一個好的方案應當能夠解決問題,提高效率,并且可持續(xù)發(fā)展。方案的有效執(zhí)行需要領導者的有效引導和指導,以及良好的溝通和協(xié)調。7.一個好的方案應該能夠提供具體的操作步驟和實施計劃。
小學教研活動工作方案篇一
1、個人、集體備課相結合。
2、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動。3、教師新課程培訓。
4、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課,否則按教學事故處理。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
小學教研活動工作方案篇二
一、以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養(yǎng)學生的分析概括能力,總結提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。
二、指導思想:
1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。
2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。
3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現(xiàn)代化。充分發(fā)揮教學信息的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學過程。
4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。
三、狀況分析
教師情況:
教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發(fā)展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。
學生情況:
四、活動形式、制度保障
活動形式:
小學教研活動工作方案篇三
主題:立足課改教學實踐,優(yōu)化教師教學行為,提高課堂教學質量。
學校成功的內在機制,在于建立一個高水平的教學研究集體。開展“以校為本”的教研活動,把教師的教學實踐與教學研究,培訓有機地融為一體,是提升學校的教研水平,促進教師持續(xù)發(fā)展的有效途徑。實施新課程以來,我校提出了校本教研的新思路,探尋理論與實踐的結合點即結合課例開展校本教研。引導教師對自己的教學實踐和周圍發(fā)生的教學現(xiàn)象進行反思,使校本教研植根于教師和學生日常教學活動。又服務于教師和學生的日常教學活動。形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內在機制,使學校真正成為學習型組織。
一、成立校本培訓組織機構組長:陳群德副組長:張曉強組員:廖占勤傅文林張團和楊曉松黃志強李濂旺二、加強教研組建設,發(fā)揮教師群體智慧。
結合教研活動進行相關理論學習、教學案例研究、教學模式的探討、課堂教學改革的具體措施的制訂和交流等。以日常教學為出發(fā)點,發(fā)揮教研組教師群體智慧,重新審視教師在課堂中的教師行為。逢單周進行語文教研組活動,雙周數(shù)學教研組活動。每月舉行一次的業(yè)務理論學習。強調教研的行動研究,注重教師個體和群體的反思,促進教師的專業(yè)發(fā)展。在二期課改背景下,我們明確了教學上的努力目標,加強學習,理念領先,加強對現(xiàn)代教育信息技術的運用,追求教學情感化,充分體現(xiàn)人文精神,加強教學方法的創(chuàng)新,注重對學生情感、態(tài)度、價值觀的引導和培養(yǎng),追求課堂教學高校優(yōu)質。
三、著力培養(yǎng)教師教學行為的反思意識,提高教學反思能力。
加強反思性教學是優(yōu)化教師日常教學行為的重要手段。我們溪口中心小學從04學年開始課后教學反思,要求每位教師堅持每周寫一篇關于自己在教育教學實踐中的反思文章,記錄自己教學中的得失與分析,每周一上午統(tǒng)一上交教導處,由教導處負責批閱檢查,并且在教師會議上進行點評。一年多來的實踐,養(yǎng)成了教師能及時進行課后教學反思的良好習慣,取得了良好的效果。四、立足課堂教學落實課改理念。
立足課堂教學實踐,把新的教學理念體現(xiàn)在日常教學的每一堂上,逐漸成為教師的一種自覺行為,從而提高課堂教學的質量。我校從04學年開始實行教師上教學實踐課制度,每位教師每學期必須上一堂教學實踐課,圍繞自己期初制定的教學研究目標進行研究和探索,并在實踐課上展示自己的研究成果。每一次實踐課預先公示,邀請教師聽課,課后進行評析。要求客觀地評出優(yōu)點,也要評出問題,評出改進措施,評出努力方向。兩年多來的實踐,使教師們的課堂教學水平得到了不同程度的提高。
五、以優(yōu)質課探究為突破點,實施行動研究。
校本教學研究只有完全落實于課堂,使之成為天然的實驗室,才能獲得新的生命力。從而煥發(fā)蓬勃的教研生機。我校十分重視教師在“做中學”,以優(yōu)質課探究為突破課,搞課例研究,以課例展示理念,讓理念回歸課堂。基本形成了研究課中“教師個人反思十交互式評課”的模式。學校開展自薦錄象課、亮相課、展示課、匯報課、示范課等模式,開展優(yōu)質課探究,實現(xiàn)行動跟進,為教師架設戰(zhàn)士自我的舞臺。使校本教研滲透在活動的過程中,成為教師提升自身業(yè)務素質的大熔爐。
因為我們認為,只有高校優(yōu)質的課堂教學,才能給教師和學生留下較大的發(fā)展空間,是減輕學生過重學習負擔,實施素質教育的必要條件。
六、校際聯(lián)動,利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。
小學教研活動工作方案篇四
1、認識小學的環(huán)境,初步了解小學生活與幼兒園生活的不同。
2、體驗上小學的自豪感。
1、談話活動:參觀小學的要求。
2、與湖大附小聯(lián)系參觀事項。
一、談話活動:
1、你們想上小學嗎,為什么?
2、你們知道自己要上哪一所小學嗎?爸爸、媽媽帶你去過了嗎?看到了什么?
二、組織幼兒排隊準備出發(fā):
出發(fā)前提醒幼兒參觀小學的注意事項:要有禮貌,專心聽老師解說,隊要排好,走路要靠邊。
三、參觀湖大附?。?BR> 1、觀看升旗儀式。
2、參觀小學生上課。
3、參觀小學了的美術室、語音室、電腦室。
4、欣賞小學生的美術作品。
四、參觀活動結束,組織幼兒回幼兒園。
小學教研活動工作方案篇五
為貫徹課程改革精神,更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定教研活動方案。
一、指導思想。
以實施課程改革和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,以研促教,為廣大教師搭建自我展示的平臺,最終達到資源共享。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量是教研活動的宗旨和歸宿,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
三、活動形式。
1、開展示范課、優(yōu)質課等教學觀摩活動。
2、教學研討、經(jīng)驗總結、參觀學習等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。實行超周備課,教師應有教案上課。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加縣級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
五、領導小組。
組長:黃星斗。
副組長:趙淑麗。
王瑞芳。
東莊鎮(zhèn)第九小學。
2017年春。
小學教研活動工作方案篇六
為更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和。
教學。
實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,
總結。
和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定我校教研活動方案。
一、指導思想。
以“發(fā)展校園特色”辦學目標和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的教育教學水平,實施以研促教,以研興教,為廣大教師搭建自我展示的平臺。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量、促進每個學生的發(fā)展是教研活動的宗旨,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
教研活動要立足我校教學工作的實際情況,以教學實踐過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。并通過教研活動的開展,創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的文化氛圍,使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。
三、
活動形式。
1、個人、集體備課相結合,關注每一節(jié)課,幫助教師解決課堂中出現(xiàn)的問題。
2、教師教學活動中遇到的重難點等具有普遍性的問題,依托學科組,校際間合作,分析問題產(chǎn)生的原因,討論解決的策略,多人實踐體驗,深入研究。
3、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動,讓有經(jīng)驗的老師,充分發(fā)揮其輻射帶頭作用。
4、加強校際交流學習:到外校聽課、學習考察的老師,要把外校先進的教育理念和教學方法引進來。
5、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,樹立課程觀、教學觀、質量觀。各教研組每兩周組織一次。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。每教研組每兩個星期組織一次集體備課。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課。集體備課主要在組內進行,集體備課的內容可為一個學期或一個階段中較難把握的內容?;顒忧敖M長確定備課內容和人員,活動時重在分析教材設計意圖和討論課堂教學設計,形成相對成熟的備課資料。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加校級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
7、每教研組每月開展一次課題研究,完成一次課題研討課。
五、教研活動要求。
1、每學期初,教研組長根據(jù)教導處統(tǒng)一部署和本組實際情況,訂好本學期教研活動計劃。
2、在教導處統(tǒng)一領導下,各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動。
3、教師應準時參加教研活動,不得無故缺席。在活動時,教師應積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。認真記錄,并寫好。
心得體會。
4、積極參加教研課題的研究工作,積極撰寫相關的論文。
5、學期結束時,教研組要把本學期在活動中產(chǎn)生的各種資料交教導處,教研組長還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經(jīng)驗。
六、活動組織安排。
余慶縣洞水小學教導處。
2014年3月。
小學教研活動工作方案篇七
教研活動是以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)進步為目的,以學校課程實施過程和教育教學過程中教師所面對的各種具體的教育教學問題為研究對象,以教師為研究主體,以專業(yè)研究人員為合作伙伴的以校為本的實踐性研究活動。下面是的小學教研活動方案,歡迎閱讀!
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為貫徹課程改革精神,更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定教研活動方案。
一、指導思想。
以實施課程改革和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,以研促教,為廣大教師搭建自我展示的平臺,最終達到資源共享。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量是教研活動的宗旨和歸宿,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
三、活動形式。
1、個人、集體備課相結合。
2、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動。
3、教師新課程培訓。
4、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課,否則按教學事故處理。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加縣級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
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一、指導思想。
全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程為向導,加強和改進教研工作,立足學校,建立以解決學校在課程實施中所面對的實際問題為對象,以教師為研究的主體,以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本研究制度,使學校成為學習化組織,推動課程改革目標的全面落實。
二、管理制度。
1、建立理論學習制度。采取定時與即時相結合、集中與分散相結合的方式,開展校本培訓,引導教師學習新課程教學理論與信息技術,不斷完善自身的知識結構,提高自身的理論素養(yǎng),養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
2、建立對話交流制度。定期邀請校外教育專業(yè)人員、本地或外地的優(yōu)秀教師,與本校教師就教育教學實踐中出現(xiàn)的問題展開互相對話、深度會談、專題研討,實現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗共享。教師要根據(jù)課程改革的目標要求,從學校和個人的教育教學實際出發(fā),結合日常教學活動,圍繞某一問題、典型案例或教學細節(jié),進行分析和研究,提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力,提高對話交流的水平和質量。
3、建立課題研究制度。堅持“教學即教研,問題既課題”的原則,以教育教學實踐中迫切需要解決的問題為課題,深入探討,形成濃厚的教學研究氛圍,定期開展課改專題教學研討、觀摩活動。學校教研室切實加強對本校各種課題的研究過程的管理,在實踐的探索中找到解決問題的途徑,在不斷總結中探求解決問題的規(guī)律。
4、建立教研激勵機制。將教師參與教研活動的績效納入工作實績考核的內容,將教研工作情況作為新課程實驗評估、年度考核的主要條件之一,并定期對教學研究成果進行評定、獎勵。
三、組織形式。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思——總結”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
1、自我反思與同伴互助相結合。一是確定每兩周的“教研例會”,以學科教研組為單位,采取集體交流備課、教學研究、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、交流對話、專題研討、教育沙龍等多種形式,開展教學研討活動。二是要求教師每學期完成好“七個一”教研任務(即每周做一次教后札記,每月提供一個值得研究的教學實際問題,每月寫一篇階段性教學反思,每學期寫一份優(yōu)質教學案例,每學期上一節(jié)課改研討課,每學期寫一篇課改教學論文,每學期提交一份自選課題實驗階段性總結。)并創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展檔案。
2、專家引領和文本引領相結合。學校積極爭取縣教研室的支持、參與和指導,學校根據(jù)實際設立課改論壇,吸引更多的有專長的人員參與本校教研活動。同時,組織教師廣泛、深入地研讀教育教學理論,發(fā)揮“文本”的引領作用,提高教師的理論素養(yǎng)和研究問題的能力。專家引領可以通過互聯(lián)網(wǎng)采用集中與分散相結合、現(xiàn)實與虛擬相結合、有形與無形相結合的方式。
3、校本教研與開放式研討交流相結合。學校每學期舉辦一次教學開放日活動,邀請其他學校教師和學生家長到校進行教學觀摩。同時,根據(jù)實際情況,針對共同關注的問題,開展跨校合作研究活動。
四、具體措施。
1、加強教研隊伍建設和培訓工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學內容、教學方法和手段等能適應教改需要,提升教師師德水準基礎上,加強對教師新課標解讀、學科新教材研究、學科教學法新探、遠程教育技術的培訓,在每周例會后組織全體教師集中培訓。明確目標要求,教師要有筆記、體會,讓最新的研究理論和典型案例準確及時地深入到廣大教師中間,為開展群體性研究活動提供保證,積極營造老同志只爭朝夕,年青同志厚積薄發(fā)的濃郁學習、研究氛圍。每學期末組織全員參加的政治、業(yè)務理論考核工作。
2、加強教學研究工作,抓住“推廣和應用‘自主、合作、探究’課堂教學模式”的契機,進一步深化課堂教學研究。使教師能把課改的新理念和遠程教育信息技術運用到教學實際中,提高教師的教學能力,為新課程的全面實施奠基礎。
(1)建立主管校長親自抓,教研室主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的四級研究網(wǎng)絡,堅持相互聽課,說課,評課,強化常態(tài)課堂教學過程的管理。
(2)加強對“雙常規(guī)”、遠教、實驗教學、圖書開放的指導和教研。對各項工作的督查、反思、改進、總結每學期不少于2次,堅持務實性、合作性、科學性,決不能流于形式,不做表面文章。
(3)樹立“大教學觀”,倡導各組之間、教師之間的專業(yè)切磋,構建集智式備課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的教研風氣,真正提高校本教研的效率,進一步完善校本教研氛圍。
3、加強教研活動的開展,有計劃的開展“案例分析、教學反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、調查研究、教學指導、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業(yè)務能力。教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節(jié),重點研究在課堂教學中如何體現(xiàn)教改理念。每學期各教研組組織研究課、觀摩課不少于3節(jié),交流活動不少于3次。
4、實施課題引領作用,以教研促教改,以教改促課改。努力探索適應課改需要的教學模式和適應學生實際和學科特點的教學途徑和方法,在《如何在農村小學課堂教學中推廣和應用自主、合作、探究教學模式》課題引領下,教研組要把好學校課題與分組課題的關系,把好組課題與個人課題的關系,提高指導教學實踐、研究的實效性,確保學校的教育科研規(guī)范、有序。
(1)中心校教研室要結合工作實際確立研究課題,建立研究基地,把課題研究作為“校本教研”的一種形式,把課題研究作為指導教學工作的一項任務,進一步推動學校教研工作的發(fā)展。
(2)各校、各教研組在中心校教研室課題的引領下,要確立本校、本組的研究課題,組織本組教師做好課題研究,提高課題研究的實效性,力爭早出成果。
(3)任課教師,在校、組課題的引領下,確立自己的教改課題,制定研究計劃,并按計劃進行研究,注意實驗材料的積累和記錄,學期末要寫出階段論文、總結,此項工作要與考核掛勾。
5、進一步整合教研力量,充分發(fā)揮鎮(zhèn)級學科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設一支有活力的專兼職相結合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續(xù)堅持手拉手活動及結對拜師活動。每位教學骨干重點跟蹤一名教學教研有困難的教師,幫助他們進行教材、教法的研究,盡快適應新課程改革及學生發(fā)展的需求,進一步提高課堂教學質量。
6、在學期中舉辦一次教學開放活動,邀請其他學校教師和部分學生家長到校進行教學觀摩,提出改進意見,交流對話,評估教學教改情況,達成共識,建立全方位的教育信息互動平臺。
7、加強對校本教研工作的的監(jiān)控、檢查、指導、反饋和考核工作,確保教研工作落到實處,收到實效。
8、繼續(xù)加強教師多媒體信息技術操作技能培訓,強化“以用為本”的意識,專任教師掌握使用率達到100%。進行《現(xiàn)代遠程教育技術如何在培訓、教學、教研中有效的利用》課題的研究,促進信息技術與學科教學整合。
9、加強校本教研的原始資料歸類建檔,定期總結。在學校網(wǎng)站上及時報道校本教研成功做法,推廣研究成果及工作經(jīng)驗。各組每學年初向教研室上報工作計劃,學年末報工作總結。
五、保障措施。
1、加強教研室和教研組建設,保證組織人員、措施制度落實到位,經(jīng)費投入落實到位。
2、充分引導教師利用互聯(lián)網(wǎng)的強大優(yōu)勢資源作好反思、交流、研討工作,打開眼界,及時吸收先進的教育教學資源信息,提高教師參與教研的信心和熱情。
3、注重教青年教師的進修和培訓工作,不斷提高他們的整體素質和專業(yè)水平,建立教研成果獎勵制度,鼓勵全員積極參與校本活動,提高校本教研的效果。
:
隨著校本研究逐漸深入,針對我校的實際,結合上學期末質量監(jiān)控所反饋的情況,部分學校和教師反映新教材教學內容和練習題型的呈現(xiàn)方式上存在著困惑,本學期我們把以解決課堂教學中產(chǎn)生的問題為切入口,新教材的使用為研究取向,確立“算法多樣化”、“解決問題的策略”兩個專題的研究。提高對多媒體設備運用的意識,以提高我校小學數(shù)學教學質量。
一、基本情況。
全校共六個班。全校只有24個老師,多媒體設備接觸比較少的情況下,制定以下教研活動實施方案。
二、指導思想:
根據(jù)學校工作要求,結合學科實際,努力適應新形勢,開拓新思路,求得新發(fā)展。以課程改革作為中心工作,以提高教學質量為重點工作。緊密結合我校教育教學工作的實際,著眼于教師的綜合素質、專業(yè)水平的提高,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技術全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。
三、工作目標:
1、通過校本教研,提高教師的教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,適應當代教育的形式。
2、通過計劃、有目的的校本教研活動,培養(yǎng)教師的教育教學機智和教育教學的應變能力。
3、通過探討解決“算法多樣化”和“解決問題的策略”這兩大教學問題。
4、認識和提高對多媒體在當代教育教學活動中的作用。
5、提高教師對教育教學的反思能力。
四成立數(shù)學科校本研訓領導機構。
組長:校長。
組員:全體教師。
五、實施方案。
1、集體備課和研究課。以校為單位繼續(xù)開展二次備課(按照進度完成兩周),備課組研究課包括上課、聽課、說課和評課。以備課組或教研組為單位,在校本教研活動中讓數(shù)學老師上一堂展示課,并且同樣以此作為課例,進行多階段的反思。每一節(jié)課都經(jīng)過至少兩輪反思三輪試教以參與互動式活動進行評課、討論、研究并完善教學設計。
2、教學反思。提倡、鼓勵教師及時進行教育教學反思、堅持撰寫教學后記與教育隨筆,倡導教師養(yǎng)成反思教學的職業(yè)習慣。通過不斷反思自己的教育教學活動和效果,以及整理自己的親身感受和困惑,來發(fā)現(xiàn)問題;從現(xiàn)代教育觀念、思想與自己教學實踐對照中發(fā)現(xiàn)問題;通過自己的做法與別人經(jīng)驗比較來發(fā)現(xiàn)問題。
3、由年輕教師骨干教師的引領下,帶動其他的教師學習課件,共同認識ppt在教學中的教學地位。
六、具體安排如下:
1、我們將按照校本教研日程安排的教研活動,學期前半段選擇專題進行集備課、教學反思等展示活動。
3、寫好個人的教研反思材料,由學校統(tǒng)一收集、整理。
七、保障措施。
1、學校的校長是校本研訓的第一責任人,依照校本研訓制度,統(tǒng)籌安排落實研訓要求,保證校訓活動的順利進行。
2、提供經(jīng)費保障。
學校每年撥出一定的經(jīng)費投入校本研訓活動,為校本研訓順利實施創(chuàng)設寬松、良好的氛圍。
3、建立獎懲制度。
學校把研訓活動中教師的參與度納入績效工資管理。
小學教研活動工作方案篇八
今年4月,是全區(qū)教育系統(tǒng)開展以“情系民生、勤政廉政”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。依據(jù)教育局黨風廉政教育月活動實施方案的要求,結合我校工作實際,制定如下實施方案。
緊緊圍繞“情系民生、勤政廉政”這一主題,以正面教育、警示教育和自我教育為主要方式,通過時間集中、內容豐富的宣傳教育活動,進一步增強黨員教師的勤政廉政意識和拒腐防變能力,為促進我校健康和諧發(fā)展提供有力的保障。
1、參加區(qū)教育局組織的“廉政警示日”活動。x月上旬,參加區(qū)教育局組織的校級干部進行集中教育和參觀活動。
2、開展“一把手”上廉政黨課活動。x月xx日,校長結合本校實際,以遵守黨的紀律和勤政廉政為題,親自編寫教案,上了《領導干部要做勤政廉政的表率》的黨課。
3、開展勤政廉政自省自查教育活動。x月xx日我校黨支部組織全體黨員教師認真學習黨員干部廉潔從政的黨紀政紀條規(guī),相關法律法規(guī)及制度,組織黨員干部對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個不準逐條自查,查找個人在廉潔自律、勤政為民方面存在的問題,提出整改的措施。形成了個人自省自查報告。
4、開展“百校領導千名教師走千家進萬戶”大走訪活動。x月xx日到25日,我校每名黨員干部都要深入學生家庭10戶,聽取群眾對教育教學工作的意見和建議。了解民情,宣傳政策,解決問題。通過走千家進萬戶活動,增進與群眾的感情,提高做群眾工作的能力,切實轉變作風,促進科學發(fā)展。
5、開展廉政文化進校園書畫創(chuàng)作、征集、展評活動。美術組負責組織,挑選好的作品30日上交。
1、成立領導小組,強化組織保障。
學校成立由同志為成員的領導小組。分工明確、責任到人、一級抓一級,層層抓落實。重視輿論宣傳,使廉政宣教月活動的重要意義深入人心。
2、制定實施方案,精心組織實施。我校根據(jù)《甘井子區(qū)教育局黨風廉政教育月活動實施方案》的要求,結合學校實際,制訂本校廉政教育月活動實施方案,統(tǒng)籌安排,認真落實。
3、精心組織活動,認真總結宣傳。我校以“宣教月”活動為載體,緊密聯(lián)系實際依據(jù)工作方案,營造崇廉尚潔的濃厚氛圍,開展多種形式的廉政文化進校園活動,進一步推進廉政文化走進學校、走進家庭,并將開展廉政教育月活動情況,形成專題總結。
小學教研活動工作方案篇九
提高中青年教師應用多媒體設備進行授課的能力,培養(yǎng)溝通、交流、合作的能力,鍛煉教師隊伍,起到崗位大練兵的目的。
1、各教研組本組成員推薦做課教師,每組推薦2人以上將參加學校公開課教研活動。
2、各組由教研組長負責組織,做課教師按教研組進行分組,做課教師先確定授課內容,自己備課,然后同年級組教師之間再開展集體備課,完善教學設計。
3、做課教師正式公開課的說課、做課活動。
4、做課教師和聽課領導及教師對活動進行評價。
(1)評課堂教學設計
(2)評教師課堂效果
(3)評遠程設備應用
1、對研究的課程進行集體備課,發(fā)揮團隊合力。
2、授課地點設在多功能室,課程設計和教學必須突出信息技術與學科教學的整合,發(fā)揮多媒體教育設備的強大作用。
3、說課教師:
(1)說課中要突出說自己的課件應用在教材中的作用。
(2)說課中要突出說集體備課產(chǎn)生的意識沖突及解決的辦法,備課的改進過程和具體依據(jù)。
(3)說課突出說自己課堂教學中的特色。
完成教學的設想,解決授課過程中的突發(fā)情況。
(1)突出對自己的教學預設與教學效果之間的差異進行反思。
(2)突出對教師的教學機智進行反思。
(3)突出對個體和集體備課活動進行反思。
4、授課班級必須是新授班級
做課教師的“三課材料,一式二份上交教務處。
(1)低、中、高年級語文教研組;
(2)低、中、高年級數(shù)學教研組;
(3)綜合教研組。
9月至12月份, 教師個體備課——集體備課——說課——做課——評課。
小學教研活動工作方案篇十
以縣教研室工作指導思想為依據(jù),在總結上一學期中心校教科研工作經(jīng)驗的基礎上,結合我中心校小學語文教育教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,求本、務實、創(chuàng)造性地開展小學語文研訓工作,認真落實中心?!督萄杏柟ぷ饔媱潯贰_M一步規(guī)范小學語文常規(guī)教學過程,優(yōu)化教學過程,全面提升教師隊伍的整體素質,扎實推進課改進程,全面實施語文學科素質教育。
為了出色的完成此次教研活動,中心校成立以業(yè)務校長鞏尊峰為組長,教研員渠時秀、楊宏允、莊國平為組員的領導小組。小組成員在充分學習、領會教研室工作思想的基礎上結合中心校上學期鎮(zhèn)公開課評選情況,認真篩選出兩位優(yōu)秀青年教師執(zhí)教,小組成員和他們一起研究、確定課題及活動時間,力爭活動圓滿成功。
1、活動范圍及形式。
縣級(西北片)公開課;
課堂教學形式:同題異構。
2、開課年級學科及課題:四年級語文《xxxx》。
3、開課教師:王秀俠、尹清芝。
4、參加人員。
(1)邀請縣教研室及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校相關人員;
(2)中心校相關領導及定點小學四年級語文教師。
5、地點:首羨鎮(zhèn)中心小學多功能教室。
6、活動時間、內容安排。
(1)8:00—8:30簽到(領取相關資料:教案、課堂評議表等)。
(2)第一節(jié)課:王秀俠。
第二節(jié)課:尹清芝。
第三節(jié)課:課堂評價。
活動要求:聽課教師每人上交一份評課記錄。
小學教研活動工作方案篇十一
為落實學校關于以學生發(fā)展為本,打造高效課堂主題教研活動,結合學校的實際情況,特制定此活動實施方案。
一、指導思想:
樹立以育人為根本,以素質教育為導向,以教師為主體,以課堂為基地,一研究和解決課堂教學中的實際問題。教師的課堂教學理念、方法和模式的選擇和設計都要圍繞這個主題展開面向全體學生,促進學生發(fā)展,教好每一名學生,應成為每名教師的施教理念。
二、活動目標:
通過本次活動,逐步改變課堂教學過于注重知識傳授的傾向,使學生形成積極主動的學習態(tài)度,使學生獲得基礎知識與基本技能的過程同時也成為學會學習和形成正確價值觀的過程。
改變課堂教學中存在的強調接受式學習,死記硬背、機械訓練的狀況,讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手,注重培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以有交流與合作的能力。
做到課堂教學以育人為本,重視學生的自我發(fā)展和完善的需要,新生學生的個性,調動學生的主體積極性,促進學生個性得到充分發(fā)展,培養(yǎng)學生的主體意識和創(chuàng)新精神。
三、活動內容:
1、根據(jù)學校精神,制定此次活動的實施方案,明確教研的方向,召開動員會,使大家明確目的和認識。
2、教研組集體研究本教研組的教研課題,制定教學模式,同時教師要結合實施方案、教研組的教研課題和個自的教學活動,在實踐中總結提升教學實踐經(jīng)驗。
3、教師集體備課,研討如何打造高效課堂。
4、教師講課,集體評課,找出問題,研究解決措施。
四、活動流程。
2、聽課。
3、評課,找到存在的問題,總結經(jīng)驗。
小學教研活動工作方案篇十二
以xx市教育局深化課改實施意見及教師進修學校的藝體工作會議精神為指針,把校本教研作為推進課改進程的首選策略。為強化非應試學科課程的實施效果,提高“2+1”特長培養(yǎng)課程的管理效果;為促進區(qū)域內教研的均衡發(fā)展,增進學校的優(yōu)勢互補;為解決學校和教師課程建設中所面臨的問題,搭建教研交流和互動的平臺。
本學期區(qū)域教研工作以創(chuàng)新工作內容和工作方法為思路,以求實工作過程為目標,開創(chuàng)學校教育教學的新局面。特制訂xx市中片區(qū)域如下:。
以區(qū)域教研為主陣地,以調動全體教師的課改積極性為前提,以構建全員參與、合作互動、展現(xiàn)個性的教研平臺為出發(fā)點,以研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略為原則,以解決興趣課堂教學問題為基本任務,最終實現(xiàn)優(yōu)化教育資源,提高教研活動效益,促進校際間的交流互動,促進師生共同成長,促進特色的校本課程的開發(fā),逐步完善特色的校本課程體系。
培養(yǎng)學生個性特長突顯學校辦學特色。
以興趣課堂為載體,依據(jù)各校師情、生情及特殊的教育資源,有特色地實施音樂、體育、美術等校本課程,強化學生“2+1”個性特長培養(yǎng),著力探討研究興趣課堂實施的有效策略,開發(fā)并實施彰顯本校特色的校本課程。
觀課議課,分課研討。
定課備課---執(zhí)教者先確定觀課議課主題,再和本校相關教師進行課前集體備課。
觀課議課---要求教師觀課認真,議課主動,解決教學活動中存在的問題,探討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。
四月下旬(具體時間另行通知)。
五常市時代。
組長:王國秋。
副組長:
組員:
1、各校觀課的領導和老師請準時到時代小學報到。
2、參加活動老師以教學課例為研究對象,就課論課,進而有針對性地解決教學中出現(xiàn)的問題,研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。
3、各校的主管領導及承擔興趣課堂教學的教師均需參與。
小學教研活動工作方案篇十三
開展聯(lián)片教研活動,是有效整合、重組和優(yōu)化片區(qū)內的優(yōu)質教育資源,吸取各校有益的經(jīng)驗,優(yōu)勢互補,達到資源共享,相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的'目的。本學期xx小學按照區(qū)教研室小學校際聯(lián)片教研活動要求,根據(jù)《xx學校區(qū)域聯(lián)片教研活動方案》安排,3月份,我校將以推進“三步導學”課堂教學模式為重點,借助網(wǎng)絡教研,創(chuàng)新實踐“結網(wǎng)互動,優(yōu)勢拉動,整體推動”的聯(lián)片研學模式,組織開展英語聯(lián)片教研活動。為此,特制定此活動方案:
二、活動主題:
開展聯(lián)片教研深化三步導學。
三、活動時間:
四、活動地點:xx小學。
五、活動設計:
1、按照活動需求,提倡形式多樣,講究實效性。
2、要求人人參與,互相學習、共同進步。
六、活動內容:
1、課例展示:
王改紅老師作課:六年級:unit9:adventures。
2、課例點評:
(1)作課教師自評,介紹自己的教學設計,針對本課進行反思。
(2)聽課教師評課、交流。
3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。
七、參加對象:
學區(qū)領導、片區(qū)全體英語教師。
八、承辦:
xx小學英語組。
xx小學。
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小學教研活動工作方案篇十四
指導思想繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標準》為具體指導,積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質量評價,提高語文教師隊伍素質,全面提高語文教學質量。
二、具體工作和要求。
1、繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。
2、抓好教學常規(guī),將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。
3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。
4、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:(1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節(jié)課都成為有質量的研究課。(2)語文教師要加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。(3)鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經(jīng)常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。
5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。
三、具體安排。
1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃;
2、認真撰寫教學案例,實施高效課堂的教學。
3、教學檢查。十月份:
1、課題分工與設計。
2、新老師上公開課;
3、每月教學檢查。十一月份:
1、教師相互交流經(jīng)驗;
2、組織(1———2年級)寫字比賽活動;
3、(3———6年級)作為競賽;
4、期中教學檢查。十二月份:
1、部分老師上研討課;
2、組織學生各項技能評比活動;
3、每月教學檢查。
1、觀看教學錄相;
2、期末教學檢查;
3、期末教學質量分析。
小學教研活動工作方案篇一
1、個人、集體備課相結合。
2、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動。3、教師新課程培訓。
4、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課,否則按教學事故處理。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
小學教研活動工作方案篇二
一、以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養(yǎng)學生的分析概括能力,總結提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。
二、指導思想:
1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎。
2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。
3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現(xiàn)代化。充分發(fā)揮教學信息的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學過程。
4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。
三、狀況分析
教師情況:
教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發(fā)展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。
學生情況:
四、活動形式、制度保障
活動形式:
小學教研活動工作方案篇三
主題:立足課改教學實踐,優(yōu)化教師教學行為,提高課堂教學質量。
學校成功的內在機制,在于建立一個高水平的教學研究集體。開展“以校為本”的教研活動,把教師的教學實踐與教學研究,培訓有機地融為一體,是提升學校的教研水平,促進教師持續(xù)發(fā)展的有效途徑。實施新課程以來,我校提出了校本教研的新思路,探尋理論與實踐的結合點即結合課例開展校本教研。引導教師對自己的教學實踐和周圍發(fā)生的教學現(xiàn)象進行反思,使校本教研植根于教師和學生日常教學活動。又服務于教師和學生的日常教學活動。形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內在機制,使學校真正成為學習型組織。
一、成立校本培訓組織機構組長:陳群德副組長:張曉強組員:廖占勤傅文林張團和楊曉松黃志強李濂旺二、加強教研組建設,發(fā)揮教師群體智慧。
結合教研活動進行相關理論學習、教學案例研究、教學模式的探討、課堂教學改革的具體措施的制訂和交流等。以日常教學為出發(fā)點,發(fā)揮教研組教師群體智慧,重新審視教師在課堂中的教師行為。逢單周進行語文教研組活動,雙周數(shù)學教研組活動。每月舉行一次的業(yè)務理論學習。強調教研的行動研究,注重教師個體和群體的反思,促進教師的專業(yè)發(fā)展。在二期課改背景下,我們明確了教學上的努力目標,加強學習,理念領先,加強對現(xiàn)代教育信息技術的運用,追求教學情感化,充分體現(xiàn)人文精神,加強教學方法的創(chuàng)新,注重對學生情感、態(tài)度、價值觀的引導和培養(yǎng),追求課堂教學高校優(yōu)質。
三、著力培養(yǎng)教師教學行為的反思意識,提高教學反思能力。
加強反思性教學是優(yōu)化教師日常教學行為的重要手段。我們溪口中心小學從04學年開始課后教學反思,要求每位教師堅持每周寫一篇關于自己在教育教學實踐中的反思文章,記錄自己教學中的得失與分析,每周一上午統(tǒng)一上交教導處,由教導處負責批閱檢查,并且在教師會議上進行點評。一年多來的實踐,養(yǎng)成了教師能及時進行課后教學反思的良好習慣,取得了良好的效果。四、立足課堂教學落實課改理念。
立足課堂教學實踐,把新的教學理念體現(xiàn)在日常教學的每一堂上,逐漸成為教師的一種自覺行為,從而提高課堂教學的質量。我校從04學年開始實行教師上教學實踐課制度,每位教師每學期必須上一堂教學實踐課,圍繞自己期初制定的教學研究目標進行研究和探索,并在實踐課上展示自己的研究成果。每一次實踐課預先公示,邀請教師聽課,課后進行評析。要求客觀地評出優(yōu)點,也要評出問題,評出改進措施,評出努力方向。兩年多來的實踐,使教師們的課堂教學水平得到了不同程度的提高。
五、以優(yōu)質課探究為突破點,實施行動研究。
校本教學研究只有完全落實于課堂,使之成為天然的實驗室,才能獲得新的生命力。從而煥發(fā)蓬勃的教研生機。我校十分重視教師在“做中學”,以優(yōu)質課探究為突破課,搞課例研究,以課例展示理念,讓理念回歸課堂。基本形成了研究課中“教師個人反思十交互式評課”的模式。學校開展自薦錄象課、亮相課、展示課、匯報課、示范課等模式,開展優(yōu)質課探究,實現(xiàn)行動跟進,為教師架設戰(zhàn)士自我的舞臺。使校本教研滲透在活動的過程中,成為教師提升自身業(yè)務素質的大熔爐。
因為我們認為,只有高校優(yōu)質的課堂教學,才能給教師和學生留下較大的發(fā)展空間,是減輕學生過重學習負擔,實施素質教育的必要條件。
六、校際聯(lián)動,利用優(yōu)勢資源,提高教師整體水平。
小學教研活動工作方案篇四
1、認識小學的環(huán)境,初步了解小學生活與幼兒園生活的不同。
2、體驗上小學的自豪感。
1、談話活動:參觀小學的要求。
2、與湖大附小聯(lián)系參觀事項。
一、談話活動:
1、你們想上小學嗎,為什么?
2、你們知道自己要上哪一所小學嗎?爸爸、媽媽帶你去過了嗎?看到了什么?
二、組織幼兒排隊準備出發(fā):
出發(fā)前提醒幼兒參觀小學的注意事項:要有禮貌,專心聽老師解說,隊要排好,走路要靠邊。
三、參觀湖大附?。?BR> 1、觀看升旗儀式。
2、參觀小學生上課。
3、參觀小學了的美術室、語音室、電腦室。
4、欣賞小學生的美術作品。
四、參觀活動結束,組織幼兒回幼兒園。
小學教研活動工作方案篇五
為貫徹課程改革精神,更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定教研活動方案。
一、指導思想。
以實施課程改革和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,以研促教,為廣大教師搭建自我展示的平臺,最終達到資源共享。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量是教研活動的宗旨和歸宿,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
三、活動形式。
1、開展示范課、優(yōu)質課等教學觀摩活動。
2、教學研討、經(jīng)驗總結、參觀學習等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。實行超周備課,教師應有教案上課。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加縣級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
五、領導小組。
組長:黃星斗。
副組長:趙淑麗。
王瑞芳。
東莊鎮(zhèn)第九小學。
2017年春。
小學教研活動工作方案篇六
為更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和。
教學。
實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,
總結。
和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定我校教研活動方案。
一、指導思想。
以“發(fā)展校園特色”辦學目標和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的教育教學水平,實施以研促教,以研興教,為廣大教師搭建自我展示的平臺。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量、促進每個學生的發(fā)展是教研活動的宗旨,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
教研活動要立足我校教學工作的實際情況,以教學實踐過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。并通過教研活動的開展,創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的文化氛圍,使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。
三、
活動形式。
1、個人、集體備課相結合,關注每一節(jié)課,幫助教師解決課堂中出現(xiàn)的問題。
2、教師教學活動中遇到的重難點等具有普遍性的問題,依托學科組,校際間合作,分析問題產(chǎn)生的原因,討論解決的策略,多人實踐體驗,深入研究。
3、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動,讓有經(jīng)驗的老師,充分發(fā)揮其輻射帶頭作用。
4、加強校際交流學習:到外校聽課、學習考察的老師,要把外校先進的教育理念和教學方法引進來。
5、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,樹立課程觀、教學觀、質量觀。各教研組每兩周組織一次。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。每教研組每兩個星期組織一次集體備課。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課。集體備課主要在組內進行,集體備課的內容可為一個學期或一個階段中較難把握的內容?;顒忧敖M長確定備課內容和人員,活動時重在分析教材設計意圖和討論課堂教學設計,形成相對成熟的備課資料。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加校級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
7、每教研組每月開展一次課題研究,完成一次課題研討課。
五、教研活動要求。
1、每學期初,教研組長根據(jù)教導處統(tǒng)一部署和本組實際情況,訂好本學期教研活動計劃。
2、在教導處統(tǒng)一領導下,各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動。
3、教師應準時參加教研活動,不得無故缺席。在活動時,教師應積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。認真記錄,并寫好。
心得體會。
4、積極參加教研課題的研究工作,積極撰寫相關的論文。
5、學期結束時,教研組要把本學期在活動中產(chǎn)生的各種資料交教導處,教研組長還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經(jīng)驗。
六、活動組織安排。
余慶縣洞水小學教導處。
2014年3月。
小學教研活動工作方案篇七
教研活動是以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)進步為目的,以學校課程實施過程和教育教學過程中教師所面對的各種具體的教育教學問題為研究對象,以教師為研究主體,以專業(yè)研究人員為合作伙伴的以校為本的實踐性研究活動。下面是的小學教研活動方案,歡迎閱讀!
:
為貫徹課程改革精神,更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經(jīng)驗,全面提高教學質量,特制定教研活動方案。
一、指導思想。
以實施課程改革和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,以研促教,為廣大教師搭建自我展示的平臺,最終達到資源共享。
二、活動原則。
全面提高教育教學質量是教研活動的宗旨和歸宿,充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
三、活動形式。
1、個人、集體備課相結合。
2、開展示范課、優(yōu)質課、研究課等教學觀摩活動。
3、教師新課程培訓。
4、教學研討、經(jīng)驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。
四、具體措施。
1、加強理論學習,深入領會新課程的精神實質,樹立與新課程相適應的課程觀、教學觀、質量觀。
2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課,否則按教學事故處理。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數(shù)、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業(yè)引領作用。
4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發(fā)表個人見解、展示自我。每學期開學前由學校組織的校本培訓。
5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加縣級以上教育行政部門組織的培訓或研修。
:
一、指導思想。
全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程為向導,加強和改進教研工作,立足學校,建立以解決學校在課程實施中所面對的實際問題為對象,以教師為研究的主體,以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本研究制度,使學校成為學習化組織,推動課程改革目標的全面落實。
二、管理制度。
1、建立理論學習制度。采取定時與即時相結合、集中與分散相結合的方式,開展校本培訓,引導教師學習新課程教學理論與信息技術,不斷完善自身的知識結構,提高自身的理論素養(yǎng),養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
2、建立對話交流制度。定期邀請校外教育專業(yè)人員、本地或外地的優(yōu)秀教師,與本校教師就教育教學實踐中出現(xiàn)的問題展開互相對話、深度會談、專題研討,實現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗共享。教師要根據(jù)課程改革的目標要求,從學校和個人的教育教學實際出發(fā),結合日常教學活動,圍繞某一問題、典型案例或教學細節(jié),進行分析和研究,提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力,提高對話交流的水平和質量。
3、建立課題研究制度。堅持“教學即教研,問題既課題”的原則,以教育教學實踐中迫切需要解決的問題為課題,深入探討,形成濃厚的教學研究氛圍,定期開展課改專題教學研討、觀摩活動。學校教研室切實加強對本校各種課題的研究過程的管理,在實踐的探索中找到解決問題的途徑,在不斷總結中探求解決問題的規(guī)律。
4、建立教研激勵機制。將教師參與教研活動的績效納入工作實績考核的內容,將教研工作情況作為新課程實驗評估、年度考核的主要條件之一,并定期對教學研究成果進行評定、獎勵。
三、組織形式。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思——總結”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
1、自我反思與同伴互助相結合。一是確定每兩周的“教研例會”,以學科教研組為單位,采取集體交流備課、教學研究、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、交流對話、專題研討、教育沙龍等多種形式,開展教學研討活動。二是要求教師每學期完成好“七個一”教研任務(即每周做一次教后札記,每月提供一個值得研究的教學實際問題,每月寫一篇階段性教學反思,每學期寫一份優(yōu)質教學案例,每學期上一節(jié)課改研討課,每學期寫一篇課改教學論文,每學期提交一份自選課題實驗階段性總結。)并創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展檔案。
2、專家引領和文本引領相結合。學校積極爭取縣教研室的支持、參與和指導,學校根據(jù)實際設立課改論壇,吸引更多的有專長的人員參與本校教研活動。同時,組織教師廣泛、深入地研讀教育教學理論,發(fā)揮“文本”的引領作用,提高教師的理論素養(yǎng)和研究問題的能力。專家引領可以通過互聯(lián)網(wǎng)采用集中與分散相結合、現(xiàn)實與虛擬相結合、有形與無形相結合的方式。
3、校本教研與開放式研討交流相結合。學校每學期舉辦一次教學開放日活動,邀請其他學校教師和學生家長到校進行教學觀摩。同時,根據(jù)實際情況,針對共同關注的問題,開展跨校合作研究活動。
四、具體措施。
1、加強教研隊伍建設和培訓工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學內容、教學方法和手段等能適應教改需要,提升教師師德水準基礎上,加強對教師新課標解讀、學科新教材研究、學科教學法新探、遠程教育技術的培訓,在每周例會后組織全體教師集中培訓。明確目標要求,教師要有筆記、體會,讓最新的研究理論和典型案例準確及時地深入到廣大教師中間,為開展群體性研究活動提供保證,積極營造老同志只爭朝夕,年青同志厚積薄發(fā)的濃郁學習、研究氛圍。每學期末組織全員參加的政治、業(yè)務理論考核工作。
2、加強教學研究工作,抓住“推廣和應用‘自主、合作、探究’課堂教學模式”的契機,進一步深化課堂教學研究。使教師能把課改的新理念和遠程教育信息技術運用到教學實際中,提高教師的教學能力,為新課程的全面實施奠基礎。
(1)建立主管校長親自抓,教研室主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的四級研究網(wǎng)絡,堅持相互聽課,說課,評課,強化常態(tài)課堂教學過程的管理。
(2)加強對“雙常規(guī)”、遠教、實驗教學、圖書開放的指導和教研。對各項工作的督查、反思、改進、總結每學期不少于2次,堅持務實性、合作性、科學性,決不能流于形式,不做表面文章。
(3)樹立“大教學觀”,倡導各組之間、教師之間的專業(yè)切磋,構建集智式備課、對話式上課、沙龍式評課、反思型教研模式,形成重研討、重實踐、重反思、重互動的教研風氣,真正提高校本教研的效率,進一步完善校本教研氛圍。
3、加強教研活動的開展,有計劃的開展“案例分析、教學反思、結對幫扶、經(jīng)驗交流、調查研究、教學指導、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業(yè)務能力。教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節(jié),重點研究在課堂教學中如何體現(xiàn)教改理念。每學期各教研組組織研究課、觀摩課不少于3節(jié),交流活動不少于3次。
4、實施課題引領作用,以教研促教改,以教改促課改。努力探索適應課改需要的教學模式和適應學生實際和學科特點的教學途徑和方法,在《如何在農村小學課堂教學中推廣和應用自主、合作、探究教學模式》課題引領下,教研組要把好學校課題與分組課題的關系,把好組課題與個人課題的關系,提高指導教學實踐、研究的實效性,確保學校的教育科研規(guī)范、有序。
(1)中心校教研室要結合工作實際確立研究課題,建立研究基地,把課題研究作為“校本教研”的一種形式,把課題研究作為指導教學工作的一項任務,進一步推動學校教研工作的發(fā)展。
(2)各校、各教研組在中心校教研室課題的引領下,要確立本校、本組的研究課題,組織本組教師做好課題研究,提高課題研究的實效性,力爭早出成果。
(3)任課教師,在校、組課題的引領下,確立自己的教改課題,制定研究計劃,并按計劃進行研究,注意實驗材料的積累和記錄,學期末要寫出階段論文、總結,此項工作要與考核掛勾。
5、進一步整合教研力量,充分發(fā)揮鎮(zhèn)級學科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設一支有活力的專兼職相結合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續(xù)堅持手拉手活動及結對拜師活動。每位教學骨干重點跟蹤一名教學教研有困難的教師,幫助他們進行教材、教法的研究,盡快適應新課程改革及學生發(fā)展的需求,進一步提高課堂教學質量。
6、在學期中舉辦一次教學開放活動,邀請其他學校教師和部分學生家長到校進行教學觀摩,提出改進意見,交流對話,評估教學教改情況,達成共識,建立全方位的教育信息互動平臺。
7、加強對校本教研工作的的監(jiān)控、檢查、指導、反饋和考核工作,確保教研工作落到實處,收到實效。
8、繼續(xù)加強教師多媒體信息技術操作技能培訓,強化“以用為本”的意識,專任教師掌握使用率達到100%。進行《現(xiàn)代遠程教育技術如何在培訓、教學、教研中有效的利用》課題的研究,促進信息技術與學科教學整合。
9、加強校本教研的原始資料歸類建檔,定期總結。在學校網(wǎng)站上及時報道校本教研成功做法,推廣研究成果及工作經(jīng)驗。各組每學年初向教研室上報工作計劃,學年末報工作總結。
五、保障措施。
1、加強教研室和教研組建設,保證組織人員、措施制度落實到位,經(jīng)費投入落實到位。
2、充分引導教師利用互聯(lián)網(wǎng)的強大優(yōu)勢資源作好反思、交流、研討工作,打開眼界,及時吸收先進的教育教學資源信息,提高教師參與教研的信心和熱情。
3、注重教青年教師的進修和培訓工作,不斷提高他們的整體素質和專業(yè)水平,建立教研成果獎勵制度,鼓勵全員積極參與校本活動,提高校本教研的效果。
:
隨著校本研究逐漸深入,針對我校的實際,結合上學期末質量監(jiān)控所反饋的情況,部分學校和教師反映新教材教學內容和練習題型的呈現(xiàn)方式上存在著困惑,本學期我們把以解決課堂教學中產(chǎn)生的問題為切入口,新教材的使用為研究取向,確立“算法多樣化”、“解決問題的策略”兩個專題的研究。提高對多媒體設備運用的意識,以提高我校小學數(shù)學教學質量。
一、基本情況。
全校共六個班。全校只有24個老師,多媒體設備接觸比較少的情況下,制定以下教研活動實施方案。
二、指導思想:
根據(jù)學校工作要求,結合學科實際,努力適應新形勢,開拓新思路,求得新發(fā)展。以課程改革作為中心工作,以提高教學質量為重點工作。緊密結合我校教育教學工作的實際,著眼于教師的綜合素質、專業(yè)水平的提高,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技術全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。
三、工作目標:
1、通過校本教研,提高教師的教育活動的實效性,突破傳統(tǒng)的教學思維方式,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,適應當代教育的形式。
2、通過計劃、有目的的校本教研活動,培養(yǎng)教師的教育教學機智和教育教學的應變能力。
3、通過探討解決“算法多樣化”和“解決問題的策略”這兩大教學問題。
4、認識和提高對多媒體在當代教育教學活動中的作用。
5、提高教師對教育教學的反思能力。
四成立數(shù)學科校本研訓領導機構。
組長:校長。
組員:全體教師。
五、實施方案。
1、集體備課和研究課。以校為單位繼續(xù)開展二次備課(按照進度完成兩周),備課組研究課包括上課、聽課、說課和評課。以備課組或教研組為單位,在校本教研活動中讓數(shù)學老師上一堂展示課,并且同樣以此作為課例,進行多階段的反思。每一節(jié)課都經(jīng)過至少兩輪反思三輪試教以參與互動式活動進行評課、討論、研究并完善教學設計。
2、教學反思。提倡、鼓勵教師及時進行教育教學反思、堅持撰寫教學后記與教育隨筆,倡導教師養(yǎng)成反思教學的職業(yè)習慣。通過不斷反思自己的教育教學活動和效果,以及整理自己的親身感受和困惑,來發(fā)現(xiàn)問題;從現(xiàn)代教育觀念、思想與自己教學實踐對照中發(fā)現(xiàn)問題;通過自己的做法與別人經(jīng)驗比較來發(fā)現(xiàn)問題。
3、由年輕教師骨干教師的引領下,帶動其他的教師學習課件,共同認識ppt在教學中的教學地位。
六、具體安排如下:
1、我們將按照校本教研日程安排的教研活動,學期前半段選擇專題進行集備課、教學反思等展示活動。
3、寫好個人的教研反思材料,由學校統(tǒng)一收集、整理。
七、保障措施。
1、學校的校長是校本研訓的第一責任人,依照校本研訓制度,統(tǒng)籌安排落實研訓要求,保證校訓活動的順利進行。
2、提供經(jīng)費保障。
學校每年撥出一定的經(jīng)費投入校本研訓活動,為校本研訓順利實施創(chuàng)設寬松、良好的氛圍。
3、建立獎懲制度。
學校把研訓活動中教師的參與度納入績效工資管理。
小學教研活動工作方案篇八
今年4月,是全區(qū)教育系統(tǒng)開展以“情系民生、勤政廉政”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。依據(jù)教育局黨風廉政教育月活動實施方案的要求,結合我校工作實際,制定如下實施方案。
緊緊圍繞“情系民生、勤政廉政”這一主題,以正面教育、警示教育和自我教育為主要方式,通過時間集中、內容豐富的宣傳教育活動,進一步增強黨員教師的勤政廉政意識和拒腐防變能力,為促進我校健康和諧發(fā)展提供有力的保障。
1、參加區(qū)教育局組織的“廉政警示日”活動。x月上旬,參加區(qū)教育局組織的校級干部進行集中教育和參觀活動。
2、開展“一把手”上廉政黨課活動。x月xx日,校長結合本校實際,以遵守黨的紀律和勤政廉政為題,親自編寫教案,上了《領導干部要做勤政廉政的表率》的黨課。
3、開展勤政廉政自省自查教育活動。x月xx日我校黨支部組織全體黨員教師認真學習黨員干部廉潔從政的黨紀政紀條規(guī),相關法律法規(guī)及制度,組織黨員干部對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個不準逐條自查,查找個人在廉潔自律、勤政為民方面存在的問題,提出整改的措施。形成了個人自省自查報告。
4、開展“百校領導千名教師走千家進萬戶”大走訪活動。x月xx日到25日,我校每名黨員干部都要深入學生家庭10戶,聽取群眾對教育教學工作的意見和建議。了解民情,宣傳政策,解決問題。通過走千家進萬戶活動,增進與群眾的感情,提高做群眾工作的能力,切實轉變作風,促進科學發(fā)展。
5、開展廉政文化進校園書畫創(chuàng)作、征集、展評活動。美術組負責組織,挑選好的作品30日上交。
1、成立領導小組,強化組織保障。
學校成立由同志為成員的領導小組。分工明確、責任到人、一級抓一級,層層抓落實。重視輿論宣傳,使廉政宣教月活動的重要意義深入人心。
2、制定實施方案,精心組織實施。我校根據(jù)《甘井子區(qū)教育局黨風廉政教育月活動實施方案》的要求,結合學校實際,制訂本校廉政教育月活動實施方案,統(tǒng)籌安排,認真落實。
3、精心組織活動,認真總結宣傳。我校以“宣教月”活動為載體,緊密聯(lián)系實際依據(jù)工作方案,營造崇廉尚潔的濃厚氛圍,開展多種形式的廉政文化進校園活動,進一步推進廉政文化走進學校、走進家庭,并將開展廉政教育月活動情況,形成專題總結。
小學教研活動工作方案篇九
提高中青年教師應用多媒體設備進行授課的能力,培養(yǎng)溝通、交流、合作的能力,鍛煉教師隊伍,起到崗位大練兵的目的。
1、各教研組本組成員推薦做課教師,每組推薦2人以上將參加學校公開課教研活動。
2、各組由教研組長負責組織,做課教師按教研組進行分組,做課教師先確定授課內容,自己備課,然后同年級組教師之間再開展集體備課,完善教學設計。
3、做課教師正式公開課的說課、做課活動。
4、做課教師和聽課領導及教師對活動進行評價。
(1)評課堂教學設計
(2)評教師課堂效果
(3)評遠程設備應用
1、對研究的課程進行集體備課,發(fā)揮團隊合力。
2、授課地點設在多功能室,課程設計和教學必須突出信息技術與學科教學的整合,發(fā)揮多媒體教育設備的強大作用。
3、說課教師:
(1)說課中要突出說自己的課件應用在教材中的作用。
(2)說課中要突出說集體備課產(chǎn)生的意識沖突及解決的辦法,備課的改進過程和具體依據(jù)。
(3)說課突出說自己課堂教學中的特色。
完成教學的設想,解決授課過程中的突發(fā)情況。
(1)突出對自己的教學預設與教學效果之間的差異進行反思。
(2)突出對教師的教學機智進行反思。
(3)突出對個體和集體備課活動進行反思。
4、授課班級必須是新授班級
做課教師的“三課材料,一式二份上交教務處。
(1)低、中、高年級語文教研組;
(2)低、中、高年級數(shù)學教研組;
(3)綜合教研組。
9月至12月份, 教師個體備課——集體備課——說課——做課——評課。
小學教研活動工作方案篇十
以縣教研室工作指導思想為依據(jù),在總結上一學期中心校教科研工作經(jīng)驗的基礎上,結合我中心校小學語文教育教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,求本、務實、創(chuàng)造性地開展小學語文研訓工作,認真落實中心?!督萄杏柟ぷ饔媱潯贰_M一步規(guī)范小學語文常規(guī)教學過程,優(yōu)化教學過程,全面提升教師隊伍的整體素質,扎實推進課改進程,全面實施語文學科素質教育。
為了出色的完成此次教研活動,中心校成立以業(yè)務校長鞏尊峰為組長,教研員渠時秀、楊宏允、莊國平為組員的領導小組。小組成員在充分學習、領會教研室工作思想的基礎上結合中心校上學期鎮(zhèn)公開課評選情況,認真篩選出兩位優(yōu)秀青年教師執(zhí)教,小組成員和他們一起研究、確定課題及活動時間,力爭活動圓滿成功。
1、活動范圍及形式。
縣級(西北片)公開課;
課堂教學形式:同題異構。
2、開課年級學科及課題:四年級語文《xxxx》。
3、開課教師:王秀俠、尹清芝。
4、參加人員。
(1)邀請縣教研室及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校相關人員;
(2)中心校相關領導及定點小學四年級語文教師。
5、地點:首羨鎮(zhèn)中心小學多功能教室。
6、活動時間、內容安排。
(1)8:00—8:30簽到(領取相關資料:教案、課堂評議表等)。
(2)第一節(jié)課:王秀俠。
第二節(jié)課:尹清芝。
第三節(jié)課:課堂評價。
活動要求:聽課教師每人上交一份評課記錄。
小學教研活動工作方案篇十一
為落實學校關于以學生發(fā)展為本,打造高效課堂主題教研活動,結合學校的實際情況,特制定此活動實施方案。
一、指導思想:
樹立以育人為根本,以素質教育為導向,以教師為主體,以課堂為基地,一研究和解決課堂教學中的實際問題。教師的課堂教學理念、方法和模式的選擇和設計都要圍繞這個主題展開面向全體學生,促進學生發(fā)展,教好每一名學生,應成為每名教師的施教理念。
二、活動目標:
通過本次活動,逐步改變課堂教學過于注重知識傳授的傾向,使學生形成積極主動的學習態(tài)度,使學生獲得基礎知識與基本技能的過程同時也成為學會學習和形成正確價值觀的過程。
改變課堂教學中存在的強調接受式學習,死記硬背、機械訓練的狀況,讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手,注重培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以有交流與合作的能力。
做到課堂教學以育人為本,重視學生的自我發(fā)展和完善的需要,新生學生的個性,調動學生的主體積極性,促進學生個性得到充分發(fā)展,培養(yǎng)學生的主體意識和創(chuàng)新精神。
三、活動內容:
1、根據(jù)學校精神,制定此次活動的實施方案,明確教研的方向,召開動員會,使大家明確目的和認識。
2、教研組集體研究本教研組的教研課題,制定教學模式,同時教師要結合實施方案、教研組的教研課題和個自的教學活動,在實踐中總結提升教學實踐經(jīng)驗。
3、教師集體備課,研討如何打造高效課堂。
4、教師講課,集體評課,找出問題,研究解決措施。
四、活動流程。
2、聽課。
3、評課,找到存在的問題,總結經(jīng)驗。
小學教研活動工作方案篇十二
以xx市教育局深化課改實施意見及教師進修學校的藝體工作會議精神為指針,把校本教研作為推進課改進程的首選策略。為強化非應試學科課程的實施效果,提高“2+1”特長培養(yǎng)課程的管理效果;為促進區(qū)域內教研的均衡發(fā)展,增進學校的優(yōu)勢互補;為解決學校和教師課程建設中所面臨的問題,搭建教研交流和互動的平臺。
本學期區(qū)域教研工作以創(chuàng)新工作內容和工作方法為思路,以求實工作過程為目標,開創(chuàng)學校教育教學的新局面。特制訂xx市中片區(qū)域如下:。
以區(qū)域教研為主陣地,以調動全體教師的課改積極性為前提,以構建全員參與、合作互動、展現(xiàn)個性的教研平臺為出發(fā)點,以研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略為原則,以解決興趣課堂教學問題為基本任務,最終實現(xiàn)優(yōu)化教育資源,提高教研活動效益,促進校際間的交流互動,促進師生共同成長,促進特色的校本課程的開發(fā),逐步完善特色的校本課程體系。
培養(yǎng)學生個性特長突顯學校辦學特色。
以興趣課堂為載體,依據(jù)各校師情、生情及特殊的教育資源,有特色地實施音樂、體育、美術等校本課程,強化學生“2+1”個性特長培養(yǎng),著力探討研究興趣課堂實施的有效策略,開發(fā)并實施彰顯本校特色的校本課程。
觀課議課,分課研討。
定課備課---執(zhí)教者先確定觀課議課主題,再和本校相關教師進行課前集體備課。
觀課議課---要求教師觀課認真,議課主動,解決教學活動中存在的問題,探討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。
四月下旬(具體時間另行通知)。
五常市時代。
組長:王國秋。
副組長:
組員:
1、各校觀課的領導和老師請準時到時代小學報到。
2、參加活動老師以教學課例為研究對象,就課論課,進而有針對性地解決教學中出現(xiàn)的問題,研討興趣課堂教學與學校特色發(fā)展的策略。
3、各校的主管領導及承擔興趣課堂教學的教師均需參與。
小學教研活動工作方案篇十三
開展聯(lián)片教研活動,是有效整合、重組和優(yōu)化片區(qū)內的優(yōu)質教育資源,吸取各校有益的經(jīng)驗,優(yōu)勢互補,達到資源共享,相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的'目的。本學期xx小學按照區(qū)教研室小學校際聯(lián)片教研活動要求,根據(jù)《xx學校區(qū)域聯(lián)片教研活動方案》安排,3月份,我校將以推進“三步導學”課堂教學模式為重點,借助網(wǎng)絡教研,創(chuàng)新實踐“結網(wǎng)互動,優(yōu)勢拉動,整體推動”的聯(lián)片研學模式,組織開展英語聯(lián)片教研活動。為此,特制定此活動方案:
二、活動主題:
開展聯(lián)片教研深化三步導學。
三、活動時間:
四、活動地點:xx小學。
五、活動設計:
1、按照活動需求,提倡形式多樣,講究實效性。
2、要求人人參與,互相學習、共同進步。
六、活動內容:
1、課例展示:
王改紅老師作課:六年級:unit9:adventures。
2、課例點評:
(1)作課教師自評,介紹自己的教學設計,針對本課進行反思。
(2)聽課教師評課、交流。
3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。
七、參加對象:
學區(qū)領導、片區(qū)全體英語教師。
八、承辦:
xx小學英語組。
xx小學。
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小學教研活動工作方案篇十四
指導思想繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指針,以《語文課程標準》為具體指導,積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質量評價,提高語文教師隊伍素質,全面提高語文教學質量。
二、具體工作和要求。
1、繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據(jù)新課標,評價師生教與學。
2、抓好教學常規(guī),將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。
3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。
4、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:(1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節(jié)課都成為有質量的研究課。(2)語文教師要加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。(3)鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經(jīng)常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。
5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。
三、具體安排。
1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃;
2、認真撰寫教學案例,實施高效課堂的教學。
3、教學檢查。十月份:
1、課題分工與設計。
2、新老師上公開課;
3、每月教學檢查。十一月份:
1、教師相互交流經(jīng)驗;
2、組織(1———2年級)寫字比賽活動;
3、(3———6年級)作為競賽;
4、期中教學檢查。十二月份:
1、部分老師上研討課;
2、組織學生各項技能評比活動;
3、每月教學檢查。
1、觀看教學錄相;
2、期末教學檢查;
3、期末教學質量分析。