退役士兵安置工作總結(jié)（熱門15篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自身的解決問題的能力。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該圍繞主題，突出重點，避免泛泛而談?？偨Y(jié)范文有助于拓展我們的知識面，提高我們對于總結(jié)寫作的認識和理解程度。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇一
    ××市××區(qū)2005年度轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市安置部門的幫助和指導(dǎo)下，認真貫徹《^v^、^v^關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》、《云南省人民政府關(guān)于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》、云南省民政廳、云南省人事廳關(guān)于印發(fā)《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》等文件精神，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，加大退役士兵安置改革力度，各部門密切配合，扎實工作，截止7月中旬，圓滿完成了2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    ××區(qū)2004年12月至2005年3月期間共接收轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵143人。其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官8人，城鎮(zhèn)退役士兵44人（其中復(fù)員士官6人）；回農(nóng)村安置的退役士兵91人（其中復(fù)員士官10人）。經(jīng)過“雙考”安置11名，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官7人，城鎮(zhèn)復(fù)員士官2人，城鎮(zhèn)義務(wù)兵2人，自謀職業(yè)41人，發(fā)放一次性安置補助費943530元（人均約23000元），發(fā)放待安置期間生活補助費14800元。
    二、主要做法。
    （一）區(qū)委政府高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    區(qū)委、區(qū)政府始終把退役士兵安置工作作為關(guān)系全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。分管副區(qū)長殷紹焜多次與安置辦、人事勞動局研究工作方案，對退役士兵安置工作提出了具體要求。區(qū)安置辦根據(jù)省、市文件規(guī)定和政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定了《××區(qū)2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官及城鎮(zhèn)退役士兵安置方案》。4月21日由分管副區(qū)長殷紹焜主持，召開了復(fù)員退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究2005年退役士兵安置工作，討論通過了《2005年轉(zhuǎn)業(yè)士官及城鎮(zhèn)退役士兵安置工作方案》。會上，區(qū)長解仕清對退役士兵安置工作提出了要求：一是嚴格執(zhí)行省有關(guān)“雙考”安置的規(guī)定，精心組織，密切配合，嚴守紀律，確保工作到位；二是嚴格執(zhí)行省、市政府有關(guān)自謀職業(yè)安置補助的文件規(guī)定，確保自謀職業(yè)安置補助金的落實；三是要加大對退役士兵安置政策、就業(yè)形勢的宣傳力度，認真做好退役士兵的政治思想工作和安置前的培訓(xùn)工作；四是有接收安置任務(wù)的單位要顧全大局，無條件地接收安置任務(wù)。
    （二）加強培訓(xùn)，正確引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念。
    5月21日，區(qū)安置辦公室采取以會代訓(xùn)的方式，對2004年接收的52名轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了培訓(xùn)。殷紹焜副區(qū)長代表區(qū)政府、區(qū)安置辦作了動員講話，并向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了××區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，分析了當前轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題；區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)傳達了“雙考”安置的有關(guān)政策規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補償安置辦法；區(qū)人事勞動局的領(lǐng)導(dǎo)介紹了××區(qū)就業(yè)形勢、就業(yè)政策及自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的典型事例；區(qū)人武部的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵退役士兵發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)再創(chuàng)業(yè)績。
    （三）嚴格“雙考”程序，確保公平、公開、公正。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇二
    20xx年最新退役士兵安置管理條例是如何實施的呢?小編相信，大家都非常關(guān)注退役士兵的安置是怎樣的，究竟相關(guān)法律條文又是怎樣的呢?下文是20xx年最新退役士兵安置管理條例，歡迎閱讀!
    第一章總則。
    第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。
    第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。
    第三條國家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
    退役士兵安置所需經(jīng)費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
    第四條全社會應(yīng)當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
    國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有接收安置退役士兵的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應(yīng)當優(yōu)先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
    第五條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
    縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。
    人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
    第六條退役士兵應(yīng)當遵守有關(guān)退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
    第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。
    第二章移交和接收。
    第八條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應(yīng)當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。
    第九條退役士兵所在部隊應(yīng)當依照本條例的規(guī)定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。
    第十條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的，其安置地為入學(xué)前的戶口所在地。
    第十一條退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
    (一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;。
    (三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。
    易地安置的退役士兵享受與安置地退役士兵同等安置待遇。
    第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：
    (一)因戰(zhàn)致殘的;。
    (二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
    (三)是烈士子女的;。
    (四)父母雙亡的。
    第十三條自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、
    介紹信。
    安排工作的退役士兵應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)，持接收安置。
    通知書。
    退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    退休、供養(yǎng)的退役士兵應(yīng)當?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    第十四條退役士兵所在部隊應(yīng)當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。
    退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當于退役士兵報到時為其開具落戶介紹信。公安機關(guān)憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵辦理戶口登記。
    第十五條自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。
    退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。
    第十六條退役士兵發(fā)生與服役有關(guān)的問題，由其原部隊負責處理;發(fā)生與安置有關(guān)的問題，由安置地人民政府負責處理。
    第十七條退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。
    第三章安置。
    第一節(jié)自主就業(yè)。
    第十八條義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿20xx年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。
    第十九條對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助，經(jīng)濟補助標準及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    一次性退役金和一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
    各級人民政府應(yīng)當加強對退役士兵自主就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。縣級以上地方人民政府應(yīng)當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
    第二十條國家根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定退役金標準，并適時調(diào)整。國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關(guān)部門會同國務(wù)院財政部門負責確定和調(diào)整退役金標準的具體工作。
    自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性退役金。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
    獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
    (二)榮獲二等功的，增發(fā)10%;。
    (三)榮獲三等功的，增發(fā)5%。
    多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。
    第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當組織自主就業(yè)的退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。退役士兵退役1年內(nèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的，按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。
    自主就業(yè)退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)經(jīng)費列入縣級以上人民政府財政預(yù)算。
    第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
    國家鼓勵其他人力資源服務(wù)機構(gòu)為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務(wù)。
    第二十三條對從事個體經(jīng)營的退役士兵，按照國家規(guī)定給予稅收優(yōu)惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
    第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，依法享受稅收等優(yōu)惠。
    第二十五條自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
    共
    3
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    3
    退役士兵安置工作總結(jié)篇三
    **鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復(fù)原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    (一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學(xué)軍、擁軍的良好氛圍。
    (二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
    (三)信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的安排，對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
    (四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求，積極組織開展“致敬·20xx清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    (五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
    (六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
    (七)退役軍人服務(wù)站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務(wù)站建設(shè)標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎(chǔ)資料，努力把退役軍人服務(wù)站打造成退役軍人之家。
    二、工作中存在的問題。
    (一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務(wù)專干，而且平時駐村工作，各項檢查應(yīng)接不暇，導(dǎo)致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
    (二)工作沒有計劃。退役軍人服務(wù)站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)較差，對政策把握不準確，導(dǎo)致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
    三、今后的工作打算。
    (一)按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務(wù)保障工作。
    (二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
    (三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項職能建設(shè)，不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項工作做到最好。
    20xx年10月30日。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇四
    1.退役士兵安置主要依據(jù)的法律法規(guī)有哪些？答：主要有《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安臵條例》等。
    2.退役士兵包含哪些對象？
    答：包含依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官：
    （一）義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿未被選取為士官的；
    （三）服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役的或者年滿55周歲的；
    （四）因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；
    （六）因軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的；
    （七）因國家建設(shè)需要退出現(xiàn)役的；
    （九）其他原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的。
    3.國家采取哪些方式安置退役士兵？
    答：國家采取自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式妥善安臵退役士兵。
    答：沒有變化。與安臵地退役士兵享受同等安臵待遇。10.退役士兵易地安置還有哪些特殊規(guī)定？答：《退役士兵安臵條例》第12條規(guī)定，退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安臵地：
    （一）因戰(zhàn)致殘的；
    （二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
    （三）是烈士子女的；
    （四）父母雙亡的。
    11.自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報到？答：不可以?！锻艘凼勘才Z條例》第13條規(guī)定，自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安臵地縣級人民政府退役士兵安臵工作主管部門報到。
    12.安排工作的退役士兵怎樣到地方報到？
    答：安排工作的退役士兵應(yīng)當在規(guī)定時間，持接收安臵通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安臵地人民政府退役士兵安臵工作主管部門報到。
    答：退役士兵所在部隊應(yīng)當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安臵地縣級以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安臵地退役士兵安臵工作主管部門移交服務(wù)管理單位。
    14.退役士兵發(fā)生與服役有關(guān)的問題由誰負責？答：由退役士兵原部隊負責處理。
    24.多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，能否累計增發(fā)退役金？
    答：不能。應(yīng)按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例增發(fā)退役金。
    25.退役士兵領(lǐng)取的退役金需要繳納個人所得稅嗎？答：不需要。
    26.退役士兵領(lǐng)取退役金后，地方政府還有補助嗎？答：《退役士兵安臵條例》第19條規(guī)定，地方政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助。
    27.退役金如何發(fā)放？
    答：按照《退役士兵安臵條例》和國家財政部、總參謀部、總后勤部《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，退役金由中央財政專項安排，軍隊委托國有商業(yè)銀行，直接撥付到退役士兵的退役金專用卡，退役士兵到安臵地縣級以上人民政府退役士兵安臵工作主管部門報到后方可領(lǐng)取。
    28.為什么采取先到地方安置部門報到再領(lǐng)取退役金的方式發(fā)放？
    答：主要是為了促使退役士兵及時到安臵部門報到，體現(xiàn)軍隊、地方安臵部門的責任和退役士兵的權(quán)利義務(wù)，確保退役士兵個人資金的安全。
    29.退役金專用卡如何辦理？
    答：首先由團（旅）級單位軍務(wù)部門核定自主就業(yè)退役士兵的姓名、居民身份證號碼、服役時間、立功受獎等情況，然后提供給本級財務(wù)部門統(tǒng)一到駐地農(nóng)業(yè)銀行辦理，并在退役士兵離隊前發(fā)放給本人簽收。
    30.退役金專用卡何時才能使用？
    答：免學(xué)雜費、住宿費、技能鑒定費，生活費給予補助。具體標準由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、價格主管部門核定的教育培訓(xùn)機構(gòu)收費標準、教育培訓(xùn)時間及成本等因素確定。
    39.政府組織的免費教育培訓(xùn)多長時間？答：免費教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月。具體期限由各地具體規(guī)定。
    40.自主就業(yè)退役士兵可以自己選擇教育培訓(xùn)機構(gòu)嗎？答：應(yīng)在政府確定的承擔退役士兵免費教育培訓(xùn)任務(wù)的各級各類院校和機構(gòu)中選擇。
    41.參加免費教育培訓(xùn)的自主就業(yè)退役士兵培訓(xùn)期間由誰負責管理？
    答：參加教育培訓(xùn)的退役士兵學(xué)員，原則上與教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的其他學(xué)員混合編班，按照教育培訓(xùn)機構(gòu)制定規(guī)章制度接受教育管理。退役士兵學(xué)員應(yīng)強化自我管理，要有自律意識和紀律觀念，繼續(xù)發(fā)揚軍人的優(yōu)良作風。
    42.免費教育培訓(xùn)機構(gòu)負責給參加培訓(xùn)的自主就業(yè)退役士兵找工作嗎？
    答：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依托各類就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，通過舉辦專場招聘會等多種形式，搭建退役士兵學(xué)員與用人單位雙向選擇的平臺，優(yōu)先推薦退役士兵學(xué)員就業(yè)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)也應(yīng)該為退役士兵學(xué)員提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹等免費服務(wù)。
    證照類的行政事業(yè)性收費。
    48.自主就業(yè)的退役士兵入伍前有工作單位，退役后怎么辦？
    答：自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
    49.士兵入伍前承包的土地，入伍后還保留嗎？
    答：士兵服現(xiàn)役期間，入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當保留。其中，通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)政府不違法收回或者強制流轉(zhuǎn)；通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)家庭成員可以繼續(xù)承包；承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權(quán)利。
    50.自主就業(yè)的退役士兵回鄉(xiāng)后，沒有土地怎么辦？答：自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應(yīng)當優(yōu)先解決。
    答：入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格，或者入伍前正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
    52.在校期間入伍的大學(xué)生士兵退役后要求復(fù)學(xué)的，在復(fù)學(xué)時享受什么樣的照顧？
    答：在校期間入伍的大學(xué)生士兵退役后，可以在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)學(xué)。如果原就讀學(xué)校撤銷的，由省級教育行政部門安排轉(zhuǎn)入同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)高等學(xué)校復(fù)學(xué)；原所學(xué)專業(yè)撤銷的，由學(xué)校安排轉(zhuǎn)入其他專業(yè)復(fù)學(xué)；個別學(xué)習(xí)有困難的，可以申請延長學(xué)習(xí)時間；對?？粕究?、本科報考研究生的，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的，答：復(fù)學(xué)后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
    答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：
    （一）士官服現(xiàn)役滿12年的；
    （二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
    （三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
    （四）是烈士子女的。
    59.符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)嗎？
    答：可以。但應(yīng)在退役時選擇。
    60.符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？
    答：不可以。安臵地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。
    61.安排工作退役士兵在待安排工作期間，能否向政府申請生活費？
    答：安排工作的退役士兵在待安排工作期間，由安臵地政府按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴剩丛掳l(fā)給生活補助費。
    62.接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排上崗？
    答：《退役士兵安臵條例》規(guī)定，接收安臵單位應(yīng)在政府安臵工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。
    63.接收安置單位與安排工作退役士兵最少簽訂幾年合同？
    答：接收安臵單位應(yīng)與退役士兵依法簽訂期限不少于。
    答：會被取消安排工作待遇。
    答：符合下列條件之一的中級以上士官，可以作退休安臵：
    （一）年滿55周歲的；
    （二）服現(xiàn)役滿30年的；
    （三）因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；
    （四）經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。
    72.義務(wù)兵和初級士官能否作退休安置？答：不能。
    73.退休士官交接基本程序有哪些？
    答：退休士官的確定安臵去向，列入審定計劃，對審定合格的列入交接計劃，對具備接收條件的由部隊師級以上軍務(wù)部門與接收地政府安臵部門辦理交接手續(xù)。
    74.審定因傷病殘作退休安置士官的安置去向有什么規(guī)定？
    答：傷病殘退休士官安臵去向?qū)彾ǎ凑罩泄仓醒朕k公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進一步做好軍隊離休退休干部移交政府安臵管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2004〕2號）文件的有關(guān)規(guī)定，參照干部退休安臵政策執(zhí)行。審定安臵去向時，除提供退休士官符合安臵去向?qū)彾l件的材料外，還應(yīng)當提供《軍人殘疾等級評定審批表》或者《士官因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定表》。
    答：可以。
    76.哪些殘疾退役士兵可以由國家供養(yǎng)終身？
    答：退出現(xiàn)役的1級至4級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官。
    77.國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵享受哪些保障？
    嗎？
    答：給。對自行解決住房的，按照規(guī)定標準將購（建）房費用發(fā)給本人。
    答：可以。
    86.傷病殘士兵移交安置時可以領(lǐng)多少安置補助？答：傷病殘士兵移交安臵時，由部隊按規(guī)定給1級至4級殘疾退役士兵發(fā)15000元的一次性安臵補助費，給5級至6級殘疾和因病經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的，發(fā)7500元一次性經(jīng)濟補助費。
    87.患精神病士兵退役后可以隨士兵退役直接返回安置地嗎？
    答：不可以。在服役期間因患精神病評定殘疾等級和國家供養(yǎng)安臵的義務(wù)兵和初級士官，按規(guī)定實行計劃退役移交安臵，一般包括編制下達計劃、審查檔案、達成協(xié)議、人員交接等程序。患精神病經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的中級以上士官，作退休安臵，按退休士官規(guī)定程序退役移交安臵。
    88.傷病殘退役士兵的醫(yī)療主要怎么保障？
    答：傷病殘退休士官移交政府安臵后的，醫(yī)療保障比照安臵地國家機關(guān)退休公務(wù)員參加基本醫(yī)療保險和實行公務(wù)員醫(yī)療補助，享受同職級退休公務(wù)員醫(yī)療待遇；對規(guī)定范圍內(nèi)個人自付醫(yī)療費較多的，由安臵管理單位給予適當補助；其中一級至六級殘疾的由安臵地民政部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予殘疾軍人醫(yī)療補助。
    險金按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安臵地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    95.軍齡能否視為基本醫(yī)療保險參保繳費年限？
    答：只有在實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限才可以視同參保繳費年限。
    答：退役士兵就業(yè)后，隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。
    97.退役士兵安置工作人員出現(xiàn)違法違紀行為，如何追究責任？
    答：《退役士兵安臵條例》第49條規(guī)定，退役士兵安臵工作主管部門及其工作人員或者參與安臵工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關(guān)責任人員依法給予處分；相關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
    （一）違反規(guī)定審批退役士兵安臵待遇的；
    （二）在審批退役士兵安臵工作中出具虛假鑒定、證明的；
    答：《退役士兵安臵條例》第50條規(guī)定，對違反條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由當?shù)卣才Z主管部門予以處罰：
    （一）拒絕或者無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)的；
    （二）未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的；
    退役士兵安置工作總結(jié)篇五
    一、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，安置工作責任落實。
    多年來，××××區(qū)始終把退役士兵安置工作作為一項事關(guān)國防建設(shè)和軍隊建設(shè)，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要政治工作來抓，堅持把退役士兵安置工作列入黨委政府的議事日程，做到“三個到位”：一是思想認識到位。去年12月份，××××市安置工作會議召開以后，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)民政局以及各街道辦分管領(lǐng)導(dǎo)立即組織傳達學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會安置工作會議精神，深刻認識到做好退役士兵安置工作是全面貫徹落實黨的xx大精神和“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，是維護社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，也是對軍隊建設(shè)的有力支持。這項工作做好了，不僅可以幫助退役士兵解除后顧之憂，還可以使區(qū)屬現(xiàn)役軍人安心服役，符合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要，也符合創(chuàng)建“雙擁模范區(qū)”的需要。為此，分管領(lǐng)導(dǎo)鄒渝副區(qū)長在學(xué)習(xí)中強調(diào)指出，各街道辦和各有關(guān)部門一定要以“xxxx”為指導(dǎo)，從大局出發(fā)，全力以赴做好退役士兵安置工作，確保自謀職業(yè)安置率繼續(xù)保持在1oo％。二是措施落實到位。為確保安置任務(wù)的順利完成，我們制定了退役士兵安置工作方案和計劃，明確了任務(wù)分工和工作責任，實行各街道辦包干責任制，把任務(wù)落實到具體責任人身上。在落實安置工作過程中，區(qū)安置辦和各街道辦在有關(guān)部門配合下做了大量工作，多次走訪退役士兵家庭，征求他們對安置工作的意見；多次深入各企事業(yè)單位調(diào)研，了解就業(yè)形勢，并主動宣講就業(yè)安置政策。沙頭角街道辦、海山街道辦還把做好退役士兵及其家長的思想工作落實到各社區(qū)居委會，層層做工作，收到了較好的效果。三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委、區(qū)政府成立了由副區(qū)長鄒渝任組長的退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由民政局和各街道辦具體負責抓落實。先后召開了退役安置工作分析會、退役士兵家長座談會以及退役士兵就業(yè)協(xié)調(diào)會，安置辦領(lǐng)導(dǎo)上門家訪，鼓勵退役士兵轉(zhuǎn)變觀念，大膽地選擇自主擇業(yè)的道路。特別是在退役士兵就業(yè)安置現(xiàn)場會上，常務(wù)副區(qū)長盧敘查，副區(qū)長鄒渝、人大副主任何全勝、政協(xié)副主席鐘勇、區(qū)xxxx副書記楊漢松分別到會并作了重要指示，介紹××××區(qū)近幾年來的經(jīng)濟發(fā)展情況，介紹當前的就業(yè)形式，講清做好安置工作對經(jīng)濟發(fā)展和國防建設(shè)的重要性，要求有關(guān)部門要支持安置工作。由于區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，此次現(xiàn)場會得到了大家的認同，會后有9名退役士兵及其家長現(xiàn)場簽訂了自謀職業(yè)協(xié)議書。××××街道辦黨工委抓退役士兵安置工作不遺余力，李杰標書記親力親為，多次與各用人單位協(xié)商，轄區(qū)2名退役士兵被優(yōu)先錄用為城管、戶籍員。
    二、宣傳教育深入細致，就業(yè)安置傳統(tǒng)觀念得以轉(zhuǎn)變。
    認真開展思想宣傳教育工作，動員各方面力量關(guān)心退役士兵，鼓勵退役士兵樹立自主擇業(yè)新觀念，確保了安置工作改革的順利完成。我們重點抓了三個方面的工作：一是開展安置政策法律、法規(guī)宣傳。充分利用報刊、有線電視、宣傳標語和宣傳欄等工具，向各用人單位下發(fā)安置工作宣傳手冊，深入到各社區(qū)和用人單位進行宣傳，把落實安置政策作為創(chuàng)建“雙擁模范區(qū)”的重要手段來宣傳，引起了全區(qū)干部群眾的xx、理解和支持。二是認真做好退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的宣傳教育工作。召開退役士兵安置工作座談會，給他們講清政府指令性的安置模式已不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，引導(dǎo)退役士兵及其家長轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長盧敘查、副區(qū)長鄒渝同志親自為他們介紹了我區(qū)當前的就業(yè)形勢，分析當前的勞動力需求情況，勉勵他們回鄉(xiāng)后繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，鼓勵退役士兵自主擇業(yè)。此外，我們請區(qū)人力資源局王史逵科長介紹退役士兵通過自謀職業(yè)發(fā)家致富的典型事例，用活生生的例子激發(fā)他們自謀職業(yè)的熱情。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。區(qū)安置辦、各街道、社區(qū)居委會分別上門走訪，并通過xxxx等形式與退役士兵及其家庭保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通思想，針對他們思想活躍、擇業(yè)觀念強的實際，集中組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安置政策法規(guī)，宣傳××××市政府有關(guān)自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)他們擺正理想與現(xiàn)實的關(guān)系，自覺服從大局，服從組織分配。
    三、安置改革政策配套，安置工作長效機制初步形成。
    從指令性計劃安置模式過渡到自謀職業(yè)的安置模式，是當前安置工作的改革方向。特別××××區(qū)是新區(qū)，各部門和企事業(yè)單位的機構(gòu)非常精簡，政府指令性安置在我區(qū)難以實行，促使我們不斷調(diào)整安置政策，推進自謀職業(yè)的機制改革，既要引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，又要保障他們的合法權(quán)益，使他們在市場競爭中保持優(yōu)勢。目前安置工作長效機制初步形成。一是建立政策優(yōu)惠機制。制定和落實各相關(guān)的優(yōu)惠政策，制定合理的補助標準，補助經(jīng)費納入當年的財政預(yù)算，按時將補助經(jīng)費發(fā)到每個退役士兵手中，確保經(jīng)費落實。積極與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，落實國家有關(guān)優(yōu)惠政策，使自謀職業(yè)的退役士兵自辦經(jīng)濟實體的，可以優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、安排場地和攤位，減免辦照、辦證費用；享受待業(yè)人員減免稅的優(yōu)惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是建立退役士兵技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機制。我們認為退役士兵安置難的問題，一方面是當前就業(yè)形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和文化知識水平，才能使他們敢于面對社會，參與市場競爭。為此，我們于5月份在區(qū)人力資源培訓(xùn)基地開展了退役士兵技能培訓(xùn)活動。培訓(xùn)前，下發(fā)培訓(xùn)須知，并由培訓(xùn)中心負責人介紹就業(yè)市場需求和各培訓(xùn)專業(yè)特點，各學(xué)員根據(jù)自己的特長選擇培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)費按每人2000元的標準，經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證和上崗證，我區(qū)今年培訓(xùn)率達到1oo％。三是建立跟蹤扶持服務(wù)機制。在保證退役士兵自謀職業(yè)的同時，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務(wù)，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業(yè)服務(wù)機構(gòu)要及時為他們提供免費咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)。今年上半年，我區(qū)9名退役士兵中先后被區(qū)、街道、社區(qū)居委會招聘為計生專干、戶籍員、城管協(xié)管員、交通協(xié)管員等就業(yè)崗位，較好地幫助他們解決了就業(yè)出路。今年以來，我區(qū)退役士兵安置工作雖然在自謀職業(yè)方面做了大量工作，安置率達到100%。但自謀職業(yè)政策性強，退役士兵及家長的思想認識還要進一步提高，為積極穩(wěn)妥地推進進程，我們將進一步解放思想，更新觀念，抓住機遇，與時俱進，努力開創(chuàng)安置工作改革新局面。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇六
    為了加強對退伍士兵的安置，我局積極采取措施，妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵，確保安置率100%，完滿地完成了上級布置的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、安置對象。
    （一）xx年冬季退役的城鎮(zhèn)士兵；
    （二）服役期滿12年、xx年4月轉(zhuǎn)業(yè)的士官；
    （三）入伍前為農(nóng)業(yè)戶口，但在服役期間家庭辦理了集體農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口并于xx年冬季退出現(xiàn)役的士兵。
    (一)積極鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵(含轉(zhuǎn)業(yè)士官，下同)到企業(yè)就業(yè)順保險關(guān)系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。
    到企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，其軍齡連同待分配的時間一并連續(xù)計算為接收安置單位的工齡。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可向市復(fù)員退伍安置部門提出書面申請，經(jīng)批準后，按退伍義務(wù)兵每人2萬元、服役滿5年的士官每人2．2萬元、服役滿8年的士官每人2．5萬元、服役滿12年以上的士官每人3萬元的標準給予一次性經(jīng)濟補助，理順保險關(guān)系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。
    (二)退役士兵安置計劃指標（包括中央、省屬和.....駐沁單位的計劃指標）下達后，接收單位有50％的選擇人才權(quán)和超計劃接收權(quán)，可在15天內(nèi)與復(fù)員退伍安置部門進行協(xié)商溝通、變更調(diào)劑，復(fù)員退伍安置部門可以對安置指標50％的人員進行統(tǒng)一調(diào)配。
    (三)倡導(dǎo)退伍安置方法雙向選擇模式。
    鼓勵退役士兵到用人單位上門“自薦”，用人單位也可到復(fù)員退伍安置部門選擇所需人員。
    (四)復(fù)員退伍安置部門根據(jù)國家安置政策，按照指令性計劃指標，一次性向接收單位集體移交退役士兵的檔案和分配手續(xù)，接收單位一律不得退檔，并應(yīng)及時到復(fù)員退伍安置部門和人力資源社會保障部門辦理有關(guān)手續(xù)。
    (五)退役士兵憑退伍證和安置介紹信按期到分配單位報到，接收單位要及時安排上崗，按有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同且不得約定試用期。
    在合同期內(nèi)除個人原因或法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情況外，不得隨意辭退退役士兵。同時，必須確保退役士兵享受本單位同工齡、同工種職工的工資、福利、保險等相關(guān)待遇。
    (六)對確有特殊原因不能完成當年指令性安置任務(wù)的接收單位，經(jīng)批準后，實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。
    接收單位應(yīng)根據(jù)相應(yīng)分配安置計劃指標每少接收一人6萬元的標準向市政府繳納轉(zhuǎn)移資金。各接收單位須自收到交款通知之日起1。
    0天內(nèi)到復(fù)員退伍安置部門辦理交款手續(xù)。有償轉(zhuǎn)移資金專項用于支持退役士兵自謀職業(yè)，允許跨使用，不得挪用。
    (七)按照政府扶持、個人自愿的原則，退役士兵可在退役后一年內(nèi)免費參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。
    各級公共職業(yè)機構(gòu)應(yīng)免費為退役士兵學(xué)員提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
    (八)城鎮(zhèn)退役士兵在待安置期間，享受不低于當?shù)刈畹蜕顦藴实纳钛a助費。
    對因接收單位原因造成已安置而未上崗的退役士兵，接收單位要從退伍安置部門開出分配工作介紹信之日起，按照單位的平均工資標準補發(fā)工資。
    (十)對占用農(nóng)業(yè)戶口指標入伍或非戶口所在地的城鎮(zhèn)退役士兵，以及入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)村退役士兵，一律不得享受城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。
    無正當理由不服從分配又不愿意自謀職業(yè)的退役士兵，取消其安置資格。
    三、落實情況。
    (一)提高認識，增強做好退役士兵安置工作的責任感。
    接收安置退役士兵是《中華人民共和國兵役法》和有關(guān)法規(guī)政策賦予所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的責任和義務(wù)。做好退役士兵安置工作事關(guān)國防和軍隊建設(shè)大局，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，更是新時期我市創(chuàng)建全國雙擁模范城的重要內(nèi)容。對此，市委市政府非常重視此項工作，專門成立了.....市復(fù)員退伍軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。在每年召開的議軍會上，對退役士兵安置工作進行專門安排部署，陳書記、魏市長多次親自過問，要求圓滿完成。我局從維護改革開放成果和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實行一把手負責制，并專門安排一名班子成員具體負責，確保工作按時落實到位，堅決完成接收安置任務(wù)，切實維護國家法律政策的嚴肅性和權(quán)威性。（二)求實求效，堅決執(zhí)行退役士兵安置政策。我局認真貫徹落實鼓勵創(chuàng)業(yè)和扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決安置工作中遇到的新情況和新問題，探索行之有效的安置辦法。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)、技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)“三位一體”的安置改革，按照《***、xx關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的通知》（國發(fā)[xx]42號）、《民政部關(guān)于貫徹落實的通知》（民發(fā)[xx]173號）精神和省民政廳及.....市民政局要求，我們積極倡導(dǎo)退役士兵選擇自謀職業(yè)，通過會面、開座談會等方式，鼓勵退役士兵參加免費技能培訓(xùn)。今年開設(shè)的技能培訓(xùn)專業(yè)有駕駛、電焊、計算機化工、酒店管理、烹飪、裝飾與維修等專業(yè)。通過宣傳發(fā)動，共有70余人選報了涉及7個專業(yè)的就業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)時間根據(jù)選報專業(yè)技能分別為三個月、一年、三年不等，培訓(xùn)期間學(xué)費、吃、住費用全免。技能培訓(xùn)為退役士兵提供了一個良好的平臺，確保他們掌握一技之長，順利就業(yè)。
    (三)密切配合，共同推進安置工作順利開展。
    退役士兵安置是一項綜合性工作和政治性任務(wù)，需要全市相關(guān)單位分工協(xié)作，切實增強責任意識，承擔國防義務(wù)，認真研究解決重點難點問題，落實各項安置措施，做到責任到位，工作到位，政策到位，資金到位。按照市政府的統(tǒng)一要求，每年我市分配到企事業(yè)單位的退役士兵都能正常上崗，退役士兵自謀職業(yè)一次性補助金、培訓(xùn)經(jīng)費和待安置期間的生活補助費我們按時發(fā)放，退役士兵自謀職業(yè)人數(shù)達50%，完成省民政廳下達50%的任務(wù)。今年，我局已起草了《.....市人民政府關(guān)于做好xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》，對退役士兵安置工作任務(wù)、工作要求等進行明確。并于近期召開xx年.....市退役士兵安置會議，對各企事業(yè)單位接收任務(wù)進行明確，依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。同時，我局結(jié)合全市各大企業(yè)、人社局等部門，開展推薦就業(yè)服務(wù)工作。對領(lǐng)取一次性安置補助金和經(jīng)過崗前培訓(xùn)的退役士兵，我市各級退伍安置部門和勞動就業(yè)管理部門聯(lián)合，通過多種渠道和形式積極為他們做好推薦就業(yè)工作。一是積極與企事業(yè)單位聯(lián)系，了解其用工需求情況，及時或預(yù)先做好推薦工作。今年我們與神農(nóng)山風景名勝管理局結(jié)合，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)，招收我市退役士兵10余人。二是根據(jù)勞動部門提供用人單位情況，主動上門與其聯(lián)系推薦就業(yè)。三是每年將待業(yè)的退役士兵名單送交當?shù)貏趧臃?wù)就業(yè)中心，讓退役士兵免費進入勞務(wù)市場進行擇業(yè)，并在報刊和互聯(lián)網(wǎng)上免費登載推薦就業(yè)信息。
    答：主要有《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等。
    2.退役士兵包含哪些對象？
    答：包含依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官：
    （一）義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿未被選取為士官的；
    （三）服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役的或者年滿55周歲的；
    （四）因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；
    （六）因軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的；
    （七）因國家建設(shè)需要退出現(xiàn)役的；
    （九）其他原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役，經(jīng)師（旅）級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的。
    3.國家采取哪些方式安置退役士兵？
    答：國家采取自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式妥善安置退役士兵。
    答：能。
    答:《退役士兵安置條例》規(guī)定，***退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作?？h級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
    答：一般情況下，退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地，符合規(guī)定條件的，也可以易地安置。入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生的退役士兵，如果退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)，其安置地為入學(xué)前的戶口所在地。
    答:。
    退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：
    （一）服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置；
    （三）因其他特殊情況，由部隊師（旅）級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。
    8.在部隊駐地找對象結(jié)婚的退役士兵可以隨配偶易地安置嗎？
    答：按規(guī)定符合在部隊駐地找對象結(jié)婚的中級士官、年齡超過28周歲的男士官或者年齡超過26周歲的女士官以及烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官，結(jié)婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置。
    答：沒有變化。與安置地退役士兵享受同等安置待遇。
    答：《退役士兵安置條例》第12條規(guī)定，退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：
    （一）因戰(zhàn)致殘的；
    （二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
    （三）是烈士子女的；
    （四）父母雙亡的。
    11.自主就業(yè)的退役士兵是否可以不回安置地報到？
    答：不可以。《退役士兵安置條例》第13條規(guī)定，自主就業(yè)的退役士兵應(yīng)當自被批準退出現(xiàn)役之日起30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    12.安排工作的退役士兵怎樣到地方報到？
    答：安排工作的退役士兵應(yīng)當在規(guī)定時間，持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    答：退役士兵所在部隊應(yīng)當按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。自主就業(yè)和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。退休、供養(yǎng)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務(wù)管理單位。
    答：由退役士兵原部隊負責處理。
    答：由安置地人民政府負責處理。
    16.退役士兵超過多長時間不報到視為放棄安置待遇？
    答：《退役士兵安置條例》第17條規(guī)定，退役士兵無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。
    答：不符合由政府安排工作條件的退役義務(wù)兵和服役不滿12年士官。
    18.自主就業(yè)退役士兵享受哪些待遇？
    答：自主就業(yè)的退役士兵享受一次性退役金、免費教育培訓(xùn)、就業(yè)優(yōu)惠政策等待遇。
    19.退役金標準是怎樣確定的？
    答：退役金標準是根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定，并適時調(diào)整。
    20.2014年退役金標準是多少？
    答：士兵服現(xiàn)役每滿一年，發(fā)給4500元。
    21.退役金數(shù)額如何計算？
    答：退役金根據(jù)退役金標準和退役士兵服現(xiàn)役年限計發(fā)：退役金數(shù)額=退役金標準×服現(xiàn)役年限。
    22.服現(xiàn)役年限如何計算？
    答：服現(xiàn)役年限從批準入伍之日起算，到下達退役命令之日止。服現(xiàn)役年限按周年計算后，剩余月數(shù)不滿6個月的按照半年計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
    23.退役金與服役表現(xiàn)掛鉤嗎？
    答：掛鉤?！锻艘凼勘仓脳l例》第20條規(guī)定，獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：
    （二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；
    （三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。
    24.多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，能否累計增發(fā)退役金？
    答：不能。應(yīng)按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例增發(fā)退役金。
    25.退役士兵領(lǐng)取的退役金需要繳納個人所得稅嗎？
    答：不需要。
    26.退役士兵領(lǐng)取退役金后，地方政府還有補助嗎？
    答：《退役士兵安置條例》第19條規(guī)定，地方政府可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟補助。
    27.退役金如何發(fā)放？
    答：按照《退役士兵安置條例》和國家財政部、總參謀部、總后勤部《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，退役金由中央財政專項安排，軍隊委托國有商業(yè)銀行，直接撥付到退役士兵的退役金專用卡，退役士兵到安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門報到后方可領(lǐng)取。
    28.為什么采取先到地方安置部門報到再領(lǐng)取退役金的方式發(fā)放？
    答：主要是為了促使退役士兵及時到安置部門報到，體現(xiàn)軍隊、地方安置部門的責任和退役士兵的權(quán)利義務(wù)，確保退役士兵個人資金的安全。
    29.退役金專用卡如何辦理？
    答：首先由團（旅）級單位軍務(wù)部門核定自主就業(yè)退役士兵的姓名、居民身份證號碼、服役時間、立功受獎等情況，然后提供給本級財務(wù)部門統(tǒng)一到駐地農(nóng)業(yè)銀行辦理，并在退役士兵離隊前發(fā)放給本人簽收。
    30.退役金專用卡何時才能使用？
    答：退役金專用卡只有激活后才能使用，此前只能查詢卡內(nèi)退役金數(shù)額。激活該卡的主要程序是：退役士兵先到地方安置部門報到，然后持地方安置部門開具的《落戶介紹信》或退役后重新落戶的戶口簿、居民身份證和退役金專用卡，再到安置地的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點辦理退役金支取。
    31.退役金專用卡有哪些功能？
    答：退役金專用卡為銀聯(lián)標準借記卡，專項用于退役金的發(fā)放。金融業(yè)務(wù)主要包括取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬支出、消費、掛失、銷戶功能，不開通存現(xiàn)、個人賬戶轉(zhuǎn)賬存入、換卡、短信動賬通知、投資理財?shù)裙δ埽P(guān)閉網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子渠道簽約功能。
    32.退役金專用卡有哪些優(yōu)惠？
    答：免收工本費、掛失手續(xù)費和自開卡之日起1年的年費、小額賬戶管理費、發(fā)卡銀行異地支取手續(xù)費。
    答：可以按照《自主就業(yè)退役士兵一次性退役金發(fā)放管理辦法（試行）》在退役時單獨辦理。
    答：經(jīng)人民政府和軍隊有關(guān)部門確認后，按照有關(guān)規(guī)定可以委托代理人支取退役金。
    35.退役金專用卡遺失或損壞了怎么辦？
    答：尚未激活的，持支取退役金相關(guān)資料，到安置地農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點辦理掛失手續(xù)；已經(jīng)激活的，持居民身份證到農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點辦理掛失手續(xù)。
    36.地方政府組織自主就業(yè)的退役士兵免費培訓(xùn)嗎？
    答：組織。按《***中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)〔2014〕42號）規(guī)定，退出現(xiàn)役1年內(nèi)的自主就業(yè)退役士兵，可選擇政府組織的免費教育培訓(xùn)。
    37.政府組織的免費教育培訓(xùn)有哪些類型？
    答：有技能培訓(xùn)、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、成人教育、普通高等教育。其中中等職業(yè)學(xué)校可免試入學(xué)。
    38.政府組織的免費教育培訓(xùn)可以免哪些費用？
    答：免學(xué)雜費、住宿費、技能鑒定費，生活費給予補助。具體標準由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）應(yīng)當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、價格主管部門核定的教育培訓(xùn)機構(gòu)收費標準、教育培訓(xùn)時間及成本等因素確定。
    39.政府組織的免費教育培訓(xùn)多長時間？
    答：免費教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月。具體期限由各地具體規(guī)定。
    40.自主就業(yè)退役士兵可以自己選擇教育培訓(xùn)機構(gòu)嗎？
    答：應(yīng)在政府確定的承擔退役士兵免費教育培訓(xùn)任務(wù)的各級各類院校和機構(gòu)中選擇。
    41.參加免費教育培訓(xùn)的自主就業(yè)退役士兵培訓(xùn)期間由誰負責管理？
    答：參加教育培訓(xùn)的退役士兵學(xué)員，原則上與教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的其他學(xué)員混合編班，按照教育培訓(xùn)機構(gòu)制定規(guī)章制度接受教育管理。退役士兵學(xué)員應(yīng)強化自我管理，要有自律意識和紀律觀念，繼續(xù)發(fā)揚軍人的優(yōu)良作風。
    42.免費教育培訓(xùn)機構(gòu)負責給參加培訓(xùn)的自主就業(yè)退役士兵找工作嗎？
    答：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依托各類就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，通過舉辦專場招聘會等多種形式，搭建退役士兵學(xué)員與用人單位雙向選擇的平臺，優(yōu)先推薦退役士兵學(xué)員就業(yè)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)也應(yīng)該為退役士兵學(xué)員提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹等免費服務(wù)。
    答：退役士兵退出現(xiàn)役1年以上的參加職業(yè)培訓(xùn)的，按《***關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2014〕36號）規(guī)定的政策執(zhí)行；考入全日制普通高等學(xué)校（包括全日制普通本科學(xué)校、全日制普通高等?？茖W(xué)校和全日制普通高等職業(yè)學(xué)校）的，可以按照《財政部教育部民政部總參謀部總政治部關(guān)于實施退役士兵教育資助政策的意見》（財教〔2014〕538號）規(guī)定，享受教育資助政策。
    44.對退役1年以上考入大學(xué)的自主就業(yè)退役士兵，享受的具體教育資助待遇是什么？
    答：退役1年以上，考入全日制普通高等學(xué)校（包括全日制普通本科學(xué)校、全日制普通高等?？茖W(xué)校和全日制普通高等職業(yè)學(xué)校）的自主就業(yè)退役士兵，根據(jù)本人申請，可享受政府給予的學(xué)費資助、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活費資助以及其他獎助學(xué)金資助。學(xué)費資助標準，按省級人民政府制定的學(xué)費標準，原則上退役士兵學(xué)生應(yīng)交多少學(xué)費中央財政就資助多少，最高不超過年人均6000元，高于6000元部分自行負擔。生活費及其他獎助學(xué)金資助標準，按國家現(xiàn)行高校學(xué)生資助政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    答：資助的學(xué)費，由財政、教育部門按程序補助退役士兵學(xué)生所在學(xué)校；生活費及其他獎助學(xué)金資助，直接補給退役士兵學(xué)生本人。資助期限包含全日制普通高等學(xué)歷教育一個學(xué)制期。
    46.自主就業(yè)退役士兵可以到公共人才服務(wù)機構(gòu)存放檔案嗎？
    答：可以?！锻艘凼勘仓脳l例》第22條規(guī)定，各級政府舉辦的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當免費為退役士兵提供檔案管理、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。同時，國家鼓勵其他人力資源服務(wù)機構(gòu)為自主就業(yè)的退役士兵提供免費服務(wù)。
    47、自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營可以享受什么稅費減免優(yōu)惠？
    答：對從事個體經(jīng)營的退役士兵，可以按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠，享受小額擔保貸款扶持，從事微利項目的還可以享受財政貼息。除國家限制行業(yè)外，自在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，可以免交管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費。
    48.自主就業(yè)的退役士兵入伍前有工作單位，退役后怎么辦？
    答：自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
    49.士兵入伍前承包的土地，入伍后還保留嗎？
    答：士兵服現(xiàn)役期間，入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當保留。其中，通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)政府不違法收回或者強制流轉(zhuǎn)；通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)家庭成員可以繼續(xù)承包；承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權(quán)利。
    50.自主就業(yè)的退役士兵回鄉(xiāng)后，沒有土地怎么辦？
    答：自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應(yīng)當優(yōu)先解決。
    答：入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格，或者入伍前正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
    52.在校期間入伍的大學(xué)生士兵退役后要求復(fù)學(xué)的，在復(fù)學(xué)時享受什么樣的照顧？
    答：在校期間入伍的大學(xué)生士兵退役后，可以在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)學(xué)。如果原就讀學(xué)校撤銷的，由省級教育行政部門安排轉(zhuǎn)入同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)高等學(xué)校復(fù)學(xué)；原所學(xué)專業(yè)撤銷的，由學(xué)校安排轉(zhuǎn)入其他專業(yè)復(fù)學(xué)；個別學(xué)習(xí)有困難的，可以申請延長學(xué)習(xí)時間；對專科升本科、本科報考研究生的，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的，原是本科生的可申請轉(zhuǎn)到本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)，原是?？粕目梢悦庠囖D(zhuǎn)入本校同專業(yè)或相近專業(yè)的本科學(xué)習(xí)，屬獨立設(shè)置的?？茖W(xué)校的?？粕?，由學(xué)校報所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育行政部門負責安排；榮立二等功以上獎勵的，所學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)后，可免試保送所學(xué)專業(yè)研究生。
    答：可以。學(xué)校應(yīng)允許他們復(fù)學(xué)。
    54.在校期間入伍的大學(xué)生士兵，哪些情況下不能復(fù)學(xué)？
    答：在校期間大學(xué)生士兵服現(xiàn)役期間受除名、開除軍籍處分或被勞動教養(yǎng)、判刑的，不予復(fù)學(xué)，部隊保衛(wèi)部門負責通報其就讀學(xué)校，按規(guī)定送回入學(xué)前戶口所在地。
    55.在校期間入伍的大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)后，享受哪些經(jīng)濟資助？學(xué)費怎么減免？
    答：在校期間大學(xué)生士兵在規(guī)定年限內(nèi)復(fù)學(xué)的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受獎學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟困難的，國家給予資助。已交學(xué)雜費的剩余部分，根據(jù)本人自愿，由學(xué)校退還本人，或由學(xué)校負責管理；家庭困難的，由學(xué)校酌情減免學(xué)費；入伍前享受優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的，復(fù)學(xué)后提高一個獎學(xué)金等級（不含一等獎學(xué)金）；對榮立一次三等功獎勵的，復(fù)學(xué)后按不低于50%的標準減免學(xué)費；榮立兩次三等功或榮立二等功、一等功、被授予榮譽稱號的，復(fù)學(xué)后免交全部學(xué)費。
    56.在校期間入伍的大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)后，哪些課程可以免修？
    答：可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分。
    57.在校期間入伍的大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)后，參加哪些選拔可以被優(yōu)先錄??？
    答：復(fù)學(xué)后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
    答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：
    （一）士官服現(xiàn)役滿12年的；
    （二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
    （三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
    （四）是烈士子女的。
    59.符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)嗎？
    答：可以。但應(yīng)在退役時選擇。
    60.符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？
    答：不可以。安置地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。
    61.安排工作退役士兵在待安排工作期間，能否向政府申請生活費？
    答：安排工作的退役士兵在待安排工作期間，由安置地政府按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴?，按月發(fā)給生活補助費。
    62.接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排上崗？
    答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。
    63.接收安置單位與安排工作退役士兵最少簽訂幾年合同？
    答：接收安置單位應(yīng)與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。
    64.安排工作的退役士兵所在單位倒閉了怎么辦？
    答：在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
    65.安排工作退役士兵遇上單位裁員可以不可以優(yōu)先留下？
    答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。
    66.安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？
    答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
    67.接收安置單位對安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？
    答：《退役士兵安置條例》第38條規(guī)定，非因本人原因，接收安置單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地政府安置部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準，逐月發(fā)給退役士兵生活費，直至上崗為止。
    答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系；安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。
    69.退役士兵不服從政府安排，會怎么樣？
    答：《退役士兵安置條例》第40條規(guī)定，符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇。
    70.政府安排工作的退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，會怎么樣？
    答：會被取消安排工作待遇。
    答：符合下列條件之一的中級以上士官，可以作退休安置：
    （一）年滿55周歲的；
    （二）服現(xiàn)役滿30年的；
    （三）因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；
    （四）經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。
    72.義務(wù)兵和初級士官能否作退休安置？
    答：不能。
    73.退休士官交接基本程序有哪些？
    答：退休士官的確定安置去向，列入難度審定計劃，對審定合格的列入交接計劃，對具備接收條件的由部隊師級以上軍務(wù)部門與接收地政府安置部門辦理交接手續(xù)。
    74.審定因傷病殘作退休安置士官的安置去向有什么規(guī)定？
    答：傷病殘退休士官安置去向?qū)彾?，按照中共中央辦公廳、***辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2014〕2號）文件的有關(guān)規(guī)定，參照干部退休安置政策執(zhí)行。審定安置去向時，除提供退休士官符合安置去向?qū)彾l件的材料外，還應(yīng)當提供《軍人殘疾等級評定審批表》或者《士官因病基本喪失工作能力醫(yī)學(xué)鑒定表》。
    答：可以。
    76.哪些殘疾退役士兵可以由國家供養(yǎng)終身？
    答：退出現(xiàn)役的1級至4級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官。
    77.國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵享受哪些保障？
    答：國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    78.符合國家供養(yǎng)條件的殘疾退役士兵是不是都集中供養(yǎng)？
    答：國家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)兩種形式。集中供養(yǎng)必須符合一定條件。
    79.集中供養(yǎng)應(yīng)符合哪些條件？
    答：1級至4級殘疾等級的退役士兵符合下列條件可以集中供養(yǎng)：
    （一）因殘疾原因需要經(jīng)常醫(yī)療處置的；
    （二）日常生活需要護理，不便于分散安置照顧的；
    （三）獨身一人不便分散安置的。
    本人自愿回家休養(yǎng)的，可以選擇分散供養(yǎng)。
    80.集中供養(yǎng)殘疾退役士兵在什么地方供養(yǎng)？
    答：集中供養(yǎng)經(jīng)省級人民政府民政部門批準，在安置地的省、自治區(qū)、直轄市榮譽軍人康復(fù)醫(yī)院等優(yōu)撫醫(yī)院進行休養(yǎng)、康復(fù)和醫(yī)療。安置地無榮譽軍人康復(fù)醫(yī)院的，按照有關(guān)規(guī)定，由領(lǐng)近省榮譽軍人康復(fù)醫(yī)院接收。
    81.分散供養(yǎng)殘疾退役士兵的住房怎么保障？
    答：由政府采取購買或建造的方式予以保障，退役士兵也可以自行解決。
    82.政府按什么標準保障分散供養(yǎng)殘疾退役士兵的住房？
    答：《退役士兵安置條例》第42條規(guī)定，分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵購（建）房所需經(jīng)費的標準，按照安置地縣（市）經(jīng)濟適用住房平均價格和60平方米的建筑面積確定；沒有經(jīng)濟適用住房的地區(qū)按照普通商品住房價格確定。
    83.政府為分散供養(yǎng)殘疾退役士兵購（建）房屋的產(chǎn)權(quán)歸誰？
    答：歸分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵所有。
    84.分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵自己解決住房，政府給錢嗎？
    答：給。對自行解決住房的，按照規(guī)定標準將購（建）房費用發(fā)給本人。
    答：可以。
    86.傷病殘士兵移交安置時可以領(lǐng)多少安置補助？
    答：傷病殘士兵移交安置時，由部隊按規(guī)定給1級至4級殘疾退役士兵發(fā)15000元的一次性安置補助費，給5級至6級殘疾和因病經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的，發(fā)7500元一次性經(jīng)濟補助費。
    87.患精神病士兵退役后可以隨士兵退役直接返回安置地嗎？
    答：不可以。在服役期間因患精神病評定殘疾等級和國家供養(yǎng)安置的義務(wù)兵和初級士官，按規(guī)定實行計劃退役移交安置，一般包括編制下達計劃、審查檔案、達成協(xié)議、人員交接等程序?；季癫〗?jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為基本喪失工作能力的中級以上士官，作退休安置，按退休士官規(guī)定程序退役移交安置。
    88.傷病殘退役士兵的醫(yī)療主要怎么保障？
    答：傷病殘退休士官移交政府安置后的，醫(yī)療保障比照安置地國家機關(guān)退休公務(wù)員參加基本醫(yī)療保險和實行公務(wù)員醫(yī)療補助，享受同職級退休公務(wù)員醫(yī)療待遇；對規(guī)定范圍內(nèi)個人自付醫(yī)療費較多的，由安置管理單位給予適當補助；其中一級至六級殘疾的由安置地民政部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予殘疾軍人醫(yī)療補助。
    1級至6級的殘疾退役士兵，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，并在此基礎(chǔ)上享受殘疾軍人醫(yī)療補助。7級至10級的，因舊傷復(fù)發(fā)而產(chǎn)生的醫(yī)療費用，已經(jīng)參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險，有工作的由工作單位解決，沒有工作的由當?shù)乜h級以上地方人民政府負責解決；7級至10級的，舊傷復(fù)發(fā)以外的醫(yī)療費用，未參加醫(yī)療保險且本人支付有困難的，由當?shù)乜h級以上地方人民政府酌情給予補助。
    89.退役士兵的軍齡計算為工齡嗎？
    答：退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。
    90.退役士兵辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)找哪個部門？
    答：軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定為退役士兵辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置部門出具的介紹信，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
    答：退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。
    答：可以按照國家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
    93.退役士兵以靈活方式就業(yè)或者暫未實現(xiàn)就業(yè)的，可以參加什么醫(yī)療保險？
    答：可以按有關(guān)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
    94.退役士兵參加基本醫(yī)療保險，其軍人退役醫(yī)療保險金轉(zhuǎn)移嗎？
    答：退役士兵參加基本醫(yī)療保險的，其軍人退役醫(yī)療保險金按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
    95.軍齡能否視為基本醫(yī)療保險參保繳費年限？
    答：只有在實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限才可以視同參保繳費年限。
    答：退役士兵就業(yè)后，隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。
    97.退役士兵安置工作人員出現(xiàn)違法違紀行為，如何追究責任？
    答：《退役士兵安置條例》第49條規(guī)定，退役士兵安置工作主管部門及其工作人員或者參與安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關(guān)責任人員依法給予處分；相關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
    （二）在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的；
    98.接收安置退役士兵的單位不執(zhí)行《退役士兵安置條例》怎么辦？
    答：《退役士兵安置條例》第50條規(guī)定，對違反條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由當?shù)卣仓弥鞴懿块T予以處罰：
    （一）拒絕或者無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)的；
    （二）未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的；
    （三）與殘疾退役士兵解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系的。
    處罰方式主要是責令限期改正。對逾期不改的，對國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣铣擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評。
    99.退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，怎么處罰？
    答：《退役士兵安置條例》第51條規(guī)定，退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關(guān)安置待遇。
    100.《退役士兵安置條例》施行前入伍、施行后退役的，能不能按入伍時的政策安置？
    答：《退役士兵安置條例》于2014年11月1日起施行。本條例施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關(guān)退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。
    為全面貫徹落實***、中央軍委和省、市人民政府關(guān)于切實做好退役士兵安置工作的通知精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步做好我市退役士兵安置工作，實現(xiàn)安置工作政務(wù)公開，對2014年政府指令性計劃安置到企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，實行理論考試、檔案考核（以下簡稱“雙考”）相結(jié)合的辦法進行?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
    一、“雙考”安置范圍。
    （一）依據(jù)國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)、政策規(guī)定，凡符合在平度轄區(qū)內(nèi)由政府安置就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，均可報名參加“雙考”安置。
    （二）對入伍前有工作單位的原則上復(fù)工復(fù)職，不參加“雙考”計劃安置。
    單位已破產(chǎn)、兼并使退役士兵不能復(fù)工復(fù)職者，經(jīng)市勞動保障部門審核、安置部門批準，可以參加“雙考”。
    二、檔案考核。
    檔案考核成績根據(jù)退役士兵在部隊服役年限及德才表現(xiàn)情況確定。以士兵檔案從部隊送達各級安置辦時的原始檔案記錄為依據(jù)，實行量化綜合記分。檔案考核由市民政局、人事局、監(jiān)察局聯(lián)合審檔（檔案考核按青民安[2014]1號文件規(guī)定的量化加分標準執(zhí)行）。
    三、理論考試。
    考試采取閉卷筆試形式。
    （一）考試內(nèi)容：政治（占40%），法律（占30%），綜合知識（占30%）。
    參考資料：全市統(tǒng)一使用《青島市退役士兵安置就業(yè)考試輔導(dǎo)材料》。
    （二）考試報名時間、地點：2014年6月14日至16日報名。
    報考者須持《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》，近期同底免冠1寸照片（彩色、黑白均可）兩張，報名費50元，到平度市民政局安置科報名，過期不予辦理。
    （三）領(lǐng)取準考證時間：2014年6月22日-23日。
    （四）考試時間、地點：2014年6月27日9時，報考者持《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》、《準考證》參加考試（考試地點見準考證）。
    (五)“雙考”成績公布：2014年7月16日參加雙考的退役士兵到市民政局安置科領(lǐng)取。
    五、“雙考”計分方法。
    “雙考”成績計算方法?！半p考”分數(shù)=理論考試分數(shù)×40%＋檔案考核分數(shù)×60%?！半p考”總成績并列者，軍齡長者優(yōu)先；軍齡相同者，獎項高者優(yōu)先；獎項相同者，檔案中獎勵次數(shù)多者優(yōu)先；軍齡和獎勵次數(shù)相同者，理論考試分數(shù)高者優(yōu)先；理論考試分數(shù)相同者，有職業(yè)技能證書和學(xué)歷高者優(yōu)先；有職業(yè)技能證書和學(xué)歷高的相同者，有職務(wù)命令者優(yōu)先。
    七、公開選崗與辦理就業(yè)。
    退役士兵安置計劃下達后，向退役士兵公開安置計劃（即具體安置單位）。按照退役士兵“雙考”成績從高分到低分的名次排序，公開選擇就業(yè)崗位。公開選崗結(jié)束后，由安置辦向接收單位和退役士兵出具《復(fù)退軍人安置工作介紹信》，同時辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。退役士兵應(yīng)按照《復(fù)退軍。
    人安置工作介紹信》規(guī)定的時間到單位報到。
    八、對符合“雙考”安置條件，自動放棄參加“雙考”或參加“雙考”不愿選崗、以及對選崗不滿意和選崗后未按照規(guī)定時間到單位報到且又在規(guī)定時間內(nèi)未選擇自謀職業(yè)的，視為自動放棄安置資格，政府不再為其安置工作，不再享受城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
    納入失業(yè)人員管理。
    九、機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)崗位的考錄與選崗按市人事局有關(guān)意見實施。
    十、自謀職業(yè)。
    考前自愿申請自謀職業(yè)的，不再參加“雙考”。
    對符合“雙考”安置條件，參加“雙考”后不愿選崗的，可在成績發(fā)布后30日內(nèi)申請自謀職業(yè)。自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策：(1)享受一次性經(jīng)濟補助（具體標準由市政府規(guī)定）；（2）享受勞動技能培訓(xùn)補助；（3）。
    參加成人教育和普通全日制高等教育享受加分；
    （4）辦理個體經(jīng)營者享受部分免稅優(yōu)惠政策等。
    一、報到。
    1、市內(nèi)四區(qū)退伍義務(wù)兵和復(fù)員士官《退出現(xiàn)役證》、《行政介紹信》、《優(yōu)待安置證》（2014年以后入伍的有）、《戶口薄》和戶籍地派出所注銷戶籍證明，到青島市退伍軍人安置辦公室報到。報到時間：2014年1月10日—13日（時間劃分：市南區(qū)10、市北區(qū)11日；四方區(qū)12、李滄區(qū)13日）。報到時辦理落戶手續(xù)和預(yù)備役登記。組織關(guān)系到各區(qū)政府組織部門辦理。報到地址：延安三路228號民政大廈；聯(lián)系電話：82106015、82106091、83093015。
    2、青島市管轄各區(qū)市到戶籍所在地民政局安置辦辦理報到及相關(guān)登記手續(xù)。
    二、安置。
    退役士兵實行自謀職業(yè)和政府指____安置相結(jié)合的辦法進行。
    （一）自謀職業(yè)。
    1、自謀職業(yè)辦理程序。凡納入市內(nèi)四區(qū)安置的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)復(fù)員士官和退伍義務(wù)兵，可自愿選擇申請自謀職業(yè)安置，由本人向市安置辦公室寫出書面申請并簽訂協(xié)議，經(jīng)過公證后發(fā)給2014年9月下旬。申請自謀職業(yè)的退役士兵，不再參加政府組織的“雙考”計劃安置。自謀職業(yè)申請時間為：2014年1月10日至6月30日止。
    2、自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策。(1)享受一次性經(jīng)濟補助（2014年12月退出現(xiàn)役的義務(wù)兵、一期、二期、三期以上士官分別是4.9、5.6、6.3、8.3萬元）；（2）享受再就業(yè)技能培訓(xùn)；（3）。
    參加成人教育和全日制普通高等教育考試享受加分；（4）辦理個體經(jīng)營者享受減免部分稅收優(yōu)惠政策等。詳細政策請登陸網(wǎng)站查詢。
    （二）“雙考”安置。
    要求政府安置就業(yè)的退役士兵，實行檔案考核和理論考試（以下簡稱雙考）相結(jié)合的辦法進行。
    書目《青島市退役士兵就業(yè)考試輔導(dǎo)材料》，1月份開始可到撫順路33號青島大學(xué)成人教育學(xué)院購買，電話：83781878。
    2、檔案考核：由安置辦根據(jù)退役士兵在部隊服役期間的德才表現(xiàn)情況（以檔案為依據(jù)）實行綜合計分制。
    3、公開選崗：退役士兵“雙考”成績分別在網(wǎng)站和安置辦張榜公示。公示結(jié)束后，召開公開選崗會議，退役士兵根據(jù)“雙考”總成績從高分到低分的順序，依照政府下達的安置計劃，自主公開選擇就業(yè)崗位。
    4、辦理就業(yè)手續(xù)：選崗后由安置辦向選崗人員出具《就業(yè)介紹信》，辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù)，退役士兵按規(guī)定時間到就業(yè)單位報道，逾期不報到者視為放棄安置資格，安置辦不再負責安置，其檔案退回所在地勞動保障部門，納入失業(yè)管理。
    （三）復(fù)工復(fù)學(xué)。
    入伍前有工作單位的退役士兵，原則上到原單位復(fù)工復(fù)職，由安置辦給予辦理復(fù)工復(fù)職手續(xù)。在校大學(xué)生入伍的退役士兵退役后可以復(fù)學(xué)，不愿意復(fù)學(xué)的由入學(xué)前戶籍所在地的退伍軍人安置機構(gòu)安置工作。
    三、技能培訓(xùn)。
    青島市退伍軍人安置辦公室與青島市勞動培訓(xùn)中心聯(lián)合成立退役士兵培訓(xùn)基地，對當年選擇自謀職業(yè)安置的退役士兵，由政府為每人補助1500元進行一次勞動技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，發(fā)給技能證書。
    四、注意事項。
    1、退役士兵在待分配期間享受最低生活保障金，安置后一次性發(fā)放。
    2、聯(lián)系電話變更的請3日內(nèi)通知安置辦，否則影響到您的雙考安置、自謀職業(yè)金的領(lǐng)取。
    青島市退伍軍人安置辦公室。
    2014年12月1日。
    3、國家采取哪些方式安置退役士兵？
    答：國家采取自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式妥善安置退役士兵。
    答：不符合由政府安排工作條件的退役義務(wù)兵和服役不滿12年士官。
    18、自主就業(yè)退役士兵享受哪些待遇？
    答：享受一次性退役金、免費教育培訓(xùn)、就業(yè)優(yōu)惠政策等待遇。
    答：退役士兵符合下列條件之一的，可以由人民政府安排工作：
    （一）士官服現(xiàn)役滿12年的；
    （二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；
    （三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
    （四）是烈士子女的。
    59、符合安排工作條件的退役士兵，可以選擇自主就業(yè)嗎？
    答：可以，但應(yīng)在退役時選擇。
    60、符合安排工作條件的退役士兵，安排工作后是否可以要求重新安置？答：不可以。安置地政府只負責保障安排工作退役士兵第一次就業(yè)。
    61、安排工作的退役士兵在待安排工作期間，能否向政府申請生活費？
    答：可以。由安置地政府按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴?，按月發(fā)給生活補助費。
    62、接收安置單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信后多長時間安排上崗？
    答：《退役士兵安置條例》規(guī)定，接收安置單位應(yīng)在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗。
    63、接收安置單位與安排工作退役士兵最少簽訂幾年合同？
    答：接收安置單位應(yīng)與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。
    64、安排工作的退役士兵所在單位倒閉了怎么辦？
    答：在安排工作退役士兵與接收安置單位簽訂的合同存續(xù)期內(nèi)，如果單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
    65、安排工作的退役士兵遇上單位裁員可以不可以優(yōu)先留下？
    答：《退役士兵安置條例》第36條規(guī)定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。
    66、安排工作的退役士兵待安排工作期間算不算工齡？
    答：由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
    67、接收安置單位對安排工作的退役士兵，不按規(guī)定安排上崗該怎么辦？
    答：非因本人原因，接收安置單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地政府安置部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標準，逐月發(fā)給退役士兵生活費，直至上崗為止。
    100、新老政策如何銜接過渡？
    答：2014年11月1日以后入伍的士兵執(zhí)行新政策，2014年10月31日以前入伍并在此后退役的士兵，可選擇新政策，也可按照入伍時的政策執(zhí)行。2014年11月1日前退役的士兵執(zhí)行原安置政策。
    （文字內(nèi)容參閱《戰(zhàn)旗報》、全軍政工網(wǎng)、丁。
    耀編著的《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》，以及《前衛(wèi)報》記者梁。
    豐等專訪濟南軍區(qū)司令部軍務(wù)部張原部長的文章《退役士兵安置政策新變化》）。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇七
    一、對已到政府安置部門報到，非個人原因尚未安置的退役士兵，選擇安排工作的，要按照規(guī)定安排到機關(guān)、事業(yè)單位和國有以及國有控股、國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)上崗。待安置期間，由當?shù)卣床坏陀诋數(shù)馗髂甓瘸鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴拾l(fā)給其生活補助費。愿意選擇自謀職業(yè)的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
    無法按時到崗，每個月有80%的補助。
    二、因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，從當?shù)匕仓貌块T開出。
    介紹信。
    的當月起，由接收單位按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月補發(fā)生活費至其上崗為止。
    不愿在原接收單位上崗，可選公益崗。
    三、對政府已安置接收單位、因個人原因未領(lǐng)取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵，要求上崗的，由原接收單位負責安排其上崗。不愿在原接收單位上崗的，可以辦理自謀職業(yè)，對符合相關(guān)規(guī)定的，也可以選擇退役士兵專項公益性崗位上崗。
    企業(yè)破產(chǎn)，優(yōu)先清償退役士兵工資。
    四、對安置后待崗或失業(yè)的退役士兵，要按照國家相關(guān)規(guī)定保障其合法權(quán)益：
    1.對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除。
    勞動合同。
    的人員，從文件下發(fā)之日起，自愿解除勞動關(guān)系自主就業(yè)的，由企業(yè)依法為其辦理勞動關(guān)系解除手續(xù);有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關(guān)規(guī)定的，可落實退役士兵專項公益性崗位;要求繼續(xù)在原單位工作的，可等單位情況好轉(zhuǎn)后上崗，待崗期間，由其所在單位按當?shù)刈畹凸べY70%的標準，逐月發(fā)放生活費。
    2.對因單位破產(chǎn)改制等原因解除勞動關(guān)系失業(yè)的人員，按國家有關(guān)規(guī)定享受本單位同工齡同崗位職工的同等待遇。拖欠工資的，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定優(yōu)先予以清償。本人有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿且符合相關(guān)規(guī)定的，可優(yōu)先安排退役士兵專項公益性崗位。
    3.對距離法定退休年齡5年之內(nèi)、再就業(yè)有困難的，在個人提出申請、企業(yè)批準、雙方簽訂協(xié)議后，可實行內(nèi)部退養(yǎng)，達到法定退休年齡時再辦理退休手續(xù)。
    4.對符合因病提前退休條件的，按照規(guī)定辦理提前退休手續(xù)。
    退役士兵參保，軍齡視同繳費年限。
    五、安置在企業(yè)工作的退役士兵，按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
    對目前尚未參保繳費的，可持有效證明到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加社會保險登記手續(xù);對所在企業(yè)確實困難無力繳納養(yǎng)老保險費的，由當?shù)卣畢f(xié)調(diào)企業(yè)和經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商，簽訂協(xié)議，納入欠費管理，期間達到法定退休年齡的，個人繳納部分按規(guī)定由本人繳納后，為其辦理退休手續(xù);安置到企業(yè)后又處于失業(yè)狀態(tài)、目前尚未參保繳費或中斷繳費的，允許其以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。
    對已經(jīng)參加基本醫(yī)療保險的退役士兵，按照屬地基本醫(yī)療保險政策規(guī)定執(zhí)行，其軍齡視同繳費年限;對沒有參加醫(yī)療保險的企業(yè)，由當?shù)卣酱倨浒匆?guī)定參加當?shù)氐尼t(yī)療保險，參保前軍隊退役士兵發(fā)生的醫(yī)療費由企業(yè)負責解決，企業(yè)解決確有困難及本人和家屬無力支付的，應(yīng)納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系或通過臨時救助等辦法予以解決。
    對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退役士兵，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定解決其醫(yī)療保險參保問題;對符合條件的失業(yè)退役士兵按其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納職工醫(yī)保費，并享受職工醫(yī)保待遇;靈活就業(yè)的退役士兵按照屬地靈活就業(yè)人員參保辦法參加職工基本醫(yī)療保險，也可自愿參加居民基本醫(yī)療保險。
    鼓勵民企優(yōu)先聘用退役士兵。
    六、選擇自謀職業(yè)的退役士兵，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助，20xx年之前退役的，按20xx年的標準發(fā)放;20xx年之后退役的，按退役當年標準發(fā)放。對自謀職業(yè)的退役士兵，政府要通過培訓(xùn)提高其就業(yè)能力，并保障其享受自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵效益好的民營企業(yè)優(yōu)先聘用退役士兵。
    符合條件家庭，全部納入低保范圍。
    七、對生活困難的退役士兵家庭，符合最低生活保障條件的，全部納入低保保障范圍，對低保邊緣困難家庭給予臨時救助。各級黨委、政府要把退役士兵困難家庭納入扶貧工程，采取一對一的幫扶措施幫助其脫貧。
    住房有困難，保障性住房優(yōu)先安排。
    八、對住房困難的退役士兵家庭，符合城鎮(zhèn)住房保障條件的，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責建立專門臺賬，優(yōu)先解決其保障性住房，做到應(yīng)保盡保。
    結(jié)業(yè)托底，要開發(fā)專項公益性崗位。
    九、對有就業(yè)能力的退役士兵，各級政府要大力開辟就業(yè)渠道，積極扶持其就業(yè)。同時要結(jié)合本地實際，盡最大努力開發(fā)退役士兵專項公益性崗位，作為退役士兵就業(yè)的托底措施。開發(fā)的退役士兵專項公益性崗位，可以延長政府補貼時限。
    十、對退役士兵加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。充分利用我省教育資源，制定優(yōu)惠政策，在春季高考中單列部分高職(高專)計劃，單獨劃線錄取;在高職院校單獨招生中，安排辦學(xué)水平較高的高職院校，選擇優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)面向退役士兵單獨招生，單列計劃錄取;進一步提高退役士兵專升本錄取比例，完善服役期間立功退役士兵專升本免試政策，為退役士兵接受高等教育提供多元渠道。按照自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓(xùn)的原則，鼓勵退役士兵參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    所需資金將建臺賬，省級財政補助。
    十一、各市對保障退役士兵合法權(quán)益所需資金，要逐人建立臺賬、逐縣(市、區(qū))匯總后上報省有關(guān)部門，省級財政對財政困難縣區(qū)別情況，按比例給予補助。
    共
    3
    頁，當前第。
    3
    頁
    1
    2
    3
    退役士兵安置工作總結(jié)篇八
    軍隊是維護國家安全的重要保障,是人民幸福的根本保證,是國家穩(wěn)定的堅強后盾,要保障我國軍隊的戰(zhàn)斗力,保證進入軍隊和退出軍隊順暢是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要方面。要解決當前退役士兵安置難這一突出問題,必須充分發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,根據(jù)發(fā)展變化了的客觀實際,調(diào)整政府的角色,把制度創(chuàng)新作為解決安置難的根本途徑。本文是本站小編為大家整理的20xx退役士兵的安置計劃，僅供參考。
    第一章總則。
    第一條為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
    第二條本省行政區(qū)域內(nèi)退役士兵安置的相關(guān)工作適用本辦法。
    第三條本辦法所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。
    第四條退役士兵安置堅持城鄉(xiāng)一體、多元安置、統(tǒng)籌兼顧、體現(xiàn)優(yōu)待的原則。
    退役士兵安置實行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的制度。
    第五條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位，都有依法接收安置退役士兵的責任和義務(wù)。在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應(yīng)當優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。退役士兵報考公務(wù)員、事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
    接收安置退役士兵的單位按照國家規(guī)定享受優(yōu)惠政策。
    第六條縣級以上人民政府應(yīng)當加強對退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立退役士兵安置工作機制，將退役士兵接收安置和教育培訓(xùn)工作納入國防動員以及雙擁考核評比目標體系，將退役士兵安置工作經(jīng)費和專項經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。
    第七條縣級以上人民政府退伍軍人和軍隊離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組負責本行政區(qū)域內(nèi)退役士兵安置工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
    縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門，負責本行政區(qū)域退役士兵安置工作。
    各級機構(gòu)編制和縣級以上人民政府教育、公安、財政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、國有資產(chǎn)管理、稅務(wù)、工商行政管理等部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。
    第八條全社會應(yīng)當尊重、優(yōu)待退役士兵。退役士兵應(yīng)當遵守有關(guān)退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
    第九條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。
    第二章接收與移交。
    第十條縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門對于符合規(guī)定條件的退役士兵，應(yīng)當根據(jù)國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部制定的退役士兵年度移交計劃進行接收。
    第十一條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。入伍時是普通高等學(xué)校在校學(xué)生，退出現(xiàn)役后不復(fù)學(xué)的，其安置地為入學(xué)前戶口所在地;退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)的，其安置地為入伍時戶口所在地。
    第十二條退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置，并享受與安置地退役士兵同等安置待遇：
    (一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;。
    (三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。
    第十三條退役士兵有下列情形之一的，根據(jù)本人申請，經(jīng)省人民政府退役士兵安置工作主管部門批準，可以按照有利于退役士兵就業(yè)、醫(yī)療、生活的原則確定其安置地：
    (一)因戰(zhàn)致殘的;。
    (二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
    (三)是烈士子女的;。
    (四)父母雙亡的。
    退役士兵安置工作主管部門批準。符合政府安排工作條件的中級以上士官，跨縣(市、區(qū))易地安置的，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門批準。
    第十五條自主就業(yè)退役士兵應(yīng)當自批準退出現(xiàn)役之日起三十日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、部隊行政。
    介紹信。
    到安置地縣(市、區(qū))人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    符合政府安排工作條件的退役士兵，持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和部隊行政介紹信，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門報到?？缭O(shè)區(qū)的市易地安置的初級士官和服現(xiàn)役滿十二年以上的退役士官，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門統(tǒng)一出具接收安置通知書。
    退休、供養(yǎng)的退役士兵應(yīng)當?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
    第十六條退役士兵檔案由所在部隊團以上單位，按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，移交給安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。
    第十七條縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當按照國家檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理退役士兵檔案的接收、保管、查閱和轉(zhuǎn)遞工作，并建立退役士兵基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。
    自主就業(yè)的退役士兵檔案，由縣級以上人民政府設(shè)立的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費管理。
    安排工作的退役士兵檔案，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門移交給退役士兵接收單位管理。
    退休、供養(yǎng)的退役士兵檔案，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門移交給相應(yīng)的服務(wù)管理機構(gòu)管理。
    第十八條縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當在退役士兵檔案審核完畢且退役士兵報到后，為退役士兵開具落戶介紹信;退役士兵持落戶介紹信到指定的公安機關(guān)辦理戶口登記，公安機關(guān)應(yīng)當及時辦理。
    第十九條士兵被開除軍籍或者除名的，離隊時不予辦理退役手續(xù)，由入伍前戶口所在地公安部門辦理落戶手續(xù)，不享受退役士兵相關(guān)待遇。
    第二十條退役士兵發(fā)生與服役有關(guān)的問題，由其原部隊負責處理;發(fā)生與安置有關(guān)的問題，由安置地縣級以上人民政府負責處理。
    第三章自主就業(yè)。
    第二十一條退役士兵符合下列情形之一的，由安置地縣級以上人民政府扶持自主就業(yè)：
    (一)不符合安排工作或者退休、供養(yǎng)條件的;。
    (二)符合安排工作條件，但退役時選擇自主就業(yè)的。
    第二十二條縣級以上人民政府應(yīng)當組織協(xié)調(diào)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)為退役士兵提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業(yè)。
    第二十三條自主就業(yè)的退役士兵按照國家和省有關(guān)規(guī)定，享受就業(yè)服務(wù)、小額擔保貸款、個體經(jīng)營減免費用和稅收等方面的優(yōu)惠政策，縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當予以支持。
    第二十四條對自主就業(yè)的退役士兵，由安置地縣級以上人民政府根據(jù)實際情況發(fā)給一次性經(jīng)濟補助。自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助標準由省人民政府民政、財政等部門擬定，報省人民政府批準后執(zhí)行，并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展適時調(diào)整。
    自主就業(yè)的退役士兵根據(jù)服現(xiàn)役年限領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助。服現(xiàn)役年限從批準入伍之日起算，到下達退役命令之日止。服現(xiàn)役年限按周年計算后，剩余月數(shù)不滿六個月的按照六個月計算，超過六個月不滿一年的按照一年計算。自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
    第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵。對符合規(guī)定條件的接收自主就業(yè)退役士兵的企業(yè)，在新增加的崗位中，當年新招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂一年以上期限。
    勞動合同。
    并依法繳納社會保險費的，以及退役士兵從事個體經(jīng)營并符合規(guī)定條件的，按照國家和省有關(guān)稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行。
    第二十六條有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
    公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權(quán)利。
    自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應(yīng)當優(yōu)先解決。
    第二十八條自主就業(yè)的退役士兵，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門統(tǒng)一發(fā)給自主就業(yè)證書。
    第四章安排工作。
    第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由縣級以上人民政府安排工作：
    (一)士官服現(xiàn)役滿十二年的;。
    (二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
    (三)因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘疾等級的;。
    (四)是烈士子女的。
    符合前款規(guī)定條件的退役士兵，在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，在同等條件下優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，由安置地人民政府予以妥善安置。
    第三十條省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府，按照國防義務(wù)均衡負擔的原則，分級負責符合安排工作條件退役士兵的工作安排，保障其第一次就業(yè)。
    第三十一條省退役士兵安置計劃，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門會同機構(gòu)編制、人力資源社會保障、國有資產(chǎn)管理等部門擬訂，由省人民政府下達。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))退役士兵安置工作主管部門根據(jù)上級退役士兵安置計劃，會同有關(guān)部門擬訂具體計劃，由本級人民政府下達。
    第三十二條承擔安置任務(wù)的單位應(yīng)當按照安置地縣級以上人民政府下達的計劃，及時接收安置符合安排工作條件的退役士兵，不得以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。
    財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時，應(yīng)當首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。
    國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)，在新招錄職工時應(yīng)提供不少于招收聘用人員數(shù)量百分之五的工作崗位用于安置退役士兵。
    第三十三條退役士兵安排工作實行文化考試與檔案考核相結(jié)合的安置方式，公平、公正、公開安排退役士兵選崗就業(yè)。
    退役士兵檔案考核分值權(quán)重不得低于考試考核總分值的百分之六十。
    第三十四條安置地人民政府應(yīng)當在接收退役士兵的六個月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。退役士兵年度內(nèi)待安排工作期間，安置地人民政府應(yīng)當按照不低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。
    第三十五條承擔安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信一個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于三年的勞動合同或者聘用合同。符合訂立無固定期限勞動合同的應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。
    合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。
    第三十六條由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本辦法規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
    第三十七條非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資百分之八十的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。
    第三十八條對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系。
    安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，按規(guī)定享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。
    第三十九條符合安排工作條件的退役士兵無正當理由有下列情形之一的，視為放棄安排工作待遇：
    (一)不按照規(guī)定時間到退役士兵安置部門報到且超過三十日的;。
    (四)辦理安排工作手續(xù)后，未按規(guī)定期限到承擔安排退役士兵工作任務(wù)單位報到的。符合安排工作條件的退役士兵在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其安排工作待遇。
    第五章退休與供養(yǎng)。
    第四十條中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：
    (一)年滿五十五周歲的;。
    (二)服現(xiàn)役滿三十年的;。
    (三)因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至六級殘疾等級的;。
    (四)經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。
    因戰(zhàn)致殘被評定為五級至六級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。
    第四十一條省人民政府退役士兵安置工作主管部門根據(jù)國家退休士官安置計劃，集中核查退休士官檔案資料、審定安置去向等，制訂全省退休士官接收安置計劃，下達退休士官接收安置任務(wù)。
    安置計劃，制訂本級退休士官接收安置計劃，下達退休士官接收安置任務(wù)，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休士官接收安置手續(xù)。
    接到退役士兵安置工作主管部門開具的接收安置通知書后，相關(guān)服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)當及時接收退休士官，并負責做好對其的服務(wù)、管理工作。
    第四十二條因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至四級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養(yǎng)。
    第四十三條被評定為一級至四級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身。
    國家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。符合下列條件之一的，可以集中供養(yǎng)：
    (一)因殘疾原因需要經(jīng)常進行醫(yī)療處置的;。
    (二)日常生活需要護理，不便于分散供養(yǎng)的;。
    (三)獨身生活，不便于分散供養(yǎng)的。
    在實行集中供養(yǎng)或者分散供養(yǎng)前，安置地退役士兵安置工作主管部門、移交退役士兵的部隊、殘疾退役士兵本人或者其監(jiān)護人應(yīng)當協(xié)商簽訂殘疾退役士兵供養(yǎng)協(xié)議，并報省退役士兵安置工作主管部門簽發(fā)接收安置殘疾退役士兵通知書。
    決。購(建)房產(chǎn)權(quán)歸分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵所有。分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵自行解決住房的，按照上述標準將購(建)房費用發(fā)給本人。
    第四十四條符合退休、供養(yǎng)條件的退役士兵實行計劃交接，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第六章教育培訓(xùn)。
    第四十五條縣級以上人民政府應(yīng)當加強對自主就業(yè)退役士兵教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    教育培訓(xùn)工作堅持以促進就業(yè)為目的、以市場需求為導(dǎo)向、以中等職業(yè)教育和技能培訓(xùn)為主體、以高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補充，本著退役士兵自愿參加、自選專業(yè)、免費培訓(xùn)的原則組織實施。
    設(shè)區(qū)的市人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)退役士兵教育培訓(xùn)工作。省人民政府退役士兵安置工作主管部門可以根據(jù)實際工作需要，進行跨區(qū)域調(diào)整和統(tǒng)籌安排，組織退役士兵參加省內(nèi)易地教育培訓(xùn)。
    第四十六條縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門應(yīng)當會同教育、財政、人力資源社會保障等部門，可以通過采取政府購買服務(wù)等方式，從師資力量、實訓(xùn)設(shè)施、教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)渠道好的教育培訓(xùn)機構(gòu)中，確定退役士兵教育培訓(xùn)定點機構(gòu)。
    能培訓(xùn);教育培訓(xùn)期限最短不少于三個月;期滿經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)習(xí)(培訓(xùn))證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)。
    確有特殊原因當年不能報名參加培訓(xùn)的，經(jīng)當?shù)乜h級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準后，可參加次年的短期技能培訓(xùn)。
    第四十八條縣級以上人民政府應(yīng)當建立健全退役士兵教育培訓(xùn)目標考核體系和教育培訓(xùn)機構(gòu)定期考核機制，加強對教育培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。對未完成規(guī)定教育培訓(xùn)任務(wù)和要求的定點教育培訓(xùn)機構(gòu)，取消其承辦退役士兵教育培訓(xùn)資格。
    第四十九條自主就業(yè)退役士兵進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，報考成人高等院?；蛘咂胀ǜ叩葘W(xué)校的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
    第七章社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
    第五十條退役士兵服現(xiàn)役年限與入伍前和退出現(xiàn)役后參加基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算，待安置期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家和所在單位規(guī)定的與工作年限有關(guān)的相應(yīng)待遇。
    第五十一條縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門，應(yīng)當依照國家和省有關(guān)規(guī)定，會同同級人民政府退役士兵安置工作主管部門，配合軍隊的軍人保險管理部門，做好退役士兵社會保險關(guān)系的接續(xù)工作。
    第五十二條對自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
    第五十三條社會保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當為退役士兵提供相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢等服務(wù)，及時為退役士兵辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。
    第八章法律責任。
    第五十四條縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關(guān)責任人員依法給予處分;相關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
    (二)在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的;。
    (三)未履行退役士兵安置工作職責或者未落實退役士兵扶持政策措施的;。
    (六)其他違反退役士兵安置規(guī)定，損害退役士兵合法權(quán)益的。第五十五條違反本辦法，接收安置退役士兵的單位有下列情形之一的，當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改的，根據(jù)《退役士兵安置條例》對國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位主要負責人和直接責任人依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資十倍的金額處以罰款，并對接收安置單位及其主要負責人予以通報批評：
    (一)拒絕或者無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)的;。
    (二)未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的;。
    (三)非因殘疾退役士兵本人原因而與其解除勞動關(guān)系的。
    第五十六條退役士兵有下列情形之一的，由縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門取消其相關(guān)安置待遇：
    (一)偽造或者非法獲取有關(guān)文件、證明材料騙取安置待遇的;。
    (二)在政府安排工作的考試考核中弄虛作假的;。
    (三)采取其他違法方式弄虛作假騙取安置待遇或者在安置工作過程中從事違法活動的。
    第九章附則。
    第五十七條本辦法自20xx年4月1日起施行。1989年1月13日山東省人民政府發(fā)布的《山東省實施〈退伍義務(wù)兵安置條例〉細則》(魯政發(fā)〔1989〕5號)同時廢止。
    分送：省委書記、副書記、，省長、副省長，省政府特邀咨詢。各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校。省委各部門，省人大會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟南軍區(qū)，省軍區(qū)。各民主黨派省委。
    為貫徹落實省、市、縣民政部門關(guān)于深化退役士兵安置改革實行職業(yè)技能培訓(xùn)促進就業(yè)的重要精神，進一步推進退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，結(jié)合我校實際，特制定20xx年退役士兵技能。
    培訓(xùn)工作計劃。
    一、培訓(xùn)組織。
    成立建湖中專“退役士兵培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)退役士兵培訓(xùn)管理辦公室。設(shè)專門辦公地點和教室。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：王端詳。
    副組長：朱長安。
    成員：林哮虎商德剛。
    主任：林哮虎。
    副主任：商德剛。
    成員：鐘智趙正萍查文秀。
    二、培訓(xùn)類別。
    汽車裝潢與維修(六個月)、培訓(xùn)分理論課程、實踐實訓(xùn)兩部分。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)者根據(jù)所選報的培訓(xùn)專業(yè)，可取得“雙證書”，即培訓(xùn)結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證書。
    三、開學(xué)計劃。
    1、開學(xué)事宜：
    報到時間：20xx年2月27日。已預(yù)計報30人，全部男性。
    報到地點：建湖中等專業(yè)學(xué)校招生就業(yè)處。
    開學(xué)典禮：20xx年3月6日。
    上課安排：20xx年2月28日(以課表安排為準)。
    四、培訓(xùn)費用。
    嚴格執(zhí)行省財政廳、民政廳《江蘇省退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)資金使用管理辦法》和《鹽城市退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用管理辦法》，退役士兵的教育培訓(xùn)所需學(xué)雜費、住宿費和技能鑒定費等由政府財政部門全額負擔。
    五、培訓(xùn)管理。
    退役士兵職業(yè)教育與技能培訓(xùn)工作由學(xué)校招就處與退役士兵培訓(xùn)管理辦公室牽頭管理，負責與民政部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，按時頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，積極探索退役士兵培訓(xùn)與就業(yè)的新模式，引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員盡快適應(yīng)就業(yè)形勢，盡最大努力做好就業(yè)推薦;學(xué)院汽車教研組系、具體擬定并實施培訓(xùn)計劃和實訓(xùn)方案，選聘高職稱、雙師素質(zhì)的教師任課與教學(xué)指導(dǎo)，做好教學(xué)的過程管理與記載，組織開展參訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)技能鑒定工作，并配合做好培訓(xùn)檢查與評估工作;財務(wù)處要對培訓(xùn)專款建立資金使用動態(tài)監(jiān)控機制，科學(xué)計算教育培訓(xùn)成本，充分發(fā)揮財政資金使用效益，并按照實際考勤情況按月給參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放生活補貼或待其按照要求完成教育培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)考試(考核)、鑒定合格并取得職業(yè)資格證書、畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書后，一次性發(fā)放;總務(wù)處要做好住宿條件的合理安排，不斷改進伙食質(zhì)量。
    六、工作要求。
    1、要高度重視“退役士兵職業(yè)教育與培訓(xùn)”項目工作。加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作，是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求、深化退役士兵安置改革的重要組成部分，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求、加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的重要內(nèi)容，是新形勢下促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防和軍隊建設(shè)的重大舉措，是利國利軍利民的大事，具有重要的政治意義和深遠的歷史意義。
    2、要抓好培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)管理工作。繼續(xù)教育與培訓(xùn)部職業(yè)培訓(xùn)科要與市民政局、市人社局保持暢通聯(lián)系，并將擬制的培訓(xùn)期間“培訓(xùn)課程安排表”、“安全管理規(guī)定”、“班主任管理規(guī)定”、“培訓(xùn)管理辦法”、“實踐性環(huán)節(jié)管理規(guī)定”、“教學(xué)評估”等材料報相關(guān)部門存查。
    3、增強安全意識，切實做好培訓(xùn)期間的安全防范工作。培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、成員及任課教師都要將安全工作放在重要位置，落實安全防范與教育措施，強化安全責任，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負總責，全方位做好安全防范工作，確保培訓(xùn)工作的順利開展。
    4、做好服務(wù)保障工作，保證培訓(xùn)工作有序良好地開展。后勤服務(wù)工作是保證培訓(xùn)工作正常有序開展的重要保證。要以奉獻、敬業(yè)、高效、及時的服務(wù)觀念和意識，各方面為參訓(xùn)學(xué)員提供和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，確保培訓(xùn)工作安全、有序、順利實施，圓滿完成，為促進漢中社會和諧發(fā)展作出新貢獻。
    5、積極促進參訓(xùn)的退役士兵走向就業(yè)崗位。通過定向培訓(xùn)、“訂單式”培訓(xùn)，充分利用市人力資源市場等渠道，拓展退役士兵就業(yè)渠道，鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。
    為深化我縣退役士兵安置改革，促進退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作順利有序進行，根據(jù)《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能教育培訓(xùn)的工作通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，為提高城鎮(zhèn)戶籍退役士兵技能水平，增強其擇業(yè)競爭力，經(jīng)與縣民政局商定，現(xiàn)制定《20xx年武勝縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》如下：
    一、明確退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要意義、目標要求和實施原則。
    (一)重要意義。
    開展退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)，提升退役士兵技能素質(zhì)和就業(yè)能力，對解決當前退役士兵就業(yè)安置難的問題，促進退役士兵實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，更好地為川渝經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，都具有重要意義。
    (二)目標要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深化我省退役士兵安置改革，堅持以人為本，以市場需求為導(dǎo)向，以促進退役士兵充分就業(yè)為目標，積極動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使每個參訓(xùn)退役士兵掌握一種以上技能，提高就業(yè)能力，力爭培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，做到退役士兵滿意、用人單位滿意、部隊滿意，推進武勝經(jīng)濟作出積極貢獻。
    (三)實施原則。
    1、以就業(yè)為導(dǎo)向。以實現(xiàn)就業(yè)為目的，合理明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限和培訓(xùn)方法。
    2、堅持長短期培訓(xùn)相結(jié)合、自愿參加。針對培訓(xùn)對象的實際情況，開展三年制學(xué)歷教育、三個月短期技能培訓(xùn)和六個月短期技能培訓(xùn)，積極鼓勵符合條件的退役士兵自愿報名參加。
    二、健全機構(gòu)、有序工作。
    成立技培工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為夏生榮，副組長為高攀、劉杰，組員有周煜、張輝明、唐詩明、姚利民、杜勇、鄧芳梅、舒小平、徐平、段永華。夏生榮同志負責統(tǒng)籌，高攀同志負責教導(dǎo)，劉杰同志負責常規(guī)管理，夏生榮同志負責招生和就業(yè)安置。下設(shè)辦公室，由周煜負責，徐平、段永華協(xié)助，負責通聯(lián)、檔案整理和辦證等工作。
    三、市場導(dǎo)向、設(shè)置專業(yè)。
    根據(jù)市場需要，三年制學(xué)歷教育我校根據(jù)實際現(xiàn)狀將開辦機械加工技術(shù)、電子技術(shù)、汽車應(yīng)用與維修等三個專業(yè)，三個月短期技能培我校將開展鉗工、焊工、電工等三個專業(yè)的技能培訓(xùn)班、六個月期技能培訓(xùn)我校將開展車工、數(shù)控、汽修等六個專業(yè)的技能培訓(xùn)班。
    四、宣傳發(fā)動。
    縣民政局通過召開新聞發(fā)布會、向退役士兵及其家庭發(fā)送公開信、印發(fā)報讀指南、在新聞媒體、政府網(wǎng)站開辟專欄等形式廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)的宣傳發(fā)動工作，大力宣傳開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作的重要意義，準確宣講解讀有關(guān)政策;開通名咨詢電話、設(shè)立咨詢點，認真做好政策咨詢和解答工作。通過形式多樣的宣傳發(fā)動，讓廣大退役士兵理解黨和政府的關(guān)愛，了解參訓(xùn)程序，明確參訓(xùn)要求，踴躍報名參訓(xùn)。
    五、報名招生程序。
    1、預(yù)測參訓(xùn)人數(shù)。
    縣民政局通過調(diào)查摸底，預(yù)測每年退役士兵參加教育培訓(xùn)人數(shù)等情況，通知培訓(xùn)單位(武勝職業(yè)中專學(xué)校)。
    2、組織報名入學(xué)。
    退役士兵在11月底前，向縣民政局提出參加技能教育培訓(xùn)報名申請，在招生計劃內(nèi)自主選擇教育培訓(xùn)形式和專業(yè)。報名時須提供身份證、退役證件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、二寸近期免冠照片4張，填寫《退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)申請表》。
    六、入學(xué)管理。
    1、學(xué)校認真做好退役士兵的入學(xué)管理和培訓(xùn)工作。要根據(jù)退役士兵的特點，建立。
    規(guī)章制度。
    縣民政局可指派優(yōu)秀干部到學(xué)校進行指導(dǎo)，加強參訓(xùn)退役士兵思想政治教育和日常生活管理，確保培訓(xùn)順利開展。
    2、退役士兵持培訓(xùn)推薦函、錄取通知書、退役士兵證等相關(guān)材料按時到學(xué)校報到，辦理入學(xué)手續(xù)。
    3、學(xué)校組織退役士兵培訓(xùn)，三年制學(xué)歷培訓(xùn)原則上退役士兵學(xué)員不集中單獨開班，根據(jù)學(xué)員選學(xué)工種，由培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)本校各班次開班情況具體安排學(xué)員入學(xué);三個月短訓(xùn)單獨編班，并建立考勤制度。在開學(xué)后的10天內(nèi)，將退役士兵學(xué)員花名冊報縣民政局、縣人社局備案，并提出預(yù)撥經(jīng)費的申請。
    七、教學(xué)管理。
    1.教學(xué)安排。退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)在校本部(含校區(qū))舉辦，不得將培訓(xùn)班設(shè)在教學(xué)點。要針對退役士兵特點，參照部頒勞動預(yù)備制教學(xué)大綱和教材，合理科學(xué)編制教學(xué)計劃，配備好教師，保證實習(xí)工位和設(shè)備。
    2.教務(wù)管理。學(xué)校將教學(xué)計劃、課程表、教學(xué)管理要求等信息在培訓(xùn)班開班前在培訓(xùn)場所張貼公告。在開班第一堂課向?qū)W員宣講職業(yè)培訓(xùn)政策和學(xué)校規(guī)章制度。建立學(xué)員培訓(xùn)日簽到制度，考勤簽到表要匯總存檔備查。
    3.鑒定考試。退役士兵完成培訓(xùn)后，學(xué)校及時組織職業(yè)技能鑒定，成績合格者即發(fā)給職業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。三年制學(xué)歷教育學(xué)員畢業(yè)后發(fā)放中專畢業(yè)證書和中級工職業(yè)資格證書;培訓(xùn)的學(xué)員參加初、中級工的職業(yè)技能鑒定，其在校期間專業(yè)考試成績合格可視同職業(yè)技能鑒定理論考試合格，實際操作考試成績合格即可發(fā)給初、中級工職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。
    八、學(xué)員管理。
    1.日常管理。學(xué)校配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教職人員擔任班主任和任課教師。對學(xué)員日常管理，原則上按照學(xué)校的規(guī)章制度進行規(guī)范，同時根據(jù)退役士兵的特殊性對有關(guān)規(guī)定作適當調(diào)整。
    2.思想政治教育。學(xué)校把職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，幫助退役士兵盡快實現(xiàn)從士兵到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變。要積極開展學(xué)紀學(xué)風教育，安排好退役士兵學(xué)員的黨團組織生活，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，讓退役士兵學(xué)員珍惜機會，勤奮學(xué)習(xí)，努力成為思想、技能“雙過硬”的優(yōu)秀人才。
    3.嚴格獎懲制度。學(xué)校對退役士兵學(xué)員秉承既要關(guān)心愛護，又要嚴格管理，切實維護學(xué)校各項規(guī)章制度的嚴肅性。對違反校規(guī)校紀的學(xué)員，承訓(xùn)學(xué)校應(yīng)進行嚴肅耐心的批評教育。對嚴重違反校規(guī)校紀的學(xué)員，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分，并報告民政部局、人社部局。
    九、就業(yè)服務(wù)。
    一方面，培訓(xùn)結(jié)束后盡快為學(xué)員辦好結(jié)業(yè)證和技能等級證，建好培訓(xùn)檔案(包括：教學(xué)大綱、教學(xué)實施方案、教案、學(xué)員個人檔案、就業(yè)合同、結(jié)業(yè)試卷等)，做到一人一檔，專人管理，并進行一年以上的跟蹤服務(wù)。
    培訓(xùn)結(jié)束后，邀請縣民政局、縣教育局、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)在我校召開。
    培訓(xùn)工作總結(jié)。
    會，通報就業(yè)情況，表彰先進個人，總結(jié)辦學(xué)成果，為今后培訓(xùn)提供經(jīng)驗。
    根據(jù)市民政局對退役士兵技能培訓(xùn)的工作要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校20xx年退役士兵技能培訓(xùn)計劃與實施方案。
    一﹑指導(dǎo)思想。
    1.根據(jù)培訓(xùn)總體要求，我校成立退役士兵培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：李元林。
    組員：王懷明湯小明雷江鳳胡搖泉賀斌。
    授課老師：王婭、胡志軍、黃習(xí)文、張建村、付連珍、馬良斌、任輝、
    宋漢明。
    2.根據(jù)培訓(xùn)工作需要，工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)培訓(xùn)辦公室：
    主任：王懷明。
    工作人員：湯小明雷江鳳。
    3.具體分工。
    (1)明確第一責任人，建立責任制度。
    (2)招生就業(yè)處負責招生宣傳、接待工作、對外協(xié)調(diào)、推薦就業(yè)。
    (3)教務(wù)處具體負責學(xué)員面授課程安排，安排優(yōu)秀專業(yè)教師上好每節(jié)課。
    (4)總務(wù)處做好后勤保障工作，安排好學(xué)員食宿，通過座談會等形式聽取學(xué)員意見。
    (5)實訓(xùn)處安排好學(xué)員實訓(xùn)工作，安排優(yōu)秀專業(yè)教師對學(xué)員進行系統(tǒng)性的技能培訓(xùn)。
    三﹑工作目標。
    根據(jù)上級文件精神，我校制定目標如下：
    1.做好學(xué)員宣傳工作，把培訓(xùn)精神宣傳到每位退役士兵家庭，爭取實現(xiàn)100%報到率。
    2.做出“亮點”，取百家之長、補己之短。力爭在新一年的培訓(xùn)工作中，利用我校比較完備的教學(xué)資源，讓學(xué)員掌握過硬的技術(shù)技能。
    3.進一步拓展校企合作單位，讓每位參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)有保障，用人單位、學(xué)員滿意率達雙百。
    4.開展自主創(chuàng)業(yè)宣傳培訓(xùn)，讓更多的學(xué)員參與自主創(chuàng)業(yè)。
    四﹑宣傳發(fā)動。
    1.學(xué)校安排專職人員，駐點市民政局，確保每位退役士兵及時了解培訓(xùn)精神，安排現(xiàn)場報名手續(xù)，確保報名工作順利進行。
    2.退役士兵技能培訓(xùn)辦公室與市民政局、武部保持密切聯(lián)系，摸清學(xué)員情況，逐個登記注冊，同時編制好宣傳手冊。
    3.做好電話、家訪工作，確保學(xué)員報到率。
    五﹑培訓(xùn)時間。
    1.合理編辦強化班主任管理。
    安排責任性強、有工作能力的胡搖泉同志擔任專職班主任，做好班級管理工作，妥善處理在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，定期召開班會，強化學(xué)員集體觀念，及時了解學(xué)員思想動態(tài)，認真填寫班主任工作手冊及班級日志和學(xué)員考勤。
    2.健全各項管理規(guī)章制度。
    根據(jù)退役士兵特點，制定學(xué)習(xí)、實習(xí)、后勤等各項規(guī)章制度，讓每位學(xué)員熟悉制度，確保培訓(xùn)工作順利進行。
    3.開展思想教育強化思想意識。
    積極開展退役士兵文體活動，讓學(xué)員們擁有豐富多姿的培訓(xùn)生活，以講座、班會課等形式，開展思想政治教育活動。
    七﹑教學(xué)管理。
    1.根據(jù)退役士兵特點，認真編制教學(xué)計劃，并做好退役士兵學(xué)籍管理工作。
    2.上課老師要根據(jù)教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、上課、作業(yè)批改等教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。
    八﹑后勤保障。
    ?？倓?wù)處認真做好學(xué)員食宿管理工作，安排專門的退役士兵宿舍區(qū)，食堂伙食讓每位退役士兵都滿意，班主任要按時檢查宿舍安全及衛(wèi)生情況，督促學(xué)員搞好內(nèi)務(wù)。
    九﹑就業(yè)安置。
    為了進一步落實好退役士兵就業(yè)工作，確實提高就業(yè)率、滿意率：
    1.招生就業(yè)處要根據(jù)專業(yè)特點，認真進行市場調(diào)研，千方百計尋求技術(shù)含量高、工資福利高、企業(yè)品味高的“三高企業(yè)”，盡量做到“訂單式”培養(yǎng)。
    2.積極開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，鼓勵引導(dǎo)學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)。
    3.做好學(xué)員就業(yè)意向登記征求意見，確保退役士兵滿意就業(yè)。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇九
    關(guān)于印發(fā)《揚州市退役士兵安置暫行辦法補充規(guī)定》的通知。
    各縣（市、區(qū)）人民政府，市各委、辦、局（公司），市各直屬單位：
    《揚州市退役士兵安置暫行辦法》自2003年7月21日出臺以來，我市的退伍安置工作在各級黨委、政府和有關(guān)方面的關(guān)心支持下，退伍安置工作平穩(wěn)健康發(fā)展，為國防建設(shè)和揚州經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。為適應(yīng)國防建設(shè)的新形勢，圍繞“三個揚州”建設(shè)的大局，進一步提高廣大適齡青年參軍的積極性，讓廣大退役士兵共享揚州的經(jīng)濟發(fā)展成果，特對《揚州市退役士兵安置暫行辦法》作如下補充規(guī)定：
    每個安置計劃有償轉(zhuǎn)移標準為：
    （一）駐揚部、省屬單位，市、縣（市、區(qū)）級事業(yè)單位（全額撥款、差額撥款、自收自支）有償轉(zhuǎn)移資金的繳納標準按《江蘇省城鎮(zhèn)退役士兵安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移資金征繳管理暫行辦法》（蘇民安[2004]27號）第六條規(guī)定的上年度在崗職工平均工資額的6-8倍標準執(zhí)行。
    （二）市屬企業(yè)單位按5萬元執(zhí)行。
    （三）其他企業(yè)單位按3萬元執(zhí)行。
    根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)[2010]42號）、省委辦公廳《關(guān)于開展退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見》（蘇辦發(fā)[2008]21號）和省政府辦公廳《關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案的通知》（蘇政辦發(fā)[2008]107號）文件精神，加強我市城鄉(xiāng)一體化退役士兵免費免試職業(yè)技能培訓(xùn)工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)有用人才。
    五、推進城鄉(xiāng)一體化安置。
    揚州市人民政府辦公室。
    2011年6月3日印發(fā)。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十
    拆遷安置工作是轉(zhuǎn)型增速的基儲是趕超發(fā)展的依托、也是提升錫山城市形象和發(fā)展能力的大局所系。今年9月下旬以來，區(qū)人大常委會成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)及分工領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)工作機構(gòu)負責人參加的調(diào)研組，到基層各板塊分別走訪了解情況，并組織建設(shè)、房管、國土、規(guī)劃、民政等相關(guān)職能部門召開座談會聽取意見?，F(xiàn)將調(diào)研及思考的有關(guān)情況綜述如下：
    一、拆遷安置工作成績顯著。
    近年來，尤其是今年以來，全區(qū)各級緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，圍繞項目抓拆遷，關(guān)注民生抓安置，在任務(wù)重、壓力大的情況下，表現(xiàn)出在困難面前不回避、在壓力面前不退縮的精神狀態(tài)，以前所未有的強度、速度、力度推進拆遷工作，同時也較好地確保了社會和諧穩(wěn)定。至10月底，全區(qū)累計完成拆遷量444萬平方米，安置房建設(shè)項目開工45個，總面積達421.6萬平方米，為全區(qū)轉(zhuǎn)型提升、趕超發(fā)展奠定了堅實基矗。
    1．目標明確，認識統(tǒng)一。大拆遷、大發(fā)展，不拆遷、難發(fā)展。拆遷與安置相輔相成，解決好安置可以促進和推動拆遷。各板塊思想高度統(tǒng)一，認識高度一致，都把拆遷安置擺上了突出位置，作為當前促進轉(zhuǎn)型升級、加快趕超發(fā)展的首選環(huán)節(jié)。特別是今年以來，全區(qū)統(tǒng)一確立了以項目定拆遷的基本思路，明確了安置房騰地、重點工程、經(jīng)營性地塊、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目、社會事業(yè)項目等五大類拆遷項目。以建促拆、安置先行的理念得到進一步強化，安置工作被放在了更加突出的位置。
    2．程序規(guī)范，舉措有力。拆遷工作措施有力，各板塊突出依法操作，按照依法拆遷、規(guī)范拆遷的要求，加大征地拆遷前期各項手續(xù)的辦理力度，做到依法依規(guī)拆遷。動遷工作思路嚴密，發(fā)揚了釘勁、韌勁、磨勁，不厭其煩、不遺余力做動員拆遷工作。同時，嚴格執(zhí)行拆遷政策，通過建立工作制度，規(guī)范各項操作程序，做到公平、公正、公開。如安鎮(zhèn)街道明確要求對住宅拆遷建筑面積、合法面積、安置面積等信息進行統(tǒng)一上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督；東亭、東北塘街道對非住宅拆遷建立嚴格的會審制度，通過層層把關(guān)，確保非住宅拆遷補償?shù)墓健⒐?。安置工作措施有力，順?yīng)時代發(fā)展的潮流，各板塊按照商品房的要求建設(shè)安置房，部分板塊規(guī)劃設(shè)計建設(shè)了一批品質(zhì)上乘、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的小高層和高層精品安置房小區(qū)。
    3、千方百計，幫助安置。為妥善處理和解決被拆遷群眾的過渡安置問題，各板塊動足了腦筋，想盡了辦法，通過挖掘整合各方面資源，盡最大努力幫助他們解決過渡安置的問題。如東亭街道大力創(chuàng)新安置工作方式，出臺安置房承租辦法，努力緩解安置工作的壓力，并根據(jù)實際情況，落實一批臨時安置房，酌情提高了過渡費標準。錫北鎮(zhèn)、安鎮(zhèn)街道等對在外過渡拆遷戶辦理婚喪事，給予特別的經(jīng)濟補貼，開展暑期走訪慰問，向在外過渡的每戶家庭發(fā)放一定數(shù)額的高溫慰問金。鵝湖、羊尖、東港、東北塘、云林、厚橋等地分別通過建設(shè)臨時過渡房、租賃輕紡城、印刷包裝城等部分閑置用房和改建老醫(yī)院、老中學(xué)、廠房等辦法幫助解決老弱病殘等困難家庭的臨時過渡安置。政府的這一系列為民舉措，也得到了群眾的廣泛認可和擁護。
    二、拆遷安置工作面臨的困難和問題。
    調(diào)研中，各板塊及有關(guān)部門針對當前拆遷安置工作，也集中反映了一些困難和問題，主要有以下四個方面：
    1．安置房建設(shè)有待加快。當前，安置房短缺是直接導(dǎo)致拆遷工作進展緩慢的最大阻礙。調(diào)研中反映，安置優(yōu)先的理念尚未牢固確立，加之用地指標收緊、前期手續(xù)辦理不及時、建設(shè)單位施工力量不足以及小高層和高層安置房建設(shè)周期長、質(zhì)量要求高等因素，是導(dǎo)致當前安置房建設(shè)遲緩的主要原因。目前我區(qū)累計有過渡戶12680戶(其中全過渡8865戶，半過渡3815戶)，全區(qū)安置房缺口較大，多數(shù)過渡戶需要2年左右時間才能全部安置到位。從調(diào)研中也了解到，安置過渡費支出數(shù)額較大，已成為各板塊的重要負擔。無論是從加快安置拆遷群眾，還是減輕財政壓力方面考慮，都要求各板塊高度重視，加快安置房的建設(shè)。
    2．清點工作有待突破。盡管目前全區(qū)拆遷的總體進度較快，但部分項目，由于少數(shù)居民沒有完成拆遷，未能實現(xiàn)項目的整體拆平，也導(dǎo)致了一些優(yōu)質(zhì)的大項目不能快速引進落地，對后續(xù)發(fā)展造成了影響。一些即將交地的重點出讓地塊，由于拆遷工作不能按時到位，也將面臨違約風險。今年已啟動的121個拆遷項目僅有52個完成清點可交地，占拆遷項目總量的47%。有15個項目因為存在十戶以下居民沒有完成拆遷而沒有最終拆平，已經(jīng)嚴重影響并制約了我區(qū)項目拆遷工作的整體成效。
    3．拆遷工作氛圍有待改善。媒體和社會輿論過度報道時有發(fā)生的拆遷事件，引發(fā)了部分群眾對拆遷工作的片面理解。拆遷宏觀政策趨緊，國家房屋征收與補償條例即將出臺，在此大環(huán)境下，不可否認在一定程度上也造成了我區(qū)拆遷工作人員的“瞻前顧后”、“縮手縮腳”。部分群眾對拆遷補償?shù)钠谕颠^高，也增添了拆遷工作的難度。為此，改善好、營造好區(qū)內(nèi)的拆遷環(huán)境很有必要。
    4．騰地利用率有待提高。絕大多數(shù)群眾顧全大局，拆遷易家，為地方建設(shè)發(fā)展騰出了空間，作出了貢獻和犧牲。當前，他們對政府拆遷土地的利用建設(shè)充滿了期待。通過近年來對拆遷工作的大力推進，全區(qū)為加快轉(zhuǎn)型趕超提供了土地資源儲備。從目前掌握的情況看，由于招商選資、項目引進工作成效還不夠顯著，對這部分已拆出土地的總體利用率還不是很高，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)項目入駐不多，拆遷帶來的發(fā)展優(yōu)勢還未能完全凸顯。
    三、做好拆遷安置工作的幾點建議。
    城市建設(shè)發(fā)展的最終目的是讓人民群眾共享城市建設(shè)成果，實現(xiàn)城市發(fā)展與人民群眾改善居住條件的雙贏。當前，全區(qū)各級各部門需要把合理安置拆遷群眾、提升居民居住質(zhì)量貫穿于城市拆遷建設(shè)的全過程，做到將改善城市面貌與提高群眾生活質(zhì)量有機結(jié)合，讓拆遷切實提高人民群眾的幸福指數(shù)，使拆遷工作順民意、達民情、暖民心。
    1．立足當前，著眼超前，加快高品質(zhì)安置房建設(shè)。隨著城市建設(shè)的深入推進，安置房建設(shè)將成為當前及今后一個時期最大的民生工程。各級各部門應(yīng)高度重視，努力把這項民生工程辦實、辦好。一是加快建設(shè)。以實現(xiàn)“零過渡”為目標，根據(jù)過渡規(guī)模和拆遷計劃，在做好需求分析和計劃預(yù)測的基礎(chǔ)上，科學(xué)放量安置房規(guī)模，優(yōu)先安排計劃，優(yōu)先保障資金，優(yōu)先配備人員，加快安置房啟動實施，確保安置房建設(shè)逐步還清舊賬，不欠新賬，適度超前。二是提升品質(zhì)。大力推廣東亭、東北塘、安鎮(zhèn)街道把最好的地段用于建設(shè)高品質(zhì)安置房的好做法，優(yōu)先選擇地段好、配套齊、環(huán)境優(yōu)的地塊，高標準規(guī)劃建設(shè)拆遷安置房，積極引入實力強、品牌優(yōu)、社會責任感強的優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)參與建設(shè)。通過強化設(shè)計，完善社區(qū)環(huán)境、生活服務(wù)、景觀綠化等居住與配套服務(wù)功能，實現(xiàn)安置房建設(shè)品質(zhì)的新提升。三是完善手續(xù)。各板塊應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定，超前謀劃，主動銜接，加快辦理安置房建設(shè)有關(guān)手續(xù)，務(wù)必做到手續(xù)齊全后方能動工建設(shè)。
    2．突出重點，依法操作，確保拆遷安置工作的順利推進。做好拆遷安置工作，要突出實施清點、“凈地”出讓、政策完善、安置房辦證、拆遷企業(yè)職工和被征地農(nóng)民就業(yè)這些重點，堅持依法操作，有序推進。一是抓好實施清點。繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的工作干勁，勇于攻堅克難，突破工作難點，組織實施好清點工作，力求實現(xiàn)整體拆平，確保一批重大項目的入駐。認真分析研究“釘子戶”形成的原因，依法合理利用行政裁決和行政強拆手段，采取一些有效的對策，特別要注重防止一些“釘子戶”抱團的情況。二是堅持“凈地”出讓。“毛地”出讓一方面不利于拆遷的進行，易引發(fā)社會矛盾；另一方面逾期不能完成拆平交地，政府還將面臨地塊出讓違約的風險。從加快項目建設(shè)和保障社會穩(wěn)定的角度考慮，倡導(dǎo)國有土地掛牌要堅持“凈地”出讓。三是完善拆遷政策。在深入調(diào)研，充分了解基層實際和群眾意愿的基礎(chǔ)上，對當前我區(qū)現(xiàn)有的拆遷政策進行梳理和完善，從有利于民生的角度出發(fā)，盡可能的做到統(tǒng)一，逐步提高補償標準，使制定的政策更趨于科學(xué)、合理，易于被廣大群眾所接受。同時，保持政策的平衡性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，加強對拆遷政策實施操作的統(tǒng)一管理，把拆遷工作的各個環(huán)節(jié)都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，提高拆遷工作的公信力，避免因拆遷不公而引發(fā)矛盾。對于老、弱、并殘等特殊困難家庭，應(yīng)充分體現(xiàn)政府關(guān)懷，做到依法拆遷、友情操作，全力幫助解決他們的合理要求和困難。四是加快安置房辦證。辦理安置房“兩證”，既是維護被拆遷人合法權(quán)益的現(xiàn)實需要，也是政府關(guān)注民生、服務(wù)民生的'重要舉措。當前，要努力通過各項工作的完善，為申請安置房“兩證”辦理創(chuàng)造條件。繼續(xù)以深入開展安置房建設(shè)清理規(guī)范工作為契機，及時完善建設(shè)項目土地、規(guī)劃、建設(shè)、安置等手續(xù)，做到在竣工驗收前完成所有手續(xù)，確保能夠盡快進入辦證程序。針對安置房大修理基金的歸集問題，應(yīng)盡快列出明確計劃逐步加以推進。五是高度關(guān)注拆遷企業(yè)職工和被征地農(nóng)民就業(yè)問題。近年來，東亭、東北塘、安鎮(zhèn)街道等地非住宅拆遷超過了拆遷總量的一半以上。由于不少本地搬遷企業(yè)達不到入園標準，選擇關(guān)閉停產(chǎn)或遷至異地發(fā)展，不少職工不愿隨企業(yè)搬遷，面臨失業(yè)或者再就業(yè)。據(jù)區(qū)人保局近期在東亭、安鎮(zhèn)街道開展的一項調(diào)查數(shù)據(jù)反映，xx年1月份以來，因拆遷企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)和不愿隨企業(yè)搬遷而解除勞動關(guān)系的本地職工有266人。這些職工的就業(yè)問題需要引起廣泛關(guān)注。同時，拆遷項目的快速推進，導(dǎo)致不少農(nóng)民放棄土地承包經(jīng)營權(quán)，需要高度關(guān)注被征地農(nóng)民就業(yè)工作。區(qū)各有關(guān)部門應(yīng)通過加大轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、組織專場招聘、扶持創(chuàng)業(yè)和開發(fā)公益性崗位等途徑，不斷拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)拆遷企業(yè)失業(yè)職工和被征地農(nóng)民的就業(yè)工作。
    3．強化宣傳，注重引導(dǎo)，營造錫山拆遷的良好氛圍。良好的宣傳氛圍是拆遷工作有效推進的重要保證。當前，要高度重視和營造好我區(qū)的拆遷環(huán)境，繼續(xù)通過各種宣傳方式和途徑，突出深化正面宣傳，多宣傳錫山建設(shè)的宏偉藍圖、拆遷安置的重大意義，以及實施城市現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略給城市面貌和群眾生活帶來的巨大變化，讓“拆遷是為了改善百姓生活、拆遷是為了加快錫山發(fā)展”的觀念深入人心，調(diào)動全區(qū)上下廣泛支持、主動參與、齊心協(xié)力做好這項工作。
    4．高端合作，強化招商，努力實現(xiàn)騰地發(fā)展的最大效益。堅持“三高”原則，加強高端合作和重大項目的招商引進工作，積極引進符合地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“高、大、新”項目，努力實現(xiàn)趕超發(fā)展的新突破。通過前期的努力，各板塊的專業(yè)園區(qū)建設(shè)已經(jīng)初現(xiàn)雛形。改變當前項目落地少，尤其是高端集聚效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)項目仍較少的局面，需要長遠規(guī)劃、合力推動，重點是加強同京、滬、深城市和高校、科研院所、央企等之間的高端合作，使得每個產(chǎn)業(yè)園區(qū)盡快完成具有技術(shù)含量、產(chǎn)業(yè)特色、品牌特征的1－2家龍頭企業(yè)落地，通過這些龍頭企業(yè)進一步帶動產(chǎn)業(yè)鏈的延伸發(fā)展，實現(xiàn)騰地發(fā)展的最大效益。繼續(xù)發(fā)揮好重點企業(yè)重點項目建設(shè)發(fā)展聯(lián)席會議等制度的作用，扎實做好項目的各項服務(wù)工作，確保項目早建設(shè)、早投產(chǎn)、早收益。
    5．及早謀劃，加強調(diào)研，加速安置小區(qū)管理的保障跟進。隨著拆遷工作的快速推進，我區(qū)的安置小區(qū)呈現(xiàn)出逐年增多的趨勢。從調(diào)研中了解到，當前拆遷安置過程中，原一個村的村民被分別安置于多個小區(qū)、一個小區(qū)安置多個村村民的現(xiàn)象十分普遍，甚至還存在著跨鎮(zhèn)、跨街道安置的情況。安置小區(qū)普遍存在著房屋出租率高，人戶分離現(xiàn)象嚴重的實際問題，由于居管分離和社區(qū)管理機構(gòu)缺失，導(dǎo)致了安置小區(qū)管不了、原村(社區(qū))管不著的局面，形成了社會管理的盲點和死角，也給群眾辦事造成極大不便。目前，全區(qū)各級的工作重心相對都集中在拆遷和安置階段，但對安置以后的管理問題重視程度不夠。各有關(guān)部門和地區(qū)要堅持屬地管理的原則，對于一些符合建居條件的安置小區(qū)，通過整合，理順各類關(guān)系，合理制訂安置小區(qū)的建居計劃并加緊實施，盡快建立管理機構(gòu)，打破目前管理真空的局面。同時，兼顧考慮好安置小區(qū)的黨建、群團等工作。此外，因大面積拆遷，部分行政村已“名存實亡”，被形象的稱為“空殼村”。如何處置這部分村的股份制資產(chǎn)、村民變居民、撤村建居、行政村轉(zhuǎn)化為城市社區(qū)等問題，有關(guān)部門應(yīng)盡快列入議事日程，抓緊研究，妥善處理。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十一
    同志們：
    剛才我們共同收聽收看了全省退役士兵安置工作電視電話會議，應(yīng)該說、都已經(jīng)講的很全面、很具體了。結(jié)合實際，我再強調(diào)三點意見。
    一、肯定成績，2019年退伍士兵安置任務(wù)完成圓滿。
    去年的退伍士兵安置工作我們做的總體不錯，剛才我在典型發(fā)言當中也已經(jīng)向全省做了匯報。去年的工作總體上來說可以用4句話16個字概括，那就是“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、程序規(guī)范、多方滿意”。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視。各級、各部門把退役士兵安置工作作為一項政治任務(wù)，擺在突出位置，列入重要議事日程。市縣兩級對退役士兵安置都提出了明確的要求，累計撥付多萬元，保證了各項工作的有效落實。
    二是部門配合。相關(guān)部門各司其責，密切協(xié)作，形成了安置工作合力。政府目標辦把退役士兵安置列入縣（市）、區(qū)目標考核；政府督查室加大了對退役士兵安置的督查力度；民政、編辦、人社等部門合理編制安置計劃；財政部門保證了安置經(jīng)費的足額到位；教育部門積極整合培訓(xùn)資源，搭建退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的平臺；紀檢監(jiān)察部門進行了全方位的監(jiān)督檢查，維護了退役士兵安置工作的廉潔高效。
    三是程序規(guī)范。年初，市政府印發(fā)了《關(guān)于做好冬季退役士兵接收安置工作的通知》，對2020年退役士兵，安置對象、原則、程序、責任、獎懲等都作了具體規(guī)定，在安置過程中，各個方面嚴格按程序宣傳、按程序培訓(xùn)、按程序安置、按程序公開，安置工作有條不紊，全面維護了退役士兵的合法權(quán)益。
    四是多方滿意。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、措施得力，去年的安置工作，達到了軍隊滿意、政府滿意、社會滿意、退役士兵和家庭滿意的效果。
    目前，我市退役士兵安置工作雖然取得了很多成績，但也存在不少困難與問題。一是重點安置對象的崗位落實還有許多現(xiàn)實困難；二是部分單位對這項工作還不夠重視，存在設(shè)置障礙，推諉扯皮，拖延安排上崗的現(xiàn)象；三是少數(shù)安置對象的工資、福利待遇沒有得到有效的保障，存在隱性失業(yè)的問題；四是個別單位還存在部門和地方保護主義，只接收本系統(tǒng)的子弟，不愿意承擔社會責任。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真地加以解決。
    退役士兵安置工作，關(guān)系到國防建設(shè)的穩(wěn)固，關(guān)系到軍政軍民的團結(jié)，更關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。2020年是深入推進退役安置方式轉(zhuǎn)變之年，義務(wù)兵退役安置方式由政府指令性安置為主轉(zhuǎn)變?yōu)檎龀志蜆I(yè)為主，能不能順利實現(xiàn)這個重大轉(zhuǎn)變，將極大地考驗我們的能力和水平。
    一是要認真做好政策宣傳，提高落實政策的自覺性。新修訂的《中華人民共和國兵役法》《退役士兵安置條例》已經(jīng)實施兩年多了。期間，國務(wù)院、***軍委相繼下發(fā)了職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、教育資助等一系列文件，民政部也組織編印了安置政策釋義和安置政策100問，省、市也相繼出臺了相關(guān)的配套政策。剛才就4條政策專門做了明確解讀。但從實際情況看，大部分群眾，包括退役士兵本人和家屬，對這些政策的理解也不是很清楚，政策的社會普及率還比較低。因此，我們要進一步加大安置政策的宣傳力度，提高政策的知曉率。這幾年，我們采取了進村入戶向退役士兵及其家長發(fā)放公開信和政策宣傳冊等形式，都起到了很好的效果，要繼續(xù)堅持這個有效做法。不僅如此，我們還要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等媒體的作用，切實把安置政策宣傳好。只有政策宣傳到位了，群眾理解了，才能有利于政策的落實，才能有利于矛盾和問題的解決，才能實現(xiàn)群眾看得見的公平，進而贏得群眾的理解和支持。
    二是要扎實做好教育培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)競爭力。做好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作，是實現(xiàn)退役士兵就業(yè)的基本途徑。我們市（縣）兩級黨委政府要高度重視，為退役士兵培訓(xùn)創(chuàng)造條件。各級民政部門要發(fā)揮牽頭作用，按照“政府主導(dǎo)、個人自愿、城鄉(xiāng)一體、免費參加”的原則，做好組織協(xié)調(diào)工作。要充分利用我們院校多、師資力量雄厚的優(yōu)勢，健全規(guī)章制度，創(chuàng)新體制機制，借力推進退役士兵免費教育培訓(xùn)工作，提高退役士兵就業(yè)競爭力。人社、教育、財政等部門，要通過政府購買服務(wù)等方式，最大限度滿足退役士兵接受各類職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的需求，一定要確保退役1年內(nèi)的自主就業(yè)士兵能夠免費參加教育培訓(xùn)。要把促進穩(wěn)定就業(yè)作為退役士兵教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點，建立健全退役士兵教育培訓(xùn)目標考核體系，增強教育培訓(xùn)機構(gòu)能力建設(shè)，切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量。要鼓勵職業(yè)教育、技能培訓(xùn)機構(gòu)和有條件的企業(yè)承擔教育培訓(xùn)任務(wù)，積極開展退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持退役士兵創(chuàng)業(yè)。教育部門要落實退役士兵高考加分和大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)優(yōu)待等優(yōu)惠政策，提供自主就業(yè)退役士兵入學(xué)深造的機會。退役士兵教育資助和培訓(xùn)補貼制度，體現(xiàn)了黨和政府對退役士兵的關(guān)心關(guān)愛，也是一項民生工程，市縣兩級政府和涉及到的有關(guān)部門要把這項政策用實用好，決不能擺形式搞應(yīng)付。要按照“士兵點菜，政府買單”的要求，不能硬性規(guī)定退役士兵學(xué)什么不學(xué)什么，縣里組織不了的培訓(xùn)科目，可以申請來市里培訓(xùn)。目前，個別縣（市）不按培訓(xùn)的要求和時當前隱藏內(nèi)容免費查看限，隨意設(shè)定培訓(xùn)科目，任意縮短培訓(xùn)時間，這既不嚴肅，也不負責，必須堅決予以糾正。
    三是要大力扶持自主就業(yè)，提高退役士兵創(chuàng)業(yè)積極性。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是實現(xiàn)退役士兵就業(yè)安置轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之舉。市、縣兩級要不斷研究和完善扶持創(chuàng)業(yè)的具體政策，最大限度地讓利于退役士兵。鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求、具備創(chuàng)業(yè)條件的退役士兵自主創(chuàng)業(yè)，對退役士兵從事個體經(jīng)營或者領(lǐng)辦項目，要按照優(yōu)惠政策，依法扣減營業(yè)稅、城建維護稅、教育費附加和個人所得稅。今年3月份，市人社局、市民政局共同組織了退役士兵專場招聘會，引起了很大反響，應(yīng)該說效果很好，省、市等多家媒體都進行了報道，我們要好好總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)堅持這些好的辦法措施、提供好的平臺。
    三、明確責任，確保安置任務(wù)圓滿完成。
    做好退役士兵的安置工作是法律賦予我們的責任和義務(wù)。各級、各部門、各單位一定要帶著感情抓安置，帶著責任抓安置，帶著良心抓安置，盡最大努力將退役士兵安置好，實現(xiàn)今年的安置目標。
    一要提高認識。退役士兵安置和軍隊建設(shè)息息相關(guān)，關(guān)系到現(xiàn)役士兵能否安心服役，關(guān)系到軍隊可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到軍政軍民的團結(jié)。剛才省軍區(qū)郝高潮副司令員介紹安置形勢時也講到，目前人民軍隊面臨多樣化的任務(wù)，而且任務(wù)越來越重，把這些為國防建設(shè)作出貢獻的退役軍人安置好，是我們各級黨委政府的國家擔當。要切實加強對退役士兵安置工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把退役士兵安置工作納入重要議事日程和黨政“一把手”的成績評價體系，及時研究解決重大問題，做到思想上高度重視、工作上認真落實、組織上強力支持、經(jīng)費上足額保障，確保退役士兵安置工作順利開展。
    二要明確責任。各級、各部門、各單位要不講條件、不講價錢，不折不扣完成好退役安置這項政治任務(wù)。財政支付工資的各類工勤輔助崗位有空缺時，要首先用于接收符合崗位條件的退役士兵。在招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位人員時，編辦、人社等部門要安排一定比例用于招錄（聘）符合條件的退役士兵。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)的企業(yè)，在新招錄職工時要拿出5％的工作崗位，在符合條件的退役士兵之間公開競爭，擇優(yōu)招錄。剛才，講了這是今年退役士兵安置工作的一項明確政策。嚴禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置，切實保障安置退役士兵的待遇落實到位。
    三要跟蹤問效。省政府下發(fā)了《〈退役士兵安置條例〉實施辦法》，明確對不履行國防義務(wù)，拒絕接收退役士兵的單位領(lǐng)導(dǎo)要取消各種評先資格，單位不能評為文明單位，是文明單位的要取消文明單位稱號。我市總工會在審核五一勞動獎?wù)潞蛣趧幽７顿Y格時，就把所在單位是否完成退役士兵安置任務(wù)作為一項硬指標，這點就非常好。請問一個連國防義務(wù)都不愿意承擔的單位或個人，怎么能夠起到引領(lǐng)帶頭作用？同時，我們也要對接收安置退役士兵成績突出的單位，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵，對工作消極懈怠的，完不成任務(wù)的依法依規(guī)予以處理。
    同志們，貫徹落實《退役士兵安置條例》，深入推進退役士兵安置制度改革，全方位做好退役士兵安置工作，對于鞏固國防、穩(wěn)定大局、服務(wù)經(jīng)濟，都具有重要意義。各縣（市）、區(qū)，各部門、各單位要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識退役士兵安置工作的重大意義，以高度負責的精神，認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，以實際行動為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為促進幸福經(jīng)濟區(qū)強市建設(shè)，作出我們應(yīng)有的貢獻。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十二
    武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路公里，10千伏供電線路公里，擔負著全縣44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個行政村的供電任務(wù)。近年來，武都縣電力局認真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局。
    武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實際安置了62人，安置率100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。
    勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認識改革和建設(shè)的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻，為武都經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻。
    務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調(diào)資的一項依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓(xùn)和實習(xí)期，不再進電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術(shù)骨干力量。
    四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用。
    里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓(xùn)，作息時間和體能訓(xùn)練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。
    力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。
    兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心?？傊?，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十三
    **區(qū)總面積**平方公里，其中農(nóng)村面積**平方公里，農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诘?%，是城鄉(xiāng)并存區(qū)。近年來，我區(qū)牢牢抓住市治西遷、**建設(shè)全面啟動等機遇，圍繞市委、市政府提出的“一年一個樣，三年大變樣”的奮斗目標，確立了“舉全區(qū)之力抓城市建設(shè)，合萬眾之心建經(jīng)濟強區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，在全區(qū)拋起了新一輪大規(guī)模城市建設(shè)熱潮。從至今，全區(qū)共有省、市、區(qū)重點工程建設(shè)項目**個，共投入資金**億元。全區(qū)**個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)均有城建開發(fā)任務(wù)，共開發(fā)征用土地**多畝，累計拆除房屋約**萬平方米，拆遷群眾**戶，其中農(nóng)民**戶**人，農(nóng)村拆遷安置量大任務(wù)重。我區(qū)拆遷安置工作在各級各部門的高度重視下，在廣大拆遷戶的理解支持下，總的來說進展順利，并創(chuàng)造了、“**模式”和“**模式”這樣的好典型。
    二、我區(qū)開展拆遷安置工作中主要經(jīng)驗。
    拆遷安置工作情況復(fù)雜、矛盾突出、任務(wù)繁重。在工作中，我區(qū)克服種種困難，沖破重重阻撓，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好拆遷安置工作的保證。拆遷安置工作牽涉面廣，情況錯綜復(fù)雜，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織作保障，工作很難開展，為加強領(lǐng)導(dǎo)力量，強化保障措施，一是建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制。按照“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一種模式”的工作思路，由一位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個具體項目、一在嚴格執(zhí)行政策的前提下，對該項目的拆遷安置全權(quán)負責，形成了對拆遷安置工作齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。二是建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系街道制。由于街道的拆遷安置任務(wù)較重，壓力較大，矛盾較多，為減輕街道的壓力，區(qū)委向每個街道派出了2至3名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)拆遷安置工作，及時化解矛盾，解決問題，收到了很好的效果。三是成立了處理拆遷安置遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委、區(qū)政府成立了拆遷安置遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全區(qū)拆遷安置遺留問題進行全面處理，并明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，提出了處理意見，確定了交辦時間。我區(qū)大部分拆遷安置遺留問題的處理都有了較大的進展，為以后的開發(fā)建設(shè)和拆遷安置工作掃清了障礙，夯實了基礎(chǔ)。
    3、宣傳到位是搞好拆遷安置工作的基礎(chǔ)。拆遷安置工作是一項政策性很強的工作，加大有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)群眾正確認識和掌握拆遷安置工作有關(guān)政策，正確對待拆遷安置中的矛盾和問題十分必要。在工作中，我區(qū)注重多途徑、多形式、多方位做好有關(guān)政策法律和宣傳工作和拆遷戶的思想工作。
    4、依法辦事是搞好拆遷安置工作的關(guān)鍵。拆遷安置工作事關(guān)每一位拆遷群眾的切身利益，稍有不慎，就會引起矛盾，造成不穩(wěn)定因素，只有嚴格依法律辦事，才能將矛盾消除在萌萌芽狀態(tài)。一是嚴格按政策補償，二是嚴格堅持“三公開”原則三是嚴格堅持“三帶三包”政策，即帶感情、帶政策、帶拆遷方案，包協(xié)議簽訂、包過渡、包穩(wěn)定。
    （一）在我區(qū)實際拆遷過程中存在幾個突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、少數(shù)干部群眾對拆遷安置的政策了解不夠、理解不透，或者誤解了拆遷安置政策。由于缺乏拆遷主體和被拆遷人之間的對話交流的渠道，作為拆遷主體一方的干部對群眾的疑問不能正確解答，甚至有的干部對群眾反映的問題敷衍塞責，上推下壓，引起群眾的不滿。
    2、在拆遷調(diào)查工作中，對補償標準的尺度掌握出現(xiàn)偏差。盡管政府部門按照拆遷政策，制定了統(tǒng)一補償標準，但由于對同類房屋的結(jié)構(gòu)、裝修、價格等問題的認同上存在差異；對居民建在集體土地上與國有土地上的房屋估價混同；甚至存在個別講人情、論親疏，對拆遷地面積的丈量、拆遷標的物的估價不統(tǒng)一，出現(xiàn)個別超面積丈量、超值估價等現(xiàn)象，致使被拆遷人之間相互攀比，引發(fā)矛盾。
    3、由于現(xiàn)行的有關(guān)拆遷安置法律規(guī)定的原則性強，實際可操作性較差，有些村組制定的村規(guī)民約，有部分違反現(xiàn)行法律政策的規(guī)定，且在發(fā)放拆遷安置補償過程中缺乏透明度，侵犯了被拆遷群眾的合法權(quán)益。
    （二）拆遷安置工作較為滯后，超期過渡現(xiàn)象嚴重。
    1、拆遷安置工作體制理順不暢。街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對拆遷安置工作重視不夠，思想不夠統(tǒng)一;相當多的干部對政策理解不透徹，執(zhí)行政策存在較大的偏差；部分項目管理人員責任心欠佳，導(dǎo)致很多項目前期工作難以落實；部分拆遷單位及拆遷戶對拆遷工作不配合，漫天要價，導(dǎo)致有些項目的拆遷工作難以推進。
    2、農(nóng)民安置工作落實欠佳，超期過渡現(xiàn)象嚴重。由于近年來大開發(fā)、大建設(shè)，特別是一些省、市重點工程建設(shè)的需要，農(nóng)民拆遷大多是先拆遷后安置或邊拆遷邊安置的情況下開展的，加之部分安置用地、安置資金難以到位，導(dǎo)致大批拆遷農(nóng)民住戶安置難以到位，長期處于過渡狀態(tài)。目前全區(qū)尚有*戶*人在外過渡，占總拆遷人數(shù)的*%，且大部分是超期過渡。
    （三）失地農(nóng)民的生活出路問題難以解決。被拆遷后，農(nóng)民失去了賴以生存的土地，且絕大部分農(nóng)民除農(nóng)活外無別的一技之長，較難找到工作，安置補償費又十分有限，缺乏足夠的資本開展經(jīng)營活動，社會保障、子女入學(xué)等一系列問題得不到妥善解決，必然給社會帶來不穩(wěn)定因素。
    三、對策和建議。
    1、加大拆遷安置法律政策宣傳的力度。
    在多年來的拆遷安置工作中，我們積累了一些成功的經(jīng)驗，其中重要的一點就是對拆遷安置法律政策的宣傳。在每項重點工程建設(shè)的拆遷征用地之前，首先召開動員大會，向被拆遷村組和拆遷戶發(fā)放大量的宣傳資料，是一項有益的必不可少的工作。但是，從調(diào)查了解的情況看，主要存在的問題是對相關(guān)法律政策宣傳的廣度和深度不夠。為此，在進行重點工程拆遷工作的時候，我們除了開好動員會外，要加強相關(guān)法律政策宣傳工作。對參與拆遷安置工作的干部要進行相關(guān)法律政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其對被拆遷范圍內(nèi)的村組黨員和干部進行更深層次安置補償法律政策的學(xué)習(xí)和宣傳，利用他們的幅射作用，教育和提高全體被拆遷安置群眾的政策法律素質(zhì)。對可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的問題，特別是對基層黨員干部發(fā)現(xiàn)和提出的政策問題，有針對性地加以認真負責地解釋和說明。如某街道拆遷戶兩年兩次搬遷，安置無著落，其反映強烈。據(jù)了解，該安置地已在規(guī)劃建設(shè)中，政府巳按時足額發(fā)放了過渡費，這是政府拆遷安置工作中的一項政策規(guī)定，通過政策宣傳，這些拆遷戶很快消除了怨憤。實踐證明，只要我們及時做好拆遷安置相關(guān)法律政策的宣傳工作，就能夠得到廣大群眾的理解和支持，許多矛盾都可得到預(yù)防和解決。
    2、堅持拆遷調(diào)查、安置中公開、公平、公正原則。
    由于當前重點工程的拆遷工作任務(wù)繁重，特別是拆遷安置工作時間緊，且工作量大，為了追求工作效率，政府在拆遷調(diào)查工作中實行大兵團作戰(zhàn)，這往往是要以犧牲公正為代價的，也成為產(chǎn)生安置拆遷糾紛的原因之一。為此建議主管部門，要切實把握好公正與效率的關(guān)系，堅持公開、公平、公正的原則，以公開促公正，以公平保穩(wěn)定。在拆遷安置補償過程中，主管部門對土地征用要公開進行，把征用地批準機關(guān)、批準文號和征用土地用途、范圍、面積、補償依據(jù)以及農(nóng)業(yè)人員安置辦法、辦理征地補償?shù)怯浀攸c、期限等，在被征用拆遷地予以公告；對拆遷補償要公開進行，把征用地拆遷數(shù)量、補償依據(jù)、補償費數(shù)額、被安置農(nóng)業(yè)人員數(shù)量、農(nóng)業(yè)人員安置方式、房屋安置方式、征地補償安置方案及其具體實施的步驟等，在被征用拆遷地予以公布，接受被拆遷地群眾的監(jiān)督，防止被拆遷人的合法利益受到侵犯。特別是安置對象和房屋拆遷等補償安置到人到戶的，更要十分注重公開、公平、公正的原則。同時成立核查組，掌握統(tǒng)一補償標準，對群眾提出的異議進行復(fù)核調(diào)查，對存在的問題進行糾正，確保重點工程拆遷安置工作在公平、公正、公開的原則下進行，最大限度地減少因拆遷安置不公而引發(fā)矛盾。
    3、完善拆遷安置工作中可操作性的法律規(guī)范。
    目前，我區(qū)安置拆遷補償依據(jù)主要是《**征地補償安置條例》，但該條例原則性強，在實際操作中仍有許多困難，由此引發(fā)的各類矛盾糾紛較多。在我國法制不斷健全的今天，人民群眾的法律素質(zhì)不斷提高，依法維權(quán)意識不斷增強。為了進一步規(guī)范我區(qū)安置拆遷補償工作，使安置拆遷補償工作做到有法可依，制定相應(yīng)的操作性較強的《安置拆遷補償辦法》已經(jīng)迫在眉睫。根據(jù)憲法精神和民法通則、婚姻法、婦女兒童權(quán)益保護法、計劃生育法以及《**征地補償安置條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，現(xiàn)提出以下具體意見：
    （一）農(nóng)業(yè)人口數(shù)的統(tǒng)計應(yīng)嚴守政府通告之日的底線，對前不溯及，對后不順延。
    （二）服義務(wù)兵役（含超期服役的）的現(xiàn)役軍人應(yīng)參與安置分配；未隨軍遷出、其戶口在拆遷地的軍人家屬（包括其配偶和子女），應(yīng)同等參與安置補償分配。
    （三）拆遷地的在校大、中專學(xué)生，其戶口雖已遷出，但未分配安排正式工作的，憑在讀學(xué)校證明和學(xué)生證，應(yīng)同等參與安置補償分配。
    （四）具有拆遷地戶口，正在勞改勞教的人員，應(yīng)同等參與安置補償分配。
    （五）享受五保優(yōu)待的人員，應(yīng)同等參與安置補償分配，其補償費由村組代管。
    （六）拆遷地已出嫁婦女，離婚后因生活無著落而回遷的人員（含已回村落戶、法定撫養(yǎng)的小孩，）和婚嫁到拆遷地婦女而離婚后其戶口仍在拆遷地的人員（含再婚隨遷、法定撫養(yǎng)的小孩），應(yīng)當同等參與安置補償分配；婚嫁農(nóng)村的出嫁女，其戶口未遷出的人員，只能一次性享受一方安置補償，已在男方參與安置補償?shù)娜藛T，不參與本地安置補償分配；未參與男方所在地安置的人員，應(yīng)當參加戶口所在地的`安置補償分配。如戶口回遷或者未遷出的上述人員與村組另有書面協(xié)議的，可按協(xié)議執(zhí)行。男到女方落戶的可參照執(zhí)行。
    （七）婚嫁城鎮(zhèn)、未隨遷的拆遷地半邊戶及其子女，應(yīng)同等參與安置分配；但一方已享有國家福利分房的，可不考慮宅基地和住房的政策性優(yōu)待。
    （八）原籍在拆遷地，因生活所迫或歷史上的政治原因被迫外遷，后其戶口又回遷原籍，并分有責任田土的人員，應(yīng)同等參與安置補償分配，外地回遷戶與村組另有協(xié)議的，可按協(xié)議執(zhí)行。
    （九）返鄉(xiāng)居住的離退休人員，不參與安置補償分配。其配偶系再婚的農(nóng)村戶口，經(jīng)村組集體研究和村民會議通過，準許其遷入的，應(yīng)當給予安置補償，但與村組有協(xié)議的，可按協(xié)議執(zhí)行。
    （十）違反計劃生育政策法律，未處罰到位的計劃外生育子女，不參與安置補償分配。農(nóng)村獨生子女可享受安置補償有關(guān)政策性優(yōu)待，按相關(guān)政策執(zhí)行。
    （十一）無正當理由遷入的農(nóng)業(yè)人口（含空掛戶），不參與安置補償分配。
    （十二）欠有國家稅費、集體公益事業(yè)折價款以及其他集體欠款的人員，其安置補償可以折扣欠款后按實發(fā)放。
    4、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立政府良好形象。
    重點工程建設(shè)利國富民，對加速經(jīng)濟發(fā)展和加快城市化進程意義重大。同時，拆遷安置補償費的發(fā)放到位，涉及到被拆遷群眾的直接利益，也是被拆遷群眾最關(guān)心、最實際、最容易引發(fā)各種矛盾焦點問題，這些都對政府工作提出了很高的要求。重點工程建設(shè)中的拆遷安置工作，從一個側(cè)面體現(xiàn)了政府部門工作作風的好壞和工作水平的高低。在拆遷安置補償過程中，政府轉(zhuǎn)變工作作風在一定程度上促使工作水平的提高。我們保持優(yōu)良的工作作風，就會得到廣大被拆遷群眾的理解和支持，使重點工程的建設(shè)有序推進；反之就會遭到部分拆遷群眾的抵觸，使重點工程建設(shè)受到阻滯。為此我們要牢記五心，轉(zhuǎn)變作風，打造誠信政府形象。即在拆遷安置工作中，接待群眾咨詢要熱心；調(diào)查補償情況要細心；聽取群眾意見要耐心；核實安置補償標準要公心；善后安置要關(guān)心。此外，要保持拆遷安置工作的延續(xù)性，切實落實對被拆遷群眾的承諾，勤政為民，真正做好被拆遷群眾的公仆，從而樹立起人民政府的良好形象，獲得廣大人民群眾的支持和擁護。
    5、統(tǒng)籌項目建設(shè)與拆遷安置，促進安置小區(qū)建設(shè)社區(qū)化。一是要堅持先安置后拆遷的原則。堅持對所有工程嚴格實行“先安置后拆遷”的原則，采用“項目安置”的辦法，將農(nóng)民安置地與建設(shè)項目一并辦理手續(xù)，一同報建。二是要實行集中留地，統(tǒng)一安置，積極推行“咸嘉模式”的成功經(jīng)驗。即：一是集中統(tǒng)一重建安置。堅持統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一報建、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)一物業(yè)管理，利用有限的土地資源、科學(xué)、合理地安置好農(nóng)民，做到高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理，使農(nóng)民安置小區(qū)聯(lián)體成片功能完善、設(shè)施齊備、適宜居住。二是因地制宜，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。充分利用農(nóng)民生產(chǎn)安置用地，采用土地入股、自主開發(fā)等方式，大力發(fā)展后勤服務(wù)業(yè)和商貿(mào)業(yè)，使農(nóng)民變股民，從經(jīng)營中分紅獲利，建立穩(wěn)定的收入來源。三是多途徑安排農(nóng)民就業(yè)。安排拆遷農(nóng)民從事物業(yè)管理和后勤服務(wù)；積極與征地建設(shè)單位協(xié)調(diào)，在用工上優(yōu)先考慮當?shù)剞r(nóng)民，鼓勵失地農(nóng)民從事個體經(jīng)營和興辦企業(yè)，并提供一定的優(yōu)惠。
    6、加強農(nóng)民安置小區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，盡快制定好全區(qū)農(nóng)民安置整體規(guī)劃。一是規(guī)劃要統(tǒng)一。與市、區(qū)總體規(guī)劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)，農(nóng)民安置小區(qū)建成后直接成為現(xiàn)代化城區(qū)的組成部分。二是規(guī)劃要先行。制定科學(xué)合理的全區(qū)土地利用規(guī)劃和年度供地計劃，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)建設(shè)用地，強化規(guī)劃約束力，明確失地農(nóng)民的生活安置一律按居民小區(qū)規(guī)劃建設(shè)。三是規(guī)劃要科學(xué)。按照有利于土地綜合利用、有利于社區(qū)管理和物業(yè)管理的“三個有利于”標準，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)民安置小區(qū)。四是規(guī)劃要實用。按照農(nóng)民生產(chǎn)安置一律作二、三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設(shè)的要求，高起點規(guī)劃好、預(yù)留好生產(chǎn)用地。把規(guī)劃、預(yù)留生產(chǎn)用地與項目開發(fā)、市場建設(shè)結(jié)合起來，使生產(chǎn)用地成為失地農(nóng)民獲得長久收益的主要來源。
    7、創(chuàng)新勞動就業(yè)服務(wù)，促進失地農(nóng)民就業(yè)市場化。一是要加強對失地農(nóng)民的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)重點主要是引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)兩個方面。引導(dǎo)性培訓(xùn)主要是對失地農(nóng)民開展基地權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)主要是在充分尊重失地農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，開展家政服務(wù)、餐飲、保健、制造、建筑等行業(yè)和知識的技能培訓(xùn)。二是結(jié)合項目解決失地農(nóng)民的就業(yè)問題。加強項目建設(shè)的協(xié)調(diào)與合作，在建設(shè)進從建筑工程中找崗位，建設(shè)后中牧業(yè)管理和衛(wèi)生保潔中找崗位。三是完善勞動力市場。加強街道勞動保障管理服務(wù)站的建設(shè)，進一步完善市場化的就業(yè)機制。將失地農(nóng)民就業(yè)與下崗工作再就業(yè)統(tǒng)籌考慮，打破城鄉(xiāng)“藩籬”，變“變籍門檻”為“素質(zhì)門檻”。
    （三）改革社會保障制度，促進失地農(nóng)民養(yǎng)老社會化。一是實現(xiàn)失地農(nóng)民身份的轉(zhuǎn)換。在子女就學(xué)、勞動就業(yè)、社會保險、計劃生育等方面與城市居民同樣的政策待遇。二是堅持“低門檻進入、低標準享受”的原則。參照職工基本養(yǎng)老保險的“新人”辦法進行，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平和個人收入水平確定個人帳戶養(yǎng)老金標準。降低門檻，因地制宜、秩序漸進。三是采取“個人責任和社會互濟相結(jié)合”的辦法。失地農(nóng)民個人帳戶養(yǎng)老金的資金來源堅持以個人和村集體為主，政府支持為輔?？紤]有昨于鼓勵失地農(nóng)民勞動就業(yè)和與城鎮(zhèn)社保體系相對接。
    一是要加快安置小區(qū)居委會的建設(shè)。對新建成的農(nóng)民安置小區(qū)，要加快建設(shè)社區(qū)居委會，按照城市社區(qū)的規(guī)范和要求，不斷完善社區(qū)日常管理，促進社區(qū)管理由農(nóng)村范式向城市范式轉(zhuǎn)變。二是要加快社區(qū)文化建設(shè)。失地農(nóng)民一般受教育程度較低，生活方式中有許多不適宜城市生活習(xí)慣。今后，要以城鄉(xiāng)文明融合為目標，通過開辦夜校、培訓(xùn)班，組織社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)等形式，盡快促進失地農(nóng)民生活方式和行為習(xí)慣的城市化轉(zhuǎn)變。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十四
    14日下午,菏澤市退役士兵安置工作會議召開,今年共接收退役士兵3939人,其中自主就業(yè)退役士兵3537人,符合政府安置條件的402人。菏澤市副市長單立新在會議上說,要強化責任,不折不扣地完成政府指令性安置任務(wù)。
    據(jù)悉,去年以來,菏澤堅持依法安置、陽光安置,確保了退役士兵“妥善安置、各得其所”。,全市共接收退役士兵4439人,符合政府安排工作條件的442人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官218人,自謀職業(yè)82人,安置到事業(yè)單位178人,事業(yè)單位安置比例達49.1%,所有人員全部妥善安置。
    單立新在會議上指出,今年全市符合政府安置工作條件的退役士兵402人,各縣區(qū)要適當增加事業(yè)單位安置比例,對重點安置對象實行優(yōu)先安置和精準安置,盡量多挖掘崗位潛力、提高安置質(zhì)量,抓緊時間制定本級退役士兵安置計劃,全面完成年度安置工作任務(wù)。
    據(jù)菏澤市民政局局長李士三說,今年,菏澤共接收退役士兵3939人,其中自主就業(yè)退役士兵3537人,符合政府安置條件的402人,堅持扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作等多種方式相結(jié)合的安置制度,全心維護退役士兵合法權(quán)益。
    李士三說,要全力推進退役士兵培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)工作,依托職業(yè)院校、技工學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)建立退役士兵教育培訓(xùn)基地,按照市場需求和退役士兵愿望,擴大“訂單”“定向”“定崗”式教育培訓(xùn)范圍,鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)承擔教育培訓(xùn)任務(wù),推動建立教育培訓(xùn)、人才培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動機制。
    “要圍繞提高經(jīng)濟補助標準、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面,加大政策扶持力度,特別是要針對退役士兵在創(chuàng)業(yè)中遇到的資金、信息、技術(shù)、人才等方面困難,創(chuàng)新和完善扶持政策,全力推動退役士兵自主就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。要積極探索建立退役士兵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地,為退役士兵創(chuàng)業(yè)拓展空間、創(chuàng)造條件?！崩钍咳f。
    退役士兵安置工作總結(jié)篇十五
    第二十六條自主就業(yè)的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)不得違法收回或者強制流轉(zhuǎn);通過招標、拍賣、公開協(xié)商等非家庭承包方式承包的農(nóng)村土地，承包期內(nèi)其家庭成員可以繼續(xù)承包;承包的農(nóng)村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員享有同等權(quán)利。
    自主就業(yè)的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員但沒有承包農(nóng)村土地的，可以申請承包農(nóng)村土地，村民委員會或者村民小組應(yīng)當優(yōu)先解決。
    第二十七條有勞動能力的殘疾退役士兵，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。
    第二十八條自主就業(yè)的退役士兵進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)、報考成人高等學(xué)?；蛘咂胀ǜ叩葘W(xué)校的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)待。
    入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，退出現(xiàn)役后2年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué)，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受獎學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費等優(yōu)待，家庭經(jīng)濟困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予資助;入學(xué)后或者復(fù)學(xué)期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學(xué)分;入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國防生選拔、參加國家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項目人選選拔，以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的，優(yōu)先錄取。
    第二節(jié)安排工作。
    第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
    (一)士官服現(xiàn)役滿20xx年的;。
    (二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;。
    (三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;。
    (四)是烈士子女的。
    符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
    符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業(yè)的，依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。
    第三十條國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應(yīng)當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。
    第三十一條中央國家機關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務(wù)，由國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門下達。中央國家機關(guān)京外直屬機構(gòu)、中央國家機關(guān)管理的京外企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務(wù)，由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。
    第三十二條縣級以上地方人民政府，應(yīng)當根據(jù)符合安排工作條件的退役士兵人數(shù)和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務(wù)，并依法向社會公開。
    對安排退役士兵工作任務(wù)較重的縣(市)，可以由上一級人民政府在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。
    第三十三條安置地縣級以上地方人民政府應(yīng)當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業(yè)。
    第三十四條國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有以及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的，應(yīng)當在同等條件下優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。
    第三十五條安置地人民政府應(yīng)當在接收退役士兵的6個月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。
    退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴剩丛掳l(fā)給生活補助費。
    第三十六條承擔安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)，在退役士兵安置工作主管部門開出。
    介紹信。
    1個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的。
    勞動合同。
    或者聘用合同。
    合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。
    接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當優(yōu)先留用退役士兵。
    第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
    第三十八條非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。
    第三十九條對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系。
    安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。
    第四十條符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇;在待安排工作期間被依法追究刑事責任的，取消其安排工作待遇。
    第三節(jié)退休與供養(yǎng)。
    第四十一條中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：
    (一)年滿55周歲的;。
    (二)服現(xiàn)役滿30年的;。
    (三)因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的;。
    (四)經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。
    退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。
    第四十二條被評定為1級至4級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身。
    國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    國家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。
    分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵購(建)房所需經(jīng)費的標準，按照安置地縣(市)經(jīng)濟適用住房平均價格和60平方米的建筑面積確定;沒有經(jīng)濟適用住房的地區(qū)按照普通商品住房價格確定。購(建)房所需經(jīng)費由中央財政專項安排，不足部分由地方財政解決。購(建)房屋產(chǎn)權(quán)歸分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵所有。分散供養(yǎng)的殘疾退役士兵自行解決住房的，按照上述標準將購(建)房費用發(fā)給本人。
    第四十三條因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至4級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養(yǎng)。
    第四章保險關(guān)系的接續(xù)。
    第四十四條退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。
    第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定為退役士兵辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
    對自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
    第四十六條退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
    退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險與其退役后參加基本養(yǎng)老保險的關(guān)系接續(xù)，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
    退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應(yīng)當隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險;以靈活方式就業(yè)或者暫未實現(xiàn)就業(yè)的，可以參加職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險的，其軍人退役醫(yī)療保險金，按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費年限。
    第四十八條退役士兵就業(yè)應(yīng)當隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。參加失業(yè)保險的退役士兵失業(yè)，并符合《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和相應(yīng)的促進再就業(yè)服務(wù)。
    第五章法律責任。
    第四十九條退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關(guān)責任人員依法給予處分;相關(guān)責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
    第五十條接收安置退役士兵的單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改的，對國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評：
    (一)拒絕或者無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務(wù)的;。
    (二)未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的;。
    (三)與殘疾退役士兵解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系的。
    第五十一條退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關(guān)安置待遇。
    第六章附則。
    第五十二條本條例適用于中國人民武裝警察部隊。
    第五十三條本條例自20xx年11月1日起施行。
    1987年12月12日國務(wù)院發(fā)布的《退伍義務(wù)兵安置條例》，1999年12月13日國務(wù)院、下發(fā)的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》同時廢止。
    共
    3
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    3