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會計信息化問題研究論文篇一
為了更好的發(fā)揮企業(yè)會計核算工作的職能和作用，應(yīng)該進一步拓寬會計核算在石油企業(yè)的服務(wù)范圍，對會計核算工作進行全面深化，注意每一個環(huán)節(jié)的會計核算工作，確保能夠向企業(yè)反饋最準確、最真實、最完整的會計核算信息，確保能夠正常、有序的開展企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。為了對石油生產(chǎn)企業(yè)的運營成本進行科學(xué)、有效的控制，石油企業(yè)應(yīng)該注意合理劃分企業(yè)的成本費用，從宏觀控制以及微觀控制兩個方面加強成本控制。在企業(yè)會計管理工作中，一定要詳細記錄各種成本數(shù)據(jù)，為企業(yè)后期成本核算提供科學(xué)、準確的參考依據(jù)。其次，對于企業(yè)成本核算也應(yīng)該采用科學(xué)、合理的核算方法，建立一個和企業(yè)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，比如科學(xué)劃分低效井、高效井，有機融合單井產(chǎn)量成本以及經(jīng)濟產(chǎn)量理論。
2.建立一套完善的會計核算體系。
石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該高度重視會計核算工作，根據(jù)企業(yè)自身的`特點建立一套完善、系統(tǒng)、標準的會計核算體系。石油企業(yè)也應(yīng)該加強信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢以及相關(guān)資源才可以提高會計核算體系的科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。其次，在會計核算工作中也應(yīng)該不斷反思、總結(jié)，根據(jù)會計核算進行的情況不斷改進、優(yōu)化會計核算方法，積極鼓勵企業(yè)所有員工能夠共同參與、投入到會計核算工作中，能夠自覺配合完成各項會計核算工作，為企業(yè)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
3.加強成本控制。
對于石油企業(yè)而言，開展會計核算工作不僅是為了提供科學(xué)、準確的財務(wù)信息以及財務(wù)數(shù)據(jù)，還有非常重要的目的是為了控制石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高石油企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，石油企業(yè)應(yīng)該細致、深入的研究、分析企業(yè)內(nèi)部成本管理方法以及成本控制方法，根據(jù)企業(yè)當前實際生產(chǎn)運營情況構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、標準的成本控制體系，確定一個合理的成本控制目標，并且督促相關(guān)人員能夠全面落實成本控制措施，將企業(yè)成本支出控制在合理范圍內(nèi)。
4.不斷加強企業(yè)會計核算人員的綜合素質(zhì)。
會計核算人員是企業(yè)會計核算工作的執(zhí)行者，他們的綜合素質(zhì)對于會計核算工作質(zhì)量有直接的影響，因此想要確保能夠有效開展企業(yè)會計核算工作，應(yīng)該高度重視培養(yǎng)企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)技能，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)。石油企業(yè)可以組織企業(yè)會計人員定期學(xué)習(xí)相關(guān)的會計理論知識，若有條件的話可以安排部分會計人員出國深造或者到專業(yè)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，多積累一些實踐經(jīng)驗。會計人員也應(yīng)該增強自身的風(fēng)險防范意識，綜合量化分析可能對企業(yè)經(jīng)濟造成風(fēng)險的相關(guān)因素，盡可能降低風(fēng)險系數(shù)。
5.加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督審計力度。
有效的內(nèi)部監(jiān)督審計是規(guī)范企業(yè)會計核算工作的重要手段，石油企業(yè)應(yīng)該進一步完善專項審計配套的監(jiān)督管理機制以及不定期專項審計管理機制，在制定具體、科學(xué)的審計制度，有效監(jiān)督、控制、管理企業(yè)的各種財會行為活動，保證能夠規(guī)范、有序的開展會計核算工作，為企業(yè)決策者以及管理者提供真實、準確、可靠的會計核算信息資料。
二、結(jié)語。
綜上所述，會計核算工作對于企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實意義，石油企業(yè)應(yīng)該高度重視會計核算工作，制定科學(xué)完善的會計核算體系以及審計監(jiān)督管理體系，加強企業(yè)成本控制，充分發(fā)揮會計核算的職能和作用，更好的服務(wù)于石油企業(yè)發(fā)展。
會計信息化問題研究論文篇二
摘要：epc總包模式已經(jīng)成為我國工程建設(shè)中普遍采用的一種模式，它在給工程建設(shè)帶來節(jié)約成本、提高質(zhì)量安全等優(yōu)勢的同時，也給建設(shè)企業(yè)的會計核算形成了更高的難度。如何提高epc總包模式下的會計核算信息質(zhì)量，防范納稅風(fēng)險已經(jīng)成為目前這一模式發(fā)展的重要問題。本文根據(jù)epc模式下會計核算出現(xiàn)的問題分析，為提高建設(shè)企業(yè)會計核算質(zhì)量提出一些建議。
關(guān)鍵詞：epc總包模式；建設(shè)企業(yè)；會計核算。
一、前言。
epc是“設(shè)計、采購、施工”三個英文單詞首字母的縮寫，epc總承包模式是指建設(shè)單位作為業(yè)主將建設(shè)工程發(fā)包給總承包單位，由總承包單位承攬整個建設(shè)工程的設(shè)計、采購、施工工作，并對所承包的建設(shè)工程的質(zhì)量、安全、工期、造價等全面負責(zé)，最終向建設(shè)單位提交一個符合合同約定，滿足使用功能，具備使用條件并經(jīng)竣工驗收合格的建設(shè)工程承包模式。這種模式在當前的工程中被廣泛使用，它在節(jié)約成本、縮短工期、強化工程安全等方面起到了巨大的作用，然而epc總包模式下的各個環(huán)節(jié)更為復(fù)雜，會計核算對整個承包項目的完成速度以及完成質(zhì)量有著重要影響，而這種模式下的會計核算存在較大的稅收風(fēng)險，一旦操作失誤，將會給建設(shè)企業(yè)帶來巨大的損失，形成不良的影響。因此，盡快找到解決會計核算中各種可能出現(xiàn)問題的方法，這就是現(xiàn)代epc總包模式下的重要工作。
二、epc總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算現(xiàn)狀。
（一）涉及的法律法規(guī)復(fù)雜，不利于會計核算。由于epc總包模式包含的三個環(huán)節(jié)：設(shè)計、采購、施工，所涉及到的法律法規(guī)不同，尤其是在稅收政策方面，每個環(huán)節(jié)、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和習(xí)慣都不同，很可能出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，因此，建設(shè)企業(yè)的會計核算很容易因為觸犯某項法律法規(guī)而受到處罰，增加企業(yè)進行其他會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險，不利于會計核算。
（二）建設(shè)企業(yè)間接接觸各項施工會計數(shù)據(jù)，容易失真。建設(shè)企業(yè)將工程項目承包給總承包單位，只需要盯緊工程質(zhì)量和工程進度，工作量雖然減少很多，但是失去了從中把握會計數(shù)據(jù)的便利條件，各項會計核算數(shù)據(jù)在整個施工進度中幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象時有發(fā)生，給建設(shè)企業(yè)的會計核算造成了很大的困擾，成為影響epc總包模式發(fā)展的重要原因。
（三）會計核算方法不適應(yīng)現(xiàn)代工程建設(shè)的發(fā)展。epc總包模式是現(xiàn)代工程施工建設(shè)中被普遍采用的模式，符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，然而建設(shè)企業(yè)的會計核算方法依然比較單一傳統(tǒng)，不能適應(yīng)現(xiàn)代復(fù)雜的工程建設(shè)的發(fā)展要求，出現(xiàn)會計核算過程繁瑣復(fù)雜，導(dǎo)致會計核算結(jié)果與成本預(yù)算形成很大偏差，降低會計核算的效率。
三、提高epc總包模式下建設(shè)企業(yè)會計核算質(zhì)量的途徑。
（一）明確相關(guān)環(huán)節(jié)中涉及到的法律法規(guī)。首先，政府應(yīng)該為epc總承包模式下的會計核算制定詳細的規(guī)章制度，將其中的.三個環(huán)節(jié)分開，明確各個主體的責(zé)任，明確會計信息一旦發(fā)生問題應(yīng)該如何懲罰，達到政策監(jiān)督的目的。其次，聘用優(yōu)秀、高端人才承擔建設(shè)企業(yè)的會計核算工作，提高此行業(yè)的準入門檻，為建設(shè)企業(yè)會計核算奠定人才基礎(chǔ)，提高會計核算人員的素質(zhì)對明確法律法規(guī)具有重要作用。
（二）建設(shè)企業(yè)在會計核算方面應(yīng)加強與承包單位之間的溝通。建設(shè)企業(yè)作為業(yè)主，對建設(shè)工程各個環(huán)節(jié)的費用應(yīng)該有全面的把握，尤其是資金流向方面，掌握全面的資金流向情況才能更好的把握整個工程的進度。為了提高兩者之間的溝通質(zhì)量，承包單位應(yīng)該定期向建設(shè)單位匯報會計核算工作，形成詳細的會計報表，確保真實有效。
（三）創(chuàng)新會計核算方法。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，工程建設(shè)越來越復(fù)雜，所涉及到的經(jīng)濟會計核算內(nèi)容也越來越多樣化，傳統(tǒng)的會計核算方法存在預(yù)計總成本不準確，累計實際發(fā)生金額時也容易出現(xiàn)問題等，導(dǎo)致會計核算與實際發(fā)生的業(yè)務(wù)量有一定的偏差，會計信息不能做到準確完整的反映整個環(huán)節(jié)的成本費用情況，因此需要優(yōu)化epc總包模式下的會計核算方法。由于此模式下的工程建設(shè)是分階段進行，各個環(huán)節(jié)會計業(yè)務(wù)的發(fā)生情況也有所不同，因此，優(yōu)化創(chuàng)新會計核算方法很有必要，例如，將設(shè)備采購按建造合同完工百分比核算，這樣可以在安裝并構(gòu)成工程實體的一部分時進行確認，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決，避免在最終的結(jié)果確認過程中出現(xiàn)問題卻無從下手的狀況，從而提高會計核算的真實性。
四、總結(jié)。
epc總包模式是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展條件下產(chǎn)生的，在整個工程項目過程中為建設(shè)企業(yè)節(jié)約成本，縮短工期，提高工程安全質(zhì)量等作出了重要貢獻。epc總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算對整個工程質(zhì)量安全等有著重要影響。隨著工程建設(shè)所涉及的內(nèi)容越來越復(fù)雜，會計核算的質(zhì)量受到更多不利條件的影響，會計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象不斷發(fā)生，這就需要建設(shè)企業(yè)與總承包單位之間建立起密切、合法有效的溝通關(guān)系，采用創(chuàng)新有效的會計核算方法，為提高會計核算質(zhì)量和工程建設(shè)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
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會計信息化問題研究論文篇三
摘要：上市公司財務(wù)報表不僅能夠?qū)ι鲜泄具\營管理狀況做出反映，而且能夠為投資者做出科學(xué)決策提供依據(jù)。本文在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的定義、產(chǎn)生動機、粉飾手段以及社會危害做出簡述基礎(chǔ)上，對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的識別策略進行研究與探討。
關(guān)鍵詞：上市公司；會計報表；報表粉飾；識別策略；抑制策略；
一、上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象概述。
上市公司會計報表粉飾行為指的是對會計報表進行偽造、變造的行為，從而促使上市公司會計報表所呈現(xiàn)出的真實財務(wù)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)等呈現(xiàn)為更好的狀態(tài)。從上市公司對會計報表進行粉飾的手段來看，主要包括運用關(guān)聯(lián)交易、虛擬資產(chǎn)、利息資本化等對自身利潤進行調(diào)節(jié)、運用資產(chǎn)評估對潛虧進行消除、將其他收益分為主營業(yè)務(wù)收益；從上市公司對會計報表進行粉飾的動機來看，主要包括應(yīng)對業(yè)績考核、增發(fā)新股、免遭退市、減少納稅、獲取更好的商業(yè)信用與更多的信貸資金等；從上市公司對會計報表進行粉飾所引發(fā)的危害來看，一方面這種行為的出現(xiàn)，反映出了上市公司內(nèi)部監(jiān)控機制以及外部監(jiān)控體系亟待健全的問題；另一方面這種行為會誤導(dǎo)投資人決策、弱化市場資源配置功能。也正因為上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象存在嚴重的社會危害，上市報表的會計粉飾行為引發(fā)了政府部門、債權(quán)人以及投資人的廣泛關(guān)注，與此同時，如何有效抑制這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，也是政府部門與上市公司需要解決的重要問題。
二、上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象識別策略。
上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的社會危害性，決定了對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的必要性。而對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行有效的識別，則是對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行有效抑制的重要基礎(chǔ)，由此可見，審計工作者需要針對上市公司會計報表粉飾行為動機以及主導(dǎo)手段，提升自身的上市公司會計報表粉飾識別能力，繼而為上市公司的規(guī)范化發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（一）整體分析。
在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，上市公司利潤表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金負債表與財務(wù)報表附注，是審計工作者針對上市公司會計信息開展總體分析的重要依據(jù)。當然，審計工作者如果單看一種資料，很難發(fā)現(xiàn)上市公司會計公司中存在的問題，但是如果能夠?qū)@些資料進行結(jié)合分析，那么上市公司會計報表中的粉飾嫌疑將可能浮出水面。具體而言，審計人員主要需要通過上市公司利潤表重點了解主營業(yè)務(wù)利潤占比情況，從而了解上市公司的發(fā)展?jié)摿Γ煌ㄟ^現(xiàn)金流量表了解現(xiàn)金流量與凈利潤之間的關(guān)系，如果現(xiàn)金流量長期低于凈利潤，則說明上市公司的凈利潤可能為虛擬財產(chǎn)，而這也能夠說明上市公司會計報表進行粉飾的嫌疑；通過資產(chǎn)負債表了解流動資產(chǎn)變動情況，如果應(yīng)收賬款與銷售收入出現(xiàn)異常變動，則對上市公司會計報表的真實性應(yīng)當持有懷疑態(tài)度；通過財務(wù)報表附注了解報表數(shù)字異常情況是否具有詳細說明，如果欠缺詳細說明，則上市公司會計報表也存在粉飾嫌疑。
（二）不良資產(chǎn)剔除。
在對上市公司進行不良資產(chǎn)剔除分析的過程中，審計人員主要可以運用兩種方式來開展：首先，審計人員可以對比上市公司凈資產(chǎn)總額與不良資產(chǎn)總額，如果發(fā)現(xiàn)上市公司中的凈資產(chǎn)總額低于不良資產(chǎn)總額，則能夠反映出上市公司面臨著嚴峻的經(jīng)營管理挑戰(zhàn)；其次，審計人員可以對比上市公司資產(chǎn)增長速度、增長額度與不良資產(chǎn)的增長速度、增長額度，如果二者增速呈現(xiàn)出較大差距時，則說明上市公司會計報表可能存在粉飾現(xiàn)象。具體而言，上市公司中的不良資產(chǎn)不僅包括上市公司的虛擬財產(chǎn)，而且包括上市公司在運營中的虧損項目，其中，虧損項目包括存貨跌價、應(yīng)收款長期掛賬以及投資項目長期無收益等。
（三）關(guān)聯(lián)交易剔除。
在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，關(guān)聯(lián)交易剔除主要是對關(guān)聯(lián)企業(yè)利潤進行剔除。在對企業(yè)運營管理水平以及盈利能力進行分析的過程中，關(guān)聯(lián)企業(yè)產(chǎn)生著重要的影響，然而如果上市公司的主要利潤以及收入都來自于關(guān)聯(lián)企業(yè)，則審計人員需要關(guān)注上市公司是否存在與關(guān)聯(lián)企業(yè)存在不等價交換的交易。
（四）關(guān)注資產(chǎn)重組。
在上市公司發(fā)展過程中，資產(chǎn)重組是上市公司利用股權(quán)置換和資產(chǎn)置換等方式，對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)進行調(diào)整與優(yōu)化的手段。在此過程中，上市公司為了獲得巨額利潤，而使用關(guān)聯(lián)交易方式，使用自身的劣質(zhì)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)交換優(yōu)質(zhì)財產(chǎn)。在對這種會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，需要對利潤表中所體現(xiàn)出的投資收益、營業(yè)外收益等作出重點審查，從而確定上市公司置換資產(chǎn)的金額以及性質(zhì)，并確保這些內(nèi)容在會計報表附注中有所體現(xiàn)。
（五）關(guān)注存貨計價。
在上市公司運營發(fā)展過程中，存貨計價中的后進先出法如果改為先進先出法，并且物價處于上漲趨勢時，則上市公司所獲得的利潤在會計報表上就會具有更高的表現(xiàn)。為此，審計人員在對審計報表進行審查的過程中，應(yīng)當對存貨計價方法是否存在變動給予高度關(guān)注。
（六）關(guān)注虛擬財產(chǎn)。
在上市公司財務(wù)管理工作中，存在將已經(jīng)產(chǎn)生的費用當作待處理財產(chǎn)損失或者待攤費用等形式納入負債報表當中的行為，而事實上，這些費用并不會為上市公司帶來利潤，也不屬于上市公司所具有的真實財產(chǎn)。如果這些費用進行長期掛賬，則只能說明上市公司具有對會計報表進行粉飾的嫌疑。因此，審計工作者在對上市公司財務(wù)報表進行審查時，需要對上市公司所具有得到虛擬財產(chǎn)明細進行關(guān)注，特別是對于金額較大的虛擬財產(chǎn)，應(yīng)當重視查明為何沒有有效處理或者沒有有效攤銷的原因。
（七）關(guān)注納稅情況。
在上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象識別過程中，如果上市公司納稅情況出現(xiàn)以下兩種現(xiàn)象，則說明上市公司極有可能存在報表粉飾現(xiàn)象以及利潤操控行為：一方面上市公司財務(wù)資料與納稅資料存在較大差異時。雖然在開展審計工作過程中，受到多種因素的影響，上市公司財務(wù)資料與納稅資料不符并非個案，但是如果二者存在明顯差異時，則基本能夠說明上市公司具有兩套或者兩套以上的賬簿與報表，或者說明上市公司在內(nèi)控管理環(huán)節(jié)具有明顯缺陷，導(dǎo)致財務(wù)管理總存在較多錯誤；另一方面上市公司納稅金額較大并產(chǎn)生突然波動時。我國稅法對上市公司繳納稅費的時間具有詳細規(guī)定，因此一般情況下，上市公司納稅金額不會在短時間內(nèi)出現(xiàn)明顯波動。與此同時，當某個行業(yè)利潤下降而上市公司的稅費卻呈現(xiàn)出提升趨勢時，則上市公司也存在對報表進行粉飾的'嫌疑。
（八）關(guān)注利息資本化。
上市公司在利用利息資產(chǎn)化手段對非資本性支出進行處理的基礎(chǔ)上所開展會計報表粉飾現(xiàn)象具有極強的隱蔽性，這是因為上市公司對資金進行使用之后，審計工作者很難區(qū)分哪些屬于資本性支出以及哪些屬于非資本性支出。針對這種情況，在審計工作者對這種報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，可以對上市公司在建項目所用資金在上市公司總資產(chǎn)當中的比例做出分析。一般而言，利息支出資本化在上市公司總資產(chǎn)中所占據(jù)的比例與這一比例十分接近。如果在審計工作中發(fā)現(xiàn)上市公司在建項目所具有的平均余額與規(guī)定利息率之積明顯小于資本化的利息支出時，則上市公司極有可能存在報表粉飾現(xiàn)象以及利潤操控行為。
三、結(jié)語。
上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象在世界范圍內(nèi)都是一個廣泛存在而又難以解決的問題，從我國上市公司會計粉飾現(xiàn)象來看，應(yīng)對業(yè)績考核、增發(fā)新股、免遭退市、減少納稅、獲取更好的商業(yè)信用與更多的信貸資金，是上市公司對自身會計報表進行粉飾的重要動機，而為了有效抑制這一現(xiàn)象，審計工作者需要圍繞上市公司利潤表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金負債表與財務(wù)報表附注開展整體分析，并在使用不良資產(chǎn)剔除、關(guān)聯(lián)交易剔除等方法確保上市公司真實的財務(wù)情況浮出水面的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注上市公司所開展的資產(chǎn)重組、存貨計價方式、虛擬財產(chǎn)、納稅情況以及利息資本化，從而確保上市公司具有的會計報表粉飾行為得以及時發(fā)現(xiàn)，繼而對上市公司的規(guī)范化發(fā)展做出指導(dǎo)。顯然，這無論是對于推動上市公司的持續(xù)發(fā)展還是實現(xiàn)我國金融市場環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化而言都具有重要的實踐意義。
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會計信息化問題研究論文篇四
“教育部相關(guān)文件提出：教師在教學(xué)中要貼近實際改進教育教學(xué)方法，注重實踐教學(xué)，提高中職學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)和能力……”。在該文件的統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)下，通過實踐得出：情境法教學(xué)法在中職基礎(chǔ)會計課程教學(xué)中較為適用。
一、基礎(chǔ)會計教學(xué)現(xiàn)狀分析。
二、基本會計等式教學(xué)中運用學(xué)生自身經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
由于中職學(xué)生的特殊性，筆者認為對于他們的教學(xué)一定要突顯學(xué)生自己的主體性，同時還要重視學(xué)生的認知心理。下面，以基本會計等式的教學(xué)過程為例，對情境教學(xué)法的應(yīng)用情況進行闡述。
(一)學(xué)生用自身生活經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
例如，用一個學(xué)生的小視頻“買衣服”作為導(dǎo)入內(nèi)容：“要買一件上衣，但媽媽給只給了100元零花錢，于是和好朋友借了20元，買下衣服心情特別高興”。同學(xué)們一邊很有興趣地看，一邊在底下討論。接下來老師根據(jù)這個短片的內(nèi)容進行提問，讓同學(xué)分組討論：這件衣服多少錢;這位同學(xué)的資產(chǎn)是多少;以什么形態(tài)展現(xiàn)出來的;買衣服的錢都是從哪來的;這個短片涉及到哪幾個會計要素，他們之間的關(guān)系是怎樣的。在討論過程中，老師隨時參與到學(xué)生的討論中，并適時給予啟發(fā)引導(dǎo)。同學(xué)們準確回答出資金的兩個來源，教師在黑板上寫出120、20、100和資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益之間的對應(yīng)關(guān)系以及基本會計等式：資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。
(二)學(xué)生用企業(yè)實踐經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
接下來，用小a調(diào)查媽媽所在單位——順美服裝廠的企業(yè)實例，創(chuàng)設(shè)一個真實的企業(yè)情境，如1月5日，順美服裝廠進布匹用80000元，以銀行存款支付。引導(dǎo)學(xué)分進行分析，布匹屬于資產(chǎn)，增加80000元，銀行存款是資產(chǎn)，減少80000元，用這些實例判斷“基本會計等式”左右兩邊的總額關(guān)系。在這個過程中，幫學(xué)生樹立職業(yè)信念，讓學(xué)生感受到生活中處處有會計，結(jié)合多媒體動畫效果，直觀地反映給學(xué)生。再用順美服裝廠其它實例，讓學(xué)生分組討論，師生一起梳理，得出知識的結(jié)論。
三、基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法程序。
實踐得出，基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法適用于難理解的會計知識，通過總結(jié)具體得出該種方法的具體步驟：一是用學(xué)生自身經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)真實生活情境;二是把自身參與實踐的企業(yè)真實情境引到課堂，使學(xué)生逐步發(fā)現(xiàn)理論;三是運用所學(xué)理論分析實例，最后進行總結(jié)歸納，即把“實踐—理論—實踐”作為一條主線，強調(diào)情境創(chuàng)設(shè)的主體和情境的內(nèi)容始終由學(xué)生自主選擇。
(一)捕捉生活素材，短片導(dǎo)入課程。
這個環(huán)節(jié)設(shè)計的前提是學(xué)生有相關(guān)的知識基礎(chǔ)。老師把學(xué)生分成小組，設(shè)定拍攝內(nèi)容的范圍，讓學(xué)生提前對自己最感興趣的經(jīng)歷進行選擇性拍攝。用這樣的例子創(chuàng)設(shè)的情境，能迅速抓住學(xué)生。讓他們?nèi)褙炞⒌赝度氲角榫爸?，為下面的教學(xué)內(nèi)容做好鋪墊。如前所述，學(xué)生已經(jīng)掌握資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益三個會計要素的知識點，再讓他們到生活中尋找與其相關(guān)的親身經(jīng)歷;到父母單位調(diào)查了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)，這樣可以很自然地把生活與會計聯(lián)系起來。
(二)巧用自身經(jīng)歷，激發(fā)學(xué)生探究理論知識。
用學(xué)生已有的自身經(jīng)歷和基礎(chǔ)知識，抓住學(xué)生注意力，讓學(xué)生積極參與教學(xué)過程。通過參與，使學(xué)生在不知不覺中感悟會計的真諦。如學(xué)生買上衣的經(jīng)歷，用這個大家熟知的例子，討論分析、參考教學(xué)過程。
(三)活用會計知識，解決實際問題。
在前面理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生帶著任務(wù)去，可以提高效率，減少盲目性。從學(xué)生主觀看，在他們頭腦中能反映出所學(xué)的理論，再與實踐聯(lián)系起來。這個環(huán)節(jié)是對理論知識學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的一個升華，是檢驗學(xué)生知識應(yīng)用能力的一種方法，是提高學(xué)生分析問題、解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如學(xué)生通過實踐調(diào)查母親的工作單位——順美服裝廠，通過順美服裝廠經(jīng)濟業(yè)務(wù)的'變化，分組討論在“基本會計等式”中，它的恒等關(guān)系是否受到影響。用前面猜謎作為過渡，這樣，自然就把學(xué)生帶到企業(yè)實際業(yè)務(wù)中，使會計知識“活起來”。
四、基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法效果及分析。
綜上所述，由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端，導(dǎo)致該課程的教學(xué)效果不好，教學(xué)質(zhì)量無法提升，也不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。通過以基本會計等式為例創(chuàng)新做法——以學(xué)生自身經(jīng)歷為視角的情境教學(xué)法，適合于中職學(xué)生的會計教學(xué)，這種方法符合學(xué)生認知局限性，接受能力差等現(xiàn)狀，從方法本身能增強知識的趣味性，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的理論聯(lián)系實踐能力。
會計信息化問題研究論文篇五
資產(chǎn)棄置義務(wù)，即企業(yè)為了在項目設(shè)計、開發(fā)和構(gòu)建之初，為了獲得有形資產(chǎn)而需要承擔起將來一段時間內(nèi)對有形資產(chǎn)棄置階段的拆除、清理以及環(huán)境恢復(fù)等義務(wù)。該項義務(wù)是為基于國家環(huán)境保護的政策、法律基礎(chǔ)之上，利用法律制度以及政策實施等強制手段使得企業(yè)履行的。而針對資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計處理工作，就是指企業(yè)資產(chǎn)棄置義務(wù)的確認、計量以及信息披露。我國當前大部分大型上市公司都沒有計提資產(chǎn)棄置義務(wù)負債，因此提出棄置義務(wù)的會計處理意見，并針對我國企業(yè)的具體情況制定適合我國國情的資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理意見與體系就具有重要意義。
整個資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理的過程包括從經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計憑證直至?xí)媹蟊淼男纬蔀橹沟囊徽走^程。從具體的資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理角度而言，最重要的工作是對企業(yè)需要承擔的主要棄置義務(wù)進行判斷，然后在該機場上對棄置義務(wù)負債的具體內(nèi)容進行確認和分析，為企業(yè)承擔資產(chǎn)棄置義務(wù)提供具體的執(zhí)行方案。
從資產(chǎn)棄置的會計處理視角而言，企業(yè)由于長期有形資產(chǎn)的報廢而需要承擔起報廢的拆解、填埋、清理以及環(huán)境恢復(fù)等方面的活動的義務(wù)，從法定角度來看主要包括法定義務(wù)以及推定義務(wù)兩類。與企業(yè)其他的義務(wù)金額相比，長期資產(chǎn)的棄置義務(wù)金額通常較大，且確認過程中具有明顯的主觀性質(zhì)。例如，將企業(yè)應(yīng)該承擔的法定棄置義務(wù)引入至由于棄置義務(wù)而產(chǎn)生的負債當中，利用企業(yè)不同的利益動機以及主觀意識出發(fā)而形成棄置義務(wù)行為。這將直接造成不同項目報告之間存在著較大的差異，所以必須通過在會計信息相關(guān)性以及會計信息的真實性中進行權(quán)衡。
一般，由于受到法律、行政機構(gòu)以及合同等條件的約束，企業(yè)難以避免將來利益的流出，導(dǎo)致資產(chǎn)的棄置義務(wù)成為了企業(yè)的現(xiàn)實義務(wù)。所以，在資產(chǎn)的棄置義務(wù)發(fā)生過程中對資產(chǎn)棄置義務(wù)進行確認就顯得尤為必要，在此基礎(chǔ)上再進行可靠計量，最終形成企業(yè)的資產(chǎn)棄置義務(wù)負債。
基于此，本人認為資產(chǎn)棄置義務(wù)負債涉及的金額較大，資產(chǎn)棄置義務(wù)負債與企業(yè)的會計信息相關(guān)性較大，尤其對企業(yè)會計報表的使用者的決策行為有直接影響，所以在資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的確認過程中應(yīng)該以合理估計為前提，企業(yè)只要由于自身的行為導(dǎo)致企業(yè)必須承擔棄置義務(wù)，就應(yīng)該對棄置義務(wù)負債進行確認。
（二）實例分析。
某公司于201*年1月1日安裝完成了一個油氣鉆井平臺，且在安裝完成之后達到了設(shè)計的使用狀態(tài)。根據(jù)該企業(yè)的行業(yè)規(guī)則，該企業(yè)必須在將來某一時間內(nèi)承擔該設(shè)備棄置需要承擔的相應(yīng)任務(wù)。因此，該企業(yè)根據(jù)棄置義務(wù)會計處理的相關(guān)要求，對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債進行了確認。其主要流程如下：
1、確認具備真實、完善的根據(jù)。
企業(yè)的環(huán)保部門人員應(yīng)該在公司法律顧問的指導(dǎo)下對相關(guān)的法律法規(guī)進行查閱，確認當前的環(huán)境保護法規(guī)以及特殊行業(yè)資產(chǎn)管理法規(guī)都對這種類型項目結(jié)束之后的資產(chǎn)進行棄置處理時必須承擔資產(chǎn)的棄置義務(wù)。這給企業(yè)對該資產(chǎn)的棄置義務(wù)負債的確認提供了基礎(chǔ)。
2、確定是否可以合理估計將來承擔資產(chǎn)棄置義務(wù)的費用。
在企業(yè)內(nèi)部工程師以及財務(wù)管理部門的估算下，該項目有形資產(chǎn)的預(yù)計壽命為十年。設(shè)該資產(chǎn)的估算公允值假設(shè)為：
假設(shè)1：拆除油氣鉆井平臺的人工成本以當前勞動力市場的工資水平為依據(jù)，預(yù)計花費的成本如表1所示。
假設(shè)2：拆除油氣鉆井平臺行業(yè)日常管理費用與設(shè)備消耗費用占人工費用的80%，而且企業(yè)認為將來承擔本企業(yè)棄置義務(wù)工資的合同承包方的費用水平不會不同于上述水平。
假設(shè)3：考慮到棄置承包合同的利潤問題，企業(yè)將總成本的20%作為該合同可以獲得的利潤。那么該水平則是對方能夠接受，且可以達到雙方的項目意愿水平。
假設(shè)4：作為一項現(xiàn)實存在的工程項目，該項工程的承包方除了需要獲得項目利潤之和，通常還需要獲得對應(yīng)的市場風(fēng)險補償。考慮到當前是以現(xiàn)有市場價格來確定棄置義務(wù)項目的利潤，因此工程承包商必然要承擔未來十年內(nèi)市場由于不確定而需要承擔諸多不可預(yù)見的風(fēng)險（例如物價、通貨膨脹）等。所以，企業(yè)可以將考慮到通貨膨脹之后現(xiàn)金總和的5%作為項目風(fēng)險補償。
假設(shè)5：假設(shè)市場在未來十年的通貨膨脹率為4%。
所有上述工作都是在公司財務(wù)人員以及企業(yè)工程師在行業(yè)水平、市場風(fēng)險進行分析和評估之后得到的，是對將來棄置義務(wù)進行支出的合理估計。該估計能夠合理體現(xiàn)未來資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額支出的合理水平。
3、確定對應(yīng)的其他資產(chǎn)可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入。
由于該項目油氣開采已經(jīng)達到了可以使用的狀態(tài)，而且產(chǎn)出的油氣資源產(chǎn)品在將來一段時間具有良好的市場需求?；诖耍梢匀藶樵撡Y產(chǎn)將可以承包企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟利益收入。根據(jù)棄置義務(wù)相關(guān)準則及要求，該企業(yè)最終確定了該項資產(chǎn)棄置義務(wù)負債。
資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計計量就是利用對應(yīng)的計量單位、計量屬性等確定該工程項目中的金額變化過程。從當前資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計處理過程來看，會計計量首先要對棄置義務(wù)負債進行初步確定，之后在完成后續(xù)計量工作，而對棄置義務(wù)的`成本資本化金額以及折算等的確定則應(yīng)該考慮到負債計量結(jié)果的影響。所以，本文在分析最初棄置義務(wù)會計處理計量工作中以資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的初始計量、后續(xù)計量為主要。
資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計信息處理是建立在會計信息的真實性和相關(guān)性基礎(chǔ)之上的，企業(yè)在每個會計期末都應(yīng)該對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的賬面價值進行再次核算，以保證企業(yè)的負債情況真實可靠。與此同時，在資產(chǎn)負債考慮的過程中應(yīng)該將時間推移（貨幣到賬時日的延期）、資產(chǎn)棄置義務(wù)負債估算的修正給企業(yè)資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額變動帶來的影響納入到其中。其中，每個會計期由于負債時間的延期所導(dǎo)致的貨幣時間價值是建立在每期期初負債金額在該會計期間內(nèi)所產(chǎn)生的。所以，由于負債時間的延期會計業(yè)務(wù)處理應(yīng)該優(yōu)先于資產(chǎn)棄置義務(wù)負債估計處理。
資產(chǎn)棄置義務(wù)負債現(xiàn)值估計的修正即隨著根據(jù)時間的不斷推移、變化而獲得對估計對象估計價值信息，使得當前對信息估金額更加精確合理。因此，所設(shè)定的會計處理修正根本上是一種對會計變更的估計方式。當前廣泛采用的fasb、iasb都需要利用相關(guān)規(guī)定采取對應(yīng)的適應(yīng)方法。值得注意的是，若是建立在之前不盡合理的修正基礎(chǔ)之上，則不屬于會計估算修正的范疇，而應(yīng)該采取更正會計差錯的方式對之進行處理。
依然以第1節(jié)中的案例為例，假設(shè)該企業(yè)于12月31日對企業(yè)前期的資產(chǎn)棄置義務(wù)負債公允價值進行重新估計，發(fā)現(xiàn)成本現(xiàn)金流的期望值提高了10%（44，062元），而且折現(xiàn)率變更為8%。這時，需要對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債進行重新計算。
由于20末估算修正增加了資產(chǎn)棄置義務(wù)的負債金額（38，316元），因此從次年起，該油氣鉆井平臺每年的折舊費增加了9，579元。加之原始資本每年的折舊費為19，488元，那么從20起。每年的合計折舊金額為29，067元。（表2所示）。
通過上述資產(chǎn)成本期望先進流量估計的修正，導(dǎo)致資本成本資本化部分的折舊與費用增加變化、資產(chǎn)賬面價值與資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額的影響變得更加清晰。
所以，在資產(chǎn)棄置義務(wù)負債會計處理過程中應(yīng)該以市場參與者的角色參與其中，并以此為基礎(chǔ)進行初始計量。在資產(chǎn)棄置義務(wù)的一段時間內(nèi)構(gòu)成項目方面，對人工成本、管理費用的分配、設(shè)備折舊、環(huán)境恢復(fù)活動利潤、原材料成本以及市場風(fēng)險補償?shù)纫蛩赜枰钥紤]。同時將通貨膨脹等因素納入到考慮范圍內(nèi)，合理計量資產(chǎn)的負債額度。
資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息的披露是保證企業(yè)信息披露完整性的根本。除了編制必要的財務(wù)報表之外，還應(yīng)該及時的向外界公布財務(wù)報表附注等其他財務(wù)報告信息。
在調(diào)查的過程中，發(fā)現(xiàn)我國很少有企業(yè)會在其會計報表中對資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息進行披露。而因為資產(chǎn)棄置義務(wù)負債給其他部分企業(yè)，甚至是其他行業(yè)造成重要的影響，在會計報表中不對這些內(nèi)容予以披露將可能使得報告使用者在信息接受方面陷入被動，不利于風(fēng)險的預(yù)警。
（二）案例分析。
作為會計報表的一個重要組成部分，會計報表附注在對會計報表的內(nèi)容補充方面具有重要作用。這是由會計報表自身難以充分表達會計處理內(nèi)容以及項目補充缺陷而決定的。通常而言，報表附注中對企業(yè)所采用的會計政策，處理方式等進行了詳細的說明。就資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理來講，其確認、計量工作的復(fù)雜性要遠遠高于普通的會計處理事件。所以，資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息的披露應(yīng)該在報表中予以附注。但是，我國很多企業(yè)都沒有做到這一點。
例如，廈門鎢業(yè)201*年的年報表3。
在其報表的文字說明中，對企業(yè)所承擔的棄置義務(wù)性質(zhì)、所依據(jù)的會計準則、計量方法、折舊處理方式等進行了詳細的說明。同時，采用表格的形式列出了資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的實時動態(tài)信息。但是，從信息接受者的角度來看，他們依然不能了解包括這就率、估計假設(shè)、資產(chǎn)棄置負債金額增加的原因等重要會計信息。
當前會計處理信息披露所采用的形式主要是報表、報表附注以及報表外信息披露三種方式來進行。為了確保資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理的目標、會計信息質(zhì)量達到啊喲求，建議在以后的信息披露過程中應(yīng)該采用以財務(wù)報表表內(nèi)列示為主，財務(wù)報表附注、表外披露相互結(jié)合的方式來進行。
四、結(jié)束語。
隨著環(huán)境保護法律法規(guī)的不斷完善，環(huán)境會計處理工作受到重視。作為特殊行業(yè)中的一個重要會計處理內(nèi)容，棄置義務(wù)會計處理工作是企業(yè)會計處理工作的重要內(nèi)容。除了上述內(nèi)容之外，在具體的實際處理過程中，還應(yīng)該根據(jù)具體情況采取創(chuàng)新性的方式，使得會計處理更加全面。
參考文獻：
會計信息化問題研究論文篇六
摘要：文章首先對管理會計的基本理論進行分析，然后對管理會計變革實施的制度化模型作出簡要介紹，最后結(jié)合某企業(yè)實踐，對企業(yè)管理會計變革的制度化踐行經(jīng)驗進行探討與研究，望能夠引起各方人員的關(guān)注與重視。
關(guān)鍵詞：管理會計；變革；創(chuàng)新。
管理會計變革一直以來都是管理會計領(lǐng)域的研究重點之一。在西方發(fā)達國家，有關(guān)管理會計變革問題的研究比較成熟，企業(yè)可通過創(chuàng)新管理會計模式，促進管理會計變革的方式，對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、以及資源變動等多個方面的問題進行科學(xué)預(yù)測。我國有關(guān)管理會計變革問題的研究相對較為滯后，所采取的模式多以引入西方國家先進管理會計方法為主（如平衡計分卡法、全面預(yù)算管理法、作業(yè)成本法等），上述管理會計方法的應(yīng)用對企業(yè)管理會計的改革與發(fā)展起到了非常大的幫助。本文從制度理論的視角入手，對管理會計變革與創(chuàng)新中的關(guān)鍵問題進行探討與研究，望能夠引起相關(guān)人員的關(guān)注與重視。
一、管理會計的理論分析。
管理會計作為企業(yè)財務(wù)管理體系中的一大重要分支，旨在于促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的改善，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平而服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)中的管理會計逐步發(fā)展成為一門專業(yè)學(xué)科，在企業(yè)組織戰(zhàn)略的制定與實施中同樣有非常重要的作用。管理會計起源于20世紀初期，為了發(fā)揮科學(xué)管理在提高企業(yè)生產(chǎn)、工作效率方面的作用，相關(guān)研究人員開始嘗試將差異分析、預(yù)算控制、以及標準成本等概念引入企業(yè)會計體系中，據(jù)此延伸出了“基于管理的會計”這一概念，主張將管理的中心放在加強企業(yè)內(nèi)部管理工作中，后為進一步適應(yīng)企業(yè)所處的激烈市場競爭環(huán)境，相關(guān)企業(yè)廣泛借助于職能管理以及行為科學(xué)管理的契機以提高產(chǎn)品質(zhì)量，將管理會計作為降低成本并提高利潤的.一大重要措施。
二、管理會計變革實施的制度化模型分析。
從理論基礎(chǔ)以及研究視角上出發(fā)，管理會計變革實施中所引入的制度化模型主要包括三種類型，第一是路徑模型，第二是過程模型，第三則是要素模型。具體可分析如下：
（一）路徑模型。
路徑模型的中心思想是要求在引入新會計制度實踐的過程中伴隨時間變革的方式實現(xiàn)路徑化。路徑模型能夠全面展示企業(yè)管理會計變革的制度化過程，有助于更好的理解管理會計制度、實踐、以及變革的權(quán)過程。路徑模型的最大特點之一是將社會學(xué)以及經(jīng)濟學(xué)概念引入管理會計研究范疇中，彌補了傳統(tǒng)模式下以最優(yōu)“靜態(tài)均衡”為唯一需求目標的理論缺陷，變革的核心在于實現(xiàn)了全新管理會計規(guī)則的制度化。
（二）過程模型。
過程模型的中心思想是將管理會計變革的全過程劃分為多個階段，并分階段探討各個環(huán)節(jié)所對應(yīng)的影響因素。該模型中根據(jù)信息技術(shù)實施以及組織變革基本理論，將企業(yè)在引入某種全新管理會計模式并實現(xiàn)變革目標的過程劃分為如下幾個階段：發(fā)起階段；采納階段；適用階段；接受階段；慣例階段；融合階段。后有相關(guān)研究人員根據(jù)該階段性劃分依據(jù)，結(jié)合在變革實踐中會對管理創(chuàng)新實施產(chǎn)生影響的因素，進一步整合優(yōu)化提出了基于階段―因素的過程模型，并可起到評價管理會計變革成效的目的。
（三）要素模型。
要素模型的應(yīng)用能夠評價管理會計變革實踐中不同要素間結(jié)合、協(xié)調(diào)的方式，并據(jù)此促進管理會計變革的成功實施。有相關(guān)研究人員將管理會計變革的影響因素劃分為三類，分別為誘發(fā)性因素，促進性因素，以及催化性因素。后也有研究人員為進一步確認不同因素在管理會計變革中所起到的作用，對企業(yè)管理會計變革的過程加以更加深入的了解，而增加包括認識混亂、沖突、以及推遲在內(nèi)的阻力性因素。
三、企業(yè)管理會計的變革制度化。
以某企業(yè)為研究對象，調(diào)查研究該企業(yè)在管理會計變革方面的具體進展與實施效果，在近十年的發(fā)展歷程中，該企業(yè)通過詳盡且周密的調(diào)查研究，實現(xiàn)了引入abc作業(yè)成本管理法的目標，促進了企業(yè)管理會計體制的發(fā)展與完善。具體分析如下：
（一）前期階段。
自xx年xx月~xx年xx月，該企業(yè)成本管理系統(tǒng)面臨變革壓力，加之受到內(nèi)部需求以及外部競爭壓力的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層癥積極探索解決問題的方法。通過對abc成本法的了解，領(lǐng)導(dǎo)層作出實施abc成本法以提高核算準確性的決策，在這一背景下加大成本管理力度，構(gòu)建基于企業(yè)產(chǎn)品線的成本考核工作體系，同時采取各種措施盡可能控制開支費用。為確保abc成本法在企業(yè)中的有效實施，該企業(yè)先后進行了以下幾個方面的嘗試：第一，引入外部專家與內(nèi)部項目團隊，構(gòu)建abc成本管理項目小組，前者負責(zé)提供理論指導(dǎo)，后者則負責(zé)推進成本管理項目的具體協(xié)調(diào)與實施；第二，由生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)等多個部門的負責(zé)人溝通參與調(diào)研，對成本核算的階段性任務(wù)進行分解與優(yōu)化；第三，與會計核算編制軟件合作完善準備工作，并對員工進行培訓(xùn)，以促進管理會計的科學(xué)變革。
（二）中期階段。
在具體實施過程中，基于abc作業(yè)成本管理系統(tǒng)所核算的生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)可在分公司對外成本核算體系中首先應(yīng)用，以反應(yīng)作業(yè)管理理念的不同程度接受、最小程度的持續(xù)使用、以及系統(tǒng)維持，同時也是常規(guī)化過程的開始標志。中期階段管理會計變革實施過程的最主要標志即逐步建立起了包括《作業(yè)成本核算制度》以及《作業(yè)成本操作流程》等在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，從而能夠確?；赼bc作業(yè)成本系統(tǒng)的運行穩(wěn)定以及相關(guān)管理工作開展的規(guī)范性。在abc成本管理法下，以月度為單位出具報表數(shù)據(jù)并直接作為核算對外生產(chǎn)成本的依據(jù)。在這種全新規(guī)則的作用下，abc成本管理系統(tǒng)逐步發(fā)展為分公司成本管理日?；顒又械闹匾糠郑瑯酥局撈髽I(yè)管理會計變革初步成功，管理會計制度化得以初步實現(xiàn)。
（三）后期階段。
后期階段的關(guān)鍵是財務(wù)管理信息系統(tǒng)與管理會計變革的融合。該企業(yè)項目團隊通過與信息中心的密切合作，系統(tǒng)探討將作業(yè)成本核算方法以及abc成本管理理念與信息系統(tǒng)相融合的可行性。在雙方的密切合作下，企業(yè)新引入財務(wù)系統(tǒng)中初步體現(xiàn)了基于abc作業(yè)成本法的核算方法以及管理理念，信息系統(tǒng)內(nèi)部共設(shè)置有生產(chǎn)調(diào)試以及工程設(shè)計兩個作業(yè)中心，根據(jù)定額工時×標準費率的方式進行核算。在具體實施中，標準費率還可調(diào)整為不同分配標準，根據(jù)實際情況選擇相應(yīng)動因。在這一背景下，基于abc作業(yè)成本法下所誘發(fā)的全新管理會計規(guī)則以及制度化過程才可稱之為完成，管理會計的變革才意味著真正取得成功。通過對該企業(yè)管理會計變革過程的研究與分析，不難發(fā)現(xiàn)：對于現(xiàn)代企業(yè)而言，管理會計的變革不單單需要關(guān)注技術(shù)層面的創(chuàng)新，同時還應(yīng)當體現(xiàn)以此為組織性的變革，從而發(fā)揮對企業(yè)的重要影響。對管理會計變革實施結(jié)果的分析主要體現(xiàn)為對正式性與非正式性變更的鑒定，正式性的管理會計變革是指企業(yè)通過引入全新規(guī)則的方式對企業(yè)組織行為產(chǎn)生影響，非正式性變更并非屬于該范疇。以上該企業(yè)的管理會計變革屬于正式性變革，是通過系統(tǒng)的可行性與必要性分析而事實的一種具有循序漸進特點的體制變革，變革效果同樣非常顯著。
四、結(jié)束語。
管理會計是現(xiàn)代企業(yè)管理制度模式中一項非常重要的內(nèi)容，管理會計不單單能夠充分滿足財務(wù)管理工作的實際需求，還能夠為企業(yè)經(jīng)營管理人員提供人力資源、財務(wù)風(fēng)險等方面的信息。但同時，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理制度的發(fā)展，管理會計也必須嘗試作出相應(yīng)的調(diào)整與變革，以更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的發(fā)展需求。本文即對管理會計變革與創(chuàng)新方面的相關(guān)問題進行分析與探討，望能夠為企業(yè)財務(wù)管理水平的提升提供更大動力與支持。
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會計信息化問題研究論文篇七
論文摘要:網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)進入民族地區(qū)初中英語教學(xué)課堂,帶來了英語教學(xué)觀念與教學(xué)模式等諸方面的變革,同時也對民族地區(qū)初中英語教師造成了極大沖擊。在新的形勢下,教師如何調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境已成為關(guān)注的焦點。網(wǎng)絡(luò)信息時代中,英語教師必須從教學(xué)理念、知識結(jié)構(gòu)、信息素養(yǎng)、外部環(huán)境四個方面來尋求自己的專業(yè)發(fā)展。
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用,教師的地位和角色也發(fā)生了深刻的變化,教師工作已經(jīng)不僅是一種職業(yè),更是一種專業(yè),教師專業(yè)發(fā)展已逐步成為教育界的共識。近些年,許多專家、學(xué)者對網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)模式中的英語教師進行了廣泛的研究,但這些成果主要集中在多媒體教學(xué)模式中教師的角色轉(zhuǎn)換、定位及教師的素質(zhì)研究、對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求上。但對于如何實現(xiàn)信息化時代教師專業(yè)化的發(fā)展,還有很多問題值得探索和研究。下面以初中英語教師為例,探討網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展問題。
1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)的理論基礎(chǔ)和特點。
認知心理學(xué)派的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)的理論基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)模式具有學(xué)習(xí)的自主性、個性化、合作性和交互性等特點。
建構(gòu)主義認為學(xué)習(xí)是認知結(jié)構(gòu)的建構(gòu)和重構(gòu),是尋求知識和信息加工的過程。知識來源于主客體的相互作用,教學(xué)就是引導(dǎo)學(xué)生進行有意義的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者以原有的經(jīng)驗、心理結(jié)構(gòu)和信念為主來建構(gòu)知識,關(guān)注和強調(diào)學(xué)習(xí)的主動性、社會性和情境性;強調(diào)學(xué)習(xí)者應(yīng)具有高度的“自主建構(gòu)”意識,重視學(xué)習(xí)環(huán)境和自主學(xué)習(xí)策略的設(shè)計,強調(diào)將信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效地融合于各學(xué)科教學(xué)過程,為“自主建構(gòu)”學(xué)習(xí)提供一種理想的教學(xué)環(huán)境,從而實現(xiàn)支持自主探索、情境創(chuàng)設(shè)、多重交互、合作學(xué)習(xí)、資源共享等多方面要求的新型學(xué)習(xí)方式。既有利于知識技能訓(xùn)練,又可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。
2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對民族地區(qū)初中英語教師的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)不僅營造了師生互動、教學(xué)相長、教學(xué)內(nèi)容互選優(yōu)化、教學(xué)方法靈活多樣、師生互教互學(xué)的良好教學(xué)氛圍,而且由于教學(xué)資源的使用和選取豐富多彩并可真實再現(xiàn),使得師生之間變得更和諧和融洽。因此,民族地區(qū)初中英語教師應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)以迎接網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對教師專業(yè)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。
2.1教師教育教學(xué)理念的改變。
傳統(tǒng)教學(xué)模式是以行為主義和認知主義的學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的,教師是教學(xué)的主體,是學(xué)生知識的主要傳授者。在傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式中,英語教師在語言教學(xué)過程中占主導(dǎo)地位,教師通過講授、板書及視聽設(shè)備,把語法、詞匯、語篇分析等教學(xué)內(nèi)容傳授給學(xué)生。而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的英語教學(xué)模式是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的,學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心,是信息加工的主體、知識意義的主動建構(gòu)者,不是被動接受者,也不是知識的被灌輸對象。師生之間不再是傳統(tǒng)的單向信息傳遞,而是雙向互動,開展協(xié)作學(xué)習(xí)。教師作為知識傳授者的主體地位受到?jīng)_擊,學(xué)生的主體地位被充分體現(xiàn),教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)也將更多的突出學(xué)生的主體地位。
2.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師的角色改變。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)要求教師不僅是學(xué)科專家,而且精通現(xiàn)代信息教育技術(shù),以便有效地利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,高效地達到教學(xué)目的。作為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師,應(yīng)當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中的教學(xué)行為角色,從以單純地傳授知識為主變?yōu)橐栽O(shè)計教學(xué)為主;從家長式訓(xùn)導(dǎo)者,變?yōu)榻M織者、管理者、啟發(fā)者、鼓勵者、合作者和協(xié)助者,從而更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的學(xué)習(xí)者。教師不僅是教育者,也是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計者和研究者。同時,教師還應(yīng)成為教學(xué)信息的.加工者和生成者。教會學(xué)生獲取和加工信息的能力,是信息時代教師教學(xué)工作的一項主要任務(wù)。
2.3網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師能力結(jié)構(gòu)變化。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師的角色發(fā)生了改變,伴隨教師角色的轉(zhuǎn)變,教師能力結(jié)構(gòu)必將發(fā)生變化。為了順利地適應(yīng)教師角色的轉(zhuǎn)變,教師必須具備新的能力結(jié)構(gòu)。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,教師新能力結(jié)構(gòu)應(yīng)該是在新的現(xiàn)代教育教學(xué)理念指導(dǎo)下具備有系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)監(jiān)控能力、信息素養(yǎng)能力、教學(xué)研究能力、終身學(xué)習(xí)能力等。作為教師不能僅僅停留在提高自己操作教學(xué)媒體的技術(shù)能力上,而應(yīng)該注重提高自己的綜合能力,各種能力是相輔相成的,任何一項能力的提高都有助于其它能力的增強。
會計信息化問題研究論文篇八
在商業(yè)銀行的資產(chǎn)保全過程中，為了盡可能收回銀行的不良資產(chǎn)，并對銀行的信貸資產(chǎn)或其他資產(chǎn)進行保全，各家商業(yè)銀行都回收了大量的非現(xiàn)金資產(chǎn)，用于抵償銀行的貸款或其他債權(quán)。但對于抵債資產(chǎn)的會計處理問題，各家銀行各行其是，造成銀行之間的會計處理差異較大，會計信息嚴重失真。因此，對商業(yè)銀行抵債資產(chǎn)的會計處理進行合理的規(guī)范，是非常必要的，也是對我國金融企業(yè)會計管理的進一步完善。
一、抵債資產(chǎn)的定義。
按照《企業(yè)會計制度》的定義：“資產(chǎn)，是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。”而抵債資產(chǎn)無非是商業(yè)銀行收回的用于抵償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)(本文以后所提到的抵債資產(chǎn)均指非現(xiàn)金資產(chǎn))。因此，根據(jù)企業(yè)會計制度有關(guān)資產(chǎn)的定義，并結(jié)合抵債資產(chǎn)形成的具體特點，我們可以將抵債資產(chǎn)做如下說明：抵債資產(chǎn)是一種非現(xiàn)金資產(chǎn)，它是商業(yè)銀行遵循債權(quán)債務(wù)協(xié)議，依照法定程序行使債權(quán)和擔保物權(quán)而擁有所有權(quán)的資產(chǎn)，或者雖未擁有資產(chǎn)的所有權(quán)但已被債權(quán)銀行實際控制而且有未來預(yù)期使用收益的資產(chǎn)。
根據(jù)上述，抵債資產(chǎn)主要分為以下兩大類：
1．銀行擁有的抵債資產(chǎn)。該類抵債資產(chǎn)主要是指，因銀行與企業(yè)之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，受讓債務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)，導(dǎo)致抵債資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬于受讓資產(chǎn)的銀行。這類資產(chǎn)主要包括：通過資產(chǎn)抵債協(xié)議獲得的資產(chǎn)、通過法院裁定獲得的資產(chǎn)等。
2．銀行控制的抵債資產(chǎn)。該類抵債資產(chǎn)主要是指，因銀行與企業(yè)之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，控制債務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)，并獲得該資產(chǎn)的未來預(yù)期收益，但該資產(chǎn)的所有權(quán)并沒有歸屬于控制該資產(chǎn)的債權(quán)銀行。這類資產(chǎn)主要包括：商業(yè)銀行因其逾期債權(quán)而通過法院查封控制但并未處置的抵押資產(chǎn)和質(zhì)押資產(chǎn)，通過有關(guān)協(xié)議而使銀行債權(quán)轉(zhuǎn)化為使用權(quán)的資產(chǎn)等。
二、抵債資產(chǎn)入賬價值的確認。
截止到目前，我國對抵債資產(chǎn)入賬價值的確認問題，有以下三種規(guī)定：
1．財政部《關(guān)于加強金融企業(yè)財務(wù)監(jiān)督若干問題的通知》(財債字[]217號)規(guī)定：“金融企業(yè)按照法定程序取得的抵債資產(chǎn)，要按法院裁決的價值或借貸雙方協(xié)商議定的價值(扣除法定抵債資產(chǎn)接收、管理和處理變現(xiàn)費用)入賬”。但是，在實務(wù)操作過程中，由于受地方政府行政干預(yù)、評估機構(gòu)按評估標的收費等因素的影響，法院裁定的抵債資產(chǎn)的價格往往遠高于市場價格，而銀行方面不得不被迫接受，使得抵債資產(chǎn)的入賬價值遠高于其未來變現(xiàn)價值，缺乏科學(xué)性。
2．按照《金融資產(chǎn)管理公司財務(wù)制度(試行)》(財政部財金[]17號文)規(guī)定：“待處置資產(chǎn)應(yīng)按取得時的公允價值計價”。此處的待處置資產(chǎn)亦即本文的抵債資產(chǎn)。我們知道：公允價值只是一個理論上的概念，其在企業(yè)的推廣尚缺乏足夠的理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗。因此，在一個因不成熟的市場經(jīng)濟而存在的非完全競爭市場中，由于信息的不對稱性，要尋求抵債資產(chǎn)的公允價值是非常困難的，缺乏可操作性。
3．按照《金融企業(yè)會計制度》(財政部財會[]49號)規(guī)定：“金融企業(yè)取得抵債資產(chǎn)時，按實際抵債部分的貸款本金和已確認的利息作為抵債資產(chǎn)的入賬價值”。回收資產(chǎn)抵償銀行的債務(wù)，屬于債務(wù)重組的范疇，因此，按照新頒布的《債務(wù)重組會計準則》的規(guī)定：“以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償某項債務(wù)的，債權(quán)人應(yīng)按重組債權(quán)的賬面價值作為受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的入賬價值?！睆纳厦娴摹督鹑谄髽I(yè)會計制度》和《債務(wù)重組會計準則》的規(guī)定可以看出：對于抵債資產(chǎn)的入賬價值問題，制度和準則的規(guī)定是一致的，與《金融資產(chǎn)管理公司財務(wù)制度(試行)》規(guī)定相比，具有很強的可操作性。同時，制度和準則的規(guī)定考慮了：抵債資產(chǎn)的取得和處置不屬于以盈利為目的的交易行為，而是以保全銀行資產(chǎn)為目的，因此在確認抵債資產(chǎn)的入賬價值時，基本上只按照銀行債權(quán)的賬面本金數(shù)額確認(按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，逾期貸款利息要沖回)，盡量不確認收入，降低了銀行的稅收負擔，這比財政部《關(guān)于加強金融企業(yè)財務(wù)監(jiān)督若干問題的通知》規(guī)定更加科學(xué)。但是，制度和準則的規(guī)定只是針對商業(yè)銀行已擁有的抵債資產(chǎn)，亦即只規(guī)范了第一類抵債資產(chǎn)的入賬價值問題；而對于商業(yè)銀行實際控制的抵債資產(chǎn)的入賬價值問題并沒有規(guī)定，缺乏完整性。值得注意的是，從嚴格意義上講，銀行控制的抵債資產(chǎn)的入賬價值問題應(yīng)該是其派生的無形資產(chǎn)——資產(chǎn)使用權(quán)的入賬價值問題。
會計信息化問題研究論文篇九
論文摘要：本文立足已經(jīng)發(fā)展了多年的民生新聞欄目的現(xiàn)狀，對目前民生新聞欄目中存在的普遍性問題進行概括和分析，總結(jié)出其存在的記者職能錯位、報道的新聞價值低以及報道內(nèi)容同質(zhì)化等主要問題，并且有針對性的提出了一些發(fā)展對策。
論文關(guān)鍵詞：民生新聞輿論監(jiān)督媒介責(zé)任。
民生新聞的出現(xiàn)改變了電視新聞的常態(tài)，與原來追求大而全且形而上的新聞觀念形成了鮮明的對比。它以其貼近式的報道、互動式的傳播、個性化的播報、品牌化的經(jīng)營使這類欄目很快成為了收視的焦點。然而，令人遺憾的是，隨著電視民生新聞的發(fā)展，我們看到部分民生新聞相繼遇到發(fā)展的瓶頸，民生新聞表面繁榮的背后問題也相繼暴露。
1民生新聞欄目存在的問題。
1.1記者的職能錯位及主觀性報道。
施拉姆在對媒體的社會功能的概括中認為，媒體具有社會雷達作用，即“通過傳遞信息監(jiān)視社會環(huán)境”。對于民生新聞而言，“以民為本”、“關(guān)懷平民”這些理念的提出和踐行使媒體的輿論監(jiān)督的作用和力度都在不斷加強，但同時也出現(xiàn)了一些問題，即媒體和記者成為老百姓認為的解決問題的首選或者說是最佳途徑。他們認為自己遇到的不公正的事情甚至不合法的事情，在相關(guān)部門未必能夠得到重視和解決，但是如果經(jīng)過媒體曝光，事情往往會引起較強烈的社會反響，也就會得到相關(guān)部門的重視，在巨大的社會輿論壓力下，事情就會按著自己的愿望得到解決。
在哈爾濱曾發(fā)生過這樣的一件事，一起交通事故發(fā)生后，事主先打電話給黑龍江電視臺《新聞夜航》和哈爾濱電視臺《都市零距離》的熱線，然后才打電話報警。當警察先于記者來到現(xiàn)場時，當事人竟然阻止警察處理現(xiàn)場，并稱“等記者來了再說”。這雖然體現(xiàn)出了欄目在觀眾心目中的地位，但另外一方面也反應(yīng)出民眾對政府和法治的不信任。應(yīng)當說從媒體職能的角度來說，如果警察要等媒體來了才能處理問題，媒體就已經(jīng)處于越位的狀態(tài)了。
1.2報道信息內(nèi)容重復(fù)、新聞價值低。
在民生類新聞欄目中，容易出現(xiàn)報道題材狹窄且內(nèi)容重復(fù)并且次數(shù)多的現(xiàn)象。民生新聞欄目的大部分內(nèi)容源于本地新聞或地域性新聞，新聞來源比較有限，而且內(nèi)容又多集中在某幾個方面。觀眾每天打開電視機看新聞，內(nèi)容都不外乎交通事故、鄰里糾紛、漏水停電等等，題材雷同重復(fù)，瑣碎而冗長?？v觀整個節(jié)目，能表現(xiàn)欄目個性化和特色的東西并不多。大量的重復(fù)就意味著多樣性的喪失，欄目題材內(nèi)容的大量雷同和反復(fù)播出不僅暴露出記者報道視野的狹窄，而且也給受眾造成一種模式化印象，無法產(chǎn)生強烈的收視期待，節(jié)目也容易流于淺層表現(xiàn)。
新聞價值是指凝聚在新聞事實中的社會需求，是新聞本身之所以存在的客觀理由，在我們比較固定的認識中，它包括時效性、重要性、顯著性、接近性以及趣味性等幾個基本屬性。縱觀現(xiàn)在的新聞發(fā)展狀況，我們可以發(fā)現(xiàn)某些記者為了過分追求新聞的趣味性價值而片面追求新聞的娛樂性，忽略了新聞價值。為了提高趣味性和收視率，記者和編輯只選擇那些故事性強、容易滿足受眾“看熱鬧”興趣的新聞，這種情況在自由資本主義時期的美國和黃色新聞盛行時的情況大同小異，這種新聞傳播的特點是單純地追求淺層次的感官刺激。充斥在民生新聞節(jié)目中那些車禍、吵架、糾紛以及具有低級趣味的新聞價值較弱的消息是不符合新聞基本報道原則的。
雖然在民生新聞內(nèi)容的選取上主要以新鮮事、稀奇事為主，也有歌頌拾金不昧、愛心救助、社會新風(fēng)尚等內(nèi)容，但長期的重復(fù)勢必引起觀眾的“收視疲勞”使觀眾失去收視愿望。雖然“不管是人咬了狗，還是狗咬了人，都可以是民生創(chuàng)作的好新聞”，但對于有些新聞價值極低甚至可以忽略不計的新聞來說，記者完全可以去采訪更有價值的新聞，否則就會造成新聞資源的浪費。
1.3報道內(nèi)容同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。
地方臺的民生新聞著重強調(diào)內(nèi)容的本土化這是由民生新聞的特點所決定的，但目前，民生新聞欄目在各地已呈飽和狀態(tài)，許多地方出現(xiàn)了同一城市擁有多個民生類新聞節(jié)目，造成了一條新聞這個欄目剛看完，換個頻道又看一遍的情況，這種情況尤其在省會城市臺特別明顯。正如《南京零距離》的孟非所說：“在南京，一個老太太不小心摔倒在地，跌掉了一顆牙，等她抬起頭來會發(fā)現(xiàn)有5臺攝像機對著她?！盵2]這話雖有些夸張，卻深刻地說明了不同媒體的不同欄目之間同質(zhì)化競爭激烈。媒體之間的同質(zhì)化競爭導(dǎo)致了傳播市場的結(jié)構(gòu)性失衡――大量定位、風(fēng)格、內(nèi)容雷同的欄目擁擠在一個相對狹窄的時段內(nèi)爭奪受眾市場，分攤廣告收益。以哈爾濱為例，黑龍江電視臺的《新聞夜航》、哈爾濱電視臺的《都市零距離》、《都市發(fā)現(xiàn)》等多檔欄目幾乎處在每晚黃金時段播出，幾家記者都在努力拼獨家新聞、搶時效性、變報道形式，但結(jié)果還是大同小異。以大冬會期間的一條消息為例，筆者先是在晚上6點鐘播出的《都市零距離》欄目看到了兩名戴著假袖標冒充大冬會治安協(xié)管員的未成年人在小區(qū)樓道內(nèi)粘貼小廣告，被真正的協(xié)管員抓住的新聞，在6點半的《新聞夜航》中，同樣的新聞也報道播出了，在第二天早上《都市發(fā)現(xiàn)》的重播中，筆者也看到了這個消息，而且采訪的內(nèi)容也基本相同。作為一個觀眾，看到這樣的消息，對于新聞的新鮮感一下子就沒有了。同一城市多個欄目爭奪同一資源，這種內(nèi)耗式的競爭只會讓各自的市場空間越來越小。這種不考慮自身和市場情況而繼續(xù)盲目發(fā)展的話，只能使民生新聞欄目變得千篇一律，逐漸失去受眾的喜愛，導(dǎo)致民生新聞收視率的降低。
2民生新聞欄目發(fā)展對策。
2.1注重報道題材的新聞價值。
民生新聞欄目要放寬選擇的報道題材，避免內(nèi)容的重復(fù)，避免成為“日常生活小事的投訴站”，樹立起媒體公信力、權(quán)威性和影響力，提高其報道的新聞價值。對于民生新聞來說，只有與民眾切身利益緊密相關(guān)的社會問題，往往才會被觀眾長期廣泛的關(guān)注。比如關(guān)系著國計民生的住房、醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會保障等選題都應(yīng)當是民生新聞報道的重點。新聞從業(yè)人員應(yīng)當將這些全社會較為普遍關(guān)注的內(nèi)容進行全面深入的解讀，并在報道上賦予更加廣闊的視野，深入挖掘其新聞價值和社會效應(yīng)。對于那些反映普通百姓生活瑣事的新聞價值較弱并且不具有代表性的新聞，應(yīng)當進行有針對性的取舍，對有價值挖掘的，應(yīng)把其具備的深層次的新聞價值開發(fā)并表達出來，使其滿足受眾的需要。
2.2創(chuàng)立欄目特色，增加評論的深度。
面對著民生新聞形式單一、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重的情況，民生新聞欄目更應(yīng)當找準市場、因地制宜，走異質(zhì)化競爭道路，發(fā)揮個性化和差異化的特點，并以此為創(chuàng)新的動力，在發(fā)展中求得風(fēng)格穩(wěn)定不變與內(nèi)容形式創(chuàng)新之最佳結(jié)合點，才能不斷滿足受眾的收視需求。另外民生新聞注重實效性、貼近性、故事性和現(xiàn)場感十分重要，但同時更要重視新聞報道的深度。針對報道中許多可進行深度評論的消息，要深度挖掘加強其評論的深度，沒有深度的民生新聞不會有生命力。尤其是對于一些事關(guān)國計民生的重大新聞題材要深度解讀，當老百姓不能很好地理解國家政策方針其對個人的影響時，民生新聞欄目也可以以百姓的視角進行分析和評論，能幫大家更好的理解和接受。
2.3加強新聞工作者的媒介素養(yǎng)。
新聞記者的社會職能是守望社會、輿論監(jiān)督。開展輿論監(jiān)督也是要促進社會秩序健康穩(wěn)定，但是如果監(jiān)督不當，就會造成一些新聞失去報道價值，甚至失實，使受眾失去對媒體和記者的信任。所以對于記者來說，要加強自律，明確自己的社會責(zé)任，不能失去新聞記者本身應(yīng)有的科學(xué)嚴謹和客觀的態(tài)度，不能盲目的站在百姓一邊，要對報道的雙方進行客觀公正的評價，正確處理好用事實說話和主觀判斷的關(guān)系，為受眾提供提供真實、準確、全面的報道。同時還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強法制觀念，以法律和道德為準繩對待報道內(nèi)容。要以高品位為廣大觀眾提供健康豐富的新聞產(chǎn)品，從而提升民生新聞在和諧社會構(gòu)建體系中的價值。
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會計信息化問題研究論文篇十
會計管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)對其進行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟活動中提供全面的信息。建設(shè)好企業(yè)的管理會計信息化，通過信息化的方式、手段，對企業(yè)所有的財務(wù)會計活動提供的數(shù)據(jù)資料信息進行收集、加工以及信息分析，同時根據(jù)設(shè)定的指標，得出企業(yè)當前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財務(wù)、會計管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。
（一）信息化是實施管理會計的有力保障。
如今供電公司實施了管理會計的方法，如全面預(yù)算管理、變動成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績效管理等都進入了應(yīng)用階段，但財務(wù)人員并無將諸多方法理解并實踐，導(dǎo)致管理會計實施的效果不佳。建設(shè)管理會計信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財務(wù)人員實踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。
采用高效集成化的管理信息化技術(shù)能預(yù)先判斷風(fēng)險，并對風(fēng)險進行預(yù)警，以有效防止財務(wù)風(fēng)險。當前企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)日益龐大，財務(wù)人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設(shè)置一定的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標，通過對數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對財務(wù)風(fēng)險，以達到對財務(wù)風(fēng)險的管控的目的。
當前我國管理會計理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會計軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會計信息化的應(yīng)用還存在一些問題。
部分供電企業(yè)在建設(shè)管理會計信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會計信息化模式，使用的應(yīng)用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財務(wù)狀況需要，致使無法滿足管理會計信息的決策需要，導(dǎo)致實務(wù)處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當企業(yè)制定決策時目光相對短淺，即忽視了利用管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長期目標，難以得到其應(yīng)有的效果。
當前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟活動的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)算及風(fēng)險控制，但當前管理會計信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個部門未能把相會計信息及時傳遞給會計部門，會計部門披露的信息不完整，信息的及時性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。
管理會計信息化需要技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的支持，因此保障網(wǎng)絡(luò)安全性是實施信息化系統(tǒng)的前提。個別供電企業(yè)忽略了會計信息的系統(tǒng)的維護，未能及時更新軟件系統(tǒng)且未對操作人員使用計算機的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎(chǔ)工作準備不到位，致使在系統(tǒng)風(fēng)險上的漏洞未能填補，這將可能導(dǎo)致會計信息外泄，對企業(yè)的經(jīng)濟活動存在潛在的威脅。
管理會計信息化是在會計管理活動總?cè)谌肓诵畔⒒夹g(shù)，它是計算機、管理學(xué)、會計學(xué)、信息學(xué)等學(xué)科的綜合應(yīng)用。管理會計信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，需要具備一定計算機技能和會計知識的復(fù)合型會計人才來對海量的財務(wù)信息進行處理，當前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會計人員的會計技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會計核算等工作。但難以勝任管理會計信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴重阻礙了信息化的進一步發(fā)展。
供電企業(yè)盡管與時俱進得推廣管理會計信息化，但進展相對緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財務(wù)人員對管理會計的認識程度不夠。大多人仍認為管理會計就是根據(jù)財務(wù)指標分析企業(yè)的成本費用及預(yù)算計劃等內(nèi)容，沒有全面認識其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實施，很大程度上取決于管理會計的實施。當前的經(jīng)濟社會是一個“信息云”的社會，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進行競爭的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財務(wù)人員應(yīng)該及時改變對管理會計的認識，才能保證管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。
企業(yè)應(yīng)當從各個方面來提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會計信息化的順利實施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應(yīng)確定一種爭先學(xué)習(xí)知識的企業(yè)文化，通過邀請專家開展學(xué)習(xí)、交流講座等方式使高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能夠清醒認識到信息化對管理會計的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會計信息化；第二，建立健全管理會計人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實感受到學(xué)習(xí)帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會計儲備人才，保證管理會計信息化的長久發(fā)展。
（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會計體系。
管理的會計主要是從美國引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國企業(yè)的實際情況。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會計的理論體系并不一定適用于我國的企業(yè)，我們不應(yīng)該全盤接受。我國供電企業(yè)在學(xué)習(xí)和建立管理會計體系時應(yīng)該在借鑒美國管理會計體系的同時，充分的考慮我國的宏觀環(huán)境以及我國的企業(yè)文化。同時企業(yè)在建立管理會計體系時應(yīng)該充分考慮體系建設(shè)的有用性，要建立一個完善的管理會計考評指標體系，從而在制度上存進管理會計的發(fā)展和落實。
供電企業(yè)先前的'管理會計體系的資料比較少，并且管理會計的分析工具也非常落后，使得管理會計的諸多職能難以在企業(yè)充分實施，管理會計中的會計核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應(yīng)提升對管理會計信息化系統(tǒng)的資金量，通過購買先進的計算機設(shè)備及軟件，引進最新的計算機信息技術(shù)，使企業(yè)在硬件上保證管理會計的實施應(yīng)用。然后將企業(yè)的財務(wù)會計電算化和管理會計的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會計的現(xiàn)代化水平和加強管理會計的信息化發(fā)展。
（五）加強供電企業(yè)對管理會計軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。
在供電企業(yè)的管理會計日常實際工作中，通過采用管理會計電算化，能最大程度上降低財務(wù)、會計的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財會信息的準確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)要加強對管理會計的軟件創(chuàng)新，與軟件供應(yīng)商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應(yīng)商反映，督促軟件供應(yīng)商積極更新會計電算化軟件，保證企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。
（六）強化供電企業(yè)管理會計人員的專業(yè)技能水平。
管理會計是電力企業(yè)進行財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其實施效果的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平。隨著會計信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對會計人員的專業(yè)知識儲備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓(xùn)來強化會計人員的專業(yè)技能，提高管理會計工作人員的職業(yè)能力。同時，還要重視管理會計人員的職業(yè)道德，使管理會計人員自覺遵守管理會計法規(guī)，堅持自身的工作原則和操守。
五、結(jié)論。
供電企業(yè)的管理會計的信息化實施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會計的信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應(yīng)將管理會計信息化建設(shè)和企業(yè)自身相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上采取一定方法加強加強管理會計的信息化建設(shè)，促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。
會計信息化問題研究論文篇十一
摘要：通過對信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展進行生態(tài)系統(tǒng)分析，應(yīng)用教育生態(tài)學(xué)的相關(guān)原理探尋出信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑：構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體；開展虛擬校本培訓(xùn)；加強校務(wù)網(wǎng)上公開力度；平衡信息資源配置。
一、前言。
教師專業(yè)發(fā)展的研究開始較早，相對來說也較為成熟，但是國內(nèi)外的研究者對“教師專業(yè)發(fā)展”的界定并不一致，仍然眾說紛紜。綜合現(xiàn)有定義，教師專業(yè)發(fā)展是一個以教師個體在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自我發(fā)展為核心，以教師個體的經(jīng)驗反思為媒介，不斷習(xí)得教育專業(yè)知識技能，實施專業(yè)自主，表現(xiàn)專業(yè)道德，并逐漸提高自身從教修養(yǎng)，成為一個良好的教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。由此可見，教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容突出體現(xiàn)在專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)能力四個方面，既是教師成長的結(jié)果，也是教師成長的過程。隨著社會生產(chǎn)力的提高，科技的高速發(fā)展，我們已進入信息化時代，信息化環(huán)境對教師專業(yè)發(fā)展提出了新的要求，對于教師自身而言，如何在新時代信息化環(huán)境下得以生存和發(fā)展，已成為一個亟待解決的問題。以往研究此問題大多從教育的角度出發(fā)，以教育生態(tài)學(xué)視角為基點研究的文獻比較少見。教育生態(tài)學(xué)實為教育學(xué)和生態(tài)學(xué)相互滲透的結(jié)果，概括而言，教育生態(tài)學(xué)是研究教育與其生態(tài)環(huán)境（包括自然的、社會的、規(guī)范的、生理心理的）之間相互作用的規(guī)律和機理的。教師的專業(yè)發(fā)展同樣也是一種生態(tài)現(xiàn)象，是以促進教師的專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)能力發(fā)展為目的的生態(tài)進化過程。信息化環(huán)境下，教師與影響其專業(yè)發(fā)展的自然環(huán)境、社會環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、以及信息環(huán)境等生態(tài)環(huán)境共同構(gòu)成一個生態(tài)系統(tǒng)，即信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)，該系統(tǒng)的運行規(guī)律也就是信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律。本文試圖在信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)中，應(yīng)用整體效應(yīng)、花盆效應(yīng)、最適度原則、限制因子定律等基本生態(tài)學(xué)原理，思考信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展的途徑。
教育生態(tài)系統(tǒng)是由各層次的教階結(jié)構(gòu)單元和外界多維生態(tài)環(huán)境中各種生態(tài)因子所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。各個單元和因子之間相互聯(lián)系、相互作用和影響，形成一種復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，在功能上組成一個統(tǒng)一的整體。系統(tǒng)中各組成部分的參數(shù)及其變量，彼此間具有相互調(diào)節(jié)和制約的作用，從而產(chǎn)生整體效應(yīng)。教師專業(yè)發(fā)展根本目的是實現(xiàn)專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)能力的發(fā)展，最終達到整體素質(zhì)的提高。根據(jù)“整體效應(yīng)”法則，教師專業(yè)發(fā)展在個體獨立中并不能很好地進行，而應(yīng)強化其群體的整體效應(yīng)，這就要求教師各個體之間需要彼此相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)同、相互提供營養(yǎng)，在協(xié)調(diào)整體效應(yīng)的前提下進而促進個體教師專業(yè)發(fā)展。同時，在教師專業(yè)發(fā)展這個開放的的生態(tài)系統(tǒng)中，不僅以教師生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部各要素積極互動作為進化發(fā)展手段，亦需和學(xué)校系統(tǒng)、社會教育系統(tǒng)等進行各種有效及時的交流。
迫于升學(xué)率的壓力，一線教師成為新課改的被動執(zhí)行者，所謂動態(tài)生成的教學(xué)思想和理念一般難以實現(xiàn)，教學(xué)方式方法一成不變、毫無創(chuàng)新，習(xí)慣于運用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式，與其他教師交流和合作意識不強；一部分新老師有畏難情緒和懶惰的想象存在，不愿或羞于向其他教師請教探討。但現(xiàn)實教學(xué)中有些學(xué)科要求教師不僅擁有本學(xué)科扎實的知識基礎(chǔ)，而且需要積累相關(guān)專業(yè)知識。例如，高考文綜試卷每道題包含政治、地理、歷史三科知識，因此要求文科教師將三科知識融合貫通。不同學(xué)校教師之間、教師與社會教育系統(tǒng)之間的交流更是微乎其微。
利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為不同學(xué)科教師、不同學(xué)校教師、教師與社會教育資源創(chuàng)設(shè)有效的交流和協(xié)作環(huán)境，就其關(guān)注的教育教學(xué)問題、教育現(xiàn)象進行相互交流，通過相互交流達成相互合作的目的。這種有效的學(xué)習(xí)型組織即網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體，在此共同體中每位教師的身份都是平等的，彼此之間相互分享對方的觀點，充分利用社會教育的有利資源，在相互幫助中提升教師的“整體效應(yīng)”，最終促使教師專業(yè)發(fā)展共同發(fā)展。信息化環(huán)境下構(gòu)建教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體的途徑很多：可以利用qq群、bbs等開展教師之間的交流；可以通過視頻會議、現(xiàn)代遠程教育等方式發(fā)展教師的專業(yè)技能；可以通過電子郵件便捷教師快速獲取校外教育資源。教師通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體為教師專業(yè)發(fā)展搭建的平臺，共享實踐智慧，共同提高實踐能力，教師之間的思維火花碰撞機會增多，導(dǎo)致新觀點、新見解、新假設(shè)增多，為創(chuàng)新孕育了豐厚的土壤和環(huán)境。
“花盆效應(yīng)”在教育生態(tài)學(xué)中又稱為“局部生態(tài)環(huán)境效應(yīng)”。花盆作為一個半人工的小生境或棲所，不僅在空間上具有束縛性，而且由于是人為創(chuàng)造的適宜環(huán)境，易于導(dǎo)致生態(tài)因子的適應(yīng)閾值下降。在花盆內(nèi)的個體或群體對花盆有很強的依賴性，一旦離開此生態(tài)環(huán)境，就難以維持其生存和發(fā)展。與此類似，如果教師的專業(yè)發(fā)展只是局限在傳統(tǒng)封閉半封閉的繼續(xù)教育系統(tǒng)中，而教師脫離現(xiàn)實的教學(xué)生活與實踐坐而論道，也會使教師產(chǎn)生局部生態(tài)環(huán)境效應(yīng)。
傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)存在諸多問題：一是培訓(xùn)內(nèi)容以提高教師專業(yè)知識為主，忽視教師其他方面需求，如教師教育技術(shù)知識和技能較為欠缺；二是培訓(xùn)方式單一，忽視培訓(xùn)方式的多樣性；三是培訓(xùn)經(jīng)費短缺，教師外出培訓(xùn)實踐機會不均、加大教師的負擔等。不可否認，傳統(tǒng)式的.教師培訓(xùn)具有強大的理論優(yōu)勢，教師教學(xué)與科研能力在深厚的理論修養(yǎng)前提下得以提高，但卻脫離學(xué)校實際，造成教育理論與實踐的二元分離，由此衍生了阻礙教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”。雖然目前人們對校本培訓(xùn)的認識并未統(tǒng)一，但是，總體來說，它以促進學(xué)校及學(xué)校中教師發(fā)展為根本目的，在教育行政部門和師資培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)與支持下，由學(xué)校發(fā)起與組織，以學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展和改革所面臨的各種實際問題為中心，充分利用校內(nèi)外的各種資源，注重教師教、學(xué)、研的時空統(tǒng)一。校本培訓(xùn)以實踐為導(dǎo)向，學(xué)校和教師的主體性都得到升華，具有針對性、多樣性、全員性、互動性、全程性特點，并可節(jié)省大筆經(jīng)費，降低時間和精力的消耗，減少學(xué)校和教師的負擔，提高培訓(xùn)效率。通過校本培訓(xùn)可以改變以往教師培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容從理論到理論的弊端，實踐性促成教師專業(yè)發(fā)展從“封閉”環(huán)境到“生態(tài)”狀態(tài)的回歸，擺脫了教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”，是一種有效實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的教師教育活動或模式。由此類推，在信息化環(huán)境下，開展虛擬校本培訓(xùn)，借助于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所提供的各種信息交流、共享與協(xié)作的工具，非常有利于擺脫教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”，是促進信息化下教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
虛擬校本培訓(xùn)使校本培訓(xùn)突破了時空的限制，方便校內(nèi)教師與校外專家的廣泛參與，便于校內(nèi)教師第一時間享用校內(nèi)外各種資源。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，通過應(yīng)用blog和wiki為教師搭建自我反思的良平臺；通過豐富的教育教學(xué)資源（如教學(xué)素材、教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬課堂、虛擬實驗室、電子書籍等），突破教育環(huán)境的時空限制，實現(xiàn)資源的共享。教師運用網(wǎng)絡(luò)的同時可以補充操作性強、能提高教學(xué)效果的計算機軟件知識；節(jié)省外出培訓(xùn)時間和經(jīng)費的消耗。
教育生態(tài)的個體、群體和生態(tài)系統(tǒng)在自身發(fā)展的一定階段上，對周圍環(huán)境的各種生態(tài)因子都有自己適應(yīng)范圍的上限和下限。在上、下限幅度之間，教育生態(tài)的主體能夠很好地發(fā)展，這就是教育的“最適度原則”。
在教育生態(tài)系統(tǒng)中，廣大教師的工作積極性和工作熱情未得到充分的調(diào)動，教師專業(yè)就得不到最適度的發(fā)展，教師專業(yè)得不到適度發(fā)展，必將影響到教學(xué)質(zhì)量的提高，進而影響到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。究其原因，涉及社會、學(xué)校和教師本身的諸多主客觀因素。但值得注意的是，校務(wù)的公平公開化是調(diào)節(jié)眾多主客觀因素的重要手段。實行校務(wù)公開，讓廣大教師知校情、參校政、督校務(wù)，不僅是加強學(xué)校政治文明建設(shè)的重要工作之一，教師在發(fā)揚主人翁精神的同時更是調(diào)動了教師工作熱情和積極性。但是，政務(wù)公開現(xiàn)狀是一方面校務(wù)公開的程序還不夠規(guī)范，另一方面校務(wù)公開的內(nèi)容還不夠全面。實際操作上，對一些人事制度改革、財務(wù)收支狀況、教師職稱聘任等比較敏感的問題公開力度不夠，使教師對學(xué)校校務(wù)產(chǎn)生抵觸心理，加重教師的心理負擔，造成教師專業(yè)發(fā)展的超耐失衡，阻礙教師專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，學(xué)校可以效仿國家行政部門的“政務(wù)公開”方法，將制度決策、評估方法等公開在網(wǎng)上，獎罰明確，做到真正的政務(wù)透明化，并集思廣益，允許教師參與決策制定。在積極參與決策的過程中教師的主人翁精神得到極大發(fā)揚，工作熱情得以維持。
限制性因子是一些生態(tài)因素缺乏，或低于臨界線，或超過最大忍受度的因子，會影響整個生態(tài)系統(tǒng)的新陳代謝。在教育生態(tài)系統(tǒng)中，幾乎所有的生態(tài)因子都可能成為限制性因子。信息化環(huán)境下亦存在眾多限制教師專業(yè)發(fā)展的因子，要使教師專業(yè)得到長足發(fā)展，必須分析各種限制性因子，找出起主導(dǎo)作用的限制因子，想法設(shè)法消除主導(dǎo)限制性因子的束縛。
信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)限制性因子有：教師專業(yè)發(fā)展的信息化環(huán)境較差；信息資源區(qū)域性配置失衡；教師教育技術(shù)的應(yīng)用能力偏弱。因此，急需改善學(xué)校的信息化環(huán)境，建設(shè)健全校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；平衡信息資源配備，尤其加大農(nóng)村及偏遠地區(qū)信息化的投資力度，同時增添相應(yīng)數(shù)量的信息化設(shè)備，縮小城鄉(xiāng)學(xué)校信息化差距；通過信息技術(shù)應(yīng)用能力、教學(xué)設(shè)計的理論與實踐、信息技術(shù)與課程整合等方面的內(nèi)容培訓(xùn)，使每位教師都能獲得教育技術(shù)的能力，并在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對自身專業(yè)發(fā)展生態(tài)困限的主動超越。
三、結(jié)語。
信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展是一種復(fù)雜的生態(tài)現(xiàn)象，通過教育生態(tài)學(xué)原理探尋信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，雖然為教師專業(yè)發(fā)展提供了一個新的視角，但是仍存在著諸多不足，有待進一步探索。
會計信息化問題研究論文篇十二
碩士論文是碩士研究生所撰寫的學(xué)術(shù)論文，具有一定的理論深度和更高的學(xué)術(shù)水平，更加強調(diào)作者思想觀點的獨創(chuàng)性，以及研究成果應(yīng)具備更強的實用價值和更高的科學(xué)價值。下面以會計資產(chǎn)減值為例，讓我們一起來看看其是怎么寫作的吧。
摘要：在我國，計提資產(chǎn)減值準備有兩個基礎(chǔ)：一是早就存在的“單項資產(chǎn)”概念;二是“第8號文件”中引入的概念“資產(chǎn)組”。原則上，我們都將其作為單項資產(chǎn)來計提，但實際操作過程中，存在無法確認某個單項資產(chǎn)可回收金額的情況，因此“資產(chǎn)組”概念的引進彌補了實際操作過程中的尷尬。
關(guān)鍵詞：會計資產(chǎn)減值研究。
(1)減值跡象的判斷在實務(wù)中不易操作。
《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》(以下簡稱“第8號文件”)第二章第五條列舉了資產(chǎn)可能發(fā)生減值的七種跡象，認真研讀后會發(fā)現(xiàn)，七種跡象并沒有列舉實例，都是一些用語模糊的原則性標準。如“資產(chǎn)已經(jīng)或者將被限制、終止使用或者計劃提前處置……”，在實際操作過程中，工作人員對于資產(chǎn)是否被限制、被終止使用、被計劃提前處理的理解，可謂是“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特。”而這些“哈姆雷特們”的存在，將成為公司存在可回收金額與其賬面價值懸殊巨大的隱患。
“第8號文件”的用語中還存在著大量難以把握尺度的詞匯，如“資產(chǎn)的市價當期大幅度下跌”、“跌幅明顯高于……”、“……發(fā)生重大變化”。資產(chǎn)的市價下跌多少才算是“大幅度”，跌幅為多少時才算是“明顯高于”，怎樣的變化算是“重大變化”，其評判標準全由工作人員的職業(yè)操守及職業(yè)技能決定，自然也留給企業(yè)無限自行操作盈利的空間。退一萬步講，全體工作人員都有著良好的職業(yè)操守及高超的職業(yè)技能，但多多少少彼此之間仍存在著教育背景、社會閱歷、風(fēng)險評判標準等差異，這些也都將成為公司面臨回收金額與其賬面價值懸殊巨大的“螻蟻之穴”。
(2)資產(chǎn)減值確認基礎(chǔ)的確定，缺乏明確標準。
“第8號文件”第一章第二條中對“資產(chǎn)”的解釋如下：“本準則中的資產(chǎn)，除了特別規(guī)定外，包括單項資產(chǎn)和資產(chǎn)組。”由此可知，在我國，計提資產(chǎn)減值準備有兩個基礎(chǔ)：一是早就存在的“單項資產(chǎn)”概念;二是“第8號文件”中引入的概念“資產(chǎn)組”。原則上，我們都將其作為單項資產(chǎn)來計提，但實際操作過程中，存在無法確認某個單項資產(chǎn)可回收金額的情況，因此“資產(chǎn)組”概念的引進彌補了實際操作過程中的尷尬。
“第8號文件”第一章第二條對資產(chǎn)組的定義如下：“資產(chǎn)組，是指企業(yè)可以認定的最小資產(chǎn)組合，其產(chǎn)生的現(xiàn)金流入應(yīng)當基本上獨立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組產(chǎn)生的現(xiàn)金流入。”該定義的描述將對工作人員的實際操作產(chǎn)生兩點困惑：一是描述過于抽象，沒有確認在實際操作過程中可以依據(jù)的準確標準。而標準劃分的不同又將直接影響到資產(chǎn)減值是否計提及計提額度等。企業(yè)在實際管理過程中只能摸著石頭過河，挑戰(zhàn)極大。二是，衡量標準完全依據(jù)現(xiàn)金流入的特性，這點的判斷需要會計從業(yè)人員具有相當高水平的職業(yè)技能，能敏銳的預(yù)測現(xiàn)金流量。早在十九世紀六十年代，西方國家便已經(jīng)開始編制現(xiàn)金流量表。我國也在順應(yīng)形勢要求企業(yè)采用現(xiàn)金流量表而非財務(wù)狀況變動表，但大多企業(yè)因預(yù)測現(xiàn)金流量能力有限，并未能按要求編制現(xiàn)金流量表。矛盾累積至今，仍然有限的現(xiàn)金流量預(yù)測能力也將局限企業(yè)對于資產(chǎn)組的判斷。
(3)可回收資金的確定存在模糊性。
“第8號文件”第一章第二條對“資產(chǎn)減值”的解釋如下：“資產(chǎn)減值，是指資產(chǎn)的可回收金額低于其賬面價值。”顯而易見，當資產(chǎn)發(fā)生減值時，其減值損失額為賬面價值減去可回收金額。賬面價值很好確認，但可回收金額卻很難得到合理確認，而“第8號文件”也未對此作出界定。
可回收金額卻很難得到合理確認主要有三點原因：一是由于專業(yè)能力限制，對于某些因技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品更新?lián)Q代等原因?qū)е聹p值的資產(chǎn)，會計人員無法單獨確認其可回收金額。唯一的解決辦法是聯(lián)系企業(yè)其他部門協(xié)同認定，或是聘請專業(yè)評估機構(gòu)來認定，但這樣往往耗時耗力，隨著時間的推移，說不定該減值資產(chǎn)又出現(xiàn)新的可回收金額。二是難以合理選取折現(xiàn)率。折現(xiàn)率是指將未來有限期預(yù)期收益折算成現(xiàn)值的比率。它主要反映了在考慮資產(chǎn)實際價值和風(fēng)險價值等因素的基礎(chǔ)上，投資者對該資產(chǎn)所帶來的盈利的預(yù)期。由于需要考慮資產(chǎn)的風(fēng)險價值，而風(fēng)險價值存在的可能性太大，因此，用什么標準來體現(xiàn)該風(fēng)險再次交給“仁者見仁智者見智”的會計人員來決定。三是目前我國尚未建立完善的價格市場和信息市場，也未形成相對獨立且具規(guī)范化水平的資產(chǎn)評估機構(gòu)，在沒有統(tǒng)一標準的'前提下，無法保障資產(chǎn)的可回收金額得到科學(xué)合理的預(yù)測。
(4)資產(chǎn)減值確認的標準不明確。
“第8號文件”并未擬定資產(chǎn)減值確認的標準，在實際操作過程中，行業(yè)內(nèi)自行總結(jié)出了三個標準：永久性標準、經(jīng)濟性標準、可能性標準。但這三個標準應(yīng)用領(lǐng)域相對局限，仍無法滿足實際操作中的需要，資產(chǎn)減值確認的標準亟待規(guī)范。
行業(yè)內(nèi)自行總結(jié)的資產(chǎn)減值確認標準所屬應(yīng)用領(lǐng)域：一是固定資產(chǎn)及存貨一般適用永久性標準。由于永久性標準不需要考慮資產(chǎn)的種類及數(shù)量，而此類資產(chǎn)種類繁多、數(shù)量相對大，采用永久性標準將大大降低工作量，提高工作效率。且在實際操作過程中，工作人員對于資產(chǎn)屬于永久性減值還是暫時性減值的判斷相對容易。二是委托貸款及短期投資適用經(jīng)濟性標準。由于企業(yè)一般不希望長期持有該類變現(xiàn)能力相對強的業(yè)務(wù)，因此對于這種類型的業(yè)務(wù)，采用某個時間點的價值作為其資產(chǎn)減值確認標準具有實際意義。三是長期投資類業(yè)務(wù)適用于可能性標準。相對于該資產(chǎn)的現(xiàn)有價值，資產(chǎn)持有者更關(guān)注其在未來的盈利能力，而未來盈利能力變動性大，采用永久性標準、經(jīng)濟性標準都不切實際。實際操作過程中，可能性標準要求會計人員掌握豐富的信息及較高的職業(yè)技能，當會計人員能力不足時，往往被逼選擇經(jīng)濟性標準。因此，業(yè)內(nèi)十分期待“第8號文件”能對資產(chǎn)減值確認標準作出詳盡的闡述。
(5)企業(yè)對應(yīng)收帳款的計提存在隨意性。
“第8號文件”未規(guī)范應(yīng)收賬款的計提方法。而應(yīng)收賬款普遍存在于各企業(yè)中，它直接影響了企業(yè)利潤的計算。而且，根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，如符合轉(zhuǎn)回條件可轉(zhuǎn)會壞賬損失。因此，為防止企業(yè)鉆空子、非法獲取利益，應(yīng)收賬款的計提方法亟需規(guī)范。不僅應(yīng)收賬款的計提方法沒有規(guī)范，壞賬損失的轉(zhuǎn)回也相對隨意。《企業(yè)會計準則》規(guī)定，當企業(yè)已經(jīng)記作壞賬的應(yīng)收賬款又還回來以后，需沖減之前的壞賬損失。這就意味著可以在確認后再轉(zhuǎn)回應(yīng)收賬款壞賬損失，這再次給了企業(yè)進行利潤操作的機會。
基于“第8號文件”在實際操作中存在上述不足，本文從文件之外的角度提出以下三點完善建議：
(1)完善相關(guān)法律、法規(guī)，凈化資產(chǎn)減值準則的執(zhí)行環(huán)境。通過法律法規(guī)規(guī)范統(tǒng)一的資產(chǎn)減值評價標準、要求各企業(yè)的會計報表必須揭示某些項目，逐步完善《企業(yè)會計準則》。在此過程中，必須調(diào)動審計人員、社會輿論的力量加強對法律實施效果的監(jiān)督。同時還應(yīng)逐步建立起匯聚各行業(yè)各資產(chǎn)價格信息的意見領(lǐng)袖，當某些無法確認減值額的情況出現(xiàn)時，會計人員可參考意見領(lǐng)袖的指引。最終實現(xiàn)為會計人員提供相對客觀公正且具操作性的計提資產(chǎn)減值準備依據(jù)。
(2)加強會計人員職業(yè)素養(yǎng)。會計人員直接面對資產(chǎn)減值計提，其業(yè)務(wù)水平及職業(yè)操守很大程度決定了計提資產(chǎn)減值準備是否客觀公正。因此，加強會計人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，不斷提高其實操能力，能更好的推廣資產(chǎn)減值會計規(guī)范。而為了使得會計人員具有更加統(tǒng)一的資產(chǎn)減值計提標準，財政部需要制定更加詳實的指南。
(3)通過強化法律法規(guī)、傳播媒介、社會輿論、中介機構(gòu)、審計人員等外部監(jiān)督，削弱因“第8號文件”未規(guī)范的各種漏洞而導(dǎo)致的企業(yè)從中獲取非法利益的可能性。面對經(jīng)濟誘惑，在缺乏第三方監(jiān)督的情況下，企業(yè)很難不為所動。由于資產(chǎn)減值計提的專業(yè)性，相對社會輿論點第三方監(jiān)督組織，審計人員的監(jiān)督顯得更加具有說服力。審計人員通過制定專業(yè)獨立的審計準則，明確各項減值準備的具體審計程序，能遏制企業(yè)利用“第8號文件”中存在的漏洞進行利潤操縱。
會計信息化問題研究論文篇十三
會計電算化是電子計算機技術(shù)與現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會計工作過程中的簡稱?！皶嬰娝慊钡幕竞x，是指把電子技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用到會計工作過程當中，逐漸實現(xiàn)運用會計軟件來代替手工記賬的方式，計算機作為處理會計業(yè)務(wù)的主要方法?，F(xiàn)代化的會計電算化就是代替人工處理一系列的會計業(yè)務(wù)，并能夠為企業(yè)管理提供有效的信息，當今社會已經(jīng)進入信息化時代，現(xiàn)在的企業(yè)正在有會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變，會計電算化作為一門交叉的綜合學(xué)科，隨著會計業(yè)務(wù)的不斷擴展，會計電算化就顯得越來越重要，成為當今社會發(fā)展的一項重要的因素。
2.1對會計電算化認識不足。
我國的會計電算化工作經(jīng)過近五十年的發(fā)展，從最開始的嘗試階段到自然發(fā)展階段再到后來的有組織、穩(wěn)步發(fā)展的階段，我國的電算化也取得了很大的進步，但總體來說起步較晚，因此一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念比較落后，認識不到實施會計電算化會給企業(yè)帶來更好地發(fā)展時機。企業(yè)的一部分的領(lǐng)導(dǎo)片面認為會計電算化的工作人員只不過是一臺機器賬戶，受這種落后思想的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重與投資會計電算化的硬件設(shè)施，然而，忽視了對軟件功能的開發(fā)和利用，導(dǎo)致會計電算化軟件功能的落后，甚至使用盜版的會計軟件，導(dǎo)致會計在核算時麻煩不斷，同時造成工作效率低下，嚴重影響了會計電算化在現(xiàn)代化企業(yè)的順利實施，阻礙企業(yè)的發(fā)展。另外有一些只習(xí)慣于傳統(tǒng)的手工記賬財管理者，對會計電算化的安全性也存在質(zhì)疑，因而出現(xiàn)對會計電算化的管理無從下手的局面，造成了會計信息的滯后，造成的一系列的財務(wù)問題阻礙了會計電算化的普及。
2.2缺乏會計復(fù)合型人才。
現(xiàn)階段會計復(fù)合型會計人才比較缺少，有很多的會計電算化人員都是由企業(yè)內(nèi)部手工會計、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)所培養(yǎng)的，在這種狀況下，他們在使用計算機處理業(yè)務(wù)中多數(shù)是運用最基本的財務(wù)軟件進行簡單的核算，因為對計算機的知識掌握的并不多，因此，不能夠熟練的操作財務(wù)軟件進行會計數(shù)據(jù)的處理，同時對于財務(wù)信息也不能夠正確的處理。在會計工作中，當計算機運行出現(xiàn)故障時，由于會計人員沒有掌握專業(yè)的電腦知識，并不能夠進行電腦維修，電腦維修人員也大多是計算機專業(yè)人員出身，他們對于財務(wù)軟件專業(yè)知識也并不了解，這樣的情況下，就不可能把財務(wù)軟件知識與電腦知識結(jié)合在一起，僅僅是排除計算機表面故障，在維修電腦時，如果對財務(wù)軟件操作不當，就會導(dǎo)致財務(wù)信息的丟失和泄漏，給公司帶來嚴重的損失。
2.3會計電算化軟件存在局限性。
3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計電算化應(yīng)用的觀念。
對于企業(yè)高層管理人員參與和對會計電算化工作造成一定的影響，即使會計電算化作為關(guān)鍵點，但由于其認知水平的不高，同時對會計電算化工作并不了解，以至于未來的`會計工作無法順利開展。進入信息化時代以來，會計電算化正逐步向信息化和數(shù)字化發(fā)展，會計電算化的技術(shù)的革新以及現(xiàn)代化的趨勢都是為了適應(yīng)新時代的潮流，也是會計工作的發(fā)展趨勢。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)加強對會計電算化的認識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有較高的思想覺悟，看清現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的形勢，認識到會計電算化對企業(yè)的重要性并且能夠以身作則，學(xué)習(xí)和掌握會計電算化知識；采取一些列的措施，對公司內(nèi)部的會計電算化進行的管理方式進行有效的調(diào)整；根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況，制定適合企業(yè)發(fā)展的會計電算化實施方法，從而來提高企業(yè)會計電算化的管理水平。
3.2培養(yǎng)復(fù)合型會計人才。
在新形勢下，對于會計電算化人才的培養(yǎng)提出了新的要求，因此，要根據(jù)要求來選擇相關(guān)的全面的人才進行培養(yǎng)。對于企業(yè)會計電算化的實施，需要各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的人才，不僅能夠掌握熟練的計算機技術(shù)，還要懂的企業(yè)運行與發(fā)展的管理方法。首先應(yīng)選拔和培養(yǎng)那些接受能力快，會計電算化才做水平高，管理能力優(yōu)秀以及發(fā)展方向與企業(yè)需求一致的人才?，F(xiàn)代社會的主要競爭力就是人才，會計電算化也是新形勢下企業(yè)發(fā)展的重要一面。及時的給會計人員灌輸最新的會計知識，在會計軟件不斷更新的環(huán)境下，要保證會計人員所掌握的知識與時代共同發(fā)展。
3.3加強會計軟件的開發(fā)管理。
會計信息系統(tǒng)的安全控制是指采用各種方法保護數(shù)據(jù)和計算機程序以防止數(shù)據(jù)泄密、更改或破壞。it部門要加強對會計軟件的開發(fā)，確保會計軟件的安全性，開發(fā)的會計軟件能夠滿足會計專業(yè)人員的需要。管理軟件開發(fā)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)國內(nèi)外成熟的開發(fā)技術(shù)，針對企業(yè)的發(fā)展模式，根據(jù)企業(yè)的信息化系統(tǒng)，來開發(fā)制定安全、可靠、高效的會計軟件。對一些重要的數(shù)據(jù)、記錄，甚至字段都要進行加密設(shè)置，從而提高數(shù)據(jù)庫的安全性，來保證會計信息系統(tǒng)的正常運行。網(wǎng)絡(luò)安全措施可以防火墻設(shè)置，以實現(xiàn)商業(yè)機密信息，在這種方式中，由于沒有秘鑰，入侵者無法獲取數(shù)據(jù)的密碼，就不會對會計信息造成影響，這樣就確保了會計信息系統(tǒng)的安全。
會計信息化問題研究論文篇十四
改革開放以來市場經(jīng)濟不斷發(fā)展為民營企業(yè)提供了良好大環(huán)境，使得民營經(jīng)濟發(fā)展迅速。國有大型企業(yè)雖是我國經(jīng)濟支柱，但民營企業(yè)的破竹發(fā)展之勢使其成為拉動經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造市場活力的重要力量。據(jù)工商聯(lián)報告顯示，民營企業(yè)吸納就業(yè)人口達90%，對國民經(jīng)濟貢獻率超過60%，可見民營企業(yè)對我國經(jīng)濟發(fā)展的作用之大。民營企業(yè)隨著發(fā)展開始不斷尋求更為長遠的目標。從以往的家族式管理治理模式為主到現(xiàn)在逐漸融入現(xiàn)代企業(yè)管理制度。隨著民營企業(yè)的不斷擴張，其發(fā)展中諸多問題開始顯現(xiàn)，如用人制度不完善、內(nèi)部控制不健全等，使得諸多民營企業(yè)因此隕落且普遍壽命較短。國美控制權(quán)之爭案例正是民營企業(yè)在逐漸融合現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展過程中出現(xiàn)的一典型案例，其反映出民營企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中面對的家族民營企業(yè)的原始風(fēng)險以及創(chuàng)始人與經(jīng)理人的控制權(quán)之爭風(fēng)險，為其他眾多企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革敲醒了警鐘，更加表明完善公司治理與內(nèi)部控制對民營企業(yè)健康發(fā)展意義重大。實際上，民營企業(yè)的公司治理與內(nèi)部控制是密切聯(lián)系的，完善的治理結(jié)構(gòu)作為健全的內(nèi)控機制的基礎(chǔ)，是推動內(nèi)控發(fā)展的重中之重；同時，完善的內(nèi)控也是健全的公司治理的重要舉措和環(huán)節(jié)。因此，基于公司治理視角來研究民營企業(yè)的內(nèi)部控制具有重要意義，是民營企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的長遠目標的關(guān)鍵。
二、公司治理與內(nèi)部控制的耦合關(guān)系。
內(nèi)部控制是指企業(yè)的董事會以及管理層等通過執(zhí)行具有控制職能的程序來合理保證企業(yè)經(jīng)營的效率效果等；公司治理是指企業(yè)董事會、監(jiān)事會、所有者等重要關(guān)系之間的處理權(quán)責(zé)劃分的一個制度安排。內(nèi)部控制與公司治理的有效耦合是民營企業(yè)能夠有效應(yīng)對轉(zhuǎn)型期風(fēng)險，提高經(jīng)營效率和效果從而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵，耦合主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.理念的同源性—委托代理理論。
內(nèi)部控制的本質(zhì)就是基于企業(yè)的經(jīng)營者與所有者之間的委托代理關(guān)系，是經(jīng)營者接受所有者的委托，為了達到增強企業(yè)經(jīng)營的效率效果、保證相關(guān)信息的真實公允等目的，即通過經(jīng)營者的行為來滿足委托人所期望的利益最大化，而開展的內(nèi)控工作和采取的諸多管理活動等。而公司治理更是基于企業(yè)兩權(quán)分離導(dǎo)致的問題所采取的有關(guān)制度安排，合理安排企業(yè)的重要利益關(guān)系之間的權(quán)責(zé)利關(guān)系。所以，如何基于內(nèi)部控制與公司治理的委托代理理論這一同源性理念來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控與公司治理的相互互動和耦合，事關(guān)企業(yè)的可持續(xù)長遠發(fā)展。
2.功能交叉性和重疊性。
首先從控制主體層面來看，公司治理鏈條重要節(jié)點包括總經(jīng)理、董事會和股東；內(nèi)部控制鏈條重要節(jié)點包括總經(jīng)理、董事會、執(zhí)行崗位和職能經(jīng)理?？梢姡偨?jīng)理和董事會是兩者控制主體的共同部分。其次，激勵與控制是內(nèi)控與公司治理的共同基本控制方式。再者，從目標層面來看，兩者雖然具體目標存在一定差異性，但根本目標是相同的，都是最終服務(wù)于企業(yè)的目標，都是為了追求企業(yè)經(jīng)營績效的提高、資產(chǎn)的安全完整等。
3.平臺載體的統(tǒng)一性。
健全完善的信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部控制與公司治理得以有效運行的重要保障。對于企業(yè)的內(nèi)控來說，是否具有完善的信息溝通系統(tǒng)，決定了內(nèi)控運行的效果。反過來，內(nèi)部控制的目標之一就是合理保證企業(yè)信息的真實完整。對于公司治理來說，完善的會計信息系統(tǒng)與完善的公司治理機制也是互相促進互相支持的。一個完善健全的管理信息系統(tǒng)需要企業(yè)每一個員工的共同努力，各盡其責(zé)，充分認知內(nèi)部控制機制對于不同崗位職員的不同角色要求，認真承擔起其角色應(yīng)擔負的職責(zé)。同時，不僅僅是要做到企業(yè)信息的及時下達，同時還要注重信息的準確上傳以及企業(yè)內(nèi)外的暢通溝通和傳達。
三、民營企業(yè)公司治理中內(nèi)部控制存在的問題。
1.股權(quán)配置不合理。
我國的民營企業(yè)多是由以前的家族式企業(yè)發(fā)展過來的，民營企業(yè)在成立初期往往面對融資難等問題，所以多是通過家庭內(nèi)部成員來籌集資金，應(yīng)對民營企業(yè)成立初期的諸多風(fēng)險。同時家族治理既能夠降低企業(yè)資源成本又能夠迅速建立共同利益目標，種種優(yōu)勢使得家族模式成為許多民營企業(yè)初期成立時的共同選擇，并且一直影響到民營企業(yè)后續(xù)的長遠發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)所有者占有資本占到獨資、合伙和公司這幾種形式的民營企業(yè)公司資本的76%左右，股權(quán)高度集中是民營企業(yè)的突出現(xiàn)狀。
2.內(nèi)部人控制風(fēng)險突出。
我國民營企業(yè)內(nèi)部控制人主體日益多元化，內(nèi)部人控制風(fēng)險越發(fā)突出。表現(xiàn)為對中小股東利益的吞噬、侵害所有者權(quán)益等行為。在民營企業(yè)的經(jīng)營決策中，獲取信息占優(yōu)勢的一方則能夠更大程度上獲取決策權(quán)，內(nèi)部人控制則使得中小股東的利益被損害，更難以獲得決策權(quán)。這種大股東權(quán)益最大化既不利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革，更不利于民營企業(yè)融合現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
3.內(nèi)部監(jiān)督不到位，缺乏激勵約束機。
制監(jiān)事會是監(jiān)督企業(yè)董事會及經(jīng)理的重要部門，我國民營企業(yè)許多監(jiān)事會選聘機制的流于形式使得其不能充分行使其監(jiān)督職能。同時，缺乏專門的'內(nèi)審機構(gòu)和人員也導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的不到位。對于經(jīng)營者的激勵約束機制不到位，沒有采取很好的績效考核以及獎金制度等一系列的激勵和約束措施，使得民營企業(yè)在引入代理人之后，出現(xiàn)了代理人虛報信息等行為出現(xiàn)，不利于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的增長。
4.人事管理不科學(xué)。
民營企業(yè)的用人機制存在嚴重的任人唯親現(xiàn)象，人事管理不科學(xué)。我國民營企業(yè)經(jīng)理人市場的不完善性，而且存在代理人道德風(fēng)險等問題，使得我國多由家族治理模式發(fā)展起來的民營企業(yè)的創(chuàng)始人不愿意聘請外部管理人員來管理企業(yè)，所以多是任人唯親，使得企業(yè)用人機制不科學(xué)，難以吸取眾多的外部優(yōu)秀人才，集思廣益，共同促進民營企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，對于民營企業(yè)一些重要崗位的重要職責(zé)更是家族內(nèi)成員擔任，重要決策也多是這些家族企業(yè)人員控制。
1.優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，合理平衡內(nèi)部人利益。
首先要完善職業(yè)經(jīng)理人市場，通過制定相關(guān)市場法規(guī)，建立具有競爭性的完善經(jīng)理人市場來增強由家族治理模式發(fā)展起來的民營企業(yè)對執(zhí)業(yè)經(jīng)理人的信任度。同時要優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善人事管理機制，善于引進外來優(yōu)秀人才為企業(yè)所用，而不是任人唯親。再者，通過建立配套的人才考核評估體系來加強對經(jīng)理人及相關(guān)人員的激勵和約束，以企業(yè)利益為己任，增強企業(yè)經(jīng)營的效率和效果。
2.健全監(jiān)督檢查制度。
監(jiān)事會作為監(jiān)督企業(yè)董事和經(jīng)理層的專門監(jiān)督部門要充分行使其監(jiān)督職責(zé)。首先，要加強對監(jiān)事會成員的日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓每個成員充分認知自身職責(zé)所在，同時在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中提高其專業(yè)素質(zhì)和休養(yǎng)，增強工作能力。其次，通過監(jiān)事會的定期匯報工作來督促監(jiān)事會職責(zé)的行使。再者，可以增設(shè)內(nèi)審部門和人員以及利用外部的會計師事務(wù)所等外審部門來加強對民營企業(yè)的監(jiān)督。通過設(shè)立專門的委員會來監(jiān)督董事會相關(guān)決策是否科學(xué)民主，以及經(jīng)營層是否將正常落實到位。健全的監(jiān)督檢查制度是實現(xiàn)民營企業(yè)公司治理和內(nèi)部控制目標的重要保障。
3.建立有效的激勵約束機制。
有效的激勵約束機制對于提高一個企業(yè)員工的積極性和工作活力，從而增強企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)長遠目標具有重要意義，無論是對于公司治理還是內(nèi)部控制來說，有效的激勵約束機制都是及其重要的。一方面可以采取有效的業(yè)績評價機制，通過及時的跟蹤記錄來對人員工作進行評分，根據(jù)評分進行相應(yīng)的獎勵或處罰，既讓優(yōu)秀員工起到模范作用，又對犯錯人員進行警示。另一方面可以通過將整個企業(yè)目標進行層層劃分，分成若干小目標并落實到每一個員工的身上，讓每一位員工都切實感受到自身參與到企業(yè)目標制定和實現(xiàn)的過程中，從而激發(fā)工作的動力和積極性，增強企業(yè)經(jīng)營效率和效果。
首先，要積極營造良好的企業(yè)文化和氛圍，充分發(fā)揮主觀能動性調(diào)動員工的工作熱情。企業(yè)文化是一種強有力的軟實力，更是一種無形的企業(yè)管理制度，良好的企業(yè)文化可以促進內(nèi)部控制的不斷完善和落實。內(nèi)部控制作為一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕或者個別高管層就能執(zhí)行的，需要企業(yè)每一個員工的切實參與。企業(yè)可以通過制定具體的規(guī)章制度以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，來增強員工對內(nèi)控的認知和關(guān)注度，以及自我責(zé)任意識，促進企業(yè)在內(nèi)部控制運行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決，從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控目標和增強經(jīng)營的效率效果。其次要促進企業(yè)管理與信息技術(shù)的高效融合，利用管理信息系統(tǒng)等平臺，以真實完整的會計信息等為載體，來保障內(nèi)部控制運行的效率和效果。同時通過這種高效結(jié)合來增強企業(yè)決策的科學(xué)性，便于企業(yè)準確把握風(fēng)險點，積極采取措施予以應(yīng)對，實現(xiàn)內(nèi)部控制的價值。
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會計信息化問題研究論文篇十五
摘要：近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，資源短缺和環(huán)境污染問題越來越嚴重。世界各國都在倡導(dǎo)節(jié)能減排，實施低碳經(jīng)濟，而作為經(jīng)濟核算和環(huán)境保護雙重作用的環(huán)境會計，顯然需要低碳經(jīng)濟介入并發(fā)揮應(yīng)有作用。本文分析了低碳經(jīng)濟視角下企業(yè)環(huán)境會計現(xiàn)狀、存在問題及原因，并提出了相應(yīng)的完善對策。
關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟;企業(yè)環(huán)境會計;對策。
一、低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計。
1.低碳經(jīng)濟。低碳經(jīng)濟概念始于英國的能源白皮書《我們未來的能源――創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》。文中確立了英國co2減排目標：到2050年將二氧化碳的排放量削減相對于1990年的60%，并在英國建成一個低碳經(jīng)濟體。文中提出低碳經(jīng)濟是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類經(jīng)濟形態(tài)的總稱。中國環(huán)境與發(fā)展國際合作委員會(cciced)報告指出低碳經(jīng)濟是后工業(yè)化社會出現(xiàn)的經(jīng)濟形態(tài)，旨在將溫室氣體排放降低到一定的水平，減少各國及其國民受到氣候變暖的不利影響，最終保障可持續(xù)的全球人居環(huán)境。中國是世界上最大的發(fā)展中國家，同時也是世界第二大能源生產(chǎn)國和消費國，碳排放世界第一。發(fā)展低碳經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式是中國經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)，企業(yè)在履行經(jīng)濟責(zé)任的同時必須要承擔社會環(huán)境責(zé)任。
2.環(huán)境會計。環(huán)境會計定義由西方學(xué)者比蒙斯和馬林首先提出，將環(huán)境會計定義為：“將組織的經(jīng)濟活動的社會與環(huán)境影響傳遞給社會中的特定利益關(guān)系集團和社會整體的過程”，從此掀起了環(huán)境會計理論研究的熱潮。隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展，環(huán)境污染與資源短缺問題日益嚴重，環(huán)境會計問題逐漸成為全球關(guān)注的焦點。我國作為發(fā)展中國家，經(jīng)濟發(fā)展是首要任務(wù)，而環(huán)境所帶來的經(jīng)濟問題更值得關(guān)注，推行環(huán)境會計具有極其重要的現(xiàn)實意義。
3.低碳經(jīng)濟視角下推行環(huán)境會計的重要意義。隨著對環(huán)境問題認識的不斷深入，人類的生存發(fā)展觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)制度創(chuàng)新和節(jié)能減排技術(shù)為核心的低碳經(jīng)濟，作為一種低污染、低排放、低能耗的經(jīng)濟模式逐漸得到了普及。發(fā)展低碳經(jīng)濟是我國實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的需要，是我國保護生態(tài)環(huán)境、提高資源能源利用效率的需要。環(huán)境會計是低碳經(jīng)濟的重要組成部分，建立環(huán)境會計有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低碳化發(fā)展，有利于實現(xiàn)我國循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，有利于增強民眾的低碳環(huán)保意識，有利于實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，綜合評估環(huán)境績效及環(huán)境活動，構(gòu)建低碳經(jīng)濟模式下的環(huán)境會計體系成為一個亟待解決的問題。
二、我國企業(yè)環(huán)境會計發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，資源短缺和環(huán)境污染問題越來越嚴重，低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計問題逐漸引起政府和相關(guān)部門的重視。但遺憾的是，目前我國還沒有實施環(huán)境會計核算的具體法律法規(guī)，環(huán)境會計信息披露制度極不完善，大多數(shù)企業(yè)出于短期經(jīng)濟利益的需要，不愿意公布企業(yè)和環(huán)境信息數(shù)據(jù)，環(huán)境會計管理和理論研究還有待進一步深入，實踐運行沒有直接的理論指導(dǎo)依據(jù)，低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計體系沒有真正建立起來。
1.環(huán)境會計理論與實務(wù)嚴重脫節(jié)。目前，對環(huán)境會計的研究重視理論研究，輕視實踐操作。由于環(huán)境會計的構(gòu)成要素具有多元化特點，導(dǎo)致目前環(huán)境會計理論研究與實務(wù)操作嚴重脫節(jié)，影響了環(huán)境會計信息披露的時效性和客觀性。而企業(yè)必須建立真實有效的環(huán)境信息系統(tǒng)和計量基礎(chǔ)，使環(huán)境會計的確認與計量才能系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，從而正確反映環(huán)境業(yè)績和環(huán)境活動對企業(yè)財務(wù)成果的影響。那么如何科學(xué)合理的確認環(huán)境資產(chǎn)、負債、成本、收益，一直是實務(wù)工作中的難點。由于沒有成熟的理論指導(dǎo)依據(jù)，企業(yè)環(huán)境會計實踐操作進展緩慢，舉步維艱。
會計信息化問題研究論文篇一
為了更好的發(fā)揮企業(yè)會計核算工作的職能和作用，應(yīng)該進一步拓寬會計核算在石油企業(yè)的服務(wù)范圍，對會計核算工作進行全面深化，注意每一個環(huán)節(jié)的會計核算工作，確保能夠向企業(yè)反饋最準確、最真實、最完整的會計核算信息，確保能夠正常、有序的開展企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。為了對石油生產(chǎn)企業(yè)的運營成本進行科學(xué)、有效的控制，石油企業(yè)應(yīng)該注意合理劃分企業(yè)的成本費用，從宏觀控制以及微觀控制兩個方面加強成本控制。在企業(yè)會計管理工作中，一定要詳細記錄各種成本數(shù)據(jù)，為企業(yè)后期成本核算提供科學(xué)、準確的參考依據(jù)。其次，對于企業(yè)成本核算也應(yīng)該采用科學(xué)、合理的核算方法，建立一個和企業(yè)成本相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，比如科學(xué)劃分低效井、高效井，有機融合單井產(chǎn)量成本以及經(jīng)濟產(chǎn)量理論。
2.建立一套完善的會計核算體系。
石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該高度重視會計核算工作，根據(jù)企業(yè)自身的`特點建立一套完善、系統(tǒng)、標準的會計核算體系。石油企業(yè)也應(yīng)該加強信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢以及相關(guān)資源才可以提高會計核算體系的科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。其次，在會計核算工作中也應(yīng)該不斷反思、總結(jié)，根據(jù)會計核算進行的情況不斷改進、優(yōu)化會計核算方法，積極鼓勵企業(yè)所有員工能夠共同參與、投入到會計核算工作中，能夠自覺配合完成各項會計核算工作，為企業(yè)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
3.加強成本控制。
對于石油企業(yè)而言，開展會計核算工作不僅是為了提供科學(xué)、準確的財務(wù)信息以及財務(wù)數(shù)據(jù)，還有非常重要的目的是為了控制石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高石油企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，石油企業(yè)應(yīng)該細致、深入的研究、分析企業(yè)內(nèi)部成本管理方法以及成本控制方法，根據(jù)企業(yè)當前實際生產(chǎn)運營情況構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、標準的成本控制體系，確定一個合理的成本控制目標，并且督促相關(guān)人員能夠全面落實成本控制措施，將企業(yè)成本支出控制在合理范圍內(nèi)。
4.不斷加強企業(yè)會計核算人員的綜合素質(zhì)。
會計核算人員是企業(yè)會計核算工作的執(zhí)行者，他們的綜合素質(zhì)對于會計核算工作質(zhì)量有直接的影響，因此想要確保能夠有效開展企業(yè)會計核算工作，應(yīng)該高度重視培養(yǎng)企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)技能，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)。石油企業(yè)可以組織企業(yè)會計人員定期學(xué)習(xí)相關(guān)的會計理論知識，若有條件的話可以安排部分會計人員出國深造或者到專業(yè)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，多積累一些實踐經(jīng)驗。會計人員也應(yīng)該增強自身的風(fēng)險防范意識，綜合量化分析可能對企業(yè)經(jīng)濟造成風(fēng)險的相關(guān)因素，盡可能降低風(fēng)險系數(shù)。
5.加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督審計力度。
有效的內(nèi)部監(jiān)督審計是規(guī)范企業(yè)會計核算工作的重要手段，石油企業(yè)應(yīng)該進一步完善專項審計配套的監(jiān)督管理機制以及不定期專項審計管理機制，在制定具體、科學(xué)的審計制度，有效監(jiān)督、控制、管理企業(yè)的各種財會行為活動，保證能夠規(guī)范、有序的開展會計核算工作，為企業(yè)決策者以及管理者提供真實、準確、可靠的會計核算信息資料。
二、結(jié)語。
綜上所述，會計核算工作對于企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實意義，石油企業(yè)應(yīng)該高度重視會計核算工作，制定科學(xué)完善的會計核算體系以及審計監(jiān)督管理體系，加強企業(yè)成本控制，充分發(fā)揮會計核算的職能和作用，更好的服務(wù)于石油企業(yè)發(fā)展。
會計信息化問題研究論文篇二
摘要：epc總包模式已經(jīng)成為我國工程建設(shè)中普遍采用的一種模式，它在給工程建設(shè)帶來節(jié)約成本、提高質(zhì)量安全等優(yōu)勢的同時，也給建設(shè)企業(yè)的會計核算形成了更高的難度。如何提高epc總包模式下的會計核算信息質(zhì)量，防范納稅風(fēng)險已經(jīng)成為目前這一模式發(fā)展的重要問題。本文根據(jù)epc模式下會計核算出現(xiàn)的問題分析，為提高建設(shè)企業(yè)會計核算質(zhì)量提出一些建議。
關(guān)鍵詞：epc總包模式；建設(shè)企業(yè)；會計核算。
一、前言。
epc是“設(shè)計、采購、施工”三個英文單詞首字母的縮寫，epc總承包模式是指建設(shè)單位作為業(yè)主將建設(shè)工程發(fā)包給總承包單位，由總承包單位承攬整個建設(shè)工程的設(shè)計、采購、施工工作，并對所承包的建設(shè)工程的質(zhì)量、安全、工期、造價等全面負責(zé)，最終向建設(shè)單位提交一個符合合同約定，滿足使用功能，具備使用條件并經(jīng)竣工驗收合格的建設(shè)工程承包模式。這種模式在當前的工程中被廣泛使用，它在節(jié)約成本、縮短工期、強化工程安全等方面起到了巨大的作用，然而epc總包模式下的各個環(huán)節(jié)更為復(fù)雜，會計核算對整個承包項目的完成速度以及完成質(zhì)量有著重要影響，而這種模式下的會計核算存在較大的稅收風(fēng)險，一旦操作失誤，將會給建設(shè)企業(yè)帶來巨大的損失，形成不良的影響。因此，盡快找到解決會計核算中各種可能出現(xiàn)問題的方法，這就是現(xiàn)代epc總包模式下的重要工作。
二、epc總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算現(xiàn)狀。
（一）涉及的法律法規(guī)復(fù)雜，不利于會計核算。由于epc總包模式包含的三個環(huán)節(jié)：設(shè)計、采購、施工，所涉及到的法律法規(guī)不同，尤其是在稅收政策方面，每個環(huán)節(jié)、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和習(xí)慣都不同，很可能出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，因此，建設(shè)企業(yè)的會計核算很容易因為觸犯某項法律法規(guī)而受到處罰，增加企業(yè)進行其他會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險，不利于會計核算。
（二）建設(shè)企業(yè)間接接觸各項施工會計數(shù)據(jù)，容易失真。建設(shè)企業(yè)將工程項目承包給總承包單位，只需要盯緊工程質(zhì)量和工程進度，工作量雖然減少很多，但是失去了從中把握會計數(shù)據(jù)的便利條件，各項會計核算數(shù)據(jù)在整個施工進度中幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象時有發(fā)生，給建設(shè)企業(yè)的會計核算造成了很大的困擾，成為影響epc總包模式發(fā)展的重要原因。
（三）會計核算方法不適應(yīng)現(xiàn)代工程建設(shè)的發(fā)展。epc總包模式是現(xiàn)代工程施工建設(shè)中被普遍采用的模式，符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，然而建設(shè)企業(yè)的會計核算方法依然比較單一傳統(tǒng)，不能適應(yīng)現(xiàn)代復(fù)雜的工程建設(shè)的發(fā)展要求，出現(xiàn)會計核算過程繁瑣復(fù)雜，導(dǎo)致會計核算結(jié)果與成本預(yù)算形成很大偏差，降低會計核算的效率。
三、提高epc總包模式下建設(shè)企業(yè)會計核算質(zhì)量的途徑。
（一）明確相關(guān)環(huán)節(jié)中涉及到的法律法規(guī)。首先，政府應(yīng)該為epc總承包模式下的會計核算制定詳細的規(guī)章制度，將其中的.三個環(huán)節(jié)分開，明確各個主體的責(zé)任，明確會計信息一旦發(fā)生問題應(yīng)該如何懲罰，達到政策監(jiān)督的目的。其次，聘用優(yōu)秀、高端人才承擔建設(shè)企業(yè)的會計核算工作，提高此行業(yè)的準入門檻，為建設(shè)企業(yè)會計核算奠定人才基礎(chǔ)，提高會計核算人員的素質(zhì)對明確法律法規(guī)具有重要作用。
（二）建設(shè)企業(yè)在會計核算方面應(yīng)加強與承包單位之間的溝通。建設(shè)企業(yè)作為業(yè)主，對建設(shè)工程各個環(huán)節(jié)的費用應(yīng)該有全面的把握，尤其是資金流向方面，掌握全面的資金流向情況才能更好的把握整個工程的進度。為了提高兩者之間的溝通質(zhì)量，承包單位應(yīng)該定期向建設(shè)單位匯報會計核算工作，形成詳細的會計報表，確保真實有效。
（三）創(chuàng)新會計核算方法。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，工程建設(shè)越來越復(fù)雜，所涉及到的經(jīng)濟會計核算內(nèi)容也越來越多樣化，傳統(tǒng)的會計核算方法存在預(yù)計總成本不準確，累計實際發(fā)生金額時也容易出現(xiàn)問題等，導(dǎo)致會計核算與實際發(fā)生的業(yè)務(wù)量有一定的偏差，會計信息不能做到準確完整的反映整個環(huán)節(jié)的成本費用情況，因此需要優(yōu)化epc總包模式下的會計核算方法。由于此模式下的工程建設(shè)是分階段進行，各個環(huán)節(jié)會計業(yè)務(wù)的發(fā)生情況也有所不同，因此，優(yōu)化創(chuàng)新會計核算方法很有必要，例如，將設(shè)備采購按建造合同完工百分比核算，這樣可以在安裝并構(gòu)成工程實體的一部分時進行確認，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決，避免在最終的結(jié)果確認過程中出現(xiàn)問題卻無從下手的狀況，從而提高會計核算的真實性。
四、總結(jié)。
epc總包模式是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展條件下產(chǎn)生的，在整個工程項目過程中為建設(shè)企業(yè)節(jié)約成本，縮短工期，提高工程安全質(zhì)量等作出了重要貢獻。epc總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算對整個工程質(zhì)量安全等有著重要影響。隨著工程建設(shè)所涉及的內(nèi)容越來越復(fù)雜，會計核算的質(zhì)量受到更多不利條件的影響，會計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象不斷發(fā)生，這就需要建設(shè)企業(yè)與總承包單位之間建立起密切、合法有效的溝通關(guān)系，采用創(chuàng)新有效的會計核算方法，為提高會計核算質(zhì)量和工程建設(shè)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
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會計信息化問題研究論文篇三
摘要：上市公司財務(wù)報表不僅能夠?qū)ι鲜泄具\營管理狀況做出反映，而且能夠為投資者做出科學(xué)決策提供依據(jù)。本文在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的定義、產(chǎn)生動機、粉飾手段以及社會危害做出簡述基礎(chǔ)上，對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的識別策略進行研究與探討。
關(guān)鍵詞：上市公司；會計報表；報表粉飾；識別策略；抑制策略；
一、上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象概述。
上市公司會計報表粉飾行為指的是對會計報表進行偽造、變造的行為，從而促使上市公司會計報表所呈現(xiàn)出的真實財務(wù)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)等呈現(xiàn)為更好的狀態(tài)。從上市公司對會計報表進行粉飾的手段來看，主要包括運用關(guān)聯(lián)交易、虛擬資產(chǎn)、利息資本化等對自身利潤進行調(diào)節(jié)、運用資產(chǎn)評估對潛虧進行消除、將其他收益分為主營業(yè)務(wù)收益；從上市公司對會計報表進行粉飾的動機來看，主要包括應(yīng)對業(yè)績考核、增發(fā)新股、免遭退市、減少納稅、獲取更好的商業(yè)信用與更多的信貸資金等；從上市公司對會計報表進行粉飾所引發(fā)的危害來看，一方面這種行為的出現(xiàn)，反映出了上市公司內(nèi)部監(jiān)控機制以及外部監(jiān)控體系亟待健全的問題；另一方面這種行為會誤導(dǎo)投資人決策、弱化市場資源配置功能。也正因為上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象存在嚴重的社會危害，上市報表的會計粉飾行為引發(fā)了政府部門、債權(quán)人以及投資人的廣泛關(guān)注，與此同時，如何有效抑制這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，也是政府部門與上市公司需要解決的重要問題。
二、上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象識別策略。
上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象的社會危害性，決定了對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的必要性。而對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行有效的識別，則是對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行有效抑制的重要基礎(chǔ)，由此可見，審計工作者需要針對上市公司會計報表粉飾行為動機以及主導(dǎo)手段，提升自身的上市公司會計報表粉飾識別能力，繼而為上市公司的規(guī)范化發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（一）整體分析。
在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，上市公司利潤表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金負債表與財務(wù)報表附注，是審計工作者針對上市公司會計信息開展總體分析的重要依據(jù)。當然，審計工作者如果單看一種資料，很難發(fā)現(xiàn)上市公司會計公司中存在的問題，但是如果能夠?qū)@些資料進行結(jié)合分析，那么上市公司會計報表中的粉飾嫌疑將可能浮出水面。具體而言，審計人員主要需要通過上市公司利潤表重點了解主營業(yè)務(wù)利潤占比情況，從而了解上市公司的發(fā)展?jié)摿Γ煌ㄟ^現(xiàn)金流量表了解現(xiàn)金流量與凈利潤之間的關(guān)系，如果現(xiàn)金流量長期低于凈利潤，則說明上市公司的凈利潤可能為虛擬財產(chǎn)，而這也能夠說明上市公司會計報表進行粉飾的嫌疑；通過資產(chǎn)負債表了解流動資產(chǎn)變動情況，如果應(yīng)收賬款與銷售收入出現(xiàn)異常變動，則對上市公司會計報表的真實性應(yīng)當持有懷疑態(tài)度；通過財務(wù)報表附注了解報表數(shù)字異常情況是否具有詳細說明，如果欠缺詳細說明，則上市公司會計報表也存在粉飾嫌疑。
（二）不良資產(chǎn)剔除。
在對上市公司進行不良資產(chǎn)剔除分析的過程中，審計人員主要可以運用兩種方式來開展：首先，審計人員可以對比上市公司凈資產(chǎn)總額與不良資產(chǎn)總額，如果發(fā)現(xiàn)上市公司中的凈資產(chǎn)總額低于不良資產(chǎn)總額，則能夠反映出上市公司面臨著嚴峻的經(jīng)營管理挑戰(zhàn)；其次，審計人員可以對比上市公司資產(chǎn)增長速度、增長額度與不良資產(chǎn)的增長速度、增長額度，如果二者增速呈現(xiàn)出較大差距時，則說明上市公司會計報表可能存在粉飾現(xiàn)象。具體而言，上市公司中的不良資產(chǎn)不僅包括上市公司的虛擬財產(chǎn)，而且包括上市公司在運營中的虧損項目，其中，虧損項目包括存貨跌價、應(yīng)收款長期掛賬以及投資項目長期無收益等。
（三）關(guān)聯(lián)交易剔除。
在對上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，關(guān)聯(lián)交易剔除主要是對關(guān)聯(lián)企業(yè)利潤進行剔除。在對企業(yè)運營管理水平以及盈利能力進行分析的過程中，關(guān)聯(lián)企業(yè)產(chǎn)生著重要的影響，然而如果上市公司的主要利潤以及收入都來自于關(guān)聯(lián)企業(yè)，則審計人員需要關(guān)注上市公司是否存在與關(guān)聯(lián)企業(yè)存在不等價交換的交易。
（四）關(guān)注資產(chǎn)重組。
在上市公司發(fā)展過程中，資產(chǎn)重組是上市公司利用股權(quán)置換和資產(chǎn)置換等方式，對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)進行調(diào)整與優(yōu)化的手段。在此過程中，上市公司為了獲得巨額利潤，而使用關(guān)聯(lián)交易方式，使用自身的劣質(zhì)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)交換優(yōu)質(zhì)財產(chǎn)。在對這種會計報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，需要對利潤表中所體現(xiàn)出的投資收益、營業(yè)外收益等作出重點審查，從而確定上市公司置換資產(chǎn)的金額以及性質(zhì)，并確保這些內(nèi)容在會計報表附注中有所體現(xiàn)。
（五）關(guān)注存貨計價。
在上市公司運營發(fā)展過程中，存貨計價中的后進先出法如果改為先進先出法，并且物價處于上漲趨勢時，則上市公司所獲得的利潤在會計報表上就會具有更高的表現(xiàn)。為此，審計人員在對審計報表進行審查的過程中，應(yīng)當對存貨計價方法是否存在變動給予高度關(guān)注。
（六）關(guān)注虛擬財產(chǎn)。
在上市公司財務(wù)管理工作中，存在將已經(jīng)產(chǎn)生的費用當作待處理財產(chǎn)損失或者待攤費用等形式納入負債報表當中的行為，而事實上，這些費用并不會為上市公司帶來利潤，也不屬于上市公司所具有的真實財產(chǎn)。如果這些費用進行長期掛賬，則只能說明上市公司具有對會計報表進行粉飾的嫌疑。因此，審計工作者在對上市公司財務(wù)報表進行審查時，需要對上市公司所具有得到虛擬財產(chǎn)明細進行關(guān)注，特別是對于金額較大的虛擬財產(chǎn)，應(yīng)當重視查明為何沒有有效處理或者沒有有效攤銷的原因。
（七）關(guān)注納稅情況。
在上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象識別過程中，如果上市公司納稅情況出現(xiàn)以下兩種現(xiàn)象，則說明上市公司極有可能存在報表粉飾現(xiàn)象以及利潤操控行為：一方面上市公司財務(wù)資料與納稅資料存在較大差異時。雖然在開展審計工作過程中，受到多種因素的影響，上市公司財務(wù)資料與納稅資料不符并非個案，但是如果二者存在明顯差異時，則基本能夠說明上市公司具有兩套或者兩套以上的賬簿與報表，或者說明上市公司在內(nèi)控管理環(huán)節(jié)具有明顯缺陷，導(dǎo)致財務(wù)管理總存在較多錯誤；另一方面上市公司納稅金額較大并產(chǎn)生突然波動時。我國稅法對上市公司繳納稅費的時間具有詳細規(guī)定，因此一般情況下，上市公司納稅金額不會在短時間內(nèi)出現(xiàn)明顯波動。與此同時，當某個行業(yè)利潤下降而上市公司的稅費卻呈現(xiàn)出提升趨勢時，則上市公司也存在對報表進行粉飾的'嫌疑。
（八）關(guān)注利息資本化。
上市公司在利用利息資產(chǎn)化手段對非資本性支出進行處理的基礎(chǔ)上所開展會計報表粉飾現(xiàn)象具有極強的隱蔽性，這是因為上市公司對資金進行使用之后，審計工作者很難區(qū)分哪些屬于資本性支出以及哪些屬于非資本性支出。針對這種情況，在審計工作者對這種報表粉飾現(xiàn)象進行識別的過程中，可以對上市公司在建項目所用資金在上市公司總資產(chǎn)當中的比例做出分析。一般而言，利息支出資本化在上市公司總資產(chǎn)中所占據(jù)的比例與這一比例十分接近。如果在審計工作中發(fā)現(xiàn)上市公司在建項目所具有的平均余額與規(guī)定利息率之積明顯小于資本化的利息支出時，則上市公司極有可能存在報表粉飾現(xiàn)象以及利潤操控行為。
三、結(jié)語。
上市公司會計報表粉飾現(xiàn)象在世界范圍內(nèi)都是一個廣泛存在而又難以解決的問題，從我國上市公司會計粉飾現(xiàn)象來看，應(yīng)對業(yè)績考核、增發(fā)新股、免遭退市、減少納稅、獲取更好的商業(yè)信用與更多的信貸資金，是上市公司對自身會計報表進行粉飾的重要動機，而為了有效抑制這一現(xiàn)象，審計工作者需要圍繞上市公司利潤表、現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金負債表與財務(wù)報表附注開展整體分析，并在使用不良資產(chǎn)剔除、關(guān)聯(lián)交易剔除等方法確保上市公司真實的財務(wù)情況浮出水面的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注上市公司所開展的資產(chǎn)重組、存貨計價方式、虛擬財產(chǎn)、納稅情況以及利息資本化，從而確保上市公司具有的會計報表粉飾行為得以及時發(fā)現(xiàn)，繼而對上市公司的規(guī)范化發(fā)展做出指導(dǎo)。顯然，這無論是對于推動上市公司的持續(xù)發(fā)展還是實現(xiàn)我國金融市場環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化而言都具有重要的實踐意義。
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會計信息化問題研究論文篇四
“教育部相關(guān)文件提出：教師在教學(xué)中要貼近實際改進教育教學(xué)方法，注重實踐教學(xué)，提高中職學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)和能力……”。在該文件的統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)下，通過實踐得出：情境法教學(xué)法在中職基礎(chǔ)會計課程教學(xué)中較為適用。
一、基礎(chǔ)會計教學(xué)現(xiàn)狀分析。
二、基本會計等式教學(xué)中運用學(xué)生自身經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
由于中職學(xué)生的特殊性，筆者認為對于他們的教學(xué)一定要突顯學(xué)生自己的主體性，同時還要重視學(xué)生的認知心理。下面，以基本會計等式的教學(xué)過程為例，對情境教學(xué)法的應(yīng)用情況進行闡述。
(一)學(xué)生用自身生活經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
例如，用一個學(xué)生的小視頻“買衣服”作為導(dǎo)入內(nèi)容：“要買一件上衣，但媽媽給只給了100元零花錢，于是和好朋友借了20元，買下衣服心情特別高興”。同學(xué)們一邊很有興趣地看，一邊在底下討論。接下來老師根據(jù)這個短片的內(nèi)容進行提問，讓同學(xué)分組討論：這件衣服多少錢;這位同學(xué)的資產(chǎn)是多少;以什么形態(tài)展現(xiàn)出來的;買衣服的錢都是從哪來的;這個短片涉及到哪幾個會計要素，他們之間的關(guān)系是怎樣的。在討論過程中，老師隨時參與到學(xué)生的討論中，并適時給予啟發(fā)引導(dǎo)。同學(xué)們準確回答出資金的兩個來源，教師在黑板上寫出120、20、100和資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益之間的對應(yīng)關(guān)系以及基本會計等式：資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。
(二)學(xué)生用企業(yè)實踐經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)情境。
接下來，用小a調(diào)查媽媽所在單位——順美服裝廠的企業(yè)實例，創(chuàng)設(shè)一個真實的企業(yè)情境，如1月5日，順美服裝廠進布匹用80000元，以銀行存款支付。引導(dǎo)學(xué)分進行分析，布匹屬于資產(chǎn)，增加80000元，銀行存款是資產(chǎn)，減少80000元，用這些實例判斷“基本會計等式”左右兩邊的總額關(guān)系。在這個過程中，幫學(xué)生樹立職業(yè)信念，讓學(xué)生感受到生活中處處有會計，結(jié)合多媒體動畫效果，直觀地反映給學(xué)生。再用順美服裝廠其它實例，讓學(xué)生分組討論，師生一起梳理，得出知識的結(jié)論。
三、基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法程序。
實踐得出，基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法適用于難理解的會計知識，通過總結(jié)具體得出該種方法的具體步驟：一是用學(xué)生自身經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)真實生活情境;二是把自身參與實踐的企業(yè)真實情境引到課堂，使學(xué)生逐步發(fā)現(xiàn)理論;三是運用所學(xué)理論分析實例，最后進行總結(jié)歸納，即把“實踐—理論—實踐”作為一條主線，強調(diào)情境創(chuàng)設(shè)的主體和情境的內(nèi)容始終由學(xué)生自主選擇。
(一)捕捉生活素材，短片導(dǎo)入課程。
這個環(huán)節(jié)設(shè)計的前提是學(xué)生有相關(guān)的知識基礎(chǔ)。老師把學(xué)生分成小組，設(shè)定拍攝內(nèi)容的范圍，讓學(xué)生提前對自己最感興趣的經(jīng)歷進行選擇性拍攝。用這樣的例子創(chuàng)設(shè)的情境，能迅速抓住學(xué)生。讓他們?nèi)褙炞⒌赝度氲角榫爸?，為下面的教學(xué)內(nèi)容做好鋪墊。如前所述，學(xué)生已經(jīng)掌握資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益三個會計要素的知識點，再讓他們到生活中尋找與其相關(guān)的親身經(jīng)歷;到父母單位調(diào)查了解經(jīng)濟業(yè)務(wù)，這樣可以很自然地把生活與會計聯(lián)系起來。
(二)巧用自身經(jīng)歷，激發(fā)學(xué)生探究理論知識。
用學(xué)生已有的自身經(jīng)歷和基礎(chǔ)知識，抓住學(xué)生注意力，讓學(xué)生積極參與教學(xué)過程。通過參與，使學(xué)生在不知不覺中感悟會計的真諦。如學(xué)生買上衣的經(jīng)歷，用這個大家熟知的例子，討論分析、參考教學(xué)過程。
(三)活用會計知識，解決實際問題。
在前面理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生帶著任務(wù)去，可以提高效率，減少盲目性。從學(xué)生主觀看，在他們頭腦中能反映出所學(xué)的理論，再與實踐聯(lián)系起來。這個環(huán)節(jié)是對理論知識學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的一個升華，是檢驗學(xué)生知識應(yīng)用能力的一種方法，是提高學(xué)生分析問題、解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如學(xué)生通過實踐調(diào)查母親的工作單位——順美服裝廠，通過順美服裝廠經(jīng)濟業(yè)務(wù)的'變化，分組討論在“基本會計等式”中，它的恒等關(guān)系是否受到影響。用前面猜謎作為過渡，這樣，自然就把學(xué)生帶到企業(yè)實際業(yè)務(wù)中，使會計知識“活起來”。
四、基于用學(xué)生自身經(jīng)歷參與教學(xué)的情境教學(xué)法效果及分析。
綜上所述，由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端，導(dǎo)致該課程的教學(xué)效果不好，教學(xué)質(zhì)量無法提升，也不利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。通過以基本會計等式為例創(chuàng)新做法——以學(xué)生自身經(jīng)歷為視角的情境教學(xué)法，適合于中職學(xué)生的會計教學(xué)，這種方法符合學(xué)生認知局限性，接受能力差等現(xiàn)狀，從方法本身能增強知識的趣味性，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的理論聯(lián)系實踐能力。
會計信息化問題研究論文篇五
資產(chǎn)棄置義務(wù)，即企業(yè)為了在項目設(shè)計、開發(fā)和構(gòu)建之初，為了獲得有形資產(chǎn)而需要承擔起將來一段時間內(nèi)對有形資產(chǎn)棄置階段的拆除、清理以及環(huán)境恢復(fù)等義務(wù)。該項義務(wù)是為基于國家環(huán)境保護的政策、法律基礎(chǔ)之上，利用法律制度以及政策實施等強制手段使得企業(yè)履行的。而針對資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計處理工作，就是指企業(yè)資產(chǎn)棄置義務(wù)的確認、計量以及信息披露。我國當前大部分大型上市公司都沒有計提資產(chǎn)棄置義務(wù)負債，因此提出棄置義務(wù)的會計處理意見，并針對我國企業(yè)的具體情況制定適合我國國情的資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理意見與體系就具有重要意義。
整個資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理的過程包括從經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計憑證直至?xí)媹蟊淼男纬蔀橹沟囊徽走^程。從具體的資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理角度而言，最重要的工作是對企業(yè)需要承擔的主要棄置義務(wù)進行判斷，然后在該機場上對棄置義務(wù)負債的具體內(nèi)容進行確認和分析，為企業(yè)承擔資產(chǎn)棄置義務(wù)提供具體的執(zhí)行方案。
從資產(chǎn)棄置的會計處理視角而言，企業(yè)由于長期有形資產(chǎn)的報廢而需要承擔起報廢的拆解、填埋、清理以及環(huán)境恢復(fù)等方面的活動的義務(wù)，從法定角度來看主要包括法定義務(wù)以及推定義務(wù)兩類。與企業(yè)其他的義務(wù)金額相比，長期資產(chǎn)的棄置義務(wù)金額通常較大，且確認過程中具有明顯的主觀性質(zhì)。例如，將企業(yè)應(yīng)該承擔的法定棄置義務(wù)引入至由于棄置義務(wù)而產(chǎn)生的負債當中，利用企業(yè)不同的利益動機以及主觀意識出發(fā)而形成棄置義務(wù)行為。這將直接造成不同項目報告之間存在著較大的差異，所以必須通過在會計信息相關(guān)性以及會計信息的真實性中進行權(quán)衡。
一般，由于受到法律、行政機構(gòu)以及合同等條件的約束，企業(yè)難以避免將來利益的流出，導(dǎo)致資產(chǎn)的棄置義務(wù)成為了企業(yè)的現(xiàn)實義務(wù)。所以，在資產(chǎn)的棄置義務(wù)發(fā)生過程中對資產(chǎn)棄置義務(wù)進行確認就顯得尤為必要，在此基礎(chǔ)上再進行可靠計量，最終形成企業(yè)的資產(chǎn)棄置義務(wù)負債。
基于此，本人認為資產(chǎn)棄置義務(wù)負債涉及的金額較大，資產(chǎn)棄置義務(wù)負債與企業(yè)的會計信息相關(guān)性較大，尤其對企業(yè)會計報表的使用者的決策行為有直接影響，所以在資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的確認過程中應(yīng)該以合理估計為前提，企業(yè)只要由于自身的行為導(dǎo)致企業(yè)必須承擔棄置義務(wù)，就應(yīng)該對棄置義務(wù)負債進行確認。
（二）實例分析。
某公司于201*年1月1日安裝完成了一個油氣鉆井平臺，且在安裝完成之后達到了設(shè)計的使用狀態(tài)。根據(jù)該企業(yè)的行業(yè)規(guī)則，該企業(yè)必須在將來某一時間內(nèi)承擔該設(shè)備棄置需要承擔的相應(yīng)任務(wù)。因此，該企業(yè)根據(jù)棄置義務(wù)會計處理的相關(guān)要求，對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債進行了確認。其主要流程如下：
1、確認具備真實、完善的根據(jù)。
企業(yè)的環(huán)保部門人員應(yīng)該在公司法律顧問的指導(dǎo)下對相關(guān)的法律法規(guī)進行查閱，確認當前的環(huán)境保護法規(guī)以及特殊行業(yè)資產(chǎn)管理法規(guī)都對這種類型項目結(jié)束之后的資產(chǎn)進行棄置處理時必須承擔資產(chǎn)的棄置義務(wù)。這給企業(yè)對該資產(chǎn)的棄置義務(wù)負債的確認提供了基礎(chǔ)。
2、確定是否可以合理估計將來承擔資產(chǎn)棄置義務(wù)的費用。
在企業(yè)內(nèi)部工程師以及財務(wù)管理部門的估算下，該項目有形資產(chǎn)的預(yù)計壽命為十年。設(shè)該資產(chǎn)的估算公允值假設(shè)為：
假設(shè)1：拆除油氣鉆井平臺的人工成本以當前勞動力市場的工資水平為依據(jù)，預(yù)計花費的成本如表1所示。
假設(shè)2：拆除油氣鉆井平臺行業(yè)日常管理費用與設(shè)備消耗費用占人工費用的80%，而且企業(yè)認為將來承擔本企業(yè)棄置義務(wù)工資的合同承包方的費用水平不會不同于上述水平。
假設(shè)3：考慮到棄置承包合同的利潤問題，企業(yè)將總成本的20%作為該合同可以獲得的利潤。那么該水平則是對方能夠接受，且可以達到雙方的項目意愿水平。
假設(shè)4：作為一項現(xiàn)實存在的工程項目，該項工程的承包方除了需要獲得項目利潤之和，通常還需要獲得對應(yīng)的市場風(fēng)險補償。考慮到當前是以現(xiàn)有市場價格來確定棄置義務(wù)項目的利潤，因此工程承包商必然要承擔未來十年內(nèi)市場由于不確定而需要承擔諸多不可預(yù)見的風(fēng)險（例如物價、通貨膨脹）等。所以，企業(yè)可以將考慮到通貨膨脹之后現(xiàn)金總和的5%作為項目風(fēng)險補償。
假設(shè)5：假設(shè)市場在未來十年的通貨膨脹率為4%。
所有上述工作都是在公司財務(wù)人員以及企業(yè)工程師在行業(yè)水平、市場風(fēng)險進行分析和評估之后得到的，是對將來棄置義務(wù)進行支出的合理估計。該估計能夠合理體現(xiàn)未來資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額支出的合理水平。
3、確定對應(yīng)的其他資產(chǎn)可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入。
由于該項目油氣開采已經(jīng)達到了可以使用的狀態(tài)，而且產(chǎn)出的油氣資源產(chǎn)品在將來一段時間具有良好的市場需求?；诖耍梢匀藶樵撡Y產(chǎn)將可以承包企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟利益收入。根據(jù)棄置義務(wù)相關(guān)準則及要求，該企業(yè)最終確定了該項資產(chǎn)棄置義務(wù)負債。
資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計計量就是利用對應(yīng)的計量單位、計量屬性等確定該工程項目中的金額變化過程。從當前資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計處理過程來看，會計計量首先要對棄置義務(wù)負債進行初步確定，之后在完成后續(xù)計量工作，而對棄置義務(wù)的`成本資本化金額以及折算等的確定則應(yīng)該考慮到負債計量結(jié)果的影響。所以，本文在分析最初棄置義務(wù)會計處理計量工作中以資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的初始計量、后續(xù)計量為主要。
資產(chǎn)棄置義務(wù)的會計信息處理是建立在會計信息的真實性和相關(guān)性基礎(chǔ)之上的，企業(yè)在每個會計期末都應(yīng)該對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的賬面價值進行再次核算，以保證企業(yè)的負債情況真實可靠。與此同時，在資產(chǎn)負債考慮的過程中應(yīng)該將時間推移（貨幣到賬時日的延期）、資產(chǎn)棄置義務(wù)負債估算的修正給企業(yè)資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額變動帶來的影響納入到其中。其中，每個會計期由于負債時間的延期所導(dǎo)致的貨幣時間價值是建立在每期期初負債金額在該會計期間內(nèi)所產(chǎn)生的。所以，由于負債時間的延期會計業(yè)務(wù)處理應(yīng)該優(yōu)先于資產(chǎn)棄置義務(wù)負債估計處理。
資產(chǎn)棄置義務(wù)負債現(xiàn)值估計的修正即隨著根據(jù)時間的不斷推移、變化而獲得對估計對象估計價值信息，使得當前對信息估金額更加精確合理。因此，所設(shè)定的會計處理修正根本上是一種對會計變更的估計方式。當前廣泛采用的fasb、iasb都需要利用相關(guān)規(guī)定采取對應(yīng)的適應(yīng)方法。值得注意的是，若是建立在之前不盡合理的修正基礎(chǔ)之上，則不屬于會計估算修正的范疇，而應(yīng)該采取更正會計差錯的方式對之進行處理。
依然以第1節(jié)中的案例為例，假設(shè)該企業(yè)于12月31日對企業(yè)前期的資產(chǎn)棄置義務(wù)負債公允價值進行重新估計，發(fā)現(xiàn)成本現(xiàn)金流的期望值提高了10%（44，062元），而且折現(xiàn)率變更為8%。這時，需要對資產(chǎn)棄置義務(wù)負債進行重新計算。
由于20末估算修正增加了資產(chǎn)棄置義務(wù)的負債金額（38，316元），因此從次年起，該油氣鉆井平臺每年的折舊費增加了9，579元。加之原始資本每年的折舊費為19，488元，那么從20起。每年的合計折舊金額為29，067元。（表2所示）。
通過上述資產(chǎn)成本期望先進流量估計的修正，導(dǎo)致資本成本資本化部分的折舊與費用增加變化、資產(chǎn)賬面價值與資產(chǎn)棄置義務(wù)負債金額的影響變得更加清晰。
所以，在資產(chǎn)棄置義務(wù)負債會計處理過程中應(yīng)該以市場參與者的角色參與其中，并以此為基礎(chǔ)進行初始計量。在資產(chǎn)棄置義務(wù)的一段時間內(nèi)構(gòu)成項目方面，對人工成本、管理費用的分配、設(shè)備折舊、環(huán)境恢復(fù)活動利潤、原材料成本以及市場風(fēng)險補償?shù)纫蛩赜枰钥紤]。同時將通貨膨脹等因素納入到考慮范圍內(nèi)，合理計量資產(chǎn)的負債額度。
資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息的披露是保證企業(yè)信息披露完整性的根本。除了編制必要的財務(wù)報表之外，還應(yīng)該及時的向外界公布財務(wù)報表附注等其他財務(wù)報告信息。
在調(diào)查的過程中，發(fā)現(xiàn)我國很少有企業(yè)會在其會計報表中對資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息進行披露。而因為資產(chǎn)棄置義務(wù)負債給其他部分企業(yè)，甚至是其他行業(yè)造成重要的影響，在會計報表中不對這些內(nèi)容予以披露將可能使得報告使用者在信息接受方面陷入被動，不利于風(fēng)險的預(yù)警。
（二）案例分析。
作為會計報表的一個重要組成部分，會計報表附注在對會計報表的內(nèi)容補充方面具有重要作用。這是由會計報表自身難以充分表達會計處理內(nèi)容以及項目補充缺陷而決定的。通常而言，報表附注中對企業(yè)所采用的會計政策，處理方式等進行了詳細的說明。就資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理來講，其確認、計量工作的復(fù)雜性要遠遠高于普通的會計處理事件。所以，資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理信息的披露應(yīng)該在報表中予以附注。但是，我國很多企業(yè)都沒有做到這一點。
例如，廈門鎢業(yè)201*年的年報表3。
在其報表的文字說明中，對企業(yè)所承擔的棄置義務(wù)性質(zhì)、所依據(jù)的會計準則、計量方法、折舊處理方式等進行了詳細的說明。同時，采用表格的形式列出了資產(chǎn)棄置義務(wù)負債的實時動態(tài)信息。但是，從信息接受者的角度來看，他們依然不能了解包括這就率、估計假設(shè)、資產(chǎn)棄置負債金額增加的原因等重要會計信息。
當前會計處理信息披露所采用的形式主要是報表、報表附注以及報表外信息披露三種方式來進行。為了確保資產(chǎn)棄置義務(wù)會計處理的目標、會計信息質(zhì)量達到啊喲求，建議在以后的信息披露過程中應(yīng)該采用以財務(wù)報表表內(nèi)列示為主，財務(wù)報表附注、表外披露相互結(jié)合的方式來進行。
四、結(jié)束語。
隨著環(huán)境保護法律法規(guī)的不斷完善，環(huán)境會計處理工作受到重視。作為特殊行業(yè)中的一個重要會計處理內(nèi)容，棄置義務(wù)會計處理工作是企業(yè)會計處理工作的重要內(nèi)容。除了上述內(nèi)容之外，在具體的實際處理過程中，還應(yīng)該根據(jù)具體情況采取創(chuàng)新性的方式，使得會計處理更加全面。
參考文獻：
會計信息化問題研究論文篇六
摘要：文章首先對管理會計的基本理論進行分析，然后對管理會計變革實施的制度化模型作出簡要介紹，最后結(jié)合某企業(yè)實踐，對企業(yè)管理會計變革的制度化踐行經(jīng)驗進行探討與研究，望能夠引起各方人員的關(guān)注與重視。
關(guān)鍵詞：管理會計；變革；創(chuàng)新。
管理會計變革一直以來都是管理會計領(lǐng)域的研究重點之一。在西方發(fā)達國家，有關(guān)管理會計變革問題的研究比較成熟，企業(yè)可通過創(chuàng)新管理會計模式，促進管理會計變革的方式，對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、以及資源變動等多個方面的問題進行科學(xué)預(yù)測。我國有關(guān)管理會計變革問題的研究相對較為滯后，所采取的模式多以引入西方國家先進管理會計方法為主（如平衡計分卡法、全面預(yù)算管理法、作業(yè)成本法等），上述管理會計方法的應(yīng)用對企業(yè)管理會計的改革與發(fā)展起到了非常大的幫助。本文從制度理論的視角入手，對管理會計變革與創(chuàng)新中的關(guān)鍵問題進行探討與研究，望能夠引起相關(guān)人員的關(guān)注與重視。
一、管理會計的理論分析。
管理會計作為企業(yè)財務(wù)管理體系中的一大重要分支，旨在于促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的改善，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平而服務(wù)?，F(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)中的管理會計逐步發(fā)展成為一門專業(yè)學(xué)科，在企業(yè)組織戰(zhàn)略的制定與實施中同樣有非常重要的作用。管理會計起源于20世紀初期，為了發(fā)揮科學(xué)管理在提高企業(yè)生產(chǎn)、工作效率方面的作用，相關(guān)研究人員開始嘗試將差異分析、預(yù)算控制、以及標準成本等概念引入企業(yè)會計體系中，據(jù)此延伸出了“基于管理的會計”這一概念，主張將管理的中心放在加強企業(yè)內(nèi)部管理工作中，后為進一步適應(yīng)企業(yè)所處的激烈市場競爭環(huán)境，相關(guān)企業(yè)廣泛借助于職能管理以及行為科學(xué)管理的契機以提高產(chǎn)品質(zhì)量，將管理會計作為降低成本并提高利潤的.一大重要措施。
二、管理會計變革實施的制度化模型分析。
從理論基礎(chǔ)以及研究視角上出發(fā)，管理會計變革實施中所引入的制度化模型主要包括三種類型，第一是路徑模型，第二是過程模型，第三則是要素模型。具體可分析如下：
（一）路徑模型。
路徑模型的中心思想是要求在引入新會計制度實踐的過程中伴隨時間變革的方式實現(xiàn)路徑化。路徑模型能夠全面展示企業(yè)管理會計變革的制度化過程，有助于更好的理解管理會計制度、實踐、以及變革的權(quán)過程。路徑模型的最大特點之一是將社會學(xué)以及經(jīng)濟學(xué)概念引入管理會計研究范疇中，彌補了傳統(tǒng)模式下以最優(yōu)“靜態(tài)均衡”為唯一需求目標的理論缺陷，變革的核心在于實現(xiàn)了全新管理會計規(guī)則的制度化。
（二）過程模型。
過程模型的中心思想是將管理會計變革的全過程劃分為多個階段，并分階段探討各個環(huán)節(jié)所對應(yīng)的影響因素。該模型中根據(jù)信息技術(shù)實施以及組織變革基本理論，將企業(yè)在引入某種全新管理會計模式并實現(xiàn)變革目標的過程劃分為如下幾個階段：發(fā)起階段；采納階段；適用階段；接受階段；慣例階段；融合階段。后有相關(guān)研究人員根據(jù)該階段性劃分依據(jù)，結(jié)合在變革實踐中會對管理創(chuàng)新實施產(chǎn)生影響的因素，進一步整合優(yōu)化提出了基于階段―因素的過程模型，并可起到評價管理會計變革成效的目的。
（三）要素模型。
要素模型的應(yīng)用能夠評價管理會計變革實踐中不同要素間結(jié)合、協(xié)調(diào)的方式，并據(jù)此促進管理會計變革的成功實施。有相關(guān)研究人員將管理會計變革的影響因素劃分為三類，分別為誘發(fā)性因素，促進性因素，以及催化性因素。后也有研究人員為進一步確認不同因素在管理會計變革中所起到的作用，對企業(yè)管理會計變革的過程加以更加深入的了解，而增加包括認識混亂、沖突、以及推遲在內(nèi)的阻力性因素。
三、企業(yè)管理會計的變革制度化。
以某企業(yè)為研究對象，調(diào)查研究該企業(yè)在管理會計變革方面的具體進展與實施效果，在近十年的發(fā)展歷程中，該企業(yè)通過詳盡且周密的調(diào)查研究，實現(xiàn)了引入abc作業(yè)成本管理法的目標，促進了企業(yè)管理會計體制的發(fā)展與完善。具體分析如下：
（一）前期階段。
自xx年xx月~xx年xx月，該企業(yè)成本管理系統(tǒng)面臨變革壓力，加之受到內(nèi)部需求以及外部競爭壓力的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層癥積極探索解決問題的方法。通過對abc成本法的了解，領(lǐng)導(dǎo)層作出實施abc成本法以提高核算準確性的決策，在這一背景下加大成本管理力度，構(gòu)建基于企業(yè)產(chǎn)品線的成本考核工作體系，同時采取各種措施盡可能控制開支費用。為確保abc成本法在企業(yè)中的有效實施，該企業(yè)先后進行了以下幾個方面的嘗試：第一，引入外部專家與內(nèi)部項目團隊，構(gòu)建abc成本管理項目小組，前者負責(zé)提供理論指導(dǎo)，后者則負責(zé)推進成本管理項目的具體協(xié)調(diào)與實施；第二，由生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)等多個部門的負責(zé)人溝通參與調(diào)研，對成本核算的階段性任務(wù)進行分解與優(yōu)化；第三，與會計核算編制軟件合作完善準備工作，并對員工進行培訓(xùn)，以促進管理會計的科學(xué)變革。
（二）中期階段。
在具體實施過程中，基于abc作業(yè)成本管理系統(tǒng)所核算的生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)可在分公司對外成本核算體系中首先應(yīng)用，以反應(yīng)作業(yè)管理理念的不同程度接受、最小程度的持續(xù)使用、以及系統(tǒng)維持，同時也是常規(guī)化過程的開始標志。中期階段管理會計變革實施過程的最主要標志即逐步建立起了包括《作業(yè)成本核算制度》以及《作業(yè)成本操作流程》等在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，從而能夠確?；赼bc作業(yè)成本系統(tǒng)的運行穩(wěn)定以及相關(guān)管理工作開展的規(guī)范性。在abc成本管理法下，以月度為單位出具報表數(shù)據(jù)并直接作為核算對外生產(chǎn)成本的依據(jù)。在這種全新規(guī)則的作用下，abc成本管理系統(tǒng)逐步發(fā)展為分公司成本管理日?；顒又械闹匾糠郑瑯酥局撈髽I(yè)管理會計變革初步成功，管理會計制度化得以初步實現(xiàn)。
（三）后期階段。
后期階段的關(guān)鍵是財務(wù)管理信息系統(tǒng)與管理會計變革的融合。該企業(yè)項目團隊通過與信息中心的密切合作，系統(tǒng)探討將作業(yè)成本核算方法以及abc成本管理理念與信息系統(tǒng)相融合的可行性。在雙方的密切合作下，企業(yè)新引入財務(wù)系統(tǒng)中初步體現(xiàn)了基于abc作業(yè)成本法的核算方法以及管理理念，信息系統(tǒng)內(nèi)部共設(shè)置有生產(chǎn)調(diào)試以及工程設(shè)計兩個作業(yè)中心，根據(jù)定額工時×標準費率的方式進行核算。在具體實施中，標準費率還可調(diào)整為不同分配標準，根據(jù)實際情況選擇相應(yīng)動因。在這一背景下，基于abc作業(yè)成本法下所誘發(fā)的全新管理會計規(guī)則以及制度化過程才可稱之為完成，管理會計的變革才意味著真正取得成功。通過對該企業(yè)管理會計變革過程的研究與分析，不難發(fā)現(xiàn)：對于現(xiàn)代企業(yè)而言，管理會計的變革不單單需要關(guān)注技術(shù)層面的創(chuàng)新，同時還應(yīng)當體現(xiàn)以此為組織性的變革，從而發(fā)揮對企業(yè)的重要影響。對管理會計變革實施結(jié)果的分析主要體現(xiàn)為對正式性與非正式性變更的鑒定，正式性的管理會計變革是指企業(yè)通過引入全新規(guī)則的方式對企業(yè)組織行為產(chǎn)生影響，非正式性變更并非屬于該范疇。以上該企業(yè)的管理會計變革屬于正式性變革，是通過系統(tǒng)的可行性與必要性分析而事實的一種具有循序漸進特點的體制變革，變革效果同樣非常顯著。
四、結(jié)束語。
管理會計是現(xiàn)代企業(yè)管理制度模式中一項非常重要的內(nèi)容，管理會計不單單能夠充分滿足財務(wù)管理工作的實際需求，還能夠為企業(yè)經(jīng)營管理人員提供人力資源、財務(wù)風(fēng)險等方面的信息。但同時，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理制度的發(fā)展，管理會計也必須嘗試作出相應(yīng)的調(diào)整與變革，以更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的發(fā)展需求。本文即對管理會計變革與創(chuàng)新方面的相關(guān)問題進行分析與探討，望能夠為企業(yè)財務(wù)管理水平的提升提供更大動力與支持。
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會計信息化問題研究論文篇七
論文摘要:網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)進入民族地區(qū)初中英語教學(xué)課堂,帶來了英語教學(xué)觀念與教學(xué)模式等諸方面的變革,同時也對民族地區(qū)初中英語教師造成了極大沖擊。在新的形勢下,教師如何調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境已成為關(guān)注的焦點。網(wǎng)絡(luò)信息時代中,英語教師必須從教學(xué)理念、知識結(jié)構(gòu)、信息素養(yǎng)、外部環(huán)境四個方面來尋求自己的專業(yè)發(fā)展。
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用,教師的地位和角色也發(fā)生了深刻的變化,教師工作已經(jīng)不僅是一種職業(yè),更是一種專業(yè),教師專業(yè)發(fā)展已逐步成為教育界的共識。近些年,許多專家、學(xué)者對網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)模式中的英語教師進行了廣泛的研究,但這些成果主要集中在多媒體教學(xué)模式中教師的角色轉(zhuǎn)換、定位及教師的素質(zhì)研究、對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求上。但對于如何實現(xiàn)信息化時代教師專業(yè)化的發(fā)展,還有很多問題值得探索和研究。下面以初中英語教師為例,探討網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)教師專業(yè)化發(fā)展問題。
1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)的理論基礎(chǔ)和特點。
認知心理學(xué)派的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)的理論基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下民族地區(qū)初中英語教學(xué)模式具有學(xué)習(xí)的自主性、個性化、合作性和交互性等特點。
建構(gòu)主義認為學(xué)習(xí)是認知結(jié)構(gòu)的建構(gòu)和重構(gòu),是尋求知識和信息加工的過程。知識來源于主客體的相互作用,教學(xué)就是引導(dǎo)學(xué)生進行有意義的學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者以原有的經(jīng)驗、心理結(jié)構(gòu)和信念為主來建構(gòu)知識,關(guān)注和強調(diào)學(xué)習(xí)的主動性、社會性和情境性;強調(diào)學(xué)習(xí)者應(yīng)具有高度的“自主建構(gòu)”意識,重視學(xué)習(xí)環(huán)境和自主學(xué)習(xí)策略的設(shè)計,強調(diào)將信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效地融合于各學(xué)科教學(xué)過程,為“自主建構(gòu)”學(xué)習(xí)提供一種理想的教學(xué)環(huán)境,從而實現(xiàn)支持自主探索、情境創(chuàng)設(shè)、多重交互、合作學(xué)習(xí)、資源共享等多方面要求的新型學(xué)習(xí)方式。既有利于知識技能訓(xùn)練,又可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。
2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對民族地區(qū)初中英語教師的挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)不僅營造了師生互動、教學(xué)相長、教學(xué)內(nèi)容互選優(yōu)化、教學(xué)方法靈活多樣、師生互教互學(xué)的良好教學(xué)氛圍,而且由于教學(xué)資源的使用和選取豐富多彩并可真實再現(xiàn),使得師生之間變得更和諧和融洽。因此,民族地區(qū)初中英語教師應(yīng)不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)以迎接網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對教師專業(yè)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。
2.1教師教育教學(xué)理念的改變。
傳統(tǒng)教學(xué)模式是以行為主義和認知主義的學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的,教師是教學(xué)的主體,是學(xué)生知識的主要傳授者。在傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式中,英語教師在語言教學(xué)過程中占主導(dǎo)地位,教師通過講授、板書及視聽設(shè)備,把語法、詞匯、語篇分析等教學(xué)內(nèi)容傳授給學(xué)生。而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的英語教學(xué)模式是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的,學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心,是信息加工的主體、知識意義的主動建構(gòu)者,不是被動接受者,也不是知識的被灌輸對象。師生之間不再是傳統(tǒng)的單向信息傳遞,而是雙向互動,開展協(xié)作學(xué)習(xí)。教師作為知識傳授者的主體地位受到?jīng)_擊,學(xué)生的主體地位被充分體現(xiàn),教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)也將更多的突出學(xué)生的主體地位。
2.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師的角色改變。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)要求教師不僅是學(xué)科專家,而且精通現(xiàn)代信息教育技術(shù),以便有效地利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,高效地達到教學(xué)目的。作為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師,應(yīng)當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中的教學(xué)行為角色,從以單純地傳授知識為主變?yōu)橐栽O(shè)計教學(xué)為主;從家長式訓(xùn)導(dǎo)者,變?yōu)榻M織者、管理者、啟發(fā)者、鼓勵者、合作者和協(xié)助者,從而更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的學(xué)習(xí)者。教師不僅是教育者,也是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的設(shè)計者和研究者。同時,教師還應(yīng)成為教學(xué)信息的.加工者和生成者。教會學(xué)生獲取和加工信息的能力,是信息時代教師教學(xué)工作的一項主要任務(wù)。
2.3網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師能力結(jié)構(gòu)變化。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師的角色發(fā)生了改變,伴隨教師角色的轉(zhuǎn)變,教師能力結(jié)構(gòu)必將發(fā)生變化。為了順利地適應(yīng)教師角色的轉(zhuǎn)變,教師必須具備新的能力結(jié)構(gòu)。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,教師新能力結(jié)構(gòu)應(yīng)該是在新的現(xiàn)代教育教學(xué)理念指導(dǎo)下具備有系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)監(jiān)控能力、信息素養(yǎng)能力、教學(xué)研究能力、終身學(xué)習(xí)能力等。作為教師不能僅僅停留在提高自己操作教學(xué)媒體的技術(shù)能力上,而應(yīng)該注重提高自己的綜合能力,各種能力是相輔相成的,任何一項能力的提高都有助于其它能力的增強。
會計信息化問題研究論文篇八
在商業(yè)銀行的資產(chǎn)保全過程中，為了盡可能收回銀行的不良資產(chǎn)，并對銀行的信貸資產(chǎn)或其他資產(chǎn)進行保全，各家商業(yè)銀行都回收了大量的非現(xiàn)金資產(chǎn)，用于抵償銀行的貸款或其他債權(quán)。但對于抵債資產(chǎn)的會計處理問題，各家銀行各行其是，造成銀行之間的會計處理差異較大，會計信息嚴重失真。因此，對商業(yè)銀行抵債資產(chǎn)的會計處理進行合理的規(guī)范，是非常必要的，也是對我國金融企業(yè)會計管理的進一步完善。
一、抵債資產(chǎn)的定義。
按照《企業(yè)會計制度》的定義：“資產(chǎn)，是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。”而抵債資產(chǎn)無非是商業(yè)銀行收回的用于抵償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)(本文以后所提到的抵債資產(chǎn)均指非現(xiàn)金資產(chǎn))。因此，根據(jù)企業(yè)會計制度有關(guān)資產(chǎn)的定義，并結(jié)合抵債資產(chǎn)形成的具體特點，我們可以將抵債資產(chǎn)做如下說明：抵債資產(chǎn)是一種非現(xiàn)金資產(chǎn)，它是商業(yè)銀行遵循債權(quán)債務(wù)協(xié)議，依照法定程序行使債權(quán)和擔保物權(quán)而擁有所有權(quán)的資產(chǎn)，或者雖未擁有資產(chǎn)的所有權(quán)但已被債權(quán)銀行實際控制而且有未來預(yù)期使用收益的資產(chǎn)。
根據(jù)上述，抵債資產(chǎn)主要分為以下兩大類：
1．銀行擁有的抵債資產(chǎn)。該類抵債資產(chǎn)主要是指，因銀行與企業(yè)之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，受讓債務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)，導(dǎo)致抵債資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬于受讓資產(chǎn)的銀行。這類資產(chǎn)主要包括：通過資產(chǎn)抵債協(xié)議獲得的資產(chǎn)、通過法院裁定獲得的資產(chǎn)等。
2．銀行控制的抵債資產(chǎn)。該類抵債資產(chǎn)主要是指，因銀行與企業(yè)之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，控制債務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)，并獲得該資產(chǎn)的未來預(yù)期收益，但該資產(chǎn)的所有權(quán)并沒有歸屬于控制該資產(chǎn)的債權(quán)銀行。這類資產(chǎn)主要包括：商業(yè)銀行因其逾期債權(quán)而通過法院查封控制但并未處置的抵押資產(chǎn)和質(zhì)押資產(chǎn)，通過有關(guān)協(xié)議而使銀行債權(quán)轉(zhuǎn)化為使用權(quán)的資產(chǎn)等。
二、抵債資產(chǎn)入賬價值的確認。
截止到目前，我國對抵債資產(chǎn)入賬價值的確認問題，有以下三種規(guī)定：
1．財政部《關(guān)于加強金融企業(yè)財務(wù)監(jiān)督若干問題的通知》(財債字[]217號)規(guī)定：“金融企業(yè)按照法定程序取得的抵債資產(chǎn)，要按法院裁決的價值或借貸雙方協(xié)商議定的價值(扣除法定抵債資產(chǎn)接收、管理和處理變現(xiàn)費用)入賬”。但是，在實務(wù)操作過程中，由于受地方政府行政干預(yù)、評估機構(gòu)按評估標的收費等因素的影響，法院裁定的抵債資產(chǎn)的價格往往遠高于市場價格，而銀行方面不得不被迫接受，使得抵債資產(chǎn)的入賬價值遠高于其未來變現(xiàn)價值，缺乏科學(xué)性。
2．按照《金融資產(chǎn)管理公司財務(wù)制度(試行)》(財政部財金[]17號文)規(guī)定：“待處置資產(chǎn)應(yīng)按取得時的公允價值計價”。此處的待處置資產(chǎn)亦即本文的抵債資產(chǎn)。我們知道：公允價值只是一個理論上的概念，其在企業(yè)的推廣尚缺乏足夠的理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗。因此，在一個因不成熟的市場經(jīng)濟而存在的非完全競爭市場中，由于信息的不對稱性，要尋求抵債資產(chǎn)的公允價值是非常困難的，缺乏可操作性。
3．按照《金融企業(yè)會計制度》(財政部財會[]49號)規(guī)定：“金融企業(yè)取得抵債資產(chǎn)時，按實際抵債部分的貸款本金和已確認的利息作為抵債資產(chǎn)的入賬價值”。回收資產(chǎn)抵償銀行的債務(wù)，屬于債務(wù)重組的范疇，因此，按照新頒布的《債務(wù)重組會計準則》的規(guī)定：“以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償某項債務(wù)的，債權(quán)人應(yīng)按重組債權(quán)的賬面價值作為受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的入賬價值?！睆纳厦娴摹督鹑谄髽I(yè)會計制度》和《債務(wù)重組會計準則》的規(guī)定可以看出：對于抵債資產(chǎn)的入賬價值問題，制度和準則的規(guī)定是一致的，與《金融資產(chǎn)管理公司財務(wù)制度(試行)》規(guī)定相比，具有很強的可操作性。同時，制度和準則的規(guī)定考慮了：抵債資產(chǎn)的取得和處置不屬于以盈利為目的的交易行為，而是以保全銀行資產(chǎn)為目的，因此在確認抵債資產(chǎn)的入賬價值時，基本上只按照銀行債權(quán)的賬面本金數(shù)額確認(按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，逾期貸款利息要沖回)，盡量不確認收入，降低了銀行的稅收負擔，這比財政部《關(guān)于加強金融企業(yè)財務(wù)監(jiān)督若干問題的通知》規(guī)定更加科學(xué)。但是，制度和準則的規(guī)定只是針對商業(yè)銀行已擁有的抵債資產(chǎn)，亦即只規(guī)范了第一類抵債資產(chǎn)的入賬價值問題；而對于商業(yè)銀行實際控制的抵債資產(chǎn)的入賬價值問題并沒有規(guī)定，缺乏完整性。值得注意的是，從嚴格意義上講，銀行控制的抵債資產(chǎn)的入賬價值問題應(yīng)該是其派生的無形資產(chǎn)——資產(chǎn)使用權(quán)的入賬價值問題。
會計信息化問題研究論文篇九
論文摘要：本文立足已經(jīng)發(fā)展了多年的民生新聞欄目的現(xiàn)狀，對目前民生新聞欄目中存在的普遍性問題進行概括和分析，總結(jié)出其存在的記者職能錯位、報道的新聞價值低以及報道內(nèi)容同質(zhì)化等主要問題，并且有針對性的提出了一些發(fā)展對策。
論文關(guān)鍵詞：民生新聞輿論監(jiān)督媒介責(zé)任。
民生新聞的出現(xiàn)改變了電視新聞的常態(tài)，與原來追求大而全且形而上的新聞觀念形成了鮮明的對比。它以其貼近式的報道、互動式的傳播、個性化的播報、品牌化的經(jīng)營使這類欄目很快成為了收視的焦點。然而，令人遺憾的是，隨著電視民生新聞的發(fā)展，我們看到部分民生新聞相繼遇到發(fā)展的瓶頸，民生新聞表面繁榮的背后問題也相繼暴露。
1民生新聞欄目存在的問題。
1.1記者的職能錯位及主觀性報道。
施拉姆在對媒體的社會功能的概括中認為，媒體具有社會雷達作用，即“通過傳遞信息監(jiān)視社會環(huán)境”。對于民生新聞而言，“以民為本”、“關(guān)懷平民”這些理念的提出和踐行使媒體的輿論監(jiān)督的作用和力度都在不斷加強，但同時也出現(xiàn)了一些問題，即媒體和記者成為老百姓認為的解決問題的首選或者說是最佳途徑。他們認為自己遇到的不公正的事情甚至不合法的事情，在相關(guān)部門未必能夠得到重視和解決，但是如果經(jīng)過媒體曝光，事情往往會引起較強烈的社會反響，也就會得到相關(guān)部門的重視，在巨大的社會輿論壓力下，事情就會按著自己的愿望得到解決。
在哈爾濱曾發(fā)生過這樣的一件事，一起交通事故發(fā)生后，事主先打電話給黑龍江電視臺《新聞夜航》和哈爾濱電視臺《都市零距離》的熱線，然后才打電話報警。當警察先于記者來到現(xiàn)場時，當事人竟然阻止警察處理現(xiàn)場，并稱“等記者來了再說”。這雖然體現(xiàn)出了欄目在觀眾心目中的地位，但另外一方面也反應(yīng)出民眾對政府和法治的不信任。應(yīng)當說從媒體職能的角度來說，如果警察要等媒體來了才能處理問題，媒體就已經(jīng)處于越位的狀態(tài)了。
1.2報道信息內(nèi)容重復(fù)、新聞價值低。
在民生類新聞欄目中，容易出現(xiàn)報道題材狹窄且內(nèi)容重復(fù)并且次數(shù)多的現(xiàn)象。民生新聞欄目的大部分內(nèi)容源于本地新聞或地域性新聞，新聞來源比較有限，而且內(nèi)容又多集中在某幾個方面。觀眾每天打開電視機看新聞，內(nèi)容都不外乎交通事故、鄰里糾紛、漏水停電等等，題材雷同重復(fù)，瑣碎而冗長?？v觀整個節(jié)目，能表現(xiàn)欄目個性化和特色的東西并不多。大量的重復(fù)就意味著多樣性的喪失，欄目題材內(nèi)容的大量雷同和反復(fù)播出不僅暴露出記者報道視野的狹窄，而且也給受眾造成一種模式化印象，無法產(chǎn)生強烈的收視期待，節(jié)目也容易流于淺層表現(xiàn)。
新聞價值是指凝聚在新聞事實中的社會需求，是新聞本身之所以存在的客觀理由，在我們比較固定的認識中，它包括時效性、重要性、顯著性、接近性以及趣味性等幾個基本屬性。縱觀現(xiàn)在的新聞發(fā)展狀況，我們可以發(fā)現(xiàn)某些記者為了過分追求新聞的趣味性價值而片面追求新聞的娛樂性，忽略了新聞價值。為了提高趣味性和收視率，記者和編輯只選擇那些故事性強、容易滿足受眾“看熱鬧”興趣的新聞，這種情況在自由資本主義時期的美國和黃色新聞盛行時的情況大同小異，這種新聞傳播的特點是單純地追求淺層次的感官刺激。充斥在民生新聞節(jié)目中那些車禍、吵架、糾紛以及具有低級趣味的新聞價值較弱的消息是不符合新聞基本報道原則的。
雖然在民生新聞內(nèi)容的選取上主要以新鮮事、稀奇事為主，也有歌頌拾金不昧、愛心救助、社會新風(fēng)尚等內(nèi)容，但長期的重復(fù)勢必引起觀眾的“收視疲勞”使觀眾失去收視愿望。雖然“不管是人咬了狗，還是狗咬了人，都可以是民生創(chuàng)作的好新聞”，但對于有些新聞價值極低甚至可以忽略不計的新聞來說，記者完全可以去采訪更有價值的新聞，否則就會造成新聞資源的浪費。
1.3報道內(nèi)容同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。
地方臺的民生新聞著重強調(diào)內(nèi)容的本土化這是由民生新聞的特點所決定的，但目前，民生新聞欄目在各地已呈飽和狀態(tài)，許多地方出現(xiàn)了同一城市擁有多個民生類新聞節(jié)目，造成了一條新聞這個欄目剛看完，換個頻道又看一遍的情況，這種情況尤其在省會城市臺特別明顯。正如《南京零距離》的孟非所說：“在南京，一個老太太不小心摔倒在地，跌掉了一顆牙，等她抬起頭來會發(fā)現(xiàn)有5臺攝像機對著她?！盵2]這話雖有些夸張，卻深刻地說明了不同媒體的不同欄目之間同質(zhì)化競爭激烈。媒體之間的同質(zhì)化競爭導(dǎo)致了傳播市場的結(jié)構(gòu)性失衡――大量定位、風(fēng)格、內(nèi)容雷同的欄目擁擠在一個相對狹窄的時段內(nèi)爭奪受眾市場，分攤廣告收益。以哈爾濱為例，黑龍江電視臺的《新聞夜航》、哈爾濱電視臺的《都市零距離》、《都市發(fā)現(xiàn)》等多檔欄目幾乎處在每晚黃金時段播出，幾家記者都在努力拼獨家新聞、搶時效性、變報道形式，但結(jié)果還是大同小異。以大冬會期間的一條消息為例，筆者先是在晚上6點鐘播出的《都市零距離》欄目看到了兩名戴著假袖標冒充大冬會治安協(xié)管員的未成年人在小區(qū)樓道內(nèi)粘貼小廣告，被真正的協(xié)管員抓住的新聞，在6點半的《新聞夜航》中，同樣的新聞也報道播出了，在第二天早上《都市發(fā)現(xiàn)》的重播中，筆者也看到了這個消息，而且采訪的內(nèi)容也基本相同。作為一個觀眾，看到這樣的消息，對于新聞的新鮮感一下子就沒有了。同一城市多個欄目爭奪同一資源，這種內(nèi)耗式的競爭只會讓各自的市場空間越來越小。這種不考慮自身和市場情況而繼續(xù)盲目發(fā)展的話，只能使民生新聞欄目變得千篇一律，逐漸失去受眾的喜愛，導(dǎo)致民生新聞收視率的降低。
2民生新聞欄目發(fā)展對策。
2.1注重報道題材的新聞價值。
民生新聞欄目要放寬選擇的報道題材，避免內(nèi)容的重復(fù)，避免成為“日常生活小事的投訴站”，樹立起媒體公信力、權(quán)威性和影響力，提高其報道的新聞價值。對于民生新聞來說，只有與民眾切身利益緊密相關(guān)的社會問題，往往才會被觀眾長期廣泛的關(guān)注。比如關(guān)系著國計民生的住房、醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會保障等選題都應(yīng)當是民生新聞報道的重點。新聞從業(yè)人員應(yīng)當將這些全社會較為普遍關(guān)注的內(nèi)容進行全面深入的解讀，并在報道上賦予更加廣闊的視野，深入挖掘其新聞價值和社會效應(yīng)。對于那些反映普通百姓生活瑣事的新聞價值較弱并且不具有代表性的新聞，應(yīng)當進行有針對性的取舍，對有價值挖掘的，應(yīng)把其具備的深層次的新聞價值開發(fā)并表達出來，使其滿足受眾的需要。
2.2創(chuàng)立欄目特色，增加評論的深度。
面對著民生新聞形式單一、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重的情況，民生新聞欄目更應(yīng)當找準市場、因地制宜，走異質(zhì)化競爭道路，發(fā)揮個性化和差異化的特點，并以此為創(chuàng)新的動力，在發(fā)展中求得風(fēng)格穩(wěn)定不變與內(nèi)容形式創(chuàng)新之最佳結(jié)合點，才能不斷滿足受眾的收視需求。另外民生新聞注重實效性、貼近性、故事性和現(xiàn)場感十分重要，但同時更要重視新聞報道的深度。針對報道中許多可進行深度評論的消息，要深度挖掘加強其評論的深度，沒有深度的民生新聞不會有生命力。尤其是對于一些事關(guān)國計民生的重大新聞題材要深度解讀，當老百姓不能很好地理解國家政策方針其對個人的影響時，民生新聞欄目也可以以百姓的視角進行分析和評論，能幫大家更好的理解和接受。
2.3加強新聞工作者的媒介素養(yǎng)。
新聞記者的社會職能是守望社會、輿論監(jiān)督。開展輿論監(jiān)督也是要促進社會秩序健康穩(wěn)定，但是如果監(jiān)督不當，就會造成一些新聞失去報道價值，甚至失實，使受眾失去對媒體和記者的信任。所以對于記者來說，要加強自律，明確自己的社會責(zé)任，不能失去新聞記者本身應(yīng)有的科學(xué)嚴謹和客觀的態(tài)度，不能盲目的站在百姓一邊，要對報道的雙方進行客觀公正的評價，正確處理好用事實說話和主觀判斷的關(guān)系，為受眾提供提供真實、準確、全面的報道。同時還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強法制觀念，以法律和道德為準繩對待報道內(nèi)容。要以高品位為廣大觀眾提供健康豐富的新聞產(chǎn)品，從而提升民生新聞在和諧社會構(gòu)建體系中的價值。
參考文獻。
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會計信息化問題研究論文篇十
會計管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)對其進行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟活動中提供全面的信息。建設(shè)好企業(yè)的管理會計信息化，通過信息化的方式、手段，對企業(yè)所有的財務(wù)會計活動提供的數(shù)據(jù)資料信息進行收集、加工以及信息分析，同時根據(jù)設(shè)定的指標，得出企業(yè)當前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財務(wù)、會計管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。
（一）信息化是實施管理會計的有力保障。
如今供電公司實施了管理會計的方法，如全面預(yù)算管理、變動成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績效管理等都進入了應(yīng)用階段，但財務(wù)人員并無將諸多方法理解并實踐，導(dǎo)致管理會計實施的效果不佳。建設(shè)管理會計信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財務(wù)人員實踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。
采用高效集成化的管理信息化技術(shù)能預(yù)先判斷風(fēng)險，并對風(fēng)險進行預(yù)警，以有效防止財務(wù)風(fēng)險。當前企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)日益龐大，財務(wù)人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設(shè)置一定的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標，通過對數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對財務(wù)風(fēng)險，以達到對財務(wù)風(fēng)險的管控的目的。
當前我國管理會計理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會計軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會計信息化的應(yīng)用還存在一些問題。
部分供電企業(yè)在建設(shè)管理會計信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會計信息化模式，使用的應(yīng)用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財務(wù)狀況需要，致使無法滿足管理會計信息的決策需要，導(dǎo)致實務(wù)處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當企業(yè)制定決策時目光相對短淺，即忽視了利用管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長期目標，難以得到其應(yīng)有的效果。
當前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟活動的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)算及風(fēng)險控制，但當前管理會計信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個部門未能把相會計信息及時傳遞給會計部門，會計部門披露的信息不完整，信息的及時性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。
管理會計信息化需要技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的支持，因此保障網(wǎng)絡(luò)安全性是實施信息化系統(tǒng)的前提。個別供電企業(yè)忽略了會計信息的系統(tǒng)的維護，未能及時更新軟件系統(tǒng)且未對操作人員使用計算機的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎(chǔ)工作準備不到位，致使在系統(tǒng)風(fēng)險上的漏洞未能填補，這將可能導(dǎo)致會計信息外泄，對企業(yè)的經(jīng)濟活動存在潛在的威脅。
管理會計信息化是在會計管理活動總?cè)谌肓诵畔⒒夹g(shù)，它是計算機、管理學(xué)、會計學(xué)、信息學(xué)等學(xué)科的綜合應(yīng)用。管理會計信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，需要具備一定計算機技能和會計知識的復(fù)合型會計人才來對海量的財務(wù)信息進行處理，當前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會計人員的會計技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會計核算等工作。但難以勝任管理會計信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴重阻礙了信息化的進一步發(fā)展。
供電企業(yè)盡管與時俱進得推廣管理會計信息化，但進展相對緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財務(wù)人員對管理會計的認識程度不夠。大多人仍認為管理會計就是根據(jù)財務(wù)指標分析企業(yè)的成本費用及預(yù)算計劃等內(nèi)容，沒有全面認識其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實施，很大程度上取決于管理會計的實施。當前的經(jīng)濟社會是一個“信息云”的社會，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進行競爭的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財務(wù)人員應(yīng)該及時改變對管理會計的認識，才能保證管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。
企業(yè)應(yīng)當從各個方面來提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會計信息化的順利實施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應(yīng)確定一種爭先學(xué)習(xí)知識的企業(yè)文化，通過邀請專家開展學(xué)習(xí)、交流講座等方式使高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能夠清醒認識到信息化對管理會計的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會計信息化；第二，建立健全管理會計人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實感受到學(xué)習(xí)帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會計儲備人才，保證管理會計信息化的長久發(fā)展。
（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會計體系。
管理的會計主要是從美國引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國企業(yè)的實際情況。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會計的理論體系并不一定適用于我國的企業(yè)，我們不應(yīng)該全盤接受。我國供電企業(yè)在學(xué)習(xí)和建立管理會計體系時應(yīng)該在借鑒美國管理會計體系的同時，充分的考慮我國的宏觀環(huán)境以及我國的企業(yè)文化。同時企業(yè)在建立管理會計體系時應(yīng)該充分考慮體系建設(shè)的有用性，要建立一個完善的管理會計考評指標體系，從而在制度上存進管理會計的發(fā)展和落實。
供電企業(yè)先前的'管理會計體系的資料比較少，并且管理會計的分析工具也非常落后，使得管理會計的諸多職能難以在企業(yè)充分實施，管理會計中的會計核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應(yīng)提升對管理會計信息化系統(tǒng)的資金量，通過購買先進的計算機設(shè)備及軟件，引進最新的計算機信息技術(shù)，使企業(yè)在硬件上保證管理會計的實施應(yīng)用。然后將企業(yè)的財務(wù)會計電算化和管理會計的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會計的現(xiàn)代化水平和加強管理會計的信息化發(fā)展。
（五）加強供電企業(yè)對管理會計軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。
在供電企業(yè)的管理會計日常實際工作中，通過采用管理會計電算化，能最大程度上降低財務(wù)、會計的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財會信息的準確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)要加強對管理會計的軟件創(chuàng)新，與軟件供應(yīng)商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應(yīng)商反映，督促軟件供應(yīng)商積極更新會計電算化軟件，保證企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。
（六）強化供電企業(yè)管理會計人員的專業(yè)技能水平。
管理會計是電力企業(yè)進行財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其實施效果的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平。隨著會計信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對會計人員的專業(yè)知識儲備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓(xùn)來強化會計人員的專業(yè)技能，提高管理會計工作人員的職業(yè)能力。同時，還要重視管理會計人員的職業(yè)道德，使管理會計人員自覺遵守管理會計法規(guī)，堅持自身的工作原則和操守。
五、結(jié)論。
供電企業(yè)的管理會計的信息化實施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會計的信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應(yīng)將管理會計信息化建設(shè)和企業(yè)自身相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上采取一定方法加強加強管理會計的信息化建設(shè)，促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。
會計信息化問題研究論文篇十一
摘要：通過對信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展進行生態(tài)系統(tǒng)分析，應(yīng)用教育生態(tài)學(xué)的相關(guān)原理探尋出信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑：構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體；開展虛擬校本培訓(xùn)；加強校務(wù)網(wǎng)上公開力度；平衡信息資源配置。
一、前言。
教師專業(yè)發(fā)展的研究開始較早，相對來說也較為成熟，但是國內(nèi)外的研究者對“教師專業(yè)發(fā)展”的界定并不一致，仍然眾說紛紜。綜合現(xiàn)有定義，教師專業(yè)發(fā)展是一個以教師個體在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自我發(fā)展為核心，以教師個體的經(jīng)驗反思為媒介，不斷習(xí)得教育專業(yè)知識技能，實施專業(yè)自主，表現(xiàn)專業(yè)道德，并逐漸提高自身從教修養(yǎng)，成為一個良好的教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。由此可見，教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容突出體現(xiàn)在專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)能力四個方面，既是教師成長的結(jié)果，也是教師成長的過程。隨著社會生產(chǎn)力的提高，科技的高速發(fā)展，我們已進入信息化時代，信息化環(huán)境對教師專業(yè)發(fā)展提出了新的要求，對于教師自身而言，如何在新時代信息化環(huán)境下得以生存和發(fā)展，已成為一個亟待解決的問題。以往研究此問題大多從教育的角度出發(fā)，以教育生態(tài)學(xué)視角為基點研究的文獻比較少見。教育生態(tài)學(xué)實為教育學(xué)和生態(tài)學(xué)相互滲透的結(jié)果，概括而言，教育生態(tài)學(xué)是研究教育與其生態(tài)環(huán)境（包括自然的、社會的、規(guī)范的、生理心理的）之間相互作用的規(guī)律和機理的。教師的專業(yè)發(fā)展同樣也是一種生態(tài)現(xiàn)象，是以促進教師的專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)能力發(fā)展為目的的生態(tài)進化過程。信息化環(huán)境下，教師與影響其專業(yè)發(fā)展的自然環(huán)境、社會環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、以及信息環(huán)境等生態(tài)環(huán)境共同構(gòu)成一個生態(tài)系統(tǒng)，即信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)，該系統(tǒng)的運行規(guī)律也就是信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律。本文試圖在信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)中，應(yīng)用整體效應(yīng)、花盆效應(yīng)、最適度原則、限制因子定律等基本生態(tài)學(xué)原理，思考信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展的途徑。
教育生態(tài)系統(tǒng)是由各層次的教階結(jié)構(gòu)單元和外界多維生態(tài)環(huán)境中各種生態(tài)因子所構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。各個單元和因子之間相互聯(lián)系、相互作用和影響，形成一種復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，在功能上組成一個統(tǒng)一的整體。系統(tǒng)中各組成部分的參數(shù)及其變量，彼此間具有相互調(diào)節(jié)和制約的作用，從而產(chǎn)生整體效應(yīng)。教師專業(yè)發(fā)展根本目的是實現(xiàn)專業(yè)理念、專業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)能力的發(fā)展，最終達到整體素質(zhì)的提高。根據(jù)“整體效應(yīng)”法則，教師專業(yè)發(fā)展在個體獨立中并不能很好地進行，而應(yīng)強化其群體的整體效應(yīng)，這就要求教師各個體之間需要彼此相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)同、相互提供營養(yǎng)，在協(xié)調(diào)整體效應(yīng)的前提下進而促進個體教師專業(yè)發(fā)展。同時，在教師專業(yè)發(fā)展這個開放的的生態(tài)系統(tǒng)中，不僅以教師生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部各要素積極互動作為進化發(fā)展手段，亦需和學(xué)校系統(tǒng)、社會教育系統(tǒng)等進行各種有效及時的交流。
迫于升學(xué)率的壓力，一線教師成為新課改的被動執(zhí)行者，所謂動態(tài)生成的教學(xué)思想和理念一般難以實現(xiàn)，教學(xué)方式方法一成不變、毫無創(chuàng)新，習(xí)慣于運用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式，與其他教師交流和合作意識不強；一部分新老師有畏難情緒和懶惰的想象存在，不愿或羞于向其他教師請教探討。但現(xiàn)實教學(xué)中有些學(xué)科要求教師不僅擁有本學(xué)科扎實的知識基礎(chǔ)，而且需要積累相關(guān)專業(yè)知識。例如，高考文綜試卷每道題包含政治、地理、歷史三科知識，因此要求文科教師將三科知識融合貫通。不同學(xué)校教師之間、教師與社會教育系統(tǒng)之間的交流更是微乎其微。
利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為不同學(xué)科教師、不同學(xué)校教師、教師與社會教育資源創(chuàng)設(shè)有效的交流和協(xié)作環(huán)境，就其關(guān)注的教育教學(xué)問題、教育現(xiàn)象進行相互交流，通過相互交流達成相互合作的目的。這種有效的學(xué)習(xí)型組織即網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體，在此共同體中每位教師的身份都是平等的，彼此之間相互分享對方的觀點，充分利用社會教育的有利資源，在相互幫助中提升教師的“整體效應(yīng)”，最終促使教師專業(yè)發(fā)展共同發(fā)展。信息化環(huán)境下構(gòu)建教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體的途徑很多：可以利用qq群、bbs等開展教師之間的交流；可以通過視頻會議、現(xiàn)代遠程教育等方式發(fā)展教師的專業(yè)技能；可以通過電子郵件便捷教師快速獲取校外教育資源。教師通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體為教師專業(yè)發(fā)展搭建的平臺，共享實踐智慧，共同提高實踐能力，教師之間的思維火花碰撞機會增多，導(dǎo)致新觀點、新見解、新假設(shè)增多，為創(chuàng)新孕育了豐厚的土壤和環(huán)境。
“花盆效應(yīng)”在教育生態(tài)學(xué)中又稱為“局部生態(tài)環(huán)境效應(yīng)”。花盆作為一個半人工的小生境或棲所，不僅在空間上具有束縛性，而且由于是人為創(chuàng)造的適宜環(huán)境，易于導(dǎo)致生態(tài)因子的適應(yīng)閾值下降。在花盆內(nèi)的個體或群體對花盆有很強的依賴性，一旦離開此生態(tài)環(huán)境，就難以維持其生存和發(fā)展。與此類似，如果教師的專業(yè)發(fā)展只是局限在傳統(tǒng)封閉半封閉的繼續(xù)教育系統(tǒng)中，而教師脫離現(xiàn)實的教學(xué)生活與實踐坐而論道，也會使教師產(chǎn)生局部生態(tài)環(huán)境效應(yīng)。
傳統(tǒng)的教師培訓(xùn)存在諸多問題：一是培訓(xùn)內(nèi)容以提高教師專業(yè)知識為主，忽視教師其他方面需求，如教師教育技術(shù)知識和技能較為欠缺；二是培訓(xùn)方式單一，忽視培訓(xùn)方式的多樣性；三是培訓(xùn)經(jīng)費短缺，教師外出培訓(xùn)實踐機會不均、加大教師的負擔等。不可否認，傳統(tǒng)式的.教師培訓(xùn)具有強大的理論優(yōu)勢，教師教學(xué)與科研能力在深厚的理論修養(yǎng)前提下得以提高，但卻脫離學(xué)校實際，造成教育理論與實踐的二元分離，由此衍生了阻礙教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”。雖然目前人們對校本培訓(xùn)的認識并未統(tǒng)一，但是，總體來說，它以促進學(xué)校及學(xué)校中教師發(fā)展為根本目的，在教育行政部門和師資培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)與支持下，由學(xué)校發(fā)起與組織，以學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展和改革所面臨的各種實際問題為中心，充分利用校內(nèi)外的各種資源，注重教師教、學(xué)、研的時空統(tǒng)一。校本培訓(xùn)以實踐為導(dǎo)向，學(xué)校和教師的主體性都得到升華，具有針對性、多樣性、全員性、互動性、全程性特點，并可節(jié)省大筆經(jīng)費，降低時間和精力的消耗，減少學(xué)校和教師的負擔，提高培訓(xùn)效率。通過校本培訓(xùn)可以改變以往教師培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容從理論到理論的弊端，實踐性促成教師專業(yè)發(fā)展從“封閉”環(huán)境到“生態(tài)”狀態(tài)的回歸，擺脫了教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”，是一種有效實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的教師教育活動或模式。由此類推，在信息化環(huán)境下，開展虛擬校本培訓(xùn)，借助于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所提供的各種信息交流、共享與協(xié)作的工具，非常有利于擺脫教師專業(yè)發(fā)展的“花盆效應(yīng)”，是促進信息化下教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
虛擬校本培訓(xùn)使校本培訓(xùn)突破了時空的限制，方便校內(nèi)教師與校外專家的廣泛參與，便于校內(nèi)教師第一時間享用校內(nèi)外各種資源。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，通過應(yīng)用blog和wiki為教師搭建自我反思的良平臺；通過豐富的教育教學(xué)資源（如教學(xué)素材、教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬課堂、虛擬實驗室、電子書籍等），突破教育環(huán)境的時空限制，實現(xiàn)資源的共享。教師運用網(wǎng)絡(luò)的同時可以補充操作性強、能提高教學(xué)效果的計算機軟件知識；節(jié)省外出培訓(xùn)時間和經(jīng)費的消耗。
教育生態(tài)的個體、群體和生態(tài)系統(tǒng)在自身發(fā)展的一定階段上，對周圍環(huán)境的各種生態(tài)因子都有自己適應(yīng)范圍的上限和下限。在上、下限幅度之間，教育生態(tài)的主體能夠很好地發(fā)展，這就是教育的“最適度原則”。
在教育生態(tài)系統(tǒng)中，廣大教師的工作積極性和工作熱情未得到充分的調(diào)動，教師專業(yè)就得不到最適度的發(fā)展，教師專業(yè)得不到適度發(fā)展，必將影響到教學(xué)質(zhì)量的提高，進而影響到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。究其原因，涉及社會、學(xué)校和教師本身的諸多主客觀因素。但值得注意的是，校務(wù)的公平公開化是調(diào)節(jié)眾多主客觀因素的重要手段。實行校務(wù)公開，讓廣大教師知校情、參校政、督校務(wù)，不僅是加強學(xué)校政治文明建設(shè)的重要工作之一，教師在發(fā)揚主人翁精神的同時更是調(diào)動了教師工作熱情和積極性。但是，政務(wù)公開現(xiàn)狀是一方面校務(wù)公開的程序還不夠規(guī)范，另一方面校務(wù)公開的內(nèi)容還不夠全面。實際操作上，對一些人事制度改革、財務(wù)收支狀況、教師職稱聘任等比較敏感的問題公開力度不夠，使教師對學(xué)校校務(wù)產(chǎn)生抵觸心理，加重教師的心理負擔，造成教師專業(yè)發(fā)展的超耐失衡，阻礙教師專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，學(xué)校可以效仿國家行政部門的“政務(wù)公開”方法，將制度決策、評估方法等公開在網(wǎng)上，獎罰明確，做到真正的政務(wù)透明化，并集思廣益，允許教師參與決策制定。在積極參與決策的過程中教師的主人翁精神得到極大發(fā)揚，工作熱情得以維持。
限制性因子是一些生態(tài)因素缺乏，或低于臨界線，或超過最大忍受度的因子，會影響整個生態(tài)系統(tǒng)的新陳代謝。在教育生態(tài)系統(tǒng)中，幾乎所有的生態(tài)因子都可能成為限制性因子。信息化環(huán)境下亦存在眾多限制教師專業(yè)發(fā)展的因子，要使教師專業(yè)得到長足發(fā)展，必須分析各種限制性因子，找出起主導(dǎo)作用的限制因子，想法設(shè)法消除主導(dǎo)限制性因子的束縛。
信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)限制性因子有：教師專業(yè)發(fā)展的信息化環(huán)境較差；信息資源區(qū)域性配置失衡；教師教育技術(shù)的應(yīng)用能力偏弱。因此，急需改善學(xué)校的信息化環(huán)境，建設(shè)健全校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；平衡信息資源配備，尤其加大農(nóng)村及偏遠地區(qū)信息化的投資力度，同時增添相應(yīng)數(shù)量的信息化設(shè)備，縮小城鄉(xiāng)學(xué)校信息化差距；通過信息技術(shù)應(yīng)用能力、教學(xué)設(shè)計的理論與實踐、信息技術(shù)與課程整合等方面的內(nèi)容培訓(xùn)，使每位教師都能獲得教育技術(shù)的能力，并在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對自身專業(yè)發(fā)展生態(tài)困限的主動超越。
三、結(jié)語。
信息化環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展是一種復(fù)雜的生態(tài)現(xiàn)象，通過教育生態(tài)學(xué)原理探尋信息化環(huán)境下的教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，雖然為教師專業(yè)發(fā)展提供了一個新的視角，但是仍存在著諸多不足，有待進一步探索。
會計信息化問題研究論文篇十二
碩士論文是碩士研究生所撰寫的學(xué)術(shù)論文，具有一定的理論深度和更高的學(xué)術(shù)水平，更加強調(diào)作者思想觀點的獨創(chuàng)性，以及研究成果應(yīng)具備更強的實用價值和更高的科學(xué)價值。下面以會計資產(chǎn)減值為例，讓我們一起來看看其是怎么寫作的吧。
摘要：在我國，計提資產(chǎn)減值準備有兩個基礎(chǔ)：一是早就存在的“單項資產(chǎn)”概念;二是“第8號文件”中引入的概念“資產(chǎn)組”。原則上，我們都將其作為單項資產(chǎn)來計提，但實際操作過程中，存在無法確認某個單項資產(chǎn)可回收金額的情況，因此“資產(chǎn)組”概念的引進彌補了實際操作過程中的尷尬。
關(guān)鍵詞：會計資產(chǎn)減值研究。
(1)減值跡象的判斷在實務(wù)中不易操作。
《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》(以下簡稱“第8號文件”)第二章第五條列舉了資產(chǎn)可能發(fā)生減值的七種跡象，認真研讀后會發(fā)現(xiàn)，七種跡象并沒有列舉實例，都是一些用語模糊的原則性標準。如“資產(chǎn)已經(jīng)或者將被限制、終止使用或者計劃提前處置……”，在實際操作過程中，工作人員對于資產(chǎn)是否被限制、被終止使用、被計劃提前處理的理解，可謂是“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特。”而這些“哈姆雷特們”的存在，將成為公司存在可回收金額與其賬面價值懸殊巨大的隱患。
“第8號文件”的用語中還存在著大量難以把握尺度的詞匯，如“資產(chǎn)的市價當期大幅度下跌”、“跌幅明顯高于……”、“……發(fā)生重大變化”。資產(chǎn)的市價下跌多少才算是“大幅度”，跌幅為多少時才算是“明顯高于”，怎樣的變化算是“重大變化”，其評判標準全由工作人員的職業(yè)操守及職業(yè)技能決定，自然也留給企業(yè)無限自行操作盈利的空間。退一萬步講，全體工作人員都有著良好的職業(yè)操守及高超的職業(yè)技能，但多多少少彼此之間仍存在著教育背景、社會閱歷、風(fēng)險評判標準等差異，這些也都將成為公司面臨回收金額與其賬面價值懸殊巨大的“螻蟻之穴”。
(2)資產(chǎn)減值確認基礎(chǔ)的確定，缺乏明確標準。
“第8號文件”第一章第二條中對“資產(chǎn)”的解釋如下：“本準則中的資產(chǎn)，除了特別規(guī)定外，包括單項資產(chǎn)和資產(chǎn)組。”由此可知，在我國，計提資產(chǎn)減值準備有兩個基礎(chǔ)：一是早就存在的“單項資產(chǎn)”概念;二是“第8號文件”中引入的概念“資產(chǎn)組”。原則上，我們都將其作為單項資產(chǎn)來計提，但實際操作過程中，存在無法確認某個單項資產(chǎn)可回收金額的情況，因此“資產(chǎn)組”概念的引進彌補了實際操作過程中的尷尬。
“第8號文件”第一章第二條對資產(chǎn)組的定義如下：“資產(chǎn)組，是指企業(yè)可以認定的最小資產(chǎn)組合，其產(chǎn)生的現(xiàn)金流入應(yīng)當基本上獨立于其他資產(chǎn)或者資產(chǎn)組產(chǎn)生的現(xiàn)金流入。”該定義的描述將對工作人員的實際操作產(chǎn)生兩點困惑：一是描述過于抽象，沒有確認在實際操作過程中可以依據(jù)的準確標準。而標準劃分的不同又將直接影響到資產(chǎn)減值是否計提及計提額度等。企業(yè)在實際管理過程中只能摸著石頭過河，挑戰(zhàn)極大。二是，衡量標準完全依據(jù)現(xiàn)金流入的特性，這點的判斷需要會計從業(yè)人員具有相當高水平的職業(yè)技能，能敏銳的預(yù)測現(xiàn)金流量。早在十九世紀六十年代，西方國家便已經(jīng)開始編制現(xiàn)金流量表。我國也在順應(yīng)形勢要求企業(yè)采用現(xiàn)金流量表而非財務(wù)狀況變動表，但大多企業(yè)因預(yù)測現(xiàn)金流量能力有限，并未能按要求編制現(xiàn)金流量表。矛盾累積至今，仍然有限的現(xiàn)金流量預(yù)測能力也將局限企業(yè)對于資產(chǎn)組的判斷。
(3)可回收資金的確定存在模糊性。
“第8號文件”第一章第二條對“資產(chǎn)減值”的解釋如下：“資產(chǎn)減值，是指資產(chǎn)的可回收金額低于其賬面價值。”顯而易見，當資產(chǎn)發(fā)生減值時，其減值損失額為賬面價值減去可回收金額。賬面價值很好確認，但可回收金額卻很難得到合理確認，而“第8號文件”也未對此作出界定。
可回收金額卻很難得到合理確認主要有三點原因：一是由于專業(yè)能力限制，對于某些因技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品更新?lián)Q代等原因?qū)е聹p值的資產(chǎn)，會計人員無法單獨確認其可回收金額。唯一的解決辦法是聯(lián)系企業(yè)其他部門協(xié)同認定，或是聘請專業(yè)評估機構(gòu)來認定，但這樣往往耗時耗力，隨著時間的推移，說不定該減值資產(chǎn)又出現(xiàn)新的可回收金額。二是難以合理選取折現(xiàn)率。折現(xiàn)率是指將未來有限期預(yù)期收益折算成現(xiàn)值的比率。它主要反映了在考慮資產(chǎn)實際價值和風(fēng)險價值等因素的基礎(chǔ)上，投資者對該資產(chǎn)所帶來的盈利的預(yù)期。由于需要考慮資產(chǎn)的風(fēng)險價值，而風(fēng)險價值存在的可能性太大，因此，用什么標準來體現(xiàn)該風(fēng)險再次交給“仁者見仁智者見智”的會計人員來決定。三是目前我國尚未建立完善的價格市場和信息市場，也未形成相對獨立且具規(guī)范化水平的資產(chǎn)評估機構(gòu)，在沒有統(tǒng)一標準的'前提下，無法保障資產(chǎn)的可回收金額得到科學(xué)合理的預(yù)測。
(4)資產(chǎn)減值確認的標準不明確。
“第8號文件”并未擬定資產(chǎn)減值確認的標準，在實際操作過程中，行業(yè)內(nèi)自行總結(jié)出了三個標準：永久性標準、經(jīng)濟性標準、可能性標準。但這三個標準應(yīng)用領(lǐng)域相對局限，仍無法滿足實際操作中的需要，資產(chǎn)減值確認的標準亟待規(guī)范。
行業(yè)內(nèi)自行總結(jié)的資產(chǎn)減值確認標準所屬應(yīng)用領(lǐng)域：一是固定資產(chǎn)及存貨一般適用永久性標準。由于永久性標準不需要考慮資產(chǎn)的種類及數(shù)量，而此類資產(chǎn)種類繁多、數(shù)量相對大，采用永久性標準將大大降低工作量，提高工作效率。且在實際操作過程中，工作人員對于資產(chǎn)屬于永久性減值還是暫時性減值的判斷相對容易。二是委托貸款及短期投資適用經(jīng)濟性標準。由于企業(yè)一般不希望長期持有該類變現(xiàn)能力相對強的業(yè)務(wù)，因此對于這種類型的業(yè)務(wù)，采用某個時間點的價值作為其資產(chǎn)減值確認標準具有實際意義。三是長期投資類業(yè)務(wù)適用于可能性標準。相對于該資產(chǎn)的現(xiàn)有價值，資產(chǎn)持有者更關(guān)注其在未來的盈利能力，而未來盈利能力變動性大，采用永久性標準、經(jīng)濟性標準都不切實際。實際操作過程中，可能性標準要求會計人員掌握豐富的信息及較高的職業(yè)技能，當會計人員能力不足時，往往被逼選擇經(jīng)濟性標準。因此，業(yè)內(nèi)十分期待“第8號文件”能對資產(chǎn)減值確認標準作出詳盡的闡述。
(5)企業(yè)對應(yīng)收帳款的計提存在隨意性。
“第8號文件”未規(guī)范應(yīng)收賬款的計提方法。而應(yīng)收賬款普遍存在于各企業(yè)中，它直接影響了企業(yè)利潤的計算。而且，根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，如符合轉(zhuǎn)回條件可轉(zhuǎn)會壞賬損失。因此，為防止企業(yè)鉆空子、非法獲取利益，應(yīng)收賬款的計提方法亟需規(guī)范。不僅應(yīng)收賬款的計提方法沒有規(guī)范，壞賬損失的轉(zhuǎn)回也相對隨意。《企業(yè)會計準則》規(guī)定，當企業(yè)已經(jīng)記作壞賬的應(yīng)收賬款又還回來以后，需沖減之前的壞賬損失。這就意味著可以在確認后再轉(zhuǎn)回應(yīng)收賬款壞賬損失，這再次給了企業(yè)進行利潤操作的機會。
基于“第8號文件”在實際操作中存在上述不足，本文從文件之外的角度提出以下三點完善建議：
(1)完善相關(guān)法律、法規(guī)，凈化資產(chǎn)減值準則的執(zhí)行環(huán)境。通過法律法規(guī)規(guī)范統(tǒng)一的資產(chǎn)減值評價標準、要求各企業(yè)的會計報表必須揭示某些項目，逐步完善《企業(yè)會計準則》。在此過程中，必須調(diào)動審計人員、社會輿論的力量加強對法律實施效果的監(jiān)督。同時還應(yīng)逐步建立起匯聚各行業(yè)各資產(chǎn)價格信息的意見領(lǐng)袖，當某些無法確認減值額的情況出現(xiàn)時，會計人員可參考意見領(lǐng)袖的指引。最終實現(xiàn)為會計人員提供相對客觀公正且具操作性的計提資產(chǎn)減值準備依據(jù)。
(2)加強會計人員職業(yè)素養(yǎng)。會計人員直接面對資產(chǎn)減值計提，其業(yè)務(wù)水平及職業(yè)操守很大程度決定了計提資產(chǎn)減值準備是否客觀公正。因此，加強會計人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，不斷提高其實操能力，能更好的推廣資產(chǎn)減值會計規(guī)范。而為了使得會計人員具有更加統(tǒng)一的資產(chǎn)減值計提標準，財政部需要制定更加詳實的指南。
(3)通過強化法律法規(guī)、傳播媒介、社會輿論、中介機構(gòu)、審計人員等外部監(jiān)督，削弱因“第8號文件”未規(guī)范的各種漏洞而導(dǎo)致的企業(yè)從中獲取非法利益的可能性。面對經(jīng)濟誘惑，在缺乏第三方監(jiān)督的情況下，企業(yè)很難不為所動。由于資產(chǎn)減值計提的專業(yè)性，相對社會輿論點第三方監(jiān)督組織，審計人員的監(jiān)督顯得更加具有說服力。審計人員通過制定專業(yè)獨立的審計準則，明確各項減值準備的具體審計程序，能遏制企業(yè)利用“第8號文件”中存在的漏洞進行利潤操縱。
會計信息化問題研究論文篇十三
會計電算化是電子計算機技術(shù)與現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會計工作過程中的簡稱?！皶嬰娝慊钡幕竞x，是指把電子技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用到會計工作過程當中，逐漸實現(xiàn)運用會計軟件來代替手工記賬的方式，計算機作為處理會計業(yè)務(wù)的主要方法?，F(xiàn)代化的會計電算化就是代替人工處理一系列的會計業(yè)務(wù)，并能夠為企業(yè)管理提供有效的信息，當今社會已經(jīng)進入信息化時代，現(xiàn)在的企業(yè)正在有會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變，會計電算化作為一門交叉的綜合學(xué)科，隨著會計業(yè)務(wù)的不斷擴展，會計電算化就顯得越來越重要，成為當今社會發(fā)展的一項重要的因素。
2.1對會計電算化認識不足。
我國的會計電算化工作經(jīng)過近五十年的發(fā)展，從最開始的嘗試階段到自然發(fā)展階段再到后來的有組織、穩(wěn)步發(fā)展的階段，我國的電算化也取得了很大的進步，但總體來說起步較晚，因此一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)觀念比較落后，認識不到實施會計電算化會給企業(yè)帶來更好地發(fā)展時機。企業(yè)的一部分的領(lǐng)導(dǎo)片面認為會計電算化的工作人員只不過是一臺機器賬戶，受這種落后思想的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重與投資會計電算化的硬件設(shè)施，然而，忽視了對軟件功能的開發(fā)和利用，導(dǎo)致會計電算化軟件功能的落后，甚至使用盜版的會計軟件，導(dǎo)致會計在核算時麻煩不斷，同時造成工作效率低下，嚴重影響了會計電算化在現(xiàn)代化企業(yè)的順利實施，阻礙企業(yè)的發(fā)展。另外有一些只習(xí)慣于傳統(tǒng)的手工記賬財管理者，對會計電算化的安全性也存在質(zhì)疑，因而出現(xiàn)對會計電算化的管理無從下手的局面，造成了會計信息的滯后，造成的一系列的財務(wù)問題阻礙了會計電算化的普及。
2.2缺乏會計復(fù)合型人才。
現(xiàn)階段會計復(fù)合型會計人才比較缺少，有很多的會計電算化人員都是由企業(yè)內(nèi)部手工會計、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)所培養(yǎng)的，在這種狀況下，他們在使用計算機處理業(yè)務(wù)中多數(shù)是運用最基本的財務(wù)軟件進行簡單的核算，因為對計算機的知識掌握的并不多，因此，不能夠熟練的操作財務(wù)軟件進行會計數(shù)據(jù)的處理，同時對于財務(wù)信息也不能夠正確的處理。在會計工作中，當計算機運行出現(xiàn)故障時，由于會計人員沒有掌握專業(yè)的電腦知識，并不能夠進行電腦維修，電腦維修人員也大多是計算機專業(yè)人員出身，他們對于財務(wù)軟件專業(yè)知識也并不了解，這樣的情況下，就不可能把財務(wù)軟件知識與電腦知識結(jié)合在一起，僅僅是排除計算機表面故障，在維修電腦時，如果對財務(wù)軟件操作不當，就會導(dǎo)致財務(wù)信息的丟失和泄漏，給公司帶來嚴重的損失。
2.3會計電算化軟件存在局限性。
3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計電算化應(yīng)用的觀念。
對于企業(yè)高層管理人員參與和對會計電算化工作造成一定的影響，即使會計電算化作為關(guān)鍵點，但由于其認知水平的不高，同時對會計電算化工作并不了解，以至于未來的`會計工作無法順利開展。進入信息化時代以來，會計電算化正逐步向信息化和數(shù)字化發(fā)展，會計電算化的技術(shù)的革新以及現(xiàn)代化的趨勢都是為了適應(yīng)新時代的潮流，也是會計工作的發(fā)展趨勢。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)加強對會計電算化的認識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有較高的思想覺悟，看清現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的形勢，認識到會計電算化對企業(yè)的重要性并且能夠以身作則，學(xué)習(xí)和掌握會計電算化知識；采取一些列的措施，對公司內(nèi)部的會計電算化進行的管理方式進行有效的調(diào)整；根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況，制定適合企業(yè)發(fā)展的會計電算化實施方法，從而來提高企業(yè)會計電算化的管理水平。
3.2培養(yǎng)復(fù)合型會計人才。
在新形勢下，對于會計電算化人才的培養(yǎng)提出了新的要求，因此，要根據(jù)要求來選擇相關(guān)的全面的人才進行培養(yǎng)。對于企業(yè)會計電算化的實施，需要各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的人才，不僅能夠掌握熟練的計算機技術(shù)，還要懂的企業(yè)運行與發(fā)展的管理方法。首先應(yīng)選拔和培養(yǎng)那些接受能力快，會計電算化才做水平高，管理能力優(yōu)秀以及發(fā)展方向與企業(yè)需求一致的人才?，F(xiàn)代社會的主要競爭力就是人才，會計電算化也是新形勢下企業(yè)發(fā)展的重要一面。及時的給會計人員灌輸最新的會計知識，在會計軟件不斷更新的環(huán)境下，要保證會計人員所掌握的知識與時代共同發(fā)展。
3.3加強會計軟件的開發(fā)管理。
會計信息系統(tǒng)的安全控制是指采用各種方法保護數(shù)據(jù)和計算機程序以防止數(shù)據(jù)泄密、更改或破壞。it部門要加強對會計軟件的開發(fā)，確保會計軟件的安全性，開發(fā)的會計軟件能夠滿足會計專業(yè)人員的需要。管理軟件開發(fā)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)國內(nèi)外成熟的開發(fā)技術(shù)，針對企業(yè)的發(fā)展模式，根據(jù)企業(yè)的信息化系統(tǒng)，來開發(fā)制定安全、可靠、高效的會計軟件。對一些重要的數(shù)據(jù)、記錄，甚至字段都要進行加密設(shè)置，從而提高數(shù)據(jù)庫的安全性，來保證會計信息系統(tǒng)的正常運行。網(wǎng)絡(luò)安全措施可以防火墻設(shè)置，以實現(xiàn)商業(yè)機密信息，在這種方式中，由于沒有秘鑰，入侵者無法獲取數(shù)據(jù)的密碼，就不會對會計信息造成影響，這樣就確保了會計信息系統(tǒng)的安全。
會計信息化問題研究論文篇十四
改革開放以來市場經(jīng)濟不斷發(fā)展為民營企業(yè)提供了良好大環(huán)境，使得民營經(jīng)濟發(fā)展迅速。國有大型企業(yè)雖是我國經(jīng)濟支柱，但民營企業(yè)的破竹發(fā)展之勢使其成為拉動經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造市場活力的重要力量。據(jù)工商聯(lián)報告顯示，民營企業(yè)吸納就業(yè)人口達90%，對國民經(jīng)濟貢獻率超過60%，可見民營企業(yè)對我國經(jīng)濟發(fā)展的作用之大。民營企業(yè)隨著發(fā)展開始不斷尋求更為長遠的目標。從以往的家族式管理治理模式為主到現(xiàn)在逐漸融入現(xiàn)代企業(yè)管理制度。隨著民營企業(yè)的不斷擴張，其發(fā)展中諸多問題開始顯現(xiàn)，如用人制度不完善、內(nèi)部控制不健全等，使得諸多民營企業(yè)因此隕落且普遍壽命較短。國美控制權(quán)之爭案例正是民營企業(yè)在逐漸融合現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展過程中出現(xiàn)的一典型案例，其反映出民營企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中面對的家族民營企業(yè)的原始風(fēng)險以及創(chuàng)始人與經(jīng)理人的控制權(quán)之爭風(fēng)險，為其他眾多企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革敲醒了警鐘，更加表明完善公司治理與內(nèi)部控制對民營企業(yè)健康發(fā)展意義重大。實際上，民營企業(yè)的公司治理與內(nèi)部控制是密切聯(lián)系的，完善的治理結(jié)構(gòu)作為健全的內(nèi)控機制的基礎(chǔ)，是推動內(nèi)控發(fā)展的重中之重；同時，完善的內(nèi)控也是健全的公司治理的重要舉措和環(huán)節(jié)。因此，基于公司治理視角來研究民營企業(yè)的內(nèi)部控制具有重要意義，是民營企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的長遠目標的關(guān)鍵。
二、公司治理與內(nèi)部控制的耦合關(guān)系。
內(nèi)部控制是指企業(yè)的董事會以及管理層等通過執(zhí)行具有控制職能的程序來合理保證企業(yè)經(jīng)營的效率效果等；公司治理是指企業(yè)董事會、監(jiān)事會、所有者等重要關(guān)系之間的處理權(quán)責(zé)劃分的一個制度安排。內(nèi)部控制與公司治理的有效耦合是民營企業(yè)能夠有效應(yīng)對轉(zhuǎn)型期風(fēng)險，提高經(jīng)營效率和效果從而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵，耦合主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.理念的同源性—委托代理理論。
內(nèi)部控制的本質(zhì)就是基于企業(yè)的經(jīng)營者與所有者之間的委托代理關(guān)系，是經(jīng)營者接受所有者的委托，為了達到增強企業(yè)經(jīng)營的效率效果、保證相關(guān)信息的真實公允等目的，即通過經(jīng)營者的行為來滿足委托人所期望的利益最大化，而開展的內(nèi)控工作和采取的諸多管理活動等。而公司治理更是基于企業(yè)兩權(quán)分離導(dǎo)致的問題所采取的有關(guān)制度安排，合理安排企業(yè)的重要利益關(guān)系之間的權(quán)責(zé)利關(guān)系。所以，如何基于內(nèi)部控制與公司治理的委托代理理論這一同源性理念來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控與公司治理的相互互動和耦合，事關(guān)企業(yè)的可持續(xù)長遠發(fā)展。
2.功能交叉性和重疊性。
首先從控制主體層面來看，公司治理鏈條重要節(jié)點包括總經(jīng)理、董事會和股東；內(nèi)部控制鏈條重要節(jié)點包括總經(jīng)理、董事會、執(zhí)行崗位和職能經(jīng)理?？梢姡偨?jīng)理和董事會是兩者控制主體的共同部分。其次，激勵與控制是內(nèi)控與公司治理的共同基本控制方式。再者，從目標層面來看，兩者雖然具體目標存在一定差異性，但根本目標是相同的，都是最終服務(wù)于企業(yè)的目標，都是為了追求企業(yè)經(jīng)營績效的提高、資產(chǎn)的安全完整等。
3.平臺載體的統(tǒng)一性。
健全完善的信息系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部控制與公司治理得以有效運行的重要保障。對于企業(yè)的內(nèi)控來說，是否具有完善的信息溝通系統(tǒng)，決定了內(nèi)控運行的效果。反過來，內(nèi)部控制的目標之一就是合理保證企業(yè)信息的真實完整。對于公司治理來說，完善的會計信息系統(tǒng)與完善的公司治理機制也是互相促進互相支持的。一個完善健全的管理信息系統(tǒng)需要企業(yè)每一個員工的共同努力，各盡其責(zé)，充分認知內(nèi)部控制機制對于不同崗位職員的不同角色要求，認真承擔起其角色應(yīng)擔負的職責(zé)。同時，不僅僅是要做到企業(yè)信息的及時下達，同時還要注重信息的準確上傳以及企業(yè)內(nèi)外的暢通溝通和傳達。
三、民營企業(yè)公司治理中內(nèi)部控制存在的問題。
1.股權(quán)配置不合理。
我國的民營企業(yè)多是由以前的家族式企業(yè)發(fā)展過來的，民營企業(yè)在成立初期往往面對融資難等問題，所以多是通過家庭內(nèi)部成員來籌集資金，應(yīng)對民營企業(yè)成立初期的諸多風(fēng)險。同時家族治理既能夠降低企業(yè)資源成本又能夠迅速建立共同利益目標，種種優(yōu)勢使得家族模式成為許多民營企業(yè)初期成立時的共同選擇，并且一直影響到民營企業(yè)后續(xù)的長遠發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)所有者占有資本占到獨資、合伙和公司這幾種形式的民營企業(yè)公司資本的76%左右，股權(quán)高度集中是民營企業(yè)的突出現(xiàn)狀。
2.內(nèi)部人控制風(fēng)險突出。
我國民營企業(yè)內(nèi)部控制人主體日益多元化，內(nèi)部人控制風(fēng)險越發(fā)突出。表現(xiàn)為對中小股東利益的吞噬、侵害所有者權(quán)益等行為。在民營企業(yè)的經(jīng)營決策中，獲取信息占優(yōu)勢的一方則能夠更大程度上獲取決策權(quán)，內(nèi)部人控制則使得中小股東的利益被損害，更難以獲得決策權(quán)。這種大股東權(quán)益最大化既不利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革，更不利于民營企業(yè)融合現(xiàn)代企業(yè)制度實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
3.內(nèi)部監(jiān)督不到位，缺乏激勵約束機。
制監(jiān)事會是監(jiān)督企業(yè)董事會及經(jīng)理的重要部門，我國民營企業(yè)許多監(jiān)事會選聘機制的流于形式使得其不能充分行使其監(jiān)督職能。同時，缺乏專門的'內(nèi)審機構(gòu)和人員也導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的不到位。對于經(jīng)營者的激勵約束機制不到位，沒有采取很好的績效考核以及獎金制度等一系列的激勵和約束措施，使得民營企業(yè)在引入代理人之后，出現(xiàn)了代理人虛報信息等行為出現(xiàn)，不利于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的增長。
4.人事管理不科學(xué)。
民營企業(yè)的用人機制存在嚴重的任人唯親現(xiàn)象，人事管理不科學(xué)。我國民營企業(yè)經(jīng)理人市場的不完善性，而且存在代理人道德風(fēng)險等問題，使得我國多由家族治理模式發(fā)展起來的民營企業(yè)的創(chuàng)始人不愿意聘請外部管理人員來管理企業(yè)，所以多是任人唯親，使得企業(yè)用人機制不科學(xué)，難以吸取眾多的外部優(yōu)秀人才，集思廣益，共同促進民營企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，對于民營企業(yè)一些重要崗位的重要職責(zé)更是家族內(nèi)成員擔任，重要決策也多是這些家族企業(yè)人員控制。
1.優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，合理平衡內(nèi)部人利益。
首先要完善職業(yè)經(jīng)理人市場，通過制定相關(guān)市場法規(guī)，建立具有競爭性的完善經(jīng)理人市場來增強由家族治理模式發(fā)展起來的民營企業(yè)對執(zhí)業(yè)經(jīng)理人的信任度。同時要優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善人事管理機制，善于引進外來優(yōu)秀人才為企業(yè)所用，而不是任人唯親。再者，通過建立配套的人才考核評估體系來加強對經(jīng)理人及相關(guān)人員的激勵和約束，以企業(yè)利益為己任，增強企業(yè)經(jīng)營的效率和效果。
2.健全監(jiān)督檢查制度。
監(jiān)事會作為監(jiān)督企業(yè)董事和經(jīng)理層的專門監(jiān)督部門要充分行使其監(jiān)督職責(zé)。首先，要加強對監(jiān)事會成員的日常培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓每個成員充分認知自身職責(zé)所在，同時在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中提高其專業(yè)素質(zhì)和休養(yǎng)，增強工作能力。其次，通過監(jiān)事會的定期匯報工作來督促監(jiān)事會職責(zé)的行使。再者，可以增設(shè)內(nèi)審部門和人員以及利用外部的會計師事務(wù)所等外審部門來加強對民營企業(yè)的監(jiān)督。通過設(shè)立專門的委員會來監(jiān)督董事會相關(guān)決策是否科學(xué)民主，以及經(jīng)營層是否將正常落實到位。健全的監(jiān)督檢查制度是實現(xiàn)民營企業(yè)公司治理和內(nèi)部控制目標的重要保障。
3.建立有效的激勵約束機制。
有效的激勵約束機制對于提高一個企業(yè)員工的積極性和工作活力，從而增強企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)長遠目標具有重要意義，無論是對于公司治理還是內(nèi)部控制來說，有效的激勵約束機制都是及其重要的。一方面可以采取有效的業(yè)績評價機制，通過及時的跟蹤記錄來對人員工作進行評分，根據(jù)評分進行相應(yīng)的獎勵或處罰，既讓優(yōu)秀員工起到模范作用，又對犯錯人員進行警示。另一方面可以通過將整個企業(yè)目標進行層層劃分，分成若干小目標并落實到每一個員工的身上，讓每一位員工都切實感受到自身參與到企業(yè)目標制定和實現(xiàn)的過程中，從而激發(fā)工作的動力和積極性，增強企業(yè)經(jīng)營效率和效果。
首先，要積極營造良好的企業(yè)文化和氛圍，充分發(fā)揮主觀能動性調(diào)動員工的工作熱情。企業(yè)文化是一種強有力的軟實力，更是一種無形的企業(yè)管理制度，良好的企業(yè)文化可以促進內(nèi)部控制的不斷完善和落實。內(nèi)部控制作為一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕或者個別高管層就能執(zhí)行的，需要企業(yè)每一個員工的切實參與。企業(yè)可以通過制定具體的規(guī)章制度以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，來增強員工對內(nèi)控的認知和關(guān)注度，以及自我責(zé)任意識，促進企業(yè)在內(nèi)部控制運行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施解決，從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控目標和增強經(jīng)營的效率效果。其次要促進企業(yè)管理與信息技術(shù)的高效融合，利用管理信息系統(tǒng)等平臺，以真實完整的會計信息等為載體，來保障內(nèi)部控制運行的效率和效果。同時通過這種高效結(jié)合來增強企業(yè)決策的科學(xué)性，便于企業(yè)準確把握風(fēng)險點，積極采取措施予以應(yīng)對，實現(xiàn)內(nèi)部控制的價值。
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會計信息化問題研究論文篇十五
摘要：近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，資源短缺和環(huán)境污染問題越來越嚴重。世界各國都在倡導(dǎo)節(jié)能減排，實施低碳經(jīng)濟，而作為經(jīng)濟核算和環(huán)境保護雙重作用的環(huán)境會計，顯然需要低碳經(jīng)濟介入并發(fā)揮應(yīng)有作用。本文分析了低碳經(jīng)濟視角下企業(yè)環(huán)境會計現(xiàn)狀、存在問題及原因，并提出了相應(yīng)的完善對策。
關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟;企業(yè)環(huán)境會計;對策。
一、低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計。
1.低碳經(jīng)濟。低碳經(jīng)濟概念始于英國的能源白皮書《我們未來的能源――創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》。文中確立了英國co2減排目標：到2050年將二氧化碳的排放量削減相對于1990年的60%，并在英國建成一個低碳經(jīng)濟體。文中提出低碳經(jīng)濟是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類經(jīng)濟形態(tài)的總稱。中國環(huán)境與發(fā)展國際合作委員會(cciced)報告指出低碳經(jīng)濟是后工業(yè)化社會出現(xiàn)的經(jīng)濟形態(tài)，旨在將溫室氣體排放降低到一定的水平，減少各國及其國民受到氣候變暖的不利影響，最終保障可持續(xù)的全球人居環(huán)境。中國是世界上最大的發(fā)展中國家，同時也是世界第二大能源生產(chǎn)國和消費國，碳排放世界第一。發(fā)展低碳經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式是中國經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)，企業(yè)在履行經(jīng)濟責(zé)任的同時必須要承擔社會環(huán)境責(zé)任。
2.環(huán)境會計。環(huán)境會計定義由西方學(xué)者比蒙斯和馬林首先提出，將環(huán)境會計定義為：“將組織的經(jīng)濟活動的社會與環(huán)境影響傳遞給社會中的特定利益關(guān)系集團和社會整體的過程”，從此掀起了環(huán)境會計理論研究的熱潮。隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展，環(huán)境污染與資源短缺問題日益嚴重，環(huán)境會計問題逐漸成為全球關(guān)注的焦點。我國作為發(fā)展中國家，經(jīng)濟發(fā)展是首要任務(wù)，而環(huán)境所帶來的經(jīng)濟問題更值得關(guān)注，推行環(huán)境會計具有極其重要的現(xiàn)實意義。
3.低碳經(jīng)濟視角下推行環(huán)境會計的重要意義。隨著對環(huán)境問題認識的不斷深入，人類的生存發(fā)展觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)制度創(chuàng)新和節(jié)能減排技術(shù)為核心的低碳經(jīng)濟，作為一種低污染、低排放、低能耗的經(jīng)濟模式逐漸得到了普及。發(fā)展低碳經(jīng)濟是我國實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的需要，是我國保護生態(tài)環(huán)境、提高資源能源利用效率的需要。環(huán)境會計是低碳經(jīng)濟的重要組成部分，建立環(huán)境會計有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低碳化發(fā)展，有利于實現(xiàn)我國循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，有利于增強民眾的低碳環(huán)保意識，有利于實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，綜合評估環(huán)境績效及環(huán)境活動，構(gòu)建低碳經(jīng)濟模式下的環(huán)境會計體系成為一個亟待解決的問題。
二、我國企業(yè)環(huán)境會計發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，資源短缺和環(huán)境污染問題越來越嚴重，低碳經(jīng)濟與環(huán)境會計問題逐漸引起政府和相關(guān)部門的重視。但遺憾的是，目前我國還沒有實施環(huán)境會計核算的具體法律法規(guī)，環(huán)境會計信息披露制度極不完善，大多數(shù)企業(yè)出于短期經(jīng)濟利益的需要，不愿意公布企業(yè)和環(huán)境信息數(shù)據(jù)，環(huán)境會計管理和理論研究還有待進一步深入，實踐運行沒有直接的理論指導(dǎo)依據(jù)，低碳經(jīng)濟視角下的環(huán)境會計體系沒有真正建立起來。
1.環(huán)境會計理論與實務(wù)嚴重脫節(jié)。目前，對環(huán)境會計的研究重視理論研究，輕視實踐操作。由于環(huán)境會計的構(gòu)成要素具有多元化特點，導(dǎo)致目前環(huán)境會計理論研究與實務(wù)操作嚴重脫節(jié)，影響了環(huán)境會計信息披露的時效性和客觀性。而企業(yè)必須建立真實有效的環(huán)境信息系統(tǒng)和計量基礎(chǔ)，使環(huán)境會計的確認與計量才能系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，從而正確反映環(huán)境業(yè)績和環(huán)境活動對企業(yè)財務(wù)成果的影響。那么如何科學(xué)合理的確認環(huán)境資產(chǎn)、負債、成本、收益，一直是實務(wù)工作中的難點。由于沒有成熟的理論指導(dǎo)依據(jù)，企業(yè)環(huán)境會計實踐操作進展緩慢，舉步維艱。