勞務合同和個人簽(模板16篇)

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    合同是約束各方行為的法律依據,確保各項權益得到有效落實。編寫一份合同需要準確、明確地表達各方當事人的權利和義務。以下是小編為大家收集的合同范文,請參考一下。
    勞務合同和個人簽篇一
    甲方:
    乙方:
    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
    第三條乙方提供勞務的方法為:
    第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)
    第五條乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:
    第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
    第八條乙方依法繳納個人所得稅_____元人民幣(大寫:_____),甲方依法代為扣繳。
    第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    四、由于不可抗力致使合同中止的。
    第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
    第十二條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):__________________
    乙方:_________________________
    ________年____月____日
    勞務合同和個人簽篇二
    乙方:____。
    地址:
    身份證號:____。
    鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條:本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
    第二條:乙方承擔的勞務內容,要求為:____________。
    第三條:乙方提供勞務的方式為:____________。
    第四條:甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第五條:乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括。
    第六條:甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________。
    第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第八條:發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第九條:甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條:本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
    第十一條:乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    第十二條:乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
    第十三條:依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十四條:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請__________勞動仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十五條:本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一負責。
    第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____(簽章)。
    代表/代理人:____。
    _______年___月___日。
    乙方:____(簽字)。
    _______年___月___日。
    勞務合同和個人簽篇三
    甲方:
    法定代表人:
    住所:
    郵政編碼: 聯系電話:
    乙方:
    身份證號碼:
    家庭住址:
    郵政編碼: 聯系電話:
    鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
    第一條、勞務合同期限
    本勞務合同期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
    第二條、雙方權利義務
    1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,愿意承擔所約定之勞務。
    2、甲方根據業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。
    3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
    4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求跟標準,并接受甲方的績效考核。
    5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
    6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
    7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
    第三條、勞務報酬支付
    1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
    2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:
    3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
    第四條、合同的終止與解除
    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
    3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。
    4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    第五條、違約責任
    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
    2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
    第六條、爭議解決
    甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    第七條、文本及生效
    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    勞務合同和個人簽篇四
    甲 方: 乙 方:
    簽訂日期: 年 月 日
    北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址
    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
    三、工作內容和工作地點
    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
    第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
    第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
    四、工作時間和休息休假
    第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
    五、勞動報酬
    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
    六、社會保險及其他保險福利待遇
    第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
    九、當事人約定的其他內容
    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
    十、勞動爭議處理及其它
    第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十四條 本合同的附件如下
    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    勞務合同和個人簽篇五
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:(以下簡稱乙方)。
    甲方將本分項工程委托給乙方施工,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,根據國家、有關部委、濟南市有關法規(guī),明確雙方的安全生產責任,確保施工安全,雙方在簽訂合同的同時,簽訂本協(xié)議。
    一、協(xié)議內容:
    1.甲乙雙方必須認真貫徹國家、有關部委、上級勞動保護、安全生產主管部門辦法的有關安全生產,消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
    2.甲乙雙方都應有安全管理組織體制,包括抓安全生產的領導,各級專職和兼職的安全干部,應有各工種的安全操作規(guī)程,特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度,安全教育制度等。
    3.甲乙雙方在施工前要認真勘察現場。
    4.工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計;并制定有針對性的安全技術措施計劃,嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工。
    5.甲乙雙方的有關領導必須認真對本單位職工進行安全制度及安全技術知識教育,增強法制觀念,提高職工的安全生產思想意識和自我保護的能力,督促職工自覺遵守安全生產紀律、制度合法規(guī)。
    6.施工前,甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育,介紹有關安全生產管理制度,規(guī)定和要求,乙方應組織召開并管理、施工人員安全生產教育會議,并通知甲方委托有關人員出席會議,介紹施工中有關安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查,督促施工人員嚴格遵守,認真執(zhí)行。
    7.根據工程內容、特點,甲乙雙方應做好安全交底,并有交底的書面材料,交底材料一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    8.施工期間,甲方指派同志負責聯系、檢查和處理工程施工有關的安全、防火工作,共同預防事故發(fā)生,乙方指派同志負責本工程項目的有關安全、防火工作。
    9.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各項規(guī)定,接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務,對于查處的隱患,乙方必須限期整改,對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況,乙方有要求甲方整改的,甲方應該認真整改。
    10.在生產操作過程中的個人防護用品,由各方自理,甲、乙方都應督促施工現場人員自覺穿戴好防護用品。
    11.甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查,發(fā)現隱患,立即停止施工,并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工,就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。
    12.由甲方提供的機械設備、腳手架等設施,在搭設、安裝完畢提交使用前,甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收,并做好驗收及交付使用的書面手續(xù),嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用,否則由此發(fā)生的各種后果概由擅自使用方負責。
    13.乙方在施工期間所使用的各種設備以及工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃,應由雙方有關人員辦理借用或租賃手續(xù),制定有關安全使用和管理制度。借出方應保證借出的設備和工具完好并符合安全要求,借入方必須進行負責,并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。在使用過程中,用于設備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故,由借入使用方負責。
    14.甲乙雙方的人員,對施工的現場腳手架、各類安全防護設施、安全標志和警告牌,不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的,必須經工地施工負責人和甲乙方指派的安全管理人員的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員,擅自拆除所造成的后果,均由該方人員及其單位負責。
    15.特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》,經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓后持證上崗,并按規(guī)定定期審證,進濟南市施工的外省市特種作業(yè)人員還必須經濟南市有關特種作業(yè)考核站進行審證教育,中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作,起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定,嚴禁違章無證操作;嚴禁不懂電器、機械設備的人,擅自操作使用電器、機械設備。
    16.甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火,消防器材不準挪做他用。電焊、氣割作業(yè)應采用明火加熱的防凍措施時,應取得防火主管人員同意,落實防火、防中毒措施,并指派專人值班。
    17.乙方需用甲方提供的電器設備,在使用前應先進行檢測,并做好檢測記錄,如不符和安全規(guī)定的應及時向甲方提出,甲方應積極整改,整改合格后方準使用,違反本規(guī)定或不經甲方許可,擅自亂拉電器線路造成后果均由肇事者單位負責。
    18.貫徹先定合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務,乙方應拒絕合同外的施工任務,否則由此造成的一切后果均由有關方負責。
    19.甲乙雙方在施工中,應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底,乙方應貫徹交底要求,如遇有情況,應及時向甲方和有關部門聯系,采取保護措施。
    20.貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙方人員施工期間造成傷亡(火警)火災、機械等重大事故,雙方應協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現場,按國務院及濟南市有關事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后的廿四小時內及時報告各自的上級主管部門及市、區(qū)勞動保護監(jiān)察部門等有關機構。事故的損失和善后處理費用,應按責任,協(xié)商解決。
    21.本協(xié)議定的各項規(guī)定適用于甲乙雙方。如遇有同國家和xx市的有關法規(guī)不符者按國家和濟南市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    22.本協(xié)議經甲乙雙方簽字、蓋章有效,作為合同的附件一式三份,甲方持兩份、乙方持一份。
    23.本協(xié)議同工程合同同日生效,甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行,由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故,由違約方承擔一切經濟損失。
    甲方:乙方:
    (蓋章)。
    甲方代表簽字:
    勞務合同和個人簽篇六
    一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為________年。
    元。
    三、工資發(fā)放:
    1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月____日至____日發(fā)放工資。
    2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結清。
    四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方______人民幣勞動合同。
    五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。
    六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。
    七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸x,駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。
    八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔,雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。
    九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度,在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。
    十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前一個月以書面形式通知對方,經雙方協(xié)商同意。
    十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的,可以自收到仲裁決定書之日起____日內向人民法院提出訴訟。
    十二、本合同未盡事宜,按國家本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據的法律、法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
    十三、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:___乙方:______(簽章)。
    日期:______年______月______日
    勞務合同和個人簽篇七
    甲 方: 乙 方:
    簽訂日期: 年 月 日
    北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條 甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經營地址
    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    二、勞動合同期限
    第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
    三、工作內容和工作地點
    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
    第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
    第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
    四、工作時間和休息休假
    第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
    五、勞動報酬
    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
    六、社會保險及其他保險福利待遇
    第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
    第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
    九、當事人約定的其他內容
    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
    十、勞動爭議處理及其它
    第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十四條 本合同的附件如下
    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    勞務合同和個人簽篇八
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自xx年xx月xx日起至x止。其中,試用期(有/無),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
    第二條甲方安排乙方從事的工作為xx,工作地點為xx。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
    第四條甲方于每xx月xx日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為x其中,試用期期間的工資標準為x。
    第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為x。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
    第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
    第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第九條雙方約定的其它事項:xxx
    第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):
    乙方(簽字):
    簽字日期:
    勞務合同和個人簽篇九
    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    (一)合同期限
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
    有固定期限:從_____年___月___日起至_____年_____月_____日止。
    (二)試用期限
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
    試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    (一)乙方的工作內容:_______________。
    (二)乙方工作內容確定為(填“是”)
    ()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點:____________。
    (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。
    綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()/半年()/季()/周期()的綜合計算工時工作制。
    (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
    1、計時工資:______元/月;
    (二)乙方試用期工資為______元/月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
    (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
    (二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
    (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
    (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
    (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現,終止本勞動合同。
    乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    甲方約定事項:
    (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。
    (2)當乙方工作滿______時,甲方為乙購買社會保險。
    (3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:
    (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
    (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
    (七)勞動者被依法追究刑事責任的;
    (九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
    (十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
    (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
    甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
    日期:___年___月___日日期:___年___月___日
    勞務合同和個人簽篇十
    第五,爭議處理方式不同,勞務合同一般通過法院訴訟解決(如果約定了仲裁條款,也可仲裁),而勞動合同必須先通過勞動爭議仲裁委員會的仲裁,對裁決不服的才能起訴到法院,對于部分情形的裁決甚至可以一裁終局。
    從以上區(qū)別可見,混淆兩種合同,甚至將勞務合同當成勞動合同來簽,有可能使勞動者失去勞動法的保護,不利于勞動者維護自身的合法權益。
    那么,是否簽的合同上只要寫的是勞務合同,導致的結果就一定是勞務關系而不是勞動關系呢?答案也是否定的。實踐中,以下兩種情況雖然勞動者簽的是勞務合同,但實際上已經構成了勞動關系:
    另一種是,合同名稱和合同內容都明確屬于勞務合同,但具體履行中,勞動者是作為用工單位中的一員,接受單位的管理和支配,根據單位提供的工具、生產資料或辦公環(huán)境,遵守單位的規(guī)章制度進行勞動,這也構成了事實上的勞動關系,至于所簽訂的勞務合同本身,可認定為以合法形式掩蓋非法目的而歸于無效。
    甲方:________________。
    乙方:________________。
    根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條?本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
    第二條?本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
    第三條?若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
    二、?工作內容和工作地點。
    第四條?根據甲方工作需要,乙方同意從事?崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。
    第五條?在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
    第六條?在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
    三、?工作時間和休息休假。
    第七條?甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    第八條?乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條?甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
    第十條?乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
    四、?勞動報酬。
    第十一條?甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
    第十二條?乙方試用期月工資標準為?元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
    第十三條?甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
    第十四條?甲方于每月?日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
    第十五條?乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
    五、?社會保險和福利待遇。
    第十六條?甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
    第十七條?乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    第十八條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十九條?甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
    第二十條?甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
    第二十一條?如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
    七、?勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    第二十二條?甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
    第二十三條?訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
    第二十四條?訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
    第二十五條?經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十六條?乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
    2.?嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
    3.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條?甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
    第二十八條?有下列情形之一,本合同自行終止:
    2.?甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;。
    3.?乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。
    4.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條?本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。
    八、?雙方協(xié)商約定的其他內容。
    第三十條?乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    第三十一條?雙方需要約定的其他事項:
    第三十二條?乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
    第三十三條?甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
    第三十四條?乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
    1.?依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
    2.?違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
    3.?工作失誤給甲方造成了經濟損失;。
    4.?應向甲方支付的其它任何款項;。
    十、?勞動爭議處理。
    第三十五條?在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
    第三十六條?甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
    十一、?其他規(guī)定。
    第三十七條?乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
    第三十八條?如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
    第三十九條?本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條?簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十一條?下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
    1.
    2.
    第四十二條?本合同自?之日起生效。
    第四十三條?本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:_________。
    乙方:__________。
    為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
    本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為______年。
    第二條?工作崗位:
    甲方根據工作需要,安排乙方從事________________?崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)。
    第三條?工資待遇:__________。
    1。根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為________元/月(大寫:__________________________________?),在完成當月工作任務的下月發(fā)放。
    2。?按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
    第四條?權利義務:
    (一)甲方權利。
    1。甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。
    2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
    (二)甲方義務:
    1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。
    2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
    (三)乙方權利:
    1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
    (四)乙方義務:
    1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
    2。?乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
    3。認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
    1。?乙方不服從安排或不勝任崗位工作;。
    2。?違反規(guī)章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;。
    3。?多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;。
    4。?有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;。
    5。?甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
    第六條、違約責任:
    1。?乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
    2。?甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。
    3。?乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
    第七條、有關事宜:
    1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
    2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。
    3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
    4、本合同于________?年______月______日在________________?(地點)簽訂,一式________份,甲乙方各持________份,學院存檔一份。
    勞務合同和個人簽篇十一
    根據《中華人民共和國法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
    第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自_______年_____月_____日起至__________止。其中,試用期(有/無),自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________,工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
    第四條甲方于每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為__________其中,試用期期間的工資標準為__________。
    第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會費,具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
    第六條甲方為乙方提供培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
    乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
    第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
    第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    勞務合同和個人簽篇十二
    郵編:____________________
    聯系電話:________________
    乙方:____________________
    身份證號碼:_____________
    家庭住址:______________
    郵政編碼:______________
    電話:____________________
    鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
    本勞務合同期限為個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
    1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
    2、甲方根據業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。
    3、乙方工作時間根據甲方需要確定。
    4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
    5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
    6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
    7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
    1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
    2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為:______________________________________。
    5、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
    3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。
    4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。
    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
    2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
    甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    甲方:____________
    乙方:______________
    日期:_____________年_______月_______日
    勞務合同和個人簽篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》,經協(xié)商,乙方同意承擔甲方安裝工作,并達成協(xié)議如下:
    一、合同文件組成。
    2、《施工現場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。
    3、《七大協(xié)議附件》。
    4、施工圖紙、技術要求、設計變更。
    5、安裝費、結算單。
    2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力。
    二、施工范圍及內容:
    該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目,包括工程材料的接收、卸車、保管;材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作;并做好工程的成品保護,清洗,直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。
    三、工程日期
    開工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議開工日期為準。
    竣工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議竣工日期為準。
    四、勞務費。
    勞務費單價一次包干。
    1、玻璃幕墻制作安裝費:沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。
    2、鋁合金格柵制作安裝費:割片、鉆頭、勞防用品)。
    3、鋁板裝飾線條制作安裝費:(含耗材,包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。
    4、預埋件和后置埋件安裝費:勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額(暫定)x元。
    五、勞務費增減。
    1、若工程項目增加,按甲方審核增加項目的單價記取,并核算出單項勞務費,計入勞務費總額。
    2、若工程項目減少,該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。
    六、甲方責任。
    1、甲方派項目經理在工程現場管理與施工相關一切事務。
    2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。
    3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。
    4、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)。
    5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。
    6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。
    7、甲方負責與現場土建方及其他施工單位的協(xié)調工作。
    8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現場辦公室,配置相應設施。
    七、乙方責任。
    1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工,達到甲方工程質量驗收標準(內控標準)及工程合同要求達到質量評定等級要求。
    2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。
    3、承包單位需負責本工程的現場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。
    4、到現場的材料,乙方負責卸車、保管,并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù),在材料保管過程中出現破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。
    5、設置隊長和專職“三大員”。
    6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。
    7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用,
    8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員,不經允許不準替換,否則按每人1000元標準處罰乙方。
    9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施,負責按甲方要求管理施工人員,現場施工出現的一切安全事故,所產生的后果及費用由乙方承擔。
    10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定,若因乙方原因出現火災,乙方承擔一切損失,并接受甲方處罰。
    11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律,不得拖欠、苛扣工人工資,否則甲方有權直接發(fā)放,直至終止合同。
    12、乙方應對現場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。
    13、乙方應對現場材料實施定量管理,并建立領用料制度。
    14、現場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現場管理制度》,同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。
    15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金xx萬元。
    八、1、甲方有權對乙方進行全方位管理,對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查,如達不到公司及工程業(yè)主要求,甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰,直至終止合同。
    2、甲方有權要求乙方按當地政府的要求為施工人員辦理相應的手續(xù)。
    3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核,該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收,如驗收標準分數低于85分罰勞務費10%;低于60分取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務費20%.
    4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員,乙方若不能在規(guī)定時間內增派人員,甲方有權自行安排增加人員,費用按實際發(fā)生計算,按面積計算不優(yōu)惠,并從乙方安裝費中扣除。
    九、乙方權利。
    1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙,技術文件及安裝材料。
    2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令。
    3、乙方有權對甲方派駐現場的項目經理不良行為向工程經理申訴。
    十、結算方式。
    1、勞務費以支票或電匯形式支付。
    2、施工過程中,甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費,額度不超過1000元/人。月,竣工驗收前,安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%.
    3、工程經公司集團監(jiān)理部內部竣工驗收以后,并經用戶及當地質監(jiān)站竣工驗收合格,經營部結合集團監(jiān)理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算。
    4、本工程保修款為勞務費總額的5%,工程合同保修期滿后一次付清。
    十一、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定。
    1、工程施工質量等級:
    工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%,剩余費用20%.工程竣工內部驗收質量等級分為優(yōu)質、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級,工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩余費用掛鉤,對安裝隊的考核以現場安裝質量為主。
    2、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改后仍不合格的,扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的20%)。
    3、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改后合格,扣罰安裝隊剩余費用的50%.
    4、竣工內部驗收質量等級合格,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分\100.
    5、竣工內部驗收質量等級良好,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分\100.
    6、竣工內部驗收質量等級優(yōu)質,安裝費全額支付,符合精品條件的工程,按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。
    十二、違約責任。
    1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質量等級,執(zhí)行公司相關制度。
    2、違約按投標書的相關處罰條款處罰。
    十三、保修。
    1、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。
    2、保修所發(fā)生的材料費、工具設備費、人工費按公司規(guī)定處理,即:因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。
    十四、其他條款。
    1、投標書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力。
    2、其它未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    十五、合同有效期。
    本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。
    甲方(公章)_________乙方(公章)_________。
    法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    勞務合同和個人簽篇十四
    根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    第一條、協(xié)議期限
    自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條、提供勞務內容及方式
    乙方承擔的勞務內容________,要求為:________
    乙方提供勞務的方式為:________
    乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
    第三條、工作條件
    在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
    乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
    第四條、勞務費用支付
    依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________。
    第五條、保險待遇
    甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
    第六條、特別約定
    因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
    乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
    第七條、合同履行
    甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
    第八條、解除合同條件
    經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第九條、終止合同條件
    發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
    第十一條、其他條款
    第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
    第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
    第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當地人民法院起訴。
    甲方(蓋章):_______________
    乙方(簽字):________________
    日期:_____年_____月_____日
    日期:_____年_____月_____日
    勞務合同和個人簽篇十五
    名稱:_________________。
    姓名:__________。
    法定代表人(主要負責人):____________。
    身份證號碼:___________。
    通訊地址:____________________。
    通訊地址:__________________。
    聯系人:_____________________。
    聯系電話:___________________。
    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
    有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內)。
    試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
    (一)乙方的工作內容:_______________。
    (二)乙方工作內容確定為(填“是”)_________管理和專業(yè)技術類/_________工人類。
    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點:________________________。
    (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。
    綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。
    (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第_________種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
    1、計時工資:______元/月。
    (二)乙方試用期工資為______元/月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
    (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
    (二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(______年/___季/____月)安排乙方進行體檢。
    (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
    (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
    (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現,終止本勞動合同。
    乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的`勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    甲方約定事項:
    (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。
    (2)當乙方工作滿____時,甲方為乙購買社會保險。
    (3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:
    (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
    (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
    (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
    (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
    (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
    (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
    (七)勞動者被依法追究刑事責任的。
    (八)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
    (九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    (十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。
    (十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的。
    (十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
    (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________。
    勞務合同和個人簽篇十六
    根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
    1、協(xié)議期限
    自____年____月____日起至____年____月____日止。
    2、提供勞務內容及方式
    乙方承擔的勞務內容________,要求為:________
    乙方提供勞務的方式為:________
    乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
    3、工作條件
    在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
    乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
    4、勞務費用支付
    5、保險待遇
    甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
    6、特別約定
    因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
    乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
    7、合同履行
    甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
    8、解除合同條件
    經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    9、終止合同條件
    發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    (1)本協(xié)議期滿的;
    (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    (3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
    11、其他條款
    12、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    13、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
    14、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
    15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當地人民法院起訴。