監(jiān)督檢查工作實施方案（優(yōu)質(zhì)20篇）

    在制定方案時，我們需要考慮未來可能出現(xiàn)的各種因素和風險。方案的成功需要團隊的合作和配合。在以下方案范文中，你可以看到不同角度的思考和解決問題的方法。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇一
    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
    一、總體要求。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍。
    二、主要措施。
    1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。
    2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
    3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。
    1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。
    3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關(guān)責任人，必要時進行誡勉談話；對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。
    （三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。
    1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關(guān)干部大會、村（社區(qū)）干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習；結(jié)合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確?！熬艂€嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
    2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
    3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
    4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關(guān)通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
    5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部正確對待領(lǐng)導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。
    （四）落實干部選拔任用和監(jiān)督制度。
    1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關(guān)和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
    2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷；對個人有關(guān)事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
    1.成立換屆風氣監(jiān)督機構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和換屆紀律督查組，抽調(diào)得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。
    2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
    3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    （六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為。
    1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領(lǐng)導小組報告。
    2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內(nèi)查核完畢。
    三、工作保障。
    1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。
    2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)部門迅速依法處理。
    3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
    4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。
    為進一步嚴肅換屆紀律，確保對換屆風氣監(jiān)督檢查取得實效，切實營造風清氣正的換屆工作環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定xxx鎮(zhèn)換屆風氣問題風險排查工作方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委、xx市委和xxx市委關(guān)于換屆工作紀律的要求;緊緊圍繞換屆紀律“十嚴禁”，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，從細微處著手，查找換屆風氣問題的關(guān)鍵點、薄弱點、風險點，全方位細化防控措施，全覆蓋強化風氣監(jiān)督。
    通過對照換屆紀律“十嚴禁”，認真分析有可能造成影響干部選用、干擾換屆選舉、破壞換屆風氣、引發(fā)負面輿情等風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立主動超前預防意識;要明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估，建立換屆風氣問題風險防控和監(jiān)管機制，從源頭上預防腐敗，嚴防小隱患變成大問題;切實增強干部廉潔履職、依法行政意識，確保我鎮(zhèn)換屆工作順利圓滿完成。
    (一)圍繞換屆紀律“十嚴禁”的落實，開展排查。重點排查是否存在拉幫結(jié)派，團團伙伙，搞上下勾聯(lián)、小圈子活動;是否存在以人劃線、任人唯親，培植個人勢力，搞排斥異己、結(jié)成利益集團活動;是否存在通過宴請、安排消費、贈送禮品禮金等方式，及通過打電話、發(fā)信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，搞拉票賄選活動;是否存在通過賄賂他人或收受他人錢物，達到謀取職務(wù)、提高職級待遇;是否存在授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選，或為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的行為;是否存在借換屆之機突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部;是否存在泄露、擴散換屆人事安排等保密信息，或在換屆選舉中弄虛作假;是否存在利用黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉等行為。
    (二)圍繞信訪舉報件辦理結(jié)果情況，開展排查。重點排查2016年以來，群眾反映強烈的民生領(lǐng)域政策落地、項目安排、資金使用、責任落實、工作作風等問題，以及涉黑涉惡、充當黑惡勢力保護傘、掃黑除惡工作推進不力等方面開展大排查大起底，通過全面查和重點查等方式，對清理出來的黨的十八大以來各類信訪舉報問題逐件梳理、逐項分析、逐個研判，查找可能影響換屆風氣的重點人、重點事。
    (三)圍繞干部日常監(jiān)督方面，開展排查。重點查找在督查黨員干部作風建設(shè)時發(fā)現(xiàn)的問題，通過對比、分析和研判，集聚平時了解掌握的干部思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，排查是否存在不擔當、不作為或借換屆之機“投機鉆營”等影響換屆的行為。
    (四)圍繞換屆選舉程序規(guī)范方面，開展排查。重點排查換屆選舉關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，是否存在少數(shù)人會通過非組織手段，利用其中的醞釀、選舉等環(huán)節(jié)搞拉票賄選等不正之風;是否存在因黨委、紀委“雙審”制度落實不力，在提名推薦過程中“帶病提拔”或“帶病調(diào)整”等而影響換屆風氣的問題。
    (五)圍繞換屆期間氛圍營造方面，開展排查。重點對社會上的一些關(guān)注點不能及時回應(yīng)，對一些傳言不能及時澄清，對一些負面輿情應(yīng)對不到位，導致小道消息、謠言橫行，未能及時加以應(yīng)對，造成換屆選舉的正能量就難以發(fā)揮等方面開展排查。
    (六)圍繞加強干部監(jiān)督合力方面，開展排查。重點查找是否形成組織人事、紀檢監(jiān)察、公安信訪等部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)配合、資源共享、信息互通的工作機制，是否引導全員參與，積極調(diào)動社會各界人士參與換屆選舉的監(jiān)督，及是否選聘優(yōu)秀的基層黨員、老干部擔任換屆風氣監(jiān)督員，近距離全程參與換屆風氣和干部作風監(jiān)督等方面開展排查。
    (一)提高認識，加強領(lǐng)導。強化換屆風氣問題風險的排查是從源頭上預防腐敗的一項重要舉措。各部門要充分認識開展換屆風氣問題風險排查工作的重要性，要積極廣泛宣傳發(fā)動，周密部署安排，認真組織實施排查工作。
    (二)精心組織，落實責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆風氣問題風險排查工作領(lǐng)導小組，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨委組織部門、宣傳部門，定期商討和研究需要共同完成的換屆具體工作任務(wù)，明確各自職責以及責任領(lǐng)導和具體工作人員，并結(jié)合鎮(zhèn)黨委細化的工作環(huán)節(jié)、明確的換屆流程，做好前期預判，防止換屆工作中出現(xiàn)操作不規(guī)范、節(jié)奏把握不準、減少工作環(huán)節(jié)、落實質(zhì)量不夠等問題;著力形成齊抓共管、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制。
    (三)統(tǒng)籌推進，注重實效。要突出抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的換屆風氣問題風險排查工作，以近年來廣大黨員干部群眾關(guān)注的熱點、難點問題為重點，多層次、全方位開展排查;并堅持整體推進與重點突破相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，與關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)突破相結(jié)合，與查漏補缺、完善預防體系建設(shè)相結(jié)合，穩(wěn)步推進;確保各個層面以“零容忍”的態(tài)度嚴肅換屆紀律，始終保持對換屆不正之風的高壓態(tài)勢。
    根據(jù)中央、省市統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)黨委換屆將在今年一季度進行。最近，省市紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保我鄉(xiāng)黨委換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。
    1.做好黨員干部思想政治工作。換屆前，鄉(xiāng)各黨組織要采取談心談話、召開專題民主生活會和組織生活會、示范引導等形式，教育黨員干部特別是班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，教育黨員和黨員代表正確行使民主權(quán)利，遵守換屆紀律，堅決抵制不正之風。
    2.開展嚴肅換屆紀律專題學習。鄉(xiāng)組織部門將“九個嚴禁、九個一律”及有關(guān)換屆紀律規(guī)定印發(fā)給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部、參加民主推薦和選舉的有關(guān)人員，要求其認真學習、自覺遵守，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風，并簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，增強嚴守換屆紀律的自覺性。同時，要組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員進行一次干部選拔任用、換屆選舉工作政策和法律規(guī)定的專題學習。紀檢監(jiān)督、組織部門干部要帶頭學習，加強對換屆工作政策文件、工作流程和具體要求的學習研討，確保執(zhí)行換屆標準不走樣、嚴格程序不變通。
    3.開展嚴肅換屆紀律集中宣傳工作。根據(jù)換屆工作進程，依托報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、短信、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，讓廣大干部群眾知曉和監(jiān)督，要加大警示教育力度，組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學習中央關(guān)于____破壞選舉案和____拉票賄選案的通報精神，組織收看專題片，汲取深刻教訓，切實引以為戒，使各級黨員領(lǐng)導干部帶頭抵制不正之風，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    要把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“九個嚴禁、九個一律”：一是嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    強化換屆工作監(jiān)督。
    要加強督查指導。鄉(xiāng)紀委、組織部門聯(lián)合成立督查指導組，綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對鄉(xiāng)黨委換屆風氣進行督查。
    要落實全程紀實監(jiān)督。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。
    暢通群眾舉報渠道。注重宣傳和利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；換屆考察和大會選舉期間，實行24小時值班制度，實時監(jiān)測和了解換屆風氣。
    嚴格案件查核。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆考察組、督查指導組和上級紀檢機關(guān)、組織部門報告。反映考察對象問題的舉報件，一律在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。
    加強輿情引導。建立換。
    屆工作輿情突發(fā)事件引導機制，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是網(wǎng)絡(luò)反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應(yīng)對措施，查實的迅速公布處理結(jié)果，不實的公布真相予以澄清；對散布謠言的將會同有關(guān)機關(guān)依法處理，加強對換屆期間輿情民意的正確引導。1．要加強組織領(lǐng)導。各黨組織對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。要堅持“書記抓、抓書記”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是換屆工作的第一責任人，更是嚴肅換屆紀律工作的第一責任人。黨組織書記要把嚴肅換屆風氣作為搞好換屆工作的頭等大事，要拿出足夠的時間和精力抓好嚴肅換屆風氣工作。
    2．要強化協(xié)同配合。鄉(xiāng)紀委、組織部門和宣傳部門將在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，把加強換屆風氣監(jiān)督作為保證換屆工作順利進行的一項關(guān)鍵舉措，做到齊抓共管、形成合力。鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)組織部門主要負責及時查處，及時通報，為換屆順利進行提供紀律和組織保證。鄉(xiāng)宣傳部門主要負責換屆紀律宣傳，建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，正確引導社會輿論。各黨組織要向鄉(xiāng)黨委換屆領(lǐng)導小組辦公室報送加強換屆紀律的措施、違反換屆紀律問題、換屆中突發(fā)事件及傾向性苗頭性問題等情況，重點問題隨時報送。
    3.要及時總結(jié)歸檔。各黨組織開展換屆風氣監(jiān)督的好做法好經(jīng)驗，應(yīng)及時總結(jié)上報鄉(xiāng)紀委、組織部門。換屆工作結(jié)束10日內(nèi)后，各黨組織要對換屆風氣監(jiān)督工作相關(guān)材料歸檔，并進行認真總結(jié)，形成書面材料，報送鄉(xiāng)組織部門、鄉(xiāng)紀委。
    根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍。
    1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。
    2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
    3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。
    1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。
    3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關(guān)責任人，必要時進行誡勉談話；對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。
    （三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。
    1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關(guān)干部大會、村（社區(qū)）干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習；結(jié)合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確?！熬艂€嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
    2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
    3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
    4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關(guān)通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
    5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部正確對待領(lǐng)導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。
    （四）落實干部選拔任用和監(jiān)督制度。
    1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關(guān)和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
    2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷；對個人有關(guān)事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
    1.成立換屆風氣監(jiān)督機構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和換屆紀律督查組，抽調(diào)得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。
    2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
    3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    （六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為。
    1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領(lǐng)導小組報告。
    2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內(nèi)查核完畢。
    1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。
    2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)部門迅速依法處理。
    3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
    4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。
    從年月開始，我鄉(xiāng)人大、政府、將進行換屆，這是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事。為營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆圓滿成功，現(xiàn)按照中央全面從嚴治黨要求和上級有關(guān)加強換屆風氣紀律的文件通知規(guī)定，現(xiàn)制定我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制度。
    嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。
    嚴禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。
    嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。
    嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。
    嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。
    嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。
    嚴禁跑風漏氣，對泄漏、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。
    嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    1.統(tǒng)一思想認識。各村、政府部門要把嚴明換屆風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，認真分析研判換屆工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，對苗頭性、傾向性問題第一時間采取切實有效措施予以解決。要及時組織召開專題民主生活會、專題集中學習會等形式，認真學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)、中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案件和四川南充拉票賄選案的通報精神等，特別是本制度和“九個嚴禁九個一律”的換屆紀律要求，進一步統(tǒng)一思想，嚴明換屆風氣紀律，提高遵守換屆紀律的自覺性。
    2.明確責任分工。黨委書記要切實承擔起第一責任人的責任，與領(lǐng)導班子成員、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài)，掌握輿論導向，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。紀檢部門要認真履行監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。組織部門要擔負直接責任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。換屆考察組在做好考察工作的同時，要加強對換屆風氣的監(jiān)督。3.加強宣傳引導。各級各部門要通過主要新聞媒體、短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，讓廣大干部群眾知曉，便于廣大干部群眾更好發(fā)揮監(jiān)督作用。
    1.暢通監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)紀委舉報電話為\\\\，鄉(xiāng)組織部舉報電話為，各村和相關(guān)部門出現(xiàn)換屆紀律問題的，要及時向換屆考察組和紀檢、組織等部門報告。
    2.強化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀檢、組織等部門將采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，對我鄉(xiāng)換屆風氣及其監(jiān)督工作進行督查。
    3.嚴肅責任追究。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。實行換屆風氣問責制度，領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，堅決依紀依法嚴肅處理。
    從年月開始，我鄉(xiāng)人大、政府、將進行換屆，這是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事。為營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆圓滿成功，現(xiàn)按照中央全面從嚴治黨要求和上級有關(guān)加強換屆風氣紀律的文件通知規(guī)定，現(xiàn)制定我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制度。
    一、嚴明紀律規(guī)定。
    嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。
    嚴禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。
    嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。
    嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。
    嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。
    嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。
    嚴禁跑風漏氣，對泄漏、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。
    嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    二、加強落實引導。
    1.統(tǒng)一思想認識。各村、政府部門要把嚴明換屆風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，認真分析研判換屆工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，對苗頭性、傾向性問題第一時間采取切實有效措施予以解決。要及時組織召開專題民主生活會、專題集中學習會等形式，認真學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)、中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案件和四川南充拉票賄選案的通報精神等，特別是本制度和“九個嚴禁九個一律”的換屆紀律要求，進一步統(tǒng)一思想，嚴明換屆風氣紀律，提高遵守換屆紀律的自覺性。
    2.明確責任分工。黨委書記要切實承擔起第一責任人的責任，與領(lǐng)導班子成員、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài)，掌握輿論導向，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。紀檢部門要認真履行監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。組織部門要擔負直接責任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。換屆考察組在做好考察工作的同時，要加強對換屆風氣的監(jiān)督。3.加強宣傳引導。各級各部門要通過主要新聞媒體、短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，讓廣大干部群眾知曉，便于廣大干部群眾更好發(fā)揮監(jiān)督作用。
    三、加大查處追責。
    1.暢通監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)紀委舉報電話為\\\\，鄉(xiāng)組織部舉報電話為，各村和相關(guān)部門出現(xiàn)換屆紀律問題的，要及時向換屆考察組和紀檢、組織等部門報告。
    2.強化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀檢、組織等部門將采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，對我鄉(xiāng)換屆風氣及其監(jiān)督工作進行督查。
    3.嚴肅責任追究。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。實行換屆風氣問責制度，領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理；涉嫌失職瀆職的，堅決依紀依法嚴肅處理。
    根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
    一、總體要求。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍。
    二、主要措施。
    1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。
    2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
    3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。
    1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。
    3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關(guān)責任人，必要時進行誡勉談話；對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。
    （三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。
    1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關(guān)干部大會、村（社區(qū)）干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習；結(jié)合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確?！熬艂€嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
    2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
    3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
    4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關(guān)通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
    5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部正確對待領(lǐng)導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。
    （四）落實干部選拔任用和監(jiān)督制度。
    1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關(guān)和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
    2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷；對個人有關(guān)事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
    1.成立換屆風氣監(jiān)督機構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和換屆紀律督查組，抽調(diào)得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。
    2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
    3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    （六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為。
    1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領(lǐng)導小組報告。
    2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內(nèi)查核完畢。
    三、工作保障。
    1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。
    2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)部門迅速依法處理。
    3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
    4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。
    為進一步嚴肅換屆紀律，確保對換屆風氣監(jiān)督檢查取得實效，切實營造風清氣正的換屆工作環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定xxx鎮(zhèn)換屆風氣問題風險排查工作方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委、xx市委和xxx市委關(guān)于換屆工作紀律的要求;緊緊圍繞換屆紀律“十嚴禁”，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，從細微處著手，查找換屆風氣問題的關(guān)鍵點、薄弱點、風險點，全方位細化防控措施，全覆蓋強化風氣監(jiān)督。
    通過對照換屆紀律“十嚴禁”，認真分析有可能造成影響干部選用、干擾換屆選舉、破壞換屆風氣、引發(fā)負面輿情等風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立主動超前預防意識;要明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估，建立換屆風氣問題風險防控和監(jiān)管機制，從源頭上預防腐敗，嚴防小隱患變成大問題;切實增強干部廉潔履職、依法行政意識，確保我鎮(zhèn)換屆工作順利圓滿完成。
    (一)圍繞換屆紀律“十嚴禁”的落實，開展排查。重點排查是否存在拉幫結(jié)派，團團伙伙，搞上下勾聯(lián)、小圈子活動;是否存在以人劃線、任人唯親，培植個人勢力，搞排斥異己、結(jié)成利益集團活動;是否存在通過宴請、安排消費、贈送禮品禮金等方式，及通過打電話、發(fā)信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，搞拉票賄選活動;是否存在通過賄賂他人或收受他人錢物，達到謀取職務(wù)、提高職級待遇;是否存在授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選，或為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關(guān)系的行為;是否存在借換屆之機突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部;是否存在泄露、擴散換屆人事安排等保密信息，或在換屆選舉中弄虛作假;是否存在利用黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉等行為。
    (二)圍繞信訪舉報件辦理結(jié)果情況，開展排查。重點排查2016年以來，群眾反映強烈的民生領(lǐng)域政策落地、項目安排、資金使用、責任落實、工作作風等問題，以及涉黑涉惡、充當黑惡勢力保護傘、掃黑除惡工作推進不力等方面開展大排查大起底，通過全面查和重點查等方式，對清理出來的黨的十八大以來各類信訪舉報問題逐件梳理、逐項分析、逐個研判，查找可能影響換屆風氣的重點人、重點事。
    (三)圍繞干部日常監(jiān)督方面，開展排查。重點查找在督查黨員干部作風建設(shè)時發(fā)現(xiàn)的問題，通過對比、分析和研判，集聚平時了解掌握的干部思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，排查是否存在不擔當、不作為或借換屆之機“投機鉆營”等影響換屆的行為。
    (四)圍繞換屆選舉程序規(guī)范方面，開展排查。重點排查換屆選舉關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，是否存在少數(shù)人會通過非組織手段，利用其中的醞釀、選舉等環(huán)節(jié)搞拉票賄選等不正之風;是否存在因黨委、紀委“雙審”制度落實不力，在提名推薦過程中“帶病提拔”或“帶病調(diào)整”等而影響換屆風氣的問題。
    (五)圍繞換屆期間氛圍營造方面，開展排查。重點對社會上的一些關(guān)注點不能及時回應(yīng)，對一些傳言不能及時澄清，對一些負面輿情應(yīng)對不到位，導致小道消息、謠言橫行，未能及時加以應(yīng)對，造成換屆選舉的正能量就難以發(fā)揮等方面開展排查。
    (六)圍繞加強干部監(jiān)督合力方面，開展排查。重點查找是否形成組織人事、紀檢監(jiān)察、公安信訪等部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)配合、資源共享、信息互通的工作機制，是否引導全員參與，積極調(diào)動社會各界人士參與換屆選舉的監(jiān)督，及是否選聘優(yōu)秀的基層黨員、老干部擔任換屆風氣監(jiān)督員，近距離全程參與換屆風氣和干部作風監(jiān)督等方面開展排查。
    (一)提高認識，加強領(lǐng)導。強化換屆風氣問題風險的排查是從源頭上預防腐敗的一項重要舉措。各部門要充分認識開展換屆風氣問題風險排查工作的重要性，要積極廣泛宣傳發(fā)動，周密部署安排，認真組織實施排查工作。
    (二)精心組織，落實責任。鎮(zhèn)黨委成立換屆風氣問題風險排查工作領(lǐng)導小組，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨委組織部門、宣傳部門，定期商討和研究需要共同完成的換屆具體工作任務(wù)，明確各自職責以及責任領(lǐng)導和具體工作人員，并結(jié)合鎮(zhèn)黨委細化的工作環(huán)節(jié)、明確的換屆流程，做好前期預判，防止換屆工作中出現(xiàn)操作不規(guī)范、節(jié)奏把握不準、減少工作環(huán)節(jié)、落實質(zhì)量不夠等問題;著力形成齊抓共管、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制。
    (三)統(tǒng)籌推進，注重實效。要突出抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的換屆風氣問題風險排查工作，以近年來廣大黨員干部群眾關(guān)注的熱點、難點問題為重點，多層次、全方位開展排查;并堅持整體推進與重點突破相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，與關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)突破相結(jié)合，與查漏補缺、完善預防體系建設(shè)相結(jié)合，穩(wěn)步推進;確保各個層面以“零容忍”的態(tài)度嚴肅換屆紀律，始終保持對換屆不正之風的高壓態(tài)勢。
    為貫徹落實《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作的通知》和省農(nóng)委《關(guān)于開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作的通知》精神，進一步加強農(nóng)業(yè)建設(shè)項目管理，積極推進農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，市農(nóng)委決定在全市開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作。專項檢查工作方案如下：
    （一）2004－2008年下達投資計劃尚未竣工驗收的種子、植保工程建設(shè)項目。
    （二）2009年下達投資計劃的大中型沼氣工程和服務(wù)網(wǎng)點項目。
    （三）2008－2010年下達投資計劃的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)項目。
    （四）2010年下達投資計劃的基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目。
    （一）計劃執(zhí)行情況。檢查項目實施內(nèi)容是否與批復的項目可行性研究報告和初步設(shè)計內(nèi)容相符。
    （二）資金落實與管理情況。包括資金到位、使用和管理、概算控制情況、會計制度執(zhí)行情況等。
    （三）建設(shè)任務(wù)完成情況。包括項目建設(shè)的進度、質(zhì)量和竣工驗收情況。
    （四）項目管理情況。包括項目管理制度是否健全，以及項目管理責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同制等落實情況。
    （五）以往項目檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    三、
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇二
    從年月開始，我鄉(xiāng)人大、政府、將進行換屆，這是全鄉(xiāng)人民政治生活中的一件大事。為營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆圓滿成功，現(xiàn)按照中央全面從嚴治黨要求和上級有關(guān)加強換屆風氣紀律的文件通知規(guī)定，現(xiàn)制定我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制度。
    一、嚴明紀律規(guī)定。
    嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。
    嚴禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。
    嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。
    嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。
    嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。
    嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。
    嚴禁跑風漏氣，對泄漏、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。
    嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    二、加強落實引導。
    1.統(tǒng)一思想認識。各村、政府部門要把嚴明換屆風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、部署和落實，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，認真分析研判換屆工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，對苗頭性、傾向性問題第一時間采取切實有效措施予以解決。要及時組織召開專題民主生活會、專題集中學習會等形式，認真學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)、中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案件和四川南充拉票賄選案的通報精神等，特別是本制度和“九個嚴禁九個一律”的換屆紀律要求，進一步統(tǒng)一思想，嚴明換屆風氣紀律，提高遵守換屆紀律的自覺性。
    2.明確責任分工。黨委書記要切實承擔起第一責任人的責任，與領(lǐng)導班子成員、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài)，掌握輿論導向，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。紀檢部門要認真履行監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。組織部門要擔負直接責任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。換屆考察組在做好考察工作的同時，要加強對換屆風氣的監(jiān)督。3.加強宣傳引導。各級各部門要通過主要新聞媒體、短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，讓廣大干部群眾知曉，便于廣大干部群眾更好發(fā)揮監(jiān)督作用。
    三、加大查處追責。
    1.暢通監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)紀委舉報電話為\\\\，鄉(xiāng)組織部舉報電話為，各村和相關(guān)部門出現(xiàn)換屆紀律問題的，要及時向換屆考察組和紀檢、組織等部門。
    報告。
    2.強化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀檢、組織等部門將采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式，對我鄉(xiāng)換屆風氣及其監(jiān)督工作進行督查。
    3.嚴肅責任追究。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。實行換屆風氣問責制度，領(lǐng)導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理；涉嫌失職瀆職的，堅決依紀依法嚴肅處理。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇三
    所有日常監(jiān)督必須進行現(xiàn)場檢查，同時做好資料整理上報及檔案管理工作。日常監(jiān)督檢查可結(jié)合認證、核查、專項檢查、調(diào)研工作一并開展，上級部署的專項和突發(fā)事件檢查及時開展。
    監(jiān)督檢查按照分管轄區(qū)進行。檢查組一般由2人以上組成，實行組長負責制。實施現(xiàn)場檢查時必須現(xiàn)場填寫《藥品（藥包材）生產(chǎn)（配制）監(jiān)督檢查報告》（見附件1），存在異議的還需填寫《檢查現(xiàn)場不能達成共識問題記錄》（見附件2）。檢查時間根據(jù)各自工作自行安排，藥品制劑生產(chǎn)企業(yè)原則上一天，其余單位可半天，或根據(jù)工作內(nèi)容進行調(diào)整?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將現(xiàn)場檢查報告錄入藥品安全數(shù)字化監(jiān)管平臺，并將上述檢查資料交藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科留存，完善一企一檔的。監(jiān)管檔案，確保符合市局督查要求。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇四
    為深入貫徹落實局《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)實施方案》，進一步加強單位作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效能，推動單位工作又好又快發(fā)展，根據(jù)局黨委主要領(lǐng)導指示，結(jié)合我單位工作實際，特制定如下實施方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，重點解決干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，形成風清氣正、積極上進、干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的良好氛圍，為推進局所屬單位持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)良作風保障。
    我局今年被市人大列為工作評議單位、被市直機關(guān)工委列為作風建設(shè)重點檢查單位。局黨委決定，進一步加強作風建設(shè)，作為局所屬單位，要積極響應(yīng)。以樹立“文明和諧，求真務(wù)實、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的工作作風，實現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀律明顯加強的工作思路為總體目標，不斷加強干部職工的政治思想建設(shè)、作風建設(shè)、集中解決職工思想作風、學風、工作作風中存在的突出問題。
    （一）開展作風建設(shè)活動目的。
    通過單位全體職工干部強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，達到素質(zhì)提高、作風過硬、工作務(wù)實、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風上、紀律上、工作上存在的問題，認真開展批評和自我批評，從思想上找不足，在行動上多反思。
    （二）、開展作風建設(shè)活動內(nèi)容。
    這次活動要重點開展好以下幾項工作：
    1、開展單位職工作風建設(shè)專題學習。
    組織單位職工干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學習“八個方面的作風”建設(shè)講話精神，進一步把握局《進一步加強作風建設(shè)實施方案》的精神實質(zhì)，認真進行貫徹落實。單位職工干部集中學習不得少于12天，單位職工干部分科室學習，每月不得少于兩次，作風建設(shè)學習有計劃、有主題、有記錄。不得走過場，流于形式。
    2、開展思想作風紀律整頓活動。
    由領(lǐng)導班子帶頭，動員干部職工開展活動：即查思想，看是否顧全大局、奮發(fā)進??；查學習，看是否掌握理論、熟悉業(yè)務(wù)；查工作，看是否飽滿充實、真抓實干；查紀律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯(lián)系自身思想和工作實際，認真查找，并就存在的問題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認真加以整改。
    3、開展一次作風建設(shè)大討論活動。
    以科室為單位，組織人員就如何開展好新形勢下局所屬單位作風建設(shè)進行討論。每個職工都要認真撰寫發(fā)言提綱，并在科室內(nèi)進行交流。要通過討論活動，努力克服工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，積極倡導雷厲風行、狠抓落實和負重奮進、敢為人先的工作作風。要求各科室認真開展好討論活動，并結(jié)合本單位工作實際在如何加強單位作風建設(shè)等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報告形式報辦公室。
    （三）作風建設(shè)活動要求。
    1、加強工作作風教育，單位職工干部，要求樹立不斷學習、服務(wù)至上、制度法定、效能優(yōu)先的理念。
    2、堅持把作風建設(shè)貫穿于工作的全過程，把機關(guān)科室的作風建設(shè)與局屬各單位的作風建設(shè)、組織集中糾改與平時自查自糾、教育管理與嚴格規(guī)章制度、表彰先進與“末位”警示等方面結(jié)合起來，把四個結(jié)合工作任務(wù)落到實處。
    3、加強作風建設(shè)就要營造良好風氣。按照“嚴謹、細致、務(wù)實、高效”的單位工作原則要求，進一步強化責任意識，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動，堅決防止和克服工作浮躁、作風懶散等不良風氣。
    為確保干部作風建設(shè)落到實處，進一步明確相關(guān)工作措施如下：
    （一）加強組織領(lǐng)導，明確責任體系。
    1、建立領(lǐng)導責任制。成立作風建設(shè)小組，下設(shè)辦公室，具體負責這項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、檢查。相關(guān)科室要精心組織，周密部署，結(jié)合實際，認真抓好落實。成立作風建設(shè)領(lǐng)導小組，其組成人員為單位各部門主要負責人，辦公室有關(guān)人員，主要職責是統(tǒng)籌單位作風建設(shè)活動的各項工作，按照總體作風建設(shè)工作進度，定期對單位各部門作風建設(shè)工作進展情況進行督導檢查。
    2、建立單位作風建設(shè)責任制，各部門主要負責人為本部門作風建設(shè)第一責任人。領(lǐng)導干部要做好表率，一級抓一級，一級帶一級，重實際、做實事、出實效。
    3、建立獎懲激勵機制。把作風建設(shè)納入年度考核指標，進行考核。對作風建設(shè)搞得好的部門和個人，要通報表彰、獎勵；作風建設(shè)達不到規(guī)定要求的，要取消其當年評先評優(yōu)資格。另外把作風建設(shè)與改革緊密結(jié)合起來，通過深化改革，逐步消除各種弊端。
    （二）落實到日常工作。
    1、單位全體職工干部，加強作風建設(shè)要落實到日常工作中，平時，按時上下班，按時簽到，上班簽到時不得代簽，請假須按規(guī)定程序?qū)徟?，因公外出不能及時簽到的必須向科室領(lǐng)導報告。領(lǐng)導及時整理請假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當周考勤情況交局作風建設(shè)辦公室備案，每月月底對考勤情況進行匯總并公示。
    2、各科室人員必須準時參加作風建設(shè)活動學習。學習時間原則上不安排外出公干。作風建設(shè)活動學習實行點名制，無特殊情況不得遲到、請假、缺席、早退，因公務(wù)活動不能及時參加作風建設(shè)學習和特殊情況須請假的一律報單位領(lǐng)導批準同意。組成全職領(lǐng)導小組對單位職工干部作風建設(shè)學習筆記隨機抽查，對學習情況進行匯總并通報。
    3、加強督促檢查。單位督查作風建設(shè)情況納入干部職工2014年年度考核的重要內(nèi)容。
    （三）總體部署和日程安排。
    此次開展作風建設(shè)活動從月日開始，至月日結(jié)束。
    （一）動員學習階段。分別召開黨組會，干部職工會和科室站所負責人會，傳達學習上級文件精神，成立領(lǐng)導機構(gòu)，研究制定《實施方案》。
    （二）自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學習討論，邊學邊整改。
    （三）整改提高階段。在此階段，各單位部門必須聯(lián)系實際，切實解決思想上、作風上和工作中存在的主要問題。
    （四）鞏固提高階段。此階段的主要任務(wù)是防止反彈，同時要以抓作風建設(shè)為切入點促進各項工作。
    （五）集中攻堅階段。
    1、開展破解難題集中行動。單位作風建設(shè)小組將圍繞局確定的作風建設(shè)實施步驟重點工作，抓住作風建設(shè)中遇到的若干難題，進行集中攻堅，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實效。
    2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室將采取檢查、座談等形式，對單位干部職工的作風情況進行檢查抽查。對不作為、亂作為的同志將給予公開曝光；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    （六）深化拓展階段。
    1、建立健全作風建設(shè)長效機制。在健全作風建設(shè)上要把制度建設(shè)貫徹于活動始終，認真研究、精心設(shè)計，邊建設(shè)、邊完善、邊運行。著重建立健全學習，聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升作風建設(shè)、目標考核獎懲等相關(guān)制度。
    2、群眾滿意度測評。由單位活動領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，向社會廣泛征求群眾的意見和建議。
    3、進行全面總結(jié)。各個科室對開展作風建設(shè)活動情況進行認真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風建設(shè)的深層次問題，明確改進措施，于每個作風建設(shè)階段結(jié)束時報作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室。
    （七）檢查驗收階段。單位作風建設(shè)小組將組織全面檢查驗收，各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報單位作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室，同時將作風建設(shè)活動的開展情況作為單位各個部門評先評優(yōu)實行一票否決的先決條件。
    加強作風建設(shè)工作是一項長期性任務(wù)，單位只有保持長效機制，不斷鞏固成果，才能圍繞中心，開展好各項工作。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇五
    為貫徹落實《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作的通知》和省農(nóng)委《關(guān)于開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作的通知》精神，進一步加強農(nóng)業(yè)建設(shè)項目管理，積極推進農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，市農(nóng)委決定在全市開展2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作。專項檢查工作方案如下：
    （一）2004－2008年下達投資。
    計劃。
    尚未竣工驗收的種子、植保工程建設(shè)項目。
    （二）2009年下達投資。
    計劃。
    的大中型沼氣工程和服務(wù)網(wǎng)點項目。
    （三）2008－2010年下達投資計劃的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)項目。
    （四）2010年下達投資計劃的基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目。
    （一）計劃執(zhí)行情況。檢查項目實施內(nèi)容是否與批復的項目可行性研究報告和初步設(shè)計內(nèi)容相符。
    （二）資金落實與管理情況。包括資金到位、使用和管理、概算控制情況、會計制度執(zhí)行情況等。
    （三）建設(shè)任務(wù)完成情況。包括項目建設(shè)的進度、質(zhì)量和竣工驗收情況。
    （四）項目管理情況。包括項目管理制度是否健全，以及項目管理責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同制等落實情況。
    （五）以往項目檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    專項檢查工作嚴格按照農(nóng)業(yè)部《農(nóng)業(yè)建設(shè)項目監(jiān)督檢查規(guī)定》進行，采取上下結(jié)合，自查與抽查結(jié)合。各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)行政主管部門組織項目單位進行全面自查；市農(nóng)業(yè)行政主管部門進行重點檢查（市能源辦負責全市農(nóng)村能源項目的檢查、匯總等工作）。
    市農(nóng)委重點檢查分組及分工：
    5、6月份各縣市區(qū)農(nóng)委組織項目單位逐個項目進行全面自查，全面了解項目建設(shè)情況，認真填好《2012年度專項檢查項目抽查情況表》、《2012年度專項檢查大中型沼氣工程項目抽查情況表》和《2012年度專項檢查沼氣服務(wù)網(wǎng)點項目抽查情況表》，并形成總的項目檢查報告（附項目單位逐個項目檢查報告）一起報市農(nóng)委，同時報電子版；7月份市農(nóng)委組織重點檢查；8月份做好迎接省農(nóng)委重點抽查。
    總的項目檢查報告內(nèi)容包括項目管理總體情況、主要做法與經(jīng)驗、存在的問題及整改措施、有關(guān)工作建議。逐個項目檢查報告內(nèi)容包括計劃執(zhí)行情況、資金落實與管理情況、建設(shè)任務(wù)完成情況、項目管理總體情況、主要做法與經(jīng)驗、存在的問題及整改措施、有關(guān)工作建議。
    （一）提高認識，加強領(lǐng)導。各地各有關(guān)單位要充分認識開展項目專項檢查工作的重要意義，抓緊制定工作方案，強化工作指導，在加強對項目建設(shè)日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認真組織好專項檢查，積極探索新形勢下農(nóng)業(yè)項目管理工作新方法。
    （二）講究方法，注重質(zhì)量。要精心組織，講究方法，重點抓好全面自查和重點抽查兩個環(huán)節(jié)，檢查組要由項目管理、工程、技術(shù)、基建財務(wù)等方面的人員組成，深入現(xiàn)場，認真逐項檢查，不走過場，不留死角；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行認真分析，及時提出整改意見和建議，確保高質(zhì)量完成檢查任務(wù)。
    （三）強化責任，嚴守紀律。市農(nóng)委成立2012年農(nóng)業(yè)建設(shè)項目專項檢查工作領(lǐng)導小組，從計劃科、財務(wù)科、監(jiān)察室和有關(guān)單位抽人分組開展重點檢查工作?？h市區(qū)農(nóng)委也要成立相應(yīng)組織。市農(nóng)委計劃科做好協(xié)調(diào)匯總上報工作。檢查人員要嚴格遵守。
    廉政。
    紀律，厲行節(jié)約，輕車簡從，項目檢查費用不得在項目經(jīng)費中列支。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇六
    各支部：
    根據(jù)中央和省、達州市、萬源市全面從嚴治黨、從嚴從實營造風清氣正換屆環(huán)境的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就嚴肅換屆紀律、加強我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制定如下實施方案：
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。換屆前，鄉(xiāng)黨委將通過黨委會、專題學習會等形式，傳達學習換屆選舉相關(guān)精神、內(nèi)容和要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，凝神聚力。換屆一開始，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導將分別與鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員進行交流和溝通，有針對性地與相關(guān)人員開展談心談話，提醒督促班子成員及相關(guān)人員帶頭遵守換屆紀律。同時加強紀律和規(guī)矩教育，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，開展專題學習。及時將換屆紀律規(guī)定印送給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部和參加民主推薦、選舉的有關(guān)人員手中等，深刻領(lǐng)會換屆選舉工作責任和要求。全面開展信守承諾，換屆考察組人員、與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部以及參加民主推薦、選舉的人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，強化政治意識、責任意識和紀律意識，增強嚴守換屆紀律的自覺性。加大宣傳力度，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、達州市委及萬源市委的紀律要求，讓黨員干部全面知曉和參與監(jiān)督。加大警示教育力度，把紀律學習與警示教育結(jié)合起來，組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學習中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案以及達州市紀委關(guān)于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案通報精神，汲取深刻教訓，切實引以為戒。各支部要充分認識換屆工作的重要意義，把換屆工作作為當前一段時間的首要工作任務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委換屆工作部署安排，組織所屬黨員干部認真學習區(qū)委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于換屆選舉工作的指示和紀律要求，廣泛宣傳動員，摸清黨員底數(shù)，按照代表結(jié)構(gòu)和條件，積極組織黨員推薦優(yōu)秀人員作為代表，確保代表的廣泛性和純潔性。
    把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“9個嚴禁、9個一律”：一是嚴禁拉幫結(jié)派。對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選。對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官。對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官。對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。九是嚴禁干擾換屆。對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。暢通黨員群眾舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報;實時監(jiān)測和了解換屆風氣情況。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆鄉(xiāng)指導組和上級紀檢機關(guān)、組織部門報告。建立快速查核機制，對問題快速反應(yīng)、及時查處，并報上級紀檢機關(guān)、組織部門備案。必要時，可請求上級組織部門派員督辦或者直接查辦，確保一查到底。嚴格執(zhí)行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節(jié)輕重，追究調(diào)查人員和有關(guān)負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發(fā)揮查處的震懾作用。
    聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監(jiān)督檢查，進一步強化監(jiān)督措施，提升監(jiān)督實效。成立黨委換屆紀律檢查督導組，由鄉(xiāng)紀委書記黃杜林擔任組長，鄉(xiāng)紀委抽調(diào)專人為成員。紀檢督導組綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對換屆風氣及其監(jiān)督工作進行巡回督查。認真落實全程紀實監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆黨代表及候選人提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對換屆期間落實代表及候選人選拔和監(jiān)督制度的情況進行檢查，重點看換屆提名人選是否符合條件標準，是否按照程序要求，是否體現(xiàn)大多數(shù)黨員的意愿，是否通過不正當手段獲得推薦提名和選用的等等。
    各級黨組織要把堅持黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。各支部書記要切實承擔起第一責任人的責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導小組擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。實行換屆風氣問責制度，各支部書記因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松馳、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予引咎辭職、責令辭職、免職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
    鄉(xiāng)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，切實增強責任意識和擔當意識，加強協(xié)作，密切配合，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，弘揚風清氣正。要突出重點，創(chuàng)新舉措，切實增強換屆風氣監(jiān)督工作的針對性和實效性。對開展換屆風氣監(jiān)督的好做法好經(jīng)驗，應(yīng)及時總結(jié)提煉，并形成書面材料上報鄉(xiāng)黨委。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇七
    為貫徹落實中共中央紀委機關(guān)、中共中央組織部、國家監(jiān)察委員會《關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、省委組織部《關(guān)于換屆風氣監(jiān)督檢查工作要點》、地委組織部《關(guān)于做好嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作的通知》和縣委組織部《關(guān)于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子換屆期間嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作的實施意見》精神，充分發(fā)揮社會輿情監(jiān)控有關(guān)部門職能作用，切實做好領(lǐng)導班子換屆這一敏感時期的輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作，正確引導輿論，防止不當炒作，努力營造良好的輿論氛圍，特制定如下實施。
    方案。
    :
    一、工作原則。
    在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)組織部門牽頭協(xié)調(diào)，建立嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機制，組織、宣傳、派出所等部門根據(jù)自身職能和管理權(quán)限，安排專門力量對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等媒體披露的違反換屆紀律問題，進行全時段監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)涉及換屆的敏感信息、重要情況、突發(fā)問題等，迅速反映、及時研判、妥善應(yīng)對，經(jīng)查屬實的適時公布結(jié)果，不屬實的予以澄清，將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止持續(xù)發(fā)酵，造成不良影響。
    二、責任分工。
    鎮(zhèn)組織部門負責溝通調(diào)度工作，對重要輿情進行匯總，及時形成重要輿情專報，呈報換屆工作領(lǐng)導小組組長；鎮(zhèn)宣傳部門主要負責電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體的輿情監(jiān)控與應(yīng)對，重要輿情及時報送組織部門，由組織部門匯總后報換屆領(lǐng)導小組;派出所主要負責網(wǎng)站、貼吧、微信、微博等新興媒體的輿情監(jiān)控與應(yīng)對，重要輿情要及時報送組織部門，由組織部門匯總后報換屆領(lǐng)導小組。
    三、組織實施。
    1.在領(lǐng)導班子換屆工作會議上，對嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對工作提出明確要求。
    2.組織部門、宣傳部門、派出所聯(lián)合成立嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督輿情監(jiān)控和應(yīng)對小組，專門處置輿情監(jiān)控工作，每個部門確定1名干部負責，固定聯(lián)系方式，隨時就有關(guān)情況進行溝通。
    3.發(fā)現(xiàn)有重大輿情，3個部門的工作人員必須在第一時間溝通，由組織部門形成重要輿情專報，呈報換屆工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導批示后，第一時間落實。
    4.換屆啟動后，實行換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作周報告制度，遇有重大問題隨時報告。
    四、嚴格問責。
    嚴格換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作責任追究制度，對工作被動應(yīng)付，輿論引導不及時、不到位的；對換屆輿情監(jiān)控不力，措施不到位，預案不落實的；發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的輿情動態(tài)不及時報告或隱瞞不報，導致工作失誤的嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導干部和人員的責任。情節(jié)較輕的，給予提醒、函詢或誡勉；情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理。應(yīng)當給予黨紀處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇八
    (一)完善和落實統(tǒng)計法制宣傳教育工作制度。
    一是實行統(tǒng)計普法形勢分析制度。認真做好普法階段性工作分析與交流，不斷改進方式方法，深化普法效果。
    二是推行統(tǒng)計普法聯(lián)系制度。暢通上下級統(tǒng)計普法機構(gòu)的聯(lián)系渠道;加強普法工作指導，及時總結(jié)、推廣普法經(jīng)驗，切實推動統(tǒng)計“六五”普法工作常抓不懈、持續(xù)有效。
    (二)積極動員各方力量，采取多種形式，將統(tǒng)計法制宣傳教育有效融入企業(yè)一套表等核心業(yè)務(wù)的任務(wù)布置、人員培訓、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查、資料公布全過程。
    在繼續(xù)抓好黨政領(lǐng)導、統(tǒng)計干部學法用法工作的基礎(chǔ)上，突出抓好“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)單位負責人、統(tǒng)計人員的普法教育，努力提高企業(yè)對“四大工程”建設(shè)的支持和配合程度。要繼續(xù)加強黨校統(tǒng)計法宣傳，提高黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計法認知度。
    (三)抓好重大活動、重要時點的統(tǒng)計普法宣傳。
    充分利用中國統(tǒng)計開放日、“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章的頒布日、修訂日、實施日等重要時點，因地制宜地通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)容豐富、卓有成效的普法宣傳活動，提高統(tǒng)計法的社會知曉度。利用互聯(lián)網(wǎng)、微博和微信等新興媒介，拓展普法平臺、創(chuàng)新普法方式。
    (四)結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，增強宣傳實效。
    堅持普法和執(zhí)法相結(jié)合，在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，對于輕微的違法行為，當場指導、督促改正;擴大檢查地區(qū)的執(zhí)法教育效果，努力做到以一個典型案件教育多個統(tǒng)計調(diào)查對象，以執(zhí)法促進普法，執(zhí)法懲處和教育功能并重，加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的違法責任意識教育。
    (五)落實統(tǒng)計違法案件定期通報制度，加強對統(tǒng)計違法案件進行曝光。
    市局每年將定期公開通報統(tǒng)計違法典型案件。要在公開曝光典型統(tǒng)計違法案件上有新的突破，進一步提高全社會的統(tǒng)計法制意識，增強統(tǒng)計調(diào)查對象及時如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自覺性。
    二、分類指導，加強培訓和隊伍建設(shè)。
    (一)通過舉辦培訓、統(tǒng)計專業(yè)會議、統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計上崗培訓等方式，對聯(lián)網(wǎng)直報等重點企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，提升統(tǒng)計從業(yè)人員的專業(yè)水平和法律意識。
    (二)通過統(tǒng)計普法骨干培訓、專題會議和知識講座等方式，對統(tǒng)計工作人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，使各級統(tǒng)計人員嚴守《統(tǒng)計法》，嚴守聯(lián)網(wǎng)直報工作的“四條紅線”和經(jīng)濟普查的“六條紅線”，堅決消除統(tǒng)計人員不作為和亂作為的行為。
    (三)繼續(xù)重點抓好黨政領(lǐng)導的學法用法工作。
    要按照市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市法制宣傳領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》精神，充分利用黨校(行政學院)、黨組理論學習中心組的活動平臺，重點抓好各級領(lǐng)導干部的統(tǒng)計法制知識宣講活動，堅決打擊干預獨立報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，切實提高統(tǒng)計普法的針對性和實效性。今年將舉辦1期以上黨校、行政學院領(lǐng)導干部學習統(tǒng)計法講座。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇九
    為認真貫徹落實中央、省市關(guān)于切實改進工作作風、加強廉潔自律的有關(guān)要求，進一步加強我院作風建設(shè)，嚴肅工作紀律、改進工作作風、規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量和效率，營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍，為學院的科學發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。經(jīng)院黨委研究，決定在我院開展嚴肅工作紀律整頓工作作風監(jiān)督檢查，具體安排如下：
    全院各黨總支部、系、處、部門及全體黨員干部、教職員工。
    （一）嚴肅工作紀律。
    主要整頓下列違反工作紀律的行為：
    1.上班遲到、早退，有事不請假、外出不報告。
    2.工作時間擅離職守、串崗聊天。
    3.工作時間網(wǎng)聊、玩游戲、看電影、炒股票、網(wǎng)絡(luò)購銷等從事與工作無關(guān)的事情。
    4.工作時間到茶社、歌舞廳、足療館、洗浴中心等休閑娛樂場所活動。
    5.工作日午間飲酒。
    （二）整頓工作作風。
    主要整頓下列違反作風建設(shè)要求的行為：
    1.違規(guī)用公款組織旅游、超標準接待，違規(guī)使用公車。
    2.違規(guī)發(fā)放各類實物、津貼補貼、獎金等。
    3.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
    4.違規(guī)到私人會所、隱蔽餐飲服務(wù)場所消費。
    5.履行職責意識不強，工作不主動，推諉扯皮。
    6.服務(wù)意識不強，工作態(tài)度差，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。
    由學院抽調(diào)黨政辦公室、組織部、人事處、紀檢監(jiān)察室人員組成檢查組，開展紀律作風監(jiān)督檢查。
    1.深入到各黨總支部、系、處、部門進行明察暗訪；
    2.對部分工作人員上班情況進行現(xiàn)場抽查和核實；
    3.采取“回頭看”方式，查看各黨總支部、系、處、部門經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理情況。
    1.各黨總支部、系、處、部門要高度重視，加強對所屬人員工作紀律和作風建設(shè)的教育和管理，加大自查自糾力度，切實嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能，助推各項工作任務(wù)的落實。
    2.學院將加大查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止等違反工作紀律和作風建設(shè)要求的行為，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，對造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十
    根據(jù)《市級機關(guān)處室作風建設(shè)實施意見》和《發(fā)改委處室作風建設(shè)實施意見》的要求，為進一步加強經(jīng)協(xié)辦處室的作風建設(shè)，我辦全體同志認真學習，提高了加強機關(guān)作風建設(shè)重要意義的認識，總結(jié)分析了機關(guān)作風建設(shè)中的成績和存在的問題，進一步增強了加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的緊迫感和責任感。特制訂本實施方案。
    認真學同志在中紀委七次全會關(guān)于作風建設(shè)的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實加強市級機關(guān)作風建設(shè)的意見，以《市級機關(guān)處室作風建設(shè)實施意見》和《發(fā)改委處室作風建設(shè)實施意見》為指導，以提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平為目標，進一步提高認識、落實措施，努力推進處室作風建設(shè)的深入開展，積極爭創(chuàng)機關(guān)作風及效能建設(shè)先進處室。
    （一）加強學習，自我對照，提高思想認識。加強機關(guān)作風建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“兩個率先”的重要保證。對照上級有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機關(guān)組織的各種政治學習教育，通過學習市委、市政府關(guān)于改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加強機關(guān)作風建設(shè)，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務(wù)員自身素質(zhì)，把建設(shè)為民親商、高效運作的服務(wù)型機關(guān)，作為工作目標。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展改革大局，為營造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個人的工作能力和素質(zhì)技能，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷推進效能建設(shè)，做到與時俱進，適應(yīng)形勢，創(chuàng)新服務(wù)，為做好發(fā)改委的各項工作，為全市“兩個率先”爭做貢獻。
    （二）強化服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識。按照市委、市政府要求，每一個機關(guān)工作人員，都要在思想觀念上真正樹立“服務(wù)第一”的意識。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實際，我們要認真對照檢查，重點自查為企業(yè)、為群眾服務(wù)方面的不足和問題；研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面，強化為企業(yè)，為人民群眾服務(wù)的觀念；認真執(zhí)行我委關(guān)于改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)工作的要求，采取有效措施，對本處室的各項工作職責和內(nèi)容，按要求做到規(guī)范、透明、便民；牢固樹立服務(wù)理念，建立健全各項服務(wù)承諾、首問負責制，努力塑造“服務(wù)型政府”的良好形象。不斷提高每個工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)；要為基層著想，熱情服務(wù)，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
    （三）嚴格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要圍繞建設(shè)一個依法守紀、勤政務(wù)實、開拓進取、清正廉潔和雷厲風行的先進處室目標而努力奮斗。要自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真抓好落實，按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持不到基層和企業(yè)謀取私利，堅決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅持熱情接待來客來訪，堅持服務(wù)標準和服務(wù)要求，以良好的服務(wù)態(tài)度接待來人、來電咨詢，并周到、細致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力，高標準、嚴要求，認真貫徹上級有關(guān)要求，規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風、塑造良好形象。積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，爭做作風正派、情趣健康的合格公務(wù)員，在建設(shè)學習型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。
    （一）加強領(lǐng)導，明確責任。處室領(lǐng)導對本處室的作風和效能建設(shè)負全責，全體同志要按照各自職責要求，明確責任，認真執(zhí)行各項規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導和分管主任的要求，處室領(lǐng)導要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風建設(shè)始終處在強有力的工作狀態(tài)。
    （二）加強學習，聯(lián)系實際。機關(guān)作風建設(shè)是一項長期的綜合性工作，要按照學習型機關(guān)、學習型個人的要求，努力提高全辦干部的自身素質(zhì)，確保學習內(nèi)容、時間、效果三落實。緊密聯(lián)系實際，倡導從各自實際出發(fā)，積極進行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新活動方法，力求特色，確保實效。要在加強和完善機制、體制建設(shè)的同時，積極推進廉潔文化進機關(guān)活動的深入開展，把加強教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善制度作為治本的主要措施，形成處室作風建設(shè)的長效機制。
    （三）加強協(xié)作，團結(jié)和諧。一切服從服務(wù)于發(fā)展和改革工作大局，服從服務(wù)于處室的職能工作，不把個人利益凌駕于集體利益之上。自覺加強機關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。努力爭做作風正派，情趣健康，講團結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。在建設(shè)學習型處室和構(gòu)建高品位的機關(guān)文化中做出積極的貢獻。
    （四）加強管理，自我約束。堅持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機制，又強調(diào)注重個人的自我約束，樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實、廉潔自律的工作作風。堅持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度，形成處室作風建設(shè)的長效機制。
    （五）加強調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風。深入基層，加強調(diào)查研究，積極向基層學、向?qū)嵺`學，以積極的姿態(tài)投入到改進機關(guān)作風的工作實踐中去，虛心聽取基層單位的意見。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入、扎實、有效地做好各項工作。弘揚創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風，全力打造服務(wù)型政府的形象，以爭創(chuàng)服務(wù)型處室為重點，形成親民親商、服務(wù)至上的強烈意識，營造自加壓力、雷厲風行的工作效率，不斷提升服務(wù)水準，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”服務(wù)型機關(guān)的良好形象。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十一
    換屆選舉是指一個組織按照民主程序和自己的規(guī)定，更新領(lǐng)導班子的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會及其選出的領(lǐng)導人和國家機關(guān)組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，確保全鎮(zhèn)換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力建設(shè)適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍。
    1.迅速動員部署。召開黨政班子聯(lián)席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村（社區(qū)）、各單位結(jié)合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監(jiān)督工作。
    2.制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監(jiān)督作為重要內(nèi)容，將從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
    3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督檢查工作，召開鎮(zhèn)黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作專題會議進行部署，拓寬監(jiān)督信息渠道，延伸監(jiān)督觸角，充分發(fā)揮成員單位在加強換屆風氣監(jiān)督工作中的作用。
    1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監(jiān)督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
    2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監(jiān)控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環(huán)境。鎮(zhèn)綜治辦擔負維護社會安全穩(wěn)定的責任，統(tǒng)籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩(wěn)定和換屆工作安全。
    3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關(guān)責任人，必要時進行誡勉談話；對因履責不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)人員責任。
    （三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。
    1.認真開展專題學習。鎮(zhèn)黨委將采取中心組學習、機關(guān)干部大會、村（社區(qū)）干部大會等多種形式，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關(guān)人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習；結(jié)合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發(fā)《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結(jié)合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規(guī)矩教育落到實處，確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。
    2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮(zhèn)黨委書記對本級領(lǐng)導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
    3.落實換屆風氣承諾制度。鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關(guān)人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
    4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（鎮(zhèn)領(lǐng)導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代表、人大代表、政協(xié)委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領(lǐng)導干部和相關(guān)人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關(guān)于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關(guān)通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學習有關(guān)反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
    5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發(fā)布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部正確對待領(lǐng)導班子換屆，有序參與換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正選人用人環(huán)境。
    （四）落實干部選拔任用和監(jiān)督制度。
    1.嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關(guān)和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
    2.嚴格執(zhí)行全程紀實制度。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    3.嚴格執(zhí)行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷；對個人有關(guān)事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象；對紀檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”；對反映有關(guān)問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
    1.成立換屆風氣監(jiān)督機構(gòu)。成立全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和換屆紀律督查組，抽調(diào)得力干部專門負責全鎮(zhèn)換屆紀律監(jiān)督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監(jiān)督員，協(xié)助做好換屆風氣監(jiān)督工作。
    2.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委與鎮(zhèn)黨建辦將組成聯(lián)合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
    3.加強換屆選舉現(xiàn)場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關(guān)等有關(guān)單位將派駐督查指導組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    （六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為。
    1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮(zhèn)換屆監(jiān)督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風氣情況。如發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律問題，要及時向鎮(zhèn)換屆風氣工作監(jiān)督領(lǐng)導小組報告。
    2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆督查組和鎮(zhèn)黨委報告。鎮(zhèn)換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節(jié)較輕的問題，要在5個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)較重的問題，要在15個工作日內(nèi)查核完畢；情節(jié)嚴重的問題，要在30個工作日內(nèi)查核完畢。
    1.完善信息溝通機制。建立健全監(jiān)督信息收集反饋機制，鎮(zhèn)換屆監(jiān)督組協(xié)調(diào)紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮(zhèn)換屆辦掌握。
    2.建立換屆風氣輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置機制。鎮(zhèn)換屆辦要制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，實行輿情全時段監(jiān)控，對媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應(yīng)對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并公布處理結(jié)果；與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)部門迅速依法處理。
    3.及時通報換屆風氣監(jiān)督工作情況。換屆期間，鎮(zhèn)監(jiān)督組要采取印發(fā)文件、集中調(diào)度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現(xiàn)場督導情況，通報加強風氣監(jiān)督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
    4.切實增強工作合力。鎮(zhèn)紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監(jiān)督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環(huán)境。
    根據(jù)中共沐川縣委組織部《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督確保換屆風清氣正有關(guān)工作的通知》（沐組發(fā)〔2016〕2號）對抓好換屆紀律、營造換屆風氣提出具體要求。為切實抓好會議和文件精神的貫徹落實，不折不扣做好我鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆紀律嚴明、風清氣正，不出任何問題，現(xiàn)制定本工作方案。
    召開全鎮(zhèn)換屆工作會議，由鎮(zhèn)黨委書記親自對換屆風氣監(jiān)督工作進行部署、提出要求。在全鎮(zhèn)干部工作會議上，認真學習貫徹中央、省、市、縣有關(guān)換屆工作特別是換屆風氣監(jiān)督工作的新精神新要求，跟進部署換屆風氣監(jiān)督工作，提出具體要求。鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀委要切實按照要求抓好落實，嚴格做好換屆風氣監(jiān)督工作。
    1.加強思想認識教育。將中央換屆紀律“九個嚴禁”、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》涉及組織人事紀律的內(nèi)容等有關(guān)換屆紀律要求納入2016年各級領(lǐng)導干部教育計劃和主體培訓班內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委要采取談心談話、中心組學習、召開干部座談會等形式，教育引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、事業(yè)觀，自覺踐行“三嚴三實”要求，講黨性、顧大局，守紀律、講規(guī)矩，正確對待組織安排，正確對待進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果。
    2.簽訂換屆紀律書面承諾。著眼于全面壓實黨委書記抓換屆紀律第一責任人的責任，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中實行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，層層簽訂承諾書。鎮(zhèn)黨委書記代表本鎮(zhèn)黨委就嚴格執(zhí)行換屆紀律向市委作出書面承諾，簽訂《領(lǐng)導干部遵守換屆紀律承諾書》，接受監(jiān)督。所有領(lǐng)導干部都要向組織作出嚴守換屆紀律書面承諾，其中，科級以上領(lǐng)導干部向市委作出承諾，其他干部向鎮(zhèn)黨委作出承諾。
    3.深入組織學習換屆紀律。鎮(zhèn)黨委分別將《通知》分發(fā)給每一名領(lǐng)導干部、參加民主推薦人員等學習遵守。鎮(zhèn)黨委將組織全體領(lǐng)導干部專題學習《通知》，并對《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)換屆紀律規(guī)定進行再學習、再鞏固，筑牢換屆紀律的高壓防線。
    4.廣泛開展換屆紀律宣傳。換屆期間，鎮(zhèn)黨委每周通過周一例會對換屆紀律有關(guān)規(guī)定進行認真學習。積極通過新榮鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳換屆紀律要求。深入持續(xù)地宣傳干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴禁”的換屆紀律要求，不斷擴大廣大干部群眾的知曉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    5.嚴肅開展警示教育。發(fā)揮好違反換屆紀律案例的治本教育功能，在換屆選舉前，通過集中觀看專題警示片、印發(fā)案例剖析資料等多種形式，組織各級黨員干部學習湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案督促各位領(lǐng)導干部從中汲取教訓、自重自省、警鐘長鳴、舉一反三、引以為戒。
    6.做好專題談心談話。在3月底前，進行專題談心談話。其中，鎮(zhèn)黨委書記分別與班子成員進行談話，各分管領(lǐng)導與各分管辦公室的領(lǐng)導干部進行集中專題談話，就帶頭嚴格遵守換屆紀律，認真履行職責提出明確要求。
    1.暢通群眾舉報渠道。通過舟壩鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站、多媒體等，將“12380”舉報電話和短信舉報號碼，以及鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督電話一并向社會公布，并明確重點受理反映違反換屆紀律問題的舉報。鎮(zhèn)黨委舉報受理機構(gòu)要在換屆期間安排專人值班，對接到的舉報信息，做到第一時間處理、限時辦結(jié)。
    2.建立快速查核機制。鎮(zhèn)黨委對線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，快速反應(yīng)、及時查處，始終保持高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)黨委將委派鎮(zhèn)紀委對干部群眾反映強烈的突出問題，或者個別查處不及時、不到位的地方，進行督辦或者直接查辦，確保一查到底。
    3.實行查核工作責任制。鎮(zhèn)黨委將明確信訪舉報查核工作的承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字背書。對在查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，不僅要追究直接調(diào)查人的責任，還要追究相關(guān)負責人、分管領(lǐng)導等有關(guān)負責人的責任。
    4.加強信息研判和通報。對反映問題集中，或者針對傾向性苗頭性問題的舉報，鎮(zhèn)黨委要加強信息研判，找準問題根源，及時處理。鎮(zhèn)黨委定期對全鎮(zhèn)換屆紀律信訪舉報問題，進行集中研判，集中分析，及時解決換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，以強有力的措施營造風清氣正的換屆。對本鎮(zhèn)出現(xiàn)的違反換屆紀律的典型案件，做到查實一起、通報一起。
    1.開展換屆風氣巡回督查。鎮(zhèn)紀委將以聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、受理舉報、明察暗訪等方式，對本鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律的情況進行監(jiān)督檢查，并將督查情況向鎮(zhèn)黨委書記反饋，指出存在問題，提出整改建議。對出現(xiàn)下列情形（黨員干部群眾對換屆紀律知曉率較低；換屆紀律專題教育沒有開展到位；換屆紀律承諾書沒有按要求簽訂；換屆督導發(fā)現(xiàn)嚴重問題）的，要督促及時糾正和處理，并依紀依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。
    2.加強換屆選舉工作的現(xiàn)場督導。鎮(zhèn)本級換屆大會選舉期間，邀請縣紀委、縣人大和縣委組織部等有關(guān)單位到鎮(zhèn)監(jiān)督指導，全程參與代表團各個環(huán)節(jié)活動，進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導。
    3.強化全程紀實監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委將認真按照要求，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，讓每個人選的選任過程可追溯、可倒查，確保換屆紀律貫穿始終。
    各支部：
    根據(jù)中央和省、達州市、萬源市全面從嚴治黨、從嚴從實營造風清氣正換屆環(huán)境的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就嚴肅換屆紀律、加強我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制定如下實施方案：
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。換屆前，鄉(xiāng)黨委將通過黨委會、專題學習會等形式，傳達學習換屆選舉相關(guān)精神、內(nèi)容和要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，凝神聚力。換屆一開始，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導將分別與鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員進行交流和溝通，有針對性地與相關(guān)人員開展談心談話，提醒督促班子成員及相關(guān)人員帶頭遵守換屆紀律。同時加強紀律和規(guī)矩教育，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，開展專題學習。及時將換屆紀律規(guī)定印送給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部和參加民主推薦、選舉的有關(guān)人員手中等，深刻領(lǐng)會換屆選舉工作責任和要求。全面開展信守承諾，換屆考察組人員、與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部以及參加民主推薦、選舉的人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，強化政治意識、責任意識和紀律意識，增強嚴守換屆紀律的自覺性。加大宣傳力度，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、達州市委及萬源市委的紀律要求，讓黨員干部全面知曉和參與監(jiān)督。加大警示教育力度，把紀律學習與警示教育結(jié)合起來，組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學習中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案以及達州市紀委關(guān)于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案通報精神，汲取深刻教訓，切實引以為戒。各支部要充分認識換屆工作的重要意義，把換屆工作作為當前一段時間的首要工作任務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委換屆工作部署安排，組織所屬黨員干部認真學習區(qū)委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于換屆選舉工作的指示和紀律要求，廣泛宣傳動員，摸清黨員底數(shù)，按照代表結(jié)構(gòu)和條件，積極組織黨員推薦優(yōu)秀人員作為代表，確保代表的廣泛性和純潔性。
    把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“9個嚴禁、9個一律”：一是嚴禁拉幫結(jié)派。對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選。對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官。對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官。對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。九是嚴禁干擾換屆。對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。暢通黨員群眾舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報;實時監(jiān)測和了解換屆風氣情況。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆鄉(xiāng)指導組和上級紀檢機關(guān)、組織部門報告。建立快速查核機制，對問題快速反應(yīng)、及時查處，并報上級紀檢機關(guān)、組織部門備案。必要時，可請求上級組織部門派員督辦或者直接查辦，確保一查到底。嚴格執(zhí)行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節(jié)輕重，追究調(diào)查人員和有關(guān)負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發(fā)揮查處的震懾作用。
    聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監(jiān)督檢查，進一步強化監(jiān)督措施，提升監(jiān)督實效。成立黨委換屆紀律檢查督導組，由鄉(xiāng)紀委書記黃杜林擔任組長，鄉(xiāng)紀委抽調(diào)專人為成員。紀檢督導組綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對換屆風氣及其監(jiān)督工作進行巡回督查。認真落實全程紀實監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆黨代表及候選人提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對換屆期間落實代表及候選人選拔和監(jiān)督制度的情況進行檢查，重點看換屆提名人選是否符合條件標準，是否按照程序要求，是否體現(xiàn)大多數(shù)黨員的意愿，是否通過不正當手段獲得推薦提名和選用的等等。
    各級黨組織要把堅持黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。各支部書記要切實承擔起第一責任人的責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導小組擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。實行換屆風氣問責制度，各支部書記因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松馳、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予引咎辭職、責令辭職、免職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
    鄉(xiāng)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，切實增強責任意識和擔當意識，加強協(xié)作，密切配合，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，弘揚風清氣正。要突出重點，創(chuàng)新舉措，切實增強換屆風氣監(jiān)督工作的針對性和實效性。對開展換屆風氣監(jiān)督的好做法好經(jīng)驗，應(yīng)及時總結(jié)提煉，并形成書面材料上報鄉(xiāng)黨委。
    各支部：
    根據(jù)中央和省、達州市、萬源市全面從嚴治黨、從嚴從實營造風清氣正換屆環(huán)境的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就嚴肅換屆紀律、加強我鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督制定如下實施方案：
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。換屆前，鄉(xiāng)黨委將通過黨委會、專題學習會等形式，傳達學習換屆選舉相關(guān)精神、內(nèi)容和要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，凝神聚力。換屆一開始，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導將分別與鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員進行交流和溝通，有針對性地與相關(guān)人員開展談心談話，提醒督促班子成員及相關(guān)人員帶頭遵守換屆紀律。同時加強紀律和規(guī)矩教育，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，開展專題學習。及時將換屆紀律規(guī)定印送給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部和參加民主推薦、選舉的有關(guān)人員手中等，深刻領(lǐng)會換屆選舉工作責任和要求。全面開展信守承諾，換屆考察組人員、與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部以及參加民主推薦、選舉的人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，強化政治意識、責任意識和紀律意識，增強嚴守換屆紀律的自覺性。加大宣傳力度，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、達州市委及萬源市委的紀律要求，讓黨員干部全面知曉和參與監(jiān)督。加大警示教育力度，把紀律學習與警示教育結(jié)合起來，組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學習中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案以及達州市紀委關(guān)于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案通報精神，汲取深刻教訓，切實引以為戒。各支部要充分認識換屆工作的重要意義，把換屆工作作為當前一段時間的首要工作任務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委換屆工作部署安排，組織所屬黨員干部認真學習區(qū)委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于換屆選舉工作的指示和紀律要求，廣泛宣傳動員，摸清黨員底數(shù)，按照代表結(jié)構(gòu)和條件，積極組織黨員推薦優(yōu)秀人員作為代表，確保代表的廣泛性和純潔性。
    把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“9個嚴禁、9個一律”：一是嚴禁拉幫結(jié)派。對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選。對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴禁買官賣官。對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官。對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官。對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人。對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。九是嚴禁干擾換屆。對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。暢通黨員群眾舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報;實時監(jiān)測和了解換屆風氣情況。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆鄉(xiāng)指導組和上級紀檢機關(guān)、組織部門報告。建立快速查核機制，對問題快速反應(yīng)、及時查處，并報上級紀檢機關(guān)、組織部門備案。必要時，可請求上級組織部門派員督辦或者直接查辦，確保一查到底。嚴格執(zhí)行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節(jié)輕重，追究調(diào)查人員和有關(guān)負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發(fā)揮查處的震懾作用。
    聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監(jiān)督檢查，進一步強化監(jiān)督措施，提升監(jiān)督實效。成立黨委換屆紀律檢查督導組，由鄉(xiāng)紀委書記黃杜林擔任組長，鄉(xiāng)紀委抽調(diào)專人為成員。紀檢督導組綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對換屆風氣及其監(jiān)督工作進行巡回督查。認真落實全程紀實監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆黨代表及候選人提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對換屆期間落實代表及候選人選拔和監(jiān)督制度的情況進行檢查，重點看換屆提名人選是否符合條件標準，是否按照程序要求，是否體現(xiàn)大多數(shù)黨員的意愿，是否通過不正當手段獲得推薦提名和選用的等等。
    各級黨組織要把堅持黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領(lǐng)導和統(tǒng)籌，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。各支部書記要切實承擔起第一責任人的責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導小組擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。實行換屆風氣問責制度，各支部書記因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正、換屆紀律松馳、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予引咎辭職、責令辭職、免職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
    鄉(xiāng)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，切實增強責任意識和擔當意識，加強協(xié)作，密切配合，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，弘揚風清氣正。要突出重點，創(chuàng)新舉措，切實增強換屆風氣監(jiān)督工作的針對性和實效性。對開展換屆風氣監(jiān)督的好做法好經(jīng)驗，應(yīng)及時總結(jié)提煉，并形成書面材料上報鄉(xiāng)黨委。
    為認真貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)部署要求，扎實有效做好換屆風氣監(jiān)督各項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。
    1.切實提高認識。嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的重要檢驗。全鄉(xiāng)各級黨組織要切實提高思想認識，把嚴肅換屆風氣作為重要政治任務(wù)來抓。每個黨員干部都要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺遵守換屆紀律。
    2.加強黨的領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委、各行政村黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任人職責，要把堅持黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，防范風險隱患。
    3.明確監(jiān)督職責。鄉(xiāng)紀委監(jiān)委和各行政村紀檢監(jiān)察機構(gòu)擔負監(jiān)督責任，要聚焦問題、全程跟進、鐵腕執(zhí)紀、嚴肅問責，確保換屆紀律不折不扣貫徹執(zhí)行。鄉(xiāng)組織辦擔負直接責任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。鄉(xiāng)人大常委會、鄉(xiāng)政府辦公室以及鄉(xiāng)宣傳部門、鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)部門等有關(guān)部門按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。換屆考察組在做好換屆考察工作的同時，也要承擔起換屆風氣監(jiān)督的職責。
    4、嚴肅追責問責。始終保持對違反換屆紀律問題露頭就打、快查嚴辦的高壓態(tài)勢，以動真碰硬的堅決態(tài)度，提高換屆紀律執(zhí)行力和震懾力、實行換屆風氣監(jiān)督責任制，對因履行責任不力，導致本地區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，依規(guī)依紀依法嚴肅迫究相關(guān)黨組織和有關(guān)人員責任。
    1.組織專題學習。加強紀律和規(guī)矩教育，組織各級領(lǐng)導班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學習換屆政策法規(guī)和紀律要求，專題學習“十嚴禁”等換屆紀律要求，真正讓紀律要求入腦入心。教育領(lǐng)導干部自覺遵守換屆紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。教育黨員和代表自覺增強黨性觀念，正確行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.開展警示教育。加大警示教育力度，組織相關(guān)領(lǐng)導干部和換屆工作人員認真學習《觸不得的“十嚴禁”》換屆風氣監(jiān)督警示教育材料，按要求在大會選舉前對代表進行嚴肅換屆紀律警示教育，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取深刻教訓，切實引以為戒，自覺遵規(guī)守紀。
    3.進行專題談心談話。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委監(jiān)委、鄉(xiāng)組織辦主要負責同志和各行政村黨委主要負責同志與本級領(lǐng)導班子成員、下一級領(lǐng)導班子成員、換屆擬提名人選、重點崗位干部以及其他相關(guān)人員進行專題談心談話。換屆中，有針對性地與相關(guān)人員開展談心談話，提醒督促他們帶頭嚴守和維護換屆紀律。換屆考察組在與考察對象面談時，就嚴守換屆紀律提出明確要求。
    4.發(fā)放紀律提醒卡。針對中央和省委對換屆紀律提出的“十嚴禁”等明確要求，制發(fā)嚴守換屆紀律提醒卡，進一步嚴明換屆工作的“高壓線”和“底線”，督促相關(guān)領(lǐng)導干部、代表和換屆工作人員嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。
    5.簽訂嚴守換屆紀律承諾書。依據(jù)參與換屆人員在換屆中承擔的具體職責，分層分類組織相關(guān)領(lǐng)導干部、代表和換屆工作人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，向組織作出公開承諾，認真學習換屆精神，帶頭執(zhí)行換屆紀律。
    6.做好集中宣傳。通過主要新聞媒體、網(wǎng)站、微信等多種形式，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉。在大會選舉前和大會選舉期間開展集中宣傳，公布換屆紀律專門舉報受理電話、舉報網(wǎng)站，引導他們合規(guī)合法積極參與監(jiān)督。
    1.建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制。暢通群眾舉報渠道，加強部門間協(xié)作配合，及時移送涉及換屆工作問題線索，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況。鄉(xiāng)組織辦會同鄉(xiāng)紀委監(jiān)委組建違反換屆紀律問題專項查核組，對發(fā)現(xiàn)的問題快查嚴辦，一般在10個工作日內(nèi)調(diào)查完成并形成查核報告，提出處理意見;情況復雜一時難以查清的，形成階段性查核情況報告。堅持“一案雙查”，在追究直接責任的同時，對嚴肅換屆紀律和換屆風氣監(jiān)督工作情況進行調(diào)查了解，存在問題的嚴肅追究黨組織和主要負責人的領(lǐng)導責任，加大對違反換屆紀律案例的通報力度，充分發(fā)揮警示、震懾、教育作用。
    2.建立失實檢舉控告澄清工作機制。鄉(xiāng)組織辦會同鄉(xiāng)紀委監(jiān)委做好失實檢舉控告澄清工作，對黨員干部受到不實舉報的，不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清;對經(jīng)調(diào)查認定確屬誣告陷害和惡意舉報的，堅決追查嚴肅處理，切實維護換屆秩序。
    3.建立輿情應(yīng)對和突發(fā)事件處置機制。鄉(xiāng)宣傳部門會同張店鄉(xiāng)派出所組建輿情監(jiān)測組，落實24小時盯網(wǎng)制，密切關(guān)注輿情動態(tài)。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導，妥善處理網(wǎng)絡(luò)輿情事件，防止不良炒作，為換屆工作順利進行營造良好輿論氛圍。各村發(fā)現(xiàn)涉及換屆紀律的重要問題、緊急情況和敏感信息，及時報至鄉(xiāng)紀委監(jiān)委和鄉(xiāng)組織辦。
    4.建立換屆風氣監(jiān)督檢查機制。鄉(xiāng)組織辦會同鄉(xiāng)紀委監(jiān)委對換屆風氣問題進行風險排查，明確監(jiān)督的重點地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位。嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，嚴格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，綜合運用專項檢查、明察暗訪等方式，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。換屆考察期間，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，加強對換屆風氣的監(jiān)督。大會選舉期間，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時穩(wěn)妥化解。
    根據(jù)中央、省市統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)黨委換屆將在今年一季度進行。最近，省市紀委機關(guān)、組織部門分別對換屆風氣監(jiān)督、營造風清氣正的換屆環(huán)境作出了安排部署。為認真貫徹落實有關(guān)要求，做到換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實，努力營造風清氣正換屆環(huán)境，確保我鄉(xiāng)黨委換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施方案。
    堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。
    1.做好黨員干部思想政治工作。換屆前，鄉(xiāng)各黨組織要采取談心談話、召開專題民主生活會和組織生活會、示范引導等形式，教育黨員干部特別是班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，教育黨員和黨員代表正確行使民主權(quán)利，遵守換屆紀律，堅決抵制不正之風。
    2.開展嚴肅換屆紀律專題學習。鄉(xiāng)組織部門將“九個嚴禁、九個一律”及有關(guān)換屆紀律規(guī)定印發(fā)給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導干部、參加民主推薦和選舉的有關(guān)人員，要求其認真學習、自覺遵守，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風，并簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，增強嚴守換屆紀律的自覺性。同時，要組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員進行一次干部選拔任用、換屆選舉工作政策和法律規(guī)定的專題學習。紀檢監(jiān)督、組織部門干部要帶頭學習，加強對換屆工作政策文件、工作流程和具體要求的學習研討，確保執(zhí)行換屆標準不走樣、嚴格程序不變通。
    3.開展嚴肅換屆紀律集中宣傳工作。根據(jù)換屆工作進程，依托報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、短信、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，讓廣大干部群眾知曉和監(jiān)督，要加大警示教育力度，組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認真學習中央關(guān)于____破壞選舉案和____拉票賄選案的通報精神，組織收看專題片，汲取深刻教訓，切實引以為戒，使各級黨員領(lǐng)導干部帶頭抵制不正之風，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    要把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀，切實做到“九個嚴禁、九個一律”：一是嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
    強化換屆工作監(jiān)督。
    要加強督查指導。鄉(xiāng)紀委、組織部門聯(lián)合成立督查指導組，綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡察、明察暗訪等方式，對鄉(xiāng)黨委換屆風氣進行督查。
    要落實全程紀實監(jiān)督。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
    堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。
    暢通群眾舉報渠道。注重宣傳和利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；換屆考察和大會選舉期間，實行24小時值班制度，實時監(jiān)測和了解換屆風氣。
    嚴格案件查核。換屆期間，凡出現(xiàn)嚴重違反換屆紀律問題的，應(yīng)及時向換屆考察組、督查指導組和上級紀檢機關(guān)、組織部門報告。反映考察對象問題的舉報件，一律在考察工作結(jié)束前辦結(jié)。
    加強輿情引導。建立換。
    屆工作輿情突發(fā)事件引導機制，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是網(wǎng)絡(luò)反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應(yīng)對措施，查實的迅速公布處理結(jié)果，不實的公布真相予以澄清；對散布謠言的將會同有關(guān)機關(guān)依法處理，加強對換屆期間輿情民意的正確引導。1．要加強組織領(lǐng)導。各黨組織對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。要堅持“書記抓、抓書記”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是換屆工作的第一責任人，更是嚴肅換屆紀律工作的第一責任人。黨組織書記要把嚴肅換屆風氣作為搞好換屆工作的頭等大事，要拿出足夠的時間和精力抓好嚴肅換屆風氣工作。
    2．要強化協(xié)同配合。鄉(xiāng)紀委、組織部門和宣傳部門將在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，建立加強換屆風氣監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會議制度，把加強換屆風氣監(jiān)督作為保證換屆工作順利進行的一項關(guān)鍵舉措，做到齊抓共管、形成合力。鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)組織部門主要負責及時查處，及時通報，為換屆順利進行提供紀律和組織保證。鄉(xiāng)宣傳部門主要負責換屆紀律宣傳，建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對預案，正確引導社會輿論。各黨組織要向鄉(xiāng)黨委換屆領(lǐng)導小組辦公室報送加強換屆紀律的措施、違反換屆紀律問題、換屆中突發(fā)事件及傾向性苗頭性問題等情況，重點問題隨時報送。
    3.要及時總結(jié)歸檔。各黨組織開展換屆風氣監(jiān)督的好做法好經(jīng)驗，應(yīng)及時總結(jié)上報鄉(xiāng)紀委、組織部門。換屆工作結(jié)束10日內(nèi)后，各黨組織要對換屆風氣監(jiān)督工作相關(guān)材料歸檔，并進行認真總結(jié)，形成書面材料，報送鄉(xiāng)組織部門、鄉(xiāng)紀委。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十二
    8、負責本局特邀監(jiān)察員的`聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；
    9、負責起草執(zhí)法監(jiān)察工作方面的文件、調(diào)研撰寫、執(zhí)法信息等。
    10、負責辦理領(lǐng)導交辦的
    其他
    工作。
    主任職責
    1、領(lǐng)導、協(xié)助、檢查、指導本室各項工作；
    3、提出開展執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃、具體方案；
    6、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
    執(zhí)法監(jiān)察室科員職責
    1、協(xié)助室主任制定執(zhí)法監(jiān)察工作計劃、專項治理工作方案、監(jiān)察報告；
    2、根據(jù)主管副局長和室主任安排，實施執(zhí)法監(jiān)察工作；
    3、根據(jù)各時期的要求和執(zhí)法監(jiān)察工作特點，對執(zhí)法監(jiān)察工作內(nèi)容提出建議和意見；
    4、按照領(lǐng)導安排，參與辦案工作；
    5、辦理領(lǐng)導交辦的其它工作。
    紀檢監(jiān)察室是在局黨組和紀檢組的領(lǐng)導下開展工作，是貫徹落實紀檢監(jiān)察工作任務(wù)、加強黨風廉政建設(shè)的具體組織者和監(jiān)督者。
    1、依據(jù)局黨組的授權(quán)，行使下列監(jiān)督檢查職權(quán)：
    （1）局黨組會做出的決定和決議的執(zhí)行情況和各項規(guī)章制度的落實情況。
    （2）干部職工工作作風、依法行政情況。
    （3）干部職工特別是中層以上干部黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。
    （4）年度工作目標及局布置的各項任務(wù)的完成情況。
    （5）上級機關(guān)交辦有關(guān)事項的完成情況。
    2、負責向局黨組報告監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題和傾向性問題，并提出處理意見。研究、制訂我局系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施，協(xié)助局領(lǐng)導抓好本局及所屬單位的廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    3、負責組織對局所屬單位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部進行黨風黨紀教育，做好廉政教育、廉政文化建設(shè)。
    4、負責收集干部職工對隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、行風建設(shè)等方面的意見和建議。
    5、負責提出監(jiān)督檢查工作建議和對策，為局黨組科學決策提供依據(jù)。
    6、遵守紀檢監(jiān)察保密制度，嚴守秘密，依法維護各級組織和當事人的合法權(quán)益。
    7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十三
    屈指算來，到單位已近3個月的時間，經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了省價格監(jiān)督檢查局這個大家庭。同時對單位的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些
    心得體會
    與想法，借此機會談?wù)劊?從原單位調(diào)至價格監(jiān)督檢查局的這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作
    怎樣
    ，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，改變了工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，幸虧單位領(lǐng)導安排我們進行了為期一個月的培訓，讓我們對現(xiàn)在的工作性質(zhì)、方式方法及所需的知識有了初步的了解。鐘秘書長教導我們不論在
    什么
    單位從事什么工作，調(diào)整好自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度是重中之重。讓我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
    心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
    我主要從事價格檢查工作，恰恰趕上省cpi指數(shù)居高不下，物價檢查面臨嚴峻考驗的時期，初來乍到的我虛心向老同志
    學習
    ，在老同志的帶領(lǐng)下，我參與了組織全省各大超市、各大糧油蔬菜及牛羊肉乳制品公司、各大院校的穩(wěn)定物價告誡會；對各個批發(fā)市場、超市、商場進行物價檢查；制作檢查結(jié)果匯報材料等工作，讓我進一步認識到價格檢查工作的實質(zhì)內(nèi)容，從老同志那里學習到不少經(jīng)驗。隨著工作的深入，我深切的體會到想要干好價格檢查，就必須不斷的學習，盡量拓寬自己的知識面，因為價格涉及到工業(yè)，農(nóng)業(yè)，行政收費等方方面面的內(nèi)容，自己目前的知識儲備還遠遠不能滿足工作的需要，但我相信通過自己的努力，不斷的積累各方面的知識，能夠盡快的融入工作之中，發(fā)揮自己的作用。
    當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度而對工作內(nèi)容的全面性考慮不足，工作不夠細致等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
    根據(jù)陜煤化建設(shè)集團
    關(guān)于
    開展進一步規(guī)范
    安全
    管理加強安全監(jiān)督管理體系建設(shè)專項活動的通知要求，結(jié)合本項目部的實際情況，確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，我項目部堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，確保安全生產(chǎn)是各管理人員主要負責的本職工作，要把安全和生產(chǎn)統(tǒng)一起來，抓生產(chǎn)必須首先抓安全，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全；安全生產(chǎn)工作重點在預防，要主動采取預防措施、把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到“防患于未然”。我項目部安全生產(chǎn)管理工作在建設(shè)集團、銅川分公司的指導下，堅持以“安全發(fā)展、國泰民安”為工作主線，積極探索新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設(shè)工作思路和監(jiān)管方式，努力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。現(xiàn)將我項目部安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
    故分析、責任落實、責任追究、認真整改等制度和工作流程。嚴格按照“一崗雙責”各“誰主管，誰負責”的原則，使各安全管理人員認識到安全生產(chǎn)工作的重要性，并明確表示要將安全生產(chǎn)工作做細做實，提高安全管理水平。
    2、加強特種作業(yè)人員持證上崗。
    所有特殊工種人員包括（塔吊司機、電焊工、架子工、電工等）必須持有經(jīng)相關(guān)部門考核合格后的有效證件持證上崗。同時項目部搞好所有進場作業(yè)人員的`檔案管理。提高了特種作業(yè)人員的安全技能和對安全生產(chǎn)工作的認識。
    3、抓好安全技術(shù)交底
    加強對班組施工人員進行安全技術(shù)交底，主要包括：施工位置環(huán)境、設(shè)備情況、個人防護用品佩戴、危險作業(yè)部位的檢查、各種防護措施的保護等：施工前根據(jù)各分項工程的特性、施工工藝、特點、難度、注意事項等，向作業(yè)人員進行針對性的安全技術(shù)交底，讓施工人員了解施工中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施，避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作。
    4、目標管理和監(jiān)管體系
    加強安全教育培訓；提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育，并進行考試。同時，充分利過各種形式的安全教育，提高操作水平和安全文化素質(zhì)。增用宣傳標語和宣傳欄對安全生產(chǎn)、文明施工等進行宣傳。通強施工人員的安全意識，提高了自我保護能力。
    6、積極開展各項安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)檢查。
    我項目部對本次活動的開展進行了深入的布置和動員，要求項目部采用形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳，安全教育培訓、安全會議、安全檢查等手段，廣泛深入的開展各種安全生產(chǎn)活動，深化活動的真實性和有效性?；顒悠陂g，我項目部施工現(xiàn)場張掛宣傳橫幅4余條，檢查出安全隱患15條，并實行三定（即：定人、定時間、定整改措施）進行整改。檢查出的隱患均按照責任區(qū)的劃分，由安全管理人員復查，隱患均已得到整改。通過檢查等各種管理手段，有效的抑制了施工安全事故的發(fā)生。
    7、加強對大型機械設(shè)備管理，嚴格控制重大事故發(fā)生。
    為了使機械設(shè)備安全為生產(chǎn)服務(wù)，按照銅川市安監(jiān)站對大型機械設(shè)備的管理流程，我項目部對大型設(shè)備租用、安裝資質(zhì)嚴格加以審查，對不按程序要求安裝的塔機嚴格加以控制，并要求整改到位。另外，加強對大型機械的報驗備案。從源頭上控制機械設(shè)備的完好率和安裝質(zhì)量。
    8、強化機電設(shè)備的日常管理和檢修維護保養(yǎng)。
    為充分發(fā)揮機械設(shè)備的優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。整治活動開展以來要求各單位機電隊長針對本單位所轄設(shè)備每天進行巡檢，并將巡檢情況記錄在冊，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高設(shè)備完好率，杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
    項目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗和欠缺的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增加安全措施費的投入，加強安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，加強安全監(jiān)督檢查和隱患排查以及安全防護設(shè)施和施工機械的管理，使我項目部的安全生產(chǎn)工作在新的一年再上一個臺階。
    陜煤化建設(shè)集團銅川分公司第二項目部
    2017年4月16日
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十四
    夏季為火災隱患多發(fā)季，為認真貫徹省、市、縣關(guān)于夏季消防檢查工作的重要指示精神，切實加強園區(qū)夏季火災防控工作，按照縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》精神以及《縣文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會20xx年夏季消防檢查工作方案》的安排部署，本月，園區(qū)夏季消防檢查工作有序開展，現(xiàn)將本月工作情況作以下總結(jié)。
    園區(qū)了成立以黨工委書記、管委會主任為組長，分管安全工作的領(lǐng)導為副組長，規(guī)劃建設(shè)股所有人員為成員的夏季消防檢查工作領(lǐng)導小組，加強消防安全工作組織領(lǐng)導。
    完善主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一般人員抓落實的工作機制。結(jié)合園區(qū)工作實際，認真制定了《夏季消防檢查工作方案》，明確責任分工，細化工作措施，確保夏季消防檢查工作落到實處。
    根據(jù)園區(qū)夏季消防檢查工作實際情況，積極開展消防檢查準備動員工作，通過召開專題會、手機短信、園區(qū)qq群信息等方式，對園區(qū)干部職工及入園項目進行防汛宣傳和教育，號召全體干部職工及入園項目要牢固樹立“安全第一、預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。
    結(jié)合眼下高溫天氣，園區(qū)要求各項目業(yè)主、施工單位要切實做好在建及建成項目的消防隱患排查工作。通過宣傳，使整個園區(qū)的消防意識明顯增強，麻痹松懈思想得以消除。
    目前，園區(qū)各項目都處于停工狀態(tài)，園區(qū)于近期對各項目及危險區(qū)域進行了全面排查。此次排查主要針對工程建設(shè)各方主體是否建立并落實消防安全責任制度，是否制定防火技術(shù)方案、滅火及應(yīng)急疏散預案、消防安全技術(shù)交底等，是否組織消防安全檢查和消防安全宣傳教育培訓。
    特別是對電氣線路的安全檢查和電氣設(shè)備的維護、檢修，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災事故。對于此次排查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，園區(qū)要求業(yè)主高度重視，并立即采取強有力措施按期完成隱患整改，保證隱患消除。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十五
    各黨總支、直屬黨支部：
    根據(jù)省紀委監(jiān)委“持續(xù)發(fā)力精準糾正‘四風’，鞏固拓展作風建設(shè)成效”的要求，為進一步做實做細日常監(jiān)督、提高監(jiān)督實效，鞏固“中央八項規(guī)定精神”成果，推動化風成俗、成為習慣，學校紀委制定了2020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案。
    2020年6月20日之前完成。
    各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位。
    1.單位自查。各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位要切實壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，建立內(nèi)部自查機制形成常態(tài)化，馳而不息強化作風建設(shè)，積極開展內(nèi)部自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞，建立自查及整改臺賬，重點加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關(guān)。各黨總支、直屬黨支部紀檢委員要履職盡責，確保內(nèi)部自查扎實開展，取得實效，協(xié)助黨總支、直屬黨支部將主體責任落實落細。2020年6月20日之前將單位自查報告、問題清單、整改方案報校紀委（辦公樓516室）。
    2.定期抽查。學校紀委監(jiān)察專員辦公室將結(jié)合工作實際，成立“落實中央八項規(guī)定精神專項檢查組”，采取明察暗訪、突擊檢查、訪談?wù){(diào)研等多種形式開展檢查，著眼精準發(fā)現(xiàn)問題，提高監(jiān)督檢查的針對性和成效。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位如在內(nèi)部自查已查出并開展整改，將視情況從輕處置；對于各單位未自查出來且工作流于形式的，將嚴肅追責問責。
    1.查問題整改，對2019年檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況開展“回頭看”，看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現(xiàn)同類情況等問題。
    2.查財務(wù)賬目，看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現(xiàn)金設(shè)立“小金庫”，用于日常違規(guī)開支問題；看是否存在違規(guī)公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產(chǎn)問題；看是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。
    3.查實物資料，看是否存在以辦公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規(guī)名義沖抵報銷違規(guī)開支問題。
    4.查經(jīng)費往來，看是否將違反中央八項規(guī)定精神問題經(jīng)費開支轉(zhuǎn)移到下屬單位或企業(yè)報銷平賬。
    5.查吃喝接待，看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續(xù)不規(guī)范以及出入私人會所或隱蔽場所違規(guī)吃喝等問題。
    6.查辦公用房和公車使用情況，看是否存在超標準配備使用辦公用房、公務(wù)用車以及公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)借用車輛等問題。
    7.查出國（境），看是否存在虛構(gòu)名目公款出國（境）旅游、借公務(wù)之機公款出國（境）旅游以及超預算違規(guī)出國（境）等問題。
    1.各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位要高度重視，壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導干部要切實履行“一崗雙責”，馳而不息糾正“四風”。
    2.各單位紀檢委員要履行好監(jiān)督職責，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況、糾治“四風”作為重要政治任務(wù)，不斷往深里抓、實里做，在新起點上推動黨的自我革命不斷深化。
    3.學校紀委監(jiān)察專員辦公室對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索將按程序辦理，并進行通報，對查實的典型違規(guī)違紀行為進行公開通報曝光。
    4.學校紀委監(jiān)察專員辦公室將對檢查情況定期進行分析研判，視情況召開綜合監(jiān)督單位作風建設(shè)情況專題通報會，推動黨風廉政建設(shè)落實落細。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十六
    (本制度于2007年3月30日大隊長辦公會議通過)。
    一、衛(wèi)生監(jiān)督員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查，必須遵循公開、公平、公正的原則，采取劃片包干、責任到人的方式履行監(jiān)管職責，即大隊主要領(lǐng)導負領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導負落實責任，股室負責人負具體責任，股室人員負直接責任。
    二、衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督檢查時，應(yīng)著裝亮證進入經(jīng)營場所，并依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定履行檢查職責。
    三、
    衛(wèi)生監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄，并根據(jù)情況提出指導意見，同時作好記錄。
    四、衛(wèi)生監(jiān)督員對所轄片區(qū)的監(jiān)督檢查每月不少于一次拉網(wǎng)式檢查,食品安全以城區(qū)餐飲單位為標準，醫(yī)療安全以城區(qū)醫(yī)療服務(wù)單位為標準，監(jiān)督覆蓋率須達100℅。
    五、衛(wèi)生監(jiān)督人員依法對行政管理相對人實施監(jiān)督檢查時，不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得向被許可人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當要求，不得索取或者收受被許可人的財物，不得謀取其他利益。
    六、衛(wèi)生監(jiān)督檢查嚴格實行獎懲，凡每月未達到監(jiān)督檢查覆蓋率要求一次的，扣直接責任人2分，股室負責人1分，分管領(lǐng)導0.5分，主要領(lǐng)導0.2分；累計三次以上，對直接責任人予以通報批評；每年累計六次以上，取消直接責任人當年評優(yōu)評先資格，并追究其行政責任。
    七、因監(jiān)督員監(jiān)督不力或監(jiān)督不到位造成食物中毒或社會影響的，將追究相關(guān)責任人的行政責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法承擔刑事責任。
    八、有分值計算的，按分值扣分，沒有分值計算的，根據(jù)情況對直接責任人扣0.5—5分。
    九、分值計算以全年或半年所發(fā)獎金或津貼予以折算，實行每半年由稽查股進行一次評查。
    十、本制度適用于本單位職工，因大隊特殊安排延誤時間的除外。
    本制度自2007年4月3日大隊職工會上公布之日起實施。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十七
    第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。
    （一）依紀依法，客觀公正；
    （二）紀委主導，部門參與；
    （三）依靠群眾，發(fā)揚民主。
    第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
    基層組織指鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟組織中的黨組織領(lǐng)導班子成員、群眾經(jīng)濟組織負責人，村民小組負責人等。
    鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。
    第四條：鎮(zhèn)機關(guān)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。
    （三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；
    （五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。
    第五條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風。
    （一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
    （二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批或建設(shè)；
    （五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
    （六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權(quán)益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；
    （七）其他濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益的行為。
    第六條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當利益不正之風。
    （一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象財物，或者吃拿卡要；
    （二）在管理服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；
    （四）設(shè)立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
    （五）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；
    （六）其他利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
    第七條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風。
    （一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
    （二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
    （三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
    （四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
    （五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；
    （六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
    第八條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。
    （一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；
    （三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
    第九條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)決策中獨斷專行、以權(quán)謀私不正之風。
    （三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
    （五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。
    第十條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風。
    （一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務(wù)會計資料；
    （二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力；
    （三）阻撓、干擾經(jīng)濟職責審計以及其他重大事項的審計；
    （四）阻撓、干擾有關(guān)機關(guān)、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
    第十二條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。
    （一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
    （二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
    （三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
    （四）違反計劃生育政策等。
    第三章：組織實施。
    第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。
    第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當結(jié)合本辦法的貫徹實施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，財政、審計、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農(nóng)村基層權(quán)力運行公開透明。
    第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當對村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。
    第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。
    紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。
    第十七條：紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
    （一）聽取工作匯報和專題匯報；
    （三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)曝光等；
    （四）召開座談會；
    （五）個別談話；
    （六）調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
    （七）民主測評、問卷調(diào)查；
    （八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；
    （九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
    第十八條：村黨組織和村民委員會應(yīng)當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：
    （一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
    （三）建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度；
    第十九條：村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。
    第四章：結(jié)果運用。
    第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應(yīng)當及時報告：
    （一）影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)方面的重大問題；
    （二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；
    （三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；
    （四）關(guān)系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
    第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
    （一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；
    （四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。
    第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構(gòu)成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)，納入年度作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核資料，副科級以上領(lǐng)導干部考核結(jié)果存入個人廉政檔案。
    第二十三條：監(jiān)督檢查結(jié)果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應(yīng)當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。
    第二十四條：監(jiān)督檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)機關(guān)、村級領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
    第五章：職責追究。
    第二十五條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
    應(yīng)當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    第二十六條：村黨組織領(lǐng)導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
    應(yīng)當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
    對其中的黨員，應(yīng)當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經(jīng)濟利益，應(yīng)當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定承擔賠償職責。
    第二十九條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。
    第三十條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權(quán)利后，兩年內(nèi)不得擔任村黨組織領(lǐng)導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔任村黨組織領(lǐng)導班子成員。
    第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認為需要實施職責追究的，按有關(guān)程序報批，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照管理權(quán)限具體實施。
    第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關(guān)材料應(yīng)在相關(guān)事項處理結(jié)束后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。
    對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機關(guān)提出申訴。受理申訴機關(guān)應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行復查并做出結(jié)論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。
    第三十三條：實施職責追究的狀況應(yīng)載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    第六章：附則。
    第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。
    第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
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    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十八
    20xx年上半年，區(qū)價格監(jiān)督檢查所根據(jù)市物價局“穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新、扎實開局”的要求，緊扣區(qū)政府的工作中心，著力強化價格監(jiān)管，具體做了以下幾項工作。
    由于近年來城市車輛數(shù)量超速增加，停車問題越來越成為城市生活管理的焦點，而且停車場收費點多面廣，企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成復雜，部分停車收費人員文化層次較低，法律意識較差，為增加收入隨意違反規(guī)定亂收費現(xiàn)象較突出。今年1-5月近三分之一的投訴為停車收費，為此，我局采取三項措施加強管理。
    （一）強化管理，規(guī)范標價。
    要求全區(qū)所有停車場做好申報備案工作，現(xiàn)已做到100%全部落實到位。另重點規(guī)范停車場標價，各收費點通過標價牌公示收費單位、地點、收費標準等，加強停車場的收費透明度，強化社會監(jiān)督。
    （二）強化協(xié)調(diào)，形成合力。
    加強與區(qū)停車辦的協(xié)調(diào)，實行收費申報、備案、公示牌聯(lián)動管理，對停車場（點）收費員進行政策培訓，要求其必須做到停車時間在票據(jù)上注明，否則一旦發(fā)生價格糾紛，以消費者的訴求為準。通過大量細致的工作，現(xiàn)中心城區(qū)基本做到規(guī)范收費，“預收10元起步價”的現(xiàn)象基本杜絕，但城郊結(jié)合部亂收費情況時有發(fā)生，有待于下階段加強監(jiān)管。
    （三）強化檢查，重點規(guī)范。
    對受到投訴舉報又屢教不改的停車場堅決查處，把車站、特色街區(qū)、運動場館等周邊停車場列入重大節(jié)日、重大活動的市場大檢查內(nèi)容，不斷規(guī)范停車場的收費行為。
    價格舉報工作為全局形象窗口，受理舉報工作人員本著“群眾利益無小事”的工作宗旨，積極發(fā)揚“便民、高效、快速、務(wù)實”的工作作風，熱情接待群眾來電、來訪，及時高效辦理，把“辦理態(tài)度、辦理速度、辦理滿意度”作為考核工作的重要標準。作為中心城區(qū)，群眾投訴問題多而雜，工作人員團結(jié)一致，克服人員少，投訴多，涉及面廣等諸多困難。今年來共辦結(jié)舉報29件，咨詢件6件，辦結(jié)率100%。退還消費者1000余元。在處理舉報投訴案件時，力爭每一件投訴都能讓群眾真正滿意。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇十九
    各村黨支部、鄉(xiāng)直單位黨支部：
    為了深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住時間節(jié)點，切實做好“兩節(jié)”期間的黨風政風監(jiān)督工作，現(xiàn)就清廉過中秋國慶“兩節(jié)”，開展落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”的問題監(jiān)督檢查工作有關(guān)事項通知如下。
    **年9月1日至10月10日。
    1、各黨支部要結(jié)合正在開展的黨的'群眾路線教育實踐活動。
    對文山會海、檢查評比泛濫、門難進、臉難看、事難辦、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費開支過大，黨員干部參賭涉賭、收受禮金等行為開展監(jiān)督檢查。重點對整治侵害群眾利益行為，群眾辦事難，亂收費、亂罰款、亂攤派，落實惠民政策縮水走樣，拖欠群眾錢款，克扣群眾財物等發(fā)生群眾身邊的不正之風突出問題進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處典型案件。
    2、各支部要嚴格執(zhí)行。
    “七個不準”；1、不準用公款購買贈送月餅、煙酒、花卉等節(jié)禮；2、不準借節(jié)日之機收受禮品、禮金；3、不準違反財政紀律突擊花錢或濫發(fā)津補貼、獎金、實物；4、不準公款吃喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請活動；5、不準公款旅游和高消費娛樂活動；6、不準用公款報銷應(yīng)由個人負擔的費用；7、不準公車私用，不準以任何借口借用下屬單位或其他企事業(yè)單位車輛。鄉(xiāng)紀委對中秋國慶“兩節(jié)”期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動、大操大辦婚喪喜慶等突出問題開展監(jiān)督檢查。
    三、有關(guān)要求。
    1、提高認識。各黨支部要切實提高認識，增強紀律意識，要切實加大宣傳力度，做好宣傳報道，形成良好的輿論氛圍。
    2、接受舉報。鄉(xiāng)紀委要暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察“12388”舉報電話和舉報網(wǎng)站的作用，廣泛收集線索。
    3、要嚴肅處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，該處分的處分、該批評的批評、該曝光的曝光、該追究的追究。
    監(jiān)督檢查工作實施方案篇二十
    20xx年傳染病防治為認真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制機構(gòu)傳染病防治工作，切實保障人民群眾的身體健康，根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《傳染病防治重點監(jiān)督檢查計劃》的要求，我院依法加大了全院傳染病防治工作的監(jiān)督檢查力度，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    為了保障傳染病防治專項檢查工作順利有序開展，所領(lǐng)導高度重視，成立了由鄭志奇為組長的傳染病防控工作領(lǐng)導小組，制定了工作方案，召開了整治會議，明確了工作重點和責任分工。
    1、疫情報告：醫(yī)院設(shè)置專人負責傳染病報告工作，采用網(wǎng)絡(luò)直報形式，其它非網(wǎng)報單位疫情報告渠道通暢。能按規(guī)定執(zhí)行首診負責制，使用門診日志、疫情報告登記本和統(tǒng)一的傳染病報告卡，按要求保存?zhèn)魅静蟾婵?。傳染病信息資料歸檔保存完善，有疫情報告、咨詢專用電話。
    械和操作臺面的消毒記錄，定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測并有記錄。
    3、醫(yī)療廢物處理：由市醫(yī)療廢棄物集中處置中心集中處置，醫(yī)院建立醫(yī)療廢物管理制度，有專人（或兼職人員）負責，建立了醫(yī)療廢棄物分類收集、轉(zhuǎn)運、暫存、交接登記制度，醫(yī)療廢棄物登記記錄相對齊全，能夠按《醫(yī)療廢物管理條例》要求對醫(yī)療廢棄物進行運輸。
    4、病原微生物實驗室：醫(yī)院實驗室都設(shè)置了生物危險標識和生物安全實驗室級別標志，未發(fā)生病原微生物被盜、被搶、丟失、泄露的情況。
    針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我所均下達了整改意見書，限期整改。整改期過后，我所將進行檢查驗收，對仍達不到整改要求的單位，將按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。
    通過監(jiān)督檢查，進一步提高了醫(yī)護人員在傳染病防控方面的法律意識。在今后的工作中，將做好以下工作：
    1、繼續(xù)加強對《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳和培訓，進一步提高醫(yī)護人員的法律意識。
    2、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查頻次，加強執(zhí)法力度，特別是對存在問題進行重點監(jiān)督，督導各科室及醫(yī)務(wù)人員嚴格落實各項傳染病防控管理制度和措施，消除潛在的安全隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫(yī)環(huán)境。