保安員的思想報告(優(yōu)秀17篇)

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    報告可以是實證研究的成果,也可以是對某個主題或事件的調(diào)查研究結(jié)果。在報告中要注重邏輯推理和論證,使讀者能夠理解和接受你的觀點。雖然每個報告的主題和內(nèi)容都有所不同,但是良好的結(jié)構(gòu)和邏輯思維是所有報告的重要組成部分。
    保安員的思想報告篇一
    我于……年……月份在……工作,現(xiàn)任……。幾年來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任……以來,對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識,使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。
    工作方面。
    除積極做好日常管理工作外,比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作:
    一、狠抓崗位執(zhí)勤,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。
    質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運。
    二、時刻洞察隊員心態(tài),及時解決疑難病癥。
    隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習(xí)俗,性格特點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?,他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,大相徑庭。
    三、注重道德修養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊合作。
    保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊,勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人腳法奇準(zhǔn),技能再突出,至終也只能是功虧一簣,俯首敗北。于此,我特別注重隊員思想品格的教導(dǎo)和熏陶,許多建議和意見總是盡量讓隊員們共同探討,研究處理,不斷加強(qiáng)隊員之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感,信任感,讓他們真正體會到團(tuán)隊合作精神的力量和作用,充分認(rèn)識自己真實的人生價值。
    四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,加大公司影響力。
    作為最基層工作的班長,確實具有舉足輕重,不可或缺的主要地位。經(jīng)常與同事進(jìn)行交流溝通,加深了解,增進(jìn)友誼,縮短距離,解決問題,鞏固了護(hù)衛(wèi)點,大大提高了公司的知名度和影響力。
    建議。
    班長是與工作人員打交道的第一直接責(zé)任人,具體工作,具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決。工作人員關(guān)系的融洽與否,班長尤為關(guān)鍵。唯有這樣,公司才能在鞏固老點的基礎(chǔ)上,開辟新點,不斷發(fā)展,不斷壯大,始終獨占鰲頭,永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。
    工作中存在的主要問題。
    日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范,與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。
    下一步工作計劃。
    1、加大管理骨干隊伍的管理和培訓(xùn),管理上嚴(yán)格落實公司的各項規(guī)章制度。
    2、加強(qiáng)保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn),針對部門人員變動大,素質(zhì)不齊的實際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。
    3、加大安全和消防安全的管理力度,針對各轄區(qū)、各崗位所存在的隱患認(rèn)真進(jìn)行整改,對各崗位實行班長安全責(zé)任制,誰管理誰負(fù)責(zé)。
    4、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作。
    今后,務(wù)必更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,深化管理運行機(jī)制的改革,并懇切希望能夠為公司肩挑重任,盡心盡力,奉獻(xiàn)所學(xué),奮斗終生。
    保安員的思想報告篇二
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    因為個人原因我選擇離職!
    在我進(jìn)入xxxx學(xué)校近x個月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。我將在xxxx學(xué)校繼續(xù)努力工作到10月底,以便學(xué)校安排后繼工作。屆時請批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果xxxx學(xué)校需要,我愿義務(wù)為xxxx學(xué)校工作一周,以表示我對xx總和xx總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時響應(yīng)學(xué)校的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關(guān)于xxxx學(xué)校的商業(yè)機(jī)密,也不會惡意攻擊學(xué)校和學(xué)校的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。
    最后,還請領(lǐng)導(dǎo)考慮一下xxxx員工一事和學(xué)校外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在學(xué)校的角度,為學(xué)校著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的'。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠學(xué)校什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇三
    1、我司員工無論何時何種原因需請假時,必須填寫請假申請單,并逐級審批備案后方可生效,嚴(yán)禁越級生效。
    2、主管、隊長請假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
    3、保安員請假的,必須由班長或隊長批準(zhǔn),并事前找好其他隊員幫其墊班方可請假,特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。
    4、無請假申請單休假者一律按曠工處理。
    5、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況需隊長、主管批準(zhǔn)后方可。
    6、對于請假者,如果休假遇到特殊情況,不能按時歸隊的,應(yīng)有電話和證明文件事先說明方可考慮補辦事假,否則超假情況,一律按曠工或自動離職處理。
    7、請假的扣除請假期間的正常工資,曠工的扣3倍工資。
    離職、辭退制度。
    1、由于個人原因需離職的,當(dāng)事人應(yīng)提前15天向公司提出申請,并填寫離職申請單,經(jīng)逐級批準(zhǔn)后方可離職,并且離職前要跟隊長交接好所有的手續(xù);沒填寫離職單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。
    2、工作中犯嚴(yán)重過失,屢教不改,被公司嚴(yán)重警告三次,記過兩次者,公司有權(quán)辭退該員工,具體實施標(biāo)準(zhǔn)見處罰條例。
    3、員工試用期、考核期內(nèi),不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn),公司亦有權(quán)辭退該員工。
    4、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任者,公司有權(quán)辭退該員工。
    5、工作、事物的移交:
    離職人員在離開公司之前,應(yīng)妥善移交各項工作和事物,有發(fā)現(xiàn)私拿公司財務(wù)和服務(wù)單位財務(wù)及泄露本公司和服務(wù)單位內(nèi)部機(jī)密者,依法追究其刑事責(zé)任。
    6、離職人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn)
    日期:所有離職、辭退員工的工資發(fā)放,均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。
    標(biāo)準(zhǔn):以個人實際上班時間和個人薪資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
    保安員的思想報告篇四
    20xx年上半年,護(hù)衛(wèi)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的支持和配合下,抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇,不斷拓展業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到明顯提高。
    公司保安從業(yè)人員在今年上半年從1900余人,發(fā)展到20xx余人,人防派駐服務(wù)客戶達(dá)190個單位,充分發(fā)揮了為全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和民營企業(yè)“保一方平安”的作用。半年來,我部認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅持拓寬保安市場,緊緊圍繞“安全、可靠、守信、滿意”的服務(wù)宗旨。上半年,共招收新隊員458人,辭退162人,增員100余人,勞務(wù)費回收1350余萬元,進(jìn)行安全檢查300余次,上報安全隱患80余起,整改80余起,好人好事60多件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)擒獲各類違法犯罪分子20余名,制止違法活動、平息斗毆事件200余起,為公安機(jī)關(guān)提供破案線索40多條,為客戶發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患50多處,挽回客戶單位經(jīng)濟(jì)損失150余萬元,拾金不昧30次,收到客戶表揚信300份,承擔(dān)各類臨時社會安全治安防范保衛(wèi)任務(wù)12次,共出動人數(shù)達(dá)200人次。通過全體保安從業(yè)人員的共同努力,隊伍發(fā)展不斷壯大,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年護(hù)衛(wèi)部工作總結(jié)如下:
    一、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,拓展保安服務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。
    圍繞為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的出發(fā)點,公司大力拓展業(yè)務(wù),新組建2個大隊(夜巡大隊、娛樂大隊):
    2、新增加娛樂保安大隊,人員100余人,涉及樂巢酒吧、英倫公館、天街娛樂城、歌庫ktv、世佳動漫城等35個崗點。
    目前,保安業(yè)務(wù)市場基本上占領(lǐng)了全市較大型各個單位,崗點遍布學(xué)校、金融、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營企業(yè),為加強(qiáng)全市企事業(yè)單位內(nèi)部治安防范、安全管理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安穩(wěn)定起著積極的作用。
    二、以人為本,提高保安隊伍整體素質(zhì)。
    保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。從今年上半年開始,護(hù)衛(wèi)部一直貫徹公司加強(qiáng)隊伍管理理念,狠抓保安隊伍建設(shè),不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。擴(kuò)大招聘范圍,不僅僅在各大人才市場常期駐點,在網(wǎng)絡(luò)上、村鎮(zhèn)村委會里,各個大隊人員的相互介紹等方面,全面的進(jìn)行著招聘事項,讓更多想從事保安服務(wù)行業(yè)的人員能找到我們公司。嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,對新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí),實行傳、幫、帶制度,護(hù)衛(wèi)部在短短六個月內(nèi),共招保安隊員350多人,通過嚴(yán)格目測、面試、政審、體檢合格后,錄用了一批素質(zhì)較佳隊員,成功組織安排了多期培訓(xùn)班,訓(xùn)出合格保安員300余人,滿足了保安業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
    三、深化“保安”品牌,為服務(wù)單位保平安。
    今年,按照國家政策的指示,我公司積極響應(yīng),換發(fā)新式保安服裝,截止6月份,分別發(fā)放于學(xué)校、水電中心、設(shè)備公司、各大銀行崗點等50多個單位共計420余人,為宜昌城市面貌提供了新的亮點,為我公司“與時俱進(jìn)、創(chuàng)一流保安”奠定了良好基礎(chǔ)。
    上半年,護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想,實事求是,對大隊嚴(yán)格管理、整頓好中層隊伍,深化“保安”品牌。護(hù)衛(wèi)部以此為契機(jī),緊緊圍繞為客戶提供安全防范服務(wù),協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安這個中心任務(wù),加強(qiáng)隊伍職業(yè)道德教育,培養(yǎng)隊員的敬業(yè)精神,教育保安員要時刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù),把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的安全防范服務(wù)、加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)放在首位,切實履行好自己的職責(zé)。堅持從實際出發(fā),以“嚴(yán)格管理,保證上崗質(zhì)量;開拓領(lǐng)域,培養(yǎng)優(yōu)秀人才”為目標(biāo),按照“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、科學(xué)、高效”的培訓(xùn)方針,不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,從端正隊員認(rèn)識入手,加強(qiáng)政治思想教育,引導(dǎo)隊員樹立正確的人生觀、從業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)員“學(xué)保安、干保安、愛保安”的熱情,加強(qiáng)保安理論與保安實踐的結(jié)合,強(qiáng)化技能訓(xùn)練,努力提高學(xué)員的綜合素質(zhì),為人防增添新鮮血液。例如,全市校園安全、重大活動已經(jīng)都離不開保安,在去年承擔(dān)多次重大活動保衛(wèi)工作任務(wù)中,派出大批保安人員動作迅速、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、不怕困難辛苦,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了社會各界和廣大人民群眾的廣泛贊譽,逐步深化“宜昌保安”品牌。
    四、大力加強(qiáng)保安隊伍建設(shè),提高保安隊伍綜合實力。
    高素質(zhì)的保安隊伍對于保安業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義。遵照公司把加強(qiáng)保安隊伍建設(shè)作為一項中心任務(wù)來抓,護(hù)衛(wèi)部認(rèn)真貫徹落實好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》、《查崗制度》等四項日常管理制度,要求各個大隊始終堅持依法從嚴(yán)原則,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過硬的保安隊伍。
    1、開展隊伍思想整頓,規(guī)范隊員思想行為,提高為客戶服務(wù)的質(zhì)量,增加顧客滿意度。
    齡偏高,缺乏保安工作實際經(jīng)驗,客戶的要求又越來越高,護(hù)衛(wèi)部及時采取一些措施。特別要求大隊長深入基層,抓緊隊員的思想教育,從行動上關(guān)心、愛護(hù)他們,使保安員從打工者的心態(tài)轉(zhuǎn)變成主人翁的角色,增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽感,回報社會,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如各個大隊長經(jīng)常召集休息隊員,通過多層次的說話,端正有些保安員的思想認(rèn)識,工作態(tài)度和服務(wù)意識,經(jīng)過一段時間的教育,保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高,客戶無投訴。
    2、嚴(yán)格督察,落實各項規(guī)章制度。
    公司根據(jù)保安工作的實際情況,強(qiáng)化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況,上半年,共出動督查42次,崗點603個,被檢查人員974人,當(dāng)場糾正不規(guī)范的保安執(zhí)勤行為31人次,發(fā)放各類宣傳資料及通知600多份,同時,對41名保安人員違紀(jì)行為較嚴(yán)重的,上報公司作出嚴(yán)肅處理,確保了保安員在崗執(zhí)勤良好的精神風(fēng)貌。這樣,減少了違法違紀(jì)問題發(fā)生,受到客戶領(lǐng)導(dǎo)好評,不斷加強(qiáng)了保安隊伍正規(guī)化建設(shè),努力提高保安隊伍整體戰(zhàn)斗力。
    3、重視企業(yè)文化發(fā)展,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
    保安員的思想報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。
    思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開xx物業(yè)保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得xx對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝xx公司在今后的日子越來越好!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
    很抱歉在物業(yè)公司需要用人的時候遞交辭職報告,作為物業(yè)保安人員讓我在以往能夠明白自身職責(zé)的重要性,因此我在入職以來能夠做好本職工作從而保障物業(yè)的安全,無論是站崗執(zhí)勤還是對物業(yè)小區(qū)的巡視都算是盡到了職責(zé)所在,然而由于家庭方面的問題對自身今后的職業(yè)規(guī)劃造成了影響,于是我遞交辭職報告并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己這樣做的原因。
    其實我在內(nèi)心深處十分熱愛所從事的保安工作,由于這是自己踏入社會的第一份工作從而有著重要的意義,而且我也希望自食其力從而讓家人看到自己的`成長,在加上我也很喜歡保安工作并希望在這里實現(xiàn)自己的價值,在明確工作方向以后我便認(rèn)真履行好保安人員的職責(zé),既能較好地完成本職工作又能加深對自身職責(zé)的理解,而且我在工作初期遇到挫折的時候也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事的鼓勵,因此我在內(nèi)心深處早已將物業(yè)公司當(dāng)成自己的家,雖然身處異地卻能夠通過保安工作的完成感到十分溫馨。
    令人遺憾的是自己入職以來并沒有在工作方面得到家人的理解,也許是因為他們認(rèn)為保安人員的薪酬較低從而不利于自身的發(fā)展,畢竟無論是將來結(jié)婚還是買房都需要許多的金錢,若是沒有太多積蓄的話則會給今后的自己帶來經(jīng)濟(jì)壓力,雖然這種想法對工作的完成會造成消極影響卻不得不令我深思,事實上由于家人近期患病的緣故讓我對此感到很焦慮,畢竟平時忙于工作的自己已經(jīng)對家人感到十分愧疚,更何況這次生病不知道什么時候才能讓家人徹底痊愈。
    由于我迫切想要回家照顧家人的緣故從而選擇了辭職,作為獨生子女讓我明白照顧家人從而讓他們?nèi)闹匾裕聦嵣显谖业弥@類消息的時候已經(jīng)無心開展工作了,對比其他同事在保安工作中的努力也讓我感到很慚愧,我認(rèn)為無法在工作中傾注精力的自己并不適合繼續(xù)勉強(qiáng)下去,與其繼續(xù)浪費公司的資源還不如招聘新員工來接替自己的職務(wù),而我也能夠安心將工作交接出去從而將精力都放在照顧家人的事情上面。
    正應(yīng)為明白自己已經(jīng)不適合繼續(xù)從事保安工作,因此我遞交了辭職報告并決心盡快回去看望家人,希望能夠通過自身的努力讓家人的身體狀況盡快得到好轉(zhuǎn),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己焦慮的心情并對辭職的做法予以支持。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    因為個人原因我選擇離職!
    在我進(jìn)入xx學(xué)校近x個月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。我將在xx學(xué)校繼續(xù)努力工作到10月底,以便學(xué)校安排后繼工作。屆時請批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果xx學(xué)校需要,我愿義務(wù)為xx學(xué)校工作一周,以表示我對x總和x總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時響應(yīng)學(xué)校的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關(guān)于xx學(xué)校的商業(yè)機(jī)密,也不會惡意攻擊學(xué)校和學(xué)校的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。
    最后,還請領(lǐng)導(dǎo)考慮一下xx員工一事和學(xué)校外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在學(xué)校的角度,為學(xué)校著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠學(xué)校什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給我機(jī)會來企業(yè)工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請與我聯(lián)系。
    “無規(guī)矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)條令條例,將條令條例落實到工作和生活當(dāng)中,在小事中注重細(xì)節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù);能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自控能力,注重作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng),認(rèn)真地履行一名班長的職責(zé),能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
    希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請求。
    來到平安保險公司也四年多了,我正是在這里開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
    這段時間,我認(rèn)真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧,和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi),我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
    祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到酒店保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的’,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的'一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開酒店,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿酒店保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,同時祝酒店在今后的日子越來越好!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的'信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇十二
    本人王xx,行政部保安員。入職時間20xx年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了很多知識,得到了很大的提高?;菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
    1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的職責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認(rèn)真完成工作。
    2、虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
    3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細(xì)認(rèn)真,不出差錯。
    4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務(wù)。
    5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐心解釋。
    1、每天按時到崗,在員工進(jìn)場前到達(dá)指定地點進(jìn)行開門啟店。
    2、啟店過程中嚴(yán)格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進(jìn)入賣場。及時做出相關(guān)的紀(jì)錄,并上報主管。
    3、每天閉店按時對各個樓層的門進(jìn)行鎖閉,并且確認(rèn)無誤后方可繼續(xù)進(jìn)行。以確保夜間的商場安全。
    1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進(jìn)行消防安全檢查,并及時做好紀(jì)錄。
    2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行通知并整改。
    3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢驗并且登記。
    4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下,及時與主管匯報。
    工作的同時,協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)行批評、教育。我一定虛心接受。
    保安員的思想報告篇十三
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:10年以上。
    工作地點:廣州-番禺。
    求職意向:保安|電工|普工/學(xué)徒工|操作工|包裝工。
    溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直。
    工作經(jīng)驗。
    (工作了2年1個月,做了1份工作)。
    浙江宏偉電網(wǎng)。
    工作時間:2014年1月至2016年2月[2年1個月]。
    職位名稱:車間生產(chǎn)管理與技術(shù)。
    教育經(jīng)歷。
    1990年1月畢業(yè)阜新礦院電氣自動化及企管。
    自我描述。
    喜歡管理技術(shù)指導(dǎo)檢測電工工作。
    更多。
    保安員的思想報告篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:
    本人自x月份來xx,而后擔(dān)任xx客服中心保安部xx隊隊長一職以來,在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞xx客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一起安全事故,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展情況良好。
    欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把隊伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
    一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識,先后自學(xué)了《xx物業(yè)xx分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。
    二是積極參加xx物業(yè)xx分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。
    三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標(biāo)桿中隊、向資深管理人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗,通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù),經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。
    我們xx項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大,又肩負(fù)著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作,作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重,而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,正因為如此,身為一名基層安保管理人員,必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識,大局意識。兩年來,我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,門崗值班小區(qū)巡邏,安保值勤等工作。萬無一失,為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
    1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強(qiáng)值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
    2、層層布置、層層落實。做到“嚴(yán)于律己,恪盡職守”;做到“事事有著落,件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強(qiáng)管理,對每個隊員嚴(yán)格考核,為提高保安隊員整體素質(zhì),講當(dāng)前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴(yán)格要求。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核,有功必獎,有過必懲,進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。
    4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護(hù)隊員,了解隊員的思想、工作、等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。
    5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
    6、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,確保小區(qū)消防安全和車輛的'有序停放。
    7、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。
    雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
    以上報告,請審查。
    保安員的思想報告篇十五
    本人xxx,行政部保安人員。入社時間為xx月xx日。至今在銀泰的大家庭里度過了三個多月的時間。能來銀泰工作。在這個充滿同情心,充滿快樂氣氛的家庭中,我感到很光榮。在這三個多月的工作中,我適應(yīng)了新的環(huán)境,接受正規(guī)的專業(yè)管理。使我受益,多學(xué)知識,大有進(jìn)步?;菊莆樟俗鳛楸0踩藛T的工作職責(zé)?,F(xiàn)將我這幾個月來的工作報告如下。
    1、在日常工作中嚴(yán)格遵守保安人員的責(zé)任,按領(lǐng)導(dǎo)和主管的'指揮認(rèn)真完成工作。
    2、虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
    3、熟悉熟練的工作流程,謹(jǐn)慎、準(zhǔn)確無誤。
    4、服從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排。并且,沒有錯誤,良好地完成工作任務(wù)。
    5、注重自己的儀容,在工作期間糾正姿勢,一定會處理顧客的問題。耐心地說明。
    1、每天按時上班,在員工入場前到達(dá)指定的地方開店。
    2、開店時要求嚴(yán)格,還要檢查卡的安裝情況,禁止其他人進(jìn)入賣場。及時制作相關(guān)記錄并向主管報告。
    3、每天關(guān)門時間內(nèi)關(guān)閉各層的門,確認(rèn)無誤后繼續(xù)。確保夜間百貨公司的安全。
    1、每周定期在主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行商場消防安全檢查,及時做好記錄。
    2、巡視期間隨時發(fā)現(xiàn)問題的,隨時進(jìn)行通知和重新審視。
    3、定期檢查并登記商場消防設(shè)施設(shè)備;。
    4、消防設(shè)施設(shè)備損壞的,立即向主管報告。
    經(jīng)過近幾個月的工作和考驗,雖然做出了一些貢獻(xiàn),但仍然存在很多不足。需要及時的糾正。糾正懶惰的懶惰現(xiàn)象,努力嚴(yán)格遵從公司的要求。認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)和主管工作安排,迅速完成工作任務(wù)。工作中規(guī)范自己的儀容和言行。有禮貌,有禮貌,大方。眼病早,既做自己的工作,又幫助別的部門工作。在接下來的一年里。我會努力學(xué)習(xí),不斷改善自己的不足之處。工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管監(jiān)督我。如果有錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)和主管批評我,教育我。我一定謙虛地接受。
    保安員的思想報告篇十六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò),工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的`需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
    希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請求。
    一年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。
    祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    保安員的思想報告篇十七
    我保安部全體員工按照酒店領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置,上下一盤棋,同步運作,同心協(xié)力并加強(qiáng)與各部門隨時溝通,團(tuán)結(jié)一致,奔著績效管理方向,鎖定目標(biāo),新老員工互幫互學(xué),共同奮進(jìn),一幫一共同努力,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。我們保安部門以消防。治安。安全為主題,對下屬。主管分工明確,各負(fù)其責(zé),根據(jù)每日工作流程,服安排給予跟進(jìn)督導(dǎo),看過程。重結(jié)果,批劣表優(yōu),落實完成各項任務(wù)。每天班前向〝客服部〞咨詢當(dāng)日會議情況,有無vip接待,向客房部及總臺咨詢當(dāng)日入住房態(tài),向餐飲部咨詢當(dāng)日婚宴生日宴。會議宴及重要接待詳情。以便我們做好安全巡邏重點服務(wù)。
    員工是財富,是酒店發(fā)展的主力軍,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去關(guān)愛他們。啟發(fā)他們,調(diào)動其積極性,發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季〝夏戰(zhàn)三伏,冬抗三九〞,確實是從事著辛苦勞累的.工作,酒店領(lǐng)導(dǎo)也〞因崗制宜〞給予保安人員許多特殊待遇,我身為安保部的領(lǐng)導(dǎo)者,始終想著他們,關(guān)心他們,堅持夏季給保安人員燒綠豆湯,冬天燒姜茶,溫暖他們的心,就在今年入冬來的第一場大雪時,全體保安人員全天頂風(fēng)冒雪,清掃積雪,保障了車場內(nèi)的道路暢通。雖然我們保安人員衣服濕透,辛苦勞累,但任然是歡心笑語,沒有一個叫苦叫累。
    回顧過去的一年,我們保安隊伍立足是本職工作積極配合一線同仁努力工作,吃苦耐勞,同心協(xié)力,敬業(yè)務(wù)實取得了消防安全無事故,治安工作無損失的較好成績,這只能說明過去。〝居安思危〞看將來今后的路程更艱巨,任重而道遠(yuǎn)。在成績面前我一定要立足于自檢自律,戒驕戒躁,認(rèn)真反省,深思熟慮,總結(jié)不足,在績效管理新的一年開始之際更進(jìn)一步加深理解,提高新的理念,強(qiáng)化執(zhí)行力度。總之要在新的一年制定出全年工作計劃,立足于作為強(qiáng)化執(zhí)行力度,始于龍年奮爭!
    我的奮斗目標(biāo)——遵照公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)航路線,結(jié)合當(dāng)前〝加快轉(zhuǎn)型??缭桨l(fā)展〞的形勢,立足本職,踏實奮斗!
    我的努力方向——立足于酒店實現(xiàn)〝個性化。標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范化〞為基本,向特色化,智能化求發(fā)展!以上就是我的述職報告,在工作中還存在不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。