在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要明確目的、收集資料、進(jìn)行分析和組織內(nèi)容。在報(bào)告完成后，要進(jìn)行審校和修改，確保報(bào)告的格式和內(nèi)容無(wú)誤。掌握正確的報(bào)告寫(xiě)作方法對(duì)于提高溝通能力和表達(dá)能力非常重要，請(qǐng)看以下范文。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇一
xxx于20xx年9月到xx中學(xué)來(lái)任教，至今已工作滿x年了。在這x年里他熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)以xxx為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。
該同志工作勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并刻苦磚研教學(xué)大綱和考綱，以及相關(guān)教育教學(xué)理念等書(shū)籍，積極參加教研活動(dòng)。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真授課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，以幽默的語(yǔ)言和神情調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，以巧妙設(shè)疑和點(diǎn)撥來(lái)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。
他在擔(dān)任班主任工作中，為了增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，組織了多項(xiàng)集體活動(dòng)，定期召開(kāi)主題班會(huì)，教育學(xué)生熱愛(ài)集體，生活中對(duì)他們進(jìn)行無(wú)微不至的關(guān)懷。
經(jīng)學(xué)校考核，該同志認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿地完成了工作任務(wù)，年度考核為優(yōu)秀。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇二
（一）單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制。
我部門共設(shè)置3內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括：綜合辦公室、組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室、法律勞保服務(wù)室。
1.綜合辦公室：
負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)重要會(huì)議、重要公文、調(diào)研報(bào)告、政策研究、制度建設(shè)、計(jì)劃總結(jié)、代表提案、改革措施等工作；負(fù)責(zé)區(qū)委（市總）考核、區(qū)總黨建、黨風(fēng)廉政、深化改革、經(jīng)審、工會(huì)信息、調(diào)研工作；機(jī)關(guān)公文、督查、保密、信息、信訪、人事、編制、紀(jì)檢、審計(jì)、老干、節(jié)能、政府采購(gòu)（工會(huì)）、后勤保障等工作；支部組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工會(huì)、社會(huì)建設(shè)、禁毒、質(zhì)量建設(shè)、區(qū)內(nèi)扶貧工作。重大決策、重要干部任免方面牽頭落實(shí)。負(fù)責(zé)黨組會(huì)、主席辦公會(huì)的會(huì)議籌備和組織工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室 ：
負(fù)責(zé)區(qū)屬各系統(tǒng)（事業(yè)）工會(huì)組織建設(shè)、職工活動(dòng)、會(huì)員服務(wù)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、民主管理等工作；工會(huì)干部宣傳、教育、培訓(xùn)、管理工作；女職工、非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、黨報(bào)黨刊征訂（市總）工作；理論學(xué)習(xí)、思想宣傳（雙微運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全）、意識(shí)形態(tài)、“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”、統(tǒng)一戰(zhàn)線、志愿服務(wù)、防艾、愛(ài)衛(wèi)、科普、慢性病、機(jī)關(guān)檔案等工作；負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)資產(chǎn)（實(shí)物）管理、重要干部（工會(huì)）任免方面牽頭落實(shí)；負(fù)責(zé)全委會(huì)、常委會(huì)的組織籌備工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.法律勞保服務(wù)室
負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）、依法治區(qū)（法治建設(shè)）、普法、安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)和諧勞動(dòng)關(guān)系、三方協(xié)商、工資集體協(xié)商、“兩書(shū)”維權(quán)、勞模管理、勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查化解、群眾性安全生產(chǎn)工作、工會(huì)聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作；負(fù)責(zé)出納、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、政府采購(gòu)（財(cái)政）工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）單位職能。
1、根據(jù)黨的路線、方針、政策，黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工運(yùn)方針，以及全總、省、市、區(qū)委和省總、市總工會(huì)的中心任務(wù)、工作部署，確定全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)方針和任務(wù)，指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)工作。
2、依照《憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律和《中國(guó)工會(huì)章程》貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的決議，組織和指導(dǎo)各基層工會(huì)堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作。
3、對(duì)涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)措施、方案、制度的制定；對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出 處理意見(jiàn)；協(xié)助企業(yè)搞好職工安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生方面的教育，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。
4、代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展以職工代表大會(huì)為基本形式的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)商談判制度。
5、為職工和基層提供法律咨詢服務(wù)和法律幫助；參與協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾和處理在職工群眾中發(fā)生的突發(fā)性事件。
6、同區(qū)有關(guān)部、委、辦、局黨組織協(xié)商推薦有關(guān)各部、委、辦、局工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選；協(xié)助區(qū)計(jì)經(jīng)貿(mào)委考察推薦直屬企業(yè)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選；組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作以及指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
7、動(dòng)員和組織職工以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，組織職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
8、協(xié)助黨政有關(guān)部門加強(qiáng)職工思想政治工作，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，傳播中國(guó)先進(jìn)文化、宣傳黨的方針政策、維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定；指導(dǎo)基層工會(huì)協(xié)助黨政不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
9、根據(jù)政府委托，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作，負(fù)責(zé)省、市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦工作，承擔(dān)區(qū)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)及其辦公室的日常工作和勞模之家的具體工作。
10、做好困難職工群體的工作，多為職工群眾辦實(shí)事、好事。要切實(shí)履行工會(huì)特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，使送溫暖經(jīng)?；?、擴(kuò)大化、同時(shí)做好促進(jìn)再就業(yè)，困難勞模和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，確保大局的穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
11、搞好工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育工作；對(duì)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和工會(huì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)自身改革的工作。
12、維護(hù)女職工的特殊利益。
13、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用、審查、審計(jì)工作，管理工會(huì)財(cái)產(chǎn)，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)五華區(qū)俱樂(lè)部工作。
15、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
（三）單位工作完成情況。
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，在凝聚職工發(fā)展共識(shí)上有新步伐
一是牢牢把握正確政治方向?！八氖贰焙凸み\(yùn)史，通過(guò)開(kāi)展專題集中學(xué)、座談交流學(xué)，宣講專題學(xué)等多種形式，充分運(yùn)用職工大講堂、職工書(shū)屋、五點(diǎn)半課堂、電子書(shū)屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)和載體，教育引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走、感黨恩，切實(shí)履行工會(huì)組織的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。共舉辦職工大講堂4場(chǎng)，開(kāi)設(shè)專題講座3次，設(shè)立各類學(xué)習(xí)專欄10個(gè)。二是堅(jiān)持把握重點(diǎn)專題學(xué)。
（二）搭建職工發(fā)展平臺(tái)，在提高職工職業(yè)技能水平上有新成效
一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，建立監(jiān)督檢查和信息反饋制度，及時(shí)梳理匯總各成員單位對(duì)改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)各項(xiàng)改革措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，選取4家企業(yè)作為我區(qū)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革工作的試點(diǎn)企業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革示范點(diǎn)建設(shè)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落到實(shí)處。二是深入開(kāi)展“春城職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”。在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及街道總工會(huì)、企業(yè)基層工會(huì)，組織開(kāi)展“72行大練兵 360行出狀元”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。共舉辦各類競(jìng)賽25場(chǎng)次，30個(gè)工種技能競(jìng)賽，涉及企業(yè)413家，職工800余人。三是廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極向市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局推薦優(yōu)秀“五小”成果、第五屆“云嶺工匠”等優(yōu)秀技術(shù)人才。今年共向市總工會(huì)推薦張馨予6位職工參加第五屆“云嶺工匠”評(píng)選。四是加大職工培訓(xùn)力度，提高技能素質(zhì)。開(kāi)展專業(yè)化能力培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、新技能知識(shí)培訓(xùn)，組織開(kāi)展了3個(gè)工種150人的職工技能培訓(xùn)。五是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了5期工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班，共有300余名各級(jí)工會(huì)干部參加培訓(xùn)；推薦1名優(yōu)秀社工參加云南省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才研討培訓(xùn)班交流發(fā)言。進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工和工會(huì)干部爭(zhēng)做時(shí)代奮斗者，譜寫(xiě)新時(shí)代的“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”的新篇章。
（三）抓實(shí)職工維權(quán)維穩(wěn)，在助力社會(huì)治理上有新作為
一是加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督力度，積極落實(shí)昆明市總工會(huì)“四個(gè)一四關(guān)愛(ài)”服務(wù)職工、“工資集體協(xié)商四項(xiàng)創(chuàng)新”、工會(huì)教育“三網(wǎng)絡(luò)一平臺(tái)”等品牌工作，積極推進(jìn)新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商試點(diǎn)工作。二是著力推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。簽訂集體合同142份，發(fā)出“維權(quán)意見(jiàn)書(shū)”43份，100%的意見(jiàn)得到落實(shí)和解決。三是貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，依法維護(hù)農(nóng)民工獲得工資的權(quán)利。20xx年開(kāi)展農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動(dòng)10余次，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等多種形式，有效地增強(qiáng)了農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。四是深入持續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，與區(qū)應(yīng)急管理局、衛(wèi)健局聯(lián)合組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，共組織80家企業(yè)、11102職工參加活動(dòng)，對(duì)職工的安全意識(shí)有了較大的提升。五是構(gòu)建維權(quán)、服務(wù)、幫扶“三位一體”服務(wù)職工工作體系，推進(jìn)“職工之家”“職工書(shū)屋”等服務(wù)職工陣地建設(shè)。打造“職工驛站”48個(gè)、“母嬰空間”20個(gè)、街道文體俱樂(lè)部11個(gè)、市級(jí)職工文體活動(dòng)服務(wù)中心70個(gè)。六是扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，接待辦理和配合有關(guān)部門協(xié)同辦理5項(xiàng)農(nóng)民工維權(quán)，1項(xiàng)職工信訪，均已和所在單位的本級(jí)、上級(jí)工會(huì)、所屬街道工會(huì)進(jìn)行溝通落實(shí)，信訪維權(quán)均已妥善得到解決。
（四）深化職工普惠服務(wù)，在助力共同富裕上有新進(jìn)展
一是做實(shí)送溫暖等傳統(tǒng)品牌工程。做靚“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌工程。健全完善困難職工解困脫困長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工全覆蓋、常態(tài)化、精準(zhǔn)化。全年共慰問(wèn)困難職工和一線職工6512人，發(fā)放幫扶資金3074528元，其中爭(zhēng)取全總、省、市總工會(huì)資金120.44萬(wàn)元；二是扎實(shí)開(kāi)展資助一線職工“求學(xué)圓夢(mèng)”提升學(xué)歷能力活動(dòng)，對(duì)被國(guó)家統(tǒng)招范圍內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校、全日制普通高校本?？其浫〔⑷雽W(xué)，符合資助條件的困難職工（農(nóng)民工）子女給予資助，金秋助學(xué)完成幫扶21人。三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務(wù)，聯(lián)合區(qū)就業(yè)局及相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”線上線下招聘會(huì)、舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”線下招聘活動(dòng)，開(kāi)展20xx年“助企用崗、暖心送崗”民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位1000多個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和招聘線下活動(dòng)的職工達(dá)300多人次；舉辦1場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放預(yù)計(jì)20人；高質(zhì)量完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位1993個(gè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)接收安置任務(wù)32人，均超額完成區(qū)政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。四是持續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療互助活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展第17期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，及時(shí)為7645人發(fā)放醫(yī)療互助金652.6101萬(wàn)元，做到補(bǔ)助審批及時(shí)、無(wú)誤、無(wú)投訴。五是組織舉辦好“工樂(lè)享”暑期愛(ài)心托管班，切實(shí)解決206名五華區(qū)職工104名兒童暑期無(wú)人看管問(wèn)題。六是拓展服務(wù)職工職能。加強(qiáng)“陽(yáng)光心態(tài)、幸福五華”工會(huì)心理健康服務(wù)陣地建設(shè)，依托五華“心靈驛站”開(kāi)展以心理健康輔導(dǎo)、心理體驗(yàn)教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的心理關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助500余名職工緩解壓力、改善情緒。
（五）抓牢基層組織建設(shè)，在增添工會(huì)工作活力上有新舉措
一是工會(huì)組織建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)。組織落實(shí)好區(qū)總工會(huì)“三委”屆中調(diào)整，指導(dǎo)10家街道總工會(huì)、9家機(jī)關(guān)工會(huì)完成換屆和屆中調(diào)整工作，細(xì)化選舉流程，規(guī)范選舉程序。二是抓好組織建會(huì)入會(huì)工作。五華區(qū)“八大群體”建會(huì)328家，會(huì)員9677人；“兩新”組織累計(jì)建會(huì)4548家，累計(jì)發(fā)展會(huì)員86214人；“三新”領(lǐng)域建會(huì)582家，發(fā)展新會(huì)員2438人。二是為夯實(shí)工會(huì)組織工作基礎(chǔ)，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來(lái)，團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)關(guān)于“哪里有職工哪里就應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織”的工作原則，以提高貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)率為重點(diǎn)，按照試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，組建“五華區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)聯(lián)合會(huì)”及各街道分工會(huì)、貨車司機(jī)等工會(huì)聯(lián)合會(huì)，最大限度地把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來(lái)。三是工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)持續(xù)深化。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和全總“八不準(zhǔn)”要求。進(jìn)一步健全完善常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，深入推進(jìn)落實(shí)“五個(gè)一聯(lián)系”制度。大興調(diào)研之風(fēng)，圍繞全年重點(diǎn)工作目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入基層、深入職工、深入群眾開(kāi)展重點(diǎn)工作調(diào)研。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，工會(huì)黨組班子深入基層開(kāi)展調(diào)研累計(jì)40余次，為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題8件。同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持深入開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查和不動(dòng)產(chǎn)清查工作，達(dá)到延伸審計(jì)全覆。
（六）大力弘揚(yáng)時(shí)代精神，在推進(jìn)各項(xiàng)工作上有新?lián)?dāng)
（四）單位管理制度。
為加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理，昆明市五華區(qū)總工會(huì)制定了《昆明市五華區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，《昆明市五華區(qū)總工會(huì)資金管理制度》及《昆明市五華區(qū)總工會(huì)專項(xiàng)資金管理制度》。財(cái)務(wù)管理制度健全具體，能夠確保財(cái)政資金有效、合規(guī)的使用。
（五）單位資金來(lái)源及使用情況。
20xx年昆明市五華區(qū)總工會(huì)總收入228.63萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款收入228.63萬(wàn)元，占總收入的100%；財(cái)政撥款支出228.25萬(wàn)元，其中：基本支出220.25萬(wàn)元，占總支出的96.50％；項(xiàng)目支出8.00萬(wàn)元，占總支出的3.50％。
昆明市五華區(qū)總工會(huì)對(duì)資金支付申請(qǐng)及發(fā)票、付款單據(jù)等相關(guān)票據(jù)的核查，項(xiàng)目資金撥付審批手續(xù)完整，?？顚Ｓ?，支出依據(jù)合規(guī)，無(wú)虛列套取、截留、擠占、挪用情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支、超預(yù)算情況。項(xiàng)目支出資料完整齊全，會(huì)計(jì)核算規(guī)范。
昆明市五華區(qū)總工會(huì)各部門呈報(bào)設(shè)備采購(gòu)方案經(jīng)會(huì)議研究討論通過(guò)后，由辦公室負(fù)責(zé)按照采購(gòu)預(yù)算實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，包括確定采購(gòu)方式、詢價(jià)議價(jià)、擬定采購(gòu)合同、完善采購(gòu)文件。辦公室國(guó)有資產(chǎn)管理專干負(fù)責(zé)所購(gòu)貨物的驗(yàn)收與入庫(kù)，并完善相關(guān)記錄。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、付款的審批。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核確定采購(gòu)方式、發(fā)票真?zhèn)?、支付款?xiàng)等。驗(yàn)收后的設(shè)備辦理相關(guān)移交手續(xù)后由各個(gè)部門保管使用。
（六）政府采購(gòu)情況。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的有關(guān)規(guī)定，編制了政府采購(gòu)預(yù)算，共涉及采購(gòu)項(xiàng)目0個(gè)，采購(gòu)預(yù)算資金0萬(wàn)元。
（七）固定資產(chǎn)情況。
20xx年昆明市五華區(qū)總工會(huì)新增固定資產(chǎn)0元，報(bào)廢固定資產(chǎn)0元。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理，統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、清查、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)信息管理和監(jiān)督檢查，做到了賬、卡、實(shí)相符，強(qiáng)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，充分運(yùn)用條碼槍進(jìn)行“一物一卡一條碼”管理工作，做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。
（一）單位總目標(biāo)。
2.深入職工群眾開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。一是深化職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，引領(lǐng)廣大職工群眾在推動(dòng)五華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)工人階級(jí)新作為。二是要加大職工教育培訓(xùn)力度,全面提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。大力開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),不斷豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,造就大批具有豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動(dòng)者。
3.深化職工維權(quán)幫扶體系，推動(dòng)職工全面發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是依法維護(hù)職工合法權(quán)益。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作，繼續(xù)加大“兩書(shū)”維權(quán)推行力度，選樹(shù)典型案例，切實(shí)維護(hù)好職工各項(xiàng)權(quán)益，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。進(jìn)一步深化集體協(xié)商工作，加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)集體協(xié)商“四項(xiàng)創(chuàng)新制度”。
4.全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，完善五華區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的制度，落實(shí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《五華區(qū)企事業(yè)單位民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，鼓勵(lì)企事業(yè)單位不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式，以廠務(wù)公開(kāi)民主管理為抓手，強(qiáng)化企業(yè)權(quán)利運(yùn)行制約和監(jiān)督，使企業(yè)決策集中民智、反映民意，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
6.堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),全面提升基層工會(huì)工作水平。要繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域新階層的覆蓋，加強(qiáng)園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)組建力度，抓好貨車司機(jī)、快遞員等八大類群體入會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，延伸工會(huì)工作手臂，開(kāi)展新領(lǐng)域新群體建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，全面推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)、職工普遍加入工會(huì)。
通過(guò)自評(píng)后，我單位自評(píng)等級(jí)為“優(yōu)”。
（二）單位項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)。
（1）20xx年帶薪未休假補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)0.85萬(wàn)元，已經(jīng)全部支付。
（2）政府與職工代表聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)主要為：職工代表聯(lián)絡(luò)員充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決他們反映的問(wèn)題、困難，通過(guò)會(huì)議向區(qū)政府反映涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，反映涉及企業(yè)改革和事業(yè)單位人事制度改革以及其他社情民意的重大問(wèn)題所需工作經(jīng)費(fèi)。
（3）廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)主要為：企事業(yè)、行政機(jī)關(guān)單位根據(jù)有關(guān)政策依據(jù)公開(kāi)辦事結(jié)果，公開(kāi)辦事程序；公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。廠務(wù)公開(kāi)工作幫助企業(yè)解決重大決策問(wèn)題，對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到了重要作用，對(duì)企業(yè)在改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)也起到了主要作用，同時(shí)解決了涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。
（4）農(nóng)民工維權(quán)經(jīng)費(fèi)主要為：密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合各級(jí)工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)開(kāi)展的用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問(wèn)題，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢(shì)，做好政策儲(chǔ)備。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧。各基層工會(huì)結(jié)合脫困解困困難職工需求，了解實(shí)施更有力的政策幫扶措施。開(kāi)展更有針對(duì)性地招聘活動(dòng)、因地制宜、送崗上門。組織更多貧困勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。切實(shí)幫扶一批貧困農(nóng)民工外出就業(yè)。持續(xù)強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。
（5）五華區(qū)困難幫扶經(jīng)費(fèi)主要為：每年區(qū)總工會(huì)代表區(qū)委和政府開(kāi)展送溫暖活動(dòng)為困難企業(yè)、困難職工以及勞模代表。推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化。一是引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)改善職工的生產(chǎn)生活條件，加強(qiáng)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工生活保障服務(wù)，對(duì)他們開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；推進(jìn)職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。二是提升困難職工幫扶中心綜合服務(wù)功能，推動(dòng)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等模式，為職工特別是困難職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。
（6）三方協(xié)商經(jīng)費(fèi)主要為：政府、職工和企業(yè)方解決職工與企業(yè)的完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制組織體系，建立健全由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)家協(xié)會(huì)）、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制。根據(jù)實(shí)際需要推動(dòng)工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立三方機(jī)制。
（一）評(píng)價(jià)思路：昆明市五華區(qū)總工會(huì)確認(rèn)20xx年度部門整體支出的績(jī)效目標(biāo)，及時(shí)梳理部門內(nèi)部管理制度及存量資源，分析確定20xx年度部門整體支出的評(píng)價(jià)重點(diǎn)，最終構(gòu)建了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
（二）評(píng)價(jià)目的。昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過(guò)收集本單位基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、部門中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息，分析本單位資源配置的合理性及中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，找出預(yù)算績(jī)效管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高財(cái)政資金的使用效益。
（三）評(píng)價(jià)依據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例》及昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過(guò)每個(gè)季度的績(jī)效跟蹤來(lái)追蹤項(xiàng)目完成的進(jìn)度及情況，進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理。
（四）評(píng)價(jià)對(duì)象及評(píng)價(jià)時(shí)段。
評(píng)價(jià)對(duì)象是：昆明市五華區(qū)總工會(huì)，評(píng)價(jià)時(shí)段為：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（一）評(píng)價(jià)結(jié)論。
1.評(píng)價(jià)結(jié)果。
績(jī)效自評(píng)中，經(jīng)過(guò)對(duì)我單位評(píng)價(jià)小組對(duì)基本支出和項(xiàng)目支出的數(shù)據(jù)資料、財(cái)務(wù)資料的認(rèn)真分析、對(duì)照檢查，部門整體支出預(yù)算績(jī)效自評(píng)綜合得分98分，評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。
2.主要績(jī)效。
職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開(kāi)展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開(kāi)次數(shù)3次，申報(bào)單位22家，農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上，救助人數(shù)60人次，官司援助9起，代表區(qū)委、區(qū)政府慰問(wèn)因困難、大病致困職工人數(shù)300人次，召開(kāi)會(huì)議2次，職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%，廠務(wù)公開(kāi)及時(shí)率100%，慰問(wèn)及時(shí)率100%，信訪及投訴辦結(jié)率100%，職工維權(quán)滿意率大于等于80%，幫扶政策知曉率大于等于80%，困難職工生活得到改善，人民群眾對(duì)部門工作的滿意度大于等于90%。
（二）具體績(jī)效分析。
1、產(chǎn)出指標(biāo)：
職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開(kāi)展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開(kāi)次數(shù)3次，申報(bào)單位22家，農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上，救助人數(shù)60人次，官司援助9起，代表區(qū)委、區(qū)政府慰問(wèn)因困難、大病致困職工人數(shù)300人次，召開(kāi)會(huì)議2次，職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%，廠務(wù)公開(kāi)及時(shí)率100%，慰問(wèn)及時(shí)率100%。
2、效益指標(biāo)
信訪及投訴辦結(jié)率100%，向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)法律援助且符合條件的職工的法律援助率大于等于90%，職工維權(quán)滿意率大于等于80%，幫扶政策知曉率大于等于80%，困難職工生活得到改善。
3、滿意度指標(biāo)
人民群眾對(duì)部門工作的滿意度大于等于90%。
提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)，通過(guò)設(shè)立目標(biāo)有利于項(xiàng)目決策的制定，有助于項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況，設(shè)定明確、合理的績(jī)效目標(biāo)，并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解，與預(yù)算資金相匹配起來(lái)。昆明市五華區(qū)總工會(huì)認(rèn)真對(duì)待績(jī)效自評(píng)，針對(duì)自身情況對(duì)實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問(wèn)題及建議，逐步提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)。
績(jī)效管理認(rèn)識(shí)不夠，在填報(bào)項(xiàng)目支出時(shí)不夠細(xì)化分解、量化。績(jī)效評(píng)價(jià)未針對(duì)自身情況提出合理的問(wèn)題及建議，績(jī)效管理認(rèn)識(shí)不夠，應(yīng)積極跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
1、單位管理措施
昆明市五華區(qū)總工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立績(jī)效意識(shí)，積極履行預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任，按照預(yù)算和績(jī)效管理一體化要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，深入分析昆明市五華區(qū)總工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理工作實(shí)際，建立健全部門預(yù)算績(jī)效管理工作組織體系和制度體系，優(yōu)化預(yù)算管理流程，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理力量，充實(shí)預(yù)算績(jī)效管理人員，明確落實(shí)部門內(nèi)部績(jī)效管理牽頭部門、人員及事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、績(jī)效跟蹤監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)的責(zé)任分工，將績(jī)效管理責(zé)任分解落實(shí)到具體部門、明確到具體責(zé)任人，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)工作緊密銜接，確保每一筆資金花得安全、用得高效，推動(dòng)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
2、財(cái)政管理措施
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間，避免資金閑置、截留，提高資金使用效率，避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。
3、建議
昆明市五華區(qū)總工會(huì)積極參加預(yù)算績(jī)效管理培訓(xùn)并結(jié)合實(shí)際情況，匯總、對(duì)比以往年度項(xiàng)目預(yù)算，從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算，編制更為合理的預(yù)算，優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇三
7月以來(lái)，經(jīng)歷一個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。現(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié)，其一個(gè)人，其二公司。
對(duì)于個(gè)人主要工作如下：
第一：提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責(zé)。
為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項(xiàng)素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識(shí)。能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì)，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂(lè)傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開(kāi)的大小會(huì)議并主動(dòng)激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯?wèn)題，經(jīng)常溝通交心，為她們營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。
第二：堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
精益求精工作思路，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對(duì)員工實(shí)施引導(dǎo)監(jiān)督作用。
第三：把管理落到實(shí)處。
及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護(hù)好公司的忠誠(chéng)顧客，及時(shí)解決危機(jī)顧客問(wèn)題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)積極鼓勵(lì)他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動(dòng)性，做到各司其責(zé)，處理問(wèn)題的失誤更少。而我，嚴(yán)格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
第四：工作中優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
在一個(gè)月的實(shí)際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對(duì)于明確的工作任務(wù)能夠積極響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動(dòng)性不夠，因?yàn)樵诠ぷ魍瓿芍噙^(guò)于放松。另外，缺乏對(duì)管理類理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解，在今后的工作中，我會(huì)更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中如有不對(duì)的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。特別指出，現(xiàn)在我們?cè)谧觥懊牢洞蟛汀焙汀安遏~(yú)達(dá)人”兩種機(jī)器的活動(dòng)，每天人流集中，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)更加人性化安排她們的上班方式，有機(jī)協(xié)調(diào)，合理分配任務(wù)。
對(duì)于公司：
無(wú)極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面需要完善。
第一：嚴(yán)格的制度化管理。
一個(gè)公司如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的管理制度，整個(gè)公司就像一盤散沙，沒(méi)有約束，沒(méi)有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項(xiàng)制度，先試行，一段時(shí)間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時(shí)候，無(wú)論是誰(shuí)，制度面前人人平等。
第二：內(nèi)部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價(jià)值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱，整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我建議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
第三：在員工內(nèi)部營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。
根據(jù)這幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時(shí)溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無(wú)小事”，事事有人管，人人都管事，及時(shí)幫助他們解決困難和問(wèn)題。
綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)、工作得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇四
xx年，我堅(jiān)持自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)操作知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，員工績(jī)效考核述職。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)自身鍛煉，自身修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
（二）強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)操作，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（三）努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
一．是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的監(jiān)控和工程知識(shí)及atm技術(shù)，收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
二．是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的工程進(jìn)度按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工，即便是加班加點(diǎn)也要按時(shí)完工不影響網(wǎng)點(diǎn)正常搬遷工作。
三．是在接待各網(wǎng)點(diǎn)客戶申報(bào)故障工作，堅(jiān)持按照工作要求，積極接待客戶、認(rèn)真聽(tīng)取客戶申報(bào)故障的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)對(duì)客戶的'要求解決、但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶理解與支持我公司的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，今年各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的工程師，為公司全面發(fā)展做出有用貢獻(xiàn)！
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇五
落實(shí)黨建述職工作，要嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。下面是本站小編整理黨建述職評(píng)價(jià)考核報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是我院長(zhǎng)期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊(duì)伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項(xiàng)榮譽(yù)之時(shí)。喜悅之余，隊(duì)伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對(duì)前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個(gè)新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。
為規(guī)劃設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)的、能為全院上下自覺(jué)認(rèn)同的工作目標(biāo)，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。召開(kāi)了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會(huì)，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動(dòng)員大家立足現(xiàn)實(shí)尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。整個(gè)過(guò)程，就是一個(gè)集群力、聚群智、凝群心的過(guò)程，個(gè)人的價(jià)值追求和法院的前進(jìn)方向不斷協(xié)調(diào)，個(gè)人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了信任和理解，整個(gè)隊(duì)伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
xx區(qū)是全國(guó)文明區(qū)，我們?cè)诩写蠹乙庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國(guó)文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊(duì)伍建設(shè)、審判質(zhì)量、判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊(duì)伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會(huì)公信度的法官隊(duì)伍。我們提出以全國(guó)文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國(guó)文明區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)作為法院建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)使法院早日進(jìn)入全國(guó)一流法院的行列。這個(gè)目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實(shí)的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實(shí)踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號(hào)召力，也是勵(lì)志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對(duì)法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門從不同角度對(duì)法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺(tái)制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個(gè)良好氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。
二、改進(jìn)教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開(kāi)放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。
長(zhǎng)期以來(lái)，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)，我們提出，要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和定期考核，上崗、任職、晉級(jí)和續(xù)職都要進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核，法官、書(shū)記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實(shí)行分類管理，并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，力爭(zhēng)到xx年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷要達(dá)到10%。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開(kāi)展警務(wù)技能培訓(xùn)，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點(diǎn)。
二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。重點(diǎn)是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書(shū)的水平。在全面落實(shí)公開(kāi)審判制度的過(guò)程中，推行了“審判操作實(shí)務(wù)公開(kāi)”，將審判工作全過(guò)程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會(huì)公示，組織邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)公開(kāi)審判活動(dòng)進(jìn)行明查暗訪，請(qǐng)旁聽(tīng)群眾為法官測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺(jué)性和針對(duì)性。我們一直把裁判文書(shū)制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)定期的評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)上網(wǎng)、講評(píng)、專題研討、舉辦法律文書(shū)展覽等活動(dòng)，提高裁判文書(shū)的制作水平，增強(qiáng)裁判文書(shū)的說(shuō)理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書(shū)敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長(zhǎng)助理、黨支部委員公開(kāi)審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀(jì)春天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司名譽(yù)權(quán)糾紛一案。受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對(duì)該案進(jìn)行了跟蹤報(bào)導(dǎo)。5月16日，清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所所長(zhǎng)助理、研究員劉俊海，北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對(duì)該案進(jìn)行了專家論證。專家們對(duì)該案的判決給予高度評(píng)價(jià)。《中國(guó)青年報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《檢察日?qǐng)?bào)》、《北京晨報(bào)》《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報(bào)導(dǎo)，一個(gè)基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見(jiàn)。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國(guó)政法大學(xué)等大專院校進(jìn)行合作，開(kāi)展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學(xué)旁聽(tīng)和針對(duì)審判實(shí)踐中的問(wèn)題聘請(qǐng)大學(xué)教師來(lái)院專題講座等形式，提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的智力支持。我們力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個(gè)部分，對(duì)人的管理和對(duì)案件的管理，從隊(duì)伍建設(shè)的角度來(lái)考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和制度落實(shí)實(shí)現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評(píng)由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項(xiàng)工作的特點(diǎn)，制定了量化的考評(píng)考核制度，各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)盡可能用數(shù)字來(lái)顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項(xiàng)指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書(shū)，對(duì)發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評(píng)查，一月一考核，一季一通報(bào)，并允許有關(guān)人員申辯。對(duì)確認(rèn)為審判質(zhì)量問(wèn)題的，堅(jiān)決予以扣罰。各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報(bào)。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎(jiǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)成績(jī)突出的庭室和審判人員，獎(jiǎng)懲有度，獎(jiǎng)罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，初步形成“嚴(yán)而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作的高位運(yùn)行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識(shí)不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
第二、嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅(jiān)持完善廉政。
責(zé)任書(shū)。
廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時(shí)，通過(guò)黨課教育專家輔導(dǎo)民主生活會(huì)座談會(huì)征文觀看反腐敗錄相條例測(cè)試等多種形式開(kāi)展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開(kāi)23名外聘廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)法院黨風(fēng)廉政方面的意見(jiàn)和建議;會(huì)后，認(rèn)真歸納梳理各方面的意見(jiàn)和建議并加以落實(shí)，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個(gè)監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開(kāi)了民主生活會(huì)，在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文，在全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等，強(qiáng)化了廉政意識(shí)，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，我們著力改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的短期行為和空洞說(shuō)教，注重解決實(shí)際問(wèn)題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，研究探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子。通過(guò)有效的措施營(yíng)造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹(shù)形象”教育，邀請(qǐng)最高法院研究室民事處副處長(zhǎng)、法官職業(yè)道德的主要作者、我國(guó)最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來(lái)院為全院干警進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹(shù)立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方為解除。
合同。
和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，矛盾非常尖銳，在勞動(dòng)仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對(duì)待、顧全大局、嚴(yán)格依法的指導(dǎo)思想認(rèn)真審理。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說(shuō)，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴(yán)謹(jǐn)高潔的作風(fēng)，感染了當(dāng)事人，58名當(dāng)事人均愉快地領(lǐng)取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強(qiáng)法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團(tuán)，組建了舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)，七一期間，我院法警隊(duì)的舞蹈我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)和女子舞蹈隊(duì)表演的喜樂(lè)年華在區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評(píng)。七一前夕，我院召開(kāi)慶祝建黨85周年本文來(lái)自本站網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站全體黨員大會(huì)，孫福成院長(zhǎng)代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問(wèn)候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。會(huì)后進(jìn)行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩(shī)歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂(lè)詩(shī)朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時(shí)期人民法官的鐵骨柔情，堅(jiān)定了法院干警永遠(yuǎn)跟黨走的崇高信念。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一;黨委對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的力度不夠，個(gè)別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等等。對(duì)以上問(wèn)題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設(shè)想。
下半年我院黨建工作的指導(dǎo)思想是：以“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面推進(jìn)我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊(duì)伍建設(shè)、審判和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
(一)以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“”重要思想為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實(shí)把xx大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。
(二)以加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)要有明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊(duì)伍和黨建工作的新情況和新問(wèn)題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)班子成員的自身修養(yǎng)，堅(jiān)持民主集中制原則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。
(三)以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課”制度。各黨支部堅(jiān)持每月一次黨的生活會(huì)制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)、支部大會(huì)，機(jī)關(guān)黨委要定期組織黨課。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站雙重組織生活制度。要加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，利用報(bào)告會(huì)、錄像、參觀等多種形式對(duì)黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀(jì)律教育。同時(shí)要嚴(yán)格各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
用黨紀(jì)黨規(guī)來(lái)約束每個(gè)黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育凡是不經(jīng)培訓(xùn)、不按規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對(duì)象。要加強(qiáng)黨的宣傳工作圍繞全院的爭(zhēng)創(chuàng)工作多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設(shè)。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務(wù)和其他工作任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作。
(四)以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成果落實(shí)到立黨為公、執(zhí)政為民上來(lái)，落實(shí)到各項(xiàng)審判工作上來(lái)。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與審判工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持兩手抓，堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”和其他制度，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，要進(jìn)一步堅(jiān)持廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)肅處理。要運(yùn)用“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的載體在廣大黨員中積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在廣大黨員中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為我院實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流人民法院的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
作為馬克思主義中國(guó)化的最新成果，科學(xué)發(fā)展觀賦予了機(jī)關(guān)黨建新的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)期新階段指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的世界觀和方法論。中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)行黨委的工作部署，以改革創(chuàng)新的精神，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力走在全行基層黨組織建設(shè)的前頭，為完成進(jìn)出口銀行中心任務(wù)提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、牢牢把握機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝黨員干部。
加強(qiáng)理論武裝工作是機(jī)關(guān)黨的工作的首要任務(wù)。近年來(lái)，中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨組織抓住時(shí)機(jī)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部頭腦。
一是堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，定期統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。
每年機(jī)關(guān)黨委都在機(jī)關(guān)黨員干部中統(tǒng)一組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，把集中理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。20xx年在中央的統(tǒng)一部署下，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng);20xx年在行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李若谷的倡導(dǎo)下，開(kāi)展了“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”專題學(xué)習(xí)活動(dòng);20xx年黨的xx大召開(kāi)后，開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹xx大精神活動(dòng);20xx年開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。每次大的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，都舉辦培訓(xùn)班，組織輔導(dǎo)講座、專題研討和征文等活動(dòng)，比較系統(tǒng)地對(duì)黨員干部進(jìn)行理論灌輸，把學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)引向深入。
二是針對(duì)自身政策性銀行特點(diǎn)，突出理論與實(shí)踐相結(jié)合。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨委圍繞如何正確處理積極支持進(jìn)出口和加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系、如何深化改革和加快發(fā)展、如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求充分發(fā)揮我行職能作用等問(wèn)題組織研討，配合做好事關(guān)我行改革與發(fā)展等重大問(wèn)題的宣傳引導(dǎo)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，加深了廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，促進(jìn)了在全行科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成共識(shí)，深化了對(duì)政策性金融的認(rèn)識(shí)，明確了改革發(fā)展方向，增強(qiáng)了運(yùn)用理論認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
每當(dāng)重要改革措施出臺(tái)或機(jī)構(gòu)調(diào)整前后，機(jī)關(guān)黨委都通過(guò)各種形式及時(shí)了解、分析黨員和干部員工的思想狀況，為行黨委準(zhǔn)確把握工作態(tài)勢(shì)走向、實(shí)現(xiàn)中心工作目標(biāo)積極發(fā)揮作用。機(jī)關(guān)黨委注重加大對(duì)中心工作的宣傳力度，使廣大黨員和干部員工及時(shí)了解行黨委的工作部署和要求，促進(jìn)全機(jī)關(guān)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，為完成中心任務(wù)而共同努力。
一是重視做好特殊時(shí)期的思想政治工作。
20xx年是總行機(jī)構(gòu)改革重要的一年，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞機(jī)構(gòu)整改實(shí)施過(guò)程中黨員和干部員工反映出的思想問(wèn)題，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)整改期間思想政治工作的通知》，召開(kāi)了團(tuán)員青年代表座談會(huì)，動(dòng)員團(tuán)員青年為機(jī)構(gòu)整改獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。機(jī)構(gòu)整改初步到位后，組織以“面對(duì)改革、振奮精神，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會(huì)，動(dòng)員廣大黨員在機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員和干部員工投身改革和愛(ài)行興行的熱情。近年來(lái)，每年機(jī)關(guān)黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動(dòng)態(tài)，召開(kāi)各種類型座談會(huì)，進(jìn)行個(gè)別談心談話，邊了解情況邊做思想工作，及時(shí)反映和解決他們的一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
二是重視發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效。
為了及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映黨員和干部員工的思想動(dòng)態(tài)，從20xx年起，機(jī)關(guān)黨委每年不定期編發(fā)《思想動(dòng)態(tài)反映》，供行領(lǐng)導(dǎo)參閱，李若谷同志等行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常作大段批示。根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，機(jī)關(guān)黨委將員工反映比較集中的問(wèn)題送相關(guān)部門承辦，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的橋梁紐帶作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作決策和指導(dǎo)提供了參考依據(jù)。比如，通過(guò)這種方式，協(xié)同有關(guān)部門促進(jìn)了總行機(jī)關(guān)住房補(bǔ)貼發(fā)放、改善工作餐質(zhì)量、加大干部交流等問(wèn)題的解決，收到了積極效果。
三是重視思想政治工作的平臺(tái)建設(shè)。
解總行機(jī)關(guān)干部員工的所思、所想、所盼，為行領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性提供了參考依據(jù)。
三、筑牢機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格組織設(shè)置和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使之發(fā)揮應(yīng)有的職責(zé)和權(quán)限效應(yīng)，使機(jī)關(guān)基層黨組織成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是以創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)為載體，量化考核黨建工作。
機(jī)關(guān)黨委將量化考核方式運(yùn)用到機(jī)關(guān)黨建工作中，開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、完成任務(wù)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的實(shí)施方案》。20xx年，機(jī)關(guān)黨委組成7個(gè)考察小組，分別由機(jī)關(guān)黨委委員帶隊(duì)對(duì)各支部工作進(jìn)行考察。通過(guò)考察，強(qiáng)化了黨支部書(shū)記“兩手抓”的意識(shí)和能力，增強(qiáng)了支部工作的計(jì)劃性和效率，激發(fā)了支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了支部工作的創(chuàng)新。
二是夯實(shí)黨務(wù)工作基礎(chǔ)，抓好黨支部能力建設(shè)。
每次大的集中性教育活動(dòng)前，機(jī)關(guān)黨委都召開(kāi)黨支部書(shū)記、組織委員或宣傳委員培訓(xùn)會(huì)議，幫助他們掌握開(kāi)展各類黨務(wù)工作的程序和方法，為抓好支部工作奠定基礎(chǔ)。為從制度上規(guī)范黨支部的工作，機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，有計(jì)劃地舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班?？偨Y(jié)考察“五好”黨支部的經(jīng)驗(yàn)，印制《黨支部工作記錄本》，規(guī)范黨支部工作流程;對(duì)每名轉(zhuǎn)正的黨員發(fā)一張轉(zhuǎn)正通知卡片，提示預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的日期。
四、發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作的組織功能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
我們按照構(gòu)建和諧銀行的要求，大力營(yíng)造和諧的機(jī)關(guān)氛圍，培育和諧精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想道德和文化建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力。
一是緊密結(jié)合重大社會(huì)事件，開(kāi)展主題活動(dòng)。
長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨委每年都在11月份組織獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，向當(dāng)年受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。尤其是20xx年，機(jī)關(guān)黨委組織了三次大型的捐助活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員和干部員工的愛(ài)國(guó)熱情，及時(shí)把愛(ài)心傳遞到災(zāi)區(qū)。
二是在紀(jì)念日、節(jié)日中組織活動(dòng)，豐富活躍機(jī)關(guān)文化生活。特別在今年7月建行15周年之際，機(jī)關(guān)黨委與辦公室聯(lián)合主辦了反映中國(guó)進(jìn)出口銀行建行以來(lái)艱辛奮斗、拼搏發(fā)展歷程的圖片展，大大激發(fā)了全體黨員和干部員工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)行熱情。
三是調(diào)動(dòng)黨員和干部員工的熱情、智慧，探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。
20xx年1月，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，組織廣大黨員和干部員工結(jié)合我國(guó)改革開(kāi)放三十年成就，對(duì)本行的發(fā)展歷史和當(dāng)前改革發(fā)展中面臨的形勢(shì)以及遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真思考，在全行進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)的大討論。20xx年3月，再次組織企業(yè)文化建設(shè)座談研討會(huì)，對(duì)我行企業(yè)文化建設(shè)和核心價(jià)值觀等問(wèn)題進(jìn)行深入探討，推進(jìn)了我行企業(yè)文化的形成。
一、抓好以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為主的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
1、深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為主線，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)投資創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效路徑和切實(shí)行動(dòng)。
2、搞好思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照《機(jī)關(guān)黨支部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及黨課教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，采取領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹、支部委員上黨課、業(yè)務(wù)骨干組織以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)，在線學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)交流，聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告和專家講座等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，重大發(fā)展戰(zhàn)略及縣經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)工作會(huì)議精神;學(xué)習(xí)省招商引資項(xiàng)目工作會(huì)議精神及相關(guān)政策法規(guī)，開(kāi)展“崗位大練精兵”活動(dòng)，努力提高思想政治業(yè)務(wù)水平。
3、搞好人文環(huán)境和投資穩(wěn)定宣傳工作。按照“平安、誠(chéng)信、和諧”的要求，廣泛開(kāi)展向王瑛同志學(xué)習(xí)“爭(zhēng)做樸實(shí)、吃苦、感恩的巴中人”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位;通過(guò)廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊(cè)等宣傳方式，制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片，加大招商企業(yè)、政策法規(guī)、重要會(huì)議、優(yōu)勢(shì)資源和特別推薦項(xiàng)目投資宣傳力度，提升平昌的誠(chéng)信發(fā)展知名度。
二、抓好以班子和黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的組織建設(shè)。
1、以責(zé)任激發(fā)潛能，抓好黨建有形化建設(shè)。按照x辦[]8號(hào)《進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的通知》的要求，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和陣地，完善基本制度、以基礎(chǔ)論軌跡，進(jìn)一步規(guī)范和量化黨建工作目標(biāo)任務(wù)。
2、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是創(chuàng)新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴(kuò)大工作面和服務(wù)面。二是以創(chuàng)局“四好”和支部“五好”為載體，認(rèn)真治理軟散的問(wèn)題。三是精心打造示范點(diǎn)。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，圍繞基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高的要求，繼續(xù)做好示范點(diǎn)各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部。
3、以激勵(lì)和服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一是嚴(yán)格組織生活制度，豐富、活躍內(nèi)容，組織黨員干部外出一次招商考察活動(dòng)。二是加強(qiáng)日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到“四要四有”(要明確去向、保持聯(lián)系、嚴(yán)格管理、繳收黨費(fèi)，有花名冊(cè)、活動(dòng)證、聯(lián)系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費(fèi)和建立本年度黨費(fèi)臺(tái)賬，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)足額。四是開(kāi)展好“五個(gè)”活動(dòng)。在支部中，認(rèn)真開(kāi)展“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，提高黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力;在抓黨員中，開(kāi)展“學(xué)黨章、戴黨微、樹(shù)形像”黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部工作法規(guī)意識(shí);在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，積極開(kāi)展“三心一推進(jìn)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員講黨性、重品行、作表率。
三、抓好以工作落實(shí)為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)。
1、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。整治上班遲到、早退、脫崗，公共場(chǎng)合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，治理不作為、亂作為和損害企業(yè)利益的不正之風(fēng)。
2、認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、逗硬執(zhí)行“三問(wèn)”。按照“逆向問(wèn)責(zé)、順向負(fù)責(zé)”的要求，繼續(xù)推進(jìn)行政效能建設(shè)。
3、努力改善民生。以破解企業(yè)發(fā)展難題和改善民生工作為重點(diǎn)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)完成“進(jìn)村入戶”民情調(diào)研任務(wù);股室業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)搞好“進(jìn)企入商”、“機(jī)關(guān)黨建”、“招商引資”調(diào)研工作，至少完成1篇以上調(diào)研文章，每個(gè)黨員要有1-2篇。
心得體會(huì)。
四、抓好以取信于群眾為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式，開(kāi)展好廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。
2、加強(qiáng)制度監(jiān)督約束。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，推進(jìn)陽(yáng)光黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職和民主測(cè)評(píng)制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度;堅(jiān)決制止利用職權(quán)“吃拿卡要”的行為;堅(jiān)決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為，切實(shí)保護(hù)外來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者和投資者的合法權(quán)益。
3、推進(jìn)務(wù)實(shí)招商。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目不得參加重大招商活動(dòng)，不得接待項(xiàng)目明顯不成功的客商，制止借公款出國(guó)(境)旅游現(xiàn)象。
五、抓好群團(tuán)組織和老干部工作。
1、充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，組織開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動(dòng)，營(yíng)造健康文明的風(fēng)氣。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)職工業(yè)余文化生活。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)這一要求，調(diào)動(dòng)一切積極因素進(jìn)一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力，充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。黨組織要定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究、指導(dǎo)工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。擴(kuò)大機(jī)關(guān)民主，發(fā)揮黨員大會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)并完善公開(kāi)制度，保證全局職工依法行使民主權(quán)利。支持群團(tuán)組織各自按照章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇六
xxx忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，能認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的備課、上課、批改作業(yè)、課余輔導(dǎo)、學(xué)生素質(zhì)測(cè)試、教研教改等教育教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量。
該同志擁有較強(qiáng)的組織能力，教學(xué)能力、班級(jí)管理能力和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，并能終如一的注重學(xué)生培優(yōu)補(bǔ)差工作。因材施教、重視學(xué)生個(gè)性、發(fā)展及特長(zhǎng)培養(yǎng)，能大面積提高教學(xué)質(zhì)量，所負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)成績(jī)名列前茅。
經(jīng)學(xué)校認(rèn)真考核，該同志教學(xué)效果為優(yōu)秀。同意推薦該同志為中學(xué)二級(jí)教師。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇七
人際關(guān)系方面能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，受到了單位同事的一致好評(píng)希望在今后努力學(xué)習(xí)，早日成為國(guó)家的棟梁之才。
該生在我單位實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見(jiàn)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
xx同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
1、該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、該員工能遵守本公司的'規(guī)章制度，按時(shí)上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時(shí)完成主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。在流水線作業(yè)中練成好能手。
5、該生勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真、服從上級(jí)安排、本廠對(duì)該生非常滿意。6、該生在我**部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表?yè)P(yáng)。
7、本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國(guó)家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
8、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級(jí)主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。
9、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。
10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂(lè)意服從上司的任何安排，對(duì)于工作上的不懂的地方就問(wèn)，并能主動(dòng)提出自己的見(jiàn)解，這位員工我很滿意。
11、部門鑒定實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏/實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
12、在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇八
該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、待人真誠(chéng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽，工作認(rèn)真，積極勤奮，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事。在內(nèi)勤中起了榜樣作用，能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，建議年度考核評(píng)為優(yōu)秀。
該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。
該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握xx-xx知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的.本職工作。
該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，勝任崗位工作，對(duì)待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、與其他同事相處融洽，工作認(rèn)真刻苦，工作積極，熱情周到，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們xx樹(shù)立良好形象。
該同志一年來(lái)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，在教育中勇于創(chuàng)新，學(xué)生德育思想教育到位，課堂管理完善，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺(jué)維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
1.德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);。
2.能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;。
3.勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;。
4.績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1.考核的準(zhǔn)備工作。
單位成立以負(fù)責(zé)人為首的考核組織;考核組織根據(jù)上級(jí)部署和本單位情況，制定考核計(jì)劃;向工作人員宣布考核計(jì)劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時(shí)，被考核人要做好考核準(zhǔn)備工作。
2.考核的實(shí)施工作。
這是考核的中心環(huán)節(jié)，基本程序是:。
(l)被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。
(2)主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)_匕根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。
(3)考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核。
(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。
(5)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人。
考核事業(yè)單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位工作人員對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在10日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴。
3.考核的掃尾工作。
年度考核工作結(jié)束后，考核結(jié)果存入本人檔案。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的年度考核參照上述程序，按人事管理權(quán)限由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇九
評(píng)語(yǔ)。
應(yīng)該如何寫(xiě)?小編給大家整理了范文，希望可以幫助大家。
該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、待人真誠(chéng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽，工作認(rèn)真，積極勤奮，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事。在內(nèi)勤中起了榜樣作用，能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，建議年度考核評(píng)為優(yōu)秀。
該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。
該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握-知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，勝任崗位工作，對(duì)待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、與其他同事相處融洽，工作認(rèn)真刻苦，工作積極，熱情周到，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象。
該同志一年來(lái)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，在教育中勇于創(chuàng)新，學(xué)生德育思想教育到位，課堂管理完善，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺(jué)維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
1.德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);。
2.能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;。
3.勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;。
4.績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1.考核的準(zhǔn)備工作。
單位成立以負(fù)責(zé)人為首的考核組織;考核組織根據(jù)上級(jí)部署和本單位情況，制定考核計(jì)劃;向工作人員宣布考核計(jì)劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時(shí)，被考核人要做好考核準(zhǔn)備工作。
2.考核的實(shí)施工作。
這是考核的中心環(huán)節(jié)，基本程序是:。
(l)被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。
(2)主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)_匕根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。
(3)考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核。
(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。
(5)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人。
考核事業(yè)單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位工作人員對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在10日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴。
3.考核的掃尾工作。
年度考核工作結(jié)束后，考核結(jié)果存入本人檔案。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的年度考核參照上述程序，按人事管理權(quán)限由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十
xxxxxxxxxx：
按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部〈關(guān)于做好xxxxx年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科及科以下工作人員年度考核工作的通知〉的通知》 的要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我局科及科以下工作人員進(jìn)行了年度工作考核，現(xiàn)將我局 xxxx年度考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局接到《通知》后，及時(shí)組織召開(kāi)了干部職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由 xxx同志任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我局年度考核各項(xiàng)工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。
二、周密部署，積極做好準(zhǔn)備工作。按照考核要求，我局組織召開(kāi)了科及科以下工作人員考核動(dòng)員會(huì)議，就年度工作考核做了全面部署，并對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體干部職工，充分認(rèn)識(shí)到考核的重要意義，并結(jié)合各自的崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，精心準(zhǔn)備。按照要求，我局及時(shí)做好填寫(xiě)上報(bào)《年度工作考核優(yōu)秀比例審批表》，制定年度考核評(píng)議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。
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三、規(guī)范程序，嚴(yán)格組織實(shí)施。我局按照《通知》要求組織進(jìn)行了科及科以下工作人員xxxx年度工作考核，結(jié)合各自的工作職責(zé)，就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等方面進(jìn)行了述職。在進(jìn)行的民主評(píng)議中，我局以無(wú)記名投票方式對(duì)每一名干部職工在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、不合格等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議情況，確定出優(yōu)秀等次人員xxxx名，合格等次人員xxxxx名。并按照要求，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了公示。
通過(guò)此次考核，進(jìn)一步充分激發(fā)了我局干部職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我局職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
xxxxxx年x月xx日
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按照教體局通知要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我校全體教師進(jìn)行了年度工作考核，現(xiàn)將我校2017年度考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校接到《通知》后，及時(shí)組織召開(kāi)了全體教職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由馮守浩同志任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項(xiàng)工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。
二、周密部署，積極做好準(zhǔn)備工作。按照考核要求，我校組織召開(kāi)了教職工考核動(dòng)員會(huì)議，就年度工作考核做了全面部署，并對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師，充分認(rèn)識(shí)到考核的重要意義，并結(jié)合各自的崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，精心準(zhǔn)備。按照要求，我校及時(shí)做好填寫(xiě)上報(bào)《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核情況統(tǒng)計(jì)表》，制定年度考核評(píng)議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。
取得的成績(jī)和今后的努力方向等方面進(jìn)行了總結(jié)。在進(jìn)行的民主評(píng)議中，我校以無(wú)記名投票方式對(duì)每一名教職工在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議情況，確定出優(yōu)秀等次人員7名，合格等次人員45名，未定等次人員2名。并按照要求，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了公示。
通過(guò)此次考核，進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2017年2月21日
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單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十一
該同志于自20xx年1月由畢業(yè)后來(lái)我單位從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作，現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)如下：
思想政治方面：該同志政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定，堅(jiān)決抵制任何邪教組織，堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。用理論武裝自己，從自身實(shí)踐出發(fā)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，一步一步向黨組織靠攏，逐步樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事、能夠理論聯(lián)系實(shí)際，把負(fù)責(zé)的工作做好。在做好本職工作的同時(shí)，該同志還在公司宣傳并組織對(duì)黨認(rèn)識(shí)，同時(shí)促進(jìn)了公司內(nèi)部思想政治素質(zhì)的提高。
工作能力方面：該同志勤奮學(xué)習(xí)，事后善于總結(jié)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本職工作，能把握住工作重點(diǎn)，掌握工作的方式、方法，表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)，還有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。
生活方面：勤儉節(jié)約、樂(lè)于助人，注重團(tuán)隊(duì)合作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。能嚴(yán)格遵守單位的管理制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)自身良好作風(fēng)的養(yǎng)成習(xí)慣，正確對(duì)待個(gè)人名利和待遇，簡(jiǎn)單樸實(shí)，與同事之間關(guān)系融洽。
工作實(shí)績(jī)：該同志能獨(dú)立完成工作，踏實(shí)肯干，表現(xiàn)良好，在工作之余也不放松對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。
總之，在綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，相信會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十二
單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)員工，可改善公司氛圍，促進(jìn)公司積極向上發(fā)展。下面是本站小編整理單位對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
×××，男，漢族，一九七七年十一月出生，××省××縣人，一九xx年八月參加工作，大專文化程度，20xx年六月被確定為建黨對(duì)象?，F(xiàn)任××省××縣××學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺(jué)踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。該同志始終立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒(méi)有參加“xx功”及其他邪教組織。
二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)近年來(lái)，該同志不論在學(xué)校哪個(gè)崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。該同志能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在多個(gè)崗位任教過(guò)，每到一個(gè)新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，適應(yīng)新的工作，他熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。20xx年，服從上級(jí)安排，赴邊遠(yuǎn)山區(qū)支教一年，在當(dāng)?shù)孬@得了較高評(píng)價(jià)。四、工作扎實(shí)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好該同志自參加工作以來(lái)，先后在本校的多個(gè)完小任教，每到一個(gè)新的工作崗位，他都能愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。是一個(gè)受學(xué)生愛(ài)戴、受同行佩服的骨干教師。
xxx，男，白族，本科學(xué)歷。1981年3月出生，20xx年6月畢業(yè)于xxxx。同年8月分配到xxxx任教，該同志自我單位工作以來(lái)能立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，工作熱心負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)踐中各項(xiàng)能力得到了進(jìn)一步提升，工作經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步豐富，個(gè)人綜合素質(zhì)得以提高，現(xiàn)就xxx同志工作情況鑒定如下：
思想上，該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和黨的各項(xiàng)方針政策，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，在思想上、組織上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。認(rèn)真做好自己的本職工作。
學(xué)習(xí)上，該同志能夠做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，注重實(shí)效。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極參與單位組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加各種活動(dòng)實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
工作上，該同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。認(rèn)真做好了單位計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理，并保證計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，以及計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)，管理。保障了各辦公室的正常辦公，并認(rèn)真做好每一項(xiàng)教務(wù)工作，管理好學(xué)籍系統(tǒng)、巡考系統(tǒng)，完成了信息采集、錄取等工作，并出色的完成了中考、高考等相關(guān)工作。作風(fēng)上，該同志能夠自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵守我單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
在工作中嚴(yán)于律己辦事光明磊落并能與單位同事和睦相處交流融洽善于取長(zhǎng)補(bǔ)短虛心好學(xué)注重團(tuán)隊(duì)合作做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。
總之，該同志綜合素質(zhì)較好，工作能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽(tīng)從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，通過(guò)實(shí)踐不斷完善自我，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績(jī)。
該同志于自20xx年1月由畢業(yè)后來(lái)我單位從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作，現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)如下：
思想政治方面：該同志政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定，堅(jiān)決抵制任何邪教組織，堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。用理論武裝自己，從自身實(shí)踐出發(fā)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，一步一步向黨組織靠攏，逐步樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事、能夠理論聯(lián)系實(shí)際，把負(fù)責(zé)的工作做好。在做好本職工作的同時(shí)，該同志還在公司宣傳并組織對(duì)黨認(rèn)識(shí)，同時(shí)促進(jìn)了公司內(nèi)部思想政治素質(zhì)的提高。
工作能力方面：該同志勤奮學(xué)習(xí)，事后善于總結(jié)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本職工作，能把握住工作重點(diǎn)，掌握工作的方式、方法，表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)，還有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。
生活方面：勤儉節(jié)約、樂(lè)于助人，注重團(tuán)隊(duì)合作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。能嚴(yán)格遵守單位的管理制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)自身良好作風(fēng)的養(yǎng)成習(xí)慣，正確對(duì)待個(gè)人名利和待遇，簡(jiǎn)單樸實(shí)，與同事之間關(guān)系融洽。
工作實(shí)績(jī)：該同志能獨(dú)立完成工作，踏實(shí)肯干，表現(xiàn)良好，在工作之余也不放松對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。
總之，在綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，相信會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇一
xxx于20xx年9月到xx中學(xué)來(lái)任教，至今已工作滿x年了。在這x年里他熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)以xxx為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。
該同志工作勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并刻苦磚研教學(xué)大綱和考綱，以及相關(guān)教育教學(xué)理念等書(shū)籍，積極參加教研活動(dòng)。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí)認(rèn)真授課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，以幽默的語(yǔ)言和神情調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，以巧妙設(shè)疑和點(diǎn)撥來(lái)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。
他在擔(dān)任班主任工作中，為了增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，組織了多項(xiàng)集體活動(dòng)，定期召開(kāi)主題班會(huì)，教育學(xué)生熱愛(ài)集體，生活中對(duì)他們進(jìn)行無(wú)微不至的關(guān)懷。
經(jīng)學(xué)校考核，該同志認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿地完成了工作任務(wù)，年度考核為優(yōu)秀。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇二
（一）單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制。
我部門共設(shè)置3內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，包括：綜合辦公室、組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室、法律勞保服務(wù)室。
1.綜合辦公室：
負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)重要會(huì)議、重要公文、調(diào)研報(bào)告、政策研究、制度建設(shè)、計(jì)劃總結(jié)、代表提案、改革措施等工作；負(fù)責(zé)區(qū)委（市總）考核、區(qū)總黨建、黨風(fēng)廉政、深化改革、經(jīng)審、工會(huì)信息、調(diào)研工作；機(jī)關(guān)公文、督查、保密、信息、信訪、人事、編制、紀(jì)檢、審計(jì)、老干、節(jié)能、政府采購(gòu)（工會(huì)）、后勤保障等工作；支部組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工會(huì)、社會(huì)建設(shè)、禁毒、質(zhì)量建設(shè)、區(qū)內(nèi)扶貧工作。重大決策、重要干部任免方面牽頭落實(shí)。負(fù)責(zé)黨組會(huì)、主席辦公會(huì)的會(huì)議籌備和組織工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室 ：
負(fù)責(zé)區(qū)屬各系統(tǒng)（事業(yè)）工會(huì)組織建設(shè)、職工活動(dòng)、會(huì)員服務(wù)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、民主管理等工作；工會(huì)干部宣傳、教育、培訓(xùn)、管理工作；女職工、非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、黨報(bào)黨刊征訂（市總）工作；理論學(xué)習(xí)、思想宣傳（雙微運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全）、意識(shí)形態(tài)、“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”、統(tǒng)一戰(zhàn)線、志愿服務(wù)、防艾、愛(ài)衛(wèi)、科普、慢性病、機(jī)關(guān)檔案等工作；負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)資產(chǎn)（實(shí)物）管理、重要干部（工會(huì)）任免方面牽頭落實(shí)；負(fù)責(zé)全委會(huì)、常委會(huì)的組織籌備工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.法律勞保服務(wù)室
負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)（平安建設(shè)）、依法治區(qū)（法治建設(shè)）、普法、安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)和諧勞動(dòng)關(guān)系、三方協(xié)商、工資集體協(xié)商、“兩書(shū)”維權(quán)、勞模管理、勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查化解、群眾性安全生產(chǎn)工作、工會(huì)聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作；負(fù)責(zé)出納、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、政府采購(gòu)（財(cái)政）工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）單位職能。
1、根據(jù)黨的路線、方針、政策，黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工運(yùn)方針，以及全總、省、市、區(qū)委和省總、市總工會(huì)的中心任務(wù)、工作部署，確定全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)方針和任務(wù)，指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)工作。
2、依照《憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律和《中國(guó)工會(huì)章程》貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的決議，組織和指導(dǎo)各基層工會(huì)堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作。
3、對(duì)涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議；參與涉及職工切身利益的有關(guān)措施、方案、制度的制定；對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出 處理意見(jiàn)；協(xié)助企業(yè)搞好職工安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生方面的教育，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。
4、代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理、指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展以職工代表大會(huì)為基本形式的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)商談判制度。
5、為職工和基層提供法律咨詢服務(wù)和法律幫助；參與協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾和處理在職工群眾中發(fā)生的突發(fā)性事件。
6、同區(qū)有關(guān)部、委、辦、局黨組織協(xié)商推薦有關(guān)各部、委、辦、局工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選；協(xié)助區(qū)計(jì)經(jīng)貿(mào)委考察推薦直屬企業(yè)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選；組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作以及指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
7、動(dòng)員和組織職工以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，組織職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
8、協(xié)助黨政有關(guān)部門加強(qiáng)職工思想政治工作，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，傳播中國(guó)先進(jìn)文化、宣傳黨的方針政策、維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定；指導(dǎo)基層工會(huì)協(xié)助黨政不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
9、根據(jù)政府委托，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作，負(fù)責(zé)省、市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦工作，承擔(dān)區(qū)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)及其辦公室的日常工作和勞模之家的具體工作。
10、做好困難職工群體的工作，多為職工群眾辦實(shí)事、好事。要切實(shí)履行工會(huì)特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，使送溫暖經(jīng)?；?、擴(kuò)大化、同時(shí)做好促進(jìn)再就業(yè)，困難勞模和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，確保大局的穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
11、搞好工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育工作；對(duì)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和工會(huì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)自身改革的工作。
12、維護(hù)女職工的特殊利益。
13、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用、審查、審計(jì)工作，管理工會(huì)財(cái)產(chǎn)，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)五華區(qū)俱樂(lè)部工作。
15、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
（三）單位工作完成情況。
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，在凝聚職工發(fā)展共識(shí)上有新步伐
一是牢牢把握正確政治方向?！八氖贰焙凸み\(yùn)史，通過(guò)開(kāi)展專題集中學(xué)、座談交流學(xué)，宣講專題學(xué)等多種形式，充分運(yùn)用職工大講堂、職工書(shū)屋、五點(diǎn)半課堂、電子書(shū)屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)和載體，教育引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走、感黨恩，切實(shí)履行工會(huì)組織的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。共舉辦職工大講堂4場(chǎng)，開(kāi)設(shè)專題講座3次，設(shè)立各類學(xué)習(xí)專欄10個(gè)。二是堅(jiān)持把握重點(diǎn)專題學(xué)。
（二）搭建職工發(fā)展平臺(tái)，在提高職工職業(yè)技能水平上有新成效
一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，建立監(jiān)督檢查和信息反饋制度，及時(shí)梳理匯總各成員單位對(duì)改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)各項(xiàng)改革措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，選取4家企業(yè)作為我區(qū)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革工作的試點(diǎn)企業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革示范點(diǎn)建設(shè)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落到實(shí)處。二是深入開(kāi)展“春城職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”。在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及街道總工會(huì)、企業(yè)基層工會(huì)，組織開(kāi)展“72行大練兵 360行出狀元”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。共舉辦各類競(jìng)賽25場(chǎng)次，30個(gè)工種技能競(jìng)賽，涉及企業(yè)413家，職工800余人。三是廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極向市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局推薦優(yōu)秀“五小”成果、第五屆“云嶺工匠”等優(yōu)秀技術(shù)人才。今年共向市總工會(huì)推薦張馨予6位職工參加第五屆“云嶺工匠”評(píng)選。四是加大職工培訓(xùn)力度，提高技能素質(zhì)。開(kāi)展專業(yè)化能力培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、新技能知識(shí)培訓(xùn)，組織開(kāi)展了3個(gè)工種150人的職工技能培訓(xùn)。五是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了5期工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班，共有300余名各級(jí)工會(huì)干部參加培訓(xùn)；推薦1名優(yōu)秀社工參加云南省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才研討培訓(xùn)班交流發(fā)言。進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工和工會(huì)干部爭(zhēng)做時(shí)代奮斗者，譜寫(xiě)新時(shí)代的“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”的新篇章。
（三）抓實(shí)職工維權(quán)維穩(wěn)，在助力社會(huì)治理上有新作為
一是加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督力度，積極落實(shí)昆明市總工會(huì)“四個(gè)一四關(guān)愛(ài)”服務(wù)職工、“工資集體協(xié)商四項(xiàng)創(chuàng)新”、工會(huì)教育“三網(wǎng)絡(luò)一平臺(tái)”等品牌工作，積極推進(jìn)新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商試點(diǎn)工作。二是著力推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。簽訂集體合同142份，發(fā)出“維權(quán)意見(jiàn)書(shū)”43份，100%的意見(jiàn)得到落實(shí)和解決。三是貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，依法維護(hù)農(nóng)民工獲得工資的權(quán)利。20xx年開(kāi)展農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動(dòng)10余次，通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等多種形式，有效地增強(qiáng)了農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。四是深入持續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，與區(qū)應(yīng)急管理局、衛(wèi)健局聯(lián)合組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，共組織80家企業(yè)、11102職工參加活動(dòng)，對(duì)職工的安全意識(shí)有了較大的提升。五是構(gòu)建維權(quán)、服務(wù)、幫扶“三位一體”服務(wù)職工工作體系，推進(jìn)“職工之家”“職工書(shū)屋”等服務(wù)職工陣地建設(shè)。打造“職工驛站”48個(gè)、“母嬰空間”20個(gè)、街道文體俱樂(lè)部11個(gè)、市級(jí)職工文體活動(dòng)服務(wù)中心70個(gè)。六是扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，接待辦理和配合有關(guān)部門協(xié)同辦理5項(xiàng)農(nóng)民工維權(quán)，1項(xiàng)職工信訪，均已和所在單位的本級(jí)、上級(jí)工會(huì)、所屬街道工會(huì)進(jìn)行溝通落實(shí)，信訪維權(quán)均已妥善得到解決。
（四）深化職工普惠服務(wù)，在助力共同富裕上有新進(jìn)展
一是做實(shí)送溫暖等傳統(tǒng)品牌工程。做靚“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌工程。健全完善困難職工解困脫困長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工全覆蓋、常態(tài)化、精準(zhǔn)化。全年共慰問(wèn)困難職工和一線職工6512人，發(fā)放幫扶資金3074528元，其中爭(zhēng)取全總、省、市總工會(huì)資金120.44萬(wàn)元；二是扎實(shí)開(kāi)展資助一線職工“求學(xué)圓夢(mèng)”提升學(xué)歷能力活動(dòng)，對(duì)被國(guó)家統(tǒng)招范圍內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校、全日制普通高校本?？其浫〔⑷雽W(xué)，符合資助條件的困難職工（農(nóng)民工）子女給予資助，金秋助學(xué)完成幫扶21人。三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務(wù)，聯(lián)合區(qū)就業(yè)局及相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”線上線下招聘會(huì)、舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”線下招聘活動(dòng)，開(kāi)展20xx年“助企用崗、暖心送崗”民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位1000多個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和招聘線下活動(dòng)的職工達(dá)300多人次；舉辦1場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放預(yù)計(jì)20人；高質(zhì)量完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位1993個(gè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)接收安置任務(wù)32人，均超額完成區(qū)政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。四是持續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療互助活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展第17期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，及時(shí)為7645人發(fā)放醫(yī)療互助金652.6101萬(wàn)元，做到補(bǔ)助審批及時(shí)、無(wú)誤、無(wú)投訴。五是組織舉辦好“工樂(lè)享”暑期愛(ài)心托管班，切實(shí)解決206名五華區(qū)職工104名兒童暑期無(wú)人看管問(wèn)題。六是拓展服務(wù)職工職能。加強(qiáng)“陽(yáng)光心態(tài)、幸福五華”工會(huì)心理健康服務(wù)陣地建設(shè)，依托五華“心靈驛站”開(kāi)展以心理健康輔導(dǎo)、心理體驗(yàn)教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的心理關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助500余名職工緩解壓力、改善情緒。
（五）抓牢基層組織建設(shè)，在增添工會(huì)工作活力上有新舉措
一是工會(huì)組織建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)。組織落實(shí)好區(qū)總工會(huì)“三委”屆中調(diào)整，指導(dǎo)10家街道總工會(huì)、9家機(jī)關(guān)工會(huì)完成換屆和屆中調(diào)整工作，細(xì)化選舉流程，規(guī)范選舉程序。二是抓好組織建會(huì)入會(huì)工作。五華區(qū)“八大群體”建會(huì)328家，會(huì)員9677人；“兩新”組織累計(jì)建會(huì)4548家，累計(jì)發(fā)展會(huì)員86214人；“三新”領(lǐng)域建會(huì)582家，發(fā)展新會(huì)員2438人。二是為夯實(shí)工會(huì)組織工作基礎(chǔ)，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來(lái)，團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定和全國(guó)總工會(huì)關(guān)于“哪里有職工哪里就應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織”的工作原則，以提高貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)率為重點(diǎn)，按照試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，組建“五華區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)聯(lián)合會(huì)”及各街道分工會(huì)、貨車司機(jī)等工會(huì)聯(lián)合會(huì)，最大限度地把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來(lái)。三是工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)持續(xù)深化。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和全總“八不準(zhǔn)”要求。進(jìn)一步健全完善常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，深入推進(jìn)落實(shí)“五個(gè)一聯(lián)系”制度。大興調(diào)研之風(fēng)，圍繞全年重點(diǎn)工作目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入基層、深入職工、深入群眾開(kāi)展重點(diǎn)工作調(diào)研。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，工會(huì)黨組班子深入基層開(kāi)展調(diào)研累計(jì)40余次，為基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題8件。同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持深入開(kāi)展工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查和不動(dòng)產(chǎn)清查工作，達(dá)到延伸審計(jì)全覆。
（六）大力弘揚(yáng)時(shí)代精神，在推進(jìn)各項(xiàng)工作上有新?lián)?dāng)
（四）單位管理制度。
為加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理，昆明市五華區(qū)總工會(huì)制定了《昆明市五華區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，《昆明市五華區(qū)總工會(huì)資金管理制度》及《昆明市五華區(qū)總工會(huì)專項(xiàng)資金管理制度》。財(cái)務(wù)管理制度健全具體，能夠確保財(cái)政資金有效、合規(guī)的使用。
（五）單位資金來(lái)源及使用情況。
20xx年昆明市五華區(qū)總工會(huì)總收入228.63萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款收入228.63萬(wàn)元，占總收入的100%；財(cái)政撥款支出228.25萬(wàn)元，其中：基本支出220.25萬(wàn)元，占總支出的96.50％；項(xiàng)目支出8.00萬(wàn)元，占總支出的3.50％。
昆明市五華區(qū)總工會(huì)對(duì)資金支付申請(qǐng)及發(fā)票、付款單據(jù)等相關(guān)票據(jù)的核查，項(xiàng)目資金撥付審批手續(xù)完整，?？顚Ｓ?，支出依據(jù)合規(guī)，無(wú)虛列套取、截留、擠占、挪用情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支、超預(yù)算情況。項(xiàng)目支出資料完整齊全，會(huì)計(jì)核算規(guī)范。
昆明市五華區(qū)總工會(huì)各部門呈報(bào)設(shè)備采購(gòu)方案經(jīng)會(huì)議研究討論通過(guò)后，由辦公室負(fù)責(zé)按照采購(gòu)預(yù)算實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，包括確定采購(gòu)方式、詢價(jià)議價(jià)、擬定采購(gòu)合同、完善采購(gòu)文件。辦公室國(guó)有資產(chǎn)管理專干負(fù)責(zé)所購(gòu)貨物的驗(yàn)收與入庫(kù)，并完善相關(guān)記錄。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、付款的審批。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核確定采購(gòu)方式、發(fā)票真?zhèn)?、支付款?xiàng)等。驗(yàn)收后的設(shè)備辦理相關(guān)移交手續(xù)后由各個(gè)部門保管使用。
（六）政府采購(gòu)情況。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的有關(guān)規(guī)定，編制了政府采購(gòu)預(yù)算，共涉及采購(gòu)項(xiàng)目0個(gè)，采購(gòu)預(yù)算資金0萬(wàn)元。
（七）固定資產(chǎn)情況。
20xx年昆明市五華區(qū)總工會(huì)新增固定資產(chǎn)0元，報(bào)廢固定資產(chǎn)0元。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理，統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評(píng)估、清查、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)信息管理和監(jiān)督檢查，做到了賬、卡、實(shí)相符，強(qiáng)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，充分運(yùn)用條碼槍進(jìn)行“一物一卡一條碼”管理工作，做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。
（一）單位總目標(biāo)。
2.深入職工群眾開(kāi)展宣傳教育，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。一是深化職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，引領(lǐng)廣大職工群眾在推動(dòng)五華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)工人階級(jí)新作為。二是要加大職工教育培訓(xùn)力度,全面提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。大力開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),不斷豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,造就大批具有豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動(dòng)者。
3.深化職工維權(quán)幫扶體系，推動(dòng)職工全面發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是依法維護(hù)職工合法權(quán)益。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作，繼續(xù)加大“兩書(shū)”維權(quán)推行力度，選樹(shù)典型案例，切實(shí)維護(hù)好職工各項(xiàng)權(quán)益，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。進(jìn)一步深化集體協(xié)商工作，加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)集體協(xié)商“四項(xiàng)創(chuàng)新制度”。
4.全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，完善五華區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的制度，落實(shí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《五華區(qū)企事業(yè)單位民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，鼓勵(lì)企事業(yè)單位不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式，以廠務(wù)公開(kāi)民主管理為抓手，強(qiáng)化企業(yè)權(quán)利運(yùn)行制約和監(jiān)督，使企業(yè)決策集中民智、反映民意，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
6.堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),全面提升基層工會(huì)工作水平。要繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域新階層的覆蓋，加強(qiáng)園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)組建力度，抓好貨車司機(jī)、快遞員等八大類群體入會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，延伸工會(huì)工作手臂，開(kāi)展新領(lǐng)域新群體建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，全面推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)、職工普遍加入工會(huì)。
通過(guò)自評(píng)后，我單位自評(píng)等級(jí)為“優(yōu)”。
（二）單位項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)。
（1）20xx年帶薪未休假補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)0.85萬(wàn)元，已經(jīng)全部支付。
（2）政府與職工代表聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)主要為：職工代表聯(lián)絡(luò)員充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決他們反映的問(wèn)題、困難，通過(guò)會(huì)議向區(qū)政府反映涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，反映涉及企業(yè)改革和事業(yè)單位人事制度改革以及其他社情民意的重大問(wèn)題所需工作經(jīng)費(fèi)。
（3）廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)主要為：企事業(yè)、行政機(jī)關(guān)單位根據(jù)有關(guān)政策依據(jù)公開(kāi)辦事結(jié)果，公開(kāi)辦事程序；公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。廠務(wù)公開(kāi)工作幫助企業(yè)解決重大決策問(wèn)題，對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到了重要作用，對(duì)企業(yè)在改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)也起到了主要作用，同時(shí)解決了涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。
（4）農(nóng)民工維權(quán)經(jīng)費(fèi)主要為：密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合各級(jí)工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)開(kāi)展的用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問(wèn)題，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢(shì)，做好政策儲(chǔ)備。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧。各基層工會(huì)結(jié)合脫困解困困難職工需求，了解實(shí)施更有力的政策幫扶措施。開(kāi)展更有針對(duì)性地招聘活動(dòng)、因地制宜、送崗上門。組織更多貧困勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。切實(shí)幫扶一批貧困農(nóng)民工外出就業(yè)。持續(xù)強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。
（5）五華區(qū)困難幫扶經(jīng)費(fèi)主要為：每年區(qū)總工會(huì)代表區(qū)委和政府開(kāi)展送溫暖活動(dòng)為困難企業(yè)、困難職工以及勞模代表。推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化。一是引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)改善職工的生產(chǎn)生活條件，加強(qiáng)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工生活保障服務(wù)，對(duì)他們開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；推進(jìn)職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。二是提升困難職工幫扶中心綜合服務(wù)功能，推動(dòng)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等模式，為職工特別是困難職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。
（6）三方協(xié)商經(jīng)費(fèi)主要為：政府、職工和企業(yè)方解決職工與企業(yè)的完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制組織體系，建立健全由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)家協(xié)會(huì)）、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制。根據(jù)實(shí)際需要推動(dòng)工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立三方機(jī)制。
（一）評(píng)價(jià)思路：昆明市五華區(qū)總工會(huì)確認(rèn)20xx年度部門整體支出的績(jī)效目標(biāo)，及時(shí)梳理部門內(nèi)部管理制度及存量資源，分析確定20xx年度部門整體支出的評(píng)價(jià)重點(diǎn)，最終構(gòu)建了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
（二）評(píng)價(jià)目的。昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過(guò)收集本單位基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、部門中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息，分析本單位資源配置的合理性及中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，找出預(yù)算績(jī)效管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高財(cái)政資金的使用效益。
（三）評(píng)價(jià)依據(jù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例》及昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過(guò)每個(gè)季度的績(jī)效跟蹤來(lái)追蹤項(xiàng)目完成的進(jìn)度及情況，進(jìn)行預(yù)算績(jī)效管理。
（四）評(píng)價(jià)對(duì)象及評(píng)價(jià)時(shí)段。
評(píng)價(jià)對(duì)象是：昆明市五華區(qū)總工會(huì)，評(píng)價(jià)時(shí)段為：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（一）評(píng)價(jià)結(jié)論。
1.評(píng)價(jià)結(jié)果。
績(jī)效自評(píng)中，經(jīng)過(guò)對(duì)我單位評(píng)價(jià)小組對(duì)基本支出和項(xiàng)目支出的數(shù)據(jù)資料、財(cái)務(wù)資料的認(rèn)真分析、對(duì)照檢查，部門整體支出預(yù)算績(jī)效自評(píng)綜合得分98分，評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。
2.主要績(jī)效。
職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開(kāi)展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開(kāi)次數(shù)3次，申報(bào)單位22家，農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上，救助人數(shù)60人次，官司援助9起，代表區(qū)委、區(qū)政府慰問(wèn)因困難、大病致困職工人數(shù)300人次，召開(kāi)會(huì)議2次，職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%，廠務(wù)公開(kāi)及時(shí)率100%，慰問(wèn)及時(shí)率100%，信訪及投訴辦結(jié)率100%，職工維權(quán)滿意率大于等于80%，幫扶政策知曉率大于等于80%，困難職工生活得到改善，人民群眾對(duì)部門工作的滿意度大于等于90%。
（二）具體績(jī)效分析。
1、產(chǎn)出指標(biāo)：
職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開(kāi)展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開(kāi)次數(shù)3次，申報(bào)單位22家，農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上，救助人數(shù)60人次，官司援助9起，代表區(qū)委、區(qū)政府慰問(wèn)因困難、大病致困職工人數(shù)300人次，召開(kāi)會(huì)議2次，職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%，廠務(wù)公開(kāi)及時(shí)率100%，慰問(wèn)及時(shí)率100%。
2、效益指標(biāo)
信訪及投訴辦結(jié)率100%，向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)法律援助且符合條件的職工的法律援助率大于等于90%，職工維權(quán)滿意率大于等于80%，幫扶政策知曉率大于等于80%，困難職工生活得到改善。
3、滿意度指標(biāo)
人民群眾對(duì)部門工作的滿意度大于等于90%。
提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)，通過(guò)設(shè)立目標(biāo)有利于項(xiàng)目決策的制定，有助于項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況，設(shè)定明確、合理的績(jī)效目標(biāo)，并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解，與預(yù)算資金相匹配起來(lái)。昆明市五華區(qū)總工會(huì)認(rèn)真對(duì)待績(jī)效自評(píng)，針對(duì)自身情況對(duì)實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問(wèn)題及建議，逐步提高績(jī)效管理認(rèn)識(shí)。
績(jī)效管理認(rèn)識(shí)不夠，在填報(bào)項(xiàng)目支出時(shí)不夠細(xì)化分解、量化。績(jī)效評(píng)價(jià)未針對(duì)自身情況提出合理的問(wèn)題及建議，績(jī)效管理認(rèn)識(shí)不夠，應(yīng)積極跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
1、單位管理措施
昆明市五華區(qū)總工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立績(jī)效意識(shí)，積極履行預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任，按照預(yù)算和績(jī)效管理一體化要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，深入分析昆明市五華區(qū)總工會(huì)預(yù)算績(jī)效管理工作實(shí)際，建立健全部門預(yù)算績(jī)效管理工作組織體系和制度體系，優(yōu)化預(yù)算管理流程，完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理力量，充實(shí)預(yù)算績(jī)效管理人員，明確落實(shí)部門內(nèi)部績(jī)效管理牽頭部門、人員及事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、績(jī)效跟蹤監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)的責(zé)任分工，將績(jī)效管理責(zé)任分解落實(shí)到具體部門、明確到具體責(zé)任人，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)工作緊密銜接，確保每一筆資金花得安全、用得高效，推動(dòng)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
2、財(cái)政管理措施
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間，避免資金閑置、截留，提高資金使用效率，避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。
3、建議
昆明市五華區(qū)總工會(huì)積極參加預(yù)算績(jī)效管理培訓(xùn)并結(jié)合實(shí)際情況，匯總、對(duì)比以往年度項(xiàng)目預(yù)算，從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算，編制更為合理的預(yù)算，優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇三
7月以來(lái)，經(jīng)歷一個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。現(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié)，其一個(gè)人，其二公司。
對(duì)于個(gè)人主要工作如下：
第一：提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責(zé)。
為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身管理類專項(xiàng)素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識(shí)。能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì)，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂(lè)傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開(kāi)的大小會(huì)議并主動(dòng)激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。視員工為姐妹，關(guān)心她們?nèi)粘Ｉ钪械膯?wèn)題，經(jīng)常溝通交心，為她們營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。
第二：堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
精益求精工作思路，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對(duì)員工實(shí)施引導(dǎo)監(jiān)督作用。
第三：把管理落到實(shí)處。
及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護(hù)好公司的忠誠(chéng)顧客，及時(shí)解決危機(jī)顧客問(wèn)題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)積極鼓勵(lì)他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動(dòng)性，做到各司其責(zé)，處理問(wèn)題的失誤更少。而我，嚴(yán)格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
第四：工作中優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
在一個(gè)月的實(shí)際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對(duì)于明確的工作任務(wù)能夠積極響應(yīng)，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動(dòng)性不夠，因?yàn)樵诠ぷ魍瓿芍噙^(guò)于放松。另外，缺乏對(duì)管理類理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解，在今后的工作中，我會(huì)更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中如有不對(duì)的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。特別指出，現(xiàn)在我們?cè)谧觥懊牢洞蟛汀焙汀安遏~(yú)達(dá)人”兩種機(jī)器的活動(dòng)，每天人流集中，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)更加人性化安排她們的上班方式，有機(jī)協(xié)調(diào)，合理分配任務(wù)。
對(duì)于公司：
無(wú)極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面需要完善。
第一：嚴(yán)格的制度化管理。
一個(gè)公司如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的管理制度，整個(gè)公司就像一盤散沙，沒(méi)有約束，沒(méi)有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項(xiàng)制度，先試行，一段時(shí)間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時(shí)候，無(wú)論是誰(shuí)，制度面前人人平等。
第二：內(nèi)部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價(jià)值的基礎(chǔ)，有了共同的精神支柱，整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、步調(diào)一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我建議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
第三：在員工內(nèi)部營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。
根據(jù)這幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時(shí)溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無(wú)小事”，事事有人管，人人都管事，及時(shí)幫助他們解決困難和問(wèn)題。
綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)、工作得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價(jià)值。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇四
xx年，我堅(jiān)持自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)操作知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，員工績(jī)效考核述職。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)自身鍛煉，自身修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
（二）強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)操作，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（三）努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：
一．是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的監(jiān)控和工程知識(shí)及atm技術(shù)，收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
二．是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的工程進(jìn)度按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工，即便是加班加點(diǎn)也要按時(shí)完工不影響網(wǎng)點(diǎn)正常搬遷工作。
三．是在接待各網(wǎng)點(diǎn)客戶申報(bào)故障工作，堅(jiān)持按照工作要求，積極接待客戶、認(rèn)真聽(tīng)取客戶申報(bào)故障的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)對(duì)客戶的'要求解決、但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶理解與支持我公司的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，今年各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的工程師，為公司全面發(fā)展做出有用貢獻(xiàn)！
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇五
落實(shí)黨建述職工作，要嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。下面是本站小編整理黨建述職評(píng)價(jià)考核報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是我院長(zhǎng)期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊(duì)伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項(xiàng)榮譽(yù)之時(shí)。喜悅之余，隊(duì)伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對(duì)前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個(gè)新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。
為規(guī)劃設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)的、能為全院上下自覺(jué)認(rèn)同的工作目標(biāo)，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。召開(kāi)了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會(huì)，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動(dòng)員大家立足現(xiàn)實(shí)尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。整個(gè)過(guò)程，就是一個(gè)集群力、聚群智、凝群心的過(guò)程，個(gè)人的價(jià)值追求和法院的前進(jìn)方向不斷協(xié)調(diào)，個(gè)人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了信任和理解，整個(gè)隊(duì)伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。
xx區(qū)是全國(guó)文明區(qū)，我們?cè)诩写蠹乙庖?jiàn)的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國(guó)文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊(duì)伍建設(shè)、審判質(zhì)量、判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊(duì)伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會(huì)公信度的法官隊(duì)伍。我們提出以全國(guó)文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國(guó)文明區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)作為法院建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)使法院早日進(jìn)入全國(guó)一流法院的行列。這個(gè)目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實(shí)的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實(shí)踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號(hào)召力，也是勵(lì)志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對(duì)法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門從不同角度對(duì)法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺(tái)制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個(gè)良好氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。
二、改進(jìn)教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開(kāi)放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。
長(zhǎng)期以來(lái)，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)，我們提出，要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。
一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和定期考核，上崗、任職、晉級(jí)和續(xù)職都要進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核，法官、書(shū)記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實(shí)行分類管理，并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，力爭(zhēng)到xx年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷要達(dá)到10%。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開(kāi)展警務(wù)技能培訓(xùn)，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點(diǎn)。
二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。重點(diǎn)是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書(shū)的水平。在全面落實(shí)公開(kāi)審判制度的過(guò)程中，推行了“審判操作實(shí)務(wù)公開(kāi)”，將審判工作全過(guò)程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會(huì)公示，組織邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)公開(kāi)審判活動(dòng)進(jìn)行明查暗訪，請(qǐng)旁聽(tīng)群眾為法官測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺(jué)性和針對(duì)性。我們一直把裁判文書(shū)制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)定期的評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)上網(wǎng)、講評(píng)、專題研討、舉辦法律文書(shū)展覽等活動(dòng)，提高裁判文書(shū)的制作水平，增強(qiáng)裁判文書(shū)的說(shuō)理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書(shū)敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長(zhǎng)助理、黨支部委員公開(kāi)審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀(jì)春天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司名譽(yù)權(quán)糾紛一案。受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對(duì)該案進(jìn)行了跟蹤報(bào)導(dǎo)。5月16日，清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所所長(zhǎng)助理、研究員劉俊海，北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對(duì)該案進(jìn)行了專家論證。專家們對(duì)該案的判決給予高度評(píng)價(jià)。《中國(guó)青年報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《檢察日?qǐng)?bào)》、《北京晨報(bào)》《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報(bào)導(dǎo)，一個(gè)基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見(jiàn)。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國(guó)政法大學(xué)等大專院校進(jìn)行合作，開(kāi)展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學(xué)旁聽(tīng)和針對(duì)審判實(shí)踐中的問(wèn)題聘請(qǐng)大學(xué)教師來(lái)院專題講座等形式，提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的智力支持。我們力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。
三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個(gè)部分，對(duì)人的管理和對(duì)案件的管理，從隊(duì)伍建設(shè)的角度來(lái)考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和制度落實(shí)實(shí)現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評(píng)由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項(xiàng)工作的特點(diǎn)，制定了量化的考評(píng)考核制度，各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)盡可能用數(shù)字來(lái)顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項(xiàng)指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書(shū)，對(duì)發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評(píng)查，一月一考核，一季一通報(bào)，并允許有關(guān)人員申辯。對(duì)確認(rèn)為審判質(zhì)量問(wèn)題的，堅(jiān)決予以扣罰。各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報(bào)。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎(jiǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)成績(jī)突出的庭室和審判人員，獎(jiǎng)懲有度，獎(jiǎng)罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，初步形成“嚴(yán)而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作的高位運(yùn)行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識(shí)不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
第二、嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅(jiān)持完善廉政。
責(zé)任書(shū)。
廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時(shí)，通過(guò)黨課教育專家輔導(dǎo)民主生活會(huì)座談會(huì)征文觀看反腐敗錄相條例測(cè)試等多種形式開(kāi)展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開(kāi)23名外聘廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)法院黨風(fēng)廉政方面的意見(jiàn)和建議;會(huì)后，認(rèn)真歸納梳理各方面的意見(jiàn)和建議并加以落實(shí)，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個(gè)監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開(kāi)了民主生活會(huì)，在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文，在全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等，強(qiáng)化了廉政意識(shí)，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，我們著力改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的短期行為和空洞說(shuō)教，注重解決實(shí)際問(wèn)題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，研究探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子。通過(guò)有效的措施營(yíng)造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹(shù)形象”教育，邀請(qǐng)最高法院研究室民事處副處長(zhǎng)、法官職業(yè)道德的主要作者、我國(guó)最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來(lái)院為全院干警進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹(shù)立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方為解除。
合同。
和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，矛盾非常尖銳，在勞動(dòng)仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對(duì)待、顧全大局、嚴(yán)格依法的指導(dǎo)思想認(rèn)真審理。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說(shuō)，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴(yán)謹(jǐn)高潔的作風(fēng)，感染了當(dāng)事人，58名當(dāng)事人均愉快地領(lǐng)取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強(qiáng)法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團(tuán)，組建了舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)，七一期間，我院法警隊(duì)的舞蹈我們的隊(duì)伍向太陽(yáng)和女子舞蹈隊(duì)表演的喜樂(lè)年華在區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評(píng)。七一前夕，我院召開(kāi)慶祝建黨85周年本文來(lái)自本站網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站全體黨員大會(huì)，孫福成院長(zhǎng)代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問(wèn)候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。會(huì)后進(jìn)行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩(shī)歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂(lè)詩(shī)朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時(shí)期人民法官的鐵骨柔情，堅(jiān)定了法院干警永遠(yuǎn)跟黨走的崇高信念。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一;黨委對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的力度不夠，個(gè)別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等等。對(duì)以上問(wèn)題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設(shè)想。
下半年我院黨建工作的指導(dǎo)思想是：以“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面推進(jìn)我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊(duì)伍建設(shè)、審判和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
(一)以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“”重要思想為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實(shí)把xx大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。
(二)以加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)要有明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊(duì)伍和黨建工作的新情況和新問(wèn)題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)班子成員的自身修養(yǎng)，堅(jiān)持民主集中制原則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。
(三)以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課”制度。各黨支部堅(jiān)持每月一次黨的生活會(huì)制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)、支部大會(huì)，機(jī)關(guān)黨委要定期組織黨課。要堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站雙重組織生活制度。要加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，利用報(bào)告會(huì)、錄像、參觀等多種形式對(duì)黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀(jì)律教育。同時(shí)要嚴(yán)格各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
用黨紀(jì)黨規(guī)來(lái)約束每個(gè)黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育凡是不經(jīng)培訓(xùn)、不按規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對(duì)象。要加強(qiáng)黨的宣傳工作圍繞全院的爭(zhēng)創(chuàng)工作多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設(shè)。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務(wù)和其他工作任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作。
(四)以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成果落實(shí)到立黨為公、執(zhí)政為民上來(lái)，落實(shí)到各項(xiàng)審判工作上來(lái)。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與審判工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持兩手抓，堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”和其他制度，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，要進(jìn)一步堅(jiān)持廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)肅處理。要運(yùn)用“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的載體在廣大黨員中積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在廣大黨員中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為我院實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流人民法院的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
作為馬克思主義中國(guó)化的最新成果，科學(xué)發(fā)展觀賦予了機(jī)關(guān)黨建新的時(shí)代內(nèi)涵，是新時(shí)期新階段指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的世界觀和方法論。中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)行黨委的工作部署，以改革創(chuàng)新的精神，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力走在全行基層黨組織建設(shè)的前頭，為完成進(jìn)出口銀行中心任務(wù)提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、牢牢把握機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝黨員干部。
加強(qiáng)理論武裝工作是機(jī)關(guān)黨的工作的首要任務(wù)。近年來(lái)，中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨組織抓住時(shí)機(jī)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部頭腦。
一是堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，定期統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。
每年機(jī)關(guān)黨委都在機(jī)關(guān)黨員干部中統(tǒng)一組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，把集中理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。20xx年在中央的統(tǒng)一部署下，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng);20xx年在行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李若谷的倡導(dǎo)下，開(kāi)展了“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”專題學(xué)習(xí)活動(dòng);20xx年黨的xx大召開(kāi)后，開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹xx大精神活動(dòng);20xx年開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。每次大的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，都舉辦培訓(xùn)班，組織輔導(dǎo)講座、專題研討和征文等活動(dòng)，比較系統(tǒng)地對(duì)黨員干部進(jìn)行理論灌輸，把學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)引向深入。
二是針對(duì)自身政策性銀行特點(diǎn)，突出理論與實(shí)踐相結(jié)合。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨委圍繞如何正確處理積極支持進(jìn)出口和加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系、如何深化改革和加快發(fā)展、如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求充分發(fā)揮我行職能作用等問(wèn)題組織研討，配合做好事關(guān)我行改革與發(fā)展等重大問(wèn)題的宣傳引導(dǎo)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，加深了廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，促進(jìn)了在全行科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成共識(shí)，深化了對(duì)政策性金融的認(rèn)識(shí)，明確了改革發(fā)展方向，增強(qiáng)了運(yùn)用理論認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
每當(dāng)重要改革措施出臺(tái)或機(jī)構(gòu)調(diào)整前后，機(jī)關(guān)黨委都通過(guò)各種形式及時(shí)了解、分析黨員和干部員工的思想狀況，為行黨委準(zhǔn)確把握工作態(tài)勢(shì)走向、實(shí)現(xiàn)中心工作目標(biāo)積極發(fā)揮作用。機(jī)關(guān)黨委注重加大對(duì)中心工作的宣傳力度，使廣大黨員和干部員工及時(shí)了解行黨委的工作部署和要求，促進(jìn)全機(jī)關(guān)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，為完成中心任務(wù)而共同努力。
一是重視做好特殊時(shí)期的思想政治工作。
20xx年是總行機(jī)構(gòu)改革重要的一年，機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞機(jī)構(gòu)整改實(shí)施過(guò)程中黨員和干部員工反映出的思想問(wèn)題，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)整改期間思想政治工作的通知》，召開(kāi)了團(tuán)員青年代表座談會(huì)，動(dòng)員團(tuán)員青年為機(jī)構(gòu)整改獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。機(jī)構(gòu)整改初步到位后，組織以“面對(duì)改革、振奮精神，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會(huì)，動(dòng)員廣大黨員在機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員和干部員工投身改革和愛(ài)行興行的熱情。近年來(lái)，每年機(jī)關(guān)黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動(dòng)態(tài)，召開(kāi)各種類型座談會(huì)，進(jìn)行個(gè)別談心談話，邊了解情況邊做思想工作，及時(shí)反映和解決他們的一些實(shí)際困難和問(wèn)題。
二是重視發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效。
為了及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映黨員和干部員工的思想動(dòng)態(tài)，從20xx年起，機(jī)關(guān)黨委每年不定期編發(fā)《思想動(dòng)態(tài)反映》，供行領(lǐng)導(dǎo)參閱，李若谷同志等行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常作大段批示。根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，機(jī)關(guān)黨委將員工反映比較集中的問(wèn)題送相關(guān)部門承辦，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的橋梁紐帶作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作決策和指導(dǎo)提供了參考依據(jù)。比如，通過(guò)這種方式，協(xié)同有關(guān)部門促進(jìn)了總行機(jī)關(guān)住房補(bǔ)貼發(fā)放、改善工作餐質(zhì)量、加大干部交流等問(wèn)題的解決，收到了積極效果。
三是重視思想政治工作的平臺(tái)建設(shè)。
解總行機(jī)關(guān)干部員工的所思、所想、所盼，為行領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性提供了參考依據(jù)。
三、筑牢機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須嚴(yán)格組織設(shè)置和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使之發(fā)揮應(yīng)有的職責(zé)和權(quán)限效應(yīng)，使機(jī)關(guān)基層黨組織成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是以創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)為載體，量化考核黨建工作。
機(jī)關(guān)黨委將量化考核方式運(yùn)用到機(jī)關(guān)黨建工作中，開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、完成任務(wù)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的實(shí)施方案》。20xx年，機(jī)關(guān)黨委組成7個(gè)考察小組，分別由機(jī)關(guān)黨委委員帶隊(duì)對(duì)各支部工作進(jìn)行考察。通過(guò)考察，強(qiáng)化了黨支部書(shū)記“兩手抓”的意識(shí)和能力，增強(qiáng)了支部工作的計(jì)劃性和效率，激發(fā)了支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了支部工作的創(chuàng)新。
二是夯實(shí)黨務(wù)工作基礎(chǔ)，抓好黨支部能力建設(shè)。
每次大的集中性教育活動(dòng)前，機(jī)關(guān)黨委都召開(kāi)黨支部書(shū)記、組織委員或宣傳委員培訓(xùn)會(huì)議，幫助他們掌握開(kāi)展各類黨務(wù)工作的程序和方法，為抓好支部工作奠定基礎(chǔ)。為從制度上規(guī)范黨支部的工作，機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，有計(jì)劃地舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班?？偨Y(jié)考察“五好”黨支部的經(jīng)驗(yàn)，印制《黨支部工作記錄本》，規(guī)范黨支部工作流程;對(duì)每名轉(zhuǎn)正的黨員發(fā)一張轉(zhuǎn)正通知卡片，提示預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的日期。
四、發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作的組織功能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
我們按照構(gòu)建和諧銀行的要求，大力營(yíng)造和諧的機(jī)關(guān)氛圍，培育和諧精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想道德和文化建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力。
一是緊密結(jié)合重大社會(huì)事件，開(kāi)展主題活動(dòng)。
長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)進(jìn)出口銀行機(jī)關(guān)黨委每年都在11月份組織獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，向當(dāng)年受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。尤其是20xx年，機(jī)關(guān)黨委組織了三次大型的捐助活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員和干部員工的愛(ài)國(guó)熱情，及時(shí)把愛(ài)心傳遞到災(zāi)區(qū)。
二是在紀(jì)念日、節(jié)日中組織活動(dòng)，豐富活躍機(jī)關(guān)文化生活。特別在今年7月建行15周年之際，機(jī)關(guān)黨委與辦公室聯(lián)合主辦了反映中國(guó)進(jìn)出口銀行建行以來(lái)艱辛奮斗、拼搏發(fā)展歷程的圖片展，大大激發(fā)了全體黨員和干部員工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)行熱情。
三是調(diào)動(dòng)黨員和干部員工的熱情、智慧，探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。
20xx年1月，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，組織廣大黨員和干部員工結(jié)合我國(guó)改革開(kāi)放三十年成就，對(duì)本行的發(fā)展歷史和當(dāng)前改革發(fā)展中面臨的形勢(shì)以及遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真思考，在全行進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)的大討論。20xx年3月，再次組織企業(yè)文化建設(shè)座談研討會(huì)，對(duì)我行企業(yè)文化建設(shè)和核心價(jià)值觀等問(wèn)題進(jìn)行深入探討，推進(jìn)了我行企業(yè)文化的形成。
一、抓好以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為主的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
1、深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為主線，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)投資創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效路徑和切實(shí)行動(dòng)。
2、搞好思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照《機(jī)關(guān)黨支部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及黨課教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，采取領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)貫徹、支部委員上黨課、業(yè)務(wù)骨干組織以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)，在線學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)交流，聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告和專家講座等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，重大發(fā)展戰(zhàn)略及縣經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)工作會(huì)議精神;學(xué)習(xí)省招商引資項(xiàng)目工作會(huì)議精神及相關(guān)政策法規(guī)，開(kāi)展“崗位大練精兵”活動(dòng)，努力提高思想政治業(yè)務(wù)水平。
3、搞好人文環(huán)境和投資穩(wěn)定宣傳工作。按照“平安、誠(chéng)信、和諧”的要求，廣泛開(kāi)展向王瑛同志學(xué)習(xí)“爭(zhēng)做樸實(shí)、吃苦、感恩的巴中人”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位;通過(guò)廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊(cè)等宣傳方式，制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片，加大招商企業(yè)、政策法規(guī)、重要會(huì)議、優(yōu)勢(shì)資源和特別推薦項(xiàng)目投資宣傳力度，提升平昌的誠(chéng)信發(fā)展知名度。
二、抓好以班子和黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的組織建設(shè)。
1、以責(zé)任激發(fā)潛能，抓好黨建有形化建設(shè)。按照x辦[]8號(hào)《進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的通知》的要求，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和陣地，完善基本制度、以基礎(chǔ)論軌跡，進(jìn)一步規(guī)范和量化黨建工作目標(biāo)任務(wù)。
2、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是創(chuàng)新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴(kuò)大工作面和服務(wù)面。二是以創(chuàng)局“四好”和支部“五好”為載體，認(rèn)真治理軟散的問(wèn)題。三是精心打造示范點(diǎn)。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，圍繞基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高的要求，繼續(xù)做好示范點(diǎn)各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部。
3、以激勵(lì)和服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一是嚴(yán)格組織生活制度，豐富、活躍內(nèi)容，組織黨員干部外出一次招商考察活動(dòng)。二是加強(qiáng)日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到“四要四有”(要明確去向、保持聯(lián)系、嚴(yán)格管理、繳收黨費(fèi)，有花名冊(cè)、活動(dòng)證、聯(lián)系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費(fèi)和建立本年度黨費(fèi)臺(tái)賬，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)足額。四是開(kāi)展好“五個(gè)”活動(dòng)。在支部中，認(rèn)真開(kāi)展“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，提高黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力;在抓黨員中，開(kāi)展“學(xué)黨章、戴黨微、樹(shù)形像”黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部工作法規(guī)意識(shí);在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，積極開(kāi)展“三心一推進(jìn)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員講黨性、重品行、作表率。
三、抓好以工作落實(shí)為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)。
1、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。整治上班遲到、早退、脫崗，公共場(chǎng)合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，治理不作為、亂作為和損害企業(yè)利益的不正之風(fēng)。
2、認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)制度”、逗硬執(zhí)行“三問(wèn)”。按照“逆向問(wèn)責(zé)、順向負(fù)責(zé)”的要求，繼續(xù)推進(jìn)行政效能建設(shè)。
3、努力改善民生。以破解企業(yè)發(fā)展難題和改善民生工作為重點(diǎn)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)完成“進(jìn)村入戶”民情調(diào)研任務(wù);股室業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)搞好“進(jìn)企入商”、“機(jī)關(guān)黨建”、“招商引資”調(diào)研工作，至少完成1篇以上調(diào)研文章，每個(gè)黨員要有1-2篇。
心得體會(huì)。
四、抓好以取信于群眾為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式，開(kāi)展好廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。
2、加強(qiáng)制度監(jiān)督約束。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，推進(jìn)陽(yáng)光黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職和民主測(cè)評(píng)制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度;堅(jiān)決制止利用職權(quán)“吃拿卡要”的行為;堅(jiān)決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為，切實(shí)保護(hù)外來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者和投資者的合法權(quán)益。
3、推進(jìn)務(wù)實(shí)招商。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目不得參加重大招商活動(dòng)，不得接待項(xiàng)目明顯不成功的客商，制止借公款出國(guó)(境)旅游現(xiàn)象。
五、抓好群團(tuán)組織和老干部工作。
1、充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，組織開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動(dòng)，營(yíng)造健康文明的風(fēng)氣。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)職工業(yè)余文化生活。機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)這一要求，調(diào)動(dòng)一切積極因素進(jìn)一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力，充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。黨組織要定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究、指導(dǎo)工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。擴(kuò)大機(jī)關(guān)民主，發(fā)揮黨員大會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)并完善公開(kāi)制度，保證全局職工依法行使民主權(quán)利。支持群團(tuán)組織各自按照章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇六
xxx忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，能認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的備課、上課、批改作業(yè)、課余輔導(dǎo)、學(xué)生素質(zhì)測(cè)試、教研教改等教育教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量。
該同志擁有較強(qiáng)的組織能力，教學(xué)能力、班級(jí)管理能力和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，并能終如一的注重學(xué)生培優(yōu)補(bǔ)差工作。因材施教、重視學(xué)生個(gè)性、發(fā)展及特長(zhǎng)培養(yǎng)，能大面積提高教學(xué)質(zhì)量，所負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)成績(jī)名列前茅。
經(jīng)學(xué)校認(rèn)真考核，該同志教學(xué)效果為優(yōu)秀。同意推薦該同志為中學(xué)二級(jí)教師。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇七
人際關(guān)系方面能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，受到了單位同事的一致好評(píng)希望在今后努力學(xué)習(xí)，早日成為國(guó)家的棟梁之才。
該生在我單位實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見(jiàn)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
xx同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
1、該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、該員工能遵守本公司的'規(guī)章制度，按時(shí)上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時(shí)完成主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。在流水線作業(yè)中練成好能手。
5、該生勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真、服從上級(jí)安排、本廠對(duì)該生非常滿意。6、該生在我**部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表?yè)P(yáng)。
7、本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國(guó)家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
8、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級(jí)主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。
9、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。
10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂(lè)意服從上司的任何安排，對(duì)于工作上的不懂的地方就問(wèn)，并能主動(dòng)提出自己的見(jiàn)解，這位員工我很滿意。
11、部門鑒定實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏/實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
12、在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇八
該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、待人真誠(chéng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽，工作認(rèn)真，積極勤奮，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事。在內(nèi)勤中起了榜樣作用，能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，建議年度考核評(píng)為優(yōu)秀。
該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。
該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握xx-xx知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的.本職工作。
該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，勝任崗位工作，對(duì)待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、與其他同事相處融洽，工作認(rèn)真刻苦，工作積極，熱情周到，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們xx樹(shù)立良好形象。
該同志一年來(lái)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，在教育中勇于創(chuàng)新，學(xué)生德育思想教育到位，課堂管理完善，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺(jué)維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
1.德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);。
2.能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;。
3.勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;。
4.績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1.考核的準(zhǔn)備工作。
單位成立以負(fù)責(zé)人為首的考核組織;考核組織根據(jù)上級(jí)部署和本單位情況，制定考核計(jì)劃;向工作人員宣布考核計(jì)劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時(shí)，被考核人要做好考核準(zhǔn)備工作。
2.考核的實(shí)施工作。
這是考核的中心環(huán)節(jié)，基本程序是:。
(l)被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。
(2)主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)_匕根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。
(3)考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核。
(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。
(5)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人。
考核事業(yè)單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位工作人員對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在10日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴。
3.考核的掃尾工作。
年度考核工作結(jié)束后，考核結(jié)果存入本人檔案。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的年度考核參照上述程序，按人事管理權(quán)限由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇九
評(píng)語(yǔ)。
應(yīng)該如何寫(xiě)?小編給大家整理了范文，希望可以幫助大家。
該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、待人真誠(chéng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽，工作認(rèn)真，積極勤奮，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事。在內(nèi)勤中起了榜樣作用，能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開(kāi)展各項(xiàng)工作。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，建議年度考核評(píng)為優(yōu)秀。
該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。
該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握-知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，勝任崗位工作，對(duì)待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、與其他同事相處融洽，工作認(rèn)真刻苦，工作積極，熱情周到，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象。
該同志一年來(lái)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，在教育中勇于創(chuàng)新，學(xué)生德育思想教育到位，課堂管理完善，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺(jué)維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格。
該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
1.德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);。
2.能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;。
3.勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;。
4.績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
1.考核的準(zhǔn)備工作。
單位成立以負(fù)責(zé)人為首的考核組織;考核組織根據(jù)上級(jí)部署和本單位情況，制定考核計(jì)劃;向工作人員宣布考核計(jì)劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時(shí)，被考核人要做好考核準(zhǔn)備工作。
2.考核的實(shí)施工作。
這是考核的中心環(huán)節(jié)，基本程序是:。
(l)被考核人個(gè)人總結(jié)、述職。
(2)主管領(lǐng)導(dǎo)人在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)_匕根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。
(3)考核組織對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn)，進(jìn)行審核。
(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人確定考核等次。
(5)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人。
考核事業(yè)單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必要時(shí)，可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位工作人員對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核，考核組織在10日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)部門或單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴。
3.考核的掃尾工作。
年度考核工作結(jié)束后，考核結(jié)果存入本人檔案。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的年度考核參照上述程序，按人事管理權(quán)限由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十
xxxxxxxxxx：
按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部〈關(guān)于做好xxxxx年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科及科以下工作人員年度考核工作的通知〉的通知》 的要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我局科及科以下工作人員進(jìn)行了年度工作考核，現(xiàn)將我局 xxxx年度考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局接到《通知》后，及時(shí)組織召開(kāi)了干部職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由 xxx同志任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我局年度考核各項(xiàng)工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。
二、周密部署，積極做好準(zhǔn)備工作。按照考核要求，我局組織召開(kāi)了科及科以下工作人員考核動(dòng)員會(huì)議，就年度工作考核做了全面部署，并對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體干部職工，充分認(rèn)識(shí)到考核的重要意義，并結(jié)合各自的崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，精心準(zhǔn)備。按照要求，我局及時(shí)做好填寫(xiě)上報(bào)《年度工作考核優(yōu)秀比例審批表》，制定年度考核評(píng)議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。
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三、規(guī)范程序，嚴(yán)格組織實(shí)施。我局按照《通知》要求組織進(jìn)行了科及科以下工作人員xxxx年度工作考核，結(jié)合各自的工作職責(zé)，就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等方面進(jìn)行了述職。在進(jìn)行的民主評(píng)議中，我局以無(wú)記名投票方式對(duì)每一名干部職工在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、不合格等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議情況，確定出優(yōu)秀等次人員xxxx名，合格等次人員xxxxx名。并按照要求，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了公示。
通過(guò)此次考核，進(jìn)一步充分激發(fā)了我局干部職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我局職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
xxxxxx年x月xx日
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按照教體局通知要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我校全體教師進(jìn)行了年度工作考核，現(xiàn)將我校2017年度考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校接到《通知》后，及時(shí)組織召開(kāi)了全體教職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由馮守浩同志任組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項(xiàng)工作，研究解決和處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保了考核工作的順利進(jìn)行。
二、周密部署，積極做好準(zhǔn)備工作。按照考核要求，我校組織召開(kāi)了教職工考核動(dòng)員會(huì)議，就年度工作考核做了全面部署，并對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會(huì)掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師，充分認(rèn)識(shí)到考核的重要意義，并結(jié)合各自的崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，精心準(zhǔn)備。按照要求，我校及時(shí)做好填寫(xiě)上報(bào)《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核情況統(tǒng)計(jì)表》，制定年度考核評(píng)議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。
取得的成績(jī)和今后的努力方向等方面進(jìn)行了總結(jié)。在進(jìn)行的民主評(píng)議中，我校以無(wú)記名投票方式對(duì)每一名教職工在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議情況，確定出優(yōu)秀等次人員7名，合格等次人員45名，未定等次人員2名。并按照要求，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了公示。
通過(guò)此次考核，進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力，建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障，促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2017年2月21日
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單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十一
該同志于自20xx年1月由畢業(yè)后來(lái)我單位從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作，現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)如下：
思想政治方面：該同志政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定，堅(jiān)決抵制任何邪教組織，堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。用理論武裝自己，從自身實(shí)踐出發(fā)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，一步一步向黨組織靠攏，逐步樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事、能夠理論聯(lián)系實(shí)際，把負(fù)責(zé)的工作做好。在做好本職工作的同時(shí)，該同志還在公司宣傳并組織對(duì)黨認(rèn)識(shí)，同時(shí)促進(jìn)了公司內(nèi)部思想政治素質(zhì)的提高。
工作能力方面：該同志勤奮學(xué)習(xí)，事后善于總結(jié)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本職工作，能把握住工作重點(diǎn)，掌握工作的方式、方法，表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)，還有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。
生活方面：勤儉節(jié)約、樂(lè)于助人，注重團(tuán)隊(duì)合作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。能嚴(yán)格遵守單位的管理制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)自身良好作風(fēng)的養(yǎng)成習(xí)慣，正確對(duì)待個(gè)人名利和待遇，簡(jiǎn)單樸實(shí)，與同事之間關(guān)系融洽。
工作實(shí)績(jī)：該同志能獨(dú)立完成工作，踏實(shí)肯干，表現(xiàn)良好，在工作之余也不放松對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。
總之，在綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，相信會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
單位考核評(píng)價(jià)報(bào)告篇十二
單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)員工，可改善公司氛圍，促進(jìn)公司積極向上發(fā)展。下面是本站小編整理單位對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)報(bào)告的范文，歡迎閱讀!
×××，男，漢族，一九七七年十一月出生，××省××縣人，一九xx年八月參加工作，大專文化程度，20xx年六月被確定為建黨對(duì)象?，F(xiàn)任××省××縣××學(xué)校教師。該同志的主要表現(xiàn)是：
一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平。工作中自覺(jué)踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造，注重樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕。堅(jiān)持自身的黨性修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。該同志始終立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒(méi)有參加“xx功”及其他邪教組織。
二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)近年來(lái)，該同志不論在學(xué)校哪個(gè)崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。該同志能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志在多個(gè)崗位任教過(guò)，每到一個(gè)新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，適應(yīng)新的工作，他熱愛(ài)學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。20xx年，服從上級(jí)安排，赴邊遠(yuǎn)山區(qū)支教一年，在當(dāng)?shù)孬@得了較高評(píng)價(jià)。四、工作扎實(shí)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好該同志自參加工作以來(lái)，先后在本校的多個(gè)完小任教，每到一個(gè)新的工作崗位，他都能愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。是一個(gè)受學(xué)生愛(ài)戴、受同行佩服的骨干教師。
xxx，男，白族，本科學(xué)歷。1981年3月出生，20xx年6月畢業(yè)于xxxx。同年8月分配到xxxx任教，該同志自我單位工作以來(lái)能立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，工作熱心負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)踐中各項(xiàng)能力得到了進(jìn)一步提升，工作經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步豐富，個(gè)人綜合素質(zhì)得以提高，現(xiàn)就xxx同志工作情況鑒定如下：
思想上，該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和黨的各項(xiàng)方針政策，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，在思想上、組織上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。認(rèn)真做好自己的本職工作。
學(xué)習(xí)上，該同志能夠做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，注重實(shí)效。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極參與單位組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加各種活動(dòng)實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
工作上，該同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。認(rèn)真做好了單位計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理，并保證計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，以及計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)，管理。保障了各辦公室的正常辦公，并認(rèn)真做好每一項(xiàng)教務(wù)工作，管理好學(xué)籍系統(tǒng)、巡考系統(tǒng)，完成了信息采集、錄取等工作，并出色的完成了中考、高考等相關(guān)工作。作風(fēng)上，該同志能夠自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵守我單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
在工作中嚴(yán)于律己辦事光明磊落并能與單位同事和睦相處交流融洽善于取長(zhǎng)補(bǔ)短虛心好學(xué)注重團(tuán)隊(duì)合作做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。
總之，該同志綜合素質(zhì)較好，工作能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽(tīng)從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，通過(guò)實(shí)踐不斷完善自我，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績(jī)。
該同志于自20xx年1月由畢業(yè)后來(lái)我單位從事室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作，現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)如下：
思想政治方面：該同志政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定，堅(jiān)決抵制任何邪教組織，堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。用理論武裝自己，從自身實(shí)踐出發(fā)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，一步一步向黨組織靠攏，逐步樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)同事、能夠理論聯(lián)系實(shí)際，把負(fù)責(zé)的工作做好。在做好本職工作的同時(shí)，該同志還在公司宣傳并組織對(duì)黨認(rèn)識(shí)，同時(shí)促進(jìn)了公司內(nèi)部思想政治素質(zhì)的提高。
工作能力方面：該同志勤奮學(xué)習(xí)，事后善于總結(jié)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本職工作，能把握住工作重點(diǎn)，掌握工作的方式、方法，表現(xiàn)出良好的個(gè)人素質(zhì)，還有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。
生活方面：勤儉節(jié)約、樂(lè)于助人，注重團(tuán)隊(duì)合作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。能嚴(yán)格遵守單位的管理制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)自身良好作風(fēng)的養(yǎng)成習(xí)慣，正確對(duì)待個(gè)人名利和待遇，簡(jiǎn)單樸實(shí)，與同事之間關(guān)系融洽。
工作實(shí)績(jī)：該同志能獨(dú)立完成工作，踏實(shí)肯干，表現(xiàn)良好，在工作之余也不放松對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。
總之，在綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，相信會(huì)在今后的工作中取得更好的成績(jī)。