政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案（通用19篇）

    制定方案的過程應(yīng)充分調(diào)動和發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。選擇一個適合的方法和框架，可以幫助我們更好地組織和實施我們的方案。以下是我為您準備的方案范例，供您參考和借鑒。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇一
    根據(jù)xxxx教發(fā)[xxxx]108號xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作方案》的通知精神，為了切實加強我校行風(fēng)評議工作，促進行風(fēng)建設(shè)，從而進一步促進我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，制定如下行風(fēng)評議工作實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    xxxx年我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標本兼治”和“綜合治理”的原則，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以規(guī)范教育收費為關(guān)鍵，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，從源頭上建立健全有效預(yù)防腐敗的機制，加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的學(xué)校形象，有效提高我校的教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)對學(xué)校民主評議行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的重大問題進行決策，并對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行指導(dǎo)、督促、檢查。
    由李福林校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓；劉天財、何健分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，具體抓；由工會、辦公室、德育室、教導(dǎo)處等負責(zé)同志配合抓。
    組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xxx。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于學(xué)校辦公室，負責(zé)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作計劃、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和檢查考核等日常工作。
    主任：xxx。
    成員：xx。
    三、評議內(nèi)容。
    根據(jù)市教育局、市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一要求，結(jié)合我校實際，行風(fēng)評議的主要內(nèi)容是：履職情況、服務(wù)意識、工作效率、校務(wù)公開、廉政建設(shè)以及招生收費和師德師風(fēng)狀況。重點是規(guī)范收費管理，避免出現(xiàn)一邊免費、一邊亂收費問題，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，避免違規(guī)組織學(xué)生集體補課和補課收費。
    四、方法與步驟。
    學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校實際，堅持綜合治理、重點突出的原則，通過問卷調(diào)查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的形式，從查找教育行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進行整改，促進教育政風(fēng)、行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。評議分為四個階段進行：
    （一）動員部署（xxxx年6月）。
    1．成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校民主評議行風(fēng)工作。
    2．組織學(xué)習(xí)，提高認識。學(xué)校要認真組織學(xué)習(xí)、深刻體會我省和市有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，進一步提高廣大教職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作重要性的認識，增強做好行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。
    3．制定方案，確保實施。我校要根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實際，制定民主評議行風(fēng)工作實施方案，做到目標明確，任務(wù)具體，措施有力，方法的當。
    4．集中動員，精心部署。召開全校民主評議行風(fēng)工作動員大會，傳達貫徹市里的有關(guān)工作指導(dǎo)意見和要求，部署學(xué)校的行評工作。
    （二）自主評議階段（7月）。
    1．廣泛宣傳，營造氛圍。通過紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄等陣地，宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)的意義和作用、評議內(nèi)容和要求；宣傳學(xué)校發(fā)展的`情況和成果，正視學(xué)校在發(fā)展過程中存在的困難和問題，營造良好的行評氛圍，增強全校師生的責(zé)任感，積極主動地投身到行風(fēng)評議活動中。
    2．廣開渠道，收集意見。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)評議熱線電話、意見箱，拓寬渠道，廣泛收集意見并接受社會和群眾的監(jiān)督。
    （三）整該落實階段（8月）。
    1．查找問題，及時糾正。
    （1）學(xué)校召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體會議，按照上級的部署和要求，就政風(fēng)建設(shè)、收費、制度建設(shè)等方面開展自查自糾活動。
    （2）在教師大會上向全體教職工傳達政風(fēng)行風(fēng)評議目標和評議內(nèi)容，著重就加強師德師風(fēng)建設(shè)開展自查自糾活動。
    （3）學(xué)校聘請部分校外熱心人士擔(dān)任監(jiān)督員，深入到學(xué)校各個層面，開展明察暗訪，認真查找問題，提出加強教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
    （4）向?qū)W生家長發(fā)放問卷，廣泛了解和征求學(xué)校政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)尤其是招生、收費、師德師風(fēng)等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，著力抓好自糾。
    2．落實整改。
    （1）學(xué)校針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向上級主管部門、行評監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。
    （2）學(xué)校針對群眾反映最強烈的問題，有重點地選擇2個問題開展選題評議，下大力氣抓好整治，力爭抓出成效。同時抓好制度的落實和監(jiān)督，做到事事有整改，件件有回音。
    （四）總結(jié)提高階段（9月）。
    1．學(xué)校至少要組織一次行評的有關(guān)人員對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。
    2．學(xué)校采取召開座談會，結(jié)合家長會等方式進行隨機測評，發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)滿意率測評表，并就測評表中集中反映的問題，要重點對待，實行跟蹤督查，直至問題得到切實解決。
    3．接受各級教育行政部門及有關(guān)人員對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動進行評估、檢查等活動。
    4．學(xué)校對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行總結(jié)，寫好書面總結(jié)材料，在總結(jié)工作中，要認真總結(jié)學(xué)校在開展評議工作中好的做法和經(jīng)驗，要樹立學(xué)校行評先進典型、做好行評工作的經(jīng)驗推廣。
    5．學(xué)校要進一步從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇二
    為全面貫徹落實《xx地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《xx地方稅務(wù)局20-年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的通知》，進一步促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我局工作實際，提出以下實施辦法。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進的工作方針，以?端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境?為主題,以規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，營造良好的稅收環(huán)境為目標，以著力解決嚴重損害納稅人利益的不正之風(fēng)問題為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧xx提供有力保證。
    認真落實市局黨組對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的安排要求，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明服務(wù)、政務(wù)公開、工作紀律得到進一步轉(zhuǎn)變，通過采取一系列的措施和辦法，切實解決自身存在的問題。使干部在思想上受到觸動，認識上明顯提高，行動上更加自覺，工作效率進一步提高，服務(wù)水平進一步提升，廉政意識進一步增強。
    （一）評議范圍：xx。
    （二）評議內(nèi)容。通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，認真組織對縣局存在的政風(fēng)行風(fēng)突出問題進行自查自糾，重點從圍繞中心工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面等六個方面收集意見、建議，及時整改落實，切實推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    （三）評議的方法：按照?主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，一級抓一級，層層抓落實?的原則，采取自查自糾、民主評議、代表評議、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評等方法進行。
    從xx年xx月初至xx月底，在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣局集中開展為期4個月的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。分四個階段進行：
    第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。（xx年xx月）。
    一是9月3日，縣局黨組召開專題會議，研究部署?政風(fēng)行風(fēng)評議工作?的有關(guān)事項；二是召開動員大會，進行動員部署。組織學(xué)習(xí)討論市局有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)行評的文件精神，使干部職工自覺地投入到測評工作中去，圍繞行評工作的指導(dǎo)思想、工作目標、重點內(nèi)容和有關(guān)要求，吃透精神，提高認識，端正態(tài)度，積極主動地做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。通過思想動員，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重大意義，增強整頓干部作風(fēng)的主動性、自覺性，進一步深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作打撈思想基礎(chǔ)。三是設(shè)置意見箱。在征收大廳設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)專用意見箱，公布投訴電話（xxxxxxx）；在樓前懸掛條幅，營造濃厚的工作氛圍。
    第二階段：自查自糾階段(xx月xx日—xx月xx日)。
    1、廣泛征求意見。通過個別訪談、召開征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要征求班子成員和群眾的意見，要將征求到的意見，如實向干部職工進行反饋，并分類匯總，形成文字材料。根據(jù)工作實際開展自查自糾，認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因。同時，根據(jù)存在問題，制定整改措施。
    2、開展?我為‘行評’工作獻計獻策?活動，緊緊圍繞討論主題，堅持三個結(jié)合(結(jié)合單位情況、結(jié)合本職工作、結(jié)合稅收實踐)開展討論。讓每一位地稅干部職工明確自己在?行評?工作中的職責(zé)、目標和措施，切實做到行評工作人人參與，個個負責(zé)。
    3、開展?六查六看?活動。xx月下旬，各部門要結(jié)合工作實際，認真開展?六查六看?活動，即：查規(guī)范執(zhí)法，看是否堅持地稅部門組織收入原則，是否存在混庫串庫、引稅、收?過頭稅?等問題，是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象；查文明服務(wù)，看是否實行?一站式?服務(wù)，是否實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，推行納稅提醒服務(wù)；是否切實為納稅人減負，以及是否存在服務(wù)不規(guī)范行為；查政策執(zhí)行，看是否用好、用足、用活稅收優(yōu)惠政策，積極支持服務(wù)促進全民創(chuàng)業(yè)；查政務(wù)公開，看是否按照政務(wù)公開要求，及時公開各類涉稅信息等；查行政審批，看是否依法實施行政許可，是否嚴格執(zhí)行上級有關(guān)行政審批事項的規(guī)定，是否嚴格按照規(guī)定的項目和標準收費；查廉政紀律，看是否存在利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的情況，是否存在?吃拿卡要報?等為稅不廉情況。對照此次?六查六看?活動，結(jié)合部門職能，各部門認真撰寫部門自查報告，深刻分析存在的原因，提出切實有效的整改措施。
    第三階段：民主評議（xx年xx-xx月）。
    1．組織開展人大代表、政協(xié)委員?地稅行?活動。邀請我縣人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導(dǎo)地稅工作，并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議，開展民主評議，并組織問卷測評，并認真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
    2．開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動。主要采取局長接待日設(shè)置窗口，隨機選取納稅人虛心征求對地稅管理員和地稅管理機關(guān)的意見及建議。
    3．開展地稅工作意見、建議征求活動。主要采取走訪形式，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議。征求意見表不得少與xx份。
    4、繼續(xù)開展稅務(wù)分局長向稅務(wù)人述職述廉活動。向納稅人述職述廉工作己開展近兩年時間，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作，開展由人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、工商聯(lián)人士、?三聘?人員及納稅人代表參與的述職述廉活動。
    5、開展明察暗訪活動。每名領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合市局《方案》要求，有計劃地對辦稅窗口及科（室）、分局隨機進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    第四階段：整改總結(jié)（xx年xx月）。對收集反饋的問題、意見和建議進行分類歸集，制定切實可行的整改方案，落實責(zé)任人，認真整改，及時處理。
    （一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。縣局成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長xx同志擔(dān)任，副組長由xx同志擔(dān)任，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任,具體負責(zé)處理日常事務(wù)。
    （二）強化認識，統(tǒng)一思想。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改進干部作風(fēng)，實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強化群眾監(jiān)督、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，與稅收工作結(jié)合起來，求真務(wù)實、注重實效，在尋求政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新突破上下功夫。要注意不斷總結(jié)探索?行評?工作的新情況、新特點、新經(jīng)驗，調(diào)動每一個干部職工積極參與、做好?行評?每個階段的開始、落實工作。
    （三）強化宣傳，營造氛圍。為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)營造有聲有色的輿論氛圍，各科室要善于捕捉工作亮點，對準焦點，要及時組織稿件，及時反映民評工作的進展情況、典型經(jīng)驗、先進事跡。各科室上報民主評議工作稿件不得少于2篇（以刊登為準），通過有力度有深度的宣傳報道，凸顯我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。
    (五)進一步抓好“行評?結(jié)果的綜合應(yīng)用。對在民主測評活動中，最終評議結(jié)果排名靠后的部門，將納入兩制考核進行責(zé)任追究，并取消年終評先樹優(yōu)資格。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇三
    按照市、縣20xx年糾風(fēng)工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制定如下實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題，為構(gòu)建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
    1、促進發(fā)展方面。是否落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
    2、落實服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務(wù)環(huán)境，落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施；是否堅持客戶至上、文明服務(wù)，有無吃拿卡要、誤導(dǎo)欺詐、強制服務(wù)收費等侵害群眾利益的問題。
    3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責(zé)的回告結(jié)果。
    4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權(quán)違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
    5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
    民主評議工作從7月份開始，10月份結(jié)束，大體分為四個階段：
    （1）部署發(fā)動階段（7月份）。
    （2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
    （3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
    （4）總結(jié)階段（9月下旬至10月）。
    （一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）注重實效，認真解決突出問題。
    （三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
    （四）強化制度，探索建立長效機制。
    （五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇四
    為做好我園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實加強幼兒園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高辦園質(zhì)量，根據(jù)《xxxx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔xxxx〕3號）和《市糾風(fēng)辦關(guān)于xxxx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》（荊辦文〔xxxx〕15號）精神，荊門市教育局《關(guān)于印發(fā)荊門市教育局教育局xxxx年民主評議中小學(xué)幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。
    以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農(nóng)谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設(shè)，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負責(zé)”“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，結(jié)合“效能風(fēng)暴”行動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，落實上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質(zhì)量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。
    幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，要以實事求是，務(wù)求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發(fā)展。
    為加強領(lǐng)導(dǎo)，在市教育局指導(dǎo)下，幼兒園實行“一把手”負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。
    1．幼兒園成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中重大問題進行決策。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
    組長：吳錦華。
    副組長：xxx全局xxx。
    組員：張靜（婦委會）嚴晟（團支部）李永梅（財務(wù)）。
    陳劉芳（教學(xué)教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）。
    2．以“誰主管，誰負責(zé)”的原則開展工作，將任務(wù)分派到人，將責(zé)任分解到人，加強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
    1．依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的`公共服務(wù)職能，規(guī)章制度有無違背國家法律法規(guī)的問題。
    2．規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
    3．辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。
    4．服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標準化，提供的保教服務(wù)是否達到自身評價標準，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達標。
    5．清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。
    6．師德師風(fēng)、教書育人情況。
    7．深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效情況。
    8．對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。
    9．建立園風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制情況。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認真總結(jié)四個階段。
    （一）動員部署階段（4月-5月上旬）。
    1．成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在園長辦)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，做到機構(gòu)健全，責(zé)任到人，工作到位。
    2．制定實施方案。結(jié)合實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，做到目標明確、任務(wù)具體，措施有力，方法得當。
    3．召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。
    4．廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網(wǎng)站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，使大家充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。
    5．設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱jmjgyey@sina，電話是2373429。
    （二）查找問題階段（5月-6月）。
    對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。
    1．問卷調(diào)查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調(diào)查。
    2．召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。
    3．整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。
    4．向社會公開提升服務(wù)質(zhì)量、整改突出問題的公開承諾。
    （三）整改階段（7月-11月）。
    統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風(fēng)建設(shè)和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。
    通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。
    （四）集中測評階段（8月-10月）。
    在集中測評階段，省教育廳、市糾風(fēng)辦將進行中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務(wù)對象信息。
    1．提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全體教職工要充分認識民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要性和必要性，堅持一把手負總責(zé)，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。
    2．突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風(fēng)、效率和質(zhì)量上，促進政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，讓群眾切實感受到實際工作成效。
    3．加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網(wǎng)站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。
    4．深化結(jié)果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內(nèi)容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責(zé)任。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇五
    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務(wù)意識，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真做好20xx-2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?，F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，以預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務(wù)意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛?quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
    評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風(fēng)評議這個平臺，改進作風(fēng)、改善服務(wù)，進一步提高行政能力和服務(wù)水平。
    基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風(fēng)辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
    重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。
    （一）履行環(huán)保職責(zé)、落實環(huán)保政策情況。
    （二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
    （三）深化政務(wù)公開情況。
    （四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
    （五）深入治理不正之風(fēng)情況。
    （六）提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
    （一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
    1、做好準備工作。調(diào)整各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
    2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
    3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風(fēng)尚。
    1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責(zé)任，做到“八查”：查工作職責(zé)是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務(wù)承諾是否落實，查工作作風(fēng)是否扎實，查反映問題是否解決。
    2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責(zé)，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務(wù)與承諾，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復(fù)。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風(fēng)險防范措施的，要依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責(zé)任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風(fēng)行風(fēng)熱線情況報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責(zé)任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風(fēng)評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級環(huán)保部門要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風(fēng)評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風(fēng)。
    （二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務(wù)公開，提高服務(wù)質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
    （三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風(fēng)建設(shè)工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風(fēng)評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風(fēng)整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈；既重視查處，更重視預(yù)防，用新舉措解決疑難問題，務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學(xué)體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
    （四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行指導(dǎo)檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)檢查，確保評議工作取得實效。對政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
    （五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)掘政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風(fēng)行風(fēng)評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作水平。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇六
    優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務(wù)對象建議，全面收集政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學(xué)習(xí)型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
    1．堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，市局負責(zé)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導(dǎo)下負責(zé)本單位的評議工作。
    2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務(wù)對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
    3．堅持問題導(dǎo)向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。
    （一）評議對象。
    全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
    （二）評議內(nèi)容。
    1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。
    一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
    二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
    四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
    五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
    六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
    七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
    八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
    2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。
    一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風(fēng)建設(shè)的情況；
    二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
    六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等六項制度落實的情況。
    3．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
    一是各級黨組（支部）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況；
    二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)表率作用的情況；
    三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實《廉政準則》的情況；
    四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
    六是完善崗位風(fēng)險、預(yù)警機制，建立腐敗風(fēng)險防控體系的情況。
    4．收集和解決問題方面。
    一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
    二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
    三是查找突出問題的情況；
    四是突出問題制定整改方案、落實責(zé)任人和整改期限的情況；
    六是解決突出問題，社會各界、服務(wù)對象滿意的情況；
    七是健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制的情況。
    此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責(zé)、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
    1．制定方案。
    成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風(fēng)工作責(zé)任制，切實加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0714-6518939）。
    2．思想發(fā)動。
    廣泛組織干部職工深入學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》、《市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認識。
    3．營造氛圍。
    市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風(fēng)行風(fēng)評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)標準、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
    1．廣泛征求意見。
    各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風(fēng)辦、行評督查員、服務(wù)對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。
    2．認真開展自查。
    要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務(wù)，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風(fēng)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
    3．主動公開承諾。
    對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
    4．開展明察暗訪。
    邀請行評監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
    整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
    1．制定整改方案。
    各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    2．狠抓整改落實。
    問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預(yù)期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風(fēng)辦、行風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
    3．建立長效機制。
    要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導(dǎo)。
    今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務(wù)對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
    1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風(fēng)行風(fēng)狀況滿意度進行調(diào)查。
    2.服務(wù)對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
    3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報道。市領(lǐng)導(dǎo)、市直參評部門負責(zé)同志、參評部門服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
    4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領(lǐng)導(dǎo)批件、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)建設(shè)效果進行評估考核。
    市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
    各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣⒓m風(fēng)辦和市局行評領(lǐng)導(dǎo)工作小組報告工作的情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和年度目標責(zé)任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責(zé)人。
    為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：
    組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設(shè)科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學(xué)校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責(zé)，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責(zé)，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責(zé)。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇七
    為深入貫徹落實黨的十八大、中央紀委十八屆二次全會和省第十次黨代會精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾風(fēng)辦關(guān)于201*年度全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見的通知》（**辦文[201*]12號）和《縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風(fēng)辦關(guān)于201*年度全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案的通知》（南辦文[201*]38號）文件精神，結(jié)合人社工作實際，現(xiàn)制定如下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“231工程”和“四個**”建設(shè)目標，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“民生為本、人才優(yōu)先”的原則，以落實國家保障和改善民生的各項政策為切入點，以解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題為著力點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、執(zhí)政為民，全面推動我縣人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
    二、評議對象。
    全縣人社系統(tǒng)行風(fēng)評議的對象為：局機關(guān)、局屬二級單位、11個鎮(zhèn)（區(qū)）人社中心。
    三、評議內(nèi)容。
    1、落實民生政策方面。是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣執(zhí)行中央、省、市保障和改善民生政策；是否完善相關(guān)措施和機制，保證社?；?、醫(yī)?；?、就業(yè)專項資金等按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，項目規(guī)范推進實施；是否堅決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用資金問題。
    2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八條禁令”和縣委“十條規(guī)定”,加強部門作風(fēng)建設(shè)；圍繞“三抓一促”要求，采取服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體措施，落實便民服務(wù)承諾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；是否有效回應(yīng)涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的'熱點問題；是否認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)行力的問題。
    3、依法行政方面。是否落實政務(wù)信息公開制度；是否最大限度減少行政許可項目；是否制定履行審批、許可、執(zhí)法等職責(zé)的最優(yōu)工作標準；是否存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、謀取部門利益；是否存在有法不依，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明問題；是否存在利用職權(quán)吃拿卡要等濫用職權(quán)問題。
    4、反腐倡廉方面。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責(zé)”,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；是否自覺遵守廉政準則，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中發(fā)揮表率作用；()是否圍繞容易滋生腐敗的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。
    5、問題整改方面。是否認真解決人民群眾對本單位的投訴問題；政風(fēng)行風(fēng)評議公開承諾事項是否兌現(xiàn)到位；是否切實解決本部門存在的人民群眾反映強烈的突出問題；是否健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制；全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)問題整改效果是否讓群眾滿意。
    四、組織實施。
    （一）動員部署階段（5月）。
    召開全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議動員會，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，制定實施方案，全面動員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局屬各單位要制定本單位的實施方案，成立工作專班，通過動員會、新聞媒體、網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等渠道，廣泛宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義，發(fā)動全系統(tǒng)干部職工和社會各界人士積極參與。
    （二）查找問題階段（5月-6月）。
    1、廣泛征求意見。按照評議內(nèi)容，結(jié)合各單位工作實際，通過層層召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。
    2、認真自查自糾。局屬各單位對照評議內(nèi)容和行業(yè)標準，廣泛開展自查自糾。認真受理通過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等渠道收到的單位、企業(yè)和社會各界群眾的咨詢、投訴，接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督。
    3、社會公開承諾。局屬各單位要認真梳理各自存在的問題，就反映最強烈的突出問題和重點事項，依據(jù)部門職能，作出具體承諾，并通過**電視臺、**新聞網(wǎng)等媒體向社會公開承諾。
    4、開展明察暗訪。局行評辦采取委派“三重一大”民主監(jiān)督員、邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表和新聞媒體開展明察暗訪，了解各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，并收集服務(wù)對象和社會各界的意見建議，向各單位反饋，督促整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。各單位要認真受理通過明察暗訪反饋各類問題，務(wù)必做到件件有落實，事事有回音。
    （三）整改階段（7-11月）。
    1.對自查的問題進行整改。局屬各單位要堅持問題導(dǎo)向，將問題整改貫穿行評工作始終，有針對性地制定整改措施，確保落實到位。同時，注重宣傳整改成果，讓廣大群眾切實感受到行評實際成效。
    2.對糾風(fēng)辦明察暗訪的問題進行整改。局屬各單位要及時整改縣糾風(fēng)辦組織明察暗訪和督導(dǎo)檢查反饋的問題。
    3、對行評督查員督查的問題進行整改。局屬各單位要把行評督查員督查發(fā)現(xiàn)和收集的問題作為整改重點，及時整改到位。
    （四）集中測評階段（8月-10月）。
    1.縣糾風(fēng)辦將采取中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查和社會問卷調(diào)查，局屬各單位要向局行評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供100名服務(wù)對象信息，并認真做好跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
    2.在縣糾風(fēng)部門組織的集中評議中，由局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報評議工作、接收綜合評議及點評、現(xiàn)場解答。局屬各單位做好政策宣傳解釋工作，并按要求參加集中評議。
    3、對承辦縣委、縣政府、縣信訪局、縣糾風(fēng)辦、縣行政服務(wù)中心、縣網(wǎng)管中心等單位批轉(zhuǎn)的群眾投訴以及上門咨詢、信訪接待工作中，局屬各單位要全面配合，迅速回復(fù)，做好宣傳解釋工作。
    （五）總結(jié)階段（11月）。
    1.集中評議大會后，局屬各單位要針對與會領(lǐng)導(dǎo)和評議代表提出的意見和建議，及時歸類整改，健全制度。對能夠及時整改的問題要及時整改到位，對不能及時解決的問題要做出說明，讓廣大群眾能真切感受到人社系統(tǒng)整改工作力度和行評效果。
    2.建立和完善全縣人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，邀請評議代表對縣局及干部職工的工作作風(fēng)進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    五、工作要求。
    （一）統(tǒng)一思想，提高認識。局屬各單位要積極組織本單位干部職工參加行評活動，全面認識民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義，主動接受社會各界監(jiān)督，切實提升行政執(zhí)行力，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進人社事業(yè)健康發(fā)展。
    （二）加強宣傳，營造氛圍。局行評辦和局屬各單位要加大新聞宣傳力度，及時宣傳在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中的新思路、新舉措、新成效，開門納諫，讓廣大群眾主動參與，為我局深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作創(chuàng)造良好氛圍。
    （三）強化監(jiān)督，嚴肅紀律。各單位要加強監(jiān)督，確保各項公開承諾、服務(wù)措施和整改要求落實到位。對問題整改不到位，以及行評期間發(fā)生的各類違紀違規(guī)問題，要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇八
    板小發(fā)【】15號。
    關(guān)于印發(fā)《板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議。
    各學(xué)校：
    為認真開展板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，充分發(fā)揮會社會各界和人名群眾的監(jiān)督作用，認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點、難點問題，切實保證我鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得實實在在的效果，現(xiàn)將《板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案》下發(fā)你們，望你們提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，認真解決群眾反映的突出問題，加強調(diào)查研究，探索和建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作的長效機制，認認真真搞好此項工作。
    板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
    組長：郭學(xué)偉（中心小學(xué)校長）。
    副組長：彭海波（中心小學(xué)副校長）組員:劉濤（中心小學(xué)會計）。
    劉金學(xué)（中心小學(xué)總務(wù)主任）。
    楊曉宇（中心小學(xué)教務(wù)主任）。
    馮彥紅(中心小學(xué)政教主任)。
    白克友（中心小學(xué)教務(wù)干事）何輝(定祥小學(xué)校長)張?zhí)炝?太白坳小學(xué)校長)。
    張弘(曹原教學(xué)點負責(zé)人)。
    李永軍(柳溝教學(xué)點負責(zé)人)。
    辛元章(西莊教學(xué)點負責(zé)人)。
    馬凌智(田瑤教學(xué)點負責(zé)人)。
    賈延祺(唐溝圈教學(xué)點負責(zé)人)。
    張小平(陽洼教學(xué)點負責(zé)人)。
    劉興富(瓦崗川教學(xué)點負責(zé)人)。
    彭慧珍(錦坪教學(xué)點負責(zé)人)。
    李文春(廟堂教學(xué)點負責(zé)人)。
    張妮(金色雙語幼兒園園長)。
    張培鵬(小天鵝幼兒園園長)。
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    指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化我鄉(xiāng)教育中心工作和打造服務(wù)型學(xué)校的主題，以樹立學(xué)校新風(fēng)、創(chuàng)立和諧學(xué)校、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾、以評促建，糾建并舉，扎實推進我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，維護學(xué)校的良好形象，辦好人民滿意的教育。
    基本原則。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持以下基本原則：堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下；堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；堅持公開、公平、公正，開門納言，開門評議，開門整改。
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    二、評議的對象。
    各小學(xué)、幼兒園。
    三、評議的內(nèi)容。
    1、是否認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧教育的要求，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，“一把手”親自抓；是否堅持業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一起抓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中是否發(fā)揮表率作用等方面的情況。
    2、是否依法履行職能，有效地解決影響推進我校教育可持續(xù)發(fā)展的軟環(huán)境問題；是否實行政務(wù)公開、校務(wù)公開和辦事公開，建立公示制、承諾制、首問負責(zé)制等制度；是否講求辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，認真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。
    3、是否對群眾反映強烈的問題、損害群眾利益的行為主動、及時、認真地加以解決。具體包括：“上學(xué)難”問題；刁難群眾、辦事拖拉行為；亂辦班、亂收費等現(xiàn)象；對群眾反映的熱點、難點問題是否能夠制定措施，開展源頭治理。
    4、是否對群眾反映的問題提出具體的整改措施，及時落實處理意見，及時向群眾反映處理結(jié)果。具體包括：對群眾經(jīng)過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督互動平臺”舉報投訴和政策咨詢的問題，是否給予認真解決和及時解答。
    四、方法與步驟。
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    致，做到評議結(jié)合，結(jié)果公開透明。今年的評議工作從6月份開始至10月份結(jié)束。
    （一）動員部署階段（6月6日—6月20日）。
    1、制定行風(fēng)評議實施方案，成立行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各校、幼兒園要按照縣教育局的安排，聯(lián)系實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案，并于6月中旬報中心小學(xué)備案。
    （二）自查自糾階段（6月21日—7月21日）：各校開展自查自糾工作，認真查擺自身行風(fēng)存在的問題。重點查找工作水平與服務(wù)質(zhì)量、教育教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、師德、收費等熱點問題。1、問卷調(diào)查。各校要邀請政風(fēng)行風(fēng)評議代表深入學(xué)校和基層，發(fā)放調(diào)查問卷，認真查找問題，提出加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
    2、明察暗訪。中心小學(xué)將不定期組織行評代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，并督促基層和學(xué)校認真整改。
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    況。主要是經(jīng)過召開座談會等征求意見的形式，聽取意見，做出評價。三是工作開展情況。主要看是否做到組織健全、責(zé)任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結(jié)。
    （二）公開評議階段（7月22日—8月20日）。
    向社會各界群眾和服務(wù)對象發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷，讓干部群眾幫助學(xué)校查找存在的問題和不足，征求群眾意見和建議，8月20日前反饋給個學(xué)校。
    （四）落實整改階段（8月21日—9月30日）。
    1、各校應(yīng)按照評議內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校的實際，認真組織查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，廣泛了解和征求本校政風(fēng)行風(fēng)狀況，特別是工作作風(fēng)、效能建設(shè)，學(xué)校的招生、收費、師德師風(fēng)等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，采取措施，督促抓好自糾。
    2、各學(xué)校要針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向中心小學(xué)、行評代表和群眾反饋整改情況。同時，要及時征集整理本校政風(fēng)行風(fēng)存在問題，并上報中心小學(xué)行評辦公室。
    3、督導(dǎo)檢查：中心小學(xué)將組織行評代表或有關(guān)人員對各校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評議行風(fēng)工作和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。對問題比較嚴重的，或整改落實不到位的地方，要重點派出專項檢查組進行督導(dǎo)，直至問題得到徹底解決。
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    （五）總結(jié)評議階段（10月1日—10月25日）。
    1、各校要對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行總結(jié)，召開民主評議行風(fēng)大會，并將評議報告送中心小學(xué)行評辦公室。
    2、中心小學(xué)擬于11月召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議大會，對各校政風(fēng)行風(fēng)狀況進行面對面的評議。各校要抓緊本校政風(fēng)行風(fēng)方面存在問題的整改，認真做好工作總結(jié)。
    3、年底前，中心小學(xué)將對各校政風(fēng)行風(fēng)情況進行考評，考評結(jié)果將適時進行通報。
    五、評議工作要求。
    (一)提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)是糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧教育的重要途徑；是提高工作效率、促進依法治教的重要舉措；也是從源頭上預(yù)防腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。各學(xué)校要加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為評議工作提供必要的條件。要積極履行職責(zé)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為崗位目標責(zé)任制的重要內(nèi)容分解落實到人，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。
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    需要的新內(nèi)容，注入解決問題的新辦法。把群眾反映強烈的熱點問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，切實取得讓群眾看得見、摸得著的實際效果，以扎扎實實的工作成效取信于民。
    (三)加強調(diào)查研究，探索和建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作的長效機制。各校要不斷創(chuàng)新思路，改進評議方式，建立科學(xué)嚴謹?shù)脑u議和考評機制，在堅決糾正損害群眾利益的突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，逐步建立起科學(xué)合理的評議機制，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平，使民主評議的內(nèi)容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇九
    為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、更好的履行法定職能、提高工作水平，推進人民法院審判工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)《**區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》要求，我院在認真抓好學(xué)習(xí)動員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關(guān)鍵，實施整改：
    一、加強思想建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展，深入推進核心價值觀教育。
    把全面開展效能建設(shè)和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、政法干警核心價值觀教育活動結(jié)合起來，把思想教育與嚴格管理、言教與身教、解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進一步增強教育的針對性和實效性。大力開展價值觀教育，引導(dǎo)全體干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立人民利益至上理念和“忠誠、為民、公正、清廉”的政法干警核心價值觀，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開展發(fā)展觀教育，牢固樹立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強不息的信念，不斷提高工作積極性和主動性。大力開展法制觀教育，堅持發(fā)揚民主監(jiān)督，重視群眾參與。牢固樹立審判必須依法用權(quán)，必須監(jiān)督的觀念。加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使依法審判、誠實守信、從嚴執(zhí)政成為機關(guān)干部共同的價值標準和行為規(guī)范。
    二、創(chuàng)新工作機制，完善制度體系。
    要從實行制度化、規(guī)范化管理入手，從根本上解決機關(guān)和工作人員在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的突出問題。一是從嚴管理，健全和完善各項工作制度，全面落實責(zé)任追究制度，進一步完善崗位責(zé)任，把制度建設(shè)貫穿于各個方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性，縮短審理時限，提高辦案效率。二是組織各部門進行政風(fēng)行風(fēng)自查自糾，促進履職服務(wù)規(guī)范化。一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重等問題；二查工作紀律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象；四查工作效率，是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；五查執(zhí)行落實，是否存在違法行政、有令不行、有禁不止等問題；六查自身素質(zhì)，是否存在不適應(yīng)崗位要求和形勢發(fā)展等問題。廣泛征求意見、全面查找存在問題、梳理分類、系統(tǒng)整改。
    三、規(guī)范工作程序，建設(shè)效率機關(guān)。
    堅持有所為、有所不為，真正把審判執(zhí)行職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來。積極履行法定職責(zé)，增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過征求意見、自查自糾、集中評議、公開測評、總結(jié)提高等程序和環(huán)節(jié)，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議整改，切實糾正和治理部門中存在的不正之風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升各部門的整體效能和形象。
    四、推進審務(wù)公開，促進廉潔高效。
    落實黨務(wù)、政務(wù)公開的各項制度，堅持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對工作職責(zé)、審判程序和審判結(jié)果進行公開。按照依法公開、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便的.要求，除法律規(guī)定外，向群眾公開案件審判程序和結(jié)果，示權(quán)于公、示權(quán)于民，最大限度地接受社會和群眾監(jiān)督，以公開促監(jiān)督，以公開提效能，最大限度地讓權(quán)力在陽光下運行。進一步鞏固權(quán)力制衡工作成果，全面推進廉政風(fēng)險防控工作，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
    五、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。
    針對干警自身存在的工作效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識不強等問題進行專項整治。一是重點解決干警宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位等問題。對影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實，要嚴肅處理，公開曝光。二是重點糾正機關(guān)紀律，針對工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進取現(xiàn)象。三是整治事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性，得過且過、不思作為的問題。四是結(jié)合實際，建立科學(xué)的考核評價體系，在日?？己伺c集中考核、定性考核與定量考核、組織評價考核與群眾評價考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，把機關(guān)效能風(fēng)暴行動與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核工作有機結(jié)合起來，細化量化效能評估，嚴格績效考評，加大懲戒力度，切實提高干警的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對失職瀆職、違法審判等行為，將嚴格按照《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》等制度實施責(zé)任查究。
    六、強化監(jiān)督，嚴明紀律，確保實效。
    結(jié)合自身實際，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認真查找在存在的問題，對問題要深入剖析原因，抓住實質(zhì)，研究解決。要進一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等機制，用制度規(guī)范行為。切實做到安排工作責(zé)任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實受阻積極協(xié)調(diào)，而對推進工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的追究問責(zé)，以確保政風(fēng)行風(fēng)工作整改措施落實。
    **區(qū)人民法院。
    **區(qū)人民法院紀檢組208月10日印發(fā)。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十
    為扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，結(jié)合我校工作實際，特制訂本實施方案。
    以有關(guān)規(guī)定為基準，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預(yù)防，注重制度建設(shè)，著力抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點的廉政風(fēng)險防范，最大限度降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，建立健全職權(quán)明晰、風(fēng)險公開、制度防范、層層監(jiān)管、責(zé)任落實的廉政風(fēng)險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，促進我校教育事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
    在全校范圍內(nèi)，從學(xué)校、部門、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風(fēng)險點”，認真查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風(fēng)險防范機制，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化水平。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的教師隊伍。
    全體教職工，重點是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，財、物、人事、招生等管理人員。
    （一）動員部署：
    召開黨支部會議，制定廉政風(fēng)險實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的廉政風(fēng)險監(jiān)控推進機制。通過活動使廣大黨員干部職工明白實行廉政風(fēng)險防范管理的重要性和必要性，增強接受監(jiān)督的主動性和自覺性，運用校園櫥窗、專欄等形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍，為開展廉政風(fēng)險防控工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    （二）重點推進：
    1、清權(quán)確權(quán)，繪制工作流程。
    梳理明確學(xué)校、處室及個人的工作崗位和崗位職責(zé)。（1）清權(quán)確權(quán)，編制“崗位目錄”。對照相關(guān)法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對學(xué)校、部門和各崗位權(quán)力事項進行全面清理，明確各崗位名稱、職責(zé)、內(nèi)容和法律依據(jù)等。（2）制定流程圖。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)認真繪制“權(quán)力運行流程圖”，包括名稱、內(nèi)容、職責(zé)等。并經(jīng)審定后，在單位內(nèi)予以公示。
    2、嚴格審核，層層把關(guān)。
    采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從涉及到用人、用權(quán)、用錢、招生、收費、評優(yōu)、職評等重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是涉及到一些容易發(fā)生問題、反映較多的微觀環(huán)節(jié)和具體的重要崗位，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等方式，逐一排查廉政“風(fēng)險點”，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在本單位內(nèi)公示。
    3、查找廉政風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級。
    通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、專家評和組織審等方式，圍繞權(quán)力運行，自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合，分崗位、部門和單位三個層面，全面深入查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面所存在的廉政風(fēng)險點。
    4、健全防控措施。
    圍繞排查確定的崗位廉政風(fēng)險等級，有針對性的制定并推進廉政風(fēng)險防范措施，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。
    （1）.針對個人崗位風(fēng)險制定防范措施。由本人對照與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，結(jié)合自查出的風(fēng)險點，提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （2）、針對部門風(fēng)險制定防控措施。由部門全體人員圍繞人、財、物、人事、招生管理和行政審批等過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，作出廉政風(fēng)險防控承諾，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。
    （3）、針對學(xué)校風(fēng)險制定防控措施。由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是要結(jié)合查找出的風(fēng)險點，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序。學(xué)校主要負責(zé)人代表本單位作出廉政風(fēng)險防控承諾，要報學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    （三）檢查驗收：
    按照定期自查與動態(tài)檢查相結(jié)合、階段性評估與綜合評估相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風(fēng)險防控各項工作的落實情況。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把開展廉政風(fēng)險防控工作作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，精心組織。要成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責(zé)任，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。同時要注重工作過程資料的收集，建立專項檔案，接收市局廉政風(fēng)險防控工作考核評估。
    （三）加強學(xué)習(xí)，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識開展此項工作的重要性和必要性，掌握查找風(fēng)險點、制定防控措施的方法、步驟，提高干部職工參與廉政風(fēng)險防控管理的主動性和自覺性。
    （四）突出工作重點。要把教育收費、招生、教師流動、校安工程建設(shè)、職稱評聘、評先評優(yōu)、財務(wù)管理等作為工作重點。在范圍上，要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和尤其是主要負責(zé)同志；要突出權(quán)力集中部門以及財、物管理等重要崗位。在內(nèi)容上，要突出本部門本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題。要以重點帶全面，抓關(guān)鍵促整體，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作。
    （五）注重工作實效。要結(jié)合實際，從查找廉政風(fēng)險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要把推進廉政風(fēng)險防控管理與懲防體系建設(shè)、與師德師風(fēng)建設(shè)、與“廉潔文化進校園”等結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進。要圍繞中心、服務(wù)大局，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；要積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新加強預(yù)防腐敗工作的新舉措；要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結(jié)合，既有效防控廉政風(fēng)險，又提升工作效能。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十一
    為進一步促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推進依法行政，徹底糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固行評成果，根據(jù)宣辦發(fā)〔〕9、10號文件精神，自4月起，**縣統(tǒng)計局將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作。為了確保統(tǒng)計局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”取得實實在在的效果，不走過場，特制定《**縣統(tǒng)計局民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作實施方案》。
    一、指導(dǎo)思想。
    認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央紀委六次及省紀委十次全會精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以干部職工廣泛參與為基礎(chǔ)，以強化社會監(jiān)督為重點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以解決實際問題和建立健全長效機制為目的，著力解決行風(fēng)評議工作中所提出的意見建議以及嚴重損害群眾利益的問題。
    二、工作目標。
    通過行評“回頭看”工作，要達到以下目標：
    一是清正廉潔，建立落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。
    二是勤政為民，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    三是依法行政，認真貫徹落實《統(tǒng)計法》。
    四是轉(zhuǎn)變職能，不斷適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。
    五是改進作風(fēng)，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    六是嚴格管理，加強干部隊伍自身建設(shè)。
    三、工作步驟。
    （一）宣傳發(fā)動和自查自糾階段（4－6月）。
    這一階段首先召開動員大會，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。同時，通過網(wǎng)站等新聞媒體向社會做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開承諾。多渠道征求對統(tǒng)計部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見的建議，結(jié)合去年行評和黨員先進性教育以及機關(guān)效能建設(shè)中查找出來而未整改到位的問題歸并在一起，認真開展自查自糾。
    （二）評議和集中評議階段（5－9月）。
    在此階段主要是采取多種形式，收集問題及意見建議：一是征求行評代表的意見建議；二是征求服務(wù)對象的意見建議；三是征求人大代表、政協(xié)委員的意見建議；四是征求本局干部職工的意見建議。將征求的意見建議進行梳理、綜合和小結(jié)后，組織初步評估，開展內(nèi)部評議，并形成集中評議所需的行評“回頭看”工作匯報材料，并落實行風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任制。
    （三）建章立制，全面整改階段（9－12月）。
    集中評議大會后，針對征求意見建議和自查自糾查找出來的問題認真梳理歸類并加以解決。能及時加以解決或通過努力加以解決的，要限時解決；一時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，讓廣大群眾真切感受到被評部門的整改工作力度和行評效果，鞏固行評成果。不斷建立和完善統(tǒng)計各項規(guī)章制度，不斷探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨員先進性建設(shè)的長效機制。
    四、工作要求。
    1.進一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的認識。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是有效糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實施依法行政，接受社會監(jiān)督的重要舉措。以樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以強化社會監(jiān)督為重點，以解決問題為目的，著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題。
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    nbsp;一是全局干部職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與行評工作，積極投身行評事業(yè)，積極支持行評建設(shè)。
    二是人人要為創(chuàng)造良好行評環(huán)境作貢獻，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要舉措。因此，要借行評東風(fēng)發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，宣傳統(tǒng)計工作，通過行評代表的地位和社會影響宣傳統(tǒng)計工作。
    三是要摒棄幾種思想。即工作多，任務(wù)重，沒有時間搞行評的`思想；行評戰(zhàn)線長，厭戰(zhàn)的思想；認為基礎(chǔ)好，沒有問題的思想；成效不大，搞形勢，走過場的思想；應(yīng)付過關(guān)的思想。
    2.進一步加強領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職責(zé)，各負其責(zé)，各司其職，按照縣糾風(fēng)辦公室、行評代表的要求，按步驟、高標準、高質(zhì)量完成政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”各階段的工作任務(wù)。
    3.要做到四個結(jié)合。一是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨員先進性教育相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是黨員先進性教育活動的組成部分，黨員先進性教育是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要進一步征求和梳理先進性教育活動和行風(fēng)評議過程中的意見建議的整改情況，在“回頭看”階段給群眾一個滿意的答復(fù)。
    二是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)黨章相結(jié)合。認真學(xué)習(xí)黨章，把原著學(xué)通學(xué)懂，并寫出體會文章，做好讀書筆記；要自覺遵守黨章，按照黨章的規(guī)定，自覺履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)，遵守黨規(guī)黨紀；要切實貫徹黨章，把黨章的各項規(guī)定，通過每個黨員的具體行動體現(xiàn)出來，起到先鋒模范帶頭的作用；要堅決維護黨章，同一切危害黨章的行為作斗爭，維護黨章的尊嚴。
    三是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與樹立社會主義榮辱觀相結(jié)合，統(tǒng)計工作者要用社會主義榮辱觀和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)塑造統(tǒng)計形象，要有忠誠統(tǒng)計的心態(tài)，豁達統(tǒng)計的胸懷、快樂統(tǒng)計的情趣、智慧統(tǒng)計的本領(lǐng)，奉獻統(tǒng)計的姿態(tài)，牢固樹立社會主義榮辱觀和統(tǒng)計行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)，從我做起，從小事做起，從一點一滴做起。
    四把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與做好本職工作相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，它體現(xiàn)在具體工作中。
    要高標準高質(zhì)量的完成20的統(tǒng)計工作任務(wù)，今年的工作多、任務(wù)重、困難大，全體干部職工要樹立信心，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，要識大體顧大局，做好本職工作，以良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。
    要進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的生命線。首先要嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計制度；其次要抓好基層基礎(chǔ)工作；第三要加大培訓(xùn)力度；第四對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審核評估；第五加大統(tǒng)計法的宣傳和執(zhí)法力度，嚴防人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)；第六要加大統(tǒng)計信息化建設(shè)力度。
    在開展政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作時，要更深層次地查擺問題，更努力地整改問題，更扎實地開展好“回頭看”各階段的工作，不斷建立完善好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，不斷推進全縣統(tǒng)計事業(yè)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為**的繁榮、富強做出新的貢獻。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十二
    一、指導(dǎo)思想和基本思路。
    1、根據(jù)《茂南區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》，為了強化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高教職工務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，特制定本實施方案。
    2、認真貫徹落實上級開展行風(fēng)評議建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有關(guān)規(guī)定以及鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)一布署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以解決家長反映強烈的問題為重點，抓住學(xué)校校風(fēng)建設(shè)中的主要問題，以評促改、以評促建、評建結(jié)合，建立和完善學(xué)校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)的健康運行機制，推動學(xué)校事業(yè)再上一個新臺階，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
    二、成立行風(fēng)評議自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：何詢副組長：洪學(xué)飛成員：黃海森。
    林啟煥吳小明趙飛。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
    童靜。
    各年級級組長三、工作目標：
    經(jīng)過開展民主行風(fēng)評議工作，進一步增強全校教職員工的服務(wù)意識、敬業(yè)意識、廉潔從教意識，建立、完善校風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度和運行、監(jiān)控機制，促進校風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
    四、行風(fēng)評議的重點：
    （一）依法辦學(xué)的情況，主要是對照《義務(wù)教育法》的要求，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)定的情況。
    1、依法依規(guī)辦學(xué)、辦班、開展教學(xué)管理活動。
    2、查處違反規(guī)定舉辦或參與有償家教。
    （二）規(guī)范學(xué)校收費行為、執(zhí)行退費政策的情況。
    （三）師德師風(fēng)建設(shè)和廉潔治校的情況。
    1、有無治學(xué)不嚴謹、教學(xué)不認真導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高的情況。
    2、是否對學(xué)生缺乏關(guān)懷，甚至有體罰、歧視、侮辱學(xué)生的現(xiàn)象。
    3、有無向?qū)W生家長、管理對象索要、收受禮品、錢物等行為。
    (四)學(xué)校民主管理的狀況。
    學(xué)校管理是否公開、透明，特別是學(xué)校的財務(wù)管理、用人管理、招生管理、物資采購、基建工程的招標等情況是否公開、透明。
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    五、評議工作安排：
    根據(jù)茂南區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定，我校行風(fēng)評議工作從6月開始到11月結(jié)束,分三個階段進行。
    第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月)。
    1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工行風(fēng)評議動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，根據(jù)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，結(jié)合學(xué)校工作實際制定具體實施方案，成立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署我校評議工作。
    2、向社會公布行風(fēng)評議監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱。經(jīng)過宣傳發(fā)動，在單位造成濃厚的行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)的氛圍。
    第二階段：查擺和整改問題階段（7——10月）。
    查擺和整改問題階段，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要階段，學(xué)校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題。開展批評與自我批評，做到邊查邊改，查改結(jié)合，整體推進。
    1、組織全校教職工認真學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)政策和法律法規(guī)，進一步開展理想、宗旨、信念、廉潔從教、依法執(zhí)教、遵紀守法、職業(yè)道德等教育，提高對行風(fēng)評意的標準。
    2、根據(jù)學(xué)校工作要求，進行自評、自查、自糾。查認識差距，查工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，查服務(wù)意識、工作質(zhì)量等。要敢于亮丑揭短，自覺、主動整改。做到未評先改、邊查邊改、邊評邊改、評改結(jié)合，使此項工作落到實處。
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    3、查找學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現(xiàn)象。
    第三階段：總評階段（10——11月）。
    總評階段的評議工作，由區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)政府糾風(fēng)辦組織實施。
    1、根據(jù)集中評議情況，梳理問題，主動尋找問題根源，完善規(guī)章制度。
    2、以學(xué)生、家長、以及社會是否滿意為根據(jù)標準，以家長及人民群眾代表為評議主體，在整改的基礎(chǔ)上，完成整改情況報告，并公開整改情況。
    2、上報整改結(jié)果，做好工作總結(jié)。
    茂南區(qū)山閣中心小學(xué)。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十三
    本文目錄。
    根據(jù)市人社局和區(qū)監(jiān)察局、區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，今年采取省、市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動方式，運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”熱線平臺，統(tǒng)一對人力資源社會保障等八個部門的政風(fēng)行風(fēng)開展民主評議。為進一步加強人社部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，扎實做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)制定實施方案如下：
    一、工作目標。
    堅持把開展“四位一體”民主評議政風(fēng)行風(fēng)作為促進人社部門改進作風(fēng)的重要載體，作為對全局作風(fēng)建設(shè)的一次嚴格檢驗，切實做到區(qū)級、街道、村（社區(qū)）各級平臺整體聯(lián)動，推動人社部門進一步增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，為建設(shè)美好潤州營造風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。
    二、評議內(nèi)容。
    （一）改進作風(fēng)方面。是否嚴格執(zhí)行中央、省、市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，加強調(diào)查研究，改進會風(fēng)文風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；是否存在有令不行、有禁不止等問題。
    （二）依法辦事方面。是否切實轉(zhuǎn)變職能，依法履行管理服務(wù)職責(zé)，完善制度，確保權(quán)力在制度約束下規(guī)范運行；財政資金尤其是民生專項資金使用是否規(guī)范；有無不作為、亂作為、慢作為等問題。
    （三）服務(wù)質(zhì)量方面。認真落實服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等“三項制度”，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優(yōu)化，人社公共服務(wù)效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關(guān)系、搞門道等問題。
    （四）政務(wù)公開方面。堅持讓權(quán)力在陽光下運行，主動接受社會監(jiān)督，對涉及群眾、企業(yè)切身利益的事項是否做到應(yīng)公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。
    （五）清正廉潔方面。是否嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，做到干部清正、部門清廉、依法用權(quán)、秉公用權(quán)，有無以職以權(quán)以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。
    三、方法步驟。
    （一）廣泛動員部署，公開服務(wù)承諾（7月上旬）。適時召開專題會議進行動員部署，使全局干部職工深刻領(lǐng)會政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義，準確把握評議的主要內(nèi)容和具體要求。按照市、區(qū)政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，向社會作出“改進作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)”公開承諾（附后），并在服務(wù)大廳通過顯示屏、公告欄、展板等形式，向辦事群眾公開服務(wù)承諾。
    （二）開展自查自糾，主動整改存在問題（7月—9月）。圍繞五項評議內(nèi)容，認真組織自查自糾活動。繼續(xù)深入開展“三查三看三比”活動，一查履職盡責(zé)，看權(quán)益維護是否依法，比規(guī)范操作；二查工作成效，看項目推進是否扎實，比創(chuàng)新爭先；三查服務(wù)效能，看群眾反映是否滿意，比服務(wù)形象。堅持開門評議，結(jié)合區(qū)人大專項評議、深入開展人力資源社會保障服務(wù)進百企等活動，通過深入基層走訪調(diào)研、門戶網(wǎng)站開辟專欄、服務(wù)窗口設(shè)置實時評價設(shè)施、政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢服務(wù)、召開專題座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等社會各界對人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，主動查找問題和不足，結(jié)合“四位一體”熱線平臺群眾訴求的答復(fù)處理，選擇2-3個民生熱點問題進行重點整改。9月5日前，局各中心、科室單位將自查自糾情況報局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）深入基層走訪，加強檢查督促（7月—9月）。堅持重心下移，深入基層單位和服務(wù)對象中座談走訪，主動聽取意見；適時組織黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、熱線媒體記者開展不少于2次的明查暗訪，進一步調(diào)查了解部門作風(fēng)建設(shè)情況，認真排查作風(fēng)建設(shè)中存在的不足，及時督促整改突出問題。
    （四）模擬評議程序，組織自我評議（9月—11月）。在區(qū)政府糾風(fēng)辦統(tǒng)一組織集中評議前，由村（社區(qū)）、街道平臺自下而上逐級開展自我評議，為迎接集中評議做好充分準備。局檢查組對各部門的自評情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    （五）認真整改反饋，鞏固評議成果（11月—12月）。對集中評議過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題認真整改、及時反饋，并舉一反三，健全完善制度，提升行政效能，積極推進服務(wù)標準化建設(shè)。12月5日前，局各中心、科室認真完成評議整改報告并報局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    四、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到人。局成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨組成員任副組長，各中心、科室負責(zé)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局監(jiān)察室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責(zé)局參加政風(fēng)行風(fēng)民主評議的組織協(xié)調(diào)工作。
    （二）創(chuàng)新工作方法，細化落實措施。在局網(wǎng)站及時發(fā)布政風(fēng)行風(fēng)評議工作進展情況，宣傳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動態(tài)，交流“迎評”工作的經(jīng)驗做法。按照“誰主管誰負責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，局各中心、科室要切實明確責(zé)任，認真履行“迎評”職責(zé)。民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，主管業(yè)務(wù)中心、科室要向局黨組作出說明。對社會群眾反映的問題迅速處理、及時整改到位。進一步完善服務(wù)窗口軟硬件設(shè)施，充分利用服務(wù)窗口滿意度評價器、辦事大廳監(jiān)控錄像的作用，加強對實時評價情況的分析研究，實現(xiàn)群眾監(jiān)督常態(tài)化。建立定期報告制度，各中心、科室單位于每月22日前，將工作部署、調(diào)查走訪、問題排查、重點整改、督查督辦等情況報局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）強化考核考評，深化結(jié)果運用。把民主評議政風(fēng)行風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)、政府績效和機關(guān)年度考核內(nèi)容，嚴肅評議紀律，嚴格獎懲措施。局將在系統(tǒng)內(nèi)通報評議結(jié)果，并將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)統(tǒng)籌考慮。
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    根據(jù)市政府《關(guān)于在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作的通知》和市糾風(fēng)辦關(guān)于《全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作實施意見》及《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)*年開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》等文件精神，按照市紀委、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位工作實際，特制定如下實施意見：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容，把行風(fēng)評議與醫(yī)院管理年，與“從我做起，廉潔從政、廉潔行醫(yī)”等主題活動結(jié)合起來，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，并通過發(fā)揮人民群眾和社會各界對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督作用，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。為推進我市經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強和諧新東莞作出應(yīng)有貢獻。
    二、評議目標。
    通過組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，全面推進我院的行風(fēng)建設(shè)，使廣大醫(yī)護人員的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)明顯增強，使我醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)能力明顯提高，依法行政、依法執(zhí)業(yè)和廉潔行醫(yī)的行為進一步規(guī)范，群眾看病難、看病貴問題得到進一步解決。
    三、評議內(nèi)容。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和履行職責(zé)情況。單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，實行民主集中制的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，抓行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的落實情況。
    （二）政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)情況。單位貫徹落實xx大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，以及執(zhí)行加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)六項制度的情況。進一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化與患者的溝通交流，切實為人民群眾健康服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的情況。
    （三）推行政務(wù)院務(wù)公開情況。認真貫徹落實《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于政務(wù)院務(wù)公開實施意見》，通過電子政務(wù)、宣傳欄、院報等多種渠道，及時向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀律、標準規(guī)范；依法公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事結(jié)果，以及醫(yī)療服務(wù)信息、價格信息等情況。向內(nèi)部職工公開人事任免、重大建設(shè)項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內(nèi)設(shè)置投訴信箱、公開投訴電話的情況。
    （四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是依法開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況；二是醫(yī)療機構(gòu)是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務(wù)人員是否存在無證上崗的情況；三是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況；四是實行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設(shè)備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費等行為的情況；五是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應(yīng)用指南、實行處方點評、完善臨床診療技術(shù)規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風(fēng)等情況。
    （五）本單位及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題的情況。單位是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項目、分解項目多收費、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)，以及吃拿卡要等行為的情況。
    （六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定發(fā)展的情況?？磫挝皇欠癫粩鄤?chuàng)新工作機制，圍繞“以病人為中心”，制定切實可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設(shè)情況。
    （七）建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制情況。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項。
    規(guī)章制度。
    堅持以制度規(guī)范政風(fēng)建設(shè)行風(fēng)發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用形成防止行業(yè)不正之風(fēng)長效機制的情況。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，副院長及支部副書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由主管副院長擔(dān)任。相關(guān)職能科室切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用。各科室要在5月15前將政風(fēng)行風(fēng)評議工作具體實施方案報醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室。
    五、具體實施。
    （一）評議方法。
    評議工作采取自評與助評相結(jié)合的方法進行。
    自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據(jù)評議內(nèi)容諸項進行自評。自評工作完成后，向評議組提交自評報告和量化自評表，在此基礎(chǔ)上進行助評。
    議單位進行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意等次。評議標準：滿意和基本滿意率達80以上（其中滿意票數(shù)占半數(shù)以上）為滿意；滿意和基本滿意率達60以上為基本滿意；不滿意率達40以上為不滿意。
    （二）時間安排。
    評議工作從3月至12月底結(jié)束，具體分為宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結(jié)整改四個階段。
    1、宣傳發(fā)動階段（3月-5月）。搞好該項工作，要深入進行宣傳發(fā)動，營造自覺接受和積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議的良好氛圍。
    首先要在院內(nèi)認真組織學(xué)習(xí)。組織廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)中紀委、省委七次全會，國務(wù)院、省政府第五次廉政工作會議，以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，從政治的高度充分認識開展行風(fēng)評議的重要性和必要性。
    其次是在5月中旬前，醫(yī)院將組織召開政風(fēng)行風(fēng)評議活動動員大會，明確指導(dǎo)思想、工作目標、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作要求上來，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的自覺性和主動性。
    再次是加強普法學(xué)習(xí)。每周星期四下午以科室為單位進行普法學(xué)習(xí)，除當天值班人員外，所有醫(yī)務(wù)人員不得缺席，所有學(xué)習(xí)實行簽到制，必須作好學(xué)習(xí)記錄，以備工作小組抽查。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《東莞市茶山醫(yī)院衛(wèi)生法制教育培訓(xùn)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
    最后是抓好宣傳教育工作。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等多形式進行廣泛宣傳。同時，在院內(nèi)加強對廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和誠信教育，進一步增強法制觀念，推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作深入開展。
    2、自查自評階段（6月-7月）。在這一階段里，我院將堅持開門搞評議，走群眾路線，廣泛深入地聽取群眾意見，找準存在問題及成因。在院內(nèi)外公開投訴電話，設(shè)置意見箱，投訴電話為：。
    在這一階段里，一是抓好調(diào)查摸底。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪、征集社會監(jiān)督員意見等形式，廣泛收集社會各界對我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，特別是群眾反映的“熱點、難點”問題。二是重點開展“六查六看”：（一）查思想，看對政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想認識是否到位；（二）查政務(wù)院務(wù)公開，看是否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；（三）查行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)的情況，看有無違規(guī)審批、違法執(zhí)法等問題；（四）查服務(wù)承諾落實情況，看是否履行“一次性告知制、限時辦結(jié)制、受理回復(fù)制”；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；（五）查診療活動情況，看是否存在不合理用藥，不合理檢查等問題；（六）查診療活動中的廉潔情況，看是否存在開單提成、收受紅包、“回扣”等不廉潔問題。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，諸項進行自評。對存在的問題進行認真分析，研究對策，能改的馬上改，能做的立即做。將于7月底前將我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和自查自評的工作情況進行總結(jié)，并形成報告上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    自查自評階段具體工作如下：
    （1）醫(yī)院以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護士代表召集在一起，圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，認真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題。
    （2）在藥品購銷方面，藥事管理委員會要認真對照藥事管理制度，嚴格按照《廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上限價競價陽光采購實施方案（試行）》的要求執(zhí)行相關(guān)程序，先從藥品遴選專家?guī)熘须S機抽取半數(shù)以上成員，采用實名制投票確定入選藥品，經(jīng)藥事管理委員會審批同意后，報分管院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責(zé)購進，藥房負責(zé)人驗收藥品后入藥房，藥品購銷全過程在藥品采購監(jiān)督委員會監(jiān)督下進行。
    （3）在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院設(shè)備及總務(wù)部門具體負責(zé)，由科室根據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備（或環(huán)境改造）計劃，經(jīng)設(shè)備咨詢評價小組及基建領(lǐng)導(dǎo)小組充分論證通過，再由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究決定后，向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備（或環(huán)境改造）的請示，經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，再由院采購管理辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的采購申請，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。
    （4）醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組，實行流動負責(zé)制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務(wù)人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。
    （5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。
    （6）醫(yī)院定期召開院長辦公會（每周1次）傳達上級精神，共同研究決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每周定期召開院中層干部會議，各科室對本月工作進行梳理、總結(jié)，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。
    （7）財務(wù)股要認真落實收支兩條線制度，嚴格按照合法收費項目的收費標準、收費范圍進行收費，堅決杜絕亂收亂罰等違反財經(jīng)紀律的情況發(fā)生。
    （8）鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督小組要嚴格依照衛(wèi)生法律法規(guī)和審批權(quán)限嚴格依照程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。
    3、接受評議階段（8月）。在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風(fēng)評議組開展行風(fēng)調(diào)查和評議活動，認真向他們匯報本單位貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作有關(guān)規(guī)定的情況，抓行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認真分析，研究整改措施，為整改做好準備。
    4、總結(jié)整改階段（9月-12月）。根據(jù)自查和各級評議團提出的問題和建議，進行歸納總結(jié)，逐一作出整改。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    六、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。醫(yī)院將按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
    （二）強化教育，重視引導(dǎo)。在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，建立健全教育工作機制，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用，加強廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
    （三）突出重點，切實抓好結(jié)合。醫(yī)院各科室、部門要把政風(fēng)行風(fēng)評議與日常醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，與醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學(xué)習(xí)月活動結(jié)合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    （四）要通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究探索加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)體系的建立，形成行風(fēng)建設(shè)的良性機制。
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    一、指導(dǎo)思想。
    二、行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：周榮幸。
    成員：中心校管理層人員以及村校校長。
    三、行風(fēng)評議內(nèi)容。
    （一）評議內(nèi)容。
    治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設(shè)。
    （二）評議重點。
    治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
    四、工作目標。
    1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將行風(fēng)評議工作納入學(xué)校工作的議事日程。
    2、齊抓共管，完善制度，分工負責(zé)，落實責(zé)任，強化行風(fēng)評議工作的實效性。
    5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。
    五、評議步驟、時間安排和評議方法。
    (一)評議的步驟。
    1、動員布置階段（7月）。
    2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。
    （3）采取多種形式進行自查自糾。
    〔4〕各村校。
    自查報告。
    于8月底交中心校。
    3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。
    （3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責(zé)任人報告自查情況和整改意見。
    4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。
    （一）評議的方法。
    對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。
    1、采取發(fā)放社會調(diào)查表，隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度（20％）。
    2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表，征求評價意見（20％）。
    3、召開有社會群眾和學(xué)生家長參加的評議大會進行測評（20％）。
    4、學(xué)校對各校結(jié)合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。
    5、由縣教育局組織對糾風(fēng)專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評（20％）。
    六、工作要求。
    七、獎懲辦法。
    2、對行評工作影響學(xué)校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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    為切實解決廣大群眾關(guān)心的教文體工作中的熱點、難點問題，樹立教文體良好形象，推動我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)召開的群眾工作會議精神和在全區(qū)普遍開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的會議精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定方案如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，堅持標本兼治、懲防并舉，以解決損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點，切實轉(zhuǎn)變工作職能、行業(yè)觀念，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為認真貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)普遍開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的會議精神，特成立石鼓區(qū)教育文化體育工作政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：汪衡湘，副組長：王永國、李微蘭、魏宏志、蔣夏林、洪云輝，成員：列入政風(fēng)行風(fēng)評議的局機關(guān)各股室負責(zé)人及區(qū)屬各中小學(xué)校的主要負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機關(guān)辦公室所有成員組成。局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是在區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展好全區(qū)教文體系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動各階段工作。辦公地點設(shè)教文體局（電話：817xx16、817xx101）。
    三、評議范圍。
    局機關(guān)各股室、區(qū)屬各中小學(xué)校。
    四、評議內(nèi)容。
    （一）信息公開。認真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。
    （二）依法辦事。正確履行職責(zé)，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
    （三）服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
    （四）誠實守信。在公開活動中，能兌現(xiàn)承諾，講誠信，守信用，取信于民。
    （五）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
    （六）制度建設(shè)。建立健全辦事公開制度、內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。
    五、工作步驟。
    （一）宣傳發(fā)動階段。
    各單位要組織召開全體人員參加的動員大會，傳達貫徹民主評議基層政風(fēng)行風(fēng)工作精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，根據(jù)石鼓區(qū)教文體系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作指導(dǎo)意見，相應(yīng)成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。
    （二）自查自糾階段。
    1、設(shè)立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。
    2、采取各種形式（發(fā)放意見函、召開座談會等）向社會各界以及工作和服務(wù)對象征求意見。
    3、被評議的各股室和各中小學(xué)校對照評議的內(nèi)容認真清理各項職責(zé)，完善各項規(guī)章制度，對照職能職責(zé)開展自查自糾，對服務(wù)對象的征求意見進行整理、篩選，查找存在的問題，并形成書面材料于10月18日前上報局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    4、針對查找的問題進行糾正，實實在在解決群眾反映強烈的問題。
    （三）民主評議階段。
    1、教文體系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開民主評議大會（應(yīng)有各方面人員參加，參會人數(shù)不少于被評議單位總?cè)藬?shù)的60%）。
    2、被評議相關(guān)股室及各學(xué)校主要負責(zé)人發(fā)言。
    3、評議代表進行“面對面”評議。
    4、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評議內(nèi)容設(shè)計問卷測評表，在評議大會上進行無記名測評。
    5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)被評議單位的工作情況并結(jié)合測評結(jié)果對評議工作進行講評。
    （四）整改階段。
    1、各相關(guān)股室及各學(xué)校對自查、評議代表或群眾所反映的各個問題要認真進行整改。深刻剖析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生。
    2、領(lǐng)導(dǎo)小組組織政風(fēng)行風(fēng)評議代表到被評議相關(guān)股室及各學(xué)校，對整改的情況進行監(jiān)督檢查，對能整改而不去整改的按規(guī)定作出相應(yīng)處理。各單位將整改情況于10月23日前書面匯報材料交局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （五）考核驗收階段。
    1、局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組織評議代表對被評議單位開展民主評議和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況進行考核并量化計分。
    2、各單位向政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總結(jié)材料（11月12日前）。
    六、工作措施。
    教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議，由區(qū)糾風(fēng)辦實行宏觀指導(dǎo)，局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
    （一）民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合評價采取民主測評、政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議、糾風(fēng)辦綜合考核四種方法進行。總分按百分制計分，其中：民主測評（問卷調(diào)查）占60分，政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議各占10分，政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議占10分，糾風(fēng)辦綜合考核占10分。
    （二）評議工作結(jié)果納入局機關(guān)各股室目標管理考核、各學(xué)校目標管理考核的內(nèi)容。評議驗收不合格的列入下年度繼續(xù)評議。
    七、工作要求。
    （一）提高認識。在全區(qū)教文體系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾利益的一個重要舉措，各單位要明確工作步驟，突出工作重點，落實工作責(zé)任。要按照本方案制定切實可行的。
    工作方案。
    （二）務(wù)求實效，認真解決群眾反映突出的問題。
    （三）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一是各被評議單位，嚴禁向評議代表或評議人員請吃送禮；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復(fù)。二是被聘請的評議代表，嚴禁利用評議代表身份與被評單位拉關(guān)系、辦私事，謀取不正當利益；嚴禁接受被評單位宴請及娛樂活動。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十四
    各科室、社區(qū)、黨小組：
    近期，自治區(qū)紀委監(jiān)察廳印發(fā)了《關(guān)于認真貫徹中央紀委〈指導(dǎo)意見〉深入推進我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的通知》（寧紀發(fā)〔2012〕15號），對《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》的貫徹落實提出了明確的要求，為做好我院廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)特制定實施方案如下：
    各科室、社區(qū)、黨小組要充分認識加強廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，進一步增強工作責(zé)任感和主動性，以學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》為契機，進一步加強廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高預(yù)防腐朽工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。建立廉政風(fēng)險防控工作的長效機制，切實做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、化解措施得力、防控管理到位。
    （一）抓好廉政風(fēng)險防控工作“三結(jié)合”
    1、廉政風(fēng)險防控工作要與崗位職能職責(zé)相結(jié)合
    對醫(yī)院內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等。要針對權(quán)力運行的.“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范。
    2、廉政風(fēng)險防控工作要與行風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合
    針對腐朽現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)民主評議，全面收集廉政風(fēng)險信息，制定有效措施，綜合運用風(fēng)險提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。
    3、廉政風(fēng)險防控工作要與黨務(wù)政務(wù)公開相結(jié)合
    深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是對干部任用、支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，加大公開力度。要明確公開內(nèi)容，如：公開醫(yī)院工作人員的崗位職責(zé)；工作規(guī)范、行為準則、服務(wù)標準、服務(wù)承諾；收費依據(jù)、項目、標準。
    （二）擴大廉政風(fēng)險防控工作覆蓋面
    要積極、有針對性的查找廉政風(fēng)險點，制定防控管理措施，使廉政風(fēng)險防控工作覆蓋方方面面，在我院形成自覺預(yù)防腐朽的良好風(fēng)氣。
    各科室、社區(qū)、黨小組要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，將廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。切實把廉政建設(shè)作為一項重要的任務(wù)常抓不懈，努力營造“風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境，把“三好一滿意”活動落到實處，切實見成效。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十五
    為深入貫徹落實市、區(qū)紀委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為教育科學(xué)發(fā)展營造良好的社會氛圍，根據(jù)涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結(jié)合2013年全區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校針對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作方面存在的問題，結(jié)合學(xué)校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動，現(xiàn)制定本方案。
    指導(dǎo)思想：
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進政風(fēng)行風(fēng)凈化，推動教育和諧發(fā)展。
    二、主要內(nèi)容：
    1、進一步加強教育行風(fēng)建設(shè)。
    在此次集中整治活動中，學(xué)校重點解決學(xué)校管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部敷衍塞責(zé)、弄虛作假、玩忽職守等現(xiàn)象，教職工以教謀私、體罰學(xué)生、師德低下等現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、廉潔從教的高素質(zhì)教師隊伍。
    2、堅決治理教育亂收費現(xiàn)象。
    全面清理學(xué)校亂收費項目，嚴肅查處學(xué)校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費。
    3、嚴格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。
    一是糾正經(jīng)費開支不合規(guī)、公款私存、虛列開支等違法違規(guī)行為，二是規(guī)范政府采購行為和招投標程序，三是加強學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用。
    4、切實加強校務(wù)公開。
    嚴格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務(wù)、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步建立健全校務(wù)公開的長效機制。
    三、實施步驟：
    這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳。
    動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結(jié)五個階段進行。
    1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）。
    學(xué)校要成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案，及時召開政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領(lǐng)會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。
    2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）。
    學(xué)校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責(zé)，強化責(zé)任。學(xué)校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結(jié)合效能風(fēng)暴行動，認真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、學(xué)校財務(wù)管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界、服務(wù)對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內(nèi)公開、公示，為整改工作打好基礎(chǔ)。
    3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）。
    學(xué)校要對發(fā)現(xiàn)存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關(guān)部門的督查調(diào)研，結(jié)合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。
    4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）。
    學(xué)校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學(xué)生家長的負擔(dān)；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。
    5、評估總結(jié)階段（2013年12月1日——2014年1月20日）。
    學(xué)校要對集中整治工作進行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學(xué)校要整理好相關(guān)過程性資料，撰寫書面總結(jié)報告上報學(xué)區(qū)存檔。
    四、保障措施：
    1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責(zé)，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務(wù)，責(zé)任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進行，學(xué)校特成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：管全（校長）。
    副組長：李海文（教導(dǎo)主任）。
    成員：各班班主任。
    活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李海文同志具體負責(zé)本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實措施到位，工作責(zé)任到位。
    2、嚴格程序，務(wù)求實效。
    學(xué)校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關(guān)會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。
    3、強化督查，嚴格問責(zé)。
    為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學(xué)校結(jié)合學(xué)校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動監(jiān)督測評小組。
    組長：葉生學(xué)（學(xué)?？倓?wù)主任）。
    副組長：王生祥（上莊村主任）。
    成員：黃小花（學(xué)校教師代表）。
    高寶林（上莊村村民代表）。
    楊梅（學(xué)生家長代表）。
    楊麗霞（學(xué)生代表）。
    活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學(xué)校開展本次活動提供輿論支持及導(dǎo)向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學(xué)校要積極對待上級督查部門的督查指導(dǎo)。對在督查中存在的問題要據(jù)實上報、認真整改，情節(jié)嚴重的要嚴格問責(zé)，堅決懲處。
    學(xué)校同時公開以下舉報電話：
    區(qū)糾風(fēng)辦：22199732233517。
    學(xué)校電話：2672008。
    開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動。
    實
    施
    方
    案
    二〇一三年五月十日。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十六
    根據(jù)市教育局《推行崗位廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，學(xué)校黨委和實訓(xùn)基地黨支部（以下簡稱校黨委）決定在學(xué)校和實訓(xùn)基地開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，制定以下實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實際，以崗位廉政風(fēng)險防控為載體，以積極預(yù)防為核心，以強化管理為前提，以完善措施為手段，建立融制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
    崗位廉政風(fēng)險防控與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作流程緊密結(jié)合，以本學(xué)期將實施的崗位職責(zé)考評為切入點，以清權(quán)確權(quán)和廉政風(fēng)險排查、評估、防控為主線，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核心，以建立思想防線、制度防線、科技防線為主要內(nèi)容，積極構(gòu)建“政策陽光化、權(quán)力明晰化、責(zé)任全員化、風(fēng)險明示化、管理精細化、防范科技化”的防控體系。
    以保證職務(wù)行為的廉潔性為目的，圍繞業(yè)務(wù)工作運行中的各個環(huán)節(jié)，著重從三個方面查找廉政風(fēng)險：
    （一）崗位履責(zé)風(fēng)險。黨員干部在履行職責(zé)過程中，由于受自身思想水平和外部環(huán)境的影響，可能發(fā)生在工作紀律、工作作風(fēng)和工資績效等方面的潛在風(fēng)險。如不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，違反廉政準則和廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任，失職瀆職、不作為或濫用職權(quán)等問題。
    （二）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。因未能對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)進行細化分析和固化，致使在權(quán)力運行過程中存在潛在風(fēng)險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標準不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等問題。
    （三）規(guī)章制度風(fēng)險。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展變化以及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)的發(fā)展和管理的需要，查找學(xué)校以及部門制度設(shè)計陳舊滯后或執(zhí)行不力等方面的潛在風(fēng)險。如完善制度不及時，制度設(shè)計有漏洞，制度可操作性不強，落實制度不到位，權(quán)力運行失去有效監(jiān)督等問題。
    根據(jù)學(xué)校、處室（含教學(xué)部）業(yè)務(wù)職能和個人崗位職責(zé)，對行政管理權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)進行全面梳理。認真剖析業(yè)務(wù)職能和崗位職責(zé)演化出來的權(quán)力運行軌跡，從三個層次排查崗位風(fēng)險:。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式，填寫《黨委班子成員廉政風(fēng)險識別和防控表》。
    （二）中層處室（含教學(xué)部）負責(zé)人崗位風(fēng)險。根據(jù)職責(zé)定位，查找處室（含教學(xué)部）負責(zé)人在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、行使業(yè)務(wù)處置權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等方面存在和潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《處（科）室崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
    （三）一般崗位風(fēng)險。非領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作人員對照崗位職責(zé)、工作制度，查找個人在履行職責(zé)、執(zhí)行制度和職權(quán)行使方面存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別和防控表》。
    對查找出的風(fēng)險點，從風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度、形成原因等方面進行評估，劃分為三個等級，一級表示風(fēng)險大，二級次之，三級較小。同時，根據(jù)崗位職權(quán)大小和風(fēng)險點多少確定風(fēng)險等級：
    三級指一般風(fēng)險崗位。指基本沒有行政許可、行政處罰、項目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的崗位。
    （一）分級自控完善制度。個人針對查找出的風(fēng)險點，制定具體的防范措施。學(xué)校、處室（含教學(xué)部）在對每項業(yè)務(wù)流程梳理、查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，針對工作規(guī)程和監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定相應(yīng)的防控措施，進一步完善相關(guān)制度、機制。
    （二）進行業(yè)務(wù)流程再造。通過風(fēng)險排查，對崗位職能設(shè)置中存在的流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等問題，重新設(shè)計和構(gòu)建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程順暢、精簡，做到既相互協(xié)調(diào)又相互制約，有效規(guī)避風(fēng)險。
    （三）開展崗位風(fēng)險教育。結(jié)合學(xué)習(xí)中央新頒布的《廉政準則》，有針對性地開展與崗位職責(zé)相關(guān)的黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部牢固樹立“風(fēng)險無處不在、防范人人有責(zé)”的全員責(zé)任風(fēng)險意識，提高在實際工作中發(fā)現(xiàn)、防范風(fēng)險的能力。
    （四）建立和完善高風(fēng)險崗位定期交流輪崗制度。對風(fēng)險等級高或群眾反映比較集中的重點崗位，要按照有關(guān)規(guī)定，落實和完善干部定期交流輪崗制度，并做好干部的內(nèi)部輪崗、跨處室交流，形成科學(xué)、合理、規(guī)范的用人機制。
    （一）動員部署（9月17日）。
    召開動員大會，進行安排部署。認真學(xué)習(xí)局黨委有關(guān)指示精神和工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識，為開展崗位廉政風(fēng)險防控工作打好思想基礎(chǔ)。
    （二）風(fēng)險排查和評估（9月下旬）。
    在風(fēng)險點的排查和評估中，主要采取“個人找、互相查、處室審、群眾評、班子定”的辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位三個層次，查找崗位履責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度方面的風(fēng)險。對查找出的風(fēng)險點，要通過一定形式征求社會各界尤其是管理服務(wù)對象的意見。
    （三）風(fēng)險防控（10月份至12月份）。
    針對查找并確定的廉政風(fēng)險點，進行風(fēng)險剖析，有針對性地研究制定防范措施，并認真做好完善工作流程、細化工作標準、修訂完善制度、健全監(jiān)控手段等方面的工作。適時召開教代會，審議崗位督查考評工作相關(guān)文件，成立督查考評小組，將日?？己伺c廉政風(fēng)險防控結(jié)合起來。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、強化部門主體意識，形成依靠群眾、各負其責(zé)、上下聯(lián)動的工作格局。校黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （二）明確責(zé)任分工。崗位廉政風(fēng)險防控工作實行按級負責(zé)的原則。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和單位的崗位廉政風(fēng)險防控工作負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負其責(zé)，根據(jù)責(zé)任分工抓好分管處室、教學(xué)部和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管處室、教學(xué)部負責(zé)人的崗位廉政風(fēng)險防控工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；處室、教學(xué)部負責(zé)人要對所屬人員崗位廉政風(fēng)險點的查找、風(fēng)險等級的劃分嚴格把關(guān)審核，對防控措施的落實情況進行檢查。
    （三）強化評估考核。對查找的風(fēng)險點不全、不深，風(fēng)險等級劃分不合理、不準確，防控措施不具體、不完善的，要責(zé)令重新查找、評估。要實施動態(tài)化管理，結(jié)合崗位職責(zé)變化、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗工作新要求，及時調(diào)整風(fēng)險防控內(nèi)容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學(xué)部、個人的崗位目標考核，開展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標考核。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十七
    為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化廉政風(fēng)險防控工作，不斷完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關(guān)于印發(fā)廣東省教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作方案的通知》（粵教工委辦函）〔20xx〕23號）有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施方案。
    以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆中央紀委五次全會、廣東省教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作視頻會議精神和有關(guān)決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，科學(xué)化、制度化、規(guī)范化開展廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，從源頭預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
    在學(xué)校現(xiàn)有廉政風(fēng)險防控管理工作基礎(chǔ)上，按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務(wù)求實效的總體要求，以有效防控為目標，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，全面排查各二級單位、各崗位存在的廉政風(fēng)險點，厘清崗位職責(zé)、明確工作流程，促進決策民主、程序公開、管理規(guī)范、監(jiān)督到位，規(guī)范權(quán)力運行，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，逐步形成以工作崗位為點、以工作程序為線、以工作制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。
    學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全校廉政風(fēng)險防控工作進行指導(dǎo)和檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校黨委書記擔(dān)任，副組長由校長、紀委書記擔(dān)任，成員由各二級單位主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱廉防辦）設(shè)在紀檢審計部，負責(zé)具體工作的組織實施。學(xué)校將廉政風(fēng)險機制建設(shè)納入履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，實行主要負責(zé)人負總責(zé)任，班子成員、各二級單位主要負責(zé)人負“一崗雙責(zé)”，廉防辦負監(jiān)督責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作的實施范圍為全校各二級單位及領(lǐng)導(dǎo)干部和管理公共資源、行使管理權(quán)力的工作人員，特別是涉及干部人事、基建工程、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、資產(chǎn)管理、招生錄取、放管服工作、職稱評審、后勤管理、校企合作與社會服務(wù)及二級單位績效分配等涉及人、財、物權(quán)力運行相對集中的部門及工作人員；在關(guān)鍵環(huán)節(jié)中涉及“三重一大”決策職權(quán)運行的核心組成程序、議事規(guī)則和工作規(guī)則中的關(guān)鍵節(jié)點；履行日常業(yè)務(wù)時存在較高廉政風(fēng)險的關(guān)鍵節(jié)點等。
    按照突出重點、分步實施、穩(wěn)步推進、務(wù)求實效的總體要求，廉政風(fēng)險防控工作于20xx年9月上旬正式啟動并全面開展,分以下幾個階段進行：
    （一）動員部署階段（20xx年9月上旬）。
    學(xué)校召開廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對廉政風(fēng)險防控工作作動員部署，各二級單位召開部門會議，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、責(zé)任到崗到人。
    （二）排查風(fēng)險階段（20xx年9月上旬至10月中旬）。
    各二級單位按照“誰行使、誰梳理，誰分管、誰審核”的原則，對權(quán)力運行、崗位職權(quán)進行全面梳理，開展廉政風(fēng)險排查，主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：
    1．編制權(quán)責(zé)清單。
    各二級單位按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和“三定”方案確定的機構(gòu)職能，圍繞權(quán)力行使及監(jiān)督制約，基于單位和崗位職責(zé)及工作任務(wù)，對單位和崗位現(xiàn)有涉權(quán)事項進行全面梳理和規(guī)范，逐項確認，編制《二級單位職權(quán)清單》（附表1），明確職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、行使主體和行使依據(jù)等。
    2.制定職權(quán)運行流程表。
    各二級單位對照職權(quán)清單中的每一項職權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制權(quán)力運行流程表，明確辦理主體、辦理程序、辦理期限、監(jiān)督方式等。
    按照“全員參與、不留死角”的原則，各二級單位結(jié)合自身職能和工作實際，通過崗位自查、群眾評議、集體研究等方式，組織本部門全體人員認真分析權(quán)力的運行環(huán)節(jié)、影響程度、自由裁量權(quán)幅度等因素，查找存在或可能存在的廉政風(fēng)險，重點查找權(quán)力行使風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和思想作風(fēng)風(fēng)險，分析風(fēng)險表現(xiàn)形式，填寫《二級單位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》（附表2）、《崗位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》（附表3）。
    4.劃分風(fēng)險等級。
    各二級單位要組成評估小組，對查找出的廉政風(fēng)險情況進行綜合分析研判，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率以及危害程度、緊急程度等因素，對查找出來的廉政風(fēng)險點，劃分為高、中、低3個風(fēng)險等級。風(fēng)險等級經(jīng)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，填入《二級單位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》、《崗位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》相應(yīng)欄目中。
    （三）制定措施階段（20xx年10月中旬-20xx年11月中旬）。
    各二級單位要圍繞查找出的廉政風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，認真梳理已有的制度措施，制定具有針對性、可操作性的廉政風(fēng)險防控措施，形成前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。屬于權(quán)力行使方面的，建立健全權(quán)力運行程序規(guī)定，探索完善分權(quán)、控權(quán)的有效辦法;屬于制度機制方面的，建立健全相關(guān)制度并抓好落實;屬于思想作風(fēng)方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員干部風(fēng)險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。
    防控措施經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定后，填入《二級單位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》、《崗位廉政風(fēng)險防控措施一覽表》的相應(yīng)欄目中，經(jīng)本二級單位分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)簽審后于20xx年11月16日之前將附表1、2、3報送廉防辦。
    學(xué)校廉防辦將各二級單位職權(quán)清單、廉政風(fēng)險防控措施一覽表在一定范圍內(nèi)進行公示，接受各級黨組織和黨員干部監(jiān)督評議，并將修改意見反饋至相關(guān)單位補充完善。
    （四）檢查完善階段（20xx年11月下旬開始）。
    1.單位自查。
    各二級單位對廉政風(fēng)險防控工作的落實情況進行自查，對比措施實施前后的效果，檢查目標是否實現(xiàn)，對沒有實現(xiàn)預(yù)定目標的，要分析查找原因并完善有關(guān)措施，20xx年11月底之前將總結(jié)報送學(xué)校廉防辦。
    2.檢查考核。
    學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各二級單位廉政風(fēng)險防控工作完成情況進行檢查，糾正存在問題，督促整改落實。召開總結(jié)會，對廉政風(fēng)險防控工作進行總結(jié)。
    3.修正完善。
    各二級單位要結(jié)合教育事業(yè)發(fā)展、職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時修正調(diào)整風(fēng)險點的排查確定和風(fēng)險防控措施。總結(jié)運用好廉政風(fēng)險防控工作經(jīng)驗，積極探索符合自身特點的防控腐敗新路徑、新內(nèi)容、新方法，不斷提高廉政風(fēng)險防控科學(xué)化水平。
    修正完善后的風(fēng)險點排查確定和風(fēng)險防控措施制定（附表1、2、3）經(jīng)分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)簽審后，及時報學(xué)校廉防辦備案。未及時修正完善風(fēng)險點排查確定和風(fēng)險防控措施制定的，按本實施方案第六條第（二）款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    （一）提高認識。加強廉政風(fēng)險防控、從源頭上防治腐敗是落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，各二級單位統(tǒng)一思想、提高認識，把廉政風(fēng)險防控作為一項重要任務(wù)，列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。
    （二）壓實責(zé)任。各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，嚴格按照時間節(jié)點扎實推進廉政風(fēng)險防控各項工作。廉防辦要及時了解防控工作進展情況，加強監(jiān)督檢查，推動廉政風(fēng)險防控工作得到有效落實。落實責(zé)任追究制度，當二級單位發(fā)生違紀違法案件，違紀違法者被給予警告及以上黨紀、政紀、政務(wù)處分時，將對照本二級單位排查確定的風(fēng)險點和制定的風(fēng)險防控措施，檢查是否落實到位，決定是否需要問責(zé)；對于違紀違法事項在本二級單位排查確定廉政風(fēng)險點和制訂風(fēng)險防控措施（本方案附表1、2、3）時未有列出者，除按有關(guān)規(guī)定問責(zé)之外，對本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和成員一律在全校范圍內(nèi)予以通報批評，一年之內(nèi)，本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員自動喪失各類評先推優(yōu)資格（含年度考核）。
    （三）注重實效。各二級單位要圍繞重點領(lǐng)域和權(quán)力運行的重要環(huán)節(jié)，突出抓好人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，緊密結(jié)合本單位職責(zé)任務(wù)和實際情況，有重點、有針對性地開展廉政風(fēng)險防控，防范措施要落實到具體工作崗位，細化到權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)，確保防控工作取得實效。
    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十八
    根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務(wù)對象建議，全面收集政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學(xué)習(xí)型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
    二、基本原則。
    1．堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，市局負責(zé)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導(dǎo)下負責(zé)本單位的評議工作。
    2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務(wù)對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
    3．堅持問題導(dǎo)向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。
    三、評議對象和評議內(nèi)容。
    （一）評議對象。
    全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
    （二）評議內(nèi)容。
    1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。
    一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
    二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
    四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
    五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
    六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
    七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
    八是技術(shù)機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
    2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。
    一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風(fēng)建設(shè)的情況；
    二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
    六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等六項制度落實的情況。
    3．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
    一是各級黨組（支部）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況；
    二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)表率作用的情況；
    三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實《廉政準則》的情況；
    四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
    五是政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系建立和實施的情況；
    六是完善崗位風(fēng)險、預(yù)警機制，建立腐敗風(fēng)險防控體系的情況。
    4．收集和解決問題方面。
    一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
    二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
    三是查找突出問題的情況；
    四是突出問題制定整改方案、落實責(zé)任人和整改期限的情況；
    六是解決突出問題，社會各界、服務(wù)對象滿意的情況；
    七是健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制的情況。
    四、實施步驟及主要工作內(nèi)容。
    此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責(zé)、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
    第一階段：動員部署階段（5月）。
    1．制定方案。
    成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風(fēng)工作責(zé)任制，切實加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0714-6518939）。
    2．思想發(fā)動。
    廣泛組織干部職工深入學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》、《市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認識。
    3．營造氛圍。
    市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風(fēng)行風(fēng)評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)標準、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
    第二階段：查找問題和公開承諾階段（5-6月）。
    1．廣泛征求意見。
    各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風(fēng)辦、行評督查員、服務(wù)對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。
    2．認真開展自查。
    要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務(wù)，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風(fēng)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
    3．主動公開承諾。
    對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
    4．開展明察暗訪。
    邀請行評監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
    第三階段：行風(fēng)建設(shè)和問題整改階段（6月至11月）。
    整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
    1．制定整改方案。
    各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    2．狠抓整改落實。
    問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預(yù)期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風(fēng)辦、行風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
    3．建立長效機制。
    要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導(dǎo)。
    第四階段：行風(fēng)狀況測評階段（10—11月）。
    今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務(wù)對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
    1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風(fēng)行風(fēng)狀況滿意度進行調(diào)查。
    2.服務(wù)對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
    3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報道。市領(lǐng)導(dǎo)、市直參評部門負責(zé)同志、參評部門服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
    4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領(lǐng)導(dǎo)批件、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)建設(shè)效果進行評估考核。
    市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
    第五階段：總結(jié)及結(jié)果運用階段（11月）。
    各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣?、糾風(fēng)辦和市局行評領(lǐng)導(dǎo)工作小組報告工作的情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和年度目標責(zé)任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責(zé)人。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：
    組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設(shè)科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學(xué)校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責(zé)，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責(zé)，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責(zé)。
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    政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案篇十九
    本文目錄。
    按照區(qū)教育局和學(xué)區(qū)民主評議行風(fēng)工作實施的要求，針對前階段我校行風(fēng)評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現(xiàn)結(jié)合工作要求，特制定如下集中整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責(zé)任感和緊迫感。從著眼學(xué)校未來的角度，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學(xué)校干部的思想統(tǒng)一到整改上來。從維護學(xué)校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認識整改工作的必要性，實現(xiàn)學(xué)校行評工作目標。
    二、整改的目標和任務(wù)。
    針對我校在行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。
    1、重視教育教學(xué)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、積極組織開展教師培訓(xùn)和教改教研活動，不斷提高教師教學(xué)水平。
    3、積極加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學(xué)生在學(xué)校的成長情況。
    4、經(jīng)常性地開展學(xué)生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學(xué)校周邊環(huán)境整治，學(xué)生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經(jīng)常開展各項有益學(xué)生身心健康的文體活動，促進學(xué)生健康成長。
    5、重視師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌。
    6、實行校務(wù)公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。
    7、不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學(xué)生組織各類補課班、培優(yōu)班等。
    8、注重學(xué)校衛(wèi)生和綠化，營造良好的教學(xué)環(huán)境。注重學(xué)校管理，形成安定有序的辦學(xué)環(huán)境。
    三、整改的步驟。
    按照區(qū)教育局行風(fēng)評議的總體布署結(jié)合學(xué)校工作的實際，學(xué)校行評領(lǐng)導(dǎo)小組決定，整改共分成四個階段有序推進。
    (一)宣傳發(fā)動。
    1、成立校行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制。
    2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。
    3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關(guān)文件精神，部署行風(fēng)評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識。
    4、聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。
    5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網(wǎng)絡(luò)宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關(guān)心，營造良好的工作氛圍。
    (二)征集意見。
    1、通過召開座談會，上門征求意見，發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，聽取行風(fēng)監(jiān)督員以及學(xué)生家長、社會各界人士對我校行風(fēng)建設(shè)的意見與建議，設(shè)立行風(fēng)評議意見箱。
    2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風(fēng)建設(shè)。
    自查報告。
    3、招生期間，學(xué)校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學(xué)校招生、入學(xué)收費政策及學(xué)校名師，向社會作出行風(fēng)建設(shè)公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。
    4、開展以“辦人民滿意學(xué)校，做人民滿意教師”為目標的行風(fēng)建設(shè)自糾整改活動。
    (三)集中整改。
    針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風(fēng)建設(shè)的措施，建立健全。
    規(guī)章制度。
    讓廣大群眾真切感受到學(xué)校行風(fēng)整改工作的力度和行評效果。
    學(xué)校行評辦根據(jù)區(qū)教育局行評集中整改的要求，實行整改責(zé)任制，共分四個整改小組。
    第一組，師德師風(fēng)整改小組。組長：周遇春。主要任務(wù)是：加強師風(fēng)師德建設(shè)，重點整改、變相體罰學(xué)生、著裝職業(yè)化、語言規(guī)范健康、玩風(fēng)過盛等問題，形成教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作局面。
    第二組：辦學(xué)行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機制。實行校務(wù)公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學(xué)生組織各類補課班、培優(yōu)班等。
    第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務(wù)是：深入推進課堂教學(xué)改革，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學(xué)生、家長滿意。重視教育教學(xué)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極組織開展教師培訓(xùn)和教改教研活動，不斷提高教師教學(xué)水平。
    第四組：校園及周邊環(huán)境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務(wù)是：完善學(xué)校的設(shè)備設(shè)施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設(shè)等，爭取用較短時間把學(xué)校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學(xué)校。經(jīng)常性地開展學(xué)生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學(xué)校周邊環(huán)境整治，學(xué)生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展各項有益學(xué)生身心健康的文體活動，促進學(xué)生健康成長。
    五、整改的主要措施。
    1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學(xué)校將召開干部培訓(xùn)會，全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓(xùn)會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學(xué)校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，增強老師的危機意識，強化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)期開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。
    2、標本兼治，從源頭上加強行風(fēng)建設(shè)。
    學(xué)校實行“分級負責(zé)，條塊結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合”的工作機制和責(zé)任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務(wù)求實效，找準癥結(jié)所在，從源頭上整改。
    (1)在依法治教方面：堅持科學(xué)辦學(xué)，全面育人的宗旨。加強教育法制建設(shè)，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務(wù)管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。
    (2)在隊伍建設(shè)方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)、考核，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進人事制度改革，完善。
    崗位職責(zé)。
    加強檢查考核獎優(yōu)罰劣以賽促學(xué)進一步健全競爭激勵機制重視青年教師的培養(yǎng)工作建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。
    (3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，大力推進養(yǎng)成教育，加快課堂教學(xué)模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。
    (4)在制度建設(shè)方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進學(xué)校教育發(fā)展。定期召開家長行風(fēng)監(jiān)督員座談會，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。
    行評，整改是關(guān)鍵，學(xué)校將按照區(qū)教育局和學(xué)區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設(shè)，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領(lǐng)先，整改行動領(lǐng)先，行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)先，整改成績領(lǐng)先，切實使學(xué)校各項工作再上新臺階。
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    一、指導(dǎo)思想。
    二、行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：周榮幸。
    成員：中心校管理層人員以及村校校長。
    三、行風(fēng)評議內(nèi)容。
    （一）評議內(nèi)容。
    治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設(shè)。
    （二）評議重點。
    治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
    四、工作目標。
    1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將行風(fēng)評議工作納入學(xué)校工作的議事日程。
    2、齊抓共管，完善制度，分工負責(zé)，落實責(zé)任，強化行風(fēng)評議工作的實效性。
    5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。
    五、評議步驟、時間安排和評議方法。
    (一)評議的步驟。
    1、動員布置階段（7月）。
    2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。
    （3）采取多種形式進行自查自糾。
    〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。
    3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。
    （3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責(zé)任人報告自查情況和整改意見。
    4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。
    （一）評議的方法。
    對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。
    1、采取發(fā)放社會調(diào)查表，隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度（20％）。
    2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表，征求評價意見（20％）。
    3、召開有社會群眾和學(xué)生家長參加的評議大會進行測評（20％）。
    4、學(xué)校對各校結(jié)合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。
    5、由縣教育局組織對糾風(fēng)專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評（20％）。
    六、工作要求。
    七、獎懲辦法。
    2、對行評工作影響學(xué)校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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    根據(jù)市政府《關(guān)于在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作的通知》和市糾風(fēng)辦關(guān)于《全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作實施意見》及《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)*年開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》等文件精神，按照市紀委、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位工作實際，特制定如下實施意見：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容，把行風(fēng)評議與醫(yī)院管理年，與“從我做起，廉潔從政、廉潔行醫(yī)”等主題活動結(jié)合起來，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，并通過發(fā)揮人民群眾和社會各界對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督作用，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。為推進我市經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強和諧新東莞作出應(yīng)有貢獻。
    二、評議目標。
    通過組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，全面推進我院的行風(fēng)建設(shè)，使廣大醫(yī)護人員的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)明顯增強，使我醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)能力明顯提高，依法行政、依法執(zhí)業(yè)和廉潔行醫(yī)的行為進一步規(guī)范，群眾看病難、看病貴問題得到進一步解決。
    三、評議內(nèi)容。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和履行職責(zé)情況。單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，實行民主集中制的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，抓行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的落實情況。
    （二）政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)情況。單位貫徹落實xx大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，以及執(zhí)行加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)六項制度的情況。進一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化與患者的溝通交流，切實為人民群眾健康服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的情況。
    （三）推行政務(wù)院務(wù)公開情況。認真貫徹落實《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于政務(wù)院務(wù)公開實施意見》，通過電子政務(wù)、宣傳欄、院報等多種渠道，及時向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀律、標準規(guī)范；依法公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事結(jié)果，以及醫(yī)療服務(wù)信息、價格信息等情況。向內(nèi)部職工公開人事任免、重大建設(shè)項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內(nèi)設(shè)置投訴信箱、公開投訴電話的情況。
    （四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是依法開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況；二是醫(yī)療機構(gòu)是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務(wù)人員是否存在無證上崗的情況；三是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況；四是實行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設(shè)備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費等行為的情況；五是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應(yīng)用指南、實行處方點評、完善臨床診療技術(shù)規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風(fēng)等情況。
    （五）本單位及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題的情況。單位是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項目、分解項目多收費、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)，以及吃拿卡要等行為的情況。
    （六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定發(fā)展的情況?？磫挝皇欠癫粩鄤?chuàng)新工作機制，圍繞“以病人為中心”，制定切實可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設(shè)情況。
    （七）建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制情況。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度，堅持以制度規(guī)范政風(fēng)，建設(shè)行風(fēng)，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用，形成防止行業(yè)不正之風(fēng)長效機制的情況。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，副院長及支部副書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由主管副院長擔(dān)任。相關(guān)職能科室切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用。各科室要在5月15前將政風(fēng)行風(fēng)評議工作具體實施方案報醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室。
    五、具體實施。
    （一）評議方法。
    評議工作采取自評與助評相結(jié)合的方法進行。
    自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據(jù)評議內(nèi)容諸項進行自評。自評工作完成后，向評議組提交自評報告和量化自評表，在此基礎(chǔ)上進行助評。
    議單位進行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意等次。評議標準：滿意和基本滿意率達80以上（其中滿意票數(shù)占半數(shù)以上）為滿意；滿意和基本滿意率達60以上為基本滿意；不滿意率達40以上為不滿意。
    （二）時間安排。
    評議工作從3月至12月底結(jié)束，具體分為宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結(jié)整改四個階段。
    1、宣傳發(fā)動階段（3月-5月）。搞好該項工作，要深入進行宣傳發(fā)動，營造自覺接受和積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議的良好氛圍。
    首先要在院內(nèi)認真組織學(xué)習(xí)。組織廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)中紀委、省委七次全會，國務(wù)院、省政府第五次廉政工作會議，以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，從政治的高度充分認識開展行風(fēng)評議的重要性和必要性。
    其次是在5月中旬前，醫(yī)院將組織召開政風(fēng)行風(fēng)評議活動動員大會，明確指導(dǎo)思想、工作目標、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作要求上來，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的自覺性和主動性。
    再次是加強普法學(xué)習(xí)。每周星期四下午以科室為單位進行普法學(xué)習(xí)，除當天值班人員外，所有醫(yī)務(wù)人員不得缺席，所有學(xué)習(xí)實行簽到制，必須作好學(xué)習(xí)記錄，以備工作小組抽查。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《東莞市茶山醫(yī)院衛(wèi)生法制教育培訓(xùn)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
    最后是抓好宣傳教育工作。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等多形式進行廣泛宣傳。同時，在院內(nèi)加強對廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和誠信教育，進一步增強法制觀念，推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作深入開展。
    2、自查自評階段（6月-7月）。在這一階段里，我院將堅持開門搞評議，走群眾路線，廣泛深入地聽取群眾意見，找準存在問題及成因。在院內(nèi)外公開投訴電話，設(shè)置意見箱，投訴電話為：。
    在這一階段里，一是抓好調(diào)查摸底。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪、征集社會監(jiān)督員意見等形式，廣泛收集社會各界對我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，特別是群眾反映的“熱點、難點”問題。二是重點開展“六查六看”：（一）查思想，看對政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想認識是否到位；（二）查政務(wù)院務(wù)公開，看是否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；（三）查行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)的情況，看有無違規(guī)審批、違法執(zhí)法等問題；（四）查服務(wù)承諾落實情況，看是否履行“一次性告知制、限時辦結(jié)制、受理回復(fù)制”；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；（五）查診療活動情況，看是否存在不合理用藥，不合理檢查等問題；（六）查診療活動中的廉潔情況，看是否存在開單提成、收受紅包、“回扣”等不廉潔問題。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，諸項進行自評。對存在的問題進行認真分析，研究對策，能改的馬上改，能做的立即做。將于7月底前將我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和自查自評的工作情況進行總結(jié)，并形成報告上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    自查自評階段具體工作如下：
    （1）醫(yī)院以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護士代表召集在一起，圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，認真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題。
    （2）在藥品購銷方面，藥事管理委員會要認真對照藥事管理制度，嚴格按照《廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上限價競價陽光采購實施方案（試行）》的要求執(zhí)行相關(guān)程序，先從藥品遴選專家?guī)熘须S機抽取半數(shù)以上成員，采用實名制投票確定入選藥品，經(jīng)藥事管理委員會審批同意后，報分管院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責(zé)購進，藥房負責(zé)人驗收藥品后入藥房，藥品購銷全過程在藥品采購監(jiān)督委員會監(jiān)督下進行。
    （3）在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院設(shè)備及總務(wù)部門具體負責(zé)，由科室根據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備（或環(huán)境改造）計劃，經(jīng)設(shè)備咨詢評價小組及基建領(lǐng)導(dǎo)小組充分論證通過，再由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究決定后，向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備（或環(huán)境改造）的請示，經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，再由院采購管理辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的采購申請，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。
    （4）醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組，實行流動負責(zé)制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務(wù)人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。
    （5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。
    （6）醫(yī)院定期召開院長辦公會（每周1次）傳達上級精神，共同研究決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每周定期召開院中層干部會議，各科室對本月工作進行梳理、總結(jié)，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。
    （7）財務(wù)股要認真落實收支兩條線制度，嚴格按照合法收費項目的收費標準、收費范圍進行收費，堅決杜絕亂收亂罰等違反財經(jīng)紀律的情況發(fā)生。
    （8）鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督小組要嚴格依照衛(wèi)生法律法規(guī)和審批權(quán)限嚴格依照程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。
    3、接受評議階段（8月）。在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風(fēng)評議組開展行風(fēng)調(diào)查和評議活動，認真向他們匯報本單位貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作有關(guān)規(guī)定的情況，抓行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認真分析，研究整改措施，為整改做好準備。
    4、總結(jié)整改階段（9月-12月）。根據(jù)自查和各級評議團提出的問題和建議，進行歸納總結(jié)，逐一作出整改。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    六、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。醫(yī)院將按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
    （二）強化教育，重視引導(dǎo)。在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，建立健全教育工作機制，充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用，加強廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
    （三）突出重點，切實抓好結(jié)合。醫(yī)院各科室、部門要把政風(fēng)行風(fēng)評議與日常醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，與醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學(xué)習(xí)月活動結(jié)合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    （四）要通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究探索加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)體系的建立，形成行風(fēng)建設(shè)的良性機制。
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    為加強職業(yè)道德精神，端正行業(yè)風(fēng)氣，認真做好xx年縣安監(jiān)局行風(fēng)評議工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進和加強安全監(jiān)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步提升我縣安全監(jiān)管部門的良好形象，推動安全監(jiān)管工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)渦政辦（xx）45號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小。
    平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹縣政府行風(fēng)評議工作會議精神，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重點，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以糾正損害群眾利益不正之風(fēng)為目的，以群眾滿意為標準，促進安監(jiān)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為進一步推動全縣安全發(fā)展提供有力保證。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為抓好我局行風(fēng)評議工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，經(jīng)研究決定成立了渦陽縣安監(jiān)局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長趙書義同志擔(dān)任，副組長由黨組書記王志、副局長高偉同志擔(dān)任。各股室、隊負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張靜同志任主任，負責(zé)情況了解、材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督辦等日常工作。
    三、評議范圍和內(nèi)容。
    （一）評議范圍。
    局機關(guān)各股室隊，重點評議監(jiān)管股、綜合股。
    （二）評議內(nèi)容。
    1、貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化安全發(fā)展理念，依法履行職責(zé)，創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境的情況。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨內(nèi)民主生活和民主決策制度，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況。
    3、加強政風(fēng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，建立和規(guī)范內(nèi)部管理，大力改進工作作風(fēng)的情況。
    4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是否嚴格遵守《廉政準則》及重大事項報告制度，有無公款吃喝、公款娛樂、公款迎親、婚喪事大操大辦等行為。
    5、政務(wù)公開是否健全，制度是否完善，辦事依據(jù)、程序、過程和結(jié)果是否向社會公開。
    6、監(jiān)督渠道是否暢通，制度是否完善，是否設(shè)立意見箱、公開舉報電話；舉報渠道是否暢通，能否自覺接受社會各界監(jiān)督，對群眾舉報、代表質(zhì)疑、媒體披露的問題積極落實整改。
    7、加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)執(zhí)法水平，能否積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、承諾服務(wù)。
    8、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂拉贊助費的行為，以及以權(quán)謀私、吃拿卡要和無償占用單位財務(wù)等突出問題。
    文明機關(guān)等活動開展情況。
    四、方法步驟。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改提高、評議總結(jié)階段四個階段，從5月上旬開始至11月上旬結(jié)束。
    （一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬-5月底）。
    局機關(guān)各股室要根據(jù)實際，安排和組織廣大干部職工積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議活動，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，要通過各種有效的宣傳教育活動，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義和政風(fēng)行風(fēng)評議與加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系，政風(fēng)行風(fēng)評議與促進安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)大家提高對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認識，形成人人了解行評、人人參與行評的氛圍。
    （二）自查自糾階段（6月上旬-8月中旬）。
    各股室要按照局行風(fēng)評議活動的總體部署，結(jié)合實際，及時進行自查自糾。通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪監(jiān)管對象等，收集對本單位、本股室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。對在自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的突出問題要進行歸納整理、分析原因、落實責(zé)任、整改到位。
    （三）整改提高階段（8月下旬-10月上旬）。
    整改是整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點和落腳點，行評工作能否出成效，關(guān)鍵看整改工作是否落到實處。局機關(guān)各股室要高度重視，本著對人民群眾負責(zé)、對本部門、單位負責(zé)的態(tài)度，要根據(jù)查找問題，結(jié)合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。同時，針對政風(fēng)行風(fēng)評議反映出來的問題，要加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風(fēng)的長效機制。
    （四）評議總結(jié)階段（10月中旬-11月上旬）。
    局機關(guān)各股室要認真匯報今年以來政風(fēng)行風(fēng)評議工作開展情況、并虛心接受其檢查評議，主動協(xié)調(diào)、配合局政風(fēng)行風(fēng)評議組做好評議工作。評議工作結(jié)束后，局將召開評議。
    工作總結(jié)。
    會議，通報評議結(jié)果，總結(jié)評議工作。對評議結(jié)果未達到“合格”的股室和問題較多、整改不力和履行責(zé)任不到位的股室給予通報批評，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，限期整改，并取消當年各類評先評優(yōu)資格。
    六、工作要求。
    （一）統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。各股室要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，把它作為今年安全監(jiān)管工作的一項重要任務(wù)來抓。要充分認識開展政風(fēng)行風(fēng)評議是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求；是樹立安全監(jiān)管干部良好形象的重要舉措；是促進安全監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。各股室要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，股室負責(zé)人要帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭自查自評，帶頭落實整改措施，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動扎實、有效地開展。
    （二）加強宣傳，營造濃厚的評議氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，營造社會關(guān)心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
    （
    三）突出重點，注重結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)評議的目的就是要推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，因此要針對群眾反映政風(fēng)行風(fēng)問題較多的重點股室、重點崗位作為評議的重點，開展作風(fēng)教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風(fēng)。同時要把政風(fēng)行風(fēng)評議與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實工作結(jié)合起來，認真推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步樹立安全監(jiān)管部門的良好形象。
    （四）認真整改，務(wù)求實效。要解放思想，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，采取函詢、走訪等形式，主動征求本單位干部職工、監(jiān)管對象、所在地群眾以及上級部門、兄弟單位、人大、政協(xié)、政府糾風(fēng)辦、政風(fēng)行風(fēng)評議組的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，特別對涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題，要認真梳理，具體分析，找出原因，提出解決辦法，邊評邊改、評后即改。要把整改作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主線，貫穿政風(fēng)行風(fēng)評議的始終，立足建立長效機制，針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，同時，要正確處理評議活動和業(yè)務(wù)工作關(guān)系，科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，確保評議活動和業(yè)務(wù)工作兩不誤，務(wù)求實效。