報告的撰寫過程需要進行調研、分析、整理和總結等環(huán)節(jié)，要求作者具備一定的專業(yè)知識和解決問題的能力。在報告的結尾，可以總結全文的主要觀點和結論，提出對未來進一步研究和改進的建議。最后，感謝大家的關注和支持，希望我們的報告能夠對大家的工作和學習有所幫助。
企業(yè)財務報告分析論文篇一
現(xiàn)行財務報表所提供的財務數(shù)據(jù)均是企業(yè)過去經濟活動的結果，它與使用者決策所需要的有關未來信息的相關性較低。由于財務報表是報告歷史事項，故財務分析報告是對過去事項的解讀，因而這些信息無論何時運用于決策過程中，都存在著一個重要假設，即過去是預測未來的合理基礎，用這些數(shù)據(jù)來預測企業(yè)未來的動態(tài)，只有參考價值，并非絕對合理可靠。
2.2財務分析報告未考慮通貨膨脹的因素。
由于我國的財務報表是按照歷史成本原則編制的，在通貨膨脹時期，有關數(shù)據(jù)會受到物價變動的影響，使其不能真實地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果，引起報表使用者的誤解。現(xiàn)在我國已進入全面通脹時期，財務分析報告未考慮通貨膨脹因素導致的問題尤其需要引起重視。
2.3財務分析報告數(shù)據(jù)匯集效率不高的問題。
財務分析報告的編撰不僅依靠財務人員收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)，還要求企業(yè)各相關部門（生產、采購、市場等）及時提交可利用的其他統(tǒng)計報表。不論企業(yè)的財務流整合得多緊密，財務人員仍然要花費無數(shù)的時間整合從多個部門和系統(tǒng)中收集上來的數(shù)據(jù)——在報告編撰期限不斷縮減的限制之下，財務部門很難提交合適的報告。
2.4財務分析報告未對影響經營成果的客觀因素進行分析。
現(xiàn)行財務報告主要反映能用貨幣計量的信息，而無法反映許多對企業(yè)財務狀況和經營成果產生重大影響的重要信息，如企業(yè)文化、人力資源狀況、經營環(huán)境等信息，而這些內容對企業(yè)的經營決策具有重大的參考價值。
企業(yè)財務報告分析論文篇二
[摘要]對于哈佛框架模型的理論進行淺析，基于哈佛框架對某公司的現(xiàn)狀進行分析，從五力模型出發(fā)對該公司當前的市場地位和競爭策略進行數(shù)據(jù)分析，主要涉及戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析。
[關鍵詞]哈佛框架；財務分析；發(fā)展戰(zhàn)略。
當前越來越多的公司對于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，以數(shù)據(jù)為基礎進行政策和方向的確定是一個較為科學的管理和運營手段，其中財務分析是最為常見的數(shù)據(jù)分析。哈佛財務分析框架是一種較為熱門的財務分析方法，其從四部分組成出發(fā)分析一個公司、企業(yè)的運營優(yōu)勢和劣勢，對企業(yè)的過去存在問題進行凸顯并實現(xiàn)對其努力方向的提供。本文將結合實際工作，基于哈佛框架對某公司的財務進行分析，為相關的財務分析提供一個參考。
興于19世紀初美國的財務分析對社會的發(fā)展、經濟建設起到顯著的作用。二戰(zhàn)時期的財務分析是現(xiàn)代財務分析的雛形，并在戰(zhàn)后得到快速的發(fā)展，越來越多的研究者對其進行創(chuàng)新和開發(fā)，相關的財務分析算法、分析模型也被應用到財務分析。
哈佛分析框架由哈佛大學佩譜、希利以及波奈德三人提出，其意義在于不再僅限對財務數(shù)據(jù)的分析，而需要對企業(yè)進行包括戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析和前景分析。其中戰(zhàn)略分析主要由行業(yè)分析和競爭戰(zhàn)略分析組成。作為哈佛財務分析的基礎，戰(zhàn)略分析可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導性建議和對策。競爭策略則更多關注具體的市場內容和競爭力定位；會計分析主要是對自我財務的描述，其主要代表了企業(yè)公司的經營能力和盈利能力；財務分析主要關心企業(yè)的償債能力、運營能力以及發(fā)展能力等核心能力，在模型框架中可以有效降低會計分析的數(shù)據(jù)失真度；最后的前景分析是以前三者為基礎綜合利用分析成果對企業(yè)發(fā)展進行合理化建議的過程，此處不再對理論進行贅述。
針對現(xiàn)實結合理論，基于哈佛分析模型此處將對具體財務分析進行探討，以a公司運行為例，為了分析方便，首先簡單介紹其相關業(yè)務。
a公司主要從事汽車的開發(fā)、制造及銷售，具體產品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據(jù)了一半，而比去年同比銷售總量縮減21.7%；生產能力由最早的3萬輛增長到現(xiàn)在的20萬多輛；銷售收入增長到原來的4倍以上。
另一方面，由于進口汽車和其他合資汽車的市場排擠，a公司的市場銷售價格不斷調低，這使得毛利率逐年下降。以相關財務數(shù)據(jù)為例，a公司今年的經營業(yè)務總收入相比同期下降了26.30%，凈利潤下降了378.05%，出現(xiàn)了虧損局面。
3.2哈佛框架分析。
首先是對于戰(zhàn)略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析：汽車行業(yè)是一種規(guī)模報酬遞增的行業(yè)，因此當企業(yè)的生產量在每年40萬臺到60萬臺才算是最小規(guī)模經濟，由于當前汽車企業(yè)公司較多，汽車企業(yè)生存空間有限；而在相關產品的.品種上，a公司無法有較好的優(yōu)勢，生產能力較弱；對于供應商來說，主要涉及金屬、石油和林業(yè)等多個行業(yè)，供應商較多，容易出現(xiàn)糾紛；購買者多為小康家庭，而在對汽車的技術、設計以及經濟性考慮上有所欠缺；最后，同行競爭者越來越多，帶來了更大的挑戰(zhàn)。
競爭戰(zhàn)略分析上，主要考慮的是企業(yè)的成本優(yōu)勢和差異化優(yōu)勢，作為一家合資公司，a公司能夠較好地引進國外優(yōu)秀生產技術，并加大對相關技術的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造，并在去年投入了43.2億元用于對新能源技術的研究和生產。
其次，會計分析是哈佛框架里一個可以考察a公司的會計的分析方法。企業(yè)的盈利優(yōu)劣在于其資產質量的優(yōu)劣。因此對a公司的資產質量分析是會計分析的第一步。a公司的資產存貨主要有庫存商品、汽車材料以及其他半成品等等。具體在實際中可以看到a公司的存貨會計政策與會計理論準則一致，通過按期結轉將計劃成本轉換為實際成本，并實現(xiàn)了存貨按照成本與可變現(xiàn)的低計量。例如近三年來，a公司在存貨上一路攀升，并且存貨周轉率較低，甚至去年到達十年來的最低。存貨量和存貨周轉率是精細化管理能力的體現(xiàn)，相比同行的其他公司，a公司還需提高相應的運營能力。
收入質量是衡量其現(xiàn)金流量增長的一個重要指標，a公司在去年的銷售量上雖然超過了18萬，卻同比下降了20.7%，公司收入2，348，400.47萬，同比縮減27.48%。數(shù)據(jù)表明，公司的現(xiàn)金流創(chuàng)造力較低，競爭能力已明顯有所下降。
再次，財務分析作為哈佛模型的一個重要組成方面，其在實際工作中主要考慮的是a公司的盈利能力、運營能力、現(xiàn)金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。a公司在近五年內的總資產利潤率總體走低。近三年總資產利潤率分別由11.41%、10.9%、1.18%，這說明隨著汽車行業(yè)的競爭加大，其總利潤出現(xiàn)下降。當然，單靠總資產利潤率的分析尚且片面，需要更多數(shù)據(jù)的支持。因此，必須在分析的同時考量其相應的凈資產報酬率，a公司在三年內的凈資產報酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%，這也是個不容樂觀的結果；運營能力則主要考慮公司的效率和效益?，F(xiàn)金流量則考慮其運營的資金，主要在財務分析上的指標是現(xiàn)金流量凈額，在實際中a公司現(xiàn)金流量凈額總體在走高，其中，籌資活動現(xiàn)金流量凈額逐年增加與財務費用增長相符合，而歸根到底是借款增長；償債能力在財務分析上的體現(xiàn)主要是流動比率和速動比率。a公司近年的資金流動性一般，這意味著其償債能力較弱，并有較大的風險。資本周轉率降低，2014年比2013年下降80%多，這是由于現(xiàn)實中a公司過分依賴負債的緣故，這使其資金周轉難、自有資本少、資本運作效率差。
最后，根據(jù)哈佛模型的要求通過上述的三大方面的分析結合市場動向做出前景分析。分析內容涉及面較多，篇幅關系不在此贅述。
本文結合實際工作，從某汽車生產廠家a公司的財務分析出發(fā)，基于哈佛財務分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實際應用展開探討。分析根據(jù)應用于實際的哈佛模型分析的戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析和前景分析對a公司的近三年財務數(shù)據(jù)進行分析，為a公司發(fā)展提出建議的同時也為相關的財務分析提供一種參考。
[1]樊燕舞.“哈佛分析框架”下中國國旅財務分析應用研究[d].蘭州大學，2014.
[2]韓潔.基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財務分析[d].蘭州大學，2014.
企業(yè)財務報告分析論文篇三
摘要：財務分析報告對企業(yè)的決策起到了重要的輔助作用。我國許多中小企業(yè)的財務分析報告針對性較差、指導性低，如何完成一份高質量的財務分析報告是許多企業(yè)正在思考的問題。本文提出通過強化財務管理人員專業(yè)能力、加強部門之間的內部溝通配合、優(yōu)化企業(yè)財務基礎管理工作等方式來提高財務報告質量。
1引言。
財務分析報告是指財務人員利用企業(yè)發(fā)布的財務相關數(shù)據(jù)，結合其他相關信息對企業(yè)的財務進展情況、日常經營狀況以及現(xiàn)金流等相關數(shù)據(jù)進行綜合評價。財務分析報告能夠幫助企業(yè)管理者迅速全面了解企業(yè)運營情況，掌握財務管理方面的優(yōu)勢與劣勢，提高企業(yè)管理的效率。高質量的財務分析報告對財務管理人員的專業(yè)知識掌握能力要求較高，許多財務管理人員難以完成高質量的財務分析報告?；谝陨媳尘埃疚南Ｍㄟ^分析我國企業(yè)財務分析報告現(xiàn)狀以及問題，探討如何提高企業(yè)財務分析報告的質量。
對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，財務分析報告是對財務指標進行數(shù)據(jù)化的展示以及文字描述。常用的財務分析指標往往以會計報表為基礎，通過分析各種數(shù)據(jù)的相對比率進行刻畫，包括企業(yè)銷售凈利率，銷售毛利率，資產凈收益等，從中可以計算得到流動比率，速動比率等常用的二級指標。我國的企業(yè)財務分析對數(shù)據(jù)的重視程度較高，但是很少對審計報告以及會計報表進行注釋分析，因此許多小型企業(yè)利用這一漏洞，修改經營不佳的銷售業(yè)績，向社會以及消費者提供虛假的.財務報告，使得原本財務狀況不佳的企業(yè)看起來利潤十分豐厚，嚴重影響了經濟市場的健康發(fā)展。
（1）時效性有待提高。財務分析報告的閱讀者主要是企業(yè)高管以及部門相關負責人，通過閱讀報告快速掌握企業(yè)財務動態(tài)。財務報告是對上一階段財務情況的總結，一般分為周報，半月報，月度報告，季度報告與年度報告，由于數(shù)據(jù)的延時性以及財務數(shù)據(jù)處理消耗的時間較長，因此當財務數(shù)據(jù)整理完成后，仍然需要1-2天的時間完成周報，1-2周的時間完成季度報告。因此財務分析報告的時效性降低，對決策的輔助作用也有所降低。（2）針對性較差。財務分析報告帶有較強的針對性，針對某一階段企業(yè)財務存在的問題進行詳細的分析，為管理者的后期決策提供有用的信息。由于我國許多財務人員的專業(yè)知識能力有限，缺少整體的數(shù)據(jù)分析以及報告整理思維，難以將財務數(shù)據(jù)與企業(yè)的具體業(yè)務進行有機結合，因此財務分析報告的針對性較差，不能將具體的問題分析透徹，無法為管理層決策提供高質量的數(shù)據(jù)支持。
企業(yè)財務報告分析論文篇四
本企業(yè)進行了為期六年的運營，在此期間，本企業(yè)曾面臨倒閉的問題，最后在大家的努力之下，又重新回歸到正常運營情況之下，雖然在此期間也產生了很多問題，譬如由于分析不全導致資金流轉出現(xiàn)資金運轉不開的現(xiàn)象等問題，最終聽取老師的意見采取貸款等途徑進行了糾正，使得企業(yè)又回到了初始的狀態(tài)下，能夠進行資金的流轉。下面主要從四個方面即銷售、財務、成本、杜邦等方面進行分析本企業(yè)的財務分析。
圖1。
本企業(yè)從第六年正式進入盈利狀態(tài)，前五年一直處于虧損狀態(tài)，如圖1所示，本企業(yè)從第一年開始，收益一直為負，尤其是第三年收益負值最大，造成此結果的原因是因為考慮不夠周全導致開銷過大，而訂單接收數(shù)目有限，而每年的權益成遞減趨勢，直到第六年才步入正軌，權益開始上升估計下一年就能正式步入軌道。
圖2。
本企業(yè)為c企業(yè)，圖2中包含c企業(yè)即本企業(yè)六年運營情況中市場占有率的情況，每年市場的占有率都趨于百分之十三十四左右，除了第二年市場的占有率為百分之二十左右，其中最主要的原因是廣告的投入量加大，而占有了一定的市場。而相較于其他企業(yè)而言，由于本企業(yè)的資金周轉出現(xiàn)問題，才導致市場占有率的不均衡，對于這種情況的解決辦法就是合理的規(guī)劃該如何投入廣告量，從而更好地占有市場。
圖3。
的財政問題，因此接下來要做的就是合理規(guī)劃本企業(yè)每年的預算以及所需各項費用的支出情況。
圖
4
圖
5
圖6。
圖7。
圖
8
圖9。
本企業(yè)的綜合性費用包括直接成本、廣告費、管理費、經營費、折舊、利息、產品開發(fā)、軟資產開發(fā)等，根據(jù)圖4—圖9，c企業(yè)的直接成本呈現(xiàn)穩(wěn)定的趨勢，而c企業(yè)的廣告費由于第二年的錯誤判斷導致費用的之間增加，而其他所需費用不夠用，直接結果就是無法支付像管理費等其他費用，則導致必須向銀行進行貸款等，這樣就導致了利息的增加，而由于生產線的落后，生產的成品有限，資金周轉不開，對于這樣一個結果，我們應當更好地做好預算，不應該在不了解情況的狀況下急于拿下區(qū)域市場的域王而做出“丟了西瓜撿了芝麻”的行為。
圖
10。
圖11。
將圖11和圖10進行分析，可以看出c企業(yè)的直接成本趨于穩(wěn)定狀態(tài)，直至第六年所接的訂單大部分由第一二兩個季度完成，而第六年的后半個年則基本處于不生產經營的狀態(tài)，而廣告費用則除了第二年的大量投入導致后續(xù)工作幾乎無法進行下去，所以只得接下來進行短期貸款來填補這部分未賺的的利潤，第三年則進行了新生產線的投入，這種新型生產線的投入量大，直到可以使用花費的錢在不足的情況下更加緊缺，無法在進行貸款活動，接受老師的意見而把廠房在第四年賣出，以供資金的周轉。
圖12。
圖13。
圖
14。
圖15。
圖16。
企業(yè)的財務分析主要從收益力、成長力、安定力、活動力四個方面進行分析，收益力：從橫向上分析，本企業(yè)的凈資產收益率相較于其他企業(yè)而言不夠穩(wěn)定，起伏太大，從縱向上分析，本企業(yè)的收益力中存在著嚴重的問題，直到第六年問題才得以解決，呈現(xiàn)向好的方面發(fā)展的趨勢;成長力：從橫向上分析，本企業(yè)的收入成長率和利潤成長率在第三年出現(xiàn)明顯的問題，接著問題在接下來的幾年中慢慢進行解決，但是直到第六年仍然存在著一定的問題，從縱向上分析，在企業(yè)的第五年則沒有利潤成長率，在第六年則沒有凈資產成長率，這也就是說在企業(yè)的第五年沒有任何利潤，只是白白浪費生產線還產生折舊問題，而第六年雖然有利潤，卻因為要還貸等問題導致沒有凈資產成長率，所以企業(yè)還是有很大的資金問題;安定力：從橫向上分析，本企業(yè)相較于其他企業(yè)而言，總資產負債率高，也就是說賺的錢都用于解決銀行還貸問題，真正賺得到利潤則要進行生產線的改進問題以及新產品的開發(fā)還有市場準入的投資等問題上，從縱向上分析，最主要的問題還是總資產負債率高，也就是說在企業(yè)的安定力方面最主要的問題就是總資產的.負債情況嚴重;活動力：從橫向上分析，本企業(yè)的周轉率方面存在著優(yōu)勢，周轉率相較于其他企業(yè)而言比較高，從縱向上分析，周轉率這方面是本企業(yè)的一個可以繼續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢項，這是可以扭轉本企業(yè)如今狀況的最佳辦法之一。
圖17(第一年杜邦分析)。
圖18(第二年杜邦分析)。
圖19(第三年杜邦分析)。
圖20(第四年杜邦分析)。
圖21(第五年杜邦分析)。
圖22(第六年杜邦分析)。
圖23(第四年a企業(yè)與本企業(yè)的杜邦分析對比圖)。
根據(jù)本企業(yè)的杜邦分析圖可以得知，本企業(yè)的凈資產收益率在第二年出現(xiàn)問題直到第五年的凈資產收益率才出現(xiàn)正值，而相較于其他企業(yè)而言，本企業(yè)的凈資產收益率是影響本企業(yè)的關鍵原因，從而直接影響其他比率的結果。據(jù)圖可以知道，本企業(yè)的權益是先上升后下降的問題，也就是說本企業(yè)的權益存在著問題，而權益的影響因素有上一年的利潤留存和年度凈利，如若上一年的利潤留存和年度凈利不好，則直接影響今年的權益，隨后就會影響企業(yè)的利潤以及負債情況。本企業(yè)的銷售凈利率相較于其他企業(yè)而言較低，但是從本企業(yè)總體的銷售凈利率而言是一步步在提升的過程，這是本企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)的總資產周轉率較高，雖然其中一部分是因為賣廠房的錢，但這對于本企業(yè)而言是相對于其他企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)從開始經營到第六年結束期間，基本從未盈利，凈利直到第六年才走向正值，其他情況一直處于虧損狀況。本企業(yè)的平均資產一直徘徊不前，并沒有什么大的突破，而其他企業(yè)的資產都有相應的提高，這就是本企業(yè)最大的資金問題，也就是說本企業(yè)的流動資金有一定的局限性。
總結。
作為c企業(yè)的財務總監(jiān)，我認為本企業(yè)存在的問題有很多，雖然我們只經營了短短的六年時間，但是在其中也看出我們自身存在的問題，我認為在財務這方面我個人做的不是很好，其中主要的問題是對于資金的周轉出現(xiàn)嚴重的缺陷，也說明在經營企業(yè)方面財務是至關重要的，在實際操作方面仍然欠缺該有的考慮，這才導致本企業(yè)在第四年出現(xiàn)權益為負也就是說企業(yè)宣布破產，最緊要關頭本企業(yè)的ceo通過她的營銷策略成功將企業(yè)扭轉，從而企業(yè)瀕臨破產而非直接宣布破產，接下來的兩年時間里全企業(yè)成員進行了詳細的預算，雖然中間也出現(xiàn)了一些小的插曲，但是第六年的時候企業(yè)終于開始盈利，有種起死回生的感覺，但是那一刻的我們是欣慰的激動的。作為企業(yè)的財務總監(jiān)，我并沒有很好地進行預算，從而導致企業(yè)的資金流出現(xiàn)嚴重的虧損，期間導致企業(yè)多次向銀行進行借貸(譬如，貸款、短期貸款、長期貸款)，所以企業(yè)的大部分利潤都交給銀行進行還貸，這期間若沒有老師即老廠長給的建議，或許本企業(yè)根本無法運營下去，多次資金出現(xiàn)問題的時候都是老廠長給予了建議我們才安穩(wěn)的進入可以重新盈利的局面。
作為c企業(yè)的一份子，我很樂意融入這樣的集體中，雖然中途因為各種原因出現(xiàn)了爭吵，但是最后大家還是團結一致直接幫企業(yè)渡過難關，或許接下來在經營幾年，我們企業(yè)仍將面臨著破產的可能，但是我們認為有了這幾年的歷練以及老廠長對我們提出的意見我們進行采納的過程，我認為我們企業(yè)還是會有收益并不會輕易面臨破產。
最后，很高興學校給了我們這樣一次實踐的機會，也很高興在老師的輔導下我們企業(yè)并沒有倒閉，對于我們而言是一次自身的鍛煉，也從老師給予的意見中學到了很多東西，這對于我們今后的生活以及工作都有很大的幫助，最后要謝謝老師給予的意見，我們應多做這樣的實踐。
企業(yè)財務報告分析論文篇五
盈利能力分析指標是財務分析的核心，是所有者最為關注的，也是企業(yè)經營者和債權人必須關注的。盈利能力的分析應包括盈利水平及盈利的穩(wěn)定、持久性兩方面內容。衡量企業(yè)獲利能力的指標主要有銷售利潤率和凈資產利潤率，銷售利潤率越高,反映主營業(yè)務獲利能力越強,主營業(yè)務的市場競爭力越強，凈資產利潤率可以衡量資產的使用效益,從總體上反映投資效果。
1.2償債能力指標分析。
償債能力分析指標是財務分析的重要內容，償債能力是反映企業(yè)財務狀況和經營能力的重要標志，償債能力的大小直接關系到企業(yè)持續(xù)經營能力的高低。衡量企業(yè)償債能力的指標主要有資產負債率和流動比率，資產負債率（負債總額/資產總額）反映了企業(yè)的資產對債務的保障程度，流動比率則是評價企業(yè)用流動資產償還流動負債能力的指標。
1.3營運能力指標分析。
營運能力分析指標也是財務分析的重要內容，通過對營運能力的分析,不但可以評價企業(yè)的經營管理效率,也可判斷其是否具有獲利的能力。衡量營運能力的指標主要有應收賬款周轉率和存貨周轉率，應收賬款周轉率是用以反映應收賬款周轉速度的指標，存貨周轉率是衡量企業(yè)生產經營各環(huán)節(jié)中存貨運營效率的綜合性指標。
企業(yè)財務報告分析論文篇六
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占5.75%;萬元，占0.82%。
2、經營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產品產量：
3、公司的組織結構。根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產投資購買國產設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產負債表分析。
1、資產項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
(5)、“存貨”分析期末構成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元，年初構成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫存商品減少x萬元。
(6)、“長期債權投資”(無)。
(7)、“長期股權投資”分析對xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。
企業(yè)財務報告分析論文篇七
在當前市場競爭不斷激化，全球化進程不斷加快的大背景下，醫(yī)藥企業(yè)所處的市場環(huán)境發(fā)生了重大變化，醫(yī)藥企業(yè)面臨的風險競爭、挑戰(zhàn)以及不確定因素越來越多，對于企業(yè)管理者的要求越來越高。在這一情況下，實施企業(yè)財務績效管理也就具有更重要的地位，進一步優(yōu)化財務績效評價管理手段，提升財務績效評價管理對企業(yè)績效的貢獻程度，正逐漸成為醫(yī)藥企業(yè)管理者的重要管理內容。
一、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的作用。
財務績效評價管理是醫(yī)藥企業(yè)財務管理的重要內容，在財務管理中占據(jù)著重要的地位和作用，科學有效的財務績效評價管理可以為醫(yī)藥企業(yè)財務管理工作提供決策支持和依據(jù)，對于提升醫(yī)藥企業(yè)競爭實力、明確發(fā)展方向具有重要的意義。一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)的財務績效評價管理工作具有全局性和戰(zhàn)略性特征，既是對醫(yī)藥企業(yè)其他經營管理活動的協(xié)助和支撐，同時對其他管理活動也具有戰(zhàn)略指導意義。通過財務績效評價管理能夠進一步明確各個部門優(yōu)勢和不足，有助于優(yōu)化完善財務績效激勵機制，改進工作方式和資源配置方式，提升企業(yè)資源使用效率和管理質量。這主要是由于在醫(yī)藥企業(yè)的日常生產經營管理活動中，財務管理部門作為醫(yī)藥企業(yè)管理活動和經營活動的重要部門，既是各項生產經營管理活動的參與者，同時也是各項生產經營管理活動的監(jiān)督者和執(zhí)行者，通過梳理醫(yī)藥企業(yè)財務管理目標，明確戰(zhàn)略思想和方向，才能保障企業(yè)財務資源的充分發(fā)揮。
二、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的內容和關鍵要素。
一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)進行財務績效評價要重點圍繞以下幾個財務指標建設績效評價體系，通過這些財務評價指標來全面準確地反映醫(yī)藥企業(yè)的財務狀況和經營成果等。具體主要是參照主營業(yè)務利潤率、營業(yè)利潤率、流動比率、速動比率、成本費用利潤率、現(xiàn)金比率、凈利潤增長率、主營業(yè)務收入增長率、凈資產增長率以及總資產增長率等。醫(yī)藥企業(yè)建立財務績效評價體系，就是要圍繞如何激勵和開發(fā)企業(yè)財務資源，提高財務資源的使用效率和效益，推動企業(yè)管理決策科學化來開展。醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價作為企業(yè)日常管理的重要組成內容，要重點圍繞財務資源開發(fā)這一核心要素來開展工作。
一方面，績效評價管理的目標應當跟企業(yè)的戰(zhàn)略組織目標和發(fā)展規(guī)劃相適應，要體現(xiàn)出醫(yī)藥企業(yè)未來的發(fā)展方向，在此基礎上進行管理控制和組織結構的設計，并根據(jù)崗位工作的性質和內容進行崗位配置。同時，財務績效評價的結果也應當在薪酬管理、人員配置、培訓開發(fā)中有所體現(xiàn)，依靠考核評價的公平公正性，推動其他管理工作的有效開展。除此之外，財務績效評價管理跟單位的資源配置也具有關系，在組織和個人的績效評價上，要將其對組織整體價值和運作效率的影響作為重要的考核對象，通過激勵個人和職能部門的工作創(chuàng)造性、積極性，提升個人技能水平，推動企業(yè)整體發(fā)展。如何有效衡量和評價員工部門的財務績效，提高員工部門的工作積極性，是企業(yè)財務績效管理部門在構建完善財務管理體系中的重要內容。
除此之外，醫(yī)藥企業(yè)財務績效管理部門在健全完善財務績效評價管理體系時，還應當重點把握以下幾個方面的關鍵要素，確保財務績效管理體系的完整、有效、適用：一是要確?？冃Ч芾砉ぷ黧w系的完善，將標準進一步細化和健全，結合單位財務管理工作實際，針對不同的部門和工作內容，分別確定其工作考核的標準，避免標準一刀切的情況；二是要圍繞財務績效管理，進一步推動部門職工和管理層之間的信息溝通和交流反饋，確保企業(yè)管理中上下層信息暢通，減少溝通管理成本，提高企業(yè)經濟效益；三是要正確引導醫(yī)藥企業(yè)部門職工對財務績效管理的態(tài)度和認識，增強企業(yè)員工對財務績效管理體系的認同感，進一步優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價管理的范圍，增強企業(yè)員工的凝聚力，減少企業(yè)員工對財務績效管理的抵觸情緒，通過財務績效管理考核的公平公正，增強員工對財務績效管理的認同；四是在財務績效管理過程中，應當逐步推動考核的內容和形式統(tǒng)一，既要注重考核指標的設計，同時也要推進考核形式的.完善，通過內容形式的統(tǒng)一，提升績效考核的質量和效率，減少人為因素對財務績效考核結果的干擾。
三、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的建設。
醫(yī)藥企業(yè)實施財務績效評價管理，建立健全財務績效評價體系，需要進一步設計和完善財務績效評價的基本流程，進一步明確財務績效評價管理的重點環(huán)節(jié)和關鍵要素，結合企業(yè)自身管理實際和行業(yè)特點，設計出符合企業(yè)管理需求的財務績效評價體系，并提升管理流程的實用性和可行性。
第一，制定財務績效的考核計劃。財務績效考核計劃是財務績效評價管理的出發(fā)點和落腳點，財務部門在制定考核計劃時，要對財務績效管理的目標和對象進一步細化和明確，同時根據(jù)管理崗位和部門的不同，結合工作性質和工作內容合理選擇考核的方法和考核的內容，確?？己说墓焦瑫r在考核時間的確定上也要根據(jù)企業(yè)財務管理的需求進行科學地確定，采用定期考核和不定期抽查的方式對財務績效進行考核。
第二，優(yōu)化選擇考核人員。醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價考核人員的素質在很大程度上決定了企業(yè)財務管理的質量和效率，因此企業(yè)建立績效管理體系需要對考核人員進行優(yōu)化選擇。要通過后續(xù)的教育和培訓，確?？己巳藛T準確了解和把握績效考核的基本原則，并明確考核的內容和標準，同時掌握基本的績效考核方法，對于績效考核過程中所出現(xiàn)的問題能夠有效的解決。績效考核人員還應當具有較高的職業(yè)素質，能夠公平公正地對部門職工進行績效考核，確?？己说墓焦?，企業(yè)在績效考核人員的選擇上應當符合上述要求。
第三，積極收集相關的考核資料和信息。資料信息是企業(yè)對財務績效進行考核的基礎和對象，只有確保資料信息完整充分并在此基礎上依靠考核指標體系進行打分評價，才能夠對部門的績效情況進行評價。因此，企業(yè)建立財務績效評價體系，需要將資料信息的收集整理作為重要的環(huán)節(jié)和內容，在資料信息的收集整理上要確保其完整、公正、及時、有效，并在此基礎上切實提升財務績效評價管理的質量和效率。
第四，科學分析評價。分析評價是企業(yè)建立財務績效評價體系最重要的環(huán)節(jié)，在分析評價過程中，要根據(jù)以下三個環(huán)節(jié)來實施相關的工作。一是要確定單項考核內容的等級和相應的分值；二是對于同一個工作內容和項目，要根據(jù)其考核的來源對考核的結果進行綜合評價和分析；三是對不同的工作和項目的考核結果進行綜合評價，確保財務績效評價既結合了部門崗位的實際情況和工作性質，同時又能夠體現(xiàn)出不同部門的財務資源量，確保財務績效分析評價的完整和公平。
參考文獻：
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企業(yè)財務報告分析論文篇八
財務報表是上市公司某段時間內的經營成果，財務狀況與現(xiàn)金流量的集中體現(xiàn)，是債權人與投資者了解上市公司的重要平臺。對上市公司財務報表進行科學的分析，達到認識上市公司經營的特點，評價其業(yè)績，發(fā)現(xiàn)其問題，進而從整體上系統(tǒng)地對上市公司的過去、現(xiàn)在和將來做出明確判斷[1]。財務報表分析對上市公司的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)評估經營績效。
通過采取科學合理的財務指標體系，正確地運用分析方法可以對上市公司在一定時間內經營成果做出大致的評估，以便上市公司董事會對經營管理層某段時間的工作做出績效考核。因此，財務報表分析也成了上市公司經營績效考核的重要方式。
(二)揭示潛在風險。
財務報表分析通過對財務報表進行分析和研究，能夠幫助上市公司發(fā)現(xiàn)經營中的異常情況，上市公司自身在本行業(yè)所處的競爭地位變動，幫助管理者、投資決策者及其他利益相關人識別上市公司存在的潛在風險，為規(guī)避經營風險與債權風險提供重要的信息支持。
(三)優(yōu)化資源配置。
從全局的角度綜合分析面對的風險和可能的收益能夠使上市公司正確地運用投資，合理舉債及規(guī)劃長短期債務比例，實現(xiàn)上市公司資源優(yōu)化配置和社會效益最大化[2]。
(一)財務報表本身存在的問題。
現(xiàn)行財務會計準則對同一經濟業(yè)務允許有不同的會計處理方法[3]。同一企業(yè)在不同時期可能選擇不同的會計處理方法，不同公司之間會計處理方法也不盡相同，導致財務報表可比性分析結果產生重大偏差，可靠性程度不高。
2.財務報表信息存在時間差異性。
現(xiàn)行財務報表所提供的財務信息主要反映已發(fā)生的歷史事項，都以歷史成本進行計量。在通貨膨脹與匯率波動的情況下，以歷史成本編制的財務報表會嚴重歪曲上市公司當前的財務狀況和盈利水平，造成財務報表分析結果可信度降低。
3.財務報表粉飾。
上市公司為了維持上市資格，獲取銀行貸款與商業(yè)信用等自身利益，各種手段粉飾財務報表欺騙投資者與債權人[4]。例如上市公司通過虛增銷售收入，推遲確認本期費用人為調節(jié)利潤;多計應收賬款來調節(jié)流動比率與速動比率大小，從而利用財務報表虛夸企業(yè)債務償還的能力[5];遺漏或者錯報重要會計信息，誤導財務報表使用者。
1.企業(yè)盈利能力指標的局限性。
上市公司只有盈利才能生存與發(fā)展，盈利能力分析是關注的財務報表分析關注的重點，但是盈利能力指標存在一定局限性。比如凈資產收益率，首先，凈資產收益率缺乏時效性，只關注企業(yè)某段時間的狀況，不能全面反映企業(yè)經營活動的綜合影響。其次，缺乏對風險的反映，只注重收益而忽略了經營風險。再次，對價值體現(xiàn)不足，凈資產收益率是凈利潤與凈資產的比率，反映的是歷史價值，而不是現(xiàn)在的市場價值，導致凈產收益率無法準確衡量現(xiàn)有股票的價值。
2.企業(yè)償債能力指標的局限性。
償債能力是企業(yè)償還各種到期債務的能力，償債能力分析就是分析債務的資產保證情況與償還債務的現(xiàn)金流入量的保證情況。在復雜的經濟環(huán)境下流動資產中應收賬款與其他應收款收存在不確定性，即便是理想的流動比率與速動比率，也不代表企業(yè)現(xiàn)實的償債能力?，F(xiàn)金到期債務比率雖能動態(tài)反映企業(yè)的短期債務償還能力，但是不同行業(yè)，不同企業(yè)，同一企業(yè)不同的生命周期，它的現(xiàn)金流都有較大的差異，如果采用同樣的衡量指標靜態(tài)對待不同的情況，分析所得結果缺乏可信度。長期償債能力指標主要是資產負債率，資產總額結構中的應收賬款，預付賬款債權存在著很大收回風險。因此，企業(yè)償債能力指標無法真實反映企業(yè)實際的償債能力。
1.比率分析法的局限性。比率分析法是主要的財務分析方法，適用性強，但是它也存在一定的局限性。比率分析方法屬于靜態(tài)分析，對于預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢并不是絕對可靠;不能全面反映企業(yè)其他方面的問題，諸如行業(yè)類別，經營環(huán)境等問題。另外比率指標可以人為粉飾。
2.比較分析法的局限性。比較分析法在實際應用中經常使用，但比較分析法使用的是歷數(shù)據(jù)信息，在目前瞬息萬變的競爭環(huán)境下，過去的效益能否用來衡量將來能達到的收益水平。另外，由于同行業(yè)不同企業(yè)處于不同的生命周期，比較分析簡單的一概而論不能真實的反映企業(yè)在同行中的競爭地位。
3.因素分析法局限性。因素分析法的出發(fā)點就是，當有若干因素對綜合指標發(fā)生作用時，假定其他各個因素都無變化，順序確定每一個因素單獨變化所產生的影響。因素分析法的該假設就嚴重制約因素分析法得出的財務報表分析結果的可信度。
(四)財務報表使用者自身的問題。
首先，財務報表分析者的風險觀念及財務報表分析時的心理的不同導致對同一分析指標高低判斷出來的結果也必然存在差異，甚至可能得出完全不同的結論。其次，分析者掌握財務分析理論及相關財經理論的深度和廣度的不同，往往選擇財務分析指標與理解財務分析結果也不相同。
計算機技術的發(fā)展與應用使得財務報表分析變得相對簡單容易。但近幾年國內一些通用性性較高的財務分析軟件，普遍還停留在核算功能的水平，基本屬于事后的記賬，算賬;對于事前的預測，事中的.分析、管理、控制活動能力薄弱。
(一)完善會計準則和會計制度，規(guī)范財務報表會計處理方法的一致性，目前我國上市公司會計準則選擇較多，甚至某些規(guī)定沒有具體明確表述，存在很大的漏洞，這就給上市公司管理者留下粉飾財務報表的操作空間，給財務報表分析造成了很大的迷惑。所以加強對會計制度和會計準則自身建設，與國際會計準則接軌，是編制一致性財務報表與防范財務報告粉飾行為的基本前提，有助于提升財務報表會計信息的真實性、可比性。
(二)構建科學的財務指標體系，增加財務報表分析結果的可信度。
上市公司應該根據(jù)自身經營特點，構建科學的指標體系，以盡可能真實的反映企業(yè)實際情況。這要求在選取財務指標分析時考慮其不足。比如，反映短期償債能力的指標速動比率。雖然速動資產從流動資產中扣除了存貨，但不能真實反映出速動資產在一定時期內可以變現(xiàn)的本質。因為預付賬款作為經濟行為的抵押品，在短期內無法變現(xiàn);另外，應收賬款與其他應收款能否收回、何時能收回具有不確定性，在指標選取過程中，我們應剔除賬齡大于某段時間的應收款項，使速動比率更能真實的反映企業(yè)的償債能力。
(三)增設非財務分析指標，完善財務報表分析體系。
為提高財務報表分析的質量，應增設與企業(yè)密切相關的非財務分析指標，完善財務指標體系。如市場占有率、客戶評價、新產品開發(fā)、人力資源等。這些非財務指標能夠更全面的衡量上市公司的盈利能力，有助全面評價上市公司后續(xù)發(fā)展的潛力。
(四)完善財務報表分析方法，提高財務報表分析質量。
財務信息無論多么真實、可靠、及時，如果沒有嚴謹科學的財務報表分析方法，財務報表分析的質量同樣不切實際?，F(xiàn)行的財務分析方法具有指標價值的不統(tǒng)一、忽略通貨膨脹與貨幣時間價值，歷史價值的相對靜態(tài)性等局限性，同時分析方法使用單一。因此，要提高財務報表分析質量，就必須完善財務報表分析方法與綜合使用多種方法，比較多個分析結果。
(五)全面發(fā)展網(wǎng)絡財務報告，提高財務報表信息的時效性。
隨著計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展，上市公司可以充分運用網(wǎng)絡平臺及時發(fā)送財務報表，保證會計信息的及時性。上市公司可以根據(jù)自身的情況，以成本效益為原則，實施相對的實時報告，盡量縮短財務報表會計分期，比如及時發(fā)送周報，旬報等。這對于財務報告使用者能夠盡快了解上市公司財務信息并做出正確的決策意義非同尋常。
(六)加強財務與審計人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德建設，提高財務信息的真實性與可靠性。
上市公司財務報表的基礎數(shù)據(jù)全部來源于企業(yè)財務人員收集，整理與編制，公布的年度財務報表是經過審計人員審計的。財務人員與審計人員的專業(yè)技術水平，實際操作能力、職業(yè)判斷能力及職業(yè)道德決定了上市公司財務報表信息的真實性與可靠性。因此必須加強財務人員與審計人員的專業(yè)素質與職業(yè)道德建設，提高財務信息的真實性與可靠性。
(七)財務報表分析者提高自身財務素養(yǎng)，開發(fā)或引進先進的財務分析工具。
提高財務報表分析能力，財務報表分析者需要系統(tǒng)學習財會知識及了解財務體系;同時，為了使財務報表分析簡易且精確化，有條件的企業(yè)可以引進先進的財務分析軟件或者利用計算機“云技術”進行大數(shù)據(jù)分析，保證財務報表分析結果對經濟預測的準確度。
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企業(yè)財務報告分析論文篇九
1、資產負債表(資產部分)主要項目趨勢分析。
(1)、方大集團2010年資產規(guī)模有所擴大增加數(shù)額達到508347146.7，增長速度為25.53%，其中流動資產的增長速度為35.49%，固定資產的增速有所下降為-7.77%，表明公司的增長主要源于流動資產增長。
(2)從方大集團的流動資產部分的比較分析可以看出2010年集團流動資產的增加446974552.1，增長速度為35.49%。主要原因是由于貨幣資金增加280656989.6，增長速度為55.43%。出此之外應收賬款、應收票據(jù)、預付款項、存貨分別增加63020322.03、15871007.92、5410328.76、81314837.95增長速度分別為15.89%、96.24%、26.70%。
(3)2010年方大集團固定資產增加額為-18695336.8，增長速度為-7.77%，在建工程增加額為38434423.62，增速為67.71%，無形資產增加額為36061264.23，增長速度31.49%。
(1)、2010年方大集團流動負債總體變化大，其增加額為122099631.3，增加速度為14.14%。但是從流動負債個項目可以看出應付票據(jù)、應付賬款、應付職工薪酬均有較大增長，其增加額分別為36059523.03、96385902.48、9463795.07，增長速度分別為59.87%、32.5%、67.37%。而預付款項、應交稅費、其他應收款卻分別減少了34663606.92，8506131.92，3693149.99，減少幅度分別為71.75%、39.52%、14.55%?？梢钥闯龇酱蠹瘓F流動負債的增長速度小于流動資產的增長速度，這有利于改善集團的償債能力。
(2)2010年方大集團的非流動負債增長幅度與流動負債增長幅度相近，差距不大。
(1)2010年方大集團的資產結構中流動資產的比重2009年為54.78%，2010年為63.24%，略有上升;固定資產比重2009年為17.48%，2010年為12.08%呈下降趨勢;無形資產比重2009年為5.29%，2010年為5.75%略有上升。其流動資產比重較大，說明方大集團資產流動性和變現(xiàn)能力較強，具有一定的償債能力和承擔風險的.能力。
(2)、2010年方大集團應收賬款比重下降，說明集團加大收款力度減少應收賬款的占用;2010年方大集團存貨比重略微上升：2010年方大集團的無形資產比重2009年為5.29%，2010年比重為5.75%略有上升。
(3)方大集團的股東權益比重2009年為48.18%，2010年比重為54.96%，上升了6.78%。其上升的原因主要是資本公積和未分配利潤得增加。資本公積2009年比重為5.44%，2010年比重為16.80%，資本公積的比重上升意味著集團抵御風險的能力加強;未分配利潤2009年比重為6.91%，2010年比重為7.69%。盈余公積2009年的比重為0.901%，2010年比重為0.896%。
如上表可2009年和2010流動資產的比重分別為54.78%和63.24%;2009年和2010年流動負債的比重分別為50.01%和43.37%。這兩年方大集團的流動資產都大于流動負債，說明這兩年來方大集團基本選擇穩(wěn)健型對稱結構，表明企業(yè)財務風險較小。
企業(yè)財務報告分析論文篇十
首先，根據(jù)上表，可以對紫金礦業(yè)公司總資產變動情況做出以下分析評價：該公司總資產本期減少456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司本年資產規(guī)模有小幅度的減少。進一步分析可以發(fā)現(xiàn)：
(1)流動資產本期減少6,401,911,394元，下降幅度為26.31%，使總資產規(guī)模減少了9.50%。非流動資產本期增加了5,945,879,473元，增長幅度為13.82%，使總資產規(guī)模增長了8.83%，兩者合計使總資產減少了456,031,921元，增長幅度為0.68%。
(2)本期總資產的增長主要體現(xiàn)在非流動資產的增長上。其增長主要體現(xiàn)以下在四個方面：
一是投資性房地產的大幅度增長?？晒┏鍪劢鹑谫Y產本期增長63,378,755元，增長幅度為129.17%，對總資產的影響為0.09%，說明紫金礦業(yè)公司本期增加了投資性房地產的持有。通過分析公司在報告期內的主要財務數(shù)據(jù)變動，可以得知紫金礦業(yè)公司本年增持了投資性房地產。
二是在建工程的較大幅度增長。在建工程本期增長了1,591,597,106元，增長幅度為18.96%，對總資產的影響為2.36%。結合資產負債表項目分析可知，在建工程的增長主要是由于公司擴大了生產規(guī)模，增加了工程投入。
三是固定資產的較大幅度增長。固定資產本期增長了3,757,868,796元，增長幅度為24.10%，對總資產的影響為5.58%。從在建工程和固定資產的較大幅度增長，可以看出紫金礦業(yè)公司本期主要增加對在建工程和固定資產的投資。
四是長期股權投資也有一定幅度的增長。本期長期股權投資增長了。
(3)本期總資產的減少主要體現(xiàn)在流動資產的減少上。其減少主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是存貨的減少。存貨本期減少了3,402,464,582元，增長幅度為-29.33%，使總資產規(guī)模減少了5.05%，是流動資產中對資產變動影響最大的項目。二是貨幣資金的減少。貨幣資金本期減少了2,981,663,595元，下降幅度為39.90%，使總資產規(guī)模減少了4.43%。貨幣資金的減少可能是由購置固定資產，增加投資性房地產、長期股權投資導致的。
其次，根據(jù)上表，可以對紫金礦業(yè)公司負債及權益變動情況做出以下分析評價：
該公司所有者權益和負債總額較上年減少了456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司所有者權益和負債總額有小幅度的減少。進一步分析可以發(fā)現(xiàn)：
(1)負債本期增加41,481,898元，增長幅度為0.12%，使所有者權益和負債總額增長了0.06%;所有者權益本期減少了497,513,819元，下降幅度為1.48%，使所有者權益和負債總額下降了-0.74%。可見本期所有者權益和負債總額變動主要體現(xiàn)在所有者權益的減少上，同時體現(xiàn)為負債的增長。
(2)負債的增長主要體現(xiàn)在一年內到期的非流動負債的增長上。一年內到期的非流動負債本期增長842,116,733元，增長幅度為157.15%，對所有者權益和負債總額的影響為1.25%，這種變動可能導致公司償債壓力的加大及財務風險的增加。
非流動負債本期增長了3,060,133,172元，增長幅度為28.35%，對所有者權益和負債總額的影響為4.54%，其中的應付債券增加是主要原因。應付債券本期增加2,418,114,437元，增長幅度高達80.93%，對所有者權益和負債總額的影響為3.59%。應付債券的增加可能是由于公司擴大生產規(guī)模，大量增加在建工程所致，是企業(yè)正常經常所致，當然公司應當注意利息的支付和借款的償還期限。紫金礦業(yè)集團應付債券的增長是為了滿足投資及產能擴大的資金需求。
負債的減少主要體現(xiàn)在短期借款的大幅度減少。本期短期負債減少3,625,703,625元，下降幅度為56.65%，對所有者權益和負債總額影響為5.38%。這種變動可能是由于公司償付短期負債導致的，表明公司短期償債壓力減小。
(3)股東權益本期減少497,513,819元，下降幅度為1.48%，對所有者權益和負債總額的影響為0.74%。其中股本沒有變化，未分配利潤本期減少了55,842,542元，下降幅度為0.33%，對所有者權益和負債總額的影響為0.08%。
首先，結合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資產結構進行分析評價：(1)從靜態(tài)方面分析。就一般意義而言，企業(yè)流動資產變現(xiàn)能力強，其資產風險小，流動資產變現(xiàn)能力差，其資產風險較大。所以，企業(yè)流動資產比重較大時，企業(yè)資產的流動性強，風險小，非流動比重高時，企業(yè)資產彈性較差，不利于企業(yè)靈活調度資金，風險較大。公司本期的非流動資產比重高達73.20%，流動資產僅占26.80%。根據(jù)這樣的資產結構，可以認為紫金礦業(yè)資產的流動性弱，資產風險較大，但這也符合礦業(yè)行業(yè)的特點。這種資產結構的優(yōu)點是較高的非流動資產規(guī)模使企業(yè)形成較大的生產規(guī)模，利于企業(yè)的擴張。
(2)從動態(tài)方面分析。本期該公司非流動資產比重較上期上升了9.32%，其中固定資產上升了5.78%，占非流動資產上升幅度的一半以上，證明公司進行一定擴張。流動資產比重較上期下降9.32%，其中存貨比重下降4.97，貨幣資金下降4.38%。綜合而言，說明該公司的資產結構趨于保守。
其次，結合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資本結構進行分析評價：(1)從靜態(tài)方面看，該公司所有者權益比重為49.46%，負債比重為50.45%，資產負債率適中，公司財務風險相對較小。
(2)從動態(tài)方面分析，該公司股東權益下降了0.40%，負債比重上升了0.40%，各項目變動幅度不大，表明紫金礦業(yè)集團公司資本結構還是比較穩(wěn)定的。
最后，從資產結構與資本結構適應程度分析。
從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司的流動資產難以滿足流動負債的需求，屬于資產結構與資本結構適應程度中的風險結構。公司短期償債壓力相對較大，必須通過變現(xiàn)部分非流動資產才能償付全部流動負債。公司采取這種資產結構與資本結構主要是為了擴大規(guī)模，提升產能。
2.利潤表。
2.1利潤表水平分析。
(1)凈利潤分析。
紫金礦業(yè)集團股份有限公司凈利潤較減少了3,291,984,242.00元，下降幅度為53.50%，下降幅度較高。從水平分析表上看，公司凈利潤減少主要是營業(yè)利潤比上年減少了4,584,171,765.00元所致;公司營業(yè)收入本期增長了1,356,792,692元，增長幅度為2.80%，增長幅度放緩與年金價波動有一定關系。
(2)利潤總額分析。
紫金礦業(yè)公司利潤總額減少了4,721,357,747元，最主要的原因還是營業(yè)利潤的大幅減少。而所得稅費用本期也減少了1,429,373,505元，紫金礦業(yè)公司的凈利潤最終下降了-53.50%，營業(yè)成果欠佳。
(3)營業(yè)利潤分析。
從利潤表水平分析表上看，紫金礦業(yè)公司營業(yè)利潤的減少主要由以下幾個方面共同作用的結果：
(1)投資收益的大幅度減少。紫金礦業(yè)公司投資收益本期數(shù)為13,767,646元，而在上年投資收益為負，減少了626,116,934元，下降幅度為97.85%。
(2)對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益的大額減少。紫金礦業(yè)公司本期對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益減少了125,358,332元，下降幅度高達51.69%%。
(3)資產減值損失的增加。資產減值損失本期增加了521,421,294元，較上年同比增加了192.61%，資產差值損失的增加，也是導致營業(yè)利潤減少的不利因素。
2.2利潤表垂直分析。
從上表可看出紫金礦業(yè)公司本年度各項財務成果的構成情況。其中，營業(yè)利潤占營業(yè)收入的比重為8.08%，比上年度17.78%下降了9.69%;本年度利潤總額的構成為7.70%，比上年度的17.67%下降了9.97%;本年度凈利潤的構成為5.75%，比上年的19.33%下降了6.96%?？梢?，從利潤的構成情況上看，紫金礦業(yè)公司盈利能力比上年度有所降低，這其中營業(yè)成本比重上升是一個重要的影響因素。
3.現(xiàn)金流量表。
從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司2013年凈現(xiàn)金流量比20減少了2,293,806,954元。經營活動、投資活動和籌資活動產生的凈現(xiàn)金流量較上年的變動額分別為3,434,881,887、1,456,682,563和-8,530,018,106元。
企業(yè)財務報告分析論文篇十一
一是側重利用趨勢分析法對過去連續(xù)數(shù)期財務報告中的相同指標或比率進行對比，得出它們增減變動的方向、數(shù)額和幅度，用以揭示企業(yè)財務狀況和生產經營情況的變化，分析引起變化的主要原因、變動的性質、并預測企業(yè)未來的發(fā)展前景；二是考慮到通貨膨脹因素的影響需在比率分析法中加入時間價值，比率分析中的數(shù)據(jù)要與時間價值有機地結合在一起，不能光考慮歷史成本，應在過去與現(xiàn)在之間找到一個很好的平衡點，使數(shù)據(jù)的可比性更強，而且在運用比率分析法時要盡量與趨勢分析法結合使用。
3.2提升財務信息匯集效率。
利用it部門幫助財務加速完成財務分析報告——首先通過軟件系統(tǒng)重新設立設計企業(yè)的.財務處理機制，規(guī)范數(shù)據(jù)，創(chuàng)建標準的賬戶表，允許企業(yè)在所有需要的地點捕捉所有的財務信息；其次建立從源頭捕捉數(shù)據(jù)的技術需求，規(guī)范中心財務報告工具，設計完整的處理過程并生成最終結果。通過這種方式，無論使用了什么技術平臺，管理層接觸到的數(shù)據(jù)將會是一致的，準確的和及時的，這極大的提升了財務信息處理效率。
3.3增強財務報告定性指標的分析。
三是把經營環(huán)境和財務指標結合起來分析，因為環(huán)境是不斷變化的，在進行實際與計劃比較時，要充分考慮經營環(huán)境的變化。
企業(yè)財務報告分析論文篇十二
分析結果表明，紫金礦業(yè)公司主要盈利指標均有不同幅度的下降。其中總資產報酬率下降了7.90%，銷售毛利率下降了6.94%，凈資產收益率下降了10.79%。表明公司的盈利能力有一定幅度的下滑。
2.企業(yè)營運能力分析。
由上表可見，紫金礦業(yè)公司20總資產周轉率較年有小幅下降，下降了0.07次;應收帳款周轉率增加了0.38次，反映了企業(yè)在銷售商品及時收回款項這一方面有所變差;流動資產周轉率較去年上升了0.07次，也是做得好的方面;固定資產周轉率比減少了0.91次，固定資產周轉率是反映固定資產利用率的重要指標，企業(yè)應當重視這一指標，加以改善;企業(yè)存貨周轉率較去年減少了6次，這是企業(yè)本年存貨積壓所致。綜合各項指標來分析，紫金礦業(yè)公司2013年營運能力有所提高。
3.企業(yè)償債能力。
短期償債能力。
(1)一般來說，流動比率應達到2:1以上。該指標越高，表示企業(yè)的償付能力越強，企業(yè)所面臨的短期流動性風險越小，債權人安全程度越高。
長期償債能力。
資產負債率=負債總額/總資產，是反映企業(yè)償債能力的重要指標，這個指標應當保持在一定的幅度內最好，當該指標超過100時，反映企業(yè)已經嚴重資不抵債，面臨破產的危險。紫金礦業(yè)公司的2013年資產負債率為50.54，較20的50.14有所上升，但這一指標值相對來說較低，長期償債能力風險較小。
4.同行業(yè)比較。
從上表中可以看出，紫金礦業(yè)公司的凈資產收益率在同行業(yè)公司中處于18家上市公司中第7位，其盈利能力與同行業(yè)大規(guī)模公司相比，具有一定的優(yōu)勢。
紫金礦業(yè)公司的銷售毛利率遠遠處于同行業(yè)的中游水平，主要原因是紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤中絕大部分來自主營業(yè)務收入，報告年度黃金價格下降，紫金礦業(yè)公司生產的黃金的銷量不可觀。
紫金礦業(yè)公司的每股收益，位于中等偏后水平。
紫金礦業(yè)公司的存貨周轉率、流動資產周轉率也處于中上游的水平，應收帳款周轉率則處于先進水平。綜合考慮，紫金礦業(yè)公司的營運能力處于較先進的水平。
紫金礦業(yè)公司流動比率處于行業(yè)領先水平，反映與同行業(yè)相比，其短期償債能力處于先進水平;資產負債率是上表中五個企業(yè)中較低的，反映其財務風險也是較低的，反映其較強的償債能力。
從上表分析可知，紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤同比增長率處于行業(yè)中游水平，總的來說，紫金礦業(yè)公司的發(fā)展能力在同行業(yè)中比較占優(yōu)勢。
企業(yè)財務報告分析論文篇十三
根據(jù)實際工作的需要，課程實踐教學目標可設計為以下四方面：第一，學生能夠掌握比較分析法、比率分析法、因素分析法等財務報表分析的基本方法；第二，學生能夠對資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等主要財務報表進行有效解讀；第三，學生能夠對企業(yè)償債能力、盈利能力、營運能力、獲現(xiàn)能力和發(fā)展能力等常用能力指標進行正確計算和合理分析；第四，學生能夠利用杜邦等財務評價模型對企業(yè)進行綜合分析。
二、課程實踐教學內容設計。
根據(jù)我國《企業(yè)會計準則》的要求，公司對外公布的財務報表由資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表和報表附注構成。學生通過這部分的實踐教學，必須能夠熟練掌握初步解讀這些報表的技巧。在實踐教學中，根據(jù)課程教師的指導，學生主要運用比較分析法，對上市公司的財務報表利用ex-cel軟件進行數(shù)據(jù)處理編制比較報表，然后再根據(jù)比較報表的數(shù)據(jù)進行水平分析和結構分析，最終形成簡要分析報告。
（二）企業(yè)專項能力分析。
不同的報表使用者對報表分析的目的不同，以銀行為代表的債權人重點關注企業(yè)的償債能力，以股東為代表的投資者重點關注企業(yè)的盈利能力，而公司的經理層更重視資產的營運能力和發(fā)展能力。因此，學生必須掌握企業(yè)不同專項能力的分析方法。在教師的指導下，學生利用比率分析法，針對上市公司報表資料，練習不同能力涉及的各種指標計算，并對計算結果結合財務理論進行有效分析，最后形成專項分析報告。
（三）企業(yè)綜合財務評價。
在實踐教學中，學生先根據(jù)杜邦分析法等財務評價模型計算出報表相關指標，然后利用因素分析法對重要指標的變動進行因素分析，并根據(jù)分析結果對企業(yè)今后的發(fā)展提出合理建議，最終形成綜合分析報告。
三、課程實踐教學形式設計。
（一）案例安排階段。
首先，課程教師應根據(jù)所要實現(xiàn)的實踐教學目標準備報表資料。例如，為了培養(yǎng)學生對償債能力分析的技能，可以選取正常償債能力的上市公司報表和瀕臨破產的上市公司報表進行對比分析，有針對性地鍛煉學生。其次，針對分組完成的案例，課程教師應該根據(jù)學生實際，安排不同層次的學生共同完成。
（二）案例完成階段。
首先，針對不同的分析內容傳授不同的基本分析方法。在報表初步解讀中，教師必須結合實際報表示范比較分析法如何使用；在企業(yè)專項能力分析中，教師必須展現(xiàn)各個能力指標如何用比率分析法分析；在綜合分析中，教師必須講解杜邦等綜合分析方法如何結合因素分析法使用。其次，指導學生使用excel等數(shù)據(jù)處理軟件。報表分析中需要大量的計算，必須借助計算機軟件的幫助。excel軟件不僅可以幫助學生編制初步分析中所需的比較報表，還可以通過函數(shù)設置進行各項指標的計算。最后，指導學生財務分析報告的撰寫。為了滿足實際工作的需要，課程教師有必要指導學生如何將分析過程和結果形成正規(guī)的財務分析報告。
（三）案例點評階段。
該階段分為同學相評和教師總結兩部分。每個案例完成后，先由同學們匯報各自或各小組的財務分析報告，然后同學之間先進行自由點評。通過相互點評，可以培養(yǎng)學生獨立思考和分析的能力。在學生點評后，教師進行全面總結，包括報表分析工作的總結和分析內容的總結。分析工作的總結，主要是點評學生在報表分析過程中出現(xiàn)的工作分配、協(xié)調合作、分析步驟等問題，建議大家以后如何改進分析工作。分析內容的總結，主要是點評學生財務分析所使用的方法是否合理，分析所用財務理論是否恰當，分析的結果是否科學，提出的建議是否可行。
四、課程實踐教學考核方式設計。
“財務報表分析”課程以培養(yǎng)學生對財務報表的閱讀和分析能力為目標，因此，這門課程的考核方式，尤其是實踐教學的考核方式，應以學生案例分析的完成情況作為考核依據(jù)。學生的課程成績由平時成績和期末成績共同構成，各占50%的權重。平時成績來源于教師對學生平時實踐教學中完成案例的質量評價，既包括案例本身的完成質量，也包括案例完成過程中學生的各種表現(xiàn)。期末成績由學期末學生對上市公司財務報表的綜合分析完成情況決定。學生必須在有限的時間內完成比較報表編制及分析、上市公司各種專項能力分析、上市公司綜合財務評價等一整套的財務分析任務，最后，將計算分析過程和結果形成財務分析報告上交；如果條件允許，還可以增加ppt展示環(huán)節(jié)，其他同學進行點評，并將其納入考核內容。
五、課程實踐教學的教師安排。
任課教師既要精通會計領域，又要熟悉經濟金融領域；既要掌握全面的財經理論，又要具備較強的動手能力，最好還具備“注冊會計師”“證券分析師”等執(zhí)業(yè)資格。同時，任課教師還需要有很強的邏輯分析能力和文字描述能力，能通過案例分析指導學生掌握報表分析能力。因此，學校應加強該課程教師隊伍的建設：第一，學校聘請一些既有豐富實踐經驗又有較高理論水平的企業(yè)高級財會人才作為兼職教師，在周末來學校進行專題講座或實踐指導。第二，學校組織課程教師到上市公司或證券公司進行頂崗鍛煉，提高專職教師的實際操作能力。第三，學校安排教師參加學習培訓，或是聘請教學名家來校指導，不斷提高專職教師的業(yè)務能力，創(chuàng)新教學方法。第四，學校應鼓勵專職教師繼續(xù)進修更高層次的學位，拓展專業(yè)領域，提高理論水平。
企業(yè)財務報告分析論文篇十四
公司2012-2014年流動性比率不斷上升，逐漸步入合理范圍。達到了行業(yè)標準1.32左右，速動比率隨著流動比率逐漸上升，發(fā)展趨勢相同，速動比率在14年達到了0.99，達到了行業(yè)平均水平。但在14年速動比率增長明顯慢于流動比率（47.76%，62.11%），企業(yè)存貨增加，說明該企業(yè)可能有過多的積壓產品，或者沒有使用的原材料和沒有制造完的半成品（存貨占流動資產的比率從29.77%上升到35.26%），結合2014年木材價格不斷上升情況，預計未來價格也會持續(xù)攀升，公司可能為了擴大生產而提起儲備原材料。結合行業(yè)特征在具體分析。
2、資產管理比率。
公司存貨周轉率在在2014年發(fā)生了巨大的下滑，但也遠遠超過了行業(yè)平均值。應收賬款周轉率同樣在2014年發(fā)生了巨大下滑，但是也遠遠超過行業(yè)平均，和行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的3.21相比，遠遠超過。說明資金回收速度快，銷售運行流暢。資產總額在2014年發(fā)生了較大增長，到了18.57%。（2013年沒有什么增長）。資產總額在2014年達到了1.2個億左右，超過了行業(yè)平均的6804萬。營業(yè)收入增長較快，13年增長23.48%，14年增長23.30，所以資產周轉率成上升趨勢。在行業(yè)中處于領先地位，遠遠超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)0.34，說明資產使用效率很高。
3、負債比率。
（2）已獲利息倍數(shù)=利稅前利潤/利息=（凈利潤+利息+所锝稅）/利息。
公司資產負債率逐年降低，2012年企業(yè)投產初期需要大量資金投入生產，因此產生了大量的短期借款，達到了3500萬，2013年公司生產經營情況良好，支付了借款的近3000萬，同時產生了近1600萬的凈利潤，全部歸入到未分配利潤當中，雖然公司資產總額沒有太大變化，但是資產負債率大幅下降，資產構成發(fā)生變化。2014年資產負債率進一步下降，利息保障倍數(shù)超行業(yè)平均水平34.97%，且沒有長期負債。公司長期償債能力處于行業(yè)領先。
4、獲利能力比率。
（2）銷售毛利率=毛利潤/銷售收入凈額。
公司獲利能力指標均遠超行業(yè)平均水平，行業(yè)銷售凈利率0.4%，且超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的銷售凈利率的13.33%。銷售毛利率和資產報酬率也超過行業(yè)平均水平，公司盈利能力在行業(yè)中處于較好的情況。但各項指標在2014年發(fā)生了小幅下滑?？赡芎驮牧夏静膬r格的持續(xù)攀升有關。
財務指標方面值得關注的點1,存貨的增加，存貨周轉率的下降。2，銷售凈利率和資產回報率的下滑。
一，資產分析。
1，公司資產規(guī)模近幾年沒有發(fā)生很大的變化，總量1.2個億。也不是很大，增長主。
要來源于未分配利潤。
2，公司的資產中，2012年流動資產以存貨為主，存活中大部分是原材料，這應當是。
來自于江蘇開山有限責任公司1370萬的預付（一年以內）。非流動資產沒有太大變化。
和存貨的增加。存貨大量增加，是原材料還是產成品，是擴大生產還是銷售困難？
1，公司沒有長期負債，2012年時又3500萬左右一年以內的抵押貸款和擔保貸款，并在2013年完成了全部抵押貸款和部分擔保貸款的還款。在2014年增加了一筆近2000萬的短期借款。
2，權益方面的增加主要來自于盈余公積和未分配利潤的增加。
三，收入和費用分析。
長率也到了23%。
為內蒙古地區(qū)和海南地區(qū)，其中內蒙古地區(qū)占到了80%以上。3,2013年利潤總額增加較多，應交稅費減少較多，這其中的應納稅所得額調整項沒有具體披露。
企業(yè)財務報告分析論文篇十五
合并財務報表存在于包含母子公司的企業(yè)集團中，由母公司編制，用來反映整個集團的整體財務狀況的會計報表。合并財務報表是“實質勝于形式”理念的具體化，是根據(jù)股東以及管理需要，將整個集團公司視為單一經濟實體，從而反映集團公司的情況。合并財務報表主要包括以下幾個部分，分別為合并資產負債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表、合并所有者權益變動表以及附注。
收購以及交換是一個企業(yè)獲得另一個企業(yè)表決權股份的途徑，因此，公司可以采用收買法以及權益幾何法來編制合并報表。收買法即為處理購置的企業(yè)，按照支出總成本記錄來記錄其購買行為，購買方式以及支付方式構成了購買成本。在這個意義上，收買法的主要特點有四，一是增值攤銷的存在;二是被購買企業(yè)產生了新的計價基礎;三是增值攤銷以及商譽會降低合并收益;四是購買行為的商譽應該得到確認。權益集合法是將多個股東具有表決權的股份聯(lián)合在一起，其方法直接影響到所有者權益，因此，這種方法與收買法不同，其特點正好與收買法的特點相反。
將企業(yè)集團視為單一經濟實體進行會計處理時合并財務報表的核心，在這樣的主體界限之下，合并報表在外界形成了不同的理論基礎，主要有母公司觀念、實體觀念以及修正的母公司觀念三種，這三種理念形成了當下合并財務報表的主流理論觀念。母公司觀念即為以母公司為主體的觀念，將企業(yè)合并報表視為母公司報表的擴展，其編制主要針對現(xiàn)有股東，造成了少數(shù)股東以及小股東權益被忽視。實體觀念與母公司觀念相反，認為合并報表應該充分兼顧子母公司的利益，將大中小股東的利益視為統(tǒng)一實體的共同所有者。修正母公司觀念是以上二者的結合，認為以上二者都不能充分闡述合并報表的理論基礎，因此，修正母公司觀念與以上二者有較大不同，是以市價記錄資產負債，在報表中反映出一部分股權，將未實現(xiàn)的內部交易進行損益處理。
(四)合并報表原則及合并方法。
合并報表原則主要有一體性原則、個別會計報表原則、重要性原則三類，在編制合并會計報表時，不僅要遵循一般編制原則，還應遵守以上三類原則。按照這三個原則，財務報表合并主要流程依次為：使會計政策與會計期間統(tǒng)一、編制合并工作底稿、編制調整分錄和抵消分錄、計算合并財務報表各項的合并金額以及填列五步。
合并財務報表的分析主要分為償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析、以及成長能力分析四個方面。
(一)償債能力分析。
企業(yè)資產負債率、速動比率、利息保障倍數(shù)等數(shù)據(jù)均可以反映出企業(yè)的償債能力，即為償還債務的能力。企業(yè)集團的債權人是相對于獨立法人主體而言的，但是企業(yè)集團在結構上并不是獨立的法人主體，因此，法人合法擁有財產才是債權人獲得求償權的依據(jù)。在這個意義上，通過分析個別報表，來實現(xiàn)合并財務報表數(shù)據(jù)的綜合分析是科學的，可以幫助債權人做出正確的債務決策，這種分析主要包括短期償債能力以及長期償債能力兩種。
第一，在短期償債能力中，最能反映短期償債能力的數(shù)據(jù)指標為流動比率，在一般情況之下，2：1的流動比率之下，企業(yè)集團的償債能力最強，債權人的權益最能得到保證。
第二，長期償債能力，長期償債能力的核心指標是資產負債率，在一般情況下，企業(yè)集團資產負債率的數(shù)值越小，企業(yè)的長期償債能力越強。但是，對于企業(yè)所有者來說，在比率較大的情況下，利用少量的自有資金進行投資，獲取生產用資產，利用財務杠桿，可以擴大企業(yè)規(guī)模，獲得較多的.投資利潤。
(二)營運能力分析。
存貨周轉率、固定資產周轉率、應收賬款周轉率是最能反映企業(yè)營運能力的指標，在企業(yè)集團中，營運能力即為企業(yè)利用資產的有效程度，能夠在一定程度上反映出企業(yè)的經營管理水平。對企業(yè)集團進行營運能力分析，需要對企業(yè)營運效率的指標進行計算分析，在分析過程中，存在兩種具體情況，一是橫向合并的企業(yè)，二是縱向或者混業(yè)合并的企業(yè)。
(三)盈利能力分析。
盈利能力是企業(yè)集團經營業(yè)績的體現(xiàn)，反映出企業(yè)集團能夠獲取利潤的能力，主要反映指標為資產報酬率、資本收益率以及主營業(yè)務凈利潤率等。主營業(yè)務凈利潤率以及資產報酬率的含義較好理解，其分析也較為簡單，對于主營業(yè)務凈利潤率以及資產報酬率來說，這二者的指標越高，就說明企業(yè)的利潤獲取能力越強。資本收益率是對企業(yè)自由投資來說的，該項指標越高，那么投資收益越好，風險越小，此項指標是投資者以及潛在投資者進行投資的主要依據(jù)，對于企業(yè)的管理者，這項指標要與企業(yè)債務資金成本率作對比，若資本收益率高于債務資金成本率，那么負債對投資就是有利的，低于則相反。
(四)成長能力分析。
成長能力即為企業(yè)未來的發(fā)展前景，主要包括企業(yè)規(guī)模、利潤、所有者權益增減。企業(yè)的資產規(guī)模、市場占有率、盈利能力三項是反映企業(yè)成長能力的主要指標，評價企業(yè)成長能力的主要指標為主營業(yè)務、主營利潤以及凈利潤的增長率。此外，企業(yè)的成長能力是隨著市場環(huán)境變化的，在對合并財務報表進行分析的過程中，一定要結合當時以及預測的市場環(huán)境，只有這樣，合并財務報表分析才具有實效。
合并財務報表反映的是企業(yè)集團的整體情況，將企業(yè)集團的整體作為會計主體，其編制抵消了內部交易事項對個別報表的影響，其對象是多個法人組成的會計主體，其意義是經濟上而不是法律意義上的會計主體。此外，個別會計報表與合并會計報表的區(qū)別還有：個別會計報表的編制由獨立的企業(yè)法人進行，所有企業(yè)都要進行個別會計報表的編制，合并報表則不需要，其反映對象是單個的企業(yè)法人，合并財務報表以個別會計報表為依據(jù)，無需單獨設置賬簿體系，個別報表則需要設置，在編制流程上也有很大不同，其項目數(shù)據(jù)經過加總、抵消分錄。因此，必須明確合并財務報表分析的用途，要明確合并財務報表是否能夠作為經濟決策的主要依據(jù)。其實，合并報表對于企業(yè)集團決策價值有無取決于其使用者以及作用，其價值對于集團公司做出整體宏觀決策是巨大的。
(二)如何以個別報表為基礎綜合分析合并報表。
合并財務報表由子公司母公司的個別會計報表并抵銷內部交易事項對報表的影響編制的，如果企業(yè)集團片面地將合并財務報表進行分析，整體性顯然不足，因此，合并財務報表的分析還必須結合個別財務報表進行，只有這樣，才能夠將整體以及具體統(tǒng)籌起來，尤其是集團成員差異大的情況下，結合二者進行分析尤為重要。進行合并財務報表分析，要引入對比分析的概念，將實際數(shù)與基數(shù)進行對比，發(fā)現(xiàn)其中的差異，了解經濟活動績效以及問題，其效果與等效替代法相似。
(三)明確分析是否以母公司為中心。
母公司是企業(yè)集團的靈魂所在，在對合并財務報表進行分析時，必須明確是否以母公司為分析中心，一般的，母公司掌握主營業(yè)務，分析主體一般為母公司，但是，特殊情況還是存在的。例如，在子公司為主營業(yè)務經營主體時，那么企業(yè)的經營管理主體以及利潤主要來源就是子公司，合并報表分析以及經濟決策都應該主要針對子公司。在母公司主營業(yè)務與子公司主營業(yè)務重要性相差無幾時，就需要按照上文的對比法做出對比分析，確定子母公司在集團中的主導地位，只有這樣，合并報表分析的作用才能體現(xiàn)出來。
合并財務報表分析對于企業(yè)集團的意義重大，在對合并財務報表進行分析的過程中，不能對理論知識生搬硬套，而是要結合企業(yè)集團的實際，將報表統(tǒng)分結合，真正實現(xiàn)有效分析，從而為企業(yè)集團的長遠發(fā)展提供助力。
企業(yè)財務報告分析論文篇十六
將資產再細分為“流動資產”與“非流動資產”，將負債再細分為“流動負債”與“非流動負債”，經此改動，便可以對一個單位的資產與負債情況一目了然，也便于進行各種指標的計算。變化最大的屬凈資產這一塊，不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結余”籠統(tǒng)的三大塊，而是更加細分為“事業(yè)基金”、“非流動資產基金（包括固定資產與投資）”、“專用基金”、“財政補助結轉”、“財政補助結余”、“非財政補助結轉”、“非財政補助結余（包括事業(yè)結余、經營結余）”等，經此分類，凈資產下的科目可以完全明了各項資金來源：“事業(yè)基金”是以前年度的積累；“非流動資產基金”因為隨著固定資產的計提折舊，以及投資基金的加入，不再如原來般必然等于固定資產原值；“專用基金”體現(xiàn)單位計提的有專門用途的經費；“財政補助結轉”則是國庫支付系統(tǒng)下巳批的財政補助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經費；“財政補助結余”則是在年末，將符合財政補助結余性質的項目余額轉入其中；“非財政補助結轉”與“非財政補助結余”與前述“財政補助結轉”、“財政補助結余”同，是除財政補助收支以外的各專項資金收入與其相關支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結轉、結余資金。經此分類，將凈資產分為更加明細的三類：一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產與投資的“非流動資產基金”、三是屬于財政補助收支的結轉、結余和屬于非財政補助收支的結轉、結余，既詳細又明確，這樣，不僅有助于對每月凈資產情況的了解和把握，也有助于年末決算報表的編制。
二、收入支出總表。
1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊，不做財政補助收支與非財政補助收支的分類，我們無法通過這張表知道財政補助收支余的情況，也無法知道非財政補助收支余的情況，所以，這是原來報表的缺陷，新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個問題，新的收入支出總表將整張表分為三部分：收入、支出、結余，再在這三部分下面明細分類為財政補助收支、非財政補助收支，非常地詳細。
2.新舊“收入支出總表”還有個比較大的變化，也可以說是一個會計處理方法上的改變，那就是不再區(qū)分“撥入專款”和“專項支出”，將“撥入專款”和“專項支出”發(fā)生的金額融入一般的收支科目，其專項收支的特性由“財政補助收支”與“非財政補助收支”、“項目支出（按項目名稱分類）”的輔助項來體現(xiàn)，同樣清楚明了，而且提供更多的關于資金的信息。
3.因為將收、支、余接習慣從左到右并排排列，所以將原來的豎表（收支兩列）改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。
三、財政撥款收入支出表。
新規(guī)則財務報表增設了“財政撥款收入支出表”，顧名思義，就是將財政補助收支更加明細地來反映，明細到財政補助支出比如水費、電費、辦公費等科目的具體金額，便于統(tǒng)計與分析財政撥款收支的合理性、效率性，提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財務報表，其他還有“事業(yè)支出明細表”、“現(xiàn)金流量表”、“會計附注及說明”等，可以依據(jù)各自情況，來設計編制，一切只為更好地反映事業(yè)單位的實際情況，向決策的財政部門提供詳細而準確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財務報表無論從布局上還是內容上，與原來舊規(guī)則下的財務報表相比，都有了很大的改進，更趨于合理、更詳細、更準確，能夠提供更多信息，這是它的優(yōu)點，不過，基于實際的工作經歷，在與財務主辦的交流與接觸中，覺得他們及他們的領導非常關心一個指標，那就是他們的年度預算是多少，并且在某一時點，還剩余的額度有多少，比如，全年的預算是多少，人員的預算（也即工資福利支出）、辦公經費的預算（也即商品和服務支出）、對個人和家庭的補助的預算等，及某一個時點，這幾項預算剩余的額度還有多少，這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排，但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報表中沒有體現(xiàn)，如果能夠加上這些信息將會使報表更具體更具參考價值?？傊?，新規(guī)則下的財務報表已經有了很大的改進。
企業(yè)財務報告分析論文篇十七
桑士俊。
分部報告向信息使用者提供以經營分部和地區(qū)分部為主體的分散財務信息，ias14《分部報告》（1997）認為，分部信息可以幫助信息使用者：（1）更好地了解企業(yè)過去的經營業(yè)績；（2）更好地評價企業(yè)的風險和報酬；（3）對整個企業(yè)作出更合理的判斷。因此，“分部報告，對于確定和分析從事多種業(yè)務的企業(yè)的機會和風險，是一個不可靠而有力的工具。”（aicpa，1994，《論改進企業(yè)財務報告》，陳毓圭譯）。
一、分部報告的必要性和可行性。
跨行業(yè)、跨國界的集團化公司，往往橫跨幾個性質、風險、獲利能力迥異的產業(yè)和市場，有時還面臨著分部所在國的政策風險和政治風險，使得以公司整體為表達基礎的財務信息的有用性降低。合并會計報表的優(yōu)點在于公允地表達了整個企業(yè)集團的財務狀況和經營成果，但其缺點是隱匿了公司跨行業(yè)、跨地區(qū)經營的重要信息，使信息使用者不能了解公司在不同行業(yè)、不同地區(qū)的盈利水平、增長趨勢和風險情況，混淆了企業(yè)的真實財務狀況和經營成果。作為分部信息的主要使用者――投資人最關心被投資企業(yè)的未來現(xiàn)金流量及其風險和不確定性，而企業(yè)集團的現(xiàn)金流量是由各個分部的現(xiàn)金流量所構成，影響企業(yè)經營分部和地區(qū)分部的因素將會直接影響集團的現(xiàn)金流量。所以，社會經濟環(huán)境的變化、財務報告的缺陷及信息使用者對財務信息需求的提高，導致了分部財務報告的產生。實證研究業(yè)已證明分部信息比合并信息具有更精確的預測能力（rappaport,lemer.1969,kinney,1971,emmanuel,garrod,1985）。由于分部信息與評價一個跨行業(yè)企業(yè)或跨國企業(yè)的風險和報酬有關，而這些信息可能不是來自于匯總數(shù)據(jù)，所以，普遍認為，分部信息對滿足財務報表使用者的需求而言是必需的。（ias14，1997）。
分部財務報告從它產生開始，就在理論界和實務界引起激烈的爭論。爭論的焦點集中體現(xiàn)在分部信息的成本、競爭對手和是否誤導投資者等幾個方面。
分部報告成本主要包括編制和披露成本。一種觀點認為公司披露分部信息會增加信息成本，有違“效益大于成本”原則。筆者認為，財務會計信息質量的限制條件之一“效益大于成本”原則瘊不是就信息提供者或信息使用者單方而言而是社會效益大于成本信息提供成本與信息獲取成本是相互矛盾、此消彼長的，信息提供者為降低信息成本放棄分部報告，必將增加信息使用者獲取信息的成本，損害信息使用者的利益。根據(jù)信息經濟學的觀點，當雙方利益不能達到最佳均衡時，博弈雙方也不可能單獨獲得最大利益。因此，當信息使用者的利益受到損害時，最終也將損害到信息提供者的利益。
信息提供者認為披露詳細的分部信息會有利于競爭對手，尤其當競爭對手是非上市公司時，由于這些公司不需披露分部信息，導致信息披露不公平。對于跨國公司而言，上于分部信息披露規(guī)定的差異，可能會導致分部所在國的誤解和不滿，從而可能引起國際糾紛。這些客觀事實，往往會影響公司披露分部信息的積極性。為保護信息披露者的利益，多數(shù)國家發(fā)布的準則通常都規(guī)定對信息披露者的保護條款。如英國1990ssap25《分部報告》中規(guī)定：“根據(jù)董事會意見，如果這些信息的披露將會對公司的利益產生嚴重的不利影響，那么這些信息可不必披露，但這些信息沒有披露的事實必須予以聲明?！边@種折衷做法，有利于分部準則的實施。
approach），成功地解決了這一問題。
二、分部及可報告分部的確定。
（一）關于分部的確定。
影響分部劃分的中心問題是風險和報酬。將分部之間風險和報酬區(qū)分開來的標準多種多樣，主要包括行業(yè)、地區(qū)、客戶，外銷銷貨、組織結構、獨立核算單位、生產線、產品和服務等，世界各國普遍采用的標準是行業(yè)（產品和服務）和地區(qū)，形成了所謂的“行業(yè)分部”（industrysegments）或“經營分部”（businesssegments）和地區(qū)分部（geographicalsegments）。但許多企業(yè)在劃分行業(yè)分部時往往太寬泛，使用戶很難充分評價企業(yè)的風險和報酬，有時又分得過細，增加了大量的信息成本。合理的做法是將風險和報酬類似的產品合并在一起作為分類標準，既可以滿足使用者的需要，又可以降低成本。地區(qū)分部的確定也是如此。
但是，上述確定分部的方法包含了太多的主觀因素，往往會受到企業(yè)管理當局的操縱。同時，內部管理分部的劃分與對外報告分部的劃分不一致，也導致企業(yè)信息成本的增加。為此，sfas131采用“管理法”（managementapproach）確定分部，即以企業(yè)內部管理當局進行經營決策、分配資源和評價業(yè)績而組織的分部為基礎，確定對外報告的分部，這種分部稱之為經營分部（operatingsegments）。ias14（1997）對此也有類似的規(guī)定。fasb認為，一個經營分部應具有如下特點：
和報酬的洞察力，了解公司管理者是如何管理公司的，是如何安排生產和分配資源的，因為這些信息直接影響到公司的未來經營利潤和現(xiàn)金流量。所以，分部確定的管理法，在實現(xiàn)分析目標方面，應優(yōu)于以行業(yè)、產品為基礎確定分部的方法。
由于經營分部信息是以公司的內部財務報告系統(tǒng)為基礎披露的，而公司的內部會計政策則不必遵從公認會計原則（gaap）。所以，sfas131被認為是允許不遵從gaap而披露會計信息的第一份準則。sfas131代表著分部報告發(fā)展的一個新動向，它將對分部報告的變革產生深遠的影響。
（二）關于可報告分部的確定。
按照“效益大于成本”原則，企業(yè)不必將所有分部單獨對外披露，只有那些相對得要的、達到一定標準的分部，才可以單獨對外披露，即確定可報告分部。對于已確定的分部，從有益于信息使用者的角度出發(fā)，可以將具有相似經濟特征、相似未來發(fā)展前景的分部，在遵循公認會計原則的目標和基本原理的情況下，進行匯總合并。當然，如果某些分部信息不合并，對信息使用者更有意義，那么盡管它們滿足合并的標準，也可以不合并。所以，企業(yè)對外單獨披露的分部，可以是一個單一的分部，也可以是兩個以上的.分部的合并。可報告分部的確定必須符合重要的會計準則委員會（iasc）都贊同：一個經營分部或地區(qū)分部，如果它取得的收入主要來自于外部客戶，且符合以下條件之一，則應將它確定為一個可報告分部：
或（3）它的資產占所有分部總資產的10%或以上。（ias14，1997）。
fas131認為，一個符合上述某一測試標準的分部，如果它滿足所有合并標準，它也可以與其他分部合并，而不必單獨對外披露。這一規(guī)定使可報告分部的確定具有更大的靈活性和合理性。
為了充分表達企業(yè)重要分部的財務信息，準則一般都規(guī)定，所有報告分部的外銷收入合計應不低于一個公司合并總收入的75%，否則，應增加可報告分部的數(shù)量，但可報告分部的數(shù)量以10個為宜。沒有列入可報告分部，但能產生收入的其他活動的財務信息，應該匯總在一起，列示在“其他”項目中。為了充分披露這些收入，應揭示它們存在的風險和報酬，且這些收入的類型應在分部的腳注中說明。
企業(yè)確定的可報告分部，并不是一成不變的。當一個可報告分部不再滿足重要性測試標準時，或企業(yè)的組織發(fā)生變化時，或主要經營決策者過去常用的的匯總分部信息的會計政策發(fā)生變化時，都可能會導致可報告分部的變化。一個可報告分部的確定與否，變與不變，有時還要看這些信息對信息使用者的有用程度。
摘自《會計研究》2000年第2期。
企業(yè)財務報告分析論文篇十八
作為商業(yè)語言成果的財務報表反映了經濟體業(yè)務發(fā)生的內容，因而企業(yè)利益關聯(lián)方越來越重視對其分析和利用。全面分析了解上市公司的財務報表至關重要，下文將圍繞這一課題展開論述。
(一)內涵。
財務報表分析是建立在會計學與財務管理學基礎上的一門綜合類學科，其工作主要是分析公司的經濟活動，引導管理層做出正確科學的決策。財務報表具備完善的理論體系與健全的方法體系，且逐步趨于成熟，是具有系統(tǒng)和客觀性質的資料依據(jù)。
(二)原則。
財務報表原則主要可歸結為：要基于實際出發(fā)，堅持客觀公正原則，切勿妄加個人主觀臆斷;要基于全面視角分析問題，不可片面單向判定;要基于實際與事物的聯(lián)系，不可孤立看待問題;要基于發(fā)展的眼光看待問題，重視與過去、現(xiàn)在與未來的深層關系;要基于定量與定性相結合的前提展開分析，透過數(shù)字看本質。
(三)作用。
財務報表分析能夠幫助企業(yè)通過直觀數(shù)字，真實反饋企業(yè)在生產經營、財務管理、獲利能力中出現(xiàn)的問題。同時，能夠清晰準確地反映企業(yè)在一段時間內各類成本的構成、花費、流動情況，屬于一種為企業(yè)成本管理決策提供服務的內部報表，是考核產品的生產經營成本的重要途徑，也是有效考核成本計劃執(zhí)行情況的方法之一。
(一)數(shù)據(jù)分析。
(1)概況。
xx上市公司是以商貿流通為主營業(yè)務的上市公司，以大賣場、大百貨、綜合超市等連鎖經營為形式的。在20xx年被譽為國內連鎖經營第48位，20xx年上升至37位，20xx年上升至26位。根據(jù)該公司20xx年中期的會計報告披露顯示，該公司第一大股東為a股份有限公司，股權比例為42.09%;第二大股東為b投資有限責任公司，股權比例為7.81%;而a股份有限公司的控股股東為陳某，b投資有限責任公司也是陳某控制企業(yè)之一;在20xx年中期，陳某在xx上市公司擁有的股份超過3.02%。由此可見，xx上市公司實質為陳某私人控股的私營企業(yè)，其股權集中與大股東的特點十分明顯。
(2)報表分析。1)xx上市公司財務指標分析。
第一，短期和長期的償債能力分析：從短期償債能力來看(表1)，xx上市公司短期償債能力呈現(xiàn)大幅下降態(tài)勢，流動比率由20xx年的1.13，下降到20xx年的0.65，其他指標也反映了這樣的趨勢。同時，營運資產與總資產的比率甚至出現(xiàn)負數(shù)，說明xx上市公司短期負債超過了短期資產的金額。從長期償債能力指標來看(表2)，xx上市公司資產負債率有上升的趨勢，由20xx年的0.61，上升到20xx年的0.72，其他指標也反映了這樣的趨勢，說明了該公司負債金額提高，財務風險加大，同時股東權益比率也在下降，說明投資者對公司的前景并不持樂觀態(tài)度。
第二，盈利能力分析(表3)。從盈利能力財務指標可以看出，xx上市公司凈資產收益率相比20xx年扭虧轉盈，實現(xiàn)了3%的凈資產收益率，總資產收益率、主營業(yè)務利潤率也體現(xiàn)了這樣的趨勢。但是主營收入毛利潤率并沒有太大變化，只是略有提升，相對比20xx年，提升為0.21。而且在扣除非經常損益后的凈利潤率指標上，該公司都不到0.01。在營業(yè)比率上，降低為0.79，非經常性損益比率，則提高為0.85，由此說明該公司20xx年的凈利潤，有相當大的一部分，是由于非經常性損益帶來的。
(二)研究結論。
經過上文的分析，xx上市公司總體上處于調整期，財務風險有所提高，負債率上升，短期償債能力下降，代表經營能力的資產周轉率呈現(xiàn)下降態(tài)勢，雖然盈利能力上升，但是由于非主營業(yè)務收入和投資收益大幅增加，實際上經常性的主營業(yè)務盈利能力并未有太大提升。而根據(jù)公司年報可知，盈利增幅有限的主要原因被解釋為主要是由于消費市場低迷、零售行業(yè)整體不景氣、人工成本上升和電子商務競爭因素。由此可見，xx上市公司需要開展更深層次的革新，改進自身經營策略，嚴控成本，以提高主營業(yè)務盈利能力。
(一)報表信息披露的真實性。
企業(yè)財務信息作為一個龐大而復雜的整體，很多情況下都具有“牽一發(fā)而動全身”的緊密聯(lián)系。但如果對于數(shù)據(jù)的獲取太過片面或是狹隘的話，就很可能造成財務分析的最終結果與企業(yè)實際運轉狀態(tài)相偏離的情況，從而導致者在根據(jù)財務分析進行經營決策時出現(xiàn)偏差，最終影響企業(yè)未來收益的獲得，甚至對未來整體戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。
(二)報表基礎數(shù)據(jù)的局限性。
眾所周知，會計數(shù)據(jù)來源于會計核算，而會計核算的進行又通常需要滿足統(tǒng)一的規(guī)范與要求，并且與企業(yè)對于會計核算方法的選擇有著千絲萬縷的關系，如折舊的計提方法不同，便會在財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)不同的方式。這些差異性都將對財務分析的最終結果造成不同程度的影響。
財務分析所指向的研究內容不應僅局限于企業(yè)經濟管理具有相關性的會計數(shù)據(jù)，而應將全部財務狀況一并納入分析的范疇，密切結合企業(yè)自身所特有的經營狀況展開相關研究。同時，結合財務分析的相關手段與方法，對龐雜繁復的會計報表進行抽絲剝繭，捕捉相關財務數(shù)據(jù)之間的內在聯(lián)系。唯有如此，財務分析才能成為反映企業(yè)真實現(xiàn)狀的“體檢報告”，為相關個人或組織提供全面系統(tǒng)的企業(yè)財務分析結果。此外，必須結合市場銷售渠道展開調研，研究市場渠道價值變動對報表數(shù)據(jù)的`影響，綜合分析，從中“剖開”凈利潤的真實構成，以及盈利能力的欠缺之處，最終挖掘改進盈利能力的對策。
(二)建立完善的財務戰(zhàn)略管理制度。
財務戰(zhàn)略管理必須要有完善的組織機構，完整的控制制度。有了管理者的重視和員工的誠信，企業(yè)財務戰(zhàn)略管理才會有良好的環(huán)境，所以，企業(yè)的控制活動必須要從計劃到執(zhí)行再到控制、監(jiān)督的整體框架，各個環(huán)節(jié)都有嚴格的把關，控制活動才能真正起到作用。只有在明確的獎懲制度，獎罰分明、公平公正的環(huán)境下，才能更好輔助財務戰(zhàn)略管理的有效執(zhí)行。因此，要確保內控制度的適當性，借助產業(yè)構成調整來完善產融結合，拓展企業(yè)融資途徑;創(chuàng)新融資方式，推進控股公司借助保理業(yè)務、融資租賃業(yè)務等方式實施融資。此外，還要加快上市運作，對控股上市公司推進定向及非定向增發(fā)，籌集資本市場資金;對收益分配實施嚴格的預算管控，積極推行“績效管控”機制。
五、結語。
財務報表是市場發(fā)展與企業(yè)發(fā)展走向的觀察依據(jù)，也是管理者分析和決定未來發(fā)展走向的參考依據(jù)。基于上述可知，完善財務報表分析管理工作能夠更正確地評價財務狀況、盈利能力和現(xiàn)金流量情況，分析未來的收益和風險、監(jiān)察預算完成情況，同時考核管理層和經理的業(yè)績，有利于建立健全科學的激勵機制，故而應對其投注應有的重視，以更好地提高企業(yè)盈利能力。
企業(yè)財務報告分析論文篇十九
公司總體經營是扭虧為贏，不僅彌補了上年600多萬的虧損，還凈盈利3296.65萬元，可謂成績可佳，主要是因為今年公司的銷售產品多樣化，以銷售p2和p3產品為主，這兩個產品的銷售價格都比較高，而我公司占的市場份額較高，所以總體的盈利就上升了。可見，我們上一年以主打攻勢研發(fā)p2產品的戰(zhàn)略是正確的。公司的成績驕人，總的競爭能力在e區(qū)排行第二。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十
在近年來國內企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財務報表與財務報告逐漸受到了社會各界的關注。目前，國內外財務分析主要集中于指標分析，且財務報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統(tǒng)財務報表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財務指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結合這些新會計理念，改進與完善現(xiàn)有的財務分析體系顯得越發(fā)重要，對企業(yè)日常的財務管理、投資者與債權人的決策分析有著積極的意義。
企業(yè)價值最初是一個金融學的專業(yè)術語，最早是由金融經濟學家所提出的。它是指企業(yè)的價值應該是由該企業(yè)預期自由現(xiàn)金流量以其加權平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實，企業(yè)價值概念是引用了證券投資學中“股票內在價值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，以判斷其內在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。
財務報告是指反映企業(yè)財務狀況與經營成果的書面文件，主要包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表、附表以及會計報表附注等內容。一般而言，我們通常所指的財務報告即為財務報表。財務報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經營與財務狀況的重要數(shù)據(jù)和指標，通過財務報表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛嗳丝梢悦靼灼髽I(yè)的短期償債能力與長期償債能力，而企業(yè)經營管理者可以知道企業(yè)的運轉效率，并作出決策。
對于企業(yè)價值來說，有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分;而在進行財務決策時，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎上，對企業(yè)的未來價值進行合理的預測。當然，目前國內外企業(yè)會計的`計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業(yè)價值下的財務報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。
另一方面，基于企業(yè)價值下的財務報告分析也是滿足投資者、債權人以及企業(yè)內部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價值;若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權人角度而言，企業(yè)的債務一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權人在借貸給企業(yè)時，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉能力與償債能力，它也需要結合其他因素預測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機制，企業(yè)聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業(yè)的經營現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價值下的財務報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。
三、當前財務分析報告的局限性與存在的問題。
財務分析報告關系著企業(yè)財務信息質量的高低，財務信息質量越高，則做出的財務決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn)，使得當前財務分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務報表的局限性、財務分析指標的局限性以及財務分析方法的局限性。
(一)傳統(tǒng)財務報表的局限性。
傳統(tǒng)財務報表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財務為中心，以企業(yè)財務保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權責發(fā)生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術與科技創(chuàng)新的帶動下，企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應的變化，而原封不動的傳統(tǒng)財務報表在知識經濟的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應市場經濟的價格變化。隨著知識經濟與市場經濟的到來，各項資產的價格因市場供給與需求關系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應量、通貨膨脹率等因素而產生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應市場經濟價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復雜化，投資者、債權人在進行投資決策時，對財務數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧招畔?，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權人的這一要求。
第二，權責發(fā)生制在無形資產計量方面的局限。在知識經濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽，這時候，權責發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽、人力資本等這些無形資產基本上不會發(fā)生相應的交易活動，所以也就無法在財務分析報告中體現(xiàn)出來，這對于企業(yè)財務信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務信息的忽略。隨著企業(yè)經營環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經營有關的經濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術日益發(fā)達的今天，企業(yè)的內外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財務信息已經無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務信息。所以，現(xiàn)階段對于企業(yè)財務信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財務分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十一
審計方法均體現(xiàn)風險導向性。現(xiàn)代財務報表審計采用了風險導向的審計方法，而內部控制審計則采用以風險導向的審計思想為基礎的自上而下的審計方法。風險導向的審計思想是使注冊會計師從源頭上降低審計失敗的風險，而內部控制審計和財務報表審計均體現(xiàn)了這一思路，這也為整合鋪平了道路，也決定了整合的可行性。審計程序部分重合，證據(jù)可互為利用。內部控制審計與財務報表審計在審計程序上部分重合，存在相同的審計步驟，為整合提供了可能性。而且程序的部分重合也使得兩者可以利用彼此的工作成果，特別是二者審計獲取的證據(jù)可以相互印證和利用，為注冊會計師指明了方向，更好地實現(xiàn)雙重審計目標。外部實施條件有利。實踐中分別進行財務報表審計和內部控制審計都必須交由同一家會計師事務所完成，更有利于注冊會計師適當節(jié)省審計成本、控制審計風險和實現(xiàn)二者的審計目標，這樣有利的外部條件使得內部控制審計和財務報表審計的整合切實可行。
二、整合審計的實施程序。
（一）整合審計的實施思路與整合點。
由于財務報表審計的實施階段包括風險評估和風險應對兩個階段，風險評估階段通過了解被審計單位及其環(huán)境，包括其內部控制，目的是評估財務報表重大錯報風險。在財務報表審計中，對于內部控制的關注是貫穿其中的。內部控制審計的實施階段主要是風險評估程序和控制測試，風險評估程序采用自上而下的審計思路從企業(yè)整體層面和業(yè)務層面的控制進行了解，判斷錯報的可能來源，從而擬定測試的控制?？刂茰y試是對選取的控制進行測試，包括測試控制設計的有效性和控制運行的有效性，在識別并評價存在的控制缺陷后，對被審計單位內部控制的有效性發(fā)表審計意見。
（二）整合審計的流程。
1.整合審計計劃階段。
首先應當簽訂審計業(yè)務約定書。整合審計的約定書內容基于財務報表審計的業(yè)務約定書，增加必要的內部控制審計相關條款，需要包括內部控制審計的目標、管理層對內部控制的責任、企業(yè)內部控制自我評價的標準、審計范圍、內部控制固有局限性及審計的固有局限性等。簽訂業(yè)務約定書后，應該組建審計項目組?？紤]到是整合審計，審計項目組應該由同一組人員完成財務報表審計和內部控制審計，在委派項目組成員時，考慮到內部控制審計的要求，配備了解企業(yè)內部控制相關規(guī)范以及指引并且具有內部控制審計相關經驗的人員參與審計工作。然而在實踐中，制定整合審計計劃可以參照財務報表審計計劃，分為整體審計策略和具體審計計劃，將內部控制審計中需要重點關注點合并到相應的部分中去，按照風險、錯報、控制這一連帶意識，使二者融為一個整體，共同實現(xiàn)雙重審計目標。
2.整合審計實施階段。
首先在整合審計風險評估程序這一關鍵整合點上，注冊會計師接受整合審計委托，在執(zhí)行風險評估程序時，借鑒內部控制審計“自上而下”的評估思路，選擇以風險導向為基礎的自上而下的審計方法，先評估企業(yè)整體層面，再評估業(yè)務層面的控制，進而對被審計單位的內部控制是否有效形成初步判斷結果，為下一步實施控制測試選擇擬測試的控制，并評估財務報表重大錯報風險。至于整合審計控制測試，注冊會計師在整合審計中測試內部控制時可以采用的審計程序與財務報表審計控制測試程序相同，包括詢問、檢查、觀察和重新執(zhí)行。在選擇一種或多種測試程序時，注冊會計師需要結合審計程序進行綜合考慮。整合審計對舞弊風險的考慮方面，注冊會計師均應當在審計的整個過程中關注舞弊風險對審計程序的影響。在審計計劃階段，注冊會計師應當識別出由于舞弊而導致的重大錯報風險，繼而在識別重大賬戶、重大列報和相關認定時考慮舞弊風險所帶來的影響。而在實施階段，注冊會計師應當針對計劃階段所識別的舞弊風險設計和實施相應的審計程序，目的獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。而在評價內部控制缺陷的目的，是為評價內部控制的有效性。至于評價標準的由來，主要是國內外相關規(guī)范的定量和定性化標準。而注冊會計師在審計時應根據(jù)被審計單位的具體情況確定關鍵控制點。
在整合審計情況下出具審計報告時，注冊會計師可選擇合并報告形式（即一份報告里既包含財務報表的審計意見，也包含財務報告內部控制的審計意見）或獨立報告形式來對財務報表和相關內部控制發(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖姟?BR> 企業(yè)財務報告分析論文篇二十二
摘要：關鍵績效指標體系建設是企業(yè)實現(xiàn)由定性管理向定量管理轉變的重要基礎，作為衡量與先進水平差距的重要標尺，對深入開展績效管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。我國供電企業(yè)績效管理尚且不足，本研究首先到供電企業(yè)績效管理的重要性進行梳理，并在此技術上從指標群的含義、指標群構建的原則和方法三個方面進行指標群的分析，最后圍繞關鍵指標分析就如何優(yōu)化和提高供電企業(yè)績效管理提出具體的建議，供相關供電企業(yè)參考和借鑒。
一、引言。
現(xiàn)階段，我國供電企業(yè)的績效管理水平還停留在定性管理層面上，很能精確、客觀的實現(xiàn)員工的績效考核的目標，關鍵指標績效指標體系的引進能夠很好地克服這一缺陷，為企業(yè)績效管理從定性管理向定量管理打下了殷實的基礎，已逐漸發(fā)展成為衡量企業(yè)績效管理水平的一大重要標尺，在一定程度上推動和促進了企業(yè)深入開展績效管理、實現(xiàn)不斷遞進式、跨越式的進步和發(fā)展，是現(xiàn)代電工企業(yè)績效管理必然選擇的一種方法和思想。
人才、財、物、信息是企業(yè)發(fā)展的基礎和根本要素，在此當中，人才發(fā)揮著最為核心的作用，是為企業(yè)創(chuàng)造價值的關鍵要素。對于供電企業(yè)而言也不例外，人才也是供電企業(yè)必須高度重視的一大要素。隨著當前我國電力行業(yè)市場化改革的日益推進，我國的供電企業(yè)正逐漸向獨立的市場主體經營模式演化。因此，能夠擁有一批具有過硬的專業(yè)技能和具備良好素質的各層級人才是一個供電企業(yè)能否在新的、競爭日益劇增的市場環(huán)境中形成核心競爭力的重要保障，從這個層面來講，做好供電企業(yè)的人力資源管理意義深遠。作為人力資源的兩大核心模塊，績效管理和薪酬管理更應該得到足夠的重視，當前許多企業(yè)都采用定性的方法進行分析，很難保證分析結果的客觀性和真實性，因此，引入基于關鍵指標分析的績效管理就顯得非常重要。
毋庸置疑，人力資源管理對于企業(yè)發(fā)展具有決定性的作用，良好的人力資源管理勢必會為企業(yè)培養(yǎng)和儲備大量的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。然而當前我國供電企業(yè)績效管理方面還存在嚴重的缺陷，更多的停留在定性分析的層面，績效考核的結果有待進一步的考證，并不能真實、客觀的反應實際情況，不利于人力資源管理的發(fā)展，也不利于供電企業(yè)的長遠發(fā)展。其原因在于分析方法還較落后，與當前發(fā)展的要求不相適應，供電企業(yè)的所有員工并沒有完全參與到績效考核的過程當中，不能很好地發(fā)揮出績效考核的功效。于上級供電企業(yè)而言，應該基于現(xiàn)有的政策和體制，結合企業(yè)的實際發(fā)展狀況，根據(jù)電力企業(yè)業(yè)務和層面的特點設定合理的考核指標，對不同區(qū)域和層面的供電企業(yè)的所有關鍵指標實時進行考核和評估，從而有效的激勵電力企業(yè)不斷提升經營水平，整體上推動電力行業(yè)的發(fā)展。
四、指標群體系構建。
1.指標群的基本含義。指標群的目的在于通過建立一定的機制，有效實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略決策向內部管理過程的轉化，從而起到檢測和考察企業(yè)在宏觀戰(zhàn)略層面的實際執(zhí)行狀況，對于增強企業(yè)的競爭力和激發(fā)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的動力具有明顯的推動作用。指標群體需要基于企業(yè)的最終戰(zhàn)略目標來確定需要考核和衡量的內容，是對企業(yè)戰(zhàn)略本身的一種具體、細化和拓展，它并非一成不變，它具有隨著企業(yè)的戰(zhàn)略目標的調整而不斷變動的特征。
2.指標群建立原則。根據(jù)供電企業(yè)本身的特征，供電企業(yè)指標群建立需遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、歸口管理、分層負責、責任傳遞、系統(tǒng)保障五大基本原則，這五大原則各自獨立，又相互聯(lián)系，構成了指標群建立的原則體系，在指標群建立過程中必須嚴格按照這五大原則進行選擇指標。其中，統(tǒng)籌規(guī)劃原則主要是針對數(shù)據(jù)層面的要求，要求組織必須將全局各處分散的關鍵性的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)籌整合在一起，按照經濟、安全、綜合等一系列職能的需求對數(shù)據(jù)采取分類管理的模式，構建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理模式，保證數(shù)據(jù)的共享、安全和系統(tǒng)性，有效的挖掘潛藏于數(shù)據(jù)的信息，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的效力，為企業(yè)的績效考核提供有力的依據(jù)；歸口管理原則簡單就是責任到人，每個人都有其對應的具體負責的模塊和數(shù)據(jù)管理；分層管理是順應企業(yè)管理的基本模式，采取決策——管理——執(zhí)行層的模式對所有的指標群進行分層，通過完備的指標分類和不同管理層級的.劃分形成完備的機制體系，重點關注關鍵指標體系，同時兼顧相應的各類指標的有效實施，最終形成金字塔形的管理模式；責任傳遞原則通過將層層將責任分解，以傳遞鏈的形式推進績效管理，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的目標；系統(tǒng)保障原則是對系統(tǒng)全面性、準確性、及時性和安全性的要求。
3.指標群結構。依據(jù)供電企業(yè)現(xiàn)行的管理模式（決策層——管理層——執(zhí)行層），基于如上五大原則進行分層，各層指標具有清晰的層級關系和緊密的邏輯拓撲關系，第一級、第二級和第三級層之間有著相互遞進的衍生關系，第一級指標通過分解到各單位和部分二衍生出第二級和第三級指標。其中第一級指標層主要包括關鍵性的考核指標，和企業(yè)的決策直接相關，主要服務于決策層，第二級和第三級指標都是第一級的衍生，主要服務于管理層和執(zhí)行層的考核。第三級的數(shù)據(jù)是整個體系中最小的單元，是第一級和第二級指標層的基礎和依據(jù)，能夠有效地體現(xiàn)出企業(yè)在微觀層面的可操作性，是基礎環(huán)節(jié)，也是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
五、指標群管理方法。
將考核目標清晰、明確化，保證所有事件相關者都能夠準確無誤地理解目標；通過采取合理的標準準確衡量量化考核目標；同時要保證考核目標可實現(xiàn)性，決策層在制定目標過程中一定要切合企業(yè)的實際情況，切忌將目標指定的過高或者過低，科學、規(guī)范的制定目標，盡可能避免和被考核者工作設定毫無關聯(lián)的目標，目標偏低和偏高都會失去考核的根本意義，直接影響到目標的考核結果；另外還要注意一定要對目標設定相應的時間限制，規(guī)定在一定的時間內完成既定的目標，目標時間的設定也好根據(jù)具體的實際情況選擇。
供電企業(yè)績效管理對于供電企業(yè)的發(fā)展至關重要，基于當前我國供電企業(yè)在績效管理方面存在的問題，提出如下幾條相關的建議：首先應該注重提高對績效管理的認識和重視程度，保證全員都能夠參與到績效管理當中，應該基于戰(zhàn)略高度來考慮如何做好企業(yè)的績效管理水平，而不能將其簡單的視為一項常規(guī)工作，績效管理的目標主要在于激勵員工而非懲罰，一定要把握好這個方向。同時，應該熟悉了解和熟練運用績效管理相關的一系列準則和原則，準則和原則都是基于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展指定的，如果不能很好地理解這些原則，在實際的指標層選擇過程中容易出現(xiàn)一些偏差，會直接影響到績效考核的客觀性和實際性。強化對于績效考核結果的分析、反饋和總結，運用科學的方法進行考核前、考核中和考核后的分析，制定切實可行的標準，同時要不斷創(chuàng)新激勵體系，構建全面的管理系統(tǒng)。
七、結語。
通過本研究的分析，對于現(xiàn)階段績效管理在供電企業(yè)的重要性以及存在的問題進行了全面的分析，并基于關鍵指標分析的結果提出了具體的建議。電力企業(yè)是我國的基礎性行業(yè)，對于我國社會發(fā)展和經濟建設過程中發(fā)揮著關鍵的基礎性作用，具有巨大的貢獻。為了適應當前社會經濟的不斷發(fā)展，供電企業(yè)必須不斷提高自身的經濟效益和管理水平，應采取基于關鍵指標分析的績效管理手段，以不斷提高其績效管理的水平來適應新時代、新環(huán)境的需求。
參考文獻：
[2]譚軍武.供電企業(yè)中層管理者績效評價模型及應用[d].長沙:湖南大學,.
企業(yè)財務報告分析論文篇二十三
（一）解決合并報表準則現(xiàn)實運用中存在的問題。
在ifrs10發(fā)布之前，規(guī)范合并財務報表的國際準則主要有ias27和sic12，其中又以ias27為主。ias27要求以“控制”作為合并財務報表的基礎。企業(yè)在運用ias27提出的“控制”概念時，可能會因為會計準則本身沒有特別說清楚等原因，而導致實務判斷相左的問題。比如，對于某企業(yè)（投資方）持有另外企業(yè)（被投資方）超過50%有表決權股票的情形，人們不會否認投資方“控制”被投資方，從而投資方應編制包括被投資方的財務報表在內的合并財務報表。然而，如果某企業(yè)（投資方）不持有被投資方超過50%有表決權股票，人們或許會對投資方是否“控制”被投資方得出不同甚至相反的結論。再如，在隱含委托或代理關系的某些復雜架構下，投資方或決策方本身是否是“控制”方，人們也會因為會計準則相關指南不充分而存在不同判斷。制定（修訂）發(fā)布ifrs10則較好地澄清了這些問題。
（二）解決ias27與sic12之間存在的“控制”概念沖突問題。
按照ias27，除特殊情況外，報告企業(yè)（通常表現(xiàn)為企業(yè)集團）對其所控制的主體（通常表現(xiàn)為子公司）要編制合并財務報表，其中“控制”被界定為“統(tǒng)馭一個企業(yè)（或主體，以下這兩個概念混用）的財務和經營政策，并藉此從該主體的活動中獲得利益的權利”。顯然，ias27主要針對一般企業(yè)集團的合并財務報表問題，牢牢扣住了“能夠決定對被投資方財務和經營決策”這一確定合并財務報表范圍的依據(jù)，無論從何種角度看，抓住了問題的本質。但是，ias27本身沒有特別涉及“非一般企業(yè)”，即結構化主體或特殊目的實體。尤其值得注意的是，隨著時間的推移，結構化主體或特殊目的實體還層出不窮出現(xiàn)。為此，原iasc試圖對ias27如何運用于結構化主體或特殊目的實體作出解釋。這也是sic12出臺的主要背景。按sic12的解釋：
（2）特殊目的實體可能采取企業(yè)、信托、合伙或非企業(yè)實體的形式；
（3）特殊目的實體通常根據(jù)法律程序創(chuàng)立，而這些法律程序對管理機構、受托人或管理人員就特殊目的實體經營活動的決策權施加嚴格的限制，有時甚至是永久性限制。由此可以推斷，主導特殊目的實體持續(xù)經營活動的政策通常不由除創(chuàng)立者或發(fā)起者以外的其他方而改變，也就是說，特殊目的實體系根據(jù)所謂的“自動駕駛原則”開展經營活動。關于是否存在對特殊目的實體控制從而將其納入投資方或決策方的合并財務報表范圍，sic12提供了兩方面的指南：一是按ias27有關“即使一個企業(yè)擁有另一個企業(yè)表決權的一半或少于一半，也可能存在控制”的結論，類推出的“即使一個企業(yè)不擁有特殊目的實體權益或只擁有很少部分，也可能存在控制”；二是針對特殊目的實體合并財務報表問題提供的“專門“指南。這些“專門”指南，可以概括如下：
（1）特殊目的實體的經營活動在實質上是由主體根據(jù)其特定經濟業(yè)務的需要實施的，以便從特殊目的實體的經營活動中獲取利益：
（4）出于從特殊目的實體經營活動中獲取經濟利益的目的，主體在實質上保留了與特殊目的實休或其資產相關的大部分剩余風險或所有權風險。通過分析比較，可以看出，sic12雖屬對ias27所作的解釋，但它只針對特殊目的實體；而且在對“控制”進行解釋時，更強調“風險和報酬”。由于兩者對控制內涵解釋的不同，必然導致控制概念運用的不一致；此外，由于缺乏清晰的指南明確在何種情況下運用ias27或sic12，進一步加重了控制概念運用的不一致。也正因為如此，實務中人們在評估、判斷投資方是否對特殊目的實體存在控制時，就自然而然地簡單地將“存在控制”等同于“對投資方承擔了多數(shù)風險”，而這種基于明顯數(shù)量界線區(qū)分的測試為實現(xiàn)主體特定會計結果提供了構造交易（即為取得預定的會計結果而構造業(yè)務交易——“操縱”）的機會。
（三）回應有關各方因金融危機引發(fā)的對合并財務報表相關準則的質疑。
2007年自美國暴發(fā)進而席卷全球的金融危機，將廣大投資者的目光引向“表外工具”（如金融資產證券化工具）所面臨風險的透明度問題的質疑。如前所述，ias27和sic12本身的缺陷及相互間的概念沖突，致使有些主體設立或發(fā)起的“表外工具”涉及的風險，未能在主體的合并財務報表中得到較好地反映，而待風險成為現(xiàn)實災難并對投資者造成重大損失時已為時過晚。以g20、金融穩(wěn)定理事會等為主要代表，強烈要求iasb重新審視“表外工具”有關的會計處理和披露問題，這就直接助推了對ias27和sic12的修訂項目的進程，結果就是ifrs10的面世。
二、新合并財務報表準則“新”在哪些方面。
（一）提出了“統(tǒng)一”的“控制”模式。
ifrs10明確提出“控制”應成為合并財務報表的基礎。在對“控制”進行界定時，不再局限于能夠“統(tǒng)馭一個主體的財務和經營政策，并藉此從該主體的活動中獲得利益的權利”，而是基于更一般、更基礎從而更具適應性的視角。按照ifrs10，當投資方暴露于（或面臨）因涉入被投資方（而產生）的回報的風險，或對該回報享有權利，且（投資方）憑借對被投資方的權力有能力影響該回報時，投資方控制了被投資方。據(jù)此，投資方僅在同時符合以下3個條件時，表明其控制了被投資方：（1）擁有對被投資方的權力；（2）暴露于因涉入投資方（而產生）的回報的風險，或對該回報享有權利；（3）能夠運用對被投資方的權力影響投資方回報額。此即為“控制三要素”。換句話說，如果投資方不具備這三個條件（或三要素），就不能或無須合并被投資方財務報表，而應轉而評估其與被投資方的關系（如，是否對被投資方有重大影響，是否與其他方共同控制被投資方等），并相應按其他相關會計準則進行處理。
（二）明確了投資性主體問題。
ifrs10經過2012年12月修訂后，對一直處在爭議中的投資性主體合并財務報表問題作出了明確規(guī)定。早在2002年討論修改ias27時就有意見認為，投資性主體應豁免于將所有子公司納入合并財務報表。提出這種意見的理由主要在于，創(chuàng)新投資機構（基金）、私募股權機構以及類似組織對子公司的管理有別于非投資性主體，要求投資性主體提供涵括其子公司在內的合并財務報表意義不大。當時的國際會計準則委員會理事會沒有接受這種觀點，認為不應對主體類型或投資類型加以區(qū)分，從而提供編報合并報表的例外豁免。事實上，從提供有用財務會計信息來考察，對投資性主體合并報表“網(wǎng)開一面”不無道理。美國等資本和金融市場發(fā)達的國家的會計準則，對此類投資性主體的合并財務報表問題歷來就“開有口子”。ifrs10在這方面已邁出了較大的一步。根據(jù)ifrs10，投資性主體指具備以下“三要素”的主體：
（1）為提供投資方投資管理服務而自一個或多個投資方取得資金；
（3）以公允價值為基礎計量及評價其幾乎所有投資的績效。按此“三要素”，在判斷某主體是否為投資性主體時，應著重考慮該主體是否具有以下（投資性主體）特征：
（1）其擁有超過一項以上的對外投資；
（2）其擁有超過一個以上的投資方；
（3）其有不屬于該主體的關聯(lián)方的投資方；
（4）其有表現(xiàn)為股權或其他類似權益的所有權權益。以下就是投資性主體的例子。a有限合伙企業(yè)于2011年成立，經營期限10年；公司章程明確a有限合伙企業(yè)設立的目的是投資具有快速成長潛力的主體（企業(yè)），以獲得資本增值收益；b作為a有限合伙企業(yè)的普通合伙人，提供1%的資本給a有限合伙企業(yè)，并負責為a企業(yè)確定合適的投資目標；約占3／4與b普通合伙人沒有關聯(lián)方關系的有限合伙人提供99%的資本給a有限合伙企業(yè)。假定a有限合伙企業(yè)2011年開始其投資活動，但直到2011年底還沒有確定好投資目標。2012年，a有限合伙企業(yè)取得對c公司的控制權。a有限合伙企業(yè)在2013年之前完成其他投資交易，但于2013年取得對額外5家公司的權益投資。a有限合伙企業(yè)以公允價值為基礎計量和評價其對外投資，且對b合伙人和其他外部投資方提供以上方面的信息。a有限合伙企業(yè)計劃于10年經營存續(xù)期內，通過賣斷等方式，陸續(xù)處置以上各項投資。對照ifrs10提出的投資性主體定義和特征，a有限合伙企業(yè)屬于投資性主體。在已認定某個主體為投資性主體的前提下，除特殊情況外，該投資性主體不應將其子公司納入合并財務報表范圍，而應以“公允價值計量且其變動計入當期損益”為基礎計量對子公司的投資。其中所指特殊情況是：投資性主體擁有一個提供與其投資活動有關的服務子公司。在這種特殊情況下，投資性主體應將其納入合并財務報表范圍；否則，可能讓投資性主體存有明顯的操控機會。
（三）對較難進行控制概念運用的方面提供了較多的指南。
ifrs10區(qū)分于ias27和sic12，提出統(tǒng)一的控制概念和應用指南。這些指南的“新”，主要體現(xiàn)在一些較難進行職業(yè)判斷的方面。
1、缺乏多數(shù)投票權的情形。
不像ias27，ifrs10對這種情況下的控制概念運用提供了相對多的指南。按ifrs10，當投資方擁有不超過50%的表決權股份但擁有較多少數(shù)股權時，應當單獨或與其他權利綜合起來考慮，看是否能夠使其擁有對被投資方的權力。在具體評價時，投資方通常應考慮以下所有事實和情況：一是相對其他投資方持有的表決權股份數(shù)量和分散程序，投資方持有的數(shù)量；二是投資方本人和其他投資方持有的潛在投票權；三是其他合同安排產生的權利；四是其他表明投資方擁有（或不擁有）主導被投資方相關活動的現(xiàn)時能力的事實和情況。有時，還需要考慮一些額外的事實和情況。比如，以前股東大會上的投票方式、是否投資方擁有單方面主導被投資方相關活動的現(xiàn)時能力（如兩者的核心高管人員相同）、投資方與被投資方是否存在特殊的關系（如被投資方的經營資金大部分通過投資方融入）、投資方是否較大地暴露于來自被投資方回報的變動風險，等等。以下是這方面的例子。某投資方獲得被投資方48%的投票權。剩余投票權被成千個股東持有，其中沒有股東單獨持有超過1%的投票權。沒有任何股東與其他股東達成協(xié)議或能夠做出集體決策。在評估獲得的投票權比例時，基于其他股權的相對規(guī)模，投資方認為48%的權益足以使其擁有控制權。在這種情況下，基于持有股權的絕對規(guī)模及其他股東持有股權的相對規(guī)模，投資方可以推斷，自身擁有充分決定性的投票權益以滿足“擁有對被投資方權力”標準，并不需要考慮其他權力證據(jù)。
2、存在潛在投票權的情形。
按ias27，潛在投票權可以在判斷控制是否存在時考慮，但必須是現(xiàn)在就可執(zhí)行或實施。即，需要在主導相關活動時是可行使的。與之不同，ifrs10則認為，只要潛在投票具有實質性就應予以考慮。潛在投票權通常涉及期權、認股權證、可轉換工具（如可轉換債券）、遠期合同。按ifrs10，投資方在評估自身是否擁有權力時，只考慮與被投資方有關的實質性權利；而對于具有實質性的權利，持有者必須有行使權利的現(xiàn)實能力。確定權利是否為實質性權利，需要考慮所有事實和情況后進行判斷，通常要考慮的因素（不限于）包括：一是是否存在（經濟或其他性質的）障礙，阻止權利持有者行使權利；二是當行使權利需要多于一方達成協(xié)議，或者此權利被多方持有時，是否存在有效機制，使各方在愿意時能夠共同行使他們的權利；如各方選擇集體行使權利，提供各方實際集體行使權利的機制是否恰當；三是權利持有者或權利持有者們是否可從行使權利中獲益（如，持有被投資方潛在投票權的主體應考慮該潛在投票權的行使或轉換成本；當該工具是價內工具或投資方因為其他原因可從工具的行使或轉換中獲益時，潛在投票權有關的協(xié)議條款更可能是實質性的）。
3、涉及代理關系的情形。
ias27和sic12沒有提供任何指南用于指導實務中如何評估投資方是否是委托方或代理方。但現(xiàn)實中，工商企業(yè)尤其是金融機構在確定合并財務報表范圍時，常常會遇到這個難題。ifrs10對此特別提出，具有決策權的某投資方要獲得控制權，必須是委托方而非代理方，并提供了相應的實務指南。代理方主要是代表其他方（委托方）行事并服務于其他方，因而在行使決策權時，它不控制被投資方。投資方可以將特定事務或所有相關活動的決策權授予給代理方。在評估自身是否控制被投資方時，投資方應將授予給代理方的決策權，視作為自己直接持有。ifrs10指出，作為決策方（投資方），在確定自己是否為代理方時，應全面考慮其本身、管理的被投資方與涉入的其他方之間的關系，尤其需要考慮下列因素：一是對被投資方決策權的范圍；二是其他方持有的權利；三是根據(jù)薪酬協(xié)議取得的薪酬；四是決策方承擔的因其在被投資方中持有的其他利益產生的可變回報的風險。主體應根據(jù)特定事實和情況，給予這些因素以不同的權重。
4、被投資方被預先“設定”以致于在確定哪方對其控制時投票權不再是決定性因素。
sic12雖然對何時應將特殊目的實體納入合并財務報表提供了指南，但因受當時情況的制約，其所提供的這些指南在適應性和可操作性方面都存在一定的不足。ifrs10在sic12的基礎上，對這方面有較大改進。一方面，ifrs10不再專門為特殊目的實體提供控制模式，而是對不同類主體構建一致的合并財務報表基礎（即統(tǒng)一的控制模式）；另一方面，以外延可能更大的“結構化主體”替代“特殊目的實體”，且將“結構化主體”界定為“其（特別的）設計使得投票權或類似權利在決定哪一方能對其控制時不是決定性因素的主體，比如投票權僅與行政事務相關，相關活動通過合同協(xié)議主導”。實務中，這樣的實體包括（但不限于）：活動受限的主體、目標單一且界定清晰的主體（如專門進行技術研發(fā)）、沒有足夠的權益為基礎對外融資的主體、為進行金融資產證券化而設立的信托等。按ifrs10，面對結構化主體，投資方應對“控制三要素”為基礎，著重從以下五個方面分析，以確定是否應將結構化主體納入合并財務報表。這五個方面包括：一是結構化主體的目的和設計。這個要素尤其重要，投資方應考慮結構化主體設計時期望面臨（暴露于）哪方面的風險以及如何將這些風險傳遞給相關的其他方，而投資方本身面臨的是全部還是部分風險。其中，這些風險既有外匯風險、利率風險、信用風險也有權益價格風險等；這些風險既有下行也有下行的可能性。二是結構化主體的活動有哪些，與這些活動相關的決策如何作出。三是投資方擁有的權利是否賦予其主導相關活動的現(xiàn)時能力。四是投資方是否承擔源自涉入結構化主體的相關活動有關的回報的變動性風險，或有權利獲得這些回報。五是投資方是否有能力運用自身對結構化主體的權力影響其回報金額。如果按照上述因素來考量，投資方以前根據(jù)sic12可能需要將某些結構化主體納入合并財務報表范圍，因為其投資方面臨源于結構化主體的大多數(shù)風險和報酬；但根據(jù)ifrs10卻可能不需要納入合并財務報表范圍，因為投資方缺乏決策權，從而缺乏權力主導重大影響結構化主體回報的相關活動。反之，投資方如通過其在結構化主體中的決策權和某些重大財務權益擁有對結構化主體的權力（假定此時投資方面臨的風險和報酬沒有達到“大多數(shù)”的程度），那么按ifrs10需要納入合并財務報表范圍；但根據(jù)sic12下卻無須納入合并財務報表范圍，因為沒有達到前述“風險和報酬大多數(shù)”程度。
三、在運用新合并財務報表準則時有哪些問題值得關注。
（一）確定“歸屬”。
合并財務報表指母公司及子公司的資產、負債、權益、收入、費用和現(xiàn)金流量像單一經濟主體列報的集團財務報表；而“子公司”指的是“被另一個主體的控制的主體”?！翱刂啤碑a生于投資方和被投資方的相互關系。因此，在理解和運用新合并財務報表準則時，有必要先弄清各類“不同”的投資關系的會計處理對應須遵循的會計準則。需要指出的是，我國均有與其實質一致的企業(yè)會計準則對應在上圖涉及的ifrss。比如，《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》（財會［2014］10號）對應ifrs10“合并財務報表”、《企業(yè)會計準則第40號——合營安排》（財會［2014］11號）對應ifrs“合營安排”、《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》（財會［2014］10號）對應ifrs12“在其他主體中權益的披露”等。
（二）理解新規(guī)。
準確理解ifrs10提出的要求是運用好新合并財務報表的準則的基礎。面對ifrs10“龐雜”而全面的要求，可以有多種視角去理解。以下從偏向“運用”的視角概括地予以審視。
1、辨認被投資方。
對控制的評估是在各個被投資方的層面進行的。這就涉及：可能被控制的被投資方，是一般工商企業(yè)（這類企業(yè)的經營決策通常以占表決權多寡為基礎作出）還是結構化主體；可能被控制的是某個主體整體還是該主體的一部分（通常是該主體的特定資產）。如果被投資方是某個主體的一部分（ifrs10將其視作“silo”，可形象地對應中文的“筒倉”或“地窖”之意），在評估控制時，可能涉及相對復雜的職業(yè)判斷。雖然現(xiàn)實中silo普遍存在（又主要集中在房地產、證券、銀行和保險等行業(yè)），但ias27和sic12沒有對其界定或提供更多指南。ifrs10對此作了補正。按ifrs10，當且僅當符合下列條件時，投資方應將被投資方的一部分視作認定的單獨主體：被投資方的特定資產（有時涉及相關的信用增級）是償付被投資方特定負債或特定其他利益的唯一來源；除特定負債方以外的其他方對于特定資產或特定資產的剩余現(xiàn)金流不擁有權利或義務。也就是說，來自特定資產的回報都不得用于被投資方的其他方面，且認定的單獨主體的負債也都不需要由被投資方的其他資產進行償付。本質上，認定的單獨主體的所有資產、負債與權益系從被投資方中整體剝離開來。在辨認出被投資方是silo的情況下，投資方應識別顯著影響其回報的活動，及這些活動如何主導，以評估投資方是否對被投資方的認定部分是否擁有權力。在對silo進行控制評估時，投資方還應考慮自身是否通過涉入silo獲得可變回報，以及是否有能力運用其對被投資方認定部分的權力以影響其回報。
2、明確被投資方的相關活動及涉及相關活動的決策方式。
“控制三要素”中第一要素就是投資方要“擁有對被投資方的權力”。而確定投資方是否擁有權力取決于相關活動、對相關活動進行決策的方式，及與投資方和其他主體擁有的與被投資方有關的權利。按ifrs10，“相關活動”指顯著影響被投資方回報的活動；通常包括：
（1）商品或服務的買賣；
（2）管理在壽命期內的金融資產（包括在違約的情況下）；
（3）選擇、購買或處置資產；
（4）研發(fā)新產品或新流程；
（5）確定融資結構或獲得融資等。而有關相關活動決策的情況，通常包括：
（1）被投資方的經營與資本決策，包括制定預算；
（2）指派和給予報酬給被投資方的關鍵管理人員、服務提供商，以及終止其服務提供或雇用關系。在實務中，確定哪些方面構成被投資方的相關活動需要職業(yè)判斷。在某些情況下，兩個或多個投資方中的每一方各自有權主導被投資方不同的相關活動。此時，需要判斷哪些活動最顯著影響被投資方的回報，又是哪個投資方有現(xiàn)時能力，主導這些顯著影響被投資方回報的活動。這可以通過以下例子來說明。比如，a、b兩個投資方成立某公司以開發(fā)和銷售某種醫(yī)藥產品。a投資方負責研發(fā)并獲取藥品監(jiān)管部門的許可（此項責任包括對有關產品研發(fā)及獲取許可的所有事項的獨立決策權）。一俟監(jiān)管部門批準該藥品，b將生產并銷售該產品（該投資方對有關生產與銷售此產品的所有事項具有獨立決策權）。如藥品研發(fā)和獲得許可、生產銷售等活動都是相關活動，a、b均需決定自己是否能夠主導對于被投資方的回報最有顯著影響的活外，投資方在確定是否“擁有對被投資方的權力”時，還應分析自身和其他主體擁有的與被投資方有關的權利。圖3從“投票權”出發(fā)概括了判斷投資方是否擁有對被投資方權利的分析思路。從該圖可以看出，在投資方擁有大多數(shù)投票動。相應地，a、b均需考慮研發(fā)產品與獲得許可或者生產銷售產品是否是對被投資方回報具有最顯著影響的活動，以及自己是否有有能力主導這些活動。在確定哪個投資方擁有權力的時候，a、b兩個投資方應考慮：
（1）被投資方的目的及設計；
（2）決定被投資方利潤率、收入和價值以及醫(yī)藥產品價值的因素；
（3）每個投資方就上述有關因素的決策權所形成的對被投資方回報的影響；
（4）投資方面臨回報的變動風險；
（6）研發(fā)階段成功后，哪一個投資方能夠控制該醫(yī)藥產品。
3、分析賦予投資方對被投資方權力的權利。
除相關活動及其對相關活動的決策方式時，分析時應關注可能“奪走（投資方）權力”的權利（即考慮可能動搖支配權的其他權利）；在投資方擁有少數(shù)投票權時，分析時應關注可能賦予投資方權力的所有權利；在被投資方的相關活動不由投票權來主導時，分析時宜將重心放在被投資方的目的和設計，以及決定權力存在的其他因素等方面。事實上，在某些情況下，確定投資方的權利是否以賦予其對被投資方的權力相對有難度，需要較多的分析判斷，比如實質性權利和保護性權利等問題。僅有實質性權利是投資方判斷是否對被投資方擁有權利時應考慮的權利。某項權利若要是實質性的，則持有方必須要有實際行使它的能力。
4、評估投資方是否面臨回報的變動風險。
由于ias27將控制定義為一種權力，投資方籍此可從被投資方的活動中獲益；sic12由此推斷，投資方能否控制特殊目的實體，關鍵的一點是看能否基于其決策權而從特殊目的實體“獲得大多數(shù)利益”。但是，投資方獲得的“益”是什么，無論ias27還是sic12都沒有給出解釋。ifrs10則引入并明確了“可變回報”概念，外延較寬泛。在運用新合并財務報表準則時，不能忽視這一點。此外，ifrs10還給出了一些涉及判斷可變回報的重要原則。這些原則包括：
（1）可變回報不固定，且會因被投資方的業(yè)績而變動；
（2）可變回報可以只是正的、也可以只是負的，或者有正有負；
（3）投資方需要評估來自被投資方的回報是否是變動的，并基于回報的實質而非法律形式評估這些回報是如何變動的。比如，投資方可以持有固定利率的債券，其固定利率或利息是可變回報，因為固定利率或利息取決于違約風險和并使投資方承擔債券發(fā)行者的信用風險；變動金額依賴于債券的信用風險。類似地，管理被投資方資產的固定業(yè)績費用也是可變回報，因為它們使投資方承擔被投資方的業(yè)績風險；變動金額取決于被投資方產生足夠收入以支付費用的能力。
5、評估投資方的權力與其回報之間的關聯(lián)性。
權力與回報之間的關聯(lián)度直接指向“控制三要素”的第三要素。圍繞這個問題，核心要分析判斷投資方（決策方）“手中”的權力是否是替其他方擁有，從而引向對委托方和代理方的辨識。依據(jù)ifrs10，可以簡單地給出辨識思路：權力+面臨回報變動風險+利用該權力為自身謀取回報=投資方（決策方）是委托方；權力+面臨回報變動風險+利用接受委托來的權力為其他方謀取回報=投資方（決策方）是代理方。
（三）搜集數(shù)據(jù)。
初始執(zhí)行新合并財務報表準則時，值得做的一項基礎工作便是搜集相關數(shù)據(jù)或信息，并加以分析整整。通常來說，可能涉及以下方面：
（1）與被投資方或第三方之間的相關協(xié)議和合同；
（2）以前按原合并財務財務報表準則編制的合并財務報表工作底稿；
（3）截止執(zhí)行新合并報表準則時仍存續(xù)的投資中，哪些是以股權為基礎的，哪些不是以股權為基礎的，哪些對被投資方相關活動的決策是否擁有主導權（其中又可區(qū)分是擁有大多數(shù)投票權，還是擁有少數(shù)投票權）；哪些對應的被投資方是結構化主體；哪些表明投資方（決策方）是代理方；而這些投資現(xiàn)在又分別遵循哪項會計準則進行會計處理或編報合并財務報表的等。
（四）做好評估。
在搜集、分析和整理相關數(shù)據(jù)的基礎上，按ifrs10提出的新的、統(tǒng)一的合并財務報表控制模式（核心是“控制三要素”），對各項投資逐一進行審視。其結果可能是，投資方可能原先認為能夠控制被投資方的，按ifrs10的要求判斷，控制關系不再存在；相反，原先認定為投資方與被投資方不存在控制關系的，按ifrs10的要求判斷，控制關系確實存在。無論是哪種情況，都須按ifrs10提供的過渡指南進行順利轉換。當然，除控制關系從而合并財務報表等事項外，還要在新舊準則轉換時，評估對其他相關準則（比如所得稅準則、外匯匯率變動的影響準則、資產減值準則、金融工具準則等）的影響。
（五）做好披露。
ifrs10沒有涉及披露問題，但無論是新舊合并財務報表準則轉換，還是理解和執(zhí)行ifrs10本身，都不能忽視相關披露問題。就后者而言，因為投資方在確定是否對被投資方存在控制權時涉及較多的分析和判斷，如不將這方面的信息予以披露，財務信息使用者很可能無從理解合并財務報表相關信息。按ifrs12，至少應注意以下方面的披露：
（1）披露投資方在不同事實和情況下確定控制被投資方時運用的重要判斷和假設；
（2）披露擁有重大非控制權益的子公司相關的信息；
（3）披露所有子公司相關的信息；
（4）披露已納入合并財務報表范圍的結構化主體有關的信息；
（5）披露在未納入合并財務報表范圍的結構化主體中的權益?？傊潞喜⒇攧請蟊頊蕜t較現(xiàn)行相關準則有很大改進，而只有準確理解其指南和要求，并輔之以充足的基礎準備，才有可能將其“扎根”實處。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十四
在近年來國內企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財務報表與財務報告逐漸受到了社會各界的關注。目前，國內外財務分析主要集中于指標分析，且財務報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統(tǒng)財務報表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財務指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結合這些新會計理念，改進與完善現(xiàn)有的財務分析體系顯得越發(fā)重要，對企業(yè)日常的財務管理、投資者與債權人的決策分析有著積極的意義。
企業(yè)價值最初是一個金融學的專業(yè)術語，最早是由金融經濟學家所提出的。它是指企業(yè)的價值應該是由該企業(yè)預期自由現(xiàn)金流量以其加權平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實，企業(yè)價值概念是引用了證券投資學中“股票內在價值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，以判斷其內在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。
財務報告是指反映企業(yè)財務狀況與經營成果的書面文件，主要包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表、附表以及會計報表附注等內容。一般而言，我們通常所指的財務報告即為財務報表。財務報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經營與財務狀況的重要數(shù)據(jù)和指標，通過財務報表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿?，債權人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長期償債能力，而企業(yè)經營管理者可以知道企業(yè)的運轉效率，并作出決策。
對于企業(yè)價值來說，有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分；而在進行財務決策時，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎上，對企業(yè)的未來價值進行合理的預測。當然，目前國內外企業(yè)會計的計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業(yè)價值下的財務報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。
另一方面，基于企業(yè)價值下的財務報告分析也是滿足投資者、債權人以及企業(yè)內部員工信息需求的目的。(會計論文)首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價值；若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權人角度而言，企業(yè)的債務一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權人在借貸給企業(yè)時，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉能力與償債能力，它也需要結合其他因素預測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機制，企業(yè)聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業(yè)的經營現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價值下的財務報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。
三、當前財務分析報告的局限性與存在的問題。
財務分析報告關系著企業(yè)財務信息質量的高低，財務信息質量越高，則做出的財務決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn)，使得當前財務分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務報表的局限性、財務分析指標的局限性以及財務分析方法的局限性。
傳統(tǒng)財務報表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財務為中心，以企業(yè)財務保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權責發(fā)生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術與科技創(chuàng)新的帶動下，企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應的變化，而原封不動的傳統(tǒng)財務報表在知識經濟的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應市場經濟的價格變化。隨著知識經濟與市場經濟的到來，各項資產的價格因市場供給與需求關系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應量、通貨膨脹率等因素而產生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應市場經濟價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復雜化，投資者、債權人在進行投資決策時，對財務數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧招畔?，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權人的這一要求。
第二，權責發(fā)生制在無形資產計量方面的局限。在知識經濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽，這時候，權責發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽、人力資本等這些無形資產基本上不會發(fā)生相應的交易活動，所以也就無法在財務分析報告中體現(xiàn)出來，這對于企業(yè)財務信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務信息的忽略。隨著企業(yè)經營環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經營有關的經濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術日益發(fā)達的今天，企業(yè)的內外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財務信息已經無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務信息。所以，現(xiàn)階段對于企業(yè)財務信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?；而這些正是現(xiàn)行財務分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
（二）財務分析指標的局限性。
財務分析指標是企業(yè)總結和評價財務狀況和經營成果的相對指標，在財務分析體系下，財務指標是企業(yè)分析與作出相關決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財務通則》的規(guī)定：企業(yè)財務指標分為償債能力指標、營運能力指標以及盈利能力指標。盡管這三大指標可以較為清楚地對企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實力進行相應的評價，但是現(xiàn)有的財務分析指標體系還是存在著一些缺陷。隨著知識經濟、信息技術以及經濟全球化的深入發(fā)展，企業(yè)的內外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化，一些新型的分析指標相繼出現(xiàn)，例如：人力資本、市場占有率、產品質量、行為成本費用等，而這些對企業(yè)價值評估有著重要影響的指標都沒有包含在目前的指標分析體系中。
（三）財務分析方法的局限性。
財務分析方法是企業(yè)財務分析報告的重要方面。目前，企業(yè)財務分析方法主要以比率分析法為主，通過各項財務數(shù)據(jù)的比值得到相應的財務分析指標，以此來判斷企業(yè)價值與經營狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強的應用性，但也存在著局限性。首先，比率分析法屬于靜態(tài)分析方法，在對企業(yè)未來進行預測時往往顯得束手無策，而且就算運用比率分析法預測企業(yè)未來，其結果也并非合理可靠。這個弊端在企業(yè)價值下被逐漸放大，因為預測未來是評估企業(yè)價值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優(yōu)勢就是克服了財務絕對值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端，在進行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長期的企業(yè)之間比較時，比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標準而使得最后的分析結果缺乏說服力。
新經濟時代對企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀企業(yè)價值創(chuàng)造的核心要素。對此，企業(yè)的財務報表完善需要增加人力資本這塊內容，主要包括人力資本的計量方法、信息披露等兩大方面。
目前，學術界對于企業(yè)人力資本的計量方法主要是未來工資報酬折現(xiàn)法、商譽評價法以及經濟增加值法三種。首先來看未來工資報酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當前的價值，以這個現(xiàn)值作為對人力資本的補償價值，未來工資報酬折現(xiàn)法計算容易，理解起來也較為簡單，非常適合于企業(yè)人力資本的群體計量。商譽評價法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價值來作為企業(yè)人力資本價值的衡量方法，商譽評價法是基于人力資本作為企業(yè)商譽一部分的前提假設下所提出來的。從這兩個方法對比來看，各有優(yōu)缺點，適用于不同的企業(yè)類型。
另一方面，也需要加強對人力資本會計信息的披露。人力資本會計信息的披露就是指在原先會計財務報表信息披露的基礎上，增加人力資本會計信息方面的披露，便于企業(yè)決策者與債權者了解企業(yè)內部“人、財、物”三大資源的結構。
此外，在企業(yè)價值視角下的財務報表完善還需要增加對非財務信息的披露。有時候，非財務信息對企業(yè)的經營發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前，企業(yè)非財務信息主要有三種。第一種是企業(yè)經營戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對的主要競爭對手、大股東和實際控制人的相關信息；第二種是企業(yè)經營管理過程中所面臨的內外部環(huán)境的變化信息；第三種是指宏觀經濟政策、行業(yè)發(fā)展政策對企業(yè)經營發(fā)展的`影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關的財務信息，便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。
（二）財務分析指標體系的健全。
企業(yè)目前所面臨的經營環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財務分析指標體系，通過增加企業(yè)非財務指標來彌補現(xiàn)有財務指標的相關缺陷。首先，在增加企業(yè)非財務指標之前，必須要確認與遵循“全面性與關鍵性相結合，層次性與相關性相結合”的原則。其次，增加企業(yè)人力資本方面的財務指標。進入21世紀，人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價值的核心要素，人力資本逐漸成為了評價企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要指標，所以需要根據(jù)人力資本財務數(shù)據(jù)與非財務數(shù)據(jù)進行計算與分析，建立一些人力資本財務指標，幫助投資者對企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進行評估。最后，完善企業(yè)風險指標。企業(yè)所面臨的風險有財務風險、內部經營風險以及外部風險等。目前，企業(yè)風險指標主要是以財務風險為主，隨著外部經濟環(huán)境的惡劣與變化，企業(yè)所面臨的外部風險逐漸復雜化，外部風險是由企業(yè)外部不確定因素導致的風險，包括宏觀經濟風險和競爭風險。這需要企業(yè)建立相應的外部風險分析指標進行評價。同時在企業(yè)價值視角下，還要求企業(yè)對經營活動指標、成本指標、關鍵經營業(yè)務指標等進行完善與披露。
（三）財務分析方法的專業(yè)化。
企業(yè)價值是一個復雜的概念，在企業(yè)價值概念下，企業(yè)需要對各個方面的情況進行全局性與整體性的評價，并得出最終的結果。目前，較為適用的比率分析法在預測與評估企業(yè)未來價值過程中存在著結果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級劃分優(yōu)勢在企業(yè)價值衡量與預測過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下，企業(yè)價值被劃分為一級指標層與二級指標層。一級指標層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風險水平，而二級指標層主要是指企業(yè)的資金周轉能力、運營能力等。
當然，層次分析法運用過程中最為關鍵也是最為困難的地方就是要確定與評估各個指標的標準。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風險水平、資金周轉能力等多個方面，所以其評估標準有定性標準與定量標準之分。其中定量標準又可分為計劃標準與經驗標準。計劃標準是在事先確定好的基礎上，以相關指標、計劃以及財務數(shù)據(jù)作為基數(shù)，以一定的增減幅度來預測企業(yè)財務指標的未來走勢。經驗標準是結合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經驗，以專家學者的打分與建議為依據(jù)，得到相應的企業(yè)財務指標標準。定性指標標準主要是指一些不可量化的非財務指標標準。對于企業(yè)定性指標標準的評估，主要是通過對評估指標的內涵，結合企業(yè)價值取向以及宏觀經濟環(huán)境的變化，來劃分指標的不同層次與需求，根據(jù)不同的層次與需求，劃分不同的等級，并賦予不同的參與權重，并運用加權平均法的方法得到最后的得分。
總之，在企業(yè)價值理念下的財務分析報告是傳統(tǒng)財務分析報告的升級與完善，其在傳統(tǒng)財務分析報告的盈利能力分析、償債能力分析基礎上，增加了企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境等非財務信息。所以，分析得到的結果更為全面、客觀與可靠。
企業(yè)財務報告分析論文篇一
現(xiàn)行財務報表所提供的財務數(shù)據(jù)均是企業(yè)過去經濟活動的結果，它與使用者決策所需要的有關未來信息的相關性較低。由于財務報表是報告歷史事項，故財務分析報告是對過去事項的解讀，因而這些信息無論何時運用于決策過程中，都存在著一個重要假設，即過去是預測未來的合理基礎，用這些數(shù)據(jù)來預測企業(yè)未來的動態(tài)，只有參考價值，并非絕對合理可靠。
2.2財務分析報告未考慮通貨膨脹的因素。
由于我國的財務報表是按照歷史成本原則編制的，在通貨膨脹時期，有關數(shù)據(jù)會受到物價變動的影響，使其不能真實地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果，引起報表使用者的誤解。現(xiàn)在我國已進入全面通脹時期，財務分析報告未考慮通貨膨脹因素導致的問題尤其需要引起重視。
2.3財務分析報告數(shù)據(jù)匯集效率不高的問題。
財務分析報告的編撰不僅依靠財務人員收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)，還要求企業(yè)各相關部門（生產、采購、市場等）及時提交可利用的其他統(tǒng)計報表。不論企業(yè)的財務流整合得多緊密，財務人員仍然要花費無數(shù)的時間整合從多個部門和系統(tǒng)中收集上來的數(shù)據(jù)——在報告編撰期限不斷縮減的限制之下，財務部門很難提交合適的報告。
2.4財務分析報告未對影響經營成果的客觀因素進行分析。
現(xiàn)行財務報告主要反映能用貨幣計量的信息，而無法反映許多對企業(yè)財務狀況和經營成果產生重大影響的重要信息，如企業(yè)文化、人力資源狀況、經營環(huán)境等信息，而這些內容對企業(yè)的經營決策具有重大的參考價值。
企業(yè)財務報告分析論文篇二
[摘要]對于哈佛框架模型的理論進行淺析，基于哈佛框架對某公司的現(xiàn)狀進行分析，從五力模型出發(fā)對該公司當前的市場地位和競爭策略進行數(shù)據(jù)分析，主要涉及戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析。
[關鍵詞]哈佛框架；財務分析；發(fā)展戰(zhàn)略。
當前越來越多的公司對于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，以數(shù)據(jù)為基礎進行政策和方向的確定是一個較為科學的管理和運營手段，其中財務分析是最為常見的數(shù)據(jù)分析。哈佛財務分析框架是一種較為熱門的財務分析方法，其從四部分組成出發(fā)分析一個公司、企業(yè)的運營優(yōu)勢和劣勢，對企業(yè)的過去存在問題進行凸顯并實現(xiàn)對其努力方向的提供。本文將結合實際工作，基于哈佛框架對某公司的財務進行分析，為相關的財務分析提供一個參考。
興于19世紀初美國的財務分析對社會的發(fā)展、經濟建設起到顯著的作用。二戰(zhàn)時期的財務分析是現(xiàn)代財務分析的雛形，并在戰(zhàn)后得到快速的發(fā)展，越來越多的研究者對其進行創(chuàng)新和開發(fā)，相關的財務分析算法、分析模型也被應用到財務分析。
哈佛分析框架由哈佛大學佩譜、希利以及波奈德三人提出，其意義在于不再僅限對財務數(shù)據(jù)的分析，而需要對企業(yè)進行包括戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析和前景分析。其中戰(zhàn)略分析主要由行業(yè)分析和競爭戰(zhàn)略分析組成。作為哈佛財務分析的基礎，戰(zhàn)略分析可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導性建議和對策。競爭策略則更多關注具體的市場內容和競爭力定位；會計分析主要是對自我財務的描述，其主要代表了企業(yè)公司的經營能力和盈利能力；財務分析主要關心企業(yè)的償債能力、運營能力以及發(fā)展能力等核心能力，在模型框架中可以有效降低會計分析的數(shù)據(jù)失真度；最后的前景分析是以前三者為基礎綜合利用分析成果對企業(yè)發(fā)展進行合理化建議的過程，此處不再對理論進行贅述。
針對現(xiàn)實結合理論，基于哈佛分析模型此處將對具體財務分析進行探討，以a公司運行為例，為了分析方便，首先簡單介紹其相關業(yè)務。
a公司主要從事汽車的開發(fā)、制造及銷售，具體產品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據(jù)了一半，而比去年同比銷售總量縮減21.7%；生產能力由最早的3萬輛增長到現(xiàn)在的20萬多輛；銷售收入增長到原來的4倍以上。
另一方面，由于進口汽車和其他合資汽車的市場排擠，a公司的市場銷售價格不斷調低，這使得毛利率逐年下降。以相關財務數(shù)據(jù)為例，a公司今年的經營業(yè)務總收入相比同期下降了26.30%，凈利潤下降了378.05%，出現(xiàn)了虧損局面。
3.2哈佛框架分析。
首先是對于戰(zhàn)略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析：汽車行業(yè)是一種規(guī)模報酬遞增的行業(yè)，因此當企業(yè)的生產量在每年40萬臺到60萬臺才算是最小規(guī)模經濟，由于當前汽車企業(yè)公司較多，汽車企業(yè)生存空間有限；而在相關產品的.品種上，a公司無法有較好的優(yōu)勢，生產能力較弱；對于供應商來說，主要涉及金屬、石油和林業(yè)等多個行業(yè)，供應商較多，容易出現(xiàn)糾紛；購買者多為小康家庭，而在對汽車的技術、設計以及經濟性考慮上有所欠缺；最后，同行競爭者越來越多，帶來了更大的挑戰(zhàn)。
競爭戰(zhàn)略分析上，主要考慮的是企業(yè)的成本優(yōu)勢和差異化優(yōu)勢，作為一家合資公司，a公司能夠較好地引進國外優(yōu)秀生產技術，并加大對相關技術的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造，并在去年投入了43.2億元用于對新能源技術的研究和生產。
其次，會計分析是哈佛框架里一個可以考察a公司的會計的分析方法。企業(yè)的盈利優(yōu)劣在于其資產質量的優(yōu)劣。因此對a公司的資產質量分析是會計分析的第一步。a公司的資產存貨主要有庫存商品、汽車材料以及其他半成品等等。具體在實際中可以看到a公司的存貨會計政策與會計理論準則一致，通過按期結轉將計劃成本轉換為實際成本，并實現(xiàn)了存貨按照成本與可變現(xiàn)的低計量。例如近三年來，a公司在存貨上一路攀升，并且存貨周轉率較低，甚至去年到達十年來的最低。存貨量和存貨周轉率是精細化管理能力的體現(xiàn)，相比同行的其他公司，a公司還需提高相應的運營能力。
收入質量是衡量其現(xiàn)金流量增長的一個重要指標，a公司在去年的銷售量上雖然超過了18萬，卻同比下降了20.7%，公司收入2，348，400.47萬，同比縮減27.48%。數(shù)據(jù)表明，公司的現(xiàn)金流創(chuàng)造力較低，競爭能力已明顯有所下降。
再次，財務分析作為哈佛模型的一個重要組成方面，其在實際工作中主要考慮的是a公司的盈利能力、運營能力、現(xiàn)金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。a公司在近五年內的總資產利潤率總體走低。近三年總資產利潤率分別由11.41%、10.9%、1.18%，這說明隨著汽車行業(yè)的競爭加大，其總利潤出現(xiàn)下降。當然，單靠總資產利潤率的分析尚且片面，需要更多數(shù)據(jù)的支持。因此，必須在分析的同時考量其相應的凈資產報酬率，a公司在三年內的凈資產報酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%，這也是個不容樂觀的結果；運營能力則主要考慮公司的效率和效益?，F(xiàn)金流量則考慮其運營的資金，主要在財務分析上的指標是現(xiàn)金流量凈額，在實際中a公司現(xiàn)金流量凈額總體在走高，其中，籌資活動現(xiàn)金流量凈額逐年增加與財務費用增長相符合，而歸根到底是借款增長；償債能力在財務分析上的體現(xiàn)主要是流動比率和速動比率。a公司近年的資金流動性一般，這意味著其償債能力較弱，并有較大的風險。資本周轉率降低，2014年比2013年下降80%多，這是由于現(xiàn)實中a公司過分依賴負債的緣故，這使其資金周轉難、自有資本少、資本運作效率差。
最后，根據(jù)哈佛模型的要求通過上述的三大方面的分析結合市場動向做出前景分析。分析內容涉及面較多，篇幅關系不在此贅述。
本文結合實際工作，從某汽車生產廠家a公司的財務分析出發(fā)，基于哈佛財務分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實際應用展開探討。分析根據(jù)應用于實際的哈佛模型分析的戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析和前景分析對a公司的近三年財務數(shù)據(jù)進行分析，為a公司發(fā)展提出建議的同時也為相關的財務分析提供一種參考。
[1]樊燕舞.“哈佛分析框架”下中國國旅財務分析應用研究[d].蘭州大學，2014.
[2]韓潔.基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財務分析[d].蘭州大學，2014.
企業(yè)財務報告分析論文篇三
摘要：財務分析報告對企業(yè)的決策起到了重要的輔助作用。我國許多中小企業(yè)的財務分析報告針對性較差、指導性低，如何完成一份高質量的財務分析報告是許多企業(yè)正在思考的問題。本文提出通過強化財務管理人員專業(yè)能力、加強部門之間的內部溝通配合、優(yōu)化企業(yè)財務基礎管理工作等方式來提高財務報告質量。
1引言。
財務分析報告是指財務人員利用企業(yè)發(fā)布的財務相關數(shù)據(jù)，結合其他相關信息對企業(yè)的財務進展情況、日常經營狀況以及現(xiàn)金流等相關數(shù)據(jù)進行綜合評價。財務分析報告能夠幫助企業(yè)管理者迅速全面了解企業(yè)運營情況，掌握財務管理方面的優(yōu)勢與劣勢，提高企業(yè)管理的效率。高質量的財務分析報告對財務管理人員的專業(yè)知識掌握能力要求較高，許多財務管理人員難以完成高質量的財務分析報告?；谝陨媳尘埃疚南Ｍㄟ^分析我國企業(yè)財務分析報告現(xiàn)狀以及問題，探討如何提高企業(yè)財務分析報告的質量。
對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，財務分析報告是對財務指標進行數(shù)據(jù)化的展示以及文字描述。常用的財務分析指標往往以會計報表為基礎，通過分析各種數(shù)據(jù)的相對比率進行刻畫，包括企業(yè)銷售凈利率，銷售毛利率，資產凈收益等，從中可以計算得到流動比率，速動比率等常用的二級指標。我國的企業(yè)財務分析對數(shù)據(jù)的重視程度較高，但是很少對審計報告以及會計報表進行注釋分析，因此許多小型企業(yè)利用這一漏洞，修改經營不佳的銷售業(yè)績，向社會以及消費者提供虛假的.財務報告，使得原本財務狀況不佳的企業(yè)看起來利潤十分豐厚，嚴重影響了經濟市場的健康發(fā)展。
（1）時效性有待提高。財務分析報告的閱讀者主要是企業(yè)高管以及部門相關負責人，通過閱讀報告快速掌握企業(yè)財務動態(tài)。財務報告是對上一階段財務情況的總結，一般分為周報，半月報，月度報告，季度報告與年度報告，由于數(shù)據(jù)的延時性以及財務數(shù)據(jù)處理消耗的時間較長，因此當財務數(shù)據(jù)整理完成后，仍然需要1-2天的時間完成周報，1-2周的時間完成季度報告。因此財務分析報告的時效性降低，對決策的輔助作用也有所降低。（2）針對性較差。財務分析報告帶有較強的針對性，針對某一階段企業(yè)財務存在的問題進行詳細的分析，為管理者的后期決策提供有用的信息。由于我國許多財務人員的專業(yè)知識能力有限，缺少整體的數(shù)據(jù)分析以及報告整理思維，難以將財務數(shù)據(jù)與企業(yè)的具體業(yè)務進行有機結合，因此財務分析報告的針對性較差，不能將具體的問題分析透徹，無法為管理層決策提供高質量的數(shù)據(jù)支持。
企業(yè)財務報告分析論文篇四
本企業(yè)進行了為期六年的運營，在此期間，本企業(yè)曾面臨倒閉的問題，最后在大家的努力之下，又重新回歸到正常運營情況之下，雖然在此期間也產生了很多問題，譬如由于分析不全導致資金流轉出現(xiàn)資金運轉不開的現(xiàn)象等問題，最終聽取老師的意見采取貸款等途徑進行了糾正，使得企業(yè)又回到了初始的狀態(tài)下，能夠進行資金的流轉。下面主要從四個方面即銷售、財務、成本、杜邦等方面進行分析本企業(yè)的財務分析。
圖1。
本企業(yè)從第六年正式進入盈利狀態(tài)，前五年一直處于虧損狀態(tài)，如圖1所示，本企業(yè)從第一年開始，收益一直為負，尤其是第三年收益負值最大，造成此結果的原因是因為考慮不夠周全導致開銷過大，而訂單接收數(shù)目有限，而每年的權益成遞減趨勢，直到第六年才步入正軌，權益開始上升估計下一年就能正式步入軌道。
圖2。
本企業(yè)為c企業(yè)，圖2中包含c企業(yè)即本企業(yè)六年運營情況中市場占有率的情況，每年市場的占有率都趨于百分之十三十四左右，除了第二年市場的占有率為百分之二十左右，其中最主要的原因是廣告的投入量加大，而占有了一定的市場。而相較于其他企業(yè)而言，由于本企業(yè)的資金周轉出現(xiàn)問題，才導致市場占有率的不均衡，對于這種情況的解決辦法就是合理的規(guī)劃該如何投入廣告量，從而更好地占有市場。
圖3。
的財政問題，因此接下來要做的就是合理規(guī)劃本企業(yè)每年的預算以及所需各項費用的支出情況。
圖
4
圖
5
圖6。
圖7。
圖
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圖9。
本企業(yè)的綜合性費用包括直接成本、廣告費、管理費、經營費、折舊、利息、產品開發(fā)、軟資產開發(fā)等，根據(jù)圖4—圖9，c企業(yè)的直接成本呈現(xiàn)穩(wěn)定的趨勢，而c企業(yè)的廣告費由于第二年的錯誤判斷導致費用的之間增加，而其他所需費用不夠用，直接結果就是無法支付像管理費等其他費用，則導致必須向銀行進行貸款等，這樣就導致了利息的增加，而由于生產線的落后，生產的成品有限，資金周轉不開，對于這樣一個結果，我們應當更好地做好預算，不應該在不了解情況的狀況下急于拿下區(qū)域市場的域王而做出“丟了西瓜撿了芝麻”的行為。
圖
10。
圖11。
將圖11和圖10進行分析，可以看出c企業(yè)的直接成本趨于穩(wěn)定狀態(tài)，直至第六年所接的訂單大部分由第一二兩個季度完成，而第六年的后半個年則基本處于不生產經營的狀態(tài)，而廣告費用則除了第二年的大量投入導致后續(xù)工作幾乎無法進行下去，所以只得接下來進行短期貸款來填補這部分未賺的的利潤，第三年則進行了新生產線的投入，這種新型生產線的投入量大，直到可以使用花費的錢在不足的情況下更加緊缺，無法在進行貸款活動，接受老師的意見而把廠房在第四年賣出，以供資金的周轉。
圖12。
圖13。
圖
14。
圖15。
圖16。
企業(yè)的財務分析主要從收益力、成長力、安定力、活動力四個方面進行分析，收益力：從橫向上分析，本企業(yè)的凈資產收益率相較于其他企業(yè)而言不夠穩(wěn)定，起伏太大，從縱向上分析，本企業(yè)的收益力中存在著嚴重的問題，直到第六年問題才得以解決，呈現(xiàn)向好的方面發(fā)展的趨勢;成長力：從橫向上分析，本企業(yè)的收入成長率和利潤成長率在第三年出現(xiàn)明顯的問題，接著問題在接下來的幾年中慢慢進行解決，但是直到第六年仍然存在著一定的問題，從縱向上分析，在企業(yè)的第五年則沒有利潤成長率，在第六年則沒有凈資產成長率，這也就是說在企業(yè)的第五年沒有任何利潤，只是白白浪費生產線還產生折舊問題，而第六年雖然有利潤，卻因為要還貸等問題導致沒有凈資產成長率，所以企業(yè)還是有很大的資金問題;安定力：從橫向上分析，本企業(yè)相較于其他企業(yè)而言，總資產負債率高，也就是說賺的錢都用于解決銀行還貸問題，真正賺得到利潤則要進行生產線的改進問題以及新產品的開發(fā)還有市場準入的投資等問題上，從縱向上分析，最主要的問題還是總資產負債率高，也就是說在企業(yè)的安定力方面最主要的問題就是總資產的.負債情況嚴重;活動力：從橫向上分析，本企業(yè)的周轉率方面存在著優(yōu)勢，周轉率相較于其他企業(yè)而言比較高，從縱向上分析，周轉率這方面是本企業(yè)的一個可以繼續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢項，這是可以扭轉本企業(yè)如今狀況的最佳辦法之一。
圖17(第一年杜邦分析)。
圖18(第二年杜邦分析)。
圖19(第三年杜邦分析)。
圖20(第四年杜邦分析)。
圖21(第五年杜邦分析)。
圖22(第六年杜邦分析)。
圖23(第四年a企業(yè)與本企業(yè)的杜邦分析對比圖)。
根據(jù)本企業(yè)的杜邦分析圖可以得知，本企業(yè)的凈資產收益率在第二年出現(xiàn)問題直到第五年的凈資產收益率才出現(xiàn)正值，而相較于其他企業(yè)而言，本企業(yè)的凈資產收益率是影響本企業(yè)的關鍵原因，從而直接影響其他比率的結果。據(jù)圖可以知道，本企業(yè)的權益是先上升后下降的問題，也就是說本企業(yè)的權益存在著問題，而權益的影響因素有上一年的利潤留存和年度凈利，如若上一年的利潤留存和年度凈利不好，則直接影響今年的權益，隨后就會影響企業(yè)的利潤以及負債情況。本企業(yè)的銷售凈利率相較于其他企業(yè)而言較低，但是從本企業(yè)總體的銷售凈利率而言是一步步在提升的過程，這是本企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)的總資產周轉率較高，雖然其中一部分是因為賣廠房的錢，但這對于本企業(yè)而言是相對于其他企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)從開始經營到第六年結束期間，基本從未盈利，凈利直到第六年才走向正值，其他情況一直處于虧損狀況。本企業(yè)的平均資產一直徘徊不前，并沒有什么大的突破，而其他企業(yè)的資產都有相應的提高，這就是本企業(yè)最大的資金問題，也就是說本企業(yè)的流動資金有一定的局限性。
總結。
作為c企業(yè)的財務總監(jiān)，我認為本企業(yè)存在的問題有很多，雖然我們只經營了短短的六年時間，但是在其中也看出我們自身存在的問題，我認為在財務這方面我個人做的不是很好，其中主要的問題是對于資金的周轉出現(xiàn)嚴重的缺陷，也說明在經營企業(yè)方面財務是至關重要的，在實際操作方面仍然欠缺該有的考慮，這才導致本企業(yè)在第四年出現(xiàn)權益為負也就是說企業(yè)宣布破產，最緊要關頭本企業(yè)的ceo通過她的營銷策略成功將企業(yè)扭轉，從而企業(yè)瀕臨破產而非直接宣布破產，接下來的兩年時間里全企業(yè)成員進行了詳細的預算，雖然中間也出現(xiàn)了一些小的插曲，但是第六年的時候企業(yè)終于開始盈利，有種起死回生的感覺，但是那一刻的我們是欣慰的激動的。作為企業(yè)的財務總監(jiān)，我并沒有很好地進行預算，從而導致企業(yè)的資金流出現(xiàn)嚴重的虧損，期間導致企業(yè)多次向銀行進行借貸(譬如，貸款、短期貸款、長期貸款)，所以企業(yè)的大部分利潤都交給銀行進行還貸，這期間若沒有老師即老廠長給的建議，或許本企業(yè)根本無法運營下去，多次資金出現(xiàn)問題的時候都是老廠長給予了建議我們才安穩(wěn)的進入可以重新盈利的局面。
作為c企業(yè)的一份子，我很樂意融入這樣的集體中，雖然中途因為各種原因出現(xiàn)了爭吵，但是最后大家還是團結一致直接幫企業(yè)渡過難關，或許接下來在經營幾年，我們企業(yè)仍將面臨著破產的可能，但是我們認為有了這幾年的歷練以及老廠長對我們提出的意見我們進行采納的過程，我認為我們企業(yè)還是會有收益并不會輕易面臨破產。
最后，很高興學校給了我們這樣一次實踐的機會，也很高興在老師的輔導下我們企業(yè)并沒有倒閉，對于我們而言是一次自身的鍛煉，也從老師給予的意見中學到了很多東西，這對于我們今后的生活以及工作都有很大的幫助，最后要謝謝老師給予的意見，我們應多做這樣的實踐。
企業(yè)財務報告分析論文篇五
盈利能力分析指標是財務分析的核心，是所有者最為關注的，也是企業(yè)經營者和債權人必須關注的。盈利能力的分析應包括盈利水平及盈利的穩(wěn)定、持久性兩方面內容。衡量企業(yè)獲利能力的指標主要有銷售利潤率和凈資產利潤率，銷售利潤率越高,反映主營業(yè)務獲利能力越強,主營業(yè)務的市場競爭力越強，凈資產利潤率可以衡量資產的使用效益,從總體上反映投資效果。
1.2償債能力指標分析。
償債能力分析指標是財務分析的重要內容，償債能力是反映企業(yè)財務狀況和經營能力的重要標志，償債能力的大小直接關系到企業(yè)持續(xù)經營能力的高低。衡量企業(yè)償債能力的指標主要有資產負債率和流動比率，資產負債率（負債總額/資產總額）反映了企業(yè)的資產對債務的保障程度，流動比率則是評價企業(yè)用流動資產償還流動負債能力的指標。
1.3營運能力指標分析。
營運能力分析指標也是財務分析的重要內容，通過對營運能力的分析,不但可以評價企業(yè)的經營管理效率,也可判斷其是否具有獲利的能力。衡量營運能力的指標主要有應收賬款周轉率和存貨周轉率，應收賬款周轉率是用以反映應收賬款周轉速度的指標，存貨周轉率是衡量企業(yè)生產經營各環(huán)節(jié)中存貨運營效率的綜合性指標。
企業(yè)財務報告分析論文篇六
1、歷史沿革。公司實收資本為萬元，其中：萬元，占93.43%;萬元，占5.75%;萬元，占0.82%。
2、經營范圍及主營業(yè)務情況我公司主要承擔等業(yè)務。上半年產品產量：
3、公司的組織結構。根據(jù)企業(yè)實際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機構設置組織結構如下圖：
4、財務部職能及各崗位職責。
(1)、財務部職能(略)。
(2)、財務部的人員及分工情況財務部共有x人，副總兼財務部部長x人、財務處處長x人、財務處副處長x人、成本價格處副處長x人、會計員x人。
(3)、財務部各崗位職責(略)。
二、主要會計政策、稅收政策。
1、主要會計政策公司執(zhí)行《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》及其補充規(guī)定，會計年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權責發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務。壞賬準備按應收賬款期末余額的0.5%計提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權益法核算;固定資產折舊按平均年限法計提;借款費用按權責發(fā)生制確認;收入費用按權責發(fā)生制確認;成本結轉采用先進先出法。
2、主要稅收政策。
(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應交增值稅的x%。
(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項目固定資產投資購買國產設備抵免企業(yè)所得稅。
三、財務管理制度與內部控制制度。
(一)財務管理制度(略)。
(二)內部控制制度。
1、內部會計控制規(guī)范——貨幣資金。
2、內部會計控制規(guī)范——采購與付款。
3、物資管理制度。
4、產成品管理制度。
5、關于加強財務成本管理的若干規(guī)定。
四、資產負債表分析。
1、資產項目分析。
(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行：;賬號：
(2)、“應收賬款”分析應收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(3)、“其他應收款”分析其他應收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預計回收額x萬元。
(4)、“預付賬款”(無)。
(5)、“存貨”分析期末構成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元，年初構成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫存商品減少x萬元。
(6)、“長期債權投資”(無)。
(7)、“長期股權投資”分析對xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。
企業(yè)財務報告分析論文篇七
在當前市場競爭不斷激化，全球化進程不斷加快的大背景下，醫(yī)藥企業(yè)所處的市場環(huán)境發(fā)生了重大變化，醫(yī)藥企業(yè)面臨的風險競爭、挑戰(zhàn)以及不確定因素越來越多，對于企業(yè)管理者的要求越來越高。在這一情況下，實施企業(yè)財務績效管理也就具有更重要的地位，進一步優(yōu)化財務績效評價管理手段，提升財務績效評價管理對企業(yè)績效的貢獻程度，正逐漸成為醫(yī)藥企業(yè)管理者的重要管理內容。
一、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的作用。
財務績效評價管理是醫(yī)藥企業(yè)財務管理的重要內容，在財務管理中占據(jù)著重要的地位和作用，科學有效的財務績效評價管理可以為醫(yī)藥企業(yè)財務管理工作提供決策支持和依據(jù)，對于提升醫(yī)藥企業(yè)競爭實力、明確發(fā)展方向具有重要的意義。一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)的財務績效評價管理工作具有全局性和戰(zhàn)略性特征，既是對醫(yī)藥企業(yè)其他經營管理活動的協(xié)助和支撐，同時對其他管理活動也具有戰(zhàn)略指導意義。通過財務績效評價管理能夠進一步明確各個部門優(yōu)勢和不足，有助于優(yōu)化完善財務績效激勵機制，改進工作方式和資源配置方式，提升企業(yè)資源使用效率和管理質量。這主要是由于在醫(yī)藥企業(yè)的日常生產經營管理活動中，財務管理部門作為醫(yī)藥企業(yè)管理活動和經營活動的重要部門，既是各項生產經營管理活動的參與者，同時也是各項生產經營管理活動的監(jiān)督者和執(zhí)行者，通過梳理醫(yī)藥企業(yè)財務管理目標，明確戰(zhàn)略思想和方向，才能保障企業(yè)財務資源的充分發(fā)揮。
二、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的內容和關鍵要素。
一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)進行財務績效評價要重點圍繞以下幾個財務指標建設績效評價體系，通過這些財務評價指標來全面準確地反映醫(yī)藥企業(yè)的財務狀況和經營成果等。具體主要是參照主營業(yè)務利潤率、營業(yè)利潤率、流動比率、速動比率、成本費用利潤率、現(xiàn)金比率、凈利潤增長率、主營業(yè)務收入增長率、凈資產增長率以及總資產增長率等。醫(yī)藥企業(yè)建立財務績效評價體系，就是要圍繞如何激勵和開發(fā)企業(yè)財務資源，提高財務資源的使用效率和效益，推動企業(yè)管理決策科學化來開展。醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價作為企業(yè)日常管理的重要組成內容，要重點圍繞財務資源開發(fā)這一核心要素來開展工作。
一方面，績效評價管理的目標應當跟企業(yè)的戰(zhàn)略組織目標和發(fā)展規(guī)劃相適應，要體現(xiàn)出醫(yī)藥企業(yè)未來的發(fā)展方向，在此基礎上進行管理控制和組織結構的設計，并根據(jù)崗位工作的性質和內容進行崗位配置。同時，財務績效評價的結果也應當在薪酬管理、人員配置、培訓開發(fā)中有所體現(xiàn)，依靠考核評價的公平公正性，推動其他管理工作的有效開展。除此之外，財務績效評價管理跟單位的資源配置也具有關系，在組織和個人的績效評價上，要將其對組織整體價值和運作效率的影響作為重要的考核對象，通過激勵個人和職能部門的工作創(chuàng)造性、積極性，提升個人技能水平，推動企業(yè)整體發(fā)展。如何有效衡量和評價員工部門的財務績效，提高員工部門的工作積極性，是企業(yè)財務績效管理部門在構建完善財務管理體系中的重要內容。
除此之外，醫(yī)藥企業(yè)財務績效管理部門在健全完善財務績效評價管理體系時，還應當重點把握以下幾個方面的關鍵要素，確保財務績效管理體系的完整、有效、適用：一是要確?？冃Ч芾砉ぷ黧w系的完善，將標準進一步細化和健全，結合單位財務管理工作實際，針對不同的部門和工作內容，分別確定其工作考核的標準，避免標準一刀切的情況；二是要圍繞財務績效管理，進一步推動部門職工和管理層之間的信息溝通和交流反饋，確保企業(yè)管理中上下層信息暢通，減少溝通管理成本，提高企業(yè)經濟效益；三是要正確引導醫(yī)藥企業(yè)部門職工對財務績效管理的態(tài)度和認識，增強企業(yè)員工對財務績效管理體系的認同感，進一步優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價管理的范圍，增強企業(yè)員工的凝聚力，減少企業(yè)員工對財務績效管理的抵觸情緒，通過財務績效管理考核的公平公正，增強員工對財務績效管理的認同；四是在財務績效管理過程中，應當逐步推動考核的內容和形式統(tǒng)一，既要注重考核指標的設計，同時也要推進考核形式的.完善，通過內容形式的統(tǒng)一，提升績效考核的質量和效率，減少人為因素對財務績效考核結果的干擾。
三、醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價體系的建設。
醫(yī)藥企業(yè)實施財務績效評價管理，建立健全財務績效評價體系，需要進一步設計和完善財務績效評價的基本流程，進一步明確財務績效評價管理的重點環(huán)節(jié)和關鍵要素，結合企業(yè)自身管理實際和行業(yè)特點，設計出符合企業(yè)管理需求的財務績效評價體系，并提升管理流程的實用性和可行性。
第一，制定財務績效的考核計劃。財務績效考核計劃是財務績效評價管理的出發(fā)點和落腳點，財務部門在制定考核計劃時，要對財務績效管理的目標和對象進一步細化和明確，同時根據(jù)管理崗位和部門的不同，結合工作性質和工作內容合理選擇考核的方法和考核的內容，確?？己说墓焦瑫r在考核時間的確定上也要根據(jù)企業(yè)財務管理的需求進行科學地確定，采用定期考核和不定期抽查的方式對財務績效進行考核。
第二，優(yōu)化選擇考核人員。醫(yī)藥企業(yè)財務績效評價考核人員的素質在很大程度上決定了企業(yè)財務管理的質量和效率，因此企業(yè)建立績效管理體系需要對考核人員進行優(yōu)化選擇。要通過后續(xù)的教育和培訓，確?？己巳藛T準確了解和把握績效考核的基本原則，并明確考核的內容和標準，同時掌握基本的績效考核方法，對于績效考核過程中所出現(xiàn)的問題能夠有效的解決。績效考核人員還應當具有較高的職業(yè)素質，能夠公平公正地對部門職工進行績效考核，確?？己说墓焦?，企業(yè)在績效考核人員的選擇上應當符合上述要求。
第三，積極收集相關的考核資料和信息。資料信息是企業(yè)對財務績效進行考核的基礎和對象，只有確保資料信息完整充分并在此基礎上依靠考核指標體系進行打分評價，才能夠對部門的績效情況進行評價。因此，企業(yè)建立財務績效評價體系，需要將資料信息的收集整理作為重要的環(huán)節(jié)和內容，在資料信息的收集整理上要確保其完整、公正、及時、有效，并在此基礎上切實提升財務績效評價管理的質量和效率。
第四，科學分析評價。分析評價是企業(yè)建立財務績效評價體系最重要的環(huán)節(jié)，在分析評價過程中，要根據(jù)以下三個環(huán)節(jié)來實施相關的工作。一是要確定單項考核內容的等級和相應的分值；二是對于同一個工作內容和項目，要根據(jù)其考核的來源對考核的結果進行綜合評價和分析；三是對不同的工作和項目的考核結果進行綜合評價，確保財務績效評價既結合了部門崗位的實際情況和工作性質，同時又能夠體現(xiàn)出不同部門的財務資源量，確保財務績效分析評價的完整和公平。
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企業(yè)財務報告分析論文篇八
財務報表是上市公司某段時間內的經營成果，財務狀況與現(xiàn)金流量的集中體現(xiàn)，是債權人與投資者了解上市公司的重要平臺。對上市公司財務報表進行科學的分析，達到認識上市公司經營的特點，評價其業(yè)績，發(fā)現(xiàn)其問題，進而從整體上系統(tǒng)地對上市公司的過去、現(xiàn)在和將來做出明確判斷[1]。財務報表分析對上市公司的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)評估經營績效。
通過采取科學合理的財務指標體系，正確地運用分析方法可以對上市公司在一定時間內經營成果做出大致的評估，以便上市公司董事會對經營管理層某段時間的工作做出績效考核。因此，財務報表分析也成了上市公司經營績效考核的重要方式。
(二)揭示潛在風險。
財務報表分析通過對財務報表進行分析和研究，能夠幫助上市公司發(fā)現(xiàn)經營中的異常情況，上市公司自身在本行業(yè)所處的競爭地位變動，幫助管理者、投資決策者及其他利益相關人識別上市公司存在的潛在風險，為規(guī)避經營風險與債權風險提供重要的信息支持。
(三)優(yōu)化資源配置。
從全局的角度綜合分析面對的風險和可能的收益能夠使上市公司正確地運用投資，合理舉債及規(guī)劃長短期債務比例，實現(xiàn)上市公司資源優(yōu)化配置和社會效益最大化[2]。
(一)財務報表本身存在的問題。
現(xiàn)行財務會計準則對同一經濟業(yè)務允許有不同的會計處理方法[3]。同一企業(yè)在不同時期可能選擇不同的會計處理方法，不同公司之間會計處理方法也不盡相同，導致財務報表可比性分析結果產生重大偏差，可靠性程度不高。
2.財務報表信息存在時間差異性。
現(xiàn)行財務報表所提供的財務信息主要反映已發(fā)生的歷史事項，都以歷史成本進行計量。在通貨膨脹與匯率波動的情況下，以歷史成本編制的財務報表會嚴重歪曲上市公司當前的財務狀況和盈利水平，造成財務報表分析結果可信度降低。
3.財務報表粉飾。
上市公司為了維持上市資格，獲取銀行貸款與商業(yè)信用等自身利益，各種手段粉飾財務報表欺騙投資者與債權人[4]。例如上市公司通過虛增銷售收入，推遲確認本期費用人為調節(jié)利潤;多計應收賬款來調節(jié)流動比率與速動比率大小，從而利用財務報表虛夸企業(yè)債務償還的能力[5];遺漏或者錯報重要會計信息，誤導財務報表使用者。
1.企業(yè)盈利能力指標的局限性。
上市公司只有盈利才能生存與發(fā)展，盈利能力分析是關注的財務報表分析關注的重點，但是盈利能力指標存在一定局限性。比如凈資產收益率，首先，凈資產收益率缺乏時效性，只關注企業(yè)某段時間的狀況，不能全面反映企業(yè)經營活動的綜合影響。其次，缺乏對風險的反映，只注重收益而忽略了經營風險。再次，對價值體現(xiàn)不足，凈資產收益率是凈利潤與凈資產的比率，反映的是歷史價值，而不是現(xiàn)在的市場價值，導致凈產收益率無法準確衡量現(xiàn)有股票的價值。
2.企業(yè)償債能力指標的局限性。
償債能力是企業(yè)償還各種到期債務的能力，償債能力分析就是分析債務的資產保證情況與償還債務的現(xiàn)金流入量的保證情況。在復雜的經濟環(huán)境下流動資產中應收賬款與其他應收款收存在不確定性，即便是理想的流動比率與速動比率，也不代表企業(yè)現(xiàn)實的償債能力?，F(xiàn)金到期債務比率雖能動態(tài)反映企業(yè)的短期債務償還能力，但是不同行業(yè)，不同企業(yè)，同一企業(yè)不同的生命周期，它的現(xiàn)金流都有較大的差異，如果采用同樣的衡量指標靜態(tài)對待不同的情況，分析所得結果缺乏可信度。長期償債能力指標主要是資產負債率，資產總額結構中的應收賬款，預付賬款債權存在著很大收回風險。因此，企業(yè)償債能力指標無法真實反映企業(yè)實際的償債能力。
1.比率分析法的局限性。比率分析法是主要的財務分析方法，適用性強，但是它也存在一定的局限性。比率分析方法屬于靜態(tài)分析，對于預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢并不是絕對可靠;不能全面反映企業(yè)其他方面的問題，諸如行業(yè)類別，經營環(huán)境等問題。另外比率指標可以人為粉飾。
2.比較分析法的局限性。比較分析法在實際應用中經常使用，但比較分析法使用的是歷數(shù)據(jù)信息，在目前瞬息萬變的競爭環(huán)境下，過去的效益能否用來衡量將來能達到的收益水平。另外，由于同行業(yè)不同企業(yè)處于不同的生命周期，比較分析簡單的一概而論不能真實的反映企業(yè)在同行中的競爭地位。
3.因素分析法局限性。因素分析法的出發(fā)點就是，當有若干因素對綜合指標發(fā)生作用時，假定其他各個因素都無變化，順序確定每一個因素單獨變化所產生的影響。因素分析法的該假設就嚴重制約因素分析法得出的財務報表分析結果的可信度。
(四)財務報表使用者自身的問題。
首先，財務報表分析者的風險觀念及財務報表分析時的心理的不同導致對同一分析指標高低判斷出來的結果也必然存在差異，甚至可能得出完全不同的結論。其次，分析者掌握財務分析理論及相關財經理論的深度和廣度的不同，往往選擇財務分析指標與理解財務分析結果也不相同。
計算機技術的發(fā)展與應用使得財務報表分析變得相對簡單容易。但近幾年國內一些通用性性較高的財務分析軟件，普遍還停留在核算功能的水平，基本屬于事后的記賬，算賬;對于事前的預測，事中的.分析、管理、控制活動能力薄弱。
(一)完善會計準則和會計制度，規(guī)范財務報表會計處理方法的一致性，目前我國上市公司會計準則選擇較多，甚至某些規(guī)定沒有具體明確表述，存在很大的漏洞，這就給上市公司管理者留下粉飾財務報表的操作空間，給財務報表分析造成了很大的迷惑。所以加強對會計制度和會計準則自身建設，與國際會計準則接軌，是編制一致性財務報表與防范財務報告粉飾行為的基本前提，有助于提升財務報表會計信息的真實性、可比性。
(二)構建科學的財務指標體系，增加財務報表分析結果的可信度。
上市公司應該根據(jù)自身經營特點，構建科學的指標體系，以盡可能真實的反映企業(yè)實際情況。這要求在選取財務指標分析時考慮其不足。比如，反映短期償債能力的指標速動比率。雖然速動資產從流動資產中扣除了存貨，但不能真實反映出速動資產在一定時期內可以變現(xiàn)的本質。因為預付賬款作為經濟行為的抵押品，在短期內無法變現(xiàn);另外，應收賬款與其他應收款能否收回、何時能收回具有不確定性，在指標選取過程中，我們應剔除賬齡大于某段時間的應收款項，使速動比率更能真實的反映企業(yè)的償債能力。
(三)增設非財務分析指標，完善財務報表分析體系。
為提高財務報表分析的質量，應增設與企業(yè)密切相關的非財務分析指標，完善財務指標體系。如市場占有率、客戶評價、新產品開發(fā)、人力資源等。這些非財務指標能夠更全面的衡量上市公司的盈利能力，有助全面評價上市公司后續(xù)發(fā)展的潛力。
(四)完善財務報表分析方法，提高財務報表分析質量。
財務信息無論多么真實、可靠、及時，如果沒有嚴謹科學的財務報表分析方法，財務報表分析的質量同樣不切實際?，F(xiàn)行的財務分析方法具有指標價值的不統(tǒng)一、忽略通貨膨脹與貨幣時間價值，歷史價值的相對靜態(tài)性等局限性，同時分析方法使用單一。因此，要提高財務報表分析質量，就必須完善財務報表分析方法與綜合使用多種方法，比較多個分析結果。
(五)全面發(fā)展網(wǎng)絡財務報告，提高財務報表信息的時效性。
隨著計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展，上市公司可以充分運用網(wǎng)絡平臺及時發(fā)送財務報表，保證會計信息的及時性。上市公司可以根據(jù)自身的情況，以成本效益為原則，實施相對的實時報告，盡量縮短財務報表會計分期，比如及時發(fā)送周報，旬報等。這對于財務報告使用者能夠盡快了解上市公司財務信息并做出正確的決策意義非同尋常。
(六)加強財務與審計人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德建設，提高財務信息的真實性與可靠性。
上市公司財務報表的基礎數(shù)據(jù)全部來源于企業(yè)財務人員收集，整理與編制，公布的年度財務報表是經過審計人員審計的。財務人員與審計人員的專業(yè)技術水平，實際操作能力、職業(yè)判斷能力及職業(yè)道德決定了上市公司財務報表信息的真實性與可靠性。因此必須加強財務人員與審計人員的專業(yè)素質與職業(yè)道德建設，提高財務信息的真實性與可靠性。
(七)財務報表分析者提高自身財務素養(yǎng)，開發(fā)或引進先進的財務分析工具。
提高財務報表分析能力，財務報表分析者需要系統(tǒng)學習財會知識及了解財務體系;同時，為了使財務報表分析簡易且精確化，有條件的企業(yè)可以引進先進的財務分析軟件或者利用計算機“云技術”進行大數(shù)據(jù)分析，保證財務報表分析結果對經濟預測的準確度。
參考文獻。
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企業(yè)財務報告分析論文篇九
1、資產負債表(資產部分)主要項目趨勢分析。
(1)、方大集團2010年資產規(guī)模有所擴大增加數(shù)額達到508347146.7，增長速度為25.53%，其中流動資產的增長速度為35.49%，固定資產的增速有所下降為-7.77%，表明公司的增長主要源于流動資產增長。
(2)從方大集團的流動資產部分的比較分析可以看出2010年集團流動資產的增加446974552.1，增長速度為35.49%。主要原因是由于貨幣資金增加280656989.6，增長速度為55.43%。出此之外應收賬款、應收票據(jù)、預付款項、存貨分別增加63020322.03、15871007.92、5410328.76、81314837.95增長速度分別為15.89%、96.24%、26.70%。
(3)2010年方大集團固定資產增加額為-18695336.8，增長速度為-7.77%，在建工程增加額為38434423.62，增速為67.71%，無形資產增加額為36061264.23，增長速度31.49%。
(1)、2010年方大集團流動負債總體變化大，其增加額為122099631.3，增加速度為14.14%。但是從流動負債個項目可以看出應付票據(jù)、應付賬款、應付職工薪酬均有較大增長，其增加額分別為36059523.03、96385902.48、9463795.07，增長速度分別為59.87%、32.5%、67.37%。而預付款項、應交稅費、其他應收款卻分別減少了34663606.92，8506131.92，3693149.99，減少幅度分別為71.75%、39.52%、14.55%?？梢钥闯龇酱蠹瘓F流動負債的增長速度小于流動資產的增長速度，這有利于改善集團的償債能力。
(2)2010年方大集團的非流動負債增長幅度與流動負債增長幅度相近，差距不大。
(1)2010年方大集團的資產結構中流動資產的比重2009年為54.78%，2010年為63.24%，略有上升;固定資產比重2009年為17.48%，2010年為12.08%呈下降趨勢;無形資產比重2009年為5.29%，2010年為5.75%略有上升。其流動資產比重較大，說明方大集團資產流動性和變現(xiàn)能力較強，具有一定的償債能力和承擔風險的.能力。
(2)、2010年方大集團應收賬款比重下降，說明集團加大收款力度減少應收賬款的占用;2010年方大集團存貨比重略微上升：2010年方大集團的無形資產比重2009年為5.29%，2010年比重為5.75%略有上升。
(3)方大集團的股東權益比重2009年為48.18%，2010年比重為54.96%，上升了6.78%。其上升的原因主要是資本公積和未分配利潤得增加。資本公積2009年比重為5.44%，2010年比重為16.80%，資本公積的比重上升意味著集團抵御風險的能力加強;未分配利潤2009年比重為6.91%，2010年比重為7.69%。盈余公積2009年的比重為0.901%，2010年比重為0.896%。
如上表可2009年和2010流動資產的比重分別為54.78%和63.24%;2009年和2010年流動負債的比重分別為50.01%和43.37%。這兩年方大集團的流動資產都大于流動負債，說明這兩年來方大集團基本選擇穩(wěn)健型對稱結構，表明企業(yè)財務風險較小。
企業(yè)財務報告分析論文篇十
首先，根據(jù)上表，可以對紫金礦業(yè)公司總資產變動情況做出以下分析評價：該公司總資產本期減少456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司本年資產規(guī)模有小幅度的減少。進一步分析可以發(fā)現(xiàn)：
(1)流動資產本期減少6,401,911,394元，下降幅度為26.31%，使總資產規(guī)模減少了9.50%。非流動資產本期增加了5,945,879,473元，增長幅度為13.82%，使總資產規(guī)模增長了8.83%，兩者合計使總資產減少了456,031,921元，增長幅度為0.68%。
(2)本期總資產的增長主要體現(xiàn)在非流動資產的增長上。其增長主要體現(xiàn)以下在四個方面：
一是投資性房地產的大幅度增長?？晒┏鍪劢鹑谫Y產本期增長63,378,755元，增長幅度為129.17%，對總資產的影響為0.09%，說明紫金礦業(yè)公司本期增加了投資性房地產的持有。通過分析公司在報告期內的主要財務數(shù)據(jù)變動，可以得知紫金礦業(yè)公司本年增持了投資性房地產。
二是在建工程的較大幅度增長。在建工程本期增長了1,591,597,106元，增長幅度為18.96%，對總資產的影響為2.36%。結合資產負債表項目分析可知，在建工程的增長主要是由于公司擴大了生產規(guī)模，增加了工程投入。
三是固定資產的較大幅度增長。固定資產本期增長了3,757,868,796元，增長幅度為24.10%，對總資產的影響為5.58%。從在建工程和固定資產的較大幅度增長，可以看出紫金礦業(yè)公司本期主要增加對在建工程和固定資產的投資。
四是長期股權投資也有一定幅度的增長。本期長期股權投資增長了。
(3)本期總資產的減少主要體現(xiàn)在流動資產的減少上。其減少主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是存貨的減少。存貨本期減少了3,402,464,582元，增長幅度為-29.33%，使總資產規(guī)模減少了5.05%，是流動資產中對資產變動影響最大的項目。二是貨幣資金的減少。貨幣資金本期減少了2,981,663,595元，下降幅度為39.90%，使總資產規(guī)模減少了4.43%。貨幣資金的減少可能是由購置固定資產，增加投資性房地產、長期股權投資導致的。
其次，根據(jù)上表，可以對紫金礦業(yè)公司負債及權益變動情況做出以下分析評價：
該公司所有者權益和負債總額較上年減少了456,031,921元，下降幅度為0.68%，說明紫金礦業(yè)公司所有者權益和負債總額有小幅度的減少。進一步分析可以發(fā)現(xiàn)：
(1)負債本期增加41,481,898元，增長幅度為0.12%，使所有者權益和負債總額增長了0.06%;所有者權益本期減少了497,513,819元，下降幅度為1.48%，使所有者權益和負債總額下降了-0.74%。可見本期所有者權益和負債總額變動主要體現(xiàn)在所有者權益的減少上，同時體現(xiàn)為負債的增長。
(2)負債的增長主要體現(xiàn)在一年內到期的非流動負債的增長上。一年內到期的非流動負債本期增長842,116,733元，增長幅度為157.15%，對所有者權益和負債總額的影響為1.25%，這種變動可能導致公司償債壓力的加大及財務風險的增加。
非流動負債本期增長了3,060,133,172元，增長幅度為28.35%，對所有者權益和負債總額的影響為4.54%，其中的應付債券增加是主要原因。應付債券本期增加2,418,114,437元，增長幅度高達80.93%，對所有者權益和負債總額的影響為3.59%。應付債券的增加可能是由于公司擴大生產規(guī)模，大量增加在建工程所致，是企業(yè)正常經常所致，當然公司應當注意利息的支付和借款的償還期限。紫金礦業(yè)集團應付債券的增長是為了滿足投資及產能擴大的資金需求。
負債的減少主要體現(xiàn)在短期借款的大幅度減少。本期短期負債減少3,625,703,625元，下降幅度為56.65%，對所有者權益和負債總額影響為5.38%。這種變動可能是由于公司償付短期負債導致的，表明公司短期償債壓力減小。
(3)股東權益本期減少497,513,819元，下降幅度為1.48%，對所有者權益和負債總額的影響為0.74%。其中股本沒有變化，未分配利潤本期減少了55,842,542元，下降幅度為0.33%，對所有者權益和負債總額的影響為0.08%。
首先，結合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資產結構進行分析評價：(1)從靜態(tài)方面分析。就一般意義而言，企業(yè)流動資產變現(xiàn)能力強，其資產風險小，流動資產變現(xiàn)能力差，其資產風險較大。所以，企業(yè)流動資產比重較大時，企業(yè)資產的流動性強，風險小，非流動比重高時，企業(yè)資產彈性較差，不利于企業(yè)靈活調度資金，風險較大。公司本期的非流動資產比重高達73.20%，流動資產僅占26.80%。根據(jù)這樣的資產結構，可以認為紫金礦業(yè)資產的流動性弱，資產風險較大，但這也符合礦業(yè)行業(yè)的特點。這種資產結構的優(yōu)點是較高的非流動資產規(guī)模使企業(yè)形成較大的生產規(guī)模，利于企業(yè)的擴張。
(2)從動態(tài)方面分析。本期該公司非流動資產比重較上期上升了9.32%，其中固定資產上升了5.78%，占非流動資產上升幅度的一半以上，證明公司進行一定擴張。流動資產比重較上期下降9.32%，其中存貨比重下降4.97，貨幣資金下降4.38%。綜合而言，說明該公司的資產結構趨于保守。
其次，結合上表可以從以下兩個方面對企業(yè)的資本結構進行分析評價：(1)從靜態(tài)方面看，該公司所有者權益比重為49.46%，負債比重為50.45%，資產負債率適中，公司財務風險相對較小。
(2)從動態(tài)方面分析，該公司股東權益下降了0.40%，負債比重上升了0.40%，各項目變動幅度不大，表明紫金礦業(yè)集團公司資本結構還是比較穩(wěn)定的。
最后，從資產結構與資本結構適應程度分析。
從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司的流動資產難以滿足流動負債的需求，屬于資產結構與資本結構適應程度中的風險結構。公司短期償債壓力相對較大，必須通過變現(xiàn)部分非流動資產才能償付全部流動負債。公司采取這種資產結構與資本結構主要是為了擴大規(guī)模，提升產能。
2.利潤表。
2.1利潤表水平分析。
(1)凈利潤分析。
紫金礦業(yè)集團股份有限公司凈利潤較減少了3,291,984,242.00元，下降幅度為53.50%，下降幅度較高。從水平分析表上看，公司凈利潤減少主要是營業(yè)利潤比上年減少了4,584,171,765.00元所致;公司營業(yè)收入本期增長了1,356,792,692元，增長幅度為2.80%，增長幅度放緩與年金價波動有一定關系。
(2)利潤總額分析。
紫金礦業(yè)公司利潤總額減少了4,721,357,747元，最主要的原因還是營業(yè)利潤的大幅減少。而所得稅費用本期也減少了1,429,373,505元，紫金礦業(yè)公司的凈利潤最終下降了-53.50%，營業(yè)成果欠佳。
(3)營業(yè)利潤分析。
從利潤表水平分析表上看，紫金礦業(yè)公司營業(yè)利潤的減少主要由以下幾個方面共同作用的結果：
(1)投資收益的大幅度減少。紫金礦業(yè)公司投資收益本期數(shù)為13,767,646元，而在上年投資收益為負，減少了626,116,934元，下降幅度為97.85%。
(2)對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益的大額減少。紫金礦業(yè)公司本期對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益減少了125,358,332元，下降幅度高達51.69%%。
(3)資產減值損失的增加。資產減值損失本期增加了521,421,294元，較上年同比增加了192.61%，資產差值損失的增加，也是導致營業(yè)利潤減少的不利因素。
2.2利潤表垂直分析。
從上表可看出紫金礦業(yè)公司本年度各項財務成果的構成情況。其中，營業(yè)利潤占營業(yè)收入的比重為8.08%，比上年度17.78%下降了9.69%;本年度利潤總額的構成為7.70%，比上年度的17.67%下降了9.97%;本年度凈利潤的構成為5.75%，比上年的19.33%下降了6.96%?？梢?，從利潤的構成情況上看，紫金礦業(yè)公司盈利能力比上年度有所降低，這其中營業(yè)成本比重上升是一個重要的影響因素。
3.現(xiàn)金流量表。
從上表可以看出，紫金礦業(yè)公司2013年凈現(xiàn)金流量比20減少了2,293,806,954元。經營活動、投資活動和籌資活動產生的凈現(xiàn)金流量較上年的變動額分別為3,434,881,887、1,456,682,563和-8,530,018,106元。
企業(yè)財務報告分析論文篇十一
一是側重利用趨勢分析法對過去連續(xù)數(shù)期財務報告中的相同指標或比率進行對比，得出它們增減變動的方向、數(shù)額和幅度，用以揭示企業(yè)財務狀況和生產經營情況的變化，分析引起變化的主要原因、變動的性質、并預測企業(yè)未來的發(fā)展前景；二是考慮到通貨膨脹因素的影響需在比率分析法中加入時間價值，比率分析中的數(shù)據(jù)要與時間價值有機地結合在一起，不能光考慮歷史成本，應在過去與現(xiàn)在之間找到一個很好的平衡點，使數(shù)據(jù)的可比性更強，而且在運用比率分析法時要盡量與趨勢分析法結合使用。
3.2提升財務信息匯集效率。
利用it部門幫助財務加速完成財務分析報告——首先通過軟件系統(tǒng)重新設立設計企業(yè)的.財務處理機制，規(guī)范數(shù)據(jù)，創(chuàng)建標準的賬戶表，允許企業(yè)在所有需要的地點捕捉所有的財務信息；其次建立從源頭捕捉數(shù)據(jù)的技術需求，規(guī)范中心財務報告工具，設計完整的處理過程并生成最終結果。通過這種方式，無論使用了什么技術平臺，管理層接觸到的數(shù)據(jù)將會是一致的，準確的和及時的，這極大的提升了財務信息處理效率。
3.3增強財務報告定性指標的分析。
三是把經營環(huán)境和財務指標結合起來分析，因為環(huán)境是不斷變化的，在進行實際與計劃比較時，要充分考慮經營環(huán)境的變化。
企業(yè)財務報告分析論文篇十二
分析結果表明，紫金礦業(yè)公司主要盈利指標均有不同幅度的下降。其中總資產報酬率下降了7.90%，銷售毛利率下降了6.94%，凈資產收益率下降了10.79%。表明公司的盈利能力有一定幅度的下滑。
2.企業(yè)營運能力分析。
由上表可見，紫金礦業(yè)公司20總資產周轉率較年有小幅下降，下降了0.07次;應收帳款周轉率增加了0.38次，反映了企業(yè)在銷售商品及時收回款項這一方面有所變差;流動資產周轉率較去年上升了0.07次，也是做得好的方面;固定資產周轉率比減少了0.91次，固定資產周轉率是反映固定資產利用率的重要指標，企業(yè)應當重視這一指標，加以改善;企業(yè)存貨周轉率較去年減少了6次，這是企業(yè)本年存貨積壓所致。綜合各項指標來分析，紫金礦業(yè)公司2013年營運能力有所提高。
3.企業(yè)償債能力。
短期償債能力。
(1)一般來說，流動比率應達到2:1以上。該指標越高，表示企業(yè)的償付能力越強，企業(yè)所面臨的短期流動性風險越小，債權人安全程度越高。
長期償債能力。
資產負債率=負債總額/總資產，是反映企業(yè)償債能力的重要指標，這個指標應當保持在一定的幅度內最好，當該指標超過100時，反映企業(yè)已經嚴重資不抵債，面臨破產的危險。紫金礦業(yè)公司的2013年資產負債率為50.54，較20的50.14有所上升，但這一指標值相對來說較低，長期償債能力風險較小。
4.同行業(yè)比較。
從上表中可以看出，紫金礦業(yè)公司的凈資產收益率在同行業(yè)公司中處于18家上市公司中第7位，其盈利能力與同行業(yè)大規(guī)模公司相比，具有一定的優(yōu)勢。
紫金礦業(yè)公司的銷售毛利率遠遠處于同行業(yè)的中游水平，主要原因是紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤中絕大部分來自主營業(yè)務收入，報告年度黃金價格下降，紫金礦業(yè)公司生產的黃金的銷量不可觀。
紫金礦業(yè)公司的每股收益，位于中等偏后水平。
紫金礦業(yè)公司的存貨周轉率、流動資產周轉率也處于中上游的水平，應收帳款周轉率則處于先進水平。綜合考慮，紫金礦業(yè)公司的營運能力處于較先進的水平。
紫金礦業(yè)公司流動比率處于行業(yè)領先水平，反映與同行業(yè)相比，其短期償債能力處于先進水平;資產負債率是上表中五個企業(yè)中較低的，反映其財務風險也是較低的，反映其較強的償債能力。
從上表分析可知，紫金礦業(yè)公司的營業(yè)利潤同比增長率處于行業(yè)中游水平，總的來說，紫金礦業(yè)公司的發(fā)展能力在同行業(yè)中比較占優(yōu)勢。
企業(yè)財務報告分析論文篇十三
根據(jù)實際工作的需要，課程實踐教學目標可設計為以下四方面：第一，學生能夠掌握比較分析法、比率分析法、因素分析法等財務報表分析的基本方法；第二，學生能夠對資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等主要財務報表進行有效解讀；第三，學生能夠對企業(yè)償債能力、盈利能力、營運能力、獲現(xiàn)能力和發(fā)展能力等常用能力指標進行正確計算和合理分析；第四，學生能夠利用杜邦等財務評價模型對企業(yè)進行綜合分析。
二、課程實踐教學內容設計。
根據(jù)我國《企業(yè)會計準則》的要求，公司對外公布的財務報表由資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表和報表附注構成。學生通過這部分的實踐教學，必須能夠熟練掌握初步解讀這些報表的技巧。在實踐教學中，根據(jù)課程教師的指導，學生主要運用比較分析法，對上市公司的財務報表利用ex-cel軟件進行數(shù)據(jù)處理編制比較報表，然后再根據(jù)比較報表的數(shù)據(jù)進行水平分析和結構分析，最終形成簡要分析報告。
（二）企業(yè)專項能力分析。
不同的報表使用者對報表分析的目的不同，以銀行為代表的債權人重點關注企業(yè)的償債能力，以股東為代表的投資者重點關注企業(yè)的盈利能力，而公司的經理層更重視資產的營運能力和發(fā)展能力。因此，學生必須掌握企業(yè)不同專項能力的分析方法。在教師的指導下，學生利用比率分析法，針對上市公司報表資料，練習不同能力涉及的各種指標計算，并對計算結果結合財務理論進行有效分析，最后形成專項分析報告。
（三）企業(yè)綜合財務評價。
在實踐教學中，學生先根據(jù)杜邦分析法等財務評價模型計算出報表相關指標，然后利用因素分析法對重要指標的變動進行因素分析，并根據(jù)分析結果對企業(yè)今后的發(fā)展提出合理建議，最終形成綜合分析報告。
三、課程實踐教學形式設計。
（一）案例安排階段。
首先，課程教師應根據(jù)所要實現(xiàn)的實踐教學目標準備報表資料。例如，為了培養(yǎng)學生對償債能力分析的技能，可以選取正常償債能力的上市公司報表和瀕臨破產的上市公司報表進行對比分析，有針對性地鍛煉學生。其次，針對分組完成的案例，課程教師應該根據(jù)學生實際，安排不同層次的學生共同完成。
（二）案例完成階段。
首先，針對不同的分析內容傳授不同的基本分析方法。在報表初步解讀中，教師必須結合實際報表示范比較分析法如何使用；在企業(yè)專項能力分析中，教師必須展現(xiàn)各個能力指標如何用比率分析法分析；在綜合分析中，教師必須講解杜邦等綜合分析方法如何結合因素分析法使用。其次，指導學生使用excel等數(shù)據(jù)處理軟件。報表分析中需要大量的計算，必須借助計算機軟件的幫助。excel軟件不僅可以幫助學生編制初步分析中所需的比較報表，還可以通過函數(shù)設置進行各項指標的計算。最后，指導學生財務分析報告的撰寫。為了滿足實際工作的需要，課程教師有必要指導學生如何將分析過程和結果形成正規(guī)的財務分析報告。
（三）案例點評階段。
該階段分為同學相評和教師總結兩部分。每個案例完成后，先由同學們匯報各自或各小組的財務分析報告，然后同學之間先進行自由點評。通過相互點評，可以培養(yǎng)學生獨立思考和分析的能力。在學生點評后，教師進行全面總結，包括報表分析工作的總結和分析內容的總結。分析工作的總結，主要是點評學生在報表分析過程中出現(xiàn)的工作分配、協(xié)調合作、分析步驟等問題，建議大家以后如何改進分析工作。分析內容的總結，主要是點評學生財務分析所使用的方法是否合理，分析所用財務理論是否恰當，分析的結果是否科學，提出的建議是否可行。
四、課程實踐教學考核方式設計。
“財務報表分析”課程以培養(yǎng)學生對財務報表的閱讀和分析能力為目標，因此，這門課程的考核方式，尤其是實踐教學的考核方式，應以學生案例分析的完成情況作為考核依據(jù)。學生的課程成績由平時成績和期末成績共同構成，各占50%的權重。平時成績來源于教師對學生平時實踐教學中完成案例的質量評價，既包括案例本身的完成質量，也包括案例完成過程中學生的各種表現(xiàn)。期末成績由學期末學生對上市公司財務報表的綜合分析完成情況決定。學生必須在有限的時間內完成比較報表編制及分析、上市公司各種專項能力分析、上市公司綜合財務評價等一整套的財務分析任務，最后，將計算分析過程和結果形成財務分析報告上交；如果條件允許，還可以增加ppt展示環(huán)節(jié)，其他同學進行點評，并將其納入考核內容。
五、課程實踐教學的教師安排。
任課教師既要精通會計領域，又要熟悉經濟金融領域；既要掌握全面的財經理論，又要具備較強的動手能力，最好還具備“注冊會計師”“證券分析師”等執(zhí)業(yè)資格。同時，任課教師還需要有很強的邏輯分析能力和文字描述能力，能通過案例分析指導學生掌握報表分析能力。因此，學校應加強該課程教師隊伍的建設：第一，學校聘請一些既有豐富實踐經驗又有較高理論水平的企業(yè)高級財會人才作為兼職教師，在周末來學校進行專題講座或實踐指導。第二，學校組織課程教師到上市公司或證券公司進行頂崗鍛煉，提高專職教師的實際操作能力。第三，學校安排教師參加學習培訓，或是聘請教學名家來校指導，不斷提高專職教師的業(yè)務能力，創(chuàng)新教學方法。第四，學校應鼓勵專職教師繼續(xù)進修更高層次的學位，拓展專業(yè)領域，提高理論水平。
企業(yè)財務報告分析論文篇十四
公司2012-2014年流動性比率不斷上升，逐漸步入合理范圍。達到了行業(yè)標準1.32左右，速動比率隨著流動比率逐漸上升，發(fā)展趨勢相同，速動比率在14年達到了0.99，達到了行業(yè)平均水平。但在14年速動比率增長明顯慢于流動比率（47.76%，62.11%），企業(yè)存貨增加，說明該企業(yè)可能有過多的積壓產品，或者沒有使用的原材料和沒有制造完的半成品（存貨占流動資產的比率從29.77%上升到35.26%），結合2014年木材價格不斷上升情況，預計未來價格也會持續(xù)攀升，公司可能為了擴大生產而提起儲備原材料。結合行業(yè)特征在具體分析。
2、資產管理比率。
公司存貨周轉率在在2014年發(fā)生了巨大的下滑，但也遠遠超過了行業(yè)平均值。應收賬款周轉率同樣在2014年發(fā)生了巨大下滑，但是也遠遠超過行業(yè)平均，和行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的3.21相比，遠遠超過。說明資金回收速度快，銷售運行流暢。資產總額在2014年發(fā)生了較大增長，到了18.57%。（2013年沒有什么增長）。資產總額在2014年達到了1.2個億左右，超過了行業(yè)平均的6804萬。營業(yè)收入增長較快，13年增長23.48%，14年增長23.30，所以資產周轉率成上升趨勢。在行業(yè)中處于領先地位，遠遠超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)0.34，說明資產使用效率很高。
3、負債比率。
（2）已獲利息倍數(shù)=利稅前利潤/利息=（凈利潤+利息+所锝稅）/利息。
公司資產負債率逐年降低，2012年企業(yè)投產初期需要大量資金投入生產，因此產生了大量的短期借款，達到了3500萬，2013年公司生產經營情況良好，支付了借款的近3000萬，同時產生了近1600萬的凈利潤，全部歸入到未分配利潤當中，雖然公司資產總額沒有太大變化，但是資產負債率大幅下降，資產構成發(fā)生變化。2014年資產負債率進一步下降，利息保障倍數(shù)超行業(yè)平均水平34.97%，且沒有長期負債。公司長期償債能力處于行業(yè)領先。
4、獲利能力比率。
（2）銷售毛利率=毛利潤/銷售收入凈額。
公司獲利能力指標均遠超行業(yè)平均水平，行業(yè)銷售凈利率0.4%，且超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的銷售凈利率的13.33%。銷售毛利率和資產報酬率也超過行業(yè)平均水平，公司盈利能力在行業(yè)中處于較好的情況。但各項指標在2014年發(fā)生了小幅下滑?？赡芎驮牧夏静膬r格的持續(xù)攀升有關。
財務指標方面值得關注的點1,存貨的增加，存貨周轉率的下降。2，銷售凈利率和資產回報率的下滑。
一，資產分析。
1，公司資產規(guī)模近幾年沒有發(fā)生很大的變化，總量1.2個億。也不是很大，增長主。
要來源于未分配利潤。
2，公司的資產中，2012年流動資產以存貨為主，存活中大部分是原材料，這應當是。
來自于江蘇開山有限責任公司1370萬的預付（一年以內）。非流動資產沒有太大變化。
和存貨的增加。存貨大量增加，是原材料還是產成品，是擴大生產還是銷售困難？
1，公司沒有長期負債，2012年時又3500萬左右一年以內的抵押貸款和擔保貸款，并在2013年完成了全部抵押貸款和部分擔保貸款的還款。在2014年增加了一筆近2000萬的短期借款。
2，權益方面的增加主要來自于盈余公積和未分配利潤的增加。
三，收入和費用分析。
長率也到了23%。
為內蒙古地區(qū)和海南地區(qū)，其中內蒙古地區(qū)占到了80%以上。3,2013年利潤總額增加較多，應交稅費減少較多，這其中的應納稅所得額調整項沒有具體披露。
企業(yè)財務報告分析論文篇十五
合并財務報表存在于包含母子公司的企業(yè)集團中，由母公司編制，用來反映整個集團的整體財務狀況的會計報表。合并財務報表是“實質勝于形式”理念的具體化，是根據(jù)股東以及管理需要，將整個集團公司視為單一經濟實體，從而反映集團公司的情況。合并財務報表主要包括以下幾個部分，分別為合并資產負債表、合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表、合并所有者權益變動表以及附注。
收購以及交換是一個企業(yè)獲得另一個企業(yè)表決權股份的途徑，因此，公司可以采用收買法以及權益幾何法來編制合并報表。收買法即為處理購置的企業(yè)，按照支出總成本記錄來記錄其購買行為，購買方式以及支付方式構成了購買成本。在這個意義上，收買法的主要特點有四，一是增值攤銷的存在;二是被購買企業(yè)產生了新的計價基礎;三是增值攤銷以及商譽會降低合并收益;四是購買行為的商譽應該得到確認。權益集合法是將多個股東具有表決權的股份聯(lián)合在一起，其方法直接影響到所有者權益，因此，這種方法與收買法不同，其特點正好與收買法的特點相反。
將企業(yè)集團視為單一經濟實體進行會計處理時合并財務報表的核心，在這樣的主體界限之下，合并報表在外界形成了不同的理論基礎，主要有母公司觀念、實體觀念以及修正的母公司觀念三種，這三種理念形成了當下合并財務報表的主流理論觀念。母公司觀念即為以母公司為主體的觀念，將企業(yè)合并報表視為母公司報表的擴展，其編制主要針對現(xiàn)有股東，造成了少數(shù)股東以及小股東權益被忽視。實體觀念與母公司觀念相反，認為合并報表應該充分兼顧子母公司的利益，將大中小股東的利益視為統(tǒng)一實體的共同所有者。修正母公司觀念是以上二者的結合，認為以上二者都不能充分闡述合并報表的理論基礎，因此，修正母公司觀念與以上二者有較大不同，是以市價記錄資產負債，在報表中反映出一部分股權，將未實現(xiàn)的內部交易進行損益處理。
(四)合并報表原則及合并方法。
合并報表原則主要有一體性原則、個別會計報表原則、重要性原則三類，在編制合并會計報表時，不僅要遵循一般編制原則，還應遵守以上三類原則。按照這三個原則，財務報表合并主要流程依次為：使會計政策與會計期間統(tǒng)一、編制合并工作底稿、編制調整分錄和抵消分錄、計算合并財務報表各項的合并金額以及填列五步。
合并財務報表的分析主要分為償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析、以及成長能力分析四個方面。
(一)償債能力分析。
企業(yè)資產負債率、速動比率、利息保障倍數(shù)等數(shù)據(jù)均可以反映出企業(yè)的償債能力，即為償還債務的能力。企業(yè)集團的債權人是相對于獨立法人主體而言的，但是企業(yè)集團在結構上并不是獨立的法人主體，因此，法人合法擁有財產才是債權人獲得求償權的依據(jù)。在這個意義上，通過分析個別報表，來實現(xiàn)合并財務報表數(shù)據(jù)的綜合分析是科學的，可以幫助債權人做出正確的債務決策，這種分析主要包括短期償債能力以及長期償債能力兩種。
第一，在短期償債能力中，最能反映短期償債能力的數(shù)據(jù)指標為流動比率，在一般情況之下，2：1的流動比率之下，企業(yè)集團的償債能力最強，債權人的權益最能得到保證。
第二，長期償債能力，長期償債能力的核心指標是資產負債率，在一般情況下，企業(yè)集團資產負債率的數(shù)值越小，企業(yè)的長期償債能力越強。但是，對于企業(yè)所有者來說，在比率較大的情況下，利用少量的自有資金進行投資，獲取生產用資產，利用財務杠桿，可以擴大企業(yè)規(guī)模，獲得較多的.投資利潤。
(二)營運能力分析。
存貨周轉率、固定資產周轉率、應收賬款周轉率是最能反映企業(yè)營運能力的指標，在企業(yè)集團中，營運能力即為企業(yè)利用資產的有效程度，能夠在一定程度上反映出企業(yè)的經營管理水平。對企業(yè)集團進行營運能力分析，需要對企業(yè)營運效率的指標進行計算分析，在分析過程中，存在兩種具體情況，一是橫向合并的企業(yè)，二是縱向或者混業(yè)合并的企業(yè)。
(三)盈利能力分析。
盈利能力是企業(yè)集團經營業(yè)績的體現(xiàn)，反映出企業(yè)集團能夠獲取利潤的能力，主要反映指標為資產報酬率、資本收益率以及主營業(yè)務凈利潤率等。主營業(yè)務凈利潤率以及資產報酬率的含義較好理解，其分析也較為簡單，對于主營業(yè)務凈利潤率以及資產報酬率來說，這二者的指標越高，就說明企業(yè)的利潤獲取能力越強。資本收益率是對企業(yè)自由投資來說的，該項指標越高，那么投資收益越好，風險越小，此項指標是投資者以及潛在投資者進行投資的主要依據(jù)，對于企業(yè)的管理者，這項指標要與企業(yè)債務資金成本率作對比，若資本收益率高于債務資金成本率，那么負債對投資就是有利的，低于則相反。
(四)成長能力分析。
成長能力即為企業(yè)未來的發(fā)展前景，主要包括企業(yè)規(guī)模、利潤、所有者權益增減。企業(yè)的資產規(guī)模、市場占有率、盈利能力三項是反映企業(yè)成長能力的主要指標，評價企業(yè)成長能力的主要指標為主營業(yè)務、主營利潤以及凈利潤的增長率。此外，企業(yè)的成長能力是隨著市場環(huán)境變化的，在對合并財務報表進行分析的過程中，一定要結合當時以及預測的市場環(huán)境，只有這樣，合并財務報表分析才具有實效。
合并財務報表反映的是企業(yè)集團的整體情況，將企業(yè)集團的整體作為會計主體，其編制抵消了內部交易事項對個別報表的影響，其對象是多個法人組成的會計主體，其意義是經濟上而不是法律意義上的會計主體。此外，個別會計報表與合并會計報表的區(qū)別還有：個別會計報表的編制由獨立的企業(yè)法人進行，所有企業(yè)都要進行個別會計報表的編制，合并報表則不需要，其反映對象是單個的企業(yè)法人，合并財務報表以個別會計報表為依據(jù)，無需單獨設置賬簿體系，個別報表則需要設置，在編制流程上也有很大不同，其項目數(shù)據(jù)經過加總、抵消分錄。因此，必須明確合并財務報表分析的用途，要明確合并財務報表是否能夠作為經濟決策的主要依據(jù)。其實，合并報表對于企業(yè)集團決策價值有無取決于其使用者以及作用，其價值對于集團公司做出整體宏觀決策是巨大的。
(二)如何以個別報表為基礎綜合分析合并報表。
合并財務報表由子公司母公司的個別會計報表并抵銷內部交易事項對報表的影響編制的，如果企業(yè)集團片面地將合并財務報表進行分析，整體性顯然不足，因此，合并財務報表的分析還必須結合個別財務報表進行，只有這樣，才能夠將整體以及具體統(tǒng)籌起來，尤其是集團成員差異大的情況下，結合二者進行分析尤為重要。進行合并財務報表分析，要引入對比分析的概念，將實際數(shù)與基數(shù)進行對比，發(fā)現(xiàn)其中的差異，了解經濟活動績效以及問題，其效果與等效替代法相似。
(三)明確分析是否以母公司為中心。
母公司是企業(yè)集團的靈魂所在，在對合并財務報表進行分析時，必須明確是否以母公司為分析中心，一般的，母公司掌握主營業(yè)務，分析主體一般為母公司，但是，特殊情況還是存在的。例如，在子公司為主營業(yè)務經營主體時，那么企業(yè)的經營管理主體以及利潤主要來源就是子公司，合并報表分析以及經濟決策都應該主要針對子公司。在母公司主營業(yè)務與子公司主營業(yè)務重要性相差無幾時，就需要按照上文的對比法做出對比分析，確定子母公司在集團中的主導地位，只有這樣，合并報表分析的作用才能體現(xiàn)出來。
合并財務報表分析對于企業(yè)集團的意義重大，在對合并財務報表進行分析的過程中，不能對理論知識生搬硬套，而是要結合企業(yè)集團的實際，將報表統(tǒng)分結合，真正實現(xiàn)有效分析，從而為企業(yè)集團的長遠發(fā)展提供助力。
企業(yè)財務報告分析論文篇十六
將資產再細分為“流動資產”與“非流動資產”，將負債再細分為“流動負債”與“非流動負債”，經此改動，便可以對一個單位的資產與負債情況一目了然，也便于進行各種指標的計算。變化最大的屬凈資產這一塊，不再單單是原來的“事業(yè)基金”、“固定基金”、“事業(yè)結余”籠統(tǒng)的三大塊，而是更加細分為“事業(yè)基金”、“非流動資產基金（包括固定資產與投資）”、“專用基金”、“財政補助結轉”、“財政補助結余”、“非財政補助結轉”、“非財政補助結余（包括事業(yè)結余、經營結余）”等，經此分類，凈資產下的科目可以完全明了各項資金來源：“事業(yè)基金”是以前年度的積累；“非流動資產基金”因為隨著固定資產的計提折舊，以及投資基金的加入，不再如原來般必然等于固定資產原值；“專用基金”體現(xiàn)單位計提的有專門用途的經費；“財政補助結轉”則是國庫支付系統(tǒng)下巳批的財政補助收入減去單位巳支付的余額、待來月繼續(xù)使用的經費；“財政補助結余”則是在年末，將符合財政補助結余性質的項目余額轉入其中；“非財政補助結轉”與“非財政補助結余”與前述“財政補助結轉”、“財政補助結余”同，是除財政補助收支以外的各專項資金收入與其相關支出相抵后剩余滾存的、須按規(guī)定用途使用的結轉、結余資金。經此分類，將凈資產分為更加明細的三類：一是以前年度積累的“事業(yè)基金”、二是核算固定資產與投資的“非流動資產基金”、三是屬于財政補助收支的結轉、結余和屬于非財政補助收支的結轉、結余，既詳細又明確，這樣，不僅有助于對每月凈資產情況的了解和把握，也有助于年末決算報表的編制。
二、收入支出總表。
1.原來的收入支出總表分為收入和支出兩大塊，不做財政補助收支與非財政補助收支的分類，我們無法通過這張表知道財政補助收支余的情況，也無法知道非財政補助收支余的情況，所以，這是原來報表的缺陷，新規(guī)則下的收入支出總表很好地解決了這個問題，新的收入支出總表將整張表分為三部分：收入、支出、結余，再在這三部分下面明細分類為財政補助收支、非財政補助收支，非常地詳細。
2.新舊“收入支出總表”還有個比較大的變化，也可以說是一個會計處理方法上的改變，那就是不再區(qū)分“撥入專款”和“專項支出”，將“撥入專款”和“專項支出”發(fā)生的金額融入一般的收支科目，其專項收支的特性由“財政補助收支”與“非財政補助收支”、“項目支出（按項目名稱分類）”的輔助項來體現(xiàn)，同樣清楚明了，而且提供更多的關于資金的信息。
3.因為將收、支、余接習慣從左到右并排排列，所以將原來的豎表（收支兩列）改為了現(xiàn)在的橫表收、支、余三列顯示。
三、財政撥款收入支出表。
新規(guī)則財務報表增設了“財政撥款收入支出表”，顧名思義，就是將財政補助收支更加明細地來反映，明細到財政補助支出比如水費、電費、辦公費等科目的具體金額，便于統(tǒng)計與分析財政撥款收支的合理性、效率性，提供更多的參考。這是新規(guī)則下的事業(yè)單位最主要的三張財務報表，其他還有“事業(yè)支出明細表”、“現(xiàn)金流量表”、“會計附注及說明”等，可以依據(jù)各自情況，來設計編制，一切只為更好地反映事業(yè)單位的實際情況，向決策的財政部門提供詳細而準確的數(shù)據(jù)。新規(guī)則下的財務報表無論從布局上還是內容上，與原來舊規(guī)則下的財務報表相比，都有了很大的改進，更趨于合理、更詳細、更準確，能夠提供更多信息，這是它的優(yōu)點，不過，基于實際的工作經歷，在與財務主辦的交流與接觸中，覺得他們及他們的領導非常關心一個指標，那就是他們的年度預算是多少，并且在某一時點，還剩余的額度有多少，比如，全年的預算是多少，人員的預算（也即工資福利支出）、辦公經費的預算（也即商品和服務支出）、對個人和家庭的補助的預算等，及某一個時點，這幾項預算剩余的額度還有多少，這些數(shù)據(jù)有利于他們做下一步的安排，但是這些數(shù)據(jù)在現(xiàn)有的報表中沒有體現(xiàn)，如果能夠加上這些信息將會使報表更具體更具參考價值?？傊?，新規(guī)則下的財務報表已經有了很大的改進。
企業(yè)財務報告分析論文篇十七
桑士俊。
分部報告向信息使用者提供以經營分部和地區(qū)分部為主體的分散財務信息，ias14《分部報告》（1997）認為，分部信息可以幫助信息使用者：（1）更好地了解企業(yè)過去的經營業(yè)績；（2）更好地評價企業(yè)的風險和報酬；（3）對整個企業(yè)作出更合理的判斷。因此，“分部報告，對于確定和分析從事多種業(yè)務的企業(yè)的機會和風險，是一個不可靠而有力的工具。”（aicpa，1994，《論改進企業(yè)財務報告》，陳毓圭譯）。
一、分部報告的必要性和可行性。
跨行業(yè)、跨國界的集團化公司，往往橫跨幾個性質、風險、獲利能力迥異的產業(yè)和市場，有時還面臨著分部所在國的政策風險和政治風險，使得以公司整體為表達基礎的財務信息的有用性降低。合并會計報表的優(yōu)點在于公允地表達了整個企業(yè)集團的財務狀況和經營成果，但其缺點是隱匿了公司跨行業(yè)、跨地區(qū)經營的重要信息，使信息使用者不能了解公司在不同行業(yè)、不同地區(qū)的盈利水平、增長趨勢和風險情況，混淆了企業(yè)的真實財務狀況和經營成果。作為分部信息的主要使用者――投資人最關心被投資企業(yè)的未來現(xiàn)金流量及其風險和不確定性，而企業(yè)集團的現(xiàn)金流量是由各個分部的現(xiàn)金流量所構成，影響企業(yè)經營分部和地區(qū)分部的因素將會直接影響集團的現(xiàn)金流量。所以，社會經濟環(huán)境的變化、財務報告的缺陷及信息使用者對財務信息需求的提高，導致了分部財務報告的產生。實證研究業(yè)已證明分部信息比合并信息具有更精確的預測能力（rappaport,lemer.1969,kinney,1971,emmanuel,garrod,1985）。由于分部信息與評價一個跨行業(yè)企業(yè)或跨國企業(yè)的風險和報酬有關，而這些信息可能不是來自于匯總數(shù)據(jù)，所以，普遍認為，分部信息對滿足財務報表使用者的需求而言是必需的。（ias14，1997）。
分部財務報告從它產生開始，就在理論界和實務界引起激烈的爭論。爭論的焦點集中體現(xiàn)在分部信息的成本、競爭對手和是否誤導投資者等幾個方面。
分部報告成本主要包括編制和披露成本。一種觀點認為公司披露分部信息會增加信息成本，有違“效益大于成本”原則。筆者認為，財務會計信息質量的限制條件之一“效益大于成本”原則瘊不是就信息提供者或信息使用者單方而言而是社會效益大于成本信息提供成本與信息獲取成本是相互矛盾、此消彼長的，信息提供者為降低信息成本放棄分部報告，必將增加信息使用者獲取信息的成本，損害信息使用者的利益。根據(jù)信息經濟學的觀點，當雙方利益不能達到最佳均衡時，博弈雙方也不可能單獨獲得最大利益。因此，當信息使用者的利益受到損害時，最終也將損害到信息提供者的利益。
信息提供者認為披露詳細的分部信息會有利于競爭對手，尤其當競爭對手是非上市公司時，由于這些公司不需披露分部信息，導致信息披露不公平。對于跨國公司而言，上于分部信息披露規(guī)定的差異，可能會導致分部所在國的誤解和不滿，從而可能引起國際糾紛。這些客觀事實，往往會影響公司披露分部信息的積極性。為保護信息披露者的利益，多數(shù)國家發(fā)布的準則通常都規(guī)定對信息披露者的保護條款。如英國1990ssap25《分部報告》中規(guī)定：“根據(jù)董事會意見，如果這些信息的披露將會對公司的利益產生嚴重的不利影響，那么這些信息可不必披露，但這些信息沒有披露的事實必須予以聲明?！边@種折衷做法，有利于分部準則的實施。
approach），成功地解決了這一問題。
二、分部及可報告分部的確定。
（一）關于分部的確定。
影響分部劃分的中心問題是風險和報酬。將分部之間風險和報酬區(qū)分開來的標準多種多樣，主要包括行業(yè)、地區(qū)、客戶，外銷銷貨、組織結構、獨立核算單位、生產線、產品和服務等，世界各國普遍采用的標準是行業(yè)（產品和服務）和地區(qū)，形成了所謂的“行業(yè)分部”（industrysegments）或“經營分部”（businesssegments）和地區(qū)分部（geographicalsegments）。但許多企業(yè)在劃分行業(yè)分部時往往太寬泛，使用戶很難充分評價企業(yè)的風險和報酬，有時又分得過細，增加了大量的信息成本。合理的做法是將風險和報酬類似的產品合并在一起作為分類標準，既可以滿足使用者的需要，又可以降低成本。地區(qū)分部的確定也是如此。
但是，上述確定分部的方法包含了太多的主觀因素，往往會受到企業(yè)管理當局的操縱。同時，內部管理分部的劃分與對外報告分部的劃分不一致，也導致企業(yè)信息成本的增加。為此，sfas131采用“管理法”（managementapproach）確定分部，即以企業(yè)內部管理當局進行經營決策、分配資源和評價業(yè)績而組織的分部為基礎，確定對外報告的分部，這種分部稱之為經營分部（operatingsegments）。ias14（1997）對此也有類似的規(guī)定。fasb認為，一個經營分部應具有如下特點：
和報酬的洞察力，了解公司管理者是如何管理公司的，是如何安排生產和分配資源的，因為這些信息直接影響到公司的未來經營利潤和現(xiàn)金流量。所以，分部確定的管理法，在實現(xiàn)分析目標方面，應優(yōu)于以行業(yè)、產品為基礎確定分部的方法。
由于經營分部信息是以公司的內部財務報告系統(tǒng)為基礎披露的，而公司的內部會計政策則不必遵從公認會計原則（gaap）。所以，sfas131被認為是允許不遵從gaap而披露會計信息的第一份準則。sfas131代表著分部報告發(fā)展的一個新動向，它將對分部報告的變革產生深遠的影響。
（二）關于可報告分部的確定。
按照“效益大于成本”原則，企業(yè)不必將所有分部單獨對外披露，只有那些相對得要的、達到一定標準的分部，才可以單獨對外披露，即確定可報告分部。對于已確定的分部，從有益于信息使用者的角度出發(fā)，可以將具有相似經濟特征、相似未來發(fā)展前景的分部，在遵循公認會計原則的目標和基本原理的情況下，進行匯總合并。當然，如果某些分部信息不合并，對信息使用者更有意義，那么盡管它們滿足合并的標準，也可以不合并。所以，企業(yè)對外單獨披露的分部，可以是一個單一的分部，也可以是兩個以上的.分部的合并。可報告分部的確定必須符合重要的會計準則委員會（iasc）都贊同：一個經營分部或地區(qū)分部，如果它取得的收入主要來自于外部客戶，且符合以下條件之一，則應將它確定為一個可報告分部：
或（3）它的資產占所有分部總資產的10%或以上。（ias14，1997）。
fas131認為，一個符合上述某一測試標準的分部，如果它滿足所有合并標準，它也可以與其他分部合并，而不必單獨對外披露。這一規(guī)定使可報告分部的確定具有更大的靈活性和合理性。
為了充分表達企業(yè)重要分部的財務信息，準則一般都規(guī)定，所有報告分部的外銷收入合計應不低于一個公司合并總收入的75%，否則，應增加可報告分部的數(shù)量，但可報告分部的數(shù)量以10個為宜。沒有列入可報告分部，但能產生收入的其他活動的財務信息，應該匯總在一起，列示在“其他”項目中。為了充分披露這些收入，應揭示它們存在的風險和報酬，且這些收入的類型應在分部的腳注中說明。
企業(yè)確定的可報告分部，并不是一成不變的。當一個可報告分部不再滿足重要性測試標準時，或企業(yè)的組織發(fā)生變化時，或主要經營決策者過去常用的的匯總分部信息的會計政策發(fā)生變化時，都可能會導致可報告分部的變化。一個可報告分部的確定與否，變與不變，有時還要看這些信息對信息使用者的有用程度。
摘自《會計研究》2000年第2期。
企業(yè)財務報告分析論文篇十八
作為商業(yè)語言成果的財務報表反映了經濟體業(yè)務發(fā)生的內容，因而企業(yè)利益關聯(lián)方越來越重視對其分析和利用。全面分析了解上市公司的財務報表至關重要，下文將圍繞這一課題展開論述。
(一)內涵。
財務報表分析是建立在會計學與財務管理學基礎上的一門綜合類學科，其工作主要是分析公司的經濟活動，引導管理層做出正確科學的決策。財務報表具備完善的理論體系與健全的方法體系，且逐步趨于成熟，是具有系統(tǒng)和客觀性質的資料依據(jù)。
(二)原則。
財務報表原則主要可歸結為：要基于實際出發(fā)，堅持客觀公正原則，切勿妄加個人主觀臆斷;要基于全面視角分析問題，不可片面單向判定;要基于實際與事物的聯(lián)系，不可孤立看待問題;要基于發(fā)展的眼光看待問題，重視與過去、現(xiàn)在與未來的深層關系;要基于定量與定性相結合的前提展開分析，透過數(shù)字看本質。
(三)作用。
財務報表分析能夠幫助企業(yè)通過直觀數(shù)字，真實反饋企業(yè)在生產經營、財務管理、獲利能力中出現(xiàn)的問題。同時，能夠清晰準確地反映企業(yè)在一段時間內各類成本的構成、花費、流動情況，屬于一種為企業(yè)成本管理決策提供服務的內部報表，是考核產品的生產經營成本的重要途徑，也是有效考核成本計劃執(zhí)行情況的方法之一。
(一)數(shù)據(jù)分析。
(1)概況。
xx上市公司是以商貿流通為主營業(yè)務的上市公司，以大賣場、大百貨、綜合超市等連鎖經營為形式的。在20xx年被譽為國內連鎖經營第48位，20xx年上升至37位，20xx年上升至26位。根據(jù)該公司20xx年中期的會計報告披露顯示，該公司第一大股東為a股份有限公司，股權比例為42.09%;第二大股東為b投資有限責任公司，股權比例為7.81%;而a股份有限公司的控股股東為陳某，b投資有限責任公司也是陳某控制企業(yè)之一;在20xx年中期，陳某在xx上市公司擁有的股份超過3.02%。由此可見，xx上市公司實質為陳某私人控股的私營企業(yè)，其股權集中與大股東的特點十分明顯。
(2)報表分析。1)xx上市公司財務指標分析。
第一，短期和長期的償債能力分析：從短期償債能力來看(表1)，xx上市公司短期償債能力呈現(xiàn)大幅下降態(tài)勢，流動比率由20xx年的1.13，下降到20xx年的0.65，其他指標也反映了這樣的趨勢。同時，營運資產與總資產的比率甚至出現(xiàn)負數(shù)，說明xx上市公司短期負債超過了短期資產的金額。從長期償債能力指標來看(表2)，xx上市公司資產負債率有上升的趨勢，由20xx年的0.61，上升到20xx年的0.72，其他指標也反映了這樣的趨勢，說明了該公司負債金額提高，財務風險加大，同時股東權益比率也在下降，說明投資者對公司的前景并不持樂觀態(tài)度。
第二，盈利能力分析(表3)。從盈利能力財務指標可以看出，xx上市公司凈資產收益率相比20xx年扭虧轉盈，實現(xiàn)了3%的凈資產收益率，總資產收益率、主營業(yè)務利潤率也體現(xiàn)了這樣的趨勢。但是主營收入毛利潤率并沒有太大變化，只是略有提升，相對比20xx年，提升為0.21。而且在扣除非經常損益后的凈利潤率指標上，該公司都不到0.01。在營業(yè)比率上，降低為0.79，非經常性損益比率，則提高為0.85，由此說明該公司20xx年的凈利潤，有相當大的一部分，是由于非經常性損益帶來的。
(二)研究結論。
經過上文的分析，xx上市公司總體上處于調整期，財務風險有所提高，負債率上升，短期償債能力下降，代表經營能力的資產周轉率呈現(xiàn)下降態(tài)勢，雖然盈利能力上升，但是由于非主營業(yè)務收入和投資收益大幅增加，實際上經常性的主營業(yè)務盈利能力并未有太大提升。而根據(jù)公司年報可知，盈利增幅有限的主要原因被解釋為主要是由于消費市場低迷、零售行業(yè)整體不景氣、人工成本上升和電子商務競爭因素。由此可見，xx上市公司需要開展更深層次的革新，改進自身經營策略，嚴控成本，以提高主營業(yè)務盈利能力。
(一)報表信息披露的真實性。
企業(yè)財務信息作為一個龐大而復雜的整體，很多情況下都具有“牽一發(fā)而動全身”的緊密聯(lián)系。但如果對于數(shù)據(jù)的獲取太過片面或是狹隘的話，就很可能造成財務分析的最終結果與企業(yè)實際運轉狀態(tài)相偏離的情況，從而導致者在根據(jù)財務分析進行經營決策時出現(xiàn)偏差，最終影響企業(yè)未來收益的獲得，甚至對未來整體戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)。
(二)報表基礎數(shù)據(jù)的局限性。
眾所周知，會計數(shù)據(jù)來源于會計核算，而會計核算的進行又通常需要滿足統(tǒng)一的規(guī)范與要求，并且與企業(yè)對于會計核算方法的選擇有著千絲萬縷的關系，如折舊的計提方法不同，便會在財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)不同的方式。這些差異性都將對財務分析的最終結果造成不同程度的影響。
財務分析所指向的研究內容不應僅局限于企業(yè)經濟管理具有相關性的會計數(shù)據(jù)，而應將全部財務狀況一并納入分析的范疇，密切結合企業(yè)自身所特有的經營狀況展開相關研究。同時，結合財務分析的相關手段與方法，對龐雜繁復的會計報表進行抽絲剝繭，捕捉相關財務數(shù)據(jù)之間的內在聯(lián)系。唯有如此，財務分析才能成為反映企業(yè)真實現(xiàn)狀的“體檢報告”，為相關個人或組織提供全面系統(tǒng)的企業(yè)財務分析結果。此外，必須結合市場銷售渠道展開調研，研究市場渠道價值變動對報表數(shù)據(jù)的`影響，綜合分析，從中“剖開”凈利潤的真實構成，以及盈利能力的欠缺之處，最終挖掘改進盈利能力的對策。
(二)建立完善的財務戰(zhàn)略管理制度。
財務戰(zhàn)略管理必須要有完善的組織機構，完整的控制制度。有了管理者的重視和員工的誠信，企業(yè)財務戰(zhàn)略管理才會有良好的環(huán)境，所以，企業(yè)的控制活動必須要從計劃到執(zhí)行再到控制、監(jiān)督的整體框架，各個環(huán)節(jié)都有嚴格的把關，控制活動才能真正起到作用。只有在明確的獎懲制度，獎罰分明、公平公正的環(huán)境下，才能更好輔助財務戰(zhàn)略管理的有效執(zhí)行。因此，要確保內控制度的適當性，借助產業(yè)構成調整來完善產融結合，拓展企業(yè)融資途徑;創(chuàng)新融資方式，推進控股公司借助保理業(yè)務、融資租賃業(yè)務等方式實施融資。此外，還要加快上市運作，對控股上市公司推進定向及非定向增發(fā)，籌集資本市場資金;對收益分配實施嚴格的預算管控，積極推行“績效管控”機制。
五、結語。
財務報表是市場發(fā)展與企業(yè)發(fā)展走向的觀察依據(jù)，也是管理者分析和決定未來發(fā)展走向的參考依據(jù)。基于上述可知，完善財務報表分析管理工作能夠更正確地評價財務狀況、盈利能力和現(xiàn)金流量情況，分析未來的收益和風險、監(jiān)察預算完成情況，同時考核管理層和經理的業(yè)績，有利于建立健全科學的激勵機制，故而應對其投注應有的重視，以更好地提高企業(yè)盈利能力。
企業(yè)財務報告分析論文篇十九
公司總體經營是扭虧為贏，不僅彌補了上年600多萬的虧損，還凈盈利3296.65萬元，可謂成績可佳，主要是因為今年公司的銷售產品多樣化，以銷售p2和p3產品為主，這兩個產品的銷售價格都比較高，而我公司占的市場份額較高，所以總體的盈利就上升了。可見，我們上一年以主打攻勢研發(fā)p2產品的戰(zhàn)略是正確的。公司的成績驕人，總的競爭能力在e區(qū)排行第二。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十
在近年來國內企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財務報表與財務報告逐漸受到了社會各界的關注。目前，國內外財務分析主要集中于指標分析，且財務報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統(tǒng)財務報表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財務指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結合這些新會計理念，改進與完善現(xiàn)有的財務分析體系顯得越發(fā)重要，對企業(yè)日常的財務管理、投資者與債權人的決策分析有著積極的意義。
企業(yè)價值最初是一個金融學的專業(yè)術語，最早是由金融經濟學家所提出的。它是指企業(yè)的價值應該是由該企業(yè)預期自由現(xiàn)金流量以其加權平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實，企業(yè)價值概念是引用了證券投資學中“股票內在價值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，以判斷其內在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。
財務報告是指反映企業(yè)財務狀況與經營成果的書面文件，主要包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表、附表以及會計報表附注等內容。一般而言，我們通常所指的財務報告即為財務報表。財務報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經營與財務狀況的重要數(shù)據(jù)和指標，通過財務報表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿Γ瑐鶛嗳丝梢悦靼灼髽I(yè)的短期償債能力與長期償債能力，而企業(yè)經營管理者可以知道企業(yè)的運轉效率，并作出決策。
對于企業(yè)價值來說，有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分;而在進行財務決策時，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎上，對企業(yè)的未來價值進行合理的預測。當然，目前國內外企業(yè)會計的`計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業(yè)價值下的財務報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。
另一方面，基于企業(yè)價值下的財務報告分析也是滿足投資者、債權人以及企業(yè)內部員工信息需求的目的。首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價值;若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權人角度而言，企業(yè)的債務一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權人在借貸給企業(yè)時，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉能力與償債能力，它也需要結合其他因素預測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機制，企業(yè)聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業(yè)的經營現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價值下的財務報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。
三、當前財務分析報告的局限性與存在的問題。
財務分析報告關系著企業(yè)財務信息質量的高低，財務信息質量越高，則做出的財務決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn)，使得當前財務分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務報表的局限性、財務分析指標的局限性以及財務分析方法的局限性。
(一)傳統(tǒng)財務報表的局限性。
傳統(tǒng)財務報表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財務為中心，以企業(yè)財務保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權責發(fā)生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術與科技創(chuàng)新的帶動下，企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應的變化，而原封不動的傳統(tǒng)財務報表在知識經濟的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應市場經濟的價格變化。隨著知識經濟與市場經濟的到來，各項資產的價格因市場供給與需求關系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應量、通貨膨脹率等因素而產生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應市場經濟價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復雜化，投資者、債權人在進行投資決策時，對財務數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧招畔?，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權人的這一要求。
第二，權責發(fā)生制在無形資產計量方面的局限。在知識經濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽，這時候，權責發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽、人力資本等這些無形資產基本上不會發(fā)生相應的交易活動，所以也就無法在財務分析報告中體現(xiàn)出來，這對于企業(yè)財務信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務信息的忽略。隨著企業(yè)經營環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經營有關的經濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術日益發(fā)達的今天，企業(yè)的內外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財務信息已經無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務信息。所以，現(xiàn)階段對于企業(yè)財務信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?而這些正是現(xiàn)行財務分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十一
審計方法均體現(xiàn)風險導向性。現(xiàn)代財務報表審計采用了風險導向的審計方法，而內部控制審計則采用以風險導向的審計思想為基礎的自上而下的審計方法。風險導向的審計思想是使注冊會計師從源頭上降低審計失敗的風險，而內部控制審計和財務報表審計均體現(xiàn)了這一思路，這也為整合鋪平了道路，也決定了整合的可行性。審計程序部分重合，證據(jù)可互為利用。內部控制審計與財務報表審計在審計程序上部分重合，存在相同的審計步驟，為整合提供了可能性。而且程序的部分重合也使得兩者可以利用彼此的工作成果，特別是二者審計獲取的證據(jù)可以相互印證和利用，為注冊會計師指明了方向，更好地實現(xiàn)雙重審計目標。外部實施條件有利。實踐中分別進行財務報表審計和內部控制審計都必須交由同一家會計師事務所完成，更有利于注冊會計師適當節(jié)省審計成本、控制審計風險和實現(xiàn)二者的審計目標，這樣有利的外部條件使得內部控制審計和財務報表審計的整合切實可行。
二、整合審計的實施程序。
（一）整合審計的實施思路與整合點。
由于財務報表審計的實施階段包括風險評估和風險應對兩個階段，風險評估階段通過了解被審計單位及其環(huán)境，包括其內部控制，目的是評估財務報表重大錯報風險。在財務報表審計中，對于內部控制的關注是貫穿其中的。內部控制審計的實施階段主要是風險評估程序和控制測試，風險評估程序采用自上而下的審計思路從企業(yè)整體層面和業(yè)務層面的控制進行了解，判斷錯報的可能來源，從而擬定測試的控制?？刂茰y試是對選取的控制進行測試，包括測試控制設計的有效性和控制運行的有效性，在識別并評價存在的控制缺陷后，對被審計單位內部控制的有效性發(fā)表審計意見。
（二）整合審計的流程。
1.整合審計計劃階段。
首先應當簽訂審計業(yè)務約定書。整合審計的約定書內容基于財務報表審計的業(yè)務約定書，增加必要的內部控制審計相關條款，需要包括內部控制審計的目標、管理層對內部控制的責任、企業(yè)內部控制自我評價的標準、審計范圍、內部控制固有局限性及審計的固有局限性等。簽訂業(yè)務約定書后，應該組建審計項目組?？紤]到是整合審計，審計項目組應該由同一組人員完成財務報表審計和內部控制審計，在委派項目組成員時，考慮到內部控制審計的要求，配備了解企業(yè)內部控制相關規(guī)范以及指引并且具有內部控制審計相關經驗的人員參與審計工作。然而在實踐中，制定整合審計計劃可以參照財務報表審計計劃，分為整體審計策略和具體審計計劃，將內部控制審計中需要重點關注點合并到相應的部分中去，按照風險、錯報、控制這一連帶意識，使二者融為一個整體，共同實現(xiàn)雙重審計目標。
2.整合審計實施階段。
首先在整合審計風險評估程序這一關鍵整合點上，注冊會計師接受整合審計委托，在執(zhí)行風險評估程序時，借鑒內部控制審計“自上而下”的評估思路，選擇以風險導向為基礎的自上而下的審計方法，先評估企業(yè)整體層面，再評估業(yè)務層面的控制，進而對被審計單位的內部控制是否有效形成初步判斷結果，為下一步實施控制測試選擇擬測試的控制，并評估財務報表重大錯報風險。至于整合審計控制測試，注冊會計師在整合審計中測試內部控制時可以采用的審計程序與財務報表審計控制測試程序相同，包括詢問、檢查、觀察和重新執(zhí)行。在選擇一種或多種測試程序時，注冊會計師需要結合審計程序進行綜合考慮。整合審計對舞弊風險的考慮方面，注冊會計師均應當在審計的整個過程中關注舞弊風險對審計程序的影響。在審計計劃階段，注冊會計師應當識別出由于舞弊而導致的重大錯報風險，繼而在識別重大賬戶、重大列報和相關認定時考慮舞弊風險所帶來的影響。而在實施階段，注冊會計師應當針對計劃階段所識別的舞弊風險設計和實施相應的審計程序，目的獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。而在評價內部控制缺陷的目的，是為評價內部控制的有效性。至于評價標準的由來，主要是國內外相關規(guī)范的定量和定性化標準。而注冊會計師在審計時應根據(jù)被審計單位的具體情況確定關鍵控制點。
在整合審計情況下出具審計報告時，注冊會計師可選擇合并報告形式（即一份報告里既包含財務報表的審計意見，也包含財務報告內部控制的審計意見）或獨立報告形式來對財務報表和相關內部控制發(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖姟?BR> 企業(yè)財務報告分析論文篇二十二
摘要：關鍵績效指標體系建設是企業(yè)實現(xiàn)由定性管理向定量管理轉變的重要基礎，作為衡量與先進水平差距的重要標尺，對深入開展績效管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。我國供電企業(yè)績效管理尚且不足，本研究首先到供電企業(yè)績效管理的重要性進行梳理，并在此技術上從指標群的含義、指標群構建的原則和方法三個方面進行指標群的分析，最后圍繞關鍵指標分析就如何優(yōu)化和提高供電企業(yè)績效管理提出具體的建議，供相關供電企業(yè)參考和借鑒。
一、引言。
現(xiàn)階段，我國供電企業(yè)的績效管理水平還停留在定性管理層面上，很能精確、客觀的實現(xiàn)員工的績效考核的目標，關鍵指標績效指標體系的引進能夠很好地克服這一缺陷，為企業(yè)績效管理從定性管理向定量管理打下了殷實的基礎，已逐漸發(fā)展成為衡量企業(yè)績效管理水平的一大重要標尺，在一定程度上推動和促進了企業(yè)深入開展績效管理、實現(xiàn)不斷遞進式、跨越式的進步和發(fā)展，是現(xiàn)代電工企業(yè)績效管理必然選擇的一種方法和思想。
人才、財、物、信息是企業(yè)發(fā)展的基礎和根本要素，在此當中，人才發(fā)揮著最為核心的作用，是為企業(yè)創(chuàng)造價值的關鍵要素。對于供電企業(yè)而言也不例外，人才也是供電企業(yè)必須高度重視的一大要素。隨著當前我國電力行業(yè)市場化改革的日益推進，我國的供電企業(yè)正逐漸向獨立的市場主體經營模式演化。因此，能夠擁有一批具有過硬的專業(yè)技能和具備良好素質的各層級人才是一個供電企業(yè)能否在新的、競爭日益劇增的市場環(huán)境中形成核心競爭力的重要保障，從這個層面來講，做好供電企業(yè)的人力資源管理意義深遠。作為人力資源的兩大核心模塊，績效管理和薪酬管理更應該得到足夠的重視，當前許多企業(yè)都采用定性的方法進行分析，很難保證分析結果的客觀性和真實性，因此，引入基于關鍵指標分析的績效管理就顯得非常重要。
毋庸置疑，人力資源管理對于企業(yè)發(fā)展具有決定性的作用，良好的人力資源管理勢必會為企業(yè)培養(yǎng)和儲備大量的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。然而當前我國供電企業(yè)績效管理方面還存在嚴重的缺陷，更多的停留在定性分析的層面，績效考核的結果有待進一步的考證，并不能真實、客觀的反應實際情況，不利于人力資源管理的發(fā)展，也不利于供電企業(yè)的長遠發(fā)展。其原因在于分析方法還較落后，與當前發(fā)展的要求不相適應，供電企業(yè)的所有員工并沒有完全參與到績效考核的過程當中，不能很好地發(fā)揮出績效考核的功效。于上級供電企業(yè)而言，應該基于現(xiàn)有的政策和體制，結合企業(yè)的實際發(fā)展狀況，根據(jù)電力企業(yè)業(yè)務和層面的特點設定合理的考核指標，對不同區(qū)域和層面的供電企業(yè)的所有關鍵指標實時進行考核和評估，從而有效的激勵電力企業(yè)不斷提升經營水平，整體上推動電力行業(yè)的發(fā)展。
四、指標群體系構建。
1.指標群的基本含義。指標群的目的在于通過建立一定的機制，有效實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略決策向內部管理過程的轉化，從而起到檢測和考察企業(yè)在宏觀戰(zhàn)略層面的實際執(zhí)行狀況，對于增強企業(yè)的競爭力和激發(fā)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的動力具有明顯的推動作用。指標群體需要基于企業(yè)的最終戰(zhàn)略目標來確定需要考核和衡量的內容，是對企業(yè)戰(zhàn)略本身的一種具體、細化和拓展，它并非一成不變，它具有隨著企業(yè)的戰(zhàn)略目標的調整而不斷變動的特征。
2.指標群建立原則。根據(jù)供電企業(yè)本身的特征，供電企業(yè)指標群建立需遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、歸口管理、分層負責、責任傳遞、系統(tǒng)保障五大基本原則，這五大原則各自獨立，又相互聯(lián)系，構成了指標群建立的原則體系，在指標群建立過程中必須嚴格按照這五大原則進行選擇指標。其中，統(tǒng)籌規(guī)劃原則主要是針對數(shù)據(jù)層面的要求，要求組織必須將全局各處分散的關鍵性的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)籌整合在一起，按照經濟、安全、綜合等一系列職能的需求對數(shù)據(jù)采取分類管理的模式，構建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理模式，保證數(shù)據(jù)的共享、安全和系統(tǒng)性，有效的挖掘潛藏于數(shù)據(jù)的信息，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的效力，為企業(yè)的績效考核提供有力的依據(jù)；歸口管理原則簡單就是責任到人，每個人都有其對應的具體負責的模塊和數(shù)據(jù)管理；分層管理是順應企業(yè)管理的基本模式，采取決策——管理——執(zhí)行層的模式對所有的指標群進行分層，通過完備的指標分類和不同管理層級的.劃分形成完備的機制體系，重點關注關鍵指標體系，同時兼顧相應的各類指標的有效實施，最終形成金字塔形的管理模式；責任傳遞原則通過將層層將責任分解，以傳遞鏈的形式推進績效管理，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的目標；系統(tǒng)保障原則是對系統(tǒng)全面性、準確性、及時性和安全性的要求。
3.指標群結構。依據(jù)供電企業(yè)現(xiàn)行的管理模式（決策層——管理層——執(zhí)行層），基于如上五大原則進行分層，各層指標具有清晰的層級關系和緊密的邏輯拓撲關系，第一級、第二級和第三級層之間有著相互遞進的衍生關系，第一級指標通過分解到各單位和部分二衍生出第二級和第三級指標。其中第一級指標層主要包括關鍵性的考核指標，和企業(yè)的決策直接相關，主要服務于決策層，第二級和第三級指標都是第一級的衍生，主要服務于管理層和執(zhí)行層的考核。第三級的數(shù)據(jù)是整個體系中最小的單元，是第一級和第二級指標層的基礎和依據(jù)，能夠有效地體現(xiàn)出企業(yè)在微觀層面的可操作性，是基礎環(huán)節(jié)，也是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
五、指標群管理方法。
將考核目標清晰、明確化，保證所有事件相關者都能夠準確無誤地理解目標；通過采取合理的標準準確衡量量化考核目標；同時要保證考核目標可實現(xiàn)性，決策層在制定目標過程中一定要切合企業(yè)的實際情況，切忌將目標指定的過高或者過低，科學、規(guī)范的制定目標，盡可能避免和被考核者工作設定毫無關聯(lián)的目標，目標偏低和偏高都會失去考核的根本意義，直接影響到目標的考核結果；另外還要注意一定要對目標設定相應的時間限制，規(guī)定在一定的時間內完成既定的目標，目標時間的設定也好根據(jù)具體的實際情況選擇。
供電企業(yè)績效管理對于供電企業(yè)的發(fā)展至關重要，基于當前我國供電企業(yè)在績效管理方面存在的問題，提出如下幾條相關的建議：首先應該注重提高對績效管理的認識和重視程度，保證全員都能夠參與到績效管理當中，應該基于戰(zhàn)略高度來考慮如何做好企業(yè)的績效管理水平，而不能將其簡單的視為一項常規(guī)工作，績效管理的目標主要在于激勵員工而非懲罰，一定要把握好這個方向。同時，應該熟悉了解和熟練運用績效管理相關的一系列準則和原則，準則和原則都是基于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展指定的，如果不能很好地理解這些原則，在實際的指標層選擇過程中容易出現(xiàn)一些偏差，會直接影響到績效考核的客觀性和實際性。強化對于績效考核結果的分析、反饋和總結，運用科學的方法進行考核前、考核中和考核后的分析，制定切實可行的標準，同時要不斷創(chuàng)新激勵體系，構建全面的管理系統(tǒng)。
七、結語。
通過本研究的分析，對于現(xiàn)階段績效管理在供電企業(yè)的重要性以及存在的問題進行了全面的分析，并基于關鍵指標分析的結果提出了具體的建議。電力企業(yè)是我國的基礎性行業(yè)，對于我國社會發(fā)展和經濟建設過程中發(fā)揮著關鍵的基礎性作用，具有巨大的貢獻。為了適應當前社會經濟的不斷發(fā)展，供電企業(yè)必須不斷提高自身的經濟效益和管理水平，應采取基于關鍵指標分析的績效管理手段，以不斷提高其績效管理的水平來適應新時代、新環(huán)境的需求。
參考文獻：
[2]譚軍武.供電企業(yè)中層管理者績效評價模型及應用[d].長沙:湖南大學,.
企業(yè)財務報告分析論文篇二十三
（一）解決合并報表準則現(xiàn)實運用中存在的問題。
在ifrs10發(fā)布之前，規(guī)范合并財務報表的國際準則主要有ias27和sic12，其中又以ias27為主。ias27要求以“控制”作為合并財務報表的基礎。企業(yè)在運用ias27提出的“控制”概念時，可能會因為會計準則本身沒有特別說清楚等原因，而導致實務判斷相左的問題。比如，對于某企業(yè)（投資方）持有另外企業(yè)（被投資方）超過50%有表決權股票的情形，人們不會否認投資方“控制”被投資方，從而投資方應編制包括被投資方的財務報表在內的合并財務報表。然而，如果某企業(yè)（投資方）不持有被投資方超過50%有表決權股票，人們或許會對投資方是否“控制”被投資方得出不同甚至相反的結論。再如，在隱含委托或代理關系的某些復雜架構下，投資方或決策方本身是否是“控制”方，人們也會因為會計準則相關指南不充分而存在不同判斷。制定（修訂）發(fā)布ifrs10則較好地澄清了這些問題。
（二）解決ias27與sic12之間存在的“控制”概念沖突問題。
按照ias27，除特殊情況外，報告企業(yè)（通常表現(xiàn)為企業(yè)集團）對其所控制的主體（通常表現(xiàn)為子公司）要編制合并財務報表，其中“控制”被界定為“統(tǒng)馭一個企業(yè)（或主體，以下這兩個概念混用）的財務和經營政策，并藉此從該主體的活動中獲得利益的權利”。顯然，ias27主要針對一般企業(yè)集團的合并財務報表問題，牢牢扣住了“能夠決定對被投資方財務和經營決策”這一確定合并財務報表范圍的依據(jù)，無論從何種角度看，抓住了問題的本質。但是，ias27本身沒有特別涉及“非一般企業(yè)”，即結構化主體或特殊目的實體。尤其值得注意的是，隨著時間的推移，結構化主體或特殊目的實體還層出不窮出現(xiàn)。為此，原iasc試圖對ias27如何運用于結構化主體或特殊目的實體作出解釋。這也是sic12出臺的主要背景。按sic12的解釋：
（2）特殊目的實體可能采取企業(yè)、信托、合伙或非企業(yè)實體的形式；
（3）特殊目的實體通常根據(jù)法律程序創(chuàng)立，而這些法律程序對管理機構、受托人或管理人員就特殊目的實體經營活動的決策權施加嚴格的限制，有時甚至是永久性限制。由此可以推斷，主導特殊目的實體持續(xù)經營活動的政策通常不由除創(chuàng)立者或發(fā)起者以外的其他方而改變，也就是說，特殊目的實體系根據(jù)所謂的“自動駕駛原則”開展經營活動。關于是否存在對特殊目的實體控制從而將其納入投資方或決策方的合并財務報表范圍，sic12提供了兩方面的指南：一是按ias27有關“即使一個企業(yè)擁有另一個企業(yè)表決權的一半或少于一半，也可能存在控制”的結論，類推出的“即使一個企業(yè)不擁有特殊目的實體權益或只擁有很少部分，也可能存在控制”；二是針對特殊目的實體合并財務報表問題提供的“專門“指南。這些“專門”指南，可以概括如下：
（1）特殊目的實體的經營活動在實質上是由主體根據(jù)其特定經濟業(yè)務的需要實施的，以便從特殊目的實體的經營活動中獲取利益：
（4）出于從特殊目的實體經營活動中獲取經濟利益的目的，主體在實質上保留了與特殊目的實休或其資產相關的大部分剩余風險或所有權風險。通過分析比較，可以看出，sic12雖屬對ias27所作的解釋，但它只針對特殊目的實體；而且在對“控制”進行解釋時，更強調“風險和報酬”。由于兩者對控制內涵解釋的不同，必然導致控制概念運用的不一致；此外，由于缺乏清晰的指南明確在何種情況下運用ias27或sic12，進一步加重了控制概念運用的不一致。也正因為如此，實務中人們在評估、判斷投資方是否對特殊目的實體存在控制時，就自然而然地簡單地將“存在控制”等同于“對投資方承擔了多數(shù)風險”，而這種基于明顯數(shù)量界線區(qū)分的測試為實現(xiàn)主體特定會計結果提供了構造交易（即為取得預定的會計結果而構造業(yè)務交易——“操縱”）的機會。
（三）回應有關各方因金融危機引發(fā)的對合并財務報表相關準則的質疑。
2007年自美國暴發(fā)進而席卷全球的金融危機，將廣大投資者的目光引向“表外工具”（如金融資產證券化工具）所面臨風險的透明度問題的質疑。如前所述，ias27和sic12本身的缺陷及相互間的概念沖突，致使有些主體設立或發(fā)起的“表外工具”涉及的風險，未能在主體的合并財務報表中得到較好地反映，而待風險成為現(xiàn)實災難并對投資者造成重大損失時已為時過晚。以g20、金融穩(wěn)定理事會等為主要代表，強烈要求iasb重新審視“表外工具”有關的會計處理和披露問題，這就直接助推了對ias27和sic12的修訂項目的進程，結果就是ifrs10的面世。
二、新合并財務報表準則“新”在哪些方面。
（一）提出了“統(tǒng)一”的“控制”模式。
ifrs10明確提出“控制”應成為合并財務報表的基礎。在對“控制”進行界定時，不再局限于能夠“統(tǒng)馭一個主體的財務和經營政策，并藉此從該主體的活動中獲得利益的權利”，而是基于更一般、更基礎從而更具適應性的視角。按照ifrs10，當投資方暴露于（或面臨）因涉入被投資方（而產生）的回報的風險，或對該回報享有權利，且（投資方）憑借對被投資方的權力有能力影響該回報時，投資方控制了被投資方。據(jù)此，投資方僅在同時符合以下3個條件時，表明其控制了被投資方：（1）擁有對被投資方的權力；（2）暴露于因涉入投資方（而產生）的回報的風險，或對該回報享有權利；（3）能夠運用對被投資方的權力影響投資方回報額。此即為“控制三要素”。換句話說，如果投資方不具備這三個條件（或三要素），就不能或無須合并被投資方財務報表，而應轉而評估其與被投資方的關系（如，是否對被投資方有重大影響，是否與其他方共同控制被投資方等），并相應按其他相關會計準則進行處理。
（二）明確了投資性主體問題。
ifrs10經過2012年12月修訂后，對一直處在爭議中的投資性主體合并財務報表問題作出了明確規(guī)定。早在2002年討論修改ias27時就有意見認為，投資性主體應豁免于將所有子公司納入合并財務報表。提出這種意見的理由主要在于，創(chuàng)新投資機構（基金）、私募股權機構以及類似組織對子公司的管理有別于非投資性主體，要求投資性主體提供涵括其子公司在內的合并財務報表意義不大。當時的國際會計準則委員會理事會沒有接受這種觀點，認為不應對主體類型或投資類型加以區(qū)分，從而提供編報合并報表的例外豁免。事實上，從提供有用財務會計信息來考察，對投資性主體合并報表“網(wǎng)開一面”不無道理。美國等資本和金融市場發(fā)達的國家的會計準則，對此類投資性主體的合并財務報表問題歷來就“開有口子”。ifrs10在這方面已邁出了較大的一步。根據(jù)ifrs10，投資性主體指具備以下“三要素”的主體：
（1）為提供投資方投資管理服務而自一個或多個投資方取得資金；
（3）以公允價值為基礎計量及評價其幾乎所有投資的績效。按此“三要素”，在判斷某主體是否為投資性主體時，應著重考慮該主體是否具有以下（投資性主體）特征：
（1）其擁有超過一項以上的對外投資；
（2）其擁有超過一個以上的投資方；
（3）其有不屬于該主體的關聯(lián)方的投資方；
（4）其有表現(xiàn)為股權或其他類似權益的所有權權益。以下就是投資性主體的例子。a有限合伙企業(yè)于2011年成立，經營期限10年；公司章程明確a有限合伙企業(yè)設立的目的是投資具有快速成長潛力的主體（企業(yè)），以獲得資本增值收益；b作為a有限合伙企業(yè)的普通合伙人，提供1%的資本給a有限合伙企業(yè)，并負責為a企業(yè)確定合適的投資目標；約占3／4與b普通合伙人沒有關聯(lián)方關系的有限合伙人提供99%的資本給a有限合伙企業(yè)。假定a有限合伙企業(yè)2011年開始其投資活動，但直到2011年底還沒有確定好投資目標。2012年，a有限合伙企業(yè)取得對c公司的控制權。a有限合伙企業(yè)在2013年之前完成其他投資交易，但于2013年取得對額外5家公司的權益投資。a有限合伙企業(yè)以公允價值為基礎計量和評價其對外投資，且對b合伙人和其他外部投資方提供以上方面的信息。a有限合伙企業(yè)計劃于10年經營存續(xù)期內，通過賣斷等方式，陸續(xù)處置以上各項投資。對照ifrs10提出的投資性主體定義和特征，a有限合伙企業(yè)屬于投資性主體。在已認定某個主體為投資性主體的前提下，除特殊情況外，該投資性主體不應將其子公司納入合并財務報表范圍，而應以“公允價值計量且其變動計入當期損益”為基礎計量對子公司的投資。其中所指特殊情況是：投資性主體擁有一個提供與其投資活動有關的服務子公司。在這種特殊情況下，投資性主體應將其納入合并財務報表范圍；否則，可能讓投資性主體存有明顯的操控機會。
（三）對較難進行控制概念運用的方面提供了較多的指南。
ifrs10區(qū)分于ias27和sic12，提出統(tǒng)一的控制概念和應用指南。這些指南的“新”，主要體現(xiàn)在一些較難進行職業(yè)判斷的方面。
1、缺乏多數(shù)投票權的情形。
不像ias27，ifrs10對這種情況下的控制概念運用提供了相對多的指南。按ifrs10，當投資方擁有不超過50%的表決權股份但擁有較多少數(shù)股權時，應當單獨或與其他權利綜合起來考慮，看是否能夠使其擁有對被投資方的權力。在具體評價時，投資方通常應考慮以下所有事實和情況：一是相對其他投資方持有的表決權股份數(shù)量和分散程序，投資方持有的數(shù)量；二是投資方本人和其他投資方持有的潛在投票權；三是其他合同安排產生的權利；四是其他表明投資方擁有（或不擁有）主導被投資方相關活動的現(xiàn)時能力的事實和情況。有時，還需要考慮一些額外的事實和情況。比如，以前股東大會上的投票方式、是否投資方擁有單方面主導被投資方相關活動的現(xiàn)時能力（如兩者的核心高管人員相同）、投資方與被投資方是否存在特殊的關系（如被投資方的經營資金大部分通過投資方融入）、投資方是否較大地暴露于來自被投資方回報的變動風險，等等。以下是這方面的例子。某投資方獲得被投資方48%的投票權。剩余投票權被成千個股東持有，其中沒有股東單獨持有超過1%的投票權。沒有任何股東與其他股東達成協(xié)議或能夠做出集體決策。在評估獲得的投票權比例時，基于其他股權的相對規(guī)模，投資方認為48%的權益足以使其擁有控制權。在這種情況下，基于持有股權的絕對規(guī)模及其他股東持有股權的相對規(guī)模，投資方可以推斷，自身擁有充分決定性的投票權益以滿足“擁有對被投資方權力”標準，并不需要考慮其他權力證據(jù)。
2、存在潛在投票權的情形。
按ias27，潛在投票權可以在判斷控制是否存在時考慮，但必須是現(xiàn)在就可執(zhí)行或實施。即，需要在主導相關活動時是可行使的。與之不同，ifrs10則認為，只要潛在投票具有實質性就應予以考慮。潛在投票權通常涉及期權、認股權證、可轉換工具（如可轉換債券）、遠期合同。按ifrs10，投資方在評估自身是否擁有權力時，只考慮與被投資方有關的實質性權利；而對于具有實質性的權利，持有者必須有行使權利的現(xiàn)實能力。確定權利是否為實質性權利，需要考慮所有事實和情況后進行判斷，通常要考慮的因素（不限于）包括：一是是否存在（經濟或其他性質的）障礙，阻止權利持有者行使權利；二是當行使權利需要多于一方達成協(xié)議，或者此權利被多方持有時，是否存在有效機制，使各方在愿意時能夠共同行使他們的權利；如各方選擇集體行使權利，提供各方實際集體行使權利的機制是否恰當；三是權利持有者或權利持有者們是否可從行使權利中獲益（如，持有被投資方潛在投票權的主體應考慮該潛在投票權的行使或轉換成本；當該工具是價內工具或投資方因為其他原因可從工具的行使或轉換中獲益時，潛在投票權有關的協(xié)議條款更可能是實質性的）。
3、涉及代理關系的情形。
ias27和sic12沒有提供任何指南用于指導實務中如何評估投資方是否是委托方或代理方。但現(xiàn)實中，工商企業(yè)尤其是金融機構在確定合并財務報表范圍時，常常會遇到這個難題。ifrs10對此特別提出，具有決策權的某投資方要獲得控制權，必須是委托方而非代理方，并提供了相應的實務指南。代理方主要是代表其他方（委托方）行事并服務于其他方，因而在行使決策權時，它不控制被投資方。投資方可以將特定事務或所有相關活動的決策權授予給代理方。在評估自身是否控制被投資方時，投資方應將授予給代理方的決策權，視作為自己直接持有。ifrs10指出，作為決策方（投資方），在確定自己是否為代理方時，應全面考慮其本身、管理的被投資方與涉入的其他方之間的關系，尤其需要考慮下列因素：一是對被投資方決策權的范圍；二是其他方持有的權利；三是根據(jù)薪酬協(xié)議取得的薪酬；四是決策方承擔的因其在被投資方中持有的其他利益產生的可變回報的風險。主體應根據(jù)特定事實和情況，給予這些因素以不同的權重。
4、被投資方被預先“設定”以致于在確定哪方對其控制時投票權不再是決定性因素。
sic12雖然對何時應將特殊目的實體納入合并財務報表提供了指南，但因受當時情況的制約，其所提供的這些指南在適應性和可操作性方面都存在一定的不足。ifrs10在sic12的基礎上，對這方面有較大改進。一方面，ifrs10不再專門為特殊目的實體提供控制模式，而是對不同類主體構建一致的合并財務報表基礎（即統(tǒng)一的控制模式）；另一方面，以外延可能更大的“結構化主體”替代“特殊目的實體”，且將“結構化主體”界定為“其（特別的）設計使得投票權或類似權利在決定哪一方能對其控制時不是決定性因素的主體，比如投票權僅與行政事務相關，相關活動通過合同協(xié)議主導”。實務中，這樣的實體包括（但不限于）：活動受限的主體、目標單一且界定清晰的主體（如專門進行技術研發(fā)）、沒有足夠的權益為基礎對外融資的主體、為進行金融資產證券化而設立的信托等。按ifrs10，面對結構化主體，投資方應對“控制三要素”為基礎，著重從以下五個方面分析，以確定是否應將結構化主體納入合并財務報表。這五個方面包括：一是結構化主體的目的和設計。這個要素尤其重要，投資方應考慮結構化主體設計時期望面臨（暴露于）哪方面的風險以及如何將這些風險傳遞給相關的其他方，而投資方本身面臨的是全部還是部分風險。其中，這些風險既有外匯風險、利率風險、信用風險也有權益價格風險等；這些風險既有下行也有下行的可能性。二是結構化主體的活動有哪些，與這些活動相關的決策如何作出。三是投資方擁有的權利是否賦予其主導相關活動的現(xiàn)時能力。四是投資方是否承擔源自涉入結構化主體的相關活動有關的回報的變動性風險，或有權利獲得這些回報。五是投資方是否有能力運用自身對結構化主體的權力影響其回報金額。如果按照上述因素來考量，投資方以前根據(jù)sic12可能需要將某些結構化主體納入合并財務報表范圍，因為其投資方面臨源于結構化主體的大多數(shù)風險和報酬；但根據(jù)ifrs10卻可能不需要納入合并財務報表范圍，因為投資方缺乏決策權，從而缺乏權力主導重大影響結構化主體回報的相關活動。反之，投資方如通過其在結構化主體中的決策權和某些重大財務權益擁有對結構化主體的權力（假定此時投資方面臨的風險和報酬沒有達到“大多數(shù)”的程度），那么按ifrs10需要納入合并財務報表范圍；但根據(jù)sic12下卻無須納入合并財務報表范圍，因為沒有達到前述“風險和報酬大多數(shù)”程度。
三、在運用新合并財務報表準則時有哪些問題值得關注。
（一）確定“歸屬”。
合并財務報表指母公司及子公司的資產、負債、權益、收入、費用和現(xiàn)金流量像單一經濟主體列報的集團財務報表；而“子公司”指的是“被另一個主體的控制的主體”?！翱刂啤碑a生于投資方和被投資方的相互關系。因此，在理解和運用新合并財務報表準則時，有必要先弄清各類“不同”的投資關系的會計處理對應須遵循的會計準則。需要指出的是，我國均有與其實質一致的企業(yè)會計準則對應在上圖涉及的ifrss。比如，《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》（財會［2014］10號）對應ifrs10“合并財務報表”、《企業(yè)會計準則第40號——合營安排》（財會［2014］11號）對應ifrs“合營安排”、《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》（財會［2014］10號）對應ifrs12“在其他主體中權益的披露”等。
（二）理解新規(guī)。
準確理解ifrs10提出的要求是運用好新合并財務報表的準則的基礎。面對ifrs10“龐雜”而全面的要求，可以有多種視角去理解。以下從偏向“運用”的視角概括地予以審視。
1、辨認被投資方。
對控制的評估是在各個被投資方的層面進行的。這就涉及：可能被控制的被投資方，是一般工商企業(yè)（這類企業(yè)的經營決策通常以占表決權多寡為基礎作出）還是結構化主體；可能被控制的是某個主體整體還是該主體的一部分（通常是該主體的特定資產）。如果被投資方是某個主體的一部分（ifrs10將其視作“silo”，可形象地對應中文的“筒倉”或“地窖”之意），在評估控制時，可能涉及相對復雜的職業(yè)判斷。雖然現(xiàn)實中silo普遍存在（又主要集中在房地產、證券、銀行和保險等行業(yè)），但ias27和sic12沒有對其界定或提供更多指南。ifrs10對此作了補正。按ifrs10，當且僅當符合下列條件時，投資方應將被投資方的一部分視作認定的單獨主體：被投資方的特定資產（有時涉及相關的信用增級）是償付被投資方特定負債或特定其他利益的唯一來源；除特定負債方以外的其他方對于特定資產或特定資產的剩余現(xiàn)金流不擁有權利或義務。也就是說，來自特定資產的回報都不得用于被投資方的其他方面，且認定的單獨主體的負債也都不需要由被投資方的其他資產進行償付。本質上，認定的單獨主體的所有資產、負債與權益系從被投資方中整體剝離開來。在辨認出被投資方是silo的情況下，投資方應識別顯著影響其回報的活動，及這些活動如何主導，以評估投資方是否對被投資方的認定部分是否擁有權力。在對silo進行控制評估時，投資方還應考慮自身是否通過涉入silo獲得可變回報，以及是否有能力運用其對被投資方認定部分的權力以影響其回報。
2、明確被投資方的相關活動及涉及相關活動的決策方式。
“控制三要素”中第一要素就是投資方要“擁有對被投資方的權力”。而確定投資方是否擁有權力取決于相關活動、對相關活動進行決策的方式，及與投資方和其他主體擁有的與被投資方有關的權利。按ifrs10，“相關活動”指顯著影響被投資方回報的活動；通常包括：
（1）商品或服務的買賣；
（2）管理在壽命期內的金融資產（包括在違約的情況下）；
（3）選擇、購買或處置資產；
（4）研發(fā)新產品或新流程；
（5）確定融資結構或獲得融資等。而有關相關活動決策的情況，通常包括：
（1）被投資方的經營與資本決策，包括制定預算；
（2）指派和給予報酬給被投資方的關鍵管理人員、服務提供商，以及終止其服務提供或雇用關系。在實務中，確定哪些方面構成被投資方的相關活動需要職業(yè)判斷。在某些情況下，兩個或多個投資方中的每一方各自有權主導被投資方不同的相關活動。此時，需要判斷哪些活動最顯著影響被投資方的回報，又是哪個投資方有現(xiàn)時能力，主導這些顯著影響被投資方回報的活動。這可以通過以下例子來說明。比如，a、b兩個投資方成立某公司以開發(fā)和銷售某種醫(yī)藥產品。a投資方負責研發(fā)并獲取藥品監(jiān)管部門的許可（此項責任包括對有關產品研發(fā)及獲取許可的所有事項的獨立決策權）。一俟監(jiān)管部門批準該藥品，b將生產并銷售該產品（該投資方對有關生產與銷售此產品的所有事項具有獨立決策權）。如藥品研發(fā)和獲得許可、生產銷售等活動都是相關活動，a、b均需決定自己是否能夠主導對于被投資方的回報最有顯著影響的活外，投資方在確定是否“擁有對被投資方的權力”時，還應分析自身和其他主體擁有的與被投資方有關的權利。圖3從“投票權”出發(fā)概括了判斷投資方是否擁有對被投資方權利的分析思路。從該圖可以看出，在投資方擁有大多數(shù)投票動。相應地，a、b均需考慮研發(fā)產品與獲得許可或者生產銷售產品是否是對被投資方回報具有最顯著影響的活動，以及自己是否有有能力主導這些活動。在確定哪個投資方擁有權力的時候，a、b兩個投資方應考慮：
（1）被投資方的目的及設計；
（2）決定被投資方利潤率、收入和價值以及醫(yī)藥產品價值的因素；
（3）每個投資方就上述有關因素的決策權所形成的對被投資方回報的影響；
（4）投資方面臨回報的變動風險；
（6）研發(fā)階段成功后，哪一個投資方能夠控制該醫(yī)藥產品。
3、分析賦予投資方對被投資方權力的權利。
除相關活動及其對相關活動的決策方式時，分析時應關注可能“奪走（投資方）權力”的權利（即考慮可能動搖支配權的其他權利）；在投資方擁有少數(shù)投票權時，分析時應關注可能賦予投資方權力的所有權利；在被投資方的相關活動不由投票權來主導時，分析時宜將重心放在被投資方的目的和設計，以及決定權力存在的其他因素等方面。事實上，在某些情況下，確定投資方的權利是否以賦予其對被投資方的權力相對有難度，需要較多的分析判斷，比如實質性權利和保護性權利等問題。僅有實質性權利是投資方判斷是否對被投資方擁有權利時應考慮的權利。某項權利若要是實質性的，則持有方必須要有實際行使它的能力。
4、評估投資方是否面臨回報的變動風險。
由于ias27將控制定義為一種權力，投資方籍此可從被投資方的活動中獲益；sic12由此推斷，投資方能否控制特殊目的實體，關鍵的一點是看能否基于其決策權而從特殊目的實體“獲得大多數(shù)利益”。但是，投資方獲得的“益”是什么，無論ias27還是sic12都沒有給出解釋。ifrs10則引入并明確了“可變回報”概念，外延較寬泛。在運用新合并財務報表準則時，不能忽視這一點。此外，ifrs10還給出了一些涉及判斷可變回報的重要原則。這些原則包括：
（1）可變回報不固定，且會因被投資方的業(yè)績而變動；
（2）可變回報可以只是正的、也可以只是負的，或者有正有負；
（3）投資方需要評估來自被投資方的回報是否是變動的，并基于回報的實質而非法律形式評估這些回報是如何變動的。比如，投資方可以持有固定利率的債券，其固定利率或利息是可變回報，因為固定利率或利息取決于違約風險和并使投資方承擔債券發(fā)行者的信用風險；變動金額依賴于債券的信用風險。類似地，管理被投資方資產的固定業(yè)績費用也是可變回報，因為它們使投資方承擔被投資方的業(yè)績風險；變動金額取決于被投資方產生足夠收入以支付費用的能力。
5、評估投資方的權力與其回報之間的關聯(lián)性。
權力與回報之間的關聯(lián)度直接指向“控制三要素”的第三要素。圍繞這個問題，核心要分析判斷投資方（決策方）“手中”的權力是否是替其他方擁有，從而引向對委托方和代理方的辨識。依據(jù)ifrs10，可以簡單地給出辨識思路：權力+面臨回報變動風險+利用該權力為自身謀取回報=投資方（決策方）是委托方；權力+面臨回報變動風險+利用接受委托來的權力為其他方謀取回報=投資方（決策方）是代理方。
（三）搜集數(shù)據(jù)。
初始執(zhí)行新合并財務報表準則時，值得做的一項基礎工作便是搜集相關數(shù)據(jù)或信息，并加以分析整整。通常來說，可能涉及以下方面：
（1）與被投資方或第三方之間的相關協(xié)議和合同；
（2）以前按原合并財務財務報表準則編制的合并財務報表工作底稿；
（3）截止執(zhí)行新合并報表準則時仍存續(xù)的投資中，哪些是以股權為基礎的，哪些不是以股權為基礎的，哪些對被投資方相關活動的決策是否擁有主導權（其中又可區(qū)分是擁有大多數(shù)投票權，還是擁有少數(shù)投票權）；哪些對應的被投資方是結構化主體；哪些表明投資方（決策方）是代理方；而這些投資現(xiàn)在又分別遵循哪項會計準則進行會計處理或編報合并財務報表的等。
（四）做好評估。
在搜集、分析和整理相關數(shù)據(jù)的基礎上，按ifrs10提出的新的、統(tǒng)一的合并財務報表控制模式（核心是“控制三要素”），對各項投資逐一進行審視。其結果可能是，投資方可能原先認為能夠控制被投資方的，按ifrs10的要求判斷，控制關系不再存在；相反，原先認定為投資方與被投資方不存在控制關系的，按ifrs10的要求判斷，控制關系確實存在。無論是哪種情況，都須按ifrs10提供的過渡指南進行順利轉換。當然，除控制關系從而合并財務報表等事項外，還要在新舊準則轉換時，評估對其他相關準則（比如所得稅準則、外匯匯率變動的影響準則、資產減值準則、金融工具準則等）的影響。
（五）做好披露。
ifrs10沒有涉及披露問題，但無論是新舊合并財務報表準則轉換，還是理解和執(zhí)行ifrs10本身，都不能忽視相關披露問題。就后者而言，因為投資方在確定是否對被投資方存在控制權時涉及較多的分析和判斷，如不將這方面的信息予以披露，財務信息使用者很可能無從理解合并財務報表相關信息。按ifrs12，至少應注意以下方面的披露：
（1）披露投資方在不同事實和情況下確定控制被投資方時運用的重要判斷和假設；
（2）披露擁有重大非控制權益的子公司相關的信息；
（3）披露所有子公司相關的信息；
（4）披露已納入合并財務報表范圍的結構化主體有關的信息；
（5）披露在未納入合并財務報表范圍的結構化主體中的權益?？傊潞喜⒇攧請蟊頊蕜t較現(xiàn)行相關準則有很大改進，而只有準確理解其指南和要求，并輔之以充足的基礎準備，才有可能將其“扎根”實處。
企業(yè)財務報告分析論文篇二十四
在近年來國內企業(yè)上市融資步伐加快的背景下，財務報表與財務報告逐漸受到了社會各界的關注。目前，國內外財務分析主要集中于指標分析，且財務報表也主要體現(xiàn)在償債能力、盈利能力以及資金運營等三方面。但是，在企業(yè)價值、行為成本、人力資源等新會計理念的沖擊下，傳統(tǒng)財務報表分析體系顯示不夠完善，傳統(tǒng)的財務指標分析也具有其一定的局限性。對此，如何結合這些新會計理念，改進與完善現(xiàn)有的財務分析體系顯得越發(fā)重要，對企業(yè)日常的財務管理、投資者與債權人的決策分析有著積極的意義。
企業(yè)價值最初是一個金融學的專業(yè)術語，最早是由金融經濟學家所提出的。它是指企業(yè)的價值應該是由該企業(yè)預期自由現(xiàn)金流量以其加權平均資金成本作為貼現(xiàn)率，折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值。其實，企業(yè)價值概念是引用了證券投資學中“股票內在價值”分析的原理，通過一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到現(xiàn)在的價值，以判斷其內在價值。企業(yè)價值與企業(yè)的財務決策有著密切的聯(lián)系，而且它既在考慮時間因素背景下反映了企業(yè)的真正價值，也體現(xiàn)了企業(yè)存在的風險與其未來持續(xù)發(fā)展的潛力。
財務報告是指反映企業(yè)財務狀況與經營成果的書面文件，主要包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表、附表以及會計報表附注等內容。一般而言，我們通常所指的財務報告即為財務報表。財務報表主要體現(xiàn)的是企業(yè)經營與財務狀況的重要數(shù)據(jù)和指標，通過財務報表，投資者可以了解企業(yè)的盈利能力與發(fā)展?jié)摿?，債權人可以明白企業(yè)的短期償債能力與長期償債能力，而企業(yè)經營管理者可以知道企業(yè)的運轉效率，并作出決策。
對于企業(yè)價值來說，有著歷史價值、現(xiàn)有價值以及未來價值之分；而在進行財務決策時，往往要考慮到企業(yè)的現(xiàn)有價值與未來價值兩方面因素。因此，對企業(yè)價值的合理分析就是在基于企業(yè)現(xiàn)有價值分析的基礎上，對企業(yè)的未來價值進行合理的預測。當然，目前國內外企業(yè)會計的計量方法還是以歷史成本法為主，所編制的財務報表也是基于歷史成本法而得出的，這對企業(yè)價值分析中的現(xiàn)有價值與未來價值顯然是無法達到要求的。對此，基于企業(yè)價值下的財務報告分析是現(xiàn)在會計計量方法的發(fā)展趨勢要求。
另一方面，基于企業(yè)價值下的財務報告分析也是滿足投資者、債權人以及企業(yè)內部員工信息需求的目的。(會計論文)首先從投資者角度而言，投資者在做出投資政策時往往需要考慮企業(yè)現(xiàn)有的價值與未來的發(fā)展?jié)摿?，也就是企業(yè)的未來價值；若未來價值超過現(xiàn)在的購買價值，那么投資者就會做出購買的決策。其次從債權人角度而言，企業(yè)的債務一般都在1-5年左右，有的甚至更遠，債權人在借貸給企業(yè)時，考慮的也不僅僅是企業(yè)目前的資金周轉能力與償債能力，它也需要結合其他因素預測企業(yè)未來的資金鏈問題。最后從企業(yè)內部員工的信息需求角度而言，現(xiàn)代用工制度是雙方互選的機制，企業(yè)聘用員工的同時，員工也同樣在“貨比三家”。因此，員工的信息需求不僅僅是當前企業(yè)的經營現(xiàn)狀，而且還包括了企業(yè)未來的發(fā)展水平，基于企業(yè)價值下的財務報告分析顯得十分具有現(xiàn)實意義。
三、當前財務分析報告的局限性與存在的問題。
財務分析報告關系著企業(yè)財務信息質量的高低，財務信息質量越高，則做出的財務決策準確性也就越高。隨著新會計科目、新計量方法的出現(xiàn)，使得當前財務分析報告仍然存在著一定的局限性，主要反映在財務報表的局限性、財務分析指標的局限性以及財務分析方法的局限性。
傳統(tǒng)財務報表是在第二次工業(yè)革命背景下，以企業(yè)財務為中心，以企業(yè)財務保值增值為目標建立起來的，其以歷史成本為原則，按照權責發(fā)生制進行記賬，并以貨幣進行計量。然而在信息技術與科技創(chuàng)新的帶動下，企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境都逐漸發(fā)生相應的變化，而原封不動的傳統(tǒng)財務報表在知識經濟的沖擊下逐漸體現(xiàn)出了其應用過程中的一些局限性。
第一，歷史成本無法適應市場經濟的價格變化。隨著知識經濟與市場經濟的到來，各項資產的價格因市場供給與需求關系的不同而時刻變化，各項負債的成本也因貨幣供應量、通貨膨脹率等因素而產生一定幅度的波動。在這種情況下，運用歷史成本原則對企業(yè)所獲得的各項資產與各項負債進行計價，顯然暴露出其無法適應市場經濟價格變化的局限性。隨著市場投資環(huán)境的復雜化，投資者、債權人在進行投資決策時，對財務數(shù)據(jù)與信息的要求日益提高，特別是對企業(yè)未來盈利水平與發(fā)展?jié)摿Φ呢攧招畔?，而歷史成本計價顯然無法滿足投資者與債權人的這一要求。
第二，權責發(fā)生制在無形資產計量方面的局限。在知識經濟背景下，品牌、商譽、人力資本等無形資產成為了企業(yè)塑造核心競爭力的重要手段。在現(xiàn)實生活中，我們常常發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)斥巨資去打造企業(yè)的品牌、培養(yǎng)企業(yè)的人才以及塑造企業(yè)良好的商譽，這時候，權責發(fā)生制“需實際發(fā)生而確認”的計量缺陷逐漸凸顯出來。因為企業(yè)品牌、商譽、人力資本等這些無形資產基本上不會發(fā)生相應的交易活動，所以也就無法在財務分析報告中體現(xiàn)出來，這對于企業(yè)財務信息的披露是一大難題。
第三，貨幣計量對企業(yè)非貨幣財務信息的忽略。隨著企業(yè)經營環(huán)境的變化，許多與企業(yè)經營有關的經濟事項是無法準確用貨幣進行計量的，而且在信息技術日益發(fā)達的今天，企業(yè)的內外部環(huán)境瞬息萬變，以貨幣為載體的企業(yè)財務信息已經無法滿足企業(yè)決策者的信息要求?，F(xiàn)階段，企業(yè)決策者不僅要看到當前的利潤水平與資金運營狀況，而且還希望能獲得更多反映企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力以及綜合競爭能力等方面的財務信息。所以，現(xiàn)階段對于企業(yè)財務信息來說，非常有必要去披露一些與企業(yè)經營環(huán)境、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴姆秦泿判畔?；而這些正是現(xiàn)行財務分析報告采用的貨幣計量原則所缺失與忽視的。
（二）財務分析指標的局限性。
財務分析指標是企業(yè)總結和評價財務狀況和經營成果的相對指標，在財務分析體系下，財務指標是企業(yè)分析與作出相關決策的重要依據(jù)。根據(jù)《企業(yè)財務通則》的規(guī)定：企業(yè)財務指標分為償債能力指標、營運能力指標以及盈利能力指標。盡管這三大指標可以較為清楚地對企業(yè)的盈利水平與資金管理能力、企業(yè)的綜合實力進行相應的評價，但是現(xiàn)有的財務分析指標體系還是存在著一些缺陷。隨著知識經濟、信息技術以及經濟全球化的深入發(fā)展，企業(yè)的內外部環(huán)境發(fā)生著重要的變化，一些新型的分析指標相繼出現(xiàn)，例如：人力資本、市場占有率、產品質量、行為成本費用等，而這些對企業(yè)價值評估有著重要影響的指標都沒有包含在目前的指標分析體系中。
（三）財務分析方法的局限性。
財務分析方法是企業(yè)財務分析報告的重要方面。目前，企業(yè)財務分析方法主要以比率分析法為主，通過各項財務數(shù)據(jù)的比值得到相應的財務分析指標，以此來判斷企業(yè)價值與經營狀況。比率分析法在企業(yè)的橫向與縱向比較中的確有著非常強的應用性，但也存在著局限性。首先，比率分析法屬于靜態(tài)分析方法，在對企業(yè)未來進行預測時往往顯得束手無策，而且就算運用比率分析法預測企業(yè)未來，其結果也并非合理可靠。這個弊端在企業(yè)價值下被逐漸放大，因為預測未來是評估企業(yè)價值的決定性因素。其次，比率分析法最大的優(yōu)勢就是克服了財務絕對值數(shù)據(jù)缺乏比較意義的弊端，在進行企業(yè)縱向與橫向比較中發(fā)揮著重要的作用。然而，比率分析法也有著一定的弊端，那就是當面臨不同行業(yè)的企業(yè)之間比較或者處于不同成長期的企業(yè)之間比較時，比率分析法由于缺乏統(tǒng)一的標準而使得最后的分析結果缺乏說服力。
新經濟時代對企業(yè)人力資本等方面提出了新的要求，而人力資本也正是21世紀企業(yè)價值創(chuàng)造的核心要素。對此，企業(yè)的財務報表完善需要增加人力資本這塊內容，主要包括人力資本的計量方法、信息披露等兩大方面。
目前，學術界對于企業(yè)人力資本的計量方法主要是未來工資報酬折現(xiàn)法、商譽評價法以及經濟增加值法三種。首先來看未來工資報酬折現(xiàn)法。其是指企業(yè)將職工未來的工資報酬以一定的貼現(xiàn)率折現(xiàn)到當前的價值，以這個現(xiàn)值作為對人力資本的補償價值，未來工資報酬折現(xiàn)法計算容易，理解起來也較為簡單，非常適合于企業(yè)人力資本的群體計量。商譽評價法是按照企業(yè)人力資本在過去所創(chuàng)造的那部分價值來作為企業(yè)人力資本價值的衡量方法，商譽評價法是基于人力資本作為企業(yè)商譽一部分的前提假設下所提出來的。從這兩個方法對比來看，各有優(yōu)缺點，適用于不同的企業(yè)類型。
另一方面，也需要加強對人力資本會計信息的披露。人力資本會計信息的披露就是指在原先會計財務報表信息披露的基礎上，增加人力資本會計信息方面的披露，便于企業(yè)決策者與債權者了解企業(yè)內部“人、財、物”三大資源的結構。
此外，在企業(yè)價值視角下的財務報表完善還需要增加對非財務信息的披露。有時候，非財務信息對企業(yè)的經營發(fā)展起到了決定性的影響作用。目前，企業(yè)非財務信息主要有三種。第一種是企業(yè)經營戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)所面對的主要競爭對手、大股東和實際控制人的相關信息；第二種是企業(yè)經營管理過程中所面臨的內外部環(huán)境的變化信息；第三種是指宏觀經濟政策、行業(yè)發(fā)展政策對企業(yè)經營發(fā)展的`影響信息。通過充分披露這些與企業(yè)發(fā)展有關的財務信息，便于投資者深入了解企業(yè)目前的整體現(xiàn)狀。
（二）財務分析指標體系的健全。
企業(yè)目前所面臨的經營環(huán)境的變化要求健全現(xiàn)行的財務分析指標體系，通過增加企業(yè)非財務指標來彌補現(xiàn)有財務指標的相關缺陷。首先，在增加企業(yè)非財務指標之前，必須要確認與遵循“全面性與關鍵性相結合，層次性與相關性相結合”的原則。其次，增加企業(yè)人力資本方面的財務指標。進入21世紀，人力資本是創(chuàng)造企業(yè)價值的核心要素，人力資本逐漸成為了評價企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項重要指標，所以需要根據(jù)人力資本財務數(shù)據(jù)與非財務數(shù)據(jù)進行計算與分析，建立一些人力資本財務指標，幫助投資者對企業(yè)的人力資本現(xiàn)狀進行評估。最后，完善企業(yè)風險指標。企業(yè)所面臨的風險有財務風險、內部經營風險以及外部風險等。目前，企業(yè)風險指標主要是以財務風險為主，隨著外部經濟環(huán)境的惡劣與變化，企業(yè)所面臨的外部風險逐漸復雜化，外部風險是由企業(yè)外部不確定因素導致的風險，包括宏觀經濟風險和競爭風險。這需要企業(yè)建立相應的外部風險分析指標進行評價。同時在企業(yè)價值視角下，還要求企業(yè)對經營活動指標、成本指標、關鍵經營業(yè)務指標等進行完善與披露。
（三）財務分析方法的專業(yè)化。
企業(yè)價值是一個復雜的概念，在企業(yè)價值概念下，企業(yè)需要對各個方面的情況進行全局性與整體性的評價，并得出最終的結果。目前，較為適用的比率分析法在預測與評估企業(yè)未來價值過程中存在著結果不合理的弊端。在這種情況下，層次分析法以特有的層級劃分優(yōu)勢在企業(yè)價值衡量與預測過程中要優(yōu)于比率分析法。在層次分析法下，企業(yè)價值被劃分為一級指標層與二級指標層。一級指標層主要是指企業(yè)目前獲得的盈利水平、未來的盈利能力以及企業(yè)目前與未來所面臨的風險水平，而二級指標層主要是指企業(yè)的資金周轉能力、運營能力等。
當然，層次分析法運用過程中最為關鍵也是最為困難的地方就是要確定與評估各個指標的標準。由于層次分析法包含了企業(yè)盈利能力、風險水平、資金周轉能力等多個方面，所以其評估標準有定性標準與定量標準之分。其中定量標準又可分為計劃標準與經驗標準。計劃標準是在事先確定好的基礎上，以相關指標、計劃以及財務數(shù)據(jù)作為基數(shù)，以一定的增減幅度來預測企業(yè)財務指標的未來走勢。經驗標準是結合企業(yè)的現(xiàn)狀、規(guī)律以及經驗，以專家學者的打分與建議為依據(jù)，得到相應的企業(yè)財務指標標準。定性指標標準主要是指一些不可量化的非財務指標標準。對于企業(yè)定性指標標準的評估，主要是通過對評估指標的內涵，結合企業(yè)價值取向以及宏觀經濟環(huán)境的變化，來劃分指標的不同層次與需求，根據(jù)不同的層次與需求，劃分不同的等級，并賦予不同的參與權重，并運用加權平均法的方法得到最后的得分。
總之，在企業(yè)價值理念下的財務分析報告是傳統(tǒng)財務分析報告的升級與完善，其在傳統(tǒng)財務分析報告的盈利能力分析、償債能力分析基礎上，增加了企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境等非財務信息。所以，分析得到的結果更為全面、客觀與可靠。