報告不僅僅是一種書面表達，更是我們展示思考能力和專業(yè)素養(yǎng)的機會。報告中的圖表和數(shù)據(jù)要精確有力地支持觀點，同時要注意注解和標注的清晰度。如果你正在編寫一份報告，這些范文可以幫助你了解報告的結構和內容要點。
工程師述職述廉報告篇一
20xx年上半年，在市局、集團公司黨委的正確領導下，堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質量標準化》為依據(jù)，以“科技創(chuàng)新”為基礎，結合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產技術管理業(yè)績考核辦法（試行）》要求，緊緊圍繞我礦產能升級各項工作為奮斗目標，理清思路、誠信工作，勇于創(chuàng)新，有力地促進了我礦各項工作的順利進行?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨c：
20xx年以來，我加強學習了煤礦科技發(fā)展，進入機械化時代有關科學書籍，參加了煤礦總工程師的技術培訓，結合我礦實際情況，明確了今后的工作方向，使自己的思想和認識有了進一步的提高，強化了管理能力水平。
1、積極進行礦井產能升級工作。
20xx年3月，礦井委托山東科技大學編制《礦井地質報告》，并通過了專家審核。4月，委托山東科技大學編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》，通過了專家審核。5月，委托山東煤炭技術服務有限公司對礦井生產能力進行重新核核定工作。礦井現(xiàn)正委托山東科技大學進行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。礦井產能升級的各項工作正在積極進行。
2、進行礦井機械化改造工作。
20xx年4月完成二水平皮帶巷及+36水平兩個煤倉的井巷工程及皮帶安裝工程，并經市局驗收，正常運行，完成了全礦井運輸系統(tǒng)優(yōu)化改造。礦正在3204采面裝備mg150-t型采煤機，實現(xiàn)二煤層高檔普采，實現(xiàn)全礦井采煤機械化。
3、施工二水平皮帶巷是礦井運輸系統(tǒng)改造重點工程，實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導，并組織技術人員進行測量數(shù)據(jù)的驗算，保證了巷道準確貫通，誤差僅為10cm，為礦井運輸系統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎。
4、參與編制《汶河煤礦2煤層機采工藝可行性論證報告》，并通過泰安市煤炭局審核。
5、積極落實20xx年雨季“三防”工程，與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安全開采協(xié)議，與新礦集團救護大隊簽訂救護協(xié)議，確保礦井安全度汛。
6、完成20xx年度采礦許可證年檢工作，礦井安全許可證變更資料已送至山東煤礦安全監(jiān)察局，正在進行審查。
7、組織相關人員編制礦井中長期規(guī)劃和年度、季度及月度生產計劃，并組織實施，保證了礦井的正常接續(xù)。
8、定期主持召開每月安全隱患排查會、生產計劃會，每季度掛圖研判會，分析礦井的安全形勢，研究解決寶劍生產的技術問題。組織相關人員對每個采掘作業(yè)規(guī)程進行審查，使作業(yè)規(guī)程管理標準化、規(guī)范化。
上半年以來，我雖然各項工作有了一定進步，但距組織、領導要求還有很大的差距，一是工作中重點不突出，學習思維保守，視野不開闊，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，工作中遇困難時存有畏難情緒思想，二是有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。這些缺點和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我決心繼續(xù)發(fā)揮敢于吃苦、不怕吃苦、團結同志、聽從領導安排、服從領導指揮的好傳統(tǒng)，干好各項工作。在工作中將取長補短，改進不足，團結一致，盡職盡責，以百倍努力為我礦安全生產貢獻所有力量。
工程師述職述廉報告篇二
20xx年即將過去，為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優(yōu)點、改正不足，按公司要求特總結述職如下：
上半年，我按照部門領導安排，同維修班各個成員奮戰(zhàn)于生產一線，根據(jù)現(xiàn)場情況，在各位領導的正確指引下，有計劃有針對性的分配維修班日常生產任務，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，堅持到各個伙伴的施工現(xiàn)場去，在了解工作進度的同時，針對現(xiàn)場遇到的難題積極出主意。下半年，由于工作需要，工作重心由日常維修任務的制定轉移到設備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上，使自己的專業(yè)知識有了更進一步的提高。作為一名機械技術人員，只有在工作生產中不斷總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己取得更快的進步，更好的為公司服務。
在維修班期間，主要參與了設備的技術改造、本部的設備大小修以及設備的日常維護工作。在11年檢修期間，經歷了石灰石堆、取料機的系統(tǒng)改造，通過技改，保證了以后兩條熟料生產線的石灰石需求的供應。設備的技術改造工作，需要豐富的現(xiàn)場維修經驗，而這正是我所欠缺的。通過這次改造，使得我對側式懸臂堆料機及橋式取料機的工作原理及各種問題產生的原因有了更進一步的認識，豐富了自己的生產工作經驗。
在設備的大小修及日常維護中，積極參與，為了能順利完成車間生產任務需要，經常加班加點。尤其是在年初進行的系統(tǒng)大修中，由于檢修項目多，人員嚴重不足的情況下，通過多次討論，伙伴們積極的提出意見，保證了大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步，以及檢修任務的順利完成。在檢修期間，學到了很多東西，提升了自己，歷練了自己，為以后的工作打下了良好的基礎。
通過現(xiàn)場的日常維護工作，掌握了一定的設備運行數(shù)據(jù)及設備各部件型號及參數(shù)，使得在提報材料計劃時各數(shù)據(jù)跟全面準確，從而保證重要備品備件能夠及時準確的加工制作，減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。
在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細致，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、實踐經驗和個人素質。
在工作中，認真向老師傅及其他伙伴學習，不斷提高自己，并且通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識。通過提高自己的知識水平，更好的服務于設備的技術改造工作，通過設備技改能更好的延長設備零部件的使用壽命，提高設備的使用率，降低成本，實現(xiàn)公司節(jié)能減排的任務目標。同時能給員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境和工作條件，有利于職工的身心健康發(fā)展。
由于參加工作的時間尚少，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的老工人，老師傅學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
總結一年來的工作，即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點，個人才能得到更快的進步。
自己堅韌性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在拼命工作方面有差距。有些知識與技術需要進一步提高。在工作中，雖然我很認真努力，盡可能快，盡可能好的去完成工作，但由于自己的技術，知識不夠全能，所以有時候工作效率不高。
與同事、同行間的交流學習還需要進一步深入。在學校學習有老師的幫助，而在社會上工作，那么很多知識來源是來自周圍的人，今后我夜要多擠些時間，多向大家學習。
總之，通過一年的生產勞動和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以后的工作中放下包袱，嚴格要求，吃苦自律，拋開手腳大干通過努力學習，提高素質，提高工作能力，為公司發(fā)展作出貢獻。
1、在工作基礎上，要強化技術基礎工作，尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫，讓工作常態(tài)化，減少應付現(xiàn)象;在管理方法上力求創(chuàng)新，及時調整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產任務的順利完成。
2、通過更多渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識，解決自身技術瓶頸;。
3、強化工作的主體意識，積極主動介入自身工作，不等不靠，按照工作職責要求主動開展自身工作，尤其是大修年，要多下現(xiàn)場，了解第一手資料。
4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產安全。
5、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。
6、充分發(fā)揮調度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責，作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取，做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家。
工程師述職述廉報告篇三
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在園區(qū)的集體領導和同志們的共同努力下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大精神，牢固樹立政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識、自律意識，圍繞中心工作加強學習，履職盡責，扎實工作。按照考核要求，現(xiàn)將本人履行職責、思想道德和廉政建設情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和領導水平。
堅持把學習作為提升政治理論水平和領導能力的主要抓手。一是加強理論學習，主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。深入學習黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，通過學習提高了思想認識和政治理論水平，堅定了理想信念，增強了實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的責任感和使命感。二是加強業(yè)務學習，注重拓寬知識面和優(yōu)化知識結構，堅持法律法規(guī)、規(guī)章和行政管理等方面的知識積累，通過學習提高了立足本職，運用法治思維分析、解決問題的能力和水平。
二、加強道德修養(yǎng)，不斷提升作風高。
百行德為首，本立而道生。道德的基礎是人的精神自律，加強道德修養(yǎng)，明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風，不為積習所弊，不為時尚所惑，能夠做到“吾日三省吾身”，處處檢點得失，時時修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始終保持朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣，自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，從而提升自己唯實嚴謹、誠實、誠意、協(xié)作創(chuàng)新的工作作風。
三、加強組織協(xié)調，著力推進各項工作落實。
按照領導分工，我主要協(xié)助分管爭項爭資爭授牌、征地拆遷、土地報批、調區(qū)擴區(qū)、“三送“工作。一年來，我始終與園區(qū)工作保持高度一致，認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，做到與班成員之間相互尊重、相互支持、密切配合，工作中擺正自身的位置，認真履行職責，與干部職工以誠相待、充分信任、團結共事，積極推進各項工作的落實。
（一）爭項爭資爭授牌工作：以金龍動漫為龍頭包裝了六個項目，其中五個項目被省發(fā)改委備案列為省級重大項目調度，一個項目被省工信委備案列為省級新興戰(zhàn)略產業(yè)項目調度；以生態(tài)文明、生態(tài)園區(qū)為目標，通過多方努力，并爭得上級資金1450萬元。
（二）征地拆遷工作：今年開展了七個重大項目的征地拆遷工作，即金龍動漫300畝、河堤護坡50畝、污水處理廠50畝、福瑞特300畝、中大保利108畝、鑫盛鎢業(yè)30畝、城北土地一級開發(fā)200畝。共征收土地1038畝，桿線搬遷4條，墳墓搬遷180多座，房屋搬遷15戶。處理各種征地拆遷遺留問題100多起。
（三）土地報批工作：已爭取批文的土地指標194畝，林地292畝，通過省國土廳預審的200畝，正在省國土廳預審的350畝，正在做預審材料的還有300畝。
（四）園區(qū)土地調區(qū)擴區(qū)工作：現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護規(guī)劃科學設計院對接，編制調區(qū)擴區(qū)的《中長期規(guī)劃》和《可行性研究報告》，以及調區(qū)擴區(qū)的《環(huán)境影響評估報告》等各項前期準備工作。
（五）“三送”工作：一年來，累計投入資金5萬多元，發(fā)放各種宣傳資料2000多份，對接農戶200多戶，開展了家政服務培訓、關愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災、自來水安裝、暖冬行動、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。
四、注重勤政廉潔，樹立自身良好形象。
能夠自覺遵守廉政準則，擺正自己崗位和職務的位置，并在工作上做好領導助手，當好參謀。一切從嚴要求自己，時刻以一個合格的黨員標準要求自己，不貪圖享受，不假公濟私，不損公肥私，廉政勤政開展各項工作。嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。作風正派，光明磊落，辦事公道。能夠正確處理上下級關系，密切聯(lián)系群眾，團結同志們一道工作，充分調動干部和職工的積極性，開拓性地開展各項工作。以上是本人一年來的履行職責和黨風廉政建設情況總結，對照上級組織的要求，對照干部隊伍能力作風建設的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實際上還存在一定差距。我將努力在今后的工作中進一步提升自身領導水平和駕馭經濟建設的能力，力求與領導班子一道把園區(qū)的各項工作做得更好、更富有成效，努力建設“物裕風清、和諧幸福新”而努力奮斗。
工程師述職述廉報告篇四
本文目錄。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!本人，現(xiàn)任公司副經理兼總工程師，下面我從以下幾個方面將。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況予以匯報，請批評指正。
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結講話。
3省公司工作會文件:關于進一步加強公司黨的建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設的意見(陜電黨xx1號);關于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。
4、公司干部隊伍作風建設年活動。
工程師述職述廉報告篇五
2010年，我一如既往地以積極的工作態(tài)度、扎實的工作作風、高度的責任感投入到工作當中，做到了盡職盡責，盡心盡力，自己負責的工作取得了一定成績。
一、始終堅持工作中學習、學習中工作，不斷提高自身素質和能力。
神和富有創(chuàng)新的領導方法，使自己的工作能力逐步提高，對更好地適應各種工作環(huán)境和要求起到了很大的幫助。三是虛心向機關的同事學習。市局機關的同事都具有較高的水平，無論是在業(yè)務、計算機知識方面，還是在文字寫作方面，都有專家，都有良師，在機關工作的幾年，我感到了很大的壓力，同時，也給了我不斷進取的動力，正是不斷地虛心向身邊同事的請教和學習，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。過去的一年，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，也取得了一些工作業(yè)績，這主要得益于各位領導和同事的無私幫助。
二、加強修養(yǎng)，嚴格要求，始終保持良好的工作作風。
在辦公室工作，與上級、與基層、與其他各單位、各部門的聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是國稅的一員，是一名共產黨員，言行舉止都注重約束自己，認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，時刻保持良好的工作作風。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護我們國稅的整體形象。
三、認真負責，勤奮工作，為國稅事業(yè)貢獻自己的力量在工作中，對份內份外的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是盡心竭力地去完成，對于一些困難，總是自己努力去克服。根據(jù)自已粗略統(tǒng)計，2010年，我撰寫各類文字材料數(shù)十篇計60余萬字，平均每天2000余字，處理各類公文500余件次，同時，圓滿完成了省局布置的三個科研課題和市局確定的八個課題的組織、研究任務，并積極參加和協(xié)助完成了稅收宣傳月活動、廉政文化月活動等多項全局性工作，向政府各部門報送各類資料30余篇。
四、廉潔自律，清白做人。
我能夠按照黨紀政紀和《廉政準則》的規(guī)定，始終做到常思貪欲之禍、常除非分之想，堅持從一點一滴的小事做起，處處嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，清清白白從稅，真正做到黨風廉政建設常抓不懈、警鐘長鳴。一年來，自己未發(fā)生任何不廉潔的行為。
五、盡心履職，全心全意當好助手和配角。
作為辦公室領導的副手，在我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導和同志們交辦的各項工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己份內的工作積極對待，努力做好，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室主任和其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了市局領導和同志們的認可，這是我們辦公室全體同志團結奮斗、共同努力、勤奮敬業(yè)的結果。
總之，總結一年來的工作，自己盡心盡力，勤奮工作，取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論基礎和一些業(yè)務知識還不扎實，理論與實踐的結合做的比較差；二是在思想解放、工作創(chuàng)新方面還存在差距；三是工作作風仍然有待進一步改進。在今后的工作中，我將努力克服和解決存在的這些問題，以優(yōu)良的作風、良好的精神狀態(tài)，踏踏實實做事，認認真真為人，努力做好自己的本職工作，爭取在思想、工作、學習上取得更大的進步!
工程師述職述廉報告篇六
街道副主任******，男，現(xiàn)年*歲，*年*月參加工作，中共黨員，*年下派任綜治副主任。2011年，在辦事處黨工委的領導下，在領導班子成員和機關同志們的大力支持下，做好分管的平安建設工作，認真履行自己的職責，全面落實區(qū)黨代會精神，結合轄區(qū)實際，多策并舉，齊抓共管，運用政治、經濟、文化等各種手段，扎實做好平安建設工作，使轄區(qū)各項工作都走上了法制的軌道，治安秩序良好，居民安居樂業(yè)，較好地完成了區(qū)委下達的各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，提高素質，增強駕馭工作的能力我始終把學習作為提高素質的主要手段，努力加強自身學習。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七大及十七屆四中全會精神，提高自己的政治理論水平，確保黨的路線、方針、政策在工作中得到貫徹落實；二是注重學習市場經濟、法律、領導科學等知識，使自己緊跟時代步伐，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高駕馭工作的能力；三是注意在實踐中學習，在工作中學習，向有經驗的老同志學習，避免工作的盲目性和被動性，有力地促進了各項工作的順利開展。
二、認真履行職責，做好平安建設基礎工作。
全組織，完善各項規(guī)章制度，以制度進行管理，向制定要工作成效。在轄區(qū)范圍內建立或調整了治保會*個，成員*人；民調領導小組*個，人員*人；學校周邊環(huán)境治理領導小組*個，人員*人；流動人口管理治理領導小組*個，人員*人；矛盾糾紛領導小組*個，人員*人，并根據(jù)實際情況及時調整了綜治機構，同時制定了一系列的規(guī)章制度，明確了責任，從而有效地確保了本轄區(qū)治安秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)。
2、認真貫徹落實上級文件要求，成立綜治工作中心。為扎扎實實做好平安建設工作。我首先從建立組織著手，及時調整綜合治理領導小組，并結合派出所、司法所、信訪辦成立綜治工作中心，在黨工委的領導下，組織協(xié)調、督促、指導轄區(qū)村（社區(qū)）及各單位開展平安創(chuàng)建活動，進一步建立健全各項工作制度，投入大量資金，為綜治工作中心調撥專項辦公經費，各村、社區(qū)也相應建立了組織，統(tǒng)一掛牌為“社會治安綜臺治理工作站”，全部達到“七有六統(tǒng)一”的標準。
3、做好基層基礎建設工作，為搞好平安建設打下良好基礎。
按照上級有關文件精神和工作安排，以全面落實科學發(fā)展觀，依據(jù)構建和諧社會的要求，組織動員社會各方面的力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎建設為重點，廣泛開展創(chuàng)建平安村、平安社區(qū)、平安單位。通過平安村、社區(qū)、單位的創(chuàng)建，使我轄區(qū)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，人民群眾安全感指數(shù)明顯提高，社會治安防控體系更加完善，突出的治安問題和治安亂點得到有效整治。
三、著手建立治安防范體系，控制社會面，警鐘長鳴，防患于未然。
（一）不斷加大科技防范網絡建設力度，努力提高轄區(qū)科技防范水平。
辦事處黨工委的領導下，我非常重視轄區(qū)科技防范網絡的構建：一是召開由綜治成員單位、轄區(qū)重點單位、企業(yè)、社區(qū)（村）參加的綜治會議，專題研究布臵科技防范網絡的建設。會議的召開使轄區(qū)各單位進一步明確了工作的意見，收集了多方的意見和建議。二是制定措施強力推進。辦事處今年對轄區(qū)的技防建設情況進行摸排登記，強力推進。并把重點放在轄區(qū)城市道路監(jiān)控上，多次與轄區(qū)有關單位，積極協(xié)調，努力解決資金問題，目前資金已到位十萬余元，其他部分資金正在積極籌措解決中。至今為至，***、***、***、幾個重點單位，公共復雜場所都已在監(jiān)控范圍之內。另外，轄區(qū)*村、*兩村也在辦事處的協(xié)助下投入專項資金，安裝了互相報警電話，受到了廣大村民的一致好評，三是結合轄區(qū)實際，制訂工作方案。本著區(qū)財政、辦事處、轄區(qū)單位三級共建的原則，積極籌措資金，加大投入，實現(xiàn)轄區(qū)現(xiàn)有技防設施的有效整合，建立布局合理、防控到位的技防網絡，實現(xiàn)轄區(qū)平安建設的動態(tài)化管理。
（2）進一步完善提高矛盾糾紛排查調處制度，成立社會治安綜合治理工作中心。
（3）積極組建治安巡防隊伍。
為加強社會治安管理，完善治安防控體系，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，辦事處積極組建了巡防隊伍，從轄區(qū)、單位、村抽派了正直可靠、作風正派、熱愛治保、身體健康、思想覺悟高的人員，組成治安巡防隊伍，制定完善了各項工作制度，本著“誰受益、誰出資”、“取之于民、用之于民”的原則，投入大量人力、物力、財力，在保證工資待遇正常發(fā)放的情況下，配備巡防工作必須的裝備及辦公用品，在辦事處統(tǒng)一領導下，實施劃片管理，并各負其責，實行24小時不間斷巡邏，切實保證群防群治的工作開展。
（4）高度重視，努力做好穩(wěn)定工作。
積極做好國慶安保工作。我認真落實上級的各項工作會議。
精神，積極穩(wěn)妥地開展防范和處理邪教問題工作。適時主持召開轄區(qū)會議，及時安排布臵國慶安全保衛(wèi)工作。并定期深入各單位、社區(qū)（村）進行督導檢查，對基層出現(xiàn)的問題及時處理。監(jiān)督各單位對重點人員實行包保責任制，組織各單位對法輪功人員經常性進行回訪和摸底排查。督促轄區(qū)各單位不斷加強了社會面控制，加強在重點地區(qū)、敏感部位及繁華地帶的巡查力度，確保了不發(fā)生大面積散發(fā)、張貼、懸掛反宣品等影響社會政治穩(wěn)定的事件。堅決遏制法輪功等邪教組織的破壞活動，實現(xiàn)了法輪功人員“三個零”和“五個不發(fā)生”目標，確保國慶活動期間安全。由于我們工作認真，我們辦事處被評為“市國慶安保工作先進集體”，我個人被評為“市國慶安保工作先進個人”。
2、進一步深化平安建設工作，舉全轄區(qū)之力，打好平安建設百日攻堅戰(zhàn)。根據(jù)上級有關會議及文件精神，并結合轄區(qū)實際，制定提高轄區(qū)公眾安全感工作實施方案，在轄區(qū)范圍內開展百日戰(zhàn)攻堅大會戰(zhàn)，在開展排查的基礎上，抽調人員進行兩次入戶大走訪活動，廣泛征求群眾的評價及見意。此外我們還在宣傳上加大力度，采取多種形式，營造濃厚的宣傳氛圍，共懸掛橫幅28條，張貼標語56條，發(fā)放“致轄區(qū)居民的一封信”及“平安小常識”3000余份，促進轄區(qū)公眾安全感的進一步提升。
四、注重廉潔自律，樹立自身形象。
我注重加強自身的思想作風建設和道德修養(yǎng)，全身心投入。
到工作當中，以身作則，廉潔自律，樹立良好的自身形象。一是加強黨紀條規(guī)學習，通過學習，增強紀律觀念，樹立大局意識、服務意識、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重思想道德修養(yǎng)，廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵；二是自覺遵守各項規(guī)章制度，積極開展批語和自我批評，忠于職守、樂于奉獻，不計名利，不講回報，踏踏實實埋頭本職工作，樹立自身良好形象；三是牢固樹立全心全意為群眾服務意識，踏踏實實想群眾所想，急群眾所急，為群眾辦實事；四是帶頭發(fā)揚艱苦奮頭的作風，以身作則，從我做起，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；五是工作上高標準、嚴要求，增強工作主動性，始終保持爭創(chuàng)一流的作風；七是自覺維護班子團結，與每位同志坦誠相見，協(xié)作共事，相互支持，形成和諧融洽的關系。
總結一年來的工作，雖取得了一些成績，都是與領導和同志們的幫助和支持是分不開的，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習的深度、系統(tǒng)性不夠；二是只注意干工作，總結經驗不夠。在下一步工作中，我將針對不足，制定相應措施，努力加以解決。在今后工作中，進一步解決思想，積極為辦事處的發(fā)展多做貢獻。
2011年11月。
工程師述職述廉報告篇七
2010年來，我們集團公司班子成員精誠團結、共同努力，帶領全體職工在國內外電力建設市場上頑強拼搏，克服重重困難，全面完成年初制定的各項任務。按照分工，由我負責公司規(guī)劃、技術、培訓、標準化建設工作。分管工程管理部（技術、質量），協(xié)管安全生產，分管監(jiān)理公司。下面將我的工作情況、自身建設情況等簡要匯報如下：
一、工作情況。
在科技管理方面，根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求，組織工程部對公司“科學技術進步工作管理辦法”進行了修訂，使公司科技進步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進步成果二等獎一項，科技進步成果三等獎一項，《電站燃煤鍋爐暖風器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進步論文一等獎，《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進步論文二等獎，2010年全部獲獎項目共十四項，為歷年來公司最好水平；我們調試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進步先進集體稱號，調試公司二人獲得科技進步先進個人稱號；根據(jù)公司“進一步強化工程項目規(guī)范化管理”工作要求，在項目部中加強“項目管理指導手冊”、“安全文明施工標準化作業(yè)手冊”、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調試工作手冊”的宣貫、培訓和檢查；同時根據(jù)公司加強施工項目管理的要求，組織編寫了“施工項目管理手冊”，并制定了“工程分包項目管理辦法”,進一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會，在教育培訓方面，根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要，經認真調查研究，組織制訂了2010年度職工教育培訓計劃，并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓管理績效考核細則，從培訓的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進行了考核指標細化，統(tǒng)一各種培訓表格，進一步規(guī)范了公司二、三級培訓網絡的管理，加大考核力度，推動了集團公司教育培訓工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進行修訂，新增了注冊安全工程師待遇，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫，內容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓活動,截止11月5日，公司本部今年共組織干部培訓，新入職員工崗前培訓，公司“三類人員”安全管理資格證培訓、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓活動共十期，累計培訓人員共526人次，投入教育培訓經費28.08萬元。培訓活動基本覆蓋了全體員工，有效提高了集團公司員工整體素質。
組織編寫《集團公司2010-2012年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末，經過近四個月的不懈努力，對公司內外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進行深入細致的調研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標，經過從二級單位到集團公司班子多次討論，廣泛征集意見和建議，多次進行修訂完善，最終形成了集團公司三年發(fā)展規(guī)劃，經過總經理辦公會和職工代表團組長會討論通過并發(fā)布實施。
今年初，集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務和人員進行了整合，調整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務增加約百分之五十，管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中，主要抓了三個方面工作：一是調整后的協(xié)調工作，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務正常開展；二是加強在建工程管理，多次奔赴陜北、內蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導工作。三是加大市場開發(fā)力度，多次前往北京、內蒙、新疆、廣西陜北等省內外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展，促進了監(jiān)理公司的生產經營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。
二、自身建設情況。
本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排，積極參加集團公司黨委中心組的理論學習，認真學習十七屆五中全會精神，認真學習總書記在中紀委五次全會講話主要精神，中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則，深入施工生產一線調查研究，傾聽職工呼聲，為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
在參與集團公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、局部與全局的關系，注意維護班子團結和黨、政一把手的權威，與其他班子成員團結共事、互相補臺，認真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產經營的重大事項，在領導班子集體研究討論時，積極發(fā)表意見，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行。
參加集團公司舉辦的各項警示教育活動。認真履行“一崗雙責”，完成廉政建設“五個一”活動的任務。一年來，自己和家人能夠嚴格遵守“國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定”，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強學習，用先進思想武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀委和職工群眾的監(jiān)督，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風。確保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干凈。
三、不足之處及改正措施和努力方向。
通過不斷的學習和工作，我在理論知識和業(yè)務能力方面取得了一些進步，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學習中，仍須樹立學無止境的觀念，堅持終身學習，不斷提高自己的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學以致用，勇于實踐，把自己所學的知識用于解決工作中的實際問題。
在分管的工作方面，我認為集團公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺；集團公司的人員結構不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術人員相對緊缺，盡管近幾年新進了不少人員，但能奔赴施工生產一線的人員偏少；通過質量安全環(huán)境“三標一體”認證，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需繼續(xù)加大嚴格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風險。
在今后的工作中，要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入，以科技創(chuàng)新促進集團公司的施工生產再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓經費的投入，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度，采用多種形式開展教育培訓活動，提高培訓的針對性，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是，反對弄虛作假，腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作，盡最大努力為集團公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。
2010年11月。
工程師述職述廉報告篇八
考核組各位領導,同志們：
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在，我就本人2012年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作。
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工作。
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益；當自己有了好的建議后，及時向部長提出；當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非；當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工；既要對正職負責，又要對部屬負責；既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤。
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài)；不能像君子蘭一樣四季常青；不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。
謝謝大家！
工程師述職述廉報告篇九
2012年在黨組和xiexiebang指導下，在班子成員和全辦同志的幫助支持下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，按照省委、省政府的工作部署，履行職責、努力工作、廉潔自律，較好地完成了工作、學習和黨風廉政建設等方面的工作，以下是相關的述職述廉報告：
一、加強學習，不斷提高政治和業(yè)務素質。
2013是金融辦各項工作深入推進的一年，也是各項工作再上新的臺階的一年。一年來，面對新的形勢和要求，辦黨組高度重視加強學習的重要性，長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性，所以，我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、全面建設小康社會和構建和諧社會等中國特色社會主義理論。通過不斷學習經典的政治理論，把握當前經濟社會發(fā)展的趨勢，領會上級領導施政方針，始終與黨中央和上級領導保持步調一致。通過結合本職工作中發(fā)現(xiàn)的問題和出現(xiàn)的新情況，認真思考，查找根源，糾錯改誤，運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作，并使自己始終保持較高的政治覺悟和堅定的政治立場。
一是學習革命導師的經典原著，提高馬克思主義理論水平，進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點，深入研讀了《資本論》的相關章節(jié)。
二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習，主要是堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握我省經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實特點，與建設中原經濟區(qū)相結合，與自己分管和從事的工作相結合，突出緊密聯(lián)系貫徹落實省委、省政府決策部署和要求，緊密聯(lián)系自身世界觀和人生觀的改造，努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。堅持“四個重在”實踐要領，運用“三具兩基一抓手”工作方法，積極探索和把握工作規(guī)律，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和預見性。
三是加強金融業(yè)務和理論學習。金融工作專業(yè)性強、理論性強，做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間，努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章，輔助性地學習了各類金融方面的法律法規(guī)，通過刻苦鉆研、廣泛涉獵，不斷完善自身的知識結構。一年來，我們堅持干中學、學中干，急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創(chuàng)投、融資租賃等不少創(chuàng)新領域進行了大量的學習研究，跟上了工作和基層實踐的需要。
四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示，帶隊赴美國參觀考察，學習西方先進的資本市場運作和管理經驗，并多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習，都有很顯著的收獲。
二、統(tǒng)籌推進，努力開創(chuàng)資本市場發(fā)展新局面。
2012我省克服各種困難，經濟社會繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下，在其中發(fā)揮了應有的作用，作為分工主抓資本市場工作的副主任，主管的工作包括：企業(yè)上市、債券、信托、租賃、基金、投融資平臺建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有：
一是深入實際，加強調查研究。深入基層，發(fā)現(xiàn)和解決問題是工作的重要環(huán)節(jié)之一。我堅持和辦里同志們一道，有空就深入市縣和企業(yè)進行調查研究，全年各類調查研究活動有幾十次之多，每月都有兩三次以上，省屬企業(yè)、上市公司、上市后備企業(yè)、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花，而是有針對性地去、帶著問題去，在聽和看的基礎上，認真和當?shù)氐耐具M行座談研究，共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中，我還擠出時間與大家進行專題報告。
二是多策并舉，全力抓好企業(yè)上市工作。企業(yè)上市是資本市場工作的重點，2012，我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業(yè)進行深入排查，組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業(yè)進行實地考察、專家評議和現(xiàn)場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業(yè)上市現(xiàn)場指導推進會議。
三是多管齊下，著力擴大資本市場融資規(guī)模。通過資本市場進行直接融資，是我省優(yōu)化金融結構，促進轉型升級的戰(zhàn)略舉措。而資本市場融資除了ipo以外，還有眾多融資渠道。
四是規(guī)范提升，穩(wěn)步推進地方投融資體系建設。2012按照省政府的要求，在2011年的基礎上，我們加強對省級投融資平臺的規(guī)范和提升，加強對市縣級平臺的指導幫助。今年以來多次對各省級投融資公司進行調研，率隊赴上海、江蘇、山東等省市進行考察學習，會同相關部門與各省級投融資公司多次舉行座談會，總結了我省省級投融資公司基本情況、存在問題，并提出了進一步發(fā)展的政策措施和建議，目前正在根據(jù)省政府領導要求進行進一步修改;根據(jù)省長和省政府辦公廳要求，還代擬了《河南省人民政府投融資管理暫行辦法》并呈報省政府。
五是做好其他工作。認真做好全省融資性擔保公司風險防控工作，參加招商引資、產業(yè)集聚區(qū)建設、安全生產等大量的日常經濟運行工作。完成各級領導交辦的各項臨時性工作和具體工作。
三、以身作則，切實做好反腐倡廉和黨風廉政建設工作。
在反腐倡廉和黨風廉政建設方面。慎守廉潔從政防線，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。增強宗旨觀念，提高實踐能力，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，不斷加強黨性修養(yǎng)。一是按照黨組分工和黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好主管系統(tǒng)和處室的黨風廉政建設工作，堅持以身作則，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己首先不做;堅持將黨風廉政建設和日常業(yè)務工作結合起來抓，時刻用黨風廉政建設的要求來約束和規(guī)范日常的業(yè)務活動;堅持參加所在黨支部和黨小組的黨組織生活及活動。
回顧2012年的工作，盡管基本完成了各方面的任務，但與黨組織的要求和形勢的要求相比，還有很多差距、很大不足。工作上，還需要更加主動、更加深入實際，克服懶惰情緒。學習上，還要注重理論聯(lián)系實際，注重有針對性和目的性。黨風廉政建設方面，還必須警鐘長鳴，防微杜漸，必須減少不必要的應酬和形式主義的東西，更好沉下心來集中精力抓好工作和學習。
工程師述職述廉報告篇十
考核組各位領導,同志們：
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在，我就本人2010年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統(tǒng)一，用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作。
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工作。
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益；當自己有了好的建議后，及時向部長提出；當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非；當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工；既要對正職負責，又要對部屬負責；既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤。
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài)；不能像君子蘭一樣四季常青；不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。
謝謝大家！
工程師述職述廉報告篇十一
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
工程師述職述廉報告篇十二
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
工程師述職述廉報告篇十三
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
工程師述職述廉報告篇十四
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
工程師述職述廉報告篇十五
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
工程師述職述廉報告篇十六
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
工程師述職述廉報告篇十七
在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
工程師述職述廉報告篇一
20xx年上半年，在市局、集團公司黨委的正確領導下，堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質量標準化》為依據(jù)，以“科技創(chuàng)新”為基礎，結合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產技術管理業(yè)績考核辦法（試行）》要求，緊緊圍繞我礦產能升級各項工作為奮斗目標，理清思路、誠信工作，勇于創(chuàng)新，有力地促進了我礦各項工作的順利進行?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨c：
20xx年以來，我加強學習了煤礦科技發(fā)展，進入機械化時代有關科學書籍，參加了煤礦總工程師的技術培訓，結合我礦實際情況，明確了今后的工作方向，使自己的思想和認識有了進一步的提高，強化了管理能力水平。
1、積極進行礦井產能升級工作。
20xx年3月，礦井委托山東科技大學編制《礦井地質報告》，并通過了專家審核。4月，委托山東科技大學編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》，通過了專家審核。5月，委托山東煤炭技術服務有限公司對礦井生產能力進行重新核核定工作。礦井現(xiàn)正委托山東科技大學進行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。礦井產能升級的各項工作正在積極進行。
2、進行礦井機械化改造工作。
20xx年4月完成二水平皮帶巷及+36水平兩個煤倉的井巷工程及皮帶安裝工程，并經市局驗收，正常運行，完成了全礦井運輸系統(tǒng)優(yōu)化改造。礦正在3204采面裝備mg150-t型采煤機，實現(xiàn)二煤層高檔普采，實現(xiàn)全礦井采煤機械化。
3、施工二水平皮帶巷是礦井運輸系統(tǒng)改造重點工程，實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導，并組織技術人員進行測量數(shù)據(jù)的驗算，保證了巷道準確貫通，誤差僅為10cm，為礦井運輸系統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎。
4、參與編制《汶河煤礦2煤層機采工藝可行性論證報告》，并通過泰安市煤炭局審核。
5、積極落實20xx年雨季“三防”工程，與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安全開采協(xié)議，與新礦集團救護大隊簽訂救護協(xié)議，確保礦井安全度汛。
6、完成20xx年度采礦許可證年檢工作，礦井安全許可證變更資料已送至山東煤礦安全監(jiān)察局，正在進行審查。
7、組織相關人員編制礦井中長期規(guī)劃和年度、季度及月度生產計劃，并組織實施，保證了礦井的正常接續(xù)。
8、定期主持召開每月安全隱患排查會、生產計劃會，每季度掛圖研判會，分析礦井的安全形勢，研究解決寶劍生產的技術問題。組織相關人員對每個采掘作業(yè)規(guī)程進行審查，使作業(yè)規(guī)程管理標準化、規(guī)范化。
上半年以來，我雖然各項工作有了一定進步，但距組織、領導要求還有很大的差距，一是工作中重點不突出，學習思維保守，視野不開闊，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，工作中遇困難時存有畏難情緒思想，二是有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。這些缺點和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我決心繼續(xù)發(fā)揮敢于吃苦、不怕吃苦、團結同志、聽從領導安排、服從領導指揮的好傳統(tǒng)，干好各項工作。在工作中將取長補短，改進不足，團結一致，盡職盡責，以百倍努力為我礦安全生產貢獻所有力量。
工程師述職述廉報告篇二
20xx年即將過去，為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優(yōu)點、改正不足，按公司要求特總結述職如下：
上半年，我按照部門領導安排，同維修班各個成員奮戰(zhàn)于生產一線，根據(jù)現(xiàn)場情況，在各位領導的正確指引下，有計劃有針對性的分配維修班日常生產任務，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，堅持到各個伙伴的施工現(xiàn)場去，在了解工作進度的同時，針對現(xiàn)場遇到的難題積極出主意。下半年，由于工作需要，工作重心由日常維修任務的制定轉移到設備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上，使自己的專業(yè)知識有了更進一步的提高。作為一名機械技術人員，只有在工作生產中不斷總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己取得更快的進步，更好的為公司服務。
在維修班期間，主要參與了設備的技術改造、本部的設備大小修以及設備的日常維護工作。在11年檢修期間，經歷了石灰石堆、取料機的系統(tǒng)改造，通過技改，保證了以后兩條熟料生產線的石灰石需求的供應。設備的技術改造工作，需要豐富的現(xiàn)場維修經驗，而這正是我所欠缺的。通過這次改造，使得我對側式懸臂堆料機及橋式取料機的工作原理及各種問題產生的原因有了更進一步的認識，豐富了自己的生產工作經驗。
在設備的大小修及日常維護中，積極參與，為了能順利完成車間生產任務需要，經常加班加點。尤其是在年初進行的系統(tǒng)大修中，由于檢修項目多，人員嚴重不足的情況下，通過多次討論，伙伴們積極的提出意見，保證了大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步，以及檢修任務的順利完成。在檢修期間，學到了很多東西，提升了自己，歷練了自己，為以后的工作打下了良好的基礎。
通過現(xiàn)場的日常維護工作，掌握了一定的設備運行數(shù)據(jù)及設備各部件型號及參數(shù)，使得在提報材料計劃時各數(shù)據(jù)跟全面準確，從而保證重要備品備件能夠及時準確的加工制作，減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。
在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細致，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、實踐經驗和個人素質。
在工作中，認真向老師傅及其他伙伴學習，不斷提高自己，并且通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識。通過提高自己的知識水平，更好的服務于設備的技術改造工作，通過設備技改能更好的延長設備零部件的使用壽命，提高設備的使用率，降低成本，實現(xiàn)公司節(jié)能減排的任務目標。同時能給員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境和工作條件，有利于職工的身心健康發(fā)展。
由于參加工作的時間尚少，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的老工人，老師傅學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
總結一年來的工作，即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點，個人才能得到更快的進步。
自己堅韌性不強，在工作較累的時候，也有過松弛思想，在拼命工作方面有差距。有些知識與技術需要進一步提高。在工作中，雖然我很認真努力，盡可能快，盡可能好的去完成工作，但由于自己的技術，知識不夠全能，所以有時候工作效率不高。
與同事、同行間的交流學習還需要進一步深入。在學校學習有老師的幫助，而在社會上工作，那么很多知識來源是來自周圍的人，今后我夜要多擠些時間，多向大家學習。
總之，通過一年的生產勞動和技術學習，我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以后的工作中放下包袱，嚴格要求，吃苦自律，拋開手腳大干通過努力學習，提高素質，提高工作能力，為公司發(fā)展作出貢獻。
1、在工作基礎上，要強化技術基礎工作，尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫，讓工作常態(tài)化，減少應付現(xiàn)象;在管理方法上力求創(chuàng)新，及時調整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產任務的順利完成。
2、通過更多渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識，解決自身技術瓶頸;。
3、強化工作的主體意識，積極主動介入自身工作，不等不靠，按照工作職責要求主動開展自身工作，尤其是大修年，要多下現(xiàn)場，了解第一手資料。
4、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產安全。
5、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。
6、充分發(fā)揮調度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責，作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取，做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家。
工程師述職述廉報告篇三
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在園區(qū)的集體領導和同志們的共同努力下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十八大精神，牢固樹立政治意識、宗旨意識、大局意識、責任意識、自律意識，圍繞中心工作加強學習，履職盡責，扎實工作。按照考核要求，現(xiàn)將本人履行職責、思想道德和廉政建設情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和領導水平。
堅持把學習作為提升政治理論水平和領導能力的主要抓手。一是加強理論學習，主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。深入學習黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，通過學習提高了思想認識和政治理論水平，堅定了理想信念，增強了實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的責任感和使命感。二是加強業(yè)務學習，注重拓寬知識面和優(yōu)化知識結構，堅持法律法規(guī)、規(guī)章和行政管理等方面的知識積累，通過學習提高了立足本職，運用法治思維分析、解決問題的能力和水平。
二、加強道德修養(yǎng)，不斷提升作風高。
百行德為首，本立而道生。道德的基礎是人的精神自律，加強道德修養(yǎng)，明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風，不為積習所弊，不為時尚所惑，能夠做到“吾日三省吾身”，處處檢點得失，時時修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始終保持朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣，自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，從而提升自己唯實嚴謹、誠實、誠意、協(xié)作創(chuàng)新的工作作風。
三、加強組織協(xié)調，著力推進各項工作落實。
按照領導分工，我主要協(xié)助分管爭項爭資爭授牌、征地拆遷、土地報批、調區(qū)擴區(qū)、“三送“工作。一年來，我始終與園區(qū)工作保持高度一致，認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，做到與班成員之間相互尊重、相互支持、密切配合，工作中擺正自身的位置，認真履行職責，與干部職工以誠相待、充分信任、團結共事，積極推進各項工作的落實。
（一）爭項爭資爭授牌工作：以金龍動漫為龍頭包裝了六個項目，其中五個項目被省發(fā)改委備案列為省級重大項目調度，一個項目被省工信委備案列為省級新興戰(zhàn)略產業(yè)項目調度；以生態(tài)文明、生態(tài)園區(qū)為目標，通過多方努力，并爭得上級資金1450萬元。
（二）征地拆遷工作：今年開展了七個重大項目的征地拆遷工作，即金龍動漫300畝、河堤護坡50畝、污水處理廠50畝、福瑞特300畝、中大保利108畝、鑫盛鎢業(yè)30畝、城北土地一級開發(fā)200畝。共征收土地1038畝，桿線搬遷4條，墳墓搬遷180多座，房屋搬遷15戶。處理各種征地拆遷遺留問題100多起。
（三）土地報批工作：已爭取批文的土地指標194畝，林地292畝，通過省國土廳預審的200畝，正在省國土廳預審的350畝，正在做預審材料的還有300畝。
（四）園區(qū)土地調區(qū)擴區(qū)工作：現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護規(guī)劃科學設計院對接，編制調區(qū)擴區(qū)的《中長期規(guī)劃》和《可行性研究報告》，以及調區(qū)擴區(qū)的《環(huán)境影響評估報告》等各項前期準備工作。
（五）“三送”工作：一年來，累計投入資金5萬多元，發(fā)放各種宣傳資料2000多份，對接農戶200多戶，開展了家政服務培訓、關愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災、自來水安裝、暖冬行動、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。
四、注重勤政廉潔，樹立自身良好形象。
能夠自覺遵守廉政準則，擺正自己崗位和職務的位置，并在工作上做好領導助手，當好參謀。一切從嚴要求自己，時刻以一個合格的黨員標準要求自己，不貪圖享受，不假公濟私，不損公肥私，廉政勤政開展各項工作。嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。作風正派，光明磊落，辦事公道。能夠正確處理上下級關系，密切聯(lián)系群眾，團結同志們一道工作，充分調動干部和職工的積極性，開拓性地開展各項工作。以上是本人一年來的履行職責和黨風廉政建設情況總結，對照上級組織的要求，對照干部隊伍能力作風建設的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實際上還存在一定差距。我將努力在今后的工作中進一步提升自身領導水平和駕馭經濟建設的能力，力求與領導班子一道把園區(qū)的各項工作做得更好、更富有成效，努力建設“物裕風清、和諧幸福新”而努力奮斗。
工程師述職述廉報告篇四
本文目錄。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!本人，現(xiàn)任公司副經理兼總工程師，下面我從以下幾個方面將。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況予以匯報，請批評指正。
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結講話。
3省公司工作會文件:關于進一步加強公司黨的建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設的意見(陜電黨xx1號);關于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。
4、公司干部隊伍作風建設年活動。
工程師述職述廉報告篇五
2010年，我一如既往地以積極的工作態(tài)度、扎實的工作作風、高度的責任感投入到工作當中，做到了盡職盡責，盡心盡力，自己負責的工作取得了一定成績。
一、始終堅持工作中學習、學習中工作，不斷提高自身素質和能力。
神和富有創(chuàng)新的領導方法，使自己的工作能力逐步提高，對更好地適應各種工作環(huán)境和要求起到了很大的幫助。三是虛心向機關的同事學習。市局機關的同事都具有較高的水平，無論是在業(yè)務、計算機知識方面，還是在文字寫作方面，都有專家，都有良師，在機關工作的幾年，我感到了很大的壓力，同時，也給了我不斷進取的動力，正是不斷地虛心向身邊同事的請教和學習，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。過去的一年，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，也取得了一些工作業(yè)績，這主要得益于各位領導和同事的無私幫助。
二、加強修養(yǎng)，嚴格要求，始終保持良好的工作作風。
在辦公室工作，與上級、與基層、與其他各單位、各部門的聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是國稅的一員，是一名共產黨員，言行舉止都注重約束自己，認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，時刻保持良好的工作作風。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護我們國稅的整體形象。
三、認真負責，勤奮工作，為國稅事業(yè)貢獻自己的力量在工作中，對份內份外的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是盡心竭力地去完成，對于一些困難，總是自己努力去克服。根據(jù)自已粗略統(tǒng)計，2010年，我撰寫各類文字材料數(shù)十篇計60余萬字，平均每天2000余字，處理各類公文500余件次，同時，圓滿完成了省局布置的三個科研課題和市局確定的八個課題的組織、研究任務，并積極參加和協(xié)助完成了稅收宣傳月活動、廉政文化月活動等多項全局性工作，向政府各部門報送各類資料30余篇。
四、廉潔自律，清白做人。
我能夠按照黨紀政紀和《廉政準則》的規(guī)定，始終做到常思貪欲之禍、常除非分之想，堅持從一點一滴的小事做起，處處嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，清清白白從稅，真正做到黨風廉政建設常抓不懈、警鐘長鳴。一年來，自己未發(fā)生任何不廉潔的行為。
五、盡心履職，全心全意當好助手和配角。
作為辦公室領導的副手，在我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導和同志們交辦的各項工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己份內的工作積極對待，努力做好，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室主任和其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了市局領導和同志們的認可，這是我們辦公室全體同志團結奮斗、共同努力、勤奮敬業(yè)的結果。
總之，總結一年來的工作，自己盡心盡力，勤奮工作，取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論基礎和一些業(yè)務知識還不扎實，理論與實踐的結合做的比較差；二是在思想解放、工作創(chuàng)新方面還存在差距；三是工作作風仍然有待進一步改進。在今后的工作中，我將努力克服和解決存在的這些問題，以優(yōu)良的作風、良好的精神狀態(tài)，踏踏實實做事，認認真真為人，努力做好自己的本職工作，爭取在思想、工作、學習上取得更大的進步!
工程師述職述廉報告篇六
街道副主任******，男，現(xiàn)年*歲，*年*月參加工作，中共黨員，*年下派任綜治副主任。2011年，在辦事處黨工委的領導下，在領導班子成員和機關同志們的大力支持下，做好分管的平安建設工作，認真履行自己的職責，全面落實區(qū)黨代會精神，結合轄區(qū)實際，多策并舉，齊抓共管，運用政治、經濟、文化等各種手段，扎實做好平安建設工作，使轄區(qū)各項工作都走上了法制的軌道，治安秩序良好，居民安居樂業(yè)，較好地完成了區(qū)委下達的各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，提高素質，增強駕馭工作的能力我始終把學習作為提高素質的主要手段，努力加強自身學習。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七大及十七屆四中全會精神，提高自己的政治理論水平，確保黨的路線、方針、政策在工作中得到貫徹落實；二是注重學習市場經濟、法律、領導科學等知識，使自己緊跟時代步伐，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高駕馭工作的能力；三是注意在實踐中學習，在工作中學習，向有經驗的老同志學習，避免工作的盲目性和被動性，有力地促進了各項工作的順利開展。
二、認真履行職責，做好平安建設基礎工作。
全組織，完善各項規(guī)章制度，以制度進行管理，向制定要工作成效。在轄區(qū)范圍內建立或調整了治保會*個，成員*人；民調領導小組*個，人員*人；學校周邊環(huán)境治理領導小組*個，人員*人；流動人口管理治理領導小組*個，人員*人；矛盾糾紛領導小組*個，人員*人，并根據(jù)實際情況及時調整了綜治機構，同時制定了一系列的規(guī)章制度，明確了責任，從而有效地確保了本轄區(qū)治安秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)。
2、認真貫徹落實上級文件要求，成立綜治工作中心。為扎扎實實做好平安建設工作。我首先從建立組織著手，及時調整綜合治理領導小組，并結合派出所、司法所、信訪辦成立綜治工作中心，在黨工委的領導下，組織協(xié)調、督促、指導轄區(qū)村（社區(qū)）及各單位開展平安創(chuàng)建活動，進一步建立健全各項工作制度，投入大量資金，為綜治工作中心調撥專項辦公經費，各村、社區(qū)也相應建立了組織，統(tǒng)一掛牌為“社會治安綜臺治理工作站”，全部達到“七有六統(tǒng)一”的標準。
3、做好基層基礎建設工作，為搞好平安建設打下良好基礎。
按照上級有關文件精神和工作安排，以全面落實科學發(fā)展觀，依據(jù)構建和諧社會的要求，組織動員社會各方面的力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎建設為重點，廣泛開展創(chuàng)建平安村、平安社區(qū)、平安單位。通過平安村、社區(qū)、單位的創(chuàng)建，使我轄區(qū)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，人民群眾安全感指數(shù)明顯提高，社會治安防控體系更加完善，突出的治安問題和治安亂點得到有效整治。
三、著手建立治安防范體系，控制社會面，警鐘長鳴，防患于未然。
（一）不斷加大科技防范網絡建設力度，努力提高轄區(qū)科技防范水平。
辦事處黨工委的領導下，我非常重視轄區(qū)科技防范網絡的構建：一是召開由綜治成員單位、轄區(qū)重點單位、企業(yè)、社區(qū)（村）參加的綜治會議，專題研究布臵科技防范網絡的建設。會議的召開使轄區(qū)各單位進一步明確了工作的意見，收集了多方的意見和建議。二是制定措施強力推進。辦事處今年對轄區(qū)的技防建設情況進行摸排登記，強力推進。并把重點放在轄區(qū)城市道路監(jiān)控上，多次與轄區(qū)有關單位，積極協(xié)調，努力解決資金問題，目前資金已到位十萬余元，其他部分資金正在積極籌措解決中。至今為至，***、***、***、幾個重點單位，公共復雜場所都已在監(jiān)控范圍之內。另外，轄區(qū)*村、*兩村也在辦事處的協(xié)助下投入專項資金，安裝了互相報警電話，受到了廣大村民的一致好評，三是結合轄區(qū)實際，制訂工作方案。本著區(qū)財政、辦事處、轄區(qū)單位三級共建的原則，積極籌措資金，加大投入，實現(xiàn)轄區(qū)現(xiàn)有技防設施的有效整合，建立布局合理、防控到位的技防網絡，實現(xiàn)轄區(qū)平安建設的動態(tài)化管理。
（2）進一步完善提高矛盾糾紛排查調處制度，成立社會治安綜合治理工作中心。
（3）積極組建治安巡防隊伍。
為加強社會治安管理，完善治安防控體系，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，辦事處積極組建了巡防隊伍，從轄區(qū)、單位、村抽派了正直可靠、作風正派、熱愛治保、身體健康、思想覺悟高的人員，組成治安巡防隊伍，制定完善了各項工作制度，本著“誰受益、誰出資”、“取之于民、用之于民”的原則，投入大量人力、物力、財力，在保證工資待遇正常發(fā)放的情況下，配備巡防工作必須的裝備及辦公用品，在辦事處統(tǒng)一領導下，實施劃片管理，并各負其責，實行24小時不間斷巡邏，切實保證群防群治的工作開展。
（4）高度重視，努力做好穩(wěn)定工作。
積極做好國慶安保工作。我認真落實上級的各項工作會議。
精神，積極穩(wěn)妥地開展防范和處理邪教問題工作。適時主持召開轄區(qū)會議，及時安排布臵國慶安全保衛(wèi)工作。并定期深入各單位、社區(qū)（村）進行督導檢查，對基層出現(xiàn)的問題及時處理。監(jiān)督各單位對重點人員實行包保責任制，組織各單位對法輪功人員經常性進行回訪和摸底排查。督促轄區(qū)各單位不斷加強了社會面控制，加強在重點地區(qū)、敏感部位及繁華地帶的巡查力度，確保了不發(fā)生大面積散發(fā)、張貼、懸掛反宣品等影響社會政治穩(wěn)定的事件。堅決遏制法輪功等邪教組織的破壞活動，實現(xiàn)了法輪功人員“三個零”和“五個不發(fā)生”目標，確保國慶活動期間安全。由于我們工作認真，我們辦事處被評為“市國慶安保工作先進集體”，我個人被評為“市國慶安保工作先進個人”。
2、進一步深化平安建設工作，舉全轄區(qū)之力，打好平安建設百日攻堅戰(zhàn)。根據(jù)上級有關會議及文件精神，并結合轄區(qū)實際，制定提高轄區(qū)公眾安全感工作實施方案，在轄區(qū)范圍內開展百日戰(zhàn)攻堅大會戰(zhàn)，在開展排查的基礎上，抽調人員進行兩次入戶大走訪活動，廣泛征求群眾的評價及見意。此外我們還在宣傳上加大力度，采取多種形式，營造濃厚的宣傳氛圍，共懸掛橫幅28條，張貼標語56條，發(fā)放“致轄區(qū)居民的一封信”及“平安小常識”3000余份，促進轄區(qū)公眾安全感的進一步提升。
四、注重廉潔自律，樹立自身形象。
我注重加強自身的思想作風建設和道德修養(yǎng)，全身心投入。
到工作當中，以身作則，廉潔自律，樹立良好的自身形象。一是加強黨紀條規(guī)學習，通過學習，增強紀律觀念，樹立大局意識、服務意識、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重思想道德修養(yǎng)，廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵；二是自覺遵守各項規(guī)章制度，積極開展批語和自我批評，忠于職守、樂于奉獻，不計名利，不講回報，踏踏實實埋頭本職工作，樹立自身良好形象；三是牢固樹立全心全意為群眾服務意識，踏踏實實想群眾所想，急群眾所急，為群眾辦實事；四是帶頭發(fā)揚艱苦奮頭的作風，以身作則，從我做起，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；五是工作上高標準、嚴要求，增強工作主動性，始終保持爭創(chuàng)一流的作風；七是自覺維護班子團結，與每位同志坦誠相見，協(xié)作共事，相互支持，形成和諧融洽的關系。
總結一年來的工作，雖取得了一些成績，都是與領導和同志們的幫助和支持是分不開的，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習的深度、系統(tǒng)性不夠；二是只注意干工作，總結經驗不夠。在下一步工作中，我將針對不足，制定相應措施，努力加以解決。在今后工作中，進一步解決思想，積極為辦事處的發(fā)展多做貢獻。
2011年11月。
工程師述職述廉報告篇七
2010年來，我們集團公司班子成員精誠團結、共同努力，帶領全體職工在國內外電力建設市場上頑強拼搏，克服重重困難，全面完成年初制定的各項任務。按照分工，由我負責公司規(guī)劃、技術、培訓、標準化建設工作。分管工程管理部（技術、質量），協(xié)管安全生產，分管監(jiān)理公司。下面將我的工作情況、自身建設情況等簡要匯報如下：
一、工作情況。
在科技管理方面，根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求，組織工程部對公司“科學技術進步工作管理辦法”進行了修訂，使公司科技進步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進步成果二等獎一項，科技進步成果三等獎一項，《電站燃煤鍋爐暖風器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進步論文一等獎，《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進步論文二等獎，2010年全部獲獎項目共十四項，為歷年來公司最好水平；我們調試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進步先進集體稱號，調試公司二人獲得科技進步先進個人稱號；根據(jù)公司“進一步強化工程項目規(guī)范化管理”工作要求，在項目部中加強“項目管理指導手冊”、“安全文明施工標準化作業(yè)手冊”、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調試工作手冊”的宣貫、培訓和檢查；同時根據(jù)公司加強施工項目管理的要求，組織編寫了“施工項目管理手冊”，并制定了“工程分包項目管理辦法”,進一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會，在教育培訓方面，根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要，經認真調查研究，組織制訂了2010年度職工教育培訓計劃，并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓管理績效考核細則，從培訓的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進行了考核指標細化，統(tǒng)一各種培訓表格，進一步規(guī)范了公司二、三級培訓網絡的管理，加大考核力度，推動了集團公司教育培訓工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進行修訂，新增了注冊安全工程師待遇，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫，內容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓活動,截止11月5日，公司本部今年共組織干部培訓，新入職員工崗前培訓，公司“三類人員”安全管理資格證培訓、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓活動共十期，累計培訓人員共526人次，投入教育培訓經費28.08萬元。培訓活動基本覆蓋了全體員工，有效提高了集團公司員工整體素質。
組織編寫《集團公司2010-2012年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末，經過近四個月的不懈努力，對公司內外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進行深入細致的調研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標，經過從二級單位到集團公司班子多次討論，廣泛征集意見和建議，多次進行修訂完善，最終形成了集團公司三年發(fā)展規(guī)劃，經過總經理辦公會和職工代表團組長會討論通過并發(fā)布實施。
今年初，集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務和人員進行了整合，調整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務增加約百分之五十，管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中，主要抓了三個方面工作：一是調整后的協(xié)調工作，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務正常開展；二是加強在建工程管理，多次奔赴陜北、內蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導工作。三是加大市場開發(fā)力度，多次前往北京、內蒙、新疆、廣西陜北等省內外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展，促進了監(jiān)理公司的生產經營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。
二、自身建設情況。
本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排，積極參加集團公司黨委中心組的理論學習，認真學習十七屆五中全會精神，認真學習總書記在中紀委五次全會講話主要精神，中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則，深入施工生產一線調查研究，傾聽職工呼聲，為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
在參與集團公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、局部與全局的關系，注意維護班子團結和黨、政一把手的權威，與其他班子成員團結共事、互相補臺，認真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產經營的重大事項，在領導班子集體研究討論時，積極發(fā)表意見，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行。
參加集團公司舉辦的各項警示教育活動。認真履行“一崗雙責”，完成廉政建設“五個一”活動的任務。一年來，自己和家人能夠嚴格遵守“國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定”，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強學習，用先進思想武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀委和職工群眾的監(jiān)督，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風。確保做到生活正派、情趣健康，做人清白，干事干凈。
三、不足之處及改正措施和努力方向。
通過不斷的學習和工作，我在理論知識和業(yè)務能力方面取得了一些進步，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學習中，仍須樹立學無止境的觀念，堅持終身學習，不斷提高自己的學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學以致用，勇于實踐，把自己所學的知識用于解決工作中的實際問題。
在分管的工作方面，我認為集團公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺；集團公司的人員結構不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術人員相對緊缺，盡管近幾年新進了不少人員，但能奔赴施工生產一線的人員偏少；通過質量安全環(huán)境“三標一體”認證，使公司的管理水平有了一定提高，今后仍需繼續(xù)加大嚴格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風險。
在今后的工作中，要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入，以科技創(chuàng)新促進集團公司的施工生產再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓經費的投入，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度，采用多種形式開展教育培訓活動，提高培訓的針對性，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是，反對弄虛作假，腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作，盡最大努力為集團公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。
2010年11月。
工程師述職述廉報告篇八
考核組各位領導,同志們：
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在，我就本人2012年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作。
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工作。
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益；當自己有了好的建議后，及時向部長提出；當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非；當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工；既要對正職負責，又要對部屬負責；既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤。
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài)；不能像君子蘭一樣四季常青；不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。
謝謝大家！
工程師述職述廉報告篇九
2012年在黨組和xiexiebang指導下，在班子成員和全辦同志的幫助支持下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，按照省委、省政府的工作部署，履行職責、努力工作、廉潔自律，較好地完成了工作、學習和黨風廉政建設等方面的工作，以下是相關的述職述廉報告：
一、加強學習，不斷提高政治和業(yè)務素質。
2013是金融辦各項工作深入推進的一年，也是各項工作再上新的臺階的一年。一年來，面對新的形勢和要求，辦黨組高度重視加強學習的重要性，長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性，所以，我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、全面建設小康社會和構建和諧社會等中國特色社會主義理論。通過不斷學習經典的政治理論，把握當前經濟社會發(fā)展的趨勢，領會上級領導施政方針，始終與黨中央和上級領導保持步調一致。通過結合本職工作中發(fā)現(xiàn)的問題和出現(xiàn)的新情況，認真思考，查找根源，糾錯改誤，運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作，并使自己始終保持較高的政治覺悟和堅定的政治立場。
一是學習革命導師的經典原著，提高馬克思主義理論水平，進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點，深入研讀了《資本論》的相關章節(jié)。
二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習，主要是堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握我省經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實特點，與建設中原經濟區(qū)相結合，與自己分管和從事的工作相結合，突出緊密聯(lián)系貫徹落實省委、省政府決策部署和要求，緊密聯(lián)系自身世界觀和人生觀的改造，努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。堅持“四個重在”實踐要領，運用“三具兩基一抓手”工作方法，積極探索和把握工作規(guī)律，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和預見性。
三是加強金融業(yè)務和理論學習。金融工作專業(yè)性強、理論性強，做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間，努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章，輔助性地學習了各類金融方面的法律法規(guī)，通過刻苦鉆研、廣泛涉獵，不斷完善自身的知識結構。一年來，我們堅持干中學、學中干，急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創(chuàng)投、融資租賃等不少創(chuàng)新領域進行了大量的學習研究，跟上了工作和基層實踐的需要。
四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示，帶隊赴美國參觀考察，學習西方先進的資本市場運作和管理經驗，并多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習，都有很顯著的收獲。
二、統(tǒng)籌推進，努力開創(chuàng)資本市場發(fā)展新局面。
2012我省克服各種困難，經濟社會繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下，在其中發(fā)揮了應有的作用，作為分工主抓資本市場工作的副主任，主管的工作包括：企業(yè)上市、債券、信托、租賃、基金、投融資平臺建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有：
一是深入實際，加強調查研究。深入基層，發(fā)現(xiàn)和解決問題是工作的重要環(huán)節(jié)之一。我堅持和辦里同志們一道，有空就深入市縣和企業(yè)進行調查研究，全年各類調查研究活動有幾十次之多，每月都有兩三次以上，省屬企業(yè)、上市公司、上市后備企業(yè)、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花，而是有針對性地去、帶著問題去，在聽和看的基礎上，認真和當?shù)氐耐具M行座談研究，共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中，我還擠出時間與大家進行專題報告。
二是多策并舉，全力抓好企業(yè)上市工作。企業(yè)上市是資本市場工作的重點，2012，我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業(yè)進行深入排查，組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業(yè)進行實地考察、專家評議和現(xiàn)場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業(yè)上市現(xiàn)場指導推進會議。
三是多管齊下，著力擴大資本市場融資規(guī)模。通過資本市場進行直接融資，是我省優(yōu)化金融結構，促進轉型升級的戰(zhàn)略舉措。而資本市場融資除了ipo以外，還有眾多融資渠道。
四是規(guī)范提升，穩(wěn)步推進地方投融資體系建設。2012按照省政府的要求，在2011年的基礎上，我們加強對省級投融資平臺的規(guī)范和提升，加強對市縣級平臺的指導幫助。今年以來多次對各省級投融資公司進行調研，率隊赴上海、江蘇、山東等省市進行考察學習，會同相關部門與各省級投融資公司多次舉行座談會，總結了我省省級投融資公司基本情況、存在問題，并提出了進一步發(fā)展的政策措施和建議，目前正在根據(jù)省政府領導要求進行進一步修改;根據(jù)省長和省政府辦公廳要求，還代擬了《河南省人民政府投融資管理暫行辦法》并呈報省政府。
五是做好其他工作。認真做好全省融資性擔保公司風險防控工作，參加招商引資、產業(yè)集聚區(qū)建設、安全生產等大量的日常經濟運行工作。完成各級領導交辦的各項臨時性工作和具體工作。
三、以身作則，切實做好反腐倡廉和黨風廉政建設工作。
在反腐倡廉和黨風廉政建設方面。慎守廉潔從政防線，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。增強宗旨觀念，提高實踐能力，樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，不斷加強黨性修養(yǎng)。一是按照黨組分工和黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好主管系統(tǒng)和處室的黨風廉政建設工作，堅持以身作則，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己首先不做;堅持將黨風廉政建設和日常業(yè)務工作結合起來抓，時刻用黨風廉政建設的要求來約束和規(guī)范日常的業(yè)務活動;堅持參加所在黨支部和黨小組的黨組織生活及活動。
回顧2012年的工作，盡管基本完成了各方面的任務，但與黨組織的要求和形勢的要求相比，還有很多差距、很大不足。工作上，還需要更加主動、更加深入實際，克服懶惰情緒。學習上，還要注重理論聯(lián)系實際，注重有針對性和目的性。黨風廉政建設方面，還必須警鐘長鳴，防微杜漸，必須減少不必要的應酬和形式主義的東西，更好沉下心來集中精力抓好工作和學習。
工程師述職述廉報告篇十
考核組各位領導,同志們：
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在，我就本人2010年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統(tǒng)一，用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作。
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工作。
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益；當自己有了好的建議后，及時向部長提出；當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非；當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工；既要對正職負責，又要對部屬負責；既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤。
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài)；不能像君子蘭一樣四季常青；不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。
謝謝大家！
工程師述職述廉報告篇十一
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。
3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
工程師述職述廉報告篇十二
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
工程師述職述廉報告篇十三
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
工程師述職述廉報告篇十四
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
工程師述職述廉報告篇十五
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
工程師述職述廉報告篇十六
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
工程師述職述廉報告篇十七
在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。