報告不僅可以用于傳遞信息，還可以用于向上級匯報工作情況、向同事分享經驗或者向公眾宣傳某種觀點。報告的結構應當合理，內容應當簡明扼要，避免冗長和復雜的句子。報告是對某個事件、情況或問題的詳細陳述和說明，在工作和學習中，我們經常需要寫報告以系統地匯報和總結所做的工作或研究成果。在寫報告之前，要明確報告的目的和受眾，確定寫作的重點和關注點。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇一
我分管黨建、統戰(zhàn)、政務公開、民心網、工作;還分別擔任街道社區(qū)服務中心、工會以及街道的后勤工作，同時還有領導交辦的臨時工作。
一年來，按照領導的要求，組織協調辦公室的各項工作，加強后勤保障工作，完成領導交辦的事項。
2、嚴格印章管理，做到每次蓋章都有登記，便于日后查找;。
3、做好辦公室的接待服務工作及部分上訪群眾咨詢工作;。
4、及時到銀行辦理各項業(yè)務，保障職工及時報銷和工資的按時發(fā)放;。
7、及時與醫(yī)院聯系，組織退休職工、在職職工及社區(qū)主任、副主任的體檢工作;。
8、每月及時交納水費、電費、電話費保障街道工作順利開展;。
9、加強學習，提高自身素質，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。平時我堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求、帶好頭、做表率，原則問題講黨性，顧大局;非原則問題講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。
存在的問題和不足：
工作創(chuàng)新上有待進一步加強，街道領導和上級主管部門叫做什么，我就作什么;在遵守紀律，團結同志和關心群眾方面，覺得不遲到、不早退、服從領導和同志搞好團結就行了，存在自掃門前雪的思想。
下部工作打算：辦公室是為領導和機關、社區(qū)服務的工作，今后還要進一步加強學習，努力工作，按領導的要求，依靠大家的幫助，團結同志，努力完成領導分配的工作任務，盡力做到讓領導和機關、社區(qū)的同志們滿意，希望領導和機關、社區(qū)的同志們多加幫助。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二
時間過得真快，回顧過去，對自我所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是理解領導指導、同仁相助的極好機會。
我自20xx年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調代表xx縣電力局到xx縣xx電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回xx縣電力局被派遣到xx公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享歡樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當涌泉相報。此刻我就先借此機會向各位領導和同仁們，表示我衷心的感激：多謝大家!下頭我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領導、同行們指正。
xx公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要職責。從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。所以，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應當發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作本事的大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。
公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情景，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位職責制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調，確保單位政令暢通。
及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，經過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項目標任務。
(三)當好參謀助手，服務單位決策。
及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情景進行科學地分析和確定，為領導決策供給可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和職責感，需要有較強的工作本事和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司堅持高度一致，強化大局意識、服務意識、職責意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合本事、組織協調本事、抓落實本事、管理本事。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的進取性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇三
按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規(guī)范后勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20__年以來的工作情況報告如下：
一、精益求精，文工作準確及時。
機關文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。半年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規(guī)章制度、工作匯報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發(fā)、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環(huán)節(jié)的管理，完善了規(guī)章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。
二、積極主動，宣傳報道成績顯著。
在機關各單位及各工商所的力支持下，我們充分利用眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先后組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯系，鞏固擴宣傳陣地，我們增了內部小報《工商信息》的信息量，20__年印發(fā)26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發(fā)行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續(xù)三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執(zhí)法權威，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。
三、精心安排，切實搞好后勤服務工作。
今年以來，我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節(jié)約、提高效率”的原則，做了量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛(wèi)生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節(jié)假日，我們盡自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和__同事一起，檢修鍋爐、更換循環(huán)泵，看現場、搞預算，聯系施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，盡自己的努力為全系統干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環(huán)境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們盡可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。
四、健全制度，使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化。
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環(huán)節(jié)，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規(guī)章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了家的積極性，又增強了家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規(guī)范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規(guī)章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。
五、從嚴要求，切實提高自身素質版權所有。
辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發(fā)一個通知；從處講，維修鍋爐，接待會議；從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事都都關系到縣局的形象，事事都關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業(yè)務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務學習，同時，還通過成人高考，參加了山東學法學系本科函授學習，并理論聯系實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。
在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。
在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛(wèi)造成住戶被盜，車輛調度有時滿足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念，進一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作面，努力實現辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化，為促進工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇四
我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協調、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績?，F將20xx年工作報告如下：
一年多來，發(fā)文300余件，其中縣政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料300余篇。承辦各種會議100余次，得到省、市和縣委、縣政府領導的好評。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議12件，答復政協委員提案52件。接待群眾來訪93批，總人數達1200多人，接待群眾來信訪100余件。爭取縣網通“數字化城縣”建設項目資金42萬元，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現了縣委網上協同辦公;完成縣政府無紙化公文傳輸系統工程建設，縣政府公眾信息網站及政務外網也正在建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了縣政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。
1、堅持“三服務”宗旨，努力實現服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好“三服務”工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛;對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了縣委、縣政府大院內的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。
2、堅持以人為本，努力實現管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內深入開展“五講”活動，即：“講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象”。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。
3、堅持以“三辦”為重點，努力實現工作規(guī)范化。以全力提高“四個質量”、加強“四個建設”、增強“五個意識”和抓好“六項工作”為工作目標，全力抓好政府辦的各項工作。提高“四個質量”即提高會議質量、文字材料質量、公文運行質量和服務質量;加強“四個建設”，即加強班子建設、隊伍建設、制度建設和精神文明建設;增強“五個意識”，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識;抓好“六項工作”，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、保密工作、三產工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯系內外，協調各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出“三辦”重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以“三化”為標準，嚴格把好“三關”，提高了辦文質量。公文收發(fā)嚴格把住“一個入口、一個出口”，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《xx縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通?；I辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質量明顯提高，受到了領導和基層的好評。在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《xx縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內部通報制度，對工作中表現好的及時給予通報表揚，對工作中出現紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀。
總結一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!
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街道辦公室主任個人工作述職報告篇五
自200x年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己獨當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是委局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對委局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇六
尊敬的校領導、各位老師：
各位好!
在大家的忙碌和努力中慢慢走過了，在這一年的工作中，我們部門在一些地方取得了不小的成就?，F將這半年來我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見。
我從事的工作比較特殊，主要體現在這個工作的工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。對于有些工作我并不是很熟悉，因為以前我從沒有接觸過，崗前也沒有經過任何培訓，因此工作起來，有時感到力不從心。因時間關系就不一一細說，就說我們的多媒體室吧!半年來，共使用了五十多次，在這五十多次當中并不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作，衛(wèi)生的打掃，會場的布置，學生桌椅、會議桌來回挪動，調試音響等，就這些，有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點，累點，當看到大家在干凈整潔的室內開會時自己就感到很快樂，很滿足。
其次就是報刊的發(fā)放，咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《小學生必讀》《科學周刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學生必讀》《科學周刊》，在這些資料要發(fā)放之前，都必須清點數目，做到心中有數時，然后才能發(fā)放到師生手中。
舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分。我自初調到咱們學校來，在這三年中，縣每年舉辦小學生講故事活動，第一年我們學校xx同學拿了第一名，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們學校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓學生講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻，督促練習，雖然只差積分和第一名擦肩而過，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣為他們驕傲，為他們自豪。
文印室越來越和學校活動，教師教學，息息相關，因此做好文印工作也是重中之重。
1、學校的活動較多，老師每天打印材料的也較多，因此我經常堅守崗位，為不定時打印材料的老師提供方便。
2、打印時細心，認真，減少紙張的浪費，盡自己最大努力搞好服務，讓老師高興而來，滿意而歸。
值周時盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)現問題及時解決，解決不了的問題及時上報。
以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收獲忙碌的同時，也在收獲著幸福。盡管如此，離校領導的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見。謝謝大家!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇七
尊敬的老師，各位同學：
我叫沈若凱，我自今年3月校區(qū)團委學生會成立之際，加入校區(qū)團委學生會辦公室任辦公室副主任，轉眼已有幾個月時間?；仡欉@幾個月的辦公室生活，我覺得自己過得很充實，學到了很多知識。我與這個團隊一起成長，在這過去的幾個月中，我始終以勤懇務實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務，工作能力也有了較大的提高。任職以來，在院團委楊老師和學生會主席團的領導下，在各位部長的積極配合下，以“”為指導思想下，辦公室全體成員經過一個學期的積極努力，遞上了這樣一份答卷：
一、部門日常工作方面。
工作周報收繳方面：我們辦公室謹遵主席團的指示注意效率的提高，作為副主任我及時提醒部門每周上交工作周報，我做到了活動都有相應的記錄，也分類記錄了大事記，以便之后的經驗借鑒及工作匯總。
例會方面：例會時做好相關的準備工作，公平，公正的做好相關人員的出勤記錄。認真，真實的做好會議記錄。遇到集體活動，比如_(五四、和運動會)我會組織大家做好簽到工作。
活動方面：由于本期才成立辦公室這一部門，我們部門人員還比較缺乏，加之部門的特殊性所以幾乎沒有舉辦活動加之部門的特殊性。我們都是協助其他部門搞活動。
執(zhí)班方面：認真制定了值班守則，使團委學生會辦公室更好的服務與整個組織，同時嚴格的管理辦公用品借用及使用做好物品使用記錄。在這里，我要謝謝辦公室的兄弟姐妹，謝謝你們不辭辛苦，無私奉獻自己寶貴的時間每天按時值班，完成工作，衷心的謝謝你們。
二、個人工作方面。
本期我在校區(qū)團委學生會收獲頗多，校區(qū)團委在學生會里的工作讓我體現了自己的價值。至今我做了如下工作：
1.團委學生會選舉剛成立辦公室，我配合王澤明主任完善了部門的規(guī)章制度與職能，還有部門例會制度。
2.明確分工，完善了部門內部建設。
3.收集各部門聯系方式，匯總學生會全體成員名單和職務。
4.整理學生會全體成員，點清人員在編情況。
5.參加學院組織的每項活動，做好活動的信息傳達工作。
6.認真向王澤明主任學習，完善自我，同時高效率積極完成安排下來的工作。
7.目前正在收集整編本學期團委學生會所有活動資料。
8.每次開會認真統計干部考勤情況并做好會議記錄。
9.存檔團委學生會資料。
10.在五四表彰中獲得優(yōu)秀團干稱號。
三、思想方面。
在未加入校區(qū)團委學生會之前，一直在房地產系團總支辦公室工作，不管是系上還是校團，工作至今我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面更多的有了自己的獨立意思，做事比以前細心多了。我明白了做學生會里的事情是無義務，不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感，而是為我們學院做貢獻，是他成為系學生會的榜樣。
在學生會做事和最初進學生會的初衷一樣，依然是鍛煉自己，服務他人。而我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為團委學生會服務，奉獻自己的一份力量。
四、工作中的不足。
工作時與各部部長聯系不夠緊密。很多事情都是按部就班，沒有明確的做事方案。月初時電話停機兩次，未第一時間交話費，導致校區(qū)學生會一些信息沒有及時告知，以后必須加強。
五、對學生會的建議。
六、個人下期計劃。
我決心用自己的熱情去澆灌系校區(qū)團委學生會的事業(yè)。在下期招新時，招收一大批優(yōu)秀人才，使校區(qū)團委學生會更加繁榮。打造更多的亮點。
工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗，一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，也我衷心的祝愿天一學院校區(qū)團委學生會的明天更美好，更加輝煌!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇八
本人根據鎮(zhèn)黨委分工，在今年主要負責三產服務業(yè)工作，兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時間里，我在鎮(zhèn)政府領導和同事的關心支持下，我在自己的工作職責范圍內，盡心盡責，并取得了一定的成績，現將今年工作情況匯報如下：
一、學習方法，累積經驗。
參加工作以來，我時刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學習中工作，在不斷的。
工作中學習，在實踐中通過不斷的觀察、學習和總結來豐富自己的基層工作經驗。注重向領導和老同志學習，在日常工作和生活中，我始終用心觀察身邊領導和老同志的一言一行，學習他們身上的工作方式、領導藝術，并不斷總結借鑒。注重向工作實踐學習，在基層艱苦復雜的工作實踐中培養(yǎng)和訓練自己的悟性，不斷積累實際工作經驗能力。注重學習相關政策、法律和業(yè)務知識，工作之余我堅持學習與工作相關的政策、法律和業(yè)務知識，保持著良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書，廣泛吸取知識，完善知識結構。
二、恪盡職守，盡心盡責。
今年以來，按照上級部門的部署和要求，我對照服務業(yè)全年工作指標進行了任務分解，全力推進重大服務業(yè)項目建設，精心包裝服務業(yè)項目開展招商，著力解決服務業(yè)企業(yè)發(fā)展中出現的各種難點問題。
1、推進重大項目。
負責汽車城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規(guī)劃、招商和服務項目落戶，我都堅持在一線辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學到了書本里學不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極完善科技園區(qū)的功能配套，制定園區(qū)發(fā)展的相關政策，為入園企業(yè)提供系統的政策、咨詢和網絡等服務。
2、抓好招商引資。
加強現有三產項目的招商，如汽車城、光華科技園等，把現有三產資源充分挖掘好、利用好。汽車城項目招商呈現良好態(tài)勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車4s店正式落戶，另有多家品牌汽車4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞)正在洽談落戶事宜，隨著招商項目的相繼落戶，汽車城將會進一步提升我鎮(zhèn)服務業(yè)園區(qū)的發(fā)展品味。依托光華科技園平臺，積極開展招商引智，重點引進ito和bpo企業(yè)，填補我鎮(zhèn)高端服務業(yè)空白，目前，已有多家it企業(yè)進駐園區(qū)。
3、解決難點問題。
及時了解服務業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難，組織力量解決矛盾，()加大重點服務業(yè)項目的服務力度。為確保汽車城項目按時順利完工，今年三月份來，我與二十多名鎮(zhèn)村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時點，順利完成了汽車城土地流轉和房屋拆遷工作。
三、嚴于律己，以身作則。
本人自今年分工以來，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺執(zhí)行鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。汽車城財務工作中，我建立起完備的財務工作班子，請經驗豐富的老同志總體負責，堅持陽光運行財務工作。汽車城各項工程招標工作中，我按照相關政策和法規(guī)要求開展工作，實施陽光作業(yè)，堅持集體決策，將招標工作的各個環(huán)節(jié)置于黨委政府和全體干部的監(jiān)督之下。同時，我在日常工作和生活中始終保持著在學校時養(yǎng)成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場。
經過一年多的學習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層干部和群眾的期望，還存在許多問題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開拓創(chuàng)新的魄力還有待提高;三是業(yè)務知識和領導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點，更加努力學習，更加踏實工作，更加嚴于律己，克服缺點，發(fā)揮特長，爭做一名合格的公務員。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇九
尊敬的領導：
您好!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在實現人生價值方面，對我來說，也是非常重要的一年。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，作為辦公室的行政負責人，深感責任重大。通過以往的工作經驗，結合實際的工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：
一、完善醫(yī)院規(guī)章制度的建設工作。
制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉的整體。結合20_年的制度完成情況，20_年在醫(yī)院獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應的規(guī)章制度，以便員工工作的時候有章可循，有“法”可依。
二、健全檔案管理工作。
實現檔案管理工作規(guī)范化。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室，并對文件實行專人管理，屆時，要求對醫(yī)院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。統一醫(yī)院的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高醫(yī)院的工作效率起到了促進作用。
三、強化細節(jié)工作。
1、根據醫(yī)院目前發(fā)展規(guī)劃，在20_年，醫(yī)院將遷至與新區(qū)進行辦公。針對這一情況，做好遷址前的準備工作，遷址中的服務工作，遷址后的管理工作。對現用的及未來的辦公場所加強監(jiān)督管理，確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強醫(yī)院的安保工作，對各部門的辦公室的鑰匙進行統一保管，同其他醫(yī)院配合做好三防工作。
2、在其他細節(jié)方面，如根據醫(yī)院的實際情況，強化車輛管理，對醫(yī)院車輛的日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油等方面做出明確的額規(guī)定，確保醫(yī)院業(yè)務正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前，對需采購的物品，嚴格按照審批流程，落實專人負責，對辦公用品進行登記、采購、發(fā)放;安排好節(jié)假日的人員值班工作等。
總之，一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng)造，作為辦公室的負責人，我將以熱情的服務，端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務，希望能為安徽勤上的建設貢獻出自己的錦帛之力。
述職人：_。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十
我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領導和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。
一、工作總結。
我院醫(yī)保工作于20_年x月底正式展開，到現在已經運行年，現將這一年的工作情況向院內作出匯報。
(一)工作目標。
1、從x月份開展工作至今院內醫(yī)保系統運行良好，期間在五月份進行醫(yī)院his系統改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。
2、在醫(yī)保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗數據每人達到二十五次，操作正確無誤，到12月21日底共計門診結算醫(yī)保1250人次，門診數據上傳準確，無上傳錯誤信息。醫(yī)院his系統改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以后通過his系統完成醫(yī)保病人收費720人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫(yī)保工作單機并上傳。
醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫(yī)保住院病人2人，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。
3、關于持卡就醫(yī)、實時結算的工作，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結算工作會五次，按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作。
4、對于院內的醫(yī)保單機及時的進行補丁的更新安裝，在4月份由于系統原因導致醫(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯系并將系統修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件，并定期更新。
(二)存在的問題。
1、我院現在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。
2、醫(yī)保和his系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。
3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚。
4、對于持卡就醫(yī)、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。
二、工作計劃。
1、針對_年發(fā)現的問題制定針對措施并實施：加強公文收費人員的操作能力，做好院內數據庫的對照，及時的對院內人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓工作。
2、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結算工作的順利進行，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。
3、做好醫(yī)保數據的上傳工作，指導收費人員進行醫(yī)保數據的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數據傳輸上報工作。
4、加強業(yè)務學習，做好院內醫(yī)保知識的培訓工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務醫(yī)院，服務病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十一
從制定《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設標準》和《鄞州區(qū)基層綜治工作室規(guī)范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規(guī)劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。
制定標準，分類管理。根據鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)實際情況，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心按經濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監(jiān)督管理所、城管綜合執(zhí)法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區(qū)綜治(警務)室、企業(yè)綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區(qū))相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。
明確功能，規(guī)范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發(fā)，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯合調解(接待)室、聯席會議室、集中辦公區(qū)四個功能區(qū)。在村(社區(qū))綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態(tài)視頻監(jiān)控系統。
標識標牌，統一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統一規(guī)格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規(guī)定，并在集中辦公區(qū)懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。
簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。
探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規(guī)范化建設層次和水平。
實行集中受理。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統一設置受理臺和候訪室(候訪區(qū))，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現場難以解釋、需要其他部門協同處理的，根據事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。
實行統一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發(fā)事件，由中心牽頭協調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。
實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。
實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區(qū))綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。
創(chuàng)新舉措，公開承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。
堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩(wěn)定維護的中心陣地。
采取“雙中心”聯動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實現綜治工作中心(室)與公共(社區(qū))服務中心建設同規(guī)劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區(qū)有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區(qū))綜治工作室采取這種“雙中心”聯動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯合辦理、上報辦理、協助辦理、代為辦理等方式，實現“雙中心”聯合辦公、并軌運行、聯動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。
推行“1+2+x”基層領導常態(tài)化接訪模式。一是在鎮(zhèn)級層面，全區(qū)推行邱隘鎮(zhèn)的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。
對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮(zhèn)南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十二
本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現將業(yè)務工作報告如下：
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。
1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。19xx年至20xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。
20xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，20xx—20xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
3.加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”的原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人(次)，來信10余封，接待電話上訪150余次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩(wěn)定大局。
多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展。
述職人：
x年xx月xx日。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十三
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十四
一年來，作為公司辦公室主任，在公司領導的關心和幫助下，在各部門辦公室同志的支持和配合下，服從公司的工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，很好地完成了各項目標任務。雖然我在工作中經歷了很多困難，但每次對我來說都是一次很好的鍛煉。過去一年的就業(yè)情況概述如下:。
(一)做好公司管理工作。
1.根據部門工作人員的個性、專業(yè)和相關性，及時調整部門內部相關職責和工作范圍，精簡工作，充分發(fā)揮部門工作人員的工作潛力，提交各種報告。
2.在領導的全力支持下，協助有關單位完成工業(yè)園區(qū)宣傳活動和各項資金申報的準備工作。積極參與與其他單位的協調工作，使地方當局同意我公司對工業(yè)園區(qū)建設進度資金、土地等的處理。，及時解決和安排領導和上級單位交辦的工作，及時匯報重大問題。從而維護企業(yè)的切身利益。
3.在人員調整安排上，及時向領導匯報，取得領導的支持。任何涉及員工切身利益的事情，都可以認真如實地向領導匯報員工的想法。使領導及時了解員工的想法，領導及時決策，增加員工的滿意度，起到中層干部應該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋梁作用，提高工作執(zhí)行力。
4.認真履行工作職責，嚴格依法辦事，聽取各部門的各種意見和建議，認真對待職責范圍內的事項并及時解決，對超出權限范圍的問題及時請示領導，經批準后及時協調溝通。
5.帶領辦公室成員做好各項工作，如材料編寫、打印、信息上報、檔案管理等，確保及時撰寫和上報；收發(fā)、復印、復印各類文件。并請及時閱讀，并做好文件移交記錄。
6.在xxxx完成工作計劃、總結、匯報材料的編制，匯報項目進展情況。如辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔，各種統計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發(fā)。
(二)辦公室內部工作。
帶領辦公室員工完成領導交給的所有工作；每月按時向公司匯報項目進度，認真負責文件和宣傳頁的打印、電腦設備的維護和耗材的管理；能夠協調好辦公室內部工作，合理調配人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛煉，辦公室工作人員的專業(yè)能力得到了進一步提高。
2.協助領導規(guī)劃總體工作布局和階段性工作計劃，理順工作思路，參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。
3.熱情接待外籍員工，熱情有禮，體現我公司的真誠好客，為公司樹立良好的社會形象。
(1)加強思想作風建設。
我們嚴格遵循領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終以平實包容、樂于奉獻、默默無聞為自己的標準；始終把增強公務員意識和服務意識作為一切工作的基礎；始終把重點放在嚴謹、細致、踏實、求實的作風建設上，腳踏實地地去努力，讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“不規(guī)律”“非自愿”。因此，我們要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關系，堅持敬業(yè)、誠信、敬業(yè)，常年在公司吃飯、生活，保證加班不累，領導批評無悔，成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
(二)積極參與政治理論學習。
一年來，我們始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素質。及時收集學習材料進行學習，進一步增強思想認識，牢固樹立全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，在領導和同志的關心和支持下，工作也取得了一定成績，但離領導和同志的要求還有許多差距:。
1、缺少工作程序，制度還不完善。工作主動性少，被動應對多，工作督導協調功能差。
2.工作中與領導溝通不夠。有的時候只知道拉車探索，工作效率沒有發(fā)揮出來。
3.工作和家庭的關系有時處理不好，偶爾會出現在和在韓的情況。
(二)未來工作思路。
在新的一年里，我們榮幸地被任命為公司的總經理。我們將更加努力，跟上公司領導的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)展成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使我們在新的一年里取得更好的工作業(yè)績。
1、“沒有規(guī)則，就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、指揮順暢的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、精細、可行”的原則，配合領導進一步修訂完善公司各部門的工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，使辦文、辦事、開會工作更加規(guī)范有序。
2、在工作中，要學會開動腦筋，積極思考，充分發(fā)揮領導參謀的作用，積極向領導出謀劃策，探索工作方法和思路。
3、積極與領導溝通，及時匯報工作和思想中的問題，希望領導能及時批評和糾正我們工作中的不足，使辦公室工作更加完善?？傊?，在總經理的領導下，我能夠盡職盡責地完成工作，取得一定的工作成績。但是經過總結和思考，明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒，特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞并帶給部門的下屬。我應該體諒和尊重個體差異。重視并加強與部門的溝通，發(fā)現問題積極溝通。當問題沒有按照工作程序溝通時，不要一步一步地重新強調工作程序，而要以解決問題為出發(fā)點，盡量減少工作失誤。作為公司的總經理，要樹立良好的形象，在工作中成為員工的榜樣，在情感上成為公司員工信任的伙伴。
下一步的重點是做好崗位管理和績效管理，努力加強和做好后勤和外聯工作，為公司的經營發(fā)展提供支持和服務。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十五
根據組織安排，我于20xx年8月底擔任桂花街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政全面工作，分管勞保站、財政所和工會。2011x年上半年，我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F就本人上半年的履職履責情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
團結出生產力。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進工作。黨工委書記是辦事處的“班長”，因此，我充分尊重書記，遇事多匯報，多溝通，到位不越位，添彩不添亂，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實處，全力維護了黨工委的威信；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重，主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾，并做到放心、放手、放權，讓各位分管領導都充分發(fā)揮積極性，全力抓好工作，提升工作效能；對待機關與社區(qū)(村)干部，我注重親和、支持和鼓勵，努力營造相互關愛，相互支持的工作氛圍和人際關系。目前，桂辦干群關系佳，精神面貌好，工作一盤棋，打造了一支大事講原則，小事講風格，凝心聚力抓建設，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經濟效益和社會效益。
我始終牢記發(fā)展是第一要務，聚精會神抓經濟；始終牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生，集中主要精力抓大事，突出重點促發(fā)展，以真抓實干帶動街域經濟又好又快發(fā)展。
綜合實力實現新跨越。堅持發(fā)展至上理念，上半年，地區(qū)生產總值增長10%；社會消費品零售總額增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%，農村居民純收入同比增長12%；招商引資成效良好，現已招商引資約五千萬元，各項經濟指標全面實現“時間過半，任務過半”，街域經濟實現了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展，綜合實力實現了新跨越，并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經濟發(fā)展“十快”街道。
項目建設取得新進展。項目決定發(fā)展。近年來，得益于得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，桂花街道迎來了一個又一個建設項目，項目建設在轄區(qū)掀起熱潮。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”，項目也成了我工作的靈魂，逢會必講項目，調度必議項目，考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下，也取得了良好成效。年初，我們僅用一個月時間就高效完成了我市2012年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋，征地90多畝，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2，白+黑，實+巧，目前征地工作已全部結束，房屋已拆遷40棟，全面進入掃尾階段，全長1040米的路段已有900米范圍可以實現無障礙施工；湖湘文化城共13棟房屋，土地補償到位，已拆除房屋5棟。
社管工作呈現新氣象。社管工作是促進社會和諧的關鍵。因此，我?guī)ь^投入到“貼心解難”大走訪活動中，積極探索、全面鋪開創(chuàng)新社會管理工作，整個社管工作特色明顯，亮點突出。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協會”，搭建社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺，及時化解各種糾紛和矛盾；戴家?guī)X村開展“助學養(yǎng)老服務站”幫扶活動；門店協會在各個社區(qū)全面鋪開；志愿者服務有聲有色，“愛衛(wèi)行動”，普法活動，“護村計劃”收效甚好，西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領軍隊伍；新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術學校，整合四中藝術教師資源，定期開展免費藝術課，服務社區(qū)青少年；向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊，成功舉辦了首場公開演出，反響甚好，并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會，以豐富群眾文化生活，有效促進政府各項社會工作落實。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十六
，根據市統計局農業(yè)調查工作方案的要求，結合我處實際，在整個農業(yè)統計調查過程中，我處3個住戶調查點和30戶農調戶的農業(yè)生產統計均按照《農業(yè)統計調查報表制度》的要求，建立臺帳報送制度，緊緊圍繞統計工作的要求，以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。在理清工作思路的基礎上，側重于工作中的三抓：抓統計基礎、抓統計調查、抓統計測算，促使統計工作有條不紊地開展 。
抓統計基礎，是搞好統計工作的重點。也體現了統計業(yè)務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據。就工作要求，力求抓村級統計員的業(yè)務技術和強化工作基礎。
(二)、認真做好各專業(yè)報表報送工作，及時提供信息返饋
統計工作報表多，任務重。專業(yè)報表主要有農業(yè)生產情況報表、固定資產投資情況報表、住戶抽樣調查報表、工業(yè)報表、勞動情況報表、貧困監(jiān)測等，及時準確地做好各專業(yè)的報表填報工作，不遲報、不漏報、不虛報、不瞞報，并做好農業(yè)報表、勞動情況報表的網上直報工作，根據各專業(yè)要求撰寫統計信息、分析。努力完成各項年度目標考核任務。上半年共完成固定資產投資55218萬元，占任務的30.5%，完成工業(yè)增加值23562萬元，占任務的47.1%.。
（三）、做好第六次全國人口普查后期工作。
xx年第六次全國人口普查工作將全面開展，西津街道是城市的中心，人口多而復雜，人口普查任務重，為全面做好人口普查工作街道辦事處高度重視，成立了領導組，并根據市人普辦的要求全面做好了人口普查工作。xx年積極做好人口普查后期資料整理和建筑物的標繪工作。
首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢，推進下半年運行工作機制的效率優(yōu)勢； 其次加強三項工作：一是加強經濟社會發(fā)展調查，供領導參考；二是加強業(yè)務技術輔導，提高村級統計員的業(yè)務水平和工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產業(yè)調查，確保數據質量，搞好經濟分析；另外，搞好個別村統計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏，有統計煩的思想傾向。三是積極做好統計重點調查工作，保證完成市下達我辦的固定資產投資和工業(yè)增加值任務。
一、領導的重視與支持是搞好統計工作的關鍵。
統計科工作人員在街道黨工委的領導和區(qū)統計局的指導下，一如既往地貫徹和落實《統計法》和國家相關法律法規(guī)。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對統計工作的高度重視和大力支持。
二、街道統計工作是統計工作的基礎，是統計數據的.源頭
街道統計工作任務繁重，統計科的同志齊心協力，把思想和行動統一到工作上，增強做好統計工作的責任感和緊迫感；堅持高標準，以創(chuàng)新精神開展統計工作，加強統計法制建設；加快統計信息化建設。街道統計科是國家統計工作的基層工作，它關系到國家頒布的數據，影響到各級領導的決策和決定，因此，我們在日常的工作中，堅持規(guī)范工作程序，增強統計法律意識，抵制干擾統計數據的現象的發(fā)生，暢通統計網絡，完善統計檔案。
三、圓滿完成了區(qū)統計局布置的各項工作
嚴格按照《統計法》的規(guī)定和區(qū)統計局的要求，按時提供符合要求、內容齊全、真實可靠的各類統計報表工作及統計檔案管理工作，積極參與區(qū)統計局的各項專業(yè)培訓，為進一步提高區(qū)域統計工作做好充分的準備工作。
1．順利完成xx年統計年報工作。
2. 接管原熱河路統計科工作。
3. 按時完成月報工作：
限額以下批發(fā)和零售業(yè)單位調查表 6戶；餐飲業(yè)樣本單位單位調查表2戶；餐飲業(yè)樣本單位調查表 3戶；居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶。
4.按照區(qū)統計局統一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統計證從業(yè)資格繼續(xù)教育。 28戶
5. 參與全國第一次污染源普查工作。生活源131戶
6． 按照市統計局統一要求，參加區(qū)統計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統計項目試點調查2戶；勞動工資統計電子臺賬安裝44戶；以及統計基層基礎建設；街道統計檔案規(guī)范化建設等工作。
7. 第二次全國經濟普查清查摸底工作：
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
面臨著新形勢、新特點，統計工作的任務很艱巨，我們需要做的工作很多，今后，做好街道統計工作的應該是：以鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想為指導，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展的新形勢、新特點，以提高統計工作質量為核心，把握全局、突出重點，立足當前、著眼未來，堅持不斷改革，加強統計法制建設，不斷提高統計工作的實用性、時效性，為領導指導工作服務，為區(qū)域經濟發(fā)展服務。
xx年12月16日
xx年個人述職報告
xx年，我擔任統計科科長職務，全面負責辦事處的統計工作，現將本年度思想、工作情況做如下總結匯報。
首先，在思想上，政治上，我作到與黨中央保持高度一致，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把握正確的政治方向，堅定理想信念，一切言行都有利于維護黨的領導和政府的聲譽，維護黨和政府在人民群眾中的威望，公正廉潔，克己奉公。
1. 順利完成xx年統計年報工作。
2.接管原熱河路統計科工作。
3. 按時完成月報工作：
居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶
4．按照區(qū)統計局統一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統計證從業(yè)資格繼續(xù)教育共計28戶
5．參與全國第一次污染源普查。生活源131戶
6. 按照市統計局統一要求，參加區(qū)統計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統計項目試點調查2戶；勞動工資統計電子臺賬安裝44戶；以及統計基層基礎建設；街道統計檔案規(guī)范化建設等工作。
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
另外，我在工作中，嚴格按照《統計法》的規(guī)定和區(qū)統計局的要求，按時提供符合要求，內容齊全，真實可靠的各類統計報表，積極參與區(qū)統計局的各項專業(yè)培訓工作。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十七
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在街道黨政班子成員支持配合下,努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得了一定的成績。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、思想作風情況。
自己作為街道辦事處行政一把手，深感責任重大。我也清醒地意識到，要做好自己的本職工作，不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。
1、加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質。
一是加強理論學習。結合學教活動，認真學習黨的路線，方針，政策，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了基層領導干部所應具備的基本素質，對市委、市政府、街道黨工委的指示精神能夠認真領會，并能夠聯系街道實際堅決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己，為更好地履行職務奠定了思想基礎。
2、增進團結，認真貫徹民主集中制。
團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上充分相信依靠行政班子成員，按照工作分工，各負其責，善于發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執(zhí)己見，能經常主動向黨委書記請示，和班子成員進行溝通，積極營造各抒己見、暢所欲言的`民主氣氛。
3、改進作風，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。
勤政是基礎，廉政是要求，優(yōu)政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。
因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，認真履行“一崗雙責”黨風建設要求，工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，帶動整體行政班子建設和隊伍建設。
二、工作績效情況。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：
1、抓調研，理清工作思路。
新形勢下如何做好社區(qū)工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區(qū)建設路子。作為行政一把手，，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點，在社區(qū)經濟、社區(qū)黨建、社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。
通過調查研究，提出了辦事處“一條主線二個重點三個確保”的街道工作思路。一條主線即主題教育這一條主線;二個重點即突出經濟建設、社區(qū)建設兩個重點;三個確保即保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發(fā)展起到了促進作用。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)重點工作全面完成。農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂，養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展，其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。
固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發(fā)項目，已經開工建設，云水路土地開發(fā)項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發(fā)改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作，通過部門驗收。
(3)、提升社區(qū)文化品位。為進一步繁榮社區(qū)文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
(4)維護社區(qū)穩(wěn)定。深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層。進一步加強安全生產監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
3、抓制度，行政工作高效運轉。
今年，進一步健全各項規(guī)章制度，先后制定《主任辦公會議制度》，《財務管理制度》《干部學習制度》等，對各社區(qū)，村簽訂了崗位責任制和承諾制，并制定具有可操作性的檢查辦法，使各項行政工作，有章可循，快捷高效。各條線上的領導干部職、責、權分明，人人有事做，事事有人做，使街居干部始終保持昂揚的斗志和青春的活力。
三、廉政建設情況。
注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關于黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、市紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)，學習市紀委統一印發(fā)的廉政教育文章。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。
繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照廉政承諾內容，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位行政一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和站所工作人員。參加好市紀委，街道黨工委組織的黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育活動。至今，街道沒有一名干部違反黨紀、破壞黨風。
在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的規(guī)定和要求，和黨委成員一起，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。
20__年，黎明街道辦事處各項工作有了新的發(fā)展，取得了一些成績，這都是市委、市政府正確領導和街居廣大干部群眾共同努力的結果，我作為街道辦事處行政負責人，只是履行了自己應盡的職責，所做的工作離市委、市政府的要求和干部群眾的期望還有一定的差距。在下步的工作中，我決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質和工作能力，團結街居一班人，振奮精神、搶抓機遇、真抓實干，推動街道經濟和各項社會事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十八
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統：街辦現有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾怼?BR> 二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經滿足不了現在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十九
堅持四項基本原則和黨在現階段的各項方針、政策，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業(yè)務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有扎實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經歷和豐富的工作經驗，綜合、組織、協調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業(yè)務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認真學習有關業(yè)務知識，不斷提高自身工作業(yè)務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。
對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區(qū)的各項建設中去，在經濟十分困難的情況下，組織全體團干部外出參觀學習，吸收外地好的經驗，此舉得到了干部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區(qū)兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好干部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協助辦理案件7宗。
幾年來，通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區(qū)兩級優(yōu)秀團干部、區(qū)“三有一好”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今后工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的臺階。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二十
本人****，現任***路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
我在辦事處工作已經有十余年時間了，應該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字”收獲頗多、受益匪淺”。
20xx年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓，努力提高自身理論素質，全年具體參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和”邪教”本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊邪教組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經驗運用到實踐當中。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領導的表率作用，協助處領導開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。
年初，我根據新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責，協助制定了辦事處制度職責?條，從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。
2、豐富農牧民精神文化生活，大力開展文體活動。
為了展現新時期農牧民的風采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演，”五四”青年聯誼晚會，再到近期舉辦的慶”七一”首屆全民運動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務等等都有我的參與。
3、后勤保障到位，積極服務于辦事處各項工作。
年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對現狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責任心，組織協調使搬遷工作順利，進入新辦公場地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動，加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會議準備會標、布置會場等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。
4、嚴格駐村工作，協助配合村兩委工作。
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊，駐村中不論是”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。
今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二十一
為繼續(xù)規(guī)范全區(qū)普通地下室使用管理，消除安全隱患，促進城市科學管理，保障人民群眾生命財產安全，確保首都的長治久安。在第一輪整治任務的基礎上，進一步推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，20xx年繼續(xù)在全區(qū)集中開展普通地下室綜合整治工作，重點是鞏固整治成果，做好普通地下室促提升工作。結合當前全區(qū)實際情況制定方案如下：
普通地下室綜合整治工作，要在堅持全市“疏解整治促提升”專項行動共同原則基礎上，堅持以下原則：
（一）依法依規(guī)，統籌治理。要以國家和本市相關法律、法規(guī)、規(guī)章為工作依據，堅持依法行政。對于特殊問題，要區(qū)分情況，一事一議，妥善處置各種矛盾及利益關系，避免出現重大社會問題。
（二）用途法定，安全使用。普通地下室的使用應合法合規(guī)，必須符合規(guī)劃用途要求。對于需要進行規(guī)劃變更的，必須嚴格履行相關手續(xù)，變更后再投入使用。平時使用過程當中，應符合國家和我市的相關使用要求，安全使用。
（三）立足提升，以用促管。堅持清、管、用相結合，積極推進普通地下室的合理利用。堅持便民的使用方向，鼓勵和支持公益化利用，積極引導全市普通地下室在補充社區(qū)配套功能、便民服務網點等方面的合理利用。
（四）屬地負責，條塊結合。堅持屬地和產權人（使用人）共同負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分級落實管理責任。按照誰所有、誰使用、誰負責的原則，做好普通地下室整治及后續(xù)使用管理工作。
總目標是在鞏固成果的基礎上，實現全區(qū)普通地下室違規(guī)住人“動態(tài)清零”，堅持穩(wěn)中求進總基調，突出提升導向、突出源頭治理、突出共建共享，推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，進一步做好普通地下室環(huán)境提升工作，積極推動全區(qū)騰退普通地下室再利用工作的有序開展。
1.環(huán)境和功能恢復。20xx年通州區(qū)普通地下室綜合整治掛賬任務是清除九棵樹街道8處（園景閣西區(qū)1處、新城陽光7處）495間，永順鎮(zhèn)4處（財富東方）123間，共計拆除面積約9979平方米隔斷。
2．防止反彈。積極利用人防、技防手段相結合的方式，結合“接訴即辦”工作，實現全市市屬普通地下室違規(guī)住人動態(tài)清零,做好有關點位的動態(tài)上賬工作。
3．自用性宿舍管理工作。做好日常監(jiān)管工作，落實使用主體的安全責任，推進規(guī)范化試點工作。
4．地下空間再利用。整治后地下空間再利用堅持便民的使用方向，優(yōu)先用于解決民生和商業(yè)服務配套問題，結合已出臺的《北京市人防工程和普通地下室規(guī)劃用途變更管理規(guī)定》《利用地下空間補充完善便民商業(yè)服務設施的指導意見》《北京市便民店建設提升三年行動計劃》等政策，對于前期騰退地下空間再利用試點效果較好的項目，探索擴大試點范圍，在全區(qū)有條件的區(qū)域進一步推廣。
5．協同配合同步推進。協調、配合、支持在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
1、普通地下室的環(huán)境工作必須做到“三無一恢復”。凡是掛賬整治的普通地下室，無違規(guī)住人；無垃圾和不滿足消防要求的隔斷；無違規(guī)使用現象；凡掛賬整治普通地下室必須恢復到原平面布局。
2、鞏固已建立的普通地下室管理工作長效機制成果，做到“四化一統籌”，即一是法制化，建立健全普通地下室管理法規(guī)，使管理工作有法可依；二是科學化，充分運用科技手段，提升普通地下室管理水平和管理效能；三是標準化，補充、完善普通地下室管理標準及規(guī)范，確保管理工作的實施有依據有尺度；四是精細化，管理工作要落實到每一處點位、每一類設施；五是統籌管理地上與地下，逐步將普通地下室管理納入到城市管理網格體系中。
3、普通地下室再利用工作要堅持“五有一統一”，即有規(guī)劃指導、有政策支持、有運行機制、有標準規(guī)范、有資金保障，統一地上地下之間的功能互補。
4、普通地下室整治及再利用工作應做到兩加強，即持續(xù)加強做好宣傳工作，加強正面宣傳和成效報道，特別是要加強對騰退普通地下室再利用有關政策及再利用典型案例的'宣傳，逐步引導市民愿意用、樂意用普通地下室。
按照北京市市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于開展普通地下室綜合整治工作的實施方案》（京辦字〔2011〕10號）有關規(guī)定。堅持和完善市地下空間綜合整治工作協調機構，由市政府分管領導牽頭，中直機關人防辦、中央國家機關人防辦、軍委后勤保障部、市委宣傳部、市委社會工作委員會、市教委、市公安局、市財政局、市規(guī)劃和自然資源委、市住房和城鄉(xiāng)建設委、市城市管理委、市商務局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市市場監(jiān)督管理局、市應急管理局、市體育局和市人防辦等有關部門人員參加。下設辦公室，負責協調聯絡、信息溝通、情況通報、組織聯合執(zhí)法、定期召開會議等工作，辦公室設在市人防辦。
通州區(qū)地下空間綜合整治工作協調小組辦公室設在區(qū)人防辦，加強統籌，及時協調解決地下空間綜合整治過程中的重大問題，定期組織開展聯合督導檢查；同時，加強協調，配合在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對本行政區(qū)域內普通地下室綜合整治工作負總責，按照屬地管理原則，建立相應的綜合整治工作協調機構，負責統籌協調工作。
1、制定普通地下室整治專項工作方案和年度工作計劃。
主責單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：20xx年3月。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制定綜合整治實施方案和維穩(wěn)工作方案，明確工作職責、重點、步驟和要求，報區(qū)地下空間綜合整治工作協調小組辦公室備案。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年3月。
3、做好全區(qū)普通地下室疫情防控工作。
主責單位：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、結合新版城市總規(guī)及人防、普通地下室相關專項規(guī)劃以及核心區(qū)控規(guī)等內容，分類統計可再利用的普通地下室點位。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年6月。
4、做好內部環(huán)境提升掛賬任務，清除20xx年以前整治工程隔斷及垃圾12處。
主責單位：九棵樹街道、永順鎮(zhèn)。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年11月。
5、各區(qū)結合“接訴即辦”工作，做好普通地下室違規(guī)住人問題動態(tài)上賬工作，并及時進行問題處置，做好銷賬申請。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、違規(guī)使用整治工作。依法查處違規(guī)使用普通地下室的行為，整治存在未按規(guī)劃用途使用行為和安全隱患的普通地下室，實現違規(guī)住人動態(tài)清零。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)自委通州分局。
完成時限：貫穿全年。
7、做好全區(qū)普通地下室用于自用性宿舍的檢查摸底，按照《消防技術措施》進行消防安全評估工作及日常監(jiān)管工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協辦單位：區(qū)消防支隊、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：摸底和消防評估工作在20xx年5月底完成。
8、普通地下室綜治績效考核工作。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委根據《通州區(qū)普通地下室綜合整治績效考評細則》內容，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普通地下室綜合管理情況進行綜治考核工作。
主責單位：區(qū)考評辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：貫穿全年。
9、做好掛賬工作臺賬填報工作。各區(qū)政府要根據最新的臺賬管理辦法要求，指導街道做好日常臺賬填報工作，并做好數據審核工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年4月。
10、資金保障工作。按照現行財政要求，做好20xx年普通地下室綜合整治工作年度任務的資金保障工作。
主責單位：區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
11、積極推進普通地下室的合理利用，堅持公益便民的使用方向,鼓勵和支持公益化利用。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：全年。
完成時限：貫穿全年。
12、制定《騰退地下空間管理和使用指導意見》。
主責單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年8月。
13、積極參與《向前一步》欄目的選題報送及節(jié)目錄制工作，主動積極、認真配合，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送1-2個地下空間使用、管理方面的選題，做好地下空間政策的解讀者、宣講者。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇一
我分管黨建、統戰(zhàn)、政務公開、民心網、工作;還分別擔任街道社區(qū)服務中心、工會以及街道的后勤工作，同時還有領導交辦的臨時工作。
一年來，按照領導的要求，組織協調辦公室的各項工作，加強后勤保障工作，完成領導交辦的事項。
2、嚴格印章管理，做到每次蓋章都有登記，便于日后查找;。
3、做好辦公室的接待服務工作及部分上訪群眾咨詢工作;。
4、及時到銀行辦理各項業(yè)務，保障職工及時報銷和工資的按時發(fā)放;。
7、及時與醫(yī)院聯系，組織退休職工、在職職工及社區(qū)主任、副主任的體檢工作;。
8、每月及時交納水費、電費、電話費保障街道工作順利開展;。
9、加強學習，提高自身素質，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。平時我堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求、帶好頭、做表率，原則問題講黨性，顧大局;非原則問題講風格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結、協作、信任的良好氛圍。
存在的問題和不足：
工作創(chuàng)新上有待進一步加強，街道領導和上級主管部門叫做什么，我就作什么;在遵守紀律，團結同志和關心群眾方面，覺得不遲到、不早退、服從領導和同志搞好團結就行了，存在自掃門前雪的思想。
下部工作打算：辦公室是為領導和機關、社區(qū)服務的工作，今后還要進一步加強學習，努力工作，按領導的要求，依靠大家的幫助，團結同志，努力完成領導分配的工作任務，盡力做到讓領導和機關、社區(qū)的同志們滿意，希望領導和機關、社區(qū)的同志們多加幫助。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二
時間過得真快，回顧過去，對自我所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是理解領導指導、同仁相助的極好機會。
我自20xx年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調代表xx縣電力局到xx縣xx電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回xx縣電力局被派遣到xx公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享歡樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當涌泉相報。此刻我就先借此機會向各位領導和同仁們，表示我衷心的感激：多謝大家!下頭我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領導、同行們指正。
xx公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要職責。從工作職能來看，辦公室是領導的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。所以，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應當發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作本事的大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。
公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情景，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位職責制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調，確保單位政令暢通。
及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，經過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項目標任務。
(三)當好參謀助手，服務單位決策。
及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情景進行科學地分析和確定，為領導決策供給可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和職責感，需要有較強的工作本事和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司堅持高度一致，強化大局意識、服務意識、職責意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合本事、組織協調本事、抓落實本事、管理本事。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的進取性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中彰顯實力，在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇三
按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規(guī)范后勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20__年以來的工作情況報告如下：
一、精益求精，文工作準確及時。
機關文工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。半年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規(guī)章制度、工作匯報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發(fā)、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環(huán)節(jié)的管理，完善了規(guī)章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。
二、積極主動，宣傳報道成績顯著。
在機關各單位及各工商所的力支持下，我們充分利用眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先后組織各單位在國家級新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯系，鞏固擴宣傳陣地，我們增了內部小報《工商信息》的信息量，20__年印發(fā)26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發(fā)行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續(xù)三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執(zhí)法權威，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。
三、精心安排，切實搞好后勤服務工作。
今年以來，我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節(jié)約、提高效率”的原則，做了量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛(wèi)生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節(jié)假日，我們盡自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和__同事一起，檢修鍋爐、更換循環(huán)泵，看現場、搞預算，聯系施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，盡自己的努力為全系統干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環(huán)境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們盡可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。
四、健全制度，使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化。
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環(huán)節(jié)，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規(guī)章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了家的積極性，又增強了家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規(guī)范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規(guī)章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。
五、從嚴要求，切實提高自身素質版權所有。
辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發(fā)一個通知；從處講，維修鍋爐，接待會議；從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事都都關系到縣局的形象，事事都關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業(yè)務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務學習，同時，還通過成人高考，參加了山東學法學系本科函授學習，并理論聯系實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。
在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。
在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛(wèi)造成住戶被盜，車輛調度有時滿足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念，進一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作面，努力實現辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化，為促進工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇四
我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協調、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績?，F將20xx年工作報告如下：
一年多來，發(fā)文300余件，其中縣政府文件100余件，辦公室文件200余件;處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料300余篇。承辦各種會議100余次，得到省、市和縣委、縣政府領導的好評。完成督辦檢查事項42件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件6件，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的42件。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議12件，答復政協委員提案52件。接待群眾來訪93批，總人數達1200多人，接待群眾來信訪100余件。爭取縣網通“數字化城縣”建設項目資金42萬元，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現了縣委網上協同辦公;完成縣政府無紙化公文傳輸系統工程建設，縣政府公眾信息網站及政務外網也正在建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了縣政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。
1、堅持“三服務”宗旨，努力實現服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好“三服務”工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛;對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了縣委、縣政府大院內的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。
2、堅持以人為本，努力實現管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內深入開展“五講”活動，即：“講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象”。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。
3、堅持以“三辦”為重點，努力實現工作規(guī)范化。以全力提高“四個質量”、加強“四個建設”、增強“五個意識”和抓好“六項工作”為工作目標，全力抓好政府辦的各項工作。提高“四個質量”即提高會議質量、文字材料質量、公文運行質量和服務質量;加強“四個建設”，即加強班子建設、隊伍建設、制度建設和精神文明建設;增強“五個意識”，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識;抓好“六項工作”，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、保密工作、三產工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯系內外，協調各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出“三辦”重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以“三化”為標準，嚴格把好“三關”，提高了辦文質量。公文收發(fā)嚴格把住“一個入口、一個出口”，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《xx縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通?；I辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質量明顯提高，受到了領導和基層的好評。在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《xx縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內部通報制度，對工作中表現好的及時給予通報表揚，對工作中出現紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀。
總結一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!
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街道辦公室主任個人工作述職報告篇五
自200x年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己獨當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是委局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對委局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇六
尊敬的校領導、各位老師：
各位好!
在大家的忙碌和努力中慢慢走過了，在這一年的工作中，我們部門在一些地方取得了不小的成就?，F將這半年來我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見。
我從事的工作比較特殊，主要體現在這個工作的工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。對于有些工作我并不是很熟悉，因為以前我從沒有接觸過，崗前也沒有經過任何培訓，因此工作起來，有時感到力不從心。因時間關系就不一一細說，就說我們的多媒體室吧!半年來，共使用了五十多次，在這五十多次當中并不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作，衛(wèi)生的打掃，會場的布置，學生桌椅、會議桌來回挪動，調試音響等，就這些，有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點，累點，當看到大家在干凈整潔的室內開會時自己就感到很快樂，很滿足。
其次就是報刊的發(fā)放，咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《小學生必讀》《科學周刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學生必讀》《科學周刊》，在這些資料要發(fā)放之前，都必須清點數目，做到心中有數時，然后才能發(fā)放到師生手中。
舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分。我自初調到咱們學校來，在這三年中，縣每年舉辦小學生講故事活動，第一年我們學校xx同學拿了第一名，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們學校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓學生講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻，督促練習，雖然只差積分和第一名擦肩而過，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣為他們驕傲，為他們自豪。
文印室越來越和學校活動，教師教學，息息相關，因此做好文印工作也是重中之重。
1、學校的活動較多，老師每天打印材料的也較多，因此我經常堅守崗位，為不定時打印材料的老師提供方便。
2、打印時細心，認真，減少紙張的浪費，盡自己最大努力搞好服務，讓老師高興而來，滿意而歸。
值周時盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)現問題及時解決，解決不了的問題及時上報。
以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收獲忙碌的同時，也在收獲著幸福。盡管如此，離校領導的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見。謝謝大家!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇七
尊敬的老師，各位同學：
我叫沈若凱，我自今年3月校區(qū)團委學生會成立之際，加入校區(qū)團委學生會辦公室任辦公室副主任，轉眼已有幾個月時間?；仡欉@幾個月的辦公室生活，我覺得自己過得很充實，學到了很多知識。我與這個團隊一起成長，在這過去的幾個月中，我始終以勤懇務實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責，并較好的完成了辦公室的各項任務，工作能力也有了較大的提高。任職以來，在院團委楊老師和學生會主席團的領導下，在各位部長的積極配合下，以“”為指導思想下，辦公室全體成員經過一個學期的積極努力，遞上了這樣一份答卷：
一、部門日常工作方面。
工作周報收繳方面：我們辦公室謹遵主席團的指示注意效率的提高，作為副主任我及時提醒部門每周上交工作周報，我做到了活動都有相應的記錄，也分類記錄了大事記，以便之后的經驗借鑒及工作匯總。
例會方面：例會時做好相關的準備工作，公平，公正的做好相關人員的出勤記錄。認真，真實的做好會議記錄。遇到集體活動，比如_(五四、和運動會)我會組織大家做好簽到工作。
活動方面：由于本期才成立辦公室這一部門，我們部門人員還比較缺乏，加之部門的特殊性所以幾乎沒有舉辦活動加之部門的特殊性。我們都是協助其他部門搞活動。
執(zhí)班方面：認真制定了值班守則，使團委學生會辦公室更好的服務與整個組織，同時嚴格的管理辦公用品借用及使用做好物品使用記錄。在這里，我要謝謝辦公室的兄弟姐妹，謝謝你們不辭辛苦，無私奉獻自己寶貴的時間每天按時值班，完成工作，衷心的謝謝你們。
二、個人工作方面。
本期我在校區(qū)團委學生會收獲頗多，校區(qū)團委在學生會里的工作讓我體現了自己的價值。至今我做了如下工作：
1.團委學生會選舉剛成立辦公室，我配合王澤明主任完善了部門的規(guī)章制度與職能，還有部門例會制度。
2.明確分工，完善了部門內部建設。
3.收集各部門聯系方式，匯總學生會全體成員名單和職務。
4.整理學生會全體成員，點清人員在編情況。
5.參加學院組織的每項活動，做好活動的信息傳達工作。
6.認真向王澤明主任學習，完善自我，同時高效率積極完成安排下來的工作。
7.目前正在收集整編本學期團委學生會所有活動資料。
8.每次開會認真統計干部考勤情況并做好會議記錄。
9.存檔團委學生會資料。
10.在五四表彰中獲得優(yōu)秀團干稱號。
三、思想方面。
在未加入校區(qū)團委學生會之前，一直在房地產系團總支辦公室工作，不管是系上還是校團，工作至今我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面更多的有了自己的獨立意思，做事比以前細心多了。我明白了做學生會里的事情是無義務，不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感，而是為我們學院做貢獻，是他成為系學生會的榜樣。
在學生會做事和最初進學生會的初衷一樣，依然是鍛煉自己，服務他人。而我不會因此而驕傲，我每天都以最飽滿的精神去為團委學生會服務，奉獻自己的一份力量。
四、工作中的不足。
工作時與各部部長聯系不夠緊密。很多事情都是按部就班，沒有明確的做事方案。月初時電話停機兩次，未第一時間交話費，導致校區(qū)學生會一些信息沒有及時告知，以后必須加強。
五、對學生會的建議。
六、個人下期計劃。
我決心用自己的熱情去澆灌系校區(qū)團委學生會的事業(yè)。在下期招新時，招收一大批優(yōu)秀人才，使校區(qū)團委學生會更加繁榮。打造更多的亮點。
工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗，一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務，我要像向日葵一樣，每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，也我衷心的祝愿天一學院校區(qū)團委學生會的明天更美好，更加輝煌!
街道辦公室主任個人工作述職報告篇八
本人根據鎮(zhèn)黨委分工，在今年主要負責三產服務業(yè)工作，兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時間里，我在鎮(zhèn)政府領導和同事的關心支持下，我在自己的工作職責范圍內，盡心盡責，并取得了一定的成績，現將今年工作情況匯報如下：
一、學習方法，累積經驗。
參加工作以來，我時刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學習中工作，在不斷的。
工作中學習，在實踐中通過不斷的觀察、學習和總結來豐富自己的基層工作經驗。注重向領導和老同志學習，在日常工作和生活中，我始終用心觀察身邊領導和老同志的一言一行，學習他們身上的工作方式、領導藝術，并不斷總結借鑒。注重向工作實踐學習，在基層艱苦復雜的工作實踐中培養(yǎng)和訓練自己的悟性，不斷積累實際工作經驗能力。注重學習相關政策、法律和業(yè)務知識，工作之余我堅持學習與工作相關的政策、法律和業(yè)務知識，保持著良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書，廣泛吸取知識，完善知識結構。
二、恪盡職守，盡心盡責。
今年以來，按照上級部門的部署和要求，我對照服務業(yè)全年工作指標進行了任務分解，全力推進重大服務業(yè)項目建設，精心包裝服務業(yè)項目開展招商，著力解決服務業(yè)企業(yè)發(fā)展中出現的各種難點問題。
1、推進重大項目。
負責汽車城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規(guī)劃、招商和服務項目落戶，我都堅持在一線辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學到了書本里學不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極完善科技園區(qū)的功能配套，制定園區(qū)發(fā)展的相關政策，為入園企業(yè)提供系統的政策、咨詢和網絡等服務。
2、抓好招商引資。
加強現有三產項目的招商，如汽車城、光華科技園等，把現有三產資源充分挖掘好、利用好。汽車城項目招商呈現良好態(tài)勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車4s店正式落戶，另有多家品牌汽車4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞)正在洽談落戶事宜，隨著招商項目的相繼落戶，汽車城將會進一步提升我鎮(zhèn)服務業(yè)園區(qū)的發(fā)展品味。依托光華科技園平臺，積極開展招商引智，重點引進ito和bpo企業(yè)，填補我鎮(zhèn)高端服務業(yè)空白，目前，已有多家it企業(yè)進駐園區(qū)。
3、解決難點問題。
及時了解服務業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難，組織力量解決矛盾，()加大重點服務業(yè)項目的服務力度。為確保汽車城項目按時順利完工，今年三月份來，我與二十多名鎮(zhèn)村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時點，順利完成了汽車城土地流轉和房屋拆遷工作。
三、嚴于律己，以身作則。
本人自今年分工以來，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺執(zhí)行鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。汽車城財務工作中，我建立起完備的財務工作班子，請經驗豐富的老同志總體負責，堅持陽光運行財務工作。汽車城各項工程招標工作中，我按照相關政策和法規(guī)要求開展工作，實施陽光作業(yè)，堅持集體決策，將招標工作的各個環(huán)節(jié)置于黨委政府和全體干部的監(jiān)督之下。同時，我在日常工作和生活中始終保持著在學校時養(yǎng)成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場。
經過一年多的學習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層干部和群眾的期望，還存在許多問題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開拓創(chuàng)新的魄力還有待提高;三是業(yè)務知識和領導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點，更加努力學習，更加踏實工作，更加嚴于律己，克服缺點，發(fā)揮特長，爭做一名合格的公務員。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇九
尊敬的領導：
您好!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在實現人生價值方面，對我來說，也是非常重要的一年。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，作為辦公室的行政負責人，深感責任重大。通過以往的工作經驗，結合實際的工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：
一、完善醫(yī)院規(guī)章制度的建設工作。
制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉的整體。結合20_年的制度完成情況，20_年在醫(yī)院獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應的規(guī)章制度，以便員工工作的時候有章可循，有“法”可依。
二、健全檔案管理工作。
實現檔案管理工作規(guī)范化。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室，并對文件實行專人管理，屆時，要求對醫(yī)院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。統一醫(yī)院的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高醫(yī)院的工作效率起到了促進作用。
三、強化細節(jié)工作。
1、根據醫(yī)院目前發(fā)展規(guī)劃，在20_年，醫(yī)院將遷至與新區(qū)進行辦公。針對這一情況，做好遷址前的準備工作，遷址中的服務工作，遷址后的管理工作。對現用的及未來的辦公場所加強監(jiān)督管理，確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強醫(yī)院的安保工作，對各部門的辦公室的鑰匙進行統一保管，同其他醫(yī)院配合做好三防工作。
2、在其他細節(jié)方面，如根據醫(yī)院的實際情況，強化車輛管理，對醫(yī)院車輛的日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油等方面做出明確的額規(guī)定，確保醫(yī)院業(yè)務正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前，對需采購的物品，嚴格按照審批流程，落實專人負責，對辦公用品進行登記、采購、發(fā)放;安排好節(jié)假日的人員值班工作等。
總之，一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng)造，作為辦公室的負責人，我將以熱情的服務，端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務，希望能為安徽勤上的建設貢獻出自己的錦帛之力。
述職人：_。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十
我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領導和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。
一、工作總結。
我院醫(yī)保工作于20_年x月底正式展開，到現在已經運行年，現將這一年的工作情況向院內作出匯報。
(一)工作目標。
1、從x月份開展工作至今院內醫(yī)保系統運行良好，期間在五月份進行醫(yī)院his系統改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。
2、在醫(yī)保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗數據每人達到二十五次，操作正確無誤，到12月21日底共計門診結算醫(yī)保1250人次，門診數據上傳準確，無上傳錯誤信息。醫(yī)院his系統改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以后通過his系統完成醫(yī)保病人收費720人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫(yī)保工作單機并上傳。
醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫(yī)保住院病人2人，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。
3、關于持卡就醫(yī)、實時結算的工作，全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結算工作會五次，按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作。
4、對于院內的醫(yī)保單機及時的進行補丁的更新安裝，在4月份由于系統原因導致醫(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯系并將系統修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件，并定期更新。
(二)存在的問題。
1、我院現在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。
2、醫(yī)保和his系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。
3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚。
4、對于持卡就醫(yī)、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。
二、工作計劃。
1、針對_年發(fā)現的問題制定針對措施并實施：加強公文收費人員的操作能力，做好院內數據庫的對照，及時的對院內人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓工作。
2、按照市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結算工作的順利進行，保證我院醫(yī)保工作的順利開展。
3、做好醫(yī)保數據的上傳工作，指導收費人員進行醫(yī)保數據的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數據傳輸上報工作。
4、加強業(yè)務學習，做好院內醫(yī)保知識的培訓工作，帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍服務醫(yī)院，服務病人，保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順利開展。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十一
從制定《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設標準》和《鄞州區(qū)基層綜治工作室規(guī)范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規(guī)劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。
制定標準，分類管理。根據鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)實際情況，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心按經濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監(jiān)督管理所、城管綜合執(zhí)法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區(qū)綜治(警務)室、企業(yè)綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區(qū))相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。
明確功能，規(guī)范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發(fā)，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯合調解(接待)室、聯席會議室、集中辦公區(qū)四個功能區(qū)。在村(社區(qū))綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態(tài)視頻監(jiān)控系統。
標識標牌，統一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統一規(guī)格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規(guī)定，并在集中辦公區(qū)懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。
簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。
探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規(guī)范化建設層次和水平。
實行集中受理。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統一設置受理臺和候訪室(候訪區(qū))，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現場難以解釋、需要其他部門協同處理的，根據事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。
實行統一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發(fā)事件，由中心牽頭協調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。
實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。
實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區(qū))綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。
創(chuàng)新舉措，公開承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。
堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩(wěn)定維護的中心陣地。
采取“雙中心”聯動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實現綜治工作中心(室)與公共(社區(qū))服務中心建設同規(guī)劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區(qū)有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區(qū))綜治工作室采取這種“雙中心”聯動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯合辦理、上報辦理、協助辦理、代為辦理等方式，實現“雙中心”聯合辦公、并軌運行、聯動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。
推行“1+2+x”基層領導常態(tài)化接訪模式。一是在鎮(zhèn)級層面，全區(qū)推行邱隘鎮(zhèn)的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。
對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮(zhèn)南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十二
本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現將業(yè)務工作報告如下：
一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。
1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。19xx年至20xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。
20xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，20xx—20xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎工作。
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2.做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
3.加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”的原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人(次)，來信10余封，接待電話上訪150余次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩(wěn)定大局。
多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展。
述職人：
x年xx月xx日。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十三
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十四
一年來，作為公司辦公室主任，在公司領導的關心和幫助下，在各部門辦公室同志的支持和配合下，服從公司的工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，很好地完成了各項目標任務。雖然我在工作中經歷了很多困難，但每次對我來說都是一次很好的鍛煉。過去一年的就業(yè)情況概述如下:。
(一)做好公司管理工作。
1.根據部門工作人員的個性、專業(yè)和相關性，及時調整部門內部相關職責和工作范圍，精簡工作，充分發(fā)揮部門工作人員的工作潛力，提交各種報告。
2.在領導的全力支持下，協助有關單位完成工業(yè)園區(qū)宣傳活動和各項資金申報的準備工作。積極參與與其他單位的協調工作，使地方當局同意我公司對工業(yè)園區(qū)建設進度資金、土地等的處理。，及時解決和安排領導和上級單位交辦的工作，及時匯報重大問題。從而維護企業(yè)的切身利益。
3.在人員調整安排上，及時向領導匯報，取得領導的支持。任何涉及員工切身利益的事情，都可以認真如實地向領導匯報員工的想法。使領導及時了解員工的想法，領導及時決策，增加員工的滿意度，起到中層干部應該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋梁作用，提高工作執(zhí)行力。
4.認真履行工作職責，嚴格依法辦事，聽取各部門的各種意見和建議，認真對待職責范圍內的事項并及時解決，對超出權限范圍的問題及時請示領導，經批準后及時協調溝通。
5.帶領辦公室成員做好各項工作，如材料編寫、打印、信息上報、檔案管理等，確保及時撰寫和上報；收發(fā)、復印、復印各類文件。并請及時閱讀，并做好文件移交記錄。
6.在xxxx完成工作計劃、總結、匯報材料的編制，匯報項目進展情況。如辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔，各種統計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發(fā)。
(二)辦公室內部工作。
帶領辦公室員工完成領導交給的所有工作；每月按時向公司匯報項目進度，認真負責文件和宣傳頁的打印、電腦設備的維護和耗材的管理；能夠協調好辦公室內部工作，合理調配人員。
1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛煉，辦公室工作人員的專業(yè)能力得到了進一步提高。
2.協助領導規(guī)劃總體工作布局和階段性工作計劃，理順工作思路，參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。
3.熱情接待外籍員工，熱情有禮，體現我公司的真誠好客，為公司樹立良好的社會形象。
(1)加強思想作風建設。
我們嚴格遵循領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則，始終以平實包容、樂于奉獻、默默無聞為自己的標準；始終把增強公務員意識和服務意識作為一切工作的基礎；始終把重點放在嚴謹、細致、踏實、求實的作風建設上，腳踏實地地去努力，讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“不規(guī)律”“非自愿”。因此，我們要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關系，堅持敬業(yè)、誠信、敬業(yè)，常年在公司吃飯、生活，保證加班不累，領導批評無悔，成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
(二)積極參與政治理論學習。
一年來，我們始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素質。及時收集學習材料進行學習，進一步增強思想認識，牢固樹立全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，在領導和同志的關心和支持下，工作也取得了一定成績，但離領導和同志的要求還有許多差距:。
1、缺少工作程序，制度還不完善。工作主動性少，被動應對多，工作督導協調功能差。
2.工作中與領導溝通不夠。有的時候只知道拉車探索，工作效率沒有發(fā)揮出來。
3.工作和家庭的關系有時處理不好，偶爾會出現在和在韓的情況。
(二)未來工作思路。
在新的一年里，我們榮幸地被任命為公司的總經理。我們將更加努力，跟上公司領導的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)展成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使我們在新的一年里取得更好的工作業(yè)績。
1、“沒有規(guī)則，就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、指揮順暢的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、精細、可行”的原則，配合領導進一步修訂完善公司各部門的工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，使辦文、辦事、開會工作更加規(guī)范有序。
2、在工作中，要學會開動腦筋，積極思考，充分發(fā)揮領導參謀的作用，積極向領導出謀劃策，探索工作方法和思路。
3、積極與領導溝通，及時匯報工作和思想中的問題，希望領導能及時批評和糾正我們工作中的不足，使辦公室工作更加完善?？傊?，在總經理的領導下，我能夠盡職盡責地完成工作，取得一定的工作成績。但是經過總結和思考，明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒，特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞并帶給部門的下屬。我應該體諒和尊重個體差異。重視并加強與部門的溝通，發(fā)現問題積極溝通。當問題沒有按照工作程序溝通時，不要一步一步地重新強調工作程序，而要以解決問題為出發(fā)點，盡量減少工作失誤。作為公司的總經理，要樹立良好的形象，在工作中成為員工的榜樣，在情感上成為公司員工信任的伙伴。
下一步的重點是做好崗位管理和績效管理，努力加強和做好后勤和外聯工作，為公司的經營發(fā)展提供支持和服務。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十五
根據組織安排，我于20xx年8月底擔任桂花街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政全面工作，分管勞保站、財政所和工會。2011x年上半年，我和辦事處全體同事一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，迎難而上，開拓進取，著眼長遠打基礎，圍繞項目促發(fā)展，街道各項工作齊頭并進，取得了新成效，邁上了新臺階?，F就本人上半年的履職履責情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
團結出生產力。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進工作。黨工委書記是辦事處的“班長”，因此，我充分尊重書記，遇事多匯報，多溝通，到位不越位，添彩不添亂，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實處，全力維護了黨工委的威信；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重，主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾，并做到放心、放手、放權，讓各位分管領導都充分發(fā)揮積極性，全力抓好工作，提升工作效能；對待機關與社區(qū)(村)干部，我注重親和、支持和鼓勵，努力營造相互關愛，相互支持的工作氛圍和人際關系。目前，桂辦干群關系佳，精神面貌好，工作一盤棋，打造了一支大事講原則，小事講風格，凝心聚力抓建設，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經濟效益和社會效益。
我始終牢記發(fā)展是第一要務，聚精會神抓經濟；始終牢記為民造福是第一目標，全心全意抓民生，集中主要精力抓大事，突出重點促發(fā)展，以真抓實干帶動街域經濟又好又快發(fā)展。
綜合實力實現新跨越。堅持發(fā)展至上理念，上半年，地區(qū)生產總值增長10%；社會消費品零售總額增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%，農村居民純收入同比增長12%；招商引資成效良好，現已招商引資約五千萬元，各項經濟指標全面實現“時間過半，任務過半”，街域經濟實現了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展，綜合實力實現了新跨越，并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經濟發(fā)展“十快”街道。
項目建設取得新進展。項目決定發(fā)展。近年來，得益于得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，桂花街道迎來了一個又一個建設項目，項目建設在轄區(qū)掀起熱潮。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”，項目也成了我工作的靈魂，逢會必講項目，調度必議項目，考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下，也取得了良好成效。年初，我們僅用一個月時間就高效完成了我市2012年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋，征地90多畝，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2，白+黑，實+巧，目前征地工作已全部結束，房屋已拆遷40棟，全面進入掃尾階段，全長1040米的路段已有900米范圍可以實現無障礙施工；湖湘文化城共13棟房屋，土地補償到位，已拆除房屋5棟。
社管工作呈現新氣象。社管工作是促進社會和諧的關鍵。因此，我?guī)ь^投入到“貼心解難”大走訪活動中，積極探索、全面鋪開創(chuàng)新社會管理工作，整個社管工作特色明顯，亮點突出。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協會”，搭建社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺，及時化解各種糾紛和矛盾；戴家?guī)X村開展“助學養(yǎng)老服務站”幫扶活動；門店協會在各個社區(qū)全面鋪開；志愿者服務有聲有色，“愛衛(wèi)行動”，普法活動，“護村計劃”收效甚好，西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領軍隊伍；新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術學校，整合四中藝術教師資源，定期開展免費藝術課，服務社區(qū)青少年；向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊，成功舉辦了首場公開演出，反響甚好，并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會，以豐富群眾文化生活，有效促進政府各項社會工作落實。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十六
，根據市統計局農業(yè)調查工作方案的要求，結合我處實際，在整個農業(yè)統計調查過程中，我處3個住戶調查點和30戶農調戶的農業(yè)生產統計均按照《農業(yè)統計調查報表制度》的要求，建立臺帳報送制度，緊緊圍繞統計工作的要求，以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。在理清工作思路的基礎上，側重于工作中的三抓：抓統計基礎、抓統計調查、抓統計測算，促使統計工作有條不紊地開展 。
抓統計基礎，是搞好統計工作的重點。也體現了統計業(yè)務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據。就工作要求，力求抓村級統計員的業(yè)務技術和強化工作基礎。
(二)、認真做好各專業(yè)報表報送工作，及時提供信息返饋
統計工作報表多，任務重。專業(yè)報表主要有農業(yè)生產情況報表、固定資產投資情況報表、住戶抽樣調查報表、工業(yè)報表、勞動情況報表、貧困監(jiān)測等，及時準確地做好各專業(yè)的報表填報工作，不遲報、不漏報、不虛報、不瞞報，并做好農業(yè)報表、勞動情況報表的網上直報工作，根據各專業(yè)要求撰寫統計信息、分析。努力完成各項年度目標考核任務。上半年共完成固定資產投資55218萬元，占任務的30.5%，完成工業(yè)增加值23562萬元，占任務的47.1%.。
（三）、做好第六次全國人口普查后期工作。
xx年第六次全國人口普查工作將全面開展，西津街道是城市的中心，人口多而復雜，人口普查任務重，為全面做好人口普查工作街道辦事處高度重視，成立了領導組，并根據市人普辦的要求全面做好了人口普查工作。xx年積極做好人口普查后期資料整理和建筑物的標繪工作。
首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢，推進下半年運行工作機制的效率優(yōu)勢； 其次加強三項工作：一是加強經濟社會發(fā)展調查，供領導參考；二是加強業(yè)務技術輔導，提高村級統計員的業(yè)務水平和工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產業(yè)調查，確保數據質量，搞好經濟分析；另外，搞好個別村統計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏，有統計煩的思想傾向。三是積極做好統計重點調查工作，保證完成市下達我辦的固定資產投資和工業(yè)增加值任務。
一、領導的重視與支持是搞好統計工作的關鍵。
統計科工作人員在街道黨工委的領導和區(qū)統計局的指導下，一如既往地貫徹和落實《統計法》和國家相關法律法規(guī)。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對統計工作的高度重視和大力支持。
二、街道統計工作是統計工作的基礎，是統計數據的.源頭
街道統計工作任務繁重，統計科的同志齊心協力，把思想和行動統一到工作上，增強做好統計工作的責任感和緊迫感；堅持高標準，以創(chuàng)新精神開展統計工作，加強統計法制建設；加快統計信息化建設。街道統計科是國家統計工作的基層工作，它關系到國家頒布的數據，影響到各級領導的決策和決定，因此，我們在日常的工作中，堅持規(guī)范工作程序，增強統計法律意識，抵制干擾統計數據的現象的發(fā)生，暢通統計網絡，完善統計檔案。
三、圓滿完成了區(qū)統計局布置的各項工作
嚴格按照《統計法》的規(guī)定和區(qū)統計局的要求，按時提供符合要求、內容齊全、真實可靠的各類統計報表工作及統計檔案管理工作，積極參與區(qū)統計局的各項專業(yè)培訓，為進一步提高區(qū)域統計工作做好充分的準備工作。
1．順利完成xx年統計年報工作。
2. 接管原熱河路統計科工作。
3. 按時完成月報工作：
限額以下批發(fā)和零售業(yè)單位調查表 6戶；餐飲業(yè)樣本單位單位調查表2戶；餐飲業(yè)樣本單位調查表 3戶；居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶。
4.按照區(qū)統計局統一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統計證從業(yè)資格繼續(xù)教育。 28戶
5. 參與全國第一次污染源普查工作。生活源131戶
6． 按照市統計局統一要求，參加區(qū)統計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統計項目試點調查2戶；勞動工資統計電子臺賬安裝44戶；以及統計基層基礎建設；街道統計檔案規(guī)范化建設等工作。
7. 第二次全國經濟普查清查摸底工作：
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
面臨著新形勢、新特點，統計工作的任務很艱巨，我們需要做的工作很多，今后，做好街道統計工作的應該是：以鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想為指導，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展的新形勢、新特點，以提高統計工作質量為核心，把握全局、突出重點，立足當前、著眼未來，堅持不斷改革，加強統計法制建設，不斷提高統計工作的實用性、時效性，為領導指導工作服務，為區(qū)域經濟發(fā)展服務。
xx年12月16日
xx年個人述職報告
xx年，我擔任統計科科長職務，全面負責辦事處的統計工作，現將本年度思想、工作情況做如下總結匯報。
首先，在思想上，政治上，我作到與黨中央保持高度一致，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，把握正確的政治方向，堅定理想信念，一切言行都有利于維護黨的領導和政府的聲譽，維護黨和政府在人民群眾中的威望，公正廉潔，克己奉公。
1. 順利完成xx年統計年報工作。
2.接管原熱河路統計科工作。
3. 按時完成月報工作：
居民計賬戶9戶。
按時完成季報工作：
勞動情況報表94戶；服務業(yè)抽樣調查表 48戶
4．按照區(qū)統計局統一要求，組織管區(qū)單位參加xx年統計證從業(yè)資格繼續(xù)教育共計28戶
5．參與全國第一次污染源普查。生活源131戶
6. 按照市統計局統一要求，參加區(qū)統計局各項工作：
企業(yè)名錄庫工作118戶；中加經濟統計項目試點調查2戶；勞動工資統計電子臺賬安裝44戶；以及統計基層基礎建設；街道統計檔案規(guī)范化建設等工作。
個體工商戶2263戶；法人單位452戶。
另外，我在工作中，嚴格按照《統計法》的規(guī)定和區(qū)統計局的要求，按時提供符合要求，內容齊全，真實可靠的各類統計報表，積極參與區(qū)統計局的各項專業(yè)培訓工作。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十七
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在街道黨政班子成員支持配合下,努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得了一定的成績。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、思想作風情況。
自己作為街道辦事處行政一把手，深感責任重大。我也清醒地意識到，要做好自己的本職工作，不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。
1、加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質。
一是加強理論學習。結合學教活動，認真學習黨的路線，方針，政策，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了基層領導干部所應具備的基本素質，對市委、市政府、街道黨工委的指示精神能夠認真領會，并能夠聯系街道實際堅決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己，為更好地履行職務奠定了思想基礎。
2、增進團結，認真貫徹民主集中制。
團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上充分相信依靠行政班子成員，按照工作分工，各負其責，善于發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執(zhí)己見，能經常主動向黨委書記請示，和班子成員進行溝通，積極營造各抒己見、暢所欲言的`民主氣氛。
3、改進作風，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。
勤政是基礎，廉政是要求，優(yōu)政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。
因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發(fā)，堅決反對虛報浮夸、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，認真履行“一崗雙責”黨風建設要求，工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，帶動整體行政班子建設和隊伍建設。
二、工作績效情況。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：
1、抓調研，理清工作思路。
新形勢下如何做好社區(qū)工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區(qū)建設路子。作為行政一把手，，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了街道、社區(qū)工作的思路和重點，在社區(qū)經濟、社區(qū)黨建、社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。
通過調查研究，提出了辦事處“一條主線二個重點三個確保”的街道工作思路。一條主線即主題教育這一條主線;二個重點即突出經濟建設、社區(qū)建設兩個重點;三個確保即保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發(fā)展起到了促進作用。
2、抓落實，確保完成各項任務。
(1)重點工作全面完成。農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭，完成農村經濟總收入1820萬元，完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加，完成7800元，完成計劃的108.62%。養(yǎng)蜂，養(yǎng)鴨等牧業(yè)有了較快發(fā)展，其中養(yǎng)蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元，其中：向上爭取資金200萬元，占必保任務的209.84%，占力爭任務的175.23%，占向上爭取資金任務的800%。
固定資產投資完成5000萬元，完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展：勝利村云水路商品樓開發(fā)項目，已經開工建設，云水路土地開發(fā)項目，建筑面積2萬平米，總投資3800萬元，現已完成投資3000萬元，主體工程已經全部結束。社區(qū)服務中心建設項目，前期已經投入資金10萬元，完成可研、立項、專家評審，并以報國家發(fā)改委，預計明年施工建設，建立功能齊全的社區(qū)服務大廳。高質量地完成區(qū)域內的水利普查工作，通過部門驗收。
(3)、提升社區(qū)文化品位。為進一步繁榮社區(qū)文化，順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區(qū)文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質和法律素質。
(4)維護社區(qū)穩(wěn)定。深入開展“平安街道”創(chuàng)建工作，，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。做好工作，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。認真解決群眾上訪問題，搞好不穩(wěn)定因素排查調處工作，著力化解社會熱點、難點問題，將矛盾糾紛化解在基層。進一步加強安全生產監(jiān)管，確保不發(fā)生重大安全事故，努力營造人民群眾安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
3、抓制度，行政工作高效運轉。
今年，進一步健全各項規(guī)章制度，先后制定《主任辦公會議制度》，《財務管理制度》《干部學習制度》等，對各社區(qū)，村簽訂了崗位責任制和承諾制，并制定具有可操作性的檢查辦法，使各項行政工作，有章可循，快捷高效。各條線上的領導干部職、責、權分明，人人有事做，事事有人做，使街居干部始終保持昂揚的斗志和青春的活力。
三、廉政建設情況。
注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關于黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、市紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)，學習市紀委統一印發(fā)的廉政教育文章。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。
繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照廉政承諾內容，接受干部群眾監(jiān)督，提高廉潔自律的自覺性。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位行政一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和站所工作人員。參加好市紀委，街道黨工委組織的黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育活動。至今，街道沒有一名干部違反黨紀、破壞黨風。
在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的規(guī)定和要求，和黨委成員一起，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管范圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。
20__年，黎明街道辦事處各項工作有了新的發(fā)展，取得了一些成績，這都是市委、市政府正確領導和街居廣大干部群眾共同努力的結果，我作為街道辦事處行政負責人，只是履行了自己應盡的職責，所做的工作離市委、市政府的要求和干部群眾的期望還有一定的差距。在下步的工作中，我決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治素質和工作能力，團結街居一班人，振奮精神、搶抓機遇、真抓實干，推動街道經濟和各項社會事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十八
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統：街辦現有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾怼?BR> 二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經滿足不了現在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇十九
堅持四項基本原則和黨在現階段的各項方針、政策，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業(yè)務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有扎實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經歷和豐富的工作經驗，綜合、組織、協調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業(yè)務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認真學習有關業(yè)務知識，不斷提高自身工作業(yè)務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。
對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務能力。
在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區(qū)的各項建設中去，在經濟十分困難的情況下，組織全體團干部外出參觀學習，吸收外地好的經驗，此舉得到了干部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區(qū)兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好干部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協助辦理案件7宗。
幾年來，通過自己的努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區(qū)兩級優(yōu)秀團干部、區(qū)“三有一好”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今后工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的臺階。
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二十
本人****，現任***路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
我在辦事處工作已經有十余年時間了，應該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字”收獲頗多、受益匪淺”。
20xx年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓，努力提高自身理論素質，全年具體參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和”邪教”本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊邪教組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經驗運用到實踐當中。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領導的表率作用，協助處領導開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。
年初，我根據新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責，協助制定了辦事處制度職責?條，從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。
2、豐富農牧民精神文化生活，大力開展文體活動。
為了展現新時期農牧民的風采，鼓勵廣大農牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演，”五四”青年聯誼晚會，再到近期舉辦的慶”七一”首屆全民運動會、彩色周末等，每次文體活動我都以飽滿的熱情投入，后勤、會務等等都有我的參與。
3、后勤保障到位，積極服務于辦事處各項工作。
年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對現狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責任心，組織協調使搬遷工作順利，進入新辦公場地后，我又具體負責購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動，加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會議準備會標、布置會場等，上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。
4、嚴格駐村工作，協助配合村兩委工作。
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在***廟村駐隊，駐村中不論是”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。
今后我希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力干好本職！
街道辦公室主任個人工作述職報告篇二十一
為繼續(xù)規(guī)范全區(qū)普通地下室使用管理，消除安全隱患，促進城市科學管理，保障人民群眾生命財產安全，確保首都的長治久安。在第一輪整治任務的基礎上，進一步推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，20xx年繼續(xù)在全區(qū)集中開展普通地下室綜合整治工作，重點是鞏固整治成果，做好普通地下室促提升工作。結合當前全區(qū)實際情況制定方案如下：
普通地下室綜合整治工作，要在堅持全市“疏解整治促提升”專項行動共同原則基礎上，堅持以下原則：
（一）依法依規(guī)，統籌治理。要以國家和本市相關法律、法規(guī)、規(guī)章為工作依據，堅持依法行政。對于特殊問題，要區(qū)分情況，一事一議，妥善處置各種矛盾及利益關系，避免出現重大社會問題。
（二）用途法定，安全使用。普通地下室的使用應合法合規(guī)，必須符合規(guī)劃用途要求。對于需要進行規(guī)劃變更的，必須嚴格履行相關手續(xù)，變更后再投入使用。平時使用過程當中，應符合國家和我市的相關使用要求，安全使用。
（三）立足提升，以用促管。堅持清、管、用相結合，積極推進普通地下室的合理利用。堅持便民的使用方向，鼓勵和支持公益化利用，積極引導全市普通地下室在補充社區(qū)配套功能、便民服務網點等方面的合理利用。
（四）屬地負責，條塊結合。堅持屬地和產權人（使用人）共同負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分級落實管理責任。按照誰所有、誰使用、誰負責的原則，做好普通地下室整治及后續(xù)使用管理工作。
總目標是在鞏固成果的基礎上，實現全區(qū)普通地下室違規(guī)住人“動態(tài)清零”，堅持穩(wěn)中求進總基調，突出提升導向、突出源頭治理、突出共建共享，推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，進一步做好普通地下室環(huán)境提升工作，積極推動全區(qū)騰退普通地下室再利用工作的有序開展。
1.環(huán)境和功能恢復。20xx年通州區(qū)普通地下室綜合整治掛賬任務是清除九棵樹街道8處（園景閣西區(qū)1處、新城陽光7處）495間，永順鎮(zhèn)4處（財富東方）123間，共計拆除面積約9979平方米隔斷。
2．防止反彈。積極利用人防、技防手段相結合的方式，結合“接訴即辦”工作，實現全市市屬普通地下室違規(guī)住人動態(tài)清零,做好有關點位的動態(tài)上賬工作。
3．自用性宿舍管理工作。做好日常監(jiān)管工作，落實使用主體的安全責任，推進規(guī)范化試點工作。
4．地下空間再利用。整治后地下空間再利用堅持便民的使用方向，優(yōu)先用于解決民生和商業(yè)服務配套問題，結合已出臺的《北京市人防工程和普通地下室規(guī)劃用途變更管理規(guī)定》《利用地下空間補充完善便民商業(yè)服務設施的指導意見》《北京市便民店建設提升三年行動計劃》等政策，對于前期騰退地下空間再利用試點效果較好的項目，探索擴大試點范圍，在全區(qū)有條件的區(qū)域進一步推廣。
5．協同配合同步推進。協調、配合、支持在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
1、普通地下室的環(huán)境工作必須做到“三無一恢復”。凡是掛賬整治的普通地下室，無違規(guī)住人；無垃圾和不滿足消防要求的隔斷；無違規(guī)使用現象；凡掛賬整治普通地下室必須恢復到原平面布局。
2、鞏固已建立的普通地下室管理工作長效機制成果，做到“四化一統籌”，即一是法制化，建立健全普通地下室管理法規(guī)，使管理工作有法可依；二是科學化，充分運用科技手段，提升普通地下室管理水平和管理效能；三是標準化，補充、完善普通地下室管理標準及規(guī)范，確保管理工作的實施有依據有尺度；四是精細化，管理工作要落實到每一處點位、每一類設施；五是統籌管理地上與地下，逐步將普通地下室管理納入到城市管理網格體系中。
3、普通地下室再利用工作要堅持“五有一統一”，即有規(guī)劃指導、有政策支持、有運行機制、有標準規(guī)范、有資金保障，統一地上地下之間的功能互補。
4、普通地下室整治及再利用工作應做到兩加強，即持續(xù)加強做好宣傳工作，加強正面宣傳和成效報道，特別是要加強對騰退普通地下室再利用有關政策及再利用典型案例的'宣傳，逐步引導市民愿意用、樂意用普通地下室。
按照北京市市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于開展普通地下室綜合整治工作的實施方案》（京辦字〔2011〕10號）有關規(guī)定。堅持和完善市地下空間綜合整治工作協調機構，由市政府分管領導牽頭，中直機關人防辦、中央國家機關人防辦、軍委后勤保障部、市委宣傳部、市委社會工作委員會、市教委、市公安局、市財政局、市規(guī)劃和自然資源委、市住房和城鄉(xiāng)建設委、市城市管理委、市商務局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市市場監(jiān)督管理局、市應急管理局、市體育局和市人防辦等有關部門人員參加。下設辦公室，負責協調聯絡、信息溝通、情況通報、組織聯合執(zhí)法、定期召開會議等工作，辦公室設在市人防辦。
通州區(qū)地下空間綜合整治工作協調小組辦公室設在區(qū)人防辦，加強統籌，及時協調解決地下空間綜合整治過程中的重大問題，定期組織開展聯合督導檢查；同時，加強協調，配合在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對本行政區(qū)域內普通地下室綜合整治工作負總責，按照屬地管理原則，建立相應的綜合整治工作協調機構，負責統籌協調工作。
1、制定普通地下室整治專項工作方案和年度工作計劃。
主責單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：20xx年3月。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制定綜合整治實施方案和維穩(wěn)工作方案，明確工作職責、重點、步驟和要求，報區(qū)地下空間綜合整治工作協調小組辦公室備案。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年3月。
3、做好全區(qū)普通地下室疫情防控工作。
主責單位：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、結合新版城市總規(guī)及人防、普通地下室相關專項規(guī)劃以及核心區(qū)控規(guī)等內容，分類統計可再利用的普通地下室點位。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年6月。
4、做好內部環(huán)境提升掛賬任務，清除20xx年以前整治工程隔斷及垃圾12處。
主責單位：九棵樹街道、永順鎮(zhèn)。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年11月。
5、各區(qū)結合“接訴即辦”工作，做好普通地下室違規(guī)住人問題動態(tài)上賬工作，并及時進行問題處置，做好銷賬申請。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、違規(guī)使用整治工作。依法查處違規(guī)使用普通地下室的行為，整治存在未按規(guī)劃用途使用行為和安全隱患的普通地下室，實現違規(guī)住人動態(tài)清零。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)自委通州分局。
完成時限：貫穿全年。
7、做好全區(qū)普通地下室用于自用性宿舍的檢查摸底，按照《消防技術措施》進行消防安全評估工作及日常監(jiān)管工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協辦單位：區(qū)消防支隊、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：摸底和消防評估工作在20xx年5月底完成。
8、普通地下室綜治績效考核工作。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委根據《通州區(qū)普通地下室綜合整治績效考評細則》內容，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普通地下室綜合管理情況進行綜治考核工作。
主責單位：區(qū)考評辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：貫穿全年。
9、做好掛賬工作臺賬填報工作。各區(qū)政府要根據最新的臺賬管理辦法要求，指導街道做好日常臺賬填報工作，并做好數據審核工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年4月。
10、資金保障工作。按照現行財政要求，做好20xx年普通地下室綜合整治工作年度任務的資金保障工作。
主責單位：區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
11、積極推進普通地下室的合理利用，堅持公益便民的使用方向,鼓勵和支持公益化利用。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：全年。
完成時限：貫穿全年。
12、制定《騰退地下空間管理和使用指導意見》。
主責單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年8月。
13、積極參與《向前一步》欄目的選題報送及節(jié)目錄制工作，主動積極、認真配合，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送1-2個地下空間使用、管理方面的選題，做好地下空間政策的解讀者、宣講者。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。