報告在商業(yè)、學術和政府機構中廣泛應用，對決策和決策者具有重要作用。報告的寫作要注意語法和用詞的準確性，避免出現模糊和含糊不清的表達。在這份報告中，我們對某個地區(qū)的環(huán)境污染問題進行了全面的調查和分析。
個人述職述廉述責報告篇一
個人述職述責述廉報告一年來，在縣紀委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，各項工作進展順利，較好地完成了預期的各項目標任務。現就過去一年來的工作報告如下。
一、履行黨風廉政建設監(jiān)督職責情況。
（一）履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。以“四個到位”履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是組織協調到位。為有效開展黨風廉政宣教工作，積極協調成立了鄉(xiāng)領導小組，實行“一把手”負總責，制定了《***年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，明確了鄉(xiāng)黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人。
二是目標任務落實到位。我將重點工作細化分解到相關領導和牽頭責任人、責任村，層層簽訂《***年黨風廉政責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。
三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風廉政建設責任制、違反廉潔自律規(guī)定的實行“一票否決”。
四是責任追究到位。在查辦黨風廉政建設責任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責范圍內發(fā)生問題，負有“失管”、“失察”、“失誤”的責任人一追到底，決不姑息遷就。
三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災和災后重建等工作中要發(fā)揮關鍵作用。
（三）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”。
一是班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保規(guī)定執(zhí)行到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。
二是嚴格預算開支，切實加強經費管理。全鄉(xiāng)今年進一步完善各項經費使用管理，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合要求。
三是嚴格執(zhí)行“三公”經費管理相關規(guī)定?？刂茣h規(guī)模，不安排與會議內容無關的考察參觀活動；規(guī)范公車使用和管理，嚴控辦公經費，力戒享樂奢靡。
一是重視宣傳，狠抓作風。召開了***鄉(xiāng)庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了《***鄉(xiāng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《***鄉(xiāng)正風肅紀、“止懶治庸”專項整治活動實施方案》等，以問題為導向，引導黨員干部認真總結在工作中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變工作作風，提高工作能力，維護群眾利益。
二是是從嚴從實，明確責任。由領導干部牽頭，各辦公室列出每周重點工作清單，將工作落實到具體的領導、科室、村以及工作人員身上，并限時完成。
三是嚴格制度，加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人和鄉(xiāng)機關內部管理制度，鄉(xiāng)紀委加強日常督查工作，采取定期檢查和隨機抽查相結合的督查方式，督促各項工作按時完成。
四是問責機制，教懲并舉。因辦事態(tài)度不端正、辦事拖拉扯皮、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關心等原因導致工作任務不落實的，堅持思想教育與懲處警示并重，對經過教育仍不改正的進行通報批評。
一是變“大包大攬”為“聚焦主業(yè)”，理清自身職責，主動退出一些與職能工作無關的領導小組和協調小組，把工作重心放在執(zhí)好紀、把好關、問好責上。截至目前，鄉(xiāng)紀委共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領導交辦信件15件，現已核實并回復的有15件。
二是變“一線檢查”為“科學監(jiān)督”，對黨支部書記、村主任、安置點自建委臨時黨支部書記進行任職提醒談話，實現“提醒防范、動態(tài)監(jiān)督”。
三是變“保守僵化”為“求真務實”，進一步改進鄉(xiāng)紀檢干部工作作風，增強群眾意識，提升隊伍整體素質。鄉(xiāng)紀檢部門改變過去“被動接訪”的做法，將重心下移。主動走訪50余戶黨員群眾家庭并征求意見建議，切實提升了紀檢監(jiān)察干部的履職能力。
（六）受理和切實解決群眾反映的實際問題。今年，我定期深入基層、深入村組，傾聽群眾呼聲，了解群眾的心愿，受理群眾反映的干部及其它的信訪舉報情況，確保群眾反映的一些棘手問題，得到及時、有效的解決。今年，我共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領導交辦信件15件，現已核實并回復的有15件；全年查辦案件2件，目前已全部查辦完畢，資料已完善歸檔。
二、個人作風建設情況作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我始終認真履行工作職責，堅持以優(yōu)良作風為先導，以廉潔從政為重點，按照各級關于糾正“四風”改進作風、密切聯系群眾相關規(guī)定，特別是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”，結合災后重建的新形勢、新要求、新問題，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標和要求，以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的身份，不僅抓好了分管工作的任務落實，更不斷強化了自身的作風建設和廉政建設。
三、個人廉潔從政情況心術端正，奮發(fā)向上，是人民群眾對為官者的基本要求，也是我擔任基層干部的一貫準則。我一直自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，努力做到追求良好風尚，養(yǎng)成良好習慣。不管是分管后勤，還是分管重建項目，面對種種誘惑，我始終要求自己，講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，自覺做到慎微、慎欲、慎獨，做到不貪不奢、不占不拿。切實加強對自己的配偶、子女、親戚朋友的教育管理，沒有出現任何違紀違規(guī)行為。做到了辦事嚴謹，行為規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持了一名共產黨員的良好形象。
附送：
個人送禮的學問。
個人送禮的學問。
中國自古就是禮儀之邦，傳統(tǒng)上很注重禮尚往來。仁、儀、禮、智、信，其中禮是中國儒家思想最經典、最輝煌的一頁。它的影響深遠，至今還倍受人們的推崇。因此，送禮也就成了最能表情達意的一種溝通方式?？陀^上講，送禮受時間、環(huán)境、風俗習慣的制約;主觀上講，送禮因對象、因目的而不同。所以，贈送禮品也是一門藝術。個人選送禮品需考慮：
送禮目的：
每個人送禮都有一定目的，朋友送禮是加深友誼，父母給孩子送禮是增進親情，丈夫給妻子送禮是升華愛情。職員給領導送禮是為深化私情。因此，不同的送禮目的決定購買不同的禮品。送禮對象：
針對不同性格，不同地位和品味的人，所送禮品也各不相同。一個事業(yè)心很強的人，在生日或喜慶之日，若能送些含有大展鴻圖、馬到成功之意的禮品，他定會心滿意足。晚輩給長輩送禮，要選擇保健、滋補類的禮品為宜。送禮對象是一個商人，您一定要送些財源廣進、生意興隆之象征意義的禮品。送禮時節(jié)：
每逢佳節(jié)倍思親自然會讓您想到與親人團聚，這時不妨送上一些吉祥、團聚之物;六一兒童節(jié)，大人就會靠考慮給小孩送些玩具、學習文具之類的禮品，這也是增進親情，鼓勵上進的一種方法。因此，不同時間，贈送禮品將表達不同的感情。送禮環(huán)境：
蘭舟催發(fā)，執(zhí)手相看淚眼是情人離別的意境，如送上飾品之類禮品則更能表達情人間的綿綿真情。火車的一聲長鳴，四年同窗，今朝各奔天涯，給親愛的學友留下一本紀念冊或精美電話薄，將是情深意長。不同環(huán)境，需不同的禮品來表達心意。風俗習慣：
情人節(jié)送玫瑰，在中國視為愛情，而在西歐一些國家則認為是傷風敗俗。在中國，漢族人有些地方春節(jié)喜歡送豬肉類食物，這在回族或信仰伊斯蘭教的國度里是誣蔑祖宗的象征。所以，不同的風俗，不同的民族信仰，他們送禮也有所不同。
6.5%的被調查者最討厭男人身上的怪味道;有近70%的人認為男人應該適量使用古龍香水;有61%的人表示男人也應該做美容;另有78%的人認為，清爽的味道有助于讓男士給人留下好的第一印象。從某種程度上說，社會的進步、文明的發(fā)展讓我們的生活在不斷豐富的同時又在日益公眾化。這種公眾化不是說我們像明星那樣成為眾人關注的焦點，而是說，我們與外面世界的聯系日益緊密，我們更多地需要在公眾場合與人交往、需要用公眾的禮儀標準來自我考量。盡管你可以說不喜歡洗澡是你自己的事情，滿身煙酒之氣是你自己的喜好，但是，只要你不是獨自生活在原始森林里的野人，這些事情就不能夠完全算作是你的私事，你有家人、有同事、有職場的競爭者，家里不只有你一個人、辦公室不是你自己獨有的、飯店不是你獨享的、電梯不是你的私人空間，你身上散發(fā)出的所謂的男人味兒，在別人的眼中只是一種懶惰與無禮的表現。我們不喜歡男人不修邊幅。因為我們可能都有過這樣的經歷，就是當身邊坐著一個不加修飾地飄著狐臭、渾身散發(fā)體味兒的男人，我們沒法不走神、沒法長時間耐心工作、沒法與他長時間交流，更談不上什么講細節(jié)、有風度、夠紳士之類的好印象。而一位散發(fā)得體氣息的男士，不僅給人舒心的感覺，而且你覺得自己受到了應有的尊重。因此，好男人首先就應該使自己盡量遠離令人頭疼的體味兒。如今，在商場里人們可以看見各種品牌的男士營養(yǎng)霜、剃須水、洗發(fā)液和男士香水，這些產品甚至專柜的出現不僅為男士提升自己的味道提供了豐富的選擇，更見證了這個文明時代男人面子概念范疇的新拓展。女人喜歡男人干凈清爽的味道，特別是在公眾場合，男人使用香水或者營養(yǎng)霜、剃須水等等就如同出席正式場合前穿上西裝一樣自然。百分之百的男性香水中揮發(fā)出來的淡淡香味，不是造作，而是文明，它展示出了男人陽剛之美，同時，也讓周圍的人感覺到了他身上所散發(fā)出來的紳士格調和彬彬有禮的氣息。適量使用男士香水是時尚之風，更是文明之舉。紳士口腔拒絕異味，文明交談要有安全距離。男子漢要講氣節(jié)，穿過的臟衣服決不穿二遍。男子漢應講究公眾形象，汗臭要及時清理。
個人述職述廉述責報告篇二
作為負責全盤工作的檢察長，自己能盡職盡責、抓好業(yè)務，保證各項工作順利開展。一是積極開展平安創(chuàng)建，維護社會大局穩(wěn)定。依法嚴厲打擊故意殺人、故意傷害、強奸、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪和危害食品藥品安全、破壞環(huán)境資源犯罪，共受理提請審查逮捕案件52件73人，經審查后批準逮捕47件67人，不批準逮捕6件9人;共受理審查起訴案件86件118人，經審查后提起公訴71件90人，不起訴3件4人。二是不斷強化反腐工作，積極查辦和預防職務犯罪。深入貫徹黨中央和高檢院關于反腐敗斗爭的部署要求，堅持以司法辦案為中心，保持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，進一步加大職務犯罪案件查辦力度。積極摸排扶貧項目安排和扶貧資金管理、使用、發(fā)放等環(huán)節(jié)的職務犯罪線索16件，從中立案6件8人(其中貪污案件3件5人，賄賂案件1件1人，玩忽職守案件2件2人)，促進國家扶貧政策和資金真正落實到農村，惠及貧困群眾。三是加強刑事立案、偵查、審判監(jiān)督力度，監(jiān)督偵查機關立案9件9人，撤案4件8人;糾正漏捕6人，糾正漏訴7人，退查8件20人，向偵查機關發(fā)出書面糾正違法通知書12份。四是深入推進司法改革，結合院實際情況，完成了內設機構改革和“人財物”統(tǒng)管上劃準備工作;積極配合監(jiān)察體制改革，配合完成了人員、編制摸底及案件線索清理和偵查裝備登記造冊。五是穩(wěn)步扎實開展公益訴訟工作，受理行政公益訴訟線索工作，初查后立案工作，發(fā)訴前檢察建議2份，督促縣國土資源局收回土地出讓金125萬元。依法辦理對生效判決裁定的監(jiān)督工作，辦理執(zhí)行監(jiān)督案件5件。六是突出思想政治建設，堅持全面從嚴治檢。組織干警深入學習貫徹黨的十八大、十八屆中央歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話，教育干警用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
個人述職述廉述責報告篇三
學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經濟發(fā)展很快，法律關系、經濟關系、社會關系更加紛繁復雜，不學習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關規(guī)定、公司內部管理制度、iso相關知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務部的合同法培訓，通過學習自己的業(yè)務能力有了明顯提高。
以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業(yè)務，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領導、同事交流，經過充分的溝通交流，不斷積累知識、經驗，業(yè)務能力、視野有所提升。
為加強廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督。
20xx年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調試延期費用商務談判、公司財產保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環(huán)保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產消耗、固定資產等盤點工作，確保盤點工作的公正性。
通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設。
(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經過制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產安全提供保障。
(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進入生產區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。
(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。
(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數據記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權限。
(6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》。
明確各部門的職責、權限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊采購，以保證不同性質的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購物資供應;提出減少緊急采購的建議，規(guī)范了申購程序，降低采購成本。
(7)擬定并發(fā)文《關于禁止員工參與“地下xx”的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業(yè)形象，防止參與“xx”免于被騙取錢財。
(8)根據iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎。
1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。
2、其他違規(guī)事件調查分析報告共計8件。為領導決策提高數據支持。
3、狠抓制度落實，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序，和諧共進的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件，處理關于違反勞動紀律、生產違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸等資金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數據。
1、關于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調查分析，并積極協調處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協議》等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。
八、通過與集團監(jiān)察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務能力，并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協調工作，加速了績效考核工作的推進。協助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計劃中，主要是協助公司領導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務知識的匱乏，審計業(yè)務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。
在公司領導的正確領導下，2010年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚成績，糾正錯誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。
個人述職述廉述責報告篇四
20xx年度法政教研室在校黨委的領導下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務，現將我處室及本人在20xx年度的工作情況匯報如下：
１、教學工作。在20xx年度，我處室四位同志均擔任了不同班次的教學任務，先后擔任的課程和專題計十三個，完成總課時7、8課時，教學水平不斷提高，教學方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學效果就受到了主體班學員的普遍好評。
２、科研工作。我處室四位同志均能以教學為中心，以實踐為基礎從事調研和科研活動，20xx年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成20xx年度省委黨校重點調研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務。
３、學習上。我們處室一直重視法學基本理論的學習和知識更新，20xx年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學在職研究生的學習，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學習，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應黨校教學和科研工作的要求。
４、進一步加強學科建設。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學一專多能的教學格局，基本做到出現教學課程沖突時，能調課的調課，不能調課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。
５、積極完成學校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。20xx年我校進行了較大范圍的主題班教學改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學改革和社會調研做了大量的工作，受到了學校的認可，王曉嶺同志在省委黨校20xx年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。
20xx年度我個人完成非主體班教學38課時，中央黨校研究生班教學2課時，主體班教學22課時，總計272課時。主持完成省委黨校20xx年度重點調研課題一項，主持了市委宣傳部《科學發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學、科研、管理方面均較好地完成了學校交給的各項目標任務。
法政教研室在20xx年的工作中，教學水平不斷提高，但與黨校主體班教學的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在20xx年我們一定能夠取得更好的成績。
個人述職述廉述責報告篇五
一年來，緊密結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學習放在首要位置，以學益智、以學增才、以學修身，努力做到學以致用、知行合一。一是強化政治理論學習，提高把握大局能力。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后學習了《共產黨宣言》《習近平談治國理政》，以及中央經濟工作會議、全國工業(yè)和信息化工作會議和省市委全會、“兩會”等會議精神，通過參加專題培訓、輔導報告、宣講解讀、研討交流和中心組學習、民主生活會、組織生活會、講黨課等形式，深化學思踐悟，保持理論清醒，堅定政治方向，牢固“四個意識”，增強“四個自信”，自覺做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化法律法規(guī)學習，提高依法行政能力。認真學習了《憲法》《監(jiān)察法》《公務員法》以及涉及統(tǒng)戰(zhàn)民宗、工業(yè)環(huán)保方面的法律法規(guī)，明確職責清單、劃清法定界限，堅持依法決策、依法辦事，做到了平時學法、有事用法、處事依法，依法行政能力明顯提升。三是強化廉政政策學習，提高拒腐防變能力。堅持把學習黨風廉政建設有關規(guī)定、政策、要求作為廉潔從政的前提和基礎，先后學習了《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監(jiān)督條例》《黨員干部紀律教育讀本》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》以及中央八項規(guī)定等，經常性接受警示教育和專項整頓，不斷強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變能力。四是強化業(yè)務知識學習，提高駕馭工作能力。注重現代管理、信息科技、工業(yè)經濟、民宗事務、脫貧攻堅、環(huán)境保護等知識的學習積累和更新完善，不斷拓寬眼界視野、優(yōu)化知識結構、創(chuàng)新工作思路，努力做到干一行、愛一行、精一行，說行內話、辦專業(yè)事，工作效率和質量大幅提高。
個人述職述廉述責報告篇六
我叫___，現任__長兼__長。我的主要職責是在支隊黨委的同一領導下，協助__主官抓好工作，負責__機關的日常工作。
任現職以來，我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的準確領導下，在同道們的匡助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷進步理論素養(yǎng)和政治素質。
實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導干部，抓好學習，不斷加強思惟道德涵養(yǎng)，進步理論和政治素養(yǎng)，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到常常學反復學。
一是理論知識常常學，不斷進步理論素養(yǎng)和政治素質。能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思惟和指導實踐，是檢修一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中央組和機關同一組織的學習外，天天堅持進行自學，先后自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷進步善謀全局的藝術和統(tǒng)領部隊的能力，解決思惟和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察題目、分析題目、解決題目的能力有了進一步進步，對實踐中碰到的一些題目和難題，能夠做到理性分析，客觀熟悉，準確對待，妥善處理。
二是業(yè)務知識反復學，不斷進步綜合素質和工作能力。作為黨委和主官的顧問和助手，就是要充分施展謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、軌制劃定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯系本職工作實際，加強業(yè)務學習，當真學習了《___工作條例》、《__長工作》、《戎行治理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓立異方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關軌制劃定和工作尺度做到了心中有數、對如何依據尺度、軌制和劃定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的決心信念和勇氣，進步了業(yè)務水平、綜合素質和工作能力，較好地施展了顧問和助手作用。
三是實踐經驗研究學，不斷進步指導部隊建設的能力水平。作為黨委和主官的顧問和助手，我深知自己肩上的責任，要想幸不辱命，就必需具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯系部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《戎行基層建設綱要》《按照___部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作劃定》等政策法規(guī)性文件。通過學習思索和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規(guī)律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的熟悉和理解，指導部隊建設和開拓立異抓好工作落實的能力有了進一步進步。近四年來，記學習筆記30萬余字，寫體會文章42篇，調查講演16份。
二、堅持把作風建設擺在凸起位置，不斷加強司令機關建設，充分施展職能作用實踐使我進一步體會到，詳細工作能否得到有效落實，樞紐在于__機關的統(tǒng)籌和指導，假如__機關沒有求真務實和踏踏實實的工作作風，所屬職員沒有較高的綜合素質和能力，就無法高尺度高質量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強__機關建設上，我始終堅持在統(tǒng)思惟、強素質、抓養(yǎng)成和職能作用施展上下功夫，堅持做到了“三抓”“三進步”。
一是抓思惟教育和業(yè)務學習，強化愛崗敬業(yè)精神，進步所屬職員綜合素質。為把所屬職員團結和凝結起來，日常工作中，我堅持抓思惟教育和業(yè)務學習不放松，把進步所屬職員素質作為抓好各項工作的基本條件，堅持做到了“四個一”，天天交班會對工作督促提醒一次、每周集中講評一次，每月結合工作總結教育一次，民主糊口會每季召開一次。堅持做到“言傳與身教相結合、帶思惟與教方法相結合、抓導向與幫后進相結合”;始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內容加強對所屬職員的業(yè)務培訓;組織系統(tǒng)學習了相關軌制劃定，堅持每周下發(fā)一次功課、每半月進行一次體會交流、每月匯報一次工作，每季進行一次總結考評。通過堅持不懈抓思惟教育和業(yè)務學習，所屬職員思惟覺悟和綜合素質有了顯著進步，能夠準確對待組織、準確對待領導、準確對待同道、準確對待自己。始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在指導部隊建設上施展了作用，在各項急難險重任務中經受了考驗。
二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，進步部隊執(zhí)勤處突能力。實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我常常用這個思惟來教育和約束身邊的同道。每次部署工作，都詳細到人，既要讓大家明確尺度時限，又要明確詳細要求;既要讓大家把握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結果，使大家不會由于工作艱難而退縮，也不會由于工作簡樸而應付。在潛移默化之中，培養(yǎng)大家對組織、對工作、對同道高度負責的精神?，F在所屬職員，主動想工作、干工作、樞紐時刻勇挑重擔、碰到困難或批評時能夠重視題目敢于承擔責任的多了。實際工作中，我始終堅持把抓中央擺在首位，在黨委和主官的領導下，扎實開展“三共”、“三個一遍”、《__管理。
方案。
》流動，狠抓《__檢查驗收尺度》落實，部隊正規(guī)化建設水平有顯著進步。
目前，所屬目標“五大系統(tǒng)”齊全配套，__治理正規(guī)，除_單位為二級單位外，機關和其余單位均為一級單位。3月份在_單位組織召開了__現場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《__工作規(guī)范》為重點，對日常__治理和__舉措措施建設進行了規(guī)范同一。年內，組織舉辦了四期“__”培訓班，探索總結的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊信息網刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰(zhàn)斗能力得到顯著進步，確保了中央任務圓滿完成。
三是抓工作重點和規(guī)范同一，進步部隊正規(guī)化建設水平，確保部隊高度不亂。實踐證實，能否捉住工作重點，部隊建設是否規(guī)范同一，是不斷進步部隊正規(guī)化建設水平的樞紐所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規(guī)范同一當作重要工作常抓不懈。4月份，在_單位組織召開了治理教育工作暨正規(guī)化建設現場會，從軟件到硬件，逐項工作進行了規(guī)范同一。指導匡助_個單位解決了__題目，完成了所屬單位__改造進級任務，匡助_個單位規(guī)范了練習場地。為正規(guī)部隊“四個秩序”，深入抓好《兩個劃定》落實，以開展“第_個安全年競賽”、“條令法規(guī)學習月”和“依法從嚴治警，構建和諧警營，確保安全不亂”流動為牽引，加大了對“五個重點題目”的管理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了常常性、基礎性工作落實不到位的題目，進步了部隊正規(guī)化建設水平，確保了部隊高度不亂。依據《士官治理劃定》不斷加強士官步隊治理教育，積極探索新時期加強士官步隊建設和治理的規(guī)律和方法，進一步改進和完慈善家官步隊治理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官步隊建設提高前輩單位。
三、堅持把。
廉政。
建設擺在重要位置，不斷加強自身建設，進步廉潔自律能力。
廉政。
建設、政治思惟建設和道德涵養(yǎng)是關系到一個人一生的重大題目。幾年來，我始終堅持把這三項建設擺在重要位置，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，通過不斷加強自身建設，扎實工作來促進和進步廉潔自律能力。堅持做到“三個不放松”。
一是保持昂揚精神狀態(tài)，工作勁頭不放松。任現職以來，我從沒有由于個人家庭糊口瑣事分散精力，始終把心思用在工作上，平時常常是早來晚走，即使節(jié)假日也很少休息，任務相對繁重的時候，常常是連續(xù)幾天不回家。對領導交辦的工作，能夠做到善始善終，從頭抓到尾，從文電材料到詳細事物性工作，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都堅持切身把關、切身組織。今年，按照黨委分工，我側重抓_個相對比較落后的基層單位的幫扶指導工作，每次到基層蹲點，都堅持做到“六個一”?！鞍淳V建隊形勢分析一次、與官兵普遍談一次心、對__工作督導一次，對安全工作全面檢查一次、給官兵上一次課、匡助支部同一次思惟”。今年，累計下部隊180余天，蹲點110余天，每到一個單位，都能放下架子、撲下身子，同官兵一道工作，匡助基層解決了30多個詳細題目，較好地完成了黨委賦予的各項工作任務。
二是加強政治思惟建設，自我改造不放松。加強政治思惟建設和人生觀世界觀改造，不斷進步政治思惟覺悟和道德品質，是每個黨員干部終生必修的課題。為此，我始終堅持做到自我改造不放松，不斷增強政治敏感性，不斷強化自律意識。在處理個人與部隊發(fā)展關系上，能夠做到以集體為重，大局為重以團結為重，以工作為重，以事業(yè)為重，珍愛事業(yè)，珍惜崗位、珍視榮譽，堅定執(zhí)著。在加強道德品質涵養(yǎng)上，堅持做到欲君子，先正已;欲正身，先正心，把能不能團結人共同干事業(yè)，當作衡量自己涵養(yǎng)、能力素質的一個重要標志，不爭功、不諉過，不推托責任，更加珍視和維系團結;在貫徹落實上級指示和命令上，不打折扣、不講代價，不搞變通，任勞任怨，履職盡責更加積極自覺。
三是加強思惟道德建設，廉潔自律不放松。無數多年的工作和糊口實踐使我深刻地感慨感染到：明作為一名領導干部，管住自己是一種境界，一種責任，一種風范，更是一種能力。因此，在日常工作和糊口中，堅持做到不思私利，不利益熏心，穩(wěn)定發(fā)言論，不吃不占，不謀不益之財，不去不該去的地方，自覺遵守黨紀國法，堅持做到廉潔自律不放松，不爭名奪利，不越權，不越位，不以權謀私，時刻保持清醒頭腦。凡涉及重大原則題目上，能夠積極介入集體領導，積極向黨委和主官進言獻策，察實情、講真話、辦實事、抓落實，不存私心;在涉及官兵關注的敏感題目上，能夠堅持公平公然公正處理，不插手基層敏感事物，量力而行地向組織反映情況、堅持原則，立場明確，不人蕓亦蕓，不惟上，不護下。能夠做到擇善從友，過慣樸素糊口，對安逸享樂，不存奢望。
在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰(zhàn)術性能，不斷加深對臺站通信結構的認識，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業(yè)知識，在實踐中鍛煉組織管理能力，在學習中積累實踐工作經驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養(yǎng)，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。
三、以條令為依據，注重點滴培養(yǎng)，不斷強化條令意識。幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規(guī)章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規(guī)范自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養(yǎng)成，按照“八榮八恥”要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，不斷用科學的理論來武裝自己的道德觀念，平時嚴格遵守和執(zhí)行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與后勤工作，虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發(fā)展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛(wèi)生防疫保障工作，充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織、開展、參加群眾性體育運動，因地制宜地發(fā)展具有大隊特色的農副業(yè)生產，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規(guī)章制度，通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較好地完成了部隊正規(guī)化建設對本職工作的要求。
近年來工作上的鍛煉，組織上的培養(yǎng)，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業(yè)務素質有了很大提高，同時我也感覺到，作為一名行政干部，在工作中還有許多不足和教訓：理論聯系實際的能力有待提高，上下協調的能力欠缺，工作中有急躁情緒等等，因此，在今后的工作中我一定努力學習，不斷提高業(yè)務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。
下一步，我將繼續(xù)保持以前工作中高昂的干勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創(chuàng)佳績。
個人述職述廉述責報告篇七
按照縣委統(tǒng)一安排，現將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質。
《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內監(jiān)督政治責任》等2篇文章在省秦風網“書記說紀”版塊刊發(fā)。通過學習，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀檢監(jiān)察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標準，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責。
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協調聯動機制，采取區(qū)域協作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象。
嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規(guī)范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經費支出和公務用車管理使用，沒有違規(guī)配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經商辦企業(yè)，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現違反規(guī)定的人和事。
個人述職述廉述責報告篇八
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現、發(fā)掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
個人述職述廉述責報告篇九
本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題。
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施。
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
個人述職述廉述責報告篇十
根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則。
始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經濟社會高質量發(fā)展，始終把轉變發(fā)展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務。
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業(yè)培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發(fā)展的實施意見》《關于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協調，縣級領導包抓項目、聯系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。
二是注重調結構、轉方式，發(fā)展質量不斷提高。
圍繞農業(yè)供給側結構性改革，著力促進第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農業(yè)轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業(yè)發(fā)展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯網+農牧業(yè)和休閑農業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業(yè)增產、農牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調度，著力促進第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業(yè)解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產復工，有效促進了工業(yè)經濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產業(yè)向特色文化旅游為主的現代服務業(yè)轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。
一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區(qū)網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯誼聯建、情報信息聯通聯享、矛盾糾紛聯防聯調等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
個人述職述廉述責報告篇十一
作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業(yè)單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業(yè)先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執(zhí)政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業(yè)務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統(tǒng)副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規(guī)范工作機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項的議事規(guī)則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規(guī)范出讓行為。規(guī)范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統(tǒng)建設。
(四)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內從事經營等工作。
(五)認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。
個人述職述廉述責報告篇十二
xx經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況。
個人述職述廉述責報告篇十三
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監(jiān)察審計部門，結合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
個人述職述廉述責報告篇十四
本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下從科級干部到副縣級領導干部從財政部門到審計部門實現了工作崗位和職位的較大變化思想觀念有了提升夢想信念更加堅定。為了認真總結過去扎實做好今后的工作按照地委關于領導干部年度考核的要求現將本人20思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
年9月，本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
個人述職述廉述責報告篇十五
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經濟，輕精神禮貌建設;重視建設，放松了農業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我最大的努力。
個人述職述廉述責報告篇一
個人述職述責述廉報告一年來，在縣紀委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，各項工作進展順利，較好地完成了預期的各項目標任務。現就過去一年來的工作報告如下。
一、履行黨風廉政建設監(jiān)督職責情況。
（一）履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。以“四個到位”履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是組織協調到位。為有效開展黨風廉政宣教工作，積極協調成立了鄉(xiāng)領導小組，實行“一把手”負總責，制定了《***年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，明確了鄉(xiāng)黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人。
二是目標任務落實到位。我將重點工作細化分解到相關領導和牽頭責任人、責任村，層層簽訂《***年黨風廉政責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。
三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風廉政建設責任制、違反廉潔自律規(guī)定的實行“一票否決”。
四是責任追究到位。在查辦黨風廉政建設責任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責范圍內發(fā)生問題，負有“失管”、“失察”、“失誤”的責任人一追到底，決不姑息遷就。
三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災和災后重建等工作中要發(fā)揮關鍵作用。
（三）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”。
一是班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保規(guī)定執(zhí)行到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。
二是嚴格預算開支，切實加強經費管理。全鄉(xiāng)今年進一步完善各項經費使用管理，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合要求。
三是嚴格執(zhí)行“三公”經費管理相關規(guī)定?？刂茣h規(guī)模，不安排與會議內容無關的考察參觀活動；規(guī)范公車使用和管理，嚴控辦公經費，力戒享樂奢靡。
一是重視宣傳，狠抓作風。召開了***鄉(xiāng)庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了《***鄉(xiāng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《***鄉(xiāng)正風肅紀、“止懶治庸”專項整治活動實施方案》等，以問題為導向，引導黨員干部認真總結在工作中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變工作作風，提高工作能力，維護群眾利益。
二是是從嚴從實，明確責任。由領導干部牽頭，各辦公室列出每周重點工作清單，將工作落實到具體的領導、科室、村以及工作人員身上，并限時完成。
三是嚴格制度，加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人和鄉(xiāng)機關內部管理制度，鄉(xiāng)紀委加強日常督查工作，采取定期檢查和隨機抽查相結合的督查方式，督促各項工作按時完成。
四是問責機制，教懲并舉。因辦事態(tài)度不端正、辦事拖拉扯皮、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關心等原因導致工作任務不落實的，堅持思想教育與懲處警示并重，對經過教育仍不改正的進行通報批評。
一是變“大包大攬”為“聚焦主業(yè)”，理清自身職責，主動退出一些與職能工作無關的領導小組和協調小組，把工作重心放在執(zhí)好紀、把好關、問好責上。截至目前，鄉(xiāng)紀委共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領導交辦信件15件，現已核實并回復的有15件。
二是變“一線檢查”為“科學監(jiān)督”，對黨支部書記、村主任、安置點自建委臨時黨支部書記進行任職提醒談話，實現“提醒防范、動態(tài)監(jiān)督”。
三是變“保守僵化”為“求真務實”，進一步改進鄉(xiāng)紀檢干部工作作風，增強群眾意識，提升隊伍整體素質。鄉(xiāng)紀檢部門改變過去“被動接訪”的做法，將重心下移。主動走訪50余戶黨員群眾家庭并征求意見建議，切實提升了紀檢監(jiān)察干部的履職能力。
（六）受理和切實解決群眾反映的實際問題。今年，我定期深入基層、深入村組，傾聽群眾呼聲，了解群眾的心愿，受理群眾反映的干部及其它的信訪舉報情況，確保群眾反映的一些棘手問題，得到及時、有效的解決。今年，我共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領導交辦信件15件，現已核實并回復的有15件；全年查辦案件2件，目前已全部查辦完畢，資料已完善歸檔。
二、個人作風建設情況作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，我始終認真履行工作職責，堅持以優(yōu)良作風為先導，以廉潔從政為重點，按照各級關于糾正“四風”改進作風、密切聯系群眾相關規(guī)定，特別是貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”，結合災后重建的新形勢、新要求、新問題，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標和要求，以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的身份，不僅抓好了分管工作的任務落實，更不斷強化了自身的作風建設和廉政建設。
三、個人廉潔從政情況心術端正，奮發(fā)向上，是人民群眾對為官者的基本要求，也是我擔任基層干部的一貫準則。我一直自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，努力做到追求良好風尚，養(yǎng)成良好習慣。不管是分管后勤，還是分管重建項目，面對種種誘惑，我始終要求自己，講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，自覺做到慎微、慎欲、慎獨，做到不貪不奢、不占不拿。切實加強對自己的配偶、子女、親戚朋友的教育管理，沒有出現任何違紀違規(guī)行為。做到了辦事嚴謹，行為規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持了一名共產黨員的良好形象。
附送：
個人送禮的學問。
個人送禮的學問。
中國自古就是禮儀之邦，傳統(tǒng)上很注重禮尚往來。仁、儀、禮、智、信，其中禮是中國儒家思想最經典、最輝煌的一頁。它的影響深遠，至今還倍受人們的推崇。因此，送禮也就成了最能表情達意的一種溝通方式?？陀^上講，送禮受時間、環(huán)境、風俗習慣的制約;主觀上講，送禮因對象、因目的而不同。所以，贈送禮品也是一門藝術。個人選送禮品需考慮：
送禮目的：
每個人送禮都有一定目的，朋友送禮是加深友誼，父母給孩子送禮是增進親情，丈夫給妻子送禮是升華愛情。職員給領導送禮是為深化私情。因此，不同的送禮目的決定購買不同的禮品。送禮對象：
針對不同性格，不同地位和品味的人，所送禮品也各不相同。一個事業(yè)心很強的人，在生日或喜慶之日，若能送些含有大展鴻圖、馬到成功之意的禮品，他定會心滿意足。晚輩給長輩送禮，要選擇保健、滋補類的禮品為宜。送禮對象是一個商人，您一定要送些財源廣進、生意興隆之象征意義的禮品。送禮時節(jié)：
每逢佳節(jié)倍思親自然會讓您想到與親人團聚，這時不妨送上一些吉祥、團聚之物;六一兒童節(jié)，大人就會靠考慮給小孩送些玩具、學習文具之類的禮品，這也是增進親情，鼓勵上進的一種方法。因此，不同時間，贈送禮品將表達不同的感情。送禮環(huán)境：
蘭舟催發(fā)，執(zhí)手相看淚眼是情人離別的意境，如送上飾品之類禮品則更能表達情人間的綿綿真情。火車的一聲長鳴，四年同窗，今朝各奔天涯，給親愛的學友留下一本紀念冊或精美電話薄，將是情深意長。不同環(huán)境，需不同的禮品來表達心意。風俗習慣：
情人節(jié)送玫瑰，在中國視為愛情，而在西歐一些國家則認為是傷風敗俗。在中國，漢族人有些地方春節(jié)喜歡送豬肉類食物，這在回族或信仰伊斯蘭教的國度里是誣蔑祖宗的象征。所以，不同的風俗，不同的民族信仰，他們送禮也有所不同。
6.5%的被調查者最討厭男人身上的怪味道;有近70%的人認為男人應該適量使用古龍香水;有61%的人表示男人也應該做美容;另有78%的人認為，清爽的味道有助于讓男士給人留下好的第一印象。從某種程度上說，社會的進步、文明的發(fā)展讓我們的生活在不斷豐富的同時又在日益公眾化。這種公眾化不是說我們像明星那樣成為眾人關注的焦點，而是說，我們與外面世界的聯系日益緊密，我們更多地需要在公眾場合與人交往、需要用公眾的禮儀標準來自我考量。盡管你可以說不喜歡洗澡是你自己的事情，滿身煙酒之氣是你自己的喜好，但是，只要你不是獨自生活在原始森林里的野人，這些事情就不能夠完全算作是你的私事，你有家人、有同事、有職場的競爭者，家里不只有你一個人、辦公室不是你自己獨有的、飯店不是你獨享的、電梯不是你的私人空間，你身上散發(fā)出的所謂的男人味兒，在別人的眼中只是一種懶惰與無禮的表現。我們不喜歡男人不修邊幅。因為我們可能都有過這樣的經歷，就是當身邊坐著一個不加修飾地飄著狐臭、渾身散發(fā)體味兒的男人，我們沒法不走神、沒法長時間耐心工作、沒法與他長時間交流，更談不上什么講細節(jié)、有風度、夠紳士之類的好印象。而一位散發(fā)得體氣息的男士，不僅給人舒心的感覺，而且你覺得自己受到了應有的尊重。因此，好男人首先就應該使自己盡量遠離令人頭疼的體味兒。如今，在商場里人們可以看見各種品牌的男士營養(yǎng)霜、剃須水、洗發(fā)液和男士香水，這些產品甚至專柜的出現不僅為男士提升自己的味道提供了豐富的選擇，更見證了這個文明時代男人面子概念范疇的新拓展。女人喜歡男人干凈清爽的味道，特別是在公眾場合，男人使用香水或者營養(yǎng)霜、剃須水等等就如同出席正式場合前穿上西裝一樣自然。百分之百的男性香水中揮發(fā)出來的淡淡香味，不是造作，而是文明，它展示出了男人陽剛之美，同時，也讓周圍的人感覺到了他身上所散發(fā)出來的紳士格調和彬彬有禮的氣息。適量使用男士香水是時尚之風，更是文明之舉。紳士口腔拒絕異味，文明交談要有安全距離。男子漢要講氣節(jié)，穿過的臟衣服決不穿二遍。男子漢應講究公眾形象，汗臭要及時清理。
個人述職述廉述責報告篇二
作為負責全盤工作的檢察長，自己能盡職盡責、抓好業(yè)務，保證各項工作順利開展。一是積極開展平安創(chuàng)建，維護社會大局穩(wěn)定。依法嚴厲打擊故意殺人、故意傷害、強奸、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪和危害食品藥品安全、破壞環(huán)境資源犯罪，共受理提請審查逮捕案件52件73人，經審查后批準逮捕47件67人，不批準逮捕6件9人;共受理審查起訴案件86件118人，經審查后提起公訴71件90人，不起訴3件4人。二是不斷強化反腐工作，積極查辦和預防職務犯罪。深入貫徹黨中央和高檢院關于反腐敗斗爭的部署要求，堅持以司法辦案為中心，保持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，進一步加大職務犯罪案件查辦力度。積極摸排扶貧項目安排和扶貧資金管理、使用、發(fā)放等環(huán)節(jié)的職務犯罪線索16件，從中立案6件8人(其中貪污案件3件5人，賄賂案件1件1人，玩忽職守案件2件2人)，促進國家扶貧政策和資金真正落實到農村，惠及貧困群眾。三是加強刑事立案、偵查、審判監(jiān)督力度，監(jiān)督偵查機關立案9件9人，撤案4件8人;糾正漏捕6人，糾正漏訴7人，退查8件20人，向偵查機關發(fā)出書面糾正違法通知書12份。四是深入推進司法改革，結合院實際情況，完成了內設機構改革和“人財物”統(tǒng)管上劃準備工作;積極配合監(jiān)察體制改革，配合完成了人員、編制摸底及案件線索清理和偵查裝備登記造冊。五是穩(wěn)步扎實開展公益訴訟工作，受理行政公益訴訟線索工作，初查后立案工作，發(fā)訴前檢察建議2份，督促縣國土資源局收回土地出讓金125萬元。依法辦理對生效判決裁定的監(jiān)督工作，辦理執(zhí)行監(jiān)督案件5件。六是突出思想政治建設，堅持全面從嚴治檢。組織干警深入學習貫徹黨的十八大、十八屆中央歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話，教育干警用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
個人述職述廉述責報告篇三
學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經濟發(fā)展很快，法律關系、經濟關系、社會關系更加紛繁復雜，不學習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關規(guī)定、公司內部管理制度、iso相關知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務部的合同法培訓，通過學習自己的業(yè)務能力有了明顯提高。
以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業(yè)務，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領導、同事交流，經過充分的溝通交流，不斷積累知識、經驗，業(yè)務能力、視野有所提升。
為加強廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督。
20xx年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調試延期費用商務談判、公司財產保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環(huán)保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產消耗、固定資產等盤點工作，確保盤點工作的公正性。
通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設。
(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經過制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產安全提供保障。
(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進入生產區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。
(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。
(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數據記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權限。
(6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》。
明確各部門的職責、權限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊采購，以保證不同性質的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購物資供應;提出減少緊急采購的建議，規(guī)范了申購程序，降低采購成本。
(7)擬定并發(fā)文《關于禁止員工參與“地下xx”的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業(yè)形象，防止參與“xx”免于被騙取錢財。
(8)根據iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎。
1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。
2、其他違規(guī)事件調查分析報告共計8件。為領導決策提高數據支持。
3、狠抓制度落實，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序，和諧共進的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件，處理關于違反勞動紀律、生產違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸等資金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數據。
1、關于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調查分析，并積極協調處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協議》等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。
八、通過與集團監(jiān)察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務能力，并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協調工作，加速了績效考核工作的推進。協助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計劃中，主要是協助公司領導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務知識的匱乏，審計業(yè)務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。
在公司領導的正確領導下，2010年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚成績，糾正錯誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。
個人述職述廉述責報告篇四
20xx年度法政教研室在校黨委的領導下，在兄弟處室的幫助和全處室同志的共同努力下，圓滿地完成了校黨委交給的各項工作任務，現將我處室及本人在20xx年度的工作情況匯報如下：
１、教學工作。在20xx年度，我處室四位同志均擔任了不同班次的教學任務，先后擔任的課程和專題計十三個，完成總課時7、8課時，教學水平不斷提高，教學方法不斷創(chuàng)新，取得了較好的教學效果，特別是李卓峰同志第一年到市委黨校主體班課堂上課，教學效果就受到了主體班學員的普遍好評。
２、科研工作。我處室四位同志均能以教學為中心，以實踐為基礎從事調研和科研活動，20xx年度共計發(fā)表論文十四篇，其中省級刊物發(fā)表十二篇，同時完成20xx年度省委黨校重點調研課題一項，參與市政府立法課題一項，王曉嶺和李卓峰同志均積極參加了市委宣傳部“科學發(fā)展觀在徐州的實踐”編寫組，較好地完成了黨校交給的各項科研任務。
３、學習上。我們處室一直重視法學基本理論的學習和知識更新，20xx年度，吳曼曼同志完成了蘇州大學在職研究生的學習，李卓峰同志參加了省委黨校的師資班學習，同時我們還利用返校時間積極參加各種教學活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，努力適應黨校教學和科研工作的要求。
４、進一步加強學科建設。目前，法政教研室基本形成了對本專業(yè)教學一專多能的教學格局，基本做到出現教學課程沖突時，能調課的調課，不能調課的由其它同志互代的局面，較好的解決了教學中的矛盾和問題，起到了較好的工作效果。
５、積極完成學校交給的其它工作，創(chuàng)建和諧黨校。20xx年我校進行了較大范圍的主題班教學改革，我處室全體同志積極支持，并為主題班教學改革和社會調研做了大量的工作，受到了學校的認可，王曉嶺同志在省委黨校20xx年度高級職稱評審中獲得副教授任職資格。
20xx年度我個人完成非主體班教學38課時，中央黨校研究生班教學2課時，主體班教學22課時，總計272課時。主持完成省委黨校20xx年度重點調研課題一項，主持了市委宣傳部《科學發(fā)展觀在徐州的實踐－社會篇》的編寫工作，參與了《市市政公用事業(yè)監(jiān)管辦法》的地方立法項目，教學、科研、管理方面均較好地完成了學校交給的各項目標任務。
法政教研室在20xx年的工作中，教學水平不斷提高，但與黨校主體班教學的發(fā)展要求還有一定的距離；科研工作有量的重大進步，但高水平的論文和高層次的調研課題不多；四位同志均有很高的工作熱情，但由于受到各方面的局限，在教學精品和科研精品上尚須進一步突破，這就是我們在新的一年努力的方向，我們一定會朝著這個方向不斷前進，相信在20xx年我們一定能夠取得更好的成績。
個人述職述廉述責報告篇五
一年來，緊密結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學習放在首要位置，以學益智、以學增才、以學修身，努力做到學以致用、知行合一。一是強化政治理論學習，提高把握大局能力。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后學習了《共產黨宣言》《習近平談治國理政》，以及中央經濟工作會議、全國工業(yè)和信息化工作會議和省市委全會、“兩會”等會議精神，通過參加專題培訓、輔導報告、宣講解讀、研討交流和中心組學習、民主生活會、組織生活會、講黨課等形式，深化學思踐悟，保持理論清醒，堅定政治方向，牢固“四個意識”，增強“四個自信”，自覺做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化法律法規(guī)學習，提高依法行政能力。認真學習了《憲法》《監(jiān)察法》《公務員法》以及涉及統(tǒng)戰(zhàn)民宗、工業(yè)環(huán)保方面的法律法規(guī)，明確職責清單、劃清法定界限，堅持依法決策、依法辦事，做到了平時學法、有事用法、處事依法，依法行政能力明顯提升。三是強化廉政政策學習，提高拒腐防變能力。堅持把學習黨風廉政建設有關規(guī)定、政策、要求作為廉潔從政的前提和基礎，先后學習了《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監(jiān)督條例》《黨員干部紀律教育讀本》《公職人員政務處分暫行規(guī)定》以及中央八項規(guī)定等，經常性接受警示教育和專項整頓，不斷強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變能力。四是強化業(yè)務知識學習，提高駕馭工作能力。注重現代管理、信息科技、工業(yè)經濟、民宗事務、脫貧攻堅、環(huán)境保護等知識的學習積累和更新完善，不斷拓寬眼界視野、優(yōu)化知識結構、創(chuàng)新工作思路，努力做到干一行、愛一行、精一行，說行內話、辦專業(yè)事，工作效率和質量大幅提高。
個人述職述廉述責報告篇六
我叫___，現任__長兼__長。我的主要職責是在支隊黨委的同一領導下，協助__主官抓好工作，負責__機關的日常工作。
任現職以來，我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的準確領導下，在同道們的匡助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷進步理論素養(yǎng)和政治素質。
實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導干部，抓好學習，不斷加強思惟道德涵養(yǎng)，進步理論和政治素養(yǎng)，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到常常學反復學。
一是理論知識常常學，不斷進步理論素養(yǎng)和政治素質。能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思惟和指導實踐，是檢修一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中央組和機關同一組織的學習外，天天堅持進行自學，先后自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷進步善謀全局的藝術和統(tǒng)領部隊的能力，解決思惟和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察題目、分析題目、解決題目的能力有了進一步進步，對實踐中碰到的一些題目和難題，能夠做到理性分析，客觀熟悉，準確對待，妥善處理。
二是業(yè)務知識反復學，不斷進步綜合素質和工作能力。作為黨委和主官的顧問和助手，就是要充分施展謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、軌制劃定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯系本職工作實際，加強業(yè)務學習，當真學習了《___工作條例》、《__長工作》、《戎行治理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓立異方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，并注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關軌制劃定和工作尺度做到了心中有數、對如何依據尺度、軌制和劃定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的決心信念和勇氣，進步了業(yè)務水平、綜合素質和工作能力，較好地施展了顧問和助手作用。
三是實踐經驗研究學，不斷進步指導部隊建設的能力水平。作為黨委和主官的顧問和助手，我深知自己肩上的責任，要想幸不辱命，就必需具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯系部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《戎行基層建設綱要》《按照___部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作劃定》等政策法規(guī)性文件。通過學習思索和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規(guī)律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的熟悉和理解，指導部隊建設和開拓立異抓好工作落實的能力有了進一步進步。近四年來，記學習筆記30萬余字，寫體會文章42篇，調查講演16份。
二、堅持把作風建設擺在凸起位置，不斷加強司令機關建設，充分施展職能作用實踐使我進一步體會到，詳細工作能否得到有效落實，樞紐在于__機關的統(tǒng)籌和指導，假如__機關沒有求真務實和踏踏實實的工作作風，所屬職員沒有較高的綜合素質和能力，就無法高尺度高質量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強__機關建設上，我始終堅持在統(tǒng)思惟、強素質、抓養(yǎng)成和職能作用施展上下功夫，堅持做到了“三抓”“三進步”。
一是抓思惟教育和業(yè)務學習，強化愛崗敬業(yè)精神，進步所屬職員綜合素質。為把所屬職員團結和凝結起來，日常工作中，我堅持抓思惟教育和業(yè)務學習不放松，把進步所屬職員素質作為抓好各項工作的基本條件，堅持做到了“四個一”，天天交班會對工作督促提醒一次、每周集中講評一次，每月結合工作總結教育一次，民主糊口會每季召開一次。堅持做到“言傳與身教相結合、帶思惟與教方法相結合、抓導向與幫后進相結合”;始終堅持以“站起來能講、坐下能寫、下去會抓”為目標，以“六會”新技能為主要內容加強對所屬職員的業(yè)務培訓;組織系統(tǒng)學習了相關軌制劃定，堅持每周下發(fā)一次功課、每半月進行一次體會交流、每月匯報一次工作，每季進行一次總結考評。通過堅持不懈抓思惟教育和業(yè)務學習，所屬職員思惟覺悟和綜合素質有了顯著進步，能夠準確對待組織、準確對待領導、準確對待同道、準確對待自己。始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在指導部隊建設上施展了作用，在各項急難險重任務中經受了考驗。
二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，進步部隊執(zhí)勤處突能力。實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我常常用這個思惟來教育和約束身邊的同道。每次部署工作，都詳細到人，既要讓大家明確尺度時限，又要明確詳細要求;既要讓大家把握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結果，使大家不會由于工作艱難而退縮，也不會由于工作簡樸而應付。在潛移默化之中，培養(yǎng)大家對組織、對工作、對同道高度負責的精神?，F在所屬職員，主動想工作、干工作、樞紐時刻勇挑重擔、碰到困難或批評時能夠重視題目敢于承擔責任的多了。實際工作中，我始終堅持把抓中央擺在首位，在黨委和主官的領導下，扎實開展“三共”、“三個一遍”、《__管理。
方案。
》流動，狠抓《__檢查驗收尺度》落實，部隊正規(guī)化建設水平有顯著進步。
目前，所屬目標“五大系統(tǒng)”齊全配套，__治理正規(guī)，除_單位為二級單位外，機關和其余單位均為一級單位。3月份在_單位組織召開了__現場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《__工作規(guī)范》為重點，對日常__治理和__舉措措施建設進行了規(guī)范同一。年內，組織舉辦了四期“__”培訓班，探索總結的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊信息網刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰(zhàn)斗能力得到顯著進步，確保了中央任務圓滿完成。
三是抓工作重點和規(guī)范同一，進步部隊正規(guī)化建設水平，確保部隊高度不亂。實踐證實，能否捉住工作重點，部隊建設是否規(guī)范同一，是不斷進步部隊正規(guī)化建設水平的樞紐所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規(guī)范同一當作重要工作常抓不懈。4月份，在_單位組織召開了治理教育工作暨正規(guī)化建設現場會，從軟件到硬件，逐項工作進行了規(guī)范同一。指導匡助_個單位解決了__題目，完成了所屬單位__改造進級任務，匡助_個單位規(guī)范了練習場地。為正規(guī)部隊“四個秩序”，深入抓好《兩個劃定》落實，以開展“第_個安全年競賽”、“條令法規(guī)學習月”和“依法從嚴治警，構建和諧警營，確保安全不亂”流動為牽引，加大了對“五個重點題目”的管理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了常常性、基礎性工作落實不到位的題目，進步了部隊正規(guī)化建設水平，確保了部隊高度不亂。依據《士官治理劃定》不斷加強士官步隊治理教育，積極探索新時期加強士官步隊建設和治理的規(guī)律和方法，進一步改進和完慈善家官步隊治理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官步隊建設提高前輩單位。
三、堅持把。
廉政。
建設擺在重要位置，不斷加強自身建設，進步廉潔自律能力。
廉政。
建設、政治思惟建設和道德涵養(yǎng)是關系到一個人一生的重大題目。幾年來，我始終堅持把這三項建設擺在重要位置，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，通過不斷加強自身建設，扎實工作來促進和進步廉潔自律能力。堅持做到“三個不放松”。
一是保持昂揚精神狀態(tài)，工作勁頭不放松。任現職以來，我從沒有由于個人家庭糊口瑣事分散精力，始終把心思用在工作上，平時常常是早來晚走，即使節(jié)假日也很少休息，任務相對繁重的時候，常常是連續(xù)幾天不回家。對領導交辦的工作，能夠做到善始善終，從頭抓到尾，從文電材料到詳細事物性工作，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都堅持切身把關、切身組織。今年，按照黨委分工，我側重抓_個相對比較落后的基層單位的幫扶指導工作，每次到基層蹲點，都堅持做到“六個一”?！鞍淳V建隊形勢分析一次、與官兵普遍談一次心、對__工作督導一次，對安全工作全面檢查一次、給官兵上一次課、匡助支部同一次思惟”。今年，累計下部隊180余天，蹲點110余天，每到一個單位，都能放下架子、撲下身子，同官兵一道工作，匡助基層解決了30多個詳細題目，較好地完成了黨委賦予的各項工作任務。
二是加強政治思惟建設，自我改造不放松。加強政治思惟建設和人生觀世界觀改造，不斷進步政治思惟覺悟和道德品質，是每個黨員干部終生必修的課題。為此，我始終堅持做到自我改造不放松，不斷增強政治敏感性，不斷強化自律意識。在處理個人與部隊發(fā)展關系上，能夠做到以集體為重，大局為重以團結為重，以工作為重，以事業(yè)為重，珍愛事業(yè)，珍惜崗位、珍視榮譽，堅定執(zhí)著。在加強道德品質涵養(yǎng)上，堅持做到欲君子，先正已;欲正身，先正心，把能不能團結人共同干事業(yè)，當作衡量自己涵養(yǎng)、能力素質的一個重要標志，不爭功、不諉過，不推托責任，更加珍視和維系團結;在貫徹落實上級指示和命令上，不打折扣、不講代價，不搞變通，任勞任怨，履職盡責更加積極自覺。
三是加強思惟道德建設，廉潔自律不放松。無數多年的工作和糊口實踐使我深刻地感慨感染到：明作為一名領導干部，管住自己是一種境界，一種責任，一種風范，更是一種能力。因此，在日常工作和糊口中，堅持做到不思私利，不利益熏心，穩(wěn)定發(fā)言論，不吃不占，不謀不益之財，不去不該去的地方，自覺遵守黨紀國法，堅持做到廉潔自律不放松，不爭名奪利，不越權，不越位，不以權謀私，時刻保持清醒頭腦。凡涉及重大原則題目上，能夠積極介入集體領導，積極向黨委和主官進言獻策，察實情、講真話、辦實事、抓落實，不存私心;在涉及官兵關注的敏感題目上，能夠堅持公平公然公正處理，不插手基層敏感事物，量力而行地向組織反映情況、堅持原則，立場明確，不人蕓亦蕓，不惟上，不護下。能夠做到擇善從友，過慣樸素糊口，對安逸享樂，不存奢望。
在實踐中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰(zhàn)術性能，不斷加深對臺站通信結構的認識，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業(yè)知識，在實踐中鍛煉組織管理能力，在學習中積累實踐工作經驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養(yǎng)，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。
三、以條令為依據，注重點滴培養(yǎng)，不斷強化條令意識。幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規(guī)章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規(guī)范自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養(yǎng)成，按照“八榮八恥”要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，不斷用科學的理論來武裝自己的道德觀念，平時嚴格遵守和執(zhí)行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協助大隊黨委做好官兵的經常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與后勤工作，虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發(fā)展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛(wèi)生防疫保障工作，充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織、開展、參加群眾性體育運動，因地制宜地發(fā)展具有大隊特色的農副業(yè)生產，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規(guī)章制度，通過強化自身素質與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較好地完成了部隊正規(guī)化建設對本職工作的要求。
近年來工作上的鍛煉，組織上的培養(yǎng)，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業(yè)務素質有了很大提高，同時我也感覺到，作為一名行政干部，在工作中還有許多不足和教訓：理論聯系實際的能力有待提高，上下協調的能力欠缺，工作中有急躁情緒等等，因此，在今后的工作中我一定努力學習，不斷提高業(yè)務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。
下一步，我將繼續(xù)保持以前工作中高昂的干勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創(chuàng)佳績。
個人述職述廉述責報告篇七
按照縣委統(tǒng)一安排，現將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質。
《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內監(jiān)督政治責任》等2篇文章在省秦風網“書記說紀”版塊刊發(fā)。通過學習，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀檢監(jiān)察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標準，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責。
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協調聯動機制，采取區(qū)域協作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人；助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人；助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象。
嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規(guī)范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經費支出和公務用車管理使用，沒有違規(guī)配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經商辦企業(yè)，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現違反規(guī)定的人和事。
個人述職述廉述責報告篇八
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現、發(fā)掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
個人述職述廉述責報告篇九
本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況。
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題。
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施。
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
個人述職述廉述責報告篇十
根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則。
始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經濟社會高質量發(fā)展，始終把轉變發(fā)展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務。
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業(yè)培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發(fā)展的實施意見》《關于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協調，縣級領導包抓項目、聯系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。
二是注重調結構、轉方式，發(fā)展質量不斷提高。
圍繞農業(yè)供給側結構性改革，著力促進第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農業(yè)轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業(yè)發(fā)展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯網+農牧業(yè)和休閑農業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業(yè)增產、農牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調度，著力促進第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業(yè)解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產復工，有效促進了工業(yè)經濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產業(yè)向特色文化旅游為主的現代服務業(yè)轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現良好開局。
一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區(qū)網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯誼聯建、情報信息聯通聯享、矛盾糾紛聯防聯調等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
個人述職述廉述責報告篇十一
作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業(yè)單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業(yè)先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執(zhí)政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業(yè)務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統(tǒng)副股級以上干部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規(guī)范工作機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項的議事規(guī)則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規(guī)范出讓行為。規(guī)范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統(tǒng)建設。
(四)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內從事經營等工作。
(五)認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。
個人述職述廉述責報告篇十二
xx經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況。
個人述職述廉述責報告篇十三
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監(jiān)察審計部門，結合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
個人述職述廉述責報告篇十四
本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下從科級干部到副縣級領導干部從財政部門到審計部門實現了工作崗位和職位的較大變化思想觀念有了提升夢想信念更加堅定。為了認真總結過去扎實做好今后的工作按照地委關于領導干部年度考核的要求現將本人20思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
年9月，本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
個人述職述廉述責報告篇十五
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。
三、政務公開，體現民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫(yī)療的辦理，救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己，以身作則。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經濟，輕精神禮貌建設;重視建設，放松了農業(yè)。
總之，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我最大的努力。