制定計劃時，我們需要考慮到各種因素，包括時間、成本、資源等。計劃編制時應該注意哪些關鍵因素？計劃的實施需要持續(xù)不斷的努力和堅持，以下范文能夠給您一些建議和靈感。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇一
以xxx中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校教育工作健康有序地發(fā)展。
積極構建學校、家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設。
組長：
組員：
2、規(guī)范過程管理。
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
(1)建立家庭與學校的綠色通道。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇二
一、工作思路：
積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，扎扎實實地工作，講究家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，為建設有特色的班級文化建言獻策。
我們一、一班家長，平時由于工作比較忙，家長間交流不多，所以我們班家長的教育觀念有很大的差別。需要我們在工作中轉變家長的教育觀念，使學生得到更好的發(fā)展。
1不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發(fā)展.
2、幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區(qū)，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環(huán)境。
3、建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監(jiān)督和指導。
（一）定期召開家長委員會會議、分工明確、職責到位。
（二）向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發(fā)揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。
（三）促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。
（四）關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的實際困難，為班級多辦實事。
（五）協(xié)助班主任做好班級各項工作，培養(yǎng)孩子們的責任感和集體榮譽感。
（六）為班級社會實踐活動提供各種支持和協(xié)助，培養(yǎng)孩子們的社會責任感和愛心。
（一）建設良好的家校溝通平臺。
1、同班主任老師聯(lián)系，加強家校溝通。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇三
2、開展家庭教育教學研討活動，改選學校家庭教育講師團，從年度優(yōu)秀家長和十佳優(yōu)秀家長和教師中選拔相應人員補充學校家庭教育講師團，以努力提升教學水平。適度邀請區(qū)家庭教育講師團以及組織校講師團開展家庭教育培訓活動。分學期開展面向班級家長的家庭教育征文活動(或智慧家長)征文活動，編印好相關資料。
3、進一步加強校級家長委員會自身組織建設，使校家委會班子更具凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、進一步推進家?；ヂ?lián)以及監(jiān)督工作，從本年度開始每學期面向家長調查一次對學校工作以及教師工作的意見，書面成文，同時積極與學校協(xié)調解決家長反映的重大問題。
5、繼續(xù)扎實推行市家教協(xié)會立項的課題《農村小學家校有效協(xié)作的研究》，做好相關結題工作。
6、加強工作力度，克服困難，力爭有所提高。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇四
目前，全國職業(yè)學校共開設個專業(yè)，基本覆蓋了國民經濟各領域，同時數據還顯示，近十年來，中職就業(yè)率以及升學率持續(xù)穩(wěn)定在，這個數值甚至要高于很多普通高中。
同樣的這些數據也真實的反映了，我國的職業(yè)教育一直都在往好的方向發(fā)展，所以上了職高不可怕，只要學生們在職高中刻苦的學習，，前途也會一片光明。
另外職高生也是，也是有機會考上本科院校的，另外如果覺得參加普通高考過于困難，還有可以供職高生們選擇。
對口高考也就是我們常說的，但是這個“單招”招生對象如果在“對口高考”中考出好成績，也是有機會被當地本科或者專科院校錄取的。
并且他們，會按照專業(yè)被編排在同一個班級，享受一樣的學習資源，畢業(yè)后待遇也完全相同。
簡而言之，職高生并不是沒有未來，也照樣能拿到全日制本科文憑，甚至之后也能夠參加考研，雖然這條路會比較難走，但是也不乏是一條好出路。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇五
本班學生家長分布于21個自然村和社區(qū)，其文化程度有小學文化，初中文化，高中文化的就很少。我們這些學生家長大都在家務農或在臨近村的廠子里打工，每天都比較忙碌，有半數以上學生家長感覺沒有時間教育孩子，也很少有時間去學校參與監(jiān)督管理。
在上學期班級家委會工作經驗的基礎上，本學期打算進一步規(guī)范本班家委會的工作職責，更進一步開拓創(chuàng)新班級家委會工作，以利于學校教育和教學。
1、按時到校參加家委會工作。
2、嚴格按照學校家委會和學校計劃開展工作。
1、組織召開家長會，安排部分學生家長代表發(fā)言。
2、組織搞好優(yōu)秀學生家長評選活動。
3、督查學校常規(guī)工作，能夠提出合理的意見和建議。
五、具體實施措施。
1、按照學校家委會的安排按時到校履行家委會職責，在班主任和學校家委會有關成員的指導下認真參觀學校校園，聽取學校領導及班主任的規(guī)劃安排，積極提出某些合理化的意見和建議，為學校建設盡一份力量。
2、積極參與到班級教師備課和上課中去，我們雖然不會備課和上課，但可以根據老師的說課簡單談談我們的看法，這或許對老師的上課有好處。同時，我們也打算積極地參與到教師的聽課中去，這樣可以更真實地了解到學生在課堂上的表現(xiàn)，為以后有針對性地教育自己的孩子提供最有力的理論和實踐支持。
3、參觀學生做操和跑操，親身體驗學校文明禮儀教育的成果，這一點對教育自己的下一個小孩很有好處。
4、積極尋找和推薦才藝學生家長，讓他們把自己的才藝奉獻給本班的學生，通過這種方式拓展學生的視野，豐富學生的第二課堂。
5、積極開展親子互動活動，讓孩子和我們這些家長一起感受活動的樂趣，從中增進了解，豐富親子感情，提升孩子的生活質量和學習質量，培養(yǎng)孩子的合作意識和吃苦耐勞的精神。
6、通過專門的老師對我們進行培訓，以及我們中有教育經驗的家長在一塊座談交流，豐富和拓展教育的內涵，增強了教育的針對性和實效性，凸顯了三位一體服務教育的理念，收到了很好的效果。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇六
一、指導思想：
二、工作目標：
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
2、溝通辦學信息，促進教育教學。
3、參與學?；顒?，形成教育合力。
4、采用多種形式，豐富“家長學?！钡幕顒?。
三、具體措施：
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
本學年，家長委員會要加強學校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學校的有關會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向學校提出合理化意見和建議，協(xié)助學校搞好各項工作。為進一步推進家校聯(lián)系，希望家長委員們積極參與，有利于教師與家長的溝通。召開家長會時，學校還將下發(fā)調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。
2、溝通辦學信息，促進教育教學。
了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：充分發(fā)揮家長委員會參教、議教、助教的作用，引導家長配合學校共同研討教育教學的相關問題。如：在家長開放日的時候，邀請有專業(yè)知識的家長們發(fā)揮自己的特長，可以做有關“預防流感知識”、“衛(wèi)生常識”、“毛筆書法”、“勵志教育”等方面的講座。
3、參與學?；顒樱纬山逃狭?。
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、元旦迎新晚會等。
4、采用多種形式，豐富xxx家長學校xxx的活動。
“家長學?！被顒?，原則上每學期舉行1—2次，每次上課時間不少于1小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協(xié)調。
精心挑選“家長學?！钡纳险n教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實用，并成系列化。
例如：挖掘身邊的典型，邀請教子經驗豐富的家長代表、具有成功家教案例的教師代表和能夠反映孩子們的心聲的學生代表，一起做客“家長學?！?，以求通過一些典型交流，切實解決家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。
開展親子活動，讓學校教育變得更加生動。班級在各項活動中充分發(fā)揮“家長委員會”的功能，組織有益學生身心健康的活動，也使家長們通過家委會走進學校教育，同時也充分調動、發(fā)揮了家長的積極性，拓寬學校德育渠道。關注學校日常生活，讓學校教育充滿關愛。作為家委會成員，要求自己在平時盡量多地接觸家長，廣泛聽取家長的各種意見、建議和要求，并及時和老師進行溝通交流，切實做好橋梁作用，同時能夠關注班級、學校教育的需要。
四、具體安排：
2、召開家長委員會座談會，研討如何更好地辦好家長學校。
三、四、五月份：
1、讀書節(jié)親子誦讀比賽。
2、期中家長會議。
3、邀請專家作報告，與教師面對面了解子女的學習情況。
4、開展學校開放日助教活動。
1、評選“優(yōu)秀家長。
2、布置寫教子心得。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇七
本學年，我校家長學校將以有關xxx家長學校xxx文件精神為標準，努力辦好xxx家長學校xxx，充分發(fā)揮xxx家長學校xxx的作用，采取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍，前石河小學家長學校工作計劃。
二、年度目標。
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性，幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。
三、工作要點。
2、強化家長委員會的監(jiān)督、管理職能。除了充分發(fā)揮家長委員會對學校教育、教學的監(jiān)督職能外，要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路，將家長學校的辦學特色與家長在家庭教育過程中的實際需要結合起來，做到學有所用，指導實際。
3、提升家長課堂的教學實用性，有針對性的開展專題講座。通過家長的反饋意見和教育需求，家長課堂將開展專題式講座，家長學校也將及時發(fā)放問卷調查，對家長課堂的教育主題和教學效果進行跟蹤調查。
4、打造xxx親子活動xxx品牌。利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑，邀請部分學生家長到校參與學校教育活動，在活動中整合教育因素。
5、建立各項制度，實行制度管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長，評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書，并在現(xiàn)場舉行表彰。建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，并實行規(guī)范化管理。
5、深化課題研究，打造研究型家庭學校。學校制定相應的研究課題，以個案研究為重點，進行立項研究，力爭將本校家庭學校的工作推向一個新的高度，開辟一個新的領域。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇八
幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”?？梢姡逃糜變杭仁怯變簣@的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務工作計劃為導向，以區(qū)示范園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來，形成1+1〉2的教育合力。
：
1、以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象。
3、以家長和社區(qū)資源為補充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
1、學習有關教育的理論和要求精神，了解教育動態(tài)。
2、聽取學校教育教學的有關工作要求精神。
3、商討家庭教育和學校教育的配合、協(xié)調。
4、參與學校組織的有關教育教學活動。（如聽課、評課等）。
5、監(jiān)督學校的收費情況，反映家長的意見和建議。
6、家長委員會原則上每一學年調整一次。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇九
一、情況分析：
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色的品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
教育保育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研。
究，統(tǒng)一思想，提高認識。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十
新學年我校將成立學校、年段、班級三級家長委員會，家委會的籌辦情況如下：
一、宗旨。
二、家長委員會性質。
家長委員會是學校咨詢性的社會群眾性組織，是學校的參謀，是發(fā)揮學校、家庭、社會三結合教育功能的組織，又是學生家長直接參與學校教育的一種組織形式，是學校教育有益的補充和發(fā)展，是學校爭取更多的社會力量（人力、物力）辦好學校的重要途徑。
三、家長委員會的職能。
1．參與功能：積極參與學校的教育管理。
2．配合功能：主動配合學校深化教學改革,強化學生素質教育。
3．督促功能：督促學校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4．溝通功能：溝通學校與家庭、學生、老師和家長之間的聯(lián)系。
四、家長委員會的組織。
1.家長委員會委員由家長自愿報名，凡熱愛教育、熱心公益事業(yè)，有組織協(xié)調能力、有號召力，能保障參與活動的時間的家長，經老師、家長協(xié)商，學校領導研究，可以聘請為委員會委員。
2．家長委員會組織分學校、年段、班級三級。班級家長委員會由五至六名家長組成，設委員長一名；班級家委會委員長為年段家委會成員；學校家長委員會由各年段推薦兩名委員組成。
3．各級家長委員會須通過學校德育處協(xié)商而開展活動。
4.非會議與集體活動時間,應積極與學校、年段、班級加強個別聯(lián)系,主動配合開展有關工作。
5.根據學生變動情況，每年對家長委員會進行調整、增補。
1、與學校緊密協(xié)作，發(fā)動家長配合學校做好學生各項教育工作。
2、配合學校教育，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學知識和經驗，促進家長創(chuàng)設有利于孩子學習、成長的家庭方法。對所在社區(qū)家庭教育進行咨詢，提高家長的認識，樹立新時代的家長形象，使家長在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率、典范。
3、協(xié)調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。動員所有家長，積極學習教育知識，參與學校組織的家長活動和家長培訓。
4、廣泛搜集家長對學校的意見和要求，分析、歸納家長們所反映的問題，將有關意見、建議及時提供給學校。
5、通過參與學校的重大活動或組織聽課等，關心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當的評價，實行必要的監(jiān)督。
6、結合實際情況，組織家長協(xié)助解決學校、年級在教育教學中出現(xiàn)的具體問題。
7、每期召開1---2次工作會議，提出并研究一學期的工作計劃，期末做出總結，并評選一定數量的優(yōu)秀委員，在六一兒童節(jié)予以表彰。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十一
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(一)。
尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯(lián)單位的同事們：
大家好!
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!
我是酒店管理公司2014年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!
回顧2014，我們充滿感激：感激集團領導對我們的關心和支持，感激各關聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助，感激公司領導對我們的理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!
2014年又是值得我們珍惜的一年，我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!
再次恭祝大家：20xx，身體健康!生活愉快!萬事如意!
謝謝!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(二)。
偉大源自于細節(jié)的積累。
翔龍，一個多么有創(chuàng)意有動感的名字。當我加入到這個大家庭的時候，就被她的服務宗旨所深深的吸引?！皞ゴ笤醋杂诩毠?jié)的積累”短短的幾個字，就已經濃縮了人生中的一個不變的真理，只有每時每刻注意細節(jié)，積累經驗，這樣，我們才會擁有真正的偉大!
我們正是這樣做著，慢慢地積累著，以酒店的籌備到現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展，上至老總，下至員工，我們都再把過去積累的細節(jié)經驗，一點一滴地毫無保留地運用到我們現(xiàn)在的工作中。
細節(jié)是事件的顆粒，過程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一個人從細節(jié)的量變到事件最后質變的過程,我們在點滴中,在細節(jié)里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實。“泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗!看不到細節(jié)，或不把細節(jié)當回事的人，他對工作必定缺乏認真的態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要的熱情，他們只能永遠做別人分配的工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅會認真對待工作，將小事做細，從而使自己走上成功之路。
完美的細節(jié)代表著永不懈怠的處世風格，也是一個追求成功的資本，堅定的做一件事，做到位了，做成功了，社會自然就不會辜負于你。
翔龍吆發(fā)展，要做大做強，就必須首先堅定我們的信念，堅決地一如既往地貫徹好我們的服務宗旨“偉大源自于細節(jié)的積累”只有這樣，我們翔龍才有路，我們的翔龍才會騰飛。
我相信，翔龍的未來會更好，輝煌等待著你。真心地祝福你騰飛的翔龍。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是：“見到您我很高興,很愿意為您服務?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家。
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(三)。
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!
我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法:。
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說:這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質服務，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規(guī)律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。
雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(四)。
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(五)。
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們大家晚上好!
在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工，我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!
加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前，記得剛進公司時，我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍，感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始努力學習專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入，經驗一點一點地積累，工作一天一天的進步。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。
作為一名物料員，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與物料和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任感和警惕性。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司生產工作正常進行，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥乏味的數字，有時臨下班了還有幾個數字對不上，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收獲。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎。在已經來臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻。
我覺得我們拼搏努力的20xx年，也是公司不斷騰飛的一年，我們深信，通過大家互助協(xié)作，新的一年，我們會取得更加輝煌的成績。
在此，愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺!祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝!
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十二
1、常規(guī)工作：
指導和組織各班認真完成理想信念教育、志向教育、愛國主義教育、民族文化文化教育、國家認識教育、生命尊重教育；能對學生進行多元評價；能對學生進行個性化學習指導；認真完成各項主題教育；認真建設班級文化；認真創(chuàng)建團結互助學習小組；認真進行學生發(fā)展指導；認真建設班級學生干部團隊；認真做好學生自主管理，認真做好模擬社區(qū)下的干部建設。
2、特色工作：
（1）秉承“供給對應需求”的指導思想，在制定班級的發(fā)展規(guī)劃和愿景目標時也應該充分聽取學生的意見，充分了解他們希望三年的時間里身處怎樣的班級，需要怎樣的班級文化，希望得到哪些方面的發(fā)展。只有全班同學共同制定出來的目標才是使大家有歸屬感的目標，愿意為之努力的目標。
（2）在班會課的實施中融入“分層”的思想。每個班級都有自己個性化的階段性任務和問題，新學期開始中心將每月僅給出一次全校統(tǒng)一的班會主題，而其余三周的班會課由各班根據自身需求自設主題，提倡以學生為主組織班會活動，鍛煉孩子們發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)設活動、集體解決問題的能力。
（3）推進學科德育。班主任積極與任課教師交流，用好學科德育陣地，充分挖掘各科教材中的德育點，在學科課堂中“點”，在班會課堂中“展”；及時發(fā)現(xiàn)學生在學習中反映出的問題，各科教師形成合力、多管齊下共同治理。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十三
6.老師提問，學生應起立回答。學生提問須先舉手，經老師同意后，方可起立發(fā)言。
8.不得隨地吐痰、不準亂拋亂丟紙屑、瓜果皮(殼)等雜物。
10.注意安全、節(jié)約用電,凡沒有人在課室時,要關斷電源。
11.下課后不準大聲嘩叫，吹口哨，不準在走廊、通道追逐、推搡。
12.禁止帶食物回教室。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十四
（3）對學生進行打擊報復，在學生中造成惡劣影響。
（4）任課教師及其他有關人員考前故意泄露考試試題內容。
（6）監(jiān)考人員協(xié)助學生作弊。
2.較大教學事故。
（1）未經學校教務辦公室批準，擅自停課、缺課或漏課。
（3）任課教師遲到或提前下課20分鐘。
（5）備課不認真，無教案或教案陳舊過時，嚴重影響教學質量：期末不按時上交教案。
（6）無故拒不接受分配的教學任務。
（7）教師上課時間使用手機或bb機等無線通訊工具。
（9）監(jiān)考人員遲到20分鐘。
（11）監(jiān)考人員收卷不齊，遺失學生試卷。
（12）監(jiān)考人員在考場使用手機或bb機等無線通訊工具。
（13）在試卷印刷、交接、保管過程中，因工作失誤泄密。
（14）閱卷教師在考試結束后遺失學生未登錄成績的試卷。
3.一般教學事故。
（1）各科成績合格率達不到學校要求。
（2）任課教師上課遲到或提前下課10分鐘以內，或上課時間擅離崗位。
（3）任課教師上課著裝不得體，有失教師身分，影響教師形象。
（4）播放教學錄像片，任課教師不隨班管理。
（5）值班老師未完成值班職責，無認真填寫值班記錄、教務日志。
（6）監(jiān)考人員遲到10分鐘以內；做與監(jiān)考無關的事；擅自離開監(jiān)考崗位。
（7）無特殊原因，拒不接受監(jiān)考任務。
8.在實驗教室上課的教師未按正常操作程序操作，致使設施出現(xiàn)故障。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十五
3.負責組織對學校物資、財產清點工作，核實資產（每年不少于2次）。
4.搞好校園美化、綠化環(huán)境衛(wèi)生工作（盤花損壞及時更換）。
6.負責飯?zhí)煤托≠u部的管理，加強食品衛(wèi)生檢查，防止食物中毒。
7.加強公物的管理，制定損壞公物賠償處罰條款。
8.負責全校水電管理，督促有關人員及時維修水電設施，低值易耗品。
9.定期、不定期召開生活委員座談、聽取意見和建議，及時改進做好后勤工作。
10.負責物資材料、辦公用品，學生用品的采購和驗收、發(fā)放、庫存的管理工作。
11.協(xié)同辦公室、學生管理辦做好防竊、防火安全防范檢查工作。
12.完成學校領導交辦的其他工作。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十六
本學年，我校家長學校將以有關^v^家長學校^v^文件精神為標準，努力辦好^v^家長學校^v^，充分發(fā)揮^v^家長學校^v^的作用，采取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍，前石河小學家長學校工作計劃。
二、年度目標。
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性，幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。
三、工作要點。
2、強化家長委員會的監(jiān)督、管理職能。除了充分發(fā)揮家長委員會對學校教育、教學的監(jiān)督職能外，要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路，將家長學校的辦學特色與家長在家庭教育過程中的實際需要結合起來，做到學有所用，指導實際。
3、提升家長課堂的教學實用性，有針對性的開展專題講座。通過家長的反饋意見和教育需求，家長課堂將開展專題式講座，家長學校也將及時發(fā)放問卷調查，對家長課堂的教育主題和教學效果進行跟蹤調查。
4、打造^v^親子活動^v^品牌。利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑，邀請部分學生家長到校參與學校教育活動，在活動中整合教育因素。
5、建立各項制度，實行制度管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長，評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書，并在現(xiàn)場舉行表彰。建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，并實行規(guī)范化管理。
5、深化課題研究，打造研究型家庭學校。學校制定相應的研究課題，以個案研究為重點，進行立項研究，力爭將本校家庭學校的工作推向一個新的高度，開辟一個新的領域。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十七
“我們不斷地在對抗騙保的情況，希望通過新的技術手段，比如電子耳標來幫助我們鑒別哪些牦牛是我們承保的。”中航安盟財產保險有限公司負責人在近日召開的農業(yè)保險研討會上表示。
“在一些地方，為了得到理賠款，有的村出現(xiàn)整村作弊的情況?！标兾鞅１O(jiān)局相關負責人日前表示。而騙?，F(xiàn)象比較普遍，正是當前我國農險發(fā)展過程中面臨的一大問題。
一方面，由于農業(yè)分散經營的特點以及農險技術尚不夠發(fā)達，保險公司面臨核賠困難的問題。另一方面，也有保險公司甘愿“被騙”甚至主動“被騙”理賠款的情況。業(yè)內人士認為，農險要解決這些難題，加強監(jiān)管、提高農險技術以及引進公估公司等思路都值得探索。
現(xiàn)狀：農險騙保難杜絕。
在政策的強力支持下，農險市場正快速發(fā)展，但深層次矛盾也逐漸暴露，騙?，F(xiàn)象較普遍就是其中之一。
在農險經營的兩端，一邊有農民代表在吐槽保險的保障低、理賠難，而在另一邊，又有保險公司深受騙保之苦，農險經營效益不佳。這無疑是當前農險經營必須正視的弊病。
據中航安盟上述負責人介紹，該公司在四川省紅原縣進行了長時間準備，克服了諸多困難才得以開展牦牛保險業(yè)務，但目前該業(yè)務綜合賠付率超過100%，還處在虧損期，必須采取一些措施來改善業(yè)務質量，否則難以為繼。
相關數據顯示，2013年-2015年，中航安盟總共承保牦牛萬頭，實現(xiàn)保費收入億元，提供風險保障億元。截止到今年上半年，其累計支付賠款億元，但2015年年底的業(yè)務尚未滿期，該負責人預計期滿后業(yè)務賠付率將超過100%。
在分析業(yè)務虧損的原因之后，該公司正在進行一些調整，一是調整費率，二是調整免賠情況，比如牦牛遭遇狼群攻擊等情況，三是調整技術手段。“我們不斷地在對抗騙保的情況，希望通過新的技術手段，比如電子耳標來幫助我們鑒別哪些牦牛是我們承保的?！痹摴矩撠熑吮硎荆恍┎⒎窃摴境斜５年笈１粠У狡涑斜５哪翀霾⒋蛏舷鄳臉酥緛眚_保，影響了業(yè)務質量。
陜西保監(jiān)局相關負責人表示，在一些地方，為了完成承保任務，上級把任務下達到村里，村里直接就給繳費了，“投保簽字怎么簽？農民早就出去打工了，村里沒有幾個人?！彼硎荆诶碣r端，為了得到理賠款，有的村出現(xiàn)整村作弊的情況，引起當地縣長的注意并提出警告。
由于農業(yè)經營的分散性以及受限于農險技術等原因，目前，農業(yè)保險存在定損難量化、核賠難操作等問題，騙保現(xiàn)象較為嚴重，影響保險公司業(yè)務質量?！澳壳稗r業(yè)保險受非市場因素的影響太多，必須進行規(guī)范?！币晃徊辉妇呙臉I(yè)內人士表示。而值得注意的是，與被動受騙的保險公司相反，有的保險公司對虛假理賠睜一只眼閉一只眼，甚至有的還與投保農戶聯(lián)手編造虛假理賠材料，以此來吸引農戶投保，獲得持續(xù)的業(yè)務收入。
求解：提升技術+引入公估。
道德風險問題解決不了，農險的持續(xù)健康發(fā)展必然受影響。業(yè)內人士認為，解決道德風險不能靠自律，必須從嚴格監(jiān)管、提升技術、引入第三方機制等多方面入手探索解決，才能在規(guī)范中實現(xiàn)長遠發(fā)展。
在監(jiān)管方面，近期_不僅連開16張罰單，而且召開農業(yè)保險專項治理整頓督導現(xiàn)場會議，各地也在推進農險專項治理整頓工作。“解決道德風險不能靠自律，必須從制度上、業(yè)務流程上進行規(guī)范并嚴格監(jiān)管?！鄙鲜鰳I(yè)內人士表示。
防范農險經營道德風險還得依靠技術的提升。近年來，高科技在農險的應用中越來越多。例如，安華農險、人保財險等公司已經在承保和理賠領域廣泛應用無人機技術?！熬C合運用衛(wèi)星遙感和無人機遙感技術，可為承保和理賠工作提供空間數據和分析管理，有效解決信息不對稱、理賠成本高和效率低等難題?！比吮Ｘ旊U災害研究中心負責人指出。不過，“農險摸家底，用上高科技”的目標目前尚未全面實現(xiàn)，仍需不斷提升，讓承保和理賠更加精確，更易量化。
“簡約的農險才是好的農險，利用現(xiàn)代科技的農險才是好的農險?！睂ν饨洕踪Q大學保險學院教授王_指出，只有做到簡約，才有市場價值，而現(xiàn)代科技是重要技術支撐。
鼎信農業(yè)保險公估北京有限公司董事長楊曉光表示，目前農業(yè)保險的災害定損存在以點代面的問題，人工查勘定損或許能精準定量某一個點的災害，但對區(qū)域災害卻無能為力，因此，必須要通過科技手段來進行查勘定損。
他還指出，引入公估機構，通過獨立、專業(yè)的第三方來進行農險理賠很有必要。他分享了兩個案例：某縣級市2014年遭遇農業(yè)災害，政府向保險公司索賠4500萬元，保險公司經過自己的初步評估認為損失為3500萬元，而經過該公估公司評估之后，確認損失在2300萬元-2500萬元之間，但最后保險公司賠付了4300多萬元。另一案例是，某地受災政府認為應該賠付億元，公估評估認定為9000多萬元，相差較大?！坝捎谵r業(yè)保險公司處在政府和農民之間，往往最后達成的賠付結果偏高?！睏顣怨獗硎?，并非賠得越多矛盾越小，關鍵在于要賠得精準，依據要充分，引入公估機制有利于科學理賠。
業(yè)內人士表示，對于農業(yè)保險，國家下了大力氣，花了大價錢，盡管目前存在一些問題，但隨著整頓力度的加強，規(guī)范發(fā)展得以夯實，在制度完善和科技提升的推動下，農業(yè)保險的發(fā)展前景十分值得期待。北京保險研究院農村保險研究中心課題組對我國農業(yè)保險的潛力做了一個預測，長期看市場規(guī)模在2000億元-2500億元，九個保險種類承擔的風險責任總額為39萬億元。而去年，我國農險實現(xiàn)保費收入億元。對比可見，農村保險的發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十八
（2）上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料。
（4）代上級機關草擬并被采用的文件草稿和印本。
（6）學校黨支部、行政會議文件材料，學校召開的各種工作會議，專業(yè)會議材料。
（8）學校的請示與上級機關的批復文件；各科室的請示與學校的批復文件。
（9）學校及其各科室在各項工作活動中形成的工作計劃、總結、報告。
（10）學校檢查各科室工作，調查研究形成的重要文件材料。
（11）學校的各種統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料（包括計算機盤片等）。
（12）學校黨支部、團委、工會和內部組織機構在工作活動中形成的重要文件材料。
（16）學校制訂的工作條例、章程、制度等文件材料。
（19）學校辦理的干部、工人的工資轉移，行政、黨、團、工會組織介紹信及存根。
（20）本校財產、物資、檔案等的交接憑證、清冊。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十九
（1）攀爬護欄的。
（2）高空擲物的。
（3）爬墻外出的。
（4）夜歸、夜不歸的。
（5）擅自到江河湖泊游泳的。
（6）違規(guī)用火、用電的。
（7）滋事斗毆的。
4.處分違紀學生，必須按程序進行：
（2）凡給予學生記過以上處分，應經校長簽字同意。
本《條例》自公布之日起執(zhí)行。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇一
以xxx中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校教育工作健康有序地發(fā)展。
積極構建學校、家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設。
組長：
組員：
2、規(guī)范過程管理。
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
(1)建立家庭與學校的綠色通道。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇二
一、工作思路：
積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，扎扎實實地工作，講究家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，為建設有特色的班級文化建言獻策。
我們一、一班家長，平時由于工作比較忙，家長間交流不多，所以我們班家長的教育觀念有很大的差別。需要我們在工作中轉變家長的教育觀念，使學生得到更好的發(fā)展。
1不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發(fā)展.
2、幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區(qū)，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環(huán)境。
3、建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監(jiān)督和指導。
（一）定期召開家長委員會會議、分工明確、職責到位。
（二）向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發(fā)揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。
（三）促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。
（四）關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的實際困難，為班級多辦實事。
（五）協(xié)助班主任做好班級各項工作，培養(yǎng)孩子們的責任感和集體榮譽感。
（六）為班級社會實踐活動提供各種支持和協(xié)助，培養(yǎng)孩子們的社會責任感和愛心。
（一）建設良好的家校溝通平臺。
1、同班主任老師聯(lián)系，加強家校溝通。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇三
2、開展家庭教育教學研討活動，改選學校家庭教育講師團，從年度優(yōu)秀家長和十佳優(yōu)秀家長和教師中選拔相應人員補充學校家庭教育講師團，以努力提升教學水平。適度邀請區(qū)家庭教育講師團以及組織校講師團開展家庭教育培訓活動。分學期開展面向班級家長的家庭教育征文活動(或智慧家長)征文活動，編印好相關資料。
3、進一步加強校級家長委員會自身組織建設，使校家委會班子更具凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、進一步推進家?；ヂ?lián)以及監(jiān)督工作，從本年度開始每學期面向家長調查一次對學校工作以及教師工作的意見，書面成文，同時積極與學校協(xié)調解決家長反映的重大問題。
5、繼續(xù)扎實推行市家教協(xié)會立項的課題《農村小學家校有效協(xié)作的研究》，做好相關結題工作。
6、加強工作力度，克服困難，力爭有所提高。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇四
目前，全國職業(yè)學校共開設個專業(yè)，基本覆蓋了國民經濟各領域，同時數據還顯示，近十年來，中職就業(yè)率以及升學率持續(xù)穩(wěn)定在，這個數值甚至要高于很多普通高中。
同樣的這些數據也真實的反映了，我國的職業(yè)教育一直都在往好的方向發(fā)展，所以上了職高不可怕，只要學生們在職高中刻苦的學習，，前途也會一片光明。
另外職高生也是，也是有機會考上本科院校的，另外如果覺得參加普通高考過于困難，還有可以供職高生們選擇。
對口高考也就是我們常說的，但是這個“單招”招生對象如果在“對口高考”中考出好成績，也是有機會被當地本科或者專科院校錄取的。
并且他們，會按照專業(yè)被編排在同一個班級，享受一樣的學習資源，畢業(yè)后待遇也完全相同。
簡而言之，職高生并不是沒有未來，也照樣能拿到全日制本科文憑，甚至之后也能夠參加考研，雖然這條路會比較難走，但是也不乏是一條好出路。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇五
本班學生家長分布于21個自然村和社區(qū)，其文化程度有小學文化，初中文化，高中文化的就很少。我們這些學生家長大都在家務農或在臨近村的廠子里打工，每天都比較忙碌，有半數以上學生家長感覺沒有時間教育孩子，也很少有時間去學校參與監(jiān)督管理。
在上學期班級家委會工作經驗的基礎上，本學期打算進一步規(guī)范本班家委會的工作職責，更進一步開拓創(chuàng)新班級家委會工作，以利于學校教育和教學。
1、按時到校參加家委會工作。
2、嚴格按照學校家委會和學校計劃開展工作。
1、組織召開家長會，安排部分學生家長代表發(fā)言。
2、組織搞好優(yōu)秀學生家長評選活動。
3、督查學校常規(guī)工作，能夠提出合理的意見和建議。
五、具體實施措施。
1、按照學校家委會的安排按時到校履行家委會職責，在班主任和學校家委會有關成員的指導下認真參觀學校校園，聽取學校領導及班主任的規(guī)劃安排，積極提出某些合理化的意見和建議，為學校建設盡一份力量。
2、積極參與到班級教師備課和上課中去，我們雖然不會備課和上課，但可以根據老師的說課簡單談談我們的看法，這或許對老師的上課有好處。同時，我們也打算積極地參與到教師的聽課中去，這樣可以更真實地了解到學生在課堂上的表現(xiàn)，為以后有針對性地教育自己的孩子提供最有力的理論和實踐支持。
3、參觀學生做操和跑操，親身體驗學校文明禮儀教育的成果，這一點對教育自己的下一個小孩很有好處。
4、積極尋找和推薦才藝學生家長，讓他們把自己的才藝奉獻給本班的學生，通過這種方式拓展學生的視野，豐富學生的第二課堂。
5、積極開展親子互動活動，讓孩子和我們這些家長一起感受活動的樂趣，從中增進了解，豐富親子感情，提升孩子的生活質量和學習質量，培養(yǎng)孩子的合作意識和吃苦耐勞的精神。
6、通過專門的老師對我們進行培訓，以及我們中有教育經驗的家長在一塊座談交流，豐富和拓展教育的內涵，增強了教育的針對性和實效性，凸顯了三位一體服務教育的理念，收到了很好的效果。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇六
一、指導思想：
二、工作目標：
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
2、溝通辦學信息，促進教育教學。
3、參與學?；顒?，形成教育合力。
4、采用多種形式，豐富“家長學?！钡幕顒?。
三、具體措施：
1、開辟多種渠道，融入學校管理。
本學年，家長委員會要加強學校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當前家庭教育、學校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學校的有關會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學校教育教學的規(guī)范運作，向學校提出合理化意見和建議，協(xié)助學校搞好各項工作。為進一步推進家校聯(lián)系，希望家長委員們積極參與，有利于教師與家長的溝通。召開家長會時，學校還將下發(fā)調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。
2、溝通辦學信息，促進教育教學。
了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：充分發(fā)揮家長委員會參教、議教、助教的作用，引導家長配合學校共同研討教育教學的相關問題。如：在家長開放日的時候，邀請有專業(yè)知識的家長們發(fā)揮自己的特長，可以做有關“預防流感知識”、“衛(wèi)生常識”、“毛筆書法”、“勵志教育”等方面的講座。
3、參與學?；顒樱纬山逃狭?。
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、元旦迎新晚會等。
4、采用多種形式，豐富xxx家長學校xxx的活動。
“家長學?！被顒?，原則上每學期舉行1—2次，每次上課時間不少于1小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協(xié)調。
精心挑選“家長學?！钡纳险n教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質量，而且上課內容提前確定，認真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實用，并成系列化。
例如：挖掘身邊的典型，邀請教子經驗豐富的家長代表、具有成功家教案例的教師代表和能夠反映孩子們的心聲的學生代表，一起做客“家長學?！?，以求通過一些典型交流，切實解決家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。
開展親子活動，讓學校教育變得更加生動。班級在各項活動中充分發(fā)揮“家長委員會”的功能，組織有益學生身心健康的活動，也使家長們通過家委會走進學校教育，同時也充分調動、發(fā)揮了家長的積極性，拓寬學校德育渠道。關注學校日常生活，讓學校教育充滿關愛。作為家委會成員，要求自己在平時盡量多地接觸家長，廣泛聽取家長的各種意見、建議和要求，并及時和老師進行溝通交流，切實做好橋梁作用，同時能夠關注班級、學校教育的需要。
四、具體安排：
2、召開家長委員會座談會，研討如何更好地辦好家長學校。
三、四、五月份：
1、讀書節(jié)親子誦讀比賽。
2、期中家長會議。
3、邀請專家作報告，與教師面對面了解子女的學習情況。
4、開展學校開放日助教活動。
1、評選“優(yōu)秀家長。
2、布置寫教子心得。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇七
本學年，我校家長學校將以有關xxx家長學校xxx文件精神為標準，努力辦好xxx家長學校xxx，充分發(fā)揮xxx家長學校xxx的作用，采取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍，前石河小學家長學校工作計劃。
二、年度目標。
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性，幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。
三、工作要點。
2、強化家長委員會的監(jiān)督、管理職能。除了充分發(fā)揮家長委員會對學校教育、教學的監(jiān)督職能外，要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路，將家長學校的辦學特色與家長在家庭教育過程中的實際需要結合起來，做到學有所用，指導實際。
3、提升家長課堂的教學實用性，有針對性的開展專題講座。通過家長的反饋意見和教育需求，家長課堂將開展專題式講座，家長學校也將及時發(fā)放問卷調查，對家長課堂的教育主題和教學效果進行跟蹤調查。
4、打造xxx親子活動xxx品牌。利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑，邀請部分學生家長到校參與學校教育活動，在活動中整合教育因素。
5、建立各項制度，實行制度管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長，評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書，并在現(xiàn)場舉行表彰。建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，并實行規(guī)范化管理。
5、深化課題研究，打造研究型家庭學校。學校制定相應的研究課題，以個案研究為重點，進行立項研究，力爭將本校家庭學校的工作推向一個新的高度，開辟一個新的領域。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇八
幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”?？梢姡逃糜變杭仁怯變簣@的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務工作計劃為導向，以區(qū)示范園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來，形成1+1〉2的教育合力。
：
1、以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象。
3、以家長和社區(qū)資源為補充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
1、學習有關教育的理論和要求精神，了解教育動態(tài)。
2、聽取學校教育教學的有關工作要求精神。
3、商討家庭教育和學校教育的配合、協(xié)調。
4、參與學校組織的有關教育教學活動。（如聽課、評課等）。
5、監(jiān)督學校的收費情況，反映家長的意見和建議。
6、家長委員會原則上每一學年調整一次。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇九
一、情況分析：
本學年園級家委會成員有4人組成，希望在這學期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。
本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色的品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
教育保育質量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進經驗。
8、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研。
究，統(tǒng)一思想，提高認識。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十
新學年我校將成立學校、年段、班級三級家長委員會，家委會的籌辦情況如下：
一、宗旨。
二、家長委員會性質。
家長委員會是學校咨詢性的社會群眾性組織，是學校的參謀，是發(fā)揮學校、家庭、社會三結合教育功能的組織，又是學生家長直接參與學校教育的一種組織形式，是學校教育有益的補充和發(fā)展，是學校爭取更多的社會力量（人力、物力）辦好學校的重要途徑。
三、家長委員會的職能。
1．參與功能：積極參與學校的教育管理。
2．配合功能：主動配合學校深化教學改革,強化學生素質教育。
3．督促功能：督促學校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4．溝通功能：溝通學校與家庭、學生、老師和家長之間的聯(lián)系。
四、家長委員會的組織。
1.家長委員會委員由家長自愿報名，凡熱愛教育、熱心公益事業(yè)，有組織協(xié)調能力、有號召力，能保障參與活動的時間的家長，經老師、家長協(xié)商，學校領導研究，可以聘請為委員會委員。
2．家長委員會組織分學校、年段、班級三級。班級家長委員會由五至六名家長組成，設委員長一名；班級家委會委員長為年段家委會成員；學校家長委員會由各年段推薦兩名委員組成。
3．各級家長委員會須通過學校德育處協(xié)商而開展活動。
4.非會議與集體活動時間,應積極與學校、年段、班級加強個別聯(lián)系,主動配合開展有關工作。
5.根據學生變動情況，每年對家長委員會進行調整、增補。
1、與學校緊密協(xié)作，發(fā)動家長配合學校做好學生各項教育工作。
2、配合學校教育，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學知識和經驗，促進家長創(chuàng)設有利于孩子學習、成長的家庭方法。對所在社區(qū)家庭教育進行咨詢，提高家長的認識，樹立新時代的家長形象，使家長在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率、典范。
3、協(xié)調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。動員所有家長，積極學習教育知識，參與學校組織的家長活動和家長培訓。
4、廣泛搜集家長對學校的意見和要求，分析、歸納家長們所反映的問題，將有關意見、建議及時提供給學校。
5、通過參與學校的重大活動或組織聽課等，關心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當的評價，實行必要的監(jiān)督。
6、結合實際情況，組織家長協(xié)助解決學校、年級在教育教學中出現(xiàn)的具體問題。
7、每期召開1---2次工作會議，提出并研究一學期的工作計劃，期末做出總結，并評選一定數量的優(yōu)秀委員，在六一兒童節(jié)予以表彰。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十一
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(一)。
尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯(lián)單位的同事們：
大家好!
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!
我是酒店管理公司2014年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!
回顧2014，我們充滿感激：感激集團領導對我們的關心和支持，感激各關聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助，感激公司領導對我們的理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!
2014年又是值得我們珍惜的一年，我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!
再次恭祝大家：20xx，身體健康!生活愉快!萬事如意!
謝謝!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(二)。
偉大源自于細節(jié)的積累。
翔龍，一個多么有創(chuàng)意有動感的名字。當我加入到這個大家庭的時候，就被她的服務宗旨所深深的吸引?！皞ゴ笤醋杂诩毠?jié)的積累”短短的幾個字，就已經濃縮了人生中的一個不變的真理，只有每時每刻注意細節(jié)，積累經驗，這樣，我們才會擁有真正的偉大!
我們正是這樣做著，慢慢地積累著，以酒店的籌備到現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展，上至老總，下至員工，我們都再把過去積累的細節(jié)經驗，一點一滴地毫無保留地運用到我們現(xiàn)在的工作中。
細節(jié)是事件的顆粒，過程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一個人從細節(jié)的量變到事件最后質變的過程,我們在點滴中,在細節(jié)里尋找著快樂,尋找著屬于自身的價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”意思就是說;做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明的戰(zhàn)略，沒有嚴格認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實。“泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗!看不到細節(jié)，或不把細節(jié)當回事的人，他對工作必定缺乏認真的態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要的熱情，他們只能永遠做別人分配的工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅會認真對待工作，將小事做細，從而使自己走上成功之路。
完美的細節(jié)代表著永不懈怠的處世風格，也是一個追求成功的資本，堅定的做一件事，做到位了，做成功了，社會自然就不會辜負于你。
翔龍吆發(fā)展，要做大做強，就必須首先堅定我們的信念，堅決地一如既往地貫徹好我們的服務宗旨“偉大源自于細節(jié)的積累”只有這樣，我們翔龍才有路，我們的翔龍才會騰飛。
我相信，翔龍的未來會更好，輝煌等待著你。真心地祝福你騰飛的翔龍。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是：“見到您我很高興,很愿意為您服務?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家。
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(三)。
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!
我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法:。
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重復勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說:這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質服務，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規(guī)律，并學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業(yè)務水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。
雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(四)。
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
2019年年度酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿280字(五)。
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們大家晚上好!
在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工，我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!
加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前，記得剛進公司時，我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍，感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始努力學習專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入，經驗一點一點地積累，工作一天一天的進步。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。
作為一名物料員，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與物料和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任感和警惕性。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司生產工作正常進行，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥乏味的數字，有時臨下班了還有幾個數字對不上，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收獲。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎。在已經來臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻。
我覺得我們拼搏努力的20xx年，也是公司不斷騰飛的一年，我們深信，通過大家互助協(xié)作，新的一年，我們會取得更加輝煌的成績。
在此，愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺!祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝!
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十二
1、常規(guī)工作：
指導和組織各班認真完成理想信念教育、志向教育、愛國主義教育、民族文化文化教育、國家認識教育、生命尊重教育；能對學生進行多元評價；能對學生進行個性化學習指導；認真完成各項主題教育；認真建設班級文化；認真創(chuàng)建團結互助學習小組；認真進行學生發(fā)展指導；認真建設班級學生干部團隊；認真做好學生自主管理，認真做好模擬社區(qū)下的干部建設。
2、特色工作：
（1）秉承“供給對應需求”的指導思想，在制定班級的發(fā)展規(guī)劃和愿景目標時也應該充分聽取學生的意見，充分了解他們希望三年的時間里身處怎樣的班級，需要怎樣的班級文化，希望得到哪些方面的發(fā)展。只有全班同學共同制定出來的目標才是使大家有歸屬感的目標，愿意為之努力的目標。
（2）在班會課的實施中融入“分層”的思想。每個班級都有自己個性化的階段性任務和問題，新學期開始中心將每月僅給出一次全校統(tǒng)一的班會主題，而其余三周的班會課由各班根據自身需求自設主題，提倡以學生為主組織班會活動，鍛煉孩子們發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)設活動、集體解決問題的能力。
（3）推進學科德育。班主任積極與任課教師交流，用好學科德育陣地，充分挖掘各科教材中的德育點，在學科課堂中“點”，在班會課堂中“展”；及時發(fā)現(xiàn)學生在學習中反映出的問題，各科教師形成合力、多管齊下共同治理。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十三
6.老師提問，學生應起立回答。學生提問須先舉手，經老師同意后，方可起立發(fā)言。
8.不得隨地吐痰、不準亂拋亂丟紙屑、瓜果皮(殼)等雜物。
10.注意安全、節(jié)約用電,凡沒有人在課室時,要關斷電源。
11.下課后不準大聲嘩叫，吹口哨，不準在走廊、通道追逐、推搡。
12.禁止帶食物回教室。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十四
（3）對學生進行打擊報復，在學生中造成惡劣影響。
（4）任課教師及其他有關人員考前故意泄露考試試題內容。
（6）監(jiān)考人員協(xié)助學生作弊。
2.較大教學事故。
（1）未經學校教務辦公室批準，擅自停課、缺課或漏課。
（3）任課教師遲到或提前下課20分鐘。
（5）備課不認真，無教案或教案陳舊過時，嚴重影響教學質量：期末不按時上交教案。
（6）無故拒不接受分配的教學任務。
（7）教師上課時間使用手機或bb機等無線通訊工具。
（9）監(jiān)考人員遲到20分鐘。
（11）監(jiān)考人員收卷不齊，遺失學生試卷。
（12）監(jiān)考人員在考場使用手機或bb機等無線通訊工具。
（13）在試卷印刷、交接、保管過程中，因工作失誤泄密。
（14）閱卷教師在考試結束后遺失學生未登錄成績的試卷。
3.一般教學事故。
（1）各科成績合格率達不到學校要求。
（2）任課教師上課遲到或提前下課10分鐘以內，或上課時間擅離崗位。
（3）任課教師上課著裝不得體，有失教師身分，影響教師形象。
（4）播放教學錄像片，任課教師不隨班管理。
（5）值班老師未完成值班職責，無認真填寫值班記錄、教務日志。
（6）監(jiān)考人員遲到10分鐘以內；做與監(jiān)考無關的事；擅自離開監(jiān)考崗位。
（7）無特殊原因，拒不接受監(jiān)考任務。
8.在實驗教室上課的教師未按正常操作程序操作，致使設施出現(xiàn)故障。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十五
3.負責組織對學校物資、財產清點工作，核實資產（每年不少于2次）。
4.搞好校園美化、綠化環(huán)境衛(wèi)生工作（盤花損壞及時更換）。
6.負責飯?zhí)煤托≠u部的管理，加強食品衛(wèi)生檢查，防止食物中毒。
7.加強公物的管理，制定損壞公物賠償處罰條款。
8.負責全校水電管理，督促有關人員及時維修水電設施，低值易耗品。
9.定期、不定期召開生活委員座談、聽取意見和建議，及時改進做好后勤工作。
10.負責物資材料、辦公用品，學生用品的采購和驗收、發(fā)放、庫存的管理工作。
11.協(xié)同辦公室、學生管理辦做好防竊、防火安全防范檢查工作。
12.完成學校領導交辦的其他工作。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十六
本學年，我校家長學校將以有關^v^家長學校^v^文件精神為標準，努力辦好^v^家長學校^v^，充分發(fā)揮^v^家長學校^v^的作用，采取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍，前石河小學家長學校工作計劃。
二、年度目標。
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養(yǎng)，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性，幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學習家庭教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，營造良好的家庭教育氛圍，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。
三、工作要點。
2、強化家長委員會的監(jiān)督、管理職能。除了充分發(fā)揮家長委員會對學校教育、教學的監(jiān)督職能外，要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路，將家長學校的辦學特色與家長在家庭教育過程中的實際需要結合起來，做到學有所用，指導實際。
3、提升家長課堂的教學實用性，有針對性的開展專題講座。通過家長的反饋意見和教育需求，家長課堂將開展專題式講座，家長學校也將及時發(fā)放問卷調查，對家長課堂的教育主題和教學效果進行跟蹤調查。
4、打造^v^親子活動^v^品牌。利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑，邀請部分學生家長到校參與學校教育活動，在活動中整合教育因素。
5、建立各項制度，實行制度管理。每學年評選一次優(yōu)秀家長，評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書，并在現(xiàn)場舉行表彰。建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，并實行規(guī)范化管理。
5、深化課題研究，打造研究型家庭學校。學校制定相應的研究課題，以個案研究為重點，進行立項研究，力爭將本校家庭學校的工作推向一個新的高度，開辟一個新的領域。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十七
“我們不斷地在對抗騙保的情況，希望通過新的技術手段，比如電子耳標來幫助我們鑒別哪些牦牛是我們承保的。”中航安盟財產保險有限公司負責人在近日召開的農業(yè)保險研討會上表示。
“在一些地方，為了得到理賠款，有的村出現(xiàn)整村作弊的情況?！标兾鞅１O(jiān)局相關負責人日前表示。而騙?，F(xiàn)象比較普遍，正是當前我國農險發(fā)展過程中面臨的一大問題。
一方面，由于農業(yè)分散經營的特點以及農險技術尚不夠發(fā)達，保險公司面臨核賠困難的問題。另一方面，也有保險公司甘愿“被騙”甚至主動“被騙”理賠款的情況。業(yè)內人士認為，農險要解決這些難題，加強監(jiān)管、提高農險技術以及引進公估公司等思路都值得探索。
現(xiàn)狀：農險騙保難杜絕。
在政策的強力支持下，農險市場正快速發(fā)展，但深層次矛盾也逐漸暴露，騙?，F(xiàn)象較普遍就是其中之一。
在農險經營的兩端，一邊有農民代表在吐槽保險的保障低、理賠難，而在另一邊，又有保險公司深受騙保之苦，農險經營效益不佳。這無疑是當前農險經營必須正視的弊病。
據中航安盟上述負責人介紹，該公司在四川省紅原縣進行了長時間準備，克服了諸多困難才得以開展牦牛保險業(yè)務，但目前該業(yè)務綜合賠付率超過100%，還處在虧損期，必須采取一些措施來改善業(yè)務質量，否則難以為繼。
相關數據顯示，2013年-2015年，中航安盟總共承保牦牛萬頭，實現(xiàn)保費收入億元，提供風險保障億元。截止到今年上半年，其累計支付賠款億元，但2015年年底的業(yè)務尚未滿期，該負責人預計期滿后業(yè)務賠付率將超過100%。
在分析業(yè)務虧損的原因之后，該公司正在進行一些調整，一是調整費率，二是調整免賠情況，比如牦牛遭遇狼群攻擊等情況，三是調整技術手段。“我們不斷地在對抗騙保的情況，希望通過新的技術手段，比如電子耳標來幫助我們鑒別哪些牦牛是我們承保的?！痹摴矩撠熑吮硎荆恍┎⒎窃摴境斜５年笈１粠У狡涑斜５哪翀霾⒋蛏舷鄳臉酥緛眚_保，影響了業(yè)務質量。
陜西保監(jiān)局相關負責人表示，在一些地方，為了完成承保任務，上級把任務下達到村里，村里直接就給繳費了，“投保簽字怎么簽？農民早就出去打工了，村里沒有幾個人?！彼硎荆诶碣r端，為了得到理賠款，有的村出現(xiàn)整村作弊的情況，引起當地縣長的注意并提出警告。
由于農業(yè)經營的分散性以及受限于農險技術等原因，目前，農業(yè)保險存在定損難量化、核賠難操作等問題，騙保現(xiàn)象較為嚴重，影響保險公司業(yè)務質量?！澳壳稗r業(yè)保險受非市場因素的影響太多，必須進行規(guī)范?！币晃徊辉妇呙臉I(yè)內人士表示。而值得注意的是，與被動受騙的保險公司相反，有的保險公司對虛假理賠睜一只眼閉一只眼，甚至有的還與投保農戶聯(lián)手編造虛假理賠材料，以此來吸引農戶投保，獲得持續(xù)的業(yè)務收入。
求解：提升技術+引入公估。
道德風險問題解決不了，農險的持續(xù)健康發(fā)展必然受影響。業(yè)內人士認為，解決道德風險不能靠自律，必須從嚴格監(jiān)管、提升技術、引入第三方機制等多方面入手探索解決，才能在規(guī)范中實現(xiàn)長遠發(fā)展。
在監(jiān)管方面，近期_不僅連開16張罰單，而且召開農業(yè)保險專項治理整頓督導現(xiàn)場會議，各地也在推進農險專項治理整頓工作。“解決道德風險不能靠自律，必須從制度上、業(yè)務流程上進行規(guī)范并嚴格監(jiān)管?！鄙鲜鰳I(yè)內人士表示。
防范農險經營道德風險還得依靠技術的提升。近年來，高科技在農險的應用中越來越多。例如，安華農險、人保財險等公司已經在承保和理賠領域廣泛應用無人機技術?！熬C合運用衛(wèi)星遙感和無人機遙感技術，可為承保和理賠工作提供空間數據和分析管理，有效解決信息不對稱、理賠成本高和效率低等難題?！比吮Ｘ旊U災害研究中心負責人指出。不過，“農險摸家底，用上高科技”的目標目前尚未全面實現(xiàn)，仍需不斷提升，讓承保和理賠更加精確，更易量化。
“簡約的農險才是好的農險，利用現(xiàn)代科技的農險才是好的農險?！睂ν饨洕踪Q大學保險學院教授王_指出，只有做到簡約，才有市場價值，而現(xiàn)代科技是重要技術支撐。
鼎信農業(yè)保險公估北京有限公司董事長楊曉光表示，目前農業(yè)保險的災害定損存在以點代面的問題，人工查勘定損或許能精準定量某一個點的災害，但對區(qū)域災害卻無能為力，因此，必須要通過科技手段來進行查勘定損。
他還指出，引入公估機構，通過獨立、專業(yè)的第三方來進行農險理賠很有必要。他分享了兩個案例：某縣級市2014年遭遇農業(yè)災害，政府向保險公司索賠4500萬元，保險公司經過自己的初步評估認為損失為3500萬元，而經過該公估公司評估之后，確認損失在2300萬元-2500萬元之間，但最后保險公司賠付了4300多萬元。另一案例是，某地受災政府認為應該賠付億元，公估評估認定為9000多萬元，相差較大?！坝捎谵r業(yè)保險公司處在政府和農民之間，往往最后達成的賠付結果偏高?！睏顣怨獗硎?，并非賠得越多矛盾越小，關鍵在于要賠得精準，依據要充分，引入公估機制有利于科學理賠。
業(yè)內人士表示，對于農業(yè)保險，國家下了大力氣，花了大價錢，盡管目前存在一些問題，但隨著整頓力度的加強，規(guī)范發(fā)展得以夯實，在制度完善和科技提升的推動下，農業(yè)保險的發(fā)展前景十分值得期待。北京保險研究院農村保險研究中心課題組對我國農業(yè)保險的潛力做了一個預測，長期看市場規(guī)模在2000億元-2500億元，九個保險種類承擔的風險責任總額為39萬億元。而去年，我國農險實現(xiàn)保費收入億元。對比可見，農村保險的發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十八
（2）上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料。
（4）代上級機關草擬并被采用的文件草稿和印本。
（6）學校黨支部、行政會議文件材料，學校召開的各種工作會議，專業(yè)會議材料。
（8）學校的請示與上級機關的批復文件；各科室的請示與學校的批復文件。
（9）學校及其各科室在各項工作活動中形成的工作計劃、總結、報告。
（10）學校檢查各科室工作，調查研究形成的重要文件材料。
（11）學校的各種統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料（包括計算機盤片等）。
（12）學校黨支部、團委、工會和內部組織機構在工作活動中形成的重要文件材料。
（16）學校制訂的工作條例、章程、制度等文件材料。
（19）學校辦理的干部、工人的工資轉移，行政、黨、團、工會組織介紹信及存根。
（20）本校財產、物資、檔案等的交接憑證、清冊。
高中家委會工作計劃優(yōu)選篇十九
（1）攀爬護欄的。
（2）高空擲物的。
（3）爬墻外出的。
（4）夜歸、夜不歸的。
（5）擅自到江河湖泊游泳的。
（6）違規(guī)用火、用電的。
（7）滋事斗毆的。
4.處分違紀學生，必須按程序進行：
（2）凡給予學生記過以上處分，應經校長簽字同意。
本《條例》自公布之日起執(zhí)行。