總結可以讓我們更有目標地向前邁進，不斷提升自己的能力。追求完美的總結需要在學習和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。下面是一些總結范文的搜集，以供大家研究和參考。
在班組長培訓班上領導講話篇一
親愛的全體學生干部：
一、要當好一名班干部，應具備一定的素質，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責任感強”。表現為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關系，多關系同學，發(fā)現同學間關系網，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
二、我想談談同學們感到疑惑的問題“當班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現你的才能的，唯有靠自己的表現去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現。
第三、談談班干部在工作中常見的一些問題。
1、主動性方面，如：上課領響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協(xié)作，團結一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當的機會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師??如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇二
同志們：
大家新年好!
今天召開20__年廠務公開民主管理與黨建管理評審會暨業(yè)務培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20__年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內審結束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經進入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20__年廠務公開民主管理與黨建管理進行總結和評議外，更重要的是我們可以針對之前內審發(fā)現的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務公開民主管理體系與黨建管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。
公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內審員進行了培訓，經過考核，總共有76位同志獲得了內審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務公開民主管理和黨建管理體系的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質量、環(huán)保和安全意識得到了增強;最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內審工作，各單位、部門對這次內審中發(fā)現的不合格項也進行了整改并在昨天由內審小組進行了驗證。
管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們全體員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經營得到持續(xù)改進的目的，在這里我結合“三合一”管理體系的運作，對廠務公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：
一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關管理制度與工作流程，保證廠務公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業(yè)出謀獻策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
二、嚴格按照文件的要求落實相關工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結合剛才行政黨務辦公室的培訓，再次組織相關人員進行在培訓和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。
三、總結實施情況，查找存在不足，結合內審發(fā)現的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結，將內審中發(fā)現的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經營中采取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務和產品的產生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務性行業(yè)一定要確保安全服務質量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標準化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。
在班組長培訓班上領導講話篇三
同志們：
縣上舉辦這次村黨支部書記培訓班，xx縣委、縣政府加快發(fā)展農村經濟的一系列決策部署，進一步增強帶領群眾建設新農村的緊迫感和責任感。下面，我主要圍繞“三農”問題講三個方面的意見，僅供同志們參考。
第一，如何利用區(qū)域優(yōu)勢和有利條件的問題。
(一)xx縣農村經濟發(fā)展現狀。
一是產業(yè)開發(fā)。馬鈴薯產業(yè)，xx縣種植馬鈴薯52.6萬畝，調運隴薯6號、3號、新大坪等品種697.4噸，發(fā)動群眾串換優(yōu)質種薯3萬噸，良種面積達到25萬畝;突出推廣機耕機播技術，完成機播面積3萬畝。草畜產業(yè)，新建10個種草養(yǎng)畜示范村，實施圈舍改建830戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶320戶;種植優(yōu)質牧草16.6萬畝。小雜糧產業(yè)，已種植小雜糧22.4萬畝。中藥材產業(yè)，種植中藥材6.5萬畝，建立gap規(guī)范化種植示范基地1萬畝。
二是基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設。把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施，xx縣共投入資金136萬元，新修梯田3800畝，完成水土保持綜合治理面積16.8平方公里。認真實施農村沼氣建設項目，建成沼氣池759口，完成“一池三改”181戶。加快林業(yè)生態(tài)建設步伐，建設沙棘產業(yè)基地1.47萬畝，歷年退耕補植9.5萬畝，荒山補造1.2萬畝，公益林補造1400畝，實施公路林帶改造3條62公里;建立義務植樹基地21個5240畝，xx縣城四山補栽各類苗木85.7萬株。
三是扶貧開發(fā)。xx年安排的10個整村推進項目完成投資1980.9萬元，修建村社道路158公里，發(fā)展節(jié)灌面積4300畝，建成暖棚圈舍1415間，發(fā)展養(yǎng)牛戶1425戶;年內安排的12個項目村全面啟動實施。
(二)存在的問題。
一是農業(yè)產業(yè)結構不合理。從種植業(yè)來講，xx縣絕大部分土地種植小麥等傳統(tǒng)作物，甚至條件較好的水川區(qū)也大面積種植小麥。馬鈴薯種植總量相對很低，規(guī)模優(yōu)勢不明顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、區(qū)域之間極不平衡，目前只有幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大力發(fā)展馬鈴薯產業(yè)，其他一些有發(fā)展優(yōu)勢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不注重產業(yè)布局調整，而使自然優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。從農業(yè)內部講，養(yǎng)殖業(yè)這一塊也是滯后的，所占的比重很低。
二是梯田建設任務艱巨。xx縣實施了退耕還林、流域治理、梯田建設等工程，但生態(tài)局部好轉、整體惡化的局面沒有根本轉變，水土流失相當嚴重，梯田建設任務十分艱巨。
三是科技推廣水平很低?？萍纪茝V應用停留在低層次，渠道不暢，覆蓋面不廣，耕作和管理方式粗放;就馬鈴薯來講，沒有建立良種繁育體系，出現年年調種、年年缺良種的局面，不能從根本上解決良種推廣的問題。
四是農民增收難度大。市場體系不健全，營銷網絡呈“軟、散、弱”的狀態(tài)，農民的組織化程度低，致使增收困難。
(三)加快農村經濟發(fā)展的有利條件。
一是從自然條件來看，xx縣地處黃土高原丘陵溝壑干旱區(qū)，土地面積廣闊，土層疏松深厚，適宜多種農作物生長，特別是土壤富含鉀素，保水保肥和透氣性較好，降雨主要集中在7、8、9三個月，正好與馬鈴薯生長期相吻合，是馬鈴薯生產的最佳地域。
二是從宏觀政策來看，xx省上的支農惠農政策進一步完善和強化，農業(yè)和農村發(fā)展環(huán)境越來越好。xx省上都加大糧食直補、良種補貼和農機具購置補貼力度，增加農田水利、農業(yè)科技、扶貧開發(fā)和農業(yè)綜合開發(fā)等農業(yè)基礎設施建設投入，這為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了重要的戰(zhàn)略機遇。
三是從我們自身的發(fā)展來看，xx縣在農業(yè)和農村經濟發(fā)展中走出了一條比較符合實際的路子，馬鈴薯、草畜等產業(yè)已初具規(guī)模，這為做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第二，怎樣理思路、找優(yōu)勢，大力發(fā)展農村經濟的問題。
xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)332個村，各自有各自不同的實際，若用同一種模式指導工作，既不科學，也不現實。首先要把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村組的優(yōu)勢找準，按照不同類型、不同自然、地理和氣候條件進行分類指導，找準主導產業(yè)，力求實現產出效益最大化。
(一)堅持不懈抓好農業(yè)產業(yè)結構調整。必須遵循“順應天時、壓夏擴秋;xx市場，壓糧擴經;遵循自然規(guī)律，讓農業(yè)增產;xx市場規(guī)律，讓農民增收”的原則，按照“山區(qū)洋芋和草畜，城郊和川區(qū)果菜”的區(qū)域布局原則，重點壓小麥增馬鈴薯、增草畜，發(fā)展馬鈴薯和草畜兩大產業(yè)。
要把馬鈴薯產業(yè)作為主導業(yè)來抓，以塊帶經濟為突破口，xx市場的有效運作下，所有適宜區(qū)域都要種植馬鈴薯，擴大規(guī)模，提升質量。一要著手研究明年的馬鈴薯種植?？h上總的要求是，重點區(qū)域人均2.5畝以上，淺山區(qū)人均1.5畝以上，常河、李店2鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均1畝以上。要廣泛宣傳，預留地塊，把產業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃到地塊，把發(fā)展計劃落實到農戶，為明年產業(yè)開發(fā)爭得主動。xx市場，xx市場，扶持培育協(xié)會組織和營銷隊伍，保證今年馬鈴薯能賣個好價錢。三要下決心建立脫毒種薯擴繁基地，解決品種混雜，退化嚴重的問題。四要加快適用技術推廣，特別是加大項目爭取力度，下功夫推廣適合于山區(qū)的小型深松、機播、機收等農機具，改變粗放作業(yè)模式，降低生產成本，促進增產增收。
草畜產業(yè)是農業(yè)產業(yè)結構調整的關鍵。一是堅持封山禁牧和發(fā)展舍飼養(yǎng)殖相結合，擴大規(guī)模和畜種改良相協(xié)調，引導千家萬戶種草養(yǎng)畜，走“小群體、大規(guī)?！钡穆纷印６墙Y合退耕還林，大力擴大紫花苜蓿、紅豆草等優(yōu)質牧草種植，堅定不移地走好草畜一體化的發(fā)展路子。三是大力組織實施農作物秸桿青貯、氨化工程，促進秸桿資源的轉化利用，實現草畜對接。退一步講，如果不發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，就是青貯后賣飼草，也能增加一筆不少的收入。
另外，我再講一下川區(qū)結構調整的問題。xx縣光、熱、水資源相對豐富的區(qū)域，主要集中在××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個別村組，這些地方的關鍵是發(fā)展果菜產業(yè)。
(二)全力以赴抓好新農村建設。要堅持有所為、有所不為和因地制宜、分類指導的原則，堅持不懈地走好梯田建設、流域治理的路子不動搖，堅持不懈地走好控制人口數量、提高人口素質的路子不動搖，借助實施西部大開戰(zhàn)略的機遇，xx縣各方面的資源，高起點謀劃，高水平運作，高標準建設。一要認真組織開展“三清五改一池一灶”工程，即清理村莊垃圾、渠道淤泥和道路障礙，改水、改圈、改路、改宅、改廁，推廣沼氣池和太陽灶。二要下決心抓好梯田建設、小流域治理。要把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施來抓，堅持對象就是任務，按照“三高(高標準規(guī)劃、高起點要求、高質量落實)二大(大手筆謀劃、大規(guī)模實施)一強(強力度推進)”的要求，采用“人機結合、機修為主”辦法，打破地界、組界、村界，整山整流域推進，確保完成5萬畝建設任務。小流域治理要樹立“水保經濟”理念，按照山、水、林、田、路綜合治理的要求，以整村推進、沼氣建設、壩系工程、退耕還林、安全飲水等項目為支撐，整合各行業(yè)、各部門的力量，集中資金，拼盤匹配，一次規(guī)劃，分步實施。三要突出抓好沼氣建設。要把沼氣作為新農村建設的切入點來抓，廣泛宣傳，提高標準，大力普及。特別要加強“三改”配套建設，改善人居環(huán)境、改善生產條件、改變生活方式。四要加強農村道路建設。要充分利用“一事一議”的辦法，動員群眾整修拓寬鄉(xiāng)村道路、田間農路。
(三)千方百計發(fā)展勞務經濟。把發(fā)展勞務經濟當作增加農民收入的重中之重來抓，加強對農民群眾和“兩后生”的專業(yè)技能培訓，實現勞務輸出由苦力型向技能型的較大轉變。按照“政府組織、能人帶動、市場運作”的方式，加強宣傳動員，組織好赴疆拾花工作。要大力宣傳“一人赴疆拾花兩個月，全家一年實現梯田化”的口號，把勞務輸出和梯田建設結合起來，以梯田促勞務、以勞務帶梯田，使這兩項工作同步推進。
俗話說，村看村、戶看戶、群眾看干部。這里說的干部，主要指的就是在座的各位。因為大家本身就是農民，和群眾近鄉(xiāng)近鄰長期生活在一起，彼此的優(yōu)劣勢大家一清二楚。大家在新農村建設中發(fā)揮什么樣的作用，或者說應該做那些工作?我認為，主要體現在三個方面：一是政策上的宣傳作用。大家對上至中央的方針政策、下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署都比較掌握和熟悉，理所當然的要承擔起“宣傳員”的職責，xx縣鄉(xiāng)黨委、政府有關“三農”問題的決策部署，更要認真研究，大力宣傳和講解，結合本村實際，找準優(yōu)勢，找準主導產業(yè)，帶領群眾共同致富。二是種養(yǎng)上的示范作用。村黨支部書記要帶頭使用良種、新技術，切實種好示范田，給農民引好路，達到“成功一戶、帶動一片”的目的。同時，大家還要自己帶頭或扶持能人組建專業(yè)協(xié)會，促進農民增產增收。三是發(fā)展上的組織作用。大家應該主動擔負起組織者的作用，把農民組織起來，興修梯田、整修道路、調整結構、勞務輸出，等等?？傊?，要通過示范帶動，真正發(fā)揮好“帶頭富、帶領富”的“雙帶”作用，促進農村經濟更快、更好地發(fā)展。
我就講這些意見，謝謝大家。
在班組長培訓班上領導講話篇四
同志們：
**鎮(zhèn)農村(社區(qū))黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮(zhèn)807名黨員和全鎮(zhèn)18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員并有幸參加今天的任前培訓，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!
今天，村干部業(yè)務培訓班正式開班了。舉辦這次學習培訓班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質，提升我鎮(zhèn)村級整體工作水平，加快我鎮(zhèn)新農村建設步伐。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，聚精會神上好課。
舉辦這期培訓班，不僅說明鎮(zhèn)黨委、政府對村干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質和業(yè)務水平，加強干部隊伍能力建設，對于加快全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。加強村干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的需要，也是村干部自身建設和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發(fā)展需要有開拓進取的領導班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質優(yōu)良的人才隊伍?？傮w而言，我鎮(zhèn)村干部隊伍總體素質是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現新情況和新問題，而有的干部缺乏解決問題的新思路和新本領，出現了比較嚴重的“知識透支”現象。另一方面，這些年隨著干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到干部隊伍中來，迫切地需要學習相關的知識。希望通過這次培訓活動，激發(fā)村干部加強自身修養(yǎng)的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。
二、加強學習，提高素質強本領。
加強農村干部素質教育是開展農村工作的重要保證，也是提高農村整體工作水平的基礎和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎好以及熱心于基層工作的優(yōu)秀年輕干部選拔充實到農村領導崗位上來，增強農村領導班子的生機和活力。作為一個合格的農村干部，首先是要成為一個“復合型”的干部，新班子成員要盡快學習和掌握管理農村工作的方法，要盡快適應新的環(huán)境，努力轉變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農村干部。一要會做，而且做得扎實。就是要堅持以人為本，服務群眾，為構建和諧農村扎實工作。農村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發(fā)動并帶領群眾一道去做?！皹强礃?、戶看戶，農民看干部，干部做在前頭，村民就會跟在后頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎上，要及時總結得失，概括提煉，把經驗性的東西和規(guī)律性東西認真地提練出來，從而更好地指導今后的農村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農村工作中顯得更為重要。絕大數村民認同能說會道的村干部。當今我們的社會正處在轉型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯系工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結，及時消化吸收所學到的知識和先進經驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質。
三、團結務實，開創(chuàng)**局面。
廣大干部要充分認識這次培訓的重要性，抓住這個難得的機會，用心學習，互相交流、取長補短，共同提高。
1、注重提高效率。這次培訓時間短，任務重，回到工作崗位后，大家要結合所學到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新臺階。一是增強凝聚力。進一步改進作風，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結、干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的高素質的干部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯系，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰(zhàn)斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢于沖鋒在前，敢于迎難而上，敢于勇挑重擔。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務大局中找準位置，有所作為，主動自覺學習，要強化學習意識，增強學習的主動性，注重在日常工作中多學習、多積累，注意向群眾、向身邊的同志學習，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家里手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學習型的干部，不辱使命，不負重望。
2、注重勤思善思。村“兩委”干部代表了黨委、政府的形象，決不能等同于一般群眾。村干部要善于研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧干加苦干加實干。一是要樹立責任意識。事業(yè)是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇于挑戰(zhàn)，敢于碰硬，接受考驗，團結和帶領干部群眾創(chuàng)造性地干好工作，不辜負組織和群眾的信任和重托。二是要注重工作細節(jié)?！凹毠?jié)決定成敗”。加強制度建設，認真落實干部崗位目標責任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯席會議制度等各項制度，使工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規(guī)范化和科學性，逐步形成一整套規(guī)范、協(xié)調的工作運行機制。要抓好監(jiān)督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執(zhí)行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學法，結合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村干部依法履行職責的法制觀念，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重講求實效。工作的關鍵是取得實效，通過培訓一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農村工作中面臨的問題十分繁雜，多數是亟待解決的問題。農村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發(fā)展村級經濟，積極盤活存量資產，千方百計尋求經濟新增長點，要完善村級租賃合同、財務制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農村整體環(huán)境，重視大環(huán)境整治，加快化工企業(yè)的關停并轉，注重集中居住區(qū)建設以及老村改造。要強化農村行政工作，抓好合作醫(yī)療、計劃生育、安全生產、信訪等工作。二是提高領導整個班子的能力。要加強領導班子建設，特別是要處理好新老成員的關系，順利實現新老交替，盡快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調整，影響工作。要加強組織建設，注重發(fā)揮村級文化、精神文明創(chuàng)建和社會穩(wěn)定中的組織、協(xié)調和服務作用。要正確看待和把握國際國內形勢，改進領導方式和方法，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，承擔好“總攬全局、協(xié)調各方”的責任。
同志們，今年是規(guī)劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間里學有所思、學有所獲、學以致用，更好地肩負起鎮(zhèn)黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作的新局面。
祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇五
同志們：
在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的20xx年科級干部任職培訓班今天就要結業(yè)了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓任務表示熱烈祝賀!
在短暫的幾天的學習生活中，同志們非常珍惜這次培訓機會，刻苦學習，遵紀守規(guī)，正確處理了工學矛盾，積極配合黨校的教學與管理，表現出了很高的學習熱情，體現了領導干部應有的素質和活力，從你們身上看到了奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎上，我再講三點意見：
一是要繼續(xù)堅持理論學習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學校，但不能離開學習。大家從黨校學習回去以后，要繼續(xù)自覺加強學習，通過學習認識自身不足，通過學習端正態(tài)度，把學習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學習的首要地位。
二是要繼續(xù)增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務大局”。我想，作為黨員領導干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領導干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓班的一個初衷。
三是要關注母校建設與發(fā)展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設與發(fā)展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
同志們，在黨校短暫的學習生活中，由于我校建校時間較長，設備設施嚴重老化，在工作學習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學情、朋友情隨著社會的發(fā)展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業(yè)有成!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇六
培訓工作應該當作提高班組長(機臺長)素質的頭等大事來抓,保證能事先安排好班組。以下是本站小編為大家整理的班組長培訓班上的講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!
同志們：
為落實集團公司和集團公司工會關于加強基層班組建設的會議精神，經過校工會的精心準備，我?；鶎影嘟M長培訓今天開開始了。會上印發(fā)了我?！蛾P于擴大班組競賽范圍的實施方案》幾名班組長同志的進行了經驗介紹，從不同層面、不同角度展示了我校深化創(chuàng)建“星級班組”的亮點，很有說服力，影響力和借鑒意義。全校各班組要結合實際，對照先進找差距、抓落實，推進我?！靶羌壈嘟M”建設。下面我就進一步在全校范圍內推廣創(chuàng)建“星級班組”活動，強化班組建設提出以下幾點意見。
一、明確創(chuàng)建“星級班組”活動的意義及其重要性
創(chuàng)建“星級班組”要切實站在堅持全心全意依靠教職工群眾的高度上來認知。工人階級是黨的階級基礎和國家的領導階級。班組是工人階級的組織基礎。強化班組建設，提高職工隊伍的整體素質和班組的承載力、執(zhí)行力，無疑對提升學校的戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要意義。
創(chuàng)建“星級班組”是落實科學發(fā)展觀的客觀要求。班組是學校的“細胞”。眾多的班組構成了學校這個大家庭。我們學校發(fā)展的好壞與我們全校班組關系重大。班組是學校發(fā)展的動力源泉，學校的發(fā)展目標乃至年初我們制定的各項任務最終都要靠全校職工立足班組和崗位，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性才能實現。只有加強班組建設，才能不斷增強學校的自主創(chuàng)新能力，實現又好又快的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建“星級班組”是實現以人為本，構建和諧社會的客觀要求。創(chuàng)建“星級班組”就是要把班組建設成為管理科學、分配合理、創(chuàng)新進取、團結向上的和諧團隊;根本目的就是充分尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地實現好、維護好、發(fā)展好他們的根本利益，進而推動構建和諧學校與和諧社會的進程。
二 創(chuàng)建“星級班組”的目標要明確
在我校建設星級班組，說到底就是在實際工作中要加強班組管理，把基層班組建設成安全型、管理型、效益型、學習型、和諧型團隊。
建設安全型班組，要是要在職工思想上樹立“安全第一”的思想。這就需要我們各級干部，要深入職工中及時掌握職工的思想動態(tài)加強正面引導，使職工的安全觀念從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，把安全作為教職工自覺自愿的一種行為，這樣安全工作才有保障。
建設管理型班組。就是要人人當主人，個個會管理。班組好比一盤潵沙，需要澆注水泥，使之成為一個整體。需要我們把他管理起來，這需要我們基層行政班組，基層工會小組聯合起來，共同管理好班組。這要我們才能從管理中得到效益。
建設效益型班組。學校的經濟效益、社會效益說到底來自于班組，班組里教職工所從事的工作創(chuàng)造了學校效益、產生了社會效益。班組的任務和目標要是學校大目標的分解和細化，向建設效益型班組方面努力，是學校尋求不斷發(fā)展根本所在。
建設學習型班組。班組中每一名教職工都要通過學習不斷提高和完善自己，加強對新知識、新技能的掌握，更好的適應本職崗位上工作。只有隨時接受新事物，新的管理方法、模式和工作手段，才能確保我校在當前競爭激烈的大環(huán)境中立于不敗之地。所以基層班組要采取一些積極有效的辦法，使職工不斷加強學習，更新知識，提高素質，增長才干，實現建設學習型班組的工作目標。
建設和諧型班組。我們提倡“快樂工作，享受生活”，讓全體職工心情愉快的開展工作。只有和諧的氛圍，才能更好的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，想象力和凝聚力。
三、推進“星級班組”建設，開創(chuàng)班組建設新局面。
去年集團公司和集團公司工會提出了在全公司內開展“星級班組”建設競賽活動，我校積極響應，校工會結合我們自身的實際下發(fā)了《關于開展星級班組競賽活動實施方案》?；鶎庸呀洶凑铡斗桨浮返囊笾鸩铰鋵崱＝涍^一段工作，我們已經看到了一定的效果。去年我校計算機班組和后勤維修隊班組先后獲得局“四星級班組”的榮譽稱號，這也是集團公司對我們前期班組建設工作所取得的成績給予肯定。當前要進一步推進“星級班組”建設，要著力做好以下幾個方面工作。
第一要發(fā)揮好“三個作用”。即黨、政、工齊抓共管。要發(fā)揮行政科室、黨支部、工會組織作用，在基層要行政班組、黨小組要同體共建，就是要把工會小組的“小家”的建設納到班組建設這一共同體中。兩個建設一起抓，兩個成果一起要，兩個作用齊發(fā)揮。具體就是班組要發(fā)揮好生產管理作用;工會小組要發(fā)揮好維權關愛、民主管理、聯系職工的橋梁紐帶作用。進而把班組建設提升到高層次高水平。
第二要切實加強對創(chuàng)建“星級班組”工作的領導。明確職責，細化標準，協(xié)調配合，全員參與，全方位的開展創(chuàng)建活動。同時要注重培養(yǎng)班組建設的先進典型，開展學習“典型”，推廣先進經驗，用典型指導工作、推動工作。對優(yōu)秀班組長及所在的優(yōu)秀班組進行命名并根據情況給予適當的獎勵。從而進一步激發(fā)職工的積極性。
第三，強化培訓，提升班組長素質。班組長在班組建設中發(fā)揮著領導核心的作用?？梢哉f沒有一批高素質、能力強的班組長隊伍，學校的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施就難以得到落實，創(chuàng)建“星級班組”就是一句空話。班組長除了具備較強的思想文化素質、綜合業(yè)務水平還要具備基本的管理技能，協(xié)調人際關系的能力，還要會做思想政治工作，具備管人的能力。所以我們要建立班組長培訓制度，采取靈活多樣的方式如：集中培訓、以會代訓、參觀考察、專題講座、經驗交流等形式，努力提升班組長綜合素質。
第四，育人鑄魂，加強班組文化建設。班組文化是班組成員的共同價值觀和行為規(guī)范，是班組管理水平和班組作風的集中體現。我們要培養(yǎng)過硬的班組作風，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立班組形象。班組要實施精細管理，強化成本控制，加強思想政治工作，關心職工，團結合作形成班組民主、團結、和諧的人際關系和工作空間。
創(chuàng)建“星級班組”建設是一項長期的任務，他將伴隨學校發(fā)展的全過程，希望大家再接再厲，積極探索“星級班組”建設的新途徑，新方法，不斷創(chuàng)造新經驗、新成果，把我校星級班組建設推進到一個新水平。
同志們：
自06年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。
一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)… …
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)… …
三、班組長要樹立兵頭將尾的`新形象
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。 3、個人的思想道德情操不可不修。 4、總結、學習與思考的能力不可不修。 5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。 當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
同志們:
為期三天的班組長、機臺長培訓班，今天就要結束了。下面，我就這次辦班的主要特點和收獲作簡要總結。
這次培訓班，共三天的時間，在這短短三天的時間里，來自全車間5個班組19個機臺的33名班組長，2名計劃員、統(tǒng)計員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓。這次培訓班，系統(tǒng)學習了如何提高思想認識、下功夫抓好班組建設;班組長的職責和素質;班組長安全管理;如何當好班組長等11個章節(jié)內容，并認真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓的3名代表又進行了體會交流，大家感悟很多，體會很深，圓滿完成了預定的培訓學習任務。通過座談了解，大家普遍感到這次培訓班收獲大、感受深，達到了我們辦班的目的。對此，我代表車間黨政班子，向關心支持這次班組長(機臺長)學習教育培訓的史總經理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認真參加這次培訓的同志們表示衷心的感謝!
下面，結合培訓實際，我主要講三個方面的問題。
一、這次班組長(機臺長)培訓的簡要回顧
回顧這次培訓，特點很多，收獲很大。概括來講，主要有三方面。
(一)思想重視，保證了參訓率。辦班前,公司新的領導班子多次強調：105噸的家用箔訂單任務完成后，應抓好員工的業(yè)務技能培訓，黨政領導親自過問，要求嚴肅認真地抓好員工培訓。培訓當天，若不是黃總有個重要會議，是要給我們作動員講話的。開班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機臺長)培訓工作當作提高班組長(機臺長)素質的頭等大事來抓，都能事先安排好班組(機臺)的工作任務，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現了大家對培訓工作的重視。有的班組還對機臺長提出了參加培訓的具體要求，確保了參訓率。本次應參加培訓的班組長(機臺長)共33人，實際參加培訓32人，參訓率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個同志，這次不在培訓范圍，但是，他們三個自始至終按時參加培訓，真正體現了學業(yè)務、學技能、學管理、強素質、提水平的強烈求知欲望和期望，自覺自愿接受班組長(機臺長)培訓教育的高尚品格。
(二)學習認真，會場紀律較好。不論集中聽課，還是學習體會交流，絕大多數班組長(機臺長)都能集中精力，聚精會神，一邊聽課，一邊做筆記，一邊思考，學習態(tài)度比較端正。特別是箔軋機外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見多識廣，但以十分謙虛好學的精神，參加了這次培訓，并就辦好這次培訓班提出了很好的意見和建議。冷軋區(qū)班長張攀同志，培訓的第三天，由于為公司領導準備經營成本測算會議上的講話材料，沒有能參加培訓，但是，他利用晚上時間，登錄《板帶箔博客》，認真學習了當天的授課內容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內損失堤外補”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務，否則，就“過期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來培訓要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會場紀律較好，基本杜絕了隨意走動、隨意出入、隨意接打手機等現象，保持了課堂的良好紀律。
(三)主題突出，效果明顯。這次培訓班，突出了班組長、班組建設等基本管理知識，突出了班組長(機臺長)“應該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個“怎么干”和一個“做到最優(yōu)”的主題。培訓結束后，人人獨立完成布置作業(yè)，人人寫出了學習體會。雖然時間短，但由于組織嚴密，內容充實，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現在三個方面。一是加深了認識和理解，增強了每名班組長(機臺長)嚴格要求自已的自覺性。二是增強了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓中，大多數班組長(機臺長)認識到自己在思想上、工作上、作風上、紀律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產提供了精神動力和思想保證。
總起來講，我認為這次培訓除了上述三個特點外，概括起來講就是兩個字——“認真”。從準備，到舉辦，到舉辦過程，講的認真，聽得認真，學得認真。
二、這次班組長(機臺長)培訓存在的主要差距和不足
同志們，這次班組長(機臺長)培訓，總的來看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績的同時，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現在：一是有的班組長(機臺長)思想重視程度差，認識問題差，作風疲沓，心不在焉，厭倦學習;二是個別班組長(機臺長)無視學習培訓紀律，沒有時間觀念，遲到早退，手機響鈴，交頭接耳，應付湊合;三是極個別班組長(機臺長)學習培訓效果差，根本沒長進，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四，說話嚴重不負責任，思想道德品質極壞，大有“借刀殺人”之勢，硬是把一個活生生的先進人物說成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點組織原則都沒有，一點人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說得嚴重點，你不配當班組長(機臺長)!讓你干班組長(機臺長)何用之有?有的人說我抓得多，管得多，要求嚴，不該抓班組長(機臺長)的學習培訓，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機臺長)的學習培訓是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責任和義務，并且都共同享有對所有班組長(機臺長)的學習教育培訓權、監(jiān)督檢查權和建議撤換權，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項內容。我不在這里干，再換一個，同樣會這么嚴肅認真抓班組長(機臺長)學習教育培訓的。
上述這幾個問題，希望引起班組長(機臺長)的深思，必須在今后工作中認真加以解決。
當前，即將進入四季度，各項工作將進入決戰(zhàn)階段，工作任務和壓力將逐步加大。對此，班組長(機臺長)要以這次學習培訓為契機，團結帶領員工群眾，圓滿完成公司下達的各項工作任務。概括來講，重點是爭做六個方面的模范。
(一)要爭做學習技能的模范。作為我們每名班組長(機臺長)，要深刻認識班組長(機臺長)的業(yè)務技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領導水平，提升業(yè)務技能關鍵看學習，關鍵看能否持之以恒地學習業(yè)務技能。我們要清醒地看到，當今社會發(fā)展日新月異，公司新的領導班子規(guī)劃了新的藍圖，班組長(機臺長)如果不抓緊學習技能，武裝頭腦，掌握新知識，熟悉新情況，就會出現老辦法不能用，新辦法不會用，就會被淘汰。因此，我們要堅持干什么學什么，缺什么補什么的原則，把學習技能與生產實踐結合起來，提高學習技能效果，進一步適應公司新領導班子思路、管理和作風，推動班組建設和班組長(機臺長)管理再上一個新臺階。
(二)要爭做安全生產的模范。從現在到年底還剩下108天，即將進入四季度決戰(zhàn)，能否實現安全生產，關系到全年安全生產目標的實現。因此，班組長(機臺長)要始終保持清醒頭腦，充分認識安全是抓好其他各項工作的基礎和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質量為本”、“安全無小事、小事當大事、確保不出事”的思想，時刻不忘《安全規(guī)程》，時刻不忘質量標準，時刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動，引導員工時刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產健康發(fā)展。
(三)要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機器，賠本的買賣誰都不干。對標國內先進企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上，還是在技術創(chuàng)新、現場管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(機臺長)，不僅要在思想政治上過硬，更要在業(yè)務、技術上過硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術業(yè)務，帶頭完成工作任務，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績。要牢固樹立大局意識，想公司之所想，急公司之所急，加強業(yè)務知識學習，錘煉業(yè)務技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計得失，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問題上相互信任，生活上相互關心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當骨干、做標兵，忠于職守，勇挑重擔，帶領班組(機臺)的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項工作任務。
(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范。班組長(機臺長)是員工工隊伍的先進分子，是車間安全生產、提升產品質量、提高生產效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實現今后108天安全生產的中堅力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導廣大員工群眾正確處理當前利益與長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系，集體利益與個人利益的關系，家庭與工作的關系，以團結統(tǒng)一的步調，敢打必勝的信心，高昂奮進的斗志，愛廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經常檢查對照自己的工作，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務上，用在想“點子”、提建議上，特別是在急、難、險、重任務面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。
(五)要爭做艱苦奮斗的模范。今年以來，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價格持續(xù)下滑，生產成本居高不下，致使集團公司的經濟形勢異常嚴峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此。在這種形勢下，班組長(機臺長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產一線，經常與職工一起工作的優(yōu)勢，大力宣傳公司面臨的經濟形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識，并積極開展好“十個一”節(jié)約挖潛活動，為公司發(fā)展積累更多的資金。
(六)要爭做維護穩(wěn)定的模范。維護公司穩(wěn)定是每名班組長(機臺長)義不容辭的責任。當前，公司正處于生產經營困難時期，虧損數額較大，不同程度地影響到員工隊伍穩(wěn)定。作為一名班組長(機臺長)，要耐心細致地做好本班組(機臺)員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲，及時掌握員工群眾思想動態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現波動，保持職工隊伍穩(wěn)定。要時刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風邪氣，不斷提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，為公司生產經營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。
同志們，我們面臨的任務光榮而艱巨，任重而道遠。我相信，面對新形勢、新任務，各位班組長(機臺長)，一定能夠團結帶領員工群眾，不辱使命，開拓進取，扎實工作，全面提高工作能力，為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動企業(yè)科學發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇七
同志們、同學們：
在我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，在學院黨委和各級領導的關懷下，在黨辦和學工處教師們的精心準備下，我院第十八期業(yè)余黨校培訓班今日開班了，這是生態(tài)學院學生黨建工作的又一大事、喜事。請允許我代表學院黨委對第十八期黨校培訓班開班表示最熱烈的祝賀!
大家明白，.....是擁有7799.5萬黨員的執(zhí)政黨，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心，是中國先進生產力的代表、先進文化的代表和最廣大人民群眾根本利益的代表，肩負著民族振興、國家富強和人民幸福的崇高歷史使命。所以，一切追求提高的青年、異常是懷有報國之志的學生青年，都應當進取向黨組織靠攏，自覺地執(zhí)行黨的崇高使命，承擔自我義不容辭的政治職責。這樣，青年同志才能最大限度地實現個人價值，才能使自我的人生真正富有非凡的意義!
學院黨委歷來高度重視青年學生黨員發(fā)展工作，把學生黨建工作提到重要的議事日程，并始終認為青年大學生是國家的未來、民族的期望，肩負著承前啟后、繼往開來，實現中華民族偉大復興的歷史使命。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有期望，未來的發(fā)展就有期望!在青年大學生中培養(yǎng)、造就一大批具有堅定的共產主義信念、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀分子，是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人;是鞏固和發(fā)展建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的必然要求;是學院黨總支落實黨的教育方針的重大職責;是學院培養(yǎng)學生骨干隊伍，推動良好的校風、學風構成的具體措施，是實施素質育人，營造進取向上的育人環(huán)境的內在要求。
高爾基說過“人追求的目標越崇高，他的提高就越快”。在座的每一位學員，都已經向黨組織表達過入黨愿望，是經過嚴格的考核和選拔，是在優(yōu)中選優(yōu)的基礎上進入業(yè)余黨校學習的，這說明你們的成長與提高已獲得了黨組織和廣大同學的認可。雖然你們有強烈要求提高的愿望，可是，對黨的性質、綱領、任務和宗旨缺乏全面、深刻和理性的認識。所以，從入黨進取分子就開始加強黨性修養(yǎng)和黨的知識培訓是十分有必要的?！?....發(fā)展黨員工作細則》也規(guī)定，入黨進取分子在加入黨組織前必須理解黨組織的集中培訓，沒有經過培訓，不能被吸收入黨。由此可見，對入黨進取分子進行集中教育培訓，有著十分重要的意義。
在新形勢下對入黨進取分子進行入黨前集中培訓，不僅僅是使大家對黨有一個全面的、深刻的了解，更重要的是使大家能真正用馬克思主義理論武裝自我的頭腦，堅定共產主義信念，為將來成為一名名副其實的共產主義先鋒戰(zhàn)士打下堅實的思想基礎。參加業(yè)余黨校學習，不是為了裝點面子，而是為了提高對黨的認識，促進自我全面素質的提高。青年學生參加黨校學習生活的過程，其實質也就是學習黨的理論、路線和方針政策的過程，是繼承和實踐黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，認清作為黨的一分子肩負的歷史使命的過程，也是利用組織力量進行自我批評，自我改造，從而獲得思想的純潔性、信念的堅定性和行動的先進性，努力成為堅定的馬克思主義者的過程。不真正了解這個過程，就不會有正確的入黨動機。所以，我期望大家珍惜這個寶貴的學習機會，同時對大家提三點期望：
(一)期望在以后的課程培訓中，大家能夠認真學習。作為立志把自我的一切交給黨和人民，為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的人來說，僅有樸素的階級感情和熱情是遠遠不夠的，所以大家在黨課培訓中必須認真學習，努力了解黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，了解黨員的權利和義務。僅有經過較系統(tǒng)地學習、了解黨員的權利和義務，了解黨領導中國革命和建設、改革開放的歷史，才能深刻認識到自我職責的重大，任務的艱巨，才能更快的融入到黨組織當中。
(二)期望大家端正入黨動機。作為一名要求入黨的進取分子，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、要具備強烈的社會職責感和對時代的使命感，有較強的為黨和國家、為社會、為他人服務的奉獻精，在思想和行為上入黨，才是真正的入黨。大家要以優(yōu)秀...員、先進模范人物為榜樣，把自我的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來，全面提高自身素質，爭做“有夢想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人，成為夢想遠大、熱愛祖國;追求真理、勇于創(chuàng)新;德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展;視野寬闊、胸懷寬廣;知行統(tǒng)一、腳踏實地的人，以實際行動爭取早日加入黨組織。
(三)期望大家遵守黨校培訓班紀律?！包h的紀律就是鐵的紀律，黨校學習的紀律也同黨的紀律般嚴格”。大家要珍惜這次學習培訓的機會，嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不缺席，不做違反黨規(guī)黨紀的事。培訓期間，大家要專心聽講，進取思考問題，認真做好課堂筆記，結合實際寫好學習心得。
經過黨校的學習和培訓，我相信：未來的你們，必須能夠高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在黨的基本路線的指引下，堅定地走在改革開放和現代化建設的前列;必須能夠用自我的青春活力和滿腔熱血，譜寫出無愧于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的壯麗的青春之歌!也期望你們這些優(yōu)秀分子能夠以身作則，并引領廣大同學進取參與到學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為發(fā)展我院各項事業(yè)貢獻力量!
最終，預祝本期業(yè)余黨校培訓班能夠取得圓滿成功!祝愿在座的各位學有所長，學以致用，不斷提高，爭取早日成為光榮的...員，成為共產主義的先鋒戰(zhàn)士!多謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇八
各位專家、同志們：
經縣衛(wèi)生局研究決定，我們今天舉辦這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，主要任務是貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，全面推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，增強專業(yè)人員理論知識和專業(yè)技能，加強骨干力量和師資培訓，為進一步促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展發(fā)揮積極作用。這次培訓非常及時，非常重要，希望參加培訓的人員要珍惜這次培訓機會，把相關理論和知識學深學透。這次培訓，受到了縣政府應急辦公室的高度重視，武振華主任在百忙中出席了今天的開班儀式;縣內有關專家也為這次培訓進行了認真?zhèn)湔n，將為這次培訓進行豐富精彩的授課傳授。在此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就這次培訓講以下幾點意見。
一、高度重視，明確責任，充分認清公共衛(wèi)生應急工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。
近幾年來，我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作日益受到社會各界的高度重視，縣委、縣政府將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置列入全縣應急體系建設的重要內容，進行了強抓不懈;各醫(yī)療衛(wèi)生單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作納入綜合目標管理和日常工作，進一步強化了組織領導，完善了工作措施，健全了公共衛(wèi)生應急指揮體系和各項應急預案，組建了應急隊伍，開展了多種形式的應急演練，提高了應急處置能力，形成了較好的應急處置長效機制，為保障人民的身體健康和生命安全，促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全縣公共衛(wèi)生應急工作取得的明顯進步，受到上級有關部門的充分肯定去年順利接受了省、市的考評驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣公共衛(wèi)生應急工作者共同努力、辛勤奮斗的結果。在此，我代表局黨委向從事衛(wèi)生應急工作的全體人員致以衷心的感謝和親切的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣公共衛(wèi)生應急工作仍處于起步階段，基礎十分薄弱，專業(yè)人員十分缺乏，理論知識和應急技能不高，應急物資和技術儲備不足，突發(fā)疫情防控用品不到位、應急演練不經常、實戰(zhàn)應對性差、許多突發(fā)公共衛(wèi)生事件尚處在被動處置的局面上，超前應急準備工作滯后等;這些問題，不同程度地影響了全縣公共衛(wèi)生應急工作的深入進一步提高，也影響到了公共衛(wèi)生應急工作對經濟社會科學發(fā)展的保障作用。我們必須正視這些問題，從科學發(fā)展觀的高度來審視我們的工作，進一步梳理發(fā)展思路，采取切實有力的措施來解決這些問題。
當前，我國正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，經濟社會發(fā)展面臨重要轉軌，人民的生活節(jié)奏明顯加快，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件難以避免。同時，我縣人口較多，人口流動頻繁，也極易造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件，因此，我們將面臨公共衛(wèi)生應急的各種新情況、新挑戰(zhàn)，任務將更加艱巨。我們必須正視這些新情況和新挑戰(zhàn)，主動適應新形勢的要求，以科學發(fā)展觀和積極奮進的精神，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全局高度，增強信心，迎接挑戰(zhàn)，強化措施，完善基礎，全面促進公共衛(wèi)生應急工作的健康快速開展。
二、突出重點，科學統(tǒng)籌，努力推動全縣公共衛(wèi)生應急工作再上新臺階。
公共衛(wèi)生應急是維護健康、保障生命安全、事關經濟社會發(fā)展的全局性工作。因此，我們必須承擔起黨和人民賦予的職責，明確責任，強化措施，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進全縣公共衛(wèi)生應急工作的更快更好開展。
在加強全縣公共衛(wèi)生應急工作中，我們要按照“立足現實、夯實基礎、細化職責、重在建設”的方針，進一步推進公共衛(wèi)生應急組織體系建設，完善應急指揮機制，調整充實綜合協(xié)調、衛(wèi)生救援、疫情控制、宣傳教育、督導檢查等各相關工作組織，確保有效運行和作用發(fā)揮;全面強化應急能力建設，做好應急物資儲備，按照應急物資儲備目錄，盡快充實配備，為公共衛(wèi)生應急事件的有效處置提供資源保障。同時，要加大對公共衛(wèi)生應急處置人員的理論知識和技能培訓，這次培訓就是為提高全縣衛(wèi)生應急管理和專業(yè)人員的應急技能而開展的，通過培訓，使應急處置人員能夠熟練掌握各種應急預案、應急處理措施，以提高應對公共衛(wèi)生應急事件的能力。要根據突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的處置需要，積極開展多種形式大練兵、大比武活動，搞好應急演練，今年7月份，縣里將組織開展突發(fā)疫情處置和食物中毒公共事件的處置模擬演練活動，以驗證相關預案的可行性和實戰(zhàn)性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合各自的工作實際，開展相關項目的模擬演練活動，通過演練和現場操作性推演，使應急處置預案不斷貼近實戰(zhàn)，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，以應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，為保護人民群眾的身份健康和生命安全，促進全縣經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在日常公共衛(wèi)生應急工作中，要有針對性的做好應急處置準備工作，應急處置活動以切實做到“科學應對、規(guī)范有序、常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理”的應急常備狀態(tài)。
三、學以致用，促進開展，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處置的能力。
舉辦的這次培訓班，對大家來說是一次難得的機會，我縣接受市級培訓的師資隊伍和富有經驗的應急專家，全力給大家進行授課。對此，各參與培訓人員要把握好這次機遇，通過專家的授課，并結合自己的工作實踐，深刻領會和掌握所講授的內容。這次培訓的內容，既涉及到公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置相關知識理論，又涉及到專項工作的技能，學習時間較多，但內容較多，承擔的學習任務也較重，參加培訓的人員還要承擔起對本單位、本轄區(qū)專業(yè)人員公共衛(wèi)生應急培訓的授課任務，因此，必須認真聽講，深刻領會，確實學深學透，學出成效，以便為做好本轄區(qū)、本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作奠定良好的基礎。
這次培訓的內容涵蓋了相關衛(wèi)生法律法規(guī)、各項應急預案以及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、現場調查、風險評估等方面的知識和理論，傳授的內容非常多，僅靠這一次的集中培訓很難完全掌握，希望大家在這次培訓之后，要結合各自工作開展，在開展自學、互學的基礎上，要進一步對這次培訓相關理論和技能的反復揣摩，吸其精髓，取其精華，學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內的有關人員進行逐級培訓，承擔的任務較重，這就要求參加培訓的人員要借這次集中培訓為契機，通過自己的消化和吸收，轉化為知識運用和傳播的動力，以更好地進行帶動和促進，為做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升全員公共衛(wèi)生服務應急服務能力和水平，發(fā)揮積極的作用。
同志們，公共衛(wèi)生應急工作關系到經濟社會發(fā)展的全局，關系到人民群眾的生命健康安全，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立危機意識、責任意識、為民意識，充分認識做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的重要性、艱巨性，通過這次培訓，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的相關理論知識和技能，進一步發(fā)揮好所承擔的責任，為順利完成所承擔的光榮使命，促進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!
預祝本次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇九
同志們：
經過認真準備，我縣人大代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席(副主席)干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣人大代表會向參加培訓的各位代表和同志表示熱烈的歡迎!這期培訓班是縣鄉(xiāng)換屆后舉辦的第一期培訓班，目的是通過培訓，提高我縣人大代表和人大干部的政治理論水平、法律知識水平和依法履職能力，總結交流經驗，研究探討做好新形勢下代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新思路、新措施，加快推動治縣和民主法治建設進程?？h委、縣人大對舉辦這期培訓班十分重視，從組織領導、課程安排、后勤服務等方面進行了詳細部署，做了充分準備，本次培訓課程較多、時間安排緊湊，希望大家珍惜機會，認真學習，圓滿完成各項任務。借此機會，我講幾點意見。
一、把握重點，充分認真本次培訓的目的和意義。
縣鄉(xiāng)人大換屆后，縣人大會和縣人大代表的組成有了較大變動，選舉產生的新一屆人大及其會組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團成員肩負的責任重大。雖然大家都是各行各業(yè)的杰出代表和優(yōu)秀分子，但由于對人大工作是剛接觸或接觸不深，加上人大工作的法律性、程序性較強，我們中的部分人大代表、人大干部對人大工作的相關法律法規(guī)知識和業(yè)務知識不是很了解，對有關程序不是很清楚，在依法履行人大職責中不可避免的會遇到這樣那樣的問題。面對新形勢、新任務，有必要加強培訓，通過短時間的集中學習和系統(tǒng)學習，加強對人大地位、性質、作用和社會主義民主法制建設的認識，增強民主法治理念和依法履職意識，提高依法履職的能力和水平，加強進入工作角色，發(fā)揮好代表應有的作用。
人大工作有其自身的規(guī)律和特點，政策性、法律性、程序性很強。做好人大工作，不僅需要豐富的實際工作經驗，而且需要有較強的理論、政策水平，特別要熟悉憲法和法律，熟悉人大工作業(yè)務知識。通過這次培訓，達到進一步加深對人大工作的性質、地位和作用的認識，通過對法律知識的學習，不斷增強法制觀念和法律意識，提高運用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認識參加學習培訓的重要意義，倍加珍惜這次難得的學習機會，切實按照培訓班的要求，扎扎實實、認認真真地學習，切實提高履職能力。
二、明確任務，認真行使人大工作法定職權。
(一)各級人大要進一步加強和改進代表工作，支持、規(guī)范和保障各級人大代表依法履行職責，行使職權。代表工作是人大工作的基礎。人大及其常務會的每項工作，都離不開代表的參與和支持。離開了代表，人大工作就成了?無源之水?，就沒有生機。只有把代表工作這個基礎打好，人大工作才會有源源不斷的力量源泉。要把握重要環(huán)節(jié)，努力增強代表履職的實效。要切實保障代表的知情權，及時向代表提供有關機關的報告、公報和有關材料，堅持邀請代表列席會會議、有關專門委員會會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團會議，積極引導代表做好有關議案、報告的審議工作，進一步擴大代表對人大工作的有序參與;要改進議案和建議的提出和辦理工作，一方面要通過培訓等形式，不斷提高代表的整體素質和參政議政能力和水平，引導代表提出高質量的議案、建設。另一方面，要強化辦理工作，建立健全辦理代表議案和建設、批評、意見的規(guī)定，嚴格規(guī)范代表議案和建設、批評、意見的辦理程序，通過開展預答活動、組織提出建設的代表對辦理工作情況進行評議等形式，努力調動承辦單位的積極性，切實加強對辦理工作的監(jiān)督檢查，不斷提高代表議案、建設辦理工作的質量;要加強對閉會期間代表活動的組織和指導，注意增強閉會期間代表活動的針對性和實效性，努力改進活動方式方法。要針對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，選準調研題目，認真組織代表開展專題調研工作。要注意發(fā)揮人大代表的專業(yè)特長和了解情況、熟悉政策的優(yōu)勢，組織專業(yè)代表小組開展專題視察和檢查，切實做?體察民情、關注民生、反映民意、順應民心、集中民智、保障民利?。
(二)進一步增強代表意識，充分發(fā)揮代表作用。人大代表是人們依法通過直接或間接選舉方式推選出來的，是代表人民參與管理國家事務的光榮使者，肩負著人民行使國家權力的重要責任，是人民利益的代言人。憲法和法律規(guī)定的人大代表在國家政治生活中的崇高地位，決定了人大代表必須認真履行職責，充分發(fā)揮作用。一要加強學習，不斷提高自身素質和履職能力，人大代表的作用可以概括為，一是參與重大決策和立法;二是參與監(jiān)督?一府兩院?;三是協(xié)助憲法法律實施和協(xié)助政府推進工作;四是黨和國家密切聯系人民群眾的橋梁紐帶。三人大代表的這種性質地位作用決定了人大代表要履行法定職責，執(zhí)行好法定植物，必須加強學習，提高素質。二要增強職責意識，積極主動地行使各項各項法定職權。根據全國人大會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權包括人民代表大會會議期間的職權和必會期間的職權，一共有18項。這些職權即是代表的法定民族權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效形式為基礎的。因而，代表要對履行職責具有高度的責任感。要依法參加行使國家權力，密切聯系原選舉單位和人民群眾時刻聽取和反映他們的意見和要去，及時把群眾的意愿反映到國家機關，使國家機關的工作尤其是人大工作更好地體現人民群眾的利益和意愿。三要增強創(chuàng)新意識，努力拓展履行代表職責的深度。人大工作的法律性、程序性很強，除了法律法規(guī)的規(guī)定外，人大機關還在長期的實踐中形成了一些不成文的工作慣例。如果缺乏開拓創(chuàng)新的精神，人大工作很容易受到舊的思維定勢的影響而缺少活力和實效。人大代表履行職務也是如此，代表職權和基本的活動方式已經有法律規(guī)定，實踐中也有一套長期沿用下來的模式，如果代表創(chuàng)新意識不強，往往墨守成規(guī)，代表作用無法有效發(fā)揮。但是提倡人大代表在履行職責要具有創(chuàng)新意識，既不是要違背憲法和法律但是精神搞所謂的?創(chuàng)新?，也不是說脫離實際搞毫無意義的?花樣翻新?，而是在遵守憲法和法律的基礎上根據自身實際不斷拓展代表職責的深度。在拓展履職深度方面我認為有幾個方能很值得在今后加強探索：一是代表采取何種切實實際的方式主動加強與群眾的溝通和聯系，使群眾得意順暢地向代表反映意見并通過代表把意見反映到國家機關;二是除了人大機關組織的集中活動以外，代表與代表之間尤其是代表小組、居住在不同區(qū)域的代表之間，如何建立常態(tài)化的溝通渠道，以加強相互的學習與交流，增強早起履行職責方面的協(xié)同性;三是代表如何敏銳地把握事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切實利益、社會普遍關注的熱點難點問題，組織必要的調研和視察，通過議案建議或與?一府兩院?溝通等方式，提出建設性的意見等。當然，需要探索的問題還有不少。這些問題的解決，需要人大機關的認真研究，更有待于各位代表以開拓進取的精神，加強探索和實踐，逐步積累經驗，為拓展代表履職深入提供有益借鑒。
一是增強核心意識，把握好政治方向。人大是黨的重要執(zhí)政資源，是推進經濟社會發(fā)展的重要力量。要堅持和依靠黨的領導，增強政治敏感性和政治鑒別力，自覺把人大工作置于黨的領導之下，努力在思想上與黨保持一致，在工作上與同級黨委緊密配合、同步合拍，始終保持正確的前進方向。
二是增強民本意識，維護好群眾利益。要把關注民生、改善民生、構建和諧社會作為義不容辭的責任。與廣大人民群眾保持血肉聯系，真誠傾聽民聲，真心體察民情，真實反映民意，真正維護民權。緊緊圍繞全區(qū)人民?學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居?的目標，支持和監(jiān)督政府努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，依法實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
三是增強責任意識，發(fā)展好民主政治。要站在發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制的高度，站在全面落實依法治國方略、建設社會主義法治國家的高度，站在保證人民當家作主、實現國家長治久安的高度，進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，盡職盡責，積極奉獻，不辱使命，不負眾望，努力把會的各項工作做實做好，做出成效。
(二)認真行權履職，為構建和諧社會積極營造良好環(huán)境人大及其會最主要的職權，主要是重大事項決定權、監(jiān)督權、任免權。新一屆人大及其會一定要依據憲法和法律的規(guī)定，認真行使好各項職權，充分發(fā)揮人大會的作用，推動人大工作再上新臺階。
一是創(chuàng)新機制，行使決定權要有新突破。要正確處理黨委決策與人大決定的關系，抓住事關全局的根本性和長遠性的問題，適時進行討論、審議和決定。著手建立?決議之前重調研，決議之中講民主，決議內容求實效，決議之后抓督查?的工作機制，體現重大決策的民主化、科學化要求，努力使決議，決定的形成和落實，更加突出發(fā)展主題，更加貼近區(qū)情民生，更加符合人民意愿，更加富有工作成效。
二是新方法，行使監(jiān)督權要有新成效。要按照監(jiān)督法的要求，建立和完善監(jiān)督工作的相關制度。圍繞經濟建設這個中心，以促進?一府兩院?依法行政、公正司法為目標，以推進依法治區(qū)、建設法治鹽都為任務，以經濟社會發(fā)展中的重大問題、法律法規(guī)實施中的難點問題、事關人民群眾切身利益的熱點問題和執(zhí)法工作中的突出問題為重點，探索和使用多種監(jiān)督方法和手段，力求把工作監(jiān)督與法律監(jiān)督結合起來，把專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督結合起來，把初次監(jiān)督與跟蹤監(jiān)督結合起來，把聽取專項工作報告與執(zhí)法檢查結合起來，把推動自行整改與依法糾正結合起來，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，把監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
(三)加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。
要認真貫徹落實《代表法》和上級黨委、人大關于進一步加強人大工作的決定和要求，加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。
一是加大培訓力度，提高代表整體素質。針對換屆后新代表較多的實際，要采取以會代訓、專題講座、印發(fā)資料、寄送報刊等形式，組織代表開展學習培訓，增強培訓效果，提高代表素質和履職的能力。
二是加大組織力度，提高代表履職效果。要緊緊抓住發(fā)揮代表作用這根主線，有計劃地組織代表開展調查、視察、列席會會議等活動，充分發(fā)揮代表在管理國家和社會事務中的作用。制定《區(qū)人大代表列席區(qū)人大會會議暫行辦法》，完善會領導和駐會會委員聯系代表制度、會領導接待代表日制度。繼續(xù)強化?代表之家?建設，積極組織代表向選民述職，促進代表更好地履行職務。在廣大代表中開展?高舉旗幟履職責，建設‘雙新’(新城區(qū)、新農村)作貢獻?主題活動，使廣大代表在推動科學發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
三是加大督查力度，提高辦理質量。要認真督辦代表建議，深入推行建議辦理?四步工作法?(即高度重視代表建議，認真研究代表建議，慎重答復代表建議，積極落實代表建議)，規(guī)范辦理工作，努力提高代表建議見面率、問題解決率和代表滿意率。
(四)加強建設，全力塑創(chuàng)親民的人大機關形象。
要按照?政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結協(xié)作、勤政廉潔?的要求，開展?機關效能提升年?、?調查研究年?和?學習型、創(chuàng)新型、廉潔型?機關創(chuàng)建等活動，切實加強機關建設。
一要善于學習，做學以致用的表率。人大工作涉及到經濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強。要認真學習黨的路線方針政策和省、市的重大決策部署，要認真學習憲法和地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法以及物權法等法律法規(guī)，學習人大的各項規(guī)章制度和人大工作的基本知識，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，把握人大工作的特點和規(guī)則，并在工作中靈活加以運用，提高依法履職的能力和水平。
二要勤于調研，做改進作風的表率。要圍繞會的議題安排，經常深入基層，深入群眾，了解改革和建設的實際情況，傾聽人民群眾的要求和呼聲，客觀全面地掌握第一手材料，為依法行使職權提供可靠的依據，使會行使職權更有權威性、科學性、針對性。
三要嚴于律己，做清正廉潔的表率。要求人大工作者帶頭遵守和執(zhí)行中央和省市委有關黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，保持良好的形象。
在班組長培訓班上領導講話篇十
同志們：
按照中組部的部署并經報同意，我們召開這次全省黨內統(tǒng)計工作培訓暨布置會。省委組織部直接對21個市州、180個縣(市、區(qū))委組織部和省直有關單位黨內統(tǒng)計干部進行培訓，近幾年還是第一次。對舉辦這次大規(guī)模培訓會，省委組織部副部長十分重視，召集黨管處進行了認真研究，提出了具體要求。靖平同志原定要參加今天的會議作重要講話，因為有其他任務出差去了北京，臨行時一再要求我們集中精力，把這次培訓會開好，開成功。根據靖平同志意見，我強調四個問題：
一、正確認識黨內統(tǒng)計工作面臨的形勢和任務，把握這次培訓會的基本要求。
黨內統(tǒng)計工作是黨的建設和組織工作的基礎性工作，它是對黨員隊伍建設狀況和黨的組織建設狀況的全面反映，是整個黨的組織工作、黨建工作的一個不可分割的部分。黨內統(tǒng)計工作既是為各級領導機關正確決策、實施領導服務的。也是為加強黨的建設服務的。多年來，黨內統(tǒng)計工作確保了各級黨委組織部門對統(tǒng)計數據的需求，在加強黨的組織建設中較好地發(fā)揮了信息、咨詢和監(jiān)督的作用。目前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，黨員隊伍也發(fā)生了新的變化。特別是大量黨員外出務工經商，流動頻繁，黨員教育管理難度加大，非公有制經濟組織和社區(qū)黨員不斷增加，對黨內統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。新形勢下黨內統(tǒng)計工作要堅持與時俱進，要隨著黨的事業(yè)的發(fā)展而不斷前進，這就需要加強培訓，提高素質，努力使我們的工作適應新形勢和任務要求。
1.組織這次培訓，是學習掌握新的黨內統(tǒng)計報表的需要。隨著形勢的發(fā)展變化，現有的統(tǒng)計報表和指標已不能很好地滿足黨建工作的需要；有些統(tǒng)計項目已經過時，統(tǒng)計數據已不能反映現實情況。中央組織部根據黨的xx大精神，結合貫徹《關于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作意見》，對黨內統(tǒng)計報表做了較大修改。這次報表修改堅持了“著眼大局、精簡實用、兼顧歷史、科學規(guī)范”的原則。著眼大局，主要是圍繞做好黨建工作大局，圍繞為加強組織人事工作服務。精簡實用，主要是針對原報表的繁雜問題，從減輕基層的統(tǒng)計工作出發(fā)，刪除了原報表中已經過時的統(tǒng)計指標，根據黨的xx大精神，增加了對非公有經濟黨建、農村黨建、社區(qū)黨建等方面的統(tǒng)計內容。中組部這次修訂報表，報表表數減少了11張，減少34%，指標減少1700多項，減少幅度44.7%。省上的附表也進行了修訂，并刪除了3張表格。兼顧歷史，就是以現實為出發(fā)點，對一些重要指標給予保留，以保持黨內統(tǒng)計數據的連續(xù)性，使報表修訂工作既積極又穩(wěn)妥?？茖W規(guī)范，就是遵循統(tǒng)計的科學規(guī)律，對統(tǒng)計項目、指標進行科學設計，使黨內統(tǒng)計工作更好地服務于黨的建設，服務于組織人事工作?？偟目磥?，修訂后的年報表比過去更精煉了、更科學了、更實用了，更好地體現了黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，反映了黨建工作的大數、新數和要數，在統(tǒng)計項目設置上簡潔明了，大大減輕了基層的工作負擔。為了幫助各級黨內統(tǒng)計干部掌握新報表的內容和填報的方法，今年9月—10月，中組部先后舉辦了四期培訓班，直接對全國地市以上黨內統(tǒng)計干部進行了培訓。按照中組部的要求，我們舉辦這次全省黨內統(tǒng)計干部培訓班，目的也在于幫助大家熟練掌握新報表的內容和填報的方法，并按照新報表的要求，高標準、高質量地做好統(tǒng)計工作。
2.組織這次培訓，也是提高我省黨內統(tǒng)計工作水平的需要。近幾年來，我省黨內統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務黨建工作為目的，切實履行黨內統(tǒng)計工作的服務和監(jiān)督作用，建立健全工作機制，大力推進黨內統(tǒng)計工作現代化建設進程，取得了明顯成效。1992年至20xx年，我省連續(xù)5次被中組部評為“全優(yōu)報表”單位，省、市、縣委組織部共評出“全優(yōu)報表”2300余份，優(yōu)秀黨內統(tǒng)計利用分析文章近400篇。20xx年，我省黨內統(tǒng)計工作還有兩個集體、3名個人受到中組部表彰。同時，通過幾年的努力，全省已有236個縣級匯總單位和1228個基層黨委建立了黨內統(tǒng)計基輔息庫，占應建庫單位的80%。20xx年以來，全省推廣使用了《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)(20xx)》20xx余套，使我省黨內統(tǒng)計現代化水平得到了進一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內統(tǒng)計工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個別黨組織對黨內統(tǒng)計工作的重視不夠，工作質量不高；個別統(tǒng)計單位還存在“漏”、“錯統(tǒng)”、“重統(tǒng)”現象；黨內統(tǒng)計基本信息庫的維護和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報表，或者移植后生成的年報表不準確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內統(tǒng)計工作的質量。1999—20xx年度，全省直接對口統(tǒng)計單位黨內統(tǒng)計報表累計三年無差錯的單位僅占50%，個別單位出差錯在3處以上。這些問題集中反映到20xx年度，我省首次沒有被中組部評為“全優(yōu)報表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實，還有待于進一步加強。
3.組織這次培訓，更是提高黨內統(tǒng)計干部基本業(yè)務素質的需要。近幾年黨內統(tǒng)計于部變動較大，新手較多，特別是一部分優(yōu)秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內統(tǒng)計干部被提拔到處、科級領導崗位上任職。這說明黨內統(tǒng)計工作還是出人才、出干部。新充實的一些同志過去沒有搞過黨內統(tǒng)計工作，還不熟悉業(yè)務，亟待通過培訓來進一步提高。因此，通過這次培訓，提高自身業(yè)務素質，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。
今年，中央組織部下發(fā)了《關于加強和改進組織人事工作統(tǒng)計工作的意見》(組通字[20xx]16號)，這個文件是在充分調查研究，廣泛征求各地意見的基礎上起草和下發(fā)的。這份文件不僅是指導性文件，更是執(zhí)行性的文件。在這個文件中，明確了組織人事統(tǒng)計工作的指導思想和工作目標，是組織人事統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的一個體現。這次會議結束后，省委組織部將盡快轉發(fā)，希望各地切實學習把握好文件精神，結合本地的實際貫徹落實。
第一，要認真領會和把握文件精神。16號文件是當前和今后一個時期統(tǒng)計工作的一個總綱，作為統(tǒng)計干部，自己首先要學好這個文件，弄清楚統(tǒng)計工作的指導思想、走向、目標、工作任務和要求，真正吃透文件精神，并結合本地的情況，對貫徹落實文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。
第二，要強化年度統(tǒng)計工作。黨內統(tǒng)計工作要主動圍繞組織部門的中心工作和業(yè)務工作，為黨的建設、為組織工作提供更科學、準確和及時的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析，更有實效地為組織工作提供統(tǒng)計數據服務。統(tǒng)計工作為組織工作服務，關鍵就是要做好年度統(tǒng)計工作。統(tǒng)計年報是全面系統(tǒng)地反映黨員隊伍建設基本情況和發(fā)展態(tài)勢的重要載體，是領導決策的重要依據。搞好年度統(tǒng)計工作是為組織工作中心任務服務的具體體現。從事統(tǒng)計工作的同志要認識到，只有有為才能有位；只有成為各級黨委、組織部門在做決策時所不可缺少的數字依據絕對權威性來源的時候，統(tǒng)計工作的地位才會大大改變。所以，搞好年報十分重要。
第三，切實做好檢查、督查工作。在16號文件的貫徹落實方面，中央組織部辦公廳、信息管理中心將在明年適當時候，組織檢查組到各地檢查，看文件的要求和精神是否落實，并根據《關于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》，對各地統(tǒng)計工作進行全面的評估。這次會議之后，在年報工作開展過程中，省委組織部也會隨機抽取一些地方，到基層填報單位查看統(tǒng)計工作開展的情況。同時，在今年統(tǒng)計報表統(tǒng)計匯總工作結束以后，我們還將繼續(xù)對統(tǒng)計上報的時間、準確性等情況進行通報。作為市縣兩級組織部的統(tǒng)計干部，都要始終堅持“重基層、抓基礎”的要求，深入到基層填報單位，實地查看年報統(tǒng)計工作開展情況，及時總結好的做法和先進經驗，發(fā)現和解決存在的問題。
三、認真做好20xx年黨內統(tǒng)計年報表布置和統(tǒng)計、匯總工作。
黨內統(tǒng)計工作年年搞，年年會有些不同。20xx年黨內統(tǒng)計的匯總數據格外有特殊性，它是黨的xx大召開之后新的一年的統(tǒng)計數據，20xx年與20xx年統(tǒng)計數據做對比有特殊意義，修訂報表里有許多新的內容，直接為研究黨建工作和組織工作的新情況和新問題提供重要的數據服務。所以，做好今年黨內統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總是格外重要的。希望無論是市(州)、縣(市、區(qū))委組織部，還是省直各單位組織人事部門的同志，一定要高度重視黨內統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總工作。
究解決措施和方案；對屬于局部的、本部門的、本地的情況和問題，希望大家及時研究解決，不要把問題拖下去。
四、以飽滿的熱情投人培訓，確保學習取得實效。
今年是實施新的報表統(tǒng)計制度的第一年，對新修訂的年報表的理解程度高低，將直接影響今年的年報統(tǒng)計工作質量。希望同志們珍惜這次系統(tǒng)培訓的機會，真正把新統(tǒng)計報表指標和統(tǒng)計方法學習好，把填報表的要求搞明確，確保培訓達到預期的效果，為我們做好今年和今后的黨內統(tǒng)計年報工作奠定一個良好的基礎。在此，我向參加這次培訓班的同志提以下幾點要求。
l.端正學習態(tài)度，認真學懂弄通。修訂統(tǒng)計報表是我。
們黨內統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，參加培訓的干部要集中精力，認真鉆研，保證在培訓班上掌握新報表的內容、填報的方法和報表的解釋說明。對黨內統(tǒng)計指標、統(tǒng)計方法、要求、新版軟件的使用，特別是對新增統(tǒng)計內容，以及對指標口徑進行調整的內容。大家要認真聽講、深入討論，不懂就問，仔細琢磨報表、琢磨指標，真正達到這次培訓的效果和目的。各單位帶隊同志要及時收集培訓學習中大家的意見，認真分析，及時反饋。參加了全國培訓的同志，要圍繞這次培訓班的內容，加強輔導。培訓結束時，我們要進行測驗，并通報測驗情況。希望大家通過這次學習，真正做到學有所悟、學有所獲；也希望大家通過學習，在測驗中考出好成績，考出團隊水平。
2.嚴格遵守培訓紀律，自覺維護組織部門與組工干部的良好形象。目前全省正在開展樹組工干部新形象活動，希望參加培訓的同志，把參加這次培訓會做為樹組工干部形象活動的重要內容，在培訓期間樹立組工干部的良好形象。不論是上課還是課外活動，要時時事事牢記自己是一名組工干部，表現出我們組工干部的良好素質和作風。各單位的帶隊同志，除了自己要參加培訓學習之外，還要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極配合我們?yōu)榇蠹腋愫梅铡＿@里要特別強調幾條紀律：一是要遵守作息時間，防止拖拖拉拉。二是要嚴格請銷假制度。培訓期間，原則上不請假，有特殊情況需要請假的，要報經會務組同意。三是外出活動時要注意安全，注重組工干部形象，不該說的話不要說，不該做的事不要做。
3.團結緊張，嚴肅活潑。這次培訓時間長，課程安排蜊比較滿。希望大家一定要認真參加培訓學習，同時，也要通過這次培訓，互相加深認識和了解、交流信息和經驗，增進同志間的友誼。
最后，希望大家在今后幾天的培訓中，認真學習，更好地掌握新的年報統(tǒng)計表和統(tǒng)計軟件。同時，也祝愿同志們在學習期間生活愉快。
在班組長培訓班上領導講話篇十一
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今日__市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先十分感激這次培訓的組織方__市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們__防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位教師表示衷心的感激，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們__市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是__的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心境更加安全、有序、高效的開展20__年__市秋季動物防疫工作。
在那里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，期望各位同仁進取地參與到學習中，全面并深入地掌握所授資料，到達全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，期望各位同仁相互交流，共同提高。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，期望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最終，預祝此次培訓圓滿成功!
在班組長培訓班上領導講話篇十二
各位同學：
午時好!根據區(qū)委組織部發(fā)展黨員要求，經鄉(xiāng)黨委研究決定，今日在那里舉辦城北鄉(xiāng)建黨進取分子培訓班。在座的各位都是要求入黨的進取分子，是經過你們平時的自身努力，得到組織的進取推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會?？吹皆谧母魑?，我心境十分高興，你們是各單位、各行業(yè)的先進分子，你們是黨的新鮮血液，你們是城北發(fā)展的新生力量，對此，我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!
下頭，我就為什么要舉辦這次培訓班講三點意見。
一、入黨進取分子培訓是認真貫徹中組部發(fā)展黨員工作細則的需要。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨進取分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經過五至七天或不少于40學時的集中培訓，異常強調要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經過入黨前集中培訓的入黨進取分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨進取分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經程序。經過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對重要思想等基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
三、入黨進取分子培訓是提高入黨進取分子自身素質的需要。
一是集中培訓能夠使進取分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的進取分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入.....的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但資料往往比較零散，比較單一，沒有構成系統(tǒng)。而集中培訓，能系統(tǒng)、全面的學習黨的知識。我們這次培訓班，不僅僅要進行黨的性質教育，并且要進行黨員標準教育，不僅僅要進行夢想教育，并且要進行端正入黨動機教育。經過這些教育，幫忙大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情景。所以，這次集中培訓學習具有十分重要的意義。
二是集中培訓能夠使進取分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。進取分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須端正入黨動機。入黨動機體現著一個人價值觀，入黨動機決定著入黨后的表現，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情景下，都會意志堅定地為實現黨的目標而不懈努力。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用...員的標準和思想境界來解決問題，異常是遇到危險和困難的關頭，就很可能經不起黨的考驗。所以，端正入黨動機，才能保證黨的先進性和純潔性，才能增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能樹立黨在群眾中的威信。
三是集中培訓能夠使進取分子深入理解黨員標準。大家經過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和資料，認識到在建設中國特色社會主義的新時期，黨員標準不僅僅不能降低，而應與時俱進、只爭朝夕、克難制勝、勇爭一流，使各項工作有新進展，各項事業(yè)有大跨越。在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨進取分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨;有的認為成了經濟上的能人就能入黨;有的認為當了領導就應當入黨;有的認為當了先進理所應當入黨。以上幾種認識，對黨員標準理解的都有所偏差，導致部分入黨進取分子不能按黨員標準嚴格要求自我。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自我，要在組織上實現入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自我的思想實際，認真查找自我的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了培訓班，就等于能夠很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。期望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自我，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上要踏石有印、握鐵有痕，以自我的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經過努力，今日在座的許多同志能夠很快到達黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應當從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快到達黨員條件。最終就這次培訓我向大家提點期望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，期望同志們珍惜這次學習的機會，一要遵守紀律，端正學風。堅持會場安靜，不接打手機，不進進出出;二要認真聽講，做好筆記。三要注重提高，堅持集中學與自學相結合，不斷提高自我理論水平，理清發(fā)展思路，爭做一名合格的...員。
最近，預祝培訓班圓滿成功，祝同學們學有所得、學有所成!
在班組長培訓班上領導講話篇十三
同志們：
為期三天的全旗“三級聯創(chuàng)”黨建綜合示范村支部書記培訓班，經過緊張有序的上課培訓、參觀考察和座談討論，今天就要結束了?？梢哉f，這次培訓班取得了初步成效，達到了預期目的。此次培訓班我們學習了相關農村工作的業(yè)務知識，實地參觀考察了開魯、開發(fā)區(qū)和科區(qū)的黨建綜合示范村典型，相信同志們看了典型、聽了經驗介紹以后會受到啟發(fā)，也相信通過這次觀摩學習，一定會對我旗農村基層黨建工作起到很大的促進作用。今天上午我們又結合各自的工作實際以及這兩天來的收獲深入開展了討論，交流了經驗，普遍感到收獲很大，不僅進一步振奮了精神，明確了責任，而且增長了見識，開闊了思路。下面，我就如何推進基層組織建設，實施好黨建綜合示范工程工作，講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好農村基層組織建設的責任感和緊迫感。
農村基層黨組織是黨在農村的工作基礎，是貫徹落實黨的方針政策、推進農村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。只有切實加強農村基層組織建設，才能夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，才能在新的歷史起點上推動農村改革發(fā)展。中央在推進農村改革發(fā)展的每一個重要歷史階段，都及時作出重大決策，采取有力措施，加強和改進農村基層組織建設。在xx屆三中全會上，中央強調必須堅持黨管農村工作的原則，不斷提高黨領導農村工作的水平。去年12月，中央又專門召開全國農村基層組織建設座談會，對加強農村基層黨建工作作出新的要求和部署。最近召開的xx屆四中全會，再次提出了擴大組織覆蓋面、推進基層黨組織工作創(chuàng)新、增加黨員隊伍生機與活力、建設高素質黨組織帶頭人隊伍、構建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新格局的“五個努力方向”。這些都充分體現了中央對農村牧區(qū)基層組織建設的高度重視。
為貫徹落實中央政策，推進全旗新農村建設，近年來，奈曼旗委、旗政府審時度勢，準確把握新農村建設的切入點，堅持以“三級聯創(chuàng)”活動為總抓手，重點選擇了50個基礎條件好、發(fā)展后勁足、交通便利的嘎查村做為黨建綜合示范村，經過各級各部門的共同努力，取得了明顯成效。呈現出產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化、農民收入持續(xù)增長、基礎設施建設明顯增強、生態(tài)環(huán)境有效改善、基層組織建設及社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。但是用科學發(fā)展觀來審視，用自治區(qū)、市考核黨建綜合示范村的指標來衡量，從這次觀摩考察周邊發(fā)展較快的如開魯、開發(fā)區(qū)、科區(qū)等地的示范村典型來比照，我旗黨建綜合示范村工作整體投入還不夠，發(fā)展水平還不高，典型亮點不夠多，整體推進差距較大，而且相當一部分黨建綜合示范村培育做強主導產業(yè)、推動農民增收、加強基礎設施、改善民生民計的任務依然艱巨。各蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門和各嘎查村一定要牢固樹立憂患和危機意識，充分認識抓好農村牧區(qū)基層組織建設的重要性和緊迫性，以貫徹落實xx屆四中全會精神為契機，采取更加切實有力的措施，堅持不懈地抓好黨建綜合示范建設工作，為全旗農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
二、圍繞目標，重點突破，扎實推進農村基層組織建設再上新水平。
按照黨建綜合示范村考核指標，圍繞黨的xx屆三中、四中全會對基層組織建設提出的新要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“三級聯創(chuàng)”活動為抓手，扎實推進農村基層組織建設，重點抓好以下五個方面具體工作。
(一)突出抓好嘎查村黨組織書記隊伍建設。嘎查村黨組織書記是嘎查村級班子的帶頭人，是黨建綜合示范村建設的“領頭雁”。20xx年底，我旗嘎查村黨組織已相繼完成了換屆工作，在選好配強嘎查村黨組織書記上取得了明顯進展。下一步要從提升素質入手，采取集中培訓、外出學習考察、選派掛職鍛煉等方式，加強嘎查村黨支部書記的培訓教育，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨支部書記隊伍。同時，將積極爭取加大村級經費投入力度，持續(xù)實施村干部工資正常增長，落實離任嘎查村干部補貼，協(xié)調相關部門為嘎查村黨支部書記上保險等，提高他們的責任意識，進一步激勵村黨支部書記好好干事，干好事，激發(fā)他們的工作熱情。各蘇木鎮(zhèn)還要積極探索實施以嘎查村黨組織書記崗位目標責任制、“雙向述職”制度、不合格嘎查村黨組織書記調整制度和旗委組織部備案管理等為重點的管理監(jiān)督制度，督促他們認真履職，在帶領群眾發(fā)展經濟、維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。
(二)以增強黨組織服務功能為目標，積極創(chuàng)新基層黨組織設置方式。截止目前，我旗農村已注冊的專業(yè)協(xié)會、合作社等各類經濟組織和中介組織67個，其中，已建立黨組織的僅7個。從中可以看出，我旗農村合作經濟組織和中介服務組織中建立黨組織的比例還比較低黨組織在產業(yè)協(xié)會中發(fā)揮作用還不夠明顯。下一步，要重點采取三種方式加以推進，力爭到20xx年末，全旗符合條件的農村牧區(qū)合作組織黨組織覆蓋面達到100%。一是橫向聯合，建立聯合黨組織。()。另一種方式是村企聯建。在駐地有企業(yè)的嘎查村，企業(yè)中的黨員可以企業(yè)內組建黨組織或加入村黨支部，加大企業(yè)同嘎查村之間的協(xié)作，促進企業(yè)和嘎查村的共同發(fā)展。二是縱向整合，建立產業(yè)黨組織。即按產業(yè)、行業(yè)劃分建立比較專業(yè)化的黨組織，或按產業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)建立經濟聯合體黨組織，促進經濟建設和黨的建設雙加強。在條件允許和實際需要的前提下，改變單一屬地管理的組織設置模式，把黨支部建立在產業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、合作經濟組織和龍頭企業(yè)上，把分散在農村牧區(qū)中從事不同行業(yè)的黨員，按照行業(yè)分工組織起來，建立相應的黨組織，為農牧民提供信息、技術、資金和銷售等系列化、特色化和個性化服務，增強黨組織活動的影響力。三是動靜結合，建立專業(yè)黨組織。一種方式是在從業(yè)人員相對集中的示范服務基地、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模較大的專業(yè)批發(fā)市場或農貿市場等生產經營較為固定的場所中，單獨或依托管理機構建立黨組織。另一種方式是在外出務工黨員集中地建立黨組織，由蘇木鎮(zhèn)、嘎查村黨組織領導，或委托黨員務工所在地黨組織領導。
(三)以城鄉(xiāng)基層黨組織“互助共建”為載體，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。各基層黨組織要從促進組織共建、黨員聯管、人才互動、責任共提等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動基層黨組織互助共建、協(xié)調發(fā)展。一是“扎實開展城鄉(xiāng)黨組織互助共建”活動。一方面，繼續(xù)抓好50個重點黨建綜合示范嘎查村，整合優(yōu)勢資源進行重點扶持，旗委選派旗直中區(qū)市區(qū)50家部門單位的主要負責同志到50個黨建綜合示范村擔任名譽黨支部書記，為全旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作做好示范，提供經驗;另一方面，從明年起，以蘇木鎮(zhèn)場為單位，按照倒排10%的比例確定相對后進嘎查村，旗委將派出工作組深入嘎查村排查問題，了解情況，并責成蘇木鎮(zhèn)黨委班子成立包聯落實責任、完善措施，促進其盡快轉化，同時，安排旗級機關部門幫扶，盡快改變落后面貌。二是開展“城鄉(xiāng)黨員手牽手”活動。組織發(fā)動機關企事業(yè)單位黨員干部、旗鎮(zhèn)兩級黨代表與農村黨員、生活困難群眾戶進行結對幫扶，在資金、技術、就業(yè)、信息等方面給予幫助支持。三是整合資源，加強嘎查村級組織活動場所建設。20xx年以來，我旗積極采取爭取項目、財政支持、單位幫扶、鎮(zhèn)村自籌等形式，加強村級活動場所建設，取得了一些成就。現在仍然有一些不能很好的適應發(fā)展需要，不能滿足新農村建設的需要，各蘇木鎮(zhèn)黨委、各嘎查村要想方設法籌集資金，特別是要主動和包聯部門聯系溝通，積極爭取包聯部門的支持，旗委也正在積極向上級部門爭取資金，將采取以獎代投的方式予以保證村級活動場所建設，切實加快建設進度，確保20xx年底實現全覆蓋。
(四)以推行“5+2”決策機制為抓手，扎實推進農村牧區(qū)基層民主政治建設。要大力發(fā)展基層民主，在認真總結“三位一體”民主管理體制的基礎上，今年將在全旗嘎查村“兩委”班子中全面推行“5+2”決策機制，并以此為抓手，進一步推進農村牧區(qū)基層民主政治建設?！?+2”決策機制，就是所有村級重大事項都必須在嘎查村黨組織的領導下，履行黨支部提議、“兩委”聯席會議討論醞釀、黨員大會修訂審議、村民代表會議或村民大會表決通過并形成決議、村黨組織和村民委員會共同組織實施“五道程序”，實行決議公開、實施結果公開。這里我強調的是，“5+2”決策機制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效實施，近期將出臺具體的實施方案。具體工作中，要抓好以下幾點：一是強化培訓。各蘇木鎮(zhèn)要將“5+2”決策機制，作為新一屆嘎查村“兩委”成員培訓的重要內容，全面提高他們運用“5+2”決策機制的認知水平和工作能力，做到愿用、會用。二是分解任務。做到兩個“明確”，即明確90%都落實在哪些村，這些村是什么狀況，該怎么實施;明確“五道程序”、“兩個公開”的事項，哪些事先議、哪些事后議，都要一一列出來，真正把群眾最迫切、最盼望的事情盡快解決好。三是明確責任。要把推行“5+2”決策機制情況納入農村牧區(qū)基層組織建設的整體安排，作為“三級聯創(chuàng)”活動的重要內容。明年“三級聯創(chuàng)”活動的考評，要把“5+2”決策機制推行情況，作為基層組織建設“五個好”蘇木鎮(zhèn)黨委、“五個好”嘎查村黨支部評選的重要依據。四是抓好落實，嘎查村黨組織要在正確認識的基礎上，按程序認真組織實施，通過實施“5+2”決策模式，保證嘎查村黨組織的領導核心地位，進一步理順兩委班子體現民意，便于群眾監(jiān)督。
防止“近親繁殖”現象出現，切實提高發(fā)展黨員質量。嘎查村發(fā)展黨員時，要把青年農民、致富能手、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和專業(yè)協(xié)會負責人作為發(fā)展的重點，改善黨員結構，提高農村黨員隊伍整體素質。同時要針對大量優(yōu)秀青年農民外出務工、農村發(fā)展黨員缺乏源頭活水的情況，積極推動在進城務工人員中發(fā)展黨員工作。對連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的嘎查村，要查明原因，找準癥結，要求嘎查村黨組織及時改進，二是加強黨員干部教育培訓。旗委組織部正在研究制定《20xx—20xx年黨員教育培訓工作實施意見》，待《意見》下發(fā)后，各蘇木鎮(zhèn)場要結合實際制定本地黨員干部教育培訓的具體方案，重點組織實施好嘎查村黨支部書記培訓、新黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程。今冬明春，要以蘇木鎮(zhèn)場為單位，把嘎查村黨組織書記、村主任全部輪訓一遍。要加強遠程教育站點學習管理，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，把工作重點轉到抓學用上來，研究制定加強和改進學用工作的具體措施，積極服務黨員和群眾學習實用科技、學習政策法規(guī)、了解市場信息，遠程教育學用結合，成為推動新農村建設，促進農民增收的強大活力。三是健全黨內激勵、關懷和幫扶制度。旗委最近將制定下發(fā)，請各蘇木鎮(zhèn)場黨委認真組織實施，并抓好落實。各基層黨委要從實際發(fā)出，積極設立生活困難黨員幫扶專項資金，用于補助因年老、患病等原因生活困難的黨員。要開展經常性的黨內走訪慰問和“送溫暖、獻愛心”活動，幫助黨員解決實際困難。四是全面落實黨員管理服務措施。各蘇木鎮(zhèn)場黨委要從實際出發(fā)，各嘎查村黨組織為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要著眼于發(fā)揮農村黨組織、黨員作用的發(fā)揮，按照方案要求，扎實開展“村民說事”、“雙承諾”、“評星定級”和無職黨員“設崗定責”活動，緊緊圍繞推動農村改革發(fā)展，豐富活動內容，并結合各地實際，創(chuàng)新活動載體，找準黨組織黨員聯系和服務群眾的著力點，注重黨建工作與經濟工作相結合，使群眾看到實實在在的成效。
三、加強領導，精心組織，確保高質量完成黨建綜合示范村工作。
(一)切實加強組織領導。要認真落實黨建工作責任制，精心研究黨建工作，投入一定的精力去落實黨建工作，通過“一把手抓”和抓“一把手’,切實把黨建工作各項任務落到實處，實現抓黨建促經濟。年底前，旗委將召開蘇木鎮(zhèn)場、街道黨委書記抓黨建工作述職報告，聽取各地區(qū)黨建工作情況匯報，分析存在的問題，幫助理清下一步工作思路。各蘇木鎮(zhèn)場要組織召開嘎查村黨組織書記抓黨建工作匯報，一級抓一級層層抓落實，進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。旗委將進一步加大對黨建工作考核力度，依據考核結果，以獎代投，支持各蘇木鎮(zhèn)、各嘎查村做好黨建工作。
(二)明確工作職責。此次我們舉辦的是黨建綜合示范嘎查村黨支部書記培訓班，并通過培訓、考察、座談的方式，讓大家開闊眼界，開拓思路，充分認識到抓黨建的重要性，讓黨務工作者知道如何抓黨建、怎樣樹典型，真正實現典型引路、整體推進的黨建工作格局，再抓典型工作過程中，各地、各部門要通力合作、密切配合，形成抓黨建合力。蘇木鎮(zhèn)、嘎查村是黨建綜合示范村建設的主體，各蘇木鎮(zhèn)場黨委負責主持和組織各黨建綜合示范村搞好建設規(guī)劃，按照創(chuàng)建高標準黨建綜合示范村實施意見的有關要求，結合實際從發(fā)展產業(yè)，村屯規(guī)劃，班子建設、民主管理、富裕群眾、黨員作用發(fā)揮等方面作出詳細規(guī)劃，并與12月20日前報組織部審批。同時，各蘇木鎮(zhèn)場要協(xié)同嘎查村，落實好項目資金，做好對示范村項目建設的管理指導和資金使用的監(jiān)督。各示范村黨支部書記要做好本村的建設規(guī)劃、資金籌措、項目申報、工程施工等各項工作。為了確保黨建綜合示范村高標準起步、高質量完成，旗委按照“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”的要求，選派50名政治素質好、工作作風實、熱愛農村工作、有一定基層工作經驗的科局級領導干部到50個黨建綜合示范村任名譽黨支部書記，具體指導示范村建設工作。相關部門要按照職責分工，制定明確的幫扶措施，完成好建設方案中本部門承擔的各項任務。建設部門要幫助示范村做好村屯和村級活動場所建設規(guī)劃;各農口部門要幫助示范村做好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助示范村引進項目，發(fā)展富民產業(yè);農業(yè)局要通過利用沼氣、秸桿氣化等清潔能源項目，治理好示范村臟、亂、差問題，林業(yè)局要負責好村莊的綠化，政法、交通、電力、衛(wèi)生、民政等各部門都要按責任分工，在完成本部門包聯扶持工作任務的同時，政法部門還要幫助示范村建好村里的警務室建設，衛(wèi)生、計生還要幫助建好村里的衛(wèi)生室和計劃生育室建設，文化部門還要幫助示范村建好圖書閱覽室。其他部門單位結合工作特點，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極爭取項目，優(yōu)先支持所包聯的嘎查村，全力支持黨性示范村建設。
(三)廣泛動員，積極推動社會各界的共建作用。推進黨建綜合示范建設，要廣泛發(fā)動全社會力量，激發(fā)社會各界參與共建的熱情，充分發(fā)揮社會各界的共建作用。一要發(fā)揮老鄉(xiāng)的支持作用。各蘇木鎮(zhèn)場、嘎查村通過發(fā)公開信、召開座談會等形式，加強與本村在外人員的聯系和交流，向他們具體介紹家鄉(xiāng)建設新農村的規(guī)劃、設想與困難，激發(fā)他們參與、支持家鄉(xiāng)新農村建設的熱情。二要發(fā)揮大戶的帶頭作用。要通過專業(yè)協(xié)會牽頭服務等形式，把農村種植、養(yǎng)殖大戶組織起來，帶頭發(fā)家致富、帶頭架橋修路、帶頭弘揚新風，積極為示范村建設出力。三要發(fā)揮資源的優(yōu)勢作用。要充分挖掘本地的特色資源、優(yōu)勢資源，圍繞資源打造主導產業(yè)，增加農民收入;利用資源招商引資，吸引外來資本、工商資本、金融資本、民間資本注入新農村建設。四要發(fā)揮群眾的主體作用。要廣泛發(fā)動群眾，積極組織群眾，調動廣大農民群眾參與、配合新農村建設的主動性、能動性、積極性，使他們真正成為新農村建設的主體、主人、主角。
(四)考核督導,強化先進典型的引導作用。各蘇木鎮(zhèn)場要高度重視黨建綜合示范村建設工作，加強督導，經常調度，及時發(fā)現問題，研究對策，保證質量，確保進度。力爭明年7月底，第一批重點建設的16個黨建綜合示范村取得實效。要及時總結經驗，充分挖掘本旗先進典型，用身邊的典型引導身邊的嘎查村，確保每個示范村追趕有目標、學習有榜樣。黨建綜合示范村的考核驗收，由旗黨建綜合示范村建設領導小組辦公室牽頭，會同紀檢委、宣傳部等有關部門，通過聽匯報、實地查看、召開群眾滿意度測評會等多種方式進行驗收考核。
同志們，高標準、高質量建設好黨建綜合示范村，是新形勢下抓好農村工作、推動農村經濟社會全面、協(xié)調發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。各蘇木鎮(zhèn)、各成員單位要按照這次會議的安排部署，以xx屆四中全會精神為指導，堅持科學規(guī)劃、突出重點、以點帶面、幫扶共建，大力促進農村發(fā)展，全面改善農村面貌，為建設新農村新牧區(qū)提供堅強的組織保證，為推動全旗經濟社會科學發(fā)展作出新的更大貢獻。
在班組長培訓班上領導講話篇十四
20xx年，正值實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，為全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委一屆八次全會精神精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，全面提高離退休干部黨支部書記的政治思想素質和政策理論水平，決定舉辦這次全市離退休干部黨支部書記培訓班。今天是培訓班開學的第一天，我代表市委向長期戰(zhàn)斗和工作在基層黨組織一線，為我市基層組織建設做出積極貢獻的離退休干部黨支部書記表示衷心的感謝。下面，我就本次培訓講兩點意見：
一、充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性。
離退休干部黨建工作是基層黨建工作的重要組成部分，也是老干部工作的重要內容。離退休干部黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞與支部書記是否稱職直接相關。因此，希望通過舉辦這次培訓班，大家能夠進一步認識做好離退休干部黨建工作的重要性，努力提高自身素質，扎實有效開展工作，為構建社會主義和諧社會，推進我市各項工作提供更加有力的支持和保障。
1、加強離退休干部黨建工作是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的客觀要求。
黨的十六屆五中全會明確指出：“實現‘十一五’規(guī)劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發(fā)展的水平?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設和先進性建設，必須以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎。離退休干部黨組織是黨在離退休干部黨員中的基層組織，擔負著教育、帶動、組織、聯系老干部的重要職能。做好這方面的工作，對整體推動老干部工作，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，具有重要的意義。我們必須按照黨的十六屆五中全會提出的新要求，不斷提高黨支部書記的素質和能力，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝離退休干部黨員，積極貫徹落實黨中央和上級精神，全面加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，真正使離退休干部黨建工作體現時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、加強離退休干部黨建工作是學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀重要論述的有力保障。
3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時，發(fā)表了重要講話，提出了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀的重要論述，是當前老干部工作的一項重大而緊迫的任務。胡錦濤提出的社會主義榮辱觀，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，抓住了當前人民群眾普遍關注的社會現實問題，集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化和科學發(fā)展觀的重要組成部分，體現了中華民族傳統(tǒng)美德和當今時代精神的完美結合，體現了依法治國和以德治國的有機統(tǒng)一，對于進一步匡正社會風氣、提高文明程度、推進和諧社會建設，都具有重要的指導意義。離退休干部黨支部的一項重要任務就是做好老干部的思想政治工作。當前形勢下，要認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，在老干部中深入開展社會主義榮辱觀教育。樹立正確的榮辱觀，對于教育廣大老干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產黨員先進性，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有很強的針對性和指導性。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨的先進性建設以及和諧社會建設的戰(zhàn)略高度，充分認識組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的重大意義，把樹立社會主義榮辱觀作為加強老干部隊伍思想作風建設的基礎性工作，切實抓緊抓好。
3、加強離退休干部黨建工作是鞏固落實保持共產黨員先進性教育成果的必然選擇。
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是推進黨建工作的基礎性工程。加強離退休干部黨建工作是先進性教育的重要內容，也是離退休干部黨員保持先進性的現實需要。我們舉辦這次培訓班，也正是為實現這一目的而采取的一項重要措施。江澤民同志指出：“對于老黨員來說，隨著形勢、任務的變化，也有一個需要不斷提高的問題?！奔訌婋x退休干部黨建工作，就是要進一步組織離退休干部黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性;就是要通過卓有成效的思想政治工作，把離退休干部黨員的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來;就是要真正按照中央就先進性教育提出的“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，統(tǒng)一思想，常抓不懈，努力探索新形勢下加強離退休干部黨建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、組織體系完善、黨員管理規(guī)范、目標任務明確、責任主體到為的黨建工作新格局。這次培訓班的舉辦具有很強的針對性和實用性，希望大家利用這次機會，進一步鞏固在保持先進性教育活動中取得的成果，以身作則，全面帶動，確保先進性教育活動能取得長期效果，成為群眾的滿意工程。同時要不斷增強工作的責任感和壓力感，把學習的收獲和教育的成果轉化為履行職責，爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動，切實發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
4、加強離退休干部黨建工作是引深“爭創(chuàng)先進”活動直接需要。
為了進一步推進離退休干部黨建工作的健康發(fā)展，去年10月，省委組織部、老干部局在全省離退休干部黨組織中開展了“爭創(chuàng)先進”活動。今年年底，省委老干部局將對本次活動進行考評表彰。此次活動對各級離退休干部黨組織的思想、組織、作風、制度建設，活動經費、活動場所、學習資料的落實以及組織老同志學習政治理論、發(fā)揮作用等方面有了明確具體的要求。我們只有進一步強化離退休干部黨支部建設，在組織建設、制度建設、場地建設、活動經費、活動內容、活動形式、資料配備上有所突破，才能實現“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的目標要求，才能在這項活動中取得好成績。
二、開拓思路，改進方法，全面提升離退休干部黨支部建設水平。
截止20xx年底，我市共有離退休干部黨員11632人，黨總支6個，單建支部266個，單建小組353個。近年來，各級組織部門和老干部部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“健全組織網絡，完善活動制度，鞏固政治地位，發(fā)揮應有作用”的思路，分類指導，整體推進，積極探索新形勢下離退休干部黨建工作的新路子，使全市離退休干部黨支部建設水平有了整體的提高。離退休干部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮?？梢钥隙ǖ恼f，我市的離退休干部黨建工作呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢，走在了全省前列。這些成績的取得，既是各級黨委重視支持和各級組織部門、老干部部門真抓實干的結果，更是廣大基層黨務工作者努力工作、開拓創(chuàng)新的結果。在離退休干部黨建工作這一崗位上，許多同志付出了很大的心血，默默無聞地為黨的事業(yè)奮斗了幾年甚至十幾年，成為了黨和政府的好幫手，離退休干部黨員的貼心人。在此，我對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
當然我們也應該看到，當前，全市離退休干部黨建工作還存在一些矛盾和問題，主要表現在：一是思想認識不到位。有些地方和部門存在著重生活待遇落實，輕黨建工作的現象。有些同志錯誤的認為老干部工作的重點是落實“兩費”，黨建工作不是硬任務，開不開展無所謂。二是工作發(fā)展不平衡?？h與縣、單位與單位、支部與支部、城市與農村，在組織設置、制度建設、活動開展、物質保障等方面存在一定差距。這些問題的解決，都有待在座同志們今后的共同努力。
形勢在發(fā)展，社會在前進，老干部這支特殊的隊伍也在不斷地發(fā)生變化，對于今后離退休干部黨支部的建設，我認為，應該做好以下三方面工作：
1、要加強對離退休干部黨建工作的領導。
實踐經驗證明，做好離退休干部工作關鍵在領導。各級黨組織及老干部部門，要高度重視離退休干部黨支部建設，切實加強領導，要把離退休干部黨支部建設作為黨的建設工作的一個重要組成部分進行安排部署，作為對基層黨建考核的一項重要內容定期進行考核。老干部局要認真研究離退休干部黨支部建設出現的新情況新問題，給黨委組織部門當好參謀，積極協(xié)調各部門各單位加強對離退休干部黨支部建設工作的指導。要切實解決好離退休干部黨組織的活動場地問題，組織部門從今年起將在自留的黨費中劃撥一部分用于離退休干部黨支部建設、黨員的學習教育等，以確保黨組織活動正常開展。
2、要將離退休干部思想政治工作與黨支部建設緊密結合起來。
離退休干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強離退休干部黨員隊伍建設的必然要求，也是做好離退休干部思想政治工作的重要組織保證。因此，離退休干部思想政治工作必然要與加強離退休干部黨支部建設緊密結合，同步進行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，在離退休干部隊伍中建立黨支部，既可以解決各個單位分散教育的難題，又為離退休干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展離退休干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。具體來講，我們要抓好“三個到位”：
一是思想認識到位。離退休干部黨支部建設是基層黨建工作的重要組成部分，是一項重要的政治任務，要自覺按照黨建工作的要求，按照新時期加強老干部工作的需要和離退休干部的實際，把加強思想政治工作與黨支部建設有力結合起來，認真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領導到位。“凡有三人以上黨員老干部單位，都應建立老干部黨支部”。要實行單位黨委、老干部黨支部、黨小組新老聯動，上下聯動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。并根據黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數。在支部成員的選配上，應堅持挑選政治素質高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面，最好是由有黨務工作經驗的、有較好身體條件的同志擔任支部成員。為提高支部成員的素質，應定期舉辦培訓班，對他們進行幫助指導，以保證其與所擔負的工作任務相適應。三是措施制度到位。離退休干部黨支部在進行思想建設、組織建設、作風建設的同時，要把制度建設貫穿于其中。在學習上要制定《政治學習制度》，使政治理論學習經?；?、制度化。在管理上要充分發(fā)揮黨組織的作用，制定完善《考核制度》、《定期匯報制度》等各種制度。要通過制度增強老干部的黨性觀念和組織紀律觀念，確保組織不失控、思想不失控、管理不失控。
實際工作中，有些黨組織忽視了對老干部黨員經常性的思想政治工作和政策引導，使老干部黨員思想建設出現了空檔，少數人思想滑坡，不知大事、不明大勢，反而成為不穩(wěn)定因素。要針對這些新情況和特點，加強政策宣傳和引導，多做深入細致的思想政治工作，及時了解和反映老干部黨員的心聲，主動架起上級黨組織與老干部黨員相互理解、相互支持的橋梁，促進各項工作的順利實施。我想，大家應做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通過召開各種形式的報告會，通報會、座談會等，宣傳黨的路線、方針、政策，通報工作情況，統(tǒng)一老干部黨員的思想。二是分散性教育。針對少數年事已高，不能行走或臥床不起的老黨員，可以充分發(fā)揮老干部黨支部和黨小組的作用，把宣傳教育工作做到人頭。利用走訪探望等機會與老同志談心，交心，使老同志既感受到組織的溫暖，也了解到相關信息。三是運用媒體搞宣傳?，F代社會是高速發(fā)展的信息社會。擁有報紙、雜志、廣播、電視、網絡等各種媒體，黨的路線、方針、政策及社會經濟發(fā)展形勢等都可以通過媒體發(fā)送出去，送達千家萬戶。我們要充分運用媒體，廣泛宣傳黨的有關老干部工作的方針、政策，中央、省、市、縣領導人的講話，老干部工作動態(tài)、經驗、典型等，為離退休干部黨建工作的順利開展營造聲勢。四是寓教于樂搞活動。通過開展各種寓教于樂的文明健康活動，豐富老干部黨員精神生活和思想政治工作的內涵。通過各種有益身心健康的活動，讓老干部、老黨員親身感受到晉中的進步和發(fā)展，使其思想觀念進一步更新，精神進一步振奮。
3、要從政治上和生活上關心離退休老干部。
各級黨組織特別是離退休干部黨支部要充分理解、關心老干部，根據不同情況照顧好他們的政治生活，幫助他們解疑釋惑、提高理論水平。對于身體尚好能夠經常參加組織活動的老干部，有計劃地采取自學和集中學相結合、座談交流和實地參觀相結合等多種方式組織學習，盡可能地寓教于樂、寓教于動，在直觀體驗中使老干部獲得新知;對于身體欠佳、參加活動有困難的老干部，不應過高地要求，可以讓他們有選擇地、自由地參加組織活動;對于身體較差不能參加活動的老干部，要格外地關心他們，與他們保持經常性的聯系，及時地把學習材料送上門，讓他們充分享受到一個老黨員應該享受到的政治待遇。要從關心老干部生活入手，切實幫助解決實際問題。離退休干部黨支部是老干部黨員的政治組織，同時也應該是老干部生活上的一個依靠。關心老干部生活，幫助解決實際問題，實際上也是做好老干部思想政治工作的一種形式。所以，各老干部黨支部都要樹立這種意識，誠心誠意地幫助老干部排憂解難，在老干部中樹立基層黨組織的形象，增強黨組織的凝聚力。
同志們，新形勢下離退休干部黨建工作的任務十分艱巨繁重，各項任務還要靠我們在座的支部書記帶頭去落實、去實施。我們一定要認清形勢，提高認識，始終不懈地加強學習，不斷豐富充實頭腦，用先進性要求統(tǒng)領離退休干部黨建工作，抓住機遇，務實奮進，使我市離退休干部黨建工作再上一個新臺階!
在班組長培訓班上領導講話篇十五
大家好：
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自__年x月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
郵銀聯手合作，在二類網點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的’同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學好公司業(yè)務基儲公司業(yè)務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
在班組長培訓班上領導講話篇十六
尊敬的各位領導、專家，同行們：
大家上午好！
我有幸能代表我市參加第xx期骨干教師培訓班學員在那里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里，來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫忙的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感激！
舉辦這次培訓，是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和職責把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新本事，縮小東西部教育發(fā)展的差距，構建和諧社會。
舉辦這次培訓，為我們供給一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能堅持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今日，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是期望經過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。
我們參訓的每一位學員必須會從思想上真正重視起來，做到尊重教師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽教師講課，進取做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經過進修學院認真準備的，目的僅有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、教師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。我們在學習的過程中，會緊密結合本人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，進取探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作本事。
同行們，平臺已經搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里！最終，我提議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、教師們！
在班組長培訓班上領導講話篇十七
陳濤。
（-7-5）。
同志們：
根據我縣“四五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，為認真開展全縣全縣第四個五年法制宣傳教育工作，更好地指導組織好各部門、各系統(tǒng)開展今年的普法學習及考試，提高干部職工法律意識和法律素質，促進民主法制建設，推進依法治縣進程。從今天開始，我們將在這里舉行為期3天的普法骨干培訓班，我認為這個班辦的很及時很有必要。這次培訓班的主要目的就是通過這次培訓使我們各系統(tǒng)、各部門的普法宣傳員能在本單位的普法宣傳工作實際中對所要普及的內容有所掌握。借此機會，我就如何辦好這次培訓班來帶動全縣各部門、各系統(tǒng)完成今年的普法工作任務，講幾點意見：
一、提高認識，掀起普法學習的新熱潮。
經過三個五年普法規(guī)劃的實施，我們取得了好成績，積累了許多好的經驗。多年來普法學習教育中，我們通過舉辦普法骨干培訓班的形式，培養(yǎng)了一批單位法制宣傳骨干，對本單位進行法制教育學習輔導，收到了較好的效果。今年是制定實施“四五”普法規(guī)劃的第四年，全縣掀起了普法學習的新熱潮。據普法辦統(tǒng)計，全縣應參加考試的縣處級干部37人，正科級干部85人，副科級及主任科員315人，一般干部職工4937人，企業(yè)管理人員281人，村干部219人，參考率為100％。說明我們各級各單位對普法工作是重視的，成績是顯著的，應給予充分的肯定。
根據地區(qū)的安排和結合我縣實際，今年全縣干部職工法律知識考試主要內容是：《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》和《無線電條例》。新的《憲法修正案》由十屆全國人大二次會議通過，《道路交通安全法》已于5月1日實施，《行政許可法》也于7月1日正式實施。我們廣大干部職工特別是公務員要認真學習這些新頒布的法律。今年3月十屆全國人大二次會議修改憲法，是我國政治生活中的一件大事，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。中央提出，要以這次修改憲法為為契機，在全黨全國集中開展學習貫徹《中華人民共和國憲法》的活動，把學習宣傳憲法作為“四五”普法的重要內容。而《行政許可法》是在規(guī)范政府行為、轉變政府職能過程中的一部重要法律，該法的實施，是政府權力規(guī)范、政務信息公開、民主行政、誠信要求以及依法保障服務逐漸融入到向服務型政府轉變的過程。因此，各級各部門要提高認真，切實將今年規(guī)定的普法學習內容學習好、宣傳好。
依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事是我們執(zhí)行公務的行為準則。今年，要繼續(xù)貫徹執(zhí)行中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和地委宣傳部、地委普法辦、行署人事局、司法局聯合下發(fā)的《關于“四五”普法期間在全區(qū)公務員中開展學法用法活動和組織依法行政培訓的實施意見》，加強公務員的學法用法和依法行政培訓考試，各級各部門一定要引起高度重視，提高對普法工作重要性的認識，要認真貫徹落實上級的各項規(guī)定，把領導干部學法用法納入干部培訓規(guī)劃，堅持和完善骨干培訓制度、干部職工學法考試考核制度和任職前法律知識考試制度。要嚴格防止和克服形式主義的做法，確保干部學法用法工作取得實際效果。
二、認真實施“四五”普法規(guī)劃，扎實做好今年的干部職工學法考試工作。
今年是“四五”普法規(guī)劃實施的第四年。努力實施由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，全面提高全體公民特別是各級領導干部的法律素質，實現由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉變，不斷提高全社會法制化管理水平。這“兩個轉變、兩個提高”是全國“四五”普法規(guī)劃的'重要內容，也是需要我們不懈努力而要達到的工作目標，我們要切實從“兩個轉變、兩個提高”上下功夫，這是對過去三個五年普法活動成果與經驗的總結，是對法制宣傳教育規(guī)律和法制發(fā)展規(guī)律的認識的高度深化。各級各部門要將普法工作作為一件大事來抓，縣委普法辦要在去年的基礎上，組織好今年的集中統(tǒng)一考試工作，將普法考試抓緊抓好抓出成效。今年我縣經濟建設和社會發(fā)展各方面的任務十分繁重，法制宣傳教育工作更顯得迫切和重要，這也是我們培訓班每位學員的重任。我們要堅持以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真實施“四五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞縣委政府的工作大局，扎實做好今年的法制宣傳教育各項工作，為我縣全面建設小康社會提供強有力的法律保障。為此，各級各部門要嚴格按照“四五”普法規(guī)劃確定的指導思想、基本原則、總體目標、主要任務和工作要求，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，以年度優(yōu)良的成績保證“四五”普法規(guī)劃的順利完成。
三、領導干部要以身作則、率先垂范，做學法用法守法的帶頭人。
領導干部帶頭學法用法是認真貫徹江澤民總書記。
關于領導干部要努力學習法律知識的一系列重要指示精神，是具體落實“四五”普法規(guī)劃的重要舉措，我們要認真貫徹中組部、中宣部、司法部的《若干意見》和地委宣傳部、普法辦、行署人事局、司法局聯發(fā)的《實施意見》，領導干部帶頭學法用法為廣大干部職工和群眾樹立榜樣，以自己守法用法的模范行為影響帶動廣大干部職工和人民群眾。
同志們，干部職工年度學法考試是普法與依法治理工作的一項重要內容，今年的法制宣傳教育工作時間緊，任務重，我們培訓班的學員都是各部門的普法宣傳教育骨干，培訓回去后要把精神向單位領導及時匯報，在本單位領導的重視下，認真組織好本單位和本部門的學法考試工作，使今年的普法各項工作圓滿地按計劃完成。在這里，我最后還想對培訓班提兩點要求：
一是普法辦和司法局要把本次培訓班組織好，對參加培訓班的工作人員要做好后勤服務保障工作，使參加培訓的人員能在比較舒適的環(huán)境下學習，提高學習效果。
二是參加培訓的學員要處理好工作與學習的關系，安心學習，在培訓期間沒有特殊情況一般不要請假，縣里辦一次培訓班不容易，你們在平時工作中都很忙，也沒有時間坐下來學習，所以要珍惜這次學習機會，通過學習為今后本單位的普法工作打下基礎。
最后祝培訓班取得圓滿成功。
在班組長培訓班上領導講話篇十八
隨著知識經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)員工知識和技能的生命周期在迅速縮短，企業(yè)對員工的要求正在不斷越高，與此同時受傳統(tǒng)經濟向知識經濟逐漸轉型的影響，企業(yè)員工培訓的重要性日益突出，下面是本站小編給大家整理的新人培訓班上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。
因為它是某某農信聯社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。
首先，我代表某某聯社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：
一是要認真學習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專業(yè)所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農信社火熱的改革事業(yè)中來，和農信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
各位老師、新同事們：
大家上午好!
俗話說：一日之計在于晨，一年之計在于春。春天代表萬象更新，xx公司在此時也注入了一批“新鮮血液”，為公司帶來了勃勃生機。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對xx公司及xx行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解;其次要通過培訓考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技能;另外，也要對公司的。
規(guī)章制度。
組織結構企業(yè)文化等做一個深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進入工作狀態(tài)，提高工作技能水平，為公司早日做出貢獻，實現與公司的共同成長打下堅實基礎。
一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。
xx行業(yè)經過快速的發(fā)展，并且隨著國家政策的嚴厲調控，現在進入一個競爭愈加激烈的階段，房地產市場開始洗牌，市場格局發(fā)生了巨大變化，過去不少企業(yè)被購并，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實力和規(guī)模。
xx公司簡介：xxx、xxx、xxx。
二、對培訓班的介紹及希望。
xx行業(yè)中流傳著一句話：近看機遇，遠觀實力。實力即核心競爭力，它包括技術創(chuàng)新能力、產品和服務創(chuàng)新能力，開發(fā)模式創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)能力，企業(yè)文化凝聚力和團隊戰(zhàn)斗力。人才數量和質量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構建中處于核心地位，人的質量決定工作質量，工作質量決定產品質量和企業(yè)的發(fā)展。因此，人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項工作。
對于本次的新員工入職培訓班，公司本著認真負責的態(tài)度，特意請到了xx培訓公司(xx老師)，xx是xx行業(yè)的資深培訓機構(講師)，對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動、總結穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。
為了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點希望與要求：
1.明確態(tài)度，靜心學習。集中精力，靜心求知，深入學習，練好內功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確，學習扎實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長為一名合格員工的必備素質。所以，希望大家排除一切干擾，通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，從而以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，與公司共同成長。
2.把握機會，相互學習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時，要高度重視個人學習，長期堅持，不僅在培訓班上認真學習提高，彌補個人發(fā)展短板。本著“三人行，必有我?guī)煛钡膶W習態(tài)度，利用一切可以學習的人、事、物的機會，學習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。
3.轉變角色，迅速適應。在座的各位新同事，來自四面八方，有的是有工作經歷，從其他單位企業(yè)調入的;有的是剛剛從學校走出來的畢業(yè)生。身份角色的轉變是痛苦的，也是注定會發(fā)生的過程。迅速完成角色的轉變及對工作環(huán)境的適應是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關鍵。
4.舉一反三，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族生生不息發(fā)展的動力，放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風，同樣的，也希望大家在學習中不斷提高，積極創(chuàng)新，勇于對公司發(fā)展提出科學的新思想、新理念，為公司的各個方面注入源源不斷的新鮮血液，使自己和公司健康快速地持續(xù)成長。
5.學以致用，積極實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有實踐就沒有發(fā)言權，再好的理論知識儲備不去實踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇于實踐，善于實踐，積極實踐，把學到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗，積極探索，扎實肯干。
6.持之以恒，形成常態(tài)。希望本次培訓班對于大家來說，不僅是一次新入職的短期培訓學習，更應該成為大家今后在工作中持續(xù)學習的一個楔子?！皩W不可以已”，只有持續(xù)不斷的學習，才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。
7.沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴格遵守培訓班規(guī)章秩序，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學習好公司規(guī)章制度的第一步。
此外，公司xx部要協(xié)助培訓老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。
最后，感謝這次的xx培訓公司(老師)，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
同志們：
新年伊始，萬象更新。經過幾個月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓班今天開班了!首先，我代表分公司×委、總經理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會，還是剛剛邁出學校的大門，都是經過公司精挑細選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓，能夠盡快成長為一名出色的組訓，為公司的發(fā)展做出貢獻。
接下來，我代表公司給大家講幾點意見：
一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。
近幾年來，分公司業(yè)務增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元，在全國80個大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據了市場的主導地位，而且經營效益和管理水平逐年提升。根據分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。隊伍的數量和質量，決定著業(yè)務的長遠發(fā)展，目前，我司的隊伍近人，如何加強各級各類人員培訓，健全和完善教育訓練體系，提高隊伍的整體素質，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應了這樣的業(yè)務發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓練體系的重要組成部分。
二、學習和磨練是成長的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉這樣一個原則：“相信任何人都會追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排?？梢哉f，這次培訓不論從培訓的時間上，參訓人員的素質上，還是經費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應該說，你們趕上了一個千載難逢的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇，運用好公司為你們搭建的平臺，將來真正擔負起公司工作的重任。
顧名思義就是組織訓練業(yè)務員的專業(yè)技術人員。在團隊中既是教練又是輔導員是快速反應的“機動部隊”在公司經營中起著參謀的作用是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f個人代理人隊伍是由于組訓隊伍的介入和建立才開始向專業(yè)化的經營軌道轉化的。近幾年來隊伍不但為隊伍、業(yè)務的發(fā)展立下了汗馬功勞它本身也在不斷成長成熟。這支隊伍為公司各個層面輸送了優(yōu)秀的管理干部為公司員工觀念的轉變增強公司核心競爭力奠定了思想基礎和組織基礎。
三、幾點希望和要求。
做一名合格的要有團隊精神，要有極強的環(huán)境適應能力，工作要有責任感，嚴于律己，寬以待人，當一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團隊伙伴們的認可和支持。
所以在培訓之初，我要對大家提出幾點希望和要求：
第一，認清自我價值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習慣，堅定不移的走好之路。
一個人的格局取決于你對事物的認識和看法，而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個人都有成功的天分，都有成功的機會，就看你們有沒有目標，有沒有行動，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛煉自己，提升自己。
勤奮和付出是每一位人員成長的必經之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習慣到習慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的隊伍。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能，良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得更快。一流的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之處定乾坤。
第二，要深入團隊，潛心研究，牢固樹立營銷團隊服務意識。工作說到底是做人的工作，因此要認真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團隊，扎根團隊，服務團隊，做團隊發(fā)展的推動者，服務者。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓的力量源泉。
第三，要開拓進取，無私奉獻。一方面，要樹立兩個理念，以市場為導向，以業(yè)績?yōu)槟繕?，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅持原則，又要善于疏導。要倡導三種精神。第一種是團隊精神。沒有團隊就沒有，而沒有團隊精神，就失去了生命力。第二種是自強精神。沒有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻精神。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候，但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻。大家一定要耐得住寂寞，經得住考驗，相信大家經過自己的努力和付出會得到應有的回報。
第四，終身學習，堅持實踐。你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在經濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善于總結、歸納，將實踐經驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。就是需要把這兩者有機的結合起來。正所謂一名有學習力的組訓才是有生命力的，一名對公司有價值的才是市場中具有競爭力的!
同志們!我們應該認識到，“市場無限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當自強，我應大有作為。”希望大家以只爭朝夕的緊迫感，努力進取，在學習中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經驗，為的發(fā)展奉獻自己的力量!分公司×委、總經理室相信，通過這次培訓班的學習與訓練，你們能夠學有所獲，學有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇一
親愛的全體學生干部：
一、要當好一名班干部，應具備一定的素質，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責任感強”。表現為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關系，多關系同學，發(fā)現同學間關系網，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
二、我想談談同學們感到疑惑的問題“當班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現你的才能的，唯有靠自己的表現去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現。
第三、談談班干部在工作中常見的一些問題。
1、主動性方面，如：上課領響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協(xié)作，團結一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當的機會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師??如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇二
同志們：
大家新年好!
今天召開20__年廠務公開民主管理與黨建管理評審會暨業(yè)務培訓的時間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20__年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內審結束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內審小組的驗證;三是公司管理體系的認證已經進入了倒計時階段，為此，我們在這里除了可以對20__年廠務公開民主管理與黨建管理進行總結和評議外，更重要的是我們可以針對之前內審發(fā)現的存在問題和不合格項作進一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導意見，使各單位、部門可以在認證的前期及時制定并落實整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務公開民主管理體系與黨建管理體系的認證審核。在這里我簡單對公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作的推進情況作介紹。
公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認證貫標工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內審員進行了培訓，經過考核，總共有76位同志獲得了內審員的資格證書，使貫標工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標的制定，明確了管理體系運行和實施的指導思想和目標;其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務公開民主管理和黨建管理體系的各級文件;第三，通過實施和運行，管理體系在各單位、部門的推進得到了不斷深化，員工的質量、環(huán)保和安全意識得到了增強;最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內審工作，各單位、部門對這次內審中發(fā)現的不合格項也進行了整改并在昨天由內審小組進行了驗證。
管理體系的認證貫標工作能夠按照計劃進度順利開展，離不開我們全體員工的支持和配合，這也證明我們的貫標工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實效，通過管理體系實施促使公司各方面經營得到持續(xù)改進的目的，在這里我結合“三合一”管理體系的運作，對廠務公開民主管理和黨建管理體系的實施提三點要求：
一、公司全體員工要充分認識實施管理體系認證的必要性，明確體系運行的方針和目標，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關管理制度與工作流程，保證廠務公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時了解公司的經營狀況，以主人翁的身份投入到工作當中，積極為企業(yè)出謀獻策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
二、嚴格按照文件的要求落實相關工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實施管理體系的最基本要求。對于廠務公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標準和流程實施廠務公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊已經印發(fā)給各單位，請在座的單位和部門結合剛才行政黨務辦公室的培訓，再次組織相關人員進行在培訓和貫徹，加深員工對管理體系實施要求的認識和理解，針對做得不足的地方，及時整改和完善。
三、總結實施情況，查找存在不足，結合內審發(fā)現的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實施運行情況進行階段性的總結，將內審中發(fā)現的問題擺在整改的首位，狠抓落實，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經營中采取相應的糾正和預防措施，消除不合格服務和產品的產生。本月中、下旬是貫標認證時間，作為服務性行業(yè)一定要確保安全服務質量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結束的公司黨委擴大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務亞運”，在新的一年當中，公司是機遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標準化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經營模式，在增創(chuàng)營收的同時不斷提升企業(yè)公交服務的檔次，為迎接今年的亞運會做好充分的準備。
在班組長培訓班上領導講話篇三
同志們：
縣上舉辦這次村黨支部書記培訓班，xx縣委、縣政府加快發(fā)展農村經濟的一系列決策部署，進一步增強帶領群眾建設新農村的緊迫感和責任感。下面，我主要圍繞“三農”問題講三個方面的意見，僅供同志們參考。
第一，如何利用區(qū)域優(yōu)勢和有利條件的問題。
(一)xx縣農村經濟發(fā)展現狀。
一是產業(yè)開發(fā)。馬鈴薯產業(yè)，xx縣種植馬鈴薯52.6萬畝，調運隴薯6號、3號、新大坪等品種697.4噸，發(fā)動群眾串換優(yōu)質種薯3萬噸，良種面積達到25萬畝;突出推廣機耕機播技術，完成機播面積3萬畝。草畜產業(yè)，新建10個種草養(yǎng)畜示范村，實施圈舍改建830戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶320戶;種植優(yōu)質牧草16.6萬畝。小雜糧產業(yè)，已種植小雜糧22.4萬畝。中藥材產業(yè)，種植中藥材6.5萬畝，建立gap規(guī)范化種植示范基地1萬畝。
二是基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設。把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施，xx縣共投入資金136萬元，新修梯田3800畝，完成水土保持綜合治理面積16.8平方公里。認真實施農村沼氣建設項目，建成沼氣池759口，完成“一池三改”181戶。加快林業(yè)生態(tài)建設步伐，建設沙棘產業(yè)基地1.47萬畝，歷年退耕補植9.5萬畝，荒山補造1.2萬畝，公益林補造1400畝，實施公路林帶改造3條62公里;建立義務植樹基地21個5240畝，xx縣城四山補栽各類苗木85.7萬株。
三是扶貧開發(fā)。xx年安排的10個整村推進項目完成投資1980.9萬元，修建村社道路158公里，發(fā)展節(jié)灌面積4300畝，建成暖棚圈舍1415間，發(fā)展養(yǎng)牛戶1425戶;年內安排的12個項目村全面啟動實施。
(二)存在的問題。
一是農業(yè)產業(yè)結構不合理。從種植業(yè)來講，xx縣絕大部分土地種植小麥等傳統(tǒng)作物，甚至條件較好的水川區(qū)也大面積種植小麥。馬鈴薯種植總量相對很低，規(guī)模優(yōu)勢不明顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、區(qū)域之間極不平衡，目前只有幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大力發(fā)展馬鈴薯產業(yè)，其他一些有發(fā)展優(yōu)勢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不注重產業(yè)布局調整，而使自然優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。從農業(yè)內部講，養(yǎng)殖業(yè)這一塊也是滯后的，所占的比重很低。
二是梯田建設任務艱巨。xx縣實施了退耕還林、流域治理、梯田建設等工程，但生態(tài)局部好轉、整體惡化的局面沒有根本轉變，水土流失相當嚴重，梯田建設任務十分艱巨。
三是科技推廣水平很低?？萍纪茝V應用停留在低層次，渠道不暢，覆蓋面不廣，耕作和管理方式粗放;就馬鈴薯來講，沒有建立良種繁育體系，出現年年調種、年年缺良種的局面，不能從根本上解決良種推廣的問題。
四是農民增收難度大。市場體系不健全，營銷網絡呈“軟、散、弱”的狀態(tài)，農民的組織化程度低，致使增收困難。
(三)加快農村經濟發(fā)展的有利條件。
一是從自然條件來看，xx縣地處黃土高原丘陵溝壑干旱區(qū)，土地面積廣闊，土層疏松深厚，適宜多種農作物生長，特別是土壤富含鉀素，保水保肥和透氣性較好，降雨主要集中在7、8、9三個月，正好與馬鈴薯生長期相吻合，是馬鈴薯生產的最佳地域。
二是從宏觀政策來看，xx省上的支農惠農政策進一步完善和強化，農業(yè)和農村發(fā)展環(huán)境越來越好。xx省上都加大糧食直補、良種補貼和農機具購置補貼力度，增加農田水利、農業(yè)科技、扶貧開發(fā)和農業(yè)綜合開發(fā)等農業(yè)基礎設施建設投入，這為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了重要的戰(zhàn)略機遇。
三是從我們自身的發(fā)展來看，xx縣在農業(yè)和農村經濟發(fā)展中走出了一條比較符合實際的路子，馬鈴薯、草畜等產業(yè)已初具規(guī)模，這為做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第二，怎樣理思路、找優(yōu)勢，大力發(fā)展農村經濟的問題。
xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)332個村，各自有各自不同的實際，若用同一種模式指導工作，既不科學，也不現實。首先要把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村組的優(yōu)勢找準，按照不同類型、不同自然、地理和氣候條件進行分類指導，找準主導產業(yè)，力求實現產出效益最大化。
(一)堅持不懈抓好農業(yè)產業(yè)結構調整。必須遵循“順應天時、壓夏擴秋;xx市場，壓糧擴經;遵循自然規(guī)律，讓農業(yè)增產;xx市場規(guī)律，讓農民增收”的原則，按照“山區(qū)洋芋和草畜，城郊和川區(qū)果菜”的區(qū)域布局原則，重點壓小麥增馬鈴薯、增草畜，發(fā)展馬鈴薯和草畜兩大產業(yè)。
要把馬鈴薯產業(yè)作為主導業(yè)來抓，以塊帶經濟為突破口，xx市場的有效運作下，所有適宜區(qū)域都要種植馬鈴薯，擴大規(guī)模，提升質量。一要著手研究明年的馬鈴薯種植?？h上總的要求是，重點區(qū)域人均2.5畝以上，淺山區(qū)人均1.5畝以上，常河、李店2鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均1畝以上。要廣泛宣傳，預留地塊，把產業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃到地塊，把發(fā)展計劃落實到農戶，為明年產業(yè)開發(fā)爭得主動。xx市場，xx市場，扶持培育協(xié)會組織和營銷隊伍，保證今年馬鈴薯能賣個好價錢。三要下決心建立脫毒種薯擴繁基地，解決品種混雜，退化嚴重的問題。四要加快適用技術推廣，特別是加大項目爭取力度，下功夫推廣適合于山區(qū)的小型深松、機播、機收等農機具，改變粗放作業(yè)模式，降低生產成本，促進增產增收。
草畜產業(yè)是農業(yè)產業(yè)結構調整的關鍵。一是堅持封山禁牧和發(fā)展舍飼養(yǎng)殖相結合，擴大規(guī)模和畜種改良相協(xié)調，引導千家萬戶種草養(yǎng)畜，走“小群體、大規(guī)?！钡穆纷印６墙Y合退耕還林，大力擴大紫花苜蓿、紅豆草等優(yōu)質牧草種植，堅定不移地走好草畜一體化的發(fā)展路子。三是大力組織實施農作物秸桿青貯、氨化工程，促進秸桿資源的轉化利用，實現草畜對接。退一步講，如果不發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，就是青貯后賣飼草，也能增加一筆不少的收入。
另外，我再講一下川區(qū)結構調整的問題。xx縣光、熱、水資源相對豐富的區(qū)域，主要集中在××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個別村組，這些地方的關鍵是發(fā)展果菜產業(yè)。
(二)全力以赴抓好新農村建設。要堅持有所為、有所不為和因地制宜、分類指導的原則，堅持不懈地走好梯田建設、流域治理的路子不動搖，堅持不懈地走好控制人口數量、提高人口素質的路子不動搖，借助實施西部大開戰(zhàn)略的機遇，xx縣各方面的資源，高起點謀劃，高水平運作，高標準建設。一要認真組織開展“三清五改一池一灶”工程，即清理村莊垃圾、渠道淤泥和道路障礙，改水、改圈、改路、改宅、改廁，推廣沼氣池和太陽灶。二要下決心抓好梯田建設、小流域治理。要把梯田建設作為改善農業(yè)基礎條件的根本性措施來抓，堅持對象就是任務，按照“三高(高標準規(guī)劃、高起點要求、高質量落實)二大(大手筆謀劃、大規(guī)模實施)一強(強力度推進)”的要求，采用“人機結合、機修為主”辦法，打破地界、組界、村界，整山整流域推進，確保完成5萬畝建設任務。小流域治理要樹立“水保經濟”理念，按照山、水、林、田、路綜合治理的要求，以整村推進、沼氣建設、壩系工程、退耕還林、安全飲水等項目為支撐，整合各行業(yè)、各部門的力量，集中資金，拼盤匹配，一次規(guī)劃，分步實施。三要突出抓好沼氣建設。要把沼氣作為新農村建設的切入點來抓，廣泛宣傳，提高標準，大力普及。特別要加強“三改”配套建設，改善人居環(huán)境、改善生產條件、改變生活方式。四要加強農村道路建設。要充分利用“一事一議”的辦法，動員群眾整修拓寬鄉(xiāng)村道路、田間農路。
(三)千方百計發(fā)展勞務經濟。把發(fā)展勞務經濟當作增加農民收入的重中之重來抓，加強對農民群眾和“兩后生”的專業(yè)技能培訓，實現勞務輸出由苦力型向技能型的較大轉變。按照“政府組織、能人帶動、市場運作”的方式，加強宣傳動員，組織好赴疆拾花工作。要大力宣傳“一人赴疆拾花兩個月，全家一年實現梯田化”的口號，把勞務輸出和梯田建設結合起來，以梯田促勞務、以勞務帶梯田，使這兩項工作同步推進。
俗話說，村看村、戶看戶、群眾看干部。這里說的干部，主要指的就是在座的各位。因為大家本身就是農民，和群眾近鄉(xiāng)近鄰長期生活在一起，彼此的優(yōu)劣勢大家一清二楚。大家在新農村建設中發(fā)揮什么樣的作用，或者說應該做那些工作?我認為，主要體現在三個方面：一是政策上的宣傳作用。大家對上至中央的方針政策、下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署都比較掌握和熟悉，理所當然的要承擔起“宣傳員”的職責，xx縣鄉(xiāng)黨委、政府有關“三農”問題的決策部署，更要認真研究，大力宣傳和講解，結合本村實際，找準優(yōu)勢，找準主導產業(yè)，帶領群眾共同致富。二是種養(yǎng)上的示范作用。村黨支部書記要帶頭使用良種、新技術，切實種好示范田，給農民引好路，達到“成功一戶、帶動一片”的目的。同時，大家還要自己帶頭或扶持能人組建專業(yè)協(xié)會，促進農民增產增收。三是發(fā)展上的組織作用。大家應該主動擔負起組織者的作用，把農民組織起來，興修梯田、整修道路、調整結構、勞務輸出，等等?？傊?，要通過示范帶動，真正發(fā)揮好“帶頭富、帶領富”的“雙帶”作用，促進農村經濟更快、更好地發(fā)展。
我就講這些意見，謝謝大家。
在班組長培訓班上領導講話篇四
同志們：
**鎮(zhèn)農村(社區(qū))黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮(zhèn)807名黨員和全鎮(zhèn)18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員并有幸參加今天的任前培訓，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!
今天，村干部業(yè)務培訓班正式開班了。舉辦這次學習培訓班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質，提升我鎮(zhèn)村級整體工作水平，加快我鎮(zhèn)新農村建設步伐。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，聚精會神上好課。
舉辦這期培訓班，不僅說明鎮(zhèn)黨委、政府對村干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質和業(yè)務水平，加強干部隊伍能力建設，對于加快全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。加強村干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的需要，也是村干部自身建設和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發(fā)展需要有開拓進取的領導班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質優(yōu)良的人才隊伍?？傮w而言，我鎮(zhèn)村干部隊伍總體素質是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現新情況和新問題，而有的干部缺乏解決問題的新思路和新本領，出現了比較嚴重的“知識透支”現象。另一方面，這些年隨著干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到干部隊伍中來，迫切地需要學習相關的知識。希望通過這次培訓活動，激發(fā)村干部加強自身修養(yǎng)的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。
二、加強學習，提高素質強本領。
加強農村干部素質教育是開展農村工作的重要保證，也是提高農村整體工作水平的基礎和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎好以及熱心于基層工作的優(yōu)秀年輕干部選拔充實到農村領導崗位上來，增強農村領導班子的生機和活力。作為一個合格的農村干部，首先是要成為一個“復合型”的干部，新班子成員要盡快學習和掌握管理農村工作的方法，要盡快適應新的環(huán)境，努力轉變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農村干部。一要會做，而且做得扎實。就是要堅持以人為本，服務群眾，為構建和諧農村扎實工作。農村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發(fā)動并帶領群眾一道去做?！皹强礃?、戶看戶，農民看干部，干部做在前頭，村民就會跟在后頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎上，要及時總結得失，概括提煉，把經驗性的東西和規(guī)律性東西認真地提練出來，從而更好地指導今后的農村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農村工作中顯得更為重要。絕大數村民認同能說會道的村干部。當今我們的社會正處在轉型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯系工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結，及時消化吸收所學到的知識和先進經驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質。
三、團結務實，開創(chuàng)**局面。
廣大干部要充分認識這次培訓的重要性，抓住這個難得的機會，用心學習，互相交流、取長補短，共同提高。
1、注重提高效率。這次培訓時間短，任務重，回到工作崗位后，大家要結合所學到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新臺階。一是增強凝聚力。進一步改進作風，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結、干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的高素質的干部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯系，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰(zhàn)斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢于沖鋒在前，敢于迎難而上，敢于勇挑重擔。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務大局中找準位置，有所作為，主動自覺學習，要強化學習意識，增強學習的主動性，注重在日常工作中多學習、多積累，注意向群眾、向身邊的同志學習，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家里手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學習型的干部，不辱使命，不負重望。
2、注重勤思善思。村“兩委”干部代表了黨委、政府的形象，決不能等同于一般群眾。村干部要善于研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧干加苦干加實干。一是要樹立責任意識。事業(yè)是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇于挑戰(zhàn)，敢于碰硬，接受考驗，團結和帶領干部群眾創(chuàng)造性地干好工作，不辜負組織和群眾的信任和重托。二是要注重工作細節(jié)?！凹毠?jié)決定成敗”。加強制度建設，認真落實干部崗位目標責任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯席會議制度等各項制度，使工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規(guī)范化和科學性，逐步形成一整套規(guī)范、協(xié)調的工作運行機制。要抓好監(jiān)督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執(zhí)行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學法，結合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村干部依法履行職責的法制觀念，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重講求實效。工作的關鍵是取得實效，通過培訓一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農村工作中面臨的問題十分繁雜，多數是亟待解決的問題。農村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發(fā)展村級經濟，積極盤活存量資產，千方百計尋求經濟新增長點，要完善村級租賃合同、財務制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農村整體環(huán)境，重視大環(huán)境整治，加快化工企業(yè)的關停并轉，注重集中居住區(qū)建設以及老村改造。要強化農村行政工作，抓好合作醫(yī)療、計劃生育、安全生產、信訪等工作。二是提高領導整個班子的能力。要加強領導班子建設，特別是要處理好新老成員的關系，順利實現新老交替，盡快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調整，影響工作。要加強組織建設，注重發(fā)揮村級文化、精神文明創(chuàng)建和社會穩(wěn)定中的組織、協(xié)調和服務作用。要正確看待和把握國際國內形勢，改進領導方式和方法，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，承擔好“總攬全局、協(xié)調各方”的責任。
同志們，今年是規(guī)劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間里學有所思、學有所獲、學以致用，更好地肩負起鎮(zhèn)黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作的新局面。
祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇五
同志們：
在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的20xx年科級干部任職培訓班今天就要結業(yè)了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓任務表示熱烈祝賀!
在短暫的幾天的學習生活中，同志們非常珍惜這次培訓機會，刻苦學習，遵紀守規(guī)，正確處理了工學矛盾，積極配合黨校的教學與管理，表現出了很高的學習熱情，體現了領導干部應有的素質和活力，從你們身上看到了奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎上，我再講三點意見：
一是要繼續(xù)堅持理論學習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學校，但不能離開學習。大家從黨校學習回去以后，要繼續(xù)自覺加強學習，通過學習認識自身不足，通過學習端正態(tài)度，把學習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學習的首要地位。
二是要繼續(xù)增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務大局”。我想，作為黨員領導干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領導干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓班的一個初衷。
三是要關注母校建設與發(fā)展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設與發(fā)展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
同志們，在黨校短暫的學習生活中，由于我校建校時間較長，設備設施嚴重老化，在工作學習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學情、朋友情隨著社會的發(fā)展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業(yè)有成!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇六
培訓工作應該當作提高班組長(機臺長)素質的頭等大事來抓,保證能事先安排好班組。以下是本站小編為大家整理的班組長培訓班上的講話，給大家作為參考，歡迎閱讀!
同志們：
為落實集團公司和集團公司工會關于加強基層班組建設的會議精神，經過校工會的精心準備，我?；鶎影嘟M長培訓今天開開始了。會上印發(fā)了我?！蛾P于擴大班組競賽范圍的實施方案》幾名班組長同志的進行了經驗介紹，從不同層面、不同角度展示了我校深化創(chuàng)建“星級班組”的亮點，很有說服力，影響力和借鑒意義。全校各班組要結合實際，對照先進找差距、抓落實，推進我?！靶羌壈嘟M”建設。下面我就進一步在全校范圍內推廣創(chuàng)建“星級班組”活動，強化班組建設提出以下幾點意見。
一、明確創(chuàng)建“星級班組”活動的意義及其重要性
創(chuàng)建“星級班組”要切實站在堅持全心全意依靠教職工群眾的高度上來認知。工人階級是黨的階級基礎和國家的領導階級。班組是工人階級的組織基礎。強化班組建設，提高職工隊伍的整體素質和班組的承載力、執(zhí)行力，無疑對提升學校的戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要意義。
創(chuàng)建“星級班組”是落實科學發(fā)展觀的客觀要求。班組是學校的“細胞”。眾多的班組構成了學校這個大家庭。我們學校發(fā)展的好壞與我們全校班組關系重大。班組是學校發(fā)展的動力源泉，學校的發(fā)展目標乃至年初我們制定的各項任務最終都要靠全校職工立足班組和崗位，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性才能實現。只有加強班組建設，才能不斷增強學校的自主創(chuàng)新能力，實現又好又快的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建“星級班組”是實現以人為本，構建和諧社會的客觀要求。創(chuàng)建“星級班組”就是要把班組建設成為管理科學、分配合理、創(chuàng)新進取、團結向上的和諧團隊;根本目的就是充分尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地實現好、維護好、發(fā)展好他們的根本利益，進而推動構建和諧學校與和諧社會的進程。
二 創(chuàng)建“星級班組”的目標要明確
在我校建設星級班組，說到底就是在實際工作中要加強班組管理，把基層班組建設成安全型、管理型、效益型、學習型、和諧型團隊。
建設安全型班組，要是要在職工思想上樹立“安全第一”的思想。這就需要我們各級干部，要深入職工中及時掌握職工的思想動態(tài)加強正面引導，使職工的安全觀念從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，把安全作為教職工自覺自愿的一種行為，這樣安全工作才有保障。
建設管理型班組。就是要人人當主人，個個會管理。班組好比一盤潵沙，需要澆注水泥，使之成為一個整體。需要我們把他管理起來，這需要我們基層行政班組，基層工會小組聯合起來，共同管理好班組。這要我們才能從管理中得到效益。
建設效益型班組。學校的經濟效益、社會效益說到底來自于班組，班組里教職工所從事的工作創(chuàng)造了學校效益、產生了社會效益。班組的任務和目標要是學校大目標的分解和細化，向建設效益型班組方面努力，是學校尋求不斷發(fā)展根本所在。
建設學習型班組。班組中每一名教職工都要通過學習不斷提高和完善自己，加強對新知識、新技能的掌握，更好的適應本職崗位上工作。只有隨時接受新事物，新的管理方法、模式和工作手段，才能確保我校在當前競爭激烈的大環(huán)境中立于不敗之地。所以基層班組要采取一些積極有效的辦法，使職工不斷加強學習，更新知識，提高素質，增長才干，實現建設學習型班組的工作目標。
建設和諧型班組。我們提倡“快樂工作，享受生活”，讓全體職工心情愉快的開展工作。只有和諧的氛圍，才能更好的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，想象力和凝聚力。
三、推進“星級班組”建設，開創(chuàng)班組建設新局面。
去年集團公司和集團公司工會提出了在全公司內開展“星級班組”建設競賽活動，我校積極響應，校工會結合我們自身的實際下發(fā)了《關于開展星級班組競賽活動實施方案》?；鶎庸呀洶凑铡斗桨浮返囊笾鸩铰鋵崱＝涍^一段工作，我們已經看到了一定的效果。去年我校計算機班組和后勤維修隊班組先后獲得局“四星級班組”的榮譽稱號，這也是集團公司對我們前期班組建設工作所取得的成績給予肯定。當前要進一步推進“星級班組”建設，要著力做好以下幾個方面工作。
第一要發(fā)揮好“三個作用”。即黨、政、工齊抓共管。要發(fā)揮行政科室、黨支部、工會組織作用，在基層要行政班組、黨小組要同體共建，就是要把工會小組的“小家”的建設納到班組建設這一共同體中。兩個建設一起抓，兩個成果一起要，兩個作用齊發(fā)揮。具體就是班組要發(fā)揮好生產管理作用;工會小組要發(fā)揮好維權關愛、民主管理、聯系職工的橋梁紐帶作用。進而把班組建設提升到高層次高水平。
第二要切實加強對創(chuàng)建“星級班組”工作的領導。明確職責，細化標準，協(xié)調配合，全員參與，全方位的開展創(chuàng)建活動。同時要注重培養(yǎng)班組建設的先進典型，開展學習“典型”，推廣先進經驗，用典型指導工作、推動工作。對優(yōu)秀班組長及所在的優(yōu)秀班組進行命名并根據情況給予適當的獎勵。從而進一步激發(fā)職工的積極性。
第三，強化培訓，提升班組長素質。班組長在班組建設中發(fā)揮著領導核心的作用?？梢哉f沒有一批高素質、能力強的班組長隊伍，學校的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施就難以得到落實，創(chuàng)建“星級班組”就是一句空話。班組長除了具備較強的思想文化素質、綜合業(yè)務水平還要具備基本的管理技能，協(xié)調人際關系的能力，還要會做思想政治工作，具備管人的能力。所以我們要建立班組長培訓制度，采取靈活多樣的方式如：集中培訓、以會代訓、參觀考察、專題講座、經驗交流等形式，努力提升班組長綜合素質。
第四，育人鑄魂，加強班組文化建設。班組文化是班組成員的共同價值觀和行為規(guī)范，是班組管理水平和班組作風的集中體現。我們要培養(yǎng)過硬的班組作風，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立班組形象。班組要實施精細管理，強化成本控制，加強思想政治工作，關心職工，團結合作形成班組民主、團結、和諧的人際關系和工作空間。
創(chuàng)建“星級班組”建設是一項長期的任務，他將伴隨學校發(fā)展的全過程，希望大家再接再厲，積極探索“星級班組”建設的新途徑，新方法，不斷創(chuàng)造新經驗、新成果，把我校星級班組建設推進到一個新水平。
同志們：
自06年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。
一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)… …
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)… …
三、班組長要樹立兵頭將尾的`新形象
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。 3、個人的思想道德情操不可不修。 4、總結、學習與思考的能力不可不修。 5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。 當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
同志們:
為期三天的班組長、機臺長培訓班，今天就要結束了。下面，我就這次辦班的主要特點和收獲作簡要總結。
這次培訓班，共三天的時間，在這短短三天的時間里，來自全車間5個班組19個機臺的33名班組長，2名計劃員、統(tǒng)計員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓。這次培訓班，系統(tǒng)學習了如何提高思想認識、下功夫抓好班組建設;班組長的職責和素質;班組長安全管理;如何當好班組長等11個章節(jié)內容，并認真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓的3名代表又進行了體會交流，大家感悟很多，體會很深，圓滿完成了預定的培訓學習任務。通過座談了解，大家普遍感到這次培訓班收獲大、感受深，達到了我們辦班的目的。對此，我代表車間黨政班子，向關心支持這次班組長(機臺長)學習教育培訓的史總經理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認真參加這次培訓的同志們表示衷心的感謝!
下面，結合培訓實際，我主要講三個方面的問題。
一、這次班組長(機臺長)培訓的簡要回顧
回顧這次培訓，特點很多，收獲很大。概括來講，主要有三方面。
(一)思想重視，保證了參訓率。辦班前,公司新的領導班子多次強調：105噸的家用箔訂單任務完成后，應抓好員工的業(yè)務技能培訓，黨政領導親自過問，要求嚴肅認真地抓好員工培訓。培訓當天，若不是黃總有個重要會議，是要給我們作動員講話的。開班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機臺長)培訓工作當作提高班組長(機臺長)素質的頭等大事來抓，都能事先安排好班組(機臺)的工作任務，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現了大家對培訓工作的重視。有的班組還對機臺長提出了參加培訓的具體要求，確保了參訓率。本次應參加培訓的班組長(機臺長)共33人，實際參加培訓32人，參訓率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個同志，這次不在培訓范圍，但是，他們三個自始至終按時參加培訓，真正體現了學業(yè)務、學技能、學管理、強素質、提水平的強烈求知欲望和期望，自覺自愿接受班組長(機臺長)培訓教育的高尚品格。
(二)學習認真，會場紀律較好。不論集中聽課，還是學習體會交流，絕大多數班組長(機臺長)都能集中精力，聚精會神，一邊聽課，一邊做筆記，一邊思考，學習態(tài)度比較端正。特別是箔軋機外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見多識廣，但以十分謙虛好學的精神，參加了這次培訓，并就辦好這次培訓班提出了很好的意見和建議。冷軋區(qū)班長張攀同志，培訓的第三天，由于為公司領導準備經營成本測算會議上的講話材料，沒有能參加培訓，但是，他利用晚上時間，登錄《板帶箔博客》，認真學習了當天的授課內容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內損失堤外補”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務，否則，就“過期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來培訓要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會場紀律較好，基本杜絕了隨意走動、隨意出入、隨意接打手機等現象，保持了課堂的良好紀律。
(三)主題突出，效果明顯。這次培訓班，突出了班組長、班組建設等基本管理知識，突出了班組長(機臺長)“應該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個“怎么干”和一個“做到最優(yōu)”的主題。培訓結束后，人人獨立完成布置作業(yè)，人人寫出了學習體會。雖然時間短，但由于組織嚴密，內容充實，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現在三個方面。一是加深了認識和理解，增強了每名班組長(機臺長)嚴格要求自已的自覺性。二是增強了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓中，大多數班組長(機臺長)認識到自己在思想上、工作上、作風上、紀律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產提供了精神動力和思想保證。
總起來講，我認為這次培訓除了上述三個特點外，概括起來講就是兩個字——“認真”。從準備，到舉辦，到舉辦過程，講的認真，聽得認真，學得認真。
二、這次班組長(機臺長)培訓存在的主要差距和不足
同志們，這次班組長(機臺長)培訓，總的來看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績的同時，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現在：一是有的班組長(機臺長)思想重視程度差，認識問題差，作風疲沓，心不在焉，厭倦學習;二是個別班組長(機臺長)無視學習培訓紀律，沒有時間觀念，遲到早退，手機響鈴，交頭接耳，應付湊合;三是極個別班組長(機臺長)學習培訓效果差，根本沒長進，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四，說話嚴重不負責任，思想道德品質極壞，大有“借刀殺人”之勢，硬是把一個活生生的先進人物說成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點組織原則都沒有，一點人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說得嚴重點，你不配當班組長(機臺長)!讓你干班組長(機臺長)何用之有?有的人說我抓得多，管得多，要求嚴，不該抓班組長(機臺長)的學習培訓，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機臺長)的學習培訓是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責任和義務，并且都共同享有對所有班組長(機臺長)的學習教育培訓權、監(jiān)督檢查權和建議撤換權，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項內容。我不在這里干，再換一個，同樣會這么嚴肅認真抓班組長(機臺長)學習教育培訓的。
上述這幾個問題，希望引起班組長(機臺長)的深思，必須在今后工作中認真加以解決。
當前，即將進入四季度，各項工作將進入決戰(zhàn)階段，工作任務和壓力將逐步加大。對此，班組長(機臺長)要以這次學習培訓為契機，團結帶領員工群眾，圓滿完成公司下達的各項工作任務。概括來講，重點是爭做六個方面的模范。
(一)要爭做學習技能的模范。作為我們每名班組長(機臺長)，要深刻認識班組長(機臺長)的業(yè)務技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領導水平，提升業(yè)務技能關鍵看學習，關鍵看能否持之以恒地學習業(yè)務技能。我們要清醒地看到，當今社會發(fā)展日新月異，公司新的領導班子規(guī)劃了新的藍圖，班組長(機臺長)如果不抓緊學習技能，武裝頭腦，掌握新知識，熟悉新情況，就會出現老辦法不能用，新辦法不會用，就會被淘汰。因此，我們要堅持干什么學什么，缺什么補什么的原則，把學習技能與生產實踐結合起來，提高學習技能效果，進一步適應公司新領導班子思路、管理和作風，推動班組建設和班組長(機臺長)管理再上一個新臺階。
(二)要爭做安全生產的模范。從現在到年底還剩下108天，即將進入四季度決戰(zhàn)，能否實現安全生產，關系到全年安全生產目標的實現。因此，班組長(機臺長)要始終保持清醒頭腦，充分認識安全是抓好其他各項工作的基礎和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質量為本”、“安全無小事、小事當大事、確保不出事”的思想，時刻不忘《安全規(guī)程》，時刻不忘質量標準，時刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動，引導員工時刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產健康發(fā)展。
(三)要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機器，賠本的買賣誰都不干。對標國內先進企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上，還是在技術創(chuàng)新、現場管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(機臺長)，不僅要在思想政治上過硬，更要在業(yè)務、技術上過硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術業(yè)務，帶頭完成工作任務，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績。要牢固樹立大局意識，想公司之所想，急公司之所急，加強業(yè)務知識學習，錘煉業(yè)務技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計得失，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問題上相互信任，生活上相互關心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當骨干、做標兵，忠于職守，勇挑重擔，帶領班組(機臺)的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項工作任務。
(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范。班組長(機臺長)是員工工隊伍的先進分子，是車間安全生產、提升產品質量、提高生產效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實現今后108天安全生產的中堅力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導廣大員工群眾正確處理當前利益與長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系，集體利益與個人利益的關系，家庭與工作的關系，以團結統(tǒng)一的步調，敢打必勝的信心，高昂奮進的斗志，愛廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經常檢查對照自己的工作，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務上，用在想“點子”、提建議上，特別是在急、難、險、重任務面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。
(五)要爭做艱苦奮斗的模范。今年以來，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價格持續(xù)下滑，生產成本居高不下，致使集團公司的經濟形勢異常嚴峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此。在這種形勢下，班組長(機臺長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產一線，經常與職工一起工作的優(yōu)勢，大力宣傳公司面臨的經濟形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識，并積極開展好“十個一”節(jié)約挖潛活動，為公司發(fā)展積累更多的資金。
(六)要爭做維護穩(wěn)定的模范。維護公司穩(wěn)定是每名班組長(機臺長)義不容辭的責任。當前，公司正處于生產經營困難時期，虧損數額較大，不同程度地影響到員工隊伍穩(wěn)定。作為一名班組長(機臺長)，要耐心細致地做好本班組(機臺)員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲，及時掌握員工群眾思想動態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現波動，保持職工隊伍穩(wěn)定。要時刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風邪氣，不斷提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，為公司生產經營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。
同志們，我們面臨的任務光榮而艱巨，任重而道遠。我相信，面對新形勢、新任務，各位班組長(機臺長)，一定能夠團結帶領員工群眾，不辱使命，開拓進取，扎實工作，全面提高工作能力，為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動企業(yè)科學發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇七
同志們、同學們：
在我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，在學院黨委和各級領導的關懷下，在黨辦和學工處教師們的精心準備下，我院第十八期業(yè)余黨校培訓班今日開班了，這是生態(tài)學院學生黨建工作的又一大事、喜事。請允許我代表學院黨委對第十八期黨校培訓班開班表示最熱烈的祝賀!
大家明白，.....是擁有7799.5萬黨員的執(zhí)政黨，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心，是中國先進生產力的代表、先進文化的代表和最廣大人民群眾根本利益的代表，肩負著民族振興、國家富強和人民幸福的崇高歷史使命。所以，一切追求提高的青年、異常是懷有報國之志的學生青年，都應當進取向黨組織靠攏，自覺地執(zhí)行黨的崇高使命，承擔自我義不容辭的政治職責。這樣，青年同志才能最大限度地實現個人價值，才能使自我的人生真正富有非凡的意義!
學院黨委歷來高度重視青年學生黨員發(fā)展工作，把學生黨建工作提到重要的議事日程，并始終認為青年大學生是國家的未來、民族的期望，肩負著承前啟后、繼往開來，實現中華民族偉大復興的歷史使命。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有期望，未來的發(fā)展就有期望!在青年大學生中培養(yǎng)、造就一大批具有堅定的共產主義信念、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀分子，是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人;是鞏固和發(fā)展建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的必然要求;是學院黨總支落實黨的教育方針的重大職責;是學院培養(yǎng)學生骨干隊伍，推動良好的校風、學風構成的具體措施，是實施素質育人，營造進取向上的育人環(huán)境的內在要求。
高爾基說過“人追求的目標越崇高，他的提高就越快”。在座的每一位學員，都已經向黨組織表達過入黨愿望，是經過嚴格的考核和選拔，是在優(yōu)中選優(yōu)的基礎上進入業(yè)余黨校學習的，這說明你們的成長與提高已獲得了黨組織和廣大同學的認可。雖然你們有強烈要求提高的愿望，可是，對黨的性質、綱領、任務和宗旨缺乏全面、深刻和理性的認識。所以，從入黨進取分子就開始加強黨性修養(yǎng)和黨的知識培訓是十分有必要的?！?....發(fā)展黨員工作細則》也規(guī)定，入黨進取分子在加入黨組織前必須理解黨組織的集中培訓，沒有經過培訓，不能被吸收入黨。由此可見，對入黨進取分子進行集中教育培訓，有著十分重要的意義。
在新形勢下對入黨進取分子進行入黨前集中培訓，不僅僅是使大家對黨有一個全面的、深刻的了解，更重要的是使大家能真正用馬克思主義理論武裝自我的頭腦，堅定共產主義信念，為將來成為一名名副其實的共產主義先鋒戰(zhàn)士打下堅實的思想基礎。參加業(yè)余黨校學習，不是為了裝點面子，而是為了提高對黨的認識，促進自我全面素質的提高。青年學生參加黨校學習生活的過程，其實質也就是學習黨的理論、路線和方針政策的過程，是繼承和實踐黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，認清作為黨的一分子肩負的歷史使命的過程，也是利用組織力量進行自我批評，自我改造，從而獲得思想的純潔性、信念的堅定性和行動的先進性，努力成為堅定的馬克思主義者的過程。不真正了解這個過程，就不會有正確的入黨動機。所以，我期望大家珍惜這個寶貴的學習機會，同時對大家提三點期望：
(一)期望在以后的課程培訓中，大家能夠認真學習。作為立志把自我的一切交給黨和人民，為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的人來說，僅有樸素的階級感情和熱情是遠遠不夠的，所以大家在黨課培訓中必須認真學習，努力了解黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，了解黨員的權利和義務。僅有經過較系統(tǒng)地學習、了解黨員的權利和義務，了解黨領導中國革命和建設、改革開放的歷史，才能深刻認識到自我職責的重大，任務的艱巨，才能更快的融入到黨組織當中。
(二)期望大家端正入黨動機。作為一名要求入黨的進取分子，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、要具備強烈的社會職責感和對時代的使命感，有較強的為黨和國家、為社會、為他人服務的奉獻精，在思想和行為上入黨，才是真正的入黨。大家要以優(yōu)秀...員、先進模范人物為榜樣，把自我的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來，全面提高自身素質，爭做“有夢想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人，成為夢想遠大、熱愛祖國;追求真理、勇于創(chuàng)新;德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展;視野寬闊、胸懷寬廣;知行統(tǒng)一、腳踏實地的人，以實際行動爭取早日加入黨組織。
(三)期望大家遵守黨校培訓班紀律?！包h的紀律就是鐵的紀律，黨校學習的紀律也同黨的紀律般嚴格”。大家要珍惜這次學習培訓的機會，嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不缺席，不做違反黨規(guī)黨紀的事。培訓期間，大家要專心聽講，進取思考問題，認真做好課堂筆記，結合實際寫好學習心得。
經過黨校的學習和培訓，我相信：未來的你們，必須能夠高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在黨的基本路線的指引下，堅定地走在改革開放和現代化建設的前列;必須能夠用自我的青春活力和滿腔熱血，譜寫出無愧于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的壯麗的青春之歌!也期望你們這些優(yōu)秀分子能夠以身作則，并引領廣大同學進取參與到學校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為發(fā)展我院各項事業(yè)貢獻力量!
最終，預祝本期業(yè)余黨校培訓班能夠取得圓滿成功!祝愿在座的各位學有所長，學以致用，不斷提高，爭取早日成為光榮的...員，成為共產主義的先鋒戰(zhàn)士!多謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇八
各位專家、同志們：
經縣衛(wèi)生局研究決定，我們今天舉辦這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，主要任務是貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，全面推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，增強專業(yè)人員理論知識和專業(yè)技能，加強骨干力量和師資培訓，為進一步促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展發(fā)揮積極作用。這次培訓非常及時，非常重要，希望參加培訓的人員要珍惜這次培訓機會，把相關理論和知識學深學透。這次培訓，受到了縣政府應急辦公室的高度重視，武振華主任在百忙中出席了今天的開班儀式;縣內有關專家也為這次培訓進行了認真?zhèn)湔n，將為這次培訓進行豐富精彩的授課傳授。在此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就這次培訓講以下幾點意見。
一、高度重視，明確責任，充分認清公共衛(wèi)生應急工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。
近幾年來，我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作日益受到社會各界的高度重視，縣委、縣政府將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置列入全縣應急體系建設的重要內容，進行了強抓不懈;各醫(yī)療衛(wèi)生單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作納入綜合目標管理和日常工作，進一步強化了組織領導，完善了工作措施，健全了公共衛(wèi)生應急指揮體系和各項應急預案，組建了應急隊伍，開展了多種形式的應急演練，提高了應急處置能力，形成了較好的應急處置長效機制，為保障人民的身體健康和生命安全，促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全縣公共衛(wèi)生應急工作取得的明顯進步，受到上級有關部門的充分肯定去年順利接受了省、市的考評驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣公共衛(wèi)生應急工作者共同努力、辛勤奮斗的結果。在此，我代表局黨委向從事衛(wèi)生應急工作的全體人員致以衷心的感謝和親切的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣公共衛(wèi)生應急工作仍處于起步階段，基礎十分薄弱，專業(yè)人員十分缺乏，理論知識和應急技能不高，應急物資和技術儲備不足，突發(fā)疫情防控用品不到位、應急演練不經常、實戰(zhàn)應對性差、許多突發(fā)公共衛(wèi)生事件尚處在被動處置的局面上，超前應急準備工作滯后等;這些問題，不同程度地影響了全縣公共衛(wèi)生應急工作的深入進一步提高，也影響到了公共衛(wèi)生應急工作對經濟社會科學發(fā)展的保障作用。我們必須正視這些問題，從科學發(fā)展觀的高度來審視我們的工作，進一步梳理發(fā)展思路，采取切實有力的措施來解決這些問題。
當前，我國正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，經濟社會發(fā)展面臨重要轉軌，人民的生活節(jié)奏明顯加快，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件難以避免。同時，我縣人口較多，人口流動頻繁，也極易造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件，因此，我們將面臨公共衛(wèi)生應急的各種新情況、新挑戰(zhàn)，任務將更加艱巨。我們必須正視這些新情況和新挑戰(zhàn)，主動適應新形勢的要求，以科學發(fā)展觀和積極奮進的精神，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全局高度，增強信心，迎接挑戰(zhàn)，強化措施，完善基礎，全面促進公共衛(wèi)生應急工作的健康快速開展。
二、突出重點，科學統(tǒng)籌，努力推動全縣公共衛(wèi)生應急工作再上新臺階。
公共衛(wèi)生應急是維護健康、保障生命安全、事關經濟社會發(fā)展的全局性工作。因此，我們必須承擔起黨和人民賦予的職責，明確責任，強化措施，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進全縣公共衛(wèi)生應急工作的更快更好開展。
在加強全縣公共衛(wèi)生應急工作中，我們要按照“立足現實、夯實基礎、細化職責、重在建設”的方針，進一步推進公共衛(wèi)生應急組織體系建設，完善應急指揮機制，調整充實綜合協(xié)調、衛(wèi)生救援、疫情控制、宣傳教育、督導檢查等各相關工作組織，確保有效運行和作用發(fā)揮;全面強化應急能力建設，做好應急物資儲備，按照應急物資儲備目錄，盡快充實配備，為公共衛(wèi)生應急事件的有效處置提供資源保障。同時，要加大對公共衛(wèi)生應急處置人員的理論知識和技能培訓，這次培訓就是為提高全縣衛(wèi)生應急管理和專業(yè)人員的應急技能而開展的，通過培訓，使應急處置人員能夠熟練掌握各種應急預案、應急處理措施，以提高應對公共衛(wèi)生應急事件的能力。要根據突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的處置需要，積極開展多種形式大練兵、大比武活動，搞好應急演練，今年7月份，縣里將組織開展突發(fā)疫情處置和食物中毒公共事件的處置模擬演練活動，以驗證相關預案的可行性和實戰(zhàn)性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合各自的工作實際，開展相關項目的模擬演練活動，通過演練和現場操作性推演，使應急處置預案不斷貼近實戰(zhàn)，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，以應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，為保護人民群眾的身份健康和生命安全，促進全縣經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在日常公共衛(wèi)生應急工作中，要有針對性的做好應急處置準備工作，應急處置活動以切實做到“科學應對、規(guī)范有序、常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理”的應急常備狀態(tài)。
三、學以致用，促進開展，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處置的能力。
舉辦的這次培訓班，對大家來說是一次難得的機會，我縣接受市級培訓的師資隊伍和富有經驗的應急專家，全力給大家進行授課。對此，各參與培訓人員要把握好這次機遇，通過專家的授課，并結合自己的工作實踐，深刻領會和掌握所講授的內容。這次培訓的內容，既涉及到公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置相關知識理論，又涉及到專項工作的技能，學習時間較多，但內容較多，承擔的學習任務也較重，參加培訓的人員還要承擔起對本單位、本轄區(qū)專業(yè)人員公共衛(wèi)生應急培訓的授課任務，因此，必須認真聽講，深刻領會，確實學深學透，學出成效，以便為做好本轄區(qū)、本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作奠定良好的基礎。
這次培訓的內容涵蓋了相關衛(wèi)生法律法規(guī)、各項應急預案以及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、現場調查、風險評估等方面的知識和理論，傳授的內容非常多，僅靠這一次的集中培訓很難完全掌握，希望大家在這次培訓之后，要結合各自工作開展，在開展自學、互學的基礎上，要進一步對這次培訓相關理論和技能的反復揣摩，吸其精髓，取其精華，學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內的有關人員進行逐級培訓，承擔的任務較重，這就要求參加培訓的人員要借這次集中培訓為契機，通過自己的消化和吸收，轉化為知識運用和傳播的動力，以更好地進行帶動和促進，為做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升全員公共衛(wèi)生服務應急服務能力和水平，發(fā)揮積極的作用。
同志們，公共衛(wèi)生應急工作關系到經濟社會發(fā)展的全局，關系到人民群眾的生命健康安全，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立危機意識、責任意識、為民意識，充分認識做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的重要性、艱巨性，通過這次培訓，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的相關理論知識和技能，進一步發(fā)揮好所承擔的責任，為順利完成所承擔的光榮使命，促進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!
預祝本次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
在班組長培訓班上領導講話篇九
同志們：
經過認真準備，我縣人大代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席(副主席)干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣人大代表會向參加培訓的各位代表和同志表示熱烈的歡迎!這期培訓班是縣鄉(xiāng)換屆后舉辦的第一期培訓班，目的是通過培訓，提高我縣人大代表和人大干部的政治理論水平、法律知識水平和依法履職能力，總結交流經驗，研究探討做好新形勢下代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新思路、新措施，加快推動治縣和民主法治建設進程?？h委、縣人大對舉辦這期培訓班十分重視，從組織領導、課程安排、后勤服務等方面進行了詳細部署，做了充分準備，本次培訓課程較多、時間安排緊湊，希望大家珍惜機會，認真學習，圓滿完成各項任務。借此機會，我講幾點意見。
一、把握重點，充分認真本次培訓的目的和意義。
縣鄉(xiāng)人大換屆后，縣人大會和縣人大代表的組成有了較大變動，選舉產生的新一屆人大及其會組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團成員肩負的責任重大。雖然大家都是各行各業(yè)的杰出代表和優(yōu)秀分子，但由于對人大工作是剛接觸或接觸不深，加上人大工作的法律性、程序性較強，我們中的部分人大代表、人大干部對人大工作的相關法律法規(guī)知識和業(yè)務知識不是很了解，對有關程序不是很清楚，在依法履行人大職責中不可避免的會遇到這樣那樣的問題。面對新形勢、新任務，有必要加強培訓，通過短時間的集中學習和系統(tǒng)學習，加強對人大地位、性質、作用和社會主義民主法制建設的認識，增強民主法治理念和依法履職意識，提高依法履職的能力和水平，加強進入工作角色，發(fā)揮好代表應有的作用。
人大工作有其自身的規(guī)律和特點，政策性、法律性、程序性很強。做好人大工作，不僅需要豐富的實際工作經驗，而且需要有較強的理論、政策水平，特別要熟悉憲法和法律，熟悉人大工作業(yè)務知識。通過這次培訓，達到進一步加深對人大工作的性質、地位和作用的認識，通過對法律知識的學習，不斷增強法制觀念和法律意識，提高運用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認識參加學習培訓的重要意義，倍加珍惜這次難得的學習機會，切實按照培訓班的要求，扎扎實實、認認真真地學習，切實提高履職能力。
二、明確任務，認真行使人大工作法定職權。
(一)各級人大要進一步加強和改進代表工作，支持、規(guī)范和保障各級人大代表依法履行職責，行使職權。代表工作是人大工作的基礎。人大及其常務會的每項工作，都離不開代表的參與和支持。離開了代表，人大工作就成了?無源之水?，就沒有生機。只有把代表工作這個基礎打好，人大工作才會有源源不斷的力量源泉。要把握重要環(huán)節(jié)，努力增強代表履職的實效。要切實保障代表的知情權，及時向代表提供有關機關的報告、公報和有關材料，堅持邀請代表列席會會議、有關專門委員會會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團會議，積極引導代表做好有關議案、報告的審議工作，進一步擴大代表對人大工作的有序參與;要改進議案和建議的提出和辦理工作，一方面要通過培訓等形式，不斷提高代表的整體素質和參政議政能力和水平，引導代表提出高質量的議案、建設。另一方面，要強化辦理工作，建立健全辦理代表議案和建設、批評、意見的規(guī)定，嚴格規(guī)范代表議案和建設、批評、意見的辦理程序，通過開展預答活動、組織提出建設的代表對辦理工作情況進行評議等形式，努力調動承辦單位的積極性，切實加強對辦理工作的監(jiān)督檢查，不斷提高代表議案、建設辦理工作的質量;要加強對閉會期間代表活動的組織和指導，注意增強閉會期間代表活動的針對性和實效性，努力改進活動方式方法。要針對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，選準調研題目，認真組織代表開展專題調研工作。要注意發(fā)揮人大代表的專業(yè)特長和了解情況、熟悉政策的優(yōu)勢，組織專業(yè)代表小組開展專題視察和檢查，切實做?體察民情、關注民生、反映民意、順應民心、集中民智、保障民利?。
(二)進一步增強代表意識，充分發(fā)揮代表作用。人大代表是人們依法通過直接或間接選舉方式推選出來的，是代表人民參與管理國家事務的光榮使者，肩負著人民行使國家權力的重要責任，是人民利益的代言人。憲法和法律規(guī)定的人大代表在國家政治生活中的崇高地位，決定了人大代表必須認真履行職責，充分發(fā)揮作用。一要加強學習，不斷提高自身素質和履職能力，人大代表的作用可以概括為，一是參與重大決策和立法;二是參與監(jiān)督?一府兩院?;三是協(xié)助憲法法律實施和協(xié)助政府推進工作;四是黨和國家密切聯系人民群眾的橋梁紐帶。三人大代表的這種性質地位作用決定了人大代表要履行法定職責，執(zhí)行好法定植物，必須加強學習，提高素質。二要增強職責意識，積極主動地行使各項各項法定職權。根據全國人大會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權包括人民代表大會會議期間的職權和必會期間的職權，一共有18項。這些職權即是代表的法定民族權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效形式為基礎的。因而，代表要對履行職責具有高度的責任感。要依法參加行使國家權力，密切聯系原選舉單位和人民群眾時刻聽取和反映他們的意見和要去，及時把群眾的意愿反映到國家機關，使國家機關的工作尤其是人大工作更好地體現人民群眾的利益和意愿。三要增強創(chuàng)新意識，努力拓展履行代表職責的深度。人大工作的法律性、程序性很強，除了法律法規(guī)的規(guī)定外，人大機關還在長期的實踐中形成了一些不成文的工作慣例。如果缺乏開拓創(chuàng)新的精神，人大工作很容易受到舊的思維定勢的影響而缺少活力和實效。人大代表履行職務也是如此，代表職權和基本的活動方式已經有法律規(guī)定，實踐中也有一套長期沿用下來的模式，如果代表創(chuàng)新意識不強，往往墨守成規(guī)，代表作用無法有效發(fā)揮。但是提倡人大代表在履行職責要具有創(chuàng)新意識，既不是要違背憲法和法律但是精神搞所謂的?創(chuàng)新?，也不是說脫離實際搞毫無意義的?花樣翻新?，而是在遵守憲法和法律的基礎上根據自身實際不斷拓展代表職責的深度。在拓展履職深度方面我認為有幾個方能很值得在今后加強探索：一是代表采取何種切實實際的方式主動加強與群眾的溝通和聯系，使群眾得意順暢地向代表反映意見并通過代表把意見反映到國家機關;二是除了人大機關組織的集中活動以外，代表與代表之間尤其是代表小組、居住在不同區(qū)域的代表之間，如何建立常態(tài)化的溝通渠道，以加強相互的學習與交流，增強早起履行職責方面的協(xié)同性;三是代表如何敏銳地把握事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切實利益、社會普遍關注的熱點難點問題，組織必要的調研和視察，通過議案建議或與?一府兩院?溝通等方式，提出建設性的意見等。當然，需要探索的問題還有不少。這些問題的解決，需要人大機關的認真研究，更有待于各位代表以開拓進取的精神，加強探索和實踐，逐步積累經驗，為拓展代表履職深入提供有益借鑒。
一是增強核心意識，把握好政治方向。人大是黨的重要執(zhí)政資源，是推進經濟社會發(fā)展的重要力量。要堅持和依靠黨的領導，增強政治敏感性和政治鑒別力，自覺把人大工作置于黨的領導之下，努力在思想上與黨保持一致，在工作上與同級黨委緊密配合、同步合拍，始終保持正確的前進方向。
二是增強民本意識，維護好群眾利益。要把關注民生、改善民生、構建和諧社會作為義不容辭的責任。與廣大人民群眾保持血肉聯系，真誠傾聽民聲，真心體察民情，真實反映民意，真正維護民權。緊緊圍繞全區(qū)人民?學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居?的目標，支持和監(jiān)督政府努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，依法實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
三是增強責任意識，發(fā)展好民主政治。要站在發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制的高度，站在全面落實依法治國方略、建設社會主義法治國家的高度，站在保證人民當家作主、實現國家長治久安的高度，進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，盡職盡責，積極奉獻，不辱使命，不負眾望，努力把會的各項工作做實做好，做出成效。
(二)認真行權履職，為構建和諧社會積極營造良好環(huán)境人大及其會最主要的職權，主要是重大事項決定權、監(jiān)督權、任免權。新一屆人大及其會一定要依據憲法和法律的規(guī)定，認真行使好各項職權，充分發(fā)揮人大會的作用，推動人大工作再上新臺階。
一是創(chuàng)新機制，行使決定權要有新突破。要正確處理黨委決策與人大決定的關系，抓住事關全局的根本性和長遠性的問題，適時進行討論、審議和決定。著手建立?決議之前重調研，決議之中講民主，決議內容求實效，決議之后抓督查?的工作機制，體現重大決策的民主化、科學化要求，努力使決議，決定的形成和落實，更加突出發(fā)展主題，更加貼近區(qū)情民生，更加符合人民意愿，更加富有工作成效。
二是新方法，行使監(jiān)督權要有新成效。要按照監(jiān)督法的要求，建立和完善監(jiān)督工作的相關制度。圍繞經濟建設這個中心，以促進?一府兩院?依法行政、公正司法為目標，以推進依法治區(qū)、建設法治鹽都為任務，以經濟社會發(fā)展中的重大問題、法律法規(guī)實施中的難點問題、事關人民群眾切身利益的熱點問題和執(zhí)法工作中的突出問題為重點，探索和使用多種監(jiān)督方法和手段，力求把工作監(jiān)督與法律監(jiān)督結合起來，把專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督結合起來，把初次監(jiān)督與跟蹤監(jiān)督結合起來，把聽取專項工作報告與執(zhí)法檢查結合起來，把推動自行整改與依法糾正結合起來，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，把監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
(三)加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。
要認真貫徹落實《代表法》和上級黨委、人大關于進一步加強人大工作的決定和要求，加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。
一是加大培訓力度，提高代表整體素質。針對換屆后新代表較多的實際，要采取以會代訓、專題講座、印發(fā)資料、寄送報刊等形式，組織代表開展學習培訓，增強培訓效果，提高代表素質和履職的能力。
二是加大組織力度，提高代表履職效果。要緊緊抓住發(fā)揮代表作用這根主線，有計劃地組織代表開展調查、視察、列席會會議等活動，充分發(fā)揮代表在管理國家和社會事務中的作用。制定《區(qū)人大代表列席區(qū)人大會會議暫行辦法》，完善會領導和駐會會委員聯系代表制度、會領導接待代表日制度。繼續(xù)強化?代表之家?建設，積極組織代表向選民述職，促進代表更好地履行職務。在廣大代表中開展?高舉旗幟履職責，建設‘雙新’(新城區(qū)、新農村)作貢獻?主題活動，使廣大代表在推動科學發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
三是加大督查力度，提高辦理質量。要認真督辦代表建議，深入推行建議辦理?四步工作法?(即高度重視代表建議，認真研究代表建議，慎重答復代表建議，積極落實代表建議)，規(guī)范辦理工作，努力提高代表建議見面率、問題解決率和代表滿意率。
(四)加強建設，全力塑創(chuàng)親民的人大機關形象。
要按照?政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結協(xié)作、勤政廉潔?的要求，開展?機關效能提升年?、?調查研究年?和?學習型、創(chuàng)新型、廉潔型?機關創(chuàng)建等活動，切實加強機關建設。
一要善于學習，做學以致用的表率。人大工作涉及到經濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強。要認真學習黨的路線方針政策和省、市的重大決策部署，要認真學習憲法和地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法以及物權法等法律法規(guī)，學習人大的各項規(guī)章制度和人大工作的基本知識，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，把握人大工作的特點和規(guī)則，并在工作中靈活加以運用，提高依法履職的能力和水平。
二要勤于調研，做改進作風的表率。要圍繞會的議題安排，經常深入基層，深入群眾，了解改革和建設的實際情況，傾聽人民群眾的要求和呼聲，客觀全面地掌握第一手材料，為依法行使職權提供可靠的依據，使會行使職權更有權威性、科學性、針對性。
三要嚴于律己，做清正廉潔的表率。要求人大工作者帶頭遵守和執(zhí)行中央和省市委有關黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，保持良好的形象。
在班組長培訓班上領導講話篇十
同志們：
按照中組部的部署并經報同意，我們召開這次全省黨內統(tǒng)計工作培訓暨布置會。省委組織部直接對21個市州、180個縣(市、區(qū))委組織部和省直有關單位黨內統(tǒng)計干部進行培訓，近幾年還是第一次。對舉辦這次大規(guī)模培訓會，省委組織部副部長十分重視，召集黨管處進行了認真研究，提出了具體要求。靖平同志原定要參加今天的會議作重要講話，因為有其他任務出差去了北京，臨行時一再要求我們集中精力，把這次培訓會開好，開成功。根據靖平同志意見，我強調四個問題：
一、正確認識黨內統(tǒng)計工作面臨的形勢和任務，把握這次培訓會的基本要求。
黨內統(tǒng)計工作是黨的建設和組織工作的基礎性工作，它是對黨員隊伍建設狀況和黨的組織建設狀況的全面反映，是整個黨的組織工作、黨建工作的一個不可分割的部分。黨內統(tǒng)計工作既是為各級領導機關正確決策、實施領導服務的。也是為加強黨的建設服務的。多年來，黨內統(tǒng)計工作確保了各級黨委組織部門對統(tǒng)計數據的需求，在加強黨的組織建設中較好地發(fā)揮了信息、咨詢和監(jiān)督的作用。目前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相互激蕩，黨員隊伍也發(fā)生了新的變化。特別是大量黨員外出務工經商，流動頻繁，黨員教育管理難度加大，非公有制經濟組織和社區(qū)黨員不斷增加，對黨內統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。新形勢下黨內統(tǒng)計工作要堅持與時俱進，要隨著黨的事業(yè)的發(fā)展而不斷前進，這就需要加強培訓，提高素質，努力使我們的工作適應新形勢和任務要求。
1.組織這次培訓，是學習掌握新的黨內統(tǒng)計報表的需要。隨著形勢的發(fā)展變化，現有的統(tǒng)計報表和指標已不能很好地滿足黨建工作的需要；有些統(tǒng)計項目已經過時，統(tǒng)計數據已不能反映現實情況。中央組織部根據黨的xx大精神，結合貫徹《關于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作意見》，對黨內統(tǒng)計報表做了較大修改。這次報表修改堅持了“著眼大局、精簡實用、兼顧歷史、科學規(guī)范”的原則。著眼大局，主要是圍繞做好黨建工作大局，圍繞為加強組織人事工作服務。精簡實用，主要是針對原報表的繁雜問題，從減輕基層的統(tǒng)計工作出發(fā)，刪除了原報表中已經過時的統(tǒng)計指標，根據黨的xx大精神，增加了對非公有經濟黨建、農村黨建、社區(qū)黨建等方面的統(tǒng)計內容。中組部這次修訂報表，報表表數減少了11張，減少34%，指標減少1700多項，減少幅度44.7%。省上的附表也進行了修訂，并刪除了3張表格。兼顧歷史，就是以現實為出發(fā)點，對一些重要指標給予保留，以保持黨內統(tǒng)計數據的連續(xù)性，使報表修訂工作既積極又穩(wěn)妥?？茖W規(guī)范，就是遵循統(tǒng)計的科學規(guī)律，對統(tǒng)計項目、指標進行科學設計，使黨內統(tǒng)計工作更好地服務于黨的建設，服務于組織人事工作?？偟目磥?，修訂后的年報表比過去更精煉了、更科學了、更實用了，更好地體現了黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的要求，反映了黨建工作的大數、新數和要數，在統(tǒng)計項目設置上簡潔明了，大大減輕了基層的工作負擔。為了幫助各級黨內統(tǒng)計干部掌握新報表的內容和填報的方法，今年9月—10月，中組部先后舉辦了四期培訓班，直接對全國地市以上黨內統(tǒng)計干部進行了培訓。按照中組部的要求，我們舉辦這次全省黨內統(tǒng)計干部培訓班，目的也在于幫助大家熟練掌握新報表的內容和填報的方法，并按照新報表的要求，高標準、高質量地做好統(tǒng)計工作。
2.組織這次培訓，也是提高我省黨內統(tǒng)計工作水平的需要。近幾年來，我省黨內統(tǒng)計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務黨建工作為目的，切實履行黨內統(tǒng)計工作的服務和監(jiān)督作用，建立健全工作機制，大力推進黨內統(tǒng)計工作現代化建設進程，取得了明顯成效。1992年至20xx年，我省連續(xù)5次被中組部評為“全優(yōu)報表”單位，省、市、縣委組織部共評出“全優(yōu)報表”2300余份，優(yōu)秀黨內統(tǒng)計利用分析文章近400篇。20xx年，我省黨內統(tǒng)計工作還有兩個集體、3名個人受到中組部表彰。同時，通過幾年的努力，全省已有236個縣級匯總單位和1228個基層黨委建立了黨內統(tǒng)計基輔息庫，占應建庫單位的80%。20xx年以來，全省推廣使用了《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)(20xx)》20xx余套，使我省黨內統(tǒng)計現代化水平得到了進一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內統(tǒng)計工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個別黨組織對黨內統(tǒng)計工作的重視不夠，工作質量不高；個別統(tǒng)計單位還存在“漏”、“錯統(tǒng)”、“重統(tǒng)”現象；黨內統(tǒng)計基本信息庫的維護和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報表，或者移植后生成的年報表不準確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內統(tǒng)計工作的質量。1999—20xx年度，全省直接對口統(tǒng)計單位黨內統(tǒng)計報表累計三年無差錯的單位僅占50%，個別單位出差錯在3處以上。這些問題集中反映到20xx年度，我省首次沒有被中組部評為“全優(yōu)報表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實，還有待于進一步加強。
3.組織這次培訓，更是提高黨內統(tǒng)計干部基本業(yè)務素質的需要。近幾年黨內統(tǒng)計于部變動較大，新手較多，特別是一部分優(yōu)秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內統(tǒng)計干部被提拔到處、科級領導崗位上任職。這說明黨內統(tǒng)計工作還是出人才、出干部。新充實的一些同志過去沒有搞過黨內統(tǒng)計工作，還不熟悉業(yè)務，亟待通過培訓來進一步提高。因此，通過這次培訓，提高自身業(yè)務素質，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。
今年，中央組織部下發(fā)了《關于加強和改進組織人事工作統(tǒng)計工作的意見》(組通字[20xx]16號)，這個文件是在充分調查研究，廣泛征求各地意見的基礎上起草和下發(fā)的。這份文件不僅是指導性文件，更是執(zhí)行性的文件。在這個文件中，明確了組織人事統(tǒng)計工作的指導思想和工作目標，是組織人事統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新的一個體現。這次會議結束后，省委組織部將盡快轉發(fā)，希望各地切實學習把握好文件精神，結合本地的實際貫徹落實。
第一，要認真領會和把握文件精神。16號文件是當前和今后一個時期統(tǒng)計工作的一個總綱，作為統(tǒng)計干部，自己首先要學好這個文件，弄清楚統(tǒng)計工作的指導思想、走向、目標、工作任務和要求，真正吃透文件精神，并結合本地的情況，對貫徹落實文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。
第二，要強化年度統(tǒng)計工作。黨內統(tǒng)計工作要主動圍繞組織部門的中心工作和業(yè)務工作，為黨的建設、為組織工作提供更科學、準確和及時的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計分析，更有實效地為組織工作提供統(tǒng)計數據服務。統(tǒng)計工作為組織工作服務，關鍵就是要做好年度統(tǒng)計工作。統(tǒng)計年報是全面系統(tǒng)地反映黨員隊伍建設基本情況和發(fā)展態(tài)勢的重要載體，是領導決策的重要依據。搞好年度統(tǒng)計工作是為組織工作中心任務服務的具體體現。從事統(tǒng)計工作的同志要認識到，只有有為才能有位；只有成為各級黨委、組織部門在做決策時所不可缺少的數字依據絕對權威性來源的時候，統(tǒng)計工作的地位才會大大改變。所以，搞好年報十分重要。
第三，切實做好檢查、督查工作。在16號文件的貫徹落實方面，中央組織部辦公廳、信息管理中心將在明年適當時候，組織檢查組到各地檢查，看文件的要求和精神是否落實，并根據《關于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》，對各地統(tǒng)計工作進行全面的評估。這次會議之后，在年報工作開展過程中，省委組織部也會隨機抽取一些地方，到基層填報單位查看統(tǒng)計工作開展的情況。同時，在今年統(tǒng)計報表統(tǒng)計匯總工作結束以后，我們還將繼續(xù)對統(tǒng)計上報的時間、準確性等情況進行通報。作為市縣兩級組織部的統(tǒng)計干部，都要始終堅持“重基層、抓基礎”的要求，深入到基層填報單位，實地查看年報統(tǒng)計工作開展情況，及時總結好的做法和先進經驗，發(fā)現和解決存在的問題。
三、認真做好20xx年黨內統(tǒng)計年報表布置和統(tǒng)計、匯總工作。
黨內統(tǒng)計工作年年搞，年年會有些不同。20xx年黨內統(tǒng)計的匯總數據格外有特殊性，它是黨的xx大召開之后新的一年的統(tǒng)計數據，20xx年與20xx年統(tǒng)計數據做對比有特殊意義，修訂報表里有許多新的內容，直接為研究黨建工作和組織工作的新情況和新問題提供重要的數據服務。所以，做好今年黨內統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總是格外重要的。希望無論是市(州)、縣(市、區(qū))委組織部，還是省直各單位組織人事部門的同志，一定要高度重視黨內統(tǒng)計工作的布置和年報表匯總工作。
究解決措施和方案；對屬于局部的、本部門的、本地的情況和問題，希望大家及時研究解決，不要把問題拖下去。
四、以飽滿的熱情投人培訓，確保學習取得實效。
今年是實施新的報表統(tǒng)計制度的第一年，對新修訂的年報表的理解程度高低，將直接影響今年的年報統(tǒng)計工作質量。希望同志們珍惜這次系統(tǒng)培訓的機會，真正把新統(tǒng)計報表指標和統(tǒng)計方法學習好，把填報表的要求搞明確，確保培訓達到預期的效果，為我們做好今年和今后的黨內統(tǒng)計年報工作奠定一個良好的基礎。在此，我向參加這次培訓班的同志提以下幾點要求。
l.端正學習態(tài)度，認真學懂弄通。修訂統(tǒng)計報表是我。
們黨內統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，參加培訓的干部要集中精力，認真鉆研，保證在培訓班上掌握新報表的內容、填報的方法和報表的解釋說明。對黨內統(tǒng)計指標、統(tǒng)計方法、要求、新版軟件的使用，特別是對新增統(tǒng)計內容，以及對指標口徑進行調整的內容。大家要認真聽講、深入討論，不懂就問，仔細琢磨報表、琢磨指標，真正達到這次培訓的效果和目的。各單位帶隊同志要及時收集培訓學習中大家的意見，認真分析，及時反饋。參加了全國培訓的同志，要圍繞這次培訓班的內容，加強輔導。培訓結束時，我們要進行測驗，并通報測驗情況。希望大家通過這次學習，真正做到學有所悟、學有所獲；也希望大家通過學習，在測驗中考出好成績，考出團隊水平。
2.嚴格遵守培訓紀律，自覺維護組織部門與組工干部的良好形象。目前全省正在開展樹組工干部新形象活動，希望參加培訓的同志，把參加這次培訓會做為樹組工干部形象活動的重要內容，在培訓期間樹立組工干部的良好形象。不論是上課還是課外活動，要時時事事牢記自己是一名組工干部，表現出我們組工干部的良好素質和作風。各單位的帶隊同志，除了自己要參加培訓學習之外，還要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極配合我們?yōu)榇蠹腋愫梅铡＿@里要特別強調幾條紀律：一是要遵守作息時間，防止拖拖拉拉。二是要嚴格請銷假制度。培訓期間，原則上不請假，有特殊情況需要請假的，要報經會務組同意。三是外出活動時要注意安全，注重組工干部形象，不該說的話不要說，不該做的事不要做。
3.團結緊張，嚴肅活潑。這次培訓時間長，課程安排蜊比較滿。希望大家一定要認真參加培訓學習，同時，也要通過這次培訓，互相加深認識和了解、交流信息和經驗，增進同志間的友誼。
最后，希望大家在今后幾天的培訓中，認真學習，更好地掌握新的年報統(tǒng)計表和統(tǒng)計軟件。同時，也祝愿同志們在學習期間生活愉快。
在班組長培訓班上領導講話篇十一
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今日__市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先十分感激這次培訓的組織方__市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們__防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位教師表示衷心的感激，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們__市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是__的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心境更加安全、有序、高效的開展20__年__市秋季動物防疫工作。
在那里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，期望各位同仁進取地參與到學習中，全面并深入地掌握所授資料，到達全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，期望各位同仁相互交流，共同提高。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，期望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最終，預祝此次培訓圓滿成功!
在班組長培訓班上領導講話篇十二
各位同學：
午時好!根據區(qū)委組織部發(fā)展黨員要求，經鄉(xiāng)黨委研究決定，今日在那里舉辦城北鄉(xiāng)建黨進取分子培訓班。在座的各位都是要求入黨的進取分子，是經過你們平時的自身努力，得到組織的進取推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會?？吹皆谧母魑?，我心境十分高興，你們是各單位、各行業(yè)的先進分子，你們是黨的新鮮血液，你們是城北發(fā)展的新生力量，對此，我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示衷心的歡迎和熱烈的祝賀!
下頭，我就為什么要舉辦這次培訓班講三點意見。
一、入黨進取分子培訓是認真貫徹中組部發(fā)展黨員工作細則的需要。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨進取分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經過五至七天或不少于40學時的集中培訓，異常強調要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經過入黨前集中培訓的入黨進取分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨進取分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經程序。經過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對重要思想等基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
三、入黨進取分子培訓是提高入黨進取分子自身素質的需要。
一是集中培訓能夠使進取分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的進取分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入.....的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但資料往往比較零散，比較單一，沒有構成系統(tǒng)。而集中培訓，能系統(tǒng)、全面的學習黨的知識。我們這次培訓班，不僅僅要進行黨的性質教育，并且要進行黨員標準教育，不僅僅要進行夢想教育，并且要進行端正入黨動機教育。經過這些教育，幫忙大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情景。所以，這次集中培訓學習具有十分重要的意義。
二是集中培訓能夠使進取分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。進取分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須端正入黨動機。入黨動機體現著一個人價值觀，入黨動機決定著入黨后的表現，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情景下，都會意志堅定地為實現黨的目標而不懈努力。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用...員的標準和思想境界來解決問題，異常是遇到危險和困難的關頭，就很可能經不起黨的考驗。所以，端正入黨動機，才能保證黨的先進性和純潔性，才能增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，才能樹立黨在群眾中的威信。
三是集中培訓能夠使進取分子深入理解黨員標準。大家經過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和資料，認識到在建設中國特色社會主義的新時期，黨員標準不僅僅不能降低，而應與時俱進、只爭朝夕、克難制勝、勇爭一流，使各項工作有新進展，各項事業(yè)有大跨越。在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨進取分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨;有的認為成了經濟上的能人就能入黨;有的認為當了領導就應當入黨;有的認為當了先進理所應當入黨。以上幾種認識，對黨員標準理解的都有所偏差，導致部分入黨進取分子不能按黨員標準嚴格要求自我。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自我，要在組織上實現入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自我的思想實際，認真查找自我的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了培訓班，就等于能夠很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。期望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自我，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上要踏石有印、握鐵有痕，以自我的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經過努力，今日在座的許多同志能夠很快到達黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應當從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快到達黨員條件。最終就這次培訓我向大家提點期望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，期望同志們珍惜這次學習的機會，一要遵守紀律，端正學風。堅持會場安靜，不接打手機，不進進出出;二要認真聽講，做好筆記。三要注重提高，堅持集中學與自學相結合，不斷提高自我理論水平，理清發(fā)展思路，爭做一名合格的...員。
最近，預祝培訓班圓滿成功，祝同學們學有所得、學有所成!
在班組長培訓班上領導講話篇十三
同志們：
為期三天的全旗“三級聯創(chuàng)”黨建綜合示范村支部書記培訓班，經過緊張有序的上課培訓、參觀考察和座談討論，今天就要結束了?？梢哉f，這次培訓班取得了初步成效，達到了預期目的。此次培訓班我們學習了相關農村工作的業(yè)務知識，實地參觀考察了開魯、開發(fā)區(qū)和科區(qū)的黨建綜合示范村典型，相信同志們看了典型、聽了經驗介紹以后會受到啟發(fā)，也相信通過這次觀摩學習，一定會對我旗農村基層黨建工作起到很大的促進作用。今天上午我們又結合各自的工作實際以及這兩天來的收獲深入開展了討論，交流了經驗，普遍感到收獲很大，不僅進一步振奮了精神，明確了責任，而且增長了見識，開闊了思路。下面，我就如何推進基層組織建設，實施好黨建綜合示范工程工作，講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好農村基層組織建設的責任感和緊迫感。
農村基層黨組織是黨在農村的工作基礎，是貫徹落實黨的方針政策、推進農村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。只有切實加強農村基層組織建設，才能夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，才能在新的歷史起點上推動農村改革發(fā)展。中央在推進農村改革發(fā)展的每一個重要歷史階段，都及時作出重大決策，采取有力措施，加強和改進農村基層組織建設。在xx屆三中全會上，中央強調必須堅持黨管農村工作的原則，不斷提高黨領導農村工作的水平。去年12月，中央又專門召開全國農村基層組織建設座談會，對加強農村基層黨建工作作出新的要求和部署。最近召開的xx屆四中全會，再次提出了擴大組織覆蓋面、推進基層黨組織工作創(chuàng)新、增加黨員隊伍生機與活力、建設高素質黨組織帶頭人隊伍、構建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新格局的“五個努力方向”。這些都充分體現了中央對農村牧區(qū)基層組織建設的高度重視。
為貫徹落實中央政策，推進全旗新農村建設，近年來，奈曼旗委、旗政府審時度勢，準確把握新農村建設的切入點，堅持以“三級聯創(chuàng)”活動為總抓手，重點選擇了50個基礎條件好、發(fā)展后勁足、交通便利的嘎查村做為黨建綜合示范村，經過各級各部門的共同努力，取得了明顯成效。呈現出產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化、農民收入持續(xù)增長、基礎設施建設明顯增強、生態(tài)環(huán)境有效改善、基層組織建設及社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。但是用科學發(fā)展觀來審視，用自治區(qū)、市考核黨建綜合示范村的指標來衡量，從這次觀摩考察周邊發(fā)展較快的如開魯、開發(fā)區(qū)、科區(qū)等地的示范村典型來比照，我旗黨建綜合示范村工作整體投入還不夠，發(fā)展水平還不高，典型亮點不夠多，整體推進差距較大，而且相當一部分黨建綜合示范村培育做強主導產業(yè)、推動農民增收、加強基礎設施、改善民生民計的任務依然艱巨。各蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門和各嘎查村一定要牢固樹立憂患和危機意識，充分認識抓好農村牧區(qū)基層組織建設的重要性和緊迫性，以貫徹落實xx屆四中全會精神為契機，采取更加切實有力的措施，堅持不懈地抓好黨建綜合示范建設工作，為全旗農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
二、圍繞目標，重點突破，扎實推進農村基層組織建設再上新水平。
按照黨建綜合示范村考核指標，圍繞黨的xx屆三中、四中全會對基層組織建設提出的新要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“三級聯創(chuàng)”活動為抓手，扎實推進農村基層組織建設，重點抓好以下五個方面具體工作。
(一)突出抓好嘎查村黨組織書記隊伍建設。嘎查村黨組織書記是嘎查村級班子的帶頭人，是黨建綜合示范村建設的“領頭雁”。20xx年底，我旗嘎查村黨組織已相繼完成了換屆工作，在選好配強嘎查村黨組織書記上取得了明顯進展。下一步要從提升素質入手，采取集中培訓、外出學習考察、選派掛職鍛煉等方式，加強嘎查村黨支部書記的培訓教育，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨支部書記隊伍。同時，將積極爭取加大村級經費投入力度，持續(xù)實施村干部工資正常增長，落實離任嘎查村干部補貼，協(xié)調相關部門為嘎查村黨支部書記上保險等，提高他們的責任意識，進一步激勵村黨支部書記好好干事，干好事，激發(fā)他們的工作熱情。各蘇木鎮(zhèn)還要積極探索實施以嘎查村黨組織書記崗位目標責任制、“雙向述職”制度、不合格嘎查村黨組織書記調整制度和旗委組織部備案管理等為重點的管理監(jiān)督制度，督促他們認真履職，在帶領群眾發(fā)展經濟、維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。
(二)以增強黨組織服務功能為目標，積極創(chuàng)新基層黨組織設置方式。截止目前，我旗農村已注冊的專業(yè)協(xié)會、合作社等各類經濟組織和中介組織67個，其中，已建立黨組織的僅7個。從中可以看出，我旗農村合作經濟組織和中介服務組織中建立黨組織的比例還比較低黨組織在產業(yè)協(xié)會中發(fā)揮作用還不夠明顯。下一步，要重點采取三種方式加以推進，力爭到20xx年末，全旗符合條件的農村牧區(qū)合作組織黨組織覆蓋面達到100%。一是橫向聯合，建立聯合黨組織。()。另一種方式是村企聯建。在駐地有企業(yè)的嘎查村，企業(yè)中的黨員可以企業(yè)內組建黨組織或加入村黨支部，加大企業(yè)同嘎查村之間的協(xié)作，促進企業(yè)和嘎查村的共同發(fā)展。二是縱向整合，建立產業(yè)黨組織。即按產業(yè)、行業(yè)劃分建立比較專業(yè)化的黨組織，或按產業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)建立經濟聯合體黨組織，促進經濟建設和黨的建設雙加強。在條件允許和實際需要的前提下，改變單一屬地管理的組織設置模式，把黨支部建立在產業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、合作經濟組織和龍頭企業(yè)上，把分散在農村牧區(qū)中從事不同行業(yè)的黨員，按照行業(yè)分工組織起來，建立相應的黨組織，為農牧民提供信息、技術、資金和銷售等系列化、特色化和個性化服務，增強黨組織活動的影響力。三是動靜結合，建立專業(yè)黨組織。一種方式是在從業(yè)人員相對集中的示范服務基地、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模較大的專業(yè)批發(fā)市場或農貿市場等生產經營較為固定的場所中，單獨或依托管理機構建立黨組織。另一種方式是在外出務工黨員集中地建立黨組織，由蘇木鎮(zhèn)、嘎查村黨組織領導，或委托黨員務工所在地黨組織領導。
(三)以城鄉(xiāng)基層黨組織“互助共建”為載體，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。各基層黨組織要從促進組織共建、黨員聯管、人才互動、責任共提等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動基層黨組織互助共建、協(xié)調發(fā)展。一是“扎實開展城鄉(xiāng)黨組織互助共建”活動。一方面，繼續(xù)抓好50個重點黨建綜合示范嘎查村，整合優(yōu)勢資源進行重點扶持，旗委選派旗直中區(qū)市區(qū)50家部門單位的主要負責同志到50個黨建綜合示范村擔任名譽黨支部書記，為全旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作做好示范，提供經驗;另一方面，從明年起，以蘇木鎮(zhèn)場為單位，按照倒排10%的比例確定相對后進嘎查村，旗委將派出工作組深入嘎查村排查問題，了解情況，并責成蘇木鎮(zhèn)黨委班子成立包聯落實責任、完善措施，促進其盡快轉化，同時，安排旗級機關部門幫扶，盡快改變落后面貌。二是開展“城鄉(xiāng)黨員手牽手”活動。組織發(fā)動機關企事業(yè)單位黨員干部、旗鎮(zhèn)兩級黨代表與農村黨員、生活困難群眾戶進行結對幫扶，在資金、技術、就業(yè)、信息等方面給予幫助支持。三是整合資源，加強嘎查村級組織活動場所建設。20xx年以來，我旗積極采取爭取項目、財政支持、單位幫扶、鎮(zhèn)村自籌等形式，加強村級活動場所建設，取得了一些成就。現在仍然有一些不能很好的適應發(fā)展需要，不能滿足新農村建設的需要，各蘇木鎮(zhèn)黨委、各嘎查村要想方設法籌集資金，特別是要主動和包聯部門聯系溝通，積極爭取包聯部門的支持，旗委也正在積極向上級部門爭取資金，將采取以獎代投的方式予以保證村級活動場所建設，切實加快建設進度，確保20xx年底實現全覆蓋。
(四)以推行“5+2”決策機制為抓手，扎實推進農村牧區(qū)基層民主政治建設。要大力發(fā)展基層民主，在認真總結“三位一體”民主管理體制的基礎上，今年將在全旗嘎查村“兩委”班子中全面推行“5+2”決策機制，并以此為抓手，進一步推進農村牧區(qū)基層民主政治建設?！?+2”決策機制，就是所有村級重大事項都必須在嘎查村黨組織的領導下，履行黨支部提議、“兩委”聯席會議討論醞釀、黨員大會修訂審議、村民代表會議或村民大會表決通過并形成決議、村黨組織和村民委員會共同組織實施“五道程序”，實行決議公開、實施結果公開。這里我強調的是，“5+2”決策機制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效實施，近期將出臺具體的實施方案。具體工作中，要抓好以下幾點：一是強化培訓。各蘇木鎮(zhèn)要將“5+2”決策機制，作為新一屆嘎查村“兩委”成員培訓的重要內容，全面提高他們運用“5+2”決策機制的認知水平和工作能力，做到愿用、會用。二是分解任務。做到兩個“明確”，即明確90%都落實在哪些村，這些村是什么狀況，該怎么實施;明確“五道程序”、“兩個公開”的事項，哪些事先議、哪些事后議，都要一一列出來，真正把群眾最迫切、最盼望的事情盡快解決好。三是明確責任。要把推行“5+2”決策機制情況納入農村牧區(qū)基層組織建設的整體安排，作為“三級聯創(chuàng)”活動的重要內容。明年“三級聯創(chuàng)”活動的考評，要把“5+2”決策機制推行情況，作為基層組織建設“五個好”蘇木鎮(zhèn)黨委、“五個好”嘎查村黨支部評選的重要依據。四是抓好落實，嘎查村黨組織要在正確認識的基礎上，按程序認真組織實施，通過實施“5+2”決策模式，保證嘎查村黨組織的領導核心地位，進一步理順兩委班子體現民意，便于群眾監(jiān)督。
防止“近親繁殖”現象出現，切實提高發(fā)展黨員質量。嘎查村發(fā)展黨員時，要把青年農民、致富能手、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和專業(yè)協(xié)會負責人作為發(fā)展的重點，改善黨員結構，提高農村黨員隊伍整體素質。同時要針對大量優(yōu)秀青年農民外出務工、農村發(fā)展黨員缺乏源頭活水的情況，積極推動在進城務工人員中發(fā)展黨員工作。對連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的嘎查村，要查明原因，找準癥結，要求嘎查村黨組織及時改進，二是加強黨員干部教育培訓。旗委組織部正在研究制定《20xx—20xx年黨員教育培訓工作實施意見》，待《意見》下發(fā)后，各蘇木鎮(zhèn)場要結合實際制定本地黨員干部教育培訓的具體方案，重點組織實施好嘎查村黨支部書記培訓、新黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程。今冬明春，要以蘇木鎮(zhèn)場為單位，把嘎查村黨組織書記、村主任全部輪訓一遍。要加強遠程教育站點學習管理，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，把工作重點轉到抓學用上來，研究制定加強和改進學用工作的具體措施，積極服務黨員和群眾學習實用科技、學習政策法規(guī)、了解市場信息，遠程教育學用結合，成為推動新農村建設，促進農民增收的強大活力。三是健全黨內激勵、關懷和幫扶制度。旗委最近將制定下發(fā)，請各蘇木鎮(zhèn)場黨委認真組織實施，并抓好落實。各基層黨委要從實際發(fā)出，積極設立生活困難黨員幫扶專項資金，用于補助因年老、患病等原因生活困難的黨員。要開展經常性的黨內走訪慰問和“送溫暖、獻愛心”活動，幫助黨員解決實際困難。四是全面落實黨員管理服務措施。各蘇木鎮(zhèn)場黨委要從實際出發(fā)，各嘎查村黨組織為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要著眼于發(fā)揮農村黨組織、黨員作用的發(fā)揮，按照方案要求，扎實開展“村民說事”、“雙承諾”、“評星定級”和無職黨員“設崗定責”活動，緊緊圍繞推動農村改革發(fā)展，豐富活動內容，并結合各地實際，創(chuàng)新活動載體，找準黨組織黨員聯系和服務群眾的著力點，注重黨建工作與經濟工作相結合，使群眾看到實實在在的成效。
三、加強領導，精心組織，確保高質量完成黨建綜合示范村工作。
(一)切實加強組織領導。要認真落實黨建工作責任制，精心研究黨建工作，投入一定的精力去落實黨建工作，通過“一把手抓”和抓“一把手’,切實把黨建工作各項任務落到實處，實現抓黨建促經濟。年底前，旗委將召開蘇木鎮(zhèn)場、街道黨委書記抓黨建工作述職報告，聽取各地區(qū)黨建工作情況匯報，分析存在的問題，幫助理清下一步工作思路。各蘇木鎮(zhèn)場要組織召開嘎查村黨組織書記抓黨建工作匯報，一級抓一級層層抓落實，進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。旗委將進一步加大對黨建工作考核力度，依據考核結果，以獎代投，支持各蘇木鎮(zhèn)、各嘎查村做好黨建工作。
(二)明確工作職責。此次我們舉辦的是黨建綜合示范嘎查村黨支部書記培訓班，并通過培訓、考察、座談的方式，讓大家開闊眼界，開拓思路，充分認識到抓黨建的重要性，讓黨務工作者知道如何抓黨建、怎樣樹典型，真正實現典型引路、整體推進的黨建工作格局，再抓典型工作過程中，各地、各部門要通力合作、密切配合，形成抓黨建合力。蘇木鎮(zhèn)、嘎查村是黨建綜合示范村建設的主體，各蘇木鎮(zhèn)場黨委負責主持和組織各黨建綜合示范村搞好建設規(guī)劃，按照創(chuàng)建高標準黨建綜合示范村實施意見的有關要求，結合實際從發(fā)展產業(yè)，村屯規(guī)劃，班子建設、民主管理、富裕群眾、黨員作用發(fā)揮等方面作出詳細規(guī)劃，并與12月20日前報組織部審批。同時，各蘇木鎮(zhèn)場要協(xié)同嘎查村，落實好項目資金，做好對示范村項目建設的管理指導和資金使用的監(jiān)督。各示范村黨支部書記要做好本村的建設規(guī)劃、資金籌措、項目申報、工程施工等各項工作。為了確保黨建綜合示范村高標準起步、高質量完成，旗委按照“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”的要求，選派50名政治素質好、工作作風實、熱愛農村工作、有一定基層工作經驗的科局級領導干部到50個黨建綜合示范村任名譽黨支部書記，具體指導示范村建設工作。相關部門要按照職責分工，制定明確的幫扶措施，完成好建設方案中本部門承擔的各項任務。建設部門要幫助示范村做好村屯和村級活動場所建設規(guī)劃;各農口部門要幫助示范村做好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助示范村引進項目，發(fā)展富民產業(yè);農業(yè)局要通過利用沼氣、秸桿氣化等清潔能源項目，治理好示范村臟、亂、差問題，林業(yè)局要負責好村莊的綠化，政法、交通、電力、衛(wèi)生、民政等各部門都要按責任分工，在完成本部門包聯扶持工作任務的同時，政法部門還要幫助示范村建好村里的警務室建設，衛(wèi)生、計生還要幫助建好村里的衛(wèi)生室和計劃生育室建設，文化部門還要幫助示范村建好圖書閱覽室。其他部門單位結合工作特點，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極爭取項目，優(yōu)先支持所包聯的嘎查村，全力支持黨性示范村建設。
(三)廣泛動員，積極推動社會各界的共建作用。推進黨建綜合示范建設，要廣泛發(fā)動全社會力量，激發(fā)社會各界參與共建的熱情，充分發(fā)揮社會各界的共建作用。一要發(fā)揮老鄉(xiāng)的支持作用。各蘇木鎮(zhèn)場、嘎查村通過發(fā)公開信、召開座談會等形式，加強與本村在外人員的聯系和交流，向他們具體介紹家鄉(xiāng)建設新農村的規(guī)劃、設想與困難，激發(fā)他們參與、支持家鄉(xiāng)新農村建設的熱情。二要發(fā)揮大戶的帶頭作用。要通過專業(yè)協(xié)會牽頭服務等形式，把農村種植、養(yǎng)殖大戶組織起來，帶頭發(fā)家致富、帶頭架橋修路、帶頭弘揚新風，積極為示范村建設出力。三要發(fā)揮資源的優(yōu)勢作用。要充分挖掘本地的特色資源、優(yōu)勢資源，圍繞資源打造主導產業(yè)，增加農民收入;利用資源招商引資，吸引外來資本、工商資本、金融資本、民間資本注入新農村建設。四要發(fā)揮群眾的主體作用。要廣泛發(fā)動群眾，積極組織群眾，調動廣大農民群眾參與、配合新農村建設的主動性、能動性、積極性，使他們真正成為新農村建設的主體、主人、主角。
(四)考核督導,強化先進典型的引導作用。各蘇木鎮(zhèn)場要高度重視黨建綜合示范村建設工作，加強督導，經常調度，及時發(fā)現問題，研究對策，保證質量，確保進度。力爭明年7月底，第一批重點建設的16個黨建綜合示范村取得實效。要及時總結經驗，充分挖掘本旗先進典型，用身邊的典型引導身邊的嘎查村，確保每個示范村追趕有目標、學習有榜樣。黨建綜合示范村的考核驗收，由旗黨建綜合示范村建設領導小組辦公室牽頭，會同紀檢委、宣傳部等有關部門，通過聽匯報、實地查看、召開群眾滿意度測評會等多種方式進行驗收考核。
同志們，高標準、高質量建設好黨建綜合示范村，是新形勢下抓好農村工作、推動農村經濟社會全面、協(xié)調發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。各蘇木鎮(zhèn)、各成員單位要按照這次會議的安排部署，以xx屆四中全會精神為指導，堅持科學規(guī)劃、突出重點、以點帶面、幫扶共建，大力促進農村發(fā)展，全面改善農村面貌，為建設新農村新牧區(qū)提供堅強的組織保證，為推動全旗經濟社會科學發(fā)展作出新的更大貢獻。
在班組長培訓班上領導講話篇十四
20xx年，正值實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，為全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆五中全會和市委一屆八次全會精神精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，全面提高離退休干部黨支部書記的政治思想素質和政策理論水平，決定舉辦這次全市離退休干部黨支部書記培訓班。今天是培訓班開學的第一天，我代表市委向長期戰(zhàn)斗和工作在基層黨組織一線，為我市基層組織建設做出積極貢獻的離退休干部黨支部書記表示衷心的感謝。下面，我就本次培訓講兩點意見：
一、充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性。
離退休干部黨建工作是基層黨建工作的重要組成部分，也是老干部工作的重要內容。離退休干部黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞與支部書記是否稱職直接相關。因此，希望通過舉辦這次培訓班，大家能夠進一步認識做好離退休干部黨建工作的重要性，努力提高自身素質，扎實有效開展工作，為構建社會主義和諧社會，推進我市各項工作提供更加有力的支持和保障。
1、加強離退休干部黨建工作是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的客觀要求。
黨的十六屆五中全會明確指出：“實現‘十一五’規(guī)劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發(fā)展的水平?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設和先進性建設，必須以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎。離退休干部黨組織是黨在離退休干部黨員中的基層組織，擔負著教育、帶動、組織、聯系老干部的重要職能。做好這方面的工作，對整體推動老干部工作，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，具有重要的意義。我們必須按照黨的十六屆五中全會提出的新要求，不斷提高黨支部書記的素質和能力，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝離退休干部黨員，積極貫徹落實黨中央和上級精神，全面加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，真正使離退休干部黨建工作體現時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、加強離退休干部黨建工作是學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀重要論述的有力保障。
3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時，發(fā)表了重要講話，提出了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀的重要論述，是當前老干部工作的一項重大而緊迫的任務。胡錦濤提出的社會主義榮辱觀，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，抓住了當前人民群眾普遍關注的社會現實問題，集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化和科學發(fā)展觀的重要組成部分，體現了中華民族傳統(tǒng)美德和當今時代精神的完美結合，體現了依法治國和以德治國的有機統(tǒng)一，對于進一步匡正社會風氣、提高文明程度、推進和諧社會建設，都具有重要的指導意義。離退休干部黨支部的一項重要任務就是做好老干部的思想政治工作。當前形勢下，要認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，在老干部中深入開展社會主義榮辱觀教育。樹立正確的榮辱觀，對于教育廣大老干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產黨員先進性，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有很強的針對性和指導性。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨的先進性建設以及和諧社會建設的戰(zhàn)略高度，充分認識組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的重大意義，把樹立社會主義榮辱觀作為加強老干部隊伍思想作風建設的基礎性工作，切實抓緊抓好。
3、加強離退休干部黨建工作是鞏固落實保持共產黨員先進性教育成果的必然選擇。
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是推進黨建工作的基礎性工程。加強離退休干部黨建工作是先進性教育的重要內容，也是離退休干部黨員保持先進性的現實需要。我們舉辦這次培訓班，也正是為實現這一目的而采取的一項重要措施。江澤民同志指出：“對于老黨員來說，隨著形勢、任務的變化，也有一個需要不斷提高的問題?！奔訌婋x退休干部黨建工作，就是要進一步組織離退休干部黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性;就是要通過卓有成效的思想政治工作，把離退休干部黨員的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來;就是要真正按照中央就先進性教育提出的“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，統(tǒng)一思想，常抓不懈，努力探索新形勢下加強離退休干部黨建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、組織體系完善、黨員管理規(guī)范、目標任務明確、責任主體到為的黨建工作新格局。這次培訓班的舉辦具有很強的針對性和實用性，希望大家利用這次機會，進一步鞏固在保持先進性教育活動中取得的成果，以身作則，全面帶動，確保先進性教育活動能取得長期效果，成為群眾的滿意工程。同時要不斷增強工作的責任感和壓力感，把學習的收獲和教育的成果轉化為履行職責，爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動，切實發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
4、加強離退休干部黨建工作是引深“爭創(chuàng)先進”活動直接需要。
為了進一步推進離退休干部黨建工作的健康發(fā)展，去年10月，省委組織部、老干部局在全省離退休干部黨組織中開展了“爭創(chuàng)先進”活動。今年年底，省委老干部局將對本次活動進行考評表彰。此次活動對各級離退休干部黨組織的思想、組織、作風、制度建設，活動經費、活動場所、學習資料的落實以及組織老同志學習政治理論、發(fā)揮作用等方面有了明確具體的要求。我們只有進一步強化離退休干部黨支部建設，在組織建設、制度建設、場地建設、活動經費、活動內容、活動形式、資料配備上有所突破，才能實現“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的目標要求，才能在這項活動中取得好成績。
二、開拓思路，改進方法，全面提升離退休干部黨支部建設水平。
截止20xx年底，我市共有離退休干部黨員11632人，黨總支6個，單建支部266個，單建小組353個。近年來，各級組織部門和老干部部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“健全組織網絡，完善活動制度，鞏固政治地位，發(fā)揮應有作用”的思路，分類指導，整體推進，積極探索新形勢下離退休干部黨建工作的新路子，使全市離退休干部黨支部建設水平有了整體的提高。離退休干部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮?？梢钥隙ǖ恼f，我市的離退休干部黨建工作呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢，走在了全省前列。這些成績的取得，既是各級黨委重視支持和各級組織部門、老干部部門真抓實干的結果，更是廣大基層黨務工作者努力工作、開拓創(chuàng)新的結果。在離退休干部黨建工作這一崗位上，許多同志付出了很大的心血，默默無聞地為黨的事業(yè)奮斗了幾年甚至十幾年，成為了黨和政府的好幫手，離退休干部黨員的貼心人。在此，我對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
當然我們也應該看到，當前，全市離退休干部黨建工作還存在一些矛盾和問題，主要表現在：一是思想認識不到位。有些地方和部門存在著重生活待遇落實，輕黨建工作的現象。有些同志錯誤的認為老干部工作的重點是落實“兩費”，黨建工作不是硬任務，開不開展無所謂。二是工作發(fā)展不平衡?？h與縣、單位與單位、支部與支部、城市與農村，在組織設置、制度建設、活動開展、物質保障等方面存在一定差距。這些問題的解決，都有待在座同志們今后的共同努力。
形勢在發(fā)展，社會在前進，老干部這支特殊的隊伍也在不斷地發(fā)生變化，對于今后離退休干部黨支部的建設，我認為，應該做好以下三方面工作：
1、要加強對離退休干部黨建工作的領導。
實踐經驗證明，做好離退休干部工作關鍵在領導。各級黨組織及老干部部門，要高度重視離退休干部黨支部建設，切實加強領導，要把離退休干部黨支部建設作為黨的建設工作的一個重要組成部分進行安排部署，作為對基層黨建考核的一項重要內容定期進行考核。老干部局要認真研究離退休干部黨支部建設出現的新情況新問題，給黨委組織部門當好參謀，積極協(xié)調各部門各單位加強對離退休干部黨支部建設工作的指導。要切實解決好離退休干部黨組織的活動場地問題，組織部門從今年起將在自留的黨費中劃撥一部分用于離退休干部黨支部建設、黨員的學習教育等，以確保黨組織活動正常開展。
2、要將離退休干部思想政治工作與黨支部建設緊密結合起來。
離退休干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強離退休干部黨員隊伍建設的必然要求，也是做好離退休干部思想政治工作的重要組織保證。因此，離退休干部思想政治工作必然要與加強離退休干部黨支部建設緊密結合，同步進行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，在離退休干部隊伍中建立黨支部，既可以解決各個單位分散教育的難題，又為離退休干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展離退休干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。具體來講，我們要抓好“三個到位”：
一是思想認識到位。離退休干部黨支部建設是基層黨建工作的重要組成部分，是一項重要的政治任務，要自覺按照黨建工作的要求，按照新時期加強老干部工作的需要和離退休干部的實際，把加強思想政治工作與黨支部建設有力結合起來，認真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領導到位。“凡有三人以上黨員老干部單位，都應建立老干部黨支部”。要實行單位黨委、老干部黨支部、黨小組新老聯動，上下聯動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。并根據黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數。在支部成員的選配上，應堅持挑選政治素質高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面，最好是由有黨務工作經驗的、有較好身體條件的同志擔任支部成員。為提高支部成員的素質，應定期舉辦培訓班，對他們進行幫助指導，以保證其與所擔負的工作任務相適應。三是措施制度到位。離退休干部黨支部在進行思想建設、組織建設、作風建設的同時，要把制度建設貫穿于其中。在學習上要制定《政治學習制度》，使政治理論學習經?；?、制度化。在管理上要充分發(fā)揮黨組織的作用，制定完善《考核制度》、《定期匯報制度》等各種制度。要通過制度增強老干部的黨性觀念和組織紀律觀念，確保組織不失控、思想不失控、管理不失控。
實際工作中，有些黨組織忽視了對老干部黨員經常性的思想政治工作和政策引導，使老干部黨員思想建設出現了空檔，少數人思想滑坡，不知大事、不明大勢，反而成為不穩(wěn)定因素。要針對這些新情況和特點，加強政策宣傳和引導，多做深入細致的思想政治工作，及時了解和反映老干部黨員的心聲，主動架起上級黨組織與老干部黨員相互理解、相互支持的橋梁，促進各項工作的順利實施。我想，大家應做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通過召開各種形式的報告會，通報會、座談會等，宣傳黨的路線、方針、政策，通報工作情況，統(tǒng)一老干部黨員的思想。二是分散性教育。針對少數年事已高，不能行走或臥床不起的老黨員，可以充分發(fā)揮老干部黨支部和黨小組的作用，把宣傳教育工作做到人頭。利用走訪探望等機會與老同志談心，交心，使老同志既感受到組織的溫暖，也了解到相關信息。三是運用媒體搞宣傳?，F代社會是高速發(fā)展的信息社會。擁有報紙、雜志、廣播、電視、網絡等各種媒體，黨的路線、方針、政策及社會經濟發(fā)展形勢等都可以通過媒體發(fā)送出去，送達千家萬戶。我們要充分運用媒體，廣泛宣傳黨的有關老干部工作的方針、政策，中央、省、市、縣領導人的講話，老干部工作動態(tài)、經驗、典型等，為離退休干部黨建工作的順利開展營造聲勢。四是寓教于樂搞活動。通過開展各種寓教于樂的文明健康活動，豐富老干部黨員精神生活和思想政治工作的內涵。通過各種有益身心健康的活動，讓老干部、老黨員親身感受到晉中的進步和發(fā)展，使其思想觀念進一步更新，精神進一步振奮。
3、要從政治上和生活上關心離退休老干部。
各級黨組織特別是離退休干部黨支部要充分理解、關心老干部，根據不同情況照顧好他們的政治生活，幫助他們解疑釋惑、提高理論水平。對于身體尚好能夠經常參加組織活動的老干部，有計劃地采取自學和集中學相結合、座談交流和實地參觀相結合等多種方式組織學習，盡可能地寓教于樂、寓教于動，在直觀體驗中使老干部獲得新知;對于身體欠佳、參加活動有困難的老干部，不應過高地要求，可以讓他們有選擇地、自由地參加組織活動;對于身體較差不能參加活動的老干部，要格外地關心他們，與他們保持經常性的聯系，及時地把學習材料送上門，讓他們充分享受到一個老黨員應該享受到的政治待遇。要從關心老干部生活入手，切實幫助解決實際問題。離退休干部黨支部是老干部黨員的政治組織，同時也應該是老干部生活上的一個依靠。關心老干部生活，幫助解決實際問題，實際上也是做好老干部思想政治工作的一種形式。所以，各老干部黨支部都要樹立這種意識，誠心誠意地幫助老干部排憂解難，在老干部中樹立基層黨組織的形象，增強黨組織的凝聚力。
同志們，新形勢下離退休干部黨建工作的任務十分艱巨繁重，各項任務還要靠我們在座的支部書記帶頭去落實、去實施。我們一定要認清形勢，提高認識，始終不懈地加強學習，不斷豐富充實頭腦，用先進性要求統(tǒng)領離退休干部黨建工作，抓住機遇，務實奮進，使我市離退休干部黨建工作再上一個新臺階!
在班組長培訓班上領導講話篇十五
大家好：
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自__年x月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
郵銀聯手合作，在二類網點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的’同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學好公司業(yè)務基儲公司業(yè)務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
在班組長培訓班上領導講話篇十六
尊敬的各位領導、專家，同行們：
大家上午好！
我有幸能代表我市參加第xx期骨干教師培訓班學員在那里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里，來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫忙的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感激！
舉辦這次培訓，是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和職責把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新本事，縮小東西部教育發(fā)展的差距，構建和諧社會。
舉辦這次培訓，為我們供給一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能堅持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今日，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是期望經過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。
我們參訓的每一位學員必須會從思想上真正重視起來，做到尊重教師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽教師講課，進取做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經過進修學院認真準備的，目的僅有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、教師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。我們在學習的過程中，會緊密結合本人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，進取探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作本事。
同行們，平臺已經搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里！最終，我提議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、教師們！
在班組長培訓班上領導講話篇十七
陳濤。
（-7-5）。
同志們：
根據我縣“四五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，為認真開展全縣全縣第四個五年法制宣傳教育工作，更好地指導組織好各部門、各系統(tǒng)開展今年的普法學習及考試，提高干部職工法律意識和法律素質，促進民主法制建設，推進依法治縣進程。從今天開始，我們將在這里舉行為期3天的普法骨干培訓班，我認為這個班辦的很及時很有必要。這次培訓班的主要目的就是通過這次培訓使我們各系統(tǒng)、各部門的普法宣傳員能在本單位的普法宣傳工作實際中對所要普及的內容有所掌握。借此機會，我就如何辦好這次培訓班來帶動全縣各部門、各系統(tǒng)完成今年的普法工作任務，講幾點意見：
一、提高認識，掀起普法學習的新熱潮。
經過三個五年普法規(guī)劃的實施，我們取得了好成績，積累了許多好的經驗。多年來普法學習教育中，我們通過舉辦普法骨干培訓班的形式，培養(yǎng)了一批單位法制宣傳骨干，對本單位進行法制教育學習輔導，收到了較好的效果。今年是制定實施“四五”普法規(guī)劃的第四年，全縣掀起了普法學習的新熱潮。據普法辦統(tǒng)計，全縣應參加考試的縣處級干部37人，正科級干部85人，副科級及主任科員315人，一般干部職工4937人，企業(yè)管理人員281人，村干部219人，參考率為100％。說明我們各級各單位對普法工作是重視的，成績是顯著的，應給予充分的肯定。
根據地區(qū)的安排和結合我縣實際，今年全縣干部職工法律知識考試主要內容是：《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》和《無線電條例》。新的《憲法修正案》由十屆全國人大二次會議通過，《道路交通安全法》已于5月1日實施，《行政許可法》也于7月1日正式實施。我們廣大干部職工特別是公務員要認真學習這些新頒布的法律。今年3月十屆全國人大二次會議修改憲法，是我國政治生活中的一件大事，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。中央提出，要以這次修改憲法為為契機，在全黨全國集中開展學習貫徹《中華人民共和國憲法》的活動，把學習宣傳憲法作為“四五”普法的重要內容。而《行政許可法》是在規(guī)范政府行為、轉變政府職能過程中的一部重要法律，該法的實施，是政府權力規(guī)范、政務信息公開、民主行政、誠信要求以及依法保障服務逐漸融入到向服務型政府轉變的過程。因此，各級各部門要提高認真，切實將今年規(guī)定的普法學習內容學習好、宣傳好。
依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事是我們執(zhí)行公務的行為準則。今年，要繼續(xù)貫徹執(zhí)行中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和地委宣傳部、地委普法辦、行署人事局、司法局聯合下發(fā)的《關于“四五”普法期間在全區(qū)公務員中開展學法用法活動和組織依法行政培訓的實施意見》，加強公務員的學法用法和依法行政培訓考試，各級各部門一定要引起高度重視，提高對普法工作重要性的認識，要認真貫徹落實上級的各項規(guī)定，把領導干部學法用法納入干部培訓規(guī)劃，堅持和完善骨干培訓制度、干部職工學法考試考核制度和任職前法律知識考試制度。要嚴格防止和克服形式主義的做法，確保干部學法用法工作取得實際效果。
二、認真實施“四五”普法規(guī)劃，扎實做好今年的干部職工學法考試工作。
今年是“四五”普法規(guī)劃實施的第四年。努力實施由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，全面提高全體公民特別是各級領導干部的法律素質，實現由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉變，不斷提高全社會法制化管理水平。這“兩個轉變、兩個提高”是全國“四五”普法規(guī)劃的'重要內容，也是需要我們不懈努力而要達到的工作目標，我們要切實從“兩個轉變、兩個提高”上下功夫，這是對過去三個五年普法活動成果與經驗的總結，是對法制宣傳教育規(guī)律和法制發(fā)展規(guī)律的認識的高度深化。各級各部門要將普法工作作為一件大事來抓，縣委普法辦要在去年的基礎上，組織好今年的集中統(tǒng)一考試工作，將普法考試抓緊抓好抓出成效。今年我縣經濟建設和社會發(fā)展各方面的任務十分繁重，法制宣傳教育工作更顯得迫切和重要，這也是我們培訓班每位學員的重任。我們要堅持以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真實施“四五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞縣委政府的工作大局，扎實做好今年的法制宣傳教育各項工作，為我縣全面建設小康社會提供強有力的法律保障。為此，各級各部門要嚴格按照“四五”普法規(guī)劃確定的指導思想、基本原則、總體目標、主要任務和工作要求，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，以年度優(yōu)良的成績保證“四五”普法規(guī)劃的順利完成。
三、領導干部要以身作則、率先垂范，做學法用法守法的帶頭人。
領導干部帶頭學法用法是認真貫徹江澤民總書記。
關于領導干部要努力學習法律知識的一系列重要指示精神，是具體落實“四五”普法規(guī)劃的重要舉措，我們要認真貫徹中組部、中宣部、司法部的《若干意見》和地委宣傳部、普法辦、行署人事局、司法局聯發(fā)的《實施意見》，領導干部帶頭學法用法為廣大干部職工和群眾樹立榜樣，以自己守法用法的模范行為影響帶動廣大干部職工和人民群眾。
同志們，干部職工年度學法考試是普法與依法治理工作的一項重要內容，今年的法制宣傳教育工作時間緊，任務重，我們培訓班的學員都是各部門的普法宣傳教育骨干，培訓回去后要把精神向單位領導及時匯報，在本單位領導的重視下，認真組織好本單位和本部門的學法考試工作，使今年的普法各項工作圓滿地按計劃完成。在這里，我最后還想對培訓班提兩點要求：
一是普法辦和司法局要把本次培訓班組織好，對參加培訓班的工作人員要做好后勤服務保障工作，使參加培訓的人員能在比較舒適的環(huán)境下學習，提高學習效果。
二是參加培訓的學員要處理好工作與學習的關系，安心學習，在培訓期間沒有特殊情況一般不要請假，縣里辦一次培訓班不容易，你們在平時工作中都很忙，也沒有時間坐下來學習，所以要珍惜這次學習機會，通過學習為今后本單位的普法工作打下基礎。
最后祝培訓班取得圓滿成功。
在班組長培訓班上領導講話篇十八
隨著知識經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)員工知識和技能的生命周期在迅速縮短，企業(yè)對員工的要求正在不斷越高，與此同時受傳統(tǒng)經濟向知識經濟逐漸轉型的影響，企業(yè)員工培訓的重要性日益突出，下面是本站小編給大家整理的新人培訓班上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。
因為它是某某農信聯社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。
首先，我代表某某聯社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：
一是要認真學習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專業(yè)所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農信社火熱的改革事業(yè)中來，和農信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
各位老師、新同事們：
大家上午好!
俗話說：一日之計在于晨，一年之計在于春。春天代表萬象更新，xx公司在此時也注入了一批“新鮮血液”，為公司帶來了勃勃生機。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對xx公司及xx行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解;其次要通過培訓考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技能;另外，也要對公司的。
規(guī)章制度。
組織結構企業(yè)文化等做一個深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進入工作狀態(tài)，提高工作技能水平，為公司早日做出貢獻，實現與公司的共同成長打下堅實基礎。
一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。
xx行業(yè)經過快速的發(fā)展，并且隨著國家政策的嚴厲調控，現在進入一個競爭愈加激烈的階段，房地產市場開始洗牌，市場格局發(fā)生了巨大變化，過去不少企業(yè)被購并，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實力和規(guī)模。
xx公司簡介：xxx、xxx、xxx。
二、對培訓班的介紹及希望。
xx行業(yè)中流傳著一句話：近看機遇，遠觀實力。實力即核心競爭力，它包括技術創(chuàng)新能力、產品和服務創(chuàng)新能力，開發(fā)模式創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)能力，企業(yè)文化凝聚力和團隊戰(zhàn)斗力。人才數量和質量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構建中處于核心地位，人的質量決定工作質量，工作質量決定產品質量和企業(yè)的發(fā)展。因此，人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項工作。
對于本次的新員工入職培訓班，公司本著認真負責的態(tài)度，特意請到了xx培訓公司(xx老師)，xx是xx行業(yè)的資深培訓機構(講師)，對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動、總結穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。
為了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點希望與要求：
1.明確態(tài)度，靜心學習。集中精力，靜心求知，深入學習，練好內功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確，學習扎實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長為一名合格員工的必備素質。所以，希望大家排除一切干擾，通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，從而以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，與公司共同成長。
2.把握機會，相互學習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時，要高度重視個人學習，長期堅持，不僅在培訓班上認真學習提高，彌補個人發(fā)展短板。本著“三人行，必有我?guī)煛钡膶W習態(tài)度，利用一切可以學習的人、事、物的機會，學習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。
3.轉變角色，迅速適應。在座的各位新同事，來自四面八方，有的是有工作經歷，從其他單位企業(yè)調入的;有的是剛剛從學校走出來的畢業(yè)生。身份角色的轉變是痛苦的，也是注定會發(fā)生的過程。迅速完成角色的轉變及對工作環(huán)境的適應是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關鍵。
4.舉一反三，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族生生不息發(fā)展的動力，放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風，同樣的，也希望大家在學習中不斷提高，積極創(chuàng)新，勇于對公司發(fā)展提出科學的新思想、新理念，為公司的各個方面注入源源不斷的新鮮血液，使自己和公司健康快速地持續(xù)成長。
5.學以致用，積極實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有實踐就沒有發(fā)言權，再好的理論知識儲備不去實踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇于實踐，善于實踐，積極實踐，把學到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗，積極探索，扎實肯干。
6.持之以恒，形成常態(tài)。希望本次培訓班對于大家來說，不僅是一次新入職的短期培訓學習，更應該成為大家今后在工作中持續(xù)學習的一個楔子?！皩W不可以已”，只有持續(xù)不斷的學習，才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。
7.沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴格遵守培訓班規(guī)章秩序，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學習好公司規(guī)章制度的第一步。
此外，公司xx部要協(xié)助培訓老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。
最后，感謝這次的xx培訓公司(老師)，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
同志們：
新年伊始，萬象更新。經過幾個月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓班今天開班了!首先，我代表分公司×委、總經理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會，還是剛剛邁出學校的大門，都是經過公司精挑細選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓，能夠盡快成長為一名出色的組訓，為公司的發(fā)展做出貢獻。
接下來，我代表公司給大家講幾點意見：
一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。
近幾年來，分公司業(yè)務增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元，在全國80個大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據了市場的主導地位，而且經營效益和管理水平逐年提升。根據分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。隊伍的數量和質量，決定著業(yè)務的長遠發(fā)展，目前，我司的隊伍近人，如何加強各級各類人員培訓，健全和完善教育訓練體系，提高隊伍的整體素質，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應了這樣的業(yè)務發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓練體系的重要組成部分。
二、學習和磨練是成長的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉這樣一個原則：“相信任何人都會追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排?？梢哉f，這次培訓不論從培訓的時間上，參訓人員的素質上，還是經費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應該說，你們趕上了一個千載難逢的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇，運用好公司為你們搭建的平臺，將來真正擔負起公司工作的重任。
顧名思義就是組織訓練業(yè)務員的專業(yè)技術人員。在團隊中既是教練又是輔導員是快速反應的“機動部隊”在公司經營中起著參謀的作用是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍?？梢哉f個人代理人隊伍是由于組訓隊伍的介入和建立才開始向專業(yè)化的經營軌道轉化的。近幾年來隊伍不但為隊伍、業(yè)務的發(fā)展立下了汗馬功勞它本身也在不斷成長成熟。這支隊伍為公司各個層面輸送了優(yōu)秀的管理干部為公司員工觀念的轉變增強公司核心競爭力奠定了思想基礎和組織基礎。
三、幾點希望和要求。
做一名合格的要有團隊精神，要有極強的環(huán)境適應能力，工作要有責任感，嚴于律己，寬以待人，當一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團隊伙伴們的認可和支持。
所以在培訓之初，我要對大家提出幾點希望和要求：
第一，認清自我價值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習慣，堅定不移的走好之路。
一個人的格局取決于你對事物的認識和看法，而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個人都有成功的天分，都有成功的機會，就看你們有沒有目標，有沒有行動，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛煉自己，提升自己。
勤奮和付出是每一位人員成長的必經之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習慣到習慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的隊伍。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能，良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得更快。一流的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之處定乾坤。
第二，要深入團隊，潛心研究，牢固樹立營銷團隊服務意識。工作說到底是做人的工作，因此要認真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團隊，扎根團隊，服務團隊，做團隊發(fā)展的推動者，服務者。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓的力量源泉。
第三，要開拓進取，無私奉獻。一方面，要樹立兩個理念，以市場為導向，以業(yè)績?yōu)槟繕?，做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅持原則，又要善于疏導。要倡導三種精神。第一種是團隊精神。沒有團隊就沒有，而沒有團隊精神，就失去了生命力。第二種是自強精神。沒有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻精神。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候，但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻。大家一定要耐得住寂寞，經得住考驗，相信大家經過自己的努力和付出會得到應有的回報。
第四，終身學習，堅持實踐。你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在經濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善于總結、歸納，將實踐經驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。就是需要把這兩者有機的結合起來。正所謂一名有學習力的組訓才是有生命力的，一名對公司有價值的才是市場中具有競爭力的!
同志們!我們應該認識到，“市場無限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當自強，我應大有作為。”希望大家以只爭朝夕的緊迫感，努力進取，在學習中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經驗，為的發(fā)展奉獻自己的力量!分公司×委、總經理室相信，通過這次培訓班的學習與訓練，你們能夠學有所獲，學有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
謝謝大家!