作者在這本書(shū)中通過(guò)對(duì)歷史的總結(jié)，呈現(xiàn)了一個(gè)世界上最大的古代文明之一。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以從時(shí)間順序、重點(diǎn)突出、問(wèn)題解決等角度入手。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“兩個(gè)確立”。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平。
始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞民豐公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強(qiáng)與各部室及上級(jí)單位的對(duì)接溝通，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在辦公服務(wù)、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴(yán)約束、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)警醒自己，時(shí)刻保持知敬畏、明底線的堅(jiān)強(qiáng)黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，希望我們?cè)谧闹袑痈刹繑y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇二
一是以督化解“痛點(diǎn)”
堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
二是以督破解“難點(diǎn)”
在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門(mén)加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點(diǎn)”
針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問(wèn)題，采用“一單四制”（即一張問(wèn)題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開(kāi)展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問(wèn)題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇三
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過(guò)程，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進(jìn)改革建設(shè)發(fā)展的文、事關(guān)民本民生的文、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的文，不發(fā)“應(yīng)景式”的文、程序未到位的文、可由部門(mén)行文的文）。
二是把好兩個(gè)關(guān)口。
公文的收、發(fā)，均由秘書(shū)一科負(fù)責(zé)，杜絕多口出入，所有文件出入機(jī)關(guān)均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書(shū)一科負(fù)責(zé)登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、秘密等級(jí)、收到時(shí)間及處理情況等。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文稿，由秘書(shū)一科統(tǒng)一復(fù)核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個(gè)環(huán)節(jié)。
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級(jí)送簽，不能越級(jí)送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負(fù)責(zé)人審閱，再送我辦對(duì)口科室、秘書(shū)一科核稿，后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復(fù)核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書(shū)一科對(duì)成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保文件規(guī)范、準(zhǔn)確。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇四
一是以督化解“痛點(diǎn)”
堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
二是以督破解“難點(diǎn)”
在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門(mén)加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點(diǎn)”
針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問(wèn)題，采用“一單四制”（即一張問(wèn)題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開(kāi)展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問(wèn)題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇五
在現(xiàn)在社會(huì)，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的公司辦公室主任年度計(jì)劃工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹(shù)立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階；五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)?？傓k將會(huì)牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、“三個(gè)”做到。
做到“守初心”。不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓細(xì)抓常，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。
做到“守規(guī)矩”。在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎言、慎行，嚴(yán)肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實(shí)管住八小時(shí)以外的活動(dòng)圈，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義等不良習(xí)氣的腐蝕。
做到“守底線”。以黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，熟悉紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)約束自己、守住底線。
二、“三個(gè)”做好。
做好“三個(gè)角色”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當(dāng)好辦公室的“小雷達(dá)”，與員工多溝通，熟悉分管部門(mén)的工作狀況，像“小雷達(dá)”一樣不停找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當(dāng)好職工的知心人，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
做好“辦文、辦事、辦會(huì)”。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。
做好“交流溝通”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”，希望我們?cè)谧闹袑痈刹恳黄饠y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，進(jìn)一步樹(shù)牢”四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定”四個(gè)自信”，切實(shí)做到”兩個(gè)維護(hù)”，牢記”兩個(gè)確立”。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平。
二是勤奮工作，認(rèn)真履職。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞民豐公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升”三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強(qiáng)與各部室及上級(jí)單位的對(duì)接溝通，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在辦公服務(wù)、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三是加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)共事。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是嚴(yán)于律己，清正廉潔。自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴(yán)約束、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)警醒自己，時(shí)刻保持知敬畏、明底線的堅(jiān)強(qiáng)黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，希望我們?cè)谧闹袑痈刹繑y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇八
圍繞重大決策、關(guān)鍵問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有前瞻性、針對(duì)性、操作性的建議措施，努力當(dāng)好參謀助手。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的市長(zhǎng)在2022年全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
20xx年以來(lái)，在市政府辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，**縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“***”工作部署，切實(shí)發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，確保縣政府各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
一、抓黨建、明制度、強(qiáng)宗旨，打造忠誠(chéng)為民的“先鋒鐵軍”
一是創(chuàng)建黨建“標(biāo)桿”。全面壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，定期研究分析、組織謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。開(kāi)展“傾情三服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)一流”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建工作，引導(dǎo)黨員干部以工匠精神鉆研業(yè)務(wù)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)錘煉作風(fēng)，提升“三服務(wù)”水平。
二是夯實(shí)制度“根基”。制定《辦公室工作規(guī)范》《機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)部管理考核明細(xì)表》《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等制度，加強(qiáng)辦公室規(guī)范化管理，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的運(yùn)行機(jī)制。
三是擦亮為民“底色”。支持駐村“第一書(shū)記”工作，為**街道**村協(xié)調(diào)資金**余萬(wàn)元，修建“戶(hù)戶(hù)通”公路***平方米，置辦新垃圾桶**個(gè)。定期到***鎮(zhèn)***村開(kāi)展幫包工作，為貧困戶(hù)送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。
二、抓實(shí)干、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，銘刻擔(dān)當(dāng)作為的“鐵痕石印”
一是深化流程再造。起草印發(fā)了《關(guān)于深化放管服改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》，涵蓋簡(jiǎn)政放權(quán)、公正監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)四個(gè)方面、共20大類(lèi)63項(xiàng)具體措施。在全市率先開(kāi)展規(guī)范承接落實(shí)工作，督促11個(gè)單位完善事中事后監(jiān)管細(xì)則、業(yè)務(wù)手冊(cè)和服務(wù)指南等。每月調(diào)研全縣43個(gè)部門(mén)單位放管服改革新情況，為上級(jí)政策調(diào)整提供了參考。
二是強(qiáng)化政出督隨。根據(jù)全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”工作大會(huì)、市政府工作報(bào)告重點(diǎn)任務(wù)等省、市重要會(huì)議精神，對(duì)縣政府工作報(bào)告、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等全縣重要會(huì)議安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理分解，逐項(xiàng)落實(shí)。共印發(fā)《政務(wù)督查》25期，下發(fā)《督辦通知》90件，立項(xiàng)督查工作190項(xiàng)，跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示192件。95件人大代表建議、129件政協(xié)委員提案辦結(jié)率和答復(fù)率均達(dá)到100%?！伴W電新聞”客戶(hù)端問(wèn)題線索全部落實(shí)辦結(jié)。
三是爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實(shí)到縣疫情防控工作專(zhuān)班，陪同接待上級(jí)來(lái)**督導(dǎo)調(diào)研**余次，陪同縣領(lǐng)導(dǎo)走訪督導(dǎo)疫情防控重點(diǎn)人群、場(chǎng)所、社區(qū)、鎮(zhèn)村**余次，積極落實(shí)社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控等工作，研究出臺(tái)了疫情期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障意見(jiàn)、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行實(shí)施意見(jiàn)等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙推進(jìn)。
三、抓精品、優(yōu)服務(wù)、提效能，強(qiáng)固發(fā)展大局的“前哨后院”
一是文件制發(fā)規(guī)范高效。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)精減文件要求，20xx年共制發(fā)文件**件，其中縣政府文件(函)**件、縣政府辦公室文件(函)**件。整理縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要**期、專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要**期;編發(fā)《信息月報(bào)》**期、《辦公室大事記》**期。與縣委辦、縣委編辦聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于規(guī)范縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理的通知》，實(shí)行清單管理，嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)數(shù)量。
二是文稿起草精益求精。今年以來(lái)，共起草文稿***余篇，其中縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話、匯報(bào)、發(fā)言等材料***篇;先后起草了全市招商引資大會(huì)、全市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等重大會(huì)議上的典型發(fā)言材料以及全市觀摩、全縣觀摩和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)**調(diào)研等活動(dòng)材料;實(shí)施辦公室全員調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告***余篇。
三是會(huì)務(wù)接待細(xì)致周到。組織籌辦國(guó)務(wù)院、省市級(jí)電視電話會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)***余次。其中，參與組織全市國(guó)省干線公路大中修項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式、全市2次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、首屆***縣非遺文化節(jié)、***工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上線發(fā)布會(huì)等各類(lèi)重大會(huì)議活動(dòng)**余次，保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
四是輿情信息及時(shí)準(zhǔn)確。積極發(fā)揮信息服務(wù)決策作用，今年以來(lái)，上報(bào)信息被國(guó)辦、省辦和市辦采用***篇，其中《***》被***副市長(zhǎng)批示?！?0xx年全市政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)”在我縣召開(kāi)，信息工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，得到全市的肯定和認(rèn)可。
一年來(lái)，我們雖然取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求、先進(jìn)縣(市、區(qū))及人民群眾的期待，還有很大的不足。下一步，***縣政府辦公室將深入貫徹全國(guó)、全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室(廳)主任視頻會(huì)議及本次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議精神，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，全面提升“三服務(wù)”能力和水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
一是在創(chuàng)新方法、推動(dòng)落實(shí)上下功夫。高質(zhì)量、高效率地做好督查工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)決策和工作部署落實(shí)，切實(shí)做到督查有效。
二是在服務(wù)全局、深入研究上下功夫。圍繞重大決策、關(guān)鍵問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有前瞻性、針對(duì)性、操作性的建議措施，努力當(dāng)好參謀助手。
三是在提高效率、規(guī)范運(yùn)作上下功夫。深入推進(jìn)各科室業(yè)務(wù)工作流程再造，在辦文辦會(huì)辦事上提速提效，保障政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是在綜合協(xié)調(diào)、周密細(xì)致上下功夫。爭(zhēng)主動(dòng)、快節(jié)奏、重細(xì)節(jié)，達(dá)到協(xié)調(diào)關(guān)系、增進(jìn)合作、推動(dòng)工作的目的。
五是在加強(qiáng)黨建、打造過(guò)硬隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的辦公室隊(duì)伍。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx副部長(zhǎng)，同志們：
剛才，x部長(zhǎng)宣布了市委關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛(ài)。這次來(lái)市政府工作，是我人生的一次豐富和充實(shí)，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法，與大家共勉。
一是要謀事一盤(pán)棋，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。政府辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴(yán)格遵循******關(guān)于辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅(jiān)強(qiáng)前哨。要堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于政辦工作的全過(guò)程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作方向?qū)?、目?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行***、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益。
二是要干事一股勁，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，認(rèn)真抓好落實(shí)，使決策變成現(xiàn)實(shí)，力爭(zhēng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、組織放心、群眾認(rèn)可的模范機(jī)關(guān)。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實(shí)效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)提高服務(wù)保障水平。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看共進(jìn)、向上的良好工作氛圍。堅(jiān)持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，對(duì)班子成員放手工作、大膽使用，對(duì)廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進(jìn)步的梯子，最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，主動(dòng)交換意見(jiàn)，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機(jī)制，建設(shè)同心、同向、同行的堅(jiān)定干部隊(duì)伍。
四是要處事一身清，把好廉潔關(guān)口。牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實(shí)筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干任何工作、辦任何事情，都從實(shí)處著眼、實(shí)處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀(jì)律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。
最后，真誠(chéng)希望同志們對(duì)我工作的缺點(diǎn)和不足，隨時(shí)給予批評(píng)提醒，并給予理解和包容，我將及時(shí)加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十
本人于_年10月出生，大學(xué)本科，__年至今擔(dān)任區(qū)人大法制工委主任，這次組織提名我擬任人大常委會(huì)辦公室主任，我深感職責(zé)重大、使命光榮。如果這次常委會(huì)通過(guò)對(duì)我的任命，我將不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)常委會(huì)的期望。在今后的工作中，本人堅(jiān)持在區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、忠于職守、依法履職，開(kāi)拓創(chuàng)新、嚴(yán)于律己，盡心盡職做好本職工作。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高法律知識(shí)水平，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中勤于思考，勤于探索，在不斷學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)、開(kāi)闊思路。
二、堅(jiān)持勤政、依法履職。充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。盡心盡責(zé)做好本職工作。從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、推動(dòng)工作。遵守憲法、法律、法規(guī)，嚴(yán)格按制度辦事，努力形成行為規(guī)范、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
三、堅(jiān)持服務(wù)、當(dāng)好參謀。牢固樹(shù)立服務(wù)理念，圍繞為常委會(huì)服務(wù)、為各工作委員會(huì)服務(wù)、為人大代表服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平。深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反映情況，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。
四、堅(jiān)持廉潔、嚴(yán)以律已。堅(jiān)持黨性原則，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，加強(qiáng)道德教育和警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和廉潔自律要求，做到工作到位不越位，認(rèn)真負(fù)責(zé)不越權(quán)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。主動(dòng)搞好班子團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)人大機(jī)關(guān)和人大干部的良好形象。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十一
（2015年8月10日）。
同志們：
這次全公司辦公室主任培訓(xùn)是經(jīng)公司同意舉辦的一次重要培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)象涵蓋了全公司各單位辦公室主任、秘書(shū)和總部各部門(mén)綜合管理人員，辦班規(guī)模、辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說(shuō)明了公司對(duì)辦公室工作的充分肯定和高度重視，說(shuō)明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說(shuō)明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。大家知道，辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，工作落實(shí)的督導(dǎo)，聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁，位處中心、關(guān)系全局，在機(jī)關(guān)工作中擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞，直接體現(xiàn)單位的工作水平和整體素質(zhì)。多年來(lái)的實(shí)踐也充分證明，我們公司辦公室系統(tǒng)是一支能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，大家用扎實(shí)苦干的作風(fēng)和卓有成效的工作，為公司辦公室系統(tǒng)樹(shù)立了良好形象，公司改革發(fā)展的豐碩成果，也凝聚了辦公室系統(tǒng)，尤其是在座各位辦公室主任及辦公室全體工作人員的心血和汗水。在此，我代表公司向大家并通過(guò)你們向辦公室系統(tǒng)的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)。向同志們圓滿(mǎn)完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)并取得可喜的收獲表示熱烈的祝賀。
下面，也借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好辦公室工作談一些理解，與同志們共同探討。
尊重；做文有度，贏得聽(tīng)眾；做事有度，贏得成功。一定意義上講，大家都是度的把握者，要努力把握好度，把握好分寸，處理好各種關(guān)系。
一、正確處理立與破的關(guān)系，在創(chuàng)新中繼承，在繼承中創(chuàng)新。
時(shí)代在進(jìn)步，形勢(shì)在發(fā)展，辦公室的工作職責(zé)也隨之發(fā)生了很大的變化：工作任務(wù)越來(lái)越重，不僅要負(fù)責(zé)大量的日常工作，而且一些新開(kāi)展的牽總性的工作也大都由辦公室承擔(dān)；領(lǐng)導(dǎo)不僅僅經(jīng)驗(yàn)豐富，而且理論水平、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平都很高，同時(shí)對(duì)我們的要求越來(lái)越高；辦公室的工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系職工日常生活的事情，一些突發(fā)性、應(yīng)急性的事情也越來(lái)越多。面對(duì)這些新變化，我們還有一些不適應(yīng)。如思想觀念上的不適應(yīng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)、辦事效率上的不適應(yīng)等，服務(wù)的“供給線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定距離。這些不適應(yīng)，說(shuō)明我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)激發(fā)更大的活力。辦公室工作要把創(chuàng)新作為主攻方向。
一是創(chuàng)新思想觀念。觀念是什么？觀念就是人們觀察事物的基本觀點(diǎn)。觀念是個(gè)總開(kāi)關(guān)，觀念不同，出發(fā)點(diǎn)就會(huì)有差異，行為也大相徑庭。曾經(jīng)有兩個(gè)鞋廠的業(yè)務(wù)員到太平洋某島國(guó)考察市場(chǎng)，因?yàn)檫@里天熱多雨，島國(guó)的人都光著腳。甲廠的業(yè)務(wù)員給工廠發(fā)電報(bào)說(shuō)，完了，這里的人都不穿鞋，鞋是賣(mài)不出去了；乙廠的業(yè)務(wù)員給工廠的電報(bào)說(shuō)，太好了，這里的人們都還沒(méi)有穿鞋，市場(chǎng)潛力太大了。雙方的結(jié)論天壤之別，甲廠業(yè)務(wù)員是消極的觀念，乙廠業(yè)務(wù)員是積極的觀念。還有一個(gè)小伙談戀愛(ài)，先找個(gè)外國(guó)姑娘，外國(guó)姑娘見(jiàn)他走路闖紅燈，說(shuō)你沒(méi)素質(zhì)，拜拜了。后來(lái)又找個(gè)中國(guó)姑娘，小伙子忘不了“血的教訓(xùn)”，什么人沒(méi)有也不敢闖紅燈，中國(guó)姑娘說(shuō)你連紅燈都不敢闖，以后還能跟著你沾什么光，也拜拜了。這也是觀念的差別。辦公室是全公司的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，在觀念創(chuàng)新上一定要走在前面，腦細(xì)胞要率先活躍起來(lái)。觀念怎么創(chuàng)新、向哪里創(chuàng)新？一要堅(jiān)持不懈地破滿(mǎn)，始終保持永不滿(mǎn)足、永不放棄的精神；二要堅(jiān)持不懈地破難，進(jìn)一步堅(jiān)定迎難而進(jìn)、敢打必勝的信心；三要堅(jiān)持不懈地破低，牢固確立永攀高峰、勇?tīng)?zhēng)一流的觀念；四要堅(jiān)持不懈地破慢，不斷強(qiáng)化搶抓機(jī)遇、效率第一的觀念。二是創(chuàng)新服務(wù)方法。由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)型的服務(wù)向創(chuàng)新型的服務(wù)轉(zhuǎn)變。既要注意做好當(dāng)前工作，又要善于搞好超前服務(wù)；既要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作。要克服什么事都按老章程、按慣例辦事的做法，善于應(yīng)變求新，不斷拓展工作領(lǐng)域，延伸工作觸角，做到情況在一線掌握，措施在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決。
活，不然損失就是他的了。機(jī)制創(chuàng)新有兩個(gè)重點(diǎn)，第一是完善工作流程機(jī)制。要將辦公室每一項(xiàng)工作視為一條“生產(chǎn)線”，建立起科學(xué)化的工作流程，進(jìn)行程式化管理，鏈條式推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化，辦會(huì)流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項(xiàng)工作有序銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二是完善抓落實(shí)的機(jī)制。形式主義是工作的大忌。要消除和避免形式主義，必須不斷完善抓落實(shí)的工作機(jī)制。比如，如何使督查工作做得更加得力有效，如何使目標(biāo)責(zé)任制管理考核更加科學(xué)公正等，都需要我們從機(jī)制上積極探索。
四是創(chuàng)新工作手段。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，必須自覺(jué)接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化的建設(shè)，大力提高辦公室的整體效能和工作效率。
二、正確處理主與從的關(guān)系，在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門(mén)的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理。總之，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文。
書(shū)管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費(fèi)工作的順利開(kāi)展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹(shù)立三種意識(shí)。
一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專(zhuān)這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平，這是不正確的。沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫(xiě)作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
三、要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說(shuō)多少話、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
自我進(jìn)入*****公司也快半年多時(shí)間，在這半年多時(shí)間里，得到了金總、劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)與栽培和在座的各位同事的大力支持，讓我在*****辦公室主任崗位上一步步成長(zhǎng)了起來(lái)，在此我要對(duì)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示忠心的感謝，謝謝你們。（鞠躬）。
自進(jìn)入崗位工作以來(lái)，隨著工作進(jìn)一步的展開(kāi)，自感自身的擔(dān)子也越來(lái)越重，而意識(shí)到了自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職要求存在著一定的距離，所以總不敢掉以輕心，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，并不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在實(shí)際的工作中還是難免出現(xiàn)了大大小小的問(wèn)題，但我沒(méi)有灰心過(guò)、氣餒過(guò)，更加嚴(yán)格要求自己，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，回頭再來(lái)。隨著工作一步步的開(kāi)展，并能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事等能力上也比以往得到了較大的提升，保證了后期工作的正常運(yùn)行。
今天，公司在這里召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)，是值得大家慶興的一件事，是個(gè)皆大歡喜的好日子，今天各位同事半年多來(lái)的付出，今天公司給予回報(bào)；09年管理中的成功案例得以在我們明年的新項(xiàng)目中大顯神通，失敗的忠告就此告別，遺留的問(wèn)題還有待于我們明年進(jìn)一步去改進(jìn)。落后的員工我們應(yīng)該好好的去反思，下步怎么去更好地開(kāi)展好自己的工作，更好地溶入水處理公司這個(gè)大家庭，更好地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。接下來(lái)等待我們的將是在水處理公司**總、**總的帶領(lǐng)下，大家一路凱歌向前，為公司明天的輝煌再添絢麗一筆，為自己的事業(yè)更上一層樓。
（這里我問(wèn)一下，大家有沒(méi)有信心），大家的信心就是企業(yè)生存的動(dòng)力。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：（誠(chéng)信、品質(zhì)、團(tuán)結(jié)、共贏）（企業(yè)文化精髓）誠(chéng)信：誠(chéng)信無(wú)欺，講求信用，構(gòu)成為人處事的根本道德標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)：指人的行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性、認(rèn)識(shí)等實(shí)質(zhì)的好壞，也指公司所建產(chǎn)品的質(zhì)量好壞。
團(tuán)結(jié)：是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的溫暖。
共贏：就是最后達(dá)成的一個(gè)效果。
在此，我也想談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的促進(jìn)作用談到這個(gè)問(wèn)題，可能我們?cè)趫?chǎng)的同事都會(huì)想，“企業(yè)文化”這個(gè)詞太過(guò)于空洞，不符合公司實(shí)際，但是我確覺(jué)得，作為我們水處理公司，是一個(gè)剛發(fā)展起來(lái)的新企業(yè)，“企業(yè)文化”的建設(shè)也是至關(guān)重要的，也是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)如此，個(gè)人也如此，如果只有財(cái)富、沒(méi)有積極向上的精神和良好的文化氛圍，這個(gè)企業(yè)就會(huì)萎靡不振，當(dāng)然決不可能成為一流企業(yè)。
“*******有限公司的“價(jià)質(zhì)觀”就是——在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。
企業(yè)作為一個(gè)以贏利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化建設(shè)不能一味地唱高調(diào)，員工在企業(yè)里工作理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾@得在社會(huì)上相對(duì)較高的報(bào)酬和福利待遇。因此，在********公司我們有一個(gè)原則，提倡敬業(yè)意識(shí)比倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神更有價(jià)值。
企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。
公司是以環(huán)保項(xiàng)目投資為手段獲得利潤(rùn)的，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，公司要想穩(wěn)固生存和快速發(fā)展就必須要靠創(chuàng)新的觀念、勤奮的努力、真誠(chéng)的尊重，真誠(chéng)合作多方共贏，以此來(lái)獲得企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。每一個(gè)*****公司員工進(jìn)入企業(yè)，就要從思想上認(rèn)識(shí)到企業(yè)的這種社會(huì)責(zé)任，認(rèn)識(shí)到企業(yè)所面臨的激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在這種環(huán)境下企業(yè)信譽(yù)和效益的獲得是來(lái)之不易的，企業(yè)優(yōu)先要回報(bào)的就是為*******公司創(chuàng)造價(jià)值的員工?；问菫閱T工提供更好的工作環(huán)境、更高的收入待遇、更有發(fā)展前景的空間，這也是******公司愛(ài)護(hù)員工、培養(yǎng)員工，為員工創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任；員工在企業(yè)獲得更高利益回報(bào)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體表現(xiàn)。
但是，不講員工個(gè)人價(jià)值回報(bào)是虛無(wú)的企業(yè)文化，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和價(jià)值又是危險(xiǎn)的企業(yè)文化。公司的價(jià)值觀是：在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的價(jià)值！它有三個(gè)顯著特點(diǎn)：1、允許突出個(gè)人的價(jià)值，但個(gè)人價(jià)值必須得到企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)；2、允許提出個(gè)人的待遇，但不允許通過(guò)與他人比較來(lái)衡量自己的待遇；3、允許滿(mǎn)足個(gè)人的利益，但不允許通過(guò)損害企業(yè)的利益來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的利益！員工服務(wù)于企業(yè)、企業(yè)服務(wù)于社會(huì)，企業(yè)通過(guò)社會(huì)的回報(bào)來(lái)回報(bào)員工、員工通過(guò)企業(yè)的利益來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益，這就是水處理公司企業(yè)文化的價(jià)值鏈。
接下來(lái)，我個(gè)人今后努力方向如下：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，做到對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況心中有數(shù)；
第二，本著實(shí)事求是的原則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，工作細(xì)些再細(xì)些，慎之慎之再慎之，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)和效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍，并不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持力度、服務(wù)水平。
第四、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
最后，受公司之托，再?gòu)?qiáng)調(diào)一下放假期間的安全保衛(wèi)工作，希望各部門(mén)經(jīng)理和各項(xiàng)目部經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)管轄區(qū)域的管理和監(jiān)控，特別是項(xiàng)目地的安全保衛(wèi)工作，公司放假前期將會(huì)對(duì)各項(xiàng)目地的安全衛(wèi)生措施進(jìn)行突擊檢查。
其次對(duì)全體員工放假期間個(gè)人安全提出要求，望節(jié)日期間多注意安全，開(kāi)開(kāi)心心、平平安安地度節(jié)日假期。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)指正！
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事春節(jié)愉快，合家歡樂(lè)！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十二
大家好！
一年多過(guò)去了，隨著對(duì)辦公室工作的日漸熟悉，我越發(fā)體會(huì)到辦公室承上啟下的特殊地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層師生的橋梁，是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，真可謂責(zé)任重大，使命光榮！
在工作中，我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用，我認(rèn)為需要樹(shù)立三種意識(shí)：
一要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)。所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專(zhuān)業(yè)水平。中央、省市和學(xué)校的文件精神，公文寫(xiě)作的各項(xiàng)技能，日常工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，辦公物品的使用保養(yǎng)等，這些都是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的，只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。例如，系辦公室負(fù)責(zé)全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理，我們?cè)谑褂蒙弦恢眻?jiān)持領(lǐng)用登記制度，很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡(jiǎn)單，時(shí)間一長(zhǎng)不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費(fèi)現(xiàn)象。我們很快重新制定了新的辦公物品領(lǐng)取表，各教研室和辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，詳細(xì)列舉領(lǐng)取人、領(lǐng)取物品種類(lèi)、用途等，增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識(shí)，也更有效的實(shí)現(xiàn)了辦公物品的管理。
二要樹(shù)立公仆意識(shí)。也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，即要當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手，更要當(dāng)好廣大師生的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，要對(duì)全體師生服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要做到四勤，即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考，如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性，怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生；嘴勤，就是要多請(qǐng)示多匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助，多調(diào)查多詢(xún)問(wèn)，及時(shí)了解師生情況，發(fā)現(xiàn)師生當(dāng)中的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于動(dòng)手寫(xiě)文章，工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等，勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰，不能應(yīng)付；腿勤，就是要邁開(kāi)雙腿，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況，深入師生中搞好調(diào)查研究、了解情況，到兄弟處室和系部勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
和同志們給我們搭起了舞臺(tái)，希望大家莫猶豫，莫。
等閑，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，心情豁達(dá)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，快樂(lè)工作，把付出當(dāng)做個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，把辛苦當(dāng)做是人生的必備體驗(yàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
以上是我的一點(diǎn)小小工作心得，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們商榷交流、批評(píng)指正！也祝大家在本次培訓(xùn)中學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所行，謝謝大家！
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務(wù)實(shí)創(chuàng)新突出重點(diǎn)。
努力提高辦公室工作整體水平。
四方區(qū)國(guó)稅局辦公室近年來(lái)，我們?cè)谒姆絽^(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞中心，著眼大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，協(xié)調(diào)各方，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。2004年榮獲山東省國(guó)稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷提升辦公室地位。
（一）把辦公室工作擺上重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)把辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，堅(jiān)持高看一等，厚愛(ài)一層，嚴(yán)管一分。局長(zhǎng)李維國(guó)同志經(jīng)常給辦公室出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，并將辦公室的信息調(diào)研成果應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)決策，提高了辦公室人員工作的積極性和成就感。對(duì)于由辦公室負(fù)責(zé)組織或承辦的辦公自動(dòng)化建設(shè)、稅收宣傳月活動(dòng)、考核督查等重點(diǎn)工作，都要召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，認(rèn)真研究部署，并在人、財(cái)、物等方面給予保障。在每次的崗位調(diào)整中，都是優(yōu)先配齊配強(qiáng)文秘人員。在每年一級(jí)崗位的評(píng)定中，辦公室都占有一席之地，充分表現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持。
（二）明確辦公室的工作任務(wù)。每年初，都要把辦公室信息、調(diào)研等政務(wù)工作納入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)之中，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，制定了“快、嚴(yán)、準(zhǔn)、精、實(shí)”工作標(biāo)準(zhǔn)。“快”就是無(wú)論接受任務(wù)，開(kāi)展工作還是遇到情況時(shí)反應(yīng)快，動(dòng)作快，不讓領(lǐng)導(dǎo)推著走?！皣?yán)”就是無(wú)論辦文、辦會(huì)還是辦事都力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到撰寫(xiě)文章邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)紕漏?！皽?zhǔn)”就是提供的各種信息和資料，收集的各種情況和意見(jiàn)，使用的各種數(shù)據(jù)和事例必須準(zhǔn)確無(wú)誤?！熬本褪情_(kāi)展任何工作都力求精益求精，經(jīng)得起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)，做到人無(wú)我有，人有我精?！皩?shí)”就是深入實(shí)際查實(shí)情，摸實(shí)底，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。
論證，多準(zhǔn)備一些預(yù)案，努力參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。先后征集各類(lèi)“金點(diǎn)子”259條，不僅有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)民主，而且也極大調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性和能動(dòng)性。
（二）創(chuàng)新督查機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。當(dāng)前工作中之所以存在這樣那樣的問(wèn)題，不是因?yàn)闆](méi)有好的制度，而是因?yàn)檫@些制度沒(méi)有得到有效的貫徹落實(shí)。辦公室作為全局的中樞、領(lǐng)導(dǎo)的助手，不能僅僅充當(dāng)“留聲機(jī)”、“收發(fā)室”、“傳話筒”的角色，而應(yīng)該首當(dāng)其沖、責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起抓落實(shí)的職責(zé)。否則，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，很多工作將在一片“落實(shí)”聲中落空。因此，我們牢固樹(shù)立“落實(shí)就是服務(wù)，落實(shí)就是大局”的觀念，在采取日常督查、績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，在去年3月份創(chuàng)造性的建立了領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”（即：一線實(shí)踐日、要事督查日、安全檢查日、信訪接待日）值班制度，明確規(guī)定了“四日”必須督查的內(nèi)容，改變了督查無(wú)規(guī)律、隨意性大的現(xiàn)狀。自領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”值班制度實(shí)行以來(lái)，先后進(jìn)行了19次督查，累計(jì)查出138個(gè)問(wèn)題，涉及12個(gè)部門(mén)、71個(gè)崗位、110條工作規(guī)程，分別對(duì)159人次進(jìn)行了追究，累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金達(dá)30930元，有效地解決了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問(wèn)題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（三）運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，提高管理效能。針對(duì)機(jī)關(guān)管理中“不計(jì)成本、不講效率”的問(wèn)題，我局通過(guò)運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，不斷深化行政管理改革使行政管理逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一是固定資產(chǎn)實(shí)行成本管理。在全面清理和認(rèn)真核算全局固定資產(chǎn)的成本基礎(chǔ)上，推行固定資產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)制度，定崗定人使用管理；二是車(chē)輛實(shí)行集中管理。在砍掉7臺(tái)費(fèi)用高的舊車(chē)后，對(duì)全局車(chē)輛實(shí)行集中管理，使用專(zhuān)職駕駛員，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，并對(duì)車(chē)輛維修實(shí)行定點(diǎn)招標(biāo)制，僅車(chē)輛維修費(fèi)每年就節(jié)省13.2萬(wàn)元；三是財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理。對(duì)2000元以上開(kāi)支項(xiàng)目實(shí)行預(yù)算制、1萬(wàn)元以上的實(shí)行黨組審議制，每月定期公開(kāi)所有各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；四是辦公用品實(shí)行量化管理。對(duì)所有辦公用品的消耗核定到人，精算到每一張紙，電話費(fèi)實(shí)行限額控制；五是日常消耗實(shí)行時(shí)效管理。對(duì)水、電、暖實(shí)行承包責(zé)任制，與管理人員簽定承包協(xié)議，并根據(jù)季節(jié)情況合理調(diào)整，隨時(shí)測(cè)量室溫，達(dá)到16℃就停止供暖，不高于30℃不開(kāi)空調(diào)，僅電費(fèi)每年就節(jié)約近3萬(wàn)元；六是食堂伙食實(shí)行三包管理。即包費(fèi)用、包質(zhì)量、包標(biāo)準(zhǔn)。七是公用物品實(shí)行分類(lèi)管理。建立領(lǐng)、用、存臺(tái)帳，最大限度地防止重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和使用中的浪費(fèi)。每年累計(jì)節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬(wàn)元，有效地降低了稅收成本，提高了管理效益。
三、
提高素質(zhì)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
（一）以自身需求為起點(diǎn),緊跟時(shí)代步伐，打牢基礎(chǔ)求過(guò)硬。以“雙學(xué)”、“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，大力營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。自2001年起，大力實(shí)施了“三個(gè)一”工程。即：圍繞三觀、依法自律，每日獻(xiàn)上一句忠告語(yǔ)；圍繞管理、實(shí)行監(jiān)督，每月局務(wù)會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)講解一題；圍繞梳理思想、升華認(rèn)識(shí)，每季舉辦一次專(zhuān)題講座，成為干部掌握基本知識(shí)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)、涉獵相關(guān)知識(shí)、追蹤高新知識(shí)的平臺(tái)。堅(jiān)持四年來(lái)，共編發(fā)每日忠告1160余條，講解每月課題49個(gè)，組織每季講座15次。定期開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。大力提倡“少抽1包煙，多買(mǎi)1本書(shū)”，向干部推薦必讀書(shū)目：《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等，引導(dǎo)大家養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。
奉獻(xiàn)的辦公室副主任沈魯濱，勤儉持家、精打細(xì)算的食堂管理員肖立國(guó)等脫穎而出，成為全局干部學(xué)習(xí)的榜樣。
（三）以團(tuán)隊(duì)需求為重點(diǎn)，圍繞中心工作，緊密融合求雙贏。實(shí)踐證明，辦公室工作只有立足實(shí)際，與中心工作緊密結(jié)合，并服務(wù)服從于中心工作，才能相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。近年來(lái)，我們根據(jù)干部的實(shí)際狀況和組織收入的內(nèi)在規(guī)律，將辦公室的各項(xiàng)工作貫穿于稅源精細(xì)化管理和行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織了一系列直接為稅收征管服務(wù)的主題活動(dòng)：組織開(kāi)展了以“送上一本書(shū)、獻(xiàn)上一份情、盡上一份心、開(kāi)出一劑方、亮出一張牌”為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)；組織籌劃了青島市四方區(qū)首屆企業(yè)?稅務(wù)文化節(jié)等，不僅提高了納稅人納稅遵從度和依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，而且使干部在參與中受到了教育、提高了素質(zhì)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。截止9月底，累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入61922萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃（74630萬(wàn)元）的82.9%，比去年同期增長(zhǎng)24.9%，增收12362萬(wàn)元，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，雖然我們?cè)谡?wù)服務(wù)方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但是離區(qū)委區(qū)政府的要求、與兄弟單位相比，都還存在一定的差距。今后我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，為服務(wù)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
區(qū)委組織部辦公室。
非常榮幸能跟全區(qū)機(jī)關(guān)、街道以及駐區(qū)單位的辦公室領(lǐng)導(dǎo)們一起匯報(bào)交流工作，也非常感謝區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。下面，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面的一些做法和體會(huì)，應(yīng)該說(shuō)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)有的是多年從事辦公室工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任，有的是辦公室主任崗位上的行家里手，所以，我的發(fā)言中如果有不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
會(huì)議歷來(lái)是我們傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署、指導(dǎo)本級(jí)和下級(jí)工作的重要途徑和載體，會(huì)議質(zhì)量和水平的高低直接影響和制約著工作開(kāi)展的效果。同時(shí)，辦會(huì)作為辦公室工作的重要內(nèi)容之一，也是檢驗(yàn)辦公室綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志。正是基于這些原因，我們區(qū)委組織部上至部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、下至辦公室承擔(dān)每一項(xiàng)具體任務(wù)的工作人員，都對(duì)會(huì)議的組織工作高度重視，多年來(lái)，我們按照“嚴(yán)細(xì)高效、勇于創(chuàng)新、精文減會(huì)、務(wù)求實(shí)效”的原則，從辦會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)，把好四個(gè)關(guān)口，不斷探索提高會(huì)議質(zhì)量的新辦法、新途徑，取得了較為顯著的成效。
1、超前謀劃，嚴(yán)把“籌備關(guān)”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”充分周密的會(huì)議籌備工作是成功召開(kāi)會(huì)議的前提和保障。每次會(huì)議召開(kāi)前，我們都會(huì)針對(duì)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、議程以及會(huì)務(wù)工作列出詳細(xì)的籌備方案，對(duì)與會(huì)人數(shù)、開(kāi)會(huì)時(shí)限和會(huì)議中可能發(fā)生的各種情況進(jìn)行超前的摸底和預(yù)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)措施；同時(shí)，將會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作大到文件材料的起草、會(huì)場(chǎng)的布置，小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工，落實(shí)到每一名工作人員身上，并制出詳細(xì)的分工表格下發(fā)給每個(gè)人，從而使會(huì)議籌備工作做到人人心中有數(shù)、件件有人落實(shí)。尤其是在涉及到有選舉任務(wù)的會(huì)議時(shí)，我們對(duì)選舉過(guò)程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)都超前考慮，超前部署，做到環(huán)環(huán)相扣、步步不落，有效地保證了會(huì)議選舉的順利進(jìn)行，截至目前，在我們組織的歷次會(huì)議中，未發(fā)生一次因組織上的疏漏而導(dǎo)致失誤的情況，這與我們的超前謀劃是分不開(kāi)的。
進(jìn)行修改，確保會(huì)議材料既具有鮮明的指導(dǎo)意義又具有較強(qiáng)的針對(duì)性和感召力。在材料的形式上，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件，小到會(huì)議通知、主持稿，我們都組織專(zhuān)人字斟句酌，甚至連每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都仔細(xì)校對(duì)，并主動(dòng)請(qǐng)區(qū)委辦的負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)把關(guān)。對(duì)材料的裝訂成冊(cè)我們也從不忽視怠慢，紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱(chēng)、頁(yè)碼的正確與否、有無(wú)夾頁(yè)缺頁(yè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，從而保證了會(huì)議材料的整體水平。3、權(quán)責(zé)明確，嚴(yán)把“會(huì)場(chǎng)關(guān)”。會(huì)務(wù)安排是否有條不紊、會(huì)場(chǎng)秩序是否井然有序也是衡量會(huì)議質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。每次召開(kāi)會(huì)議，部機(jī)關(guān)工作人員都提前40分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)各就各位，從會(huì)議簽到、座區(qū)引導(dǎo)到主席臺(tái)服務(wù)、議程進(jìn)度監(jiān)控，嚴(yán)格按照分工各負(fù)其責(zé)。尤其是在像“七一”表彰大會(huì)這類(lèi)涉及到頒獎(jiǎng)的會(huì)議中，我們特別注重了與會(huì)人員座區(qū)的劃分、人員引導(dǎo)以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的組織工作，在每個(gè)座區(qū)都設(shè)立了顯著的指示標(biāo)牌并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，對(duì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員按照事先安排的順序統(tǒng)一對(duì)號(hào)就座，并將領(lǐng)獎(jiǎng)次序提前告知領(lǐng)獎(jiǎng)人，安排專(zhuān)人全程引導(dǎo)，獎(jiǎng)品的擺放也嚴(yán)格按照上臺(tái)次序一一對(duì)應(yīng)、反復(fù)校對(duì)，從而杜絕了因人、獎(jiǎng)不對(duì)號(hào)或領(lǐng)獎(jiǎng)順序有誤而影響會(huì)議質(zhì)量的問(wèn)題。
4、創(chuàng)新形式，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。精文減會(huì)，一直以來(lái)是基層單位和干部群眾的一個(gè)強(qiáng)烈要求。對(duì)此，我們?cè)谏羁陶J(rèn)識(shí)會(huì)議重要意義的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，在會(huì)議的質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)把組織部承辦的每一次會(huì)議都辦成高效務(wù)實(shí)的“精品”會(huì)議。一方面，我們堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)。對(duì)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，能合并的會(huì)盡量合并，能在機(jī)關(guān)開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不到外面開(kāi)，切實(shí)把各類(lèi)會(huì)議精簡(jiǎn)到最低限度。比如，今年“七一”，我們首次在全區(qū)實(shí)行了表彰會(huì)、第一批先進(jìn)性教育總結(jié)會(huì)和第二批先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)的“三會(huì)合一”，會(huì)議時(shí)間壓縮到1個(gè)小時(shí)，受到全區(qū)黨員干部的廣泛好評(píng)。另一方面，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，創(chuàng)新會(huì)議形式。我們對(duì)一些必須開(kāi)的會(huì)想方設(shè)法、千方百計(jì)進(jìn)行形式創(chuàng)新，努力增強(qiáng)會(huì)議的吸引力和感召力。比如，我們2003年召開(kāi)的赴南開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)題研修班學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)，首次采用了研究成果全程課件匯報(bào)的形式，會(huì)議盡管從上午9點(diǎn)一直開(kāi)到中午12點(diǎn)，但是由于匯報(bào)形式圖文并茂、研究成果水平高，全場(chǎng)聚精會(huì)神、鴉雀無(wú)聲，收到了超出預(yù)想的效果；而在“七一”表彰大會(huì)上，我們則改革會(huì)議形式，組織了“我心永向黨”的專(zhuān)場(chǎng)文藝演出，增強(qiáng)了會(huì)議吸引力。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不斷探索和實(shí)踐，我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面逐步形成了一套符合實(shí)際、行之有效的操作流程，從會(huì)議的籌備到會(huì)議各個(gè)步驟的組織實(shí)施，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和規(guī)定，建立起提高會(huì)議質(zhì)量、務(wù)求會(huì)議實(shí)效的長(zhǎng)效機(jī)制。
以上是我們區(qū)委組織部在辦會(huì)工作中的一些做法和體會(huì)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。謝謝！
加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)推動(dòng)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展。
區(qū)建管局辦公室。
隨著市委市政府加快城市化進(jìn)程、縮小南北差距戰(zhàn)略目標(biāo)的加速實(shí)施，我區(qū)面臨的城市建設(shè)與城市管理任務(wù)日益繁重；我區(qū)相對(duì)落后的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀與人民群眾的要求之間的矛盾，城市建設(shè)與管理工作量的迅速增加與建設(shè)管理資金短缺的矛盾等一系列矛盾日益突出。作為主管城市建設(shè)與管理工作職能部門(mén)的建管局，是這一系列任務(wù)、矛盾的落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。如何綜合協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方力量，最大程度的化解矛盾，推動(dòng)我區(qū)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展，成為建管局辦公室當(dāng)前工作的重中之重。近年來(lái)，在區(qū)委辦的指導(dǎo)幫助下，建管局辦公室在綜合協(xié)調(diào)方面作了一些工作，取得了一些成績(jī)。下面將我們的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，處理好四大關(guān)系。
協(xié)調(diào)，是辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理的基本職能，也是一項(xiàng)十分重要而且難度很大的工作。辦。
公室在協(xié)調(diào)工作中，要站在全局的高度上，注意處理好四大關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對(duì)象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有上級(jí)和下級(jí)，有上級(jí)機(jī)關(guān)和下級(jí)單位。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做到既保重點(diǎn)，又兼顧一般。二是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上要在服從中參謀，做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦，既堅(jiān)持真知灼見(jiàn)又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。對(duì)下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù)，既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作，又要抓好日常工作，二者不可偏頗，要把二者統(tǒng)一起來(lái)，做到兩手抓，兩手都要硬。四是處理好辦公室和各科室的關(guān)系。辦公室首先要樹(shù)立為各科室服務(wù)的觀念，尊敬各科室，服務(wù)各科室，經(jīng)常主動(dòng)地征求各科室對(duì)辦公室工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
二、做到“四勤”，努力提高協(xié)調(diào)素質(zhì)。
辦公室的工作，不僅需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，而且需要具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)素質(zhì)。辦公室的協(xié)調(diào)素質(zhì)需要很多，概括地說(shuō)，要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，多思善謀，精于寫(xiě)作。（一）眼勤，勤于看。一是要發(fā)揮“近水樓臺(tái)”的優(yōu)勢(shì)，把紙上得來(lái)的和實(shí)地考察來(lái)的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地掌握調(diào)查研究的方法，做到勤看會(huì)看。辦公室接觸面寬，每天都要處理大量的公文材料。因此，要學(xué)會(huì)當(dāng)材料庫(kù)，并學(xué)會(huì)對(duì)掌握的資料及時(shí)進(jìn)行整理和綜合分析，從中梳理提煉出新情況、新問(wèn)題、新觀點(diǎn)。二是要在收集資料調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓住工作熱線，把精力放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最迫切需要了解和解決的問(wèn)題上，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
（二）耳勤，善于聽(tīng)。辦公室是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作并為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的輔助性工作，它的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作形態(tài)上的被動(dòng)性。因此，辦公室工作在很多情況下，是靠聽(tīng)來(lái)接受領(lǐng)導(dǎo)的指示，理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，傳達(dá)工作精神的。所以，我們要講究聽(tīng)的藝術(shù)，做到善于聽(tīng)，把耳朵聽(tīng)和腦子想結(jié)合起來(lái)，邊聽(tīng)邊想，提高聽(tīng)的效果。
（三）腦勤，敏于思。毛澤東同志說(shuō)，“感覺(jué)到了的東西，我們不能立即理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺(jué)它?！绷私饬饲闆r，搜集了材料，還需要我們認(rèn)真地分析研究，對(duì)所獲取和掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)地分析和歸納，探索事物的本質(zhì)規(guī)律。這就要求我們要勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，把得來(lái)的材料加工整理，棄其糟粕，取其精華，從中分析綜合提煉概括出有價(jià)值的東西來(lái)。
（四）手勤，精于寫(xiě)。寫(xiě)是辦公室人員的必備技能。機(jī)關(guān)公文最重要的有以下幾個(gè)方面：一是持之有故，言之成理，具有科學(xué)性。持之有故，就是以事實(shí)為根據(jù)，有據(jù)可查；言之成理，就是條理清楚，觀點(diǎn)明確；科學(xué)性，就是客觀地、真實(shí)地反映其本來(lái)面目，有一是一，有二是二，既不夸大也不縮小。二是行文嚴(yán)謹(jǐn)，具有簡(jiǎn)潔性?！段男牡颀垺飞险f(shuō)，“文以辯潔為能，不以繁縟為巧”。機(jī)關(guān)行文更需要嚴(yán)謹(jǐn)簡(jiǎn)潔，一目了然。要在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上，錘煉文章的邏輯性，使論點(diǎn)論據(jù)一環(huán)緊扣一環(huán)，直至導(dǎo)向結(jié)論。
三、掌握協(xié)調(diào)方法，搞好四個(gè)方面的服務(wù)。
一是經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。辦公室要善于掌握不同時(shí)期的工作重心，緊緊圍繞本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，積極主動(dòng)地組織與參與各種調(diào)查研究，綜合分析調(diào)查中獲得的大量第一手材料，去粗取精，去偽存真，從中梳理出有價(jià)值的內(nèi)容，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。
一要學(xué)習(xí)理論鞏固根本；
二要向群眾學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干；
三要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)豐富知識(shí)；
四要注重在實(shí)踐中內(nèi)外兼修；
五要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
二、明確職責(zé)養(yǎng)正氣，自信激勵(lì)養(yǎng)銳氣，做一名開(kāi)拓奮進(jìn)的辦公室主任。
一要正確認(rèn)識(shí)挫折；
二要善于調(diào)節(jié)情緒；三要適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)；
四要堅(jiān)定信念，振奮精神。
三、溝通協(xié)調(diào)養(yǎng)人氣，寬以待人養(yǎng)浩氣，做一名藝術(shù)高超的辦公室主任。
四、情緒穩(wěn)定養(yǎng)精氣，親民愛(ài)民養(yǎng)元?dú)?，做一名群眾擁戴的辦公室主任。
一要融情于民，增進(jìn)與人民群眾的感情；
二要以誠(chéng)待人，營(yíng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍；
三要胸襟開(kāi)闊，增強(qiáng)人才意識(shí)。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
xx躍前程去，xx攜好運(yùn)來(lái)。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀铮汗ぷ黜樌眢w健康，合家幸福！謝謝！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十四
同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。
（一）想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，盡可能把工作想在前面，做在前面。
要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對(duì)重大問(wèn)題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢(shì)，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見(jiàn)。辦公室（綜合、人秘部門(mén)）的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問(wèn)題，多出主意，多想辦法，多提意見(jiàn)，做一個(gè)出色的“參謀長(zhǎng)”。
（二）立足全局，抓住重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬(wàn)緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對(duì)每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。
要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
（三）腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。
辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。
對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級(jí)決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。
（四）加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。
近年來(lái)，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡(jiǎn)，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。
第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十五
2020。
年
3
尊敬的。
xx。
副部長(zhǎng)，同志們：
剛才，
x
部長(zhǎng)宣布了市委關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛(ài)。這次來(lái)市政府工作，是我人生的一次豐富和充實(shí)，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法，與大家共勉。
政府辦公室是聯(lián)系上下的
“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅(jiān)強(qiáng)前哨。要堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于政辦工作的全過(guò)程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作方向?qū)?、目?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益。
聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，認(rèn)真抓好落實(shí)，使決策變成現(xiàn)實(shí)，力爭(zhēng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、組織放心、群眾認(rèn)可的模范機(jī)關(guān)。圍繞打好
“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實(shí)效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)提高服務(wù)保障水平。
當(dāng)好
“班長(zhǎng)”，首先要在完善自身上求突破，堅(jiān)持修身、修和、修業(yè)同步并進(jìn)，事事做好表率，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造和諧、共進(jìn)、向上的良好工作氛圍。堅(jiān)持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，對(duì)班子成員放手工作、大膽使用，對(duì)廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進(jìn)步的梯子，最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，主動(dòng)交換意見(jiàn)，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機(jī)制，建設(shè)同心、同向、同行的堅(jiān)定干部隊(duì)伍。
牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實(shí)筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干任何工作、辦任何事情，都從實(shí)處著眼、實(shí)處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀(jì)律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。
最后，真誠(chéng)希望同志們對(duì)我工作的缺點(diǎn)和不足，隨時(shí)給予批評(píng)提醒，并給予理解和包容，我將及時(shí)加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“兩個(gè)確立”。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平。
始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞民豐公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強(qiáng)與各部室及上級(jí)單位的對(duì)接溝通，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在辦公服務(wù)、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴(yán)約束、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)警醒自己，時(shí)刻保持知敬畏、明底線的堅(jiān)強(qiáng)黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，希望我們?cè)谧闹袑痈刹繑y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇二
一是以督化解“痛點(diǎn)”
堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
二是以督破解“難點(diǎn)”
在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門(mén)加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點(diǎn)”
針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問(wèn)題，采用“一單四制”（即一張問(wèn)題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開(kāi)展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問(wèn)題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇三
我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過(guò)程，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進(jìn)改革建設(shè)發(fā)展的文、事關(guān)民本民生的文、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的文，不發(fā)“應(yīng)景式”的文、程序未到位的文、可由部門(mén)行文的文）。
二是把好兩個(gè)關(guān)口。
公文的收、發(fā)，均由秘書(shū)一科負(fù)責(zé)，杜絕多口出入，所有文件出入機(jī)關(guān)均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書(shū)一科負(fù)責(zé)登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、秘密等級(jí)、收到時(shí)間及處理情況等。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文稿，由秘書(shū)一科統(tǒng)一復(fù)核、登記、印制和核發(fā)。
三是盯緊三個(gè)環(huán)節(jié)。
一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級(jí)送簽，不能越級(jí)送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負(fù)責(zé)人審閱，再送我辦對(duì)口科室、秘書(shū)一科核稿，后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復(fù)核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書(shū)一科對(duì)成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保文件規(guī)范、準(zhǔn)確。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇四
一是以督化解“痛點(diǎn)”
堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
二是以督破解“難點(diǎn)”
在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門(mén)加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。
三是以督打通“堵點(diǎn)”
針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問(wèn)題，采用“一單四制”（即一張問(wèn)題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷(xiāo)號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開(kāi)展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問(wèn)題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇五
在現(xiàn)在社會(huì)，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的公司辦公室主任年度計(jì)劃工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹(shù)立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階；五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)?？傓k將會(huì)牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、“三個(gè)”做到。
做到“守初心”。不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓細(xì)抓常，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。
做到“守規(guī)矩”。在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎言、慎行，嚴(yán)肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實(shí)管住八小時(shí)以外的活動(dòng)圈，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義等不良習(xí)氣的腐蝕。
做到“守底線”。以黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，熟悉紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)約束自己、守住底線。
二、“三個(gè)”做好。
做好“三個(gè)角色”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當(dāng)好辦公室的“小雷達(dá)”，與員工多溝通，熟悉分管部門(mén)的工作狀況，像“小雷達(dá)”一樣不停找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當(dāng)好職工的知心人，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
做好“辦文、辦事、辦會(huì)”。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。
做好“交流溝通”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”，希望我們?cè)谧闹袑痈刹恳黄饠y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，進(jìn)一步樹(shù)牢”四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定”四個(gè)自信”，切實(shí)做到”兩個(gè)維護(hù)”，牢記”兩個(gè)確立”。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用辦公室工作技能，著力提升研究新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平。
二是勤奮工作，認(rèn)真履職。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞民豐公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升”三服務(wù)”工作的能力和水平。按照公司的要求，加強(qiáng)與各部室及上級(jí)單位的對(duì)接溝通，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在辦公服務(wù)、后勤保障方面實(shí)現(xiàn)突破，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三是加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)共事。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是嚴(yán)于律己，清正廉潔。自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以身作則，珍惜組織和群眾的信任，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎行，筑牢拒腐防變的思想防線，要從嚴(yán)約束、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)警醒自己，時(shí)刻保持知敬畏、明底線的堅(jiān)強(qiáng)黨性和思想品格，始終高度廉潔自律，始終做到自重自省自警。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，希望我們?cè)谧闹袑痈刹繑y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為民豐公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇八
圍繞重大決策、關(guān)鍵問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有前瞻性、針對(duì)性、操作性的建議措施，努力當(dāng)好參謀助手。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的市長(zhǎng)在2022年全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
20xx年以來(lái)，在市政府辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，**縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“***”工作部署，切實(shí)發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，確保縣政府各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
一、抓黨建、明制度、強(qiáng)宗旨，打造忠誠(chéng)為民的“先鋒鐵軍”
一是創(chuàng)建黨建“標(biāo)桿”。全面壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，定期研究分析、組織謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。開(kāi)展“傾情三服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)一流”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建工作，引導(dǎo)黨員干部以工匠精神鉆研業(yè)務(wù)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)錘煉作風(fēng)，提升“三服務(wù)”水平。
二是夯實(shí)制度“根基”。制定《辦公室工作規(guī)范》《機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)部管理考核明細(xì)表》《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等制度，加強(qiáng)辦公室規(guī)范化管理，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的運(yùn)行機(jī)制。
三是擦亮為民“底色”。支持駐村“第一書(shū)記”工作，為**街道**村協(xié)調(diào)資金**余萬(wàn)元，修建“戶(hù)戶(hù)通”公路***平方米，置辦新垃圾桶**個(gè)。定期到***鎮(zhèn)***村開(kāi)展幫包工作，為貧困戶(hù)送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。
二、抓實(shí)干、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，銘刻擔(dān)當(dāng)作為的“鐵痕石印”
一是深化流程再造。起草印發(fā)了《關(guān)于深化放管服改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》，涵蓋簡(jiǎn)政放權(quán)、公正監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)四個(gè)方面、共20大類(lèi)63項(xiàng)具體措施。在全市率先開(kāi)展規(guī)范承接落實(shí)工作，督促11個(gè)單位完善事中事后監(jiān)管細(xì)則、業(yè)務(wù)手冊(cè)和服務(wù)指南等。每月調(diào)研全縣43個(gè)部門(mén)單位放管服改革新情況，為上級(jí)政策調(diào)整提供了參考。
二是強(qiáng)化政出督隨。根據(jù)全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”工作大會(huì)、市政府工作報(bào)告重點(diǎn)任務(wù)等省、市重要會(huì)議精神，對(duì)縣政府工作報(bào)告、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等全縣重要會(huì)議安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理分解，逐項(xiàng)落實(shí)。共印發(fā)《政務(wù)督查》25期，下發(fā)《督辦通知》90件，立項(xiàng)督查工作190項(xiàng)，跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示192件。95件人大代表建議、129件政協(xié)委員提案辦結(jié)率和答復(fù)率均達(dá)到100%?！伴W電新聞”客戶(hù)端問(wèn)題線索全部落實(shí)辦結(jié)。
三是爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實(shí)到縣疫情防控工作專(zhuān)班，陪同接待上級(jí)來(lái)**督導(dǎo)調(diào)研**余次，陪同縣領(lǐng)導(dǎo)走訪督導(dǎo)疫情防控重點(diǎn)人群、場(chǎng)所、社區(qū)、鎮(zhèn)村**余次，積極落實(shí)社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控等工作，研究出臺(tái)了疫情期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障意見(jiàn)、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行實(shí)施意見(jiàn)等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙推進(jìn)。
三、抓精品、優(yōu)服務(wù)、提效能，強(qiáng)固發(fā)展大局的“前哨后院”
一是文件制發(fā)規(guī)范高效。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)精減文件要求，20xx年共制發(fā)文件**件，其中縣政府文件(函)**件、縣政府辦公室文件(函)**件。整理縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要**期、專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要**期;編發(fā)《信息月報(bào)》**期、《辦公室大事記》**期。與縣委辦、縣委編辦聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于規(guī)范縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)管理的通知》，實(shí)行清單管理，嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)數(shù)量。
二是文稿起草精益求精。今年以來(lái)，共起草文稿***余篇，其中縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話、匯報(bào)、發(fā)言等材料***篇;先后起草了全市招商引資大會(huì)、全市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等重大會(huì)議上的典型發(fā)言材料以及全市觀摩、全縣觀摩和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)**調(diào)研等活動(dòng)材料;實(shí)施辦公室全員調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告***余篇。
三是會(huì)務(wù)接待細(xì)致周到。組織籌辦國(guó)務(wù)院、省市級(jí)電視電話會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)***余次。其中，參與組織全市國(guó)省干線公路大中修項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式、全市2次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、首屆***縣非遺文化節(jié)、***工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上線發(fā)布會(huì)等各類(lèi)重大會(huì)議活動(dòng)**余次，保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
四是輿情信息及時(shí)準(zhǔn)確。積極發(fā)揮信息服務(wù)決策作用，今年以來(lái)，上報(bào)信息被國(guó)辦、省辦和市辦采用***篇，其中《***》被***副市長(zhǎng)批示?！?0xx年全市政務(wù)信息培訓(xùn)會(huì)”在我縣召開(kāi)，信息工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，得到全市的肯定和認(rèn)可。
一年來(lái)，我們雖然取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求、先進(jìn)縣(市、區(qū))及人民群眾的期待，還有很大的不足。下一步，***縣政府辦公室將深入貫徹全國(guó)、全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室(廳)主任視頻會(huì)議及本次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議精神，始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，全面提升“三服務(wù)”能力和水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
一是在創(chuàng)新方法、推動(dòng)落實(shí)上下功夫。高質(zhì)量、高效率地做好督查工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)決策和工作部署落實(shí)，切實(shí)做到督查有效。
二是在服務(wù)全局、深入研究上下功夫。圍繞重大決策、關(guān)鍵問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有前瞻性、針對(duì)性、操作性的建議措施，努力當(dāng)好參謀助手。
三是在提高效率、規(guī)范運(yùn)作上下功夫。深入推進(jìn)各科室業(yè)務(wù)工作流程再造，在辦文辦會(huì)辦事上提速提效，保障政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是在綜合協(xié)調(diào)、周密細(xì)致上下功夫。爭(zhēng)主動(dòng)、快節(jié)奏、重細(xì)節(jié)，達(dá)到協(xié)調(diào)關(guān)系、增進(jìn)合作、推動(dòng)工作的目的。
五是在加強(qiáng)黨建、打造過(guò)硬隊(duì)伍上下功夫。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的辦公室隊(duì)伍。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx副部長(zhǎng)，同志們：
剛才，x部長(zhǎng)宣布了市委關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛(ài)。這次來(lái)市政府工作，是我人生的一次豐富和充實(shí)，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法，與大家共勉。
一是要謀事一盤(pán)棋，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。政府辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴(yán)格遵循******關(guān)于辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅(jiān)強(qiáng)前哨。要堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于政辦工作的全過(guò)程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作方向?qū)?、目?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行***、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益。
二是要干事一股勁，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，認(rèn)真抓好落實(shí)，使決策變成現(xiàn)實(shí)，力爭(zhēng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、組織放心、群眾認(rèn)可的模范機(jī)關(guān)。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實(shí)效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)提高服務(wù)保障水平。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看共進(jìn)、向上的良好工作氛圍。堅(jiān)持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，對(duì)班子成員放手工作、大膽使用，對(duì)廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進(jìn)步的梯子，最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，主動(dòng)交換意見(jiàn)，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機(jī)制，建設(shè)同心、同向、同行的堅(jiān)定干部隊(duì)伍。
四是要處事一身清，把好廉潔關(guān)口。牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實(shí)筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干任何工作、辦任何事情，都從實(shí)處著眼、實(shí)處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀(jì)律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。
最后，真誠(chéng)希望同志們對(duì)我工作的缺點(diǎn)和不足，隨時(shí)給予批評(píng)提醒，并給予理解和包容，我將及時(shí)加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十
本人于_年10月出生，大學(xué)本科，__年至今擔(dān)任區(qū)人大法制工委主任，這次組織提名我擬任人大常委會(huì)辦公室主任，我深感職責(zé)重大、使命光榮。如果這次常委會(huì)通過(guò)對(duì)我的任命，我將不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)常委會(huì)的期望。在今后的工作中，本人堅(jiān)持在區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、忠于職守、依法履職，開(kāi)拓創(chuàng)新、嚴(yán)于律己，盡心盡職做好本職工作。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高法律知識(shí)水平，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中勤于思考，勤于探索，在不斷學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)、開(kāi)闊思路。
二、堅(jiān)持勤政、依法履職。充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。盡心盡責(zé)做好本職工作。從改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、推動(dòng)工作。遵守憲法、法律、法規(guī)，嚴(yán)格按制度辦事，努力形成行為規(guī)范、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
三、堅(jiān)持服務(wù)、當(dāng)好參謀。牢固樹(shù)立服務(wù)理念，圍繞為常委會(huì)服務(wù)、為各工作委員會(huì)服務(wù)、為人大代表服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平。深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反映情況，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。
四、堅(jiān)持廉潔、嚴(yán)以律已。堅(jiān)持黨性原則，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，加強(qiáng)道德教育和警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和廉潔自律要求，做到工作到位不越位，認(rèn)真負(fù)責(zé)不越權(quán)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。主動(dòng)搞好班子團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)人大機(jī)關(guān)和人大干部的良好形象。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十一
（2015年8月10日）。
同志們：
這次全公司辦公室主任培訓(xùn)是經(jīng)公司同意舉辦的一次重要培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)象涵蓋了全公司各單位辦公室主任、秘書(shū)和總部各部門(mén)綜合管理人員，辦班規(guī)模、辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說(shuō)明了公司對(duì)辦公室工作的充分肯定和高度重視，說(shuō)明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說(shuō)明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。大家知道，辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，工作落實(shí)的督導(dǎo)，聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁，位處中心、關(guān)系全局，在機(jī)關(guān)工作中擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞，直接體現(xiàn)單位的工作水平和整體素質(zhì)。多年來(lái)的實(shí)踐也充分證明，我們公司辦公室系統(tǒng)是一支能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，大家用扎實(shí)苦干的作風(fēng)和卓有成效的工作，為公司辦公室系統(tǒng)樹(shù)立了良好形象，公司改革發(fā)展的豐碩成果，也凝聚了辦公室系統(tǒng)，尤其是在座各位辦公室主任及辦公室全體工作人員的心血和汗水。在此，我代表公司向大家并通過(guò)你們向辦公室系統(tǒng)的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問(wèn)。向同志們圓滿(mǎn)完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)并取得可喜的收獲表示熱烈的祝賀。
下面，也借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好辦公室工作談一些理解，與同志們共同探討。
尊重；做文有度，贏得聽(tīng)眾；做事有度，贏得成功。一定意義上講，大家都是度的把握者，要努力把握好度，把握好分寸，處理好各種關(guān)系。
一、正確處理立與破的關(guān)系，在創(chuàng)新中繼承，在繼承中創(chuàng)新。
時(shí)代在進(jìn)步，形勢(shì)在發(fā)展，辦公室的工作職責(zé)也隨之發(fā)生了很大的變化：工作任務(wù)越來(lái)越重，不僅要負(fù)責(zé)大量的日常工作，而且一些新開(kāi)展的牽總性的工作也大都由辦公室承擔(dān)；領(lǐng)導(dǎo)不僅僅經(jīng)驗(yàn)豐富，而且理論水平、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平都很高，同時(shí)對(duì)我們的要求越來(lái)越高；辦公室的工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系職工日常生活的事情，一些突發(fā)性、應(yīng)急性的事情也越來(lái)越多。面對(duì)這些新變化，我們還有一些不適應(yīng)。如思想觀念上的不適應(yīng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)、辦事效率上的不適應(yīng)等，服務(wù)的“供給線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定距離。這些不適應(yīng)，說(shuō)明我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)激發(fā)更大的活力。辦公室工作要把創(chuàng)新作為主攻方向。
一是創(chuàng)新思想觀念。觀念是什么？觀念就是人們觀察事物的基本觀點(diǎn)。觀念是個(gè)總開(kāi)關(guān)，觀念不同，出發(fā)點(diǎn)就會(huì)有差異，行為也大相徑庭。曾經(jīng)有兩個(gè)鞋廠的業(yè)務(wù)員到太平洋某島國(guó)考察市場(chǎng)，因?yàn)檫@里天熱多雨，島國(guó)的人都光著腳。甲廠的業(yè)務(wù)員給工廠發(fā)電報(bào)說(shuō)，完了，這里的人都不穿鞋，鞋是賣(mài)不出去了；乙廠的業(yè)務(wù)員給工廠的電報(bào)說(shuō)，太好了，這里的人們都還沒(méi)有穿鞋，市場(chǎng)潛力太大了。雙方的結(jié)論天壤之別，甲廠業(yè)務(wù)員是消極的觀念，乙廠業(yè)務(wù)員是積極的觀念。還有一個(gè)小伙談戀愛(ài)，先找個(gè)外國(guó)姑娘，外國(guó)姑娘見(jiàn)他走路闖紅燈，說(shuō)你沒(méi)素質(zhì)，拜拜了。后來(lái)又找個(gè)中國(guó)姑娘，小伙子忘不了“血的教訓(xùn)”，什么人沒(méi)有也不敢闖紅燈，中國(guó)姑娘說(shuō)你連紅燈都不敢闖，以后還能跟著你沾什么光，也拜拜了。這也是觀念的差別。辦公室是全公司的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，在觀念創(chuàng)新上一定要走在前面，腦細(xì)胞要率先活躍起來(lái)。觀念怎么創(chuàng)新、向哪里創(chuàng)新？一要堅(jiān)持不懈地破滿(mǎn)，始終保持永不滿(mǎn)足、永不放棄的精神；二要堅(jiān)持不懈地破難，進(jìn)一步堅(jiān)定迎難而進(jìn)、敢打必勝的信心；三要堅(jiān)持不懈地破低，牢固確立永攀高峰、勇?tīng)?zhēng)一流的觀念；四要堅(jiān)持不懈地破慢，不斷強(qiáng)化搶抓機(jī)遇、效率第一的觀念。二是創(chuàng)新服務(wù)方法。由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)型的服務(wù)向創(chuàng)新型的服務(wù)轉(zhuǎn)變。既要注意做好當(dāng)前工作，又要善于搞好超前服務(wù)；既要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作。要克服什么事都按老章程、按慣例辦事的做法，善于應(yīng)變求新，不斷拓展工作領(lǐng)域，延伸工作觸角，做到情況在一線掌握，措施在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決。
活，不然損失就是他的了。機(jī)制創(chuàng)新有兩個(gè)重點(diǎn)，第一是完善工作流程機(jī)制。要將辦公室每一項(xiàng)工作視為一條“生產(chǎn)線”，建立起科學(xué)化的工作流程，進(jìn)行程式化管理，鏈條式推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化，辦會(huì)流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項(xiàng)工作有序銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二是完善抓落實(shí)的機(jī)制。形式主義是工作的大忌。要消除和避免形式主義，必須不斷完善抓落實(shí)的工作機(jī)制。比如，如何使督查工作做得更加得力有效，如何使目標(biāo)責(zé)任制管理考核更加科學(xué)公正等，都需要我們從機(jī)制上積極探索。
四是創(chuàng)新工作手段。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，必須自覺(jué)接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)手段，加快辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化的建設(shè)，大力提高辦公室的整體效能和工作效率。
二、正確處理主與從的關(guān)系，在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱(chēng)職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門(mén)的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理。總之，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。
3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文。
書(shū)管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)收費(fèi)工作的順利開(kāi)展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。
品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。
知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹(shù)立三種意識(shí)。
一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒(méi)有一定的愛(ài)心，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見(jiàn)異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專(zhuān)這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專(zhuān)業(yè)水平。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專(zhuān)業(yè)水平，這是不正確的。沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫(xiě)作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專(zhuān)業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿(mǎn)。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)常考慮的。嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
三、要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說(shuō)多少話、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
自我進(jìn)入*****公司也快半年多時(shí)間，在這半年多時(shí)間里，得到了金總、劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)與栽培和在座的各位同事的大力支持，讓我在*****辦公室主任崗位上一步步成長(zhǎng)了起來(lái)，在此我要對(duì)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示忠心的感謝，謝謝你們。（鞠躬）。
自進(jìn)入崗位工作以來(lái)，隨著工作進(jìn)一步的展開(kāi)，自感自身的擔(dān)子也越來(lái)越重，而意識(shí)到了自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職要求存在著一定的距離，所以總不敢掉以輕心，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，并不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在實(shí)際的工作中還是難免出現(xiàn)了大大小小的問(wèn)題，但我沒(méi)有灰心過(guò)、氣餒過(guò)，更加嚴(yán)格要求自己，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，回頭再來(lái)。隨著工作一步步的開(kāi)展，并能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事等能力上也比以往得到了較大的提升，保證了后期工作的正常運(yùn)行。
今天，公司在這里召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)，是值得大家慶興的一件事，是個(gè)皆大歡喜的好日子，今天各位同事半年多來(lái)的付出，今天公司給予回報(bào)；09年管理中的成功案例得以在我們明年的新項(xiàng)目中大顯神通，失敗的忠告就此告別，遺留的問(wèn)題還有待于我們明年進(jìn)一步去改進(jìn)。落后的員工我們應(yīng)該好好的去反思，下步怎么去更好地開(kāi)展好自己的工作，更好地溶入水處理公司這個(gè)大家庭，更好地去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。接下來(lái)等待我們的將是在水處理公司**總、**總的帶領(lǐng)下，大家一路凱歌向前，為公司明天的輝煌再添絢麗一筆，為自己的事業(yè)更上一層樓。
（這里我問(wèn)一下，大家有沒(méi)有信心），大家的信心就是企業(yè)生存的動(dòng)力。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：（誠(chéng)信、品質(zhì)、團(tuán)結(jié)、共贏）（企業(yè)文化精髓）誠(chéng)信：誠(chéng)信無(wú)欺，講求信用，構(gòu)成為人處事的根本道德標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)：指人的行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性、認(rèn)識(shí)等實(shí)質(zhì)的好壞，也指公司所建產(chǎn)品的質(zhì)量好壞。
團(tuán)結(jié)：是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的溫暖。
共贏：就是最后達(dá)成的一個(gè)效果。
在此，我也想談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的促進(jìn)作用談到這個(gè)問(wèn)題，可能我們?cè)趫?chǎng)的同事都會(huì)想，“企業(yè)文化”這個(gè)詞太過(guò)于空洞，不符合公司實(shí)際，但是我確覺(jué)得，作為我們水處理公司，是一個(gè)剛發(fā)展起來(lái)的新企業(yè)，“企業(yè)文化”的建設(shè)也是至關(guān)重要的，也是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)如此，個(gè)人也如此，如果只有財(cái)富、沒(méi)有積極向上的精神和良好的文化氛圍，這個(gè)企業(yè)就會(huì)萎靡不振，當(dāng)然決不可能成為一流企業(yè)。
“*******有限公司的“價(jià)質(zhì)觀”就是——在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。
企業(yè)作為一個(gè)以贏利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化建設(shè)不能一味地唱高調(diào)，員工在企業(yè)里工作理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾@得在社會(huì)上相對(duì)較高的報(bào)酬和福利待遇。因此，在********公司我們有一個(gè)原則，提倡敬業(yè)意識(shí)比倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神更有價(jià)值。
企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。
公司是以環(huán)保項(xiàng)目投資為手段獲得利潤(rùn)的，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，公司要想穩(wěn)固生存和快速發(fā)展就必須要靠創(chuàng)新的觀念、勤奮的努力、真誠(chéng)的尊重，真誠(chéng)合作多方共贏，以此來(lái)獲得企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。每一個(gè)*****公司員工進(jìn)入企業(yè)，就要從思想上認(rèn)識(shí)到企業(yè)的這種社會(huì)責(zé)任，認(rèn)識(shí)到企業(yè)所面臨的激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在這種環(huán)境下企業(yè)信譽(yù)和效益的獲得是來(lái)之不易的，企業(yè)優(yōu)先要回報(bào)的就是為*******公司創(chuàng)造價(jià)值的員工?；问菫閱T工提供更好的工作環(huán)境、更高的收入待遇、更有發(fā)展前景的空間，這也是******公司愛(ài)護(hù)員工、培養(yǎng)員工，為員工創(chuàng)造價(jià)值的責(zé)任；員工在企業(yè)獲得更高利益回報(bào)是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的具體表現(xiàn)。
但是，不講員工個(gè)人價(jià)值回報(bào)是虛無(wú)的企業(yè)文化，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和價(jià)值又是危險(xiǎn)的企業(yè)文化。公司的價(jià)值觀是：在企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的價(jià)值！它有三個(gè)顯著特點(diǎn)：1、允許突出個(gè)人的價(jià)值，但個(gè)人價(jià)值必須得到企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)；2、允許提出個(gè)人的待遇，但不允許通過(guò)與他人比較來(lái)衡量自己的待遇；3、允許滿(mǎn)足個(gè)人的利益，但不允許通過(guò)損害企業(yè)的利益來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的利益！員工服務(wù)于企業(yè)、企業(yè)服務(wù)于社會(huì)，企業(yè)通過(guò)社會(huì)的回報(bào)來(lái)回報(bào)員工、員工通過(guò)企業(yè)的利益來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益，這就是水處理公司企業(yè)文化的價(jià)值鏈。
接下來(lái)，我個(gè)人今后努力方向如下：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，做到對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況心中有數(shù)；
第二，本著實(shí)事求是的原則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，工作細(xì)些再細(xì)些，慎之慎之再慎之，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)和效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍，并不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持力度、服務(wù)水平。
第四、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
最后，受公司之托，再?gòu)?qiáng)調(diào)一下放假期間的安全保衛(wèi)工作，希望各部門(mén)經(jīng)理和各項(xiàng)目部經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)管轄區(qū)域的管理和監(jiān)控，特別是項(xiàng)目地的安全保衛(wèi)工作，公司放假前期將會(huì)對(duì)各項(xiàng)目地的安全衛(wèi)生措施進(jìn)行突擊檢查。
其次對(duì)全體員工放假期間個(gè)人安全提出要求，望節(jié)日期間多注意安全，開(kāi)開(kāi)心心、平平安安地度節(jié)日假期。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我的發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)指正！
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事春節(jié)愉快，合家歡樂(lè)！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十二
大家好！
一年多過(guò)去了，隨著對(duì)辦公室工作的日漸熟悉，我越發(fā)體會(huì)到辦公室承上啟下的特殊地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層師生的橋梁，是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，是保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，真可謂責(zé)任重大，使命光榮！
在工作中，我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用，我認(rèn)為需要樹(shù)立三種意識(shí)：
一要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)。所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說(shuō)的干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，這是做好工作的前提。首先是要愛(ài)這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。第二個(gè)專(zhuān)是專(zhuān)業(yè)的“專(zhuān)”，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專(zhuān)業(yè)水平。中央、省市和學(xué)校的文件精神，公文寫(xiě)作的各項(xiàng)技能，日常工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，辦公物品的使用保養(yǎng)等，這些都是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的，只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹(shù)。例如，系辦公室負(fù)責(zé)全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理，我們?cè)谑褂蒙弦恢眻?jiān)持領(lǐng)用登記制度，很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡(jiǎn)單，時(shí)間一長(zhǎng)不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費(fèi)現(xiàn)象。我們很快重新制定了新的辦公物品領(lǐng)取表，各教研室和辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，詳細(xì)列舉領(lǐng)取人、領(lǐng)取物品種類(lèi)、用途等，增強(qiáng)了大家的節(jié)約意識(shí)，也更有效的實(shí)現(xiàn)了辦公物品的管理。
二要樹(shù)立公仆意識(shí)。也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，即要當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手，更要當(dāng)好廣大師生的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，要對(duì)全體師生服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要做到四勤，即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考，如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性，怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生；嘴勤，就是要多請(qǐng)示多匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助，多調(diào)查多詢(xún)問(wèn)，及時(shí)了解師生情況，發(fā)現(xiàn)師生當(dāng)中的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于動(dòng)手寫(xiě)文章，工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等，勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰，不能應(yīng)付；腿勤，就是要邁開(kāi)雙腿，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況，深入師生中搞好調(diào)查研究、了解情況，到兄弟處室和系部勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
和同志們給我們搭起了舞臺(tái)，希望大家莫猶豫，莫。
等閑，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，心情豁達(dá)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，快樂(lè)工作，把付出當(dāng)做個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，把辛苦當(dāng)做是人生的必備體驗(yàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
以上是我的一點(diǎn)小小工作心得，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們商榷交流、批評(píng)指正！也祝大家在本次培訓(xùn)中學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所行，謝謝大家！
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務(wù)實(shí)創(chuàng)新突出重點(diǎn)。
努力提高辦公室工作整體水平。
四方區(qū)國(guó)稅局辦公室近年來(lái)，我們?cè)谒姆絽^(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞中心，著眼大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，協(xié)調(diào)各方，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。2004年榮獲山東省國(guó)稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷提升辦公室地位。
（一）把辦公室工作擺上重要位置。局領(lǐng)導(dǎo)把辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，堅(jiān)持高看一等，厚愛(ài)一層，嚴(yán)管一分。局長(zhǎng)李維國(guó)同志經(jīng)常給辦公室出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，并將辦公室的信息調(diào)研成果應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)決策，提高了辦公室人員工作的積極性和成就感。對(duì)于由辦公室負(fù)責(zé)組織或承辦的辦公自動(dòng)化建設(shè)、稅收宣傳月活動(dòng)、考核督查等重點(diǎn)工作，都要召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，認(rèn)真研究部署，并在人、財(cái)、物等方面給予保障。在每次的崗位調(diào)整中，都是優(yōu)先配齊配強(qiáng)文秘人員。在每年一級(jí)崗位的評(píng)定中，辦公室都占有一席之地，充分表現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持。
（二）明確辦公室的工作任務(wù)。每年初，都要把辦公室信息、調(diào)研等政務(wù)工作納入年度重點(diǎn)工作目標(biāo)之中，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，制定了“快、嚴(yán)、準(zhǔn)、精、實(shí)”工作標(biāo)準(zhǔn)。“快”就是無(wú)論接受任務(wù)，開(kāi)展工作還是遇到情況時(shí)反應(yīng)快，動(dòng)作快，不讓領(lǐng)導(dǎo)推著走?！皣?yán)”就是無(wú)論辦文、辦會(huì)還是辦事都力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到撰寫(xiě)文章邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)紕漏?！皽?zhǔn)”就是提供的各種信息和資料，收集的各種情況和意見(jiàn)，使用的各種數(shù)據(jù)和事例必須準(zhǔn)確無(wú)誤?！熬本褪情_(kāi)展任何工作都力求精益求精，經(jīng)得起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)，做到人無(wú)我有，人有我精?！皩?shí)”就是深入實(shí)際查實(shí)情，摸實(shí)底，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。
論證，多準(zhǔn)備一些預(yù)案，努力參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。先后征集各類(lèi)“金點(diǎn)子”259條，不僅有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)民主，而且也極大調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性和能動(dòng)性。
（二）創(chuàng)新督查機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。當(dāng)前工作中之所以存在這樣那樣的問(wèn)題，不是因?yàn)闆](méi)有好的制度，而是因?yàn)檫@些制度沒(méi)有得到有效的貫徹落實(shí)。辦公室作為全局的中樞、領(lǐng)導(dǎo)的助手，不能僅僅充當(dāng)“留聲機(jī)”、“收發(fā)室”、“傳話筒”的角色，而應(yīng)該首當(dāng)其沖、責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起抓落實(shí)的職責(zé)。否則，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，很多工作將在一片“落實(shí)”聲中落空。因此，我們牢固樹(shù)立“落實(shí)就是服務(wù)，落實(shí)就是大局”的觀念，在采取日常督查、績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，在去年3月份創(chuàng)造性的建立了領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”（即：一線實(shí)踐日、要事督查日、安全檢查日、信訪接待日）值班制度，明確規(guī)定了“四日”必須督查的內(nèi)容，改變了督查無(wú)規(guī)律、隨意性大的現(xiàn)狀。自領(lǐng)導(dǎo)督查“四日”值班制度實(shí)行以來(lái)，先后進(jìn)行了19次督查，累計(jì)查出138個(gè)問(wèn)題，涉及12個(gè)部門(mén)、71個(gè)崗位、110條工作規(guī)程，分別對(duì)159人次進(jìn)行了追究，累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金達(dá)30930元，有效地解決了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問(wèn)題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（三）運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，提高管理效能。針對(duì)機(jī)關(guān)管理中“不計(jì)成本、不講效率”的問(wèn)題，我局通過(guò)運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念，不斷深化行政管理改革使行政管理逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一是固定資產(chǎn)實(shí)行成本管理。在全面清理和認(rèn)真核算全局固定資產(chǎn)的成本基礎(chǔ)上，推行固定資產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)制度，定崗定人使用管理；二是車(chē)輛實(shí)行集中管理。在砍掉7臺(tái)費(fèi)用高的舊車(chē)后，對(duì)全局車(chē)輛實(shí)行集中管理，使用專(zhuān)職駕駛員，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，并對(duì)車(chē)輛維修實(shí)行定點(diǎn)招標(biāo)制，僅車(chē)輛維修費(fèi)每年就節(jié)省13.2萬(wàn)元；三是財(cái)務(wù)實(shí)行民主管理。對(duì)2000元以上開(kāi)支項(xiàng)目實(shí)行預(yù)算制、1萬(wàn)元以上的實(shí)行黨組審議制，每月定期公開(kāi)所有各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；四是辦公用品實(shí)行量化管理。對(duì)所有辦公用品的消耗核定到人，精算到每一張紙，電話費(fèi)實(shí)行限額控制；五是日常消耗實(shí)行時(shí)效管理。對(duì)水、電、暖實(shí)行承包責(zé)任制，與管理人員簽定承包協(xié)議，并根據(jù)季節(jié)情況合理調(diào)整，隨時(shí)測(cè)量室溫，達(dá)到16℃就停止供暖，不高于30℃不開(kāi)空調(diào)，僅電費(fèi)每年就節(jié)約近3萬(wàn)元；六是食堂伙食實(shí)行三包管理。即包費(fèi)用、包質(zhì)量、包標(biāo)準(zhǔn)。七是公用物品實(shí)行分類(lèi)管理。建立領(lǐng)、用、存臺(tái)帳，最大限度地防止重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和使用中的浪費(fèi)。每年累計(jì)節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬(wàn)元，有效地降低了稅收成本，提高了管理效益。
三、
提高素質(zhì)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
（一）以自身需求為起點(diǎn),緊跟時(shí)代步伐，打牢基礎(chǔ)求過(guò)硬。以“雙學(xué)”、“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，大力營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。自2001年起，大力實(shí)施了“三個(gè)一”工程。即：圍繞三觀、依法自律，每日獻(xiàn)上一句忠告語(yǔ)；圍繞管理、實(shí)行監(jiān)督，每月局務(wù)會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)講解一題；圍繞梳理思想、升華認(rèn)識(shí)，每季舉辦一次專(zhuān)題講座，成為干部掌握基本知識(shí)，精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)、涉獵相關(guān)知識(shí)、追蹤高新知識(shí)的平臺(tái)。堅(jiān)持四年來(lái)，共編發(fā)每日忠告1160余條，講解每月課題49個(gè)，組織每季講座15次。定期開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。大力提倡“少抽1包煙，多買(mǎi)1本書(shū)”，向干部推薦必讀書(shū)目：《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等，引導(dǎo)大家養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。
奉獻(xiàn)的辦公室副主任沈魯濱，勤儉持家、精打細(xì)算的食堂管理員肖立國(guó)等脫穎而出，成為全局干部學(xué)習(xí)的榜樣。
（三）以團(tuán)隊(duì)需求為重點(diǎn)，圍繞中心工作，緊密融合求雙贏。實(shí)踐證明，辦公室工作只有立足實(shí)際，與中心工作緊密結(jié)合，并服務(wù)服從于中心工作，才能相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。近年來(lái)，我們根據(jù)干部的實(shí)際狀況和組織收入的內(nèi)在規(guī)律，將辦公室的各項(xiàng)工作貫穿于稅源精細(xì)化管理和行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織了一系列直接為稅收征管服務(wù)的主題活動(dòng)：組織開(kāi)展了以“送上一本書(shū)、獻(xiàn)上一份情、盡上一份心、開(kāi)出一劑方、亮出一張牌”為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)；組織籌劃了青島市四方區(qū)首屆企業(yè)?稅務(wù)文化節(jié)等，不僅提高了納稅人納稅遵從度和依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，而且使干部在參與中受到了教育、提高了素質(zhì)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。截止9月底，累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入61922萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃（74630萬(wàn)元）的82.9%，比去年同期增長(zhǎng)24.9%，增收12362萬(wàn)元，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，雖然我們?cè)谡?wù)服務(wù)方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但是離區(qū)委區(qū)政府的要求、與兄弟單位相比，都還存在一定的差距。今后我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，為服務(wù)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
區(qū)委組織部辦公室。
非常榮幸能跟全區(qū)機(jī)關(guān)、街道以及駐區(qū)單位的辦公室領(lǐng)導(dǎo)們一起匯報(bào)交流工作，也非常感謝區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì)。下面，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面的一些做法和體會(huì)，應(yīng)該說(shuō)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)有的是多年從事辦公室工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任，有的是辦公室主任崗位上的行家里手，所以，我的發(fā)言中如果有不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
會(huì)議歷來(lái)是我們傳達(dá)貫徹上級(jí)工作部署、指導(dǎo)本級(jí)和下級(jí)工作的重要途徑和載體，會(huì)議質(zhì)量和水平的高低直接影響和制約著工作開(kāi)展的效果。同時(shí)，辦會(huì)作為辦公室工作的重要內(nèi)容之一，也是檢驗(yàn)辦公室綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力的重要標(biāo)志。正是基于這些原因，我們區(qū)委組織部上至部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、下至辦公室承擔(dān)每一項(xiàng)具體任務(wù)的工作人員，都對(duì)會(huì)議的組織工作高度重視，多年來(lái)，我們按照“嚴(yán)細(xì)高效、勇于創(chuàng)新、精文減會(huì)、務(wù)求實(shí)效”的原則，從辦會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)，把好四個(gè)關(guān)口，不斷探索提高會(huì)議質(zhì)量的新辦法、新途徑，取得了較為顯著的成效。
1、超前謀劃，嚴(yán)把“籌備關(guān)”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”充分周密的會(huì)議籌備工作是成功召開(kāi)會(huì)議的前提和保障。每次會(huì)議召開(kāi)前，我們都會(huì)針對(duì)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、范圍、議程以及會(huì)務(wù)工作列出詳細(xì)的籌備方案，對(duì)與會(huì)人數(shù)、開(kāi)會(huì)時(shí)限和會(huì)議中可能發(fā)生的各種情況進(jìn)行超前的摸底和預(yù)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)措施；同時(shí)，將會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作大到文件材料的起草、會(huì)場(chǎng)的布置，小到攝影攝像以及桌簽的擺放都明確分工，落實(shí)到每一名工作人員身上，并制出詳細(xì)的分工表格下發(fā)給每個(gè)人，從而使會(huì)議籌備工作做到人人心中有數(shù)、件件有人落實(shí)。尤其是在涉及到有選舉任務(wù)的會(huì)議時(shí)，我們對(duì)選舉過(guò)程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)細(xì)節(jié)都超前考慮，超前部署，做到環(huán)環(huán)相扣、步步不落，有效地保證了會(huì)議選舉的順利進(jìn)行，截至目前，在我們組織的歷次會(huì)議中，未發(fā)生一次因組織上的疏漏而導(dǎo)致失誤的情況，這與我們的超前謀劃是分不開(kāi)的。
進(jìn)行修改，確保會(huì)議材料既具有鮮明的指導(dǎo)意義又具有較強(qiáng)的針對(duì)性和感召力。在材料的形式上，大到領(lǐng)導(dǎo)講話、下發(fā)文件，小到會(huì)議通知、主持稿，我們都組織專(zhuān)人字斟句酌，甚至連每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都仔細(xì)校對(duì)，并主動(dòng)請(qǐng)區(qū)委辦的負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)把關(guān)。對(duì)材料的裝訂成冊(cè)我們也從不忽視怠慢，紙張的右齊下齊、裝訂線的整齊勻稱(chēng)、頁(yè)碼的正確與否、有無(wú)夾頁(yè)缺頁(yè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，從而保證了會(huì)議材料的整體水平。3、權(quán)責(zé)明確，嚴(yán)把“會(huì)場(chǎng)關(guān)”。會(huì)務(wù)安排是否有條不紊、會(huì)場(chǎng)秩序是否井然有序也是衡量會(huì)議質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。每次召開(kāi)會(huì)議，部機(jī)關(guān)工作人員都提前40分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)各就各位，從會(huì)議簽到、座區(qū)引導(dǎo)到主席臺(tái)服務(wù)、議程進(jìn)度監(jiān)控，嚴(yán)格按照分工各負(fù)其責(zé)。尤其是在像“七一”表彰大會(huì)這類(lèi)涉及到頒獎(jiǎng)的會(huì)議中，我們特別注重了與會(huì)人員座區(qū)的劃分、人員引導(dǎo)以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的組織工作，在每個(gè)座區(qū)都設(shè)立了顯著的指示標(biāo)牌并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，對(duì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員按照事先安排的順序統(tǒng)一對(duì)號(hào)就座，并將領(lǐng)獎(jiǎng)次序提前告知領(lǐng)獎(jiǎng)人，安排專(zhuān)人全程引導(dǎo)，獎(jiǎng)品的擺放也嚴(yán)格按照上臺(tái)次序一一對(duì)應(yīng)、反復(fù)校對(duì)，從而杜絕了因人、獎(jiǎng)不對(duì)號(hào)或領(lǐng)獎(jiǎng)順序有誤而影響會(huì)議質(zhì)量的問(wèn)題。
4、創(chuàng)新形式，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。精文減會(huì)，一直以來(lái)是基層單位和干部群眾的一個(gè)強(qiáng)烈要求。對(duì)此，我們?cè)谏羁陶J(rèn)識(shí)會(huì)議重要意義的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，在會(huì)議的質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)把組織部承辦的每一次會(huì)議都辦成高效務(wù)實(shí)的“精品”會(huì)議。一方面，我們堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)。對(duì)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，能合并的會(huì)盡量合并，能在機(jī)關(guān)開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不到外面開(kāi)，切實(shí)把各類(lèi)會(huì)議精簡(jiǎn)到最低限度。比如，今年“七一”，我們首次在全區(qū)實(shí)行了表彰會(huì)、第一批先進(jìn)性教育總結(jié)會(huì)和第二批先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)的“三會(huì)合一”，會(huì)議時(shí)間壓縮到1個(gè)小時(shí)，受到全區(qū)黨員干部的廣泛好評(píng)。另一方面，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，創(chuàng)新會(huì)議形式。我們對(duì)一些必須開(kāi)的會(huì)想方設(shè)法、千方百計(jì)進(jìn)行形式創(chuàng)新，努力增強(qiáng)會(huì)議的吸引力和感召力。比如，我們2003年召開(kāi)的赴南開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)題研修班學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)，首次采用了研究成果全程課件匯報(bào)的形式，會(huì)議盡管從上午9點(diǎn)一直開(kāi)到中午12點(diǎn)，但是由于匯報(bào)形式圖文并茂、研究成果水平高，全場(chǎng)聚精會(huì)神、鴉雀無(wú)聲，收到了超出預(yù)想的效果；而在“七一”表彰大會(huì)上，我們則改革會(huì)議形式，組織了“我心永向黨”的專(zhuān)場(chǎng)文藝演出，增強(qiáng)了會(huì)議吸引力。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不斷探索和實(shí)踐，我們區(qū)委組織部在辦會(huì)方面逐步形成了一套符合實(shí)際、行之有效的操作流程，從會(huì)議的籌備到會(huì)議各個(gè)步驟的組織實(shí)施，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的程序和規(guī)定，建立起提高會(huì)議質(zhì)量、務(wù)求會(huì)議實(shí)效的長(zhǎng)效機(jī)制。
以上是我們區(qū)委組織部在辦會(huì)工作中的一些做法和體會(huì)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)。謝謝！
加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)推動(dòng)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展。
區(qū)建管局辦公室。
隨著市委市政府加快城市化進(jìn)程、縮小南北差距戰(zhàn)略目標(biāo)的加速實(shí)施，我區(qū)面臨的城市建設(shè)與城市管理任務(wù)日益繁重；我區(qū)相對(duì)落后的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀與人民群眾的要求之間的矛盾，城市建設(shè)與管理工作量的迅速增加與建設(shè)管理資金短缺的矛盾等一系列矛盾日益突出。作為主管城市建設(shè)與管理工作職能部門(mén)的建管局，是這一系列任務(wù)、矛盾的落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。如何綜合協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方力量，最大程度的化解矛盾，推動(dòng)我區(qū)城市建設(shè)管理工作快速發(fā)展，成為建管局辦公室當(dāng)前工作的重中之重。近年來(lái)，在區(qū)委辦的指導(dǎo)幫助下，建管局辦公室在綜合協(xié)調(diào)方面作了一些工作，取得了一些成績(jī)。下面將我們的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，處理好四大關(guān)系。
協(xié)調(diào)，是辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理的基本職能，也是一項(xiàng)十分重要而且難度很大的工作。辦。
公室在協(xié)調(diào)工作中，要站在全局的高度上，注意處理好四大關(guān)系。一是處理好重點(diǎn)和一般的關(guān)系。辦公室服務(wù)的對(duì)象很多，有領(lǐng)導(dǎo)和群眾，有上級(jí)和下級(jí)，有上級(jí)機(jī)關(guān)和下級(jí)單位。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做到既保重點(diǎn)，又兼顧一般。二是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上要在服從中參謀，做到既發(fā)揮參謀作用又不越位包辦，既堅(jiān)持真知灼見(jiàn)又堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。對(duì)下要在領(lǐng)導(dǎo)中服務(wù)，既要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神加強(qiáng)對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)，又要牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。三是處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。既要抓住中心工作，又要抓好日常工作，二者不可偏頗，要把二者統(tǒng)一起來(lái)，做到兩手抓，兩手都要硬。四是處理好辦公室和各科室的關(guān)系。辦公室首先要樹(shù)立為各科室服務(wù)的觀念，尊敬各科室，服務(wù)各科室，經(jīng)常主動(dòng)地征求各科室對(duì)辦公室工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
二、做到“四勤”，努力提高協(xié)調(diào)素質(zhì)。
辦公室的工作，不僅需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，而且需要具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)素質(zhì)。辦公室的協(xié)調(diào)素質(zhì)需要很多，概括地說(shuō)，要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，多思善謀，精于寫(xiě)作。（一）眼勤，勤于看。一是要發(fā)揮“近水樓臺(tái)”的優(yōu)勢(shì)，把紙上得來(lái)的和實(shí)地考察來(lái)的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地掌握調(diào)查研究的方法，做到勤看會(huì)看。辦公室接觸面寬，每天都要處理大量的公文材料。因此，要學(xué)會(huì)當(dāng)材料庫(kù)，并學(xué)會(huì)對(duì)掌握的資料及時(shí)進(jìn)行整理和綜合分析，從中梳理提煉出新情況、新問(wèn)題、新觀點(diǎn)。二是要在收集資料調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓住工作熱線，把精力放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最迫切需要了解和解決的問(wèn)題上，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
（二）耳勤，善于聽(tīng)。辦公室是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作并為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的輔助性工作，它的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作形態(tài)上的被動(dòng)性。因此，辦公室工作在很多情況下，是靠聽(tīng)來(lái)接受領(lǐng)導(dǎo)的指示，理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，傳達(dá)工作精神的。所以，我們要講究聽(tīng)的藝術(shù)，做到善于聽(tīng)，把耳朵聽(tīng)和腦子想結(jié)合起來(lái)，邊聽(tīng)邊想，提高聽(tīng)的效果。
（三）腦勤，敏于思。毛澤東同志說(shuō)，“感覺(jué)到了的東西，我們不能立即理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺(jué)它?！绷私饬饲闆r，搜集了材料，還需要我們認(rèn)真地分析研究，對(duì)所獲取和掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)地分析和歸納，探索事物的本質(zhì)規(guī)律。這就要求我們要勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦，把得來(lái)的材料加工整理，棄其糟粕，取其精華，從中分析綜合提煉概括出有價(jià)值的東西來(lái)。
（四）手勤，精于寫(xiě)。寫(xiě)是辦公室人員的必備技能。機(jī)關(guān)公文最重要的有以下幾個(gè)方面：一是持之有故，言之成理，具有科學(xué)性。持之有故，就是以事實(shí)為根據(jù)，有據(jù)可查；言之成理，就是條理清楚，觀點(diǎn)明確；科學(xué)性，就是客觀地、真實(shí)地反映其本來(lái)面目，有一是一，有二是二，既不夸大也不縮小。二是行文嚴(yán)謹(jǐn)，具有簡(jiǎn)潔性?！段男牡颀垺飞险f(shuō)，“文以辯潔為能，不以繁縟為巧”。機(jī)關(guān)行文更需要嚴(yán)謹(jǐn)簡(jiǎn)潔，一目了然。要在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上，錘煉文章的邏輯性，使論點(diǎn)論據(jù)一環(huán)緊扣一環(huán)，直至導(dǎo)向結(jié)論。
三、掌握協(xié)調(diào)方法，搞好四個(gè)方面的服務(wù)。
一是經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息和反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。辦公室要善于掌握不同時(shí)期的工作重心，緊緊圍繞本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，積極主動(dòng)地組織與參與各種調(diào)查研究，綜合分析調(diào)查中獲得的大量第一手材料，去粗取精，去偽存真，從中梳理出有價(jià)值的內(nèi)容，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。
一要學(xué)習(xí)理論鞏固根本；
二要向群眾學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干；
三要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)豐富知識(shí)；
四要注重在實(shí)踐中內(nèi)外兼修；
五要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
二、明確職責(zé)養(yǎng)正氣，自信激勵(lì)養(yǎng)銳氣，做一名開(kāi)拓奮進(jìn)的辦公室主任。
一要正確認(rèn)識(shí)挫折；
二要善于調(diào)節(jié)情緒；三要適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)；
四要堅(jiān)定信念，振奮精神。
三、溝通協(xié)調(diào)養(yǎng)人氣，寬以待人養(yǎng)浩氣，做一名藝術(shù)高超的辦公室主任。
四、情緒穩(wěn)定養(yǎng)精氣，親民愛(ài)民養(yǎng)元?dú)?，做一名群眾擁戴的辦公室主任。
一要融情于民，增進(jìn)與人民群眾的感情；
二要以誠(chéng)待人，營(yíng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍；
三要胸襟開(kāi)闊，增強(qiáng)人才意識(shí)。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
xx躍前程去，xx攜好運(yùn)來(lái)。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀铮汗ぷ黜樌眢w健康，合家幸福！謝謝！
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十四
同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。
（一）想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，盡可能把工作想在前面，做在前面。
要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對(duì)重大問(wèn)題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢(shì)，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見(jiàn)。辦公室（綜合、人秘部門(mén)）的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問(wèn)題，多出主意，多想辦法，多提意見(jiàn)，做一個(gè)出色的“參謀長(zhǎng)”。
（二）立足全局，抓住重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬(wàn)緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對(duì)每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。
要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
（三）腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。
辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。
對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級(jí)決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。
（四）加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。
近年來(lái)，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡(jiǎn)，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。
第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
新任辦公室主任表態(tài)發(fā)言篇十五
2020。
年
3
尊敬的。
xx。
副部長(zhǎng)，同志們：
剛才，
x
部長(zhǎng)宣布了市委關(guān)于我任職的決定，首先衷心感謝組織的信任和關(guān)心，感謝同志們的支持和厚愛(ài)。這次來(lái)市政府工作，是我人生的一次豐富和充實(shí)，也是一種挑戰(zhàn)和壓力。我將盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法，與大家共勉。
政府辦公室是聯(lián)系上下的
“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵，政治上的要求是擺在第一位的。我們必須嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，著力打造政治可靠的堅(jiān)強(qiáng)前哨。要堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于政辦工作的全過(guò)程，體現(xiàn)到為黨謀事的各環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作方向?qū)?、目?biāo)明、策略準(zhǔn)。要帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和市委、政府的決策部署，確保決策落實(shí)、政令暢通。要心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，時(shí)時(shí)處處維護(hù)全局利益。
聚焦市委、政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)出力，認(rèn)真抓好落實(shí)，使決策變成現(xiàn)實(shí)，力爭(zhēng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，打造領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、組織放心、群眾認(rèn)可的模范機(jī)關(guān)。圍繞打好
“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，為市委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)。不斷探索督查工作的新方式、新辦法，加大督促檢查力度，力求督辦實(shí)效。要著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)提高服務(wù)保障水平。
當(dāng)好
“班長(zhǎng)”，首先要在完善自身上求突破，堅(jiān)持修身、修和、修業(yè)同步并進(jìn)，事事做好表率，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造和諧、共進(jìn)、向上的良好工作氛圍。堅(jiān)持干部培養(yǎng)與鍛煉相促進(jìn)，對(duì)班子成員放手工作、大膽使用，對(duì)廣大干部既要多壓工作的擔(dān)子，又要多搭進(jìn)步的梯子，最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持民主與集中相統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹民主集中制，主動(dòng)交換意見(jiàn)，不搞“一言堂”，建立良好的溝通交流機(jī)制，建設(shè)同心、同向、同行的堅(jiān)定干部隊(duì)伍。
牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，切實(shí)筑牢信念之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，干任何工作、辦任何事情，都從實(shí)處著眼、實(shí)處用勁，不馳于空想、不騖于虛聲。始終把紀(jì)律和規(guī)矩刻在心頭、挺在前頭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)時(shí)處處守住廉潔底線，以身作則、率先垂范，清清白白做人、干干凈凈做事，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。
最后，真誠(chéng)希望同志們對(duì)我工作的缺點(diǎn)和不足，隨時(shí)給予批評(píng)提醒，并給予理解和包容，我將及時(shí)加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！