2022年班主任述職個人述職報告優(yōu)秀

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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    班主任寄語1
    ??各位領導:
    ??本學期我擔任高二7、8班英語教師及高二8班班主任。作為一名青年教師,這是我第一次擔任高中教學和班主任工作。在這學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。更認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。下面是我對本學期的工作的總結(jié):
    ??一、學習貫徹有關法律法規(guī),認真學習十八大會議精神。遵紀守法,依法執(zhí)教。服從學校工作安排,認真落實
    工作計劃
    ,努力實現(xiàn)工作目標。
    ??二、正面宣傳、教育學生遵守學校校規(guī)校紀,形成團結(jié)友愛、勤奮學習的良好班風。充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,更以自身行動和學識去感化他們。
    ??三、建立健全高效的班委會有效地班級管理,不能僅靠教師的嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。因此我充分發(fā)揮班委會積極作用,建立以學生為主體,學生全員參與,自律自主的斑級管理模式。四、加強與學生、課任教師和家長地交流、溝通我常與學生進行面對面的談話了解學生的思想動態(tài)。同時,通過家長會、與家長面談或打電話詢問、交流,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
    ??四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。"學高為師"在學生心目中占有很重要的位置。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作。
    ??總而言之,教育無小事,教育問題關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我會不斷努力,做好一名班主任,我也將時時提醒自己,并且不斷付諸行動、不斷努力的工作
    ??
    精選最新關于班主任
    述職報告
    范文2
    ??接班之初,為實現(xiàn)班級的平穩(wěn)過渡,我宣布班級中的所有要求暫時保持不變,只待需要時再作調(diào)整。而且趁班級文化評比的契機,利用了寒假補課時間,和學生一起布置課室,親手為學生營造出濃厚的中考氛圍,就這樣經(jīng)過了一段時間班級實現(xiàn)了軟著陸。
    ??經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這個班的學生在學習上存在以下兩個問題:一是,這個班的成績雖然一直排在年級普通班第二、第三的位置,但這僅是對正式生而言的,而全體學生之間的差異很大。尤其是從學生分層來看,班級只有有兩三名尖子生,但屬于班級中堅力量的中等生比例太小,有一部分甚至斷檔,相當一部分借讀的學生沉在年級的中后部。二是,學生進入初三以來,面對學習壓力加大、任務加重的局面仍然不改變其陳舊落后的學習方式,就會造成顧此失彼、學科間不能均衡發(fā)展的問題。只能是那個老師盯的緊,就在哪科上下更多的力量。最終是時間沒少浪費,效果并不好。最突出的問題就是處理不好課上與課下、作業(yè)與復習的關系。
    ??針對于班級學習中存在的這兩個問題,我分別采取了加強心理疏導、鼓勵全體學生向前沖和指導學生科學學習、提高學習效率兩個方法加以解決,從中考和學生反映來看效果還是比較明顯的。
    ??一、指導學生科學學習提高效率
    ??首先是作息時間的調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)中午午休時間,這個班的學生沒有一個休息的,而是在打鬧、聊天、趕作業(yè),可到了下午課上就有相當一部分學生精神委頓,有的甚至睡著了,顯然這種學法對初三學生是有百害而無一利的。經(jīng)了解中午做作業(yè)是原來班里提倡的,因此我也在班里提出保障中午休息質(zhì)量不趕作業(yè)的倡議,同時為解決學生寫作業(yè)速度問題,我還介紹了及時復習提高作業(yè)質(zhì)量和速度的方法。
    ??開始這個倡議幾乎沒人執(zhí)行,我才意識到要改變他們已經(jīng)保持了一年半的習慣是很困難的,更何況作業(yè)壓力又很大,因此我拿出了一周的時間,中午"強制"睡覺,同時"手把手"教他們學會利用剛下課的"第一分鐘"及時回顧課上內(nèi)容,鞏固課上所學,提高學習實效性,結(jié)合作業(yè)前的短時復習雙管齊下提高作業(yè)速度的方法。就這樣一周后,我向?qū)W生宣布我不再限制中午必須午休,而是讓他們自主選擇,我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生都能照我的倡議去做了,因為他們已經(jīng)體會到了這樣的好處。尤其是到復習后半段時,時間的分配更為重要,這時尤其突出任課教師的協(xié)調(diào),我們統(tǒng)一步調(diào)不擠占學生自己的復習時間,強調(diào)學生主動檢查自身知識欠缺,有針對性地問問題、解決問題。
    ??其次是科學有序的復習。面對最后階段的復習,我發(fā)現(xiàn)許多學生是束手無策的,他們不知該怎樣復習。因此我首先給學生講明"知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆""凡事,予則立不予則廢"的道理,然后利用班會時間以"中考之前你應做什么"為題介紹面對中考如何針對自己的具體情況制定復習計劃、實施復習計劃。但一段時間后學生提出由于作業(yè)量的問題,沒有時間落實自己的復習計劃。因此我又提出變被動完成老師作業(yè)為積極以作業(yè)為復習手段,結(jié)合自身特點實施有效復習的方法。(就是基本以老師的復習進度為準,根據(jù)自身情況決定是先自己復習再以老師的復習和作業(yè)進行查漏補缺,還是先跟老師復習再利用作業(yè)查漏補缺,自己復習鞏固。)同時我們老師也極力協(xié)調(diào)各科作業(yè)量,使之更有針對性更趨合理。
    ??二、加強心理疏導,鼓勵全體學生向前沖
    ??針對班級學生差異大的問題,我采用了攻心戰(zhàn)術。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)學生學習成績差的主要原在于兩個心理障礙。第一就是就是心理水平低(俗話說的幼稚),這種學生大多是家里嬌生慣養(yǎng)的孩子,家長不忍心說他一句、不忍心動他一下,溺愛嬌慣。這種學生明顯的責任心差,對自己和他人均漠不關心。對這種學生,我就提出了我的"學習三段論":以學習為樂趣和人生目標的人,是學習上最有成就的人;以學習為個人職責和義務的人學習也能取得成功;以學習為負擔的人,是最沒有責任心的人,成績不會好,而且將來也不會有很大成就。(我這里提的學習是廣義的學習)一般情況下,第一次聽我的這一理論的學生都會對號入座,很快他就會給自己和班里那些學習好的學生定好位,找出差距。其實在這個過程中他就已經(jīng)開始提高他的心理水平了。接下來,我們老師的常規(guī)教育也就可以進行了。第二是家長的攀比心理給學生造成了一定的傷害。
    ??我認為沒有一個學生不愿意自己學習出色,成為同學中的佼佼者。但基于智力、自制力、自我調(diào)節(jié)能力等等問題,學生在學習上必然有不同水平,但家長不理解這一點,單純只認為是自己的孩子不用功才不行的,所以總在孩子面前將其與成績比他好的孩子作比較。長此以往部分學生就會產(chǎn)生逆反心理,甚至自暴自棄,而另外一部分學生則想盡一切辦法"標新立異"在學習以外的方面(有的甚至是我們認為極其錯誤的方面)突出他的"能力",棄學習于不顧。對這種學生,我們感覺比較棘手,是因為他們比較成熟(或自認為比較成熟)不易聽進別人的話。
    ??我一般采取兩種手段,一是"當頭棒喝",我會說我認為一個人如果在學習階段(主要任務是學習的時期)連學習能力都不能體現(xiàn),那還能指望在將來工作時體現(xiàn)工作能力、生活中體現(xiàn)生活能力嗎?暗示他在現(xiàn)在要想別人看重你,就必須從學習這個主渠道體現(xiàn)你的價值。另一個方法是經(jīng)常刻意的從學習上發(fā)現(xiàn)他的成功之處,好學生是夸出來的。這一條看似簡單,但并不好做,因此我也經(jīng)常有忘了這個方法的時候,但我想今后我會更多嘗試用這個方法的。以上是我對非智力因素造成的學困生的一些做法,從中考效果和學生反映來看,有一定的效果。而對于另外一部分屬于智力問題的學生,我還是沒辦法,只能盡量多鼓勵緩解心理壓力。
    ??在最后的復習階段,幾乎每個學生都有心理壓力,因此我很重視集體心理調(diào)試,即有意識活躍學習氣氛,同時關注每個學生的外在表現(xiàn)窺測其心理,積極主動的疏通,另外我還將我的抽屜開設為心理信箱讓學生將一些想不通、說不清的問題寫下來投進去,利用這種方式我及時了解學生在學習中的困惑,與之及時溝通幫他們解決問題。
    ??正是因為平時我不放棄任何一個學生,也正是因為我平時對每個學生一樣關愛和出于對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優(yōu)秀學生的信任
    ??
    班主任寄語3
    ??尊敬的各位領導、教師:
    ??大家好!
    ??轉(zhuǎn)眼間我協(xié)助夏校長和吳主任管理教學工作已近兩年時間了,近兩年多來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感謝!
    ??總結(jié)這近兩年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我在學校教育教學工作中就應扮演什么主角,該做些什么工作,怎樣把它做好,做的讓領導和老師們滿意,做出真正的成績。有了這些追問與反思,我的工作忽然變得忙碌而充實起來。此刻我發(fā)現(xiàn)自我在不斷地成熟,不斷地進步。
    ??此刻就我近兩年的工作向各位領導和老師做個詳細的匯報:
    ??一、思想上不斷成熟,加深了對職責的理解。
    ??擔任普通教師時,我只注重自身利益的得失,只顧搞好自身的教育教學工作,替學校和全體教職工想的不多。此刻我明白了我肩上的職責,想問題要全面思考,做事情要以大局為重,因而在工作中我也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自我的事,把學校的職責當成自我的職責。我不僅僅要替自我工作,還要替學校和老師們在教學上服好務,站好崗,替教學線上的另外兩位領導分憂,共同抓好教育教學工作,進一步提高我校教學質(zhì)量。
    ??按照學校的安排,每周五和周日我和夏校長值日。朝讀課檢查老師的到崗狀況,督促學生打掃清潔,中午督促學生午睡,下午第一節(jié)課查老師的到班和上課狀況,放學時到校門口協(xié)助門衛(wèi)放學,周日清查學生的返校狀況,晚上督促學生就寢,除此之外還要完成好自我的語文教學工作和管理好所帶的班級。開始我還覺得很辛苦,很累,有一種想向別人傾述或抱怨的強烈想法,可一想到自我的職責,便覺得自我的辛苦不算什么,把它當成對自我的鍛煉,這樣反而有利于自我的成長。
    ??教導處的事情多,活動多,經(jīng)費開支大,由我經(jīng)手的開支都能如實的報帳,不報私人的開支,不報與教學無關的開支,不占學校一分一厘的便宜。
    ??二、實踐中學習業(yè)務,在多主角中成長。
    ??從進入教導處的第一天起,我就意識到了自我職責的重要,作為教導處副主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?
    ??在語文教學上,我能較好的完成語文常規(guī)教學工作中的備、教、輔、改、考、評等工作。能根據(jù)學生的實際狀況來設計教學環(huán)節(jié),開展課堂教學。在豐富語文教學方面,能主動地多開展各項語文活動,促進學生全面的發(fā)展。
    ??在班主任工作中,我用心地做好學生思想工作和穩(wěn)定工作,鼓勵學生學習。
    ??在教導處工作中,我較好地完成了上級教育主管部門和學校領導安排的各項工作。
    ??在眾多的工作主角中,我不斷地摸索、實踐,學會了如何處理好這三者的關系,懂得了如何去做好這眾多的工作,從而提高了我自身成長的速度。
    ??三、工作中鍛煉潛力,樹立了服務的意識。
    ??除了擔任班主任工作之外,我還接觸了許多新的教務工作,這些工作鍛煉了我的潛力,同時也樹立了要為大家服務的意識。
    ??1、做好學校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作。從每學期期初的
    規(guī)章制度
    的整理與裝訂,各科新授計劃與復習計劃的制訂,教學研討課的安排,每月月查的檢查,期中、期末的考務工作、期末檔案的整理與裝訂,學生檔案工作的建設與管理,周報的征訂以及教導處其他活動的工作,我都能認真的完成。
    ??2、組織學校的校本教研活動。在校長室和吳主任的指導下,每學期組織好學校以“洋思”為課題的校本教研活動。每學期安排兩次聽評課活動,用心組織教師參與聽課與評課活動。透過群眾備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,透過評課這一手段增強教師的業(yè)務潛力,提高教師的教研潛力,提高教學質(zhì)量。
    ??3、用心協(xié)助做好學校的各項臨時工作。從迎接校長考評到教研室的教學檢查、遠程教育的檢查;從教師繼續(xù)教育學分的統(tǒng)計到教師外出學習、學生競賽的帶隊;從各項教學活動初的計劃到活動結(jié)束后的總結(jié)、整理。由于工作的勤懇,我發(fā)現(xiàn)自我的潛力在不斷地提高,對老師們的服務意識也越來越強。
    ??四、反思自身的不足,促進自我再提高。
    ??自身存在的問題:
    ??學習觀念還是不足,科研潛力還是不夠,教導業(yè)務潛力不強,作為學校抓教學的一名成員,就應把學習、科研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業(yè)務精通了,理念了才能充分發(fā)揮自我在這一職務上的作用。
    ??對教學工作的思考:
    ??1、教研是提高教師業(yè)務水平的一個良好的平臺,是提高教學質(zhì)量行之有效的一個平臺。我認為應扎實的開展教研活動,充分發(fā)揮教研組和備課組的帶頭作用,讓教研活動和教學競賽真正有效的開展起來,不走過場,不走形式。對教研工作的評價,學校應有一個完整的可行的操作性強方案來規(guī)范,使之提高老師參與教研的用心性,使學校多出學科帶頭人和優(yōu)秀教師。
    ??2、真正運用好遠程教育資源,上好遠程教育課。為此我們應定期整理遠程教育資源,定期向老師公布資源,指導并規(guī)范老師使用好這個公共資源。
    ??3、適當?shù)脑趯W生中開展各項與教學有關的活動,調(diào)動學生學習的用心性。
    ??我們能夠開展美文、詩歌的朗讀比賽、演講比賽,作文競賽、英語沙龍活動,體操比賽,運動會,各種形式的主題班會等,以此激發(fā)學生的學生興趣,讓學生獲得成就感和愉悅感。
    ??4、加強教師業(yè)務檔案建設,記錄教師的成長。
    ??5、在教學上,領導要加強與老師溝通與探討,從而加強對教學的跟蹤管理。
    ??6、在“轉(zhuǎn)差”工作上,我們要落實到實處,不能停留在口頭上,應拿出具體的學困生轉(zhuǎn)化方案來,促進我校教育教學質(zhì)量的提高。
    ??“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我期望在以后的工作中能更多的得到各位領導和老師的關心和幫忙,讓我在教學上能成為引領者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中履行工作職責,做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;在為人上,努力成為老師們信任的朋友,領導們得力的助手,學生們認可的老師,家長們信賴的老師。