通過寫報告可以系統(tǒng)地整理和總結(jié)我們所做的工作，為后續(xù)決策提供依據(jù)。報告的語言要精煉簡潔，避免使用太專業(yè)或晦澀難懂的術(shù)語，以便受眾理解和接受。在這份報告中，我們詳細分析了公司的財務(wù)狀況，并對如何優(yōu)化成本和增加利潤提出了一些建議。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇一
親愛的管理員：
你好！
首先，因為是辭職信，所以很抱歉。謝謝您在百忙之中抽出時間來讀我的辭職信。
我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這封辭職信。自從我進入餐廳以來，你對我的指導(dǎo)和信任使我受到了很多機會和挑戰(zhàn)。這段時間在食堂工作，我從中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此深表感謝。因為我自己的工作能力不足，最近的事情使我無能為力，為此我想了很久，我決定提交辭呈。
由于個人能力不足，為了不影響餐廳的正常運營，更迫切的原因是，今年6月以后要參加電腦等級證培訓(xùn)，而且很長時間不能上班。所以經(jīng)過深思熟慮，我決定今年6月前辭職，我決定在食堂工作。我知道在這個過程中會給你帶來一定的不便，對此感到非常抱歉。
感謝您和餐廳同事長期以來的教育和照顧，在餐廳的經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后的任何時候，我都會榮幸地成為餐廳的一員。我確信在餐廳的工作旅程將成為我整個職業(yè)發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利。
再次對我離職給餐廳帶來的不便表示抱歉。同事希望食堂能理解我的個人現(xiàn)實，考慮并批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好！
首先，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)和同事們給予的無私幫助。大家對我的信任和幫助讓我繼續(xù)成長。特別令人感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給了我成為一名合格的餐飲服務(wù)員的機會。
在食堂的這段工作經(jīng)歷是我人生中非常充實的時期。在這里我明白了“低調(diào)的人，高調(diào)的事”的道理。這些會讓我受益終身。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，培養(yǎng)了很多見識，不管是工作還是做人，這些寶貴的財富都會讓我一輩子受用。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的`工作崗位和對我的培養(yǎng)，感謝您讓我對自己的潛在能力有了更深的了解！
這段時間，我把餐廳當(dāng)成家，竭盡全力做每一件事，我已經(jīng)對餐飲業(yè)產(chǎn)生了感情，感激之心總是激勵著我。在這里我學(xué)到了很多知識，在這里我對服務(wù)業(yè)有了新的認(rèn)識。平凡有趣的工作和生活中的一幕都是我難忘的回憶。既是同事又是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)又是親戚。這是我真心的話。
作為外地人，我也想過在食堂工作，但由于我個人的身體原因，我不得不離開這個群體。我希望我的離開不會給餐廳帶來任何損失和不快。因為最終我在餐廳的作用也不太大。我對我的離去有些遺憾，因為最終這里的每個人都讓我變得更加親切。但是我有理由不得不離開。剩下的時間里我會盡力做好我的工作，領(lǐng)導(dǎo)放心吧！
“世界上沒有不散的宴席”，請領(lǐng)導(dǎo)諒解！最后，祝大家工作愉快。同時，祝餐廳興旺，再次輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來到飯店工作也有一段時間了，非常感謝；領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作上的關(guān)心與支持，在此期間也讓我學(xué)到了許多的知識。
現(xiàn)因本人個人原因，不能繼續(xù)參加工作，特次申請辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
申請人：****。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇五
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，沒法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻碌碌無為，因此請求答應(yīng)離開。
具體緣由是：一，我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且經(jīng)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的職員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，由于他也知道這類工作也合適學(xué)生做。
可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做甚么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回往。三，我個人也是在餐廳甚么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那末瘋狂，而自己卻甚么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是意氣風(fēng)發(fā)，壯志滿懷，而我在這時候候卻因個人緣由沒法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我?？床蛷d領(lǐng)導(dǎo)能在百忙當(dāng)中抽出時間斟酌一下我的個人題目。?？茨艿玫焦绢I(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)予!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇六
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇七
為保證餐廳營業(yè)的正常延續(xù)，使二班次在人員，物品方面做好交替，保管，對各級服務(wù)和酒店財產(chǎn)物品的妥善交接，各班組人員應(yīng)遵循并執(zhí)行此制度。
1、人員交接：接班人員按規(guī)定時間上崗，不遲到；上崗前到主管或領(lǐng)班處報到，儀容儀表達標(biāo)，隨身三帶齊全。距交班人員下班前10分鐘，交接班雙方進行工作交接，交班人員要向接班人員交待清楚工作情況和有關(guān)注意事項。特別是客人用餐情況及客人的需求，雙方人員在《工作交接與值班表》上簽字認(rèn)可后，交班人員離崗。
2、物品交接：交接人員將工作區(qū)域內(nèi)的擺臺用品，服務(wù)用品等當(dāng)面向接班人盤點交接，并在《工作交接與值班表》上做好書面記錄。
3、交接班記錄：交接雙方必須將工作交接情況認(rèn)真，真實地填入《工作交接與值班表》中。體現(xiàn)出當(dāng)時的客人情況，餐廳設(shè)施，器具狀況等，接班人員下班前應(yīng)將本工作情況在《工作交接與值班表》中予以體現(xiàn)。
5、午餐臨近結(jié)束時，值班經(jīng)理應(yīng)到大堂副理處與相關(guān)人員做好工作交接，進入值班狀態(tài)期間應(yīng)注意對后期服務(wù)做好監(jiān)督，有客人不滿或投訴時及時處理，如遇不能解決的問題應(yīng)立即向上級匯報，做好電話訂餐的記錄工作和員工小時加班的記錄工作，客人離店后檢查水電關(guān)閉情況，設(shè)施設(shè)備運行狀況。值班結(jié)束后填寫值班記錄并與接班人員做好交接。
二、客人損壞餐具賠償制度。
為了更好的節(jié)約費用，控制餐具損耗，減少酒店損失，特制訂制度如下：
賠償：
1、客人在就餐中損壞餐具，應(yīng)賠償。
2、服務(wù)員應(yīng)及時為客人換上新的餐具，迅速清理現(xiàn)場。
3、委婉地告訴客人需要賠償，如是主賓或主人應(yīng)顧及客人的面子，在適當(dāng)時機再委婉告訴客人。
4、客人無異議時及時通知吧臺損壞餐具數(shù)量，品名，賠償價格，房間號或（桌號）客人姓名。
5、賠償金額按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，一般按進價的120%進行賠償。
6、閉餐后及時上報領(lǐng)班進行登記并申領(lǐng)新餐具。
免賠：
1、當(dāng)客人是老顧客時，不愿賠償可以免賠。
2、當(dāng)客人拒不賠償時，可以免賠。
3、破損餐具在5元以下時，領(lǐng)班有權(quán)免賠；10元以下時，主管有權(quán)免賠；30元以下時，經(jīng)理有權(quán)免賠；50元以上時應(yīng)上報總經(jīng)理。
4、免賠原則是堅持酒店利益，照顧客人面子，能賠償?shù)母?；最后達到雙方滿意。
5、立即做好登記，填寫免賠單，在帳單上以未扣形式出現(xiàn)，當(dāng)事人，管理人員雙方簽字生效。
6、寫在值班記錄上，例會時匯報上級。
三、餐具管理獎罰制度。
為了加強管理，提高員工技能，增強愛店意識，節(jié)約酒店費用，特制訂制度如下；
賠償：
1、員工在工作中不慎損壞餐具，應(yīng)立即上報領(lǐng)班進行記錄并申領(lǐng)餐具，此時可不立即賠償，可先記錄月底，根據(jù)餐具損耗率進行一次性賠償。
2、員工如是故意（因工作態(tài)度不好）損壞餐具物品，領(lǐng)班有權(quán)當(dāng)場開賠償單，賠償金額為進價的一倍。
3、所有賠償以罰款形式上報餐廳和財務(wù)，并做好記錄。
4、賠償金額10元以下主管簽批；50元以下餐廳經(jīng)理簽批；50元以上部門經(jīng)理簽批。
5、餐具損耗率按比例分配到各樓層班組，月底盤點在損耗之內(nèi)的樓層班組，可以不對員工進行處罰。超過損耗率時，按餐具進價賠償。
6、樓層班組餐具損耗率超過部分按進價進行平攤處罰，管理人員負有連帶責(zé)任。
獎勵：
1、如樓層餐具損耗率在控制范圍內(nèi)，日常處罰餐具所得用來獎勵餐具保管好的員工，并授予愛店天使稱號。
2、酒店按餐具損耗率節(jié)約部分的50%拿來對節(jié)約樓層班組進行獎勵。
3、每月評比愛店如家流動紅旗。
洗刷：
客人走后由服務(wù)生把除玻璃器皿外的全部餐具送至洗刷間，領(lǐng)取同樣數(shù)量的餐具，填寫領(lǐng)送表。或者第二天去洗刷間領(lǐng)取同樣數(shù)量餐具，洗刷間負責(zé)保管清理全部餐具。樓層領(lǐng)班負責(zé)協(xié)助發(fā)放。
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餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到xxx餐飲已經(jīng)有x年了，作為xx部門的xx員工，在工作的這些日子里，我真的十分感謝您和同事們對我的照顧和幫助！謝謝你們！
但是，人生哪有永恒，在xxx餐飲經(jīng)歷了較為漫長的一段時間后，我的生活也漸漸發(fā)生了改變。因此，考慮到自身今后的發(fā)展方向，我決定在此向您申請辭去在xxx餐飲的工作職責(zé)，并按照規(guī)定將在x月x日正式的離xxx餐飲，望您能盡早安排準(zhǔn)備。
這些年來，在xxx的經(jīng)歷真的是我很幸福的一段日子，您是以為非常親切的領(lǐng)導(dǎo)，身邊的同事們也都非常的熱情開朗。就團隊的氛圍來說，這真的是一個非常出色的餐飲企業(yè)團隊。自從加入到了這里，我在工作中也越發(fā)的充滿了熱情，產(chǎn)生了生活和奮斗的動力！
這些年在工作中的經(jīng)歷，我經(jīng)常也會受到大家的.幫助和照顧。您作為領(lǐng)導(dǎo)，卻總是關(guān)心我的工作和生活，給我的工作和生活都帶來了幫助，真的十分感謝您的照顧！
但是，隨著社會的發(fā)展，生活中的消費也越發(fā)的昂貴，尤其是在今年里，我家庭的支出隨著各種問題又有了提升，但以我目前在工作中的情況和收入，實在難以堅持家庭的收支平衡。這不僅僅影響到我個人工作的熱情，也讓我一直擔(dān)憂生活的發(fā)展。
當(dāng)然，對于自己的工作，我也感到有很大的問題。我仔細反省過自己近年來的工作情況，其實自己在工作方面，也一直處于非常不理想的情況中。這不僅僅讓我在工作的表現(xiàn)有些不佳，甚至自身也沒有多少成長。我也漸漸意識到，自己作為一名工作者，應(yīng)該更加去考慮自己的適合，且能給自己帶來一定壓力的挑戰(zhàn)。這才能促進工作的發(fā)展和進步，也能更加帶動的自身的成長。如今，雖然這是一個出色的崗位和團隊，但我卻并不適合這里。再三反思后，我決定推出。
我和遺憾，自己沒能在工作中有出色的表現(xiàn)，沒有給xxx餐飲帶來更有意義的貢獻和成長。但對我而言，這段工作真的是非常有意義的日子，和大家一起工作和的拼搏的經(jīng)歷，也一直在不斷鼓舞著我，這才讓我有勇氣踏出這一步。
生活總在變化，但我相信我們一定能向著更好的方向發(fā)展。最后我也祝愿xxx餐飲越做越紅火，祝愿各位工作順利，健康幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由于能力有限和經(jīng)驗不足，我在認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)有職位，離開餐廳，如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷二期工程在宣城的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的'這一份工作。
最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
姓名。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十
尊敬的副店：
您好!
首先，十分感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作狀況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的.一月多時刻里，結(jié)識了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十一
尊敬的老師：
您好！
我是餐飲店里一名服務(wù)員，我來這里工作還不到兩個月，現(xiàn)在就來跟您辭職了。我感到很不好意思，可是這事關(guān)我未來的發(fā)展，我不得不做了這個決定。領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得我很任性，覺得我不重視這個工作。但是我想說，正因為我是重視這個工作，我是本著對這份工作負責(zé)的態(tài)度，我才要辭職的，因為我在我發(fā)現(xiàn)我不適合這個工作后，如果我還繼續(xù)就在我們餐飲店里，這只會給我和我們店里帶來不好的影響。我權(quán)衡利弊，考慮到是這樣的后果，我才要辭職的。如果我現(xiàn)在不說，等到以后我犯了大錯再說，那就晚了。所以也請領(lǐng)導(dǎo)在我還沒給公司造成多少損失之前，能盡快的同意我的辭職申請。
其實一開始我來到店里，就不是我自己的意愿，是我姑父整天看我無所事事才推薦我進來的。來了店里兩個月，我在這兩個月里的'表現(xiàn)是好是壞，相信領(lǐng)導(dǎo)心里也都有個數(shù)?？赡艿K于我姑父是這家店的副店長的面子上，也有可能是覺得我還沒適應(yīng)過來，所以才一直沒有在我犯了那么多次錯后，沒有一次批評我的。但是我每次錯誤都不是我故意要犯的。我也嘗試過改變自己，但是都兩個月的時間了，都還沒改下來，就只能說明是我不適合這份工作。
首先，是我的脾氣火爆。有幾次客人等的稍微有點久了，就老是在催我，但我為沒辦法，廚師也已經(jīng)在加快速度炒菜了。催的我更加煩悶，所以經(jīng)常就控制不住自己的脾氣跟他們吵起來。我們酒店也因此損失了很多客戶。
其次，我的溝通能力不強。所以導(dǎo)致我常常與顧客的溝通上存在問題，不是上錯了菜就是搞錯了他們的有些需求。還經(jīng)常和同事之間的關(guān)系處理不好，宿舍里面住的同事又多，還是女生，所以因為我不善于溝通，所以和她們常常產(chǎn)生誤會，造成矛盾。這些都令我感到頭疼。
所以以上兩點我的毛病給我和餐飲店都帶來了不少麻煩和困惱。如果領(lǐng)導(dǎo)也曾此事煩惱過，不必礙于我姑父的面子，也不必為難，因為我現(xiàn)在是主動辭職，我不想在因為我而給餐飲店造成任何麻煩，也不想總是讓主管出面替我解決問題。我覺得我自己還是不適合這份工作，干了兩個月一點成績和進步都沒有，還越干越糟。所以我還是盡快辭職吧，去尋找一份適合我自己的工作，我走以后也可以避免給店里造成更大的影響。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十二
隨著中國改革開放的深化，餐飲業(yè)發(fā)展迅速，其增長速度遠超gdp和國民收入水平，其中自主品牌餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)模急劇擴大，大多企業(yè)選擇品牌加盟連鎖的經(jīng)營方式，隨著生活節(jié)奏的加快，大部分的消費者更青睞方便快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及物美價廉的餐飲店，傳統(tǒng)的單店已無法滿足消費者的'需求，餐飲行業(yè)必須從品牌意識和管理上提高自身競爭力。
一、存在的問題。
5、我國的餐飲更注重的是文化，卻缺乏餐飲行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范，每個菜的成分比例不一致，操作流程也不夠統(tǒng)一，因此我國的餐飲業(yè)想做到國際性的品牌變得十分困難。
二、發(fā)展對策。
5、想要讓餐飲品牌立于市場競爭之中，就要不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新，實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并能夠創(chuàng)新新式菜式。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
申請人：xxxx。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十四
1、好景在天堂，美味小廚娘。
2、好生活，好食尚，來廚娘。
3、幸福動動手，美味動動嘴。
4、登陸健康，品味食尚。
5、美味小廚娘，太想吃一次。
6、好生活，好品味——小廚娘。
7、認(rèn)知廚娘，美味共享。
8、有“品，味”的廚娘——小廚娘。
9、盡情享受，包君滿意。
10、美食達人好去處——小廚娘。
11、因為愛，所以記得深刻——小廚娘。
12、一股清香，喚起你心中的味道。
13、精選中國菜，地道中國味。
14、美食小廚娘，中國世界風(fēng)。
15、品味食尚，回味無窮。
16、戀“尚”一種味道——小廚娘。
17、小廚娘，巨神廚。
18、食在中國，食在廚娘。
19、中國人的'餐廳，所有人的盛宴。
20、想吃得時尚，去廚娘吧！
21、美食美刻，共品共享。
22、好生活是品出來的——小廚娘。
23、置身廚娘，勇立潮頭。
24、食尚廚娘，美味新品。
25、廚娘，就是醬紫好吃。
26、食尚、經(jīng)典、回味無窮——小廚娘。
27、登陸廚娘，下載食尚。
28、想要吃得更時尚，請登陸廚娘。
29、做你的海螺姑娘——小廚娘。
30、廚娘非廚房，美味憑想象。
31、精菜（彩）紛呈——小廚娘。
32、美味連鎖，食尚生活。
33、千嬌百味——小廚娘。
34、小廚娘，讓口水多流一會兒。
35、品的是美味，賞的是秀色。
36、靠近小廚娘，靠近家的感覺。
37、廚娘相伴，味美無窮。
38、食尚廚娘，新品味來。
39、時尚廚娘，秀中國品味。
40、中國人自己的廚娘——小廚娘。
41、美味生活，廚娘選擇。
42、浪漫時光，美胃風(fēng)情。
43、品位決定你的選擇——小廚娘。
44、快餐也小資，盡在小廚娘。
45、生活有情調(diào)，常伴小廚娘。
46、專注每道菜，服務(wù)每個客。
47、酷玩時尚，美味廚娘。
48、小廚娘，——美味隨便點。
49、上好滋味，時時回味。
50、點擊食尚，下載健康。
51、經(jīng)典私房菜，饕餮廚娘客。
52、快餐也時尚，盡在小廚娘。
53、食全食美，美食美客。
54、萬千美味，盡在小廚娘。
55、因為緣分我們相聚在一起——小廚娘。
56、體驗時尚，暢享美味。
57、小廚娘，中國小資的口福。
58、小廚娘，家的感覺。
59、懷念一起做飯的日子——小廚娘。
60、快上廚娘，給力繽紛生活。
61、品自由，享禮遇——小廚娘。
62、美味誘惑，盡在廚娘。
63、盛滿愛的味道——小廚娘。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十五
為保證餐廳營業(yè)的正常延續(xù)，使二班次在人員，物品方面做好交替，保管，對各級服務(wù)和酒店財產(chǎn)物品的妥善交接，各班組人員應(yīng)遵循并執(zhí)行此制度。
1、人員交接：接班人員按規(guī)定時間上崗，不遲到；上崗前到主管或領(lǐng)班處報到，儀容儀表達標(biāo)，隨身三帶齊全。距交班人員下班前10分鐘，交接班雙方進行工作交接，交班人員要向接班人員交待清楚工作情況和有關(guān)注意事項。特別是客人用餐情況及客人的需求，雙方人員在《工作交接與值班表》上簽字認(rèn)可后，交班人員離崗。
2、物品交接：交接人員將工作區(qū)域內(nèi)的擺臺用品，服務(wù)用品等當(dāng)面向接班人盤點交接，并在《工作交接與值班表》上做好書面記錄。
3、交接班記錄：交接雙方必須將工作交接情況認(rèn)真，真實地填入《工作交接與值班表》中。體現(xiàn)出當(dāng)時的客人情況，餐廳設(shè)施，器具狀況等，接班人員下班前應(yīng)將本工作情況在《工作交接與值班表》中予以體現(xiàn)。
5、午餐臨近結(jié)束時，值班經(jīng)理應(yīng)到大堂副理處與相關(guān)人員做好工作交接，進入值班狀態(tài)期間應(yīng)注意對后期服務(wù)做好監(jiān)督，有客人不滿或投訴時及時處理，如遇不能解決的問題應(yīng)立即向上級匯報，做好電話訂餐的記錄工作和員工小時加班的記錄工作，客人離店后檢查水電關(guān)閉情況，設(shè)施設(shè)備運行狀況。值班結(jié)束后填寫值班記錄并與接班人員做好交接。
二、客人損壞餐具賠償制度。
為了更好的節(jié)約費用，控制餐具損耗，減少酒店損失，特制訂制度如下：
賠償：
1、客人在就餐中損壞餐具，應(yīng)賠償。
2、服務(wù)員應(yīng)及時為客人換上新的餐具，迅速清理現(xiàn)場。
3、委婉地告訴客人需要賠償，如是主賓或主人應(yīng)顧及客人的面子，在適當(dāng)時機再委婉告訴客人。
4、客人無異議時及時通知吧臺損壞餐具數(shù)量，品名，賠償價格，房間號或（桌號）客人姓名。
5、賠償金額按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，一般按進價的120%進行賠償。
6、閉餐后及時上報領(lǐng)班進行登記并申領(lǐng)新餐具。
免賠：
1、當(dāng)客人是老顧客時，不愿賠償可以免賠。
2、當(dāng)客人拒不賠償時，可以免賠。
3、破損餐具在5元以下時，領(lǐng)班有權(quán)免賠；10元以下時，主管有權(quán)免賠；30元以下時，經(jīng)理有權(quán)免賠；50元以上時應(yīng)上報總經(jīng)理。
4、免賠原則是堅持酒店利益，照顧客人面子，能賠償?shù)母?；最后達到雙方滿意。
5、立即做好登記，填寫免賠單，在帳單上以未扣形式出現(xiàn)，當(dāng)事人，管理人員雙方簽字生效。
6、寫在值班記錄上，例會時匯報上級。
三、餐具管理獎罰制度。
為了加強管理，提高員工技能，增強愛店意識，節(jié)約酒店費用，特制訂制度如下；
賠償：
1、員工在工作中不慎損壞餐具，應(yīng)立即上報領(lǐng)班進行記錄并申領(lǐng)餐具，此時可不立即賠償，可先記錄月底，根據(jù)餐具損耗率進行一次性賠償。
2、員工如是故意（因工作態(tài)度不好）損壞餐具物品，領(lǐng)班有權(quán)當(dāng)場開賠償單，賠償金額為進價的一倍。
3、所有賠償以罰款形式上報餐廳和財務(wù)，并做好記錄。
4、賠償金額10元以下主管簽批；50元以下餐廳經(jīng)理簽批；50元以上部門經(jīng)理簽批。
5、餐具損耗率按比例分配到各樓層班組，月底盤點在損耗之內(nèi)的樓層班組，可以不對員工進行處罰。超過損耗率時，按餐具進價賠償。
6、樓層班組餐具損耗率超過部分按進價進行平攤處罰，管理人員負有連帶責(zé)任。
獎勵：
1、如樓層餐具損耗率在控制范圍內(nèi)，日常處罰餐具所得用來獎勵餐具保管好的員工，并授予愛店天使稱號。
2、酒店按餐具損耗率節(jié)約部分的50%拿來對節(jié)約樓層班組進行獎勵。
3、每月評比愛店如家流動紅旗。
洗刷：
客人走后由服務(wù)生把除玻璃器皿外的全部餐具送至洗刷間，領(lǐng)取同樣數(shù)量的餐具，填寫領(lǐng)送表?；蛘叩诙烊ハ此㈤g領(lǐng)取同樣數(shù)量餐具，洗刷間負責(zé)保管清理全部餐具。樓層領(lǐng)班負責(zé)協(xié)助發(fā)放。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是廚部荷臺員工xx。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告，因為我有了比在此處更好的發(fā)展。
老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的`人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過慎重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!再次深表感謝!
此致
敬禮!
姓名。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十七
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過在貴店的工作使我增長了很多知識，忘不了和貴店一起走過的日子！有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因此我鄭重向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作交接。
離開這個店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我非常重視我在貴店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為《上島咖啡》的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。
對此，我表示衷心的感謝，也衷心地祝福貴店能夠力挫群雄！興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇一
親愛的管理員：
你好！
首先，因為是辭職信，所以很抱歉。謝謝您在百忙之中抽出時間來讀我的辭職信。
我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這封辭職信。自從我進入餐廳以來，你對我的指導(dǎo)和信任使我受到了很多機會和挑戰(zhàn)。這段時間在食堂工作，我從中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此深表感謝。因為我自己的工作能力不足，最近的事情使我無能為力，為此我想了很久，我決定提交辭呈。
由于個人能力不足，為了不影響餐廳的正常運營，更迫切的原因是，今年6月以后要參加電腦等級證培訓(xùn)，而且很長時間不能上班。所以經(jīng)過深思熟慮，我決定今年6月前辭職，我決定在食堂工作。我知道在這個過程中會給你帶來一定的不便，對此感到非常抱歉。
感謝您和餐廳同事長期以來的教育和照顧，在餐廳的經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后的任何時候，我都會榮幸地成為餐廳的一員。我確信在餐廳的工作旅程將成為我整個職業(yè)發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利。
再次對我離職給餐廳帶來的不便表示抱歉。同事希望食堂能理解我的個人現(xiàn)實，考慮并批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好！
首先，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)和同事們給予的無私幫助。大家對我的信任和幫助讓我繼續(xù)成長。特別令人感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給了我成為一名合格的餐飲服務(wù)員的機會。
在食堂的這段工作經(jīng)歷是我人生中非常充實的時期。在這里我明白了“低調(diào)的人，高調(diào)的事”的道理。這些會讓我受益終身。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，培養(yǎng)了很多見識，不管是工作還是做人，這些寶貴的財富都會讓我一輩子受用。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的`工作崗位和對我的培養(yǎng)，感謝您讓我對自己的潛在能力有了更深的了解！
這段時間，我把餐廳當(dāng)成家，竭盡全力做每一件事，我已經(jīng)對餐飲業(yè)產(chǎn)生了感情，感激之心總是激勵著我。在這里我學(xué)到了很多知識，在這里我對服務(wù)業(yè)有了新的認(rèn)識。平凡有趣的工作和生活中的一幕都是我難忘的回憶。既是同事又是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)又是親戚。這是我真心的話。
作為外地人，我也想過在食堂工作，但由于我個人的身體原因，我不得不離開這個群體。我希望我的離開不會給餐廳帶來任何損失和不快。因為最終我在餐廳的作用也不太大。我對我的離去有些遺憾，因為最終這里的每個人都讓我變得更加親切。但是我有理由不得不離開。剩下的時間里我會盡力做好我的工作，領(lǐng)導(dǎo)放心吧！
“世界上沒有不散的宴席”，請領(lǐng)導(dǎo)諒解！最后，祝大家工作愉快。同時，祝餐廳興旺，再次輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來到飯店工作也有一段時間了，非常感謝；領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作上的關(guān)心與支持，在此期間也讓我學(xué)到了許多的知識。
現(xiàn)因本人個人原因，不能繼續(xù)參加工作，特次申請辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
申請人：****。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇五
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，沒法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻碌碌無為，因此請求答應(yīng)離開。
具體緣由是：一，我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且經(jīng)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的職員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，由于他也知道這類工作也合適學(xué)生做。
可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做甚么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回往。三，我個人也是在餐廳甚么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那末瘋狂，而自己卻甚么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是意氣風(fēng)發(fā)，壯志滿懷，而我在這時候候卻因個人緣由沒法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我?？床蛷d領(lǐng)導(dǎo)能在百忙當(dāng)中抽出時間斟酌一下我的個人題目。?？茨艿玫焦绢I(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)予!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇六
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇七
為保證餐廳營業(yè)的正常延續(xù)，使二班次在人員，物品方面做好交替，保管，對各級服務(wù)和酒店財產(chǎn)物品的妥善交接，各班組人員應(yīng)遵循并執(zhí)行此制度。
1、人員交接：接班人員按規(guī)定時間上崗，不遲到；上崗前到主管或領(lǐng)班處報到，儀容儀表達標(biāo)，隨身三帶齊全。距交班人員下班前10分鐘，交接班雙方進行工作交接，交班人員要向接班人員交待清楚工作情況和有關(guān)注意事項。特別是客人用餐情況及客人的需求，雙方人員在《工作交接與值班表》上簽字認(rèn)可后，交班人員離崗。
2、物品交接：交接人員將工作區(qū)域內(nèi)的擺臺用品，服務(wù)用品等當(dāng)面向接班人盤點交接，并在《工作交接與值班表》上做好書面記錄。
3、交接班記錄：交接雙方必須將工作交接情況認(rèn)真，真實地填入《工作交接與值班表》中。體現(xiàn)出當(dāng)時的客人情況，餐廳設(shè)施，器具狀況等，接班人員下班前應(yīng)將本工作情況在《工作交接與值班表》中予以體現(xiàn)。
5、午餐臨近結(jié)束時，值班經(jīng)理應(yīng)到大堂副理處與相關(guān)人員做好工作交接，進入值班狀態(tài)期間應(yīng)注意對后期服務(wù)做好監(jiān)督，有客人不滿或投訴時及時處理，如遇不能解決的問題應(yīng)立即向上級匯報，做好電話訂餐的記錄工作和員工小時加班的記錄工作，客人離店后檢查水電關(guān)閉情況，設(shè)施設(shè)備運行狀況。值班結(jié)束后填寫值班記錄并與接班人員做好交接。
二、客人損壞餐具賠償制度。
為了更好的節(jié)約費用，控制餐具損耗，減少酒店損失，特制訂制度如下：
賠償：
1、客人在就餐中損壞餐具，應(yīng)賠償。
2、服務(wù)員應(yīng)及時為客人換上新的餐具，迅速清理現(xiàn)場。
3、委婉地告訴客人需要賠償，如是主賓或主人應(yīng)顧及客人的面子，在適當(dāng)時機再委婉告訴客人。
4、客人無異議時及時通知吧臺損壞餐具數(shù)量，品名，賠償價格，房間號或（桌號）客人姓名。
5、賠償金額按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，一般按進價的120%進行賠償。
6、閉餐后及時上報領(lǐng)班進行登記并申領(lǐng)新餐具。
免賠：
1、當(dāng)客人是老顧客時，不愿賠償可以免賠。
2、當(dāng)客人拒不賠償時，可以免賠。
3、破損餐具在5元以下時，領(lǐng)班有權(quán)免賠；10元以下時，主管有權(quán)免賠；30元以下時，經(jīng)理有權(quán)免賠；50元以上時應(yīng)上報總經(jīng)理。
4、免賠原則是堅持酒店利益，照顧客人面子，能賠償?shù)母?；最后達到雙方滿意。
5、立即做好登記，填寫免賠單，在帳單上以未扣形式出現(xiàn)，當(dāng)事人，管理人員雙方簽字生效。
6、寫在值班記錄上，例會時匯報上級。
三、餐具管理獎罰制度。
為了加強管理，提高員工技能，增強愛店意識，節(jié)約酒店費用，特制訂制度如下；
賠償：
1、員工在工作中不慎損壞餐具，應(yīng)立即上報領(lǐng)班進行記錄并申領(lǐng)餐具，此時可不立即賠償，可先記錄月底，根據(jù)餐具損耗率進行一次性賠償。
2、員工如是故意（因工作態(tài)度不好）損壞餐具物品，領(lǐng)班有權(quán)當(dāng)場開賠償單，賠償金額為進價的一倍。
3、所有賠償以罰款形式上報餐廳和財務(wù)，并做好記錄。
4、賠償金額10元以下主管簽批；50元以下餐廳經(jīng)理簽批；50元以上部門經(jīng)理簽批。
5、餐具損耗率按比例分配到各樓層班組，月底盤點在損耗之內(nèi)的樓層班組，可以不對員工進行處罰。超過損耗率時，按餐具進價賠償。
6、樓層班組餐具損耗率超過部分按進價進行平攤處罰，管理人員負有連帶責(zé)任。
獎勵：
1、如樓層餐具損耗率在控制范圍內(nèi)，日常處罰餐具所得用來獎勵餐具保管好的員工，并授予愛店天使稱號。
2、酒店按餐具損耗率節(jié)約部分的50%拿來對節(jié)約樓層班組進行獎勵。
3、每月評比愛店如家流動紅旗。
洗刷：
客人走后由服務(wù)生把除玻璃器皿外的全部餐具送至洗刷間，領(lǐng)取同樣數(shù)量的餐具，填寫領(lǐng)送表。或者第二天去洗刷間領(lǐng)取同樣數(shù)量餐具，洗刷間負責(zé)保管清理全部餐具。樓層領(lǐng)班負責(zé)協(xié)助發(fā)放。
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餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到xxx餐飲已經(jīng)有x年了，作為xx部門的xx員工，在工作的這些日子里，我真的十分感謝您和同事們對我的照顧和幫助！謝謝你們！
但是，人生哪有永恒，在xxx餐飲經(jīng)歷了較為漫長的一段時間后，我的生活也漸漸發(fā)生了改變。因此，考慮到自身今后的發(fā)展方向，我決定在此向您申請辭去在xxx餐飲的工作職責(zé)，并按照規(guī)定將在x月x日正式的離xxx餐飲，望您能盡早安排準(zhǔn)備。
這些年來，在xxx的經(jīng)歷真的是我很幸福的一段日子，您是以為非常親切的領(lǐng)導(dǎo)，身邊的同事們也都非常的熱情開朗。就團隊的氛圍來說，這真的是一個非常出色的餐飲企業(yè)團隊。自從加入到了這里，我在工作中也越發(fā)的充滿了熱情，產(chǎn)生了生活和奮斗的動力！
這些年在工作中的經(jīng)歷，我經(jīng)常也會受到大家的.幫助和照顧。您作為領(lǐng)導(dǎo)，卻總是關(guān)心我的工作和生活，給我的工作和生活都帶來了幫助，真的十分感謝您的照顧！
但是，隨著社會的發(fā)展，生活中的消費也越發(fā)的昂貴，尤其是在今年里，我家庭的支出隨著各種問題又有了提升，但以我目前在工作中的情況和收入，實在難以堅持家庭的收支平衡。這不僅僅影響到我個人工作的熱情，也讓我一直擔(dān)憂生活的發(fā)展。
當(dāng)然，對于自己的工作，我也感到有很大的問題。我仔細反省過自己近年來的工作情況，其實自己在工作方面，也一直處于非常不理想的情況中。這不僅僅讓我在工作的表現(xiàn)有些不佳，甚至自身也沒有多少成長。我也漸漸意識到，自己作為一名工作者，應(yīng)該更加去考慮自己的適合，且能給自己帶來一定壓力的挑戰(zhàn)。這才能促進工作的發(fā)展和進步，也能更加帶動的自身的成長。如今，雖然這是一個出色的崗位和團隊，但我卻并不適合這里。再三反思后，我決定推出。
我和遺憾，自己沒能在工作中有出色的表現(xiàn)，沒有給xxx餐飲帶來更有意義的貢獻和成長。但對我而言，這段工作真的是非常有意義的日子，和大家一起工作和的拼搏的經(jīng)歷，也一直在不斷鼓舞著我，這才讓我有勇氣踏出這一步。
生活總在變化，但我相信我們一定能向著更好的方向發(fā)展。最后我也祝愿xxx餐飲越做越紅火，祝愿各位工作順利，健康幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由于能力有限和經(jīng)驗不足，我在認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)有職位，離開餐廳，如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷二期工程在宣城的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的'這一份工作。
最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
姓名。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十
尊敬的副店：
您好!
首先，十分感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作狀況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的.一月多時刻里，結(jié)識了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我必須會盡自己的職，做好該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十一
尊敬的老師：
您好！
我是餐飲店里一名服務(wù)員，我來這里工作還不到兩個月，現(xiàn)在就來跟您辭職了。我感到很不好意思，可是這事關(guān)我未來的發(fā)展，我不得不做了這個決定。領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得我很任性，覺得我不重視這個工作。但是我想說，正因為我是重視這個工作，我是本著對這份工作負責(zé)的態(tài)度，我才要辭職的，因為我在我發(fā)現(xiàn)我不適合這個工作后，如果我還繼續(xù)就在我們餐飲店里，這只會給我和我們店里帶來不好的影響。我權(quán)衡利弊，考慮到是這樣的后果，我才要辭職的。如果我現(xiàn)在不說，等到以后我犯了大錯再說，那就晚了。所以也請領(lǐng)導(dǎo)在我還沒給公司造成多少損失之前，能盡快的同意我的辭職申請。
其實一開始我來到店里，就不是我自己的意愿，是我姑父整天看我無所事事才推薦我進來的。來了店里兩個月，我在這兩個月里的'表現(xiàn)是好是壞，相信領(lǐng)導(dǎo)心里也都有個數(shù)?？赡艿K于我姑父是這家店的副店長的面子上，也有可能是覺得我還沒適應(yīng)過來，所以才一直沒有在我犯了那么多次錯后，沒有一次批評我的。但是我每次錯誤都不是我故意要犯的。我也嘗試過改變自己，但是都兩個月的時間了，都還沒改下來，就只能說明是我不適合這份工作。
首先，是我的脾氣火爆。有幾次客人等的稍微有點久了，就老是在催我，但我為沒辦法，廚師也已經(jīng)在加快速度炒菜了。催的我更加煩悶，所以經(jīng)常就控制不住自己的脾氣跟他們吵起來。我們酒店也因此損失了很多客戶。
其次，我的溝通能力不強。所以導(dǎo)致我常常與顧客的溝通上存在問題，不是上錯了菜就是搞錯了他們的有些需求。還經(jīng)常和同事之間的關(guān)系處理不好，宿舍里面住的同事又多，還是女生，所以因為我不善于溝通，所以和她們常常產(chǎn)生誤會，造成矛盾。這些都令我感到頭疼。
所以以上兩點我的毛病給我和餐飲店都帶來了不少麻煩和困惱。如果領(lǐng)導(dǎo)也曾此事煩惱過，不必礙于我姑父的面子，也不必為難，因為我現(xiàn)在是主動辭職，我不想在因為我而給餐飲店造成任何麻煩，也不想總是讓主管出面替我解決問題。我覺得我自己還是不適合這份工作，干了兩個月一點成績和進步都沒有，還越干越糟。所以我還是盡快辭職吧，去尋找一份適合我自己的工作，我走以后也可以避免給店里造成更大的影響。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十二
隨著中國改革開放的深化，餐飲業(yè)發(fā)展迅速，其增長速度遠超gdp和國民收入水平，其中自主品牌餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)模急劇擴大，大多企業(yè)選擇品牌加盟連鎖的經(jīng)營方式，隨著生活節(jié)奏的加快，大部分的消費者更青睞方便快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及物美價廉的餐飲店，傳統(tǒng)的單店已無法滿足消費者的'需求，餐飲行業(yè)必須從品牌意識和管理上提高自身競爭力。
一、存在的問題。
5、我國的餐飲更注重的是文化，卻缺乏餐飲行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范，每個菜的成分比例不一致，操作流程也不夠統(tǒng)一，因此我國的餐飲業(yè)想做到國際性的品牌變得十分困難。
二、發(fā)展對策。
5、想要讓餐飲品牌立于市場競爭之中，就要不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新，實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并能夠創(chuàng)新新式菜式。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
申請人：xxxx。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十四
1、好景在天堂，美味小廚娘。
2、好生活，好食尚，來廚娘。
3、幸福動動手，美味動動嘴。
4、登陸健康，品味食尚。
5、美味小廚娘，太想吃一次。
6、好生活，好品味——小廚娘。
7、認(rèn)知廚娘，美味共享。
8、有“品，味”的廚娘——小廚娘。
9、盡情享受，包君滿意。
10、美食達人好去處——小廚娘。
11、因為愛，所以記得深刻——小廚娘。
12、一股清香，喚起你心中的味道。
13、精選中國菜，地道中國味。
14、美食小廚娘，中國世界風(fēng)。
15、品味食尚，回味無窮。
16、戀“尚”一種味道——小廚娘。
17、小廚娘，巨神廚。
18、食在中國，食在廚娘。
19、中國人的'餐廳，所有人的盛宴。
20、想吃得時尚，去廚娘吧！
21、美食美刻，共品共享。
22、好生活是品出來的——小廚娘。
23、置身廚娘，勇立潮頭。
24、食尚廚娘，美味新品。
25、廚娘，就是醬紫好吃。
26、食尚、經(jīng)典、回味無窮——小廚娘。
27、登陸廚娘，下載食尚。
28、想要吃得更時尚，請登陸廚娘。
29、做你的海螺姑娘——小廚娘。
30、廚娘非廚房，美味憑想象。
31、精菜（彩）紛呈——小廚娘。
32、美味連鎖，食尚生活。
33、千嬌百味——小廚娘。
34、小廚娘，讓口水多流一會兒。
35、品的是美味，賞的是秀色。
36、靠近小廚娘，靠近家的感覺。
37、廚娘相伴，味美無窮。
38、食尚廚娘，新品味來。
39、時尚廚娘，秀中國品味。
40、中國人自己的廚娘——小廚娘。
41、美味生活，廚娘選擇。
42、浪漫時光，美胃風(fēng)情。
43、品位決定你的選擇——小廚娘。
44、快餐也小資，盡在小廚娘。
45、生活有情調(diào)，常伴小廚娘。
46、專注每道菜，服務(wù)每個客。
47、酷玩時尚，美味廚娘。
48、小廚娘，——美味隨便點。
49、上好滋味，時時回味。
50、點擊食尚，下載健康。
51、經(jīng)典私房菜，饕餮廚娘客。
52、快餐也時尚，盡在小廚娘。
53、食全食美，美食美客。
54、萬千美味，盡在小廚娘。
55、因為緣分我們相聚在一起——小廚娘。
56、體驗時尚，暢享美味。
57、小廚娘，中國小資的口福。
58、小廚娘，家的感覺。
59、懷念一起做飯的日子——小廚娘。
60、快上廚娘，給力繽紛生活。
61、品自由，享禮遇——小廚娘。
62、美味誘惑，盡在廚娘。
63、盛滿愛的味道——小廚娘。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十五
為保證餐廳營業(yè)的正常延續(xù)，使二班次在人員，物品方面做好交替，保管，對各級服務(wù)和酒店財產(chǎn)物品的妥善交接，各班組人員應(yīng)遵循并執(zhí)行此制度。
1、人員交接：接班人員按規(guī)定時間上崗，不遲到；上崗前到主管或領(lǐng)班處報到，儀容儀表達標(biāo)，隨身三帶齊全。距交班人員下班前10分鐘，交接班雙方進行工作交接，交班人員要向接班人員交待清楚工作情況和有關(guān)注意事項。特別是客人用餐情況及客人的需求，雙方人員在《工作交接與值班表》上簽字認(rèn)可后，交班人員離崗。
2、物品交接：交接人員將工作區(qū)域內(nèi)的擺臺用品，服務(wù)用品等當(dāng)面向接班人盤點交接，并在《工作交接與值班表》上做好書面記錄。
3、交接班記錄：交接雙方必須將工作交接情況認(rèn)真，真實地填入《工作交接與值班表》中。體現(xiàn)出當(dāng)時的客人情況，餐廳設(shè)施，器具狀況等，接班人員下班前應(yīng)將本工作情況在《工作交接與值班表》中予以體現(xiàn)。
5、午餐臨近結(jié)束時，值班經(jīng)理應(yīng)到大堂副理處與相關(guān)人員做好工作交接，進入值班狀態(tài)期間應(yīng)注意對后期服務(wù)做好監(jiān)督，有客人不滿或投訴時及時處理，如遇不能解決的問題應(yīng)立即向上級匯報，做好電話訂餐的記錄工作和員工小時加班的記錄工作，客人離店后檢查水電關(guān)閉情況，設(shè)施設(shè)備運行狀況。值班結(jié)束后填寫值班記錄并與接班人員做好交接。
二、客人損壞餐具賠償制度。
為了更好的節(jié)約費用，控制餐具損耗，減少酒店損失，特制訂制度如下：
賠償：
1、客人在就餐中損壞餐具，應(yīng)賠償。
2、服務(wù)員應(yīng)及時為客人換上新的餐具，迅速清理現(xiàn)場。
3、委婉地告訴客人需要賠償，如是主賓或主人應(yīng)顧及客人的面子，在適當(dāng)時機再委婉告訴客人。
4、客人無異議時及時通知吧臺損壞餐具數(shù)量，品名，賠償價格，房間號或（桌號）客人姓名。
5、賠償金額按財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，一般按進價的120%進行賠償。
6、閉餐后及時上報領(lǐng)班進行登記并申領(lǐng)新餐具。
免賠：
1、當(dāng)客人是老顧客時，不愿賠償可以免賠。
2、當(dāng)客人拒不賠償時，可以免賠。
3、破損餐具在5元以下時，領(lǐng)班有權(quán)免賠；10元以下時，主管有權(quán)免賠；30元以下時，經(jīng)理有權(quán)免賠；50元以上時應(yīng)上報總經(jīng)理。
4、免賠原則是堅持酒店利益，照顧客人面子，能賠償?shù)母?；最后達到雙方滿意。
5、立即做好登記，填寫免賠單，在帳單上以未扣形式出現(xiàn)，當(dāng)事人，管理人員雙方簽字生效。
6、寫在值班記錄上，例會時匯報上級。
三、餐具管理獎罰制度。
為了加強管理，提高員工技能，增強愛店意識，節(jié)約酒店費用，特制訂制度如下；
賠償：
1、員工在工作中不慎損壞餐具，應(yīng)立即上報領(lǐng)班進行記錄并申領(lǐng)餐具，此時可不立即賠償，可先記錄月底，根據(jù)餐具損耗率進行一次性賠償。
2、員工如是故意（因工作態(tài)度不好）損壞餐具物品，領(lǐng)班有權(quán)當(dāng)場開賠償單，賠償金額為進價的一倍。
3、所有賠償以罰款形式上報餐廳和財務(wù)，并做好記錄。
4、賠償金額10元以下主管簽批；50元以下餐廳經(jīng)理簽批；50元以上部門經(jīng)理簽批。
5、餐具損耗率按比例分配到各樓層班組，月底盤點在損耗之內(nèi)的樓層班組，可以不對員工進行處罰。超過損耗率時，按餐具進價賠償。
6、樓層班組餐具損耗率超過部分按進價進行平攤處罰，管理人員負有連帶責(zé)任。
獎勵：
1、如樓層餐具損耗率在控制范圍內(nèi)，日常處罰餐具所得用來獎勵餐具保管好的員工，并授予愛店天使稱號。
2、酒店按餐具損耗率節(jié)約部分的50%拿來對節(jié)約樓層班組進行獎勵。
3、每月評比愛店如家流動紅旗。
洗刷：
客人走后由服務(wù)生把除玻璃器皿外的全部餐具送至洗刷間，領(lǐng)取同樣數(shù)量的餐具，填寫領(lǐng)送表?；蛘叩诙烊ハ此㈤g領(lǐng)取同樣數(shù)量餐具，洗刷間負責(zé)保管清理全部餐具。樓層領(lǐng)班負責(zé)協(xié)助發(fā)放。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是廚部荷臺員工xx。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能!也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告，因為我有了比在此處更好的發(fā)展。
老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的`人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過慎重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!再次深表感謝!
此致
敬禮!
姓名。
20xx年xx月xx日。
餐飲行業(yè)辭職報告短篇篇十七
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過在貴店的工作使我增長了很多知識，忘不了和貴店一起走過的日子！有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因此我鄭重向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作交接。
離開這個店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我非常重視我在貴店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為《上島咖啡》的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。
對此，我表示衷心的感謝，也衷心地祝福貴店能夠力挫群雄！興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。