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政治生態(tài)工作匯報材料篇一
xx集團是一個有著27年歷史的大型商業(yè)企業(yè)，自1983年建店最初的單店零售公司發(fā)展成為下轄8大公司，9600余名員工，涉足零售百貨、超市連鎖、汽車貿(mào)易、物流配送、家居裝修、房產(chǎn)開發(fā)等多業(yè)并舉的商流集團。多年來，我們一直保持了穩(wěn)健、快速的發(fā)展，不僅順利闖過了經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的陣痛，金融危機的沖擊，并且經(jīng)濟效益保持了年均遞增30%的高速度，不斷刷新經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造新的輝煌。近年來集團先后榮獲了“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”、“全國商業(yè)和諧企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，涌現(xiàn)了一批以“全國勞動模范”xx為代表的先進個人，企業(yè)保持了多年“無上訪、無下崗、無犯罪”的記錄。我們集團有幸做為商業(yè)思想政治工作典型企業(yè)出席了在大連舉行的“全國商業(yè)事跡經(jīng)驗研討會”并介紹經(jīng)驗?，F(xiàn)將我們抓好企業(yè)思想政治工作的幾點體會匯報如下：
一、與時俱進，建立科學(xué)完善的運行機制。
開展好企業(yè)思想政治工作，必須要與時俱進，建立一套科學(xué)完善的運行機制。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入和外部形勢的變化，新的經(jīng)營格局給企業(yè)的思想政治工作提出了新的任務(wù)，創(chuàng)新思想政治工作機制，實現(xiàn)“政工機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、政工隊伍知識化、思想政治工作制度規(guī)范化”成為緊迫的任務(wù)。為此我們建立和完善了五大運行機制：
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了以集團黨委為核心，各黨支部為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部門和群團組織配合跟進的組織機構(gòu)；建立了一支以支部書記、商場經(jīng)理和專職政工干部為骨干的政工隊伍，形成了縱到低、橫到邊，黨政工團齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為思想政治工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
二是強化責(zé)任機制。我們把思想政治工作包含的內(nèi)容逐項量化，責(zé)任到人，重點實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及政工干部考核機制。明確各企業(yè)一把手為思想政治工作第一責(zé)任人，推行“一崗雙責(zé)”和思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，使思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營的全過程，形成與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎勵的良性循環(huán)機制。
三是改善教育機制。思想政治工作要解決人的思想問題和認(rèn)識問題，必須靠教育。我們堅持以樹立正確的理想、信念為主題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。在教育內(nèi)容上，針對不同對象的不同需求，區(qū)分不同層次，確定相對穩(wěn)定、比較系統(tǒng)的教育內(nèi)容，將政治導(dǎo)向、企業(yè)形勢、職業(yè)道德、法紀(jì)約束和企業(yè)文化有機地結(jié)合起來。在教育方式上，力求靈活多樣、生動活潑。
四是注重滲透機制。思想政治工作的最終目的是促進企業(yè)發(fā)展，因而，必須圍繞大局，滲透到具體工作中去。我們結(jié)合企業(yè)奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，將工作滲透到員工自覺培養(yǎng)歸屬感、自豪感上，從而達到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻；結(jié)合收入分配制度改革，將工作滲透到關(guān)心群眾切身利益的過程中；結(jié)合“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建，將工作滲透到提高員工崗位技能的`過程中。
五是完善隊伍建設(shè)機制。我們注重加強對政工干部的培養(yǎng)、選拔和培訓(xùn)工作，增強政工干部的責(zé)任心和使命感，使政工干部政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟、會管理，多方面勝任。集團還有計劃地選調(diào)一批德才兼?zhèn)?、有發(fā)展前途的中青年干部到政工隊伍中來，不斷優(yōu)化了政工隊伍結(jié)構(gòu)。高效有力的運行機制有力地保證了思想政治工作各項任務(wù)的落實。
二、以人為本，增強企業(yè)的凝聚力競爭力。
思想政治工作是以人為對象的，必然要以人的生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點，因此，我們始終堅持“以人為本、人文興企”的思想政治工作核心理念，充分重視職工不同層次的需要，讓每名職工在不同時期的不同需求都能得到最大程度地滿足，大力營造尊重人、關(guān)心人、愛護人、理解人的良好氛圍，有力地促進了企業(yè)和職工隊伍的全面、可持續(xù)發(fā)展，收到了較好的效果。
一是關(guān)心職工，滿足職工物質(zhì)需求，增強職工視企為家的歸屬感。多年來，我們堅持為職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎模大會等形式大張旗鼓地對優(yōu)秀職工進行精神表彰及物質(zhì)獎勵，如集團領(lǐng)導(dǎo)親自登門為過生日的先進員工送上禮品及祝福，出資幫助員工解決家庭生活困難，組織優(yōu)秀管理人員到北京、廣州等發(fā)達城市參觀考察，赴日本、韓國、俄羅斯等地出國旅游觀光……真正形成了讓員工無憂無慮工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的大好局面，滿足了員工在政治上有榮譽、經(jīng)濟上有回報、企業(yè)中有地位的幸福感，增強了員工的以企業(yè)為家的歸屬感，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。
二是尊重職工，滿足職工發(fā)展需求，增強職工崗位建功的成就感?！敖逃菃T工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開啟職業(yè)生涯的起始點，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業(yè)生涯中走的更遠(yuǎn)，才能謀取更多的幸?！?。為此，我們確立了“人本教育”素質(zhì)工程總體思路。
先后投資1200萬元，在威海建立培訓(xùn)基地，連續(xù)8年對優(yōu)秀員工進行了上萬人次的素質(zhì)提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達96%以上；常年聘請北京、深圳等地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團授課；先后選派了400余名管理人員到日本、韓國等地進行商務(wù)考察，并選送120余名管理人員分赴天津商學(xué)院、清華大學(xué)進修深造。這種舍得投入、方式靈活、渠道多樣的職業(yè)教育，不斷優(yōu)化著員工的知識結(jié)構(gòu)，激勵員工立足本職、無私奉獻，增強了他們崗位建功的成就感。
三是理解職工，滿足職工精神需求，增強職工視企為家的幸福感。為滿足職工的精神需求，每年我們都組織職工開展主題鮮明、富有特色的春游踏青、趣味運動會、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“xx大舞臺、秀你真風(fēng)采”等文體活動，為員工搭建起工作之余施展才華、實現(xiàn)自我的快樂舞臺。同時針對青工較多的特點，我們以弘揚時代主旋律為題，大力開展“明星訪談、典型爭創(chuàng)”、“千人誓師戰(zhàn)五月、建功立業(yè)促發(fā)展”等勞動競賽活動，育人才、樹典型，充分運用廣播、內(nèi)刊、巡回演講、獎模大會等形式宣傳表彰典型，用身邊人、身邊事，教育、激勵廣大員工愛崗敬業(yè)，增強了職工視企為家、無私奉獻的幸福感。
三、創(chuàng)新載體，弘揚無私奉獻的xx精神。
多年來，我們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和形勢的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作載體，將思想政治工作融入豐富多彩、職工喜聞樂見的各種活動之中，使廣大職工在潛移默化中受到教育，統(tǒng)一了職工思想，塑造了良好的企業(yè)形象，使無私奉獻的xx精神深入人心。
一是開展多種形式的主題教育。從95年開始，我們每年都出巨資組織員工赴外地參觀學(xué)習(xí)，并開展多種形式的主題教育。如我們組織全員赴鄭州、廈門、華西村等地參觀學(xué)習(xí)，增強員工解放思想，改革開放的意識；赴北京王府井商廈感受“一團火”精神，學(xué)習(xí)全國勞模張炳貴“一稱準(zhǔn)”、“一把抓”先進經(jīng)驗，培養(yǎng)“學(xué)先爭優(yōu)、不甘落后”的拼搏精神；通過參觀毛主席紀(jì)念堂、天安門、甲午海戰(zhàn)博物館以及革命圣地西柏坡，普及愛國主義教育，培養(yǎng)艱苦奮斗、敢于吃苦的奉獻精神；常年開展的“四比”教育活動，即今天和過去比，不忘創(chuàng)業(yè)的艱辛，進一步樹立艱苦奮斗的精神；和先進企業(yè)比，增強趕超信心，樹立競爭意識；和先進模范人物比，找工作中的差距，增強奉獻意識；和困難企業(yè)職工比，珍惜工作崗位，不忘社會責(zé)任，進一步增強了廣大員工“店興我榮，店衰我恥，我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展“的共識，使“無私奉獻，追求一流”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
二是開展豐富多彩的文體活動。每日清晨高唱的《xx之歌》成為每個xx人心中永不凋謝的旋律，增強了員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感；延續(xù)舉辦十余年之久的xx“元旦晚會”和“文化下鄉(xiāng)大拜年”活動，成為德州及周邊縣市人民群眾贊譽不絕的文化大餐；組建十多年的xx“女子國旗班”、“軍樂隊”堅持重大節(jié)日舉行升國旗儀式，成為了德城一道亮麗的風(fēng)景線；“xx威風(fēng)鑼鼓隊”更是婦幼皆知。通過開展“辯論會”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網(wǎng)絡(luò)談心”、“平等對話”、“趣味運動會”等具有科學(xué)性、趣味性、娛樂性的活動，寓教于學(xué)、寓教于樂，為員工搭建施展才華的平臺，陶冶情操，豐富員工業(yè)余文體生活。
政治生態(tài)工作匯報材料篇二
在當(dāng)前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任。公司作為盈利企業(yè)，目標(biāo)就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預(yù)期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達到這一目標(biāo)的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標(biāo)。
當(dāng)前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負(fù)責(zé)車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學(xué)歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內(nèi)無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細(xì)微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標(biāo)。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要兩手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，確定思想政治工作的內(nèi)容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導(dǎo)。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責(zé)任又是作為黨員的義務(wù)。思想政治工作具有意識形態(tài)領(lǐng)域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負(fù)有更高的責(zé)任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持。
以上內(nèi)容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認(rèn)識，請公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。
政治生態(tài)工作匯報材料篇三
一是與經(jīng)濟相結(jié)合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學(xué)校改擴建工程，建成了高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、獨立設(shè)置的鎮(zhèn)成人學(xué)校。新成人學(xué)校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應(yīng)俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學(xué)歷教育、涉農(nóng)培訓(xùn)、務(wù)工培訓(xùn)等多種教學(xué)培訓(xùn)提供了充足的物質(zhì)保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農(nóng)辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農(nóng)民中專班?、?田間學(xué)校?、?綠色證書?、?農(nóng)村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內(nèi)容豐富;類型多樣的培訓(xùn)班。截止目前，累計完成各類實用技術(shù)培訓(xùn)5000多人次。使更多的農(nóng)民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風(fēng)相結(jié)合，對內(nèi)文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學(xué)文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設(shè)和桃花大舞臺建設(shè)。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學(xué)發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調(diào)查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風(fēng)采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設(shè)路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)?；玫於藞詫嵒A(chǔ)。
三是與環(huán)境相結(jié)合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎(chǔ)上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設(shè)綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，利用數(shù)控廣播網(wǎng)，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務(wù)勞動、參觀學(xué)習(xí)等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標(biāo)語、條幅320多條，編印集xxx風(fēng)光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中。基本上做到了家喻戶曉、人人皆知，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設(shè)見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網(wǎng)絡(luò)。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標(biāo)準(zhǔn)化積肥池34個、白色垃圾護網(wǎng)17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內(nèi)道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、工作思路。
一是在加強機關(guān)干部和村級干部思想政治建設(shè)上做文章。嚴(yán)格執(zhí)行周五機關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴(yán)格執(zhí)行村級干部培訓(xùn)和管理制度，發(fā)揮村級事務(wù)流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責(zé)任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務(wù)的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設(shè)上做文章。通過嚴(yán)格三會一課學(xué)習(xí)制度、走出去學(xué)習(xí)、請進來講課、數(shù)控廣播宣傳引導(dǎo)、鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設(shè)，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設(shè)上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓(xùn)，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農(nóng)民的自身素質(zhì)和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風(fēng)，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標(biāo)，以“加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。
一、高度重視，健全組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整健全了組織機構(gòu)，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)職能部門和各管區(qū)負(fù)責(zé)人任成員。為加強農(nóng)村思想政治工作，我們把工作任務(wù)分解到各部門和各行政村，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行半年初評，年終總評，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設(shè)工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農(nóng)村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農(nóng)村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設(shè)立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農(nóng)村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務(wù)。
2、完善文化中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設(shè)有圖書報刊閱覽室、培訓(xùn)教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設(shè)備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風(fēng)辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設(shè)先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設(shè)施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質(zhì)。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學(xué)校舉辦聯(lián)歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經(jīng)費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學(xué)校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農(nóng)民藍球運動會、全市農(nóng)民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)日程安排上，堅持周四晚集中學(xué)習(xí)日活動，保證每周學(xué)習(xí)一次;在學(xué)習(xí)方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺，將理論學(xué)習(xí)與文藝活動相結(jié)合，將宣講與電化教學(xué)相結(jié)合，探索出了寓教于樂的新型學(xué)習(xí)形式。結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結(jié)合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內(nèi)的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學(xué)習(xí)。按照縣委關(guān)于黨委中心組學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學(xué)習(xí)放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學(xué)習(xí)組織，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)活動;其次，完善了中心組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領(lǐng)學(xué)的方法，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設(shè)，完善信息獎勵機制。對機關(guān)各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農(nóng)村干部中確定62名新聞聯(lián)絡(luò)員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村信息網(wǎng)。
3、繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。針對網(wǎng)絡(luò)媒體利用大眾化的現(xiàn)實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內(nèi)容，以“扎根在基層”為主題的政府網(wǎng)站，擴大了對××鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。
1、開展群眾“文明素質(zhì)”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標(biāo)語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學(xué)習(xí)手冊、傳單等形式，對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內(nèi)容進行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀(jì)的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學(xué)校，由中小學(xué)牽頭，我們著力深化中小學(xué)生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標(biāo)兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關(guān)愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關(guān)干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關(guān)干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關(guān)干部，特別是大學(xué)生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關(guān)干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關(guān)干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學(xué)生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
4、開展農(nóng)村黨員“先鋒模范”教育。組織農(nóng)村黨員開展了“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務(wù)勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設(shè)推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設(shè)。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結(jié)合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新格局。精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關(guān)文明創(chuàng)建。在機關(guān)干部中普及禮儀知識，倡導(dǎo)文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關(guān)干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關(guān)干部文明的工作生活習(xí)慣，讓機關(guān)干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設(shè)的示范作用，在農(nóng)村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經(jīng)常性文體活動，豐富農(nóng)村精神文化生活，提升農(nóng)村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標(biāo)，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，逐步加強和改進機關(guān)的理論學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導(dǎo)”為“有形服務(wù)”，努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標(biāo)，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
政治生態(tài)工作匯報材料篇四
積極探索行之有效的思想政治工作新途徑，努力實現(xiàn)思想政治工作與稅收實踐的有機融合和良性互動，既是當(dāng)前地稅工作中迫切需要解決的現(xiàn)實問題，也是一項具有全局性、長遠(yuǎn)性和根本性的重要任務(wù)。近年來，我局堅持以人為本的理念，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領(lǐng)域，積極探索運用載體的凝聚力和向心力推進思想政治工作的新路子，取得了初步成效。
一、探索情感激勵之策，以人為本聚人心。
情感激勵是一種以人為本的思想管理,它以重視人的情緒、情感等因素為前提,使其以健康的身心和飽滿的熱情地投入到工作之中。我局黨組堅持從“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”活動入手，積極運用情感激勵這把“金鑰匙”去啟開干部職工的心靈之窗。
一是關(guān)愛激勵暖人心。我局黨組班子認(rèn)為,強有力的思想政治工作與設(shè)身處地幫助群眾排憂解難，才能以關(guān)愛干部之心贏得干部快樂工作之能。為了在全局形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍，我們在曖人心方面堅持做到“四必談”和“四及時”，即新干部上崗前必談、新提拔任命必談、輪換工作崗位必談、出現(xiàn)問題必談；干部婚嫁及時到場祝賀、家有喪事及時慰問、生病住院及時看望、重大節(jié)日及時走訪。近年來，每年為干部職工送上生日蛋糕和書卡；為5名家有喪事的職工及時送上慰問金和慰問品；為4名困難職工及時申請?zhí)厥饫щy補助；我局每年定期組織干部進行體檢，在三八婦女節(jié)開各種慶祝活動。對離退休老同志，局里堅持逢年過節(jié)走訪慰問，并為每一位退休老同志訂閱報刊，為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖。干部職工普遍反映：局領(lǐng)導(dǎo)的真情對稅收工作產(chǎn)生了無窮的“稅源”，在全局營造了良好的“人氣指數(shù)”。
二是精神激勵穩(wěn)人心。著名哲學(xué)家蘇格拉底的過一句名言:“每個人身上都有太陽,只是要讓它發(fā)出光來”。而思想政治工作的本質(zhì)精神就是最大限度地調(diào)動干部職工依法治稅的積極性和創(chuàng)造性。為此，我們以“千名稅官訪萬戶企業(yè)”活動為契機，組織干部深入企業(yè)生產(chǎn)車間，體驗一線工人的工作環(huán)境及勞動強度，進一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)，奮力爭先的熱情。以“弘揚革命精神、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為主題，讓辦稅服務(wù)廳人員接受革命傳統(tǒng)教育，使大家看到辦稅服務(wù)廳再苦再累，與革命先烈流血犧牲相比，這點苦也算不了什么，從而使大家進一步樹立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無止境”的意識。通過這些活動的開展，使大家看到思想政治工作既有理論之“竿”，也有行動之“影”，為完成各項稅收工作增添了動力。
三是信任激勵得人心。近年來，我局黨組根據(jù)不同時期干部職工關(guān)注的問題，采取一系列措施，贏得了廣大干部職工的信任和支持。針對xx所和xx所辦公條件差的問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法改善基層辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)，縣局按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，對辦稅服務(wù)廳的工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、區(qū)域劃分、窗口設(shè)置、形象標(biāo)識等方面進行了統(tǒng)一，對我局辦稅服務(wù)人員開展了納稅服務(wù)工作規(guī)范和服務(wù)人員行為規(guī)范的培訓(xùn)，對2個辦稅服務(wù)廳按標(biāo)準(zhǔn)進行改建和裝飾，使過去不安心大廳工作的人員普遍感到順心、舒心和安心，辦稅服務(wù)廳也真正成為展示地稅部門形象的一個窗口。
二、強化素質(zhì)激勵之本，主題活動展風(fēng)采。
堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，引導(dǎo)干部增強熱愛稅收、敬業(yè)奉獻的意識，我局積極開展群眾喜聞樂見的主題教育，達到凝聚人心、形成合力的目的。
一是機關(guān)作風(fēng)呈新貌。以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，定期組織崗位履職自查，開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制等；積極開展作風(fēng)調(diào)研，實施內(nèi)部調(diào)研，主動開門納諫，開展了百名重點企業(yè)負(fù)責(zé)人走訪活動，廣泛聽取意見、建議，跟蹤落實整改，推進部門效能提升和服務(wù)質(zhì)量提高，在全縣民主評議中第一名。
一、三交流、三評比”活動，即統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一印制筆記本；定期開展優(yōu)秀。
心得體會。
優(yōu)秀調(diào)研文章優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記交流和評選活動，保證了學(xué)習(xí)教育效果的落實。為了從方法上探索做好經(jīng)常性思想教育活動的新途徑，我局堅持每半年黨組書記講一次黨課，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上課，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力；堅持每季度組織一次行政業(yè)務(wù)方面的考試。堅持定期組織開放式教育活動，到監(jiān)獄去接受廉政教育到革命圣地去接受傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮了經(jīng)常性思想政治工作入情入理潛移默化的作用。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，通過黨員活動室方式，組織開展專題讀書活動，每年開展黨建征文讀書心得征文知識競賽演講比賽等活動，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認(rèn)識，收到了事半功倍的效果。
三是用豐富多彩的文化活動鼓士氣。為了確保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我們強力推進以科學(xué)發(fā)展觀為核心的地稅文化建設(shè)，制訂了地稅文化建設(shè)的實施意見，使地稅文化更好地為稅收工作服務(wù)。去年，我局參加xx地稅系統(tǒng)的以“快樂工作、健康生活”的職工運動會，在我局運動員的努力拼搏下，取得了很好的成績。我局參加了xx縣委、政府組織的“建黨90周年”紅歌演唱會中的比賽，取得了優(yōu)異的成績。在xx縣第一屆運動會中，我局選手拼搏奮進，在10個大項的競技比賽中，獲得團體獎3個，取得了好成績。為慶祝建黨90周年的活動，我局舉辦了“黨在我心中”的詩歌朗誦會，15個選手謳歌了對黨和國家的熱愛之情。我局積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，我局被區(qū)文明辦評為全區(qū)精神文明建設(shè)工作先進單位；被授予了全區(qū)“五五”普法先進集體榮譽稱號；征收管理所獲得全國巾幗文明崗稱號；縣局被縣委、政府評為計劃生育幫扶先進集體，我局城區(qū)所也在積極參與自治區(qū)青年文明號的評選活動，較好地樹立了地稅部門在社會上的良好形象。
一個典型就是一面旗幟，發(fā)揮先進典型的示范作用，是思想政治工作的一個有效方法。近年來，我局黨組把推先進、樹典型作為加強隊伍建設(shè)的有效途徑，有效地增強了思想政治工作的號召力、感染力和說服力。
一是用身邊人教育身邊人。為了充分發(fā)揮先進典型的幅射帶頭效應(yīng)。去年我局黨組利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選出了6名“我身邊的好人”先進典型，為干部職工樹立了榜樣。今年，我局繼續(xù)開展評選“我身邊的好干部”活動，形成了以崇高的追求激勵人，以高尚的品質(zhì)塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活動陶冶人團隊精神，增強干部職工的集體榮譽感、責(zé)任心和事業(yè)心。
二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在實踐中不斷。
總結(jié)。
和發(fā)現(xiàn)典型事跡。今年以來，我局黨組按照市局的要求，號召全局干部職工學(xué)習(xí)他們身上的好作風(fēng)、好品格，引導(dǎo)干部職工在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，掀起了學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱潮，從而不斷拓展和豐富了思想政治工作的內(nèi)容，推動縣局各項工作邁上一個新臺階。
政治生態(tài)工作匯報材料篇五
在新村黨委的關(guān)于做好職工思想穩(wěn)定工作的緊急通知下發(fā)后，濟東中學(xué)黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認(rèn)真分析了學(xué)校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩(wěn)定因素，對于一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在思想工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，使?jié)鷸|中學(xué)教職員工的思想始終呈現(xiàn)出平穩(wěn)、積極向上的勢頭，確保了學(xué)校工作的向前發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化職工思想教育，確保思想穩(wěn)定。
學(xué)校在完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達準(zhǔn)確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能通過耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學(xué)校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學(xué)這個大家庭努力工作，學(xué)校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
二、畢業(yè)班學(xué)生穩(wěn)定工作，抓得實、成效大。
進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學(xué)沖刺階段和組織學(xué)生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學(xué)生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學(xué)目標(biāo)的完成，我們一方面抓好復(fù)習(xí)教學(xué)工作，另一方面加強了學(xué)生的思想教育工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學(xué)生座談會，了解了學(xué)生的思想情況，有的放矢的開展遵紀(jì)守法教育、理想前途教育，讓每位學(xué)生都能座得注學(xué)得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生，有力地震懾了違紀(jì)行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)環(huán)境。
三、建設(shè)溫馨校園活動啟動快、開展好。
為深入貫徹《集團公司關(guān)于樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學(xué)的辦學(xué)水平，創(chuàng)建市級示范學(xué)校，推動濟東中學(xué)各項工作向更高目標(biāo)前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，推進學(xué)校德育管理、教學(xué)管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責(zé)任清晰化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學(xué)質(zhì)量的新提高，增強濟東中學(xué)的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導(dǎo)意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
四、圓滿完成了兩次捐款任務(wù)。
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務(wù)，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。
五、教學(xué)工作創(chuàng)出佳績。
由于學(xué)校黨支部思想工作及時到位，通過認(rèn)真分析，早預(yù)測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的`心情，工作干勁不減。學(xué)校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學(xué)和管理工作，學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導(dǎo)下，我校在全國數(shù)學(xué)競賽和化學(xué)競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學(xué)獲得全國化學(xué)競賽濟寧市第一名，數(shù)學(xué)競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學(xué)良好的教學(xué)質(zhì)量贏得了社會各界的一致贊譽。
六、今后職工思想工作的幾點思考。
在學(xué)校主要實施崗位效益工程時，學(xué)校黨支部做了大量艱苦細(xì)致的工作，從學(xué)校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經(jīng)過了全體教職工的充分醞釀和討論，學(xué)校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務(wù)教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結(jié)，學(xué)校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經(jīng)濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學(xué)校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關(guān)學(xué)校的好評。這些都充分說明了濟東中學(xué)的職工覺悟是高的，思想上是進步的。
職工思想緊張主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)校崗位效益工程的實施，直接關(guān)系到職工自身的經(jīng)濟利益，再加上轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)輿論的引導(dǎo)，職工在考慮自身經(jīng)濟利益的同時，更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴(yán)重性，教職工除了為自己和家人的身體著想以外，還要對學(xué)生負(fù)責(zé)，天天對學(xué)生的身體健康狀況進行檢查，一點也不敢馬虎。特別是在五月初，全國的疫情形勢驟然嚴(yán)重，學(xué)校職工看在眼里，急在主要體現(xiàn)在全體教職工能從學(xué)校大局出發(fā)，做到個人利益服從集體利益，同心同德搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。一些教師由于扁桃體發(fā)炎講不出話來，堅持一邊治療，一邊為學(xué)生上課，沒請過一天假，耽誤過學(xué)生一節(jié)課。三季度，7、8月份都正值學(xué)校放暑假，職工半年來緊張的工作情緒會得到調(diào)節(jié)，但勢必會帶來思想上的放松，到9月份開學(xué)時，由于慣性的作用，思想上可能一下子還收不回來，影響開學(xué)后正常的教學(xué)工作。
政治生態(tài)工作匯報材料篇六
近年來，xx市檢察院不斷強化思想政治工作責(zé)任制，增強政治工作的主動性、針對性和實效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推動了檢察工作的科學(xué)發(fā)展。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確政治工作責(zé)任。成立落實思想政治工作責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，積極推進思想政治工作責(zé)任制的落實。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政工部門具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)，全院干警積極參與的格局，構(gòu)建全員覆蓋、層次分明的思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)，把思想政治工作與檢察業(yè)務(wù)工作責(zé)任制真正落到實處。
加強學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。堅持黨組中心組、日常政治理論學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員政治素質(zhì)、責(zé)任意識的首要任務(wù)；作為貫徹落實思想政治工作責(zé)任制，帶領(lǐng)全體檢察人員更好地完成工作目標(biāo)的重要前提，通過加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。
加強考評考核和監(jiān)督檢查，確保取得實效。該院把作好干警思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧團隊作為評價班子的重要指標(biāo)加以考核，年終進行考核評比，及時進行表彰獎勵，保持創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵先進的活力。同時，加強對思想政治工作責(zé)任制的落實情況的監(jiān)督檢查，通過檢務(wù)督察、專項教育活動檢查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保思想政治工作責(zé)任制取得實效。
政治生態(tài)工作匯報材料篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年上半年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和開發(fā)區(qū)紀(jì)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委五次全會精神，堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預(yù)防體系，以人為本，從嚴(yán)治檢，強化教育和管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施落實到位，成效顯著。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認(rèn)識新形勢下加強隊伍廉政建設(shè)，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人層層簽定黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任書規(guī)定的各項任務(wù)落實到每個直接責(zé)任人的肩上，明確在黨組書記負(fù)總責(zé)的前提下，由一名黨組成員專門負(fù)責(zé)本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了檢察長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)體制和齊抓共管的工作局面，使目標(biāo)管理責(zé)任書的各項任務(wù)落到實處，共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和一崗雙責(zé)責(zé)任書9份。
二、堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的方針，切實加強干警的黨風(fēng)廉政教育，為廉政建設(shè)提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設(shè)的首位。
我們始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持以科學(xué)的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質(zhì)，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學(xué)習(xí)入手，對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面教育。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內(nèi)容，結(jié)合上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法”活動，有針對性地組織干警學(xué)習(xí)了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委五次全會精神。上半年，全院共集中學(xué)習(xí)三次，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課三次，在學(xué)習(xí)中我們堅持做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有學(xué)習(xí)筆記，通過豐富的政治理論學(xué)習(xí)，增強了干警為人民服務(wù)的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學(xué)習(xí)形式，進一步提高干警的思想素質(zhì)。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀(jì)律處分條例》知識競賽，黨員冬訓(xùn)，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀(jì)律”、中政委“四條禁令”等硬性規(guī)定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調(diào)研文章篇，一般干警學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)字以上，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。院黨組緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和為人民服務(wù)的宗旨教育，廉潔自律、公正執(zhí)法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀(jì)國法，樹立正確的權(quán)力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當(dāng)事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監(jiān)督，不定期回訪案件當(dāng)事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當(dāng)事人11人次，在回訪過程中未發(fā)現(xiàn)一人在執(zhí)法辦案過程中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
三、建立健全廉政制度，完善監(jiān)督制約機制，為廉政建設(shè)提供可靠的制度保證。
失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結(jié)論。半年來院黨組十分重視黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務(wù)的管理體系，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷趨于規(guī)范化、制度化。
一是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，凡科、室、局完不成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的，干警有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室局領(lǐng)導(dǎo)不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責(zé)任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責(zé)與權(quán)的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。
三是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務(wù)會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權(quán)力過分集中，防止權(quán)力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)開展“三要”即：接待要細(xì)、分流要快、答復(fù)要準(zhǔn)，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復(fù)的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規(guī)定。先后制定了廉政監(jiān)督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務(wù)及車輛管理制度，并為全院副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由發(fā)案單位和案件當(dāng)事人填寫后，政辦科收回存檔，領(lǐng)導(dǎo)干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規(guī)章制度的建立和實行，使干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務(wù)公開，通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務(wù)公開欄和崗位監(jiān)督臺，結(jié)合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發(fā)放宣傳資料份。進一步把檢務(wù)公開制度體現(xiàn)在檢察工作的各個環(huán)節(jié)，增強了檢察機關(guān)執(zhí)法的透明度，以公開促公正。
六是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴(yán)禁科、室、局私設(shè)小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現(xiàn)象發(fā)生。
半年來，我院為落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務(wù)必”，強化學(xué)習(xí)“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進我院各項工作和開發(fā)區(qū)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二oo五年x月xx日。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇八
xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。
上下聯(lián)動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領(lǐng)導(dǎo)曾兩次親臨該院進行現(xiàn)場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農(nóng)機綜合服務(wù)總站承包合同糾紛申訴的案件，經(jīng)市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到了維護。
接受監(jiān)督，加強與人大、政協(xié)的溝通。定期邀請人大代表、政協(xié)委員進行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內(nèi)反饋結(jié)果。對于重點案件、有影響案件及當(dāng)事人反映強烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協(xié)有關(guān)人員參加庭審，進行監(jiān)督。
密切協(xié)調(diào)，加強與法院的溝通。積極同法院辦案人員進行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。對標(biāo)的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當(dāng)事人的.服判息訴工作。
拓寬渠道，加強與律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、紀(jì)檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯(lián)絡(luò)員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯(lián)絡(luò)員共提供案件線索12件，立案審查7件。
服務(wù)為民，加強與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設(shè)立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。
政治生態(tài)工作匯報材料篇九
在平平淡淡的日常中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編為大家收集的生態(tài)環(huán)保工作情況匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
去年以來，生態(tài)環(huán)保工作以治污減排為中心，以工業(yè)污染防治為重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，使我市的水和大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善，有力地推進了全市生態(tài)市建設(shè)。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質(zhì)也控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達到330天。
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環(huán)保、城管、市政、水利、建設(shè)、畜牧等部門4次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復(fù)查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責(zé)任制。去年7月份，組織七部門聯(lián)合對市區(qū)飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖戶、生活污水排放情況進行了詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區(qū)的監(jiān)測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴(yán)密監(jiān)控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監(jiān)測，達到每天一次，確保污水處理廠設(shè)施正常運行，達標(biāo)排放。
二是加強在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。按照省政府實施的“三級五大網(wǎng)絡(luò)”要求，在環(huán)保局建成了“環(huán)境監(jiān)控中心”，對10家水污染治理設(shè)施和7家大氣污染治理設(shè)施，安裝了在線監(jiān)控。目前全市國控、省控重點污染企業(yè)全部并入“三級五大網(wǎng)絡(luò)”，使在線監(jiān)測設(shè)備與省、市聯(lián)網(wǎng)，實行在線監(jiān)測、遠(yuǎn)程控制，環(huán)保執(zhí)法能力進一步增強。
一是開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農(nóng)工辦、環(huán)保、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、規(guī)劃、市政、城管、衛(wèi)生、水利、財政、國土、經(jīng)貿(mào)、畜牧、廣播電臺、統(tǒng)計等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》。以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整治農(nóng)村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網(wǎng)）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確定了“村集、鄉(xiāng)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質(zhì)量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農(nóng)村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農(nóng)村自然生態(tài)保護。加強了對全市礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管，遏制新的人為生態(tài)破壞。重視自然恢復(fù)，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農(nóng)田防護林建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)。
二是推進國家環(huán)保模范城創(chuàng)建工作。
認(rèn)真落實市委、市政府作出的創(chuàng)建“生態(tài)市”的`決定，加強創(chuàng)模工作。
目前，在創(chuàng)?？己酥笜?biāo)的32大項指標(biāo)中，已有26項達標(biāo)，向國家環(huán)保部報送創(chuàng)模申請的相關(guān)材料已經(jīng)定稿，正在編制創(chuàng)建規(guī)劃。積極開展創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)校”工作。去年以來，皇華鎮(zhèn)已建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，昌城、辛興正在實施創(chuàng)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建成9個綠色社區(qū)、5處綠色學(xué)校。
前段時間盡管在生態(tài)環(huán)保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。
一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標(biāo)任務(wù)沒有按規(guī)定的時限完成。
二是農(nóng)村環(huán)境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。
三是個別企業(yè)環(huán)保意識不強，存有不能穩(wěn)定達標(biāo)排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決，確保生態(tài)市建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠桑ィ岣叩剑?；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十一
去年以來，生態(tài)環(huán)保工作以治污減排為中心，以工業(yè)污染防治為重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，使我市的水和大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善，有力地推進了全市生態(tài)市建設(shè)。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質(zhì)也控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達到330天。
一、突出治污減排，圓滿完成了上級安排的任務(wù)目標(biāo)。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，環(huán)境違法行為得到有效遏制。
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環(huán)保、城管、市政、水利、建設(shè)、畜牧等部門4次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復(fù)查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責(zé)任制。去年7月份，組織七部門聯(lián)合對市區(qū)飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖戶、生活污水排放情況進行了詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區(qū)的監(jiān)測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴(yán)密監(jiān)控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監(jiān)測，達到每天一次，確保污水處理廠設(shè)施正常運行，達標(biāo)排放。
三是加強在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。按照省政府實施的“三級五大網(wǎng)絡(luò)”要求，在環(huán)保局建成了“環(huán)境監(jiān)控中心”，對10家水污染治理設(shè)施和7家大氣污染治理設(shè)施，安裝了在線監(jiān)控。目前全市國控、省控重點污染企業(yè)全部并入“三級五大網(wǎng)絡(luò)”，使在線監(jiān)測設(shè)備與省、市聯(lián)網(wǎng)，實行在線監(jiān)測、遠(yuǎn)程控制，環(huán)保執(zhí)法能力進一步增強。
三、抓好綜合整治，生態(tài)市建設(shè)突破實質(zhì)性進展。
一是開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農(nóng)工辦、環(huán)保、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、規(guī)劃、市政、城管、衛(wèi)生、水利、財政、國土、經(jīng)貿(mào)、畜牧、廣播電臺、統(tǒng)計等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》。以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整治農(nóng)村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網(wǎng)）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確定了“村集、鄉(xiāng)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質(zhì)量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農(nóng)村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農(nóng)村自然生態(tài)保護。加強了對全市礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管，遏制新的人為生態(tài)破壞。重視自然恢復(fù)，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農(nóng)田防護林建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)。
二是推進國家環(huán)保模范城創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實市委、市政府作出的創(chuàng)建“生態(tài)市”的決定，加強創(chuàng)模工作。目前，在創(chuàng)?？己酥笜?biāo)的32大項指標(biāo)中，已有26項達標(biāo)，向國家環(huán)保部報送創(chuàng)模申請的相關(guān)材料已經(jīng)定稿，正在編制創(chuàng)建規(guī)劃。積極開展創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮(zhèn)已建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，昌城、辛興正在實施創(chuàng)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建成9個綠色社區(qū)、5處綠色學(xué)校。
前段時間盡管在生態(tài)環(huán)保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標(biāo)任務(wù)沒有按規(guī)定的時限完成。二是農(nóng)村環(huán)境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。三是個別企業(yè)環(huán)保意識不強，存有不能穩(wěn)定達標(biāo)排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決，確保生態(tài)市建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十二
2014年07月14日07:21來源：人民網(wǎng)－人民日報。
好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”
常聽人說起一個似是而非的歪理，叫“被動腐敗”。持此論者認(rèn)為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會影響自己發(fā)展。
這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態(tài)”問題，卻也不可小覷。“風(fēng)俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風(fēng)俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風(fēng)氣一旦形成，流風(fēng)所及，難免會給好人也造成不良影響。日前，習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，“加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)”，正有著極強的針對性。
從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態(tài)營造看，這可謂一記又一記重拳?！按蚧⑴南墶?，剜除的是破壞政治生態(tài)的毒瘤；滌蕩“四風(fēng)”，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面，踐行八項規(guī)定，自上而下形塑全新政風(fēng)；教育實踐活動，密切黨群干群血肉聯(lián)系。去大病、療小病、治未病，強身健體、固本培元，整個生態(tài)系統(tǒng)才能清風(fēng)勁吹。
驅(qū)散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動”成為規(guī)則，豈不都要想方設(shè)法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標(biāo)準(zhǔn)，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習(xí)慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態(tài)好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場子里動得了真，在私心、私情、私利糾結(jié)中撕得開臉，在理想、信念、事業(yè)上提得起勁。
在生態(tài)學(xué)研究中，判斷一個生態(tài)系統(tǒng)是否健康，有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是“最大的自我實現(xiàn)”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態(tài)上，這樣的標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。一則，干事要有激勵、有保障，讓每個人都能找到自己的位置、實現(xiàn)自己的價值。二則，在這個系統(tǒng)中，通過大家的協(xié)同配合、各盡其職，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強。從這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)看，要形成好的政治生態(tài)，也需個體與集體兩個方面同時發(fā)力。
正如自然生態(tài)中的一棵棵樹，每個干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實影響著環(huán)境。培育好的政治生態(tài)，每個人都不可或缺。習(xí)近平總書記提出的“五個要”，正可理解為個人在這個生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)處理好的五種關(guān)系。對自己，保持正氣，講信念、樹人格；對他人，保持真誠，講真話、辦實事；對制度，堅持原則，守規(guī)矩、守底線；對惡行，保持警惕，有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍；對權(quán)力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。
而從政治生態(tài)系統(tǒng)的維護者、管理者來看，營造好生態(tài)要包括激濁、揚清兩個方面。風(fēng)氣總是此消彼長，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規(guī)矩的人就會被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，重視激勵的作用、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認(rèn)的政治”，從而樹立鮮明的價值導(dǎo)向。最關(guān)鍵之處在于，要讓各個因子與生態(tài)系統(tǒng)之間，形成互相促進、相輔相成的良性循環(huán)。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十三
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設(shè)，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內(nèi)容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團組織”建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！?，積極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內(nèi)容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學(xué)打造以愛國主義教育和青年社團建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學(xué)生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務(wù)實創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當(dāng)文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開招募站，面向大學(xué)公開招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計，免費向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計方案。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十四
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進程奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：
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縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
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開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
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規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。
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緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關(guān)工作作風(fēng)進行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
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伍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實。縣委把抓干部隊伍特別。
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是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
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在考核結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。
四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進必考。縣鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
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一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
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進行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。
一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對部分不宜再擔(dān)任實職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補充進領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了黨政干部隊伍的活力。
二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點在經(jīng)濟綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強、熟悉經(jīng)濟工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實加強了經(jīng)濟一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。
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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評價機制，重視從經(jīng)濟發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟發(fā)展實績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進入我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實績定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、存在問題及對策。
從總體上來看，近幾年來我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進一步加強，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實采取措施改進工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實效性。
針對上述存在問題和我縣的實際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。
實事求是、與時俱進，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結(jié)合"的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。
第三、加強執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。
第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和各項制度。認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強班子團結(jié)。
第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴大群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
推廣一線的典型。要改進作風(fēng)，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進決策的科學(xué)化、民主化，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十五
加強思想政治工作，助推公司快速發(fā)展胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統(tǒng)。
總結(jié)。
了90年來黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的寶貴經(jīng)驗，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，深刻闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，具有很強的理論性、戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進我國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻。
一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠(yuǎn)是我們基層黨組織的首要任務(wù)。
一是正確認(rèn)識思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢。
1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房、公費醫(yī)療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國經(jīng)濟發(fā)達到長三角地區(qū)，民企、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好，不少企業(yè)的員工收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司員工，昔日的優(yōu)越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責(zé)任感和使命感。一些年青的大學(xué)生和有技術(shù)、專長的員工干脆跳槽，轉(zhuǎn)向收益較好的民營企業(yè)或外資企業(yè)，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量。
工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競爭激勵機制。因此，在員工隊伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機感。
3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展，對各項管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過程中未能樹立正確的人生觀、價值觀，過度關(guān)注個人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間，干使員工產(chǎn)生不公平感，導(dǎo)致工作缺乏積極性。
公司能否實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，很大程度取決于員工的思想素質(zhì)。因此，深入了解員工隊伍的思想狀況，掌握員工普遍關(guān)心的問題，并研究對策，進行疏導(dǎo),通過加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一共識，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入。
“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務(wù)大局中發(fā)揮作用、展示作為，才有生命力。當(dāng)前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)，廣泛動員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營管理中，推動公司快速發(fā)展，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。
工正確認(rèn)識形勢，既要結(jié)合帶來的影響，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機遇，開展形式多樣的專題教育，堅定信念，樹立信心，克服困難，扎實做好當(dāng)前各項工作。
2.搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新觀念，提高技能。我們結(jié)合績效工資改革，利用各種形式，加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵員工學(xué)知識、學(xué)技能，通過學(xué)習(xí)來不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時，要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用，給他們壓擔(dān)子、下課題、搭平臺，通過他們帶動身邊學(xué)工學(xué)習(xí)熱情，通過他們不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。
3.主動解惑釋疑，及時排憂解難。為基層黨務(wù)工作者，要圍繞胡總書記提出的：問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神，堅持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過程中遇到的困難，尋求共識。同時，針對員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點、熱點問題，做耐心細(xì)致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻愛心”“送溫暖”活動，千方百計為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動起來。
4加強企業(yè)文化建設(shè)，增強思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發(fā)揚以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動發(fā)展。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發(fā)斗志、凈化靈魂。
5、積極發(fā)揮群團組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級工會、共青團、女工委等群團組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用，落實思想政治工作各項任務(wù)，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團結(jié)在黨的周圍，為推動公司的快速發(fā)展多作貢獻。
企業(yè)管理的核心是人，事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細(xì)致、扎實的思想政治工作，充分尊重、理解、關(guān)心、信任員工，一定能凝聚、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十六
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責(zé)任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習(xí)慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導(dǎo)和思想引領(lǐng)工作，是需要認(rèn)真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關(guān)注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導(dǎo)向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經(jīng)過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產(chǎn)、生活中細(xì)心觀察職工，當(dāng)看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴(yán)重性說清、講透。通過深入細(xì)致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作。”目前，張某的工資收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴(yán)重。得悉情況后，隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一同前往醫(yī)院看望。當(dāng)工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十七
人，土地總面積。
畝，耕地面積。
畝，山林面積一。
畝。2009年社區(qū)總收入。
元。居民人均純收入。
元，幾年來在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西關(guān)社區(qū)經(jīng)濟、環(huán)境、社會各項事業(yè)得到逐步發(fā)展。
我社區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候，氣候涼爽，雨量充沛，具有豐富的光、熱，土壤、植被等自然資源，生態(tài)農(nóng)業(yè)尤為突出，具備生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)的良好基礎(chǔ)和條件。2009年以來我社區(qū)積極開展創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)活動，充分利用山水兩大資源，發(fā)揮生態(tài)、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，求真務(wù)實，現(xiàn)將我社區(qū)建設(shè)情況總絲如下：
一、主盡做法。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。
我社區(qū)立足生態(tài)資源優(yōu)勢，積極組織創(chuàng)建生態(tài)社區(qū)活動，社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次深入到我社區(qū)現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助我社區(qū)制定《長樂市吳航鎮(zhèn)西關(guān)社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)村實施方案》，并提出了政策到位、村建規(guī)劃到位、環(huán)境凈化到位、美化綠化到位、道路硬化到位、治理污染到位的創(chuàng)建要求，以及以美化綠化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等發(fā)展方向為重點的總體規(guī)劃布局和分步實施方案．通過規(guī)劃的實施，力爭達到統(tǒng)籌環(huán)境保護，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進經(jīng)濟發(fā)展，強化社區(qū)環(huán)境綜合整治。解決社區(qū)環(huán)境污染和環(huán)境臟、亂、差問題，為建設(shè)小康、和諧、魅力和環(huán)境優(yōu)美的西關(guān)社區(qū)提供良好的環(huán)境保障。
3、廣為宣傳，形成共識。
為了取得全體居民對創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作的文持，我村專門召開了創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)群眾動員大會，闡明了創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)的目的意義和要求，提出了具體的工作方案，使全體村民對保護生態(tài)環(huán)填、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)以及環(huán)境綜合治理重要性有了新的認(rèn)識，調(diào)動了他們參與創(chuàng)建活動的熱情和積極性。同時，在創(chuàng)建過程中，根據(jù)各階級段工作的需要，多次召集居民召開各種會議，布置創(chuàng)建活動具體工作、以明確開展創(chuàng)建活動的目標(biāo)。此外，我們還利用多種形式，如在轄區(qū)范圖內(nèi)懸掛、張貼“保護生態(tài)環(huán)境，建綠色家園”，“愛護環(huán)境光榮、破壞環(huán)境可恥，”等宣傳標(biāo)語，并通過發(fā)放生態(tài)環(huán)保入戶宣傳單、舉辦生態(tài)環(huán)保知識培訓(xùn)等形式，想方設(shè)法擴大宣傳效果，努力營造一個人人支持，人人參與創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。
4、廣泛動員，全民參與。
在省級生態(tài)社區(qū)活動中，我們充分發(fā)揮居民的主體作用，采取各種靈活措施把居民全面推上創(chuàng)建活動主戰(zhàn)場，廣大居民積極主動投入人力、物力、和財力，全力參與社區(qū)容貌整治和生態(tài)環(huán)境建設(shè)各項工作。特別是我社區(qū)黨支部，充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，組織相應(yīng)的群體成員率先垂范，義務(wù)投入到建設(shè)活動中，帶動了全民動員，全民動手，以實際行動創(chuàng)建生態(tài)家園。
5、狠抓管理，促進落實。
一是建立生態(tài)農(nóng)業(yè)管理規(guī)程我社區(qū)已經(jīng)基本實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重較低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中種植業(yè)要求合理使用農(nóng)藥根治病蟲害，作物桔桿進行集中處理，綜合利用．不焚燒秸桿和雜物，促進了農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。二是積極推廣使用清潔能源。三是建立衛(wèi)生長效機制，垃圾處理是衛(wèi)生管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為解決長期以來困擾我社區(qū)的垃圾處理問題，我們與環(huán)衛(wèi)辦簽足了垃圾轉(zhuǎn)運無害化處理委托書，規(guī)定每個居民小組每一農(nóng)戶各自做到衛(wèi)生門前三包，保潔員負(fù)責(zé)公共場所和街道衛(wèi)生，環(huán)衛(wèi)辦安排清運人員負(fù)責(zé)每天把運往垃圾處理場進行無害化處理，形成衛(wèi)生管理長效機制，從而使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到根本好轉(zhuǎn)。
二、主要成效。
元，村民人均純收入。
元，村民生活飲用水衛(wèi)生合格率上。
％；衛(wèi)生廁所使用普及率100％；生活垃圾處理率100%；生活污水處理率100%；居民對環(huán)境狀況滿意率達98%。在生態(tài)社區(qū)建設(shè)工作中，我們雖然做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是還有很多方而需要去探索、去改進，也存在一些不足，今后，我們將一如既往地以實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指異，以構(gòu)建“生態(tài)西關(guān)、和諧西關(guān)”為目標(biāo)，進一步堅定信心，加大力度，按照《長樂市西關(guān)社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)實施方案》，繼續(xù)抓好生態(tài)社區(qū)建設(shè)工作．為推進西關(guān)社區(qū)經(jīng)濟、社會、環(huán)境、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而努力。
政治生態(tài)工作匯報材料篇一
xx集團是一個有著27年歷史的大型商業(yè)企業(yè)，自1983年建店最初的單店零售公司發(fā)展成為下轄8大公司，9600余名員工，涉足零售百貨、超市連鎖、汽車貿(mào)易、物流配送、家居裝修、房產(chǎn)開發(fā)等多業(yè)并舉的商流集團。多年來，我們一直保持了穩(wěn)健、快速的發(fā)展，不僅順利闖過了經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的陣痛，金融危機的沖擊，并且經(jīng)濟效益保持了年均遞增30%的高速度，不斷刷新經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造新的輝煌。近年來集團先后榮獲了“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”、“全國商業(yè)和諧企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，涌現(xiàn)了一批以“全國勞動模范”xx為代表的先進個人，企業(yè)保持了多年“無上訪、無下崗、無犯罪”的記錄。我們集團有幸做為商業(yè)思想政治工作典型企業(yè)出席了在大連舉行的“全國商業(yè)事跡經(jīng)驗研討會”并介紹經(jīng)驗?，F(xiàn)將我們抓好企業(yè)思想政治工作的幾點體會匯報如下：
一、與時俱進，建立科學(xué)完善的運行機制。
開展好企業(yè)思想政治工作，必須要與時俱進，建立一套科學(xué)完善的運行機制。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入和外部形勢的變化，新的經(jīng)營格局給企業(yè)的思想政治工作提出了新的任務(wù)，創(chuàng)新思想政治工作機制，實現(xiàn)“政工機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、政工隊伍知識化、思想政治工作制度規(guī)范化”成為緊迫的任務(wù)。為此我們建立和完善了五大運行機制：
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制。建立了以集團黨委為核心，各黨支部為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部門和群團組織配合跟進的組織機構(gòu)；建立了一支以支部書記、商場經(jīng)理和專職政工干部為骨干的政工隊伍，形成了縱到低、橫到邊，黨政工團齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為思想政治工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
二是強化責(zé)任機制。我們把思想政治工作包含的內(nèi)容逐項量化，責(zé)任到人，重點實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及政工干部考核機制。明確各企業(yè)一把手為思想政治工作第一責(zé)任人，推行“一崗雙責(zé)”和思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，使思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營的全過程，形成與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎勵的良性循環(huán)機制。
三是改善教育機制。思想政治工作要解決人的思想問題和認(rèn)識問題，必須靠教育。我們堅持以樹立正確的理想、信念為主題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。在教育內(nèi)容上，針對不同對象的不同需求，區(qū)分不同層次，確定相對穩(wěn)定、比較系統(tǒng)的教育內(nèi)容，將政治導(dǎo)向、企業(yè)形勢、職業(yè)道德、法紀(jì)約束和企業(yè)文化有機地結(jié)合起來。在教育方式上，力求靈活多樣、生動活潑。
四是注重滲透機制。思想政治工作的最終目的是促進企業(yè)發(fā)展，因而，必須圍繞大局，滲透到具體工作中去。我們結(jié)合企業(yè)奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略，將工作滲透到員工自覺培養(yǎng)歸屬感、自豪感上，從而達到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻；結(jié)合收入分配制度改革，將工作滲透到關(guān)心群眾切身利益的過程中；結(jié)合“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建，將工作滲透到提高員工崗位技能的`過程中。
五是完善隊伍建設(shè)機制。我們注重加強對政工干部的培養(yǎng)、選拔和培訓(xùn)工作，增強政工干部的責(zé)任心和使命感，使政工干部政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟、會管理，多方面勝任。集團還有計劃地選調(diào)一批德才兼?zhèn)?、有發(fā)展前途的中青年干部到政工隊伍中來，不斷優(yōu)化了政工隊伍結(jié)構(gòu)。高效有力的運行機制有力地保證了思想政治工作各項任務(wù)的落實。
二、以人為本，增強企業(yè)的凝聚力競爭力。
思想政治工作是以人為對象的，必然要以人的生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點，因此，我們始終堅持“以人為本、人文興企”的思想政治工作核心理念，充分重視職工不同層次的需要，讓每名職工在不同時期的不同需求都能得到最大程度地滿足，大力營造尊重人、關(guān)心人、愛護人、理解人的良好氛圍，有力地促進了企業(yè)和職工隊伍的全面、可持續(xù)發(fā)展，收到了較好的效果。
一是關(guān)心職工，滿足職工物質(zhì)需求，增強職工視企為家的歸屬感。多年來，我們堅持為職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎模大會等形式大張旗鼓地對優(yōu)秀職工進行精神表彰及物質(zhì)獎勵，如集團領(lǐng)導(dǎo)親自登門為過生日的先進員工送上禮品及祝福，出資幫助員工解決家庭生活困難，組織優(yōu)秀管理人員到北京、廣州等發(fā)達城市參觀考察，赴日本、韓國、俄羅斯等地出國旅游觀光……真正形成了讓員工無憂無慮工作、爭先恐后創(chuàng)優(yōu)的大好局面，滿足了員工在政治上有榮譽、經(jīng)濟上有回報、企業(yè)中有地位的幸福感，增強了員工的以企業(yè)為家的歸屬感，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。
二是尊重職工，滿足職工發(fā)展需求，增強職工崗位建功的成就感?！敖逃菃T工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開啟職業(yè)生涯的起始點，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業(yè)生涯中走的更遠(yuǎn)，才能謀取更多的幸?！?。為此，我們確立了“人本教育”素質(zhì)工程總體思路。
先后投資1200萬元，在威海建立培訓(xùn)基地，連續(xù)8年對優(yōu)秀員工進行了上萬人次的素質(zhì)提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達96%以上；常年聘請北京、深圳等地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團授課；先后選派了400余名管理人員到日本、韓國等地進行商務(wù)考察，并選送120余名管理人員分赴天津商學(xué)院、清華大學(xué)進修深造。這種舍得投入、方式靈活、渠道多樣的職業(yè)教育，不斷優(yōu)化著員工的知識結(jié)構(gòu)，激勵員工立足本職、無私奉獻，增強了他們崗位建功的成就感。
三是理解職工，滿足職工精神需求，增強職工視企為家的幸福感。為滿足職工的精神需求，每年我們都組織職工開展主題鮮明、富有特色的春游踏青、趣味運動會、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“xx大舞臺、秀你真風(fēng)采”等文體活動，為員工搭建起工作之余施展才華、實現(xiàn)自我的快樂舞臺。同時針對青工較多的特點，我們以弘揚時代主旋律為題，大力開展“明星訪談、典型爭創(chuàng)”、“千人誓師戰(zhàn)五月、建功立業(yè)促發(fā)展”等勞動競賽活動，育人才、樹典型，充分運用廣播、內(nèi)刊、巡回演講、獎模大會等形式宣傳表彰典型，用身邊人、身邊事，教育、激勵廣大員工愛崗敬業(yè)，增強了職工視企為家、無私奉獻的幸福感。
三、創(chuàng)新載體，弘揚無私奉獻的xx精神。
多年來，我們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和形勢的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作載體，將思想政治工作融入豐富多彩、職工喜聞樂見的各種活動之中，使廣大職工在潛移默化中受到教育，統(tǒng)一了職工思想，塑造了良好的企業(yè)形象，使無私奉獻的xx精神深入人心。
一是開展多種形式的主題教育。從95年開始，我們每年都出巨資組織員工赴外地參觀學(xué)習(xí)，并開展多種形式的主題教育。如我們組織全員赴鄭州、廈門、華西村等地參觀學(xué)習(xí)，增強員工解放思想，改革開放的意識；赴北京王府井商廈感受“一團火”精神，學(xué)習(xí)全國勞模張炳貴“一稱準(zhǔn)”、“一把抓”先進經(jīng)驗，培養(yǎng)“學(xué)先爭優(yōu)、不甘落后”的拼搏精神；通過參觀毛主席紀(jì)念堂、天安門、甲午海戰(zhàn)博物館以及革命圣地西柏坡，普及愛國主義教育，培養(yǎng)艱苦奮斗、敢于吃苦的奉獻精神；常年開展的“四比”教育活動，即今天和過去比，不忘創(chuàng)業(yè)的艱辛，進一步樹立艱苦奮斗的精神；和先進企業(yè)比，增強趕超信心，樹立競爭意識；和先進模范人物比，找工作中的差距，增強奉獻意識；和困難企業(yè)職工比，珍惜工作崗位，不忘社會責(zé)任，進一步增強了廣大員工“店興我榮，店衰我恥，我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展“的共識，使“無私奉獻，追求一流”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
二是開展豐富多彩的文體活動。每日清晨高唱的《xx之歌》成為每個xx人心中永不凋謝的旋律，增強了員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感；延續(xù)舉辦十余年之久的xx“元旦晚會”和“文化下鄉(xiāng)大拜年”活動，成為德州及周邊縣市人民群眾贊譽不絕的文化大餐；組建十多年的xx“女子國旗班”、“軍樂隊”堅持重大節(jié)日舉行升國旗儀式，成為了德城一道亮麗的風(fēng)景線；“xx威風(fēng)鑼鼓隊”更是婦幼皆知。通過開展“辯論會”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網(wǎng)絡(luò)談心”、“平等對話”、“趣味運動會”等具有科學(xué)性、趣味性、娛樂性的活動，寓教于學(xué)、寓教于樂，為員工搭建施展才華的平臺，陶冶情操，豐富員工業(yè)余文體生活。
政治生態(tài)工作匯報材料篇二
在當(dāng)前公司不斷深入資源整合的形勢下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任。公司作為盈利企業(yè)，目標(biāo)就是追求“價值最大化”，它不僅包括追求企業(yè)預(yù)期利潤最大化，也包含了追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)的目標(biāo)是靠人來實現(xiàn)，提高人的素質(zhì)成為達到這一目標(biāo)的內(nèi)在需要。而思想政治工作的作用就是調(diào)動廣大員工的積極性，通過提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，進而實現(xiàn)公司目標(biāo)。
當(dāng)前公司處于快速發(fā)展時期，公司規(guī)模不斷擴大，員工人數(shù)不斷增加，就車輛管理辦公室來說，科室人員也越來越多，分工越來越明確，各職員各司其職，工作兢兢業(yè)業(yè)，政治思想時刻與公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)層保持一致，為公司的不斷發(fā)展默默奉獻。同時為了滿足公司發(fā)展需要，車隊負(fù)責(zé)車輛越來越多，駕駛員隊伍也日益壯大，每年都有新的駕駛員加入深航辦公室車隊中來，眾多的駕駛員同志普遍存在學(xué)歷不高、政治思想覺悟不夠、綜合素質(zhì)薄弱的特點，這是客觀存在的事實，這也是我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)一直努力改變的地方。做好科室員工及駕駛員思想政治工作，為加快公司發(fā)展、提高公司經(jīng)濟效益，進一步促進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力。
恒，思想政治工作是一種隱性效益，短時間內(nèi)無法看到成效，更無法進行量化，從數(shù)量上說明其能為公司產(chǎn)出多少效益，但是我們不能就此否定思想政治工作的作用，其作為工作管理不可或缺的一部分，具有不可替代的作用。從經(jīng)驗上來講，做好思想政治工作，就是堅持做好經(jīng)常性，要定期的摸查員工思想政治狀態(tài)，體察其思想政治上的各種細(xì)微變化，對員工的思想政治狀態(tài)做到心中有數(shù)，這樣才能進行針對性的工作；要定期對員工進行思想政治教育，在大的層面上對廣大員工進行全面教育，使員工們“無則加勉，有則改之”。把思想政治工作作為一項沒有終點長期工作來做，只有不斷堅持。不斷努力，時刻緊跟時代變化，保證員工的思想狀態(tài)與公司黨委、董事會時刻保持一致，通過長期的積累達到思想政治工作的目標(biāo)。針對目前員工思想狀態(tài)及公司需要，在今后的思想政治工作上，將遵循以下幾點：
提高車隊隊長、班長素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，車隊隊長、班長是駕駛員的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，日常工作生活中接觸極多，為開展思想政治工作提供了大量機會。要使車輛管理辦公室自上而下樹立在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要兩手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為發(fā)展建設(shè)不可或缺的一部分，讓車隊隊長、班長行成隨時可以開展思想政治工作的意識，這是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。
2.明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，確定思想政治工作的內(nèi)容。
主要從以下四個方面：一是宣傳鼓動，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到公司發(fā)展的始終，達到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范未然，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導(dǎo)。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心職工生活，這是在實際工作中對基層領(lǐng)導(dǎo)的基本要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。
3.樹立良好的帶頭形象，做好表率作用。
處擔(dān)當(dāng)起表率。發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。
車輛管理辦公室屬于辦公室后勤管理支部，是公司辦公室黨支部的一部分，是公司黨委的基層黨支部，我自己亦是支部的一員，關(guān)注科室員工思想政治狀態(tài)既是我作為科室經(jīng)理的責(zé)任又是作為黨員的義務(wù)。思想政治工作具有意識形態(tài)領(lǐng)域工作的特點，車輛管理辦公室必然受到公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司黨委對車輛管理辦公室的思想政治工作的決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制負(fù)有更高的責(zé)任，工作的開展需要得到公司黨委的支持。思想政治屬于意識形態(tài)范疇，根據(jù)“物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有反作用”，合理的提高基層員工的物質(zhì)水平，對做好思想政治工作具有決定性作用，員工在較高的政治思想作用下，也必能擁有更高的生產(chǎn)積極性，促進公司更好更快發(fā)展。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持。
以上內(nèi)容是我對車輛管理辦公室思想政治工作的認(rèn)識，請公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核。
政治生態(tài)工作匯報材料篇三
一是與經(jīng)濟相結(jié)合，科技富民求發(fā)展。投資147萬元，完成了鎮(zhèn)成人學(xué)校改擴建工程，建成了高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化、獨立設(shè)置的鎮(zhèn)成人學(xué)校。新成人學(xué)校占地面積5000平方米，使用面積平方米，擁有電腦教室2個，電腦61臺，多功能教室、檔案室、圖書、閱覽室一應(yīng)俱全，藏書7600冊，配套桌椅280套，為學(xué)歷教育、涉農(nóng)培訓(xùn)、務(wù)工培訓(xùn)等多種教學(xué)培訓(xùn)提供了充足的物質(zhì)保障。本著?科教興鎮(zhèn)、教育富民?的宗旨，由科協(xié)、農(nóng)辦、社會保障所等部門聯(lián)合，先后在鎮(zhèn)、村開展了?社區(qū)大講堂?、?農(nóng)民中專班?、?田間學(xué)校?、?綠色證書?、?農(nóng)村富余勞動力就業(yè)?等實用性、針對性強;內(nèi)容豐富;類型多樣的培訓(xùn)班。截止目前，累計完成各類實用技術(shù)培訓(xùn)5000多人次。使更多的農(nóng)民掌握了一項或多項技能知識，開拓了就業(yè)渠道，找到了致富之路。
二是與民風(fēng)相結(jié)合，對內(nèi)文化活動豐。以各種形式的活動為載體,開展豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮村民大舞臺和數(shù)字化影院作用，廣泛開展了?三下鄉(xiāng)?文藝演出，通過唱大戲、扭秧歌、放電影等一系列活動，把文明禮儀、法律法規(guī)、尊老敬老等宣傳教育主題融入到幽默的相聲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的節(jié)目中去，集趣味性、知識性、教育性為一體，弘揚了科學(xué)文明的道德觀念，營造了積極向上的人文氛圍。全鎮(zhèn)累計播放電影1949場;組織各類文化團體演出208場;完成17個村的數(shù)字影院建設(shè)和桃花大舞臺建設(shè)。?有線電視?入戶率達到61%。積極參加區(qū)委舉辦的?文明平谷人?評選;舉辦?我和我的祖國?征文演講大賽、?我為平谷發(fā)展獻一策?征文演講比賽，組織科學(xué)發(fā)展觀筆記評選展覽。積極組織各村開展?我為xxx鎮(zhèn)發(fā)展獻一策調(diào)查問卷?、?文明平谷人?、?建國60年60人?等一系列宣傳文化活動，展示了xxx鎮(zhèn)人民蓬勃向上、熱情洋溢、友愛互助的時代風(fēng)采。
通過廣播宣傳、包村入戶、黨員帶頭宣傳平遷墳政策、節(jié)約耕地、文明祭掃等措施，得到了群眾的廣泛支持和理解。建成福山公益性墓地，建辦公用房75平米，公廁75平米，停車場2000平米，鋪設(shè)路基1.2萬平米，平墳1121座，簽訂平墳協(xié)議983份，公益性墓地安置骨灰122穴，累計各村累計平整土地200余畝，為今后土地集約化、規(guī)?；玫於藞詫嵒A(chǔ)。
三是與環(huán)境相結(jié)合，整潔家園迎國慶。以爭創(chuàng)?國家環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、?北京市文明生態(tài)村?為契機，不斷加大環(huán)境整治宣傳力度，在鞏固去年環(huán)境整治成果的基礎(chǔ)上，配合職能部門提高垃圾分類、環(huán)境建設(shè)綜合管理水平。
人人知曉參與廣。充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，利用數(shù)控廣播網(wǎng)，定時、定期宣傳環(huán)境保護、垃圾分類常識和重要意義。組織開展保護生態(tài)環(huán)境宣傳、知識競賽和志愿者義務(wù)勞動、參觀學(xué)習(xí)等活動。共發(fā)放各種宣傳資料12000余份、《垃圾源頭分類資源化利用手冊》5600多份、宣傳圍裙11300個、粉刷懸掛標(biāo)語、條幅320多條，編印集xxx風(fēng)光、垃圾分類小提示于一體的環(huán)保掛歷5500份，發(fā)放到每戶村民手中。基本上做到了家喻戶曉、人人皆知，群眾的環(huán)境保護、垃圾分類意識明顯提高。
喜迎國慶環(huán)境美。采取多種形式烘托喜慶的節(jié)日氣氛，全鎮(zhèn)共擺放鮮花4000余盆，彩旗2000余面，小國旗200余面，印制懸掛宣傳慶祝橫幅60余條，懸掛紅籠200余個。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)一幅花團錦簇、欣欣向榮的節(jié)日景觀，人們用文明的方式表達著對祖國的熱愛之情。
家園建設(shè)見成效。通過積極配合職能部門做好宣傳引導(dǎo)工作，我鎮(zhèn)形成了由鎮(zhèn)-村-黨員干部-保潔員-戶的全方位、立體化管理網(wǎng)絡(luò)。今年累計配備垃圾清運電瓶車46輛、廚余垃圾盛放桶276個、有害垃圾桶34個、建標(biāo)準(zhǔn)化積肥池34個、白色垃圾護網(wǎng)17個;治理亂堆亂放670多處、拆除私搭亂建3450平米、清理垃圾3500噸、白色垃圾7噸;硬化了西海子、薄各莊等10個村的村內(nèi)道路共計13萬平米;建公共廁所14個、安裝太陽能路燈150盞;新建村級公園5個;雨洪利用改造坑塘8個，鎮(zhèn)、村環(huán)境煥然一新。
四、工作思路。
一是在加強機關(guān)干部和村級干部思想政治建設(shè)上做文章。嚴(yán)格執(zhí)行周五機關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度，發(fā)揮流動遲到席的約束和管理作用;嚴(yán)格執(zhí)行村級干部培訓(xùn)和管理制度，發(fā)揮村級事務(wù)流程化管理的規(guī)范作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的喉舌作用，進一步解決村級干部責(zé)任心不強的問題，提高鎮(zhèn)村干部為人民服務(wù)的宗旨意識和貫徹落實的執(zhí)行力。
二是在加強黨員思想政治建設(shè)上做文章。通過嚴(yán)格三會一課學(xué)習(xí)制度、走出去學(xué)習(xí)、請進來講課、數(shù)控廣播宣傳引導(dǎo)、鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會等多種形式加強黨員思想政治建設(shè)，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是在加強村民思想政治建設(shè)上做文章。充分發(fā)揮鄉(xiāng)風(fēng)文明報告會的典型引路作用，發(fā)揮數(shù)控廣播的輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮文化活動的宣傳媒介作用，通過豐富多彩、形式多樣的文化體育活動，身邊人、身邊事等典型事跡和貼近群眾生活的知識、技能培訓(xùn)，豐富群眾的業(yè)余文化生活，提升農(nóng)民的自身素質(zhì)和能力。組織村助理宣講《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《二十四孝圖》等傳統(tǒng)文化知識，以傳統(tǒng)文化治村，在潛移默化中營造文明、和諧的村風(fēng)，為我鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
xxxx年，××鎮(zhèn)的思想政治工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持和幫助下，以全面貫徹黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和縣委“六講六比兩帶頭”活動為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“建一流班子，帶一流隊伍、干一流業(yè)績、創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作主題，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣傳工作務(wù)實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標(biāo)，以“加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育、深化文明創(chuàng)建、推進文化發(fā)展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳載體”為手段，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。
一、高度重視，健全組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視對全鎮(zhèn)思想政治工作，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整健全了組織機構(gòu)，明確由鎮(zhèn)黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)職能部門和各管區(qū)負(fù)責(zé)人任成員。為加強農(nóng)村思想政治工作，我們把工作任務(wù)分解到各部門和各行政村，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把思想政治工作成效作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行半年初評，年終總評，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)上下做好文化建設(shè)工作的積極性。
一、文化體育事業(yè)邁出新步伐。
1、培育農(nóng)村特色文化。除老年協(xié)會、文藝隊正常的文體活動外，繼續(xù)加大對各村鑼鼓隊等特色組織的宣傳力度，重點培養(yǎng)xx村秧歌隊、xx村鑼鼓隊、xx村嗩吶班等民間文藝團體，擴大鎮(zhèn)文化知名度。除此之外，今年將針對農(nóng)村兩委換屆的新形勢，在各村廣泛開展廉政文化活動，以開展廉政書畫展、在利民路設(shè)立了廉政文化一條街、廉政宣傳牌等形式強化農(nóng)村干部的警示教育。在10月-11月的村級組織換屆工作中，沒有發(fā)現(xiàn)賄選等違反《選舉法》、《村民委員會組織法》等法規(guī)的現(xiàn)象，圓滿完成全鎮(zhèn)的“兩委”換屆任務(wù)。
2、完善文化中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)文化中心占地面積650平方米，其中建筑面積338.21平方米，房屋12間，設(shè)有圖書報刊閱覽室、培訓(xùn)教室、資源信息共享室、多功能廳等，現(xiàn)有藏書近萬冊，配備了較高檔次的辦公用具、文體用品、電子播放設(shè)備。先后被省文化廳命名為“百強文化站”，被省糾風(fēng)辦、文化廳評為“全省群眾最滿意的基層站所”，連年被市、縣文化體育部門評為先進單位;××鎮(zhèn)先后被省體委命名為“體育先進鎮(zhèn)”，被省文化廳命名為“文化先進鎮(zhèn)”，被市文化局評為“文化建設(shè)先進鎮(zhèn)”。
3、強化文體組織作用。我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文化設(shè)施作用，堅。
持常年組織群眾開展健康向上、形式多樣的文體活動，既陶冶了群眾的情操，又豐富了群眾文化生活，提高了群眾科技文化素質(zhì)。一是在春節(jié)、元宵節(jié)期間組織民間文藝匯演，國慶節(jié)組織鎮(zhèn)直單位、學(xué)校舉辦聯(lián)歡會。-20鎮(zhèn)政府拿出2萬余元活動經(jīng)費，舉辦了鎮(zhèn)直單位、學(xué)校、企業(yè)參加的春季職工運動會;組織參加了全市農(nóng)民藍球運動會、全市農(nóng)民趣味運動會，極大地豐富了干部群眾的文化生活。10月成功舉辦了“魅力××——××鎮(zhèn)慶國慶文藝晚會”，豐富多彩的節(jié)目充分激發(fā)了群眾的愛國熱情，收到了很好的效果。
二、理論武裝工作得到新改進。
1、加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)日程安排上，堅持周四晚集中學(xué)習(xí)日活動，保證每周學(xué)習(xí)一次;在學(xué)習(xí)方式上，除繼續(xù)“站(所)長、主任大講堂”等活動外，充分運用大屏幕投影、網(wǎng)絡(luò)教育等平臺，將理論學(xué)習(xí)與文藝活動相結(jié)合，將宣講與電化教學(xué)相結(jié)合，探索出了寓教于樂的新型學(xué)習(xí)形式。結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動和全縣“六講六比兩帶頭”活動，我們先后集中觀看了電影《焦裕祿》、《紅旗渠》、《李文祥先進事跡報告會》等，結(jié)合廉政教育，我們集中觀看了教育片《被終止的瘋狂》、《大墻內(nèi)的懺悔》等，收到了很好的效果。
2、加強黨委中心組學(xué)習(xí)。按照縣委關(guān)于黨委中心組學(xué)習(xí)的要求，結(jié)合全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動、全縣“六講六比兩帶頭”活動，把黨委中心組學(xué)習(xí)放在理論武裝工作的首位予以加強和改進。首先健全了由黨委書記任組長的中心組學(xué)習(xí)組織，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)活動;其次，完善了中心組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究、討論交流、檔案管理制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組采取輪流領(lǐng)學(xué)的方法，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方向發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了黨委中心組成員的理論水平。
三、新聞外宣工作實現(xiàn)新突破。
1、大膽嘗試影像新聞的創(chuàng)作和報送。月，為加大招商引資力度，我們錄制了××鎮(zhèn)專題宣傳片充分宣傳××鎮(zhèn)的形象，制作了幻燈片進行專題匯報，這很可能將成為今后各項工作匯報的新形式。為此，我鎮(zhèn)將在新聞外宣工作中加強對各種影像資料的搜集和存檔，以提升××鎮(zhèn)的知名度和美譽度。
2、加強信息隊伍建設(shè)，完善信息獎勵機制。對機關(guān)各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，計劃從農(nóng)村干部中確定62名新聞聯(lián)絡(luò)員，形成覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村信息網(wǎng)。
3、繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。針對網(wǎng)絡(luò)媒體利用大眾化的現(xiàn)實，我們開通了以宣傳全鎮(zhèn)中心工作和各行業(yè)工作動態(tài)為主要內(nèi)容，以“扎根在基層”為主題的政府網(wǎng)站，擴大了對××鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。
1、開展群眾“文明素質(zhì)”教育。進一步深化了“建美好家園，做文明公民”活動中，通過粉刷墻體標(biāo)語、組織老干部黨支部和老年文體協(xié)會利用集日進行文藝演出、向群眾散發(fā)學(xué)習(xí)手冊、傳單等形式，對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《八榮八恥》、《文明公約》、《文明禮儀手冊》等內(nèi)容進行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高了全鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和城鎮(zhèn)綜合文明程度，營造了講文明、懂禮儀、尚公德、守法紀(jì)的良好社會氛圍。
2、開展青少年“思想道德”教育。在鎮(zhèn)轄中小學(xué)校，由中小學(xué)牽頭，我們著力深化中小學(xué)生的社會主義榮辱觀教育，開展道德標(biāo)兵評選活動，培養(yǎng)青少年文明道德和關(guān)愛社會、助人為樂精神。并以慶祝新中國成立60周年為契機，加強青少年愛國主義教育，在青少年心中牢固“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好”理念，促進青少年身心健康成長。
3、開展機關(guān)干部“愛崗敬業(yè)”教育。通過演講比賽等多種形式，培養(yǎng)了機關(guān)干部熱愛××、扎根基層的思想，培養(yǎng)了機關(guān)干部，特別是大學(xué)生村干部的基層創(chuàng)業(yè)激情，以“允許失敗、寬容失敗”的思想，努力為機關(guān)干部創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，注重挖掘每名機關(guān)干部的潛能，大膽使用人才，激勵干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮大學(xué)生年輕化、知識化、思想超前化等特有優(yōu)勢，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。
4、開展農(nóng)村黨員“先鋒模范”教育。組織農(nóng)村黨員開展了“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要奉獻，愛我新家園，黨員沖在前”活動，以文明村鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建活動為載體，通過組織黨員義務(wù)勞動等活動，逐步強化黨員的黨性觀念、先鋒模范意識。
四、精神文明建設(shè)推向新高度。
1、加強志愿者隊伍建設(shè)。由鎮(zhèn)中心校牽頭，成立了一個以共青團員、青年為主的志愿者隊伍，為精神文明創(chuàng)建注入新的活力，并結(jié)合全鎮(zhèn)的中心工作，組織開展各類活動。
2、開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新格局。精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強。年初，我們將精神文明建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，形成了鎮(zhèn)黨政辦牽頭，其他辦公室共同參與，通力合作、相互配合、相互促進的工作新格局。
3、強化機關(guān)文明創(chuàng)建。在機關(guān)干部中普及禮儀知識，倡導(dǎo)文明行為，制定了《××鎮(zhèn)機關(guān)干部職工文明規(guī)范》，逐步培養(yǎng)機關(guān)干部文明的工作生活習(xí)慣，讓機關(guān)干部的一言一行，一點一滴都體現(xiàn)出文明。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了××鎮(zhèn)的整體形象。
4、開展精神文明村創(chuàng)建活動。充分了發(fā)揮村精神文明建設(shè)的示范作用，在農(nóng)村廣泛開展星級文明家庭、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等評選活動，年共評選好婆婆12位、好媳婦16位、好鄰居30戶，組織群眾開展經(jīng)常性文體活動，豐富農(nóng)村精神文化生活，提升農(nóng)村文明程度。
我鎮(zhèn)將以爭創(chuàng)先進文化單位為目標(biāo)，以開展特色活動為載體，加大文化事業(yè)的投入力度，推動文化事業(yè)大發(fā)展。將以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，逐步加強和改進機關(guān)的理論學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)新聞外宣工作將在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，努力實現(xiàn)外宣工作新突破。思想政治工作將提出“思想政治工作有形化”的口號，以各種活動為載體，化“無形引導(dǎo)”為“有形服務(wù)”，努力達到思想政治工作“虛功實做”的目標(biāo)，針對不同人群開展各種教育活動，以此為載體，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
政治生態(tài)工作匯報材料篇四
積極探索行之有效的思想政治工作新途徑，努力實現(xiàn)思想政治工作與稅收實踐的有機融合和良性互動，既是當(dāng)前地稅工作中迫切需要解決的現(xiàn)實問題，也是一項具有全局性、長遠(yuǎn)性和根本性的重要任務(wù)。近年來，我局堅持以人為本的理念，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領(lǐng)域，積極探索運用載體的凝聚力和向心力推進思想政治工作的新路子，取得了初步成效。
一、探索情感激勵之策，以人為本聚人心。
情感激勵是一種以人為本的思想管理,它以重視人的情緒、情感等因素為前提,使其以健康的身心和飽滿的熱情地投入到工作之中。我局黨組堅持從“暖人心、穩(wěn)人心、得人心”活動入手，積極運用情感激勵這把“金鑰匙”去啟開干部職工的心靈之窗。
一是關(guān)愛激勵暖人心。我局黨組班子認(rèn)為,強有力的思想政治工作與設(shè)身處地幫助群眾排憂解難，才能以關(guān)愛干部之心贏得干部快樂工作之能。為了在全局形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍，我們在曖人心方面堅持做到“四必談”和“四及時”，即新干部上崗前必談、新提拔任命必談、輪換工作崗位必談、出現(xiàn)問題必談；干部婚嫁及時到場祝賀、家有喪事及時慰問、生病住院及時看望、重大節(jié)日及時走訪。近年來，每年為干部職工送上生日蛋糕和書卡；為5名家有喪事的職工及時送上慰問金和慰問品；為4名困難職工及時申請?zhí)厥饫щy補助；我局每年定期組織干部進行體檢，在三八婦女節(jié)開各種慶祝活動。對離退休老同志，局里堅持逢年過節(jié)走訪慰問，并為每一位退休老同志訂閱報刊，為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖。干部職工普遍反映：局領(lǐng)導(dǎo)的真情對稅收工作產(chǎn)生了無窮的“稅源”，在全局營造了良好的“人氣指數(shù)”。
二是精神激勵穩(wěn)人心。著名哲學(xué)家蘇格拉底的過一句名言:“每個人身上都有太陽,只是要讓它發(fā)出光來”。而思想政治工作的本質(zhì)精神就是最大限度地調(diào)動干部職工依法治稅的積極性和創(chuàng)造性。為此，我們以“千名稅官訪萬戶企業(yè)”活動為契機，組織干部深入企業(yè)生產(chǎn)車間，體驗一線工人的工作環(huán)境及勞動強度，進一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)，奮力爭先的熱情。以“弘揚革命精神、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為主題，讓辦稅服務(wù)廳人員接受革命傳統(tǒng)教育，使大家看到辦稅服務(wù)廳再苦再累，與革命先烈流血犧牲相比，這點苦也算不了什么，從而使大家進一步樹立了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無止境”的意識。通過這些活動的開展，使大家看到思想政治工作既有理論之“竿”，也有行動之“影”，為完成各項稅收工作增添了動力。
三是信任激勵得人心。近年來，我局黨組根據(jù)不同時期干部職工關(guān)注的問題，采取一系列措施，贏得了廣大干部職工的信任和支持。針對xx所和xx所辦公條件差的問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法改善基層辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)，縣局按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，對辦稅服務(wù)廳的工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、區(qū)域劃分、窗口設(shè)置、形象標(biāo)識等方面進行了統(tǒng)一，對我局辦稅服務(wù)人員開展了納稅服務(wù)工作規(guī)范和服務(wù)人員行為規(guī)范的培訓(xùn)，對2個辦稅服務(wù)廳按標(biāo)準(zhǔn)進行改建和裝飾，使過去不安心大廳工作的人員普遍感到順心、舒心和安心，辦稅服務(wù)廳也真正成為展示地稅部門形象的一個窗口。
二、強化素質(zhì)激勵之本，主題活動展風(fēng)采。
堅持用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝頭腦，引導(dǎo)干部增強熱愛稅收、敬業(yè)奉獻的意識，我局積極開展群眾喜聞樂見的主題教育，達到凝聚人心、形成合力的目的。
一是機關(guān)作風(fēng)呈新貌。以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，定期組織崗位履職自查，開展?fàn)巹?chuàng)“崗位標(biāo)兵”活動，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制等；積極開展作風(fēng)調(diào)研，實施內(nèi)部調(diào)研，主動開門納諫，開展了百名重點企業(yè)負(fù)責(zé)人走訪活動，廣泛聽取意見、建議，跟蹤落實整改，推進部門效能提升和服務(wù)質(zhì)量提高，在全縣民主評議中第一名。
一、三交流、三評比”活動，即統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一印制筆記本；定期開展優(yōu)秀。
心得體會。
優(yōu)秀調(diào)研文章優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記交流和評選活動，保證了學(xué)習(xí)教育效果的落實。為了從方法上探索做好經(jīng)常性思想教育活動的新途徑，我局堅持每半年黨組書記講一次黨課，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上課，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力；堅持每季度組織一次行政業(yè)務(wù)方面的考試。堅持定期組織開放式教育活動，到監(jiān)獄去接受廉政教育到革命圣地去接受傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮了經(jīng)常性思想政治工作入情入理潛移默化的作用。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，通過黨員活動室方式，組織開展專題讀書活動，每年開展黨建征文讀書心得征文知識競賽演講比賽等活動，幫助干部拓寬知識視野，提高思想認(rèn)識，收到了事半功倍的效果。
三是用豐富多彩的文化活動鼓士氣。為了確保思想政治工作年年有新意、年年有提高。我們強力推進以科學(xué)發(fā)展觀為核心的地稅文化建設(shè)，制訂了地稅文化建設(shè)的實施意見，使地稅文化更好地為稅收工作服務(wù)。去年，我局參加xx地稅系統(tǒng)的以“快樂工作、健康生活”的職工運動會，在我局運動員的努力拼搏下，取得了很好的成績。我局參加了xx縣委、政府組織的“建黨90周年”紅歌演唱會中的比賽，取得了優(yōu)異的成績。在xx縣第一屆運動會中，我局選手拼搏奮進，在10個大項的競技比賽中，獲得團體獎3個，取得了好成績。為慶祝建黨90周年的活動，我局舉辦了“黨在我心中”的詩歌朗誦會，15個選手謳歌了對黨和國家的熱愛之情。我局積極開展文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，我局被區(qū)文明辦評為全區(qū)精神文明建設(shè)工作先進單位；被授予了全區(qū)“五五”普法先進集體榮譽稱號；征收管理所獲得全國巾幗文明崗稱號；縣局被縣委、政府評為計劃生育幫扶先進集體，我局城區(qū)所也在積極參與自治區(qū)青年文明號的評選活動，較好地樹立了地稅部門在社會上的良好形象。
一個典型就是一面旗幟，發(fā)揮先進典型的示范作用，是思想政治工作的一個有效方法。近年來，我局黨組把推先進、樹典型作為加強隊伍建設(shè)的有效途徑，有效地增強了思想政治工作的號召力、感染力和說服力。
一是用身邊人教育身邊人。為了充分發(fā)揮先進典型的幅射帶頭效應(yīng)。去年我局黨組利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選出了6名“我身邊的好人”先進典型，為干部職工樹立了榜樣。今年，我局繼續(xù)開展評選“我身邊的好干部”活動，形成了以崇高的追求激勵人，以高尚的品質(zhì)塑造人，以深厚的感情凝聚人，以健康的活動陶冶人團隊精神，增強干部職工的集體榮譽感、責(zé)任心和事業(yè)心。
二是用典型事例感染人。思想政治工作要形成“大合唱”格局，就要在實踐中不斷。
總結(jié)。
和發(fā)現(xiàn)典型事跡。今年以來，我局黨組按照市局的要求，號召全局干部職工學(xué)習(xí)他們身上的好作風(fēng)、好品格，引導(dǎo)干部職工在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，掀起了學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱潮，從而不斷拓展和豐富了思想政治工作的內(nèi)容，推動縣局各項工作邁上一個新臺階。
政治生態(tài)工作匯報材料篇五
在新村黨委的關(guān)于做好職工思想穩(wěn)定工作的緊急通知下發(fā)后，濟東中學(xué)黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認(rèn)真分析了學(xué)校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩(wěn)定因素，對于一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在思想工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，使?jié)鷸|中學(xué)教職員工的思想始終呈現(xiàn)出平穩(wěn)、積極向上的勢頭，確保了學(xué)校工作的向前發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化職工思想教育，確保思想穩(wěn)定。
學(xué)校在完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達準(zhǔn)確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能通過耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學(xué)校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學(xué)這個大家庭努力工作，學(xué)校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。
二、畢業(yè)班學(xué)生穩(wěn)定工作，抓得實、成效大。
進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學(xué)沖刺階段和組織學(xué)生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學(xué)生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學(xué)目標(biāo)的完成，我們一方面抓好復(fù)習(xí)教學(xué)工作，另一方面加強了學(xué)生的思想教育工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學(xué)生座談會，了解了學(xué)生的思想情況，有的放矢的開展遵紀(jì)守法教育、理想前途教育，讓每位學(xué)生都能座得注學(xué)得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生，有力地震懾了違紀(jì)行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)環(huán)境。
三、建設(shè)溫馨校園活動啟動快、開展好。
為深入貫徹《集團公司關(guān)于樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學(xué)的辦學(xué)水平，創(chuàng)建市級示范學(xué)校，推動濟東中學(xué)各項工作向更高目標(biāo)前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，推進學(xué)校德育管理、教學(xué)管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責(zé)任清晰化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學(xué)質(zhì)量的新提高，增強濟東中學(xué)的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導(dǎo)意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。
四、圓滿完成了兩次捐款任務(wù)。
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務(wù)，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。
五、教學(xué)工作創(chuàng)出佳績。
由于學(xué)校黨支部思想工作及時到位，通過認(rèn)真分析，早預(yù)測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的`心情，工作干勁不減。學(xué)校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學(xué)和管理工作，學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導(dǎo)下，我校在全國數(shù)學(xué)競賽和化學(xué)競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學(xué)獲得全國化學(xué)競賽濟寧市第一名，數(shù)學(xué)競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學(xué)良好的教學(xué)質(zhì)量贏得了社會各界的一致贊譽。
六、今后職工思想工作的幾點思考。
在學(xué)校主要實施崗位效益工程時，學(xué)校黨支部做了大量艱苦細(xì)致的工作，從學(xué)校崗位效益工程實施方案的編寫到通過都經(jīng)過了全體教職工的充分醞釀和討論，學(xué)校職工在思想上接受較好，再加上對職工的形勢任務(wù)教育到位，使職工做到求大同存小異，職工之間團結(jié)，學(xué)校工會不斷的組織各種文化娛樂活動，所以大家思想上還是比較愉快的。這幾件事情都牽連到了職工個人的一些經(jīng)濟利益，但從座談了解的情況來看，教職工能夠站在不同的角度思考問題，心態(tài)都擺的比較平，思想上比較穩(wěn)定，都能積極的參與或者盡力完成學(xué)校布置的工作。特別是在中考中，我校教師的表現(xiàn)得到了有關(guān)學(xué)校的好評。這些都充分說明了濟東中學(xué)的職工覺悟是高的，思想上是進步的。
職工思想緊張主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)校崗位效益工程的實施，直接關(guān)系到職工自身的經(jīng)濟利益，再加上轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)輿論的引導(dǎo)，職工在考慮自身經(jīng)濟利益的同時，更多的還要考慮自己的崗位問題。二是抗擊非典工作的嚴(yán)重性，教職工除了為自己和家人的身體著想以外，還要對學(xué)生負(fù)責(zé)，天天對學(xué)生的身體健康狀況進行檢查，一點也不敢馬虎。特別是在五月初，全國的疫情形勢驟然嚴(yán)重，學(xué)校職工看在眼里，急在主要體現(xiàn)在全體教職工能從學(xué)校大局出發(fā)，做到個人利益服從集體利益，同心同德搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。一些教師由于扁桃體發(fā)炎講不出話來，堅持一邊治療，一邊為學(xué)生上課，沒請過一天假，耽誤過學(xué)生一節(jié)課。三季度，7、8月份都正值學(xué)校放暑假，職工半年來緊張的工作情緒會得到調(diào)節(jié)，但勢必會帶來思想上的放松，到9月份開學(xué)時，由于慣性的作用，思想上可能一下子還收不回來，影響開學(xué)后正常的教學(xué)工作。
政治生態(tài)工作匯報材料篇六
近年來，xx市檢察院不斷強化思想政治工作責(zé)任制，增強政治工作的主動性、針對性和實效性，狠抓干警思想政治素能提升，有力地推動了檢察工作的科學(xué)發(fā)展。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確政治工作責(zé)任。成立落實思想政治工作責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為思想政治工作的第一責(zé)任人，積極推進思想政治工作責(zé)任制的落實。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政工部門具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)，全院干警積極參與的格局，構(gòu)建全員覆蓋、層次分明的思想政治工作管理網(wǎng)絡(luò)，把思想政治工作與檢察業(yè)務(wù)工作責(zé)任制真正落到實處。
加強學(xué)習(xí)教育，打牢思想基礎(chǔ)。堅持黨組中心組、日常政治理論學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員政治素質(zhì)、責(zé)任意識的首要任務(wù)；作為貫徹落實思想政治工作責(zé)任制，帶領(lǐng)全體檢察人員更好地完成工作目標(biāo)的重要前提，通過加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升開展思想政治工作的能力和水平。
加強考評考核和監(jiān)督檢查，確保取得實效。該院把作好干警思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定，構(gòu)建和諧團隊作為評價班子的重要指標(biāo)加以考核，年終進行考核評比，及時進行表彰獎勵，保持創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵先進的活力。同時，加強對思想政治工作責(zé)任制的落實情況的監(jiān)督檢查，通過檢務(wù)督察、專項教育活動檢查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保思想政治工作責(zé)任制取得實效。
政治生態(tài)工作匯報材料篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年上半年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和開發(fā)區(qū)紀(jì)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委五次全會精神，堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預(yù)防體系，以人為本，從嚴(yán)治檢，強化教育和管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施落實到位，成效顯著。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認(rèn)識新形勢下加強隊伍廉政建設(shè)，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風(fēng)廉政建設(shè)安排意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人層層簽定黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任書規(guī)定的各項任務(wù)落實到每個直接責(zé)任人的肩上，明確在黨組書記負(fù)總責(zé)的前提下，由一名黨組成員專門負(fù)責(zé)本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了檢察長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)體制和齊抓共管的工作局面，使目標(biāo)管理責(zé)任書的各項任務(wù)落到實處，共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和一崗雙責(zé)責(zé)任書9份。
二、堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的方針，切實加強干警的黨風(fēng)廉政教育，為廉政建設(shè)提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設(shè)的首位。
我們始終堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持以科學(xué)的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質(zhì)，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學(xué)習(xí)入手，對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面教育。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內(nèi)容，結(jié)合上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法”活動，有針對性地組織干警學(xué)習(xí)了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委五次全會精神。上半年，全院共集中學(xué)習(xí)三次，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課三次，在學(xué)習(xí)中我們堅持做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有學(xué)習(xí)筆記，通過豐富的政治理論學(xué)習(xí)，增強了干警為人民服務(wù)的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學(xué)習(xí)形式，進一步提高干警的思想素質(zhì)。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀(jì)律處分條例》知識競賽，黨員冬訓(xùn)，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀(jì)律”、中政委“四條禁令”等硬性規(guī)定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調(diào)研文章篇，一般干警學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)字以上，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
（二）加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。院黨組緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和為人民服務(wù)的宗旨教育，廉潔自律、公正執(zhí)法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀(jì)國法，樹立正確的權(quán)力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當(dāng)事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監(jiān)督，不定期回訪案件當(dāng)事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當(dāng)事人11人次，在回訪過程中未發(fā)現(xiàn)一人在執(zhí)法辦案過程中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
三、建立健全廉政制度，完善監(jiān)督制約機制，為廉政建設(shè)提供可靠的制度保證。
失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結(jié)論。半年來院黨組十分重視黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務(wù)的管理體系，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷趨于規(guī)范化、制度化。
一是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，凡科、室、局完不成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的，干警有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室局領(lǐng)導(dǎo)不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責(zé)任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責(zé)與權(quán)的統(tǒng)一，促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。
三是不斷改進和規(guī)范院黨組會、檢委會、院務(wù)會議事規(guī)則和程序，堅決執(zhí)行民主集中制原則。各項議事規(guī)則的完善避免了權(quán)力過分集中，防止權(quán)力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續(xù)開展“三要”即：接待要細(xì)、分流要快、答復(fù)要準(zhǔn)，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復(fù)的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規(guī)定。先后制定了廉政監(jiān)督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務(wù)及車輛管理制度，并為全院副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發(fā)案單位和案件當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，由發(fā)案單位和案件當(dāng)事人填寫后，政辦科收回存檔，領(lǐng)導(dǎo)干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規(guī)章制度的建立和實行，使干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務(wù)公開，通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務(wù)公開欄和崗位監(jiān)督臺，結(jié)合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發(fā)放宣傳資料份。進一步把檢務(wù)公開制度體現(xiàn)在檢察工作的各個環(huán)節(jié)，增強了檢察機關(guān)執(zhí)法的透明度，以公開促公正。
六是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴(yán)禁科、室、局私設(shè)小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現(xiàn)象發(fā)生。
半年來，我院為落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務(wù)必”，強化學(xué)習(xí)“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進我院各項工作和開發(fā)區(qū)各項社會事業(yè)的全面發(fā)展。
二oo五年x月xx日。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇八
xx縣檢察院注重實施“五溝通”，積極做好民事行政檢察工作，收到明顯效果。去年以來，受理申訴案件21件，立案17件，其中提請抗訴3件，市院已支持2件，法院改判1件，提檢察建議7件，法院已改判1件，執(zhí)行和解1件。
上下聯(lián)動，注重與上級檢察院的溝通。對有爭議的案件，除請本院主管檢察長一起召開案情分析會以外，還積極與市院及時溝通，爭取辦好每一起民行案件。去年以來，市院民行處的領(lǐng)導(dǎo)曾兩次親臨該院進行現(xiàn)場辦公，幫助解決工作中的疑難問題。如，xx縣農(nóng)機綜合服務(wù)總站承包合同糾紛申訴的案件，經(jīng)市縣兩級院的溝通提請抗訴，案件得到改判，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到了維護。
接受監(jiān)督，加強與人大、政協(xié)的溝通。定期邀請人大代表、政協(xié)委員進行座談，廣泛征求意見和建議；定期向人大常委會匯報重點案件及工作開展情況；加強信息材料的反饋；及時完成人大等交辦的案件，并在短時間內(nèi)反饋結(jié)果。對于重點案件、有影響案件及當(dāng)事人反映強烈的案件，在再審開庭時，請人大、政協(xié)有關(guān)人員參加庭審，進行監(jiān)督。
密切協(xié)調(diào)，加強與法院的溝通。積極同法院辦案人員進行溝通，在案件爭議的問題上得到辦案人員的理解和支持，確實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。對標(biāo)的小、錯判明顯的案件采用檢察意見等形式，縮短辦案工作時限。與法院共同做好當(dāng)事人的.服判息訴工作。
拓寬渠道，加強與律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、紀(jì)檢、信訪等部門溝通。聘請其中的一些人為檢察聯(lián)絡(luò)員，他們積極提供案件線索，使案源渠道不斷拓寬。檢察聯(lián)絡(luò)員共提供案件線索12件，立案審查7件。
服務(wù)為民，加強與人民群眾的溝通。該院深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市設(shè)立法律咨詢站，發(fā)放宣傳材料，接受群眾申訴，廣泛宣傳民行監(jiān)督的目的、意義及受案范圍、辦案程序等，傾聽人民群眾對民行檢察工作的意見和建議。
政治生態(tài)工作匯報材料篇九
在平平淡淡的日常中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編為大家收集的生態(tài)環(huán)保工作情況匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
去年以來，生態(tài)環(huán)保工作以治污減排為中心，以工業(yè)污染防治為重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，使我市的水和大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善，有力地推進了全市生態(tài)市建設(shè)。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質(zhì)也控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達到330天。
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環(huán)保、城管、市政、水利、建設(shè)、畜牧等部門4次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復(fù)查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責(zé)任制。去年7月份，組織七部門聯(lián)合對市區(qū)飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖戶、生活污水排放情況進行了詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區(qū)的監(jiān)測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴(yán)密監(jiān)控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監(jiān)測，達到每天一次，確保污水處理廠設(shè)施正常運行，達標(biāo)排放。
二是加強在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。按照省政府實施的“三級五大網(wǎng)絡(luò)”要求，在環(huán)保局建成了“環(huán)境監(jiān)控中心”，對10家水污染治理設(shè)施和7家大氣污染治理設(shè)施，安裝了在線監(jiān)控。目前全市國控、省控重點污染企業(yè)全部并入“三級五大網(wǎng)絡(luò)”，使在線監(jiān)測設(shè)備與省、市聯(lián)網(wǎng)，實行在線監(jiān)測、遠(yuǎn)程控制，環(huán)保執(zhí)法能力進一步增強。
一是開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農(nóng)工辦、環(huán)保、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、規(guī)劃、市政、城管、衛(wèi)生、水利、財政、國土、經(jīng)貿(mào)、畜牧、廣播電臺、統(tǒng)計等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》。以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整治農(nóng)村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網(wǎng)）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確定了“村集、鄉(xiāng)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質(zhì)量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農(nóng)村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農(nóng)村自然生態(tài)保護。加強了對全市礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管，遏制新的人為生態(tài)破壞。重視自然恢復(fù)，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農(nóng)田防護林建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)。
二是推進國家環(huán)保模范城創(chuàng)建工作。
認(rèn)真落實市委、市政府作出的創(chuàng)建“生態(tài)市”的`決定，加強創(chuàng)模工作。
目前，在創(chuàng)?？己酥笜?biāo)的32大項指標(biāo)中，已有26項達標(biāo)，向國家環(huán)保部報送創(chuàng)模申請的相關(guān)材料已經(jīng)定稿，正在編制創(chuàng)建規(guī)劃。積極開展創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)校”工作。去年以來，皇華鎮(zhèn)已建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，昌城、辛興正在實施創(chuàng)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建成9個綠色社區(qū)、5處綠色學(xué)校。
前段時間盡管在生態(tài)環(huán)保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。
一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標(biāo)任務(wù)沒有按規(guī)定的時限完成。
二是農(nóng)村環(huán)境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。
三是個別企業(yè)環(huán)保意識不強，存有不能穩(wěn)定達標(biāo)排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決，確保生態(tài)市建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十
（）。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠桑ィ岣叩剑?；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對縣直科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級干部及后備干部進行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請進來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
（二）加強民主集中制建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識和科學(xué)決。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十一
去年以來，生態(tài)環(huán)保工作以治污減排為中心，以工業(yè)污染防治為重點，加大環(huán)境執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處環(huán)境違法行為，使我市的水和大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善，有力地推進了全市生態(tài)市建設(shè)。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質(zhì)也控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達到330天。
一、突出治污減排，圓滿完成了上級安排的任務(wù)目標(biāo)。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，環(huán)境違法行為得到有效遏制。
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環(huán)保、城管、市政、水利、建設(shè)、畜牧等部門4次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復(fù)查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責(zé)任制。去年7月份，組織七部門聯(lián)合對市區(qū)飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業(yè)企業(yè)、養(yǎng)殖戶、生活污水排放情況進行了詳細(xì)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區(qū)的監(jiān)測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴(yán)密監(jiān)控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監(jiān)測，達到每天一次，確保污水處理廠設(shè)施正常運行，達標(biāo)排放。
三是加強在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。按照省政府實施的“三級五大網(wǎng)絡(luò)”要求，在環(huán)保局建成了“環(huán)境監(jiān)控中心”，對10家水污染治理設(shè)施和7家大氣污染治理設(shè)施，安裝了在線監(jiān)控。目前全市國控、省控重點污染企業(yè)全部并入“三級五大網(wǎng)絡(luò)”，使在線監(jiān)測設(shè)備與省、市聯(lián)網(wǎng)，實行在線監(jiān)測、遠(yuǎn)程控制，環(huán)保執(zhí)法能力進一步增強。
三、抓好綜合整治，生態(tài)市建設(shè)突破實質(zhì)性進展。
一是開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農(nóng)工辦、環(huán)保、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、規(guī)劃、市政、城管、衛(wèi)生、水利、財政、國土、經(jīng)貿(mào)、畜牧、廣播電臺、統(tǒng)計等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》。以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整治農(nóng)村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網(wǎng)）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，確定了“村集、鄉(xiāng)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質(zhì)量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農(nóng)村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農(nóng)村自然生態(tài)保護。加強了對全市礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管，遏制新的人為生態(tài)破壞。重視自然恢復(fù)，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農(nóng)田防護林建設(shè)和林業(yè)重點工程建設(shè)。
二是推進國家環(huán)保模范城創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實市委、市政府作出的創(chuàng)建“生態(tài)市”的決定，加強創(chuàng)模工作。目前，在創(chuàng)?？己酥笜?biāo)的32大項指標(biāo)中，已有26項達標(biāo)，向國家環(huán)保部報送創(chuàng)模申請的相關(guān)材料已經(jīng)定稿，正在編制創(chuàng)建規(guī)劃。積極開展創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“綠色社區(qū)”、“綠色學(xué)?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮(zhèn)已建成全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，昌城、辛興正在實施創(chuàng)國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建成9個綠色社區(qū)、5處綠色學(xué)校。
前段時間盡管在生態(tài)環(huán)保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標(biāo)任務(wù)沒有按規(guī)定的時限完成。二是農(nóng)村環(huán)境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。三是個別企業(yè)環(huán)保意識不強，存有不能穩(wěn)定達標(biāo)排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決，確保生態(tài)市建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十二
2014年07月14日07:21來源：人民網(wǎng)－人民日報。
好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”
常聽人說起一個似是而非的歪理，叫“被動腐敗”。持此論者認(rèn)為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會影響自己發(fā)展。
這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態(tài)”問題，卻也不可小覷。“風(fēng)俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風(fēng)俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風(fēng)氣一旦形成，流風(fēng)所及，難免會給好人也造成不良影響。日前，習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，“加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)”，正有著極強的針對性。
從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態(tài)營造看，這可謂一記又一記重拳?！按蚧⑴南墶?，剜除的是破壞政治生態(tài)的毒瘤；滌蕩“四風(fēng)”，清掃的是影響政治生態(tài)的痼疾。另一方面，踐行八項規(guī)定，自上而下形塑全新政風(fēng)；教育實踐活動，密切黨群干群血肉聯(lián)系。去大病、療小病、治未病，強身健體、固本培元，整個生態(tài)系統(tǒng)才能清風(fēng)勁吹。
驅(qū)散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動”成為規(guī)則，豈不都要想方設(shè)法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標(biāo)準(zhǔn)，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習(xí)慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態(tài)，防止的是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態(tài)好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場子里動得了真，在私心、私情、私利糾結(jié)中撕得開臉，在理想、信念、事業(yè)上提得起勁。
在生態(tài)學(xué)研究中，判斷一個生態(tài)系統(tǒng)是否健康，有兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是“最大的自我實現(xiàn)”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態(tài)上，這樣的標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。一則，干事要有激勵、有保障，讓每個人都能找到自己的位置、實現(xiàn)自己的價值。二則，在這個系統(tǒng)中，通過大家的協(xié)同配合、各盡其職，讓整體戰(zhàn)斗力不斷增強。從這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)看，要形成好的政治生態(tài)，也需個體與集體兩個方面同時發(fā)力。
正如自然生態(tài)中的一棵棵樹，每個干部也都是政治生態(tài)的因子：不僅受環(huán)境影響，也切實影響著環(huán)境。培育好的政治生態(tài)，每個人都不可或缺。習(xí)近平總書記提出的“五個要”，正可理解為個人在這個生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)處理好的五種關(guān)系。對自己，保持正氣，講信念、樹人格；對他人，保持真誠，講真話、辦實事；對制度，堅持原則，守規(guī)矩、守底線；對惡行，保持警惕，有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍；對權(quán)力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。
而從政治生態(tài)系統(tǒng)的維護者、管理者來看，營造好生態(tài)要包括激濁、揚清兩個方面。風(fēng)氣總是此消彼長，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規(guī)矩的人就會被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，重視激勵的作用、發(fā)揮榜樣的作用，更是一種“承認(rèn)的政治”，從而樹立鮮明的價值導(dǎo)向。最關(guān)鍵之處在于，要讓各個因子與生態(tài)系統(tǒng)之間，形成互相促進、相輔相成的良性循環(huán)。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十三
近年來，**團區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，不斷加強自身思想政治建設(shè)，同時充分發(fā)揮團隊組織職能和優(yōu)勢，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動，進一步強化了自身思想政治工作。
團區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項工作作為重要內(nèi)容納入黨組會議專門研究２次以上，切實加強了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計劃、能落實。
二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。
立足工作實際，進一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團組織”建設(shè)，重點學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會和區(qū)委四屆七次全會精神。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想，充實了頭腦，增強了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進，同時，為全區(qū)團組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。
三、
充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，著力深化青少年思想政治教育。
依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！?，積極開展愛黨、愛國、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實踐活動，收到良好成效。團區(qū)委分別在xx49中打造以增強民族精神和團員意識教育為主要內(nèi)容的“讓團徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實驗中學(xué)打造以愛國主義教育和青年社團建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動校園”主題教育品牌。三個“主題教育品牌”有力促進了青年學(xué)生的民族精神、愛國主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。
充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢，宣傳弘揚與時代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢，開展了以“和諧包容、智慧誠信、務(wù)實創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進一步增強了青少年的思想道德水平。通過開展“爭當(dāng)文明小市民”活動，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動，進一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。
四、在全區(qū)青少年中開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動。
團區(qū)委在全區(qū)團組織、青教組織和少先隊組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹立社會主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。
五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長成才。
在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開招募站，面向大學(xué)公開招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項目的志愿者隊伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對一”幫扶對子。同時，積極探索建立青少年社團的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會、“diy”一族等各類青少年活動組織，利用節(jié)假日組織青少年會員開展活動，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。
六、扎實組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動。
團區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實踐，大力宣傳社會主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹立文明意識，提高思想道德水平。同時，還在掛職實踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計，免費向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計方案。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十四
（2006.8.1）。
近年來，按照市委的要求，我們堅持把思想政治建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進了各級班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實施“四個大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會建設(shè)進程奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
一、基本情況。
我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識、思想觀念都得到了明顯增強，成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展，提供了強有力的組織保證。
目前，我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍基本情況是：
·
縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。
全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
二、基本經(jīng)驗和做法。
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開展了實踐“三個代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭做貫徹“三個代表”的實踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭做新時期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動和學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部對“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項方針政策的自覺性和堅定性進一步增強。
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規(guī)則》、《常委會議議事規(guī)則》、《書記辦公會議議事規(guī)則》，對進一步加強民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進一步鞏固和深化“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動學(xué)習(xí)教育成果，采取座談討論、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對存在的問題，逐個進行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟和社會問題，如甘縣卡體育廣場建設(shè)、城市道路拓寬等重點項目建設(shè)上，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實績考核對全縣77個領(lǐng)導(dǎo)班子進行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。
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緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動，加強宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，圍繞實施三大戰(zhàn)略，抓好大型項目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機關(guān)工作作風(fēng)進行了集中整治，對部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費報銷進行了清理和規(guī)范，強化執(zhí)法監(jiān)督和機關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財務(wù)一體化管理，提高了各項工作的透明度，促進依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅持深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，進一步健全完善了縣級干部聯(lián)點掛項、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點制度以及縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計為基層辦實事、辦好事。積極動員社會各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。
·
伍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。
黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個人才隊伍的中堅力量，對于一個地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。
一是根據(jù)實際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強了對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對策，深化了對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，確定了工作的切入點和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。
二是確立以促進發(fā)展為中心的工作思路。我們堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗工作成效。提出了“重要干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。
三是強化措施狠抓工作落實。縣委把抓干部隊伍特別。
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是各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實。
2、創(chuàng)新工作機制，促進優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。
為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、實績考核、票決制等10多項改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
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在考核結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實績用干部的良好用人機制。
二是進一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競爭上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴大會議上，對縣處級副職后備干部進行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時，我們堅持把競爭上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實行競爭上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個部門的120名干部通過競爭上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊伍形成了"一潭活水"。
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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對擬任免的116名副科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動廣大干部的工作積極性。
四是嚴(yán)把黨政人才隊伍入口關(guān)。為不斷夯實黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進必考。縣鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍的調(diào)整充實都采取考察方式進行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊伍補充了新鮮血液，而且進一步優(yōu)化了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、強化實踐鍛煉，切實加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。
黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進了他們的快速健康成長。
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一是圍繞增強解決實際問題的能力，著力強化實踐鍛煉。我們堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進行鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機會。2005年共有67名黨政干部進行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點，在較短時間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。
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進行了談話，在干部隊伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。
4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，不斷增長才干。
一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對部分不宜再擔(dān)任實職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補充進領(lǐng)導(dǎo)班子，增強了黨政干部隊伍的活力。
二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點在經(jīng)濟綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強、熟悉經(jīng)濟工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實加強了經(jīng)濟一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。
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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評價機制，重視從經(jīng)濟發(fā)展速度快、業(yè)績明顯的地方選拔干部，及時把那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟發(fā)展實績比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進入我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實績定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進了全縣各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、存在問題及對策。
從總體上來看，近幾年來我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進一步加強，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實采取措施改進工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個別班子和干部抓工作落實不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對性，沒有把思想政治工作同解決實際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實效性。
針對上述存在問題和我縣的實際情況，今后工作中我們以“三個代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
第一、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。
實事求是、與時俱進，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實際的發(fā)展思路和政策措施；要創(chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結(jié)合"的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。
第三、加強執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。
第四、堅持貫徹民主集中制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。完善各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和各項制度。認(rèn)真開展批評與自我批評，切實加強班子團結(jié)。
第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴大群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
推廣一線的典型。要改進作風(fēng)，不提脫離實際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進決策的科學(xué)化、民主化，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十五
加強思想政治工作，助推公司快速發(fā)展胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統(tǒng)。
總結(jié)。
了90年來黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的寶貴經(jīng)驗，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，深刻闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，具有很強的理論性、戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進我國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻。
一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠(yuǎn)是我們基層黨組織的首要任務(wù)。
一是正確認(rèn)識思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢。
1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房、公費醫(yī)療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國經(jīng)濟發(fā)達到長三角地區(qū)，民企、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好，不少企業(yè)的員工收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司員工，昔日的優(yōu)越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責(zé)任感和使命感。一些年青的大學(xué)生和有技術(shù)、專長的員工干脆跳槽，轉(zhuǎn)向收益較好的民營企業(yè)或外資企業(yè)，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量。
工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競爭激勵機制。因此，在員工隊伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機感。
3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展，對各項管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過程中未能樹立正確的人生觀、價值觀，過度關(guān)注個人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間，干使員工產(chǎn)生不公平感，導(dǎo)致工作缺乏積極性。
公司能否實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，很大程度取決于員工的思想素質(zhì)。因此，深入了解員工隊伍的思想狀況，掌握員工普遍關(guān)心的問題，并研究對策，進行疏導(dǎo),通過加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一共識，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入。
“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務(wù)大局中發(fā)揮作用、展示作為，才有生命力。當(dāng)前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)，廣泛動員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營管理中，推動公司快速發(fā)展，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。
工正確認(rèn)識形勢，既要結(jié)合帶來的影響，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機遇，開展形式多樣的專題教育，堅定信念，樹立信心，克服困難，扎實做好當(dāng)前各項工作。
2.搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新觀念，提高技能。我們結(jié)合績效工資改革，利用各種形式，加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵員工學(xué)知識、學(xué)技能，通過學(xué)習(xí)來不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時，要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用，給他們壓擔(dān)子、下課題、搭平臺，通過他們帶動身邊學(xué)工學(xué)習(xí)熱情，通過他們不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。
3.主動解惑釋疑，及時排憂解難。為基層黨務(wù)工作者，要圍繞胡總書記提出的：問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神，堅持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過程中遇到的困難，尋求共識。同時，針對員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點、熱點問題，做耐心細(xì)致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻愛心”“送溫暖”活動，千方百計為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動起來。
4加強企業(yè)文化建設(shè)，增強思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發(fā)揚以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動發(fā)展。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發(fā)斗志、凈化靈魂。
5、積極發(fā)揮群團組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級工會、共青團、女工委等群團組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用，落實思想政治工作各項任務(wù)，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團結(jié)在黨的周圍，為推動公司的快速發(fā)展多作貢獻。
企業(yè)管理的核心是人，事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細(xì)致、扎實的思想政治工作，充分尊重、理解、關(guān)心、信任員工，一定能凝聚、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。
政治生態(tài)工作匯報材料篇十六
××礦×××隊現(xiàn)有職工216人，有8個生產(chǎn)班組，其中管理干部9名，黨員安全責(zé)任區(qū)5個，群監(jiān)員12名，青安崗員8名。職工來自省內(nèi)外，大部分家居農(nóng)村，年齡結(jié)構(gòu)、教育程度、家庭狀況、生活習(xí)慣、技術(shù)水平參差不齊，加上煤礦工作的特殊性，容易產(chǎn)生心理壓力和不安因素。如何更好地做好職工的心理疏導(dǎo)和思想引領(lǐng)工作，是需要認(rèn)真研究和思考的問題。對此，該隊黨支部充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，把工作做在平時，通過望、聞、問、切“四大-法寶”，密切關(guān)注每個職工的思想動向，因人施教，因事施策，解疑釋惑，鼓舞士氣，凝聚人心，努力營造人和心安，快樂工作，幸福生活的良好氛圍，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
性和滲透力。
聞：該隊黨支部牢牢把握為民、惠民、安民思想導(dǎo)向，暢通信息溝通渠道，通過座談、家訪、電話聯(lián)系等形式，及時聽取職工心聲，了解職工所思、所想、所盼，有哪些顧慮和需要解決的實際問題，構(gòu)建企業(yè)、區(qū)隊、干部與職工相互溝通和聯(lián)系的平臺，使信息反饋更加暢通。班子成員每月8日、18日、28日定時深入職工宿舍走訪，及時了解職工思想動態(tài)，查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別注重做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，如困難職工、安全不放心人等，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早化解，把問題消滅在萌芽中。今年1至8月份，該隊共走訪困難職工、生產(chǎn)骨干和班組長57余人次，解決問題9條，征集合理化建議27條。特別是6月份，職工梁三泰提出各班組使用的工具（扳手、鉗子、鋼鋸等）容易丟失，需給每班配備一個小工具箱，隊干部經(jīng)過研究，利用廢舊的8吋鋼管，加工成0.8米長的圓筒小工具箱，輕便好用，避免了工具丟失現(xiàn)象。該隊通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣泛聽取職工心聲，把大量問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在班組，保證了隊伍穩(wěn)定，也使職工感受到了黨組織的溫暖。
產(chǎn)、生活中細(xì)心觀察職工，當(dāng)看到職工表情、心情不正常時，主動詢“問”情況。今年1月份，該隊黨支部副書記岳思楠班前會上看到職工張某心神不定，經(jīng)詢問，因張某經(jīng)常在外賭博輸錢，與妻子吵架，已多天未進家門。了解情況后，岳思楠對他本人進行了批評教育，并連續(xù)兩次到寄料鎮(zhèn)張某家中，與其家人共同對他做思想轉(zhuǎn)化工作，把賭博傷害身體，影響工作，又危害家庭和睦的嚴(yán)重性說清、講透。通過深入細(xì)致的談心幫教，張某表示：“一定痛改前非，努力工作。”目前，張某的工資收入連續(xù)幾個月名列全隊前茅。
的思想政治工作，確保事半功倍的效果。三是做“有情”領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作的“根基”是人心，溫暖人才能激勵人，凝聚心才能振奮人。目前，該隊廣大職工都有“為大家舍小家”的奉獻精神。在實際工作中，該隊黨支部堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，感受到組織的關(guān)懷。黨員干部牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，從小事入手，比如建立職工健康檔案，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等，使區(qū)隊真正成為職工心中溫暖的家園。去年3月份，該隊職工三喜連續(xù)四天沒上班，聽班里講其妻因出車禍，身上多處骨折，傷情嚴(yán)重。得悉情況后，隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一同前往醫(yī)院看望。當(dāng)工三喜看到隊干部提著禮物進屋時，感動得連連說“謝謝了，我馬上就回去上班”。隊干部安慰他多休一段假，待妻子傷情穩(wěn)定后再說上班的事，并詢問他有啥困難只管說，隊里盡全力幫助。王三喜上班后，工作一直表現(xiàn)積極，踏實肯干，任勞任怨，目前已成為班里的生產(chǎn)骨干。
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政治生態(tài)工作匯報材料篇十七
人，土地總面積。
畝，耕地面積。
畝，山林面積一。
畝。2009年社區(qū)總收入。
元。居民人均純收入。
元，幾年來在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西關(guān)社區(qū)經(jīng)濟、環(huán)境、社會各項事業(yè)得到逐步發(fā)展。
我社區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候，氣候涼爽，雨量充沛，具有豐富的光、熱，土壤、植被等自然資源，生態(tài)農(nóng)業(yè)尤為突出，具備生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)的良好基礎(chǔ)和條件。2009年以來我社區(qū)積極開展創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)活動，充分利用山水兩大資源，發(fā)揮生態(tài)、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，求真務(wù)實，現(xiàn)將我社區(qū)建設(shè)情況總絲如下：
一、主盡做法。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。
我社區(qū)立足生態(tài)資源優(yōu)勢，積極組織創(chuàng)建生態(tài)社區(qū)活動，社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次深入到我社區(qū)現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助我社區(qū)制定《長樂市吳航鎮(zhèn)西關(guān)社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)村實施方案》，并提出了政策到位、村建規(guī)劃到位、環(huán)境凈化到位、美化綠化到位、道路硬化到位、治理污染到位的創(chuàng)建要求，以及以美化綠化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等發(fā)展方向為重點的總體規(guī)劃布局和分步實施方案．通過規(guī)劃的實施，力爭達到統(tǒng)籌環(huán)境保護，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進經(jīng)濟發(fā)展，強化社區(qū)環(huán)境綜合整治。解決社區(qū)環(huán)境污染和環(huán)境臟、亂、差問題，為建設(shè)小康、和諧、魅力和環(huán)境優(yōu)美的西關(guān)社區(qū)提供良好的環(huán)境保障。
3、廣為宣傳，形成共識。
為了取得全體居民對創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作的文持，我村專門召開了創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)群眾動員大會，闡明了創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)的目的意義和要求，提出了具體的工作方案，使全體村民對保護生態(tài)環(huán)填、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)以及環(huán)境綜合治理重要性有了新的認(rèn)識，調(diào)動了他們參與創(chuàng)建活動的熱情和積極性。同時，在創(chuàng)建過程中，根據(jù)各階級段工作的需要，多次召集居民召開各種會議，布置創(chuàng)建活動具體工作、以明確開展創(chuàng)建活動的目標(biāo)。此外，我們還利用多種形式，如在轄區(qū)范圖內(nèi)懸掛、張貼“保護生態(tài)環(huán)境，建綠色家園”，“愛護環(huán)境光榮、破壞環(huán)境可恥，”等宣傳標(biāo)語，并通過發(fā)放生態(tài)環(huán)保入戶宣傳單、舉辦生態(tài)環(huán)保知識培訓(xùn)等形式，想方設(shè)法擴大宣傳效果，努力營造一個人人支持，人人參與創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。
4、廣泛動員，全民參與。
在省級生態(tài)社區(qū)活動中，我們充分發(fā)揮居民的主體作用，采取各種靈活措施把居民全面推上創(chuàng)建活動主戰(zhàn)場，廣大居民積極主動投入人力、物力、和財力，全力參與社區(qū)容貌整治和生態(tài)環(huán)境建設(shè)各項工作。特別是我社區(qū)黨支部，充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，組織相應(yīng)的群體成員率先垂范，義務(wù)投入到建設(shè)活動中，帶動了全民動員，全民動手，以實際行動創(chuàng)建生態(tài)家園。
5、狠抓管理，促進落實。
一是建立生態(tài)農(nóng)業(yè)管理規(guī)程我社區(qū)已經(jīng)基本實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重較低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中種植業(yè)要求合理使用農(nóng)藥根治病蟲害，作物桔桿進行集中處理，綜合利用．不焚燒秸桿和雜物，促進了農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。二是積極推廣使用清潔能源。三是建立衛(wèi)生長效機制，垃圾處理是衛(wèi)生管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為解決長期以來困擾我社區(qū)的垃圾處理問題，我們與環(huán)衛(wèi)辦簽足了垃圾轉(zhuǎn)運無害化處理委托書，規(guī)定每個居民小組每一農(nóng)戶各自做到衛(wèi)生門前三包，保潔員負(fù)責(zé)公共場所和街道衛(wèi)生，環(huán)衛(wèi)辦安排清運人員負(fù)責(zé)每天把運往垃圾處理場進行無害化處理，形成衛(wèi)生管理長效機制，從而使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到根本好轉(zhuǎn)。
二、主要成效。
元，村民人均純收入。
元，村民生活飲用水衛(wèi)生合格率上。
％；衛(wèi)生廁所使用普及率100％；生活垃圾處理率100%；生活污水處理率100%；居民對環(huán)境狀況滿意率達98%。在生態(tài)社區(qū)建設(shè)工作中，我們雖然做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是還有很多方而需要去探索、去改進，也存在一些不足，今后，我們將一如既往地以實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指異，以構(gòu)建“生態(tài)西關(guān)、和諧西關(guān)”為目標(biāo)，進一步堅定信心，加大力度，按照《長樂市西關(guān)社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)實施方案》，繼續(xù)抓好生態(tài)社區(qū)建設(shè)工作．為推進西關(guān)社區(qū)經(jīng)濟、社會、環(huán)境、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而努力。