總結是對過去經(jīng)驗和教訓的總結，可以幫助我們不斷進步和成長。寫總結時，可以從不同的角度出發(fā)，對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結。下面是一些學術研究的最新成果和發(fā)現(xiàn)，希望能夠引起大家的思考。
社會信用體系建設工作匯報篇一
一是領導重視，強化組織保障。調(diào)整了我區(qū)社會信用體系建設工作聯(lián)席會議制度成員，由區(qū)委常委、常務副區(qū)長作為召集人，成員單位增加至49個部門;為了更好地指導和督促各部門工作，成立了社會信用體系建設復評工作專班群，專人專項，責任到位。
二是健全“雙公示”信息報送工作機制，促進政務公開。今年9月，印發(fā)了《xx市xx區(qū)公共信用信息歸集目錄(20xx-20xx版)》，規(guī)范了我區(qū)公共信用信息歸集目錄管理，提高數(shù)據(jù)歸集質(zhì)量;專人定期跟蹤行政許可和行政處罰“雙公示”信息數(shù)據(jù)報送情況，今年截止10月31日，“雙公示”信息數(shù)量為x條，其中行政許可信息x條、行政處罰信息x條，近期我區(qū)“雙公示”信息報送的合規(guī)率達到x%，及時率達到x%。
社會信用體系建設工作匯報篇二
(一)以《20xx年xx市社會信用體系建設工作要點》和我區(qū)《20xx年社會信用體系建設工作要點》為抓手，進一步推進我區(qū)在政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信等重點領域的信用建設工作。
(二)積極開展信用建設服務實體經(jīng)濟試點工作，把服務實體經(jīng)濟工作做細做好做到實處。
(三)按照國家和省、市有關要求，持續(xù)開展行信用評價、信息歸集共享、信用獎懲、信用修復、城市信用狀況監(jiān)測工作。
社會信用體系建設工作匯報篇三
一是充分利用電視臺電臺、網(wǎng)絡等媒體，通過進機關、企業(yè)、社區(qū)、學校等形式，開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的誠信知識、行業(yè)誠信典型等宣傳教育活動，吸引社會公眾普遍參與，增強人民誠信意識，營造社會誠信建設的良好氛圍。
二是各職能部門充分發(fā)揮社區(qū)及社會組織的作用，深入開展多種宣傳教育活動，并在信用建設工作中產(chǎn)生了10919條信用承諾信息，派發(fā)《企業(yè)信用承諾和信用信息主動公示服務手冊》，鼓勵了1425家企業(yè)到信用xx網(wǎng)主動完成信用承諾，提高企業(yè)經(jīng)營意識。
三是結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，派發(fā)《誠信xx2020讀本》，宣傳解讀信用政策，普及信用知識，發(fā)布信用事件，信用制度和區(qū)級有關政策性文件。
社會信用體系建設工作匯報篇四
按照《關于下達xx年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設，積極推動我鎮(zhèn)相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監(jiān)測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：
我鎮(zhèn)主要通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、x市政府信息公開網(wǎng)、x市x鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)、微信、公示欄等方式主動公開本鎮(zhèn)的政務信息。將本單位機構職能、規(guī)章制度、業(yè)務工作和涉及群眾切身利益的內(nèi)容進行重點公開。公眾可通過政府門戶網(wǎng)站“站內(nèi)全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閱主動公開的政府信息。截止目前我鎮(zhèn)在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息xx條。將政務的工作行為置老百姓監(jiān)督之下，這對于政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。
建設完善網(wǎng)上辦事大廳站點，已開通就業(yè)服務、社會保險、人事人才等網(wǎng)上辦事、查詢功能，方便群眾查閱信息、辦理業(yè)務。各村建立益農(nóng)社、農(nóng)貸通等平臺，將農(nóng)業(yè)信息資源服務延伸到鄉(xiāng)村和農(nóng)戶，實現(xiàn)普通農(nóng)戶不出村、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體不出戶就可享受到便捷、經(jīng)濟、高效的生活信息服務。
一是我鎮(zhèn)以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在干職大會上，身體力行地傳教全鎮(zhèn)干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業(yè)、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養(yǎng)成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。
要求各村、企事業(yè)單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規(guī)范干部、群眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮(zhèn)未發(fā)生重大失信事件，形成良好誠信環(huán)境。
為了更好的'推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（2）規(guī)范社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內(nèi)部管理體系。通過規(guī)范章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。
（3）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（4）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
社會信用體系建設工作匯報篇五
20*年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領導下，在省發(fā)改委的指導幫助下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體認真學習貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以加強領導班子廉政建設為重點，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，從源頭治理入手，構建了教育、制度、監(jiān)督“三位一體”的黨風廉政建設體系,全面加強了發(fā)改委黨風廉政建設，促進了各項工作向前發(fā)展?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、以教育為先導，筑牢思想防線。
去年以來，發(fā)改委黨組始終把黨風廉政建設做為一項重要工作來抓。
1、落實會議精神，制定工作要點。為認真貫徹落實中央、省市對黨風廉政建設工作的總體要求，我們在每年初都制定年度“黨風廉政建設”工作要點?！耙c”明確提出了廉政建設的指導思想及工作思路，并對深化教育強化監(jiān)督；落實黨風廉政建設責任制；糾正行業(yè)不正之風加強軟環(huán)境建設三個方面的工作進行了安排部署。
2、加強宣傳，增強廉政意識。為提高廉政意識，我們結合國家、省、市廉政工作會議部署和有關領導講話精神，不斷加大宣傳工作力度。以委黨組為核心，領導班子成員帶頭，通過全委大會、委務會、班子碰頭會、支部大會、黨小組會議等多種形式層層宣傳、層層動員，宣傳黨風廉政建設工作的重要性，突出源頭治理，強化廉政意識，不僅使全體機關干部從思想深處認識到加強黨風廉政建設的必要性，而且樹立了對領導班子及領導干部的監(jiān)督意識。
3、組織學習，提高預防能力。在黨風廉政建設中，我們堅持注重以學習教育入手，加大源頭預防力度。一是堅持理論中心組學習制度，實行自學與集中研討相結合的辦法，按照一般內(nèi)容要自學，重點內(nèi)容集中學，要求機關干部學習的內(nèi)容，理論中心組要先學的規(guī)定，堅持每月第一周的周一集中學習一次，全年學習不少于12次，取得了很好學習效果，即保持了領導班子良好的學習風氣，又為機關干部學習帶了好頭。二是堅持機關干部集中學習。首先按照貫例，把黨風黨紀教育活動統(tǒng)一納入到機關黨委年度工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施。20*年在系統(tǒng)地學習了江澤民同志“三個代表”重要思想的基礎上，深入學習貫徹胡錦濤同志在中紀委全會上的講話，學習省市廉政建設、反腐敗會議精神，特別是結合先進性教育活動認真組織了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習。為了保證兩個條例的學習效果，不僅多次組織黨小組學習討論，組織人員參加紀工委安排的有獎知識競賽活動，而且在去年“七一”前夕組織了發(fā)改委系統(tǒng)7個黨支部80余名黨員干部參加的有獎知識競賽活動。通過這些學習活動使全體黨員干部熟悉兩個條例，特別是領導干部精通兩個條例。三是圍繞轉變機關作風，在組織行政許可法學習時，安排專人為全體機關干部做了4次專題輔導，奠定了依法行政的良好基礎。
二、以制度為手段，規(guī)范從政行為。
為全面落實國家、省市各項廉政建設規(guī)定，加強廉政建設，委領導班子召開了專題會議，研究制定了一系列廉政制度。
1、建立責任制度。一是建立組織機構。建立領導小組。委黨組研究決定成立黨風廉政建設工作領導小組，組長由委主任、黨組書記侯緒濤兼任，成員由副主任袁芝濤、艾杰、楊宇、羅思廣、機關黨委副書記韓素蘭兼任。主要職責是：負責領導落實中共中央、國務院、省、市關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，研究解決貫徹中遇到的問題，領導并組織對本單位黨政“一把手”及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督、檢查、考核。下設工作辦公室。辦公室設在機關黨委，辦公室主任由機關黨委副書記兼任，副主任由機關黨委組織委員趙樹昌和紀檢委員梁巍兼任。主要職責是：負責黨風廉政教育日常工作。提出年度黨風廉政建設工作方案、工作目標、工作措施和工作。
總結。
；組織黨風廉政宣傳教育活動；承擔黨風廉政建設的考核工作等。二是強化一把手負總責。落實黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”是第一責任人，明確委主任必須對發(fā)改委的黨風廉政建設工作和反腐敗工作負全面責任，做到自覺抓、主動抓，對重大問題親自過問，一抓到底。三是分管領導一崗雙責。委黨政領導班子副職必須堅持一崗雙責，對分管科室和所屬事業(yè)單位的黨風廉政建設工作認真負起直接領導責任，堅持抓經(jīng)濟工作必須抓廉政建設。堅持誰主管、誰落實，一級抓一級。機關黨委要將黨風廉政建設與黨建工作目標、與經(jīng)濟工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、建立廉政制度。按照胡錦濤同志提出的四大紀律、八項要求的規(guī)定，我們在原21條廉政制度的基礎上又結合全委的實際工作情況，對領導干部提出了必須與黨中央保持高度一致；必須依法行使權力；不準利用職權插手相關項目工程招投標；不準在爭取、協(xié)調(diào)資金中謀取私利；不準以任何理由收取相關單位和個人贈予的現(xiàn)金、有價證券等；不準用公款進行高檔消費；要管好配偶、子女和身邊的工作人員；要堅持重大事項報告制度等八項規(guī)定。
3、建立監(jiān)督制度。一是例會報告制度。領導小組每年召開二次全體會議，年初召開貫徹落實黨風廉政建設工作會議，年末召開一次廉政建設工作情況的總結會議，并向紀檢部門形成書面匯報材料。二是檢查考核制度。領導小組要根據(jù)黨風廉政建設工作的各項規(guī)定進行檢查考核?？己说膶ο笫俏嘧映蓡T，重點是對所屬單位的一把手的考核。具體考核工作由黨風廉政建設辦公室負責。三是廉政談話制度。委黨組一把手要對班子成員，特別是所屬事業(yè)單位的一把手進行談話。通過談話了解黨風廉政建設責任制和廉潔從政規(guī)定的執(zhí)行情況、反腐工作的落實情況；幫助解決思想、作風和工作方面存在的問題；對苗頭性問題，要提醒告誡。根據(jù)任免、管理權限，要對新任副科級以上的干部，進行廉政談話。
四是領導干部述職述廉制度。黨政主要負責人每年要在機關干部大會上進行一次述職述廉，接受群眾監(jiān)督。五是民主生活會制度。按照規(guī)定開好每年1次領導班子民主生活會，由機關黨委在會前征求廣大干部群眾意見，做到會議期間開展批評與自我批評有針對性。如果在黨風廉政建設方面存在嚴重問題，還可以經(jīng)請示紀檢、組織部門指定召開專題民主生活會，解決實際問題。六是重大事項議事制度。經(jīng)過研究決定，黨組會和主任碰頭會是實行重大議事制度的載體。凡重大項目安排、干部任免事項、大額資金使用等都要經(jīng)黨組會或主任辦公會議研究討論。去年召開黨組會11次，主任碰頭會31次，對于特別重要的會議內(nèi)容形成了會議紀要。
三、
以監(jiān)督為保障，在經(jīng)濟工作中實施廉政。
發(fā)改委的工作職能很多，但主要的兩大職能是研究經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和項目管理。在加強廉政建設方面，我們始終圍繞這兩條主線，從抓轉變職能入手，強化調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務?，F(xiàn)在全委的工作職能已經(jīng)由管理型向服務型轉變，審批型向責任型轉變，取得了明顯成效。
1、在轉變職能中強化服務。幾年來我們一直堅持從“微觀”中走出來，一方面強化宏觀，研究全市的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，研究大思路大規(guī)劃；另一方面強化協(xié)調(diào)服務，特別是圍繞對全市經(jīng)濟有重大影響的項目的協(xié)調(diào)服務，采取了一些有效措施轉變作風。一是堅持政務公開，制做了公示版，制定了政務公開工作責任、公開事項預審、公開內(nèi)容備案、公開評議等四項制度。公開的主要內(nèi)容有單位的基本信息、無密級文件、國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、財政投資的重大項目審批事項、工程工程建設招投標審批程序等，還公開了行政審批依據(jù)、條件、審批時限及辦事機構。二是調(diào)整審判職能，按照有關規(guī)定對于現(xiàn)行的項目審批規(guī)定進行調(diào)整，主要是淡化審批制度，強化審核、備案制度，進而要求全體干部職工做到從政行為規(guī)范、工作尺度一致、工作作風務實、協(xié)調(diào)服務到位。尤其在項目審批審核工作中，制定了“四保證、四加強”的工作標準，即保證項目審批審核時限、保證項目審批審核質(zhì)量、保證項目上報程序、保證項目上報準時，對于政府投資的項目要加強立項開發(fā)水平、加強項目資金管理水平、加強協(xié)調(diào)服務水平、加強開工建設水平，有效的解決了從政不嚴、審批不公、效率低下、管理欠缺等問題，相應的提高了發(fā)改委的工作效率和服務質(zhì)量。
2、在投資體制改革中加強源頭預防。主要是改革審判制度。投資體制改革是經(jīng)濟體制改革的一個重要組成部分，它將給我們的項目審批工作帶來一種新的工作機制、新的工作程序和新的工作要求，進而要求我們必須要有新的工作規(guī)范。為了加強源頭治理，在按照規(guī)定清理廢除一批法規(guī)性文件后，我們按照國務院投資體制改革決定，先后制定了“遼陽市投資體制改革實施意見”、“遼陽市政府投資管理辦法”、“遼陽市企業(yè)投資項目核準暫行辦法”、“遼陽市企業(yè)投資項目備案暫行辦法”和“遼陽市投資項目招投標管理辦法”。有的“辦法”目前正在實施，有的還沒有出臺。這些規(guī)定的實施肯定會在源頭上預防腐敗起到很大作用。
3、開展行風評議活動。行風建設是加強廉政建設的有力措施，發(fā)改委領導給予了高度重視,現(xiàn)在已經(jīng)提高到“抓經(jīng)濟工作必須抓行風建設”的高度。一是領導親自抓。領導堅持一手抓經(jīng)濟工作，一手抓行風建設。年初就把行風建設提到了重要日程，首先明確行風建設工作責任制，實行一把手負總責，分管領導分頭負責，機關黨委具體負責，抓經(jīng)濟工作必須抓行風建設的一崗雙責制。二是開展行風評議活動。年初我們已經(jīng)形成“行風評議”工作方案，準備在十月份進行行風評議活動，評議內(nèi)容是：科長對行風建設重視程度，科長的表率作用，全科在工作中堅持承諾制度，保護群眾利益，克服“三亂”、“四難”、“吃拿卡要”和“推諉扯皮”等八個方面。同時確定了評分標準和方法步驟，提出了行風建設及評議活動要與“文明機關”、“文明科室”創(chuàng)建活動的評比相結合。20*年全委評出的文明先進科室是投資科和工業(yè)科。
4、加強機關作風建設。嚴肅工作紀律是廉政建設的基礎和保證，按照市直機關工委和監(jiān)察局的要求，我們認真貫徹“五條禁令”，在制定實施方案的基礎首先進行了查擺活動，針對存在的問題提出了“五堅持、五不準”規(guī)定并擬訂了獎懲措施?；旧辖鉀Q了遲到早退、紀律松弛的問題，杜絕了工作推委扯皮、無故午餐飪酒現(xiàn)象。
由于我們把黨風廉政建設工作做為機關建設的重要組成部分來抓，開展了一系列科學合理的學教活動，不僅加強了領導班子廉政建設，而且強化了全體機關干部的廉政意識。幾年來，發(fā)改委沒有發(fā)生一例違法、違紀現(xiàn)象，沒有一例吃拿卡要和辦事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，從總體上促進了機關作風的轉變。在“文明機關”創(chuàng)建活動中發(fā)改委被市直機關工委連續(xù)評為“文明機關”稱號。
四、存在問題及下步工作打算。
1、存在問題。目前看我們在黨風廉政建設工作中取得了一些成效。機關作風明顯改善，公仆意識明顯增強，工作效率明顯提高，為今后工作的開展打下了良好的基礎。但是，也存在一些不容忽視的問題。一是解放思想、更新觀念力度不夠；二是管理體制和服務方式尚需完善；三是個別干部對黨風廉政建設工作重視不夠，缺乏工作主動性；四是權力觀、地位觀和利益觀教育有待加強；個別干部職工的思想政治素質(zhì)還需提高。
2、下步工作打算。針對以上問題，我們制定了20*年黨風廉政建設工作要點。要點中明確提出今年繼續(xù)貫徹教育、制度和監(jiān)督三位一體的懲防體系，要進一步抓好學習、健全制度、實施監(jiān)督，使這三個環(huán)節(jié)形成一種真正的反腐敗工作體系，營造良好的廉政氛圍，推動各項工作向前發(fā)展，主要做好以下幾項工作。
——強化教育。一是利用多種形式組織學習黨章，讓全體黨員干部熟悉黨章、遵守黨章。二是要大力開展“四個教育”為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動。結合開展“叫響我是共產(chǎn)黨員”的載體活動，抓好理想信念教育、抓好道德官德教育、紀律法律教育和形勢任務教育。
——深化監(jiān)督。對于黨員干部，特別是領導班子廉政建設，我們已于年初與市紀檢委簽訂了“一把手廉潔自律，黨風廉政建設承諾書”和分管領導與各科室簽定的“廉政工作互保責任狀”。要求領導干部必須做到：一要強化紀律觀念，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；要依法行使權利、不與民爭利、廉潔奉公。二要堅持重大事項議事制度，對于重大項目安排、干部任免、大額資金使用等重大事項一定要按照規(guī)定研究決定。三要開好民主生活會和堅持領導干部述職述廉制度。四要落實好黨風廉政建設責任制。
社會信用體系建設工作匯報篇六
平臺以我區(qū)沙田鎮(zhèn)為社會信用體系建設試點，以誠信宣傳和信用評價監(jiān)管為核心，重點結合鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村社會治理，通過歸集農(nóng)村居民農(nóng)戶、農(nóng)民合作社、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工企業(yè)等涉農(nóng)主體的公共信用檔案，完善農(nóng)村主體信用評價機制，評價結果應用于鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理等農(nóng)村政策、業(yè)務和管理中，豐富鎮(zhèn)(辦)公共資源交易、農(nóng)村小微經(jīng)營主體融資貸款、信用戶村鎮(zhèn)榮譽評選等應用場景的信用體系建設，搭建基礎的“一網(wǎng)一庫一系統(tǒng)”農(nóng)村信用體系管理平臺。目前，該平臺已上線試運行。
社會信用體系建設工作匯報篇七
31[摘要]我國提出將建立以公民身份證號碼和組織機構代碼為基礎的統(tǒng)一社會信用代碼制度。根據(jù)規(guī)劃，統(tǒng)一社會信用代碼制度建成后，我國每個公民一生都將有一個也是唯一的信用賬號。
《經(jīng)濟參考報(微博)》記者獲悉，國家層面的社會信用體系建設規(guī)劃已上報國務院，近期將發(fā)布。根據(jù)規(guī)劃，以政務、商務、社會、司法等四大領域為主體的信用體系建設方案實現(xiàn)了社會信用的全面覆蓋；2017年，將建成集合金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息的統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)資源共享。
(2014-2020)(送審稿)》(下文簡稱《綱要》)已上報國務院，國務院常務會議已原則通過?！毒V要》提出，下一步，全國社會信用體系建設將按照“一套組織體系、兩個頂層設計、三大關鍵舉措、四大重點領域、五大推進載體”全面展開。其中四大重點領域是指加快推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信建設。北京大學中國信用研究中心主任章政表示“我國的社會信用體系建設將圍繞上述四大領域展開，多措并舉，穩(wěn)步推進，這樣就在信用體系建設最具指導性的文件中確定了信用體系建設的基本框架，將紛繁復雜、涉及面廣的信用建設歸納到四大基本類別中。”他表示，最近工商登記制度便利化等改革快步推進，中央和地方政府都列出了社會信用體系建設的時間表，以期相關的工作能夠保質(zhì)保量地按時完成。
等信用信息；提出加強政務誠信制度建設的方案；提出建立以公民身份證為基礎的公民統(tǒng)一社會代碼制度的方案；建立以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。
2015年要完成的任務包括下列項目：推進商務誠信建設；出臺并實施政務誠信制度；出臺并實施以公民身份證號碼為基礎的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度；出臺并實施以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。2017年要完成的任務是基本建成集合金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息的統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)資源共享。
“中央政府列出的時間表更多的是社會信用體系建設相關的舉措，其行動意味鮮明，先從信用信息這一基礎數(shù)據(jù)平臺的建設入手，沿用了先尋求方案，進而建立并實施制度，最終達成目的的自然順序?！眹野l(fā)改委有關人士表示。根據(jù)《綱要》規(guī)定的時間表，2014年將迎來第一階段信用體系建設任務完成情況的首次大考。據(jù)透露，2014年6月底前，應該提出建立以公民身份證號碼為基礎的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度的方案，并建立以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，推動部署建立統(tǒng)一的信用信息平臺，逐步納入金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息。中國工商行政管理學會副秘書長王磊表示，上述任務如期完成的話，每一個公民、法人和社會組織將會將有唯一的信用代碼，各項信用信息的整合也將具備可行基礎，當前信用信息種類多、發(fā)布廣、整合難、處理繁的局面將會得到有效化解。這樣，信用體系建設的基礎設施將初具雛形，信用查詢、公示和獎懲機制將實現(xiàn)聯(lián)動，覆蓋全社會的社會信用體系建設將駛上快車道。
記者從國家有關部門了解到，在了解了《綱要》的基本內(nèi)容后，部分地方政府反應迅速，啟動了地方版的信用規(guī)劃編制工作，在基本框架上沿用了《綱要》的模式，實現(xiàn)了與國家層面的對接。目前，廣東、江蘇、貴州等省都編制了截至2020年的信用體系建設規(guī)劃征求意見稿。
國家發(fā)改委有關負責人表示“社會信用體系建設的基礎在地方，具體落實也在地方，中央層面高屋建瓴的規(guī)劃確立的建設框架得到地方的認同和回應，將為地方信用體系建設提供新的指南，相關各項工作的開展也將逐步加速?！?BR> 社會信用體系建設工作匯報篇八
建設社會信用體系，是完善我國社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要，是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。但我國社會信用體系的現(xiàn)狀不容樂觀，如何搞好我國的信用體系建設，本文作者從我國信用體系現(xiàn)狀及存在的問題分析入手，談了自己的看法。
一、我國信用體系現(xiàn)狀分析及其存在的問題。
建立完善的信用體系比較困難的原因。
（1）信用法律法規(guī)缺失。信用如果沒有法律作為保障就很難有效實現(xiàn)，法律法規(guī)的確立和健全(金融有關立法非金融有關立法失信懲罰機制)是社會信用制度及管理體系建立和實施的保障。目前,我國尚未建立社會征信體系方面的法律框架和系列法規(guī),對信用信息征集、使用和管理的權利與義務沒有作出法律規(guī)定,這使得整個征信行業(yè)的行政主管部門和業(yè)務監(jiān)管部門責任不明確,領導不統(tǒng)一，協(xié)調(diào)不一致,建設不到位。
（2）信用管理部門分散。目前，全國信用體系建設工作沒有明確的主管部門,沒有制訂一套全國性社會信用體系建設規(guī)劃,缺乏對各領域，各地區(qū)信用信息整合的統(tǒng)一指導、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一標準,沒有形成各地區(qū)、各行業(yè)、各部門對信用體系建設和信用信息整合的合力,存在著多頭建設的問題。
（3）信用標準規(guī)范模糊。由于我國經(jīng)濟發(fā)展嚴重不平衡,對各地的信用評級的統(tǒng)一化本身就帶有不公平性,怎樣把握才能恰到好處,這更增加了統(tǒng)一標準的難度。
（4）信息發(fā)布共享障礙。政府信用信息封閉，企業(yè)信用體系的建立客觀上要求微觀經(jīng)濟主體具有民事行為能力，我國征信行業(yè)沒有建立行業(yè)協(xié)會組織,行業(yè)內(nèi)普遍缺乏自律機制，各個行業(yè)各行其是,行業(yè)自律程度松緊不一,中介業(yè)務標準程度不一。此外,從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)普遍不高等等原因都導致了信息共享的障礙。
受到限制,阻礙貿(mào)易的擴大,企業(yè)發(fā)展的路子越來越窄。企業(yè)的信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的核心競爭力,不守誠信規(guī)范,損害的只能是企業(yè)自身的競爭力。
（2）從金融環(huán)境來說，信用缺失加大了金融風險。
（3）從社會來說，信用缺失使道德失范,影響社會穩(wěn)定，對社會道德體系形成強大沖擊,還會加劇社會分配不公,影響市場的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
（4）信用缺失使經(jīng)濟秩序混亂。在信用機制不健全及相關法律缺位的環(huán)境下,必然會有一些人不遵守市場規(guī)則，不講信用,并因此獲得更多的利益。此種現(xiàn)象一旦成風,則會導致企業(yè)的惡性競爭,產(chǎn)生一系列負面影響,從而使社會信用整體水平下降,造成一種很難治愈的社會創(chuàng)傷。社會的經(jīng)濟秩序必然會陷入混亂之中,經(jīng)濟活動主體也就無疑要步入畸形發(fā)展的道路。
（5）信用缺失導致相應制度的扭曲。信用缺失往往影響到整個社會相關制度的正常運作（銀行的借貸制度商業(yè)的交往習慣法律制度的構建政府行政管理的運作乃至人們的日常生活都會受到影響），整個社會制度是基于信用而構建的，一旦信用被打破，則原有的平衡必然陷入混亂,相應的制度就會出現(xiàn)扭曲，我們反思今天的制度構建往往最后會追根溯源至誠信這一最基本的話題。
二、著力建設我國的信用體系，促進社會快速發(fā)展。
（1）將道德作為整個社會信用體系的重心。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場主體的行為準則首先應是講信用,無論是法人主體或公民個人,都應樹立守信的公眾形象,樹立以講信用為榮，不講信用為恥的社會意識。
正擁有獨立財產(chǎn)的所有者或產(chǎn)權主體。
（1）制定社會信用體系建設的法律制度與規(guī)則要靠政府。建立和健全社會信用體系的制度與規(guī)則的核心形式是相關的立法和執(zhí)法。法律法規(guī)起草的主體，是政府授權的有關政府機構和部門，通過大量的立法調(diào)研起草法律草案，并依據(jù)相關的規(guī)定進入立法程序。
（2）政府在促進并實施征信數(shù)據(jù)的開放，實現(xiàn)信息資源的社會共享做出努力。在我國建立社會信用體系的過程中，政府的重要任務之一就是加快實施對相關信用信息的公開和開放。
（3）加強電子政務建設是政府的一項重要工作。在信用信息開放的同時，政府還需考慮旨在為社會提供相關信息的電子政務建設，信息集中的政府部門（如工商局、質(zhì)檢局）應整合內(nèi)部信息資源，實現(xiàn)公開開放的數(shù)據(jù)的上網(wǎng)，推動電子政務。
（4）加強對信用管理行業(yè)的監(jiān)管，保護消費者的合法權益，政府是很重要一個角色。
（5）健全失信懲戒機制，加大失信者的成本。
社會信用體系建設工作匯報篇九
(一)積極開展“信易貸”工作。為解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題拓展新的通道，切實推動我區(qū)“信易貸”的工作，進一步推廣銀稅互動，公積金貸、政采貸、重點項目貸等“信易貸”產(chǎn)品。聯(lián)合各鎮(zhèn)(街)、區(qū)相關部門及駐x余家金融機構多次召開工作會議，大力推廣“信易貸”工作，截止20xx年11月9日共入駐國家“信易貸”平臺的中小企業(yè)606家，成功授信金額約x億元。
(二)推進“xx區(qū)女企業(yè)家+社會團體”試點項目。為推動社會信用體系建設轉型升級，拓展“信用+社會團體”實體經(jīng)濟新模式，充分發(fā)揮社會組織的作用，推動信用良好的實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展。目前試點工作已啟動，并計劃在11月舉辦《誠信知識宣傳》的講座，并簽訂誠信協(xié)議書。
(三)開展違法失信行為專項治理。我區(qū)列入“屢禁不止、屢罰不改”嚴重違法失信行為專項治理企業(yè)共x家(其中行政處罰x家，失信被執(zhí)行人x家)，行政處罰x家企業(yè)已按照相關要求100%全部簽署信用承諾書、約談和拍照留證;失信被執(zhí)行人x家企業(yè)，共x宗法院判決，已修復x宗，修復率達17%，失信被執(zhí)行人由于太多數(shù)已破產(chǎn)無法執(zhí)行或電話失聯(lián)或不接電話，如xx市木工夫家居有限公司失信記錄x宗(法院判決)，xx三源一品家具制造有限公司失信記錄x宗(法院判決)，其余三家失信被執(zhí)行人分別是x宗(法院判決)，大部分失信被執(zhí)行人已無力償還法院判決欠款，所以根本無法做好信用承諾和修復工作。
(四)做好信用評價應用、信用監(jiān)管等工作。認真做好信用應用工作，應用于企業(yè)評先評優(yōu)獎補、招標投標、重點工程建設等場景應用。今年來，我區(qū)信用辦已為相關部門函查，提供了600余家企業(yè)信用信息，為各部門提供信用保障。如區(qū)行政服務中心：建立供應商、評審專家、政府采購代理機構以及相關從業(yè)人員的信用記錄;市場監(jiān)管局：為擬上市企業(yè)提供工商無違規(guī)信用證明41份，激發(fā)信用產(chǎn)品的市場需求;生態(tài)環(huán)境分局：開展信用評價工作，共有29家重點監(jiān)控企業(yè)納入評價，經(jīng)評定，除1家企業(yè)因全年停產(chǎn)(運)、關閉等原因不參評外，其他28家企業(yè)參加評價。公路局：在重點工程建設方面，明確了公路工程項目招投標、施工、監(jiān)理等關鍵環(huán)節(jié)的信用建設，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結果的運用。
社會信用體系建設工作匯報篇十
附件1：
-111******。
長三角地區(qū)是國家發(fā)改委批復的全國首個區(qū)域信用合作示范區(qū)。為貫徹黨的十九大精神，落實國務院《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014—2020年）》《關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》及《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》等文件要求，立足已有合作基礎，進一步深化長三角地區(qū)社會信用體系建設合作，共同打響“信用長三角”品牌，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展營造健康環(huán)境，上海市、江蘇省、浙江省、安徽省共同制定本行動方案。
一、深化區(qū)域信用合作的總體要求。
（一）工作目標。
到2020年，全面完成深化推進區(qū)域信用合作示范區(qū)的各項任務，有效支撐區(qū)域經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展?！靶庞瞄L三角”成為反映區(qū)域高質(zhì)量一體化發(fā)展的重要品牌，長三角地區(qū)成為國內(nèi)信用制度健全、信息流動通暢、服務供給充分、聯(lián)動獎懲有效、信用環(huán)境優(yōu)化的地區(qū)。
（二）實施原則。
-12業(yè)入手，逐步擴大到所有排污企業(yè)及環(huán)評機構、環(huán)境污染治理機構、環(huán)境檢測機構等第三方機構的信用分類監(jiān)管。盡快制定長三角地區(qū)首個環(huán)保領域嚴重失信行為認定標準，發(fā)布首批區(qū)域共享嚴重失信企業(yè)名單，落地實施授信融資限制、申請財政性資金項目限制、表彰評優(yōu)限制等一批聯(lián)合懲戒措施，啟動長三角統(tǒng)一的區(qū)域環(huán)保信用評價標準制定工作。
食品藥品領域。落實《長三角區(qū)域食品藥品安全領域信用聯(lián)動獎懲合作備忘錄》，從重大食品藥品安全事故、制假售假等人民群眾最關心的嚴重違法行為入手，逐步擴大到涉及食品藥品質(zhì)量安全“從農(nóng)田到餐桌”“從實驗室到醫(yī)院”的全過程信用分類監(jiān)管。探索建立跨區(qū)聯(lián)動的食品藥品安全信息追溯與信用聯(lián)合懲戒機制，對食品藥品領域失信企業(yè)在登記變更、融資授信、政府招標采購、財政資金項目分配等方面進行限制。
產(chǎn)品質(zhì)量領域。從涉及智能家電、日用消費品等產(chǎn)品的嚴重失信行為認定和實施懲戒入手，逐步擴展到各類產(chǎn)品的質(zhì)量信用評價，推動質(zhì)量信用信息在長三角地區(qū)的信息共享，完善區(qū)域間的聯(lián)動獎懲機制。制定企業(yè)質(zhì)量信用等級評價和《企業(yè)質(zhì)量信用報告》發(fā)布制度。
-4類評價，對于科研信用良好者，可享受優(yōu)先承擔項目、增加經(jīng)費資助力度、優(yōu)先撥款等政策，對科研誠信失信的單位和個人，可采取撤銷科研計劃、收回科研資助、否認科研成果等措施進行懲戒。
（三）促進跨區(qū)域信用信息共享共用。
全面實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一社會信用代碼共享共用。貫徹落實《法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設總體方案》《關于在辦理相關業(yè)務中使用統(tǒng)一社會信用代碼的通知》相關要求，健全覆蓋全面、穩(wěn)定且唯一的統(tǒng)一社會信用代碼制度。積極推動法人及個體工商戶的行政代碼轉化，全面完成各類法人組織存量代碼的轉換工作，引導、督促個體工商戶及時辦理變更登記，積極做好個體工商戶統(tǒng)一社會信用代碼制度改革宣傳工作。推動統(tǒng)一社會信用代碼的應用，督促各代碼應用部門和單位在信息系統(tǒng)內(nèi)使用統(tǒng)一社會信用代碼辦理業(yè)務，將各部門業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)原管理代碼和組織機構代碼等企業(yè)標識碼替換為統(tǒng)一社會信用代碼，或建立與統(tǒng)一社會信用代碼的映射關系。到2020年，力爭區(qū)域內(nèi)法人和其他組織存量代碼換碼率達100%、重錯碼率降至1‰以下，100%共享共用。
-6三方信用服務機構的作用，激活行業(yè)用信生態(tài)。
三、深化區(qū)域信用合作的專項行動。
為落實四方面的重點任務，突出信用在服務區(qū)域高質(zhì)量一體化發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、滿足人民群眾對美好生活向往等方面的重要作用，聚焦品牌建設、載體健全、獎懲聯(lián)動、應用創(chuàng)新、數(shù)據(jù)開放、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵要素，主要開展八項專項行動。
（一）“信用長三角”品牌打響專項行動。
制定發(fā)布長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)。對標世界級城市群信用建設標準和水平，研究制定長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)，綜合反映長三角地區(qū)高質(zhì)量一體化發(fā)展的國際化水平。通過定期發(fā)布長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)，助力優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境。發(fā)揮“信用長三角”品牌輻射帶動作用，加強與京津冀地區(qū)、雄安新區(qū)、珠三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶、一帶一路等地區(qū)的信用合作，共同提升信用中國建設水平。（牽頭單位：上海市、江蘇省、浙江省、安徽省信用辦）。
定期舉辦“信用長三角”高層研討會。結合國家改革開放再出發(fā)對信用工作提出的新要求，在三省一市合作舉辦“信用長三角”高層研討會的基礎上，進一步提升會議水平，定期邀請國際國內(nèi)的重要組織、地區(qū)和城市參與，將其打造成為服務國家戰(zhàn)略、共商全球信用治理和加強國際國內(nèi)信用交流與合作的重要對話平臺。（牽頭單位：信用專題組輪值方）。
（二）信用城市集群共建專項行動。
成立長三角信用城市聯(lián)盟。按照《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》的要求，以長三角城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會34個重點城市作為發(fā)起單位和首批聯(lián)盟成員。鼓勵跨行政級別的城市之間合作，指導各城市以“數(shù)據(jù)聯(lián)動、應用聯(lián)動、獎懲聯(lián)動、宣傳聯(lián)動”四個聯(lián)動為導向，開展區(qū)域社會信用體系建設工作。到2020年，爭取實現(xiàn)半數(shù)以上重點城市達到國家信用示范城市標準。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦）。
形成各城市信用特色。充分借鑒杭州將“信用惠民”應用于市民生活的各個場景、南京變現(xiàn)信用價值以惠民惠企、蘇州探索信用評價產(chǎn)品“桂花分”、宿遷緊緊圍繞重點領域先行先試、溫州創(chuàng)新“信用+”模式、義烏打造以信用為核心的新型市場監(jiān)管制度等6個區(qū)域內(nèi)首批社會信用體系建設示范城市的特色做法，在國家信用示范城市的框架下，推動各城市有針對性開展信用特色工作，從醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共交通、教育培訓、社會服務、商業(yè)金融等領域入手，以重點領域信用建設帶動信用示范城市建設。形成城市間信用建設特色相互推廣、模式相互借鑒機制，以信用支撐精細化社會治理，重點推進信用惠民，提升居民信用感知度，為城市群信用建設構建優(yōu)質(zhì)基礎環(huán)境。（牽頭單位：信用城市聯(lián)盟輪值方、各城市信用辦）。
（三）誠信政務服務專項行動。
助力打響區(qū)域政務服務品牌。積極發(fā)揮信用支撐“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的作用，充分融合上海市“一網(wǎng)通辦”、浙江省“最多跑一次”、-9品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、旅游等重點領域開展失信專項治理聯(lián)合行動。定期組織開展信用修復培訓，及時復制推廣治理經(jīng)驗。按照國家聯(lián)合懲戒備忘錄的要求，逐步拓展治理范圍。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦，三省一市各行業(yè)主管部門）。
（五）信用惠民專項行動。
通過“信易租”降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。鼓勵長三角各高新技術園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作，為守信創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團體提供辦公場所、辦公設備、人才公寓等優(yōu)惠租賃服務。支持信用服務機構聯(lián)合租賃服務商、設備服務商向區(qū)域守信主體提供免押金或后付費的租賃服務，形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新型信用產(chǎn)品和信用服務，支持守信創(chuàng)業(yè)團隊和初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展，降低創(chuàng)業(yè)成本。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦）。
通過“信易貸”緩解中小企業(yè)融資難。依托三省一市公共信用信息服務平臺和地方信用平臺，推動區(qū)域內(nèi)更多城市建立“信易貸”等新型融資模式。探索向符合支持條件的守信企業(yè)和個人提供純信用免抵押的“信易貸”服務。積極發(fā)揮信用服務機構作用，開展綜合信用評價，方便企業(yè)和個人授信用信。（牽頭單位：安徽省、上海市、江蘇省、浙江省信用辦）。
（七）信用大數(shù)據(jù)開放應用專項行動。
共同組建區(qū)域信用大數(shù)據(jù)聯(lián)盟。以上海創(chuàng)建國家社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點市為契機，共同組建區(qū)域信用大數(shù)據(jù)聯(lián)盟，集聚企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及相關機構力量，建立聯(lián)盟會議及工作機制，實現(xiàn)信用大數(shù)據(jù)在標準體系研究、管理方法探索、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐等方面的應用突破。依托三省一市公共信用信息服務平臺，加快推進信用大數(shù)據(jù)在行政審批、政府采購等政務服務領域，城市公共安全、基層治理等社會治理領域，以及融資貸款、供應鏈管理等金融領域實現(xiàn)業(yè)務場景落地。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦，信用服務企業(yè)等各類社會主體）。
共同開展區(qū)域信用大數(shù)據(jù)開放應用大賽。落實中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委、工信部聯(lián)合開展公共信息資源開放試點工作要求，組織開展區(qū)域信用大數(shù)據(jù)開放應用大賽，鼓勵市場主體運用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市管理等領域，實現(xiàn)公共信用信息和市場信用信息的融合創(chuàng)新。（牽頭單位：安徽省、上海市、江蘇省、浙江省信用辦，信用服務企業(yè)等各類社會主體）。
（八）信用服務產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展專項行動。
共建信用服務產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)揮上海市信用服務產(chǎn)業(yè)基地的作用，打造區(qū)域信用服務產(chǎn)業(yè)基地，吸引和匯集一批區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新性強、有突出特點、精耕于信用數(shù)據(jù)應用技術開發(fā)和信用產(chǎn)品研發(fā)的信用服務產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。依托政策、基金、載體、-13培訓及前瞻性課題研究等方面提供資金支持。拓展資本市場支持渠道。鼓勵三省一市在區(qū)域信用合作重點工程項目建設等方面，探索政府和社會資本合作模式，積極爭取民間資本、風險投資進入信用服務市場，參與區(qū)域信用合作，形成多元化的投融資機制。
（三）構建人才支撐體系。
提升信用人才能力。鼓勵區(qū)域內(nèi)信用服務機構與科研機構、高校、企業(yè)等共同探索信用人才的培育機制。編制有針對性的信用專業(yè)教程教案。支持高校開展包括學位教育、在職培訓、崗位培訓等在內(nèi)的多層次信用教育培訓工作。打造“產(chǎn)學研企社”立體化人才培養(yǎng)鏈。推行“首席信用官聯(lián)盟”的做法，加大信用服務行業(yè)中高端人才培養(yǎng)、引進、儲備、流轉力度，實施長三角地區(qū)優(yōu)秀信用人才選樹計劃，加強區(qū)域內(nèi)信用服務人才梯隊建設。共建區(qū)域信用實踐基地，鼓勵企業(yè)、科研機構等社會主體，建立開放式創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)一批能夠突破信用產(chǎn)品關鍵技術、帶動信用應用跨領域發(fā)展的復合型人才和領軍人才。
（四）注重主體權益保護。
加強信用信息安全管理。嚴格按照法律法規(guī)有關規(guī)定，開展信用信息系統(tǒng)安全風險評估、安全測評、等級保護等，提升信息系統(tǒng)安全防護能力。研究建立跨區(qū)域信用信息應用和保護規(guī)范，保障企業(yè)和個人信用信息的安全傳輸及正當使用。建立區(qū)域信用修復機制。制定長三角地區(qū)重點領域信用信息修復和異議處理制度，明確信用修復的渠道和方式。在規(guī)定期限內(nèi)糾正失信行為、消除不良影響的，-15出、誠信建設需求迫切的行業(yè)領域開展專項治理帶動宣傳，樹立行業(yè)誠信風尚。推動區(qū)域誠信教育培訓。將誠信教育覆蓋至基礎教育、高等教育、職業(yè)技術教育、成人教育等各個領域，使誠信教育貫穿公民道德建設全過程。
（七）加強信用合作交流。
做好長三角地區(qū)信用合作交流。完善溝通交流機制，及時發(fā)掘區(qū)域信用合作中形成的新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，總結創(chuàng)新成果。開展跨區(qū)域信用合作交流。注重應用新媒體宣傳，線上線下相結合，擴大“信用長三角”的知曉度和影響力。積極開展與“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶沿線地區(qū)的信用合作，建立各區(qū)域間的長效合作機制。推動區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀信用服務企業(yè)走出去，吸引區(qū)域外尖端信用服務企業(yè)走進來，形成長三角地區(qū)與區(qū)域外各城市及國際間各類信用要素資源的有序流動。
社會信用體系建設工作匯報篇十一
強化信用信息歸集。按照《x市公共信用信息管理辦法》，嚴格規(guī)范我局對律師事務所、律師執(zhí)業(yè)人員、基層法律服務所、公證機構等信息的歸集、披露和使用；每年定期組織年檢審查，對上述機構進行核驗，確保相關信息真實有效；通過x市律師綜合信息系統(tǒng)，如實將相關信息進行錄入，便于上級部門及時公開。統(tǒng)一社會信用代碼。積極協(xié)助省司法廳以及市司法局，通知律師事務所及時更換證照及代碼，目前全區(qū)xx家律師事務所均完成證照及代碼更換工作。
推進雙公示工作。全面落實行政執(zhí)法三項制度中的`執(zhí)法公示制度。指導全區(qū)行政執(zhí)法機關按照誰執(zhí)法誰公示的原則，通過門戶網(wǎng)站等公開渠道全面準確向社會公開行政執(zhí)法信息。完善安全應急預案。進一步完善信用信息安全應急預案，發(fā)揮司法行政職能作用，做好法律顧問、法治審核等相關工作。目前，處理投訴律所、律師案件xx件。
加強司法公信建設。全面推進行政執(zhí)法三項制度，落實行政執(zhí)法公示制度，指導全區(qū)執(zhí)法部門在事前、事中、事后及時向社會公開行政執(zhí)法信息。落實執(zhí)法全過程記錄，通過文字、音像等記錄形式，對執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，要求行政執(zhí)法機關作出重大執(zhí)法決定前，應當進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
強化信用信息和信用產(chǎn)品應用。按照《公共信用信息應用清單》，積極示范應用信用信息，xx年，我局在合法性審核以區(qū)政府名義對外簽訂的合同時，凡涉及失信等負面評價企業(yè)的，不予通過合法性審查，不予與其簽訂合同。
社會信用體系建設工作匯報篇十二
今年以來，xx縣社會信用建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格按照國家《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》、《xx省社會信用體系建設規(guī)劃》和《xx市關于加快推進建設社會信用體系實施意見》文件要求，加強領導，周密部署，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。
社會信用體系建設是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分，是法治國家建設的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競爭軟實力的重要載體。xx縣社會信用體系建設工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。20xx年以來，根據(jù)xx市信用建設領導小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標，積極倡導“誠信”的價值取向，以守信受益、失信懲戒為導向，以信用信息記錄、共享、公開、利用為主線，以信用制度建設為核心，加強平臺建設，創(chuàng)新拓展應用，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，并把社會信用體系建設工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項重要抓手，開展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
（一）完善制度建設，制定工作計劃
今年以來，縣信用建設領導小組認真貫徹國家發(fā)展改革委、人民銀行召開的貫徹落實信用體系建設三個改革性文件視頻會暨媒體通氣會精神，召開全縣社會信用體系建設工作推進會議。建立了多渠道推進社會信用體系建設的聯(lián)動機制：一是縣政府常務會議每年都會研究社會信用體系建設工作，聽取工作匯報，研究執(zhí)行計劃，解決相關困難和問題。二是將社會信用體系建設納入xx縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進黨群部門、政法系統(tǒng)、社會組織的創(chuàng)建工作。三是把社會信用體系建設作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個重要載體，全民參與，共同推進。四是政府帶頭落實推進社會信用體系建設。開展政務誠信建設，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過政務誠信帶動商務誠信、社會誠信和司法公信建設。四是為進一步加強對信用體系建設工作，根據(jù)市20xx年社會信用體系建設工作要點，制定了《xx縣20xx年推進xx縣信用體系建設工作要點》，加強社會信用體系建設工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作開展
1、大力推進政務誠信建設
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內(nèi)容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎勵表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠信教育內(nèi)容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
建立和完善了重大事項集體研究制度，落實重大行政決策事項向人大及其常委會報告、與政協(xié)協(xié)商制度，積極辦理人大代表建議和政協(xié)提案，進一步完善重大決策專家咨詢、社會討論與聽證等制度，提高決策的社會參與度和透明度。重大民生工程項目、縣重點項目都在確定前通過網(wǎng)絡和新聞媒體征求廣大市民的意見和建議。對市政府重大行政決策范圍、決策提出、決策主體與程序、決策實施與責任追究等作出了規(guī)定。
全面開展行政權力和行政執(zhí)法主體清理規(guī)范工作，明確了我縣的“權力清單”。編制了全縣30個相關單位的“雙公示”目錄，共梳理出“雙公示”目錄2大類，其中行政許可120項，行政處罰1982項。依據(jù)權責清單目錄中確定的行政許可和行政處罰事項，加強和完善行政執(zhí)法責任制，規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動。進一步規(guī)范政府行為，開展執(zhí)法人員資格認證培訓，在網(wǎng)上公布行政執(zhí)法人員信息，主動接受監(jiān)督。
2、深入推進商務誠信建設
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質(zhì)量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經(jīng)營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程；督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產(chǎn)融資及應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經(jīng)營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營者的誠信經(jīng)營意識。
3、大力推進司法公信建設
開展“推公開、轉作風、強執(zhí)行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質(zhì)，樹立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結77件，執(zhí)結率62。1%，實際執(zhí)結率50%，執(zhí)行標的'額3162萬余元，執(zhí)行標的到位率45。5%。加大對失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難問題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡員，形成執(zhí)行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執(zhí)行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
4、推進信用信息系統(tǒng)建設和應用
政府信息公開整體推進，以政府的網(wǎng)站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網(wǎng)站為主站、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門網(wǎng)站為子站的政府門戶網(wǎng)站群。在政府門戶網(wǎng)站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產(chǎn)生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網(wǎng)站管理部門在政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網(wǎng)站和“信用xx”網(wǎng)站。截至20xx年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內(nèi)容推送到“信用xx”網(wǎng)站的共有1465條，其中行政許可相關事項內(nèi)容1462條，行政處罰相關事項內(nèi)容3條。
進一步完善全縣信用信息系統(tǒng)建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規(guī)定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發(fā)改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統(tǒng)全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎。縣人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業(yè)和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據(jù)《征信業(yè)管理條例》要求，管理和使用好征信系統(tǒng)，做好企業(yè)征信系統(tǒng)的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業(yè)務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發(fā)放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監(jiān)管局等相關部門對接，在單位、企業(yè)、普通群眾中充分發(fā)掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
5、建立健全守信激勵和失信懲戒聯(lián)動機制
在關系到人民群眾切身利益、經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重點領域，試行在行政管理事項中使用相關市場主體的信用記錄和信用報告，推進行業(yè)信用信息的整合、共享和應用，形成聯(lián)動。對守信者，探索實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策；對失信者，結合失信類別和程度，嚴格落實失信懲戒制度；對社會造成較大危害，失信事實清楚，具有一定典型性、代表性的失信案件，包括政府失信案件、企業(yè)失信案件、個人失信案件，除在xx日報、xx廣播電視臺等主要媒體上公布，還將在信用xx網(wǎng)站典型失信案件曝光欄予以曝光，初步建立健全了守信激勵、失信懲戒聯(lián)動機制。
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規(guī)尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發(fā)布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區(qū)域間、部門間、行業(yè)間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重。信用產(chǎn)品的應用意識薄弱。許多工作缺少統(tǒng)一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態(tài)，發(fā)展不平衡。
圍繞社會信用體系建設的總體目標，20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統(tǒng)使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合區(qū)域內(nèi)公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。不斷優(yōu)化“信用xx”，推廣使用微信公眾號和app，依法依規(guī)逐步擴大信用信息的發(fā)布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協(xié)調(diào)相關部門在日常監(jiān)管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)信用信息交換共享、信用獎懲協(xié)調(diào)聯(lián)動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環(huán)境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質(zhì)量“紅黑名單”，強化社會監(jiān)督，使市場經(jīng)營者樹立“誠信經(jīng)營，以信取勝”的理念。在網(wǎng)絡宣傳上，利用“信用xx”官網(wǎng)、縣政府信息公開網(wǎng)，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規(guī)，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網(wǎng)站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區(qū)內(nèi)主要街道的重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區(qū)通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十三
-2-2017年舟山市社會信用體系建設工作要點2017年我市社會信用體系建設，全面貫徹《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》、《浙江省社會信用體系建設“十三五”規(guī)劃》和《2017年全省社會信用體系建設工作要點》。我市以“聚焦三大領域、完善一個平臺和實施若干應用”為總體架構，著力貫徹落實三個改革性文件，完善公共信用信息平臺，健全聯(lián)合獎懲機制，探索建立高效可評價的信用綜合監(jiān)管體系，有序實施信用應用重點工程，全面打造信用舟山aa升級版，為推進我市信用體系建設更上一個臺階提供有力保障。
-2-評標準評選幸福社區(qū)。（市民政局）（十二）誠信宣傳教育工程。12月底前，市委宣傳部、市文明辦、市新聞出版廣電局組織協(xié)調(diào)在市級主要新聞媒體開設誠信紅黑榜欄目，弘揚誠信典型、曝光失信案例；市教育局、市文明辦、市信用辦、市人行中心支行組織開展校園誠信建設主題宣傳活動。（市信用辦、（縣）區(qū)信用辦、各成員單位）。
六、推進信用考核制度建設（十三）進一步完善信用建設考核體系。5月底前，市信用辦修訂完善“法治政府”等考核涉及信用建設的考核指標體系和評分標準。（市信用辦、市法制辦）七、建立工作督查機制（十四）8月底前，市信用辦會同市政協(xié)、市文明辦成立督查組，組織開展信用工作落實情況專項督查。（市信用辦、市政協(xié)、市文明辦）。
-2-抄送：
市府辦。
舟山市發(fā)展和改革委員會辦公室2017年4月14日印發(fā)。
社會信用體系建設工作匯報篇十四
黨的十六大，十六屆三中全會提出了加快社會信用體系建設的重要舉措，“十二五”規(guī)劃綱要更加鮮明的要求加快社會信用體系的構筑。眾所周知，“誠信”是社會存在的靈魂，是社會全體成員應當遵守的道德“紅線”。反觀當前，社會信用體系建設依舊滯后，誠信缺失問題依舊突出，重拾誠信，每個人都不是旁觀者。結合膠州當前誠信體系建設實際，如何繼續(xù)推動征信工作縱向深入開展？一言蔽之，應當構建一種政府，企業(yè)，民眾三方合力聯(lián)動的局面，樹立自上而下，從政府到個人的誠信理念和工作方式，讓每家機構，每個個人經(jīng)營好自己“誠信的店面”，打造幸福和美新膠州的誠信氛圍。
在整個社會信用體系建設中,政府既是信用體系的科學規(guī)劃和制定者,也是確保信用體系正常運轉的踐行者和監(jiān)管者,其垂范作用至關重要。政府部門如果不能在打造誠信社會中發(fā)揮榜樣作用,社會信用體系建設無疑就會成為無源之水、無本之木,政府在喪失誠信的同時也會失去民心。因此政府部門一定要嚴肅對待，以身作則，不能在誠信體系建設問題上缺位，不作為。
力運行于陽光之下，做到以德服人、以信立威。要自覺接收公眾監(jiān)督，保證權利運作規(guī)范化，陽光化。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門機構，杜絕部門間利益保護所導致的信息征集難，公開范圍窄的現(xiàn)象。
2.加大宣傳力度。通過金膠州，政務網(wǎng)及印發(fā)宣傳材料等方式營造誠信建設的良好氛圍，要定期組織市內(nèi)各行業(yè)機構代表開展誠信工作。
總結。
大會，積極聆聽各方意見，不斷完善我市征信工作，打造適合我市發(fā)展特色的征信體系。要適當安排專項資金，可通過“誠信標兵”、“守信單位“等榮譽及獎勵辦法的實施引導全市范圍共同開展誠信活動，營造良好的信用環(huán)境。
3.構筑信息平臺。將市內(nèi)各機構納入征信考核體系，以信用信息的記錄，整合和應用為重點，在市內(nèi)幾家代表性金融機構及企業(yè)采取試點，通過征信體系的具體要求，制定切合實際的量化考核辦法進行考核。政府可適當擴大預算，安排部分資金，通過購買設立服務終端查詢機，誠信信息服務窗口等途徑建立信息數(shù)據(jù)庫等信息公開平臺，征信范圍涵蓋要廣，上級監(jiān)管部門要不定時進行敦促抽查，完善相關信用登記及數(shù)據(jù)信息的更新，并對公眾及需求者提供便捷查詢，切實讓信息平臺真正成為社會信用的“反映器”。
意味著企業(yè)自身軟實力提升，更關乎全市信用體系建設成功與否。近期，我市出臺了《膠州市中小企業(yè)信用體系建設工作方案》文件，并在青島轄區(qū)率先啟動了“膠州市中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)”的開展，這幾項重要舉措為我市中小企業(yè)信用建設指明方向和行動目標，各家企業(yè)應當依照工作方案具體要求，立足自身實際情況，認真推進本單位征信工作的開展。
1.立足實際，加強學習。市內(nèi)各家機構企業(yè)，要在本單位內(nèi)開展行之有效的誠信學習和培訓，不斷學習上級部門出版出臺的關于征信工作開展的書籍文件，通過召開座談會，交流會，撰寫總結等多種活動形式，將誠信理念作為本單位的經(jīng)營準則，形成濃厚的外部氛圍，提高全體員工的誠信意識。
2.提升認識，加強配備。要增強誠信體系建設及信息數(shù)據(jù)采集處理，要在人力物力上加強支持，成立誠信工作小組，由分管部門組成工作組成員，主要領導負總責。對于工作分工要明確，任務布臵要細化，確保征信工作各項任務都有人負責實施。各單位也需要結合自身情況適當擴大預算額度，撥出部分資金，積極爭取申領政府的專項表彰資金，讓信用體系建設有可靠的人力物力和財力保障。
自上而下的總結交流會，從一把手到一般職員都可以發(fā)表個人對于誠信工作開展的工作認識，統(tǒng)籌各方意見發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成具有自己特色的誠信體系。
三、
群眾是社會主體，重拾誠信，每個人都責無旁貸。作為社會群眾，不能認為誠信工作的開展與己無關，應當樹立一種“主人翁”意識，發(fā)揮自身積極性和主動性，充分融入社會誠信體系工作的開展建設當中。可以將誠信要求融入到自己的日常工作生活當中，規(guī)范自己的工作生活方式、向單位上層或政府部門提供合理化建議對策、參與社區(qū)開展的誠信活動、撰文寫稿等多種途徑來發(fā)揮自身能動性，為社會誠信體系建設積極出謀獻策。通過全市民眾的集思廣益，推動我市信用體系建設愈加完善。
社會信用體系建設工作匯報篇十五
份的前提下，我市成為全省的四個評級試點城市之一，通過引入全國知名的專業(yè)化評級機構為我市中小企業(yè)開展外部評級，為中小企業(yè)樹立良好的信用形象、提高信用管理意識和水平提供了良好的契機和平臺。具體開展工作匯報如下：
一、穩(wěn)步開展企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫建設。
為提高企業(yè)征信的效率，更好地服務于金融機構，在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運行的基礎上，2005年人民銀行啟動了全國統(tǒng)一的企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的建設工作。與原銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)相比，企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫采取全國集中式數(shù)據(jù)庫結構建設，各商業(yè)銀行的信貸業(yè)務數(shù)據(jù)由各自總行一點接入，數(shù)據(jù)采集項由原來的300多項擴展到800多項，除包括商業(yè)銀行目前辦理的與借款人相關的各項業(yè)務信息外，增加了借款人的賬戶信息、外債信息及其與借款人相關的非銀行信息等內(nèi)容，信息服務的范圍進一步擴大，升級系統(tǒng)除保證向商業(yè)銀行提供查詢服務、為金融監(jiān)管和貨幣政策提供信息服務外，也為將來依法向社會其他部門提供服務做了技術上的準備。
從蚌埠市來看，四家國有商業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)發(fā)行已于去開底通過各自總行接入了全國統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，徽商銀行蚌埠分行目前正在徽商銀行總部的統(tǒng)一安排下做信貸核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集和遷移工作，5月13日新系統(tǒng)上線，6月份將以徽商銀行一點接入總行數(shù)據(jù)庫，三縣一郊聯(lián)社也在人行的指導下進行存量數(shù)據(jù)的錄入工作，5月15日實現(xiàn)向省聯(lián)社報送存量數(shù)據(jù)，省聯(lián)社也將于6月份一點接入總行數(shù)據(jù)庫。屆時，我市金融機構接入企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的工作將取得階段性的成果。
人民銀行總行在征信立法滯后的情況下，就如何履行國務院賦予人民銀行管理信貸征信業(yè)的職責，加強對征信市場的管理，保持征信市場穩(wěn)定發(fā)展，提出了以市場方式管理市場行為、以業(yè)務管理規(guī)范機構行為的工作思路，確定了國內(nèi)五家評級機構從事銀行問債券市場信用評級業(yè)務資格。同時，針對我國借款企業(yè)與銀行信息不對稱的突出問題，結合培育評級市場的總體規(guī)劃，在全國八個省份開展了企業(yè)信用等級評定試點，在穩(wěn)步推進、總結經(jīng)驗的基礎上，今年又計劃在包括**省在內(nèi)的九個省份進一步深入開展試點。
蚌埠市做為企業(yè)信用等級評定試點城市，我行按照上級行的工作思路和要求積極牽頭組織，推動評級試點工作順利開展，主動向市政府報告，取得了政府部門的理解和市政府領導的高度重視和支持，成立了以分管副市長為組長，市長助理任副組長，成員由人民銀行、市發(fā)改委、市經(jīng)濟委、各金融機構組成的蚌埠市企業(yè)信用評級試點工作領導小組，并在我行設領導小組辦公室，負責具體協(xié)調(diào)組。
在人行合肥中文征信處的指導和市評級試點領導小組的部署下，召開了蚌埠市企業(yè)信用評級動員推介會。參加推介會的有分管市領導、市發(fā)改委、市區(qū)縣經(jīng)濟委、各金融機構負責人以及54家重點企業(yè)的負責人，同時還邀請了人民銀行合肥中文征信處領導、以及大公國際、中誠信以及聯(lián)合資信等三家全國性評級公司的評級專家參加。會后，由我行和市經(jīng)濟委分別收集了參會企業(yè)的評級意向。同時，為抓好信用評級結果的落實，我行調(diào)查了解了各金融機構的授權授信情況，具體掌握各單位的投信審批權限、利率定價權限等，為下一步切實做好各行的內(nèi)部評級與外部評級的結合、評級結果與授信掛鉤做好準備。近期將重點做好具備較成熟評級條件企業(yè)的再動員工作，啟動企業(yè)和評級公司的評級簽約。
金以及辦理住房公積金貸款的數(shù)據(jù)提供給總行數(shù)據(jù)庫，蚌埠市也成為全國65個向總行數(shù)據(jù)庫報送公積金數(shù)據(jù)的城市之一。下階段，我行將借助蚌埠市信用體系建設的契機，做好與政府相關部門的溝通，進一步擴大信息共享的范圍，提出具體的、切實可行的共享方案。
四、廣泛開展征信宣傳工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十六
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質(zhì)量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經(jīng)營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程;督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產(chǎn)融資及應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經(jīng)營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營者的誠信經(jīng)營意識。
社會信用體系建設工作匯報篇十七
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規(guī)尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發(fā)布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區(qū)域間、部門間、行業(yè)間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重。信用產(chǎn)品的應用意識薄弱。許多工作缺少統(tǒng)一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態(tài)，發(fā)展不平衡。
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統(tǒng)使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合區(qū)域內(nèi)公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。不斷優(yōu)化“信用池州”，推廣使用微信公眾號和app，依法依規(guī)逐步擴大信用信息的發(fā)布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協(xié)調(diào)相關部門在日常監(jiān)管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)信用信息交換共享、信用獎懲協(xié)調(diào)聯(lián)動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環(huán)境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質(zhì)量“紅黑名單”，強化社會監(jiān)督，使市場經(jīng)營者樹立“誠信經(jīng)營，以信取勝”的理念。在網(wǎng)絡宣傳上，利用“信用池州”官網(wǎng)、縣政府信息公開網(wǎng)，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規(guī)，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網(wǎng)站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區(qū)內(nèi)主要街道的重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區(qū)通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十八
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動工作開展。
1.確定了年度重點工作計劃。積極組織各專責小組牽頭單位根據(jù)市、區(qū)社會信用體系建設規(guī)劃（20xx-20xx年）及《**區(qū)社會信用體系建設工作方案》，按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點工作計劃，要求年度重點工作計劃要科學合理，統(tǒng)籌安排，確保完成全年乃至規(guī)劃期目標。在我辦收集整理的基礎上了，形成了《**區(qū)20xx年社會信用體系建設重點工作計劃進度一覽表》，以區(qū)“兩建”辦的名義印發(fā)，明確了今年社會信用體系建設的重點工作和責任單位，并要求各相關單位按照計劃穩(wěn)步推進，并做好工作協(xié)調(diào)、信息互通共享工作。
2.完成了**區(qū)20xx年誠信建設效果評估工作。為全面了解我區(qū)誠信建設工作效果，我辦牽頭制定了《**區(qū)誠信建設評估方案和指標體系》，并委托第三方機構開展創(chuàng)建效果評估工作。評估工作分三部分開展，一是量化各部門社會信用體系建設工作內(nèi)容；二是量化**區(qū)居民對社會信用體系建設的感知評價；三是量化**區(qū)社會信用體系建設綜合發(fā)展水平。立足政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信四方面的內(nèi)容，運用科學的統(tǒng)計分析方法，對收集到的政府部門和社會居民兩方面的數(shù)據(jù)進行分析處理，對政府工作和社會居民感知評價進行綜合評估，形成了《**市**區(qū)20xx年誠信建設工作調(diào)查報告》。
3.做好20xx年度社會信用體系建設考核工作。根據(jù)市“兩建”工作領導小組辦公室的要求，我辦牽頭開展了20xx年度社會信用體系建設迎檢工作，認真對照考核指標和評分標準開展自評，組織相關子體系牽頭單位收集資料，查漏補缺，并在考核當天，根據(jù)考評組的要求，對相關材料及時作出解釋說明，在全市的考評中取得了較好的成績。
1.開展黨委部門權責清單編制試點。鑒于我區(qū)在探索黨務權責清單編制工作中取得的良好成效，市編辦將我區(qū)定為黨委部門權責清單編制的試點區(qū)，試點啟動以來，區(qū)廉潔辦積極指導區(qū)編辦開展相關工作，從管理服務對象的角度，進一步細化和完善黨委部門權責清單，目前試點工作已得到市編辦的初步認可。
2.加快政務服務體系建設。一是開發(fā)政府購買服務信用驗證系統(tǒng)，依托區(qū)信用信息平臺擴大政府采購用信范圍，明文規(guī)定除由區(qū)政府采購中心、建設工程交易中心負責組織實施的采購項目外，各單位凡使用財政性資金組織采購且需與供應商簽訂合同達成履約關系的采購事項，均須對供應商信用狀況進行全面核實，實現(xiàn)政府購買服務100%用信。通過對接區(qū)財政體系，規(guī)范核算部門名稱和編碼，面向全區(qū)各街道、各部門配發(fā)信用驗證賬號565個，全面覆蓋區(qū)、街兩級單位。二是繼續(xù)推進服務平臺建設，將網(wǎng)上辦事大廳延伸至街道和社區(qū)，構建區(qū)、街道、社區(qū)三級政務服務體系。截止目前,全區(qū)8個街道、111個社區(qū)基本已完成服務大廳建設。三是制訂政務服務建設績效評估指標。結合我區(qū)政務服務工作實際，將“政務服務建設”的相關工作納入“審批和服務效能”指標中，明確了指標定義、評分項目、操作規(guī)程等內(nèi)容。
3.加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺。按照《**區(qū)20xx年改革計劃》部署要求，由區(qū)紀委牽頭制定了我區(qū)公共資源交易體制改革方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示，5月中旬，區(qū)紀委牽頭組織區(qū)公共資源交易體制改革工作小組，走訪了區(qū)財政局（國資委）、住建局和政府采購中心3個單位，與相關部門主要負責人、分管領導及業(yè)務科室人員進行了座談研究；召開了51人參加的招標（采購）人、投標人（供應商）、招標代理機構及評審專家等4場分類座談會；面向交易各方主體發(fā)放了200份《關于對**區(qū)公共資源交易體制改革的調(diào)查問卷》，收回185份。根據(jù)走訪、座談和問卷調(diào)查，對調(diào)研情況進行了統(tǒng)計分析，形成專題調(diào)研報告。在利用調(diào)研成果進一步修改完善的基礎上，形成了《**區(qū)20xx年公共資源交易體制改革方案（第二次送審稿），擬提交區(qū)委全面深化改革領導小組會議審定。
1.開展商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示工作。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委**局將商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示兩項工作結合開展，從宣傳發(fā)動、年報接收、設置自助服務區(qū)、安排專人提供咨詢指引服務等方面進行部署分工，并按計劃穩(wěn)步落實。截止6月底，已有106137戶企業(yè)和66493戶個體戶提交了20xx年度年報，已有4738戶企業(yè)自行公示即時信息，企業(yè)年報提交量位居全市第三，個體戶年報提交量位居全市第一。
2.加強《企業(yè)信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺，實現(xiàn)點對點宣傳。與**市郵政局**分局合作，向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶投遞提醒企業(yè)公示即時信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發(fā)揮監(jiān)管服務平臺優(yōu)勢，通過注冊登記窗口和日常監(jiān)管工作，利用對企業(yè)進行監(jiān)督檢查或為企業(yè)提供登記注冊等服務的機會，加大宣傳告知力度，指引商事主體完成年報和即時信息公示工作。借力優(yōu)秀師資力量，開展企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓周活動。4月21日至27日，在轄區(qū)各街道開展了8場企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓暨企業(yè)信息公示暫行條例宣講活動。轄區(qū)基層監(jiān)管人員和商場、市場、企業(yè)園區(qū)主辦方等企業(yè)代表逾600人參加了培訓活動。
3.首次企業(yè)信息公示抽查工作順利完成。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委**局對省局統(tǒng)一抽取的1145家企業(yè)的企業(yè)即時信息公示情況進行抽查。抽查采取系統(tǒng)檢查和實地檢查相結合的方式進行，經(jīng)抽查，發(fā)現(xiàn)23家企業(yè)存在未依法公示即時信息的行為，并責令其限期改正。
（四）加強社會組織信用監(jiān)管力度。
1.開展20xx年社會組織等級評估工作。20xx年度**區(qū)社會組織等級評估職能轉移給**省社會組織評估中心、**市企業(yè)評價協(xié)會、**市**區(qū)質(zhì)量技術協(xié)會。經(jīng)社會組織自評、評估專家實地考察、評估委員會審核、社會組織等級評估結果公告等程序。此次評估獲得4a級社會組織6家、3a級社會組織6家、2a級社會組織3家。
2.開展20xx年度社會組織年度檢查和抽查工作。區(qū)民政局于3月份開展20xx年度社會組織年度檢查工作，參加此次年度檢查的行業(yè)協(xié)會，實行行業(yè)協(xié)會年度報告制度。對于違反有關規(guī)定的行業(yè)協(xié)會，將載入活動異常名錄，并納入信用監(jiān)管體系。同時，以20xx年度社會組織年檢應檢單位為基數(shù)，按照5%的比例隨機分類抽取40家社會組織作為抽查對象。根據(jù)抽查情況，對在抽查中發(fā)現(xiàn)有問題的，視情形責令限期改正；發(fā)現(xiàn)存在違法行為的，依法進行處罰。
（五）推進政府職能轉移和購買服務。
1.研究制定推進政府職能轉變改革方案。積極踐行中央、省、市關于全面深化改革和加快政府職能轉變的要求，區(qū)編辦牽頭研究制定了《**區(qū)20xx年推進政府職能轉變改革方案》，以深化權責清單改革為突破口，圍繞“清權、放權、監(jiān)管、服務”四條主線，進一步優(yōu)化政府與市場、政府與社會、政府層級間的關系。目前，新增2項完成轉移職能（共計完成13項），其中，區(qū)衛(wèi)計局的“手術分級管理實施與評估”職能已轉移給**區(qū)醫(yī)學會，區(qū)安監(jiān)局的“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級（分類分級）評審”職能已轉移給**區(qū)安全生產(chǎn)技術協(xié)會。
2.開展社會組織資質(zhì)審查工作。為進一步推進社會組織承接政府轉移職能和購買服務，建立具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的**區(qū)社會組織目錄，區(qū)民政局于今年3月份開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的社會組織資質(zhì)審查工作。目前，已收到我區(qū)44家社會組織提交的申報資料，經(jīng)審核，共有39家社會組織具備資質(zhì)條件，現(xiàn)正對符合資質(zhì)的社會組織在區(qū)政府在線進行公示。
（六）推進公職人員和事業(yè)單位誠信建設。
1.探索構建黨員干部誠信體系。今年年初，區(qū)紀委印發(fā)了《20xx年**區(qū)建設廉潔城區(qū)工作要點》，把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的`重中之重，明確全年進度安排，加大監(jiān)督檢查力度，督促全區(qū)各相關單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份，制定印發(fā)了《**區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》，將主要任務細化到各牽頭部門，嚴格按照《方案》要求扎實推進各項工作。目前，已著手編制“一本誠信手冊”，以引導黨員干部養(yǎng)成誠信習慣。同時，計劃健全“一份誠信檔案”，拓展誠信評價標準，擴大誠信檔案記錄范圍；建設“一個誠信數(shù)據(jù)庫”，為客觀公正地了解、評價、使用、激勵干部打好基礎；建立“一套獎懲機制”，將黨員干部守信失信行為結果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調(diào)整工作中，促進征信用信全面化，并逐步完善干部選拔考核機制。
2.探索建立事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。收集學習事業(yè)單位信用制度相關資料，并到市場監(jiān)管等部門開展調(diào)研，研究我區(qū)事業(yè)單位內(nèi)部信用制度建設工作。
（七）積極組織開展誠信宣傳教育活動。
一是強化社會主義核心價值觀學習宣傳。根據(jù)“文明美德學堂”、“**精神文明建設”宣傳方案，先后開展了“職業(yè)道德決定卓越”、“國學與人格的塑造”等3場講座，同時在全國文明單位南灣街道南嶺村社區(qū)文明美德學堂開設了“古文觀止”主體系列講座活動，積極運用網(wǎng)絡、彩信、微博、微信等新媒體手段，廣泛營造核心價值觀生活場景。
二是強化文明誠信典型的發(fā)掘和培養(yǎng)。繼續(xù)完善**文明美德傳播中心網(wǎng)站，壯大網(wǎng)絡文明志愿者隊伍，鞏固核心價值觀的網(wǎng)上傳播陣地。制定“夢想與力量”感動**任務評選方案，發(fā)放評選通知，從各行各業(yè)和各街道社區(qū)收集參評人選，媒體報道先進事跡，積極宣傳和倡導“知善”和“揚善”的理念，引導市民群眾養(yǎng)成“日行一善”的生活方式。
三是強化文明誠信活動品牌打造。開展了“小書包大夢想”公益小書包進校園、“小慈善微心愿”愛心圓夢行動、“最美家庭”評選等公益活動項目，推動誠信等核心價值觀的實踐養(yǎng)成，打造**誠信活動品牌。
一是進一步細化和完善黨委部門權責清單；二是繼續(xù)推進政務服務體系建設，重點推進服務標準化建設；三是繼續(xù)加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺，根據(jù)公共資源交易體制改革方案，全面開展機構設置，人員編制，硬件設施、交易機制、監(jiān)管體系整合工作。
加強《企業(yè)信息公示暫行條例》的宣傳與貫徹落實，推進商事主體年度報告、企業(yè)即時信息公示、企業(yè)信息抽查等制度落實。
編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄，建立完善社會組織綜合監(jiān)管體制，規(guī)范社會組織管理，開展20xx年社會組織等級評估工作。
（四）繼續(xù)推進公職人員和事業(yè)單位誠信建設。
一是根據(jù)《**區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》要求，全面推開公職人員誠信檔案建設，規(guī)劃誠信信息征集管理，完善誠信檔案相關制度，優(yōu)化誠信檔案內(nèi)容。二是繼續(xù)探索事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。根據(jù)前期的調(diào)研情況，選取試點單位建立內(nèi)部信用制度。
社會信用體系建設工作匯報篇十九
政府信息公開整體推進，以政府網(wǎng)站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網(wǎng)站為主站、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門網(wǎng)站為子站的政府門戶網(wǎng)站群。在政府門戶網(wǎng)站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產(chǎn)生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網(wǎng)站管理部門在政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網(wǎng)站和“信用池州”網(wǎng)站。截至201x年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內(nèi)容推送到“信用池州”網(wǎng)站的共有1465條，其中行政許可相關事項內(nèi)容1462條，行政處罰相關事項內(nèi)容3條。
進一步完善全縣信用信息系統(tǒng)建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規(guī)定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發(fā)改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統(tǒng)全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎?？h人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業(yè)和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據(jù)《征信業(yè)管理條例》要求，管理和使用好征信系統(tǒng)，做好企業(yè)征信系統(tǒng)的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業(yè)務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發(fā)放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監(jiān)管局等相關部門對接，在單位、企業(yè)、普通群眾中充分發(fā)掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
社會信用體系建設工作匯報篇二十
總結。
匯報今年以來，市人社局緊緊圍繞社會信用體系建設，突出用人單位書面審查和勞動保障誠信等級工作，重點在信用信息歸集、落實激勵獎懲措施、打擊欠薪逃匿等方面下功夫，大力推進勞動保障領域信用體系建設，取得較好成效。具體情況如下。
一、勞動保障信用體系建設基本情況。（一）積極推進用人單位書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。x年x月，市人社局印發(fā)了《關于開展x市x年度用人單位勞動保障誠信等級評價工作的通知》，布置開展x年度用人單位勞動保障網(wǎng)上書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。
今年以來，全市共審查用人單位報送資料x家，評定中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司x市分公司等x家勞動保障誠信先進單位，x市路遠市政工程有限公司等x家勞動保障誠信單位（正在公示），并計劃于年底前，召開全市勞動保障監(jiān)察工作會議同時組織授牌儀式。
（二）出臺聯(lián)合懲戒實施辦法，積極探索信用體系建設監(jiān)管體系。x年底，為貫徹落實《關于對嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》文件精神，切實維護勞動者合法權益和社會穩(wěn)定，加快推進勞動保障誠信體系建設，以市信用體系建設領導小組辦公室名義印發(fā)了《x市對嚴重拖欠勞動者工作責任主體開展聯(lián)合懲戒的實施辦法》，通過x條聯(lián)合懲戒的施行，有效遏制了惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生。
x年，向社會公布x市健達科技股份有限公司拖欠工資等重大勞動保障違法案件x件。
全面落實工程建設領域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理辦法，建立完善勞動用工誠信體系信用信息共享交換平臺聯(lián)通機制，實現(xiàn)企業(yè)信用信息互認共享。及時與發(fā)改、市場監(jiān)管、金融、住建、稅務等部門共同對用人單位實行失信聯(lián)合懲戒，進一步警示和震懾存在違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位，切實維護勞動者的合法權益。
（四）加強用人單位信用信息歸集。今年x月，市人社局會同市市場監(jiān)督管理局、市統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)了《關于印發(fā)x市企業(yè)年報公示信息部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查工作方案的通知》，組織專班人員，全面加強用人單位年報公示信息、年報社保公示信息以及年報從業(yè)人員公示信息的抽查檢查，進一步加強用人單位信用信息的歸集工作。
（五）嚴厲打擊欠薪逃匿行為。今年以來，全市受理與調(diào)處農(nóng)民工工資拖欠案件x件（其中協(xié)調(diào)處理x件），處理工資類突發(fā)事件x件，為x名農(nóng)民工追發(fā)勞動報酬x.x億元（協(xié)調(diào)處理涉及x名農(nóng)民工勞動報酬x.x萬元）。向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件x件，公安機關立案x件。農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)、涉及人數(shù)、涉及金額呈全面下降趨勢。
二、存在的問題。（一）勞動保障信用信息結果運用不夠。一是信息資源整合不夠用，存在信息孤島現(xiàn)象。人社部門評定的誠信先進單位和失信單位信息在其他領域運用未能得到有效運用，社會信用信息運用力度不夠。二是信用信息吸引力不強。信用信息的激勵作用及懲戒作用不大，用人單位對信用信息的重視力度不夠。
（二）勞動保障信用平臺建設滯后。一是信用信息采集渠道單一。目前，勞動保障信用信息采集主要依靠用人單位申報資料、雙隨機一公開檢查、以及舉報投訴案件查處相關信息數(shù)據(jù)，還存在著大量用人單位未納入評價范圍的問題。二是核定、評價力量不足。用人單位數(shù)量大、申報資料多，僅僅依靠勞動保障監(jiān)察機構工作人員進行核定，普遍存在工作壓力大，評價質(zhì)量不高的問題。
三、
下一步打算。（一）加強勞動保障誠信宣傳教育，推動勞動保障誠信文化建設。積極組織新聞媒體及時報道勞動保障誠信建設有關政策規(guī)定及勞動保障誠信評價情況，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布勞動保障“紅黑名單”，發(fā)布重大勞動保障違法行為，弘揚誠信典型，打擊失信行為。結合就業(yè)培訓指導、職業(yè)中介相關平臺，提供用人單位勞動保障誠信信息查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對勞動保障誠信建設的參與度。
（二）積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度，協(xié)調(diào)相關部門研究日常監(jiān)管和公共服務中深化信用信息應用的激勵政策，以及各行業(yè)聯(lián)合懲戒措施，通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)守信激勵、懲戒措施與勞動保障各項業(yè)務融合，提升勞動保障守法誠信評價的地位和作用，激勵用人單位積極主動的融入社會誠信建設體系，形成“守信綠色通道，失信寸步難行”的良好社會氛圍。
（三）探索勞動保障誠信體系建設，完善勞動保障誠信評價機制。研究制定x市用人單位勞動保障誠信等級評價辦法，規(guī)范勞動保障誠信等級評價指標及工作流程。強化勞動保障誠信評價信息化建設力度，依托市信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合用人單位相關信用信息，完善用人單位信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。
社會信用體系建設工作匯報篇一
一是領導重視，強化組織保障。調(diào)整了我區(qū)社會信用體系建設工作聯(lián)席會議制度成員，由區(qū)委常委、常務副區(qū)長作為召集人，成員單位增加至49個部門;為了更好地指導和督促各部門工作，成立了社會信用體系建設復評工作專班群，專人專項，責任到位。
二是健全“雙公示”信息報送工作機制，促進政務公開。今年9月，印發(fā)了《xx市xx區(qū)公共信用信息歸集目錄(20xx-20xx版)》，規(guī)范了我區(qū)公共信用信息歸集目錄管理，提高數(shù)據(jù)歸集質(zhì)量;專人定期跟蹤行政許可和行政處罰“雙公示”信息數(shù)據(jù)報送情況，今年截止10月31日，“雙公示”信息數(shù)量為x條，其中行政許可信息x條、行政處罰信息x條，近期我區(qū)“雙公示”信息報送的合規(guī)率達到x%，及時率達到x%。
社會信用體系建設工作匯報篇二
(一)以《20xx年xx市社會信用體系建設工作要點》和我區(qū)《20xx年社會信用體系建設工作要點》為抓手，進一步推進我區(qū)在政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信等重點領域的信用建設工作。
(二)積極開展信用建設服務實體經(jīng)濟試點工作，把服務實體經(jīng)濟工作做細做好做到實處。
(三)按照國家和省、市有關要求，持續(xù)開展行信用評價、信息歸集共享、信用獎懲、信用修復、城市信用狀況監(jiān)測工作。
社會信用體系建設工作匯報篇三
一是充分利用電視臺電臺、網(wǎng)絡等媒體，通過進機關、企業(yè)、社區(qū)、學校等形式，開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的誠信知識、行業(yè)誠信典型等宣傳教育活動，吸引社會公眾普遍參與，增強人民誠信意識，營造社會誠信建設的良好氛圍。
二是各職能部門充分發(fā)揮社區(qū)及社會組織的作用，深入開展多種宣傳教育活動，并在信用建設工作中產(chǎn)生了10919條信用承諾信息，派發(fā)《企業(yè)信用承諾和信用信息主動公示服務手冊》，鼓勵了1425家企業(yè)到信用xx網(wǎng)主動完成信用承諾，提高企業(yè)經(jīng)營意識。
三是結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，派發(fā)《誠信xx2020讀本》，宣傳解讀信用政策，普及信用知識，發(fā)布信用事件，信用制度和區(qū)級有關政策性文件。
社會信用體系建設工作匯報篇四
按照《關于下達xx年社會信用體系建設工作目標任務及考評細則的通知》要求，為認進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設，積極推動我鎮(zhèn)相關工作，就加快推進政務誠信建設、加快推動信用信息應用、狠抓城市信息監(jiān)測工作、大力開展誠信宣傳教育等領域的公信力建設，對樹立政府誠信形象具有重要意義，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年社會信用體系建設開展的各項目工作總結報告如下：
我鎮(zhèn)主要通過基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、x市政府信息公開網(wǎng)、x市x鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)、微信、公示欄等方式主動公開本鎮(zhèn)的政務信息。將本單位機構職能、規(guī)章制度、業(yè)務工作和涉及群眾切身利益的內(nèi)容進行重點公開。公眾可通過政府門戶網(wǎng)站“站內(nèi)全文搜索”欄目或“政府信息公開”專欄查閱主動公開的政府信息。截止目前我鎮(zhèn)在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息xx條。將政務的工作行為置老百姓監(jiān)督之下，這對于政府樹立誠信形象和增強百姓對政府的信任感將起到舉足輕重作用。
建設完善網(wǎng)上辦事大廳站點，已開通就業(yè)服務、社會保險、人事人才等網(wǎng)上辦事、查詢功能，方便群眾查閱信息、辦理業(yè)務。各村建立益農(nóng)社、農(nóng)貸通等平臺，將農(nóng)業(yè)信息資源服務延伸到鄉(xiāng)村和農(nóng)戶，實現(xiàn)普通農(nóng)戶不出村、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體不出戶就可享受到便捷、經(jīng)濟、高效的生活信息服務。
一是我鎮(zhèn)以個人誠信建設為突破口，努力提振社會誠信度。首先是對個人加強誠信教育、增強誠信意識，領導在干職大會上，身體力行地傳教全鎮(zhèn)干職人員，闡述“做官先做事，做事先做人”，“誠信是人安身立命之本”的道理，表彰愛崗敬業(yè)、誠實守信的人和事。在機關逐漸形成了“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的社會氛圍。二是進行了遵紀守法教育、七五普法、憲法宣傳、舉辦了法制專題講座和圖片宣傳，開展了遠離邪教、毒品，珍愛生命的宣傳活動。三是在舉辦文藝活動中開展誠信競賽、演講等活動，逐步提高社會各界對開展誠信體系建設的重要意義認識，自覺養(yǎng)成個人良好的信用意識，樹立良好的個人信用形象。
要求各村、企事業(yè)單位將“誠信教育”貫徹落實到日常的工作中，嚴格規(guī)范干部、群眾、學生的言行，鞏固在誠信中取得的成果，截止目前我鎮(zhèn)未發(fā)生重大失信事件，形成良好誠信環(huán)境。
為了更好的'推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（1）進一步提高工作重要性認識，切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（2）規(guī)范社會組織章程。結合今年工作，建立健全的以章程為核心的內(nèi)部管理體系。通過規(guī)范章程，幫助社會組織樹立自律意識、完善自律機制，從制度上促進社會組織依法、按章程開展活動。
（3）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（4）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
社會信用體系建設工作匯報篇五
20*年以來，市發(fā)改委在市委、市政府的正確領導下，在省發(fā)改委的指導幫助下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體認真學習貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以加強領導班子廉政建設為重點，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，從源頭治理入手，構建了教育、制度、監(jiān)督“三位一體”的黨風廉政建設體系,全面加強了發(fā)改委黨風廉政建設，促進了各項工作向前發(fā)展?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、以教育為先導，筑牢思想防線。
去年以來，發(fā)改委黨組始終把黨風廉政建設做為一項重要工作來抓。
1、落實會議精神，制定工作要點。為認真貫徹落實中央、省市對黨風廉政建設工作的總體要求，我們在每年初都制定年度“黨風廉政建設”工作要點?！耙c”明確提出了廉政建設的指導思想及工作思路，并對深化教育強化監(jiān)督；落實黨風廉政建設責任制；糾正行業(yè)不正之風加強軟環(huán)境建設三個方面的工作進行了安排部署。
2、加強宣傳，增強廉政意識。為提高廉政意識，我們結合國家、省、市廉政工作會議部署和有關領導講話精神，不斷加大宣傳工作力度。以委黨組為核心，領導班子成員帶頭，通過全委大會、委務會、班子碰頭會、支部大會、黨小組會議等多種形式層層宣傳、層層動員，宣傳黨風廉政建設工作的重要性，突出源頭治理，強化廉政意識，不僅使全體機關干部從思想深處認識到加強黨風廉政建設的必要性，而且樹立了對領導班子及領導干部的監(jiān)督意識。
3、組織學習，提高預防能力。在黨風廉政建設中，我們堅持注重以學習教育入手，加大源頭預防力度。一是堅持理論中心組學習制度，實行自學與集中研討相結合的辦法，按照一般內(nèi)容要自學，重點內(nèi)容集中學，要求機關干部學習的內(nèi)容，理論中心組要先學的規(guī)定，堅持每月第一周的周一集中學習一次，全年學習不少于12次，取得了很好學習效果，即保持了領導班子良好的學習風氣，又為機關干部學習帶了好頭。二是堅持機關干部集中學習。首先按照貫例，把黨風黨紀教育活動統(tǒng)一納入到機關黨委年度工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施。20*年在系統(tǒng)地學習了江澤民同志“三個代表”重要思想的基礎上，深入學習貫徹胡錦濤同志在中紀委全會上的講話，學習省市廉政建設、反腐敗會議精神，特別是結合先進性教育活動認真組織了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習。為了保證兩個條例的學習效果，不僅多次組織黨小組學習討論，組織人員參加紀工委安排的有獎知識競賽活動，而且在去年“七一”前夕組織了發(fā)改委系統(tǒng)7個黨支部80余名黨員干部參加的有獎知識競賽活動。通過這些學習活動使全體黨員干部熟悉兩個條例，特別是領導干部精通兩個條例。三是圍繞轉變機關作風，在組織行政許可法學習時，安排專人為全體機關干部做了4次專題輔導，奠定了依法行政的良好基礎。
二、以制度為手段，規(guī)范從政行為。
為全面落實國家、省市各項廉政建設規(guī)定，加強廉政建設，委領導班子召開了專題會議，研究制定了一系列廉政制度。
1、建立責任制度。一是建立組織機構。建立領導小組。委黨組研究決定成立黨風廉政建設工作領導小組，組長由委主任、黨組書記侯緒濤兼任，成員由副主任袁芝濤、艾杰、楊宇、羅思廣、機關黨委副書記韓素蘭兼任。主要職責是：負責領導落實中共中央、國務院、省、市關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，研究解決貫徹中遇到的問題，領導并組織對本單位黨政“一把手”及班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督、檢查、考核。下設工作辦公室。辦公室設在機關黨委，辦公室主任由機關黨委副書記兼任，副主任由機關黨委組織委員趙樹昌和紀檢委員梁巍兼任。主要職責是：負責黨風廉政教育日常工作。提出年度黨風廉政建設工作方案、工作目標、工作措施和工作。
總結。
；組織黨風廉政宣傳教育活動；承擔黨風廉政建設的考核工作等。二是強化一把手負總責。落實黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”是第一責任人，明確委主任必須對發(fā)改委的黨風廉政建設工作和反腐敗工作負全面責任，做到自覺抓、主動抓，對重大問題親自過問，一抓到底。三是分管領導一崗雙責。委黨政領導班子副職必須堅持一崗雙責，對分管科室和所屬事業(yè)單位的黨風廉政建設工作認真負起直接領導責任，堅持抓經(jīng)濟工作必須抓廉政建設。堅持誰主管、誰落實，一級抓一級。機關黨委要將黨風廉政建設與黨建工作目標、與經(jīng)濟工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2、建立廉政制度。按照胡錦濤同志提出的四大紀律、八項要求的規(guī)定，我們在原21條廉政制度的基礎上又結合全委的實際工作情況，對領導干部提出了必須與黨中央保持高度一致；必須依法行使權力；不準利用職權插手相關項目工程招投標；不準在爭取、協(xié)調(diào)資金中謀取私利；不準以任何理由收取相關單位和個人贈予的現(xiàn)金、有價證券等；不準用公款進行高檔消費；要管好配偶、子女和身邊的工作人員；要堅持重大事項報告制度等八項規(guī)定。
3、建立監(jiān)督制度。一是例會報告制度。領導小組每年召開二次全體會議，年初召開貫徹落實黨風廉政建設工作會議，年末召開一次廉政建設工作情況的總結會議，并向紀檢部門形成書面匯報材料。二是檢查考核制度。領導小組要根據(jù)黨風廉政建設工作的各項規(guī)定進行檢查考核?？己说膶ο笫俏嘧映蓡T，重點是對所屬單位的一把手的考核。具體考核工作由黨風廉政建設辦公室負責。三是廉政談話制度。委黨組一把手要對班子成員，特別是所屬事業(yè)單位的一把手進行談話。通過談話了解黨風廉政建設責任制和廉潔從政規(guī)定的執(zhí)行情況、反腐工作的落實情況；幫助解決思想、作風和工作方面存在的問題；對苗頭性問題，要提醒告誡。根據(jù)任免、管理權限，要對新任副科級以上的干部，進行廉政談話。
四是領導干部述職述廉制度。黨政主要負責人每年要在機關干部大會上進行一次述職述廉，接受群眾監(jiān)督。五是民主生活會制度。按照規(guī)定開好每年1次領導班子民主生活會，由機關黨委在會前征求廣大干部群眾意見，做到會議期間開展批評與自我批評有針對性。如果在黨風廉政建設方面存在嚴重問題，還可以經(jīng)請示紀檢、組織部門指定召開專題民主生活會，解決實際問題。六是重大事項議事制度。經(jīng)過研究決定，黨組會和主任碰頭會是實行重大議事制度的載體。凡重大項目安排、干部任免事項、大額資金使用等都要經(jīng)黨組會或主任辦公會議研究討論。去年召開黨組會11次，主任碰頭會31次，對于特別重要的會議內(nèi)容形成了會議紀要。
三、
以監(jiān)督為保障，在經(jīng)濟工作中實施廉政。
發(fā)改委的工作職能很多，但主要的兩大職能是研究經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和項目管理。在加強廉政建設方面，我們始終圍繞這兩條主線，從抓轉變職能入手，強化調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務?，F(xiàn)在全委的工作職能已經(jīng)由管理型向服務型轉變，審批型向責任型轉變，取得了明顯成效。
1、在轉變職能中強化服務。幾年來我們一直堅持從“微觀”中走出來，一方面強化宏觀，研究全市的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，研究大思路大規(guī)劃；另一方面強化協(xié)調(diào)服務，特別是圍繞對全市經(jīng)濟有重大影響的項目的協(xié)調(diào)服務，采取了一些有效措施轉變作風。一是堅持政務公開，制做了公示版，制定了政務公開工作責任、公開事項預審、公開內(nèi)容備案、公開評議等四項制度。公開的主要內(nèi)容有單位的基本信息、無密級文件、國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、財政投資的重大項目審批事項、工程工程建設招投標審批程序等，還公開了行政審批依據(jù)、條件、審批時限及辦事機構。二是調(diào)整審判職能，按照有關規(guī)定對于現(xiàn)行的項目審批規(guī)定進行調(diào)整，主要是淡化審批制度，強化審核、備案制度，進而要求全體干部職工做到從政行為規(guī)范、工作尺度一致、工作作風務實、協(xié)調(diào)服務到位。尤其在項目審批審核工作中，制定了“四保證、四加強”的工作標準，即保證項目審批審核時限、保證項目審批審核質(zhì)量、保證項目上報程序、保證項目上報準時，對于政府投資的項目要加強立項開發(fā)水平、加強項目資金管理水平、加強協(xié)調(diào)服務水平、加強開工建設水平，有效的解決了從政不嚴、審批不公、效率低下、管理欠缺等問題，相應的提高了發(fā)改委的工作效率和服務質(zhì)量。
2、在投資體制改革中加強源頭預防。主要是改革審判制度。投資體制改革是經(jīng)濟體制改革的一個重要組成部分，它將給我們的項目審批工作帶來一種新的工作機制、新的工作程序和新的工作要求，進而要求我們必須要有新的工作規(guī)范。為了加強源頭治理，在按照規(guī)定清理廢除一批法規(guī)性文件后，我們按照國務院投資體制改革決定，先后制定了“遼陽市投資體制改革實施意見”、“遼陽市政府投資管理辦法”、“遼陽市企業(yè)投資項目核準暫行辦法”、“遼陽市企業(yè)投資項目備案暫行辦法”和“遼陽市投資項目招投標管理辦法”。有的“辦法”目前正在實施，有的還沒有出臺。這些規(guī)定的實施肯定會在源頭上預防腐敗起到很大作用。
3、開展行風評議活動。行風建設是加強廉政建設的有力措施，發(fā)改委領導給予了高度重視,現(xiàn)在已經(jīng)提高到“抓經(jīng)濟工作必須抓行風建設”的高度。一是領導親自抓。領導堅持一手抓經(jīng)濟工作，一手抓行風建設。年初就把行風建設提到了重要日程，首先明確行風建設工作責任制，實行一把手負總責，分管領導分頭負責，機關黨委具體負責，抓經(jīng)濟工作必須抓行風建設的一崗雙責制。二是開展行風評議活動。年初我們已經(jīng)形成“行風評議”工作方案，準備在十月份進行行風評議活動，評議內(nèi)容是：科長對行風建設重視程度，科長的表率作用，全科在工作中堅持承諾制度，保護群眾利益，克服“三亂”、“四難”、“吃拿卡要”和“推諉扯皮”等八個方面。同時確定了評分標準和方法步驟，提出了行風建設及評議活動要與“文明機關”、“文明科室”創(chuàng)建活動的評比相結合。20*年全委評出的文明先進科室是投資科和工業(yè)科。
4、加強機關作風建設。嚴肅工作紀律是廉政建設的基礎和保證，按照市直機關工委和監(jiān)察局的要求，我們認真貫徹“五條禁令”，在制定實施方案的基礎首先進行了查擺活動，針對存在的問題提出了“五堅持、五不準”規(guī)定并擬訂了獎懲措施?；旧辖鉀Q了遲到早退、紀律松弛的問題，杜絕了工作推委扯皮、無故午餐飪酒現(xiàn)象。
由于我們把黨風廉政建設工作做為機關建設的重要組成部分來抓，開展了一系列科學合理的學教活動，不僅加強了領導班子廉政建設，而且強化了全體機關干部的廉政意識。幾年來，發(fā)改委沒有發(fā)生一例違法、違紀現(xiàn)象，沒有一例吃拿卡要和辦事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，從總體上促進了機關作風的轉變。在“文明機關”創(chuàng)建活動中發(fā)改委被市直機關工委連續(xù)評為“文明機關”稱號。
四、存在問題及下步工作打算。
1、存在問題。目前看我們在黨風廉政建設工作中取得了一些成效。機關作風明顯改善，公仆意識明顯增強，工作效率明顯提高，為今后工作的開展打下了良好的基礎。但是，也存在一些不容忽視的問題。一是解放思想、更新觀念力度不夠；二是管理體制和服務方式尚需完善；三是個別干部對黨風廉政建設工作重視不夠，缺乏工作主動性；四是權力觀、地位觀和利益觀教育有待加強；個別干部職工的思想政治素質(zhì)還需提高。
2、下步工作打算。針對以上問題，我們制定了20*年黨風廉政建設工作要點。要點中明確提出今年繼續(xù)貫徹教育、制度和監(jiān)督三位一體的懲防體系，要進一步抓好學習、健全制度、實施監(jiān)督，使這三個環(huán)節(jié)形成一種真正的反腐敗工作體系，營造良好的廉政氛圍，推動各項工作向前發(fā)展，主要做好以下幾項工作。
——強化教育。一是利用多種形式組織學習黨章，讓全體黨員干部熟悉黨章、遵守黨章。二是要大力開展“四個教育”為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動。結合開展“叫響我是共產(chǎn)黨員”的載體活動，抓好理想信念教育、抓好道德官德教育、紀律法律教育和形勢任務教育。
——深化監(jiān)督。對于黨員干部，特別是領導班子廉政建設，我們已于年初與市紀檢委簽訂了“一把手廉潔自律，黨風廉政建設承諾書”和分管領導與各科室簽定的“廉政工作互保責任狀”。要求領導干部必須做到：一要強化紀律觀念，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；要依法行使權利、不與民爭利、廉潔奉公。二要堅持重大事項議事制度，對于重大項目安排、干部任免、大額資金使用等重大事項一定要按照規(guī)定研究決定。三要開好民主生活會和堅持領導干部述職述廉制度。四要落實好黨風廉政建設責任制。
社會信用體系建設工作匯報篇六
平臺以我區(qū)沙田鎮(zhèn)為社會信用體系建設試點，以誠信宣傳和信用評價監(jiān)管為核心，重點結合鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村社會治理，通過歸集農(nóng)村居民農(nóng)戶、農(nóng)民合作社、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工企業(yè)等涉農(nóng)主體的公共信用檔案，完善農(nóng)村主體信用評價機制，評價結果應用于鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理等農(nóng)村政策、業(yè)務和管理中，豐富鎮(zhèn)(辦)公共資源交易、農(nóng)村小微經(jīng)營主體融資貸款、信用戶村鎮(zhèn)榮譽評選等應用場景的信用體系建設，搭建基礎的“一網(wǎng)一庫一系統(tǒng)”農(nóng)村信用體系管理平臺。目前，該平臺已上線試運行。
社會信用體系建設工作匯報篇七
31[摘要]我國提出將建立以公民身份證號碼和組織機構代碼為基礎的統(tǒng)一社會信用代碼制度。根據(jù)規(guī)劃，統(tǒng)一社會信用代碼制度建成后，我國每個公民一生都將有一個也是唯一的信用賬號。
《經(jīng)濟參考報(微博)》記者獲悉，國家層面的社會信用體系建設規(guī)劃已上報國務院，近期將發(fā)布。根據(jù)規(guī)劃，以政務、商務、社會、司法等四大領域為主體的信用體系建設方案實現(xiàn)了社會信用的全面覆蓋；2017年，將建成集合金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息的統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)資源共享。
(2014-2020)(送審稿)》(下文簡稱《綱要》)已上報國務院，國務院常務會議已原則通過?！毒V要》提出，下一步，全國社會信用體系建設將按照“一套組織體系、兩個頂層設計、三大關鍵舉措、四大重點領域、五大推進載體”全面展開。其中四大重點領域是指加快推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信建設。北京大學中國信用研究中心主任章政表示“我國的社會信用體系建設將圍繞上述四大領域展開，多措并舉，穩(wěn)步推進，這樣就在信用體系建設最具指導性的文件中確定了信用體系建設的基本框架，將紛繁復雜、涉及面廣的信用建設歸納到四大基本類別中。”他表示，最近工商登記制度便利化等改革快步推進，中央和地方政府都列出了社會信用體系建設的時間表，以期相關的工作能夠保質(zhì)保量地按時完成。
等信用信息；提出加強政務誠信制度建設的方案；提出建立以公民身份證為基礎的公民統(tǒng)一社會代碼制度的方案；建立以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。
2015年要完成的任務包括下列項目：推進商務誠信建設；出臺并實施政務誠信制度；出臺并實施以公民身份證號碼為基礎的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度；出臺并實施以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度。2017年要完成的任務是基本建成集合金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息的統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)資源共享。
“中央政府列出的時間表更多的是社會信用體系建設相關的舉措，其行動意味鮮明，先從信用信息這一基礎數(shù)據(jù)平臺的建設入手，沿用了先尋求方案，進而建立并實施制度，最終達成目的的自然順序?！眹野l(fā)改委有關人士表示。根據(jù)《綱要》規(guī)定的時間表，2014年將迎來第一階段信用體系建設任務完成情況的首次大考。據(jù)透露，2014年6月底前，應該提出建立以公民身份證號碼為基礎的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度的方案，并建立以組織機構代碼為基礎的法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，推動部署建立統(tǒng)一的信用信息平臺，逐步納入金融、工商登記、稅收繳納、社保繳費、交通違章等信用信息。中國工商行政管理學會副秘書長王磊表示，上述任務如期完成的話，每一個公民、法人和社會組織將會將有唯一的信用代碼，各項信用信息的整合也將具備可行基礎，當前信用信息種類多、發(fā)布廣、整合難、處理繁的局面將會得到有效化解。這樣，信用體系建設的基礎設施將初具雛形，信用查詢、公示和獎懲機制將實現(xiàn)聯(lián)動，覆蓋全社會的社會信用體系建設將駛上快車道。
記者從國家有關部門了解到，在了解了《綱要》的基本內(nèi)容后，部分地方政府反應迅速，啟動了地方版的信用規(guī)劃編制工作，在基本框架上沿用了《綱要》的模式，實現(xiàn)了與國家層面的對接。目前，廣東、江蘇、貴州等省都編制了截至2020年的信用體系建設規(guī)劃征求意見稿。
國家發(fā)改委有關負責人表示“社會信用體系建設的基礎在地方，具體落實也在地方，中央層面高屋建瓴的規(guī)劃確立的建設框架得到地方的認同和回應，將為地方信用體系建設提供新的指南，相關各項工作的開展也將逐步加速?！?BR> 社會信用體系建設工作匯報篇八
建設社會信用體系，是完善我國社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要，是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。但我國社會信用體系的現(xiàn)狀不容樂觀，如何搞好我國的信用體系建設，本文作者從我國信用體系現(xiàn)狀及存在的問題分析入手，談了自己的看法。
一、我國信用體系現(xiàn)狀分析及其存在的問題。
建立完善的信用體系比較困難的原因。
（1）信用法律法規(guī)缺失。信用如果沒有法律作為保障就很難有效實現(xiàn)，法律法規(guī)的確立和健全(金融有關立法非金融有關立法失信懲罰機制)是社會信用制度及管理體系建立和實施的保障。目前,我國尚未建立社會征信體系方面的法律框架和系列法規(guī),對信用信息征集、使用和管理的權利與義務沒有作出法律規(guī)定,這使得整個征信行業(yè)的行政主管部門和業(yè)務監(jiān)管部門責任不明確,領導不統(tǒng)一，協(xié)調(diào)不一致,建設不到位。
（2）信用管理部門分散。目前，全國信用體系建設工作沒有明確的主管部門,沒有制訂一套全國性社會信用體系建設規(guī)劃,缺乏對各領域，各地區(qū)信用信息整合的統(tǒng)一指導、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一標準,沒有形成各地區(qū)、各行業(yè)、各部門對信用體系建設和信用信息整合的合力,存在著多頭建設的問題。
（3）信用標準規(guī)范模糊。由于我國經(jīng)濟發(fā)展嚴重不平衡,對各地的信用評級的統(tǒng)一化本身就帶有不公平性,怎樣把握才能恰到好處,這更增加了統(tǒng)一標準的難度。
（4）信息發(fā)布共享障礙。政府信用信息封閉，企業(yè)信用體系的建立客觀上要求微觀經(jīng)濟主體具有民事行為能力，我國征信行業(yè)沒有建立行業(yè)協(xié)會組織,行業(yè)內(nèi)普遍缺乏自律機制，各個行業(yè)各行其是,行業(yè)自律程度松緊不一,中介業(yè)務標準程度不一。此外,從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)普遍不高等等原因都導致了信息共享的障礙。
受到限制,阻礙貿(mào)易的擴大,企業(yè)發(fā)展的路子越來越窄。企業(yè)的信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的核心競爭力,不守誠信規(guī)范,損害的只能是企業(yè)自身的競爭力。
（2）從金融環(huán)境來說，信用缺失加大了金融風險。
（3）從社會來說，信用缺失使道德失范,影響社會穩(wěn)定，對社會道德體系形成強大沖擊,還會加劇社會分配不公,影響市場的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
（4）信用缺失使經(jīng)濟秩序混亂。在信用機制不健全及相關法律缺位的環(huán)境下,必然會有一些人不遵守市場規(guī)則，不講信用,并因此獲得更多的利益。此種現(xiàn)象一旦成風,則會導致企業(yè)的惡性競爭,產(chǎn)生一系列負面影響,從而使社會信用整體水平下降,造成一種很難治愈的社會創(chuàng)傷。社會的經(jīng)濟秩序必然會陷入混亂之中,經(jīng)濟活動主體也就無疑要步入畸形發(fā)展的道路。
（5）信用缺失導致相應制度的扭曲。信用缺失往往影響到整個社會相關制度的正常運作（銀行的借貸制度商業(yè)的交往習慣法律制度的構建政府行政管理的運作乃至人們的日常生活都會受到影響），整個社會制度是基于信用而構建的，一旦信用被打破，則原有的平衡必然陷入混亂,相應的制度就會出現(xiàn)扭曲，我們反思今天的制度構建往往最后會追根溯源至誠信這一最基本的話題。
二、著力建設我國的信用體系，促進社會快速發(fā)展。
（1）將道德作為整個社會信用體系的重心。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場主體的行為準則首先應是講信用,無論是法人主體或公民個人,都應樹立守信的公眾形象,樹立以講信用為榮，不講信用為恥的社會意識。
正擁有獨立財產(chǎn)的所有者或產(chǎn)權主體。
（1）制定社會信用體系建設的法律制度與規(guī)則要靠政府。建立和健全社會信用體系的制度與規(guī)則的核心形式是相關的立法和執(zhí)法。法律法規(guī)起草的主體，是政府授權的有關政府機構和部門，通過大量的立法調(diào)研起草法律草案，并依據(jù)相關的規(guī)定進入立法程序。
（2）政府在促進并實施征信數(shù)據(jù)的開放，實現(xiàn)信息資源的社會共享做出努力。在我國建立社會信用體系的過程中，政府的重要任務之一就是加快實施對相關信用信息的公開和開放。
（3）加強電子政務建設是政府的一項重要工作。在信用信息開放的同時，政府還需考慮旨在為社會提供相關信息的電子政務建設，信息集中的政府部門（如工商局、質(zhì)檢局）應整合內(nèi)部信息資源，實現(xiàn)公開開放的數(shù)據(jù)的上網(wǎng)，推動電子政務。
（4）加強對信用管理行業(yè)的監(jiān)管，保護消費者的合法權益，政府是很重要一個角色。
（5）健全失信懲戒機制，加大失信者的成本。
社會信用體系建設工作匯報篇九
(一)積極開展“信易貸”工作。為解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題拓展新的通道，切實推動我區(qū)“信易貸”的工作，進一步推廣銀稅互動，公積金貸、政采貸、重點項目貸等“信易貸”產(chǎn)品。聯(lián)合各鎮(zhèn)(街)、區(qū)相關部門及駐x余家金融機構多次召開工作會議，大力推廣“信易貸”工作，截止20xx年11月9日共入駐國家“信易貸”平臺的中小企業(yè)606家，成功授信金額約x億元。
(二)推進“xx區(qū)女企業(yè)家+社會團體”試點項目。為推動社會信用體系建設轉型升級，拓展“信用+社會團體”實體經(jīng)濟新模式，充分發(fā)揮社會組織的作用，推動信用良好的實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展。目前試點工作已啟動，并計劃在11月舉辦《誠信知識宣傳》的講座，并簽訂誠信協(xié)議書。
(三)開展違法失信行為專項治理。我區(qū)列入“屢禁不止、屢罰不改”嚴重違法失信行為專項治理企業(yè)共x家(其中行政處罰x家，失信被執(zhí)行人x家)，行政處罰x家企業(yè)已按照相關要求100%全部簽署信用承諾書、約談和拍照留證;失信被執(zhí)行人x家企業(yè)，共x宗法院判決，已修復x宗，修復率達17%，失信被執(zhí)行人由于太多數(shù)已破產(chǎn)無法執(zhí)行或電話失聯(lián)或不接電話，如xx市木工夫家居有限公司失信記錄x宗(法院判決)，xx三源一品家具制造有限公司失信記錄x宗(法院判決)，其余三家失信被執(zhí)行人分別是x宗(法院判決)，大部分失信被執(zhí)行人已無力償還法院判決欠款，所以根本無法做好信用承諾和修復工作。
(四)做好信用評價應用、信用監(jiān)管等工作。認真做好信用應用工作，應用于企業(yè)評先評優(yōu)獎補、招標投標、重點工程建設等場景應用。今年來，我區(qū)信用辦已為相關部門函查，提供了600余家企業(yè)信用信息，為各部門提供信用保障。如區(qū)行政服務中心：建立供應商、評審專家、政府采購代理機構以及相關從業(yè)人員的信用記錄;市場監(jiān)管局：為擬上市企業(yè)提供工商無違規(guī)信用證明41份，激發(fā)信用產(chǎn)品的市場需求;生態(tài)環(huán)境分局：開展信用評價工作，共有29家重點監(jiān)控企業(yè)納入評價，經(jīng)評定，除1家企業(yè)因全年停產(chǎn)(運)、關閉等原因不參評外，其他28家企業(yè)參加評價。公路局：在重點工程建設方面，明確了公路工程項目招投標、施工、監(jiān)理等關鍵環(huán)節(jié)的信用建設，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結果的運用。
社會信用體系建設工作匯報篇十
附件1：
-111******。
長三角地區(qū)是國家發(fā)改委批復的全國首個區(qū)域信用合作示范區(qū)。為貫徹黨的十九大精神，落實國務院《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014—2020年）》《關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》及《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》等文件要求，立足已有合作基礎，進一步深化長三角地區(qū)社會信用體系建設合作，共同打響“信用長三角”品牌，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展營造健康環(huán)境，上海市、江蘇省、浙江省、安徽省共同制定本行動方案。
一、深化區(qū)域信用合作的總體要求。
（一）工作目標。
到2020年，全面完成深化推進區(qū)域信用合作示范區(qū)的各項任務，有效支撐區(qū)域經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展?！靶庞瞄L三角”成為反映區(qū)域高質(zhì)量一體化發(fā)展的重要品牌，長三角地區(qū)成為國內(nèi)信用制度健全、信息流動通暢、服務供給充分、聯(lián)動獎懲有效、信用環(huán)境優(yōu)化的地區(qū)。
（二）實施原則。
-12業(yè)入手，逐步擴大到所有排污企業(yè)及環(huán)評機構、環(huán)境污染治理機構、環(huán)境檢測機構等第三方機構的信用分類監(jiān)管。盡快制定長三角地區(qū)首個環(huán)保領域嚴重失信行為認定標準，發(fā)布首批區(qū)域共享嚴重失信企業(yè)名單，落地實施授信融資限制、申請財政性資金項目限制、表彰評優(yōu)限制等一批聯(lián)合懲戒措施，啟動長三角統(tǒng)一的區(qū)域環(huán)保信用評價標準制定工作。
食品藥品領域。落實《長三角區(qū)域食品藥品安全領域信用聯(lián)動獎懲合作備忘錄》，從重大食品藥品安全事故、制假售假等人民群眾最關心的嚴重違法行為入手，逐步擴大到涉及食品藥品質(zhì)量安全“從農(nóng)田到餐桌”“從實驗室到醫(yī)院”的全過程信用分類監(jiān)管。探索建立跨區(qū)聯(lián)動的食品藥品安全信息追溯與信用聯(lián)合懲戒機制，對食品藥品領域失信企業(yè)在登記變更、融資授信、政府招標采購、財政資金項目分配等方面進行限制。
產(chǎn)品質(zhì)量領域。從涉及智能家電、日用消費品等產(chǎn)品的嚴重失信行為認定和實施懲戒入手，逐步擴展到各類產(chǎn)品的質(zhì)量信用評價，推動質(zhì)量信用信息在長三角地區(qū)的信息共享，完善區(qū)域間的聯(lián)動獎懲機制。制定企業(yè)質(zhì)量信用等級評價和《企業(yè)質(zhì)量信用報告》發(fā)布制度。
-4類評價，對于科研信用良好者，可享受優(yōu)先承擔項目、增加經(jīng)費資助力度、優(yōu)先撥款等政策，對科研誠信失信的單位和個人，可采取撤銷科研計劃、收回科研資助、否認科研成果等措施進行懲戒。
（三）促進跨區(qū)域信用信息共享共用。
全面實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一社會信用代碼共享共用。貫徹落實《法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設總體方案》《關于在辦理相關業(yè)務中使用統(tǒng)一社會信用代碼的通知》相關要求，健全覆蓋全面、穩(wěn)定且唯一的統(tǒng)一社會信用代碼制度。積極推動法人及個體工商戶的行政代碼轉化，全面完成各類法人組織存量代碼的轉換工作，引導、督促個體工商戶及時辦理變更登記，積極做好個體工商戶統(tǒng)一社會信用代碼制度改革宣傳工作。推動統(tǒng)一社會信用代碼的應用，督促各代碼應用部門和單位在信息系統(tǒng)內(nèi)使用統(tǒng)一社會信用代碼辦理業(yè)務，將各部門業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)原管理代碼和組織機構代碼等企業(yè)標識碼替換為統(tǒng)一社會信用代碼，或建立與統(tǒng)一社會信用代碼的映射關系。到2020年，力爭區(qū)域內(nèi)法人和其他組織存量代碼換碼率達100%、重錯碼率降至1‰以下，100%共享共用。
-6三方信用服務機構的作用，激活行業(yè)用信生態(tài)。
三、深化區(qū)域信用合作的專項行動。
為落實四方面的重點任務，突出信用在服務區(qū)域高質(zhì)量一體化發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、滿足人民群眾對美好生活向往等方面的重要作用，聚焦品牌建設、載體健全、獎懲聯(lián)動、應用創(chuàng)新、數(shù)據(jù)開放、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵要素，主要開展八項專項行動。
（一）“信用長三角”品牌打響專項行動。
制定發(fā)布長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)。對標世界級城市群信用建設標準和水平，研究制定長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)，綜合反映長三角地區(qū)高質(zhì)量一體化發(fā)展的國際化水平。通過定期發(fā)布長三角信用環(huán)境綜合指數(shù)，助力優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境。發(fā)揮“信用長三角”品牌輻射帶動作用，加強與京津冀地區(qū)、雄安新區(qū)、珠三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶、一帶一路等地區(qū)的信用合作，共同提升信用中國建設水平。（牽頭單位：上海市、江蘇省、浙江省、安徽省信用辦）。
定期舉辦“信用長三角”高層研討會。結合國家改革開放再出發(fā)對信用工作提出的新要求，在三省一市合作舉辦“信用長三角”高層研討會的基礎上，進一步提升會議水平，定期邀請國際國內(nèi)的重要組織、地區(qū)和城市參與，將其打造成為服務國家戰(zhàn)略、共商全球信用治理和加強國際國內(nèi)信用交流與合作的重要對話平臺。（牽頭單位：信用專題組輪值方）。
（二）信用城市集群共建專項行動。
成立長三角信用城市聯(lián)盟。按照《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》的要求，以長三角城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會34個重點城市作為發(fā)起單位和首批聯(lián)盟成員。鼓勵跨行政級別的城市之間合作，指導各城市以“數(shù)據(jù)聯(lián)動、應用聯(lián)動、獎懲聯(lián)動、宣傳聯(lián)動”四個聯(lián)動為導向，開展區(qū)域社會信用體系建設工作。到2020年，爭取實現(xiàn)半數(shù)以上重點城市達到國家信用示范城市標準。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦）。
形成各城市信用特色。充分借鑒杭州將“信用惠民”應用于市民生活的各個場景、南京變現(xiàn)信用價值以惠民惠企、蘇州探索信用評價產(chǎn)品“桂花分”、宿遷緊緊圍繞重點領域先行先試、溫州創(chuàng)新“信用+”模式、義烏打造以信用為核心的新型市場監(jiān)管制度等6個區(qū)域內(nèi)首批社會信用體系建設示范城市的特色做法，在國家信用示范城市的框架下，推動各城市有針對性開展信用特色工作，從醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共交通、教育培訓、社會服務、商業(yè)金融等領域入手，以重點領域信用建設帶動信用示范城市建設。形成城市間信用建設特色相互推廣、模式相互借鑒機制，以信用支撐精細化社會治理，重點推進信用惠民，提升居民信用感知度，為城市群信用建設構建優(yōu)質(zhì)基礎環(huán)境。（牽頭單位：信用城市聯(lián)盟輪值方、各城市信用辦）。
（三）誠信政務服務專項行動。
助力打響區(qū)域政務服務品牌。積極發(fā)揮信用支撐“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的作用，充分融合上海市“一網(wǎng)通辦”、浙江省“最多跑一次”、-9品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、旅游等重點領域開展失信專項治理聯(lián)合行動。定期組織開展信用修復培訓，及時復制推廣治理經(jīng)驗。按照國家聯(lián)合懲戒備忘錄的要求，逐步拓展治理范圍。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦，三省一市各行業(yè)主管部門）。
（五）信用惠民專項行動。
通過“信易租”降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。鼓勵長三角各高新技術園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作，為守信創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團體提供辦公場所、辦公設備、人才公寓等優(yōu)惠租賃服務。支持信用服務機構聯(lián)合租賃服務商、設備服務商向區(qū)域守信主體提供免押金或后付費的租賃服務，形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新型信用產(chǎn)品和信用服務，支持守信創(chuàng)業(yè)團隊和初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展，降低創(chuàng)業(yè)成本。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦）。
通過“信易貸”緩解中小企業(yè)融資難。依托三省一市公共信用信息服務平臺和地方信用平臺，推動區(qū)域內(nèi)更多城市建立“信易貸”等新型融資模式。探索向符合支持條件的守信企業(yè)和個人提供純信用免抵押的“信易貸”服務。積極發(fā)揮信用服務機構作用，開展綜合信用評價，方便企業(yè)和個人授信用信。（牽頭單位：安徽省、上海市、江蘇省、浙江省信用辦）。
（七）信用大數(shù)據(jù)開放應用專項行動。
共同組建區(qū)域信用大數(shù)據(jù)聯(lián)盟。以上海創(chuàng)建國家社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點市為契機，共同組建區(qū)域信用大數(shù)據(jù)聯(lián)盟，集聚企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及相關機構力量，建立聯(lián)盟會議及工作機制，實現(xiàn)信用大數(shù)據(jù)在標準體系研究、管理方法探索、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐等方面的應用突破。依托三省一市公共信用信息服務平臺，加快推進信用大數(shù)據(jù)在行政審批、政府采購等政務服務領域，城市公共安全、基層治理等社會治理領域，以及融資貸款、供應鏈管理等金融領域實現(xiàn)業(yè)務場景落地。（牽頭單位：江蘇省、上海市、浙江省、安徽省信用辦，信用服務企業(yè)等各類社會主體）。
共同開展區(qū)域信用大數(shù)據(jù)開放應用大賽。落實中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委、工信部聯(lián)合開展公共信息資源開放試點工作要求，組織開展區(qū)域信用大數(shù)據(jù)開放應用大賽，鼓勵市場主體運用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市管理等領域，實現(xiàn)公共信用信息和市場信用信息的融合創(chuàng)新。（牽頭單位：安徽省、上海市、江蘇省、浙江省信用辦，信用服務企業(yè)等各類社會主體）。
（八）信用服務產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展專項行動。
共建信用服務產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)揮上海市信用服務產(chǎn)業(yè)基地的作用，打造區(qū)域信用服務產(chǎn)業(yè)基地，吸引和匯集一批區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新性強、有突出特點、精耕于信用數(shù)據(jù)應用技術開發(fā)和信用產(chǎn)品研發(fā)的信用服務產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。依托政策、基金、載體、-13培訓及前瞻性課題研究等方面提供資金支持。拓展資本市場支持渠道。鼓勵三省一市在區(qū)域信用合作重點工程項目建設等方面，探索政府和社會資本合作模式，積極爭取民間資本、風險投資進入信用服務市場，參與區(qū)域信用合作，形成多元化的投融資機制。
（三）構建人才支撐體系。
提升信用人才能力。鼓勵區(qū)域內(nèi)信用服務機構與科研機構、高校、企業(yè)等共同探索信用人才的培育機制。編制有針對性的信用專業(yè)教程教案。支持高校開展包括學位教育、在職培訓、崗位培訓等在內(nèi)的多層次信用教育培訓工作。打造“產(chǎn)學研企社”立體化人才培養(yǎng)鏈。推行“首席信用官聯(lián)盟”的做法，加大信用服務行業(yè)中高端人才培養(yǎng)、引進、儲備、流轉力度，實施長三角地區(qū)優(yōu)秀信用人才選樹計劃，加強區(qū)域內(nèi)信用服務人才梯隊建設。共建區(qū)域信用實踐基地，鼓勵企業(yè)、科研機構等社會主體，建立開放式創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)一批能夠突破信用產(chǎn)品關鍵技術、帶動信用應用跨領域發(fā)展的復合型人才和領軍人才。
（四）注重主體權益保護。
加強信用信息安全管理。嚴格按照法律法規(guī)有關規(guī)定，開展信用信息系統(tǒng)安全風險評估、安全測評、等級保護等，提升信息系統(tǒng)安全防護能力。研究建立跨區(qū)域信用信息應用和保護規(guī)范，保障企業(yè)和個人信用信息的安全傳輸及正當使用。建立區(qū)域信用修復機制。制定長三角地區(qū)重點領域信用信息修復和異議處理制度，明確信用修復的渠道和方式。在規(guī)定期限內(nèi)糾正失信行為、消除不良影響的，-15出、誠信建設需求迫切的行業(yè)領域開展專項治理帶動宣傳，樹立行業(yè)誠信風尚。推動區(qū)域誠信教育培訓。將誠信教育覆蓋至基礎教育、高等教育、職業(yè)技術教育、成人教育等各個領域，使誠信教育貫穿公民道德建設全過程。
（七）加強信用合作交流。
做好長三角地區(qū)信用合作交流。完善溝通交流機制，及時發(fā)掘區(qū)域信用合作中形成的新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，總結創(chuàng)新成果。開展跨區(qū)域信用合作交流。注重應用新媒體宣傳，線上線下相結合，擴大“信用長三角”的知曉度和影響力。積極開展與“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶沿線地區(qū)的信用合作，建立各區(qū)域間的長效合作機制。推動區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀信用服務企業(yè)走出去，吸引區(qū)域外尖端信用服務企業(yè)走進來，形成長三角地區(qū)與區(qū)域外各城市及國際間各類信用要素資源的有序流動。
社會信用體系建設工作匯報篇十一
強化信用信息歸集。按照《x市公共信用信息管理辦法》，嚴格規(guī)范我局對律師事務所、律師執(zhí)業(yè)人員、基層法律服務所、公證機構等信息的歸集、披露和使用；每年定期組織年檢審查，對上述機構進行核驗，確保相關信息真實有效；通過x市律師綜合信息系統(tǒng)，如實將相關信息進行錄入，便于上級部門及時公開。統(tǒng)一社會信用代碼。積極協(xié)助省司法廳以及市司法局，通知律師事務所及時更換證照及代碼，目前全區(qū)xx家律師事務所均完成證照及代碼更換工作。
推進雙公示工作。全面落實行政執(zhí)法三項制度中的`執(zhí)法公示制度。指導全區(qū)行政執(zhí)法機關按照誰執(zhí)法誰公示的原則，通過門戶網(wǎng)站等公開渠道全面準確向社會公開行政執(zhí)法信息。完善安全應急預案。進一步完善信用信息安全應急預案，發(fā)揮司法行政職能作用，做好法律顧問、法治審核等相關工作。目前，處理投訴律所、律師案件xx件。
加強司法公信建設。全面推進行政執(zhí)法三項制度，落實行政執(zhí)法公示制度，指導全區(qū)執(zhí)法部門在事前、事中、事后及時向社會公開行政執(zhí)法信息。落實執(zhí)法全過程記錄，通過文字、音像等記錄形式，對執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，要求行政執(zhí)法機關作出重大執(zhí)法決定前，應當進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
強化信用信息和信用產(chǎn)品應用。按照《公共信用信息應用清單》，積極示范應用信用信息，xx年，我局在合法性審核以區(qū)政府名義對外簽訂的合同時，凡涉及失信等負面評價企業(yè)的，不予通過合法性審查，不予與其簽訂合同。
社會信用體系建設工作匯報篇十二
今年以來，xx縣社會信用建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格按照國家《社會信用體系建設規(guī)劃綱要》、《xx省社會信用體系建設規(guī)劃》和《xx市關于加快推進建設社會信用體系實施意見》文件要求，加強領導，周密部署，強化措施，扎實推進，取得了初步成效。
社會信用體系建設是社會主義市場經(jīng)濟體系的重要組成部分，是法治國家建設的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競爭軟實力的重要載體。xx縣社會信用體系建設工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。20xx年以來，根據(jù)xx市信用建設領導小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標，積極倡導“誠信”的價值取向，以守信受益、失信懲戒為導向，以信用信息記錄、共享、公開、利用為主線，以信用制度建設為核心，加強平臺建設，創(chuàng)新拓展應用，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，并把社會信用體系建設工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項重要抓手，開展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。
（一）完善制度建設，制定工作計劃
今年以來，縣信用建設領導小組認真貫徹國家發(fā)展改革委、人民銀行召開的貫徹落實信用體系建設三個改革性文件視頻會暨媒體通氣會精神，召開全縣社會信用體系建設工作推進會議。建立了多渠道推進社會信用體系建設的聯(lián)動機制：一是縣政府常務會議每年都會研究社會信用體系建設工作，聽取工作匯報，研究執(zhí)行計劃，解決相關困難和問題。二是將社會信用體系建設納入xx縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進黨群部門、政法系統(tǒng)、社會組織的創(chuàng)建工作。三是把社會信用體系建設作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個重要載體，全民參與，共同推進。四是政府帶頭落實推進社會信用體系建設。開展政務誠信建設，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過政務誠信帶動商務誠信、社會誠信和司法公信建設。四是為進一步加強對信用體系建設工作，根據(jù)市20xx年社會信用體系建設工作要點，制定了《xx縣20xx年推進xx縣信用體系建設工作要點》，加強社會信用體系建設工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動工作開展
1、大力推進政務誠信建設
強化公務員誠信管理和教育。建立以誠信為重要內(nèi)容的用人機制，嚴格公務員誠信管理，完善激勵和約束機制，將公務員誠信作為公務員個人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎勵表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠信教育內(nèi)容納入公務員錄用考試和培訓計劃中，加大公務員誠信考評，塑造“忠誠、廉潔、高效”的公務員形象。
建立和完善了重大事項集體研究制度，落實重大行政決策事項向人大及其常委會報告、與政協(xié)協(xié)商制度，積極辦理人大代表建議和政協(xié)提案，進一步完善重大決策專家咨詢、社會討論與聽證等制度，提高決策的社會參與度和透明度。重大民生工程項目、縣重點項目都在確定前通過網(wǎng)絡和新聞媒體征求廣大市民的意見和建議。對市政府重大行政決策范圍、決策提出、決策主體與程序、決策實施與責任追究等作出了規(guī)定。
全面開展行政權力和行政執(zhí)法主體清理規(guī)范工作，明確了我縣的“權力清單”。編制了全縣30個相關單位的“雙公示”目錄，共梳理出“雙公示”目錄2大類，其中行政許可120項，行政處罰1982項。依據(jù)權責清單目錄中確定的行政許可和行政處罰事項，加強和完善行政執(zhí)法責任制，規(guī)范和監(jiān)督行政機關行政執(zhí)法活動。進一步規(guī)范政府行為，開展執(zhí)法人員資格認證培訓，在網(wǎng)上公布行政執(zhí)法人員信息，主動接受監(jiān)督。
2、深入推進商務誠信建設
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質(zhì)量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經(jīng)營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程；督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產(chǎn)融資及應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經(jīng)營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營者的誠信經(jīng)營意識。
3、大力推進司法公信建設
開展“推公開、轉作風、強執(zhí)行、樹公信”專項活動，強化主體責任和隊伍素質(zhì)，樹立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結77件，執(zhí)結率62。1%，實際執(zhí)結率50%，執(zhí)行標的'額3162萬余元，執(zhí)行標的到位率45。5%。加大對失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認真落實最高法院部署的“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難問題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關部門配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡員，形成執(zhí)行合力，破解“財難尋、人難找”問題，最大限度地保障申請執(zhí)行人的合法權益，維護法律權威，推進誠信建設。
4、推進信用信息系統(tǒng)建設和應用
政府信息公開整體推進，以政府的網(wǎng)站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網(wǎng)站為主站、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門網(wǎng)站為子站的政府門戶網(wǎng)站群。在政府門戶網(wǎng)站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產(chǎn)生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網(wǎng)站管理部門在政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網(wǎng)站和“信用xx”網(wǎng)站。截至20xx年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內(nèi)容推送到“信用xx”網(wǎng)站的共有1465條，其中行政許可相關事項內(nèi)容1462條，行政處罰相關事項內(nèi)容3條。
進一步完善全縣信用信息系統(tǒng)建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規(guī)定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發(fā)改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統(tǒng)全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎。縣人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業(yè)和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據(jù)《征信業(yè)管理條例》要求，管理和使用好征信系統(tǒng)，做好企業(yè)征信系統(tǒng)的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業(yè)務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發(fā)放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監(jiān)管局等相關部門對接，在單位、企業(yè)、普通群眾中充分發(fā)掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
5、建立健全守信激勵和失信懲戒聯(lián)動機制
在關系到人民群眾切身利益、經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重點領域，試行在行政管理事項中使用相關市場主體的信用記錄和信用報告，推進行業(yè)信用信息的整合、共享和應用，形成聯(lián)動。對守信者，探索實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策；對失信者，結合失信類別和程度，嚴格落實失信懲戒制度；對社會造成較大危害，失信事實清楚，具有一定典型性、代表性的失信案件，包括政府失信案件、企業(yè)失信案件、個人失信案件，除在xx日報、xx廣播電視臺等主要媒體上公布，還將在信用xx網(wǎng)站典型失信案件曝光欄予以曝光，初步建立健全了守信激勵、失信懲戒聯(lián)動機制。
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規(guī)尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發(fā)布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區(qū)域間、部門間、行業(yè)間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重。信用產(chǎn)品的應用意識薄弱。許多工作缺少統(tǒng)一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態(tài)，發(fā)展不平衡。
圍繞社會信用體系建設的總體目標，20xx年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統(tǒng)使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合區(qū)域內(nèi)公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。不斷優(yōu)化“信用xx”，推廣使用微信公眾號和app，依法依規(guī)逐步擴大信用信息的發(fā)布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協(xié)調(diào)相關部門在日常監(jiān)管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)信用信息交換共享、信用獎懲協(xié)調(diào)聯(lián)動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環(huán)境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質(zhì)量“紅黑名單”，強化社會監(jiān)督，使市場經(jīng)營者樹立“誠信經(jīng)營，以信取勝”的理念。在網(wǎng)絡宣傳上，利用“信用xx”官網(wǎng)、縣政府信息公開網(wǎng)，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規(guī)，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網(wǎng)站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區(qū)內(nèi)主要街道的重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區(qū)通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十三
-2-2017年舟山市社會信用體系建設工作要點2017年我市社會信用體系建設，全面貫徹《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》、《浙江省社會信用體系建設“十三五”規(guī)劃》和《2017年全省社會信用體系建設工作要點》。我市以“聚焦三大領域、完善一個平臺和實施若干應用”為總體架構，著力貫徹落實三個改革性文件，完善公共信用信息平臺，健全聯(lián)合獎懲機制，探索建立高效可評價的信用綜合監(jiān)管體系，有序實施信用應用重點工程，全面打造信用舟山aa升級版，為推進我市信用體系建設更上一個臺階提供有力保障。
-2-評標準評選幸福社區(qū)。（市民政局）（十二）誠信宣傳教育工程。12月底前，市委宣傳部、市文明辦、市新聞出版廣電局組織協(xié)調(diào)在市級主要新聞媒體開設誠信紅黑榜欄目，弘揚誠信典型、曝光失信案例；市教育局、市文明辦、市信用辦、市人行中心支行組織開展校園誠信建設主題宣傳活動。（市信用辦、（縣）區(qū)信用辦、各成員單位）。
六、推進信用考核制度建設（十三）進一步完善信用建設考核體系。5月底前，市信用辦修訂完善“法治政府”等考核涉及信用建設的考核指標體系和評分標準。（市信用辦、市法制辦）七、建立工作督查機制（十四）8月底前，市信用辦會同市政協(xié)、市文明辦成立督查組，組織開展信用工作落實情況專項督查。（市信用辦、市政協(xié)、市文明辦）。
-2-抄送：
市府辦。
舟山市發(fā)展和改革委員會辦公室2017年4月14日印發(fā)。
社會信用體系建設工作匯報篇十四
黨的十六大，十六屆三中全會提出了加快社會信用體系建設的重要舉措，“十二五”規(guī)劃綱要更加鮮明的要求加快社會信用體系的構筑。眾所周知，“誠信”是社會存在的靈魂，是社會全體成員應當遵守的道德“紅線”。反觀當前，社會信用體系建設依舊滯后，誠信缺失問題依舊突出，重拾誠信，每個人都不是旁觀者。結合膠州當前誠信體系建設實際，如何繼續(xù)推動征信工作縱向深入開展？一言蔽之，應當構建一種政府，企業(yè)，民眾三方合力聯(lián)動的局面，樹立自上而下，從政府到個人的誠信理念和工作方式，讓每家機構，每個個人經(jīng)營好自己“誠信的店面”，打造幸福和美新膠州的誠信氛圍。
在整個社會信用體系建設中,政府既是信用體系的科學規(guī)劃和制定者,也是確保信用體系正常運轉的踐行者和監(jiān)管者,其垂范作用至關重要。政府部門如果不能在打造誠信社會中發(fā)揮榜樣作用,社會信用體系建設無疑就會成為無源之水、無本之木,政府在喪失誠信的同時也會失去民心。因此政府部門一定要嚴肅對待，以身作則，不能在誠信體系建設問題上缺位，不作為。
力運行于陽光之下，做到以德服人、以信立威。要自覺接收公眾監(jiān)督，保證權利運作規(guī)范化，陽光化。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門機構，杜絕部門間利益保護所導致的信息征集難，公開范圍窄的現(xiàn)象。
2.加大宣傳力度。通過金膠州，政務網(wǎng)及印發(fā)宣傳材料等方式營造誠信建設的良好氛圍，要定期組織市內(nèi)各行業(yè)機構代表開展誠信工作。
總結。
大會，積極聆聽各方意見，不斷完善我市征信工作，打造適合我市發(fā)展特色的征信體系。要適當安排專項資金，可通過“誠信標兵”、“守信單位“等榮譽及獎勵辦法的實施引導全市范圍共同開展誠信活動，營造良好的信用環(huán)境。
3.構筑信息平臺。將市內(nèi)各機構納入征信考核體系，以信用信息的記錄，整合和應用為重點，在市內(nèi)幾家代表性金融機構及企業(yè)采取試點，通過征信體系的具體要求，制定切合實際的量化考核辦法進行考核。政府可適當擴大預算，安排部分資金，通過購買設立服務終端查詢機，誠信信息服務窗口等途徑建立信息數(shù)據(jù)庫等信息公開平臺，征信范圍涵蓋要廣，上級監(jiān)管部門要不定時進行敦促抽查，完善相關信用登記及數(shù)據(jù)信息的更新，并對公眾及需求者提供便捷查詢，切實讓信息平臺真正成為社會信用的“反映器”。
意味著企業(yè)自身軟實力提升，更關乎全市信用體系建設成功與否。近期，我市出臺了《膠州市中小企業(yè)信用體系建設工作方案》文件，并在青島轄區(qū)率先啟動了“膠州市中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)”的開展，這幾項重要舉措為我市中小企業(yè)信用建設指明方向和行動目標，各家企業(yè)應當依照工作方案具體要求，立足自身實際情況，認真推進本單位征信工作的開展。
1.立足實際，加強學習。市內(nèi)各家機構企業(yè)，要在本單位內(nèi)開展行之有效的誠信學習和培訓，不斷學習上級部門出版出臺的關于征信工作開展的書籍文件，通過召開座談會，交流會，撰寫總結等多種活動形式，將誠信理念作為本單位的經(jīng)營準則，形成濃厚的外部氛圍，提高全體員工的誠信意識。
2.提升認識，加強配備。要增強誠信體系建設及信息數(shù)據(jù)采集處理，要在人力物力上加強支持，成立誠信工作小組，由分管部門組成工作組成員，主要領導負總責。對于工作分工要明確，任務布臵要細化，確保征信工作各項任務都有人負責實施。各單位也需要結合自身情況適當擴大預算額度，撥出部分資金，積極爭取申領政府的專項表彰資金，讓信用體系建設有可靠的人力物力和財力保障。
自上而下的總結交流會，從一把手到一般職員都可以發(fā)表個人對于誠信工作開展的工作認識，統(tǒng)籌各方意見發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成具有自己特色的誠信體系。
三、
群眾是社會主體，重拾誠信，每個人都責無旁貸。作為社會群眾，不能認為誠信工作的開展與己無關，應當樹立一種“主人翁”意識，發(fā)揮自身積極性和主動性，充分融入社會誠信體系工作的開展建設當中。可以將誠信要求融入到自己的日常工作生活當中，規(guī)范自己的工作生活方式、向單位上層或政府部門提供合理化建議對策、參與社區(qū)開展的誠信活動、撰文寫稿等多種途徑來發(fā)揮自身能動性，為社會誠信體系建設積極出謀獻策。通過全市民眾的集思廣益，推動我市信用體系建設愈加完善。
社會信用體系建設工作匯報篇十五
份的前提下，我市成為全省的四個評級試點城市之一，通過引入全國知名的專業(yè)化評級機構為我市中小企業(yè)開展外部評級，為中小企業(yè)樹立良好的信用形象、提高信用管理意識和水平提供了良好的契機和平臺。具體開展工作匯報如下：
一、穩(wěn)步開展企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫建設。
為提高企業(yè)征信的效率，更好地服務于金融機構，在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運行的基礎上，2005年人民銀行啟動了全國統(tǒng)一的企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的建設工作。與原銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)相比，企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫采取全國集中式數(shù)據(jù)庫結構建設，各商業(yè)銀行的信貸業(yè)務數(shù)據(jù)由各自總行一點接入，數(shù)據(jù)采集項由原來的300多項擴展到800多項，除包括商業(yè)銀行目前辦理的與借款人相關的各項業(yè)務信息外，增加了借款人的賬戶信息、外債信息及其與借款人相關的非銀行信息等內(nèi)容，信息服務的范圍進一步擴大，升級系統(tǒng)除保證向商業(yè)銀行提供查詢服務、為金融監(jiān)管和貨幣政策提供信息服務外，也為將來依法向社會其他部門提供服務做了技術上的準備。
從蚌埠市來看，四家國有商業(yè)銀行、交通銀行、農(nóng)發(fā)行已于去開底通過各自總行接入了全國統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，徽商銀行蚌埠分行目前正在徽商銀行總部的統(tǒng)一安排下做信貸核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集和遷移工作，5月13日新系統(tǒng)上線，6月份將以徽商銀行一點接入總行數(shù)據(jù)庫，三縣一郊聯(lián)社也在人行的指導下進行存量數(shù)據(jù)的錄入工作，5月15日實現(xiàn)向省聯(lián)社報送存量數(shù)據(jù)，省聯(lián)社也將于6月份一點接入總行數(shù)據(jù)庫。屆時，我市金融機構接入企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫的工作將取得階段性的成果。
人民銀行總行在征信立法滯后的情況下，就如何履行國務院賦予人民銀行管理信貸征信業(yè)的職責，加強對征信市場的管理，保持征信市場穩(wěn)定發(fā)展，提出了以市場方式管理市場行為、以業(yè)務管理規(guī)范機構行為的工作思路，確定了國內(nèi)五家評級機構從事銀行問債券市場信用評級業(yè)務資格。同時，針對我國借款企業(yè)與銀行信息不對稱的突出問題，結合培育評級市場的總體規(guī)劃，在全國八個省份開展了企業(yè)信用等級評定試點，在穩(wěn)步推進、總結經(jīng)驗的基礎上，今年又計劃在包括**省在內(nèi)的九個省份進一步深入開展試點。
蚌埠市做為企業(yè)信用等級評定試點城市，我行按照上級行的工作思路和要求積極牽頭組織，推動評級試點工作順利開展，主動向市政府報告，取得了政府部門的理解和市政府領導的高度重視和支持，成立了以分管副市長為組長，市長助理任副組長，成員由人民銀行、市發(fā)改委、市經(jīng)濟委、各金融機構組成的蚌埠市企業(yè)信用評級試點工作領導小組，并在我行設領導小組辦公室，負責具體協(xié)調(diào)組。
在人行合肥中文征信處的指導和市評級試點領導小組的部署下，召開了蚌埠市企業(yè)信用評級動員推介會。參加推介會的有分管市領導、市發(fā)改委、市區(qū)縣經(jīng)濟委、各金融機構負責人以及54家重點企業(yè)的負責人，同時還邀請了人民銀行合肥中文征信處領導、以及大公國際、中誠信以及聯(lián)合資信等三家全國性評級公司的評級專家參加。會后，由我行和市經(jīng)濟委分別收集了參會企業(yè)的評級意向。同時，為抓好信用評級結果的落實，我行調(diào)查了解了各金融機構的授權授信情況，具體掌握各單位的投信審批權限、利率定價權限等，為下一步切實做好各行的內(nèi)部評級與外部評級的結合、評級結果與授信掛鉤做好準備。近期將重點做好具備較成熟評級條件企業(yè)的再動員工作，啟動企業(yè)和評級公司的評級簽約。
金以及辦理住房公積金貸款的數(shù)據(jù)提供給總行數(shù)據(jù)庫，蚌埠市也成為全國65個向總行數(shù)據(jù)庫報送公積金數(shù)據(jù)的城市之一。下階段，我行將借助蚌埠市信用體系建設的契機，做好與政府相關部門的溝通，進一步擴大信息共享的范圍，提出具體的、切實可行的共享方案。
四、廣泛開展征信宣傳工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十六
大力培植誠信中小企業(yè)，通過“政府主導、人行推動、多方參與”工作模式，進一步完善企業(yè)信用評價機制，引入政務管理信息、企業(yè)法人信用報告、信用評級報告等作為客觀評選標準，對企業(yè)進行客觀全面評價，著力保證評價質(zhì)量。
積極開展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強中小微企業(yè)信用意識，樹立誠實守信的經(jīng)營理念。細化銀企“一對一”融資輔導制度，幫助企業(yè)提高信用等級，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺，解決銀企信息不對稱問題，促進誠信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對接。將中小企業(yè)信用體系建設與金融生態(tài)環(huán)境建設相結合，實施小微企業(yè)金融服務提升工程;督促金融機構切實加強金融創(chuàng)新，大力推動中小微企業(yè)動產(chǎn)融資及應收賬款質(zhì)押融資業(yè)務，盤活企業(yè)應收賬款存量。
以信用分類監(jiān)管為重點，以誠信中小企業(yè)培植為載體，強化對市場主體的準入、經(jīng)營、退出行為的全程監(jiān)管，促進企業(yè)信用體系建設。完善推行企業(yè)分類監(jiān)管機制，建立個體工商戶信用建設體系，積極推行個體工商戶分類分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營者的誠信經(jīng)營意識。
社會信用體系建設工作匯報篇十七
雖然取得一定成績，但是還有很多不足之處。當前我國社會信用體系建設方面的法律法規(guī)尚不健全，一些工作的推進有障礙。如失信懲戒、黑名單發(fā)布方面，一些部門有所顧慮。信用平臺建設滯后，區(qū)域間、部門間、行業(yè)間的信用信息采集與運用力度不夠，信息資源整合不夠，信息孤島現(xiàn)象比較嚴重。信用產(chǎn)品的應用意識薄弱。許多工作缺少統(tǒng)一的技術標準，缺少這方面的工作培訓，缺少學習交流，工作大多處于摸索狀態(tài)，發(fā)展不平衡。
一是加強推進各部門、各單位社會信用信息系統(tǒng)使用效率。依托自然人和社會法人信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合區(qū)域內(nèi)公民、社會法人和其他組織的信用信息，完善信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。不斷優(yōu)化“信用池州”，推廣使用微信公眾號和app，依法依規(guī)逐步擴大信用信息的發(fā)布，增加服務功能，提升服務水平。
二是積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度。協(xié)調(diào)相關部門在日常監(jiān)管和公共服務過程中，要深化信用信息的應用，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。加強對失信主體的約束和懲戒，建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)信用信息交換共享、信用獎懲協(xié)調(diào)聯(lián)動，使守信者處處受益、失信者寸步難行，形成扶正祛邪的制度機制和社會環(huán)境。
三是加強誠信宣傳教育，推動誠信文化建設。在新聞宣傳上，組織新聞媒體及時跟蹤報道全縣社會信用體系建設重要會議、重大活動及誠信先進典型等情況。下半年，爭取組織一次“講身邊的誠信故事”征文演講競賽活動。通過開展“消費者信得過”及“百城萬店無假貨”活動，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布商品質(zhì)量“紅黑名單”，強化社會監(jiān)督，使市場經(jīng)營者樹立“誠信經(jīng)營，以信取勝”的理念。在網(wǎng)絡宣傳上，利用“信用池州”官網(wǎng)、縣政府信息公開網(wǎng)，全方位展示我縣社會信用體系建設情況，宣傳信用建設有關政策法規(guī)，弘揚誠信典型，鞭撻失信行為。通過xx縣政府門戶網(wǎng)站，及時全面宣傳社會信用建設工作，開辟行政許可和行政處罰“雙公示”窗口，為全社會提供實時查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對社會信用建設的遵從度和參與率。在設施宣傳上，在城區(qū)內(nèi)主要街道的重點地段設置跨街宣傳廣告、在鬧市區(qū)通過大型電子顯示屏滾動宣傳社會誠信建設。組織各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位部門通過板報、櫥窗、標語等陣地和形式，宣傳社會信用體系建設工作。
社會信用體系建設工作匯報篇十八
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動工作開展。
1.確定了年度重點工作計劃。積極組織各專責小組牽頭單位根據(jù)市、區(qū)社會信用體系建設規(guī)劃（20xx-20xx年）及《**區(qū)社會信用體系建設工作方案》，按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點工作計劃，要求年度重點工作計劃要科學合理，統(tǒng)籌安排，確保完成全年乃至規(guī)劃期目標。在我辦收集整理的基礎上了，形成了《**區(qū)20xx年社會信用體系建設重點工作計劃進度一覽表》，以區(qū)“兩建”辦的名義印發(fā)，明確了今年社會信用體系建設的重點工作和責任單位，并要求各相關單位按照計劃穩(wěn)步推進，并做好工作協(xié)調(diào)、信息互通共享工作。
2.完成了**區(qū)20xx年誠信建設效果評估工作。為全面了解我區(qū)誠信建設工作效果，我辦牽頭制定了《**區(qū)誠信建設評估方案和指標體系》，并委托第三方機構開展創(chuàng)建效果評估工作。評估工作分三部分開展，一是量化各部門社會信用體系建設工作內(nèi)容；二是量化**區(qū)居民對社會信用體系建設的感知評價；三是量化**區(qū)社會信用體系建設綜合發(fā)展水平。立足政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信四方面的內(nèi)容，運用科學的統(tǒng)計分析方法，對收集到的政府部門和社會居民兩方面的數(shù)據(jù)進行分析處理，對政府工作和社會居民感知評價進行綜合評估，形成了《**市**區(qū)20xx年誠信建設工作調(diào)查報告》。
3.做好20xx年度社會信用體系建設考核工作。根據(jù)市“兩建”工作領導小組辦公室的要求，我辦牽頭開展了20xx年度社會信用體系建設迎檢工作，認真對照考核指標和評分標準開展自評，組織相關子體系牽頭單位收集資料，查漏補缺，并在考核當天，根據(jù)考評組的要求，對相關材料及時作出解釋說明，在全市的考評中取得了較好的成績。
1.開展黨委部門權責清單編制試點。鑒于我區(qū)在探索黨務權責清單編制工作中取得的良好成效，市編辦將我區(qū)定為黨委部門權責清單編制的試點區(qū)，試點啟動以來，區(qū)廉潔辦積極指導區(qū)編辦開展相關工作，從管理服務對象的角度，進一步細化和完善黨委部門權責清單，目前試點工作已得到市編辦的初步認可。
2.加快政務服務體系建設。一是開發(fā)政府購買服務信用驗證系統(tǒng)，依托區(qū)信用信息平臺擴大政府采購用信范圍，明文規(guī)定除由區(qū)政府采購中心、建設工程交易中心負責組織實施的采購項目外，各單位凡使用財政性資金組織采購且需與供應商簽訂合同達成履約關系的采購事項，均須對供應商信用狀況進行全面核實，實現(xiàn)政府購買服務100%用信。通過對接區(qū)財政體系，規(guī)范核算部門名稱和編碼，面向全區(qū)各街道、各部門配發(fā)信用驗證賬號565個，全面覆蓋區(qū)、街兩級單位。二是繼續(xù)推進服務平臺建設，將網(wǎng)上辦事大廳延伸至街道和社區(qū)，構建區(qū)、街道、社區(qū)三級政務服務體系。截止目前,全區(qū)8個街道、111個社區(qū)基本已完成服務大廳建設。三是制訂政務服務建設績效評估指標。結合我區(qū)政務服務工作實際，將“政務服務建設”的相關工作納入“審批和服務效能”指標中，明確了指標定義、評分項目、操作規(guī)程等內(nèi)容。
3.加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺。按照《**區(qū)20xx年改革計劃》部署要求，由區(qū)紀委牽頭制定了我區(qū)公共資源交易體制改革方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示，5月中旬，區(qū)紀委牽頭組織區(qū)公共資源交易體制改革工作小組，走訪了區(qū)財政局（國資委）、住建局和政府采購中心3個單位，與相關部門主要負責人、分管領導及業(yè)務科室人員進行了座談研究；召開了51人參加的招標（采購）人、投標人（供應商）、招標代理機構及評審專家等4場分類座談會；面向交易各方主體發(fā)放了200份《關于對**區(qū)公共資源交易體制改革的調(diào)查問卷》，收回185份。根據(jù)走訪、座談和問卷調(diào)查，對調(diào)研情況進行了統(tǒng)計分析，形成專題調(diào)研報告。在利用調(diào)研成果進一步修改完善的基礎上，形成了《**區(qū)20xx年公共資源交易體制改革方案（第二次送審稿），擬提交區(qū)委全面深化改革領導小組會議審定。
1.開展商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示工作。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委**局將商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示兩項工作結合開展，從宣傳發(fā)動、年報接收、設置自助服務區(qū)、安排專人提供咨詢指引服務等方面進行部署分工，并按計劃穩(wěn)步落實。截止6月底，已有106137戶企業(yè)和66493戶個體戶提交了20xx年度年報，已有4738戶企業(yè)自行公示即時信息，企業(yè)年報提交量位居全市第三，個體戶年報提交量位居全市第一。
2.加強《企業(yè)信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺，實現(xiàn)點對點宣傳。與**市郵政局**分局合作，向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶投遞提醒企業(yè)公示即時信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發(fā)揮監(jiān)管服務平臺優(yōu)勢，通過注冊登記窗口和日常監(jiān)管工作，利用對企業(yè)進行監(jiān)督檢查或為企業(yè)提供登記注冊等服務的機會，加大宣傳告知力度，指引商事主體完成年報和即時信息公示工作。借力優(yōu)秀師資力量，開展企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓周活動。4月21日至27日，在轄區(qū)各街道開展了8場企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓暨企業(yè)信息公示暫行條例宣講活動。轄區(qū)基層監(jiān)管人員和商場、市場、企業(yè)園區(qū)主辦方等企業(yè)代表逾600人參加了培訓活動。
3.首次企業(yè)信息公示抽查工作順利完成。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委**局對省局統(tǒng)一抽取的1145家企業(yè)的企業(yè)即時信息公示情況進行抽查。抽查采取系統(tǒng)檢查和實地檢查相結合的方式進行，經(jīng)抽查，發(fā)現(xiàn)23家企業(yè)存在未依法公示即時信息的行為，并責令其限期改正。
（四）加強社會組織信用監(jiān)管力度。
1.開展20xx年社會組織等級評估工作。20xx年度**區(qū)社會組織等級評估職能轉移給**省社會組織評估中心、**市企業(yè)評價協(xié)會、**市**區(qū)質(zhì)量技術協(xié)會。經(jīng)社會組織自評、評估專家實地考察、評估委員會審核、社會組織等級評估結果公告等程序。此次評估獲得4a級社會組織6家、3a級社會組織6家、2a級社會組織3家。
2.開展20xx年度社會組織年度檢查和抽查工作。區(qū)民政局于3月份開展20xx年度社會組織年度檢查工作，參加此次年度檢查的行業(yè)協(xié)會，實行行業(yè)協(xié)會年度報告制度。對于違反有關規(guī)定的行業(yè)協(xié)會，將載入活動異常名錄，并納入信用監(jiān)管體系。同時，以20xx年度社會組織年檢應檢單位為基數(shù)，按照5%的比例隨機分類抽取40家社會組織作為抽查對象。根據(jù)抽查情況，對在抽查中發(fā)現(xiàn)有問題的，視情形責令限期改正；發(fā)現(xiàn)存在違法行為的，依法進行處罰。
（五）推進政府職能轉移和購買服務。
1.研究制定推進政府職能轉變改革方案。積極踐行中央、省、市關于全面深化改革和加快政府職能轉變的要求，區(qū)編辦牽頭研究制定了《**區(qū)20xx年推進政府職能轉變改革方案》，以深化權責清單改革為突破口，圍繞“清權、放權、監(jiān)管、服務”四條主線，進一步優(yōu)化政府與市場、政府與社會、政府層級間的關系。目前，新增2項完成轉移職能（共計完成13項），其中，區(qū)衛(wèi)計局的“手術分級管理實施與評估”職能已轉移給**區(qū)醫(yī)學會，區(qū)安監(jiān)局的“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級（分類分級）評審”職能已轉移給**區(qū)安全生產(chǎn)技術協(xié)會。
2.開展社會組織資質(zhì)審查工作。為進一步推進社會組織承接政府轉移職能和購買服務，建立具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的**區(qū)社會組織目錄，區(qū)民政局于今年3月份開展具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的社會組織資質(zhì)審查工作。目前，已收到我區(qū)44家社會組織提交的申報資料，經(jīng)審核，共有39家社會組織具備資質(zhì)條件，現(xiàn)正對符合資質(zhì)的社會組織在區(qū)政府在線進行公示。
（六）推進公職人員和事業(yè)單位誠信建設。
1.探索構建黨員干部誠信體系。今年年初，區(qū)紀委印發(fā)了《20xx年**區(qū)建設廉潔城區(qū)工作要點》，把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的`重中之重，明確全年進度安排，加大監(jiān)督檢查力度，督促全區(qū)各相關單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份，制定印發(fā)了《**區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》，將主要任務細化到各牽頭部門，嚴格按照《方案》要求扎實推進各項工作。目前，已著手編制“一本誠信手冊”，以引導黨員干部養(yǎng)成誠信習慣。同時，計劃健全“一份誠信檔案”，拓展誠信評價標準，擴大誠信檔案記錄范圍；建設“一個誠信數(shù)據(jù)庫”，為客觀公正地了解、評價、使用、激勵干部打好基礎；建立“一套獎懲機制”，將黨員干部守信失信行為結果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調(diào)整工作中，促進征信用信全面化，并逐步完善干部選拔考核機制。
2.探索建立事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。收集學習事業(yè)單位信用制度相關資料，并到市場監(jiān)管等部門開展調(diào)研，研究我區(qū)事業(yè)單位內(nèi)部信用制度建設工作。
（七）積極組織開展誠信宣傳教育活動。
一是強化社會主義核心價值觀學習宣傳。根據(jù)“文明美德學堂”、“**精神文明建設”宣傳方案，先后開展了“職業(yè)道德決定卓越”、“國學與人格的塑造”等3場講座，同時在全國文明單位南灣街道南嶺村社區(qū)文明美德學堂開設了“古文觀止”主體系列講座活動，積極運用網(wǎng)絡、彩信、微博、微信等新媒體手段，廣泛營造核心價值觀生活場景。
二是強化文明誠信典型的發(fā)掘和培養(yǎng)。繼續(xù)完善**文明美德傳播中心網(wǎng)站，壯大網(wǎng)絡文明志愿者隊伍，鞏固核心價值觀的網(wǎng)上傳播陣地。制定“夢想與力量”感動**任務評選方案，發(fā)放評選通知，從各行各業(yè)和各街道社區(qū)收集參評人選，媒體報道先進事跡，積極宣傳和倡導“知善”和“揚善”的理念，引導市民群眾養(yǎng)成“日行一善”的生活方式。
三是強化文明誠信活動品牌打造。開展了“小書包大夢想”公益小書包進校園、“小慈善微心愿”愛心圓夢行動、“最美家庭”評選等公益活動項目，推動誠信等核心價值觀的實踐養(yǎng)成，打造**誠信活動品牌。
一是進一步細化和完善黨委部門權責清單；二是繼續(xù)推進政務服務體系建設，重點推進服務標準化建設；三是繼續(xù)加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺，根據(jù)公共資源交易體制改革方案，全面開展機構設置，人員編制，硬件設施、交易機制、監(jiān)管體系整合工作。
加強《企業(yè)信息公示暫行條例》的宣傳與貫徹落實，推進商事主體年度報告、企業(yè)即時信息公示、企業(yè)信息抽查等制度落實。
編制具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄，建立完善社會組織綜合監(jiān)管體制，規(guī)范社會組織管理，開展20xx年社會組織等級評估工作。
（四）繼續(xù)推進公職人員和事業(yè)單位誠信建設。
一是根據(jù)《**區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》要求，全面推開公職人員誠信檔案建設，規(guī)劃誠信信息征集管理，完善誠信檔案相關制度，優(yōu)化誠信檔案內(nèi)容。二是繼續(xù)探索事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。根據(jù)前期的調(diào)研情況，選取試點單位建立內(nèi)部信用制度。
社會信用體系建設工作匯報篇十九
政府信息公開整體推進，以政府網(wǎng)站集群為主體，強力推進政務信息主動公開。xx縣初步形成了以市政府門戶網(wǎng)站為主站、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、部門網(wǎng)站為子站的政府門戶網(wǎng)站群。在政府門戶網(wǎng)站設置“行政許可”和“行政處罰”專欄并做好同步推送工作。按照“誰產(chǎn)生、誰公示、誰負責”的原則，對公示信息的及時性、全面性和準確性負責。由縣政府門戶網(wǎng)站管理部門在政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺上，設置“行政許可”和“行政處罰”專欄，集中展示各部門的“行政許可”和“行政處罰”信用信息，同時將以上信息同步推送至市政府門戶網(wǎng)站和“信用池州”網(wǎng)站。截至201x年12月，xx全縣行政許可和行政處罰相關事項內(nèi)容推送到“信用池州”網(wǎng)站的共有1465條，其中行政許可相關事項內(nèi)容1462條，行政處罰相關事項內(nèi)容3條。
進一步完善全縣信用信息系統(tǒng)建設和整合工作，做好信用信息征集工作。提供信息信息共享服務平臺使用效率，建立公共信用信息交換機制，行政、司法和社會管理機構按規(guī)定及時向市公共信用信息共享服務平臺傳送公共信用信息。
6月7日，縣發(fā)改委召開了全縣社會信用體系建設暨信用信息共享服務平臺培訓工作會。會議普及了社會信用知識，使與會人員對社會信用體系建設有了更系統(tǒng)全面的認識和了解，為下一步推進我縣信用體系建設各項工作打下了堅實的基礎?？h人行xx支行延長信用報告查詢時間，專門開設企業(yè)和個人信用報告查詢柜臺。同時，根據(jù)《征信業(yè)管理條例》要求，管理和使用好征信系統(tǒng)，做好企業(yè)征信系統(tǒng)的查詢及異議處理工作。加強社會信用體系宣傳。主要宣傳誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體，營造守信光榮氛圍。結合“3·15”消費者權益日、食品安全宣傳周、“6·14信用記錄日”等重要時間節(jié)點，開展集中宣傳報道，志愿者和征信業(yè)務人員對民眾耐心細致的講解個人信用報告、金融扶貧以及扶貧小額信貸等方面的知識?；顒舆^程中累計向居民發(fā)放了各類宣傳資料500余份，接受咨詢200余人次。xx廣播電視臺把“誠信建設”與“xx縣食品安全示范建設”結合起來，與市場監(jiān)管局等相關部門對接，在單位、企業(yè)、普通群眾中充分發(fā)掘誠實守信的先進事跡和感人故事，進行深度報道，廣泛宣傳。
社會信用體系建設工作匯報篇二十
總結。
匯報今年以來，市人社局緊緊圍繞社會信用體系建設，突出用人單位書面審查和勞動保障誠信等級工作，重點在信用信息歸集、落實激勵獎懲措施、打擊欠薪逃匿等方面下功夫，大力推進勞動保障領域信用體系建設，取得較好成效。具體情況如下。
一、勞動保障信用體系建設基本情況。（一）積極推進用人單位書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。x年x月，市人社局印發(fā)了《關于開展x市x年度用人單位勞動保障誠信等級評價工作的通知》，布置開展x年度用人單位勞動保障網(wǎng)上書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。
今年以來，全市共審查用人單位報送資料x家，評定中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司x市分公司等x家勞動保障誠信先進單位，x市路遠市政工程有限公司等x家勞動保障誠信單位（正在公示），并計劃于年底前，召開全市勞動保障監(jiān)察工作會議同時組織授牌儀式。
（二）出臺聯(lián)合懲戒實施辦法，積極探索信用體系建設監(jiān)管體系。x年底，為貫徹落實《關于對嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》文件精神，切實維護勞動者合法權益和社會穩(wěn)定，加快推進勞動保障誠信體系建設，以市信用體系建設領導小組辦公室名義印發(fā)了《x市對嚴重拖欠勞動者工作責任主體開展聯(lián)合懲戒的實施辦法》，通過x條聯(lián)合懲戒的施行，有效遏制了惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生。
x年，向社會公布x市健達科技股份有限公司拖欠工資等重大勞動保障違法案件x件。
全面落實工程建設領域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理辦法，建立完善勞動用工誠信體系信用信息共享交換平臺聯(lián)通機制，實現(xiàn)企業(yè)信用信息互認共享。及時與發(fā)改、市場監(jiān)管、金融、住建、稅務等部門共同對用人單位實行失信聯(lián)合懲戒，進一步警示和震懾存在違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位，切實維護勞動者的合法權益。
（四）加強用人單位信用信息歸集。今年x月，市人社局會同市市場監(jiān)督管理局、市統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)了《關于印發(fā)x市企業(yè)年報公示信息部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查工作方案的通知》，組織專班人員，全面加強用人單位年報公示信息、年報社保公示信息以及年報從業(yè)人員公示信息的抽查檢查，進一步加強用人單位信用信息的歸集工作。
（五）嚴厲打擊欠薪逃匿行為。今年以來，全市受理與調(diào)處農(nóng)民工工資拖欠案件x件（其中協(xié)調(diào)處理x件），處理工資類突發(fā)事件x件，為x名農(nóng)民工追發(fā)勞動報酬x.x億元（協(xié)調(diào)處理涉及x名農(nóng)民工勞動報酬x.x萬元）。向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件x件，公安機關立案x件。農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)、涉及人數(shù)、涉及金額呈全面下降趨勢。
二、存在的問題。（一）勞動保障信用信息結果運用不夠。一是信息資源整合不夠用，存在信息孤島現(xiàn)象。人社部門評定的誠信先進單位和失信單位信息在其他領域運用未能得到有效運用，社會信用信息運用力度不夠。二是信用信息吸引力不強。信用信息的激勵作用及懲戒作用不大，用人單位對信用信息的重視力度不夠。
（二）勞動保障信用平臺建設滯后。一是信用信息采集渠道單一。目前，勞動保障信用信息采集主要依靠用人單位申報資料、雙隨機一公開檢查、以及舉報投訴案件查處相關信息數(shù)據(jù)，還存在著大量用人單位未納入評價范圍的問題。二是核定、評價力量不足。用人單位數(shù)量大、申報資料多，僅僅依靠勞動保障監(jiān)察機構工作人員進行核定，普遍存在工作壓力大，評價質(zhì)量不高的問題。
三、
下一步打算。（一）加強勞動保障誠信宣傳教育，推動勞動保障誠信文化建設。積極組織新聞媒體及時報道勞動保障誠信建設有關政策規(guī)定及勞動保障誠信評價情況，通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布勞動保障“紅黑名單”，發(fā)布重大勞動保障違法行為，弘揚誠信典型，打擊失信行為。結合就業(yè)培訓指導、職業(yè)中介相關平臺，提供用人單位勞動保障誠信信息查詢服務，提高廣大群眾和法人組織對勞動保障誠信建設的參與度。
（二）積極構建守信激勵和失信懲戒機制，營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度，協(xié)調(diào)相關部門研究日常監(jiān)管和公共服務中深化信用信息應用的激勵政策，以及各行業(yè)聯(lián)合懲戒措施，通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制，實現(xiàn)守信激勵、懲戒措施與勞動保障各項業(yè)務融合，提升勞動保障守法誠信評價的地位和作用，激勵用人單位積極主動的融入社會誠信建設體系，形成“守信綠色通道，失信寸步難行”的良好社會氛圍。
（三）探索勞動保障誠信體系建設，完善勞動保障誠信評價機制。研究制定x市用人單位勞動保障誠信等級評價辦法，規(guī)范勞動保障誠信等級評價指標及工作流程。強化勞動保障誠信評價信息化建設力度，依托市信用信息系統(tǒng)平臺，依法、常態(tài)收集整合用人單位相關信用信息，完善用人單位信用信息基礎數(shù)據(jù)庫。