合同是一種具有法律效力的協(xié)議，用于約束雙方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。它是一種保障交易安全和減少風(fēng)險的重要文書，也是商業(yè)合作的基礎(chǔ)。合同的簽訂可以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。一份有效的合同可以規(guī)范雙方的行為，防止糾紛的發(fā)生。在商業(yè)交易中，合同起著不可忽視的作用，因此學(xué)習(xí)如何撰寫和執(zhí)行合同是每一個商務(wù)人士都需要具備的基本素養(yǎng)。合同中的附加條款應(yīng)涵蓋雙方可能遇到的風(fēng)險和特殊情況。通過閱讀范文，我們可以了解合同的結(jié)構(gòu)和常用條款的表達(dá)方式。
建筑合同法律法規(guī)篇一
1、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應(yīng)細(xì)化如下：
@驗線（標(biāo)高、軸線定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
細(xì)則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
9、早七點上班時到辦公室碰頭，說明當(dāng)天工作要點、需要協(xié)調(diào)的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
10、獎懲辦法除按公司原《管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行獎罰外，補(bǔ)充以下條款：
1）對于各分管棟號，棟號長簽發(fā)的罰款單，提取10%作為獎勵；
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇二
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日。
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇三
近年來，我國建筑業(yè)發(fā)展迅猛，建筑項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為建筑從業(yè)者，學(xué)習(xí)和遵守建筑法律法規(guī)是我們的責(zé)任和義務(wù)。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我深刻感受到了法律法規(guī)對建筑行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)有助于提高建筑從業(yè)者的法律素養(yǎng)。作為建筑從業(yè)者，我們在工作中常常涉及到合同、承包、勞動關(guān)系等法律事務(wù)。只有深入了解建筑法律法規(guī)，才能夠正確理解法律文本，遵守法律法規(guī)，確保在工作中不違法法律的紅線。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我對建筑合同的簽訂和履行、勞動合同的訂立和管理等方面都有了更深入的了解，提高了自己的法律素養(yǎng)，從而更好地為建筑項目的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)有助于規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。建筑行業(yè)是一個涉及眾多參與主體的復(fù)雜系統(tǒng)，如果沒有相應(yīng)的法律法規(guī)來約束，難免會出現(xiàn)亂象和糾紛。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們清楚地了解建筑行業(yè)的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確事前需要做什么、事中應(yīng)該怎么做、事后需要如何處理。只有遵守法律法規(guī)，在建筑項目的整個生命周期中，才能夠確保工程按照規(guī)范進(jìn)行，最大程度上減少糾紛的發(fā)生。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我明白了建筑行業(yè)的發(fā)展需要依靠有序和規(guī)范的環(huán)境，只有建筑從業(yè)者都能遵守法律法規(guī)，才能夠使建筑行業(yè)健康有序地發(fā)展。
此外，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還有助于增強(qiáng)建筑從業(yè)者的風(fēng)險意識。在建筑工程中，風(fēng)險無處不在。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們更加清楚地了解各種風(fēng)險的存在以及應(yīng)對方法，從而提前做好風(fēng)險防范工作，減少經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險的發(fā)生。沒有風(fēng)險意識的建筑從業(yè)者容易掉入法律陷阱，受到損失甚至?xí)媾R法律風(fēng)險。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我明白了風(fēng)險防范的重要性，也激發(fā)了我提高自己風(fēng)險意識的決心。
最后，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還有助于培養(yǎng)建筑從業(yè)者的職業(yè)道德。職業(yè)道德是建筑從業(yè)者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)之一。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們了解建筑行業(yè)的倫理道德規(guī)范，提醒我們在工作中要遵守誠實、公正、公平、信用的職業(yè)道德，不做損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益的事情。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我更加清楚了建筑行業(yè)的職業(yè)道德要求，提醒我在從事建筑工作時要時刻保持良好的職業(yè)道德，為行業(yè)樹立良好的形象。
總之，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)對于建筑從業(yè)者而言具有重要的意義。它不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)風(fēng)險意識，還可以培養(yǎng)我們良好的職業(yè)道德。希望未來建筑行業(yè)的從業(yè)者都能夠重視學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，遵守法律法規(guī)，為建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
建筑合同法律法規(guī)篇四
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。
(2)承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。
承攬合同屬于雙務(wù)合同。就是說，合同當(dāng)事人一方享有的權(quán)利意味著對方要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。所以，此處僅就雙方的義務(wù)進(jìn)行闡述。
1.承攬人的義務(wù)。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務(wù)。
(2)材料檢驗的義務(wù)。
(3)通知和保密的義務(wù)。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務(wù)。
(5)交付符合質(zhì)量要求工作成果的義務(wù)。
2.定作人的義務(wù)。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務(wù)。
(2)支付報酬的義務(wù)。
(3)依法賠償損失的義務(wù)。
(4)驗收工作成果的義務(wù)。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當(dāng)事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關(guān)系遭到破壞，法律允許當(dāng)事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權(quán)。
定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權(quán)。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權(quán)。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。當(dāng)事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當(dāng)事人嚴(yán)重違約。除此之外，當(dāng)事人擅自解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
建筑合同法律法規(guī)篇五
第一段：法律法規(guī)對建筑產(chǎn)業(yè)的重要性（引入）。
建筑法律法規(guī)是指為規(guī)范和維護(hù)建筑產(chǎn)業(yè)運(yùn)行秩序而制定的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件。這些法規(guī)的出臺對于保護(hù)建筑行業(yè)從業(yè)者的權(quán)益、確保建筑質(zhì)量和安全意義重大。本文將總結(jié)一些與建筑法律法規(guī)相關(guān)的心得體會，旨在提高建筑從業(yè)者對于法律法規(guī)的理解與應(yīng)用，并為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段：遵守法律法規(guī)的重要性與深刻理解。
建筑從業(yè)者在進(jìn)行建設(shè)項目時，必須要嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，否則將面臨嚴(yán)厲的法律懲罰。在實踐中，我深切感受到建筑法律法規(guī)的重要性。只有深入了解和正確應(yīng)用這些法律法規(guī)，我們才能杜絕工程質(zhì)量低劣、安全隱患頻發(fā)等問題，實現(xiàn)建筑行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。同時，建筑法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不僅僅是為了避免違法行為，更是提升自身職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力的必由之路。
第三段：保障建筑質(zhì)量與安全的法律法規(guī)。
建筑質(zhì)量和安全是建筑行業(yè)最重要的核心關(guān)注點。關(guān)于建筑質(zhì)量，《建筑法》《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法規(guī)明確規(guī)定了工程質(zhì)量的基本要求、責(zé)任追究制度等內(nèi)容，對于建筑業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和標(biāo)準(zhǔn)提升至關(guān)重要。而在建筑安全方面，《建筑安全條例》等法規(guī)要求制定有效的安全防護(hù)措施，確保在建筑過程中不會發(fā)生傷亡事故。通過在工作中學(xué)習(xí)和遵守這些法規(guī)，我們能夠保證建筑質(zhì)量和安全得到有效保障。
第四段：法律法規(guī)在建筑合同管理中的應(yīng)用。
建筑合同是建筑從業(yè)者與業(yè)主之間的約定，是雙方權(quán)益的保障和工程進(jìn)度的控制。在合同管理中，建筑法律法規(guī)也起到了重要作用。比如，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和相關(guān)法規(guī)，丙方在招標(biāo)投標(biāo)工作中應(yīng)該公開、公正、公平，且嚴(yán)禁出現(xiàn)貪污受賄等違法行為；根據(jù)《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理條例》等相關(guān)法規(guī)，建筑方應(yīng)按照合同要求做好工程質(zhì)量管理工作。只有遵守這些法規(guī)，雙方才能在建筑合同管理中得到妥善處理和合理權(quán)益保障。
隨著社會的發(fā)展，環(huán)境保護(hù)問題愈加凸顯。建筑行業(yè)產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪音等對環(huán)境的污染十分嚴(yán)重。因此，建筑法律法規(guī)也提出了環(huán)境保護(hù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。建筑從業(yè)者要時刻關(guān)注和遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)，合理規(guī)劃建筑工程并采取有效措施減少對環(huán)境的影響。只有環(huán)保與法律法規(guī)的合理結(jié)合，才能實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：建筑法律法規(guī)對于建筑行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展至關(guān)重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深刻理解與遵守這些法律法規(guī)，注重質(zhì)量與安全、合同管理和環(huán)境保護(hù)等方面要求，為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有法律法規(guī)與工作實踐的緊密結(jié)合，才能確保建筑產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展和建設(shè)品質(zhì)的提升。
建筑合同法律法規(guī)篇六
第一段：引言（200字）。
建筑法律法規(guī)是確保建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要依據(jù)，對于建筑從業(yè)者來說，了解和遵守建筑法律法規(guī)是維護(hù)自身權(quán)益、保證項目順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我深刻體會到其必要性和實際應(yīng)用的重要性。在實踐中總結(jié)了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強(qiáng)合同管理的重要性（200字）。
建筑工程合同是建筑行業(yè)中最重要的法律文書之一，合同的簽訂和履行直接關(guān)系到各利益相關(guān)方的權(quán)益。我發(fā)現(xiàn)，在建筑項目中，合同管理是尤為重要的環(huán)節(jié)。一方面，需加強(qiáng)合同的約定與實際操作之間的一致性，不讓漏洞產(chǎn)生糾紛；另一方面，要做好合同變更的管理，及時更新合同內(nèi)容并保持有效的書面記錄，以防異議。
第三段：注重安全生產(chǎn)的重要性（200字）。
安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)最核心、最重要的工作之一。建筑法律法規(guī)對安全生產(chǎn)有著詳細(xì)而嚴(yán)格的要求，以保障參與建筑工程的工人的身體健康和生命安全。在實際工作中，我深感安全生產(chǎn)不容忽視，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、做好安全檢查和隱患整改等工作才能真正保障參建人員的安全。
第四段：堅持合規(guī)經(jīng)營的重要性（200字）。
建筑行業(yè)有著復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場競爭，所以合規(guī)經(jīng)營是非常重要的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了幾個方面需要特別注意的問題：一是嚴(yán)格遵守財務(wù)法律法規(guī)，保證財務(wù)透明和合規(guī)性；二是積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，確保稅收繳納的準(zhǔn)確性和及時性；三是加強(qiáng)合同履約的管理，避免合同漏洞和糾紛。只有合規(guī)經(jīng)營，才能在這個競爭激烈的市場中取得良好的發(fā)展。
第五段：加強(qiáng)行業(yè)自律的重要性（200字）。
建筑行業(yè)的發(fā)展需要行業(yè)內(nèi)各方共同努力，只有通過加強(qiáng)行業(yè)自律，才能減少諸如違規(guī)操作、行賄受賄等不良現(xiàn)象的發(fā)生。作為一名建筑從業(yè)者，我應(yīng)該時刻保持良好的職業(yè)道德，自覺遵守行業(yè)規(guī)范，同時也要引導(dǎo)身邊的同事和合作伙伴提高自律意識。只有大家齊心協(xié)力，才能推動整個建筑行業(yè)朝著更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。
總結(jié)：通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)合同管理、注重安全生產(chǎn)、堅持合規(guī)經(jīng)營和加強(qiáng)行業(yè)自律的重要性。只有建筑人不斷提高自身素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，才能更好地為建筑工程的順利進(jìn)行和行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我將一直努力踐行這些體會，并積極推動建筑行業(yè)向更加健康、高效和可持續(xù)的方向邁進(jìn)。
建筑合同法律法規(guī)篇七
建筑法律法規(guī)是指關(guān)于建筑行業(yè)的各項相關(guān)法律法規(guī)。作為建筑從業(yè)者，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)和研究建筑法律法規(guī)，我們能夠更好地了解和運(yùn)用法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)和遵守法律法規(guī)的能力。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
第二段：提高法律意識。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識的重要性。只有具備良好的法律意識，才能夠準(zhǔn)確地把握法律法規(guī)的要求，從而避免違法行為。在日常的工作中，我會時刻關(guān)注最新的法律法規(guī)動態(tài)，并將其應(yīng)用到實際操作中。例如，在工程招標(biāo)階段，我會仔細(xì)研讀相關(guān)的法律規(guī)定，確保招標(biāo)程序的合法合規(guī)。通過提高法律意識，我能夠更好地為企業(yè)提供法律咨詢和風(fēng)險評估，保障企業(yè)的合法權(quán)益。
第三段：注重防范風(fēng)險。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還讓我認(rèn)識到了防范風(fēng)險的重要性。建筑行業(yè)有著復(fù)雜的環(huán)境和利益格局，涉及到的法律問題也很多。在項目實施過程中，如果不注意法律風(fēng)險，很容易陷入糾紛和虛構(gòu)行為的泥潭。因此，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)不僅是為了了解法律要求和規(guī)定，更是為了識別和防范潛在的法律風(fēng)險。通過掌握法律法規(guī)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，避免損失的發(fā)生，并確保項目能夠順利實施。
第四段：培養(yǎng)合規(guī)意識。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)幫助我培養(yǎng)了合規(guī)意識。建筑行業(yè)是一個需要嚴(yán)格遵守法規(guī)的行業(yè)，任何不合規(guī)的行為都會帶來嚴(yán)重的后果。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我了解到了建筑行業(yè)中各個環(huán)節(jié)的法律要求和規(guī)定，從而明確了我的職責(zé)和義務(wù)。在工作中，我始終以合規(guī)為出發(fā)點，確保我的工作符合法律法規(guī)的要求。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我會堅守法律底線，遵守道德規(guī)范，以保證合法合規(guī)的原則。
第五段：提升職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)對我的職業(yè)素養(yǎng)提升起到了積極的作用。作為一名建筑從業(yè)者，我們需要不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。掌握建筑法律法規(guī)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要方面之一。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我能夠更好地理解建筑行業(yè)的法律背景和法律要求，從而更加全面地把握工作的方向和目標(biāo)。同時，學(xué)習(xí)法律法規(guī)也提高了我的綜合素質(zhì)，使我能夠更好地與各方溝通和協(xié)調(diào)，在與相關(guān)人員的交流中更具有底氣和權(quán)威性。
結(jié)尾段：總結(jié)感悟。
通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我不僅增加了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的了解，更提高了自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識、防范風(fēng)險、培養(yǎng)合規(guī)意識以及提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為一名建筑從業(yè)者，只有不斷學(xué)習(xí)和深化對法律法規(guī)的理解，才能夠更好地適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
建筑合同法律法規(guī)篇八
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棟號長崗位職責(zé)、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應(yīng)細(xì)化如下：
@驗線（標(biāo)高、軸線定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
1（本文檔僅供參考用途，所載資料皆來自整理，歡迎大家分享交流）。
件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
@審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進(jìn)行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質(zhì)量通病、安全隱患、不文明施工，嚴(yán)格按照項目部制定的“安全及文明施工管理處罰細(xì)則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇九
建筑法律法規(guī)是為了規(guī)范建筑行業(yè)，保障建筑安全及建筑師、施工方、業(yè)主等相關(guān)利益方的權(quán)益而制定的一系列法律法規(guī)。建筑法律法規(guī)的存在及其合理執(zhí)行對于建筑行業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和理解建筑法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力。
建筑法律法規(guī)對于建筑工程實施過程中的各個環(huán)節(jié)有著明確的規(guī)定。首先，建筑法律法規(guī)規(guī)定了建筑設(shè)計的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證了建筑工程的質(zhì)量。其次，建筑法律法規(guī)明確了施工方的責(zé)任和義務(wù)，保障了施工現(xiàn)場的安全和施工質(zhì)量。此外，建筑法律法規(guī)還規(guī)定了建筑材料的選用標(biāo)準(zhǔn)和使用要求，維護(hù)了建筑材料市場的正常秩序。因此，建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行對于維護(hù)建筑行業(yè)的良好形象和健康發(fā)展至關(guān)重要。
在實際工作中，我們要嚴(yán)格按照建筑法律法規(guī)的要求進(jìn)行施工管理。首先，要做好施工前的準(zhǔn)備工作，確保具備施工所需的相關(guān)手續(xù)和資質(zhì)。其次，在施工過程中要嚴(yán)守施工規(guī)范，嚴(yán)禁使用假冒偽劣材料，確保工程質(zhì)量。同時，我們還需加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理，確保員工的人身安全。此外，我們要遵循建筑法律法規(guī)關(guān)于環(huán)保的要求，注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，落實綠色建筑的理念。總而言之，只有嚴(yán)格按照建筑法律法規(guī)執(zhí)行，我們才能提高工程質(zhì)量，保護(hù)建筑行業(yè)的聲譽(yù)。
建筑法律法規(guī)中存在一些規(guī)定和條文可能存在爭議。當(dāng)出現(xiàn)爭議時，我們應(yīng)該通過法律途徑解決。首先，我們要根據(jù)具體的爭議情況，準(zhǔn)確找到相關(guān)的法律依據(jù)和法條進(jìn)行理性分析和討論。其次，如果爭議雙方無法自行達(dá)成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。在解決爭議過程中，我們要堅持法律原則，強(qiáng)調(diào)公正、公平和公開，維護(hù)自身合法權(quán)益，同時也要尊重對方合法權(quán)益。通過和諧解決爭議，我們可以加強(qiáng)對建筑法律法規(guī)的理解與理論，在實踐中不斷提高。
建筑法律法規(guī)應(yīng)不斷完善其內(nèi)容和執(zhí)行機(jī)制。一方面，隨著科技的迅速發(fā)展，建筑行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要不斷對建筑法律法規(guī)進(jìn)行更新和修訂，保持其與時俱進(jìn)。另一方面，我們要積極參與建筑法律法規(guī)的制定和修訂過程，提出自己的建議和意見，推動建筑法律法規(guī)更加完善。與此同時，我們還要加強(qiáng)建筑法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高廣大建筑從業(yè)者對建筑法律法規(guī)的認(rèn)識和理解，共同維護(hù)建筑行業(yè)的正常秩序和發(fā)展。
總結(jié)：建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和理解建筑法律法規(guī)，堅守法律底線，增強(qiáng)法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力，以推動建筑行業(yè)的良性發(fā)展。同時，我們要不斷完善建筑法律法規(guī)，提高法律體系的科學(xué)性和適應(yīng)性，共同營造一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的建筑環(huán)境。
建筑合同法律法規(guī)篇十
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，對于建筑從業(yè)者來說是非常重要的。法律法規(guī)是維護(hù)建筑安全和社會秩序的基石，了解并遵守相關(guān)法規(guī)可以避免違法問題的發(fā)生，保障建筑工程的質(zhì)量和安全。在我學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，同時也認(rèn)識到了自己的不足之處，對此我進(jìn)行了積極的反思和努力的提升。本文將從學(xué)習(xí)心得、法律法規(guī)的重要性、合規(guī)意識的培養(yǎng)、解決困難的經(jīng)驗以及對未來的展望等方面進(jìn)行敘述。
首先，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我意識到了自己在法規(guī)方面的不足。之前，我對于建筑法律法規(guī)的了解有限，只是一知半解。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我才發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)犯過的錯誤以及不合規(guī)范的行為。例如，在項目施工過程中，我并沒有仔細(xì)閱讀和了解相關(guān)合同和法規(guī)，導(dǎo)致在合同履約過程中發(fā)生了一些糾紛。這讓我認(rèn)識到只有深入學(xué)習(xí)和理解法規(guī)，才能保證自己在建筑領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
其次，我意識到了法律法規(guī)在建筑行業(yè)中的重要性。建筑行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，安全事故和糾紛頻頻發(fā)生。而法規(guī)是我們避免風(fēng)險和糾紛的有力法律保障。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，可以幫助我們了解、掌握規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從而在項目管理和工程實施中能夠更好地把握風(fēng)險，提高工程的質(zhì)量和安全性。同時，法規(guī)還規(guī)定了建筑從業(yè)者的職業(yè)責(zé)任和權(quán)利，幫助我們維護(hù)自己的合法權(quán)益。
另外，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還可以培養(yǎng)合規(guī)意識。法規(guī)是全社會公認(rèn)和遵守的行為準(zhǔn)則，而學(xué)習(xí)法律法規(guī)可以讓我們更加明確自己的行為邊界和底線，不要因為一時的利益而違反法規(guī)。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸明白了在建筑工程中主動遵守法規(guī)的重要性。只有樹立遵守法規(guī)的意識，才能減少違法風(fēng)險和糾紛發(fā)生，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
同時，還需要學(xué)會解決困難和糾紛的經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。比如，合同履行過程中的爭議、工程質(zhì)量問題、拖欠工程款等等。解決這些問題需要我們對法律法規(guī)有充分的了解，以及一定的權(quán)益保護(hù)意識和協(xié)商溝通技巧。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸學(xué)會了如何處理和應(yīng)對這些問題，提高自己解決問題的能力和技巧。
最后，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)也讓我對未來有了更明確的展望。建筑行業(yè)是一個競爭激烈、變化迅速的行業(yè)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)對于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的法律法規(guī)知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和競爭力，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)是建筑從業(yè)者必備的專業(yè)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，認(rèn)識到了自己的不足之處，并進(jìn)行了積極的反思和努力的提升。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸形成了遵守法規(guī)、培養(yǎng)合規(guī)意識、解決問題和展望未來的綜合能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運(yùn)用法規(guī)知識，提高自己的工程質(zhì)量和合規(guī)管理水平。
建筑合同法律法規(guī)篇十一
土建工程師崗位職責(zé)1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)主管工程的土建施工和技術(shù)管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設(shè)備控制程序》要求，定期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備的鑒定和標(biāo)識情況，確保設(shè)備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設(shè)備臺帳，保存設(shè)備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制主管工程的能源消耗指標(biāo)和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎(chǔ)設(shè)施施工組織設(shè)計編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設(shè)施建造；參加基礎(chǔ)設(shè)施驗收工作。組織主管工程基礎(chǔ)設(shè)施的保護(hù)和維修工作。
5、對主管工程的程序運(yùn)行情況進(jìn)行定期自查，并做好相關(guān)記錄。
6、參加總工程師組織的質(zhì)量策劃，參加質(zhì)量計劃和實施性施工組織設(shè)計的編寫。負(fù)責(zé)編寫主管工程的單項施工方案和施工技術(shù)交底書。組織對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)交底。
7、按照《產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性程序》要求，組織對主管工程的半成品、成品、配套設(shè)備及施工工序進(jìn)行標(biāo)識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質(zhì)量檢查驗收，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備主管工程的檢查驗收資料。8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設(shè)備進(jìn)行檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。對主管工程產(chǎn)品和工序進(jìn)行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結(jié)構(gòu)的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚(yáng)塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負(fù)責(zé)編制主管工程測量方案，主持工程測量復(fù)測。編制主管工程試驗計劃，下達(dá)試驗任務(wù)書，調(diào)整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負(fù)責(zé)收集整理主管工程的各種內(nèi)業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進(jìn)行資料移交。負(fù)責(zé)主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質(zhì)審查和施工技術(shù)能力，安全、質(zhì)量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質(zhì)量、文明施工“聯(lián)查”，參加協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩?、質(zhì)量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質(zhì)量檢查，針對主管工程安全、質(zhì)量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質(zhì)量事故分析會；參加制定預(yù)防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調(diào)度會，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進(jìn)行成果總結(jié)。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十二
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇十三
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期。《中華人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細(xì)規(guī)定：“……對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者，勞動合同當(dāng)事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施?！痹谠摋l中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權(quán)益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運(yùn)用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設(shè)立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應(yīng)該設(shè)立脫密期。這也是從單位合理運(yùn)用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！备鶕?jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達(dá)出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權(quán)利要求員工履行脫密義務(wù)。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關(guān)系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關(guān)系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當(dāng)時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應(yīng)該按照合同的約定履行。
建筑合同法律法規(guī)篇十四
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)的重要性不亞于施工技術(shù)和質(zhì)量管理。熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，能夠保障建筑項目的合法性、安全性和可持續(xù)性。本文將從五個方面總結(jié)個人在學(xué)習(xí)和實踐中的法律法規(guī)心得體會。
一、法律法規(guī)是建筑項目的“底線”
法律法規(guī)對于建筑項目來說，相當(dāng)于一條底線。任何企業(yè)或個人違反法律法規(guī)，都將受到政府部門的處罰和社會的譴責(zé)。因此，在建筑項目中，我們必須時刻遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避任何潛在的風(fēng)險。從我個人的經(jīng)驗來看，在建筑技術(shù)創(chuàng)新、功能設(shè)計和市場營銷等方面開展創(chuàng)新和探索時，一定要確保符合法律法規(guī)，以免造成不必要的損失。
建筑法律法規(guī)存在著不斷的變化和更新，因此，我們必須持續(xù)地更新自己的知識和技能。比如，在建筑施工過程中，施工企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)?shù)厥┕ぴS可管理的要求，提交施工申請并辦理相關(guān)手續(xù)。如果相關(guān)法規(guī)發(fā)生變化或施工不符合規(guī)定，就有可能被責(zé)令停工并罰款。因此，我們需要關(guān)注政策法規(guī)變更，隨時更新自己的知識，以確保建筑項目的順利進(jìn)行。
三、法律法規(guī)應(yīng)該貫穿整個建筑項目的全過程。
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)不僅涉及建筑項目的初期規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)審批，還包括建筑施工、驗收等全過程。因此，我們必須在整個建筑項目的全過程中始終貫徹法律法規(guī)，確保每個階段都合法合規(guī)。此外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對建筑管理的監(jiān)督和評估，確保施工企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。
建筑法律法規(guī)的核心目的在于保障公共利益和社會穩(wěn)定。在建筑項目中，我們需要充分考慮周邊環(huán)境和公眾利益，合理規(guī)劃建筑用地、建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)計布局，確保建筑項目從設(shè)計到施工和使用全過程中符合法律法規(guī)的要求，保護(hù)公共安全和環(huán)境保護(hù)。
五、遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
在當(dāng)今世界，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為建筑行業(yè)重要的發(fā)展目標(biāo)。遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保和節(jié)能意識，優(yōu)化設(shè)計和施工方式，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，推動建筑行業(yè)向著綠色、低碳和可持續(xù)的方向發(fā)展，以滿足持續(xù)發(fā)展理念的要求。
綜上所述，建筑行業(yè)中的法律法規(guī)對于保障項目的合法性、安全性和可持續(xù)性至關(guān)重要。我們應(yīng)該時刻關(guān)注法律法規(guī)的變化和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹相關(guān)規(guī)定，確保建筑項目的健康發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十五
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二、期刊。
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建筑合同法律法規(guī)篇十六
1、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。8、具體工作細(xì)化如下：
1）驗線（做好樓層標(biāo)高、軸線的放測工作，復(fù)查定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合）。
2）驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范規(guī)定和施工方案施工，木工完成板面后，抽查10個板面的5個點（四角及中心）的標(biāo)高；完成剪力墻及柱模后抽查15個垂直度并記錄在施工日記中以備核查；打板面標(biāo)高時必須保證每個板面至少4個以上控制點并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)給值班人員）。
3）驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
4）混凝土澆筑的管理，要要求施工班組管理人員到位以及是否有鋼筋工和木工在場，了解混凝土的水灰比是否合理，振搗及澆筑方法是否正確，嚴(yán)格控制樓層的標(biāo)高及板面的平整度，對砼的澆搗、收面、養(yǎng)護(hù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并督促作業(yè)面跑漿等產(chǎn)生的落地灰及時清理、回用，拆模后第一時間對蜂窩麻面的修補(bǔ)等；5）執(zhí)行正常的進(jìn)度計劃，監(jiān)督各班組的生產(chǎn)活動，達(dá)到能夠了解各工種的心理動態(tài)，遇異常狀況和突發(fā)事件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
7）審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進(jìn)行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質(zhì)量通病、安全隱患、不文明施工，嚴(yán)格按照施工班組承包合同的規(guī)定，對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
9、早上班時到辦公室碰頭，說明當(dāng)天工作要點、需要協(xié)調(diào)的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
棟號長簽收：
廣城建設(shè)集團(tuán)南湖d-1-02地塊項目部2020年3月1日訂。
建筑合同法律法規(guī)篇十七
1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并對所分管的分部分項工程中的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2、做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
3、熟悉圖紙，參加設(shè)計交底和圖紙會審工作。編制各重點部位及關(guān)健工序的施工方案或技術(shù)指導(dǎo)書，對班組進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)措施的交底工作。
4、負(fù)責(zé)按照施工組織設(shè)計及質(zhì)量安全技術(shù)方案，對施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場布置提出要求、或指導(dǎo)意見，確保工序銜接正常進(jìn)行。
5、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，班組工人是否按質(zhì)量安全技術(shù)交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場，并真正掌握施工方法和操作要求。
6、協(xié)調(diào)好與專業(yè)分包單位在施工中的矛盾，監(jiān)督在規(guī)定時間內(nèi)，力求節(jié)約、安全、文明完成施工任務(wù)，并保證工程質(zhì)量，杜絕一切安全事故發(fā)生。
7、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
8、有權(quán)拒絕使用無證人員上崗，有權(quán)拒絕使用偽劣材料、假冒產(chǎn)品。隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。
9、參與工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查，組織辦理隱蔽工程的驗收手續(xù)。嚴(yán)格自檢、互檢、交接檢查的“三檢”制度，及時進(jìn)行工程隱檢、預(yù)檢，督促有關(guān)人員做好分部分項工程質(zhì)量評定。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，堅持做好技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
11、做好每天負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全施工牌危險源提示，做好每周生產(chǎn)、安全、質(zhì)量例會的匯報總結(jié)，以及下周的工作計劃。
12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
13、按施工日志要求內(nèi)容祥細(xì)記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時想辦法處理。
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14、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
一、認(rèn)真執(zhí)行國家勞動保護(hù)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場工人的安全和健康負(fù)責(zé)，對施工安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。
二、規(guī)范遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度，堅持原則，禁止違章作業(yè)。
三、
堅持開好生產(chǎn)例會，搞好新老職工和實習(xí)培訓(xùn)人員的崗位安全教育，做好會議記錄。
四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護(hù)用品，搞好安全防護(hù)裝置和設(shè)施的管理及日常保養(yǎng)。
五、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按《廣西自治區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖冊》，全面組織施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及單位工程的施工任務(wù)。
六、參與圖紙會審和施工組織設(shè)計編制，搞好施工現(xiàn)場的材料、機(jī)械設(shè)備等平面布置工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，做好工程定位、定標(biāo)的抄平以及各項交底和施工記錄。
八、負(fù)責(zé)月、旬的工程用量統(tǒng)計，作業(yè)計劃和勞動力機(jī)具的需用計劃的編制與上報工作。
九、組織好工序交接，保證按圖施工，并及時組織分部分項工程質(zhì)量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗收工作。
十、負(fù)責(zé)指揮工人操作，提高工人操作水平。負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計劃組織施工，保證工程形象進(jìn)度。
十一、做好勞動力、機(jī)械調(diào)配，為施工創(chuàng)造有利條件。
十二、做好施工現(xiàn)場安全文明施工，同時對樓下現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)。
十三、做好樓層標(biāo)高的放測工作和復(fù)查工作。
本文來自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀查。
十五、檢查鋼筋工程安裝質(zhì)量，特別注意對負(fù)筋的保護(hù)，要求隨扎隨放護(hù)筋保，間距不超過一步，同時綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時抹平。
十六、打板面標(biāo)高時必須保證每個板面至少四個以上控制點，并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)，并做好簽收記錄以備核查。
十七、核查并及時上報變更所發(fā)生工程量到預(yù)算。（做到不清楚及時和預(yù)算或上級溝通）。
十八、做好方便檢查的技術(shù)交底。
十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。
十九、完成上級交與的其它任務(wù)。
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建筑合同法律法規(guī)篇十八
提要：造價工程師對建筑市場應(yīng)有清醒的認(rèn)識，能針對建筑市場現(xiàn)狀，從完善法律體系、提高自身素質(zhì)、規(guī)范自我行為等方面，充分發(fā)揮主觀能動性，以推動建立規(guī)范化的建筑市場。
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加入wto后與國際慣例接軌等的需要，造價工程師應(yīng)積極推動建筑市場的規(guī)范建設(shè)及建筑市場管理體制的創(chuàng)新，使之建立由政府宏觀調(diào)控，市場有序競爭的機(jī)制。當(dāng)前，我國建筑市場的現(xiàn)狀與需要有較大的差距。本文就建筑市場存在的不規(guī)范造價管理問題及在規(guī)范建筑市場中怎樣發(fā)揮造價工程師的作用試論如下：
一、建筑市場造價管理的現(xiàn)狀。
1、造價工程師在建筑市場的法律地位較弱。造價工程師的任務(wù)是：提高建設(shè)工程造價管理水平，維護(hù)國家和社會公共利益，即對工程造價進(jìn)行合理確定和有效控制，不斷提高整個行業(yè)的建設(shè)工程造價管理水平。實際上，造價工程師并沒有完全介入工程造價管理，在人們的心目中仍然是編制預(yù)算書的預(yù)算員。因為，其法律地位并沒有象監(jiān)理工程師那樣有明確的界定。第279號國務(wù)院令《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定了建設(shè)工程必須實行監(jiān)理，所以監(jiān)理工程師參加工程管理有法可依?，F(xiàn)行的工程造價管理中的投資估算、概算、預(yù)算、工程標(biāo)底和企業(yè)報價、工程結(jié)算、決算審核工作，預(yù)算員都可以擔(dān)任，建筑市場各主體方?jīng)]有造價工程師參與工程造價管理的現(xiàn)象比比皆是。因此，造價工程師在建筑市場造價管理中的作用沒有充分發(fā)揮。
2、工程造價容易失控。
(1)招標(biāo)投標(biāo)中的不合理競爭招標(biāo)投標(biāo)的本意，是通過公平競爭把工程項目交給有實際經(jīng)驗，業(yè)績顯著，資質(zhì)符合工程項目條件，對工程造價有著實際的、較好的管理水平的優(yōu)秀承包商去做。從而打破行業(yè)、地區(qū)的分割和壟斷，消除惰性，激發(fā)活力和創(chuàng)造力，使工程造價得到有效地控制。但是，不能否認(rèn)當(dāng)前在招標(biāo)投標(biāo)過程中，存在著不合理的競爭，關(guān)系戶工程、人情工程、行業(yè)保護(hù)、地方保護(hù)等等都不同程度的存在，有了這樣的不良環(huán)境，承包商自然將工程造價控制置于腦后，什么國家利益、社會公共利益，只有自己的利益才是最最重要的。這使得工程造價難以控制，也無法控制。
(2)在招標(biāo)投標(biāo)過程中掩人耳目隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，投資渠道的多元化，一些公共項目的投資也不再是國有一家，私有資本的介入能使我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金更多，本來是件好事，但有那么一些投資人在招標(biāo)投標(biāo)過程中違規(guī)操作，采用掩人耳目的手法，使業(yè)主和承包商明里是合同主體，暗里是一家人。在項目實施的過程中，對招標(biāo)投標(biāo)的工程量清單中的項目和單價，可以按照自己的愿望、自己的利益、自己的需求隨意更改，使工程造價難以控制。還有一些人，自己既無技術(shù)，也無管理能力，利用關(guān)系掛靠到有建設(shè)資質(zhì)的單位，以別人的名義投標(biāo)。在合理低標(biāo)的定義還不夠確定的今天，憑借低報價中標(biāo)。拿到工程后自己既無經(jīng)驗，又無能力，工程項目的造價管理更是無從談起。然而憑有關(guān)系、有手段，使各方圍著他的指揮棒轉(zhuǎn)。這就給工程造價控制和管理帶來很大的困難。這樣的弊病亦使招標(biāo)投標(biāo)的公平、公正受到質(zhì)疑，對建筑市場的規(guī)范化建設(shè)非常不利。
(3)隨意修改原設(shè)計有些業(yè)主為了本部門、本地區(qū)的利益，在國家投資的工程項目上，趁機(jī)向國家多要投資，任意改變設(shè)計單位的文件。有的工程項目為了迎合長官意志隨意修改原設(shè)計，增加、擴(kuò)大工程項目，提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。有的工程項目為了容易獲得上級主管部門的審核批準(zhǔn)，采用上報工程項目規(guī)模小，投資少的不正常手法。一旦獲得批準(zhǔn)，又是修改設(shè)計，又是增加投資額。
還有的承包商在低價中標(biāo)后，沒有能力按照承諾的`單價完成工程項目，只得在工程項目施工過程中與業(yè)主、設(shè)計代表串通，通過修改原設(shè)計，增加新項目企求再撈實惠。
以上所述的設(shè)計修改都是非正常設(shè)計更改，都會使工程項目投資額增加，工程造價控制形同虛設(shè)，對建筑市場的正常運(yùn)行破壞巨大。
(4)造價工程師沒有實權(quán)在施工過程中，工程計量是在工程質(zhì)量得到監(jiān)理認(rèn)可后，造價工程師審核工程數(shù)量是否符合施工實際，最終計量支付的決定權(quán)在總監(jiān)理工程師手上。即使是工程結(jié)算，造價工程師亦只是一個算賬的工具，結(jié)算數(shù)額的決定權(quán)在業(yè)主代表那兒，造價工程師無法左右施工期間的工程款的支付，亦無法左右結(jié)算款的支付。工程造價控制難以實施，這是造價工程師沒有最終決定權(quán)的尷尬地位所致。
3、在招標(biāo)投標(biāo)過程中業(yè)主的標(biāo)底沒人能監(jiān)督招標(biāo)投標(biāo)中有一種以業(yè)主標(biāo)底評價投標(biāo)人商務(wù)報價的評標(biāo)方法。這時業(yè)主的標(biāo)底就成了檢驗投標(biāo)人報價是否正確的唯一的“真理”。但是這個“真理”編制的是否符合實際，是否正確，是否有漏項，材料、人工、機(jī)械費(fèi)用的選擇應(yīng)用是否恰當(dāng)，無人監(jiān)督，無法控制。事前監(jiān)督，容易泄漏標(biāo)底。事后監(jiān)督，生米做成了熟飯。
4、造價工程師的權(quán)利和義務(wù)及法律責(zé)任無法貫徹在造價咨詢活動中，造價工程師應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的不正當(dāng)計價行為和行政干預(yù)，完全可以拒簽，這是法律上賦予造價工程師的權(quán)利。而在現(xiàn)實中，由于建筑市場不太規(guī)范，法律制度還需要不斷完善。造價咨詢單位為了自己能生存下去，能得到一點市場份額，只能看委托方的臉色行事。委托方如果遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，造價工程師還可以發(fā)揮對工程造價的管理、控制的作用。如果委托方堅持自己的主張，造價咨詢單位只能片面迎合委托方的意愿，造價工程師就無法行使法律上賦予的權(quán)利，使造價工程師對工程造價的管理、控制成為一句空話。
5、造價工程師還是習(xí)慣使用“定額”，不能適應(yīng)市場競爭的需要現(xiàn)行投資估算、概算、預(yù)算、工程標(biāo)底和投標(biāo)人報價的編制和審批，都以各部門、各地區(qū)發(fā)布的工程定額和相應(yīng)的費(fèi)用為基礎(chǔ)。即使在當(dāng)前有些工程項目的招標(biāo)投標(biāo)中采用了工程量清單的形式，工程造價人員還是因為以前的習(xí)慣，不能脫開“定額”計價。由于“定額”是計劃經(jīng)濟(jì)體制下的工程造價定價制度，“定額”只能體現(xiàn)社會平均計價水平，不能體現(xiàn)先進(jìn)的個別成本。這種“定額”計價方式不能充分發(fā)揮市場競爭機(jī)制的作用，當(dāng)然亦與國際通用作法相去甚遠(yuǎn)，不能適應(yīng)市場競爭和參與國際經(jīng)濟(jì)交流與合作的需要。
二、在規(guī)范建筑市場中造價工程師應(yīng)發(fā)揮的作用以上是對建筑市場造價管理現(xiàn)狀的一點淺顯的看法，我們要規(guī)范建筑市場，就要改變這些不規(guī)范的做法，造價工程師應(yīng)從以下幾個方面做好工作：
1、政府宏觀管理。為保障建筑市場的秩序和防范風(fēng)險，政府只制定“游戲”規(guī)則。由行業(yè)協(xié)會制定準(zhǔn)入制度，進(jìn)行自律管理。凡是不符合準(zhǔn)入制度的一律取締，凡是不遵守“游戲”規(guī)則的堅決清理出場。由市場自行調(diào)節(jié)，將沒有競爭能力的淘汰出局。政府主要靠政策引導(dǎo)，進(jìn)行宏觀管理。
2、完善法律體系。造價工程師法律責(zé)任的貫徹落實，不僅取決于造價工程師，還取決于各相關(guān)方面的條件，尤其是建筑市場法制的不斷完善，使造價工程師不但有法可依，法律地位突出，造價管理和控制在法律上確定是以造價工程師為核心，使建筑市場造價管理不僅是造價工程師一方出力，而是各相關(guān)方面一起形成合力。建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對違反法律規(guī)定的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員要嚴(yán)加處置。從而完善法律體系。
3、規(guī)范市場行為。造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度已經(jīng)建立，每一位造價工程師都應(yīng)該身體力行，從自身做起，不做違法違紀(jì)的事，以自己的遵紀(jì)守法的行為，推動建筑市場規(guī)范化以正常發(fā)展。行業(yè)協(xié)會通過制定系統(tǒng)化的規(guī)則、規(guī)范，來約束造價工程師的行為，達(dá)到規(guī)范市場的目的。加大嚴(yán)格執(zhí)法力度，監(jiān)督相關(guān)企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員，糾正其違規(guī)行為，造價咨詢企業(yè)和造價工程師的行為規(guī)范了，各相關(guān)方面的行為也規(guī)范了，就會促進(jìn)建筑市場的進(jìn)一步規(guī)范化。
4、造價工程師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。隨著我國工程造價計價工作逐步實現(xiàn)“政府宏觀調(diào)控，企業(yè)自主報價，市場形成價格”這樣的形式，對造價工程師的要求更高了，造價工程師必須是既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)、既懂施工工藝又懂施工管理的全面的復(fù)合型人才。要想成為復(fù)合型人才就必須學(xué)習(xí)新的知識，掌握新技能。通過不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，把自己逐步造就成為復(fù)合型、知識比較全面、能勝任新形勢要求的人才。我國加入wto以后，需要我們加強(qiáng)對國際市場的規(guī)則和國際慣例的學(xué)習(xí)。了解和掌握國際市場的規(guī)則和國際慣例，研究國際市場的相關(guān)計價方式，對于我們進(jìn)入國際市場或是國內(nèi)市場對外開放，都是十分重要的。總之造價工程師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，豐富自己的知識面才能適應(yīng)建筑市場的高速發(fā)展，才能與建筑市場規(guī)范化與時俱進(jìn)。
5、建立造價信息體系網(wǎng)。國外工程造價信息發(fā)達(dá)，不僅政府、協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)造價信息，有些咨詢公司和新聞媒體也發(fā)布有關(guān)造價信息、工程成本數(shù)據(jù)、造價指數(shù)和參考文獻(xiàn)，并從信息內(nèi)容、發(fā)布時間、發(fā)布渠道等方面形成了比較全面、完整的體系。而我國工程造價計價才剛從“定額”中走出來，造價信息不論從內(nèi)容到發(fā)布時間、發(fā)布渠道等方面都比較單一，信息量也很少，工程造價信息不發(fā)達(dá)，造成了造價人員對“定額”的依賴。造價協(xié)會應(yīng)廣泛收集、整理、發(fā)布造價信息，造價工程師亦有必要建立造價信息數(shù)據(jù)庫，只有掌握了大量的有用的造價信息，才能使自己應(yīng)該履行的工程造價管理和控制工作做得井井有條，才能推動建筑市場造價管理工作的規(guī)范化。
6、要參與建設(shè)全過程造價管理。造價工程師不僅是計算工程建造成本，也要考慮前期費(fèi)用與運(yùn)營成本，甚至要研究構(gòu)成一個項目的所有的和潛在的戰(zhàn)略資源的成本，所以造價工程師應(yīng)積極參與建設(shè)項目全過程的管理。只有參與了建設(shè)項目全過程的管理，才能實施設(shè)計、招標(biāo)投標(biāo)、施工中的造價控制，也才能控制住因隨意進(jìn)行設(shè)計變更造成的工程建造成本的提高，從而推動市場向理性化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》?！督ㄔO(shè)工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施，確立了我國招標(biāo)投標(biāo)實行工程量清單計價應(yīng)遵守的規(guī)則。作為造價工程師，應(yīng)該把貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》為己任，在日常工作中以《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》為準(zhǔn)則，使自己應(yīng)該履行的工程造價管理和控制工作不違規(guī)，以保證工程量清單計價方式的順利實施。
8、造價咨詢企業(yè)、造價工程師要樹立良好的形象。造價工程師一定是遵紀(jì)守法、誠實守信的模范。盡管目前的建筑市場還很不規(guī)范，但造價工程師一定要堅持依法提供服務(wù)，不能以一己之私利去迎合委托方，而是要堅定不移地維護(hù)國家和社會公共利益，樹立公正的形象。用良好的形象去贏得市場，這是市場規(guī)范化的需要，亦是造價工程師立命之根本。
推動工程造價管理政府職能的轉(zhuǎn)變，建立一個以造價工程師為主導(dǎo)的工程造價管理隊伍，充分發(fā)揮造價工程師的積極作用，有利于規(guī)范市場計價行為，有利于規(guī)范建筑市場秩序，以促進(jìn)建筑市場的有序競爭。
建筑合同法律法規(guī)篇十九
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
建筑合同法律法規(guī)篇二十
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學(xué)法、懂法、守法，時刻繃緊風(fēng)險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部制度的學(xué)習(xí)，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準(zhǔn)則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風(fēng)險，對客戶資金安全負(fù)責(zé)，對銀行合規(guī)經(jīng)營負(fù)責(zé)，也是對國家，對人民負(fù)責(zé)。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準(zhǔn)確的為客戶服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則。時刻謹(jǐn)記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私等準(zhǔn)則。對客戶，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準(zhǔn)確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細(xì)節(jié)。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會；同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立以客戶為中心的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。
建筑合同法律法規(guī)篇二十一
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認(rèn)為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務(wù)期限，不到服務(wù)期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關(guān)系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴(yán)格按合同處理雙方的勞動關(guān)系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務(wù)期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強(qiáng)迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當(dāng)事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強(qiáng)迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓(xùn)協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓(xùn)，而且雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定必須再服務(wù)3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應(yīng)當(dāng)可以終止勞動關(guān)系，而且根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓(xùn)費(fèi)用的。但是在實踐也有處理部門認(rèn)為培訓(xùn)協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當(dāng)事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責(zé)任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應(yīng)當(dāng)以上述規(guī)定來處理。
建筑合同法律法規(guī)篇二十二
一、建筑施工管理系統(tǒng)對工程造價的影響。
建筑工程的復(fù)雜性加大了工程預(yù)算的難度，但是科學(xué)合理地對工程項目進(jìn)行監(jiān)督管理對整個工程來說有著非常重要的現(xiàn)實意義。
一方面，在建筑工程項目實施之前對整個建筑工程進(jìn)行建筑施工預(yù)前核算管理工作，對于整個工程造價的管理有著相當(dāng)大的影響。
在建筑工作實施之前，將各種工程費(fèi)用計入歸納到工程預(yù)算之中，保證每一個項目的預(yù)算支出，這樣就有利于在合理地控制人工費(fèi)用和材料費(fèi)用的基礎(chǔ)上，將整個工程的成本逐漸降低，只有這樣才能做到在保證工程質(zhì)量的同時提高企業(yè)的效益，進(jìn)而增加企業(yè)的利潤。
另一方面，科學(xué)合理的建筑施工管理系統(tǒng)也能夠為企業(yè)提供相應(yīng)的競標(biāo)資料。
由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)之間也在不斷的競爭，面對好的建筑工程項目企業(yè)需要通過競標(biāo)才能得到的。
所以在企業(yè)參加競標(biāo)的過程中，研究建筑工程的時間消耗和整體成本顯得尤為重要。
科學(xué)的建筑施工管理系統(tǒng)會使得建筑企業(yè)在競標(biāo)過程中擁有更大的把握，進(jìn)而在競標(biāo)中脫穎而出。
由此看出，建筑施工企業(yè)對工程進(jìn)行合理的管理與控制能夠提高工程造價的控制水平。
二、建筑施工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
(一)施工人員管理。
傳統(tǒng)人力資源管理模式向現(xiàn)代化人力資源管理模式的過渡是一項漫長的、艱巨的企業(yè)任務(wù)。
現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)存在的管理問題中，對于人力資源管理模式的選擇仍是專家學(xué)者和企業(yè)管理者探討的話題，而建筑施工企業(yè)的人力資源管理問題依舊亟待解決。
本文中主要通過以下幾點對建筑施工企業(yè)對人力資源管理的主要現(xiàn)狀進(jìn)行了體現(xiàn)：
第一，建筑施工企業(yè)的人力資源具有流動性，容易打破固有的管理模式;。
第四，建筑施工企業(yè)內(nèi)部缺乏系統(tǒng)、完備的人力資源管理機(jī)制，不能從企業(yè)自身對人力資源進(jìn)行調(diào)控。
針對這些問題，給出了幾方面人力資源管理設(shè)計與實現(xiàn)的方法。
1.確立并優(yōu)化人力資源管理機(jī)制。
人力資源的管理要對員工的數(shù)量加以控制，消除“以多取勝”的錯誤觀點;采集企業(yè)員工的信息情況，使人力資源管理形成科學(xué)的保障系統(tǒng);控制人力資源的大規(guī)模流動，減少優(yōu)秀資源在流動中的缺失;提高企業(yè)員工素質(zhì)教育，加強(qiáng)企業(yè)文化理念。
不僅如此，任何企業(yè)的人力資源管理模式的確立都要將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新聯(lián)系在一起，人力資源管理模式的確立要順應(yīng)社會和時代發(fā)展要求。
為充分發(fā)揮建筑施工企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢，必須將企業(yè)人力資源管理理念和策略形成集法律性、科學(xué)性、可實施性于一身的書面條文，在企業(yè)日常工作安排、人員管理、制度確立等實施的過程中做到有理可循、有據(jù)可依。
再者，根據(jù)企業(yè)所具備的文化理念、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)實力和人力資源的構(gòu)成，建立具有企業(yè)特色和風(fēng)格的人力資源管理模式，對企業(yè)發(fā)展做出優(yōu)化處理。
2.加強(qiáng)員工管理，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。
建筑施工企業(yè)中，對于人力資源管理存在的困難主要局限于企業(yè)員工自身較低的素質(zhì)水平。
為方便建筑施工企業(yè)的人員管理，加強(qiáng)企業(yè)員工的專業(yè)知識教育和文化素養(yǎng)水平是人力資源管理機(jī)制有效運(yùn)行的重要手段。
對于建筑施工企業(yè)員工的錄用問題，人事部門需要設(shè)立較高的聘用門檻，從根本上保證企業(yè)員工素質(zhì)的平衡性和可控性。
建筑施工企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的問題上，可以開辦以下企業(yè)活動，如建筑施工專業(yè)知識測評、專業(yè)知識的培訓(xùn)和技術(shù)等級晉升、好人好事評比活動、選舉思想道德教育標(biāo)兵、評選年度優(yōu)秀員工和年度新人等。
(二)工程預(yù)算管理。
1.認(rèn)真做好工程造價控制的系統(tǒng)規(guī)劃。
建筑工程施工階段的工程造價控制應(yīng)該有相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)劃，使得工程造價控制手段和方法能夠有機(jī)地結(jié)合到一起，進(jìn)而令建筑工程造價控制在實際的工程施工過程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
系統(tǒng)的規(guī)劃可以分為五個方面：其一，對于項目施工階段控制的施工圖預(yù)算進(jìn)行合理的編制，構(gòu)建一個脈絡(luò)清晰的預(yù)算平臺，使得工程進(jìn)度款撥付更加利于控制。
其二，對于工程進(jìn)度款要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行核算。
保證圖紙化計量工作滿足合約內(nèi)容的要求，也符合相關(guān)部門的規(guī)定。
其三，施工過程中，必須對于所有事項都要在滿足合法性以及有效性的情況下進(jìn)行，防止出現(xiàn)簽證造假的現(xiàn)象發(fā)生。
其四，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對索賠事件制定相應(yīng)的索賠方案，嚴(yán)格規(guī)范索賠的行為。
其五，對于合同中價款等相應(yīng)事件的發(fā)生進(jìn)行有效控制，減少工程費(fèi)用的額外支出。
2.提高工程預(yù)算造價管理控制人員的專業(yè)性。
在一定程度上來說，工程造價控制管理人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力直接影響著工程造價的決定性、合理性以及準(zhǔn)確性，因此提高工程預(yù)算造價管理控制人員的專業(yè)性非常重要。
有關(guān)企業(yè)可以設(shè)立相應(yīng)的考核制度以及獎懲制度，調(diào)動起工程造價控制管理人員的積極性，加大其對工程造價控制的重視;除此之外，還可以對優(yōu)秀的工程造價控制管理人員進(jìn)行重點培訓(xùn)，作為儲備干部，這樣就為將來的工程造價知識培養(yǎng)打下了良好基礎(chǔ)。
同時，在招收工程造價控制管理人員時，要進(jìn)行嚴(yán)格的'篩選，并在這些入圍人員正式入職前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不僅要培訓(xùn)相應(yīng)的工程預(yù)算知識，也要灌輸相關(guān)的法律法規(guī)，使得其對工程造價管理有一個更深的認(rèn)識。
3.大幅度提高工程預(yù)算定額使用的科學(xué)合理性。
根據(jù)現(xiàn)有的工程建筑資源以及相關(guān)法律政策，對所需要消耗的單位部分進(jìn)行整理，將工程取費(fèi)的合理性大大提高，使得定額使用更加科學(xué)可靠，進(jìn)而將資金濫用的不利影響控制在最小范圍之內(nèi)。
三、結(jié)論。
總之，建筑施工管理系統(tǒng)在整個工程項目實施過程中以及對控制工程造價都起到了相當(dāng)重要的作用。
建筑施工管理系統(tǒng)的高效性、精準(zhǔn)性以及科學(xué)性，不單單使得工程的成本得到了有效的控制，也使得其在一定程度上降低了工程造價，提高了建筑企業(yè)內(nèi)部的工程造價水平，使得企業(yè)在市場競爭中的競爭力得以提升，為我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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摘要：建筑作為一個高能耗的行業(yè),勢必要走在節(jié)能的最前沿.而我國寒冷地區(qū)采暖能耗占全國年總能耗的比例相當(dāng)大,降低寒冷地區(qū)的建筑物能耗成為了寒冷地區(qū)節(jié)能的重要途徑.本文介紹了我國寒冷地區(qū)建筑物的能耗現(xiàn)狀,指出寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要是圍護(hù)結(jié)構(gòu)的散熱量,并提出了從建筑規(guī)劃的節(jié)能設(shè)計、外墻、窗體、和屋面的節(jié)能設(shè)計方面來進(jìn)行寒冷地區(qū)建筑的節(jié)能設(shè)計.
關(guān)鍵詞：寒冷地區(qū),建筑,節(jié)能設(shè)計,途徑,能源。
一、我國寒冷地區(qū)建筑能耗現(xiàn)狀。
寒冷地區(qū)采暖能耗占到當(dāng)時全國年總能耗的11.5%,占采暖地區(qū)全社會能耗的20%以上,在一些嚴(yán)寒地區(qū)城鎮(zhèn)建筑能耗則高達(dá)當(dāng)?shù)厣鐣偰芎牡?0%以上.因此,我國建筑節(jié)能中心工作首先是圍繞著降低北方寒冷地區(qū)城鎮(zhèn)的采暖能耗展開的.寒冷地區(qū)的建筑能耗主要是以供熱為主,所以,建筑節(jié)能絕大部分是供熱節(jié)能.
二、建筑物能耗消耗的途徑。
寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要取決于圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱傳導(dǎo)和冷風(fēng)滲透,建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的散熱量,往往要占采暖熱耗的1/3以上,如果建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)具有良好的保溫隔熱性能,便可減少冬季室內(nèi)傳出室外的熱量和夏季室外傳入室內(nèi)的熱量,從而減少為維持室內(nèi)舒適熱環(huán)境提供的采暖和制冷能量.
建筑合同法律法規(guī)篇一
1、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應(yīng)細(xì)化如下：
@驗線（標(biāo)高、軸線定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
細(xì)則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
9、早七點上班時到辦公室碰頭，說明當(dāng)天工作要點、需要協(xié)調(diào)的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
10、獎懲辦法除按公司原《管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行獎罰外，補(bǔ)充以下條款：
1）對于各分管棟號，棟號長簽發(fā)的罰款單，提取10%作為獎勵；
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇二
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:。
民一他字第14號。
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日。
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的.規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇三
近年來，我國建筑業(yè)發(fā)展迅猛，建筑項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為建筑從業(yè)者，學(xué)習(xí)和遵守建筑法律法規(guī)是我們的責(zé)任和義務(wù)。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我深刻感受到了法律法規(guī)對建筑行業(yè)的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)有助于提高建筑從業(yè)者的法律素養(yǎng)。作為建筑從業(yè)者，我們在工作中常常涉及到合同、承包、勞動關(guān)系等法律事務(wù)。只有深入了解建筑法律法規(guī)，才能夠正確理解法律文本，遵守法律法規(guī)，確保在工作中不違法法律的紅線。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我對建筑合同的簽訂和履行、勞動合同的訂立和管理等方面都有了更深入的了解，提高了自己的法律素養(yǎng)，從而更好地為建筑項目的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)有助于規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。建筑行業(yè)是一個涉及眾多參與主體的復(fù)雜系統(tǒng)，如果沒有相應(yīng)的法律法規(guī)來約束，難免會出現(xiàn)亂象和糾紛。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們清楚地了解建筑行業(yè)的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確事前需要做什么、事中應(yīng)該怎么做、事后需要如何處理。只有遵守法律法規(guī)，在建筑項目的整個生命周期中，才能夠確保工程按照規(guī)范進(jìn)行，最大程度上減少糾紛的發(fā)生。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我明白了建筑行業(yè)的發(fā)展需要依靠有序和規(guī)范的環(huán)境，只有建筑從業(yè)者都能遵守法律法規(guī)，才能夠使建筑行業(yè)健康有序地發(fā)展。
此外，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還有助于增強(qiáng)建筑從業(yè)者的風(fēng)險意識。在建筑工程中，風(fēng)險無處不在。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們更加清楚地了解各種風(fēng)險的存在以及應(yīng)對方法，從而提前做好風(fēng)險防范工作，減少經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險的發(fā)生。沒有風(fēng)險意識的建筑從業(yè)者容易掉入法律陷阱，受到損失甚至?xí)媾R法律風(fēng)險。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我明白了風(fēng)險防范的重要性，也激發(fā)了我提高自己風(fēng)險意識的決心。
最后，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還有助于培養(yǎng)建筑從業(yè)者的職業(yè)道德。職業(yè)道德是建筑從業(yè)者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)之一。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)可以讓我們了解建筑行業(yè)的倫理道德規(guī)范，提醒我們在工作中要遵守誠實、公正、公平、信用的職業(yè)道德，不做損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益的事情。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我更加清楚了建筑行業(yè)的職業(yè)道德要求，提醒我在從事建筑工作時要時刻保持良好的職業(yè)道德，為行業(yè)樹立良好的形象。
總之，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)對于建筑從業(yè)者而言具有重要的意義。它不僅可以提高我們的法律素養(yǎng)，規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)風(fēng)險意識，還可以培養(yǎng)我們良好的職業(yè)道德。希望未來建筑行業(yè)的從業(yè)者都能夠重視學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，遵守法律法規(guī)，為建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
建筑合同法律法規(guī)篇四
《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
二、承攬合同的特征。
在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：
(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。
(2)承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作。
(3)承攬人工作具有獨立性。
承攬合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。
承攬合同屬于雙務(wù)合同。就是說，合同當(dāng)事人一方享有的權(quán)利意味著對方要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。所以，此處僅就雙方的義務(wù)進(jìn)行闡述。
1.承攬人的義務(wù)。
(1)按照合同約定完成承攬工作的義務(wù)。
(2)材料檢驗的義務(wù)。
(3)通知和保密的義務(wù)。
(4)接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務(wù)。
(5)交付符合質(zhì)量要求工作成果的義務(wù)。
2.定作人的義務(wù)。
(1)按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務(wù)。
(2)支付報酬的義務(wù)。
(3)依法賠償損失的義務(wù)。
(4)驗收工作成果的義務(wù)。
四、承攬合同的解除。
承攬合同是以當(dāng)事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關(guān)系遭到破壞，法律允許當(dāng)事人解除合同。
1.承攬人的法定解除權(quán)。
定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除權(quán)。
承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除權(quán)。
定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
根據(jù)《合同法》“總則”的規(guī)定，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。當(dāng)事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發(fā)生不可抗力致使合同目的無法實現(xiàn);二是對方當(dāng)事人嚴(yán)重違約。除此之外，當(dāng)事人擅自解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
建筑合同法律法規(guī)篇五
第一段：法律法規(guī)對建筑產(chǎn)業(yè)的重要性（引入）。
建筑法律法規(guī)是指為規(guī)范和維護(hù)建筑產(chǎn)業(yè)運(yùn)行秩序而制定的一系列法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件。這些法規(guī)的出臺對于保護(hù)建筑行業(yè)從業(yè)者的權(quán)益、確保建筑質(zhì)量和安全意義重大。本文將總結(jié)一些與建筑法律法規(guī)相關(guān)的心得體會，旨在提高建筑從業(yè)者對于法律法規(guī)的理解與應(yīng)用，并為建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二段：遵守法律法規(guī)的重要性與深刻理解。
建筑從業(yè)者在進(jìn)行建設(shè)項目時，必須要嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，否則將面臨嚴(yán)厲的法律懲罰。在實踐中，我深切感受到建筑法律法規(guī)的重要性。只有深入了解和正確應(yīng)用這些法律法規(guī)，我們才能杜絕工程質(zhì)量低劣、安全隱患頻發(fā)等問題，實現(xiàn)建筑行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。同時，建筑法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不僅僅是為了避免違法行為，更是提升自身職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力的必由之路。
第三段：保障建筑質(zhì)量與安全的法律法規(guī)。
建筑質(zhì)量和安全是建筑行業(yè)最重要的核心關(guān)注點。關(guān)于建筑質(zhì)量，《建筑法》《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法規(guī)明確規(guī)定了工程質(zhì)量的基本要求、責(zé)任追究制度等內(nèi)容，對于建筑業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和標(biāo)準(zhǔn)提升至關(guān)重要。而在建筑安全方面，《建筑安全條例》等法規(guī)要求制定有效的安全防護(hù)措施，確保在建筑過程中不會發(fā)生傷亡事故。通過在工作中學(xué)習(xí)和遵守這些法規(guī)，我們能夠保證建筑質(zhì)量和安全得到有效保障。
第四段：法律法規(guī)在建筑合同管理中的應(yīng)用。
建筑合同是建筑從業(yè)者與業(yè)主之間的約定，是雙方權(quán)益的保障和工程進(jìn)度的控制。在合同管理中，建筑法律法規(guī)也起到了重要作用。比如，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和相關(guān)法規(guī)，丙方在招標(biāo)投標(biāo)工作中應(yīng)該公開、公正、公平，且嚴(yán)禁出現(xiàn)貪污受賄等違法行為；根據(jù)《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理條例》等相關(guān)法規(guī)，建筑方應(yīng)按照合同要求做好工程質(zhì)量管理工作。只有遵守這些法規(guī)，雙方才能在建筑合同管理中得到妥善處理和合理權(quán)益保障。
隨著社會的發(fā)展，環(huán)境保護(hù)問題愈加凸顯。建筑行業(yè)產(chǎn)生的廢水、廢氣、噪音等對環(huán)境的污染十分嚴(yán)重。因此，建筑法律法規(guī)也提出了環(huán)境保護(hù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。建筑從業(yè)者要時刻關(guān)注和遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)，合理規(guī)劃建筑工程并采取有效措施減少對環(huán)境的影響。只有環(huán)保與法律法規(guī)的合理結(jié)合，才能實現(xiàn)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：建筑法律法規(guī)對于建筑行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展至關(guān)重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深刻理解與遵守這些法律法規(guī)，注重質(zhì)量與安全、合同管理和環(huán)境保護(hù)等方面要求，為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有法律法規(guī)與工作實踐的緊密結(jié)合，才能確保建筑產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展和建設(shè)品質(zhì)的提升。
建筑合同法律法規(guī)篇六
第一段：引言（200字）。
建筑法律法規(guī)是確保建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要依據(jù)，對于建筑從業(yè)者來說，了解和遵守建筑法律法規(guī)是維護(hù)自身權(quán)益、保證項目順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我深刻體會到其必要性和實際應(yīng)用的重要性。在實踐中總結(jié)了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強(qiáng)合同管理的重要性（200字）。
建筑工程合同是建筑行業(yè)中最重要的法律文書之一，合同的簽訂和履行直接關(guān)系到各利益相關(guān)方的權(quán)益。我發(fā)現(xiàn)，在建筑項目中，合同管理是尤為重要的環(huán)節(jié)。一方面，需加強(qiáng)合同的約定與實際操作之間的一致性，不讓漏洞產(chǎn)生糾紛；另一方面，要做好合同變更的管理，及時更新合同內(nèi)容并保持有效的書面記錄，以防異議。
第三段：注重安全生產(chǎn)的重要性（200字）。
安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)最核心、最重要的工作之一。建筑法律法規(guī)對安全生產(chǎn)有著詳細(xì)而嚴(yán)格的要求，以保障參與建筑工程的工人的身體健康和生命安全。在實際工作中，我深感安全生產(chǎn)不容忽視，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、做好安全檢查和隱患整改等工作才能真正保障參建人員的安全。
第四段：堅持合規(guī)經(jīng)營的重要性（200字）。
建筑行業(yè)有著復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場競爭，所以合規(guī)經(jīng)營是非常重要的。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了幾個方面需要特別注意的問題：一是嚴(yán)格遵守財務(wù)法律法規(guī)，保證財務(wù)透明和合規(guī)性；二是積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，確保稅收繳納的準(zhǔn)確性和及時性；三是加強(qiáng)合同履約的管理，避免合同漏洞和糾紛。只有合規(guī)經(jīng)營，才能在這個競爭激烈的市場中取得良好的發(fā)展。
第五段：加強(qiáng)行業(yè)自律的重要性（200字）。
建筑行業(yè)的發(fā)展需要行業(yè)內(nèi)各方共同努力，只有通過加強(qiáng)行業(yè)自律，才能減少諸如違規(guī)操作、行賄受賄等不良現(xiàn)象的發(fā)生。作為一名建筑從業(yè)者，我應(yīng)該時刻保持良好的職業(yè)道德，自覺遵守行業(yè)規(guī)范，同時也要引導(dǎo)身邊的同事和合作伙伴提高自律意識。只有大家齊心協(xié)力，才能推動整個建筑行業(yè)朝著更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。
總結(jié)：通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)合同管理、注重安全生產(chǎn)、堅持合規(guī)經(jīng)營和加強(qiáng)行業(yè)自律的重要性。只有建筑人不斷提高自身素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，才能更好地為建筑工程的順利進(jìn)行和行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我將一直努力踐行這些體會，并積極推動建筑行業(yè)向更加健康、高效和可持續(xù)的方向邁進(jìn)。
建筑合同法律法規(guī)篇七
建筑法律法規(guī)是指關(guān)于建筑行業(yè)的各項相關(guān)法律法規(guī)。作為建筑從業(yè)者，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)和研究建筑法律法規(guī)，我們能夠更好地了解和運(yùn)用法律法規(guī)，提高自身的法律素養(yǎng)和遵守法律法規(guī)的能力。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
第二段：提高法律意識。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識的重要性。只有具備良好的法律意識，才能夠準(zhǔn)確地把握法律法規(guī)的要求，從而避免違法行為。在日常的工作中，我會時刻關(guān)注最新的法律法規(guī)動態(tài)，并將其應(yīng)用到實際操作中。例如，在工程招標(biāo)階段，我會仔細(xì)研讀相關(guān)的法律規(guī)定，確保招標(biāo)程序的合法合規(guī)。通過提高法律意識，我能夠更好地為企業(yè)提供法律咨詢和風(fēng)險評估，保障企業(yè)的合法權(quán)益。
第三段：注重防范風(fēng)險。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還讓我認(rèn)識到了防范風(fēng)險的重要性。建筑行業(yè)有著復(fù)雜的環(huán)境和利益格局，涉及到的法律問題也很多。在項目實施過程中，如果不注意法律風(fēng)險，很容易陷入糾紛和虛構(gòu)行為的泥潭。因此，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)不僅是為了了解法律要求和規(guī)定，更是為了識別和防范潛在的法律風(fēng)險。通過掌握法律法規(guī)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，避免損失的發(fā)生，并確保項目能夠順利實施。
第四段：培養(yǎng)合規(guī)意識。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)幫助我培養(yǎng)了合規(guī)意識。建筑行業(yè)是一個需要嚴(yán)格遵守法規(guī)的行業(yè)，任何不合規(guī)的行為都會帶來嚴(yán)重的后果。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我了解到了建筑行業(yè)中各個環(huán)節(jié)的法律要求和規(guī)定，從而明確了我的職責(zé)和義務(wù)。在工作中，我始終以合規(guī)為出發(fā)點，確保我的工作符合法律法規(guī)的要求。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我會堅守法律底線，遵守道德規(guī)范，以保證合法合規(guī)的原則。
第五段：提升職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)對我的職業(yè)素養(yǎng)提升起到了積極的作用。作為一名建筑從業(yè)者，我們需要不斷提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。掌握建筑法律法規(guī)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要方面之一。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我能夠更好地理解建筑行業(yè)的法律背景和法律要求，從而更加全面地把握工作的方向和目標(biāo)。同時，學(xué)習(xí)法律法規(guī)也提高了我的綜合素質(zhì)，使我能夠更好地與各方溝通和協(xié)調(diào)，在與相關(guān)人員的交流中更具有底氣和權(quán)威性。
結(jié)尾段：總結(jié)感悟。
通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我不僅增加了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的了解，更提高了自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我體會到了提高法律意識、防范風(fēng)險、培養(yǎng)合規(guī)意識以及提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性。作為一名建筑從業(yè)者，只有不斷學(xué)習(xí)和深化對法律法規(guī)的理解，才能夠更好地適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
建筑合同法律法規(guī)篇八
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棟號長崗位職責(zé)、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
8、具體工作應(yīng)細(xì)化如下：
@驗線（標(biāo)高、軸線定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合和已建樓層誤差等）。
@驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范既定和施工方案施工）。
@驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
1（本文檔僅供參考用途，所載資料皆來自整理，歡迎大家分享交流）。
件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
@審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進(jìn)行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質(zhì)量通病、安全隱患、不文明施工，嚴(yán)格按照項目部制定的“安全及文明施工管理處罰細(xì)則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
建筑合同法律法規(guī)篇九
建筑法律法規(guī)是為了規(guī)范建筑行業(yè)，保障建筑安全及建筑師、施工方、業(yè)主等相關(guān)利益方的權(quán)益而制定的一系列法律法規(guī)。建筑法律法規(guī)的存在及其合理執(zhí)行對于建筑行業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和理解建筑法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力。
建筑法律法規(guī)對于建筑工程實施過程中的各個環(huán)節(jié)有著明確的規(guī)定。首先，建筑法律法規(guī)規(guī)定了建筑設(shè)計的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證了建筑工程的質(zhì)量。其次，建筑法律法規(guī)明確了施工方的責(zé)任和義務(wù)，保障了施工現(xiàn)場的安全和施工質(zhì)量。此外，建筑法律法規(guī)還規(guī)定了建筑材料的選用標(biāo)準(zhǔn)和使用要求，維護(hù)了建筑材料市場的正常秩序。因此，建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行對于維護(hù)建筑行業(yè)的良好形象和健康發(fā)展至關(guān)重要。
在實際工作中，我們要嚴(yán)格按照建筑法律法規(guī)的要求進(jìn)行施工管理。首先，要做好施工前的準(zhǔn)備工作，確保具備施工所需的相關(guān)手續(xù)和資質(zhì)。其次，在施工過程中要嚴(yán)守施工規(guī)范，嚴(yán)禁使用假冒偽劣材料，確保工程質(zhì)量。同時，我們還需加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理，確保員工的人身安全。此外，我們要遵循建筑法律法規(guī)關(guān)于環(huán)保的要求，注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，落實綠色建筑的理念。總而言之，只有嚴(yán)格按照建筑法律法規(guī)執(zhí)行，我們才能提高工程質(zhì)量，保護(hù)建筑行業(yè)的聲譽(yù)。
建筑法律法規(guī)中存在一些規(guī)定和條文可能存在爭議。當(dāng)出現(xiàn)爭議時，我們應(yīng)該通過法律途徑解決。首先，我們要根據(jù)具體的爭議情況，準(zhǔn)確找到相關(guān)的法律依據(jù)和法條進(jìn)行理性分析和討論。其次，如果爭議雙方無法自行達(dá)成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。在解決爭議過程中，我們要堅持法律原則，強(qiáng)調(diào)公正、公平和公開，維護(hù)自身合法權(quán)益，同時也要尊重對方合法權(quán)益。通過和諧解決爭議，我們可以加強(qiáng)對建筑法律法規(guī)的理解與理論，在實踐中不斷提高。
建筑法律法規(guī)應(yīng)不斷完善其內(nèi)容和執(zhí)行機(jī)制。一方面，隨著科技的迅速發(fā)展，建筑行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要不斷對建筑法律法規(guī)進(jìn)行更新和修訂，保持其與時俱進(jìn)。另一方面，我們要積極參與建筑法律法規(guī)的制定和修訂過程，提出自己的建議和意見，推動建筑法律法規(guī)更加完善。與此同時，我們還要加強(qiáng)建筑法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高廣大建筑從業(yè)者對建筑法律法規(guī)的認(rèn)識和理解，共同維護(hù)建筑行業(yè)的正常秩序和發(fā)展。
總結(jié)：建筑法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是保障建筑行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和理解建筑法律法規(guī)，堅守法律底線，增強(qiáng)法律意識，提升遵守法律法規(guī)的能力，以推動建筑行業(yè)的良性發(fā)展。同時，我們要不斷完善建筑法律法規(guī)，提高法律體系的科學(xué)性和適應(yīng)性，共同營造一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的建筑環(huán)境。
建筑合同法律法規(guī)篇十
學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，對于建筑從業(yè)者來說是非常重要的。法律法規(guī)是維護(hù)建筑安全和社會秩序的基石，了解并遵守相關(guān)法規(guī)可以避免違法問題的發(fā)生，保障建筑工程的質(zhì)量和安全。在我學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，同時也認(rèn)識到了自己的不足之處，對此我進(jìn)行了積極的反思和努力的提升。本文將從學(xué)習(xí)心得、法律法規(guī)的重要性、合規(guī)意識的培養(yǎng)、解決困難的經(jīng)驗以及對未來的展望等方面進(jìn)行敘述。
首先，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)讓我意識到了自己在法規(guī)方面的不足。之前，我對于建筑法律法規(guī)的了解有限，只是一知半解。通過學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，我才發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)犯過的錯誤以及不合規(guī)范的行為。例如，在項目施工過程中，我并沒有仔細(xì)閱讀和了解相關(guān)合同和法規(guī)，導(dǎo)致在合同履約過程中發(fā)生了一些糾紛。這讓我認(rèn)識到只有深入學(xué)習(xí)和理解法規(guī)，才能保證自己在建筑領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
其次，我意識到了法律法規(guī)在建筑行業(yè)中的重要性。建筑行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，安全事故和糾紛頻頻發(fā)生。而法規(guī)是我們避免風(fēng)險和糾紛的有力法律保障。學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)，可以幫助我們了解、掌握規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從而在項目管理和工程實施中能夠更好地把握風(fēng)險，提高工程的質(zhì)量和安全性。同時，法規(guī)還規(guī)定了建筑從業(yè)者的職業(yè)責(zé)任和權(quán)利，幫助我們維護(hù)自己的合法權(quán)益。
另外，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)還可以培養(yǎng)合規(guī)意識。法規(guī)是全社會公認(rèn)和遵守的行為準(zhǔn)則，而學(xué)習(xí)法律法規(guī)可以讓我們更加明確自己的行為邊界和底線，不要因為一時的利益而違反法規(guī)。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸明白了在建筑工程中主動遵守法規(guī)的重要性。只有樹立遵守法規(guī)的意識，才能減少違法風(fēng)險和糾紛發(fā)生，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
同時，還需要學(xué)會解決困難和糾紛的經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。比如，合同履行過程中的爭議、工程質(zhì)量問題、拖欠工程款等等。解決這些問題需要我們對法律法規(guī)有充分的了解，以及一定的權(quán)益保護(hù)意識和協(xié)商溝通技巧。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸學(xué)會了如何處理和應(yīng)對這些問題，提高自己解決問題的能力和技巧。
最后，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)也讓我對未來有了更明確的展望。建筑行業(yè)是一個競爭激烈、變化迅速的行業(yè)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)對于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的法律法規(guī)知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和競爭力，為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)建筑法律法規(guī)是建筑從業(yè)者必備的專業(yè)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會到了法規(guī)的重要性，認(rèn)識到了自己的不足之處，并進(jìn)行了積極的反思和努力的提升。通過學(xué)習(xí)法規(guī)，我逐漸形成了遵守法規(guī)、培養(yǎng)合規(guī)意識、解決問題和展望未來的綜合能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運(yùn)用法規(guī)知識，提高自己的工程質(zhì)量和合規(guī)管理水平。
建筑合同法律法規(guī)篇十一
土建工程師崗位職責(zé)1、對副經(jīng)理（生產(chǎn)）、總工程師和工程部部長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)主管工程的土建施工和技術(shù)管理工作。
2、按照《檢驗、測量和試驗設(shè)備控制程序》要求，定期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備的鑒定和標(biāo)識情況，確保設(shè)備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設(shè)備臺帳，保存設(shè)備檢定證書。
3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制主管工程的能源消耗指標(biāo)和節(jié)約措施并組織實施。
4、參加副經(jīng)理（生產(chǎn)）組織的基礎(chǔ)設(shè)施施工組織設(shè)計編寫工作。根據(jù)副經(jīng)理（生產(chǎn)）的安排，組織臨時設(shè)施建造；參加基礎(chǔ)設(shè)施驗收工作。組織主管工程基礎(chǔ)設(shè)施的保護(hù)和維修工作。
5、對主管工程的程序運(yùn)行情況進(jìn)行定期自查，并做好相關(guān)記錄。
6、參加總工程師組織的質(zhì)量策劃，參加質(zhì)量計劃和實施性施工組織設(shè)計的編寫。負(fù)責(zé)編寫主管工程的單項施工方案和施工技術(shù)交底書。組織對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)交底。
7、按照《產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性程序》要求，組織對主管工程的半成品、成品、配套設(shè)備及施工工序進(jìn)行標(biāo)識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質(zhì)量檢查驗收，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備主管工程的檢查驗收資料。8、按照《產(chǎn)品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設(shè)備進(jìn)行檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。對主管工程產(chǎn)品和工序進(jìn)行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結(jié)構(gòu)的試塊、試件按規(guī)定取樣檢測。
9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。
11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚(yáng)塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監(jiān)測。
12、負(fù)責(zé)編制主管工程測量方案，主持工程測量復(fù)測。編制主管工程試驗計劃，下達(dá)試驗任務(wù)書，調(diào)整砼和水泥砂漿施工配合比。
13、負(fù)責(zé)收集整理主管工程的各種內(nèi)業(yè)資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進(jìn)行資料移交。負(fù)責(zé)主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。
14、參加對分承包方施工資質(zhì)審查和施工技術(shù)能力，安全、質(zhì)量控制能力的評估。
15、參加項目月安全、質(zhì)量、文明施工“聯(lián)查”，參加協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩?、質(zhì)量監(jiān)督部門和公司組織的安全、質(zhì)量檢查，針對主管工程安全、質(zhì)量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。
16、參加安全、質(zhì)量事故分析會；參加制定預(yù)防措施和處理方案并在主管工程組織實施。
17、參加生產(chǎn)調(diào)度會，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計劃在主管工程組織施工。
18、參加科技創(chuàng)新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進(jìn)行成果總結(jié)。
19、參加或接受“三位一體”管理體系內(nèi)部和外部審核。20、變更簽證材料的收集與移交。
建筑合同法律法規(guī)篇十二
1、最高人民法院《關(guān)于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規(guī)定的優(yōu)先受償權(quán)的函復(fù)》的答復(fù)意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程………..”。
2、建設(shè)部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設(shè)部關(guān)于建筑裝修裝飾歸口管理問題的'復(fù)函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業(yè)的重要組成部分，而且其根據(jù)的法律也是根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律。
綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設(shè)工程，那么裝飾裝修合同就應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程合同，就應(yīng)當(dāng)適用《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關(guān)法律。
附上述復(fù)函:
(2004)民一他字第14號
福建省高級人民法院：
你院閩高法[2004]143號《關(guān)于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州綠葉房產(chǎn)代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。
經(jīng)研究，答復(fù)如下：
裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
此復(fù)。
xxxx年xx月xx日
答復(fù)意見及理由：
最高人民法院民事審判第一庭經(jīng)研究后認(rèn)為：裝修裝飾工程屬于建設(shè)工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定，但裝修裝飾工程的發(fā)包人不是該建筑物的所有權(quán)人或者承包人與該建筑物的所有權(quán)人之間沒有合同關(guān)系的除外。
享有優(yōu)先權(quán)的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內(nèi)優(yōu)先受償。
理由如下：
第一，裝修裝飾工程本質(zhì)上屬于建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》第286條關(guān)于優(yōu)先受償權(quán)的規(guī)定。
國務(wù)院xxxx年xx月xx日頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第2條第2款規(guī)定：“本條例所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程”。
國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》國家標(biāo)準(zhǔn)，建筑業(yè)按從事工程建設(shè)的不同專業(yè)劃分為“土木工程建筑業(yè)”、“線路、管道和設(shè)備安裝業(yè)”和“裝飾、裝修業(yè)”三大類。
因此，將裝修裝飾工程納入建設(shè)工程的范圍符合國家規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。
建筑合同法律法規(guī)篇十三
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
其實你所說的已經(jīng)不單單是一個辭職提前通知期的問題了，而是什么是脫密期的問題。
脫密期，從字面上就可以看出是脫離商業(yè)秘密的期間。在勞動法上，脫密期是用人單位讓密切接觸本單位商業(yè)秘密的員工在離開單位之前脫離涉密崗位的一段期間。通俗地說，由于單位怕一些接觸公司商業(yè)秘密的員工離開公司后泄露商業(yè)秘密，所以讓員工在普通的工作崗位上呆一段時間再離開，這段時間就叫做脫密期。《中華人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項?！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第十五條對脫密期作了詳細(xì)規(guī)定：“……對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者，勞動合同當(dāng)事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施?！痹谠摋l中，提前通知期就是脫密期。
單位要通過脫密期來主張自己的權(quán)益，必須注意以下幾個要件，同樣員工看單位的脫密期決定是不是合法就是看是不是符合以下幾個要件：
一、員工的工作崗位必須涉及公司的商業(yè)秘密。
這是單位運(yùn)用脫密期來約束員工的前提，
從脫密期的設(shè)立本意來看，就是防止商業(yè)秘密的泄露。如果員工的工作崗位根本不涉及商業(yè)秘密，單位不應(yīng)該設(shè)立脫密期。這也是從單位合理運(yùn)用員工及節(jié)約成本的角度考慮，因為一個員工在脫密的崗位上通常是發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用，而且公司還必須給予工資等待遇。
那什么是商業(yè)秘密呢？《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十條第三款規(guī)定：“商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息?！备鶕?jù)這一條可以判斷是否為商業(yè)秘密。
二、脫密期必須是雙方約定的。
脫密期規(guī)定必須以合同的形式書面表達(dá)出來，而且必須是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。這就意味著脫密期不能是單位單方面提出，員工就必須遵守的。如果沒有書面協(xié)議，單位沒有權(quán)利要求員工履行脫密義務(wù)。
三、脫密期長短必須符合法律規(guī)定。
《上海市勞動合同條例》明確規(guī)定，脫密期不能超過六個月。如果員工與單位約定的脫密期超過了六個月，員工只履行六個月的脫密期即可。
四、脫密期間員工仍與單位有勞動關(guān)系，享有員工待遇。
脫密期間單位不得讓員工回家待崗，以此為借口不發(fā)工資或者克扣工資。脫密期間的員工仍然是單位的有勞動關(guān)系的員工。
綜上所述，你的公司讓你履行當(dāng)時合同中簽訂的2個月提前通知期，是合理合法的，你應(yīng)該按照合同的約定履行。
建筑合同法律法規(guī)篇十四
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)的重要性不亞于施工技術(shù)和質(zhì)量管理。熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，能夠保障建筑項目的合法性、安全性和可持續(xù)性。本文將從五個方面總結(jié)個人在學(xué)習(xí)和實踐中的法律法規(guī)心得體會。
一、法律法規(guī)是建筑項目的“底線”
法律法規(guī)對于建筑項目來說，相當(dāng)于一條底線。任何企業(yè)或個人違反法律法規(guī)，都將受到政府部門的處罰和社會的譴責(zé)。因此，在建筑項目中，我們必須時刻遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避任何潛在的風(fēng)險。從我個人的經(jīng)驗來看，在建筑技術(shù)創(chuàng)新、功能設(shè)計和市場營銷等方面開展創(chuàng)新和探索時，一定要確保符合法律法規(guī)，以免造成不必要的損失。
建筑法律法規(guī)存在著不斷的變化和更新，因此，我們必須持續(xù)地更新自己的知識和技能。比如，在建筑施工過程中，施工企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)?shù)厥┕ぴS可管理的要求，提交施工申請并辦理相關(guān)手續(xù)。如果相關(guān)法規(guī)發(fā)生變化或施工不符合規(guī)定，就有可能被責(zé)令停工并罰款。因此，我們需要關(guān)注政策法規(guī)變更，隨時更新自己的知識，以確保建筑項目的順利進(jìn)行。
三、法律法規(guī)應(yīng)該貫穿整個建筑項目的全過程。
在建筑行業(yè)中，法律法規(guī)不僅涉及建筑項目的初期規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)審批，還包括建筑施工、驗收等全過程。因此，我們必須在整個建筑項目的全過程中始終貫徹法律法規(guī)，確保每個階段都合法合規(guī)。此外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對建筑管理的監(jiān)督和評估，確保施工企業(yè)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。
建筑法律法規(guī)的核心目的在于保障公共利益和社會穩(wěn)定。在建筑項目中，我們需要充分考慮周邊環(huán)境和公眾利益，合理規(guī)劃建筑用地、建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)計布局，確保建筑項目從設(shè)計到施工和使用全過程中符合法律法規(guī)的要求，保護(hù)公共安全和環(huán)境保護(hù)。
五、遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
在當(dāng)今世界，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為建筑行業(yè)重要的發(fā)展目標(biāo)。遵守建筑法律法規(guī)是建筑實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。建筑企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保和節(jié)能意識，優(yōu)化設(shè)計和施工方式，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，推動建筑行業(yè)向著綠色、低碳和可持續(xù)的方向發(fā)展，以滿足持續(xù)發(fā)展理念的要求。
綜上所述，建筑行業(yè)中的法律法規(guī)對于保障項目的合法性、安全性和可持續(xù)性至關(guān)重要。我們應(yīng)該時刻關(guān)注法律法規(guī)的變化和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹相關(guān)規(guī)定，確保建筑項目的健康發(fā)展。
建筑合同法律法規(guī)篇十五
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[8]李俊.產(chǎn)品質(zhì)量法案例評析[m].北京：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2012.
二、期刊。
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建筑合同法律法規(guī)篇十六
1、對所管棟號的分部分項工程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
2、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量、安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
5、按施工日志要求內(nèi)容祥實記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。6、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，并督促相關(guān)方做好試件、技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。8、具體工作細(xì)化如下：
1）驗線（做好樓層標(biāo)高、軸線的放測工作，復(fù)查定位準(zhǔn)確性、是否方正和原始點是否吻合）。
2）驗?zāi)＃０宓膹?qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性、平整度、垂直度、梁斷面、起拱度、支撐體系間距、水平拉結(jié)等是否按規(guī)范規(guī)定和施工方案施工，木工完成板面后，抽查10個板面的5個點（四角及中心）的標(biāo)高；完成剪力墻及柱模后抽查15個垂直度并記錄在施工日記中以備核查；打板面標(biāo)高時必須保證每個板面至少4個以上控制點并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)給值班人員）。
3）驗筋（間距、規(guī)格、型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數(shù)、錨固長度、保護(hù)層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準(zhǔn)確性等）。
4）混凝土澆筑的管理，要要求施工班組管理人員到位以及是否有鋼筋工和木工在場，了解混凝土的水灰比是否合理，振搗及澆筑方法是否正確，嚴(yán)格控制樓層的標(biāo)高及板面的平整度，對砼的澆搗、收面、養(yǎng)護(hù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并督促作業(yè)面跑漿等產(chǎn)生的落地灰及時清理、回用，拆模后第一時間對蜂窩麻面的修補(bǔ)等；5）執(zhí)行正常的進(jìn)度計劃，監(jiān)督各班組的生產(chǎn)活動，達(dá)到能夠了解各工種的心理動態(tài)，遇異常狀況和突發(fā)事件要第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)解決（如：施工人員人數(shù)、有何需求、是否正常等）。
7）審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進(jìn)行溝通。
各棟號長在施工過程中對班組出現(xiàn)的質(zhì)量通病、安全隱患、不文明施工，嚴(yán)格按照施工班組承包合同的規(guī)定，對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務(wù)在工程款支付中給予扣除。
9、早上班時到辦公室碰頭，說明當(dāng)天工作要點、需要協(xié)調(diào)的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。
2）如果所管棟號出現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數(shù)額的5%作為保留工資，如在限定的期限內(nèi)整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內(nèi)未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。
棟號長簽收：
廣城建設(shè)集團(tuán)南湖d-1-02地塊項目部2020年3月1日訂。
建筑合同法律法規(guī)篇十七
1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并對所分管的分部分項工程中的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2、做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計要求及細(xì)部節(jié)點做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對工程質(zhì)量的要求。
3、熟悉圖紙，參加設(shè)計交底和圖紙會審工作。編制各重點部位及關(guān)健工序的施工方案或技術(shù)指導(dǎo)書，對班組進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)措施的交底工作。
4、負(fù)責(zé)按照施工組織設(shè)計及質(zhì)量安全技術(shù)方案，對施工順序、施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場布置提出要求、或指導(dǎo)意見，確保工序銜接正常進(jìn)行。
5、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，班組工人是否按質(zhì)量安全技術(shù)交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場，并真正掌握施工方法和操作要求。
6、協(xié)調(diào)好與專業(yè)分包單位在施工中的矛盾，監(jiān)督在規(guī)定時間內(nèi)，力求節(jié)約、安全、文明完成施工任務(wù)，并保證工程質(zhì)量，杜絕一切安全事故發(fā)生。
7、加強(qiáng)關(guān)鍵部位質(zhì)量安全巡回檢查。在施工過程中，創(chuàng)造安全操作的氛圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，預(yù)防各類質(zhì)量安全事故發(fā)生。
8、有權(quán)拒絕使用無證人員上崗，有權(quán)拒絕使用偽劣材料、假冒產(chǎn)品。隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程及現(xiàn)場規(guī)定的問題。
9、參與工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查，組織辦理隱蔽工程的驗收手續(xù)。嚴(yán)格自檢、互檢、交接檢查的“三檢”制度，及時進(jìn)行工程隱檢、預(yù)檢，督促有關(guān)人員做好分部分項工程質(zhì)量評定。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組按規(guī)程規(guī)范施工，堅持做好技術(shù)資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。
11、做好每天負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全施工牌危險源提示，做好每周生產(chǎn)、安全、質(zhì)量例會的匯報總結(jié)，以及下周的工作計劃。
12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督班組按“文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定組織施工，做到工完場清，保持施工現(xiàn)場文明整潔。
13、按施工日志要求內(nèi)容祥細(xì)記錄當(dāng)日工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時想辦法處理。
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14、服從項目部總體工作安排，加強(qiáng)同項目部其他相關(guān)職能部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本職工作。
一、認(rèn)真執(zhí)行國家勞動保護(hù)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對施工現(xiàn)場工人的安全和健康負(fù)責(zé)，對施工安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。
二、規(guī)范遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、工作紀(jì)律及各項規(guī)章制度，堅持原則，禁止違章作業(yè)。
三、
堅持開好生產(chǎn)例會，搞好新老職工和實習(xí)培訓(xùn)人員的崗位安全教育，做好會議記錄。
四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護(hù)用品，搞好安全防護(hù)裝置和設(shè)施的管理及日常保養(yǎng)。
五、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按《廣西自治區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖冊》，全面組織施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及單位工程的施工任務(wù)。
六、參與圖紙會審和施工組織設(shè)計編制，搞好施工現(xiàn)場的材料、機(jī)械設(shè)備等平面布置工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，做好工程定位、定標(biāo)的抄平以及各項交底和施工記錄。
八、負(fù)責(zé)月、旬的工程用量統(tǒng)計，作業(yè)計劃和勞動力機(jī)具的需用計劃的編制與上報工作。
九、組織好工序交接，保證按圖施工，并及時組織分部分項工程質(zhì)量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗收工作。
十、負(fù)責(zé)指揮工人操作，提高工人操作水平。負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計劃組織施工，保證工程形象進(jìn)度。
十一、做好勞動力、機(jī)械調(diào)配，為施工創(chuàng)造有利條件。
十二、做好施工現(xiàn)場安全文明施工，同時對樓下現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)。
十三、做好樓層標(biāo)高的放測工作和復(fù)查工作。
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十五、檢查鋼筋工程安裝質(zhì)量，特別注意對負(fù)筋的保護(hù)，要求隨扎隨放護(hù)筋保，間距不超過一步，同時綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時抹平。
十六、打板面標(biāo)高時必須保證每個板面至少四個以上控制點，并將板面標(biāo)高情況標(biāo)注下發(fā)，并做好簽收記錄以備核查。
十七、核查并及時上報變更所發(fā)生工程量到預(yù)算。（做到不清楚及時和預(yù)算或上級溝通）。
十八、做好方便檢查的技術(shù)交底。
十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。
十九、完成上級交與的其它任務(wù)。
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建筑合同法律法規(guī)篇十八
提要：造價工程師對建筑市場應(yīng)有清醒的認(rèn)識，能針對建筑市場現(xiàn)狀，從完善法律體系、提高自身素質(zhì)、規(guī)范自我行為等方面，充分發(fā)揮主觀能動性，以推動建立規(guī)范化的建筑市場。
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加入wto后與國際慣例接軌等的需要，造價工程師應(yīng)積極推動建筑市場的規(guī)范建設(shè)及建筑市場管理體制的創(chuàng)新，使之建立由政府宏觀調(diào)控，市場有序競爭的機(jī)制。當(dāng)前，我國建筑市場的現(xiàn)狀與需要有較大的差距。本文就建筑市場存在的不規(guī)范造價管理問題及在規(guī)范建筑市場中怎樣發(fā)揮造價工程師的作用試論如下：
一、建筑市場造價管理的現(xiàn)狀。
1、造價工程師在建筑市場的法律地位較弱。造價工程師的任務(wù)是：提高建設(shè)工程造價管理水平，維護(hù)國家和社會公共利益，即對工程造價進(jìn)行合理確定和有效控制，不斷提高整個行業(yè)的建設(shè)工程造價管理水平。實際上，造價工程師并沒有完全介入工程造價管理，在人們的心目中仍然是編制預(yù)算書的預(yù)算員。因為，其法律地位并沒有象監(jiān)理工程師那樣有明確的界定。第279號國務(wù)院令《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定了建設(shè)工程必須實行監(jiān)理，所以監(jiān)理工程師參加工程管理有法可依?，F(xiàn)行的工程造價管理中的投資估算、概算、預(yù)算、工程標(biāo)底和企業(yè)報價、工程結(jié)算、決算審核工作，預(yù)算員都可以擔(dān)任，建筑市場各主體方?jīng)]有造價工程師參與工程造價管理的現(xiàn)象比比皆是。因此，造價工程師在建筑市場造價管理中的作用沒有充分發(fā)揮。
2、工程造價容易失控。
(1)招標(biāo)投標(biāo)中的不合理競爭招標(biāo)投標(biāo)的本意，是通過公平競爭把工程項目交給有實際經(jīng)驗，業(yè)績顯著，資質(zhì)符合工程項目條件，對工程造價有著實際的、較好的管理水平的優(yōu)秀承包商去做。從而打破行業(yè)、地區(qū)的分割和壟斷，消除惰性，激發(fā)活力和創(chuàng)造力，使工程造價得到有效地控制。但是，不能否認(rèn)當(dāng)前在招標(biāo)投標(biāo)過程中，存在著不合理的競爭，關(guān)系戶工程、人情工程、行業(yè)保護(hù)、地方保護(hù)等等都不同程度的存在，有了這樣的不良環(huán)境，承包商自然將工程造價控制置于腦后，什么國家利益、社會公共利益，只有自己的利益才是最最重要的。這使得工程造價難以控制，也無法控制。
(2)在招標(biāo)投標(biāo)過程中掩人耳目隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，投資渠道的多元化，一些公共項目的投資也不再是國有一家，私有資本的介入能使我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金更多，本來是件好事，但有那么一些投資人在招標(biāo)投標(biāo)過程中違規(guī)操作，采用掩人耳目的手法，使業(yè)主和承包商明里是合同主體，暗里是一家人。在項目實施的過程中，對招標(biāo)投標(biāo)的工程量清單中的項目和單價，可以按照自己的愿望、自己的利益、自己的需求隨意更改，使工程造價難以控制。還有一些人，自己既無技術(shù)，也無管理能力，利用關(guān)系掛靠到有建設(shè)資質(zhì)的單位，以別人的名義投標(biāo)。在合理低標(biāo)的定義還不夠確定的今天，憑借低報價中標(biāo)。拿到工程后自己既無經(jīng)驗，又無能力，工程項目的造價管理更是無從談起。然而憑有關(guān)系、有手段，使各方圍著他的指揮棒轉(zhuǎn)。這就給工程造價控制和管理帶來很大的困難。這樣的弊病亦使招標(biāo)投標(biāo)的公平、公正受到質(zhì)疑，對建筑市場的規(guī)范化建設(shè)非常不利。
(3)隨意修改原設(shè)計有些業(yè)主為了本部門、本地區(qū)的利益，在國家投資的工程項目上，趁機(jī)向國家多要投資，任意改變設(shè)計單位的文件。有的工程項目為了迎合長官意志隨意修改原設(shè)計，增加、擴(kuò)大工程項目，提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。有的工程項目為了容易獲得上級主管部門的審核批準(zhǔn)，采用上報工程項目規(guī)模小，投資少的不正常手法。一旦獲得批準(zhǔn)，又是修改設(shè)計，又是增加投資額。
還有的承包商在低價中標(biāo)后，沒有能力按照承諾的`單價完成工程項目，只得在工程項目施工過程中與業(yè)主、設(shè)計代表串通，通過修改原設(shè)計，增加新項目企求再撈實惠。
以上所述的設(shè)計修改都是非正常設(shè)計更改，都會使工程項目投資額增加，工程造價控制形同虛設(shè)，對建筑市場的正常運(yùn)行破壞巨大。
(4)造價工程師沒有實權(quán)在施工過程中，工程計量是在工程質(zhì)量得到監(jiān)理認(rèn)可后，造價工程師審核工程數(shù)量是否符合施工實際，最終計量支付的決定權(quán)在總監(jiān)理工程師手上。即使是工程結(jié)算，造價工程師亦只是一個算賬的工具，結(jié)算數(shù)額的決定權(quán)在業(yè)主代表那兒，造價工程師無法左右施工期間的工程款的支付，亦無法左右結(jié)算款的支付。工程造價控制難以實施，這是造價工程師沒有最終決定權(quán)的尷尬地位所致。
3、在招標(biāo)投標(biāo)過程中業(yè)主的標(biāo)底沒人能監(jiān)督招標(biāo)投標(biāo)中有一種以業(yè)主標(biāo)底評價投標(biāo)人商務(wù)報價的評標(biāo)方法。這時業(yè)主的標(biāo)底就成了檢驗投標(biāo)人報價是否正確的唯一的“真理”。但是這個“真理”編制的是否符合實際，是否正確，是否有漏項，材料、人工、機(jī)械費(fèi)用的選擇應(yīng)用是否恰當(dāng)，無人監(jiān)督，無法控制。事前監(jiān)督，容易泄漏標(biāo)底。事后監(jiān)督，生米做成了熟飯。
4、造價工程師的權(quán)利和義務(wù)及法律責(zé)任無法貫徹在造價咨詢活動中，造價工程師應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的不正當(dāng)計價行為和行政干預(yù)，完全可以拒簽，這是法律上賦予造價工程師的權(quán)利。而在現(xiàn)實中，由于建筑市場不太規(guī)范，法律制度還需要不斷完善。造價咨詢單位為了自己能生存下去，能得到一點市場份額，只能看委托方的臉色行事。委托方如果遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，造價工程師還可以發(fā)揮對工程造價的管理、控制的作用。如果委托方堅持自己的主張，造價咨詢單位只能片面迎合委托方的意愿，造價工程師就無法行使法律上賦予的權(quán)利，使造價工程師對工程造價的管理、控制成為一句空話。
5、造價工程師還是習(xí)慣使用“定額”，不能適應(yīng)市場競爭的需要現(xiàn)行投資估算、概算、預(yù)算、工程標(biāo)底和投標(biāo)人報價的編制和審批，都以各部門、各地區(qū)發(fā)布的工程定額和相應(yīng)的費(fèi)用為基礎(chǔ)。即使在當(dāng)前有些工程項目的招標(biāo)投標(biāo)中采用了工程量清單的形式，工程造價人員還是因為以前的習(xí)慣，不能脫開“定額”計價。由于“定額”是計劃經(jīng)濟(jì)體制下的工程造價定價制度，“定額”只能體現(xiàn)社會平均計價水平，不能體現(xiàn)先進(jìn)的個別成本。這種“定額”計價方式不能充分發(fā)揮市場競爭機(jī)制的作用，當(dāng)然亦與國際通用作法相去甚遠(yuǎn)，不能適應(yīng)市場競爭和參與國際經(jīng)濟(jì)交流與合作的需要。
二、在規(guī)范建筑市場中造價工程師應(yīng)發(fā)揮的作用以上是對建筑市場造價管理現(xiàn)狀的一點淺顯的看法，我們要規(guī)范建筑市場，就要改變這些不規(guī)范的做法，造價工程師應(yīng)從以下幾個方面做好工作：
1、政府宏觀管理。為保障建筑市場的秩序和防范風(fēng)險，政府只制定“游戲”規(guī)則。由行業(yè)協(xié)會制定準(zhǔn)入制度，進(jìn)行自律管理。凡是不符合準(zhǔn)入制度的一律取締，凡是不遵守“游戲”規(guī)則的堅決清理出場。由市場自行調(diào)節(jié)，將沒有競爭能力的淘汰出局。政府主要靠政策引導(dǎo)，進(jìn)行宏觀管理。
2、完善法律體系。造價工程師法律責(zé)任的貫徹落實，不僅取決于造價工程師，還取決于各相關(guān)方面的條件，尤其是建筑市場法制的不斷完善，使造價工程師不但有法可依，法律地位突出，造價管理和控制在法律上確定是以造價工程師為核心，使建筑市場造價管理不僅是造價工程師一方出力，而是各相關(guān)方面一起形成合力。建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對違反法律規(guī)定的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員要嚴(yán)加處置。從而完善法律體系。
3、規(guī)范市場行為。造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度已經(jīng)建立，每一位造價工程師都應(yīng)該身體力行，從自身做起，不做違法違紀(jì)的事，以自己的遵紀(jì)守法的行為，推動建筑市場規(guī)范化以正常發(fā)展。行業(yè)協(xié)會通過制定系統(tǒng)化的規(guī)則、規(guī)范，來約束造價工程師的行為，達(dá)到規(guī)范市場的目的。加大嚴(yán)格執(zhí)法力度，監(jiān)督相關(guān)企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員，糾正其違規(guī)行為，造價咨詢企業(yè)和造價工程師的行為規(guī)范了，各相關(guān)方面的行為也規(guī)范了，就會促進(jìn)建筑市場的進(jìn)一步規(guī)范化。
4、造價工程師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。隨著我國工程造價計價工作逐步實現(xiàn)“政府宏觀調(diào)控，企業(yè)自主報價，市場形成價格”這樣的形式，對造價工程師的要求更高了，造價工程師必須是既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)、既懂施工工藝又懂施工管理的全面的復(fù)合型人才。要想成為復(fù)合型人才就必須學(xué)習(xí)新的知識，掌握新技能。通過不斷學(xué)習(xí)，勇于實踐，把自己逐步造就成為復(fù)合型、知識比較全面、能勝任新形勢要求的人才。我國加入wto以后，需要我們加強(qiáng)對國際市場的規(guī)則和國際慣例的學(xué)習(xí)。了解和掌握國際市場的規(guī)則和國際慣例，研究國際市場的相關(guān)計價方式，對于我們進(jìn)入國際市場或是國內(nèi)市場對外開放，都是十分重要的。總之造價工程師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，豐富自己的知識面才能適應(yīng)建筑市場的高速發(fā)展，才能與建筑市場規(guī)范化與時俱進(jìn)。
5、建立造價信息體系網(wǎng)。國外工程造價信息發(fā)達(dá)，不僅政府、協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)造價信息，有些咨詢公司和新聞媒體也發(fā)布有關(guān)造價信息、工程成本數(shù)據(jù)、造價指數(shù)和參考文獻(xiàn)，并從信息內(nèi)容、發(fā)布時間、發(fā)布渠道等方面形成了比較全面、完整的體系。而我國工程造價計價才剛從“定額”中走出來，造價信息不論從內(nèi)容到發(fā)布時間、發(fā)布渠道等方面都比較單一，信息量也很少，工程造價信息不發(fā)達(dá)，造成了造價人員對“定額”的依賴。造價協(xié)會應(yīng)廣泛收集、整理、發(fā)布造價信息，造價工程師亦有必要建立造價信息數(shù)據(jù)庫，只有掌握了大量的有用的造價信息，才能使自己應(yīng)該履行的工程造價管理和控制工作做得井井有條，才能推動建筑市場造價管理工作的規(guī)范化。
6、要參與建設(shè)全過程造價管理。造價工程師不僅是計算工程建造成本，也要考慮前期費(fèi)用與運(yùn)營成本，甚至要研究構(gòu)成一個項目的所有的和潛在的戰(zhàn)略資源的成本，所以造價工程師應(yīng)積極參與建設(shè)項目全過程的管理。只有參與了建設(shè)項目全過程的管理，才能實施設(shè)計、招標(biāo)投標(biāo)、施工中的造價控制，也才能控制住因隨意進(jìn)行設(shè)計變更造成的工程建造成本的提高，從而推動市場向理性化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》?！督ㄔO(shè)工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施，確立了我國招標(biāo)投標(biāo)實行工程量清單計價應(yīng)遵守的規(guī)則。作為造價工程師，應(yīng)該把貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》為己任，在日常工作中以《建設(shè)工程量清單計價規(guī)范》為準(zhǔn)則，使自己應(yīng)該履行的工程造價管理和控制工作不違規(guī)，以保證工程量清單計價方式的順利實施。
8、造價咨詢企業(yè)、造價工程師要樹立良好的形象。造價工程師一定是遵紀(jì)守法、誠實守信的模范。盡管目前的建筑市場還很不規(guī)范，但造價工程師一定要堅持依法提供服務(wù)，不能以一己之私利去迎合委托方，而是要堅定不移地維護(hù)國家和社會公共利益，樹立公正的形象。用良好的形象去贏得市場，這是市場規(guī)范化的需要，亦是造價工程師立命之根本。
推動工程造價管理政府職能的轉(zhuǎn)變，建立一個以造價工程師為主導(dǎo)的工程造價管理隊伍，充分發(fā)揮造價工程師的積極作用，有利于規(guī)范市場計價行為，有利于規(guī)范建筑市場秩序，以促進(jìn)建筑市場的有序競爭。
建筑合同法律法規(guī)篇十九
勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個勞動合同期限的組成部分，但是,試用期條款并非必備條款.
如果雙方同意約定試用期,不同的合同期限應(yīng)該約定不同的試用期，
勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。
勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。
建筑合同法律法規(guī)篇二十
今年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的.。學(xué)法、懂法、守法，時刻繃緊風(fēng)險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個人來說，遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部制度的學(xué)習(xí)，我們深知自身必須具備的素養(yǎng)：
一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對同事，對監(jiān)管部門，誠信是最基本的準(zhǔn)則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。
二是合規(guī)守法，合規(guī)操作，防范風(fēng)險，對客戶資金安全負(fù)責(zé)，對銀行合規(guī)經(jīng)營負(fù)責(zé)，也是對國家，對人民負(fù)責(zé)。
三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準(zhǔn)確的為客戶服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質(zhì)和更嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則。時刻謹(jǐn)記誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、保護(hù)商業(yè)秘密與客戶隱私等準(zhǔn)則。對客戶，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準(zhǔn)確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶盡職調(diào)查義務(wù)，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實到日常工作每一個細(xì)節(jié)。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會；同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立以客戶為中心的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。
建筑合同法律法規(guī)篇二十一
問：我是某公司的部門經(jīng)理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調(diào)離。
請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？
答：公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求。所以，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。
公司認(rèn)為，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。
因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。
你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
不少用人單位為了防止人才流失，在內(nèi)部規(guī)章制度中規(guī)定了職工服務(wù)期限，不到服務(wù)期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規(guī)定的法律依據(jù)并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關(guān)系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴(yán)格按合同處理雙方的勞動關(guān)系，而不能靠單方的規(guī)章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規(guī)定的服務(wù)期限時，如果職工提出不再續(xù)訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強(qiáng)迫另一方延長勞動合同期限，延續(xù)勞動合同的效力。而續(xù)訂勞動合同是指原合同雙方當(dāng)事人對合同條款無異議，經(jīng)過平等、自愿的協(xié)商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強(qiáng)迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續(xù)簽合同。
與上述情況類似的還有勞動合同與培訓(xùn)協(xié)議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓(xùn)，而且雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定必須再服務(wù)3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據(jù)原來的規(guī)定，在勞動合同到期后，應(yīng)當(dāng)可以終止勞動關(guān)系，而且根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同到期是不用賠償培訓(xùn)費(fèi)用的。但是在實踐也有處理部門認(rèn)為培訓(xùn)協(xié)議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據(jù)上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規(guī)定：：“勞動合同當(dāng)事人按照《條例》第十四條的規(guī)定，約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責(zé)任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！耙虼巳绻l(fā)生這種情況應(yīng)當(dāng)以上述規(guī)定來處理。
建筑合同法律法規(guī)篇二十二
一、建筑施工管理系統(tǒng)對工程造價的影響。
建筑工程的復(fù)雜性加大了工程預(yù)算的難度，但是科學(xué)合理地對工程項目進(jìn)行監(jiān)督管理對整個工程來說有著非常重要的現(xiàn)實意義。
一方面，在建筑工程項目實施之前對整個建筑工程進(jìn)行建筑施工預(yù)前核算管理工作，對于整個工程造價的管理有著相當(dāng)大的影響。
在建筑工作實施之前，將各種工程費(fèi)用計入歸納到工程預(yù)算之中，保證每一個項目的預(yù)算支出，這樣就有利于在合理地控制人工費(fèi)用和材料費(fèi)用的基礎(chǔ)上，將整個工程的成本逐漸降低，只有這樣才能做到在保證工程質(zhì)量的同時提高企業(yè)的效益，進(jìn)而增加企業(yè)的利潤。
另一方面，科學(xué)合理的建筑施工管理系統(tǒng)也能夠為企業(yè)提供相應(yīng)的競標(biāo)資料。
由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑企業(yè)之間也在不斷的競爭，面對好的建筑工程項目企業(yè)需要通過競標(biāo)才能得到的。
所以在企業(yè)參加競標(biāo)的過程中，研究建筑工程的時間消耗和整體成本顯得尤為重要。
科學(xué)的建筑施工管理系統(tǒng)會使得建筑企業(yè)在競標(biāo)過程中擁有更大的把握，進(jìn)而在競標(biāo)中脫穎而出。
由此看出，建筑施工企業(yè)對工程進(jìn)行合理的管理與控制能夠提高工程造價的控制水平。
二、建筑施工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
(一)施工人員管理。
傳統(tǒng)人力資源管理模式向現(xiàn)代化人力資源管理模式的過渡是一項漫長的、艱巨的企業(yè)任務(wù)。
現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)存在的管理問題中，對于人力資源管理模式的選擇仍是專家學(xué)者和企業(yè)管理者探討的話題，而建筑施工企業(yè)的人力資源管理問題依舊亟待解決。
本文中主要通過以下幾點對建筑施工企業(yè)對人力資源管理的主要現(xiàn)狀進(jìn)行了體現(xiàn)：
第一，建筑施工企業(yè)的人力資源具有流動性，容易打破固有的管理模式;。
第四，建筑施工企業(yè)內(nèi)部缺乏系統(tǒng)、完備的人力資源管理機(jī)制，不能從企業(yè)自身對人力資源進(jìn)行調(diào)控。
針對這些問題，給出了幾方面人力資源管理設(shè)計與實現(xiàn)的方法。
1.確立并優(yōu)化人力資源管理機(jī)制。
人力資源的管理要對員工的數(shù)量加以控制，消除“以多取勝”的錯誤觀點;采集企業(yè)員工的信息情況，使人力資源管理形成科學(xué)的保障系統(tǒng);控制人力資源的大規(guī)模流動，減少優(yōu)秀資源在流動中的缺失;提高企業(yè)員工素質(zhì)教育，加強(qiáng)企業(yè)文化理念。
不僅如此，任何企業(yè)的人力資源管理模式的確立都要將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新聯(lián)系在一起，人力資源管理模式的確立要順應(yīng)社會和時代發(fā)展要求。
為充分發(fā)揮建筑施工企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢，必須將企業(yè)人力資源管理理念和策略形成集法律性、科學(xué)性、可實施性于一身的書面條文，在企業(yè)日常工作安排、人員管理、制度確立等實施的過程中做到有理可循、有據(jù)可依。
再者，根據(jù)企業(yè)所具備的文化理念、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)實力和人力資源的構(gòu)成，建立具有企業(yè)特色和風(fēng)格的人力資源管理模式，對企業(yè)發(fā)展做出優(yōu)化處理。
2.加強(qiáng)員工管理，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。
建筑施工企業(yè)中，對于人力資源管理存在的困難主要局限于企業(yè)員工自身較低的素質(zhì)水平。
為方便建筑施工企業(yè)的人員管理，加強(qiáng)企業(yè)員工的專業(yè)知識教育和文化素養(yǎng)水平是人力資源管理機(jī)制有效運(yùn)行的重要手段。
對于建筑施工企業(yè)員工的錄用問題，人事部門需要設(shè)立較高的聘用門檻，從根本上保證企業(yè)員工素質(zhì)的平衡性和可控性。
建筑施工企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)環(huán)境的問題上，可以開辦以下企業(yè)活動，如建筑施工專業(yè)知識測評、專業(yè)知識的培訓(xùn)和技術(shù)等級晉升、好人好事評比活動、選舉思想道德教育標(biāo)兵、評選年度優(yōu)秀員工和年度新人等。
(二)工程預(yù)算管理。
1.認(rèn)真做好工程造價控制的系統(tǒng)規(guī)劃。
建筑工程施工階段的工程造價控制應(yīng)該有相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)劃，使得工程造價控制手段和方法能夠有機(jī)地結(jié)合到一起，進(jìn)而令建筑工程造價控制在實際的工程施工過程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
系統(tǒng)的規(guī)劃可以分為五個方面：其一，對于項目施工階段控制的施工圖預(yù)算進(jìn)行合理的編制，構(gòu)建一個脈絡(luò)清晰的預(yù)算平臺，使得工程進(jìn)度款撥付更加利于控制。
其二，對于工程進(jìn)度款要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行核算。
保證圖紙化計量工作滿足合約內(nèi)容的要求，也符合相關(guān)部門的規(guī)定。
其三，施工過程中，必須對于所有事項都要在滿足合法性以及有效性的情況下進(jìn)行，防止出現(xiàn)簽證造假的現(xiàn)象發(fā)生。
其四，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對索賠事件制定相應(yīng)的索賠方案，嚴(yán)格規(guī)范索賠的行為。
其五，對于合同中價款等相應(yīng)事件的發(fā)生進(jìn)行有效控制，減少工程費(fèi)用的額外支出。
2.提高工程預(yù)算造價管理控制人員的專業(yè)性。
在一定程度上來說，工程造價控制管理人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力直接影響著工程造價的決定性、合理性以及準(zhǔn)確性，因此提高工程預(yù)算造價管理控制人員的專業(yè)性非常重要。
有關(guān)企業(yè)可以設(shè)立相應(yīng)的考核制度以及獎懲制度，調(diào)動起工程造價控制管理人員的積極性，加大其對工程造價控制的重視;除此之外，還可以對優(yōu)秀的工程造價控制管理人員進(jìn)行重點培訓(xùn)，作為儲備干部，這樣就為將來的工程造價知識培養(yǎng)打下了良好基礎(chǔ)。
同時，在招收工程造價控制管理人員時，要進(jìn)行嚴(yán)格的'篩選，并在這些入圍人員正式入職前進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不僅要培訓(xùn)相應(yīng)的工程預(yù)算知識，也要灌輸相關(guān)的法律法規(guī)，使得其對工程造價管理有一個更深的認(rèn)識。
3.大幅度提高工程預(yù)算定額使用的科學(xué)合理性。
根據(jù)現(xiàn)有的工程建筑資源以及相關(guān)法律政策，對所需要消耗的單位部分進(jìn)行整理，將工程取費(fèi)的合理性大大提高，使得定額使用更加科學(xué)可靠，進(jìn)而將資金濫用的不利影響控制在最小范圍之內(nèi)。
三、結(jié)論。
總之，建筑施工管理系統(tǒng)在整個工程項目實施過程中以及對控制工程造價都起到了相當(dāng)重要的作用。
建筑施工管理系統(tǒng)的高效性、精準(zhǔn)性以及科學(xué)性，不單單使得工程的成本得到了有效的控制，也使得其在一定程度上降低了工程造價，提高了建筑企業(yè)內(nèi)部的工程造價水平，使得企業(yè)在市場競爭中的競爭力得以提升，為我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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摘要：建筑作為一個高能耗的行業(yè),勢必要走在節(jié)能的最前沿.而我國寒冷地區(qū)采暖能耗占全國年總能耗的比例相當(dāng)大,降低寒冷地區(qū)的建筑物能耗成為了寒冷地區(qū)節(jié)能的重要途徑.本文介紹了我國寒冷地區(qū)建筑物的能耗現(xiàn)狀,指出寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要是圍護(hù)結(jié)構(gòu)的散熱量,并提出了從建筑規(guī)劃的節(jié)能設(shè)計、外墻、窗體、和屋面的節(jié)能設(shè)計方面來進(jìn)行寒冷地區(qū)建筑的節(jié)能設(shè)計.
關(guān)鍵詞：寒冷地區(qū),建筑,節(jié)能設(shè)計,途徑,能源。
一、我國寒冷地區(qū)建筑能耗現(xiàn)狀。
寒冷地區(qū)采暖能耗占到當(dāng)時全國年總能耗的11.5%,占采暖地區(qū)全社會能耗的20%以上,在一些嚴(yán)寒地區(qū)城鎮(zhèn)建筑能耗則高達(dá)當(dāng)?shù)厣鐣偰芎牡?0%以上.因此,我國建筑節(jié)能中心工作首先是圍繞著降低北方寒冷地區(qū)城鎮(zhèn)的采暖能耗展開的.寒冷地區(qū)的建筑能耗主要是以供熱為主,所以,建筑節(jié)能絕大部分是供熱節(jié)能.
二、建筑物能耗消耗的途徑。
寒冷地區(qū)建筑物的能耗主要取決于圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱傳導(dǎo)和冷風(fēng)滲透,建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的散熱量,往往要占采暖熱耗的1/3以上,如果建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)具有良好的保溫隔熱性能,便可減少冬季室內(nèi)傳出室外的熱量和夏季室外傳入室內(nèi)的熱量,從而減少為維持室內(nèi)舒適熱環(huán)境提供的采暖和制冷能量.