一個好的計劃可以幫助我們提高效率，達到更好的結果。制定計劃要注重充分的溝通和協(xié)調，確保團隊共享共識和目標。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇一
城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
在一次“行政執(zhí)法能力提升高端培訓”活動中，我們城管分隊作為最接近人民群眾，也是最基層的執(zhí)法人員也參加了這次執(zhí)法能力提升培訓，這次培訓大大提升了我們的法治思想，教會我們執(zhí)法一定要具備法治思維和法治意識，從而提升依法辦事的能力。下面就和大家分享這次執(zhí)法能力提升培訓的心得體會。
-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--。
樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。增強服務意識。
系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度等。把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。
監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
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城管執(zhí)法培訓工作計劃篇二
宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在2013年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、
實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎上，在全市范圍內實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化，建立完善問題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主、街為基礎”的原則，依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，()明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
權，全面夯實法律保障基礎。
（三）加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度，制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
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城管執(zhí)法培訓工作計劃篇三
xx年，城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》,以**為主線，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求，以先進城市為標桿，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動，重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題，實施推進城管執(zhí)法“五項工程”。努力實現(xiàn)各項工作的加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理、促進和諧穩(wěn)定、服務市民群眾等方面實現(xiàn)新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦xx**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見》及《導則》要求，在xx年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動，加大日常巡查力度，突出對風景區(qū)、學校周邊、城市重點道路、重點區(qū)域及車站、機場等窗口區(qū)域，加大執(zhí)法力度，保持良好市容秩序。
突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
(一)全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)xx年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
加強資源整合，完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點，最大限度地實現(xiàn)與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現(xiàn)市區(qū)兩級有效對接，并及時開展基礎數(shù)據(jù)普查及數(shù)據(jù)庫更新，完善系統(tǒng)功能。加大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》，加快建立格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、監(jiān)督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話，健全絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限,嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能,實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
著力完善城市管理法律體系。開展《**市城市管理規(guī)定》等城市管理重點立法項目調研,加快制定《**市城市容貌管理標準》,進一步規(guī)范自由裁量權，全面夯實法律保障基礎。
建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇四
城管體制改革、狠抓城管隊伍建設、樹立百姓品牌，全力做好“百姓文章”、“責任文章”、“規(guī)范文章”“科技文章”、“文化文章”，實現(xiàn)海陵城管工作新的跨越。
一、樹立百姓品牌，著力改善市容環(huán)境狀況。
2010年，我市將創(chuàng)建“全國文明城市工作先進市”，同時迎來國家衛(wèi)生城市的復核，我們將以創(chuàng)建為抓手，大力改善市容質量，全面提升管理水平。
（一）觸角前移，了解民思。
進一步下移城管重心，在社區(qū)設立城管工作站，進一步整合城管隊員和社區(qū)干部的力量，細化市容網(wǎng)格化管理，做到條塊緊密結合。通過城管隊員與社區(qū)主任交叉任職，全面發(fā)揮基層組織的作用，增強城市管理的力量，一站式實施市容管理。不斷豐富“局長督察日”的督察內容，建立和老百姓直面溝通的一線平臺，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層，解決問題在一線。繼續(xù)開展“城管體驗活動”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與執(zhí)法，了解民事所需，開展“城管進家庭”活動，讓老百姓參與城管，感受城管。
（二）強化服務，滿足民需。
結合城管工作職能，拓展服務內容，多做老百姓急需、急盼、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號，做老百姓貼心的城管，做老百姓自己的城管。一是強化后街背巷保潔和42個無物管小區(qū)長效衛(wèi)生保潔，按照國家衛(wèi)生城市標準，達到兩個90%，即保潔合格率90%，群眾滿意率90%；二是加強攤點疏導，按照“外地攤點堅決控制，本地攤主嚴格把關，非自產(chǎn)自銷有效控減”的要求，規(guī)范現(xiàn)有疏導點，同時做好高校園區(qū)的攤點疏導工作。三是打造特色，攤群提檔升級。協(xié)調規(guī)劃、衛(wèi)生、教育等部門，全面啟動江蘇牧校攤點升級改造工程，對東進游園美食一條街加強規(guī)范管理，逐步將疏導點打造成市民放心消費、景點觀光、示范管理的特色民生工程。
（三）主攻難點，減少民憂。
市場管理的難點也是百姓反映的熱點問題。海陵城管將結合文明城市創(chuàng)建工作，大力度整治市容突出問題。結合“十二五”規(guī)劃調研，協(xié)調規(guī)劃、城建等部門，在城北、城東地區(qū)新建大型農貿市場，滿足周邊群眾的日常生活需求。對現(xiàn)有的潤泰市場、老高橋菜場的流動菜販加強管理，結合舊城改造，做好疏堵結合工作；對坡子街商業(yè)中心、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔、通暢，車輛停放有序；結合東西大門改造，取締占道經(jīng)營、流動擺攤，同時注重落實市容長效管理，嚴防反，全面提升城市大門形象。
（四）走向社會，集聚民力。
按照“共建、共創(chuàng)、共管”的目標，全面推進市容環(huán)衛(wèi)責任制度。通過落實市容環(huán)衛(wèi)責任制及“門前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責任、屬地管理責任和城管部門的監(jiān)督考核責任，引導全民參與城市管理，城區(qū)主干道沿線單位《市容環(huán)衛(wèi)暨“門前三包”責任狀》簽約率達到85%。積極走進社區(qū)、學校、企業(yè)、機關，全方位宣傳城管。繼續(xù)放大“城管學校”的品牌效應，拓展城管學校內涵，形成社區(qū)管理、專業(yè)部門監(jiān)管、社會監(jiān)督的體系，在全社會形成理解城管、支持城管的良好氛圍。
二、狠抓責任落實，著力抓好違法建設治理。
嚴格按照《海陵區(qū)違法建設防治的實施辦法》以實施村（居）以零違建的活動為抓手，進一步完善“屬地管理、分級負責”的有效管理機制，通過巡查監(jiān)控，設立保證金、目標考核獎和社會監(jiān)督等工作措施，做到對新生違法建設露頭就打，對歷史遺留的違法建設，分類實施，全區(qū)新生違法建設得到有效遏止。一是明確責任。按照屬地管理、分級負責的原則，明確街道社區(qū)、相關部門的責任，明確基層組織、黨員干部的責任。二是落實責任。建立從上至下的責任體系。區(qū)、街道、村層層簽訂目標責任狀，實施保證金制度，建立責任評價體系，定期考核檢查。三是強化考核。將違法建設的防治納入對部門、單位的“三個文明”考核中，納入干部的政績考核；建立責任追究制度。對沒有完成防控目標或工作不力造成違建大面積蔓延的，依據(jù)相關規(guī)定對責任單位、責任人實行責任追究。
三、貫徹規(guī)范要求，著力提升隊伍執(zhí)法水平。
按照省規(guī)范要求，對照省建設廳創(chuàng)建規(guī)范化建設星級單位的標準，堅持以人為本、依法行政，突出重點、分步推進，全區(qū)各基層中隊一星全部達標，三星單位達到兩個。
（一）以勤廉為重點，強調隊員的職業(yè)道德和紀律規(guī)范。
全面深入學習十七屆四中全會精神，以“信念、敬業(yè)、奉獻、廉潔”為主。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇五
城管是指城市管理者和城市管理工作人員。城市管理是國家對城市公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌實施管理的一種行政行為，是保證城市正常秩序進行的重要保障。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和素質，培訓是必不可少的。我最近參加了一次城管培訓班，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：培訓目標和重要性。
城管培訓是提高城市管理者和城市管理工作人員工作能力、提升執(zhí)法水平的重要手段之一。培訓的目標是使城管人員各項工作標準科學化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高執(zhí)法效率和質量，保障城市公共秩序及市容市貌的良好環(huán)境。培訓的重要性在于提升城管人員的服務態(tài)度和素質，增加他們對城市管理意識的認識，更好地適應和引領城市發(fā)展的需求。
城管培訓內容包括法律法規(guī)、執(zhí)法程序、工作技能等方面的知識。法律法規(guī)是城管人員執(zhí)法的基礎，他們需要掌握相關的法律法規(guī)知識，準確理解和應用。執(zhí)法程序是城管人員進行執(zhí)法行為的規(guī)范，培訓中會介紹一些執(zhí)法案例，讓學員們深入了解執(zhí)法的過程和要點。工作技能包括溝通技巧、管理能力等方面的培養(yǎng)，通過專家的分享和互動討論，提高城管人員的工作效率和能力。培訓方法主要包括講座、案例分析、角色扮演等形式，使學員能夠更好地吸收和應用所學知識。
第三段：培訓收獲。
通過參加城管培訓，我受益匪淺。首先，我對城市管理的法律法規(guī)有了更深入的了解，對相關的執(zhí)法程序有了更清晰的認識，這讓我能夠更加標準地進行執(zhí)法行為，確保執(zhí)法公正。其次，通過與其他學員的互動和自身的思考，我意識到城市管理不僅僅是一種工作，更是一種責任和使命。我在培訓中學到了提高服務意識和服務質量的方法，這對于提升城市管理水平和人民群眾滿意度有著重要的作用。
第四段：強化城市管理的重要性。
城市管理是城市發(fā)展的基礎，城市管理者和城市管理工作人員是城市管理的主力軍。城市管理的好壞直接關系到城市形象的美觀和居民的生活品質。強化城市管理意識，提高城市管理能力是現(xiàn)代城市化進程中的迫切需要。通過參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，也明白了我作為一名城管人員應該怎樣履行自己的責任和使命。
第五段：未來發(fā)展與展望。
城市管理是一個不斷發(fā)展的領域，隨著城市化進程的加快，城市管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。作為一名城管人員，我會繼續(xù)不斷學習和提高自己的素質，跟上時代的需求，為城市管理做出更大的貢獻。同時，我也希望政府和相關部門能夠加大對城管人員的培訓力度，提供更好的培訓平臺和機會，為城市管理提供更多的人才支持。
通過參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，提高了自己的執(zhí)法能力和素質，我相信只要城管人員不斷學習和提高自己，我們一定能夠更好地履行自己的職責，為城市的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望廣大市民能夠積極配合和支持城管的工作，共同營造一個和諧宜居的城市環(huán)境。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇六
做事先做人、正人先正己是一句老話，但是要真正做到其實是很不容易的。2014年11月10日到15日，我隨局里中層人員到浙江大學城管執(zhí)法工作專題研修班進行了為期5天的學習，雖然短短的5天，但是收獲很大，感覺自己真正的在思想認識上有了一個較大的提高。研修期間我們通過授課、參觀以及現(xiàn)場觀摩等方式，既增強了感性認識也加強了理性認識。下面我就這次學習的感想做一匯報。
感想一：城市管理的提高，首先是人的素質的提高。一個城市管理的好壞，并不一定就是體現(xiàn)在城市的市容市貌的整潔、美觀上，關鍵還是體現(xiàn)在管理者和市民的整體人文素質、文明程度上，硬件要好，軟件也要跟上，城市管理好了，最終受益的還是廣大的群眾。11日下午，謝永能教授就中國傳統(tǒng)文化和諧團隊建設進行了授課，謝教授以傳播道德經(jīng)典，結合當今社會和團隊，以互動的方式給我們留下了深刻的印象。他從管理者的角度來詳細的談論如何去管理團隊，作為管理者要先把人做好，不能把自己放在“官”的位置，要一團和氣、心平氣和，要善于聽取不同意見、廣納百川。要多加強學習，尤其是中國傳統(tǒng)文化的學習，要理解文化決定思想、思想決定行動、行動決定習慣、習慣決定命運。通過這一課，我真正理解了什么叫做受益匪淺。結合我們城市管理執(zhí)法工作，我覺得無論管理者的職務高低，首先要把人做好，這也符合當前構建和諧社會的要求。在這個前提下，才能更有利于開展好各項工作。當前社會矛盾比較突出，尤其是城管執(zhí)法工作更是步履維艱，這就要求我們在處理問題時更要實事求是、細致入微、一碗水端平，不能有親有疏，既要完成好上級交辦的任務，也要讓群眾滿意。通過我們公平、公正的處事方法，去感染群眾，使他們對政府建立信心，同時也使他們改變對社會不同的看法，提高自己的素質并得到升華。人的素質有高有低，這就需要社會的大環(huán)境來帶動和影響。在杭州，有一次我們所乘坐的大巴突然停下了，但是前方并沒有紅綠燈，后來才發(fā)現(xiàn)有行人穿行馬路，等人完全通過后，司機才啟動車輛，這件小事充分體現(xiàn)了杭州人的崇高素質。
感想二：城市管理的提高，其次是要有大的投入。這次學習我們分別參觀了杭州市吳山夜市并與下城區(qū)城管執(zhí)法局進行了交流。在杭州幾天我們在路上幾乎沒有看見占道經(jīng)營現(xiàn)象，雖然是晚上去的夜市，但是市場的規(guī)范和管理是很標準的。14日我們與下城區(qū)執(zhí)法局、中隊進行了對接交流，聽取了他們的經(jīng)驗做法，就相關問題進行了討論，參觀了中隊的正規(guī)化建設、案件制作流程、日常巡查等，我個人感到杭州市之所以有現(xiàn)在的成果，與較大的投入有很大的關系，一是上級領導有較大的關注度，真正關心、體諒這支隊伍，市區(qū)兩級政府給予了很大的支持和幫助；二是上級給予了較大的物質投入，比如吳山夜市，規(guī)劃合理、布局合理，使廣大業(yè)戶有了經(jīng)營場所，市民有了休閑購物的地方，這才是真正的“雙贏”；另外政府還加大了對中隊的資金投入，中隊也建立了相應的獎懲機制，從考勤、隊容隊紀、日常巡查、案件查處率等方面每個月都進行考核，該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，有效地帶動了中隊的工作積極性。我們交流的中隊是下城區(qū)長慶中隊，中隊附近就是杭州最大的絲綢批發(fā)市場，整個市場有幾百家店鋪，參觀過程中我們看到除允許在店鋪門口擺放幾個模特外，門口沒有一點亂擺亂放的物品，這也充分體現(xiàn)出中隊日常管理的成效。杭州市城市管理已經(jīng)走在了我們的前面，很多新的做法、新的理念值得我們思考和學習借鑒。
感想三：城市管理的日常工作中，要學會應對突發(fā)事件。有人說城管是一個帶有風險的工作，沒有人身的保障，只是政府的一副擋箭牌。其實這句話也有一定的道理。我想我們也要用正確的思維來看待這個問題，用黨性、人性來處理好各種矛盾。15日上午熊衛(wèi)平教授給我們就危機管理與突發(fā)事件的應對處置進行了授課，她主要從危機的傳播機制入手進行了講解。對這一課大家感到很受啟發(fā)，課后還津津樂道，有一種聽君一席話、勝讀十年書的感覺。其實回想一下，我們有時在處理一些應急事件時，往往是不夠冷靜，使本來不大是事情搞得越來越大，最后不好收場?，F(xiàn)階段的城管執(zhí)法，面對的多是弱勢群體，他們也是為了生存才不得已占道經(jīng)營，但是作為管理者這種現(xiàn)象是不能存在的，反復的教育、勸離、處罰，最后就容易引起矛盾的爆發(fā)。處理這樣的問題，就像熊教授講的一樣，要使自己保持克制，要學會說話，要負責任的說，不能胡說；要學會換位思考，站在業(yè)戶的立場上多想想，爭取得到相關人員的理解。另外，我們在平時的工作中也應該有一個成熟應對突發(fā)事件的預案，這樣方便我們在出現(xiàn)問題時，做到不被動、善應對。近幾年，城管執(zhí)法已經(jīng)被推倒風頭浪尖，許多城市已出現(xiàn)很多關于執(zhí)法過程中的負面報道，在濟南也曾發(fā)生過類似的情況，所以事情出現(xiàn)了，我們要敢于承擔，而不是退縮，面對群眾、媒體時要敢于負責任，不要和社會搞對立面，不要和媒體過不去，加強溝通，把不利的變?yōu)橛欣?，這樣才能把壞事變成好事。
浙江大學的這次學習，讓我們在收獲和提高的同時，也看到了與先進管理理念的差距，我們更應該把學到的管理經(jīng)驗應用到實際工作中，讓我們的城市管理者首先在個人素質上有提高，在實際工作中不出現(xiàn)偏差，使?jié)鲜械某鞘泄芾硭接幸粋€較大的提升。以上是我個人的一點粗淺的認識，不周之處，請批評指正。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇七
20xx年，勝利街道積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，落實環(huán)境長效管理措施，促進和提高城市環(huán)境質量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的有關精神和20xx年度（勝利街）街道辦事處城市管理工作目標，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達20xx年城市創(chuàng)建主要任務，現(xiàn)匯報如下：
認真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執(zhí)行《沙市區(qū)城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡和街道爭創(chuàng)省級衛(wèi)生街道、五城同創(chuàng)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
1、推進“門前三包”管理責任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責任主體，按每人800元標準聘請了30人的門前三包監(jiān)管員隊伍，加強了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監(jiān)管員，門前三包監(jiān)督員及社區(qū)志愿者，做到統(tǒng)一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導工作。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“門前三包責任書”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。
2、推行網(wǎng)格化管理，全面落實路段長責任制和社區(qū)城管工作室制度。健全了組織網(wǎng)絡，落實目標責任制，“社區(qū)、路段城管工作責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。推進城市道路層級化管理，量化管控標準。
3、建立健全城市綜合管理創(chuàng)新激勵機制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機制，每月對10個社區(qū)、9條道路進行考核排名，對考核成績好的社區(qū)給予獎勵，對考核不及格的社區(qū)給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進了社區(qū)和路段的積極性。
4、推進數(shù)字化建設，加大城管投入。城管數(shù)字化平臺有專人負責，并將城管信息終端從社區(qū)路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進行統(tǒng)一配備。現(xiàn)街道城管通已達25部，形成上下聯(lián)動、高效運行的工作網(wǎng)絡，問題整改回復率達90%以上。城市綜合管理經(jīng)費年投入50萬元。
1、多措并舉，深入宣傳。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為基礎，擴大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關法律法規(guī)以及市容整治的有關政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講；利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標語1000余條；二是逐戶發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創(chuàng)衛(wèi)公益宣傳牌266塊；三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養(yǎng)知識百題競賽”活動、“五城同創(chuàng)、大美社區(qū)”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進。堅持干部八小時外巡查制和重點區(qū)域安排專門人員值守工作機制不動搖，按照標準開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。創(chuàng)衛(wèi)以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責任書1400余份，規(guī)范五小行業(yè)241家，整治出店經(jīng)營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發(fā)現(xiàn)新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區(qū)菜地16片，取締早市79起，規(guī)范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理；整治流動攤擔3000余個；開展大規(guī)模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營違章戶10000余家。繼續(xù)開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
1、開展健康教育、建設健康城市。開展了單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查活動，與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密結合起來。各社區(qū)每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生互查活動和定季度更換環(huán)境衛(wèi)生宣傳櫥窗內容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開展除四害工作。根據(jù)市愛衛(wèi)會通知精神，開展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統(tǒng)一活動、夏季滅蟑活動。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個。將藥物分發(fā)至各社區(qū)、單位，切實加強除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區(qū)居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設施完好，每二天清洗一次，保證箱體內外整潔，周圍無積污；垃圾入箱，日產(chǎn)日清，清運及時；居民小區(qū)內化糞池、窨井、陰溝設施完好，無污水溢流。
3、認真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內容均圍繞著環(huán)境衛(wèi)生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調查工作，再進行協(xié)調，處理工作，做到件件有答復、事事有回音，結案率達100%。
1、繼續(xù)深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
2、繼續(xù)加強對無證、流動攤販的清理，以及重點學校市場等周邊地區(qū)管理。
3、進一步健全城市環(huán)境長效管理四級網(wǎng)絡，各行其司、各負其責，加強對街巷新村道路保潔質量的檢查考核，做到二個結合：一是結合創(chuàng)衛(wèi)生單位標準和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市要求進行；二是結合環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作檢查考核標準進行，以確保全街道轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)良好發(fā)展。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇八
隨著城市的不斷發(fā)展和人口的不斷增加，城市管理變得尤為重要。城管作為城市的管理者和執(zhí)法者，需要具備扎實的法律知識和高超的執(zhí)法能力。近期，我有幸參加了一次城管培訓課程，通過這次培訓，我收獲了很多關于執(zhí)法的心得體會。其次，我將通過以下五個方面，介紹我在培訓過程中所得到的心得體會。
首先，執(zhí)法要依法。在培訓中，我們被告知執(zhí)法必須依法進行。法律是我們執(zhí)法的首要準則。作為執(zhí)法者，我們必須熟悉相關法律法規(guī)，確保自己的行為符合法律要求，不妨礙他人合法權益。例如，在處置違建時，我們必須明確違建的構成要件，依照法律規(guī)定進行取締和處罰。只有做到依法執(zhí)法，我們的行動才能得到更多人的理解和支持。
其次，執(zhí)法要公平。公平是執(zhí)法的基本原則之一。在培訓中，我們被告知執(zhí)法時不能有偏見，要對待每個人和每個案件一視同仁。我們不區(qū)別對待不同社會階層的人，不因個人關系和背景來決定執(zhí)法結果。只有保持公平的原則，我們的執(zhí)法行為才能獲得公眾的認可，避免引起不公正的輿論。
再次，執(zhí)法要文明。文明執(zhí)法是我們城管工作中的重要一環(huán)。在培訓中，我們學習到執(zhí)法不僅要講究方法，還要注重態(tài)度。文明執(zhí)法意味著我們要以禮待人，以文明的方式與當事人交流，并盡量避免過激行為。當我們在行使執(zhí)法權力時，要始終以保護人們的合法權益為出發(fā)點，積極引導他們遵守規(guī)定。只有文明執(zhí)法，我們的城市管理工作才能更加和諧。
此外，執(zhí)法要錯案率低。作為城管，我們執(zhí)法的目的是維護城市的秩序和市民的利益，所以我們在執(zhí)法過程中要力求準確、公正。在培訓中，我們深入學習了一些典型案例，通過分析這些案例，我們了解到執(zhí)法的風險和挑戰(zhàn)。我們要謹慎的選擇執(zhí)法手段，充分調查了解情況后做出準確的決策，避免給當事人帶來不必要的損失。
最后，執(zhí)法要宣傳。宣傳是城管工作的一個重要環(huán)節(jié)。我們在培訓中強調了執(zhí)法宣傳的重要性。通過宣傳，我們能夠提高市民對于法規(guī)的認知和遵守意識，減少違法行為的發(fā)生。同時，宣傳還能夠增強城市管理工作的透明度，公眾對我們的工作有更深入的了解，減少不必要的紛爭和誤解。
總結起來，在這次城管培訓中，我學到了很多關于執(zhí)法的心得體會。我意識到，執(zhí)法要依法、公平、文明。我們要時刻保持法律意識，遵循法律規(guī)定；我們要對待每個人和每個案件公平對待，沒有偏見；我們要保持良好的職業(yè)道德，文明執(zhí)法；我們要提高自己的專業(yè)水平，減少錯案率；我們要加強宣傳工作，讓公眾更加了解城管工作。只有不斷提高自己的執(zhí)法水平，我們才能更好地為城市管理做出貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇九
2014年，城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》，以**為主線，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求，以先進城市為標桿，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動，重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題，實施推進城管執(zhí)法“五項工程”。努力實現(xiàn)各項工作的加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理、促進和諧穩(wěn)定、服務市民群眾等方面實現(xiàn)新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在2013年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
（二）突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動，加大日常巡查力度，突出對風景區(qū)、學校周邊、城市重點道路、重點區(qū)域及車站、機場等窗口區(qū)域，加大執(zhí)法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
（二）加強資源整合，完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點，最大限度地實現(xiàn)與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現(xiàn)市區(qū)兩級有效對接，并及時開展基礎數(shù)據(jù)普查及數(shù)據(jù)庫更新，完善系統(tǒng)功能。加大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎上，在全市范圍內實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化，建立完善問題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主、街為基礎”的原則，依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》，加快建立網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、監(jiān)督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
（三）暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話，健全網(wǎng)絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
（二）著力完善城市管理法律體系。開展《**市城市管理規(guī)定》等城市管理重點立法項目調研，加快制定《**市城市容貌管理標準》，進一步規(guī)范自由裁量權，全面夯實法律保障基礎。
（三）加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度，制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為"一抓三保"。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
(一)切實加強安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的"十不準"要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十一
城市管理是一個城市健康有序發(fā)展的基礎，而城管執(zhí)法是城市管理的重要手段。為了提高城管隊伍的執(zhí)法能力和服務水平，我參加了一次城管培訓班。通過這次培訓，我深刻認識到執(zhí)法的重要性，并獲得了一些心得體會。
首先，在這次培訓中，我們了解到執(zhí)法的目的是為了維護城市的秩序和市民的利益。我以前認為城管執(zhí)法只是對違法行為的處罰，而忽略了對市民生活質量的提升。然而，通過學習和討論，我明白了執(zhí)法的真正意義在于維護社會秩序和保護市民權益，讓市民都能享受到良好的生活環(huán)境和公共服務。作為城管隊員，我們要時刻牢記自己的職責，不僅要依法執(zhí)法，還要關心市民的訴求和需求，為他們提供更好的服務。
其次，在培訓中我們學到了執(zhí)法的原則和方法。執(zhí)法原則是指依法、公正、文明執(zhí)法的基本準則。而執(zhí)法方法則是通過培訓我們學習到的具體操作技巧。在培訓中，我們不僅學習了相關的法律法規(guī)知識，還學習了如何合理使用執(zhí)法手段，如何與市民進行有效溝通，如何處理突發(fā)事件等。這些知識和技能的學習提高了我們的執(zhí)法水平，使我們更加專業(yè)和高效地履行職責。我深感執(zhí)法不僅是一項技術活，更是一門藝術，需要我們不斷學習和實踐，才能不斷進步。
第三，在培訓過程中，我們也深入了解了城市管理中常見的問題和矛盾。城市管理是一個復雜而細致的工作，涉及到的問題眾多，如市容市貌、交通管理、環(huán)境保護等等。通過與其他城管隊員的交流和案例分析，我意識到只有通過深入了解問題的根源和背后的原因，才能找到解決問題的有效方法。此外，我們也需要學會與其他部門和社會各界進行協(xié)調和合作，共同推動城市管理的發(fā)展。只有形成合力，才能更好地解決城市管理中的各種問題。
第四，在這次培訓中，我還深刻體會到了執(zhí)法工作的壓力和挑戰(zhàn)。執(zhí)法往往是一項需要決斷和執(zhí)行力的工作，涉及到的情況每天都在變化，需要我們隨時做出正確的判斷。有時候，我們會面臨困難和阻礙，需要堅持原則同時靈活運用策略。同時，作為執(zhí)法者，我們還要時刻保持清醒頭腦，不受外界因素的干擾。只有適應這種高壓環(huán)境，并不斷提升自己的能力，才能更好地完成工作任務。
最后，這次培訓也喚起了我對城市管理事業(yè)的熱愛和責任感。城市管理不僅是一項工作，更是一項事業(yè)，需要我們用心去做。參加培訓使我對城市管理的意義有了更深刻的認識，也讓我更加珍惜自己的工作崗位。作為城管隊員，我將不斷努力學習，提升自己的執(zhí)法水平，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次培訓，我從執(zhí)法的目的、原則和方法，到城市管理中的問題和挑戰(zhàn)都有了更深入的了解。我明白了執(zhí)法不只是指對違法行為的處罰，更是為了維護社會秩序和市民權益。我也認識到了執(zhí)法是一項復雜而細致的工作，需要我們不斷學習和實踐。我愿意將這次培訓中的收獲應用到實際工作中，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十二
為進一步夯實城管執(zhí)法隊伍的理論基礎，拓寬知識視野，優(yōu)化隊伍形象，提高隊伍的執(zhí)行力和凝聚力，根據(jù)2016年城管局主要工作安排，我局組織開展了2016年春季業(yè)務培訓活動，此次培訓所學知識具有針對性、實用性，對今后在工作中思考問題、處理問題、創(chuàng)新工作方法上都有很多啟發(fā)：
培訓伊始，我們就聆聽了局負責人以"為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管"為宗旨，切實轉變工作方式，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，強塑隊伍形象，不斷增強全體城管人員的綜合素質，提高城市管理行政執(zhí)法水平的講話，通過這些我們不僅得到了激勵，也增強了責任意識，堅定了做好各項工作的信心。
為期一個月的培訓，軍訓又一次讓我留下了難忘的印記，站軍姿，練轉身，走正步，練隊形。無數(shù)次重復的口令曾經(jīng)讓教官的嗓音沙啞，無數(shù)回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺，雖處于乍暖還寒的初春，但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表，橄欖綠的制服下掩蓋不了我們的認真，訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益。
下午的理論課是局領導特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理，建設城管的知識，傳授了城市經(jīng)營管理的各種理念，使我了解到城管機構的產(chǎn)生與發(fā)展，學習了城管的職權與責任，以及工作的紀律與規(guī)范。黨的群眾路線教育實踐活動的學習也是此次培訓的重要內容之一，通過學習與自學，使我進一步領會到要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，/fanwen/1565/始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學習以及一年來的自身體驗中，使我對城管工作的現(xiàn)狀、執(zhí)法的經(jīng)驗、教訓都有了更深的認識，在堅定了信心的同時，也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城管工作。面對著當前城管執(zhí)法對象復雜，工作強度大，我更應該要求自己踏踏實實工作，調動一切積極因素，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績、時刻牢固樹立"為人民管好城市，創(chuàng)人民滿意城管"的理念，爭當城管先鋒創(chuàng)佳績。
"為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福"是城管人的使命，我相信海安新一代的城管人一定不辱使命，用心血、智慧和汗水讓城市的環(huán)境更美好，讓市民的生活更幸福！
以上這篇是城管執(zhí)法培訓心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多學習心得盡在：心得體會望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十三
我局將以縣委、縣政府重要會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標，結合自身職能，進一步確立大城管的工作理念，以城區(qū)環(huán)境的綜合治理為重點，加大城市管理與執(zhí)法處罰相結合的工作力度，努力營造文明、和諧、舒適的城市環(huán)境，促進我縣城市管理工作又快又好的發(fā)展。重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加大對城市違法建設的執(zhí)法力度。繼續(xù)堅持“切塊監(jiān)察，棋盤式管理”的工作思路，嚴格考核，做到權責明晰，責任到人，全面落實獎懲。深化執(zhí)法內涵，創(chuàng)新工作方法，加大巡查密度和執(zhí)法力度，及時查處違法建設，努力探取新時期違法建設工作的新路子。
二、夜市整治。進一步加大執(zhí)法力度，整治夜市違規(guī)攤點。采取疏堵結合的管理方式，規(guī)范黃梅橋夜市，為廣大市民營造規(guī)范有序、文明整潔的出行環(huán)境。
三、門頭廣告的改造。按照一店一門頭的要求，規(guī)范提升戶外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規(guī)范樓體廣告，拆除影響市容市貌的不規(guī)范門頭廣告，統(tǒng)一規(guī)范店名招牌。目前，步行街各項基礎設施已建設完畢，在各店鋪門頭廣告的管理上將進行嚴格管理，設計要求整齊規(guī)范，美觀大方。嚴格按照一店一門頭的規(guī)定規(guī)范管理，達到步行街門頭廣告美化、亮化的標準。
四、進一步加大環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，努力提升環(huán)衛(wèi)管理服務檔次。一是以創(chuàng)建省級文明縣城為目標、自我加壓，精細管理，指導和督促西美公司對全城衛(wèi)生死角進行逐一排查和清理，并納入常規(guī)化管理。二是對照環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準和質量要求，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)的日常巡查和考核，定期召開環(huán)衛(wèi)專題會議，通報考評結果，分析查找問題，整改提高，力爭作業(yè)水平再上新臺階。三是做好e區(qū)服務增量的上線工作，摸底測量其他待服務區(qū)域的相關數(shù)據(jù)，為今后縣城全覆蓋提前打下基礎。繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔市場化運作，擴大服務覆蓋率。四是推進環(huán)衛(wèi)基礎設施和配套設施建設，使4座壓縮式中轉站盡快建成運營，落實好兩座待建中轉站的定址及建設工作。完備調度中心辦公樓內裝飾工程和配套的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)。五是做好生活垃圾處理費收取準備工作，籌劃垃圾運輸和新建中轉站及公廁管理的新一輪招標，謀劃廣告果殼箱市場化運作。
五、加強領導班子和執(zhí)法隊伍建設。進一步加強行政執(zhí)法隊伍的思想、作風和制度建設，打造一支政治強、素質高、特別能戰(zhàn)斗的執(zhí)法隊伍，為推進法制建設提供堅強有力的組織保證。一是加大政治理論學習力度，增強法治觀念，不斷提高服務意識，密切人民群眾關系，使行政執(zhí)法人員作風進一步好轉，紀律觀念進一步增強。二是規(guī)范開展執(zhí)法業(yè)務培訓。建立健全執(zhí)法隊伍學習培訓制度，在加強對執(zhí)法人員依法行政知識培訓的同時，建立健全領導干部學習培訓制度。三是進一步加強執(zhí)法隊伍管理，建立合理的用人機制，制定目標責任考核制度及獎懲措施，對執(zhí)法人員實施績效考核。
__年是我局城管事業(yè)揚帆起航展現(xiàn)風采之年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們將以飽滿的工作激情，務實的工作作風，創(chuàng)新的工作舉措，同心同德，開拓進取，努力創(chuàng)建讓市民滿意的縣城環(huán)境。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十四
近年來，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔著重要的職責和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務意識，我市組織開展了一系列的培訓工作，通過這次培訓，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。
第一段：了解法律法規(guī)，切實提升執(zhí)法水平。
城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進行工作。在培訓中，我們的第一課就是深入學習了一系列相關的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過學習，我們更加明確了自己的職責和權力，也了解了自己在實際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們在執(zhí)法過程中做到依法行政，科學執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
第二段：注重溝通與協(xié)調，加強與相關部門的合作。
城市管理執(zhí)法工作是一個團隊協(xié)作的過程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個相關部門緊密合作。在培訓中，我們不僅學習了如何與群眾進行有效的溝通，還深入了解了與其他部門的協(xié)作流程和注意事項。只有加強與其他部門的合作，才能更好地解決問題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務。
第三段：注重情緒管理，化解沖突難題。
城市管理執(zhí)法過程中，不可避免地會面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓中，我們加強了對情緒管理的學習，學會了如何正確應對各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調控情緒，可以提高處理問題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進行。
第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象。
城市管理執(zhí)法人員的形象直接關系到城市形象的塑造和市民對城管的認可度。在培訓中，我們不僅學習了相關的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。
第五段：持續(xù)學習與提高，致力于高效執(zhí)法服務。
培訓僅僅是一個開始，作為城管人員，持續(xù)學習與提高執(zhí)法水平是我們的責任和使命。在培訓結束后，我深感學習的道路還很長，只有不斷積累經(jīng)驗、提高專業(yè)技能才能更好地服務社會，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻。因此，我將堅持不懈地學習與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻自己的一份力量。
通過這次培訓，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。了解法律法規(guī)、加強與相關部門的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學習與提高，這些都是我在培訓中得到的寶貴財富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質量和效率必將迎來更大的提高。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十五
按照市委組織部德組通〔20_〕31號通知要求，現(xiàn)將自己在本年度的政治思想、工作作風、遵紀守法等方面情況匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高自身素質。
認真_與^v^和省、市委保持高度一至，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守^v^人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“中國夢”、“依法治國”主題教育活動，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想的浸蝕，強化黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力。
二、切實加強作風建設。
樹立高度的政治意識，增強政治責任感，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指導精神，增強自己的政治責任感和使命感，力戒形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，努力做到對自己負責，對單位負責。嚴格執(zhí)行市委市政府布署和局黨委的安排布署，以高度的責任感和使用感完成自己的工作職責，努力做到講政治、講團結、講風格、講理解、講信任，切實做到時時處處端正自己的工作作風，堅持說實話、求實效、不浮夸、不掩蓋矛盾、不做表面文章、不弄虛作假，做到學用一致，表里如一，言行一致，不斷糾正自己的缺點和不足。
三、認真履行工作職責。
認真執(zhí)行和完成局領導分配的工作，不斷學習新的業(yè)務知識來充實自己，及時參加有關會議，領會其精神，學習其知識，切實做好本局離退休干部的聯(lián)系工作，及時傳達省、市關于經(jīng)濟建設，生態(tài)建設等方面的部署和我市林業(yè)工作，生態(tài)建設、城市森林工程的建設情況，認真聽取離退休干部對我市生態(tài)建設的森林工作等方面的建議和意見，并及時將他們的建議和意見匯報給局領導。關心退休人員的家庭生活、身體健康等方面的狀況，力求做到讓他們感受到上級的關心，感受到老有所為、老有所依、老有所靠。嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度，切實做到維護本單位形象，遵重領導，團結同志，不損害本單位利益，做到不利于團結的話不說，不利于單位和社會的事不做。積極參加機關的各項會議和活動，始終將自己作為本單位的一員，切實做好自己的本職工作。
四、積極參與推進依法治市工作。
認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》和推進依法治市工作會議精神，把依法治市和依法治林工作結合起來，利用自己所負責的工作，積極宣傳有關法律法規(guī)知識，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。
五、加強廉潔自律建設。
認真按照省、市紀委安排部署和本局關于黨風廉政建設和反腐工作意見，認真落實黨風廉政的建設，加強《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》的學習，把黨風廉政建設融入到自己的工作中，一是嚴格遵守政治紀律，以黨的組織原則要求自己，與上級黨委和本局黨委保持一致，自覺執(zhí)行黨的各項決策;二是嚴格遵守組織紀律，堅決執(zhí)行上級的各項指示，不找理由、不找借口來對抗上級指示，對本局黨委的決議自覺遵守執(zhí)行，不在人前瞎議論，不在背后唱反調;三是嚴格遵守廉政紀律，執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，做到待人熱情、親和處事;四是嚴格執(zhí)行《德陽市機關黨員干部基本行為規(guī)范》從講政治、講紀律、講法治、講文明、講節(jié)約、講效能、講廉潔七個方面規(guī)范自己的言行;五是認真執(zhí)行省、市、整治“慵、懶、散、浮、拖”專項整治工作，努力做到治慵提能、治懶正氣、治散正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，不斷改進自己的工作作風，努力提高工作成效。六是拒收不送紅包禮金等財物，自己沒有違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
自己雖然能夠做好本職責工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理論學習不夠，缺乏刻苦學習和鉆研精神，對很多理論知識都只限于一知半解;二是缺乏艱苦奮斗精神，很多方面缺乏吃苦耐勞;三是進一步學習林業(yè)專業(yè)知識不夠，特別是新時期生態(tài)建設方面的知識缺乏系統(tǒng)的專研和學習;四是有時出現(xiàn)紀律松懈現(xiàn)象;五是在工作中考慮問題不全面，解決問題的辦法不多。
在以后的工作中，自己將努力克服和不斷改進存在的問題和工作方法，按照黨章黨員標準嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認真踐行科學發(fā)展觀，更好地完成上級交給的各項工作任務。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十六
在協(xié)助管理城市秩序、改善市容市貌的城市管理隊伍中，城管執(zhí)法人員起到了舉足輕重的作用。然而，城管執(zhí)法工作內容復雜，涉及范圍廣泛，因此為了提高城管執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法素質，我們參加了一場精心組織的培訓。這次培訓提供了豐富的理論知識和實際操作經(jīng)驗，讓我們對城管執(zhí)法工作有了更深入的了解。
第二段：加強法律意識，樹立規(guī)范執(zhí)法觀念。
培訓中，我們深入學習了相關法律法規(guī)，并進行了具體案例分析。通過這些案例，我們了解到在城管執(zhí)法過程中，應當嚴格遵守相關法律法規(guī)，并正確行使執(zhí)法權力。培訓課程重點強調了規(guī)范執(zhí)法觀念的重要性，我們應當以法律為準繩，嚴格要求自己，在執(zhí)法過程中公正、公平、文明執(zhí)法，不受個人感情和利益的干擾。
第三段：提高溝通能力，增強協(xié)作意識。
城管執(zhí)法工作涉及到對違法行為的制止和整治，這就需要良好的溝通能力和協(xié)作意識。為了提高我們的執(zhí)法效果，培訓中特別注重培養(yǎng)我們的溝通技巧和協(xié)作能力。我們通過模擬現(xiàn)場執(zhí)法和團隊合作的練習，學會了與當事人進行有效溝通、化解矛盾，并了解到溝通協(xié)商在城管執(zhí)法工作中的重要性。在日常工作中，我們要善于與各方合作，充分發(fā)揮團隊的力量，提高工作效率。
第四段：注重實際操作，提升業(yè)務水平。
培訓中，我們不僅學習了理論知識和執(zhí)法規(guī)范，還進行了大量的實際操作。這些實際操作包括現(xiàn)場執(zhí)法模擬、法律文書書寫、簡單案件調解等，讓我們在培訓中真正接觸到了城管執(zhí)法的實際工作。實際操作是培訓的重要環(huán)節(jié)，通過實際操作，我們能夠更好地將理論知識應用到實際工作中，提升自身的業(yè)務水平。
第五段：總結與展望。
通過本次培訓，我們對城管執(zhí)法工作有了全面的認識，并且提高了自身的執(zhí)法素質。在未來的工作中，我們將注重加強法律學習，不斷提高自身的專業(yè)能力，以更好地服務社會大眾。同時，我們還要注重與群眾的溝通，了解他們的需求，并積極解決問題。希望我們能夠通過自己的努力，為改善市容市貌、維護城市秩序做出更大的貢獻。
總結：
通過這次培訓，我們深刻認識到城管執(zhí)法是一項重要的職責，需要我們具備扎實的法律基礎、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和高效的執(zhí)行能力。只有不斷提升自身素質，我們才能更好地履行職責，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。我們相信在未來的工作中，我們會用心投入，不斷學習，努力成為一名優(yōu)秀的城管執(zhí)法人員。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十七
近年來，公安城管執(zhí)法部門的工作越來越受到社會各界的關注。為了更好地處理和解決社會問題，提升執(zhí)法部門的實際工作效果，執(zhí)法人員必須不斷學習和培訓。本文將分享一次公安城管執(zhí)法培訓的心得體會。
第二段：培訓課程內容。
這次培訓包含了執(zhí)法權力、執(zhí)法技能、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法倫理等多個方面的課程，其中特別重視執(zhí)法人員的職業(yè)道德和工作法規(guī)。在此，我們深入學習了相關法律法規(guī)，如治安管理、交通安全、環(huán)境保護等方面的知識，以了解如何做好執(zhí)法工作，如何與群眾打交道。
第三段：培訓過程中的收獲。
在這次培訓中，我們學到了很多新知識，也加深了對現(xiàn)有知識的掌握程度。同時，我們也更好地理解了城市管理執(zhí)法的價值和意義。我們深入探討了執(zhí)法工作中面臨的種種挑戰(zhàn)和困難，并討論了如何更好的與群眾溝通合作，以應對突發(fā)事件和問題。
第四段：培訓中的互動交流。
這次培訓并非單向的知識傳授，更強調交流與互動。教授們向我們展示了一些執(zhí)法實踐案例，并與我們分享了他們的實踐和經(jīng)驗。我們也與其他參加培訓的執(zhí)法人員進行了廣泛而充分的交流，向他們了解了不同城市管理執(zhí)法機構的情況。這種互動有助于我們進一步提高自己的執(zhí)法水平，提升執(zhí)法部門的整體水平。
第五段：結論。
總的來說，這次公安城管執(zhí)法培訓讓我們更加深入地理解了城市管理執(zhí)法工作的必要性和重要性。我們學習到了很多有用的知識，并且加深對城市管理執(zhí)法工作的認識，同時也明確了我們的執(zhí)法方向。我們將以此次培訓為契機，繼續(xù)加強學習和交流，提升我們的執(zhí)法水平和效率，為城市的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十八
公安城管執(zhí)法是維護公共安全、促進城市規(guī)劃和保障民生的重要職責之一，對于提高城市管理和治理水平具有重要的意義。為了加強公安城管執(zhí)法隊伍的能力和素質，近期，我們部門組織了一場專業(yè)執(zhí)法培訓，下面我就我的心得和體會來談談這次培訓。
首先，這次公安城管執(zhí)法培訓，近距離展示了公安、城管執(zhí)法工作的現(xiàn)場實踐，并導師陳老師詳細深入的講解了公安執(zhí)法和城管執(zhí)法的相關知識。比如，在公安執(zhí)法中，要注意法律法規(guī)的適用、證據(jù)獲取與整理、保障自身安全等，而在城管執(zhí)法中，則需注重文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、合規(guī)執(zhí)法與問題協(xié)調解決等。這些都是實際執(zhí)法工作中必須掌握的內容。唯有根據(jù)實際調查和情況權衡取舍，方能精準執(zhí)行。
其次，培訓的實踐性和針對性得到提高。培訓特別強調實踐操作環(huán)節(jié)，參訓人員都有機會在課堂上實操。具體的，我們在課程即用具中，還有很多職業(yè)技能展現(xiàn)，例如如何在南京環(huán)衛(wèi)清理現(xiàn)場處理生活垃圾，如何開展城中村整治、拆遷等執(zhí)法，平時的執(zhí)法講究的就是實戰(zhàn)與技巧。培訓技巧和方法也多姿多彩，例如采取聚焦式培訓路徑，就能促進參訓人員的主動性和創(chuàng)造性，提高課程的收獲程度和深度。
第三，在課程上馬陳老師就城管執(zhí)法的法律問題有一定積累。培訓發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)法過程中，雖然許多執(zhí)法人員已經(jīng)熟練地掌握了相關執(zhí)法知識，但在實際操作中還是會遇到各種各樣的問題和困難，并常常感到困惑和無助。這種情況下，陳老師就能及時為大家解答問題。他更經(jīng)常結合實際例子細化講解，讓大家在情境中明白權利和義務。而建議將對《行政處罰法》、《城市環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等人身處環(huán)境保護團隊的員工重點講解。同時，應該盡可能多地安排執(zhí)法人員與相關法律法規(guī)的學習和討論，加強各個方面的法律素養(yǎng)提高培訓效果。
第四，培訓強調團隊合作和協(xié)作的重要性。在培訓中，老師強調了公安城管執(zhí)法行業(yè)的團隊合作與協(xié)作。教授我們如何進行聯(lián)合執(zhí)法中的相互協(xié)調。例如，采用話術協(xié)作，增強口語溝通效果；良好的身份差異化，有助于平衡執(zhí)法和保護隱私的關系；引導措施引導行為，即通過提供有效的修復方案，使執(zhí)法更具有教育和引導性。這些都是在平時執(zhí)法實踐中需要我們協(xié)作合作的方面。同時也需要耐心、細心、耐心，多方面考慮執(zhí)法中的問題。
最后，在學習中感到培訓老師的認真、耐心和專業(yè)。老師不僅淡化階梯式授課，而且每一個老師都會盡心、耐心地解答學員的問題，幫助學員克服困難和面對挑戰(zhàn)。非常感謝老師的指導和幫助。希望在今后的執(zhí)法工作中，能夠不斷學習、應用和提高，不斷努力，從而為保衛(wèi)社會穩(wěn)定和公共安全作出應有貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇一
城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
在一次“行政執(zhí)法能力提升高端培訓”活動中，我們城管分隊作為最接近人民群眾，也是最基層的執(zhí)法人員也參加了這次執(zhí)法能力提升培訓，這次培訓大大提升了我們的法治思想，教會我們執(zhí)法一定要具備法治思維和法治意識，從而提升依法辦事的能力。下面就和大家分享這次執(zhí)法能力提升培訓的心得體會。
-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--。
樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。增強服務意識。
系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度等。把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。
監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇二
宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在2013年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、
實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎上，在全市范圍內實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化，建立完善問題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主、街為基礎”的原則，依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，()明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
權，全面夯實法律保障基礎。
（三）加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度，制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
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城管執(zhí)法培訓工作計劃篇三
xx年，城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》,以**為主線，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求，以先進城市為標桿，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動，重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題，實施推進城管執(zhí)法“五項工程”。努力實現(xiàn)各項工作的加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理、促進和諧穩(wěn)定、服務市民群眾等方面實現(xiàn)新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦xx**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見》及《導則》要求，在xx年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動，加大日常巡查力度，突出對風景區(qū)、學校周邊、城市重點道路、重點區(qū)域及車站、機場等窗口區(qū)域，加大執(zhí)法力度，保持良好市容秩序。
突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
(一)全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)xx年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
加強資源整合，完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點，最大限度地實現(xiàn)與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現(xiàn)市區(qū)兩級有效對接，并及時開展基礎數(shù)據(jù)普查及數(shù)據(jù)庫更新，完善系統(tǒng)功能。加大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》，加快建立格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、監(jiān)督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話，健全絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限,嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能,實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
著力完善城市管理法律體系。開展《**市城市管理規(guī)定》等城市管理重點立法項目調研,加快制定《**市城市容貌管理標準》,進一步規(guī)范自由裁量權，全面夯實法律保障基礎。
建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇四
城管體制改革、狠抓城管隊伍建設、樹立百姓品牌，全力做好“百姓文章”、“責任文章”、“規(guī)范文章”“科技文章”、“文化文章”，實現(xiàn)海陵城管工作新的跨越。
一、樹立百姓品牌，著力改善市容環(huán)境狀況。
2010年，我市將創(chuàng)建“全國文明城市工作先進市”，同時迎來國家衛(wèi)生城市的復核，我們將以創(chuàng)建為抓手，大力改善市容質量，全面提升管理水平。
（一）觸角前移，了解民思。
進一步下移城管重心，在社區(qū)設立城管工作站，進一步整合城管隊員和社區(qū)干部的力量，細化市容網(wǎng)格化管理，做到條塊緊密結合。通過城管隊員與社區(qū)主任交叉任職，全面發(fā)揮基層組織的作用，增強城市管理的力量，一站式實施市容管理。不斷豐富“局長督察日”的督察內容，建立和老百姓直面溝通的一線平臺，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層，解決問題在一線。繼續(xù)開展“城管體驗活動”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與執(zhí)法，了解民事所需，開展“城管進家庭”活動，讓老百姓參與城管，感受城管。
（二）強化服務，滿足民需。
結合城管工作職能，拓展服務內容，多做老百姓急需、急盼、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號，做老百姓貼心的城管，做老百姓自己的城管。一是強化后街背巷保潔和42個無物管小區(qū)長效衛(wèi)生保潔，按照國家衛(wèi)生城市標準，達到兩個90%，即保潔合格率90%，群眾滿意率90%；二是加強攤點疏導，按照“外地攤點堅決控制，本地攤主嚴格把關，非自產(chǎn)自銷有效控減”的要求，規(guī)范現(xiàn)有疏導點，同時做好高校園區(qū)的攤點疏導工作。三是打造特色，攤群提檔升級。協(xié)調規(guī)劃、衛(wèi)生、教育等部門，全面啟動江蘇牧校攤點升級改造工程，對東進游園美食一條街加強規(guī)范管理，逐步將疏導點打造成市民放心消費、景點觀光、示范管理的特色民生工程。
（三）主攻難點，減少民憂。
市場管理的難點也是百姓反映的熱點問題。海陵城管將結合文明城市創(chuàng)建工作，大力度整治市容突出問題。結合“十二五”規(guī)劃調研，協(xié)調規(guī)劃、城建等部門，在城北、城東地區(qū)新建大型農貿市場，滿足周邊群眾的日常生活需求。對現(xiàn)有的潤泰市場、老高橋菜場的流動菜販加強管理，結合舊城改造，做好疏堵結合工作；對坡子街商業(yè)中心、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔、通暢，車輛停放有序；結合東西大門改造，取締占道經(jīng)營、流動擺攤，同時注重落實市容長效管理，嚴防反，全面提升城市大門形象。
（四）走向社會，集聚民力。
按照“共建、共創(chuàng)、共管”的目標，全面推進市容環(huán)衛(wèi)責任制度。通過落實市容環(huán)衛(wèi)責任制及“門前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責任、屬地管理責任和城管部門的監(jiān)督考核責任，引導全民參與城市管理，城區(qū)主干道沿線單位《市容環(huán)衛(wèi)暨“門前三包”責任狀》簽約率達到85%。積極走進社區(qū)、學校、企業(yè)、機關，全方位宣傳城管。繼續(xù)放大“城管學校”的品牌效應，拓展城管學校內涵，形成社區(qū)管理、專業(yè)部門監(jiān)管、社會監(jiān)督的體系，在全社會形成理解城管、支持城管的良好氛圍。
二、狠抓責任落實，著力抓好違法建設治理。
嚴格按照《海陵區(qū)違法建設防治的實施辦法》以實施村（居）以零違建的活動為抓手，進一步完善“屬地管理、分級負責”的有效管理機制，通過巡查監(jiān)控，設立保證金、目標考核獎和社會監(jiān)督等工作措施，做到對新生違法建設露頭就打，對歷史遺留的違法建設，分類實施，全區(qū)新生違法建設得到有效遏止。一是明確責任。按照屬地管理、分級負責的原則，明確街道社區(qū)、相關部門的責任，明確基層組織、黨員干部的責任。二是落實責任。建立從上至下的責任體系。區(qū)、街道、村層層簽訂目標責任狀，實施保證金制度，建立責任評價體系，定期考核檢查。三是強化考核。將違法建設的防治納入對部門、單位的“三個文明”考核中，納入干部的政績考核；建立責任追究制度。對沒有完成防控目標或工作不力造成違建大面積蔓延的，依據(jù)相關規(guī)定對責任單位、責任人實行責任追究。
三、貫徹規(guī)范要求，著力提升隊伍執(zhí)法水平。
按照省規(guī)范要求，對照省建設廳創(chuàng)建規(guī)范化建設星級單位的標準，堅持以人為本、依法行政，突出重點、分步推進，全區(qū)各基層中隊一星全部達標，三星單位達到兩個。
（一）以勤廉為重點，強調隊員的職業(yè)道德和紀律規(guī)范。
全面深入學習十七屆四中全會精神，以“信念、敬業(yè)、奉獻、廉潔”為主。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇五
城管是指城市管理者和城市管理工作人員。城市管理是國家對城市公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌實施管理的一種行政行為，是保證城市正常秩序進行的重要保障。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和素質，培訓是必不可少的。我最近參加了一次城管培訓班，下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：培訓目標和重要性。
城管培訓是提高城市管理者和城市管理工作人員工作能力、提升執(zhí)法水平的重要手段之一。培訓的目標是使城管人員各項工作標準科學化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高執(zhí)法效率和質量，保障城市公共秩序及市容市貌的良好環(huán)境。培訓的重要性在于提升城管人員的服務態(tài)度和素質，增加他們對城市管理意識的認識，更好地適應和引領城市發(fā)展的需求。
城管培訓內容包括法律法規(guī)、執(zhí)法程序、工作技能等方面的知識。法律法規(guī)是城管人員執(zhí)法的基礎，他們需要掌握相關的法律法規(guī)知識，準確理解和應用。執(zhí)法程序是城管人員進行執(zhí)法行為的規(guī)范，培訓中會介紹一些執(zhí)法案例，讓學員們深入了解執(zhí)法的過程和要點。工作技能包括溝通技巧、管理能力等方面的培養(yǎng)，通過專家的分享和互動討論，提高城管人員的工作效率和能力。培訓方法主要包括講座、案例分析、角色扮演等形式，使學員能夠更好地吸收和應用所學知識。
第三段：培訓收獲。
通過參加城管培訓，我受益匪淺。首先，我對城市管理的法律法規(guī)有了更深入的了解，對相關的執(zhí)法程序有了更清晰的認識，這讓我能夠更加標準地進行執(zhí)法行為，確保執(zhí)法公正。其次，通過與其他學員的互動和自身的思考，我意識到城市管理不僅僅是一種工作，更是一種責任和使命。我在培訓中學到了提高服務意識和服務質量的方法，這對于提升城市管理水平和人民群眾滿意度有著重要的作用。
第四段：強化城市管理的重要性。
城市管理是城市發(fā)展的基礎，城市管理者和城市管理工作人員是城市管理的主力軍。城市管理的好壞直接關系到城市形象的美觀和居民的生活品質。強化城市管理意識，提高城市管理能力是現(xiàn)代城市化進程中的迫切需要。通過參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，也明白了我作為一名城管人員應該怎樣履行自己的責任和使命。
第五段：未來發(fā)展與展望。
城市管理是一個不斷發(fā)展的領域，隨著城市化進程的加快，城市管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。作為一名城管人員，我會繼續(xù)不斷學習和提高自己的素質，跟上時代的需求，為城市管理做出更大的貢獻。同時，我也希望政府和相關部門能夠加大對城管人員的培訓力度，提供更好的培訓平臺和機會，為城市管理提供更多的人才支持。
通過參加城管培訓，我深刻認識到城市管理的重要性，提高了自己的執(zhí)法能力和素質，我相信只要城管人員不斷學習和提高自己，我們一定能夠更好地履行自己的職責，為城市的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望廣大市民能夠積極配合和支持城管的工作，共同營造一個和諧宜居的城市環(huán)境。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇六
做事先做人、正人先正己是一句老話，但是要真正做到其實是很不容易的。2014年11月10日到15日，我隨局里中層人員到浙江大學城管執(zhí)法工作專題研修班進行了為期5天的學習，雖然短短的5天，但是收獲很大，感覺自己真正的在思想認識上有了一個較大的提高。研修期間我們通過授課、參觀以及現(xiàn)場觀摩等方式，既增強了感性認識也加強了理性認識。下面我就這次學習的感想做一匯報。
感想一：城市管理的提高，首先是人的素質的提高。一個城市管理的好壞，并不一定就是體現(xiàn)在城市的市容市貌的整潔、美觀上，關鍵還是體現(xiàn)在管理者和市民的整體人文素質、文明程度上，硬件要好，軟件也要跟上，城市管理好了，最終受益的還是廣大的群眾。11日下午，謝永能教授就中國傳統(tǒng)文化和諧團隊建設進行了授課，謝教授以傳播道德經(jīng)典，結合當今社會和團隊，以互動的方式給我們留下了深刻的印象。他從管理者的角度來詳細的談論如何去管理團隊，作為管理者要先把人做好，不能把自己放在“官”的位置，要一團和氣、心平氣和，要善于聽取不同意見、廣納百川。要多加強學習，尤其是中國傳統(tǒng)文化的學習，要理解文化決定思想、思想決定行動、行動決定習慣、習慣決定命運。通過這一課，我真正理解了什么叫做受益匪淺。結合我們城市管理執(zhí)法工作，我覺得無論管理者的職務高低，首先要把人做好，這也符合當前構建和諧社會的要求。在這個前提下，才能更有利于開展好各項工作。當前社會矛盾比較突出，尤其是城管執(zhí)法工作更是步履維艱，這就要求我們在處理問題時更要實事求是、細致入微、一碗水端平，不能有親有疏，既要完成好上級交辦的任務，也要讓群眾滿意。通過我們公平、公正的處事方法，去感染群眾，使他們對政府建立信心，同時也使他們改變對社會不同的看法，提高自己的素質并得到升華。人的素質有高有低，這就需要社會的大環(huán)境來帶動和影響。在杭州，有一次我們所乘坐的大巴突然停下了，但是前方并沒有紅綠燈，后來才發(fā)現(xiàn)有行人穿行馬路，等人完全通過后，司機才啟動車輛，這件小事充分體現(xiàn)了杭州人的崇高素質。
感想二：城市管理的提高，其次是要有大的投入。這次學習我們分別參觀了杭州市吳山夜市并與下城區(qū)城管執(zhí)法局進行了交流。在杭州幾天我們在路上幾乎沒有看見占道經(jīng)營現(xiàn)象，雖然是晚上去的夜市，但是市場的規(guī)范和管理是很標準的。14日我們與下城區(qū)執(zhí)法局、中隊進行了對接交流，聽取了他們的經(jīng)驗做法，就相關問題進行了討論，參觀了中隊的正規(guī)化建設、案件制作流程、日常巡查等，我個人感到杭州市之所以有現(xiàn)在的成果，與較大的投入有很大的關系，一是上級領導有較大的關注度，真正關心、體諒這支隊伍，市區(qū)兩級政府給予了很大的支持和幫助；二是上級給予了較大的物質投入，比如吳山夜市，規(guī)劃合理、布局合理，使廣大業(yè)戶有了經(jīng)營場所，市民有了休閑購物的地方，這才是真正的“雙贏”；另外政府還加大了對中隊的資金投入，中隊也建立了相應的獎懲機制，從考勤、隊容隊紀、日常巡查、案件查處率等方面每個月都進行考核，該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，有效地帶動了中隊的工作積極性。我們交流的中隊是下城區(qū)長慶中隊，中隊附近就是杭州最大的絲綢批發(fā)市場，整個市場有幾百家店鋪，參觀過程中我們看到除允許在店鋪門口擺放幾個模特外，門口沒有一點亂擺亂放的物品，這也充分體現(xiàn)出中隊日常管理的成效。杭州市城市管理已經(jīng)走在了我們的前面，很多新的做法、新的理念值得我們思考和學習借鑒。
感想三：城市管理的日常工作中，要學會應對突發(fā)事件。有人說城管是一個帶有風險的工作，沒有人身的保障，只是政府的一副擋箭牌。其實這句話也有一定的道理。我想我們也要用正確的思維來看待這個問題，用黨性、人性來處理好各種矛盾。15日上午熊衛(wèi)平教授給我們就危機管理與突發(fā)事件的應對處置進行了授課，她主要從危機的傳播機制入手進行了講解。對這一課大家感到很受啟發(fā)，課后還津津樂道，有一種聽君一席話、勝讀十年書的感覺。其實回想一下，我們有時在處理一些應急事件時，往往是不夠冷靜，使本來不大是事情搞得越來越大，最后不好收場?，F(xiàn)階段的城管執(zhí)法，面對的多是弱勢群體，他們也是為了生存才不得已占道經(jīng)營，但是作為管理者這種現(xiàn)象是不能存在的，反復的教育、勸離、處罰，最后就容易引起矛盾的爆發(fā)。處理這樣的問題，就像熊教授講的一樣，要使自己保持克制，要學會說話，要負責任的說，不能胡說；要學會換位思考，站在業(yè)戶的立場上多想想，爭取得到相關人員的理解。另外，我們在平時的工作中也應該有一個成熟應對突發(fā)事件的預案，這樣方便我們在出現(xiàn)問題時，做到不被動、善應對。近幾年，城管執(zhí)法已經(jīng)被推倒風頭浪尖，許多城市已出現(xiàn)很多關于執(zhí)法過程中的負面報道，在濟南也曾發(fā)生過類似的情況，所以事情出現(xiàn)了，我們要敢于承擔，而不是退縮，面對群眾、媒體時要敢于負責任，不要和社會搞對立面，不要和媒體過不去，加強溝通，把不利的變?yōu)橛欣?，這樣才能把壞事變成好事。
浙江大學的這次學習，讓我們在收獲和提高的同時，也看到了與先進管理理念的差距，我們更應該把學到的管理經(jīng)驗應用到實際工作中，讓我們的城市管理者首先在個人素質上有提高，在實際工作中不出現(xiàn)偏差，使?jié)鲜械某鞘泄芾硭接幸粋€較大的提升。以上是我個人的一點粗淺的認識，不周之處，請批評指正。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇七
20xx年，勝利街道積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，落實環(huán)境長效管理措施，促進和提高城市環(huán)境質量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的有關精神和20xx年度（勝利街）街道辦事處城市管理工作目標，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達20xx年城市創(chuàng)建主要任務，現(xiàn)匯報如下：
認真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執(zhí)行《沙市區(qū)城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡和街道爭創(chuàng)省級衛(wèi)生街道、五城同創(chuàng)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
1、推進“門前三包”管理責任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責任主體，按每人800元標準聘請了30人的門前三包監(jiān)管員隊伍，加強了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監(jiān)管員，門前三包監(jiān)督員及社區(qū)志愿者，做到統(tǒng)一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導工作。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“門前三包責任書”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。
2、推行網(wǎng)格化管理，全面落實路段長責任制和社區(qū)城管工作室制度。健全了組織網(wǎng)絡，落實目標責任制，“社區(qū)、路段城管工作責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。推進城市道路層級化管理，量化管控標準。
3、建立健全城市綜合管理創(chuàng)新激勵機制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機制，每月對10個社區(qū)、9條道路進行考核排名，對考核成績好的社區(qū)給予獎勵，對考核不及格的社區(qū)給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進了社區(qū)和路段的積極性。
4、推進數(shù)字化建設，加大城管投入。城管數(shù)字化平臺有專人負責，并將城管信息終端從社區(qū)路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進行統(tǒng)一配備。現(xiàn)街道城管通已達25部，形成上下聯(lián)動、高效運行的工作網(wǎng)絡，問題整改回復率達90%以上。城市綜合管理經(jīng)費年投入50萬元。
1、多措并舉，深入宣傳。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為基礎，擴大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關法律法規(guī)以及市容整治的有關政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講；利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標語1000余條；二是逐戶發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創(chuàng)衛(wèi)公益宣傳牌266塊；三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養(yǎng)知識百題競賽”活動、“五城同創(chuàng)、大美社區(qū)”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進。堅持干部八小時外巡查制和重點區(qū)域安排專門人員值守工作機制不動搖，按照標準開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。創(chuàng)衛(wèi)以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責任書1400余份，規(guī)范五小行業(yè)241家，整治出店經(jīng)營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發(fā)現(xiàn)新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區(qū)菜地16片，取締早市79起，規(guī)范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理；整治流動攤擔3000余個；開展大規(guī)模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營違章戶10000余家。繼續(xù)開展對亂桂橫幅、亂設廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
1、開展健康教育、建設健康城市。開展了單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查活動，與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密結合起來。各社區(qū)每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生互查活動和定季度更換環(huán)境衛(wèi)生宣傳櫥窗內容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開展除四害工作。根據(jù)市愛衛(wèi)會通知精神，開展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統(tǒng)一活動、夏季滅蟑活動。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個。將藥物分發(fā)至各社區(qū)、單位，切實加強除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區(qū)居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設施完好，每二天清洗一次，保證箱體內外整潔，周圍無積污；垃圾入箱，日產(chǎn)日清，清運及時；居民小區(qū)內化糞池、窨井、陰溝設施完好，無污水溢流。
3、認真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內容均圍繞著環(huán)境衛(wèi)生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調查工作，再進行協(xié)調，處理工作，做到件件有答復、事事有回音，結案率達100%。
1、繼續(xù)深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
2、繼續(xù)加強對無證、流動攤販的清理，以及重點學校市場等周邊地區(qū)管理。
3、進一步健全城市環(huán)境長效管理四級網(wǎng)絡，各行其司、各負其責，加強對街巷新村道路保潔質量的檢查考核，做到二個結合：一是結合創(chuàng)衛(wèi)生單位標準和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市要求進行；二是結合環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作檢查考核標準進行，以確保全街道轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)良好發(fā)展。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇八
隨著城市的不斷發(fā)展和人口的不斷增加，城市管理變得尤為重要。城管作為城市的管理者和執(zhí)法者，需要具備扎實的法律知識和高超的執(zhí)法能力。近期，我有幸參加了一次城管培訓課程，通過這次培訓，我收獲了很多關于執(zhí)法的心得體會。其次，我將通過以下五個方面，介紹我在培訓過程中所得到的心得體會。
首先，執(zhí)法要依法。在培訓中，我們被告知執(zhí)法必須依法進行。法律是我們執(zhí)法的首要準則。作為執(zhí)法者，我們必須熟悉相關法律法規(guī)，確保自己的行為符合法律要求，不妨礙他人合法權益。例如，在處置違建時，我們必須明確違建的構成要件，依照法律規(guī)定進行取締和處罰。只有做到依法執(zhí)法，我們的行動才能得到更多人的理解和支持。
其次，執(zhí)法要公平。公平是執(zhí)法的基本原則之一。在培訓中，我們被告知執(zhí)法時不能有偏見，要對待每個人和每個案件一視同仁。我們不區(qū)別對待不同社會階層的人，不因個人關系和背景來決定執(zhí)法結果。只有保持公平的原則，我們的執(zhí)法行為才能獲得公眾的認可，避免引起不公正的輿論。
再次，執(zhí)法要文明。文明執(zhí)法是我們城管工作中的重要一環(huán)。在培訓中，我們學習到執(zhí)法不僅要講究方法，還要注重態(tài)度。文明執(zhí)法意味著我們要以禮待人，以文明的方式與當事人交流，并盡量避免過激行為。當我們在行使執(zhí)法權力時，要始終以保護人們的合法權益為出發(fā)點，積極引導他們遵守規(guī)定。只有文明執(zhí)法，我們的城市管理工作才能更加和諧。
此外，執(zhí)法要錯案率低。作為城管，我們執(zhí)法的目的是維護城市的秩序和市民的利益，所以我們在執(zhí)法過程中要力求準確、公正。在培訓中，我們深入學習了一些典型案例，通過分析這些案例，我們了解到執(zhí)法的風險和挑戰(zhàn)。我們要謹慎的選擇執(zhí)法手段，充分調查了解情況后做出準確的決策，避免給當事人帶來不必要的損失。
最后，執(zhí)法要宣傳。宣傳是城管工作的一個重要環(huán)節(jié)。我們在培訓中強調了執(zhí)法宣傳的重要性。通過宣傳，我們能夠提高市民對于法規(guī)的認知和遵守意識，減少違法行為的發(fā)生。同時，宣傳還能夠增強城市管理工作的透明度，公眾對我們的工作有更深入的了解，減少不必要的紛爭和誤解。
總結起來，在這次城管培訓中，我學到了很多關于執(zhí)法的心得體會。我意識到，執(zhí)法要依法、公平、文明。我們要時刻保持法律意識，遵循法律規(guī)定；我們要對待每個人和每個案件公平對待，沒有偏見；我們要保持良好的職業(yè)道德，文明執(zhí)法；我們要提高自己的專業(yè)水平，減少錯案率；我們要加強宣傳工作，讓公眾更加了解城管工作。只有不斷提高自己的執(zhí)法水平，我們才能更好地為城市管理做出貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇九
2014年，城管執(zhí)法工作將以黨的十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，深入貫徹落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》，以**為主線，按照尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求，以先進城市為標桿，繼續(xù)開展市容環(huán)境整治行動，重點治理影響街面環(huán)境秩序突出問題，實施推進城管執(zhí)法“五項工程”。努力實現(xiàn)各項工作的加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，在改善城市面貌、維護環(huán)境秩序、創(chuàng)新社會管理、促進和諧穩(wěn)定、服務市民群眾等方面實現(xiàn)新突破，加快宜居幸福城市建設，為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程，提升城市品質。
（一）開展世園會市容秩序專項整治。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序專項整治行動，重點整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強巡查，嚴防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進行分類疏導處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結合部拓展；鞏固整治成果，加強監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設置工程，提升服務功能。
（一）加快便民攤點群設置。按照《**市城市便民攤點群設置管理的若干意見（試行）》及《導則》要求，在2013年試點的基礎上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治，明確處置意見，設置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設置。
（二）突出重點區(qū)域整治。強化部門聯(lián)動，加大日常巡查力度，突出對風景區(qū)、學校周邊、城市重點道路、重點區(qū)域及車站、機場等窗口區(qū)域，加大執(zhí)法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治，對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設。通過現(xiàn)場指導、召開調度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設的指導督促力度，實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
（二）加強資源整合，完善系統(tǒng)功能。進一步整合視頻監(jiān)控點，最大限度地實現(xiàn)與其他視頻監(jiān)控單位的資源共享。加強軟件、硬件維護升級，實現(xiàn)市區(qū)兩級有效對接，并及時開展基礎數(shù)據(jù)普查及數(shù)據(jù)庫更新，完善系統(tǒng)功能。加大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓，提高工作水平。
（三）推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎上，在全市范圍內實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化，建立完善問題轉辦工作機制，形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領導、以區(qū)為主、街為基礎”的原則，依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源，在責任塊內開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質量。
認真貫徹落實市政府《關于加強違法建筑查處工作的意見》，加快建立網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、監(jiān)督考核、資金保障等機制，形成全市拆違的強大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進行調度，通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”，力爭在三年內徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側可視范圍內的各類違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設防控體系，落實網(wǎng)格責任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，明確劃分各級各部門的違法建設查處責任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理，完善對違法建設從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
（三）暢通群眾舉報投訴渠道。設立違法建筑舉報投訴電話，健全網(wǎng)絡、媒體等多渠道的舉報投訴受理機制。充分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
（四）完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
（二）著力完善城市管理法律體系。開展《**市城市管理規(guī)定》等城市管理重點立法項目調研，加快制定《**市城市容貌管理標準》，進一步規(guī)范自由裁量權，全面夯實法律保障基礎。
（三）加強執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度，制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設標準，促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。有針對性地引進專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機制，不斷提高人員素質。
（四）加強隊伍內部管理。積極協(xié)調各區(qū)市和相關職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能，嚴格執(zhí)法標準，配強執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為"一抓三保"。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
(一)切實加強安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的"十不準"要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十一
城市管理是一個城市健康有序發(fā)展的基礎，而城管執(zhí)法是城市管理的重要手段。為了提高城管隊伍的執(zhí)法能力和服務水平，我參加了一次城管培訓班。通過這次培訓，我深刻認識到執(zhí)法的重要性，并獲得了一些心得體會。
首先，在這次培訓中，我們了解到執(zhí)法的目的是為了維護城市的秩序和市民的利益。我以前認為城管執(zhí)法只是對違法行為的處罰，而忽略了對市民生活質量的提升。然而，通過學習和討論，我明白了執(zhí)法的真正意義在于維護社會秩序和保護市民權益，讓市民都能享受到良好的生活環(huán)境和公共服務。作為城管隊員，我們要時刻牢記自己的職責，不僅要依法執(zhí)法，還要關心市民的訴求和需求，為他們提供更好的服務。
其次，在培訓中我們學到了執(zhí)法的原則和方法。執(zhí)法原則是指依法、公正、文明執(zhí)法的基本準則。而執(zhí)法方法則是通過培訓我們學習到的具體操作技巧。在培訓中，我們不僅學習了相關的法律法規(guī)知識，還學習了如何合理使用執(zhí)法手段，如何與市民進行有效溝通，如何處理突發(fā)事件等。這些知識和技能的學習提高了我們的執(zhí)法水平，使我們更加專業(yè)和高效地履行職責。我深感執(zhí)法不僅是一項技術活，更是一門藝術，需要我們不斷學習和實踐，才能不斷進步。
第三，在培訓過程中，我們也深入了解了城市管理中常見的問題和矛盾。城市管理是一個復雜而細致的工作，涉及到的問題眾多，如市容市貌、交通管理、環(huán)境保護等等。通過與其他城管隊員的交流和案例分析，我意識到只有通過深入了解問題的根源和背后的原因，才能找到解決問題的有效方法。此外，我們也需要學會與其他部門和社會各界進行協(xié)調和合作，共同推動城市管理的發(fā)展。只有形成合力，才能更好地解決城市管理中的各種問題。
第四，在這次培訓中，我還深刻體會到了執(zhí)法工作的壓力和挑戰(zhàn)。執(zhí)法往往是一項需要決斷和執(zhí)行力的工作，涉及到的情況每天都在變化，需要我們隨時做出正確的判斷。有時候，我們會面臨困難和阻礙，需要堅持原則同時靈活運用策略。同時，作為執(zhí)法者，我們還要時刻保持清醒頭腦，不受外界因素的干擾。只有適應這種高壓環(huán)境，并不斷提升自己的能力，才能更好地完成工作任務。
最后，這次培訓也喚起了我對城市管理事業(yè)的熱愛和責任感。城市管理不僅是一項工作，更是一項事業(yè)，需要我們用心去做。參加培訓使我對城市管理的意義有了更深刻的認識，也讓我更加珍惜自己的工作崗位。作為城管隊員，我將不斷努力學習，提升自己的執(zhí)法水平，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過這次培訓，我從執(zhí)法的目的、原則和方法，到城市管理中的問題和挑戰(zhàn)都有了更深入的了解。我明白了執(zhí)法不只是指對違法行為的處罰，更是為了維護社會秩序和市民權益。我也認識到了執(zhí)法是一項復雜而細致的工作，需要我們不斷學習和實踐。我愿意將這次培訓中的收獲應用到實際工作中，為城市管理事業(yè)做出更大的貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十二
為進一步夯實城管執(zhí)法隊伍的理論基礎，拓寬知識視野，優(yōu)化隊伍形象，提高隊伍的執(zhí)行力和凝聚力，根據(jù)2016年城管局主要工作安排，我局組織開展了2016年春季業(yè)務培訓活動，此次培訓所學知識具有針對性、實用性，對今后在工作中思考問題、處理問題、創(chuàng)新工作方法上都有很多啟發(fā)：
培訓伊始，我們就聆聽了局負責人以"為人民管理城市，創(chuàng)人民滿意城管"為宗旨，切實轉變工作方式，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，強塑隊伍形象，不斷增強全體城管人員的綜合素質，提高城市管理行政執(zhí)法水平的講話，通過這些我們不僅得到了激勵，也增強了責任意識，堅定了做好各項工作的信心。
為期一個月的培訓，軍訓又一次讓我留下了難忘的印記，站軍姿，練轉身，走正步，練隊形。無數(shù)次重復的口令曾經(jīng)讓教官的嗓音沙啞，無數(shù)回對動作的糾正也曾讓教官眉頭緊皺，雖處于乍暖還寒的初春，但一遍遍的動作示范卻讓教官的額頭布滿汗滴。沒有鮮麗的外表，橄欖綠的制服下掩蓋不了我們的認真，訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益。
下午的理論課是局領導特意請來的專家、教授為我們講授了市綜合管理，建設城管的知識，傳授了城市經(jīng)營管理的各種理念，使我了解到城管機構的產(chǎn)生與發(fā)展，學習了城管的職權與責任，以及工作的紀律與規(guī)范。黨的群眾路線教育實踐活動的學習也是此次培訓的重要內容之一，通過學習與自學，使我進一步領會到要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，/fanwen/1565/始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。通過學習以及一年來的自身體驗中，使我對城管工作的現(xiàn)狀、執(zhí)法的經(jīng)驗、教訓都有了更深的認識，在堅定了信心的同時，也使自己更多的思考著如何才能更好在做好城管工作。面對著當前城管執(zhí)法對象復雜，工作強度大，我更應該要求自己踏踏實實工作，調動一切積極因素，以一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績、時刻牢固樹立"為人民管好城市，創(chuàng)人民滿意城管"的理念，爭當城管先鋒創(chuàng)佳績。
"為人民群眾謀福祉、讓群眾生活更幸福"是城管人的使命，我相信海安新一代的城管人一定不辱使命，用心血、智慧和汗水讓城市的環(huán)境更美好，讓市民的生活更幸福！
以上這篇是城管執(zhí)法培訓心得體會。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多學習心得盡在：心得體會望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十三
我局將以縣委、縣政府重要會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標，結合自身職能，進一步確立大城管的工作理念，以城區(qū)環(huán)境的綜合治理為重點，加大城市管理與執(zhí)法處罰相結合的工作力度，努力營造文明、和諧、舒適的城市環(huán)境，促進我縣城市管理工作又快又好的發(fā)展。重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加大對城市違法建設的執(zhí)法力度。繼續(xù)堅持“切塊監(jiān)察，棋盤式管理”的工作思路，嚴格考核，做到權責明晰，責任到人，全面落實獎懲。深化執(zhí)法內涵，創(chuàng)新工作方法，加大巡查密度和執(zhí)法力度，及時查處違法建設，努力探取新時期違法建設工作的新路子。
二、夜市整治。進一步加大執(zhí)法力度，整治夜市違規(guī)攤點。采取疏堵結合的管理方式，規(guī)范黃梅橋夜市，為廣大市民營造規(guī)范有序、文明整潔的出行環(huán)境。
三、門頭廣告的改造。按照一店一門頭的要求，規(guī)范提升戶外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規(guī)范樓體廣告，拆除影響市容市貌的不規(guī)范門頭廣告，統(tǒng)一規(guī)范店名招牌。目前，步行街各項基礎設施已建設完畢，在各店鋪門頭廣告的管理上將進行嚴格管理，設計要求整齊規(guī)范，美觀大方。嚴格按照一店一門頭的規(guī)定規(guī)范管理，達到步行街門頭廣告美化、亮化的標準。
四、進一步加大環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，努力提升環(huán)衛(wèi)管理服務檔次。一是以創(chuàng)建省級文明縣城為目標、自我加壓，精細管理，指導和督促西美公司對全城衛(wèi)生死角進行逐一排查和清理，并納入常規(guī)化管理。二是對照環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準和質量要求，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)的日常巡查和考核，定期召開環(huán)衛(wèi)專題會議，通報考評結果，分析查找問題，整改提高，力爭作業(yè)水平再上新臺階。三是做好e區(qū)服務增量的上線工作，摸底測量其他待服務區(qū)域的相關數(shù)據(jù)，為今后縣城全覆蓋提前打下基礎。繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔市場化運作，擴大服務覆蓋率。四是推進環(huán)衛(wèi)基礎設施和配套設施建設，使4座壓縮式中轉站盡快建成運營，落實好兩座待建中轉站的定址及建設工作。完備調度中心辦公樓內裝飾工程和配套的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)。五是做好生活垃圾處理費收取準備工作，籌劃垃圾運輸和新建中轉站及公廁管理的新一輪招標，謀劃廣告果殼箱市場化運作。
五、加強領導班子和執(zhí)法隊伍建設。進一步加強行政執(zhí)法隊伍的思想、作風和制度建設，打造一支政治強、素質高、特別能戰(zhàn)斗的執(zhí)法隊伍，為推進法制建設提供堅強有力的組織保證。一是加大政治理論學習力度，增強法治觀念，不斷提高服務意識，密切人民群眾關系，使行政執(zhí)法人員作風進一步好轉，紀律觀念進一步增強。二是規(guī)范開展執(zhí)法業(yè)務培訓。建立健全執(zhí)法隊伍學習培訓制度，在加強對執(zhí)法人員依法行政知識培訓的同時，建立健全領導干部學習培訓制度。三是進一步加強執(zhí)法隊伍管理，建立合理的用人機制，制定目標責任考核制度及獎懲措施，對執(zhí)法人員實施績效考核。
__年是我局城管事業(yè)揚帆起航展現(xiàn)風采之年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們將以飽滿的工作激情，務實的工作作風，創(chuàng)新的工作舉措，同心同德，開拓進取，努力創(chuàng)建讓市民滿意的縣城環(huán)境。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十四
近年來，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔著重要的職責和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務意識，我市組織開展了一系列的培訓工作，通過這次培訓，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。
第一段：了解法律法規(guī)，切實提升執(zhí)法水平。
城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進行工作。在培訓中，我們的第一課就是深入學習了一系列相關的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過學習，我們更加明確了自己的職責和權力，也了解了自己在實際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們在執(zhí)法過程中做到依法行政，科學執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
第二段：注重溝通與協(xié)調，加強與相關部門的合作。
城市管理執(zhí)法工作是一個團隊協(xié)作的過程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個相關部門緊密合作。在培訓中，我們不僅學習了如何與群眾進行有效的溝通，還深入了解了與其他部門的協(xié)作流程和注意事項。只有加強與其他部門的合作，才能更好地解決問題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務。
第三段：注重情緒管理，化解沖突難題。
城市管理執(zhí)法過程中，不可避免地會面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓中，我們加強了對情緒管理的學習，學會了如何正確應對各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調控情緒，可以提高處理問題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進行。
第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象。
城市管理執(zhí)法人員的形象直接關系到城市形象的塑造和市民對城管的認可度。在培訓中，我們不僅學習了相關的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。
第五段：持續(xù)學習與提高，致力于高效執(zhí)法服務。
培訓僅僅是一個開始，作為城管人員，持續(xù)學習與提高執(zhí)法水平是我們的責任和使命。在培訓結束后，我深感學習的道路還很長，只有不斷積累經(jīng)驗、提高專業(yè)技能才能更好地服務社會，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻。因此，我將堅持不懈地學習與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻自己的一份力量。
通過這次培訓，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗和心得體會。了解法律法規(guī)、加強與相關部門的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學習與提高，這些都是我在培訓中得到的寶貴財富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質量和效率必將迎來更大的提高。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十五
按照市委組織部德組通〔20_〕31號通知要求，現(xiàn)將自己在本年度的政治思想、工作作風、遵紀守法等方面情況匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高自身素質。
認真_與^v^和省、市委保持高度一至，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守^v^人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“中國夢”、“依法治國”主題教育活動，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想的浸蝕，強化黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力。
二、切實加強作風建設。
樹立高度的政治意識，增強政治責任感，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指導精神，增強自己的政治責任感和使命感，力戒形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，努力做到對自己負責，對單位負責。嚴格執(zhí)行市委市政府布署和局黨委的安排布署，以高度的責任感和使用感完成自己的工作職責，努力做到講政治、講團結、講風格、講理解、講信任，切實做到時時處處端正自己的工作作風，堅持說實話、求實效、不浮夸、不掩蓋矛盾、不做表面文章、不弄虛作假，做到學用一致，表里如一，言行一致，不斷糾正自己的缺點和不足。
三、認真履行工作職責。
認真執(zhí)行和完成局領導分配的工作，不斷學習新的業(yè)務知識來充實自己，及時參加有關會議，領會其精神，學習其知識，切實做好本局離退休干部的聯(lián)系工作，及時傳達省、市關于經(jīng)濟建設，生態(tài)建設等方面的部署和我市林業(yè)工作，生態(tài)建設、城市森林工程的建設情況，認真聽取離退休干部對我市生態(tài)建設的森林工作等方面的建議和意見，并及時將他們的建議和意見匯報給局領導。關心退休人員的家庭生活、身體健康等方面的狀況，力求做到讓他們感受到上級的關心，感受到老有所為、老有所依、老有所靠。嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度，切實做到維護本單位形象，遵重領導，團結同志，不損害本單位利益，做到不利于團結的話不說，不利于單位和社會的事不做。積極參加機關的各項會議和活動，始終將自己作為本單位的一員，切實做好自己的本職工作。
四、積極參與推進依法治市工作。
認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》和推進依法治市工作會議精神，把依法治市和依法治林工作結合起來，利用自己所負責的工作，積極宣傳有關法律法規(guī)知識，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。
五、加強廉潔自律建設。
認真按照省、市紀委安排部署和本局關于黨風廉政建設和反腐工作意見，認真落實黨風廉政的建設，加強《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》的學習，把黨風廉政建設融入到自己的工作中，一是嚴格遵守政治紀律，以黨的組織原則要求自己，與上級黨委和本局黨委保持一致，自覺執(zhí)行黨的各項決策;二是嚴格遵守組織紀律，堅決執(zhí)行上級的各項指示，不找理由、不找借口來對抗上級指示，對本局黨委的決議自覺遵守執(zhí)行，不在人前瞎議論，不在背后唱反調;三是嚴格遵守廉政紀律，執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，做到待人熱情、親和處事;四是嚴格執(zhí)行《德陽市機關黨員干部基本行為規(guī)范》從講政治、講紀律、講法治、講文明、講節(jié)約、講效能、講廉潔七個方面規(guī)范自己的言行;五是認真執(zhí)行省、市、整治“慵、懶、散、浮、拖”專項整治工作，努力做到治慵提能、治懶正氣、治散正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，不斷改進自己的工作作風，努力提高工作成效。六是拒收不送紅包禮金等財物，自己沒有違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
自己雖然能夠做好本職責工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理論學習不夠，缺乏刻苦學習和鉆研精神，對很多理論知識都只限于一知半解;二是缺乏艱苦奮斗精神，很多方面缺乏吃苦耐勞;三是進一步學習林業(yè)專業(yè)知識不夠，特別是新時期生態(tài)建設方面的知識缺乏系統(tǒng)的專研和學習;四是有時出現(xiàn)紀律松懈現(xiàn)象;五是在工作中考慮問題不全面，解決問題的辦法不多。
在以后的工作中，自己將努力克服和不斷改進存在的問題和工作方法，按照黨章黨員標準嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認真踐行科學發(fā)展觀，更好地完成上級交給的各項工作任務。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十六
在協(xié)助管理城市秩序、改善市容市貌的城市管理隊伍中，城管執(zhí)法人員起到了舉足輕重的作用。然而，城管執(zhí)法工作內容復雜，涉及范圍廣泛，因此為了提高城管執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法素質，我們參加了一場精心組織的培訓。這次培訓提供了豐富的理論知識和實際操作經(jīng)驗，讓我們對城管執(zhí)法工作有了更深入的了解。
第二段：加強法律意識，樹立規(guī)范執(zhí)法觀念。
培訓中，我們深入學習了相關法律法規(guī)，并進行了具體案例分析。通過這些案例，我們了解到在城管執(zhí)法過程中，應當嚴格遵守相關法律法規(guī)，并正確行使執(zhí)法權力。培訓課程重點強調了規(guī)范執(zhí)法觀念的重要性，我們應當以法律為準繩，嚴格要求自己，在執(zhí)法過程中公正、公平、文明執(zhí)法，不受個人感情和利益的干擾。
第三段：提高溝通能力，增強協(xié)作意識。
城管執(zhí)法工作涉及到對違法行為的制止和整治，這就需要良好的溝通能力和協(xié)作意識。為了提高我們的執(zhí)法效果，培訓中特別注重培養(yǎng)我們的溝通技巧和協(xié)作能力。我們通過模擬現(xiàn)場執(zhí)法和團隊合作的練習，學會了與當事人進行有效溝通、化解矛盾，并了解到溝通協(xié)商在城管執(zhí)法工作中的重要性。在日常工作中，我們要善于與各方合作，充分發(fā)揮團隊的力量，提高工作效率。
第四段：注重實際操作，提升業(yè)務水平。
培訓中，我們不僅學習了理論知識和執(zhí)法規(guī)范，還進行了大量的實際操作。這些實際操作包括現(xiàn)場執(zhí)法模擬、法律文書書寫、簡單案件調解等，讓我們在培訓中真正接觸到了城管執(zhí)法的實際工作。實際操作是培訓的重要環(huán)節(jié)，通過實際操作，我們能夠更好地將理論知識應用到實際工作中，提升自身的業(yè)務水平。
第五段：總結與展望。
通過本次培訓，我們對城管執(zhí)法工作有了全面的認識，并且提高了自身的執(zhí)法素質。在未來的工作中，我們將注重加強法律學習，不斷提高自身的專業(yè)能力，以更好地服務社會大眾。同時，我們還要注重與群眾的溝通，了解他們的需求，并積極解決問題。希望我們能夠通過自己的努力，為改善市容市貌、維護城市秩序做出更大的貢獻。
總結：
通過這次培訓，我們深刻認識到城管執(zhí)法是一項重要的職責，需要我們具備扎實的法律基礎、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和高效的執(zhí)行能力。只有不斷提升自身素質，我們才能更好地履行職責，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。我們相信在未來的工作中，我們會用心投入，不斷學習，努力成為一名優(yōu)秀的城管執(zhí)法人員。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十七
近年來，公安城管執(zhí)法部門的工作越來越受到社會各界的關注。為了更好地處理和解決社會問題，提升執(zhí)法部門的實際工作效果，執(zhí)法人員必須不斷學習和培訓。本文將分享一次公安城管執(zhí)法培訓的心得體會。
第二段：培訓課程內容。
這次培訓包含了執(zhí)法權力、執(zhí)法技能、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法倫理等多個方面的課程，其中特別重視執(zhí)法人員的職業(yè)道德和工作法規(guī)。在此，我們深入學習了相關法律法規(guī)，如治安管理、交通安全、環(huán)境保護等方面的知識，以了解如何做好執(zhí)法工作，如何與群眾打交道。
第三段：培訓過程中的收獲。
在這次培訓中，我們學到了很多新知識，也加深了對現(xiàn)有知識的掌握程度。同時，我們也更好地理解了城市管理執(zhí)法的價值和意義。我們深入探討了執(zhí)法工作中面臨的種種挑戰(zhàn)和困難，并討論了如何更好的與群眾溝通合作，以應對突發(fā)事件和問題。
第四段：培訓中的互動交流。
這次培訓并非單向的知識傳授，更強調交流與互動。教授們向我們展示了一些執(zhí)法實踐案例，并與我們分享了他們的實踐和經(jīng)驗。我們也與其他參加培訓的執(zhí)法人員進行了廣泛而充分的交流，向他們了解了不同城市管理執(zhí)法機構的情況。這種互動有助于我們進一步提高自己的執(zhí)法水平，提升執(zhí)法部門的整體水平。
第五段：結論。
總的來說，這次公安城管執(zhí)法培訓讓我們更加深入地理解了城市管理執(zhí)法工作的必要性和重要性。我們學習到了很多有用的知識，并且加深對城市管理執(zhí)法工作的認識，同時也明確了我們的執(zhí)法方向。我們將以此次培訓為契機，繼續(xù)加強學習和交流，提升我們的執(zhí)法水平和效率，為城市的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
城管執(zhí)法培訓工作計劃篇十八
公安城管執(zhí)法是維護公共安全、促進城市規(guī)劃和保障民生的重要職責之一，對于提高城市管理和治理水平具有重要的意義。為了加強公安城管執(zhí)法隊伍的能力和素質，近期，我們部門組織了一場專業(yè)執(zhí)法培訓，下面我就我的心得和體會來談談這次培訓。
首先，這次公安城管執(zhí)法培訓，近距離展示了公安、城管執(zhí)法工作的現(xiàn)場實踐，并導師陳老師詳細深入的講解了公安執(zhí)法和城管執(zhí)法的相關知識。比如，在公安執(zhí)法中，要注意法律法規(guī)的適用、證據(jù)獲取與整理、保障自身安全等，而在城管執(zhí)法中，則需注重文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、合規(guī)執(zhí)法與問題協(xié)調解決等。這些都是實際執(zhí)法工作中必須掌握的內容。唯有根據(jù)實際調查和情況權衡取舍，方能精準執(zhí)行。
其次，培訓的實踐性和針對性得到提高。培訓特別強調實踐操作環(huán)節(jié)，參訓人員都有機會在課堂上實操。具體的，我們在課程即用具中，還有很多職業(yè)技能展現(xiàn)，例如如何在南京環(huán)衛(wèi)清理現(xiàn)場處理生活垃圾，如何開展城中村整治、拆遷等執(zhí)法，平時的執(zhí)法講究的就是實戰(zhàn)與技巧。培訓技巧和方法也多姿多彩，例如采取聚焦式培訓路徑，就能促進參訓人員的主動性和創(chuàng)造性，提高課程的收獲程度和深度。
第三，在課程上馬陳老師就城管執(zhí)法的法律問題有一定積累。培訓發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)法過程中，雖然許多執(zhí)法人員已經(jīng)熟練地掌握了相關執(zhí)法知識，但在實際操作中還是會遇到各種各樣的問題和困難，并常常感到困惑和無助。這種情況下，陳老師就能及時為大家解答問題。他更經(jīng)常結合實際例子細化講解，讓大家在情境中明白權利和義務。而建議將對《行政處罰法》、《城市環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等人身處環(huán)境保護團隊的員工重點講解。同時，應該盡可能多地安排執(zhí)法人員與相關法律法規(guī)的學習和討論，加強各個方面的法律素養(yǎng)提高培訓效果。
第四，培訓強調團隊合作和協(xié)作的重要性。在培訓中，老師強調了公安城管執(zhí)法行業(yè)的團隊合作與協(xié)作。教授我們如何進行聯(lián)合執(zhí)法中的相互協(xié)調。例如，采用話術協(xié)作，增強口語溝通效果；良好的身份差異化，有助于平衡執(zhí)法和保護隱私的關系；引導措施引導行為，即通過提供有效的修復方案，使執(zhí)法更具有教育和引導性。這些都是在平時執(zhí)法實踐中需要我們協(xié)作合作的方面。同時也需要耐心、細心、耐心，多方面考慮執(zhí)法中的問題。
最后，在學習中感到培訓老師的認真、耐心和專業(yè)。老師不僅淡化階梯式授課，而且每一個老師都會盡心、耐心地解答學員的問題，幫助學員克服困難和面對挑戰(zhàn)。非常感謝老師的指導和幫助。希望在今后的執(zhí)法工作中，能夠不斷學習、應用和提高，不斷努力，從而為保衛(wèi)社會穩(wěn)定和公共安全作出應有貢獻。