報告在商務、管理、科研等領(lǐng)域都有廣泛應用，是一種重要的書面溝通方式。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。通過學習報告范文，我們可以了解不同類型和領(lǐng)域的報告寫作特點和要點。
職工思想政治工作說明報告城管篇一
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組(擴大)會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
(三)深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
(一)狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
(二)強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(一)加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組(擴大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
(一)加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
(二)編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
(三)嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇二
本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學習情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學習，才能適應社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務知識的學習，無論從事什么工作，都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學習處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學習與企業(yè)老總和業(yè)務單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務工作和實踐與理論相結(jié)合的學習，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務能力學習，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學習以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學習后，黨辦的各項工作都能應付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應變能力不斷增強。適應各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風，并具備了獨立處理各種復雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學習等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務，這是與黨和領(lǐng)導的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，更好地配合領(lǐng)導工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇三
總的看來，**部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心，重視理論學習，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度，對重大問題分析冷靜客觀，并能做出比較準確的決定。今年以來，物流部透過深入開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動、“學習鎮(zhèn)海安喜”等活動，促進了公司職工思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛公司，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
1、廣大員工心系企業(yè)，關(guān)注黨建工作。
的認知度上有45。5%“十分認同”，50。9%“表示認同”，僅有3。6%表示“存在疑惑”。這一方面說明絕大多數(shù)員工對公司。
企業(yè)文化。
很認同，對公司未來發(fā)展很有信心。
2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加。
談到工作量的時候，23。6%的員工表示自我長期處在超負荷工作狀態(tài)，76。4%的員工認為自我的工作量很飽和、有時超點負荷，沒有員工表示比較簡單;員工普遍感覺壓力較大，說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動力，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件，但壓力應持續(xù)在什么水平對工作起促進作用，還是阻礙作用值得管理者思考。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有98。9%的職工關(guān)注收入福利。當前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革、正確對待利益的再分配，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來生機、活力的同時，職工擔心利益受損、技術(shù)知識不適應，在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長。擔心企業(yè)的前途命運和個人利益。企業(yè)與職工應當是共贏的關(guān)聯(lián)，職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注。
從調(diào)查中看出，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問題，亟需在工作中進行引導和教育，并向上級領(lǐng)導多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實際困難，從而充分調(diào)動廣大員工的用心性，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻才智。
1、從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹黨的十八大會精神為契機，加強職工思想政治工作。繼續(xù)堅持以“增強凝聚力、提高貢獻率”為著力點，加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務必從加強學習教育入手，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題資料，全方位的加大對集團公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解集團公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果，同時找準位置，明確目標，變壓力為動力，做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。
2、進一步改善和完善績效考核制度，建立合理的資源配置機制。
在分配制度方面，一是要以正向激勵為主。不管采取何種考核分配機制，就一個單位而言，只要經(jīng)營效益有所提高，其員工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出臺前，應召開職代會廣泛征求各個層面、各個崗位員工的意見和推薦，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明，消除員工的疑慮。在費用管理方面，應堅持“統(tǒng)籌思考，保證一線”的原則，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。
3、注重塑造典型，建立和諧團隊。
一是要注重塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團隊的作用，發(fā)奮建立和諧團隊。管理學中經(jīng)常會提到“木桶原理”、“短板原理”，僅有倡導團隊合作、有效溝通，才能到達團隊合力1+1》2的效果。僅有團隊和諧，團隊成員才能歡樂工作、共同提高。
4、加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺多，當一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面，對于員工壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有必須的用心作用，可是當壓力強度到達某一個臨界值的時候，它就會削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓，或如何合理地為員工設(shè)置壓力，此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動力，增強員工對轉(zhuǎn)型的信心、對企業(yè)的信心、對自我的信心。
職工思想政治工作說明報告城管篇四
20**年，我堅持以馬克思、列寧主義，*思想，*理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國*，熱愛社會主義，擁護中國*的領(lǐng)導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事。
三是認真學習法律知識，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》，經(jīng)過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨努力實踐“三個代表”重要思想在自我平凡而普通的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中我努力做好服務工作當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設(shè)小康社會目標作出自我的貢獻!
職工思想政治工作說明報告城管篇五
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇六
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹***總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇七
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，20xx年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇八
學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領(lǐng)導都能通過耐心細致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學沖刺階段和組織學生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學目標的完成，我們一方面抓好復習教學工作，另一方面加強了學生的思想教育工作，學校領(lǐng)導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學生座談會，了解了學生的思想情況，有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育，讓每位學生都能座得住、學得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學校紀律的學生，有力地震懾了違紀行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學環(huán)境。
為深入貫徹《集團公司關(guān)于樹形象、嚴管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學的辦學水平，創(chuàng)建市級示范學校，推動濟東中學各項工作向更高目標前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識，推進學校德育管理、教學管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責任清晰化、服務優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學質(zhì)量的新提高，增強濟東中學的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務，共計捐款1618***x，獲得了上級的肯定。
由于學校黨支部思想工作及時到位，通過認真分析，早預測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作干勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作，學校教育教學秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導下，我校在全國數(shù)學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名，數(shù)學競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學良好的教學質(zhì)量贏得了社會各界的.一致贊譽。
在學校主要實施崗位效益工程時，學校黨支部做了大量艱苦細致的工作，從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經(jīng)過了全體教職工的充分醞釀和討論，學校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結(jié)，學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經(jīng)濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關(guān)學校的好評。這些都充分說明了濟東中學的職工覺悟是高的，思想上是進步的。
職工思想政治工作說明報告城管篇九
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導，高舉旗幟信念不動搖。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進作風，讓人民群眾認同。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
職工思想政治工作說明報告城管篇十
首先，講團結(jié)。做好職工思想政治工作，首先要倡導團結(jié)。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關(guān)系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳腳交加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結(jié)。否則，寧可沒有。
其次，要創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的`觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。
第三，善學習。學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術(shù)、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。
第四，樹文化。思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設(shè)先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術(shù)享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。
職工思想政治工作說明報告城管篇十一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇十二
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇十三
中的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
的重要內(nèi)容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式；反對封建迷信活動，提倡科學進步；反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領(lǐng)導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
職工思想政治工作說明報告城管篇十四
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
職工思想政治工作說明報告城管篇十五
本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學習情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學習，才能適應社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務知識的學習，無論從事什么工作，都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學習處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學習與企業(yè)老總和業(yè)務單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務工作和實踐與理論相結(jié)合的學習，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務能力學習，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學習以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學習后，黨辦的各項工作都能應付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應變能力不斷增強。適應各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風，并具備了獨立處理各種復雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學習等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務，這是與黨和領(lǐng)導的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，更好地配合領(lǐng)導工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇十六
一個時代的發(fā)展離不開思想的進步，一個國家的復興離不開思想的推進。“宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責?！?**總書記在全國宣傳思想工作會議上提綱挈領(lǐng)地為宣傳思想工作指明了方向。更讓我們明白人是思想工作實踐的主體，宣傳思想工作應當以人為本?！芭囵B(yǎng)什么樣的人”“怎樣培養(yǎng)人”對做好宣傳思想工作，培育時代新人形象具有重要而深遠的意義。
培育時代新人形象，應當加強自我思想學習，以堅定的理想信念為精神基石，筑牢正確思想根基。黨的十八大以來，在以***總書記為代表的黨中央的堅強領(lǐng)導下，我們黨在宣傳思想戰(zhàn)線上積極作為、開拓進取，將社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化廣泛弘揚，引領(lǐng)廣大人民群眾堅定信心、強化自覺、提升素質(zhì)。人民有信仰，國家有力量，民族有希望，只有以堅定的信念筑牢精神根基，我們才有擔當起民族復興大任的精神力量。對于我們青年人來說，更應當提高自我的理想信念，堅信馬克思列寧主義，堅信社會主義和共產(chǎn)主義，堅定對新時代中國特色社會主義的“四個自信”。只有自我不斷深化新時代中國特色社會主義和中國夢的學習；堅定以愛國主義為核心的民族精神扎根于心；把握新時代創(chuàng)新精神，才能將理想信念固化于心，扎根于心。
培育時代新人形象，應當深化學習價值觀，以社會主義核心價值觀為引導方向，樹立正確價值理念。習總書記強調(diào)，育新人，就是要堅持立德樹人、以文化人，建設(shè)社會主義精神文明、培育和踐行社會主義核心價值觀。要強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，引導全體人民自覺踐行。要抓住青少年價值觀形成和確定的關(guān)鍵時期，引導青少年扣好人生第一?？圩印r代的進步需要思想的進取，思想的提升需要正確的引導，加強社會主義核心價值觀學習，對樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀起著至關(guān)重要的作用。參天大樹還需扎根深厚，枝繁葉茂還需沃土滋養(yǎng)，學習社會主義核心價值觀好比培育思想大樹的根，正確和諧的思想環(huán)境好比思想培育的沃土，只有充分踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到德以修身，德以育人，才能為中華民族偉大復興的中國夢提供強有力的思想建設(shè)保障。
培育時代新人形象，還應弘揚時代思想宣傳，以加強和改進思想政治工作為導向，推動社會文明進步。隨著時代發(fā)展，我國從“站起來”，“富起來”的戰(zhàn)略目標，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬娖饋怼钡暮陚ツ繕?，富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的藍圖正在被繪制，民族復興的中國夢正在被實現(xiàn)?！皬娖饋怼?，強的不僅僅是技術(shù)經(jīng)濟硬實力，更是思想文化軟實力，社會文化程度的提升有著舉足輕重的作用。加強思想道德建設(shè)，深入實施公民道德建設(shè)工程；加強和改進思想政治工作，推進新時代文明實踐中心建設(shè)，才能不斷提升人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度，才能樹立新時代新形象，彰顯新時代思想力量。
新時代的發(fā)展離不開建設(shè)者，也離不開繼承者、拓展者，青少年團組織作為我們黨的后續(xù)力量，更應當重視思想學習，重視精神力量，不斷培養(yǎng)和提高思想建設(shè)、政治覺悟、道德品性，才能不斷完善自我，提高自我，為祖國發(fā)展貢獻力量，為民族復興貢獻價值，才能彰顯合格的時代新人形象。
職工思想政治工作說明報告城管篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要做法。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
二、存在問題。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇十八
論文提要：通過對我校東莞校區(qū)臨床醫(yī)學專業(yè)學生進行生理科學實驗課教學的問調(diào)查，對如何選擇實驗內(nèi)容及設(shè)置實驗項目；創(chuàng)新實驗教學內(nèi)容；增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容；改進教學方法，提高教學質(zhì)量以及如何合理使用實驗資源，改大班教學為小班教學的必要性等進行了論述，以鰓決生理科學實驗教學存在的問題和不足，從而提高生理科學實驗教學質(zhì)量。
論文關(guān)鍵詞：生理科學實驗問卷調(diào)查教學質(zhì)量。
為了加強醫(yī)學生科學素養(yǎng)和基礎(chǔ)研究能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)與基礎(chǔ)教育內(nèi)容的結(jié)合，我校東莞校區(qū)自2003年以來對基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學課程進行了改革，將生理學、藥理學和病理學三門學科的實驗課合并，組建了獨立的生理科學實驗室，開設(shè)了新課程――生理科學實驗。5年來，我們緊扣高等教育培養(yǎng)目標，積極學習國內(nèi)各高等院校實踐教學的經(jīng)驗，結(jié)合我校的具體實際，初步形成符合我校教學要求的生理科學實驗課程體系，該課程已成為我校深受學生歡迎的課程之一。為了更好地了解和關(guān)注學生對我室教學工作的意見和要求，從中發(fā)現(xiàn)我們教學中存在的問題和不足，及時調(diào)整教學內(nèi)容，改進教學方式和方法，提高學生的學習興趣和教學質(zhì)量。我們對已經(jīng)完成我科課程的學生進行了問卷調(diào)查，現(xiàn)就調(diào)查的結(jié)果作一分析和思考。
1對象和方法。
1．1對象。
我校東莞校區(qū)第二臨床學院05和06級臨床專業(yè)學生，共1603人。
1．2方法。
2008年11月，我們同時對05和06級臨床專業(yè)學生進行抽樣問卷調(diào)查。從實驗內(nèi)容的設(shè)置，實驗課時的安排，實驗前準備情況，教師授課，課堂輔導情況，課后批改實驗報告情況等方面，把調(diào)查內(nèi)容設(shè)計為6個方面19項，分為好、較好、一般、差、很差5個評價等級，并就以上6個方面發(fā)表自己的意見。
2結(jié)果。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷調(diào)查表250份，回收223份，有效率為89．2％。經(jīng)統(tǒng)計，涉及調(diào)查內(nèi)容19項中，學生評價好的有6項，評價較好的有10項，評價一般的有3項。
2．1學生對生理科學實驗課教學的評價(見表1)。
從表1可以看出，學生對生理科學實驗教學的總體評價比較好，特別是實驗準備和實驗報告批改兩方面評價好，有200名學生認為教師實驗前準備細致，試劑和器材準備充分，實驗過程中損壞能得到及時更換；189名學生認為課后教師批改實驗報告及時，工作認真細致；有164名學生認為實驗內(nèi)容設(shè)置較好，教師授課水平較高；90％的學生都認為老師在課堂上態(tài)度和藹，工作認真，遇到問題愿意詢問老師，與老師溝通；而課堂輔導方面學生的評價相對較差，評價較好的僅占8．1％，評價一般為70．3％，評價差和很差的分別占15．2％和6．4％；197人反映一位輔導老師太少，課堂輔導不及時，應加強實驗輔導。
2．2學生對生理科學實驗教學的意見。
通過對學生意見的收集，反映我室實驗教學主要集中在以下問題：(1)實驗內(nèi)容設(shè)置沒有突出專業(yè)特點；(2)設(shè)計性、綜合性實驗項目所占比例偏少；(3)教師授課理論講述時間過長，實驗操作時間不夠；(4)大班教學實驗組人數(shù)及實驗組數(shù)多，致使實驗資源相對不足，每個學生的.操作機會減少，而教師的課堂輔導亦跟不匕。
3討論與分析。
從調(diào)查結(jié)果來看，我校東莞校區(qū)生理科學實驗課教學質(zhì)量較好，各項教學工作的開展都能得到學生的認同。但比較突出的問題是帶教老師在課堂輔導方面跟不上，離學生的要求有一定的差距。這主要是由于實驗場地和實驗資源有限，使東莞校區(qū)的生理科學實驗課均采取大班教學，一個實驗室兩個小班同時上課實驗組數(shù)及人數(shù)均很多，帶教教師的工作量大大增加，實驗中很難兼顧到每個組。且東莞校區(qū)生理科學實驗課帶教老師以年輕老師為主，年輕老師的帶教經(jīng)驗不足，部分非生科專職教師對實驗的熟練程度也有待提高，這些都是導致課堂輔導達不到學生要求的原因，也是我們今后亟待解決的問題。由于實驗資源和師資力量有限，5年來，不同專業(yè)的實驗課內(nèi)容變化不大，使學生對部分陳舊實驗內(nèi)容興趣降低，再加上越來越多的學生對科研產(chǎn)生濃厚興趣，使他們對實驗課內(nèi)容的設(shè)置有了新的要求。如何針對不同專業(yè)的學生合理選擇實驗內(nèi)容，是我們應該認真考慮及解決的問題。
4建議和措施。
4．1結(jié)合不同專業(yè)特點，精心選擇實驗內(nèi)容，在實驗項目設(shè)置上突出專業(yè)特性。
在實驗內(nèi)容的選擇上，應根據(jù)不同專業(yè)的不同教學目標和教學對象，設(shè)計難度不一的實驗項目。以臨床醫(yī)學專業(yè)為例，教師在選擇實驗內(nèi)容時應突出臨床思維，著重培養(yǎng)和訓練學生利用生理、藥理和病理生理基礎(chǔ)理論解決臨床實際問題的能力。設(shè)置實驗項目時可突出臨床醫(yī)學專業(yè)特點，聯(lián)系臨床醫(yī)生的工作，開展職業(yè)崗位工作能力的仿真訓練，如可在實驗中設(shè)置制定用藥方案的教學內(nèi)容。總之，對不同專業(yè)的實驗課程設(shè)置要有側(cè)重點，實行分類教學。
4．2減少驗證性實驗的比例，增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容。
我們在不增加課時，保證生理、藥理、病理生理學所必需的實驗操作技術(shù)的情況下，減少一些枯燥乏味的驗證性實驗，增加綜合性、設(shè)計性實驗。比如在臨床醫(yī)學專業(yè)的實驗課中多安排如“失血性休克及搶救”這類綜合性實驗。它們的特點是內(nèi)容豐富，操作步驟多，操作時間長。學生可以在實驗中用動物復制臨床上常見病例的相關(guān)病理模型，并可運用學過的知識對動物進行搶救和治療，通過實驗既培養(yǎng)了學生的臨床思維，又訓練了他們用基礎(chǔ)理論解決i臨床診療問題的能力。設(shè)計性實驗旨在通過學生自己選題，自己設(shè)計和實施實驗方案，驗證實驗結(jié)果來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力，同時使學生了解醫(yī)學科研實驗的基本原則和一般過程，培養(yǎng)學生的科研素質(zhì)。對于臨床醫(yī)學專業(yè)的學生來說，以上幾種能力尤為重要，可在教學安排中適當增加設(shè)計性實驗的比重。
4．3精心做好實驗準備，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
實驗準備包括實驗器材的準備和預實驗。實驗課前技術(shù)人員應將設(shè)備和儀器調(diào)試好，試劑和實驗器材應準備充分，課堂中發(fā)生差錯或損壞要及時更換或維護，以保證學生的實驗順利完成。帶教老師和技術(shù)人員必須在課前認真完成預實驗，及時發(fā)現(xiàn)問題和實驗中的難點，并討論、分析和解決問題，避免學生在實驗中出現(xiàn)同樣的問題，一旦出現(xiàn)可給予正確的指導。
在課堂上應充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，注意與學生的交流和互動，在教學方法上可開展啟發(fā)式、討論式的教學，調(diào)動學生的學習積極性和培養(yǎng)學生的實驗興趣。除必要的交代和注意事項的強調(diào)外，盡量避免講小課，給予學生足夠多的動手時間?？稍诮虒W中運用多媒體技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)上的視頻資源配合實驗教學，可起到指導學生規(guī)范操作，提高動手能力的良好作用。
在實驗中教師要加強課堂巡視，多走動，多觀察，及時發(fā)現(xiàn)學生在實驗中的錯誤操作，給予正確的指導。對于學生在實驗中提出的問題要認真對待，耐心解答。盡量用啟發(fā)性的方法引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，并著重培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力。注重課后討論，利用學生重視實驗結(jié)果的心理，以實驗結(jié)果為基點加強課后討論，教會學生質(zhì)疑，擴大學生的知識面和視野，學會從多角度思考問題，從而激發(fā)學生繼續(xù)探索的興趣。
4．4合理使用實驗資源，提倡小班教學，減少實驗小組人數(shù)，增加學生操作機會。
東莞校區(qū)開設(shè)生理科學實驗課的專業(yè)較多，除臨床醫(yī)學、護理學和藥學專業(yè)外，還有法醫(yī)學、醫(yī)事法律、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像學等專業(yè)。因上課的學生多，實驗場地和實驗資源有限，故目前均采取大班教學。大班教學的弊端是一個實驗室有兩個小班同時上課，實驗組數(shù)多，每組人數(shù)多。實驗資源相對不足，每個學生的操作機會也少，帶教教師的工作量也大大增加，實驗中很難兼顧到每個組，課堂輔導跟不上，教學質(zhì)量和教學效果勢必有所影響。我們建議預防醫(yī)學、醫(yī)事法律等專業(yè)停止開設(shè)生理科學實驗課，以節(jié)約實驗資源和成本，將臨床醫(yī)學、藥學專業(yè)的實驗課改為小班教學，以保證教學質(zhì)量。同時可經(jīng)常更新實驗設(shè)備，并適當增加實驗室開放的次數(shù)，使實驗室資源得到有效合理的利用。
職工思想政治工作說明報告城管篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
我是一名城管干部，20xx年下到社區(qū)，擔任城管專干，負責社區(qū)的城管工作。1年多來，在上級部門和社區(qū)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以黨的xx大精神為指導，貫徹“加強整治，優(yōu)化環(huán)境”的工作方針，以“服務人民群眾”作為工作的出發(fā)點，認真努力做好各項工作，為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，取得了良好成績，贏得了廣大社區(qū)居民群眾的滿意。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己擔任城管專干，負責社區(qū)城管工作以來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能。
1年多來，我認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習系列重要講話精神，認真學習城管工作精神和城管業(yè)務知識，提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，能夠按照上級部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護社區(qū)秩序和良好環(huán)境，促進社區(qū)又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度。
二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務。
1、加強學習教育，提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。作為一名城管專干，我認真組織城管隊員、文明勸導員和義工隊員學習黨的xx大精神和黨的群眾路線，加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育，全面提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務意識，認真努力做好各項工作，為社區(qū)居民群眾提供服務，不斷提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度和公信力。
2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領(lǐng)城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區(qū)內(nèi)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道等進行治理和勸導，維護轄區(qū)的正常交通，維護轄區(qū)的文明秩序。我刻苦勤奮，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。一是對轄區(qū)實行網(wǎng)格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導工作全覆蓋，確保轄區(qū)交通暢通、秩序文明。檢查制度，我每天親臨一線，對治理和勸導工作進行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現(xiàn)騎門占道情況，治理和勸導工作做得好的給予充分肯定，鼓勵隊員繼續(xù)努力工作，鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的，給予嚴肅批評，要求及時整改，確保把工作做好。三是加強對轄區(qū)居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的危害性，使轄區(qū)居民群眾形成共識，共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的相關(guān)人員進行批評教育，督促其自行整改，確保不再出現(xiàn)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的情況。由于自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務，獲得了轄區(qū)居民群眾的充分肯定和高度贊揚。
三、服務居民群眾，全面推進文明執(zhí)法。
我嚴格要求自己，也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員，在開展治理和勸導工作中，既要忠實履行工作職責，敢于擔當責任，對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道進行嚴肅治理，切實維護轄區(qū)的正常交通和文明秩序，又要切實做到文明執(zhí)法，以理服人、以情動人，使治理和勸導工作能夠得到轄區(qū)居民群眾的認可和支持。在做好治理和勸導工作的同時，要積極為轄區(qū)居民群眾服務，建立城管人員與居民群眾的魚水關(guān)系，共同推進城管工作發(fā)展。由于工作認真負責，得到上級部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣里評為優(yōu)秀城管專干，我?guī)ьI(lǐng)的隊員今年5月份被評為優(yōu)秀義工。
四、存在的不足問題。
1年多來，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向居民群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導工作還需要繼續(xù)改進和提高。
五、今后努力方向及打算。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新城管工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。我要堅持黨的群眾路線，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、干出成績，獲得人民群眾滿意。我要結(jié)合崗位工作職能，創(chuàng)新社會管理，進一步做好各項工作，切實維護轄區(qū)交通秩序和良好環(huán)境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。
4、服務群眾，建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。我要充滿感情，深入基層，與轄區(qū)內(nèi)居民群眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠征求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項城管工作，努力建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。
述職人：
20xx年x月x日。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來，以習同志為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感和頑強的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實中央決策部署和習總書記系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責任，持續(xù)深入開展正風肅紀，旗幟鮮明反對腐敗，黨風政風社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學習貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進“四個全面”的現(xiàn)實需求相比，領(lǐng)導班子隊伍中還存在理想淡化、紀律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強領(lǐng)導班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進“四個全面”的強大力量。
一、強化理論學習，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領(lǐng)導班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導干部，增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關(guān)系，建立學習型社會，樹立終身學習新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學習”活動，系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習總書記系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學習制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學習都有中心內(nèi)容，有專題輔導或發(fā)言，有針對性，有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強領(lǐng)導干部學習情況的檢查考核。要把領(lǐng)導干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導干部年終述職時要述學，考察干部時要考學，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。
二、全力維護團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結(jié)的目的。
三、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上。局領(lǐng)導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應形勢發(fā)展變化，做出科學的分析預測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
四、改進領(lǐng)導作風，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
五、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導狠抓落實上。一是加強領(lǐng)導，明確責任。建立領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)責任制，黨委書記擔任第一責任人，對領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)負全責。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴于律己，當好表率。在領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。領(lǐng)導干部應帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率；帶頭加強學習，提高素質(zhì)，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設(shè)工作任務有序推進,自身建設(shè)得到新的加強.現(xiàn)對照省委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)要求和全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神,將2014年以來領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作任務推進情況匯報如下:。
(一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設(shè).一年來,領(lǐng)導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設(shè)工作形勢.今年3月31日,班子成員集中學習了全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設(shè)工作重點.研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎(chǔ).工作中,我辦領(lǐng)導班子堅持把思想政治建設(shè)工作與人防業(yè)務建設(shè)一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構(gòu)建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制.
(二)抓團結(jié)、帶班子,切實加強自身建設(shè).班子始終把建設(shè)團結(jié)、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制.集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平.全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團結(jié)、和諧、務實的發(fā)展局面.
(三)抓學習、強素質(zhì),自覺加強理論武裝.為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領(lǐng)導有方的帶頭人,領(lǐng)導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作.結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設(shè)定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī),參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設(shè)全局和抓黨建工作的能力.
(四)抓實踐、轉(zhuǎn)作風,聚焦整改四風問題.班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調(diào)研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題.活動中,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現(xiàn)了為民務實清廉目標.為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉(zhuǎn)變.
(五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾.一年中,班子帶領(lǐng)干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,想方設(shè)法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作.為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關(guān)資料、民防應急箱,義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次.與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子.
(六)抓規(guī)范、求落實,依法加強黨務管理.為規(guī)范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實.為規(guī)范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網(wǎng)開設(shè)了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權(quán)力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展.
(七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍.組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領(lǐng)導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態(tài)化.牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設(shè)工作重點,理清了工作思路.班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施.對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設(shè)工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導,主體責任得到較好落實,單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事.
(八)抓制度,扎籠子,促進權(quán)力規(guī)范運行.結(jié)合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規(guī)則,規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結(jié)合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實.制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關(guān)效能建設(shè)及整治不為行為考核實施辦法》等內(nèi)部管理制度,形成了23項制度建設(shè)成果,編織了權(quán)力運行籠子,強化了剛性約束,單位內(nèi)部管理更加規(guī)范,干部職工自我約束更加嚴格.
盡管領(lǐng)導班子在思想政治建設(shè)上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距.
(一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位.究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設(shè)、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感.
(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格.班子在抓對干部隊伍建設(shè)上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日常考核重視不夠,績效考核機制還不盡完善.這表明班子對干部隊伍建設(shè)重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設(shè)質(zhì)量.
(三)制度落實不夠到位.班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設(shè)、抓業(yè)務工作結(jié)合起來,導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,須堅決加以糾正.
針對存在的問題,我辦領(lǐng)導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設(shè),著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍.
(一)加強理論武裝.自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌.完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設(shè)實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作.
(二)健全服務機制.細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,不斷調(diào)整服務思路,充實服務內(nèi)容,細化服務計劃,建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處.
(三)加強組織建設(shè).完善《德陽市人防辦領(lǐng)導班子和黨支部加強自身建設(shè)措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規(guī)范開展組織建設(shè),推進組織生活制度有效落實.班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次.
(四)加強廉政建設(shè).加強廉政文化建設(shè)和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍.嚴格執(zhí)行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度.落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質(zhì)量.
(五)整治不為之風.帶頭落實市委市政府《機關(guān)工作人員問責辦法》,研究調(diào)整人員崗位職責,制定有關(guān)考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責.
20__年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實際工作情景，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經(jīng)營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情景下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自我首先做到;凡是要求員工不做的，自我堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，經(jīng)過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為僅有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自我，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻堅持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關(guān)重要的作用。所以，思想政治工作僅有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展供給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工進取工作的先決條件。所以企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，所以堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的進取性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關(guān)心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的夢想、感情、人格和生命，發(fā)揮其進取性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自我才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工供給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設(shè)備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，堅持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。所以，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
教學上，我總是運用多種教學方法，調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養(yǎng)學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
工作上，積極配合學校領(lǐng)導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現(xiàn)象。
3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。
4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進取，上進心。
5、對學生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個*員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的*員。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組(擴大)會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
(三)深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
(一)狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
(二)強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(一)加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組(擴大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
今年以來，我局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市xx局的精心指導下，把提高xx局隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設(shè)力度，通過重點開展各項教育活動，扎實推進思想政治工作，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
xx局黨組高度重視精思想政治工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善工作機制，推進思想政治工作。一是加強領(lǐng)導聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的思想政治工作領(lǐng)導小組，并專門設(shè)立辦公室，具體負責思想政治工作的日常事務，相關(guān)部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進。制定工作方案，明確工作目標、內(nèi)容、實施步聚和保障措施，統(tǒng)籌推進思想政治工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究思想政治工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強思想政治工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請市文明辦等單位領(lǐng)導指導我局思想政治工作，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。三是強化督導重落實。局領(lǐng)導小組和辦公室對思想政治經(jīng)常性開展督導檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促各科室認真落實責任，并將思想政治工作列入績效考核，強化全局上下做好思想政治工作的使命感和責任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)思想政治工作簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳思想政治活動及成效，引導全員樹立“人人都是思政工作主體、人人代表xx形象”的理念，在全局營造濃厚的抓實思想政治工作氛圍。
做好思想政治工作，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的思想道德素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領(lǐng)導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。結(jié)合xx實際，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風。開展廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀xx紀念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“xx論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導干部學法、“憲法宣傳日”“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。三是著力業(yè)務能力提升。內(nèi)選外請配強師資，每年對各層次、各業(yè)務系列人員進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論業(yè)務素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。通過新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。今年以來共組織各類培訓余場，參訓人員xx余人次。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務人”“十佳xx干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
在思想政治工作中，市局不斷豐富思想政治工作，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的活動，有效激發(fā)了思想政治工作活力。一是開展學雷鋒志愿服務活動。按照規(guī)定標準，在市局機關(guān)建立志愿者服務隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的xx%。機關(guān)各黨支部以服務全市“雙創(chuàng)”和服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、“雙創(chuàng)”路段治理、清潔家園、走進敬老院關(guān)愛孤寡老人及走進社區(qū)關(guān)愛留守兒童等志愿服務活動，履行社會責任。市局助力全市“雙創(chuàng)”，履行路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索xx余條。四是開展社會幫扶活動。對“精準扶貧”及“雙創(chuàng)”聯(lián)系村和社區(qū)實施幫扶，與村及社區(qū)黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實際問題。累計投入xx余萬元，用于“雙創(chuàng)”幫扶街道、社區(qū)環(huán)境整治;共協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強村小學硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務”工作，積極參加“文明xx我先行·聚力點亮微心愿”活動，組織救災捐款、“點亮微心愿”等社會公益活動，切實為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)xx部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置1本以上好書，在自學基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓周”、“中國夢·xx情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學黨章書法作品展評等活動。開展清明祭英烈、端午誦詩詞、中秋送慰問等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神，弘揚中華傳統(tǒng)文化。通過這一系列活動，使我局全體工作人員思想得到大提升、實現(xiàn)大進步。
思想政治工作是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升思想政治水平，為推進xx事業(yè)科學高位發(fā)展，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx再做新貢獻!
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》,建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
教學上，我總是運用多種教學方法，調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養(yǎng)學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
工作上，積極配合學校領(lǐng)導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現(xiàn)象。
3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。
4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進取，上進心。
5、對學生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個*員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的*員。
20__年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實際工作情景，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經(jīng)營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情景下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自我首先做到;凡是要求員工不做的，自我堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，經(jīng)過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為僅有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自我，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻堅持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關(guān)重要的作用。所以，思想政治工作僅有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展供給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工進取工作的先決條件。所以企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，所以堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的進取性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關(guān)心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的夢想、感情、人格和生命，發(fā)揮其進取性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自我才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工供給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設(shè)備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，堅持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。所以，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十一
公司一屆一次職代會召開后，我隊立即組織全隊職工對職代會精神進行了學習。通過認真仔細的學習領(lǐng)導工作報告，本人有以下幾點體會和感想：
過去的，是油服公司不平凡的一年：油服公司的成立，囊括了多種工作性質(zhì)單位和工種，正值油價低迷的寒冬期。困難和挑戰(zhàn)前所未有。油服人在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力、攻堅克難。圓滿完成了上級下達的各項指標任務。修訂完善了各項管理制度，制定了靈活使用的績效考核制度，前線職工生產(chǎn)生活條件得到改善。職工收入得到有效保障。過去一年所取得的成績，使我們深受鼓舞。對職代會精神的學習，進一步增強了大家“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”的動力，同時也為下一步工作指明了方向。
面對“極寒期”的，我們要以效益為中心，做好以下幾項工作：
一、狠抓hse工作，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是最大效益，是開展一切工作之基礎(chǔ)。我隊將結(jié)合生產(chǎn)實際，認真開展隱患排查，杜絕安全隱患。認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)禁令》和井控管理規(guī)定等各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。抓好日常應急演練和安全培訓。真正使“安全就是效益、安全才能回家”的理念深入人心。
二、嚴格質(zhì)量管理，提高施工效率，認真開展質(zhì)量技術(shù)學習培訓。我們應該辯證的看到，由于采油廠成本壓縮，造成作業(yè)工作量減少。對我們來說，正是一個很好的接受學習培訓的機會。我們利用工作量不飽滿的間隙，抓緊培訓、練好內(nèi)功，以強健的體魄迎接“極寒期”的挑戰(zhàn)。同時為打造優(yōu)秀施工隊伍打下基礎(chǔ)。我們要認真執(zhí)行施工操作規(guī)程，緊盯施工工序，確保施工成功率.杜絕反工。才能做到效益最大化。
三、大力開展技術(shù)創(chuàng)新和成本節(jié)約工作。我們不能改變低油價的現(xiàn)實，但我們可以控制我們手中的支出。為了取得更大的效益，我們要真正做到精打細算，降低成本。在加強日常油料、公用具管理的同時，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，用我們的工作經(jīng)驗和理論知識對現(xiàn)有落后的技術(shù)設(shè)備進行科學改造，盡可能的減少不必要的支出。
石油系統(tǒng)的“極寒期”給我們的工作生活帶來了這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，但同時也倒逼我們練就了應對極寒挑戰(zhàn)的能力，為未來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)?！皹O寒已經(jīng)到來，春天還會遠嗎'?只要我們樹立信心，機智應對，用我們自身努力，一定能迎來明媚的春天。
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1.職工代表。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十二
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導，高舉旗幟信念不動搖。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進作風，讓人民群眾認同。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十三
職工思想政治教育是凝聚職工思想、化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性的重要工作，如何做好職工的思想政治工作是擺在我們面前亟待思考和解決的問題。為此，我們對當前職工思想政治工作進行調(diào)查和走訪，切實感受到問題的嚴重性和制定強有力措施的必要性。
一、問題。
調(diào)查中我們感到，當前職工思想政治工作存在著諸多問題，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是職工素質(zhì)提高與配套教育存在著落差。隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們的思想觀念、意識形態(tài)都發(fā)生了根本的變化，但由于受教育程度、工作性質(zhì)、生活條件等諸多因素的影響，企事業(yè)單位職工的思想文化素質(zhì)還很難適應社會發(fā)展的需求，與之配套的教育很不完善，巨大的落差導致在一定程度上滯后了思想政治工作水平的提高。
二是職工需求與實際所得存在著落差。就企事業(yè)單位的職工而言，他們需要思想政治工作的條件是全方位、多角度的，不僅需要思想上的教育，包括內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，更需要物質(zhì)上的、生活上的所得。然而，受諸多因素的影響，一時還很難滿足職工需求，加之個別領(lǐng)導者的重視程度不夠，造成職工需求與所得之間的落點。
三是思想教育手段與相應設(shè)施存在著落差。手段即方法，可行的方法需要相應的設(shè)施為基礎(chǔ)。但是，就目前基層職工的思想政治工作而言，方法與設(shè)施均存在著很大差距，一些紙上談兵、脫離實際的方法很難奏效，過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法，在新形勢下顯得力不從心，嚴重影響了工作效果。
二、對策。
針對存在的問題，我們感到解決新形勢下職工思想政治工作存在的問題，必須制定切實可行的相應措施，深層次、多角度、全方位地加大職工的思想政治工作力度。概括說就是做到“四新”、“三動”、“兩個強化”。主要是在思想上創(chuàng)新，在內(nèi)容上創(chuàng)新，在方法上創(chuàng)新，在機制上創(chuàng)新。
“四新”：在思想上創(chuàng)新就是要站在“三個代表”重要思想的高度，掌握思想教育的重點，找準思想教育的切入點，正確處理好加強與改進、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，使職工的思想教育工作在加強中改進，在繼承中創(chuàng)新，在改進和創(chuàng)新中提高。在內(nèi)容上創(chuàng)新就是要從實際出發(fā)滿足職工需求，既要堅持先進性和多樣性，又要體現(xiàn)適應工作的針對性和層次性，要掌握職工思想活動的'新情況和新特點，把思想教育與解決職工的實際問題有機結(jié)合起來，了解職工想什么、聽什么，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，使職工在得到實際利益的同時，真切感受到黨的思想教育工作的感召力和凝聚力。在方法上創(chuàng)新就是對職工思想教育入情入理，情是藝術(shù)，理是科學。才能入腦入心，事半功倍。具體要做到寓教于文、寓教于樂、寓教于趣，做到科學性與事業(yè)性的統(tǒng)一，采取平等討論、共同參與、職工自己教育自己、批評與自我批評和互相幫助、比學趕幫等方法，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，多角度、多視野地開展職工思想教育工作。在機制上創(chuàng)新就是要建立完善的管理機制，充分的保障機制、有效的激勵機制，科學的考評機制，使職工的思想教育工作有據(jù)可查，有法可依，并具有工作的連續(xù)性，保證科學有序地健康開展。
“三動”：一是以身作則，班子帶動。常言說，“群眾看黨員，黨員看干部，干部看班子”。領(lǐng)導班子的以身作則、率先垂范是最強有力的思想政治工作。班子領(lǐng)導，既要堅持原則、秉公辦事，又要廉潔自律、勤政愛民，用共產(chǎn)黨人的浩然正氣和人格魅力去影響和帶動周圍群眾。只有這樣，廣大干部群眾才能心往一處想、勁往一處使，才能使集體呈現(xiàn)出團結(jié)、奉獻、拼搏、進取的喜人景象。二是以點帶面，典型推動。對基層職工的思想政治教育要從本單位的實際出發(fā)，為了使工作有的放失，可以用典型引路，樹立好身邊的典型，讓干部群眾學有榜樣，追有目標。同時，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每一位黨員都成為一面旗幟，達到一人帶一幫、一幫帶一片、一片帶全局的可喜局面。三是結(jié)合實際，利益促動。只有精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，才能使思想政治工作真正為職工所接受和歡迎，并收到實效。作為單位領(lǐng)導，要經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題，有針對性地做好思想政治工作，化消極因素為積極因素。在職工家庭生活困難時，應主動關(guān)心，出主意、想辦法、解決問題，幫助度過難關(guān)，并適當予以救濟，體現(xiàn)黨組織的溫暖。在條件不具備暫時不能改變現(xiàn)狀時，也要講清原由，做好說服工作，并積極想辦法，集中財力、物力、人力予以改善，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境，滿足職工的基本要求。
“兩個強化”：一是從重視人的個性化特點出發(fā)，強化人才培養(yǎng)。思想政治工作必須堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人作為切入點，要充分認識到用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式要求所有人的不客觀性。要重視受教育者的個體差異性。首先要加大對職工思想政治工作者基本素質(zhì)的培養(yǎng)，使其成為基層思想政治工作的中堅力量。其次要有組織、有針對性的對職工進行思想政治教育，把傳統(tǒng)人向現(xiàn)代人的轉(zhuǎn)變放在突出位置，使職工從被動接受教育向自我教育、自我管理、自我提高的“自主型”轉(zhuǎn)變。工作要貼近職工的思想、生活和學習實際，逐漸達到入情、入理、入境，促使單位整體上水平。二是從完善思想政治工作的功能出發(fā)，強化陣地服務意識?；鶎勇毠さ乃枷胝喂ぷ?，既要大張旗鼓，又要扎扎實實。既要納入到文明建設(shè)中，又要滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。首先要做到思想政治工作與業(yè)務工作統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實，從根本上克服“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的被動局面，切實作到兩個指標一起要、兩付重擔一肩挑、兩個成果一起抓。其次是利用好現(xiàn)有的圖書室、閱覽室、活動室和職工之家等思想文化陣地，完善好與之相適應的建設(shè)和配套設(shè)施，把陣地拓展到通訊信息等大陣地的領(lǐng)域之中，同時，要改變過去那種念文件，讀報紙開會說教的傳統(tǒng)方法，要拓寬教育形式，寓教與樂，使職工在優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務和高質(zhì)量的活動中啟迪思想、陶冶情操、進一步激發(fā)參與企業(yè)發(fā)揮的的積極性。
職工思想政治工作說明報告城管篇一
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組(擴大)會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
(三)深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
(一)狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
(二)強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(一)加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組(擴大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
(一)加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
(二)編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
(三)嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇二
本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學習情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學習，才能適應社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務知識的學習，無論從事什么工作，都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學習處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學習與企業(yè)老總和業(yè)務單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務工作和實踐與理論相結(jié)合的學習，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務能力學習，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學習以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學習后，黨辦的各項工作都能應付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應變能力不斷增強。適應各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風，并具備了獨立處理各種復雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學習等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務，這是與黨和領(lǐng)導的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，更好地配合領(lǐng)導工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇三
總的看來，**部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心，重視理論學習，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度，對重大問題分析冷靜客觀，并能做出比較準確的決定。今年以來，物流部透過深入開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動、“學習鎮(zhèn)海安喜”等活動，促進了公司職工思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛公司，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
1、廣大員工心系企業(yè)，關(guān)注黨建工作。
的認知度上有45。5%“十分認同”，50。9%“表示認同”，僅有3。6%表示“存在疑惑”。這一方面說明絕大多數(shù)員工對公司。
企業(yè)文化。
很認同，對公司未來發(fā)展很有信心。
2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加。
談到工作量的時候，23。6%的員工表示自我長期處在超負荷工作狀態(tài)，76。4%的員工認為自我的工作量很飽和、有時超點負荷，沒有員工表示比較簡單;員工普遍感覺壓力較大，說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動力，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件，但壓力應持續(xù)在什么水平對工作起促進作用，還是阻礙作用值得管理者思考。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有98。9%的職工關(guān)注收入福利。當前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革、正確對待利益的再分配，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來生機、活力的同時，職工擔心利益受損、技術(shù)知識不適應，在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長。擔心企業(yè)的前途命運和個人利益。企業(yè)與職工應當是共贏的關(guān)聯(lián)，職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注。
從調(diào)查中看出，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問題，亟需在工作中進行引導和教育，并向上級領(lǐng)導多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實際困難，從而充分調(diào)動廣大員工的用心性，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻才智。
1、從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹黨的十八大會精神為契機，加強職工思想政治工作。繼續(xù)堅持以“增強凝聚力、提高貢獻率”為著力點，加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務必從加強學習教育入手，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題資料，全方位的加大對集團公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解集團公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果，同時找準位置，明確目標，變壓力為動力，做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。
2、進一步改善和完善績效考核制度，建立合理的資源配置機制。
在分配制度方面，一是要以正向激勵為主。不管采取何種考核分配機制，就一個單位而言，只要經(jīng)營效益有所提高，其員工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出臺前，應召開職代會廣泛征求各個層面、各個崗位員工的意見和推薦，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明，消除員工的疑慮。在費用管理方面，應堅持“統(tǒng)籌思考，保證一線”的原則，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。
3、注重塑造典型，建立和諧團隊。
一是要注重塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團隊的作用，發(fā)奮建立和諧團隊。管理學中經(jīng)常會提到“木桶原理”、“短板原理”，僅有倡導團隊合作、有效溝通，才能到達團隊合力1+1》2的效果。僅有團隊和諧，團隊成員才能歡樂工作、共同提高。
4、加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺多，當一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面，對于員工壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有必須的用心作用，可是當壓力強度到達某一個臨界值的時候，它就會削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓，或如何合理地為員工設(shè)置壓力，此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動力，增強員工對轉(zhuǎn)型的信心、對企業(yè)的信心、對自我的信心。
職工思想政治工作說明報告城管篇四
20**年，我堅持以馬克思、列寧主義，*思想，*理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上進取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國*，熱愛社會主義，擁護中國*的領(lǐng)導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事。
三是認真學習法律知識，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》，經(jīng)過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨努力實踐“三個代表”重要思想在自我平凡而普通的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中我努力做好服務工作當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設(shè)小康社會目標作出自我的貢獻!
職工思想政治工作說明報告城管篇五
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇六
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹***總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇七
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，20xx年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇八
學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領(lǐng)導都能通過耐心細致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學沖刺階段和組織學生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學目標的完成，我們一方面抓好復習教學工作，另一方面加強了學生的思想教育工作，學校領(lǐng)導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學生座談會，了解了學生的思想情況，有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育，讓每位學生都能座得住、學得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學校紀律的學生，有力地震懾了違紀行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學環(huán)境。
為深入貫徹《集團公司關(guān)于樹形象、嚴管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學的辦學水平，創(chuàng)建市級示范學校，推動濟東中學各項工作向更高目標前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識，推進學校德育管理、教學管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責任清晰化、服務優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學質(zhì)量的新提高，增強濟東中學的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務，共計捐款1618***x，獲得了上級的肯定。
由于學校黨支部思想工作及時到位，通過認真分析，早預測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作干勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作，學校教育教學秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導下，我校在全國數(shù)學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名，數(shù)學競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學良好的教學質(zhì)量贏得了社會各界的.一致贊譽。
在學校主要實施崗位效益工程時，學校黨支部做了大量艱苦細致的工作，從學校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經(jīng)過了全體教職工的充分醞釀和討論，學校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結(jié)，學校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經(jīng)濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關(guān)學校的好評。這些都充分說明了濟東中學的職工覺悟是高的，思想上是進步的。
職工思想政治工作說明報告城管篇九
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導，高舉旗幟信念不動搖。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進作風，讓人民群眾認同。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
職工思想政治工作說明報告城管篇十
首先，講團結(jié)。做好職工思想政治工作，首先要倡導團結(jié)。一個團隊，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關(guān)系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見，如見寇仇，輕者口角相迎，重者拳腳交加，對他人自然不好，對自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個性，但是張揚個性的前提必須是彼此團結(jié)。否則，寧可沒有。
其次，要創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識也發(fā)生著深刻的變化，由過去的封閉、保守、單一的`觀念意識逐漸被務實、開放、多元的觀念意識所替代，價值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應變化，通過強大的思想政治工作凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展活力。
第三，善學習。學習是一個人、一個企業(yè)、一個社會進步的根源。因為我們所處的社會發(fā)展太快，知識更新太快。沒有時刻保持學習進取的狀態(tài)，不要說一年，就是幾天，也可能落伍。競爭是殘酷的，競爭也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，今后的用人機制、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機。要讓職工意識到：更新觀念、更新知識、學習技術(shù)、提高自身業(yè)務水平勢在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動力，讓職工有安全感。在崗培訓，為職工充電就成了最實惠的福利。因此，企業(yè)應為積極上進的職工創(chuàng)造學習條件，創(chuàng)建學習氛圍。
第四，樹文化。思想和文化從來是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴的。一個有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設(shè)先進的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術(shù)享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務職工的意識，有了為職工服務的思想，實現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實實在在的享受，職工的思想境界、奉獻意識、主人翁意識就會在這種氛圍中得以提升。
職工思想政治工作說明報告城管篇十一
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
職工思想政治工作說明報告城管篇十二
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證。現(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇十三
中的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
的重要內(nèi)容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式；反對封建迷信活動，提倡科學進步；反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領(lǐng)導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
職工思想政治工作說明報告城管篇十四
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
職工思想政治工作說明報告城管篇十五
本人自20xx年通過人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高?，F(xiàn)將本人近年來的思想、工作、學習情況作一個簡要總結(jié)匯報。
作為一個基層員工，只有通過不斷的學習，才能適應社會發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過理論學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場和信念，在重大問題面前能保持清醒的頭腦。
其次，加強業(yè)務知識的學習，無論從事什么工作，都要通過學習對自己的本職工作有一個明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學習處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟工作中學習與企業(yè)老總和業(yè)務單位溝通，在黨辦處理上下級之間的領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過業(yè)務工作和實踐與理論相結(jié)合的學習，使我自身的知識結(jié)構(gòu)不斷完善和知識體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。
通過這11年的工作，深深的體會到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計得失的開展工作，才能得到大家的公認，才能做一個合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。
在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開展工作，不折不扣的完成任務，同時與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場的協(xié)調(diào)及除障任務是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過與村支部配合積極做好群眾工作，要求認清形勢，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國家的利益，要舍大家為小家，同時要求施工方加大補償力度，迅速開始施工，最后達成一致意見，才能按期完成移民房屋建設(shè)。
在經(jīng)濟工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進、開工、投產(chǎn)等全方位的進行服務，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場投資放心、工作舒心、賺錢開心，同時加強與上級主管部門的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進后，要求擴規(guī)，有一半的土地沒有辦理土地證，通過與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場稅收的又一大增長點。
在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強公文寫作等業(yè)務能力學習，積極做好上傳下達、文電處理、公文寫作、上級接待等服務工作。剛到辦公室期間，能迅速進入角色。學習以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導請教，不斷地充實、完善自我。通過一段時間的學習后，黨辦的各項工作都能應付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。
通過不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應變能力不斷增強。適應各種環(huán)境的能力也不斷增強，也養(yǎng)成了更加嚴謹，更加細致的工作作風，并具備了獨立處理各種復雜問題的能力。
在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，嚴格遵守工作紀律，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀的事件，抵制不良的歪風邪氣，嚴于律已，遵章守紀，注意將工作、學習等有機結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
總之，經(jīng)過這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級下達的各項任務，這是與黨和領(lǐng)導的關(guān)心與幫助分不開的。在今后的工作中，將加倍努力學習，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，更好地配合領(lǐng)導工作。
職工思想政治工作說明報告城管篇十六
一個時代的發(fā)展離不開思想的進步，一個國家的復興離不開思想的推進。“宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責?！?**總書記在全國宣傳思想工作會議上提綱挈領(lǐng)地為宣傳思想工作指明了方向。更讓我們明白人是思想工作實踐的主體，宣傳思想工作應當以人為本?！芭囵B(yǎng)什么樣的人”“怎樣培養(yǎng)人”對做好宣傳思想工作，培育時代新人形象具有重要而深遠的意義。
培育時代新人形象，應當加強自我思想學習，以堅定的理想信念為精神基石，筑牢正確思想根基。黨的十八大以來，在以***總書記為代表的黨中央的堅強領(lǐng)導下，我們黨在宣傳思想戰(zhàn)線上積極作為、開拓進取，將社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化廣泛弘揚，引領(lǐng)廣大人民群眾堅定信心、強化自覺、提升素質(zhì)。人民有信仰，國家有力量，民族有希望，只有以堅定的信念筑牢精神根基，我們才有擔當起民族復興大任的精神力量。對于我們青年人來說，更應當提高自我的理想信念，堅信馬克思列寧主義，堅信社會主義和共產(chǎn)主義，堅定對新時代中國特色社會主義的“四個自信”。只有自我不斷深化新時代中國特色社會主義和中國夢的學習；堅定以愛國主義為核心的民族精神扎根于心；把握新時代創(chuàng)新精神，才能將理想信念固化于心，扎根于心。
培育時代新人形象，應當深化學習價值觀，以社會主義核心價值觀為引導方向，樹立正確價值理念。習總書記強調(diào)，育新人，就是要堅持立德樹人、以文化人，建設(shè)社會主義精神文明、培育和踐行社會主義核心價值觀。要強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，引導全體人民自覺踐行。要抓住青少年價值觀形成和確定的關(guān)鍵時期，引導青少年扣好人生第一?？圩印r代的進步需要思想的進取，思想的提升需要正確的引導，加強社會主義核心價值觀學習，對樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀起著至關(guān)重要的作用。參天大樹還需扎根深厚，枝繁葉茂還需沃土滋養(yǎng)，學習社會主義核心價值觀好比培育思想大樹的根，正確和諧的思想環(huán)境好比思想培育的沃土，只有充分踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到德以修身，德以育人，才能為中華民族偉大復興的中國夢提供強有力的思想建設(shè)保障。
培育時代新人形象，還應弘揚時代思想宣傳，以加強和改進思想政治工作為導向，推動社會文明進步。隨著時代發(fā)展，我國從“站起來”，“富起來”的戰(zhàn)略目標，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬娖饋怼钡暮陚ツ繕?，富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的藍圖正在被繪制，民族復興的中國夢正在被實現(xiàn)?！皬娖饋怼?，強的不僅僅是技術(shù)經(jīng)濟硬實力，更是思想文化軟實力，社會文化程度的提升有著舉足輕重的作用。加強思想道德建設(shè)，深入實施公民道德建設(shè)工程；加強和改進思想政治工作，推進新時代文明實踐中心建設(shè)，才能不斷提升人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度，才能樹立新時代新形象，彰顯新時代思想力量。
新時代的發(fā)展離不開建設(shè)者，也離不開繼承者、拓展者，青少年團組織作為我們黨的后續(xù)力量，更應當重視思想學習，重視精神力量，不斷培養(yǎng)和提高思想建設(shè)、政治覺悟、道德品性，才能不斷完善自我，提高自我，為祖國發(fā)展貢獻力量，為民族復興貢獻價值，才能彰顯合格的時代新人形象。
職工思想政治工作說明報告城管篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要做法。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
二、存在問題。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻出更多的力量。
職工思想政治工作說明報告城管篇十八
論文提要：通過對我校東莞校區(qū)臨床醫(yī)學專業(yè)學生進行生理科學實驗課教學的問調(diào)查，對如何選擇實驗內(nèi)容及設(shè)置實驗項目；創(chuàng)新實驗教學內(nèi)容；增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容；改進教學方法，提高教學質(zhì)量以及如何合理使用實驗資源，改大班教學為小班教學的必要性等進行了論述，以鰓決生理科學實驗教學存在的問題和不足，從而提高生理科學實驗教學質(zhì)量。
論文關(guān)鍵詞：生理科學實驗問卷調(diào)查教學質(zhì)量。
為了加強醫(yī)學生科學素養(yǎng)和基礎(chǔ)研究能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)與基礎(chǔ)教育內(nèi)容的結(jié)合，我校東莞校區(qū)自2003年以來對基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學課程進行了改革，將生理學、藥理學和病理學三門學科的實驗課合并，組建了獨立的生理科學實驗室，開設(shè)了新課程――生理科學實驗。5年來，我們緊扣高等教育培養(yǎng)目標，積極學習國內(nèi)各高等院校實踐教學的經(jīng)驗，結(jié)合我校的具體實際，初步形成符合我校教學要求的生理科學實驗課程體系，該課程已成為我校深受學生歡迎的課程之一。為了更好地了解和關(guān)注學生對我室教學工作的意見和要求，從中發(fā)現(xiàn)我們教學中存在的問題和不足，及時調(diào)整教學內(nèi)容，改進教學方式和方法，提高學生的學習興趣和教學質(zhì)量。我們對已經(jīng)完成我科課程的學生進行了問卷調(diào)查，現(xiàn)就調(diào)查的結(jié)果作一分析和思考。
1對象和方法。
1．1對象。
我校東莞校區(qū)第二臨床學院05和06級臨床專業(yè)學生，共1603人。
1．2方法。
2008年11月，我們同時對05和06級臨床專業(yè)學生進行抽樣問卷調(diào)查。從實驗內(nèi)容的設(shè)置，實驗課時的安排，實驗前準備情況，教師授課，課堂輔導情況，課后批改實驗報告情況等方面，把調(diào)查內(nèi)容設(shè)計為6個方面19項，分為好、較好、一般、差、很差5個評價等級，并就以上6個方面發(fā)表自己的意見。
2結(jié)果。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷調(diào)查表250份，回收223份，有效率為89．2％。經(jīng)統(tǒng)計，涉及調(diào)查內(nèi)容19項中，學生評價好的有6項，評價較好的有10項，評價一般的有3項。
2．1學生對生理科學實驗課教學的評價(見表1)。
從表1可以看出，學生對生理科學實驗教學的總體評價比較好，特別是實驗準備和實驗報告批改兩方面評價好，有200名學生認為教師實驗前準備細致，試劑和器材準備充分，實驗過程中損壞能得到及時更換；189名學生認為課后教師批改實驗報告及時，工作認真細致；有164名學生認為實驗內(nèi)容設(shè)置較好，教師授課水平較高；90％的學生都認為老師在課堂上態(tài)度和藹，工作認真，遇到問題愿意詢問老師，與老師溝通；而課堂輔導方面學生的評價相對較差，評價較好的僅占8．1％，評價一般為70．3％，評價差和很差的分別占15．2％和6．4％；197人反映一位輔導老師太少，課堂輔導不及時，應加強實驗輔導。
2．2學生對生理科學實驗教學的意見。
通過對學生意見的收集，反映我室實驗教學主要集中在以下問題：(1)實驗內(nèi)容設(shè)置沒有突出專業(yè)特點；(2)設(shè)計性、綜合性實驗項目所占比例偏少；(3)教師授課理論講述時間過長，實驗操作時間不夠；(4)大班教學實驗組人數(shù)及實驗組數(shù)多，致使實驗資源相對不足，每個學生的.操作機會減少，而教師的課堂輔導亦跟不匕。
3討論與分析。
從調(diào)查結(jié)果來看，我校東莞校區(qū)生理科學實驗課教學質(zhì)量較好，各項教學工作的開展都能得到學生的認同。但比較突出的問題是帶教老師在課堂輔導方面跟不上，離學生的要求有一定的差距。這主要是由于實驗場地和實驗資源有限，使東莞校區(qū)的生理科學實驗課均采取大班教學，一個實驗室兩個小班同時上課實驗組數(shù)及人數(shù)均很多，帶教教師的工作量大大增加，實驗中很難兼顧到每個組。且東莞校區(qū)生理科學實驗課帶教老師以年輕老師為主，年輕老師的帶教經(jīng)驗不足，部分非生科專職教師對實驗的熟練程度也有待提高，這些都是導致課堂輔導達不到學生要求的原因，也是我們今后亟待解決的問題。由于實驗資源和師資力量有限，5年來，不同專業(yè)的實驗課內(nèi)容變化不大，使學生對部分陳舊實驗內(nèi)容興趣降低，再加上越來越多的學生對科研產(chǎn)生濃厚興趣，使他們對實驗課內(nèi)容的設(shè)置有了新的要求。如何針對不同專業(yè)的學生合理選擇實驗內(nèi)容，是我們應該認真考慮及解決的問題。
4建議和措施。
4．1結(jié)合不同專業(yè)特點，精心選擇實驗內(nèi)容，在實驗項目設(shè)置上突出專業(yè)特性。
在實驗內(nèi)容的選擇上，應根據(jù)不同專業(yè)的不同教學目標和教學對象，設(shè)計難度不一的實驗項目。以臨床醫(yī)學專業(yè)為例，教師在選擇實驗內(nèi)容時應突出臨床思維，著重培養(yǎng)和訓練學生利用生理、藥理和病理生理基礎(chǔ)理論解決臨床實際問題的能力。設(shè)置實驗項目時可突出臨床醫(yī)學專業(yè)特點，聯(lián)系臨床醫(yī)生的工作，開展職業(yè)崗位工作能力的仿真訓練，如可在實驗中設(shè)置制定用藥方案的教學內(nèi)容。總之，對不同專業(yè)的實驗課程設(shè)置要有側(cè)重點，實行分類教學。
4．2減少驗證性實驗的比例，增加綜合性、設(shè)計性實驗內(nèi)容。
我們在不增加課時，保證生理、藥理、病理生理學所必需的實驗操作技術(shù)的情況下，減少一些枯燥乏味的驗證性實驗，增加綜合性、設(shè)計性實驗。比如在臨床醫(yī)學專業(yè)的實驗課中多安排如“失血性休克及搶救”這類綜合性實驗。它們的特點是內(nèi)容豐富，操作步驟多，操作時間長。學生可以在實驗中用動物復制臨床上常見病例的相關(guān)病理模型，并可運用學過的知識對動物進行搶救和治療，通過實驗既培養(yǎng)了學生的臨床思維，又訓練了他們用基礎(chǔ)理論解決i臨床診療問題的能力。設(shè)計性實驗旨在通過學生自己選題，自己設(shè)計和實施實驗方案，驗證實驗結(jié)果來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力，同時使學生了解醫(yī)學科研實驗的基本原則和一般過程，培養(yǎng)學生的科研素質(zhì)。對于臨床醫(yī)學專業(yè)的學生來說，以上幾種能力尤為重要，可在教學安排中適當增加設(shè)計性實驗的比重。
4．3精心做好實驗準備，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
實驗準備包括實驗器材的準備和預實驗。實驗課前技術(shù)人員應將設(shè)備和儀器調(diào)試好，試劑和實驗器材應準備充分，課堂中發(fā)生差錯或損壞要及時更換或維護，以保證學生的實驗順利完成。帶教老師和技術(shù)人員必須在課前認真完成預實驗，及時發(fā)現(xiàn)問題和實驗中的難點，并討論、分析和解決問題，避免學生在實驗中出現(xiàn)同樣的問題，一旦出現(xiàn)可給予正確的指導。
在課堂上應充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，注意與學生的交流和互動，在教學方法上可開展啟發(fā)式、討論式的教學，調(diào)動學生的學習積極性和培養(yǎng)學生的實驗興趣。除必要的交代和注意事項的強調(diào)外，盡量避免講小課，給予學生足夠多的動手時間?？稍诮虒W中運用多媒體技術(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)上的視頻資源配合實驗教學，可起到指導學生規(guī)范操作，提高動手能力的良好作用。
在實驗中教師要加強課堂巡視，多走動，多觀察，及時發(fā)現(xiàn)學生在實驗中的錯誤操作，給予正確的指導。對于學生在實驗中提出的問題要認真對待，耐心解答。盡量用啟發(fā)性的方法引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，并著重培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力。注重課后討論，利用學生重視實驗結(jié)果的心理，以實驗結(jié)果為基點加強課后討論，教會學生質(zhì)疑，擴大學生的知識面和視野，學會從多角度思考問題，從而激發(fā)學生繼續(xù)探索的興趣。
4．4合理使用實驗資源，提倡小班教學，減少實驗小組人數(shù)，增加學生操作機會。
東莞校區(qū)開設(shè)生理科學實驗課的專業(yè)較多，除臨床醫(yī)學、護理學和藥學專業(yè)外，還有法醫(yī)學、醫(yī)事法律、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像學等專業(yè)。因上課的學生多，實驗場地和實驗資源有限，故目前均采取大班教學。大班教學的弊端是一個實驗室有兩個小班同時上課，實驗組數(shù)多，每組人數(shù)多。實驗資源相對不足，每個學生的操作機會也少，帶教教師的工作量也大大增加，實驗中很難兼顧到每個組，課堂輔導跟不上，教學質(zhì)量和教學效果勢必有所影響。我們建議預防醫(yī)學、醫(yī)事法律等專業(yè)停止開設(shè)生理科學實驗課，以節(jié)約實驗資源和成本，將臨床醫(yī)學、藥學專業(yè)的實驗課改為小班教學，以保證教學質(zhì)量。同時可經(jīng)常更新實驗設(shè)備，并適當增加實驗室開放的次數(shù)，使實驗室資源得到有效合理的利用。
職工思想政治工作說明報告城管篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!
我是一名城管干部，20xx年下到社區(qū)，擔任城管專干，負責社區(qū)的城管工作。1年多來，在上級部門和社區(qū)的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我以黨的xx大精神為指導，貫徹“加強整治，優(yōu)化環(huán)境”的工作方針，以“服務人民群眾”作為工作的出發(fā)點，認真努力做好各項工作，為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，取得了良好成績，贏得了廣大社區(qū)居民群眾的滿意。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己擔任城管專干，負責社區(qū)城管工作以來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能。
1年多來，我認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習系列重要講話精神，認真學習城管工作精神和城管業(yè)務知識，提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，能夠按照上級部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護社區(qū)秩序和良好環(huán)境，促進社區(qū)又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度。
二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務。
1、加強學習教育，提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。作為一名城管專干，我認真組織城管隊員、文明勸導員和義工隊員學習黨的xx大精神和黨的群眾路線，加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育，全面提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務意識，認真努力做好各項工作，為社區(qū)居民群眾提供服務，不斷提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度和公信力。
2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領(lǐng)城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區(qū)內(nèi)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道等進行治理和勸導，維護轄區(qū)的正常交通，維護轄區(qū)的文明秩序。我刻苦勤奮，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。一是對轄區(qū)實行網(wǎng)格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導工作全覆蓋，確保轄區(qū)交通暢通、秩序文明。檢查制度，我每天親臨一線，對治理和勸導工作進行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現(xiàn)騎門占道情況，治理和勸導工作做得好的給予充分肯定，鼓勵隊員繼續(xù)努力工作，鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的，給予嚴肅批評，要求及時整改，確保把工作做好。三是加強對轄區(qū)居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的危害性，使轄區(qū)居民群眾形成共識，共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的相關(guān)人員進行批評教育，督促其自行整改，確保不再出現(xiàn)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的情況。由于自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務，獲得了轄區(qū)居民群眾的充分肯定和高度贊揚。
三、服務居民群眾，全面推進文明執(zhí)法。
我嚴格要求自己，也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員，在開展治理和勸導工作中，既要忠實履行工作職責，敢于擔當責任，對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道進行嚴肅治理，切實維護轄區(qū)的正常交通和文明秩序，又要切實做到文明執(zhí)法，以理服人、以情動人，使治理和勸導工作能夠得到轄區(qū)居民群眾的認可和支持。在做好治理和勸導工作的同時，要積極為轄區(qū)居民群眾服務，建立城管人員與居民群眾的魚水關(guān)系，共同推進城管工作發(fā)展。由于工作認真負責，得到上級部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣里評為優(yōu)秀城管專干，我?guī)ьI(lǐng)的隊員今年5月份被評為優(yōu)秀義工。
四、存在的不足問題。
1年多來，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向居民群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導工作還需要繼續(xù)改進和提高。
五、今后努力方向及打算。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新城管工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。我要堅持黨的群眾路線，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、干出成績，獲得人民群眾滿意。我要結(jié)合崗位工作職能，創(chuàng)新社會管理，進一步做好各項工作，切實維護轄區(qū)交通秩序和良好環(huán)境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。
4、服務群眾，建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。我要充滿感情，深入基層，與轄區(qū)內(nèi)居民群眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠征求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項城管工作，努力建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。
述職人：
20xx年x月x日。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
黨的十八大以來，以習同志為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感和頑強的意志品質(zhì)，開創(chuàng)了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實中央決策部署和習總書記系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責任，持續(xù)深入開展正風肅紀，旗幟鮮明反對腐敗，黨風政風社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。圍繞學習貫徹王東明書記在全省領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和省委全面從嚴治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設(shè)十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神和市委全面從嚴治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴管黨治吏的要求相比，與協(xié)調(diào)推進“四個全面”的現(xiàn)實需求相比，領(lǐng)導班子隊伍中還存在理想淡化、紀律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強領(lǐng)導班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進“四個全面”的強大力量。
一、強化理論學習，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領(lǐng)導班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導干部，增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關(guān)系，建立學習型社會，樹立終身學習新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學習”活動，系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習總書記系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學習制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學習都有中心內(nèi)容，有專題輔導或發(fā)言，有針對性，有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強領(lǐng)導干部學習情況的檢查考核。要把領(lǐng)導干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導干部年終述職時要述學，考察干部時要考學，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。
二、全力維護團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結(jié)的目的。
三、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上。局領(lǐng)導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和實際情況作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應形勢發(fā)展變化，做出科學的分析預測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
四、改進領(lǐng)導作風，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領(lǐng)導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
五、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導狠抓落實上。一是加強領(lǐng)導，明確責任。建立領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)責任制，黨委書記擔任第一責任人，對領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)負全責。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴于律己，當好表率。在領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。領(lǐng)導干部應帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率；帶頭加強學習，提高素質(zhì)，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設(shè)工作任務有序推進,自身建設(shè)得到新的加強.現(xiàn)對照省委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)要求和全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神,將2014年以來領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作任務推進情況匯報如下:。
(一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設(shè).一年來,領(lǐng)導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設(shè)工作形勢.今年3月31日,班子成員集中學習了全市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設(shè)工作重點.研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎(chǔ).工作中,我辦領(lǐng)導班子堅持把思想政治建設(shè)工作與人防業(yè)務建設(shè)一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構(gòu)建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制.
(二)抓團結(jié)、帶班子,切實加強自身建設(shè).班子始終把建設(shè)團結(jié)、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制.集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平.全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團結(jié)、和諧、務實的發(fā)展局面.
(三)抓學習、強素質(zhì),自覺加強理論武裝.為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領(lǐng)導有方的帶頭人,領(lǐng)導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作.結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設(shè)定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī),參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設(shè)全局和抓黨建工作的能力.
(四)抓實踐、轉(zhuǎn)作風,聚焦整改四風問題.班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調(diào)研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題.活動中,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現(xiàn)了為民務實清廉目標.為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉(zhuǎn)變.
(五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾.一年中,班子帶領(lǐng)干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,想方設(shè)法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作.為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關(guān)資料、民防應急箱,義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次.與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子.
(六)抓規(guī)范、求落實,依法加強黨務管理.為規(guī)范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規(guī)范化建設(shè),尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實.為規(guī)范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網(wǎng)開設(shè)了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權(quán)力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展.
(七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍.組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領(lǐng)導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態(tài)化.牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設(shè)工作重點,理清了工作思路.班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施.對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設(shè)工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導,主體責任得到較好落實,單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事.
(八)抓制度,扎籠子,促進權(quán)力規(guī)范運行.結(jié)合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規(guī)則,規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結(jié)合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實.制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關(guān)效能建設(shè)及整治不為行為考核實施辦法》等內(nèi)部管理制度,形成了23項制度建設(shè)成果,編織了權(quán)力運行籠子,強化了剛性約束,單位內(nèi)部管理更加規(guī)范,干部職工自我約束更加嚴格.
盡管領(lǐng)導班子在思想政治建設(shè)上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距.
(一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位.究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設(shè)、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感.
(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格.班子在抓對干部隊伍建設(shè)上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日常考核重視不夠,績效考核機制還不盡完善.這表明班子對干部隊伍建設(shè)重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設(shè)質(zhì)量.
(三)制度落實不夠到位.班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設(shè)、抓業(yè)務工作結(jié)合起來,導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,須堅決加以糾正.
針對存在的問題,我辦領(lǐng)導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設(shè),著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍.
(一)加強理論武裝.自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌.完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設(shè)實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作.
(二)健全服務機制.細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,不斷調(diào)整服務思路,充實服務內(nèi)容,細化服務計劃,建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處.
(三)加強組織建設(shè).完善《德陽市人防辦領(lǐng)導班子和黨支部加強自身建設(shè)措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規(guī)范開展組織建設(shè),推進組織生活制度有效落實.班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次.
(四)加強廉政建設(shè).加強廉政文化建設(shè)和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍.嚴格執(zhí)行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度.落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質(zhì)量.
(五)整治不為之風.帶頭落實市委市政府《機關(guān)工作人員問責辦法》,研究調(diào)整人員崗位職責,制定有關(guān)考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責.
20__年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實際工作情景，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經(jīng)營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情景下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自我首先做到;凡是要求員工不做的，自我堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，經(jīng)過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為僅有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自我，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻堅持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關(guān)重要的作用。所以，思想政治工作僅有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展供給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工進取工作的先決條件。所以企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，所以堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的進取性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關(guān)心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的夢想、感情、人格和生命，發(fā)揮其進取性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自我才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工供給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設(shè)備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，堅持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。所以，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
教學上，我總是運用多種教學方法，調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養(yǎng)學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
工作上，積極配合學校領(lǐng)導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現(xiàn)象。
3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。
4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進取，上進心。
5、對學生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個*員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的*員。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組(擴大)會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
(二)自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
(三)深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
(一)狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
(二)強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
(三)落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
(一)堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
(三)規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(一)加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組(擴大)會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
(二)深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
(三)嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
今年以來，我局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市xx局的精心指導下，把提高xx局隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設(shè)力度，通過重點開展各項教育活動，扎實推進思想政治工作，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
xx局黨組高度重視精思想政治工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善工作機制，推進思想政治工作。一是加強領(lǐng)導聚合力。專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的思想政治工作領(lǐng)導小組，并專門設(shè)立辦公室，具體負責思想政治工作的日常事務，相關(guān)部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好態(tài)勢。二是周密部署促推進。制定工作方案，明確工作目標、內(nèi)容、實施步聚和保障措施，統(tǒng)籌推進思想政治工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究思想政治工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強思想政治工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請市文明辦等單位領(lǐng)導指導我局思想政治工作，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。三是強化督導重落實。局領(lǐng)導小組和辦公室對思想政治經(jīng)常性開展督導檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促各科室認真落實責任，并將思想政治工作列入績效考核，強化全局上下做好思想政治工作的使命感和責任感。四是大力宣傳營氛圍。按月編發(fā)思想政治工作簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳思想政治活動及成效，引導全員樹立“人人都是思政工作主體、人人代表xx形象”的理念，在全局營造濃厚的抓實思想政治工作氛圍。
做好思想政治工作，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的思想道德素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領(lǐng)導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。結(jié)合xx實際，開展系統(tǒng)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風。開展廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織“唱紅歌頌黨恩”慶七一歌詠誦讀、參觀xx紀念館等活動，開展理想信念教育和國防教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂和“xx論壇”，設(shè)立善行義舉榜，加強干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導干部學法、“憲法宣傳日”“送法進機關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。三是著力業(yè)務能力提升。內(nèi)選外請配強師資，每年對各層次、各業(yè)務系列人員進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論業(yè)務素質(zhì)。出臺青年干部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍計劃”，組織青年干部遞進式培訓，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。通過新老結(jié)合組建管理專業(yè)團隊，通過團隊學習、實踐鍛煉，提升技能，共同進步。開展各類比武競技和業(yè)務能手選拔活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。今年以來共組織各類培訓余場，參訓人員xx余人次。四是著力典型選樹帶動。開展“最美稅務人”“十佳xx干部”“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
在思想政治工作中，市局不斷豐富思想政治工作，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的活動，有效激發(fā)了思想政治工作活力。一是開展學雷鋒志愿服務活動。按照規(guī)定標準，在市局機關(guān)建立志愿者服務隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的xx%。機關(guān)各黨支部以服務全市“雙創(chuàng)”和服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、“雙創(chuàng)”路段治理、清潔家園、走進敬老院關(guān)愛孤寡老人及走進社區(qū)關(guān)愛留守兒童等志愿服務活動，履行社會責任。市局助力全市“雙創(chuàng)”，履行路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務青年文明志愿風采。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索xx余條。四是開展社會幫扶活動。對“精準扶貧”及“雙創(chuàng)”聯(lián)系村和社區(qū)實施幫扶，與村及社區(qū)黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實際問題。累計投入xx余萬元，用于“雙創(chuàng)”幫扶街道、社區(qū)環(huán)境整治;共協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助幫扶結(jié)對村興建村幼兒園，加強村小學硬件建設(shè)，開發(fā)光伏發(fā)電和旅游鄉(xiāng)村扶貧項目，支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用設(shè)施，便利村民生產(chǎn)生活。認真開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務”工作，積極參加“文明xx我先行·聚力點亮微心愿”活動，組織救災捐款、“點亮微心愿”等社會公益活動，切實為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)xx部門對社會特殊群體的拳拳愛心。五是開展“書香稅苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置1本以上好書，在自學基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風氣。六是開展群眾性文體活動。充分發(fā)揮文化協(xié)會和興趣小組作用，組織文體活動周，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展“春訓周”、“中國夢·xx情”演講賽、“唱響核心價值觀”歌唱賽、“傳統(tǒng)教育紅色行”“核心價值觀”征文、廉政書畫作品及學黨章書法作品展評等活動。開展清明祭英烈、端午誦詩詞、中秋送慰問等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神，弘揚中華傳統(tǒng)文化。通過這一系列活動，使我局全體工作人員思想得到大提升、實現(xiàn)大進步。
思想政治工作是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升思想政治水平，為推進xx事業(yè)科學高位發(fā)展，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx再做新貢獻!
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》,建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
教學上，我總是運用多種教學方法，調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力，培養(yǎng)學生的學習興趣;課余對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
工作上，積極配合學校領(lǐng)導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。
通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還存在不夠細致，有時也存在應付的現(xiàn)象。
3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。
4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進取，上進心。
5、對學生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進學生的幫扶工作還得做的更細。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個*員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的*員。
20__年，是集團公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實施的開局之年，預示著集團跨入一個嶄新的快速發(fā)展時期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實際工作情景，淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
改制以來，集團針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，持有集團股份，享受企業(yè)經(jīng)營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情景下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽的事情，時時樹立管理正氣，堅持原則，嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自我首先做到;凡是要求員工不做的，自我堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監(jiān)督從我開始，處處維護企業(yè)形象，經(jīng)過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。我認為僅有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個人作風方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團各項規(guī)章制度，嚴格按集團中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自我，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻堅持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關(guān)重要的作用。所以，思想政治工作僅有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展供給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富裕”。
一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工進取工作的先決條件。所以企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，所以堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的進取性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關(guān)心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的夢想、感情、人格和生命，發(fā)揮其進取性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自我才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工供給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設(shè)備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，堅持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。所以，思想政治工作必須跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十一
公司一屆一次職代會召開后，我隊立即組織全隊職工對職代會精神進行了學習。通過認真仔細的學習領(lǐng)導工作報告，本人有以下幾點體會和感想：
過去的，是油服公司不平凡的一年：油服公司的成立，囊括了多種工作性質(zhì)單位和工種，正值油價低迷的寒冬期。困難和挑戰(zhàn)前所未有。油服人在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力、攻堅克難。圓滿完成了上級下達的各項指標任務。修訂完善了各項管理制度，制定了靈活使用的績效考核制度，前線職工生產(chǎn)生活條件得到改善。職工收入得到有效保障。過去一年所取得的成績，使我們深受鼓舞。對職代會精神的學習，進一步增強了大家“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”的動力，同時也為下一步工作指明了方向。
面對“極寒期”的，我們要以效益為中心，做好以下幾項工作：
一、狠抓hse工作，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是最大效益，是開展一切工作之基礎(chǔ)。我隊將結(jié)合生產(chǎn)實際，認真開展隱患排查，杜絕安全隱患。認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)禁令》和井控管理規(guī)定等各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。抓好日常應急演練和安全培訓。真正使“安全就是效益、安全才能回家”的理念深入人心。
二、嚴格質(zhì)量管理，提高施工效率，認真開展質(zhì)量技術(shù)學習培訓。我們應該辯證的看到，由于采油廠成本壓縮，造成作業(yè)工作量減少。對我們來說，正是一個很好的接受學習培訓的機會。我們利用工作量不飽滿的間隙，抓緊培訓、練好內(nèi)功，以強健的體魄迎接“極寒期”的挑戰(zhàn)。同時為打造優(yōu)秀施工隊伍打下基礎(chǔ)。我們要認真執(zhí)行施工操作規(guī)程，緊盯施工工序，確保施工成功率.杜絕反工。才能做到效益最大化。
三、大力開展技術(shù)創(chuàng)新和成本節(jié)約工作。我們不能改變低油價的現(xiàn)實，但我們可以控制我們手中的支出。為了取得更大的效益，我們要真正做到精打細算，降低成本。在加強日常油料、公用具管理的同時，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，用我們的工作經(jīng)驗和理論知識對現(xiàn)有落后的技術(shù)設(shè)備進行科學改造，盡可能的減少不必要的支出。
石油系統(tǒng)的“極寒期”給我們的工作生活帶來了這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，但同時也倒逼我們練就了應對極寒挑戰(zhàn)的能力，為未來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)?！皹O寒已經(jīng)到來，春天還會遠嗎'?只要我們樹立信心，機智應對，用我們自身努力，一定能迎來明媚的春天。
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1.職工代表。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十二
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問題。推進法院工作與時俱進和科學發(fā)展，必須全面加強思想政治建設(shè)，突出加強“以思想政治建設(shè)為主線”的隊伍建設(shè)。
一、強化思想引導，高舉旗幟信念不動搖。
以科學發(fā)展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務的問題。加強經(jīng)常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗，審判工作能經(jīng)得起人民的評判。
二、切實改進作風，讓人民群眾認同。
優(yōu)良的工作作風是贏得民心、樹立形象、樹立權(quán)威的必要條件。著眼服務民生，維護民權(quán)，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊伍高素質(zhì)。
堅持絕對領(lǐng)導的原則，切實加強黨組織建設(shè)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設(shè)，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導和黨員先鋒模范作用。進一步健全完善政績、業(yè)績考評體系，堅持干部選拔選用原則，樹立正確的選人、用人導向，嚴格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
健全完善教育培訓機制，加強政治和業(yè)務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。提高處理疑難復雜案件和處理突發(fā)事件的應變能力，準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴格制度管理，保證隊伍和案件不出問題。
深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設(shè)，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設(shè)，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權(quán)力的監(jiān)督，針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)，加強事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對違法審判監(jiān)督的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權(quán)威，以嚴格公正文明提高司法公信力。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關(guān)黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關(guān)紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關(guān)學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關(guān)學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責。制定印發(fā)《關(guān)于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，強化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級領(lǐng)導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結(jié)合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關(guān)工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。
（一）加強組織領(lǐng)導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領(lǐng)導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關(guān)和個人廉政檔案，進一步明確機關(guān)、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關(guān)、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機制，結(jié)合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
一年多來，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強；推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務大局、服務農(nóng)村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內(nèi)容，處理好工學矛盾；努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
多年來，黨委在黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持貫徹社會主義思想政治工作的偉大旗幟，全面認真的學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真做好各項思想政治工作，充分發(fā)揮出了思想政治工作的教育引導和服務作用，為努力構(gòu)建凝心聚力的企業(yè)生態(tài)和思想文化環(huán)境，為實現(xiàn)“十三五”良好開局和改革發(fā)展提供了強有力的思想保證?，F(xiàn)結(jié)合實際具體報告如下：
一、主要做法：
思想指引前進方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開展的過程中，我們立足實際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強化思想政治工作的力度，扎實做好思想政治各項工作，在統(tǒng)一職工思想，堅定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標，提升思政工作地位。
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開專題會議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務等中心工作同部署、同安排，始終堅持以學促建，以建促學的原則，切實提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開展，取得實效夯實了基礎(chǔ)。同時，明確黨委負責人是履行思想政治工作的第一責任人，對思想政治工作負總責；明確班子成員“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的思想政治工作負主要領(lǐng)導責任。為推動班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責履職，黨委研究健全相應機制，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實了責任。
（二）健全組織，加強思政隊伍建設(shè)。
思想政治工作最終的依靠點是人才隊伍，只有切實抓好政工干部隊伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來，黨委高度關(guān)注思政干部隊伍建設(shè)，一方面，注重班子隊伍建設(shè)，認真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實踐表率和思政教育作用；另一方面，加強對專兼職政工干部的培養(yǎng)，開展形式多樣的培訓工作，通過培訓切實提升了專兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進行有效融合，實現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
（三）形式多樣，注重思政工作效力。
一是結(jié)合實際，完善“三會一課”制度及黨組中心組學習制度，注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性，制定有計劃性、針對性和實效性的思想政治學習計劃，以理論學習為重點，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請先進典型現(xiàn)身講、專家專題講的方式、專題討論等多種形式，開展形式多樣的思想政治工作教育，切實提高全員的政治思想覺悟、提升了干部職工的大局意識、責任意識；二是開展形式多樣的思政教育活動，如：組織黨員干部開展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定了干部職工的政治信仰。邀請中國出版集團公司原總裁、韜奮基金會理事長聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專題講座等，通過講座學習，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和能動性。三是與時俱進，開展“智能式”思政教育。在思政工作開展的過程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時俱進，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部內(nèi)迅速普及，不僅營造了良好的學習氛圍，更不斷增強思想政治教育的親和力和針對性、時代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團載體，開展思政教育。通過黨工團組織這一平臺，有效的開展了黨風廉政、反腐倡廉和社會主義價值觀等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀”；同時，還積極組建各類興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛好小組等，通過這些愛好興趣社團小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺，了解了員工的思想，思政工作開展起來也更加便利順暢，對于增強員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
思想政治工作的開展必須要切實發(fā)揮出服務企業(yè)科學發(fā)展，服務廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開展的過程中，我們始終堅持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實幫助員工樹立正確三觀價值，幫助員工解決各種實際困難和問題，助力員工成長作為思政工作的出發(fā)點和落腳點，充分把握當代職工的思想邏輯和行為特點，牢牢掌握員工的實際困惑和訴求，真情關(guān)愛員工、服務員工。如：進一步加大對老干部們的思想政治工作開展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項權(quán)益，滿腔熱忱為他們排憂解難。同時，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠的問題。同時，我們還積極落實思政工作經(jīng)費，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費辦事。通過這些舉措，切實提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學習熱潮。
多年來，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務單位科學發(fā)展，在樹人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實效。如：單迎春同志家庭被評為“第八屆中央直屬機關(guān)文明家庭”；7人獲“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務工作者”和“中國機關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱號等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進的事跡，大力開展思政工作宣傳教育，號召職工學習榜樣，看齊榜樣，營造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對于助力事業(yè)的科學發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
二、存在問題。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢時代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀能動性和積極性有待于不斷提高。這些客觀存在的問題，是我們今后需要努力的方向。
三、下一步打算。
面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，下一步，我們思政工作的重點將朝向以下幾個方面：
一是進一步加強思政工作的力度，圍繞著深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況；落實全面從嚴治黨；服務企業(yè)科學健康按照，幫助職工成長這一中心目標，切實開展好思想政治工作，不斷增強干部職工的“四個意識”，堅定干部職工的政治信仰，對黨忠誠，做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
二是以問題為導向，結(jié)合實際，進一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強化責任壓實，不斷增強思想政治工作的水平和能力，切實提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實際，開展形式多樣的思想政治教育活動，注重思政工作與時代發(fā)展的形勢，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對社會熱點問題的思想反映以及工作、學習、生活等方面的問題和訴求，切實發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務作用。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！前進的道路無止境，征途永遠在路上。面對未來，我們將緊密圍繞在黨的周圍，高舉黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實開展好各項思想政治工作，為單位各項事業(yè)的科學發(fā)展貢獻出更多的力量。
*_**積極開展職工思想政治工作建設(shè)，嚴格要求，抓好學習型，紀律型單位建設(shè)，定期組織全體干部學理論、學政治，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領(lǐng)會，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
二、注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，在全單位上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打得贏的法律援助隊伍。
三、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
四、開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道圓滿完成各項職責任務。
五、扎實開展主題教育活動，切實改進思想和工作作風。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。
職工思想政治工作說明報告城管篇二十三
職工思想政治教育是凝聚職工思想、化解矛盾、理順情緒、調(diào)動積極性的重要工作，如何做好職工的思想政治工作是擺在我們面前亟待思考和解決的問題。為此，我們對當前職工思想政治工作進行調(diào)查和走訪，切實感受到問題的嚴重性和制定強有力措施的必要性。
一、問題。
調(diào)查中我們感到，當前職工思想政治工作存在著諸多問題，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是職工素質(zhì)提高與配套教育存在著落差。隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們的思想觀念、意識形態(tài)都發(fā)生了根本的變化，但由于受教育程度、工作性質(zhì)、生活條件等諸多因素的影響，企事業(yè)單位職工的思想文化素質(zhì)還很難適應社會發(fā)展的需求，與之配套的教育很不完善，巨大的落差導致在一定程度上滯后了思想政治工作水平的提高。
二是職工需求與實際所得存在著落差。就企事業(yè)單位的職工而言，他們需要思想政治工作的條件是全方位、多角度的，不僅需要思想上的教育，包括內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，更需要物質(zhì)上的、生活上的所得。然而，受諸多因素的影響，一時還很難滿足職工需求，加之個別領(lǐng)導者的重視程度不夠，造成職工需求與所得之間的落點。
三是思想教育手段與相應設(shè)施存在著落差。手段即方法，可行的方法需要相應的設(shè)施為基礎(chǔ)。但是，就目前基層職工的思想政治工作而言，方法與設(shè)施均存在著很大差距，一些紙上談兵、脫離實際的方法很難奏效，過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法，在新形勢下顯得力不從心，嚴重影響了工作效果。
二、對策。
針對存在的問題，我們感到解決新形勢下職工思想政治工作存在的問題，必須制定切實可行的相應措施，深層次、多角度、全方位地加大職工的思想政治工作力度。概括說就是做到“四新”、“三動”、“兩個強化”。主要是在思想上創(chuàng)新，在內(nèi)容上創(chuàng)新，在方法上創(chuàng)新，在機制上創(chuàng)新。
“四新”：在思想上創(chuàng)新就是要站在“三個代表”重要思想的高度，掌握思想教育的重點，找準思想教育的切入點，正確處理好加強與改進、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，使職工的思想教育工作在加強中改進，在繼承中創(chuàng)新，在改進和創(chuàng)新中提高。在內(nèi)容上創(chuàng)新就是要從實際出發(fā)滿足職工需求，既要堅持先進性和多樣性，又要體現(xiàn)適應工作的針對性和層次性，要掌握職工思想活動的'新情況和新特點，把思想教育與解決職工的實際問題有機結(jié)合起來，了解職工想什么、聽什么，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，使職工在得到實際利益的同時，真切感受到黨的思想教育工作的感召力和凝聚力。在方法上創(chuàng)新就是對職工思想教育入情入理，情是藝術(shù)，理是科學。才能入腦入心，事半功倍。具體要做到寓教于文、寓教于樂、寓教于趣，做到科學性與事業(yè)性的統(tǒng)一，采取平等討論、共同參與、職工自己教育自己、批評與自我批評和互相幫助、比學趕幫等方法，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，多角度、多視野地開展職工思想教育工作。在機制上創(chuàng)新就是要建立完善的管理機制，充分的保障機制、有效的激勵機制，科學的考評機制，使職工的思想教育工作有據(jù)可查，有法可依，并具有工作的連續(xù)性，保證科學有序地健康開展。
“三動”：一是以身作則，班子帶動。常言說，“群眾看黨員，黨員看干部，干部看班子”。領(lǐng)導班子的以身作則、率先垂范是最強有力的思想政治工作。班子領(lǐng)導，既要堅持原則、秉公辦事，又要廉潔自律、勤政愛民，用共產(chǎn)黨人的浩然正氣和人格魅力去影響和帶動周圍群眾。只有這樣，廣大干部群眾才能心往一處想、勁往一處使，才能使集體呈現(xiàn)出團結(jié)、奉獻、拼搏、進取的喜人景象。二是以點帶面，典型推動。對基層職工的思想政治教育要從本單位的實際出發(fā)，為了使工作有的放失，可以用典型引路，樹立好身邊的典型，讓干部群眾學有榜樣，追有目標。同時，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每一位黨員都成為一面旗幟，達到一人帶一幫、一幫帶一片、一片帶全局的可喜局面。三是結(jié)合實際，利益促動。只有精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，才能使思想政治工作真正為職工所接受和歡迎，并收到實效。作為單位領(lǐng)導，要經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題，有針對性地做好思想政治工作，化消極因素為積極因素。在職工家庭生活困難時，應主動關(guān)心，出主意、想辦法、解決問題，幫助度過難關(guān)，并適當予以救濟，體現(xiàn)黨組織的溫暖。在條件不具備暫時不能改變現(xiàn)狀時，也要講清原由，做好說服工作，并積極想辦法，集中財力、物力、人力予以改善，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境，滿足職工的基本要求。
“兩個強化”：一是從重視人的個性化特點出發(fā)，強化人才培養(yǎng)。思想政治工作必須堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人作為切入點，要充分認識到用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式要求所有人的不客觀性。要重視受教育者的個體差異性。首先要加大對職工思想政治工作者基本素質(zhì)的培養(yǎng)，使其成為基層思想政治工作的中堅力量。其次要有組織、有針對性的對職工進行思想政治教育，把傳統(tǒng)人向現(xiàn)代人的轉(zhuǎn)變放在突出位置，使職工從被動接受教育向自我教育、自我管理、自我提高的“自主型”轉(zhuǎn)變。工作要貼近職工的思想、生活和學習實際，逐漸達到入情、入理、入境，促使單位整體上水平。二是從完善思想政治工作的功能出發(fā)，強化陣地服務意識?；鶎勇毠さ乃枷胝喂ぷ?，既要大張旗鼓，又要扎扎實實。既要納入到文明建設(shè)中，又要滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。首先要做到思想政治工作與業(yè)務工作統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實，從根本上克服“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的被動局面，切實作到兩個指標一起要、兩付重擔一肩挑、兩個成果一起抓。其次是利用好現(xiàn)有的圖書室、閱覽室、活動室和職工之家等思想文化陣地，完善好與之相適應的建設(shè)和配套設(shè)施，把陣地拓展到通訊信息等大陣地的領(lǐng)域之中，同時，要改變過去那種念文件，讀報紙開會說教的傳統(tǒng)方法，要拓寬教育形式，寓教與樂，使職工在優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務和高質(zhì)量的活動中啟迪思想、陶冶情操、進一步激發(fā)參與企業(yè)發(fā)揮的的積極性。