傳統(tǒng)文化是一個(gè)民族歷史、價(jià)值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)。如何寫一篇思想深刻、邏輯清晰的議論文，需要嚴(yán)密的思維和充分的論證。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的`質(zhì)量時(shí)候，一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問題。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個(gè)人技能。
獎(jiǎng)懲情況。
任職情況。
自我評(píng)價(jià)。
兼職情況。
更多。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇二
大學(xué)畢業(yè)生每個(gè)學(xué)生都需要寫一份自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷來求職應(yīng)聘找工作，而個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能夠適合自己的求職呢?以下由文書幫小編推薦這編
標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫法
閱讀參考。
招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。
簡(jiǎn)歷雖短，但卻是對(duì)求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二：避免段落過長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過6到7行);多用動(dòng)詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。
所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績(jī)，以便準(zhǔn)確預(yù)期他對(duì)本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時(shí)應(yīng)當(dāng)注意展示一個(gè)形象豐滿的自我，方法有如下幾點(diǎn)：
1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非?？陀^的看法。與其說“改善了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”不如說“使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900”。
2、誠實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局，即使一時(shí)被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。
簡(jiǎn)歷是求職者的臉面，用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。
1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷，避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上，閱讀者就會(huì)感到壓抑。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。
3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分，在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此，最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的文件。
注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié)，無用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的'時(shí)間。
1、不用過多涉及個(gè)人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。
2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求，資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明，他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo)，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：其他職位|經(jīng)理助理/秘書/文員|銷售助理|市場(chǎng)專員/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了4年5個(gè)月，做了2份工作)。
廣東高奇能源集團(tuán)。
工作時(shí)間：5月至2月[9個(gè)月]。
職位名稱：文案編輯兼行政主管助理。
工作內(nèi)容：文案編輯。
4、國(guó)家行業(yè)政策及市場(chǎng)信息的.收集、分析及傳達(dá);。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料翻譯以及其它資料翻譯工作。
行政主管助理。
中國(guó)國(guó)投國(guó)際貿(mào)易廣州公司。
工作時(shí)間：7月至203月[3年8個(gè)月]。
職位名稱：總監(jiān)助理。
工作內(nèi)容：銷售管理。
2、參與銷售工作，與客戶洽談銷售業(yè)務(wù)，進(jìn)行合同談判、合同簽訂，增加公司收益;。
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及商務(wù)接待工作，業(yè)務(wù)推廣，保持與客戶的良好合作關(guān)系，維護(hù)客戶管理;。
4、牛仔布項(xiàng)目：根據(jù)客戶訂貨意愿，用英語直接與國(guó)外供應(yīng)商溝通交流、洽談?dòng)嗀浭乱?，并跟蹤船期、到貨、發(fā)貨、銷售與后期質(zhì)量反饋、投訴處理等。
行政管理。
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政管理，做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況;。
3、被投票選定為工會(huì)委員，負(fù)責(zé)公司食堂日常管理，以及員工旅游活動(dòng)、客戶交流活動(dòng)、公司年會(huì)等的策劃與組織。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東外語外貿(mào)大學(xué)漢語言文學(xué)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
11月-月陪同客戶參加展會(huì)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：陪同客戶參加到上海參加大型紡織服裝面料展會(huì)，主要由國(guó)外的供應(yīng)商參展，可了解和收集到很多關(guān)于面料的流行趨勢(shì)以及供應(yīng)商的各種信息。
年12月-201月廣東藍(lán)天計(jì)劃行動(dòng)公益活動(dòng)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語言技能。
英語：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：6月。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書頒發(fā)時(shí)間：11月。
自我描述。
本人樂觀、細(xì)致、負(fù)責(zé)。曾擔(dān)任過副班長(zhǎng)和團(tuán)支書，也在學(xué)校咖啡廳做過服務(wù)員與吧員，具有良好的禮儀知識(shí)，也有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。畢業(yè)后擔(dān)任過銷售總監(jiān)助理、行政總監(jiān)助理和文案編輯，對(duì)行政工作和文案工作都能熟練掌握，曾參與策劃組織很多大型的展會(huì)、會(huì)議、宣傳活動(dòng)、年會(huì)等，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉使用辦公軟件，能運(yùn)用ps軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單修圖。英語聽說讀寫能力較強(qiáng)。文字功底好，具有較強(qiáng)的文字編輯、新聞采編和公文寫作能力。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1年7個(gè)月，做了1份工作)。
佛山市博合貿(mào)易有限公司。
工作時(shí)間：7月至2015年2月[1年7個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作內(nèi)容：前期主要負(fù)責(zé)公司海外進(jìn)出口產(chǎn)品的溝通以及成本的控制工作，實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤。
后期主要負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)進(jìn)口產(chǎn)品的成本檢控的工作。很好地搭建定點(diǎn)廠和客戶溝通的橋梁，使工作得以順利完成，并在成本控制和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)方面取得成果。
工作期間，能夠很好地與客戶進(jìn)行溝通，在各方面有著自己的獨(dú)到見解，獲得客戶以及同事的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東外語外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：5年。
excel：一般經(jīng)驗(yàn)：4年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：5年。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣東教育局。
證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣東教育局。
自我描述。
本人長(zhǎng)期參加志愿者工作，具有一顆愛心，待人友善，為人誠實(shí)謙虛。性格活潑開朗、積極樂觀向上，善于與人溝通，興趣廣泛，適應(yīng)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞，做事細(xì)心，虛心學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。在見習(xí)和實(shí)習(xí)期間，受到用人單位的好評(píng)。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇五
姓名：/。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
出生日期：1979—1—30
學(xué)歷：博士。
工作年限：3年以上。
戶籍：湖北武漢。
現(xiàn)居住地：湖北武漢。
期望行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
期望職位：高等教育。
期望薪資：期望地區(qū)：
教育背景：
武漢大學(xué)完成本科（—），碩士（2001—），博士（—）學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
武漢科技大學(xué)教師。
工作業(yè)績(jī)：
主講課程[本科]：通信電子電路（高頻電子線路）、電磁場(chǎng)與電磁波。
曾授課程[本科]：多媒體軟件設(shè)計(jì)技術(shù)、信息論基礎(chǔ)、微波與天線、專業(yè)英語。
其它教學(xué)任務(wù)：
教研項(xiàng)目（近5年）：
1。主持項(xiàng)目“基于大學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分析的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新研究”，湖北省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃年度課題（b066）。
2。主持項(xiàng)目“電信學(xué)科研究型教學(xué)試點(diǎn)研究”，武漢科技大學(xué)教研項(xiàng)目（2007087x）。
3。參與（排序3）項(xiàng)目“深化教學(xué)改革，創(chuàng)建電子信息工程專業(yè)培養(yǎng)新模式”，湖北省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目（0227）。
教學(xué)成果（近5年）：
3。2006—指導(dǎo)學(xué)生獲武漢科技大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)3次。
4。指導(dǎo)學(xué)生獲湖北省第7屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
5。2009獲湖北省第6次優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎(jiǎng)（排名4）。
研究方向：無線通信網(wǎng)絡(luò)。
科研項(xiàng)目（近3年）：
1。主持項(xiàng)目“基于車載自組網(wǎng)的智能交通服務(wù)技術(shù)研究”，湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃項(xiàng)目（b20101101）。
2。主持項(xiàng)目“基于自組網(wǎng)的遠(yuǎn)城區(qū)公路智能交通服務(wù)理論與技術(shù)研究”，武漢科技大學(xué)青年科技骨干培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目（2009xz4）。
3。參與（排序2）項(xiàng)目“窄帶無線atm技術(shù)研究”，橫向（兵器工業(yè)207所）。
4。參與（排序2）項(xiàng)目“多通道數(shù)據(jù)采集器軟件技術(shù)服務(wù)”，橫向（長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所）。
5。作為博士生參于國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（60502028、60903195）及省級(jí)、市級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)。
20獲武漢科技大學(xué)年終考核優(yōu)秀。
獲武漢科技大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)（校級(jí)三等獎(jiǎng)）。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：上海-上海周邊-不限。
求職意向：電話銷售|銷售代表/客戶經(jīng)理|銷售助理|醫(yī)藥代表|大客戶經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績(jī)過萬續(xù)簽效率高適應(yīng)出差。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了5年9個(gè)月，做了2份工作)。
奇正藏藥。
工作時(shí)間：2013年4月至2017年2月[3年10個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：保健食品銷售。
成都中升之星奔馳4s。
工作時(shí)間：2011年4月至2013年3月[1年11個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：銷售汽車。
教育經(jīng)歷。
2011年6月畢業(yè)四川科技職業(yè)學(xué)院物流管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：b2駕照頒發(fā)時(shí)間：2015年2月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：遂寧市交警大隊(duì)。
自我描述。
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寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的存在就讓當(dāng)今社會(huì)的工作需求都很順心，不管是企業(yè)在找尋人才還是求職者在找尋工作上面都有很快捷的辦法。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的擁有往往就是工作需求成功與否的最直接體現(xiàn)。擁有一份好的'
個(gè)人簡(jiǎn)歷
投遞給企業(yè)，讓其對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這樣工作需求就更快捷。當(dāng)然企業(yè)也能減少很多不必要的麻煩，很輕松就能找尋到自己所需要的人才，因此現(xiàn)代社會(huì)中人們才會(huì)那么鐘情于
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的運(yùn)用。主要就是完善自己的工作目的，更快捷的滿足內(nèi)心的需求。
生活的好壞很多時(shí)候都跟工作的好壞有著直接關(guān)系，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)來講，要想找尋一個(gè)好的工作也是需要一定的機(jī)遇與實(shí)際工作能力的，在很多時(shí)候人們?cè)谡覍すぷ魇褂玫姆椒ㄒ灿兄苯雨P(guān)系，現(xiàn)代工作招聘信息有很多，本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。但是就是感覺自己的條件永遠(yuǎn)達(dá)不到招聘單位的需求，這就讓很多人的工作找尋起來有難度。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來講，也希望能通過短時(shí)間的招聘時(shí)間就能找尋到自己所需要的人才。那么在找尋人才工作上就很讓人費(fèi)心思。人才需求是每一個(gè)企業(yè)都要面臨的問題，很多時(shí)候不能及時(shí)找尋到符合的人才，讓企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都遭受到一些影響。對(duì)于企業(yè)在找尋人才時(shí)很多都是先通過求職者投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷先了解，然后再做下一步的面試工作。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇八
一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是什么樣的呢，現(xiàn)在大家一起來分享一下什么叫好的簡(jiǎn)歷，在說好的簡(jiǎn)歷之前先說說畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意
個(gè)人簡(jiǎn)歷
信息內(nèi)容要完整。
很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
所以指的不是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是什么格式的而是個(gè)人簡(jiǎn)歷里寫的內(nèi)容很好，很好的內(nèi)容是什么呢。
1、
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息填寫完整，不要有的就寫了有的就不寫，如，在人才求職網(wǎng)站注冊(cè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多畢業(yè)生都沒有寫完整個(gè)人簡(jiǎn)歷，只是寫了一個(gè)姓名跟專業(yè)畢業(yè)學(xué)院，這樣的簡(jiǎn)歷就算你是hr也不會(huì)去看沒有內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在寫個(gè)人信息一定要按模板里的內(nèi)容填寫。
3、在工作經(jīng)歷方面要寫出自己工作時(shí)做的是什么，學(xué)到了什么，在工作時(shí)的是什么職位，這都要寫得清楚，讓hr看了一目了然得知道了自己之前是做什么工作的。
4、
，這一項(xiàng)很畢業(yè)都不知道是怎樣寫的而不寫了嗎，不是，在不知道怎樣寫時(shí)大家可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)自我評(píng)價(jià)看看別人寫的簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文參考。自我評(píng)價(jià)是讓你自己要知道自己是一個(gè)什么樣的`人，如，有沒有團(tuán)隊(duì)精神，跟別的相處的關(guān)系怎樣啊，這都是關(guān)系以后工作業(yè)績(jī)的。
5、一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，它有著簡(jiǎn)潔而精彩的內(nèi)容，讓招聘企業(yè)在5份鐘之內(nèi)就知道我是一個(gè)怎樣的人，我是做什么工作的，工作能力有多強(qiáng)，只要突出自己的優(yōu)點(diǎn)讓hr看后覺得你就是我們要的人選，這就是一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇九
現(xiàn)在的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是我們?cè)谇舐殤?yīng)聘過程中，一些公司了解我們的很好方式。同樣這也是一些公司在挑選優(yōu)秀職員的一個(gè)關(guān)鍵，在眾多的求職者中，是讓你找到更多機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
而我們都知道，現(xiàn)在的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一般都會(huì)在內(nèi)容上涉及到我們個(gè)人的各個(gè)方面，這些也是企業(yè)衡量我們的一個(gè)關(guān)鍵。那么這也要求我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠掌握更多個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方法。
這也是幫助我們應(yīng)聘成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，一般現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是采用打印的方式，那么這個(gè)時(shí)候我們一定不要為了突出自己的個(gè)性，而在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
整個(gè)制作的過程中，插入一一些藝術(shù)字之類的文字，最好是使用一些正規(guī)的文字進(jìn)行介紹。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
同時(shí)在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫的時(shí)候，最好是要寫出自己的重點(diǎn)。像是自己的一些專業(yè)和特長(zhǎng)之類的，不要多于的繁雜，這樣只會(huì)起到一些相反的作用。有很多人在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作過程中，通常會(huì)為了能夠吸引一些企業(yè)的.眼球，因此他們?cè)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過程中。
通常為了表現(xiàn)自己的文采，會(huì)加入一些無關(guān)緊要的自我介紹，或者是包括一些自己的個(gè)人興趣和愛好。其實(shí)這些都是沒有任何好處的，現(xiàn)在很多人對(duì)于時(shí)間都是非常看重的，誰又會(huì)有時(shí)間去看你的這些長(zhǎng)篇闊論呢。所以我們只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷整個(gè)內(nèi)容中，詳細(xì)簡(jiǎn)潔的說明自己的情況，說明自己想要求職的職位就可以了。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀
求職失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)在哪里
作為參考，簡(jiǎn)歷是每位求職者必要文件，但是簡(jiǎn)歷能不能幫你找到工作就要看你簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的
應(yīng)聘外企如何怎樣好個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
人事經(jīng)理日理萬機(jī)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡(jiǎn)歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在monster簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。
你的'簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告，列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
如果你不善于自我評(píng)估，不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí)，看看他們眼中的你具有哪些資格?；仡欁约旱臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。
好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo)，以及雇用你的主要好處。
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè)，則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本。總結(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分，將核心技能列出，便于閱讀。
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
xx公司首席房地產(chǎn)執(zhí)行官、通過房地產(chǎn)戰(zhàn)略增加底線盈余
執(zhí)行官工作技能嫻熟，能通過制定和實(shí)施房地產(chǎn)戰(zhàn)略支持業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。曾采取積極措施降低經(jīng)營(yíng)預(yù)算3200萬美元，增發(fā)股票550%.在“資產(chǎn)管理決策中應(yīng)用財(cái)務(wù)概念”方面是公認(rèn)的專家。
作為領(lǐng)導(dǎo)，深得同事尊敬。能夠建立并帶領(lǐng)高效率的管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注職業(yè)發(fā)展動(dòng)向。
專業(yè)領(lǐng)域：擁有多次大額談判經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、百萬規(guī)模經(jīng)營(yíng)及資本預(yù)算管理、分析及財(cái)務(wù)技能、0數(shù)據(jù)模型及投資回報(bào)率分析。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十一
，應(yīng)該首先具備的是一定的獨(dú)創(chuàng)性，因?yàn)榫褪钦f，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板，也可以根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行填寫和適度的改變，讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)這幾個(gè)方面。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的獲獎(jiǎng)情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獲獎(jiǎng)情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時(shí)也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學(xué)英語四級(jí)和六級(jí)證書，以及專業(yè)英語四級(jí)和八級(jí)的.證書，也包括的有商務(wù)英語的證書，等等其實(shí)都是很重要的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
的選擇
在制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的過程中，同時(shí)也要多參考一下網(wǎng)絡(luò)上的各種類型的簡(jiǎn)歷模板，通過這種方式來做出相應(yīng)的改變，也同樣是很重要的，簡(jiǎn)歷模板的不同，從某種意義上決定著簡(jiǎn)歷內(nèi)容的差異，所以，簡(jiǎn)歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個(gè)問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲門磚。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十二
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好，
還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放
，在很多人看來個(gè)人簡(jiǎn)歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡(jiǎn)歷
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競(jìng)爭(zhēng)太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些
，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對(duì)性的.，然后投遞給不同的企業(yè)。
三者，在網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一，也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意，那么在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的`質(zhì)量時(shí)候，一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的提高其質(zhì)量。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢(shì)問題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常遇到的問題。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個(gè)人技能。
獎(jiǎng)懲情況。
任職情況。
自我評(píng)價(jià)。
兼職情況。
更多。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇二
大學(xué)畢業(yè)生每個(gè)學(xué)生都需要寫一份自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷來求職應(yīng)聘找工作，而個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能夠適合自己的求職呢?以下由文書幫小編推薦這編
標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫法
閱讀參考。
招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。
簡(jiǎn)歷雖短，但卻是對(duì)求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二：避免段落過長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過6到7行);多用動(dòng)詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。
所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績(jī)，以便準(zhǔn)確預(yù)期他對(duì)本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時(shí)應(yīng)當(dāng)注意展示一個(gè)形象豐滿的自我，方法有如下幾點(diǎn)：
1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非?？陀^的看法。與其說“改善了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”不如說“使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900”。
2、誠實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局，即使一時(shí)被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關(guān)。
簡(jiǎn)歷是求職者的臉面，用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。
1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷，避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上，閱讀者就會(huì)感到壓抑。（本文由文書幫小編
http:///
編輯提供閱讀）避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。
3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分，在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此，最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來復(fù)印你的文件。
注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié)，無用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的'時(shí)間。
1、不用過多涉及個(gè)人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。
2、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。
3、“如有要求，資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明，他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo)，那最好說的具體些，像“想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：其他職位|經(jīng)理助理/秘書/文員|銷售助理|市場(chǎng)專員/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了4年5個(gè)月，做了2份工作)。
廣東高奇能源集團(tuán)。
工作時(shí)間：5月至2月[9個(gè)月]。
職位名稱：文案編輯兼行政主管助理。
工作內(nèi)容：文案編輯。
4、國(guó)家行業(yè)政策及市場(chǎng)信息的.收集、分析及傳達(dá);。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料翻譯以及其它資料翻譯工作。
行政主管助理。
中國(guó)國(guó)投國(guó)際貿(mào)易廣州公司。
工作時(shí)間：7月至203月[3年8個(gè)月]。
職位名稱：總監(jiān)助理。
工作內(nèi)容：銷售管理。
2、參與銷售工作，與客戶洽談銷售業(yè)務(wù)，進(jìn)行合同談判、合同簽訂，增加公司收益;。
3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及商務(wù)接待工作，業(yè)務(wù)推廣，保持與客戶的良好合作關(guān)系，維護(hù)客戶管理;。
4、牛仔布項(xiàng)目：根據(jù)客戶訂貨意愿，用英語直接與國(guó)外供應(yīng)商溝通交流、洽談?dòng)嗀浭乱?，并跟蹤船期、到貨、發(fā)貨、銷售與后期質(zhì)量反饋、投訴處理等。
行政管理。
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政管理，做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況;。
3、被投票選定為工會(huì)委員，負(fù)責(zé)公司食堂日常管理，以及員工旅游活動(dòng)、客戶交流活動(dòng)、公司年會(huì)等的策劃與組織。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東外語外貿(mào)大學(xué)漢語言文學(xué)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
11月-月陪同客戶參加展會(huì)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：陪同客戶參加到上海參加大型紡織服裝面料展會(huì)，主要由國(guó)外的供應(yīng)商參展，可了解和收集到很多關(guān)于面料的流行趨勢(shì)以及供應(yīng)商的各種信息。
年12月-201月廣東藍(lán)天計(jì)劃行動(dòng)公益活動(dòng)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：8年。
photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。
語言技能。
英語：較好。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：6月。
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書頒發(fā)時(shí)間：11月。
自我描述。
本人樂觀、細(xì)致、負(fù)責(zé)。曾擔(dān)任過副班長(zhǎng)和團(tuán)支書，也在學(xué)校咖啡廳做過服務(wù)員與吧員，具有良好的禮儀知識(shí)，也有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。畢業(yè)后擔(dān)任過銷售總監(jiān)助理、行政總監(jiān)助理和文案編輯，對(duì)行政工作和文案工作都能熟練掌握，曾參與策劃組織很多大型的展會(huì)、會(huì)議、宣傳活動(dòng)、年會(huì)等，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉使用辦公軟件，能運(yùn)用ps軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單修圖。英語聽說讀寫能力較強(qiáng)。文字功底好，具有較強(qiáng)的文字編輯、新聞采編和公文寫作能力。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1年7個(gè)月，做了1份工作)。
佛山市博合貿(mào)易有限公司。
工作時(shí)間：7月至2015年2月[1年7個(gè)月]。
職位名稱：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作內(nèi)容：前期主要負(fù)責(zé)公司海外進(jìn)出口產(chǎn)品的溝通以及成本的控制工作，實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)誤。
后期主要負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)進(jìn)口產(chǎn)品的成本檢控的工作。很好地搭建定點(diǎn)廠和客戶溝通的橋梁，使工作得以順利完成，并在成本控制和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)方面取得成果。
工作期間，能夠很好地與客戶進(jìn)行溝通，在各方面有著自己的獨(dú)到見解，獲得客戶以及同事的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)廣東外語外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：5年。
excel：一般經(jīng)驗(yàn)：4年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：5年。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣東教育局。
證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣東教育局。
自我描述。
本人長(zhǎng)期參加志愿者工作，具有一顆愛心，待人友善，為人誠實(shí)謙虛。性格活潑開朗、積極樂觀向上，善于與人溝通，興趣廣泛，適應(yīng)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞，做事細(xì)心，虛心學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)。在見習(xí)和實(shí)習(xí)期間，受到用人單位的好評(píng)。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇五
姓名：/。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
出生日期：1979—1—30
學(xué)歷：博士。
工作年限：3年以上。
戶籍：湖北武漢。
現(xiàn)居住地：湖北武漢。
期望行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
期望職位：高等教育。
期望薪資：期望地區(qū)：
教育背景：
武漢大學(xué)完成本科（—），碩士（2001—），博士（—）學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
武漢科技大學(xué)教師。
工作業(yè)績(jī)：
主講課程[本科]：通信電子電路（高頻電子線路）、電磁場(chǎng)與電磁波。
曾授課程[本科]：多媒體軟件設(shè)計(jì)技術(shù)、信息論基礎(chǔ)、微波與天線、專業(yè)英語。
其它教學(xué)任務(wù)：
教研項(xiàng)目（近5年）：
1。主持項(xiàng)目“基于大學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分析的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新研究”，湖北省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃年度課題（b066）。
2。主持項(xiàng)目“電信學(xué)科研究型教學(xué)試點(diǎn)研究”，武漢科技大學(xué)教研項(xiàng)目（2007087x）。
3。參與（排序3）項(xiàng)目“深化教學(xué)改革，創(chuàng)建電子信息工程專業(yè)培養(yǎng)新模式”，湖北省教育廳教學(xué)研究項(xiàng)目（0227）。
教學(xué)成果（近5年）：
3。2006—指導(dǎo)學(xué)生獲武漢科技大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)3次。
4。指導(dǎo)學(xué)生獲湖北省第7屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
5。2009獲湖北省第6次優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎(jiǎng)（排名4）。
研究方向：無線通信網(wǎng)絡(luò)。
科研項(xiàng)目（近3年）：
1。主持項(xiàng)目“基于車載自組網(wǎng)的智能交通服務(wù)技術(shù)研究”，湖北省教育廳科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃項(xiàng)目（b20101101）。
2。主持項(xiàng)目“基于自組網(wǎng)的遠(yuǎn)城區(qū)公路智能交通服務(wù)理論與技術(shù)研究”，武漢科技大學(xué)青年科技骨干培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目（2009xz4）。
3。參與（排序2）項(xiàng)目“窄帶無線atm技術(shù)研究”，橫向（兵器工業(yè)207所）。
4。參與（排序2）項(xiàng)目“多通道數(shù)據(jù)采集器軟件技術(shù)服務(wù)”，橫向（長(zhǎng)江勘測(cè)技術(shù)研究所）。
5。作為博士生參于國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（60502028、60903195）及省級(jí)、市級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)。
20獲武漢科技大學(xué)年終考核優(yōu)秀。
獲武漢科技大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)（校級(jí)三等獎(jiǎng)）。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇六
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：上海-上海周邊-不限。
求職意向：電話銷售|銷售代表/客戶經(jīng)理|銷售助理|醫(yī)藥代表|大客戶經(jīng)理。
銷售冠軍業(yè)績(jī)過萬續(xù)簽效率高適應(yīng)出差。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了5年9個(gè)月，做了2份工作)。
奇正藏藥。
工作時(shí)間：2013年4月至2017年2月[3年10個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：保健食品銷售。
成都中升之星奔馳4s。
工作時(shí)間：2011年4月至2013年3月[1年11個(gè)月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：銷售汽車。
教育經(jīng)歷。
2011年6月畢業(yè)四川科技職業(yè)學(xué)院物流管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：b2駕照頒發(fā)時(shí)間：2015年2月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：遂寧市交警大隊(duì)。
自我描述。
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寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的存在就讓當(dāng)今社會(huì)的工作需求都很順心，不管是企業(yè)在找尋人才還是求職者在找尋工作上面都有很快捷的辦法。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的擁有往往就是工作需求成功與否的最直接體現(xiàn)。擁有一份好的'
個(gè)人簡(jiǎn)歷
投遞給企業(yè)，讓其對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這樣工作需求就更快捷。當(dāng)然企業(yè)也能減少很多不必要的麻煩，很輕松就能找尋到自己所需要的人才，因此現(xiàn)代社會(huì)中人們才會(huì)那么鐘情于
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的運(yùn)用。主要就是完善自己的工作目的，更快捷的滿足內(nèi)心的需求。
生活的好壞很多時(shí)候都跟工作的好壞有著直接關(guān)系，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)來講，要想找尋一個(gè)好的工作也是需要一定的機(jī)遇與實(shí)際工作能力的，在很多時(shí)候人們?cè)谡覍すぷ魇褂玫姆椒ㄒ灿兄苯雨P(guān)系，現(xiàn)代工作招聘信息有很多，本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。但是就是感覺自己的條件永遠(yuǎn)達(dá)不到招聘單位的需求，這就讓很多人的工作找尋起來有難度。
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來講，也希望能通過短時(shí)間的招聘時(shí)間就能找尋到自己所需要的人才。那么在找尋人才工作上就很讓人費(fèi)心思。人才需求是每一個(gè)企業(yè)都要面臨的問題，很多時(shí)候不能及時(shí)找尋到符合的人才，讓企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都遭受到一些影響。對(duì)于企業(yè)在找尋人才時(shí)很多都是先通過求職者投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷先了解，然后再做下一步的面試工作。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇八
一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是什么樣的呢，現(xiàn)在大家一起來分享一下什么叫好的簡(jiǎn)歷，在說好的簡(jiǎn)歷之前先說說畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意
個(gè)人簡(jiǎn)歷
信息內(nèi)容要完整。
很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
所以指的不是個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是什么格式的而是個(gè)人簡(jiǎn)歷里寫的內(nèi)容很好，很好的內(nèi)容是什么呢。
1、
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息填寫完整，不要有的就寫了有的就不寫，如，在人才求職網(wǎng)站注冊(cè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多畢業(yè)生都沒有寫完整個(gè)人簡(jiǎn)歷，只是寫了一個(gè)姓名跟專業(yè)畢業(yè)學(xué)院，這樣的簡(jiǎn)歷就算你是hr也不會(huì)去看沒有內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在寫個(gè)人信息一定要按模板里的內(nèi)容填寫。
3、在工作經(jīng)歷方面要寫出自己工作時(shí)做的是什么，學(xué)到了什么，在工作時(shí)的是什么職位，這都要寫得清楚，讓hr看了一目了然得知道了自己之前是做什么工作的。
4、
，這一項(xiàng)很畢業(yè)都不知道是怎樣寫的而不寫了嗎，不是，在不知道怎樣寫時(shí)大家可在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)自我評(píng)價(jià)看看別人寫的簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文參考。自我評(píng)價(jià)是讓你自己要知道自己是一個(gè)什么樣的`人，如，有沒有團(tuán)隊(duì)精神，跟別的相處的關(guān)系怎樣啊，這都是關(guān)系以后工作業(yè)績(jī)的。
5、一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，它有著簡(jiǎn)潔而精彩的內(nèi)容，讓招聘企業(yè)在5份鐘之內(nèi)就知道我是一個(gè)怎樣的人，我是做什么工作的，工作能力有多強(qiáng)，只要突出自己的優(yōu)點(diǎn)讓hr看后覺得你就是我們要的人選，這就是一份很好的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇九
現(xiàn)在的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是我們?cè)谇舐殤?yīng)聘過程中，一些公司了解我們的很好方式。同樣這也是一些公司在挑選優(yōu)秀職員的一個(gè)關(guān)鍵，在眾多的求職者中，是讓你找到更多機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
而我們都知道，現(xiàn)在的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一般都會(huì)在內(nèi)容上涉及到我們個(gè)人的各個(gè)方面，這些也是企業(yè)衡量我們的一個(gè)關(guān)鍵。那么這也要求我們?cè)谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠掌握更多個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方法。
這也是幫助我們應(yīng)聘成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，一般現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是采用打印的方式，那么這個(gè)時(shí)候我們一定不要為了突出自己的個(gè)性，而在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
整個(gè)制作的過程中，插入一一些藝術(shù)字之類的文字，最好是使用一些正規(guī)的文字進(jìn)行介紹。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
同時(shí)在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫的時(shí)候，最好是要寫出自己的重點(diǎn)。像是自己的一些專業(yè)和特長(zhǎng)之類的，不要多于的繁雜，這樣只會(huì)起到一些相反的作用。有很多人在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作過程中，通常會(huì)為了能夠吸引一些企業(yè)的.眼球，因此他們?cè)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過程中。
通常為了表現(xiàn)自己的文采，會(huì)加入一些無關(guān)緊要的自我介紹，或者是包括一些自己的個(gè)人興趣和愛好。其實(shí)這些都是沒有任何好處的，現(xiàn)在很多人對(duì)于時(shí)間都是非常看重的，誰又會(huì)有時(shí)間去看你的這些長(zhǎng)篇闊論呢。所以我們只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷整個(gè)內(nèi)容中，詳細(xì)簡(jiǎn)潔的說明自己的情況，說明自己想要求職的職位就可以了。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十
一份簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀
求職失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷錯(cuò)在哪里
作為參考，簡(jiǎn)歷是每位求職者必要文件，但是簡(jiǎn)歷能不能幫你找到工作就要看你簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的
應(yīng)聘外企如何怎樣好個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
人事經(jīng)理日理萬機(jī)，一個(gè)簡(jiǎn)單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡(jiǎn)歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡(jiǎn)歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在monster簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。
你的'簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告，列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
如果你不善于自我評(píng)估，不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí)，看看他們眼中的你具有哪些資格?；仡欁约旱臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。
好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo)，以及雇用你的主要好處。
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè)，則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本。總結(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分，將核心技能列出，便于閱讀。
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
xx公司首席房地產(chǎn)執(zhí)行官、通過房地產(chǎn)戰(zhàn)略增加底線盈余
執(zhí)行官工作技能嫻熟，能通過制定和實(shí)施房地產(chǎn)戰(zhàn)略支持業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。曾采取積極措施降低經(jīng)營(yíng)預(yù)算3200萬美元，增發(fā)股票550%.在“資產(chǎn)管理決策中應(yīng)用財(cái)務(wù)概念”方面是公認(rèn)的專家。
作為領(lǐng)導(dǎo)，深得同事尊敬。能夠建立并帶領(lǐng)高效率的管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注職業(yè)發(fā)展動(dòng)向。
專業(yè)領(lǐng)域：擁有多次大額談判經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、百萬規(guī)模經(jīng)營(yíng)及資本預(yù)算管理、分析及財(cái)務(wù)技能、0數(shù)據(jù)模型及投資回報(bào)率分析。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十一
，應(yīng)該首先具備的是一定的獨(dú)創(chuàng)性，因?yàn)榫褪钦f，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
必須要足夠的特別，這樣才能夠在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，求職者既可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板，也可以根據(jù)自己的實(shí)際進(jìn)行填寫和適度的改變，讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更加具有吸引力。能夠被招聘方看重，招聘方比較在意的是求職者的獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)閱歷、職業(yè)經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)這幾個(gè)方面。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的獲獎(jiǎng)情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獲獎(jiǎng)情況從某種意義上能夠讓你的含金量更高，一些獲獎(jiǎng)的經(jīng)歷，能夠讓企業(yè)更加看重你，同時(shí)也能夠突出你的專業(yè)技能。一些專業(yè)性的證書，也同樣可以起到相同的作用，其中，企業(yè)比較重視的是員工的英語素質(zhì)，大學(xué)英語四級(jí)和六級(jí)證書，以及專業(yè)英語四級(jí)和八級(jí)的.證書，也包括的有商務(wù)英語的證書，等等其實(shí)都是很重要的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
的選擇
在制作
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的過程中，同時(shí)也要多參考一下網(wǎng)絡(luò)上的各種類型的簡(jiǎn)歷模板，通過這種方式來做出相應(yīng)的改變，也同樣是很重要的，簡(jiǎn)歷模板的不同，從某種意義上決定著簡(jiǎn)歷內(nèi)容的差異，所以，簡(jiǎn)歷模板同樣也是不能被忽視掉的。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者的重要性是不言而喻的，同樣的也是我們不能忽略的一個(gè)問題，要知道的是，想要找到一份好的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲門磚。
寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)生篇十二
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好，
還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放
，在很多人看來個(gè)人簡(jiǎn)歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡(jiǎn)歷
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競(jìng)爭(zhēng)太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些
，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對(duì)性的.，然后投遞給不同的企業(yè)。
三者，在網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。