政府匯報工作開場白(精選16篇)

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    總結(jié)是成長的階段性記錄,每一個階段都值得被留存。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn),為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。希望大家能從這些范文中找到適合自己的寫作思路和表達方式。
    政府匯報工作開場白篇一
    ---江蘇宏安集團2005年安全生產(chǎn)工作情況匯報及2006年打算尊敬的春節(jié)慰問團各位領(lǐng)導(dǎo):
    2005年,我們認真貫徹國家及各級安全生產(chǎn)管理部門的文件精神,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,把安全生產(chǎn)放在重于一切、高于一切、先于一切、嚴于一切的位置,把健全制度、落實責(zé)任作為確保礦井安全生產(chǎn)的重要保證,嚴格按照集團公司黨委提出的“降低產(chǎn)量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指揮保安全、加強現(xiàn)場管理保安全”的工作思路,全面加強安全質(zhì)量管理,堅持安全重在現(xiàn)場,管理重在現(xiàn)場的思想。切實把安全生產(chǎn)的各項制度措施落實到現(xiàn)場,落實到每一位干部職工,真正做到不放松每一個環(huán)節(jié),不放過每一個隱患,認真細致地抓好事故防范。經(jīng)過廣大干部職工的共同努力,實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)無事故和較長安全周期。2005年全公司五對礦井實現(xiàn)了安全年,截止到2006年1月20日,唐莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)1464天;瓦莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)974天;馬莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)531天;山岔河礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)608天;莆河煤礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)465天。
    一、2005年主要抓了如下幾個方面的工作。
    礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》到國務(wù)院446號令《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,及國務(wù)院辦公廳下發(fā)[2005]53號《關(guān)于煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班指導(dǎo)意見的通知》等文件,我們都及時召開專題會議進行傳達落實,并根據(jù)文件精神結(jié)合自身實際情況制定了落實細則。
    二是從四個方面保安全。(一)限產(chǎn)保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陜西陳家山事故”后,我們審時度勢,確定了“降低產(chǎn)量保安全”的措施,在制定2005年度計劃時以2004年實際產(chǎn)量下降10%作為2005年生產(chǎn)目標計劃,嚴格考核。2005年以來,由于煤炭市場價格居高不下,利潤空間大,部分煤礦面對煤炭市場高利潤的誘惑,盲目生產(chǎn),超能力生產(chǎn),造成事故,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的經(jīng)濟損失的經(jīng)驗教訓(xùn),特別是“2.14”事故發(fā)生以后,更加堅定了我們降低產(chǎn)量保安全的決心。我們始終認為,安全是事關(guān)礦井生死存亡的大事,是事關(guān)礦區(qū)穩(wěn)定、職工生命安全、家庭幸福的大事,是天字號工程,必須時刻抓緊、抓實、抓好。因此在每月下達生產(chǎn)任務(wù)時,我們都根據(jù)各礦井下采掘工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件,以現(xiàn)場實際情況為依據(jù),科學(xué)合理的下達生產(chǎn)計劃。同時,對干部年薪考核細則進行了修改,修改后的條款不對產(chǎn)量進行考核,只考核各礦的安全、質(zhì)量情況,并在原基礎(chǔ)上提高了安全工作的分值。并明確指出各礦不得搞突擊生產(chǎn)、不得讓職工疲勞作業(yè),更不允許超能力生產(chǎn),對利用各種方法突擊生產(chǎn)的礦井,公司將對礦長予以行政處分,并處10—20萬元的罰款。此項措施的實行,取得了較好的效果。
    是能否保證安全的關(guān)鍵。近兩年來,集團公司規(guī)定了各級干部下井數(shù)量、井下現(xiàn)場巡回檢查時間,要求干部下井必須同工人同上同下。因此縮短了干部與工人之間的距離,由于和職工的近距離、面對面接觸,解決井下問題的力度增強了,采取的措施既符合現(xiàn)場實際情況,又便于操作,使安全狀況始終處于穩(wěn)定的狀態(tài)。由此也激發(fā)了職工搞好安全工作的積極性和主動性,許多職工都能積極向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極配合解決現(xiàn)場存在的問題,形成了齊抓共管、共保安全的良好局面。
    (三)加強現(xiàn)場管理保安全。公司[2005年]1號文件對各礦干部下井情況、下井天數(shù)、下井質(zhì)量作了明確規(guī)定:干部責(zé)任在井下,現(xiàn)場管理是關(guān)鍵,現(xiàn)場管理主要是抓好各項安全措施的落實;在工作中各級領(lǐng)導(dǎo)做到了“四到現(xiàn)場”,即:指揮到現(xiàn)場、管理到現(xiàn)場、研究解決問題到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場。12月份按照國務(wù)院[2005]53號文件《關(guān)于煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》的要求,為進一步抓好礦井安全生產(chǎn)工作,保證收好今年尾,開好明年頭。按照文件要求,集團公司下發(fā)了[2005]140號文件《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員包礦帶班下井的指導(dǎo)意見》,各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,包干負責(zé)安全工作人員把安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任,切實掌握井下的安全生產(chǎn)狀況,加強了礦井重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視,對有發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題,他們都能做到現(xiàn)場落實整改,確保礦井安全生產(chǎn)。同時,集團公司根據(jù)文件的規(guī)定,對礦級干部的下井時間、下井質(zhì)量、下井記錄臺帳進行了檢查,對極個別干部下井不能堅持時間,工程質(zhì)量把關(guān)不嚴,問題解決不迅速不徹底的礦級領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評。
    要用于購置瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備、增加安全裝備,完善安全設(shè)施等方面。貴州兩礦十月底完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作,莆河煤礦十一月上旬完成了瓦斯抽放系統(tǒng)的安裝工作,兩對礦井在十月底同時更換了主扇風(fēng)機。徐州三礦于11月份完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。五對礦井主要巷道全部更換鐵支護材料,采煤工作面完成了老化單體液壓支柱的更換工作,主要運輸巷道軌道按照質(zhì)量標準化實施細則的要求,全部更換成22kg的大軌,更換“ma”設(shè)備240臺套。唐莊煤礦改造-330排水系統(tǒng),安裝了4臺大功率排水泵,更換了地面主扇等。馬莊煤礦為減輕職工體力消耗,在-320—420下山安裝了猴車提人裝置、安裝了地面篩選系統(tǒng),完成了-320變電所改造,更換了老式開關(guān)。瓦莊煤礦為加強采區(qū)供電問題,安裝了采區(qū)變電所,完善了采區(qū)供電系統(tǒng)。由于集團公司在礦井安全投入方面舍得花錢,使礦井設(shè)備完好性能得到了大幅度的提高,為礦井的安全生產(chǎn)工作夯實了基礎(chǔ)。
    三是認真開展安全生產(chǎn)專項整治,確保礦井安全生產(chǎn)。
    針對全國連續(xù)不斷發(fā)生瓦斯爆炸事故的實際情況,集團公司按照《緊急通知》要求,以“一通三防”為重點,制定了細致的瓦斯整治方案,要求各礦根據(jù)各自的實際情況,制定具體實施方案,公司成立了瓦斯專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各礦也相應(yīng)成立了瓦斯治理小組。同時公司還成立了督導(dǎo)組,由六名組員分工負責(zé)五礦的督查指導(dǎo)工作,并派駐安全站站長為瓦斯專項治理督查員。討論制定了瓦斯治理督查工作制度、責(zé)任措施、治理目標考核辦法和獎懲制度,并層層簽訂《瓦斯治理目標責(zé)任狀》,建立健全瓦斯治理網(wǎng)絡(luò),制訂了切實可行的治理方案,掛牌成立了瓦斯專項治理和瓦斯治理督查辦公室,做到措施得力并按治理目標有序開展治理工作,收到了較好的效果。四是加大檢查力度,消除事故隱患。
    為消除事故隱患,確保礦井安全生產(chǎn),2005年以來集團公司安全生產(chǎn)部加大檢查力度及頭面覆蓋率,采掘工程堅持一把尺子量到底,檢查方式也由原來的定期檢查改為靜態(tài)檢查、專項檢查、安全大檢查、零點夜查等方式,確立重點頭面、重點項目,不留檢查盲點。全年對礦井進行安全質(zhì)量檢查92次,其中專項檢查四次。工程質(zhì)量合格品率達100%,優(yōu)良品率達88%以上,機電設(shè)備達到90.5.1標準,提升運輸安全設(shè)施完好,一通三防管理達甲級隊水平。全年共查出各類隱患問題480條,其中主要隱患24條,已全部責(zé)任到人,整改完畢,整改率達100%。
    五是加大“反三違、反事故”力度。
    “十次事故九次違章”,三違是直接導(dǎo)致礦井事故發(fā)生的罪魁禍首。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)明確了安全工作重點在井下,責(zé)任在現(xiàn)場,下井不抓安全,不抓違章,不解決實際問題就是失職,從礦級干部到調(diào)度安全員落實抓三違指標,做到安全重擔(dān)大家挑,人人肩上有指標。各級管理人員對沿途所經(jīng)過的線路,走一路,查一路,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對三違人員抓到一個處理一個,決不姑息遷就。2005年以來各礦管理人員共抓“三違”人員486起,罰款87420元。礦級干部抓“三違”242起,罰款40370元。
    六是加大對礦井隱患源的控制,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    關(guān)于正安縣2011年總量減排工作的報告正安縣人民政府:
    根據(jù)目前的形勢,我縣在沒有其他工程項目建設(shè)支撐的條件下,只有通過年終統(tǒng)計數(shù)據(jù)來兼顧減排任務(wù),特向縣人民政府提出以下建議:1、本次測算gdp增長率是按照18%,每降低一個百分點,工業(yè)cod增加值會降低大約4噸左右。故年終統(tǒng)計數(shù)據(jù)可考慮適當降低gdp增長率。
    2、城鎮(zhèn)化率按照26.49%測算,測得的新增城鎮(zhèn)人口為6400人,導(dǎo)致新增城鎮(zhèn)污水cod增多,可考慮適當降低城鎮(zhèn)化率來降低新增城鎮(zhèn)污水cod量。
    3、畜禽養(yǎng)殖按照10%增長率測算,假設(shè)我縣2011年增長率控制在5%,畜禽養(yǎng)殖新增的cod可降低23噸左右。
    如果年終我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)能按照上面幾點來兼顧,今年的減排任務(wù)才有望完成。另外,正安縣污水處理廠新增的處理量還需要新建管網(wǎng)資料支撐,有必要進一步完善我縣城區(qū)的污水管網(wǎng)建設(shè),實現(xiàn)雨、污分流;第二,建議推進較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè),為以后的減排工作打下基礎(chǔ)。
    特此報告。
    正安縣環(huán)境保護局。
    二〇一一年十一月十五日。
    xx茶業(yè)有限責(zé)任公司。
    發(fā)言稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
    大家上午好!今天,我謹代表xx茶業(yè)公司全體員工,熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓蒞臨我廠指導(dǎo)工作!承蒙國家政策的扶持和各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),公司成立4年來,均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。我代表公司衷心感謝政策之好,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
    在此,我向各位簡單陳述一下xxxx茶業(yè)公司的發(fā)展歷程與運營狀況、企業(yè)理念,以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也對我們的項目工作做一些簡單匯報。
    首先,介紹一下“xx的發(fā)展歷程與運營狀況”。
    xx茶業(yè)成立于2009年,是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的生產(chǎn)加工型企業(yè)。公司現(xiàn)在有產(chǎn)能xxxx噸的茶葉加工廠一座,無公害茶園xxxx多畝。
    公司2012年的營業(yè)收入達3600多萬元,向國家納稅240多萬元,實現(xiàn)利潤近300萬元。公司現(xiàn)有正式員工45人,其中,大專以上學(xué)歷人數(shù)19人,約占42%;專業(yè)技術(shù)人員12人,約占27%;中級以上職稱2人,公司還特聘xx農(nóng)科院茶葉研究所的專家和xx茶科所專家作為技術(shù)顧問。
    通過公司全體員工以及周邊農(nóng)戶的共同努力,公司先后研發(fā)出“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等綠色生態(tài)茶品。其中,多項品種已屢屢在國內(nèi)茶展平臺上斬獲獎牌,比如:
    2012年10月,xx系列的“xxxx”牌被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心認定為“中國著名品牌”等等。
    2012年,公司獲得了“綠色生態(tài)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號;
    同年,公司取得了“iso9001質(zhì)量體系認證”,還被認證為“省級扶貧龍頭企業(yè)”;
    2013年2月,被認定為“省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)”等等。創(chuàng)業(yè)不忘政策好,致富不忘鄉(xiāng)鄰富。公司成立以來,在逐步做大做強的同時,從來不忘記國家政策的扶持,積極承擔(dān)社會責(zé)任;也從來不忘記周邊農(nóng)戶的致富問題,積極爭取共同富裕。
    公司每年照章納稅,直接吸納幾十位大中專畢業(yè)生就業(yè),解決了當?shù)?600多農(nóng)戶的務(wù)工問題,充分緩解了當?shù)厣鐣毫ΑM瑫r,從農(nóng)戶手中流轉(zhuǎn)土地,農(nóng)戶每畝土地能收取500元左右租金,而且,從土地中脫離出來,專門從事茶園基地的管理或勞務(wù)工作,每天能賺取70至200元不等的勞務(wù)收入。
    正是如此充分的資源整合利用,鴻泰茶業(yè)公司不斷做大做強的同時,和當?shù)?600多農(nóng)戶結(jié)成了利益共同體,與他們并肩奮斗,共同致富。
    其次,我闡述一下“xx的企業(yè)理念”。
    xx創(chuàng)始人、總經(jīng)理xxx帶領(lǐng)團隊進軍茶界以來,始終堅持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品質(zhì)信念,拓展xx茶葉的品牌競爭力,力爭茶行業(yè)先鋒。
    xx茶業(yè)公司始終堅持“xxxx,xxxx”的核心價值觀,秉承“務(wù)實創(chuàng)新、志高氣遠”的企業(yè)精神,堅持以“發(fā)展責(zé)任型、貢獻型企業(yè)”為企業(yè)宗旨,讓員工安心、讓茶農(nóng)舒心、讓社會放心,努力實現(xiàn)xx茶業(yè)公司成為“最受茶農(nóng)歡迎企業(yè)、最受社會尊重企業(yè)”的發(fā)展目標。
    最后,向各位匯報一下“xx的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”。
    公司始終以《xx茶業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》為藍圖,堅持工藝與技術(shù)創(chuàng)新,帶領(lǐng)茶農(nóng)共同致富,帶動裙帶區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展,逐步形成具有“xx”典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產(chǎn)業(yè)布局鏈。
    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,堅定走“生態(tài)化茶園建設(shè)、標準化茶葉加工、品牌化茶葉營銷”之路,著力拓展德江生態(tài)茶葉品牌,持續(xù)塑造屬于xx的品牌形象。
    根據(jù)縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司規(guī)劃要求,著力打造xx鎮(zhèn)“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”和xx鄉(xiāng)“千畝高標準紅茶基地”項目,重點建設(shè)xx“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”。兩個基地已在今年的3月份完成茶苗定植,將在2016年初產(chǎn),2018年進入盛產(chǎn)。屆時將直接帶動2600戶農(nóng)戶增收,促進地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程。
    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,將于2013年底籌資8000萬元建設(shè)速溶茶、茶多酚、茶粉等系列產(chǎn)品的茶葉深加工企業(yè),廠房建設(shè)用地100余畝,6條深加工生產(chǎn)線,使茶葉產(chǎn)品向具備衛(wèi)生、保健、方便等特性的高級商品發(fā)展,迎合世界茶葉加工的大趨勢。加工廠大量收購茶成品或鮮葉作為原料,拓寬了周邊區(qū)域茶農(nóng)、茶企的銷路;能充分利用茶葉資源造福人類,建成后,將增強xx茶業(yè)的核心競爭力,為推進茶產(chǎn)業(yè)鏈條式發(fā)展、為進軍茶界先鋒奠定堅實的基礎(chǔ);將持續(xù)穩(wěn)定地帶動全縣茶農(nóng)的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進區(qū)域經(jīng)濟增長。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,當前的xx茶業(yè)就像一個剛進學(xué)堂的孩子一樣,大不了考試成績稍優(yōu)秀一點,脫離不了老師家長的關(guān)心照顧的。盡管我們公司的發(fā)展勢頭良好,但仍舊需要政策的鼎力扶持,仍舊需要各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),仍舊需要廣大茶農(nóng)以及社會的廣泛支持與關(guān)注。因為xx茶業(yè)有“xxxx,xxxx”的企業(yè)愿景與使命,因為xx茶業(yè)有艱巨的社會責(zé)任,因為xx茶業(yè)志高氣遠。謝謝大家!
    政府匯報工作開場白篇二
     各位委員、各位同志:
     中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
     本次大會應(yīng)出席委員318名,今天實到委員名,超過應(yīng)到委員的半數(shù),符合法定人數(shù),可以開會。
     時間一晃而過,彈指之間,2015年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的'成果,但也存在了諸多不足。
     回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
     很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。
     首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當?shù)目隙ā?BR>     其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。
     各位領(lǐng)導(dǎo)下午好:
     今天很榮幸參加我們公司的述職報告會,下面請允許我向大家匯報一下我一年來的工作情況并同時展望一下新的一年里,我的期望。
    政府匯報工作開場白篇三
    時光荏苒,短暫而忙碌的20xx年又將離我們而去。本年度,市xx學(xué)校教科處認真貫徹市教科研工作計劃及學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)思想,教育科研工作以“課題研究”活動為中心,以“校本培訓(xùn)”、“集體備課”等常態(tài)教研活動為抓手,樹立“以生為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和培養(yǎng)學(xué)生各種良好習(xí)慣,為學(xué)校的特色發(fā)展提供科研保障和理論支撐,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的研究氛圍,圓滿完成了各項教學(xué)科研任務(wù)?,F(xiàn)將一學(xué)期工作,總結(jié)如下:
    一、校本教研,創(chuàng)新形式,全面服務(wù)課堂教學(xué)。
    1.學(xué)校繼續(xù)以集體備課和校本培訓(xùn)為抓手,夯實常態(tài)教研活動。明確教研組長的職責(zé),認真開展教研活動。學(xué)期初成立了五個教研組,召開教研組長會議,商討、制定好計劃,以集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為著力點,以各類教研活動為平臺,加強教研組和學(xué)科建設(shè)。教研組長是每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動的組織者,是集體備課和年級學(xué)科教學(xué)管理的第一責(zé)任人。要求業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有準備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人,組內(nèi)教師廣泛參與。教科處經(jīng)常檢查各組活動情況,并做好記載。
    2.強化常規(guī)教研活動專題性。每個組間隔一個星期進行一次教研活動,每次活動都有專題、有主持、有記載。今年陳校長特別強調(diào)了教研活動的專題性,每次活動必須明確一個研究專題,解決一個教學(xué)中的實際問題,為課堂教學(xué)服務(wù)。
    3.活動指引,打造高效課堂。緊緊圍繞“減負增效,搭建教研平臺,發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,努力打造高效課堂”的科研思路,各學(xué)科聚焦打造“高效”課堂,著眼減負增效,在研究中指導(dǎo)課堂實踐,注重過程,切實提高了校本研修的針對性和實效性。
    二、豐富活動,提升素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長。
    1.邀請名師李艷來校傳經(jīng)送寶。針對教師們在高效課堂實施中出現(xiàn)的問題與困惑,4月29日下午,學(xué)校特別邀請了市名師實驗中小學(xué)的李艷老師為全體教師作了《我追尋的高效課堂》專題講座,李老師的.講座以“高效課堂”為主題,從當今的學(xué)生現(xiàn)狀、教學(xué)理念、兩個習(xí)慣、兩問、兩個參與,以及教師在時間和內(nèi)容上該如何把控才能做到分分鐘都高效等方面進行了闡述,李老師認為只有學(xué)生們快樂了,才會讓自由的生命在課堂美麗的綻放。李老師的講座為教師們實施高效課堂教學(xué)提供了寶貴的經(jīng)驗。
    2.開展教師書法培訓(xùn)活動,狠抓教師基本功。高校長多次為全校教師舉辦了書法培訓(xùn),結(jié)合典型的字現(xiàn)場板書示范,指導(dǎo)教師們書寫,并對老師們的作品進行了一一的指導(dǎo)。書法培訓(xùn)也為我校的特色課題“書法教育與人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)”課題研究奠定了一定的基礎(chǔ)。
    3.邀請專家來校作專題報告,在理論與實踐的結(jié)合點上求發(fā)展。為進一步提高我校教師的科研能力與教育寫作水平,提升教師隊伍的整體素質(zhì),暑期集訓(xùn)期間,學(xué)校邀請到了市教育科學(xué)研究所左書記來為我們作《從文本到實踐—教師寫作漫談》專題講座。左書記用富有哲理的語言,發(fā)人深省的故事,鮮活生動的案例,為我校教師的教育寫作指明了方向,提供了方法。
    三、課題管理,注重實效,積極做好研究工作。
    1.加強課題的過程管理與指導(dǎo),確保課題達到預(yù)期目標。根據(jù)市教育科研課題管理規(guī)定和教育科研目標年度考核要求,加強對各課題指導(dǎo)和督促。開學(xué)初,召開課題組長和小課題申報、開題會議,組織學(xué)習(xí)討論階段性研究計劃和總結(jié),要求研究有實效性、針對性、可操作性,充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。認真做好課題研究的計劃、過程管理、記錄和經(jīng)驗總結(jié)工作,按計劃有步驟地實施研究。積極聽取實驗教師的意見,協(xié)助解決研究中存在的問題,確保各課題實驗落到實處并取得了新的進展。
    2.做好大課題的研究工作?!爸行W(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)研究”作為學(xué)校的主導(dǎo)課題,做好其研究工作是教科處的重要任務(wù)。開學(xué)伊始,教科處撰寫了學(xué)期研究計劃,并按計劃嚴格執(zhí)行;課題領(lǐng)導(dǎo)小組召開核心成員會議,總結(jié)經(jīng)驗,商討下一步的工作;8月和11月開展了兩次全校性的課題研討交流活動,三個子課題組分別從“文明禮儀”“學(xué)習(xí)習(xí)慣”“生活習(xí)慣”三方面,從小處著眼,從細節(jié)入手,進行研討交流,通過研討交流活動,促進了課題研究向深層次發(fā)展。學(xué)校大隊部、德育處也利用升旗儀式、班隊會等形式向?qū)W生宣講文明禮儀、勤儉節(jié)約、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)等,并對各班學(xué)生行為習(xí)慣進行記載評分,在周一升旗儀式上公布,規(guī)范了學(xué)生的行為,目前學(xué)生的各種好習(xí)慣已在逐步的養(yǎng)成。
    3.根據(jù)我校的特色申報了2個新的課題。新課題的申報堅持從我校教育教學(xué)的實際情況出發(fā),為解決教育教學(xué)中存在的問題,從大處著眼,小處入手選課題,結(jié)合我校的特色,申報了“小班化教學(xué)研究”和“書法教育與人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)”2個課題,并對課題研究方案進行了反復(fù)的論證和修改,目前課題已經(jīng)順利立項,正處于研究中。
    4.做好小課題的結(jié)題和申報工作。20xx年申報的三個小課題:彭愛軒老師的“中小學(xué)語文課堂導(dǎo)入藝術(shù)的研究”,龔芬老師的“讓學(xué)生作文回歸童真童趣”,孫蓉老師的“中小學(xué)低段語文寫話訓(xùn)練的實踐與研究”今年三月已完成結(jié)題工作。20xx年申報了3個小課題,郭瓊老師的“中小學(xué)高年級學(xué)生課外閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)”、王鈺老師的“培養(yǎng)學(xué)生糾錯能力的研究”、王英老師的“中小學(xué)低年級學(xué)生課外閱讀指導(dǎo)的方法研究”,舉辦了開題會,明確了研究的內(nèi)容、方法和重點,完成了課題的研究方案、調(diào)查研究、組織了開題會和中期報告會,形成了初步的成果,現(xiàn)小課題的研究正處于最終成果的總結(jié)階段,爭取明年三月順利結(jié)題。
    四、課堂活動,立足實際,助升教育教學(xué)質(zhì)量。
    教育科研、課程改革、教學(xué)研究如何有機地進行整合,關(guān)鍵是要尋找適合它們自身發(fā)展的平臺。課堂是實施課程改革,進行教育科研和教學(xué)研究的主陣地,因此,我們以課堂為平臺,讓科研走進課堂,開展了一系列的教學(xué)活動,助升了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    1.4月我們以“一課一名師”活動為契機,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。各教研組確定研究主題,精心設(shè)計方案,認真施教,均取得了良好的效果,推進了課程改革,提高了教學(xué)水平,促進了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。
    2.舉行了心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽活動。為切實推進我校心理健康教育的深入開展,提升中小學(xué)生心理品質(zhì)和心理健康水平,交流教育教學(xué)經(jīng)驗,9月21日—10月10日,舉行了心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽活動。10位參賽教師遵循兒童身心發(fā)展的規(guī)律和年齡特征,精心設(shè)計了貼近學(xué)生生活實際的活動內(nèi)容,采用情景劇表演、游戲互動、生活體驗、討論溝通等多種形式,讓學(xué)生在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中學(xué)習(xí),逐步滲透心理健康教育,突出了心理輔導(dǎo)的針對性和實效性。特別是楊士芳老師的《尋找快樂密碼》,教會了學(xué)生如何調(diào)試自己的心情,正確面對、解決生活中可能出現(xiàn)的種種小問題,不要讓這些問題衍生成為影響自己發(fā)展的心理障礙,讓我們的學(xué)生健康、快樂的成長。楊老師在市心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽中也獲得了一等獎的好成績。此次活動的開展,不僅使更多的教師對心理健康教育課的上課形式和內(nèi)容有了更深入的了解,同時為學(xué)校更加有效地開展心理健康教育活動打下了堅實的基礎(chǔ)。我們將會繼續(xù)推進心理健康教育課的研究,扎實做好學(xué)校的心理健康教育,為每個學(xué)生的健康成長助力。
    3.開展了教科研月活動。我校的教科研月以“以研促教,打造高效課堂”為主題,通過集體備課、集體教研、賽課活動、課題研討和書法競賽,為教師們提供了有效的科研平臺。集體備課要求各備課組首先確定每一次的中心發(fā)言人,其他成員參與共同討論,中心發(fā)言人采取輪流坐莊制,讓人人都是活動的主角,確保了活動的人人參與;集體教研確定了“高效課題”主題,人人出謀劃策,為減負增效想辦法;課題研討,課題組成員寫自己研究的課題材料,相同的課題成員在一起共同交流;賽課教學(xué)活動規(guī)定每位教師在組內(nèi)上一堂研究課,各教研組根據(jù)各組情況進行組內(nèi)聽課、評課活動,每組評出了2名優(yōu)勝者。書法展示,激勵教師相互學(xué)習(xí)、苦練基本功。教科研月為打造高效課堂,全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,起到了積極的推動作用。
    五、積極探索,努力實踐,取得了一定的成績。
    “寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來?!痹诮虒W(xué)、科研和課題研究的過程中,學(xué)校教師的課堂教學(xué)能力、教改能力和教育科研能力等業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學(xué)年中,學(xué)校教師在各類活動中獲獎,其中,周明敏老師獲全國中小學(xué)英語課堂教學(xué)優(yōu)秀課展評一等獎,楊士芳老師的心理健康教育優(yōu)質(zhì)課《尋找快樂密碼》市一等獎,楊士芳老師的《老人與海鷗》課堂實錄入選《“一師一優(yōu)課”國家優(yōu)課名錄》,彭芳老師被評為教科研先進工作者,周明敏老師被評為市第六屆教育科研新秀,王英老師被評為市第五屆教育科研學(xué)術(shù)帶頭人;教師撰寫和指導(dǎo)學(xué)生寫作的文章有多篇發(fā)表在《讀寫算》、《xx日報》、《荊門晚報》上,也有多篇論文在省、市中獲獎;小課題研究成果《中小學(xué)語文課堂導(dǎo)入藝術(shù)的研究》、《讓學(xué)生作文回歸童真童趣》、《中小學(xué)語文寫話訓(xùn)練的實踐與研究》收錄于《小課題大學(xué)問》一書。通過研究,我們廣大教師已經(jīng)感到,教學(xué)課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學(xué)的行為,是在行動中的研究,可以改善原有教育、教學(xué)行為,可以提高課堂教學(xué)水平,為自身的成長搭建了平臺。
    六、尋找差距,改進措施,讓教研工作再上新臺階。
    盡管我校在教科研工作方面取得了一些成績,但與學(xué)校對教科研成果的期望還有很大的差距,在許多方面還處于摸索階段,具有國家級、省級較有影響力的成果不多。在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良傳統(tǒng),采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;進一步為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,努力提高教育教學(xué)成果數(shù)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力;進一步通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,提高教育能力,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高;進一步與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。
    總的來說,一年來,我校認真落實校本研討、教師專業(yè)培養(yǎng)和課題研究,為全面實施課堂教學(xué)改革,構(gòu)建高效課堂等方面打下了良好的基礎(chǔ)。今后我校將繼續(xù)加強教育科研工作,以課堂教學(xué)為陣地,以科研課題為平臺,致力于高效課堂和學(xué)生良好習(xí)慣培養(yǎng),取得更多更好的科研成果,努力實現(xiàn)學(xué)??蒲刑厣痛龠M學(xué)校辦學(xué)特色的形成,建設(shè)一個教學(xué)高效、學(xué)生快樂的特色校園。
    政府匯報工作開場白篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)老師,早上好:
    我是英語教研組組長張三菊?,F(xiàn)在,由我將我們教研組建設(shè)發(fā)展情況作簡要匯報:
    我們小學(xué)英語教研組是一個充滿朝氣與活力,具有開拓進取和團結(jié)互助精神的年青教研組。本組由6名英語教師組成.年輕化、知識化、專業(yè)化、是我們教研組的特色.“挑戰(zhàn)自我,超越自我,博取眾長和開拓創(chuàng)新”是我們英語教研組老師的教學(xué)風(fēng)格;培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、有創(chuàng)新意識的學(xué)生是我們英語教研組老師的終身任務(wù)。近年來,在區(qū)教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們小學(xué)英語教研組得到了不斷的成長和發(fā)展。
    一、領(lǐng)導(dǎo)與組織建設(shè)為教研組持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    學(xué)校重視教研組的建設(shè),在教研組建設(shè)規(guī)劃中建立了《優(yōu)秀教研組評選制度》和《教研組長職責(zé)制》等教研制度。我組由教研員王老師分管,王老師經(jīng)常深入教研組參加教研組活動并為教研組的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,并且主動擔(dān)任了小學(xué)四年級英語的教學(xué)工作。我們每位成員也都制定了個人的發(fā)展規(guī)劃,有著明確的工作目標,教育教學(xué)中,團結(jié)奮進,嚴謹治學(xué),為教研組的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
    二、注重師德,團結(jié)協(xié)作。
    我們遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生。重視理論學(xué)習(xí),積極探索課堂教學(xué)模式并勇于在平時的教學(xué)中實踐,促進學(xué)生全面發(fā)展。在這個集體中,我們的智慧是共享的,教學(xué)經(jīng)驗是共享的,心是相連的。在工作上,我們互相支持,互相合作,形成了和諧的學(xué)習(xí)型、探究型集體,盡管我們分散在不同的學(xué)校中,但是我們小組成員并沒有因此放棄我們每次的教研活動,大家珍惜在一起教研探討的機會,每次活動都準時按點的參加,風(fēng)雨無阻,活動中積極發(fā)言,毫不吝嗇的獻出自己的寶貴經(jīng)驗,真正做到了資源、智慧共享,提升了我們每次教研的活動效率。
    三、嚴格規(guī)范常規(guī)教研活動,促進教師專業(yè)成長。
    為了有效開展教研活動,每學(xué)期初,我們一起討論分析制定切實可行的教研組工作計劃。每學(xué)期的教研活動除了集體備課外還有公開課、匯報課、同課異構(gòu)、骨干教師引領(lǐng)等多種形式的活動。此外,我們積極參加區(qū)教研活動以及其它英語教研活動,我們小組成員每學(xué)期聽課都在20節(jié)以上,我們堅持每學(xué)期都進行教案、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)等方面教學(xué)常規(guī)的全面檢查。
    四、優(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建課堂教學(xué)模式。
    我們教研組積極落實20xx年初區(qū)教研中心提出的“導(dǎo)學(xué)議練”的課堂教學(xué)模式,在自己的課堂中大膽摸索實踐,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,積極優(yōu)化課堂教學(xué)方法,注重學(xué)生興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。我組成員在每學(xué)期都輪流執(zhí)教校級公開課,互相學(xué)習(xí)進步,博采眾長,并取得了較好的成績,特別是我們青年骨干教師趙倩倩,精心的課堂教學(xué)設(shè)計,靈活的教學(xué)方法,較強的課堂駕馭能力,扎實的基本功,給小組其他成員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。我們在實踐中不斷的探索總結(jié)教學(xué)規(guī)律、教學(xué)模式,力求探尋適合我們農(nóng)村的小學(xué)英語教學(xué)模式,以提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合運用英語的能力。
    五、重視青年教師培養(yǎng)。
    學(xué)校每年都會組織青年教師培訓(xùn)活動,我組結(jié)合學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展活動制定了專業(yè)學(xué)習(xí)、進修計劃,積極參加每次教研活動,促進了自己的專業(yè)發(fā)展。
    六、進取、創(chuàng)新,體驗快樂。
    我們在提高學(xué)生成績的同時也不斷收獲著成功。在上學(xué)期的期末考試中,廉慶麗老師,趙倩倩老師,張三菊老師所教班級學(xué)生的平均分、及格率、優(yōu)秀率分列全鎮(zhèn)第一、二、三名。在區(qū)基本功比賽中我們有四位老師進入了前15名,并且趙倩倩老師獲得了一等獎的,而且還在區(qū)教研視導(dǎo)中取得了第一名的好成績,我們的課堂教學(xué)成績最低分也在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均分之上。
    七、網(wǎng)上教研。
    全組成員十分重視網(wǎng)上教研,積極上傳專業(yè)文章,認真學(xué)習(xí)網(wǎng)上優(yōu)秀資源和案例,并注意積累優(yōu)秀教學(xué)資源來豐富自己的實際教學(xué)工作。組成員建立了自己的教育博客,隨時記錄自己的教育思想和成功之作。
    心之所愿,無所不成。雖然由于條件有限,我們組還存在著這樣那樣的問題,教研活動材料得不到及時上傳,各種記錄保存還不是太完善,但在今后的教研工作中,我組成員將更加努力,最大限度的發(fā)揮組內(nèi)團隊精神和骨干教師的引領(lǐng)作用,憑借此次教研小組評選活動的平臺,借他人經(jīng)驗,取長補短,成為可持續(xù)發(fā)展的集體。
    以上,就是我們教研組建設(shè)、發(fā)展的簡要匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予指導(dǎo)。
    政府匯報工作開場白篇五
    尊敬的各位離退休老干部:
    當前正值盛夏時節(jié),為緩解高溫酷暑,縣委、縣政府特開展夏季送清涼活動,并對各位離退休老干部致以誠摯的慰問!
    去年年底,縣委、縣政府集聚全縣干部群眾的經(jīng)驗與智慧,提出了“一年強基礎(chǔ)、兩年求突破、三年大變樣”的階段性目標,明確了園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城市管理、鎮(zhèn)村建設(shè)、交通建設(shè)、教育發(fā)展等六大重點工作,并建立了七大指揮部項目推進機制。通過大力實施七大指揮部項目推進機制,園區(qū)招商成績斐然,引進億元以上項目10個,其中10億元以上項目2個;縣城道路交通井然有序、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善;濱湖新城拆遷快速突破、圓滿成功,全市拆遷工作現(xiàn)場會在我縣召開;1310畝濱湖森林公園快速啟動,為打造全省最美縣城打下堅實基礎(chǔ);軍山湖水質(zhì)顯著改善,出現(xiàn)大量至少在二類水以上才能生存的桃花水母;教育發(fā)展突飛猛進,高考錄取率在全市實現(xiàn)進位趕超,位列四縣第二;狠剎了“說情風(fēng)”,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。進賢工作的亮點紛呈,贏得了省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,得到了全縣上下和社會各界的廣泛好評。這些成績的取得,既是全縣上下攻堅克難、拚搏奉獻的結(jié)果,也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此,縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    縣委、縣政府將進一步貫徹落實好黨的老干部工作政策,從政治上尊重老干部,生活上照顧老干部,精神上關(guān)懷老干部,讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為,更好地安度晚年。我們也希望廣大離退休老同志在維護七大指揮部項目推進機制、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,繼續(xù)發(fā)揮獨特作用,和全縣人民共建新進賢,共筑中國夢。
    如果您有意見、建議或咨詢,請您通過寫信、來電、來訪等方式予以反映。通訊地址:江西省進賢縣行政新區(qū)縣委老干部局,郵編331700。電話:陳莉(老干局局長)13870823788、0791-85622385;曹英(老干局副局長)13970054928、0791-85622100;饒貴琴(縣老干部活動中心主任)13879131861、0791-85650080;縣委老干部局辦公室0791-85622383;縣醫(yī)保局0791-85667990;縣社保局0791-85673298。對您的意見或建議,縣委、縣政府將認真負責(zé)地進行歸納整理并及時給予您答復(fù)。
    祝全縣離退休老干部同志們,健康長壽、萬事如意、闔家幸福!
    中共進賢縣委。
    207月12日。
    政府匯報工作開場白篇六
    一、思路清晰,管理帶科研。
    一是處理好素質(zhì)教育與應(yīng)試教育相依存關(guān)系。在“教學(xué)質(zhì)量生命線”的高壓勢態(tài)下,應(yīng)該教育與素質(zhì)教育相碰撞。本著以“研”促“教”的思路,本著在備、教、改、輔、考、研等方面“五實”即備課講實用、教課講實效、批改要實在、考試求實績、教研講實在的要求,我校開辟了“青年教師素質(zhì)課堂”,讓年輕教師把新思維、新模式帶進課堂,從思品、英語、科學(xué)等學(xué)科入手,向語文滲透,讓山區(qū)學(xué)區(qū)感受互動學(xué)習(xí)、師生合作、開放課堂的樂趣,徐珊珊老師一年級的“師生角色轉(zhuǎn)換”教學(xué)取得明顯效果,吸收了家長前來聽教、評教。同時素質(zhì)教育是應(yīng)試教育的補充,是“教學(xué)出成果、教育出質(zhì)量、學(xué)校出人才”的體現(xiàn)。我校以全縣數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人徐炳同志為領(lǐng)頭雁,開辟了“徐炳經(jīng)典課堂”,讓年輕教師觀摩學(xué)習(xí)“知識點教學(xué)”的方法,避免課堂教學(xué)“海闊天空,不著邊際”、考試“重種輕收”的現(xiàn)象。開放學(xué)生課堂40分鐘以后的時間,還學(xué)生個性空間,開展以“學(xué)科為陣地、興趣為依托”的素質(zhì)活動,除了“六一”、“國慶”、“元旦”、“冬運會”的展示外,全校興趣活動豐富多彩,達到了以素質(zhì)教育推動應(yīng)試教育的目的。
    二是解決好和諧與嚴厲相碰撞的矛盾?!敖滩粐?,師之過”,首先面對性格各異的學(xué)校,不自主學(xué)習(xí)的、弱智的的學(xué)生會影響到一大批人。學(xué)校以教書育人為己任,嚴格管理,我們首先提出“班級和諧”,初中部實介于班主任主體機制,召開專題班主任會4次,讓不和諧苗頭消除存萌芽狀態(tài),共進行了11人次的校長訓(xùn)戒,2人次的大會檢討警訓(xùn)。其次在教學(xué)中我們提倡“嚴師出高徒”,克服教師的惰性,提倡“剛性教學(xué)”,讓教學(xué)效果真正得到落實,徐菊榮老師是個即將退休的女教師,在她的'“嚴”教下,所教4個學(xué)科的成績?nèi)课痪拥谝?,績效獎金一次就三百多元?BR>    三是處理好教學(xué)與校本教研的關(guān)系。針對村小布點分散,規(guī)模小,教研能力低的特點,構(gòu)建了以中心學(xué)校(本部)為核心的“學(xué)校聯(lián)片、資源共亨”機制,堅持教學(xué)教研兼顧,堅持有組織、有計劃地開展教師學(xué)科教研活動,著重解決村小英語教學(xué)實際過程中的具體問題。
    二、作風(fēng)踏實,服務(wù)促教研。
    教師是教學(xué)教研的主力軍,今年我校教師經(jīng)歷了“大換血”,調(diào)出7人,調(diào)入9人,“新手”業(yè)務(wù)生疏矛盾突出。為了培養(yǎng)青年教師,讓他們盡快地進入角色,我們實行“派出去,請進來”,為年輕教師搭建成長提高的平臺。
    一是邀請九江金安中學(xué)送教幫帶,讓教師感受開放式課堂教學(xué)。12月4日九江金安中學(xué)陳書記一行7人的教學(xué)交流團隊蒞臨屏峰學(xué)校校,為師生們送來了在該校援教的美國籍青年教師科比(音譯)的英語“開放式”課堂教學(xué),開闊了山區(qū)學(xué)生的眼界,更讓師生接受了全部的教學(xué)思想,讓英語親近學(xué)生,走近生活,增強了教師教好、學(xué)生學(xué)好英語的信心,有力地推動了屏峰學(xué)校英語教學(xué)的開展。
    二是教師互聽互評模式,教師共同成長。我們實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課”,校長帶頭聽新教師的課,優(yōu)缺點及時反饋;行政集中聽,教師選擇聽,形成“串門熱”,“以評促教,聽評結(jié)合”,召開評教座談會12次,年輕教師聽課多的近20節(jié)。今年以來,學(xué)校相繼派出了二十多位老師參加九江、湖口、城山片區(qū)的聽課、觀摩等教研活動,段莉、徐炳等同志到外地聽課后,回校專門給教師上示范課、匯報課。
    三是以老帶新,教師共同提高。年輕教師主動請教是前提,在辦公室,在課堂,我們隨時可見年輕教師虛心請教、不恥下問的幫教場面,從單詞發(fā)言到習(xí)題解答,有時因?qū)W術(shù)觀點還不免面紅耳赤。在學(xué)科組建設(shè)中,安排幫帶責(zé)任人,語文組楊論華、徐永泉,數(shù)學(xué)組徐炳、徐煥杰,英語組王銀華、段莉。同時以老帶新9位新教師都與老教師結(jié)成了對子,降低了培養(yǎng)成本,進入角色快。
    三、工作較真,教研促發(fā)展。
    教學(xué)工作的落腳點是質(zhì)量,應(yīng)細化過程,構(gòu)建支撐點,才能達到效果創(chuàng)新。
    一是教師常規(guī)教學(xué)及效果個人檔案更加規(guī)范。常規(guī)教學(xué)檔案以抽查、檢查、自查情況建檔;個人業(yè)績檔案以統(tǒng)考、抽考全校同年級比較排名,中考、小考全縣排名情況建檔。教師業(yè)績檔案成為職稱評聘、評優(yōu)及干部提拔的重要依據(jù)。
    二是信息技術(shù)手段在教學(xué)中得到加強。九江金安中學(xué)支援建成微機室,教學(xué)電腦12臺,服務(wù)教師教學(xué)用電腦6臺。多媒體教室建成后,學(xué)期安排多媒體教研活動公開課、展示課共6次,教師鉆研教材,制作課件,上多媒體課熱情高漲,課程表排得滿滿的,學(xué)期達45節(jié)。
    三是教師隊伍專業(yè)化建設(shè)得到加強。為了開齊開足課程,為了保證課程教學(xué)效果,教師課程專業(yè)化是一種必然。在分配我校新教師中,有語文、英語、美術(shù)、音樂、體育的專業(yè)配置,我校一校二區(qū),資源優(yōu)在有條件,英語、美術(shù)、音樂、體育專業(yè)教師跨二區(qū)任教,教務(wù)處克服作息時間上的不利,合理調(diào)度,使得教師業(yè)務(wù)特長得到發(fā)揮。
    四是制約小學(xué)英語教學(xué)的瓶頸被打破。加強英語教學(xué)我們不等不靠,通過四年的校本培訓(xùn),為村小培養(yǎng)了4位英浯專任教師。通過現(xiàn)炒現(xiàn)賣,通過英語教學(xué)教研,通過中心定期送教,濃厚了英語教學(xué)氛圍。每學(xué)期英語教研活動不少于2次,期中、期未必考,以考促教。校園廣播每周一個英語專題,聽力、發(fā)言練習(xí)讓學(xué)生從中受益。教務(wù)主任帶隊石麗新、王爐江去村小英語送教兩次,安排專任老師主持英語培訓(xùn),每兩周一次,保證了村小英語學(xué)科教學(xué)。下半年英語期中抽考蘭新小學(xué)徐華先所任年級超過中心均分20多分。
    五是單、復(fù)式班學(xué)競爭更加激烈。在屏峰學(xué)校生源不足、成班率低的劣勢面前,學(xué)校走出了一條復(fù)式班教學(xué)的路子。在區(qū)別備“合二為一”復(fù)式課和單式班課的前提下,堅持“四個一”要求即作業(yè)一個量,檢測一個樣,考試一竿尺,評估一個度,單復(fù)式班教學(xué)形成強勢競爭,你追我趕,形成村小超中心、單式班超復(fù)式班的局面,高橋小學(xué)余松華、屏峰小學(xué)王春火等老師成為復(fù)式班教學(xué)的骨干。
    政府匯報工作開場白篇七
    合:大家下午好。
    女:又是一年秋風(fēng)送爽、又是一年金菊綻放。
    男:又是一年丹桂飄香、又是一年豐收在望。
    女:在這金秋時節(jié),我們將迎來了第~~個教師節(jié),借此機會,我們向敬愛的老師,表示熱烈的節(jié)日祝賀!
    男:在此,向所有的老師致以崇高的敬意!讓我們真誠的說一聲:
    合:“老師,您辛苦了!(鞠躬)。
    女:下鮑學(xué)校感恩教師主題活動現(xiàn)在開始。
    男:用粉筆揮灑激情,用生命鑄就崇高;說的也是老師。
    女:“滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄”,而教師卻擔(dān)負著承前啟后、繼往開來的光榮使命,是他們用勤勞和智慧,開啟著下一代人的心靈。
    接下來有請學(xué)生代表同學(xué)發(fā)言。
    女:老師,三尺講臺,你為我們鋪設(shè)了多少坦途,一支教鞭,你成就多少棟梁。
    男:是您甘做階梯,讓無數(shù)個平庸成為輝煌。是您內(nèi)心的熔爐,把無知懵懂、塑造成社會的期望。
    政府匯報工作開場白篇八
    大家好!首先,我代表本校的全體師生歡迎大家來我校蒞臨指導(dǎo),并誠懇希望各位提出寶貴的意見和建議。
    一、完善教研組織、強化制度約束,為校本教研提供保障。
    針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況,學(xué)校成立了以教務(wù)、教研為主體,全體教師為成員的“校本教研”工作小組。明確了由“校長、主任引領(lǐng),語文、數(shù)學(xué)和綜合教研組具體落實”的工作職責(zé);組織全體教師討論并制訂了《校本教研制度》、建立了集體備課制度、校本培訓(xùn)制度等,并匯編成冊,通過制度約束,將校本教研與教師考核、評優(yōu)選先緊密掛鉤,充分調(diào)動了教師參與教研的熱情和興趣,也為推動“以校為本”教研活動的深入開展提供了有力保障。
    二、加強校內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高校本教研實效。
    為適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢,學(xué)校充分利用遠程教育資源,先后組織教師在遠教室多次聆聽專家講座,深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及新《課程標準》、教材教法,促使教師進一步了解課改目標,主動投身于教改實踐。積極提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    三、充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用,促進校本教研。
    為使青年教師盡快適應(yīng)教學(xué)需要并能脫穎而出。我校采取積極鼓勵新老協(xié)作,做到優(yōu)勢互補,共同提高的方法。學(xué)校要求一位骨干教師或老教師幫扶一名新上崗教師,帶教的教師從教學(xué)常規(guī)、教案備寫、教學(xué)理念、教學(xué)手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻,新教師積極上進、勤學(xué)苦練、主動踏實。記得20xx年9月劉彩燕、馬金鳳老師新上崗時,學(xué)校委派了老教師吳桂萍和丁彩虹進行幫扶。在她們的熱心幫助下,兩位教師很快適應(yīng)了教學(xué),并通過一年多的學(xué)習(xí)成長,于20xx、20xx學(xué)年度分別在鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課競賽中取得了二、三等獎的好成績。同時,他們的學(xué)科教學(xué)成績也始終名列前茅,現(xiàn)已經(jīng)成為我校年輕的骨干力量。
    四、探索集體備課方式,促進教師共同發(fā)展,為校本教研注入活力。
    集體備課作為一種教研活動方式,我校一直在摸索著前進。在具體操作上,我們分語、數(shù)2個備課組,第一步確定課題,第二步由主講教師備課、上課,備課組集體聽課;第三步由備課組教師根據(jù)上課的情況,交流意見,每一個成員都可以對原有教案進行修改;第三步由主講教師進行歸納整理,進行再設(shè)計;第四步在平行班里再上研討課。實行了教學(xué)資源共享,保證了集體備課的實效性,形成了積極熱烈的校本教研氛圍,讓教師能夠在反思中交流自己的思想,在交流中相互學(xué)習(xí),共同提高。
    五、積極開展各種活動,為校本教研深入落實搭建平臺。
    為強化教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長,我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地開展推門課、跟蹤課、達標課的聽評課活動,強化每位教師備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課。同時,開展各種形式的課堂觀摩、研討、競賽活動。
    六、努力提高骨干教師的專業(yè)水平,引領(lǐng)校本教研走向深入。
    骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展是學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展的集中體現(xiàn),我?,F(xiàn)有各級骨干教師8名,占教師總數(shù)的1/3。他們,撐起了課堂教學(xué)的藍天、擔(dān)起了校本教研的重任、樹起了教師發(fā)展的標桿!除了幫扶青年教師,得到教學(xué)相長;還要積極參加各項教研活動:比如,為教師進行校本培訓(xùn),為學(xué)校承擔(dān)專題講座,為學(xué)校承擔(dān)觀摩課、校本教研等等;有力地拓展了骨干教師的發(fā)展空間,為骨干教師的成長提供了廣闊的舞臺。骨干教師的理論水平,專業(yè)能力不但得到了提高,而且?guī)恿诵1窘萄凶呦蛏钊搿?BR>    七、充分利用媒體資源,扎實推進校本教研。
    媒體是課堂教學(xué)的重要輔助手段,為提高教師熟練操作電腦的能力,我校制定了《遠程教育量化考核細則》、《遠程教育培訓(xùn)計劃》,并把遠程教育培訓(xùn)納入教師量化考核之中。
    八、深入課題研究,實現(xiàn)校本教研的創(chuàng)新與升華。
    近年來,我校在課題研究方面也邁出了嘗試性的第一步。xx年我校針對課堂教學(xué)中存在的實際問題,制定了“小學(xué)自主合作學(xué)習(xí)方式的實效性研究”課題,因為是第一次,我們也是摸著石頭過河,一邊學(xué)習(xí),一邊摸索,雖還沒有圓滿結(jié)題,但也取得了一定的成績。教師通過搜集資料、課堂實踐、總結(jié)反思、交流學(xué)習(xí)、等有效地促進了教師專業(yè)化發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)方式有了較大的轉(zhuǎn)變。
    問題與反思。
    總結(jié)我校的教研工作,在取得小小的一點成績的同時,我們還有著更多的思考和追求。
    1、校本教研,要走出一條光明大道,僅一小部分教師的努力還不行,得上下級的整體協(xié)調(diào),才能使其具有規(guī)范化和指導(dǎo)意義。
    3、我們的工作還處于層面之上,還未深入到校本教研的精髓,沒有留下多少值得細細品味、或供人評判的資料,需要我們在今后工作中注意收集和整理。
    4、期盼走向網(wǎng)絡(luò)教研之路,真正實現(xiàn)資源共享。
    政府匯報工作開場白篇九
    各位委員、各位同志:
    中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
    本次大會應(yīng)出席委員318名,今天實到委員名,超過應(yīng)到委員的半數(shù),符合法定人數(shù),可以開會。
    各位代表:
    現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預(yù)備會議。
    這次大會應(yīng)出席代表xx名,今天實到會代表 xx名,因事、因病請假xx 名,實到會代表超過了應(yīng)到會代表的半數(shù),可以開會。
    同志們:
    今天,我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu),打造百姓城-管”活動推進會,主要任務(wù)是為進一步深入貫徹落實中央、省、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題,進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度,推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
    同志們:
    今天召開這次安全生產(chǎn)工作專題會議,(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產(chǎn)工作會議》精神、總結(jié)分析今年以來我局安全生產(chǎn)工作情況、安排部署今冬明春的安全生產(chǎn)工作。動員全體干部職工進一步認清形勢,提高認識,自我加壓,堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實,堅決防止各種重特大事故的發(fā)生,確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查,鞏固我局安全穩(wěn)定局面,保障公路事業(yè)健康發(fā)展,促進我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的有:局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)全體人員、各科室單位副科級以上負責(zé)人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。
    同志們:
    下午好!
    今天,我們在這里召開中層干部擴大會議,參加今天會議的有全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責(zé)人。
    同志們:
    縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是,貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一認識,加強和改進土地管理,鞏固土地市場秩序整治成果,促進節(jié)約集約科學(xué)合理用地,研究拓寬我縣發(fā)展用地空間,努力確保我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長,縣級機關(guān)各部門主要負責(zé)人,有關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人,縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部,城關(guān)鎮(zhèn)有關(guān)村或主任,城南鄉(xiāng)有關(guān)村或主任。今天的大會主要有三項議程:一是請xx-x作會議主題報告;二是有關(guān)部門發(fā)言;三是請書記xx-x講話。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。
    首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當?shù)目隙āF浯?,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。
    大家上午好!
    今天是休息時間,學(xué)校又把大家召集在這里舉行青年教師回報課活動,我代表學(xué)校不成敬意的表達一句:大家辛苦了!
    類似這樣的.活動,我們每個學(xué)期都有,雖然集中匯報展示的時間有限,但集中展示的成效還是很大的。今天這幾位青年老師的課是從幾十個老師當中推選出來的。他們從某種程度上代表著我校青年教師或者說新進教師的教育教學(xué)水平,代表著他們在附小不算長的教學(xué)生涯中的成長和變化。尤其是在新課改實驗在小學(xué)階段這一大循環(huán)的最后一年中,舉辦這樣的課堂教學(xué)活動意義更大。
    應(yīng)該說,平時這幾位青年老師的身上充分體現(xiàn)著富于進取,勇于實踐,個性突出,不拘一格的精神面貌和課改精神,但在真正的課堂上,我想,他們也會自覺不自覺地表現(xiàn)出在課改過程中存在的困惑,教學(xué)行為的稚嫩和教學(xué)經(jīng)驗的不足,或者出現(xiàn)思想與行為方面的脫節(jié)。那么,新舊教學(xué)理念將再一次在這里碰撞;值得商榷和探討的話題將再一次在這里生成;有話要說的大對話場面一定會更加熱鬧,有些話題也許會給我們今后帶來更多的思考。但是,我們有理由相信,他們在走向成熟,在課改的步伐中正一步步縮短與所追求的美好課堂教學(xué)境界的距離。他們的表現(xiàn)也一定會促使著我們所有在座的老師,老教師也好,中年教師也罷,抑或是青年教師重新審視自己的教學(xué)行為和思想。社會在發(fā)展,進步;孩子們在變化,成長。素質(zhì)教育已推行多年,課程改革也勢不可擋。大一統(tǒng)的教學(xué)模式已嚴重的阻礙了孩子們思維的發(fā)展、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和未來中國的進步。學(xué)校殷切地期望通過這些活動的開展,加上我們老師們平時堅持不懈地讀書、學(xué)習(xí)和實踐,能不斷脫去身上的“匠氣”,以“師”的眼光,去鑒別消化新的課程理念,并創(chuàng)造性地融入我們的課堂,融進我們平時的每一個教學(xué)細節(jié),當好學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引領(lǐng)著,組織者,合作者,參與者,與學(xué)生一同成長,與社會一起進步。
    我還想說,自然的、真實的課堂是最有生命力的。希望今天這幾位執(zhí)教的年輕老師能在大家矚目的課堂上盡情揮灑青春的活力,發(fā)揮自己獨特的個性,讓課堂洋溢著朝氣,即使存有殘缺,也不虛偽做作。同時也期待著聽課的老師給他們更多的寬容、理解并真誠地提出您的意見和建議,讓大家在彼此間的對話中產(chǎn)生更多的感悟,得到更大的收獲。
    最后,預(yù)祝這次青年教師匯報課活動圓滿成功。
    2015年5月19日
    政府匯報工作開場白篇十
    各位委員、各位同志:
    中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。
    本次大會應(yīng)出席委員318名,今天實到委員名,超過應(yīng)到委員的半數(shù),符合法定人數(shù),可以開會。
    各位代表:
    現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預(yù)備會議。
    這次大會應(yīng)出席代表xx名,今天實到會代表 xx名,因事、因病請假xx 名,實到會代表超過了應(yīng)到會代表的半數(shù),可以開會。
    同志們:
    今天,我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu),打造百姓城-管”活動推進會,主要任務(wù)是為進一步深入貫徹落實中央、省、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求,了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,全面分析解決當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題,進一步加大推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度,推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。
    同志們:
    今天召開這次安全生產(chǎn)工作專題會議,(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產(chǎn)工作會議》精神、總結(jié)分析今年以來我局安全生產(chǎn)工作情況、安排部署今冬明春的安全生產(chǎn)工作。動員全體干部職工進一步認清形勢,提高認識,自我加壓,堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細、抓嚴、抓實,堅決防止各種重特大事故的發(fā)生,確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查,鞏固我局安全穩(wěn)定局面,保障公路事業(yè)健康發(fā)展,促進我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的有:局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機關(guān)全體人員、各科室單位副科級以上負責(zé)人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計60余人。
    同志們:
    下午好!
    今天,我們在這里召開中層干部擴大會議,參加今天會議的有全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責(zé)人。
    同志們:
    縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是,貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》和全國深化改革嚴格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一認識,加強和改進土地管理,鞏固土地市場秩序整治成果,促進節(jié)約集約科學(xué)合理用地,研究拓寬我縣發(fā)展用地空間,努力確保我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長,縣級機關(guān)各部門主要負責(zé)人,有關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人,縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部,城關(guān)鎮(zhèn)有關(guān)村或主任,城南鄉(xiāng)有關(guān)村或主任。今天的大會主要有三項議程:一是請xx-x作會議主題報告;二是有關(guān)部門發(fā)言;三是請書記講話。
    時間一晃而過,彈指之間,2015年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
    回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    2015年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在過去的2015年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績。
    “回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一個學(xué)期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己一個學(xué)期的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),必將有利于自己的前行。
    2015年,我們的工作已經(jīng)結(jié)束了,在不斷的前進和發(fā)展中,我們鎮(zhèn)的.工作取得了完美的一年,首先是克服了金融危機對我們的影響,這對我們鎮(zhèn)的經(jīng)濟影響本來很大,可是在我們的努力下,戰(zhàn)勝了金融危機的危害,這是值得我們歡欣鼓舞的事情。在經(jīng)濟建設(shè)和思想建設(shè)上,我們都取得了很大的進步,這些都是和我們的以往努力分不開的,相信我們一定能夠做好我們鎮(zhèn)的工作。一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十七大精神,積極實踐“三個代表”重要思想,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:
    本年度,我校繼續(xù)堅持“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為志,促進金小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標,繼續(xù)堅持“以人為本抓管理,全面育人創(chuàng)特色”的辦學(xué)思想,提出了“以人為本抓管理,自我提高爭名師,品學(xué)兼優(yōu)當三好,更新理念促質(zhì)量,開拓進取求發(fā)展”的工作思路,經(jīng)過全體教職工的齊心努力,學(xué)校各項工作均取得了令人滿意的成績。本年度學(xué)校被命名為“寶雞市素質(zhì)教育示范小學(xué)”現(xiàn)將xx年度學(xué)校工作總結(jié)如下:
    政府匯報工作開場白篇十一
    零九年五月,經(jīng)過縣委組織部考試選拔,政審考察,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿。
    我在xx工作的兩年時間內(nèi),思想上積極要求進步,工作中努力學(xué)習(xí)提高,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
    政府匯報工作開場白篇十二
    男:在這丹桂飄香的季節(jié),我們沐浴送爽的浩蕩金風(fēng)。
    女:在這天高云淡的秋季,我們品味收獲的'溫馨喜悅。
    男:在這秋葉金黃,碩果滿倉的豐收時節(jié),我們帶著一種歡愉和暢想,迎來了第30個教師節(jié)。
    女:在這個特別的日子,真摯的祝愿全體教職工――祝大家
    合:節(jié)日快樂!“弘揚先進模范事跡踐行xx教育精神”xx中學(xué)第xx個教師節(jié)慶祝表彰大會,現(xiàn)在開始!
    女:讓我們用最熱烈的掌聲歡迎張xx校長為教師節(jié)致賀詞。
    男:感謝張校長為我們所有xx人送上的祝福和希望。我們xx中學(xué)有著這樣一支教師隊伍,他們尊師重教、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
    女:為了更好的服務(wù)于教育事業(yè),他們也為自己制定了教師公約,接下來讓我們聽聽他們的心聲。(播放ppt《我們的教師公約》)
    男:我們的教師是可敬的,一支粉筆兩袖風(fēng)華,三尺講臺四季晴雨。他們默默的奉獻自己。女:摩天雪嶺愿為志士勇攀登,遍地春花甘做園丁勤灌溉。正因為你們的一片愛心澆灌,才會有桃李的絢麗。
    男:也正因為有你們的一番辛勞耕耘,才會有稻麥的金黃。下面有請徐xx副校長宣讀表彰決定。
    政府匯報工作開場白篇十三
    光陰似箭,歲月如梭。
    在忙忙碌碌中201*年上半年即將過去,在這半年以來,法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,以及廣大干部職工同事們的支持下,我處室取得了可觀的成績,當然也有不足之處,下面就將這半年的`工作總結(jié)匯報如下:
    政府匯報工作開場白篇十四
    光陰似箭,歲月如梭。
    在忙忙碌碌中201*年上半年即將過去,在這半年以來,法律顧問處在集團公司和公路運輸有限公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,以及廣大干部職工同事們的支持下,我處室取得了可觀的成績,當然也有不足之處,下面就將這半年的`工作匯報如下:
    政府匯報工作開場白篇十五
    敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
    主持甲:是誰,播下萬古遠點的夢幻?
    主持乙:是誰,耕耘遍野燃燒的心愿?
    主持合:是您,我們敬愛的老師!
    主持甲:您將青春融入滴滴燭淚,記下了人類永遠的贊嘆。
    主持乙:流淌的汗水和心血啊,在校園里把希望澆灌。
    主持甲:您用青春寫出無悔的人生。
    主持乙:您用真情譜寫世間最壯麗的詩篇;。
    主持甲:您的愛,我們永遠也報答不完,
    主持乙:讓我們深深地向您鞠一躬,真摯地問候一聲——。
    主持合:老師您好!
    政府匯報工作開場白篇十六
    合:大家下午好!
    男:“情動我心,讓愛永駐人間”感恩主題班會現(xiàn)在開始!
    女:有一種行為叫做感恩,擁有感恩之心的人是美麗的。
    男:有一種行為叫做感恩,做著感恩的事的人是高尚的。
    女:首先請欣賞歌曲《愛的奉獻》,有請同學(xué)。
    (感恩父母篇)。
    男:下面請欣賞帶來的小品《##》。
    女:看了這一幕場景,大家是否覺得似曾相識呢?
    男:“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。學(xué)會感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木,學(xué)會感恩,是為了將無以為報的點滴付出永記于心。
    女:從我們呱呱落地那一天起,愛就像陽光一樣,無時無刻不在普照著我們。母親用甘甜的乳汁把我們撫養(yǎng)長大,父親用寬厚的肩膀為我們遮風(fēng)擋雨。
    男:光陰流逝,永不褪色的是母親默默的關(guān)懷;天涯海角,無窮無盡的是父親對兒女的摯愛。
    女:如果說母愛是船,載著我們從少年走向成熟;那么父愛就是一片海,給了我們一個幸福的港灣。