寫心得體會是培養(yǎng)自己反思能力和批判思維的一種方法。寫心得體會時，要注意語言表達的準確性和規(guī)范性，避免出現(xiàn)語法、拼寫等方面的錯誤。以下是小編為大家準備的一些精選心得體會，希望能夠給大家一些幫助。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇一
為全面落實中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，進一步加強和鞏固我局意識形態(tài)工作，結(jié)合我局實際，制定如下實施。
方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)美麗宜居新提供強有力的思想和組織保證。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組書記為第一責任人，帶頭抓好意識形態(tài)工作，局黨組分管領(lǐng)導為直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管股站室、單位職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和局屬各單位主要負責人對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。
為確保意識形態(tài)工作落實到位,我局決定成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局意識形態(tài)領(lǐng)導小組。
組長:。
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組負責落實省委、市委、縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組的一系列工作部署。明確各股站室職責，加強日常工作交流,凝聚單位治理工作合力，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好局面。
（二）意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判小組。
組長:。
副組長：
成員：
（三）宣傳思想工作領(lǐng)導小組。
組長:。
副組長：
成員：
1.建立健全意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入干部年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。局黨組每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作。每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進行通報，按要求向縣委或縣委主管意識形態(tài)工作部門進行匯報。
2.加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我局宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用智匯app、微信群等宣傳陣地積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合日常職能工作，開展社會主義主流思想文化、意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作，堅決杜絕各種不良信息和反動言論。各有關(guān)責任股站室每半年要就意識形態(tài)工作做好總結(jié)并形成匯報材料報局機關(guān)黨委匯總后向局黨組做專題匯報。
3.加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神。重溫視察重要講話，將學習“三篇光輝文獻”作為學習新時代中國特色社會主義思想的一個重點，反復學、系統(tǒng)學，帶著問題學、聯(lián)系工作學，在領(lǐng)會踐行核心要義和重大要求上下功夫，不斷提升思想政治水平和領(lǐng)導能力。深入學習《談治國理政（第三卷）》，通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨組書記、分管領(lǐng)導每年至少在履職范圍內(nèi)講一次黨課。二是團結(jié)、引導、服務黨內(nèi)外知識分子，建立班子成員聯(lián)系服務黨內(nèi)外知識分子制度。黨組成員特別是主要負責同志應當注重同社會各界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物的工作。三是加強同農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)知識分子以及林農(nóng)果農(nóng)代表的聯(lián)系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
4.加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，做好輿論引導工作。
5.加強正面思想輿論引導。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，加強對縣委、縣政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音噪音。
6.加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及本地本單位敏感信息網(wǎng)絡輿情的發(fā)現(xiàn)、預警、引導、處置能力，加大對本單位網(wǎng)站信息的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
黨組織和黨的領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問責。
5.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題領(lǐng)導和處置不力，造成嚴重后果的。
1.夯實領(lǐng)導責任。各黨組織和領(lǐng)導干部要牢固樹立風險意識和“過關(guān)”意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任。結(jié)合本單位實際情況，研究制定貫徹落實制度。
方案。
明確一崗雙責分解細化任務層層落實責任。
2.加強學習教育。各黨組織組織開展相關(guān)學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態(tài)工作的能力水平。
3.做好監(jiān)督檢查。結(jié)合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，明確黨組(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《2018年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學一做”學習教育，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
。
建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領(lǐng)導，局黨組領(lǐng)導班子、黨組書記、分管領(lǐng)導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.局領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。
2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領(lǐng)導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。
4.納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理。在領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
6.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
8.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。
（三）營造全面建設(shè)小康社會的良好氛圍。
1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領(lǐng)導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚民族精神和時代精神，引領(lǐng)良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設(shè)。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構(gòu)，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關(guān)、作者（主講）關(guān)、內(nèi)容關(guān)，抓好對臺和對外文化交流活動、學術(shù)交流活動等的管理。
4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關(guān)，嚴格內(nèi)容審核；加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
（五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。
2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務設(shè)施。補充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設(shè)，補足精神。
扶貧。
中的“精神短板”。
3.開展未成年思想道德建設(shè)。積極開展“掃黃打非·2018護苗”和“掃黃打非·2018凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
（六）全面推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。
1.確保各類規(guī)劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設(shè)規(guī)劃》落地實施。
2.加強文化遺產(chǎn)保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
3.抓好公共文化服務體系建設(shè)。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務中心建設(shè)。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護。加強歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。
5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強，加快推進傳統(tǒng)文化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
6.加強伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。
（七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
1.堅持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節(jié)點，組織舉辦各類主題文藝活動。
2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設(shè)、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創(chuàng)作的扶持力度。
（八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。
2.加強對各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調(diào)整。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式。
全局領(lǐng)導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇三
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責;。
(二)屬地管理，權(quán)責一致;。
(三)實事求是，客觀公正;。
(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
第二章責任制內(nèi)容。
第四條各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
(一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學校、中小學和民辦學校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
(五)牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。各級黨委要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、文學藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應當征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學紀律，堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
第三章職責分工。
第五條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應當在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任主體，細化責任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責任清單。
第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，作為領(lǐng)導班子總體評價及領(lǐng)導干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務。
第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督。
第四章工作制度。
第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
第十五條建立領(lǐng)導閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責指導、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應對。
第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第五章追責的情形。
第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇四
5月22日，公司召開專題會議，集中學習《公司黨委全面落實意識形態(tài)工作責任制的實施辦法》。會議由公司黨委書記、經(jīng)理張凱主持，駐揚機關(guān)全體職工參加學習。
會上，組宣處工作人員帶領(lǐng)大家進行了逐條學習。該實施辦法由四個部分組成，既有原則要求，又有具體規(guī)定，還提出一些可量化的指標，明確了公司黨委意識形態(tài)工作的主體責任、班子成員職責等。
張凱指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，全體干部職工要深刻領(lǐng)會文件精神，把握《實施辦法》實質(zhì)內(nèi)涵，推動主體責任落細落實、落地生根;要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，鞏固壯大主流思想輿論;要加強網(wǎng)上輿論管理，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主導權(quán);要加強意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置力度，敢抓敢管，及時有效發(fā)聲;要加強意識形態(tài)工作隊伍管理，特別是黨員干部的管理。
張凱強調(diào)，要進一步增強抓好意識形態(tài)工作的緊迫感、責任感和使命感，要把責任扛在肩上，為煤炭工業(yè)發(fā)展凝心聚力;要結(jié)合市委巡察整改有關(guān)要求，全面落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，以落實整改成效作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇五
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條委機關(guān)領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作委機關(guān)領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條委機關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條委機關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。委機關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向區(qū)委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
第十三條委機關(guān)建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領(lǐng)導，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責任追究等情況。
第十四條政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，委機關(guān)組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。委機關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導、干部責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十七條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第十八條受到責任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑眨皇艿浇德毺幚淼?，兩年?nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇六
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責;。
(二)屬地管理，權(quán)責一致;。
(三)實事求是，客觀公正;。
(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
(一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學校、中小學和民辦學校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
(五)牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。各級黨委要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、文學藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應當征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學紀律，堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
第五條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應當在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任主體，細化責任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責任清單。
第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，作為領(lǐng)導班子總體評價及領(lǐng)導干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務。
第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督。
第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
第十五條建立領(lǐng)導閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責指導、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應對。
第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇七
第一條為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全省人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本。
方案。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第三條各級黨委(黨組)應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
(三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學術(shù)協(xié)會等社團，高等學校、中小學、職業(yè)學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
(五)切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想奧論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設(shè)，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作。
計劃。
并督促抓好落實。
(二)指導協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報送工作，正確引導社會論。
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
(五)指導和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第七條各級黨委(黨組)應當建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調(diào)査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責任制情況進行檢查考核。
第八條各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應當于每年6月和12月底前，匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組)，要將本部門本單位意識形態(tài)領(lǐng)城情況報告，及時報送當?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內(nèi)容，各級黨委(黨組)班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第九條各級紀檢機關(guān)應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十條巡視巡察機構(gòu)應當依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，將落實意識形態(tài)工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監(jiān)督檢査。
第十一條各級黨委組織部門應當把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十二條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十三條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導千部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。
第十四條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十五條各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結(jié)合實際制定實施方案。
第十六條本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
第十七條本細則自發(fā)布之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇八
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責任制實施細則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。第四條黨組織領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。
第二章黨支部主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
第三章監(jiān)督考核
第十四條局黨委建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核
制度，將其納入對基層領(lǐng)導班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條每年年底前，局黨委要組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局紀委將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責任追究
第十七條要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。
第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十九條領(lǐng)導班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
第二十條領(lǐng)導干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第二十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人責任。
拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇九
根據(jù)區(qū)網(wǎng)信辦工作安排和要求，現(xiàn)將我局2020年網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
局領(lǐng)導班子對全局網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作負主體責任，成立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門領(lǐng)域的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領(lǐng)導主抓、全員參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作格局。
定期召開局黨組(擴大)會議，對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作、網(wǎng)絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結(jié)合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網(wǎng)絡安全工作重點，并對網(wǎng)絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領(lǐng)導網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作的政治基礎(chǔ)。
一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側(cè)重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網(wǎng)絡精神文明建設(shè)工作，人教側(cè)重抓好基層黨建，加強黨員的網(wǎng)上教育和管理，信訪側(cè)重抓好網(wǎng)絡輿情處置工作，地理信息測繪股側(cè)重抓好新媒體的運用和維護工作以及網(wǎng)絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網(wǎng)絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數(shù)據(jù)管理。堅持內(nèi)外網(wǎng)隔離，外網(wǎng)計算機嚴禁存放涉密信息數(shù)據(jù)，內(nèi)網(wǎng)計算機禁止接入互聯(lián)網(wǎng)。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數(shù)量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網(wǎng)站等主流媒體上稿30篇，對老白性關(guān)心、關(guān)注的農(nóng)村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設(shè)了較好的工作氛圍。四是凈化了網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內(nèi)不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網(wǎng)絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網(wǎng)絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領(lǐng)導和部門進行調(diào)查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
局黨組充分認識網(wǎng)絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，要把全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網(wǎng)絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結(jié)構(gòu)更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內(nèi)涵。
雖然我局在今年網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制的落實工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十
為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進一步明確責任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是加強對網(wǎng)絡信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學習，把意識形態(tài)工作作為支部學習、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管的工作任務，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十一
第一條為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責任是：
（一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責同志組成，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應領(lǐng)導小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
（五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
（六）加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學習中心組學習、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。《鶴崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（七）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，引導廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（九）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡熱點引導。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十）領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（十一）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務預算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
第三條黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，主要承擔以下責任：
處置。
（二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工。責任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
（三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責地做好意識形態(tài)工作。
第四條黨委分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作：
（二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務、落實工作責任。
（三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
（四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
第五條黨委其他成員應當履行的意識形態(tài)工作責任：
（一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（二）按照“一崗雙責”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
（三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導。
第六條黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。
第七條公司黨委要建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
（一）黨委領(lǐng)導班子承擔意識形態(tài)工作主體責任情況。
（二）按照意識形態(tài)工作任務分工，黨委領(lǐng)導班子履行牽頭單位和責任單位的工作職責情況。
（三）黨委書記履行第一責任人職責情況；黨委分管領(lǐng)導履行直接責任人職責情況；領(lǐng)導班子其他成員履行職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任情況。
（四）選優(yōu)配強本單位宣傳部門人員情況。
（五）對本單位宣傳部門工作機構(gòu)編制、財務經(jīng)費保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
第八條黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第九條紀檢監(jiān)察部門要把落實上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。
第十條黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任：
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）內(nèi)部報紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十二條對應當追究責任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應強烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀律處分。應當給予紀律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十三條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議，由紀委按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實責任追究手續(xù)。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的問責情況，應報上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十四條黨委要加強對本單位實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促糾正，并追究相關(guān)人員責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十二
為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進一步明確責任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是加強對網(wǎng)絡信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學習，把意識形態(tài)工作作為支部學習、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管的工作任務，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十三
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責任，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條局黨委領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作局領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
入領(lǐng)導班子、干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條局黨委成立意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，科室負責人為成員。
第二章黨委主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向縣委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
第三章監(jiān)督考核
第十三條局黨委建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領(lǐng)導，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責任追究等情況。
第十四條局屬各二級單位黨組織每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，局黨委組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局黨風廉政室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責任追究
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導、干部責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十七條意識形態(tài)重大重問題處理流程
（一）黨風廉政室接受意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題舉報和局屬各支部上報問題；
（二）黨風廉政室對問題進行整理后報告局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組；
（三）局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組組織調(diào)查、核實，形成問題調(diào)查報告，提出處理意見。
（四）提交局黨委會議研究，作出處理決定。
第十八條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第十九條受到責任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑?；受到降職處理的，兩年?nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十四
第一條為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》(中發(fā)〔2019〕27號)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》和《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》精神，切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，事關(guān)機電裝備公司黨委貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展工作目標，事關(guān)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的工作要求。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，加強職工思想政治工作，是各黨支部的重要職責，是統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展力量的有效手段，是維護職工隊伍和諧穩(wěn)定、夯實群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各黨支部必須把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務和黨建工作的重要內(nèi)容，堅持預判在前、掌握主動、宣傳主流、維護穩(wěn)定，強化責任意識，建立剛性約束，加強責任追究，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第四條本辦法適用于各黨支部及其班子成員、公司所屬各單位(部門)車間級副職以上管理人員。
責任主體。
第五條公司各級黨組織應當堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，維護意識形態(tài)安全和文化安全。對本部門本單位意識形態(tài)工作承擔全面領(lǐng)導責任，單位(部門)主要負責人和直接主管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。政工部在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門本單位意識形態(tài)工作。
第七條各級黨組織領(lǐng)導班子的其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，配合和支持書記抓好職工隊伍穩(wěn)定，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
(一)各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)各級黨組織要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律，牢牢把握正確導向，著力壯大主流思想輿論，不斷深化拓展理論武裝工作，認真履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責使命，用黨的理論創(chuàng)新成果和企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐凝心聚魂。
(三)公司黨委每年至少開展兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向集團黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。每季度召開黨建工作考核交流會，要聽取各單位意識形態(tài)工作匯報，分析研判職工思想動態(tài)，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，提出對策措施，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，由政工部牽頭，紀委辦公室(紀檢監(jiān)察室)、辦公室、工會、各黨支部、團委等部門共同參與，建立日常溝通聯(lián)絡機制。每年至少一次在公司黨委、各黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
每季度召開一次分析研判會，分析職責范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。在每季度書記例會上，向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作相關(guān)情況。要參照集團公司黨委做法，建立日常溝通聯(lián)絡機制。每年至少一次在本級黨委、所屬黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向政工部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
各黨支部要每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次分析研判會，并向公司黨委匯報一次意識形態(tài)工作。每年至少一次在支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向機電裝備公司黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
(四)各級黨組織要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門或宣傳委員組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本系統(tǒng)本單位本部門黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。
(五)各級黨組織要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，從黨的工作全局出發(fā)把握新聞輿論工作。其中，政工部統(tǒng)籌，各黨支部、工會配合，要做好辦公網(wǎng)站、微信公眾號等企業(yè)宣傳平臺及各類印刷品的管理，建立健全企業(yè)對外傳播信息審批監(jiān)督機制，建立和落實自媒體“三審三校”采編制度，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展，開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播，推動全媒體宣傳、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制;政工部統(tǒng)籌做好各類文藝作品等的管理;統(tǒng)籌做好報告會、研討會、讀書會、講座論壇、圖書館、陳列室、對外參展、保密工作等的管理;工會、團委等群團組織要加強本系統(tǒng)本單位本部門各類宣傳陣地的管理。
(六)各級黨組織在職責范圍內(nèi)切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，堅持正能量，切實管得住，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。各黨支部書記要加強對內(nèi)部網(wǎng)絡信息的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
政工部統(tǒng)籌，各黨支部配合，建立機電裝備公司網(wǎng)評員隊伍，在博客、微博、貼吧、即時通訊等方面網(wǎng)絡平臺上，要做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平，要切實加強網(wǎng)絡信息管控、建立“誰發(fā)布誰把關(guān)、誰出事誰擔責”的問責機制，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡空間，努力形成集團內(nèi)共同防范社會風險、共同構(gòu)筑同心圓的良好局面。
(七)各級黨組織在職責范圍內(nèi)領(lǐng)導、組織意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過內(nèi)部通報或內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想政治輿論斗爭，堅定正確的政治方向和正確的輿論導向。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對堅持錯誤思想的敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對職責范圍內(nèi)利用各類媒體、網(wǎng)絡、出版物和各種會議、培訓、講壇、論壇、學術(shù)交流等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員、各級管理人員，應當依紀依法依規(guī)嚴肅處理。
(八)公司黨委領(lǐng)導、組織各黨支部、機關(guān)職能部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用，引領(lǐng)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(九)各級黨組織要選優(yōu)配強宣傳文化戰(zhàn)線干部，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義、忠于企業(yè)的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。嚴格考察、監(jiān)督、管理，對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。
(十)公司黨委落實上級黨組織巡視巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，在開展對各黨支部巡察工作時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
各黨支部落實公司黨委巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
第九條各級黨組織要建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。
工作總結(jié)。
生活會。
和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十一條各級黨組織要加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)，落實好意識形態(tài)工作責任制，增強責任意識，提高意識形態(tài)鑒別力，及時把不良苗頭甄別出來，牢牢掌握主動權(quán);要加大宣傳工作力度，尤其是在企業(yè)改革過程中，要及時把改革的部署要求、步驟環(huán)節(jié)，特別是職工關(guān)心的切身利益問題說清楚、說到位，消除職工思想顧慮，凝聚深化改革的思想共識;要注重關(guān)注重點人群，每季度有針對性地進行一次回訪，傾聽合理訴求建議，有理有據(jù)做好政策解釋解答，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，防止矛盾激化僵化，防止發(fā)生“群訪”、“鬧訪”等事件。
第十二條各黨支部要在機電裝備公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果報政工部。
第十三條各黨支部應當把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十四條各黨支部應當把意識形態(tài)工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)。領(lǐng)導干部分管部門和工作領(lǐng)域出現(xiàn)重大意識形態(tài)問題，造成不良影響的，不得提拔重用。
第十五條本實施細則公司黨委政工部負責解釋。
第十六條本實施細則自印發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十五
第一條。
為進一步加強和改進中國華油集團公司（以下簡稱公司）意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《黨組（黨委）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
第二條。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級黨組織必須切實增強責任意識、陣地意識，抓好本單位本部門意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強市場競爭力的服務保障專業(yè)化公司的強大力量。
第三條。
黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第二章工作責任。
第四條。
第五條。
（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，并作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
（三）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。
（四）指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（五）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對本單位商務、對外文化交流、學術(shù)交流合作等活動的管理，加強對境外非政府組織和基金會與本單位本部門交流合作活動的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
（六）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。領(lǐng)導組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。推動依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡行為底線、網(wǎng)絡違法違規(guī)“高壓線”。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好用好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負面影響的輿情，做好輿論引導管控工作。加強網(wǎng)絡評論員隊伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理活動，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
”、敏感人物、“異見分子”等重點人物的滲透影響。對堅持錯誤思想的職工，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
（八）領(lǐng)導、組織做好本單位廣大職工的團結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同知識分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細致思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（九）選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。
掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級機關(guān)鍛煉。
第六條。
黨委（黨組織）書記是本單位意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第七條。
第八條。
黨委其他成員、領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第三章。
陣地管理。
第九條。
必須堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負責。公司黨委宣傳部門要加強對公司層面意識形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負責宣傳的職能部門，并加強對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第十條。
陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動。
第十一條。
傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責任，落實主管主辦責任人責任制，嚴把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導向，完善管理流程，加強對組稿、編輯、校對、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報上級黨委宣傳部門審核。
第十二條。
新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務的歸口管理部門，對本單位的新媒體建設(shè)、運營和管理負責，嚴格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號審批備案制和負責人備案制，嚴格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機制、信息安全保障機制，積極開展新聞宣傳和輿論引導，鞏固壯大主流思想輿論。
第十三條。
會議培訓類意識形態(tài)陣地管理。報告會、發(fā)布會、座談會、研討會、講座講堂、論壇以及對外交流等會議，會議主辦單位（部門）負責人即為意識形態(tài)工作責任人。要加強會議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請人員的背景調(diào)查，對其可能在會上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識形態(tài)風險預判。主動防范和及時處置會議現(xiàn)場的意識形態(tài)安全風險，有關(guān)情況及時向主管主辦單位及上級黨組織宣傳部門報告。
第十四條。
展覽展示活動類意識形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場所和臨時性展覽展示項目的主管主辦負責人是意識形態(tài)工作責任人。責任人要對展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認真審查、嚴格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應對展覽內(nèi)容進行檢查。要對接待員、講解員、志愿者加強思想政治教育和培訓，接待員、講解員、志愿者應按規(guī)定內(nèi)容進行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應及時阻止，并及時報告。
第十五條。
各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負責人是意識形態(tài)工作責任人，要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對外租借場所舉辦展覽展示、文體活動，應對租借方及租借用途、展示或活動內(nèi)容進行嚴格審核，要將意識形態(tài)方面的責任要求明確列入租借合同。在租借期間及時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級黨組織宣傳職能部門報告。
第十六條。
其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動，要明確意識形態(tài)責任人，落實意識形態(tài)工作責任制，做好意識形態(tài)分析、研判和處置預案，并全過程管控。
第四章。
監(jiān)督考核。
第十七條。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點檢查考核落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團結(jié)引導廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子建設(shè)、開展責任追究的情況。
第十八條。
公司黨委及所屬黨委每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作。黨委要把意識形態(tài)工作作為年度工作報告的重要內(nèi)容和向黨代會報告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十九條。
宣傳部門是黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專項督查，督查結(jié)果向同級黨組織報告，并報上級黨組織宣傳部門。
第二十條。
紀委要把落實黨中央、上級黨組織和同級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第二十一條。
黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第五章。
責任追究。
第二十二條。
建立意識形態(tài)工作問責機制。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的問題進行問責，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘煹狞h組織提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況，要報上級組織部門備案。
第二十三條。
黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第二十四條。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任與個人責任，分清主要領(lǐng)導責任與重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人責任。
第六章。
附
則
第二十五條。
本辦法由公司黨委宣傳部門負責解釋。
第二十六條。
本辦法自下發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十六
(一)工作原則要求。
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作按照當?shù)毓芾怼⒌燃壺熑魏驼l負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對當?shù)乇静块T本部門的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負責。領(lǐng)導班子的主要責任人是第一責任人，直接主管班子的成員承擔主要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子的主要負責人必須率先抓住網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，率先管理陣地引導強隊，重要工作自己配置，重要問題容，方題自己提問，重大事件自己處理的直接主管班子的成員必須協(xié)助領(lǐng)導班子的主要負責人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導工作，參加決策和工作的班子的其他成員承擔重要的領(lǐng)導責任，根據(jù)分工，按照單位雙重責任的要求，抓住分管部門、單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
(二)主要承擔的工作責任。
1.認真貫徹落實上級黨委對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護黨中央權(quán)威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2.將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常務委員會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析和判斷網(wǎng)絡意識形態(tài)，研究加強和改善網(wǎng)絡意識形態(tài)的方法。明確網(wǎng)上主流支流，分析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡輿論狀況、網(wǎng)絡行為趨勢，立即向黨中央和上級黨組織。
報告。
網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，提出建設(shè)意見。定期在黨內(nèi)舉報網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，維持網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作結(jié)構(gòu)。指導、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制。加強當?shù)乇静块T黨員領(lǐng)導干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的教育訓練、監(jiān)督管理。
4.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。加強網(wǎng)絡風險防范意識和能力，加強各種網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管理具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿情，不斷提升對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的掌握能力，提升網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿情引導水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設(shè)，實現(xiàn)正能量豐富、主旋律高。推進網(wǎng)絡空間法治化，依法治理網(wǎng)絡，制作網(wǎng)絡，制作網(wǎng)絡，明確網(wǎng)絡行為的下劃線，網(wǎng)絡違法違反高壓線。切實加強網(wǎng)絡信息管理，嚴格防止網(wǎng)絡意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目輿論風險評估機制，及時收集、研究、判斷、處置可能引起集體事件和社會動蕩的輿論，做好輿論引導管理工作。加強網(wǎng)絡評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)絡輿情斗爭。領(lǐng)導、組織處理網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，認真調(diào)查網(wǎng)絡上的錯誤思潮和負面發(fā)言。
5.加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，贏得人心。要鞏固紅色地固擴展，灰色地帶要改變，黑色地帶要敢于管理，對極端頑固的人要孤立打擊，堅決斗爭。做好媒體行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代表工作，重視同理論行業(yè)、教育行業(yè)、經(jīng)濟行業(yè)、高端智庫等知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致思想政治工作，最大限度地團結(jié)在黨的周圍。對網(wǎng)絡大v意見領(lǐng)袖等重點人物，加強在線交流、在線交流，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強民主黨派成員、無黨派人員、黨外知識分子、少數(shù)民族人員、宗教界人員、非公有制經(jīng)濟人員、新社會階層、海外留學人員、港澳臺同胞和海外華僑等團結(jié)友誼，妥善處理網(wǎng)絡相關(guān)民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育，加強對未成年人的網(wǎng)絡保護，將社會主義的核心價值觀融入青少年的網(wǎng)絡生活，使許多青少年成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者和獨立者。
6.加強體制機制建設(shè)，建立健全中央省、市三級網(wǎng)絡通信工作體系，有條件地向縣級延伸，確保上下合作、政令暢通。加強各級網(wǎng)絡安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室、會員單位及其領(lǐng)導小組建設(shè)，確保各項工作有力開展。建立適應網(wǎng)絡通信工作特點的人事制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定合理確定報酬水平，切實解決人員配置、經(jīng)費保障、工作條件等實際問題，加大人才、教育、投資等支持，建立支持網(wǎng)絡評價員開展網(wǎng)絡輿論指導的工作機制，在技術(shù)配置、工作時間、評價激勵等方面形成制度。
(3)追究責任的情況。
1.對黨中央和上級黨組織安排的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴重后果。
2.處理本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，不領(lǐng)導，不站前，不與錯誤觀點、錯誤傾向有力斗爭，或者領(lǐng)導不力，發(fā)生重大錯誤，產(chǎn)生不良影響。
3.未按規(guī)定及時采取預防和處理措施，管轄范圍內(nèi)發(fā)生網(wǎng)絡意識形態(tài)問題引起的集體事件。
4.維持黨的政治紀律和政治規(guī)則失職，對管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違反先法、黨章、黨的決定和政策的發(fā)言，無論是工作還是處理不當，都會產(chǎn)生不良影響。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)嚴重錯誤，不履行或不正確履行工作責任，造成嚴重后果。
6.管轄范圍內(nèi)的網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的領(lǐng)導人不足，或者對從事網(wǎng)絡新聞信息服務、具有網(wǎng)絡傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡平臺監(jiān)督不足，產(chǎn)生不良影響。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺組織的在線。
報告。
會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等發(fā)言，產(chǎn)生嚴重影響。
8.管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題的領(lǐng)導和處理不足，造成嚴重后果。
9.其他應追究責任的失職責任的情況。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十七
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。領(lǐng)導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子主要負責人應當帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協(xié)助領(lǐng)導班子主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
1.認真貫徹落實上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的教育培訓、監(jiān)督管理。
4.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。增強網(wǎng)絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，加強網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網(wǎng)絡空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡行為底線、網(wǎng)絡違法違規(guī)高壓線。切實加強網(wǎng)絡信息管控，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網(wǎng)絡評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導、組織對網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網(wǎng)絡生活,引導廣大青少年成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者和獨設(shè)者。
6.加強體制機制建設(shè),建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強各級網(wǎng)絡安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導班子建設(shè),確保各項工作有力開展。建立適應網(wǎng)信工作特點的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經(jīng)費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導的工作機制,在技術(shù)配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地領(lǐng)導不力,或者對從事網(wǎng)絡新聞信息服務、具有網(wǎng)絡傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺組織的網(wǎng)上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題領(lǐng)導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十八
第一條??為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條??按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責任是：
（一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責同志組成，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應領(lǐng)導小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
（五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
（六）加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學習中心組學習、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。《鶴崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（七）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，引導廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（九）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡熱點引導。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十）領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（十一）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務預算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
第三條??黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，主要承擔以下責任：
處置。
（二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工。責任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
（三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責地做好意識形態(tài)工作。
第四條??黨委分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作：
（二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務、落實工作責任。
（三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
（四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
第五條??黨委其他成員應當履行的意識形態(tài)工作責任：
（一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（二）按照“一崗雙責”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
（三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導。
第六條??黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。
第七條??公司黨委要建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
（一）黨委領(lǐng)導班子承擔意識形態(tài)工作主體責任情況。
（二）按照意識形態(tài)工作任務分工，黨委領(lǐng)導班子履行牽頭單位和責任單位的工作職責情況。
（三）黨委書記履行第一責任人職責情況；黨委分管領(lǐng)導履行直接責任人職責情況；領(lǐng)導班子其他成員履行職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任情況。
（四）選優(yōu)配強本單位宣傳部門人員情況。
（五）對本單位宣傳部門工作機構(gòu)編制、財務經(jīng)費保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
第八條??黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第九條??紀檢監(jiān)察部門要把落實上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。
第十條??黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任：
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）內(nèi)部報紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十一條??實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十二條??對應當追究責任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應強烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀律處分。應當給予紀律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十三條??對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議，由紀委按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實責任追究手續(xù)。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的問責情況，應報上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十四條??黨委要加強對本單位實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促糾正，并追究相關(guān)人員責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十五條??本實施細則自印發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇一
為全面落實中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，進一步加強和鞏固我局意識形態(tài)工作，結(jié)合我局實際，制定如下實施。
方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)美麗宜居新提供強有力的思想和組織保證。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組書記為第一責任人，帶頭抓好意識形態(tài)工作，局黨組分管領(lǐng)導為直接責任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管股站室、單位職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和局屬各單位主要負責人對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。
為確保意識形態(tài)工作落實到位,我局決定成立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局意識形態(tài)領(lǐng)導小組。
組長:。
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組負責落實省委、市委、縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組的一系列工作部署。明確各股站室職責，加強日常工作交流,凝聚單位治理工作合力，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好局面。
（二）意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判小組。
組長:。
副組長：
成員：
（三）宣傳思想工作領(lǐng)導小組。
組長:。
副組長：
成員：
1.建立健全意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入干部年度考核內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。局黨組每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態(tài)工作。每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查并在黨內(nèi)進行通報，按要求向縣委或縣委主管意識形態(tài)工作部門進行匯報。
2.加強意識形態(tài)陣地管理。要積極發(fā)揮我局宣傳職能優(yōu)勢，整合現(xiàn)有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用智匯app、微信群等宣傳陣地積極開展意識形態(tài)宣傳。結(jié)合日常職能工作，開展社會主義主流思想文化、意識形態(tài)正面宣傳和輿論引導工作，堅決杜絕各種不良信息和反動言論。各有關(guān)責任股站室每半年要就意識形態(tài)工作做好總結(jié)并形成匯報材料報局機關(guān)黨委匯總后向局黨組做專題匯報。
3.加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神。重溫視察重要講話，將學習“三篇光輝文獻”作為學習新時代中國特色社會主義思想的一個重點，反復學、系統(tǒng)學，帶著問題學、聯(lián)系工作學，在領(lǐng)會踐行核心要義和重大要求上下功夫，不斷提升思想政治水平和領(lǐng)導能力。深入學習《談治國理政（第三卷）》，通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨組書記、分管領(lǐng)導每年至少在履職范圍內(nèi)講一次黨課。二是團結(jié)、引導、服務黨內(nèi)外知識分子，建立班子成員聯(lián)系服務黨內(nèi)外知識分子制度。黨組成員特別是主要負責同志應當注重同社會各界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人和領(lǐng)軍人物的工作。三是加強同農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)知識分子以及林農(nóng)果農(nóng)代表的聯(lián)系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
4.加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。加強本單位意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè)，利用“”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，做好輿論引導工作。
5.加強正面思想輿論引導。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，加強對縣委、縣政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內(nèi)容的知曉率和認知率。對人們普遍關(guān)注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發(fā)出權(quán)威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現(xiàn)與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音噪音。
6.加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理。將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及本地本單位敏感信息網(wǎng)絡輿情的發(fā)現(xiàn)、預警、引導、處置能力，加大對本單位網(wǎng)站信息的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時有效處置網(wǎng)上出現(xiàn)涉及本單位重大網(wǎng)絡意識形態(tài)輿情。
黨組織和黨的領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問責。
5.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題領(lǐng)導和處置不力，造成嚴重后果的。
1.夯實領(lǐng)導責任。各黨組織和領(lǐng)導干部要牢固樹立風險意識和“過關(guān)”意識，切實扛起意識形態(tài)工作責任。結(jié)合本單位實際情況，研究制定貫徹落實制度。
方案。
明確一崗雙責分解細化任務層層落實責任。
2.加強學習教育。各黨組織組織開展相關(guān)學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態(tài)工作的能力水平。
3.做好監(jiān)督檢查。結(jié)合實際，按照工作責任分解，定期進行專項督導檢查。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇二
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，明確黨組(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《2018年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
以習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。
（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
（二）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
（五）堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學一做”學習教育，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
。
建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領(lǐng)導，局黨組領(lǐng)導班子、黨組書記、分管領(lǐng)導、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任：
1.局領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。
2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
3.分管領(lǐng)導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
4.領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。
3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。
4.納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理。在領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
6.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。
8.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。
（二）認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。
（三）營造全面建設(shè)小康社會的良好氛圍。
1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領(lǐng)導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
（四）強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
1.加強對藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚民族精神和時代精神，引領(lǐng)良好社會風尚。
2.加強文化陣地建設(shè)。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構(gòu)，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關(guān)、作者（主講）關(guān)、內(nèi)容關(guān)，抓好對臺和對外文化交流活動、學術(shù)交流活動等的管理。
4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關(guān)，嚴格內(nèi)容審核；加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
（五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。
2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務設(shè)施。補充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設(shè)，補足精神。
扶貧。
中的“精神短板”。
3.開展未成年思想道德建設(shè)。積極開展“掃黃打非·2018護苗”和“掃黃打非·2018凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
（六）全面推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。
1.確保各類規(guī)劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設(shè)規(guī)劃》落地實施。
2.加強文化遺產(chǎn)保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
3.抓好公共文化服務體系建設(shè)。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務中心建設(shè)。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護。加強歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。
5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強，加快推進傳統(tǒng)文化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
6.加強伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。
（七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
1.堅持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節(jié)點，組織舉辦各類主題文藝活動。
2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設(shè)、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創(chuàng)作的扶持力度。
（八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1.選優(yōu)、配齊、配強文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。
2.加強對各類新聞媒體、網(wǎng)絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調(diào)整。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式。
全局領(lǐng)導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件；
5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇三
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責;。
(二)屬地管理，權(quán)責一致;。
(三)實事求是，客觀公正;。
(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
第二章責任制內(nèi)容。
第四條各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
(一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學校、中小學和民辦學校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
(五)牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。各級黨委要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、文學藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應當征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學紀律，堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
第三章職責分工。
第五條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應當在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任主體，細化責任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責任清單。
第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，作為領(lǐng)導班子總體評價及領(lǐng)導干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務。
第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督。
第四章工作制度。
第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
第十五條建立領(lǐng)導閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責指導、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應對。
第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第五章追責的情形。
第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇四
5月22日，公司召開專題會議，集中學習《公司黨委全面落實意識形態(tài)工作責任制的實施辦法》。會議由公司黨委書記、經(jīng)理張凱主持，駐揚機關(guān)全體職工參加學習。
會上，組宣處工作人員帶領(lǐng)大家進行了逐條學習。該實施辦法由四個部分組成，既有原則要求，又有具體規(guī)定，還提出一些可量化的指標，明確了公司黨委意識形態(tài)工作的主體責任、班子成員職責等。
張凱指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，全體干部職工要深刻領(lǐng)會文件精神，把握《實施辦法》實質(zhì)內(nèi)涵，推動主體責任落細落實、落地生根;要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，鞏固壯大主流思想輿論;要加強網(wǎng)上輿論管理，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主導權(quán);要加強意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置力度，敢抓敢管，及時有效發(fā)聲;要加強意識形態(tài)工作隊伍管理，特別是黨員干部的管理。
張凱強調(diào)，要進一步增強抓好意識形態(tài)工作的緊迫感、責任感和使命感，要把責任扛在肩上，為煤炭工業(yè)發(fā)展凝心聚力;要結(jié)合市委巡察整改有關(guān)要求，全面落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，以落實整改成效作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇五
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條委機關(guān)領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作委機關(guān)領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條委機關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條委機關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。委機關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向區(qū)委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
第十三條委機關(guān)建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領(lǐng)導，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責任追究等情況。
第十四條政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，委機關(guān)組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。委機關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導、干部責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十七條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第十八條受到責任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑眨皇艿浇德毺幚淼?，兩年?nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇六
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全市人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條本細則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責;。
(二)屬地管理，權(quán)責一致;。
(三)實事求是，客觀公正;。
(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
(一)提高對意識形態(tài)工作的認識。認真貫徹落實中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強化責任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學會、協(xié)會、研究會等社團，市管高校、職業(yè)學校、中小學和民辦學校，各級黨校，各類報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
(五)牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負責、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡大v、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。各級黨委要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、文學藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應當征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應及時作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度，扎實推進師德建設(shè)。嚴格高校課堂教學紀律，堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強對高校師生到境外進行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導，配備專兼職工作人員。切實解決基層機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實際問題，選齊配強村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅定、業(yè)務素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊伍建設(shè)工作格局。
第五條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應當在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任主體，細化責任內(nèi)容,建立可落實、可比較、可認定的責任清單。
第八條各級紀檢機關(guān)要把落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核，作為領(lǐng)導班子總體評價及領(lǐng)導干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團結(jié)引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務。
第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強對各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督。
第十三條建立黨委報告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時，及時向市委或者上級黨委專題匯報并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機制，及時對重大輿情、重點問題進行分析研判，有針對性地提出應對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
第十五條建立領(lǐng)導閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子帶頭閱評本地黨報黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機制，推動領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強聯(lián)系實效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負責指導、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀檢部門和組織部門，與述學述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報,向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。
第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅持黨管意識形態(tài)工作,強化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報，交流經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享。建立應急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序,加強意識形態(tài)工作整體化應對。
第十九條建立專項督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴重問題的;。
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇七
第一條為了全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全省人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本。
方案。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第三條各級黨委(黨組)應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
(三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
(四)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學術(shù)協(xié)會等社團，高等學校、中小學、職業(yè)學校和民辦學校黨校、行政學院、千部學院和社會主義學院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
(五)切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。黨委(黨組)書記應當親自抓，領(lǐng)導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想奧論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。
(七)領(lǐng)導、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設(shè)，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態(tài)工作責任是：
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作。
計劃。
并督促抓好落實。
(二)指導協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報送工作，正確引導社會論。
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
(五)指導和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第七條各級黨委(黨組)應當建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調(diào)査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責任制情況進行檢查考核。
第八條各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應當于每年6月和12月底前，匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組)，要將本部門本單位意識形態(tài)領(lǐng)城情況報告，及時報送當?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應當把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內(nèi)容，各級黨委(黨組)班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第九條各級紀檢機關(guān)應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十條巡視巡察機構(gòu)應當依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，將落實意識形態(tài)工作責任制情況納入巡視巡察范圍，加強監(jiān)督檢査。
第十一條各級黨委組織部門應當把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十二條黨委(黨組)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的。
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十三條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導千部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。
第十四條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導千部問責情況，應當報上級黨委組織部門備案。
第十五條各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結(jié)合實際制定實施方案。
第十六條本細則由省委負責解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
第十七條本細則自發(fā)布之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇八
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責任制實施細則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。第四條黨組織領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。
第二章黨支部主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
第三章監(jiān)督考核
第十四條局黨委建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核
制度，將其納入對基層領(lǐng)導班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條每年年底前，局黨委要組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局紀委將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責任追究
第十七條要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。
第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十九條領(lǐng)導班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。
第二十條領(lǐng)導干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第二十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人責任。
拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇九
根據(jù)區(qū)網(wǎng)信辦工作安排和要求，現(xiàn)將我局2020年網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
局領(lǐng)導班子對全局網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作負主體責任，成立網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門領(lǐng)域的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領(lǐng)導主抓、全員參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作格局。
定期召開局黨組(擴大)會議，對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作、網(wǎng)絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結(jié)合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網(wǎng)絡安全工作重點，并對網(wǎng)絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領(lǐng)導網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作的政治基礎(chǔ)。
一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側(cè)重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網(wǎng)絡精神文明建設(shè)工作，人教側(cè)重抓好基層黨建，加強黨員的網(wǎng)上教育和管理，信訪側(cè)重抓好網(wǎng)絡輿情處置工作，地理信息測繪股側(cè)重抓好新媒體的運用和維護工作以及網(wǎng)絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網(wǎng)絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數(shù)據(jù)管理。堅持內(nèi)外網(wǎng)隔離，外網(wǎng)計算機嚴禁存放涉密信息數(shù)據(jù)，內(nèi)網(wǎng)計算機禁止接入互聯(lián)網(wǎng)。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數(shù)量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網(wǎng)站等主流媒體上稿30篇，對老白性關(guān)心、關(guān)注的農(nóng)村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設(shè)了較好的工作氛圍。四是凈化了網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內(nèi)不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網(wǎng)絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網(wǎng)絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領(lǐng)導和部門進行調(diào)查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
局黨組充分認識網(wǎng)絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，要把全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網(wǎng)絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結(jié)構(gòu)更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內(nèi)涵。
雖然我局在今年網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制的落實工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十
為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進一步明確責任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是加強對網(wǎng)絡信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學習，把意識形態(tài)工作作為支部學習、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管的工作任務，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十一
第一條為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責任是：
（一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責同志組成，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應領(lǐng)導小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
（五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
（六）加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學習中心組學習、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。《鶴崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（七）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，引導廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（九）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡熱點引導。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十）領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（十一）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務預算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
第三條黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，主要承擔以下責任：
處置。
（二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工。責任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
（三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責地做好意識形態(tài)工作。
第四條黨委分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作：
（二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務、落實工作責任。
（三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
（四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
第五條黨委其他成員應當履行的意識形態(tài)工作責任：
（一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（二）按照“一崗雙責”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
（三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導。
第六條黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。
第七條公司黨委要建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
（一）黨委領(lǐng)導班子承擔意識形態(tài)工作主體責任情況。
（二）按照意識形態(tài)工作任務分工，黨委領(lǐng)導班子履行牽頭單位和責任單位的工作職責情況。
（三）黨委書記履行第一責任人職責情況；黨委分管領(lǐng)導履行直接責任人職責情況；領(lǐng)導班子其他成員履行職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任情況。
（四）選優(yōu)配強本單位宣傳部門人員情況。
（五）對本單位宣傳部門工作機構(gòu)編制、財務經(jīng)費保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
第八條黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第九條紀檢監(jiān)察部門要把落實上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。
第十條黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任：
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）內(nèi)部報紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十二條對應當追究責任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應強烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀律處分。應當給予紀律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十三條對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議，由紀委按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實責任追究手續(xù)。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的問責情況，應報上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十四條黨委要加強對本單位實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促糾正，并追究相關(guān)人員責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十二
為全面落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實際，制定意識形態(tài)工作實施方案。
深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進一步明確責任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，切實做到與黨建、業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，指導和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強責任意識，提高政治鑒別力，加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
四是加強對網(wǎng)絡信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，堅持正確的輿論導向，切實加強網(wǎng)絡信息管控，確保網(wǎng)絡宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強宣傳思想文化和社會主義核心價值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容;機關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學習，把意識形態(tài)工作作為支部學習、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(一)強化分析研判。
及時研究重大輿情，重點情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強網(wǎng)絡建設(shè)，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論、必須立場堅定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴格落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門齊抓共管的工作任務，形成工作合力，切實做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十三
第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責任，制定本細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條局黨委領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作局領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
入領(lǐng)導班子、干部目標管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條局黨委成立意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，科室負責人為成員。
第二章黨委主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向、政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時向縣委宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，進一步完善黨委中心組學習制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，及時上報，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴肅查處。
第三章監(jiān)督考核
第十三條局黨委建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。重點檢查考核黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任，加強組織領(lǐng)導，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責任追究等情況。
第十四條局屬各二級單位黨組織每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，局黨委組織進行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局黨風廉政室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責任追究
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導、干部責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。
（五）舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響后果的。
（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第十七條意識形態(tài)重大重問題處理流程
（一）黨風廉政室接受意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題舉報和局屬各支部上報問題；
（二）黨風廉政室對問題進行整理后報告局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組；
（三）局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組組織調(diào)查、核實，形成問題調(diào)查報告，提出處理意見。
（四）提交局黨委會議研究，作出處理決定。
第十八條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第十九條受到責任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑?；受到降職處理的，兩年?nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十四
第一條為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》(中發(fā)〔2019〕27號)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法的通知》和《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》精神，切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，事關(guān)機電裝備公司黨委貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展工作目標，事關(guān)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的工作要求。
第三條落實意識形態(tài)工作責任制，加強職工思想政治工作，是各黨支部的重要職責，是統(tǒng)一思想認識、凝聚發(fā)展力量的有效手段，是維護職工隊伍和諧穩(wěn)定、夯實群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各黨支部必須把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務和黨建工作的重要內(nèi)容，堅持預判在前、掌握主動、宣傳主流、維護穩(wěn)定，強化責任意識，建立剛性約束，加強責任追究，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第四條本辦法適用于各黨支部及其班子成員、公司所屬各單位(部門)車間級副職以上管理人員。
責任主體。
第五條公司各級黨組織應當堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)，維護意識形態(tài)安全和文化安全。對本部門本單位意識形態(tài)工作承擔全面領(lǐng)導責任，單位(部門)主要負責人和直接主管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。政工部在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門本單位意識形態(tài)工作。
第七條各級黨組織領(lǐng)導班子的其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀，配合和支持書記抓好職工隊伍穩(wěn)定，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
(一)各級黨組織要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)各級黨組織要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律，牢牢把握正確導向，著力壯大主流思想輿論，不斷深化拓展理論武裝工作，認真履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責使命，用黨的理論創(chuàng)新成果和企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐凝心聚魂。
(三)公司黨委每年至少開展兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向集團黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。每季度召開黨建工作考核交流會，要聽取各單位意識形態(tài)工作匯報，分析研判職工思想動態(tài)，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，提出對策措施，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，由政工部牽頭，紀委辦公室(紀檢監(jiān)察室)、辦公室、工會、各黨支部、團委等部門共同參與，建立日常溝通聯(lián)絡機制。每年至少一次在公司黨委、各黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
每季度召開一次分析研判會，分析職責范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突發(fā)問題，對重大事件、重要情況、重要社情企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。在每季度書記例會上，向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作相關(guān)情況。要參照集團公司黨委做法，建立日常溝通聯(lián)絡機制。每年至少一次在本級黨委、所屬黨支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向政工部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
各黨支部要每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每季度召開一次分析研判會，并向公司黨委匯報一次意識形態(tài)工作。每年至少一次在支部范圍內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。同時，要及時向機電裝備公司黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出建設(shè)性意見。
(四)各級黨組織要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門或宣傳委員組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本系統(tǒng)本單位本部門黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。
(五)各級黨組織要領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，從黨的工作全局出發(fā)把握新聞輿論工作。其中，政工部統(tǒng)籌，各黨支部、工會配合，要做好辦公網(wǎng)站、微信公眾號等企業(yè)宣傳平臺及各類印刷品的管理，建立健全企業(yè)對外傳播信息審批監(jiān)督機制，建立和落實自媒體“三審三校”采編制度，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展，開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播，推動全媒體宣傳、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制;政工部統(tǒng)籌做好各類文藝作品等的管理;統(tǒng)籌做好報告會、研討會、讀書會、講座論壇、圖書館、陳列室、對外參展、保密工作等的管理;工會、團委等群團組織要加強本系統(tǒng)本單位本部門各類宣傳陣地的管理。
(六)各級黨組織在職責范圍內(nèi)切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，堅持正能量，切實管得住，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。各黨支部書記要加強對內(nèi)部網(wǎng)絡信息的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
政工部統(tǒng)籌，各黨支部配合，建立機電裝備公司網(wǎng)評員隊伍，在博客、微博、貼吧、即時通訊等方面網(wǎng)絡平臺上，要做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平，要切實加強網(wǎng)絡信息管控、建立“誰發(fā)布誰把關(guān)、誰出事誰擔責”的問責機制，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡空間，努力形成集團內(nèi)共同防范社會風險、共同構(gòu)筑同心圓的良好局面。
(七)各級黨組織在職責范圍內(nèi)領(lǐng)導、組織意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過內(nèi)部通報或內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想政治輿論斗爭，堅定正確的政治方向和正確的輿論導向。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對堅持錯誤思想的敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對職責范圍內(nèi)利用各類媒體、網(wǎng)絡、出版物和各種會議、培訓、講壇、論壇、學術(shù)交流等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員、各級管理人員，應當依紀依法依規(guī)嚴肅處理。
(八)公司黨委領(lǐng)導、組織各黨支部、機關(guān)職能部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用，引領(lǐng)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(九)各級黨組織要選優(yōu)配強宣傳文化戰(zhàn)線干部，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義、忠于企業(yè)的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。嚴格考察、監(jiān)督、管理，對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。
(十)公司黨委落實上級黨組織巡視巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，在開展對各黨支部巡察工作時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
各黨支部落實公司黨委巡察、黨建工作檢查等反饋意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的整改，堅持立行立改、形成長效。同時，將意識形態(tài)工作列為重要內(nèi)容，督促落實問題整改。
第九條各級黨組織要建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。
工作總結(jié)。
生活會。
和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十一條各級黨組織要加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)，落實好意識形態(tài)工作責任制，增強責任意識，提高意識形態(tài)鑒別力，及時把不良苗頭甄別出來，牢牢掌握主動權(quán);要加大宣傳工作力度，尤其是在企業(yè)改革過程中，要及時把改革的部署要求、步驟環(huán)節(jié)，特別是職工關(guān)心的切身利益問題說清楚、說到位，消除職工思想顧慮，凝聚深化改革的思想共識;要注重關(guān)注重點人群，每季度有針對性地進行一次回訪，傾聽合理訴求建議，有理有據(jù)做好政策解釋解答，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，防止矛盾激化僵化，防止發(fā)生“群訪”、“鬧訪”等事件。
第十二條各黨支部要在機電裝備公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果報政工部。
第十三條各黨支部應當把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十四條各黨支部應當把意識形態(tài)工作納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)，作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)。領(lǐng)導干部分管部門和工作領(lǐng)域出現(xiàn)重大意識形態(tài)問題，造成不良影響的，不得提拔重用。
第十五條本實施細則公司黨委政工部負責解釋。
第十六條本實施細則自印發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十五
第一條。
為進一步加強和改進中國華油集團公司（以下簡稱公司）意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《黨組（黨委）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。
第二條。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級黨組織必須切實增強責任意識、陣地意識，抓好本單位本部門意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強市場競爭力的服務保障專業(yè)化公司的強大力量。
第三條。
黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第二章工作責任。
第四條。
第五條。
（一）認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，并作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
（三）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。
（四）指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（五）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對本單位商務、對外文化交流、學術(shù)交流合作等活動的管理，加強對境外非政府組織和基金會與本單位本部門交流合作活動的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
（六）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。領(lǐng)導組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。推動依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡行為底線、網(wǎng)絡違法違規(guī)“高壓線”。加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好用好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負面影響的輿情，做好輿論引導管控工作。加強網(wǎng)絡評論員隊伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理活動，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
”、敏感人物、“異見分子”等重點人物的滲透影響。對堅持錯誤思想的職工，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
（八）領(lǐng)導、組織做好本單位廣大職工的團結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志應當注重同知識分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細致思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
（九）選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。
掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級機關(guān)鍛煉。
第六條。
黨委（黨組織）書記是本單位意識形態(tài)工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第七條。
第八條。
黨委其他成員、領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
第三章。
陣地管理。
第九條。
必須堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負責。公司黨委宣傳部門要加強對公司層面意識形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負責宣傳的職能部門，并加強對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第十條。
陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動。
第十一條。
傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責任，落實主管主辦責任人責任制，嚴把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導向，完善管理流程，加強對組稿、編輯、校對、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風險管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報上級黨委宣傳部門審核。
第十二條。
新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務的歸口管理部門，對本單位的新媒體建設(shè)、運營和管理負責，嚴格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號審批備案制和負責人備案制，嚴格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機制、信息安全保障機制，積極開展新聞宣傳和輿論引導，鞏固壯大主流思想輿論。
第十三條。
會議培訓類意識形態(tài)陣地管理。報告會、發(fā)布會、座談會、研討會、講座講堂、論壇以及對外交流等會議，會議主辦單位（部門）負責人即為意識形態(tài)工作責任人。要加強會議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請人員的背景調(diào)查，對其可能在會上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識形態(tài)風險預判。主動防范和及時處置會議現(xiàn)場的意識形態(tài)安全風險，有關(guān)情況及時向主管主辦單位及上級黨組織宣傳部門報告。
第十四條。
展覽展示活動類意識形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場所和臨時性展覽展示項目的主管主辦負責人是意識形態(tài)工作責任人。責任人要對展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認真審查、嚴格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應對展覽內(nèi)容進行檢查。要對接待員、講解員、志愿者加強思想政治教育和培訓，接待員、講解員、志愿者應按規(guī)定內(nèi)容進行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應及時阻止，并及時報告。
第十五條。
各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負責人是意識形態(tài)工作責任人，要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對外租借場所舉辦展覽展示、文體活動，應對租借方及租借用途、展示或活動內(nèi)容進行嚴格審核，要將意識形態(tài)方面的責任要求明確列入租借合同。在租借期間及時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級黨組織宣傳職能部門報告。
第十六條。
其他具有意識形態(tài)傳播功能的機構(gòu)、場所、活動，要明確意識形態(tài)責任人，落實意識形態(tài)工作責任制，做好意識形態(tài)分析、研判和處置預案，并全過程管控。
第四章。
監(jiān)督考核。
第十七條。
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點檢查考核落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領(lǐng)導、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團結(jié)引導廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導班子建設(shè)、開展責任追究的情況。
第十八條。
公司黨委及所屬黨委每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作。黨委要把意識形態(tài)工作作為年度工作報告的重要內(nèi)容和向黨代會報告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十九條。
宣傳部門是黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專項督查，督查結(jié)果向同級黨組織報告，并報上級黨組織宣傳部門。
第二十條。
紀委要把落實黨中央、上級黨組織和同級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第二十一條。
黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第五章。
責任追究。
第二十二條。
建立意識形態(tài)工作問責機制。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的問題進行問責，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘煹狞h組織提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況，要報上級組織部門備案。
第二十三條。
黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第二十四條。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任與個人責任，分清主要領(lǐng)導責任與重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人責任。
第六章。
附
則
第二十五條。
本辦法由公司黨委宣傳部門負責解釋。
第二十六條。
本辦法自下發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十六
(一)工作原則要求。
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作按照當?shù)毓芾怼⒌燃壺熑魏驼l負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對當?shù)乇静块T本部門的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負責。領(lǐng)導班子的主要責任人是第一責任人，直接主管班子的成員承擔主要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子的主要負責人必須率先抓住網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，率先管理陣地引導強隊，重要工作自己配置，重要問題容，方題自己提問，重大事件自己處理的直接主管班子的成員必須協(xié)助領(lǐng)導班子的主要負責人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導工作，參加決策和工作的班子的其他成員承擔重要的領(lǐng)導責任，根據(jù)分工，按照單位雙重責任的要求，抓住分管部門、單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
(二)主要承擔的工作責任。
1.認真貫徹落實上級黨委對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護黨中央權(quán)威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2.將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常務委員會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析和判斷網(wǎng)絡意識形態(tài)，研究加強和改善網(wǎng)絡意識形態(tài)的方法。明確網(wǎng)上主流支流，分析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡輿論狀況、網(wǎng)絡行為趨勢，立即向黨中央和上級黨組織。
報告。
網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，提出建設(shè)意見。定期在黨內(nèi)舉報網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求，維持網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作結(jié)構(gòu)。指導、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制。加強當?shù)乇静块T黨員領(lǐng)導干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的教育訓練、監(jiān)督管理。
4.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。加強網(wǎng)絡風險防范意識和能力，加強各種網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管理具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿情，不斷提升對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的掌握能力，提升網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿情引導水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設(shè)，實現(xiàn)正能量豐富、主旋律高。推進網(wǎng)絡空間法治化，依法治理網(wǎng)絡，制作網(wǎng)絡，制作網(wǎng)絡，明確網(wǎng)絡行為的下劃線，網(wǎng)絡違法違反高壓線。切實加強網(wǎng)絡信息管理，嚴格防止網(wǎng)絡意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目輿論風險評估機制，及時收集、研究、判斷、處置可能引起集體事件和社會動蕩的輿論，做好輿論引導管理工作。加強網(wǎng)絡評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)絡輿情斗爭。領(lǐng)導、組織處理網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，認真調(diào)查網(wǎng)絡上的錯誤思潮和負面發(fā)言。
5.加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，贏得人心。要鞏固紅色地固擴展，灰色地帶要改變，黑色地帶要敢于管理，對極端頑固的人要孤立打擊，堅決斗爭。做好媒體行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代表工作，重視同理論行業(yè)、教育行業(yè)、經(jīng)濟行業(yè)、高端智庫等知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致思想政治工作，最大限度地團結(jié)在黨的周圍。對網(wǎng)絡大v意見領(lǐng)袖等重點人物，加強在線交流、在線交流，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強民主黨派成員、無黨派人員、黨外知識分子、少數(shù)民族人員、宗教界人員、非公有制經(jīng)濟人員、新社會階層、海外留學人員、港澳臺同胞和海外華僑等團結(jié)友誼，妥善處理網(wǎng)絡相關(guān)民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育，加強對未成年人的網(wǎng)絡保護，將社會主義的核心價值觀融入青少年的網(wǎng)絡生活，使許多青少年成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者和獨立者。
6.加強體制機制建設(shè)，建立健全中央省、市三級網(wǎng)絡通信工作體系，有條件地向縣級延伸，確保上下合作、政令暢通。加強各級網(wǎng)絡安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室、會員單位及其領(lǐng)導小組建設(shè)，確保各項工作有力開展。建立適應網(wǎng)絡通信工作特點的人事制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定合理確定報酬水平，切實解決人員配置、經(jīng)費保障、工作條件等實際問題，加大人才、教育、投資等支持，建立支持網(wǎng)絡評價員開展網(wǎng)絡輿論指導的工作機制，在技術(shù)配置、工作時間、評價激勵等方面形成制度。
(3)追究責任的情況。
1.對黨中央和上級黨組織安排的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴重后果。
2.處理本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，不領(lǐng)導，不站前，不與錯誤觀點、錯誤傾向有力斗爭，或者領(lǐng)導不力，發(fā)生重大錯誤，產(chǎn)生不良影響。
3.未按規(guī)定及時采取預防和處理措施，管轄范圍內(nèi)發(fā)生網(wǎng)絡意識形態(tài)問題引起的集體事件。
4.維持黨的政治紀律和政治規(guī)則失職，對管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違反先法、黨章、黨的決定和政策的發(fā)言，無論是工作還是處理不當，都會產(chǎn)生不良影響。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)嚴重錯誤，不履行或不正確履行工作責任，造成嚴重后果。
6.管轄范圍內(nèi)的網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的領(lǐng)導人不足，或者對從事網(wǎng)絡新聞信息服務、具有網(wǎng)絡傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡平臺監(jiān)督不足，產(chǎn)生不良影響。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺組織的在線。
報告。
會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等發(fā)言，產(chǎn)生嚴重影響。
8.管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題的領(lǐng)導和處理不足，造成嚴重后果。
9.其他應追究責任的失職責任的情況。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十七
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任。領(lǐng)導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子主要負責人應當帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協(xié)助領(lǐng)導班子主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
1.認真貫徹落實上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作要求、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工負責、社會力量積極參與的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的教育培訓、監(jiān)督管理。
4.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。增強網(wǎng)絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，加強網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網(wǎng)絡空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡行為底線、網(wǎng)絡違法違規(guī)高壓線。切實加強網(wǎng)絡信息管控，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網(wǎng)絡評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導、組織對網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴肅查處網(wǎng)上錯誤思潮和負面言論。
5.加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯(lián)系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現(xiàn)正面發(fā)聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網(wǎng)絡生活,引導廣大青少年成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者和獨設(shè)者。
6.加強體制機制建設(shè),建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強各級網(wǎng)絡安全和信息化領(lǐng)導小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導班子建設(shè),確保各項工作有力開展。建立適應網(wǎng)信工作特點的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經(jīng)費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導的工作機制,在技術(shù)配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。
2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺出現(xiàn)嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。
6.對管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地領(lǐng)導不力,或者對從事網(wǎng)絡新聞信息服務、具有網(wǎng)絡傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡平臺組織的網(wǎng)上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。
8.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡安全和信息化問題領(lǐng)導和處置不力,造成嚴重后果的。
9.其他應當問責的失職失責情形。
意識形態(tài)工作實施細則心得體會篇十八
第一條??為進一步加強和改進礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》及集團公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本實施細則。
第二條??按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責任是：
（一）認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（二）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負責同志組成，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應領(lǐng)導小組，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。定期通報意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
（五）建立完善意識形態(tài)工作情況報告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報告制度》要求，每月25日前上報當月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時向公司黨委報告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報送，同時報送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
（六）加強對本單位黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學習中心組學習、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進行系統(tǒng)的思想理論培訓。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。《鶴崗礦工報》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強對黨員干部的網(wǎng)絡行為、黨章黨紀黨規(guī)教育，嚴格黨員干部紀律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（七）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡，各類出版物、文藝作品及報告會、研討會、講座等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教思想傳播的管理，加強對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（八）按照《省委關(guān)于加強和改進黨的新聞輿論工作的實施意見》有關(guān)要求，堅持黨管媒體不動搖，切實管好陣地、管好導向、管好隊伍。扎實推進馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，引導廣大新聞工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（九）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，加強輿情分析管控和網(wǎng)絡熱點引導。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡隊伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十）領(lǐng)導、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團和公司改革發(fā)展等錯誤思潮和言論，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀依法嚴肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（十一）領(lǐng)導、組織有關(guān)部門做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十二）加強宣傳戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實解決好機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（十三）加強意識形態(tài)工作經(jīng)費保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費納入財務預算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財務部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
第三條??黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，主要承擔以下責任：
處置。
（二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工。責任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報告。
（三）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負其責地做好意識形態(tài)工作。
第四條??黨委分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作：
（二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機制，制定意識形態(tài)工作要點和推進措施，細化工作任務、落實工作責任。
（三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
（四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
第五條??黨委其他成員應當履行的意識形態(tài)工作責任：
（一）落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
（二）按照“一崗雙責”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
（三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強和改進意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時有針對性地引導。
第六條??黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。
第七條??公司黨委要建立意識形態(tài)工作責任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責任制情況進行考核。重點檢查考核的內(nèi)容是：
（一）黨委領(lǐng)導班子承擔意識形態(tài)工作主體責任情況。
（二）按照意識形態(tài)工作任務分工，黨委領(lǐng)導班子履行牽頭單位和責任單位的工作職責情況。
（三）黨委書記履行第一責任人職責情況；黨委分管領(lǐng)導履行直接責任人職責情況；領(lǐng)導班子其他成員履行職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導責任情況。
（四）選優(yōu)配強本單位宣傳部門人員情況。
（五）對本單位宣傳部門工作機構(gòu)編制、財務經(jīng)費保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責任部門及單位：公司紀委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
第八條??黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第九條??紀檢監(jiān)察部門要把落實上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》嚴肅處理。
第十條??黨委領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當追究責任：
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）內(nèi)部報紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十一條??實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十二條??對應當追究責任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應強烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀律處分。應當給予紀律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十三條??對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議，由紀委按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實責任追究手續(xù)。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的問責情況，應報上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十四條??黨委要加強對本單位實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促糾正，并追究相關(guān)人員責任。（牽頭部門：公司紀委/監(jiān)察部；責任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十五條??本實施細則自印發(fā)之日起施行。