財政局個人年度總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）

    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)的重要方式。寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)范文和經(jīng)典案例，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的總結(jié)寫作技巧。探索不同領(lǐng)域的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作技巧。
    財政局個人年度總結(jié)篇一
    收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認(rèn)真梳理20xx年工作成績和亮點工作，并結(jié)合工作實際，對20xx年發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和重點工作進行謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）地方一般公共預(yù)算收入（市目標(biāo)考核項目）。預(yù)計全年地方一般公共預(yù)算收入完成60000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預(yù)計完成36000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預(yù)計完成24000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的106.2%，同比減少3.8%。預(yù)計地方一般公共預(yù)算收入總量居全市縣區(qū)第4名，增速居全市第1名（預(yù)測排名均不含經(jīng)開區(qū)，下同）。
    （二）政府性基金預(yù)算收入。預(yù)計全年政府性基金預(yù)算收入完成xx0000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的179.1%，同比增長13.3%。
    （三）稅收收入占地方公共財政收入比重（市目標(biāo)考核項目）。預(yù)計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。
    （四）財政八項支出。預(yù)計全區(qū)財政八項支出實現(xiàn)283300萬元，同比增長10%。
    （五）涉農(nóng)資金整合?？茖W(xué)編制統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金方案及調(diào)整方案，預(yù)計全年到位統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金28449萬元，較年初計劃整合涉農(nóng)資金減少13261.1萬元（因政策調(diào)整，均為中央財政涉農(nóng)資金）。
    （六）政府債務(wù)管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預(yù)計全年累計爭取到位政府性債券轉(zhuǎn)貸資金近100000萬元。
    （七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。印發(fā)《xx市xx區(qū)村級財務(wù)管理辦法》。成功爭取為全省xx個農(nóng)村綜合改革試點縣區(qū)之一，獲農(nóng)村人居環(huán)境整治資金1xx2萬元。xx區(qū)財政局和群樂鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作被省財政廳通報表揚。
    （八）政府與社會資本合作。開工建設(shè)ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的xx市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)ppp項目2個，預(yù)計在年底前順利通過報審。
    一是收入減少因素增多。按照《財政部關(guān)于進一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》（財預(yù)〔20xx〕31號）規(guī)定，預(yù)計全區(qū)稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預(yù)算執(zhí)行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務(wù)增長較快。經(jīng)測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、2020及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預(yù)算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調(diào)度壓力增大。目前，由于新區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可調(diào)控財力規(guī)模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設(shè)，已大額超調(diào)資金保障各項支出，財政運轉(zhuǎn)較為困難。
    （一）明確財政收支目標(biāo)。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，20xx年全區(qū)地方一般公共預(yù)算收入安排為65000萬元（其中稅收占比達到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預(yù)算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預(yù)算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
    （二）積極籌措建設(shè)資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。
    （三）持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標(biāo)任務(wù)，鞏固提升脫貧攻堅成果。
    （四）加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責(zé)任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關(guān)。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。
    財政局個人年度總結(jié)篇二
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。
    在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務(wù)，履行好(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
    一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。
    雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。
    定期學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認(rèn)識到自己在財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。
    主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局企業(yè)科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
    展望新的一年，在以后的(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作。
    同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績。
    200x年，物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全體員工上下齊心，以公司生產(chǎn)、銷售為中心，堅持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學(xué)組織，1-11月共完成采購總值3.82億元(其中：原輔燃料2.11億元，包裝物資1.49億元，建材2180萬元)，較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：
    (一)原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當(dāng)，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。
    由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響，導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標(biāo)的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚。
    面這些情況，我司上下齊心，認(rèn)真應(yīng)對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準(zhǔn)確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外，有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。
    (二)包裝物資：1-11月共采購商標(biāo)22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101.57%、100.3%、101.55%、97.17%、97.25%、98%。
    企業(yè)年度總結(jié)范文今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量小、質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準(zhǔn)零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
    (三)建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設(shè)備中心采購，我司主要負(fù)責(zé)紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。
    2、加強培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn)，同時還定期對員工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
    3、教育員工自我定位，清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認(rèn)識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。
    4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。
    5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進一步提升。
    1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于2019年上半年被派往甘肅，至2019年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓(xùn)，加以堵住。當(dāng)然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責(zé)任，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。
    回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
    今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將2019年上半年工作總結(jié)如下：
    今年黨委把學(xué)習(xí)提出的和xx屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)論述的重要文章，和《文選》的學(xué)習(xí)，體會重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
    在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。
    結(jié)合、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進行自查自糾。
    為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防貪腐體系實施細(xì)則》，實現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)。
    年度工作總結(jié)。
    范文同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
    企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊伍的目的。
    今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學(xué)實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。
    1、加強制度建設(shè)。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。
    2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。
    3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
    x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。
    經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
    今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
    “四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
    為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進。
    第二，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。
    第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。
    第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。
    第五，增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認(rèn)為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。
    自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
    上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
    第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
    第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪腐貪腐，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，做好。
    下半年工作計劃。
    好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責(zé)到人，組織黨員、職工分別傳達學(xué)習(xí)了路分局領(lǐng)導(dǎo)“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認(rèn)識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責(zé)任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。
    三是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級文件精神，每個黨員都制定了確?！?.18”提速調(diào)圖安全的保證措施，結(jié)合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔(dān)當(dāng)客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
    活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，提高黨員對該活動的重視程度和思想認(rèn)識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認(rèn)真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。
    通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認(rèn)識方面9件，工作作風(fēng)方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細(xì)致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認(rèn)識到工作、管理當(dāng)中存在的不足，找到了差距。
    企業(yè)年度工作總結(jié)范文針對查擺的問題我們認(rèn)真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責(zé)任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當(dāng)中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并正在整改當(dāng)中。
    深化思想認(rèn)識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織入手，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學(xué)習(xí)理念，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機務(wù)段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學(xué)習(xí)興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。
    組織召開了黨支部委員會，認(rèn)真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認(rèn)真制定了符合實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設(shè)的七個長效機制，并召開了各支部委員會，規(guī)范了“黨課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題，進行了認(rèn)真的對照整改，切實提高黨支部的工作質(zhì)量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求，分公司認(rèn)真落實會議精神，貫徹總講話內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五大戰(zhàn)略”部署任務(wù)，以會議精神為指導(dǎo)，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就2019年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設(shè)想作以匯報。
    上半年，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預(yù)計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。
    (一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。
    第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。
    第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務(wù)總量的23%。
    第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴大新產(chǎn)品的應(yīng)用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板，在等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。
    (二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長企業(yè)年度工作總結(jié)范文根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進行了充分的準(zhǔn)備。在積極推行項目經(jīng)濟責(zé)任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責(zé)，建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設(shè)計，優(yōu)化方案，以指導(dǎo)項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。
    上半年，我們同時面對三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于2019年全年的任務(wù)量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如工程，我們從*月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁根，鋼柱根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作*余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標(biāo)，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從2019年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù)，又一次成為**公司的“亮點工程”。
    (三)抓人才建設(shè)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進行。
    2019年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作：
    一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當(dāng)一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工，全部實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。
    二是，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預(yù)算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進應(yīng)屆畢業(yè)生。在2019～2019年度公司開展的導(dǎo)師帶徒活動中，我們在工程、設(shè)計、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導(dǎo)師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。
    三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進典型，掀起比、學(xué)、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在2019年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
    四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經(jīng)濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。
    五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，營造文明禮貌的良好風(fēng)尚。同時，整體策劃領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。
    下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責(zé)承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。認(rèn)真落實總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。
    (一)在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。
    一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。
    進一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認(rèn)真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務(wù)種類上，要向重鋼、非標(biāo)行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。
    二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計、精細(xì)的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務(wù)”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作，而是全體員工的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。
    實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。
    三要，利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。
    包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
    四要，進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。
    (二)在項目管理創(chuàng)新，實施精細(xì)核算上，有新的舉措。
    一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責(zé)任制的考評，將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容，并且詳細(xì)制定考評標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。
    由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責(zé)任指標(biāo)，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機制，保證項目承包責(zé)任制落實到實處。
    二是要推進“誠信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學(xué)管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風(fēng)險、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，深刻理解和認(rèn)識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。
    要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。
    三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后，均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費用，應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。
    (三)在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。
    首先，要以先進的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程，加強制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責(zé)要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標(biāo)，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據(jù)。
    要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴(yán)細(xì)管理，促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。
    其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項管理的應(yīng)用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。
    因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)合同、制造生產(chǎn)等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結(jié)合，并在各管理目標(biāo)間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
    (四)在加強人才建設(shè)，有新的舉措。
    人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個和諧、進娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設(shè);各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才。
    要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。
    再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。
    其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
    再次，提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，通過與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
    在200x年里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。
    200x年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
    通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。
    今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
    2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
    一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。
    在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
    由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
    在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
    本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，個人總結(jié)學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。
    又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
    為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    財政局個人年度總結(jié)篇三
    上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市財政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準(zhǔn)確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。
    一、上半年重點工作開展情況。
    （一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預(yù)期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預(yù)計完成一般公共預(yù)算收入10。5億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預(yù)計完成一般公共預(yù)算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預(yù)算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三?！敝С?5。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴(yán)格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額管理，加強縣直部門公務(wù)接待費、會議費、培訓(xùn)費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預(yù)算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預(yù)算約束，嚴(yán)控預(yù)算追加。
    （二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應(yīng)減盡減、應(yīng)緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預(yù)計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預(yù)計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預(yù)計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預(yù)算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔(dān)保機構(gòu)商業(yè)擔(dān)保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔(dān)保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)降費獎補政策，對政府性融資擔(dān)保機構(gòu)單戶擔(dān)保1000萬元及以下、平均擔(dān)保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔(dān)保和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)給予適當(dāng)保費補貼。推動政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)揮融資擔(dān)保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)2。1億元。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。
    （三）積極服務(wù)“三農(nóng)”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預(yù)算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設(shè)。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴(yán)格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應(yīng)用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設(shè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
    （四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設(shè)工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學(xué)有所教”全面推開。41所學(xué)校開展課后服務(wù)，完成率為107。9%，課后服務(wù)學(xué)生51403人，參與率97。13%，課后服務(wù)教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務(wù)，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準(zhǔn)對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務(wù)企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認(rèn)真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務(wù)；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設(shè)助餐點，推進老年助餐服務(wù)試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健身路徑，均在建設(shè)之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設(shè)完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復(fù)訓(xùn)練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
    （五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進國資國企改革，努力服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎(chǔ)設(shè)施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔(dān)保公司為主體的服務(wù)中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設(shè)計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設(shè)崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務(wù)。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學(xué)制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務(wù)審計。委托4家會計師事務(wù)所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責(zé)任。
    （六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學(xué)編制預(yù)算。啟動2023年部門預(yù)算編制工作，優(yōu)化部門預(yù)算編制程序，大力開展預(yù)算編制調(diào)研和會商；加強部門預(yù)算編制管理，深化“零基預(yù)算”改革，提高預(yù)算編制到位率和科學(xué)化、精細(xì)化水平；建立預(yù)算公開常態(tài)化機制，指導(dǎo)59個縣直部門和89個基層預(yù)算單位及時公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算，保障廣大公眾對財政預(yù)算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進預(yù)算管理一體化改革。進一步完善預(yù)算管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，積極配合會計核算、政府采購、預(yù)算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預(yù)算編制、執(zhí)行分析，預(yù)算管理更加全面、規(guī)范，預(yù)算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理體系目標(biāo)，統(tǒng)籌推進預(yù)算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預(yù)算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復(fù)核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預(yù)算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責(zé)任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導(dǎo)”向全縣預(yù)算部門“共同推進”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標(biāo)體系建設(shè)，編制項目績效目標(biāo)1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預(yù)算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務(wù)管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
    （七）樹牢底線思維，健全風(fēng)險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風(fēng)險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三保”底線。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預(yù)算。二是守住債務(wù)風(fēng)險底線。加強債務(wù)風(fēng)險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務(wù)風(fēng)險，合理測算當(dāng)年需要和還本付息資金規(guī)模，科學(xué)編制年度預(yù)算。充分利用財政部隱性債務(wù)監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務(wù)變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務(wù)1。67億元。加強風(fēng)險防控預(yù)警，編制債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案，及時實施風(fēng)險評估和預(yù)警，做到風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風(fēng)險底線。全面履行國有金融資本出資人職責(zé)，建立金融風(fēng)險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預(yù)防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔(dān)保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
    （八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設(shè)。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立和完善黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設(shè)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開了財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對重要及風(fēng)險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀(jì)違法案件通報納入機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化警示教育；認(rèn)真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加強作風(fēng)效能日常檢查，提高服務(wù)水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善三審負(fù)責(zé)制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導(dǎo)向。四是認(rèn)真落實巡視巡察、審計整改工作。認(rèn)真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責(zé)的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設(shè)，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災(zāi)應(yīng)急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務(wù)公開等工作。
    二、存在問題。
    一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務(wù)、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預(yù)算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標(biāo)、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設(shè)備購置費等缺乏效管控，一般性支出預(yù)算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設(shè)實施進度不快。
    （一）確保收支目標(biāo)實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務(wù)、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應(yīng)收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標(biāo)任務(wù)。堅持盡力而為、量力而行，科學(xué)合理有序安排預(yù)算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三保”支出、重點項目支出應(yīng)保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
    （二）加強收支運行管理。強化部門預(yù)算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標(biāo)運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預(yù)算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預(yù)算支出目標(biāo)實現(xiàn)。推進農(nóng)田水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等民生領(lǐng)域重點項目建設(shè)實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額，開展公務(wù)用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
    （三）支持服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加實體經(jīng)濟活力；加大財政支持力度，積極服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔(dān)保貸款貼息；縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。
    （四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細(xì)化實化改革舉措，不斷完善制度建設(shè)，對已完成改革事項進行對標(biāo)提質(zhì)提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標(biāo)任務(wù)。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學(xué)下達2022年國有資本收益任務(wù)，組織好國有資本經(jīng)營預(yù)算收入。
    （五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預(yù)算編制質(zhì)量，完善部門預(yù)算會商機制，及時進行預(yù)決算公開，按照全省預(yù)算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預(yù)算編制改革。強化預(yù)算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務(wù)風(fēng)險。認(rèn)真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內(nèi)控制度體系建設(shè)，牢牢守住財經(jīng)紀(jì)律紅線，抓好工作責(zé)任落實。進一步加強干部隊伍建設(shè)，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    財政局個人年度總結(jié)篇四
    一、深化宗旨教育，提高黨員素質(zhì)。
    創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進位’，必須正視自身缺點和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領(lǐng)導(dǎo)小組，同時充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學(xué)習(xí)日，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)熱潮。一是以論促學(xué)。組織全所干部職工以民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認(rèn)識，同時結(jié)合財政實際，制定了建設(shè)效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學(xué)。結(jié)合干部作風(fēng)教育集中整頓，深入學(xué)_，落實_，深刻理解高舉建設(shè)中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織建設(shè)，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學(xué)。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展”這個主題，大力提倡調(diào)研之風(fēng)，要求大家結(jié)合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
    二、完善管理制度，規(guī)范黨員行為。
    我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關(guān)系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設(shè)，完善各種管理制度，結(jié)合_活動，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，進一步增強了黨員的榮譽感和責(zé)任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任等制度。以八項服務(wù)承諾制取信于民，以首問負(fù)責(zé)制體現(xiàn)機關(guān)文明，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學(xué)習(xí)充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核。結(jié)合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作，制定了科學(xué)、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責(zé)任制，把績效考核與工作目標(biāo)考評、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來。把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。
    三、優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提高工作效率。
    我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設(shè)“效率?溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準(zhǔn)則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型、服務(wù)型、責(zé)任型和效能型機關(guān)建設(shè)。一是改進機關(guān)工作作風(fēng)。黨員帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤等管理制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴(yán)格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務(wù)不講條件，遇到難題勇挑重?fù)?dān)，解決問題雷厲風(fēng)行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀(jì)偏大，業(yè)務(wù)差，但任然接收了領(lǐng)導(dǎo)安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務(wù)強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應(yīng)手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。我所在服務(wù)窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導(dǎo)導(dǎo)辦服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員帶頭把辦事大廳建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導(dǎo)，并提出了指導(dǎo)性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應(yīng)義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的“一折通”上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務(wù)公開。實行財政資金告知制，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。
    四、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進全所工作的快速發(fā)展。
    這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中，引導(dǎo)每個黨員努力把承擔(dān)的任務(wù)、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應(yīng)新形勢，該所引導(dǎo)干部加強政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每月一次所務(wù)會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應(yīng)新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動也喜結(jié)碩果。工作作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應(yīng)補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關(guān)費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務(wù)手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。沿著這樣的積極路線，我們將創(chuàng)造一個全新局面的__鄉(xiāng)。
    財政局個人年度總結(jié)篇五
    一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    以科學(xué)經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨認(rèn)真履行職責(zé)現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
    一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策。
    財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴(yán)格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓(xùn)，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風(fēng)險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風(fēng)。
    二、貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖。
    一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
    三、加強財務(wù)管理，確保惠農(nóng)資金專款專用。
    （1）提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā)；村級資金直接拔付給各村級管理專戶；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
    合同。
    （協(xié)議）、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。
    （3）保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴(yán)格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴(yán)格職務(wù)消費，嚴(yán)禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴(yán)了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標(biāo)。嚴(yán)格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
    （4）遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到保證。縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
    （5）提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，方便了審計。
    （6）規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
    （7）按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的回避制度。
    以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
    20xx年，我股在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的。
    工作計劃。
    和總體工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規(guī)范政府非稅收支管理行為，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺，完善財政監(jiān)督機制，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況具體總結(jié)如下：
    一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。
    非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責(zé)。為規(guī)范政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關(guān)系，健全公共財政職能，增強政府宏觀調(diào)控能力，今年，我股根據(jù)財政部《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理范圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)一管理”的辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預(yù)算，按預(yù)算執(zhí)行情況進行撥付資金，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行，控制了部門財務(wù)人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現(xiàn)象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規(guī)范行為，今年初，我股與區(qū)物價局相關(guān)人員一道對所有部門收費進行了認(rèn)真清理，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目。同時打印出區(qū)級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務(wù)經(jīng)辦人員手中，做到準(zhǔn)確填寫收費項目、編碼，規(guī)范收費行為。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位、區(qū)農(nóng)行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預(yù)算管理的非稅收入及時繳入國庫，預(yù)算外管理的資金當(dāng)天劃轉(zhuǎn)到區(qū)財政局預(yù)算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細(xì)和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農(nóng)行記賬。每月與區(qū)農(nóng)行、各執(zhí)收單位進行一次月對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴(yán)格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。
    二、搞好收費票據(jù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、銷制度。
    收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的合法依據(jù)，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關(guān)鍵。在日常工作中，我股嚴(yán)把財政票據(jù)的購領(lǐng)關(guān)和核銷關(guān)，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴(yán)格實行“憑證領(lǐng)票、限量發(fā)放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù)，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴(yán)格股室內(nèi)部的票據(jù)和資金管理，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞，做好財政票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據(jù)、資金的安全完整。
    除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴(yán)格管理外，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況；二是查所收資金的管理情況；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調(diào)整，進行說服教育，以嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為。
    我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理，極大地提升了票據(jù)整體管理的質(zhì)量和水平。
    三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作。
    根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20xx年度行政事業(yè)性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務(wù)性收費1619、99萬元。通過年審，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉(zhuǎn)。一是違規(guī)收費事件明顯下降；二是收費行為進一步規(guī)范；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓(xùn)收費情況進行審查，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓(xùn)、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴(yán)進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉(zhuǎn)，收到了較好的效果。
    四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作。
    為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排，合理核定標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確預(yù)算支出范圍和細(xì)化收入項目，今年初，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位20xx年度非稅收入分明細(xì)項目進行了清理匯總，并對20xx年非稅收入計劃提出了建議數(shù)，形成表冊送各業(yè)務(wù)股室，編制了區(qū)級各部門20xx年度非稅收支計劃統(tǒng)計表，為我區(qū)財政部門綜合預(yù)算提供了第一手資料。
    五、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作。
    根據(jù)售房資金管理要求，房改領(lǐng)導(dǎo)小組管理政策，財政管資金，我股認(rèn)真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認(rèn)真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。
    六、搞好我區(qū)土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作。
    為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市有關(guān)征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監(jiān)督管理，保護失地農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的利益，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，我股嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真做好我區(qū)的土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權(quán)安全。
    七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作。
    1、根據(jù)文件精神，從5月至8月，我股與區(qū)物價局、區(qū)紀(jì)委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料。
    2、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
    3、根據(jù)上級部門的要求，我股認(rèn)真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經(jīng)自查，情況合格，寫成。
    自查報告。
    按時上報上級部門。
    八、積極完成局黨組安排的其他工作。
    我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。
    1、積極做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，幫助他們提高業(yè)務(wù)工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作行為，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作的發(fā)展。
    2、完成了我區(qū)“小金庫”清理檢查和農(nóng)房資金到位情況檢查工作。
    3、配合省紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委人員對曾家片7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金項目進行檢查。
    20xx年，我股全體人員認(rèn)真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中不斷加以改進和完善。今后，我股要加強學(xué)習(xí)，深化管理，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    xx年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現(xiàn)財政預(yù)算收入目標(biāo)這項中心工作，以保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結(jié)構(gòu)，圓滿的完成了全年的各項財政任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、預(yù)算執(zhí)行情況。
    1、預(yù)算收入情況。
    xx年，全區(qū)財政收入完成11489萬元，為年預(yù)算的101%，比上年增長8、3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預(yù)算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。
    xx年，我區(qū)的財稅工作是任務(wù)重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，確保了全年預(yù)算收入的全面完成。
    xx年，我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經(jīng)濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴(yán)峻，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅。
    工作總結(jié)。
    表彰大會，對xx年財稅工作進行總結(jié)，同時對xx年財稅工作進行部署，將任務(wù)分解到各征管單位，實行目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任狀并制定獎懲辦法，充分調(diào)動了征收的積極性。由于今年財政支出較大，為此區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開稅收協(xié)調(diào)會，保證了今年財政收入任務(wù)的全面完成。
    一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預(yù)算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應(yīng)收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務(wù)分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結(jié)合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展，同時，我們在區(qū)政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認(rèn)真清查漏征漏管戶。抽調(diào)300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近xx戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業(yè)單位收費應(yīng)征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預(yù)算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。
    2、財政支出情況。
    xx年，全區(qū)財政支出完成6833萬元，為年預(yù)算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現(xiàn)了全年財政收支平衡。
    一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區(qū)按照省政府[皖政[]23號]文件和市政府[淮府[]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學(xué)、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結(jié)合我區(qū)實際，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公共財政支出改革方案并將于xx年正式啟動。
    今年，我區(qū)根據(jù)上級文件精神，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了三次調(diào)資。全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資在原標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月平均增加290元。全區(qū)財政供給人口2946人，應(yīng)發(fā)放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴(yán)峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應(yīng)增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位。
    我們按照皖辦發(fā)[]18號《關(guān)于將農(nóng)村初中、小學(xué)教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理，保證了農(nóng)村中小學(xué)教師工資的及時足額發(fā)放。
    二、全區(qū)預(yù)算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果。
    1、預(yù)算外資金收支情況。
    xx年，全區(qū)預(yù)算外收入完成1208萬元，為年預(yù)算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預(yù)算外支出1270萬元，其中：各單位預(yù)算外資金支出1012、4萬元，政府調(diào)控支出257、6萬元。
    2、開展“收支兩條線”檢查。
    xx年，我們認(rèn)真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作，在xx年改革成果的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，按照xx省財政廳《關(guān)于開展納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監(jiān)[]424號）和xx市財政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》（淮財監(jiān)[]102號）的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。
    我們從教委、計生等部門抽調(diào)具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員成立財政預(yù)算執(zhí)法檢查小組，對區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認(rèn)真貫徹落實“國務(wù)院281號令”及新《會計法》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，認(rèn)真抓好財務(wù)管理工作。但是，由于當(dāng)前財政困難，個別單位借經(jīng)費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣，預(yù)算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應(yīng)措施加強管理。
    3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。
    按xx辦[]5號《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求，區(qū)財政、監(jiān)察、審計三部門成立聯(lián)合清理組進行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設(shè)情況進行摸底排查及統(tǒng)計匯總。
    清理銀行賬戶的重點是區(qū)級黨政機關(guān)和財政撥款事業(yè)單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理，一個單位只能開設(shè)一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴(yán)格執(zhí)行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳，并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設(shè)的銀行賬戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設(shè)銀行帳戶35個，二級機構(gòu)開設(shè)銀行賬戶27個。
    三、繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革，進一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
    我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農(nóng)村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統(tǒng)籌安排，全面推行。從輕確定農(nóng)民負(fù)擔(dān)水平并保持長期穩(wěn)定，兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運轉(zhuǎn)的需要。采取簡便易行的征收方式，規(guī)范稅費征收行為。健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機制。堅持群眾路線，進一步促進農(nóng)村民主與法制建設(shè)。
    xx年，我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費改革目標(biāo)和要求，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準(zhǔn)”規(guī)定，依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計稅面積合計稅常產(chǎn)，認(rèn)真落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，嚴(yán)格按照災(zāi)減原則，午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災(zāi)減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農(nóng)收費政策管理，健全和強化農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機制，防止反彈，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
    四、積極完成上級財政機關(guān)下達的各項任務(wù)。
    1、按照市局工作部署，我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議，開展了《會計法》執(zhí)法檢查，針對xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。其中：行政機關(guān)25家、事業(yè)單位33家、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家。
    2、為了配合稅費改革，進一步加強對農(nóng)業(yè)稅的征收管理，按照全省統(tǒng)一要求，我們組織兩鎮(zhèn)財政所，全面學(xué)習(xí)了“金穗”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。
    3、7月1日，我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規(guī)。
    4、我們按照上級要求，今年9月份全區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位每人征收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金征收工作。
    財政局個人年度總結(jié)篇六
    工作以來，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
    作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
    三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
    我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
    在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任所有工作任務(wù)，履行好財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
    一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
    一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率。
    時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    自己在財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與財政局紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為做出更大的成績。
    財政局個人年度總結(jié)篇七
    **現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，****積極履行當(dāng)家理財職責(zé)，在德能勤績廉方面從嚴(yán)從高要求自己，團結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務(wù)，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：
    一、勤于學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素養(yǎng)
    一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能自覺堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會，起到了很好的學(xué)習(xí)示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持**集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結(jié)同志，維護好班子的團結(jié);為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，關(guān)心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴(yán)，事業(yè)心和工作責(zé)任感強。
    二、開拓創(chuàng)新，有很強的領(lǐng)導(dǎo)工作能力
    該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領(lǐng)導(dǎo)工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎(chǔ)等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預(yù)算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設(shè)一起抓，進一步規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。
    三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風(fēng)
    多次與局領(lǐng)導(dǎo)及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。
    四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力
    作為財政局當(dāng)家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權(quán)利，****深知從嚴(yán)從高要求自己的重要性。因此，在認(rèn)真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，**理財，不搞以權(quán)謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴(yán)要求家屬和子女。要求他們不準(zhǔn)受禮，不準(zhǔn)代接報告，不準(zhǔn)引見熟人。在群眾中樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風(fēng)尚。
    五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績
    農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，****做了大量艱苦細(xì)致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，推動了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。****作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。
    到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務(wù)發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責(zé)，強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，履職盡責(zé)作貢獻，優(yōu)化服務(wù)樹形象，較好地完成了本職各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了一定的工作成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
    一、強化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務(wù)過硬的財政人。認(rèn)真遵守機關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)，積極參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關(guān)和上級要求保持一致。堅持與時俱進，及時更新掌握財政財務(wù)理論知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握了《財政總預(yù)算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準(zhǔn)則》等財政會計法規(guī)，提升了工作能力和業(yè)務(wù)水平，多次在局里組織的業(yè)務(wù)知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認(rèn)真思考和總結(jié)工作中的新問題、新方法、新經(jīng)驗，改進工作方式，提升工作效率。特別是在局一體化平臺建設(shè)中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關(guān)會計信息質(zhì)量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的功能。
    二、勤奮工作，履職盡責(zé)，較好完成各項工作。在綜合科工作崗位上，始終秉承小心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的財務(wù)工作態(tài)度，積極采取有效措施，完善各項工作流程，及時準(zhǔn)確做好收入月報、季報、年報等財務(wù)數(shù)據(jù)的編報工作，如實反映財政經(jīng)濟狀況，努力將會計工作做真、做實、做細(xì)、做新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
    經(jīng)常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預(yù)算外資金管理的第一手資料，為嚴(yán)肅查處提供依據(jù)，減輕了企業(yè)和個人的負(fù)擔(dān)，確保了全縣各單位的非稅收入應(yīng)收盡收，促進全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應(yīng)有貢獻。2011年全縣實現(xiàn)非稅收入27.28億元。調(diào)研發(fā)現(xiàn)多起財務(wù)不規(guī)范、賬目不健全等違紀(jì)現(xiàn)象，涉及金額累計達1260余萬元，查出私設(shè)“小金庫”金額270多萬元，同時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和建議，出臺系列文件，指導(dǎo)單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質(zhì)量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，積極協(xié)助會計函授站做好會計函授教學(xué)工作，深入淺出為廣大學(xué)員講解會計基礎(chǔ)等方面的知識，受到了學(xué)員的一致好評 。
    三、熱情服務(wù)，嚴(yán)格自律，樹立自身良好形象。時刻牢記“財政部門就是服務(wù)部門，財政工作就是服務(wù)工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢?nèi)藛T，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細(xì)介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護了局機關(guān)的良好形象，為創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、構(gòu)建財政大服務(wù)格局作出了積極貢獻。在平時聯(lián)系工作、執(zhí)行檢查中，能夠嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從未在被檢查單位吃過一頓飯、托被檢查單位辦過一件私事，保持了個人勤政廉政的良好形象。
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進，用十六大精神武裝頭腦
    首先，能夠以積極的`態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)
    鄧小平理論
    ，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    達到事半功倍的效果。
    名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進，用十六大精神武裝頭腦
    首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)
    鄧小平理論
    ，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達到事半功倍的效果 。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公
    德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
    財政局個人年度總結(jié)篇八
    20x年的財政紀(jì)檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心、指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務(wù)發(fā)展”行動和“財政基層基礎(chǔ)強化年”為契機，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，切實落實反腐倡廉工作責(zé)任。
    我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作。
    (一)增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作和行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定了《縣財政局20x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》、《縣財政局20x年糾風(fēng)工作方案》等文件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。
    (二)明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和班子領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，制定下發(fā)了《20x年財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作實施方案》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各科室(中心)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。
    二、狠抓教育、注重預(yù)防，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。
    深入開展“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動和“四廉樹新風(fēng)”活動，堅持教育為重、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設(shè)始終。
    (一)開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動和“四廉樹新風(fēng)”活動，堅持“教育為重、注重預(yù)防”的方針，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設(shè)始終。先后召開“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風(fēng)”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務(wù)”五大行動，分析查找和著力解決工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和工作效率中存在的“x”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風(fēng)問題，提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
    (二)強化日常教育。堅持每周五學(xué)習(xí)例會制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容常抓不懈。抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設(shè)宣傳專欄，緊密結(jié)合財政工作實際，宣傳黨風(fēng)廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務(wù)發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀(jì)案件剖析宣傳，組織學(xué)習(xí)《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關(guān)內(nèi)容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預(yù)防了x問題的發(fā)生。
    (三)認(rèn)真落實八項規(guī)定。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準(zhǔn)”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行會議、公務(wù)接待、嚴(yán)禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細(xì)化預(yù)決算公開、“三公”經(jīng)費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務(wù)用車專項治理工作，確保實現(xiàn)總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標(biāo)。
    (四)強化廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實“嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀(jì)委關(guān)于“三個嚴(yán)禁”、《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”、《嚴(yán)禁國家機關(guān)工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準(zhǔn)規(guī)定。
    (五)認(rèn)真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);整治違規(guī)賑酒之風(fēng);整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng)。通過整治行動，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    (六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作的先進典型和經(jīng)驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管調(diào)研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀(jì)委報送監(jiān)督檢查和紀(jì)檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
    (七)認(rèn)真辦理群眾來信來訪。認(rèn)真分析信訪舉報的內(nèi)容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負(fù)責(zé)人親自批閱、親自過問，發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪x余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共x件，調(diào)查回復(fù)信函x件，回復(fù)率和滿意率達100%。
    三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權(quán)力運行機制。
    圍繞財政管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生x的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
    (一)建立健全內(nèi)部約束機制。根據(jù)《市財政局關(guān)于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結(jié)合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關(guān)于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設(shè)制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風(fēng)險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
    (二)扎實開展廉政風(fēng)險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結(jié)合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關(guān)鍵崗位工作流程，重新調(diào)整編制廉政風(fēng)險點132條，對排查出的廉政風(fēng)險點根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、x現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學(xué)劃分風(fēng)險等級，制定風(fēng)險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風(fēng)險防范承諾書》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風(fēng)險防控體系，切實筑牢廉政防線。
    (三)強化黨內(nèi)監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內(nèi)監(jiān)督制度，召開科室負(fù)責(zé)人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認(rèn)真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)示范點”。
    (四)嚴(yán)格督查問責(zé)。按照《中共重慶市紀(jì)委關(guān)于進一步開展密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關(guān)干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網(wǎng)聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀(jì)律行為，對群眾作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評掛鉤。推行廉政建設(shè)一票否決和崗位輪換制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入科室(中心)工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務(wù)完成好壞，一旦發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務(wù)員考評時定為不稱職。對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部x人，一般干部x人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設(shè)。
    四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
    圍繞建立健全懲治和預(yù)防x體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預(yù)算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產(chǎn)管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設(shè)。
    (一)加強財政資金管理。一是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行內(nèi)控制度：預(yù)算編制按照“人員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費按定額，項目經(jīng)費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預(yù)算執(zhí)行上操作程序透明，財政預(yù)算安排的基本支出，按人代會通過的預(yù)算支出由預(yù)算科下達指標(biāo)至業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室按支出進度報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按月審批業(yè)務(wù)部門的用款計劃;財政預(yù)算安排的項目支出由業(yè)務(wù)部門根據(jù)自身的職能職責(zé)需要開展工作的支出情況報送財政，經(jīng)過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定;財政局根據(jù)政府審定后的專項支出由預(yù)算科將預(yù)算指標(biāo)下達至業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室對業(yè)務(wù)部門的用款計劃報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按進度審批下達，由國庫定期集中審核網(wǎng)上統(tǒng)一辦理相關(guān)劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴(yán)格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務(wù)科室及其分管領(lǐng)導(dǎo)、評審中心項目負(fù)責(zé)人共同分工分責(zé)會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯(lián)系制度：年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標(biāo)任務(wù)，制定科室/中心聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯(lián)系指導(dǎo)2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進行日常財政工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當(dāng)?shù)刎斦徒O(jiān)管職能職責(zé)。
    (二)實施“營改增”稅收制度調(diào)整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進經(jīng)濟繁榮。
    (三)強化財政基層基礎(chǔ)工作。開展“基層基礎(chǔ)強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、定崗定責(zé)制，規(guī)范業(yè)務(wù)報表格式及報送要求;加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導(dǎo)，強化基層財政就近監(jiān)督原則;開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調(diào)研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研。
    (四)進一步完善國庫集中支付制度。嚴(yán)格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付x筆，支付資金x億元，授權(quán)支付x筆，支付資金x億元。
    (五)積極拓寬財政投資評審領(lǐng)域。健全制度，拓寬領(lǐng)域，提高評審質(zhì)量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額x億元，審定金額x億元，審減金額x億元，平均審減率x%。提高財政資金的使用效率。
    (六)強化預(yù)算績效管理。加強對預(yù)算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預(yù)算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金x億元。同時，將績效評價納入20x年部門預(yù)算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標(biāo)，并加強績效目標(biāo)的運用。
    (七)深化政府采購改革。實行采購預(yù)算管理，政府采購必須納入年初部門預(yù)算，按照預(yù)算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預(yù)算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協(xié)商確定產(chǎn)品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率x%。
    (八)完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產(chǎn)管理改革，健全資產(chǎn)配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)和房屋、土地等清理調(diào)查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣x對全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理(即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫)，確保我縣國有資產(chǎn)保值增值。
    (九)穩(wěn)步推進公務(wù)卡結(jié)算改革。加強公務(wù)卡改革宣傳，出臺《預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》，《縣預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》、《縣財政局關(guān)于實施公務(wù)卡結(jié)算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)步推進公務(wù)卡改革。截止十月底，全縣已完成公務(wù)卡辦理的行政事業(yè)單位共x個，公務(wù)卡x張，并啟動了公務(wù)卡消費結(jié)算。
    五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
    切實加強財政財務(wù)收支、會計基礎(chǔ)和財政內(nèi)部監(jiān)督管理，積極推進項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
    (一)開展科室履行財政管理職責(zé)情況監(jiān)督檢查。對支出科室20x年度預(yù)算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
    (二)開展惠民資金專項檢查。對20x年度農(nóng)村薄弱學(xué)校改造資金和中小學(xué)食堂建設(shè)資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農(nóng)村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內(nèi)完成。
    (三)開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內(nèi)部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內(nèi)部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀(jì)資金x萬余元。
    (四)開展交通行業(yè)聯(lián)動檢查。根據(jù)交通行業(yè)聯(lián)動檢查重點檢查要求，由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、座談交流、實地調(diào)查相結(jié)合的方式，對x開展檢查。
    (五)開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務(wù)科室年度檢查任務(wù)納入目標(biāo)考核任務(wù)，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關(guān)、統(tǒng)籌分工、協(xié)調(diào)配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯(lián)動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉(zhuǎn)變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農(nóng)業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設(shè)、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經(jīng)費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務(wù)單位的財政財務(wù)檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀(jì)金額x萬元，追繳財政資金x萬元，處以罰款x萬元上繳縣財政。
    我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調(diào)研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。
    財政局個人年度總結(jié)篇九
    xx年以來,財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,按照黨中央提出的“三個代表”的要求,堅持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),按照效能建設(shè)的要求,努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,樹立為黨委、政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；強化資金管理,做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責(zé),全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作；認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作.繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí).認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定,搞好會計檔案管理工作等.現(xiàn)從三方面對xx年的工作情況總結(jié)如下：
    一、一年來所做的工作。
    （一）、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃.
    （二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度.
    （三）、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn).
    （四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求,定期不定期組織學(xué)習(xí)、召本文來自小草本站開辦公會議,并作好記錄工作.加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強服務(wù)意識,做好服務(wù)工作；以“五零服務(wù)、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點.
    （五）、干好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排.
    按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務(wù)工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)本文來自小草本站的中心工作.如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng).
    (六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則,認(rèn)真干好各項工作,搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來.以“五零服務(wù)、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo).堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,進一步加強學(xué)習(xí),強化理財觀念,全面推進機關(guān)建設(shè),成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒.
    (七)、抽出空余時間,對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.
    （八）搞好各項財政財務(wù)工作.在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持,爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展.
    二、存在的主要問題：
    （一）會計基礎(chǔ)工作有待于進一步完善和提高.會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,逐步完善.
    （二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠,個人素質(zhì)有待于進一步提高,下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí),共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題.
    （三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬.
    （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進一步加強.
    三、今后努力的方向。
    財政局個人年度總結(jié)篇十
    一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
    本人自擔(dān)任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
    二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學(xué)化進程”培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓(xùn);市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓(xùn)、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)論文14篇，其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
    三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作。
    本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
    本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識”，做好局機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務(wù)公開，提升機關(guān)整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
    11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。
    一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
    二是強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
    三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實行部門預(yù)算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
    --實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務(wù)院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。
    --實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對參合農(nóng)民的補償總額達329.06萬元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
    --實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。從以來共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費，解決上學(xué)難問題。
    --推進“金財工程”建設(shè)，加快財政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實施方案，扎實推進，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎(chǔ)。
    四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
    了公務(wù)用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
    六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
    四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政。
    遵紀(jì)守法，團結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
    財政局個人年度總結(jié)篇十一
    今年以來，市財政局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆二中、____精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，不斷加大重點事業(yè)扶持力度，各項工作得到有力推進。獲得“全國婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款工作先進集體”等國家、省多項榮譽，在年初全市科學(xué)發(fā)展表彰大會上，我局一舉獲得“全市科學(xué)發(fā)展綜合考評先進單位”、“全市機關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“全市爭取上級無償資金先進單位”等8項集體榮譽，獲獎數(shù)量列市直部門第一。
    一、財政收入持續(xù)高速增長。
    有效突破宏觀經(jīng)濟下行的不利影響，實現(xiàn)財政收入逆勢高速增長。1-11月份，全市地方財政收入完成134.5億元，增長18.4%，高于全省平均增幅6.4個百分點，增速列全省第二。其中：稅收收入完成105.6億元，增長22.3%，占地方財政收入比重的78.8%，收入結(jié)構(gòu)良好。二、支持經(jīng)濟發(fā)展力度空前。
    整合資金、盤活存量、統(tǒng)籌調(diào)度、集中投入，加大了對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)建設(shè)等重點領(lǐng)域的扶持力度，切實把市委、市政府加快發(fā)展的戰(zhàn)略意圖落到實處。支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、落實招商引資等優(yōu)惠政策投入1.4億元，在培育優(yōu)質(zhì)財源方面發(fā)揮了積極作用。積極開展全方位融資工作，成功融資32億元，為城市發(fā)展及“兩區(qū)同建”提供了重要的資金支持。大力支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，全市12個省級、市級示范鎮(zhèn)啟動項目121個，完成投資5.2億元。爭取西部經(jīng)濟隆帶地方政府債券規(guī)模1.26億元?！耙蝗σ粠А表椖拷ㄔO(shè)專項資金1.5億元，到位項目建設(shè)貼息3354萬元，有力地撬動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一系列措施，為我市的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力地支撐。
    三、爭取上級政策資金成效顯著。
    密切跟蹤上級政策導(dǎo)向，針對中央省轉(zhuǎn)移支付等政策的新形勢和新特點，有針對性地開展工作，1-11月份，爭取到位上級政策資金127.1億元。其中，糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機具補貼等四項補貼共計11.2億元，新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等17.4億元。爭取新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等23億元，保障性安居工程、農(nóng)村危房改造資金4.49億元，小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)資金1.9億元，中央省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金1.6億元等等。對上爭取力度不斷加大，有力地提升了我市的財政保障能力。
    四、民生事業(yè)保障有力。
    按照市委、市政府建設(shè)“幸福德州”的總體要求，積極調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障各項民生政策的全面落實，民生保障水平進一步提升。1-11月份，全市財政支出完成245.4億元，增長26%，增幅列全省第一。重點民生支出165.7億元，占總支出的67.5%。其中，教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、農(nóng)林水、住房保障分別支出49.3億元、29億元、23億元、26億元、32.9億元、5.3億元。同時，一般性支出得到有效控制，全市一般公共服務(wù)支出增長12%，低于平均增幅14個百分點，厲行節(jié)約壓減行政成本效果明顯。
    五、財政改革順利推進。
    適應(yīng)“大數(shù)據(jù)時代”發(fā)展要求，完成財政管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，依托數(shù)據(jù)庫綜合應(yīng)用創(chuàng)新管理模式，推動財政管理走向科學(xué)化、規(guī)范化。出臺了《德州市人民政府關(guān)于推進預(yù)算績效管理的意見》，全力推進預(yù)算績效管理工作。制定了《德州市市級財政支出管理規(guī)定》、《德州市財政投資評審管理辦法》、《德州市政府投資項目建設(shè)控制標(biāo)準(zhǔn)》，增強了支出管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平。結(jié)合省以下財政體制改革精神，出臺了《德州市人民政府關(guān)于進一步深化市以下財政體制改革的意見》，理順了市以下財政分配關(guān)系，構(gòu)建起市與縣財力同步穩(wěn)定增長的機制。穩(wěn)妥推進“營改增”改革，目前全市營改增企業(yè)已正式繳納增值稅。
    在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓干部隊伍建設(shè)。深入開展“學(xué)習(xí)?廉潔?服務(wù)”建設(shè)年活動，打造高效、廉潔的干部職工隊伍;結(jié)合形勢發(fā)展需要，深入開展了“五個一”活動，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在全局組織開展“倡五風(fēng)率先做好教育實踐熱身”活動，搶先一步以更好的狀態(tài)迎接教育實踐活動，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
    財政局個人年度總結(jié)篇十二
    根據(jù)省、市財政部門關(guān)于年財政監(jiān)督工作的部署，我局僅僅圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作的重點、難點、熱點問題進行認(rèn)真研究，突出重點、精心組織、周密安排，認(rèn)真查糾財政資金管理使用中的問題，不斷完善財政資金監(jiān)管長效機制，確保財政資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，順利地完成了各階段的工作任務(wù)。
    一、加強財政監(jiān)督知識培訓(xùn)，強化財政監(jiān)督法規(guī)意識
    年，我縣財政監(jiān)督工作得到、縣政府的高度重視和支持，加強財政資金監(jiān)管，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和強化會計人員的培訓(xùn)、任免列入、縣政府常務(wù)會議題。按照縣領(lǐng)導(dǎo)的批示，我局于年3月，5月、9月、11月，先后兩次對68個預(yù)算單位負(fù)責(zé)人、會計人員進行了財政、財務(wù)會計知識和財政監(jiān)督知識培訓(xùn)，請分管財政的縣領(lǐng)導(dǎo)到會講話指導(dǎo)，請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到會講財經(jīng)紀(jì)律，請省財政廳監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)到會講財政監(jiān)督知識，同時組織兩次預(yù)算單位財務(wù)聯(lián)查會審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此外，7月份開展的強農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查和年行政事業(yè)單位“小金庫”回頭看清理及社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理檢查均召開了全縣性的動員大會，對單位負(fù)責(zé)人、會計人員和檢查人員進行了政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)培訓(xùn)，重點檢查前，還要對檢查人員進行集中檢查培訓(xùn)，對強化單位財政監(jiān)督意識，提高監(jiān)督檢查水平起到了積極地促進作用。
    二、加強會計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮會計監(jiān)督作用
    我局財政監(jiān)督工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。自年1月起，局黨組研究決定由財政監(jiān)督股負(fù)責(zé)對全縣68個預(yù)算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，并對存在的問題通過培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查進行規(guī)范，向、縣政府匯報，將會計人員的任免、考核納入財政監(jiān)管，并開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核和財務(wù)聯(lián)查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員并保持穩(wěn)定，及時做賬、及時報送財務(wù)報表，通過這些措施，會計基礎(chǔ)工作得到進一步規(guī)范，會計監(jiān)督作用明顯加強。
    三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財政資金撥付監(jiān)管制度
    我縣由于財政監(jiān)督機構(gòu)人員較少，實行財政監(jiān)督機構(gòu)和各股室監(jiān)督相結(jié)合的財政大監(jiān)督的模式進行各項財政監(jiān)督和檢查工作。各股均制定了嚴(yán)格的財政資金使用管理和撥付程序制度，并實行重點資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關(guān)部門聯(lián)簽并報分管縣領(lǐng)導(dǎo)審批的制度。在已有的《縣災(zāi)后重建項目資金管理規(guī)范》、《縣財政資金管理辦法》、《縣財政綜合預(yù)算管理辦法(試行)》等17項財政資金管理制度的基礎(chǔ)上，3月份，又草擬了《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》、以辦、縣政府辦的名義下發(fā)縣級各部門單位貫徹執(zhí)行，重點強調(diào)加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預(yù)算約束、嚴(yán)格履行項目招投標(biāo)程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范操作、加強審計監(jiān)管。此外，財政監(jiān)督股還要定期對各股室內(nèi)部控制執(zhí)行情況、會計核算情況等進行內(nèi)部審計的制度，對外檢查，由相關(guān)股室牽頭，有關(guān)股室配合進行，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。
    四、認(rèn)真開展各項監(jiān)督檢查工作
    根據(jù)省、市財政工作會議精神，結(jié)合、縣政府對財政監(jiān)督檢查工作的要求，年我局重點開展了以下財政監(jiān)督檢查工作。
    (一)部門聯(lián)動，開展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴大內(nèi)需專項資金檢查。年是災(zāi)后恢復(fù)重建收宮之年，為確保災(zāi)后重建資金嚴(yán)格按規(guī)定使用，防止截留、挪用，、縣政府組成聯(lián)合檢查組，用1個月時間對全縣所有災(zāi)后重建項目進行了監(jiān)督檢查，我局財監(jiān)、預(yù)算、農(nóng)業(yè)、投資等股室積極參與檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題、及時督促項目實施單位整改落實。
    (二)開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金自查自糾和重點檢查。年6月至9月，按照省、市黨委、政府的統(tǒng)一部署，我縣由財政、審計等部門牽頭，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查組，對全縣涉農(nóng)專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務(wù)處理情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發(fā)現(xiàn)縣水務(wù)局、病險水庫整治省?？?26.6萬元未使用問題，責(zé)令請示上級主管部門按批復(fù)意見整改;對自查發(fā)現(xiàn)縣教育局少量未及時發(fā)放或因故無法發(fā)放的貧困寄宿生補助資金，責(zé)令及時發(fā)放或收繳財政，對不符合要求申報的國家助學(xué)金292.135萬元，已退回縣財政;對自查發(fā)現(xiàn)縣扶貧辦因17個扶貧村扶貧項目未啟動導(dǎo)致225萬元資金滯留問題，政府已協(xié)調(diào)有關(guān)部門督促啟動項目;對自查發(fā)現(xiàn)縣農(nóng)業(yè)局項目賬務(wù)處理不規(guī)范，御營、金山、白馬關(guān)三個鎮(zhèn)有20戶農(nóng)戶農(nóng)作物良種補貼和糧食綜合直補0.2萬元未兌付問題，已督促整改落實。對重點檢查發(fā)現(xiàn)4戶農(nóng)戶的農(nóng)村貧困戶、特困戶建房補助資金1.2萬元未發(fā)放到農(nóng)戶問題，以及縣郵政局代發(fā)07、退耕還來補助資金4560.5元未發(fā)放到農(nóng)戶手里的問題，已責(zé)成相關(guān)單位發(fā)放到農(nóng)戶。
    (三)開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組，于年4月和7月，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。
    (四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神，我局于年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金97.4萬元核算不規(guī)范、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金58萬元撥付不及時，4萬元改變用途以及自然災(zāi)害生活救助7萬元發(fā)放未公示，未建立臺賬等問題責(zé)令相關(guān)單位進行了整改落實。
    (五)開展會計信息質(zhì)量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求，我局于年10月份對縣人民醫(yī)院開展了會計信息質(zhì)量檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務(wù)處理不規(guī)范問題，責(zé)令進行了整改落實。
    (六)開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)、縣政府的安排。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于年7月份，對非說收入較集中地交通、建設(shè)、人口、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查，8月5日，與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn)，4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成相關(guān)單位整改落實。
    (七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關(guān)于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎(chǔ)上，由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調(diào)20名業(yè)務(wù)骨干，分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè)，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責(zé)令整改完畢，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，報、縣政府進行嚴(yán)肅處理，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，責(zé)成相關(guān)單位整改落實，并通過建立健全財務(wù)監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等措施，探索建立預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。
    (八)完成了省市財政部門布置的各項調(diào)研任務(wù)，及時上報各種檢查總結(jié)報告、信息等，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。
    五、主要經(jīng)驗及成效
    我縣的財政監(jiān)督工作，主要采取依靠、縣政府的重視支持，與縣紀(jì)委監(jiān)察、審計等部門密切配合，全局各股室都參與的大監(jiān)督的模式開展各項監(jiān)督檢查工作。主要體現(xiàn)在：一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力、各部門配合密切、監(jiān)督質(zhì)量提高。我縣的各項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長均由縣紀(jì)委書記，常務(wù)副兼任，大額資金撥付也需縣領(lǐng)導(dǎo)審批，大型監(jiān)督檢查均有縣紀(jì)委監(jiān)察、審計和財政有關(guān)股室業(yè)務(wù)骨干參與，促使被查單位引起高度重視，積極配合檢查，檢查進展順利，問題得到充分暴露，檢查效果顯著。同時檢查人員相互學(xué)習(xí)，取長補短，培養(yǎng)了監(jiān)督檢查人員業(yè)務(wù)技能，從今年專項資金檢查和“小金庫”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)的問題看，檢查人員認(rèn)真履行職責(zé)，體現(xiàn)了較高的檢查水準(zhǔn)。二是局領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳培訓(xùn)到位，單位法制意識增強。年我局將加強會計基礎(chǔ)工作，強化會計核算與監(jiān)督，深入開展“小金庫”治理檢查和各種財政專項資金檢查作為財務(wù)中心工作之一，局長要求做到精細(xì)化，常態(tài)化監(jiān)管。為此先后舉辦了8期各種會計培訓(xùn)，重點是針對實際工作存在的問題培訓(xùn)，解決實際操作問題，培訓(xùn)的對象包括了分管財務(wù)會計的負(fù)責(zé)人，促進了單位財經(jīng)法制意識的增強。三是逗硬考核。我局每年對縣級各部門，各鎮(zhèn)執(zhí)行財政方針政策和遵守財經(jīng)法律法規(guī)制度情況進行打分考核，作為報送縣政府考核依據(jù)之一，同時評選年度財政決算工作先進單位的依據(jù)。
    通過上述措施，取得了明顯的監(jiān)督成效。例如以前做賬、報賬不及時的，現(xiàn)在大多能夠及時做賬和報表，不能按時報表的主動說明原因。檢查發(fā)現(xiàn)賬務(wù)處理不規(guī)范的，積極整改落實，不懂的積極向財政部門請教。財務(wù)管理制度不健全的單位主動向財政部門咨詢，建立完善內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理制度，原始憑證不規(guī)范的，印制了規(guī)范的領(lǐng)款單，報銷單等。資金撥付管理不規(guī)范的，健全了規(guī)范的撥付管理程序制度。未按規(guī)定任用會計人員的單位，也聘請了具備會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任會計工作，財務(wù)會計工作面貌得到有效改善，財經(jīng)工作秩序進一步規(guī)范。
    六、問題與建議
    (一)問題
    一是財政監(jiān)督檢查力量不足。我局人員較少，無法設(shè)置專職監(jiān)督檢查機構(gòu)，每個股室都要對應(yīng)省市財政部門三個以上科處室，日常工作均比較多，下單位監(jiān)督檢查和指導(dǎo)時間、精力有限，難以保證監(jiān)督完全到位。
    二是一些單位領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法律意識不強，不夠重視支持財務(wù)會計工作，任用會計人員不規(guī)范，財務(wù)收支審批不規(guī)范。由于存在一些單位領(lǐng)導(dǎo)不懂得財務(wù)會計工作的重要性，忽視個人廉政修養(yǎng)，因而在任用會計人員和財務(wù)收支審批上我行我素，權(quán)力腐-敗在一定范圍內(nèi)還存在，亟待加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)法紀(jì)教育。
    三是會計隊伍素質(zhì)不高，人員不穩(wěn)定。由于地稅收編和最近幾年我縣提拔和選調(diào)到縣級部門工作的人員中，有不少是各鎮(zhèn)，各部門及所屬事業(yè)單位的財務(wù)會計業(yè)務(wù)骨干，退休的會計人員也比較多，再加上縣級部門和鎮(zhèn)編制緊，經(jīng)費缺，難以新增會計人員，因而造成無證人員兼任會計工作，會計隊伍青黃不接現(xiàn)象較突出。
    四是農(nóng)村基層會計機構(gòu)不夠健全，會計核算不規(guī)范，財務(wù)管理不規(guī)范。隨著農(nóng)村機構(gòu)改革和中央財政向農(nóng)村傾斜，農(nóng)村村級財務(wù)人員力量薄弱，財務(wù)管理和會計核算任務(wù)沉重，財政面臨加強農(nóng)村財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的重任。
    五是財政監(jiān)督干部經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。我縣納入擴權(quán)強縣后，尚未參加過省財政監(jiān)督部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也缺少與先進地區(qū)的.經(jīng)驗交流，財政監(jiān)督水平有待提高。
    (二)建議
    加強信息交流，切實提高縣級財政監(jiān)督工作水平，建議省、市財政部門每年舉辦一至二期財政監(jiān)督干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞一些交叉檢查，或抽調(diào)到省廳協(xié)助檢查。
    七、年工作計劃
    年是十二五規(guī)劃的開局之年，按照黨的十七屆五中全會，中央經(jīng)濟工作會議和全國財政工作會議精神要求，全縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持將財政監(jiān)督工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于財政管理體制、機制建設(shè)和改革總體設(shè)計之中，貫穿于財政管理工作運行全過程之中;建立健全事前、事中和事后監(jiān)督相結(jié)合的財政監(jiān)督機制;加強對重大財稅政策執(zhí)行和民生資金使用情況的監(jiān)督，加強會計行業(yè)、企業(yè)和財政內(nèi)部監(jiān)督，促進提高財政部門內(nèi)控水平;更新監(jiān)督理念，改進監(jiān)督方式，拓展監(jiān)管事項，優(yōu)化監(jiān)管結(jié)構(gòu)，堅持科學(xué)監(jiān)督、依法監(jiān)督，促進建立財政預(yù)算、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)的財政運行機制。
    按照這一思路，財政監(jiān)督工作要重點把握好“五適應(yīng)、五促進”：要適應(yīng)加強財政調(diào)控和支持縣域經(jīng)濟的形勢，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展;要適應(yīng)推進縣鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化的目標(biāo)，促進深化完善縣鄉(xiāng)財政體制改革;要適應(yīng)加強和改善民生的需要，促進實現(xiàn)社會公平正義;要適應(yīng)深化預(yù)算制度改革的方向，促進建立透明財政和源頭治腐的懲防體系;要適應(yīng)科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，促進建立高效有序的縣級公共財政運行機制。
    重點抓好以下六項工作：
    (一)抓好財政法規(guī)的貫徹執(zhí)行，逐步實現(xiàn)財政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化和高效化。采取多種形式，宣傳貫徹《預(yù)算法》《會計法》《財政違法行為處罰處分條例》等財政法規(guī)，切實履行法律法規(guī)賦予的財政監(jiān)督職責(zé)，加大財政執(zhí)法力度，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，推進依法行政、依法理財。積極探索和建立科學(xué)的財政監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督在嚴(yán)格預(yù)算管理、加強增收節(jié)支、保障政策執(zhí)行、維護財經(jīng)秩序、提供決策參考等方面的重要作用。加強財政法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，制定切合實際的財政監(jiān)督檢查實施辦法，規(guī)范監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，提高財政監(jiān)督質(zhì)量和財政執(zhí)法水平。
    (二)抓好日常財政監(jiān)管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財政監(jiān)督機構(gòu)的一項重要職責(zé)。要圍繞財政管理工作重點，對稅收征管質(zhì)量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財政專項資金的分配及財政票據(jù)的領(lǐng)報繳銷等情況實施日常監(jiān)督。對財政預(yù)算的執(zhí)行實行跟蹤反饋制度，落實財監(jiān)機構(gòu)對有關(guān)財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審核制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監(jiān)督，促進財政管理整體水平的進一步提高。
    (三)抓好財政專項檢查，著力解決財經(jīng)領(lǐng)域存在的突出問題。抓住財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主要安排對一些重大財稅政策執(zhí)行情況、重點行業(yè)稅收征管質(zhì)量、重要非稅收入繳納情況的專項監(jiān)督檢查。以強化災(zāi)后恢復(fù)重建項目資金監(jiān)督檢查為重點，實現(xiàn)對救災(zāi)資金的全程監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?。組織對“三農(nóng)”、社保、教育、衛(wèi)生、災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、節(jié)能減排和生態(tài)保護等關(guān)系民生的重大支出情況的專項監(jiān)督檢查。繼續(xù)清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶，建立健全“小金庫”專項治理長效機制。深入貫徹《會計法》，開展會計信息質(zhì)量抽查，嚴(yán)厲打擊會計造假行為。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，重點查糾國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱、隨意處置國有資產(chǎn)、賬外資產(chǎn)以及資產(chǎn)流失的問題。開展專項資金使用情況檢查，嚴(yán)肅查處截流、坐支、挪用財政專項資金等違反財經(jīng)法紀(jì)的行為。適時開展重大項目資金跟蹤問效和財政績效監(jiān)督檢查，進一步強化財政監(jiān)督檢查職能，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    (四)抓好財政內(nèi)部監(jiān)督，正確履行財政源頭治理和反腐-敗工作職責(zé)。貫徹落實《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》，建立健全財政資金分配過程中的權(quán)力制衡和監(jiān)督機制。完善對鎮(zhèn)財政考核督察和國庫集中收付業(yè)務(wù)稽核制度，加強財政系統(tǒng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高自身管理水平。推行政務(wù)公開，落實首問責(zé)任制，建立健全財政部門教育、制度和監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐-敗實施辦法，保持財政干部廉潔從政、依法理財。積極完成、政府分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)，正確履行財政源頭治理工作職責(zé)，深入推進財政制度改革，大力促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (五)抓好財政督查和調(diào)研，為財政改革和發(fā)展做好參謀和服務(wù)。主動參與部門預(yù)算編制審查、國庫集中支付、收支兩條線管理和推行政府采購制度，監(jiān)督各項財政改革政策和措施的全面落實。圍繞財稅管理和財政經(jīng)濟運行中的重點和熱點問題，加強監(jiān)督檢查過程中的的宣傳和調(diào)研,及時反映財政監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議，為規(guī)范財政管理提供參考。督促有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好地震災(zāi)后恢復(fù)重建各項管理配套措施，保證全縣恢復(fù)重建工作整體向縱深推進。
    (六)抓好舉報案件的核查，維護財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。本著“事事有交待，件件有落實”的原則，認(rèn)真核查群眾舉報案件，做好人民群眾來信來訪工作。建立財政違法行為舉報激勵機制，對有價值舉報行為給予獎勵，使社會各界關(guān)注財政監(jiān)督檢查工作。對重大財政違法違紀(jì)案例依法公告，提高財政監(jiān)督的社會影響力。注重財經(jīng)監(jiān)督檢查信息交流，與紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、審計等部門保持密切聯(lián)系，配合有關(guān)部門查處違反財經(jīng)法紀(jì)的行為，形成聯(lián)合執(zhí)法機制，維護財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。努力做好、政府和市財監(jiān)部門安排的各項監(jiān)督檢查工作，促進全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展。
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    財政局個人年度總結(jié)篇十三
    在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是：
    一、“德”：在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務(wù)作出的決議、決定，都能及時學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導(dǎo)區(qū)的目標(biāo)充滿信心，并注重立足于當(dāng)前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
    隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準(zhǔn)備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔(dān)子不輕，挑好這副擔(dān)子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近_年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負(fù)眾望。
    二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認(rèn)識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量;其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務(wù)，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20__年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預(yù)算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應(yīng)的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習(xí)慣于與相關(guān)同志交談、交流，在吃透情況的基礎(chǔ)上，再拿出主導(dǎo)意見。20__年，尤其是在制定部門預(yù)算方案工作中，預(yù)算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準(zhǔn)備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結(jié)算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當(dāng)一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責(zé)敬業(yè)，能力也較強，應(yīng)該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20__年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認(rèn)識的提高。
    三、“勤”：20__年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務(wù)。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務(wù)，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
    在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀(jì)。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應(yīng)該說均比較好，未聽到有不良反映。
    四、“績”：20__年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
    在財政收支預(yù)算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結(jié)果來之不易，應(yīng)該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
    20__年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)均已順利完成。
    20__年，在個人工作中存在的主要問題是：
    1、學(xué)習(xí)不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應(yīng)、跟不上的情況和感覺。
    2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
    3、對局機關(guān)建設(shè)，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
    4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關(guān)名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓(xùn)，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
    財政局個人年度總結(jié)篇十四
    全區(qū)獲得nasdaq主板股票代碼1家。一是狠抓政策服務(wù)引領(lǐng)。進一步提升和完善了現(xiàn)有的扶持政策體系，在股改稅收獎勵、臨界企業(yè)招引等方面優(yōu)化了兌現(xiàn)流程，加大了支持力度;二是狠抓后備梯隊構(gòu)建。今年以來，圍繞全區(qū)民營規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高科技企業(yè)、重點納稅企業(yè)、基金投資企業(yè)四大企業(yè)類型，對照證監(jiān)會最新發(fā)行審核標(biāo)準(zhǔn)，聚焦財務(wù)業(yè)績、行業(yè)發(fā)展以及規(guī)范運營等情況，初步排定點關(guān)注主板后備企業(yè)。總體來看上市后備梯隊建設(shè)初步呈現(xiàn)出民營企業(yè)為主體、外資企業(yè)在探索、科技企業(yè)重培育的格局;三是狠抓金融創(chuàng)新支撐。在間接融資方面，引導(dǎo)銀行金融機構(gòu)加大產(chǎn)品創(chuàng)新與實體經(jīng)濟支持力度，在資源集聚上，重點參與協(xié)助招商部門對證券機構(gòu)引進工作;四是狠抓金融生態(tài)建設(shè)。按照涉嫌非法集資排查整治工作的要求，聯(lián)合政法委、公安分局、市場監(jiān)管局梳理下發(fā)關(guān)注企業(yè)，發(fā)放3000多份防范非法集資宣傳畫報及手冊，引導(dǎo)各街道開展好防范非法集資宣傳活動。
    財政局個人年度總結(jié)篇十五
    一是有效提升預(yù)算編制的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確梳理行政事業(yè)單位基本支出標(biāo)準(zhǔn)，有效提升部門基本支出預(yù)算編制的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;強化對部門專項資金特別是政府性重大專項支出使用績效、預(yù)算執(zhí)行的考核;二是有效保障年度重點工作。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府年度重點工作安排，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行xx區(qū)已出臺的各項經(jīng)費支出管理相關(guān)規(guī)定，確保各項財經(jīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行到位，在確保財政資金專款專用的同時不斷提升資金使用績效，為打造“幸福xx”提供有力的財政保障;三是有效提升財經(jīng)制度規(guī)范落實水平。嚴(yán)把監(jiān)督檢查關(guān)，落實省、市統(tǒng)一部署開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動，牽頭組織了通訊套餐(補貼)、會議費自查自糾、地區(qū)互查和重點抽查，對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改;會同相關(guān)部門對部分區(qū)級單位和園區(qū)(街道)開展公務(wù)(商務(wù))接待、公務(wù)用車管理、食堂支出等專項檢查和抽查，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
    財政局個人年度總結(jié)篇十六
    根據(jù)省、市財政部門關(guān)于20xx年會計管理工作的部署，我縣僅僅圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和財政工作的重點，對如何加強會計工作管理、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)做了認(rèn)真研究，以加強會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強化會計人員任命管理，開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核，加強會計法執(zhí)法檢查為重點來開展各項會計管理工作，較好的完成了各階段的工作任務(wù)。
    一、摸清家底，有的放矢開展會計培訓(xùn)。
    20xx年，我縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持，加強會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及任命管理，強化會計基礎(chǔ)工作列入縣委、縣政府常委會議題，縣委、縣政府指示，對會計人員的培訓(xùn)工作要加強，要求每季度培訓(xùn)一次，并形成制度。按照縣委、縣政府的批示，我局與縣監(jiān)察局于20xx年2月份聯(lián)合發(fā)文，對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位及各鎮(zhèn)會計人員配備情況進行了摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分單位會計人員任命混亂，會計基礎(chǔ)工作較差，特別是出納人員無證上崗問題突出，為此，局黨組及時作出決定，于20xx年3月23—26日組織開展了為期四天的全縣行政事業(yè)單位會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各鎮(zhèn)、各部門及所屬事業(yè)單位分管財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)及會計人員300余人參加了培訓(xùn)。本著解決操作和實際工作中存在的問題的培訓(xùn)目的，對培訓(xùn)方案進行了精心設(shè)計，由預(yù)算、國庫、財法、投資等股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任授課教師。培訓(xùn)內(nèi)容包括預(yù)算管理、國庫集中支付管理、非稅收入及票據(jù)管理、投資管理、會計實務(wù)操作、財政監(jiān)督和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核。并實行嚴(yán)格的考勤考核制度，培訓(xùn)結(jié)束時進行了測試，作為考核參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果和會計人員繼續(xù)教育是否合格的依據(jù)。由于培訓(xùn)教師備課充分，講課認(rèn)真，培訓(xùn)管理嚴(yán)格，學(xué)員學(xué)到了真知，起到了應(yīng)有的培訓(xùn)效果。
    此外，3月份教育，衛(wèi)生、規(guī)劃和建設(shè)局等部門年初建賬會，會計股應(yīng)邀到會宣傳會計法，培訓(xùn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化知識。4月7日為宗教場所負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會計法規(guī)知識，提供財務(wù)會計管理制度示范，幫助宗教場所建立健全內(nèi)部財務(wù)會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負(fù)責(zé)人、財務(wù)會計人員進行了為期半天的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《民間非營利組織會計制度》培訓(xùn)。9月15—16日召開了全縣基本建設(shè)財務(wù)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會，全縣68個一級預(yù)算單位的分管財務(wù)會計工作領(lǐng)導(dǎo)、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議。5月11日，11月16日組織兩次財務(wù)聯(lián)查會審，對《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》進行了培訓(xùn)。7月份，強農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查，社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理動員會，均對參會單位負(fù)責(zé)人，會計人員進行《會計法》宣傳，針對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了培訓(xùn)。
    二、開拓進取，大力夯實會計基礎(chǔ)工作。
    為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委、縣政府的批示精神，局黨組研究決定，自20xx年1月1日起由會計股負(fù)責(zé)全縣68個預(yù)算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作，掌握會計核算規(guī)范性及會計信息準(zhǔn)確性資料，為縣委、政府決策和會計培訓(xùn)提供參考信息，并把這項工作作為一項日常工作，每月進行、常抓不懈。
    為進一步加強會計基礎(chǔ)工作，局黨組決定，在全縣范圍內(nèi)開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核檢查工作，對原來已經(jīng)達到規(guī)范化的22個單位進行全面復(fù)查，對尚未開展規(guī)范化的單位，采取選點示范，一點帶面，逐步推廣，用3至5年時間，力爭全縣所以預(yù)算單位實行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，國有企業(yè)，民營企業(yè)也要有樣板。為促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的開展，創(chuàng)造性地開展了預(yù)算單位財務(wù)聯(lián)查會審工作，此項工作每季度舉行一次，由會計股牽頭，其他股室配合，分四個大組進行，每組內(nèi)兩個單位為一組相互審查其會計憑證、賬簿、報表，分管股室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)監(jiān)督審查，審查結(jié)束時，加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記。通過開展兩次聯(lián)查會審，收到了明顯的效果，特別是會審發(fā)現(xiàn)的做賬不及時，原始憑證不規(guī)范、不及時報表等問題，通過會審得到了較好的改觀。
    此外，為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。我局草擬了《關(guān)于加強財政資金管理的通知》，報經(jīng)縣委、縣政府同意，以縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣實施，其中特別強調(diào)了，各單位必須加強會計基礎(chǔ)工作，按時做賬和報賬，對不及時報表的單位，財政部門有權(quán)停撥經(jīng)費，今后各單位不得隨意任命會計人員，各鎮(zhèn)，各部門會計負(fù)責(zé)人的變動需經(jīng)財政部門同意，為此，我局先后兩次發(fā)文要求各鎮(zhèn)，各部門報送會計、出納及分管財務(wù)會計工作領(lǐng)導(dǎo)名單，做的胸中有數(shù)，便于監(jiān)控單位會計人員變動情況。
    三、部門聯(lián)動、狠抓會計執(zhí)法檢查。
    20xx年，是災(zāi)害恢復(fù)重建收官之年，也是全面開展各項專項資金、“小金庫”治理檢查之年。按照中央、省、市相關(guān)會議和通知精神，我局積極承擔(dān)起牽頭組織的任務(wù)，并積極參與各種監(jiān)督檢查，把《會計法》執(zhí)法檢查與財政監(jiān)督檢查有機結(jié)合起來，并圓滿完成了各項檢查任務(wù)，取得了階段性成效。
    （一）開展災(zāi)后恢復(fù)重建、擴大內(nèi)需專項資金檢查。20xx年3月，為確保災(zāi)后重建資金嚴(yán)格按規(guī)定使用，防止截留、挪用，順利通過中央、省、市的檢查驗收，縣委、縣政府組成聯(lián)合檢查組，用2個月時間對全縣所有災(zāi)后重建項目進行了監(jiān)督檢查，我局會計、預(yù)算、農(nóng)業(yè)、投資等股室積極參與檢查，針對發(fā)現(xiàn)會計核算不規(guī)范問題、及時督促項目實施單位整改落實。
    （二）開展強農(nóng)惠農(nóng)專項資金自查自糾和重點檢查。20xx年6月至9月，按照省、市的統(tǒng)一部署，我縣由財政、審計等部門牽頭，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查組，對全縣涉農(nóng)專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務(wù)處理情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發(fā)現(xiàn)賬務(wù)處理不規(guī)范等問題，及時督促項目實施單位整改落實。
    （三）開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組，于20xx年4月和7月，分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。
    （四）開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神，我局于20xx年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金核算不規(guī)范、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金撥付不及時，部分資金改變用途以及自然災(zāi)害生活救助發(fā)放未公示，未建立臺賬等問題責(zé)令相關(guān)單位進行了整改落實。
    （五）開展會計信息質(zhì)量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求，我局于20xx年xx月份對羅江縣人民醫(yī)院開展了會計信息質(zhì)量檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范，會計賬務(wù)處理不規(guī)范問題，責(zé)令進行了整改落實。
    （六）開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)縣委、縣政府的安排。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于20xx年7月份，對非說收入較集中地交通、建設(shè)、人口、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查，8月5日，與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組，對4個鎮(zhèn)，4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成相關(guān)單位整改落實。
    （七）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關(guān)于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關(guān)要求，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎(chǔ)上，由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調(diào)20名業(yè)務(wù)骨干“參與檢查的會計人員達到16人”，分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè)，使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題，責(zé)令整改完畢，對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，報縣委、縣政府進行嚴(yán)肅處理，對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題（如原始憑證不合法、會計核算不規(guī)范問題），下發(fā)整改通知，責(zé)成相關(guān)單位整改落實，并通過建立健全財務(wù)監(jiān)督管理制度，研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因，加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等措施，探索建立預(yù)防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平，努力實現(xiàn)標(biāo)本兼治的目標(biāo)。
    四、理論聯(lián)系實際，宣傳貫徹會計準(zhǔn)則制度。
    20xx年，我局對會計準(zhǔn)則制度的宣傳貫徹采取分制定示范、分類指導(dǎo)、側(cè)重解決實際問題，提高宣傳效果的方式進行。對企業(yè)會計人員，結(jié)合會計初級、中級考試要考的準(zhǔn)則、制度內(nèi)容進行宣傳培訓(xùn)。對行政事業(yè)單位系統(tǒng)宣傳培訓(xùn)了行政事業(yè)單位會計準(zhǔn)則，新編行政事業(yè)單位會計制度，國有建設(shè)單位會計制度，財務(wù)規(guī)定，內(nèi)控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務(wù)報表審查，聯(lián)查會審、會計檢查之中去，在20xx年“小金庫”檢查中，特別強調(diào)了關(guān)切企業(yè)財務(wù)通則，會計準(zhǔn)則、制度的檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，通過對企業(yè)會計準(zhǔn)則制度的宣傳指導(dǎo)，企業(yè)及時進行整改落實，效果非常明顯。
    五、廣泛宣傳動員，做好會計人員管理工作。
    為了規(guī)范會計人員持證上崗管理，鼓勵會計人員參加初中級考試，提高會計工作水平，20xx年，我縣采取在培訓(xùn)會上宣傳，在檢查中強調(diào)，反復(fù)發(fā)文，電話通知，日常工作中宣講等措施，組織會計從業(yè)資格考試報名兩期118人40人取得會計從業(yè)資格證書。組織會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名127人。組織各種會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)15期，培訓(xùn)會計人員1600人次，其中，業(yè)務(wù)培訓(xùn)900人次，電算化培訓(xùn)120人次、從業(yè)培訓(xùn)80人次、繼續(xù)教育培訓(xùn)700人次，表彰會計先進單位24個單位，先進個人16人。
    六、進駐政務(wù)中心，搞好行政審批和會計服務(wù)工作。
    為使會計管理工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)和財政工作服務(wù)，方便群眾，提高辦事效率，我局按要求于xx月將行政審批事項和會計服務(wù)事項進駐縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心。20xx年，全年辦理記賬機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格審批一件，現(xiàn)場辦結(jié)事項500件，活動流動紅旗3次，極大的方便了群眾辦事，提高了辦事效率，樹立了財政的形象。
    七、完成省市財政部門，縣委、縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的與會計管理相關(guān)的工作。
    如參與新農(nóng)合基金使用情況調(diào)研檢查，廉政風(fēng)險防控涉及會計內(nèi)控流程的設(shè)計，內(nèi)部審計檢查等。