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春節(jié)期間的個人總結篇一
按照xxx公司《關于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的`站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節(jié)日的濃濃暖意。
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
春節(jié)期間的個人總結篇二
光陰流轉，又是一年！在新春佳節(jié)即將來臨之際，區(qū)審計局組織開展“春節(jié)慰問送溫暖、濃濃情意暖人心”活動。
1月20日，慰問組到退休老干部家中看望慰問，與他們促膝交談，了解老同志近期生活、身體健康狀況以及需要幫助解決的困難，簡要介紹了目前城區(qū)審計事業(yè)發(fā)展情況，同時聽取了老干部們對新時期審計工作的意見建議，鼓勵并動員他們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)積極諫言獻策。最后向他們致以節(jié)日的良好祝愿，并送上節(jié)日慰問金和慰問物品。退休老同志對黨委政府落實老干部政策，關心照顧他們的`晚年生活深表謝意。
1月21日，慰問組在掛駐村兩委干部的陪同下，逐一走訪慰問幫扶對象，與他們親切座談，詢問他們當前的生活和工作情況，主動為他們出謀劃策，用自己的雙手努力奮斗，創(chuàng)造更加幸福美好的生活，并結合當前疫情防控要求，叮囑外出做好個人防護工作，祝愿他們過一個快樂幸福祥和的新春佳節(jié)，并送上節(jié)日慰問金和慰問物品。慰問活動進一步拉近與幫扶對象距離，密切了黨群干群關系，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
1月25日，慰問組到馬宮街道南湖度假村和泰林隔離酒店看望慰問堅守在疫情防控一線的工作人員，詳細了解他們的工作、生活和自身安全防護情況，并對他們在疫情防控工作中認真負責、迎難而上精神表示贊許，叮囑他們在辛勤付出的同時，做好自我防護，全面配合落實好酒店管理各項防控措施，筑牢疫情防控的“防護墻”，確實保護人民群眾的.身體健康和生命安全。
春節(jié)期間的個人總結篇三
對轄區(qū)內a級景區(qū)、星級賓館、旅行社、旅游車隊進行了一次全面、認真、細致的安全大檢查。重點檢查旅游景區(qū)的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，企業(yè)安全生產主體責任的落實，安全警示標志、防護設施、安全巡查制度、安全教育培訓情況，景區(qū)內餐飲、購物、游藝等場所的管理，應對短時間內客流集中的措施等。旅行社的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，安全教育培訓情況，足額投保旅游責任險，租車協(xié)議，使用旅游車輛臺帳等。星級酒店的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，企業(yè)安全生產主體責任的落實，人員密集場所的消防設施，安全出口標志，廚房消防、防食物中毒措施，安全巡查制度，安全教育培訓情況等。
春節(jié)期間的個人總結篇四
重陽節(jié)是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日，我校根據區(qū)教育體育局和區(qū)創(chuàng)文辦活動安排，積極制定“我們的節(jié)日——重陽節(jié)”活動方案，并結合學校實際，以大隊部和各中隊為依托，組織開展了以下幾項活動：
x月x日早上的升旗儀式上，六年級x班xx同學為全校師生作了以“繼承中華傳統(tǒng)美德弘揚尊老愛幼新風”為主題的國旗下講話，全校300多名師生認真聆聽了這次講話，每位參加升旗儀式的師生都接受一次傳統(tǒng)文化教育，并收到了良好的教育效果。
x月x日下午第三節(jié)課，我校以班為單位召開了形式多樣的重陽節(jié)主題班隊會，活動要體現在重陽節(jié)的文化，包括誦讀歷代尊老愛老經典詩詞、愛國主義詩篇、頌揚炎帝文化和周秦文化的詩詞，讓學生逐步了解重陽節(jié)的文化習俗，感受傳統(tǒng)“孝”文化魅力，增強愛國主義情感。
民俗文化的建設就是建設社會主義核心價值體系，不斷滿足廣大師生對中國特色文化需求。當前，隨著師生的文化需求日益增長，文化服務對象日益多樣化，文化傳播方式日益現代化，各種社會思潮相互激蕩，文化呈現出多元化發(fā)展趨勢。師生在假期可通過訪慰問長輩，看望、慰問高齡老人、貧困老人、“五保”老人、“空巢”老人，和他們一起過重陽，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
總之，本次重陽節(jié)活動，在學校領導的`重視下，在全校師生的共同配合下，內容豐富，形式多樣，收到了預想的效果。
春節(jié)期間的個人總結篇五
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
春節(jié)期間，廣大東營志愿者深入農村、社區(qū)圍繞訪貧問苦、助力春運、親情關愛、文化服務、弘揚時代新風等主題開展志愿服務活動，受到社會各界的廣泛贊譽。據統(tǒng)計，東營市春節(jié)期間共開展各類志愿服務活動1.7萬多次，參與志愿者2萬多人，受益群眾30萬余人。
油城義工愛心協(xié)會組織開展了20期“讓愛伴您回家”——春運暖冬行動，組織志愿者們在東營汽車總站幫助旅客購票、取票、搬運行李，為旅客提供信息咨詢、熱水以及暈車藥物等服務，服務群眾5萬人次。市交通運輸局3支志愿服務隊在勝利機場開展“青春志愿行·溫暖回家路”志愿服務活動，組織青年志愿者在候機樓開展引導幫扶、推拿行李、維護秩序、應急救援等志愿服務。
橄欖樹公益發(fā)展中心分赴三區(qū)兩縣對36個“n+1”精準扶貧戶進行走訪慰問，送去過節(jié)物資，為貧苦學生送去衣物和書籍。楓落村志愿者協(xié)會分別到25個孤貧兒童、殘疾人家庭開展走訪慰問，送去油、面等物資。勝利第三十四中學“星星火炬”志愿服務隊開展了“童心暖夕陽，新春送祝?！薄啊谒{天下’手拉手助學節(jié)前送溫暖活動”等27次親情關愛志愿服務活動。100多個市直各部門、單位的志愿服務隊深入到幫扶村，走訪慰問困難群眾4000多戶，送去慰問金和生活用品，讓他們過一個安樂祥和的春節(jié)。
東營市文廣新局志愿服務隊組織文化志愿者在科達農貿市場、新世紀廣場等4個中心廣場開展80次以綜合性文藝演出為主的新春文化活動，受益群眾8000余人次。東營市衛(wèi)計委6支志愿服務隊深入基層為群眾免費體檢、宣傳疾病預防健康知識，共開展志愿服務活動33次。勝園街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心志愿服務隊開展了“暖冬關愛送健康行動”，向群眾提供衛(wèi)生醫(yī)療服務，并發(fā)放了衛(wèi)生計生健康服務包。
紅檉柳公益事業(yè)發(fā)展中心等志愿服務組織積極參與20xx年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，積極開展移風易俗宣傳，發(fā)放宣傳品12000余份。勝利一中志愿服務隊開展了“美化家園從我做起”系列志愿服務，分別前往鳴翠湖、西海公園、蓬萊公園等地清理垃圾，擦洗公園長凳，向游客宣傳環(huán)保知識。東營市質量技術監(jiān)督局志愿服務隊開展“愛心斑馬線”活動，在東三路與膠州路路口維護交通秩序，向過往行人積極宣傳文明交通理念。
春節(jié)期間的個人總結篇六
20xx年，在公司的正確領導下，服務管理處結合各小區(qū)實際情況，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了年度各項工作和既定目標，具體情況如下：
一年來，服務管理處強化了內部管理，從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手，從嚴要求，正規(guī)管理，在提高自身建設質量上狠下功夫。
（一）規(guī)范行為。服務管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗；對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作；員工按時上下班。服務管理處每周召開一次例會，在員工匯報工作的基礎上，小結講評前一階段完成工作的情況，同時布置新的工作，提出明確要求。員工分工明確，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。
（二）規(guī)范秩序。服務管理處的崗位職責上墻，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志、文件記錄清楚，內容完整。我們嚴格日常巡查記錄完整，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告，并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，管理處積極聯系施工單位，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時，積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現場負責人，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。
（二）日常設施養(yǎng)護保養(yǎng)及排查。今年以來，服務管理處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查，發(fā)現部分標志物上的字缺損等情況，并及時進行了修繕。排查各小區(qū)電表對發(fā)現異常情況的及時處理，查出竊電業(yè)主近30戶，為公司挽回直接經濟損失4萬多元；1#地電梯主板丟失一事：當日電梯維修工接到通知后迅速到達現場并及時進行排查，發(fā)現控制電梯主板被盜，電梯工迅速調出監(jiān)控并配合公安人員進行排查進出小區(qū)人員，查出可疑人員在派出所備案，隨后又在電梯重要設施設備處安裝報警系統(tǒng)，確保再次給公司帶來經濟損失。對各小區(qū)消防設施缺少的.已配置到位，做好日常小區(qū)消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面開展，保證各小區(qū)業(yè)主正常采暖，管理處積極協(xié)調并解決各小區(qū)因暖氣管道漏水給業(yè)主造成的損失及相關事宜。
（三）保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天服務管理處有管理員對小區(qū)的保潔質量進行督促，對發(fā)現的問題及時處理，以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。對1#地、4#地生活水箱每年進行清洗、消毒。
（四）履行防衛(wèi)職責。小區(qū)保安中隊70多名保安隊員，嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度，履行防衛(wèi)職責。服務管理處根據實際情況，將保安分成三個值勤班，每個班由一個班長負責，對小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、均實行24小時值守，各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯確保信息暢通，發(fā)現突發(fā)事件值勤隊員均能及時趕到現場，進行前期處置。如：從三月份到十二月份，各小區(qū)業(yè)主對保安口頭表揚不計其數，送“好人好事、拾金不昧”錦旗7面，為小區(qū)業(yè)主挽回直接經濟損失近10多萬元之多；在制度方面，制定保安外出請假制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度等。
從1#地電梯主板丟失這件事，讓我們看到：我們的保安在各項制度執(zhí)行過程中還存在一些漏洞，細節(jié)操作還需要進一步強化。在管理處的員工相互溝通方面也存在一些問題：例如，服務員接到業(yè)主的保修，就直接給服務管理處上報，接著就是給維修工下維修單，最后給業(yè)主進行維修。這個程序有時需要相當長的時間，業(yè)主的不滿意也就接踵而至。主管之間的協(xié)調是否一致，也是影響管理處總體處理事務的主要原因，管理處的人員協(xié)調方面還存在一定問題，需要調整解決，進而使業(yè)主更加滿意。
20xx年服務管理處總體工作圓滿完成，但在一些細節(jié)方面還存在很多問題。
今年春節(jié)長假期間，xx新區(qū)收費站出入口車流量達到21287輛次，其中入口總車流量11202輛次，出口總車流量10085輛次，共免費放行小型客車9842輛，共免收通行費約295290元。2月23日-2月24日（年初五、初六）為車流量最高峰，23日當天車流量達到4522輛次，xx新區(qū)站相繼投入疏導保暢人員215人次，累計疏通完成2次高峰車流。
為保障道路安全暢通，司乘人員快速通行，xx新區(qū)收費站制定了五項措施。一是組織全體人員認真學習了各級有關重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策文件精神和收費業(yè)務知識，做到了政策熟悉，業(yè)務熟練，作業(yè)速度快。二是加強站口車輛疏導工作，保證現有車道全部開啟，2月18日—2月24日收費班人員一律停止休假，不準請事假；確保白班、中班10人上崗，不足人員由備崗、休班人員補充加班；節(jié)假日期間副班長以上人員保證通訊暢通，隨時聽從站內調度。三是確保春節(jié)期間站口暢通，xx新區(qū)站除主要車道保證正常通行外，還將所有備用車道全部開啟，以避免車流高峰時段出現擁堵現象。四是設立專職疏導員，對站口車輛進行疏導管理工作，確保不因疏導不力而發(fā)堵車現象，更不能因疏導不到位而發(fā)生車輛刮蹭碰撞事故，從而影響站口堵塞現象發(fā)生。五是值班會計保證票據、通行卡供應，準備好充足的備用金和零錢；就餐時遇到車流高峰時一是調整就餐時間，二是值班站長和會計上崗發(fā)卡，疏導車輛，替換在崗人員就餐，確保了不能因為就餐而影響站口暢通工作。
在節(jié)假日期間，xx新區(qū)站為營造“安全暢通、文明和諧”的春節(jié)節(jié)日氛圍，開展了以“微笑服務最甜、親情服務最真、肢體禮儀最準、收費操作最熟、車輛通行最快”的“五個最”活動和以“送上一杯白開水、解答一次司乘問詢、爭做一件好人好事”的“三個一”活動；通過開展形式多樣的延伸服務，為司乘人員帶去了一路暢通、一路平安和時時溫馨。據統(tǒng)計，在節(jié)日期間共為過往司乘人員解答各類收費問題20人次，免費提供開水、預防暈車藥品、修車工具等便民服務15人次，收到表揚信2封。一句句誠摯地感謝就是對xx新區(qū)站收費人員最好的回報。
在春節(jié)長假期間，xx新區(qū)站全體職工團結協(xié)作，實現了道路安全暢通、站口快捷通行、服務文明周到，且未發(fā)生一起有理投訴事件，未發(fā)生一起安全責任事故，實現了疏導保暢“零擁堵”、安全生產“零事故”，圓滿完成了春節(jié)長假保暢任務。
春節(jié)期間的個人總結篇七
按照支隊工作目標要求，為做好春節(jié)前后的執(zhí)勤安保工作，抓好人員思想教育工作，保證隊伍內部管理不出現紕漏，同時確保廣大民警能過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，大隊自定四項項措施確保春節(jié)前后各項工作平穩(wěn)過渡。
同時以近期各中隊發(fā)生的違規(guī)違紀事件為反面教材教育全隊員使隊員們對特警工作的性質和所擔負的艱巨任務有明確的認識對當前社會形勢的發(fā)展保持清醒的頭腦。同時支隊要求全體隊員牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識正確處理“大家”和“小家”之間的關系舍得“小家”之團聚換得“大家”之團圓。
2、以隊伍管理、制度規(guī)范為核心，加強紀律作風和安全教育，力保節(jié)日期間各項工作平穩(wěn)順利。
按第一階段的。
工作要點。
教育。
防止大隊民警違反“x條禁令”問題反彈并不定期進行監(jiān)督檢查。強化隊伍管理和人、車、槍、彈、酒的管理力度簽訂責任書堅決貫徹依法從嚴治警方針切實維護公安隊伍良好形象。
二是大隊、中隊干部要以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒的深入執(zhí)勤一線，加大節(jié)日期間臨時勤務工作的督導檢查力度。
三是時刻牢記特警使命，緊繃戰(zhàn)備之弦，認真做好駐地反侵襲演練和緊急拉動演練工作，有針對性的從嚴組織備勤訓練。切實維護首府節(jié)日期間社會治安秩序穩(wěn)定，為各族人民群眾營造安定祥和的節(jié)日氣氛。
四是全體民警要大力發(fā)揚“x特”精神，堅守崗位，文明執(zhí)法。
3、合理支配大堆經費，以充分的物資保障和形式多樣的節(jié)日活動，豐富節(jié)日期間隊員精神生活。大隊購置多種春節(jié)彩飾、禮品、食物，分發(fā)給各中隊布置；共同觀看央視《春節(jié)聯歡晚會》，活躍集體氣氛；除夕之夜燃放煙花；同事之間相互給家里電話拜年，通過網絡視頻和電話向親朋好友拜年，互相表達節(jié)日祝福；輪休時大隊集體聚餐。通過豐富多彩的節(jié)日活動使廣大隊員緩解了過節(jié)不能回家的思鄉(xiāng)情懷，感受到了集體的溫暖和關懷，同時活躍了警營節(jié)日氣氛。
大部分隊員愛裝管裝意識較強能夠看管好、維護好自身裝備。
（二）開展各項警營活動。
1、除夕之夜放煙花。
大隊用經費購置各種煙花炮竹，部分隊員也購買了個人炮仗。
除夕之夜x大隊全體隊員聚集在新建大酒店門前共賞煙花之美，感受孩童之樂。
2、看春晚。
雖然新建筑地每個宿舍都有電視機，單位了活躍集體氣氛和大團圓的意境，x大隊以中隊為單位使用支隊發(fā)的大屏幕液晶電視共同收看春晚，看到精彩節(jié)目，大家的歡呼得到共鳴，氣氛持續(xù)高漲。
3、電子競技。
大隊組織以中隊為單位開展電子競技比賽，擺脫平日的約束，讓大家在電腦游戲中玩?zhèn)€痛快，較量個夠。
4、大隊聚餐。
初三輪休那天，大隊約定在附近的陽光100x樓悠悠火鍋店聚餐，這是龍年開始大隊的第一次聚餐，大家暢所欲言。
5、節(jié)前“大走訪”慰問活動。
為全面貫徹落實全心全意為人民服務的。
工作。
宗旨，按照開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的相關要求，x大隊依據目前實際。
情況。
抓住春節(jié)這一有利時機采取上門入戶的方式緊密結合以往“大走訪”活動的工作經驗積極將慰問活動開展到位廣泛征求群眾意見傾聽群眾心聲訴求推進警民關系。
春節(jié)期間的個人總結篇八
按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，澄江街道于20**年元月9日起全面開展春節(jié)走訪慰問。2月15日，我街道已對轄區(qū)內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、領導重視，提前部署。
l月6日，街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節(jié)慰問調度會，傳達了區(qū)慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難群體、優(yōu)撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里，將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、突出重點，全面覆蓋。
在去年的`基礎上，我街道擴大了慰問的范圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(yǎng)(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體，確保上級下撥困難扶助資金發(fā)放到位，另外，街道財政發(fā)放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、加強宣傳，形式多樣。
一是區(qū)政協(xié)主席王富友在街道政協(xié)聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員，并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區(qū)社保局局長許永進、衛(wèi)生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區(qū)各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，為他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難群體的關懷;二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖;三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發(fā)放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需;四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區(qū)、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節(jié)慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
春節(jié)期間的個人總結篇九
xxxx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關于切實做好冬令期間災區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣xxxx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié)，制定如下工作方案：
一、參加走訪慰問的領導。
縣四套班子領導(見附表)。
二、走訪慰問的時間。
xxxx年1月15日—1月21日。
三、走訪慰問的對象。
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);2、城市低保特困戶xxx戶(一類戶80戶);3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
四、走訪慰問的標準。
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人xxx元。
五、走訪慰問的經費和物資安排。
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。
2、走訪慰問的`物資棉被260床，由縣民政局負責落實。
春節(jié)期間的個人總結篇十
在車站、車站的堅強領導和車間、車間總支的精心指揮下，截止到x月x日，2022年春運任務已勝利完成。今年春運工作，我們堅持“突出重點保證安全，搶抓機遇”的原則，以行車組織和客車出入庫為重點，突出做好春運運輸安全和暢通工作，確保春運安全平穩(wěn)有序、效益良好，實現第一季度“開門紅”。
我們始終堅持把春運工作當作全年工作的核心之戰(zhàn)、關鍵之戰(zhàn)、開局之戰(zhàn)，堅持提前預測、提前組織籌劃、提前爭取能力、提前制定方案、提前進入狀態(tài)。在前期相關準備的基礎上，全面貫徹部、局春運電視電話會議精神，按照上級要求對相關工作進行細化落實，做好了各項準備工作。
做好全員發(fā)動。在元月初的學習會上，對今年春運工作進行全面部署和動員，把今年春運所面臨的形勢、任務和要求講清楚，把全力以赴確保春運安全的目標的壓力傳遞到每一名職工，每一個崗位，迅速形成全員會戰(zhàn)春運的濃厚氛圍。并利用班前點名、交班會、集中學習等時間，對班組職工進行再動員，傳達貫徹了各級春運文件精神、上級部門關于春運工作的通知部署和要求，使他們人人熟知部組提出的“三個共識”、“三個重中之重”春運目標及總體要求，通過廣泛動員，形成合力，群策群力備戰(zhàn)春運。二是大力營造氛圍，保證春運信息暢通，營造出空前高漲的春運會戰(zhàn)氛圍。
根據春運期間開行臨客多、車間、班組制定了春運行車組織方案。要求：
1、車站值班員要加強統(tǒng)一指揮，嚴格按圖行車，按列車等級組織開行，嚴格執(zhí)行“旅客列車必須接入固定線路”的規(guī)定，對已準備妥當的接車進路不得任意變更，鄰站開車后嚴禁變更進路。確保旅客列車在站安全正點。
2、在辦理接發(fā)臨客列車時，嚴格執(zhí)行勾抹制度，對計劃中的車次、方向要認真核對，確保準確無誤，接發(fā)列車時要再次確認車次、方向，嚴禁盲目辦理，臆測行事，各相關崗位做好自控、互控、他控工作，避免或開錯方向，杜絕錯辦或延誤列車，確保安全正點。
3、助理值班員發(fā)車前應得到客運、行裝、郵政等有關人員作業(yè)完了的匯報，并認真確認發(fā)車條件具備后方可發(fā)車。
4、對摘開機車的列車和在站停留的車輛需防溜的，應按《站細》規(guī)定認真采取防溜措施，確保安全。
5、對需換掛本務機的旅客列車，車站值班員要合理安排到發(fā)線運用，及時與列車調度員和機務段調度員聯系，并掌握好到達、出發(fā)機車的出、入庫時機，加強組織，盯準客機走行以避免列車晚點或影響其他列車。
6、車站值班員要與客運廣播員加強聯系，對有停點的旅客列車，列車預告、開來要按照規(guī)定及時通知客運人員。嚴禁因通知遲緩造成接車人員漏、遲上崗，延誤列車，確保旅客列車在站作業(yè)的安全正點。
7、要求調車組對始發(fā)、終到的客車及時出入庫確保站場暢通、確保始發(fā)旅客列車絕對安全、正點。
春節(jié)期間的個人總結篇十一
春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關懷，確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，鎮(zhèn)委決定在全鎮(zhèn)范圍內，開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
按照要求，鎮(zhèn)級領導干部要帶頭訪貧問苦，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據各部門的'職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進，落到實處。鎮(zhèn)領導干部帶頭，全體機關干部和部門干部職工參與走訪慰問，幫扶困難群眾、困難黨員。干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
鎮(zhèn)直各單位和企業(yè)到本單位結對幫扶的村和社區(qū)進行走訪慰問。
二、慰問對象及程序。
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭。
2、重點優(yōu)撫對象、享受定期定量補助的“三屬”人員。
3、生活困難老干部、老黨員。
4、困難勞模和困難職工。
5、全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象、五保人員。
以上慰問對象由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各村和社區(qū)調查摸底、審核后交鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、工作要求。
開展春節(jié)慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現。春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)同配合。各村、社區(qū)和各單位要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，一經發(fā)現有違規(guī)現象，將進行嚴肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
四、時間安排。
走訪慰問工作在1月20日前全部完成，具體要求如下：
1、1月8日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在1月10日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報鎮(zhèn)領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、1月11日—1月20日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
20春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將于春節(jié)前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。
一、慰問活動目的：構建和諧單位，關愛退休、困難群體。
二、參加慰問活動的領導及工作部門：慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。
三、慰問對象：退休同志、困難群體。
四、慰問形式：發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。
五、慰問組成員：大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。
六、慰問時間安排：2017年2月13日。
七、發(fā)放方式：召開退休同志、困難群體參加的座談會，在會上統(tǒng)一發(fā)放。
八、其他事項：1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在2017年發(fā)生了重大疾病，醫(yī)藥費用較為昂貴的人員)進行摸底，并將摸底情況報工會主席審核;2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送;3、大隊財務室負責慰問金的準備。
11.《非銀行支付機構風險專項整治工作實施方案》全文。
春節(jié)期間的個人總結篇十二
1月20日x大隊集合全體隊員召開了動員大會。會上針對節(jié)日期間各項工作的開展，提出了具體要求，著重強調了春節(jié)期間的各項戰(zhàn)備工作，要加強節(jié)日期間的人員思想教育，要求同志們在工作中打起十二分的精神，在思想上高度重視，將“保安全、保穩(wěn)定”放在首位，重點對春節(jié)期間將要執(zhí)行的臨時性勤務及便衣巡邏勤務做了強調，一是要提高思想認識，每名民警必須充分認識到春節(jié)期間所面臨的重要形勢，使大隊民警克服各種不利因素的影響，全力以赴，扎實穩(wěn)妥的開展好各項工作；二是切實加大防范突發(fā)事件發(fā)生的意識，提高心理準備，執(zhí)行臨時勤務時要保持高度的警惕，做到第一時間發(fā)現苗頭、隱患，第一時間向上級匯報，第一時間組織力量化解；三是駐地哨兵要嚴格落實崗位制度，加強責任意識，做好出入人員的檢查和登記確保駐地安全；四是春節(jié)正常輪休期間，嚴格遵守“x條禁令”，堅決杜絕各類違紀事件的發(fā)生。
動員教育使隊員們在思想上有了高度的重視，同時也表決心將扎實的開展工作。中隊干部之間相互團結，擰成一股繩，一手抓隊伍、一手抓業(yè)務，兩手抓、兩手都要硬。在做好隊伍管理和建設等各項工作的同時，認真開展本年度的工作，并將大走訪活動加入到年度工作計劃中，細化工作計劃，確保每日工作都能夠順利進行。
春節(jié)期間的個人總結篇十三
為期x天的2022年春運工作已經順利結束，在整個春運期間在公司領導的帶領下，全體職工團結一致、不怕困難、不怕吃苦，安全順利的完成了春運工作目標，現將今年春運工作情況具體總結如下：
本次春運預備工作從2022年x月x日起，長途站部門提前安排春節(jié)加班疏客計劃和預售班次排班，與參于加班的車輛公司簽訂《安全承諾書》和《春運預售合同書》，確保運力充分。加班班次從2022年x月x日起開始預售，共x條線路x個班次，至x月x日共出售預售票x。x萬張，有效緩解了窗口購票排隊的情況，同時也方便了乘客購票。
整個春運期間無發(fā)生一例安全行車事故，實現了安全運送旅客x萬人次，發(fā)送班次x班，圓滿地完成了春運疏客任務。由于嘉定客運站剛剛搬遷，部分乘客還尚未適應新站的具體位，給換乘帶來一定的影響，因此今年春運總體客流情況并沒有預計中的理想，出行高峰期出現在x月x日至x月x日，達到日均出行x千人次左右。
x月x日因受外地雨雪天氣影響，部分高速公路封路，為了行車安全考慮，我站立即采取停班措施并啟動應急預案，即時出示安民告示，對已經買好預售票的乘客勸其改乘或者全額退票并做好站內滯留乘客的安工作，候車大廳內空調全部啟用不中斷，免費提供飲用熱水，加強值班，隨時解決乘客中出現的情況與問題，直至晚上x時所有滯留乘客全部安全疏送完畢，沒有發(fā)生安全事故和有責投訴事件，總體秩序平穩(wěn)、有序。
1、為了更好的發(fā)揮各崗位員工的工作效率，合理安排工作計劃。根據往年的春運經驗，結合今年春運的特點，站務管理人員跟班到崗、現場指揮，并對崗位人員即時進行了調整，特別對遠途客流量較多的檢票通道，設立了多人負責檢票、導乘。春運期間組織員工加班，無一人怨言，體現了全體員工愛崗敬業(yè)，以企業(yè)為家的奉獻精神。
2、由于春運期間客流量較大，車輛周轉速度相對較慢，加之天氣變化因素造成應發(fā)班車輛不能按時到站發(fā)班，全體服務人員共同向旅客做好解釋工作，穩(wěn)定旅客情緒，做到細心謹慎，忙而不亂，得到了旅客的高度贊揚。
3、認真接待，及時解決處理旅客投訴x起，投訴處理率達100%，主要涉及咨詢及建議方面的投訴，無一例有責投訴，讓旅客走得及時、滿意、安全。
4、按照上級領導部門的安排，公司落實專人按時向上級報送運輸情況及數據的統(tǒng)計報送，確保了報送資料準確、及時。
2022年的春運工作已經圓滿結束，在公司全體干部職工的共同努力下，實現了安全生產既定目標，為我公司的全年經營生產工作打下了良好的基礎和開端，針對今年的春運工作，我公司將在認真管理的基礎上，繼續(xù)抓好安全生產管理，確保全年安全生產工作的有序、穩(wěn)定。
春節(jié)期間的個人總結篇十四
xxx5年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將于春節(jié)前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。
一、慰問活動目的：構建和諧單位，關愛退休、困難群體。
二、參加慰問活動的領導及工作部門：慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。
三、慰問對象：退休同志、困難群體。
四、慰問形式：發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。
五、慰問組成員：大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。
六、慰問時間安排：xxx5年2月13日。
七、發(fā)放方式：召開退休同志、困難群體參加的座談會，在會上統(tǒng)一發(fā)放。
八、其他事項：1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在xxx4年發(fā)生了重大疾病，醫(yī)藥費用較為昂貴的人員)進行摸底，并將摸底情況報工會主席審核;2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送;3、大隊財務室負責慰問金的準備。
春節(jié)期間的個人總結篇十五
今年春節(jié)假期為20xx年1月22日至1月28日，我市持續(xù)出現低溫并伴有雨雪和冰凍天氣，多個公路管理站所管轄的道路一度受到雪阻冰凍影響。我所積極響應1月19日下午省政府專門召開的做好應對雨雪冰凍天氣工作電視電話會議，年前在各公路管理站儲備了充足的碎石、水泥、工業(yè)鹽、草包袋等防災搶險物資，并安排好春節(jié)期間值班留守人員。
除夕、正月初二均下大雪，xxx等站所分別管轄的16條公路積雪嚴重，部分路段積雪和冰凍厚達7厘米以上。本該在家中為年夜飯而忙碌的各公路管理站工人依然堅持上路，進行破冰除雪，確保市民春節(jié)走親訪友的順利出行。
春節(jié)放假期間，11個公路管理站共清除山區(qū)道路上的積雪308公里；設置安全警示牌34塊；設置路面上草包袋780只；清理邊坡塌方11方；為確保公路“暢、安、舒、美”，各站共清掃路面1078公里；公路邊綠化帶拔草14公里；綠化整枝4.8公里；清路面散沙、垃圾5方、清鞭炮碎屑3車；路面補洞35.8公里；清水溝、排水37公里。
由于節(jié)前公路管理所領導的高度重視、早安排、早準備，各公路管理站職工的辛勤付出，使市民度過一個安全、順暢、祥和的新春佳節(jié)！
春節(jié)期間的個人總結篇十六
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
根據市委市政府要求，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應在元旦、春節(jié)期間做好對特困戶、低保戶、低保邊緣戶、重災戶、因病致貧家庭、“三老”及重點優(yōu)撫對象的走訪慰問工作，使他們切實體會到黨和政府的'關懷和溫暖。為此，經研究決定下撥42.1萬元慰問金至各鎮(zhèn)、街道(分配金額詳見附表)。各鎮(zhèn)(街道)要認真制定走訪慰問方案，組織好人力、物力、財力，撥出配套資金，讓困難群眾過上一個喜慶、祥和、歡樂的春節(jié)。走訪慰問結束后，請各鎮(zhèn)(街道)將走訪的人數、戶數及慰問金總額、物資總額情況匯總后上報市民政局社救科。
xx民政局xx財政局。
春節(jié)期間的個人總結篇十七
春節(jié)期間在公司全體領導和員工的共同努力下，共同渡過了一個快樂祥和、安全的春節(jié)。在這期間并未發(fā)生重大食品安全事故以及食品變質等問題，公司的生產經營等工作正常開展。現結合公司領導對節(jié)日期間的工作安排和部署，對春節(jié)期間工作總結如下：
一、各部門都嚴格按照值班規(guī)定來執(zhí)行，做好值班人員的本職工作。值班人員電話都24小時開機，確保通訊暢通。
二、節(jié)日期間，按時上報各類檢驗記錄信息，保證上報數據信息準確無誤。
三、化驗室人員在離開之前，對藥品柜、儀器柜、水籠頭、插板、儀器設備等重要物品進行安全檢查及存放，避免造成其他不必要損失。
四、在春節(jié)期間缺貨嚴重情況下，一些稍次的產品也流入市場，雖然是在銷售高峰期，產品的銷售未受到影響，但是我們的目的是追求高品質產品，打造我們自己特色品牌，今后必須提高產品的質量。
五、在節(jié)日期間，對于一些退貨產品的退貨原因沒有進行過分析以及追蹤。今后應確保產品出現質量問題時能夠及時找到原因且能夠解決。
六、春節(jié)期間是食品的消費旺季，所以做好食品安全的保障工作非常重要。雖然公司并未出現食品安全事故，但是保持對食品安全的。高度重視是我們每位從事食品行業(yè)人員的義務。在今后的發(fā)展中，加大力度培訓員工的食品質量安全意識是必不可少的。
方麗莉。
放假期間，留礦領導輪流值班、下井巡查盯崗，在此期間領導和員工齊心協(xié)力、團結一致，完成和超額完成了礦下達的任務。原煤生產3萬余噸，掘進進尺372余米，對十煤二部皮帶巷道進行維修60余米，安裝了+470車場、132kw無極繩絞車一部、井口推車器，并對主斜井皮帶、十煤皮帶進行了局部硫化。
放假期間，工會組織留守礦領導、干部、員工就餐，組織娛樂活動。礦領導制定了生產原煤掘進進尺獎勵政策，大大激發(fā)了工人的勞動積極性。期間發(fā)生了許多好人好事，生產班組勞動競賽熱火朝天，特別是采煤三區(qū)熊志國班連續(xù)四個小班超額完成任務，礦上給予一定的獎勵。同時安全工作十分出色，杜絕了輕傷以上事故，取得安全生產雙勝利。
春節(jié)期間的個人總結篇十八
20__年，在區(qū)委、縣政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“醫(yī)院管理年”等活動，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，現匯報如下：
一、完成的各項工作指標。
1、門診量次;較去年同期%;。
2、接急診人次;較去年同期%;。
3、收住院人次;較去年同期上漲%;。
4、手術人次;較去年同期上漲%;。
5、床位使用率%，較去年同期下降%;。
6、平均住院天數天;較去年同期下降%;。
二、年度開展的主要工作。
(一)提高醫(yī)療服務質量，完善醫(yī)療服務水平。
一是醫(yī)療工作。繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強醫(yī)療質量工作，牢固樹立質量意識，不斷提高醫(yī)療整體水平，完善醫(yī)院硬件建設(如：為臨床一線配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等);結合醫(yī)院工作實際，進一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度;加大了對重要部門和重要環(huán)節(jié)的管理督導和考評，進行醫(yī)療查房20余次，每次13個科室;堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改，有力的減少了醫(yī)療差錯;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，每月一次對病案評價、公示和歸檔，并保持甲級病歷率96%以上;醫(yī)務科組織短期業(yè)務培訓9次，參加醫(yī)療學術研討學習班2次，聘請專家進行授課4次;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件，保證了患者就診和治療效果。
二是護理工作。20__年，護理部以“湖北省醫(yī)院管理綜合評價細則”為標準，以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業(yè)務技能培訓，從護理工作基礎做起，堅持每季度一次護理質量分析討論會議，按時分析存在的問題和提出改進措施，利于護理工作的有效提高。全年各項護理質量指標較去年均有所提高。如：基礎護理、危重患者護理達標率為90%，整體護理、病房管理達標率為95%，各種護理技術操作，制度執(zhí)行達標率為100%。全年組織護理業(yè)務培訓學習6次，護理業(yè)務考試6次，全院護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責，應急預案掌握合格率達到95%，護理核心制度落實率達到96%。
三是院內感染工作。院感科按照醫(yī)院感染管理評價標準，定期對各個科室進行考評檢查，并將結果反饋到各科室;定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點科室取樣檢測218份，合格218份，合格率為100%。
(二)以病人為中心,構建合諧醫(yī)患關系。
醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”，始終把實現和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。
一是開展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽，促進醫(yī)護人員改進工作方法，轉變服務態(tài)度，提高了服務水平。
二是在門診推行一站式服務，開展比速度、比質量、比服務、看考評結果“三比一看”活動，優(yōu)化了服務流程。
三是推廣“人性化、個性化、親情化”的服務。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐__人次;為生產的婦女免費出車接送600余次，讓病人感受親人般關愛。
三是嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務”。向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達15.6萬元。
(三)以科學的管理機制，加強醫(yī)院內部管理。
今年以來，結合醫(yī)院管理年活動的深入開展，我院以提高醫(yī)療水平和服務質量為主線，明確執(zhí)行崗位職責，落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階，主要做了以下幾個方面：
2、進一步加強和規(guī)范制度管理。重點從財務管理，藥房及藥庫管理，醫(yī)療設備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務的職能科室,監(jiān)督服務職能的同時作好自身管理工作。
3、加大理論教育引導力度，在全院廣泛開展以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)紀律、法律法規(guī)等各方面的教育，不斷增強廣大干群職工的政治意識、大局意識，責任意識，積極促進廣大職工整體素質的提高。
(四)彰現公益社會責任，發(fā)揮公共服務職能。
我院本著立足社會、回報社會原則，始終把社會效益放在首位，從公益事業(yè)著手，為人民群眾排憂解難，努力緩解人民群眾看病難、看病貴。
一是向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達28萬多元。
二是針對女性常見的三種高發(fā)病(子宮肌瘤、乳腺病、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌、子宮頸癌、子宮內膜癌)，我院在“三八”婦女節(jié)期間與襄城區(qū)衛(wèi)生局聯合舉辦“女性疾病防治工程”，免費為3000多名婦女進行了“三高三癌”篩檢活動，共免收金額60多萬元。
三是在“五一勞動節(jié)”期間與襄樊市總工會聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，免費為全市勞模提供價值380元的體檢套餐，免收金額1.9萬元。
春節(jié)期間的個人總結篇一
按照xxx公司《關于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的`站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節(jié)日的濃濃暖意。
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
春節(jié)期間的個人總結篇二
光陰流轉，又是一年！在新春佳節(jié)即將來臨之際，區(qū)審計局組織開展“春節(jié)慰問送溫暖、濃濃情意暖人心”活動。
1月20日，慰問組到退休老干部家中看望慰問，與他們促膝交談，了解老同志近期生活、身體健康狀況以及需要幫助解決的困難，簡要介紹了目前城區(qū)審計事業(yè)發(fā)展情況，同時聽取了老干部們對新時期審計工作的意見建議，鼓勵并動員他們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)積極諫言獻策。最后向他們致以節(jié)日的良好祝愿，并送上節(jié)日慰問金和慰問物品。退休老同志對黨委政府落實老干部政策，關心照顧他們的`晚年生活深表謝意。
1月21日，慰問組在掛駐村兩委干部的陪同下，逐一走訪慰問幫扶對象，與他們親切座談，詢問他們當前的生活和工作情況，主動為他們出謀劃策，用自己的雙手努力奮斗，創(chuàng)造更加幸福美好的生活，并結合當前疫情防控要求，叮囑外出做好個人防護工作，祝愿他們過一個快樂幸福祥和的新春佳節(jié)，并送上節(jié)日慰問金和慰問物品。慰問活動進一步拉近與幫扶對象距離，密切了黨群干群關系，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
1月25日，慰問組到馬宮街道南湖度假村和泰林隔離酒店看望慰問堅守在疫情防控一線的工作人員，詳細了解他們的工作、生活和自身安全防護情況，并對他們在疫情防控工作中認真負責、迎難而上精神表示贊許，叮囑他們在辛勤付出的同時，做好自我防護，全面配合落實好酒店管理各項防控措施，筑牢疫情防控的“防護墻”，確實保護人民群眾的.身體健康和生命安全。
春節(jié)期間的個人總結篇三
對轄區(qū)內a級景區(qū)、星級賓館、旅行社、旅游車隊進行了一次全面、認真、細致的安全大檢查。重點檢查旅游景區(qū)的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，企業(yè)安全生產主體責任的落實，安全警示標志、防護設施、安全巡查制度、安全教育培訓情況，景區(qū)內餐飲、購物、游藝等場所的管理，應對短時間內客流集中的措施等。旅行社的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，安全教育培訓情況，足額投保旅游責任險，租車協(xié)議，使用旅游車輛臺帳等。星級酒店的安全突發(fā)事件應急預案，安全生產目標責任制的落實，企業(yè)安全生產主體責任的落實，人員密集場所的消防設施，安全出口標志，廚房消防、防食物中毒措施，安全巡查制度，安全教育培訓情況等。
春節(jié)期間的個人總結篇四
重陽節(jié)是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日，我校根據區(qū)教育體育局和區(qū)創(chuàng)文辦活動安排，積極制定“我們的節(jié)日——重陽節(jié)”活動方案，并結合學校實際，以大隊部和各中隊為依托，組織開展了以下幾項活動：
x月x日早上的升旗儀式上，六年級x班xx同學為全校師生作了以“繼承中華傳統(tǒng)美德弘揚尊老愛幼新風”為主題的國旗下講話，全校300多名師生認真聆聽了這次講話，每位參加升旗儀式的師生都接受一次傳統(tǒng)文化教育，并收到了良好的教育效果。
x月x日下午第三節(jié)課，我校以班為單位召開了形式多樣的重陽節(jié)主題班隊會，活動要體現在重陽節(jié)的文化，包括誦讀歷代尊老愛老經典詩詞、愛國主義詩篇、頌揚炎帝文化和周秦文化的詩詞，讓學生逐步了解重陽節(jié)的文化習俗，感受傳統(tǒng)“孝”文化魅力，增強愛國主義情感。
民俗文化的建設就是建設社會主義核心價值體系，不斷滿足廣大師生對中國特色文化需求。當前，隨著師生的文化需求日益增長，文化服務對象日益多樣化，文化傳播方式日益現代化，各種社會思潮相互激蕩，文化呈現出多元化發(fā)展趨勢。師生在假期可通過訪慰問長輩，看望、慰問高齡老人、貧困老人、“五保”老人、“空巢”老人，和他們一起過重陽，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
總之，本次重陽節(jié)活動，在學校領導的`重視下，在全校師生的共同配合下，內容豐富，形式多樣，收到了預想的效果。
春節(jié)期間的個人總結篇五
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
春節(jié)期間，廣大東營志愿者深入農村、社區(qū)圍繞訪貧問苦、助力春運、親情關愛、文化服務、弘揚時代新風等主題開展志愿服務活動，受到社會各界的廣泛贊譽。據統(tǒng)計，東營市春節(jié)期間共開展各類志愿服務活動1.7萬多次，參與志愿者2萬多人，受益群眾30萬余人。
油城義工愛心協(xié)會組織開展了20期“讓愛伴您回家”——春運暖冬行動，組織志愿者們在東營汽車總站幫助旅客購票、取票、搬運行李，為旅客提供信息咨詢、熱水以及暈車藥物等服務，服務群眾5萬人次。市交通運輸局3支志愿服務隊在勝利機場開展“青春志愿行·溫暖回家路”志愿服務活動，組織青年志愿者在候機樓開展引導幫扶、推拿行李、維護秩序、應急救援等志愿服務。
橄欖樹公益發(fā)展中心分赴三區(qū)兩縣對36個“n+1”精準扶貧戶進行走訪慰問，送去過節(jié)物資，為貧苦學生送去衣物和書籍。楓落村志愿者協(xié)會分別到25個孤貧兒童、殘疾人家庭開展走訪慰問，送去油、面等物資。勝利第三十四中學“星星火炬”志愿服務隊開展了“童心暖夕陽，新春送祝?！薄啊谒{天下’手拉手助學節(jié)前送溫暖活動”等27次親情關愛志愿服務活動。100多個市直各部門、單位的志愿服務隊深入到幫扶村，走訪慰問困難群眾4000多戶，送去慰問金和生活用品，讓他們過一個安樂祥和的春節(jié)。
東營市文廣新局志愿服務隊組織文化志愿者在科達農貿市場、新世紀廣場等4個中心廣場開展80次以綜合性文藝演出為主的新春文化活動，受益群眾8000余人次。東營市衛(wèi)計委6支志愿服務隊深入基層為群眾免費體檢、宣傳疾病預防健康知識，共開展志愿服務活動33次。勝園街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心志愿服務隊開展了“暖冬關愛送健康行動”，向群眾提供衛(wèi)生醫(yī)療服務，并發(fā)放了衛(wèi)生計生健康服務包。
紅檉柳公益事業(yè)發(fā)展中心等志愿服務組織積極參與20xx年科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，積極開展移風易俗宣傳，發(fā)放宣傳品12000余份。勝利一中志愿服務隊開展了“美化家園從我做起”系列志愿服務，分別前往鳴翠湖、西海公園、蓬萊公園等地清理垃圾，擦洗公園長凳，向游客宣傳環(huán)保知識。東營市質量技術監(jiān)督局志愿服務隊開展“愛心斑馬線”活動，在東三路與膠州路路口維護交通秩序，向過往行人積極宣傳文明交通理念。
春節(jié)期間的個人總結篇六
20xx年，在公司的正確領導下，服務管理處結合各小區(qū)實際情況，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了年度各項工作和既定目標，具體情況如下：
一年來，服務管理處強化了內部管理，從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手，從嚴要求，正規(guī)管理，在提高自身建設質量上狠下功夫。
（一）規(guī)范行為。服務管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗；對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作；員工按時上下班。服務管理處每周召開一次例會，在員工匯報工作的基礎上，小結講評前一階段完成工作的情況，同時布置新的工作，提出明確要求。員工分工明確，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。
（二）規(guī)范秩序。服務管理處的崗位職責上墻，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志、文件記錄清楚，內容完整。我們嚴格日常巡查記錄完整，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告，并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，管理處積極聯系施工單位，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時，積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現場負責人，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。
（二）日常設施養(yǎng)護保養(yǎng)及排查。今年以來，服務管理處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查，發(fā)現部分標志物上的字缺損等情況，并及時進行了修繕。排查各小區(qū)電表對發(fā)現異常情況的及時處理，查出竊電業(yè)主近30戶，為公司挽回直接經濟損失4萬多元；1#地電梯主板丟失一事：當日電梯維修工接到通知后迅速到達現場并及時進行排查，發(fā)現控制電梯主板被盜，電梯工迅速調出監(jiān)控并配合公安人員進行排查進出小區(qū)人員，查出可疑人員在派出所備案，隨后又在電梯重要設施設備處安裝報警系統(tǒng)，確保再次給公司帶來經濟損失。對各小區(qū)消防設施缺少的.已配置到位，做好日常小區(qū)消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面開展，保證各小區(qū)業(yè)主正常采暖，管理處積極協(xié)調并解決各小區(qū)因暖氣管道漏水給業(yè)主造成的損失及相關事宜。
（三）保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天服務管理處有管理員對小區(qū)的保潔質量進行督促，對發(fā)現的問題及時處理，以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。對1#地、4#地生活水箱每年進行清洗、消毒。
（四）履行防衛(wèi)職責。小區(qū)保安中隊70多名保安隊員，嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度，履行防衛(wèi)職責。服務管理處根據實際情況，將保安分成三個值勤班，每個班由一個班長負責，對小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、均實行24小時值守，各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯確保信息暢通，發(fā)現突發(fā)事件值勤隊員均能及時趕到現場，進行前期處置。如：從三月份到十二月份，各小區(qū)業(yè)主對保安口頭表揚不計其數，送“好人好事、拾金不昧”錦旗7面，為小區(qū)業(yè)主挽回直接經濟損失近10多萬元之多；在制度方面，制定保安外出請假制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度等。
從1#地電梯主板丟失這件事，讓我們看到：我們的保安在各項制度執(zhí)行過程中還存在一些漏洞，細節(jié)操作還需要進一步強化。在管理處的員工相互溝通方面也存在一些問題：例如，服務員接到業(yè)主的保修，就直接給服務管理處上報，接著就是給維修工下維修單，最后給業(yè)主進行維修。這個程序有時需要相當長的時間，業(yè)主的不滿意也就接踵而至。主管之間的協(xié)調是否一致，也是影響管理處總體處理事務的主要原因，管理處的人員協(xié)調方面還存在一定問題，需要調整解決，進而使業(yè)主更加滿意。
20xx年服務管理處總體工作圓滿完成，但在一些細節(jié)方面還存在很多問題。
今年春節(jié)長假期間，xx新區(qū)收費站出入口車流量達到21287輛次，其中入口總車流量11202輛次，出口總車流量10085輛次，共免費放行小型客車9842輛，共免收通行費約295290元。2月23日-2月24日（年初五、初六）為車流量最高峰，23日當天車流量達到4522輛次，xx新區(qū)站相繼投入疏導保暢人員215人次，累計疏通完成2次高峰車流。
為保障道路安全暢通，司乘人員快速通行，xx新區(qū)收費站制定了五項措施。一是組織全體人員認真學習了各級有關重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策文件精神和收費業(yè)務知識，做到了政策熟悉，業(yè)務熟練，作業(yè)速度快。二是加強站口車輛疏導工作，保證現有車道全部開啟，2月18日—2月24日收費班人員一律停止休假，不準請事假；確保白班、中班10人上崗，不足人員由備崗、休班人員補充加班；節(jié)假日期間副班長以上人員保證通訊暢通，隨時聽從站內調度。三是確保春節(jié)期間站口暢通，xx新區(qū)站除主要車道保證正常通行外，還將所有備用車道全部開啟，以避免車流高峰時段出現擁堵現象。四是設立專職疏導員，對站口車輛進行疏導管理工作，確保不因疏導不力而發(fā)堵車現象，更不能因疏導不到位而發(fā)生車輛刮蹭碰撞事故，從而影響站口堵塞現象發(fā)生。五是值班會計保證票據、通行卡供應，準備好充足的備用金和零錢；就餐時遇到車流高峰時一是調整就餐時間，二是值班站長和會計上崗發(fā)卡，疏導車輛，替換在崗人員就餐，確保了不能因為就餐而影響站口暢通工作。
在節(jié)假日期間，xx新區(qū)站為營造“安全暢通、文明和諧”的春節(jié)節(jié)日氛圍，開展了以“微笑服務最甜、親情服務最真、肢體禮儀最準、收費操作最熟、車輛通行最快”的“五個最”活動和以“送上一杯白開水、解答一次司乘問詢、爭做一件好人好事”的“三個一”活動；通過開展形式多樣的延伸服務，為司乘人員帶去了一路暢通、一路平安和時時溫馨。據統(tǒng)計，在節(jié)日期間共為過往司乘人員解答各類收費問題20人次，免費提供開水、預防暈車藥品、修車工具等便民服務15人次，收到表揚信2封。一句句誠摯地感謝就是對xx新區(qū)站收費人員最好的回報。
在春節(jié)長假期間，xx新區(qū)站全體職工團結協(xié)作，實現了道路安全暢通、站口快捷通行、服務文明周到，且未發(fā)生一起有理投訴事件，未發(fā)生一起安全責任事故，實現了疏導保暢“零擁堵”、安全生產“零事故”，圓滿完成了春節(jié)長假保暢任務。
春節(jié)期間的個人總結篇七
按照支隊工作目標要求，為做好春節(jié)前后的執(zhí)勤安保工作，抓好人員思想教育工作，保證隊伍內部管理不出現紕漏，同時確保廣大民警能過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，大隊自定四項項措施確保春節(jié)前后各項工作平穩(wěn)過渡。
同時以近期各中隊發(fā)生的違規(guī)違紀事件為反面教材教育全隊員使隊員們對特警工作的性質和所擔負的艱巨任務有明確的認識對當前社會形勢的發(fā)展保持清醒的頭腦。同時支隊要求全體隊員牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識正確處理“大家”和“小家”之間的關系舍得“小家”之團聚換得“大家”之團圓。
2、以隊伍管理、制度規(guī)范為核心，加強紀律作風和安全教育，力保節(jié)日期間各項工作平穩(wěn)順利。
按第一階段的。
工作要點。
教育。
防止大隊民警違反“x條禁令”問題反彈并不定期進行監(jiān)督檢查。強化隊伍管理和人、車、槍、彈、酒的管理力度簽訂責任書堅決貫徹依法從嚴治警方針切實維護公安隊伍良好形象。
二是大隊、中隊干部要以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒的深入執(zhí)勤一線，加大節(jié)日期間臨時勤務工作的督導檢查力度。
三是時刻牢記特警使命，緊繃戰(zhàn)備之弦，認真做好駐地反侵襲演練和緊急拉動演練工作，有針對性的從嚴組織備勤訓練。切實維護首府節(jié)日期間社會治安秩序穩(wěn)定，為各族人民群眾營造安定祥和的節(jié)日氣氛。
四是全體民警要大力發(fā)揚“x特”精神，堅守崗位，文明執(zhí)法。
3、合理支配大堆經費，以充分的物資保障和形式多樣的節(jié)日活動，豐富節(jié)日期間隊員精神生活。大隊購置多種春節(jié)彩飾、禮品、食物，分發(fā)給各中隊布置；共同觀看央視《春節(jié)聯歡晚會》，活躍集體氣氛；除夕之夜燃放煙花；同事之間相互給家里電話拜年，通過網絡視頻和電話向親朋好友拜年，互相表達節(jié)日祝福；輪休時大隊集體聚餐。通過豐富多彩的節(jié)日活動使廣大隊員緩解了過節(jié)不能回家的思鄉(xiāng)情懷，感受到了集體的溫暖和關懷，同時活躍了警營節(jié)日氣氛。
大部分隊員愛裝管裝意識較強能夠看管好、維護好自身裝備。
（二）開展各項警營活動。
1、除夕之夜放煙花。
大隊用經費購置各種煙花炮竹，部分隊員也購買了個人炮仗。
除夕之夜x大隊全體隊員聚集在新建大酒店門前共賞煙花之美，感受孩童之樂。
2、看春晚。
雖然新建筑地每個宿舍都有電視機，單位了活躍集體氣氛和大團圓的意境，x大隊以中隊為單位使用支隊發(fā)的大屏幕液晶電視共同收看春晚，看到精彩節(jié)目，大家的歡呼得到共鳴，氣氛持續(xù)高漲。
3、電子競技。
大隊組織以中隊為單位開展電子競技比賽，擺脫平日的約束，讓大家在電腦游戲中玩?zhèn)€痛快，較量個夠。
4、大隊聚餐。
初三輪休那天，大隊約定在附近的陽光100x樓悠悠火鍋店聚餐，這是龍年開始大隊的第一次聚餐，大家暢所欲言。
5、節(jié)前“大走訪”慰問活動。
為全面貫徹落實全心全意為人民服務的。
工作。
宗旨，按照開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的相關要求，x大隊依據目前實際。
情況。
抓住春節(jié)這一有利時機采取上門入戶的方式緊密結合以往“大走訪”活動的工作經驗積極將慰問活動開展到位廣泛征求群眾意見傾聽群眾心聲訴求推進警民關系。
春節(jié)期間的個人總結篇八
按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，澄江街道于20**年元月9日起全面開展春節(jié)走訪慰問。2月15日，我街道已對轄區(qū)內困難群體進行了廣泛的走訪慰問。
一、領導重視，提前部署。
l月6日，街道召開了全體機關干部和各村書記、主任參加的春節(jié)慰問調度會，傳達了區(qū)慰問工作會議精神，對全街道的走訪慰問工作做出了部署。要求財辦保證扶貧解困資金提前到位，做到早調查、早上報、早慰問，確保全街道困難群體、優(yōu)撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
朱書記親自調度，帶領全體班子成員拉開了慰問工作的序幕，認真詢問慰問對象的生產、生活和身體情況，叮囑他們要保重身體，將慰問金和慰問物資送到被慰問對象的手里，將溫暖送到困難群眾的心坎上。
二、突出重點，全面覆蓋。
在去年的`基礎上，我街道擴大了慰問的范圍，慰問了建國前老黨員、特困黨員(37人)、困難戶(322人)、困難殘疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安養(yǎng)(11人)、困難老干部、軍烈屬及復退軍人等困難弱勢群體，確保上級下撥困難扶助資金發(fā)放到位，另外，街道財政發(fā)放慰問金10萬多元，保證每家每戶有衣可穿、有肉可吃。
三、加強宣傳，形式多樣。
一是區(qū)政協(xié)主席王富友在街道政協(xié)聯絡處主任牟賽珠等陪同下走訪了困難老干部、困難黨員，并對104連接線黃巖民建至焦坑段和北院線延伸段等重點工程進行督查指導，看望慰問工地建設人員。另外，區(qū)社保局局長許永進、衛(wèi)生局副局長王慧、殘聯副主席張國琴等區(qū)各部門領導到我街道走訪慰問困難老人和殘疾人，為他們送上扶助金和慰問品，帶上黨和各級部門對困難群體的關懷;二是街道領導班子和駐村干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖;三是各村通過召開座談會向困難群眾集中發(fā)放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需;四是對在外地的黨員用寄賀卡、打電話等形式向他們送去區(qū)、街道領導的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。五是利用短信、公開欄等媒體對街道春節(jié)慰問活動進行宣傳、公示，既顯示出了走訪慰問活動的公平、公正、公開性，又進一步擴大了這此活動在群眾中的影響力。
春節(jié)期間的個人總結篇九
xxxx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關于切實做好冬令期間災區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣xxxx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié)，制定如下工作方案：
一、參加走訪慰問的領導。
縣四套班子領導(見附表)。
二、走訪慰問的時間。
xxxx年1月15日—1月21日。
三、走訪慰問的對象。
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);2、城市低保特困戶xxx戶(一類戶80戶);3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
四、走訪慰問的標準。
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人xxx元。
五、走訪慰問的經費和物資安排。
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。
2、走訪慰問的`物資棉被260床，由縣民政局負責落實。
春節(jié)期間的個人總結篇十
在車站、車站的堅強領導和車間、車間總支的精心指揮下，截止到x月x日，2022年春運任務已勝利完成。今年春運工作，我們堅持“突出重點保證安全，搶抓機遇”的原則，以行車組織和客車出入庫為重點，突出做好春運運輸安全和暢通工作，確保春運安全平穩(wěn)有序、效益良好，實現第一季度“開門紅”。
我們始終堅持把春運工作當作全年工作的核心之戰(zhàn)、關鍵之戰(zhàn)、開局之戰(zhàn)，堅持提前預測、提前組織籌劃、提前爭取能力、提前制定方案、提前進入狀態(tài)。在前期相關準備的基礎上，全面貫徹部、局春運電視電話會議精神，按照上級要求對相關工作進行細化落實，做好了各項準備工作。
做好全員發(fā)動。在元月初的學習會上，對今年春運工作進行全面部署和動員，把今年春運所面臨的形勢、任務和要求講清楚，把全力以赴確保春運安全的目標的壓力傳遞到每一名職工，每一個崗位，迅速形成全員會戰(zhàn)春運的濃厚氛圍。并利用班前點名、交班會、集中學習等時間，對班組職工進行再動員，傳達貫徹了各級春運文件精神、上級部門關于春運工作的通知部署和要求，使他們人人熟知部組提出的“三個共識”、“三個重中之重”春運目標及總體要求，通過廣泛動員，形成合力，群策群力備戰(zhàn)春運。二是大力營造氛圍，保證春運信息暢通，營造出空前高漲的春運會戰(zhàn)氛圍。
根據春運期間開行臨客多、車間、班組制定了春運行車組織方案。要求：
1、車站值班員要加強統(tǒng)一指揮，嚴格按圖行車，按列車等級組織開行，嚴格執(zhí)行“旅客列車必須接入固定線路”的規(guī)定，對已準備妥當的接車進路不得任意變更，鄰站開車后嚴禁變更進路。確保旅客列車在站安全正點。
2、在辦理接發(fā)臨客列車時，嚴格執(zhí)行勾抹制度，對計劃中的車次、方向要認真核對，確保準確無誤，接發(fā)列車時要再次確認車次、方向，嚴禁盲目辦理，臆測行事，各相關崗位做好自控、互控、他控工作，避免或開錯方向，杜絕錯辦或延誤列車，確保安全正點。
3、助理值班員發(fā)車前應得到客運、行裝、郵政等有關人員作業(yè)完了的匯報，并認真確認發(fā)車條件具備后方可發(fā)車。
4、對摘開機車的列車和在站停留的車輛需防溜的，應按《站細》規(guī)定認真采取防溜措施，確保安全。
5、對需換掛本務機的旅客列車，車站值班員要合理安排到發(fā)線運用，及時與列車調度員和機務段調度員聯系，并掌握好到達、出發(fā)機車的出、入庫時機，加強組織，盯準客機走行以避免列車晚點或影響其他列車。
6、車站值班員要與客運廣播員加強聯系，對有停點的旅客列車，列車預告、開來要按照規(guī)定及時通知客運人員。嚴禁因通知遲緩造成接車人員漏、遲上崗，延誤列車，確保旅客列車在站作業(yè)的安全正點。
7、要求調車組對始發(fā)、終到的客車及時出入庫確保站場暢通、確保始發(fā)旅客列車絕對安全、正點。
春節(jié)期間的個人總結篇十一
春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關懷，確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，鎮(zhèn)委決定在全鎮(zhèn)范圍內，開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
按照要求，鎮(zhèn)級領導干部要帶頭訪貧問苦，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據各部門的'職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進，落到實處。鎮(zhèn)領導干部帶頭，全體機關干部和部門干部職工參與走訪慰問，幫扶困難群眾、困難黨員。干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。
鎮(zhèn)直各單位和企業(yè)到本單位結對幫扶的村和社區(qū)進行走訪慰問。
二、慰問對象及程序。
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭。
2、重點優(yōu)撫對象、享受定期定量補助的“三屬”人員。
3、生活困難老干部、老黨員。
4、困難勞模和困難職工。
5、全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象、五保人員。
以上慰問對象由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各村和社區(qū)調查摸底、審核后交鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、工作要求。
開展春節(jié)慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現。春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)同配合。各村、社區(qū)和各單位要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，一經發(fā)現有違規(guī)現象，將進行嚴肅處理，以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
四、時間安排。
走訪慰問工作在1月20日前全部完成，具體要求如下：
1、1月8日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在1月10日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報鎮(zhèn)領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、1月11日—1月20日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
20春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將于春節(jié)前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。
一、慰問活動目的：構建和諧單位，關愛退休、困難群體。
二、參加慰問活動的領導及工作部門：慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。
三、慰問對象：退休同志、困難群體。
四、慰問形式：發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。
五、慰問組成員：大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。
六、慰問時間安排：2017年2月13日。
七、發(fā)放方式：召開退休同志、困難群體參加的座談會，在會上統(tǒng)一發(fā)放。
八、其他事項：1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在2017年發(fā)生了重大疾病，醫(yī)藥費用較為昂貴的人員)進行摸底，并將摸底情況報工會主席審核;2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送;3、大隊財務室負責慰問金的準備。
11.《非銀行支付機構風險專項整治工作實施方案》全文。
春節(jié)期間的個人總結篇十二
1月20日x大隊集合全體隊員召開了動員大會。會上針對節(jié)日期間各項工作的開展，提出了具體要求，著重強調了春節(jié)期間的各項戰(zhàn)備工作，要加強節(jié)日期間的人員思想教育，要求同志們在工作中打起十二分的精神，在思想上高度重視，將“保安全、保穩(wěn)定”放在首位，重點對春節(jié)期間將要執(zhí)行的臨時性勤務及便衣巡邏勤務做了強調，一是要提高思想認識，每名民警必須充分認識到春節(jié)期間所面臨的重要形勢，使大隊民警克服各種不利因素的影響，全力以赴，扎實穩(wěn)妥的開展好各項工作；二是切實加大防范突發(fā)事件發(fā)生的意識，提高心理準備，執(zhí)行臨時勤務時要保持高度的警惕，做到第一時間發(fā)現苗頭、隱患，第一時間向上級匯報，第一時間組織力量化解；三是駐地哨兵要嚴格落實崗位制度，加強責任意識，做好出入人員的檢查和登記確保駐地安全；四是春節(jié)正常輪休期間，嚴格遵守“x條禁令”，堅決杜絕各類違紀事件的發(fā)生。
動員教育使隊員們在思想上有了高度的重視，同時也表決心將扎實的開展工作。中隊干部之間相互團結，擰成一股繩，一手抓隊伍、一手抓業(yè)務，兩手抓、兩手都要硬。在做好隊伍管理和建設等各項工作的同時，認真開展本年度的工作，并將大走訪活動加入到年度工作計劃中，細化工作計劃，確保每日工作都能夠順利進行。
春節(jié)期間的個人總結篇十三
為期x天的2022年春運工作已經順利結束，在整個春運期間在公司領導的帶領下，全體職工團結一致、不怕困難、不怕吃苦，安全順利的完成了春運工作目標，現將今年春運工作情況具體總結如下：
本次春運預備工作從2022年x月x日起，長途站部門提前安排春節(jié)加班疏客計劃和預售班次排班，與參于加班的車輛公司簽訂《安全承諾書》和《春運預售合同書》，確保運力充分。加班班次從2022年x月x日起開始預售，共x條線路x個班次，至x月x日共出售預售票x。x萬張，有效緩解了窗口購票排隊的情況，同時也方便了乘客購票。
整個春運期間無發(fā)生一例安全行車事故，實現了安全運送旅客x萬人次，發(fā)送班次x班，圓滿地完成了春運疏客任務。由于嘉定客運站剛剛搬遷，部分乘客還尚未適應新站的具體位，給換乘帶來一定的影響，因此今年春運總體客流情況并沒有預計中的理想，出行高峰期出現在x月x日至x月x日，達到日均出行x千人次左右。
x月x日因受外地雨雪天氣影響，部分高速公路封路，為了行車安全考慮，我站立即采取停班措施并啟動應急預案，即時出示安民告示，對已經買好預售票的乘客勸其改乘或者全額退票并做好站內滯留乘客的安工作，候車大廳內空調全部啟用不中斷，免費提供飲用熱水，加強值班，隨時解決乘客中出現的情況與問題，直至晚上x時所有滯留乘客全部安全疏送完畢，沒有發(fā)生安全事故和有責投訴事件，總體秩序平穩(wěn)、有序。
1、為了更好的發(fā)揮各崗位員工的工作效率，合理安排工作計劃。根據往年的春運經驗，結合今年春運的特點，站務管理人員跟班到崗、現場指揮，并對崗位人員即時進行了調整，特別對遠途客流量較多的檢票通道，設立了多人負責檢票、導乘。春運期間組織員工加班，無一人怨言，體現了全體員工愛崗敬業(yè)，以企業(yè)為家的奉獻精神。
2、由于春運期間客流量較大，車輛周轉速度相對較慢，加之天氣變化因素造成應發(fā)班車輛不能按時到站發(fā)班，全體服務人員共同向旅客做好解釋工作，穩(wěn)定旅客情緒，做到細心謹慎，忙而不亂，得到了旅客的高度贊揚。
3、認真接待，及時解決處理旅客投訴x起，投訴處理率達100%，主要涉及咨詢及建議方面的投訴，無一例有責投訴，讓旅客走得及時、滿意、安全。
4、按照上級領導部門的安排，公司落實專人按時向上級報送運輸情況及數據的統(tǒng)計報送，確保了報送資料準確、及時。
2022年的春運工作已經圓滿結束，在公司全體干部職工的共同努力下，實現了安全生產既定目標，為我公司的全年經營生產工作打下了良好的基礎和開端，針對今年的春運工作，我公司將在認真管理的基礎上，繼續(xù)抓好安全生產管理，確保全年安全生產工作的有序、穩(wěn)定。
春節(jié)期間的個人總結篇十四
xxx5年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將于春節(jié)前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。
一、慰問活動目的：構建和諧單位，關愛退休、困難群體。
二、參加慰問活動的領導及工作部門：慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。
三、慰問對象：退休同志、困難群體。
四、慰問形式：發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。
五、慰問組成員：大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。
六、慰問時間安排：xxx5年2月13日。
七、發(fā)放方式：召開退休同志、困難群體參加的座談會，在會上統(tǒng)一發(fā)放。
八、其他事項：1、大隊辦公室負責對困難群體人員(注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在xxx4年發(fā)生了重大疾病，醫(yī)藥費用較為昂貴的人員)進行摸底，并將摸底情況報工會主席審核;2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送;3、大隊財務室負責慰問金的準備。
春節(jié)期間的個人總結篇十五
今年春節(jié)假期為20xx年1月22日至1月28日，我市持續(xù)出現低溫并伴有雨雪和冰凍天氣，多個公路管理站所管轄的道路一度受到雪阻冰凍影響。我所積極響應1月19日下午省政府專門召開的做好應對雨雪冰凍天氣工作電視電話會議，年前在各公路管理站儲備了充足的碎石、水泥、工業(yè)鹽、草包袋等防災搶險物資，并安排好春節(jié)期間值班留守人員。
除夕、正月初二均下大雪，xxx等站所分別管轄的16條公路積雪嚴重，部分路段積雪和冰凍厚達7厘米以上。本該在家中為年夜飯而忙碌的各公路管理站工人依然堅持上路，進行破冰除雪，確保市民春節(jié)走親訪友的順利出行。
春節(jié)放假期間，11個公路管理站共清除山區(qū)道路上的積雪308公里；設置安全警示牌34塊；設置路面上草包袋780只；清理邊坡塌方11方；為確保公路“暢、安、舒、美”，各站共清掃路面1078公里；公路邊綠化帶拔草14公里；綠化整枝4.8公里；清路面散沙、垃圾5方、清鞭炮碎屑3車；路面補洞35.8公里；清水溝、排水37公里。
由于節(jié)前公路管理所領導的高度重視、早安排、早準備，各公路管理站職工的辛勤付出，使市民度過一個安全、順暢、祥和的新春佳節(jié)！
春節(jié)期間的個人總結篇十六
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
根據市委市政府要求，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應在元旦、春節(jié)期間做好對特困戶、低保戶、低保邊緣戶、重災戶、因病致貧家庭、“三老”及重點優(yōu)撫對象的走訪慰問工作，使他們切實體會到黨和政府的'關懷和溫暖。為此，經研究決定下撥42.1萬元慰問金至各鎮(zhèn)、街道(分配金額詳見附表)。各鎮(zhèn)(街道)要認真制定走訪慰問方案，組織好人力、物力、財力，撥出配套資金，讓困難群眾過上一個喜慶、祥和、歡樂的春節(jié)。走訪慰問結束后，請各鎮(zhèn)(街道)將走訪的人數、戶數及慰問金總額、物資總額情況匯總后上報市民政局社救科。
xx民政局xx財政局。
春節(jié)期間的個人總結篇十七
春節(jié)期間在公司全體領導和員工的共同努力下，共同渡過了一個快樂祥和、安全的春節(jié)。在這期間并未發(fā)生重大食品安全事故以及食品變質等問題，公司的生產經營等工作正常開展。現結合公司領導對節(jié)日期間的工作安排和部署，對春節(jié)期間工作總結如下：
一、各部門都嚴格按照值班規(guī)定來執(zhí)行，做好值班人員的本職工作。值班人員電話都24小時開機，確保通訊暢通。
二、節(jié)日期間，按時上報各類檢驗記錄信息，保證上報數據信息準確無誤。
三、化驗室人員在離開之前，對藥品柜、儀器柜、水籠頭、插板、儀器設備等重要物品進行安全檢查及存放，避免造成其他不必要損失。
四、在春節(jié)期間缺貨嚴重情況下，一些稍次的產品也流入市場，雖然是在銷售高峰期，產品的銷售未受到影響，但是我們的目的是追求高品質產品，打造我們自己特色品牌，今后必須提高產品的質量。
五、在節(jié)日期間，對于一些退貨產品的退貨原因沒有進行過分析以及追蹤。今后應確保產品出現質量問題時能夠及時找到原因且能夠解決。
六、春節(jié)期間是食品的消費旺季，所以做好食品安全的保障工作非常重要。雖然公司并未出現食品安全事故，但是保持對食品安全的。高度重視是我們每位從事食品行業(yè)人員的義務。在今后的發(fā)展中，加大力度培訓員工的食品質量安全意識是必不可少的。
方麗莉。
放假期間，留礦領導輪流值班、下井巡查盯崗，在此期間領導和員工齊心協(xié)力、團結一致，完成和超額完成了礦下達的任務。原煤生產3萬余噸，掘進進尺372余米，對十煤二部皮帶巷道進行維修60余米，安裝了+470車場、132kw無極繩絞車一部、井口推車器，并對主斜井皮帶、十煤皮帶進行了局部硫化。
放假期間，工會組織留守礦領導、干部、員工就餐，組織娛樂活動。礦領導制定了生產原煤掘進進尺獎勵政策，大大激發(fā)了工人的勞動積極性。期間發(fā)生了許多好人好事，生產班組勞動競賽熱火朝天，特別是采煤三區(qū)熊志國班連續(xù)四個小班超額完成任務，礦上給予一定的獎勵。同時安全工作十分出色，杜絕了輕傷以上事故，取得安全生產雙勝利。
春節(jié)期間的個人總結篇十八
20__年，在區(qū)委、縣政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“醫(yī)院管理年”等活動，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，現匯報如下：
一、完成的各項工作指標。
1、門診量次;較去年同期%;。
2、接急診人次;較去年同期%;。
3、收住院人次;較去年同期上漲%;。
4、手術人次;較去年同期上漲%;。
5、床位使用率%，較去年同期下降%;。
6、平均住院天數天;較去年同期下降%;。
二、年度開展的主要工作。
(一)提高醫(yī)療服務質量，完善醫(yī)療服務水平。
一是醫(yī)療工作。繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強醫(yī)療質量工作，牢固樹立質量意識，不斷提高醫(yī)療整體水平，完善醫(yī)院硬件建設(如：為臨床一線配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等);結合醫(yī)院工作實際，進一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度;加大了對重要部門和重要環(huán)節(jié)的管理督導和考評，進行醫(yī)療查房20余次，每次13個科室;堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改，有力的減少了醫(yī)療差錯;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，每月一次對病案評價、公示和歸檔，并保持甲級病歷率96%以上;醫(yī)務科組織短期業(yè)務培訓9次，參加醫(yī)療學術研討學習班2次，聘請專家進行授課4次;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件，保證了患者就診和治療效果。
二是護理工作。20__年，護理部以“湖北省醫(yī)院管理綜合評價細則”為標準，以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業(yè)務技能培訓，從護理工作基礎做起，堅持每季度一次護理質量分析討論會議，按時分析存在的問題和提出改進措施，利于護理工作的有效提高。全年各項護理質量指標較去年均有所提高。如：基礎護理、危重患者護理達標率為90%，整體護理、病房管理達標率為95%，各種護理技術操作，制度執(zhí)行達標率為100%。全年組織護理業(yè)務培訓學習6次，護理業(yè)務考試6次，全院護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責，應急預案掌握合格率達到95%，護理核心制度落實率達到96%。
三是院內感染工作。院感科按照醫(yī)院感染管理評價標準，定期對各個科室進行考評檢查，并將結果反饋到各科室;定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點科室取樣檢測218份，合格218份，合格率為100%。
(二)以病人為中心,構建合諧醫(yī)患關系。
醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”，始終把實現和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。
一是開展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽，促進醫(yī)護人員改進工作方法，轉變服務態(tài)度，提高了服務水平。
二是在門診推行一站式服務，開展比速度、比質量、比服務、看考評結果“三比一看”活動，優(yōu)化了服務流程。
三是推廣“人性化、個性化、親情化”的服務。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐__人次;為生產的婦女免費出車接送600余次，讓病人感受親人般關愛。
三是嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務”。向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達15.6萬元。
(三)以科學的管理機制，加強醫(yī)院內部管理。
今年以來，結合醫(yī)院管理年活動的深入開展，我院以提高醫(yī)療水平和服務質量為主線，明確執(zhí)行崗位職責，落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階，主要做了以下幾個方面：
2、進一步加強和規(guī)范制度管理。重點從財務管理，藥房及藥庫管理，醫(yī)療設備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務的職能科室,監(jiān)督服務職能的同時作好自身管理工作。
3、加大理論教育引導力度，在全院廣泛開展以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)紀律、法律法規(guī)等各方面的教育，不斷增強廣大干群職工的政治意識、大局意識，責任意識，積極促進廣大職工整體素質的提高。
(四)彰現公益社會責任，發(fā)揮公共服務職能。
我院本著立足社會、回報社會原則，始終把社會效益放在首位，從公益事業(yè)著手，為人民群眾排憂解難，努力緩解人民群眾看病難、看病貴。
一是向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達28萬多元。
二是針對女性常見的三種高發(fā)病(子宮肌瘤、乳腺病、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌、子宮頸癌、子宮內膜癌)，我院在“三八”婦女節(jié)期間與襄城區(qū)衛(wèi)生局聯合舉辦“女性疾病防治工程”，免費為3000多名婦女進行了“三高三癌”篩檢活動，共免收金額60多萬元。
三是在“五一勞動節(jié)”期間與襄樊市總工會聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，免費為全市勞模提供價值380元的體檢套餐，免收金額1.9萬元。