方案的執(zhí)行需要不斷進行監(jiān)測和評估，及時調(diào)整和改進，以確保達到預(yù)期效果。方案的制定需要明確各個環(huán)節(jié)和步驟的責任和角色。通過閱讀這些方案范例，我們可以了解到不同問題的解決思路和方法，提高我們的解決問題的能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇一
縣綜治委：
按照縣委、縣政府的要求，解峪鄉(xiāng)黨委、政府決定從今年起至20xx年底，在全鄉(xiāng)集中開展建設(shè)“平安解峪”活動?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下方案：
為了進一步夯實我鄉(xiāng)平安建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作，抓好“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，關(guān)鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設(shè)、強化四條措施、建立完善五個機制。
一、圍繞一個目標。
創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“確保社會政治穩(wěn)定、確保治安狀況良好、確保經(jīng)濟健康發(fā)展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業(yè)”的奮斗目標，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚力量、求真務(wù)實、全力推進，把我鄉(xiāng)建設(shè)成最穩(wěn)定、最安全、最和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓群眾滿意。力爭實現(xiàn)“六個明顯提高”、“六個逐步下降”、“六個有效遏制”、“六個有力防止”，為了實現(xiàn)上述目標，我們必須做到“四個到位”：
現(xiàn)實意義，充分認識創(chuàng)建平安工作是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作。抓領(lǐng)導(dǎo)在這里就是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠把創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這項活動作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作來抓，擺上重要議事日程，列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進。要進一步健全抓落實的工作機制，“一把手”要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓、其他班子成員要齊心協(xié)力抓，形成齊抓共管的局面。在縣綜治辦的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促下，抓好創(chuàng)建工作的落實。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現(xiàn)象。
三要抓制度，工作措施落實到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對創(chuàng)建工作建章立制，進行責任分解。各村要按照實施方案的要求，明確責任，狠抓落實，確?！捌桨侧l(xiāng)鎮(zhèn)”目標的實現(xiàn)。各村居、各部門要結(jié)合各自實際，按照“平安村居”、“平安單位”、“平安學(xué)?！钡膶嵤┓桨福毣纸饽繕巳蝿?wù)，層層簽訂責任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡(luò)，把建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作落實到單位，落實到基層，落實到責任人。各個專項工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)組及責任單位要根據(jù)責任分工做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，確保各項措施落實到位。進一步加強對平安建設(shè)工作落實情況的督促檢查，嚴格實行責任追究制度，確保平安建設(shè)目標的全面實現(xiàn)。
四要抓示范，工作任務(wù)落實到位。要認真抓好示范工作，對工作中的典型和經(jīng)驗要認真加以總結(jié)，及時上報，并抓好宣傳推廣，充分發(fā)揮經(jīng)驗典型的示范帶動作用。各村要通過全面檢查與專項檢查相結(jié)合、定期檢查與明查暗訪相結(jié)合的辦法，切實加強對平安建設(shè)工作的檢查督促和分類指導(dǎo)，推動“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”建設(shè)向縱深發(fā)展。
二、突出兩個重點。
理和化解，確保社會安定穩(wěn)定。要建立由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與的調(diào)解機構(gòu)。堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持月排查、月治理、月上報工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月向縣綜治辦上報一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。要按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉(xiāng)”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，把調(diào)處工作責任落實到相關(guān)責任單位和具體責任人。鄉(xiāng)綜治辦負責協(xié)調(diào)整合轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，鄉(xiāng)村干部在遇到糾紛時，第一個接到報案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現(xiàn)場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時間內(nèi)得到化解。要建立糾紛調(diào)處回訪制，即鄉(xiāng)綜治辦對鄉(xiāng)村調(diào)處結(jié)案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，鄉(xiāng)綜治辦同村干部一起上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月綜治信訪接待日制度，即鄉(xiāng)綜治辦、司法所及掛點包村干部在各村開展綜治信訪接待日活動，了解群眾思想，預(yù)防排查矛盾糾紛。
2、進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、
滿意率。創(chuàng)建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，在推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、構(gòu)建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創(chuàng)建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創(chuàng)建形成聲勢，健康發(fā)展;宣傳工作是發(fā)動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設(shè)的主體，也是平安建設(shè)的最終檢驗者，要把上級部署變?yōu)閺V大干部群眾的自覺行動，必須通過強有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設(shè)、人人有責”的濃厚氛圍，進一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調(diào)動人民群眾參與平安建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性?？傊痪湓?，平安創(chuàng)建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創(chuàng)建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認同;群眾認同了，才能參與;群眾參與了，才能實現(xiàn)創(chuàng)建平安目標。要達到共知、共識、共振，切實提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時，對宣傳工作應(yīng)該注意的是要把握系統(tǒng)性、節(jié)奏性、鮮活性、經(jīng)常性、創(chuàng)造性，努力擴大宣傳效果。
三、加強三項建設(shè)。
確保創(chuàng)建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，使其真正成為領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展、社會穩(wěn)定和創(chuàng)建平安的堅強核心。要大力加強村基層治保會、調(diào)委會建設(shè)，配齊人員落實待遇，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定中第一道防線的作用。
2、加強防控體系建設(shè)。在辦公區(qū)域、交通要道切實加強對社會面的控制和防范，挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;在學(xué)校切實加強對農(nóng)村青少年的教育和管理，積極建立學(xué)校家庭和社會“三結(jié)合”的教育管理機制;在企事業(yè)單位切實加強農(nóng)村安全生產(chǎn)管理，嚴防各種事故的發(fā)生;進一步健全防控體系建設(shè)，切實預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。3、加強群防群治隊伍建設(shè)。由鄉(xiāng)綜治辦協(xié)調(diào)，公安派出所、司法所指導(dǎo)，以村治保調(diào)解組織及治安巡邏隊員為骨干，開展治安巡邏。充分發(fā)揮治安巡邏隊員的職能作用，加強教育培訓(xùn)和考核管理。積極探索創(chuàng)新激勵方式，推動工作不斷深化和發(fā)展。治保主任要認真抓好責任區(qū)和所在村的平安創(chuàng)建活動，維護農(nóng)村穩(wěn)定。以派出所和專兼職治安巡邏隊為聯(lián)防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。
四、強化四條措施。
強打擊整治實效。緊緊扭住針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、制假售假犯罪等影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、影響農(nóng)民增收的各種違法犯罪，建立完善“領(lǐng)導(dǎo)包案”、“命案必破”等措施，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。適時組織區(qū)域性統(tǒng)一行動和專項斗爭，努力達到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。對盜竊、賭博等突出問題，繼續(xù)因地制宜開展專項治理，努力做到不蔓延、不反復(fù)、不回潮。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協(xié)作機制，確?！胺€(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。
和檢查督查力度，采取有力措施，不斷推動平安創(chuàng)建工作的深入開展。要建立健全公平、公正的獎懲措施，公平才能平安，公平才能和諧。要對工作扎實、成效明顯，對達到“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安校園”標準的和在創(chuàng)建平安工作中有突出貢獻的人員要及時表彰獎勵;對因責任不落實、工作失職、發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和群體性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定的單位和個人要進行處罰;對已獲得創(chuàng)建榮譽稱號的單位，因發(fā)生重大群體性事件、重大惡性案件，年度群眾安全感測評滿意程度下降幅度較大的實行“一票否決”，并追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責任。
以基層的民主來保障基層的穩(wěn)定。
五、建立完善五個機制。
1、建立完善社會治安防控機制。
2、建立完善預(yù)警工作機制。
3、建立完善突發(fā)事件應(yīng)急機制。
4、建立完善督促檢查考評機制。
5、建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責任機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇二
（一）指導(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、合理布局、分步實施、逐步推進”原則，堅持規(guī)劃新建和改造并舉，加快鄉(xiāng)村公益性生態(tài)墓地建設(shè)，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔，努力營造和諧文明殯葬新風。
（二）工作目標。從年開始啟動。力爭到末，全面完成村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)任務(wù)。
不得擅自興建殯葬設(shè)施。鄉(xiāng)村公益性公墓是指不以營利為目的由村民自治組織為本村集體組織成員死亡后提供安葬（安放）骨灰或遺體的集體公益設(shè)施。任何單位和個人未經(jīng)批準。
（一）科學(xué)規(guī)劃。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)應(yīng)符合當?shù)爻擎?zhèn)和新鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃布局。根據(jù)當?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和人口數(shù)量、地理環(huán)境、喪葬需求等實際，以6‰的平均死亡率和20年使用周期測算使用量，合理確定鄉(xiāng)村公益性公墓的數(shù)量和規(guī)模，制定本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)規(guī)劃，報本級人民政府批準后公布實施。原則上以村為單位，1個村設(shè)置1個公益性公墓，一般規(guī)劃用地不超過10畝。對土地較少的地區(qū)或人口較少的村提倡以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由若干相鄰行政村聯(lián)建，一般規(guī)劃用地不超過20畝。
（二）合理選址。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)選址應(yīng)優(yōu)先選擇荒山、瘠地。水源保護區(qū)和水庫、湖泊、河流、引水渠堤壩附近及風景名勝區(qū)和文物保護區(qū)、自然保護區(qū)和居民居住區(qū)等區(qū)域建設(shè)公墓。
（三）節(jié)約土地。鄉(xiāng)村公益性墓地要按照節(jié)約用地、文明節(jié)儉的原則進行建設(shè)和使用。雙人合葬墓占地面積不得超過6平方米，做到墓位間距整齊規(guī)范，墓碑規(guī)格樣式統(tǒng)一。保留立式墓碑的墓碑高度不得超過80厘米，寬不得超過60厘米。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)要與治理亂埋亂葬、舊墳遷移結(jié)合起來，并及時將治理后的土地恢復(fù)為耕地、林地、草地。
（四）保護環(huán)境。鄉(xiāng)村公益性墓地應(yīng)與當?shù)厣鷳B(tài)相協(xié)調(diào)。既方便群眾祭祀，又不影響生態(tài)環(huán)境，公墓區(qū)綠化率不得低于40%綠地面積不得低于總面積的20%且要有一定規(guī)模的公共綠地。墓穴以外地面應(yīng)用于綠化，除道路外，禁止用水泥等鋪設(shè)墓穴以外的地面。
（一）明確管理主體。鄉(xiāng)村公益性墓地由當?shù)卮迕裎瘑T會建設(shè)和管理。建立前。統(tǒng)一村民思想，形成會議決議，并專題研究資金籌集、管理方案及村規(guī)民約等，由村民委員會提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核同意后，報所在地縣市區(qū)民政部門審批。鄉(xiāng)村公益性公墓實行誰審批誰主管的原則，建成后由興建單位負責管理。
（二）嚴格政策規(guī)定。鄉(xiāng)村公益性墓地要嚴格遵守公墓管理的基本要求。公墓墓區(qū)土地所有權(quán)依法歸集體所有，喪主不得自行轉(zhuǎn)讓或買賣。
（三）強化日常監(jiān)管。要加強對墓區(qū)的日常管護。指定專門的管理人員負責墓地的維護、安全、登記等日常管理工作。加強財務(wù)管理和監(jiān)督，鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)資金要建立財務(wù)賬目，如實反映資金使用情況，?？顚Ｓ茫{入村務(wù)公開民主管理范圍，接受群眾監(jiān)督。
（四）履行檢審手續(xù)。鄉(xiāng)村公益性墓地實行年檢制度。由民政部門每年進行一次年檢和通報，對檢查不合格的墓地要責令限期改正。對擅自興建和違規(guī)運作鄉(xiāng)村公益性墓地的由民政部門會同國土、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰。市民政部門應(yīng)根據(jù)實際情況組織進行抽檢，并予以通報。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府要加強對鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。具體負責抓此項工作。各地要結(jié)合本地實際，盡快制定總體規(guī)劃和具體實施意見，抓好試點的基礎(chǔ)上，逐步推進，全面鋪開。
（二）明確工作職責。各級民政部門要切實發(fā)揮職能。依法辦理土地使用手續(xù)；林業(yè)部門要嚴格審核公墓建設(shè)征用占用林地。環(huán)保部門要加強公墓建設(shè)中的生態(tài)保護，嚴防水源污染；規(guī)劃部門要加強城鄉(xiāng)規(guī)劃制定和公墓建設(shè)項目規(guī)劃的審批和執(zhí)行情況的監(jiān)督。其他各有關(guān)部門要各司其職，積極配合，切實幫助解決鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)的有關(guān)問題。
（三）拓寬籌資渠道。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)資金以村級投資為主、社會自愿捐贈和群眾自籌相結(jié)合的原則籌集。并安排一定專項資金用于支持鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)。墓地投入使用后，可以收取必要的管理費用，所收取的管理費用全部用于公墓管理、維護和建設(shè)，并向社會公開收支情況，嚴禁挪作他用。收費標準由受益村全體村民或村民代表會議討論決定，并報縣市區(qū)物價部門審核批準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇三
為加快推進我縣社會工作人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會工作人才在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)省市對社會工作人才隊伍建設(shè)工作的要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強社會工作教育培訓(xùn)、研究開發(fā)社會工作崗位、建設(shè)一支專業(yè)化的社會工作人才隊伍為主要內(nèi)容，堅持把加強職業(yè)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)技能、完善制度建設(shè)、營造良好環(huán)境作為基礎(chǔ)保證，把推進社區(qū)建設(shè)、優(yōu)化社區(qū)服務(wù)、構(gòu)建和諧社區(qū)作為工作重點，把健全和完善社會工作人才的培養(yǎng)、使用和激勵機制作為長期任務(wù)，把充分發(fā)揮部門職能作用，動員各方面力量參與社會工作作為有效補充，通過轉(zhuǎn)變社會管理和服務(wù)方式，提高社會整體服務(wù)水平，推進社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作的發(fā)展，努力使社會管理服務(wù)工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，為推動岷縣科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面作出積極貢獻。
社會工作人才指專門從事社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務(wù)（就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、幼教、養(yǎng)老、殯葬等）、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、青少年心理疏導(dǎo)、司法矯治、社區(qū)文化、民族民間文化研究收集整理等服務(wù)性工作的工作人才。因此在開展工作中要掌握以下三個原則：
一要圍繞中心，服務(wù)大局。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重要部署，把社會工作人才隊伍建設(shè)與全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、民生建設(shè)、黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，服從服務(wù)于全縣工作大局，通過扎實有效的措施，不斷提升社會工作的吸引力、滲透力和影響力。
二要因地制宜，突出特色。要緊密結(jié)合本地實際，積極借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和典型做法，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，充分挖掘和整合各類社會資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要進一步拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，真正形成各具優(yōu)勢、百花齊放的工作格局，切實發(fā)揮好試點帶動、典型引路的作用。
三要強化服務(wù)，注重實效。把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會作為社工人才隊伍建設(shè)的第一要務(wù)，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)、社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、司法矯治、社會公益類民間組織等領(lǐng)域的重要作用，以實實在在的工作成果有效擴大覆蓋面。
（一）開展教育培訓(xùn)工作，組織參加社工職業(yè)水平考試。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實際，制定社會工作人才隊伍培訓(xùn)方案。一方面大力開展社會工作專業(yè)知識的普及培訓(xùn)，舉辦社會工作知識專業(yè)講座。以提高運用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會資源、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、處理復(fù)雜問題的能力為重點，采取多種形式，把普及社會工作專業(yè)知識技能與干部的本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，造就一批既具有一定社會工作專業(yè)知識和技能、又熟悉本職工作業(yè)務(wù)，能夠運用社會工作專業(yè)知識和技能解決工作中所遇到的問題的社會工作專門人才。另一方面，廣泛發(fā)動干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的從業(yè)人員參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，初步培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識的社工人才。
（二）根據(jù)實際需要，開發(fā)社會工作崗位。
1、研究建立社會工作崗位設(shè)置標準體系。社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置是加強社會工作人才隊伍建設(shè)，加快發(fā)展社會工作的基礎(chǔ)性工作。按照科學(xué)合理、精簡效能、按對象設(shè)崗位、以需求定數(shù)量的原則，在涉及社會工作的黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位和社會公益性民間組織中研究設(shè)定社會工作崗位。綜合衡量不同社會工作崗位要求、服務(wù)對象、工作難易程度等因素，研究設(shè)計相應(yīng)崗位等級、崗位數(shù)量，以及與社會工作崗位要求相適應(yīng)的社會工作人才配置比例，形成我縣社會工作崗位設(shè)置配備標準體系。
2、積極拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域。根據(jù)社會工作崗位設(shè)置標準體系，按照整體規(guī)劃、分步推進的原則，有計劃、有步驟地重點在社區(qū)建設(shè)、社會福利與救助、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會矯正、監(jiān)所管理、禁毒、殘障康復(fù)、人口計生、外來務(wù)工人員服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)等領(lǐng)域推進社會工作，多渠道吸納社會工作人才。拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域要堅持試點先行、示范帶動、以點帶面、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)需求，可先選擇教育、司法、民政、殘聯(lián)等領(lǐng)域開展社會工作試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步擴展社會工作服務(wù)領(lǐng)域。
（三）促進民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，健全社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
根據(jù)轉(zhuǎn)變政府職能、加強社會管理、提高公共服務(wù)專。
業(yè)化水平的要求，堅持分類指導(dǎo)、有序發(fā)展的原則，采取簡化登記手續(xù)，完善注冊辦法，推行政府購買服務(wù)等手段，鼓勵并幫助已取得社會工作師（助理師）的人員創(chuàng)建民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)。積極探索在各類社會組織中設(shè)立社會工作崗位，為社會工作人才發(fā)揮作用、施展才能提供空間和舞臺。
（四）落實各項配套制度，保障社工的薪酬待遇。
形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、各部門通力協(xié)作、社會廣泛參與的工作機制，組織、人事、財政等部門大力支持，把社會工作人才隊伍建設(shè)專項經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，出臺社會工作者“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的工資制度，以崗定薪，建立科學(xué)合理的激勵保障機制，從體制上保證社工薪酬待遇的落實。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社會工作是社會建設(shè)和管理的一項基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作發(fā)展，縣上將成立社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社會工作人才隊伍建設(shè)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，相應(yīng)成立社會工作人才隊伍建設(shè)工作小組，將此項工作作為一項重要任務(wù)，擺上議事日程，派專人負責，切實抓緊抓好。
（二）加大宣傳力度。利用廣播、電視、社區(qū)宣傳欄等多種形式，加大對社會工作的宣傳力度，普及社會工作知識，宣傳推進社會工作人才隊伍建設(shè)的重要意義和各項任務(wù)，讓各級黨委政府、社會組織、服務(wù)對象和人民群眾更多地認識社工、了解社工、支持社工、參與社工、為我縣社會工作發(fā)展營造良好的氛圍。
（三）精心組織實施。推進社會工作人才隊伍建設(shè)是一項全新的綜合性工作，各單位各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，指定專門機構(gòu)具體負責，組織精干力量真抓實干，及時研究解決社會工作人才隊伍建設(shè)工作過程中遇到的困難和問題，確保社會工作人才培養(yǎng)工作的順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇四
近年來，在我縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的農(nóng)村文化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)同步發(fā)展，取得了一定的成績，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，群眾文化生活日益豐富。但是，目前我縣農(nóng)村文化人才建設(shè)與新時期黨對農(nóng)村文化工作的要求，與廣大農(nóng)民對文化的需求還存在著較大的差距。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，需要尋找新的發(fā)展突破口，建設(shè)一只高標準、高水平的農(nóng)村文化人才隊伍的是十分急迫的要求。
目前，全縣農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)普遍存在的主要問題表現(xiàn)在：人員學(xué)歷偏低，知識結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)有待進一步提高；人才培養(yǎng)力度較弱，專業(yè)化程度較低；年齡結(jié)構(gòu)老化，隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；文化經(jīng)營管理人才比較缺乏，管理水平亟待提高；人才流動的體制性障礙尚未消除，用人機制有待完善；對文化人才隊伍建設(shè)的資金投入不能適應(yīng)新時期文化事業(yè)發(fā)展的需要。
堅持以鄧小平理論和“三個代”表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十八大和十八屆一中全會精神，把握先進文化的前進方向，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，緊緊抓住大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用人才三個環(huán)節(jié)，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的文化人才隊伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村文化事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展。
1、總體目標。
進一步加大投入，深化體制改革，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)工程、廣播電視“村村通”建設(shè)工程和“2131”農(nóng)村電影放映工程，大力開發(fā)農(nóng)村文化人才資源，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有文化站和文化專干，大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)有農(nóng)村放映隊和廣播電視專業(yè)人員，村有文化室和“村村通”站（室），組有文化大戶。通過加強農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)選拔、農(nóng)村實用文化人才職稱評定和招募農(nóng)村文化志愿者等工作，提高農(nóng)村文化工作服務(wù)水平，使農(nóng)民群眾享受到豐富多采的文化生活，使農(nóng)村文化建設(shè)滿足社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，形成以文化文藝工作者為骨干，以廣大業(yè)余文藝愛好者和民間文化協(xié)會為基礎(chǔ)的文化網(wǎng)絡(luò)。
1、建立健全農(nóng)村文化人才管理機制。按照精干高效、分步到位的原則，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干，完成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的機構(gòu)設(shè)置、職能確定、編制核定等工作。按照統(tǒng)一規(guī)定，逐步開展農(nóng)村文化專干中、初級職稱評定工作和農(nóng)村文化人才高級職稱初審申報工作。建立健全農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)體系，理順文化專干管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干在核定的編制范圍內(nèi)實行定編定崗管理，并在取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員中公開競爭上崗，由文化行政主管部門會同相關(guān)部門統(tǒng)一聘任使用。
2、開展文化志愿者下鄉(xiāng)工作。我縣文化旅游資源比較豐富，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，廣大農(nóng)民對現(xiàn)代文明、精神文化生活的需求越來越迫切，為了更好地挖掘、弘揚當?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)民俗文化，建設(shè)陣地，培養(yǎng)骨干，在全縣范圍招募文化志愿者，建立文化志愿者信息資源庫，按照分級管理，擇優(yōu)使用，面向農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的原則，豐富和活躍農(nóng)村文化生活。建立長效激勵機制，鼓勵、調(diào)動文化志愿者的工作熱情，帶動農(nóng)村文化事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、建立文化幫扶活動激勵機制。按照統(tǒng)一部署，在全縣宣傳、文化、新聞、廣電、體育部門開展文化對口幫扶活動，落實幫扶對象，明確幫扶任務(wù)，在全縣部署開展文化單位專業(yè)人員下基層活動，引導(dǎo)鼓勵廣大文藝工作者面向基層，服務(wù)群眾。把下基層開展幫扶工作納入考核，與文化專業(yè)人員職稱評定結(jié)合起來，文化專業(yè)人員下基層服務(wù)時間達不到規(guī)定要求的不得評定高一級職稱。縣廣電局中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，每年幫扶培訓(xùn)兩個鄉(xiāng)及所屬村社的“村村通”站（室）值機人員和農(nóng)村放映員。每人每年下基層幫扶的時間不少于一周。
4、加強農(nóng)村文化人才培訓(xùn)工作。將縣文化館、書畫院、文工團作為全縣農(nóng)村文化人才培訓(xùn)基地，結(jié)合重大節(jié)慶文化活動，加強城鄉(xiāng)文化交流，積極開展各種文化人才培訓(xùn)工作，每年培訓(xùn)50人?？h廣電部門要對全縣“村村通工程”、農(nóng)村電影放映隊、農(nóng)村數(shù)字化電影放映隊的工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作，每年每鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)1-2人，不斷提高農(nóng)村文化人才的工作能力和整體素質(zhì)。
5、加大資金投入力度。財政部門要加大對農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程的投入，保證目標任務(wù)的完成。積極動員社會力量投資文化事業(yè)，培育農(nóng)村文化人才。積極實施“115”工程(即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一個100平方米的文化站，每個文化站配備文藝工作室、圖書閱覽室、文體娛樂室、信息資料室、廣播影視室等五室）、“153”工程(即每個村建設(shè)一個50平方米的文化室，設(shè)立文藝宣傳隊、體育隊和圖書室)?！笆晃濉逼陂g，完成552個20戶以上自然村“村村通”盲點的建設(shè)任務(wù)，使全縣已建和新建“村村通”站（室）達到881個。使已恢復(fù)的14個農(nóng)村放映隊轉(zhuǎn)換為數(shù)字化電影放映隊，并使沒有農(nóng)村放映隊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)農(nóng)村放映隊。通過各類特色人文資源的整合、開發(fā)和利用，培育文化名鎮(zhèn)、名村、名園、名人、名品，組建各類民間文化協(xié)會，發(fā)掘歷史文化遺存，大力實施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程。
6、鼓勵引導(dǎo)，讓農(nóng)民成為農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍。用“以獎代補”方式，鼓勵農(nóng)民自辦文化大院、文化活動室、圖書閱覽室等，支持群眾興辦農(nóng)民書社，扶持發(fā)展民間劇團。重點推行文化大戶制度，政府對其進行文化資源扶助，使他們成為文化科技知識的傳播者。引導(dǎo)有一定文化層次的農(nóng)民開展文藝創(chuàng)作、書畫攝影創(chuàng)作等，讓群眾自編自導(dǎo)，自創(chuàng)自演，自娛自樂，自我發(fā)展，使之成為農(nóng)村公共文化建設(shè)繁榮的內(nèi)在動力。
7、加大對“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的宣傳。組織廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種有效形式，積極宣傳“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，宣傳全縣實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”方面的新進展、新舉措、新經(jīng)驗，重點圍繞各項子工程的實施，加強宣傳教育，做好輿論引導(dǎo)，在全社會形成關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的良好氛圍，為“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”提供強有力的輿論支持。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)需要由縣委宣傳部牽頭負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人事局、財政局、文體局、廣電局密切配合，各司其職，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，分級推進。要建立“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”聯(lián)席會議制度，及時掌握工作進展情況，研究解決工程實施中存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立有主要領(lǐng)導(dǎo)參加的“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、提高思想認識。
各級領(lǐng)導(dǎo)要將農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程工作放到社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的高度進行安排，把農(nóng)村文化工作放到今后四年的重要議事日程上，統(tǒng)一安排，抓好落實。要將“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”列為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級職能部門工作實績考核內(nèi)容。
3、增加經(jīng)費投入。
文化主管部門要積極爭取國家和省上的項目、資金支持，做好各項農(nóng)村文化建設(shè)的項目申請建設(shè)、人員使用等方面的統(tǒng)一規(guī)劃。財政部門要加大農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程的投入，保證各項目標任務(wù)的落實。要積極動員社會力量投資文化事業(yè)，培育農(nóng)村文化人才。
4、加大培訓(xùn)力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要在謀劃綜合文化站的選址建設(shè)、項目爭取的同時，與文化、人事部門協(xié)調(diào)，通過考核、調(diào)配，確定文化專干人選，進而推薦培訓(xùn)，使其盡快將文化站的工作拿在手上，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化項目、藝人、村文化室情況數(shù)據(jù)庫。文化館、圖書館、博物館要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專干、民間藝人、村文化室管理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的各項培訓(xùn)任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇五
今年是縣委確定的項目會戰(zhàn)年，也是我鎮(zhèn)建設(shè)大邑“首善之區(qū)”的關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市、縣、人才工作精神，堅持“黨管人才”的原則，進一步增強做好人才工作的緊迫感和責任感，建立健全人才開發(fā)工作機制，突出抓好人才培訓(xùn)工作，拓寬引智渠道，積極探索，開創(chuàng)人才工作新局面，為我鎮(zhèn)工作開展提供有力的人才支持。特制定晉原鎮(zhèn)20xx年人才工作計劃如下：
按照我鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃要求和目標任務(wù)，給人才工作提出了新的要求。我們一定要站在戰(zhàn)略的高度，認清形勢，充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識人才工作中肩負的歷史責任。結(jié)合我鎮(zhèn)當前對人才的需要，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，完善政策措施，加大人才開發(fā)力度，為新形勢下提供強有力的人才保障和智力服務(wù)。
（一）強化“三種意識”,開發(fā)人才資源。一是“人才標準多樣化”意識,即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選拔和任用人才;二是“人才至上”意識,即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準,切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵人才的各項工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個性,達到既用人之長也容人之短;三是“人才大開發(fā)”意識,采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式,如:進行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)士人才庫,建立科技示范戶,強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
（二）營造“四個環(huán)境”,實施人才服務(wù)。一是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用,以達到廣羅人才,人盡其才的目的;二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場,發(fā)揮勞動保障事務(wù)所作用,通過周到服務(wù)、規(guī)范運作,科學(xué)指導(dǎo),有力監(jiān)督,來完善本轄區(qū)人才市場體系;四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),為人才提供施展才華的舞臺。
（三）創(chuàng)新機制,推動人才工作。一是建立科學(xué)的人才評價機制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向;二是建立淘汰機制,打破人才管理的終身制,建立起人員績效考核檔案,以動態(tài)管理解決有進無出的問題；三是在全鎮(zhèn)廣泛開展大學(xué)生志愿者活動，進一步加強鎮(zhèn)村干部人格修養(yǎng)，繼續(xù)深化“四力”建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
（四）突出抓好人才培訓(xùn)工作。加大培訓(xùn)力度，提高人才隊伍綜合素質(zhì)。按照“實際、實用、實效”的原則，整合培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，豐富培訓(xùn)形式。進一步優(yōu)化干部隊伍，加強對年青干部的培養(yǎng)，充實工作隊伍。
（一）、要加強調(diào)查研究。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合基層基礎(chǔ)工作的開展，深入農(nóng)村，深入實際，廣泛聽取基層工作人員的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)人才工作的新情況、新問題，及時提出有針對性的解決辦法。要不斷深化對人才工作的理論研究，把理論研究和當前各項重要工作的實際緊密聯(lián)系起來，著重研究帶全鎮(zhèn)性、戰(zhàn)略性的重大問題和廣大人民關(guān)心的熱點、難點問題，分析新情況，把握新特點，理出新思路，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性。
（二）、要總結(jié)推廣經(jīng)驗。重視組織開展人才工作的工作交流，要認真總結(jié)和積極推廣我鎮(zhèn)在開展人才工作中的好經(jīng)驗、好辦法。營造識才、愛才、用才的良好輿論氛圍，大力宣傳推進人才開發(fā)的政策措施、典型經(jīng)驗和先進事跡，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用。人才工作是一項與當前各項中心工作密切相關(guān)的系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)將以此為契機，在全鎮(zhèn)上下大力營造“尊重知識，尊重人才”的社會氛圍，充分發(fā)揮廣大人才在推進統(tǒng)計工作中的重要作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇六
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)年省期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》要求及市政府《關(guān)于印發(fā)市期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施意見的通知》精神，特制定本實施方案。
年我市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施范圍共10個縣區(qū)（以下簡稱實施縣區(qū)）。
（一）大力實施基層公務(wù)員隊伍建設(shè)工程。按照年度招錄計劃，從高校畢業(yè)生中為全市7個縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招錄43名公務(wù)員。
（二）大力實施基層教師、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)技隊伍建設(shè)工程。為實施縣區(qū)每所高中招錄師范專業(yè)本科生2名，每所農(nóng)村初中招錄師范專業(yè)本科生1名；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生1名、醫(yī)護專業(yè)?？飘厴I(yè)生1名，為每個實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生6名；為每個實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘?？埔陨限r(nóng)、林、水、牧、機或城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等專業(yè)畢業(yè)生5名。全市共計劃招聘農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)人員500名。
按照省上安排，做好我市大學(xué)生到農(nóng)村從醫(yī)從教助學(xué)金項目選拔工作。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)立110個助學(xué)金名額（其中師范類60名，醫(yī)學(xué)類50名），為實施縣區(qū)選拔有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生進行資助。
開展高中貧困生跟蹤資助工作，每個實施縣區(qū)確定資助對象50名。
（三）大力實施支農(nóng)、支教、支醫(yī)（以下簡稱“三支”）工程。從市級選派90名（其中農(nóng)技人員30人，醫(yī)生30人，教師30人）、各縣區(qū)選派20名（其中農(nóng)技人員5人，醫(yī)生5人，教師10人）中級以上職稱的農(nóng)技人員、教師和醫(yī)生，到實施縣區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三支”工作。
（四）大力實施學(xué)歷教育工程。在“振興計劃”實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處選拔200名35歲以下、未取得國民教育大專以上學(xué)歷的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，帶薪進行學(xué)歷教育。
（五）大力實施農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工程。培養(yǎng)、選拔農(nóng)村實用人才1萬人。
（一）準備階段。
本實施方案下發(fā)后，各實施縣區(qū)和市級有關(guān)部門要按照要求，及時制定本縣區(qū)、本部門的具體實施意見，部署安排工作，明確工作責任。具體實施意見于6月底前報市人事局人才引進開發(fā)辦公室。
（二）實施階段。
1、調(diào)查摸底，確定需求。
基層公務(wù)員招錄確定需求工作按照既定程序進行。招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)工作，由各實施縣區(qū)在5月以前按目標任務(wù)，對擬招聘人員及接收由助學(xué)金資助大學(xué)生的專業(yè)、崗位、數(shù)量進行調(diào)查摸底；“三支”工作由市、縣相關(guān)部門負責對本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員情況和基層需求情況進行調(diào)查；資助有志到農(nóng)村基層工作在校大學(xué)生工作按照省人事廳和教育廳安排，由市、縣人事部門協(xié)助高校對符合專業(yè)要求的學(xué)生進行調(diào)查；跟蹤資助貧困高中生工作由各實施縣區(qū)人勞局牽頭，教育部門組織進行調(diào)查摸底；學(xué)歷教育工作由各實施縣區(qū)人勞局按照省、市要求進行調(diào)查摸底。
各實施縣區(qū)和市級有關(guān)部門在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)各相關(guān)單位編制空缺情況和省、市振興計劃年度目標任務(wù)，提出具體工作方案和人才需求計劃，商縣區(qū)編辦審核確定后上報市人事局、市編辦，市人事局、市編辦共同審定后報省人事廳、省編辦及其他有關(guān)部門。
2、分項實施，完成目標任務(wù)。
（1）招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)工作。5月底前，省、市人事部門按需求計劃，采取多種形式向社會公開招聘信息。各縣區(qū)要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體進行廣泛宣傳，確保廣大高校畢業(yè)生及家長及時了解相關(guān)信息。6月底前，按照省上規(guī)定的招聘條件、范圍等，由市人事局統(tǒng)一組織，按縣區(qū)進行公開招聘。招聘工作結(jié)束后，市人事局將招聘人員名單報省人事廳，由省人事廳通過媒體予以公示。8月底前被招聘畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議、報到證、資格證書到有關(guān)縣區(qū)人勞局報到。
（2）選派人員開展“三支”工作。市、縣農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生部門要根據(jù)實際需求情況，及時抽調(diào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。6月底以前支醫(yī)、支農(nóng)人員進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，秋季開學(xué)時支教人員進駐支教點開展工作?！叭А比藛T的考核由各實施縣區(qū)負責，并將結(jié)果反饋給派遣單位記入本人檔案。
（3）開展資助有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生工作。各實施縣區(qū)要按照省、市要求，積極做好大學(xué)生到農(nóng)村從醫(yī)從教助學(xué)金項目實施工作。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)為全市選拔確定110名有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生進行資助。
（4）開展高中貧困生跟蹤資助工作。由教育部門牽頭組織實施，人事部門配合。每個實施縣區(qū)在其所屬高中選擇50名困難家庭、學(xué)業(yè)優(yōu)秀的農(nóng)村貧困高中生進行資助，費用從市、縣振興資金中列支。貧困高中生個人先行申請，經(jīng)所在學(xué)校和縣區(qū)教育局確認后報縣區(qū)人勞局，縣區(qū)人勞局審核同意后報市人事局審核確定受助生。
（5）開展學(xué)歷教育工作。各實施縣區(qū)人勞局進行調(diào)查摸底后，將確定的學(xué)歷教育人員名單報市人事局，經(jīng)市人事局匯總初審后上報省人事廳。省上將由教育廳負責落實實施學(xué)歷教育院校，8月份組織考試，9月份考試合格人員參加學(xué)歷教育。學(xué)歷教育分脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)兩種形式，由參加學(xué)習(xí)人員根據(jù)情況自主選擇。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)期間保留本人職位，其工資來源、發(fā)放渠道不變。對列入學(xué)歷教育計劃、按照學(xué)歷教育程序進行，并獲取國民教育學(xué)歷的人員發(fā)放資助金。
（6）培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。各縣區(qū)和市級人事、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、扶貧、勞動等部門要依據(jù)調(diào)查摸底情況，結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實現(xiàn)農(nóng)民增收為目的，依托農(nóng)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)職校、林廣校，采取短期技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、函授教育與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與田間地頭實際操作相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，有計劃、分層次地開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。
（三）檢查驗收階段。
年底前，各實施縣區(qū)人勞局要會同相關(guān)部門對本縣區(qū)年振興計劃實施情況進行自查，重點檢查招錄人員的到崗、獎勵費發(fā)放等情況，“三支”人員工作情況，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)培養(yǎng)等方面工作的完成情況，并將自查報告報送市人事局。市人事局要與相關(guān)部門組成檢查組對各有關(guān)縣區(qū)實施情況進行督導(dǎo)檢查。
（一）確保選派畢業(yè)生工資按時足額發(fā)放。對振興計劃選派到基層工作的高校畢業(yè)生，工資和福利待遇由相關(guān)縣區(qū)政府按照國家標準，按時足額予以發(fā)放。為了鼓勵各縣區(qū)為基層招聘高校畢業(yè)生，從年起對列入振興計劃為基層招聘的高校畢業(yè)生，由市財政在轉(zhuǎn)移支付資金中按每人1萬元的標準撥付工資補助資金，由縣、區(qū)財政彌補振興計劃招聘人員的工資支出。
（二）加大振興資金的支持力度。對選派到基層從教和從事農(nóng)技服務(wù)的本科畢業(yè)生基層工作獎勵費，由省、市各負擔50%；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計劃生育服務(wù)站工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生基層工作獎勵費，省級負擔2/3（每年3335元）、市級負擔1/3（每年1665元）。
（三）增加對農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的資金支持。在省、市振興資金中列出專項經(jīng)費，用于農(nóng)村急需實用技術(shù)人才培訓(xùn)工作。
（四）確保招錄高校畢業(yè)生的編制和崗位。招錄的基層公務(wù)員，部分使用本單位行政編制，部分使用周轉(zhuǎn)編制或?qū)ｍ椌幹?。切實落實振興計劃招聘的從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)的高校畢業(yè)生編制。各縣區(qū)事業(yè)單位新增人員，必須控制在市上下達的增人計劃以內(nèi)。振興計劃實施縣區(qū)為農(nóng)村中小學(xué)、基層站所等招聘工作人員，全部納入振興計劃，并享受振興計劃相關(guān)政策。各縣區(qū)自然減員后的空缺編制，優(yōu)先用于振興計劃招聘的人員。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各實施縣區(qū)要充分認識振興計劃對基層人才隊伍建設(shè)的意義，高度重視人才在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導(dǎo)作用，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，認真組織實施，確保振興計劃各項政策規(guī)定和目標任務(wù)的落實。
（二）精心組織，明確責任。各實施縣區(qū)要按照此實施方案，抓緊制定實施細則，細化任務(wù)，明確責任，強化宣傳動員，推動各項工作全面開展。各級人事、財政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、計生等部門要按照職責分工，認真做好各項實施工作。年底前市人事局要組織力量對相關(guān)縣區(qū)和市級部門的實施情況進行全面檢查，總結(jié)成績和經(jīng)驗，對工作任務(wù)完成好的單位和個人進行通報表彰，對工作不力的予以通報批評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇七
為改善基層工作生活條件，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，按照省市政府要求，20-年底前要完成鎮(zhèn)（街道）機關(guān)食堂、宿舍、澡堂、圖書室、文體活動室（以下簡稱鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”）建設(shè)，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于加快推進鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)的通知》和市財政局、市住建局等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山東省財政廳等六部門關(guān)于加快推進鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)的指導(dǎo)意見〉的通知》(臨財綜〔20-〕9號)精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，認真落實縣委、縣政府“擔當作為、狠抓落實”工作部署，圍繞滿足基層干部就餐、住宿及承擔急難險重任務(wù)需要，明確建設(shè)要求，強化工作措施，加大補助力度，加快項目建設(shè)，形成較為完備的“五小”建設(shè)和管理機制，為全縣廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步實施。按照省、市、縣三級對鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)要求和本實施方案，各鎮(zhèn)街制定工作實施方案，突出緊要問題，把握輕重緩急，確保盡快完成全縣街鎮(zhèn)機關(guān)“五小”建設(shè)任務(wù)。
（二）統(tǒng)一標準，因地制宜?？h住建局參考《山東省鎮(zhèn)街機關(guān)食堂、宿舍、澡堂設(shè)計導(dǎo)則》（jd14-408-20-）和《平邑縣鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）機關(guān)“五小”場所配置指導(dǎo)意見》（平政辦發(fā)〔20-〕23號文）等規(guī)定，制定具體建設(shè)配置標準。各鎮(zhèn)街按照住建部門制定的建設(shè)標準，結(jié)合本地需求和現(xiàn)實條件組織實施。
（三）資源共享，節(jié)儉務(wù)實。堅持經(jīng)濟實用、資源共享，改建為主、新建為輔。鎮(zhèn)街機關(guān)原有食堂、宿舍、澡堂等能夠通過改造提升、購置設(shè)備達到標準的，原則上不再新建；圖書室、文體活動室應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源，通過共建共享滿足實際需求，防止重復(fù)建設(shè)。
（四）條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)以上級財政投入為主，減輕基層負擔。各相關(guān)部門要各負其責、強化協(xié)同、下沉資源，為鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)提供有力保障。
（一）工程建設(shè)符合規(guī)定。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)要嚴格執(zhí)行工程項目建設(shè)相關(guān)規(guī)定和施工安全規(guī)范要求，強化質(zhì)量、安全全程監(jiān)管，嚴把工程建設(shè)“質(zhì)量關(guān)”和“安全關(guān)”，確保高質(zhì)量完成建設(shè)目標任務(wù)。
（二）工程建設(shè)符合標準。各鎮(zhèn)街要嚴格執(zhí)行住建部門制定的建設(shè)標準，嚴禁超標準建設(shè)。
（三）設(shè)施配備滿足需要。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”要具備基本功能，配備必要的餐飲、住宿、洗浴、文化體育活動等設(shè)備設(shè)施，滿足日常工作生活、住夜值班、承擔急難險重任務(wù)等需要。
（四）運行經(jīng)費有保障。各鎮(zhèn)街要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，明確經(jīng)費來源和列支渠道，為“五小”設(shè)施正常運行提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障。
（五）日常管理有制度。各鎮(zhèn)街要制定專門的“五小”設(shè)施運行、維護制度，抓好制度落實，保障各項設(shè)施正常使用。
（一）成立工作專班、制定實施方案（20-年11月底前）?？h級和各鎮(zhèn)街成立工作專班，明確責任人、任務(wù)分工、工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作。
各鎮(zhèn)街組織核查既有設(shè)施是否滿足基本工作和生活保障，需要新建、改建、擴建的，要委托具有設(shè)計資質(zhì)的單位進行設(shè)計，工程建設(shè)符合住建部門的相關(guān)標準。各鎮(zhèn)街對照各自承擔的任務(wù)目標，研究制訂具體實施方案，提出設(shè)計規(guī)劃和預(yù)算，明確階段性目標和工作措施，細化量化時間進度，將各項任務(wù)目標具體落實到責任單位和責任人員。11月30日前，各鎮(zhèn)街將轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)實施方案報縣級相關(guān)部門。
責任單位：縣政府辦公室、各鎮(zhèn)街。
（二）審核實施方案。縣級相關(guān)部門對實施方案的建設(shè)工程設(shè)計合規(guī)性和資源統(tǒng)籌規(guī)劃進行審核把關(guān)，加強指導(dǎo)。
（三）工程預(yù)算評審。各鎮(zhèn)街將縣級相關(guān)部門審核確定后的實施方案報縣財政局備案，縣財政局委托第三方中介機構(gòu)對建設(shè)工程預(yù)算進行評審。
責任單位：縣財政局。
（五）組織項目實施。各鎮(zhèn)街應(yīng)按程序辦理土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程招投標、質(zhì)量安全監(jiān)督等手續(xù)，規(guī)范組織施工，要加強施工過程質(zhì)量監(jiān)管和跟蹤審計，確保工程質(zhì)量和工程安全。同時縣級相關(guān)部門要加強對鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)項目的監(jiān)管，確保符合建設(shè)標準和安全質(zhì)量要求。
責任單位：各鎮(zhèn)街。
（六）組織工程驗收。建設(shè)項目完工后，各鎮(zhèn)街要按照程序辦理竣工驗收手續(xù)。縣財政局、縣住建局等六部門組成工作組，通過實地查驗等方式，全面、客觀地了解工程建設(shè)情況?？h財政局根據(jù)工程驗收情況，提出獎補資金分配意見，報縣政府審批后撥付。
責任單位：縣住建局、財政局等相關(guān)部門，各鎮(zhèn)街。
（一）落實主體責任?？h級相關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確實施步驟，細化建設(shè)標準，統(tǒng)籌規(guī)劃布局，抓好工作推動。各鎮(zhèn)街是“五小”建設(shè)工作的實施主體，要切實做到組織到位、責任到人、措施具體、保障有力。
（二）落實部門職責?？h財政部門負責籌措建設(shè)補助資金，按照每個鎮(zhèn)街實際需要給予適當補助，重點向薄弱鎮(zhèn)街傾斜?？h住建部門負責制定具體建設(shè)標準，負責設(shè)計指導(dǎo)、建設(shè)施工質(zhì)量、安全監(jiān)管?？h宣傳部門、文化和旅游部門、體育部門負責會同縣財政局統(tǒng)籌現(xiàn)有專項資金和資源，牽頭做好各鎮(zhèn)街圖書室和文體活動室配置，實行資源共享?？h自然資源部門負責統(tǒng)籌國土空間規(guī)劃，做好土地保障。
（三）落實資金保障。對鎮(zhèn)街機關(guān)食堂、澡堂、宿舍建設(shè)，由財政部門撥付補助資金，重點向薄弱鎮(zhèn)街傾斜。對鎮(zhèn)街圖書室、文體活動室建設(shè)，由各鎮(zhèn)街充分利用現(xiàn)有文化、體育等部門資金資源統(tǒng)籌解決。要切實加強資金管理，?？顚Ｓ茫岣哔Y金績效，建設(shè)廉潔工程。
（四）落實任務(wù)督導(dǎo)。各相關(guān)部門要加強對全縣鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作的督導(dǎo)，深入一線研究問題、解決困難，確保全縣鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作扎實有序推進。要及時掌握鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)進展情況。要把鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)納入重要工作日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇八
xx年，法治建設(shè)工作的總體要求是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。
一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破。
健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐敗工作，健全問責機制，強化責任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。
二、以陽光政府建設(shè)為重點，推動依法行政有新進展。
加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《省政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。
三、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效。
創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
四、以規(guī)范市場秩序為主導(dǎo)，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新。
加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。
五、以改善民生為基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)民主法治有新提高。
健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。
六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果。
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升。
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇九
為全面貫徹黨的十九大精神，鞏固拓展“作風效能提升年”活動成果，持續(xù)提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推動縣委十四屆二次全會各項決策部署有效落實。按照縣委、政府部署要求，鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)開展以“敢擔當、重實干、促發(fā)展”為主題的“作風建設(shè)深化年”活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨從嚴治黨，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會和習(xí)近平總書記重要講話精神，以“三查三看三比”活動為基礎(chǔ)，以“五個專項整治、四個專項活動”為抓手，進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現(xiàn)新作為，為落實“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉(zhuǎn)型”、建設(shè)“四個示范區(qū)”、實施“七大攻堅行動”，開創(chuàng)新時代xx轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面奠定堅實基礎(chǔ)。
二、目標要求。
緊緊圍繞在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的標準要求，深入推進作風建設(shè)，實現(xiàn)以下四個方面的目標要求：
（一）工作作風更加務(wù)實。堅持問題導(dǎo)向，對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發(fā)展需要，查找解決干部作風方面的突出問題，堅決整治“庸懶散軟拖”“三不為”問題和“四風”新表現(xiàn)，推動全鎮(zhèn)黨員干部自覺樹立“從嚴從實”作風，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
（二）實干精神不斷增強。強化“有職必有責，有責必擔當”的理念，對決策了的事項、明確了的任務(wù)堅決落實到底，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，腳踏實地、狠抓工作的恒心，形成心無旁騖干事業(yè)、馳而不息抓落實的新氣象。
（三）能力素質(zhì)逐步提高。突出干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育，實施干部能力提升工程和“一線工作法”，加大教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)干部在項目建設(shè)、農(nóng)村改革、為民服務(wù)等一線開展調(diào)研、現(xiàn)場辦公，在學(xué)習(xí)中增強本領(lǐng)，在實踐鍛煉中提升能力。
（四）民風社風明顯好轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)作風、除陋習(xí)，弘揚新風正氣，強化黨風政風建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在推動落實、服務(wù)群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，切實做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。
三、主要任務(wù)及分工。
開展“作風建設(shè)深化年”于2018年3月份開始，12月底結(jié)束。
（一）開展“三查三看三比”活動。
通過“三查三看三比”，找準突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，推動“作風建設(shè)深化年”活動取得實效。
鎮(zhèn)黨委帶頭落實作風建設(shè)主體責任，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，嚴格對照中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神，經(jīng)常擺表現(xiàn)、找差距，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。各黨支部要緊密結(jié)合實際，認真組織全體干部職工開展“三查三看三比”。一查“四個意識”是否牢固樹立，二查學(xué)風文風會風是否求真務(wù)實，三查日常管理是否“寬松軟”；一看是否敢于擔當抓落實，二看是否攻堅克難抓執(zhí)行，三看是否精準用心抓服務(wù)；一比干事激情，二比執(zhí)行效率，三比工作實績。對照“三查三看三比”內(nèi)容，認真查找差距、認真梳理問題，制定單位和個人整改臺賬，逐項明確存在問題、整改措施和完成時限并進行公開承諾。各村居、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場要于2018年3月底前集中公開亮?xí)瘢鲃咏邮鼙O(jiān)督，各黨支部班子及班子成員整改亮?xí)衽_賬報鎮(zhèn)紀委備案。鎮(zhèn)紀委將緊盯活動開展，用實實在在的整改效果,增強群眾對作風建設(shè)的認同感和滿意感。
責任領(lǐng)導(dǎo)：駱仕良。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場。
（二）開展“五個專項整治”
通過專項整治，著力解決作風建設(shè)方面存在的突出問題，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律作風保證。
1.開展違反“中央八項規(guī)定精神問題”專項整治。常態(tài)化、高頻次開展落實中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神的監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等手段強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展作風建設(shè)成果。密切關(guān)注違規(guī)變相公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)出入私人會所等問題，堅決查處不收手、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的行為。暢通信訪舉報渠道，強化鎮(zhèn)紀委、黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心等站所協(xié)作機制，深挖細查違反中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神問題線索，廣泛發(fā)動群眾有序參與，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
重點整治各種隱形變異“四風”，違規(guī)發(fā)放福利補貼、潛入地下公款吃喝、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機公款旅游、分批多地大操大辦婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}；主體責任、監(jiān)督責任缺失，該發(fā)現(xiàn)問題沒發(fā)現(xiàn)、該報告不報告、該處理不處理、該問責不問責，落實中央八項規(guī)定精神打折扣等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕張瑞。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心。
2.開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記糾正“四風”重要指示精神，按照“糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責”的要求，重點查糾在貫徹落實、服務(wù)群眾、文風會風、責任擔當、履行職責等方面存在的形式主義和官僚主義，在重大項目推進中不擔當、不作為，在執(zhí)行紀律規(guī)定中搞變通、打折扣等突出問題。對在轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目推進、污染防治、服務(wù)群眾等方面存在的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差以及弄虛作假，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓典型、抓問責、抓曝光，形成強有力威懾。
重點整治“調(diào)查研究不重視、不深入，搞形式主義、走過場，對工作心中無數(shù)、手中無圖”“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”“門好進、臉好看、事難辦”“辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場。
3.開展“三不為”問題專項整治。認真貫徹自治區(qū)黨委《關(guān)于激勵干部想干事能干事干成事的若干意見》和縣委《關(guān)于貫徹落實激勵干部想干事能干事干成事若干意見任務(wù)清單的通知》要求，旗幟鮮明地突出“好干部”導(dǎo)向，強調(diào)干字當頭，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持從嚴發(fā)現(xiàn)和核查，動真碰硬整治干部“三不為”，形成能者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部履職評估考核，把履職實效作為干部調(diào)整的重要依據(jù)，對不在狀態(tài)、不作為的庸官、懶官、太平官加大組織調(diào)整力度。開展整治“三不為”專項督查，層層壓實黨委主體責任，推動整治工作落地見效。
重點整治理想信念淡薄、干事創(chuàng)業(yè)動力不足，工作缺乏主動性，做事不催不動、工作不推不辦等精神狀態(tài)不佳“不想為”問題；思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強，推動落實辦法不多、執(zhí)行不力等素質(zhì)能力不足“不善為”問題；擔當不足、履職不力，不敢動真碰硬、不去真抓實干，把矛盾上交、責任下推、難題后拖等擔當精神不夠“不敢為”問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、4.開展“決策部署推進落實不力”專項整治。聚焦產(chǎn)業(yè)、民生、生態(tài)“三大轉(zhuǎn)型”，對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重大項目、重點工作，實行清單化管理，逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、責任單位和完成時限，及時進行抽查，定期督查觀摩，并將工作完成情況作為年度效能目標管理考核內(nèi)容。圍繞“重大項目推進年”活動確定的工作目標、推進步驟，緊盯“七大攻堅行動”的進度節(jié)點和《項目推進計劃表》，逐月、逐季分解項目建設(shè)等目標任務(wù)，確保全年任務(wù)完成。每月深入現(xiàn)場進行實地督導(dǎo)檢查，及時掌握項目建設(shè)進度和投資完成情況。
重點整治干勁不足、畏難思退、不推不動、落實不力、進展緩慢等問題；在重大項目審批落地、重點任務(wù)推進過程中不作為、慢作為、亂作為和項目建設(shè)實施中“吃拿卡要”、出現(xiàn)“中梗阻”等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：陳小龍。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、相關(guān)村居。
5.開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，開展專項治理，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗問題、扶貧工作作風不實和“兩個責任”落實不力問題。建立扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題線索移交機制，各村每月對扶貧領(lǐng)域問題線索開展集中排查，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索及時移交鎮(zhèn)紀委。拓寬扶貧領(lǐng)域問題線索舉報渠道和監(jiān)管方式，加強對精準扶貧、精準脫貧全過程的監(jiān)督管理。
重點整治落實“兩個責任”不力，落實決策部署態(tài)度不堅決等；貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、“村霸”、家族黑惡勢力涉黑、涉惡等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕張瑞。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心、民生服務(wù)中心、各村居、市場。
（三）開展“四個專項活動”
開展專項活動，突出問題導(dǎo)向，找準、找實存在問題，提升干部隊伍素質(zhì)，大力弘揚廉潔高效、求真務(wù)實的優(yōu)良作風，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署落實到位。
1.開展“大走訪”活動。結(jié)合2018年“作風效能提升年”活動，持續(xù)開展“大走訪”，采取“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合的方式，通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，查找存在的各類作風問題，對群眾反映強烈，普遍存在的工作作風問題，梳理登記建立臺賬，承諾整改措施和時限，限期回復(fù)并就回復(fù)內(nèi)容接受群眾滿意度測評，確保整改符合群眾期盼。對群眾反映的個性問題或一般意見建議，由黨政辦進行收集梳理，形成問題臺賬，逐一整改銷號，切實找準找實存在問題并整改到位，持續(xù)提升作風建設(shè)成果、提高服務(wù)質(zhì)量、贏得群眾滿意和認可。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所。
業(yè)精神。探索開展“業(yè)務(wù)大講堂”，通過系列講座，學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，切實提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全日常管理考核評價機制，動態(tài)評價干部履職實績，有效督促干部抓落實、抓執(zhí)行。及時發(fā)現(xiàn)和宣傳各行各業(yè)勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：文體信息中心。
3.開展“好家風帶動好作風”活動。按照習(xí)近平總書記“把家風建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家”的要求，將家風教育作為鎮(zhèn)黨委、各黨支部理論學(xué)習(xí)的必修課，引導(dǎo)干部帶頭注重家庭、注重家教、注重家風，以好家風帶動好作風。實施家風日常監(jiān)督工程，強化對干部的人文關(guān)懷，各黨支部要定期開展家訪，關(guān)注家風建設(shè)，將家風建設(shè)納入監(jiān)督范疇，對奢侈浪費、鄰里不睦、道德失范等問題，及時進行批評教育、督促整改。繼續(xù)開展“文明家庭”“最美家庭”評選和“好家風、好家訓(xùn)”征集活動，在全社會營造注重家風、崇德向善的良好氛圍。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜。
牽頭單位：鎮(zhèn)婦聯(lián)、文體信息中心。
責任單位：各村、社區(qū)。
4.開展“評優(yōu)亮丑”活動。堅持“既讓群眾評判，更注重對工作實績考核”的原則，通過日常工作作風評議、監(jiān)督檢查評議、領(lǐng)導(dǎo)考核評議和社會滿意度測評等方式，利用實地詢問談話和發(fā)放問卷調(diào)查等措施，在全鎮(zhèn)各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場中選取最優(yōu)和最差。對“滿意單位”予以通報表揚，作為年度效能目標管理考核加分因素；對“不滿意單位”予以通報批評，對排名后兩位的單位負責人進行約談。
責任領(lǐng)導(dǎo)：陳小龍。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：鎮(zhèn)紀委。
四、工作要求。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)“作風建設(shè)深化年”活動在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鎮(zhèn)“作風建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記駱仕良擔任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳小龍、鎮(zhèn)黨委委員、人大主席張愛娟擔任副組長，其他班子成員擔任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，余燕同志任辦公室主任，負責活動的整體推進和督查落實。
（二）注重分類實施。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格落實深化年活動各項要求，緊盯主要問題，狠抓“五個專項整治”和“四個專項活動”落實。各牽頭單位、責任單位要明確分工，針對深化年活動的不同特點，明確具體任務(wù)、政策原則和推進措施，按照方案壓茬推進，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。各村居、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場要切實履行主體責任，結(jié)合實際，根據(jù)活動安排，認真部署，采取有力措施，抓好落實，確保深化年活動扎實開展、不走過場。
（三）強化監(jiān)督檢查?！白黠L建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對活動開展情況的督導(dǎo)考核力度。通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動全過程，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實。建立責任倒查機制，對群眾反映強烈、久拖不決的突出問題進行跟蹤監(jiān)督，倒逼責任落實，直至問題解決。健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督和法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的作風建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力提高監(jiān)督實效。
（四）嚴格責任落實。牢牢把握活動主題和活動內(nèi)容，進一步提高思想認識，明確工作責任，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實。建立責任追究機制，對走過場、搞形式、活動推進不力、問題查處不到位的單位和個人，嚴格追責問責。對在推進重大項目、重點任務(wù)中的形式主義、官僚主義加大問責力度，嚴肅查處庸政懶政怠政、不作為亂作為等行為。建立通報曝光制度，對查處的典型案例、責任追究問題，進行點名道姓通報曝光，發(fā)揮震懾和警示教育作用。對“作風建設(shè)深化年”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位、優(yōu)秀干部要大力表彰，兌現(xiàn)獎懲，突出正面激勵，形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以實實在在的工作成效，檢驗干部隊伍、檢驗工作作風。
（五）健全完善機制。不斷鞏固擴大“作風建設(shè)深化年”活動成果，認真總結(jié)提煉“作風建設(shè)深化年”活動寶貴經(jīng)驗和有效做法，在抓鞏固、抓提升、抓規(guī)范上下功夫，堅持不懈抓好整改落實、建章立制等工作，推動活動持續(xù)深化。著力推進作風建設(shè)創(chuàng)新工作，以法治思維和法治方式健全完善作風建設(shè)制度規(guī)定，著力形成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制，以作風建設(shè)成果取信于民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十
為構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的清廉村居治理體系，持續(xù)深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，凈化基層政治生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》（市委〔20xx〕9號）文件要求，特制定本方案。
認真貫徹落實黨的十九屆全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策部署，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，著力營造黨員干部清正勤勉、社會風氣清朗向上的良好局面，農(nóng)村黨員干部違紀違法問題得到有效遏制，農(nóng)村社會整體廉潔程度得到明顯提升。
（一）實施監(jiān)督提升工程。積極探索“一肩挑”背景下的村社班子運行管理新模式和有效監(jiān)督治理新路徑，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察辦專責監(jiān)督、職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督、包村駐村日常監(jiān)督、巡察審計專項監(jiān)督、村級監(jiān)察監(jiān)督等責任，構(gòu)建“六位一體”監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力，持續(xù)提升村社治理效能（責任單位：市紀委監(jiān)委、市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局、市審計局）。
（二）實施三務(wù)陽光工程。嚴格執(zhí)行村級重大事務(wù)決策“三上三下三公開”制度，嚴格落實規(guī)范村級權(quán)力運行事項清單與操作指南，建好用好村級“三務(wù)”公開信息化平臺，切實規(guī)范農(nóng)村“三資”管理、村級工程、農(nóng)民建房、農(nóng)村土地開發(fā)復(fù)墾及承包經(jīng)營、村務(wù)公開等村級“五件事”，以公開倒逼管理規(guī)范化、制度化（責任單位：市紀委監(jiān)委、市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局、市民政局、市自然資源和規(guī)劃局、市公管辦）。
（三）實施改革創(chuàng)新工程。穩(wěn)慎推進新時代鄉(xiāng)村集成改革試點和農(nóng)村宅基地制度改革，探索宅基地“三權(quán)分置”，深化完善閑置農(nóng)房激活，扎實開展農(nóng)房、集體股權(quán)、流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款，推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易操作規(guī)程，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力（責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）。
（四）實施清風“亮劍”工程。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，打造村級監(jiān)察工作規(guī)范化樣本，全面推行村級監(jiān)察議事會，抓實農(nóng)村涉紀信訪舉報“清淤”行動，嚴肅查處涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題，常態(tài)化開展掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制（責任單位：市紀委監(jiān)委、市公安局、市信訪局）。
（五）實施文化養(yǎng)廉工程。推進新時代文明實踐“先行試驗區(qū)”建設(shè)，積極培育具有鄉(xiāng)土味的清廉文化，厚植全社會清廉土壤，營造農(nóng)村反腐倡廉的社會環(huán)境和輿論氛圍，構(gòu)建農(nóng)村基層黨風廉政教育體系和清廉文化長效工作機制，推動清廉文化在我市農(nóng)村的廣泛傳播和繁榮發(fā)展。（責任單位：市委宣傳部）。
（一）落實工作責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要高度重視“清廉村居”建設(shè)，堅持“清廉村居”建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，細化工作責任，加強統(tǒng)籌謀劃，各相關(guān)部門要結(jié)合工作職責，加強督促指導(dǎo)，確保清廉村居建設(shè)各項工作落到實處。
（二）營造濃厚氛圍。充分利用簡報、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“清廉村居”建設(shè)宣傳活動，挖掘特色亮點，培育若干樣板，增進社會各界對“清廉村居”建設(shè)的認同支持，形成上下合力推進“清廉村居”建設(shè)的良好局面。
（三）完善督查考評。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要加強對“清廉村居”建設(shè)工作的督促指導(dǎo)，把清廉村居建設(shè)納入村級年度工作目標責任制和村兩委班子成員考察考核內(nèi)容，對重視不夠、推進不力的，及時督促整改，確?！扒辶寰印苯ㄔO(shè)工作取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十一
xx。
省建設(shè)周靶置換暫行辦法》。
(
省人民政府第。
193。
號令。
)
《關(guān)于做好。
(xx。
)
實施工作的通知》。
(
皖國土資（。
2006。
）
262。
號
)
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件，著力優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，提高節(jié)約、集約用地水平，破解新農(nóng)村和城市建設(shè)用地難題；切實加強耕地保護，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
71。
畝，規(guī)劃復(fù)墾面積。
71。
畝，涉及。
2
個村委會。通過對項目區(qū)的土地復(fù)墾和村莊規(guī)劃建設(shè)，在。
2009。
（
舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。鄉(xiāng)政府召開村、組居民代表大會，統(tǒng)一思想，宣傳建設(shè)用地置換工作的方法、內(nèi)容和意義，爭取廣大群眾理解支持，積極做好建設(shè)用地置換工作。
1
鄉(xiāng)負責調(diào)查每個項目區(qū)建設(shè)用地置換復(fù)墾村莊的土地權(quán)屬位置拆遷房屋及其附屬物的面積和數(shù)量，逐一登記造冊，建立檔案。
2
鄉(xiāng)按照土地利用總體規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實際情況，確定安置點位置，原則上安置點不占用耕地。
1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制安置點建設(shè)規(guī)劃；財政所編制項目資金管理暫行辦法。
2
縣房產(chǎn)部門根據(jù)房屋結(jié)構(gòu)和成新對拆遷房屋進行評估，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織簽訂拆遷協(xié)議，實施拆遷補償及安置，對補償標準數(shù)額及安置情況張榜公布，并由鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。
3
鄉(xiāng)按照。
"
統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)。
"
的要求，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，做好拆遷群眾的安置點建設(shè)。
4
鄉(xiāng)按復(fù)墾工程招投標程序進行項目的公開招標，確定施工單位，明確監(jiān)理單位，進行工程施工。鄉(xiāng)國土部門耍加強督促指導(dǎo)，保質(zhì)保量按計劃工期完成任務(wù)。
1
鄉(xiāng)政府申請縣國土資源局對竣工項目進行初步驗收。
2
縣國土資源局在初驗合格后，報請市國土資源局向省國土資源廳申請確認驗收，核銷置換周轉(zhuǎn)指標。
實施建設(shè)肘地置換是提高建設(shè)用地使用效率，推進節(jié)約、集約用地的必然要求，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件的重要途徑開展建設(shè)用地置換工作，是當前保持我縣經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭，緩解用地矛盾，保障建設(shè)用地的重要措施，備部門必須統(tǒng)一思想認識，精心組織，全力做好建設(shè)用地置換工作
為確保建設(shè)用地置換工作順利實施，縣專門成立了建設(shè)用地置換掛鉤項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)國土所。鄉(xiāng)政府主要負責人為直接責任人，抽調(diào)專人辦公，負責建設(shè)用地置換的具體工作，確保建設(shè)用地置換工作有序開展。
要采取召開會認、印發(fā)宣傳資料、舉辦專題講座等多種形式，宣傳土地法規(guī)政策；宣傳建設(shè)用地置換的重大意義、基本原則和總體要求，宣傳通過建設(shè)用地置換工作繪群眾帶來的具體實惠，使干部、群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變用地方式，轉(zhuǎn)變生活習(xí)俗。耍教育群眾正確處理好眼前利益和長遠利益關(guān)系
:
消除思想顧慮，積極支持配合做好建設(shè)用地的置換工作。
實施建設(shè)用地置換工作是一項政策性強、涉及面廣、工作量大的新任務(wù)，
各部門必須高度重視，密切配合，精心組織，做好每個階段的各項工作。該項工作由鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排，負責組織；實施。拆遷安置費用由。鄉(xiāng)包干使用。在項目實施過程申；備部門要嚴格把好項目經(jīng)費使用關(guān)、項目質(zhì)量關(guān)、項目驗收關(guān)，切實做到拆遷補償?shù)轿?、土地平整到位，安置點規(guī)劃到位、耕地調(diào)整到位，項目實施無糾紛發(fā)生、無遺留問題、無群眾上訪。
各村委會要按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，進一步增強責任意識和群眾觀念，主要負責人要深入到建設(shè)用地置換工作一線，傾聽群眾意見和呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。置換工作結(jié)束后，要認真組織考評，對成績顯著、工作突出的村委會，由鄉(xiāng)政府給予獎勵，對置換進展不快，考核驗收不合格村委會予以通報批評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十二
系列平安建設(shè)活動按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的方法組織實施，全覆蓋創(chuàng)建平安單位、平安村。在全面對接上級和行業(yè)平安創(chuàng)建項目基礎(chǔ)上，突出做好以下7項創(chuàng)建工作。
1.平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)：創(chuàng)建范圍為全鎮(zhèn)、各村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立足本地工作實際，制定實施方案和各項工作制度，按計劃、按步驟推進落實，并在經(jīng)費、人員等方面提供必要的保障。同時推動各村（社區(qū)）同步創(chuàng)建平安村（社區(qū)），對鎮(zhèn)或村（社區(qū)）內(nèi)的矛盾糾紛能夠做到每周一排查，每月一會辦，矛盾糾紛調(diào)處成功率達97%以上，無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件發(fā)生，無群體性事件發(fā)生，無集訪群訪、纏訪鬧訪事件。平安村（社區(qū)）創(chuàng)建全覆蓋，達標率在80%以上，作為平安鎮(zhèn)創(chuàng)建的硬性要求。創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）以及各相關(guān)部門共同參與。
2.平安校園：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)內(nèi)各中小學(xué)、幼兒園，以安全文明教育為重點，進一步強化校園安全責任意識，推動校園安全風險防控體系建設(shè)，改善校園及周邊治安狀況，有效防止違法犯罪案件和安全事故發(fā)生，不斷提升學(xué)校的安全管理水平、師生安全意識和自我保護能力，切實維護師生人身安全，保障校園平安有序，打造校園及周邊秩序良好、師生安全、家長放心、社會滿意的校園。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，三口中學(xué)、小學(xué)及幼兒園參與。
3.平安電力：創(chuàng)建范圍為電力設(shè)施及其保護區(qū)，運用法律、行政、經(jīng)濟等多種手段，強化“平安電力”組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴厲打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行為等違法犯罪活動，認真做好有序用電工作，及時消除危及電網(wǎng)運行安全的各類隱患，有效保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和供電秩序，杜絕發(fā)生大面積停電事故，做好有序用電，達到“線路暢通、事故降低、安全保障”的總體目標。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)農(nóng)電站實施，各村（社區(qū)）配合。
4.平安工地：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)內(nèi)各類建筑施工場地，通過創(chuàng)建工作切實落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準，全面夯實安全工作基礎(chǔ)，落實施工安全生產(chǎn)責任，全面實施安全培訓(xùn)教育，工地現(xiàn)場要做到安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，杜絕發(fā)生重特大事故，有效遏制和減少事故總量，達到工地建設(shè)零傷亡、零事故、零隱患、零容忍的工作目標，全面提升安全管理水平。牽頭單位為鎮(zhèn)安監(jiān)所，各施工單位配合。
5.平安醫(yī)院：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室等各類醫(yī)療機構(gòu)，通過創(chuàng)建工作，改善醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)院安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到提升，醫(yī)院內(nèi)部刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫(yī)院的治安防控能力得到加強，有完善的醫(yī)患糾紛調(diào)處機制，不發(fā)生有影響的矛盾糾紛事件，醫(yī)療服務(wù)、執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)院管理達到規(guī)范化要求。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室參與實施。
6.平安小區(qū)：創(chuàng)建范圍為全鎮(zhèn)已建成入住的居民住宅小區(qū)，建立創(chuàng)建“平安小區(qū)”的長效工作機制，改善小區(qū)及周邊治安狀況，進一步健全小區(qū)安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少違法犯罪事件和安全事故，努力實現(xiàn)公民文明道德修養(yǎng)和民主法治觀念顯著提升，實現(xiàn)良好的小區(qū)秩序和平安的居住環(huán)境。牽頭單位為鎮(zhèn)城管所，司法所、派出所、城建所、小區(qū)所在村（社區(qū)）共同參與。
7.平安旅游：創(chuàng)建范圍包括全鎮(zhèn)各鄉(xiāng)村游地點、各公園場所、旅游酒店餐館等，結(jié)合我縣實際，建立職責分明、常態(tài)化運作的平安旅游工作責任體系，確保各責任單位在景區(qū)安全管理職責明確，日常監(jiān)管常態(tài)化，完善安全保衛(wèi)和公共安全監(jiān)管機制建設(shè)，打造和諧的旅游環(huán)境，確保全鎮(zhèn)游樂景點、公園不發(fā)生安全責任事故和重大刑事案件。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各村（社區(qū)）配合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十三
該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在上級衛(wèi)生主管部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省有關(guān)文件精神和無償獻血工作目標要求，我院認真宣傳無償獻血相關(guān)知識，組織全鄉(xiāng)公民自愿無償獻血，將無償獻血工作重點，轉(zhuǎn)移到如何提高公民的獻血意識，讓更多人了解獻血意義、獻血知識以及國家對獻血者今后用血的政策，讓獻血無損健康，救人功德無量，個個走向陽光的“無償獻血奉獻愛心”活動深入人心，使更多人成為自愿無償獻血者，為此，在20xx年世界獻血者日我院做了大量的無償獻血宣傳工作，具體內(nèi)容如下：
無償獻血既是一項光榮的社會公益事業(yè)，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門成立無償獻血活動宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了無償獻血活動宣傳方案：利用鄉(xiāng)村醫(yī)生走村入戶宣傳及圩日街頭設(shè)宣傳臺進行宣傳活動，組織相關(guān)人員進行宣傳、動員，使之家喻戶曉。通過縣獻血站提供的獻血宣傳海報和宣傳單，深入的開展無償獻血宣傳，認真組織全鄉(xiāng)干部職工和學(xué)校師生參加無償獻血。
1、認真組織實施，將自愿無償獻血真正落到實處。我院全體干部帶頭參加無償獻血，成為我鄉(xiāng)全體干部職工和中小學(xué)校師生的榜樣。
出動宣傳車，在鄉(xiāng)政務(wù)宣傳欄辦專題墻報等多種形式廣泛宣傳無償獻血的科普知識和政策法規(guī)、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識。6月19日宣傳日當天共發(fā)放了由縣中心血站印制的有關(guān)獻血法規(guī)、血液知識等方面的宣傳單(冊)1000余份，使廣大群眾更深刻地了解“健康要獻血，獻血更健康”的道理，幫助他(她)們逐步消除顧慮，及時將群眾所關(guān)心的獻血時間、獻血后營養(yǎng)和休息等信息予以告知，便于大家及時安排好工作和生活。
3、通過培訓(xùn)、組織、宣傳、發(fā)動、積極參與、踴躍獻血系列舉措，利用鄉(xiāng)村醫(yī)生走村入戶對無償獻血活動進行宣傳，不僅提高了全鄉(xiāng)廣大干部群眾的獻血意識，為無償獻血工作打下了結(jié)實的基礎(chǔ)，也為我鄉(xiāng)營造出濃烈的人文關(guān)懷氛圍。
我鄉(xiāng)20xx年的無償獻血日宣傳活動工作在上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過鄉(xiāng)各部門的積級配合以及縣中心血站的大力支持，已經(jīng)圓滿完成了宣傳工作，達到了預(yù)期的宣傳目標。但無償獻血工作是一項公益性活動，需常抓不懈。在以后的工作開展中，更要廣泛宣傳《中華人民共和國獻血法》，不斷普及公民獻血法律知識，讓公民無償獻血意識不斷增強，形成公民自愿參加無償獻血，向社會獻愛心的的良好氛圍。
—開業(yè)鉅惠，一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。
1、時間、地點的確定。
1)、活動的時間：x月xx到x月xx號(開業(yè)時間制定)。
2)、預(yù)售、宣傳的地點：xx鎮(zhèn)個小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。
活動的地點：xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。
3)宣傳方式：游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。
3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系，并以此收集客戶信息。
4、提前在專賣店打出橫幅進行宣傳，有意向進來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。
5、在各個路口，街道口張貼噴繪、橫幅和海報，吸引老百姓關(guān)注，加其對普雪的印象。
6、活動開業(yè)當天邀請腰鼓隊進行歌舞宣傳)。
1)、進店有禮，數(shù)量有限，送完為止(在現(xiàn)場派發(fā)雞蛋，首先吸引老百姓進入專賣店觀看產(chǎn)品，領(lǐng)取免費雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊伍，登記姓名、手機號，方安排發(fā)放雞蛋4個。)。
2)買就送，凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送，凡購買特價單品送刀具，購買特價套餐送鍋具，買五千元產(chǎn)品送電飯煲，買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機，買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。
3)買就抽，禮品現(xiàn)金大把抽，百分百中獎(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎一次，五千元抽獎兩次，一萬元抽獎三次，以此類推，所獲獎品有現(xiàn)金或者實物禮品)。
4)以舊換新：舊廚電產(chǎn)品在此活動期間最高可折300元。
5)活動期間全場普雪產(chǎn)品一律6、8折。
6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費領(lǐng)取價值68元電水壺一個，活動期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動特價產(chǎn)品返30元)。
1、單頁特價。
2、專賣店單品特價。
3、專賣店特價套餐。
1、價格標簽整理，所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對應(yīng)的爆炸貼。
2、產(chǎn)品是否整潔干凈，每個煙機是否有對應(yīng)的插頭，其產(chǎn)品是否擺放整齊。
3、活動產(chǎn)品的pop、價格優(yōu)惠是否凸顯，其贈品海報是否足夠顯眼和吸引。
4、贈品堆頭擺放，要求其贈品必須多樣化，并有大件贈品吸引眼球，贈品堆頭擺放整齊。
5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置：產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價機、一組特價機，兩組常規(guī)中端機，一組高端機、一組形象機，其主推機型應(yīng)盡量擺放中間)，每個機子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。
6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機，煙機風輪、電機、煙機蒸汽鍋。
7、店面活動海報。
八：舉牌宣傳：游行隊伍必須整齊有序地，前面一人跟后面一人的距離起碼要一米，且一行人必須合理分配任務(wù),有人負責發(fā)傳單，有人舉牌，有人推喇叭，有人負責講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道，人多的地方就駐足停留宣傳，并且牌子在舉起的過程中可適當晃動以便更加吸引眼球。
九：雞公宣傳車的制作：首先準備好木頭，把噴繪固定后，在把固定好的噴繪固定在宣傳車上，在游行過程中，注意保護宣傳車的平衡，慢慢的走，以便起到十足的宣傳效果。
十：相應(yīng)產(chǎn)品與贈品的制定：先計算出產(chǎn)品的批發(fā)價，在加上其運費，購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策，再加上適當?shù)娜斯べM和店面適當租金，保證其有百分之30左右的利潤;贈品要求多樣化，而且有大件物品，相應(yīng)套餐對應(yīng)相應(yīng)贈品，保證其利潤性的同時做大對顧客的吸引力。
十一：店面門口擺展：搭上帳篷，一個人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器，旁邊放上名片和單頁，旁邊放著喇叭和麥克風，一人坐在凳子上，一人負責在旁邊招呼，然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，凳子上的人則負責兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品，這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。
十二：掃樓：一般在上午十二點之后或者下午五點之后去掃樓較為合適，午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門，向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動優(yōu)惠，接著約他們?nèi)Ｙu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。
十三：掃街：一行十幾人，穿著皇帝服裝，舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車，推著喇叭，喊著統(tǒng)一的口號每條街道都走過去，所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，以便在當?shù)剡_到洗腦式的宣傳。
十四：派單頁方式：穿著皇帝服裝時，應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流，譬如皇帝出巡，好禮相送。
十六：鄉(xiāng)村宣傳：陣勢一定要大，五人一組，五輛摩托車，五個廣告牌，兩個喇叭，一個錄音，排成整齊一隊，見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。
十七、開業(yè)當天：
1.贈品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。
2、免費發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人，登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進店的老百姓，先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡，老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。
發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放，一般有8人排隊方可發(fā)蛋，以便形成一定隊伍而增加活動氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時，要問他我們是賣什么的，我們是做什么牌子的。
3、店門口凈水器演示1人，凈水器靠店面旁側(cè)進行演示，并且配合主持人讓客戶進店購買產(chǎn)品。
4、發(fā)單頁1人，穿著奇裝異服穿梭在人群中，或與其照相，或派發(fā)單頁，同時負責配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進店。
5、主持人1人，主持人需要用話筒邀請老百姓進店，告知其免費進店有雞蛋發(fā)送和活動的各種優(yōu)惠，主持人還要配合其他人員搞熱氣氛，同時促進客戶進店購買產(chǎn)品，在有客戶下單時要大叫xx老板購買了xx，然后可以抽大獎x次，并在抽獎的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場氣氛。
6、店內(nèi)最少2名導(dǎo)購人員，負責產(chǎn)品的介紹和促進客戶購買產(chǎn)品，同時配合店門口吆喝的同事，讓更多人進店了解產(chǎn)品。
8、安排兩個人員負責混在百姓中配合主持人和各人員的工作，搞氣氛的同時點燃群眾的購買欲望。
9、一人負責寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金，并配合導(dǎo)購人員進行產(chǎn)品的講解和銷售。
備注：有條件之下，可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。
清明是廣大人民群眾緬懷先人、悼念逝者的傳統(tǒng)節(jié)日。20-年清明將至，為了加強全鎮(zhèn)清明期間群眾祭掃活動的管理，落實安全工作責任制，切實做好安全保障、宣傳引導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，營造我鎮(zhèn)文明、和諧、平安、低碳的祭掃環(huán)境，現(xiàn)制定如下實施方案：
根據(jù)南政辦30號文件的工作要求，認真貫徹落實相關(guān)文件精神，開展以“低碳祭掃、平安清明”為主題的文明祭掃活動，統(tǒng)一思想、完善措施、加強生態(tài)環(huán)境保護，推動社會文明進步，進一步推進全縣殯葬改革，為我縣創(chuàng)建全國縣級文明城營造文明、和諧、平安的祭掃環(huán)境。
鞏固文明祭掃成果，擯棄傳統(tǒng)的燃放鞭炮、焚燒冥幣等祭掃方式，大力推行鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃、家庭追思會等現(xiàn)代綠色祭掃方式、在保障廣大市民清明祭掃活動有序、健康文明、低碳環(huán)保的同時，引導(dǎo)廣大群眾從傳統(tǒng)走向文明，從注重實物祭掃專項以精神傳承為主。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)劉曉紅副鎮(zhèn)長為組長的岡上鎮(zhèn)20-年清明期間倡導(dǎo)文明低碳祭祀活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨政辦、民政辦、組宣辦、城管、派出所等單位組成。
2.加大宣傳。以“低碳祭掃、平安清明”為主題，利用宣傳單、短信、公示欄等形式，大力宣傳燃放鞭炮、焚燒冥幣等傳統(tǒng)祭掃方式在鋪張浪費、污染環(huán)境、安全隱患、助長迷信等方面的不利影響、讓人民群眾人事文明祭掃的必要性和重要性，營造濃厚的理性祭掃氛圍，引導(dǎo)群眾采用鮮花、黃絲帶、心愿卡、網(wǎng)絡(luò)等新型、文明、低碳的祭掃方式。
3.開展專項治理。各成員單位要結(jié)合自身職能，開展專項治理活動，對轄區(qū)內(nèi)無證生產(chǎn)、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發(fā)現(xiàn)一起、要查處一起，從源頭上治理，同時對祭掃場所要進行安全巡檢，排查公安隱患，確保各項安全防范措施落實到位，一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，不能留下絲毫安全隱患。
20-年3月30日至20-年4月5日。
1.各村（居）委會：按照屬地管理原則，負責本轄區(qū)內(nèi)群眾祭掃活動的安全保障和組織宣傳工作，做好交通疏導(dǎo)、攤點管理、治安消防、環(huán)境整治、文明祭掃工作，并成立相應(yīng)的工作小組。
2.民政所：牽頭負責全鎮(zhèn)群眾文明祭掃工作，加強對鎮(zhèn)各村（居）委會的清明祭掃、宣傳工作的督查工作。
3.組宣辦：組織協(xié)調(diào)利用網(wǎng)絡(luò)、短信、公示欄等渠道開展殯葬改革和文明祭掃宣傳工作，及時發(fā)布文明祭掃規(guī)定、交通路線安排等相關(guān)信息。要將鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃、黃絲帶、心愿卡等新型文明祭掃方式通過媒體進行重點宣傳。
4.文明辦：4月30日之前發(fā)放《至市民一封信》，將文明祭掃內(nèi)容告知于民。
5.城管：5月4日全員到主要街道及路段指揮交通，保持交通順暢，禁止亂停亂放。同時對無證生產(chǎn)、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發(fā)現(xiàn)一起、要查處一起。
6.派出所：清明期間，負責組織、維護全鎮(zhèn)群眾祭掃現(xiàn)場的治安秩序和安全保衛(wèi)工作，做好突發(fā)事件的善后工作，維護社會穩(wěn)定。
1.樹立安全意識，措施保障到位。各村（居）委會和各成員單位要充分認識到做好清明祭掃安全保障工作的重要性，牢固樹立責任意識，切實加強對殯葬服務(wù)單位、攤點的管理和監(jiān)督，指導(dǎo)殯葬服務(wù)單位、攤點完善安全措施，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和程序，切實加強巡查值守、人員疏導(dǎo)、安全防范工作，確保清明祭掃安全有序。
2.及時成立機構(gòu)，職責履行到位。各村（居）委會和各成員單位明確帶隊領(lǐng)導(dǎo)，確定一名聯(lián)絡(luò)員，遇突發(fā)情況及時上報。切實做到定人、定點、定時、定職責，所有工作人員按時到達指定現(xiàn)場。
3.加強督促檢查，工作推動到位。清明期間，各村（居）委會和各成員單位要嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和《實施方案》要求，堅持到崗到位，屆時將對全鎮(zhèn)清明期間文明祭掃工作進行督查，對因人員脫崗、工作履職不到位導(dǎo)致出現(xiàn)交通擁堵、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等現(xiàn)象的，將嚴肅進行問責處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十四
**年，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下三項工作：
四是“人才大開發(fā)”意識，采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式，如：進行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫，建立科技示范戶，強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮勞動保障事務(wù)所作用，通過周到服務(wù)、規(guī)范運作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系；四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。
一是建立科學(xué)的人才評價機制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十五
在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)工作實施方案的相關(guān)資料，供你參考。
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平，加快推進我鎮(zhèn)建設(shè)進程，根據(jù)全國普法辦《關(guān)于開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動的實施意見》的精神，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大確定的目標任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實依法治國基本方略，不斷完善社會主義民主法制，積極推進依法行政、公正司法，切實尊重和保障人民群眾的權(quán)益，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，促進黨委部門提高依法執(zhí)政能力，促進政府依法行政，促進司法機關(guān)公正司法，促進基層民主政治建設(shè)，促進公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平的提高，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，樹立法治、平安、生態(tài)、和諧的新形象。
三、基本原則。
開展法制創(chuàng)建活動要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一；堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮民主法治建設(shè)在推進改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，維護社會和諧方面的促進和保障作用；要堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；按照依法治國的基本要求，堅持從實際出發(fā)、分類指導(dǎo)，立足當前、著眼長遠，充分發(fā)揮法律、制度在經(jīng)濟、政治、文化社會發(fā)展中的促進作用。堅持服從、服務(wù)于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進。
四、主要任務(wù)。
1、推進黨委部門依法執(zhí)政能力建設(shè)。進一步增強黨委部門的憲法意識和法治觀念，推進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政；保障和促進人大、政府、政協(xié)及司法機關(guān)依法履行職責；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動。
2、推進依法行政。以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉(zhuǎn)變政府職能，理順關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能，形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制；深入推進行政執(zhí)法體制改革，強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；牢固樹立執(zhí)法為民理念，根據(jù)群眾關(guān)心的熱點、難點以及民生問題，集中開展專項治理活動；加強對公務(wù)員法律知識培訓(xùn)及年度考試考核，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為公務(wù)員年度考核和任用的重要內(nèi)容。
3、堅持公正司法。積極穩(wěn)妥地深化司法體制改革，形成權(quán)責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制；有效規(guī)范司法行為，依法及時糾正司法過錯行為；健全維護司法公正的各項監(jiān)督制約機制，切實保護當事人合法權(quán)益，維護司法權(quán)威，維護社會公平正義。
4、加強制度體系建設(shè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，以保障和促進人民群眾的合法權(quán)益為出發(fā)點，建立起比較完善的與國家法律、行政法規(guī)相配套，與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的規(guī)范性文件和制度體系，使政治、經(jīng)濟、文化和社會生活各方面有章可循。
5、加強經(jīng)濟法治建設(shè)。整頓和規(guī)范市場秩序，依法嚴厲打擊違法犯罪行為，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，依法加強市場監(jiān)管，嚴肅查處商業(yè)賄賂；提高物權(quán)保護水平，完善投資保護措施；健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、勞動用工、稅費收繳等監(jiān)管體制，促進各類企業(yè)依法經(jīng)營；加強市場誠信體系建設(shè)，促進公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的落實。
6、加強基層民主法治建設(shè)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會共同體；加強基層政權(quán)建設(shè)，完善政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動；發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能。
7、加強法制宣傳教育。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設(shè)，在全社會樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強鄉(xiāng)干部工作人員依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)；大力推進法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位，全面開展“法律廣場”、“法律大集”活動；拓展宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質(zhì)，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。
8、拓展和規(guī)范法律服務(wù)。完善律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)體系，加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)；拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，提高法律服務(wù)質(zhì)量，推動法律服務(wù)更好地服務(wù)于人民群眾，服務(wù)于經(jīng)濟和社會發(fā)展；規(guī)范法律服務(wù)市場，加強法律服務(wù)行業(yè)自律組織建設(shè)，促進法律服務(wù)健康發(fā)展。
9、維護社會安定和諧。加強社會管理體系建設(shè)，妥善處理不同利益群體關(guān)系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調(diào)機制；建立健全群防群治機制，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪；健全和完善矛盾糾紛調(diào)處機制，建立健全以人民調(diào)解為基礎(chǔ)、人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的工作體系，依法調(diào)處各類社會矛盾糾紛；不斷完善法律援助和司法救助的體制和機制，切實保障弱勢群眾合法權(quán)益；建立健全保障公民、法人和其他組織權(quán)益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設(shè)，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩(wěn)定。
10、建立健全法治監(jiān)督體系。完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，綜合運用各種監(jiān)督形式，增強監(jiān)督合力和實效，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。加強行政監(jiān)督和司法監(jiān)督，促進行政機關(guān)及其工作人員依法行政、依法辦事；充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，暢通各種監(jiān)督渠道，使社情民意得到充分表達。
五、實施步驟。
第一階段：安排部署。20xx年6-8月，全面啟動“法治”創(chuàng)建工作，完成“法治”創(chuàng)建活動。
年度計劃，成立領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，落實工作經(jīng)費等工作。召開動員會，制定有關(guān)制度，公布考核細則，進行全面發(fā)動。
第二階段：全面實施。20xx年9月-20xx年12月，全面貫徹落實“法治”創(chuàng)建工作各項任務(wù)，鎮(zhèn)每年制定一個年度計劃，每年召開一次工作部署會議，每年組織一次考核，每年開展一次人大政協(xié)審議或視察活動，每年進行一次總結(jié)表彰。
第三階段：檢查驗收。20xx年，逐級進行總結(jié)、驗收和表彰。
六、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力?！胺ㄖ巍眲?chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由“法治”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責“法治”創(chuàng)建工作日常的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、綜合、檢查等工作。各村鎮(zhèn)直各部門要高度重視創(chuàng)建活動，加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，及時研究和解決創(chuàng)建活動中的重大問題。
2、健全機制，推動創(chuàng)建。要把創(chuàng)建活動納入目標管理責任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務(wù)的落實。
3、大力宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向社會廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務(wù)和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗好典型，吸引更多的群眾自覺投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴大創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
4、突出重點，穩(wěn)妥推進。各部門、各單位要認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，抓好創(chuàng)建活動的重點，找準活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、穩(wěn)妥推進。要注重培育先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。要加強調(diào)查研究，提高工作指導(dǎo)水平。
5、強化督查，夯實基礎(chǔ)。把創(chuàng)建活動納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，實行目標責任制考核，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務(wù)的落實。研究探索科學(xué)的創(chuàng)建活動評價體系和考核辦法，定期進行檢查考核和評比表彰，推進創(chuàng)建活動扎實開展。
6、加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實各項保障。各單位、各部門要加強對創(chuàng)建活動人、財、物的支持，積極開展創(chuàng)建省級示范司法所活動；提供必要的創(chuàng)建活動經(jīng)費，確保創(chuàng)建工作正常開展。
各單位要根據(jù)實際情況，制定創(chuàng)建活動的具體實施辦法和措施。在開展創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的有關(guān)重要的問題和建議，及時報告鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設(shè)工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設(shè)工作要求、任務(wù)和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設(shè)的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)xx年法治建設(shè)。
工作計劃。
如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務(wù)。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學(xué)法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預(yù)防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素；矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設(shè)。
1、進一步推進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務(wù)公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作；充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務(wù)的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用；重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務(wù)實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)方面的職能；合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限；認真貫徹執(zhí)行行政許可法；進一步強化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學(xué)民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策；完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容；實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益；保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復(fù)議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應(yīng)積極引導(dǎo)信訪人、舉報人通過相應(yīng)的程序和途徑解決；完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾；積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預(yù)防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律；深入學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務(wù)工人員的法制宣傳教育；加強領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念；加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力；讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學(xué)校，提高學(xué)法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性；加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力；創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務(wù)工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導(dǎo)，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應(yīng)“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十六
為認真貫徹落實《縣委縣政府關(guān)于對反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況實行公開問責的實施意見》，深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，保障制度執(zhí)行到位，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好更快展創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定如下實施方案：
通過實施公開問責制，強化責任追究，進一步提高全鄉(xiāng)反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度的執(zhí)行力，全面加強鄉(xiāng)、村、社干部思想作風、工作作風、生活作風和學(xué)風建設(shè)，從嚴規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，有效促進黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及各項。
規(guī)章制度。
努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍為我鄉(xiāng)災(zāi)后重建和經(jīng)濟社會又好更快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
問責內(nèi)容為《實施意見》中明確的違背科學(xué)發(fā)展觀、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風廉政建設(shè)責任制和機關(guān)效能建設(shè)以及損害群眾利益不正之風有關(guān)規(guī)定的。在實施公開。問責過程中，各村支部、村委會和鄉(xiāng)屬各單位要結(jié)合自身實際，適當拓寬問責范圍，把最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、維護群眾利益和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況作為排查問責的重點。
（一）宣傳發(fā)動。
村支部、村委會、鄉(xiāng)屬各單位要按照《實施意見》的要求，迅速召開會議進行專題部署，認真組織廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹《實施意見》和《實施方案》，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)，作為一項應(yīng)知應(yīng)會知識去領(lǐng)會和掌握。全體鄉(xiāng)、村干部要先人一步，快人一拍，領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，把握工作總體要求，掌握和熟練公開問責的業(yè)務(wù)技能。要利用機關(guān)學(xué)習(xí)日、支部黨課、專題講座等多種形式，利用櫥窗、畫廊等多種陣地，大力宣傳實施問責的指導(dǎo)思想、目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟，引導(dǎo)廣大黨員干部和人民群眾積極主動地參與到這項工作中來。同時，充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強宣傳教育，形成輿論聲勢，促進廣大黨員干部提高執(zhí)行制度的自覺性和主動性。公布舉報電話，暢通投訴渠道。各單位要在3月24日前完成宣傳發(fā)動工作。
（二）排查案源。
一是。
自查報告。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照《實施意見》中確定的重點對象和重點問責內(nèi)容，對有關(guān)制度執(zhí)行情況，認真開展自查工作，做到實事求是，全面細致要通過排查，形成自查情況報告，并將梳理的問責案例一并上報。
二是重點排查。鄉(xiāng)紀委辦公室工作人員要搜集有關(guān)檢查或督促通報，必須按領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)的指示、批示，審計結(jié)果報告，群眾舉報和申訴。同時，對重點工程、重點工作、土地出讓、工程招投標、軟環(huán)境建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)等方面開展逐項排查，認真梳理相關(guān)問責案源。
三是明查暗訪。區(qū)紀委執(zhí)法室具體負責對貫徹科學(xué)發(fā)展觀和落實鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府重大決策部署情況的明查暗訪；負責對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定情況的明查暗訪；對各單位制度執(zhí)行情況以及落實《實施意見》情況加大明查暗訪力度，不斷拓展問責案源的排查渠道。四是比對點題。與各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門、各單位對問責權(quán)限內(nèi)自查上報的結(jié)果進行比對分析，對各單位沒有自我排查出來的需要公開問責的事項，采取點題問責。本著自查從寬、被查從嚴的原則，對因弄虛作假、敷衍塞責、失職瀆職等行為造成上報情況失實的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，并對單位“一把手”進行問責。
（三）調(diào)查核實。
各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門問責主體要根據(jù)問責權(quán)限，對自我排查和點題問責的事項按照有關(guān)規(guī)定采取詢問、質(zhì)詢和調(diào)查、檢查等形式，進行調(diào)查了解。重要的、復(fù)雜的問題應(yīng)直接調(diào)查核實，一般性問題可以委托有關(guān)黨組織或基層紀檢監(jiān)察組織調(diào)查并上報結(jié)果，涉及多個部門和單位的問題，要組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。對情況復(fù)雜的、自身難以解決的問題，要及時向鄉(xiāng)紀委和相關(guān)部門請示、報告，研究處理辦法。調(diào)查情況要書面報告作出問責決定的紀檢監(jiān)察機構(gòu)。調(diào)查核實要做到事實清楚、證據(jù)確鑿，必要時可與當事人見面。
（四）公開問責。
問責主體在對問責案源進行調(diào)查核實后，按照決定問責的事項和對象的實際情況。在《實施意見》規(guī)定的中選擇相應(yīng)的問責方式，向問責的單位和對象下達《縣反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況問責。
通知書。
》，啟動公開問責，并在一周內(nèi)完成公開問責工作。對決定處理的，由問責主體研究作出處理決定后，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對問責處理決定執(zhí)行情況的跟蹤督查，督促被問責的問題及時得到糾正處理。
（五）長效管理。
實施公開問責的各級主體要根據(jù)《實施意見》的要求，按照干部管理權(quán)限，堅持集中公開問責與自行公開問責相結(jié)合，堅持定期公開問責與長期公開問責相結(jié)合，對違反《實施意見》規(guī)定的情形，發(fā)現(xiàn)一起，問責一起，確保問責工作長期有效地開展。在公開問責的基礎(chǔ)上，針對存在的突出問題，深入剖析研究，查找根源，尋求從管理體制、運行機制和制度建設(shè)上解決問題的辦法，進一步加強機關(guān)內(nèi)控制度和反腐倡廉制度建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。四、組織領(lǐng)導(dǎo)各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門、要在全鄉(xiāng)反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展工作，成立公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定切實可行的實施方案，把問責工作擺上重要議事日程，單位“一把手”要負總責、親自抓，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人要具體負責本單位、駐在部門的公開問責工作。鄉(xiāng)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照掛室包片責任制的要求，圍繞《實施方案》的工作安排，深入基層單位親自動員，細致布署，現(xiàn)場督查，一線指導(dǎo)。
鄉(xiāng)紀委要加強監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，對各單位開展公開問責工作情況進行抽查。對拒不執(zhí)行《實施意見》的；對工作不力，搞形式主義、走過場的；對破壞制度的行為未能及時處理的；對執(zhí)行《實施意見》不力引發(fā)申訴、舉報等，鄉(xiāng)紀委將對其單位負責人和單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人進行問責，并嚴肅追究相關(guān)人員的黨政紀責任。鄉(xiāng)公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實負起責任，積極主動地參與到這項工作中來，努力形成齊抓共管的工作格局，確保公開問責工作取得實實在在的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十七
為貫徹落實市紀委、市委組織部、市人社局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)關(guān)于整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題實施方案的通知（岳組發(fā)［20-］28號）文件精神，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。
為認真落實縣委群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治任務(wù)的要求，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設(shè)，妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的就餐和住宿問題，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室）建設(shè)，切實改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活條件，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住讀”創(chuàng)造條件，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層工作。
1、摸底調(diào)查（7月15日至8月5日）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況認真填報“五小”設(shè)施基本情況調(diào)查表，對所缺設(shè)施如實填寫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班負責人簽字后蓋章，報縣財政局行政政法股。
2、調(diào)查核實（8月6日至8月21日）。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，縣委組織部、縣財政局、縣審計局組織工作小組下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施情況進行核實，掌握第一手材料，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的編制提供真實準確的資料。
3、編制規(guī)劃（8月22日至9月11日）。
縣委組織部聯(lián)合縣財政局按照上級要求、根據(jù)調(diào)查核實的情況，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。
4、籌資建設(shè)（9月12日至10月31日）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)立足于節(jié)儉、實用的原則，其資金以鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己籌集為主，縣財政根據(jù)實際情況整合相關(guān)的專項資金，給予適當補助。
5、組織驗收（11月1日至11月10日）。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報建設(shè)情況，縣委組織部、縣財政局、縣審計局組織驗收小組，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對建設(shè)情況進行全面驗收，驗收結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要依據(jù)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)是落實縣委群眾路線教育實踐活動專項整治任務(wù)的要求、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”行為、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活條件的重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，認真負責，搞好建設(shè)工作。
2、措施得力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極主動籌集資金，因地制宜、合理編制建設(shè)計劃，量力而行，完善各項設(shè)施。
3、嚴控質(zhì)量?！拔逍 痹O(shè)施屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴把質(zhì)量關(guān)，按照市要求搞好建設(shè)，補齊缺失設(shè)施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供好的工作、生活條件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇一
縣綜治委：
按照縣委、縣政府的要求，解峪鄉(xiāng)黨委、政府決定從今年起至20xx年底，在全鄉(xiāng)集中開展建設(shè)“平安解峪”活動?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下方案：
為了進一步夯實我鄉(xiāng)平安建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作，抓好“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，關(guān)鍵要抓好“一二三四五”，即圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設(shè)、強化四條措施、建立完善五個機制。
一、圍繞一個目標。
創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“確保社會政治穩(wěn)定、確保治安狀況良好、確保經(jīng)濟健康發(fā)展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業(yè)”的奮斗目標，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，統(tǒng)一思想、凝聚力量、求真務(wù)實、全力推進，把我鄉(xiāng)建設(shè)成最穩(wěn)定、最安全、最和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓群眾滿意。力爭實現(xiàn)“六個明顯提高”、“六個逐步下降”、“六個有效遏制”、“六個有力防止”，為了實現(xiàn)上述目標，我們必須做到“四個到位”：
現(xiàn)實意義，充分認識創(chuàng)建平安工作是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作。抓領(lǐng)導(dǎo)在這里就是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠把創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這項活動作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作來抓，擺上重要議事日程，列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進。要進一步健全抓落實的工作機制，“一把手”要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓、其他班子成員要齊心協(xié)力抓，形成齊抓共管的局面。在縣綜治辦的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促下，抓好創(chuàng)建工作的落實。堅決杜絕以會議貫徹會議，以文件貫徹會議的現(xiàn)象。
三要抓制度，工作措施落實到位。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，對創(chuàng)建工作建章立制，進行責任分解。各村要按照實施方案的要求，明確責任，狠抓落實，確?！捌桨侧l(xiāng)鎮(zhèn)”目標的實現(xiàn)。各村居、各部門要結(jié)合各自實際，按照“平安村居”、“平安單位”、“平安學(xué)?！钡膶嵤┓桨福毣纸饽繕巳蝿?wù)，層層簽訂責任狀，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡(luò)，把建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作落實到單位，落實到基層，落實到責任人。各個專項工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)組及責任單位要根據(jù)責任分工做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，確保各項措施落實到位。進一步加強對平安建設(shè)工作落實情況的督促檢查，嚴格實行責任追究制度，確保平安建設(shè)目標的全面實現(xiàn)。
四要抓示范，工作任務(wù)落實到位。要認真抓好示范工作，對工作中的典型和經(jīng)驗要認真加以總結(jié)，及時上報，并抓好宣傳推廣，充分發(fā)揮經(jīng)驗典型的示范帶動作用。各村要通過全面檢查與專項檢查相結(jié)合、定期檢查與明查暗訪相結(jié)合的辦法，切實加強對平安建設(shè)工作的檢查督促和分類指導(dǎo)，推動“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”建設(shè)向縱深發(fā)展。
二、突出兩個重點。
理和化解，確保社會安定穩(wěn)定。要建立由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與的調(diào)解機構(gòu)。堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持月排查、月治理、月上報工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月向縣綜治辦上報一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。要按照“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉(xiāng)”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，把調(diào)處工作責任落實到相關(guān)責任單位和具體責任人。鄉(xiāng)綜治辦負責協(xié)調(diào)整合轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等力量，定期召開會議，加強督辦和檢查，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的工作格局。在日常工作中，鄉(xiāng)村干部在遇到糾紛時，第一個接到報案者不得以任何理由推諉，必須馬上趕赴現(xiàn)場了解情況，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短的時間內(nèi)得到化解。要建立糾紛調(diào)處回訪制，即鄉(xiāng)綜治辦對鄉(xiāng)村調(diào)處結(jié)案的矛盾糾紛，在每月例會上匯總登記，對突出的案例或可能反復(fù)的糾紛，鄉(xiāng)綜治辦同村干部一起上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想。要建立每月綜治信訪接待日制度，即鄉(xiāng)綜治辦、司法所及掛點包村干部在各村開展綜治信訪接待日活動，了解群眾思想，預(yù)防排查矛盾糾紛。
2、進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、
滿意率。創(chuàng)建平安工作一定要在提高“三率”上下功夫、見成效。宣傳工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，在推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、構(gòu)建和諧社會中，具有十分重要的地位和作用。宣傳工作是平安創(chuàng)建工作的先行者，只有以濃厚氛圍，加大力度，才能保證平安創(chuàng)建形成聲勢，健康發(fā)展;宣傳工作是發(fā)動群眾、組織群眾的法寶，廣大人民群眾不僅是平安建設(shè)的主體，也是平安建設(shè)的最終檢驗者，要把上級部署變?yōu)閺V大干部群眾的自覺行動，必須通過強有力的宣傳工作，在全社會營造“平安建設(shè)、人人有責”的濃厚氛圍，進一步動員群眾、教育群眾、組織群眾，最大限度地調(diào)動人民群眾參與平安建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性?？傊痪湓?，平安創(chuàng)建工作需要宣傳群眾為前提，讓群眾理解何為平安，如何創(chuàng)建。這些問題的解決都離不開宣傳。群眾理解了，才會認同;群眾認同了，才能參與;群眾參與了，才能實現(xiàn)創(chuàng)建平安目標。要達到共知、共識、共振，切實提高知曉率、參與率、滿意率。與此同時，對宣傳工作應(yīng)該注意的是要把握系統(tǒng)性、節(jié)奏性、鮮活性、經(jīng)常性、創(chuàng)造性，努力擴大宣傳效果。
三、加強三項建設(shè)。
確保創(chuàng)建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，使其真正成為領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展、社會穩(wěn)定和創(chuàng)建平安的堅強核心。要大力加強村基層治保會、調(diào)委會建設(shè)，配齊人員落實待遇，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定中第一道防線的作用。
2、加強防控體系建設(shè)。在辦公區(qū)域、交通要道切實加強對社會面的控制和防范，挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間;在學(xué)校切實加強對農(nóng)村青少年的教育和管理，積極建立學(xué)校家庭和社會“三結(jié)合”的教育管理機制;在企事業(yè)單位切實加強農(nóng)村安全生產(chǎn)管理，嚴防各種事故的發(fā)生;進一步健全防控體系建設(shè)，切實預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。3、加強群防群治隊伍建設(shè)。由鄉(xiāng)綜治辦協(xié)調(diào)，公安派出所、司法所指導(dǎo)，以村治保調(diào)解組織及治安巡邏隊員為骨干，開展治安巡邏。充分發(fā)揮治安巡邏隊員的職能作用，加強教育培訓(xùn)和考核管理。積極探索創(chuàng)新激勵方式，推動工作不斷深化和發(fā)展。治保主任要認真抓好責任區(qū)和所在村的平安創(chuàng)建活動，維護農(nóng)村穩(wěn)定。以派出所和專兼職治安巡邏隊為聯(lián)防主體，動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。
四、強化四條措施。
強打擊整治實效。緊緊扭住針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、制假售假犯罪等影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、影響農(nóng)民增收的各種違法犯罪，建立完善“領(lǐng)導(dǎo)包案”、“命案必破”等措施，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。適時組織區(qū)域性統(tǒng)一行動和專項斗爭，努力達到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。對盜竊、賭博等突出問題，繼續(xù)因地制宜開展專項治理，努力做到不蔓延、不反復(fù)、不回潮。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協(xié)作機制，確?！胺€(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。
和檢查督查力度，采取有力措施，不斷推動平安創(chuàng)建工作的深入開展。要建立健全公平、公正的獎懲措施，公平才能平安，公平才能和諧。要對工作扎實、成效明顯，對達到“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安校園”標準的和在創(chuàng)建平安工作中有突出貢獻的人員要及時表彰獎勵;對因責任不落實、工作失職、發(fā)生重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和群體性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定的單位和個人要進行處罰;對已獲得創(chuàng)建榮譽稱號的單位，因發(fā)生重大群體性事件、重大惡性案件，年度群眾安全感測評滿意程度下降幅度較大的實行“一票否決”，并追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責任。
以基層的民主來保障基層的穩(wěn)定。
五、建立完善五個機制。
1、建立完善社會治安防控機制。
2、建立完善預(yù)警工作機制。
3、建立完善突發(fā)事件應(yīng)急機制。
4、建立完善督促檢查考評機制。
5、建立完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責任機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇二
（一）指導(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、合理布局、分步實施、逐步推進”原則，堅持規(guī)劃新建和改造并舉，加快鄉(xiāng)村公益性生態(tài)墓地建設(shè)，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負擔，努力營造和諧文明殯葬新風。
（二）工作目標。從年開始啟動。力爭到末，全面完成村級公益性生態(tài)墓地建設(shè)任務(wù)。
不得擅自興建殯葬設(shè)施。鄉(xiāng)村公益性公墓是指不以營利為目的由村民自治組織為本村集體組織成員死亡后提供安葬（安放）骨灰或遺體的集體公益設(shè)施。任何單位和個人未經(jīng)批準。
（一）科學(xué)規(guī)劃。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)應(yīng)符合當?shù)爻擎?zhèn)和新鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃布局。根據(jù)當?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和人口數(shù)量、地理環(huán)境、喪葬需求等實際，以6‰的平均死亡率和20年使用周期測算使用量，合理確定鄉(xiāng)村公益性公墓的數(shù)量和規(guī)模，制定本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)規(guī)劃，報本級人民政府批準后公布實施。原則上以村為單位，1個村設(shè)置1個公益性公墓，一般規(guī)劃用地不超過10畝。對土地較少的地區(qū)或人口較少的村提倡以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由若干相鄰行政村聯(lián)建，一般規(guī)劃用地不超過20畝。
（二）合理選址。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)選址應(yīng)優(yōu)先選擇荒山、瘠地。水源保護區(qū)和水庫、湖泊、河流、引水渠堤壩附近及風景名勝區(qū)和文物保護區(qū)、自然保護區(qū)和居民居住區(qū)等區(qū)域建設(shè)公墓。
（三）節(jié)約土地。鄉(xiāng)村公益性墓地要按照節(jié)約用地、文明節(jié)儉的原則進行建設(shè)和使用。雙人合葬墓占地面積不得超過6平方米，做到墓位間距整齊規(guī)范，墓碑規(guī)格樣式統(tǒng)一。保留立式墓碑的墓碑高度不得超過80厘米，寬不得超過60厘米。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)要與治理亂埋亂葬、舊墳遷移結(jié)合起來，并及時將治理后的土地恢復(fù)為耕地、林地、草地。
（四）保護環(huán)境。鄉(xiāng)村公益性墓地應(yīng)與當?shù)厣鷳B(tài)相協(xié)調(diào)。既方便群眾祭祀，又不影響生態(tài)環(huán)境，公墓區(qū)綠化率不得低于40%綠地面積不得低于總面積的20%且要有一定規(guī)模的公共綠地。墓穴以外地面應(yīng)用于綠化，除道路外，禁止用水泥等鋪設(shè)墓穴以外的地面。
（一）明確管理主體。鄉(xiāng)村公益性墓地由當?shù)卮迕裎瘑T會建設(shè)和管理。建立前。統(tǒng)一村民思想，形成會議決議，并專題研究資金籌集、管理方案及村規(guī)民約等，由村民委員會提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核同意后，報所在地縣市區(qū)民政部門審批。鄉(xiāng)村公益性公墓實行誰審批誰主管的原則，建成后由興建單位負責管理。
（二）嚴格政策規(guī)定。鄉(xiāng)村公益性墓地要嚴格遵守公墓管理的基本要求。公墓墓區(qū)土地所有權(quán)依法歸集體所有，喪主不得自行轉(zhuǎn)讓或買賣。
（三）強化日常監(jiān)管。要加強對墓區(qū)的日常管護。指定專門的管理人員負責墓地的維護、安全、登記等日常管理工作。加強財務(wù)管理和監(jiān)督，鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)資金要建立財務(wù)賬目，如實反映資金使用情況，?？顚Ｓ茫{入村務(wù)公開民主管理范圍，接受群眾監(jiān)督。
（四）履行檢審手續(xù)。鄉(xiāng)村公益性墓地實行年檢制度。由民政部門每年進行一次年檢和通報，對檢查不合格的墓地要責令限期改正。對擅自興建和違規(guī)運作鄉(xiāng)村公益性墓地的由民政部門會同國土、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰。市民政部門應(yīng)根據(jù)實際情況組織進行抽檢，并予以通報。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府要加強對鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。具體負責抓此項工作。各地要結(jié)合本地實際，盡快制定總體規(guī)劃和具體實施意見，抓好試點的基礎(chǔ)上，逐步推進，全面鋪開。
（二）明確工作職責。各級民政部門要切實發(fā)揮職能。依法辦理土地使用手續(xù)；林業(yè)部門要嚴格審核公墓建設(shè)征用占用林地。環(huán)保部門要加強公墓建設(shè)中的生態(tài)保護，嚴防水源污染；規(guī)劃部門要加強城鄉(xiāng)規(guī)劃制定和公墓建設(shè)項目規(guī)劃的審批和執(zhí)行情況的監(jiān)督。其他各有關(guān)部門要各司其職，積極配合，切實幫助解決鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)的有關(guān)問題。
（三）拓寬籌資渠道。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)資金以村級投資為主、社會自愿捐贈和群眾自籌相結(jié)合的原則籌集。并安排一定專項資金用于支持鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)。墓地投入使用后，可以收取必要的管理費用，所收取的管理費用全部用于公墓管理、維護和建設(shè)，并向社會公開收支情況，嚴禁挪作他用。收費標準由受益村全體村民或村民代表會議討論決定，并報縣市區(qū)物價部門審核批準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇三
為加快推進我縣社會工作人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會工作人才在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，根據(jù)省市對社會工作人才隊伍建設(shè)工作的要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強社會工作教育培訓(xùn)、研究開發(fā)社會工作崗位、建設(shè)一支專業(yè)化的社會工作人才隊伍為主要內(nèi)容，堅持把加強職業(yè)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)技能、完善制度建設(shè)、營造良好環(huán)境作為基礎(chǔ)保證，把推進社區(qū)建設(shè)、優(yōu)化社區(qū)服務(wù)、構(gòu)建和諧社區(qū)作為工作重點，把健全和完善社會工作人才的培養(yǎng)、使用和激勵機制作為長期任務(wù)，把充分發(fā)揮部門職能作用，動員各方面力量參與社會工作作為有效補充，通過轉(zhuǎn)變社會管理和服務(wù)方式，提高社會整體服務(wù)水平，推進社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作的發(fā)展，努力使社會管理服務(wù)工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，為推動岷縣科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面作出積極貢獻。
社會工作人才指專門從事社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務(wù)（就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、幼教、養(yǎng)老、殯葬等）、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、青少年心理疏導(dǎo)、司法矯治、社區(qū)文化、民族民間文化研究收集整理等服務(wù)性工作的工作人才。因此在開展工作中要掌握以下三個原則：
一要圍繞中心，服務(wù)大局。要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重要部署，把社會工作人才隊伍建設(shè)與全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、民生建設(shè)、黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，服從服務(wù)于全縣工作大局，通過扎實有效的措施，不斷提升社會工作的吸引力、滲透力和影響力。
二要因地制宜，突出特色。要緊密結(jié)合本地實際，積極借鑒先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和典型做法，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，充分挖掘和整合各類社會資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要進一步拓寬領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，真正形成各具優(yōu)勢、百花齊放的工作格局，切實發(fā)揮好試點帶動、典型引路的作用。
三要強化服務(wù)，注重實效。把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會作為社工人才隊伍建設(shè)的第一要務(wù)，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設(shè)、社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、司法矯治、社會公益類民間組織等領(lǐng)域的重要作用，以實實在在的工作成果有效擴大覆蓋面。
（一）開展教育培訓(xùn)工作，組織參加社工職業(yè)水平考試。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實際，制定社會工作人才隊伍培訓(xùn)方案。一方面大力開展社會工作專業(yè)知識的普及培訓(xùn)，舉辦社會工作知識專業(yè)講座。以提高運用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會資源、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、處理復(fù)雜問題的能力為重點，采取多種形式，把普及社會工作專業(yè)知識技能與干部的本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，造就一批既具有一定社會工作專業(yè)知識和技能、又熟悉本職工作業(yè)務(wù)，能夠運用社會工作專業(yè)知識和技能解決工作中所遇到的問題的社會工作專門人才。另一方面，廣泛發(fā)動干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的從業(yè)人員參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，初步培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識的社工人才。
（二）根據(jù)實際需要，開發(fā)社會工作崗位。
1、研究建立社會工作崗位設(shè)置標準體系。社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置是加強社會工作人才隊伍建設(shè)，加快發(fā)展社會工作的基礎(chǔ)性工作。按照科學(xué)合理、精簡效能、按對象設(shè)崗位、以需求定數(shù)量的原則，在涉及社會工作的黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位和社會公益性民間組織中研究設(shè)定社會工作崗位。綜合衡量不同社會工作崗位要求、服務(wù)對象、工作難易程度等因素，研究設(shè)計相應(yīng)崗位等級、崗位數(shù)量，以及與社會工作崗位要求相適應(yīng)的社會工作人才配置比例，形成我縣社會工作崗位設(shè)置配備標準體系。
2、積極拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域。根據(jù)社會工作崗位設(shè)置標準體系，按照整體規(guī)劃、分步推進的原則，有計劃、有步驟地重點在社區(qū)建設(shè)、社會福利與救助、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會矯正、監(jiān)所管理、禁毒、殘障康復(fù)、人口計生、外來務(wù)工人員服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)等領(lǐng)域推進社會工作，多渠道吸納社會工作人才。拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域要堅持試點先行、示范帶動、以點帶面、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和服務(wù)需求，可先選擇教育、司法、民政、殘聯(lián)等領(lǐng)域開展社會工作試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步擴展社會工作服務(wù)領(lǐng)域。
（三）促進民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，健全社會工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
根據(jù)轉(zhuǎn)變政府職能、加強社會管理、提高公共服務(wù)專。
業(yè)化水平的要求，堅持分類指導(dǎo)、有序發(fā)展的原則，采取簡化登記手續(xù)，完善注冊辦法，推行政府購買服務(wù)等手段，鼓勵并幫助已取得社會工作師（助理師）的人員創(chuàng)建民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)。積極探索在各類社會組織中設(shè)立社會工作崗位，為社會工作人才發(fā)揮作用、施展才能提供空間和舞臺。
（四）落實各項配套制度，保障社工的薪酬待遇。
形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、各部門通力協(xié)作、社會廣泛參與的工作機制，組織、人事、財政等部門大力支持，把社會工作人才隊伍建設(shè)專項經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，出臺社會工作者“資格與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤”的工資制度，以崗定薪，建立科學(xué)合理的激勵保障機制，從體制上保證社工薪酬待遇的落實。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。社會工作是社會建設(shè)和管理的一項基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作發(fā)展，縣上將成立社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社會工作人才隊伍建設(shè)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，相應(yīng)成立社會工作人才隊伍建設(shè)工作小組，將此項工作作為一項重要任務(wù)，擺上議事日程，派專人負責，切實抓緊抓好。
（二）加大宣傳力度。利用廣播、電視、社區(qū)宣傳欄等多種形式，加大對社會工作的宣傳力度，普及社會工作知識，宣傳推進社會工作人才隊伍建設(shè)的重要意義和各項任務(wù)，讓各級黨委政府、社會組織、服務(wù)對象和人民群眾更多地認識社工、了解社工、支持社工、參與社工、為我縣社會工作發(fā)展營造良好的氛圍。
（三）精心組織實施。推進社會工作人才隊伍建設(shè)是一項全新的綜合性工作，各單位各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，指定專門機構(gòu)具體負責，組織精干力量真抓實干，及時研究解決社會工作人才隊伍建設(shè)工作過程中遇到的困難和問題，確保社會工作人才培養(yǎng)工作的順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇四
近年來，在我縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的農(nóng)村文化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)同步發(fā)展，取得了一定的成績，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，群眾文化生活日益豐富。但是，目前我縣農(nóng)村文化人才建設(shè)與新時期黨對農(nóng)村文化工作的要求，與廣大農(nóng)民對文化的需求還存在著較大的差距。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，需要尋找新的發(fā)展突破口，建設(shè)一只高標準、高水平的農(nóng)村文化人才隊伍的是十分急迫的要求。
目前，全縣農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)普遍存在的主要問題表現(xiàn)在：人員學(xué)歷偏低，知識結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)有待進一步提高；人才培養(yǎng)力度較弱，專業(yè)化程度較低；年齡結(jié)構(gòu)老化，隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；文化經(jīng)營管理人才比較缺乏，管理水平亟待提高；人才流動的體制性障礙尚未消除，用人機制有待完善；對文化人才隊伍建設(shè)的資金投入不能適應(yīng)新時期文化事業(yè)發(fā)展的需要。
堅持以鄧小平理論和“三個代”表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十八大和十八屆一中全會精神，把握先進文化的前進方向，堅持黨管人才原則，堅持以人為本，牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的觀念，緊緊抓住大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用人才三個環(huán)節(jié)，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的文化人才隊伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村文化事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展。
1、總體目標。
進一步加大投入，深化體制改革，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)工程、廣播電視“村村通”建設(shè)工程和“2131”農(nóng)村電影放映工程，大力開發(fā)農(nóng)村文化人才資源，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有文化站和文化專干，大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)有農(nóng)村放映隊和廣播電視專業(yè)人員，村有文化室和“村村通”站（室），組有文化大戶。通過加強農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)選拔、農(nóng)村實用文化人才職稱評定和招募農(nóng)村文化志愿者等工作，提高農(nóng)村文化工作服務(wù)水平，使農(nóng)民群眾享受到豐富多采的文化生活，使農(nóng)村文化建設(shè)滿足社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，形成以文化文藝工作者為骨干，以廣大業(yè)余文藝愛好者和民間文化協(xié)會為基礎(chǔ)的文化網(wǎng)絡(luò)。
1、建立健全農(nóng)村文化人才管理機制。按照精干高效、分步到位的原則，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干，完成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的機構(gòu)設(shè)置、職能確定、編制核定等工作。按照統(tǒng)一規(guī)定，逐步開展農(nóng)村文化專干中、初級職稱評定工作和農(nóng)村文化人才高級職稱初審申報工作。建立健全農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)體系，理順文化專干管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干在核定的編制范圍內(nèi)實行定編定崗管理，并在取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員中公開競爭上崗，由文化行政主管部門會同相關(guān)部門統(tǒng)一聘任使用。
2、開展文化志愿者下鄉(xiāng)工作。我縣文化旅游資源比較豐富，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，廣大農(nóng)民對現(xiàn)代文明、精神文化生活的需求越來越迫切，為了更好地挖掘、弘揚當?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)民俗文化，建設(shè)陣地，培養(yǎng)骨干，在全縣范圍招募文化志愿者，建立文化志愿者信息資源庫，按照分級管理，擇優(yōu)使用，面向農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的原則，豐富和活躍農(nóng)村文化生活。建立長效激勵機制，鼓勵、調(diào)動文化志愿者的工作熱情，帶動農(nóng)村文化事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、建立文化幫扶活動激勵機制。按照統(tǒng)一部署，在全縣宣傳、文化、新聞、廣電、體育部門開展文化對口幫扶活動，落實幫扶對象，明確幫扶任務(wù)，在全縣部署開展文化單位專業(yè)人員下基層活動，引導(dǎo)鼓勵廣大文藝工作者面向基層，服務(wù)群眾。把下基層開展幫扶工作納入考核，與文化專業(yè)人員職稱評定結(jié)合起來，文化專業(yè)人員下基層服務(wù)時間達不到規(guī)定要求的不得評定高一級職稱。縣廣電局中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，每年幫扶培訓(xùn)兩個鄉(xiāng)及所屬村社的“村村通”站（室）值機人員和農(nóng)村放映員。每人每年下基層幫扶的時間不少于一周。
4、加強農(nóng)村文化人才培訓(xùn)工作。將縣文化館、書畫院、文工團作為全縣農(nóng)村文化人才培訓(xùn)基地，結(jié)合重大節(jié)慶文化活動，加強城鄉(xiāng)文化交流，積極開展各種文化人才培訓(xùn)工作，每年培訓(xùn)50人?？h廣電部門要對全縣“村村通工程”、農(nóng)村電影放映隊、農(nóng)村數(shù)字化電影放映隊的工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作，每年每鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)1-2人，不斷提高農(nóng)村文化人才的工作能力和整體素質(zhì)。
5、加大資金投入力度。財政部門要加大對農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程的投入，保證目標任務(wù)的完成。積極動員社會力量投資文化事業(yè)，培育農(nóng)村文化人才。積極實施“115”工程(即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一個100平方米的文化站，每個文化站配備文藝工作室、圖書閱覽室、文體娛樂室、信息資料室、廣播影視室等五室）、“153”工程(即每個村建設(shè)一個50平方米的文化室，設(shè)立文藝宣傳隊、體育隊和圖書室)?！笆晃濉逼陂g，完成552個20戶以上自然村“村村通”盲點的建設(shè)任務(wù)，使全縣已建和新建“村村通”站（室）達到881個。使已恢復(fù)的14個農(nóng)村放映隊轉(zhuǎn)換為數(shù)字化電影放映隊，并使沒有農(nóng)村放映隊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)農(nóng)村放映隊。通過各類特色人文資源的整合、開發(fā)和利用，培育文化名鎮(zhèn)、名村、名園、名人、名品，組建各類民間文化協(xié)會，發(fā)掘歷史文化遺存，大力實施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程。
6、鼓勵引導(dǎo)，讓農(nóng)民成為農(nóng)村文化建設(shè)的主力軍。用“以獎代補”方式，鼓勵農(nóng)民自辦文化大院、文化活動室、圖書閱覽室等，支持群眾興辦農(nóng)民書社，扶持發(fā)展民間劇團。重點推行文化大戶制度，政府對其進行文化資源扶助，使他們成為文化科技知識的傳播者。引導(dǎo)有一定文化層次的農(nóng)民開展文藝創(chuàng)作、書畫攝影創(chuàng)作等，讓群眾自編自導(dǎo)，自創(chuàng)自演，自娛自樂，自我發(fā)展，使之成為農(nóng)村公共文化建設(shè)繁榮的內(nèi)在動力。
7、加大對“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的宣傳。組織廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種有效形式，積極宣傳“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，宣傳全縣實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”方面的新進展、新舉措、新經(jīng)驗，重點圍繞各項子工程的實施，加強宣傳教育，做好輿論引導(dǎo)，在全社會形成關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的良好氛圍，為“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”提供強有力的輿論支持。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)需要由縣委宣傳部牽頭負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人事局、財政局、文體局、廣電局密切配合，各司其職，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，分級推進。要建立“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”聯(lián)席會議制度，及時掌握工作進展情況，研究解決工程實施中存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立有主要領(lǐng)導(dǎo)參加的“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、提高思想認識。
各級領(lǐng)導(dǎo)要將農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程工作放到社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的高度進行安排，把農(nóng)村文化工作放到今后四年的重要議事日程上，統(tǒng)一安排，抓好落實。要將“農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程”列為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各級職能部門工作實績考核內(nèi)容。
3、增加經(jīng)費投入。
文化主管部門要積極爭取國家和省上的項目、資金支持，做好各項農(nóng)村文化建設(shè)的項目申請建設(shè)、人員使用等方面的統(tǒng)一規(guī)劃。財政部門要加大農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)工程的投入，保證各項目標任務(wù)的落實。要積極動員社會力量投資文化事業(yè)，培育農(nóng)村文化人才。
4、加大培訓(xùn)力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要在謀劃綜合文化站的選址建設(shè)、項目爭取的同時，與文化、人事部門協(xié)調(diào)，通過考核、調(diào)配，確定文化專干人選，進而推薦培訓(xùn)，使其盡快將文化站的工作拿在手上，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化項目、藝人、村文化室情況數(shù)據(jù)庫。文化館、圖書館、博物館要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專干、民間藝人、村文化室管理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的各項培訓(xùn)任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇五
今年是縣委確定的項目會戰(zhàn)年，也是我鎮(zhèn)建設(shè)大邑“首善之區(qū)”的關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和市、縣、人才工作精神，堅持“黨管人才”的原則，進一步增強做好人才工作的緊迫感和責任感，建立健全人才開發(fā)工作機制，突出抓好人才培訓(xùn)工作，拓寬引智渠道，積極探索，開創(chuàng)人才工作新局面，為我鎮(zhèn)工作開展提供有力的人才支持。特制定晉原鎮(zhèn)20xx年人才工作計劃如下：
按照我鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃要求和目標任務(wù)，給人才工作提出了新的要求。我們一定要站在戰(zhàn)略的高度，認清形勢，充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識人才工作中肩負的歷史責任。結(jié)合我鎮(zhèn)當前對人才的需要，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，完善政策措施，加大人才開發(fā)力度，為新形勢下提供強有力的人才保障和智力服務(wù)。
（一）強化“三種意識”,開發(fā)人才資源。一是“人才標準多樣化”意識,即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選拔和任用人才;二是“人才至上”意識,即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準,切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵人才的各項工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個性,達到既用人之長也容人之短;三是“人才大開發(fā)”意識,采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式,如:進行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)士人才庫,建立科技示范戶,強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
（二）營造“四個環(huán)境”,實施人才服務(wù)。一是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用,以達到廣羅人才,人盡其才的目的;二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場,發(fā)揮勞動保障事務(wù)所作用,通過周到服務(wù)、規(guī)范運作,科學(xué)指導(dǎo),有力監(jiān)督,來完善本轄區(qū)人才市場體系;四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),為人才提供施展才華的舞臺。
（三）創(chuàng)新機制,推動人才工作。一是建立科學(xué)的人才評價機制,糾正重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向;二是建立淘汰機制,打破人才管理的終身制,建立起人員績效考核檔案,以動態(tài)管理解決有進無出的問題；三是在全鎮(zhèn)廣泛開展大學(xué)生志愿者活動，進一步加強鎮(zhèn)村干部人格修養(yǎng)，繼續(xù)深化“四力”建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
（四）突出抓好人才培訓(xùn)工作。加大培訓(xùn)力度，提高人才隊伍綜合素質(zhì)。按照“實際、實用、實效”的原則，整合培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，豐富培訓(xùn)形式。進一步優(yōu)化干部隊伍，加強對年青干部的培養(yǎng)，充實工作隊伍。
（一）、要加強調(diào)查研究。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合基層基礎(chǔ)工作的開展，深入農(nóng)村，深入實際，廣泛聽取基層工作人員的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)人才工作的新情況、新問題，及時提出有針對性的解決辦法。要不斷深化對人才工作的理論研究，把理論研究和當前各項重要工作的實際緊密聯(lián)系起來，著重研究帶全鎮(zhèn)性、戰(zhàn)略性的重大問題和廣大人民關(guān)心的熱點、難點問題，分析新情況，把握新特點，理出新思路，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性。
（二）、要總結(jié)推廣經(jīng)驗。重視組織開展人才工作的工作交流，要認真總結(jié)和積極推廣我鎮(zhèn)在開展人才工作中的好經(jīng)驗、好辦法。營造識才、愛才、用才的良好輿論氛圍，大力宣傳推進人才開發(fā)的政策措施、典型經(jīng)驗和先進事跡，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用。人才工作是一項與當前各項中心工作密切相關(guān)的系統(tǒng)工程，我鎮(zhèn)將以此為契機，在全鎮(zhèn)上下大力營造“尊重知識，尊重人才”的社會氛圍，充分發(fā)揮廣大人才在推進統(tǒng)計工作中的重要作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇六
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)年省期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》要求及市政府《關(guān)于印發(fā)市期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施意見的通知》精神，特制定本實施方案。
年我市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃實施范圍共10個縣區(qū)（以下簡稱實施縣區(qū)）。
（一）大力實施基層公務(wù)員隊伍建設(shè)工程。按照年度招錄計劃，從高校畢業(yè)生中為全市7個縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招錄43名公務(wù)員。
（二）大力實施基層教師、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)技隊伍建設(shè)工程。為實施縣區(qū)每所高中招錄師范專業(yè)本科生2名，每所農(nóng)村初中招錄師范專業(yè)本科生1名；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生1名、醫(yī)護專業(yè)?？飘厴I(yè)生1名，為每個實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生6名；為每個實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘?？埔陨限r(nóng)、林、水、牧、機或城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等專業(yè)畢業(yè)生5名。全市共計劃招聘農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)人員500名。
按照省上安排，做好我市大學(xué)生到農(nóng)村從醫(yī)從教助學(xué)金項目選拔工作。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)立110個助學(xué)金名額（其中師范類60名，醫(yī)學(xué)類50名），為實施縣區(qū)選拔有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生進行資助。
開展高中貧困生跟蹤資助工作，每個實施縣區(qū)確定資助對象50名。
（三）大力實施支農(nóng)、支教、支醫(yī)（以下簡稱“三支”）工程。從市級選派90名（其中農(nóng)技人員30人，醫(yī)生30人，教師30人）、各縣區(qū)選派20名（其中農(nóng)技人員5人，醫(yī)生5人，教師10人）中級以上職稱的農(nóng)技人員、教師和醫(yī)生，到實施縣區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三支”工作。
（四）大力實施學(xué)歷教育工程。在“振興計劃”實施縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處選拔200名35歲以下、未取得國民教育大專以上學(xué)歷的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，帶薪進行學(xué)歷教育。
（五）大力實施農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工程。培養(yǎng)、選拔農(nóng)村實用人才1萬人。
（一）準備階段。
本實施方案下發(fā)后，各實施縣區(qū)和市級有關(guān)部門要按照要求，及時制定本縣區(qū)、本部門的具體實施意見，部署安排工作，明確工作責任。具體實施意見于6月底前報市人事局人才引進開發(fā)辦公室。
（二）實施階段。
1、調(diào)查摸底，確定需求。
基層公務(wù)員招錄確定需求工作按照既定程序進行。招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)工作，由各實施縣區(qū)在5月以前按目標任務(wù)，對擬招聘人員及接收由助學(xué)金資助大學(xué)生的專業(yè)、崗位、數(shù)量進行調(diào)查摸底；“三支”工作由市、縣相關(guān)部門負責對本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員情況和基層需求情況進行調(diào)查；資助有志到農(nóng)村基層工作在校大學(xué)生工作按照省人事廳和教育廳安排，由市、縣人事部門協(xié)助高校對符合專業(yè)要求的學(xué)生進行調(diào)查；跟蹤資助貧困高中生工作由各實施縣區(qū)人勞局牽頭，教育部門組織進行調(diào)查摸底；學(xué)歷教育工作由各實施縣區(qū)人勞局按照省、市要求進行調(diào)查摸底。
各實施縣區(qū)和市級有關(guān)部門在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)各相關(guān)單位編制空缺情況和省、市振興計劃年度目標任務(wù)，提出具體工作方案和人才需求計劃，商縣區(qū)編辦審核確定后上報市人事局、市編辦，市人事局、市編辦共同審定后報省人事廳、省編辦及其他有關(guān)部門。
2、分項實施，完成目標任務(wù)。
（1）招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)工作。5月底前，省、市人事部門按需求計劃，采取多種形式向社會公開招聘信息。各縣區(qū)要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體進行廣泛宣傳，確保廣大高校畢業(yè)生及家長及時了解相關(guān)信息。6月底前，按照省上規(guī)定的招聘條件、范圍等，由市人事局統(tǒng)一組織，按縣區(qū)進行公開招聘。招聘工作結(jié)束后，市人事局將招聘人員名單報省人事廳，由省人事廳通過媒體予以公示。8月底前被招聘畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議、報到證、資格證書到有關(guān)縣區(qū)人勞局報到。
（2）選派人員開展“三支”工作。市、縣農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生部門要根據(jù)實際需求情況，及時抽調(diào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。6月底以前支醫(yī)、支農(nóng)人員進駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，秋季開學(xué)時支教人員進駐支教點開展工作?！叭А比藛T的考核由各實施縣區(qū)負責，并將結(jié)果反饋給派遣單位記入本人檔案。
（3）開展資助有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生工作。各實施縣區(qū)要按照省、市要求，積極做好大學(xué)生到農(nóng)村從醫(yī)從教助學(xué)金項目實施工作。在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)為全市選拔確定110名有志到農(nóng)村從醫(yī)從教的在校本科生進行資助。
（4）開展高中貧困生跟蹤資助工作。由教育部門牽頭組織實施，人事部門配合。每個實施縣區(qū)在其所屬高中選擇50名困難家庭、學(xué)業(yè)優(yōu)秀的農(nóng)村貧困高中生進行資助，費用從市、縣振興資金中列支。貧困高中生個人先行申請，經(jīng)所在學(xué)校和縣區(qū)教育局確認后報縣區(qū)人勞局，縣區(qū)人勞局審核同意后報市人事局審核確定受助生。
（5）開展學(xué)歷教育工作。各實施縣區(qū)人勞局進行調(diào)查摸底后，將確定的學(xué)歷教育人員名單報市人事局，經(jīng)市人事局匯總初審后上報省人事廳。省上將由教育廳負責落實實施學(xué)歷教育院校，8月份組織考試，9月份考試合格人員參加學(xué)歷教育。學(xué)歷教育分脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)兩種形式，由參加學(xué)習(xí)人員根據(jù)情況自主選擇。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)期間保留本人職位，其工資來源、發(fā)放渠道不變。對列入學(xué)歷教育計劃、按照學(xué)歷教育程序進行，并獲取國民教育學(xué)歷的人員發(fā)放資助金。
（6）培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。各縣區(qū)和市級人事、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、扶貧、勞動等部門要依據(jù)調(diào)查摸底情況，結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實現(xiàn)農(nóng)民增收為目的，依托農(nóng)校、農(nóng)函大、農(nóng)廣校、農(nóng)職校、林廣校，采取短期技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、函授教育與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與田間地頭實際操作相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，有計劃、分層次地開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。
（三）檢查驗收階段。
年底前，各實施縣區(qū)人勞局要會同相關(guān)部門對本縣區(qū)年振興計劃實施情況進行自查，重點檢查招錄人員的到崗、獎勵費發(fā)放等情況，“三支”人員工作情況，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)培養(yǎng)等方面工作的完成情況，并將自查報告報送市人事局。市人事局要與相關(guān)部門組成檢查組對各有關(guān)縣區(qū)實施情況進行督導(dǎo)檢查。
（一）確保選派畢業(yè)生工資按時足額發(fā)放。對振興計劃選派到基層工作的高校畢業(yè)生，工資和福利待遇由相關(guān)縣區(qū)政府按照國家標準，按時足額予以發(fā)放。為了鼓勵各縣區(qū)為基層招聘高校畢業(yè)生，從年起對列入振興計劃為基層招聘的高校畢業(yè)生，由市財政在轉(zhuǎn)移支付資金中按每人1萬元的標準撥付工資補助資金，由縣、區(qū)財政彌補振興計劃招聘人員的工資支出。
（二）加大振興資金的支持力度。對選派到基層從教和從事農(nóng)技服務(wù)的本科畢業(yè)生基層工作獎勵費，由省、市各負擔50%；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計劃生育服務(wù)站工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生基層工作獎勵費，省級負擔2/3（每年3335元）、市級負擔1/3（每年1665元）。
（三）增加對農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的資金支持。在省、市振興資金中列出專項經(jīng)費，用于農(nóng)村急需實用技術(shù)人才培訓(xùn)工作。
（四）確保招錄高校畢業(yè)生的編制和崗位。招錄的基層公務(wù)員，部分使用本單位行政編制，部分使用周轉(zhuǎn)編制或?qū)ｍ椌幹?。切實落實振興計劃招聘的從醫(yī)從教、從事計劃生育和農(nóng)技服務(wù)的高校畢業(yè)生編制。各縣區(qū)事業(yè)單位新增人員，必須控制在市上下達的增人計劃以內(nèi)。振興計劃實施縣區(qū)為農(nóng)村中小學(xué)、基層站所等招聘工作人員，全部納入振興計劃，并享受振興計劃相關(guān)政策。各縣區(qū)自然減員后的空缺編制，優(yōu)先用于振興計劃招聘的人員。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各實施縣區(qū)要充分認識振興計劃對基層人才隊伍建設(shè)的意義，高度重視人才在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導(dǎo)作用，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，認真組織實施，確保振興計劃各項政策規(guī)定和目標任務(wù)的落實。
（二）精心組織，明確責任。各實施縣區(qū)要按照此實施方案，抓緊制定實施細則，細化任務(wù)，明確責任，強化宣傳動員，推動各項工作全面開展。各級人事、財政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、計生等部門要按照職責分工，認真做好各項實施工作。年底前市人事局要組織力量對相關(guān)縣區(qū)和市級部門的實施情況進行全面檢查，總結(jié)成績和經(jīng)驗，對工作任務(wù)完成好的單位和個人進行通報表彰，對工作不力的予以通報批評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇七
為改善基層工作生活條件，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，按照省市政府要求，20-年底前要完成鎮(zhèn)（街道）機關(guān)食堂、宿舍、澡堂、圖書室、文體活動室（以下簡稱鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”）建設(shè)，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于加快推進鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)的通知》和市財政局、市住建局等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山東省財政廳等六部門關(guān)于加快推進鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)的指導(dǎo)意見〉的通知》(臨財綜〔20-〕9號)精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，認真落實縣委、縣政府“擔當作為、狠抓落實”工作部署，圍繞滿足基層干部就餐、住宿及承擔急難險重任務(wù)需要，明確建設(shè)要求，強化工作措施，加大補助力度，加快項目建設(shè)，形成較為完備的“五小”建設(shè)和管理機制，為全縣廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難創(chuàng)造良好環(huán)境。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步實施。按照省、市、縣三級對鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)要求和本實施方案，各鎮(zhèn)街制定工作實施方案，突出緊要問題，把握輕重緩急，確保盡快完成全縣街鎮(zhèn)機關(guān)“五小”建設(shè)任務(wù)。
（二）統(tǒng)一標準，因地制宜?？h住建局參考《山東省鎮(zhèn)街機關(guān)食堂、宿舍、澡堂設(shè)計導(dǎo)則》（jd14-408-20-）和《平邑縣鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）機關(guān)“五小”場所配置指導(dǎo)意見》（平政辦發(fā)〔20-〕23號文）等規(guī)定，制定具體建設(shè)配置標準。各鎮(zhèn)街按照住建部門制定的建設(shè)標準，結(jié)合本地需求和現(xiàn)實條件組織實施。
（三）資源共享，節(jié)儉務(wù)實。堅持經(jīng)濟實用、資源共享，改建為主、新建為輔。鎮(zhèn)街機關(guān)原有食堂、宿舍、澡堂等能夠通過改造提升、購置設(shè)備達到標準的，原則上不再新建；圖書室、文體活動室應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源，通過共建共享滿足實際需求，防止重復(fù)建設(shè)。
（四）條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)以上級財政投入為主，減輕基層負擔。各相關(guān)部門要各負其責、強化協(xié)同、下沉資源，為鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)提供有力保障。
（一）工程建設(shè)符合規(guī)定。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)要嚴格執(zhí)行工程項目建設(shè)相關(guān)規(guī)定和施工安全規(guī)范要求，強化質(zhì)量、安全全程監(jiān)管，嚴把工程建設(shè)“質(zhì)量關(guān)”和“安全關(guān)”，確保高質(zhì)量完成建設(shè)目標任務(wù)。
（二）工程建設(shè)符合標準。各鎮(zhèn)街要嚴格執(zhí)行住建部門制定的建設(shè)標準，嚴禁超標準建設(shè)。
（三）設(shè)施配備滿足需要。鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”要具備基本功能，配備必要的餐飲、住宿、洗浴、文化體育活動等設(shè)備設(shè)施，滿足日常工作生活、住夜值班、承擔急難險重任務(wù)等需要。
（四）運行經(jīng)費有保障。各鎮(zhèn)街要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，明確經(jīng)費來源和列支渠道，為“五小”設(shè)施正常運行提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障。
（五）日常管理有制度。各鎮(zhèn)街要制定專門的“五小”設(shè)施運行、維護制度，抓好制度落實，保障各項設(shè)施正常使用。
（一）成立工作專班、制定實施方案（20-年11月底前）?？h級和各鎮(zhèn)街成立工作專班，明確責任人、任務(wù)分工、工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作。
各鎮(zhèn)街組織核查既有設(shè)施是否滿足基本工作和生活保障，需要新建、改建、擴建的，要委托具有設(shè)計資質(zhì)的單位進行設(shè)計，工程建設(shè)符合住建部門的相關(guān)標準。各鎮(zhèn)街對照各自承擔的任務(wù)目標，研究制訂具體實施方案，提出設(shè)計規(guī)劃和預(yù)算，明確階段性目標和工作措施，細化量化時間進度，將各項任務(wù)目標具體落實到責任單位和責任人員。11月30日前，各鎮(zhèn)街將轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)實施方案報縣級相關(guān)部門。
責任單位：縣政府辦公室、各鎮(zhèn)街。
（二）審核實施方案。縣級相關(guān)部門對實施方案的建設(shè)工程設(shè)計合規(guī)性和資源統(tǒng)籌規(guī)劃進行審核把關(guān)，加強指導(dǎo)。
（三）工程預(yù)算評審。各鎮(zhèn)街將縣級相關(guān)部門審核確定后的實施方案報縣財政局備案，縣財政局委托第三方中介機構(gòu)對建設(shè)工程預(yù)算進行評審。
責任單位：縣財政局。
（五）組織項目實施。各鎮(zhèn)街應(yīng)按程序辦理土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程招投標、質(zhì)量安全監(jiān)督等手續(xù)，規(guī)范組織施工，要加強施工過程質(zhì)量監(jiān)管和跟蹤審計，確保工程質(zhì)量和工程安全。同時縣級相關(guān)部門要加強對鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)項目的監(jiān)管，確保符合建設(shè)標準和安全質(zhì)量要求。
責任單位：各鎮(zhèn)街。
（六）組織工程驗收。建設(shè)項目完工后，各鎮(zhèn)街要按照程序辦理竣工驗收手續(xù)。縣財政局、縣住建局等六部門組成工作組，通過實地查驗等方式，全面、客觀地了解工程建設(shè)情況?？h財政局根據(jù)工程驗收情況，提出獎補資金分配意見，報縣政府審批后撥付。
責任單位：縣住建局、財政局等相關(guān)部門，各鎮(zhèn)街。
（一）落實主體責任?？h級相關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確實施步驟，細化建設(shè)標準，統(tǒng)籌規(guī)劃布局，抓好工作推動。各鎮(zhèn)街是“五小”建設(shè)工作的實施主體，要切實做到組織到位、責任到人、措施具體、保障有力。
（二）落實部門職責?？h財政部門負責籌措建設(shè)補助資金，按照每個鎮(zhèn)街實際需要給予適當補助，重點向薄弱鎮(zhèn)街傾斜?？h住建部門負責制定具體建設(shè)標準，負責設(shè)計指導(dǎo)、建設(shè)施工質(zhì)量、安全監(jiān)管?？h宣傳部門、文化和旅游部門、體育部門負責會同縣財政局統(tǒng)籌現(xiàn)有專項資金和資源，牽頭做好各鎮(zhèn)街圖書室和文體活動室配置，實行資源共享?？h自然資源部門負責統(tǒng)籌國土空間規(guī)劃，做好土地保障。
（三）落實資金保障。對鎮(zhèn)街機關(guān)食堂、澡堂、宿舍建設(shè)，由財政部門撥付補助資金，重點向薄弱鎮(zhèn)街傾斜。對鎮(zhèn)街圖書室、文體活動室建設(shè)，由各鎮(zhèn)街充分利用現(xiàn)有文化、體育等部門資金資源統(tǒng)籌解決。要切實加強資金管理，?？顚Ｓ茫岣哔Y金績效，建設(shè)廉潔工程。
（四）落實任務(wù)督導(dǎo)。各相關(guān)部門要加強對全縣鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作的督導(dǎo)，深入一線研究問題、解決困難，確保全縣鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)工作扎實有序推進。要及時掌握鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)進展情況。要把鎮(zhèn)街機關(guān)“五小”建設(shè)納入重要工作日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇八
xx年，法治建設(shè)工作的總體要求是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。
一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破。
健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐敗工作，健全問責機制，強化責任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。
二、以陽光政府建設(shè)為重點，推動依法行政有新進展。
加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《省政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。
三、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效。
創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
四、以規(guī)范市場秩序為主導(dǎo)，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新。
加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。
五、以改善民生為基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)民主法治有新提高。
健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。
六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果。
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升。
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇九
為全面貫徹黨的十九大精神，鞏固拓展“作風效能提升年”活動成果，持續(xù)提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推動縣委十四屆二次全會各項決策部署有效落實。按照縣委、政府部署要求，鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)開展以“敢擔當、重實干、促發(fā)展”為主題的“作風建設(shè)深化年”活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨從嚴治黨，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會和習(xí)近平總書記重要講話精神，以“三查三看三比”活動為基礎(chǔ)，以“五個專項整治、四個專項活動”為抓手，進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現(xiàn)新作為，為落實“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉(zhuǎn)型”、建設(shè)“四個示范區(qū)”、實施“七大攻堅行動”，開創(chuàng)新時代xx轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面奠定堅實基礎(chǔ)。
二、目標要求。
緊緊圍繞在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的標準要求，深入推進作風建設(shè)，實現(xiàn)以下四個方面的目標要求：
（一）工作作風更加務(wù)實。堅持問題導(dǎo)向，對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發(fā)展需要，查找解決干部作風方面的突出問題，堅決整治“庸懶散軟拖”“三不為”問題和“四風”新表現(xiàn)，推動全鎮(zhèn)黨員干部自覺樹立“從嚴從實”作風，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。
（二）實干精神不斷增強。強化“有職必有責，有責必擔當”的理念，對決策了的事項、明確了的任務(wù)堅決落實到底，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，腳踏實地、狠抓工作的恒心，形成心無旁騖干事業(yè)、馳而不息抓落實的新氣象。
（三）能力素質(zhì)逐步提高。突出干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育，實施干部能力提升工程和“一線工作法”，加大教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)干部在項目建設(shè)、農(nóng)村改革、為民服務(wù)等一線開展調(diào)研、現(xiàn)場辦公，在學(xué)習(xí)中增強本領(lǐng)，在實踐鍛煉中提升能力。
（四）民風社風明顯好轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)作風、除陋習(xí)，弘揚新風正氣，強化黨風政風建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在推動落實、服務(wù)群眾中攻堅克難、敢于擔當、爭先進位，切實做到不虛不假、不懶不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不亂，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。
三、主要任務(wù)及分工。
開展“作風建設(shè)深化年”于2018年3月份開始，12月底結(jié)束。
（一）開展“三查三看三比”活動。
通過“三查三看三比”，找準突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，推動“作風建設(shè)深化年”活動取得實效。
鎮(zhèn)黨委帶頭落實作風建設(shè)主體責任，鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風，嚴格對照中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神，經(jīng)常擺表現(xiàn)、找差距，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。各黨支部要緊密結(jié)合實際，認真組織全體干部職工開展“三查三看三比”。一查“四個意識”是否牢固樹立，二查學(xué)風文風會風是否求真務(wù)實，三查日常管理是否“寬松軟”；一看是否敢于擔當抓落實，二看是否攻堅克難抓執(zhí)行，三看是否精準用心抓服務(wù)；一比干事激情，二比執(zhí)行效率，三比工作實績。對照“三查三看三比”內(nèi)容，認真查找差距、認真梳理問題，制定單位和個人整改臺賬，逐項明確存在問題、整改措施和完成時限并進行公開承諾。各村居、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場要于2018年3月底前集中公開亮?xí)瘢鲃咏邮鼙O(jiān)督，各黨支部班子及班子成員整改亮?xí)衽_賬報鎮(zhèn)紀委備案。鎮(zhèn)紀委將緊盯活動開展，用實實在在的整改效果,增強群眾對作風建設(shè)的認同感和滿意感。
責任領(lǐng)導(dǎo)：駱仕良。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場。
（二）開展“五個專項整治”
通過專項整治，著力解決作風建設(shè)方面存在的突出問題，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律作風保證。
1.開展違反“中央八項規(guī)定精神問題”專項整治。常態(tài)化、高頻次開展落實中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神的監(jiān)督檢查，通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等手段強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展作風建設(shè)成果。密切關(guān)注違規(guī)變相公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)出入私人會所等問題，堅決查處不收手、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的行為。暢通信訪舉報渠道，強化鎮(zhèn)紀委、黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心等站所協(xié)作機制，深挖細查違反中央八項規(guī)定精神和《實施細則》精神問題線索，廣泛發(fā)動群眾有序參與，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
重點整治各種隱形變異“四風”，違規(guī)發(fā)放福利補貼、潛入地下公款吃喝、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機公款旅游、分批多地大操大辦婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}；主體責任、監(jiān)督責任缺失，該發(fā)現(xiàn)問題沒發(fā)現(xiàn)、該報告不報告、該處理不處理、該問責不問責，落實中央八項規(guī)定精神打折扣等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕張瑞。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心。
2.開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”專項整治。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記糾正“四風”重要指示精神，按照“糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責”的要求，重點查糾在貫徹落實、服務(wù)群眾、文風會風、責任擔當、履行職責等方面存在的形式主義和官僚主義，在重大項目推進中不擔當、不作為，在執(zhí)行紀律規(guī)定中搞變通、打折扣等突出問題。對在轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目推進、污染防治、服務(wù)群眾等方面存在的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差以及弄虛作假，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓典型、抓問責、抓曝光，形成強有力威懾。
重點整治“調(diào)查研究不重視、不深入，搞形式主義、走過場，對工作心中無數(shù)、手中無圖”“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”“門好進、臉好看、事難辦”“辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場。
3.開展“三不為”問題專項整治。認真貫徹自治區(qū)黨委《關(guān)于激勵干部想干事能干事干成事的若干意見》和縣委《關(guān)于貫徹落實激勵干部想干事能干事干成事若干意見任務(wù)清單的通知》要求，旗幟鮮明地突出“好干部”導(dǎo)向，強調(diào)干字當頭，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持從嚴發(fā)現(xiàn)和核查，動真碰硬整治干部“三不為”，形成能者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部履職評估考核，把履職實效作為干部調(diào)整的重要依據(jù)，對不在狀態(tài)、不作為的庸官、懶官、太平官加大組織調(diào)整力度。開展整治“三不為”專項督查，層層壓實黨委主體責任，推動整治工作落地見效。
重點整治理想信念淡薄、干事創(chuàng)業(yè)動力不足，工作缺乏主動性，做事不催不動、工作不推不辦等精神狀態(tài)不佳“不想為”問題；思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強，推動落實辦法不多、執(zhí)行不力等素質(zhì)能力不足“不善為”問題；擔當不足、履職不力，不敢動真碰硬、不去真抓實干，把矛盾上交、責任下推、難題后拖等擔當精神不夠“不敢為”問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、4.開展“決策部署推進落實不力”專項整治。聚焦產(chǎn)業(yè)、民生、生態(tài)“三大轉(zhuǎn)型”，對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重大項目、重點工作，實行清單化管理，逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、責任單位和完成時限，及時進行抽查，定期督查觀摩，并將工作完成情況作為年度效能目標管理考核內(nèi)容。圍繞“重大項目推進年”活動確定的工作目標、推進步驟，緊盯“七大攻堅行動”的進度節(jié)點和《項目推進計劃表》，逐月、逐季分解項目建設(shè)等目標任務(wù)，確保全年任務(wù)完成。每月深入現(xiàn)場進行實地督導(dǎo)檢查，及時掌握項目建設(shè)進度和投資完成情況。
重點整治干勁不足、畏難思退、不推不動、落實不力、進展緩慢等問題；在重大項目審批落地、重點任務(wù)推進過程中不作為、慢作為、亂作為和項目建設(shè)實施中“吃拿卡要”、出現(xiàn)“中梗阻”等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：陳小龍。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：鎮(zhèn)紀委、相關(guān)村居。
5.開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，開展專項治理，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗問題、扶貧工作作風不實和“兩個責任”落實不力問題。建立扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題線索移交機制，各村每月對扶貧領(lǐng)域問題線索開展集中排查，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索及時移交鎮(zhèn)紀委。拓寬扶貧領(lǐng)域問題線索舉報渠道和監(jiān)管方式，加強對精準扶貧、精準脫貧全過程的監(jiān)督管理。
重點整治落實“兩個責任”不力，落實決策部署態(tài)度不堅決等；貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、“村霸”、家族黑惡勢力涉黑、涉惡等問題。
責任領(lǐng)導(dǎo)：余燕張瑞。
牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展中心、民生服務(wù)中心、各村居、市場。
（三）開展“四個專項活動”
開展專項活動，突出問題導(dǎo)向，找準、找實存在問題，提升干部隊伍素質(zhì)，大力弘揚廉潔高效、求真務(wù)實的優(yōu)良作風，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署落實到位。
1.開展“大走訪”活動。結(jié)合2018年“作風效能提升年”活動，持續(xù)開展“大走訪”，采取“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合的方式，通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，查找存在的各類作風問題，對群眾反映強烈，普遍存在的工作作風問題，梳理登記建立臺賬，承諾整改措施和時限，限期回復(fù)并就回復(fù)內(nèi)容接受群眾滿意度測評，確保整改符合群眾期盼。對群眾反映的個性問題或一般意見建議，由黨政辦進行收集梳理，形成問題臺賬，逐一整改銷號，切實找準找實存在問題并整改到位，持續(xù)提升作風建設(shè)成果、提高服務(wù)質(zhì)量、贏得群眾滿意和認可。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所。
業(yè)精神。探索開展“業(yè)務(wù)大講堂”，通過系列講座，學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，切實提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全日常管理考核評價機制，動態(tài)評價干部履職實績，有效督促干部抓落實、抓執(zhí)行。及時發(fā)現(xiàn)和宣傳各行各業(yè)勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜龔瀟。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：文體信息中心。
3.開展“好家風帶動好作風”活動。按照習(xí)近平總書記“把家風建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家”的要求，將家風教育作為鎮(zhèn)黨委、各黨支部理論學(xué)習(xí)的必修課，引導(dǎo)干部帶頭注重家庭、注重家教、注重家風，以好家風帶動好作風。實施家風日常監(jiān)督工程，強化對干部的人文關(guān)懷，各黨支部要定期開展家訪，關(guān)注家風建設(shè)，將家風建設(shè)納入監(jiān)督范疇，對奢侈浪費、鄰里不睦、道德失范等問題，及時進行批評教育、督促整改。繼續(xù)開展“文明家庭”“最美家庭”評選和“好家風、好家訓(xùn)”征集活動，在全社會營造注重家風、崇德向善的良好氛圍。
責任領(lǐng)導(dǎo)：梁靜。
牽頭單位：鎮(zhèn)婦聯(lián)、文體信息中心。
責任單位：各村、社區(qū)。
4.開展“評優(yōu)亮丑”活動。堅持“既讓群眾評判，更注重對工作實績考核”的原則，通過日常工作作風評議、監(jiān)督檢查評議、領(lǐng)導(dǎo)考核評議和社會滿意度測評等方式，利用實地詢問談話和發(fā)放問卷調(diào)查等措施，在全鎮(zhèn)各村、社區(qū)、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場中選取最優(yōu)和最差。對“滿意單位”予以通報表揚，作為年度效能目標管理考核加分因素；對“不滿意單位”予以通報批評，對排名后兩位的單位負責人進行約談。
責任領(lǐng)導(dǎo)：陳小龍。
牽頭單位：黨政辦。
責任單位：鎮(zhèn)紀委。
四、工作要求。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)“作風建設(shè)深化年”活動在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鎮(zhèn)“作風建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記駱仕良擔任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳小龍、鎮(zhèn)黨委委員、人大主席張愛娟擔任副組長，其他班子成員擔任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，余燕同志任辦公室主任，負責活動的整體推進和督查落實。
（二）注重分類實施。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格落實深化年活動各項要求，緊盯主要問題，狠抓“五個專項整治”和“四個專項活動”落實。各牽頭單位、責任單位要明確分工，針對深化年活動的不同特點，明確具體任務(wù)、政策原則和推進措施，按照方案壓茬推進，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。各村居、鎮(zhèn)屬各中心、站所、市場要切實履行主體責任，結(jié)合實際，根據(jù)活動安排，認真部署，采取有力措施，抓好落實，確保深化年活動扎實開展、不走過場。
（三）強化監(jiān)督檢查?！白黠L建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對活動開展情況的督導(dǎo)考核力度。通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動全過程，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實。建立責任倒查機制，對群眾反映強烈、久拖不決的突出問題進行跟蹤監(jiān)督，倒逼責任落實，直至問題解決。健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督和法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的作風建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力提高監(jiān)督實效。
（四）嚴格責任落實。牢牢把握活動主題和活動內(nèi)容，進一步提高思想認識，明確工作責任，強化工作措施，狠抓任務(wù)落實。建立責任追究機制，對走過場、搞形式、活動推進不力、問題查處不到位的單位和個人，嚴格追責問責。對在推進重大項目、重點任務(wù)中的形式主義、官僚主義加大問責力度，嚴肅查處庸政懶政怠政、不作為亂作為等行為。建立通報曝光制度，對查處的典型案例、責任追究問題，進行點名道姓通報曝光，發(fā)揮震懾和警示教育作用。對“作風建設(shè)深化年”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位、優(yōu)秀干部要大力表彰，兌現(xiàn)獎懲，突出正面激勵，形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以實實在在的工作成效，檢驗干部隊伍、檢驗工作作風。
（五）健全完善機制。不斷鞏固擴大“作風建設(shè)深化年”活動成果，認真總結(jié)提煉“作風建設(shè)深化年”活動寶貴經(jīng)驗和有效做法，在抓鞏固、抓提升、抓規(guī)范上下功夫，堅持不懈抓好整改落實、建章立制等工作，推動活動持續(xù)深化。著力推進作風建設(shè)創(chuàng)新工作，以法治思維和法治方式健全完善作風建設(shè)制度規(guī)定，著力形成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制，以作風建設(shè)成果取信于民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十
為構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的清廉村居治理體系，持續(xù)深化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，凈化基層政治生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》（市委〔20xx〕9號）文件要求，特制定本方案。
認真貫徹落實黨的十九屆全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策部署，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，著力營造黨員干部清正勤勉、社會風氣清朗向上的良好局面，農(nóng)村黨員干部違紀違法問題得到有效遏制，農(nóng)村社會整體廉潔程度得到明顯提升。
（一）實施監(jiān)督提升工程。積極探索“一肩挑”背景下的村社班子運行管理新模式和有效監(jiān)督治理新路徑，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察辦專責監(jiān)督、職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督、包村駐村日常監(jiān)督、巡察審計專項監(jiān)督、村級監(jiān)察監(jiān)督等責任，構(gòu)建“六位一體”監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力，持續(xù)提升村社治理效能（責任單位：市紀委監(jiān)委、市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局、市審計局）。
（二）實施三務(wù)陽光工程。嚴格執(zhí)行村級重大事務(wù)決策“三上三下三公開”制度，嚴格落實規(guī)范村級權(quán)力運行事項清單與操作指南，建好用好村級“三務(wù)”公開信息化平臺，切實規(guī)范農(nóng)村“三資”管理、村級工程、農(nóng)民建房、農(nóng)村土地開發(fā)復(fù)墾及承包經(jīng)營、村務(wù)公開等村級“五件事”，以公開倒逼管理規(guī)范化、制度化（責任單位：市紀委監(jiān)委、市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局、市民政局、市自然資源和規(guī)劃局、市公管辦）。
（三）實施改革創(chuàng)新工程。穩(wěn)慎推進新時代鄉(xiāng)村集成改革試點和農(nóng)村宅基地制度改革，探索宅基地“三權(quán)分置”，深化完善閑置農(nóng)房激活，扎實開展農(nóng)房、集體股權(quán)、流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款，推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易操作規(guī)程，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力（責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）。
（四）實施清風“亮劍”工程。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，打造村級監(jiān)察工作規(guī)范化樣本，全面推行村級監(jiān)察議事會，抓實農(nóng)村涉紀信訪舉報“清淤”行動，嚴肅查處涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗問題，常態(tài)化開展掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制（責任單位：市紀委監(jiān)委、市公安局、市信訪局）。
（五）實施文化養(yǎng)廉工程。推進新時代文明實踐“先行試驗區(qū)”建設(shè)，積極培育具有鄉(xiāng)土味的清廉文化，厚植全社會清廉土壤，營造農(nóng)村反腐倡廉的社會環(huán)境和輿論氛圍，構(gòu)建農(nóng)村基層黨風廉政教育體系和清廉文化長效工作機制，推動清廉文化在我市農(nóng)村的廣泛傳播和繁榮發(fā)展。（責任單位：市委宣傳部）。
（一）落實工作責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要高度重視“清廉村居”建設(shè)，堅持“清廉村居”建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，細化工作責任，加強統(tǒng)籌謀劃，各相關(guān)部門要結(jié)合工作職責，加強督促指導(dǎo)，確保清廉村居建設(shè)各項工作落到實處。
（二）營造濃厚氛圍。充分利用簡報、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“清廉村居”建設(shè)宣傳活動，挖掘特色亮點，培育若干樣板，增進社會各界對“清廉村居”建設(shè)的認同支持，形成上下合力推進“清廉村居”建設(shè)的良好局面。
（三）完善督查考評。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要加強對“清廉村居”建設(shè)工作的督促指導(dǎo)，把清廉村居建設(shè)納入村級年度工作目標責任制和村兩委班子成員考察考核內(nèi)容，對重視不夠、推進不力的，及時督促整改，確?！扒辶寰印苯ㄔO(shè)工作取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十一
xx。
省建設(shè)周靶置換暫行辦法》。
(
省人民政府第。
193。
號令。
)
《關(guān)于做好。
(xx。
)
實施工作的通知》。
(
皖國土資（。
2006。
）
262。
號
)
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件，著力優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu)，提高節(jié)約、集約用地水平，破解新農(nóng)村和城市建設(shè)用地難題；切實加強耕地保護，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
71。
畝，規(guī)劃復(fù)墾面積。
71。
畝，涉及。
2
個村委會。通過對項目區(qū)的土地復(fù)墾和村莊規(guī)劃建設(shè)，在。
2009。
（
舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。鄉(xiāng)政府召開村、組居民代表大會，統(tǒng)一思想，宣傳建設(shè)用地置換工作的方法、內(nèi)容和意義，爭取廣大群眾理解支持，積極做好建設(shè)用地置換工作。
1
鄉(xiāng)負責調(diào)查每個項目區(qū)建設(shè)用地置換復(fù)墾村莊的土地權(quán)屬位置拆遷房屋及其附屬物的面積和數(shù)量，逐一登記造冊，建立檔案。
2
鄉(xiāng)按照土地利用總體規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實際情況，確定安置點位置，原則上安置點不占用耕地。
1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制安置點建設(shè)規(guī)劃；財政所編制項目資金管理暫行辦法。
2
縣房產(chǎn)部門根據(jù)房屋結(jié)構(gòu)和成新對拆遷房屋進行評估，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織簽訂拆遷協(xié)議，實施拆遷補償及安置，對補償標準數(shù)額及安置情況張榜公布，并由鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。
3
鄉(xiāng)按照。
"
統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)。
"
的要求，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，做好拆遷群眾的安置點建設(shè)。
4
鄉(xiāng)按復(fù)墾工程招投標程序進行項目的公開招標，確定施工單位，明確監(jiān)理單位，進行工程施工。鄉(xiāng)國土部門耍加強督促指導(dǎo)，保質(zhì)保量按計劃工期完成任務(wù)。
1
鄉(xiāng)政府申請縣國土資源局對竣工項目進行初步驗收。
2
縣國土資源局在初驗合格后，報請市國土資源局向省國土資源廳申請確認驗收，核銷置換周轉(zhuǎn)指標。
實施建設(shè)肘地置換是提高建設(shè)用地使用效率，推進節(jié)約、集約用地的必然要求，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件的重要途徑開展建設(shè)用地置換工作，是當前保持我縣經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭，緩解用地矛盾，保障建設(shè)用地的重要措施，備部門必須統(tǒng)一思想認識，精心組織，全力做好建設(shè)用地置換工作
為確保建設(shè)用地置換工作順利實施，縣專門成立了建設(shè)用地置換掛鉤項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)國土所。鄉(xiāng)政府主要負責人為直接責任人，抽調(diào)專人辦公，負責建設(shè)用地置換的具體工作，確保建設(shè)用地置換工作有序開展。
要采取召開會認、印發(fā)宣傳資料、舉辦專題講座等多種形式，宣傳土地法規(guī)政策；宣傳建設(shè)用地置換的重大意義、基本原則和總體要求，宣傳通過建設(shè)用地置換工作繪群眾帶來的具體實惠，使干部、群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變用地方式，轉(zhuǎn)變生活習(xí)俗。耍教育群眾正確處理好眼前利益和長遠利益關(guān)系
:
消除思想顧慮，積極支持配合做好建設(shè)用地的置換工作。
實施建設(shè)用地置換工作是一項政策性強、涉及面廣、工作量大的新任務(wù)，
各部門必須高度重視，密切配合，精心組織，做好每個階段的各項工作。該項工作由鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排，負責組織；實施。拆遷安置費用由。鄉(xiāng)包干使用。在項目實施過程申；備部門要嚴格把好項目經(jīng)費使用關(guān)、項目質(zhì)量關(guān)、項目驗收關(guān)，切實做到拆遷補償?shù)轿?、土地平整到位，安置點規(guī)劃到位、耕地調(diào)整到位，項目實施無糾紛發(fā)生、無遺留問題、無群眾上訪。
各村委會要按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，進一步增強責任意識和群眾觀念，主要負責人要深入到建設(shè)用地置換工作一線，傾聽群眾意見和呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。置換工作結(jié)束后，要認真組織考評，對成績顯著、工作突出的村委會，由鄉(xiāng)政府給予獎勵，對置換進展不快，考核驗收不合格村委會予以通報批評。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十二
系列平安建設(shè)活動按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的方法組織實施，全覆蓋創(chuàng)建平安單位、平安村。在全面對接上級和行業(yè)平安創(chuàng)建項目基礎(chǔ)上，突出做好以下7項創(chuàng)建工作。
1.平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)：創(chuàng)建范圍為全鎮(zhèn)、各村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立足本地工作實際，制定實施方案和各項工作制度，按計劃、按步驟推進落實，并在經(jīng)費、人員等方面提供必要的保障。同時推動各村（社區(qū)）同步創(chuàng)建平安村（社區(qū)），對鎮(zhèn)或村（社區(qū)）內(nèi)的矛盾糾紛能夠做到每周一排查，每月一會辦，矛盾糾紛調(diào)處成功率達97%以上，無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件發(fā)生，無群體性事件發(fā)生，無集訪群訪、纏訪鬧訪事件。平安村（社區(qū)）創(chuàng)建全覆蓋，達標率在80%以上，作為平安鎮(zhèn)創(chuàng)建的硬性要求。創(chuàng)建工作由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）以及各相關(guān)部門共同參與。
2.平安校園：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)內(nèi)各中小學(xué)、幼兒園，以安全文明教育為重點，進一步強化校園安全責任意識，推動校園安全風險防控體系建設(shè)，改善校園及周邊治安狀況，有效防止違法犯罪案件和安全事故發(fā)生，不斷提升學(xué)校的安全管理水平、師生安全意識和自我保護能力，切實維護師生人身安全，保障校園平安有序，打造校園及周邊秩序良好、師生安全、家長放心、社會滿意的校園。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，三口中學(xué)、小學(xué)及幼兒園參與。
3.平安電力：創(chuàng)建范圍為電力設(shè)施及其保護區(qū)，運用法律、行政、經(jīng)濟等多種手段，強化“平安電力”組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴厲打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能以及惡意阻撓破壞電力工程施工行為等違法犯罪活動，認真做好有序用電工作，及時消除危及電網(wǎng)運行安全的各類隱患，有效保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和供電秩序，杜絕發(fā)生大面積停電事故，做好有序用電，達到“線路暢通、事故降低、安全保障”的總體目標。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)農(nóng)電站實施，各村（社區(qū)）配合。
4.平安工地：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)內(nèi)各類建筑施工場地，通過創(chuàng)建工作切實落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準，全面夯實安全工作基礎(chǔ)，落實施工安全生產(chǎn)責任，全面實施安全培訓(xùn)教育，工地現(xiàn)場要做到安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，杜絕發(fā)生重特大事故，有效遏制和減少事故總量，達到工地建設(shè)零傷亡、零事故、零隱患、零容忍的工作目標，全面提升安全管理水平。牽頭單位為鎮(zhèn)安監(jiān)所，各施工單位配合。
5.平安醫(yī)院：創(chuàng)建范圍為鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室等各類醫(yī)療機構(gòu)，通過創(chuàng)建工作，改善醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)院安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到提升，醫(yī)院內(nèi)部刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫(yī)院的治安防控能力得到加強，有完善的醫(yī)患糾紛調(diào)處機制，不發(fā)生有影響的矛盾糾紛事件，醫(yī)療服務(wù)、執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)院管理達到規(guī)范化要求。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室參與實施。
6.平安小區(qū)：創(chuàng)建范圍為全鎮(zhèn)已建成入住的居民住宅小區(qū)，建立創(chuàng)建“平安小區(qū)”的長效工作機制，改善小區(qū)及周邊治安狀況，進一步健全小區(qū)安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發(fā)生，減少違法犯罪事件和安全事故，努力實現(xiàn)公民文明道德修養(yǎng)和民主法治觀念顯著提升，實現(xiàn)良好的小區(qū)秩序和平安的居住環(huán)境。牽頭單位為鎮(zhèn)城管所，司法所、派出所、城建所、小區(qū)所在村（社區(qū)）共同參與。
7.平安旅游：創(chuàng)建范圍包括全鎮(zhèn)各鄉(xiāng)村游地點、各公園場所、旅游酒店餐館等，結(jié)合我縣實際，建立職責分明、常態(tài)化運作的平安旅游工作責任體系，確保各責任單位在景區(qū)安全管理職責明確，日常監(jiān)管常態(tài)化，完善安全保衛(wèi)和公共安全監(jiān)管機制建設(shè)，打造和諧的旅游環(huán)境，確保全鎮(zhèn)游樂景點、公園不發(fā)生安全責任事故和重大刑事案件。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各村（社區(qū)）配合。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十三
該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在上級衛(wèi)生主管部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省有關(guān)文件精神和無償獻血工作目標要求，我院認真宣傳無償獻血相關(guān)知識，組織全鄉(xiāng)公民自愿無償獻血，將無償獻血工作重點，轉(zhuǎn)移到如何提高公民的獻血意識，讓更多人了解獻血意義、獻血知識以及國家對獻血者今后用血的政策，讓獻血無損健康，救人功德無量，個個走向陽光的“無償獻血奉獻愛心”活動深入人心，使更多人成為自愿無償獻血者，為此，在20xx年世界獻血者日我院做了大量的無償獻血宣傳工作，具體內(nèi)容如下：
無償獻血既是一項光榮的社會公益事業(yè)，又是一項政策性強、涉及面廣的群眾性工作。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，專門成立無償獻血活動宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了無償獻血活動宣傳方案：利用鄉(xiāng)村醫(yī)生走村入戶宣傳及圩日街頭設(shè)宣傳臺進行宣傳活動，組織相關(guān)人員進行宣傳、動員，使之家喻戶曉。通過縣獻血站提供的獻血宣傳海報和宣傳單，深入的開展無償獻血宣傳，認真組織全鄉(xiāng)干部職工和學(xué)校師生參加無償獻血。
1、認真組織實施，將自愿無償獻血真正落到實處。我院全體干部帶頭參加無償獻血，成為我鄉(xiāng)全體干部職工和中小學(xué)校師生的榜樣。
出動宣傳車，在鄉(xiāng)政務(wù)宣傳欄辦專題墻報等多種形式廣泛宣傳無償獻血的科普知識和政策法規(guī)、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識。6月19日宣傳日當天共發(fā)放了由縣中心血站印制的有關(guān)獻血法規(guī)、血液知識等方面的宣傳單(冊)1000余份，使廣大群眾更深刻地了解“健康要獻血，獻血更健康”的道理，幫助他(她)們逐步消除顧慮，及時將群眾所關(guān)心的獻血時間、獻血后營養(yǎng)和休息等信息予以告知，便于大家及時安排好工作和生活。
3、通過培訓(xùn)、組織、宣傳、發(fā)動、積極參與、踴躍獻血系列舉措，利用鄉(xiāng)村醫(yī)生走村入戶對無償獻血活動進行宣傳，不僅提高了全鄉(xiāng)廣大干部群眾的獻血意識，為無償獻血工作打下了結(jié)實的基礎(chǔ)，也為我鄉(xiāng)營造出濃烈的人文關(guān)懷氛圍。
我鄉(xiāng)20xx年的無償獻血日宣傳活動工作在上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過鄉(xiāng)各部門的積級配合以及縣中心血站的大力支持，已經(jīng)圓滿完成了宣傳工作，達到了預(yù)期的宣傳目標。但無償獻血工作是一項公益性活動，需常抓不懈。在以后的工作開展中，更要廣泛宣傳《中華人民共和國獻血法》，不斷普及公民獻血法律知識，讓公民無償獻血意識不斷增強，形成公民自愿參加無償獻血，向社會獻愛心的的良好氛圍。
—開業(yè)鉅惠，一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。
1、時間、地點的確定。
1)、活動的時間：x月xx到x月xx號(開業(yè)時間制定)。
2)、預(yù)售、宣傳的地點：xx鎮(zhèn)個小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。
活動的地點：xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。
3)宣傳方式：游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。
3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系，并以此收集客戶信息。
4、提前在專賣店打出橫幅進行宣傳，有意向進來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。
5、在各個路口，街道口張貼噴繪、橫幅和海報，吸引老百姓關(guān)注，加其對普雪的印象。
6、活動開業(yè)當天邀請腰鼓隊進行歌舞宣傳)。
1)、進店有禮，數(shù)量有限，送完為止(在現(xiàn)場派發(fā)雞蛋，首先吸引老百姓進入專賣店觀看產(chǎn)品，領(lǐng)取免費雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊伍，登記姓名、手機號，方安排發(fā)放雞蛋4個。)。
2)買就送，凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送，凡購買特價單品送刀具，購買特價套餐送鍋具，買五千元產(chǎn)品送電飯煲，買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機，買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。
3)買就抽，禮品現(xiàn)金大把抽，百分百中獎(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎一次，五千元抽獎兩次，一萬元抽獎三次，以此類推，所獲獎品有現(xiàn)金或者實物禮品)。
4)以舊換新：舊廚電產(chǎn)品在此活動期間最高可折300元。
5)活動期間全場普雪產(chǎn)品一律6、8折。
6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費領(lǐng)取價值68元電水壺一個，活動期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動特價產(chǎn)品返30元)。
1、單頁特價。
2、專賣店單品特價。
3、專賣店特價套餐。
1、價格標簽整理，所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對應(yīng)的爆炸貼。
2、產(chǎn)品是否整潔干凈，每個煙機是否有對應(yīng)的插頭，其產(chǎn)品是否擺放整齊。
3、活動產(chǎn)品的pop、價格優(yōu)惠是否凸顯，其贈品海報是否足夠顯眼和吸引。
4、贈品堆頭擺放，要求其贈品必須多樣化，并有大件贈品吸引眼球，贈品堆頭擺放整齊。
5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置：產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價機、一組特價機，兩組常規(guī)中端機，一組高端機、一組形象機，其主推機型應(yīng)盡量擺放中間)，每個機子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。
6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機，煙機風輪、電機、煙機蒸汽鍋。
7、店面活動海報。
八：舉牌宣傳：游行隊伍必須整齊有序地，前面一人跟后面一人的距離起碼要一米，且一行人必須合理分配任務(wù),有人負責發(fā)傳單，有人舉牌，有人推喇叭，有人負責講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道，人多的地方就駐足停留宣傳，并且牌子在舉起的過程中可適當晃動以便更加吸引眼球。
九：雞公宣傳車的制作：首先準備好木頭，把噴繪固定后，在把固定好的噴繪固定在宣傳車上，在游行過程中，注意保護宣傳車的平衡，慢慢的走，以便起到十足的宣傳效果。
十：相應(yīng)產(chǎn)品與贈品的制定：先計算出產(chǎn)品的批發(fā)價，在加上其運費，購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策，再加上適當?shù)娜斯べM和店面適當租金，保證其有百分之30左右的利潤;贈品要求多樣化，而且有大件物品，相應(yīng)套餐對應(yīng)相應(yīng)贈品，保證其利潤性的同時做大對顧客的吸引力。
十一：店面門口擺展：搭上帳篷，一個人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器，旁邊放上名片和單頁，旁邊放著喇叭和麥克風，一人坐在凳子上，一人負責在旁邊招呼，然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，凳子上的人則負責兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品，這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。
十二：掃樓：一般在上午十二點之后或者下午五點之后去掃樓較為合適，午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門，向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動優(yōu)惠，接著約他們?nèi)Ｙu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。
十三：掃街：一行十幾人，穿著皇帝服裝，舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車，推著喇叭，喊著統(tǒng)一的口號每條街道都走過去，所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，以便在當?shù)剡_到洗腦式的宣傳。
十四：派單頁方式：穿著皇帝服裝時，應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流，譬如皇帝出巡，好禮相送。
十六：鄉(xiāng)村宣傳：陣勢一定要大，五人一組，五輛摩托車，五個廣告牌，兩個喇叭，一個錄音，排成整齊一隊，見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。
十七、開業(yè)當天：
1.贈品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。
2、免費發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人，登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進店的老百姓，先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡，老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。
發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放，一般有8人排隊方可發(fā)蛋，以便形成一定隊伍而增加活動氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時，要問他我們是賣什么的，我們是做什么牌子的。
3、店門口凈水器演示1人，凈水器靠店面旁側(cè)進行演示，并且配合主持人讓客戶進店購買產(chǎn)品。
4、發(fā)單頁1人，穿著奇裝異服穿梭在人群中，或與其照相，或派發(fā)單頁，同時負責配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進店。
5、主持人1人，主持人需要用話筒邀請老百姓進店，告知其免費進店有雞蛋發(fā)送和活動的各種優(yōu)惠，主持人還要配合其他人員搞熱氣氛，同時促進客戶進店購買產(chǎn)品，在有客戶下單時要大叫xx老板購買了xx，然后可以抽大獎x次，并在抽獎的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場氣氛。
6、店內(nèi)最少2名導(dǎo)購人員，負責產(chǎn)品的介紹和促進客戶購買產(chǎn)品，同時配合店門口吆喝的同事，讓更多人進店了解產(chǎn)品。
8、安排兩個人員負責混在百姓中配合主持人和各人員的工作，搞氣氛的同時點燃群眾的購買欲望。
9、一人負責寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金，并配合導(dǎo)購人員進行產(chǎn)品的講解和銷售。
備注：有條件之下，可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。
清明是廣大人民群眾緬懷先人、悼念逝者的傳統(tǒng)節(jié)日。20-年清明將至，為了加強全鎮(zhèn)清明期間群眾祭掃活動的管理，落實安全工作責任制，切實做好安全保障、宣傳引導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，營造我鎮(zhèn)文明、和諧、平安、低碳的祭掃環(huán)境，現(xiàn)制定如下實施方案：
根據(jù)南政辦30號文件的工作要求，認真貫徹落實相關(guān)文件精神，開展以“低碳祭掃、平安清明”為主題的文明祭掃活動，統(tǒng)一思想、完善措施、加強生態(tài)環(huán)境保護，推動社會文明進步，進一步推進全縣殯葬改革，為我縣創(chuàng)建全國縣級文明城營造文明、和諧、平安的祭掃環(huán)境。
鞏固文明祭掃成果，擯棄傳統(tǒng)的燃放鞭炮、焚燒冥幣等祭掃方式，大力推行鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃、家庭追思會等現(xiàn)代綠色祭掃方式、在保障廣大市民清明祭掃活動有序、健康文明、低碳環(huán)保的同時，引導(dǎo)廣大群眾從傳統(tǒng)走向文明，從注重實物祭掃專項以精神傳承為主。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)劉曉紅副鎮(zhèn)長為組長的岡上鎮(zhèn)20-年清明期間倡導(dǎo)文明低碳祭祀活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由黨政辦、民政辦、組宣辦、城管、派出所等單位組成。
2.加大宣傳。以“低碳祭掃、平安清明”為主題，利用宣傳單、短信、公示欄等形式，大力宣傳燃放鞭炮、焚燒冥幣等傳統(tǒng)祭掃方式在鋪張浪費、污染環(huán)境、安全隱患、助長迷信等方面的不利影響、讓人民群眾人事文明祭掃的必要性和重要性，營造濃厚的理性祭掃氛圍，引導(dǎo)群眾采用鮮花、黃絲帶、心愿卡、網(wǎng)絡(luò)等新型、文明、低碳的祭掃方式。
3.開展專項治理。各成員單位要結(jié)合自身職能，開展專項治理活動，對轄區(qū)內(nèi)無證生產(chǎn)、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發(fā)現(xiàn)一起、要查處一起，從源頭上治理，同時對祭掃場所要進行安全巡檢，排查公安隱患，確保各項安全防范措施落實到位，一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即整改，不能留下絲毫安全隱患。
20-年3月30日至20-年4月5日。
1.各村（居）委會：按照屬地管理原則，負責本轄區(qū)內(nèi)群眾祭掃活動的安全保障和組織宣傳工作，做好交通疏導(dǎo)、攤點管理、治安消防、環(huán)境整治、文明祭掃工作，并成立相應(yīng)的工作小組。
2.民政所：牽頭負責全鎮(zhèn)群眾文明祭掃工作，加強對鎮(zhèn)各村（居）委會的清明祭掃、宣傳工作的督查工作。
3.組宣辦：組織協(xié)調(diào)利用網(wǎng)絡(luò)、短信、公示欄等渠道開展殯葬改革和文明祭掃宣傳工作，及時發(fā)布文明祭掃規(guī)定、交通路線安排等相關(guān)信息。要將鮮花祭掃、網(wǎng)絡(luò)祭掃、黃絲帶、心愿卡等新型文明祭掃方式通過媒體進行重點宣傳。
4.文明辦：4月30日之前發(fā)放《至市民一封信》，將文明祭掃內(nèi)容告知于民。
5.城管：5月4日全員到主要街道及路段指揮交通，保持交通順暢，禁止亂停亂放。同時對無證生產(chǎn)、銷售封建迷信和低俗愚昧祭掃用品的作坊、攤位發(fā)現(xiàn)一起、要查處一起。
6.派出所：清明期間，負責組織、維護全鎮(zhèn)群眾祭掃現(xiàn)場的治安秩序和安全保衛(wèi)工作，做好突發(fā)事件的善后工作，維護社會穩(wěn)定。
1.樹立安全意識，措施保障到位。各村（居）委會和各成員單位要充分認識到做好清明祭掃安全保障工作的重要性，牢固樹立責任意識，切實加強對殯葬服務(wù)單位、攤點的管理和監(jiān)督，指導(dǎo)殯葬服務(wù)單位、攤點完善安全措施，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和程序，切實加強巡查值守、人員疏導(dǎo)、安全防范工作，確保清明祭掃安全有序。
2.及時成立機構(gòu)，職責履行到位。各村（居）委會和各成員單位明確帶隊領(lǐng)導(dǎo)，確定一名聯(lián)絡(luò)員，遇突發(fā)情況及時上報。切實做到定人、定點、定時、定職責，所有工作人員按時到達指定現(xiàn)場。
3.加強督促檢查，工作推動到位。清明期間，各村（居）委會和各成員單位要嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和《實施方案》要求，堅持到崗到位，屆時將對全鎮(zhèn)清明期間文明祭掃工作進行督查，對因人員脫崗、工作履職不到位導(dǎo)致出現(xiàn)交通擁堵、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等現(xiàn)象的，將嚴肅進行問責處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十四
**年，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。重點抓好以下三項工作：
四是“人才大開發(fā)”意識，采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲備性開發(fā)”等多種方式，如：進行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫，建立科技示范戶，強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。
首先是營造政策環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環(huán)境。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造市場環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場，發(fā)揮勞動保障事務(wù)所作用，通過周到服務(wù)、規(guī)范運作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系；四是營造工作環(huán)境。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。
一是建立科學(xué)的人才評價機制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態(tài)管理解決有進無出的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十五
在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)工作實施方案的相關(guān)資料，供你參考。
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平，加快推進我鎮(zhèn)建設(shè)進程，根據(jù)全國普法辦《關(guān)于開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動的實施意見》的精神，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大確定的目標任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實依法治國基本方略，不斷完善社會主義民主法制，積極推進依法行政、公正司法，切實尊重和保障人民群眾的權(quán)益，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，促進黨委部門提高依法執(zhí)政能力，促進政府依法行政，促進司法機關(guān)公正司法，促進基層民主政治建設(shè)，促進公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平的提高，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，樹立法治、平安、生態(tài)、和諧的新形象。
三、基本原則。
開展法制創(chuàng)建活動要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一；堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮民主法治建設(shè)在推進改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，維護社會和諧方面的促進和保障作用；要堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；按照依法治國的基本要求，堅持從實際出發(fā)、分類指導(dǎo)，立足當前、著眼長遠，充分發(fā)揮法律、制度在經(jīng)濟、政治、文化社會發(fā)展中的促進作用。堅持服從、服務(wù)于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進。
四、主要任務(wù)。
1、推進黨委部門依法執(zhí)政能力建設(shè)。進一步增強黨委部門的憲法意識和法治觀念，推進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政；保障和促進人大、政府、政協(xié)及司法機關(guān)依法履行職責；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動。
2、推進依法行政。以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉(zhuǎn)變政府職能，理順關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效能，形成權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制；深入推進行政執(zhí)法體制改革，強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；牢固樹立執(zhí)法為民理念，根據(jù)群眾關(guān)心的熱點、難點以及民生問題，集中開展專項治理活動；加強對公務(wù)員法律知識培訓(xùn)及年度考試考核，把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為公務(wù)員年度考核和任用的重要內(nèi)容。
3、堅持公正司法。積極穩(wěn)妥地深化司法體制改革，形成權(quán)責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制；有效規(guī)范司法行為，依法及時糾正司法過錯行為；健全維護司法公正的各項監(jiān)督制約機制，切實保護當事人合法權(quán)益，維護司法權(quán)威，維護社會公平正義。
4、加強制度體系建設(shè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，以保障和促進人民群眾的合法權(quán)益為出發(fā)點，建立起比較完善的與國家法律、行政法規(guī)相配套，與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的規(guī)范性文件和制度體系，使政治、經(jīng)濟、文化和社會生活各方面有章可循。
5、加強經(jīng)濟法治建設(shè)。整頓和規(guī)范市場秩序，依法嚴厲打擊違法犯罪行為，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，依法加強市場監(jiān)管，嚴肅查處商業(yè)賄賂；提高物權(quán)保護水平，完善投資保護措施；健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、勞動用工、稅費收繳等監(jiān)管體制，促進各類企業(yè)依法經(jīng)營；加強市場誠信體系建設(shè)，促進公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的落實。
6、加強基層民主法治建設(shè)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會共同體；加強基層政權(quán)建設(shè)，完善政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動；發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強社會自治功能。
7、加強法制宣傳教育。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設(shè)，在全社會樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強鄉(xiāng)干部工作人員依法辦事的素質(zhì)和本領(lǐng)；大力推進法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位，全面開展“法律廣場”、“法律大集”活動；拓展宣傳領(lǐng)域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質(zhì)，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。
8、拓展和規(guī)范法律服務(wù)。完善律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)體系，加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)；拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，提高法律服務(wù)質(zhì)量，推動法律服務(wù)更好地服務(wù)于人民群眾，服務(wù)于經(jīng)濟和社會發(fā)展；規(guī)范法律服務(wù)市場，加強法律服務(wù)行業(yè)自律組織建設(shè)，促進法律服務(wù)健康發(fā)展。
9、維護社會安定和諧。加強社會管理體系建設(shè)，妥善處理不同利益群體關(guān)系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調(diào)機制；建立健全群防群治機制，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪；健全和完善矛盾糾紛調(diào)處機制，建立健全以人民調(diào)解為基礎(chǔ)、人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接配合的工作體系，依法調(diào)處各類社會矛盾糾紛；不斷完善法律援助和司法救助的體制和機制，切實保障弱勢群眾合法權(quán)益；建立健全保障公民、法人和其他組織權(quán)益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設(shè)，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩(wěn)定。
10、建立健全法治監(jiān)督體系。完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，綜合運用各種監(jiān)督形式，增強監(jiān)督合力和實效，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。加強行政監(jiān)督和司法監(jiān)督，促進行政機關(guān)及其工作人員依法行政、依法辦事；充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，暢通各種監(jiān)督渠道，使社情民意得到充分表達。
五、實施步驟。
第一階段：安排部署。20xx年6-8月，全面啟動“法治”創(chuàng)建工作，完成“法治”創(chuàng)建活動。
年度計劃，成立領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，落實工作經(jīng)費等工作。召開動員會，制定有關(guān)制度，公布考核細則，進行全面發(fā)動。
第二階段：全面實施。20xx年9月-20xx年12月，全面貫徹落實“法治”創(chuàng)建工作各項任務(wù)，鎮(zhèn)每年制定一個年度計劃，每年召開一次工作部署會議，每年組織一次考核，每年開展一次人大政協(xié)審議或視察活動，每年進行一次總結(jié)表彰。
第三階段：檢查驗收。20xx年，逐級進行總結(jié)、驗收和表彰。
六、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力?！胺ㄖ巍眲?chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由“法治”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責“法治”創(chuàng)建工作日常的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、綜合、檢查等工作。各村鎮(zhèn)直各部門要高度重視創(chuàng)建活動，加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，及時研究和解決創(chuàng)建活動中的重大問題。
2、健全機制，推動創(chuàng)建。要把創(chuàng)建活動納入目標管理責任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務(wù)的落實。
3、大力宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向社會廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務(wù)和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗好典型，吸引更多的群眾自覺投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴大創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
4、突出重點，穩(wěn)妥推進。各部門、各單位要認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，抓好創(chuàng)建活動的重點，找準活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、穩(wěn)妥推進。要注重培育先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。要加強調(diào)查研究，提高工作指導(dǎo)水平。
5、強化督查，夯實基礎(chǔ)。把創(chuàng)建活動納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，實行目標責任制考核，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務(wù)的落實。研究探索科學(xué)的創(chuàng)建活動評價體系和考核辦法，定期進行檢查考核和評比表彰，推進創(chuàng)建活動扎實開展。
6、加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實各項保障。各單位、各部門要加強對創(chuàng)建活動人、財、物的支持，積極開展創(chuàng)建省級示范司法所活動；提供必要的創(chuàng)建活動經(jīng)費，確保創(chuàng)建工作正常開展。
各單位要根據(jù)實際情況，制定創(chuàng)建活動的具體實施辦法和措施。在開展創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的有關(guān)重要的問題和建議，及時報告鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
依據(jù)縣依法治縣辦公室的法治建設(shè)工作要求，為明確我鄉(xiāng)法治建設(shè)工作要求、任務(wù)和目的，保證我鄉(xiāng)法治建設(shè)的順利開展，特制訂高塘鄉(xiāng)xx年法治建設(shè)。
工作計劃。
如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務(wù)。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學(xué)法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預(yù)防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素；矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設(shè)。
1、進一步推進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務(wù)公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作；充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務(wù)的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用；重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務(wù)實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)方面的職能；合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限；認真貫徹執(zhí)行行政許可法；進一步強化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學(xué)民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策；完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容；實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益；保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復(fù)議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應(yīng)積極引導(dǎo)信訪人、舉報人通過相應(yīng)的程序和途徑解決；完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾；積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預(yù)防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律；深入學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務(wù)工人員的法制宣傳教育；加強領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念；加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力；讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學(xué)校，提高學(xué)法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性；加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力；創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務(wù)工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導(dǎo)，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應(yīng)“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十六
為認真貫徹落實《縣委縣政府關(guān)于對反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況實行公開問責的實施意見》，深入推進反腐倡廉制度建設(shè)，保障制度執(zhí)行到位，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好更快展創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定如下實施方案：
通過實施公開問責制，強化責任追究，進一步提高全鄉(xiāng)反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度的執(zhí)行力，全面加強鄉(xiāng)、村、社干部思想作風、工作作風、生活作風和學(xué)風建設(shè)，從嚴規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，有效促進黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及各項。
規(guī)章制度。
努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍為我鄉(xiāng)災(zāi)后重建和經(jīng)濟社會又好更快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
問責內(nèi)容為《實施意見》中明確的違背科學(xué)發(fā)展觀、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風廉政建設(shè)責任制和機關(guān)效能建設(shè)以及損害群眾利益不正之風有關(guān)規(guī)定的。在實施公開。問責過程中，各村支部、村委會和鄉(xiāng)屬各單位要結(jié)合自身實際，適當拓寬問責范圍，把最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、維護群眾利益和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況作為排查問責的重點。
（一）宣傳發(fā)動。
村支部、村委會、鄉(xiāng)屬各單位要按照《實施意見》的要求，迅速召開會議進行專題部署，認真組織廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹《實施意見》和《實施方案》，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)，作為一項應(yīng)知應(yīng)會知識去領(lǐng)會和掌握。全體鄉(xiāng)、村干部要先人一步，快人一拍，領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，把握工作總體要求，掌握和熟練公開問責的業(yè)務(wù)技能。要利用機關(guān)學(xué)習(xí)日、支部黨課、專題講座等多種形式，利用櫥窗、畫廊等多種陣地，大力宣傳實施問責的指導(dǎo)思想、目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟，引導(dǎo)廣大黨員干部和人民群眾積極主動地參與到這項工作中來。同時，充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強宣傳教育，形成輿論聲勢，促進廣大黨員干部提高執(zhí)行制度的自覺性和主動性。公布舉報電話，暢通投訴渠道。各單位要在3月24日前完成宣傳發(fā)動工作。
（二）排查案源。
一是。
自查報告。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照《實施意見》中確定的重點對象和重點問責內(nèi)容，對有關(guān)制度執(zhí)行情況，認真開展自查工作，做到實事求是，全面細致要通過排查，形成自查情況報告，并將梳理的問責案例一并上報。
二是重點排查。鄉(xiāng)紀委辦公室工作人員要搜集有關(guān)檢查或督促通報，必須按領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)的指示、批示，審計結(jié)果報告，群眾舉報和申訴。同時，對重點工程、重點工作、土地出讓、工程招投標、軟環(huán)境建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)等方面開展逐項排查，認真梳理相關(guān)問責案源。
三是明查暗訪。區(qū)紀委執(zhí)法室具體負責對貫徹科學(xué)發(fā)展觀和落實鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府重大決策部署情況的明查暗訪；負責對落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定情況的明查暗訪；對各單位制度執(zhí)行情況以及落實《實施意見》情況加大明查暗訪力度，不斷拓展問責案源的排查渠道。四是比對點題。與各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門、各單位對問責權(quán)限內(nèi)自查上報的結(jié)果進行比對分析，對各單位沒有自我排查出來的需要公開問責的事項，采取點題問責。本著自查從寬、被查從嚴的原則，對因弄虛作假、敷衍塞責、失職瀆職等行為造成上報情況失實的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，并對單位“一把手”進行問責。
（三）調(diào)查核實。
各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門問責主體要根據(jù)問責權(quán)限，對自我排查和點題問責的事項按照有關(guān)規(guī)定采取詢問、質(zhì)詢和調(diào)查、檢查等形式，進行調(diào)查了解。重要的、復(fù)雜的問題應(yīng)直接調(diào)查核實，一般性問題可以委托有關(guān)黨組織或基層紀檢監(jiān)察組織調(diào)查并上報結(jié)果，涉及多個部門和單位的問題，要組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。對情況復(fù)雜的、自身難以解決的問題，要及時向鄉(xiāng)紀委和相關(guān)部門請示、報告，研究處理辦法。調(diào)查情況要書面報告作出問責決定的紀檢監(jiān)察機構(gòu)。調(diào)查核實要做到事實清楚、證據(jù)確鑿，必要時可與當事人見面。
（四）公開問責。
問責主體在對問責案源進行調(diào)查核實后，按照決定問責的事項和對象的實際情況。在《實施意見》規(guī)定的中選擇相應(yīng)的問責方式，向問責的單位和對象下達《縣反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況問責。
通知書。
》，啟動公開問責，并在一周內(nèi)完成公開問責工作。對決定處理的，由問責主體研究作出處理決定后，邀請紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對問責處理決定執(zhí)行情況的跟蹤督查，督促被問責的問題及時得到糾正處理。
（五）長效管理。
實施公開問責的各級主體要根據(jù)《實施意見》的要求，按照干部管理權(quán)限，堅持集中公開問責與自行公開問責相結(jié)合，堅持定期公開問責與長期公開問責相結(jié)合，對違反《實施意見》規(guī)定的情形，發(fā)現(xiàn)一起，問責一起，確保問責工作長期有效地開展。在公開問責的基礎(chǔ)上，針對存在的突出問題，深入剖析研究，查找根源，尋求從管理體制、運行機制和制度建設(shè)上解決問題的辦法，進一步加強機關(guān)內(nèi)控制度和反腐倡廉制度建設(shè)，切實提高制度執(zhí)行力。四、組織領(lǐng)導(dǎo)各村支部、村委會鄉(xiāng)屬各部門、要在全鄉(xiāng)反腐倡廉和機關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展工作，成立公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定切實可行的實施方案，把問責工作擺上重要議事日程，單位“一把手”要負總責、親自抓，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人要具體負責本單位、駐在部門的公開問責工作。鄉(xiāng)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照掛室包片責任制的要求，圍繞《實施方案》的工作安排，深入基層單位親自動員，細致布署，現(xiàn)場督查，一線指導(dǎo)。
鄉(xiāng)紀委要加強監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，對各單位開展公開問責工作情況進行抽查。對拒不執(zhí)行《實施意見》的；對工作不力，搞形式主義、走過場的；對破壞制度的行為未能及時處理的；對執(zhí)行《實施意見》不力引發(fā)申訴、舉報等，鄉(xiāng)紀委將對其單位負責人和單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人進行問責，并嚴肅追究相關(guān)人員的黨政紀責任。鄉(xiāng)公開問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實負起責任，積極主動地參與到這項工作中來，努力形成齊抓共管的工作格局，確保公開問責工作取得實實在在的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓建設(shè)實施方案篇十七
為貫徹落實市紀委、市委組織部、市人社局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)關(guān)于整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題實施方案的通知（岳組發(fā)［20-］28號）文件精神，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。
為認真落實縣委群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治任務(wù)的要求，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設(shè)，妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的就餐和住宿問題，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室）建設(shè)，切實改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活條件，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住讀”創(chuàng)造條件，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層工作。
1、摸底調(diào)查（7月15日至8月5日）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況認真填報“五小”設(shè)施基本情況調(diào)查表，對所缺設(shè)施如實填寫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班負責人簽字后蓋章，報縣財政局行政政法股。
2、調(diào)查核實（8月6日至8月21日）。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，縣委組織部、縣財政局、縣審計局組織工作小組下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施情況進行核實，掌握第一手材料，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)規(guī)劃的編制提供真實準確的資料。
3、編制規(guī)劃（8月22日至9月11日）。
縣委組織部聯(lián)合縣財政局按照上級要求、根據(jù)調(diào)查核實的情況，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。
4、籌資建設(shè)（9月12日至10月31日）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)立足于節(jié)儉、實用的原則，其資金以鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己籌集為主，縣財政根據(jù)實際情況整合相關(guān)的專項資金，給予適當補助。
5、組織驗收（11月1日至11月10日）。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報建設(shè)情況，縣委組織部、縣財政局、縣審計局組織驗收小組，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對建設(shè)情況進行全面驗收，驗收結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核的重要依據(jù)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)是落實縣委群眾路線教育實踐活動專項整治任務(wù)的要求、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”行為、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活條件的重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，認真負責，搞好建設(shè)工作。
2、措施得力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極主動籌集資金，因地制宜、合理編制建設(shè)計劃，量力而行，完善各項設(shè)施。
3、嚴控質(zhì)量?！拔逍 痹O(shè)施屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴把質(zhì)量關(guān)，按照市要求搞好建設(shè)，補齊缺失設(shè)施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供好的工作、生活條件。