通過制定計劃,我們可以更好地管理時間,避免拖延和浪費。要寫一篇完美的計劃,需要詳細列出具體的步驟和時間安排,提高可執(zhí)行性。計劃并不是死板的束縛,而是為了更好地發(fā)揮個人的才能和優(yōu)勢。
防火工作計劃三季度篇一
集團各所屬企業(yè):
為了規(guī)范集團公司所屬企業(yè)的會計核算和財務(wù)行為,保證財務(wù)核算真實、完整,指導各單位逐步建立完善、合理的財務(wù)核算流程,加強集團公司及所屬企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作,現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況,將2017年三季度工作計劃下發(fā),請各單位根據(jù)計劃要求認真、按時完成上報。
(一)財務(wù)基礎(chǔ)管理檢查整改工作
2.建立資產(chǎn)盤點制度,定期不定期對存貨、固定資產(chǎn)進行盤點,編制盤點表后存檔;
工作;
5.加工生產(chǎn)企業(yè)(能化、果之初、瑰覓、阿斯曼)完成存貨出入庫流程和成本核算流程手冊編制工作,并組織相關(guān)人員培訓學習。
6.配合用友公司人員完成財務(wù)軟件整體規(guī)劃方案編制工作。
7.根據(jù)集團公司下發(fā)的《工會財務(wù)管理制度》編制各公司的《工會財務(wù)管理制度》,并按照管理制度建立工會帳,編制會計憑證。
8.按照制定的《財務(wù)制度修訂計劃》,結(jié)合企業(yè)實際情況,修訂和完善相關(guān)財務(wù)制度。
(二)管理提升活動工作計劃。
1.針對“管理提升活動”的診斷問題制定各企業(yè)財務(wù)和產(chǎn)權(quán)管理提升活動方案,分解各項任務(wù),明確工作目標,細化工作措施,確定工作進度。
2. 根據(jù)活動方案,逐項整改,開展集團全面整改落實工作,責任落實到每個人,以達到進一步加強財務(wù)管理工作,扎實推進所屬企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制體系建設(shè),提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效益;緊緊圍繞產(chǎn)權(quán)管理特征,建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,不斷提升企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作效率。
(三)審計整改工作計劃。
1.按照《整改任務(wù)分解表》繼續(xù)完成整改工作;
集團公司財務(wù)部
防火工作計劃三季度篇二
根據(jù)xx創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,結(jié)合骨科??频奶攸c,認真落實以病人為中心,夯實基礎(chǔ)護理,注重??谱o理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務(wù)理念,優(yōu)化工作流程,改善護患關(guān)系,提高護理質(zhì)量?,F(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件,做好科內(nèi)培訓工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為提高護理質(zhì)量,和諧護患關(guān)系的鍥機,充分調(diào)動護士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
以患者滿意為總體目標,夯實基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
1、合理安排,彈性排班
骨一科床位48張,護士15人,根據(jù)每位護士的工作能力,病人的數(shù)量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。
2、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎(chǔ)護理、??谱o理,實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應(yīng)固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
6、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
7、不斷總結(jié),提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據(jù):病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。
防火工作計劃三季度篇三
育活動兩次,效能建設(shè)工作日志制度;。
責任人:張開茂梁宗標。
責任人:徐春雷。
3、配合團市委開展好“青年文明號”創(chuàng)建工作;。
責任人:修軍。
4、建國60周年、建隊60周年紀念活動;。
責任人:徐春雷。
5、民族精神代代傳小學生演講比賽;。
責任人:梁宗標。
6、《譙城團訊》月刊;。
責任人:張開茅。
7、招商引資20__任務(wù),并做好幫辦工作;。
責任人:徐春雷。
二、團市委交辦的主要工作。
1、亳州市青年聯(lián)合會會員推薦工作;。
責任人:修軍。
2、農(nóng)村專業(yè)合作組織團建情況調(diào)查;。
責任人:梁宗標。
3、各種信息工作上報;。
責任人:梁宗標。
4、團市委交辦的其他任務(wù)。
三、整體化推進縣域團建和工作任務(wù)。
(一)具體目標和主要任務(wù)。
7.找準團的有影響力的工作和活動與團的建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進的方式方法,注意把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,著力解決團的工作與組織建設(shè)相脫節(jié)的難題。
(二)推進步驟。
準備階段(20__年6月—20__年8月)。
1.摸清農(nóng)村基層團建新情況。試點單位統(tǒng)一開展農(nóng)村基層團情大摸底,掌握詳細情況為推動工作提供依據(jù)。試點縣、試點鎮(zhèn)重點摸清所轄農(nóng)村團組織和農(nóng)村青年的基本情況,掌握新情況新問題;試點專業(yè)合作組織重點摸清本單位組織架構(gòu)、青年成員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營方式、主要活動等基本情況。
2.制定試點單位試點方案。各試點單位根據(jù)摸底情況和當?shù)氐膶嶋H,制定本試點單位的試點操作方案,明確重點試點任務(wù),提出試點的具體措施和目標。
第一輪推動階段(20__年9月—20__年11月)。
1.探索農(nóng)村基層團干部選配方式。推行鄉(xiāng)、村兩級團組織集中換屆,公開推選鄉(xiāng)村青年能人、大學生村官、選調(diào)生等進入鄉(xiāng)、村兩級團組織,探索農(nóng)村基層團干部的選配制度。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記配備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會運行方式,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員輪值鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的日常工作制度。
2.創(chuàng)新團組織設(shè)置。依托農(nóng)村青年從業(yè)行業(yè)的登記、管理及服務(wù)部門建立一批團組織;依托龍頭企業(yè)建立一批團組織;依托專業(yè)合作組織建立一批團組織;依托專業(yè)市場、農(nóng)村社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立一批團組織;采取鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校聯(lián)合建團等方式,靈活設(shè)置一批團組織。
3.培育一批縣域青年組織。創(chuàng)建縣級農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)會和青年商會、青年企業(yè)家協(xié)會等青年組織;依托鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)培植一批青年專業(yè)合作組織;在青年相對集中、尚未建立青年中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)青年中心或其它能夠匯集各類專業(yè)合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等青年能人的組織(聯(lián)合體、聯(lián)盟)。
4.構(gòu)建保障機制。建立縣域共青團工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,主動爭取組織部門共同制定農(nóng)村基層黨建帶團建政策文件,探索建立資源向基層傾斜、支持基層開展工作的有效運行機制。建立基層團組織聯(lián)建共建和互幫互助機制,找準基層團組織之間的聯(lián)動與協(xié)作、實現(xiàn)共同發(fā)展的方式方法。
啟動其它所選試點任務(wù)的本階段試點工作。
中期總結(jié)評估階段(20__年12月)。
初步總結(jié)階段性試點經(jīng)驗,分析試點工作中遇到的困難、存在的問題,進一步完善試點工作思路,形成中期總結(jié)評估報告。
四、派駐點工作任務(wù)。
1、深入了解情況。
2、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗,指導工作。
3、推動重點工作項目的落實。
推動一個以上團中央部署的重點工作項目;。
4、加強基層團干部工作隊伍建設(shè)。
配齊配強基層團干部隊伍,推選優(yōu)秀青年能人進入團的隊伍,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動換屆;。
5、加強對團的外圍組織的引導。
至少和一個團的外圍組織或青年自組織盡心接觸;。
6、挖掘基層典型。
防火工作計劃三季度篇四
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第三季度就要到了。本季度工作計劃如下:
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。
5、護理業(yè)務(wù)查房。
6、對護士長工作的半年度評價。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動,積極倡導醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、季度護理質(zhì)量檢查。
5、組織護士護理技能操作考試。
6、組織學習中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
7、檢查工程進度。
8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房(護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事件管理)。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
防火工作計劃三季度篇五
2017年上半年,井下作業(yè)公司交通管理工作平穩(wěn)運行,公司的各項生產(chǎn)工作正在逐步走向正軌,交通安全工作也在有序的進行中。7月底,恰逢油田公司開展“百日交通安全專項整治”活動,井下作業(yè)公司利用這次活動為契機,扎實開展各項工作,全面提高交通安全管理水平,下面對當前工作開展做如下匯報。
一、車輛基本情況
井下作業(yè)公司現(xiàn)有車輛xx臺(其中水泥車xx臺、修井機xx臺,氮氣車組xx套,地錨車xx臺、連續(xù)油管作業(yè)車xx套,皮卡車27臺)。內(nèi)部準駕人員166人,其中專職開修井機3人。
二、學習標準、掌握標準、運用標準
1、始終嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,一切事情按照制度辦理。遵守松是害,嚴是愛的安全管理規(guī)定。
全體員工以遵守隊里制定的規(guī)章制度為準繩和指導,認清和學習崗位責任制及本崗位的應(yīng)知應(yīng)會,了解和熟悉設(shè)備性能及做到“四懂三會”,能夠很好的做到風險識別,懂得本崗位的消減措施,保證了安全生產(chǎn)。
作技能。
三、風險辨識與事故案例雙管齊下。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進行安全風險提示。根據(jù)工作內(nèi)容進行出車前的安全風險提示。
由于工作時間的不確定性,隊干部下班前對未能回廠的人員車輛進行電話確認,并對其進行安全風險提示。
1、通過安全經(jīng)驗分享、觀看安全視頻、宣傳圖片、宣傳課件等手段,加強員工安全培訓,提高員工安全意識的能力,懂得安全風險無處不在,隱患就在身邊的理念,從根本上杜絕各種機械傷害、交通事故、污染事故等關(guān)系著安全重中之重的事故發(fā)生。
2、全面展開面對面、一對一的安全交流,有的員工有思想情緒時,作為隊干部要及時發(fā)生,及時解扣,不能讓員工帶著思想包袱上井施工,學會為員工解負,輕裝上井。并隨時觀察動態(tài),成為員工的貼心人。
3、道路交通風險識別,組織全體員工積極參與,對每天道路行駛中發(fā)現(xiàn)的危險點源進行匯總交流,及時的掌握道路交通行駛狀況,對大家進行安全駕駛的提示,做到了人人參與交通安全。
對員工展開教育培訓,即豐富了內(nèi)容,又讓大家不感到乏味。對于長時間連班作業(yè)及住島的人員,我隊以短信、微信等各種平臺,及時的將各種培訓內(nèi)容傳至員工,做到了員工安全教育培訓工作的全員覆蓋。
5、事故案例分析,組織全體員工展開大討論,結(jié)合自身的實際情況,發(fā)表自己的感想與經(jīng)驗同大家一同分享經(jīng)驗教訓。
四、安全與生產(chǎn)互補
安全與生產(chǎn)不矛盾、不沖突。而是相互支持、依賴。井下公司模塊式交通管理模式運行較好。
1、公司出臺周安全例會、月度例會,充分彰顯了公司對安全管理工作的重實性。
2、特車分公司每天利用晨會時間通過對員工的觀察、對話等進行人員狀態(tài)確認,及時掌握人員情況,確保人員狀態(tài)的`良好。
3、工作量大、連班套派情況多是我隊的家常便飯,隊干部每天排班時根據(jù)工作量及時合理的安排人員車輛的休息時間,確保人員不疲勞駕駛作業(yè),為了避免疲勞作業(yè),保證安全生產(chǎn),隊干部以身作則,主動開車替換作業(yè),確保了安全生產(chǎn)。
五、嚴格監(jiān)督檢查與隱患問責
1、井下作業(yè)公司交通管理分為四級管理模式。公司、特車
分公司、基層隊站、班組。
2、公司每季度組織相關(guān)部門交通安全教育培訓工作是保證安全行車,保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。泵車隊作為一支長期從事交通運輸管理的基層隊伍,狠抓車輛安全教育培訓工作,以交通安全法、交通事故案例、道路交通風險識別等內(nèi)容進行安全教育。由于我隊車輛工作狀況的特殊性,一是車輛流動性大、車輛管理分散、不確定因素多。二是油區(qū)與周邊的曹妃甸工業(yè)區(qū)地理交集多、生產(chǎn)環(huán)境復雜等因素,對日常的交通安全管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。
交通安全管理
交通安全管理是一個隊伍安全保證的靈魂。我隊結(jié)合自身實際情況出發(fā),每月召開隊委會,對上月的安全形勢以及本月的安全工作重點進行討論。
管理就要有制度的約束,我隊以公司、分公司、小隊各級管理制度為準,要求全員熟知并遵守各項規(guī)章制度。
每天利用晨會時間通過對員工的觀察、對話等進行人員狀態(tài)確認,及時掌握人員情況,確保人員狀態(tài)的良好。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進行安全風險提示。根據(jù)工作內(nèi)容進行出車前的安全風險提示。
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防火工作計劃三季度篇六
根據(jù)區(qū)教發(fā)[20xx]45號《關(guān)于認真做好消防安全工作和森林防火宣傳教育工作的緊急通知》和《關(guān)于開展中小學生安全教育活動的通知》的通知精神,結(jié)合我校實際。特擬定工作方案如下。
一、認真學習、提高認識。
安全工作是保護國家財產(chǎn)和學校財產(chǎn)的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要。我們要從講政治、促穩(wěn)定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的高度認識,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導、責任到人。
學校成立以劉澤勇為組長,吳永剛為副組長,彭永慶、葉忠華、婁秀紅、董登斌、丁瓊、胡生龍、顧安文、吳月明、葉忠智、羅濤、董汝平、齊慶友為組員的學校安全工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導全體成員本著對學校負責的思想和高度的事業(yè)心和責任感,各施其職,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
1、加強教師安全防范的責任意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。層層簽定安全責任書,讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人。加強學生安全教育,組織各種活動教育學生提高認識。
2、學校安全領(lǐng)導小組對校舍、電器設(shè)備等進行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排除。
3、加強學校消防安全檢查。對實驗室、易燃、易爆物品進行專人專鎖。定期檢查設(shè)備設(shè)施,排除隱患。
4、加強森林放火宣傳。特別要加強春季“清明”期間防火宣傳教育,各班主任利用班會課對學生進行宣傳教育,提高學生和老師的安全意識。
5、加強校內(nèi)學生活動的安全教育,要求學生不做危險性游戲。學校學校開展升降旗和課間操活動解散要有序,防止由于人多發(fā)生踩壓事件。
四、隱患排除。
通過學校開展安全檢查和安全宣傳教育后,全校師生提高安全意識,增強安全責任感。同時,對學校存在的安全隱患及時排除,嚴防安全事故發(fā)生。
防火工作計劃三季度篇七
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。
5、護理業(yè)務(wù)查房。
6、對護士長工作的半年度評價。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動,積極倡導醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、季度護理質(zhì)量檢查。
5、組織護士護理技能操作考試。
6、組織學習中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
7、檢查工程進度。
8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房(護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事件管理)。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
防火工作計劃三季度篇八
平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,現(xiàn)代護理學是研究如何診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題反應(yīng)的一門科學。你是否在找正準備撰寫“三季度護理工作計劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
3、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
4、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術(shù)水平。
(三)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作。
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。
(五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活.
我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在2021年中的工作中一定能取得好的成績。
一、要不斷加強急診護理站的建設(shè),提高護理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。
1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、主要工作目標:
1、嚴格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分。
6、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本,提高收益。
二、保證措施:
1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。
2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。
5、認真做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、藥品的管理:
1、定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。
四、物品的管理,應(yīng)以開源節(jié)流,控制成本為前提。
1、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理,每使用1具都應(yīng)登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。
五、在護士長領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團結(jié),提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任、護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。
防火工作計劃三季度篇九
和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護理工作的主題。
1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進一步改善護理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
2、發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。
4、“國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。
1、從“三基三嚴”入手,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2、抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
3、加強??谱o理業(yè)務(wù)的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干、
4、加強(xx年度基層黨建工作計劃)病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。
5、進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6、落實三級護理質(zhì)量評價,全年護理部質(zhì)控組評價6~7次。
7、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
1、組織全院護士業(yè)務(wù)學習及講座67次。
2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓。
3、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定??茘徫坏募寄芤?。
防火工作計劃三季度篇十
為穩(wěn)定學校教育工作,營造良好的育人環(huán)境,保障師生員工生命安全和身體健康,根據(jù)教育局有關(guān)文件精神,我校切實重視學校食品衛(wèi)生安全,樹立食品衛(wèi)生安全防范意識。有效地遏制學校食物中毒事件的發(fā)生,確保師生身心健康。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“八榮八恥”,樹立“學校安全工作第一”的指導思想,堅持以人為本,遵循“預防為主、常抓不懈、標本兼治”的方針,緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問題,為促進學校教學穩(wěn)定工作提供有力保障。
二、工作目標深入開展學校食品衛(wèi)生安全工作,預防學校發(fā)生群體性食物中毒事件,把各種控制指標降到最低點,以保障廣大師生的身體健康、生命安全和學校教育教學工作的正常進行。
1、加強領(lǐng)導,明確職責。
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導。學校成立成由校長楊梗任組長,陳齊任副組長的食品衛(wèi)生領(lǐng)導小組,明確職責,責任細化,層層抓落實,各處室形成上下聯(lián)動的工作格局,有效預防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害,制定應(yīng)急處置方案,確保把危害后果控制在最小范圍,并降到最低程度。
2、加大宣傳,營造氛圍。
貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國食。
品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等規(guī)章制度。學校充分利用健康教育課、班會、團會、板報、廣播等形式進行食品衛(wèi)生安全教育,使學生學會識別并自覺抵制不合格食品,增強學生的預防意識,提高自我保護能力。
3、突出重點、狠抓落實。
我們把學校食堂、食品衛(wèi)生安全工作作為大事來抓,緊緊圍繞確定的工作目標,狠抓落實,力爭取得明顯效果。
(1)加強預防工作,提高事件處置能力。
為進一步落實“預防為主,常抓不懈”的工作方針,我校逐步完善對學校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學校爆發(fā)流行的管理措施,學校制定食品衛(wèi)生安全、傳染病防治預案和突發(fā)事件應(yīng)急預案。
(2)加強攤點治理,營造安全衛(wèi)生環(huán)境。
學校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營、擺攤設(shè)點叫賣的現(xiàn)象,不顧學生健康,多數(shù)衛(wèi)生狀況較差,是隱患的源頭。我校主動與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,密切配合開展專項治理。教育學生不要到學校門前、周邊無證非法經(jīng)營的食品銷售攤販購買。
防火工作計劃三季度篇十一
3、認真做好《xx年合肥年鑒》局機關(guān)資料的編輯和報送工作;。
4、繼續(xù)做好局檔案材料移庫市檔案局的整理工作;。
5、本著熱誠、節(jié)約的原則做好對外的接待工作;。
6、及時做好辦公室數(shù)據(jù)庫資料錄入工作;。
7、認真做好近幾個月機關(guān)各處室信息報送、對外宣傳工作基本情況的統(tǒng)計;。
8、及時規(guī)范做好各種辦公用品采購、領(lǐng)用登記;。
9、認真做好局網(wǎng)絡(luò)工作動態(tài)信息編輯、審核、上傳及對外報送工作;。
10、認真做好各類會議的上傳下達和公文流轉(zhuǎn)、擬辦工作;。
12、認真做好局選派駐企服務(wù)領(lǐng)導的后勤保障工作;。
13、認真完成局領(lǐng)導交待的其他工作。
防火工作計劃三季度篇十二
堅持“預防為主,防消結(jié)合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,在公司領(lǐng)導和公安消防機關(guān)的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮消防委員會的職能作用,進一步完善消防安全管理機制,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,確保生產(chǎn)的順利進行,促進公司的全面發(fā)展。
強化消防重點要害部位的安全防范工作,提高全體員工的安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設(shè)施,確保公司生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定,保障全面無特重大火災的發(fā)生。
消防站每月例行一次安全檢查,查出隱患,立即整改,不按時整改的,按千分制考核進行懲罰;對到期(報廢)滅火器材進行更換、購置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài);嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結(jié)合的防火檢查制度,定期測試維護消防設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患,嚴格落實火災隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育,利用出黑板報,發(fā)放宣傳單,條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度,提高全體員工的防火技能和逃生技能;定期開展消防預案演練活動;健全組織制度,明確消防安全責任人及職責,完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、消防檔案管理、獎懲等各項,認真落實消防安全責任制,建立消防安全責任體系;對外來單位人員進廠實行消防安全相關(guān)規(guī)定,違章者嚴肅處理。
每季度工作任務(wù)如下:
(一)第一季度工作
2、公司與各單位簽訂消防安全責任書;
3、認真總結(jié)和分析,繼續(xù)探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
(二)第二季度工作
2、開消防委成員例會,總結(jié)上半年工作情況,下達下半年工作目標及要求。
(三)第三季度工作
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程,及時排除安全隱患,確保經(jīng)營安全;
3、八月份組織開展消防演練活動。
(四)第四季度工作
3、開消防委成員例會,總結(jié)下半年工作情況,下達明天消防安全工作目標。
防火工作計劃三季度篇十三
(一)提高認識,進一步加強組織領(lǐng)導。
認真貫徹“預防為主,積極消滅”的方針,從保護森林資源、維持生態(tài)平衡和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認識森林火災的危害性,進一步增強森林防火工作的緊迫感、責任感和使命感,落實森林防火行政領(lǐng)導負責制,把森林防火工作列為一項重要任務(wù)來抓,做到思想認識到位,組織領(lǐng)導到位,監(jiān)督管理到位,確保不發(fā)生重特大森林火災和重大人員傷亡事故,努力使森林火災損失降到最低限度。
(二)強化宣傳,進一步提高全民防范意識。
認真研究全縣森林防火工作的新形勢、新特點、新問題,充分利用電視、縣城街道電子屏幕等播放森林防火公益廣告,防火法律法規(guī),宣傳森林防火工作的重要性;繼續(xù)使用宣傳車,掛橫幅標語,發(fā)放宣傳資料,豎立防火警示標牌進行宣傳;組織開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動,擴大森林防火教育的影響力,營造濃厚的全民防火氛圍,全面提高森林防火的宣傳力度。
(三)提高警惕,進一步做好應(yīng)急準備。
切實做好撲火的各項準備工作,真正做到人員落實、物資落實、預案落實,確保各種撲火機具、車輛、物資、通訊設(shè)備完好,補足配齊。加強各種森林消防隊伍的組織紀律教育和安全培訓,開展撲火技能演練,全面提高隊伍的撲火戰(zhàn)斗力,確保關(guān)鍵時刻“拉得出,用得上,打得了”。堅持“以人為本,安全第一”的原則,針進一步完善森林火災撲救預案。建立撲火安全責任制,嚴禁組織婦女、兒童和老弱病殘人員直接參加撲救工作,確保撲救森林火災時不出現(xiàn)人員傷亡事故。
(四)加強督查,確保宣傳實效。
縣森林防火指揮部采取明查暗訪等形式,深入重點地段和關(guān)鍵部位嚴格檢查督促森林防火措施落實情況。督查內(nèi)容包括:一是責任書的簽訂情況;二是《森林防火禁火令》的張貼情況;三是鄉(xiāng)村對野外用火的監(jiān)管情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,迅速整改、追蹤落實;對整改不及時、落實不到位的,按照《邵陽市森林防火工作責任追究辦法》進行處罰。
(五)嚴格值班備勤,確保信息暢通。
嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度,確?;鹎閯討B(tài)、撲救情況和領(lǐng)導指示等重要信息及時上傳下達。同時,做好處置重大、特大森林火災的應(yīng)急預案,確保人民生命財產(chǎn)和森林資源安全。
防火工作計劃三季度篇十四
為積極做好我鎮(zhèn)森林防火工作,避免和減少因火災給國家和_財產(chǎn)帶來的損失,切實保障_的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級森林防火工作精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,制定了如意鎮(zhèn)森林防火實施方案,望各單位嚴格參照執(zhí)行。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以落實森林防火行政領(lǐng)導負責制為突破口,以野外火源管理為重點,全面貫徹《中華_共和國森林法》和_頒布的《森林防火條例》以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關(guān)文件精神,確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災,切實保護_生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
二、基本原則。
(一)防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規(guī)定者從嚴從重處罰。同時,嚴禁在林內(nèi)和林緣開荒種地,從源頭上消除火災隱患。
他森林防火指揮部成員單位干部包村,村干部和護林員包農(nóng)戶,護林員包山頭,一旦發(fā)生森林火災,層層追究責任。
(三)群防群控。加強森林防火應(yīng)急隊伍的規(guī)范化建設(shè),在充分發(fā)揮_部門作用的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行聯(lián)防聯(lián)治,群防群治,形成齊抓共管的森林防火工作格局。
(四)突出重點。球山獅山及s208沿線是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點部位,要嚴防死守;每年春節(jié)、清明及_期間是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點時期,要確保巡查_到位;防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林防火工作的重點環(huán)節(jié),要防范到位;兒童、弱者、精神病患者、進入林區(qū)人員和車輛、林區(qū)及周邊作業(yè)人員是森林防火工作中的重點人群,要監(jiān)管到位。
三、責任分工。
(一)各村委會負責轄區(qū)內(nèi)護林及森林防火工作,制定本村森林防火應(yīng)急預案;組建本村撲火隊伍,發(fā)生火災時必須在第一時間到達現(xiàn)場,及時組織人員撲救火災,并視情況向鎮(zhèn)森林防火指揮所匯報;在林區(qū)出入口設(shè)立_示標志,加強對出入林區(qū)的人員和車輛管理;組織人員對野外燒荒行為的檢查,深入各村進行森林防火宣傳;監(jiān)督管理本地區(qū)護林員,全方位、全天候開展對林區(qū)巡查活動;層層落實責任。
(二)鎮(zhèn)_綜合辦負責綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)助鎮(zhèn)_政。
府_主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導召開調(diào)度會;協(xié)調(diào)鎮(zhèn)森林防火指揮所和各村委會聯(lián)合行動;督促檢查各村森林防火工作。
(三)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心檢查森林防火責任落實情況;確保森林防火_指揮系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),及時_火情,搞好預_;組建森林防火_撲火隊,積極撲救森林火災;組織實施對全鎮(zhèn)護林員業(yè)務(wù)培訓,提高護林員素質(zhì);積極與上級森林防火指揮部溝通協(xié)調(diào),及時反饋上報情況;負責在防火_期,對野外用火行為的查處,按照《中華_共和國森林法》、_頒布的《森林防火條例》,對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報市森林公安部門進行處罰。
(四)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心及各村委會負責森林防火有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,利用廣播深入宣傳森林防火知識,做到家喻戶曉,人人皆知,營造全社會關(guān)注,全民參與的良好氛圍。
(五)包村委會單位負責與所包村對接聯(lián)系,幫助解決問題,協(xié)助村委會統(tǒng)一開展森林防火工作;組織專人,定期深入村委會,檢查、指導、督促所包村森林防火制度和措施落實情況。
(六)包重點涉林村單位負責與所包涉林重點村對接聯(lián)系,在人、財、物等方面給予支持,幫助解決問題,協(xié)助村委會開展森林防火工作;組織專人,定期深入所包涉林重點村,檢查、指導、督促森林防火制度和措施落實情況。
四、有關(guān)要求。
(一)強化責任追究。各相關(guān)單位、村委會要從講_的高度重視森林防火工作,堅決克服僥幸心理,把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓,把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林防火責任制,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要靠前指揮,親自部署。同時,要層層落實責任,做到“山林有人管、林區(qū)有人護、責任有人擔”,一旦發(fā)生火災,層層追究有關(guān)人員的責任,決不姑息遷就。
(二)加強宣傳教育。采取多種形式深入開展森林防火宣傳工作,使“護林防火,人人有責”成為人們的自覺行動。
(三)從嚴巡護查處。加強野外火源管理,組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時,在林內(nèi)要道和出入口設(shè)立檢查站,增加巡查人員,進行全方位、不間斷巡查,全體森林防火工作人員要延長工作時間,進行死看死守,做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。
(四)科學合理調(diào)度。森林防火期間,各單位要通力合作,緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn),為撲救森林火災提供保_。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、相關(guān)村委會要科學合理調(diào)配人員、防火物資,避免盲目無序現(xiàn)象。特別是要加強護林員教育培訓,合理安排就餐時間,確保巡查不留空檔。一旦發(fā)生火情,鎮(zhèn)__領(lǐng)導及撲救人員要在第一時間趕到現(xiàn)場組織撲救。
(五)加強火情預_。有關(guān)站所及各村委會防火期間必。
須有領(lǐng)導帶班,一旦發(fā)生火情,必須在第一時間及時逐級上報,并趕赴現(xiàn)場進行處置。
(六)加大督查力度。鎮(zhèn)_綜合辦、鎮(zhèn)紀委在森林防火期間,要做好對各站所、村委會的督查檢查,一旦發(fā)現(xiàn)因值班不到位、防火措施不落實而發(fā)生森林火災的,及時向鎮(zhèn)_主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導匯報,并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報批評。
防火工作計劃三季度篇十五
20_年,全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認真貫徹落實黨的__大和省第九次、市第十次黨代會精神及國家宏觀調(diào)控政策,緊緊圍繞“建設(shè)殷實小康、構(gòu)建和諧_”目標,認真組織實施市十二屆人大五次會議批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,突出重點,狠抓落實,促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,運行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。全市地區(qū)生產(chǎn)總值1945.02億元,增長16%。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高。全市糧食總產(chǎn)149.96萬噸,增長4.3%;農(nóng)林牧漁業(yè)增加值74.38億元,增長6.6%。服務(wù)業(yè)發(fā)展速度加快。全市服務(wù)業(yè)增加值614.25億元,增長18.5%。工業(yè)支撐和帶動作用得到鞏固。全市規(guī)模以上工業(yè)增加值1164.97億元,增長20.42%;實現(xiàn)利稅460.11億元、利潤272.24億元,分別增長37.49%和43.54%。財稅收入快速增長。全市境內(nèi)稅收總收入214.04億元,增長25.41%;境內(nèi)財政總收入245.51億元,增長22.43%,其中地方財政收入97.86億元,增長21.26%。金融運行比較平穩(wěn)。年末全市各項存款余額1394.84億元,比年初增長13.52%;各項貸款余額964.88億元,比年初增長13.57%。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進,發(fā)展方式發(fā)生積極變化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標準化、規(guī)?;⒒鼗?、產(chǎn)業(yè)化水平提高。全市無公害和綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品分別達到100個和16個,市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到84家。自主創(chuàng)新能力有新的增強,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全市規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1426.2億元,增長37.69%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到32.13%,比上年末提高3.03個百分點。工業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。年內(nèi)有10個工業(yè)產(chǎn)品進入中國名牌產(chǎn)品行列,24個產(chǎn)品進入山東名牌產(chǎn)品行列。服務(wù)業(yè)發(fā)展水平得到提升?,F(xiàn)代物流、旅游、批發(fā)和零售等正成為拉動服務(wù)業(yè)增長的主要力量,50項服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè)進展順利,服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重同比提高1個百分點。投資、消費、出口合力拉動經(jīng)濟增長。全市規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資646.83億元,增長25.5%;全市社會消費品零售總額593._億元,增長18.7%,總量和增速創(chuàng)下近5年來的最高水平,居民消費價格上漲3.6%;全市進出口總額46.92億美元,其中出口29.97億美元,分別增長24.8%和19.5%;全年實際引進外來投資168.4億元、同比增長9.4%,實際利用外商直接投資4.32億美元、增長16.9%,通過資本市場融資超過50億元。淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排成效明顯。電力工業(yè)“上大壓小”全面展開,年內(nèi)落實關(guān)停機組總?cè)萘?4.375萬千瓦,完成省下達的“__”壓小任務(wù)的88.8%,并向國家申報4臺30萬千瓦熱電機組;淘汰立窯水泥生產(chǎn)線22條,關(guān)停能耗高、污染重、不具備安全生產(chǎn)條件的“土小”企業(yè)1734家。148家重點耗能企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能70.67萬噸標準煤。
城鄉(xiāng)建設(shè)進一步加強,區(qū)域發(fā)展日趨協(xié)調(diào)。新城區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。路網(wǎng)、管網(wǎng)及綠化、亮化、美化等工程建設(shè)日趨完善,體育中心等重點工程進展順利。老城區(qū)改造力度加大。中心城區(qū)排水管網(wǎng)得到改造提高,部分城鄉(xiāng)結(jié)合部、城市背街小巷等得到綜合治理。生態(tài)環(huán)境建設(shè)成效明顯。四寶山地區(qū)生態(tài)恢復、萌山山體綠化、荒山綠化、“因景植綠”等工程進展順利,全市新增造林合格面積6667公頃,新增城市綠地405萬平方米。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。濟青高速南線_段、昌國路立交橋、高淄路新城至張店段等7項交通重點工程按期完成。城鎮(zhèn)建設(shè)力度加大,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善。區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量提高。突破高青、支持沂源發(fā)展工作進入新階段,經(jīng)濟強區(qū)縣發(fā)展取得新成績。區(qū)域經(jīng)濟合作日趨活躍,支持菏澤東明、西藏昂仁工作取得新進展。
社會全面進步,和諧_建設(shè)邁出新步伐。就業(yè)和社會保障工作得到加強。20_年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.85萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.75%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓1.2萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1.7萬人。五大保險基金累計結(jié)余51.04億元,國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險取得實質(zhì)性突破。提高了農(nóng)村和城市低保對象的保障標準,對城市低保對象適時發(fā)放了價格補貼。教育、文化、衛(wèi)生等全面發(fā)展。農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程進展順利,全部免除了農(nóng)村和城市義務(wù)教育階段學生雜費,對貧困家庭的義務(wù)教育階段學生實施了“兩免一補”,對高中階段家庭經(jīng)濟困難學生實施了資助政策,建立完善了普通高校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。全國文化信息共享工程市、區(qū)支中心建設(shè)基本完成。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面覆蓋,參合農(nóng)民達到229.91萬人,參合率達到91.37%;改造13處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、80處服務(wù)站和400處村衛(wèi)生室。人口與計劃生育工作得到加強,人口自然增長率為3.14‰,出生人口性別比控制在106.5以內(nèi)。飲水安全和食品、藥品安全工作取得明顯成效。村村通自來水工程新增受益村316個,受益人口15.37萬人。綠色蔬菜的生產(chǎn)、流通、檢測體系日趨完善。新建社區(qū)藥店53家,調(diào)整布局75家,社區(qū)藥店服務(wù)人口達到158萬人,服務(wù)面達到93%。新建農(nóng)村戶用沼氣池1萬個。在中心城區(qū)新開公交線路3條,新增環(huán)保型公交車67臺。在全省率先落實了大中型水庫移民后期扶持政策。城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增加。全市城市居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達到15849元和6465元,分別增長14.9%和14.62%。體育、廣播電視、新聞出版、防震減災、雙擁共建、市志、檔案等其他各項事業(yè),以及文明_、平安_建設(shè)都取得新成績。市政府為群眾所辦實事如期完成。
同時,經(jīng)濟發(fā)展中存在的矛盾和問題仍然比較突出,長期積累的結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾還沒有根本解決,發(fā)展中又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是保持投資平穩(wěn)增長的難度加大,投資結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)艱巨。有效投入和項目儲備不足,投資結(jié)構(gòu)層次不高,農(nóng)業(yè)農(nóng)村、服務(wù)業(yè)投資比重偏低,傳統(tǒng)工業(yè)項目投資仍占工業(yè)投資的70%以上。二是制約工業(yè)經(jīng)濟效益快速增長的因素較多。全市工業(yè)整體效益的增長受中央省屬企業(yè)的影響較大。企業(yè)的物流、用工、財務(wù)成本有較大提高,原材料價格上漲等,增加了企業(yè)生產(chǎn)成本。出口退稅政策調(diào)整影響部分出口型企業(yè)的經(jīng)濟效益。三是服務(wù)業(yè)發(fā)展仍然滯后。服務(wù)業(yè)比重偏低,投入不足、載體不強、開放程度不高,特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢,缺乏大企業(yè)、大項目支撐,發(fā)展機制不活等方面的問題還比較突出。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系還不健全、不完善。四是節(jié)能減排任務(wù)艱巨。能源結(jié)構(gòu)調(diào)整進展不快,高耗能行業(yè)比重偏大,全市萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗仍居全省前列。按照國家、省新的認定考核辦法,完成主要污染物減排目標難度很大。五是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的難度依然不小。農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力還不夠強。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不快。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格高位運行,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本呈攀升趨勢。另外,外貿(mào)政策調(diào)整和人民幣升值使外貿(mào)出口面臨較多困難,社保資金支出壓力較大,企業(yè)關(guān)停帶來新的職工安置困難,大中專畢業(yè)生就業(yè)矛盾突出與部分企業(yè)招工難、用工難并存,經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)滯后等問題,仍然不同程度的存在。
二、20_年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃安排意見。
20_年,是全面貫徹落實黨的__大和省第九次黨代會、市第十次黨代會精神,推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,實現(xiàn)“__”規(guī)劃目標的關(guān)鍵一年??偟陌l(fā)展環(huán)境比較有利,但困難和挑戰(zhàn)也比較多。世界經(jīng)濟將保持較快增長,基本趨勢預測不會有大的改變,有利于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、擴大外貿(mào)出口,但國際原油價格上漲、主要資本市場波動加劇、貿(mào)易摩擦和技術(shù)壁壘增多等,也增加了一些不確定、不穩(wěn)定因素。國家繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控,實施穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策,防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱,防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹,這既是機遇,更是嚴峻挑戰(zhàn)。全市經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性增強,又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)條件具備,但結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出、資源環(huán)境壓力繼續(xù)加大、要素制約長期存在等,也使發(fā)展面臨諸多制約。
20_年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的__大精神,深入落實科學發(fā)展觀,積極推動工作指導轉(zhuǎn)變,著力增強自主創(chuàng)新能力,著力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,著力深化改革和擴大開放,著力改善民生促進社會和諧,推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要預期性目標為:地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.5%;規(guī)模以上工業(yè)利稅、利潤均增長18%。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長20%。社會消費品零售總額增長16%,居民消費價格上漲控制在4%左右。地方財政收入增長16%。外貿(mào)進出口總額增長15%;實際利用外商直接投資增長10%。城市居民人均可支配收入增長9%,農(nóng)民人均純收入增長10%。主要約束性目標為:城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。人口自然增長率控制在5.5‰以內(nèi)。萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降5%,cod排放量削減4.5%,so2排放量削減8%。
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)堅持抓重點、抓關(guān)鍵,深入推進建設(shè)農(nóng)村殷實小康十大工程。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全、節(jié)約農(nóng)業(yè)。繼續(xù)實施100萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)專用糧食和20萬畝優(yōu)質(zhì)棉花工程,力爭糧食播種面積300萬畝,總產(chǎn)130萬噸以上。突出抓好生豬、奶牛、肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),改造提升30個標準化規(guī)模畜牧養(yǎng)殖小區(qū)。新建11萬畝綠色蔬菜基地,建設(shè)2個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、20處蔬菜質(zhì)量速測點,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加快發(fā)展中藥材、花卉苗木等特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,集中支持10家重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強。切實加強以標準化體系、信息服務(wù)體系、質(zhì)量檢測體系、疫病防控體系、科技培訓體系為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。二是繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好太河、馬扎子等大型灌區(qū)改造建設(shè),完善大中型水庫除險加固工程,實施40座病險小型水庫除險加固。加快實施農(nóng)村飲水安全工程,解決478個村、30萬人的飲水安全問題。繼續(xù)完善村村通油路、村村通客車、村村通有線電視等工程,擴大覆蓋率,增加受益面。新建農(nóng)村戶用沼氣池10000個。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、農(nóng)村社區(qū)道路標志規(guī)范化建設(shè)。三是落實各項農(nóng)村政策。繼續(xù)落實好糧食直補、良種補貼和農(nóng)機具購置補貼等綜合直補政策。抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光培訓工程”,年內(nèi)力爭培訓2萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1.7萬人。繼續(xù)穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系,引導和規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。深化農(nóng)村綜合改革以及林權(quán)制度、土地征用制度等改革。繼續(xù)規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。擴大農(nóng)業(yè)政策保險試點范圍。
(二)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。一是增強自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標,加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,圍繞新材料、精細化工、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域,突出抓好100家工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),重點培育20—30家市級工程技術(shù)研究中心。圍繞新材料、精細化工、電子信息、新藥和中藥現(xiàn)代化、光機電一體化、新能源等重點領(lǐng)域,積極培育和扶持一批高新技術(shù)企業(yè)。突出抓好國家新材料成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化基地、國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),推進_高新區(qū)、齊魯化工區(qū)、東岳氟硅產(chǎn)業(yè)園加快發(fā)展,使之成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。積極推進重大科技項目建設(shè),重點抓好東岳集團國家重大科技支撐項目、12個國家863項目及省級重大科技項目的實施。積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險投資。二是積極推進信息化與工業(yè)化融合。盡快研究制定信息化帶動工業(yè)化發(fā)展的具體意見。積極運用先進適用的信息技術(shù)對機械、冶金、建材、紡織、輕工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造提升。實施大企業(yè)信息化助推工程,選擇一批有條件的骨干企業(yè),推廣運用信息新技術(shù)、新產(chǎn)品。搞好中小企業(yè)的信息化服務(wù)和推廣工作。加快推進農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)信息化服務(wù)平臺和電子政務(wù)、電子商務(wù)建設(shè),推進信息化向經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域滲透。三是著力打造優(yōu)勢工業(yè)板塊。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢,加大技術(shù)研發(fā)、品牌建設(shè)和技術(shù)改造力度,增強產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套能力,突出高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品發(fā)展,鞏固提升石油化工等產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢地位,改造升級機電、紡織、冶金、建材、輕工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快培育醫(yī)藥、新材料、精細化工、電子信息等新的產(chǎn)業(yè)增長極。四是著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),加快淘汰和限制落后產(chǎn)能。堅持區(qū)別對待、有保有壓,嚴格執(zhí)行新開工項目“八個必須”的條件,引導資金投向自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護,投向高新技術(shù)、裝備制造、技術(shù)改造,投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、社會民生。堅持關(guān)口前移,提高門檻,堅決禁止新上高耗能、高污染和產(chǎn)能落后的項目。繼續(xù)做好電力工業(yè)“上大壓小”工作,穩(wěn)妥有序地關(guān)停一批高耗能、高污染、不安全的“土小”企業(yè),引導一批資源環(huán)境不能支撐的企業(yè)按照國家政策規(guī)定有序轉(zhuǎn)移。五是抓好工業(yè)重點項目建設(shè),增加工業(yè)有效投入。繼續(xù)實施“雙百工程”。突出抓好華電_熱電和白楊河熱電兩個2×30萬千瓦熱電、博匯35萬噸高檔包裝紙板、東岳氟硅材料、科勒衛(wèi)生潔具、金晶低輻射鍍膜節(jié)能玻璃等重點項目建設(shè)。繼續(xù)加大重點項目的策劃儲備和推進力度,按照增量優(yōu)質(zhì)和存量盤活的要求,在重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域研究策劃一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求,能夠帶動結(jié)構(gòu)調(diào)整的大項目、好項目,并爭取更多的項目由國家、省核準并列為重點項目。六是繁榮發(fā)展服務(wù)業(yè)。圍繞服務(wù)業(yè)八大重點行業(yè)的發(fā)展,全力培植“三大載體”,集中抓好6個省級服務(wù)業(yè)重點城區(qū)、10—20個集約化園區(qū)和50個重點企業(yè)的發(fā)展。以重點項目建設(shè)為抓手,進一步加大服務(wù)業(yè)投入,篩選并抓好100項服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè),策劃一批服務(wù)業(yè)重點項目,搞好項目儲備。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)引導資金的導向作用,加大對列入省、市服務(wù)業(yè)重點企業(yè)的政策扶持力度。建立和完善服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導和工作機構(gòu),理順工作職能,完善考核機制。落實好加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施,積極創(chuàng)造有利于服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。七是努力擴大消費。積極開拓農(nóng)村消費市場,繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)。擴大城鎮(zhèn)消費規(guī)模,落實好帶薪休假制度,積極培育消費熱點,擴大文化旅游、娛樂休閑等服務(wù)消費。調(diào)整優(yōu)化政府消費結(jié)構(gòu),擴大政府在基礎(chǔ)設(shè)施、安全保障、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的消費。加快完善社會保障體系,增強居民即期消費傾向。積極發(fā)展消費信貸。加強對物價的調(diào)控力度,保持市場物價的基本穩(wěn)定。
(三)積極推進節(jié)能環(huán)保和集約用地,增強可持續(xù)發(fā)展能力。一是牢固樹立生態(tài)文明理念。加大節(jié)能減排的宣傳力度,廣泛開展節(jié)能減排全民行動,努力在全社會形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的良好社會風氣。二是積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,扎實推進節(jié)能降耗。認真落實全市循環(huán)經(jīng)濟實施方案,堅持以項目為載體、以骨干企業(yè)為帶動,繼續(xù)推進重點行業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟試點。推行清潔生產(chǎn),積極培育清潔型生產(chǎn)企業(yè)。挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。啟動循環(huán)農(nóng)業(yè)試點示范市建設(shè)。根據(jù)國家強制性能耗標準,分類制定重點工業(yè)產(chǎn)品能耗定額。落實鋼鐵、鐵合金、電解鋁、燒堿、水泥等八大行業(yè)差別電價政策,遏制高耗能產(chǎn)業(yè)的盲目發(fā)展和低水平重復建設(shè)。繼續(xù)抓好建筑節(jié)能工作,啟動既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)強化電力、建材、冶金、化工等高耗能行業(yè)和148家重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。三是加強生態(tài)環(huán)境保護。實施新一輪碧水藍天行動計劃。抓好城市污水處理達標排放、城市污水處理廠中水的資源化利用和被污染主要水體的生態(tài)功能恢復工作。繼續(xù)加強城市污水處理廠和配套管網(wǎng)建設(shè),重點抓好光大水務(wù)南、北廠改造、臨淄齊城污水處理廠、高青污水處理廠二期、周村王村鎮(zhèn)污水處理廠等項目建設(shè)。抓好市垃圾焚燒電廠正常運行,加快建設(shè)博山垃圾焚燒電廠,年內(nèi)全面實現(xiàn)城市垃圾無害化處理,逐步提高農(nóng)村生活垃圾無害化處理率。搞好燃煤電廠脫硫工程建設(shè)和城區(qū)集中供熱鍋爐二氧化硫治理。搞好農(nóng)作物秸桿綜合利用,年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)作物秸桿全面禁燒。繼續(xù)實施骨干河道綜合治理,完成豬龍河綜合整治任務(wù),推進孝婦河、淄河、澇淄河等的綜合整治,努力構(gòu)建特色城市水系和水體景觀。加快四寶山地區(qū)生態(tài)恢復、萌山水庫周邊生態(tài)建設(shè),繼續(xù)推進荒山綠化、農(nóng)田林網(wǎng)以及沿河、沿路、環(huán)城、環(huán)村、環(huán)企業(yè)林帶建設(shè),繼續(xù)實施“因景植綠、因景治污、因景修路”,加快實施馬踏湖及原山、魯山等濕地、自然保護區(qū)和森林公園保護開發(fā)工程。著力建設(shè)城市便民綠地和精品園林,切實提高城市綠化美化水平。四是提高土地集約化利用水平。實行最嚴格的土地管理和耕地保護制度,積極推進土地利用方式和管理方式轉(zhuǎn)變,盤活存量用地,提高土地利用效率和集約化水平。深入研究盤活存量土地資源、拓展發(fā)展空間方面的具體政策措施,走集約化發(fā)展路子,努力緩解建設(shè)用地緊張矛盾。
(四)推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。一是推進產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化調(diào)整。充分發(fā)揮我市12個省級以上園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚作用,制定和完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,建立園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)退出機制,優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局。以重點園區(qū)為載體,以產(chǎn)業(yè)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)鏈延伸為重點,積極推進發(fā)展新材料、化工、醫(yī)藥、建材、機電泵業(yè)、紡織服裝等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。以解決化工產(chǎn)業(yè)布局散亂和“污染圍城”為重點,加快推進張店東部化工區(qū)布局調(diào)整。二是大力發(fā)展區(qū)縣域經(jīng)濟。根據(jù)發(fā)展的需要,有針對性的下放行政許可,理順市與區(qū)縣經(jīng)濟管理權(quán)限,調(diào)動區(qū)縣發(fā)展的主動性和積極性。毫不放松地做好突破高青、支持沂源加快發(fā)展工作,促進兩個經(jīng)濟欠發(fā)達縣盡快實現(xiàn)趕超目標。進一步優(yōu)化區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,增強經(jīng)濟發(fā)展的軟實力。三是加強區(qū)域經(jīng)濟的合作互動發(fā)展。堅持政府引導、市場運作、優(yōu)勢互補、互利共贏原則,積極推進融入半島城市群、省會城市群經(jīng)濟圈的各項工作,抓緊建立合作平臺。繼續(xù)做好對口支援西藏昂仁、菏澤東明工作。
(五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加快城市現(xiàn)代化進程。一是繼續(xù)推進中心城區(qū)做大做強。積極穩(wěn)妥地推進新城區(qū)建設(shè),不斷完善新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套,推進市體育場、游泳跳水館、綜合體育館、運動員公寓等新城區(qū)重點工程建設(shè)。繼續(xù)推進老城區(qū)的升級改造,改造升級杏園東路、太平路、世紀路鐵路橋等城市道路交通設(shè)施,繼續(xù)推進雨污分流、排水排澇等工程建設(shè)。加大重點區(qū)域的綜合整治力度,重點抓好中心城區(qū)東外環(huán)與南外環(huán)、火車站與汽車站周邊、昌國路立交橋周邊、健康街中北段等區(qū)域及城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境綜合整治。按照與中心城區(qū)優(yōu)勢互補、層次銜接、功能互動的要求,協(xié)調(diào)發(fā)展組團城區(qū)。二是繼續(xù)加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展城市公共交通,開工建設(shè)新區(qū)客運中心,更新改造部分公交車輛。開工馬公祠隧道和國道205白塔至青石關(guān)段、省道238高青至新城段、省道235寨里至南莊段等一批交通干線公路的建設(shè)和升級改造。適時開工建設(shè)引太入張城市供水工程。三是促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程。堅持規(guī)劃引導、試點先行,加快編制完善全市城鄉(xiāng)建設(shè)的“一張圖”規(guī)劃。以經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,在試點基礎(chǔ)上,推進整建制城鎮(zhèn)化建設(shè),引導鼓勵有條件的村莊合村并居,努力促進農(nóng)村工業(yè)化與城鎮(zhèn)化良性互動。加強分類指導,集中搞好11個新農(nóng)村建設(shè)示范片區(qū)創(chuàng)建活動。
(六)繼續(xù)深化改革擴大開放,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力。一是繼續(xù)深化體制改革。繼續(xù)推動企業(yè)改革,重點抓好非上市股份公司的規(guī)范運作,積極推進危困企業(yè)的資產(chǎn)重組。積極推動企業(yè)上市融資,大力推動境外上市和跨國并購,力爭年內(nèi)5家企業(yè)實現(xiàn)境內(nèi)外上市。深化地方金融改革,積極做好股份制銀行、境外銀行和其他金融機構(gòu)的融資爭取工作,完善融資擔保體系。積極爭取,周密運作,推進市政項目收益?zhèn)陌l(fā)行試點工作,支持發(fā)行高新區(qū)債券。積極探索推行資產(chǎn)證券化。繼續(xù)推進財稅改革,加快建立公共財政,發(fā)揮財政稅收的投融資作用。創(chuàng)新財政投入方式,放大財政資金的乘數(shù)效應(yīng)。深化投資體制改革,規(guī)范政府投資范圍和管理。加強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理,確保國有資產(chǎn)保值增值。推進壟斷行業(yè)、事業(yè)單位、公用事業(yè)等領(lǐng)域的改革。積極發(fā)展社會中介組織和行業(yè)協(xié)會、商會。二是全面提高對外開放的質(zhì)量和水平。積極調(diào)整利用外資方式,提高利用外資的質(zhì)量。突出抓好產(chǎn)業(yè)招商。以具有比較優(yōu)勢的精細化工、機電、新材料、汽車及零部件以及節(jié)能減排為重點,加強國際合作。突出抓好利用外資大項目,圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點產(chǎn)業(yè)鏈延伸,精心策劃一批利用外資項目并進行全力推介,集中力量支持科勒衛(wèi)生潔具等一批在談在建項目建設(shè)。積極尋求合資合作,借助外力,加快汽車制造業(yè)的發(fā)展。主動調(diào)整出口商品結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式。對重點出口企業(yè)實行動態(tài)管理制度,在發(fā)揮紡織、服裝、化工、醫(yī)藥、機電、輕工等傳統(tǒng)出口優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,加大扶持力度,積極擴大高新技術(shù)產(chǎn)品出口。適應(yīng)政策調(diào)整變化的需要,研究出臺《_市20_年度鼓勵外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展的有關(guān)政策》,引導企業(yè)調(diào)整出口商品結(jié)構(gòu),加快關(guān)鍵設(shè)備、高新技術(shù)產(chǎn)品及短缺資源進口。積極引導鼓勵有條件的企業(yè)“走出去”。以開展區(qū)域經(jīng)濟合作和境外投資為契機,鼓勵有條件的企業(yè)積極參與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,到市外、境外投資創(chuàng)業(yè),在新一輪對外開放中搶占先機。積極支持推動崇正集團、南金兆集團、蘭雁集團等一批境外投資的在建項目建設(shè)。
(七)繁榮發(fā)展各項社會事業(yè),努力構(gòu)建和諧社會。一是積極擴大就業(yè),完善社會保障體系。堅持在發(fā)展中增加就業(yè)崗位,大力發(fā)展有市場、有效益、前景好的勞動密集型產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。支持勞動者自謀職業(yè),落實各項促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵興辦各類服務(wù)業(yè)實體,努力開拓新的就業(yè)崗位。積極開展城鄉(xiāng)“雙零”困難家庭就業(yè)援助工作,年內(nèi)確?!傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)一人穩(wěn)定就業(yè)。力爭年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)9萬人,農(nóng)村勞動力輸出6萬人。進一步完善社會保障體系,擴大覆蓋范圍,增強保障能力,提高保障標準。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民最低生活保障工作,突出做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險等推進工作。對城市低收入住房困難家庭,全面發(fā)放租房補貼。加快建設(shè)市級人力資源市場。二是大力發(fā)展教育文化衛(wèi)生等社會事業(yè)。鞏固提高義務(wù)教育水平,全面完成農(nóng)村中小學危房改造,實施農(nóng)村中小學教學設(shè)施更新、農(nóng)村教師素質(zhì)提高等工程。建立健全經(jīng)濟困難家庭學生教育資助政策體系,在做好義務(wù)教育階段學生免雜費工作基礎(chǔ)上,實現(xiàn)免費提供教科書,設(shè)立普通高中政府助學金,落實普通高校資助政策。積極推進文明城市建設(shè),繁榮發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),健全公共文化服務(wù)體系,著力抓好30處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),搞好150處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)改造。規(guī)劃新建市中心醫(yī)院病房樓,繼續(xù)改造建設(shè)400個村衛(wèi)生室。理順區(qū)縣紅十會管理體制,促進紅十事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展福利事業(yè),建設(shè)老年福利中心和兒童福利院。做好人口與計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)。切實抓好11屆全運會協(xié)辦和22屆省運會承辦的各項籌備工作。繼續(xù)繁榮新聞出版、廣播電視、防震減災等其他社會事業(yè)。三是認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。大力實施“民心工程”,繼續(xù)為群眾辦實事辦好事。突出治安防控體系建設(shè),加強社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作,加快推進公安信息化建設(shè),爭創(chuàng)全國科技強警示范城市。加強社會治安綜合治理,始終保持對嚴重刑事犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。高度重視群眾來信來訪,加強應(yīng)急處置體系建設(shè),營造安全和諧、公平公正的社會環(huán)境,確保社會穩(wěn)定。切實抓好食品、藥品質(zhì)量安全工程建設(shè)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督體系建設(shè)力度,堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
防火工作計劃三季度篇十六
我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下,在學校的高度重視下,積極認真的開展了各項工作,具體開展情況如下:。
我校根據(jù)教委開學安全工作會議以及碚教發(fā)[20xx]36號文件精神,著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動,提出了“預防為主、堅決杜絕”的方針,及“森林防火,人人有責”的口號,讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務(wù)的意識,為此,成立了森林防火教育工作領(lǐng)導小組:。
組長:曹明學,統(tǒng)籌指揮。
副組長:周安英,負責布置各部門森林防火的宣傳教育。
組員:江華川、潘華、所有班主任,負責工作的落實。
森林防火既是一項重要的“安林”工程,又是一項重要的“安民”工程,事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局,事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全,事關(guān)社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際,認真開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動,具體活動內(nèi)容如下:。
1、安??圃陂_學典禮上對全校師生進行包括森林防火的安全教育,3月26日安??平琛暗谑邆€全這中小學安全教育日”的契機再一次強調(diào)了森林防火的重要性和要求。
2、由各班主任用“悠悠森林情,寸寸防火心”為主題的班隊會的形式對學生進行了森林防火教育,加強學生的防火防火意識,并努力通過活動,化成內(nèi)在品質(zhì)。
3、學校在清明節(jié)放假前以告家長通知書的形式告知家長,根據(jù)《森林法》、《重慶市森林防火條例》不允許任何人攜帶易燃易爆物品進入在林區(qū),不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。
4、學校綜合組根據(jù)學校的安排負責出了有關(guān)森林防火知識的黑板報,對學生進行宣傳教育。
5、通過一系列的宣傳、實踐活動,5-6年級學生每人寫了一份以森林防火為主題的作文,由教導處進行了評比。從學生的作文中,我們看到了通過學校開展的這些活動讓學生真切的認識到了森林資源對于我們?nèi)祟惖闹匾?,同時也感受到了學生對于自覺遵守森林防火的決心。
學校建立責任制,由班主任做好對學生的森林防火工作,安??泼吭聦Π嘀魅蔚陌踩逃ぷ鬟M行檢查,做到常抓不懈有備無患。
森林防火宣傳教育,在我們今后的工作中將常抓不懈,堅持“預防為主、堅決杜絕”的方針,把苗頭扼殺在搖籃中,保障國家和個人財產(chǎn)不受損失。通過教育,學生充分認識到“森林防火,人人有責”的深刻含義,在活動中,不僅學到了森林防火知識,還學到了做社會的一分子,有責任從自身做起,從身邊做起,做一名講文明、懂道德的好少年。
防火工作計劃三季度篇十七
為切實做好森林防火工作,保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)法律法規(guī),及洛陽市、伊濱經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寇店鎮(zhèn)實際,特制訂本實施方案。
堅持黨的生態(tài)文明思想,牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的理念,認真貫徹“預防為主,積極消滅”的工作方針,積極消除火災隱患,有效減少森林火災發(fā)生,切實保護森林資源,努力維護生態(tài)平衡,為建設(shè)生態(tài)寇店提供強有力保障。
(一)堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規(guī)定者從嚴從重處罰,從源頭上徹底消除火災隱患。
(二)嚴格責任聯(lián)動。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導是防火工作的第一責任人,分管領(lǐng)導是具體負責人,村主要干部是直接責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的機制。
(三)做到群防群控。加強鎮(zhèn)村森林防火應(yīng)急隊伍建設(shè)的同時,要加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行群防群治,形成齊抓共管的森林防火工作格局。
(一)廣泛宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)機關(guān)、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關(guān)單位,采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設(shè)置墻體噴涂固定標語;二是五龍、水泉橫幅標語不低于20條;馬寨、李家寨橫幅標語不低于5條;三是其他村利用村級工作月例會,大力宣傳森林防火的重要性,并利用黨員“1+10”會議進行宣傳,做到家喻戶曉。
(二)加強人員物資準備
鎮(zhèn)機關(guān)按照黨政班子成員帶班和部門值班,值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊,準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名,準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏,一旦發(fā)生森林火情后,確保防火隊伍能第一時間到達現(xiàn)場、安全施救,確保第一時間撲滅火情。
(三)嚴控帶火種進山
在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設(shè)立檢查站,每個檢查站6人,保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳,禁帶火種進山,嚴格控制火源進山,易燃物品及火種一律收繳,確保消滅一切隱患。鎮(zhèn)督查辦和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成聯(lián)合督查組,不定時進行督查,發(fā)現(xiàn)1次人員不在崗罰款200元,發(fā)現(xiàn)1次火情罰款1000元。
(四)嚴格值班制度
鎮(zhèn)黨政班子成員輪流值班,堅持每天督查巡山,同時負責檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況,要設(shè)立值班室,落實24小時值班制度,同時加強巡邏,將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。
(五)建立保障體系
1、獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人,依據(jù)《森林防火條例》等相關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵;凡群眾或上級部門發(fā)現(xiàn),村級沒有發(fā)現(xiàn)及處理的,一次扣發(fā)該村經(jīng)費1000元;對火災肇事者,由當?shù)毓膊块T依法從嚴、從重、從快進行處理;對火災事故負有領(lǐng)導責任的追究,依據(jù)《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、做好信息暢通。鎮(zhèn)藍天衛(wèi)士平臺有專人負責監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)火情,及時通知相關(guān)單位和人員,及時處理并反饋。執(zhí)行日報告、零報告制度,一旦發(fā)生火情,立即上報,組織防火隊員趕赴現(xiàn)場進行滅火。鎮(zhèn)設(shè)立舉報電話:67488006,同時發(fā)動群眾舉報,凡群眾舉報屬實,一次獎勵現(xiàn)金50元。
3、經(jīng)費保障到位。鎮(zhèn)政府給馬寨、李家寨各撥付20xx元,五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經(jīng)費,用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經(jīng)費要??顚S?,不得私自挪用占用。
防火工作計劃三季度篇十八
育活動兩次,效能建設(shè)工作日志制度;。
責任人:張開茂梁宗標。
責任人:徐春雷。
3、配合團市委開展好“青年文明號”創(chuàng)建工作;。
責任人:修軍。
4、建國60周年、建隊60周年紀念活動;。
責任人:徐春雷。
5、民族精神代代傳小學生演講比賽;。
責任人:梁宗標。
6、《譙城團訊》月刊;。
責任人:張開茅。
7、招商引資20__任務(wù),并做好幫辦工作;。
責任人:徐春雷。
二、團市委交辦的主要工作。
1、亳州市青年聯(lián)合會會員推薦工作;。
責任人:修軍。
2、農(nóng)村專業(yè)合作組織團建情況調(diào)查;。
責任人:梁宗標。
3、各種信息工作上報;。
責任人:梁宗標。
4、團市委交辦的其他任務(wù)。
三、整體化推進縣域團建和工作任務(wù)。
(一)具體目標和主要任務(wù)。
7.找準團的有影響力的工作和活動與團的建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進的方式方法,注意把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,著力解決團的工作與組織建設(shè)相脫節(jié)的難題。
(二)推進步驟。
準備階段(20__年6月—20__年8月)。
1.摸清農(nóng)村基層團建新情況。試點單位統(tǒng)一開展農(nóng)村基層團情大摸底,掌握詳細情況為推動工作提供依據(jù)。試點縣、試點鎮(zhèn)重點摸清所轄農(nóng)村團組織和農(nóng)村青年的基本情況,掌握新情況新問題;試點專業(yè)合作組織重點摸清本單位組織架構(gòu)、青年成員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營方式、主要活動等基本情況。
2.制定試點單位試點方案。各試點單位根據(jù)摸底情況和當?shù)氐膶嶋H,制定本試點單位的試點操作方案,明確重點試點任務(wù),提出試點的具體措施和目標。
第一輪推動階段(20__年9月—20__年11月)。
1.探索農(nóng)村基層團干部選配方式。推行鄉(xiāng)、村兩級團組織集中換屆,公開推選鄉(xiāng)村青年能人、大學生村官、選調(diào)生等進入鄉(xiāng)、村兩級團組織,探索農(nóng)村基層團干部的選配制度。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記配備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會運行方式,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員輪值鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的日常工作制度。
2.創(chuàng)新團組織設(shè)置。依托農(nóng)村青年從業(yè)行業(yè)的登記、管理及服務(wù)部門建立一批團組織;依托龍頭企業(yè)建立一批團組織;依托專業(yè)合作組織建立一批團組織;依托專業(yè)市場、農(nóng)村社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立一批團組織;采取鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校聯(lián)合建團等方式,靈活設(shè)置一批團組織。
3.培育一批縣域青年組織。創(chuàng)建縣級農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)會和青年商會、青年企業(yè)家協(xié)會等青年組織;依托鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)培植一批青年專業(yè)合作組織;在青年相對集中、尚未建立青年中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)青年中心或其它能夠匯集各類專業(yè)合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等青年能人的組織(聯(lián)合體、聯(lián)盟)。
4.構(gòu)建保障機制。建立縣域共青團工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,主動爭取組織部門共同制定農(nóng)村基層黨建帶團建政策文件,探索建立資源向基層傾斜、支持基層開展工作的有效運行機制。建立基層團組織聯(lián)建共建和互幫互助機制,找準基層團組織之間的聯(lián)動與協(xié)作、實現(xiàn)共同發(fā)展的方式方法。
啟動其它所選試點任務(wù)的本階段試點工作。
中期總結(jié)評估階段(20__年12月)。
初步總結(jié)階段性試點經(jīng)驗,分析試點工作中遇到的困難、存在的問題,進一步完善試點工作思路,形成中期總結(jié)評估報告。
四、派駐點工作任務(wù)。
1、深入了解情況。
2、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗,指導工作。
3、推動重點工作項目的落實。
推動一個以上團中央部署的重點工作項目;。
4、加強基層團干部工作隊伍建設(shè)。
配齊配強基層團干部隊伍,推選優(yōu)秀青年能人進入團的隊伍,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動換屆;。
5、加強對團的外圍組織的引導。
至少和一個團的外圍組織或青年自組織盡心接觸;。
6、挖掘基層典型。
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防火工作計劃三季度篇十九
為實現(xiàn)2017年下半年的工作計劃和安全目標,統(tǒng)一思想,提高認識,強化“紅線”意識,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),層層落實安全責任,建立起長效的安全管理機制,現(xiàn)將2017年第三季度安全工作安排如下:
一、指導思想
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞公司2017年安全目標和安全工作總體安排,以職工安全培訓和安全宣傳教育為先導,以安全質(zhì)量標準化為平臺,以安健環(huán)體系建設(shè)為方向,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,強力推進班組建設(shè),狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),提升安全防控裝備水平,強化人本管理,豐富安全文化,突出一通三防、頂板、提升運輸?shù)劝踩芾碇攸c,持續(xù)構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效記住,樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以避免、任何事故都可以預防”的安健環(huán)理念,實現(xiàn)我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作安排
(一)加強基層建設(shè)、夯實管理基礎(chǔ)
1.加強業(yè)務(wù)科室建設(shè)。嚴格落實業(yè)務(wù)保安職責和崗位安全生產(chǎn)責任制,強化內(nèi)部管理,嚴格履行自身職責,做到不推、不靠、不拖。
2. 加強基層班隊組建設(shè),全面落實隊組安全生產(chǎn)責任,充分調(diào)動隊組在安全管理中的主動性、創(chuàng)造性。
3.確保做到無輕傷以上事故。
(二)加強基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)安全環(huán)境
1.大力開展安全質(zhì)量標準化工作,夯實安全管理基礎(chǔ):各生產(chǎn)區(qū)隊必須嚴格按照設(shè)計、規(guī)范和安全質(zhì)量標準組織生產(chǎn)和施工,各業(yè)務(wù)科室要進一步完善安全質(zhì)量標準化考核管理制度,加強動態(tài)管理,確保礦井安全質(zhì)量標準化工作有較大提高。
2.加大隱患排查管理,進一步完善隱患排查制度,構(gòu)建職工、班組、隊組、業(yè)務(wù)科室隱患排查治理閉合管理體系,對查出的隱患要分級分類治理,形成閉環(huán)。完善重大隱患舉報獎勵制度,加大重大隱患責任追究力度,對重大隱患要實行掛牌督辦,按“五定五落實”的要求認真整改落實。
3.加強基本功建設(shè),全面實施素質(zhì)工程,提升全員安全素質(zhì)。以班組建設(shè)為平臺,把班組建設(shè)活動制度化,納入到隊組、班組日常安全管理考核內(nèi)容中,強化技能訓練和提高全員安全素質(zhì)。強化崗位作業(yè)規(guī)范化。要以消除違章作業(yè)為目標,規(guī)范崗位操作行為,不斷增強員工自保互保意識。以安全培訓為關(guān)鍵點,強化員工安全行為養(yǎng)成。依據(jù)年度安全培訓計劃,創(chuàng)新培訓方式,分期分批進行安全知識,操作技能、應(yīng)急救援等安全知識培訓,切實提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
4.全力抓好特殊工種培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員強化培訓和安全管理人員培訓等工作。實現(xiàn)職工安全意識和安全素質(zhì)有較大轉(zhuǎn)變。
5.始終堅持以“一通三防”和頂板管理工作為重點,進一步強化機電、供電管理,加強電氣設(shè)備性能管理,做到參數(shù)合理、保護靈敏、狀態(tài)完好、運行可靠,特別是要加強“五小電器”管理,杜絕失爆;提升運輸管理,做到保護設(shè)施齊全、動作靈敏、性能可靠,操作零失誤;嚴格落實設(shè)備檢修維護制度,加強大型固定設(shè)備的檢測檢驗,保證檢驗率和合格率達到100%,禁止設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。杜絕重大事故發(fā)生。
(三)強化重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、變化環(huán)節(jié)的管理
1.加大對各類重點工程、零星工程、改造工程、設(shè)備的安裝、回撤、大型設(shè)備檢修、運輸?shù)裙こ坦芾砹Χ取?BR> 2.將節(jié)假日等薄弱時期和“三不放心”(不放心工作、不放心地點、不放心人員)納入安全管理的重點,制定嚴密的防范措施,進行超前預防。
3.強化零散人員,單獨作業(yè)人員管理,做到安全管理無死角,無漏洞。
制度。第三嚴格按照規(guī)定處理瞎炮、殘炮,當班瞎炮、殘炮必須由當班人員處理,不得交予下一班,處理瞎炮時必須有相關(guān)業(yè)務(wù)科室跟班。第四加強零星放炮作業(yè)的管理。
5.強化開拓隊管理。要按照“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”的四統(tǒng)一原則,將開拓隊組納入全礦安全管理體系中,確保監(jiān)管到位,考核到位、管理到位。
(四)安全技術(shù)管理
1.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料。重點抓好工程設(shè)計、采掘銜接、規(guī)程措施等方面管理,從源頭上控制不安全隱患,提高礦井安全水平。
2.積極開展小改小革技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵員工廣泛開展安全生產(chǎn)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實踐活動;鼓勵員工立足崗位進行技術(shù)創(chuàng)新,努力營造學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先進、保安全的濃厚氛圍。針對影響和制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題,要組織相關(guān)業(yè)務(wù)單位開展科技攻關(guān),對在安全管理中有創(chuàng)新的單位和個人進行獎勵。
公司八號井
為強化企業(yè)管理,保障安全生產(chǎn),根據(jù)公司年度工作目標,特制定本工作計劃:
一、完成“三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)”延期續(xù)審工作。
二、加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“六個為零”的安全生產(chǎn)目標。一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的施工環(huán)境。施工現(xiàn)場以加強機械作業(yè)安全管理為重點,抓好隱蔽空間作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。2017年下半年,針對性地開展各類安全生產(chǎn)活動以及安全大檢查等活動,利用宣傳畫、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳兄弟單位安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。
責任。檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各工程處還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司 。
沈陽市排水公司
防火工作計劃三季度篇二十
一、重點加強危險化學品泄露、建筑物以及電力設(shè)施倒塌(塌陷)、壓力管道爆破等事故的安全宣傳工作。
二、切實搞好建筑、道路交通、學校、醫(yī)院、危險化學品、煙花爆竹的安全隱患治理。
三、高度重視重大危險源監(jiān)測監(jiān)控工作。重點加強對儲存易燃易爆液體、氣體的儲罐區(qū)和存放煙花爆竹的'庫區(qū)等各類重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控和防范預警,一旦發(fā)生險情要及時果斷處置防范各類事故發(fā)生。
四、認真開展危舊房屋排查工作。社區(qū)安全工作小組人員繼續(xù)親自帶隊到一線查看房屋受損情況,組織人員將住戶從受損嚴重的房屋中進行疏散,確保住戶的居住安全,盡可能的組織房源安置無家可歸的住戶。
五、社區(qū)要高度重視房屋維修工作,重點加強房屋外墻和屋面玻纖瓦維修的安全宣傳工作。
六、張貼通知、懸掛宣傳畫提高居民防火、用電知識。
(中國大學網(wǎng))。
防火工作計劃三季度篇二十一
為認真貫徹落實中央、省、市森林防火工作會議精神,切實做好我縣20xx年秋冬季森林防火工作,確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火指揮部成員單位要充分認清森林防火工作的重要性,進一步增強工作責任感和緊迫感,加強組織領(lǐng)導,細化工作部署,將責任落實到人。縣森林防火指揮部成員單位要按照職責分工,各司其職,各負其責,共同做好森林防火工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實森林防火行政一把手責任制度,按照森林防火工作目標管理責任書的要求,認真落實責任,把工作任務(wù)分解到組,落實到責任人,落實到每一個山頭地塊。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新型媒體,加大對做好秋冬森林防火工作重要性的宣傳力度。通過設(shè)置防火警示標語標牌、發(fā)放防火宣傳冊、群發(fā)森林防火宣傳短信等多種手段,努力營造“喜迎國慶,防火保平安”的濃厚氛圍,大力宣揚安全用火、安全撲火,確保宣傳到戶、發(fā)動到人,進一步提升全民防火意識。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要將火源管理作為森林防火工作的核心內(nèi)容,要堅決采取措施,加強野外用火綜合治理,消除一切可能發(fā)生火災的隱患。各瞭望臺(哨)和護林員要全天守候,密切監(jiān)視火情,嚴禁火種上山;對旅游景點、森林公園、自然保護區(qū)、墓地墳頭等重點區(qū)域,要明確專人,劃區(qū)包干,嚴防死守。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。各種撲火力量要保持高度戒備,隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。各種撲火機具、撲救物資設(shè)備要保持齊備和完好,確保一旦發(fā)生火情,能夠集中優(yōu)勢兵力,快速出擊,速戰(zhàn)速決,真正實現(xiàn)“打早、打小、打了”。要把撲火安全擺到突出位置,科學組織撲救森林火災,嚴禁組織未經(jīng)過撲火知識培訓、沒有撲火經(jīng)驗的干部群眾直接撲打火頭;嚴禁組織老、弱、病、殘、幼參加撲火,堅決遏制人員傷亡事故發(fā)生。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣森林防火指揮部要按照處置森林火災應(yīng)急預案,加強森林防火值班調(diào)度,做到24小時值守。要加強對防火值班的檢查,堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。帶班領(lǐng)導和值班人員要全面掌握本地區(qū)火險等級、火情動態(tài)、撲救隊伍和物資儲備等狀況。堅決執(zhí)行衛(wèi)星熱點零報告和有火必報制度,對衛(wèi)星熱點信息要立即核查、迅速反饋,嚴格執(zhí)行“零報告”制度,若有重要情況,必須及時報告。對火源管理措施不力、防范落實不到位,造成嚴重森林火災的單位,將按有關(guān)規(guī)定對責任人作出嚴肅處理,對森林火災肇事者依法予以打擊。
防火工作計劃三季度篇一
集團各所屬企業(yè):
為了規(guī)范集團公司所屬企業(yè)的會計核算和財務(wù)行為,保證財務(wù)核算真實、完整,指導各單位逐步建立完善、合理的財務(wù)核算流程,加強集團公司及所屬企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作,現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況,將2017年三季度工作計劃下發(fā),請各單位根據(jù)計劃要求認真、按時完成上報。
(一)財務(wù)基礎(chǔ)管理檢查整改工作
2.建立資產(chǎn)盤點制度,定期不定期對存貨、固定資產(chǎn)進行盤點,編制盤點表后存檔;
工作;
5.加工生產(chǎn)企業(yè)(能化、果之初、瑰覓、阿斯曼)完成存貨出入庫流程和成本核算流程手冊編制工作,并組織相關(guān)人員培訓學習。
6.配合用友公司人員完成財務(wù)軟件整體規(guī)劃方案編制工作。
7.根據(jù)集團公司下發(fā)的《工會財務(wù)管理制度》編制各公司的《工會財務(wù)管理制度》,并按照管理制度建立工會帳,編制會計憑證。
8.按照制定的《財務(wù)制度修訂計劃》,結(jié)合企業(yè)實際情況,修訂和完善相關(guān)財務(wù)制度。
(二)管理提升活動工作計劃。
1.針對“管理提升活動”的診斷問題制定各企業(yè)財務(wù)和產(chǎn)權(quán)管理提升活動方案,分解各項任務(wù),明確工作目標,細化工作措施,確定工作進度。
2. 根據(jù)活動方案,逐項整改,開展集團全面整改落實工作,責任落實到每個人,以達到進一步加強財務(wù)管理工作,扎實推進所屬企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制體系建設(shè),提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和效益;緊緊圍繞產(chǎn)權(quán)管理特征,建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,不斷提升企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作效率。
(三)審計整改工作計劃。
1.按照《整改任務(wù)分解表》繼續(xù)完成整改工作;
集團公司財務(wù)部
防火工作計劃三季度篇二
根據(jù)xx創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,結(jié)合骨科??频奶攸c,認真落實以病人為中心,夯實基礎(chǔ)護理,注重??谱o理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務(wù)理念,優(yōu)化工作流程,改善護患關(guān)系,提高護理質(zhì)量?,F(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件,做好科內(nèi)培訓工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為提高護理質(zhì)量,和諧護患關(guān)系的鍥機,充分調(diào)動護士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
以患者滿意為總體目標,夯實基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。
1、合理安排,彈性排班
骨一科床位48張,護士15人,根據(jù)每位護士的工作能力,病人的數(shù)量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。
2、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎(chǔ)護理、??谱o理,實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應(yīng)固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
6、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。
7、不斷總結(jié),提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據(jù):病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。
防火工作計劃三季度篇三
育活動兩次,效能建設(shè)工作日志制度;。
責任人:張開茂梁宗標。
責任人:徐春雷。
3、配合團市委開展好“青年文明號”創(chuàng)建工作;。
責任人:修軍。
4、建國60周年、建隊60周年紀念活動;。
責任人:徐春雷。
5、民族精神代代傳小學生演講比賽;。
責任人:梁宗標。
6、《譙城團訊》月刊;。
責任人:張開茅。
7、招商引資20__任務(wù),并做好幫辦工作;。
責任人:徐春雷。
二、團市委交辦的主要工作。
1、亳州市青年聯(lián)合會會員推薦工作;。
責任人:修軍。
2、農(nóng)村專業(yè)合作組織團建情況調(diào)查;。
責任人:梁宗標。
3、各種信息工作上報;。
責任人:梁宗標。
4、團市委交辦的其他任務(wù)。
三、整體化推進縣域團建和工作任務(wù)。
(一)具體目標和主要任務(wù)。
7.找準團的有影響力的工作和活動與團的建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進的方式方法,注意把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,著力解決團的工作與組織建設(shè)相脫節(jié)的難題。
(二)推進步驟。
準備階段(20__年6月—20__年8月)。
1.摸清農(nóng)村基層團建新情況。試點單位統(tǒng)一開展農(nóng)村基層團情大摸底,掌握詳細情況為推動工作提供依據(jù)。試點縣、試點鎮(zhèn)重點摸清所轄農(nóng)村團組織和農(nóng)村青年的基本情況,掌握新情況新問題;試點專業(yè)合作組織重點摸清本單位組織架構(gòu)、青年成員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營方式、主要活動等基本情況。
2.制定試點單位試點方案。各試點單位根據(jù)摸底情況和當?shù)氐膶嶋H,制定本試點單位的試點操作方案,明確重點試點任務(wù),提出試點的具體措施和目標。
第一輪推動階段(20__年9月—20__年11月)。
1.探索農(nóng)村基層團干部選配方式。推行鄉(xiāng)、村兩級團組織集中換屆,公開推選鄉(xiāng)村青年能人、大學生村官、選調(diào)生等進入鄉(xiāng)、村兩級團組織,探索農(nóng)村基層團干部的選配制度。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記配備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會運行方式,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員輪值鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的日常工作制度。
2.創(chuàng)新團組織設(shè)置。依托農(nóng)村青年從業(yè)行業(yè)的登記、管理及服務(wù)部門建立一批團組織;依托龍頭企業(yè)建立一批團組織;依托專業(yè)合作組織建立一批團組織;依托專業(yè)市場、農(nóng)村社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立一批團組織;采取鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校聯(lián)合建團等方式,靈活設(shè)置一批團組織。
3.培育一批縣域青年組織。創(chuàng)建縣級農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)會和青年商會、青年企業(yè)家協(xié)會等青年組織;依托鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)培植一批青年專業(yè)合作組織;在青年相對集中、尚未建立青年中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)青年中心或其它能夠匯集各類專業(yè)合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等青年能人的組織(聯(lián)合體、聯(lián)盟)。
4.構(gòu)建保障機制。建立縣域共青團工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,主動爭取組織部門共同制定農(nóng)村基層黨建帶團建政策文件,探索建立資源向基層傾斜、支持基層開展工作的有效運行機制。建立基層團組織聯(lián)建共建和互幫互助機制,找準基層團組織之間的聯(lián)動與協(xié)作、實現(xiàn)共同發(fā)展的方式方法。
啟動其它所選試點任務(wù)的本階段試點工作。
中期總結(jié)評估階段(20__年12月)。
初步總結(jié)階段性試點經(jīng)驗,分析試點工作中遇到的困難、存在的問題,進一步完善試點工作思路,形成中期總結(jié)評估報告。
四、派駐點工作任務(wù)。
1、深入了解情況。
2、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗,指導工作。
3、推動重點工作項目的落實。
推動一個以上團中央部署的重點工作項目;。
4、加強基層團干部工作隊伍建設(shè)。
配齊配強基層團干部隊伍,推選優(yōu)秀青年能人進入團的隊伍,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動換屆;。
5、加強對團的外圍組織的引導。
至少和一個團的外圍組織或青年自組織盡心接觸;。
6、挖掘基層典型。
防火工作計劃三季度篇四
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第三季度就要到了。本季度工作計劃如下:
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。
5、護理業(yè)務(wù)查房。
6、對護士長工作的半年度評價。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動,積極倡導醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、季度護理質(zhì)量檢查。
5、組織護士護理技能操作考試。
6、組織學習中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
7、檢查工程進度。
8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房(護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事件管理)。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
防火工作計劃三季度篇五
2017年上半年,井下作業(yè)公司交通管理工作平穩(wěn)運行,公司的各項生產(chǎn)工作正在逐步走向正軌,交通安全工作也在有序的進行中。7月底,恰逢油田公司開展“百日交通安全專項整治”活動,井下作業(yè)公司利用這次活動為契機,扎實開展各項工作,全面提高交通安全管理水平,下面對當前工作開展做如下匯報。
一、車輛基本情況
井下作業(yè)公司現(xiàn)有車輛xx臺(其中水泥車xx臺、修井機xx臺,氮氣車組xx套,地錨車xx臺、連續(xù)油管作業(yè)車xx套,皮卡車27臺)。內(nèi)部準駕人員166人,其中專職開修井機3人。
二、學習標準、掌握標準、運用標準
1、始終嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,一切事情按照制度辦理。遵守松是害,嚴是愛的安全管理規(guī)定。
全體員工以遵守隊里制定的規(guī)章制度為準繩和指導,認清和學習崗位責任制及本崗位的應(yīng)知應(yīng)會,了解和熟悉設(shè)備性能及做到“四懂三會”,能夠很好的做到風險識別,懂得本崗位的消減措施,保證了安全生產(chǎn)。
作技能。
三、風險辨識與事故案例雙管齊下。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進行安全風險提示。根據(jù)工作內(nèi)容進行出車前的安全風險提示。
由于工作時間的不確定性,隊干部下班前對未能回廠的人員車輛進行電話確認,并對其進行安全風險提示。
1、通過安全經(jīng)驗分享、觀看安全視頻、宣傳圖片、宣傳課件等手段,加強員工安全培訓,提高員工安全意識的能力,懂得安全風險無處不在,隱患就在身邊的理念,從根本上杜絕各種機械傷害、交通事故、污染事故等關(guān)系著安全重中之重的事故發(fā)生。
2、全面展開面對面、一對一的安全交流,有的員工有思想情緒時,作為隊干部要及時發(fā)生,及時解扣,不能讓員工帶著思想包袱上井施工,學會為員工解負,輕裝上井。并隨時觀察動態(tài),成為員工的貼心人。
3、道路交通風險識別,組織全體員工積極參與,對每天道路行駛中發(fā)現(xiàn)的危險點源進行匯總交流,及時的掌握道路交通行駛狀況,對大家進行安全駕駛的提示,做到了人人參與交通安全。
對員工展開教育培訓,即豐富了內(nèi)容,又讓大家不感到乏味。對于長時間連班作業(yè)及住島的人員,我隊以短信、微信等各種平臺,及時的將各種培訓內(nèi)容傳至員工,做到了員工安全教育培訓工作的全員覆蓋。
5、事故案例分析,組織全體員工展開大討論,結(jié)合自身的實際情況,發(fā)表自己的感想與經(jīng)驗同大家一同分享經(jīng)驗教訓。
四、安全與生產(chǎn)互補
安全與生產(chǎn)不矛盾、不沖突。而是相互支持、依賴。井下公司模塊式交通管理模式運行較好。
1、公司出臺周安全例會、月度例會,充分彰顯了公司對安全管理工作的重實性。
2、特車分公司每天利用晨會時間通過對員工的觀察、對話等進行人員狀態(tài)確認,及時掌握人員情況,確保人員狀態(tài)的`良好。
3、工作量大、連班套派情況多是我隊的家常便飯,隊干部每天排班時根據(jù)工作量及時合理的安排人員車輛的休息時間,確保人員不疲勞駕駛作業(yè),為了避免疲勞作業(yè),保證安全生產(chǎn),隊干部以身作則,主動開車替換作業(yè),確保了安全生產(chǎn)。
五、嚴格監(jiān)督檢查與隱患問責
1、井下作業(yè)公司交通管理分為四級管理模式。公司、特車
分公司、基層隊站、班組。
2、公司每季度組織相關(guān)部門交通安全教育培訓工作是保證安全行車,保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。泵車隊作為一支長期從事交通運輸管理的基層隊伍,狠抓車輛安全教育培訓工作,以交通安全法、交通事故案例、道路交通風險識別等內(nèi)容進行安全教育。由于我隊車輛工作狀況的特殊性,一是車輛流動性大、車輛管理分散、不確定因素多。二是油區(qū)與周邊的曹妃甸工業(yè)區(qū)地理交集多、生產(chǎn)環(huán)境復雜等因素,對日常的交通安全管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。
交通安全管理
交通安全管理是一個隊伍安全保證的靈魂。我隊結(jié)合自身實際情況出發(fā),每月召開隊委會,對上月的安全形勢以及本月的安全工作重點進行討論。
管理就要有制度的約束,我隊以公司、分公司、小隊各級管理制度為準,要求全員熟知并遵守各項規(guī)章制度。
每天利用晨會時間通過對員工的觀察、對話等進行人員狀態(tài)確認,及時掌握人員情況,確保人員狀態(tài)的良好。
根據(jù)季節(jié)、每天的天氣變化進行安全風險提示。根據(jù)工作內(nèi)容進行出車前的安全風險提示。
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防火工作計劃三季度篇六
根據(jù)區(qū)教發(fā)[20xx]45號《關(guān)于認真做好消防安全工作和森林防火宣傳教育工作的緊急通知》和《關(guān)于開展中小學生安全教育活動的通知》的通知精神,結(jié)合我校實際。特擬定工作方案如下。
一、認真學習、提高認識。
安全工作是保護國家財產(chǎn)和學校財產(chǎn)的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要。我們要從講政治、促穩(wěn)定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的高度認識,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導、責任到人。
學校成立以劉澤勇為組長,吳永剛為副組長,彭永慶、葉忠華、婁秀紅、董登斌、丁瓊、胡生龍、顧安文、吳月明、葉忠智、羅濤、董汝平、齊慶友為組員的學校安全工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導全體成員本著對學校負責的思想和高度的事業(yè)心和責任感,各施其職,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
1、加強教師安全防范的責任意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。層層簽定安全責任書,讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人。加強學生安全教育,組織各種活動教育學生提高認識。
2、學校安全領(lǐng)導小組對校舍、電器設(shè)備等進行了全面的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排除。
3、加強學校消防安全檢查。對實驗室、易燃、易爆物品進行專人專鎖。定期檢查設(shè)備設(shè)施,排除隱患。
4、加強森林放火宣傳。特別要加強春季“清明”期間防火宣傳教育,各班主任利用班會課對學生進行宣傳教育,提高學生和老師的安全意識。
5、加強校內(nèi)學生活動的安全教育,要求學生不做危險性游戲。學校學校開展升降旗和課間操活動解散要有序,防止由于人多發(fā)生踩壓事件。
四、隱患排除。
通過學校開展安全檢查和安全宣傳教育后,全校師生提高安全意識,增強安全責任感。同時,對學校存在的安全隱患及時排除,嚴防安全事故發(fā)生。
防火工作計劃三季度篇七
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、下半年開展護理持續(xù)質(zhì)量改進項目的報告。
5、護理業(yè)務(wù)查房。
6、對護士長工作的半年度評價。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
8、貫徹“患者安全目標”,開展“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動,積極倡導醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。
1、護理質(zhì)量檢查與護理管理查房。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、季度護理質(zhì)量檢查。
5、組織護士護理技能操作考試。
6、組織學習中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。
7、檢查工程進度。
8、貫徹病人安全目標,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、護理質(zhì)量檢查和護理行政查房(護理質(zhì)量與安全管理考核:護理核心制度、重點科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和護理不良事件管理)。
2、召開護士長例會。
3、組織護理學術(shù)講座。
4、舉辦護理技能大賽:外周靜脈留置操作大賽。
5、節(jié)前安全工作安排和檢查。
6、低年資護士基礎(chǔ)知識與技能考核(5年以內(nèi))(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
7、檢查“開展?jié)M意服務(wù)活動,提高護士服務(wù)質(zhì)量”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措的落實情況。
防火工作計劃三季度篇八
平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,現(xiàn)代護理學是研究如何診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題反應(yīng)的一門科學。你是否在找正準備撰寫“三季度護理工作計劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
3、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
4、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術(shù)水平。
(三)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作。
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。
(五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活.
我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在2021年中的工作中一定能取得好的成績。
一、要不斷加強急診護理站的建設(shè),提高護理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。
四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。
1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
一、主要工作目標:
1、嚴格無菌操作,輸液反應(yīng)率為零。
2、滅菌消毒合格率為100%。
3、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4、年護理事故發(fā)生率為零。
5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分。
6、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
7、靜脈穿刺成功率90%。
9、控制成本,提高收益。
二、保證措施:
1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。
2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,??谱o理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。
5、認真做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、藥品的管理:
1、定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。
2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。
四、物品的管理,應(yīng)以開源節(jié)流,控制成本為前提。
1、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)。
2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應(yīng)根據(jù)每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫(yī)療用品的流失。
3、留置針的管理,每使用1具都應(yīng)登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。
五、在護士長領(lǐng)導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
六、搞好科室團結(jié),提高科室凝聚力,加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些這樣那樣的問題,希望在主任、護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性,讓每個人都有主人翁意識,相信科室的明天一定會更加美好。
防火工作計劃三季度篇九
和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量是20xx年護理工作的主題。
1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進一步改善護理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
2、發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。
4、“國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。
1、從“三基三嚴”入手,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2、抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
3、加強??谱o理業(yè)務(wù)的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干、
4、加強(xx年度基層黨建工作計劃)病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。
5、進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6、落實三級護理質(zhì)量評價,全年護理部質(zhì)控組評價6~7次。
7、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
1、組織全院護士業(yè)務(wù)學習及講座67次。
2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓。
3、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定??茘徫坏募寄芤?。
防火工作計劃三季度篇十
為穩(wěn)定學校教育工作,營造良好的育人環(huán)境,保障師生員工生命安全和身體健康,根據(jù)教育局有關(guān)文件精神,我校切實重視學校食品衛(wèi)生安全,樹立食品衛(wèi)生安全防范意識。有效地遏制學校食物中毒事件的發(fā)生,確保師生身心健康。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“八榮八恥”,樹立“學校安全工作第一”的指導思想,堅持以人為本,遵循“預防為主、常抓不懈、標本兼治”的方針,緊緊抓住關(guān)系教職員工身體健康的突出問題,為促進學校教學穩(wěn)定工作提供有力保障。
二、工作目標深入開展學校食品衛(wèi)生安全工作,預防學校發(fā)生群體性食物中毒事件,把各種控制指標降到最低點,以保障廣大師生的身體健康、生命安全和學校教育教學工作的正常進行。
1、加強領(lǐng)導,明確職責。
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導。學校成立成由校長楊梗任組長,陳齊任副組長的食品衛(wèi)生領(lǐng)導小組,明確職責,責任細化,層層抓落實,各處室形成上下聯(lián)動的工作格局,有效預防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害,制定應(yīng)急處置方案,確保把危害后果控制在最小范圍,并降到最低程度。
2、加大宣傳,營造氛圍。
貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國食。
品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等規(guī)章制度。學校充分利用健康教育課、班會、團會、板報、廣播等形式進行食品衛(wèi)生安全教育,使學生學會識別并自覺抵制不合格食品,增強學生的預防意識,提高自我保護能力。
3、突出重點、狠抓落實。
我們把學校食堂、食品衛(wèi)生安全工作作為大事來抓,緊緊圍繞確定的工作目標,狠抓落實,力爭取得明顯效果。
(1)加強預防工作,提高事件處置能力。
為進一步落實“預防為主,常抓不懈”的工作方針,我校逐步完善對學校食品衛(wèi)生安全和急性傳染病在學校爆發(fā)流行的管理措施,學校制定食品衛(wèi)生安全、傳染病防治預案和突發(fā)事件應(yīng)急預案。
(2)加強攤點治理,營造安全衛(wèi)生環(huán)境。
學校門前、周邊普遍存在大量食品經(jīng)營、擺攤設(shè)點叫賣的現(xiàn)象,不顧學生健康,多數(shù)衛(wèi)生狀況較差,是隱患的源頭。我校主動與有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系,密切配合開展專項治理。教育學生不要到學校門前、周邊無證非法經(jīng)營的食品銷售攤販購買。
防火工作計劃三季度篇十一
3、認真做好《xx年合肥年鑒》局機關(guān)資料的編輯和報送工作;。
4、繼續(xù)做好局檔案材料移庫市檔案局的整理工作;。
5、本著熱誠、節(jié)約的原則做好對外的接待工作;。
6、及時做好辦公室數(shù)據(jù)庫資料錄入工作;。
7、認真做好近幾個月機關(guān)各處室信息報送、對外宣傳工作基本情況的統(tǒng)計;。
8、及時規(guī)范做好各種辦公用品采購、領(lǐng)用登記;。
9、認真做好局網(wǎng)絡(luò)工作動態(tài)信息編輯、審核、上傳及對外報送工作;。
10、認真做好各類會議的上傳下達和公文流轉(zhuǎn)、擬辦工作;。
12、認真做好局選派駐企服務(wù)領(lǐng)導的后勤保障工作;。
13、認真完成局領(lǐng)導交待的其他工作。
防火工作計劃三季度篇十二
堅持“預防為主,防消結(jié)合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,在公司領(lǐng)導和公安消防機關(guān)的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮消防委員會的職能作用,進一步完善消防安全管理機制,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,確保生產(chǎn)的順利進行,促進公司的全面發(fā)展。
強化消防重點要害部位的安全防范工作,提高全體員工的安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設(shè)施,確保公司生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定,保障全面無特重大火災的發(fā)生。
消防站每月例行一次安全檢查,查出隱患,立即整改,不按時整改的,按千分制考核進行懲罰;對到期(報廢)滅火器材進行更換、購置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài);嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結(jié)合的防火檢查制度,定期測試維護消防設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患,嚴格落實火災隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育,利用出黑板報,發(fā)放宣傳單,條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度,提高全體員工的防火技能和逃生技能;定期開展消防預案演練活動;健全組織制度,明確消防安全責任人及職責,完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、消防檔案管理、獎懲等各項,認真落實消防安全責任制,建立消防安全責任體系;對外來單位人員進廠實行消防安全相關(guān)規(guī)定,違章者嚴肅處理。
每季度工作任務(wù)如下:
(一)第一季度工作
2、公司與各單位簽訂消防安全責任書;
3、認真總結(jié)和分析,繼續(xù)探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
(二)第二季度工作
2、開消防委成員例會,總結(jié)上半年工作情況,下達下半年工作目標及要求。
(三)第三季度工作
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程,及時排除安全隱患,確保經(jīng)營安全;
3、八月份組織開展消防演練活動。
(四)第四季度工作
3、開消防委成員例會,總結(jié)下半年工作情況,下達明天消防安全工作目標。
防火工作計劃三季度篇十三
(一)提高認識,進一步加強組織領(lǐng)導。
認真貫徹“預防為主,積極消滅”的方針,從保護森林資源、維持生態(tài)平衡和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認識森林火災的危害性,進一步增強森林防火工作的緊迫感、責任感和使命感,落實森林防火行政領(lǐng)導負責制,把森林防火工作列為一項重要任務(wù)來抓,做到思想認識到位,組織領(lǐng)導到位,監(jiān)督管理到位,確保不發(fā)生重特大森林火災和重大人員傷亡事故,努力使森林火災損失降到最低限度。
(二)強化宣傳,進一步提高全民防范意識。
認真研究全縣森林防火工作的新形勢、新特點、新問題,充分利用電視、縣城街道電子屏幕等播放森林防火公益廣告,防火法律法規(guī),宣傳森林防火工作的重要性;繼續(xù)使用宣傳車,掛橫幅標語,發(fā)放宣傳資料,豎立防火警示標牌進行宣傳;組織開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動,擴大森林防火教育的影響力,營造濃厚的全民防火氛圍,全面提高森林防火的宣傳力度。
(三)提高警惕,進一步做好應(yīng)急準備。
切實做好撲火的各項準備工作,真正做到人員落實、物資落實、預案落實,確保各種撲火機具、車輛、物資、通訊設(shè)備完好,補足配齊。加強各種森林消防隊伍的組織紀律教育和安全培訓,開展撲火技能演練,全面提高隊伍的撲火戰(zhàn)斗力,確保關(guān)鍵時刻“拉得出,用得上,打得了”。堅持“以人為本,安全第一”的原則,針進一步完善森林火災撲救預案。建立撲火安全責任制,嚴禁組織婦女、兒童和老弱病殘人員直接參加撲救工作,確保撲救森林火災時不出現(xiàn)人員傷亡事故。
(四)加強督查,確保宣傳實效。
縣森林防火指揮部采取明查暗訪等形式,深入重點地段和關(guān)鍵部位嚴格檢查督促森林防火措施落實情況。督查內(nèi)容包括:一是責任書的簽訂情況;二是《森林防火禁火令》的張貼情況;三是鄉(xiāng)村對野外用火的監(jiān)管情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,迅速整改、追蹤落實;對整改不及時、落實不到位的,按照《邵陽市森林防火工作責任追究辦法》進行處罰。
(五)嚴格值班備勤,確保信息暢通。
嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度,確?;鹎閯討B(tài)、撲救情況和領(lǐng)導指示等重要信息及時上傳下達。同時,做好處置重大、特大森林火災的應(yīng)急預案,確保人民生命財產(chǎn)和森林資源安全。
防火工作計劃三季度篇十四
為積極做好我鎮(zhèn)森林防火工作,避免和減少因火災給國家和_財產(chǎn)帶來的損失,切實保障_的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級森林防火工作精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,制定了如意鎮(zhèn)森林防火實施方案,望各單位嚴格參照執(zhí)行。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以落實森林防火行政領(lǐng)導負責制為突破口,以野外火源管理為重點,全面貫徹《中華_共和國森林法》和_頒布的《森林防火條例》以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關(guān)文件精神,確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災,切實保護_生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
二、基本原則。
(一)防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規(guī)定者從嚴從重處罰。同時,嚴禁在林內(nèi)和林緣開荒種地,從源頭上消除火災隱患。
他森林防火指揮部成員單位干部包村,村干部和護林員包農(nóng)戶,護林員包山頭,一旦發(fā)生森林火災,層層追究責任。
(三)群防群控。加強森林防火應(yīng)急隊伍的規(guī)范化建設(shè),在充分發(fā)揮_部門作用的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行聯(lián)防聯(lián)治,群防群治,形成齊抓共管的森林防火工作格局。
(四)突出重點。球山獅山及s208沿線是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點部位,要嚴防死守;每年春節(jié)、清明及_期間是全鎮(zhèn)森林防火工作的重點時期,要確保巡查_到位;防火宣傳教育、野外用火依法管理、火災科學撲救是森林防火工作的重點環(huán)節(jié),要防范到位;兒童、弱者、精神病患者、進入林區(qū)人員和車輛、林區(qū)及周邊作業(yè)人員是森林防火工作中的重點人群,要監(jiān)管到位。
三、責任分工。
(一)各村委會負責轄區(qū)內(nèi)護林及森林防火工作,制定本村森林防火應(yīng)急預案;組建本村撲火隊伍,發(fā)生火災時必須在第一時間到達現(xiàn)場,及時組織人員撲救火災,并視情況向鎮(zhèn)森林防火指揮所匯報;在林區(qū)出入口設(shè)立_示標志,加強對出入林區(qū)的人員和車輛管理;組織人員對野外燒荒行為的檢查,深入各村進行森林防火宣傳;監(jiān)督管理本地區(qū)護林員,全方位、全天候開展對林區(qū)巡查活動;層層落實責任。
(二)鎮(zhèn)_綜合辦負責綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)助鎮(zhèn)_政。
府_主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導召開調(diào)度會;協(xié)調(diào)鎮(zhèn)森林防火指揮所和各村委會聯(lián)合行動;督促檢查各村森林防火工作。
(三)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心檢查森林防火責任落實情況;確保森林防火_指揮系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),及時_火情,搞好預_;組建森林防火_撲火隊,積極撲救森林火災;組織實施對全鎮(zhèn)護林員業(yè)務(wù)培訓,提高護林員素質(zhì);積極與上級森林防火指揮部溝通協(xié)調(diào),及時反饋上報情況;負責在防火_期,對野外用火行為的查處,按照《中華_共和國森林法》、_頒布的《森林防火條例》,對野外用火及破壞森林資源的直接責任人上報市森林公安部門進行處罰。
(四)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心及各村委會負責森林防火有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳,利用廣播深入宣傳森林防火知識,做到家喻戶曉,人人皆知,營造全社會關(guān)注,全民參與的良好氛圍。
(五)包村委會單位負責與所包村對接聯(lián)系,幫助解決問題,協(xié)助村委會統(tǒng)一開展森林防火工作;組織專人,定期深入村委會,檢查、指導、督促所包村森林防火制度和措施落實情況。
(六)包重點涉林村單位負責與所包涉林重點村對接聯(lián)系,在人、財、物等方面給予支持,幫助解決問題,協(xié)助村委會開展森林防火工作;組織專人,定期深入所包涉林重點村,檢查、指導、督促森林防火制度和措施落實情況。
四、有關(guān)要求。
(一)強化責任追究。各相關(guān)單位、村委會要從講_的高度重視森林防火工作,堅決克服僥幸心理,把森林防火工作作為一件大事擺到重要議事日程來抓,把各項工作抓嚴、抓細、抓實。認真落實森林防火責任制,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要靠前指揮,親自部署。同時,要層層落實責任,做到“山林有人管、林區(qū)有人護、責任有人擔”,一旦發(fā)生火災,層層追究有關(guān)人員的責任,決不姑息遷就。
(二)加強宣傳教育。采取多種形式深入開展森林防火宣傳工作,使“護林防火,人人有責”成為人們的自覺行動。
(三)從嚴巡護查處。加強野外火源管理,組織人員對重點部位的火災隱患進行排查整改。同時,在林內(nèi)要道和出入口設(shè)立檢查站,增加巡查人員,進行全方位、不間斷巡查,全體森林防火工作人員要延長工作時間,進行死看死守,做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。
(四)科學合理調(diào)度。森林防火期間,各單位要通力合作,緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn),為撲救森林火災提供保_。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、相關(guān)村委會要科學合理調(diào)配人員、防火物資,避免盲目無序現(xiàn)象。特別是要加強護林員教育培訓,合理安排就餐時間,確保巡查不留空檔。一旦發(fā)生火情,鎮(zhèn)__領(lǐng)導及撲救人員要在第一時間趕到現(xiàn)場組織撲救。
(五)加強火情預_。有關(guān)站所及各村委會防火期間必。
須有領(lǐng)導帶班,一旦發(fā)生火情,必須在第一時間及時逐級上報,并趕赴現(xiàn)場進行處置。
(六)加大督查力度。鎮(zhèn)_綜合辦、鎮(zhèn)紀委在森林防火期間,要做好對各站所、村委會的督查檢查,一旦發(fā)現(xiàn)因值班不到位、防火措施不落實而發(fā)生森林火災的,及時向鎮(zhèn)_主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導匯報,并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報批評。
防火工作計劃三季度篇十五
20_年,全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認真貫徹落實黨的__大和省第九次、市第十次黨代會精神及國家宏觀調(diào)控政策,緊緊圍繞“建設(shè)殷實小康、構(gòu)建和諧_”目標,認真組織實施市十二屆人大五次會議批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,突出重點,狠抓落實,促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,運行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。全市地區(qū)生產(chǎn)總值1945.02億元,增長16%。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高。全市糧食總產(chǎn)149.96萬噸,增長4.3%;農(nóng)林牧漁業(yè)增加值74.38億元,增長6.6%。服務(wù)業(yè)發(fā)展速度加快。全市服務(wù)業(yè)增加值614.25億元,增長18.5%。工業(yè)支撐和帶動作用得到鞏固。全市規(guī)模以上工業(yè)增加值1164.97億元,增長20.42%;實現(xiàn)利稅460.11億元、利潤272.24億元,分別增長37.49%和43.54%。財稅收入快速增長。全市境內(nèi)稅收總收入214.04億元,增長25.41%;境內(nèi)財政總收入245.51億元,增長22.43%,其中地方財政收入97.86億元,增長21.26%。金融運行比較平穩(wěn)。年末全市各項存款余額1394.84億元,比年初增長13.52%;各項貸款余額964.88億元,比年初增長13.57%。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進,發(fā)展方式發(fā)生積極變化。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標準化、規(guī)?;⒒鼗?、產(chǎn)業(yè)化水平提高。全市無公害和綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品分別達到100個和16個,市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到84家。自主創(chuàng)新能力有新的增強,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。全市規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1426.2億元,增長37.69%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到32.13%,比上年末提高3.03個百分點。工業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。年內(nèi)有10個工業(yè)產(chǎn)品進入中國名牌產(chǎn)品行列,24個產(chǎn)品進入山東名牌產(chǎn)品行列。服務(wù)業(yè)發(fā)展水平得到提升?,F(xiàn)代物流、旅游、批發(fā)和零售等正成為拉動服務(wù)業(yè)增長的主要力量,50項服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè)進展順利,服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重同比提高1個百分點。投資、消費、出口合力拉動經(jīng)濟增長。全市規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資646.83億元,增長25.5%;全市社會消費品零售總額593._億元,增長18.7%,總量和增速創(chuàng)下近5年來的最高水平,居民消費價格上漲3.6%;全市進出口總額46.92億美元,其中出口29.97億美元,分別增長24.8%和19.5%;全年實際引進外來投資168.4億元、同比增長9.4%,實際利用外商直接投資4.32億美元、增長16.9%,通過資本市場融資超過50億元。淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排成效明顯。電力工業(yè)“上大壓小”全面展開,年內(nèi)落實關(guān)停機組總?cè)萘?4.375萬千瓦,完成省下達的“__”壓小任務(wù)的88.8%,并向國家申報4臺30萬千瓦熱電機組;淘汰立窯水泥生產(chǎn)線22條,關(guān)停能耗高、污染重、不具備安全生產(chǎn)條件的“土小”企業(yè)1734家。148家重點耗能企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能70.67萬噸標準煤。
城鄉(xiāng)建設(shè)進一步加強,區(qū)域發(fā)展日趨協(xié)調(diào)。新城區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。路網(wǎng)、管網(wǎng)及綠化、亮化、美化等工程建設(shè)日趨完善,體育中心等重點工程進展順利。老城區(qū)改造力度加大。中心城區(qū)排水管網(wǎng)得到改造提高,部分城鄉(xiāng)結(jié)合部、城市背街小巷等得到綜合治理。生態(tài)環(huán)境建設(shè)成效明顯。四寶山地區(qū)生態(tài)恢復、萌山山體綠化、荒山綠化、“因景植綠”等工程進展順利,全市新增造林合格面積6667公頃,新增城市綠地405萬平方米。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。濟青高速南線_段、昌國路立交橋、高淄路新城至張店段等7項交通重點工程按期完成。城鎮(zhèn)建設(shè)力度加大,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善。區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量提高。突破高青、支持沂源發(fā)展工作進入新階段,經(jīng)濟強區(qū)縣發(fā)展取得新成績。區(qū)域經(jīng)濟合作日趨活躍,支持菏澤東明、西藏昂仁工作取得新進展。
社會全面進步,和諧_建設(shè)邁出新步伐。就業(yè)和社會保障工作得到加強。20_年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.85萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.75%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓1.2萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1.7萬人。五大保險基金累計結(jié)余51.04億元,國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險取得實質(zhì)性突破。提高了農(nóng)村和城市低保對象的保障標準,對城市低保對象適時發(fā)放了價格補貼。教育、文化、衛(wèi)生等全面發(fā)展。農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程進展順利,全部免除了農(nóng)村和城市義務(wù)教育階段學生雜費,對貧困家庭的義務(wù)教育階段學生實施了“兩免一補”,對高中階段家庭經(jīng)濟困難學生實施了資助政策,建立完善了普通高校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。全國文化信息共享工程市、區(qū)支中心建設(shè)基本完成。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面覆蓋,參合農(nóng)民達到229.91萬人,參合率達到91.37%;改造13處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、80處服務(wù)站和400處村衛(wèi)生室。人口與計劃生育工作得到加強,人口自然增長率為3.14‰,出生人口性別比控制在106.5以內(nèi)。飲水安全和食品、藥品安全工作取得明顯成效。村村通自來水工程新增受益村316個,受益人口15.37萬人。綠色蔬菜的生產(chǎn)、流通、檢測體系日趨完善。新建社區(qū)藥店53家,調(diào)整布局75家,社區(qū)藥店服務(wù)人口達到158萬人,服務(wù)面達到93%。新建農(nóng)村戶用沼氣池1萬個。在中心城區(qū)新開公交線路3條,新增環(huán)保型公交車67臺。在全省率先落實了大中型水庫移民后期扶持政策。城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)增加。全市城市居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達到15849元和6465元,分別增長14.9%和14.62%。體育、廣播電視、新聞出版、防震減災、雙擁共建、市志、檔案等其他各項事業(yè),以及文明_、平安_建設(shè)都取得新成績。市政府為群眾所辦實事如期完成。
同時,經(jīng)濟發(fā)展中存在的矛盾和問題仍然比較突出,長期積累的結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾還沒有根本解決,發(fā)展中又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是保持投資平穩(wěn)增長的難度加大,投資結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)艱巨。有效投入和項目儲備不足,投資結(jié)構(gòu)層次不高,農(nóng)業(yè)農(nóng)村、服務(wù)業(yè)投資比重偏低,傳統(tǒng)工業(yè)項目投資仍占工業(yè)投資的70%以上。二是制約工業(yè)經(jīng)濟效益快速增長的因素較多。全市工業(yè)整體效益的增長受中央省屬企業(yè)的影響較大。企業(yè)的物流、用工、財務(wù)成本有較大提高,原材料價格上漲等,增加了企業(yè)生產(chǎn)成本。出口退稅政策調(diào)整影響部分出口型企業(yè)的經(jīng)濟效益。三是服務(wù)業(yè)發(fā)展仍然滯后。服務(wù)業(yè)比重偏低,投入不足、載體不強、開放程度不高,特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢,缺乏大企業(yè)、大項目支撐,發(fā)展機制不活等方面的問題還比較突出。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系還不健全、不完善。四是節(jié)能減排任務(wù)艱巨。能源結(jié)構(gòu)調(diào)整進展不快,高耗能行業(yè)比重偏大,全市萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗仍居全省前列。按照國家、省新的認定考核辦法,完成主要污染物減排目標難度很大。五是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的難度依然不小。農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力還不夠強。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不快。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格高位運行,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本呈攀升趨勢。另外,外貿(mào)政策調(diào)整和人民幣升值使外貿(mào)出口面臨較多困難,社保資金支出壓力較大,企業(yè)關(guān)停帶來新的職工安置困難,大中專畢業(yè)生就業(yè)矛盾突出與部分企業(yè)招工難、用工難并存,經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)滯后等問題,仍然不同程度的存在。
二、20_年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃安排意見。
20_年,是全面貫徹落實黨的__大和省第九次黨代會、市第十次黨代會精神,推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,實現(xiàn)“__”規(guī)劃目標的關(guān)鍵一年??偟陌l(fā)展環(huán)境比較有利,但困難和挑戰(zhàn)也比較多。世界經(jīng)濟將保持較快增長,基本趨勢預測不會有大的改變,有利于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、擴大外貿(mào)出口,但國際原油價格上漲、主要資本市場波動加劇、貿(mào)易摩擦和技術(shù)壁壘增多等,也增加了一些不確定、不穩(wěn)定因素。國家繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控,實施穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策,防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱,防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹,這既是機遇,更是嚴峻挑戰(zhàn)。全市經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性增強,又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)條件具備,但結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出、資源環(huán)境壓力繼續(xù)加大、要素制約長期存在等,也使發(fā)展面臨諸多制約。
20_年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的__大精神,深入落實科學發(fā)展觀,積極推動工作指導轉(zhuǎn)變,著力增強自主創(chuàng)新能力,著力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,著力深化改革和擴大開放,著力改善民生促進社會和諧,推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要預期性目標為:地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.5%;規(guī)模以上工業(yè)利稅、利潤均增長18%。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長20%。社會消費品零售總額增長16%,居民消費價格上漲控制在4%左右。地方財政收入增長16%。外貿(mào)進出口總額增長15%;實際利用外商直接投資增長10%。城市居民人均可支配收入增長9%,農(nóng)民人均純收入增長10%。主要約束性目標為:城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。人口自然增長率控制在5.5‰以內(nèi)。萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降5%,cod排放量削減4.5%,so2排放量削減8%。
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)堅持抓重點、抓關(guān)鍵,深入推進建設(shè)農(nóng)村殷實小康十大工程。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全、節(jié)約農(nóng)業(yè)。繼續(xù)實施100萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)專用糧食和20萬畝優(yōu)質(zhì)棉花工程,力爭糧食播種面積300萬畝,總產(chǎn)130萬噸以上。突出抓好生豬、奶牛、肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),改造提升30個標準化規(guī)模畜牧養(yǎng)殖小區(qū)。新建11萬畝綠色蔬菜基地,建設(shè)2個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、20處蔬菜質(zhì)量速測點,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加快發(fā)展中藥材、花卉苗木等特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,集中支持10家重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強。切實加強以標準化體系、信息服務(wù)體系、質(zhì)量檢測體系、疫病防控體系、科技培訓體系為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。二是繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好太河、馬扎子等大型灌區(qū)改造建設(shè),完善大中型水庫除險加固工程,實施40座病險小型水庫除險加固。加快實施農(nóng)村飲水安全工程,解決478個村、30萬人的飲水安全問題。繼續(xù)完善村村通油路、村村通客車、村村通有線電視等工程,擴大覆蓋率,增加受益面。新建農(nóng)村戶用沼氣池10000個。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、農(nóng)村社區(qū)道路標志規(guī)范化建設(shè)。三是落實各項農(nóng)村政策。繼續(xù)落實好糧食直補、良種補貼和農(nóng)機具購置補貼等綜合直補政策。抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光培訓工程”,年內(nèi)力爭培訓2萬人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1.7萬人。繼續(xù)穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系,引導和規(guī)范土地承包經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。深化農(nóng)村綜合改革以及林權(quán)制度、土地征用制度等改革。繼續(xù)規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。擴大農(nóng)業(yè)政策保險試點范圍。
(二)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。一是增強自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標,加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,圍繞新材料、精細化工、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域,突出抓好100家工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),重點培育20—30家市級工程技術(shù)研究中心。圍繞新材料、精細化工、電子信息、新藥和中藥現(xiàn)代化、光機電一體化、新能源等重點領(lǐng)域,積極培育和扶持一批高新技術(shù)企業(yè)。突出抓好國家新材料成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化基地、國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),推進_高新區(qū)、齊魯化工區(qū)、東岳氟硅產(chǎn)業(yè)園加快發(fā)展,使之成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。積極推進重大科技項目建設(shè),重點抓好東岳集團國家重大科技支撐項目、12個國家863項目及省級重大科技項目的實施。積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險投資。二是積極推進信息化與工業(yè)化融合。盡快研究制定信息化帶動工業(yè)化發(fā)展的具體意見。積極運用先進適用的信息技術(shù)對機械、冶金、建材、紡織、輕工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造提升。實施大企業(yè)信息化助推工程,選擇一批有條件的骨干企業(yè),推廣運用信息新技術(shù)、新產(chǎn)品。搞好中小企業(yè)的信息化服務(wù)和推廣工作。加快推進農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)信息化服務(wù)平臺和電子政務(wù)、電子商務(wù)建設(shè),推進信息化向經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域滲透。三是著力打造優(yōu)勢工業(yè)板塊。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢,加大技術(shù)研發(fā)、品牌建設(shè)和技術(shù)改造力度,增強產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套能力,突出高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品發(fā)展,鞏固提升石油化工等產(chǎn)業(yè)的比較優(yōu)勢地位,改造升級機電、紡織、冶金、建材、輕工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快培育醫(yī)藥、新材料、精細化工、電子信息等新的產(chǎn)業(yè)增長極。四是著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),加快淘汰和限制落后產(chǎn)能。堅持區(qū)別對待、有保有壓,嚴格執(zhí)行新開工項目“八個必須”的條件,引導資金投向自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護,投向高新技術(shù)、裝備制造、技術(shù)改造,投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、社會民生。堅持關(guān)口前移,提高門檻,堅決禁止新上高耗能、高污染和產(chǎn)能落后的項目。繼續(xù)做好電力工業(yè)“上大壓小”工作,穩(wěn)妥有序地關(guān)停一批高耗能、高污染、不安全的“土小”企業(yè),引導一批資源環(huán)境不能支撐的企業(yè)按照國家政策規(guī)定有序轉(zhuǎn)移。五是抓好工業(yè)重點項目建設(shè),增加工業(yè)有效投入。繼續(xù)實施“雙百工程”。突出抓好華電_熱電和白楊河熱電兩個2×30萬千瓦熱電、博匯35萬噸高檔包裝紙板、東岳氟硅材料、科勒衛(wèi)生潔具、金晶低輻射鍍膜節(jié)能玻璃等重點項目建設(shè)。繼續(xù)加大重點項目的策劃儲備和推進力度,按照增量優(yōu)質(zhì)和存量盤活的要求,在重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域研究策劃一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求,能夠帶動結(jié)構(gòu)調(diào)整的大項目、好項目,并爭取更多的項目由國家、省核準并列為重點項目。六是繁榮發(fā)展服務(wù)業(yè)。圍繞服務(wù)業(yè)八大重點行業(yè)的發(fā)展,全力培植“三大載體”,集中抓好6個省級服務(wù)業(yè)重點城區(qū)、10—20個集約化園區(qū)和50個重點企業(yè)的發(fā)展。以重點項目建設(shè)為抓手,進一步加大服務(wù)業(yè)投入,篩選并抓好100項服務(wù)業(yè)重點項目建設(shè),策劃一批服務(wù)業(yè)重點項目,搞好項目儲備。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)引導資金的導向作用,加大對列入省、市服務(wù)業(yè)重點企業(yè)的政策扶持力度。建立和完善服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導和工作機構(gòu),理順工作職能,完善考核機制。落實好加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施,積極創(chuàng)造有利于服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。七是努力擴大消費。積極開拓農(nóng)村消費市場,繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)。擴大城鎮(zhèn)消費規(guī)模,落實好帶薪休假制度,積極培育消費熱點,擴大文化旅游、娛樂休閑等服務(wù)消費。調(diào)整優(yōu)化政府消費結(jié)構(gòu),擴大政府在基礎(chǔ)設(shè)施、安全保障、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的消費。加快完善社會保障體系,增強居民即期消費傾向。積極發(fā)展消費信貸。加強對物價的調(diào)控力度,保持市場物價的基本穩(wěn)定。
(三)積極推進節(jié)能環(huán)保和集約用地,增強可持續(xù)發(fā)展能力。一是牢固樹立生態(tài)文明理念。加大節(jié)能減排的宣傳力度,廣泛開展節(jié)能減排全民行動,努力在全社會形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的良好社會風氣。二是積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,扎實推進節(jié)能降耗。認真落實全市循環(huán)經(jīng)濟實施方案,堅持以項目為載體、以骨干企業(yè)為帶動,繼續(xù)推進重點行業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟試點。推行清潔生產(chǎn),積極培育清潔型生產(chǎn)企業(yè)。挖掘潛力,發(fā)揮優(yōu)勢,大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。啟動循環(huán)農(nóng)業(yè)試點示范市建設(shè)。根據(jù)國家強制性能耗標準,分類制定重點工業(yè)產(chǎn)品能耗定額。落實鋼鐵、鐵合金、電解鋁、燒堿、水泥等八大行業(yè)差別電價政策,遏制高耗能產(chǎn)業(yè)的盲目發(fā)展和低水平重復建設(shè)。繼續(xù)抓好建筑節(jié)能工作,啟動既有建筑節(jié)能改造。繼續(xù)強化電力、建材、冶金、化工等高耗能行業(yè)和148家重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。三是加強生態(tài)環(huán)境保護。實施新一輪碧水藍天行動計劃。抓好城市污水處理達標排放、城市污水處理廠中水的資源化利用和被污染主要水體的生態(tài)功能恢復工作。繼續(xù)加強城市污水處理廠和配套管網(wǎng)建設(shè),重點抓好光大水務(wù)南、北廠改造、臨淄齊城污水處理廠、高青污水處理廠二期、周村王村鎮(zhèn)污水處理廠等項目建設(shè)。抓好市垃圾焚燒電廠正常運行,加快建設(shè)博山垃圾焚燒電廠,年內(nèi)全面實現(xiàn)城市垃圾無害化處理,逐步提高農(nóng)村生活垃圾無害化處理率。搞好燃煤電廠脫硫工程建設(shè)和城區(qū)集中供熱鍋爐二氧化硫治理。搞好農(nóng)作物秸桿綜合利用,年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)作物秸桿全面禁燒。繼續(xù)實施骨干河道綜合治理,完成豬龍河綜合整治任務(wù),推進孝婦河、淄河、澇淄河等的綜合整治,努力構(gòu)建特色城市水系和水體景觀。加快四寶山地區(qū)生態(tài)恢復、萌山水庫周邊生態(tài)建設(shè),繼續(xù)推進荒山綠化、農(nóng)田林網(wǎng)以及沿河、沿路、環(huán)城、環(huán)村、環(huán)企業(yè)林帶建設(shè),繼續(xù)實施“因景植綠、因景治污、因景修路”,加快實施馬踏湖及原山、魯山等濕地、自然保護區(qū)和森林公園保護開發(fā)工程。著力建設(shè)城市便民綠地和精品園林,切實提高城市綠化美化水平。四是提高土地集約化利用水平。實行最嚴格的土地管理和耕地保護制度,積極推進土地利用方式和管理方式轉(zhuǎn)變,盤活存量用地,提高土地利用效率和集約化水平。深入研究盤活存量土地資源、拓展發(fā)展空間方面的具體政策措施,走集約化發(fā)展路子,努力緩解建設(shè)用地緊張矛盾。
(四)推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。一是推進產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化調(diào)整。充分發(fā)揮我市12個省級以上園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚作用,制定和完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,建立園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)退出機制,優(yōu)化園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局。以重點園區(qū)為載體,以產(chǎn)業(yè)協(xié)作、產(chǎn)業(yè)鏈延伸為重點,積極推進發(fā)展新材料、化工、醫(yī)藥、建材、機電泵業(yè)、紡織服裝等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。以解決化工產(chǎn)業(yè)布局散亂和“污染圍城”為重點,加快推進張店東部化工區(qū)布局調(diào)整。二是大力發(fā)展區(qū)縣域經(jīng)濟。根據(jù)發(fā)展的需要,有針對性的下放行政許可,理順市與區(qū)縣經(jīng)濟管理權(quán)限,調(diào)動區(qū)縣發(fā)展的主動性和積極性。毫不放松地做好突破高青、支持沂源加快發(fā)展工作,促進兩個經(jīng)濟欠發(fā)達縣盡快實現(xiàn)趕超目標。進一步優(yōu)化區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,增強經(jīng)濟發(fā)展的軟實力。三是加強區(qū)域經(jīng)濟的合作互動發(fā)展。堅持政府引導、市場運作、優(yōu)勢互補、互利共贏原則,積極推進融入半島城市群、省會城市群經(jīng)濟圈的各項工作,抓緊建立合作平臺。繼續(xù)做好對口支援西藏昂仁、菏澤東明工作。
(五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加快城市現(xiàn)代化進程。一是繼續(xù)推進中心城區(qū)做大做強。積極穩(wěn)妥地推進新城區(qū)建設(shè),不斷完善新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套,推進市體育場、游泳跳水館、綜合體育館、運動員公寓等新城區(qū)重點工程建設(shè)。繼續(xù)推進老城區(qū)的升級改造,改造升級杏園東路、太平路、世紀路鐵路橋等城市道路交通設(shè)施,繼續(xù)推進雨污分流、排水排澇等工程建設(shè)。加大重點區(qū)域的綜合整治力度,重點抓好中心城區(qū)東外環(huán)與南外環(huán)、火車站與汽車站周邊、昌國路立交橋周邊、健康街中北段等區(qū)域及城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境綜合整治。按照與中心城區(qū)優(yōu)勢互補、層次銜接、功能互動的要求,協(xié)調(diào)發(fā)展組團城區(qū)。二是繼續(xù)加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展城市公共交通,開工建設(shè)新區(qū)客運中心,更新改造部分公交車輛。開工馬公祠隧道和國道205白塔至青石關(guān)段、省道238高青至新城段、省道235寨里至南莊段等一批交通干線公路的建設(shè)和升級改造。適時開工建設(shè)引太入張城市供水工程。三是促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程。堅持規(guī)劃引導、試點先行,加快編制完善全市城鄉(xiāng)建設(shè)的“一張圖”規(guī)劃。以經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,在試點基礎(chǔ)上,推進整建制城鎮(zhèn)化建設(shè),引導鼓勵有條件的村莊合村并居,努力促進農(nóng)村工業(yè)化與城鎮(zhèn)化良性互動。加強分類指導,集中搞好11個新農(nóng)村建設(shè)示范片區(qū)創(chuàng)建活動。
(六)繼續(xù)深化改革擴大開放,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力。一是繼續(xù)深化體制改革。繼續(xù)推動企業(yè)改革,重點抓好非上市股份公司的規(guī)范運作,積極推進危困企業(yè)的資產(chǎn)重組。積極推動企業(yè)上市融資,大力推動境外上市和跨國并購,力爭年內(nèi)5家企業(yè)實現(xiàn)境內(nèi)外上市。深化地方金融改革,積極做好股份制銀行、境外銀行和其他金融機構(gòu)的融資爭取工作,完善融資擔保體系。積極爭取,周密運作,推進市政項目收益?zhèn)陌l(fā)行試點工作,支持發(fā)行高新區(qū)債券。積極探索推行資產(chǎn)證券化。繼續(xù)推進財稅改革,加快建立公共財政,發(fā)揮財政稅收的投融資作用。創(chuàng)新財政投入方式,放大財政資金的乘數(shù)效應(yīng)。深化投資體制改革,規(guī)范政府投資范圍和管理。加強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理,確保國有資產(chǎn)保值增值。推進壟斷行業(yè)、事業(yè)單位、公用事業(yè)等領(lǐng)域的改革。積極發(fā)展社會中介組織和行業(yè)協(xié)會、商會。二是全面提高對外開放的質(zhì)量和水平。積極調(diào)整利用外資方式,提高利用外資的質(zhì)量。突出抓好產(chǎn)業(yè)招商。以具有比較優(yōu)勢的精細化工、機電、新材料、汽車及零部件以及節(jié)能減排為重點,加強國際合作。突出抓好利用外資大項目,圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點產(chǎn)業(yè)鏈延伸,精心策劃一批利用外資項目并進行全力推介,集中力量支持科勒衛(wèi)生潔具等一批在談在建項目建設(shè)。積極尋求合資合作,借助外力,加快汽車制造業(yè)的發(fā)展。主動調(diào)整出口商品結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式。對重點出口企業(yè)實行動態(tài)管理制度,在發(fā)揮紡織、服裝、化工、醫(yī)藥、機電、輕工等傳統(tǒng)出口優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,加大扶持力度,積極擴大高新技術(shù)產(chǎn)品出口。適應(yīng)政策調(diào)整變化的需要,研究出臺《_市20_年度鼓勵外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展的有關(guān)政策》,引導企業(yè)調(diào)整出口商品結(jié)構(gòu),加快關(guān)鍵設(shè)備、高新技術(shù)產(chǎn)品及短缺資源進口。積極引導鼓勵有條件的企業(yè)“走出去”。以開展區(qū)域經(jīng)濟合作和境外投資為契機,鼓勵有條件的企業(yè)積極參與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,到市外、境外投資創(chuàng)業(yè),在新一輪對外開放中搶占先機。積極支持推動崇正集團、南金兆集團、蘭雁集團等一批境外投資的在建項目建設(shè)。
(七)繁榮發(fā)展各項社會事業(yè),努力構(gòu)建和諧社會。一是積極擴大就業(yè),完善社會保障體系。堅持在發(fā)展中增加就業(yè)崗位,大力發(fā)展有市場、有效益、前景好的勞動密集型產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。支持勞動者自謀職業(yè),落實各項促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵興辦各類服務(wù)業(yè)實體,努力開拓新的就業(yè)崗位。積極開展城鄉(xiāng)“雙零”困難家庭就業(yè)援助工作,年內(nèi)確?!傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)一人穩(wěn)定就業(yè)。力爭年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)9萬人,農(nóng)村勞動力輸出6萬人。進一步完善社會保障體系,擴大覆蓋范圍,增強保障能力,提高保障標準。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民最低生活保障工作,突出做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險等推進工作。對城市低收入住房困難家庭,全面發(fā)放租房補貼。加快建設(shè)市級人力資源市場。二是大力發(fā)展教育文化衛(wèi)生等社會事業(yè)。鞏固提高義務(wù)教育水平,全面完成農(nóng)村中小學危房改造,實施農(nóng)村中小學教學設(shè)施更新、農(nóng)村教師素質(zhì)提高等工程。建立健全經(jīng)濟困難家庭學生教育資助政策體系,在做好義務(wù)教育階段學生免雜費工作基礎(chǔ)上,實現(xiàn)免費提供教科書,設(shè)立普通高中政府助學金,落實普通高校資助政策。積極推進文明城市建設(shè),繁榮發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),健全公共文化服務(wù)體系,著力抓好30處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),搞好150處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)改造。規(guī)劃新建市中心醫(yī)院病房樓,繼續(xù)改造建設(shè)400個村衛(wèi)生室。理順區(qū)縣紅十會管理體制,促進紅十事業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展福利事業(yè),建設(shè)老年福利中心和兒童福利院。做好人口與計劃生育工作,穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)。切實抓好11屆全運會協(xié)辦和22屆省運會承辦的各項籌備工作。繼續(xù)繁榮新聞出版、廣播電視、防震減災等其他社會事業(yè)。三是認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。大力實施“民心工程”,繼續(xù)為群眾辦實事辦好事。突出治安防控體系建設(shè),加強社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作,加快推進公安信息化建設(shè),爭創(chuàng)全國科技強警示范城市。加強社會治安綜合治理,始終保持對嚴重刑事犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。高度重視群眾來信來訪,加強應(yīng)急處置體系建設(shè),營造安全和諧、公平公正的社會環(huán)境,確保社會穩(wěn)定。切實抓好食品、藥品質(zhì)量安全工程建設(shè)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督體系建設(shè)力度,堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
防火工作計劃三季度篇十六
我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導下,在學校的高度重視下,積極認真的開展了各項工作,具體開展情況如下:。
我校根據(jù)教委開學安全工作會議以及碚教發(fā)[20xx]36號文件精神,著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動,提出了“預防為主、堅決杜絕”的方針,及“森林防火,人人有責”的口號,讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務(wù)的意識,為此,成立了森林防火教育工作領(lǐng)導小組:。
組長:曹明學,統(tǒng)籌指揮。
副組長:周安英,負責布置各部門森林防火的宣傳教育。
組員:江華川、潘華、所有班主任,負責工作的落實。
森林防火既是一項重要的“安林”工程,又是一項重要的“安民”工程,事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局,事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全,事關(guān)社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際,認真開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動,具體活動內(nèi)容如下:。
1、安??圃陂_學典禮上對全校師生進行包括森林防火的安全教育,3月26日安??平琛暗谑邆€全這中小學安全教育日”的契機再一次強調(diào)了森林防火的重要性和要求。
2、由各班主任用“悠悠森林情,寸寸防火心”為主題的班隊會的形式對學生進行了森林防火教育,加強學生的防火防火意識,并努力通過活動,化成內(nèi)在品質(zhì)。
3、學校在清明節(jié)放假前以告家長通知書的形式告知家長,根據(jù)《森林法》、《重慶市森林防火條例》不允許任何人攜帶易燃易爆物品進入在林區(qū),不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。
4、學校綜合組根據(jù)學校的安排負責出了有關(guān)森林防火知識的黑板報,對學生進行宣傳教育。
5、通過一系列的宣傳、實踐活動,5-6年級學生每人寫了一份以森林防火為主題的作文,由教導處進行了評比。從學生的作文中,我們看到了通過學校開展的這些活動讓學生真切的認識到了森林資源對于我們?nèi)祟惖闹匾?,同時也感受到了學生對于自覺遵守森林防火的決心。
學校建立責任制,由班主任做好對學生的森林防火工作,安??泼吭聦Π嘀魅蔚陌踩逃ぷ鬟M行檢查,做到常抓不懈有備無患。
森林防火宣傳教育,在我們今后的工作中將常抓不懈,堅持“預防為主、堅決杜絕”的方針,把苗頭扼殺在搖籃中,保障國家和個人財產(chǎn)不受損失。通過教育,學生充分認識到“森林防火,人人有責”的深刻含義,在活動中,不僅學到了森林防火知識,還學到了做社會的一分子,有責任從自身做起,從身邊做起,做一名講文明、懂道德的好少年。
防火工作計劃三季度篇十七
為切實做好森林防火工作,保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關(guān)法律法規(guī),及洛陽市、伊濱經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寇店鎮(zhèn)實際,特制訂本實施方案。
堅持黨的生態(tài)文明思想,牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的理念,認真貫徹“預防為主,積極消滅”的工作方針,積極消除火災隱患,有效減少森林火災發(fā)生,切實保護森林資源,努力維護生態(tài)平衡,為建設(shè)生態(tài)寇店提供強有力保障。
(一)堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則,細化落實各項防控措施,做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間,全面禁止一切野外用火,對違反規(guī)定者從嚴從重處罰,從源頭上徹底消除火災隱患。
(二)嚴格責任聯(lián)動。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導是防火工作的第一責任人,分管領(lǐng)導是具體負責人,村主要干部是直接責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的機制。
(三)做到群防群控。加強鎮(zhèn)村森林防火應(yīng)急隊伍建設(shè)的同時,要加大宣傳力度,動員社會方方面面的力量,實行群防群治,形成齊抓共管的森林防火工作格局。
(一)廣泛宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)機關(guān)、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關(guān)單位,采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設(shè)置墻體噴涂固定標語;二是五龍、水泉橫幅標語不低于20條;馬寨、李家寨橫幅標語不低于5條;三是其他村利用村級工作月例會,大力宣傳森林防火的重要性,并利用黨員“1+10”會議進行宣傳,做到家喻戶曉。
(二)加強人員物資準備
鎮(zhèn)機關(guān)按照黨政班子成員帶班和部門值班,值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊,準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名,準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏,一旦發(fā)生森林火情后,確保防火隊伍能第一時間到達現(xiàn)場、安全施救,確保第一時間撲滅火情。
(三)嚴控帶火種進山
在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設(shè)立檢查站,每個檢查站6人,保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳,禁帶火種進山,嚴格控制火源進山,易燃物品及火種一律收繳,確保消滅一切隱患。鎮(zhèn)督查辦和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成聯(lián)合督查組,不定時進行督查,發(fā)現(xiàn)1次人員不在崗罰款200元,發(fā)現(xiàn)1次火情罰款1000元。
(四)嚴格值班制度
鎮(zhèn)黨政班子成員輪流值班,堅持每天督查巡山,同時負責檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況,要設(shè)立值班室,落實24小時值班制度,同時加強巡邏,將危險扼殺在萌芽狀態(tài)。
(五)建立保障體系
1、獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人,依據(jù)《森林防火條例》等相關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵;凡群眾或上級部門發(fā)現(xiàn),村級沒有發(fā)現(xiàn)及處理的,一次扣發(fā)該村經(jīng)費1000元;對火災肇事者,由當?shù)毓膊块T依法從嚴、從重、從快進行處理;對火災事故負有領(lǐng)導責任的追究,依據(jù)《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、做好信息暢通。鎮(zhèn)藍天衛(wèi)士平臺有專人負責監(jiān)控,如發(fā)現(xiàn)火情,及時通知相關(guān)單位和人員,及時處理并反饋。執(zhí)行日報告、零報告制度,一旦發(fā)生火情,立即上報,組織防火隊員趕赴現(xiàn)場進行滅火。鎮(zhèn)設(shè)立舉報電話:67488006,同時發(fā)動群眾舉報,凡群眾舉報屬實,一次獎勵現(xiàn)金50元。
3、經(jīng)費保障到位。鎮(zhèn)政府給馬寨、李家寨各撥付20xx元,五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經(jīng)費,用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經(jīng)費要??顚S?,不得私自挪用占用。
防火工作計劃三季度篇十八
育活動兩次,效能建設(shè)工作日志制度;。
責任人:張開茂梁宗標。
責任人:徐春雷。
3、配合團市委開展好“青年文明號”創(chuàng)建工作;。
責任人:修軍。
4、建國60周年、建隊60周年紀念活動;。
責任人:徐春雷。
5、民族精神代代傳小學生演講比賽;。
責任人:梁宗標。
6、《譙城團訊》月刊;。
責任人:張開茅。
7、招商引資20__任務(wù),并做好幫辦工作;。
責任人:徐春雷。
二、團市委交辦的主要工作。
1、亳州市青年聯(lián)合會會員推薦工作;。
責任人:修軍。
2、農(nóng)村專業(yè)合作組織團建情況調(diào)查;。
責任人:梁宗標。
3、各種信息工作上報;。
責任人:梁宗標。
4、團市委交辦的其他任務(wù)。
三、整體化推進縣域團建和工作任務(wù)。
(一)具體目標和主要任務(wù)。
7.找準團的有影響力的工作和活動與團的建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進的方式方法,注意把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,著力解決團的工作與組織建設(shè)相脫節(jié)的難題。
(二)推進步驟。
準備階段(20__年6月—20__年8月)。
1.摸清農(nóng)村基層團建新情況。試點單位統(tǒng)一開展農(nóng)村基層團情大摸底,掌握詳細情況為推動工作提供依據(jù)。試點縣、試點鎮(zhèn)重點摸清所轄農(nóng)村團組織和農(nóng)村青年的基本情況,掌握新情況新問題;試點專業(yè)合作組織重點摸清本單位組織架構(gòu)、青年成員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營方式、主要活動等基本情況。
2.制定試點單位試點方案。各試點單位根據(jù)摸底情況和當?shù)氐膶嶋H,制定本試點單位的試點操作方案,明確重點試點任務(wù),提出試點的具體措施和目標。
第一輪推動階段(20__年9月—20__年11月)。
1.探索農(nóng)村基層團干部選配方式。推行鄉(xiāng)、村兩級團組織集中換屆,公開推選鄉(xiāng)村青年能人、大學生村官、選調(diào)生等進入鄉(xiāng)、村兩級團組織,探索農(nóng)村基層團干部的選配制度。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記配備和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會運行方式,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員輪值鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的日常工作制度。
2.創(chuàng)新團組織設(shè)置。依托農(nóng)村青年從業(yè)行業(yè)的登記、管理及服務(wù)部門建立一批團組織;依托龍頭企業(yè)建立一批團組織;依托專業(yè)合作組織建立一批團組織;依托專業(yè)市場、農(nóng)村社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立一批團組織;采取鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校聯(lián)合建團等方式,靈活設(shè)置一批團組織。
3.培育一批縣域青年組織。創(chuàng)建縣級農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)會和青年商會、青年企業(yè)家協(xié)會等青年組織;依托鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)培植一批青年專業(yè)合作組織;在青年相對集中、尚未建立青年中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)青年中心或其它能夠匯集各類專業(yè)合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等青年能人的組織(聯(lián)合體、聯(lián)盟)。
4.構(gòu)建保障機制。建立縣域共青團工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,主動爭取組織部門共同制定農(nóng)村基層黨建帶團建政策文件,探索建立資源向基層傾斜、支持基層開展工作的有效運行機制。建立基層團組織聯(lián)建共建和互幫互助機制,找準基層團組織之間的聯(lián)動與協(xié)作、實現(xiàn)共同發(fā)展的方式方法。
啟動其它所選試點任務(wù)的本階段試點工作。
中期總結(jié)評估階段(20__年12月)。
初步總結(jié)階段性試點經(jīng)驗,分析試點工作中遇到的困難、存在的問題,進一步完善試點工作思路,形成中期總結(jié)評估報告。
四、派駐點工作任務(wù)。
1、深入了解情況。
2、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗,指導工作。
3、推動重點工作項目的落實。
推動一個以上團中央部署的重點工作項目;。
4、加強基層團干部工作隊伍建設(shè)。
配齊配強基層團干部隊伍,推選優(yōu)秀青年能人進入團的隊伍,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動換屆;。
5、加強對團的外圍組織的引導。
至少和一個團的外圍組織或青年自組織盡心接觸;。
6、挖掘基層典型。
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防火工作計劃三季度篇十九
為實現(xiàn)2017年下半年的工作計劃和安全目標,統(tǒng)一思想,提高認識,強化“紅線”意識,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),層層落實安全責任,建立起長效的安全管理機制,現(xiàn)將2017年第三季度安全工作安排如下:
一、指導思想
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞公司2017年安全目標和安全工作總體安排,以職工安全培訓和安全宣傳教育為先導,以安全質(zhì)量標準化為平臺,以安健環(huán)體系建設(shè)為方向,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,強力推進班組建設(shè),狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),提升安全防控裝備水平,強化人本管理,豐富安全文化,突出一通三防、頂板、提升運輸?shù)劝踩芾碇攸c,持續(xù)構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效記住,樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以避免、任何事故都可以預防”的安健環(huán)理念,實現(xiàn)我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作安排
(一)加強基層建設(shè)、夯實管理基礎(chǔ)
1.加強業(yè)務(wù)科室建設(shè)。嚴格落實業(yè)務(wù)保安職責和崗位安全生產(chǎn)責任制,強化內(nèi)部管理,嚴格履行自身職責,做到不推、不靠、不拖。
2. 加強基層班隊組建設(shè),全面落實隊組安全生產(chǎn)責任,充分調(diào)動隊組在安全管理中的主動性、創(chuàng)造性。
3.確保做到無輕傷以上事故。
(二)加強基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)安全環(huán)境
1.大力開展安全質(zhì)量標準化工作,夯實安全管理基礎(chǔ):各生產(chǎn)區(qū)隊必須嚴格按照設(shè)計、規(guī)范和安全質(zhì)量標準組織生產(chǎn)和施工,各業(yè)務(wù)科室要進一步完善安全質(zhì)量標準化考核管理制度,加強動態(tài)管理,確保礦井安全質(zhì)量標準化工作有較大提高。
2.加大隱患排查管理,進一步完善隱患排查制度,構(gòu)建職工、班組、隊組、業(yè)務(wù)科室隱患排查治理閉合管理體系,對查出的隱患要分級分類治理,形成閉環(huán)。完善重大隱患舉報獎勵制度,加大重大隱患責任追究力度,對重大隱患要實行掛牌督辦,按“五定五落實”的要求認真整改落實。
3.加強基本功建設(shè),全面實施素質(zhì)工程,提升全員安全素質(zhì)。以班組建設(shè)為平臺,把班組建設(shè)活動制度化,納入到隊組、班組日常安全管理考核內(nèi)容中,強化技能訓練和提高全員安全素質(zhì)。強化崗位作業(yè)規(guī)范化。要以消除違章作業(yè)為目標,規(guī)范崗位操作行為,不斷增強員工自保互保意識。以安全培訓為關(guān)鍵點,強化員工安全行為養(yǎng)成。依據(jù)年度安全培訓計劃,創(chuàng)新培訓方式,分期分批進行安全知識,操作技能、應(yīng)急救援等安全知識培訓,切實提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
4.全力抓好特殊工種培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員強化培訓和安全管理人員培訓等工作。實現(xiàn)職工安全意識和安全素質(zhì)有較大轉(zhuǎn)變。
5.始終堅持以“一通三防”和頂板管理工作為重點,進一步強化機電、供電管理,加強電氣設(shè)備性能管理,做到參數(shù)合理、保護靈敏、狀態(tài)完好、運行可靠,特別是要加強“五小電器”管理,杜絕失爆;提升運輸管理,做到保護設(shè)施齊全、動作靈敏、性能可靠,操作零失誤;嚴格落實設(shè)備檢修維護制度,加強大型固定設(shè)備的檢測檢驗,保證檢驗率和合格率達到100%,禁止設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。杜絕重大事故發(fā)生。
(三)強化重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、變化環(huán)節(jié)的管理
1.加大對各類重點工程、零星工程、改造工程、設(shè)備的安裝、回撤、大型設(shè)備檢修、運輸?shù)裙こ坦芾砹Χ取?BR> 2.將節(jié)假日等薄弱時期和“三不放心”(不放心工作、不放心地點、不放心人員)納入安全管理的重點,制定嚴密的防范措施,進行超前預防。
3.強化零散人員,單獨作業(yè)人員管理,做到安全管理無死角,無漏洞。
制度。第三嚴格按照規(guī)定處理瞎炮、殘炮,當班瞎炮、殘炮必須由當班人員處理,不得交予下一班,處理瞎炮時必須有相關(guān)業(yè)務(wù)科室跟班。第四加強零星放炮作業(yè)的管理。
5.強化開拓隊管理。要按照“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”的四統(tǒng)一原則,將開拓隊組納入全礦安全管理體系中,確保監(jiān)管到位,考核到位、管理到位。
(四)安全技術(shù)管理
1.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料。重點抓好工程設(shè)計、采掘銜接、規(guī)程措施等方面管理,從源頭上控制不安全隱患,提高礦井安全水平。
2.積極開展小改小革技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵員工廣泛開展安全生產(chǎn)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實踐活動;鼓勵員工立足崗位進行技術(shù)創(chuàng)新,努力營造學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先進、保安全的濃厚氛圍。針對影響和制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題,要組織相關(guān)業(yè)務(wù)單位開展科技攻關(guān),對在安全管理中有創(chuàng)新的單位和個人進行獎勵。
公司八號井
為強化企業(yè)管理,保障安全生產(chǎn),根據(jù)公司年度工作目標,特制定本工作計劃:
一、完成“三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)”延期續(xù)審工作。
二、加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“六個為零”的安全生產(chǎn)目標。一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的施工環(huán)境。施工現(xiàn)場以加強機械作業(yè)安全管理為重點,抓好隱蔽空間作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。2017年下半年,針對性地開展各類安全生產(chǎn)活動以及安全大檢查等活動,利用宣傳畫、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳兄弟單位安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。
責任。檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各工程處還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司 。
沈陽市排水公司
防火工作計劃三季度篇二十
一、重點加強危險化學品泄露、建筑物以及電力設(shè)施倒塌(塌陷)、壓力管道爆破等事故的安全宣傳工作。
二、切實搞好建筑、道路交通、學校、醫(yī)院、危險化學品、煙花爆竹的安全隱患治理。
三、高度重視重大危險源監(jiān)測監(jiān)控工作。重點加強對儲存易燃易爆液體、氣體的儲罐區(qū)和存放煙花爆竹的'庫區(qū)等各類重大危險源的監(jiān)測監(jiān)控和防范預警,一旦發(fā)生險情要及時果斷處置防范各類事故發(fā)生。
四、認真開展危舊房屋排查工作。社區(qū)安全工作小組人員繼續(xù)親自帶隊到一線查看房屋受損情況,組織人員將住戶從受損嚴重的房屋中進行疏散,確保住戶的居住安全,盡可能的組織房源安置無家可歸的住戶。
五、社區(qū)要高度重視房屋維修工作,重點加強房屋外墻和屋面玻纖瓦維修的安全宣傳工作。
六、張貼通知、懸掛宣傳畫提高居民防火、用電知識。
(中國大學網(wǎng))。
防火工作計劃三季度篇二十一
為認真貫徹落實中央、省、市森林防火工作會議精神,切實做好我縣20xx年秋冬季森林防火工作,確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火指揮部成員單位要充分認清森林防火工作的重要性,進一步增強工作責任感和緊迫感,加強組織領(lǐng)導,細化工作部署,將責任落實到人。縣森林防火指揮部成員單位要按照職責分工,各司其職,各負其責,共同做好森林防火工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實森林防火行政一把手責任制度,按照森林防火工作目標管理責任書的要求,認真落實責任,把工作任務(wù)分解到組,落實到責任人,落實到每一個山頭地塊。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新型媒體,加大對做好秋冬森林防火工作重要性的宣傳力度。通過設(shè)置防火警示標語標牌、發(fā)放防火宣傳冊、群發(fā)森林防火宣傳短信等多種手段,努力營造“喜迎國慶,防火保平安”的濃厚氛圍,大力宣揚安全用火、安全撲火,確保宣傳到戶、發(fā)動到人,進一步提升全民防火意識。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要將火源管理作為森林防火工作的核心內(nèi)容,要堅決采取措施,加強野外用火綜合治理,消除一切可能發(fā)生火災的隱患。各瞭望臺(哨)和護林員要全天守候,密切監(jiān)視火情,嚴禁火種上山;對旅游景點、森林公園、自然保護區(qū)、墓地墳頭等重點區(qū)域,要明確專人,劃區(qū)包干,嚴防死守。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)部門要堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。各種撲火力量要保持高度戒備,隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。各種撲火機具、撲救物資設(shè)備要保持齊備和完好,確保一旦發(fā)生火情,能夠集中優(yōu)勢兵力,快速出擊,速戰(zhàn)速決,真正實現(xiàn)“打早、打小、打了”。要把撲火安全擺到突出位置,科學組織撲救森林火災,嚴禁組織未經(jīng)過撲火知識培訓、沒有撲火經(jīng)驗的干部群眾直接撲打火頭;嚴禁組織老、弱、病、殘、幼參加撲火,堅決遏制人員傷亡事故發(fā)生。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣森林防火指揮部要按照處置森林火災應(yīng)急預案,加強森林防火值班調(diào)度,做到24小時值守。要加強對防火值班的檢查,堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。帶班領(lǐng)導和值班人員要全面掌握本地區(qū)火險等級、火情動態(tài)、撲救隊伍和物資儲備等狀況。堅決執(zhí)行衛(wèi)星熱點零報告和有火必報制度,對衛(wèi)星熱點信息要立即核查、迅速反饋,嚴格執(zhí)行“零報告”制度,若有重要情況,必須及時報告。對火源管理措施不力、防范落實不到位,造成嚴重森林火災的單位,將按有關(guān)規(guī)定對責任人作出嚴肅處理,對森林火災肇事者依法予以打擊。