總結(jié)心得體會有助于我們更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，為未來的發(fā)展做好準備。寫心得體會時需要注意哪些要點和技巧？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望通過這些范文能夠給大家一些啟示和靈感。當然，每個人的心得體會是獨一無二的，希望大家在寫心得體會的時候能夠發(fā)掘出自己獨特的見解和感悟，用自己的語言和思考方式來表達。總之，心得體會是一個寶貴的成長資本，寫下你的心得，與他人分享，一起成長進步。以下是小編整理的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
銀行規(guī)章心得體會篇一
近期，我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動，我積極參加其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學習的收獲，進一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好進展和風險的關(guān)系指明白方向；二是深刻感受到了學習的緊要性和必需性，通過學習之后才發(fā)覺我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務操作中依舊存在一些風險隱患，學習公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已特別之迫切。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共同珍惜好。通過學習，結(jié)合工作中的實際情況，我認真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本方法，個人認為需從以下方面努力：
一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務經(jīng)營中的一些風險，正如我們常說批判教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學習好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有猛烈的合規(guī)意識，堅固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)制造價值、違規(guī)就是風險、安全就是效益”的管理理念和風險理念。
二是堅持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，就必需堅持從我做起的原則，公司規(guī)章制度適用的對象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，達到以點拉線帶面的全局效果；就必需堅持從細節(jié)做起的原則，細讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似細小的細節(jié)之處，往往是最簡單觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理來看，擅自篡用他人c3密碼進行業(yè)務操作的最嚴可予以開除處分，而我們實際操作中常常有使用他人c3用戶進行業(yè)務的。因此，我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理方法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。
三是建立三種機制，公司規(guī)章制度要達到長效，我們就必需建立好學習機制、監(jiān)督機制和落實機制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學習機制，只有通過學習，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督來使全行員工都管束規(guī)范本身的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機關(guān)、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不扣、公正公正的落實機制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸，嚴格執(zhí)行方法，對于非惡意、自我認得強、改正到位，未造成重點損失的要承襲以人為本的`理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中確定要做到可觀、公正公正。
通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險掌控要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定緊要性的認得，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。
在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極搭配支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認得到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的緊要工作任務，是我們每一位員工的重點責任。
近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重點責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中依舊存在一些隱患。我們應當清醒地認得到，很多案件的發(fā)生，都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為緊要，認真學習、深刻領(lǐng)悟此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確本身的崗位職責，在實際工作中要嚴格依照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。
查擺問題及整改措施：
通過這次基本制度學習教育，對比各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。三是有些新的業(yè)務討論不夠透徹。
針對本人存在的一些問題，實行如下措施并承諾：
一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，諳習和把握規(guī)定要求，提高自身的綜合素養(yǎng)的分析本領(lǐng)。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
在今后工作中要嚴格依照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順當進行。
銀行規(guī)章心得體會篇二
強化規(guī)章制度學習增強遵紀守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機關(guān)開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習狀況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的狀況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導好處和現(xiàn)實好處。
二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的能夠不去學習或者一知半解，稍懂大意就能夠了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的能夠繞過不學。
在學習方法上，要聯(lián)系崗們重點學習，并做到學習與實踐用運相結(jié)合，學法與守法相結(jié)合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英模活動結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范潛力。當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗務必實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。
銀行規(guī)章心得體會篇三
20xx年1月7日，xx農(nóng)村商業(yè)銀行召開了“創(chuàng)五新銀行，樹一流形象”主題實踐活動動員大會，由此拉開我行為期一年的以打造“新體制、新理念、新作風、新服務、新形象”為主要內(nèi)容的“五新銀行”創(chuàng)建活動序幕。此后的數(shù)月時間，我支行全體人員在行長的組織帶領(lǐng)下，有條不紊的完成了《工作重在盡職》一書的學習，感想頗多，用書中一句話概括：拒絕浮躁，盡心盡力，把每件該做的事做好。
盡職首先要盡心，盡心的前提則要樹立責任意識。工作意味著要負責任，不同的職業(yè)和崗位都有不同責任所在。一個有責任心的人往往具備了更好的盡職素質(zhì)，從而能讓人信任，相反，對工作沒有責任心的人，為工作盡職盡力又何從談起?有此可見，責任心是一個人能夠在社會上立足的重要品質(zhì)。
其次要擺正心態(tài)?！氨M職靠實干，拒絕浮躁少抱怨。”浮躁的人總是渴望一步登天，一勞永逸，殊不知成功是要付出多少艱辛努力的。比如說一份工作，浮躁的人總是有太多的不滿意，不是嫌報酬少，就是抱怨自己大材小用，而忘了從自身方面查找原因。一個人要想在自己的工作崗位上有所成就，就一定要拋棄急功近利的心理，腳踏實地地從每一步做起。
沒有落實，再理想的目標也不會成為現(xiàn)實;。
沒有落實，再正確的政策也不會收到預期的效果。目標和方針明確后，關(guān)鍵問題便是落實。工作的落實是個過程，而行動是這個過程中最關(guān)鍵的決定性力量，唯有切實地行動，為工作找到到方法，為困難找到出路，把工作踏踏實實地落實到實處，才是一個盡職員工所應該做的。
在今后的工作中，我將懷著一刻感恩的心去工作，盡職盡責做好每一件事，盡心盡力服務好每一個客戶，從我做起，在創(chuàng)建“五新銀行”的過程中做出自己的貢獻。
銀行規(guī)章心得體會篇四
近年來，我國各個領(lǐng)域的發(fā)展迅猛，規(guī)章制度不斷完善，對于個人而言，遵守規(guī)章制度是一種基本的法律意識和社會責任感的體現(xiàn)。無論是在學校、工作還是生活中，我們都需要遵守相關(guān)規(guī)章制度，方能保持社會秩序和個人安全。經(jīng)歷了一段時間的規(guī)章制度學習和實踐，我深刻體會到了規(guī)章制度的重要性與作用。
首先，規(guī)章制度有助于維護公平正義。不論是在學校還是在公司，存在規(guī)章制度的前提下，每個人都能基于相同的標準和規(guī)則進行公正的競爭。規(guī)章制度為各個成員提供了一個公平的競賽平臺，使優(yōu)勝劣汰的原則能夠得到貫徹和尊重。同時，規(guī)章制度也通過明確的規(guī)定和處罰機制，預防和制止違規(guī)行為的發(fā)生，從而確保了公平正義的實現(xiàn)。
其次，規(guī)章制度有助于保護個人權(quán)益。在學校的學習過程中，學生們必須遵守學校的學習紀律、考試制度等規(guī)章制度，這樣才能確保他們的權(quán)益不受侵犯。比如，學校的考試制度為學生提供了公平公正的評估機制，確保了每個學生的權(quán)益都能夠得到保護。在工作場所中，員工必須遵守工作紀律和規(guī)章制度，這樣才能保障自己的合法權(quán)益。規(guī)章制度的存在和執(zhí)行，讓每個人都能夠在一個公正和穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展自己，得到應有的權(quán)益和尊重。
再次，規(guī)章制度有助于塑造良好的行為習慣和道德品質(zhì)。規(guī)章制度是社會道德約束的基礎(chǔ)，它通過一系列明確的規(guī)定和要求，引導人們養(yǎng)成良好的行為習慣。通過遵守規(guī)章制度，我們能夠自覺地控制自己的行為，尊重他人的權(quán)益，樹立正確的價值觀和道德觀念。從小養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的好習慣，有助于我們成為遵循法律法規(guī)，尊重社會規(guī)則的好公民，為社會和諧發(fā)展作出貢獻。
最后，規(guī)章制度有助于提高工作效率和減少風險。在各種工作場所中，規(guī)章制度不僅為員工提供了工作流程和標準化的指導，還為管理者提供了一種有效的管理工具。通過明確的規(guī)章制度，員工能夠清楚地了解自己的職責和任務，從而提高工作效率。同時，規(guī)章制度還能幫助預防和解決工作中的問題和風險，確保工作的安全性和穩(wěn)定性。
總之，規(guī)章制度對于個人和社會的發(fā)展起著重要的作用。它不僅維護了公平正義，保護了個人權(quán)益，還培養(yǎng)了良好的行為習慣和道德品質(zhì)。同時，規(guī)章制度也提高了工作效率和減少了風險。作為個人，我們應當養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣，將其內(nèi)化為我們的行為準則和價值觀念，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。同時，我也深切希望各個領(lǐng)域的規(guī)章制度能夠不斷完善和優(yōu)化，更好地適應社會發(fā)展的需要，為個人和社會提供更好的保障和服務。
銀行規(guī)章心得體會篇五
我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。
通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。
下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。
通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。
因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領(lǐng)會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。
查擺問題及整改措施：通過這次基本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進行。
銀行規(guī)章心得體會篇六
總行于xx年修訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，該辦法的頒布實施，為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范。今年全行廣泛組織學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，我積極的參加了市分行組織的視頻會和宣講會，同時還按上級行要求，利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關(guān)章節(jié)。
該辦法分為五章，分別是總則、處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理、處理程序及副則組成，全篇圍繞各個部門規(guī)章制度及違規(guī)處理辦法，指導員工行為規(guī)范，詳細闡述了從柜面，到各條線，以及各業(yè)務操作流程中涉及的可能違規(guī)的風險點。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家，我們要共同愛護好。通過前一階段的學習，結(jié)合自身工作實際，我認為，通過學習，作為一個基層員工，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，要樹立“三種意識”。
堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導暗示下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。
作為一名農(nóng)行人，應本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好網(wǎng)點負責人的職責，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。
通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。
二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對基層分理處會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。
四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的農(nóng)行人。
銀行規(guī)章心得體會篇七
為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素養(yǎng)。我行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學習活動。這次活動，進一步加強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀自發(fā)性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學習，對我的崗位職責有特別緊要的引導作用。也讓我認得到學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的緊要性和必需性。實在認得有如下幾點：
（一）通過學習活動，使我更加認得到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的緊要性和必需性。
首先來看，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！吨袊r(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的緊要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的.基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者供應了強有力的管理手段。
同時，使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的懲罰尺度,做到牢記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序。其次，開展學習活動是我行夯實管理基礎(chǔ)，從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必定要求。《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是在全面總結(jié)和修訂原處理方法實踐閱歷的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、加添和調(diào)整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,持之以恒地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風險，遏制案件發(fā)生具有特別緊要的作用。
最后，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是提高我行綜合實力，不絕加強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭，是中國農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟條件下必需面對的現(xiàn)實問題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應當是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實力和市場競爭本領(lǐng)，最根本的還是員工綜合素養(yǎng)軟實力。我行以開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,加強依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自發(fā)性和自動性，不絕加強合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為，培育員工良好職業(yè)道德和習慣,構(gòu)筑中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。
（二）學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的幾個要點：
首先是學習要認真。要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》落到實處，認真學習是前提。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的內(nèi)容，對于和本身崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關(guān)的重點內(nèi)容，要逐字逐句的認真學習，切實領(lǐng)悟制度方法的意圖和精神。事關(guān)緊要的或把握不準的，還要找尋和學習源制度規(guī)定，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》，是開展這次學習活動的基本要求。
貫徹要到位，就是要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實到本身崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提示本身要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度懲罰方法。最后，執(zhí)行要有力。
執(zhí)行，不僅包含貫徹落實，而且更緊要的是指管理者依照《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定行使管理職責，對違反《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》事件的處理，這是開展學習活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定適時精準地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當?shù)臋?quán)力干預，做到在制度目前人人公正，執(zhí)行懲罰時一視同仁。
（三）學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要在全面學習的基礎(chǔ)上有重點的學習，要結(jié)合自身崗位工作和本身所處的系統(tǒng)條線工作去學習，去領(lǐng)悟，去把握，去貫徹執(zhí)行。
中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面，共五章二百零六條。學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》，最起碼要知道本身在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；假如不這么做，將會受到怎樣的懲罰等等。譬如：最為柜員，我就特別重視第三章第二節(jié)的學習，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)定為引導，在工作崗位中依照規(guī)定做事，我信任只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大加強。
銀行規(guī)章心得體會篇八
歲末將至，感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會，為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ)，我將這一年全年的工作進行總結(jié)：
我始終堅持工作第一的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以創(chuàng)新服務，持久服務的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務。在__局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎(chǔ)上，認真主動地學習新業(yè)務，尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。
全年來，我辦理業(yè)務快速、準確，業(yè)務量一直處于全所前列，月平均業(yè)務量__筆，如：在二季度，開理財金__戶，金額__萬元，組織他行存款__余萬元。從__年至今一直擔任業(yè)務主管，在儲蓄所人手嚴重不足的情況下，我主動為所領(lǐng)導分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。
為了實現(xiàn)用戶滿意第一，我除保證每天提前做好班前準備工作，做到準點開門、滿點服務之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，如基金，國債，保險等;并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品，接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶，我基本使用的是站立式服務，且做到來有迎聲，走有送聲。此外，我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務，受到客戶好評。今年以來，就曾受到客戶口頭表揚__余次，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領(lǐng)導褒獎。
本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念，經(jīng)過一年來的刻苦工作、學習和實踐，我在今年二季度兩次在__支行獲得主管榮譽稱號、__次在分行評為核算質(zhì)量獎、二季度差錯在全市排名第__。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領(lǐng)導的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。
為了適應新變化，在掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備與業(yè)務技能的同時，我還注意努力提高自身素質(zhì)，以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電，努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是：向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處。
銀行規(guī)章心得體會篇九
第一段：引言及黨紀對黨員的要求（字數(shù)：200字）。
黨規(guī)章對黨員的要求是黨員必須遵守的行為規(guī)范和準則，也是保持黨員隊伍的純潔性、強大性和戰(zhàn)斗力的重要保證。作為一名黨員，我深知黨規(guī)章對我的重要性和指導意義。通過在黨組織的學習教育中，我深刻領(lǐng)悟到了黨規(guī)章的真諦，體會到了黨紀對我個人的要求。下面，我將從學習黨規(guī)章的重要性、遵守黨紀的意義、加強黨性修養(yǎng)的方法和深化黨的原則意識四個方面，談一下我對黨規(guī)章的體會和心得體會。
第二段：學習黨規(guī)章的重要性（字數(shù)：250字）。
學習黨規(guī)章是黨員的基本功，也是一名黨員應盡的義務和責任。黨規(guī)章中凝聚著黨的先進理論和智慧，是我們黨歷經(jīng)無數(shù)探索和實踐總結(jié)出來的寶貴財富。黨員要深刻領(lǐng)會黨規(guī)章的精神實質(zhì)和價值觀念，增強黨員的思想認同和價值追求，堅定理想信念，積極投身黨的事業(yè)。通過學習黨規(guī)章，我深刻理解到只有不斷學習黨規(guī)章，才能不斷提高自身的政治覺悟和工作能力，也才能更好地履行黨員的權(quán)力和義務。
第三段：遵守黨紀的意義（字數(shù)：250字）。
黨紀是黨員行為的準則，嚴守黨紀的意義重大且深遠。黨紀不僅能幫助黨員塑造正確的政治理念和道德觀念，還能約束我們的行為，使我們始終保持忠誠于黨的原則，維護黨和人民的利益。遵守黨紀是黨員的基本要求，只有自覺遵守黨紀，才能展示出黨員的崇高品質(zhì)和道德風范。我深感只有通過遵守黨紀，我們黨才能始終保持先進性和純潔性，才能永葆黨的先進性和純潔性。
第四段：加強黨性修養(yǎng)的方法（字數(shù)：250字）。
加強黨性修養(yǎng)是黨員必須時刻堅持的任務。黨性修養(yǎng)是一個長期的過程，要求黨員始終保持對黨的忠誠，堅定共產(chǎn)主義信仰，增強黨的意識，嚴于律己，自覺抵制各種違法亂紀的行為。對于我個人而言，我通過軍隊的鍛煉和黨組織的教育，不斷提高自身素質(zhì)和能力，積極參加各項志愿服務活動，并且嚴格要求自己遵守黨紀，時刻保持清正廉潔的作風，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
第五段：深化黨的原則意識（字數(shù)：250字）。
深化黨的原則意識是黨員的根本任務，是黨紀對我們的更高要求。在學習黨規(guī)章的過程中，我更加明確了黨的原則對我們的要求和導向。學習黨紀不僅要求我們遵守黨的原則，更要求我們在實踐中深化黨的原則意識，用黨的原則來指導生活和工作。只有增強黨的原則意識，才能在實際工作中遇到問題時果斷做出正確的決策，不受外部因素的干擾和誘惑。優(yōu)秀的黨員是以黨的原則意識為指導，不斷修正思想和行為的過程，也是黨紀對我們的最高要求。
總結(jié)（字數(shù)：200字）。
黨規(guī)章是黨員學習的基礎(chǔ)和紅線，遵守黨紀是黨員的責任和義務。只有不斷學習黨規(guī)章，深入理解黨的原則意識，增強黨性修養(yǎng)，我們黨才能始終保持先進性和純潔性。作為一名黨員，我將堅守黨紀，嚴守黨的規(guī)章制度，自覺接受黨的要求和監(jiān)督，時刻保持黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進理念。
銀行規(guī)章心得體會篇十
規(guī)章制度是組織和社會管理的基礎(chǔ)，是保證公平、穩(wěn)定和有序運行的必要條件。規(guī)章不僅可以維護企事業(yè)單位的正常運作和員工的權(quán)益，還可以保障公共秩序的良好狀態(tài)。因此，無論是在學校、工作場所還是社會生活中，遵守規(guī)章制度都是十分重要的。守規(guī)章制度不僅是一種法律要求，更是一種道德要求，只有做到規(guī)章制度的切實遵守，才能形成良好的社會氛圍。
第二段：嚴格遵守規(guī)章的意義及其對個人的影響。
嚴格遵守規(guī)章制度不僅是對組織的尊重，更是對自己的負責。規(guī)章制度的制定通常經(jīng)過長時間的積累和反復的實踐總結(jié)，是為了適應社會發(fā)展和保障集體利益的需要。個人只有在這個制度框架內(nèi)行事，才能更好地完成工作任務，得到他人的認可和信任。同時，遵守規(guī)章制度還能夠培養(yǎng)自律意識和積極向上的人生態(tài)度，對個人的成長起到積極的促進作用。
第三段：遵守規(guī)章的難點及其應對策略。
在遵守規(guī)章制度的過程中，我們常常會遇到各種各樣的困難。例如，有些規(guī)章可能涉及個人權(quán)益的限制，或者與個人習慣和意見存在沖突，這時候，我們往往會面臨選擇和妥協(xié)的難題。在面對這些困難時，我們應該正確認識規(guī)章的意義和價值，理解權(quán)衡個人權(quán)益與集體利益的重要性，同時要加強自身的思想教育，提高對規(guī)章制度的認同感，以及在團隊中建立相互溝通和妥協(xié)的機制，達成共識，形成一致的行動。
第四段：保持規(guī)章制度的執(zhí)行需要各方的共同努力。
規(guī)章制度的執(zhí)行不僅需要個人的主動，還需要整個組織或社會的支持和輔助。只有組織和社會對規(guī)章制度的制定、宣傳和實施進行全力支持和監(jiān)督，才能保持規(guī)章的權(quán)威性和約束力。同時，組織和社會要對那些違反和不遵守規(guī)章制度的行為進行嚴厲的懲罰或者相應的教育引導，從而形成可持續(xù)的規(guī)章制度的執(zhí)行機制。
在工作和生活中，我深刻體會到嚴格遵守規(guī)章制度的重要性。只有堅守規(guī)章制度，才能在團隊中形成良好的合作氛圍，實現(xiàn)集體利益和個人發(fā)展的雙贏。同時，我也認識到遵守規(guī)章制度并非一蹴而就的過程，需要長時間的培養(yǎng)和不斷的努力。因此，我將嚴守規(guī)章制度作為自己一貫的原則，并積極通過各種途徑提高自己的法律意識和契約精神，使自己更好地適應和遵守各種規(guī)章制度。更重要的是，我將與身邊的人一同努力，共同踐行規(guī)章制度，共同建設(shè)文明、和諧的社會。
總結(jié)：規(guī)章制度是社會運行的基石，對個人和社會來說意義重大。我們應該認識到規(guī)章制度的重要性，始終保持對規(guī)章制度的敬畏和使用。只有通過我們共同的努力，才能夠形成可持續(xù)的規(guī)章執(zhí)行機制，為個人和社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
銀行規(guī)章心得體會篇十一
銀行這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。作為一名銀行職員，除了熟練掌握各項業(yè)務知識和技能外，更需要從工作中不斷總結(jié)、積累自己的心得體會。這些心得體會包括對客戶的溝通技巧、辦事效率和服務質(zhì)量的提升等方面的經(jīng)驗和教訓。總之，銀行工作心得體會的積累對每個人都非常重要，它不僅有助于工作效率的提升，還能夠增強職業(yè)素養(yǎng)，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻重要的力量。
第二段：努力提升服務質(zhì)量的心得體會。
銀行職員的核心任務是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。從工作中積累心得體會，才能更好地解決問題和改進服務質(zhì)量。例如，在與客戶溝通的過程中，我們需要盡可能了解客戶的需求和信任我們的能力，而信任的建立是在服務的實踐中逐漸積累的。此外，及時向客戶反饋辦理進展情況和處理結(jié)果也是提升服務質(zhì)量的關(guān)鍵?？傊?，我們不斷總結(jié)心得體會，提高服務質(zhì)量，才能夠更好地滿足客戶的需求。
第三段：夯實業(yè)務基礎(chǔ)的心得體會。
銀行職員的每一項工作都需要一定的業(yè)務知識和技能。在工作中，我們需要充分利用自己的工作經(jīng)驗和沉淀下來的心得體會，不斷夯實業(yè)務基礎(chǔ)，以提高工作效率和準確性。比如，在處理貸款業(yè)務時，我們要熟悉不同貸款產(chǎn)品的特點、審批流程和政策要求，提前進行風險預判，為客戶提供合適的貸款方案。只有這樣，才能更好地完成任務，完成客戶的需求，并為銀行的發(fā)展做出貢獻。
第四段：從工作中提升自我素養(yǎng)的心得體會。
銀行職員的素質(zhì)和素養(yǎng)對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。做好銀行工作不僅需要專業(yè)技能的支持，還需有高質(zhì)量的個人素養(yǎng)，如德、能、勤、績等素養(yǎng)。在這個過程中，我們可以不斷總結(jié)心得體會，提高自我素養(yǎng)。比如，在與客戶接觸的過程中，我們需要仔細傾聽每個客戶的要求，耐心解答相關(guān)問題，做到客戶滿意服務，這樣有利于建立良好的業(yè)務口碑和信譽。同時，通過不斷學習和提高才能從工作中不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，才能夠不斷地為銀行的發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結(jié)。
從以上金融部工作心得體會中我們可以看到，銀行工作的重要性，提升服務質(zhì)量，夯實業(yè)務基礎(chǔ)，提高自我素養(yǎng)等幾個方面都是銀行職員每天微小行動的積累。總是降低個人素質(zhì)、服務質(zhì)量，不重視心得體會的積累，對自己的前途和發(fā)展都無益。我們需要不斷反思和總結(jié)，提高工作素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能不斷提升銀行的服務質(zhì)量和效率。一句話總結(jié)：積極總結(jié)心得體會，不斷提升銀行職員素質(zhì)和服務質(zhì)量，促進銀行事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
銀行規(guī)章心得體會篇十二
當我第一次進入學校，看到了學校的規(guī)章制度，我心中不免有些忐忑。但在接下來的日子里，我慢慢地意識到，這些規(guī)章制度對我們的學習和生活起到了非常重要的作用。在這篇文章中，我想分享一下我對學校規(guī)章制度的心得體會。
第二段：學習規(guī)則。
學習規(guī)則是我們學校規(guī)章制度中非常重要的一部分。它規(guī)定了我們每天應該花多少時間學習，應該如何安排時間和如何完成各種作業(yè)。這些規(guī)則讓我時刻保持了對學習的關(guān)注和投入，使我在學業(yè)上取得了一定的成績。同時，學習規(guī)則也教會了我如何合理安排時間，如何抵制誘惑和分散注意力的因素。這些方法讓我在學習之余也能保持清醒和高效。
第三段：生活規(guī)則。
生活規(guī)則是我們學校規(guī)章制度的另一個重要部分。它規(guī)定了我們在學校內(nèi)的行為準則和行為規(guī)范。我記得當初看到規(guī)則中規(guī)定不能在教室內(nèi)吃零食或吸煙，我曾經(jīng)對此感到不解，而且還有點不太服從。但是，我慢慢地意識到這些規(guī)則的實質(zhì)意義。這些規(guī)則能夠使我們樹立誠信的意識和團隊協(xié)作的精神，同時也能夠使我們度過一個健康、安全、和諧的學校生活。
第四段：處罰機制。
我們學校規(guī)章制度最吸引我注意的一點是處罰機制。當我們違反規(guī)定時，將會接受懲罰。這個懲罰可能對我們的生活、學習、職業(yè)發(fā)展等方面產(chǎn)生不良影響。我們的規(guī)章制度的此類懲罰機制可以教育學生遵守校紀校規(guī)，也對那些不尊重他人、不珍惜機會和不遵守制度的學生提供了警示和威懾作用。
第五段：結(jié)論。
學校規(guī)章制度對我們的生活和學習都有很大的影響。通過學習規(guī)則，我們學會了如何高效學習和合理安排時間。通過學習生活規(guī)則，我們更加懂得如何尊重他人和創(chuàng)造一個和諧的生活環(huán)境。通過學習處罰機制，我們懂得了要對自己的行為負責，以及遵守規(guī)則的重要性。我們應該努力遵守學校規(guī)章制度，繼續(xù)在學習和生活中發(fā)展自己的能力，為未來做好準備。
銀行規(guī)章心得體會篇十三
合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,通過全行展開的內(nèi)控制度學習，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識，每個月學習的合規(guī)案例中，我深刻的了解到銀行合規(guī)的重要性，每個案件都深深地警醒著我們，嚴守合規(guī)、從我作起。
銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的'發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預防風險。加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務的辦理，在制約著業(yè)務發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以要管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。
在我們身邊有很多真人真事，很多人認為一提到合規(guī)，就受到了約束，覺得業(yè)務不好作了，發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理的時候總會不自覺的產(chǎn)生一些抵觸情緒，但是我們要明白的是合規(guī)與業(yè)務發(fā)展不是矛盾的，更不是對立的，十次小的違規(guī)就可能造成一次重大的事故，這就要求我們從根源上控制風險，杜絕違規(guī)操作，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為中。
“合規(guī)管理”是我們應該時時刻刻堅持的一個原則，通過此次的學習，讓我樹立了合規(guī)人人有責，從我作起的理念。作為一名普通員工，特別是對于我們零售一線員工來說，不僅僅是這一次學習就能達到目的，在今后的工作中要學習的還有很多，繼續(xù)深入學習，合規(guī)不是一朝一夕，一蹴而就的事情，在日常工作中將合規(guī)經(jīng)營真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，踏踏實實從每一項具體業(yè)務作起，養(yǎng)成良好的工作習慣。
銀行規(guī)章心得體會篇十四
通過對“學規(guī)定，知禁令，做表率”廉潔從業(yè)主題教育，建行多次組織全體員工認真學習營業(yè)部有關(guān)案件防控的文件精神，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習。通過近段時間的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本季度對案件防控學習的體會通報如下。
首先，這次學習使我提高了思想認識。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次規(guī)章制度學習教育，不僅讓我全面系統(tǒng)的了解銀行做過人員的行為工作準則，還使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。這些活生生的事例，給我敲響了警鐘，是我在今后工資中能牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標準，指導日常工作的開展。
其次，通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。對于自身來說，不僅要強化職業(yè)操守和職業(yè)道德，并將此溶于實際工作中，要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會等，對于周邊同事，也因積極向他們宣傳金融工作的規(guī)章，互相監(jiān)督，互幫互組，營造一個良好的工作環(huán)境；對于身邊親人，更應將工作于生活區(qū)分，做到公正廉潔，絕不假公濟私。
最后，隨著學習的深入，使我更加清楚的意識到增強自身責任感對于銀行工作的重要性。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！睆娏业呢熑胃惺且晃宦殕T愛崗敬業(yè)的力量源泉。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。而在金融業(yè)這個特殊的崗位，愛崗敬業(yè)是最重要的職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心。把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。擁有了強烈的責任感，我們才會認真履行自身工作職責，切實維護建設(shè)銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務精良、服務規(guī)范、紀律嚴明。第二，責任感還是一種主動積極的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關(guān)系。在勞動過程中，表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。
我是建設(shè)銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的建行人。
磊
史
銀行規(guī)章心得體會篇十五
年成為了郵儲銀行的一員，1年的工作，我對這個新的生命漸漸了解。了解了她的歷史，了解了她的現(xiàn)狀，向往著她即將騰飛的將來。
3年間，在郵儲人共同努力下，銀行得到迅猛的進展，取得的成績有目共睹，在驕人的成績基礎(chǔ)上談談我的感悟?！皹I(yè)務要進展，內(nèi)控要先行”，對于在審計部工作的人，更多關(guān)注的.是我們在進展業(yè)務時隱蔽著的風險。加強內(nèi)部風險管理勢在必行，重點防范和化解郵儲資金運用環(huán)節(jié)的信用風險、市場風險以及基層操作風險，最大限度地削減案件發(fā)生。
市場風險在我們一般員工的層面上無法左右，所以，信用風險和操作風險是我們關(guān)注的焦點。信用風險作為銀行業(yè)永恒的話題，隨著郵儲銀行各項業(yè)務的不斷開展，隨之而來的信用風險也會越來越多，信貸部門的授信機制要健全，pos機業(yè)務的進展結(jié)構(gòu)要健康，賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會計記賬要合規(guī)等等。
操作風險是另一個必需關(guān)注的風險點。郵儲銀行在高速的進展，在我們的機構(gòu)中改善了許多年輕的力氣。但是年輕人對業(yè)務不熟，在業(yè)務中會消失差錯，產(chǎn)生風險。從我們網(wǎng)點檢查中可以看出，網(wǎng)點差錯和網(wǎng)點人員的年齡成反比，雖然這只是我的一個直觀的感受，但是多少能夠說明網(wǎng)點新進人員的業(yè)務不熟，風險隱患比較嚴峻。提高人員的業(yè)務水平，不能只是教條的說風險，要使其真正的意識到差錯的嚴峻性，在潛意識中培育起掌握風險。
銀行規(guī)章心得體會篇一
近期，我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動，我積極參加其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學習的收獲，進一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好進展和風險的關(guān)系指明白方向；二是深刻感受到了學習的緊要性和必需性，通過學習之后才發(fā)覺我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務操作中依舊存在一些風險隱患，學習公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已特別之迫切。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共同珍惜好。通過學習，結(jié)合工作中的實際情況，我認真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本方法，個人認為需從以下方面努力：
一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務經(jīng)營中的一些風險，正如我們常說批判教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學習好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有猛烈的合規(guī)意識，堅固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)制造價值、違規(guī)就是風險、安全就是效益”的管理理念和風險理念。
二是堅持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，就必需堅持從我做起的原則，公司規(guī)章制度適用的對象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，達到以點拉線帶面的全局效果；就必需堅持從細節(jié)做起的原則，細讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似細小的細節(jié)之處，往往是最簡單觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理來看，擅自篡用他人c3密碼進行業(yè)務操作的最嚴可予以開除處分，而我們實際操作中常常有使用他人c3用戶進行業(yè)務的。因此，我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理方法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。
三是建立三種機制，公司規(guī)章制度要達到長效，我們就必需建立好學習機制、監(jiān)督機制和落實機制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學習機制，只有通過學習，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督來使全行員工都管束規(guī)范本身的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機關(guān)、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不扣、公正公正的落實機制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸，嚴格執(zhí)行方法，對于非惡意、自我認得強、改正到位，未造成重點損失的要承襲以人為本的`理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中確定要做到可觀、公正公正。
通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險掌控要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定緊要性的認得，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。
在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極搭配支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認得到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的緊要工作任務，是我們每一位員工的重點責任。
近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重點責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中依舊存在一些隱患。我們應當清醒地認得到，很多案件的發(fā)生，都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為緊要，認真學習、深刻領(lǐng)悟此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確本身的崗位職責，在實際工作中要嚴格依照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。
查擺問題及整改措施：
通過這次基本制度學習教育，對比各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。三是有些新的業(yè)務討論不夠透徹。
針對本人存在的一些問題，實行如下措施并承諾：
一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，諳習和把握規(guī)定要求，提高自身的綜合素養(yǎng)的分析本領(lǐng)。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
在今后工作中要嚴格依照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順當進行。
銀行規(guī)章心得體會篇二
強化規(guī)章制度學習增強遵紀守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機關(guān)開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習狀況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的狀況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導好處和現(xiàn)實好處。
二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的能夠不去學習或者一知半解，稍懂大意就能夠了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的能夠繞過不學。
在學習方法上，要聯(lián)系崗們重點學習，并做到學習與實踐用運相結(jié)合，學法與守法相結(jié)合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結(jié)合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英模活動結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范潛力。當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗務必實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。
銀行規(guī)章心得體會篇三
20xx年1月7日，xx農(nóng)村商業(yè)銀行召開了“創(chuàng)五新銀行，樹一流形象”主題實踐活動動員大會，由此拉開我行為期一年的以打造“新體制、新理念、新作風、新服務、新形象”為主要內(nèi)容的“五新銀行”創(chuàng)建活動序幕。此后的數(shù)月時間，我支行全體人員在行長的組織帶領(lǐng)下，有條不紊的完成了《工作重在盡職》一書的學習，感想頗多，用書中一句話概括：拒絕浮躁，盡心盡力，把每件該做的事做好。
盡職首先要盡心，盡心的前提則要樹立責任意識。工作意味著要負責任，不同的職業(yè)和崗位都有不同責任所在。一個有責任心的人往往具備了更好的盡職素質(zhì)，從而能讓人信任，相反，對工作沒有責任心的人，為工作盡職盡力又何從談起?有此可見，責任心是一個人能夠在社會上立足的重要品質(zhì)。
其次要擺正心態(tài)?！氨M職靠實干，拒絕浮躁少抱怨。”浮躁的人總是渴望一步登天，一勞永逸，殊不知成功是要付出多少艱辛努力的。比如說一份工作，浮躁的人總是有太多的不滿意，不是嫌報酬少，就是抱怨自己大材小用，而忘了從自身方面查找原因。一個人要想在自己的工作崗位上有所成就，就一定要拋棄急功近利的心理，腳踏實地地從每一步做起。
沒有落實，再理想的目標也不會成為現(xiàn)實;。
沒有落實，再正確的政策也不會收到預期的效果。目標和方針明確后，關(guān)鍵問題便是落實。工作的落實是個過程，而行動是這個過程中最關(guān)鍵的決定性力量，唯有切實地行動，為工作找到到方法，為困難找到出路，把工作踏踏實實地落實到實處，才是一個盡職員工所應該做的。
在今后的工作中，我將懷著一刻感恩的心去工作，盡職盡責做好每一件事，盡心盡力服務好每一個客戶，從我做起，在創(chuàng)建“五新銀行”的過程中做出自己的貢獻。
銀行規(guī)章心得體會篇四
近年來，我國各個領(lǐng)域的發(fā)展迅猛，規(guī)章制度不斷完善，對于個人而言，遵守規(guī)章制度是一種基本的法律意識和社會責任感的體現(xiàn)。無論是在學校、工作還是生活中，我們都需要遵守相關(guān)規(guī)章制度，方能保持社會秩序和個人安全。經(jīng)歷了一段時間的規(guī)章制度學習和實踐，我深刻體會到了規(guī)章制度的重要性與作用。
首先，規(guī)章制度有助于維護公平正義。不論是在學校還是在公司，存在規(guī)章制度的前提下，每個人都能基于相同的標準和規(guī)則進行公正的競爭。規(guī)章制度為各個成員提供了一個公平的競賽平臺，使優(yōu)勝劣汰的原則能夠得到貫徹和尊重。同時，規(guī)章制度也通過明確的規(guī)定和處罰機制，預防和制止違規(guī)行為的發(fā)生，從而確保了公平正義的實現(xiàn)。
其次，規(guī)章制度有助于保護個人權(quán)益。在學校的學習過程中，學生們必須遵守學校的學習紀律、考試制度等規(guī)章制度，這樣才能確保他們的權(quán)益不受侵犯。比如，學校的考試制度為學生提供了公平公正的評估機制，確保了每個學生的權(quán)益都能夠得到保護。在工作場所中，員工必須遵守工作紀律和規(guī)章制度，這樣才能保障自己的合法權(quán)益。規(guī)章制度的存在和執(zhí)行，讓每個人都能夠在一個公正和穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展自己，得到應有的權(quán)益和尊重。
再次，規(guī)章制度有助于塑造良好的行為習慣和道德品質(zhì)。規(guī)章制度是社會道德約束的基礎(chǔ)，它通過一系列明確的規(guī)定和要求，引導人們養(yǎng)成良好的行為習慣。通過遵守規(guī)章制度，我們能夠自覺地控制自己的行為，尊重他人的權(quán)益，樹立正確的價值觀和道德觀念。從小養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的好習慣，有助于我們成為遵循法律法規(guī)，尊重社會規(guī)則的好公民，為社會和諧發(fā)展作出貢獻。
最后，規(guī)章制度有助于提高工作效率和減少風險。在各種工作場所中，規(guī)章制度不僅為員工提供了工作流程和標準化的指導，還為管理者提供了一種有效的管理工具。通過明確的規(guī)章制度，員工能夠清楚地了解自己的職責和任務，從而提高工作效率。同時，規(guī)章制度還能幫助預防和解決工作中的問題和風險，確保工作的安全性和穩(wěn)定性。
總之，規(guī)章制度對于個人和社會的發(fā)展起著重要的作用。它不僅維護了公平正義，保護了個人權(quán)益，還培養(yǎng)了良好的行為習慣和道德品質(zhì)。同時，規(guī)章制度也提高了工作效率和減少了風險。作為個人，我們應當養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣，將其內(nèi)化為我們的行為準則和價值觀念，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。同時，我也深切希望各個領(lǐng)域的規(guī)章制度能夠不斷完善和優(yōu)化，更好地適應社會發(fā)展的需要，為個人和社會提供更好的保障和服務。
銀行規(guī)章心得體會篇五
我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。
通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。
下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。
通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。
因此，系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領(lǐng)會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。
查擺問題及整改措施：通過這次基本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進行。
銀行規(guī)章心得體會篇六
總行于xx年修訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，該辦法的頒布實施，為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范。今年全行廣泛組織學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，我積極的參加了市分行組織的視頻會和宣講會，同時還按上級行要求，利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關(guān)章節(jié)。
該辦法分為五章，分別是總則、處理方式及規(guī)則、違規(guī)行為及處理、處理程序及副則組成，全篇圍繞各個部門規(guī)章制度及違規(guī)處理辦法，指導員工行為規(guī)范，詳細闡述了從柜面，到各條線，以及各業(yè)務操作流程中涉及的可能違規(guī)的風險點。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家，我們要共同愛護好。通過前一階段的學習，結(jié)合自身工作實際，我認為，通過學習，作為一個基層員工，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，要樹立“三種意識”。
堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導暗示下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。
作為一名農(nóng)行人，應本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好網(wǎng)點負責人的職責，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。
通過這次《處理辦法》學習，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：
一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。
二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
一是加強有關(guān)業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對基層分理處會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。
四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的農(nóng)行人。
銀行規(guī)章心得體會篇七
為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素養(yǎng)。我行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學習活動。這次活動，進一步加強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀自發(fā)性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學習，對我的崗位職責有特別緊要的引導作用。也讓我認得到學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的緊要性和必需性。實在認得有如下幾點：
（一）通過學習活動，使我更加認得到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的緊要性和必需性。
首先來看，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！吨袊r(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的緊要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的.基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者供應了強有力的管理手段。
同時，使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的懲罰尺度,做到牢記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序。其次，開展學習活動是我行夯實管理基礎(chǔ)，從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必定要求。《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是在全面總結(jié)和修訂原處理方法實踐閱歷的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、加添和調(diào)整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,持之以恒地堅持從嚴管理,必將打下堅實的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風險，遏制案件發(fā)生具有特別緊要的作用。
最后，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》是提高我行綜合實力，不絕加強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭，是中國農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟條件下必需面對的現(xiàn)實問題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應當是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實力和市場競爭本領(lǐng)，最根本的還是員工綜合素養(yǎng)軟實力。我行以開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,加強依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自發(fā)性和自動性，不絕加強合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為，培育員工良好職業(yè)道德和習慣,構(gòu)筑中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。
（二）學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的幾個要點：
首先是學習要認真。要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》落到實處，認真學習是前提。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》的內(nèi)容，對于和本身崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關(guān)的重點內(nèi)容，要逐字逐句的認真學習，切實領(lǐng)悟制度方法的意圖和精神。事關(guān)緊要的或把握不準的，還要找尋和學習源制度規(guī)定，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》，是開展這次學習活動的基本要求。
貫徹要到位，就是要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實到本身崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提示本身要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度懲罰方法。最后，執(zhí)行要有力。
執(zhí)行，不僅包含貫徹落實，而且更緊要的是指管理者依照《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定行使管理職責，對違反《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》事件的處理，這是開展學習活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》規(guī)定適時精準地處理違反規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當?shù)臋?quán)力干預，做到在制度目前人人公正，執(zhí)行懲罰時一視同仁。
（三）學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》要在全面學習的基礎(chǔ)上有重點的學習，要結(jié)合自身崗位工作和本身所處的系統(tǒng)條線工作去學習，去領(lǐng)悟，去把握，去貫徹執(zhí)行。
中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面，共五章二百零六條。學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》，最起碼要知道本身在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；假如不這么做，將會受到怎樣的懲罰等等。譬如：最為柜員，我就特別重視第三章第二節(jié)的學習，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)定為引導，在工作崗位中依照規(guī)定做事，我信任只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大加強。
銀行規(guī)章心得體會篇八
歲末將至，感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會，為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ)，我將這一年全年的工作進行總結(jié)：
我始終堅持工作第一的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以創(chuàng)新服務，持久服務的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務。在__局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎(chǔ)上，認真主動地學習新業(yè)務，尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。
全年來，我辦理業(yè)務快速、準確，業(yè)務量一直處于全所前列，月平均業(yè)務量__筆，如：在二季度，開理財金__戶，金額__萬元，組織他行存款__余萬元。從__年至今一直擔任業(yè)務主管，在儲蓄所人手嚴重不足的情況下，我主動為所領(lǐng)導分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。
為了實現(xiàn)用戶滿意第一，我除保證每天提前做好班前準備工作，做到準點開門、滿點服務之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，如基金，國債，保險等;并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品，接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶，我基本使用的是站立式服務，且做到來有迎聲，走有送聲。此外，我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務，受到客戶好評。今年以來，就曾受到客戶口頭表揚__余次，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領(lǐng)導褒獎。
本著高度的工作責任心和用戶至上的服務理念，經(jīng)過一年來的刻苦工作、學習和實踐，我在今年二季度兩次在__支行獲得主管榮譽稱號、__次在分行評為核算質(zhì)量獎、二季度差錯在全市排名第__。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領(lǐng)導的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的。
為了適應新變化，在掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備與業(yè)務技能的同時，我還注意努力提高自身素質(zhì)，以適應金融現(xiàn)代化的需要。我在工作之余進行自我充電，努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是：向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處。
銀行規(guī)章心得體會篇九
第一段：引言及黨紀對黨員的要求（字數(shù)：200字）。
黨規(guī)章對黨員的要求是黨員必須遵守的行為規(guī)范和準則，也是保持黨員隊伍的純潔性、強大性和戰(zhàn)斗力的重要保證。作為一名黨員，我深知黨規(guī)章對我的重要性和指導意義。通過在黨組織的學習教育中，我深刻領(lǐng)悟到了黨規(guī)章的真諦，體會到了黨紀對我個人的要求。下面，我將從學習黨規(guī)章的重要性、遵守黨紀的意義、加強黨性修養(yǎng)的方法和深化黨的原則意識四個方面，談一下我對黨規(guī)章的體會和心得體會。
第二段：學習黨規(guī)章的重要性（字數(shù)：250字）。
學習黨規(guī)章是黨員的基本功，也是一名黨員應盡的義務和責任。黨規(guī)章中凝聚著黨的先進理論和智慧，是我們黨歷經(jīng)無數(shù)探索和實踐總結(jié)出來的寶貴財富。黨員要深刻領(lǐng)會黨規(guī)章的精神實質(zhì)和價值觀念，增強黨員的思想認同和價值追求，堅定理想信念，積極投身黨的事業(yè)。通過學習黨規(guī)章，我深刻理解到只有不斷學習黨規(guī)章，才能不斷提高自身的政治覺悟和工作能力，也才能更好地履行黨員的權(quán)力和義務。
第三段：遵守黨紀的意義（字數(shù)：250字）。
黨紀是黨員行為的準則，嚴守黨紀的意義重大且深遠。黨紀不僅能幫助黨員塑造正確的政治理念和道德觀念，還能約束我們的行為，使我們始終保持忠誠于黨的原則，維護黨和人民的利益。遵守黨紀是黨員的基本要求，只有自覺遵守黨紀，才能展示出黨員的崇高品質(zhì)和道德風范。我深感只有通過遵守黨紀，我們黨才能始終保持先進性和純潔性，才能永葆黨的先進性和純潔性。
第四段：加強黨性修養(yǎng)的方法（字數(shù)：250字）。
加強黨性修養(yǎng)是黨員必須時刻堅持的任務。黨性修養(yǎng)是一個長期的過程，要求黨員始終保持對黨的忠誠，堅定共產(chǎn)主義信仰，增強黨的意識，嚴于律己，自覺抵制各種違法亂紀的行為。對于我個人而言，我通過軍隊的鍛煉和黨組織的教育，不斷提高自身素質(zhì)和能力，積極參加各項志愿服務活動，并且嚴格要求自己遵守黨紀，時刻保持清正廉潔的作風，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
第五段：深化黨的原則意識（字數(shù)：250字）。
深化黨的原則意識是黨員的根本任務，是黨紀對我們的更高要求。在學習黨規(guī)章的過程中，我更加明確了黨的原則對我們的要求和導向。學習黨紀不僅要求我們遵守黨的原則，更要求我們在實踐中深化黨的原則意識，用黨的原則來指導生活和工作。只有增強黨的原則意識，才能在實際工作中遇到問題時果斷做出正確的決策，不受外部因素的干擾和誘惑。優(yōu)秀的黨員是以黨的原則意識為指導，不斷修正思想和行為的過程，也是黨紀對我們的最高要求。
總結(jié)（字數(shù)：200字）。
黨規(guī)章是黨員學習的基礎(chǔ)和紅線，遵守黨紀是黨員的責任和義務。只有不斷學習黨規(guī)章，深入理解黨的原則意識，增強黨性修養(yǎng)，我們黨才能始終保持先進性和純潔性。作為一名黨員，我將堅守黨紀，嚴守黨的規(guī)章制度，自覺接受黨的要求和監(jiān)督，時刻保持黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進理念。
銀行規(guī)章心得體會篇十
規(guī)章制度是組織和社會管理的基礎(chǔ)，是保證公平、穩(wěn)定和有序運行的必要條件。規(guī)章不僅可以維護企事業(yè)單位的正常運作和員工的權(quán)益，還可以保障公共秩序的良好狀態(tài)。因此，無論是在學校、工作場所還是社會生活中，遵守規(guī)章制度都是十分重要的。守規(guī)章制度不僅是一種法律要求，更是一種道德要求，只有做到規(guī)章制度的切實遵守，才能形成良好的社會氛圍。
第二段：嚴格遵守規(guī)章的意義及其對個人的影響。
嚴格遵守規(guī)章制度不僅是對組織的尊重，更是對自己的負責。規(guī)章制度的制定通常經(jīng)過長時間的積累和反復的實踐總結(jié)，是為了適應社會發(fā)展和保障集體利益的需要。個人只有在這個制度框架內(nèi)行事，才能更好地完成工作任務，得到他人的認可和信任。同時，遵守規(guī)章制度還能夠培養(yǎng)自律意識和積極向上的人生態(tài)度，對個人的成長起到積極的促進作用。
第三段：遵守規(guī)章的難點及其應對策略。
在遵守規(guī)章制度的過程中，我們常常會遇到各種各樣的困難。例如，有些規(guī)章可能涉及個人權(quán)益的限制，或者與個人習慣和意見存在沖突，這時候，我們往往會面臨選擇和妥協(xié)的難題。在面對這些困難時，我們應該正確認識規(guī)章的意義和價值，理解權(quán)衡個人權(quán)益與集體利益的重要性，同時要加強自身的思想教育，提高對規(guī)章制度的認同感，以及在團隊中建立相互溝通和妥協(xié)的機制，達成共識，形成一致的行動。
第四段：保持規(guī)章制度的執(zhí)行需要各方的共同努力。
規(guī)章制度的執(zhí)行不僅需要個人的主動，還需要整個組織或社會的支持和輔助。只有組織和社會對規(guī)章制度的制定、宣傳和實施進行全力支持和監(jiān)督，才能保持規(guī)章的權(quán)威性和約束力。同時，組織和社會要對那些違反和不遵守規(guī)章制度的行為進行嚴厲的懲罰或者相應的教育引導，從而形成可持續(xù)的規(guī)章制度的執(zhí)行機制。
在工作和生活中，我深刻體會到嚴格遵守規(guī)章制度的重要性。只有堅守規(guī)章制度，才能在團隊中形成良好的合作氛圍，實現(xiàn)集體利益和個人發(fā)展的雙贏。同時，我也認識到遵守規(guī)章制度并非一蹴而就的過程，需要長時間的培養(yǎng)和不斷的努力。因此，我將嚴守規(guī)章制度作為自己一貫的原則，并積極通過各種途徑提高自己的法律意識和契約精神，使自己更好地適應和遵守各種規(guī)章制度。更重要的是，我將與身邊的人一同努力，共同踐行規(guī)章制度，共同建設(shè)文明、和諧的社會。
總結(jié)：規(guī)章制度是社會運行的基石，對個人和社會來說意義重大。我們應該認識到規(guī)章制度的重要性，始終保持對規(guī)章制度的敬畏和使用。只有通過我們共同的努力，才能夠形成可持續(xù)的規(guī)章執(zhí)行機制，為個人和社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
銀行規(guī)章心得體會篇十一
銀行這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。作為一名銀行職員，除了熟練掌握各項業(yè)務知識和技能外，更需要從工作中不斷總結(jié)、積累自己的心得體會。這些心得體會包括對客戶的溝通技巧、辦事效率和服務質(zhì)量的提升等方面的經(jīng)驗和教訓。總之，銀行工作心得體會的積累對每個人都非常重要，它不僅有助于工作效率的提升，還能夠增強職業(yè)素養(yǎng)，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻重要的力量。
第二段：努力提升服務質(zhì)量的心得體會。
銀行職員的核心任務是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。從工作中積累心得體會，才能更好地解決問題和改進服務質(zhì)量。例如，在與客戶溝通的過程中，我們需要盡可能了解客戶的需求和信任我們的能力，而信任的建立是在服務的實踐中逐漸積累的。此外，及時向客戶反饋辦理進展情況和處理結(jié)果也是提升服務質(zhì)量的關(guān)鍵?？傊?，我們不斷總結(jié)心得體會，提高服務質(zhì)量，才能夠更好地滿足客戶的需求。
第三段：夯實業(yè)務基礎(chǔ)的心得體會。
銀行職員的每一項工作都需要一定的業(yè)務知識和技能。在工作中，我們需要充分利用自己的工作經(jīng)驗和沉淀下來的心得體會，不斷夯實業(yè)務基礎(chǔ)，以提高工作效率和準確性。比如，在處理貸款業(yè)務時，我們要熟悉不同貸款產(chǎn)品的特點、審批流程和政策要求，提前進行風險預判，為客戶提供合適的貸款方案。只有這樣，才能更好地完成任務，完成客戶的需求，并為銀行的發(fā)展做出貢獻。
第四段：從工作中提升自我素養(yǎng)的心得體會。
銀行職員的素質(zhì)和素養(yǎng)對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。做好銀行工作不僅需要專業(yè)技能的支持，還需有高質(zhì)量的個人素養(yǎng)，如德、能、勤、績等素養(yǎng)。在這個過程中，我們可以不斷總結(jié)心得體會，提高自我素養(yǎng)。比如，在與客戶接觸的過程中，我們需要仔細傾聽每個客戶的要求，耐心解答相關(guān)問題，做到客戶滿意服務，這樣有利于建立良好的業(yè)務口碑和信譽。同時，通過不斷學習和提高才能從工作中不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，才能夠不斷地為銀行的發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結(jié)。
從以上金融部工作心得體會中我們可以看到，銀行工作的重要性，提升服務質(zhì)量，夯實業(yè)務基礎(chǔ)，提高自我素養(yǎng)等幾個方面都是銀行職員每天微小行動的積累。總是降低個人素質(zhì)、服務質(zhì)量，不重視心得體會的積累，對自己的前途和發(fā)展都無益。我們需要不斷反思和總結(jié)，提高工作素養(yǎng)和業(yè)務水平，才能不斷提升銀行的服務質(zhì)量和效率。一句話總結(jié)：積極總結(jié)心得體會，不斷提升銀行職員素質(zhì)和服務質(zhì)量，促進銀行事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
銀行規(guī)章心得體會篇十二
當我第一次進入學校，看到了學校的規(guī)章制度，我心中不免有些忐忑。但在接下來的日子里，我慢慢地意識到，這些規(guī)章制度對我們的學習和生活起到了非常重要的作用。在這篇文章中，我想分享一下我對學校規(guī)章制度的心得體會。
第二段：學習規(guī)則。
學習規(guī)則是我們學校規(guī)章制度中非常重要的一部分。它規(guī)定了我們每天應該花多少時間學習，應該如何安排時間和如何完成各種作業(yè)。這些規(guī)則讓我時刻保持了對學習的關(guān)注和投入，使我在學業(yè)上取得了一定的成績。同時，學習規(guī)則也教會了我如何合理安排時間，如何抵制誘惑和分散注意力的因素。這些方法讓我在學習之余也能保持清醒和高效。
第三段：生活規(guī)則。
生活規(guī)則是我們學校規(guī)章制度的另一個重要部分。它規(guī)定了我們在學校內(nèi)的行為準則和行為規(guī)范。我記得當初看到規(guī)則中規(guī)定不能在教室內(nèi)吃零食或吸煙，我曾經(jīng)對此感到不解，而且還有點不太服從。但是，我慢慢地意識到這些規(guī)則的實質(zhì)意義。這些規(guī)則能夠使我們樹立誠信的意識和團隊協(xié)作的精神，同時也能夠使我們度過一個健康、安全、和諧的學校生活。
第四段：處罰機制。
我們學校規(guī)章制度最吸引我注意的一點是處罰機制。當我們違反規(guī)定時，將會接受懲罰。這個懲罰可能對我們的生活、學習、職業(yè)發(fā)展等方面產(chǎn)生不良影響。我們的規(guī)章制度的此類懲罰機制可以教育學生遵守校紀校規(guī)，也對那些不尊重他人、不珍惜機會和不遵守制度的學生提供了警示和威懾作用。
第五段：結(jié)論。
學校規(guī)章制度對我們的生活和學習都有很大的影響。通過學習規(guī)則，我們學會了如何高效學習和合理安排時間。通過學習生活規(guī)則，我們更加懂得如何尊重他人和創(chuàng)造一個和諧的生活環(huán)境。通過學習處罰機制，我們懂得了要對自己的行為負責，以及遵守規(guī)則的重要性。我們應該努力遵守學校規(guī)章制度，繼續(xù)在學習和生活中發(fā)展自己的能力，為未來做好準備。
銀行規(guī)章心得體會篇十三
合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,通過全行展開的內(nèi)控制度學習，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識，每個月學習的合規(guī)案例中，我深刻的了解到銀行合規(guī)的重要性，每個案件都深深地警醒著我們，嚴守合規(guī)、從我作起。
銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的'發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預防風險。加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務的辦理，在制約著業(yè)務發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以要管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。
在我們身邊有很多真人真事，很多人認為一提到合規(guī)，就受到了約束，覺得業(yè)務不好作了，發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理的時候總會不自覺的產(chǎn)生一些抵觸情緒，但是我們要明白的是合規(guī)與業(yè)務發(fā)展不是矛盾的，更不是對立的，十次小的違規(guī)就可能造成一次重大的事故，這就要求我們從根源上控制風險，杜絕違規(guī)操作，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為中。
“合規(guī)管理”是我們應該時時刻刻堅持的一個原則，通過此次的學習，讓我樹立了合規(guī)人人有責，從我作起的理念。作為一名普通員工，特別是對于我們零售一線員工來說，不僅僅是這一次學習就能達到目的，在今后的工作中要學習的還有很多，繼續(xù)深入學習，合規(guī)不是一朝一夕，一蹴而就的事情，在日常工作中將合規(guī)經(jīng)營真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，踏踏實實從每一項具體業(yè)務作起，養(yǎng)成良好的工作習慣。
銀行規(guī)章心得體會篇十四
通過對“學規(guī)定，知禁令，做表率”廉潔從業(yè)主題教育，建行多次組織全體員工認真學習營業(yè)部有關(guān)案件防控的文件精神，積極開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習。通過近段時間的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本季度對案件防控學習的體會通報如下。
首先，這次學習使我提高了思想認識。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次規(guī)章制度學習教育，不僅讓我全面系統(tǒng)的了解銀行做過人員的行為工作準則，還使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。這些活生生的事例，給我敲響了警鐘，是我在今后工資中能牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標準，指導日常工作的開展。
其次，通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。對于自身來說，不僅要強化職業(yè)操守和職業(yè)道德，并將此溶于實際工作中，要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會等，對于周邊同事，也因積極向他們宣傳金融工作的規(guī)章，互相監(jiān)督，互幫互組，營造一個良好的工作環(huán)境；對于身邊親人，更應將工作于生活區(qū)分，做到公正廉潔，絕不假公濟私。
最后，隨著學習的深入，使我更加清楚的意識到增強自身責任感對于銀行工作的重要性。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！睆娏业呢熑胃惺且晃宦殕T愛崗敬業(yè)的力量源泉。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。而在金融業(yè)這個特殊的崗位，愛崗敬業(yè)是最重要的職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心。把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。擁有了強烈的責任感，我們才會認真履行自身工作職責，切實維護建設(shè)銀行的信譽和整體利益，自覺做到思想進步、道德高尚、業(yè)務精良、服務規(guī)范、紀律嚴明。第二，責任感還是一種主動積極的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關(guān)系。在勞動過程中，表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。
我是建設(shè)銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的建行人。
磊
史
銀行規(guī)章心得體會篇十五
年成為了郵儲銀行的一員，1年的工作，我對這個新的生命漸漸了解。了解了她的歷史，了解了她的現(xiàn)狀，向往著她即將騰飛的將來。
3年間，在郵儲人共同努力下，銀行得到迅猛的進展，取得的成績有目共睹，在驕人的成績基礎(chǔ)上談談我的感悟?！皹I(yè)務要進展，內(nèi)控要先行”，對于在審計部工作的人，更多關(guān)注的.是我們在進展業(yè)務時隱蔽著的風險。加強內(nèi)部風險管理勢在必行，重點防范和化解郵儲資金運用環(huán)節(jié)的信用風險、市場風險以及基層操作風險，最大限度地削減案件發(fā)生。
市場風險在我們一般員工的層面上無法左右，所以，信用風險和操作風險是我們關(guān)注的焦點。信用風險作為銀行業(yè)永恒的話題，隨著郵儲銀行各項業(yè)務的不斷開展，隨之而來的信用風險也會越來越多，信貸部門的授信機制要健全，pos機業(yè)務的進展結(jié)構(gòu)要健康，賬戶的開立要符合制度規(guī)定、會計記賬要合規(guī)等等。
操作風險是另一個必需關(guān)注的風險點。郵儲銀行在高速的進展，在我們的機構(gòu)中改善了許多年輕的力氣。但是年輕人對業(yè)務不熟，在業(yè)務中會消失差錯，產(chǎn)生風險。從我們網(wǎng)點檢查中可以看出，網(wǎng)點差錯和網(wǎng)點人員的年齡成反比，雖然這只是我的一個直觀的感受，但是多少能夠說明網(wǎng)點新進人員的業(yè)務不熟，風險隱患比較嚴峻。提高人員的業(yè)務水平，不能只是教條的說風險，要使其真正的意識到差錯的嚴峻性，在潛意識中培育起掌握風險。