有一個可行的方案可以幫助我們迅速解決問題，提升個人能力。制定方案時，我們需要明確目標(biāo)和預(yù)期效果，做到有的放矢。讓我們一起來分析和評估這些方案范例，看看它們的優(yōu)點和改進空間。
老年活動室方案篇一
一個布置良好的活動室不在于它有多美，多整齊。而在于它是否是孩子們所喜歡，是否符合幼兒的發(fā)展特點。每學(xué)期開學(xué)時，教室布置都是一個大任務(wù)，老師會絞盡腦汁想辦法，畫出精美的畫，把活動室裝扮得煥然一新，整整齊齊。可這是孩子們所期盼的嗎？我認為，不一定，孩子們其實有自己的思想，有自己的想法。我們所喜歡的，不一定是孩子們所接受的。我們老師又該如何來布置活動室呢？我認為應(yīng)該從以下幾點做起：
活動室是孩子們一天在幼兒園生活中呆得最多的地方，所以，這個地方一定要溫馨，讓孩子們有安全感，在里面活動會有一種快樂的感覺。如果活動室里到處都是老師的手跡，處處光亮如新，在老師的教育中：“不要把墻上的畫弄壞了，不要把……弄臟了”。孩子們活動室里還快樂嗎？他們會處處縮手縮腳，如何讓孩子們快樂呢？那就讓孩子們成為活動室的主人，讓孩子們參與進來吧，一起進行環(huán)境的布置，孩子們會更懂得自己的勞動成果來之不易，同時也會收到意想不到的效果。
我們班上的走廊有兩堵墻，有一堵是我用膠紙剪成的一堵漂亮的海底世界，大大的鯨魚、兇猛的鯊魚、綠綠的水草……非常漂亮。可孩子們對這堵墻只關(guān)注了幾天，就不感興趣了。也有家長、同事門夸我布置得漂亮，只有我自己知道，這不是最好的。因為孩子們不感興趣，怎么辦呢？我把另外一堵墻留給了孩子們自己，雖然不是很信任，但我愿讓孩子們?nèi)L試。經(jīng)過仔細的商量、準(zhǔn)備，孩子們終于拿起了剪刀、紙，自己親手布置起來。魚的線條不流暢，螃蟹居然多了一只腳，那水草怎么看也沒有我的漂亮。可就是這樣一堵墻，這一堵幼稚的水底世界，被大家接受了。每天總是吸引了許多孩子、家長的參觀。孩子們之間的相互評比，談?wù)撟约旱聂~，這里的每一條魚都有自己的名字，都有自己的故事。孩子們還會把其中的趣事講給爸爸媽媽聽。家長的笑容，孩子們興奮的小臉是最好的證明。我們成功了，是?。∵@是孩子們自己的心血，自己的勞動成果。
在環(huán)境布置中，我們老師不需要包辦代替。而只能起一個引導(dǎo)作用，和孩子們一起商討，聽取孩子們的心聲，視孩子們?yōu)橐粋€獨立的、完整的人。讓他們參與進來，讓他們用自己的小手來一起創(chuàng)造，裝扮自己的活動室。雖然幼稚，但那是他們的想法，他們所喜歡的。讓孩子們參與進來，還可以增強他們的信心，瞧：“我真能干?！薄拔乙部梢缘摹！弊尯⒆觽儤吩谄渲?。孩子們其實都有一顆上進心，都想表現(xiàn)自己。我們老師正好可以合理利用這種上進心，對孩子們稍加引導(dǎo)，讓孩子成為環(huán)境的主人，而不是用環(huán)境來約束孩子。
活動室的環(huán)境是服務(wù)于孩子們的，適用性最重要了。在活動室中，每一樣物品的擺放，每一幅畫的張貼，都要考慮到我們的小主人，是否適合他們，是否能在使用上，視覺上給他們帶來方便。
曾經(jīng)看過一個電視短片，主要說的是用童眼去看世界。攝像師在拍攝這個片子時，拍攝的角度一直放在孩子的眼光高度的。在那樣看來，我們的世界真的發(fā)生了改變，什么東西都像放大了一倍，而地上的東西，又離我們近了一倍。我有時候會蹲下來學(xué)著孩子們來看東西，真是不看不知道，一看嚇一跳。原來那么矮的桌子，盡然有那么高；原來那么順眼的飲水機，居然像一個龐然大物；原來觸手可及的不娃娃，我居然要踩到小椅子上才夠得著……哎！太不方便了。
大班的孩子，身高大約在110厘米左右，我在擺放東西時特別會考慮到孩子的身高。如：在擺放生物角的魚缸時，我會用一張小桌子，把魚缸放在上面。讓孩子們從不同的角度都能觀察到魚，而不是把魚缸收得高高的，怕孩子們弄壞，其實那樣適得其反。我把魚缸放心地放在矮處。孩子們還從未弄壞過，因為他們不需要用手去掰，用力踮腳才看得到。
可見，在活動室的布置中，物品的擺放是多么重要。考慮了孩子的特點，就會為孩子帶來方便，讓孩子們使用自如。而相反，會存在許多不安全的因素，給孩子們帶來許多的不便。所以我認為，老師要多蹲下來，用孩子的眼光去看世界，多為孩子著想，只有這樣，布置出來的環(huán)境才是幼兒所接受的。
三、環(huán)境布置為主題教學(xué)服務(wù)。
在活動室的環(huán)境的布置中，我們老師還應(yīng)注意到環(huán)境對主題教學(xué)活動的開展所帶來的影響。我們可以根據(jù)每次的主題來和孩子們一起布置出符合主題的環(huán)境，讓環(huán)境來服務(wù)于我們的主題活動的開展，起到事半功倍的效果。
如：在開展主題活動《認識秋天》時，我就讓孩子們收集許多秋天的樹葉、果實、種子……用葉子貼成畫讓幼兒欣賞；把果實放在活動室里，讓孩子們品嘗；把種子放在瓶子里，讓孩子們參觀。讓孩子們在自然而然中體會那一份秋的喜悅。這樣一來，我們的主題活動開展得如火如荼，孩子們也收獲了許多。主題活動不斷變化，會引起孩子們的興趣，讓孩子們在一種新鮮的、愉悅的環(huán)境中不斷成長。
四、讓地方特色在活動室的環(huán)境中表現(xiàn)出來。
要讓活動室有自己的特點，我們可以把地方上一些有特色的東西引領(lǐng)進來。把我們的活動室布置成一個小的社會縮影。孩子們生活在社會中，對社會中的事物有一定了解。我們老師可以巧妙地把幼兒所熟悉的事物，運用到活動室的布置中，讓幼兒既親切，又有一種熟悉感。同時還能把具有地方特色的優(yōu)秀的東西傳承下去。
我們生活在一個土家族和苗族聚居的地方。在當(dāng)?shù)兀性S多竹、木制品，每家每戶都用竹木制品來盛東西，孩子們都很熟悉，我就收集了一些竹木制品，和孩子們一起用熟悉的竹飄做成了一個老爺爺，用篩子做成了一個調(diào)皮的小豬，再取來一些田野里到處都是的稻草，農(nóng)民家里盛產(chǎn)的玉米、辣椒，裝點在活動室里，再懸掛幾塊土家織錦――西蘭卡普，花費不多，隨手可得的材料，一間既有童趣、又有民族地方特色的活動室就布置出來了。在這樣的環(huán)境里，孩子們既感受到了美，又激發(fā)了孩子們愛家鄉(xiāng)的情感，讓我們的孩子從小就開始了解民族文化。
老年活動室方案篇二
本學(xué)期我將圍繞著“營造歡樂氣氛、創(chuàng)立和諧班級”為主題，努力建立合作、平等、寬容、溫馨的學(xué)生間的人際關(guān)系，建立互相理解、互相尊重、互相平等的師生關(guān)系，從而進一步構(gòu)建和諧學(xué)校，促進學(xué)校文化建設(shè)。設(shè)計方案如下：
前面的墻：
1、正前方。
(1)激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、兩側(cè)墻壁：
（1）南墻名人名言2副，用于營造文化氛圍。
(2)北墻布置：綜合素質(zhì)評價表小公民道德之星班務(wù)欄名人名言兩幅用于提高學(xué)生的進取性，學(xué)會約束自我提高自我。
3、后面墻壁：
學(xué)習(xí)園地小學(xué)生守則小學(xué)生行為規(guī)范。
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老年活動室方案篇三
1大門基礎(chǔ)做法。
1.1門樓式。
2.1門樓式。
工地正門平面、立面及剖面圖。
1
（1）材質(zhì)：門柱為方鋼構(gòu)造，外包薄鐵板。
（2）尺寸：門柱截面尺寸為1×1米，總高度為6.5米，其中門楣高度為1.5。
米，大門凈高度為5米。
（3）色彩：薄鐵板從地面起兩米高為藍色，2-5米處為白色，門楣為藍色，標(biāo)識反白，字為白色。
（4）門楣標(biāo)識與文字組合：標(biāo)識尺寸為1×1米，文字內(nèi)容分為兩排，上下為中國建筑第三工程局全稱，下排為英特宜家武漢購物中心項目。（注意：此為非標(biāo)準(zhǔn)組合，只限門楣上使用。）。
3效果圖(僅供參考)。
3.1門樓式。
老年活動室方案篇四
至今，重慶大學(xué)發(fā)明協(xié)會已經(jīng)度過了20年的歷史！或許是因為協(xié)會搬到新校區(qū)的原因，或許是因為指導(dǎo)老師已退休的原因，協(xié)會現(xiàn)在研究活動不好開展，11級的社長、副社長們個個胸懷壯志，于是我們――發(fā)明協(xié)會、航模協(xié)會、機器人愛好者協(xié)會等多個協(xié)會聯(lián)盟針對自身的發(fā)展需要向?qū)W校要求一間集辦公、手工制作的場所！
我們多個協(xié)會總成員達上千人數(shù)，將來可能還會更多！學(xué)校是以工科為主的學(xué)校，應(yīng)學(xué)校建設(shè)全國最好的大學(xué)之一的期望，培養(yǎng)創(chuàng)新性實踐性人才的需要，動手能力必不可少！在校（新校區(qū)）學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍本不濃厚，除了學(xué)習(xí)之外，還有很多的課余時間，寬松的生活學(xué)習(xí)環(huán)境或許有利于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，但是沒有好的指導(dǎo)，很有針對性的目標(biāo)，真正培養(yǎng)到創(chuàng)新思維，提高動手能力的僅是少數(shù)！而且是少的可憐！每天的納新一開始到結(jié)束，很多學(xué)校志同道合的人聚集在了一起，他們?yōu)槭裁磥淼轿覀冞@個社團？他們是為了什么而來的？這個是我們必須思考的問題。
據(jù)我了解，學(xué)校社團多數(shù)是這樣一蹶不振，難道新生來到我們這。
現(xiàn)在，我們來說說老師們更關(guān)心的問題！社團的精神能不能有沒有能力向全校學(xué)生推廣？我想，如果一個社團自身就是一張白紙，而且沒有桌子，那社團能拿什么去推廣自己的精神，自己的文化？或許老師還是會以各種各樣的途徑來說明解決我們現(xiàn)在的窘境。是的，應(yīng)該可以解決，但是一個班集體要組織好已經(jīng)很難，更何況人數(shù)眾多的社團！成本與效益值不值得該考慮的問題，別人愿不愿意干更需要考慮！而且后者比前者更為恐怖！社團由人組成，沒有了人的不斷努力，“熵”總是要增加的。
好了，暫且說到這里，我們發(fā)明協(xié)會不會空說白話的，我們還有更遠大的目標(biāo)！還有許多需要完善！希望老師的監(jiān)督！
老年活動室方案篇五
對于幼兒園活動室環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理解，首先要適合幼兒的年齡特點，其次要與幼兒園生活和教育活動相聯(lián)系，墻飾是為教學(xué)服務(wù)的場所，應(yīng)充分體現(xiàn)出幼兒在學(xué)習(xí)過程中的認識變化過程，可以是幼兒的問題、采訪、解答，也可以是與主題相關(guān)得知識點畫面，還可以是幼兒學(xué)習(xí)過程中的實錄（照片、觀察記錄、個人作品、語言表達等）。如果要設(shè)計我們首先要理解幼兒教材，根據(jù)教材設(shè)計我們需要的環(huán)境創(chuàng)設(shè)！根據(jù)我們的主題，及時地更換主題墻飾。
一、活動區(qū)角。
1、作品展示角：
作品展示的地方全部在1.2米以下，以便供幼兒觀賞自己的作品，展示的作品可以是手工制作，也可以是幼兒的折紙或者繪畫，當(dāng)時只展示了幼兒手工作品，其他的邊做邊展示。把幼兒作品上墻，讓幼兒積極參與到環(huán)境設(shè)計當(dāng)中。
2、自然角：
植物需要陽光，自然角我準(zhǔn)備放在南面靠近窗戶的地方，格擋好，還可以讓幼兒不到伸出的那塊兒陽臺上。讓幼兒了解四季植物的生長變化。要有反映體現(xiàn)觀察過程的紀(jì)錄。幼兒通過對自然角的觀察，能了解動植物生長發(fā)育的某一過程或全過程，種子在不同環(huán)境水、土、沙等中發(fā)芽實驗、植物趨光性實驗、根莖吸水實驗、植物缺氧實驗等）。
3、數(shù)學(xué)角：
根據(jù)中班幼兒的年齡特點設(shè)計數(shù)學(xué)區(qū)角活動，我們把數(shù)學(xué)角設(shè)計在1.2米以下，上面有各種圖形，有1—10的數(shù)字及點數(shù)，以便幼兒更好地掌握10以內(nèi)的數(shù)字。
二、活動室環(huán)境布置。
我們班的墻飾主要以“快樂”為主題，共分為五大模塊。
（一）、吊飾：
這個部分需要彩色掛繩，我們讓能干一點的幼兒把皺紋紙擰成細繩，可以掛各種小圓圈，顏色、大小不同的圓圈上又有各種笑臉、小花，是我們和幼兒一起動手做成的，掛飾中的蜜蜂形象、可愛，幼兒很感興趣。
(二)、主題活動墻：
1、這個模塊主要以“快樂”為主題，在漂亮的公園里，各種小動物在快樂的玩耍：猴子爬樹、小象玩皮球、小兔子放風(fēng)箏、老鼠滑滑梯等，太陽公公笑瞇瞇地望著這一群快樂的小伙伴。幼兒們看到這面主題墻，可以聯(lián)想到自己在幼兒園的快樂時光，越發(fā)地喜愛幼兒園的快樂生活。
2、這個模塊以“健康”為主題，以淺藍色為底色，上面以“好寶寶、愛喝水、講衛(wèi)生”九個字構(gòu)成一張笑臉圖，圖上有水滴，下面放置的是幼兒是水杯架，為的是讓幼兒養(yǎng)成愛喝水的好習(xí)慣。
3、這個模塊以“溫暖”為主題，在太陽光束的照耀下，各種水果寶寶在歡快地舞蹈、歌唱。這一模塊正好在幼兒的前方，幼兒每天來到活動室一坐下就可以看到，可以給幼兒一種家的溫暖與溫馨。
4、這個模塊以“大自然”為主題。春天來了，大地上一片生機勃勃的景象：小草發(fā)芽了，小樹長高了，各種動物也出來曬太陽了，呼吸呼吸新鮮的空氣，抖擻抖擻精神，小池塘里，魚兒、青蛙在玩耍，蜻蜓在荷葉上點水、嬉戲。幼兒們看到這種景象，會使他們心曠神怡，產(chǎn)生熱愛大自然的情懷，他們會更加熱愛生活。而且這些動物都是幼兒用紙折成的，看到自己的作品上墻，他們心里甭提有多高興了！
老年活動室方案篇六
（二）xx已是區(qū)域分公司，職能賦予責(zé)任漸強，員工人數(shù)逐年快速增加，黨員人數(shù)逐漸增多，反腐敗廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作趨于強化，認真履行廉政責(zé)任，積極開展廉潔教育工作轉(zhuǎn)向常態(tài)化。
（一）強化基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)建先進（優(yōu)秀）基層黨組織。
（二）加強廉政教育常態(tài)化，建設(shè)廉潔文化氛圍，創(chuàng)建省“六進”廉潔文化師范點。
以科學(xué)規(guī)劃為前提，以提升效率為目標(biāo)，以強化執(zhí)行為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新手段為保證。全面促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建先進黨組織。
（一）黨建園地。
1.展現(xiàn)內(nèi)容：黨旗、黨章、黨組織建設(shè)、黨務(wù)公開、入黨程序、黨員風(fēng)采。
2.黨員學(xué)習(xí)園地：書籍、學(xué)習(xí)桌。
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
（二）廉政文化。
2.廉潔教育園地：書籍、
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄。
1.創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施：方案、組織、階段規(guī)劃。
2.創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀(jì)實：黨組織、黨員、重大項目突破等開展工作情況。
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
老年活動室方案篇七
1．庫房要求：應(yīng)盡量按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應(yīng)有較好的封閉性。
2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
3．設(shè)備：檔案保管的技術(shù)設(shè)備，如去濕機、加濕機、空調(diào)、滅火器、裝訂機、復(fù)印機、消毒滅菌設(shè)備以及檔案進出庫的運送工具等等。
4．卷皮和卷盒：按照需要購置。
5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。
二、檔案管理流程。
1．規(guī)劃出檔案分類方法，建議采用職能機構(gòu)――時間――事件的分類方法。統(tǒng)計出校內(nèi)獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構(gòu)的總數(shù)量，對各職能機構(gòu)檔案的數(shù)量以及更新速度有個初步的了解。根據(jù)具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
2．接下來就是檔案的收集，學(xué)校各機構(gòu)（院系之類）把非現(xiàn)行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室，同時規(guī)定，以后各機構(gòu)應(yīng)隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內(nèi)案卷排列和案卷目錄。
3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。
4．鑒定與銷毀，對檔案應(yīng)進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關(guān)院系機構(gòu)派出一名人員協(xié)助，因為他們更清楚自己機構(gòu)產(chǎn)生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。
5．檔案利用，原則上只對校內(nèi)服務(wù)，要有進出登記，以便備查。
．條件允許的話，可將檔案進行數(shù)字化，建成檔案數(shù)據(jù)庫，各機構(gòu)可在校園網(wǎng)上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
老年活動室方案篇八
xxxx：
按照基三東[20xx]1號文件要求，項目各部門積極配合并成立了職工之家創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)小組成員商議，為把項目職工之家建設(shè)成為“合格職工之家”、“模范職工之家”、“先進職工之家”，經(jīng)決定設(shè)立辦公室兼活動室一間，運動場所(籃球、羽毛球等)一塊。
目前，建家工作已經(jīng)開展，需要項目人財物的支持。經(jīng)小組成員商議，預(yù)計綜合預(yù)算需投入...萬元，用于創(chuàng)建項目職工之家。鑒于此職工之家服務(wù)于項目、作用于項目，懇請項目經(jīng)理層給予經(jīng)費扶持。
特此申請，批復(fù)同意為盼!
xxxx。
老年活動室方案篇九
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
一、黨員必須履行下列義務(wù)：
（一）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律規(guī)范，嚴(yán)格保守黨和國家的機密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
精選（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益。
（八）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
二、黨員享有下列權(quán)利：
（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加黨的政策問題的討論。
（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責(zé)的揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出要求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。
精選黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。
“三會一課”制度。
“三會一課”制度是支部工作的一項基本制度，即定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時上好黨課。
一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。
二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。
三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。
四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。
民主生活會制度。
精選為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。
一、民主生活會應(yīng)遵循的原則：
（一）參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；（二）堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；（三）正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；（四）虛心接受他人意見，從而增強團結(jié)，改進工作。二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。要本著“團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
三、召開時間：黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應(yīng)根據(jù)實際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。
四、民主生活會的內(nèi)容：
（三）艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；
（四）堅持群眾路線，改進工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
精選（五）上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。
五、每次民主生活會前要認真準(zhǔn)備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。
六、對于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負責(zé)落實，支部書記應(yīng)加強檢查督促。
七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀(jì)檢部門寫出書面報告。
八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。
民主評議黨員制度。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。
一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。
二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。
三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：
（一）學(xué)習(xí)動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進行學(xué)習(xí)動員。
精選（二）自我評議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。
（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，征求群眾意見?BR> （四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。
（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀(jì)等問題，要認真查明，嚴(yán)肅處理。
四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。
六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。
黨內(nèi)監(jiān)督制度。
精選為了進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本單位的實際，特制定本制度。
一、黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：（一）能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。
（二）能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
（三）能否貫徹黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。
（四）能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。
（五）能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。
（六）能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。（七）能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
（八）能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：
（一）黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨。
精選組織對黨員的監(jiān)督。
（二）黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。
（三）專門機關(guān)的監(jiān)督，即黨的紀(jì)律檢查委員會（包括黨組紀(jì)檢組長和支部紀(jì)檢委員）所實行的監(jiān)督。
三、黨組織實施監(jiān)督的主要方法：
（一）定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認真開展批評和自我批評。
（二）督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。（三）建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。黨支部應(yīng)及時了解和掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員干部，支部主要負責(zé)同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行批評幫助，提出告誡。
（四）做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進行初核，并報告上級紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報復(fù)的行為。
四、監(jiān)督保障：
黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作。
精選用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
發(fā)展黨員工作制度。
一、認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和市直機關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。
二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。
三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)。
四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。
五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。
精選員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。
七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。
黨員學(xué)習(xí)制度。
一、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要理論聯(lián)系實際，達到提高思想覺悟的目的，推動工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識和業(yè)務(wù)知識等。
三、黨支部要認真制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。建立學(xué)習(xí)考勤制度，對因事因病未能參加學(xué)習(xí)者，要擠時間補課。對遲到、早退、曠學(xué)的除要補課外，還要提出嚴(yán)肅批評。
四、學(xué)習(xí)時要專心致志，刻苦鉆研，記好學(xué)習(xí)筆記。討論時要積極踴躍發(fā)言，各抒己見，相互尊重，相互啟發(fā)，共同提高。
精選項學(xué)習(xí)任務(wù)。
六、加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)。建立黨支部書記全面抓，宣傳委員具體抓，支委其他成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，及時做好階段布置、督查、小結(jié)，使學(xué)習(xí)落到實處。
七、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，有的放矢，學(xué)以致用，努力在提高自身素質(zhì)和解決實際問題上下功夫。
八、學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進來”相結(jié)合的方式進行，學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，促進本職工作。年末對黨員學(xué)習(xí)情況進行專項評估，并納入德能勤績綜合考核。
九、堅持督促檢查。黨支部每半年自查一次，局黨組每年抽查一次。督查的主要內(nèi)容是：參學(xué)率、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的情況、學(xué)習(xí)效果等。
十、集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，大力提倡寫學(xué)習(xí)心得和理論文章。
黨費收繳制度。
自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：
精選一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。
二、黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。
三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。
四、黨費必須由支部專人負責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。
五、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。
六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。
七、黨費的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。八、前一年度黨費收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。
一、為貫徹中央精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨風(fēng)建設(shè)促進本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責(zé)任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
精選二、黨支部書記、紀(jì)檢委員要認真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。
三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。
四、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。
五、協(xié)助上級紀(jì)檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。
六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。
精選。
老年活動室方案篇十
一、活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時，也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。
二、活動室由工會、辦公室統(tǒng)一管理，實行專人負責(zé)，衛(wèi)生保潔工作由當(dāng)次活動者負責(zé)。
三、活動室對我校教職工開放，非本校人員未經(jīng)許可謝絕入內(nèi)。
四、活動人員到活動室要保持良好形象，文明禮貌，自覺遵守活動秩序，保持衛(wèi)生，并積極配合管理人員工作。
五、活動人員應(yīng)愛護活動室所有活動器械與設(shè)施，杜絕粗暴行為。無故損壞，照價賠償?；顒邮腋鞣N器材概不外借。
六、活動時注意安全，活動結(jié)束后關(guān)好電源和門窗，做好防火防盜工作。發(fā)現(xiàn)器材故障性損壞要及時向校工會報告。
七、活動室開放時間：
每周一至周日上午8：30～12：00：下午：2：30～9：30。
為使我校教職員工娛之有所、健之有器、和-諧有家，提高職工健身運動和身心健康水平，建立了?“?職工之家”?活動室。為體現(xiàn)規(guī)范管理、熱情服務(wù)，充分發(fā)揮?“?職工之家?”?活動室的.功能，特制訂本暫行規(guī)定。
一、活動室只向本校教職員工開放，如有外來人員共同活動使用，需經(jīng)學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、開放時間
周一至周五中午?12?：?20—13?：?30?（根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整）
周一至周五下午?16?：?00—17?：?00
其他時間由校工會協(xié)調(diào)安排
三、活動項目
棋牌、健身器械練習(xí)、瑜珈練習(xí)、舞蹈訓(xùn)練、各協(xié)會交流等。
四、凡活動人員必須在活動登記簿上做好相應(yīng)登記記錄；?各分會、各教工協(xié)會活動時，需報校工會辦公室審批，由校工會按先后順序妥善安排。
五、活動室由專人負責(zé)管理，管-理-員負責(zé)做好健身器械的維護和活動用品的保管。
六、使用健身器械和室內(nèi)活動用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員指導(dǎo)，按說明正確使用，注意安全，如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，以免造成傷害；發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時通知管理人員。
七、活動結(jié)束后，自覺把器械擺放整齊、歸位，不得將活動設(shè)施、器材帶出或任意挪動，?以免損壞或丟失。
八、文明娛樂，愛護公共財物。要愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進入室內(nèi)鍛煉，嚴(yán)禁賭博。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其使用活動室的權(quán)利。
九、離開之前關(guān)好門窗，切斷電源，保證設(shè)備安全。
十、活動室鑰匙由?管理人員保管，不得外借，其他人員不得私自配制。
本管理規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
老年活動室方案篇十一
20xx年4月1日中午1：15。
沙中一樓階梯教室。
20xx—20xx學(xué)年度新團員。
（主持：林重華）。
1、全體起立，奏唱國歌；
2、組織部部長林重華同學(xué)總結(jié)本次團員培訓(xùn)、入團情況；
3、新團員代表講話；
4、團委書記鄒潔丹老師講話；（主題：迎大運，你們準(zhǔn)備好了嗎？）。
5、組織部部長林重華同學(xué)宣布本次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員名單；
6、團委書記鄒潔丹老師為10名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)證書；
7、頒發(fā)團徽、團員證及團員考卷；
8、組織部副部長任釗同學(xué)帶領(lǐng)新團員進行入團宣誓；
9、齊唱代團歌《共榮啊，中國共青團》；
10、宣布“迎大運，展風(fēng)采”新團員宣誓儀式活動到此結(jié)束。
老年活動室方案篇十二
保持共產(chǎn)黨員先進性，是一個永恒課題、永久任務(wù)，要加強教育管理，加強內(nèi)在修養(yǎng)和自省，更要*制度和機制尤其是長效機制的保證。建立長效機制，關(guān)鍵要抓住那些帶規(guī)律性、符合科學(xué)精神的做法，將有效的一時之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，將成功的基層首創(chuàng)固定為制度規(guī)范。當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，有必要加以總結(jié)提煉，我們黨加強自身建設(shè)中積累的一系列優(yōu)良傳統(tǒng)在新的歷史條件下仍能發(fā)揚光大，如何使二者有機結(jié)合，升華成長效機制，這既是這次集中學(xué)習(xí)教育活動的重要任務(wù)，也是檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)區(qū)委督導(dǎo)組和局黨委的總體要求，結(jié)合本所實際，現(xiàn)提出如下初步方案：
一、從增強黨性入手，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。
一是拓展內(nèi)容，增強針對性。突出加強理想信念教育，增強黨員為中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員保持先進性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好工作、為民辦事的本領(lǐng)；加強反邪教育，增強黨員崇尚科學(xué)、抵制邪教的意識。
二是改進方式，注重靈活性。既要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、大會交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，又要采取組織黨員到基層開展調(diào)查研究、舉辦“訪貧問苦”、“送溫暖、獻愛心”活動、展評心得體會、重溫入黨誓詞等“動態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。
三是健全制度，保持經(jīng)常性。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果運用制度，將黨員干部的崗位安排、職務(wù)提拔與學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果緊密結(jié)合，促進廣大黨員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性和主動性。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)科技文化知識和專業(yè)技能，將學(xué)習(xí)貫穿于黨組織的各項活動中。靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段抓好學(xué)習(xí)，打破枯燥、呆板、沉悶的局面，防止搞那種陡具形式、不求實效的學(xué)習(xí)，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。把是否認真學(xué)習(xí)作為評價、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨員隊伍。通過學(xué)習(xí)不斷強化黨員的黨的意識、理想信念和宗旨意識，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。發(fā)展黨員嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照程序，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。
二、從嚴(yán)格考核入手，建立績效考評機制。
在考評的'主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與人民群眾考評相結(jié)合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的方式上，應(yīng)具體量化，按照“三卡”管理“群眾評價20分、基本共性要求30分、個性化承諾職責(zé)50分”的量化計分標(biāo)準(zhǔn)，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行百分制考評。在考評的結(jié)果上，要予以公開并正確運作?？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法或?qū)医滩桓恼?，予以勸退或除名，為搞好民主評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎(chǔ)。
積極開展創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型“四型”機關(guān)活動，結(jié)合效能建設(shè)，不定期舉辦專家講座，開展讀書知識競賽等方式方法，實行政事分設(shè)，做到工作效率到位，明顯改善了職責(zé)不清，條塊不順，辦事效率不高等問題，不斷提高機關(guān)的效能意識、法律意識、政治理論素質(zhì)，從而確保各項工作圍繞大局來開展。
做到“建設(shè)好隊伍，培育好作風(fēng)，樹立好形象”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成上級有關(guān)部門布置的各項工作，圓滿完成上級部署和工作任務(wù)，多項工作受到有關(guān)部門表彰。
三、從激發(fā)活力入手，建立激勵保障機制。
堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，要尊重黨員政治上和價值上的追求。認真制定和落實符合本地區(qū)本單位實際的黨員權(quán)利保障條例，切實保障黨員權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對優(yōu)秀的黨員干部大力提拔、大膽使用。與實行責(zé)任目標(biāo)激勵相對應(yīng)，對圓滿完成責(zé)任目標(biāo)的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責(zé)任目標(biāo)的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導(dǎo)向，真正把“政治上站得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的訴求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻的精神和熱情。
四、從深化活動入手，建立良性互動機制。
一要突出個性化。要進一步深化在學(xué)習(xí)動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個體黨員的崗位職責(zé)、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求，便于黨員踐行，便于加強對黨員的個性化管理，也便于進一步充實和完善“三卡”管理制度。
二要加強規(guī)范化。對于經(jīng)過大討論概括提煉出的黨支部保持先進性的具體要求和黨員保持先進性的個性要求，要按照“三卡”管理“因人、因事定責(zé)”的原則，采取“黨員認、群眾評、組織定”相結(jié)合的辦法，為黨員科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，將先進性的具體要求和個性要求進一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評議時有具體標(biāo)尺、整改提高時有明確方向，日常工作和生活中有行為準(zhǔn)則，由此把整個教育活動不斷引向深入。
實踐證明，通過一定的活動載體，能夠有效地引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)黨員的不同崗位行業(yè)特點，在機關(guān)黨員開展服務(wù)承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應(yīng)組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責(zé)任感。
我們認為：在探索建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的過程中，要把握以下三點：
第一，認真搞好規(guī)劃，注重長效機制的實用性。對照《黨章》和先進性的基本要求，結(jié)合實際，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面梳理，看看哪些規(guī)章制度需要修訂完善，哪些需要重新建立，哪些可以進行探索。明確建什么、怎么建、誰來建，什么時間完成，確保制度建設(shè)有條不紊地開展。
第二，堅持實事求是，注重長效機制的科學(xué)性。制度建設(shè)是一項政策性、原則性非常強的工作。要堅持科學(xué)和求真務(wù)實的態(tài)度，在深入調(diào)查研究、準(zhǔn)確把握規(guī)律、認真總結(jié)提煉、反復(fù)論證試行的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，增強針對性，探索制定長效機制。
第三，制定監(jiān)督措施，注重長效機制的有效性。在探索建立永葆先進性的長效機制的同時，還要注意研究制定相應(yīng)的監(jiān)督措施和監(jiān)督機制，真正使長效機制落到實處，長期堅持，發(fā)揮作用。
老年活動室方案篇十三
檔案工作是企業(yè)自身建設(shè)的一項重要工作，對提高各企業(yè)各部門工作質(zhì)量和效率有著重要作用。
一、公司檔案現(xiàn)狀。
目前公司檔案大部分分散于各職能部門，各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧，造成部分檔案資料的流失，同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便，不利于開展工作。此外，公司現(xiàn)存檔案沒有進行規(guī)范的集中管理，這就使得檔案查找困難，這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低，不能很好地為公司的整體發(fā)展提供服務(wù)。
二、檔案室建立的意義。
檔案形成于公司日常生產(chǎn)管理過程當(dāng)中，它不僅記錄了企業(yè)的建設(shè)史、成長史、改革史、發(fā)展史，而且記錄了企業(yè)各個方面、各個環(huán)節(jié)的真實情況，是企業(yè)擴大生產(chǎn)和銷售、加強經(jīng)營和管理、維護權(quán)利和利益、保持發(fā)展和穩(wěn)定的可靠憑證與有力依據(jù)，是企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)要素的重要組成部分。
因此為了加強和規(guī)范我公司運管檔案統(tǒng)一管理工作，避免公司檔案資料的遺失，提高到公司檔案的使用便捷性與利用率，使檔案在公司發(fā)展過程中逐漸完善、信息化，為公司的長遠發(fā)展提供參考與監(jiān)督，結(jié)合工作實際，特制定出本方案。
三、檔案室建立的指導(dǎo)思想、管理原則和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想：立足公司各部門工作特點，以服務(wù)為宗旨，加快檔案室信息化進程，使檔案室與公司各部門信息統(tǒng)一化，為公司的各個運營環(huán)節(jié)提供參照，促進公司的現(xiàn)代化步伐。
管理原則：以統(tǒng)一管理為原則，堅持資源整合和資源開發(fā)。
目標(biāo)任務(wù)：按分步進行、逐步完善的原則，扎實開展檔案室建立工作，使我公司檔案工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為公司的發(fā)展提供參考與便利。
四、工作計劃。
（一）。
第一階段：
1、加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè)，保障檔案工作的順利開展。
2、構(gòu)建檔案管理的整體框架體系，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，作為開展工作的依據(jù)。內(nèi)容包括：檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規(guī)則、保管期限、移交、銷毀等。
3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍，各部門緊密配合，做好檔案的及時歸檔入庫工作。
（二）第二階段：
1。對積存實體檔案進行有序整理，包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2。以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。
（三）第三階段：檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入，檔案數(shù)字化。通過該階段的工作，可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng)，能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。
（四）第四階段：檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫，微機錄入，以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定，為檔案的日常管理提供了依據(jù)準(zhǔn)則。此外，在此階段還應(yīng)穿插以上階段的工作內(nèi)容，使公司的檔案管理不斷完善，四個階段相輔相成，加快公司檔案管理的規(guī)范化、信息化進程。
五、工作措施。
（一）硬件設(shè)施的建設(shè)（見附表）。
（二）做好資料的收集、整理工作。
1、整理歸檔檔案室現(xiàn)有的文檔，按時間、部門、大類做粗略分類，并做好記錄工作。
2、收集各部門存檔的各類檔案，做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定操作。
（三）各類檔案的歸檔入庫工作。
做好資料的收集工作后，嚴(yán)格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。
（四）編制檔案目錄索引，搞好檔案軟件錄入工作。
將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機，以便于微機查閱。
（五）建立和完善檔案建設(shè)的各類制度及簿冊。
制定完善檔案規(guī)范化建設(shè)管理的基本制度，同時規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關(guān)簿冊。
（六）加強個部門間協(xié)作配合，規(guī)范的完成檔案的移交工作。
六、實施步驟。
（一）完善檔案室建立工作硬件設(shè)置。
（二）制定檔案室建立工作的實施方案，按計劃逐步進行，各個環(huán)節(jié)要明確工作人員，由各部門指定人員專/兼職負責(zé)其部門的文件整理歸檔移交工作，分解落實責(zé)任。
（三）對所收集檔案有進行序規(guī)范整理入庫，編制索引目錄，然后建立與實體相對應(yīng)的電子版內(nèi)容。
（四）建立和不斷完善檔案建設(shè)的制度、辦法及簿冊，以便于檔案的日常管理。
至此，我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規(guī)范的建立流程共同構(gòu)成了我公司的檔案管理體系，在實踐中將不斷完善，使我公司的檔案管理成為公司不斷發(fā)展的助推力。
老年活動室方案篇一
一個布置良好的活動室不在于它有多美，多整齊。而在于它是否是孩子們所喜歡，是否符合幼兒的發(fā)展特點。每學(xué)期開學(xué)時，教室布置都是一個大任務(wù)，老師會絞盡腦汁想辦法，畫出精美的畫，把活動室裝扮得煥然一新，整整齊齊。可這是孩子們所期盼的嗎？我認為，不一定，孩子們其實有自己的思想，有自己的想法。我們所喜歡的，不一定是孩子們所接受的。我們老師又該如何來布置活動室呢？我認為應(yīng)該從以下幾點做起：
活動室是孩子們一天在幼兒園生活中呆得最多的地方，所以，這個地方一定要溫馨，讓孩子們有安全感，在里面活動會有一種快樂的感覺。如果活動室里到處都是老師的手跡，處處光亮如新，在老師的教育中：“不要把墻上的畫弄壞了，不要把……弄臟了”。孩子們活動室里還快樂嗎？他們會處處縮手縮腳，如何讓孩子們快樂呢？那就讓孩子們成為活動室的主人，讓孩子們參與進來吧，一起進行環(huán)境的布置，孩子們會更懂得自己的勞動成果來之不易，同時也會收到意想不到的效果。
我們班上的走廊有兩堵墻，有一堵是我用膠紙剪成的一堵漂亮的海底世界，大大的鯨魚、兇猛的鯊魚、綠綠的水草……非常漂亮。可孩子們對這堵墻只關(guān)注了幾天，就不感興趣了。也有家長、同事門夸我布置得漂亮，只有我自己知道，這不是最好的。因為孩子們不感興趣，怎么辦呢？我把另外一堵墻留給了孩子們自己，雖然不是很信任，但我愿讓孩子們?nèi)L試。經(jīng)過仔細的商量、準(zhǔn)備，孩子們終于拿起了剪刀、紙，自己親手布置起來。魚的線條不流暢，螃蟹居然多了一只腳，那水草怎么看也沒有我的漂亮。可就是這樣一堵墻，這一堵幼稚的水底世界，被大家接受了。每天總是吸引了許多孩子、家長的參觀。孩子們之間的相互評比，談?wù)撟约旱聂~，這里的每一條魚都有自己的名字，都有自己的故事。孩子們還會把其中的趣事講給爸爸媽媽聽。家長的笑容，孩子們興奮的小臉是最好的證明。我們成功了，是?。∵@是孩子們自己的心血，自己的勞動成果。
在環(huán)境布置中，我們老師不需要包辦代替。而只能起一個引導(dǎo)作用，和孩子們一起商討，聽取孩子們的心聲，視孩子們?yōu)橐粋€獨立的、完整的人。讓他們參與進來，讓他們用自己的小手來一起創(chuàng)造，裝扮自己的活動室。雖然幼稚，但那是他們的想法，他們所喜歡的。讓孩子們參與進來，還可以增強他們的信心，瞧：“我真能干?！薄拔乙部梢缘摹！弊尯⒆觽儤吩谄渲?。孩子們其實都有一顆上進心，都想表現(xiàn)自己。我們老師正好可以合理利用這種上進心，對孩子們稍加引導(dǎo)，讓孩子成為環(huán)境的主人，而不是用環(huán)境來約束孩子。
活動室的環(huán)境是服務(wù)于孩子們的，適用性最重要了。在活動室中，每一樣物品的擺放，每一幅畫的張貼，都要考慮到我們的小主人，是否適合他們，是否能在使用上，視覺上給他們帶來方便。
曾經(jīng)看過一個電視短片，主要說的是用童眼去看世界。攝像師在拍攝這個片子時，拍攝的角度一直放在孩子的眼光高度的。在那樣看來，我們的世界真的發(fā)生了改變，什么東西都像放大了一倍，而地上的東西，又離我們近了一倍。我有時候會蹲下來學(xué)著孩子們來看東西，真是不看不知道，一看嚇一跳。原來那么矮的桌子，盡然有那么高；原來那么順眼的飲水機，居然像一個龐然大物；原來觸手可及的不娃娃，我居然要踩到小椅子上才夠得著……哎！太不方便了。
大班的孩子，身高大約在110厘米左右，我在擺放東西時特別會考慮到孩子的身高。如：在擺放生物角的魚缸時，我會用一張小桌子，把魚缸放在上面。讓孩子們從不同的角度都能觀察到魚，而不是把魚缸收得高高的，怕孩子們弄壞，其實那樣適得其反。我把魚缸放心地放在矮處。孩子們還從未弄壞過，因為他們不需要用手去掰，用力踮腳才看得到。
可見，在活動室的布置中，物品的擺放是多么重要。考慮了孩子的特點，就會為孩子帶來方便，讓孩子們使用自如。而相反，會存在許多不安全的因素，給孩子們帶來許多的不便。所以我認為，老師要多蹲下來，用孩子的眼光去看世界，多為孩子著想，只有這樣，布置出來的環(huán)境才是幼兒所接受的。
三、環(huán)境布置為主題教學(xué)服務(wù)。
在活動室的環(huán)境的布置中，我們老師還應(yīng)注意到環(huán)境對主題教學(xué)活動的開展所帶來的影響。我們可以根據(jù)每次的主題來和孩子們一起布置出符合主題的環(huán)境，讓環(huán)境來服務(wù)于我們的主題活動的開展，起到事半功倍的效果。
如：在開展主題活動《認識秋天》時，我就讓孩子們收集許多秋天的樹葉、果實、種子……用葉子貼成畫讓幼兒欣賞；把果實放在活動室里，讓孩子們品嘗；把種子放在瓶子里，讓孩子們參觀。讓孩子們在自然而然中體會那一份秋的喜悅。這樣一來，我們的主題活動開展得如火如荼，孩子們也收獲了許多。主題活動不斷變化，會引起孩子們的興趣，讓孩子們在一種新鮮的、愉悅的環(huán)境中不斷成長。
四、讓地方特色在活動室的環(huán)境中表現(xiàn)出來。
要讓活動室有自己的特點，我們可以把地方上一些有特色的東西引領(lǐng)進來。把我們的活動室布置成一個小的社會縮影。孩子們生活在社會中，對社會中的事物有一定了解。我們老師可以巧妙地把幼兒所熟悉的事物，運用到活動室的布置中，讓幼兒既親切，又有一種熟悉感。同時還能把具有地方特色的優(yōu)秀的東西傳承下去。
我們生活在一個土家族和苗族聚居的地方。在當(dāng)?shù)兀性S多竹、木制品，每家每戶都用竹木制品來盛東西，孩子們都很熟悉，我就收集了一些竹木制品，和孩子們一起用熟悉的竹飄做成了一個老爺爺，用篩子做成了一個調(diào)皮的小豬，再取來一些田野里到處都是的稻草，農(nóng)民家里盛產(chǎn)的玉米、辣椒，裝點在活動室里，再懸掛幾塊土家織錦――西蘭卡普，花費不多，隨手可得的材料，一間既有童趣、又有民族地方特色的活動室就布置出來了。在這樣的環(huán)境里，孩子們既感受到了美，又激發(fā)了孩子們愛家鄉(xiāng)的情感，讓我們的孩子從小就開始了解民族文化。
老年活動室方案篇二
本學(xué)期我將圍繞著“營造歡樂氣氛、創(chuàng)立和諧班級”為主題，努力建立合作、平等、寬容、溫馨的學(xué)生間的人際關(guān)系，建立互相理解、互相尊重、互相平等的師生關(guān)系，從而進一步構(gòu)建和諧學(xué)校，促進學(xué)校文化建設(shè)。設(shè)計方案如下：
前面的墻：
1、正前方。
(1)激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、兩側(cè)墻壁：
（1）南墻名人名言2副，用于營造文化氛圍。
(2)北墻布置：綜合素質(zhì)評價表小公民道德之星班務(wù)欄名人名言兩幅用于提高學(xué)生的進取性，學(xué)會約束自我提高自我。
3、后面墻壁：
學(xué)習(xí)園地小學(xué)生守則小學(xué)生行為規(guī)范。
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老年活動室方案篇三
1大門基礎(chǔ)做法。
1.1門樓式。
2.1門樓式。
工地正門平面、立面及剖面圖。
1
（1）材質(zhì)：門柱為方鋼構(gòu)造，外包薄鐵板。
（2）尺寸：門柱截面尺寸為1×1米，總高度為6.5米，其中門楣高度為1.5。
米，大門凈高度為5米。
（3）色彩：薄鐵板從地面起兩米高為藍色，2-5米處為白色，門楣為藍色，標(biāo)識反白，字為白色。
（4）門楣標(biāo)識與文字組合：標(biāo)識尺寸為1×1米，文字內(nèi)容分為兩排，上下為中國建筑第三工程局全稱，下排為英特宜家武漢購物中心項目。（注意：此為非標(biāo)準(zhǔn)組合，只限門楣上使用。）。
3效果圖(僅供參考)。
3.1門樓式。
老年活動室方案篇四
至今，重慶大學(xué)發(fā)明協(xié)會已經(jīng)度過了20年的歷史！或許是因為協(xié)會搬到新校區(qū)的原因，或許是因為指導(dǎo)老師已退休的原因，協(xié)會現(xiàn)在研究活動不好開展，11級的社長、副社長們個個胸懷壯志，于是我們――發(fā)明協(xié)會、航模協(xié)會、機器人愛好者協(xié)會等多個協(xié)會聯(lián)盟針對自身的發(fā)展需要向?qū)W校要求一間集辦公、手工制作的場所！
我們多個協(xié)會總成員達上千人數(shù)，將來可能還會更多！學(xué)校是以工科為主的學(xué)校，應(yīng)學(xué)校建設(shè)全國最好的大學(xué)之一的期望，培養(yǎng)創(chuàng)新性實踐性人才的需要，動手能力必不可少！在校（新校區(qū)）學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍本不濃厚，除了學(xué)習(xí)之外，還有很多的課余時間，寬松的生活學(xué)習(xí)環(huán)境或許有利于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，但是沒有好的指導(dǎo)，很有針對性的目標(biāo)，真正培養(yǎng)到創(chuàng)新思維，提高動手能力的僅是少數(shù)！而且是少的可憐！每天的納新一開始到結(jié)束，很多學(xué)校志同道合的人聚集在了一起，他們?yōu)槭裁磥淼轿覀冞@個社團？他們是為了什么而來的？這個是我們必須思考的問題。
據(jù)我了解，學(xué)校社團多數(shù)是這樣一蹶不振，難道新生來到我們這。
現(xiàn)在，我們來說說老師們更關(guān)心的問題！社團的精神能不能有沒有能力向全校學(xué)生推廣？我想，如果一個社團自身就是一張白紙，而且沒有桌子，那社團能拿什么去推廣自己的精神，自己的文化？或許老師還是會以各種各樣的途徑來說明解決我們現(xiàn)在的窘境。是的，應(yīng)該可以解決，但是一個班集體要組織好已經(jīng)很難，更何況人數(shù)眾多的社團！成本與效益值不值得該考慮的問題，別人愿不愿意干更需要考慮！而且后者比前者更為恐怖！社團由人組成，沒有了人的不斷努力，“熵”總是要增加的。
好了，暫且說到這里，我們發(fā)明協(xié)會不會空說白話的，我們還有更遠大的目標(biāo)！還有許多需要完善！希望老師的監(jiān)督！
老年活動室方案篇五
對于幼兒園活動室環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理解，首先要適合幼兒的年齡特點，其次要與幼兒園生活和教育活動相聯(lián)系，墻飾是為教學(xué)服務(wù)的場所，應(yīng)充分體現(xiàn)出幼兒在學(xué)習(xí)過程中的認識變化過程，可以是幼兒的問題、采訪、解答，也可以是與主題相關(guān)得知識點畫面，還可以是幼兒學(xué)習(xí)過程中的實錄（照片、觀察記錄、個人作品、語言表達等）。如果要設(shè)計我們首先要理解幼兒教材，根據(jù)教材設(shè)計我們需要的環(huán)境創(chuàng)設(shè)！根據(jù)我們的主題，及時地更換主題墻飾。
一、活動區(qū)角。
1、作品展示角：
作品展示的地方全部在1.2米以下，以便供幼兒觀賞自己的作品，展示的作品可以是手工制作，也可以是幼兒的折紙或者繪畫，當(dāng)時只展示了幼兒手工作品，其他的邊做邊展示。把幼兒作品上墻，讓幼兒積極參與到環(huán)境設(shè)計當(dāng)中。
2、自然角：
植物需要陽光，自然角我準(zhǔn)備放在南面靠近窗戶的地方，格擋好，還可以讓幼兒不到伸出的那塊兒陽臺上。讓幼兒了解四季植物的生長變化。要有反映體現(xiàn)觀察過程的紀(jì)錄。幼兒通過對自然角的觀察，能了解動植物生長發(fā)育的某一過程或全過程，種子在不同環(huán)境水、土、沙等中發(fā)芽實驗、植物趨光性實驗、根莖吸水實驗、植物缺氧實驗等）。
3、數(shù)學(xué)角：
根據(jù)中班幼兒的年齡特點設(shè)計數(shù)學(xué)區(qū)角活動，我們把數(shù)學(xué)角設(shè)計在1.2米以下，上面有各種圖形，有1—10的數(shù)字及點數(shù)，以便幼兒更好地掌握10以內(nèi)的數(shù)字。
二、活動室環(huán)境布置。
我們班的墻飾主要以“快樂”為主題，共分為五大模塊。
（一）、吊飾：
這個部分需要彩色掛繩，我們讓能干一點的幼兒把皺紋紙擰成細繩，可以掛各種小圓圈，顏色、大小不同的圓圈上又有各種笑臉、小花，是我們和幼兒一起動手做成的，掛飾中的蜜蜂形象、可愛，幼兒很感興趣。
(二)、主題活動墻：
1、這個模塊主要以“快樂”為主題，在漂亮的公園里，各種小動物在快樂的玩耍：猴子爬樹、小象玩皮球、小兔子放風(fēng)箏、老鼠滑滑梯等，太陽公公笑瞇瞇地望著這一群快樂的小伙伴。幼兒們看到這面主題墻，可以聯(lián)想到自己在幼兒園的快樂時光，越發(fā)地喜愛幼兒園的快樂生活。
2、這個模塊以“健康”為主題，以淺藍色為底色，上面以“好寶寶、愛喝水、講衛(wèi)生”九個字構(gòu)成一張笑臉圖，圖上有水滴，下面放置的是幼兒是水杯架，為的是讓幼兒養(yǎng)成愛喝水的好習(xí)慣。
3、這個模塊以“溫暖”為主題，在太陽光束的照耀下，各種水果寶寶在歡快地舞蹈、歌唱。這一模塊正好在幼兒的前方，幼兒每天來到活動室一坐下就可以看到，可以給幼兒一種家的溫暖與溫馨。
4、這個模塊以“大自然”為主題。春天來了，大地上一片生機勃勃的景象：小草發(fā)芽了，小樹長高了，各種動物也出來曬太陽了，呼吸呼吸新鮮的空氣，抖擻抖擻精神，小池塘里，魚兒、青蛙在玩耍，蜻蜓在荷葉上點水、嬉戲。幼兒們看到這種景象，會使他們心曠神怡，產(chǎn)生熱愛大自然的情懷，他們會更加熱愛生活。而且這些動物都是幼兒用紙折成的，看到自己的作品上墻，他們心里甭提有多高興了！
老年活動室方案篇六
（二）xx已是區(qū)域分公司，職能賦予責(zé)任漸強，員工人數(shù)逐年快速增加，黨員人數(shù)逐漸增多，反腐敗廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作趨于強化，認真履行廉政責(zé)任，積極開展廉潔教育工作轉(zhuǎn)向常態(tài)化。
（一）強化基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)建先進（優(yōu)秀）基層黨組織。
（二）加強廉政教育常態(tài)化，建設(shè)廉潔文化氛圍，創(chuàng)建省“六進”廉潔文化師范點。
以科學(xué)規(guī)劃為前提，以提升效率為目標(biāo)，以強化執(zhí)行為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新手段為保證。全面促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建先進黨組織。
（一）黨建園地。
1.展現(xiàn)內(nèi)容：黨旗、黨章、黨組織建設(shè)、黨務(wù)公開、入黨程序、黨員風(fēng)采。
2.黨員學(xué)習(xí)園地：書籍、學(xué)習(xí)桌。
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
（二）廉政文化。
2.廉潔教育園地：書籍、
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄。
1.創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施：方案、組織、階段規(guī)劃。
2.創(chuàng)先爭優(yōu)活動紀(jì)實：黨組織、黨員、重大項目突破等開展工作情況。
3.工作開展基礎(chǔ)資料展現(xiàn)。
老年活動室方案篇七
1．庫房要求：應(yīng)盡量按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應(yīng)有較好的封閉性。
2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
3．設(shè)備：檔案保管的技術(shù)設(shè)備，如去濕機、加濕機、空調(diào)、滅火器、裝訂機、復(fù)印機、消毒滅菌設(shè)備以及檔案進出庫的運送工具等等。
4．卷皮和卷盒：按照需要購置。
5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。
二、檔案管理流程。
1．規(guī)劃出檔案分類方法，建議采用職能機構(gòu)――時間――事件的分類方法。統(tǒng)計出校內(nèi)獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構(gòu)的總數(shù)量，對各職能機構(gòu)檔案的數(shù)量以及更新速度有個初步的了解。根據(jù)具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
2．接下來就是檔案的收集，學(xué)校各機構(gòu)（院系之類）把非現(xiàn)行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室，同時規(guī)定，以后各機構(gòu)應(yīng)隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內(nèi)案卷排列和案卷目錄。
3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。
4．鑒定與銷毀，對檔案應(yīng)進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關(guān)院系機構(gòu)派出一名人員協(xié)助，因為他們更清楚自己機構(gòu)產(chǎn)生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。
5．檔案利用，原則上只對校內(nèi)服務(wù)，要有進出登記，以便備查。
．條件允許的話，可將檔案進行數(shù)字化，建成檔案數(shù)據(jù)庫，各機構(gòu)可在校園網(wǎng)上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
老年活動室方案篇八
xxxx：
按照基三東[20xx]1號文件要求，項目各部門積極配合并成立了職工之家創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)小組成員商議，為把項目職工之家建設(shè)成為“合格職工之家”、“模范職工之家”、“先進職工之家”，經(jīng)決定設(shè)立辦公室兼活動室一間，運動場所(籃球、羽毛球等)一塊。
目前，建家工作已經(jīng)開展，需要項目人財物的支持。經(jīng)小組成員商議，預(yù)計綜合預(yù)算需投入...萬元，用于創(chuàng)建項目職工之家。鑒于此職工之家服務(wù)于項目、作用于項目，懇請項目經(jīng)理層給予經(jīng)費扶持。
特此申請，批復(fù)同意為盼!
xxxx。
老年活動室方案篇九
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
一、黨員必須履行下列義務(wù)：
（一）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律規(guī)范，嚴(yán)格保守黨和國家的機密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
精選（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益。
（八）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
二、黨員享有下列權(quán)利：
（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加黨的政策問題的討論。
（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責(zé)的揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出要求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。
精選黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。
“三會一課”制度。
“三會一課”制度是支部工作的一項基本制度，即定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時上好黨課。
一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。
二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。
三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。
四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。
民主生活會制度。
精選為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。
一、民主生活會應(yīng)遵循的原則：
（一）參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；（二）堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；（三）正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；（四）虛心接受他人意見，從而增強團結(jié)，改進工作。二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。要本著“團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
三、召開時間：黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應(yīng)根據(jù)實際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。
四、民主生活會的內(nèi)容：
（三）艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；
（四）堅持群眾路線，改進工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
精選（五）上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。
五、每次民主生活會前要認真準(zhǔn)備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。
六、對于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負責(zé)落實，支部書記應(yīng)加強檢查督促。
七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀(jì)檢部門寫出書面報告。
八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。
民主評議黨員制度。
為了加強黨員隊伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。
一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。
二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。
三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：
（一）學(xué)習(xí)動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進行學(xué)習(xí)動員。
精選（二）自我評議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。
（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，征求群眾意見?BR> （四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。
（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀(jì)等問題，要認真查明，嚴(yán)肅處理。
四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。
六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。
黨內(nèi)監(jiān)督制度。
精選為了進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本單位的實際，特制定本制度。
一、黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：（一）能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。
（二）能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
（三）能否貫徹黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。
（四）能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。
（五）能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。
（六）能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。（七）能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。
（八）能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：
（一）黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨。
精選組織對黨員的監(jiān)督。
（二）黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。
（三）專門機關(guān)的監(jiān)督，即黨的紀(jì)律檢查委員會（包括黨組紀(jì)檢組長和支部紀(jì)檢委員）所實行的監(jiān)督。
三、黨組織實施監(jiān)督的主要方法：
（一）定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認真開展批評和自我批評。
（二）督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。（三）建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。黨支部應(yīng)及時了解和掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員干部，支部主要負責(zé)同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行批評幫助，提出告誡。
（四）做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進行初核，并報告上級紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報復(fù)的行為。
四、監(jiān)督保障：
黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作。
精選用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
發(fā)展黨員工作制度。
一、認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和市直機關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。
二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。
三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)。
四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。
五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。
精選員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。
七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。
黨員學(xué)習(xí)制度。
一、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要理論聯(lián)系實際，達到提高思想覺悟的目的，推動工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識和業(yè)務(wù)知識等。
三、黨支部要認真制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。建立學(xué)習(xí)考勤制度，對因事因病未能參加學(xué)習(xí)者，要擠時間補課。對遲到、早退、曠學(xué)的除要補課外，還要提出嚴(yán)肅批評。
四、學(xué)習(xí)時要專心致志，刻苦鉆研，記好學(xué)習(xí)筆記。討論時要積極踴躍發(fā)言，各抒己見，相互尊重，相互啟發(fā)，共同提高。
精選項學(xué)習(xí)任務(wù)。
六、加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)。建立黨支部書記全面抓，宣傳委員具體抓，支委其他成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，及時做好階段布置、督查、小結(jié)，使學(xué)習(xí)落到實處。
七、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，有的放矢，學(xué)以致用，努力在提高自身素質(zhì)和解決實際問題上下功夫。
八、學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進來”相結(jié)合的方式進行，學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，促進本職工作。年末對黨員學(xué)習(xí)情況進行專項評估，并納入德能勤績綜合考核。
九、堅持督促檢查。黨支部每半年自查一次，局黨組每年抽查一次。督查的主要內(nèi)容是：參學(xué)率、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的情況、學(xué)習(xí)效果等。
十、集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，大力提倡寫學(xué)習(xí)心得和理論文章。
黨費收繳制度。
自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：
精選一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。
二、黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。
三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。
四、黨費必須由支部專人負責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。
五、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。
六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。
七、黨費的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。八、前一年度黨費收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。
一、為貫徹中央精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨風(fēng)建設(shè)促進本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責(zé)任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
精選二、黨支部書記、紀(jì)檢委員要認真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。
三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。
四、嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。
五、協(xié)助上級紀(jì)檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。
六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。
精選。
老年活動室方案篇十
一、活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時，也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。
二、活動室由工會、辦公室統(tǒng)一管理，實行專人負責(zé)，衛(wèi)生保潔工作由當(dāng)次活動者負責(zé)。
三、活動室對我校教職工開放，非本校人員未經(jīng)許可謝絕入內(nèi)。
四、活動人員到活動室要保持良好形象，文明禮貌，自覺遵守活動秩序，保持衛(wèi)生，并積極配合管理人員工作。
五、活動人員應(yīng)愛護活動室所有活動器械與設(shè)施，杜絕粗暴行為。無故損壞，照價賠償?；顒邮腋鞣N器材概不外借。
六、活動時注意安全，活動結(jié)束后關(guān)好電源和門窗，做好防火防盜工作。發(fā)現(xiàn)器材故障性損壞要及時向校工會報告。
七、活動室開放時間：
每周一至周日上午8：30～12：00：下午：2：30～9：30。
為使我校教職員工娛之有所、健之有器、和-諧有家，提高職工健身運動和身心健康水平，建立了?“?職工之家”?活動室。為體現(xiàn)規(guī)范管理、熱情服務(wù)，充分發(fā)揮?“?職工之家?”?活動室的.功能，特制訂本暫行規(guī)定。
一、活動室只向本校教職員工開放，如有外來人員共同活動使用，需經(jīng)學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、開放時間
周一至周五中午?12?：?20—13?：?30?（根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整）
周一至周五下午?16?：?00—17?：?00
其他時間由校工會協(xié)調(diào)安排
三、活動項目
棋牌、健身器械練習(xí)、瑜珈練習(xí)、舞蹈訓(xùn)練、各協(xié)會交流等。
四、凡活動人員必須在活動登記簿上做好相應(yīng)登記記錄；?各分會、各教工協(xié)會活動時，需報校工會辦公室審批，由校工會按先后順序妥善安排。
五、活動室由專人負責(zé)管理，管-理-員負責(zé)做好健身器械的維護和活動用品的保管。
六、使用健身器械和室內(nèi)活動用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員指導(dǎo)，按說明正確使用，注意安全，如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，以免造成傷害；發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時通知管理人員。
七、活動結(jié)束后，自覺把器械擺放整齊、歸位，不得將活動設(shè)施、器材帶出或任意挪動，?以免損壞或丟失。
八、文明娛樂，愛護公共財物。要愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)禁止吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進入室內(nèi)鍛煉，嚴(yán)禁賭博。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其使用活動室的權(quán)利。
九、離開之前關(guān)好門窗，切斷電源，保證設(shè)備安全。
十、活動室鑰匙由?管理人員保管，不得外借，其他人員不得私自配制。
本管理規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
老年活動室方案篇十一
20xx年4月1日中午1：15。
沙中一樓階梯教室。
20xx—20xx學(xué)年度新團員。
（主持：林重華）。
1、全體起立，奏唱國歌；
2、組織部部長林重華同學(xué)總結(jié)本次團員培訓(xùn)、入團情況；
3、新團員代表講話；
4、團委書記鄒潔丹老師講話；（主題：迎大運，你們準(zhǔn)備好了嗎？）。
5、組織部部長林重華同學(xué)宣布本次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員名單；
6、團委書記鄒潔丹老師為10名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)證書；
7、頒發(fā)團徽、團員證及團員考卷；
8、組織部副部長任釗同學(xué)帶領(lǐng)新團員進行入團宣誓；
9、齊唱代團歌《共榮啊，中國共青團》；
10、宣布“迎大運，展風(fēng)采”新團員宣誓儀式活動到此結(jié)束。
老年活動室方案篇十二
保持共產(chǎn)黨員先進性，是一個永恒課題、永久任務(wù)，要加強教育管理，加強內(nèi)在修養(yǎng)和自省，更要*制度和機制尤其是長效機制的保證。建立長效機制，關(guān)鍵要抓住那些帶規(guī)律性、符合科學(xué)精神的做法，將有效的一時之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，將成功的基層首創(chuàng)固定為制度規(guī)范。當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，有必要加以總結(jié)提煉，我們黨加強自身建設(shè)中積累的一系列優(yōu)良傳統(tǒng)在新的歷史條件下仍能發(fā)揚光大，如何使二者有機結(jié)合，升華成長效機制，這既是這次集中學(xué)習(xí)教育活動的重要任務(wù)，也是檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)區(qū)委督導(dǎo)組和局黨委的總體要求，結(jié)合本所實際，現(xiàn)提出如下初步方案：
一、從增強黨性入手，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。
一是拓展內(nèi)容，增強針對性。突出加強理想信念教育，增強黨員為中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員保持先進性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好工作、為民辦事的本領(lǐng)；加強反邪教育，增強黨員崇尚科學(xué)、抵制邪教的意識。
二是改進方式，注重靈活性。既要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、大會交流和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，又要采取組織黨員到基層開展調(diào)查研究、舉辦“訪貧問苦”、“送溫暖、獻愛心”活動、展評心得體會、重溫入黨誓詞等“動態(tài)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。
三是健全制度，保持經(jīng)常性。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果運用制度，將黨員干部的崗位安排、職務(wù)提拔與學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果緊密結(jié)合，促進廣大黨員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性和主動性。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)科技文化知識和專業(yè)技能，將學(xué)習(xí)貫穿于黨組織的各項活動中。靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段抓好學(xué)習(xí)，打破枯燥、呆板、沉悶的局面，防止搞那種陡具形式、不求實效的學(xué)習(xí)，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。把是否認真學(xué)習(xí)作為評價、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨員隊伍。通過學(xué)習(xí)不斷強化黨員的黨的意識、理想信念和宗旨意識，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。發(fā)展黨員嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照程序，保證質(zhì)量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關(guān)”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。
二、從嚴(yán)格考核入手，建立績效考評機制。
在考評的'主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與人民群眾考評相結(jié)合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的方式上，應(yīng)具體量化，按照“三卡”管理“群眾評價20分、基本共性要求30分、個性化承諾職責(zé)50分”的量化計分標(biāo)準(zhǔn)，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行百分制考評。在考評的結(jié)果上，要予以公開并正確運作?？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法或?qū)医滩桓恼?，予以勸退或除名，為搞好民主評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎(chǔ)。
積極開展創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型“四型”機關(guān)活動，結(jié)合效能建設(shè)，不定期舉辦專家講座，開展讀書知識競賽等方式方法，實行政事分設(shè)，做到工作效率到位，明顯改善了職責(zé)不清，條塊不順，辦事效率不高等問題，不斷提高機關(guān)的效能意識、法律意識、政治理論素質(zhì)，從而確保各項工作圍繞大局來開展。
做到“建設(shè)好隊伍，培育好作風(fēng)，樹立好形象”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成上級有關(guān)部門布置的各項工作，圓滿完成上級部署和工作任務(wù)，多項工作受到有關(guān)部門表彰。
三、從激發(fā)活力入手，建立激勵保障機制。
堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，要尊重黨員政治上和價值上的追求。認真制定和落實符合本地區(qū)本單位實際的黨員權(quán)利保障條例，切實保障黨員權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對優(yōu)秀的黨員干部大力提拔、大膽使用。與實行責(zé)任目標(biāo)激勵相對應(yīng)，對圓滿完成責(zé)任目標(biāo)的要通過表彰給予精神與物質(zhì)獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責(zé)任目標(biāo)的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導(dǎo)向，真正把“政治上站得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調(diào)整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，要尊重黨員在精神和物質(zhì)上的訴求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻的精神和熱情。
四、從深化活動入手，建立良性互動機制。
一要突出個性化。要進一步深化在學(xué)習(xí)動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個體黨員的崗位職責(zé)、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求，便于黨員踐行，便于加強對黨員的個性化管理，也便于進一步充實和完善“三卡”管理制度。
二要加強規(guī)范化。對于經(jīng)過大討論概括提煉出的黨支部保持先進性的具體要求和黨員保持先進性的個性要求，要按照“三卡”管理“因人、因事定責(zé)”的原則，采取“黨員認、群眾評、組織定”相結(jié)合的辦法，為黨員科學(xué)設(shè)定崗位職責(zé)，將先進性的具體要求和個性要求進一步制度化、規(guī)范化，便于在分析評議時有具體標(biāo)尺、整改提高時有明確方向，日常工作和生活中有行為準(zhǔn)則，由此把整個教育活動不斷引向深入。
實踐證明，通過一定的活動載體，能夠有效地引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)黨員的不同崗位行業(yè)特點，在機關(guān)黨員開展服務(wù)承諾活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的職業(yè)特點有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進性。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效保障黨員權(quán)利，真正使黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡屬黨組織工作中的重大問題，都應(yīng)組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護好黨員的積極性、責(zé)任感。
我們認為：在探索建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的過程中，要把握以下三點：
第一，認真搞好規(guī)劃，注重長效機制的實用性。對照《黨章》和先進性的基本要求，結(jié)合實際，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面梳理，看看哪些規(guī)章制度需要修訂完善，哪些需要重新建立，哪些可以進行探索。明確建什么、怎么建、誰來建，什么時間完成，確保制度建設(shè)有條不紊地開展。
第二，堅持實事求是，注重長效機制的科學(xué)性。制度建設(shè)是一項政策性、原則性非常強的工作。要堅持科學(xué)和求真務(wù)實的態(tài)度，在深入調(diào)查研究、準(zhǔn)確把握規(guī)律、認真總結(jié)提煉、反復(fù)論證試行的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際，增強針對性，探索制定長效機制。
第三，制定監(jiān)督措施，注重長效機制的有效性。在探索建立永葆先進性的長效機制的同時，還要注意研究制定相應(yīng)的監(jiān)督措施和監(jiān)督機制，真正使長效機制落到實處，長期堅持，發(fā)揮作用。
老年活動室方案篇十三
檔案工作是企業(yè)自身建設(shè)的一項重要工作，對提高各企業(yè)各部門工作質(zhì)量和效率有著重要作用。
一、公司檔案現(xiàn)狀。
目前公司檔案大部分分散于各職能部門，各職能部門在從事本部門工作的同時因種種原因難免會無暇兼顧，造成部分檔案資料的流失，同時員工在借閱非本部門檔案時也有很多不便，不利于開展工作。此外，公司現(xiàn)存檔案沒有進行規(guī)范的集中管理，這就使得檔案查找困難，這種種弊端使得公司的文檔資源利用率低，不能很好地為公司的整體發(fā)展提供服務(wù)。
二、檔案室建立的意義。
檔案形成于公司日常生產(chǎn)管理過程當(dāng)中，它不僅記錄了企業(yè)的建設(shè)史、成長史、改革史、發(fā)展史，而且記錄了企業(yè)各個方面、各個環(huán)節(jié)的真實情況，是企業(yè)擴大生產(chǎn)和銷售、加強經(jīng)營和管理、維護權(quán)利和利益、保持發(fā)展和穩(wěn)定的可靠憑證與有力依據(jù)，是企業(yè)資產(chǎn)和生產(chǎn)要素的重要組成部分。
因此為了加強和規(guī)范我公司運管檔案統(tǒng)一管理工作，避免公司檔案資料的遺失，提高到公司檔案的使用便捷性與利用率，使檔案在公司發(fā)展過程中逐漸完善、信息化，為公司的長遠發(fā)展提供參考與監(jiān)督，結(jié)合工作實際，特制定出本方案。
三、檔案室建立的指導(dǎo)思想、管理原則和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想：立足公司各部門工作特點，以服務(wù)為宗旨，加快檔案室信息化進程，使檔案室與公司各部門信息統(tǒng)一化，為公司的各個運營環(huán)節(jié)提供參照，促進公司的現(xiàn)代化步伐。
管理原則：以統(tǒng)一管理為原則，堅持資源整合和資源開發(fā)。
目標(biāo)任務(wù)：按分步進行、逐步完善的原則，扎實開展檔案室建立工作，使我公司檔案工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為公司的發(fā)展提供參考與便利。
四、工作計劃。
（一）。
第一階段：
1、加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè)，保障檔案工作的順利開展。
2、構(gòu)建檔案管理的整體框架體系，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，作為開展工作的依據(jù)。內(nèi)容包括：檔案的收集、分類辦法、編號辦法、整理規(guī)則、保管期限、移交、銷毀等。
3、成立檔案管理的專兼職管理人員隊伍，各部門緊密配合，做好檔案的及時歸檔入庫工作。
（二）第二階段：
1。對積存實體檔案進行有序整理，包括分類、編號、編制文件目錄、全引目錄、蓋歸檔章、裝盒、排序、上架等。
2。以軟盤、硬盤等載體保存的電子文件、聲像檔案等的整理都將包括在該階段中進行。
（三）第三階段：檔案目錄、數(shù)據(jù)錄入，檔案數(shù)字化。通過該階段的工作，可以形成比較完善的檔案管理系統(tǒng)，能更好地通過電腦來支持、配合實體檔案管理。
（四）第四階段：檔案室的日常管理。依托前三個階段對檔案的分類入庫，微機錄入，以及保證檔案室工作順利進行的制度的制定，為檔案的日常管理提供了依據(jù)準(zhǔn)則。此外，在此階段還應(yīng)穿插以上階段的工作內(nèi)容，使公司的檔案管理不斷完善，四個階段相輔相成，加快公司檔案管理的規(guī)范化、信息化進程。
五、工作措施。
（一）硬件設(shè)施的建設(shè)（見附表）。
（二）做好資料的收集、整理工作。
1、整理歸檔檔案室現(xiàn)有的文檔，按時間、部門、大類做粗略分類，并做好記錄工作。
2、收集各部門存檔的各類檔案，做好文檔的移交工作。具體工作參照《公司檔案歸檔范圍》、《公司檔案管理制度》、《公司檔案管理辦法》等的相關(guān)規(guī)定操作。
（三）各類檔案的歸檔入庫工作。
做好資料的收集工作后，嚴(yán)格按照《公司檔案分類表》和《檔案保管年限界定表》對各類檔案進行收集、歸類、整理入庫。
（四）編制檔案目錄索引，搞好檔案軟件錄入工作。
將編制歷年文書檔案目錄并逐一錄入微機，以便于微機查閱。
（五）建立和完善檔案建設(shè)的各類制度及簿冊。
制定完善檔案規(guī)范化建設(shè)管理的基本制度，同時規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記、銷毀等相關(guān)簿冊。
（六）加強個部門間協(xié)作配合，規(guī)范的完成檔案的移交工作。
六、實施步驟。
（一）完善檔案室建立工作硬件設(shè)置。
（二）制定檔案室建立工作的實施方案，按計劃逐步進行，各個環(huán)節(jié)要明確工作人員，由各部門指定人員專/兼職負責(zé)其部門的文件整理歸檔移交工作，分解落實責(zé)任。
（三）對所收集檔案有進行序規(guī)范整理入庫，編制索引目錄，然后建立與實體相對應(yīng)的電子版內(nèi)容。
（四）建立和不斷完善檔案建設(shè)的制度、辦法及簿冊，以便于檔案的日常管理。
至此，我公司檔案管理從人員隊伍到管理制度、管理辦法以及規(guī)范的建立流程共同構(gòu)成了我公司的檔案管理體系，在實踐中將不斷完善，使我公司的檔案管理成為公司不斷發(fā)展的助推力。