歷史總結是了解過去經(jīng)驗的重要途徑，可以讓我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
新入職公務員座談會發(fā)言篇一
親愛的校友各位老師和親愛的同學們：
大家好！
我很榮幸能夠代表全體畢業(yè)生在這里發(fā)言，我想把我和我的同學們的感慨與。
大家分享。
回首這四年的大學時光，我們一路狂奔、一路收容、一路快樂。我們經(jīng)歷了數(shù)不清的夜晚、數(shù)不盡的`考試、放棄了數(shù)不清的約會和活動，以及數(shù)不窮的挑戰(zhàn)和困難。在這里，我首先想感謝我們的老師們，正是您們的教導，讓我們不斷地提升自己、超越自己。
在此，我要特別感謝我們的家人和朋友們，你們無時無刻地鼓勵、支持和理解我們。你們是我們堅實的后盾，在我們失敗時給我們勇氣，在我們成功時共同慶祝。
我們離開這兒，面對的是未知的新天地，也面對著更大的挑戰(zhàn)和壓力。我們將要應對的是一個充滿激烈競爭的職場，那里只有強者才能生存，而成為強者需要良好的知識儲備、人脈積累、工作技能和生存技巧。
我的同學們，相信我們都會進一步勇往直前，收獲更多的人生經(jīng)驗，并在職場中有所成就。我們必須記住那些共同度過的時光，我們需要將那些隨時備受關注的現(xiàn)實放入胸懷。無論前路多么坎坷，我們都必須有勇氣去面對，勇往直前，并且不斷進步。在人生路途中，我們不能過多地享受勝利的滋味，卻必須時刻保持一份謙虛；在失敗時，我們也必須承認失敗，卻不要被打倒。
最后，我愿再次感謝學校和各位老師的關愛、培養(yǎng)與支持，同時，感謝所有的畢業(yè)生和他們的家人和朋友。在離開學校時，我希望我們都能夠擁有一個幸福的未來，愿我們不負所學，不辜負那些曾經(jīng)為我們帶來指引和幫助的老師、家人和朋友們。最后，我衷心祝愿我們所有的畢業(yè)生能夠實現(xiàn)我們的夢想。
謝謝！
新入職公務員座談會發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、同事們：
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變！
客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：
1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。
2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。
新入職公務員座談會發(fā)言篇三
各位同事：
大家下午好！
首先感謝個位。
領導。
在公司最關鍵的時期，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視。
我叫xxx來自xx市，畢業(yè)于xxx科技大學，金屬材料工程專業(yè)，
中國。
共產(chǎn)。
黨黨。
員?，F(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部，熱軋作業(yè)區(qū)。
此刻可以用三個詞來表達我自己的心情：興奮，感激，責任。
興奮的是結束校園的生活參加了工作，站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐新夢想的道路，終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母，回報社會。不在是一個社會的索取者。
感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期，并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。
對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務。
任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，
領導。
把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術，積累個人工作經(jīng)驗，本著對自己和公司負責的。
精神。
軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶。
提供。
優(yōu)質的板材。做一個技術過硬的工人。讓自己做一個有價值的人，引用習近平主席給xx大學xxx級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想，個人的進步融入到集體的事業(yè)中，一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結合起來，克服浮躁心理，沉得下身，靜得下心，踏踏實實工作。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。個人價值，個人理想也就必然實現(xiàn)了。
的期望和重托。我們齊心協(xié)力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇四
各位同事：
大家好！
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領導。
就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現(xiàn)在跟了他學習半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇五
各位同事：
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。
的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的.關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
和同事給予我們新員，工作順利!
以上就。
是我的發(fā)言，謝謝大家!
新入職公務員座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者，今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言，我很榮幸，也很感謝領導對我的信任。
面對新的工作生活，走到人生的又一個新起點，我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂，我們將從原來的生活中抽身出來，迅速融入新的環(huán)境，這需要我們更加用心的去學習，去探索，去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環(huán)境。
作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經(jīng)驗的前輩們學習?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新；才能不辜負領導們的期望；才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者！
相互交流，真誠合作，共爭朝夕！共同為建設新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻！
祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇七
尊敬的各位領導，各位代表，各位同學們：
大家下午好，很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫xx，畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在xx工作。下面，請允許我代表新入xx的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從20xx年7月25日進入大學生公寓起，我們就深深地感受到tj集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會，大學生不再是天之驕子，剛從大學出來就能夠在tj集團這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，剛入tj，tj的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓，我對tj這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。
分到xx后，廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期，廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感，廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的`孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核，督促我們抓緊一切時間學習，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對tj未來發(fā)展的幾點希望：
首先，加強安全生產(chǎn)管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。
其次，做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。
再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱tj這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝tj領導對我們新來大學生的關懷及肯定，感謝tj的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導。tj是你們的，也是我們的，我們會將tj的需要與個人的發(fā)展結合在一起，在公司各級領導的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億tj，百年tj”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿tj的明天更美好！謝謝大家！謝謝tj！
新入職公務員座談會發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位代表，各位同學們，大家下午好，大家過年好。很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫**，畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在硝銨廠工作。下面，請允許我代表新入硝銨廠的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從7月25日進入大學生公寓起，我們就深深地感受到**集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會，大學生不再是天之驕子，剛從大學出來就能夠在**集團這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，書本知識是我們所熟悉的，而工作經(jīng)驗則是我們所匱乏的。剛入**，**的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓，我對**這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。
分到硝銨廠后，廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期，廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感，廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核，督促我們抓緊一切時間學習，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對**未來發(fā)展的幾點希望：
首先，加強安全生產(chǎn)管理。**的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。
其次，做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。
再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的'手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱**這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝**領導對我們新來大學生的關懷及肯定，感謝**的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導。**是你們的，也是我們的，我們會將**的需要與個人的發(fā)展結合在一起，在公司各級領導的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億**，百年**”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿**的明天更美好！謝謝大家！謝謝**！
新入職公務員座談會發(fā)言篇九
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大家下午好！
非常感謝xx。
黨
委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xxxx地區(qū)中心支行。
黨
委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
思想。
活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的。
思想。
積極向上的。
精神。
在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的'活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉變。
思想。
的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的。
思想。
狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極。
思想。
幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的。
精神。
保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合既要嚴格要求、嚴格管理又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心,xx不把他們當“過客”讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用?？傮w上，通過下派鍛煉，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。
20xx年在xx。
黨
委的關心下，將分配給xx支行xx名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入。
黨
組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx。
黨
委的正確。
領導。
關心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xx的明天會更好！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十
各位新同事：
大家好！很榮幸今天在這里跟大家見面！非常歡迎大家加入我們x這個團隊，你們的加盟，將為我們x注入新的血液和生機！
此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學，而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫?！?BR> 1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系――他的成績是專科分數(shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當選學生會主席。
大學畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?BR> 馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是?。〈蠹乙獦淞⑿判?，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟！
下面，我給大家提幾點希望：
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設計和規(guī)劃自己的未來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
我們公司領導很重視對人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經(jīng)驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)驗都是至關重要的。這些工作經(jīng)驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經(jīng)驗，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調這些經(jīng)驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關系不像大學里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
我們在大學里學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃。”那會覺得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不扎實，后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結果?！敝麛?shù)學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某Ｋ刭|，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十一
各位領導，同志們：
大家好！
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨！我深知自己與“勞?！边@一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當！在座各位當中還有更好的同志做得比我更好、工作的比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求！此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任，感謝同事們的支持和鼓勵！我只是一個平凡的人，我只是教師隊伍中默默無聞的一分子。我做不了蠟燭，因為我的光芒還不足以驅走黑暗;我也成不了春蠶，因為我拿不出那樣的精品。有一些朋友問我：“你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?而我只是笑而不答。說起來，教師這份職業(yè)到底給了我什么?一份可以矜持的心態(tài)?一種相對安定的生活?一個三餐準時的習慣我也說不清楚。可是，我知道，身為一名教師，從此就有了一份以愛為主題的職業(yè)，愛別人，是一種發(fā)自靈魂的芬芳，一種深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就會縈繞成一團幸福，緊緊裹住我的心靈。看著從自己手中放飛的希望在天空中勾畫出一道道七彩虹，那將是我一生最幸福的時刻！
第二個詞是自豪。身為一中的一員我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程，我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，堅持“青年教師幫扶制”，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創(chuàng)造條件，鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽，積極吸收青年教師參加教育科研工作，為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平，搭建了一個又一個的平臺，幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的，因為在這里，我們可以感受到學校的溫情;因為在這里，我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和你們一起工作，讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平，更有為人的氣度和胸襟。
對于我們青年教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天，站在這兒，我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是一中的希望，我們自身的發(fā)展與一中將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩：“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。一中為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實干為一中的發(fā)展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接一中希望的明天。只有這樣，一中的明天在社會上才能永遠保持現(xiàn)有的聲譽，甚至更高的聲譽，一中的明天才會更加輝煌。
第三個詞是行動。每一個年輕教師，在成長過程中都會遭遇到困境，包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我們常常會手足無措，失去信心。每當回顧自己成長的經(jīng)歷，我都會深深地感到，一中是我們青年教師成長的搖籃，她使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨;我也深深地感到，一中是能充分展示我們聰明才智的舞臺，是她，使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她，為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。為了感謝領導和同志們對我的信任，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給一中，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，努力做到更好！我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十二
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領導、評委、同事下午好!
我是第xx號選手xx。作為新員工能參加單位組織的這次演講比賽我感到很榮幸。前不久我又看了一遍電視劇《三國演義》。老劇新看，有新的感受。在這里我想說說其中的一位人物，他的足智多謀令敵人聞風喪膽;他的忠肝義膽流芳百世，他身為一國宰相，位高權重，但是為了國家事業(yè)鞠躬精粹、死而后已;他死后家中可謂內無余帛，外無贏財，連墳墓都沒有任何陪葬品。對，他就是諸葛亮。我想諸葛亮的聰明才智不用多說已經(jīng)是家喻戶曉，但是他的廉潔自律的作風卻很值得我們后人稱道。古人尚能如此，何況我們后世之師了。這也正好切合了我今天將要演講的主題：“以人為本強作風，廉潔自律守規(guī)矩”。
我想“廉潔自律”這四個字就應成為我們抗拒腐敗的殺手锏?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，廉潔自律不僅僅是領導干部需要恪守的原則，作為一名普通員工我們更應從小事做起，從身邊做起，從一開始做起。特別對于我們剛入職的新員工來說，現(xiàn)在正是在學習工作技能，積累工作經(jīng)驗的初始階段?；蛟S接觸面還比較窄，但正是如此，我們更需要從一開始便養(yǎng)成良好的工作作風和樹立清廉的思想意識。無論我們在什么崗位上工作，我認為“清廉”二字首先應該深深植入我們的大腦。要做到這點，追本溯源，我認為還是在于我們應把自身的人生觀和價值觀與企業(yè)的發(fā)展、與社會和國家的發(fā)展相聯(lián)系起來，培養(yǎng)自我的使命感和責任感。特別對于我們電力企業(yè)來說，其特殊的行業(yè)背景和肩負的社會責任，要求其員工必須要做到廉潔工作，這不僅是保障企業(yè)更好發(fā)展的基石，還關系到更好的為人民服務。
既然如此，問題就出來了，我們電力企業(yè)員工應該怎樣培養(yǎng)我們的“廉潔意識”呢?首先我認為這要從“廉潔意識”自身的特性作分析?！傲疂嵰庾R”是具有自我約束性，這也就決定了我們在誘惑面前不能隨心所欲，必須時刻保持清醒狀態(tài)。但是這種約束性若采用強加的方式去灌輸?shù)脑?，我認為也最多也是治標不治本，沒有解決根本問題。對此我記得在公司和中心反腐倡廉的報告中都多次將“以人為本”和“廉潔自律”這個概念結合在了一起。我想這樣的提法是很有道理的。按我的理解就是要把這種約束由不在乎個人感受的強制施加，轉化成通過一種人性化的方式去教育和感化，使企業(yè)員工在內心能夠真正認同廉潔自律的重要性。其實沒有什么比在意識層面上能夠認識到“廉潔”深刻含義更為有效方法。這似乎表面上看起來很難做到，但我認為企業(yè)卻是可以通過相關制度的建設以及對員工的宣傳教育來引導其進行自我修養(yǎng)來實現(xiàn)的。
企業(yè)在制定相關規(guī)章制度時應該充分考慮“以人為本”這個前提，做到賞罰分明。這項工作實際做起來就不像我說一句話這么輕松。每個人站的角度不一樣，觀點不一樣，但是最重要的一點我認為可以多聽取大家的建議，從員工的角度去考慮。不過在我看來規(guī)章制度必然也只是一種手段，是預防、提醒、規(guī)范企業(yè)員工行為的條款。這種約束力必然在一定范圍和程度上有其局限性的。因此，為了使廉潔自律更加深入每個員工的心里，進行宣傳教育以及思想引導卻是更為有效的方法。通過不斷地宣傳教育引起每個員工的思考，把這種被動接受變?yōu)橐环N主動修養(yǎng)的過程。特別對我們這一代人來說，我記得兒時父母就常教導我們做人要做好人，做官要做清官。一句質樸的話卻蘊含著深刻的道道理。西漢時期著名的史學家、思想家司馬遷曾經(jīng)說過“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛”。這就要引發(fā)我們的思考，那些為了一己私利，濫用手中權利的人，一生輕如鴻毛。而那些雖然生活的不是很富裕，卻問心無愧，在自己的工作上勤勤懇懇，這就是重如泰山。
其實沒有誰一開始就會唱著腐敗之歌，而只是我們生存的這個世界實在過于“精彩”，以至于當很多人進入社會，踏入工作崗位以后，隨著時間的推移，會不知不覺經(jīng)不起誘惑。特別那些意志不堅定的人更容易誤入歧途，掉入悔恨的深淵。腐敗是一個魔鬼，只要你聽了它一次話，你將很難自拔。所以我衷心希望我們每一個人，時刻不忘“廉潔自律”這四個字，不忘時刻提醒自己，起碼應做到問心無愧。雖然我參加不工作不及，還只是一名新員工，我將時刻不忘廉潔自律，從起跑線上就邁出正確的一步。
“一份耕耘，一分收獲”，這種質樸的精神應該融入我們的血液，傲骨才是我們不可粉碎的廉潔精神。
各位領導、同志們:。
大家下午好!我是來自xx單位的xx，現(xiàn)任xx，今天能和各位領導、優(yōu)秀年輕干部進行交流學習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火相傳的中堅力量。習近平總書記在中央黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應具備“七種能力”(政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力)，既為我們指明努力方向，又提出細化要求?？梢哉f，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習總書記強調的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應積極參加黨課學習、各項公務員培訓、黨校研究生考試等，深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨中央的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學會用“釘釘子”的態(tài)度調查研究，并結合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應學習“野牛”的進取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設經(jīng)驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
親愛的同志們：
一個錘子，一把鐮刀交織一起，看上去是一個普普通通的圖案，可它貼到鮮紅的旗幟上，它就是代表我們國家的一個政黨——中國共產(chǎn)黨。當最早的一批播種者升起第一面以鐮刀、鐵錘為標志的鮮紅的黨旗時，集結在這面莊嚴旗幟下的共產(chǎn)黨員便開始了救國、建國、強國的漫長征程。正是這千千萬萬的共產(chǎn)黨員，在漫長的征途上，前赴后繼，用鮮血和生命染紅了這面旗幟、保衛(wèi)了這面旗幟永不退色，使中國人民看到了民族復興的燦爛曙光。為此，我要謳歌我們的黨，贊美我們的黨，今天我要說的是——“共產(chǎn)黨員，我為你驕傲！”
童年，我常在媽媽的輕撫中，聽著“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”的歌聲進入夢鄉(xiāng)。那時候，我還不知道媽媽是一位共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨是做什么的，但我知道媽媽勤勞、勇敢，為事業(yè)奉獻了畢生的精力。我常做白云的夢，夢見自己是一朵向日葵，在陽光照耀下快點成長，長大后學媽媽一樣，也要當一名共產(chǎn)黨。后來，我終于在鮮艷的黨旗下，莊嚴舉起了右手宣誓，拿到了這張熠熠發(fā)光的“名片”——共產(chǎn)黨員。我熱愛中國共產(chǎn)黨，信仰中國共產(chǎn)黨，這就是我今生不懈的追求！
每個人的信仰是不同的。但是，信仰一個政黨，加入一個先進的組織，這是人生尚的追求。中國共產(chǎn)黨之所以值得信仰是因為她有光輝的歷史，是中華民族的希望所在，也是我們炎黃子孫的驕傲。
朋友，你可曾記得在革命戰(zhàn)爭年代為黨的事業(yè)犧牲江竹筠、許云峰；還有抗美援朝戰(zhàn)爭中犧牲的黃繼光、邱少云等等動人的故事?直到和平年代，我們黨許許多多優(yōu)秀的女兒，為了她們信仰的事業(yè)不惜犧牲自己的一切，如焦裕祿、孔繁森、向秀麗、李向群、王偉等一大批光輝的形象，家喻戶曉，深入人心，他們用畢生的熱血，書寫了一個共產(chǎn)黨人的豁達的胸懷和光輝的篇章；去年那場沒有硝煙的戰(zhàn)爭——sars，也是共產(chǎn)黨人沖在最前面，你聽：“我是共產(chǎn)黨員，我先上！”，雖然這是短短的九個字，她代表著我們廣大黨員的心聲，也贏得了廣大人民群眾的信賴。
共產(chǎn)黨員，我為你驕傲！記得有首歌名叫《紅旗飄飄》，歌詞大意是：紅旗飄飄，紅旗飄飄，為你歡呼，為你祈禱，你的名字比我的生命更重要。是?。∵€有什么事能比得上黨和人民的事業(yè)更重要呢?我仿佛看到一批又一批新人緊握右拳，莊嚴宣誓；我也仿佛看到，許多滿懷對黨和人民的熱愛，投身到各行各業(yè)的社會主義現(xiàn)代化建設中，成為國家的中堅，民族的脊梁；我也仿佛看到，中華人民共和國有這群優(yōu)秀兒女作為堅強的后盾，將一天比一天更強大，更繁榮。
最后，請讓我作為一名普通的黨員，獻上一聲深深的祝?！肝覀儌ゴ蟮狞h永遠年輕！讓同志們身體健康，事業(yè)有成！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十三
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關系到政府的形象，關系著人心向背，甚至關系到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什么工作首先看領導好惡與態(tài)度，領導喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應該承認，上級領導的態(tài)度在相當程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準干工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什么工作做的引人注目、招風打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
我們工作的高標準嚴作風體現(xiàn)在何處?只能是貫徹“三個代表”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這個工作才有實際意義，如果所做的工作符合先進文化的前進方向，這個工作才值得肯定;而更為重要的是，我們所做的工作要代表最廣大人民的根本利益，這是我黨的宗旨和崇高目標所在。否則就談不上執(zhí)政權、領導權，更談不上事業(yè)發(fā)展、社會進步?！叭齻€代表”重要思想是經(jīng)過實踐檢驗并被證明是千真萬確的科學真理，是我們黨八十多年革命和建設實踐經(jīng)驗的高度總結，也是指導我們做好一切工作的標準。按照這個標準，我們就必須不斷學習，以自己的行動大力推進統(tǒng)計改革和建設，以自己的形象樹立統(tǒng)計工作的。統(tǒng)計是經(jīng)濟工作的“晴雨表”和“監(jiān)測儀”，是經(jīng)濟社會發(fā)展的“診斷書”和“化驗單”。我們的工作就必須在深入實際、了解真情上下功夫。在步入信息時代的今天，對還要不要深入基層調查研究存在不同的認識。有的同志認為，很多情況和信息都可以從網(wǎng)上獲得，可謂“秀才不出門，盡知天下事”，因此調查研究不那么重要了。其實不然。“鼠標”雖然有效，，并不是一點就通，“鍵對鍵”終究不能代替“面對面”。況且，網(wǎng)絡信息也要來源于客觀現(xiàn)實，離開了第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細致的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實干上下功夫。現(xiàn)在，市場經(jīng)濟的運行和調整只能以準確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認識、決策、預測的依據(jù)和基礎，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經(jīng)濟、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質有關。為此，在用什么樣作風工作、用什么樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內形成高效運轉的工作機制。應該說學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應盡的職責。
新入職公務員座談會發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高、更廣的平臺上，為饒河鎮(zhèn)百姓服務，為饒河鎮(zhèn)各項事業(yè)努力奮斗。同時，對我也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做三方面表態(tài)：
第一方面，以德為本，修身為上。力爭做到勤學、務實、廉潔。一是勤學。向書本學，向實踐學，向在座的同志們學，以最快的速度熟悉工作業(yè)務，掌握工作要領，不斷提高實際工作能力和水平，解決工作中突出問題。二是務實。堅持實事求是的工作作風，緊密結合饒河鎮(zhèn)各項工作實際，增強工作主動性和實效性，察實情、講實話、出實招、多干實事，多創(chuàng)業(yè)績，確保各項工作落到實處。三是廉潔。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白任職，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受大家監(jiān)督。
第二方面，以人為本，修和為上。力爭做到三個維護：一是維護黨委權威，維護班子團結，為全鎮(zhèn)整體工作著想，協(xié)助書記抓好各項工作，保證黨委的決策不折不扣貫徹執(zhí)行。與班子其他成員坦誠相待、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力抓好分管工作。二是維護全鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。珍惜我鎮(zhèn)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾呼聲，關心群眾生活，多為群眾辦好事，辦實事，切實幫助群眾解決實際問題。
第三方面，以勤為本，修業(yè)為上。力爭做到三個有：一是有方。帶好隊伍，鉆研工作，尋求良方，善于從復雜的局面中尋找措施對策，結合實際解決好具體問題。二是有效。工作中注重效果，不說空話，不唱高調，真抓實干，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，恪盡職守，與全鎮(zhèn)干部職工群眾齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。
同時，對于我個人的一些不足，希望大家隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十五
各位老師，同學們：
你們好！
為我們。
提供。
了良好的學習環(huán)境，廣大教師向我們傳授了各類知識，特別是班主任劉老師，為保證正常教學傾注了大量心血。在此，我代表全班93名學員對各位。
領導。
和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
這次培訓，時間雖然短暫，但是課程豐富。既有。
黨
的理論，又有政務禮儀；既有市情概況，又有公文。
寫作。
思想。
深處接受了新的洗禮和蕩滌，可以說，增長了知識，增進了友誼，增強了才干。
同學們，學習培訓即將結束，但新的工作才剛剛開始，學無止境，許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?，F(xiàn)在，我代表全體學員鄭重承諾：
一是加強學習。向。
領導。
同事和群眾學習，學習他們的.好經(jīng)驗好做法，既學習理論，又注重實踐，不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托，銘記為人民服務的根本宗旨，不斷為群眾辦實事、辦好事。
認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起，從點滴做起，關注小節(jié)，關注細微，
總結。
積累經(jīng)驗，不斷成長提高。
同學們，讓我們以這次培訓為契機，努力學習，扎實工作，甘做一滴水，滋潤一寸土地；甘當一線陽光，照亮一分黑暗，積累我們一生受用的財富吧！
最后，祝各位。
領導。
各位老師各位學員朋友們：家庭幸福工作順利心想事成萬事如意！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
你們好！
光陰似箭，日月如梭。為期3周的新錄用公務員培訓班即將落下帷幕。今天，我能作為學員代表發(fā)言，感到萬分榮幸。在過去的培訓中，學校領導為我們提供了良好的學習環(huán)境，廣大教師向我們傳授了各類知識，特別是班主任劉老師，為保證正常教學傾注了大量心血。在此，我代表全班93名學員對各位領導和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
這次培訓，時間雖然短暫，但是課程豐富。既有黨的理論，又有政務禮儀；既有市情概況，又有公文寫作；既有室內教學，又有拓展訓練。通過學習，進一步增強了對全市的了解，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，思想深處接受了新的洗禮和蕩滌，可以說，增長了知識，增進了友誼，增強了才干。
同學們，學習培訓即將結束，但新的工作才剛剛開始，學無止境，許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?，F(xiàn)在，我代表全體學員鄭重承諾：
一是加強學習。向領導、同事和群眾學習，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，既學習理論，又注重實踐，不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托，銘記為人民服務的根本宗旨，不斷為群眾辦實事、辦好事。
三是廉潔做事。時刻慎獨、慎微、慎始、慎終，做到不該做的事不做、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去，以務實清廉的作風贏得領導認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起，從點滴做起，關注小節(jié)，關注細微，總結積累經(jīng)驗，不斷成長提高。
同學們，讓我們以這次培訓為契機，努力學習，扎實工作，甘做一滴水，滋潤一寸土地；甘當一線陽光，照亮一分黑暗，積累我們一生受用的財富吧！
最后，祝各位領導、各位老師、各位學員朋友們：
家庭幸福、工作順利、心想事成、萬事如意！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇一
親愛的校友各位老師和親愛的同學們：
大家好！
我很榮幸能夠代表全體畢業(yè)生在這里發(fā)言，我想把我和我的同學們的感慨與。
大家分享。
回首這四年的大學時光，我們一路狂奔、一路收容、一路快樂。我們經(jīng)歷了數(shù)不清的夜晚、數(shù)不盡的`考試、放棄了數(shù)不清的約會和活動，以及數(shù)不窮的挑戰(zhàn)和困難。在這里，我首先想感謝我們的老師們，正是您們的教導，讓我們不斷地提升自己、超越自己。
在此，我要特別感謝我們的家人和朋友們，你們無時無刻地鼓勵、支持和理解我們。你們是我們堅實的后盾，在我們失敗時給我們勇氣，在我們成功時共同慶祝。
我們離開這兒，面對的是未知的新天地，也面對著更大的挑戰(zhàn)和壓力。我們將要應對的是一個充滿激烈競爭的職場，那里只有強者才能生存，而成為強者需要良好的知識儲備、人脈積累、工作技能和生存技巧。
我的同學們，相信我們都會進一步勇往直前，收獲更多的人生經(jīng)驗，并在職場中有所成就。我們必須記住那些共同度過的時光，我們需要將那些隨時備受關注的現(xiàn)實放入胸懷。無論前路多么坎坷，我們都必須有勇氣去面對，勇往直前，并且不斷進步。在人生路途中，我們不能過多地享受勝利的滋味，卻必須時刻保持一份謙虛；在失敗時，我們也必須承認失敗，卻不要被打倒。
最后，我愿再次感謝學校和各位老師的關愛、培養(yǎng)與支持，同時，感謝所有的畢業(yè)生和他們的家人和朋友。在離開學校時，我希望我們都能夠擁有一個幸福的未來，愿我們不負所學，不辜負那些曾經(jīng)為我們帶來指引和幫助的老師、家人和朋友們。最后，我衷心祝愿我們所有的畢業(yè)生能夠實現(xiàn)我們的夢想。
謝謝！
新入職公務員座談會發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、同事們：
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關，并且將主導著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是改變，從現(xiàn)在開始改變！
客戶在變，客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰，現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，并且將后續(xù)教學服務做好，那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務也不會走進柜面，當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關系，現(xiàn)在變成了競爭關系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的思考問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望：
1、首先，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。
2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應用”，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應用為支撐的金融服務新模式。
最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華麗篇章。
新入職公務員座談會發(fā)言篇三
各位同事：
大家下午好！
首先感謝個位。
領導。
在公司最關鍵的時期，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視。
我叫xxx來自xx市，畢業(yè)于xxx科技大學，金屬材料工程專業(yè)，
中國。
共產(chǎn)。
黨黨。
員?，F(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部，熱軋作業(yè)區(qū)。
此刻可以用三個詞來表達我自己的心情：興奮，感激，責任。
興奮的是結束校園的生活參加了工作，站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐新夢想的道路，終于可以用自己的勞動所得去孝敬父母，回報社會。不在是一個社會的索取者。
感激的是我能趕上包鋼新體系建設這一難得的歷史機遇期，并能成為包鋼集團的一員我非常高興和自豪。
對我們寄予了厚望，同時也賦予了我們光榮的使命和任務。
任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，
領導。
把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術，積累個人工作經(jīng)驗，本著對自己和公司負責的。
精神。
軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶。
提供。
優(yōu)質的板材。做一個技術過硬的工人。讓自己做一個有價值的人，引用習近平主席給xx大學xxx級同學回信中的一句話“得其大者可以兼其小”要把個人的理想，個人的進步融入到集體的事業(yè)中，一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。要把個人理想和本職工作結合起來，克服浮躁心理，沉得下身，靜得下心，踏踏實實工作。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。個人價值，個人理想也就必然實現(xiàn)了。
的期望和重托。我們齊心協(xié)力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇四
各位同事：
大家好！
從六月份進廠實習到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。
我來到院里后。
領導。
就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環(huán)境有了大致的了解。
做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現(xiàn)學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現(xiàn)在跟了他學習半年之后，我覺得我現(xiàn)在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。
現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇五
各位同事：
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。
的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的.關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
和同事給予我們新員，工作順利!
以上就。
是我的發(fā)言，謝謝大家!
新入職公務員座談會發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我叫xx。
作為一名新入職的社區(qū)工作者，今天能夠站在這里代表新入職工作人員發(fā)言，我很榮幸，也很感謝領導對我的信任。
面對新的工作生活，走到人生的又一個新起點，我們看到了新的機遇和挑戰(zhàn)向我們張開雙臂，我們將從原來的生活中抽身出來，迅速融入新的環(huán)境，這需要我們更加用心的去學習，去探索，去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環(huán)境。
作為新人，我們應該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態(tài)度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經(jīng)驗的前輩們學習?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創(chuàng)新；才能不辜負領導們的期望；才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區(qū)工作者！
相互交流，真誠合作，共爭朝夕！共同為建設新型和諧社區(qū)做出自己的貢獻！
祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇七
尊敬的各位領導，各位代表，各位同學們：
大家下午好，很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫xx，畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在xx工作。下面，請允許我代表新入xx的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從20xx年7月25日進入大學生公寓起，我們就深深地感受到tj集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會，大學生不再是天之驕子，剛從大學出來就能夠在tj集團這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，剛入tj，tj的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓，我對tj這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。
分到xx后，廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期，廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感，廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的`孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核，督促我們抓緊一切時間學習，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對tj未來發(fā)展的幾點希望：
首先，加強安全生產(chǎn)管理。tj的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。
其次，做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。
再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱tj這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝tj領導對我們新來大學生的關懷及肯定，感謝tj的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導。tj是你們的，也是我們的，我們會將tj的需要與個人的發(fā)展結合在一起，在公司各級領導的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億tj，百年tj”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿tj的明天更美好！謝謝大家！謝謝tj！
新入職公務員座談會發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位代表，各位同學們，大家下午好，大家過年好。很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫**，畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在硝銨廠工作。下面，請允許我代表新入硝銨廠的13名大學生對我們入廠以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從7月25日進入大學生公寓起，我們就深深地感受到**集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會，大學生不再是天之驕子，剛從大學出來就能夠在**集團這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，書本知識是我們所熟悉的，而工作經(jīng)驗則是我們所匱乏的。剛入**，**的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的公司級培訓，我對**這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。
分到硝銨廠后，廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期，廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感，廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核，督促我們抓緊一切時間學習，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對**未來發(fā)展的幾點希望：
首先，加強安全生產(chǎn)管理。**的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。
其次，做好勞動保護。轉眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。
再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的'手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉。一線倒班人員應該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱**這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝**領導對我們新來大學生的關懷及肯定，感謝**的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導。**是你們的，也是我們的，我們會將**的需要與個人的發(fā)展結合在一起，在公司各級領導的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億**，百年**”構想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿**的明天更美好！謝謝大家！謝謝**！
新入職公務員座談會發(fā)言篇九
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大家下午好！
非常感謝xx。
黨
委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xxxx地區(qū)中心支行。
黨
委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
思想。
活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的。
思想。
積極向上的。
精神。
在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的'活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉變。
思想。
的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的。
思想。
狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極。
思想。
幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的。
精神。
保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合既要嚴格要求、嚴格管理又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心,xx不把他們當“過客”讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經(jīng)驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關系。三是解決了支行人員緊缺問題，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行后，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用?？傮w上，通過下派鍛煉，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。
20xx年在xx。
黨
委的關心下，將分配給xx支行xx名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發(fā)揮他們優(yōu)勢，推動支行各項工作上臺階。
近3年來，在xx支行下派鍛煉的干部中，有4人光榮加入。
黨
組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx。
黨
委的正確。
領導。
關心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，xx的明天會更好！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十
各位新同事：
大家好！很榮幸今天在這里跟大家見面！非常歡迎大家加入我們x這個團隊，你們的加盟，將為我們x注入新的血液和生機！
此此時此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會有足夠的空間和展示夢想的舞臺。如：營口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過去到現(xiàn)在運行情況的變化及未來公司因為具有幾大優(yōu)勢而勢必會前景無限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒有上過一流的大學，而且連小學、中學都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學考了三次，其中第一次高考，數(shù)學只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說：“你要是考上的話，我的名字倒過來寫?！?BR> 1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系――他的成績是專科分數(shù)，離本科線還差5分，但恰好本科沒招滿人，馬云就這樣幸運地上了本科，并憑著滿腔熱情和一身俠氣，當選學生會主席。
大學畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學院教英語。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結果第一個月收入700元，房租2000元，遭到一致譏諷。
在大家動搖的時候，馬云堅信：只要做下去，一定有前景。他一個人背著個麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持運轉。
馬云曾說“我自己覺得，算，算不過人家，說，說不過人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?BR> 馬云還說過“我一直的理念，就是真正想賺錢的人必須把錢看輕，如果你腦子里老是錢的話，一定不可能賺錢的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會。
相信大家聽了馬云的故事一定深受感觸。是?。〈蠹乙獦淞⑿判?，從此在我們公司這個廣闊的舞臺揚起創(chuàng)業(yè)的風帆。我愿意和大家一起風雨同舟！
下面，我給大家提幾點希望：
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實踐，不斷增長自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設計和規(guī)劃自己的未來，并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
我們公司領導很重視對人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個新來的同學都推薦了一位導師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實踐經(jīng)驗。雖然很多老師傅的學歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗值得我們學習。對于任何一個行業(yè)來說，工作經(jīng)驗都是至關重要的。這些工作經(jīng)驗都是師傅們摸索了十幾年積累下來的。如果我們能學到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗，對于我們的成長來說無疑是條捷徑。我們不光要向他們學習工作經(jīng)驗，更要向他們學習怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個人去協(xié)調，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個人去協(xié)調就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調這些經(jīng)驗是只可意會不可言傳的。步入社會之后，人際關系不像大學里那樣簡單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識是師傅們不會教給大家的，所以需要大家主動去觀察，去留意。
我們在大學里學到過很多的知識，這些知識涵蓋方方面面，但很多知識不被我們重視。大多數(shù)的同學都只重視考試課的內容。大學里的考試課和考查課對大家來說都不陌生。我們上學的時候有這么個說法：“考試課選逃，考查課必逃。”那會覺得好多課都沒用，主要是因為不考試，學的也不用心，課上學過什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學校里開設的每一門課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個或那個知識是以前學過的，可惜學的不扎實，后悔當初在上學的時候沒好好學習。不過亡羊補牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習下學過的知識依然來得及。
古人說：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉撜f一個人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無不是吃苦在前，享樂在后，他們對自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國著名科學家錢三強說過“古今中外凡成事業(yè)對人類有作為的，無一不是腳踏實地，艱苦攀登的結果?！敝麛?shù)學家華羅庚在一首詩中寫道：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才?！编噥喥急蛔u為“乒壇魔女，矮個巨人”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當我們走進航天英雄楊利偉時，似乎他與生俱來就具備“當?shù)谝弧钡某Ｋ刭|，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽為天才，豈不知一個人不可能完美無缺，生活道路也不可能一帆風順，有了吃苦精神，就能形成樂觀向上的人生態(tài)度，無論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時，“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
世界上機會每時每刻都有，但不是每個人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。機會更偏愛有準備的人，在平時多積累力量，等機會來臨的時候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十一
各位領導，同志們：
大家好！
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨！我深知自己與“勞?！边@一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當！在座各位當中還有更好的同志做得比我更好、工作的比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求！此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任，感謝同事們的支持和鼓勵！我只是一個平凡的人，我只是教師隊伍中默默無聞的一分子。我做不了蠟燭，因為我的光芒還不足以驅走黑暗;我也成不了春蠶，因為我拿不出那樣的精品。有一些朋友問我：“你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?而我只是笑而不答。說起來，教師這份職業(yè)到底給了我什么?一份可以矜持的心態(tài)?一種相對安定的生活?一個三餐準時的習慣我也說不清楚。可是，我知道，身為一名教師，從此就有了一份以愛為主題的職業(yè)，愛別人，是一種發(fā)自靈魂的芬芳，一種深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就會縈繞成一團幸福，緊緊裹住我的心靈。看著從自己手中放飛的希望在天空中勾畫出一道道七彩虹，那將是我一生最幸福的時刻！
第二個詞是自豪。身為一中的一員我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程，我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，堅持“青年教師幫扶制”，發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創(chuàng)造條件，鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽，積極吸收青年教師參加教育科研工作，為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平，搭建了一個又一個的平臺，幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的，因為在這里，我們可以感受到學校的溫情;因為在這里，我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和你們一起工作，讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平，更有為人的氣度和胸襟。
對于我們青年教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天，站在這兒，我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是一中的希望，我們自身的發(fā)展與一中將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩：“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。一中為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實干為一中的發(fā)展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接一中希望的明天。只有這樣，一中的明天在社會上才能永遠保持現(xiàn)有的聲譽，甚至更高的聲譽，一中的明天才會更加輝煌。
第三個詞是行動。每一個年輕教師，在成長過程中都會遭遇到困境，包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我們常常會手足無措，失去信心。每當回顧自己成長的經(jīng)歷，我都會深深地感到，一中是我們青年教師成長的搖籃，她使我們由懵懂走向成熟，使我們脫胎換骨;我也深深地感到，一中是能充分展示我們聰明才智的舞臺，是她，使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她，為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。為了感謝領導和同志們對我的信任，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給一中，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，努力做到更好！我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十二
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
尊敬的各位領導、評委、同事下午好!
我是第xx號選手xx。作為新員工能參加單位組織的這次演講比賽我感到很榮幸。前不久我又看了一遍電視劇《三國演義》。老劇新看，有新的感受。在這里我想說說其中的一位人物，他的足智多謀令敵人聞風喪膽;他的忠肝義膽流芳百世，他身為一國宰相，位高權重，但是為了國家事業(yè)鞠躬精粹、死而后已;他死后家中可謂內無余帛，外無贏財，連墳墓都沒有任何陪葬品。對，他就是諸葛亮。我想諸葛亮的聰明才智不用多說已經(jīng)是家喻戶曉，但是他的廉潔自律的作風卻很值得我們后人稱道。古人尚能如此，何況我們后世之師了。這也正好切合了我今天將要演講的主題：“以人為本強作風，廉潔自律守規(guī)矩”。
我想“廉潔自律”這四個字就應成為我們抗拒腐敗的殺手锏?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，廉潔自律不僅僅是領導干部需要恪守的原則，作為一名普通員工我們更應從小事做起，從身邊做起，從一開始做起。特別對于我們剛入職的新員工來說，現(xiàn)在正是在學習工作技能，積累工作經(jīng)驗的初始階段?；蛟S接觸面還比較窄，但正是如此，我們更需要從一開始便養(yǎng)成良好的工作作風和樹立清廉的思想意識。無論我們在什么崗位上工作，我認為“清廉”二字首先應該深深植入我們的大腦。要做到這點，追本溯源，我認為還是在于我們應把自身的人生觀和價值觀與企業(yè)的發(fā)展、與社會和國家的發(fā)展相聯(lián)系起來，培養(yǎng)自我的使命感和責任感。特別對于我們電力企業(yè)來說，其特殊的行業(yè)背景和肩負的社會責任，要求其員工必須要做到廉潔工作，這不僅是保障企業(yè)更好發(fā)展的基石，還關系到更好的為人民服務。
既然如此，問題就出來了，我們電力企業(yè)員工應該怎樣培養(yǎng)我們的“廉潔意識”呢?首先我認為這要從“廉潔意識”自身的特性作分析?！傲疂嵰庾R”是具有自我約束性，這也就決定了我們在誘惑面前不能隨心所欲，必須時刻保持清醒狀態(tài)。但是這種約束性若采用強加的方式去灌輸?shù)脑?，我認為也最多也是治標不治本，沒有解決根本問題。對此我記得在公司和中心反腐倡廉的報告中都多次將“以人為本”和“廉潔自律”這個概念結合在了一起。我想這樣的提法是很有道理的。按我的理解就是要把這種約束由不在乎個人感受的強制施加，轉化成通過一種人性化的方式去教育和感化，使企業(yè)員工在內心能夠真正認同廉潔自律的重要性。其實沒有什么比在意識層面上能夠認識到“廉潔”深刻含義更為有效方法。這似乎表面上看起來很難做到，但我認為企業(yè)卻是可以通過相關制度的建設以及對員工的宣傳教育來引導其進行自我修養(yǎng)來實現(xiàn)的。
企業(yè)在制定相關規(guī)章制度時應該充分考慮“以人為本”這個前提，做到賞罰分明。這項工作實際做起來就不像我說一句話這么輕松。每個人站的角度不一樣，觀點不一樣，但是最重要的一點我認為可以多聽取大家的建議，從員工的角度去考慮。不過在我看來規(guī)章制度必然也只是一種手段，是預防、提醒、規(guī)范企業(yè)員工行為的條款。這種約束力必然在一定范圍和程度上有其局限性的。因此，為了使廉潔自律更加深入每個員工的心里，進行宣傳教育以及思想引導卻是更為有效的方法。通過不斷地宣傳教育引起每個員工的思考，把這種被動接受變?yōu)橐环N主動修養(yǎng)的過程。特別對我們這一代人來說，我記得兒時父母就常教導我們做人要做好人，做官要做清官。一句質樸的話卻蘊含著深刻的道道理。西漢時期著名的史學家、思想家司馬遷曾經(jīng)說過“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛”。這就要引發(fā)我們的思考，那些為了一己私利，濫用手中權利的人，一生輕如鴻毛。而那些雖然生活的不是很富裕，卻問心無愧，在自己的工作上勤勤懇懇，這就是重如泰山。
其實沒有誰一開始就會唱著腐敗之歌，而只是我們生存的這個世界實在過于“精彩”，以至于當很多人進入社會，踏入工作崗位以后，隨著時間的推移，會不知不覺經(jīng)不起誘惑。特別那些意志不堅定的人更容易誤入歧途，掉入悔恨的深淵。腐敗是一個魔鬼，只要你聽了它一次話，你將很難自拔。所以我衷心希望我們每一個人，時刻不忘“廉潔自律”這四個字，不忘時刻提醒自己，起碼應做到問心無愧。雖然我參加不工作不及，還只是一名新員工，我將時刻不忘廉潔自律，從起跑線上就邁出正確的一步。
“一份耕耘，一分收獲”，這種質樸的精神應該融入我們的血液，傲骨才是我們不可粉碎的廉潔精神。
各位領導、同志們:。
大家下午好!我是來自xx單位的xx，現(xiàn)任xx，今天能和各位領導、優(yōu)秀年輕干部進行交流學習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業(yè)薪火相傳的中堅力量。習近平總書記在中央黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應具備“七種能力”(政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力)，既為我們指明努力方向，又提出細化要求?？梢哉f，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習總書記強調的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養(yǎng)。應積極參加黨課學習、各項公務員培訓、黨校研究生考試等，深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰(zhàn)士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨中央的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發(fā)展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態(tài)度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學會用“釘釘子”的態(tài)度調查研究，并結合實際解決群眾訴求。例如，在創(chuàng)文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農(nóng)貿(mào)市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應學習“野牛”的進取精神，自覺將個人成長融于國家發(fā)展之中，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。結合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設經(jīng)驗的同時，還要不斷改革創(chuàng)新，探索新點子、新思路，以適應時代發(fā)展的需要，不斷提升城市的文明水平。
親愛的同志們：
一個錘子，一把鐮刀交織一起，看上去是一個普普通通的圖案，可它貼到鮮紅的旗幟上，它就是代表我們國家的一個政黨——中國共產(chǎn)黨。當最早的一批播種者升起第一面以鐮刀、鐵錘為標志的鮮紅的黨旗時，集結在這面莊嚴旗幟下的共產(chǎn)黨員便開始了救國、建國、強國的漫長征程。正是這千千萬萬的共產(chǎn)黨員，在漫長的征途上，前赴后繼，用鮮血和生命染紅了這面旗幟、保衛(wèi)了這面旗幟永不退色，使中國人民看到了民族復興的燦爛曙光。為此，我要謳歌我們的黨，贊美我們的黨，今天我要說的是——“共產(chǎn)黨員，我為你驕傲！”
童年，我常在媽媽的輕撫中，聽著“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”的歌聲進入夢鄉(xiāng)。那時候，我還不知道媽媽是一位共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨是做什么的，但我知道媽媽勤勞、勇敢，為事業(yè)奉獻了畢生的精力。我常做白云的夢，夢見自己是一朵向日葵，在陽光照耀下快點成長，長大后學媽媽一樣，也要當一名共產(chǎn)黨。后來，我終于在鮮艷的黨旗下，莊嚴舉起了右手宣誓，拿到了這張熠熠發(fā)光的“名片”——共產(chǎn)黨員。我熱愛中國共產(chǎn)黨，信仰中國共產(chǎn)黨，這就是我今生不懈的追求！
每個人的信仰是不同的。但是，信仰一個政黨，加入一個先進的組織，這是人生尚的追求。中國共產(chǎn)黨之所以值得信仰是因為她有光輝的歷史，是中華民族的希望所在，也是我們炎黃子孫的驕傲。
朋友，你可曾記得在革命戰(zhàn)爭年代為黨的事業(yè)犧牲江竹筠、許云峰；還有抗美援朝戰(zhàn)爭中犧牲的黃繼光、邱少云等等動人的故事?直到和平年代，我們黨許許多多優(yōu)秀的女兒，為了她們信仰的事業(yè)不惜犧牲自己的一切，如焦裕祿、孔繁森、向秀麗、李向群、王偉等一大批光輝的形象，家喻戶曉，深入人心，他們用畢生的熱血，書寫了一個共產(chǎn)黨人的豁達的胸懷和光輝的篇章；去年那場沒有硝煙的戰(zhàn)爭——sars，也是共產(chǎn)黨人沖在最前面，你聽：“我是共產(chǎn)黨員，我先上！”，雖然這是短短的九個字，她代表著我們廣大黨員的心聲，也贏得了廣大人民群眾的信賴。
共產(chǎn)黨員，我為你驕傲！記得有首歌名叫《紅旗飄飄》，歌詞大意是：紅旗飄飄，紅旗飄飄，為你歡呼，為你祈禱，你的名字比我的生命更重要。是?。∵€有什么事能比得上黨和人民的事業(yè)更重要呢?我仿佛看到一批又一批新人緊握右拳，莊嚴宣誓；我也仿佛看到，許多滿懷對黨和人民的熱愛，投身到各行各業(yè)的社會主義現(xiàn)代化建設中，成為國家的中堅，民族的脊梁；我也仿佛看到，中華人民共和國有這群優(yōu)秀兒女作為堅強的后盾，將一天比一天更強大，更繁榮。
最后，請讓我作為一名普通的黨員，獻上一聲深深的祝?！肝覀儌ゴ蟮狞h永遠年輕！讓同志們身體健康，事業(yè)有成！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十三
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關系到政府的形象，關系著人心向背，甚至關系到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什么工作首先看領導好惡與態(tài)度，領導喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應該承認，上級領導的態(tài)度在相當程度也體現(xiàn)著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準干工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什么工作做的引人注目、招風打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經(jīng)驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
我們工作的高標準嚴作風體現(xiàn)在何處?只能是貫徹“三個代表”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這個工作才有實際意義，如果所做的工作符合先進文化的前進方向，這個工作才值得肯定;而更為重要的是，我們所做的工作要代表最廣大人民的根本利益，這是我黨的宗旨和崇高目標所在。否則就談不上執(zhí)政權、領導權，更談不上事業(yè)發(fā)展、社會進步?！叭齻€代表”重要思想是經(jīng)過實踐檢驗并被證明是千真萬確的科學真理，是我們黨八十多年革命和建設實踐經(jīng)驗的高度總結，也是指導我們做好一切工作的標準。按照這個標準，我們就必須不斷學習，以自己的行動大力推進統(tǒng)計改革和建設，以自己的形象樹立統(tǒng)計工作的。統(tǒng)計是經(jīng)濟工作的“晴雨表”和“監(jiān)測儀”，是經(jīng)濟社會發(fā)展的“診斷書”和“化驗單”。我們的工作就必須在深入實際、了解真情上下功夫。在步入信息時代的今天，對還要不要深入基層調查研究存在不同的認識。有的同志認為，很多情況和信息都可以從網(wǎng)上獲得，可謂“秀才不出門，盡知天下事”，因此調查研究不那么重要了。其實不然。“鼠標”雖然有效，，并不是一點就通，“鍵對鍵”終究不能代替“面對面”。況且，網(wǎng)絡信息也要來源于客觀現(xiàn)實，離開了第一手材料的收集和整理，網(wǎng)絡信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細致的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實干上下功夫。現(xiàn)在，市場經(jīng)濟的運行和調整只能以準確、及時、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為認識、決策、預測的依據(jù)和基礎，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現(xiàn)了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數(shù)謀私(即搞關系數(shù)字、人情數(shù)字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經(jīng)濟、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯(lián)系，也與思想道德素質有關。為此，在用什么樣作風工作、用什么樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內形成高效運轉的工作機制。應該說學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應盡的職責。
新入職公務員座談會發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高、更廣的平臺上，為饒河鎮(zhèn)百姓服務，為饒河鎮(zhèn)各項事業(yè)努力奮斗。同時，對我也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做三方面表態(tài)：
第一方面，以德為本，修身為上。力爭做到勤學、務實、廉潔。一是勤學。向書本學，向實踐學，向在座的同志們學，以最快的速度熟悉工作業(yè)務，掌握工作要領，不斷提高實際工作能力和水平，解決工作中突出問題。二是務實。堅持實事求是的工作作風，緊密結合饒河鎮(zhèn)各項工作實際，增強工作主動性和實效性，察實情、講實話、出實招、多干實事，多創(chuàng)業(yè)績，確保各項工作落到實處。三是廉潔。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白任職，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受大家監(jiān)督。
第二方面，以人為本，修和為上。力爭做到三個維護：一是維護黨委權威，維護班子團結，為全鎮(zhèn)整體工作著想，協(xié)助書記抓好各項工作，保證黨委的決策不折不扣貫徹執(zhí)行。與班子其他成員坦誠相待、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力抓好分管工作。二是維護全鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。珍惜我鎮(zhèn)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾呼聲，關心群眾生活，多為群眾辦好事，辦實事，切實幫助群眾解決實際問題。
第三方面，以勤為本，修業(yè)為上。力爭做到三個有：一是有方。帶好隊伍，鉆研工作，尋求良方，善于從復雜的局面中尋找措施對策，結合實際解決好具體問題。二是有效。工作中注重效果，不說空話，不唱高調，真抓實干，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，恪盡職守，與全鎮(zhèn)干部職工群眾齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。
同時，對于我個人的一些不足，希望大家隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十五
各位老師，同學們：
你們好！
為我們。
提供。
了良好的學習環(huán)境，廣大教師向我們傳授了各類知識，特別是班主任劉老師，為保證正常教學傾注了大量心血。在此，我代表全班93名學員對各位。
領導。
和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
這次培訓，時間雖然短暫，但是課程豐富。既有。
黨
的理論，又有政務禮儀；既有市情概況，又有公文。
寫作。
思想。
深處接受了新的洗禮和蕩滌，可以說，增長了知識，增進了友誼，增強了才干。
同學們，學習培訓即將結束，但新的工作才剛剛開始，學無止境，許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?，F(xiàn)在，我代表全體學員鄭重承諾：
一是加強學習。向。
領導。
同事和群眾學習，學習他們的.好經(jīng)驗好做法，既學習理論，又注重實踐，不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托，銘記為人民服務的根本宗旨，不斷為群眾辦實事、辦好事。
認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起，從點滴做起，關注小節(jié)，關注細微，
總結。
積累經(jīng)驗，不斷成長提高。
同學們，讓我們以這次培訓為契機，努力學習，扎實工作，甘做一滴水，滋潤一寸土地；甘當一線陽光，照亮一分黑暗，積累我們一生受用的財富吧！
最后，祝各位。
領導。
各位老師各位學員朋友們：家庭幸福工作順利心想事成萬事如意！
謝謝大家！
新入職公務員座談會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
你們好！
光陰似箭，日月如梭。為期3周的新錄用公務員培訓班即將落下帷幕。今天，我能作為學員代表發(fā)言，感到萬分榮幸。在過去的培訓中，學校領導為我們提供了良好的學習環(huán)境，廣大教師向我們傳授了各類知識，特別是班主任劉老師，為保證正常教學傾注了大量心血。在此，我代表全班93名學員對各位領導和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
這次培訓，時間雖然短暫，但是課程豐富。既有黨的理論，又有政務禮儀；既有市情概況，又有公文寫作；既有室內教學，又有拓展訓練。通過學習，進一步增強了對全市的了解，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，思想深處接受了新的洗禮和蕩滌，可以說，增長了知識，增進了友誼，增強了才干。
同學們，學習培訓即將結束，但新的工作才剛剛開始，學無止境，許多新知識、新辦法還需要我們在今后的工作和生活中豐富充實、積累提高?，F(xiàn)在，我代表全體學員鄭重承諾：
一是加強學習。向領導、同事和群眾學習，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，既學習理論，又注重實踐，不斷提高理論修養(yǎng)和實踐能力。
二是牢記宗旨。牢記組織的重托，銘記為人民服務的根本宗旨，不斷為群眾辦實事、辦好事。
三是廉潔做事。時刻慎獨、慎微、慎始、慎終，做到不該做的事不做、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去，以務實清廉的作風贏得領導認可、群眾擁護。
四是扎實工作。工作中從小事做起，從點滴做起，關注小節(jié)，關注細微，總結積累經(jīng)驗，不斷成長提高。
同學們，讓我們以這次培訓為契機，努力學習，扎實工作，甘做一滴水，滋潤一寸土地；甘當一線陽光，照亮一分黑暗，積累我們一生受用的財富吧！
最后，祝各位領導、各位老師、各位學員朋友們：
家庭幸福、工作順利、心想事成、萬事如意！
謝謝大家！