計劃可以幫助我們更好地分配任務和資源,從而提高工作和學習的效率和質量。分解復雜的計劃為小目標和具體任務,可以使整個過程更加可控和可行。以下是小編為大家收集的計劃范文,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇一
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,根據(jù)縣局2014年工作思路及中心學校五年發(fā)展規(guī)劃,深入貫徹“四個為本”(教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本),全面推進素質教育,努力規(guī)范辦學行為,強化優(yōu)質服務意識,細化學校內部管理,確保校園安全穩(wěn)定,積極營造和諧向上的校園文化,不斷提升辦學層次和教學質量,不斷增強學??沙掷m(xù)發(fā)展能力,促進田莊教育全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、任務目標。
修訂并重印校本教材《經典古詩文誦讀》,繼續(xù)抓實校園經典古詩文誦讀活動,組織各班學生參加古詩文誦讀比賽,組織各班抽簽學生參加抽測,對各班評優(yōu)學生進行古詩文誦讀情況進行檢查。
1、科學規(guī)劃學校布局,扎實推進校安工程,大力整合教育資源。
2、加強學習培訓,提高服務競爭意識,提升教師思想業(yè)務能力。
第一周上早讀課遲到的同學比較多,尤其是上課的第一天。問明情況,同學們都說起晚了。同學們,良好的開端是成功的一半,讓我們一起克服困難,為了我們的明天,堅持早起早睡吧。
3、進一步規(guī)范學校辦學行為,狠抓教學教研及教師管理,全面提高教育教學質量。
4、注重管理,扎實推進素質教育,有效開展教育教學活動,使學生全面發(fā)展。
5、加強校園文化建設,加強安全系列教育,確保學校安全穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧教育大局。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
6、積極謀劃中心幼兒園建設,加強學前教育的改革推進。
“為人應具滄海粟,做事需有大境界?!弊怨乓詠砗芏嗍ベt之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領導要有一定高度,但不能高高在上;做領導要有務實之風,但不能落于平庸。“高”是要高在境界上、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方;“實”是不能與“無能”劃等號的,“實”在于頭頂青天、腳踏實地,在于一往無前、義無反顧,具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。我會一如既往地和大家一道相處、生活、學習、工作、進步,以真誠為前提、以自律為準繩、以把事做細、做實為原則,以突出工作實效、高效為目標,以辦高品位的教育為理想,與大家共進退、共榮辱,來實現(xiàn)自己的人生理想和價值,為黨和人民交一份滿意的答卷。
三、主要工作措施。
(一)努力改善辦學條件,大力發(fā)展基礎教育。
1、根據(jù)縣局安排的校舍加固工程規(guī)劃,積極上報薄弱學校改造計劃。力爭提前規(guī)劃設計,統(tǒng)籌安排。本期學校建設要服從布局調整與學校標準化建設大局,重點建設中心小學,中學擴建,xx小學。其他學校適當扶持,不再進行大量投入。
2、加快鎮(zhèn)辦中心幼兒園建設,積極發(fā)展學前教育。逐步深化學前教育體制和教育模式改革,堅持“學校辦園,交費入園,公辦民助,自主發(fā)展”的原則,積極發(fā)展中心學校主辦,依托小學管理的幼兒學前教育。加大對民辦幼兒園的監(jiān)督管理,在教育保育管理、教師管理與發(fā)展、幼兒身心健康成長等方面不斷創(chuàng)新方法,積累經驗,逐步形成田莊特色的學前教育。
3、加強專業(yè)學科教學設施設備的添置工作。
(二)注重學習培訓,提升管理隊伍整體素質。
1、切實加強師德建設。
堅持以德治校,依法治教,認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力提倡嚴謹治學、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的精神,使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“我最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。
(2)組織開展“感恩”教育活動,加強青少年思想道德教育,弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,建設和諧校園。通過開展這次活動,使學生們懂得了做人要懷著感恩的心情,去感謝親人、老師和朋友。
本學期繼續(xù)加強“六個保持”教育(保持一條清晰的工作思路:在加大學校投入上下大氣力;保持一條堅定的主線:育人質量再提升;保持一種昂揚的工作激情:堅定信心,不怕困難,完善機制,走向成功;保持一種寬松和諧共進的人文環(huán)境:和諧、寬容、信賴、大度,敢說話,敢負責,敢工作;保持一種精細推進的意識自覺:精力集中,調整思路,增強執(zhí)行;保持一種強烈的機遇意識:擔當責任,全力工作,把工作做得更好);各校認真組織兩大主題活動:在行政管理人員中開展《我為教師發(fā)展做什么》的主題活動,在教師中開展《我為學生成長怎么做》的主題活動,并針對兩方面活動召開管理經驗交流會,并將優(yōu)秀事跡結集出版。
2、樹立終身學習理念,努力構建學習型組織,不斷提升思想政治與業(yè)務素質。本學期起要求每位教師讀一本教育專著,對教師的日常教學反思開展一次評比、表彰并結集出版。
3、積極開展教師業(yè)務培訓工作。
鼓勵和支持廣大青年教師不斷提高學歷層次;圍繞實施素質教育多層次、多形式開展教師業(yè)務培訓,對教師進行現(xiàn)代教育理論輔導與培訓,切實提高教師的知識水平和教學能力;請進來與走出去結合,促進和帶動教師整體素質的提高。本學期邀請至少兩位教育教學專家來校講學,組織兩次“教改大舞臺”活動,利用暑期和假日,除積極參加上級教育主管部門組織的各類培訓活動外,還將把教師送出去進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,整體提升教師隊伍素質。
4、實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋?0xx年中心學校將組織“班級一日開放”活動,對外全面展示我校教師教學水平,促進教師自我發(fā)展;完善“各級骨干教師”評選制度和程序,培養(yǎng)一批骨干教師隊伍;制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。
5、加強對縣局新分教師的管理、指導及各方面保障,積極創(chuàng)造條件促進新分教師工作的多贏局面。
(三)抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為,提升學校內涵。
要堅持“向管理要質量”思想,切實加強學校常規(guī)管理,不斷規(guī)范辦學行為,提升學校內涵。
1、規(guī)范完善各項規(guī)章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化。尤其要逐步完善學??冃Э己酥贫?,不斷創(chuàng)新績效考核機制,發(fā)揮績效考核的導向作用,通過績效考核促進教師間的良性競爭,引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展平臺。
以“美術教學游戲化的研究”這一課題為切入口,推進教科研工作。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新。
2、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門對于招生借讀的規(guī)定,不允許借收學生之機亂收費。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇二
在工作中,我考慮問題不夠全面和細致,有時由于我的疏忽,導致個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應該做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,在今后的工作中更加自信和仔細。
在以后的工作中,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,我將快速成長。
(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,作為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。
(二)勤學習,提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。做好收發(fā)文工作,及時對接地區(qū)、集團,確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似*,提高更多客戶的滿意度,維護中海品牌的美譽度。加強crm的更深一步了解,熟練運用各功能板塊,不斷加強自己的工作能力。
就體工作感受來說,我覺得里工作環(huán)境較好,領導關愛及工作條件給了我工作動力;其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領導信任,準許我繼續(xù)留在公司工作,我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。
試用期工作總結10。
在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進貨商業(yè),渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水*。
——試用期醫(yī)生試用期工作總結。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇三
為進一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓工作,開展對創(chuàng)業(yè)培訓的學員進行后續(xù)服務活動,鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓成果,樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓品牌,制定本方案。
一、工作目標。
利用1年的時間,逐步健全和完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務體系,把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目的推介、專家指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、政策扶持等工作有機結合起來,借助南江縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局、工商局,以及稅務等主管部門的力量,幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經營企業(yè),逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎,創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務和創(chuàng)業(yè)孵化相結合,全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。
初步建立和完善三個層次的后續(xù)服務體系。一是我校培訓部與創(chuàng)業(yè)培訓教師對參訓學員進行日常跟蹤、一般常識問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務,這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的基礎;二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務平臺,結合我校擁有的資源對各受訓人員進行多元化、多樣化的社會化后續(xù)服務,這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的重點和中心環(huán)節(jié);1三是培育和利用社會優(yōu)質資源,為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個性化有償服務,這是對創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的擴展和補充。
服務,應優(yōu)先開展以下具體工作,并可根據(jù)實際工作,進一步充實和完善信息交換平臺的建設。
2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線,安排專人負責各類人員的電話報名、預約服務或咨詢問題的收集和反饋,并根據(jù)學員要求安排相應專家進行集中服務。
3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵活動計劃。借助我校辦學平臺,邀請已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型,為參訓人員講述創(chuàng)業(yè)經歷,提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實踐經驗供學員參考,激發(fā)學員的創(chuàng)業(yè)熱情,從正面引導學員走上創(chuàng)業(yè)之路。
2學員參加。
5.鼓勵成立學員協(xié)會等學員組織,扶持其開展各種。
學員沙龍、學員座談會等活動,充分發(fā)掘、收集學員的問題、意見和建議,從而擴展信息來源的渠道,利于創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務機構提供相應的服務。
6.在就業(yè)培訓主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關的業(yè)務主管部門(工商、稅務、財政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道,開展后續(xù)服務跟蹤。對參訓學員和接受后續(xù)服務的學員進行定期跟蹤,及時了解學員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務效果。
場推介和宣傳,有針對性的向各類創(chuàng)業(yè)者進行后續(xù)服務項目的推薦服務。1.充分利用現(xiàn)有場地,開展創(chuàng)業(yè)培訓項目推薦、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)項目評估、專家診室、政策扶持等一系列服務。進一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設備配置和使用,先期將各創(chuàng)業(yè)培訓班的學員在核心課程培訓后,組織其參加工商、稅務和勞動保障等知識的培訓,初步建立學員對后續(xù)服務機構的認知。
32.采取張貼宣傳畫報、熱線電話、集中培訓和會議推介等多種形式加強對創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務內容以及開展后續(xù)服務活動情況等內容的推介和宣傳。
3.借助現(xiàn)有勞動保障工作平臺,把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項目、創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務和具體活動安排在基層群眾中進行宣傳發(fā)動。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇四
我在試用期內的工作主要有以下幾部分構成,首先認真學習公司制度和企業(yè)文化,產品,積極參加公司組織的新員工培訓,學習公司的各項規(guī)章制度,逐步了解了企業(yè)文化,受到了領導和同事的關心和幫助,通過認真學習安邦大學里的新員工培訓課程,和向領導和同事們請教我們的共贏二號產品,我良好的掌握了我們的產品特色,投保規(guī)則和營銷技巧,通過在銀行網點宣講我們的產品,初步鍛煉了我的授課和培訓技能,以后還應該加強鍛煉,更大的提高。第二,在銀行網點積極拓展我們的產品,擴大市場占有率,我到分配的網點去與當?shù)劂y行同事對接,耐心的向他們介紹我司產品,真誠用心的做好服務,及時送達單證和相關資料,通過一段時間的磨練,我克服了種.種困難,在銀行網點的服務得到了大家的認可,并超額完成了每月的任務目標。在銀行有需要的時候,我總是第一時間趕到網點,把安邦真誠的服務帶到網點去,在單證回銷,退保時效性方面,我做到了及時迅速,單證管理也做的有條不紊,我還積極的同各個支行聯(lián)系,舉辦各種各樣的營銷活動。在回公司后把單證歸類好,整理好,做到全面整齊可查。
1、深入挖掘產品賣點,爭取更加簡練更加清晰的講授產品,多加對比,突出產品優(yōu)勢,在培訓技能方面做出很大的提升,做到向不同對象講述產品能夠具有針對性。爭取產品培訓,銀行網點宣導和產品說明會的授課經驗。
2、依靠團隊的力量進行新渠道的開拓和現(xiàn)有渠道的維護工作,只有不斷的打開新的局面才能不斷的創(chuàng)造無錫銀保的新成績,在開拓新渠道方面做到勇往直前,在維護現(xiàn)有渠道方面做到依舊良好服務,用心溝通,為銀行網點提供我們產品和服務的最好的支持。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇五
我于20xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
20xx年9月—xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底,在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;xx年10月底至今,在公司工作。
20xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據(jù)領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。
在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇六
公司要想穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)績應逐年穩(wěn)步增長,一方面要更好的鞏固和深挖現(xiàn)有大中型客戶需求,另一方面則需要擴大店面覆蓋范圍。針對這兩個方面,最行之有效的方法就是成立銷售部門。在前期以市場推廣為鋪墊的情況下,需要組建一支高效的精英銷售團隊,主要思路分為以下三個階段:
此階段主要培養(yǎng)銷售員的銷售意識、態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)與行業(yè)知識、銷售流程,方法和技巧,通過這一階段的培養(yǎng),以期能將銷售團隊帶入正軌,打造出一支能打硬仗的隊伍。具體操作流程如下:
1、給銷售員明確我司的目標客戶在哪里?銷售范圍在哪里?
2、確定銷售員銷售、下單、生產、對賬回款的嚴格流程。
3、根據(jù)公司下達的業(yè)績任務,合理分配每位銷售員的目標任務,并督促實施。
4、培訓電話營銷細節(jié)與技巧。(通過每天的會議實例進行交流)。
5、約到的目標客戶陪同銷售員談判。(及時總結,彌補不足)。
6、針對銷售員在拜訪客戶的過程中遇到的專業(yè)知識問題及時解答。(會議)銷售部工作計劃這一階段主要要求銷售人員對我司的目標客戶進行“全方位”掃蕩,實行“三板斧”套路,對難點客戶不做長久糾纏,先拿下想換供應商的客戶,以及對原供應商忠誠度不高客戶,這類客戶無論業(yè)績量大小,全力吸納。通過這種方式,有兩種好處:一是提高公司業(yè)務量,鍛煉生產部同仁生產能力。二是提升銷售員業(yè)績,增加收入,提高銷售信心。另外,對上店客戶及時進行疏理,對有深挖潛力的客戶讓銷售員進行維護深挖,避免流失,并穩(wěn)步提高公司業(yè)務量。
在前一階段的基礎上,銷售員對數(shù)碼快印行業(yè)有了更加深刻的認識,這一階段可以試著放手讓銷售員獨立開發(fā)一些優(yōu)質客戶。此階段主要工作有以下幾點:
1、協(xié)同銷售員進行難點客戶攻關。
2、做好銷售部與生產部的跟單、送貨協(xié)調工作。
在經過前二個階段的攻關訓練,銷售員的素質到達一定程度,也進入了一個業(yè)績的瓶頸期,并且公司在這一階段也可能面臨同樣的難關。這一階段是最能考驗銷售部團隊實力的時候。這一階段,在維護穩(wěn)定擁有客戶和業(yè)績的情況下,需要帶領銷售團隊攻關一些大型客戶,即目標業(yè)務量在3萬以上的客戶。
一、明確銷售員的薪酬體系。包括階梯性底薪、級別升降標準、餐補、電話費、季度。
獎金額及發(fā)放標準。通過這些對銷售員進行激勵和督促。
二、銷售部業(yè)務攻關費用的標準。(請客戶吃飯、打車費用的報銷)。
崗位職責。
考核體系等。這部分工作我可以配合公司進行完善。
四、明確銷售經理及銷售員價格底限、回扣標準、拖欠款及壞賬的處理、銷售員處理。
不當導致的廢品處理、銷售員和生產部流程交接、責任劃分標準。
銷售經理崗位應該提供的支持。
行業(yè)務談判攻關,對客戶進行分類管理,自己定點做一些優(yōu)質客戶。
支持下定點攻關大型客戶。
管理是一門藝術,對銷售員的宏觀管理上主要應該體現(xiàn)在三點:
一、明確目標和方向。
二、傳授方法和技巧。
三、適時進行有效的激勵。細節(jié)管理上主要在于監(jiān)督銷售員的工作效率和成效、及時解決銷售員遇到的業(yè)務問題和心理問題、在業(yè)務量和回款上面進行考核。
2019年是國際貿易部不斷深化、完善服務和銷售兩大部門職能的一年,也是踐行年初確立的“內外貿并舉”市場策略的一年。在國際貿易工作方面,我們以內勤績效考核制度為依據(jù),通過劃區(qū)域、專員管理(如:xxx重點負責美國、日本;xxx重點負責馬來西亞、澳洲、韓國市場),使2019年的進出口業(yè)務進展順利;在內銷方面,通過細分市場,招聘培養(yǎng)人才,使以遼寧為重心的紙制品市場得以拓展。
(一)、拓展國際、國內市場。到11月末完成出口xxx美元,是去年同期的4.72倍,完成進口xxx美元,是去年同期的13.61倍。國內銷售方面,完成紙制品公司積壓庫存產品銷售xxx萬元,占任務總量的80%。
(二)、采取“走出去請進來”的宣傳方針,成功參加了在匈牙利召開的世界禽蛋協(xié)會年會、日本文化用品博覽會等。同時也成功接待了澳大利亞xxx農場的xxx先生、美國公司xxx的xxx和xxx、馬來西亞xxx等國際重點客戶30多人次,在集團領導的親自領導下,集團在紙制品、生化發(fā)電等多個技術輸出項目上取得重大進展。
(三)、完成了對遼中、遼西等養(yǎng)殖密集區(qū)的市場調研,并形成銷售,經銷商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區(qū)域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產品40萬支,同時通過產品品種調整,開始生產100克/片30枚重托供應市場。
(四)、通過市場細分,突破了“大客戶、小定單”的瓶頸。一段時間,在內銷工作上我們照搬了集團在國際市場上尋找大客戶的經驗,把服務精力集中在國內幾大禽蛋生產企業(yè)(如韓偉集團、德清源等),但是收效不大。進入9月,通過電子商務結合市場實地走訪尋找到了一批規(guī)模雖然不大,但在產品品種需求上與我公司蛋盒類品種開發(fā)意愿相一致的客戶,通過產品推介,目前已經形成穩(wěn)定訂單。
(五)、存在的問題:
1、雖然對工業(yè)包裝市場進行了探索,但因為技術、工藝準備不充分,導致后期推進力度不夠。
和總結2、內貿市場走訪力度、成單率需要提高。
3、機械、紙制品、印刷、造紙等專業(yè)培訓需要加強。按照集團要求的“把每個業(yè)務員、跟單員都培養(yǎng)成能夠全面的解答市場和產品技術問題的客戶服務專家”,還有一定差距。
4、部分客戶因為產品質量問題及其自身的市場風險抗御能力有限,在一定時間和區(qū)域內造成了訂單不穩(wěn)定因素,還需要我們具備更強的市場反應能力。
2019年,銷售總公司將進一步加強集團銷售資源整合,在國際貿易工作上,強化客戶專員服務制度,作好流程考核;在內貿上,健全片區(qū)經理責任制,落實任務指標,以銷售紙制品為主,同時兼顧銅版紙、機械、模具和印刷品業(yè)務承攬,以客戶真實需求為導向,不斷拓展市場。爭取完成外貿xxx萬美元:實現(xiàn)國內銷售xxx萬元人民幣。
(一)在國際業(yè)務工作上繼續(xù)堅持服務與開發(fā)并舉的工作方針。在穩(wěn)定現(xiàn)有進出口項目(或客戶)的同時,加大韓國、日本等臨近國家和地區(qū)的市場開拓力度。計劃在2019年完成集團各子公司原料進口任務并在現(xiàn)有出口額基礎上翻一翻。
(二)在國內銷售方面,以市場為導向,調整和豐富產品品種不斷開拓市場,以遼寧地區(qū)為內銷中心,總結經驗擴大成果,全面覆蓋遼寧市場,并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開銷售,通過細化市場(品種、客戶、銷售政策以及工廠內部品質管理)計劃在6月底前爭奪到上述區(qū)域50%以上的紙制品市場份額。
(三)不斷深化業(yè)務學習,使專業(yè)培訓日益制度化、規(guī)范化。每周3次專業(yè)知識技能的學習。
(四)完善績效考核制度??偨Y2019年內勤績效考核制度推行中的經驗和不足,使其得以完善;并結合市場和子公司生產實際,通過正確的成本核算,制定銷售外勤績效考核方案。
(五)協(xié)調好與集團各職能部門、各生產單位和外協(xié)工廠之間的關系,嚴格執(zhí)行報價、下單、質檢、發(fā)貨等管理制度。
(六)控制各項支出,加強成本管理。
(七)作好展會配合和廣告宣傳工作。如20xx年9月份在上海舉行的世界禽蛋組織年會,以及國內的包裝、印刷、機械等專業(yè)展會。
(八)作好電子商務,將網絡宣傳、客戶尋找等工作與專員跟單服務有機結合起來,總結經驗爭取實效。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇七
在我試用期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,特別是技術研發(fā)中心的各位同事,還經常鼓勵我不要著急,新員工需要的更多的是要學習,有什么不懂得隨時可以問他們,他們說到了,也做到了,確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里,我主要的就是學習,熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式,以及看一些javascript方面的書籍,因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。
期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn),以及一些bug讓我來修改,主要還是讓我來練習的,因為對于編程來說,理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了,可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說,實現(xiàn)起來還是有一定的困難,但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。
這也讓我深深的感受到了自己的不足,學校里學到的東西只是基礎中的基礎,運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中,我所學到得知識還遠遠不夠,特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經常用到的三層架構開發(fā)模式,javascript腳本語言等,在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已,完全沒有深入的學習過。現(xiàn)在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。
在此,我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇,也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中,我還需加強溝通協(xié)調的能力,努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能,爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇八
為推進我鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷工作(以下簡稱“打傳工作”)的全面深入開展,有效落實工作責任,維護社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)_《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》、《_東莞市委、東莞市人民政府關于全面建設平安東莞的意見》(市委發(fā)〔20xx〕34號)與《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(東打傳辦〔20xx〕2號)等法規(guī)、文件的精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定如下工作方案:
以全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作要求為出發(fā)點,以“三個代表”重要思想,構建和諧社會為指導,認真貫徹落實_、省政府及市政府的工作部署,把打擊傳銷工作作為維護群眾利益、整頓和規(guī)范市場經濟秩序的實際行動,堅決、徹底地開展多形式、多渠道、多層次的打擊行動,切實把我鎮(zhèn)的傳銷活動消滅在萌芽狀態(tài),杜絕傳銷行為在我鎮(zhèn)的滋長。
根據(jù)各個職能部門的職責,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,成立沙田鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷領導小組(以下簡稱“打傳領導小組”),成員名單如下:
各村(居)委會主任。
打傳領導小組下設辦公室(簡稱“打傳辦”),辦公室設在工商分局,負責日常工作。由佘惠權同志兼任辦公室主任。
通過專項整治行動,將打傳工作常態(tài)化,基本杜絕傳銷活動,使人民群眾防范傳銷的意識和能力進一步增強,使防范和打擊傳銷活動的長效工作機制進一步完善。
根據(jù)《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(下稱《考核方案》)的要求,工作要點如下:
(一)加強打傳工作的組織領導、機構建設、經費投入。主要包括:成立打傳領導小組,把打擊傳銷工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍,落實鎮(zhèn)財政對打傳工作的經費支持(我鎮(zhèn)屬于丙類鎮(zhèn),經費不低于5萬元)。
(二)明確打擊傳銷的職責分工,強化責任落實。主要包括:明晰各部門的職責分工,建立統(tǒng)籌協(xié)調制度,落實各相關職能部門內部的工作制度。
(三)落實線索處理、案件查辦、監(jiān)管措施。主要包括:落實出租屋的巡查監(jiān)管、完善線索處理和移交機制、落實對傳銷人員和為傳銷提供場所出租屋屋主的處罰。
(四)創(chuàng)建“打擊傳銷示范社區(qū)”。主要包括:在社區(qū)建立打擊傳銷長效工作機制,建立對傳銷嚴密監(jiān)控和及時預警的信息反饋機制,建立快速打擊傳銷活動和嚴厲懲處頭目的處罰機制,建立職責明確和責任追究的責任機制,建立懲處與教育相結合的預防機制。
(五)加強打傳宣傳工作。主要包括:宣傳教育進校園、進(村)社區(qū)、進工廠、進人才市場的“四進”工作,在全鎮(zhèn)營造打擊傳銷的氛圍。
根據(jù)《考核方案》要求,各單位、部門要在20xx年9月底前完成以上工作。9月25日前,我鎮(zhèn)將進行自評考核,并按照要求報送自評考核材料,包括20xx年度打擊傳銷工作總結、自評表及相關文件、制度、記錄、臺賬、圖片等材料。10月份,迎接市打傳辦的考核驗收工作。
鎮(zhèn)打傳辦:負責我鎮(zhèn)打擊傳銷的機構建設、經費的落實、工作機制的制定、打傳工作的組織協(xié)調、宣傳教育和“打擊傳銷示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作,以及對相關部門工作進展的督促檢查。
鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦:負責把打傳工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍,進一步加強打擊傳銷和變相傳銷的工作職能。
工商分局:負責對傳銷違法行為進行查處,加強與_門聯(lián)動,完善線索管理,建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
公安分局:負責對傳銷犯罪行為進行打擊,維持案件查處現(xiàn)場的秩序,加強與工商部門聯(lián)動,完善線索管理,建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
新莞人服務中心:負責對出租屋的日常巡查監(jiān)管并建立日常巡查監(jiān)管記錄;收集出租屋內的傳銷行為線索并及時通報相關執(zhí)法部門;協(xié)助執(zhí)法部門對為傳銷提供場所的出租屋屋主的處罰工作;建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
人力資源部門、科教辦:負責協(xié)助打傳宣傳工作進人才市場、進校園。
文廣中心:負責打傳工作的宣傳報道,通過電視、報紙等媒體曝光傳銷行為。
大流村委會:負責參與、協(xié)助創(chuàng)建“無傳銷示范社區(qū)”,落實無傳銷示范社區(qū)標準。
各村(社區(qū)):負責落實本村(社區(qū))打擊傳銷機構,協(xié)助其他部門維持案件查辦現(xiàn)場的秩序,提供出租屋屋主信息與聯(lián)系方式,做好區(qū)域內的宣傳工作,負責協(xié)助打傳宣傳工作進(村)社區(qū)、進工廠。其中,作為打擊傳銷示范社區(qū)的大流村民委員會,要按照“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)”要求做好打傳、創(chuàng)建的各項工作,積極建立打傳“五個一”機制。
(一)加強組織,落實機構。
打傳工作已經成為建設平安東莞的一項重要內容,根據(jù)《考核方案》的要求,鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦需把打傳工作納入到維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理檢查考評中,各部門、各(村)社區(qū)必須高度重視。接下來,鎮(zhèn)打傳辦將根據(jù)《考核方案》要求,由鎮(zhèn)政府與公安、工商、新莞人服務中心等部門簽訂工作責任書,進一步加強打傳工作的組織建設。_門、工商部門、新莞人服務中心等部門與各(村)社區(qū)要落實相對應的打擊傳銷機構和聯(lián)絡員。
(二)加強管理,完善制度。
鎮(zhèn)打傳辦及經貿辦將完善打傳工作的線索處理、統(tǒng)籌協(xié)調、檢查督辦等機制。公安、工商、新莞人服務中心等部門要在本單位建立責任分工、監(jiān)管記錄、線索發(fā)現(xiàn)、案件移送等制度,建立完善的打傳工作機制。重點完善“打擊傳銷示范區(qū)”的機制建設,建立聯(lián)系機制,打傳辦每月至少安排一次專人與示范社區(qū)聯(lián)絡員溝通,檢查社區(qū)防控和打擊傳銷日常工作情況,并將例行檢查情況記錄在案,以備督查;建立協(xié)作機制,“示范區(qū)”(村)社區(qū)負責防控和打傳工作的負責人,對發(fā)生在(村)社區(qū)內的傳銷活動線索,在第一時間反饋給公安、工商、新莞人服務中心等部門,并將反饋處理情況記錄在案,以備查閱。
(三)加強監(jiān)管,嚴厲打擊。
一是切實履行打擊職責。目前,傳銷行為主要以“傳人頭”、“拉入會”等手段組織活動,沒有固定的傳銷商品,隱匿性高。新莞人服務中心、工商、公安、各(村)社區(qū)要根據(jù)各自的職能加強對傳銷行為的監(jiān)管、打擊。新莞人服務中心要加強對出租屋的巡查,做好監(jiān)管記錄,發(fā)現(xiàn)線索及時向鎮(zhèn)打傳辦反映。工商部門重點負責查處傳銷違法行為,對涉嫌犯罪的傳銷行為要及時移交_門。_門重點負責查處涉嫌犯罪的傳銷行為,協(xié)助工商部門維持查處傳銷違法行為現(xiàn)場的秩序。各(村)社區(qū)對執(zhí)法部門在示范社區(qū)內查辦的傳銷案件,村(社區(qū))負責人應全力配合,包括帶路、提供屋主信息、提供租住人員信息、提供監(jiān)控視頻記錄等等。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇九
2021年是脫貧攻堅工作的收官之年,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大力氣深入貫徹學習馬克思列寧主義、_思想、_理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想,以《_扶貧論述摘編》為指針,明確工作任務,細化推進舉措,落實工作責任,全力抓好脫貧攻堅各項目標任務,鞏固脫貧人口收入水平,確保已脫貧人口不返貧,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是繼續(xù)開好扶貧工作例會。繼續(xù)堅持每月堅持召開扶貧工作例會,鄉(xiāng)主要領導親自參加、親自部署,鄉(xiāng)班子成員、“十大工程”承辦人員列席會議,做到信息互通共享,共同研究解決脫貧攻堅中的實際問題。
二是繼續(xù)做好貧困戶走訪幫扶。結合“五級書記遍訪”和“萬名黨員幫萬戶”開展,落實“精準”要求,做到“一戶一方案,一人一措施”,扶貧扶智扶志相結合。
三是繼續(xù)夯實脫貧攻堅工作基礎。對轄區(qū)“一過線、兩不愁、三保障”及安全飲用水情況開展排查,一戶一戶篩,一人一人過關,做到“五個一致”。規(guī)范填寫扶貧手冊,完善扶貧檔案,確保扶貧工作基礎又實又牢。
四是做好扶貧項目后續(xù)管護和新增入庫項目申報工作。對已完工的項目建立管護制度,明確專人做好項目后期管護,確保扶貧項目發(fā)揮社會效益和經濟效益,并做好項目資料的收集和歸檔,對2021年入庫項目根據(jù)上級文件要求及時申報實施,確保項目按時序進度完工并通過區(qū)級驗收,確保項目發(fā)揮社會效益和經濟效益,帶動貧困戶增收,提升貧困戶對“雙基”建設的滿意度。
五是繼續(xù)落實好“十大工程”任務。按區(qū)級行業(yè)主管部門要求,落實好相關政策和任務,對符合政策享受條件的貧困戶按要求上報,確保政策措施落實到戶,不落一項。
六是繼續(xù)加強扶貧工作隊的管理。落實屬地管理責任,加強扶貧工作隊的日常管理,確保工作隊駐村發(fā)揮作用,履行職責。繼續(xù)關注邊緣戶動態(tài),切實幫助解決實際問題,做到“應納盡納”。
七是繼續(xù)做好專項巡視整改工作。認真做好省委巡視黃山區(qū)、中央脫貧攻堅專項巡視和國家、省考核反饋問題整改等工作,繼續(xù)完善更新整改材料,做到舉一反三,確保問題不再發(fā)生。
八是創(chuàng)新到村產業(yè)項目發(fā)展模式。盡量避免以單純入股的方式來發(fā)展產業(yè)發(fā)展項目,降低扶貧資金投資風險;繼續(xù)探索產業(yè)到村項目發(fā)展新模式,一方面鞏固提升村集體經濟,另一方面激發(fā)貧困戶參與產業(yè)發(fā)展項目的積極性,增加貧困戶的收入水平。
九是做好脫貧攻堅“回頭看”工作。根據(jù)區(qū)級文件要求,截止到2021年6月份,按照時間節(jié)點,重點圍繞實現(xiàn)“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”,全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題,切實整改到位。
十是繼續(xù)堅持學習_關于扶貧重要講話精神。年初制定學習計劃,做到及時學、系統(tǒng)學。豐富多種學習渠道和學習方式,把學習_關于扶貧重要講話精神納入扶貧工作例會的重要議程。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十
不法分子通過傳銷和變相傳銷,用欺騙甚至暴力威脅等手段引誘不明真相的人誤入其中,強制扣押證件和錢財并實行精神控制,具有典型的“經濟_”的性質,對正常的經濟秩序和社會穩(wěn)定構成了嚴重危害。我們要按照省委、省政府和國家工商總局的統(tǒng)一部署,把打擊傳銷工作作為落實科學發(fā)展觀,維護市場經濟秩序,維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定的高度,著力健全打擊傳銷的長效工作機制,從根本上切斷傳銷鏈條,真正形成“群防群治”的工作格局。
為確保創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的順利開展和按時完成,我社區(qū)成立了以社區(qū)支書為組長,派出所包居民警為副組長,其他居干為成員的工作領導小組。
1、建立打擊傳銷互動機制。社區(qū)要和老城辦事處、派出所、工商局等單位統(tǒng)一思想,將打擊傳銷舉報電話和各部門聯(lián)系方式在社區(qū)醒目位置公布,使群眾能及時反映。
2、建立打擊傳銷信息機制。通過掌握的傳銷資料,建立傳銷組織者、策劃者和骨干分子黑名單,協(xié)助派出所建立出租屋、常住人口、外來人員基本信息臺帳,做到底數(shù)清、情況明,為搗毀傳銷窩點、清理傳銷人員做好保證。
3、建立打擊傳銷宣傳教育機制。工作領導成員要加強常住人口、外來人員、出租屋主的形成教育工作。一是以授課講座的方式;二是制作宣傳展板宣傳傳銷的危害性和國家打擊傳銷的決心和法律法規(guī);三是通過發(fā)放傳單、張貼圖片、懸掛橫幅標語等形式,讓打擊傳銷宣傳工作深入人心。
4、簽定責任書,明確責任,制定獎懲機制。社區(qū)與轄區(qū)內各單位簽定責任書,擬訂居民舉報獎勵機制和責任追究機制,對積極配合有關部門及時舉報涉嫌傳銷人員的居民進行獎勵,對違反《禁止傳銷條例》規(guī)定,想傳銷活動提供場所、貨源、倉庫的,進行嚴厲懲處。
5、建立打擊傳銷的監(jiān)管及打擊機制。社區(qū)工作領導小組與派出所積極配合通過戶口檢查、社會治安綜合檢查、計生檢查和常住人口訪問的方式做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊,使傳銷在社區(qū)徹底絕跡。
6、加強信息報道。及時向上級領導報告創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的開展情況,隨時作好記錄。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十一
xxxx年來,我局緊扣中心、服務大局,緊緊圍繞建設行業(yè)管理、質量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務、新型城鎮(zhèn)建設開展工作,致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”,較好地完成了各項工作任務。
去年我局獲評縣績效考核一等單位,局領導班子獲評五好領導班子。
(一)xxxx年完成建筑業(yè)產值億元,同比增長,利稅總額億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級升一級,x家企業(yè)市政總承包二級升一級。與住保、人社等部門協(xié)同配合,積極做好房地產預警預報工作,協(xié)調解決清欠工程款xxxx多萬,清欠農民工工資xxx余萬元,確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。
(二)質量安全抓常抓嚴抓創(chuàng)新,安全生產未打破指標,未發(fā)生一起較大質量責任事故,未發(fā)生一起群體性投訴事件。
(三)積極推廣建筑節(jié)能。制定了《xx縣可再生能源建筑應用發(fā)展規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》,全面落實新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設計審查,大力推廣建筑墻材“禁實推新”工作,全縣設計階段民用建筑節(jié)能實施率和施工階段建筑節(jié)能強制性標準實施率均達到xxx%,城區(qū)新型墻材應用比例達到xx%,獲批住建部“可再生能源建筑應用示范縣”。
(四)xxxx-xxxx年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標準,改造背街小巷xx條,總長xxxxx米,完成投入xxxx元。
(五)建立市政巡查維護管理機制,經常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查,及時整改維護維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈xxx盞。在城管委考核中名列第二。
(六)去年以來,完成城區(qū)積澇點整治xx多處,其中較大的積澇點xx處,疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座,城區(qū)內澇問題基本解決。
(八)xxxx年和xxxx年累計完成農村危房改造xxxx戶,爭取省、市資金xxxx萬元,發(fā)動愛心企業(yè)捐款xxx萬元。xxxx年全省農村危房改造工作會議在我縣召開,我縣作典型發(fā)言并被推介。
(九)組建新型城鎮(zhèn)xx有限公司。與xx公司、xx鎮(zhèn)政府合作,試點開發(fā)商業(yè)街,項目本月xx日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設、老糧倉珠寶產業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務。
(十)優(yōu)化行政審批服務,堅決執(zhí)行“三集中、三到位”,主動協(xié)調解決問題。
我局堅持以確保工程質量為核心,以住宅工程質量常見問題專項治理為重點,以工程質量治理兩年行動為契機,扎實推進質量現(xiàn)場標準化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項目管理“差別化”,著力提高監(jiān)管效能,確保了我縣建設工程質量始終處于受控狀態(tài),全縣建設工程質量水平不斷提升。
xxxx年以來累計受監(jiān)在建工程項目xxx個,受監(jiān)建筑面積萬平方米,今年新受監(jiān)項目xx個,建筑面積萬平方米。累計辦理竣工驗收備案項目xxx個(xxxx年xx個),建筑面積萬平方米(xxxx年萬平方米)。市政工程項目受監(jiān)xx個,涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎設施工程,受監(jiān)工程項目覆蓋率為xxx%。xxxx年申報優(yōu)良工程項目xx個,建筑面積萬平方米,其中竣工優(yōu)項目xx個,建筑面積平方米,結構優(yōu)項目xx個,建筑面積萬平方米,優(yōu)良率。接待和處理工程質量投訴事件xx余起,處理率xxx%,滿意度xxx%。
建筑節(jié)能專項管理方面,建筑節(jié)能設計專項備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,建筑節(jié)能設計備案率xxx%;施工驗收備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,施工實施率xxx%。
xxxx—xxxx年,世紀陽光e棟等xx個項目被評為“市結構優(yōu)良工程”;富豪山莊盛翠豪庭一標段等xx個項目被評為“省建筑施工安全質量標準化示范工程”;xx公司施工的綠地·中央花園二期一批項目、xx有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評“省優(yōu)質工程”;xx有限公司承建的芙蓉星苑x號棟獲評“芙蓉獎”。
(一)轉變監(jiān)督方式,強化日常監(jiān)督。
1、轉變監(jiān)督方式,變“被動”監(jiān)督為“主動”監(jiān)督。進一步落實住建部x號令《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》要求,在日常監(jiān)督管理工作中,加強對建設工程各方責任主體質量行為的監(jiān)督檢查,對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改,針對在工程質量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題,制定措施,努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質量保證能力和糾錯能力,不斷完善質量保證體系,促進我縣工程質量持續(xù)提高。
2、加強對工程實體的質量監(jiān)督。按照工程強制性標準與相關法規(guī)及設計文件,對工程實體質量進行監(jiān)督抽查,實施事中控制程序,杜絕工程質量重大責任事故,嚴格控制一般質量事故,確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗收合格率,從源頭上堵住建筑工程質量隱患。
3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點部位及質量控制點,加大對建筑材料、構配件、混凝土質量的抽檢力度,嚴格見證取樣制度,加大對質量通病的預防工作。對縣內的各項建設項目的質量及常見問題進行監(jiān)督檢查,特別是保障性住房工程、學校建設項目等,進行摸排和治理,并做好技術指導工作,今年以來全站及監(jiān)督小組共計出勤xxxx次,基礎(含基槽、樁基)驗收xxx次,主體驗收xxx次,節(jié)能專項驗收xxx次,竣工驗收xxx次,定期不定期抽查xxxx次。下發(fā)工程質量整改通知書、督辦函、停工通知書等xxx份,不良行為告知書xx份,組織工質量隱患處理約談xx次,開展專項檢查x次。
(二)開展專項治理,提升質量水平。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十二
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《_x年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
(二)、工作具體實施措施。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務經營正常運作。全面總結安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),提高工作效率。
1、完善維保制度,明確維保責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護航的工作。
為了加強治理,增強隊員的安全意識和服務理念,進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平,_年在酒店總經理的領導下,圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經營治理環(huán)境,具體工作計劃如下:
1,認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策,完成各項工作任務。
2,完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。
3,做好為酒店其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
4,做好巡查工作,特別是酒店樓層消防設施設備的檢查,維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。
5,做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作,有計劃有組織的開展和進行落實。
7,配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍,確保酒店經營安全。
8,在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9,加強各種設備設施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責任.
保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十三
尊敬的上級領導:
我是貴州省黃*縣**鎮(zhèn)**村*組村民姜明忠,現(xiàn)鄭重地向上級領導提出危房改造這一申請。
我家住房為老式的土木結構瓦房,是上一輩父母親遺留下的遺產,至今已有80余年。由于建造時期資金短缺,房屋質量欠佳。如今,由于前些年有個兒子在念書,從小學一向到大學,為了供孩子讀書,加上我與妻子都是文肓,一向在家里務農,耕地勞動所得的一小點積蓄都用于他的學校學習生活,因此房子長時光沒有剩余資金進行維護和維修,房屋損壞日益嚴重。去年土筑的墻壁被雨水充毀,經過我簡單地維修此刻土墻勉強能夠支撐房屋上的瓦片,木房子好幾年前就已經嚴重傾斜經過我簡單加固,此刻暫時能夠居住。剩余的墻體自身經歷許多個春秋,現(xiàn)已百孔千瘡,岌岌可危,不再適合居住人。
我明白,上級*部門及有關領導時刻關心我們老百姓的生活和人生安全,但我家的危房狀況已迫在眉睫,刻不容緩。為了供孩子上學,家里經濟變得十分困難,暫時無法重新建房。村里有些住房狀況較好的村民由于某種原因都已得到相應的建房補貼,而我家這種住房條件比較惡劣卻暫時得不到批準。為保障*有關農村危房改造的惠民政策的公正實施,真正做到惠民,懇請有關部門核查災情,以便及時給予危房的經濟救助為盼。無論怎樣,我們深信上級主管部門會正視我家的危房改造問題,會給我們家一個滿意的.答復。
申請人:***。
20xx年6月22日。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十四
1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,完善社團聯(lián)內部管理制度,加強與各部門的聯(lián)系為基礎,樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。
2、加強與各部門及學校社團的聯(lián)系,提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水*;。
為了結合學院改革發(fā)展的實際,協(xié)調配合好社團聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進行,我們做了以下安排:
1、加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作??梢詮囊韵聨讉€方面入手:
2)進行相關工作上的指導教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。
2、完善內部管理制度,加強管理。
辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。
3、加強學習與交流,創(chuàng)新工作思路。
加強與社團聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團聯(lián)系;加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發(fā)展壯大。
2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式。
1、內部進行換屆選舉,調整社團聯(lián)合會學生干部隊伍。
2、整理各社團資料,使其完善,完善社團聯(lián)規(guī)章制度。
1、指定內部管理辦法,并嚴格實施;。
2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強內部組織建設。
1、對本學期工作進行總結。
2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動。
1、擬好招新計劃,完成招新工作;。
2、完成各社團新同學的注冊。
3、制定出下學期詳細計劃。
1、總結招新工作。
2、對新社團聯(lián)合會的成員進行干部培訓;。
1、完成第五節(jié)社團文化活動節(jié)的策劃;。
2、配合各部門積極開展社團文化活動節(jié);。
1、整理各個社團文化活動節(jié)的總結;。
2、社團聯(lián)周年慶活動的開展;。
3、評出社團文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團及個人;。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十五
xx鄉(xiāng)人民*:
我是田林縣百樂鄉(xiāng)三幫村村民xxx,現(xiàn)全家5口人,三個孩子年幼,每年支出遠大于收入,生活實在困難,人均住宅面積不足5*米。自建房至今,已有15多年,加上年久失修及連續(xù)幾年遭遇風雨自然災害。自20xx年起,房屋出現(xiàn)了許多裂縫,房頂上的瓦片經常出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。目前房屋已經搖搖欲墜,墻體開裂、傾斜、房頂透亮,瓦片脫落,險象環(huán)生,已經成了危房,不能住人了,危及全家生命安全。所以我是多么想把我家的住房改造一下,能夠讓我的家人住進比較安心的`房子,不必要每一天擔心房子倒塌的問題。
目前由于經濟困難,改造資金短缺,暫時無法重新建房?,F(xiàn)欣聞*的有關惠民政策,及保護人民群眾的生命財產安全,懇請村委及鄉(xiāng)*及時核查危房險情,幫忙向上級申請給予危房改造救助資金為盼。
我保證,我申請的補助只是為了改善我家的住房問題,絕對不進行其他與這無關的事情,懇請領導批準!
申請人:xxx。
20xx年xx月x日。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十六
按照《關于圍繞十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)的有關問題開展自查整改活動的通知》要求,xxxxx黨組高度重視,堅決貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把十一屆縣委第四輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓,嚴格按照巡察組反饋的問題研究部署整改落實工作,立行立改,注重實效,使整改工作取得階段性成效?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓。
(一)加強組織領導,迅速動員部署。xxxxx黨組第一時間召開專門會議對自查整改工作進行全面部署。成立了由黨組書記任組長,黨組其他成員分頭負責,相關部室負責同志為成員的領導小組。下設領導小組辦公室,對整改工作加強日常跟蹤督辦,形成了上下聯(lián)動、分工負責、齊抓共管的工作格局。
(二)精心制定方案,細化整改任務。對照文件要求,研究制定《xxxxx關于十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)問題自查整改方案》,針對巡察組提出的四個方面的問題,細化分解,明確牽頭領導,確定責任部室、整改措施和整改期限,確保整改工作落實到位。
(三)堅持舉一反三,完善各項制度。堅持把立行立改與建立長效機制相結合,及時總結整改經驗,不斷鞏固和擴大整改成果。同時,堅持把整改工作與抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展有機結合起來,促進了工作作風的進一步轉變,推動了工會工作再上新水平。
二、整改落實的成效。
針對巡察組反饋的四個方面中涉及到我單位的問題,均已整改完成。具體情況如下:
(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
(1)針對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動不深入問題。
整改情況:完成整改。一是提高思想認識。通過黨組中心組集中學習和黨組會學習等形式,加強政治理論學習,強化理論武裝,進一步加強對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重視程度。二是明確方式方法。加強對基層工會活動的指導和參與,提出指導性意見,進一步改進指導幫帶基層工會的方式方法。三是嚴格做好整改落實。進一步深刻檢視存在問題,堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志,把“改”字貫穿主題教育全過程,堅持“實”字為先,突出“嚴”字要求。
(2)針對“抓落實意識形態(tài)工作責任壓力感不強”問題。
整改情況:完成整改。一是將意識形態(tài)工作納入黨組工作年度要點和領導班子成員工作分工,每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。二是進一步加強和改進理論中心組學習制度,把__關于意識形態(tài)工作的重要講話和中央、省、市、縣對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。三是制定“學習強國”平臺學習長效機制,不斷加強管理,創(chuàng)新形式,豐富內容,增強黨員干部學習的吸引力,激發(fā)黨員干部學習的內動力。
(二)關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況。
(1)針對“落實全面從嚴治黨主體責任不實問題”。
整改情況:完成整改。一是提高政治站位,完善制度機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任。xxxxx黨組認真履行主體責任,切實扛起全面從嚴治黨政治責任,以抓好巡察組反饋意見整改落實為契機,堅持問題導向,堅定不移推動從嚴治黨;完善并印發(fā)了《_xxxxx黨組“三重一大”制度實施細則》;同時xxxxx黨組切實強化責任擔當,把管黨治黨責任作為最根本的政治責任,自覺踐行“四個意識”。二是嚴格落實工作協(xié)調制度。三是召開黨組會議,進一步強化管黨治黨意識,使所有黨員及領導干部充分認識到黨的思想、組織、制度、作風建設的重要性,充分認識到“六項紀律”是從嚴治黨的重要戒尺,層層傳導到位,層層強抓落實。加大敢管敢嚴力度,對發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)一些現(xiàn)象和人員,進行及時糾正。
(2)針對“落實黨風廉政監(jiān)督責任程度不夠”問題。
整改情況:完成整改。一是細化任務定責。印發(fā)了《_xxxxx黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》,將任務目標細化量化,逐項落實責任領導和責任人。進一步強化主體責任意識,嚴格落實省、市、縣委關于落實黨風廉潔建設兩個責任的意見,把黨風廉潔建設與中心工作同部署、同推進、同落實。二是黨組書記切實履行第一責任。xxxxx黨組書記率先垂范,把黨風廉潔建設放在心上,扛在肩上,抓在手上,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。三是黨組班子成員全面落實“一崗雙責”。堅持“兩手抓、兩手硬”,切實擔負起業(yè)務和黨務雙重責任,嚴格落實職責范圍內的黨風廉政工作,做到心中有位置、身上有責任、工作有力度。
(3)針對“領導干部遵守紀律和廉潔從政有待提高”問題。
整改情況:完成整改。一是全面開展辦公用房自查,嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的要求。二是進一步完善了值班帶班制度,確保全天候有人在崗值班,設立值班專用電話,保證值班電話24小時暢通。
(4)針對“形式主義、官僚主義依然存在。部分領導干部工作作風不實,深入基層調研時間短、次數(shù)少”問題。
整改情況:完成整改。加強新形勢下密切黨群、干群關系重要性教育,提高干部深入群眾的自覺性和主動性。同時健全工作制度,完善工作機制,創(chuàng)造靈活、快捷、高效的工作環(huán)境。
(三)關于落實新時代黨的組織路線情況。
(1)針對“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不嚴格”問題。
整改情況:完成整改。一是修改完善了“三重一大”實施細則,并加強了學習,將嚴格按照細則執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行內部控制管理規(guī)定,對未按規(guī)定執(zhí)行的及時整改、補辦相關手續(xù)。
(2)針對“黨建工作開展不扎實”問題。
整改情況:完成整改。一是加強思想認識,創(chuàng)_建工作的思想觀念,建立上下聯(lián)動、協(xié)調配合、長抓長管的有效機制,不斷加強對基層黨支部的深入調研指導。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,健全重大事項集體決定制度,堅決做到該上會的問題一定上會討論,集體表決,杜絕“以學習傳達文件代替”現(xiàn)象發(fā)生。三是立即對檔案資料進行了整理細化并進行了查漏補缺,建立長期有效措施,保障黨建工作落到實處。四是健全了黨費收繳制度,規(guī)范了黨費收繳記錄。
(3)針對“退休黨員管理不到位”問題。
整改情況:完成整改。不斷提高思想認識,調動退休黨員積極性,鼓勵他們參與到黨的建設中來,請求他們?yōu)辄h建和管理方面的諸多問題出主意想辦法。并且有必要采用新穎的教學方式,吸引他們主動接受教育,保持思想的先進性,擯棄固有的陳舊思想,與時俱進。除此之外,黨組織重視并堅持定期訪問離退休老黨員,了解他們的生活、學習和家庭情況,及時掌握他們的困難和心理變化,幫助他們在生活上克服困難,經濟上扶貧濟困,思想上進行引導,使他們充分感受到來自黨組織的關懷。
(四)關于落實對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況。
針對“黨組落實整改主體責任不充分”問題。
整改情況:完成整改。一是加強對黨風廉政責任制落實情況的督察,堅持經常性檢查與重點督查相結合,召開黨風廉政建設工作分析匯報會,聽取班子成員責任落實情況匯報。二是加強對“三重一大”制度的學習,提高領導班子成員集體決策意識,嚴格實行集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。
三、下一步工作打算。
目前,整改工作成效還是階段性的,下一步我們將按照巡察要求,繼續(xù)緊盯各項整改任務,全力以赴抓好落實,把整改工作作為一項長期任務,堅決防止整改落實走過場、一陣風。
(一)認真落實“兩個責任”。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實“兩個責任”,認真落實“一崗雙責”,下功夫抓實廉政工作,層層傳導壓力,層層壓實責任。黨組以上率下、作出示范,堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮黨組領導核心作用,嚴格執(zhí)行政策,加大監(jiān)管力度,落實全面從嚴治黨要求,切實擔負起主體責任。
(二)持續(xù)抓好后續(xù)整改。對已完成的整改任務,嚴格對照巡察要求適時組織“回頭看”,切實鞏固整改成果,堅決防止問題反彈;對需要形成制度長期堅持的整改事項,緊盯責任股室、責任人,鍥而不舍抓好整改落實。同時做好整改情況公開工作,主動接受黨內、群眾和社會輿論的監(jiān)督,確保整改成效經得住時間和群眾的檢驗。
(三)加強建章立制,擴大整改成果。堅持舉一反三、標本兼治,在深入整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,抓好成果轉化運用,將整改形成的經驗做法和措施固化下來,對每一個問題都深入分析問題產生的深層次原因,制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度,構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制,實現(xiàn)整改工作常態(tài)化整改成果長效化。
(四)突出成果運用,助推城鄉(xiāng)發(fā)展。把巡察整改工作與全面從嚴治黨緊密結合起來,與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來,與做好當前工作緊密結合起來,通過轉變干部作風、加強廉政建設、完善制度機制,調動激發(fā)起黨員干部干凈干事、主動擔當?shù)木珰馍瘢I造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境,為加快推進工會事業(yè)新發(fā)展,為全面推動新時代xxxxx經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展當好先行。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇一
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,根據(jù)縣局2014年工作思路及中心學校五年發(fā)展規(guī)劃,深入貫徹“四個為本”(教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本),全面推進素質教育,努力規(guī)范辦學行為,強化優(yōu)質服務意識,細化學校內部管理,確保校園安全穩(wěn)定,積極營造和諧向上的校園文化,不斷提升辦學層次和教學質量,不斷增強學??沙掷m(xù)發(fā)展能力,促進田莊教育全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、任務目標。
修訂并重印校本教材《經典古詩文誦讀》,繼續(xù)抓實校園經典古詩文誦讀活動,組織各班學生參加古詩文誦讀比賽,組織各班抽簽學生參加抽測,對各班評優(yōu)學生進行古詩文誦讀情況進行檢查。
1、科學規(guī)劃學校布局,扎實推進校安工程,大力整合教育資源。
2、加強學習培訓,提高服務競爭意識,提升教師思想業(yè)務能力。
第一周上早讀課遲到的同學比較多,尤其是上課的第一天。問明情況,同學們都說起晚了。同學們,良好的開端是成功的一半,讓我們一起克服困難,為了我們的明天,堅持早起早睡吧。
3、進一步規(guī)范學校辦學行為,狠抓教學教研及教師管理,全面提高教育教學質量。
4、注重管理,扎實推進素質教育,有效開展教育教學活動,使學生全面發(fā)展。
5、加強校園文化建設,加強安全系列教育,確保學校安全穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧教育大局。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
6、積極謀劃中心幼兒園建設,加強學前教育的改革推進。
“為人應具滄海粟,做事需有大境界?!弊怨乓詠砗芏嗍ベt之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領導要有一定高度,但不能高高在上;做領導要有務實之風,但不能落于平庸。“高”是要高在境界上、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方;“實”是不能與“無能”劃等號的,“實”在于頭頂青天、腳踏實地,在于一往無前、義無反顧,具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。我會一如既往地和大家一道相處、生活、學習、工作、進步,以真誠為前提、以自律為準繩、以把事做細、做實為原則,以突出工作實效、高效為目標,以辦高品位的教育為理想,與大家共進退、共榮辱,來實現(xiàn)自己的人生理想和價值,為黨和人民交一份滿意的答卷。
三、主要工作措施。
(一)努力改善辦學條件,大力發(fā)展基礎教育。
1、根據(jù)縣局安排的校舍加固工程規(guī)劃,積極上報薄弱學校改造計劃。力爭提前規(guī)劃設計,統(tǒng)籌安排。本期學校建設要服從布局調整與學校標準化建設大局,重點建設中心小學,中學擴建,xx小學。其他學校適當扶持,不再進行大量投入。
2、加快鎮(zhèn)辦中心幼兒園建設,積極發(fā)展學前教育。逐步深化學前教育體制和教育模式改革,堅持“學校辦園,交費入園,公辦民助,自主發(fā)展”的原則,積極發(fā)展中心學校主辦,依托小學管理的幼兒學前教育。加大對民辦幼兒園的監(jiān)督管理,在教育保育管理、教師管理與發(fā)展、幼兒身心健康成長等方面不斷創(chuàng)新方法,積累經驗,逐步形成田莊特色的學前教育。
3、加強專業(yè)學科教學設施設備的添置工作。
(二)注重學習培訓,提升管理隊伍整體素質。
1、切實加強師德建設。
堅持以德治校,依法治教,認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力提倡嚴謹治學、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的精神,使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“我最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。
(2)組織開展“感恩”教育活動,加強青少年思想道德教育,弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,建設和諧校園。通過開展這次活動,使學生們懂得了做人要懷著感恩的心情,去感謝親人、老師和朋友。
本學期繼續(xù)加強“六個保持”教育(保持一條清晰的工作思路:在加大學校投入上下大氣力;保持一條堅定的主線:育人質量再提升;保持一種昂揚的工作激情:堅定信心,不怕困難,完善機制,走向成功;保持一種寬松和諧共進的人文環(huán)境:和諧、寬容、信賴、大度,敢說話,敢負責,敢工作;保持一種精細推進的意識自覺:精力集中,調整思路,增強執(zhí)行;保持一種強烈的機遇意識:擔當責任,全力工作,把工作做得更好);各校認真組織兩大主題活動:在行政管理人員中開展《我為教師發(fā)展做什么》的主題活動,在教師中開展《我為學生成長怎么做》的主題活動,并針對兩方面活動召開管理經驗交流會,并將優(yōu)秀事跡結集出版。
2、樹立終身學習理念,努力構建學習型組織,不斷提升思想政治與業(yè)務素質。本學期起要求每位教師讀一本教育專著,對教師的日常教學反思開展一次評比、表彰并結集出版。
3、積極開展教師業(yè)務培訓工作。
鼓勵和支持廣大青年教師不斷提高學歷層次;圍繞實施素質教育多層次、多形式開展教師業(yè)務培訓,對教師進行現(xiàn)代教育理論輔導與培訓,切實提高教師的知識水平和教學能力;請進來與走出去結合,促進和帶動教師整體素質的提高。本學期邀請至少兩位教育教學專家來校講學,組織兩次“教改大舞臺”活動,利用暑期和假日,除積極參加上級教育主管部門組織的各類培訓活動外,還將把教師送出去進行集中培訓,在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,整體提升教師隊伍素質。
4、實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋?0xx年中心學校將組織“班級一日開放”活動,對外全面展示我校教師教學水平,促進教師自我發(fā)展;完善“各級骨干教師”評選制度和程序,培養(yǎng)一批骨干教師隊伍;制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。
5、加強對縣局新分教師的管理、指導及各方面保障,積極創(chuàng)造條件促進新分教師工作的多贏局面。
(三)抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為,提升學校內涵。
要堅持“向管理要質量”思想,切實加強學校常規(guī)管理,不斷規(guī)范辦學行為,提升學校內涵。
1、規(guī)范完善各項規(guī)章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化。尤其要逐步完善學??冃Э己酥贫?,不斷創(chuàng)新績效考核機制,發(fā)揮績效考核的導向作用,通過績效考核促進教師間的良性競爭,引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展平臺。
以“美術教學游戲化的研究”這一課題為切入口,推進教科研工作。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新。
2、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門對于招生借讀的規(guī)定,不允許借收學生之機亂收費。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇二
在工作中,我考慮問題不夠全面和細致,有時由于我的疏忽,導致個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應該做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,在今后的工作中更加自信和仔細。
在以后的工作中,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,我將快速成長。
(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,作為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。
(二)勤學習,提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。做好收發(fā)文工作,及時對接地區(qū)、集團,確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似*,提高更多客戶的滿意度,維護中海品牌的美譽度。加強crm的更深一步了解,熟練運用各功能板塊,不斷加強自己的工作能力。
就體工作感受來說,我覺得里工作環(huán)境較好,領導關愛及工作條件給了我工作動力;其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領導信任,準許我繼續(xù)留在公司工作,我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。
試用期工作總結10。
在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進貨商業(yè),渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水*。
——試用期醫(yī)生試用期工作總結。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇三
為進一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓工作,開展對創(chuàng)業(yè)培訓的學員進行后續(xù)服務活動,鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓成果,樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓品牌,制定本方案。
一、工作目標。
利用1年的時間,逐步健全和完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務體系,把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目的推介、專家指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、政策扶持等工作有機結合起來,借助南江縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局、工商局,以及稅務等主管部門的力量,幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經營企業(yè),逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎,創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務和創(chuàng)業(yè)孵化相結合,全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。
初步建立和完善三個層次的后續(xù)服務體系。一是我校培訓部與創(chuàng)業(yè)培訓教師對參訓學員進行日常跟蹤、一般常識問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務,這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的基礎;二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務平臺,結合我校擁有的資源對各受訓人員進行多元化、多樣化的社會化后續(xù)服務,這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的重點和中心環(huán)節(jié);1三是培育和利用社會優(yōu)質資源,為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個性化有償服務,這是對創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的擴展和補充。
服務,應優(yōu)先開展以下具體工作,并可根據(jù)實際工作,進一步充實和完善信息交換平臺的建設。
2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線,安排專人負責各類人員的電話報名、預約服務或咨詢問題的收集和反饋,并根據(jù)學員要求安排相應專家進行集中服務。
3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵活動計劃。借助我校辦學平臺,邀請已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型,為參訓人員講述創(chuàng)業(yè)經歷,提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實踐經驗供學員參考,激發(fā)學員的創(chuàng)業(yè)熱情,從正面引導學員走上創(chuàng)業(yè)之路。
2學員參加。
5.鼓勵成立學員協(xié)會等學員組織,扶持其開展各種。
學員沙龍、學員座談會等活動,充分發(fā)掘、收集學員的問題、意見和建議,從而擴展信息來源的渠道,利于創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務機構提供相應的服務。
6.在就業(yè)培訓主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關的業(yè)務主管部門(工商、稅務、財政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道,開展后續(xù)服務跟蹤。對參訓學員和接受后續(xù)服務的學員進行定期跟蹤,及時了解學員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務效果。
場推介和宣傳,有針對性的向各類創(chuàng)業(yè)者進行后續(xù)服務項目的推薦服務。1.充分利用現(xiàn)有場地,開展創(chuàng)業(yè)培訓項目推薦、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)項目評估、專家診室、政策扶持等一系列服務。進一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設備配置和使用,先期將各創(chuàng)業(yè)培訓班的學員在核心課程培訓后,組織其參加工商、稅務和勞動保障等知識的培訓,初步建立學員對后續(xù)服務機構的認知。
32.采取張貼宣傳畫報、熱線電話、集中培訓和會議推介等多種形式加強對創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務內容以及開展后續(xù)服務活動情況等內容的推介和宣傳。
3.借助現(xiàn)有勞動保障工作平臺,把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項目、創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務和具體活動安排在基層群眾中進行宣傳發(fā)動。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇四
我在試用期內的工作主要有以下幾部分構成,首先認真學習公司制度和企業(yè)文化,產品,積極參加公司組織的新員工培訓,學習公司的各項規(guī)章制度,逐步了解了企業(yè)文化,受到了領導和同事的關心和幫助,通過認真學習安邦大學里的新員工培訓課程,和向領導和同事們請教我們的共贏二號產品,我良好的掌握了我們的產品特色,投保規(guī)則和營銷技巧,通過在銀行網點宣講我們的產品,初步鍛煉了我的授課和培訓技能,以后還應該加強鍛煉,更大的提高。第二,在銀行網點積極拓展我們的產品,擴大市場占有率,我到分配的網點去與當?shù)劂y行同事對接,耐心的向他們介紹我司產品,真誠用心的做好服務,及時送達單證和相關資料,通過一段時間的磨練,我克服了種.種困難,在銀行網點的服務得到了大家的認可,并超額完成了每月的任務目標。在銀行有需要的時候,我總是第一時間趕到網點,把安邦真誠的服務帶到網點去,在單證回銷,退保時效性方面,我做到了及時迅速,單證管理也做的有條不紊,我還積極的同各個支行聯(lián)系,舉辦各種各樣的營銷活動。在回公司后把單證歸類好,整理好,做到全面整齊可查。
1、深入挖掘產品賣點,爭取更加簡練更加清晰的講授產品,多加對比,突出產品優(yōu)勢,在培訓技能方面做出很大的提升,做到向不同對象講述產品能夠具有針對性。爭取產品培訓,銀行網點宣導和產品說明會的授課經驗。
2、依靠團隊的力量進行新渠道的開拓和現(xiàn)有渠道的維護工作,只有不斷的打開新的局面才能不斷的創(chuàng)造無錫銀保的新成績,在開拓新渠道方面做到勇往直前,在維護現(xiàn)有渠道方面做到依舊良好服務,用心溝通,為銀行網點提供我們產品和服務的最好的支持。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇五
我于20xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
20xx年9月—xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底,在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;xx年10月底至今,在公司工作。
20xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據(jù)領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。
在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇六
公司要想穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)績應逐年穩(wěn)步增長,一方面要更好的鞏固和深挖現(xiàn)有大中型客戶需求,另一方面則需要擴大店面覆蓋范圍。針對這兩個方面,最行之有效的方法就是成立銷售部門。在前期以市場推廣為鋪墊的情況下,需要組建一支高效的精英銷售團隊,主要思路分為以下三個階段:
此階段主要培養(yǎng)銷售員的銷售意識、態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)與行業(yè)知識、銷售流程,方法和技巧,通過這一階段的培養(yǎng),以期能將銷售團隊帶入正軌,打造出一支能打硬仗的隊伍。具體操作流程如下:
1、給銷售員明確我司的目標客戶在哪里?銷售范圍在哪里?
2、確定銷售員銷售、下單、生產、對賬回款的嚴格流程。
3、根據(jù)公司下達的業(yè)績任務,合理分配每位銷售員的目標任務,并督促實施。
4、培訓電話營銷細節(jié)與技巧。(通過每天的會議實例進行交流)。
5、約到的目標客戶陪同銷售員談判。(及時總結,彌補不足)。
6、針對銷售員在拜訪客戶的過程中遇到的專業(yè)知識問題及時解答。(會議)銷售部工作計劃這一階段主要要求銷售人員對我司的目標客戶進行“全方位”掃蕩,實行“三板斧”套路,對難點客戶不做長久糾纏,先拿下想換供應商的客戶,以及對原供應商忠誠度不高客戶,這類客戶無論業(yè)績量大小,全力吸納。通過這種方式,有兩種好處:一是提高公司業(yè)務量,鍛煉生產部同仁生產能力。二是提升銷售員業(yè)績,增加收入,提高銷售信心。另外,對上店客戶及時進行疏理,對有深挖潛力的客戶讓銷售員進行維護深挖,避免流失,并穩(wěn)步提高公司業(yè)務量。
在前一階段的基礎上,銷售員對數(shù)碼快印行業(yè)有了更加深刻的認識,這一階段可以試著放手讓銷售員獨立開發(fā)一些優(yōu)質客戶。此階段主要工作有以下幾點:
1、協(xié)同銷售員進行難點客戶攻關。
2、做好銷售部與生產部的跟單、送貨協(xié)調工作。
在經過前二個階段的攻關訓練,銷售員的素質到達一定程度,也進入了一個業(yè)績的瓶頸期,并且公司在這一階段也可能面臨同樣的難關。這一階段是最能考驗銷售部團隊實力的時候。這一階段,在維護穩(wěn)定擁有客戶和業(yè)績的情況下,需要帶領銷售團隊攻關一些大型客戶,即目標業(yè)務量在3萬以上的客戶。
一、明確銷售員的薪酬體系。包括階梯性底薪、級別升降標準、餐補、電話費、季度。
獎金額及發(fā)放標準。通過這些對銷售員進行激勵和督促。
二、銷售部業(yè)務攻關費用的標準。(請客戶吃飯、打車費用的報銷)。
崗位職責。
考核體系等。這部分工作我可以配合公司進行完善。
四、明確銷售經理及銷售員價格底限、回扣標準、拖欠款及壞賬的處理、銷售員處理。
不當導致的廢品處理、銷售員和生產部流程交接、責任劃分標準。
銷售經理崗位應該提供的支持。
行業(yè)務談判攻關,對客戶進行分類管理,自己定點做一些優(yōu)質客戶。
支持下定點攻關大型客戶。
管理是一門藝術,對銷售員的宏觀管理上主要應該體現(xiàn)在三點:
一、明確目標和方向。
二、傳授方法和技巧。
三、適時進行有效的激勵。細節(jié)管理上主要在于監(jiān)督銷售員的工作效率和成效、及時解決銷售員遇到的業(yè)務問題和心理問題、在業(yè)務量和回款上面進行考核。
2019年是國際貿易部不斷深化、完善服務和銷售兩大部門職能的一年,也是踐行年初確立的“內外貿并舉”市場策略的一年。在國際貿易工作方面,我們以內勤績效考核制度為依據(jù),通過劃區(qū)域、專員管理(如:xxx重點負責美國、日本;xxx重點負責馬來西亞、澳洲、韓國市場),使2019年的進出口業(yè)務進展順利;在內銷方面,通過細分市場,招聘培養(yǎng)人才,使以遼寧為重心的紙制品市場得以拓展。
(一)、拓展國際、國內市場。到11月末完成出口xxx美元,是去年同期的4.72倍,完成進口xxx美元,是去年同期的13.61倍。國內銷售方面,完成紙制品公司積壓庫存產品銷售xxx萬元,占任務總量的80%。
(二)、采取“走出去請進來”的宣傳方針,成功參加了在匈牙利召開的世界禽蛋協(xié)會年會、日本文化用品博覽會等。同時也成功接待了澳大利亞xxx農場的xxx先生、美國公司xxx的xxx和xxx、馬來西亞xxx等國際重點客戶30多人次,在集團領導的親自領導下,集團在紙制品、生化發(fā)電等多個技術輸出項目上取得重大進展。
(三)、完成了對遼中、遼西等養(yǎng)殖密集區(qū)的市場調研,并形成銷售,經銷商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區(qū)域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產品40萬支,同時通過產品品種調整,開始生產100克/片30枚重托供應市場。
(四)、通過市場細分,突破了“大客戶、小定單”的瓶頸。一段時間,在內銷工作上我們照搬了集團在國際市場上尋找大客戶的經驗,把服務精力集中在國內幾大禽蛋生產企業(yè)(如韓偉集團、德清源等),但是收效不大。進入9月,通過電子商務結合市場實地走訪尋找到了一批規(guī)模雖然不大,但在產品品種需求上與我公司蛋盒類品種開發(fā)意愿相一致的客戶,通過產品推介,目前已經形成穩(wěn)定訂單。
(五)、存在的問題:
1、雖然對工業(yè)包裝市場進行了探索,但因為技術、工藝準備不充分,導致后期推進力度不夠。
和總結2、內貿市場走訪力度、成單率需要提高。
3、機械、紙制品、印刷、造紙等專業(yè)培訓需要加強。按照集團要求的“把每個業(yè)務員、跟單員都培養(yǎng)成能夠全面的解答市場和產品技術問題的客戶服務專家”,還有一定差距。
4、部分客戶因為產品質量問題及其自身的市場風險抗御能力有限,在一定時間和區(qū)域內造成了訂單不穩(wěn)定因素,還需要我們具備更強的市場反應能力。
2019年,銷售總公司將進一步加強集團銷售資源整合,在國際貿易工作上,強化客戶專員服務制度,作好流程考核;在內貿上,健全片區(qū)經理責任制,落實任務指標,以銷售紙制品為主,同時兼顧銅版紙、機械、模具和印刷品業(yè)務承攬,以客戶真實需求為導向,不斷拓展市場。爭取完成外貿xxx萬美元:實現(xiàn)國內銷售xxx萬元人民幣。
(一)在國際業(yè)務工作上繼續(xù)堅持服務與開發(fā)并舉的工作方針。在穩(wěn)定現(xiàn)有進出口項目(或客戶)的同時,加大韓國、日本等臨近國家和地區(qū)的市場開拓力度。計劃在2019年完成集團各子公司原料進口任務并在現(xiàn)有出口額基礎上翻一翻。
(二)在國內銷售方面,以市場為導向,調整和豐富產品品種不斷開拓市場,以遼寧地區(qū)為內銷中心,總結經驗擴大成果,全面覆蓋遼寧市場,并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開銷售,通過細化市場(品種、客戶、銷售政策以及工廠內部品質管理)計劃在6月底前爭奪到上述區(qū)域50%以上的紙制品市場份額。
(三)不斷深化業(yè)務學習,使專業(yè)培訓日益制度化、規(guī)范化。每周3次專業(yè)知識技能的學習。
(四)完善績效考核制度??偨Y2019年內勤績效考核制度推行中的經驗和不足,使其得以完善;并結合市場和子公司生產實際,通過正確的成本核算,制定銷售外勤績效考核方案。
(五)協(xié)調好與集團各職能部門、各生產單位和外協(xié)工廠之間的關系,嚴格執(zhí)行報價、下單、質檢、發(fā)貨等管理制度。
(六)控制各項支出,加強成本管理。
(七)作好展會配合和廣告宣傳工作。如20xx年9月份在上海舉行的世界禽蛋組織年會,以及國內的包裝、印刷、機械等專業(yè)展會。
(八)作好電子商務,將網絡宣傳、客戶尋找等工作與專員跟單服務有機結合起來,總結經驗爭取實效。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇七
在我試用期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,特別是技術研發(fā)中心的各位同事,還經常鼓勵我不要著急,新員工需要的更多的是要學習,有什么不懂得隨時可以問他們,他們說到了,也做到了,確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里,我主要的就是學習,熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式,以及看一些javascript方面的書籍,因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。
期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn),以及一些bug讓我來修改,主要還是讓我來練習的,因為對于編程來說,理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了,可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說,實現(xiàn)起來還是有一定的困難,但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。
這也讓我深深的感受到了自己的不足,學校里學到的東西只是基礎中的基礎,運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中,我所學到得知識還遠遠不夠,特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經常用到的三層架構開發(fā)模式,javascript腳本語言等,在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已,完全沒有深入的學習過。現(xiàn)在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。
在此,我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇,也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中,我還需加強溝通協(xié)調的能力,努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能,爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇八
為推進我鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷工作(以下簡稱“打傳工作”)的全面深入開展,有效落實工作責任,維護社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)_《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》、《_東莞市委、東莞市人民政府關于全面建設平安東莞的意見》(市委發(fā)〔20xx〕34號)與《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(東打傳辦〔20xx〕2號)等法規(guī)、文件的精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定如下工作方案:
以全國整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作要求為出發(fā)點,以“三個代表”重要思想,構建和諧社會為指導,認真貫徹落實_、省政府及市政府的工作部署,把打擊傳銷工作作為維護群眾利益、整頓和規(guī)范市場經濟秩序的實際行動,堅決、徹底地開展多形式、多渠道、多層次的打擊行動,切實把我鎮(zhèn)的傳銷活動消滅在萌芽狀態(tài),杜絕傳銷行為在我鎮(zhèn)的滋長。
根據(jù)各個職能部門的職責,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排,成立沙田鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷領導小組(以下簡稱“打傳領導小組”),成員名單如下:
各村(居)委會主任。
打傳領導小組下設辦公室(簡稱“打傳辦”),辦公室設在工商分局,負責日常工作。由佘惠權同志兼任辦公室主任。
通過專項整治行動,將打傳工作常態(tài)化,基本杜絕傳銷活動,使人民群眾防范傳銷的意識和能力進一步增強,使防范和打擊傳銷活動的長效工作機制進一步完善。
根據(jù)《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(下稱《考核方案》)的要求,工作要點如下:
(一)加強打傳工作的組織領導、機構建設、經費投入。主要包括:成立打傳領導小組,把打擊傳銷工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍,落實鎮(zhèn)財政對打傳工作的經費支持(我鎮(zhèn)屬于丙類鎮(zhèn),經費不低于5萬元)。
(二)明確打擊傳銷的職責分工,強化責任落實。主要包括:明晰各部門的職責分工,建立統(tǒng)籌協(xié)調制度,落實各相關職能部門內部的工作制度。
(三)落實線索處理、案件查辦、監(jiān)管措施。主要包括:落實出租屋的巡查監(jiān)管、完善線索處理和移交機制、落實對傳銷人員和為傳銷提供場所出租屋屋主的處罰。
(四)創(chuàng)建“打擊傳銷示范社區(qū)”。主要包括:在社區(qū)建立打擊傳銷長效工作機制,建立對傳銷嚴密監(jiān)控和及時預警的信息反饋機制,建立快速打擊傳銷活動和嚴厲懲處頭目的處罰機制,建立職責明確和責任追究的責任機制,建立懲處與教育相結合的預防機制。
(五)加強打傳宣傳工作。主要包括:宣傳教育進校園、進(村)社區(qū)、進工廠、進人才市場的“四進”工作,在全鎮(zhèn)營造打擊傳銷的氛圍。
根據(jù)《考核方案》要求,各單位、部門要在20xx年9月底前完成以上工作。9月25日前,我鎮(zhèn)將進行自評考核,并按照要求報送自評考核材料,包括20xx年度打擊傳銷工作總結、自評表及相關文件、制度、記錄、臺賬、圖片等材料。10月份,迎接市打傳辦的考核驗收工作。
鎮(zhèn)打傳辦:負責我鎮(zhèn)打擊傳銷的機構建設、經費的落實、工作機制的制定、打傳工作的組織協(xié)調、宣傳教育和“打擊傳銷示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作,以及對相關部門工作進展的督促檢查。
鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦:負責把打傳工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍,進一步加強打擊傳銷和變相傳銷的工作職能。
工商分局:負責對傳銷違法行為進行查處,加強與_門聯(lián)動,完善線索管理,建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
公安分局:負責對傳銷犯罪行為進行打擊,維持案件查處現(xiàn)場的秩序,加強與工商部門聯(lián)動,完善線索管理,建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
新莞人服務中心:負責對出租屋的日常巡查監(jiān)管并建立日常巡查監(jiān)管記錄;收集出租屋內的傳銷行為線索并及時通報相關執(zhí)法部門;協(xié)助執(zhí)法部門對為傳銷提供場所的出租屋屋主的處罰工作;建立自身職能范圍內的打傳工作制度。
人力資源部門、科教辦:負責協(xié)助打傳宣傳工作進人才市場、進校園。
文廣中心:負責打傳工作的宣傳報道,通過電視、報紙等媒體曝光傳銷行為。
大流村委會:負責參與、協(xié)助創(chuàng)建“無傳銷示范社區(qū)”,落實無傳銷示范社區(qū)標準。
各村(社區(qū)):負責落實本村(社區(qū))打擊傳銷機構,協(xié)助其他部門維持案件查辦現(xiàn)場的秩序,提供出租屋屋主信息與聯(lián)系方式,做好區(qū)域內的宣傳工作,負責協(xié)助打傳宣傳工作進(村)社區(qū)、進工廠。其中,作為打擊傳銷示范社區(qū)的大流村民委員會,要按照“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)”要求做好打傳、創(chuàng)建的各項工作,積極建立打傳“五個一”機制。
(一)加強組織,落實機構。
打傳工作已經成為建設平安東莞的一項重要內容,根據(jù)《考核方案》的要求,鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦需把打傳工作納入到維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理檢查考評中,各部門、各(村)社區(qū)必須高度重視。接下來,鎮(zhèn)打傳辦將根據(jù)《考核方案》要求,由鎮(zhèn)政府與公安、工商、新莞人服務中心等部門簽訂工作責任書,進一步加強打傳工作的組織建設。_門、工商部門、新莞人服務中心等部門與各(村)社區(qū)要落實相對應的打擊傳銷機構和聯(lián)絡員。
(二)加強管理,完善制度。
鎮(zhèn)打傳辦及經貿辦將完善打傳工作的線索處理、統(tǒng)籌協(xié)調、檢查督辦等機制。公安、工商、新莞人服務中心等部門要在本單位建立責任分工、監(jiān)管記錄、線索發(fā)現(xiàn)、案件移送等制度,建立完善的打傳工作機制。重點完善“打擊傳銷示范區(qū)”的機制建設,建立聯(lián)系機制,打傳辦每月至少安排一次專人與示范社區(qū)聯(lián)絡員溝通,檢查社區(qū)防控和打擊傳銷日常工作情況,并將例行檢查情況記錄在案,以備督查;建立協(xié)作機制,“示范區(qū)”(村)社區(qū)負責防控和打傳工作的負責人,對發(fā)生在(村)社區(qū)內的傳銷活動線索,在第一時間反饋給公安、工商、新莞人服務中心等部門,并將反饋處理情況記錄在案,以備查閱。
(三)加強監(jiān)管,嚴厲打擊。
一是切實履行打擊職責。目前,傳銷行為主要以“傳人頭”、“拉入會”等手段組織活動,沒有固定的傳銷商品,隱匿性高。新莞人服務中心、工商、公安、各(村)社區(qū)要根據(jù)各自的職能加強對傳銷行為的監(jiān)管、打擊。新莞人服務中心要加強對出租屋的巡查,做好監(jiān)管記錄,發(fā)現(xiàn)線索及時向鎮(zhèn)打傳辦反映。工商部門重點負責查處傳銷違法行為,對涉嫌犯罪的傳銷行為要及時移交_門。_門重點負責查處涉嫌犯罪的傳銷行為,協(xié)助工商部門維持查處傳銷違法行為現(xiàn)場的秩序。各(村)社區(qū)對執(zhí)法部門在示范社區(qū)內查辦的傳銷案件,村(社區(qū))負責人應全力配合,包括帶路、提供屋主信息、提供租住人員信息、提供監(jiān)控視頻記錄等等。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇九
2021年是脫貧攻堅工作的收官之年,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大力氣深入貫徹學習馬克思列寧主義、_思想、_理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想,以《_扶貧論述摘編》為指針,明確工作任務,細化推進舉措,落實工作責任,全力抓好脫貧攻堅各項目標任務,鞏固脫貧人口收入水平,確保已脫貧人口不返貧,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是繼續(xù)開好扶貧工作例會。繼續(xù)堅持每月堅持召開扶貧工作例會,鄉(xiāng)主要領導親自參加、親自部署,鄉(xiāng)班子成員、“十大工程”承辦人員列席會議,做到信息互通共享,共同研究解決脫貧攻堅中的實際問題。
二是繼續(xù)做好貧困戶走訪幫扶。結合“五級書記遍訪”和“萬名黨員幫萬戶”開展,落實“精準”要求,做到“一戶一方案,一人一措施”,扶貧扶智扶志相結合。
三是繼續(xù)夯實脫貧攻堅工作基礎。對轄區(qū)“一過線、兩不愁、三保障”及安全飲用水情況開展排查,一戶一戶篩,一人一人過關,做到“五個一致”。規(guī)范填寫扶貧手冊,完善扶貧檔案,確保扶貧工作基礎又實又牢。
四是做好扶貧項目后續(xù)管護和新增入庫項目申報工作。對已完工的項目建立管護制度,明確專人做好項目后期管護,確保扶貧項目發(fā)揮社會效益和經濟效益,并做好項目資料的收集和歸檔,對2021年入庫項目根據(jù)上級文件要求及時申報實施,確保項目按時序進度完工并通過區(qū)級驗收,確保項目發(fā)揮社會效益和經濟效益,帶動貧困戶增收,提升貧困戶對“雙基”建設的滿意度。
五是繼續(xù)落實好“十大工程”任務。按區(qū)級行業(yè)主管部門要求,落實好相關政策和任務,對符合政策享受條件的貧困戶按要求上報,確保政策措施落實到戶,不落一項。
六是繼續(xù)加強扶貧工作隊的管理。落實屬地管理責任,加強扶貧工作隊的日常管理,確保工作隊駐村發(fā)揮作用,履行職責。繼續(xù)關注邊緣戶動態(tài),切實幫助解決實際問題,做到“應納盡納”。
七是繼續(xù)做好專項巡視整改工作。認真做好省委巡視黃山區(qū)、中央脫貧攻堅專項巡視和國家、省考核反饋問題整改等工作,繼續(xù)完善更新整改材料,做到舉一反三,確保問題不再發(fā)生。
八是創(chuàng)新到村產業(yè)項目發(fā)展模式。盡量避免以單純入股的方式來發(fā)展產業(yè)發(fā)展項目,降低扶貧資金投資風險;繼續(xù)探索產業(yè)到村項目發(fā)展新模式,一方面鞏固提升村集體經濟,另一方面激發(fā)貧困戶參與產業(yè)發(fā)展項目的積極性,增加貧困戶的收入水平。
九是做好脫貧攻堅“回頭看”工作。根據(jù)區(qū)級文件要求,截止到2021年6月份,按照時間節(jié)點,重點圍繞實現(xiàn)“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”,全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題,切實整改到位。
十是繼續(xù)堅持學習_關于扶貧重要講話精神。年初制定學習計劃,做到及時學、系統(tǒng)學。豐富多種學習渠道和學習方式,把學習_關于扶貧重要講話精神納入扶貧工作例會的重要議程。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十
不法分子通過傳銷和變相傳銷,用欺騙甚至暴力威脅等手段引誘不明真相的人誤入其中,強制扣押證件和錢財并實行精神控制,具有典型的“經濟_”的性質,對正常的經濟秩序和社會穩(wěn)定構成了嚴重危害。我們要按照省委、省政府和國家工商總局的統(tǒng)一部署,把打擊傳銷工作作為落實科學發(fā)展觀,維護市場經濟秩序,維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定的高度,著力健全打擊傳銷的長效工作機制,從根本上切斷傳銷鏈條,真正形成“群防群治”的工作格局。
為確保創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的順利開展和按時完成,我社區(qū)成立了以社區(qū)支書為組長,派出所包居民警為副組長,其他居干為成員的工作領導小組。
1、建立打擊傳銷互動機制。社區(qū)要和老城辦事處、派出所、工商局等單位統(tǒng)一思想,將打擊傳銷舉報電話和各部門聯(lián)系方式在社區(qū)醒目位置公布,使群眾能及時反映。
2、建立打擊傳銷信息機制。通過掌握的傳銷資料,建立傳銷組織者、策劃者和骨干分子黑名單,協(xié)助派出所建立出租屋、常住人口、外來人員基本信息臺帳,做到底數(shù)清、情況明,為搗毀傳銷窩點、清理傳銷人員做好保證。
3、建立打擊傳銷宣傳教育機制。工作領導成員要加強常住人口、外來人員、出租屋主的形成教育工作。一是以授課講座的方式;二是制作宣傳展板宣傳傳銷的危害性和國家打擊傳銷的決心和法律法規(guī);三是通過發(fā)放傳單、張貼圖片、懸掛橫幅標語等形式,讓打擊傳銷宣傳工作深入人心。
4、簽定責任書,明確責任,制定獎懲機制。社區(qū)與轄區(qū)內各單位簽定責任書,擬訂居民舉報獎勵機制和責任追究機制,對積極配合有關部門及時舉報涉嫌傳銷人員的居民進行獎勵,對違反《禁止傳銷條例》規(guī)定,想傳銷活動提供場所、貨源、倉庫的,進行嚴厲懲處。
5、建立打擊傳銷的監(jiān)管及打擊機制。社區(qū)工作領導小組與派出所積極配合通過戶口檢查、社會治安綜合檢查、計生檢查和常住人口訪問的方式做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊,使傳銷在社區(qū)徹底絕跡。
6、加強信息報道。及時向上級領導報告創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動的開展情況,隨時作好記錄。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十一
xxxx年來,我局緊扣中心、服務大局,緊緊圍繞建設行業(yè)管理、質量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務、新型城鎮(zhèn)建設開展工作,致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”,較好地完成了各項工作任務。
去年我局獲評縣績效考核一等單位,局領導班子獲評五好領導班子。
(一)xxxx年完成建筑業(yè)產值億元,同比增長,利稅總額億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級升一級,x家企業(yè)市政總承包二級升一級。與住保、人社等部門協(xié)同配合,積極做好房地產預警預報工作,協(xié)調解決清欠工程款xxxx多萬,清欠農民工工資xxx余萬元,確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。
(二)質量安全抓常抓嚴抓創(chuàng)新,安全生產未打破指標,未發(fā)生一起較大質量責任事故,未發(fā)生一起群體性投訴事件。
(三)積極推廣建筑節(jié)能。制定了《xx縣可再生能源建筑應用發(fā)展規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》,全面落實新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設計審查,大力推廣建筑墻材“禁實推新”工作,全縣設計階段民用建筑節(jié)能實施率和施工階段建筑節(jié)能強制性標準實施率均達到xxx%,城區(qū)新型墻材應用比例達到xx%,獲批住建部“可再生能源建筑應用示范縣”。
(四)xxxx-xxxx年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標準,改造背街小巷xx條,總長xxxxx米,完成投入xxxx元。
(五)建立市政巡查維護管理機制,經常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查,及時整改維護維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈xxx盞。在城管委考核中名列第二。
(六)去年以來,完成城區(qū)積澇點整治xx多處,其中較大的積澇點xx處,疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座,城區(qū)內澇問題基本解決。
(八)xxxx年和xxxx年累計完成農村危房改造xxxx戶,爭取省、市資金xxxx萬元,發(fā)動愛心企業(yè)捐款xxx萬元。xxxx年全省農村危房改造工作會議在我縣召開,我縣作典型發(fā)言并被推介。
(九)組建新型城鎮(zhèn)xx有限公司。與xx公司、xx鎮(zhèn)政府合作,試點開發(fā)商業(yè)街,項目本月xx日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設、老糧倉珠寶產業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務。
(十)優(yōu)化行政審批服務,堅決執(zhí)行“三集中、三到位”,主動協(xié)調解決問題。
我局堅持以確保工程質量為核心,以住宅工程質量常見問題專項治理為重點,以工程質量治理兩年行動為契機,扎實推進質量現(xiàn)場標準化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項目管理“差別化”,著力提高監(jiān)管效能,確保了我縣建設工程質量始終處于受控狀態(tài),全縣建設工程質量水平不斷提升。
xxxx年以來累計受監(jiān)在建工程項目xxx個,受監(jiān)建筑面積萬平方米,今年新受監(jiān)項目xx個,建筑面積萬平方米。累計辦理竣工驗收備案項目xxx個(xxxx年xx個),建筑面積萬平方米(xxxx年萬平方米)。市政工程項目受監(jiān)xx個,涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎設施工程,受監(jiān)工程項目覆蓋率為xxx%。xxxx年申報優(yōu)良工程項目xx個,建筑面積萬平方米,其中竣工優(yōu)項目xx個,建筑面積平方米,結構優(yōu)項目xx個,建筑面積萬平方米,優(yōu)良率。接待和處理工程質量投訴事件xx余起,處理率xxx%,滿意度xxx%。
建筑節(jié)能專項管理方面,建筑節(jié)能設計專項備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,建筑節(jié)能設計備案率xxx%;施工驗收備案住宅建筑面積萬平方米,公共建筑面積萬平方米,施工實施率xxx%。
xxxx—xxxx年,世紀陽光e棟等xx個項目被評為“市結構優(yōu)良工程”;富豪山莊盛翠豪庭一標段等xx個項目被評為“省建筑施工安全質量標準化示范工程”;xx公司施工的綠地·中央花園二期一批項目、xx有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評“省優(yōu)質工程”;xx有限公司承建的芙蓉星苑x號棟獲評“芙蓉獎”。
(一)轉變監(jiān)督方式,強化日常監(jiān)督。
1、轉變監(jiān)督方式,變“被動”監(jiān)督為“主動”監(jiān)督。進一步落實住建部x號令《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》要求,在日常監(jiān)督管理工作中,加強對建設工程各方責任主體質量行為的監(jiān)督檢查,對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改,針對在工程質量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題,制定措施,努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質量保證能力和糾錯能力,不斷完善質量保證體系,促進我縣工程質量持續(xù)提高。
2、加強對工程實體的質量監(jiān)督。按照工程強制性標準與相關法規(guī)及設計文件,對工程實體質量進行監(jiān)督抽查,實施事中控制程序,杜絕工程質量重大責任事故,嚴格控制一般質量事故,確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗收合格率,從源頭上堵住建筑工程質量隱患。
3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點部位及質量控制點,加大對建筑材料、構配件、混凝土質量的抽檢力度,嚴格見證取樣制度,加大對質量通病的預防工作。對縣內的各項建設項目的質量及常見問題進行監(jiān)督檢查,特別是保障性住房工程、學校建設項目等,進行摸排和治理,并做好技術指導工作,今年以來全站及監(jiān)督小組共計出勤xxxx次,基礎(含基槽、樁基)驗收xxx次,主體驗收xxx次,節(jié)能專項驗收xxx次,竣工驗收xxx次,定期不定期抽查xxxx次。下發(fā)工程質量整改通知書、督辦函、停工通知書等xxx份,不良行為告知書xx份,組織工質量隱患處理約談xx次,開展專項檢查x次。
(二)開展專項治理,提升質量水平。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十二
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《_x年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
(二)、工作具體實施措施。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務經營正常運作。全面總結安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),提高工作效率。
1、完善維保制度,明確維保責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護航的工作。
為了加強治理,增強隊員的安全意識和服務理念,進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平,_年在酒店總經理的領導下,圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經營治理環(huán)境,具體工作計劃如下:
1,認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策,完成各項工作任務。
2,完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。
3,做好為酒店其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
4,做好巡查工作,特別是酒店樓層消防設施設備的檢查,維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。
5,做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作,有計劃有組織的開展和進行落實。
7,配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍,確保酒店經營安全。
8,在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9,加強各種設備設施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責任.
保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十三
尊敬的上級領導:
我是貴州省黃*縣**鎮(zhèn)**村*組村民姜明忠,現(xiàn)鄭重地向上級領導提出危房改造這一申請。
我家住房為老式的土木結構瓦房,是上一輩父母親遺留下的遺產,至今已有80余年。由于建造時期資金短缺,房屋質量欠佳。如今,由于前些年有個兒子在念書,從小學一向到大學,為了供孩子讀書,加上我與妻子都是文肓,一向在家里務農,耕地勞動所得的一小點積蓄都用于他的學校學習生活,因此房子長時光沒有剩余資金進行維護和維修,房屋損壞日益嚴重。去年土筑的墻壁被雨水充毀,經過我簡單地維修此刻土墻勉強能夠支撐房屋上的瓦片,木房子好幾年前就已經嚴重傾斜經過我簡單加固,此刻暫時能夠居住。剩余的墻體自身經歷許多個春秋,現(xiàn)已百孔千瘡,岌岌可危,不再適合居住人。
我明白,上級*部門及有關領導時刻關心我們老百姓的生活和人生安全,但我家的危房狀況已迫在眉睫,刻不容緩。為了供孩子上學,家里經濟變得十分困難,暫時無法重新建房。村里有些住房狀況較好的村民由于某種原因都已得到相應的建房補貼,而我家這種住房條件比較惡劣卻暫時得不到批準。為保障*有關農村危房改造的惠民政策的公正實施,真正做到惠民,懇請有關部門核查災情,以便及時給予危房的經濟救助為盼。無論怎樣,我們深信上級主管部門會正視我家的危房改造問題,會給我們家一個滿意的.答復。
申請人:***。
20xx年6月22日。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十四
1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,完善社團聯(lián)內部管理制度,加強與各部門的聯(lián)系為基礎,樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。
2、加強與各部門及學校社團的聯(lián)系,提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水*;。
為了結合學院改革發(fā)展的實際,協(xié)調配合好社團聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進行,我們做了以下安排:
1、加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作??梢詮囊韵聨讉€方面入手:
2)進行相關工作上的指導教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。
2、完善內部管理制度,加強管理。
辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。
3、加強學習與交流,創(chuàng)新工作思路。
加強與社團聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團聯(lián)系;加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發(fā)展壯大。
2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式。
1、內部進行換屆選舉,調整社團聯(lián)合會學生干部隊伍。
2、整理各社團資料,使其完善,完善社團聯(lián)規(guī)章制度。
1、指定內部管理辦法,并嚴格實施;。
2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動,同時加強內部組織建設。
1、對本學期工作進行總結。
2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動。
1、擬好招新計劃,完成招新工作;。
2、完成各社團新同學的注冊。
3、制定出下學期詳細計劃。
1、總結招新工作。
2、對新社團聯(lián)合會的成員進行干部培訓;。
1、完成第五節(jié)社團文化活動節(jié)的策劃;。
2、配合各部門積極開展社團文化活動節(jié);。
1、整理各個社團文化活動節(jié)的總結;。
2、社團聯(lián)周年慶活動的開展;。
3、評出社團文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團及個人;。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十五
xx鄉(xiāng)人民*:
我是田林縣百樂鄉(xiāng)三幫村村民xxx,現(xiàn)全家5口人,三個孩子年幼,每年支出遠大于收入,生活實在困難,人均住宅面積不足5*米。自建房至今,已有15多年,加上年久失修及連續(xù)幾年遭遇風雨自然災害。自20xx年起,房屋出現(xiàn)了許多裂縫,房頂上的瓦片經常出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。目前房屋已經搖搖欲墜,墻體開裂、傾斜、房頂透亮,瓦片脫落,險象環(huán)生,已經成了危房,不能住人了,危及全家生命安全。所以我是多么想把我家的住房改造一下,能夠讓我的家人住進比較安心的`房子,不必要每一天擔心房子倒塌的問題。
目前由于經濟困難,改造資金短缺,暫時無法重新建房?,F(xiàn)欣聞*的有關惠民政策,及保護人民群眾的生命財產安全,懇請村委及鄉(xiāng)*及時核查危房險情,幫忙向上級申請給予危房改造救助資金為盼。
我保證,我申請的補助只是為了改善我家的住房問題,絕對不進行其他與這無關的事情,懇請領導批準!
申請人:xxx。
20xx年xx月x日。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十六
按照《關于圍繞十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)的有關問題開展自查整改活動的通知》要求,xxxxx黨組高度重視,堅決貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把十一屆縣委第四輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓,嚴格按照巡察組反饋的問題研究部署整改落實工作,立行立改,注重實效,使整改工作取得階段性成效?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓。
(一)加強組織領導,迅速動員部署。xxxxx黨組第一時間召開專門會議對自查整改工作進行全面部署。成立了由黨組書記任組長,黨組其他成員分頭負責,相關部室負責同志為成員的領導小組。下設領導小組辦公室,對整改工作加強日常跟蹤督辦,形成了上下聯(lián)動、分工負責、齊抓共管的工作格局。
(二)精心制定方案,細化整改任務。對照文件要求,研究制定《xxxxx關于十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)問題自查整改方案》,針對巡察組提出的四個方面的問題,細化分解,明確牽頭領導,確定責任部室、整改措施和整改期限,確保整改工作落實到位。
(三)堅持舉一反三,完善各項制度。堅持把立行立改與建立長效機制相結合,及時總結整改經驗,不斷鞏固和擴大整改成果。同時,堅持把整改工作與抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展有機結合起來,促進了工作作風的進一步轉變,推動了工會工作再上新水平。
二、整改落實的成效。
針對巡察組反饋的四個方面中涉及到我單位的問題,均已整改完成。具體情況如下:
(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
(1)針對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動不深入問題。
整改情況:完成整改。一是提高思想認識。通過黨組中心組集中學習和黨組會學習等形式,加強政治理論學習,強化理論武裝,進一步加強對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重視程度。二是明確方式方法。加強對基層工會活動的指導和參與,提出指導性意見,進一步改進指導幫帶基層工會的方式方法。三是嚴格做好整改落實。進一步深刻檢視存在問題,堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志,把“改”字貫穿主題教育全過程,堅持“實”字為先,突出“嚴”字要求。
(2)針對“抓落實意識形態(tài)工作責任壓力感不強”問題。
整改情況:完成整改。一是將意識形態(tài)工作納入黨組工作年度要點和領導班子成員工作分工,每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。二是進一步加強和改進理論中心組學習制度,把__關于意識形態(tài)工作的重要講話和中央、省、市、縣對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。三是制定“學習強國”平臺學習長效機制,不斷加強管理,創(chuàng)新形式,豐富內容,增強黨員干部學習的吸引力,激發(fā)黨員干部學習的內動力。
(二)關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況。
(1)針對“落實全面從嚴治黨主體責任不實問題”。
整改情況:完成整改。一是提高政治站位,完善制度機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任。xxxxx黨組認真履行主體責任,切實扛起全面從嚴治黨政治責任,以抓好巡察組反饋意見整改落實為契機,堅持問題導向,堅定不移推動從嚴治黨;完善并印發(fā)了《_xxxxx黨組“三重一大”制度實施細則》;同時xxxxx黨組切實強化責任擔當,把管黨治黨責任作為最根本的政治責任,自覺踐行“四個意識”。二是嚴格落實工作協(xié)調制度。三是召開黨組會議,進一步強化管黨治黨意識,使所有黨員及領導干部充分認識到黨的思想、組織、制度、作風建設的重要性,充分認識到“六項紀律”是從嚴治黨的重要戒尺,層層傳導到位,層層強抓落實。加大敢管敢嚴力度,對發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)一些現(xiàn)象和人員,進行及時糾正。
(2)針對“落實黨風廉政監(jiān)督責任程度不夠”問題。
整改情況:完成整改。一是細化任務定責。印發(fā)了《_xxxxx黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》,將任務目標細化量化,逐項落實責任領導和責任人。進一步強化主體責任意識,嚴格落實省、市、縣委關于落實黨風廉潔建設兩個責任的意見,把黨風廉潔建設與中心工作同部署、同推進、同落實。二是黨組書記切實履行第一責任。xxxxx黨組書記率先垂范,把黨風廉潔建設放在心上,扛在肩上,抓在手上,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。三是黨組班子成員全面落實“一崗雙責”。堅持“兩手抓、兩手硬”,切實擔負起業(yè)務和黨務雙重責任,嚴格落實職責范圍內的黨風廉政工作,做到心中有位置、身上有責任、工作有力度。
(3)針對“領導干部遵守紀律和廉潔從政有待提高”問題。
整改情況:完成整改。一是全面開展辦公用房自查,嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的要求。二是進一步完善了值班帶班制度,確保全天候有人在崗值班,設立值班專用電話,保證值班電話24小時暢通。
(4)針對“形式主義、官僚主義依然存在。部分領導干部工作作風不實,深入基層調研時間短、次數(shù)少”問題。
整改情況:完成整改。加強新形勢下密切黨群、干群關系重要性教育,提高干部深入群眾的自覺性和主動性。同時健全工作制度,完善工作機制,創(chuàng)造靈活、快捷、高效的工作環(huán)境。
(三)關于落實新時代黨的組織路線情況。
(1)針對“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不嚴格”問題。
整改情況:完成整改。一是修改完善了“三重一大”實施細則,并加強了學習,將嚴格按照細則執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行內部控制管理規(guī)定,對未按規(guī)定執(zhí)行的及時整改、補辦相關手續(xù)。
(2)針對“黨建工作開展不扎實”問題。
整改情況:完成整改。一是加強思想認識,創(chuàng)_建工作的思想觀念,建立上下聯(lián)動、協(xié)調配合、長抓長管的有效機制,不斷加強對基層黨支部的深入調研指導。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,健全重大事項集體決定制度,堅決做到該上會的問題一定上會討論,集體表決,杜絕“以學習傳達文件代替”現(xiàn)象發(fā)生。三是立即對檔案資料進行了整理細化并進行了查漏補缺,建立長期有效措施,保障黨建工作落到實處。四是健全了黨費收繳制度,規(guī)范了黨費收繳記錄。
(3)針對“退休黨員管理不到位”問題。
整改情況:完成整改。不斷提高思想認識,調動退休黨員積極性,鼓勵他們參與到黨的建設中來,請求他們?yōu)辄h建和管理方面的諸多問題出主意想辦法。并且有必要采用新穎的教學方式,吸引他們主動接受教育,保持思想的先進性,擯棄固有的陳舊思想,與時俱進。除此之外,黨組織重視并堅持定期訪問離退休老黨員,了解他們的生活、學習和家庭情況,及時掌握他們的困難和心理變化,幫助他們在生活上克服困難,經濟上扶貧濟困,思想上進行引導,使他們充分感受到來自黨組織的關懷。
(四)關于落實對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況。
針對“黨組落實整改主體責任不充分”問題。
整改情況:完成整改。一是加強對黨風廉政責任制落實情況的督察,堅持經常性檢查與重點督查相結合,召開黨風廉政建設工作分析匯報會,聽取班子成員責任落實情況匯報。二是加強對“三重一大”制度的學習,提高領導班子成員集體決策意識,嚴格實行集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。
三、下一步工作打算。
目前,整改工作成效還是階段性的,下一步我們將按照巡察要求,繼續(xù)緊盯各項整改任務,全力以赴抓好落實,把整改工作作為一項長期任務,堅決防止整改落實走過場、一陣風。
(一)認真落實“兩個責任”。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實“兩個責任”,認真落實“一崗雙責”,下功夫抓實廉政工作,層層傳導壓力,層層壓實責任。黨組以上率下、作出示范,堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮黨組領導核心作用,嚴格執(zhí)行政策,加大監(jiān)管力度,落實全面從嚴治黨要求,切實擔負起主體責任。
(二)持續(xù)抓好后續(xù)整改。對已完成的整改任務,嚴格對照巡察要求適時組織“回頭看”,切實鞏固整改成果,堅決防止問題反彈;對需要形成制度長期堅持的整改事項,緊盯責任股室、責任人,鍥而不舍抓好整改落實。同時做好整改情況公開工作,主動接受黨內、群眾和社會輿論的監(jiān)督,確保整改成效經得住時間和群眾的檢驗。
(三)加強建章立制,擴大整改成果。堅持舉一反三、標本兼治,在深入整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,抓好成果轉化運用,將整改形成的經驗做法和措施固化下來,對每一個問題都深入分析問題產生的深層次原因,制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度,構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制,實現(xiàn)整改工作常態(tài)化整改成果長效化。
(四)突出成果運用,助推城鄉(xiāng)發(fā)展。把巡察整改工作與全面從嚴治黨緊密結合起來,與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來,與做好當前工作緊密結合起來,通過轉變干部作風、加強廉政建設、完善制度機制,調動激發(fā)起黨員干部干凈干事、主動擔當?shù)木珰馍瘢I造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境,為加快推進工會事業(yè)新發(fā)展,為全面推動新時代xxxxx經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展當好先行。