計劃的制定可以幫助我們提前預判問題，并做出相應的應對策略。一個完美的計劃應該具備清晰的目標和明確的步驟。以下是一些關于計劃的案例分析，希望對大家有所啟發(fā)。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇一
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、以規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、“”發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變干部作風。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平。
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社?；鸷头鲐殹⒕葹木葷Y金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域。
1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。
1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇二
紀檢監(jiān)察體制機制是否科學有效對進一步規(guī)范權力運行關系重大、影響深遠。下面是有20xx紀檢監(jiān)察工作計劃，歡迎參閱。
20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現象的預防工作。
1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。
3、建立經常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。
深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發(fā)動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。
加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。
20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的xx屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。
一、深入開展廉潔自律教育。
(一)總體要求：
1.通過校園網絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的xx屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
2.深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。
3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(二)具體安排：
1.網絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。
2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。
3.主題教育活動：
6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
(一)總體要求：
進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合深入推動領導干部廉潔自律工作。
(二)具體安排：
1.根據學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設。
責任書。
》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。
2.根據中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據檢查得分情況排出名次，并在校園網上公開檢查結果。
3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇三
公司所屬各單位、黨支部：
安排，結合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃，請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。
一、指導思想。
2012年是中國共產黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產和經營管理中心工作，認真執(zhí)行黨風廉潔建設責任制，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現公司年目標。圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
（一）認真落實黨風廉潔建設責任制，加強領導人員作風建設。
責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，各站、機關各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設責任制的考核制度，加強領導廉潔經營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領導要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員要根據分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現問題、完善對策、推動工作目標任務落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預防腐敗的關鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領導班子其他成員是否明確職責范圍內的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結合起來，發(fā)現問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核?？己饲埃贫己朔桨?，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結果客觀反映真實情況；考核后，將考核結果與領導人員年薪掛鉤。
（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設宣傳教育月活動。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。
扎實推進企業(yè)廉潔文化建設。按照川煤勘設公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，拓展活動領域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
（三）推動制度建設，建立長效機制，注重系統(tǒng)性。
結合川煤勘設公司加快構建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務、工程設備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領導人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學化水平。
（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。
2012年，公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產和經營管理工作中心，結合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則，側重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術服務中心的“現場人員及工作”等關健領域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經濟效益。
（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。
進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。
員。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設、物資采購招投標等領域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領導報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。
（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。
會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的標準，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。
加大紀檢監(jiān)察業(yè)務學習和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團培訓等方式，學習各種新思想、新知識、新經驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質和業(yè)務素質，增長實際才干，進一步提升服務、保障和促進科學發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇四
按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現有人員編制中，夜間實行聽班制度。
二、工作計劃。
（1）加強工程部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率。
（2）完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用，針對服務的形態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度，真正實現工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。
（3）加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效；并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。
（4）開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。
（5）針對設施設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。
三、做好能源控制管理。
（1）提高所有員工的節(jié)能意識。
（2）制定必要的規(guī)章制度。
（3）采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造，根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間，將能耗降到最低；將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。
（4）在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
（5）每月定時抄水電表并進行匯總，做好節(jié)能降耗的工作。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇五
俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面，是我這一年工作的總結，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃。
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋。
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經實現的，已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、銷售當中無小事。
“管理當中無小事”，一位出色的經理同時也是一位細心的。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
五、20__年工作計劃。
在20__的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1.建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2.完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3.培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4.銷售目標。
20__年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。在20__我向公司領導承諾一定能夠完善的搭建一個50人的團隊。
我認為公司20__的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇六
20xx年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、
持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計公信力。
對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
廉建設。
xx。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇七
2021年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養(yǎng)成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。
一、黨支部基本情況。
xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學習近新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中中全會精神，積極創(chuàng)新學習方式，采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平系列講話，重點學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺，做好在線學習和教育。
（二）堅持規(guī)范組織建設，不斷提高標準化規(guī)范化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發(fā)揮集體領導作用。
（三）堅持加強教育管理，不斷激發(fā)黨員隊伍活力。堅持“抓黨務、強業(yè)務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)。通過多種配合活動，促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，開展“黨員之星”評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，讓大家“學”有目標、“做”有方向，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
（四）堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，并層層傳導責任，實現業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等黨內監(jiān)督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起，支部先后xx次召開黨員大會，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題。
（一）黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業(yè)務融合度不夠，黨建品牌創(chuàng)建載體單一，特色不夠突出。
（二）黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
（三）黨員作用發(fā)揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養(yǎng)，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。
四、下一步打算。
下半年，xx黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（一）強化黨的政治建設。堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實；把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內容融入日常；深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
（二）強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定“第一議題”學習制度，及時學習習近平最新講話精神，做到學懂、弄通、做實；籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxx”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍；強化日常監(jiān)督；馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念，進一步激發(fā)黨建工作活力。
（四）強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液，增強黨的戰(zhàn)斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求，做到成成熟一個發(fā)展一個，有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇八
20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次人民代表大會報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
一、工作思路。
緊緊圍繞縣委中心工作，根據縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件，不出現違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內部積極開展經常性教育活動;開展經常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
二、工作舉措。
（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次人民代表大會會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇九
根據201_年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201_年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治_，持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個職責”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201_年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十
20xx年，我校紀檢監(jiān)察工作以黨的xx大和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆x次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創(chuàng)新教育載體，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據區(qū)紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。
一、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定。
要求領導干部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；
2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品；
3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；
4、不借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財；
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為；
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度。
1、嚴格執(zhí)行政府采購制度；學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。
三、完善制約監(jiān)督機制，加強權力執(zhí)行的監(jiān)督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程序和學生收費情況。
3、繼續(xù)堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防xx工作。
扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》，xx在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防xx工作。認真貫徹落實區(qū)委領導干部廉潔從政預防xx有關規(guī)定，建立領導干部廉潔從政行為規(guī)范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十一
20xx年，我社區(qū)紀檢監(jiān)察工作將以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹xx大精神，緊緊圍繞上級部門黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階。
一、加強落實黨員干部的黨風責任制。
一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的具體工作，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。
二、深入抓好黨員干部的思想教育。
一是組織黨員干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。深刻領會精神實質，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強工作計劃政治意識、大局意識和責任意識。
三、規(guī)范政務、居務、社務、黨務公開工作。
一是進一步規(guī)范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監(jiān)督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區(qū)紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區(qū)進行整改，使社區(qū)居務、社務、黨務公開的內容更詳細、更規(guī)范、更有透明度。
四、繼續(xù)抓好干部廉潔自律和糾風工作。
要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為;繼續(xù)配合好上級部門做好對外服務窗口、社區(qū)的政風行風測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各行制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區(qū)中開展文明優(yōu)質服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。
五、加強自身建設，提高工作水平。
積極參加上級紀檢機關組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區(qū)黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質有新的提高。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十二
2020年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的。
四中全會。
精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索，及時發(fā)現和揭露腐敗問題。注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十三
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié)，主動參與相關檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表，務求調研成果的轉化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。
一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十四
我校20xx年學校紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。
2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕*。
要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。
四、規(guī)范程序，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優(yōu)質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監(jiān)察部門布置的各項工作任務，為推進學?？茖W發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十五
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、
規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展。
始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業(yè)”、“進學?！被顒樱逊锤母黜椧笱由斓礁罡鼜V的區(qū)域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執(zhí)紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展。
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調查核查，辦結率達100%。
提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。
五、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強。
一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質。
半年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監(jiān)察組織協(xié)調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執(zhí)紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
檢干部的業(yè)務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十六
20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索，及時發(fā)現和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十七
20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現象的預防工作。
1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。
3、建立經常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇一
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、以規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、“”發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變干部作風。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平。
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社?；鸷头鲐殹⒕葹木葷Y金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域。
1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。
1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇二
紀檢監(jiān)察體制機制是否科學有效對進一步規(guī)范權力運行關系重大、影響深遠。下面是有20xx紀檢監(jiān)察工作計劃，歡迎參閱。
20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現象的預防工作。
1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。
3、建立經常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。
深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發(fā)動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。
加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。
20xx年，紀檢監(jiān)察室將以黨的xx屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。
一、深入開展廉潔自律教育。
(一)總體要求：
1.通過校園網絡宣傳、部門例會學習等形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的xx屆六中全會精神、20xx年“兩會”精神、黨的“”精神和重要講話，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。
2.深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。
3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(二)具體安排：
1.網絡宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網每月組織開展一次學習中央有關會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。
2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。
3.主題教育活動：
6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
(一)總體要求：
進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項。
規(guī)章制度。
不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合深入推動領導干部廉潔自律工作。
(二)具體安排：
1.根據學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設。
責任書。
》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。
2.根據中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20xx年《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關人員對學院各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結合的方式，根據檢查得分情況排出名次，并在校園網上公開檢查結果。
3.加強領導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇三
公司所屬各單位、黨支部：
安排，結合裝備公司實際，擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃，請結合本單位工作實際，認真貫徹落實。
一、指導思想。
2012年是中國共產黨成立91周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞裝備檢測公司安全生產和經營管理中心工作，認真執(zhí)行黨風廉潔建設責任制，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作，確保全面實現公司年目標。圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
（一）認真落實黨風廉潔建設責任制，加強領導人員作風建設。
責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，各站、機關各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，并完善對各站雙廉建設責任制的考核制度，加強領導廉潔經營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程，各支部要切實承擔主體責任，主要領導要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員要根據分工具體抓，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管，誰負責”的原則，對承擔的任務逐項進行落實，進一步增強工作的主動性，形成抓黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現問題、完善對策、推動工作目標任務落實的重要環(huán)節(jié)，也是有效預防腐敗的關鍵。因此，在不斷建立完善各項制度的同時，要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責，領導班子其他成員是否明確職責范圍內的工作，是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用，具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結合起來，發(fā)現問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核?？己饲埃贫己朔桨?，明確程序，突出重點，提高考核的時效性和針對性；考核中，要嚴格程序，堅持標準，努力使考核結果客觀反映真實情況；考核后，將考核結果與領導人員年薪掛鉤。
（二）進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作，促進黨風廉潔建設健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風廉潔教育，筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手，堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設宣傳教育月活動。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育，組織黨員干部觀看警示教育片，及時通報上級的重大典型案例，引導大家從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長鳴。
扎實推進企業(yè)廉潔文化建設。按照川煤勘設公司的要求，認真制定和落實廉潔文化建設年度計劃，保證各項工作的有效開展，進一步創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，拓展活動領域，廣泛征集、提煉廉潔文化理念，努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
（三）推動制度建設，建立長效機制，注重系統(tǒng)性。
結合川煤勘設公司加快構建懲防體系基本框架作的要求，切實加強制度建設，查漏補缺，健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務、工程設備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領導人員廉潔談話辦法》，完善對擬任職人員的考查考核管理辦法，進一步推動廉潔風險防范管理工作，推進反腐倡廉制度體系的健全完善，提高反腐倡廉制度化、科學化水平。
（四）發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能，提升企業(yè)管理水平。
2012年，公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設公司統(tǒng)一部署，圍繞安全生產和經營管理工作中心，結合本公司實際情況，從管理的“重點”、“難點”，以及員工關注的“熱點”問題入手，堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則，側重實施“小金庫”專項治理，物資采購合同簽訂及履行，礦山技術服務中心的“現場人員及工作”等關健領域效能監(jiān)察，提高企業(yè)經濟效益。
（五）加強信訪工作，保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴格落實信訪舉報工作責任制，建立健全信訪舉報查辦制度，及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”。
進一步加大查辦案件工作力度，嚴厲懲處違紀違法人。
員。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦工程建設、物資采購招投標等領域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，高度重視群眾來信來訪，抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設舉報電子信箱：cmksjcdq@，qq：850977950，作為黨風廉潔建設的專用信息通道，并指派專人負責信息收集、整理和向分管領導報告及反饋，全方位暢通信訪渠道。
（六）加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。
會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的標準，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。
加大紀檢監(jiān)察業(yè)務學習和能力培養(yǎng)，采取積極參加集團培訓等方式，學習各種新思想、新知識、新經驗、新技能，開拓視野，提高思想政治素質和業(yè)務素質，增長實際才干，進一步提升服務、保障和促進科學發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇四
按照運作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現有人員編制中，夜間實行聽班制度。
二、工作計劃。
（1）加強工程部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務效率。
（2）完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用，針對服務的形態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度，真正實現工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。
（3）加強設備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效；并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。
（4）開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。
（5）針對設施設備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化。
三、做好能源控制管理。
（1）提高所有員工的節(jié)能意識。
（2）制定必要的規(guī)章制度。
（3）采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造，根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間，將能耗降到最低；將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。
（4）在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的浪費。
（5）每月定時抄水電表并進行匯總，做好節(jié)能降耗的工作。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇五
俗話說“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面，是我這一年工作的總結，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃。
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋。
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經實現的，已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、銷售當中無小事。
“管理當中無小事”，一位出色的經理同時也是一位細心的。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
五、20__年工作計劃。
在20__的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1.建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2.完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3.培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4.銷售目標。
20__年的銷售目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。在20__我向公司領導承諾一定能夠完善的搭建一個50人的團隊。
我認為公司20__的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇六
20xx年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。
嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、
持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計公信力。
對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
廉建設。
xx。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇七
2021年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養(yǎng)成，認真落實黨建工作責任制，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。
一、黨支部基本情況。
xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學習近新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆五中中全會精神，積極創(chuàng)新學習方式，采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平系列講話，重點學習了《習近平談治國理政（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺，做好在線學習和教育。
（二）堅持規(guī)范組織建設，不斷提高標準化規(guī)范化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發(fā)揮集體領導作用。
（三）堅持加強教育管理，不斷激發(fā)黨員隊伍活力。堅持“抓黨務、強業(yè)務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)。通過多種配合活動，促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，開展“黨員之星”評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，讓大家“學”有目標、“做”有方向，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
（四）堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，并層層傳導責任，實現業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等黨內監(jiān)督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起，支部先后xx次召開黨員大會，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題。
（一）黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業(yè)務融合度不夠，黨建品牌創(chuàng)建載體單一，特色不夠突出。
（二）黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。
（三）黨員作用發(fā)揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養(yǎng)，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。
四、下一步打算。
下半年，xx黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（一）強化黨的政治建設。堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實；把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內容融入日常；深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
（二）強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定“第一議題”學習制度，及時學習習近平最新講話精神，做到學懂、弄通、做實；籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxx”為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍；強化日常監(jiān)督；馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念，進一步激發(fā)黨建工作活力。
（四）強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液，增強黨的戰(zhàn)斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求，做到成成熟一個發(fā)展一個，有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇八
20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次人民代表大會報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
一、工作思路。
緊緊圍繞縣委中心工作，根據縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件，不出現違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內部積極開展經常性教育活動;開展經常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
二、工作舉措。
（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次人民代表大會會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇九
根據201_年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201_年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治_，持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個職責”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201_年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十
20xx年，我校紀檢監(jiān)察工作以黨的xx大和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆x次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創(chuàng)新教育載體，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。根據區(qū)紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。
一、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定。
要求領導干部：
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；
2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品；
3、嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；
4、不借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財；
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為；
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執(zhí)行力度。
1、嚴格執(zhí)行政府采購制度；學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監(jiān)督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執(zhí)行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執(zhí)行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。
三、完善制約監(jiān)督機制，加強權力執(zhí)行的監(jiān)督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程序和學生收費情況。
3、繼續(xù)堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規(guī)范行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監(jiān)督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防xx工作。
扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》，xx在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防xx工作。認真貫徹落實區(qū)委領導干部廉潔從政預防xx有關規(guī)定，建立領導干部廉潔從政行為規(guī)范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十一
20xx年，我社區(qū)紀檢監(jiān)察工作將以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹xx大精神，緊緊圍繞上級部門黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階。
一、加強落實黨員干部的黨風責任制。
一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的具體工作，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。
二、深入抓好黨員干部的思想教育。
一是組織黨員干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。深刻領會精神實質，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強工作計劃政治意識、大局意識和責任意識。
三、規(guī)范政務、居務、社務、黨務公開工作。
一是進一步規(guī)范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監(jiān)督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區(qū)紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區(qū)進行整改，使社區(qū)居務、社務、黨務公開的內容更詳細、更規(guī)范、更有透明度。
四、繼續(xù)抓好干部廉潔自律和糾風工作。
要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為;繼續(xù)配合好上級部門做好對外服務窗口、社區(qū)的政風行風測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各行制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區(qū)中開展文明優(yōu)質服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。
五、加強自身建設，提高工作水平。
積極參加上級紀檢機關組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區(qū)黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質有新的提高。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十二
2020年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的。
四中全會。
精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索，及時發(fā)現和揭露腐敗問題。注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十三
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結建工程建設各個環(huán)節(jié)，主動參與相關檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監(jiān)督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發(fā)表，務求調研成果的轉化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。
一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十四
我校20xx年學校紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。
2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕*。
要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。
四、規(guī)范程序，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優(yōu)質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監(jiān)察部門布置的各項工作任務，為推進學?？茖W發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十五
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為，規(guī)范制度、
規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展。
始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業(yè)”、“進學?！被顒樱逊锤母黜椧笱由斓礁罡鼜V的區(qū)域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執(zhí)紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展。
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調查核查，辦結率達100%。
提出監(jiān)察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。
五、完善組織發(fā)揮作用，紀檢監(jiān)察隊伍得到加強。
一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監(jiān)委(社監(jiān)會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創(chuàng)新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質。
半年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監(jiān)察組織協(xié)調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執(zhí)紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能，注重分析發(fā)案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
檢干部的業(yè)務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十六
20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索，及時發(fā)現和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協(xié)調小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
企業(yè)紀檢監(jiān)察室工作計劃篇十七
20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫(yī)院中心工作，圍繞科學發(fā)展大局，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。
一、圍繞醫(yī)院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識，切實加強各種腐敗現象的預防工作。
1、開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。
2、開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生腐敗的漏洞。
1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育，結合醫(yī)院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定，進一步規(guī)范各種招標程序。
3、建立經常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫(yī)廉醫(yī)談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。
三、圍繞醫(yī)院中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據干部任用有關要求，紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作，規(guī)范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監(jiān)督機制，進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內各種招標工作的監(jiān)督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤，建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，構建和諧醫(yī)患關系，更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。