通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地把握時(shí)間，避免浪費(fèi)和拖延。計(jì)劃中的任務(wù)要明確可衡量的指標(biāo)，方便我們?cè)u(píng)估和調(diào)整進(jìn)度。通過(guò)計(jì)劃的制定和實(shí)施，我們可以不斷提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇一
總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳?huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開(kāi)展四次活動(dòng)。
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會(huì)。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開(kāi)、政商分開(kāi)的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開(kāi)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹(shù)立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會(huì)制度，做好審批前的現(xiàn)場(chǎng)勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展社會(huì)組織的社會(huì)評(píng)估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評(píng)估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會(huì)組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開(kāi)展有影響的服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過(guò)在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開(kāi)承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開(kāi)展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。社區(qū)社會(huì)組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會(huì)組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會(huì)組織的登記備案積極支持他們開(kāi)展工作;尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)理順關(guān)系逐步開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)適時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行推廣。
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社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市局業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，我局全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)，為又好又快發(fā)展履行應(yīng)盡的職能。我局上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作情況匯報(bào)。
(一)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，營(yíng)商環(huán)境全面提升。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，市場(chǎng)秩序有效規(guī)范。
(三)暢通投訴渠道，消費(fèi)維權(quán)體系不斷健全。
二是認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。根據(jù)疫情防控需要，今年的主題宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式采用全程無(wú)觀眾形式舉行。三是開(kāi)展“放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評(píng)選活動(dòng)。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了2022年度南譙“放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評(píng)選活動(dòng)。上半年，區(qū)市場(chǎng)^v^共接到各類咨詢投訴1984件，受理各類有效消費(fèi)投訴共計(jì)1602件，投訴辦結(jié)率為100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1635萬(wàn)元。
(四)夯實(shí)主體責(zé)任，安全生產(chǎn)保障不斷加強(qiáng)。
認(rèn)真開(kāi)展特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作。我局截止目前共計(jì)出動(dòng)檢查組301人次，檢查特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位102家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患12起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》12份，責(zé)令12家單位整改，整改完成12家，立案4起。開(kāi)展住宅小區(qū)電梯專項(xiàng)檢查工作。召開(kāi)住宅小區(qū)電梯使用單位工作會(huì)議，簽訂《特種設(shè)備使用單位安全承諾書》，發(fā)放《特種設(shè)備安全隱患自查自糾表》。同時(shí)積極開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，共計(jì)出動(dòng)檢查組72人次，檢查各類使用單位29家，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，整改完成2起，立案1起。開(kāi)展移動(dòng)式壓力容器專項(xiàng)檢查工作。共計(jì)出動(dòng)檢查人員15人次，檢查移動(dòng)式壓力容器使用單位6家，發(fā)現(xiàn)安全隱患2起，整改完成2起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》1份。
(五)加強(qiáng)日常監(jiān)管，全區(qū)食品安全得到保障。
一是開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作。我區(qū)共有食品生產(chǎn)企業(yè)44家，食品生產(chǎn)加工小作坊52家，食品經(jīng)營(yíng)單位1929家，餐飲經(jīng)營(yíng)單位1458家，總計(jì)3483家，目前已完成日常監(jiān)督檢查及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定的是1252家，完成總?cè)蝿?wù)的40%。二是落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體第一責(zé)任人義務(wù)。食品生產(chǎn)企業(yè)44家(6家長(zhǎng)期停產(chǎn))，完成自查28家，完成率，食品安全管理員考試成率100%;全區(qū)62家學(xué)校食堂、14家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂已全部完成自查，自查率100%。三是開(kāi)展食品抽檢及核查處置工作。2022年全年度抽檢計(jì)劃任務(wù)量為900批次，已完成321批次，完成總?cè)蝿?wù)的，檢測(cè)結(jié)果顯示其中3批次不合格，已全部進(jìn)行立案查處。
四是防范重點(diǎn)區(qū)域、時(shí)段、品種食品安全風(fēng)險(xiǎn)。疫情期間，會(huì)同區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健委等部門對(duì)62家復(fù)學(xué)的學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)轄區(qū)所對(duì)校園周邊29戶經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查;開(kāi)展肉制品、食用植物油、茶葉等食品生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查18家，抽檢樣品8組，檢測(cè)結(jié)果顯示全部合格;開(kāi)展對(duì)嬰幼兒特殊食品及保健食品專區(qū)專柜專項(xiàng)檢查;對(duì)連續(xù)抽檢不合格的2家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)已整改到位。五是加強(qiáng)食品安全知識(shí)培訓(xùn)，組織全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)參加2022年度食品安全管理知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)企業(yè)38家，培訓(xùn)人數(shù)52人。到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦南譙區(qū)食品安全四員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)人數(shù)120人。
(六)加大監(jiān)管力度，藥品器械安全監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是認(rèn)真做好疫情防控工作。全區(qū)共有83家藥品零售企業(yè)(暫停歇業(yè)10家),對(duì)轄區(qū)內(nèi)83家零售藥店負(fù)責(zé)人展開(kāi)約談，針對(duì)疫情情況迅速下達(dá)了《緊急通知》。要求所有零售藥店在銷售“退燒藥”、“咳嗽藥”等藥品時(shí)，需實(shí)名登記相關(guān)內(nèi)容。截止6月22日，我局共出動(dòng)137組356人∕次，共檢查經(jīng)營(yíng)企業(yè)376家∕次，抽查抗病毒藥品428批次，醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)89家∕次，簽訂承諾書73份。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作。檢查藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)267家/次，醫(yī)療器械使用單位68家/次，藥品使用單位64家/次，未發(fā)現(xiàn)非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品、非法銷售假劣和回收藥品、超經(jīng)營(yíng)方式和超范圍經(jīng)營(yíng)藥品。三是組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查。開(kāi)展2022年“藥械安全春風(fēng)行動(dòng)”。開(kāi)展中藥飲片等重點(diǎn)品種專項(xiàng)檢查。共檢查零售企業(yè)56家/次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)36家/次，限期整改6家。加強(qiáng)疫苗儲(chǔ)存及運(yùn)輸情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共檢查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)1家，接種單位11家，產(chǎn)科首種4家。覆蓋率達(dá)100%。
(七)充分發(fā)揮職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效顯著。
加大專利的申報(bào)力度。對(duì)專利申請(qǐng)工作實(shí)行一條龍服務(wù)。2022年1-5月份，全區(qū)共申請(qǐng)專利523件，其中發(fā)明專利132件，實(shí)用新型專利343件，外觀設(shè)計(jì)專利48件;專利授權(quán)265件，其中發(fā)明專利30件，實(shí)用新型專利207件，外觀設(shè)計(jì)專利28件，有效發(fā)明專利擁有量達(dá)447件。開(kāi)展商標(biāo)工作。鼓勵(lì)扶持個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織強(qiáng)化品牌意識(shí)，申請(qǐng)使用注冊(cè)商標(biāo)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力一季度全區(qū)商標(biāo)申請(qǐng)95件，商標(biāo)注冊(cè)61件，有效商標(biāo)注冊(cè)量達(dá)1069件。五月份我局重點(diǎn)培育的滁州市金玉滁菊科技有限公司的“金玉滁菊”商標(biāo)被國(guó)家知識(shí)^v^認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
組織我區(qū)2家企業(yè)申報(bào)“制造業(yè)高端品牌企業(yè)”培育;通過(guò)線下線上開(kāi)展“中國(guó)品牌日”宣傳活動(dòng);動(dòng)員三家企業(yè)參加“第四屆滁州品牌故事演講比賽”。召開(kāi)2022年南譙區(qū)質(zhì)量工作推進(jìn)會(huì)暨“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選工作會(huì)議。現(xiàn)“2022年南譙區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)名單”正在公示中。與滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心聯(lián)合做好疫情防控期間計(jì)量服務(wù)，共服務(wù)鐵路客運(yùn)站1家，公交客運(yùn)站1家，醫(yī)院5家;為復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)提供計(jì)量服務(wù)120家，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)檢定校準(zhǔn)計(jì)量器具2256臺(tái)(件)，減免檢定校準(zhǔn)費(fèi)用30余萬(wàn)元。開(kāi)展雙隨機(jī)計(jì)量器具抽檢工作。共抽取3家，經(jīng)檢查，滁州市明貴釀酒有限公司使用的電子秤未經(jīng)檢定，已責(zé)令整改。
(九)堅(jiān)持多措并舉，創(chuàng)建文明城市工作成效顯著。
按照上級(jí)部署的各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)，對(duì)4個(gè)大型酒店位點(diǎn)，發(fā)放各類公益宣傳折頁(yè)。深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。18家大型餐飲單位均建立志愿服務(wù)站。深化文明系列專項(xiàng)行動(dòng)。5個(gè)基層監(jiān)督管理所和稽查大隊(duì)執(zhí)法人員，分10組深入各餐飲單位，指導(dǎo)督促企業(yè)負(fù)責(zé)人在就餐場(chǎng)所(大廳及包廂)張貼“公筷公勺行動(dòng)”倡議書、宣傳海報(bào)。聯(lián)合銀^v^區(qū)開(kāi)展2次“公筷公勺”系列志愿宣傳活動(dòng)，大力倡導(dǎo)推行“公筷公勺行動(dòng)”。懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放倡議書2000余份、宣傳海報(bào)2400余張、餐桌臺(tái)卡2000余個(gè)。
(十)全面從嚴(yán)抓黨建，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加。
一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，通過(guò)黨組理論中心組學(xué)習(xí)、意識(shí)形態(tài)季度研判，增強(qiáng)政治能力，防范政治風(fēng)險(xiǎn)。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入開(kāi)展深化“三個(gè)以案”警示教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、談心談話、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒“官僚主義”、“形式主義”。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過(guò)三會(huì)一課，組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和安徽干部在線教育等，強(qiáng)化對(duì)全體黨員的教育、管理、監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展“雙星雙評(píng)”活動(dòng)，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四是以干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在監(jiān)管能力素質(zhì)提升上抓落實(shí)。通過(guò)周例會(huì)學(xué)習(xí)，開(kāi)展春訓(xùn)班業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高干部業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，提升市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍全面履職。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇三
以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開(kāi)始用五年時(shí)間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。
1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問(wèn)題，對(duì)變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化，對(duì)事務(wù)性工作內(nèi)容實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實(shí)行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過(guò)優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評(píng)價(jià)和施工質(zhì)量評(píng)價(jià)職責(zé)，及時(shí)總結(jié)大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。
2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實(shí)從優(yōu)提升項(xiàng)目品質(zhì)。一是樹(shù)立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實(shí)干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實(shí)工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程和階段特點(diǎn)組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強(qiáng)造價(jià)過(guò)程監(jiān)管，強(qiáng)化概算紅線意識(shí)，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目做實(shí)做好。
3、在保障機(jī)制層面，透明陽(yáng)光高效打造廉潔工程。一是落實(shí)法治城區(qū)要求，強(qiáng)化守法觀念，加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項(xiàng)目建設(shè)；二是落實(shí)廉潔自律要求，強(qiáng)化陽(yáng)光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚(yú)缸”里，打造廉政工程，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督；三是樹(shù)立底線思維和紅線意識(shí)，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
4、在工作任務(wù)層面，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對(duì)工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭(zhēng)完成全年工作任務(wù)。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營(yíng)造開(kāi)展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年，爭(zhēng)取以勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察“三合一”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個(gè)社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分級(jí)調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式。同時(shí)，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動(dòng)矛盾爭(zhēng)議調(diào)解組織。
四、重點(diǎn)做好xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，由過(guò)去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點(diǎn)做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)和微信移動(dòng)app的方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動(dòng)糾紛投訴和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的申報(bào)，建立健全由人力資源部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效防范群體的事件。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范，職工工資合理增長(zhǎng)，勞動(dòng)條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
涉及項(xiàng)目：（一）以xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個(gè)主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺(tái)“xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報(bào)告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動(dòng)投訴、納稅、社保等多項(xiàng)指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動(dòng)關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個(gè)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺(tái)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇四
按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平。
為推進(jìn)社會(huì)組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化、機(jī)制一體化方向發(fā)展，圍繞社會(huì)組織公信力、誠(chéng)信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)等主題開(kāi)展社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程。
4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區(qū)社會(huì)組織作用。
為實(shí)現(xiàn)“人人有組織，人人有活動(dòng)”的目標(biāo)，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門檻，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定工作。
6、做好社會(huì)組織年度報(bào)告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作。
一是實(shí)現(xiàn)安全管理工作目標(biāo)。會(huì)同轄區(qū)消防部門，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現(xiàn)零人傷亡的目標(biāo)；二是加強(qiáng)和完善消防安全四個(gè)能力建設(shè)。繼續(xù)增強(qiáng)檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初起火災(zāi)能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練；三是做好各項(xiàng)物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運(yùn)行維護(hù)和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。
公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)“三無(wú)”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對(duì)象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會(huì)福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對(duì)象老人收住比例，完善分區(qū)照料體制，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級(jí)護(hù)理”、“全護(hù)理”傾斜，形成針對(duì)性更強(qiáng)的服務(wù)格局。
推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī)，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進(jìn)“無(wú)圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù)，做好相關(guān)社區(qū)主題活動(dòng)，同時(shí)著力發(fā)展志愿者隊(duì)伍和共建單位，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公益服務(wù)。
區(qū)社會(huì)福利中心二期營(yíng)運(yùn)現(xiàn)已通過(guò)政府招投標(biāo)形式引進(jìn)第三方民營(yíng)企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“輕裝上陣”與社會(huì)組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來(lái)3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長(zhǎng)，導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對(duì)短時(shí)間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問(wèn)題，區(qū)社會(huì)福利中心一期積極探索實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)的可行性。
繼續(xù)推進(jìn)公辦養(yǎng)老資源進(jìn)社區(qū)行動(dòng)，定期投放宣傳手冊(cè)和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺(tái)，打造精品養(yǎng)老的公眾號(hào)，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會(huì)輿論對(duì)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。
20xx年，區(qū)審計(jì)局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計(jì)職責(zé)，逐步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標(biāo)。
建立健全重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象輪審制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標(biāo)；強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護(hù)航；加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計(jì)對(duì)象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善機(jī)制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻(xiàn)策；不斷探索完善審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大審計(jì)問(wèn)責(zé)力度，推動(dòng)整改工作取得成效。
認(rèn)真落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動(dòng)接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計(jì)工作全過(guò)程和審計(jì)整改階段信息化平臺(tái)建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
探索新型協(xié)審機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)資源調(diào)配管理；完善審計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。
20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府審批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區(qū)財(cái)政局（集資辦）以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所形式加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)股份公司的審計(jì)監(jiān)督。
全面啟用權(quán)力在線運(yùn)行平臺(tái)“審計(jì)報(bào)告整改回復(fù)”項(xiàng)目模塊，明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，力爭(zhēng)“審結(jié)一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規(guī)范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果取得新突破。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動(dòng)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇五
根據(jù)通知要求，對(duì)照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：
在落實(shí)重大執(zhí)法決定或行政決定時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行法制審核制度，對(duì)執(zhí)法事項(xiàng)及措施作出法制審核。
(三)健全矛盾糾紛處理機(jī)制，有效化解社會(huì)矛盾糾紛。以縣退役軍人服務(wù)中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關(guān)愛(ài)幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開(kāi)展涉軍調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過(guò)行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復(fù)，矛盾化解率100%。
(四)加強(qiáng)政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強(qiáng)法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，逐步擴(kuò)展至“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法“，實(shí)現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)”、廣西學(xué)法考試平臺(tái)，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報(bào)名并審核通過(guò)5人，爭(zhēng)取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。
(二)執(zhí)法隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務(wù)部門各項(xiàng)工作的趨于完善，對(duì)行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高等，難以滿足嚴(yán)格執(zhí)法的需要。
(三)普法活動(dòng)有待進(jìn)一步深入，活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于慣性思維和經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)普法活動(dòng)開(kāi)展還是“老套路”，沒(méi)有根據(jù)時(shí)代變化，普法活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有新舉措、新亮點(diǎn)。同時(shí)，存在執(zhí)法人員對(duì)新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入、存在對(duì)個(gè)別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識(shí)。今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問(wèn)講座等學(xué)習(xí)形式開(kāi)展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)不斷推進(jìn)推進(jìn)普法工作。進(jìn)一步落實(shí)普法工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識(shí)講座，提升群眾法律意識(shí)。
(三)進(jìn)一步完善部門決策機(jī)制。力求進(jìn)一步完善重大行政決策合法性審查機(jī)制，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，將社會(huì)參與、專家論證和政府決策真正落到實(shí)處。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇六
社會(huì)組織是指動(dòng)物進(jìn)行共同活動(dòng)的所有群體形式，包括氏族、部落、部族、家庭、秘密團(tuán)體、政府。下面是有20xx社會(huì)組織工作計(jì)劃，歡迎參閱。
二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問(wèn)題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來(lái)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開(kāi)發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開(kāi)展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開(kāi)展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開(kāi)展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開(kāi)、政商分開(kāi)的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開(kāi)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹(shù)立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會(huì)制度，做好審批前的現(xiàn)場(chǎng)勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展社會(huì)組織的社會(huì)評(píng)估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評(píng)估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會(huì)組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開(kāi)展有影響的服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)?；⒅贫然?要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過(guò)在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開(kāi)承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開(kāi)展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。社區(qū)社會(huì)組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會(huì)組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會(huì)組織的登記備案積極支持他們開(kāi)展工作;尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)理順關(guān)系逐步開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)適時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行推廣。
20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi)，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、搭建一個(gè)平臺(tái)。
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路，樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟?？?qū)?，?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)?？焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。
通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳?huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開(kāi)展四次活動(dòng)。
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會(huì)。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇七
二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問(wèn)題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來(lái)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開(kāi)發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開(kāi)展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開(kāi)展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開(kāi)展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi)，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年。總會(huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、搭建一個(gè)平臺(tái)。
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路，樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專刊或?qū)?，?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)專刊”和以總會(huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。
通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
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社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇八
2022年是全面建成小康社會(huì)決勝之年，是實(shí)現(xiàn)“第一個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的沖刺之年，也是“十三五”規(guī)劃收官、“十四五”規(guī)劃謀定之年。全縣民政工作全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞落實(shí)縣委“533戰(zhàn)略規(guī)劃”，聚焦脫貧攻堅(jiān)、聚焦特殊群體、聚焦群眾關(guān)切，更好履行了民政職責(zé)。現(xiàn)將2022年上半年民政工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。
一、上半年工作總結(jié)。
(一)在疫情防控中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全縣民政系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級(jí)民政部門和縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部有關(guān)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作總體要求，有序開(kāi)展各項(xiàng)防控工作。一是開(kāi)展社區(qū)疫情群防群控。根據(jù)縣應(yīng)急指揮部統(tǒng)一安排，組織干部職工47人次到南臺(tái)街道西街社區(qū)、鶴鳴路社區(qū)積極開(kāi)展有關(guān)疫情社區(qū)摸排、防病宣教、流動(dòng)人員管控、居民生活服務(wù)保障等工作。二是加強(qiáng)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控舉措，確保各類民政服務(wù)對(duì)象健康安全。三是鼓勵(lì)社會(huì)力量依法有序參與。加強(qiáng)規(guī)范管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)捐贈(zèng)，并強(qiáng)化慈善捐贈(zèng)物資的管理與使用。共接受社會(huì)各界人士捐款萬(wàn)元，并全部用于疫情防控工作。同時(shí)，印發(fā)了《西充縣民政局致全縣社會(huì)組織的倡議書》，規(guī)范和引導(dǎo)各社會(huì)組織自覺(jué)遵守執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委、政府及有關(guān)部門做好疫情防控工作。
(二)在黨的建設(shè)中凸顯全面從嚴(yán)治黨。
始終將學(xué)懂弄通做實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，并緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，全面落實(shí)上級(jí)民政部門和縣委、縣政府對(duì)民政工作的決策部署，深化民政事業(yè)改革創(chuàng)新。深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和民政系統(tǒng)“孺子牛”精神，將“民政為民、民政愛(ài)民”理念貫徹工作全過(guò)程。全力配合縣委巡察組開(kāi)展民政工作巡察，逐一對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)。加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作的基層基礎(chǔ)，抓好支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)，組織機(jī)關(guān)支部黨員干部亮?xí)癖绕?，抓好黨員培養(yǎng)與發(fā)展，已培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員1名。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，重新梳理了民政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化“一崗雙責(zé)”主任責(zé)任清單，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、考核考勤、述職述廉等制度的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，扎實(shí)有效做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作。
(三)在社會(huì)救助中突出兜底保障。
制定了2022年脫貧攻堅(jiān)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)方案，全面開(kāi)展社會(huì)救助兜底保障行動(dòng)。深入開(kāi)展低保政策落實(shí)問(wèn)題全面排查，對(duì)喪失勞動(dòng)能力家庭基本生活兜底保障等情況進(jìn)行“掛牌督戰(zhàn)”，將符合條件的城鎮(zhèn)362戶、374名，農(nóng)村2881戶、3093名貧困人口全部納入社會(huì)救助兜底保障范圍。全縣建檔立卡貧困戶中農(nóng)村低保對(duì)象已達(dá)17166戶20013人，堅(jiān)決兜住脫貧攻堅(jiān)民生保障底線。印發(fā)了《西充縣城市低保年度審核普查和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，全面開(kāi)展城鄉(xiāng)低保普查清理，截至目前，已取消農(nóng)村低保2938人，城市低保650人，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》《西充縣特困供養(yǎng)人員認(rèn)定辦法》的要求，做好特困人員供養(yǎng)工作，上半年全縣共清理不合格和死亡人員150人，新增特困人員118人。截至6月底，已為全縣5869名特困人員發(fā)放基本生活費(fèi)1500多萬(wàn)元。全面落實(shí)殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策，將困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100元/月，并及時(shí)發(fā)放到位。截至目前，已發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼18059人、萬(wàn)元，已發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼14583人、萬(wàn)元。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)急難型救助對(duì)象和支出型救助對(duì)象全面開(kāi)展臨時(shí)救助工作，春節(jié)前，下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)臨時(shí)救助資金萬(wàn)元，確保全縣困難家庭度過(guò)一個(gè)祥和、溫暖、和諧的春節(jié)。
同時(shí)，上半年已開(kāi)展了兩次困難群眾集中慰問(wèn)活動(dòng)。一是春節(jié)前夕，走訪慰問(wèn)民政服務(wù)對(duì)象1636人，發(fā)放慰問(wèn)資金52萬(wàn)余元。二是疫情防控期間，針對(duì)全縣因受疫情影響的困難群眾開(kāi)展走訪慰問(wèn)，為低保戶、特困供養(yǎng)人員、困境兒童等民政服務(wù)對(duì)象和我縣滯留湖北在生活上出現(xiàn)臨時(shí)困難的人員等670余人，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元，確保了疫情防控期間困難群眾基本生活有保障。上半年，通過(guò)惠民惠農(nóng)“一卡通”平臺(tái)，及時(shí)發(fā)放民政救助補(bǔ)助資金11500萬(wàn)元，發(fā)放低保對(duì)象和特困供養(yǎng)人員價(jià)格補(bǔ)貼1519萬(wàn)元。
(四)在社會(huì)福利體系中彰顯主動(dòng)作為。
全面執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本服務(wù)安全規(guī)范》，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步健全養(yǎng)老院服務(wù)設(shè)施、設(shè)備改造，完善安全應(yīng)對(duì)機(jī)制，扶持發(fā)展仁和、蓮池、太平等一批示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。截至6月底，共爭(zhēng)取項(xiàng)目資金萬(wàn)元，其中養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金萬(wàn)元，大全敬老院建設(shè)資金520萬(wàn)元?，F(xiàn)已完成大全特困人員供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施(敬老院)建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)招標(biāo)工作。精心謀劃部署全縣敬老院養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升工作，已啟動(dòng)仙林、雙鳳、鳴龍等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院適老化改造的前期準(zhǔn)備工作，擬對(duì)臥室、餐廳、走廊等開(kāi)展適老化改造，并增設(shè)康復(fù)、安防、文化體育等設(shè)施設(shè)備。配合縣發(fā)改局編制“十四五”項(xiàng)目20個(gè)，金額69275萬(wàn)元。統(tǒng)籌謀劃2022年度西充縣居家養(yǎng)老全國(guó)試點(diǎn)工作，及時(shí)對(duì)接完成市局安排的具體工作。著力推進(jìn)和落實(shí)留守兒童與困境兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作，聯(lián)合團(tuán)縣委、婦聯(lián)等單位共同建立“童馨之家”、“童伴之家”、“兒童之家”等關(guān)愛(ài)兒童活動(dòng)場(chǎng)所，啟動(dòng)了全縣關(guān)愛(ài)留守兒童和困境兒童“政策宣講進(jìn)村居”活動(dòng)，掀起全社會(huì)共同關(guān)愛(ài)保護(hù)兒童的熱潮。嚴(yán)格執(zhí)行民政部《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展孤殘兒童福利事業(yè)的通知》精神，切實(shí)提高了孤兒保障水平，我縣共有審批孤兒175個(gè)，截至6月底，已清退到齡孤兒3名。認(rèn)真落實(shí)事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童保障工作，規(guī)范認(rèn)定流程，現(xiàn)已新審批事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童3名，其基本生活費(fèi)按900元/月的標(biāo)準(zhǔn)打卡發(fā)放。
(五)在基層治理中倡導(dǎo)民主自治。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民、因地制宜的原則，積極穩(wěn)妥、科學(xué)合理推進(jìn)了全縣村級(jí)建制調(diào)整改革。改革后，全縣行政村數(shù)量減少至259個(gè)，平均戶籍人口2055人，平均幅員面積。逐步形成梯次分明的村級(jí)發(fā)展格局，并完善全縣村(居)基層組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼及證書打印工作，助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)深入開(kāi)展依法治村、村民自治、農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)和社區(qū)建設(shè)工作，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級(jí)建制調(diào)整改革后半篇文章，不斷提升人民群眾的獲得感與幸福感。為深入貫徹縣委十三屆十次全會(huì)精神，印發(fā)了《西充縣民政局關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力建設(shè)的通知》，明確民政應(yīng)該承擔(dān)的主要職責(zé)8項(xiàng)，具體牽頭事項(xiàng)17項(xiàng)、配合事項(xiàng)32項(xiàng)，為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力建設(shè)，不斷提升城鄉(xiāng)基層治理能力和治理水平奠定了良好基礎(chǔ)。
(六)在專項(xiàng)服務(wù)中貢獻(xiàn)民政力量。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇九
20xx年，區(qū)審計(jì)局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計(jì)職責(zé)，逐步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標(biāo)。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。建立健全重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象輪審制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標(biāo)；強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護(hù)航；加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計(jì)對(duì)象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（二）提升審計(jì)結(jié)果運(yùn)用水平。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善機(jī)制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻(xiàn)策；不斷探索完善審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大審計(jì)問(wèn)責(zé)力度，推動(dòng)整改工作取得成效。
（三）完善審計(jì)工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動(dòng)接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計(jì)工作全過(guò)程和審計(jì)整改階段信息化平臺(tái)建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
（四）推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。探索新型協(xié)審機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)資源調(diào)配管理；完善審計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。
（一）完成全年審計(jì)工作任務(wù)。20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府審批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區(qū)財(cái)政局（集資辦）以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所形式加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)股份公司的審計(jì)監(jiān)督。
（二）認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任。全面啟用權(quán)力在線運(yùn)行平臺(tái)“審計(jì)報(bào)告整改回復(fù)”項(xiàng)目模塊，明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，力爭(zhēng)“審結(jié)一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規(guī)范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果取得新突破。
（三）深入開(kāi)展自然資源離任審計(jì)。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動(dòng)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十
為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日至12日對(duì)秦皇島市社區(qū)黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，落實(shí)黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個(gè)部分。11月11日至12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長(zhǎng)張文波做了重要講話，對(duì)各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實(shí)帶動(dòng)整個(gè)基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。對(duì)如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問(wèn)題和作用問(wèn)題都做了明確地闡述。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會(huì)全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽(tīng)了兄弟社區(qū)介紹的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個(gè)代表”實(shí)施的組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號(hào)我們先去了石家莊的沿^v^區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識(shí)牌，政務(wù)公開(kāi)欄，一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，更是叫人感動(dòng)不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過(guò)了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動(dòng)和忘我工作的干勁。追求無(wú)止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對(duì)已故革命領(lǐng)袖^v^、^v^、^v^等一代偉人無(wú)限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認(rèn)真聽(tīng)取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽(tīng)，在這里上了一節(jié)生動(dòng)的黨性教育課。使我對(duì)老一代革命先烈救國(guó)救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國(guó)的締造者，他們的豐功偉績(jī)光照千秋。
我是一名新時(shí)代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。到實(shí)際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名^v^員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民。
之后我們來(lái)到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來(lái)到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過(guò)頭來(lái)看自己的工作，相差甚遠(yuǎn)，這次學(xué)習(xí)我把外地先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開(kāi)了社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)會(huì)議，把所有看到的，聽(tīng)到的、學(xué)到的好的東西都傳達(dá)給她們。我是一名老居委會(huì)干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這次活動(dòng)，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識(shí)化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒(méi)有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬(wàn)戶的事，要做好這項(xiàng)工作，光憑熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠(chéng)善良的心，還應(yīng)具備無(wú)私，忘我的奉獻(xiàn)精神。
通過(guò)這次培訓(xùn)、參觀、取經(jīng)，我找到了、看到了自己的不足和差距，同時(shí)也提高了工作熱情，廣開(kāi)了思路，我深深的懂得了社區(qū)干部要植根于民，服務(wù)于民。要進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作設(shè)施、制度、職責(zé)，大膽創(chuàng)新，一切為最廣大人民群眾的利益而工作，和居民建立魚(yú)水情，相互貫通，相互依存，搭起人民和政府的橋梁，牢記黨的宗旨，服務(wù)社區(qū)、發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做人民的好公仆。創(chuàng)建一流的黨建示范社區(qū)，打造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、融洽、平安的新型社區(qū)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一
20__年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)。
今年來(lái)，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來(lái)抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20__年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，兩新組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計(jì)劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對(duì)新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個(gè)社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人，占，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過(guò)選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)兩委干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使兩委干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
3、推進(jìn)135黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展135社區(qū)黨建工作模式實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對(duì)社區(qū)黨組織的135軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對(duì)薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場(chǎng)所建設(shè)方面，街道投入300萬(wàn)推動(dòng)社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開(kāi)社區(qū)一老、一少、一普?qǐng)鏊ㄔO(shè)，目前11個(gè)社區(qū)一老、一少、一普服務(wù)場(chǎng)所面積均超過(guò)300平方米，并已全部投入使用，場(chǎng)所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái)。
4、鞏固非公黨建，落實(shí)百日攻堅(jiān)回頭看。加強(qiáng)對(duì)非公黨支部指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照六有標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對(duì)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了福州榮譽(yù)大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問(wèn)題。街道黨工委通過(guò)走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會(huì)組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠(chéng)安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有兩^v^組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進(jìn)中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛(ài)心就業(yè)驛站、銅盤社區(qū)黨委的擁軍驛站、天元社區(qū)黨委的螢火蟲(chóng)閱讀公益小組等。今年以來(lái)白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，愛(ài)心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
三、依托活動(dòng)載體，提升服務(wù)水平。
1、深入開(kāi)展四個(gè)萬(wàn)家活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持開(kāi)門接訪、主動(dòng)下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道班子主動(dòng)下基層、下企業(yè)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見(jiàn)建議19條，積極為6名生活困難黨員申請(qǐng)生活困難黨員扶助基金。
2、深入開(kāi)展黨代表工作室活動(dòng)。街道認(rèn)真落實(shí)黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見(jiàn)建議45件，解決實(shí)際困難問(wèn)題45個(gè)。所反映的問(wèn)題涵蓋無(wú)物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機(jī)動(dòng)車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問(wèn)題。11個(gè)社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動(dòng)。目前共有675名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在職黨員通過(guò)組團(tuán)報(bào)到、個(gè)人報(bào)到的方式到社區(qū)報(bào)到認(rèn)崗，共認(rèn)領(lǐng)了510個(gè)微心愿。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達(dá)企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈(zèng)幫扶。
二、20__年工作思路。
1、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績(jī)效考核制度》，對(duì)下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問(wèn)題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評(píng)議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動(dòng)落實(shí)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個(gè)萬(wàn)家活動(dòng)、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場(chǎng)所，使其成為富有內(nèi)容、用到實(shí)處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對(duì)非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動(dòng)、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道非公隊(duì)伍。對(duì)多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過(guò)上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對(duì)其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著一社區(qū)^v^建品牌的目標(biāo)，指導(dǎo)每個(gè)社區(qū)結(jié)合特點(diǎn)，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實(shí)效，讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場(chǎng)所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場(chǎng)所主題，突出場(chǎng)所特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動(dòng)，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二
今年以來(lái)，xx縣社會(huì)信用建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020)》和《池州市關(guān)于加快推進(jìn)建設(shè)社會(huì)信用體系實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。
一、201x年工作開(kāi)展情況。
社會(huì)信用體系建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，是法治國(guó)家建設(shè)的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的重要載體。xx縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。201x年以來(lái)，根據(jù)池州市信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“誠(chéng)信”的價(jià)值取向，以守信受益、失信懲戒為導(dǎo)向，以信用信息記錄、共享、公開(kāi)、利用為主線，以信用制度建設(shè)為核心，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新拓展應(yīng)用，大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，并把社會(huì)信用體系建設(shè)工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項(xiàng)重要抓手，開(kāi)展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
今年以來(lái)，縣信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹國(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行召開(kāi)的貫徹落實(shí)信用體系建設(shè)三個(gè)改革性文件視頻會(huì)暨媒體通氣會(huì)精神，召開(kāi)全縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議。建立了多渠道推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制:一是縣政府常務(wù)會(huì)議每年都會(huì)研究社會(huì)信用體系建設(shè)工作，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究執(zhí)行計(jì)劃，解決相關(guān)困難和問(wèn)題。二是將社會(huì)信用體系建設(shè)納入xx縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)黨群部門、政法系統(tǒng)、社會(huì)組織的創(chuàng)建工作。三是把社會(huì)信用體系建設(shè)作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個(gè)重要載體，全民參與，共同推進(jìn)。四是政府帶頭落實(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。開(kāi)展政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過(guò)政務(wù)誠(chéng)信帶動(dòng)商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)。四是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信用體系建設(shè)工作，根據(jù)市201x年社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)，制定了《xx縣201x年推進(jìn)xx縣信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作開(kāi)展。
1、大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。
強(qiáng)化公務(wù)員誠(chéng)信管理和教育。建立以誠(chéng)信為重要內(nèi)容的用人機(jī)制，嚴(yán)格公務(wù)員誠(chéng)信管理，完善激勵(lì)和約束機(jī)制，將公務(wù)員誠(chéng)信作為公務(wù)員個(gè)人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎(jiǎng)勵(lì)表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠(chéng)信教育內(nèi)容納入公務(wù)員錄用考試和培訓(xùn)計(jì)劃中，加大公務(wù)員誠(chéng)信考評(píng)，塑造“忠誠(chéng)、廉潔、高效”的公務(wù)員形象。
2、深入推進(jìn)商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。
大力培植誠(chéng)信中小企業(yè)，通過(guò)“政府主導(dǎo)、人行推動(dòng)、多方參與”工作模式，進(jìn)一步完善企業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)制，引入政務(wù)管理信息、企業(yè)法人信用報(bào)告、信用評(píng)級(jí)報(bào)告等作為客觀評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行客觀全面評(píng)價(jià)，著力保證評(píng)價(jià)質(zhì)量。
積極開(kāi)展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強(qiáng)中小微企業(yè)信用意識(shí)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念。細(xì)化銀企“一對(duì)一”融資輔導(dǎo)制度，幫助企業(yè)提高信用等級(jí)，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺(tái)，解決銀企信息不對(duì)稱問(wèn)題，促進(jìn)誠(chéng)信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對(duì)接。將中小企業(yè)信用體系建設(shè)與金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，實(shí)施小微企業(yè)金融服務(wù)提升工程;督促金融機(jī)構(gòu)切實(shí)加強(qiáng)金融創(chuàng)新，大力推動(dòng)中小微企業(yè)動(dòng)產(chǎn)融資及應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，盤活企業(yè)應(yīng)收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點(diǎn)，以誠(chéng)信中小企業(yè)培植為載體，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)、退出行為的全程監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機(jī)制，建立個(gè)體工商戶信用建設(shè)體系，積極推行個(gè)體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營(yíng)者的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
3、大力推進(jìn)司法公信建設(shè)。
開(kāi)展“推公開(kāi)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、樹(shù)公信”專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化主體責(zé)任和隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結(jié)77件，執(zhí)結(jié)率，實(shí)際執(zhí)結(jié)率50%，執(zhí)行標(biāo)的額3162萬(wàn)余元，執(zhí)行標(biāo)的到位率。加大對(duì)失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認(rèn)真落實(shí)最高法院部署的“用兩到三年時(shí)間基本解決執(zhí)行難問(wèn)題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關(guān)部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡(luò)員，形成執(zhí)行合力，破解“財(cái)難尋、人難找”問(wèn)題，最大限度地保障申請(qǐng)執(zhí)行人的合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)。
4、推進(jìn)信用信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十三
——______分公司黨支部換屆選舉工作報(bào)告。
(二o一三年四月十八日)。
cx各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
依據(jù)《中國(guó)^v^章程》關(guān)于黨的支部委員會(huì)每屆任期時(shí)間的規(guī)定，按照集團(tuán)公司黨委的安排，______分公司支委會(huì)任期已屆滿，現(xiàn)需換屆選舉。今天，我受上屆支部委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)全體黨員審議。
一、四年來(lái)的工作回顧。
風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作質(zhì)量管理體系要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了集團(tuán)公司黨委賦予的各項(xiàng)任務(wù)，為水廠全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。
______分公司黨支部現(xiàn)有黨小組2個(gè)，黨員__名，其中正式黨員__人，預(yù)備黨員x人，占分公司職工總?cè)藬?shù)的__%。本屆支委會(huì)于2009年x月選舉產(chǎn)生，通過(guò)選舉產(chǎn)生了__x、__x、__x三位同志組成的______分公司黨支部委員會(huì)，其中___同志任支部書記，___同志任宣傳、教育委員，___同志任組織、紀(jì)檢委員。
(一)始終堅(jiān)持加強(qiáng)班子成員自身建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是做好黨建和思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。四年來(lái)，分公司黨支部始終在提高班子的整體素質(zhì)上下功夫。
一是抓好班子成員的思想建設(shè)。結(jié)合水廠實(shí)際，堅(jiān)持每月一。
次的中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)設(shè)有中心發(fā)言人，中心發(fā)言人能夠查找資料，認(rèn)真?zhèn)湔n，理論聯(lián)系實(shí)際地為大家作專題輔導(dǎo)。四年來(lái)，我們利用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的學(xué)習(xí)方法，先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、十八大精神、歷屆中紀(jì)委全會(huì)精神等相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)體會(huì)和讀書筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子整體和班子成員的理論水平和政治素質(zhì)都有了不同程度的提高，同時(shí)將理論知識(shí)很好地運(yùn)用到實(shí)踐中，并不斷地指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
公正地進(jìn)行。
三是抓好班子的廉潔自律建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求，支部班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委多次全體會(huì)議公報(bào)、《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了警示教育，集中閱讀了廉政建設(shè)文章，觀看了反腐倡廉錄像片。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能有新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，支委會(huì)還經(jīng)常利用學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行勤政廉政教育學(xué)習(xí)，從思想上自覺(jué)樹(shù)立自警、自醒意識(shí)，做到嚴(yán)格依法行政、公正執(zhí)法，帶頭遵紀(jì)守法，每年按照組織要求及時(shí)上報(bào)中層管理人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、廉潔奉公，使每個(gè)黨員恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，永葆^v^人的高尚情操和本色。
(二)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨員的教育和管理，全面提高黨員的思想政治素質(zhì)。
黨支部始終把抓好黨員的思想教育作為提高黨員思想政治素。
質(zhì)的根本來(lái)抓。在日常工作中，堅(jiān)持黨員教育有計(jì)劃、有措施、有考核，形成了“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展的骨干，把骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀分子”的黨員人才培養(yǎng)的新的工作機(jī)制。
一是認(rèn)真抓好黨員的思想教育。分公司黨支部十分注重加強(qiáng)黨員的教育工作，黨支部利用黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課等多種載體，認(rèn)真組織廣大黨員進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式，改變以往的說(shuō)教方式，通過(guò)集中聽(tīng)報(bào)告、觀看錄像片、召開(kāi)座談會(huì)、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨史宣講比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式對(duì)黨員進(jìn)行了教育。______分公司黨支部曾多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本公司給全體黨員培訓(xùn)，先后進(jìn)行了入黨動(dòng)機(jī)和入黨工作步驟知識(shí)普及講座、《革命圣地延安》和《東北抗聯(lián)的光輝歷程》、《抗美援朝》等紅色革命系列講座。同時(shí)，我們還利用紀(jì)念黨的生日等有利契機(jī)組織全體黨員、骨干先后到革命烈士陵園、日俄^v^、__x紀(jì)念館等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)這些行之有效地教育內(nèi)容和教育方式，對(duì)提高廣大黨員思想政治素質(zhì)都起到了積極的促進(jìn)作用。
二是深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們緊密結(jié)合分公司實(shí)際，圍繞安全穩(wěn)定__x的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?？傮w來(lái)看，整個(gè)活動(dòng)組織得力、工作扎實(shí)、重點(diǎn)突出、特色鮮明，取得了預(yù)期的效果。尤其是在活動(dòng)落實(shí)階段，分公司黨支部突出一個(gè)“實(shí)”字，做到以實(shí)求好，認(rèn)真制定活動(dòng)方案并抓緊實(shí)施。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、組織消防演練和義務(wù)勞動(dòng)多種方式引導(dǎo)全體黨員帶領(lǐng)職工提高思想政治水平和安全生產(chǎn)工作技能。通過(guò)開(kāi)展亮牌示范活動(dòng)，分公司黨支部把加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，要求每名黨員都要佩戴黨旗徽章標(biāo)志，深入責(zé)任區(qū)，團(tuán)結(jié)群眾、關(guān)心群眾，帶領(lǐng)廣大職工群眾積極學(xué)習(xí)，干好本職工作。通過(guò)開(kāi)展真情關(guān)懷活動(dòng)，分公司黨支部引導(dǎo)黨員積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的核心理念，積極開(kāi)展真情關(guān)懷職工的送溫暖活動(dòng)。累計(jì)走訪慰問(wèn)困難職工__人次，送去慰問(wèn)金____元，及時(shí)為他們送去了組織的關(guān)懷。
三是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。黨支。
部嚴(yán)格按照黨委要求，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。四年來(lái)，在黨組織的教育培養(yǎng)下，共有2名同志光榮地加入了黨組織。新發(fā)展的黨員在工作中，都能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地發(fā)揮了一名^v^員的先鋒模范作用。在對(duì)非黨積極分子的培養(yǎng)教育中，我們做到了既有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又有短期發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)有計(jì)劃地調(diào)整和充實(shí)非黨積極分子隊(duì)伍，每年對(duì)列入的積極分子定期進(jìn)行分析，并安排專人進(jìn)行培養(yǎng)，跟蹤考核，讓他們時(shí)刻感到黨組織的關(guān)懷。
(三)始終堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
使廣大黨員時(shí)時(shí)處處為群眾做出了好榜樣。
(四)始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工生活，努力建設(shè)和諧企業(yè)。
年開(kāi)展適合青年特點(diǎn)，健康向上、有益身心的活動(dòng)，積極參加公司團(tuán)委舉辦的各種比賽，并取得較好成績(jī)。
分公司黨支部一直把關(guān)心職工生活當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，時(shí)刻關(guān)心職工生活，隨時(shí)幫助他們解決工作上和生活上的難題和困難。除了幫助職工解決生活問(wèn)題之外，我們更關(guān)心大家的個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，為那些“肯干事、能夠干成事”的員工提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)和上升通道。通過(guò)這些做法，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)職工更好地全身心地投入到工作中。
一分汗水，一分收獲。四年來(lái)，分公司黨支部在年度政研會(huì)評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，___同志獲得集團(tuán)公司“__x好人”稱號(hào)，還有多名同志獲得集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人或榮譽(yù)。值此機(jī)會(huì)，我代表黨支部向關(guān)心支持水廠黨建工作，同時(shí)為_(kāi)_x事業(yè)改革發(fā)展做出辛勤努力和貢獻(xiàn)的^v^員表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，過(guò)去的四年，雖然我們做了一定的工作，也取得了。
一定的成績(jī)，但應(yīng)該看到我們思想和工作與形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距。一是個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)不深不透，不能很好地將理論知識(shí)運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐。二是思想政治工作的方式方法與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
二、今后工作的努力方向。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中積極開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，努力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀綜述，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得扎實(shí)成效。堅(jiān)持和完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，每季度下發(fā)學(xué)習(xí)綱要，學(xué)習(xí)方法主要采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，支部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨課教育和參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。
工生活，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，扎扎實(shí)實(shí)地為他們辦實(shí)事，辦好事，隨時(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。
(二)加強(qiáng)黨的組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，也是作用發(fā)揮好與差的直接體現(xiàn)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要圍繞分公司的中心工作開(kāi)展黨建工作。找準(zhǔn)分公司黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，全面落實(shí)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針。二是要積極研究和探討在新形勢(shì)下，加強(qiáng)分公司黨的建設(shè)工作的新思想、新方法、新途徑，使黨的工作充滿生機(jī)和活力。三是要抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，無(wú)論時(shí)間多么緊，工作多么忙，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不動(dòng)搖，切實(shí)將“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要以提高黨員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是要按照新《黨章》要求做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩公開(kāi)”制度，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
在支部換屆之際我們將全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)深入反思。今后我們要進(jìn)一步凝心聚力，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作動(dòng)員和號(hào)召全體黨員將始終保持和弘揚(yáng)^v^人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以實(shí)際行動(dòng)鞏固科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐成果，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟十八大會(huì)議精神，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為_(kāi)_x市__x事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十四
本年度黨支部以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以第十_屆_會(huì)精神為基本內(nèi)容，以從嚴(yán)治黨為主線，以彰顯我?！皭?ài)心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀為抓手，加強(qiáng)學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，努力做到師有所呼，我有所應(yīng)，切實(shí)提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標(biāo)。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，落實(shí)黨員和教職工理論學(xué)習(xí)制度，力求學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、學(xué)習(xí)形式多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué)，學(xué)習(xí)實(shí)效明顯，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。
2.加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮教師黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“廉潔從教”、“廉政文化進(jìn)校園”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。厲行勤儉節(jié)約制度、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)制度。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，與學(xué)校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。
5.積極配合、協(xié)助學(xué)校行政認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。在工作中增強(qiáng)全體干部、黨員和教職工的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校各項(xiàng)工作中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、工作要點(diǎn)。
(一)以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)。
1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
緊緊圍繞“貫徹精神，推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”的主題，認(rèn)真落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，每月兩次集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2.豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。
采用專題培訓(xùn)、知識(shí)答題、召開(kāi)專題組織生活會(huì)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等多種形式，把全校干部、黨員和教職工的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步。
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有效果，引導(dǎo)廣大教職工立足崗位真學(xué)真用，提高自身政治理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)本職工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成效。
(二)加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)：充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)：圍繞“理想信念樹(shù)旗幟，師德師風(fēng)做榜樣，教育教學(xué)成能手”的要求，以學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊(duì)伍在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。
3.加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)：入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)要求入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊(duì)伍。以彰顯我?！皭?ài)心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀為抓手，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。一是制定和完善學(xué)校教職工職業(yè)道德考核實(shí)施細(xì)則;二是開(kāi)展以“規(guī)范從教行為、弘揚(yáng)高尚師德”為主題的教育活動(dòng)，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);三是以宣傳身邊教職工的優(yōu)秀事跡為著力點(diǎn)，傳播正能量;四是結(jié)合學(xué)生實(shí)際開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，大力維護(hù)教育良好形象。
1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計(jì)劃，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題，真正做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，樹(shù)立教育系統(tǒng)良好的形象。
2.加強(qiáng)黨的自身建設(shè)：堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展黨員民主評(píng)議;落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制，定期召開(kāi)專題_________和組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提升黨組織的影響力和輻射力。
3.繼續(xù)開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”教育活動(dòng)。通過(guò)在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，調(diào)動(dòng)積極因素，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
1.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)：作好教職工代表大會(huì)工作;做好困難職工的幫扶工作;開(kāi)展好教職工文體活動(dòng);堅(jiān)持校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。共青團(tuán)、少先隊(duì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作創(chuàng)新性開(kāi)展好活動(dòng)，要以節(jié)慶日、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體，努力促進(jìn)學(xué)校德育工作的有效與科學(xué)開(kāi)展。
3.認(rèn)真做好離退休干部工作，發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委的作用。積極落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇，充分調(diào)動(dòng)離退休干部的工作積極性，攜手老同志共同做好關(guān)心下一代工作和學(xué)校的各項(xiàng)工作。
(五)豐富校園文化，發(fā)揮德育功效，創(chuàng)建文明校園。
1.繼續(xù)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，積極營(yíng)造校園文化氛圍，切實(shí)提高校園文化的內(nèi)涵質(zhì)量。發(fā)揮好宣傳征地的作用，努力提高“國(guó)旗下講話”、專題講座、班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量，提升師生文明素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧校園。堅(jiān)持學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，認(rèn)真做好學(xué)校安保工作，落實(shí)校園綜合治理措施，加強(qiáng)師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，為師生營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
總之，20__年學(xué)校黨建要力爭(zhēng)工作思路上有新拓展，工作內(nèi)容上有新特色，只有強(qiáng)化政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí)，才能進(jìn)一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領(lǐng)全體黨員和教職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的更大發(fā)展而努力。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十五
20xx年我們將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)調(diào)查研究，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
（一）爭(zhēng)取實(shí)行網(wǎng)上社會(huì)組織登記。根據(jù)湖南省社會(huì)組織管理局的工作安排將啟動(dòng)社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)和審核及審批電子化辦理，我縣也將遂步實(shí)行全縣社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)、審核和審批程序等程序，并會(huì)對(duì)全縣已在冊(cè)的200多家社會(huì)組織信息補(bǔ)錄工作。
（二）加大社會(huì)組織培育力度。貫徹落實(shí)國(guó)家《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的`意見(jiàn)》，根據(jù)省里《實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)我縣實(shí)施辦法，加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作考評(píng)。委托社會(huì)組織孵化基地，重點(diǎn)培育、扶持、孵化公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等社會(huì)組織。
（三）加強(qiáng)社會(huì)組織的監(jiān)管。加大對(duì)社會(huì)組織違法違規(guī)行為和非法社會(huì)組織的查處力度。協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門，加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、資金、活動(dòng)的監(jiān)管，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管。扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，改進(jìn)社會(huì)組織年檢辦法，優(yōu)化年檢工作程序，試行社會(huì)組織抽查審計(jì)和專項(xiàng)檢查。加大社會(huì)組織的評(píng)估力度，建立健全第三方評(píng)估機(jī)制，試行社會(huì)組織評(píng)估日?；贫?。
（四）加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。健全社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu)，使社會(huì)組織成為權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。按照上級(jí)要求，理順社會(huì)組織黨建工作體制機(jī)制，全力推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。
（五）落實(shí)社會(huì)組織信息公開(kāi)工作。配合國(guó)家民政部、國(guó)家發(fā)改委推動(dòng)社會(huì)組織法人庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施，落實(shí)社會(huì)組織統(tǒng)一信用代碼工作。深入開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)組織建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十六
“新社會(huì)組織”這一概念出現(xiàn)于我國(guó)改革開(kāi)放之后，指的是相對(duì)于政黨、*等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等各類民間性的社會(huì)組織，主要包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)等。改革開(kāi)放三十年余來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立及進(jìn)一步完善，新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，已逐漸成長(zhǎng)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要力量。新社會(huì)組織作為黨的基層組織新的依托，已成為黨的基層組織建設(shè)的新的重要領(lǐng)域。
加強(qiáng)新社會(huì)組織的黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要；是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要；是建立健全新型社會(huì)管理體制，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要。為深入了解和掌握我縣新社會(huì)組織黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全新社會(huì)組織基層組織建設(shè)，由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各相關(guān)部門參與，采取召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪各個(gè)企業(yè)等形式，對(duì)我縣新社會(huì)組織黨建工作情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。
截止目前，全縣共有新社會(huì)組織53個(gè)，共有從業(yè)人員3663人。其中，建立了黨支部的信社會(huì)組織共15個(gè)，有黨員123名。
第一，深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案。由縣委組織部牽頭，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì)配合，安排專人負(fù)責(zé)，對(duì)全縣所有新社會(huì)組織進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，深入了解新社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)際情況，重點(diǎn)摸清新社會(huì)組織的從業(yè)人員、黨員數(shù)量、法定代表人、聯(lián)系方式、隸屬關(guān)系等基本情況，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)對(duì)調(diào)查摸排情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定工作方案，按照先易后難、分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)、全面覆蓋的原則，逐步探索建立黨組織，規(guī)范開(kāi)展黨建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大新社會(huì)組織黨建工作覆蓋面，確保新社會(huì)組織黨建工作有步驟地推進(jìn)。
第三，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化組建工作。我縣根據(jù)不同類型的新社會(huì)組織黨員實(shí)際情況和工作需要，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式加大新社會(huì)組織黨組織組建力度，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。原則上要對(duì)有正式黨員3名以上的新社會(huì)組織進(jìn)行認(rèn)真梳理，由業(yè)務(wù)主管單位、行政掛靠單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌考慮、強(qiáng)化措施，全部建立黨組織，并上報(bào)縣委組織部備案。對(duì)黨員人數(shù)在3名以下的新社會(huì)組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰、便于開(kāi)展黨的活動(dòng)、便于黨員管理教育的原則，采取靈活的方式抓好黨組織組建工作，確保新社會(huì)組織的黨員都編入黨的支部，正常參加黨的.組織生活。對(duì)暫無(wú)黨員或不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位和行政掛靠單位黨組織應(yīng)通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的新社會(huì)組織。
第四，注重工作指導(dǎo)，選優(yōu)配強(qiáng)班子。我縣從綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、黨務(wù)工作熟的黨員中擇優(yōu)挑選新社會(huì)組織黨組織*。對(duì)一時(shí)無(wú)合適人選的新社會(huì)組織黨組織，由上級(jí)黨組織選派黨組織負(fù)責(zé)人，邊幫助開(kāi)展黨建工作，邊培養(yǎng)黨組織*人選。對(duì)暫不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織或所在地黨組織派出專兼職黨建工作指導(dǎo)員，一對(duì)一幫助開(kāi)展黨的工作，努力消除黨建“空白點(diǎn)”。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，切實(shí)在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多關(guān)心，積極為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，保證黨建工作順利完成。
第五，加強(qiáng)教育管理，提升黨員素質(zhì)。我縣在新社會(huì)組織黨組織中建立健全“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨性實(shí)踐活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度，加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨員的政治引導(dǎo)和教育管理。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)；比能力、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在提升中發(fā)揮模范帶頭作用。深入開(kāi)展“雙培”活動(dòng)，切實(shí)把經(jīng)營(yíng)管理者、業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理者，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、艱苦崗位有黨員”。
第一，管理體制不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織主動(dòng)性不夠。新社會(huì)組織實(shí)行的是雙重管理體制，即新社會(huì)組織成立都要經(jīng)過(guò)*業(yè)務(wù)主管單位的前置審批和*登記管理機(jī)關(guān)的法人登記。而大量涌現(xiàn)的各種社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)等不少是掛靠某*部門和主管單位，具有半官半民性質(zhì)，經(jīng)費(fèi)和人員主要依賴于相關(guān)部門，缺少獨(dú)立性和自主性。這種管理體制影響了新社會(huì)組織的組建和發(fā)展。
第二，監(jiān)管措施不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織行業(yè)規(guī)范性不夠。由于新社會(huì)組織涉及領(lǐng)域廣、類型多，相關(guān)部門不可能做到監(jiān)督管理全覆蓋，存在“重登記輕管理”、“重發(fā)展輕培育”的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)新社會(huì)組織外部監(jiān)管制度缺失，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，有法不依。少數(shù)新社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)利益傾向比較明顯，存在內(nèi)部管理制度不完善，自律機(jī)制不健全，民主建設(shè)不到位的現(xiàn)象，缺乏社會(huì)誠(chéng)信、奉獻(xiàn)社會(huì)和自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)，導(dǎo)致社會(huì)形象差，公信度不高。
第三，服務(wù)水*不適應(yīng)導(dǎo)致新社會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。新社會(huì)組織自身力量薄弱，發(fā)展后勁不足，普遍存在缺乏穩(wěn)定的資金來(lái)源、固定的活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍、良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，再加上活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新，因循守舊，服務(wù)社會(huì)的作用不能充分顯現(xiàn)，使新社會(huì)組織難以大有作為。比如不少行業(yè)組織無(wú)場(chǎng)所，行業(yè)活動(dòng)不正常，信息溝通渠道不暢，難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用。
要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，加強(qiáng)黨對(duì)新社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)把黨的建設(shè)延伸到各類新社會(huì)組織中去，把黨的工作覆蓋到各種新社會(huì)組織中去，切實(shí)把握新社會(huì)組織發(fā)展與規(guī)范的正確方向，使新社會(huì)組織成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與公共服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧的可靠力量。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十七
（1）每周二下午5：30分（高中部）。
（2）每周四下午5：30分（初中部）。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊。
（1）公*、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對(duì)檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。
（2）按時(shí)準(zhǔn)時(shí)。各班團(tuán)會(huì)在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加各團(tuán)支部會(huì)議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。
（3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實(shí)精練。一次團(tuán)會(huì)講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃、建議。在聽(tīng)取團(tuán)會(huì)召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問(wèn)題，對(duì)團(tuán)干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時(shí)，不準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到*易近人，與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。
（1）凡收獎(jiǎng)勵(lì)或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì)議上予以表彰或批評(píng)，并記入檔案。
（2）部長(zhǎng)應(yīng)按照*團(tuán)指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會(huì)形象的事，*團(tuán)將嚴(yán)格處理。
（3）檢查人員應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
（4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，不得無(wú)故缺勤。
（5）工作人員若在開(kāi)會(huì)時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十八
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績(jī)。20xx年社區(qū)民政工作計(jì)劃的總要求是；以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進(jìn)社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動(dòng)和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進(jìn)社區(qū)愛(ài)心協(xié)會(huì)和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實(shí)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十九
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績(jī)。20xx年社區(qū)民政工作計(jì)劃的總要求是;以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進(jìn)社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動(dòng)和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建和諧社區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展意義重大，根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求，社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，加快社區(qū)民政工作進(jìn)程。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進(jìn)社區(qū)愛(ài)心協(xié)會(huì)和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實(shí)。
7、要強(qiáng)化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標(biāo)責(zé)任制，把各項(xiàng)工作量化，細(xì)化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明，確保社區(qū)民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)，為建立“六位一體”即;居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二十
指導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，各區(qū)、縣民政局，三園區(qū)民政事務(wù)局，市級(jí)相關(guān)社會(huì)組織：
為推進(jìn)社會(huì)組織工作向前發(fā)展，深入總結(jié)我市社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，深化我市社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)研究決定，召開(kāi)全市社會(huì)組織工作暨社會(huì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年5月7日上午9：00，會(huì)期半天。
總結(jié)近五年社會(huì)組織管理工作，總結(jié)社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)工作;啟動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估工作和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，部署社區(qū)社會(huì)組織管理工作;交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
1、市、區(qū)、縣社會(huì)組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組組長(zhǎng)，民政局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)工作分管局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科、股室負(fù)責(zé)人，三園區(qū)民政事務(wù)局局長(zhǎng)、工作人員。
2、市級(jí)部分業(yè)務(wù)主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)(市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市教育局、市衛(wèi)生局)。
4、省民政廳、市*領(lǐng)導(dǎo)。
民政大廈五樓會(huì)議室(市民康醫(yī)院)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇一
總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳?huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開(kāi)展四次活動(dòng)。
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會(huì)。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開(kāi)、政商分開(kāi)的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開(kāi)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹(shù)立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會(huì)制度，做好審批前的現(xiàn)場(chǎng)勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展社會(huì)組織的社會(huì)評(píng)估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評(píng)估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會(huì)組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開(kāi)展有影響的服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過(guò)在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開(kāi)承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開(kāi)展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。社區(qū)社會(huì)組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會(huì)組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會(huì)組織的登記備案積極支持他們開(kāi)展工作;尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)理順關(guān)系逐步開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)適時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行推廣。
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社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市局業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，我局全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)，為又好又快發(fā)展履行應(yīng)盡的職能。我局上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、工作情況匯報(bào)。
(一)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，營(yíng)商環(huán)境全面提升。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，市場(chǎng)秩序有效規(guī)范。
(三)暢通投訴渠道，消費(fèi)維權(quán)體系不斷健全。
二是認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。根據(jù)疫情防控需要，今年的主題宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式采用全程無(wú)觀眾形式舉行。三是開(kāi)展“放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評(píng)選活動(dòng)。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了2022年度南譙“放心消費(fèi)示范企業(yè)(店)”評(píng)選活動(dòng)。上半年，區(qū)市場(chǎng)^v^共接到各類咨詢投訴1984件，受理各類有效消費(fèi)投訴共計(jì)1602件，投訴辦結(jié)率為100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1635萬(wàn)元。
(四)夯實(shí)主體責(zé)任，安全生產(chǎn)保障不斷加強(qiáng)。
認(rèn)真開(kāi)展特種設(shè)備監(jiān)督檢查工作。我局截止目前共計(jì)出動(dòng)檢查組301人次，檢查特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位102家次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患12起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》12份，責(zé)令12家單位整改，整改完成12家，立案4起。開(kāi)展住宅小區(qū)電梯專項(xiàng)檢查工作。召開(kāi)住宅小區(qū)電梯使用單位工作會(huì)議，簽訂《特種設(shè)備使用單位安全承諾書》，發(fā)放《特種設(shè)備安全隱患自查自糾表》。同時(shí)積極開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，共計(jì)出動(dòng)檢查組72人次，檢查各類使用單位29家，發(fā)現(xiàn)安全隱患3起，整改完成2起，立案1起。開(kāi)展移動(dòng)式壓力容器專項(xiàng)檢查工作。共計(jì)出動(dòng)檢查人員15人次，檢查移動(dòng)式壓力容器使用單位6家，發(fā)現(xiàn)安全隱患2起，整改完成2起，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》1份。
(五)加強(qiáng)日常監(jiān)管，全區(qū)食品安全得到保障。
一是開(kāi)展食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定工作。我區(qū)共有食品生產(chǎn)企業(yè)44家，食品生產(chǎn)加工小作坊52家，食品經(jīng)營(yíng)單位1929家，餐飲經(jīng)營(yíng)單位1458家，總計(jì)3483家，目前已完成日常監(jiān)督檢查及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)定的是1252家，完成總?cè)蝿?wù)的40%。二是落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體第一責(zé)任人義務(wù)。食品生產(chǎn)企業(yè)44家(6家長(zhǎng)期停產(chǎn))，完成自查28家，完成率，食品安全管理員考試成率100%;全區(qū)62家學(xué)校食堂、14家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂已全部完成自查，自查率100%。三是開(kāi)展食品抽檢及核查處置工作。2022年全年度抽檢計(jì)劃任務(wù)量為900批次，已完成321批次，完成總?cè)蝿?wù)的，檢測(cè)結(jié)果顯示其中3批次不合格，已全部進(jìn)行立案查處。
四是防范重點(diǎn)區(qū)域、時(shí)段、品種食品安全風(fēng)險(xiǎn)。疫情期間，會(huì)同區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健委等部門對(duì)62家復(fù)學(xué)的學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)轄區(qū)所對(duì)校園周邊29戶經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行食品安全專項(xiàng)檢查;開(kāi)展肉制品、食用植物油、茶葉等食品生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查，共檢查18家，抽檢樣品8組，檢測(cè)結(jié)果顯示全部合格;開(kāi)展對(duì)嬰幼兒特殊食品及保健食品專區(qū)專柜專項(xiàng)檢查;對(duì)連續(xù)抽檢不合格的2家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)已整改到位。五是加強(qiáng)食品安全知識(shí)培訓(xùn)，組織全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)參加2022年度食品安全管理知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)企業(yè)38家，培訓(xùn)人數(shù)52人。到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦南譙區(qū)食品安全四員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)人數(shù)120人。
(六)加大監(jiān)管力度，藥品器械安全監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是認(rèn)真做好疫情防控工作。全區(qū)共有83家藥品零售企業(yè)(暫停歇業(yè)10家),對(duì)轄區(qū)內(nèi)83家零售藥店負(fù)責(zé)人展開(kāi)約談，針對(duì)疫情情況迅速下達(dá)了《緊急通知》。要求所有零售藥店在銷售“退燒藥”、“咳嗽藥”等藥品時(shí)，需實(shí)名登記相關(guān)內(nèi)容。截止6月22日，我局共出動(dòng)137組356人∕次，共檢查經(jīng)營(yíng)企業(yè)376家∕次，抽查抗病毒藥品428批次，醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)89家∕次，簽訂承諾書73份。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作。檢查藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)267家/次，醫(yī)療器械使用單位68家/次，藥品使用單位64家/次，未發(fā)現(xiàn)非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品、非法銷售假劣和回收藥品、超經(jīng)營(yíng)方式和超范圍經(jīng)營(yíng)藥品。三是組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查。開(kāi)展2022年“藥械安全春風(fēng)行動(dòng)”。開(kāi)展中藥飲片等重點(diǎn)品種專項(xiàng)檢查。共檢查零售企業(yè)56家/次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)36家/次，限期整改6家。加強(qiáng)疫苗儲(chǔ)存及運(yùn)輸情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共檢查疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)1家，接種單位11家，產(chǎn)科首種4家。覆蓋率達(dá)100%。
(七)充分發(fā)揮職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效顯著。
加大專利的申報(bào)力度。對(duì)專利申請(qǐng)工作實(shí)行一條龍服務(wù)。2022年1-5月份，全區(qū)共申請(qǐng)專利523件，其中發(fā)明專利132件，實(shí)用新型專利343件，外觀設(shè)計(jì)專利48件;專利授權(quán)265件，其中發(fā)明專利30件，實(shí)用新型專利207件，外觀設(shè)計(jì)專利28件，有效發(fā)明專利擁有量達(dá)447件。開(kāi)展商標(biāo)工作。鼓勵(lì)扶持個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織強(qiáng)化品牌意識(shí)，申請(qǐng)使用注冊(cè)商標(biāo)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力一季度全區(qū)商標(biāo)申請(qǐng)95件，商標(biāo)注冊(cè)61件，有效商標(biāo)注冊(cè)量達(dá)1069件。五月份我局重點(diǎn)培育的滁州市金玉滁菊科技有限公司的“金玉滁菊”商標(biāo)被國(guó)家知識(shí)^v^認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
組織我區(qū)2家企業(yè)申報(bào)“制造業(yè)高端品牌企業(yè)”培育;通過(guò)線下線上開(kāi)展“中國(guó)品牌日”宣傳活動(dòng);動(dòng)員三家企業(yè)參加“第四屆滁州品牌故事演講比賽”。召開(kāi)2022年南譙區(qū)質(zhì)量工作推進(jìn)會(huì)暨“區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選工作會(huì)議。現(xiàn)“2022年南譙區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獲獎(jiǎng)名單”正在公示中。與滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心聯(lián)合做好疫情防控期間計(jì)量服務(wù)，共服務(wù)鐵路客運(yùn)站1家，公交客運(yùn)站1家，醫(yī)院5家;為復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)提供計(jì)量服務(wù)120家，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)檢定校準(zhǔn)計(jì)量器具2256臺(tái)(件)，減免檢定校準(zhǔn)費(fèi)用30余萬(wàn)元。開(kāi)展雙隨機(jī)計(jì)量器具抽檢工作。共抽取3家，經(jīng)檢查，滁州市明貴釀酒有限公司使用的電子秤未經(jīng)檢定，已責(zé)令整改。
(九)堅(jiān)持多措并舉，創(chuàng)建文明城市工作成效顯著。
按照上級(jí)部署的各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)，對(duì)4個(gè)大型酒店位點(diǎn)，發(fā)放各類公益宣傳折頁(yè)。深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。18家大型餐飲單位均建立志愿服務(wù)站。深化文明系列專項(xiàng)行動(dòng)。5個(gè)基層監(jiān)督管理所和稽查大隊(duì)執(zhí)法人員，分10組深入各餐飲單位，指導(dǎo)督促企業(yè)負(fù)責(zé)人在就餐場(chǎng)所(大廳及包廂)張貼“公筷公勺行動(dòng)”倡議書、宣傳海報(bào)。聯(lián)合銀^v^區(qū)開(kāi)展2次“公筷公勺”系列志愿宣傳活動(dòng)，大力倡導(dǎo)推行“公筷公勺行動(dòng)”。懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放倡議書2000余份、宣傳海報(bào)2400余張、餐桌臺(tái)卡2000余個(gè)。
(十)全面從嚴(yán)抓黨建，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加。
一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，通過(guò)黨組理論中心組學(xué)習(xí)、意識(shí)形態(tài)季度研判，增強(qiáng)政治能力，防范政治風(fēng)險(xiǎn)。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入開(kāi)展深化“三個(gè)以案”警示教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、談心談話、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，力戒“官僚主義”、“形式主義”。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過(guò)三會(huì)一課，組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)和安徽干部在線教育等，強(qiáng)化對(duì)全體黨員的教育、管理、監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展“雙星雙評(píng)”活動(dòng)，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四是以干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，在監(jiān)管能力素質(zhì)提升上抓落實(shí)。通過(guò)周例會(huì)學(xué)習(xí)，開(kāi)展春訓(xùn)班業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，提高干部業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，提升市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍全面履職。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇三
以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開(kāi)始用五年時(shí)間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。
1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問(wèn)題，對(duì)變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化，對(duì)事務(wù)性工作內(nèi)容實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實(shí)行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過(guò)優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評(píng)價(jià)和施工質(zhì)量評(píng)價(jià)職責(zé)，及時(shí)總結(jié)大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。
2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實(shí)從優(yōu)提升項(xiàng)目品質(zhì)。一是樹(shù)立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實(shí)干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實(shí)工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程和階段特點(diǎn)組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強(qiáng)造價(jià)過(guò)程監(jiān)管，強(qiáng)化概算紅線意識(shí)，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目做實(shí)做好。
3、在保障機(jī)制層面，透明陽(yáng)光高效打造廉潔工程。一是落實(shí)法治城區(qū)要求，強(qiáng)化守法觀念，加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項(xiàng)目建設(shè)；二是落實(shí)廉潔自律要求，強(qiáng)化陽(yáng)光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚(yú)缸”里，打造廉政工程，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督；三是樹(shù)立底線思維和紅線意識(shí)，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
4、在工作任務(wù)層面，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對(duì)工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭(zhēng)完成全年工作任務(wù)。
一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營(yíng)造開(kāi)展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年，爭(zhēng)取以勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察“三合一”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個(gè)社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分級(jí)調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式。同時(shí)，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動(dòng)矛盾爭(zhēng)議調(diào)解組織。
四、重點(diǎn)做好xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，由過(guò)去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點(diǎn)做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)和微信移動(dòng)app的方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動(dòng)糾紛投訴和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的申報(bào)，建立健全由人力資源部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效防范群體的事件。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范，職工工資合理增長(zhǎng)，勞動(dòng)條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
涉及項(xiàng)目：（一）以xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個(gè)主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺(tái)“xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報(bào)告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動(dòng)投訴、納稅、社保等多項(xiàng)指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動(dòng)關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個(gè)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺(tái)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇四
按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，提高服務(wù)水平。
為推進(jìn)社會(huì)組織建設(shè)向規(guī)范化、專業(yè)化、機(jī)制一體化方向發(fā)展，圍繞社會(huì)組織公信力、誠(chéng)信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)等主題開(kāi)展社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)課程。
4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區(qū)社會(huì)組織作用。
為實(shí)現(xiàn)“人人有組織，人人有活動(dòng)”的目標(biāo)，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門檻，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定工作。
6、做好社會(huì)組織年度報(bào)告提交與抽查相結(jié)合的檢查工作。
一是實(shí)現(xiàn)安全管理工作目標(biāo)。會(huì)同轄區(qū)消防部門，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保20xx年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現(xiàn)零人傷亡的目標(biāo)；二是加強(qiáng)和完善消防安全四個(gè)能力建設(shè)。繼續(xù)增強(qiáng)檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初起火災(zāi)能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練；三是做好各項(xiàng)物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運(yùn)行維護(hù)和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。
公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)“三無(wú)”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對(duì)象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會(huì)福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對(duì)象老人收住比例，完善分區(qū)照料體制，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級(jí)護(hù)理”、“全護(hù)理”傾斜，形成針對(duì)性更強(qiáng)的服務(wù)格局。
推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī)，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進(jìn)“無(wú)圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù)，做好相關(guān)社區(qū)主題活動(dòng)，同時(shí)著力發(fā)展志愿者隊(duì)伍和共建單位，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公益服務(wù)。
區(qū)社會(huì)福利中心二期營(yíng)運(yùn)現(xiàn)已通過(guò)政府招投標(biāo)形式引進(jìn)第三方民營(yíng)企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“輕裝上陣”與社會(huì)組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來(lái)3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長(zhǎng)，導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對(duì)短時(shí)間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問(wèn)題，區(qū)社會(huì)福利中心一期積極探索實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)的可行性。
繼續(xù)推進(jìn)公辦養(yǎng)老資源進(jìn)社區(qū)行動(dòng)，定期投放宣傳手冊(cè)和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺(tái)，打造精品養(yǎng)老的公眾號(hào)，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會(huì)輿論對(duì)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。
20xx年，區(qū)審計(jì)局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計(jì)職責(zé)，逐步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標(biāo)。
建立健全重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象輪審制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標(biāo)；強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護(hù)航；加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計(jì)對(duì)象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善機(jī)制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻(xiàn)策；不斷探索完善審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大審計(jì)問(wèn)責(zé)力度，推動(dòng)整改工作取得成效。
認(rèn)真落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動(dòng)接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計(jì)工作全過(guò)程和審計(jì)整改階段信息化平臺(tái)建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
探索新型協(xié)審機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)資源調(diào)配管理；完善審計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。
20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府審批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區(qū)財(cái)政局（集資辦）以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所形式加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)股份公司的審計(jì)監(jiān)督。
全面啟用權(quán)力在線運(yùn)行平臺(tái)“審計(jì)報(bào)告整改回復(fù)”項(xiàng)目模塊，明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，力爭(zhēng)“審結(jié)一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規(guī)范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果取得新突破。
根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動(dòng)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇五
根據(jù)通知要求，對(duì)照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：
在落實(shí)重大執(zhí)法決定或行政決定時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行法制審核制度，對(duì)執(zhí)法事項(xiàng)及措施作出法制審核。
(三)健全矛盾糾紛處理機(jī)制，有效化解社會(huì)矛盾糾紛。以縣退役軍人服務(wù)中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關(guān)愛(ài)幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開(kāi)展涉軍調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過(guò)行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復(fù)，矛盾化解率100%。
(四)加強(qiáng)政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強(qiáng)法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，逐步擴(kuò)展至“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法“，實(shí)現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)”、廣西學(xué)法考試平臺(tái)，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報(bào)名并審核通過(guò)5人，爭(zhēng)取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。
(二)執(zhí)法隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務(wù)部門各項(xiàng)工作的趨于完善，對(duì)行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高等，難以滿足嚴(yán)格執(zhí)法的需要。
(三)普法活動(dòng)有待進(jìn)一步深入，活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于慣性思維和經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)普法活動(dòng)開(kāi)展還是“老套路”，沒(méi)有根據(jù)時(shí)代變化，普法活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有新舉措、新亮點(diǎn)。同時(shí)，存在執(zhí)法人員對(duì)新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入、存在對(duì)個(gè)別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識(shí)。今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問(wèn)講座等學(xué)習(xí)形式開(kāi)展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。
(二)不斷推進(jìn)推進(jìn)普法工作。進(jìn)一步落實(shí)普法工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識(shí)講座，提升群眾法律意識(shí)。
(三)進(jìn)一步完善部門決策機(jī)制。力求進(jìn)一步完善重大行政決策合法性審查機(jī)制，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，將社會(huì)參與、專家論證和政府決策真正落到實(shí)處。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇六
社會(huì)組織是指動(dòng)物進(jìn)行共同活動(dòng)的所有群體形式，包括氏族、部落、部族、家庭、秘密團(tuán)體、政府。下面是有20xx社會(huì)組織工作計(jì)劃，歡迎參閱。
二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問(wèn)題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來(lái)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開(kāi)發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開(kāi)展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開(kāi)展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開(kāi)展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
20xx年全市社會(huì)組織管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會(huì)改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為龍頭，帶動(dòng)各類社會(huì)組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會(huì)組織的整體質(zhì)量和社會(huì)公信力，充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)和管理中的積極作用，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)改革。要在堅(jiān)持政會(huì)分開(kāi)、政商分開(kāi)的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)和規(guī)范發(fā)展的原則，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，對(duì)現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行充實(shí)規(guī)范，對(duì)分散弱小的協(xié)會(huì)進(jìn)行合并重組，明確各自職能，理順相互關(guān)系，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的能力建設(shè)。注重在行業(yè)協(xié)會(huì)中培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，保證行業(yè)協(xié)會(huì)健康有序的發(fā)展。
二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，事關(guān)解決“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)登記備案工作，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)，抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，在科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開(kāi)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹(shù)立一批先進(jìn)典型。推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)，搞好制度和規(guī)范化建設(shè)。
三、加大對(duì)社會(huì)組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認(rèn)真貫徹全省社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。完善相關(guān)執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，夯實(shí)執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會(huì)組織年檢為重點(diǎn)，加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織的查處力度，變被動(dòng)執(zhí)法為主動(dòng)執(zhí)法，重點(diǎn)查處和取締非法社會(huì)組織。同時(shí)認(rèn)真查處社會(huì)組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊(cè)資金、非法經(jīng)營(yíng)、向會(huì)員亂收費(fèi)、亂攤派等違法行為。
四、進(jìn)一步搞好社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織登記審批工作，落實(shí)好“承辦人、復(fù)核人、核準(zhǔn)人”三審一會(huì)制度，做好審批前的現(xiàn)場(chǎng)勘查和論證工作，做到嚴(yán)格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展社會(huì)組織的社會(huì)評(píng)估試點(diǎn)工作，逐步建立健全評(píng)估機(jī)制，解決工作難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步貫徹《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管。要依法落實(shí)年度檢查制度，重點(diǎn)治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會(huì)組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進(jìn)一步搞好社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。完善信息披露制度，把這項(xiàng)工作制度化、具體化;認(rèn)真組織民辦非企業(yè)單位開(kāi)展有影響的服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵(lì)民辦非企業(yè)單位將有關(guān)服務(wù)內(nèi)容經(jīng)?；⒅贫然?要不斷完善服務(wù)承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過(guò)在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出的公開(kāi)承諾，增強(qiáng)透明度，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、抓好培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)社會(huì)組織活動(dòng)。有計(jì)劃地開(kāi)展對(duì)社會(huì)組織登記管理人員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的能力建設(shè)，使社會(huì)組織在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真做好調(diào)研工作，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展社會(huì)組織的法律法規(guī)，宣傳社會(huì)組織的典型經(jīng)驗(yàn)。樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展的環(huán)境，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響。
六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。社區(qū)社會(huì)組織是社區(qū)管理的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會(huì)組織登記備案制度的，要完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會(huì)組織的登記備案積極支持他們開(kāi)展工作;尚未開(kāi)展此項(xiàng)工作的要在抓好城市社區(qū)建設(shè)的同時(shí)理順關(guān)系逐步開(kāi)展社區(qū)社會(huì)組織登記備案工作。要認(rèn)真總結(jié)做好社區(qū)社會(huì)組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗(yàn)適時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行推廣。
20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi)，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、搭建一個(gè)平臺(tái)。
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路，樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟?？?qū)?，?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)?？焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。
通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍?？倳?huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開(kāi)展四次活動(dòng)。
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下：
1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)。
由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)。
由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會(huì)。
由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。
由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇七
二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問(wèn)題的社會(huì)組織，督促其進(jìn)行整改，通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報(bào)告，及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。
三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。
四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來(lái)，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開(kāi)發(fā)”的需求調(diào)研，使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。
五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織，但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織，要合理引導(dǎo)，及時(shí)整理相關(guān)資料，更新黨建臺(tái)賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對(duì)性地開(kāi)展工作做好前期準(zhǔn)備。
六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開(kāi)展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
》要求，推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開(kāi)展，以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄?shí)處。
七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員，對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
20xx年1月10日，東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi)，標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年，是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年。總會(huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、搭建一個(gè)平臺(tái)。
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路，樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專刊或?qū)?，?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)專刊”和以總會(huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。
通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心。
一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)。
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社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇八
2022年是全面建成小康社會(huì)決勝之年，是實(shí)現(xiàn)“第一個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的沖刺之年，也是“十三五”規(guī)劃收官、“十四五”規(guī)劃謀定之年。全縣民政工作全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞落實(shí)縣委“533戰(zhàn)略規(guī)劃”，聚焦脫貧攻堅(jiān)、聚焦特殊群體、聚焦群眾關(guān)切，更好履行了民政職責(zé)。現(xiàn)將2022年上半年民政工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。
一、上半年工作總結(jié)。
(一)在疫情防控中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全縣民政系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級(jí)民政部門和縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部有關(guān)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作總體要求，有序開(kāi)展各項(xiàng)防控工作。一是開(kāi)展社區(qū)疫情群防群控。根據(jù)縣應(yīng)急指揮部統(tǒng)一安排，組織干部職工47人次到南臺(tái)街道西街社區(qū)、鶴鳴路社區(qū)積極開(kāi)展有關(guān)疫情社區(qū)摸排、防病宣教、流動(dòng)人員管控、居民生活服務(wù)保障等工作。二是加強(qiáng)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控舉措，確保各類民政服務(wù)對(duì)象健康安全。三是鼓勵(lì)社會(huì)力量依法有序參與。加強(qiáng)規(guī)范管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)捐贈(zèng)，并強(qiáng)化慈善捐贈(zèng)物資的管理與使用。共接受社會(huì)各界人士捐款萬(wàn)元，并全部用于疫情防控工作。同時(shí)，印發(fā)了《西充縣民政局致全縣社會(huì)組織的倡議書》，規(guī)范和引導(dǎo)各社會(huì)組織自覺(jué)遵守執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委、政府及有關(guān)部門做好疫情防控工作。
(二)在黨的建設(shè)中凸顯全面從嚴(yán)治黨。
始終將學(xué)懂弄通做實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)，并緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，全面落實(shí)上級(jí)民政部門和縣委、縣政府對(duì)民政工作的決策部署，深化民政事業(yè)改革創(chuàng)新。深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和民政系統(tǒng)“孺子牛”精神，將“民政為民、民政愛(ài)民”理念貫徹工作全過(guò)程。全力配合縣委巡察組開(kāi)展民政工作巡察，逐一對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)。加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作的基層基礎(chǔ)，抓好支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)，組織機(jī)關(guān)支部黨員干部亮?xí)癖绕?，抓好黨員培養(yǎng)與發(fā)展，已培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員1名。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，重新梳理了民政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化“一崗雙責(zé)”主任責(zé)任清單，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、考核考勤、述職述廉等制度的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，扎實(shí)有效做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作。
(三)在社會(huì)救助中突出兜底保障。
制定了2022年脫貧攻堅(jiān)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)方案，全面開(kāi)展社會(huì)救助兜底保障行動(dòng)。深入開(kāi)展低保政策落實(shí)問(wèn)題全面排查，對(duì)喪失勞動(dòng)能力家庭基本生活兜底保障等情況進(jìn)行“掛牌督戰(zhàn)”，將符合條件的城鎮(zhèn)362戶、374名，農(nóng)村2881戶、3093名貧困人口全部納入社會(huì)救助兜底保障范圍。全縣建檔立卡貧困戶中農(nóng)村低保對(duì)象已達(dá)17166戶20013人，堅(jiān)決兜住脫貧攻堅(jiān)民生保障底線。印發(fā)了《西充縣城市低保年度審核普查和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，全面開(kāi)展城鄉(xiāng)低保普查清理，截至目前，已取消農(nóng)村低保2938人，城市低保650人，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》《西充縣特困供養(yǎng)人員認(rèn)定辦法》的要求，做好特困人員供養(yǎng)工作，上半年全縣共清理不合格和死亡人員150人，新增特困人員118人。截至6月底，已為全縣5869名特困人員發(fā)放基本生活費(fèi)1500多萬(wàn)元。全面落實(shí)殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策，將困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100元/月，并及時(shí)發(fā)放到位。截至目前，已發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼18059人、萬(wàn)元，已發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼14583人、萬(wàn)元。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)急難型救助對(duì)象和支出型救助對(duì)象全面開(kāi)展臨時(shí)救助工作，春節(jié)前，下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)臨時(shí)救助資金萬(wàn)元，確保全縣困難家庭度過(guò)一個(gè)祥和、溫暖、和諧的春節(jié)。
同時(shí)，上半年已開(kāi)展了兩次困難群眾集中慰問(wèn)活動(dòng)。一是春節(jié)前夕，走訪慰問(wèn)民政服務(wù)對(duì)象1636人，發(fā)放慰問(wèn)資金52萬(wàn)余元。二是疫情防控期間，針對(duì)全縣因受疫情影響的困難群眾開(kāi)展走訪慰問(wèn)，為低保戶、特困供養(yǎng)人員、困境兒童等民政服務(wù)對(duì)象和我縣滯留湖北在生活上出現(xiàn)臨時(shí)困難的人員等670余人，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元，確保了疫情防控期間困難群眾基本生活有保障。上半年，通過(guò)惠民惠農(nóng)“一卡通”平臺(tái)，及時(shí)發(fā)放民政救助補(bǔ)助資金11500萬(wàn)元，發(fā)放低保對(duì)象和特困供養(yǎng)人員價(jià)格補(bǔ)貼1519萬(wàn)元。
(四)在社會(huì)福利體系中彰顯主動(dòng)作為。
全面執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本服務(wù)安全規(guī)范》，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步健全養(yǎng)老院服務(wù)設(shè)施、設(shè)備改造，完善安全應(yīng)對(duì)機(jī)制，扶持發(fā)展仁和、蓮池、太平等一批示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。截至6月底，共爭(zhēng)取項(xiàng)目資金萬(wàn)元，其中養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金萬(wàn)元，大全敬老院建設(shè)資金520萬(wàn)元?，F(xiàn)已完成大全特困人員供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施(敬老院)建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)招標(biāo)工作。精心謀劃部署全縣敬老院養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升工作，已啟動(dòng)仙林、雙鳳、鳴龍等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院適老化改造的前期準(zhǔn)備工作，擬對(duì)臥室、餐廳、走廊等開(kāi)展適老化改造，并增設(shè)康復(fù)、安防、文化體育等設(shè)施設(shè)備。配合縣發(fā)改局編制“十四五”項(xiàng)目20個(gè)，金額69275萬(wàn)元。統(tǒng)籌謀劃2022年度西充縣居家養(yǎng)老全國(guó)試點(diǎn)工作，及時(shí)對(duì)接完成市局安排的具體工作。著力推進(jìn)和落實(shí)留守兒童與困境兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作，聯(lián)合團(tuán)縣委、婦聯(lián)等單位共同建立“童馨之家”、“童伴之家”、“兒童之家”等關(guān)愛(ài)兒童活動(dòng)場(chǎng)所，啟動(dòng)了全縣關(guān)愛(ài)留守兒童和困境兒童“政策宣講進(jìn)村居”活動(dòng)，掀起全社會(huì)共同關(guān)愛(ài)保護(hù)兒童的熱潮。嚴(yán)格執(zhí)行民政部《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展孤殘兒童福利事業(yè)的通知》精神，切實(shí)提高了孤兒保障水平，我縣共有審批孤兒175個(gè)，截至6月底，已清退到齡孤兒3名。認(rèn)真落實(shí)事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童保障工作，規(guī)范認(rèn)定流程，現(xiàn)已新審批事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童3名，其基本生活費(fèi)按900元/月的標(biāo)準(zhǔn)打卡發(fā)放。
(五)在基層治理中倡導(dǎo)民主自治。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民、因地制宜的原則，積極穩(wěn)妥、科學(xué)合理推進(jìn)了全縣村級(jí)建制調(diào)整改革。改革后，全縣行政村數(shù)量減少至259個(gè)，平均戶籍人口2055人，平均幅員面積。逐步形成梯次分明的村級(jí)發(fā)展格局，并完善全縣村(居)基層組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼及證書打印工作，助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)深入開(kāi)展依法治村、村民自治、農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)和社區(qū)建設(shè)工作，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和村級(jí)建制調(diào)整改革后半篇文章，不斷提升人民群眾的獲得感與幸福感。為深入貫徹縣委十三屆十次全會(huì)精神，印發(fā)了《西充縣民政局關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力建設(shè)的通知》，明確民政應(yīng)該承擔(dān)的主要職責(zé)8項(xiàng)，具體牽頭事項(xiàng)17項(xiàng)、配合事項(xiàng)32項(xiàng)，為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理體系和治理能力建設(shè)，不斷提升城鄉(xiāng)基層治理能力和治理水平奠定了良好基礎(chǔ)。
(六)在專項(xiàng)服務(wù)中貢獻(xiàn)民政力量。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇九
20xx年，區(qū)審計(jì)局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全面履行審計(jì)職責(zé)，逐步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好地服務(wù)區(qū)“五位一體”發(fā)展目標(biāo)。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。建立健全重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象輪審制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標(biāo)；強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護(hù)航；加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)股份合作公司的審計(jì)監(jiān)督，不斷擴(kuò)大對(duì)重點(diǎn)專項(xiàng)資金、重要預(yù)算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計(jì)對(duì)象的覆蓋面，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（二）提升審計(jì)結(jié)果運(yùn)用水平。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善機(jī)制，積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻(xiàn)策；不斷探索完善審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大審計(jì)問(wèn)責(zé)力度，推動(dòng)整改工作取得成效。
（三）完善審計(jì)工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任，不斷完善內(nèi)部控制管理，主動(dòng)接受外部監(jiān)督；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計(jì)工作全過(guò)程和審計(jì)整改階段信息化平臺(tái)建設(shè)，做到程序規(guī)范，工作留痕。
（四）推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。探索新型協(xié)審機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)資源調(diào)配管理；完善審計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責(zé)制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計(jì)隊(duì)伍。
（一）完成全年審計(jì)工作任務(wù)。20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府審批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區(qū)財(cái)政局（集資辦）以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所形式加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)股份公司的審計(jì)監(jiān)督。
（二）認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任。全面啟用權(quán)力在線運(yùn)行平臺(tái)“審計(jì)報(bào)告整改回復(fù)”項(xiàng)目模塊，明確整改事項(xiàng)、整改時(shí)間、整改責(zé)任人，力爭(zhēng)“審結(jié)一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規(guī)范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果取得新突破。
（三）深入開(kāi)展自然資源離任審計(jì)。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動(dòng)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十
為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日至12日對(duì)秦皇島市社區(qū)黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動(dòng)對(duì)加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，落實(shí)黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個(gè)部分。11月11日至12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長(zhǎng)張文波做了重要講話，對(duì)各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實(shí)帶動(dòng)整個(gè)基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。對(duì)如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問(wèn)題和作用問(wèn)題都做了明確地闡述。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會(huì)全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽(tīng)了兄弟社區(qū)介紹的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個(gè)代表”實(shí)施的組織者、推動(dòng)者、實(shí)施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號(hào)我們先去了石家莊的沿^v^區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識(shí)牌，政務(wù)公開(kāi)欄，一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，更是叫人感動(dòng)不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過(guò)了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動(dòng)和忘我工作的干勁。追求無(wú)止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無(wú)比崇敬的心情來(lái)到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對(duì)已故革命領(lǐng)袖^v^、^v^、^v^等一代偉人無(wú)限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認(rèn)真聽(tīng)取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽(tīng)，在這里上了一節(jié)生動(dòng)的黨性教育課。使我對(duì)老一代革命先烈救國(guó)救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國(guó)的締造者，他們的豐功偉績(jī)光照千秋。
我是一名新時(shí)代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益無(wú)條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實(shí)意地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。到實(shí)際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名^v^員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于黨和人民。
之后我們來(lái)到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來(lái)到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過(guò)頭來(lái)看自己的工作，相差甚遠(yuǎn)，這次學(xué)習(xí)我把外地先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開(kāi)了社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)會(huì)議，把所有看到的，聽(tīng)到的、學(xué)到的好的東西都傳達(dá)給她們。我是一名老居委會(huì)干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這次活動(dòng)，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識(shí)化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒(méi)有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬(wàn)戶的事，要做好這項(xiàng)工作，光憑熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠(chéng)善良的心，還應(yīng)具備無(wú)私，忘我的奉獻(xiàn)精神。
通過(guò)這次培訓(xùn)、參觀、取經(jīng)，我找到了、看到了自己的不足和差距，同時(shí)也提高了工作熱情，廣開(kāi)了思路，我深深的懂得了社區(qū)干部要植根于民，服務(wù)于民。要進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作設(shè)施、制度、職責(zé)，大膽創(chuàng)新，一切為最廣大人民群眾的利益而工作，和居民建立魚(yú)水情，相互貫通，相互依存，搭起人民和政府的橋梁，牢記黨的宗旨，服務(wù)社區(qū)、發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，做人民的好公仆。創(chuàng)建一流的黨建示范社區(qū)，打造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、融洽、平安的新型社區(qū)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一
20__年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)。
今年來(lái)，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來(lái)抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20__年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，兩新組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計(jì)劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對(duì)新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個(gè)社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人，占，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過(guò)選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)兩委干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使兩委干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
3、推進(jìn)135黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展135社區(qū)黨建工作模式實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對(duì)社區(qū)黨組織的135軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對(duì)薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場(chǎng)所建設(shè)方面，街道投入300萬(wàn)推動(dòng)社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開(kāi)社區(qū)一老、一少、一普?qǐng)鏊ㄔO(shè)，目前11個(gè)社區(qū)一老、一少、一普服務(wù)場(chǎng)所面積均超過(guò)300平方米，并已全部投入使用，場(chǎng)所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái)。
4、鞏固非公黨建，落實(shí)百日攻堅(jiān)回頭看。加強(qiáng)對(duì)非公黨支部指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照六有標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對(duì)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了福州榮譽(yù)大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問(wèn)題。街道黨工委通過(guò)走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會(huì)組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠(chéng)安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有兩^v^組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進(jìn)中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛(ài)心就業(yè)驛站、銅盤社區(qū)黨委的擁軍驛站、天元社區(qū)黨委的螢火蟲(chóng)閱讀公益小組等。今年以來(lái)白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，愛(ài)心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。
三、依托活動(dòng)載體，提升服務(wù)水平。
1、深入開(kāi)展四個(gè)萬(wàn)家活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持開(kāi)門接訪、主動(dòng)下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，街道班子主動(dòng)下基層、下企業(yè)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見(jiàn)建議19條，積極為6名生活困難黨員申請(qǐng)生活困難黨員扶助基金。
2、深入開(kāi)展黨代表工作室活動(dòng)。街道認(rèn)真落實(shí)黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見(jiàn)建議45件，解決實(shí)際困難問(wèn)題45個(gè)。所反映的問(wèn)題涵蓋無(wú)物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機(jī)動(dòng)車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問(wèn)題。11個(gè)社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動(dòng)。目前共有675名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在職黨員通過(guò)組團(tuán)報(bào)到、個(gè)人報(bào)到的方式到社區(qū)報(bào)到認(rèn)崗，共認(rèn)領(lǐng)了510個(gè)微心愿。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達(dá)企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈(zèng)幫扶。
二、20__年工作思路。
1、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績(jī)效考核制度》，對(duì)下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問(wèn)題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評(píng)議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動(dòng)落實(shí)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個(gè)萬(wàn)家活動(dòng)、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場(chǎng)所，使其成為富有內(nèi)容、用到實(shí)處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對(duì)非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動(dòng)、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道非公隊(duì)伍。對(duì)多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過(guò)上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對(duì)其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著一社區(qū)^v^建品牌的目標(biāo)，指導(dǎo)每個(gè)社區(qū)結(jié)合特點(diǎn)，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實(shí)效，讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場(chǎng)所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場(chǎng)所主題，突出場(chǎng)所特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動(dòng)，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二
今年以來(lái)，xx縣社會(huì)信用建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020)》和《池州市關(guān)于加快推進(jìn)建設(shè)社會(huì)信用體系實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。
一、201x年工作開(kāi)展情況。
社會(huì)信用體系建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，是法治國(guó)家建設(shè)的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的重要載體。xx縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。201x年以來(lái)，根據(jù)池州市信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“誠(chéng)信”的價(jià)值取向，以守信受益、失信懲戒為導(dǎo)向，以信用信息記錄、共享、公開(kāi)、利用為主線，以信用制度建設(shè)為核心，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新拓展應(yīng)用，大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，并把社會(huì)信用體系建設(shè)工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項(xiàng)重要抓手，開(kāi)展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
今年以來(lái)，縣信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹國(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行召開(kāi)的貫徹落實(shí)信用體系建設(shè)三個(gè)改革性文件視頻會(huì)暨媒體通氣會(huì)精神，召開(kāi)全縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議。建立了多渠道推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制:一是縣政府常務(wù)會(huì)議每年都會(huì)研究社會(huì)信用體系建設(shè)工作，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究執(zhí)行計(jì)劃，解決相關(guān)困難和問(wèn)題。二是將社會(huì)信用體系建設(shè)納入xx縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)黨群部門、政法系統(tǒng)、社會(huì)組織的創(chuàng)建工作。三是把社會(huì)信用體系建設(shè)作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個(gè)重要載體，全民參與，共同推進(jìn)。四是政府帶頭落實(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。開(kāi)展政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過(guò)政務(wù)誠(chéng)信帶動(dòng)商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)。四是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信用體系建設(shè)工作，根據(jù)市201x年社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)，制定了《xx縣201x年推進(jìn)xx縣信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作開(kāi)展。
1、大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。
強(qiáng)化公務(wù)員誠(chéng)信管理和教育。建立以誠(chéng)信為重要內(nèi)容的用人機(jī)制，嚴(yán)格公務(wù)員誠(chéng)信管理，完善激勵(lì)和約束機(jī)制，將公務(wù)員誠(chéng)信作為公務(wù)員個(gè)人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎(jiǎng)勵(lì)表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠(chéng)信教育內(nèi)容納入公務(wù)員錄用考試和培訓(xùn)計(jì)劃中，加大公務(wù)員誠(chéng)信考評(píng)，塑造“忠誠(chéng)、廉潔、高效”的公務(wù)員形象。
2、深入推進(jìn)商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。
大力培植誠(chéng)信中小企業(yè)，通過(guò)“政府主導(dǎo)、人行推動(dòng)、多方參與”工作模式，進(jìn)一步完善企業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)制，引入政務(wù)管理信息、企業(yè)法人信用報(bào)告、信用評(píng)級(jí)報(bào)告等作為客觀評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行客觀全面評(píng)價(jià)，著力保證評(píng)價(jià)質(zhì)量。
積極開(kāi)展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強(qiáng)中小微企業(yè)信用意識(shí)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念。細(xì)化銀企“一對(duì)一”融資輔導(dǎo)制度，幫助企業(yè)提高信用等級(jí)，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺(tái)，解決銀企信息不對(duì)稱問(wèn)題，促進(jìn)誠(chéng)信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對(duì)接。將中小企業(yè)信用體系建設(shè)與金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，實(shí)施小微企業(yè)金融服務(wù)提升工程;督促金融機(jī)構(gòu)切實(shí)加強(qiáng)金融創(chuàng)新，大力推動(dòng)中小微企業(yè)動(dòng)產(chǎn)融資及應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，盤活企業(yè)應(yīng)收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點(diǎn)，以誠(chéng)信中小企業(yè)培植為載體，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)、退出行為的全程監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機(jī)制，建立個(gè)體工商戶信用建設(shè)體系，積極推行個(gè)體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營(yíng)者的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
3、大力推進(jìn)司法公信建設(shè)。
開(kāi)展“推公開(kāi)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、樹(shù)公信”專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化主體責(zé)任和隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結(jié)77件，執(zhí)結(jié)率，實(shí)際執(zhí)結(jié)率50%，執(zhí)行標(biāo)的額3162萬(wàn)余元，執(zhí)行標(biāo)的到位率。加大對(duì)失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認(rèn)真落實(shí)最高法院部署的“用兩到三年時(shí)間基本解決執(zhí)行難問(wèn)題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關(guān)部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡(luò)員，形成執(zhí)行合力，破解“財(cái)難尋、人難找”問(wèn)題，最大限度地保障申請(qǐng)執(zhí)行人的合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)。
4、推進(jìn)信用信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十三
——______分公司黨支部換屆選舉工作報(bào)告。
(二o一三年四月十八日)。
cx各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
依據(jù)《中國(guó)^v^章程》關(guān)于黨的支部委員會(huì)每屆任期時(shí)間的規(guī)定，按照集團(tuán)公司黨委的安排，______分公司支委會(huì)任期已屆滿，現(xiàn)需換屆選舉。今天，我受上屆支部委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)全體黨員審議。
一、四年來(lái)的工作回顧。
風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作質(zhì)量管理體系要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了集團(tuán)公司黨委賦予的各項(xiàng)任務(wù)，為水廠全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。
______分公司黨支部現(xiàn)有黨小組2個(gè)，黨員__名，其中正式黨員__人，預(yù)備黨員x人，占分公司職工總?cè)藬?shù)的__%。本屆支委會(huì)于2009年x月選舉產(chǎn)生，通過(guò)選舉產(chǎn)生了__x、__x、__x三位同志組成的______分公司黨支部委員會(huì)，其中___同志任支部書記，___同志任宣傳、教育委員，___同志任組織、紀(jì)檢委員。
(一)始終堅(jiān)持加強(qiáng)班子成員自身建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是做好黨建和思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。四年來(lái)，分公司黨支部始終在提高班子的整體素質(zhì)上下功夫。
一是抓好班子成員的思想建設(shè)。結(jié)合水廠實(shí)際，堅(jiān)持每月一。
次的中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)設(shè)有中心發(fā)言人，中心發(fā)言人能夠查找資料，認(rèn)真?zhèn)湔n，理論聯(lián)系實(shí)際地為大家作專題輔導(dǎo)。四年來(lái)，我們利用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的學(xué)習(xí)方法，先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、十八大精神、歷屆中紀(jì)委全會(huì)精神等相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)體會(huì)和讀書筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子整體和班子成員的理論水平和政治素質(zhì)都有了不同程度的提高，同時(shí)將理論知識(shí)很好地運(yùn)用到實(shí)踐中，并不斷地指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
公正地進(jìn)行。
三是抓好班子的廉潔自律建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求，支部班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委多次全體會(huì)議公報(bào)、《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了警示教育，集中閱讀了廉政建設(shè)文章，觀看了反腐倡廉錄像片。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能有新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，支委會(huì)還經(jīng)常利用學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行勤政廉政教育學(xué)習(xí)，從思想上自覺(jué)樹(shù)立自警、自醒意識(shí)，做到嚴(yán)格依法行政、公正執(zhí)法，帶頭遵紀(jì)守法，每年按照組織要求及時(shí)上報(bào)中層管理人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、廉潔奉公，使每個(gè)黨員恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，永葆^v^人的高尚情操和本色。
(二)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨員的教育和管理，全面提高黨員的思想政治素質(zhì)。
黨支部始終把抓好黨員的思想教育作為提高黨員思想政治素。
質(zhì)的根本來(lái)抓。在日常工作中，堅(jiān)持黨員教育有計(jì)劃、有措施、有考核，形成了“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展的骨干，把骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀分子”的黨員人才培養(yǎng)的新的工作機(jī)制。
一是認(rèn)真抓好黨員的思想教育。分公司黨支部十分注重加強(qiáng)黨員的教育工作，黨支部利用黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課等多種載體，認(rèn)真組織廣大黨員進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式，改變以往的說(shuō)教方式，通過(guò)集中聽(tīng)報(bào)告、觀看錄像片、召開(kāi)座談會(huì)、黨史知識(shí)競(jìng)賽、黨史宣講比賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式對(duì)黨員進(jìn)行了教育。______分公司黨支部曾多次邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本公司給全體黨員培訓(xùn)，先后進(jìn)行了入黨動(dòng)機(jī)和入黨工作步驟知識(shí)普及講座、《革命圣地延安》和《東北抗聯(lián)的光輝歷程》、《抗美援朝》等紅色革命系列講座。同時(shí)，我們還利用紀(jì)念黨的生日等有利契機(jī)組織全體黨員、骨干先后到革命烈士陵園、日俄^v^、__x紀(jì)念館等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)這些行之有效地教育內(nèi)容和教育方式，對(duì)提高廣大黨員思想政治素質(zhì)都起到了積極的促進(jìn)作用。
二是深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們緊密結(jié)合分公司實(shí)際，圍繞安全穩(wěn)定__x的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?？傮w來(lái)看，整個(gè)活動(dòng)組織得力、工作扎實(shí)、重點(diǎn)突出、特色鮮明，取得了預(yù)期的效果。尤其是在活動(dòng)落實(shí)階段，分公司黨支部突出一個(gè)“實(shí)”字，做到以實(shí)求好，認(rèn)真制定活動(dòng)方案并抓緊實(shí)施。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、組織消防演練和義務(wù)勞動(dòng)多種方式引導(dǎo)全體黨員帶領(lǐng)職工提高思想政治水平和安全生產(chǎn)工作技能。通過(guò)開(kāi)展亮牌示范活動(dòng)，分公司黨支部把加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，要求每名黨員都要佩戴黨旗徽章標(biāo)志，深入責(zé)任區(qū)，團(tuán)結(jié)群眾、關(guān)心群眾，帶領(lǐng)廣大職工群眾積極學(xué)習(xí)，干好本職工作。通過(guò)開(kāi)展真情關(guān)懷活動(dòng)，分公司黨支部引導(dǎo)黨員積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的核心理念，積極開(kāi)展真情關(guān)懷職工的送溫暖活動(dòng)。累計(jì)走訪慰問(wèn)困難職工__人次，送去慰問(wèn)金____元，及時(shí)為他們送去了組織的關(guān)懷。
三是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。黨支。
部嚴(yán)格按照黨委要求，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。四年來(lái)，在黨組織的教育培養(yǎng)下，共有2名同志光榮地加入了黨組織。新發(fā)展的黨員在工作中，都能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地發(fā)揮了一名^v^員的先鋒模范作用。在對(duì)非黨積極分子的培養(yǎng)教育中，我們做到了既有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，又有短期發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)有計(jì)劃地調(diào)整和充實(shí)非黨積極分子隊(duì)伍，每年對(duì)列入的積極分子定期進(jìn)行分析，并安排專人進(jìn)行培養(yǎng)，跟蹤考核，讓他們時(shí)刻感到黨組織的關(guān)懷。
(三)始終堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
使廣大黨員時(shí)時(shí)處處為群眾做出了好榜樣。
(四)始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工生活，努力建設(shè)和諧企業(yè)。
年開(kāi)展適合青年特點(diǎn)，健康向上、有益身心的活動(dòng)，積極參加公司團(tuán)委舉辦的各種比賽，并取得較好成績(jī)。
分公司黨支部一直把關(guān)心職工生活當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，時(shí)刻關(guān)心職工生活，隨時(shí)幫助他們解決工作上和生活上的難題和困難。除了幫助職工解決生活問(wèn)題之外，我們更關(guān)心大家的個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，為那些“肯干事、能夠干成事”的員工提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)和上升通道。通過(guò)這些做法，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵(lì)職工更好地全身心地投入到工作中。
一分汗水，一分收獲。四年來(lái)，分公司黨支部在年度政研會(huì)評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)，___同志獲得集團(tuán)公司“__x好人”稱號(hào)，還有多名同志獲得集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人或榮譽(yù)。值此機(jī)會(huì)，我代表黨支部向關(guān)心支持水廠黨建工作，同時(shí)為_(kāi)_x事業(yè)改革發(fā)展做出辛勤努力和貢獻(xiàn)的^v^員表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，過(guò)去的四年，雖然我們做了一定的工作，也取得了。
一定的成績(jī)，但應(yīng)該看到我們思想和工作與形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距。一是個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)不深不透，不能很好地將理論知識(shí)運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐。二是思想政治工作的方式方法與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
二、今后工作的努力方向。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中積極開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，努力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀綜述，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得扎實(shí)成效。堅(jiān)持和完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，每季度下發(fā)學(xué)習(xí)綱要，學(xué)習(xí)方法主要采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，支部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨課教育和參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。
工生活，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，扎扎實(shí)實(shí)地為他們辦實(shí)事，辦好事，隨時(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。
(二)加強(qiáng)黨的組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，也是作用發(fā)揮好與差的直接體現(xiàn)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要圍繞分公司的中心工作開(kāi)展黨建工作。找準(zhǔn)分公司黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，全面落實(shí)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針。二是要積極研究和探討在新形勢(shì)下，加強(qiáng)分公司黨的建設(shè)工作的新思想、新方法、新途徑，使黨的工作充滿生機(jī)和活力。三是要抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，無(wú)論時(shí)間多么緊，工作多么忙，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不動(dòng)搖，切實(shí)將“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要以提高黨員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是要按照新《黨章》要求做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩公開(kāi)”制度，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
在支部換屆之際我們將全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)深入反思。今后我們要進(jìn)一步凝心聚力，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作動(dòng)員和號(hào)召全體黨員將始終保持和弘揚(yáng)^v^人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以實(shí)際行動(dòng)鞏固科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐成果，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟十八大會(huì)議精神，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為_(kāi)_x市__x事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十四
本年度黨支部以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以第十_屆_會(huì)精神為基本內(nèi)容，以從嚴(yán)治黨為主線，以彰顯我?！皭?ài)心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀為抓手，加強(qiáng)學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，努力做到師有所呼，我有所應(yīng)，切實(shí)提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標(biāo)。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，落實(shí)黨員和教職工理論學(xué)習(xí)制度，力求學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、學(xué)習(xí)形式多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué)，學(xué)習(xí)實(shí)效明顯，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。
2.加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮教師黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“廉潔從教”、“廉政文化進(jìn)校園”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。厲行勤儉節(jié)約制度、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)制度。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，與學(xué)校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。
5.積極配合、協(xié)助學(xué)校行政認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。在工作中增強(qiáng)全體干部、黨員和教職工的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校各項(xiàng)工作中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、工作要點(diǎn)。
(一)以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)。
1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
緊緊圍繞“貫徹精神，推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”的主題，認(rèn)真落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，每月兩次集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
2.豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。
采用專題培訓(xùn)、知識(shí)答題、召開(kāi)專題組織生活會(huì)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等多種形式，把全校干部、黨員和教職工的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育工作的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步。
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有效果，引導(dǎo)廣大教職工立足崗位真學(xué)真用，提高自身政治理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)本職工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成效。
(二)加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)：充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)：圍繞“理想信念樹(shù)旗幟，師德師風(fēng)做榜樣，教育教學(xué)成能手”的要求，以學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊(duì)伍在學(xué)校各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。
3.加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)：入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)要求入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造一流教師隊(duì)伍。以彰顯我?！皭?ài)心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀為抓手，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。一是制定和完善學(xué)校教職工職業(yè)道德考核實(shí)施細(xì)則;二是開(kāi)展以“規(guī)范從教行為、弘揚(yáng)高尚師德”為主題的教育活動(dòng)，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);三是以宣傳身邊教職工的優(yōu)秀事跡為著力點(diǎn)，傳播正能量;四是結(jié)合學(xué)生實(shí)際開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，大力維護(hù)教育良好形象。
1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計(jì)劃，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題，真正做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，樹(shù)立教育系統(tǒng)良好的形象。
2.加強(qiáng)黨的自身建設(shè)：堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展黨員民主評(píng)議;落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制，定期召開(kāi)專題_________和組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提升黨組織的影響力和輻射力。
3.繼續(xù)開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”教育活動(dòng)。通過(guò)在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，調(diào)動(dòng)積極因素，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
1.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)：作好教職工代表大會(huì)工作;做好困難職工的幫扶工作;開(kāi)展好教職工文體活動(dòng);堅(jiān)持校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。共青團(tuán)、少先隊(duì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作創(chuàng)新性開(kāi)展好活動(dòng)，要以節(jié)慶日、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體，努力促進(jìn)學(xué)校德育工作的有效與科學(xué)開(kāi)展。
3.認(rèn)真做好離退休干部工作，發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委的作用。積極落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇，充分調(diào)動(dòng)離退休干部的工作積極性，攜手老同志共同做好關(guān)心下一代工作和學(xué)校的各項(xiàng)工作。
(五)豐富校園文化，發(fā)揮德育功效，創(chuàng)建文明校園。
1.繼續(xù)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，積極營(yíng)造校園文化氛圍，切實(shí)提高校園文化的內(nèi)涵質(zhì)量。發(fā)揮好宣傳征地的作用，努力提高“國(guó)旗下講話”、專題講座、班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量，提升師生文明素養(yǎng)。
2.加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧校園。堅(jiān)持學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，認(rèn)真做好學(xué)校安保工作，落實(shí)校園綜合治理措施，加強(qiáng)師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，為師生營(yíng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
總之，20__年學(xué)校黨建要力爭(zhēng)工作思路上有新拓展，工作內(nèi)容上有新特色，只有強(qiáng)化政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí)，才能進(jìn)一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領(lǐng)全體黨員和教職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的更大發(fā)展而努力。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十五
20xx年我們將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)調(diào)查研究，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
（一）爭(zhēng)取實(shí)行網(wǎng)上社會(huì)組織登記。根據(jù)湖南省社會(huì)組織管理局的工作安排將啟動(dòng)社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)和審核及審批電子化辦理，我縣也將遂步實(shí)行全縣社會(huì)組織網(wǎng)上申報(bào)、審核和審批程序等程序，并會(huì)對(duì)全縣已在冊(cè)的200多家社會(huì)組織信息補(bǔ)錄工作。
（二）加大社會(huì)組織培育力度。貫徹落實(shí)國(guó)家《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的`意見(jiàn)》，根據(jù)省里《實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)我縣實(shí)施辦法，加強(qiáng)社會(huì)組織管理工作考評(píng)。委托社會(huì)組織孵化基地，重點(diǎn)培育、扶持、孵化公益慈善類、社會(huì)福利類、社會(huì)服務(wù)類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等社會(huì)組織。
（三）加強(qiáng)社會(huì)組織的監(jiān)管。加大對(duì)社會(huì)組織違法違規(guī)行為和非法社會(huì)組織的查處力度。協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門，加強(qiáng)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、資金、活動(dòng)的監(jiān)管，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管。扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作，改進(jìn)社會(huì)組織年檢辦法，優(yōu)化年檢工作程序，試行社會(huì)組織抽查審計(jì)和專項(xiàng)檢查。加大社會(huì)組織的評(píng)估力度，建立健全第三方評(píng)估機(jī)制，試行社會(huì)組織評(píng)估日?；贫?。
（四）加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)。健全社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu)，使社會(huì)組織成為權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。按照上級(jí)要求，理順社會(huì)組織黨建工作體制機(jī)制，全力推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。
（五）落實(shí)社會(huì)組織信息公開(kāi)工作。配合國(guó)家民政部、國(guó)家發(fā)改委推動(dòng)社會(huì)組織法人庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施，落實(shí)社會(huì)組織統(tǒng)一信用代碼工作。深入開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)組織建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十六
“新社會(huì)組織”這一概念出現(xiàn)于我國(guó)改革開(kāi)放之后，指的是相對(duì)于政黨、*等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等各類民間性的社會(huì)組織，主要包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)等。改革開(kāi)放三十年余來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立及進(jìn)一步完善，新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，已逐漸成長(zhǎng)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的重要力量。新社會(huì)組織作為黨的基層組織新的依托，已成為黨的基層組織建設(shè)的新的重要領(lǐng)域。
加強(qiáng)新社會(huì)組織的黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要；是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要；是建立健全新型社會(huì)管理體制，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要。為深入了解和掌握我縣新社會(huì)組織黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全新社會(huì)組織基層組織建設(shè)，由縣委組織部牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各相關(guān)部門參與，采取召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪各個(gè)企業(yè)等形式，對(duì)我縣新社會(huì)組織黨建工作情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。
截止目前，全縣共有新社會(huì)組織53個(gè)，共有從業(yè)人員3663人。其中，建立了黨支部的信社會(huì)組織共15個(gè)，有黨員123名。
第一，深入調(diào)查摸底，科學(xué)制定方案。由縣委組織部牽頭，業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)協(xié)會(huì)配合，安排專人負(fù)責(zé)，對(duì)全縣所有新社會(huì)組織進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，深入了解新社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)際情況，重點(diǎn)摸清新社會(huì)組織的從業(yè)人員、黨員數(shù)量、法定代表人、聯(lián)系方式、隸屬關(guān)系等基本情況，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)對(duì)調(diào)查摸排情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定工作方案，按照先易后難、分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)、全面覆蓋的原則，逐步探索建立黨組織，規(guī)范開(kāi)展黨建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大新社會(huì)組織黨建工作覆蓋面，確保新社會(huì)組織黨建工作有步驟地推進(jìn)。
第三，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化組建工作。我縣根據(jù)不同類型的新社會(huì)組織黨員實(shí)際情況和工作需要，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式加大新社會(huì)組織黨組織組建力度，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一批，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。原則上要對(duì)有正式黨員3名以上的新社會(huì)組織進(jìn)行認(rèn)真梳理，由業(yè)務(wù)主管單位、行政掛靠單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)籌考慮、強(qiáng)化措施，全部建立黨組織，并上報(bào)縣委組織部備案。對(duì)黨員人數(shù)在3名以下的新社會(huì)組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰、便于開(kāi)展黨的活動(dòng)、便于黨員管理教育的原則，采取靈活的方式抓好黨組織組建工作，確保新社會(huì)組織的黨員都編入黨的支部，正常參加黨的.組織生活。對(duì)暫無(wú)黨員或不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位和行政掛靠單位黨組織應(yīng)通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的新社會(huì)組織。
第四，注重工作指導(dǎo)，選優(yōu)配強(qiáng)班子。我縣從綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、黨務(wù)工作熟的黨員中擇優(yōu)挑選新社會(huì)組織黨組織*。對(duì)一時(shí)無(wú)合適人選的新社會(huì)組織黨組織，由上級(jí)黨組織選派黨組織負(fù)責(zé)人，邊幫助開(kāi)展黨建工作，邊培養(yǎng)黨組織*人選。對(duì)暫不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織或所在地黨組織派出專兼職黨建工作指導(dǎo)員，一對(duì)一幫助開(kāi)展黨的工作，努力消除黨建“空白點(diǎn)”。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，切實(shí)在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多關(guān)心，積極為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，保證黨建工作順利完成。
第五，加強(qiáng)教育管理，提升黨員素質(zhì)。我縣在新社會(huì)組織黨組織中建立健全“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨性實(shí)踐活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度，加強(qiáng)對(duì)新社會(huì)組織黨員的政治引導(dǎo)和教育管理。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，健全學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)；比能力、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三比”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在提升中發(fā)揮模范帶頭作用。深入開(kāi)展“雙培”活動(dòng)，切實(shí)把經(jīng)營(yíng)管理者、業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理者，做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、艱苦崗位有黨員”。
第一，管理體制不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織主動(dòng)性不夠。新社會(huì)組織實(shí)行的是雙重管理體制，即新社會(huì)組織成立都要經(jīng)過(guò)*業(yè)務(wù)主管單位的前置審批和*登記管理機(jī)關(guān)的法人登記。而大量涌現(xiàn)的各種社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)等不少是掛靠某*部門和主管單位，具有半官半民性質(zhì)，經(jīng)費(fèi)和人員主要依賴于相關(guān)部門，缺少獨(dú)立性和自主性。這種管理體制影響了新社會(huì)組織的組建和發(fā)展。
第二，監(jiān)管措施不健全導(dǎo)致新社會(huì)組織行業(yè)規(guī)范性不夠。由于新社會(huì)組織涉及領(lǐng)域廣、類型多，相關(guān)部門不可能做到監(jiān)督管理全覆蓋，存在“重登記輕管理”、“重發(fā)展輕培育”的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)新社會(huì)組織外部監(jiān)管制度缺失，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，有法不依。少數(shù)新社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)利益傾向比較明顯，存在內(nèi)部管理制度不完善，自律機(jī)制不健全，民主建設(shè)不到位的現(xiàn)象，缺乏社會(huì)誠(chéng)信、奉獻(xiàn)社會(huì)和自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)，導(dǎo)致社會(huì)形象差，公信度不高。
第三，服務(wù)水*不適應(yīng)導(dǎo)致新社會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。新社會(huì)組織自身力量薄弱，發(fā)展后勁不足，普遍存在缺乏穩(wěn)定的資金來(lái)源、固定的活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍、良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等問(wèn)題，再加上活動(dòng)載體缺乏創(chuàng)新，因循守舊，服務(wù)社會(huì)的作用不能充分顯現(xiàn)，使新社會(huì)組織難以大有作為。比如不少行業(yè)組織無(wú)場(chǎng)所，行業(yè)活動(dòng)不正常，信息溝通渠道不暢，難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用。
要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，加強(qiáng)黨對(duì)新社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)把黨的建設(shè)延伸到各類新社會(huì)組織中去，把黨的工作覆蓋到各種新社會(huì)組織中去，切實(shí)把握新社會(huì)組織發(fā)展與規(guī)范的正確方向，使新社會(huì)組織成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與公共服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧的可靠力量。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十七
（1）每周二下午5：30分（高中部）。
（2）每周四下午5：30分（初中部）。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊。
（1）公*、公正、公開(kāi)。本條是整個(gè)檢查工作的靈魂，是對(duì)檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點(diǎn)，我們的檢查工作才能得到各團(tuán)支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團(tuán)檢部的作用。
（2）按時(shí)準(zhǔn)時(shí)。各班團(tuán)會(huì)在5：30分召開(kāi)，檢查人員切記按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加各團(tuán)支部會(huì)議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。
（3）記錄內(nèi)容精辟短小，充實(shí)精練。一次團(tuán)會(huì)講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時(shí)間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡(jiǎn)的概括能力。
（4）大膽參與并經(jīng)常為團(tuán)支部提出切實(shí)可行、行之有效的計(jì)劃、建議。在聽(tīng)取團(tuán)會(huì)召開(kāi)的過(guò)程中，不斷發(fā)現(xiàn)團(tuán)支部存在的問(wèn)題，對(duì)團(tuán)干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進(jìn)”作用。
（5）態(tài)度謙遜和善。和團(tuán)支部、團(tuán)員交流時(shí)，不準(zhǔn)以學(xué)生會(huì)成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實(shí)，努力做到*易近人，與各團(tuán)支部干部、團(tuán)員友好地交流與溝通。
（1）凡收獎(jiǎng)勵(lì)或出發(fā)的個(gè)人將在會(huì)議上予以表彰或批評(píng)，并記入檔案。
（2）部長(zhǎng)應(yīng)按照*團(tuán)指示具體開(kāi)展頒布工作，付部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)組織本部一切工作，起良好的帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會(huì)形象的事，*團(tuán)將嚴(yán)格處理。
（3）檢查人員應(yīng)在部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，不得無(wú)故拖延時(shí)間。
（4）當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，不得無(wú)故缺勤。
（5）工作人員若在開(kāi)會(huì)時(shí)缺曠，將扣停工作卡一日；若無(wú)故缺勤，將扣停工作卡一周。
（6）各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒(méi)收工作卡。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十八
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績(jī)。20xx年社區(qū)民政工作計(jì)劃的總要求是；以^v^理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進(jìn)社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動(dòng)和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進(jìn)社區(qū)愛(ài)心協(xié)會(huì)和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實(shí)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇十九
20xx年，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績(jī)。20xx年社區(qū)民政工作計(jì)劃的總要求是;以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進(jìn)社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動(dòng)和諧社區(qū)，和諧家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建和諧社區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展意義重大，根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求，社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，加快社區(qū)民政工作進(jìn)程。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進(jìn)社區(qū)愛(ài)心協(xié)會(huì)和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強(qiáng)化措施，確保社區(qū)民政工作的落實(shí)。
7、要強(qiáng)化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標(biāo)責(zé)任制，把各項(xiàng)工作量化，細(xì)化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明，確保社區(qū)民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)，為建立“六位一體”即;居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
社會(huì)組織亮點(diǎn)工作計(jì)劃篇二十
指導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，各區(qū)、縣民政局，三園區(qū)民政事務(wù)局，市級(jí)相關(guān)社會(huì)組織：
為推進(jìn)社會(huì)組織工作向前發(fā)展，深入總結(jié)我市社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，深化我市社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)研究決定，召開(kāi)全市社會(huì)組織工作暨社會(huì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年5月7日上午9：00，會(huì)期半天。
總結(jié)近五年社會(huì)組織管理工作，總結(jié)社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)工作;啟動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估工作和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，部署社區(qū)社會(huì)組織管理工作;交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
1、市、區(qū)、縣社會(huì)組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組組長(zhǎng)，民政局局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)工作分管局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科、股室負(fù)責(zé)人，三園區(qū)民政事務(wù)局局長(zhǎng)、工作人員。
2、市級(jí)部分業(yè)務(wù)主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)(市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市教育局、市衛(wèi)生局)。
4、省民政廳、市*領(lǐng)導(dǎo)。
民政大廈五樓會(huì)議室(市民康醫(yī)院)。