在工作中，報告常常被用于向上級領導、團隊成員或合作伙伴匯報工作進展情況。最后，報告的結論應總結主要發(fā)現和提出有效的建議。最近的研究報告顯示，某種新型藥物對治療某疾病非常有效。
法治工作述職報告篇一
20**年8月至20**年以來,我會的普法和依法治理工作在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，緊緊圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展的目標和任務，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會營造了較好的法制環(huán)境。現將此項工作的具體作法簡要地述職如下：
一、加強組織領導，明確目標任務。
為進一步加強對普法和依法治理工作的領導和協調，根據政府辦全年的普法工作要求，及時制定并印發(fā)了普法依法治理工作計劃，同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確了普法依法治理工作的指導思想和目標任務、工作要求。年內還召開了兩次專題研究普法依法治理工作的會議，研究、解決普法和依法治理工作中的重大問題，推動了紅會戰(zhàn)線普法和依法治理各項工作的有效開展。
二、加強普法工作的日常管理和動態(tài)管理，完善普法工作機制。
一是進一步規(guī)范了普法和依法治理工作，加強了基層對普法工作的日常督促和指導。
二是健全普法依法治理經費保障機制。有相應的普法經費作保障，普法經費列入了財政預算，區(qū)財政在財力十分緊張的情況下，普法經費按區(qū)下達的標準納入財政預算，共撥入0.5萬元，基本保障了普法依法治理工作的正常運轉。
三、加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。
二是積極引導廣大群眾學法用法。結合法制宣傳月，組織形式多樣在社區(qū)開展宣傳活動，突出圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農民合法權益，有針對性地開展禁毒、土地流轉承包、林業(yè)改革、農村財務管理等關系群眾切身利益的相關法律法規(guī)進行宣傳教育。
三是加強新頒布法律法規(guī)的宣傳。協調相關部門，有計劃地開展《物權法》、《就業(yè)促進法》等新頒布的法律法規(guī)的宣傳，促進新頒布法律法規(guī)的.順利實施。
四是為加強學校紅十字青少年會員的學法用法，我會將法制宣傳教育與政治思想教育有機結合，開展對學校紅十字青少年會員的法制宣傳教育，堅持每年為中小學生上法制課不少于兩次，充分發(fā)揮學校主渠道教育作用，做到了法制教育內容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。同時還通過多種形式配合學校開展對紅十字青少年學生的法制宣傳教育。努力提高青少年法律素質和預防青少年違法犯罪行為。
五是先后舉辦了2期培訓班，對20名基層紅會干部和進行了集中培訓工作，系統學習了《xxx》、《物權法》、《中國紅十字會募捐和接受捐贈工作條例》和“五五”普法規(guī)劃及相關法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。
六是廣泛宣傳《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《物權法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，引導群眾通過法律途徑反映和解決問題，提高法律援助的社會影響力，提高群眾運用法律援助維護自己合法權益的能力。接待群眾咨詢30多人次，分發(fā)宣傳材料400余份。
七是利用“3．15”國際消費者權益保護日、“3．18”綜治宣傳日、“5．8”紅十字紀念日、“6．26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全區(qū)公民學習法律知識的積極性。
四、把普法工作與傳播紅十字宗旨和實際工作相結合。
紅十字會在開展普法教育中，突出了宣傳教育紅十字運動中“保護人的生命和健康”的宗旨，讓“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神在普法教育中廣泛傳播。其次，與各類紀念活動日相結合，如：結合“58”世界紅十字日普及宣傳《國際人道法》；結合每年6月14日獻血日普及宣傳《中華人民共和國獻血法》；結合每年12月4日全國法制宣傳日，開展《中華人民共和國紅十字會法》；《紅十字標志使用辦法》等各相關法律法規(guī)，并取得了一定成效。通過宣傳普法捐款捐物的多了，參加紅十字志愿服務工作的多了，捐獻造血干細胞和遺體也漸漸出現了，參與群眾性自救互救技能培訓的熱情比以往更為主動、積極和踴躍了。再次，區(qū)紅十字會在其門戶網站上開設了“五五”普法專欄。各基層紅十字利用有線電視、黑板報、展板巡展，有獎知識競賽、社區(qū)辦班、學校專題班會等，采取對各種不同的人群，采用有針對性的形式相結合，使普法培訓取得了較好的效果。
五、大力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
一是堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾開展法律服務活動。做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。
二是深入社區(qū)院落開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的“法律進鄉(xiāng)村”法制宣傳教育活動。發(fā)放法制宣傳資料，設立法制咨詢臺解答群眾生產生活中遇到的法律難題。同時，法律宣傳小組還深入田間地頭、學校、社區(qū)發(fā)放宣傳資料和接受群眾的法律咨詢。
三是依法行政有了新提高，廣泛接受群眾和上級的監(jiān)督檢查，保障行政行為公開、公平和公正。
六、存在的問題。
在“五五”普法過程中，由于各村組（居）鎮(zhèn)對普法和依法治理工作重視程度和督促力度有差異，因此普法和依法治理工作發(fā)展狀況也有所不同，使得普法依法治理工作開展不平衡；有時培訓計劃未能落到實處，個別單位培訓走過場，計劃總結帶著了事等現象。這些現象年年都會有所發(fā)生，關鍵在于重視不夠，措施不力?！拔逦濉逼辗ㄊ菄嬅裆笫?，也是增強紅十字會“三救”實力、工作活力、組織凝聚力和社會公信力的重要途經之一。因此，不管是驗收過關還是平時都要把普法工作放在重要的議事日程，以更好地保持和諧安定、依法懂法的法治環(huán)境。
法治工作述職報告篇二
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視法治建設工作，xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)政法委的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)法治建設工作進一步深入開展，全面落實上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)法治建設工作第一責任人，一直將抓好法治建設工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來法治建設工作開展情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮黨委、黨組在推進本鎮(zhèn)法治建設中的領導核心作用，將法治建設納入本鎮(zhèn)本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。每半年聽取一次法治建設工作情況匯報，及時研究解決法治建設中的有關重大問題。xx鎮(zhèn)黨委、政府多次召開聯席會議，認真研究法治建設工作，聽取相關工作匯報，及時解決法治建設工作中的實際問題。并多次在鎮(zhèn)村干部大會上，對法治建設工作及時傳達貫徹，部署上級工作任務，同時對法治建設工作所需經費給予充分保障，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)法治建設工作的正常開展。
二、堅持全面從嚴治黨，健全完善黨內法規(guī)制度，做到依法管黨、依規(guī)治黨，加強督促檢查，提高黨內法規(guī)制度的執(zhí)行力。第一，每月依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦對鎮(zhèn)各單位站所的法治建設工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。第二，適時開展了對各村各單位站所的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《法治建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。第三，強化了對基層法治建設工作尤其是法治建設宣傳工作的督查力度，鎮(zhèn)里專門制訂了法治建設督查制度,有力督促法治建設工作的開展落實。
三、
嚴格依法依規(guī)決策，充分發(fā)揮本單位法規(guī)部門和法律顧問、公職律師的作用，重大決策集體討論決定前，嚴格實行合法合規(guī)性審查，提高依法決策水平。
四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行職能、行駛法定權力，督促領導班子其他成員依法辦事，不得違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理。
五、把是否具有運用法治思維和法治方式破解難題的能力，作為考察使用干部的重要依據，形成重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向。加強法治工作隊伍建設，配強配齊政法干部隊伍，健全法治工作機構，推進法治隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。
六、深入推進法治宣傳教育，認真組織實施法治宣傳教育規(guī)劃，堅持法治與德治的有機統一，推動全鎮(zhèn)形成尊法學法守法用法的濃厚法治氛圍。通過法治建設宣傳月活動、張貼宣傳橫幅海報以及微信公眾號、廣播等媒介，大力宣傳法治建設工作。
今年以來，我鎮(zhèn)法治建設工作雖然開展了一些工作，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在下一個階段，我鎮(zhèn)要在全區(qū)法治建設工作領導小組的指導下，繼續(xù)堅持推動法治建設工作,多措并舉，積極工作，努力開拓，為全區(qū)的法治建設工作做出新的更大的貢獻。
用詞精妙。
法治工作述職報告篇三
20xx年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)依法治區(qū)工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，用心推進依法治區(qū)進程，為構建和諧南溪營造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務?，F就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，并明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展；二是抓職責分解，明確普法職責。
半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，個性是村兩委干部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人持續(xù)法》、新《勞動合同法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。
1、依法治村工作扎實推進。緊緊圍繞建設民主法治示范村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規(guī)的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭建立xx成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。
2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要資料，結合中心工作進行部署，職責進一步細化到部門、單位職責人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。
3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩(wěn)定，并用心開展刑釋解教人員的安置幫教工作。
1、深入開展法律進鄉(xiāng)村活動。
2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動；
3、加強協管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。
半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了超多工作、取得了必須的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發(fā)動不夠深入；執(zhí)法者的依法行政的服務意識還有待提高；法制培訓資料有待增加；普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重道遠。采取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
法治工作述職報告篇四
（一）提高政治站位，認真學習法治精髓，全面做到學好法、用好法。
1、是提高政治站位，增強依法執(zhí)政能力。持續(xù)強化政治理論學習，不斷提高戰(zhàn)略思維能力。結合黨史學習教育，按時參加黨組理論中心組學習研討，合理安排自學《習近平談治國理政》、十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話精神，撰寫心得體會，有效拓展了戰(zhàn)略思維境界，通過法治學習，增強了依法執(zhí)政能力。
2、重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、依法治國政治生態(tài)等相關論述和中央重大決策部署，不折不扣抓好黨的各項路線、方針、政策在全縣衛(wèi)生健康工作中全面落實。做到學好法，用好法來處理復雜的問題和駕馭全局的能力和水平。
（二）科學謀劃，建章立制，切實推進法治工作。
1、認真謀劃部署。2022年初，召開黨政班子會討論制定印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康局法治政府建設工作年度計劃》，細化了法治工作任務、制定了法治工作落實時間表任務圖，量化了工作責任。做到了與衛(wèi)生健康重點工作同部署、同推進、同考核、同獎懲，有計劃、有步驟、有重點地推進法治建設工作。
2、定期聽取法治政府建設工作匯報。堅持每季度召開一次法治專題會議，及時研究解決法治建設中的急需解決的各類問題，重大問題隨時研究解決。
3、加強黨政組織保。不斷強化黨政的主角定位，始終將法治建設主體責任牢牢扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。成立了由我任組長，分管領導任副組長，各股室負責人、二級機構負責人為成員的法治建設工作領導小組、實現了推進法治建設的合力，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任部門齊心抓的工作格局。
4、是有效建章立制。加強了重大行政決策、規(guī)范性文件合法性審查，充分發(fā)揮法律顧問的作用，提高決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大事項報告制度，建立重點重大事項督查督辦機制，主動接受人大法律監(jiān)督、自覺接受司法監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，在決策前慎密認證，廣泛征求各方意見，扎緊制度籠子，讓權力在陽光下運行。
（三）示范帶動，入腦入心，落實普法學法工作。
照“學懂、弄通、做實”的要求，帶頭學法，模范用法。
2、是抓好關鍵少數，示范引領。通過局黨組集中學習等方式，認真開展局黨政班子法律專題學習研討，明確要求班子成員做好學習筆記，定期進行對班子成員法律知識測驗，達到入腦入心的效果。積極采取集中授課、以會代訓、以案代訓等形式和載體，定期組織全系統干部職工開展法律知識學習，教育引導全體干部職工學法、懂法、用法、守法，進一步強化法治意識，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動工作發(fā)展、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。2022年共開展法治教育學習x次，領導班子學法x次、專題研討x次，主要學習《憲法》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》和中央全面依法治國委員會一、二、三、四次會議精神。據統計，今年全縣衛(wèi)生健康系統參加學法普法考試xxx人，參考率xxx%，通過率xxx%。
（四）深入基層，扎實有效，開展普法下鄉(xiāng)活動。
為進一步加強農村法治宣傳教育，提高群眾的法治意識，根據xx省守法普法辦《關于創(chuàng)新開展“送法下鄉(xiāng)”工作的實施意見的通知》要求，縣xx局及時進行了工作安排部署，組織全縣xx系統在全縣范圍內開展了兩次大型“送法下鄉(xiāng)”活動。通過掛橫幅、印發(fā)宣傳資料，單位電子顯示屏不停滾動播放和每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日縣xx局政策法規(guī)股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯合搭建法律宣傳平臺等方式，大力開展法律宣傳服務，宣傳《憲法》《民法典》《反詐騙法》《反禁毒法》等法律法規(guī)。以案釋法，教育一批年輕人要學法，要懂法，要守法，做一個新時代有用的人。
截止x月底，據統計，共發(fā)放衛(wèi)生計生、禁毒、安全生產、民政、社保等宣傳資料xxxxx余份，接受群眾法律法規(guī)咨詢xxx余人次，收效良好。極大增強了廣大人民群眾自覺遵守法律，履行法定義務，維護自身合法權益的意識。
（五）全面落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任。
2022年，是“七五”普法收官之年，是全面貫徹落實“八五”普法開啟之年，是落實黨中央關于全面依法治國的關鍵之年，為切實推動黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人工作向縱深發(fā)展，進一步完善黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責約束機制，印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康局2022年普法依法治理工作要點》，明確了普法責任。充分利用各種媒體廣泛開展疫情防控等普法宣傳，發(fā)布疫情防控普法信息，轉發(fā)、推送疫情法律知識。利用全縣重大法治宣傳活動、重要節(jié)點、重點時段廣泛開展多種形式的法治宣傳。我局“七五”普法工作被省xx康委評為先進單位，1人被評為全縣“七五”普法先進個人。
（六）全面推行行政執(zhí)法三項制度，促進依法行政。
1、推行行政執(zhí)法公示制度方面，通過單位公開欄和政府網站及時公示公開了我局《行政執(zhí)法主體資格清單），?公示欄定期公示行政許可事項和行政處罰況，接受群眾監(jiān)督。
2、推行執(zhí)法全過程記錄制度方面，確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案巻，確保執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。
3、推行執(zhí)法決定法制審核制度方面，我局配備4名專門的法制審核人員，定明參加業(yè)務培訓，確保人員配備適應工作需要。重大行政執(zhí)法決定末經審核或者審核末通過的，行政執(zhí)法機關律不得作出決定。
法治工作述職報告篇五
根據文件及和我市依法治市領導小組辦公室要求，我鄉(xiāng)積極開展依法治理工作，增強全鄉(xiāng)干部職工法律素質，推進依法治理，提高法治管理水平，促進各項工作依法、有序進行，圓滿完成各項工作。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視依法治理工作，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長，綜治、民政、計生、國土等為成員的依法治理領導小組，切實做到機構、人員、方案、經費“四落實”，有力保障依法治理工作順利開展。
首先，從政府到各村委會都建立健全了各級依法治理工作領導組織，健全了學習制度、檢查制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了“六五”普法規(guī)劃或普法計劃，按照物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展的要求，制定我鎮(zhèn)依法治理工作年度工作計劃，切實解決各村普法依法治理工作中的問題，強化村級普法依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。
其次，不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式，利用宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳，使廣大干群人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。
擴大基層民主，最廣泛地動員和組織村民開展基層民主實踐，保證村民直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活。首先，抓好村黨建工作，充分發(fā)揮黨的領導核心和統攬全鄉(xiāng)的作用。其次，按照村民委員會組織法的要求，健全村民公約，全鄉(xiāng)6個村（居）委會都制定了村規(guī)民約，完善居民會議和議事制度，集體討論決定本居住區(qū)域內的公共事務、公益事業(yè)和涉及全體居民利益的重大事項，涉及打井、修路、挖溝等等重大集體事項，都由村民集體討論解決，實現村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我約束，推進基層民主法制建設。最后，建立各項規(guī)章制度和便民措施，公開服務項目、辦事程序和監(jiān)督機制，確保依法治村健康發(fā)展。
法治工作述職報告篇六
20-年我的工作在街道黨工委的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市、區(qū)法治工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，法治建設工作取得了明顯的成效。20-年以來辦事處每月進行治安矛盾排查，調解了因婚姻、物業(yè)、鄰里等引發(fā)的各類矛盾糾紛20余起。成功率95%以上。開展法律宣傳5次，散發(fā)各類宣傳材料等宣傳材料三千余份，接受群眾咨詢352次。今年以來接收安置幫教人員27人，其中刑滿釋放4人，解除矯正23人?，F有安置幫教人員100名，都已銜接成功，安排了幫教人員，并登記造冊。今年接受矯正人員27人，期滿解除矯正24人。目前轄區(qū)內共有社區(qū)矯正對象45名。今年在法制建設上我還做了以下工作：
為提高辦事處工作人員的法律意識，專門制定了辦事處人員學法用法制度。安排學習計劃組織工作人員通過集中學習和自學的方式開展法律知識學習。并定期對學法用法的情況進行檢查。通過學習，社區(qū)工作人員在學法、守法、用法、護法方面有顯著提高。切實增強社區(qū)工作人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。把尊法學法守法用法情況作為考核社區(qū)干部的重要內容。把法治觀念強不強、法治素養(yǎng)好不好作為衡量社區(qū)干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為對社區(qū)干部年度考核和任用考察時的重要內容。
組織督查組對各站所、股室、社區(qū)規(guī)范權力運行制度落實情況進行定期檢查，嚴格實行責任追究，明確過錯責任的內容和責任主體的認定，并根據過錯后果，采取誡勉談話、通報批評、調整工作崗位、追究紀律責任等形式進行責任追究。
法治建設工作是一項長遠而宏大的系統工程，雖然取得了一定的成績，但與上級部門和群眾的要求還存在一定的差距，我將在今后的工作中加以改進和提高。進一步完善法治機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。通過加大培訓學習，提高機關行政管理干部素質和水平，從人員隊伍到機制考核等，通過區(qū)政府信息平臺、微信公眾號向社會公示，自覺接受監(jiān)督，保障執(zhí)行，有效地促進依法、科學、合理行政。全面提高法治管理工作水平。進一步廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是執(zhí)法人員的法治觀念。實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。
法治工作述職報告篇七
(一)強化組織領導，提升依法履職能力。
一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發(fā)《關于分解落實的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。
二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執(zhí)法規(guī)范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規(guī)范執(zhí)法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執(zhí)法標準，加強人才建設，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執(zhí)法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。
三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規(guī)定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發(fā)現存在執(zhí)法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。
(二)堅持法治思維，推進全警法治素養(yǎng)。
一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規(guī)，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力不斷提高。
二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執(zhí)法規(guī)范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發(fā)每天發(fā)布的法律知識題和各地執(zhí)法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養(yǎng)。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業(yè)務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。
三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業(yè)隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優(yōu)秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發(fā)的《關于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。
(三)堅持創(chuàng)新驅動，推進執(zhí)法機制改革。
一是推進受立案制度改革。市公安局下發(fā)《xx市公安機關接處警工作規(guī)定》、《xx市公安局接處警工作補充規(guī)定》、《受案立案登記管理規(guī)定》等一系列規(guī)定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規(guī)范民警的辦案規(guī)范，并通過新警綜平臺的日?？己吮O(jiān)督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發(fā)生?，F全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。
二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規(guī)范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。
三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發(fā)區(qū)公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發(fā)的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環(huán)節(jié)見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執(zhí)法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執(zhí)法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。
(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。
一是強化問題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機關執(zhí)法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執(zhí)法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執(zhí)法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執(zhí)法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是強化監(jiān)督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發(fā)現和糾正個案中的執(zhí)法偏差。
三是強化評查督導。深化“案件評查，執(zhí)法督導”機制，不斷完善執(zhí)法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執(zhí)法辦案區(qū)21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執(zhí)法質量和執(zhí)法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發(fā)區(qū)公安局被評為20xx年度全省公安機關執(zhí)法質量考評優(yōu)秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執(zhí)法場所規(guī)范倒逼執(zhí)法規(guī)范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執(zhí)法辦案區(qū)等功能用房的建設標準，通過辦案區(qū)升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰(zhàn)需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執(zhí)法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市)局“三區(qū)四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。
(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發(fā)《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區(qū)、企業(yè)等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。
為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：
(一)進一步深化制度建設。不斷健全執(zhí)法制度、改進執(zhí)法管理，特別是對易出紕漏的執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)，深入查找、梳理問題，抓緊制定規(guī)范性文件，確保有章可循，規(guī)范自由裁量、杜絕隨意執(zhí)法，切實提升公安執(zhí)法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。
(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。大力推行警務公開，全面公開執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等;搭建內部監(jiān)督平臺，強化事前、事中、事后監(jiān)督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量;健全外部監(jiān)督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執(zhí)法的監(jiān)督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。
(三)進一步加強法治隊伍建設。繼續(xù)抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業(yè)務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執(zhí)法水平。同時，規(guī)范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規(guī)范警務輔助人員的`招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。
法治工作述職報告篇八
正當全市上下喜迎黨的xx大勝利召開之機，我們隆重舉行第x屆中國xx“法治建設”論壇誠信行啟動儀式。誠信是中華民族的傳統美德，是市場經濟的根本要求，是法治社會、和-諧社會的基礎和核心。隨著社會的發(fā)展，誠信不斷被賦予日益豐富的時代內容，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種榮譽，更是一種資源。誠信是道德范疇和制度范疇的統一，講誠信有利于社會效益和經濟效益的統一，加強誠信建設體現了法制建設與道德建設、依法治國與以德治國的`緊密結合。建設法治xx、和-諧xx、誠信xx，誠信必須先行。在此，就全市進一步加強誠信建設提出如下倡議：
一、打造務實為民的誠信政府。政府誠信是建立和完善社會誠信體系的關鍵，是建立政府良好形象的基礎。全市各級政府應堅持執(zhí)政為民，誠信服務，規(guī)范決策程序，強化公共服務，維護群眾權益;堅持依法行政，推進政務公開，提升行政效能;堅持規(guī)范管理，加強政風建設，遵循職業(yè)道德，強化誠信監(jiān)督，取信于民，努力打造誠信政府，為全社會的誠信建設樹立標桿。
二、爭做重信守法的誠信企業(yè)。企業(yè)誠信是建立和完善社會誠信體系的主體，誠信是寶貴的無形資產。全市廣大企業(yè)應堅持做到守法經營，嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，自覺加強企業(yè)信用建設，合法經營、依法納稅;堅持誠實守信，遵守職業(yè)道德，信守合同，誠信經營，維護市場經濟秩序，保護消費者利益;堅持以人為本，保障員工合法權益，提升全員素質，努力爭做重信守法的誠信企業(yè)。
三、爭當文明守法的誠信公民。個人誠信是建立和完善社會誠信體系的基礎，誠信是高尚人格的體現。廣大市民應誠信為本，操守為重，以誠待人，大力弘揚社會主義道德風尚，努力爭當文明守法的誠信公民;廣大新市民是建設xx的重要力量，應自覺遵紀守法，遵守社會公德，努力爭當明禮守法的誠信新市民。
四、營造誠實守信的社會氛圍。要廣泛深入地開展誠信建設的輿-論宣傳和誠信知識普及活動，大力倡導守信為榮、失信為恥的風尚，使誠信觀念、誠信意識、誠信道德深入人心，努力營造誠實守信的良好社會氛圍。
讓我們在市委、市政府的正確領導下，攜起手來，振奮精神，積極投身誠信xx建設的各項活動，打造誠信xx，共創(chuàng)美好家園。
第x屆中國·xx“法治建設”論壇組委會。
法治工作述職報告篇九
為了保證市局機關處長述職報告會的質量，進一步加強領導干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業(yè)務素質和履行職責的情況，現對述職報告的主要內容提出以下要求。
“述職報告”簡單的說，就是述職者向市局黨組和廣大干部，匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的述職報告，是要根據國家的大政方針，黨的基本路線和自己的職權范圍，向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績，以體現自己守職的勤怠、管理的能力，開拓的精神，政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做述職報告，也是今天考核干部的措施之一。
述職報告不同于工作總結，同時述職報告也不同于工作匯報。述職報告要能反映自己守職的全面情況，所以要求在寫出成績的同時，能夠看到不足之處。當然是實事求是，不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題，工作都不會是完美無缺的，不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時，也要能看到教訓，要反映出自己辯證地看問題的能力。
述職報告應該具有以下幾個方面的內容：
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。
這是述職報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。
具體說來，主要包括下面這些方面：
1、自己主持開展了哪幾項工作，結果如何；
2、協助別人開展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；
3、在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；
4、在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的，效果如何；
5、在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。
以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。
法治工作述職報告篇十
xx年，我在領導和同志的支持幫助下，加強學習，努力提高自身素質，堅持以服務為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
老干部黨支部建設工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學習和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
今年為幾十名老同志進行了體驗，幫助他們辦理有關手續(xù)，及時反饋體檢結果。陪同區(qū)領導看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費、醫(yī)藥費寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
今年在市里組織的紀念紅軍長征勝利70周年紀念會和區(qū)兩會期間，提前通知老同志做好準備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領導與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領導對全區(qū)經濟和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關心全區(qū)的經濟和社會發(fā)展，同時也密切了領導與老干部之間的關系。
為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團體第一。
組織、陪同區(qū)關工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細、做好。
按照上級的布置和要求，在有關部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質量提高到一個新高度。
通過政治理論學習，自身素質有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務中感受溫暖。
今后，我要進一步加強理論學習，強化大局意識、服務意識，努力鉆研業(yè)務，提高思想素質，更好地為老干部服務。
存在不足：機關離退休干部現有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務重，忙于事務多，調研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進一步提高。
法治工作述職報告篇十一
今年以來，縣委辦公室始終把人才工作擺在全辦發(fā)展的核心位置，全面服務發(fā)展大局，積極搭建實踐平臺，強力優(yōu)化外部環(huán)境，全面激發(fā)內生動力，為全縣經濟社會發(fā)展和辦公室職能發(fā)揮，提供了強有力的人才保障和智力支撐。
1、凝聚共識，提升站位，在認識上更上一步。牢固樹立“人才就是財富，人才就是競爭力，人才就是創(chuàng)造力”的觀念，把人才工作納入日常工作議事日程，經常議、常態(tài)抓。堅持“一把手親自抓”的人才工作理念，多次召開主任辦公會議專題研究人才培養(yǎng)計劃，不斷加強對人才工作的領導和協調，落實專人負責具體工作，切實做到“領導到位、措施到位、工作到位、責任到位”，確保人才工作扎實有效。
2、強化執(zhí)行，講求效率，在速度上更快一步。始終堅定縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”的職責定位，把“服務領導、服務同事、服務基層”作為立足之本，把絕對忠誠的政治品格作為第一政治品質，凡是上級關于人才的決策、決定、通知、要求，在第一時間轉呈至主要領導，確保不誤事、不漏事；凡是縣委領導關于人才工作的指示批示精神或者縣委常委會集體研究決定的關于人才工作的重大決策事項，在第一時間下發(fā)、傳達，確保領導要求迅速落地，快速執(zhí)行。
3、盡職履職，著眼大局，在服務上更優(yōu)一步。當前，我縣正處于轉型跨越、負重前行的關鍵時期，“三強”項目培植、“三大戰(zhàn)役”推進等各項工作任務緊迫，為服務于全縣發(fā)展大局，抽調一名同志進入創(chuàng)衛(wèi)辦公室，先后5次組織全體機關干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)開展黨員志愿者服務活動，特別在七一前夕，縣委書記xx，縣委常委、辦公室主任xx以普通黨員身份參加了辦公室主題黨日活動，深入社區(qū)建設一線和脫貧攻堅前沿維穩(wěn)工作人員和貧困群眾，機關干部直接聯系服務群眾制度得到進一步鞏固。
4、注重交流，強化溝通，在合作上更近一步。不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提升業(yè)務工作能力，充分利用現有崗位，采取多種形式的干部交流輪崗方式，著力培養(yǎng)復合型人才，進一步增加干部的閱歷和工作經歷。為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位（部門）干部工作積極性，加大借調、選調工作力度，在充實辦公室工作崗位的同時，為干部成長進步提供良好機會，先后有x名同志被借調到辦公室工作。
一是思想境界有待拓寬。在大數據信息時代，辦公室在全方位培養(yǎng)人才方面雖然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表現在系統學習少，沒有站在全縣乃至更高的高度，深入系統地學習人才引進、培養(yǎng)、選拔等方面的知識。二是雙向互動有待加強。平時注重積極爭取機會選派干部交流學習，但是面對辦公室工作任務繁重的實際，派出干部到省市學習以及到基層鍛煉的次數相對較少，有時為了保證辦公室工作正常運轉，不得不放棄一些選派機會。三是執(zhí)行效果有待提升。雖然在人才工作方式方法上進行了有效探索，創(chuàng)新了一些新辦法、新舉措，但是作為服務縣委工作的部門，各類制度執(zhí)行力度較大，但從效果來看，和預期目標還存在一定的差距。
1、以扎實學習鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。作為縣委的“參謀部”“服務部”，辦公室更要突出抓好人才工作，下步，將以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以“四好要求”“六個表率”為標準，以“五會干部”“五型機關”建設為目標，圍繞提升履職能力和工作水平，高標準高質量推進辦公室人才工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和熱情，促使目標定位再拉高，能力素質再提高，作風形象再提升。
2、以干部教育培訓推動職能作用更好發(fā)揮。對干部教育培訓情況進行調查摸底，列出清單，按照“圍繞中心、服務大局，問題導向、提升能力”的原則，緊緊圍繞辦公室工作是什么，為什么，怎么干，實施干部教育培訓常態(tài)化計劃，堅持黨性教育與業(yè)務培訓相結合，理論培訓與工作實踐相結合，定期培訓與日常培訓相結合，短期培訓與專題培訓相結合，對全辦黨員干部進行大規(guī)模、多渠道、全方位的教育培訓，充分發(fā)揮辦公室綜合協調、參謀助手、后勤保障、督查落實等職能作用，為做好“三服務”工作提供有力保障。
法治工作述職報告篇十二
本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務。
除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：
第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。
我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務的協調、管理和監(jiān)督工作。上半
年，沒有調整分工前，重點抓了經營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經濟糾紛。
在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調試到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發(fā)了內部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯系，形成了以市館為中心的宣傳信息網絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的`盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。
在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，
每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。
當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業(yè)務上還要進一步的加強。
法治工作述職報告篇十三
20xx年絕對是本市、乃至全國媒體、商家、讀者、政府職能部門對食品安全關注最多的一年。這一年中，因為食品安全成為每一個消費者不得不面對的一個首要問題，因為食品安全的問題并不僅僅處在一些不規(guī)范的小灘、小販。大型超市、知名企業(yè)、跨國公司所代表的安全消費讓消費者有了新的熟悉。人們開始了對這些賣場的重新定位。這期間，快報經濟版消費欄目做了大量和翔實的報道。包括：雀巢問題奶粉事件、華元公司的薯片鋁超標事件等。
此外，經濟版根據工商部門的質量監(jiān)測，完成了將近40篇質量消費監(jiān)測報道，一方面把不合格的產品信息傳達給消費者，另一方面告訴消費者如何鑒別。在20xx年315期間，快報和工商、消協、質監(jiān)、洗染協會等政府部門共同組織了大型現場維權活動。在讀者中引起較大的反響。
20xx年對霸王條款的關注度也是前所未有，現是根據消協合作，跟蹤報道了航空業(yè)霸王條款點評的報道，后來又推出了歲末霸王別雞系列報道。這在媒體也是第一次推出，在讀者中取得比較好的反響。
在一個新聞競爭白熱化的地方，新聞越來越少，這個時候尋找的視角、沒有關注的角落成了記者天天都要思考的問題。但思考的同時，我清楚的明白，的新聞，獨特的視角不是無緣無故憑空想象出來的，而是在各種場合、跟各種人大量交流溝通的結果。只有大量的采訪才能提供給記者豐富的信息和選題，只有大量的采訪才能提高記者獲得消息的幾率。
記者在自己的幾個報道領域一定要有足夠的耐心做持久而深入的關注和累積。消費領域是一個范圍很廣的領域，所以就需要大量的時間去積累去記錄去體驗，這樣才會深入的了解其中的問題，找出問題的答案。所以對報道領域的持久而專注的積累，才能保證記者跨過報道領域的門檻、獲得源源不斷的選題與豐富的采訪資源、才能保證報道的準確與深度、才能保證我們在偶然獲得一些珍貴的信息的時候，能在最短的時間里做出比較充分完備的報道。
而這種角度的選擇很多時候還是依靠你對事件長期追蹤、了解而培養(yǎng)出的準確、敏銳的判定力。所以又回到第一部分“選題的來源”中的結論，要有足夠的耐心在你的報道領域深入、再深入。
一年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。我想明年的工作中，我除了繼續(xù)在自己的幾個報道領域做耐心、扎實的積累之外，要如何讓自己已經儲備的一些資源在我的報道里體現出優(yōu)勢和的價值，是我非凡需要找到答案的一個問題。
法治工作述職報告篇十四
我從xxxx年xx月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局xxxx年xxxx年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。
我本人，年年被市委評為優(yōu)秀共產黨員，年年被市政府評為先進工作者，曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱號。
現將我履行職責情況作具體匯報:
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里軍民共建文明路，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:
1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)
(二)盡心盡職，抓好公路建設工程
由于國家連續(xù)幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，xxxx年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路三亂現象。(略)
(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)
幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《xx省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經支委會討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。
3. 以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以局長自居，尋求索取，而是以局長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
1. 在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
法治工作述職報告篇十五
光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時間又過去了。回顧20xx年度工作，雖然突出的感覺是緊張勞累，但更有成功喜樂。本年度，我在體衛(wèi)藝股從事安全側重于科室內務。重點負責綜合治理、平安校園、反xx及體衛(wèi)藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規(guī)范整理。一年來，在領導和同志們幫助指導下，取得了有目共睹的成績，可以問心無愧地說，自己盡了心,努了力,也贏得了科室領導和同志們多次贊許。鑒于時間要求，現就20xx年度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領導和同志們匯報兩點：
二是遵紀守法，尊重領導，尊重同志。努力和思想境界、職業(yè)道德、人格品質、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在科室堅持做到多謙讓不爭強，多補臺不拆臺；在機關能夠以一貫之地做到早來晚走，和同志們一道搞好股室內外衛(wèi)生，不時為股室同志提茶拎水，無私給同志們幫一些力所能及的小忙。
三是積極參與“講正氣、樹新風”主題教育活動。20xx年4―7月份，在局領導推薦下，我被xx縣委“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組選拔到xx縣“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組辦公室兩個半月，重點從事信息綜合工作。其間，我像在局機關一樣勤奮敬業(yè)，吃苦肯干，經常加班熬夜，共起草有關綜合性文件12篇，編發(fā)縣內信息、紀檢監(jiān)察通報36篇，上報市委8篇，被采用7篇，其中在階段性督察過程中發(fā)現并采寫的一篇《xx縣在“雙擁”工作上高揚清風正氣》的信息還被省委活動辦將全文稍作處理后作為內鄉(xiāng)僅有的一個創(chuàng)建性工作經驗在全省范圍內推廣。與此同時，我還按照局領導安排，利用編發(fā)縣“講正氣樹新風”主題教育活動工作簡報的平臺，自采自編內鄉(xiāng)教育廉政信息16篇，既為局機關節(jié)省了部分文印費也減少了大部分麻煩，還在縣轄區(qū)內特別是縣紀檢系統樹立了教育系統絕大部分干部職工清風盈袖、踏實肯干、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動結束后，縣紀委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現優(yōu)秀、工作能力強、工作成績突出”的書面工作鑒定等。
在目前工作崗位上，能夠不斷學習和積累經驗，具備了一定工作能力，工作量非常飽滿，甚至是超負荷的，盡管年富力強，但有時也確實感到非常疲憊和勞累，可在工作中，從來沒有絲毫懈擔首先是全面完成了崗位特色工作。
一是全面做好了從局機關到各學校，安全綜治各種文件、通知通報、總結匯報、治安防范、反xx警示教育、食品從業(yè)人員培訓、危房隱患匯總、消防隱患匯總、鐵路沿線鄉(xiāng)校教育、校車管理、防雷內保及校園內安全工作時間上無斷檔、空間上無盲區(qū)、環(huán)節(jié)上無脫鉤的《工作方案》、《應急預案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規(guī)范，目前已達到２８類８１盒。
二是多次反復按不同要求整理局機關“兩基”安全迎檢檔案７大類１８盒，盡管國家沒有來檢查驗收，但我作為一個一般的工作執(zhí)行者，也確實花費了很多心血和汗水，無償犧牲了不少星期天和節(jié)假日。
三是多次和股室同志一道參與了對系統內鄉(xiāng)校綜治安全及體衛(wèi)藝工作的常規(guī)督查；本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、xx縣第21屆老年運動會、廣播操比賽、“同在陽關下”繪畫選報、食品從業(yè)人員及校園集體舞培訓等工作及其方案、總結、信息的上報等。其次，較好完成了股室所承擔工作文字材料的處理及打櫻 數字雖然枯燥，但有時更能說明問題。據不完全統計，本年度，共起草有關文件、目標責任書２１個，按科室長安排擬撰下發(fā)工作通知１８個，起草各種方案、總結、匯報３１個，采寫有關安全及體衛(wèi)藝工作信息２３篇，在各種媒體網站發(fā)表２１篇。在創(chuàng)建節(jié)約型機關、節(jié)約型科室工作上，截止20xx年元月25日（十八星期五），我充分利用星期天、節(jié)假日、三飯后等業(yè)余時間，加班加點無嘗打英校對、裝訂各種工作材料302篇，根據詳細記錄經初步估算此舉至少為機關同志們節(jié)省12600元打印費。
單位，并給局機關頒發(fā)了獎牌和獎金。我本人在20xx年教師節(jié)期間，也被科室及局領導一致推薦為教師節(jié)模范。當然，如果沒有環(huán)境和機遇這個平臺，即使我有再強的敬業(yè)精神、再多的成功機會、再高的工作才能也不可能會有所成就。
一是盡管是一個從基層選拔來的一般工作人員，但作為一個中共黨員，在參與科室政務特別是建議領導如何基本均衡科室人員勞動量及勞動強度和建議領導引入先進的績效考核理念如何用“機制調動積極性”方面是個空白。
二是調研不夠，有些情況了解得不細、不實，使工作有時處于盲目和被動狀態(tài)。
三是綜合協調能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領導和同志們幫助下更有待進一步加強和提高。
總之, 榮譽是領導的,成績是大家的。在新的一年里，我將認真總結經驗，克服不足，在科室長帶領下，為體衛(wèi)藝和安全工作的更加有序規(guī)范開展做出新的更加積極的貢獻。
法治工作述職報告篇十六
尊敬的領導：
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高?，F具體匯報如下：
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質學習的基礎上，把“學習強素質”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
在負責的實驗室工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數據10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數據22397個，數據全部真實有效。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
述職人：
20xx年xx月xx日
法治工作述職報告篇十七
姓名：
時間：xx年1月2日——xx年1月11日
地點：××工商學院2教508教室
指導老師：羅××老師
實訓內容：要素費用的歸集與分配
可是到第二天我就覺得好累，因為一直都要看那些數字讓人覺得好疲憊，我想可能這就是視覺疲憊吧，但同時我也發(fā)現了好多問題，好多平時在課堂上沒有弄懂的問題，以前在課堂上老師說的許多話我都不是很明白，覺得好空洞哦，可是通過綜訓我懂得了很多，也許是因為把理論與實際相結合的原因吧，還有一些過去在課堂里的一些錯誤，有些是一些簡單的細節(jié)問題，但是我想有一句叫做細節(jié)決定成敗的名言，我很喜歡這句話，因為我覺得事實的確是這個樣子的，要注重細節(jié)，這對每個人都很重要，特別是對會計人員，所以實訓給我的感觸還是很深的。
在綜訓的時候我有很多不懂的問題，通過自己反復的看書、通過問別的同學，就明白了，還有就是在綜訓時有的同學做的好快，我雖然有些著急但是我并不慌張，因為我覺得綜訓并不是速度的問題，而是要看從中學到了什么，我在綜訓期間學到了很多東西，不只是書本上的知識，還有一些是會計應該懂得的基本的知識，我覺得這是很重要的。 成本會計最重要的就是要會算分配率，以前老師說這話時我并沒有什么意識，因為那時并沒有這么深刻的認識。
法治工作述職報告篇十八
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
法治工作述職報告篇十九
作為銷區(qū)主管，我能夠認真履行職責，團結帶領××銷區(qū)全體人員，在廠部總體工作思路指引下，在×廠長和銷售部各位主管的正確領導下，積極進取、扎實工作，完成了全年目標任務，總銷量達到 箱，營銷工作取得了可喜的成績。下面，根據領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產品，面對不利局面，我們在銷售部統一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。首先，以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送《××企業(yè)報》、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋工作，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右。
在客戶管理工作中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯絡協調、密切感情，妥善處理工作關系，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報，通過長期的渠道公關，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動能夠順利進行，而且分縣公司控制市場的力度也比較大，沒有發(fā)生返銷問題。同時，貨款回收也很及時，今年的回款已提前完成，歷史積欠也得到了解決，20xx年至今的累計欠款已全部清結。可以說，因為有了商業(yè)公司的支持，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率達到100%，回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上，我們切實增強服務意識，將工作重心下移，重點聯系零售戶、電話訪銷員等，堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。
在營銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務員要及時聯絡，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調度制度，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受指令。其次，勤于學習，增強責任心。工作之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認識到營銷工作無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。
通過一年來的工作實踐，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。
雖然一年來，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成績和進步，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領導的殷切期望還有差距。比如，在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現代營銷工作的要求，工作方式方法上有欠妥之處，分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年，我要針對自己的不足，一是要順應形勢，轉變觀念，在做好渠道工作的同時，進一步提高服務終端的質量和水平，進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷，以此提高銷量，優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到本職工作上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。 總之，我將進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
法治工作述職報告篇一
20**年8月至20**年以來,我會的普法和依法治理工作在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，緊緊圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展的目標和任務，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會營造了較好的法制環(huán)境。現將此項工作的具體作法簡要地述職如下：
一、加強組織領導，明確目標任務。
為進一步加強對普法和依法治理工作的領導和協調，根據政府辦全年的普法工作要求，及時制定并印發(fā)了普法依法治理工作計劃，同時結合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確了普法依法治理工作的指導思想和目標任務、工作要求。年內還召開了兩次專題研究普法依法治理工作的會議，研究、解決普法和依法治理工作中的重大問題，推動了紅會戰(zhàn)線普法和依法治理各項工作的有效開展。
二、加強普法工作的日常管理和動態(tài)管理，完善普法工作機制。
一是進一步規(guī)范了普法和依法治理工作，加強了基層對普法工作的日常督促和指導。
二是健全普法依法治理經費保障機制。有相應的普法經費作保障，普法經費列入了財政預算，區(qū)財政在財力十分緊張的情況下，普法經費按區(qū)下達的標準納入財政預算，共撥入0.5萬元，基本保障了普法依法治理工作的正常運轉。
三、加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。
二是積極引導廣大群眾學法用法。結合法制宣傳月，組織形式多樣在社區(qū)開展宣傳活動，突出圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農民合法權益，有針對性地開展禁毒、土地流轉承包、林業(yè)改革、農村財務管理等關系群眾切身利益的相關法律法規(guī)進行宣傳教育。
三是加強新頒布法律法規(guī)的宣傳。協調相關部門，有計劃地開展《物權法》、《就業(yè)促進法》等新頒布的法律法規(guī)的宣傳，促進新頒布法律法規(guī)的.順利實施。
四是為加強學校紅十字青少年會員的學法用法，我會將法制宣傳教育與政治思想教育有機結合，開展對學校紅十字青少年會員的法制宣傳教育，堅持每年為中小學生上法制課不少于兩次，充分發(fā)揮學校主渠道教育作用，做到了法制教育內容、課時、師資、教材、領導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。同時還通過多種形式配合學校開展對紅十字青少年學生的法制宣傳教育。努力提高青少年法律素質和預防青少年違法犯罪行為。
五是先后舉辦了2期培訓班，對20名基層紅會干部和進行了集中培訓工作，系統學習了《xxx》、《物權法》、《中國紅十字會募捐和接受捐贈工作條例》和“五五”普法規(guī)劃及相關法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。
六是廣泛宣傳《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《物權法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，引導群眾通過法律途徑反映和解決問題，提高法律援助的社會影響力，提高群眾運用法律援助維護自己合法權益的能力。接待群眾咨詢30多人次，分發(fā)宣傳材料400余份。
七是利用“3．15”國際消費者權益保護日、“3．18”綜治宣傳日、“5．8”紅十字紀念日、“6．26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全區(qū)公民學習法律知識的積極性。
四、把普法工作與傳播紅十字宗旨和實際工作相結合。
紅十字會在開展普法教育中，突出了宣傳教育紅十字運動中“保護人的生命和健康”的宗旨，讓“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神在普法教育中廣泛傳播。其次，與各類紀念活動日相結合，如：結合“58”世界紅十字日普及宣傳《國際人道法》；結合每年6月14日獻血日普及宣傳《中華人民共和國獻血法》；結合每年12月4日全國法制宣傳日，開展《中華人民共和國紅十字會法》；《紅十字標志使用辦法》等各相關法律法規(guī)，并取得了一定成效。通過宣傳普法捐款捐物的多了，參加紅十字志愿服務工作的多了，捐獻造血干細胞和遺體也漸漸出現了，參與群眾性自救互救技能培訓的熱情比以往更為主動、積極和踴躍了。再次，區(qū)紅十字會在其門戶網站上開設了“五五”普法專欄。各基層紅十字利用有線電視、黑板報、展板巡展，有獎知識競賽、社區(qū)辦班、學校專題班會等，采取對各種不同的人群，采用有針對性的形式相結合，使普法培訓取得了較好的效果。
五、大力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
一是堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾開展法律服務活動。做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。
二是深入社區(qū)院落開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的“法律進鄉(xiāng)村”法制宣傳教育活動。發(fā)放法制宣傳資料，設立法制咨詢臺解答群眾生產生活中遇到的法律難題。同時，法律宣傳小組還深入田間地頭、學校、社區(qū)發(fā)放宣傳資料和接受群眾的法律咨詢。
三是依法行政有了新提高，廣泛接受群眾和上級的監(jiān)督檢查，保障行政行為公開、公平和公正。
六、存在的問題。
在“五五”普法過程中，由于各村組（居）鎮(zhèn)對普法和依法治理工作重視程度和督促力度有差異，因此普法和依法治理工作發(fā)展狀況也有所不同，使得普法依法治理工作開展不平衡；有時培訓計劃未能落到實處，個別單位培訓走過場，計劃總結帶著了事等現象。這些現象年年都會有所發(fā)生，關鍵在于重視不夠，措施不力?！拔逦濉逼辗ㄊ菄嬅裆笫?，也是增強紅十字會“三救”實力、工作活力、組織凝聚力和社會公信力的重要途經之一。因此，不管是驗收過關還是平時都要把普法工作放在重要的議事日程，以更好地保持和諧安定、依法懂法的法治環(huán)境。
法治工作述職報告篇二
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視法治建設工作，xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)政法委的業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)法治建設工作進一步深入開展，全面落實上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)法治建設工作第一責任人，一直將抓好法治建設工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來法治建設工作開展情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮黨委、黨組在推進本鎮(zhèn)法治建設中的領導核心作用，將法治建設納入本鎮(zhèn)本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。每半年聽取一次法治建設工作情況匯報，及時研究解決法治建設中的有關重大問題。xx鎮(zhèn)黨委、政府多次召開聯席會議，認真研究法治建設工作，聽取相關工作匯報，及時解決法治建設工作中的實際問題。并多次在鎮(zhèn)村干部大會上，對法治建設工作及時傳達貫徹，部署上級工作任務，同時對法治建設工作所需經費給予充分保障，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)法治建設工作的正常開展。
二、堅持全面從嚴治黨，健全完善黨內法規(guī)制度，做到依法管黨、依規(guī)治黨，加強督促檢查，提高黨內法規(guī)制度的執(zhí)行力。第一，每月依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦對鎮(zhèn)各單位站所的法治建設工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。第二，適時開展了對各村各單位站所的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《法治建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。第三，強化了對基層法治建設工作尤其是法治建設宣傳工作的督查力度，鎮(zhèn)里專門制訂了法治建設督查制度,有力督促法治建設工作的開展落實。
三、
嚴格依法依規(guī)決策，充分發(fā)揮本單位法規(guī)部門和法律顧問、公職律師的作用，重大決策集體討論決定前，嚴格實行合法合規(guī)性審查，提高依法決策水平。
四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行職能、行駛法定權力，督促領導班子其他成員依法辦事，不得違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理。
五、把是否具有運用法治思維和法治方式破解難題的能力，作為考察使用干部的重要依據，形成重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向。加強法治工作隊伍建設，配強配齊政法干部隊伍，健全法治工作機構，推進法治隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。
六、深入推進法治宣傳教育，認真組織實施法治宣傳教育規(guī)劃，堅持法治與德治的有機統一，推動全鎮(zhèn)形成尊法學法守法用法的濃厚法治氛圍。通過法治建設宣傳月活動、張貼宣傳橫幅海報以及微信公眾號、廣播等媒介，大力宣傳法治建設工作。
今年以來，我鎮(zhèn)法治建設工作雖然開展了一些工作，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在下一個階段，我鎮(zhèn)要在全區(qū)法治建設工作領導小組的指導下，繼續(xù)堅持推動法治建設工作,多措并舉，積極工作，努力開拓，為全區(qū)的法治建設工作做出新的更大的貢獻。
用詞精妙。
法治工作述職報告篇三
20xx年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)依法治區(qū)工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，用心推進依法治區(qū)進程，為構建和諧南溪營造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務?，F就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，并明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展；二是抓職責分解，明確普法職責。
半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，個性是村兩委干部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人持續(xù)法》、新《勞動合同法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。
1、依法治村工作扎實推進。緊緊圍繞建設民主法治示范村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規(guī)的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭建立xx成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。
2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要資料，結合中心工作進行部署，職責進一步細化到部門、單位職責人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。
3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩(wěn)定，并用心開展刑釋解教人員的安置幫教工作。
1、深入開展法律進鄉(xiāng)村活動。
2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動；
3、加強協管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。
半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了超多工作、取得了必須的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發(fā)動不夠深入；執(zhí)法者的依法行政的服務意識還有待提高；法制培訓資料有待增加；普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重道遠。采取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
法治工作述職報告篇四
（一）提高政治站位，認真學習法治精髓，全面做到學好法、用好法。
1、是提高政治站位，增強依法執(zhí)政能力。持續(xù)強化政治理論學習，不斷提高戰(zhàn)略思維能力。結合黨史學習教育，按時參加黨組理論中心組學習研討，合理安排自學《習近平談治國理政》、十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話精神，撰寫心得體會，有效拓展了戰(zhàn)略思維境界，通過法治學習，增強了依法執(zhí)政能力。
2、重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、依法治國政治生態(tài)等相關論述和中央重大決策部署，不折不扣抓好黨的各項路線、方針、政策在全縣衛(wèi)生健康工作中全面落實。做到學好法，用好法來處理復雜的問題和駕馭全局的能力和水平。
（二）科學謀劃，建章立制，切實推進法治工作。
1、認真謀劃部署。2022年初，召開黨政班子會討論制定印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康局法治政府建設工作年度計劃》，細化了法治工作任務、制定了法治工作落實時間表任務圖，量化了工作責任。做到了與衛(wèi)生健康重點工作同部署、同推進、同考核、同獎懲，有計劃、有步驟、有重點地推進法治建設工作。
2、定期聽取法治政府建設工作匯報。堅持每季度召開一次法治專題會議，及時研究解決法治建設中的急需解決的各類問題，重大問題隨時研究解決。
3、加強黨政組織保。不斷強化黨政的主角定位，始終將法治建設主體責任牢牢扛在肩上、抓在手上，落實到行動上。成立了由我任組長，分管領導任副組長，各股室負責人、二級機構負責人為成員的法治建設工作領導小組、實現了推進法治建設的合力，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任部門齊心抓的工作格局。
4、是有效建章立制。加強了重大行政決策、規(guī)范性文件合法性審查，充分發(fā)揮法律顧問的作用，提高決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大事項報告制度，建立重點重大事項督查督辦機制，主動接受人大法律監(jiān)督、自覺接受司法監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，在決策前慎密認證，廣泛征求各方意見，扎緊制度籠子，讓權力在陽光下運行。
（三）示范帶動，入腦入心，落實普法學法工作。
照“學懂、弄通、做實”的要求，帶頭學法，模范用法。
2、是抓好關鍵少數，示范引領。通過局黨組集中學習等方式，認真開展局黨政班子法律專題學習研討，明確要求班子成員做好學習筆記，定期進行對班子成員法律知識測驗，達到入腦入心的效果。積極采取集中授課、以會代訓、以案代訓等形式和載體，定期組織全系統干部職工開展法律知識學習，教育引導全體干部職工學法、懂法、用法、守法，進一步強化法治意識，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動工作發(fā)展、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。2022年共開展法治教育學習x次，領導班子學法x次、專題研討x次，主要學習《憲法》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》和中央全面依法治國委員會一、二、三、四次會議精神。據統計，今年全縣衛(wèi)生健康系統參加學法普法考試xxx人，參考率xxx%，通過率xxx%。
（四）深入基層，扎實有效，開展普法下鄉(xiāng)活動。
為進一步加強農村法治宣傳教育，提高群眾的法治意識，根據xx省守法普法辦《關于創(chuàng)新開展“送法下鄉(xiāng)”工作的實施意見的通知》要求，縣xx局及時進行了工作安排部署，組織全縣xx系統在全縣范圍內開展了兩次大型“送法下鄉(xiāng)”活動。通過掛橫幅、印發(fā)宣傳資料，單位電子顯示屏不停滾動播放和每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日縣xx局政策法規(guī)股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯合搭建法律宣傳平臺等方式，大力開展法律宣傳服務，宣傳《憲法》《民法典》《反詐騙法》《反禁毒法》等法律法規(guī)。以案釋法，教育一批年輕人要學法，要懂法，要守法，做一個新時代有用的人。
截止x月底，據統計，共發(fā)放衛(wèi)生計生、禁毒、安全生產、民政、社保等宣傳資料xxxxx余份，接受群眾法律法規(guī)咨詢xxx余人次，收效良好。極大增強了廣大人民群眾自覺遵守法律，履行法定義務，維護自身合法權益的意識。
（五）全面落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任。
2022年，是“七五”普法收官之年，是全面貫徹落實“八五”普法開啟之年，是落實黨中央關于全面依法治國的關鍵之年，為切實推動黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人工作向縱深發(fā)展，進一步完善黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責約束機制，印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康局2022年普法依法治理工作要點》，明確了普法責任。充分利用各種媒體廣泛開展疫情防控等普法宣傳，發(fā)布疫情防控普法信息，轉發(fā)、推送疫情法律知識。利用全縣重大法治宣傳活動、重要節(jié)點、重點時段廣泛開展多種形式的法治宣傳。我局“七五”普法工作被省xx康委評為先進單位，1人被評為全縣“七五”普法先進個人。
（六）全面推行行政執(zhí)法三項制度，促進依法行政。
1、推行行政執(zhí)法公示制度方面，通過單位公開欄和政府網站及時公示公開了我局《行政執(zhí)法主體資格清單），?公示欄定期公示行政許可事項和行政處罰況，接受群眾監(jiān)督。
2、推行執(zhí)法全過程記錄制度方面，確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案巻，確保執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。
3、推行執(zhí)法決定法制審核制度方面，我局配備4名專門的法制審核人員，定明參加業(yè)務培訓，確保人員配備適應工作需要。重大行政執(zhí)法決定末經審核或者審核末通過的，行政執(zhí)法機關律不得作出決定。
法治工作述職報告篇五
根據文件及和我市依法治市領導小組辦公室要求，我鄉(xiāng)積極開展依法治理工作，增強全鄉(xiāng)干部職工法律素質，推進依法治理，提高法治管理水平，促進各項工作依法、有序進行，圓滿完成各項工作。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視依法治理工作，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長，綜治、民政、計生、國土等為成員的依法治理領導小組，切實做到機構、人員、方案、經費“四落實”，有力保障依法治理工作順利開展。
首先，從政府到各村委會都建立健全了各級依法治理工作領導組織，健全了學習制度、檢查制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了“六五”普法規(guī)劃或普法計劃，按照物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展的要求，制定我鎮(zhèn)依法治理工作年度工作計劃，切實解決各村普法依法治理工作中的問題，強化村級普法依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。
其次，不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式，利用宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳，使廣大干群人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。
擴大基層民主，最廣泛地動員和組織村民開展基層民主實踐，保證村民直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活。首先，抓好村黨建工作，充分發(fā)揮黨的領導核心和統攬全鄉(xiāng)的作用。其次，按照村民委員會組織法的要求，健全村民公約，全鄉(xiāng)6個村（居）委會都制定了村規(guī)民約，完善居民會議和議事制度，集體討論決定本居住區(qū)域內的公共事務、公益事業(yè)和涉及全體居民利益的重大事項，涉及打井、修路、挖溝等等重大集體事項，都由村民集體討論解決，實現村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我約束，推進基層民主法制建設。最后，建立各項規(guī)章制度和便民措施，公開服務項目、辦事程序和監(jiān)督機制，確保依法治村健康發(fā)展。
法治工作述職報告篇六
20-年我的工作在街道黨工委的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市、區(qū)法治工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，法治建設工作取得了明顯的成效。20-年以來辦事處每月進行治安矛盾排查，調解了因婚姻、物業(yè)、鄰里等引發(fā)的各類矛盾糾紛20余起。成功率95%以上。開展法律宣傳5次，散發(fā)各類宣傳材料等宣傳材料三千余份，接受群眾咨詢352次。今年以來接收安置幫教人員27人，其中刑滿釋放4人，解除矯正23人?，F有安置幫教人員100名，都已銜接成功，安排了幫教人員，并登記造冊。今年接受矯正人員27人，期滿解除矯正24人。目前轄區(qū)內共有社區(qū)矯正對象45名。今年在法制建設上我還做了以下工作：
為提高辦事處工作人員的法律意識，專門制定了辦事處人員學法用法制度。安排學習計劃組織工作人員通過集中學習和自學的方式開展法律知識學習。并定期對學法用法的情況進行檢查。通過學習，社區(qū)工作人員在學法、守法、用法、護法方面有顯著提高。切實增強社區(qū)工作人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。把尊法學法守法用法情況作為考核社區(qū)干部的重要內容。把法治觀念強不強、法治素養(yǎng)好不好作為衡量社區(qū)干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為對社區(qū)干部年度考核和任用考察時的重要內容。
組織督查組對各站所、股室、社區(qū)規(guī)范權力運行制度落實情況進行定期檢查，嚴格實行責任追究，明確過錯責任的內容和責任主體的認定，并根據過錯后果，采取誡勉談話、通報批評、調整工作崗位、追究紀律責任等形式進行責任追究。
法治建設工作是一項長遠而宏大的系統工程，雖然取得了一定的成績，但與上級部門和群眾的要求還存在一定的差距，我將在今后的工作中加以改進和提高。進一步完善法治機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。通過加大培訓學習，提高機關行政管理干部素質和水平，從人員隊伍到機制考核等，通過區(qū)政府信息平臺、微信公眾號向社會公示，自覺接受監(jiān)督，保障執(zhí)行，有效地促進依法、科學、合理行政。全面提高法治管理工作水平。進一步廣泛深入開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是執(zhí)法人員的法治觀念。實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。
法治工作述職報告篇七
(一)強化組織領導，提升依法履職能力。
一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發(fā)《關于分解落實的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。
二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執(zhí)法規(guī)范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規(guī)范執(zhí)法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執(zhí)法標準，加強人才建設，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執(zhí)法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。
三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規(guī)定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發(fā)現存在執(zhí)法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。
(二)堅持法治思維，推進全警法治素養(yǎng)。
一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規(guī)，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力不斷提高。
二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執(zhí)法規(guī)范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發(fā)每天發(fā)布的法律知識題和各地執(zhí)法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養(yǎng)。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業(yè)務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。
三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業(yè)隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優(yōu)秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發(fā)的《關于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。
(三)堅持創(chuàng)新驅動，推進執(zhí)法機制改革。
一是推進受立案制度改革。市公安局下發(fā)《xx市公安機關接處警工作規(guī)定》、《xx市公安局接處警工作補充規(guī)定》、《受案立案登記管理規(guī)定》等一系列規(guī)定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規(guī)范民警的辦案規(guī)范，并通過新警綜平臺的日?？己吮O(jiān)督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發(fā)生?，F全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。
二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規(guī)范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。
三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發(fā)區(qū)公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發(fā)的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環(huán)節(jié)見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執(zhí)法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執(zhí)法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。
(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。
一是強化問題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機關執(zhí)法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執(zhí)法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執(zhí)法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執(zhí)法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是強化監(jiān)督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發(fā)現和糾正個案中的執(zhí)法偏差。
三是強化評查督導。深化“案件評查，執(zhí)法督導”機制，不斷完善執(zhí)法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執(zhí)法辦案區(qū)21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執(zhí)法質量和執(zhí)法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發(fā)區(qū)公安局被評為20xx年度全省公安機關執(zhí)法質量考評優(yōu)秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執(zhí)法場所規(guī)范倒逼執(zhí)法規(guī)范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執(zhí)法辦案區(qū)等功能用房的建設標準，通過辦案區(qū)升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰(zhàn)需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執(zhí)法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市)局“三區(qū)四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。
(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發(fā)《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區(qū)、企業(yè)等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。
為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：
(一)進一步深化制度建設。不斷健全執(zhí)法制度、改進執(zhí)法管理，特別是對易出紕漏的執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)，深入查找、梳理問題，抓緊制定規(guī)范性文件，確保有章可循，規(guī)范自由裁量、杜絕隨意執(zhí)法，切實提升公安執(zhí)法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。
(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。大力推行警務公開，全面公開執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等;搭建內部監(jiān)督平臺，強化事前、事中、事后監(jiān)督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量;健全外部監(jiān)督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執(zhí)法的監(jiān)督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。
(三)進一步加強法治隊伍建設。繼續(xù)抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業(yè)務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執(zhí)法水平。同時，規(guī)范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規(guī)范警務輔助人員的`招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。
法治工作述職報告篇八
正當全市上下喜迎黨的xx大勝利召開之機，我們隆重舉行第x屆中國xx“法治建設”論壇誠信行啟動儀式。誠信是中華民族的傳統美德，是市場經濟的根本要求，是法治社會、和-諧社會的基礎和核心。隨著社會的發(fā)展，誠信不斷被賦予日益豐富的時代內容，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種榮譽，更是一種資源。誠信是道德范疇和制度范疇的統一，講誠信有利于社會效益和經濟效益的統一，加強誠信建設體現了法制建設與道德建設、依法治國與以德治國的`緊密結合。建設法治xx、和-諧xx、誠信xx，誠信必須先行。在此，就全市進一步加強誠信建設提出如下倡議：
一、打造務實為民的誠信政府。政府誠信是建立和完善社會誠信體系的關鍵，是建立政府良好形象的基礎。全市各級政府應堅持執(zhí)政為民，誠信服務，規(guī)范決策程序，強化公共服務，維護群眾權益;堅持依法行政，推進政務公開，提升行政效能;堅持規(guī)范管理，加強政風建設，遵循職業(yè)道德，強化誠信監(jiān)督，取信于民，努力打造誠信政府，為全社會的誠信建設樹立標桿。
二、爭做重信守法的誠信企業(yè)。企業(yè)誠信是建立和完善社會誠信體系的主體，誠信是寶貴的無形資產。全市廣大企業(yè)應堅持做到守法經營，嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，自覺加強企業(yè)信用建設，合法經營、依法納稅;堅持誠實守信，遵守職業(yè)道德，信守合同，誠信經營，維護市場經濟秩序，保護消費者利益;堅持以人為本，保障員工合法權益，提升全員素質，努力爭做重信守法的誠信企業(yè)。
三、爭當文明守法的誠信公民。個人誠信是建立和完善社會誠信體系的基礎，誠信是高尚人格的體現。廣大市民應誠信為本，操守為重，以誠待人，大力弘揚社會主義道德風尚，努力爭當文明守法的誠信公民;廣大新市民是建設xx的重要力量，應自覺遵紀守法，遵守社會公德，努力爭當明禮守法的誠信新市民。
四、營造誠實守信的社會氛圍。要廣泛深入地開展誠信建設的輿-論宣傳和誠信知識普及活動，大力倡導守信為榮、失信為恥的風尚，使誠信觀念、誠信意識、誠信道德深入人心，努力營造誠實守信的良好社會氛圍。
讓我們在市委、市政府的正確領導下，攜起手來，振奮精神，積極投身誠信xx建設的各項活動，打造誠信xx，共創(chuàng)美好家園。
第x屆中國·xx“法治建設”論壇組委會。
法治工作述職報告篇九
為了保證市局機關處長述職報告會的質量，進一步加強領導干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業(yè)務素質和履行職責的情況，現對述職報告的主要內容提出以下要求。
“述職報告”簡單的說，就是述職者向市局黨組和廣大干部，匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的述職報告，是要根據國家的大政方針，黨的基本路線和自己的職權范圍，向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業(yè)績，以體現自己守職的勤怠、管理的能力，開拓的精神，政績、業(yè)績的優(yōu)劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做述職報告，也是今天考核干部的措施之一。
述職報告不同于工作總結，同時述職報告也不同于工作匯報。述職報告要能反映自己守職的全面情況，所以要求在寫出成績的同時，能夠看到不足之處。當然是實事求是，不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發(fā)展的眼光看問題，工作都不會是完美無缺的，不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時，也要能看到教訓，要反映出自己辯證地看問題的能力。
述職報告應該具有以下幾個方面的內容：
述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。
這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。
這是述職報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。
具體說來，主要包括下面這些方面：
1、自己主持開展了哪幾項工作，結果如何；
2、協助別人開展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；
3、在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；
4、在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的，效果如何；
5、在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。
以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。
法治工作述職報告篇十
xx年，我在領導和同志的支持幫助下，加強學習，努力提高自身素質，堅持以服務為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
老干部黨支部建設工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學習和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
今年為幾十名老同志進行了體驗，幫助他們辦理有關手續(xù)，及時反饋體檢結果。陪同區(qū)領導看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費、醫(yī)藥費寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
今年在市里組織的紀念紅軍長征勝利70周年紀念會和區(qū)兩會期間，提前通知老同志做好準備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領導與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領導對全區(qū)經濟和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關心全區(qū)的經濟和社會發(fā)展，同時也密切了領導與老干部之間的關系。
為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團體第一。
組織、陪同區(qū)關工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細、做好。
按照上級的布置和要求，在有關部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質量提高到一個新高度。
通過政治理論學習，自身素質有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務中感受溫暖。
今后，我要進一步加強理論學習，強化大局意識、服務意識，努力鉆研業(yè)務，提高思想素質，更好地為老干部服務。
存在不足：機關離退休干部現有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務重，忙于事務多，調研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進一步提高。
法治工作述職報告篇十一
今年以來，縣委辦公室始終把人才工作擺在全辦發(fā)展的核心位置，全面服務發(fā)展大局，積極搭建實踐平臺，強力優(yōu)化外部環(huán)境，全面激發(fā)內生動力，為全縣經濟社會發(fā)展和辦公室職能發(fā)揮，提供了強有力的人才保障和智力支撐。
1、凝聚共識，提升站位，在認識上更上一步。牢固樹立“人才就是財富，人才就是競爭力，人才就是創(chuàng)造力”的觀念，把人才工作納入日常工作議事日程，經常議、常態(tài)抓。堅持“一把手親自抓”的人才工作理念，多次召開主任辦公會議專題研究人才培養(yǎng)計劃，不斷加強對人才工作的領導和協調，落實專人負責具體工作，切實做到“領導到位、措施到位、工作到位、責任到位”，確保人才工作扎實有效。
2、強化執(zhí)行，講求效率，在速度上更快一步。始終堅定縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”的職責定位，把“服務領導、服務同事、服務基層”作為立足之本，把絕對忠誠的政治品格作為第一政治品質，凡是上級關于人才的決策、決定、通知、要求，在第一時間轉呈至主要領導，確保不誤事、不漏事；凡是縣委領導關于人才工作的指示批示精神或者縣委常委會集體研究決定的關于人才工作的重大決策事項，在第一時間下發(fā)、傳達，確保領導要求迅速落地，快速執(zhí)行。
3、盡職履職，著眼大局，在服務上更優(yōu)一步。當前，我縣正處于轉型跨越、負重前行的關鍵時期，“三強”項目培植、“三大戰(zhàn)役”推進等各項工作任務緊迫，為服務于全縣發(fā)展大局，抽調一名同志進入創(chuàng)衛(wèi)辦公室，先后5次組織全體機關干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)開展黨員志愿者服務活動，特別在七一前夕，縣委書記xx，縣委常委、辦公室主任xx以普通黨員身份參加了辦公室主題黨日活動，深入社區(qū)建設一線和脫貧攻堅前沿維穩(wěn)工作人員和貧困群眾，機關干部直接聯系服務群眾制度得到進一步鞏固。
4、注重交流，強化溝通，在合作上更近一步。不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提升業(yè)務工作能力，充分利用現有崗位，采取多種形式的干部交流輪崗方式，著力培養(yǎng)復合型人才，進一步增加干部的閱歷和工作經歷。為激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位（部門）干部工作積極性，加大借調、選調工作力度，在充實辦公室工作崗位的同時，為干部成長進步提供良好機會，先后有x名同志被借調到辦公室工作。
一是思想境界有待拓寬。在大數據信息時代，辦公室在全方位培養(yǎng)人才方面雖然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表現在系統學習少，沒有站在全縣乃至更高的高度，深入系統地學習人才引進、培養(yǎng)、選拔等方面的知識。二是雙向互動有待加強。平時注重積極爭取機會選派干部交流學習，但是面對辦公室工作任務繁重的實際，派出干部到省市學習以及到基層鍛煉的次數相對較少，有時為了保證辦公室工作正常運轉，不得不放棄一些選派機會。三是執(zhí)行效果有待提升。雖然在人才工作方式方法上進行了有效探索，創(chuàng)新了一些新辦法、新舉措，但是作為服務縣委工作的部門，各類制度執(zhí)行力度較大，但從效果來看，和預期目標還存在一定的差距。
1、以扎實學習鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。作為縣委的“參謀部”“服務部”，辦公室更要突出抓好人才工作，下步，將以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以“四好要求”“六個表率”為標準，以“五會干部”“五型機關”建設為目標，圍繞提升履職能力和工作水平，高標準高質量推進辦公室人才工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和熱情，促使目標定位再拉高，能力素質再提高，作風形象再提升。
2、以干部教育培訓推動職能作用更好發(fā)揮。對干部教育培訓情況進行調查摸底，列出清單，按照“圍繞中心、服務大局，問題導向、提升能力”的原則，緊緊圍繞辦公室工作是什么，為什么，怎么干，實施干部教育培訓常態(tài)化計劃，堅持黨性教育與業(yè)務培訓相結合，理論培訓與工作實踐相結合，定期培訓與日常培訓相結合，短期培訓與專題培訓相結合，對全辦黨員干部進行大規(guī)模、多渠道、全方位的教育培訓，充分發(fā)揮辦公室綜合協調、參謀助手、后勤保障、督查落實等職能作用，為做好“三服務”工作提供有力保障。
法治工作述職報告篇十二
本人在文化局和本單位主要領導的直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業(yè)務知識、嚴格執(zhí)行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責，完成了全年工作任務。
除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：
第二個偏重是偏重于學用結合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問題。
我始終堅持了求真務實的工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以后，都本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務的協調、管理和監(jiān)督工作。上半
年，沒有調整分工前，重點抓了經營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備;三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款的經濟糾紛。
在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營項目。上半年，和基建領導小組的同志一道著重進行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯系了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調試到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發(fā)了內部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯系，形成了以市館為中心的宣傳信息網絡;三是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預算就是領導小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的`盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導的關系，虛心向其他領導學習，相互取長補短。
在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關系。由于我愛人常年出差在外，
每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成的事務，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。
當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網站的，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業(yè)務上還要進一步的加強。
法治工作述職報告篇十三
20xx年絕對是本市、乃至全國媒體、商家、讀者、政府職能部門對食品安全關注最多的一年。這一年中，因為食品安全成為每一個消費者不得不面對的一個首要問題，因為食品安全的問題并不僅僅處在一些不規(guī)范的小灘、小販。大型超市、知名企業(yè)、跨國公司所代表的安全消費讓消費者有了新的熟悉。人們開始了對這些賣場的重新定位。這期間，快報經濟版消費欄目做了大量和翔實的報道。包括：雀巢問題奶粉事件、華元公司的薯片鋁超標事件等。
此外，經濟版根據工商部門的質量監(jiān)測，完成了將近40篇質量消費監(jiān)測報道，一方面把不合格的產品信息傳達給消費者，另一方面告訴消費者如何鑒別。在20xx年315期間，快報和工商、消協、質監(jiān)、洗染協會等政府部門共同組織了大型現場維權活動。在讀者中引起較大的反響。
20xx年對霸王條款的關注度也是前所未有，現是根據消協合作，跟蹤報道了航空業(yè)霸王條款點評的報道，后來又推出了歲末霸王別雞系列報道。這在媒體也是第一次推出，在讀者中取得比較好的反響。
在一個新聞競爭白熱化的地方，新聞越來越少，這個時候尋找的視角、沒有關注的角落成了記者天天都要思考的問題。但思考的同時，我清楚的明白，的新聞，獨特的視角不是無緣無故憑空想象出來的，而是在各種場合、跟各種人大量交流溝通的結果。只有大量的采訪才能提供給記者豐富的信息和選題，只有大量的采訪才能提高記者獲得消息的幾率。
記者在自己的幾個報道領域一定要有足夠的耐心做持久而深入的關注和累積。消費領域是一個范圍很廣的領域，所以就需要大量的時間去積累去記錄去體驗，這樣才會深入的了解其中的問題，找出問題的答案。所以對報道領域的持久而專注的積累，才能保證記者跨過報道領域的門檻、獲得源源不斷的選題與豐富的采訪資源、才能保證報道的準確與深度、才能保證我們在偶然獲得一些珍貴的信息的時候，能在最短的時間里做出比較充分完備的報道。
而這種角度的選擇很多時候還是依靠你對事件長期追蹤、了解而培養(yǎng)出的準確、敏銳的判定力。所以又回到第一部分“選題的來源”中的結論，要有足夠的耐心在你的報道領域深入、再深入。
一年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。我想明年的工作中，我除了繼續(xù)在自己的幾個報道領域做耐心、扎實的積累之外，要如何讓自己已經儲備的一些資源在我的報道里體現出優(yōu)勢和的價值，是我非凡需要找到答案的一個問題。
法治工作述職報告篇十四
我從xxxx年xx月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局xxxx年xxxx年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。
我本人，年年被市委評為優(yōu)秀共產黨員，年年被市政府評為先進工作者，曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱號。
現將我履行職責情況作具體匯報:
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里軍民共建文明路，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:
1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)
(二)盡心盡職，抓好公路建設工程
由于國家連續(xù)幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，xxxx年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路三亂現象。(略)
(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)
幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《xx省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經支委會討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。
3. 以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以局長自居，尋求索取，而是以局長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
1. 在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
法治工作述職報告篇十五
光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時間又過去了。回顧20xx年度工作，雖然突出的感覺是緊張勞累，但更有成功喜樂。本年度，我在體衛(wèi)藝股從事安全側重于科室內務。重點負責綜合治理、平安校園、反xx及體衛(wèi)藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規(guī)范整理。一年來，在領導和同志們幫助指導下，取得了有目共睹的成績，可以問心無愧地說，自己盡了心,努了力,也贏得了科室領導和同志們多次贊許。鑒于時間要求，現就20xx年度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領導和同志們匯報兩點：
二是遵紀守法，尊重領導，尊重同志。努力和思想境界、職業(yè)道德、人格品質、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在科室堅持做到多謙讓不爭強，多補臺不拆臺；在機關能夠以一貫之地做到早來晚走，和同志們一道搞好股室內外衛(wèi)生，不時為股室同志提茶拎水，無私給同志們幫一些力所能及的小忙。
三是積極參與“講正氣、樹新風”主題教育活動。20xx年4―7月份，在局領導推薦下，我被xx縣委“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組選拔到xx縣“講正氣、樹新風”主題教育活動領導小組辦公室兩個半月，重點從事信息綜合工作。其間，我像在局機關一樣勤奮敬業(yè)，吃苦肯干，經常加班熬夜，共起草有關綜合性文件12篇，編發(fā)縣內信息、紀檢監(jiān)察通報36篇，上報市委8篇，被采用7篇，其中在階段性督察過程中發(fā)現并采寫的一篇《xx縣在“雙擁”工作上高揚清風正氣》的信息還被省委活動辦將全文稍作處理后作為內鄉(xiāng)僅有的一個創(chuàng)建性工作經驗在全省范圍內推廣。與此同時，我還按照局領導安排，利用編發(fā)縣“講正氣樹新風”主題教育活動工作簡報的平臺，自采自編內鄉(xiāng)教育廉政信息16篇，既為局機關節(jié)省了部分文印費也減少了大部分麻煩，還在縣轄區(qū)內特別是縣紀檢系統樹立了教育系統絕大部分干部職工清風盈袖、踏實肯干、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動結束后，縣紀委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現優(yōu)秀、工作能力強、工作成績突出”的書面工作鑒定等。
在目前工作崗位上，能夠不斷學習和積累經驗，具備了一定工作能力，工作量非常飽滿，甚至是超負荷的，盡管年富力強，但有時也確實感到非常疲憊和勞累，可在工作中，從來沒有絲毫懈擔首先是全面完成了崗位特色工作。
一是全面做好了從局機關到各學校，安全綜治各種文件、通知通報、總結匯報、治安防范、反xx警示教育、食品從業(yè)人員培訓、危房隱患匯總、消防隱患匯總、鐵路沿線鄉(xiāng)校教育、校車管理、防雷內保及校園內安全工作時間上無斷檔、空間上無盲區(qū)、環(huán)節(jié)上無脫鉤的《工作方案》、《應急預案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規(guī)范，目前已達到２８類８１盒。
二是多次反復按不同要求整理局機關“兩基”安全迎檢檔案７大類１８盒，盡管國家沒有來檢查驗收，但我作為一個一般的工作執(zhí)行者，也確實花費了很多心血和汗水，無償犧牲了不少星期天和節(jié)假日。
三是多次和股室同志一道參與了對系統內鄉(xiāng)校綜治安全及體衛(wèi)藝工作的常規(guī)督查；本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、xx縣第21屆老年運動會、廣播操比賽、“同在陽關下”繪畫選報、食品從業(yè)人員及校園集體舞培訓等工作及其方案、總結、信息的上報等。其次，較好完成了股室所承擔工作文字材料的處理及打櫻 數字雖然枯燥，但有時更能說明問題。據不完全統計，本年度，共起草有關文件、目標責任書２１個，按科室長安排擬撰下發(fā)工作通知１８個，起草各種方案、總結、匯報３１個，采寫有關安全及體衛(wèi)藝工作信息２３篇，在各種媒體網站發(fā)表２１篇。在創(chuàng)建節(jié)約型機關、節(jié)約型科室工作上，截止20xx年元月25日（十八星期五），我充分利用星期天、節(jié)假日、三飯后等業(yè)余時間，加班加點無嘗打英校對、裝訂各種工作材料302篇，根據詳細記錄經初步估算此舉至少為機關同志們節(jié)省12600元打印費。
單位，并給局機關頒發(fā)了獎牌和獎金。我本人在20xx年教師節(jié)期間，也被科室及局領導一致推薦為教師節(jié)模范。當然，如果沒有環(huán)境和機遇這個平臺，即使我有再強的敬業(yè)精神、再多的成功機會、再高的工作才能也不可能會有所成就。
一是盡管是一個從基層選拔來的一般工作人員，但作為一個中共黨員，在參與科室政務特別是建議領導如何基本均衡科室人員勞動量及勞動強度和建議領導引入先進的績效考核理念如何用“機制調動積極性”方面是個空白。
二是調研不夠，有些情況了解得不細、不實，使工作有時處于盲目和被動狀態(tài)。
三是綜合協調能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領導和同志們幫助下更有待進一步加強和提高。
總之, 榮譽是領導的,成績是大家的。在新的一年里，我將認真總結經驗，克服不足，在科室長帶領下，為體衛(wèi)藝和安全工作的更加有序規(guī)范開展做出新的更加積極的貢獻。
法治工作述職報告篇十六
尊敬的領導：
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高?，F具體匯報如下：
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質學習的基礎上，把“學習強素質”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質量控制和質量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
在負責的實驗室工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數據10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數據22397個，數據全部真實有效。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
述職人：
20xx年xx月xx日
法治工作述職報告篇十七
姓名：
時間：xx年1月2日——xx年1月11日
地點：××工商學院2教508教室
指導老師：羅××老師
實訓內容：要素費用的歸集與分配
可是到第二天我就覺得好累，因為一直都要看那些數字讓人覺得好疲憊，我想可能這就是視覺疲憊吧，但同時我也發(fā)現了好多問題，好多平時在課堂上沒有弄懂的問題，以前在課堂上老師說的許多話我都不是很明白，覺得好空洞哦，可是通過綜訓我懂得了很多，也許是因為把理論與實際相結合的原因吧，還有一些過去在課堂里的一些錯誤，有些是一些簡單的細節(jié)問題，但是我想有一句叫做細節(jié)決定成敗的名言，我很喜歡這句話，因為我覺得事實的確是這個樣子的，要注重細節(jié)，這對每個人都很重要，特別是對會計人員，所以實訓給我的感觸還是很深的。
在綜訓的時候我有很多不懂的問題，通過自己反復的看書、通過問別的同學，就明白了，還有就是在綜訓時有的同學做的好快，我雖然有些著急但是我并不慌張，因為我覺得綜訓并不是速度的問題，而是要看從中學到了什么，我在綜訓期間學到了很多東西，不只是書本上的知識，還有一些是會計應該懂得的基本的知識，我覺得這是很重要的。 成本會計最重要的就是要會算分配率，以前老師說這話時我并沒有什么意識，因為那時并沒有這么深刻的認識。
法治工作述職報告篇十八
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
法治工作述職報告篇十九
作為銷區(qū)主管，我能夠認真履行職責，團結帶領××銷區(qū)全體人員，在廠部總體工作思路指引下，在×廠長和銷售部各位主管的正確領導下，積極進取、扎實工作，完成了全年目標任務，總銷量達到 箱，營銷工作取得了可喜的成績。下面，根據領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。
今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產品，面對不利局面，我們在銷售部統一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。首先，以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送《××企業(yè)報》、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋工作，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右。
在客戶管理工作中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯絡協調、密切感情，妥善處理工作關系，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報，通過長期的渠道公關，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動能夠順利進行，而且分縣公司控制市場的力度也比較大，沒有發(fā)生返銷問題。同時，貨款回收也很及時，今年的回款已提前完成，歷史積欠也得到了解決，20xx年至今的累計欠款已全部清結。可以說，因為有了商業(yè)公司的支持，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率達到100%，回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上，我們切實增強服務意識，將工作重心下移，重點聯系零售戶、電話訪銷員等，堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。
在營銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務員要及時聯絡，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調度制度，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受指令。其次，勤于學習，增強責任心。工作之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認識到營銷工作無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。
通過一年來的工作實踐，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。
雖然一年來，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成績和進步，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領導的殷切期望還有差距。比如，在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現代營銷工作的要求，工作方式方法上有欠妥之處，分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年，我要針對自己的不足，一是要順應形勢，轉變觀念，在做好渠道工作的同時，進一步提高服務終端的質量和水平，進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷，以此提高銷量，優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng)新，引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到本職工作上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。 總之，我將進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。