合同是一種約定，用于明確雙方在合作中的責任和義務。撰寫合同時可以參考相關的法律條文和專業(yè)范例，確保合同的合規(guī)性。為了幫助大家更好地理解合同的撰寫和執(zhí)行，以下是一些合同范文，供大家參考。
業(yè)務員合同協議書篇一
甲方：
乙方：×××身份證號碼：家庭住址：
根據企業(yè)安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，遵守礦紀礦規(guī)，保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年，即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦乙方(簽字)。
代表(簽字)：
業(yè)務員合同協議書篇二
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求，否則責任自負。
4、協議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為vip，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址（電話、e-mail、主頁等細節(jié)內容）、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。
第三條協議期限。
1、協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續(xù)訂聘用協議。
第四條工作要求。
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現場表現等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀律。
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第六條工作報酬。
1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協議，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項。
1、此協議僅供參考，黔西南兼職網對于黔西南州范圍外（境內外）的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）______________。
乙方（簽字）______________。
______年_______月_______日。
業(yè)務員合同協議書篇三
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的_____%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
四、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
_________________有限公司。
_________________年_______月________日。
業(yè)務員合同協議書篇四
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協議有效期的前
二、工作內容?
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度?
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、.乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方：(簽名) 年 月 日
甲方(用人單位)：
名稱： 聯系電話：
法定代表人(主要負責人)：
地址：
乙方(銷售人員)：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經雙方協商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。(含社會統籌)
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責)
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
業(yè)務員合同協議書篇五
:乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協議。
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據市場的`發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內不變。
2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自20xx年月日至20xx年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方；壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方；簽字：
法人代表簽字{公章}：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
乙方具體聯系地址：
乙方聯系方式座機{手機}：
乙方郵政編碼：
附乙方身份證復印件：
業(yè)務員合同協議書篇六
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定（若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業(yè)務員）需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
有限公司。
______年_______月_______日。
業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結算辦法。
一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金（專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成）。
二、業(yè)務員試用期后經審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資;只完成50%以上的，發(fā)基本生活費（200元）;完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資;連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職;超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。
四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。
五、由業(yè)務員對外聯系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。
六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。
七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。
八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。
九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協商。
十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權隸屬公司辦公室。
______________。
業(yè)務員合同協議書篇七
名稱：__________聯系電話：__________。
法定代表人（主要負責人）：__________。
地址：__________。
乙方（銷售人員）：__________。
姓名：__________。
戶籍所在地：_________________。
住址：________________。
聯系電話：__________。
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
經雙方協商一致，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中（有）試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（試用不合格視為自動離職）。
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為____________元，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。
3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼______元，沒經甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務提成：乙方銷售甲方的產品，銷售額____________元以下無提成；銷售額達到10—15萬元提成1%；銷售額達到15—20萬元提成1。5%；銷售額達到20—25萬元提成2%；銷售額達到25—30萬元提成2。5%；銷售額達到30萬元的提成3%；銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款20xx元，累計兩次以上予以開除。
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務情況。
4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。
（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
（4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金____________元。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的______年內，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列）。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2萬元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第七條本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
法定代表人：____________。
業(yè)務員合同協議書篇八
甲方：
合同乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓
居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農立信科技有限公司 。
第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。
第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(六) 被依法追究刑事責任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一) 合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);
(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方沒有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條 具體細節(jié)參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。
業(yè)務員合同協議書篇九
乙方：籍貫：戶籍所在地：
現住址：身份證號：聯系電話：
經甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項，達成以下協議：
甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。
（2）對于業(yè)務員帶來的客戶，經過公司活動才能簽單的，10萬以下提成500元，10萬以上提成1000元。
（3）提成的發(fā)放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%，竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月發(fā)放。
（2）按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12萬以上（主材除外），完成一個簽單（不足12萬），每月補助只發(fā)1200元，未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600元；但必須完成6個以上有效單，否則每少一個有效單扣50元。連續(xù)三個月不完成任務的，自動終止本協議。
（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。
（4）業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話，并未能親自帶業(yè)主來公司的，不算業(yè)務員業(yè)績，業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發(fā)原扣發(fā)的補助費用。
（2）在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下，解除協議時所有費用將在半年后10天內發(fā)放。
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。
（2）上班時間禁止上網聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節(jié)輕重）20—100元。
（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。
（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。
（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密，一經發(fā)現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予解除本協議，情節(jié)嚴重者，將送交有關部門處理。
（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。
（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規(guī)章管理制度。
（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。
（9）乙方如有連續(xù)三個月工作不作為（無業(yè)務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。
（10）乙方的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等，由乙方自行購買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由乙方自行負責。
（11）乙方解除本協議時，必須提前3個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。
（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的.“業(yè)務員崗位描述”。
（1）定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。
（2）及時發(fā)放乙方的勞動報酬。
（3）為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。
（4）根據運作情況及時做出業(yè)務調整。
（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰2元計算，遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。
（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī)，一經發(fā)現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予以留用察看或開除，情節(jié)嚴重者，將送交有關司法部門處理。
（4）乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊，遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。
（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經發(fā)現，扣除當月補助，造成重大影響的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。
（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。
遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助（主動終止本協議的不享受此列）。
（1）甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。
（2）甲方因業(yè)務關系終止合作時。
（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。
（4）甲方資產重組時。
本協議合作期為壹年，即年月日至年月日，合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權屬于甲方。
十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。
十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。
法人代表：
年月日乙方：（印鑒）年月日。
業(yè)務員合同協議書篇十
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
乙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
丙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，經友好協商訂立本協議，三方共同遵照執(zhí)行。
第一條、定義。
1、專利：本合同中所指的專利是甲方轉移給新公司的已由中國專利局授權的實用新型專利，專利號：_______;申請日_______：發(fā)明創(chuàng)造名稱_______。
2、一般技術：指甲方擁有的與實施該項專利有關的未申請專利或已宣布專利無效的技術。
3、附帶技術秘密：指實施甲方專利所必須的、可行的、能夠達到預期效果的未公開的技術。
4、合同技術：是指甲方轉移給新公司使用的專利，一般技術，和技術秘密以及有關專利和一般技術的全部資料。
5、全部技術資料：包括專利申請文件及實施與該專利有關的(產品設計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產品所需的工裝、設備清單等)技術資料。
6、合同產品：是指乙方使用合同技術制造的產品，其產品名稱為：_______。
7、技術服務：指甲方為三方設立公司所實施合同技術所進行的服務，包括甲方向新公司有關人員傳授合同技術和培訓有關人員。
8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同設立的_______公司。
第二條、股權比例。
1、甲方以為其所持有的_______專利所有權(含/不含附帶技術秘密)作為無形資產入股新公司，三方同意以協商作價/經三方認可的_______評估機構報告確定該專利價值_______萬元，占公司總資本的_______。
2、乙方以貨幣、實物資產等出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該資產價值_______萬元，占公司總資本的'_______。
3、丙方以_______土地使用權作為出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該土地價值_______萬元，占公司總資本的_______。
第三條、附帶技術秘密。
1、為保證專利技術的實施和專利產品的質量，甲方提供如下與實施專利有關的技術秘密：________________________________________________________。
2、該技術秘密新公司須向甲方支付/不支付報酬，由各股東同意、并以新公司股東會決議形式加以確定。
第四條、全部技術資料。
1、甲方所提供的全部技術資料包括：_____________________。
2、甲方應在合同(簽訂/生效)后/新公司完成_______工作后_______日內，向新公司移交以上資料。
第五條、技術服務。
1、為保證專利的正常實施，甲方應為新公司提供以下技術指導服務：________________。
2、技術指導服務不折抵公司出資，但須向技術指導人員支付報酬。
第六條、后續(xù)技術改進及收益歸屬。
1、對于本專利在新公司應用后所產生的技術改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。微小改進是指_______;較大改進是指_______;重大改進是指_______。
2、對于微小改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司免費使用，不再另行支付費用;對于較大改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司按照改進程度、給公司帶來收益、利用公司條件的程度，向改進人支付一定獎勵，獎勵數額另行約定;對于重大改進，改進技術屬于改進人/新公司/專利權人所有，公司需向改進人/專利權人支付技術許可費用。
第七條、專利許可。
甲方專利權入股新公司后，若新公司向其他公司許可實施該專利，必須經過甲方同意/三方協商一致/代表_______表決權股東通過。
第八條、專利無效。
1、在甲方專利權時效期限內，第三方向專利局提出專利權異議，并經專利局裁定/法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協議前述約定享有權利。
2、若該專利在認定無效后，可認為是一般技術具有使用價值的，由各方另行簽訂補充協議確定合作方式;若已無技術使用價值，則各方可以解除專利入股合同。
3、對于專利確定無效前，甲方因此而在新公司獲得的各項收益，甲方不再返還新公司及其他股東。
第九條、保密約定。
三方約定除法律明確規(guī)定不屬于保密范圍的內容外，所涉及的技術秘密、經營信息以及本合同內容，未經三方共同許可，任何一方向他方透漏的，均應向公司和其他股東承擔違約責任，賠償因泄密而造成的直接損失和間接損失。
第十條、甲方原有生產能力及設備。
1、在本協議生效/新公司投產后，甲方不再生產本協議項下的專利產品。
2、甲方原有生產能力與設備作價_______萬元，由新公司購買。
第十一條、經營管理。
1、甲方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
2、乙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
3、丙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
第十二條、公司解散。
1、公司解散時，若專利仍在專利權期限內，新公司須將該專利權仍轉移至甲方名下，其他股東有協助義務。
2、公司解散時，在公司存續(xù)期間所涉及的商業(yè)秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三條、違約責任。
各方商定，共同遵守本協議。如有違反，愿意承擔違約責任。
1、本協議任何一方若有違反本協議規(guī)定的義務或承諾、保證的行為，即構成違約，均應承擔違約責任，賠償因此而給對方造成的全部經濟損失，包括直接損失和間接損失。
2、若因本協議任何一方實質性違約，導致本協議無法繼續(xù)履行，守約方有權單方解除協議，違約方除應返還從對方獲得的財產外，還應賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。
第十四條、有關稅費承擔。
在轉讓過程中發(fā)生的與轉讓有關的稅費，由本協議各方按照國家及地方法律法規(guī)各自承擔。
第十五條、其他條款。
1、本協議未盡事宜，應由三方通過友好協商并簽署書面文件的形式予以確定，所簽署的文件與本協議具有同等法律效力。
2、任何一方向另一方發(fā)出與本協議有關的通知，均應采用書面形式。
第十六條、協議生效。
本協議由三方簽字或蓋章后生效。
第十七條、爭議解決。
因履行本協議發(fā)生爭議的，各方應協商解決;協商不成的，可向_______仲裁委員會提起仲裁/向_______法院提起訴訟。
第十八條。
甲方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
業(yè)務員合同協議書篇十一
受聘人姓名：籍貫：所屬部門：
性別：
身份證號。
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司。
乙方：（員工）姓名：
根據（合同法）及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款：
一、合作形式。
以乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務運作而產生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結款方式為:按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
5、業(yè)務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開。
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算?？鄢?2%稅點。
一、甲方責任和義務。
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作。
4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。
二、乙方責任與義務。
1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；
2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
四、解除后合同義務。
本協議解除或終至時，乙方應履行以下義務：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的'資料信息；4、其他：處理其他應了未了的事物。
五、勞動爭議與其他。
2、甲乙雙方另行約定條款：本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司。
代表人（簽名）年月日。
乙方（簽名）年月日貼身份證復印件。
業(yè)務員合同協議書篇十二
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協議書業(yè)務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
業(yè)務員合同協議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的'宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
1.每月跑單超過20__平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自年月日至年月日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
業(yè)務員合同協議書篇十四
甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作。）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。
方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自 年 月 日至 年 月 日。
:
年 月 日
乙方單位（蓋章）： 乙方代表： 乙方聯系人及電話： 年 月 日 甲方單位（蓋章）甲方代表：甲方聯系人及電話：
業(yè)務員合同協議書篇十五
甲方（公司名稱）：
地址：
聯系電話：
乙方（業(yè)務員姓名）：
證件號碼：
聯系電話：
經甲、乙雙方協商一致達成合作意向，現甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經營的投資型企業(yè)，具有合法有效的企業(yè)法人身份和固定的營業(yè)場所以及良好的企業(yè)品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業(yè)的銷售管理人員和交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產品信息等），由此產生的費用由乙方自行承擔，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損，甲方有權向乙方追償。
六、本合作協議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協議，但需書面通知向對方。
七、關于結算乙方傭金的方式：
1、乙方常規(guī)產品提成如下表，驚爆價促銷價產品回款額的2%，半包工程金額及設計費用的2%，工廠工程價為回款額的.4%。
3、按上述計算所得的提成金額，只有甲方在成功向有關客戶收取貨款后才須向乙方支付。
4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產生的提成。
八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經濟損失。
九、甲、乙雙方簽署本協議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經甲方發(fā)現立即終止本協議，如造成甲方利益損失，甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯系信息，如有變更，應以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發(fā)出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十、本協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，本協議未約定事項，雙方可協商，協商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業(yè)務員合同協議書篇十六
乙方：，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
2.協議乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
業(yè)務員合同協議書篇十七
甲方：
合同乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第一條甲方武漢農立信科技有限公司。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓。
居民身份證號碼現居地址郵政編碼。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
第四條合同乙方工作的用工單位名稱：武漢農立信科技有限公司。
第五條合同乙方同意根據甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。
第八條在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。
第九條甲方根據公司經營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的';。
(三)合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
第十七條甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一)合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);。
(二)合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;。
第十九條本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方沒有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
第二十一條合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它。
提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________合同乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
業(yè)務員合同協議書篇十八
甲方:（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
權利：
1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
1、在公司和上級銷售經理的`領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內不變。
2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自__年月日至__年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
業(yè)務員合同協議書篇十九
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協議書業(yè)務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
年月日年月日。
業(yè)務員合同協議書篇一
甲方：
乙方：×××身份證號碼：家庭住址：
根據企業(yè)安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。
二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責，遵守礦紀礦規(guī)，保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年，即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
甲方：×××煤礦乙方(簽字)。
代表(簽字)：
業(yè)務員合同協議書篇二
第一條兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求，否則責任自負。
4、協議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為vip，并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址（電話、e-mail、主頁等細節(jié)內容）、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。
第三條協議期限。
1、協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續(xù)訂聘用協議。
第四條工作要求。
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協議結束后，甲方可根據乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現場表現等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。
第五條工作紀律。
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第六條工作報酬。
1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協議，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵。
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項。
1、此協議僅供參考，黔西南兼職網對于黔西南州范圍外（境內外）的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）______________。
乙方（簽字）______________。
______年_______月_______日。
業(yè)務員合同協議書篇三
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的_____%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
四、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
_________________有限公司。
_________________年_______月________日。
業(yè)務員合同協議書篇四
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協議有效期的前
二、工作內容?
1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度?
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、.乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方：(簽名) 年 月 日
甲方(用人單位)：
名稱： 聯系電話：
法定代表人(主要負責人)：
地址：
乙方(銷售人員)：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經雙方協商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。(含社會統籌)
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責)
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
業(yè)務員合同協議書篇五
:乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協議。
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據市場的`發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內不變。
2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自20xx年月日至20xx年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方；壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方；簽字：
法人代表簽字{公章}：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
乙方具體聯系地址：
乙方聯系方式座機{手機}：
乙方郵政編碼：
附乙方身份證復印件：
業(yè)務員合同協議書篇六
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定（若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業(yè)務員）需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
有限公司。
______年_______月_______日。
業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結算辦法。
一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金（專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成）。
二、業(yè)務員試用期后經審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資;只完成50%以上的，發(fā)基本生活費（200元）;完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資;連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職;超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。
四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。
五、由業(yè)務員對外聯系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。
六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。
七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。
八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。
九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協商。
十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權隸屬公司辦公室。
______________。
業(yè)務員合同協議書篇七
名稱：__________聯系電話：__________。
法定代表人（主要負責人）：__________。
地址：__________。
乙方（銷售人員）：__________。
姓名：__________。
戶籍所在地：_________________。
住址：________________。
聯系電話：__________。
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
經雙方協商一致，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中（有）試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（試用不合格視為自動離職）。
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
1、基本工資：乙方每月應完成甲方的銷售定額為____________元，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，乙方每月回籠資金達到______元，甲方付給乙方當月基本工資______元整，達不到上述要求的，其差旅費補貼報銷一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元。
3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼______元，沒經甲方同意自行出差取消補貼。
4、業(yè)務提成：乙方銷售甲方的產品，銷售額____________元以下無提成；銷售額達到10—15萬元提成1%；銷售額達到15—20萬元提成1。5%；銷售額達到20—25萬元提成2%；銷售額達到25—30萬元提成2。5%；銷售額達到30萬元的提成3%；銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款20xx元，累計兩次以上予以開除。
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔1日向甲方報告銷售業(yè)務情況。
4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。
（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
（4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失或者違約金____________元。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的______年內，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列）。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于2萬元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協商解決，不能協商可以提交勞動部門仲裁。
第七條本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
第八條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
法定代表人：____________。
業(yè)務員合同協議書篇八
甲方：
合同乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓
居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農立信科技有限公司 。
第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務。
第九條 甲方根據公司經營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(六) 被依法追究刑事責任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一) 合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);
(二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;
第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方沒有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條 具體細節(jié)參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。
業(yè)務員合同協議書篇九
乙方：籍貫：戶籍所在地：
現住址：身份證號：聯系電話：
經甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓，簽訂本合作協議，就有關事項，達成以下協議：
甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。
（2）對于業(yè)務員帶來的客戶，經過公司活動才能簽單的，10萬以下提成500元，10萬以上提成1000元。
（3）提成的發(fā)放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%，竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月發(fā)放。
（2）按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12萬以上（主材除外），完成一個簽單（不足12萬），每月補助只發(fā)1200元，未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600元；但必須完成6個以上有效單，否則每少一個有效單扣50元。連續(xù)三個月不完成任務的，自動終止本協議。
（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。
（4）業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話，并未能親自帶業(yè)主來公司的，不算業(yè)務員業(yè)績，業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發(fā)原扣發(fā)的補助費用。
（2）在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下，解除協議時所有費用將在半年后10天內發(fā)放。
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。
（2）上班時間禁止上網聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節(jié)輕重）20—100元。
（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。
（4）未經公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經濟責任。
（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密，一經發(fā)現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予解除本協議，情節(jié)嚴重者，將送交有關部門處理。
（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。
（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規(guī)章管理制度。
（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。
（9）乙方如有連續(xù)三個月工作不作為（無業(yè)務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協議。
（10）乙方的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等，由乙方自行購買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由乙方自行負責。
（11）乙方解除本協議時，必須提前3個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。
（12）乙方的工作范圍詳見甲方制定的.“業(yè)務員崗位描述”。
（1）定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。
（2）及時發(fā)放乙方的勞動報酬。
（3）為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。
（4）根據運作情況及時做出業(yè)務調整。
（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰2元計算，遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠工三天以上視為自動終止協議，甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。
（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī)，一經發(fā)現，甲方有權處以一定數額的罰款，并予以留用察看或開除，情節(jié)嚴重者，將送交有關司法部門處理。
（4）乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊，遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。
（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經發(fā)現，扣除當月補助，造成重大影響的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。
（6）乙方擅自解除本合作協議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經濟責任。
遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助（主動終止本協議的不享受此列）。
（1）甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。
（2）甲方因業(yè)務關系終止合作時。
（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。
（4）甲方資產重組時。
本協議合作期為壹年，即年月日至年月日，合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權屬于甲方。
十一、協議未盡事宜，雙方協商解決。如有違反，對方將有權追究責任。
十二、本協議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。
法人代表：
年月日乙方：（印鑒）年月日。
業(yè)務員合同協議書篇十
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
乙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
丙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，經友好協商訂立本協議，三方共同遵照執(zhí)行。
第一條、定義。
1、專利：本合同中所指的專利是甲方轉移給新公司的已由中國專利局授權的實用新型專利，專利號：_______;申請日_______：發(fā)明創(chuàng)造名稱_______。
2、一般技術：指甲方擁有的與實施該項專利有關的未申請專利或已宣布專利無效的技術。
3、附帶技術秘密：指實施甲方專利所必須的、可行的、能夠達到預期效果的未公開的技術。
4、合同技術：是指甲方轉移給新公司使用的專利，一般技術，和技術秘密以及有關專利和一般技術的全部資料。
5、全部技術資料：包括專利申請文件及實施與該專利有關的(產品設計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產品所需的工裝、設備清單等)技術資料。
6、合同產品：是指乙方使用合同技術制造的產品，其產品名稱為：_______。
7、技術服務：指甲方為三方設立公司所實施合同技術所進行的服務，包括甲方向新公司有關人員傳授合同技術和培訓有關人員。
8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同設立的_______公司。
第二條、股權比例。
1、甲方以為其所持有的_______專利所有權(含/不含附帶技術秘密)作為無形資產入股新公司，三方同意以協商作價/經三方認可的_______評估機構報告確定該專利價值_______萬元，占公司總資本的_______。
2、乙方以貨幣、實物資產等出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該資產價值_______萬元，占公司總資本的'_______。
3、丙方以_______土地使用權作為出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該土地價值_______萬元，占公司總資本的_______。
第三條、附帶技術秘密。
1、為保證專利技術的實施和專利產品的質量，甲方提供如下與實施專利有關的技術秘密：________________________________________________________。
2、該技術秘密新公司須向甲方支付/不支付報酬，由各股東同意、并以新公司股東會決議形式加以確定。
第四條、全部技術資料。
1、甲方所提供的全部技術資料包括：_____________________。
2、甲方應在合同(簽訂/生效)后/新公司完成_______工作后_______日內，向新公司移交以上資料。
第五條、技術服務。
1、為保證專利的正常實施，甲方應為新公司提供以下技術指導服務：________________。
2、技術指導服務不折抵公司出資，但須向技術指導人員支付報酬。
第六條、后續(xù)技術改進及收益歸屬。
1、對于本專利在新公司應用后所產生的技術改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。微小改進是指_______;較大改進是指_______;重大改進是指_______。
2、對于微小改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司免費使用，不再另行支付費用;對于較大改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司按照改進程度、給公司帶來收益、利用公司條件的程度，向改進人支付一定獎勵，獎勵數額另行約定;對于重大改進，改進技術屬于改進人/新公司/專利權人所有，公司需向改進人/專利權人支付技術許可費用。
第七條、專利許可。
甲方專利權入股新公司后，若新公司向其他公司許可實施該專利，必須經過甲方同意/三方協商一致/代表_______表決權股東通過。
第八條、專利無效。
1、在甲方專利權時效期限內，第三方向專利局提出專利權異議，并經專利局裁定/法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協議前述約定享有權利。
2、若該專利在認定無效后，可認為是一般技術具有使用價值的，由各方另行簽訂補充協議確定合作方式;若已無技術使用價值，則各方可以解除專利入股合同。
3、對于專利確定無效前，甲方因此而在新公司獲得的各項收益，甲方不再返還新公司及其他股東。
第九條、保密約定。
三方約定除法律明確規(guī)定不屬于保密范圍的內容外，所涉及的技術秘密、經營信息以及本合同內容，未經三方共同許可，任何一方向他方透漏的，均應向公司和其他股東承擔違約責任，賠償因泄密而造成的直接損失和間接損失。
第十條、甲方原有生產能力及設備。
1、在本協議生效/新公司投產后，甲方不再生產本協議項下的專利產品。
2、甲方原有生產能力與設備作價_______萬元，由新公司購買。
第十一條、經營管理。
1、甲方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
2、乙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
3、丙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。
第十二條、公司解散。
1、公司解散時，若專利仍在專利權期限內，新公司須將該專利權仍轉移至甲方名下，其他股東有協助義務。
2、公司解散時，在公司存續(xù)期間所涉及的商業(yè)秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三條、違約責任。
各方商定，共同遵守本協議。如有違反，愿意承擔違約責任。
1、本協議任何一方若有違反本協議規(guī)定的義務或承諾、保證的行為，即構成違約，均應承擔違約責任，賠償因此而給對方造成的全部經濟損失，包括直接損失和間接損失。
2、若因本協議任何一方實質性違約，導致本協議無法繼續(xù)履行，守約方有權單方解除協議，違約方除應返還從對方獲得的財產外，還應賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。
第十四條、有關稅費承擔。
在轉讓過程中發(fā)生的與轉讓有關的稅費，由本協議各方按照國家及地方法律法規(guī)各自承擔。
第十五條、其他條款。
1、本協議未盡事宜，應由三方通過友好協商并簽署書面文件的形式予以確定，所簽署的文件與本協議具有同等法律效力。
2、任何一方向另一方發(fā)出與本協議有關的通知，均應采用書面形式。
第十六條、協議生效。
本協議由三方簽字或蓋章后生效。
第十七條、爭議解決。
因履行本協議發(fā)生爭議的，各方應協商解決;協商不成的，可向_______仲裁委員會提起仲裁/向_______法院提起訴訟。
第十八條。
甲方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
業(yè)務員合同協議書篇十一
受聘人姓名：籍貫：所屬部門：
性別：
身份證號。
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司。
乙方：（員工）姓名：
根據（合同法）及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款：
一、合作形式。
以乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務運作而產生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結款方式為:按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
5、業(yè)務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開。
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算?？鄢?2%稅點。
一、甲方責任和義務。
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作。
4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。
二、乙方責任與義務。
1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；
2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
四、解除后合同義務。
本協議解除或終至時，乙方應履行以下義務：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的'資料信息；4、其他：處理其他應了未了的事物。
五、勞動爭議與其他。
2、甲乙雙方另行約定條款：本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司。
代表人（簽名）年月日。
乙方（簽名）年月日貼身份證復印件。
業(yè)務員合同協議書篇十二
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協議書業(yè)務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
業(yè)務員合同協議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的'宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
1.每月跑單超過20__平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自年月日至年月日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
業(yè)務員合同協議書篇十四
甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作。）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。
方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自 年 月 日至 年 月 日。
:
年 月 日
乙方單位（蓋章）： 乙方代表： 乙方聯系人及電話： 年 月 日 甲方單位（蓋章）甲方代表：甲方聯系人及電話：
業(yè)務員合同協議書篇十五
甲方（公司名稱）：
地址：
聯系電話：
乙方（業(yè)務員姓名）：
證件號碼：
聯系電話：
經甲、乙雙方協商一致達成合作意向，現甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下：
一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏，故愿意按照本協議約定進行合作事宜。
二、乙方應具有豐富的銷售經驗和多年累積的固定客戶群，乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。
三、鑒于甲方為多元化經營的投資型企業(yè)，具有合法有效的企業(yè)法人身份和固定的營業(yè)場所以及良好的企業(yè)品牌形象，甲方愿意提供固定辦公場所以及專業(yè)的銷售管理人員和交易管理員的方式與乙方進行合作。
四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公，乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動，乙方若需甲方提供相關合作商戶材料（包括不僅限于紙張、名片、產品信息等），由此產生的費用由乙方自行承擔，該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。
五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效，如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損，甲方有權向乙方追償。
六、本合作協議期限為不定期，甲、乙雙方均可向一方提出終止協議，但需書面通知向對方。
七、關于結算乙方傭金的方式：
1、乙方常規(guī)產品提成如下表，驚爆價促銷價產品回款額的2%，半包工程金額及設計費用的2%，工廠工程價為回款額的.4%。
3、按上述計算所得的提成金額，只有甲方在成功向有關客戶收取貨款后才須向乙方支付。
4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產生的提成。
八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協議，若因一方原因致使另一方利益受損，守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經濟損失。
九、甲、乙雙方簽署本協議時，乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方，以表合作之誠意，如身份等證件信息造假，一經甲方發(fā)現立即終止本協議，如造成甲方利益損失，甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯系信息，如有變更，應以書面形式及時通知甲方。否則，乙方所發(fā)出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。
十、本協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，本協議未約定事項，雙方可協商，協商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
證件號碼：
日期：日期：
業(yè)務員合同協議書篇十六
乙方：，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
2.協議乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
業(yè)務員合同協議書篇十七
甲方：
合同乙方：
日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第一條甲方武漢農立信科技有限公司。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓。
居民身份證號碼現居地址郵政編碼。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
第四條合同乙方工作的用工單位名稱：武漢農立信科技有限公司。
第五條合同乙方同意根據甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質、保量完成工作任務，并據此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。
第八條在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。
第九條甲方根據公司經營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質。
第十一條合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的';。
(三)合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
第十七條甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù)，由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一)合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);。
(二)合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;。
第十九條本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方沒有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。
第二十一條合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協議》。
十、勞動爭議處理及其它。
提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________合同乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
業(yè)務員合同協議書篇十八
甲方:（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
權利：
1、有權根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業(yè)自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
1、在公司和上級銷售經理的`領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區(qū)內選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內不變。
2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自__年月日至__年月日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
業(yè)務員合同協議書篇十九
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協議書業(yè)務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表：乙方代表：
甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：
單位（蓋章）：單位（蓋章）：
年月日年月日。