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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇一
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根據(jù)中共xx《關于印發(fā)2020年度縣直機關黨建考評清單的通知》（xx發(fā)〔2020〕xx號）要求，結合我部工作開展情況，現(xiàn)將中共xx縣委xx黨支部2020年黨建考評自查如下：
一、黨的政治建設（考核分22分，自評分16分）。
（一）遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩（考核分10分，自評分4分）結合開展xx系列活動等，持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。始終把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹執(zhí)行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委實施意見，推動《中共xx縣委印發(fā)關于加強黨的政治建設的貫徹措施的通知》落地生根。自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行，把黨中央的決策部署轉化為本部門的工作任務，推動縣級機關在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”上走在前、作表率。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。（考核分10分，自評分10分）始終保持懲治高壓態(tài)勢，堅持懲治無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。于x月x日召開黨員大會，組織學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，適時利用xx開展集中督查、通報，提高民主生活會、組織生活會和“三會一課”水平。認真貫徹落實《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織領導干部職工學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（實行）》《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨紀法規(guī)。
（三）充分運用xx縣紅色教育資源。（考核分2分，自評分2分）于x月x日組織全體黨員參觀xx，開展對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育；充分運用黨建文化長廊等教育培訓基地，歌頌新時代、激發(fā)奮進激情。
二、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想（考核分20分，自評分20分）。
（四）加強理論武裝全覆蓋。（考核分7分，自評分7分）把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要政治任務，組織黨員干部讀原著、學原文，強讀強記、常學常新。深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，準確把握云南在全國發(fā)展大局中的地位和作用，堅決貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定工作，努力在建設我國民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心上不斷取得新進展，推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結合“xx”活動，充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，分層次分批次對機關干部進行全員輪訓。
（五）抓實理論學習載體。（考核分7分，自評分7分）抓實“三會一課”，推進“學習強國”學習的平臺和“xx”app中“微黨課”“微講堂”“黨課開講啦”等實踐運用，x黨員領導干部每年分別講了1次黨課。
（六）落實意識形態(tài)工作責任。（考核分6分，自評分6分）xx黨支部強化對意識形態(tài)領域形勢任務教育，提升思想政治工作的針對性、實效性，增強全體黨員干部的政治敏銳性、政治鑒別力、政治免疫力。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權，每季度對意識形態(tài)工作進行綜合分析研判，加強對意識形態(tài)陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導。
三．提升基層黨組織建設質(zhì)量。（考核分30分，自評分30分）。
（七）健全建強機關基層黨組織。（考核分6分，自評分6分）縣委xx黨支部于x月x日召開黨支部大會進行了換屆選舉，x同志當選為黨支部書記，x同志當選為黨支部副書記。委員分工如下：xx同志負責組織工作，xx同志負責宣傳工作，xx同志負責紀檢工作。
（八）建立黨支部工作聯(lián)系點。（考核分4分，自評分4分）認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，發(fā)布《關于建立xx班子成員定點聯(lián)系支部工作的通知》，把黨支部建設作為最重要的基本建設，部長帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，其他班子成員相應建立聯(lián)系點，定期研究討論黨建工作、定期開展調(diào)查研究、定期加強指導，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結和推廣經(jīng)驗做法，選樹先進黨支部。
（九）開展機關黨支部規(guī)范化建設。（考核分5分，自評分5分）按照“一年典型引領作示范、兩年全面規(guī)范強基礎、三年鞏固深化見成效”要求，用3年時間，從基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面全面提升縣級機關黨支部規(guī)范化標準化水平。
（十）完善黨支部工作機制。（考核分4分，自評分4分）建立黨支部委員履職培訓制度，按照分級培訓原則，新任黨支部書記在6個月內(nèi)接受集中培訓。新任黨支部書xx于2020年x月任黨支部書記，下一步安排在6個月內(nèi)接受集中培訓。發(fā)揮黨支部選人用人監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應聽取所在黨支部的意見。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，堅持抓兩頭帶中間，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關基層黨組織爭先進位。
（十一）加強黨員教育管理監(jiān)督。（考核分4分，自評分4分）認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，確保黨員每年參加集中學習培訓的時間一般不少于24學時，其中黨組織領導班子成員一般不少于32學時。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。黨員按時足額交納黨費，黨組織按時上繳黨費。
（十二）圍繞中心，推動機關黨建與業(yè)務深度融合。（考核分5分，自評分5分）認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示批示精神，持續(xù)鞏固疫情防控和經(jīng)濟社會秩序恢復成果。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，堅持以生態(tài)文明建設引領xx高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，全力維護社會穩(wěn)定大局，為新時代團結進步美麗xx建設提供有力保障。
（十三）加強黨對群團組織的領導。（考核分2分，自評分2分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
四、健全完善機關黨建責任機制。（考核分15分，自評分15分）。
（十四）壓實部門黨委（黨組）抓機關黨建工作責任。（考核分5分，自評分5分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
（十五）壓實機關基層黨組織抓機關黨建工作責任。（考核分4分，自評分4分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
（十六）加強機關黨建工作督查考核。（考核分6分，自評分6分）與xx巡察辦對接，推動被巡視巡察部門機關黨建突出問題整改?？h級機關基層黨組織書記每年向xx述職。
五、建設高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。（考核分7分，自評分7分）。
xx），負責處理日常工作事務，配備融媒體中心工作人員xx作為黨務收繳管理員。黨支部。
書記。
為xx擔任，我部干部職工x人，按照配備1%至2%要求，我部配備的。
黨建。
兼職人員符合要求。
（十八）建立黨務、業(yè)務干部交流。
制度。
（考核分2分，自評分2分）xx黨支部委員會為支部書記xx，支部副書記xx，組織委員xx，宣傳委員xx，紀檢委員xx，任職時間均為2020年xx月，委員均未任職滿兩年，目前未進行輪崗交流。
六、工作保障。（考核分2分，自評分2分）。
（十九）加強黨建工作經(jīng)費保障。（考核分2分，自評分2分）xx黨支部黨員活動經(jīng)費2019年機關工委給與xx元，在開展黨員活動過程中，根據(jù)活動需要能及時撥付經(jīng)費，機關基層黨組織活動經(jīng)費列入本部門行政經(jīng)費預算；重大活動和專項任務，安排專項經(jīng)費，保障工作需要。
七、推進智慧黨建。（考核分4分，自評分4分）。
（二十）推進黨建信息化系列平臺進機關全覆蓋。（考核分4分，自評分4分）按黨建信息化系列平臺進機關要求，黨員安裝使用“云嶺先鋒”app均達到100%。在規(guī)定的時限內(nèi)完成全國黨員系統(tǒng)、智慧紅河數(shù)據(jù)維護。黨員組織關系轉入接收均未超過7天，轉出均未超30天。
八、強化工作激勵。（考核分10分，自評分10分）。
（二十一）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)和加強基層黨建工作宣傳力度。（考核分10分，自評分10分）圍繞“xx模范機關”“規(guī)范化建設示范黨支部”開展爭創(chuàng)活動。積極在中央、省、州、縣主要媒體宣傳縣直機關抓基層黨建工作經(jīng)驗和主要做法。
通過。
自查。
xx縣委xx黨支部2020年度黨建。
工作。
嚴格按照縣委縣直機關工委工作扎實開展，目標責任書綜合總分xx分，自評xx分。
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根據(jù)道路運輸管理局20__年5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運【20__】__號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結合農(nóng)機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：
一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。
特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內(nèi)騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。整改措施：總教練__組織全體教練員重新學習《__駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調(diào)教練員訓練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規(guī)行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、部分教練車剎車性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。
整改措施：安全設備科__組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日志。
三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。
整改措施：安全設備科__負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內(nèi)容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運營。
四、外來車輛出入學校、停放混亂。
整改措施：綜合科制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇三
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學生提供餐食。食堂由學校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關規(guī)定為學生制作早餐、中餐、晚餐。學生在取飯?zhí)幣抨牐踩〔?，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據(jù)學生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長萬學龍總負責，分管校領導姚正海具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領導。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執(zhí)行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關改進措施。
3.1繼續(xù)深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關于加強長效機制建設的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導的監(jiān)管教育體系。讓學生逐漸形成節(jié)約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇四
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效。
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園。
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用。
作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍。
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展自查；一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發(fā)展。
做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛(wèi)生保健責任小組，建立健全各項制度。
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作。
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作。
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
在傳染病流行的季節(jié)，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開學以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”，及時添置消毒設備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關，工作層層落實，人人負責。嚴把晨檢關，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料，引導師生、家長消除不必要的恐慌，用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格。
多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進行積極有效的矯正，并進行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點，我們進行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學習關愛，學習情感的交流與分享。
5．切實做好幼兒園安全工作。
注意事項，把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，進一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。
（五）深化內(nèi)涵，全面推進素質(zhì)教育。
1．精心組織一日活動，促進幼兒全面健康發(fā)展。
我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動；由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進行針對性的教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動形式，促進幼兒個性良好發(fā)展。
幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此，每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體?；顒又泄膭钣變簞邮?、動腦、動口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日?；顒又?，培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣。
我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色。
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲學習，使幼兒在玩中學，學中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色，我園主要從以下方面著手：
一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點，結合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。
（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進，實現(xiàn)“多贏”
幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學習幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問題和今后工作設想。
自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進一步加大投入，設法增加幼兒活動室和功能室，增置設施設備；
三是進一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學改革，鼓勵教師。
積極撰寫教學論文。同時，確立課題進行研究，不斷提高教科研水平。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇五
__小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經(jīng)搬出，租用民房進行教學。
2、學校綜合樓前小水池上學期經(jīng)過改造，現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調(diào)學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、在全體教師會議上又一次強調(diào)：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。
8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、各教師還應強調(diào)和教育學生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應注意安全，特別強調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與__交警直屬大隊保持聯(lián)系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監(jiān)督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇七
從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“**勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。下面是由小編為大家整理的“開展紀律作風整頓自查報告2022年”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、手機版服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
3、業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，****素養(yǎng)不高，對科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，全面的范文參考寫作網(wǎng)站而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強****理論學習，不斷提高自身的****素質(zhì)。今后我要認真學習科學發(fā)展觀、******理論和重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用******理論武裝自己的頭腦，提高自己的****理論修養(yǎng)，堅定自己的****信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
根據(jù)旗委、旗****辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風》通知，我局開展了工作作風整頓教育活動，從5月16日開始進入第二階段，通過在單位設立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查，重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題，工作作風是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著走等問題，工作紀律是否存在勾心斗角，上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為?，F(xiàn)就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動自查結果和整改措施，具體情況匯報如下：
盡管近年來各單位采取了一系列措施，要求干部職工加強學習，但仍有職工對理論學習的重要性認識不足，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和工作能力的提高，缺乏學習的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。
督促、自查不深入徹底，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正，有部分工作小成即滿，自認為沒有什么問題需要自查自糾，對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。工作被動落實多，主動實施少，大多承辦領導交辦事項，奉命行事多，及時超前準備少，對應急工作的處理不夠及時和穩(wěn)妥。
習慣于按部就班的工作，開拓進取精神不強，思想不夠解放，缺乏爭創(chuàng)一流，敢于爭先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓，效率低下。
全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，對待群眾有時會出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認真，細致的為群眾解答問題，處理事情，切實把群眾當成自家兄弟姐妹，真情相待、真心辦理。
1、完善學習制度。
繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的學習制度，并結合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事****、科學文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的****覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
2、嚴格學習紀律。
每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，按時集中點評，點評結果納入個人工作考核內(nèi)容之一。
3、改進學習方式。
1、堅持****接待制度。
充分利用****接待平臺，對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關服務意識。
2、堅持農(nóng)牧業(yè)局政務財務公開制度。
堅持“依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事、明確責任、強化監(jiān)督”的原則，認真制定政務財務公開實施方案，并將相關內(nèi)容按時按期進行公開。
1、修改完善機關各項規(guī)章制度。
強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使管理服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。
2、規(guī)范工作程序，提高工作效率。
要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關工作水平和實效。
3、進一步完善行政效能監(jiān)督機制。
繼續(xù)設立投訴舉報電話和意見箱，廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議，同時我局按時組織召開征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊、股室主要負責人為成員的嚴肅工作紀律整頓工作作風整專項活動領導小組，召開全局嚴肅紀律整頓作風動員大會，明確作風整頓意義，安排布置作風整頓三個階段的具體工作和時間，認真分析目前我局干部職工工作作風中存在的問題和表現(xiàn)，提出了“五個嚴禁、四個一律”的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風整頓取得實效。
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風整頓我們將著重抓住以下五大重點和突出的問題進行整頓：
1、紀律松散、不服管教，自由主義嚴重的問題；
2、工作消極、蒙混過關，上班不在狀態(tài)的問題；
3、不講服從、我字當頭，工作安排推萎不到位的問題；
4、思想滑坡、責任不清，意識錯位的問題；
嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作；
嚴禁工作時間不在崗，干與工作無關的事情；
嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料；
在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴懲不怠；
在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴懲不??；
凡不服從工作安排的，一律嚴懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應酬，多學習；
少空談，多實干；
少說“不”’多說“行”；
少回避，多挑擔；
少謀人，多謀事；
少享樂，多奉獻。
增強效率意識，大力提倡立說立行、敢于負責的作風；
增強法律意識，知法、懂法、守法，嚴格執(zhí)法。努力提高服務效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
7月10日，市委、市****召開了全市上半年全面工作觀摩總結暨機關干部紀律作風集中整頓動員大會，本站決定從7月6日到8月6日，開展為期一個月的機關干部作風集中整頓活動。按照上級要求，結合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了x市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市****的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
一是****理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以****保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對******理論和“********”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強top100范文排行，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
一是進一步加強****理論學習。今后我要認真“********”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的******和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的****理論修養(yǎng)，堅定自己的****信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，入黨志愿書樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；
開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于****各種不正之風和****行為，努力做到勤政廉潔。
通過前階段紀律作風整頓活動動員范文大全、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:。
（一）****思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的****敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、******思想和******理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。localhost在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
（一）對****學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在****學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、******思想及******理論，但思想上未引起高度的重視，心得體會范文學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解******思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
為了開展工作的加強教師"morality和工作作風建設，開展教育局的指示精神和體育全面，促進建設教師道德和作風，為教育人們創(chuàng)建一個良好的和健康的環(huán)境，并提供人民滿意的教育，我嚴格遵守上級的要求負責。認真學習，深刻反思，深入分析自身存在的問題，總結研究。特別做以下自省:。
我存在的問題。
1.思想作風:主要表現(xiàn)在思想緊迫感的缺乏、創(chuàng)新意識的缺乏、科學發(fā)展手段的缺乏，有時工作思路、方法不明確、精力不夠，在很大程度上影響工作的推進。
2.學習風格:主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠。在學習時間少、與同事溝通少、學習方法單一的情況下，應加強專業(yè)學習，提高教育教學控制能力。
3.工作作風:有時難免會出現(xiàn)“慢、散、浮”等問題。有時工作主動性差，對自己的工作紀律不夠嚴格。對學生和班級學習方式的監(jiān)督不足。
4.紀律作風:能自覺遵守學校的規(guī)章制度，嚴格要求自己，但紀律作風不到位，未能在單位內(nèi)樹立良好的榜樣。
二世。分析了存在問題的原因。
通過認真梳理存在的問題和不足，并分析原因，主要有以下幾個方面:。
1.接受思想****素質(zhì)教育和自學意識不夠，缺乏較深的思想訓練，入黨申請書是我的思想不能得到啟發(fā)、創(chuàng)新意識不強的原因。
2.學習時間短、學習內(nèi)容單一、接受知識不均衡的原因是缺乏自我約束、無法處理好工作與學習的矛盾。
3.工作中的“慢、散、浮”是工作紀律不強、主動性不強的原因。
3.整改措施及下一步工作方向。
我將結合自身的問題，在今后的工作中，在以下幾個方面做出努力:。
1.加強思想****知識學習，積極參加各類思想****培訓，珍惜每一次外出學習的機會，接觸新知識、新思想，積極開拓創(chuàng)新思維，明確工作思路，促進各項工作的順利開展。
2.實現(xiàn)有計劃的學習，合理的內(nèi)容安排和全面的學習。結合自己的工作實踐，我們應該把握的緊迫性，學習，然后，根據(jù)的原則“我們?nèi)鄙偈裁?，我們應該彌補我們?nèi)狈Φ谝弧保覀儜摂U大我們的知識，虛心向別人學習，以不斷提高我們的綜合素質(zhì)和能力。
3.嚴格要求自己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門和同級領導交辦的各項工作。
4.通過不斷加強對領導知識的學習，提高自我領導能力。
能力和素質(zhì)，讓時間錘煉，經(jīng)得起考驗，不斷增強領導的綜合水平。
5.進一步遵守紀律和法律，嚴格要求自己，有良好的姿態(tài)成為學生的好榜樣，用愛心、耐心和全心服務每一個學生，成為學生的好老師和好朋友。
自xx年年6月以來，心得體會我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了******同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、****思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想****覺悟。****敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、******思想和******理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、********思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對****學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加****學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講****的高度認識問題，處理問題。
其次，站在講****、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺****各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的****責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的****責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)保”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下:。
一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《****中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)?！睘橹黝}的干部作風整頓實施意見》。特別是結合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。
二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事****，學習各級黨委、****的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。
四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責，誠懇接受領導督查指導和群眾監(jiān)督，及時總結匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。
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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇八
最近發(fā)表了一篇名為《消防自檢自查報告（完整）》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，為了方便大家的閱讀。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
篇一：消防安全自檢自查報告2011年5月消防安全自查活動報告一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：李越消防安全管理人：梁秀麗2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，明確了施工現(xiàn)場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習的計劃。
3、制定了工人生活區(qū)和項目管理人員辦公區(qū)的安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現(xiàn)場各項檢查根據(jù)縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對施工現(xiàn)場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了分析，并要求同查人員一起認真開會總結。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查內(nèi)容有以下幾大項：
1、施工現(xiàn)場的消防通道、安全出口等的設置是否符合規(guī)定；
2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定；
3、施工現(xiàn)場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否符合規(guī)定；
4、施工現(xiàn)場的室內(nèi)裝飾裝修材料防火性能是否符合進場規(guī)定；
5、施工現(xiàn)場的工人作業(yè)情況是否存在消防安全隱患三、消防安全宣傳教育工作：
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講內(nèi)容，每月都開展安全教育活動，通過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現(xiàn)場消防重點部位進行了登記，并設立明顯標識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員知道如果發(fā)生火災的時候應該如何進行自救。
經(jīng)過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經(jīng)過消防部門的幾次檢查，我們也發(fā)現(xiàn)幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當然，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識；
定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現(xiàn)場永遠杜絕火災的發(fā)生。
嚴查火災應急照明、疏散指示標志、安全出口指示標志缺少、損壞或者標識錯誤、遮擋消防設施等火災隱患。
餐飲場所內(nèi)使用明火的廚房區(qū)域、液化氣和燃油儲存區(qū)與其他區(qū)域之間，必須按規(guī)定設置防火分隔措施及設置擺放干粉滅火器。
三、嚴格查處火災自動****系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)不能正常運行、故障運行、擅自停用消防設施等消防違法行為。
四、嚴格檢查商場內(nèi)配套商家的消防安全責任落實，督促配套商家做好場所內(nèi)部消防安全檢查、巡查工作，確保消防值班、消防控制室人員、巡查人員在崗在位和忠實履行職責。
五、嚴格檢查商場特賣、各專柜、公司舉辦活動現(xiàn)場是否符合消防安全，對不具備消防安全條件的，一律不得出具同意舉辦意見。對重點活動場所，要落實專人實施現(xiàn)場巡查、安保等項工作，全力確?；顒影踩?。
做到“四真”，即真排查、真整改，動真格、使真招。本著“誰主管，誰負責；
誰檢查，誰負責”的工作原則，逐級落實消防監(jiān)督檢查責任，思想?yún)R報范文徹底消除火災隱患。
為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全，3月22日-23日，根據(jù)中心領導的安排部署，中心負責人帶領辦公室和后勤有關人員組成安全檢查組，對中心辦公樓和實驗樓消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查總體情況檢查組首先對辦公樓三樓和四樓的門窗、機房和辦公設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對實驗樓的一樓冷庫機房，二樓至四樓的辦公室和實驗室的門窗、儀器設備、辦公設備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設施等進行了檢查。
檢查組通過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體情況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題1、每個樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面，不利于消防器材的保管和保養(yǎng)。
2、部分辦公室和實驗室的電源插座、心得體會范文錦集插板存在破損，存在安全隱患。
3、機房內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、實驗樓試驗區(qū)域無安全門，外來無關人員可以隨意進出，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器，有效保護消防器材，并整齊堆放。
2、要求后勤及時更換缺損的電源插座，辦公插板由使用人自行更換，確保使用的電器（儀器）安全。
3、機房內(nèi)嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患，保證機器正常運轉。
4、實驗樓二樓樓道口安裝防盜安全門，保障實驗樓辦公室和儀器設備的財產(chǎn)和消防安全。
5、堅持消防安全常態(tài)化、****抓，建議成立中心消防安全工作領導小組，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規(guī)章，堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，中心負責人指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確?！跋腊踩涣羲澜恰保懦踩[患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
安全檢查組2011年3月23日。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，講的是關于消防、安全、檢查、隱患、工作、現(xiàn)場、施工、進行等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇九
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公務員法律法規(guī)實施情況自查報告按照《關于做好公務員法律法規(guī)實施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實施公務員法情況進行了全面自查，認真查找公務員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、貫徹落實公務員法律法規(guī)情況《中華人民共和國公務員法》實施以來，我廳嚴格貫徹落實公務員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務員配套制度，特別是公務員職務與職級并行、考錄、調(diào)任、轉任、考核、獎勵、培訓、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務員法律法規(guī)的貫徹落實，作為加強公務員制度建設和隊伍建設的重要舉措，全面提升廳機關公務員隊伍管理科學化、標準化、法制化水平。
各xx名。報省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務員實施了職級套轉，做到不漏一人。二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務員二處審核同意后，報廳黨組會議研究，確定公務員職級晉升工作方案,組織實施，做到方案準確、程序標準。xxxx年x月以來，廳機關共組織x批次公務員職級晉升，共晉升職級公務員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴大設置范圍、全面的范文寫作網(wǎng)站突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務員職務與職級情況。
兩歷一身份〞進行審核認定，履行考察、征求黨風廉政意見、公示、個人征信查詢、法人離任審計、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉任人員條件合規(guī)、程序標準。三是嚴格執(zhí)行公務員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。四是加強公務員輪崗制度的落實。對重點崗位領導干部及時進行輪崗，確保公務員交流輪崗制度落到實處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合〔法規(guī)〕等x名關鍵崗位正職進行交流輪崗，無應交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴格執(zhí)行公務員回避規(guī)定。在領導干部選拔任用和公務員調(diào)任、手機版轉任、錄用工作中，從嚴執(zhí)行公務員回避制度，凡遇處理公務過程中涉及公務員本身利益及其親屬利害關系的，該公務員必須回避。
定性和定量相結合的方式，對廳機關處室及其公務員，職數(shù)事業(yè)單位及其領導班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進處室〔單位〕、先進黨支部評選、省委季度工作實績考核、年度考核以平時考核結果為依據(jù)。三是認真組織公務員教育培訓和在線學習工作。鼓勵大家積極參加公務員在線學習、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務員參學率到達xxx%。四是組織新提拔領導干部、軍轉干部、新招錄人員參加初任培訓和任職培訓學習，著力提升新進人員在能力素質(zhì)、崗位適應和解決實際問題能力。五是認真做好省委黨校春秋季學員選調(diào)工作，在組織好報名的同時，加強參學人員的管理教育，落實學習時間,保證培訓效果。
級和標準制作發(fā)放表，報領導審批后送財務部門進行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標準、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的缺乏和查找出的問題一是對公務員法律法規(guī)及其配套政策文件學習的還不夠深入、研究的不透，需要加大學習和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務員管理工作人員學的不精、把握的不準，對干部人事政策學習還要進一步強化。
二是公務員整體素質(zhì)與實際工作需求有很大差距。還需加大公務員的培訓力度，培訓方式有待進一步豐富，進一步提高公務員綜合業(yè)務素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實公務員法律法規(guī)及配套政策文件的工作方法不及時。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，局部實施方法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議一是加強業(yè)務培訓，做好公務員和公務員管理人員的集中培訓、線上培訓、在職培訓，全面提高公務員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實公務員法律法規(guī)及配套政策文件的實施方法、方案，推動各項法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實處。
三是建議定期舉辦省級公務員管理業(yè)務培訓，加強對省直部門公務員管理人員的業(yè)務指導。
四是建議加快推進綜合行政執(zhí)法類公務員政策、制度出臺，深入推進五大領域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、入黨申請書轉任、公務員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十
立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。下面是本站小編為您推薦的，歡迎閱讀！
為了切實搞好我?，F(xiàn)代遠程教育工作，結合我?，F(xiàn)代遠程教育工作的實際情況，現(xiàn)對我校遠程教育工作自查情況匯報如下：
一、總體概況。
xxx鄉(xiāng)學校現(xiàn)代遠程教育工程項目，建立在xxx鄉(xiāng)初級中學校內(nèi)，位于xxx鄉(xiāng)xxx村6組，學校占地面積15636平方米，校舍面積4335平方米，現(xiàn)有12個教學班，教職工39人，產(chǎn)假2人，在崗37人。學生602人。目前，學校正著力扎實開展創(chuàng)建“xxx縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育運用示范學?！惫ぷ?。
二、具體情況。
我?，F(xiàn)代遠程教育工作現(xiàn)狀情況如下：
1、學校領導重視，有現(xiàn)代遠程教育發(fā)展的長遠規(guī)劃，措施得力，有保障。
已接收的資源可正常使用；
學校及時解決遠程教育工作中出現(xiàn)的問題，及時排除設備故障。
3、學校校園網(wǎng)、學校網(wǎng)站正在完善之中，并開辟了現(xiàn)代遠程教育專欄；
現(xiàn)在校內(nèi)使用局域網(wǎng)使遠程教育資源實現(xiàn)共享。
4、我校各功能室正常開展工作，設備運轉正常。
5、我校建有遠程教育資源庫，隨時接收遠程教育資源，搜集并整理，衛(wèi)星接收資源、教學資源庫、校本資源均已進入校內(nèi)各室，通過局域網(wǎng)，實現(xiàn)資源共享，保證各教師能夠拷貝、使用相關資源，學校因特網(wǎng)資源已進入校園各領域，方便教師瀏覽、下載相關網(wǎng)絡教學資源也十分方便。
6、學校開展校級遠程教育課題研究，并按計劃正常開展實驗研究，各階段認真按計劃實施。
7、大多教師使用現(xiàn)代遠程教育積極性高，及時撰寫課后使用記錄，以及心得體會，因場地受限，有時發(fā)生沖突現(xiàn)象。
8、遠程教育使用記錄，部分教師忽略記錄，使得學校資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范。
9、為了進一步深化我校現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展，探索現(xiàn)代遠程教育應用的模式、方法和途徑，提升應用水平，全面推進現(xiàn)代遠程教育的應用，有效提高我校教育教學質(zhì)量和教師的能力水平，我校在初步具備“現(xiàn)代遠程教育運用示范?！钡臈l件下，正著力扎實開展創(chuàng)建“xxx縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育運用示范學校”工作。
三、整改措施。
為了將我校現(xiàn)代遠程教育工作向更高要求發(fā)展，使遠程教育工作的開展扎實有效，我校結合“三風”整頓活動的精神，進行全面的自查，并采取強有力的措施進行整改。
（一）加強了組織領導。成立領導小組，安排專人負責，認真開展“現(xiàn)代遠程教育示范校”的創(chuàng)建工作。
（二）健全完善機制。學校結合實際，制定出“遠程教育運用”工作開展、督促檢查、考核評估等相關制度，做到有章可循，管理更科學化、規(guī)范化。
已接收的資源可正常使用，學校大力支持，及時解決問題，排除故障。二是落實有關遠程教育工作的?；顒咏?jīng)費。
（四）開展培訓活動。由教導處牽頭，遠程教育辦公室具體負責落實每期開展一次培訓活動，促進遠程教育工作的開展。
（五）強化過程管理。加強現(xiàn)代遠程教育工作的過程管理，有計劃，有步驟地開展工作，提高遠程教育工作的實效性。
（六）定期培訓教師。每期對教師進行使用現(xiàn)代遠程教育的技能培訓，做到每位教師會使用遠程教育資源。
（七）開展課題研究。組織教師廣泛開展現(xiàn)代遠程教育與學科整合的課題研究，促進教師教育教學能力的發(fā)展。
（八）落實考核評價。針對計劃制度，落實考核與評價?？偨Y工作經(jīng)驗，提升現(xiàn)代遠程教育應用水平。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十一
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為了進一步加強黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)礦紀委《某某單位黨風廉政建設責任制考核辦法》文件精神，我隊依據(jù)文件要求，全面細致、實事求是地開展了自檢自查活動?，F(xiàn)將自查報告報告如下：
支部。
書記。
作為黨風廉政建設的第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要任務，積極推進，當前隱藏內(nèi)容免費查看做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。支部書記帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范“三會一課”程序。按照統(tǒng)一標準詳細如實的記錄活動情況，確?！叭龝徽n“的規(guī)范性、嚴肅性。對每名黨員的學習筆記和心得。
體會。
不定期進行抽查，促進黨支部組織生活制度化。充分利用班前會，微信群結合工作實際深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風黨紀和廉潔從政教育，充分運用反面案例警示教育，正面典型引導示范，不斷增強支部黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，切實提高黨員干部廉潔履職的意識，促使全體黨員干部廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律。
2、廉潔自律工作。
勤政為民，克己奉公，是每個黨員干部必備的素質(zhì)。為了防范不良風氣對我支部黨員干部的侵蝕，黨支部嚴格落實礦與公司的廉潔規(guī)定，嚴禁弄虛作假，在貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例中，黨支部不斷完善群眾監(jiān)督制度和體質(zhì)，著力建立有效規(guī)范權力運作的機制，依靠制度規(guī)范黨員的行為，從源頭上有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
3、宣傳教育情況。
以主題。
黨課。
黨員大會活動等形式，重點。
學習。
了《******關于安全生產(chǎn)重要論述摘編》、《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國***員紀律處分條例》、《中國***黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過學習，使全體人員認識到開展廉政風險排查的重要性和自覺性，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；對可能存在風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行進行分析評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，從源頭做好防范，有效規(guī)避了廉政的風險，為支部的工作打下了堅實基礎。
二、存在不足。
雖然機電一隊在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是有許多地方做的不到位，例如：
1、對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠深入，重視性不夠，組織教育活動頻次不足。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，黨員參加黨組織活動不積極。
提煉方面欠缺。
1、進一步加強對我隊所屬人員的。
教育。
和監(jiān)管力度，時刻保持清醒的頭腦，從嚴規(guī)范個人言行，做到原則不動、底線不松、規(guī)距不亂。要時刻關注好職工八小時以外的思想動態(tài)，對職工做到早關心、早關愛，主動抓早抓小，對苗頭性問題及時做到提醒和批評教育，確保本單位風清氣正，隊伍穩(wěn)定，堅決維護好礦井的良好形象。
不斷提升全體職工的法紀觀念。
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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十二
1.如果是國稅局的，哪就是主要檢查增值稅的計交情況：
你應該準備好如下資料：
(1)本年度的銷售收入。
(2)銷項稅額分月總計。
(3)進項稅額分月總計。
(4)進項稅額轉出數(shù)的分月總計。
(5)是否有留抵稅額。
(6)本年度應交增值稅。
(7)本年度已交增值稅。
(8)是否有欠交現(xiàn)象。
(9)每個月的進項抵扣聯(lián)\表。
(10)每個月的發(fā)票使用明細表。
(11)每個月的應交增值稅申報表。
(12)計算一下本年的稅負率(本年應交增值稅/銷售收入)。
(13)看一下去年全年的稅負率。
(14)如果今年稅負率低于去年的稅務率，應該考慮一下原因，并準備一個書面說明書，
2.如果是地稅局的，哪就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況：你應該準備好如下資料：
(1)根據(jù)((企業(yè)所得稅法))對照一下自己企業(yè)的財務情況，主要有這么幾種問題。
a、是否有計稅工資已提未發(fā)現(xiàn)象(如有會讓稅務局貼作利潤而補交稅得稅)。
b、臨時工工資問題：按照人數(shù)與工資同口徑計算;。
c、向非金融機構借款時的利息率是多少?(稅務上的標準是6.39%，低于這個標準可按實列支)。
f、業(yè)務宣傳問題：沒有廣告專用發(fā)票的廣告支出，不能稅前扣除。
i、人均工資支出是否超過當?shù)囟悇詹块T的統(tǒng)計標準?
j其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現(xiàn)象。
k其他當?shù)囟悇詹块T作為重點檢查的內(nèi)容。
(2)其他小稅種的計交情況。
包括城建稅、教育費附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十三
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情****，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。2014、2014連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的榮譽稱號。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十四
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一、組織建設。
電力企業(yè)按照“誰主管，誰負責”的原則，建立各級人員防火責任制。
變電所成立以所長為第一責任人，各站隊負責人和專職安監(jiān)員，義務消防隊員共同負責的義務消防隊，負責全所的防火安全。
二、工作任務。
義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級******門的領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查，健全消防制度，強化消防監(jiān)督管理，不斷改善防火條件，防止火災的發(fā)生，最大限度地減少火災損失，保護企業(yè)財產(chǎn)安全和全廠職工的財產(chǎn)及生命安全。
三、防火重點部位。
1.防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所，對我所而言，一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及****、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。
2.本站防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制，落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責，有滅火方案，有計劃，有組織，有記錄地進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應立案限期整改。
3.防火重點部位應有明顯標志，并在指定地點懸掛特定的標志牌，內(nèi)容包括：防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。
4.防火重點部位或場所如需動火工作時，必須執(zhí)行動火工作票制度。
四、消防器材的配備及管理。
根據(jù)消防重點部位有可能產(chǎn)生燃燒介質(zhì)的不同和火災撲救保護物的特性，變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。
1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。
2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。
3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。
4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。
5.主控室、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關規(guī)定配置消防設施和配備消防器材，保證消防供水。
6.各種消防器材分布合理，擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內(nèi)，嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。
7.消防設備、器材應指定專人管理，維護、保養(yǎng)和更換并掛牌管理，任何人不準挪作他用，確保完好能用。
這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到防火、部位、重點、消防、安全、場所、火災、滅火器等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十五
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：
企業(yè)名稱為xx市zz保健食品廠，廠址是興寧市人民大道（205國道）寨仔段，檢驗方式為自行檢驗，固體飲料的生產(chǎn)許可證編號為xx，代用茶的生產(chǎn)許可證編號為xx。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍代用茶和固體飲料。
二、采購進貨查驗落實情況：
本廠主要采購的原料為藥食同源和食品新資源物品、麥芽糊精、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質(zhì)證明。
三、生產(chǎn)過程控制情況：
我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過廣東省質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓，具有廣東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：
我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品安全法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：
我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。代用茶執(zhí)行的是xx、固體飲料執(zhí)行的是xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：
我廠所有和生產(chǎn)相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產(chǎn)品安全預警和風險評估：
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的"要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十六
我公司與20__年__月__日至20__年__月__日對公司20__年__月—20__年__月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：__。
稅務登記號：__。
納稅人識別號：__。
經(jīng)濟類型：__。
法人代表：__。
檢查時限：20__年1月—20__年12月。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：__主營：__注冊資金：__人。法人代表：__，在冊職工工資總額：__元。20__年實現(xiàn)營業(yè)收入：__元，20__年度經(jīng)營性虧損元__。
二、流轉稅(地稅)：
1、主營業(yè)務收入：我公司20__年1月—20__年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入__元。
2、營業(yè)稅：我公司20__年1月—20__年12月應繳納城市維護建設稅__元，已繳納__元，應補繳__元。
3、城市維護建設稅：我公司20__年1月—20__年12月應繳納城市維護建設稅__元，已繳納__元，應補繳__元。
4、教育費附加：我公司20__年1月—20__年12月應繳納教育費附加__元，已繳納__元，應補繳__元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20__年1月—20__年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金__元，已繳納__元，應補繳__元。
6、防洪保安資金：我公司20__年1月—20__年12月應繳防洪保安資金__元，已繳納__元，應補繳__元。
7、地方教育附加費：我公司20__年1月—20__年12月應繳__元，已繳納__元，應補繳__元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20__年度—20__年度工資收入__元，我公司20__年度—20__年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司20__年度—20__年度應稅土地面積__平方米，應納土地使用稅__萬元，已繳納。
3、房產(chǎn)稅：我公司20__年度—20__年度應稅房產(chǎn)原值__萬元，應納房產(chǎn)稅__萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車__輛，應繳納車船稅__元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅__元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅__元，已繳納。
5、印花稅：我公司20__年度—20__年度主營業(yè)務收入__元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本__本，每本__元貼花，共計__元。合計應繳納印花稅__元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20__年度—20__年度為職工__人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司20__年度—20__年度交繳殘疾人就業(yè)保障金__元。
五、發(fā)票使用情況：
20__年度—20__年度我公司開具了__發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請__稅務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十七
x地方稅務局稽查局：
我局根據(jù)《稅務局稽查局轉發(fā)__省地方稅務局稽查局20__年房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查方案的通知》(__地稅稽發(fā)〔20__〕x號)要求，對全市地稅系統(tǒng)開展房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查工作進行統(tǒng)一部署?，F(xiàn)將自查階段工作匯報如下：
一、領導重視，周密安排。
按照市稽查局的檢查工作安排，月日下午，由我局稽查局牽頭召開了20__年__市房地產(chǎn)業(yè)稅收專項檢查工作宣傳與培訓會議，全市__戶房地產(chǎn)企業(yè)的法人和財務負責人參加會議。
黨組成員、副局長，黨組成員、副局長__，稽查局局長__出席會議并講話。會議學習貫徹了省、市局《關于開展20__年房地產(chǎn)業(yè)稅收專項檢查工作的方案》，詳細講解了房地產(chǎn)企業(yè)應繳的各項稅金、計算繳納方法以及涉稅違法責任等稅收法律、法規(guī)政策。對這次檢查的'內(nèi)容、方式、自查申報時限、自查表的填寫等認真進行了輔導，并現(xiàn)場解答了納稅人的問題和疑問。
查階段，要求企業(yè)遵從國家稅收法律、法規(guī)政策，客觀真實地開展好自查申報工作。
二、查前輔導，積極組織自查。
按照市局工作要求，我稽查局立即確定自查范圍為轄區(qū)__戶房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，并組織安排專人指導、督促所管轄范圍內(nèi)的房地產(chǎn)企業(yè)進行自查，填寫房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查自查表。除一戶失蹤企業(yè)外，開展自查的企業(yè)__戶，企業(yè)自查有問題的為__戶，自查出稅款萬元，截止報告日自查入庫稅款__萬元。具體情況參考自查匯總表和分戶表(附后)。
三、依法行政，以查促管。
我局堅持把依法行政放在首位，堅持原則，秉公執(zhí)法，文書使用規(guī)范合法，數(shù)據(jù)采集全面準確，對所查的問題要做到證據(jù)充分、事實清楚、定性準確、程序合法。對查處的稅款、罰款、滯納金要積極督促組織入庫，限定于今年年底前入庫完畢。
總之，我局積極按照市局稽查局的房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查工作安排，認真組織自查，順利完成了自查階段工作。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十八
在縣委縣政府的領導下。
深入貫徹落實縣委〔。
2005。
〕
48。
文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經(jīng)濟建設為中心。
努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點。
嚴格管理。
圓滿完成了。
2005。
年度環(huán)保工作任務。
為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容。
通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了。
3
次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育。
增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性。
提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力。
保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標：全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作；進一步加大環(huán)境治理力度；進一步加強環(huán)境保護工作；進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度；進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績。
但必須看到。
我鄉(xiāng)地理位置特殊。
在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中。
個別企業(yè)主只注重眼前利益。
忽視長遠利益。
對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時。
保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十九
多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
二、開好黨小組會
我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
我鎮(zhèn)各黨支部在課前認真進行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
四、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度
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多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
一年來，xx朝小黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、堅持落實支委會制度，發(fā)揮黨支部的核心作用
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。
二、堅持組織生活會制度，發(fā)揮支部的組織作用
xx朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度，發(fā)揮黨的思想政治教育作用
xx朝小黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次，確保黨***的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨***保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
四、堅持黨課學習制度，發(fā)揮黨員的教育作用
xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
需要改進的問題:
本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宜傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
三會一課制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體。三會是指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、am和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課,也可以采取上大黨課的形式,請上級黨委負責人、優(yōu)秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規(guī)定的教育及其它有關事宜。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇二十
20__年，蕉嶺縣國家稅務局繼續(xù)認真貫徹落實國家稅務總局下發(fā)的《關于稅務行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[20__]107號)，切實轉變稅務機關職能，深化稅務行政審批制度的改革，推進簡政放權，優(yōu)化稅收化服務，有力促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、充分認識稅務行政審批制度改革的重要意義。
稅務行政審批是稅務機關行駛稅收職權的主要方式，也是稅務行政許可的主要形式，對加強稅收征管、規(guī)范稅收秩序、發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實加強學習教育，深刻領會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義，并將行政審批制度改革工作作為轉變稅務機關職能、創(chuàng)新管理方式、促進稅收事業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，切實抓好。
二、加強組織領導。
為切實有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協(xié)作的工作機制，明確政策法規(guī)股負責牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作，征收管理股負責調(diào)整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設置和表證單書，納稅服務股負責涉及行政審批制度改革的優(yōu)化服務，監(jiān)察室負責牽頭對取消、下放行政審批事項和后續(xù)管理措施落實情況進行監(jiān)督檢查，逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。
三、緊抓稅收規(guī)范性文件清理。
20__年我局繼續(xù)認真貫徹落實規(guī)范性文件清理工作，對設定不再10號公告范圍內(nèi)的行政審批事項的稅務部門規(guī)章和稅收規(guī)范性文件，立即進行修改或者廢止;對已經(jīng)取消和下放行政審批事項涉及的稅務部門規(guī)章和稅收規(guī)范性文件激情清理、修改或者廢止。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案要求，20__年2月，我局按照《國務院關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》及稅務總局、省國稅局、市國稅局的要求及時組織開展稅收優(yōu)惠政策清理工作，并向市局報送相關材料和工作落實情況。通過認真排查，截至目前，我局堅持稅收法定原則，除依據(jù)專門稅收法律法規(guī)規(guī)定的稅政管理權限外，未自行制定稅收優(yōu)惠政策。
四、堅持放管結合，強化監(jiān)督管理。
行政審批事項取消下放后不能一放了之，我局創(chuàng)新行政審批管理方式，加強后續(xù)監(jiān)管，優(yōu)化稅收服務。本著高效便民的原則，優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，提高審批效率。在金三系統(tǒng)推行的基礎上，把審批事項前移，能在辦稅服務廳辦結的審批事項盡量當場辦結，并加強事后監(jiān)管，為納稅人提供更多的便利。
20__年2月起，對本局在權限范圍內(nèi)實施的行政許可事項以及開展監(jiān)督管理的情況，進行自查。本單位現(xiàn)有行政許可、非行政許可審批事項66項,其中行政許可審批事項6項，非行政許可審批事項60項，沒有未納入《廣東省行政審批事項目錄》的事項。通過自查，我局在依法實施方面、公開公示方面和監(jiān)督管理方面都比較到位。能夠按照全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范等文件要求的審批權限、程序、環(huán)節(jié)、條件嚴格執(zhí)行;按照國家稅務總局、廣東省國家稅務局的文件要求，清理、完善行政許可配套規(guī)范性文件，及時公開相關信息并明確審批標準。同時，在辦稅服務大廳和蕉嶺縣網(wǎng)上辦事大廳公開公示相關行政許可、非行政許可審批事項的實施主體、依據(jù)、程序、條件、期限、裁量標準、申請材料及辦法、申請書格式文本、咨詢投訴方式等信息，納稅人憑公示信息要求可以到前臺辦理在公示期限內(nèi)辦結，沒有出現(xiàn)刁難納稅人或者要求提供與公示信息不一致的資料、條件等情況。而且單位內(nèi)部也定期對行政許可事項工作的流程、標準、檔案保存進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有關違法違規(guī)情況;在辦稅大廳設立舉報投訴信箱并公開舉報投訴電話，方便納稅人監(jiān)督。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇二十一
我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質(zhì)，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作?，F(xiàn)將有關情況自查匯報如下：
一、堅持機制先行，夯實文明創(chuàng)建基礎。
任組長的文明創(chuàng)建領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導靠前抓、職能處室具體抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的良好局面。二是強基固本，完善工作機制。根基深則枝葉茂。我們把完善制度作為文明創(chuàng)建工作的基礎工程，先后制定實施了xx等制度機制。各部門結合實際突出亮點，完善計劃部署。依靠制度的力量，從精神、行為、物態(tài)等方面，夯實文明創(chuàng)建工作基礎。三是強化監(jiān)督，健全保障機制。規(guī)矩之下成方圓。我們建立并逐年完善績效考核辦法，將文明創(chuàng)建與干部評優(yōu)評先、提拔使用掛鉤，把“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿铡?。多年來，開發(fā)區(qū)地稅局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、立足xx崗位，打造文明xx品牌。
秉承“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，我們始終把文明創(chuàng)建融入工作全過程，從“實”做起，以“民”為重，全心全意服務納稅人，打通便民辦稅“最后一公里”，著力打造xx品牌。一是加強法制建設，打造依法行政品牌。制定完善領導干部學法制度、重大行政決策和重大事項法律咨詢制度、依法行政領導小組集體審議制度等各項制度，強化法治思維和法治方式引領，使依法行政有章可循，有合法合規(guī)論證保障。二是優(yōu)化納稅服務，打造便民辦稅品牌。認真落實xx，始終將納稅人的滿意度作為衡量納稅服務工作質(zhì)量的“試金石”，把提升納稅人稅法遵從度和滿意度作為一切工作的出發(fā)點和著力點。以優(yōu)惠政策落實為目標，充分利用微信公共賬號和稅企qq群等網(wǎng)絡媒介，以“便民辦稅春風行動”為載體，全面優(yōu)化提升納稅服務質(zhì)效。三是維護稅戶權益，打造征納和諧品牌。為了最大限度維護納稅人的合法權益，聯(lián)合社會各方組織，共建了權益保護組織。同時，我們設立了維權電話熱線，保障納稅人切實行使監(jiān)督權。
三、履行社會責任，樹立文明機關形象。
和專題。
工作。
會議等形式進行了貫徹落實。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中共xx《關于印發(fā)2020年度縣直機關黨建考評清單的通知》（xx發(fā)〔2020〕xx號）要求，結合我部工作開展情況，現(xiàn)將中共xx縣委xx黨支部2020年黨建考評自查如下：
一、黨的政治建設（考核分22分，自評分16分）。
（一）遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩（考核分10分，自評分4分）結合開展xx系列活動等，持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。始終把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹執(zhí)行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委實施意見，推動《中共xx縣委印發(fā)關于加強黨的政治建設的貫徹措施的通知》落地生根。自覺對照習近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行，把黨中央的決策部署轉化為本部門的工作任務，推動縣級機關在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”上走在前、作表率。
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。（考核分10分，自評分10分）始終保持懲治高壓態(tài)勢，堅持懲治無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。于x月x日召開黨員大會，組織學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，適時利用xx開展集中督查、通報，提高民主生活會、組織生活會和“三會一課”水平。認真貫徹落實《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織領導干部職工學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（實行）》《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨紀法規(guī)。
（三）充分運用xx縣紅色教育資源。（考核分2分，自評分2分）于x月x日組織全體黨員參觀xx，開展對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育；充分運用黨建文化長廊等教育培訓基地，歌頌新時代、激發(fā)奮進激情。
二、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想（考核分20分，自評分20分）。
（四）加強理論武裝全覆蓋。（考核分7分，自評分7分）把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要政治任務，組織黨員干部讀原著、學原文，強讀強記、常學常新。深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，準確把握云南在全國發(fā)展大局中的地位和作用，堅決貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定工作，努力在建設我國民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心上不斷取得新進展，推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。結合“xx”活動，充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，分層次分批次對機關干部進行全員輪訓。
（五）抓實理論學習載體。（考核分7分，自評分7分）抓實“三會一課”，推進“學習強國”學習的平臺和“xx”app中“微黨課”“微講堂”“黨課開講啦”等實踐運用，x黨員領導干部每年分別講了1次黨課。
（六）落實意識形態(tài)工作責任。（考核分6分，自評分6分）xx黨支部強化對意識形態(tài)領域形勢任務教育，提升思想政治工作的針對性、實效性，增強全體黨員干部的政治敏銳性、政治鑒別力、政治免疫力。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權，每季度對意識形態(tài)工作進行綜合分析研判，加強對意識形態(tài)陣地建設和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導。
三．提升基層黨組織建設質(zhì)量。（考核分30分，自評分30分）。
（七）健全建強機關基層黨組織。（考核分6分，自評分6分）縣委xx黨支部于x月x日召開黨支部大會進行了換屆選舉，x同志當選為黨支部書記，x同志當選為黨支部副書記。委員分工如下：xx同志負責組織工作，xx同志負責宣傳工作，xx同志負責紀檢工作。
（八）建立黨支部工作聯(lián)系點。（考核分4分，自評分4分）認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，發(fā)布《關于建立xx班子成員定點聯(lián)系支部工作的通知》，把黨支部建設作為最重要的基本建設，部長帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，其他班子成員相應建立聯(lián)系點，定期研究討論黨建工作、定期開展調(diào)查研究、定期加強指導，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結和推廣經(jīng)驗做法，選樹先進黨支部。
（九）開展機關黨支部規(guī)范化建設。（考核分5分，自評分5分）按照“一年典型引領作示范、兩年全面規(guī)范強基礎、三年鞏固深化見成效”要求，用3年時間，從基本組織建設標準化、基本隊伍建設標準化、基本活動建設標準化、基本制度建設標準化、基本保障建設標準化五個方面全面提升縣級機關黨支部規(guī)范化標準化水平。
（十）完善黨支部工作機制。（考核分4分，自評分4分）建立黨支部委員履職培訓制度，按照分級培訓原則，新任黨支部書記在6個月內(nèi)接受集中培訓。新任黨支部書xx于2020年x月任黨支部書記，下一步安排在6個月內(nèi)接受集中培訓。發(fā)揮黨支部選人用人監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應聽取所在黨支部的意見。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，堅持抓兩頭帶中間，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關基層黨組織爭先進位。
（十一）加強黨員教育管理監(jiān)督。（考核分4分，自評分4分）認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，確保黨員每年參加集中學習培訓的時間一般不少于24學時，其中黨組織領導班子成員一般不少于32學時。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。黨員按時足額交納黨費，黨組織按時上繳黨費。
（十二）圍繞中心，推動機關黨建與業(yè)務深度融合。（考核分5分，自評分5分）認真貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示批示精神，持續(xù)鞏固疫情防控和經(jīng)濟社會秩序恢復成果。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，堅持以生態(tài)文明建設引領xx高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，全力維護社會穩(wěn)定大局，為新時代團結進步美麗xx建設提供有力保障。
（十三）加強黨對群團組織的領導。（考核分2分，自評分2分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
四、健全完善機關黨建責任機制。（考核分15分，自評分15分）。
（十四）壓實部門黨委（黨組）抓機關黨建工作責任。（考核分5分，自評分5分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
（十五）壓實機關基層黨組織抓機關黨建工作責任。（考核分4分，自評分4分）xx黨支部屬于黨支部，此項為黨委（黨組）做。
（十六）加強機關黨建工作督查考核。（考核分6分，自評分6分）與xx巡察辦對接，推動被巡視巡察部門機關黨建突出問題整改?？h級機關基層黨組織書記每年向xx述職。
五、建設高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。（考核分7分，自評分7分）。
xx），負責處理日常工作事務，配備融媒體中心工作人員xx作為黨務收繳管理員。黨支部。
書記。
為xx擔任，我部干部職工x人，按照配備1%至2%要求，我部配備的。
黨建。
兼職人員符合要求。
（十八）建立黨務、業(yè)務干部交流。
制度。
（考核分2分，自評分2分）xx黨支部委員會為支部書記xx，支部副書記xx，組織委員xx，宣傳委員xx，紀檢委員xx，任職時間均為2020年xx月，委員均未任職滿兩年，目前未進行輪崗交流。
六、工作保障。（考核分2分，自評分2分）。
（十九）加強黨建工作經(jīng)費保障。（考核分2分，自評分2分）xx黨支部黨員活動經(jīng)費2019年機關工委給與xx元，在開展黨員活動過程中，根據(jù)活動需要能及時撥付經(jīng)費，機關基層黨組織活動經(jīng)費列入本部門行政經(jīng)費預算；重大活動和專項任務，安排專項經(jīng)費，保障工作需要。
七、推進智慧黨建。（考核分4分，自評分4分）。
（二十）推進黨建信息化系列平臺進機關全覆蓋。（考核分4分，自評分4分）按黨建信息化系列平臺進機關要求，黨員安裝使用“云嶺先鋒”app均達到100%。在規(guī)定的時限內(nèi)完成全國黨員系統(tǒng)、智慧紅河數(shù)據(jù)維護。黨員組織關系轉入接收均未超過7天，轉出均未超30天。
八、強化工作激勵。（考核分10分，自評分10分）。
（二十一）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)和加強基層黨建工作宣傳力度。（考核分10分，自評分10分）圍繞“xx模范機關”“規(guī)范化建設示范黨支部”開展爭創(chuàng)活動。積極在中央、省、州、縣主要媒體宣傳縣直機關抓基層黨建工作經(jīng)驗和主要做法。
通過。
自查。
xx縣委xx黨支部2020年度黨建。
工作。
嚴格按照縣委縣直機關工委工作扎實開展，目標責任書綜合總分xx分，自評xx分。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇二
根據(jù)道路運輸管理局20__年5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運【20__】__號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結合農(nóng)機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：
一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。
特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內(nèi)教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內(nèi)騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。整改措施：總教練__組織全體教練員重新學習《__駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調(diào)教練員訓練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內(nèi)車輛停放位置已經(jīng)標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規(guī)行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、部分教練車剎車性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。
整改措施：安全設備科__組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日志。
三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。
整改措施：安全設備科__負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內(nèi)容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運營。
四、外來車輛出入學校、停放混亂。
整改措施：綜合科制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇三
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學上融入課堂教學、校園文化建設、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學生提供餐食。食堂由學校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關規(guī)定為學生制作早餐、中餐、晚餐。學生在取飯?zhí)幣抨牐踩〔?，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學校食堂會根據(jù)學生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務具體的組織體系，形成了學校校長萬學龍總負責，分管校領導姚正海具體負責，職能部門領導，有關專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領導干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領導。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學習領會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學生的理解力和執(zhí)行能力，使得學生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學生的特殊性，對相關制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關改進措施。
3.1繼續(xù)深入學習堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學校的德育主導，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關標準扣分。設置光盤小集體，讓學生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關于加強長效機制建設的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學校班級考核，學生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導的監(jiān)管教育體系。讓學生逐漸形成節(jié)約糧食的好習慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇四
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效。
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園。
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用。
作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍。
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展自查；一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發(fā)展。
做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進了幼兒園的發(fā)展。
1．成立衛(wèi)生保健責任小組，建立健全各項制度。
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作。
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作。
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。
在傳染病流行的季節(jié)，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開學以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領導小組”，及時添置消毒設備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進行消毒技術的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關，工作層層落實，人人負責。嚴把晨檢關，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關資料，引導師生、家長消除不必要的恐慌，用科學態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4．加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格。
多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進行心理健康培訓并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預措施。對個別存在較嚴重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進行積極有效的矯正，并進行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關注。針對幼兒多為獨生子女這一特點，我們進行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學習關愛，學習情感的交流與分享。
5．切實做好幼兒園安全工作。
注意事項，把其他幼兒園和學校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進、福利掛鉤。每學年上級主管部門與園長簽訂安全責任書，園長與各崗位人員簽訂安全責任書，進一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學期組織全體教職員工與幼兒進行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。
（五）深化內(nèi)涵，全面推進素質(zhì)教育。
1．精心組織一日活動，促進幼兒全面健康發(fā)展。
我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進行主題探索實踐教學活動；由老師分成兩個或多個小組進行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進行針對性的教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。
2．豐富幼兒活動形式，促進幼兒個性良好發(fā)展。
幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發(fā)展。因此，每學期我園都結合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體?；顒又泄膭钣變簞邮?、動腦、動口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。
3．寓德育教育于日?；顒又?，培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習慣。
我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進步和提高。
4．以游戲為基本教育形式，彰顯辦學特色。
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過游戲學習，使幼兒在玩中學，學中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學習的興趣。為了打造這一辦學特色，我園主要從以下方面著手：
一是要求每位教師每學期根據(jù)幼兒年齡特點，結合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學活動中將游戲結合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開設珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進行了相關的培訓和指導。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學習。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設了九珠珠心算的教學課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。
（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進，實現(xiàn)“多贏”
幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學習幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導特殊幼兒等方式促進家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問題和今后工作設想。
自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進一步加大投入，設法增加幼兒活動室和功能室，增置設施設備；
三是進一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學改革，鼓勵教師。
積極撰寫教學論文。同時，確立課題進行研究，不斷提高教科研水平。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇五
__小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經(jīng)搬出，租用民房進行教學。
2、學校綜合樓前小水池上學期經(jīng)過改造，現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調(diào)學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、在全體教師會議上又一次強調(diào)：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。
8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、各教師還應強調(diào)和教育學生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應注意安全，特別強調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與__交警直屬大隊保持聯(lián)系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監(jiān)督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇七
從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“**勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。下面是由小編為大家整理的“開展紀律作風整頓自查報告2022年”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、手機版服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
3、業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，****素養(yǎng)不高，對科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，全面的范文參考寫作網(wǎng)站而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強****理論學習，不斷提高自身的****素質(zhì)。今后我要認真學習科學發(fā)展觀、******理論和重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用******理論武裝自己的頭腦，提高自己的****理論修養(yǎng)，堅定自己的****信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
根據(jù)旗委、旗****辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風》通知，我局開展了工作作風整頓教育活動，從5月16日開始進入第二階段，通過在單位設立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查，重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題，工作作風是否存在辦事拖沓、推卸責任、遇到困難繞著走等問題，工作紀律是否存在勾心斗角，上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為?，F(xiàn)就我局嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動自查結果和整改措施，具體情況匯報如下：
盡管近年來各單位采取了一系列措施，要求干部職工加強學習，但仍有職工對理論學習的重要性認識不足，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和工作能力的提高，缺乏學習的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。
督促、自查不深入徹底，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正，有部分工作小成即滿，自認為沒有什么問題需要自查自糾，對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。工作被動落實多，主動實施少，大多承辦領導交辦事項，奉命行事多，及時超前準備少，對應急工作的處理不夠及時和穩(wěn)妥。
習慣于按部就班的工作，開拓進取精神不強，思想不夠解放，缺乏爭創(chuàng)一流，敢于爭先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓，效率低下。
全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，對待群眾有時會出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認真，細致的為群眾解答問題，處理事情，切實把群眾當成自家兄弟姐妹，真情相待、真心辦理。
1、完善學習制度。
繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的學習制度，并結合當前形勢及本單位工作實際，認真組織機關干部學習黨的方針政策、時事****、科學文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的****覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。
2、嚴格學習紀律。
每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學習筆記本用于個人撰寫學習心得和體會，按時集中點評，點評結果納入個人工作考核內(nèi)容之一。
3、改進學習方式。
1、堅持****接待制度。
充分利用****接待平臺，對來訪人員宣傳解釋相關政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關服務意識。
2、堅持農(nóng)牧業(yè)局政務財務公開制度。
堅持“依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事、明確責任、強化監(jiān)督”的原則，認真制定政務財務公開實施方案，并將相關內(nèi)容按時按期進行公開。
1、修改完善機關各項規(guī)章制度。
強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使管理服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。
2、規(guī)范工作程序，提高工作效率。
要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關工作水平和實效。
3、進一步完善行政效能監(jiān)督機制。
繼續(xù)設立投訴舉報電話和意見箱，廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議，同時我局按時組織召開征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關工作作風有機結合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊、股室主要負責人為成員的嚴肅工作紀律整頓工作作風整專項活動領導小組，召開全局嚴肅紀律整頓作風動員大會，明確作風整頓意義，安排布置作風整頓三個階段的具體工作和時間，認真分析目前我局干部職工工作作風中存在的問題和表現(xiàn)，提出了“五個嚴禁、四個一律”的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風整頓取得實效。
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風整頓我們將著重抓住以下五大重點和突出的問題進行整頓：
1、紀律松散、不服管教，自由主義嚴重的問題；
2、工作消極、蒙混過關，上班不在狀態(tài)的問題；
3、不講服從、我字當頭，工作安排推萎不到位的問題；
4、思想滑坡、責任不清，意識錯位的問題；
嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作；
嚴禁工作時間不在崗，干與工作無關的事情；
嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料；
在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴懲不怠；
在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴懲不??；
凡不服從工作安排的，一律嚴懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應酬，多學習；
少空談，多實干；
少說“不”’多說“行”；
少回避，多挑擔；
少謀人，多謀事；
少享樂，多奉獻。
增強效率意識，大力提倡立說立行、敢于負責的作風；
增強法律意識，知法、懂法、守法，嚴格執(zhí)法。努力提高服務效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
7月10日，市委、市****召開了全市上半年全面工作觀摩總結暨機關干部紀律作風集中整頓動員大會，本站決定從7月6日到8月6日，開展為期一個月的機關干部作風集中整頓活動。按照上級要求，結合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了x市紀律作風集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照市委、市****的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
一是****理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以****保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對******理論和“********”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強top100范文排行，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
一是進一步加強****理論學習。今后我要認真“********”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的******和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的****理論修養(yǎng)，堅定自己的****信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，入黨志愿書樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；
開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于****各種不正之風和****行為，努力做到勤政廉潔。
通過前階段紀律作風整頓活動動員范文大全、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下:。
（一）****思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的****敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、******思想和******理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
（三）對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。localhost在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
（一）對****學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在****學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、******思想及******理論，但思想上未引起高度的重視，心得體會范文學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解******思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
（二）為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
為了開展工作的加強教師"morality和工作作風建設，開展教育局的指示精神和體育全面，促進建設教師道德和作風，為教育人們創(chuàng)建一個良好的和健康的環(huán)境，并提供人民滿意的教育，我嚴格遵守上級的要求負責。認真學習，深刻反思，深入分析自身存在的問題，總結研究。特別做以下自省:。
我存在的問題。
1.思想作風:主要表現(xiàn)在思想緊迫感的缺乏、創(chuàng)新意識的缺乏、科學發(fā)展手段的缺乏，有時工作思路、方法不明確、精力不夠，在很大程度上影響工作的推進。
2.學習風格:主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠。在學習時間少、與同事溝通少、學習方法單一的情況下，應加強專業(yè)學習，提高教育教學控制能力。
3.工作作風:有時難免會出現(xiàn)“慢、散、浮”等問題。有時工作主動性差，對自己的工作紀律不夠嚴格。對學生和班級學習方式的監(jiān)督不足。
4.紀律作風:能自覺遵守學校的規(guī)章制度，嚴格要求自己，但紀律作風不到位，未能在單位內(nèi)樹立良好的榜樣。
二世。分析了存在問題的原因。
通過認真梳理存在的問題和不足，并分析原因，主要有以下幾個方面:。
1.接受思想****素質(zhì)教育和自學意識不夠，缺乏較深的思想訓練，入黨申請書是我的思想不能得到啟發(fā)、創(chuàng)新意識不強的原因。
2.學習時間短、學習內(nèi)容單一、接受知識不均衡的原因是缺乏自我約束、無法處理好工作與學習的矛盾。
3.工作中的“慢、散、浮”是工作紀律不強、主動性不強的原因。
3.整改措施及下一步工作方向。
我將結合自身的問題，在今后的工作中，在以下幾個方面做出努力:。
1.加強思想****知識學習，積極參加各類思想****培訓，珍惜每一次外出學習的機會，接觸新知識、新思想，積極開拓創(chuàng)新思維，明確工作思路，促進各項工作的順利開展。
2.實現(xiàn)有計劃的學習，合理的內(nèi)容安排和全面的學習。結合自己的工作實踐，我們應該把握的緊迫性，學習，然后，根據(jù)的原則“我們?nèi)鄙偈裁?，我們應該彌補我們?nèi)狈Φ谝弧保覀儜摂U大我們的知識，虛心向別人學習，以不斷提高我們的綜合素質(zhì)和能力。
3.嚴格要求自己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門和同級領導交辦的各項工作。
4.通過不斷加強對領導知識的學習，提高自我領導能力。
能力和素質(zhì)，讓時間錘煉，經(jīng)得起考驗，不斷增強領導的綜合水平。
5.進一步遵守紀律和法律，嚴格要求自己，有良好的姿態(tài)成為學生的好榜樣，用愛心、耐心和全心服務每一個學生，成為學生的好老師和好朋友。
自xx年年6月以來，心得體會我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了******同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、****思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想****覺悟。****敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、******思想和******理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、********思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對****學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加****學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講****的高度認識問題，處理問題。
其次，站在講****、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺****各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的****責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的****責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)保”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建監(jiān)察大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下:。
一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《****中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩(wěn)?！睘橹黝}的干部作風整頓實施意見》。特別是結合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。
二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事****，學習各級黨委、****的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。
四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責，誠懇接受領導督查指導和群眾監(jiān)督，及時總結匯報自己的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。
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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇八
最近發(fā)表了一篇名為《消防自檢自查報告（完整）》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，為了方便大家的閱讀。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
篇一：消防安全自檢自查報告2011年5月消防安全自查活動報告一、消防安全管理工作：
1、建立、健全了組織機構。
消防安全責任人：李越消防安全管理人：梁秀麗2、落實了安全責任制。
制定了各崗位消防安全職責，明確了施工現(xiàn)場消防安全小組成員的分工，并作出消防演習的計劃。
3、制定了工人生活區(qū)和項目管理人員辦公區(qū)的安全管理制度，消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。
二、認真做好現(xiàn)場各項檢查根據(jù)縣消防部門的精神，我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法，針對施工現(xiàn)場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行了分析，并要求同查人員一起認真開會總結。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各項隱患。具體檢查內(nèi)容有以下幾大項：
1、施工現(xiàn)場的消防通道、安全出口等的設置是否符合規(guī)定；
2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定；
3、施工現(xiàn)場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否符合規(guī)定；
4、施工現(xiàn)場的室內(nèi)裝飾裝修材料防火性能是否符合進場規(guī)定；
5、施工現(xiàn)場的工人作業(yè)情況是否存在消防安全隱患三、消防安全宣傳教育工作：
1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的必講內(nèi)容，每月都開展安全教育活動，通過安全教育來加強工人的的消防安全知識。
2、我項目部還在施工現(xiàn)場消防重點部位進行了登記，并設立明顯標識，隨時提醒工人注意消防安全。
3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓施工人員知道如果發(fā)生火災的時候應該如何進行自救。
經(jīng)過這一個月的努力，我項目部消防安全工作初見成效，經(jīng)過消防部門的幾次檢查，我們也發(fā)現(xiàn)幾處隱患，我項目部及時進行了整改，并得到了消防部門的認可。
當然，在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強宣傳工作力度，提高工人消防意識；
定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓施工現(xiàn)場永遠杜絕火災的發(fā)生。
嚴查火災應急照明、疏散指示標志、安全出口指示標志缺少、損壞或者標識錯誤、遮擋消防設施等火災隱患。
餐飲場所內(nèi)使用明火的廚房區(qū)域、液化氣和燃油儲存區(qū)與其他區(qū)域之間，必須按規(guī)定設置防火分隔措施及設置擺放干粉滅火器。
三、嚴格查處火災自動****系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)不能正常運行、故障運行、擅自停用消防設施等消防違法行為。
四、嚴格檢查商場內(nèi)配套商家的消防安全責任落實，督促配套商家做好場所內(nèi)部消防安全檢查、巡查工作，確保消防值班、消防控制室人員、巡查人員在崗在位和忠實履行職責。
五、嚴格檢查商場特賣、各專柜、公司舉辦活動現(xiàn)場是否符合消防安全，對不具備消防安全條件的，一律不得出具同意舉辦意見。對重點活動場所，要落實專人實施現(xiàn)場巡查、安保等項工作，全力確?；顒影踩?。
做到“四真”，即真排查、真整改，動真格、使真招。本著“誰主管，誰負責；
誰檢查，誰負責”的工作原則，逐級落實消防監(jiān)督檢查責任，思想?yún)R報范文徹底消除火災隱患。
為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全，3月22日-23日，根據(jù)中心領導的安排部署，中心負責人帶領辦公室和后勤有關人員組成安全檢查組，對中心辦公樓和實驗樓消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查總體情況檢查組首先對辦公樓三樓和四樓的門窗、機房和辦公設備、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施，一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對實驗樓的一樓冷庫機房，二樓至四樓的辦公室和實驗室的門窗、儀器設備、辦公設備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設施等進行了檢查。
檢查組通過全面、徹底的排查，不留死角，檢查結果總體情況很好，無重大安全隱患。
二、存在的問題1、每個樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面，不利于消防器材的保管和保養(yǎng)。
2、部分辦公室和實驗室的電源插座、心得體會范文錦集插板存在破損，存在安全隱患。
3、機房內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在防火安全隱患。
4、實驗樓試驗區(qū)域無安全門，外來無關人員可以隨意進出，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器，有效保護消防器材，并整齊堆放。
2、要求后勤及時更換缺損的電源插座，辦公插板由使用人自行更換，確保使用的電器（儀器）安全。
3、機房內(nèi)嚴禁堆放雜物，立即清理，排除火災安全隱患，保證機器正常運轉。
4、實驗樓二樓樓道口安裝防盜安全門，保障實驗樓辦公室和儀器設備的財產(chǎn)和消防安全。
5、堅持消防安全常態(tài)化、****抓，建議成立中心消防安全工作領導小組，加強安全宣傳教育，建立健全安全管理規(guī)章，堅持每月對消防安全工作進行監(jiān)督和檢查，排查安全隱患。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，中心負責人指出消防安全隱患事關全體干部職工的生命和國家財產(chǎn)安全，大家要充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，確?！跋腊踩涣羲澜恰保懦踩[患，共同創(chuàng)造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
安全檢查組2011年3月23日。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，講的是關于消防、安全、檢查、隱患、工作、現(xiàn)場、施工、進行等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公務員法律法規(guī)實施情況自查報告按照《關于做好公務員法律法規(guī)實施情況自查迎檢工作的通知》要求，我廳黨組對貫徹實施公務員法情況進行了全面自查，認真查找公務員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、貫徹落實公務員法律法規(guī)情況《中華人民共和國公務員法》實施以來，我廳嚴格貫徹落實公務員法及配套法規(guī)、省委出臺的公務員配套制度，特別是公務員職務與職級并行、考錄、調(diào)任、轉任、考核、獎勵、培訓、回避、工資福利等法規(guī)文件，把公務員法律法規(guī)的貫徹落實，作為加強公務員制度建設和隊伍建設的重要舉措，全面提升廳機關公務員隊伍管理科學化、標準化、法制化水平。
各xx名。報省委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對全部xx名公務員實施了職級套轉，做到不漏一人。二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務員職級晉升工作方案，經(jīng)省委組織部公務員二處審核同意后，報廳黨組會議研究，確定公務員職級晉升工作方案,組織實施，做到方案準確、程序標準。xxxx年x月以來，廳機關共組織x批次公務員職級晉升，共晉升職級公務員xx人次，包括x名二級巡視員、xx名一級調(diào)研員、xx名二級調(diào)研員、xx名三級調(diào)研員、xx名四級調(diào)研員和xx名一級主任科員及以下公務員。經(jīng)自查，我廳無擅自擴大設置范圍、全面的范文寫作網(wǎng)站突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也不無未按照規(guī)定的職務職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務員職務與職級情況。
兩歷一身份〞進行審核認定，履行考察、征求黨風廉政意見、公示、個人征信查詢、法人離任審計、黨組集體研究確定人選等程序，確保了調(diào)任、轉任人員條件合規(guī)、程序標準。三是嚴格執(zhí)行公務員錄用工作程序。xxxx年，通過省公務員主管部門統(tǒng)一組織的公開考錄，錄用人員x名。四是加強公務員輪崗制度的落實。對重點崗位領導干部及時進行輪崗，確保公務員交流輪崗制度落到實處。xxxx年x月以來，先后對辦公室、審批、綜合〔法規(guī)〕等x名關鍵崗位正職進行交流輪崗，無應交流輪崗而未交流輪崗的情況。五是嚴格執(zhí)行公務員回避規(guī)定。在領導干部選拔任用和公務員調(diào)任、手機版轉任、錄用工作中，從嚴執(zhí)行公務員回避制度，凡遇處理公務過程中涉及公務員本身利益及其親屬利害關系的，該公務員必須回避。
定性和定量相結合的方式，對廳機關處室及其公務員，職數(shù)事業(yè)單位及其領導班子成員每季度開展考核，確定季度考核等次。年度先進處室〔單位〕、先進黨支部評選、省委季度工作實績考核、年度考核以平時考核結果為依據(jù)。三是認真組織公務員教育培訓和在線學習工作。鼓勵大家積極參加公務員在線學習、環(huán)保大講堂和能力素質(zhì)提升教育，確保公務員參學率到達xxx%。四是組織新提拔領導干部、軍轉干部、新招錄人員參加初任培訓和任職培訓學習，著力提升新進人員在能力素質(zhì)、崗位適應和解決實際問題能力。五是認真做好省委黨校春秋季學員選調(diào)工作，在組織好報名的同時，加強參學人員的管理教育，落實學習時間,保證培訓效果。
級和標準制作發(fā)放表，報領導審批后送財務部門進行發(fā)放，確保發(fā)放范圍、發(fā)放標準、發(fā)放程序合法合規(guī)。
二、存在的缺乏和查找出的問題一是對公務員法律法規(guī)及其配套政策文件學習的還不夠深入、研究的不透，需要加大學習和宣傳的力度。特別是省廳、各市局從事公務員管理工作人員學的不精、把握的不準，對干部人事政策學習還要進一步強化。
二是公務員整體素質(zhì)與實際工作需求有很大差距。還需加大公務員的培訓力度，培訓方式有待進一步豐富，進一步提高公務員綜合業(yè)務素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。
三是制定貫徹落實公務員法律法規(guī)及配套政策文件的工作方法不及時。特別是省以下生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理以后，局部實施方法、方案的制定有些滯后。
三、整改措施及完善政策措施的建議一是加強業(yè)務培訓，做好公務員和公務員管理人員的集中培訓、線上培訓、在職培訓，全面提高公務員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
二是集中力量，統(tǒng)籌謀劃，完善貫徹落實公務員法律法規(guī)及配套政策文件的實施方法、方案，推動各項法律法規(guī)、制度、規(guī)定落到實處。
三是建議定期舉辦省級公務員管理業(yè)務培訓，加強對省直部門公務員管理人員的業(yè)務指導。
四是建議加快推進綜合行政執(zhí)法類公務員政策、制度出臺，深入推進五大領域綜合行政執(zhí)法改革。
五是建議盡快研究制定市級部門雙重管理干部調(diào)任、入黨申請書轉任、公務員登記規(guī)定，暢通省、市兩級干部交流渠道。
《公務員法律法規(guī)實施情況自查報告【優(yōu)秀范文】》是篇好范文參考，主要描述公務員、工作、規(guī)定、考核、職務、培訓、制度、并行，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十
立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。下面是本站小編為您推薦的，歡迎閱讀！
為了切實搞好我?，F(xiàn)代遠程教育工作，結合我?，F(xiàn)代遠程教育工作的實際情況，現(xiàn)對我校遠程教育工作自查情況匯報如下：
一、總體概況。
xxx鄉(xiāng)學校現(xiàn)代遠程教育工程項目，建立在xxx鄉(xiāng)初級中學校內(nèi)，位于xxx鄉(xiāng)xxx村6組，學校占地面積15636平方米，校舍面積4335平方米，現(xiàn)有12個教學班，教職工39人，產(chǎn)假2人，在崗37人。學生602人。目前，學校正著力扎實開展創(chuàng)建“xxx縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育運用示范學?！惫ぷ?。
二、具體情況。
我?，F(xiàn)代遠程教育工作現(xiàn)狀情況如下：
1、學校領導重視，有現(xiàn)代遠程教育發(fā)展的長遠規(guī)劃，措施得力，有保障。
已接收的資源可正常使用；
學校及時解決遠程教育工作中出現(xiàn)的問題，及時排除設備故障。
3、學校校園網(wǎng)、學校網(wǎng)站正在完善之中，并開辟了現(xiàn)代遠程教育專欄；
現(xiàn)在校內(nèi)使用局域網(wǎng)使遠程教育資源實現(xiàn)共享。
4、我校各功能室正常開展工作，設備運轉正常。
5、我校建有遠程教育資源庫，隨時接收遠程教育資源，搜集并整理，衛(wèi)星接收資源、教學資源庫、校本資源均已進入校內(nèi)各室，通過局域網(wǎng)，實現(xiàn)資源共享，保證各教師能夠拷貝、使用相關資源，學校因特網(wǎng)資源已進入校園各領域，方便教師瀏覽、下載相關網(wǎng)絡教學資源也十分方便。
6、學校開展校級遠程教育課題研究，并按計劃正常開展實驗研究，各階段認真按計劃實施。
7、大多教師使用現(xiàn)代遠程教育積極性高，及時撰寫課后使用記錄，以及心得體會，因場地受限，有時發(fā)生沖突現(xiàn)象。
8、遠程教育使用記錄，部分教師忽略記錄，使得學校資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范。
9、為了進一步深化我校現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展，探索現(xiàn)代遠程教育應用的模式、方法和途徑，提升應用水平，全面推進現(xiàn)代遠程教育的應用，有效提高我校教育教學質(zhì)量和教師的能力水平，我校在初步具備“現(xiàn)代遠程教育運用示范?！钡臈l件下，正著力扎實開展創(chuàng)建“xxx縣農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育運用示范學校”工作。
三、整改措施。
為了將我校現(xiàn)代遠程教育工作向更高要求發(fā)展，使遠程教育工作的開展扎實有效，我校結合“三風”整頓活動的精神，進行全面的自查，并采取強有力的措施進行整改。
（一）加強了組織領導。成立領導小組，安排專人負責，認真開展“現(xiàn)代遠程教育示范校”的創(chuàng)建工作。
（二）健全完善機制。學校結合實際，制定出“遠程教育運用”工作開展、督促檢查、考核評估等相關制度，做到有章可循，管理更科學化、規(guī)范化。
已接收的資源可正常使用，學校大力支持，及時解決問題，排除故障。二是落實有關遠程教育工作的?；顒咏?jīng)費。
（四）開展培訓活動。由教導處牽頭，遠程教育辦公室具體負責落實每期開展一次培訓活動，促進遠程教育工作的開展。
（五）強化過程管理。加強現(xiàn)代遠程教育工作的過程管理，有計劃，有步驟地開展工作，提高遠程教育工作的實效性。
（六）定期培訓教師。每期對教師進行使用現(xiàn)代遠程教育的技能培訓，做到每位教師會使用遠程教育資源。
（七）開展課題研究。組織教師廣泛開展現(xiàn)代遠程教育與學科整合的課題研究，促進教師教育教學能力的發(fā)展。
（八）落實考核評價。針對計劃制度，落實考核與評價?？偨Y工作經(jīng)驗，提升現(xiàn)代遠程教育應用水平。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了進一步加強黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)礦紀委《某某單位黨風廉政建設責任制考核辦法》文件精神，我隊依據(jù)文件要求，全面細致、實事求是地開展了自檢自查活動?，F(xiàn)將自查報告報告如下：
支部。
書記。
作為黨風廉政建設的第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要任務，積極推進，當前隱藏內(nèi)容免費查看做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。支部書記帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范“三會一課”程序。按照統(tǒng)一標準詳細如實的記錄活動情況，確?！叭龝徽n“的規(guī)范性、嚴肅性。對每名黨員的學習筆記和心得。
體會。
不定期進行抽查，促進黨支部組織生活制度化。充分利用班前會，微信群結合工作實際深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風黨紀和廉潔從政教育，充分運用反面案例警示教育，正面典型引導示范，不斷增強支部黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，切實提高黨員干部廉潔履職的意識，促使全體黨員干部廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律。
2、廉潔自律工作。
勤政為民，克己奉公，是每個黨員干部必備的素質(zhì)。為了防范不良風氣對我支部黨員干部的侵蝕，黨支部嚴格落實礦與公司的廉潔規(guī)定，嚴禁弄虛作假，在貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例中，黨支部不斷完善群眾監(jiān)督制度和體質(zhì)，著力建立有效規(guī)范權力運作的機制，依靠制度規(guī)范黨員的行為，從源頭上有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
3、宣傳教育情況。
以主題。
黨課。
黨員大會活動等形式，重點。
學習。
了《******關于安全生產(chǎn)重要論述摘編》、《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國***員紀律處分條例》、《中國***黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，通過學習，使全體人員認識到開展廉政風險排查的重要性和自覺性，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；對可能存在風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行進行分析評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，從源頭做好防范，有效規(guī)避了廉政的風險，為支部的工作打下了堅實基礎。
二、存在不足。
雖然機電一隊在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是有許多地方做的不到位，例如：
1、對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠深入，重視性不夠，組織教育活動頻次不足。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，黨員參加黨組織活動不積極。
提煉方面欠缺。
1、進一步加強對我隊所屬人員的。
教育。
和監(jiān)管力度，時刻保持清醒的頭腦，從嚴規(guī)范個人言行，做到原則不動、底線不松、規(guī)距不亂。要時刻關注好職工八小時以外的思想動態(tài)，對職工做到早關心、早關愛，主動抓早抓小，對苗頭性問題及時做到提醒和批評教育，確保本單位風清氣正，隊伍穩(wěn)定，堅決維護好礦井的良好形象。
不斷提升全體職工的法紀觀念。
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藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十二
1.如果是國稅局的，哪就是主要檢查增值稅的計交情況：
你應該準備好如下資料：
(1)本年度的銷售收入。
(2)銷項稅額分月總計。
(3)進項稅額分月總計。
(4)進項稅額轉出數(shù)的分月總計。
(5)是否有留抵稅額。
(6)本年度應交增值稅。
(7)本年度已交增值稅。
(8)是否有欠交現(xiàn)象。
(9)每個月的進項抵扣聯(lián)\表。
(10)每個月的發(fā)票使用明細表。
(11)每個月的應交增值稅申報表。
(12)計算一下本年的稅負率(本年應交增值稅/銷售收入)。
(13)看一下去年全年的稅負率。
(14)如果今年稅負率低于去年的稅務率，應該考慮一下原因，并準備一個書面說明書，
2.如果是地稅局的，哪就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況：你應該準備好如下資料：
(1)根據(jù)((企業(yè)所得稅法))對照一下自己企業(yè)的財務情況，主要有這么幾種問題。
a、是否有計稅工資已提未發(fā)現(xiàn)象(如有會讓稅務局貼作利潤而補交稅得稅)。
b、臨時工工資問題：按照人數(shù)與工資同口徑計算;。
c、向非金融機構借款時的利息率是多少?(稅務上的標準是6.39%，低于這個標準可按實列支)。
f、業(yè)務宣傳問題：沒有廣告專用發(fā)票的廣告支出，不能稅前扣除。
i、人均工資支出是否超過當?shù)囟悇詹块T的統(tǒng)計標準?
j其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現(xiàn)象。
k其他當?shù)囟悇詹块T作為重點檢查的內(nèi)容。
(2)其他小稅種的計交情況。
包括城建稅、教育費附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十三
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情****，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。2014、2014連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的榮譽稱號。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十四
本頁是最新發(fā)布的《11730-公司消防安全自查報告》的詳細范文參考文章，覺得應該跟大家分享，看完如果覺得有幫助請記得（ctrl+d）收藏本頁。
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一、組織建設。
電力企業(yè)按照“誰主管，誰負責”的原則，建立各級人員防火責任制。
變電所成立以所長為第一責任人，各站隊負責人和專職安監(jiān)員，義務消防隊員共同負責的義務消防隊，負責全所的防火安全。
二、工作任務。
義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級******門的領導下，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查，健全消防制度，強化消防監(jiān)督管理，不斷改善防火條件，防止火災的發(fā)生，最大限度地減少火災損失，保護企業(yè)財產(chǎn)安全和全廠職工的財產(chǎn)及生命安全。
三、防火重點部位。
1.防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所，對我所而言，一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及****、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。
2.本站防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制，落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責，有滅火方案，有計劃，有組織，有記錄地進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應立案限期整改。
3.防火重點部位應有明顯標志，并在指定地點懸掛特定的標志牌，內(nèi)容包括：防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。
4.防火重點部位或場所如需動火工作時，必須執(zhí)行動火工作票制度。
四、消防器材的配備及管理。
根據(jù)消防重點部位有可能產(chǎn)生燃燒介質(zhì)的不同和火災撲救保護物的特性，變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。
1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。
2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。
3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。
4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。
5.主控室、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關規(guī)定配置消防設施和配備消防器材，保證消防供水。
6.各種消防器材分布合理，擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內(nèi)，嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。
7.消防設備、器材應指定專人管理，維護、保養(yǎng)和更換并掛牌管理，任何人不準挪作他用，確保完好能用。
這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到防火、部位、重點、消防、安全、場所、火災、滅火器等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十五
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：
企業(yè)名稱為xx市zz保健食品廠，廠址是興寧市人民大道（205國道）寨仔段，檢驗方式為自行檢驗，固體飲料的生產(chǎn)許可證編號為xx，代用茶的生產(chǎn)許可證編號為xx。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍代用茶和固體飲料。
二、采購進貨查驗落實情況：
本廠主要采購的原料為藥食同源和食品新資源物品、麥芽糊精、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關資質(zhì)證明。
三、生產(chǎn)過程控制情況：
我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過廣東省質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓，具有廣東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：
我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品安全法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：
我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。代用茶執(zhí)行的是xx、固體飲料執(zhí)行的是xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：
我廠所有和生產(chǎn)相關的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業(yè)售后服務和產(chǎn)品安全預警和風險評估：
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的"要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十六
我公司與20__年__月__日至20__年__月__日對公司20__年__月—20__年__月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：__。
稅務登記號：__。
納稅人識別號：__。
經(jīng)濟類型：__。
法人代表：__。
檢查時限：20__年1月—20__年12月。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：__主營：__注冊資金：__人。法人代表：__，在冊職工工資總額：__元。20__年實現(xiàn)營業(yè)收入：__元，20__年度經(jīng)營性虧損元__。
二、流轉稅(地稅)：
1、主營業(yè)務收入：我公司20__年1月—20__年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入__元。
2、營業(yè)稅：我公司20__年1月—20__年12月應繳納城市維護建設稅__元，已繳納__元，應補繳__元。
3、城市維護建設稅：我公司20__年1月—20__年12月應繳納城市維護建設稅__元，已繳納__元，應補繳__元。
4、教育費附加：我公司20__年1月—20__年12月應繳納教育費附加__元，已繳納__元，應補繳__元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20__年1月—20__年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金__元，已繳納__元，應補繳__元。
6、防洪保安資金：我公司20__年1月—20__年12月應繳防洪保安資金__元，已繳納__元，應補繳__元。
7、地方教育附加費：我公司20__年1月—20__年12月應繳__元，已繳納__元，應補繳__元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20__年度—20__年度工資收入__元，我公司20__年度—20__年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司20__年度—20__年度應稅土地面積__平方米，應納土地使用稅__萬元，已繳納。
3、房產(chǎn)稅：我公司20__年度—20__年度應稅房產(chǎn)原值__萬元，應納房產(chǎn)稅__萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車__輛，應繳納車船稅__元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅__元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅__元，已繳納。
5、印花稅：我公司20__年度—20__年度主營業(yè)務收入__元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本__本，每本__元貼花，共計__元。合計應繳納印花稅__元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20__年度—20__年度為職工__人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司20__年度—20__年度交繳殘疾人就業(yè)保障金__元。
五、發(fā)票使用情況：
20__年度—20__年度我公司開具了__發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請__稅務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十七
x地方稅務局稽查局：
我局根據(jù)《稅務局稽查局轉發(fā)__省地方稅務局稽查局20__年房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查方案的通知》(__地稅稽發(fā)〔20__〕x號)要求，對全市地稅系統(tǒng)開展房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查工作進行統(tǒng)一部署?，F(xiàn)將自查階段工作匯報如下：
一、領導重視，周密安排。
按照市稽查局的檢查工作安排，月日下午，由我局稽查局牽頭召開了20__年__市房地產(chǎn)業(yè)稅收專項檢查工作宣傳與培訓會議，全市__戶房地產(chǎn)企業(yè)的法人和財務負責人參加會議。
黨組成員、副局長，黨組成員、副局長__，稽查局局長__出席會議并講話。會議學習貫徹了省、市局《關于開展20__年房地產(chǎn)業(yè)稅收專項檢查工作的方案》，詳細講解了房地產(chǎn)企業(yè)應繳的各項稅金、計算繳納方法以及涉稅違法責任等稅收法律、法規(guī)政策。對這次檢查的'內(nèi)容、方式、自查申報時限、自查表的填寫等認真進行了輔導，并現(xiàn)場解答了納稅人的問題和疑問。
查階段，要求企業(yè)遵從國家稅收法律、法規(guī)政策，客觀真實地開展好自查申報工作。
二、查前輔導，積極組織自查。
按照市局工作要求，我稽查局立即確定自查范圍為轄區(qū)__戶房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，并組織安排專人指導、督促所管轄范圍內(nèi)的房地產(chǎn)企業(yè)進行自查，填寫房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查自查表。除一戶失蹤企業(yè)外，開展自查的企業(yè)__戶，企業(yè)自查有問題的為__戶，自查出稅款萬元，截止報告日自查入庫稅款__萬元。具體情況參考自查匯總表和分戶表(附后)。
三、依法行政，以查促管。
我局堅持把依法行政放在首位，堅持原則，秉公執(zhí)法，文書使用規(guī)范合法，數(shù)據(jù)采集全面準確，對所查的問題要做到證據(jù)充分、事實清楚、定性準確、程序合法。對查處的稅款、罰款、滯納金要積極督促組織入庫，限定于今年年底前入庫完畢。
總之，我局積極按照市局稽查局的房地產(chǎn)行業(yè)稅收專項檢查工作安排，認真組織自查，順利完成了自查階段工作。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十八
在縣委縣政府的領導下。
深入貫徹落實縣委〔。
2005。
〕
48。
文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經(jīng)濟建設為中心。
努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點。
嚴格管理。
圓滿完成了。
2005。
年度環(huán)保工作任務。
為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容。
通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了。
3
次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育。
增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性。
提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力。
保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標：全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作；進一步加大環(huán)境治理力度；進一步加強環(huán)境保護工作；進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度；進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績。
但必須看到。
我鄉(xiāng)地理位置特殊。
在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中。
個別企業(yè)主只注重眼前利益。
忽視長遠利益。
對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時。
保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇十九
多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。
二、開好黨小組會
我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
我鎮(zhèn)各黨支部在課前認真進行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
四、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度
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多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。
一年來，xx朝小黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、堅持落實支委會制度，發(fā)揮黨支部的核心作用
xx朝小黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領導核心，帶領學校健康快速發(fā)展。
二、堅持組織生活會制度，發(fā)揮支部的組織作用
xx朝小黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度，發(fā)揮黨的思想政治教育作用
xx朝小黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次，確保黨***的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨***保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
四、堅持黨課學習制度，發(fā)揮黨員的教育作用
xx朝小黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
需要改進的問題:
本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宜傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。
三會一課制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內(nèi)政治生活的重要載體。三會是指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發(fā)展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發(fā)揮其重要作用;保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、am和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發(fā)揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發(fā)揮先鋒模種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課,也可以采取上大黨課的形式,請上級黨委負責人、優(yōu)秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規(guī)定的教育及其它有關事宜。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇二十
20__年，蕉嶺縣國家稅務局繼續(xù)認真貫徹落實國家稅務總局下發(fā)的《關于稅務行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[20__]107號)，切實轉變稅務機關職能，深化稅務行政審批制度的改革，推進簡政放權，優(yōu)化稅收化服務，有力促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、充分認識稅務行政審批制度改革的重要意義。
稅務行政審批是稅務機關行駛稅收職權的主要方式，也是稅務行政許可的主要形式，對加強稅收征管、規(guī)范稅收秩序、發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實加強學習教育，深刻領會在新形勢下深入推進行政審批制度改革的重要意義，并將行政審批制度改革工作作為轉變稅務機關職能、創(chuàng)新管理方式、促進稅收事業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，切實抓好。
二、加強組織領導。
為切實有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協(xié)作的工作機制，明確政策法規(guī)股負責牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作，征收管理股負責調(diào)整和清理涉及取消、下放行政審批事項的流程設置和表證單書，納稅服務股負責涉及行政審批制度改革的優(yōu)化服務，監(jiān)察室負責牽頭對取消、下放行政審批事項和后續(xù)管理措施落實情況進行監(jiān)督檢查，逐步形成多部門共同推進行政審批制度改革的良好格局。
三、緊抓稅收規(guī)范性文件清理。
20__年我局繼續(xù)認真貫徹落實規(guī)范性文件清理工作，對設定不再10號公告范圍內(nèi)的行政審批事項的稅務部門規(guī)章和稅收規(guī)范性文件，立即進行修改或者廢止;對已經(jīng)取消和下放行政審批事項涉及的稅務部門規(guī)章和稅收規(guī)范性文件激情清理、修改或者廢止。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案要求，20__年2月，我局按照《國務院關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》及稅務總局、省國稅局、市國稅局的要求及時組織開展稅收優(yōu)惠政策清理工作，并向市局報送相關材料和工作落實情況。通過認真排查，截至目前，我局堅持稅收法定原則，除依據(jù)專門稅收法律法規(guī)規(guī)定的稅政管理權限外，未自行制定稅收優(yōu)惠政策。
四、堅持放管結合，強化監(jiān)督管理。
行政審批事項取消下放后不能一放了之，我局創(chuàng)新行政審批管理方式，加強后續(xù)監(jiān)管，優(yōu)化稅收服務。本著高效便民的原則，優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，提高審批效率。在金三系統(tǒng)推行的基礎上，把審批事項前移，能在辦稅服務廳辦結的審批事項盡量當場辦結，并加強事后監(jiān)管，為納稅人提供更多的便利。
20__年2月起，對本局在權限范圍內(nèi)實施的行政許可事項以及開展監(jiān)督管理的情況，進行自查。本單位現(xiàn)有行政許可、非行政許可審批事項66項,其中行政許可審批事項6項，非行政許可審批事項60項，沒有未納入《廣東省行政審批事項目錄》的事項。通過自查，我局在依法實施方面、公開公示方面和監(jiān)督管理方面都比較到位。能夠按照全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范等文件要求的審批權限、程序、環(huán)節(jié)、條件嚴格執(zhí)行;按照國家稅務總局、廣東省國家稅務局的文件要求，清理、完善行政許可配套規(guī)范性文件，及時公開相關信息并明確審批標準。同時，在辦稅服務大廳和蕉嶺縣網(wǎng)上辦事大廳公開公示相關行政許可、非行政許可審批事項的實施主體、依據(jù)、程序、條件、期限、裁量標準、申請材料及辦法、申請書格式文本、咨詢投訴方式等信息，納稅人憑公示信息要求可以到前臺辦理在公示期限內(nèi)辦結，沒有出現(xiàn)刁難納稅人或者要求提供與公示信息不一致的資料、條件等情況。而且單位內(nèi)部也定期對行政許可事項工作的流程、標準、檔案保存進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有關違法違規(guī)情況;在辦稅大廳設立舉報投訴信箱并公開舉報投訴電話，方便納稅人監(jiān)督。
藥店自查報告藥店自查報告完整版篇二十一
我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質(zhì)，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作?，F(xiàn)將有關情況自查匯報如下：
一、堅持機制先行，夯實文明創(chuàng)建基礎。
任組長的文明創(chuàng)建領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導靠前抓、職能處室具體抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的良好局面。二是強基固本，完善工作機制。根基深則枝葉茂。我們把完善制度作為文明創(chuàng)建工作的基礎工程，先后制定實施了xx等制度機制。各部門結合實際突出亮點，完善計劃部署。依靠制度的力量，從精神、行為、物態(tài)等方面，夯實文明創(chuàng)建工作基礎。三是強化監(jiān)督，健全保障機制。規(guī)矩之下成方圓。我們建立并逐年完善績效考核辦法，將文明創(chuàng)建與干部評優(yōu)評先、提拔使用掛鉤，把“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿铡?。多年來，開發(fā)區(qū)地稅局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、立足xx崗位，打造文明xx品牌。
秉承“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，我們始終把文明創(chuàng)建融入工作全過程，從“實”做起，以“民”為重，全心全意服務納稅人，打通便民辦稅“最后一公里”，著力打造xx品牌。一是加強法制建設，打造依法行政品牌。制定完善領導干部學法制度、重大行政決策和重大事項法律咨詢制度、依法行政領導小組集體審議制度等各項制度，強化法治思維和法治方式引領，使依法行政有章可循，有合法合規(guī)論證保障。二是優(yōu)化納稅服務，打造便民辦稅品牌。認真落實xx，始終將納稅人的滿意度作為衡量納稅服務工作質(zhì)量的“試金石”，把提升納稅人稅法遵從度和滿意度作為一切工作的出發(fā)點和著力點。以優(yōu)惠政策落實為目標，充分利用微信公共賬號和稅企qq群等網(wǎng)絡媒介，以“便民辦稅春風行動”為載體，全面優(yōu)化提升納稅服務質(zhì)效。三是維護稅戶權益，打造征納和諧品牌。為了最大限度維護納稅人的合法權益，聯(lián)合社會各方組織，共建了權益保護組織。同時，我們設立了維權電話熱線，保障納稅人切實行使監(jiān)督權。
三、履行社會責任，樹立文明機關形象。
和專題。
工作。
會議等形式進行了貫徹落實。