掛職鍛煉工作小結(四篇)

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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
    掛職鍛煉的目的和意義篇1
    xxxx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到天津南開區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間,我們小學校長培訓組分別聽了南開區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識,去了風湖里小學、藝術小學等幾所小學的校園文化展示。最后在南開區(qū)咸陽路小學掛職鍛煉。此次天津之行,有專家講座的理論學習,有對各具特色的小學的文化展示,有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認識,獲得了新的啟迪。
    (一)心得體會
    通過此次掛職鍛煉,我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人,必須以學校教育為己任,愛崗敬業(yè),與時俱進;必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結工作中的得失;要善于交流,耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養(yǎng),調(diào)動每個人的積極性,挖掘每個人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團隊的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學習,不斷開拓。
    一名小學校長,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識淵博的學者,我們要想辦好一所學校,需要學習和了解的知識很多,如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的;還要是一位好的疼愛孩子的家長,小學是小朋友,小孩子成長的搖籃,我們需要的是滿懷愛心的校長;任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事,任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助,當然,我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開zhèng fǔ 部門的鼎力相助,更離不開家長們的關注,這就需要我們有很強的領導能力。
    (二)我的收獲
    理論學習中讓我們最受感動的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。
    以前,我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務,應付工作組的檢查,所以,這些年來都是在做重復的工作,缺乏主動性和主體性。通過學習,我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發(fā)展計劃,需要認真分析自己所在學校的現(xiàn)狀,制定自己學校的辦學理念和方法;通過學習,我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識;通過學習,讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽,就是作為校長要勇者無懼,仁者無憂,智者不惑。識,就是要有學識,更要有見識。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒有愛就沒有教育,要以情感人。
    學習之余我們還有許多出去游玩的機會,游玩中有個性的導游:愛唱歌的張導游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的曹導和田導給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢寐以求的事,我將永遠不會忘記,天津市南開教育中心給了我千載難逢的機會!
    掛職鍛煉的目的和意義篇2
    在學院及系部支持下,我于XXXX年3月至5月,在天職國際會計師事務所有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。 掛職期間,全程參與了該事務所承接的長沙某經(jīng)濟型連鎖酒店的管理咨詢項目, 以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會:
    一、 項目背景與工作內(nèi)容
    此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店,近年來隨著經(jīng)濟型酒店的市場競爭日趨激烈,原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴張,管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外,為了適應公司擴張的需要,財務人員規(guī)模也隨之擴大,新進人員增多,這些因素對公司財務管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度,指導公司及其下屬分店規(guī)范財務管理工作,梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監(jiān)控能力。
    此次管理咨詢的業(yè)務分為四個階段進行,第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段,對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現(xiàn)場調(diào)研,了解公司相關工作流程、權責、工作內(nèi)容、管理活動、相關制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果(草案)編制階段,對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進行整理、分析,在信息分析的基礎上,編制工作成果(草案);第三階段是工作成果(草案)討論階段,與公司相關人員就工作成果(草案)的內(nèi)容進行討論,完善相關內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段,針對以上相關意見的基礎上工作成果(草案)進行修改,形成正式稿成果交付。
    參與該項目的總共有四人,項目經(jīng)理將任務進行分解,安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會計與財務管理工作長達二十年,但是酒店的財務管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別,經(jīng)濟業(yè)務處理沒有工業(yè)企業(yè)的復雜,管理著重點在資金監(jiān)控上,因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的.現(xiàn)場調(diào)研,我針對酒店的具體情況,參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進經(jīng)驗,與酒店的財務財務中心總經(jīng)理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度,內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等,同時用VOSIO軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權限控制指引及相關的資金表單。
    在制定財務人員崗位職責時,參考了酒店原有的制度,根據(jù)酒店這次的人事改革,對崗位安排進行調(diào)整,圍繞資金管理的要求,對財務各崗位的職責進行了詳細的規(guī)定。
    二、收獲與建議
    通過這次在會計師事務所的學習,不僅了解了事務所工作的主要職責范圍、機構構成,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務的流程以及關鍵步驟.而且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務管理也有了大致的了解,體會到會計師事務所管理咨詢職責的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為事務所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉,除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì),讓我對學院的人才培養(yǎng)的改革也有進一步的認識。盡管近年來,畢業(yè)生就業(yè)難,但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員,尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉,我認為,原因有兩點:其一,較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才;其二,除專業(yè)素質(zhì)外,較難找到綜合素質(zhì)較高的會計人員,尤其是沉穩(wěn)細致,吃苦耐勞的會計人員。因此,我認為在會計教學中應當做如下改進:
    1、確定應加強的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容
    在教學過程中除了培養(yǎng)的是學生的專業(yè)技能,還需要對人際關系、分析能力進行培養(yǎng)。具體來說更應側重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng):
    (1) 具有較高的職業(yè)判斷力;
    (2) 嚴格遵守紀律的習慣;
    (3) 具有搜集、獲取、提煉信息能力;
    掛職鍛煉的目的和意義篇3
    在公司黨委的統(tǒng)一領導下,按照公司黨委工作部“上掛下派學習鍛煉”的統(tǒng)一安排,我于2014年3月至2015年2月在集團公司財務資產(chǎn)部掛職學習鍛煉?!笆耪呷缢狗?,不舍晝夜”,轉眼掛職學習鍛煉期限已滿。在這一年的時間里,我倍感此次學習鍛煉機會來之不易,心懷感恩之心踏實工作,心懷求知之心努力學習,心懷奮進之心不斷拼搏。
    在掛職鍛煉期間,我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作,在掛職鍛煉的實踐中學習了知識,得到了鍛煉,豐富了閱歷,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評?,F(xiàn)我將這次的掛職學習鍛煉情況總結匯報如下,如有不妥之處,請批評指正:
    一、掛職鍛煉期間工作學習情況:
    1.在掛職鍛煉的這一年時間里,我充分利用與珍惜這次機會,始終積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作,在事前認真籌劃準備、事中積極工作學習、事后深入思考總結。在掛職單位領導、前輩、同事們的關心、幫助、指導下,我熟知了公司財務部的各項工作的大體流程及業(yè)務要求,理清了我公司組織架構及相關經(jīng)營運作模式,認識了我公司整體的稅務管理模式與現(xiàn)狀,并學習了信息化全面預算管理構建與執(zhí)行、公司合并報表編制的一些知識。
    3. 在掛職鍛煉期間,我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過這次檢查工作,我了解了其他兄弟單位的物資管理現(xiàn)狀及相關財務管理現(xiàn)狀,豐富了我的閱歷,積累了相關經(jīng)驗。
    4.剛到上掛到公司財務資產(chǎn)部的時候,有太多的不解之處需要理解,有太多的未知之處需要學習,有太多的不懂之處需要請教。所以,在學習鍛煉期間,我積極的向財務資產(chǎn)部的各位老師請教,并利用下班時間積極的進行知識的學習。在整個學習鍛煉期間,我始終堅持“向書本求知,向實踐求真,向領導求幫,向同事求教”,不斷的通過積極工作、努力學習豐富自我知識、提高自我能力。
    二、體會與收獲:
    作為一名上掛鍛煉學習人員,在深感幸運的同時,也感受到公司各級領導對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過程中,真實地感受了財務資產(chǎn)部的老師們對待工作的規(guī)范、高效、嚴謹和細致,在他們的良好帶動效應下,我感慨頗多、收獲頗豐。
    1.深刻體會到盡心盡責,扎實開展工作是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的基礎。
    無論是上掛鍛煉學習,還是在以后的工作當中,新的壓力和挑戰(zhàn)無處不在,只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風,堅決服從各級領導的各項工作安排,自覺遵守公司的工作紀律和要求,少說話,多干事,克服工作上、生活上的種種不便,真心投入、虛心請教、誠心做事,積極投入到工作的實踐當中去,
    做出實實在在的工作實績,從實際工作中鍛煉自己,提升自己,達到鍛煉的目的。
    2.深刻體會到勤于學習是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。
    學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力,公司領導給了這個鍛煉的平臺,我就應當以高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度,珍惜這來之不易的上掛鍛煉學習機會,盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇,發(fā)揮自己聰明才智和工作能力,認真學習上掛單位的業(yè)務知識和先進工作經(jīng)驗,在學習中不斷提高自己的綜合素質(zhì),實現(xiàn)上掛鍛煉的目的,并把這種不斷學習的精神帶到以后的工作當中去,只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實的根基。
    3.深刻體會到樂于奉獻,增強大局觀念是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。
    通過上掛鍛煉學習,我深刻的領會到要在以后的工作中不斷強化“一盤棋”思想,積極協(xié)助各級領導工作,加強與部門、同事間的溝通,進一步增強團結協(xié)作意識,多干實事,少提要求,做到工作講奉獻、講大局。同時,把握當前工作的重點、熱點、難點問題,培養(yǎng)自己提出問題、分析問題、解決問題的全局觀念,切實提高自己應對和駕御復雜工作局面的能力。作為一名年輕干部,要通過多學、多聽、多看、多干,進一步開闊視野,豐富工作經(jīng)驗,增長才干,尤其是解放思想,更新觀念,要積極學習對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法,從而提升自我的綜合素質(zhì)。
    4.深刻體會到正確把握財會稅收法律法規(guī)、具體制度是做好工作的基礎。
    財務是企業(yè)的核心、是重要的組成部分,正確、高效地履行職責必須要深耕于企業(yè)的經(jīng)營實際情況,認真學習財會、稅收法律、政策與法規(guī),正確理解財會、稅收法律、政策與法規(guī),堅決貫徹財會、稅收法律、政策與法規(guī)。
    四、今后工作打算
    通過一年的掛職鍛煉,我進一步深化了對廣能集團財務工作情況的認識,切實提高了財務理論素質(zhì)和實際工作的能力,豐富了財務工作閱歷,鍛煉了意志品質(zhì),牢固樹立了全心全意為企業(yè)服務的思想。在以后的工作中,我一定把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去,干好本職工作,努力為我公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
    一年來,通過實實在在的工作,從掛職之初唯恐無法完成此次任務的巨大壓力,變成了如今我歷數(shù)往事無愧的輕松;從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂,化為到現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定。掛職學習鍛煉現(xiàn)已經(jīng)結束,我人生的歷練又登上了一個新的臺階,在今后的人生路上,我將把這些精神財富作為路標,指引自己,在摔打中磨練心志,在實踐中增長才干,努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名會報恩、好干事、干好事的能人。
    感謝各級領導給予我這次掛職鍛煉機會,讓我的閱歷得到豐富,讓我的能力得到提高,讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠
    兮,吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當中去,不辜負各位領導的厚愛,為XXXX的發(fā)展繼續(xù)奉獻光熱。
    掛職鍛煉的目的和意義篇4
    市委組織部:
    根據(jù)組織安排,我作為××市首批掛職干部于2009年6月23日在交通局進行為期半年的掛職鍛煉,掛任局綜合管理處副處長,至今掛職期已滿,在掛職鍛煉期間,在局領導的關懷指導和同志們的支持幫助下,我認真虛心學習,勤奮大膽工作,積極扎實鍛煉,時間雖短,收獲頗多,現(xiàn)將半年來的思想、學習、工作情況匯報如下:
    第一、 端正思想,盡快實現(xiàn)角色轉變
    掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。我深知:雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,也不能當看客;雖然時間短,但不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當度假的思想。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合,因此,在交通局掛職期間,我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領導,團結周圍同志,一切服從組織安排,嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加局里的各種集體活動,主動匯報工作學習情況,從未提出過任何不合理要求。
    第二,認真學習,不斷豐富交通知識
    為了適應新環(huán)境,跟上新形勢,應對新要求,迎接新挑戰(zhàn),我十分重視對法律法規(guī)、政策文件的學習?!痢凉ぷ骷仁墙?jīng)濟工作,又有很強的社會管理職能,無論運輸管理、建設管理還是費收管理工作,政策性強,而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作,我系統(tǒng)地學習了2000年以來的《交通法規(guī)文件匯編》、《建設項目法規(guī)匯編》《農(nóng)村公路相關法律法規(guī)》以及其它處室的工作報告、
    工作總結
    等。為了盡快實現(xiàn)角色轉換,我還自覺參加全局干部大會,全面查閱局情資料、文件和交通報刊,認真學習了交通局局長××同志的2008年度工作報告及綜合處2008年工作情況匯報,較全面地了解把握了全局改革發(fā)展的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措,為下一步開展工作打下了良好的基礎。
    第三、深入實踐,逐步提高工作能力
    我市近幾年交通工作發(fā)展很快,主要是市委、市政府的堅強領導和省交通廳關心支持的結果;是交通部門解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路的結果;是全市交通系統(tǒng)廣大干部職工振奮精神,真抓實干的結果。到局里掛職后這些感受很深。我所掛職的綜合管理處主要負責全市公路建設、公路路政管理、交通行業(yè)科技管理和交通通訊信息系統(tǒng)的建設與管理;負責汽車綜合性能檢測、維修企業(yè)質(zhì)量檢驗人員、機動車檢測質(zhì)量檢驗人員培訓考核、組織開展以工代賑、交通扶貧及助殘工作;負責分管單
    位的項目建設、改制、改革、綜治、維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)工作;負責公路建設方面的其他工作;負責招商引資;與計財處共同負責全市交通發(fā)展規(guī)劃和項目工作。
    半年來,按照市委“掛實職、做實事、出實效”的要求,在掛職單位領導的精心安排下、在同志們的悉心指導下,我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務。
    一是參與了市交通局扶貧開發(fā)工作?!痢潦小痢辆质恰痢量h××鄉(xiāng)扶貧開發(fā)定點幫扶單位,按照市委、市政府制定的五年發(fā)展規(guī)劃,在調(diào)查研究的基礎上,我起草了《××市交通局2009年扶貧開發(fā)與幫扶
    工作計劃
    》,并按照此計劃,組織召開了由市商業(yè)銀行、市藥監(jiān)局、省電大等六家成員單位共同參加的幫扶工作會議,會上落實了部分扶貧資金及扶貧項目,為××鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作鋪開了局面,奠定了良好基礎。
    二是參與了全市農(nóng)村公路建設(榆中)現(xiàn)場會的籌備工作。為了認真貫徹落實市政府第四次全體會議精神,尤其是今年市委、市政府將修建700公里農(nóng)村公路作為為民興辦的13件實事之一,按照市委、市政府的要求,今年全市農(nóng)村公路建設里程要突破1000公里的工作思路,為了全面完成市委、市政府下達的農(nóng)村公路建設任務,按照好中求快、能快則快的要求,迅速掀起全市農(nóng)村公路建設熱潮。市交通局于8月22至23日在××縣召開全市農(nóng)村公路建設現(xiàn)場會,此項工作由綜合處牽頭負
    責,在局領導的安排下,我與處室其他人員共同進行了會議的材料起草、會場布置、后勤服務等工作。為現(xiàn)場會的順利召開提供了保障。
    三是參與制作了《××市公路水路交通“十一五”建設規(guī)劃》。為滿足全面建設小康社會對公路水路交通發(fā)展的新要求,充分發(fā)揮公路水路交通的支撐和推動作用,根據(jù)《××市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》的要求,結合交通部、甘肅省交通廳《公路水路交通“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《農(nóng)村公路建設規(guī)劃》和××市經(jīng)濟社會發(fā)展實際,今年,市交通局編制了《××市公路水路交通“十一五”建設規(guī)劃》。這項工作由綜合處具體負責,我也參與其中,經(jīng)過大量的搜集材料、繪制圖紙、定版印刷等工作,《規(guī)劃》于10月中旬完成?!丁潦泄匪方煌ā笆晃濉苯ㄔO規(guī)劃》更好為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務、更鮮明地指導了社會主義新農(nóng)村建設和人民群眾的安全便捷出行。
    四是參加了××市交通局領導干部繼續(xù)解放思想推動科學發(fā)展學習研討班。從8月下旬開始,全市掀起了“繼續(xù)解放思想,推動科學發(fā)展”討論熱潮。在研討班上,我對解放思想,推動科學發(fā)展這一命題進行了深入的思考和認真的學習,參加了學習交流,記錄了學習心得,進一步了解了交通工作的新發(fā)展和新任務。
    五是參加了“改革開放30周年話交通”主題演講。為反映改革開放30年來,我們的交通事業(yè)所取得的輝煌成就,11月20日,舉辦了全市交通系統(tǒng)“改革開放30周年話交通”主題演講。我代表綜合處參加演講。經(jīng)過充分的準備,我的演講打動了在座的每一位領導和同志們,取得了良好的效果。
    六是參加了××市交通局集中開展客運市場百日專項整治活動。為規(guī)范我市客運市場營運秩序,嚴厲打擊非法營運“黑車”行為,維護客運行業(yè)從業(yè)人員的合法權益,為廣大群眾營造一個安全、便捷、舒適的乘車出行環(huán)境。從12月5日起,在全市范圍內(nèi)開展客運市場百日專項整治行動,我被分到三縣一區(qū)指揮部負責“打黑”行動的協(xié)調(diào)、處理工作。目前,此項工作正在進行中。
    經(jīng)過為期半年的學習鍛煉,我對交通工作有了較深入的了解,對農(nóng)村道路建設工作的重要性也有了更加深刻的認識,同時也提高了對交通問題的分析和處理能力。在掛職鍛煉期間,市交通局工作人員嚴謹、負責的工作作風,為我樹立了良好的學習榜樣,同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己,虛心學習,努力進取,在完成本職工作的同時,將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。