撰寫報告需要良好的邏輯思維和表達能力，以確保信息傳達的清晰和準確。要寫一篇較為完美的報告，首先要明確報告的目標和受眾。更多優(yōu)秀的報告范文，可以幫助我們了解和掌握報告的寫作要領(lǐng)和技巧，從而提升寫作水平。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇一
根據(jù)上級文件精神，為迎接市局領(lǐng)導對我校進行年審，我校領(lǐng)導組織相關(guān)部門和人員，對2015年度的辦學情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，在校董事會的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。以黨和國家教育方針為指導，認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標準，推行以新課程標準為理念的教學改革，健全各項管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學?；厩闆r：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，校園占地？m2，校舍面積？m2。其中教學用房？m2，總投入資金？萬元。學校有教室？間，電子鋼琴室、物理實驗室、化學實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各？間。電子鋼琴？架，畫架？架，投影儀？套，廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各？套，藏書？萬冊。有混凝土標準籃球場？個，羽毛球場？個，100米和200米環(huán)形跑道各？條，引體向上器？架，仰臥起坐器？臺，扭腰器？架，太空漫步器？臺，平梯？架，單、雙杠各？架.
學校自有校車？部，全部按校車要求噴涂標識。有學生食堂1間，座位？位；學生宿舍？間。禮堂一間。
現(xiàn)有？個教學班，其中小學？個、初中？個。在校學生？人，其中小學？人、初中？人。在職教師？人，其中小學？人、初中？人。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資100多萬元，其一用于購置新校車1輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、遵規(guī)守紀
學校按上級規(guī)定依法辦學，有教育主管機關(guān)批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生，收費標準本著服務大眾的宗旨，堅持低收費，從沒有另收費及亂收費。學校堅持以人為本的教育理念，加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動，對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的'不良現(xiàn)象。
四、黨團隊建設(shè)
學校黨支部共有黨員 人，團支部團員 人。
一年來，學校始終堅持黨的領(lǐng)導，加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟，涌現(xiàn)了一批入黨（團）積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學習黨的精神，明確黨員在新時期學校教育教學工作中的任務和職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學骨干、學科帶頭人學習黨課，培養(yǎng)入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導團支部開展工作，納新了 名新團員。
五、按章辦學
學校由董事會領(lǐng)導。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務討論決定，聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負責，直接主持學校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導處、政教處和總務處。各部門各司其職，嚴格按照學校章程開展工作。
六、機構(gòu)設(shè)置
學校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室，聘請先生為校長。
校長室下設(shè)教導處、政教處和總務處。
任校長助理
任教導處主任。
任政教處主任。
任總務處主任。
教導處負責學校的教研教學活動。下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組，各組配備一名教研組長，具體落實各組的教學教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導。
政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
總務處負責后勤保障供應、保衛(wèi)等工作。
七、教師建設(shè)
學校校長親自往、韓山師范學院、汕尾職業(yè)師范學院、揭陽學院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評，擇優(yōu)聘用。2015年共有教師？名。其中本科以上學歷？名，有職稱教師？人。
教師聘用后，均必須參加崗前培訓。學習學校的各項制度、業(yè)務知識和技能。經(jīng)過培訓，全體教師能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務熟悉、為人師表、關(guān)愛學生，能勝任教育教學工作。
八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。作為社辦學校來說，安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。
首先領(lǐng)導重視。學校專門成立了安全工作領(lǐng)導小組，著力加強學校、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。
其次制度措施落實，責任到人。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門健全完善了各項管理制度。如：《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學生管理制度》、《學生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責任制度》等。同時，逐級簽訂安全責任書，如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話，班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
其四嚴格檢查。政教主任負責對學校安全工作的督導、檢查、制度的執(zhí)行、責任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。做到每學期二大查、每周一檢查、天天查、時時查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、德育教育立足實效：
生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生
言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德
育工作建設(shè)中，充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
更完善的教育網(wǎng)絡，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。（3）重視思品課堂的任務落實，全校教師人人都
是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課
課堂教學有落實、授課之后有效果）。（4）舉辦慶“元旦”文藝活動，給師生提供了展示
藝術(shù)才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
賽等，增強學生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學們思想得到凈
化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教導
處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學
高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參
與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課
人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作
練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。其二發(fā)揮
骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究
成效。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。
一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收
費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，完善管理檔案。
九、財務管理
學校嚴格管理財務收支。制定有《會計職責》、《出納職責》。各項收支均有經(jīng)手人、
證明人簽名，并由校長嚴格審批。會計具有會計師資格。財務人員有建立日記帳，堅持日清
月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元，結(jié)余 萬元。各種開支合理，
手續(xù)完備，帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動，被市局評為平安校園。
九、努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、校園安全管理每天都是從0開始，繼續(xù)加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志
存高遠創(chuàng)輝煌。
2015年1月12日
為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所，在園幼兒xx-x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，
堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交-警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡，請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè)，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè)，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓。
3、財務管理還要進一步規(guī)范。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇二
20_年已經(jīng)過去，回顧_年的財務工作，____在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真遵守財務管理相關(guān)條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將20_年的個人總結(jié)如下：
一、思想方面。
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面。
嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復核管理。對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。____嚴格遵守酒店規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作。
每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。按時參加酒店召開的行政例會。按酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為酒店服務。
四、今后工作設(shè)想及需要改進方向。
過去的一年是緊張而繁忙的一年，20_年做了很多工作，但同時也存在著不足，今后需要進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎(chǔ)工作進一步做實做細。增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮____門應有的作用，為領(lǐng)導分憂，解難。加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇三
(一)強化領(lǐng)導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領(lǐng)導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險四類風險;個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風險點列為三級風險點?？h國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐巍⒄鞯夭疬w、土地整治和建設(shè)用地復墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務業(yè)務培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所，指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇四
我中心按照通知要求，我中心相關(guān)人員對所管轄設(shè)備進行了測試與檢查，目前各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
我中心在20xx年對所管轄設(shè)備，進行了多次的安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的漏洞以及問題及時的進行了解決，為了保證系統(tǒng)的安全可靠，對接入系統(tǒng)的終端設(shè)備進行了ip以及mac的綁定，并進行了實名登記。
1、主要是相關(guān)終端接入使用者，對安全性不夠重視，對移動介質(zhì)接入網(wǎng)絡的安全意識比較淡薄，較薄弱環(huán)節(jié)主要為相關(guān)的安全管控人員缺乏。
2、由于網(wǎng)絡與外網(wǎng)隔離，主要的風險來源于各接入終端。
3、整體安全情況一般，有一定的網(wǎng)絡相關(guān)風險。
1、配屬相關(guān)的安全管控人員以及網(wǎng)絡安全監(jiān)管設(shè)備。
2、達到實時監(jiān)控網(wǎng)絡各節(jié)點的安全異常的目的。
對于信息安全工作，需要實施定期的培訓，對相關(guān)的安全設(shè)備進行實時的維護與更新，配備專職的安全監(jiān)管人員，對所轄設(shè)備進行實時的監(jiān)控，從而發(fā)現(xiàn)異常保證整個網(wǎng)絡的安全。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇五
201x年上半年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的正確指導下，堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指針，緊緊圍繞五翻番一突破三提升和提前三年全面建成小康社會的奮斗目標，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展，凝聚智慧和力量，搶抓政策和機遇，進一步創(chuàng)新工作思路，堅持以以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，強化基礎(chǔ)工作，加大執(zhí)法力度，狠抓隊伍建設(shè)，全方位提升統(tǒng)計工作的整體服務水平，為推進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。按照統(tǒng)計工作職能，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、統(tǒng)計咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督三大職能作用，重點做了以下幾方面的工作：
一、工作完成情況。
(一)加強自身建設(shè)，班子整體功能發(fā)揮良好。
1.加強黨風廉政建設(shè)。認真學習和貫徹落實國家、省市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)系列文件精神，扎實學習習系列重要講話精神，進一步強化了黨風廉政建設(shè)目標責任分解、考核和責任追究。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用。通過層層簽訂責任書、制定廉政風險防控體系建設(shè)、反對四風的學習等多種形式的學習教育和主題實踐活動，切實增強了全局干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。
2.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。以爭創(chuàng)三型五好班子為抓手，不斷提高新形勢下駕馭復雜局面的能力。堅持民主集中制，進一步完善班子議事規(guī)則，不斷提高科學決策、民主決策能力。恪盡職守，秉公用權(quán)，嚴格自律，塑造領(lǐng)導班子勤政廉潔的良好形象。
3.加強機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，在局內(nèi)弘揚實事求是、求真務實的工作作風，廣泛深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，牢固樹立統(tǒng)計工作的使命感和職業(yè)榮譽感，使依法統(tǒng)計、堅持原則、嚴謹求實、保守秘密成為統(tǒng)計工作者的自覺行動。深入調(diào)查研究，踐行蘇區(qū)調(diào)查精神，及時了解基層統(tǒng)計工作實情，把握統(tǒng)計動態(tài)，廣泛汲取統(tǒng)計調(diào)查工作者的智慧，加強行政效能績效考核，切實改進了工作作風，形成的了干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
4.加強各項制度建設(shè)。在局機關(guān)努力做到用制度管人、管事、管權(quán)。通過各項制度建設(shè)不斷提高干部修養(yǎng)，先后制定和進一步完善了《瓜州縣統(tǒng)計局機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》、《瓜州縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)采集審核報送制度》、《瓜州縣統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《瓜州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》(試行)、《瓜州縣統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》等9項規(guī)章制度，特別是3月份縣政府辦出臺的關(guān)于進一步加強和改進全縣統(tǒng)計工作的意見(瓜政辦發(fā)〔201x〕48號)，為進一步加強全縣統(tǒng)計工作，改進統(tǒng)計工作方法，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)起到特別重要的作用，確保建章立制工作科學有序推進。
(二)突出重點難點，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
1.及時準確，圓滿地完成了統(tǒng)計報表任務。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍扇∥屙棿胧┘訌娊y(tǒng)計工作，準確、及時地完成了201x年常規(guī)各項定期報表任務。一是強化組織實施。為高質(zhì)量完成201x年年報和201x年各項定期報表任務，專題組織召開年報、定期報表工作會議，明確思路，強化落實，提出年報、定期報表的組織方式、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領(lǐng)導。二是明確目標責任。簽定工作目標責任書，明確22個專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的溝通力度，及時準確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與相關(guān)部門和上級業(yè)務部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時間進度，客觀反映全縣經(jīng)濟運行情況。
2.圍繞重點產(chǎn)業(yè)，深入開展調(diào)研。著重圍繞各級領(lǐng)導關(guān)心和社會關(guān)注的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研分析。圍繞做精一產(chǎn)、做強二產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，選準調(diào)研課題，做到早謀劃、早落實。先后開展了《關(guān)于農(nóng)村全面建成小康社會的難點及對策》、《關(guān)于全縣主要經(jīng)濟指標分析說明》等7項調(diào)研專題，及時為各級黨政領(lǐng)導提供服務，成為指導全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要依據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用。
止目前，編印統(tǒng)計分析36篇，撰寫經(jīng)濟與政務信息195篇，其中，采用153篇，完成重點調(diào)研課題11篇，報送新聞稿件24篇。預計年底，統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息的撰寫數(shù)量及采用率均能全部超額完成任務，且較上年同期有了很大的提高。
3.統(tǒng)計服務水平不斷提高。首先，深入推進各項統(tǒng)計監(jiān)測工作。以高度的政治責任感，履行好統(tǒng)計部門的監(jiān)測職能，隨時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題，通過深入的分析研究定期提出建設(shè)性意見和建議。其次，加強經(jīng)濟發(fā)展趨勢預警工作。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，及時收集上報各項反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，準確把脈經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，搜集整理了201x年度統(tǒng)計年鑒資料，編印工作將在7月初完成。及時將月度、季度主要經(jīng)濟指標分析預警制作成小冊子，快速把問題和建議等反映給縣委、縣政府領(lǐng)導及相關(guān)部門。第三，加大統(tǒng)計分析調(diào)研力度。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上認真完成年初制定的調(diào)研課題，努力打造一批數(shù)據(jù)翔實、分析深刻、觀點鮮明、有對策建議的統(tǒng)計精品，為縣委、政府領(lǐng)導及時了解情況，采取適當措施提供參考。
4.主要經(jīng)濟指標任務部分完成。201x年上半年，綜合分析后預計主要經(jīng)濟指標為：完成地區(qū)生產(chǎn)總值24.8億元，同比增長15%，占年度任務的31.1%;完成農(nóng)業(yè)增加值1.7億元，同比增長5.4%，占年度任務的17.9%;完成工業(yè)增加值11億元，同比增長17.3%，占年度任務的36.1%;單位生產(chǎn)總值能耗下降3.3%;第三產(chǎn)業(yè)增加值6.9億元，同比增長12%，占年度任務的29.7%;完成固定資產(chǎn)投資88億元，同比下降21.6%，占年度任務的38.6%;完成社會消費品零售總額8.8億元，同比增長16.1%，占年度任務的47.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12085元，同比增長12.3%，占年度任務的51.8%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3291元，同比增長14.2%占全年任務的27.3%。
5.城鄉(xiāng)一體化調(diào)查進展順利。在201x年基礎(chǔ)上，今年進入全面實施深化階段，在全縣范圍內(nèi)對110戶抽中記賬戶開展記賬工作，初步建立完善的城鄉(xiāng)一體化調(diào)查體系。城鄉(xiāng)一體化調(diào)查順利實施對準確完整反映全縣居民收支及家庭就業(yè)、消費、住房等情況，客觀揭示城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間和不同群體之間的收入差距及其變化具有重要意義。
(三)嚴格報送程序，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
為了及時、全面、準確完成國家、省、市、縣關(guān)于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、住戶、勞動、商貿(mào)、城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查等定期報表，繼續(xù)開展能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，大力推進工業(yè)、投資、商貿(mào)等專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作，加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。針對統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱的單位，指導其建立健全統(tǒng)計原始記錄，完善統(tǒng)計臺帳，強化各項制度的落實。先后6次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，進行了督查和指導，進一步加大了硬件設(shè)施投入，促進了基層統(tǒng)計工作向規(guī)范化、標準化和制度化的邁進。
嚴格執(zhí)行報送制度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。對上報的數(shù)據(jù)，實行專業(yè)人員初審、股室負責人復審、分管領(lǐng)導再審、主要領(lǐng)導終審的四級審核制度。繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)簽字上報制、數(shù)據(jù)審核制、質(zhì)量評估制、差錯追究制等制度。建立了數(shù)據(jù)評估小組，加強相關(guān)部門協(xié)作，形成定期對主要數(shù)據(jù)會審評估制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實行一把手負責制。主要數(shù)據(jù)上報前，須由局長親自把關(guān)，簽字確認后方能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數(shù)據(jù)須經(jīng)市局評估認定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和權(quán)威性。
(四)加強法制學習，努力推進統(tǒng)計法制建設(shè)。
1.強化宣傳教育，統(tǒng)計法制意識逐漸增強。繼續(xù)深入宣傳貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》和國家統(tǒng)計報表制度及經(jīng)濟普查相關(guān)制度。
2.堅持領(lǐng)導干部學法用法制度。進一步強化領(lǐng)導干部學法用法，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
3.抓好公務員學法用法。以依法行政和公正司法為重點，提高全局干部依法行政、依法決策的水平和能力，促進全局干部法律素質(zhì)的提高。
4.嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，保證統(tǒng)計工作有序開展。認真開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，局長親自帶隊重點檢查了全縣三上企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位的統(tǒng)計臺帳、原始記錄以及統(tǒng)計人員是否持證上崗等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的拒報、虛報、瞞報以及偽造、篡改統(tǒng)計報表的人和事，依法嚴肅處理，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。
5.進一步做好六五普法工作。按照六五普法規(guī)劃的總體要求，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧瓜州的主體，深入開展六進活動，加大依法統(tǒng)計、依法查處的力度，不斷提高行政執(zhí)法水平，全面推進依法治理工作，六五普法工作取得實效。
(五)精心組織部署，扎實開展經(jīng)濟普查工作。
全縣第三次全國經(jīng)濟普查工作在省市經(jīng)普辦的統(tǒng)一部署和指導下，在縣委、縣政府的高度重視和支持下，始終堅持解放思想，實事求是的指導思想，嚴格按照第三次全國經(jīng)濟普查工作的總體安排部署，結(jié)合本縣實際創(chuàng)新工作思路，狠抓重點環(huán)節(jié)，經(jīng)過全縣上下16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查機構(gòu)(包括小宛農(nóng)場)，325名普查工作者近9個月的辛勤工作，較好地完成了單位清查摸底、業(yè)務培訓、普查表填報、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入處理上報等一系列工作，特別是今年1月1日起進入普查正式登記階段，政府縣長方學貴，縣委、政府常務副縣長王金生分別在正式登記啟動儀式上作了重要講話并深入一線檢查指導經(jīng)濟普查工作。止目前，各項工作已全部結(jié)束，已進入掃尾工作，隨后將開展經(jīng)濟普查資料的整理開發(fā)工作。
(六)理清工作思路，有效開展雙聯(lián)行動。
1.加強組織領(lǐng)導，在責任落實上見實效。201x年深入貫徹落實全省雙聯(lián)行動工作視頻會議精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，緊盯鞏固、深化、拓展、提升四個主要方面開展工作，圍繞13661的工作思路，及時召開局干部會議，傳達學習相關(guān)會議精神，廣大黨員干部要提高認識，加深對雙聯(lián)行動的理解，提高雙聯(lián)行動自覺性，理清工作思路，明確幫扶方向。
2.深入調(diào)查研究，在反映民意上動真情。廣大干部帶著真情、帶著問題、帶著責任，深入農(nóng)村，全面開展了以知民情、解民憂、暖民心為主題的大走訪、大調(diào)研、大摸底活動。12名干部深入田間地頭、農(nóng)家院落宣講農(nóng)村各項惠農(nóng)政策，先后組織各類宣講5場次，使貧困戶進一步解放了思想、轉(zhuǎn)變了觀念、樹立了致富信心，提高了貧困戶的綜合素質(zhì)，增強了貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。
3.找準幫扶路子，在促進發(fā)展上出實招。結(jié)合金河村、組實際情況，以解決農(nóng)民最關(guān)切的實際問題為著力點，把加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)增收支柱產(chǎn)業(yè)作為工作重點，通過制定幫扶計劃和幫扶措施，采取多種形式幫助聯(lián)系戶不斷提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本領(lǐng)，因地制宜地發(fā)展家庭增收產(chǎn)業(yè)，有效破解幫扶村組發(fā)展難題。
4.著力排憂解難，在疏導情緒上促和諧。在聯(lián)戶干部中集中開展以為聯(lián)系戶制定一份增收計劃、提供一條致富信息、解決一個生產(chǎn)難題、化解一個矛盾糾紛為主的四個一活動。通過召開農(nóng)戶座談會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等形式，主動與幫扶群眾談心交流，了解群眾的所思所盼所急，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，廣泛開展幫扶捐助活動。及時幫扶資金1萬元，解決金河村渠道破損、田間道路坑洼不平影響生產(chǎn)的問題。
(七)全面深入開展統(tǒng)計信息化建設(shè)活動，為進一步實現(xiàn)網(wǎng)上直報提供有效保障。
深入開展統(tǒng)計信息化建設(shè)是落實十二五全省統(tǒng)計工作發(fā)展目標的具體措施，是推動統(tǒng)計事業(yè)長足發(fā)展的根本動力。充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡優(yōu)勢，開展多方位的對外宣傳，使全縣統(tǒng)計服務由單純?yōu)辄h政領(lǐng)導服務、轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛉鐣姺?，進一步拓寬了網(wǎng)上服務領(lǐng)域，為宣傳瓜州，提高瓜州知名度，促進全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展起到積極的推動作用。一是加強網(wǎng)絡安全建設(shè)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全保密法律法規(guī)和信息網(wǎng)絡安全保障制度，從制度建設(shè)、管理措施、技術(shù)手段等方面著手，進一步健全統(tǒng)計信息化安全保障系統(tǒng)，確保統(tǒng)計信息網(wǎng)絡連續(xù)、高效、安全、穩(wěn)定運行，為完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，全面推進一套表網(wǎng)上直報改革和構(gòu)建統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理平臺提供堅實保障。二是加強基層統(tǒng)計建設(shè)。為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站配備高標準移動pc機15臺，手持數(shù)據(jù)終端采集器(簡稱：pda)22臺，9臺臺式電腦，進一步提高辦公條件，加大基層統(tǒng)計人員計算機業(yè)務培訓力度，強化統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡安全意識，提高信息應用和數(shù)據(jù)處理水平，造就一支既懂計算機又懂統(tǒng)計業(yè)務的復合型統(tǒng)計人才隊伍。
(八)創(chuàng)新工作方法，確保統(tǒng)計工作取得實效。
1.充實完善了基本單位名錄庫。201x年，我縣名錄單位數(shù)1334個，其中法人單位842個，產(chǎn)業(yè)單位492個。新增單位13個、變更單位30個、注銷單位13個。嚴格執(zhí)行先入庫，后有數(shù)的紅線要求，為企業(yè)一套表的實施奠定基礎(chǔ)。
2.著力做好全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的引導促進作用。為科學反映全縣全面建成小康社會的進程，全局上下高度重視，周密部署，認真研究，科學計算，確保全面小康監(jiān)測工作順利開展。一是加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任。為加強對全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作的組織領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，全面負責小康監(jiān)測的日常組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)上報等工作。二是周密部署，科學計算，加強數(shù)據(jù)審核和上報。積極與各相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)溝通，向他們講解指標含義、范圍和計算方法，督促各相關(guān)單位數(shù)據(jù)及時上報。同時加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，加大數(shù)據(jù)審核力度，確保了六大類23項指標監(jiān)測工作的客觀性、公正性和嚴肅性，切實提高和維護政府公信力。
3.加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計工作效能。大力弘揚求真、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的統(tǒng)計精神，堅持以人為本，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質(zhì)。以提高學習能力為重點，加大培訓力度、采取多種形式交流工作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。一是采取集中培訓與自學相結(jié)合的方法，搞好對基層統(tǒng)計人員的培訓教育。組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計人員共54人參加了統(tǒng)計人員培訓班，培訓內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化應用及維護、四大工程內(nèi)容、一套表制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表制度、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。二是加強政治理論學習，鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論，掌握以計算機、網(wǎng)絡技術(shù)為代表的信息技術(shù)和技能，提升計算機操作技能和信息化應用水平。三是繼續(xù)加大對統(tǒng)計從業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓考試工作，今年計劃組織參加從業(yè)資格考試31人，繼續(xù)教育考試5人，確保全部統(tǒng)計工作人員取得從業(yè)資格證件。
二、存在問題。
當前，統(tǒng)計工作還存在著一系列的問題亟需解決，主要有：
1.統(tǒng)計工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活的關(guān)聯(lián)度正不斷提高，統(tǒng)計工作受到前所未有的重視和關(guān)注，統(tǒng)計工作壓力越來越大，調(diào)查內(nèi)容越來越多，監(jiān)測頻率越來越快，工作任務越來越重，統(tǒng)計部門長期存在的人力、任務和經(jīng)費之間的矛盾越來越突出。
2.統(tǒng)計管理體制和運行機制還不夠順暢，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)還不夠牢固。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站人員更換頻繁，人員專業(yè)水平有限，且身兼數(shù)職，工作難度相當大。
3.自201x年開始新增的服務業(yè)統(tǒng)計，其機構(gòu)組建及經(jīng)費保障等均沒達到省市相關(guān)要求，嚴重影響統(tǒng)計工作正常開展。
三、下半年工作要點。
在過去的半年里，通過全體同仁的共同努力，統(tǒng)計工作邁上了新臺階，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作的新局面。下半年將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的正確指導下，緊緊圍繞奮斗目標，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，進一步創(chuàng)新工作思路，改進服務水平，為全瓜州縣統(tǒng)計局的加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的貢獻，重點做好以下幾方面的工作：
一、強化學習貫徹，促廉政建設(shè)上水平。認真學習和貫徹縣委關(guān)于《進一步加強黨風廉政建設(shè)決定》，進一步強化黨風廉政建設(shè)目標責任的分解、考核和責任追究。堅持一手抓發(fā)展、一手抓廉政，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用。通過層層簽訂責任書、制定廉政風險防控體系建設(shè)、反對四風的學習等多種形式的學習教育和黨的群眾路線教育實踐活動，要切實增強全局干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。確保中央和省、市、縣委加強黨風廉政建設(shè)一系列重大決策部署得到全面貫徹落實，為建設(shè)文明和諧新瓜州提供堅強保證。
二、推進統(tǒng)計改革，促統(tǒng)計方法再創(chuàng)新。通過學習和借鑒相鄰縣市區(qū)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立改革意識、大局意識，把思想切實統(tǒng)一到國家、省、市對改革工作的各項要求上，要推廣現(xiàn)代技術(shù)應用，提高工作效率，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，實現(xiàn)統(tǒng)計改革的重大突破，采取有效措施，積極行動起來，嚴格落實各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作部署，確保企業(yè)一套表改革工作正常進行。從源頭上保證網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保改革圓滿成功。
為更加科學全面反映全縣全面建成小康社會的進程，全局上下要高度重視，周密部署，認真研究，科學計算，確保全面小康監(jiān)測工作順利開展。要周密部署，科學計算，加強數(shù)據(jù)審核和上報。積極與各相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)溝通，向他們講解指標含義、范圍和計算方法，督促各相關(guān)單位數(shù)據(jù)及時上報。同時加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，加大數(shù)據(jù)審核力度，確保六大類23項指標監(jiān)測工作的客觀性、公正性和嚴肅性，切實提高和維護政府公信力。
三、加強監(jiān)督監(jiān)測，促數(shù)據(jù)質(zhì)量再提高。在上半年的基礎(chǔ)上，進一步加強對重點專業(yè)的調(diào)查，特別是以gdp、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、單位gdp能耗、城鄉(xiāng)居民收入、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等指標監(jiān)測為重點，安排專人負責，在人力、物力、財力上進一步予以重視，深入企業(yè)、深入一線，做好調(diào)查分析，對我縣經(jīng)濟發(fā)展做出準確的判斷及預警。全面高效完成各專業(yè)的報表的月報、季報和年報工作，加大統(tǒng)計信息的開發(fā)力度，及時完成統(tǒng)計信息網(wǎng)頁的更新工作，不斷提高統(tǒng)計信息和分析質(zhì)量，為各級領(lǐng)導提供有效的統(tǒng)計參考，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠客觀真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展情況，確保全縣201x年主要經(jīng)濟指標圓滿完成目標任務。
四、狠抓精良管理，促服務質(zhì)量再提升。進一步做好全縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作。計劃對全縣企事業(yè)單位、縣直機關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等統(tǒng)計人員，進行統(tǒng)計學原理、年報、季度報表、月度報表等統(tǒng)計相關(guān)知識的培訓學習，進一步提高業(yè)務水平，打好堅實的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。大力弘揚求真、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的統(tǒng)計精神，堅持以人為本，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質(zhì)。以提高學習能力為重點，加大培訓力度、采取多種形式交流工作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。有效開展全局性、經(jīng)常性和有針對性的崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高全局工作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。把為黨政領(lǐng)導和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務作為統(tǒng)計工作的落腳點。以服務瓜州經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷拓寬服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務手段，充實服務內(nèi)容，為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計保障。
五、務求實際高效，促普查調(diào)查再突破。全力以赴，做好第三次全國經(jīng)濟普查收尾及資料開發(fā)工作。要嚴格按照《第三次全國經(jīng)濟普查實施方案》及全面、準確、客觀、真實的要求，依法、科學、規(guī)范的開展好第三次全國經(jīng)濟普查工作，確保普查數(shù)據(jù)準確可靠，普查目的順利實現(xiàn)。提前謀劃、積極籌備，確保圓滿順利完成第三次全國經(jīng)濟普查各項工作;繼續(xù)開展畜禽監(jiān)測、糧食產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)上工業(yè)成本費用等專項調(diào)查，為縣委、政府制定科學決策提供依據(jù)。
六、強化依法行政，促統(tǒng)計環(huán)境更優(yōu)化。認真組織實施統(tǒng)計六五普法規(guī)劃，強化宣傳統(tǒng)計法實施細則》、《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》和國家統(tǒng)計報表制度及經(jīng)濟普查相關(guān)制度，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，維護統(tǒng)計法律尊嚴，樹立統(tǒng)計部門權(quán)威，營造寬松和諧的統(tǒng)計工作環(huán)境。積極與稅務、財政、發(fā)改、工商等部門溝通協(xié)調(diào)，加大統(tǒng)計稽查和檢查的力度，提高督查能力和水平，凈化統(tǒng)計環(huán)境，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
七、夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，設(shè)施建設(shè)上臺階。要進一步建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計工作制度，明確統(tǒng)計工作人員的職責分工、工作目標和工作責任，對統(tǒng)計資料的審核、評估、上報、保密和檔案管理等事項做出明確規(guī)定，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站的人員配備、業(yè)務培訓、辦公條件、信息化建設(shè)、統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計檔案管理等內(nèi)容逐一量化。進一步夯實基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計信息化建設(shè)，進一步提高辦公條件，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線工程，全面提升基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
八、理清工作思路，雙聯(lián)行動再深入。繼續(xù)做好雙聯(lián)幫扶工作，嚴格按照省委1236扶貧攻堅行動和市縣對雙聯(lián)工作的要求，不定期深入困難群眾家中，走訪了解困難群眾生活、生產(chǎn)情況，制定詳細的幫扶計劃，確保全面完成201x年雙聯(lián)幫扶任務，力爭幫扶對象早日奔向小康。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇六
統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作，我們特制定以下計劃：
1認真總結(jié)20_年統(tǒng)計工作經(jīng)驗，分析存在的問題，以便能更好地完成__年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，給醫(yī)院領(lǐng)導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài)，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。
2努力鉆研業(yè)務，不斷學習，掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內(nèi)容，與時俱進，提高統(tǒng)計工作水平。
3進一步提高報表質(zhì)量，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信，使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據(jù)的真實性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的準確性，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯性，體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。
4根據(jù)上級規(guī)定，及時做好各種統(tǒng)計，核對準確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導審簽后按時上報。
5嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,準確、高效地完成20_年的定期報表，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確可靠，數(shù)出有據(jù)。不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按照省衛(wèi)生廳對醫(yī)院信息統(tǒng)計網(wǎng)絡直報的要求，每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統(tǒng)，每季度按時上報。衛(wèi)統(tǒng)2表和衛(wèi)統(tǒng)3表做到隨有隨報。
6每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明。其內(nèi)容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)濟效益及單病種醫(yī)療質(zhì)量等。及時將分析結(jié)果上報給院領(lǐng)導并反饋給各臨床科室。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇七
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇八
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見》和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了大鄭莊學校財務管理自查工作領(lǐng)導小組。校長鄭慶海任組長，學校管財務鄭平晏為副組長，教師代表鄭書英為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
近年來，我單位連續(xù)發(fā)生干部受賄、危險駕駛等多起違法違紀問題，嚴重敗壞了黨的風氣，損害了xx系統(tǒng)的良好形象。xx黨委對此負有不可推卸的領(lǐng)導管理責任，有負于局黨委的信任和重托，現(xiàn)向局黨委作出深刻檢討。
一、正視問題，汲取教訓。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨、全面依法治國不斷深入，正風肅紀、反腐扼貪、打虎拍蠅成為常態(tài)，“全民守法”“醉駕入刑”順乎法治，合乎民意。然而，就在全黨全國上下大力營造風清氣正政治生態(tài)和倡樹全社會法治新風的大形勢下，我單位個別干部卻由于理想信念滑坡，政治意識、法紀意識淡化，以權(quán)謀私，以身試法，接連導致腐敗受賄、醉酒駕駛等違法違紀問題，性質(zhì)嚴重，影響惡劣，危害很大。尤其是身為執(zhí)法者的xx干部，辱沒身份，執(zhí)法犯法，給xx系統(tǒng)和公務員隊伍抹了黑。xx黨委深感痛心，在對自己的干部不能珍惜xx事業(yè)發(fā)展大好局面、不能珍視個人政治生命的種種過錯感到惋惜的同時，更為沒能教育好、管理好自己的干部而深感自責和內(nèi)疚。這些問題雖然發(fā)生在個別干部身上，雖然集中在某個特定時段，但絕非偶然事件和孤立案例，它折射出隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，暴露出xx黨委抓隊伍教育管理的一些深層次問題。我們必須站在維護xx長治久安的高度，充分認清當前隊伍建設(shè)問題的嚴重性和復雜性，窺斑見豹，舉一反三，正視問題，汲取教訓，下決心刮骨療毒，根除疾患。
二、痛定思痛，深剖原因。
問題在基層，根子在黨委。導致這些問題的原因主要有以下三個方面：
（一）思想教育“接地”不實。xx黨委雖然能夠把政治思想教育作為隊伍建設(shè)的首要任務來抓，但相對注重宏觀教育，體現(xiàn)“高大上”，卻在微觀引導上著力不夠，末端落實不夠“接地氣”，導致教育的針對性和實效性打了折扣。具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是“規(guī)定動作”多，“自選動作”少。注重按規(guī)定落實年度教育安排，但針對隨機性、傾向性、專項性問題搞教育少，致使教育大而化之，浮在面上。比如，年度主題教育大張旗鼓，業(yè)務培訓也按時組織，但法紀教育、廉政教育、警示教育相對較少。二是部署開展多，末端效果少。滿足于教育部署了、要求提了、活動開展了，但對教育效果落實關(guān)注少、檢驗少，往往開花多結(jié)果少，致使教育“一陣風”“水過地皮濕”。比如，在上級領(lǐng)導檢查時，部分干部對應知應會內(nèi)容掌握不全不準。三是常規(guī)教育多，聯(lián)系實際少。教育內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯(lián)系xx工作實際、各自崗位、個人思想現(xiàn)狀進行擺觀點、論短長、談感想、定措施，尤其是針對突出問題開展批評與自我批評少，解決具體思想問題不及時、不深入。比如，對xx等敏感部位干部的思想問題洞悉不深，排查不夠，不能跟上掃除其精神之“塵”、思想之“污”、行為之“垢”，以致對方身陷貪腐泥澤，無法自拔。
（二）約束管理“落地”不實。黨委落實“黨管干部”原則存在重用輕管現(xiàn)象。一是管理觸角觸及不深。了解掌握干部日常表現(xiàn)習慣于聽聽匯報，看看現(xiàn)場，提提要求，對其遵法守紀、執(zhí)行制度、工作實績、群眾評價等內(nèi)在情況和深層表現(xiàn)了解不深不細不實。比如，xx先后幾任干部在同一個問題上跌倒，制度不可能沒有漏洞，群眾不可能沒有反映，卻沒能及時發(fā)現(xiàn)，亡羊補牢。二是管理視線有所偏移。對重點部位、重點人員、重點時段不夠敏感，沒有及時納入視線，管控措施沒有跟上，重點考察和跟蹤監(jiān)督不到位，造成一定程度的管理盲區(qū)。比如，平時注重干部上班時間管理，卻沒能管好把八小時外，致使個別干部行為失控，醉酒駕駛。三是管理思維趨向定勢。在防范問題方面，往往注重正面引導和規(guī)范，不善于運用反向思維，未能牢固樹立以最壞的可能、把問題后果估算到最大、拿著“放大鏡”找問題的思想，沒有做到預事在先，見微知著，防微杜漸。
（三）工作狀態(tài)“踏地”不實。xx黨委盡管能夠嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，但責任意識、擔當意識、領(lǐng)率意識還不夠強，在以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓防范、抓治理方面還做得不夠。一是責任意識不強。對隊伍教育管理的擺位還不夠高，沒有把足夠的精力用于抓好隊伍建設(shè)，有時存在隊伍教育培訓的人員、時間、資源被沖擊、被擠占等現(xiàn)象。比如，安排組織教育活動，時常會考慮服從或讓位于一些有“硬指標”的工作。隊伍八小時以外的管理更是如此。二是擔當意識不強。革命斗志和進取精神有所減退，有求穩(wěn)保底思想，對有些舊有格局不碰不破，認為多一事不如少一事，僅把一般性完成任務當成工作標準，開拓創(chuàng)新不夠。三是領(lǐng)率意識不強。帶領(lǐng)黨員干部堅持黨性原則，堅決與不良風氣作斗爭的銳氣不足，一般性要求多，較真碰硬少，從嚴治黨力度不夠，問責追究不到位。比如，對于一些違紀違規(guī)現(xiàn)象，認為只要不破底線，放放手就過去了，這樣你好我好大家好，從而導致“小洞不補、大洞吃苦”。
三、刮骨療毒，狠抓整改。
（一）抓住思想教育根本，強化遵規(guī)守紀自覺。要始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，采取多種措施持續(xù)抓、深入抓，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，使十九大精神成為干部職工的共同意志和自覺行動，把******新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的思想，統(tǒng)攬各項工作。主動適應全面從嚴治黨新形勢，堅決把黨建、隊建的方向調(diào)整到全面從嚴治黨的軌道上來。強化學習，緊跟形勢任務的發(fā)展變化學，緊跟改革和建設(shè)的進程學，緊跟干部現(xiàn)實思想的基本走向?qū)W，緊跟個人世界觀的改造需要。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學，不斷提高認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力，徹底革除干部思想中的“毒瘤”，固牢思想防線。要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建工作舉旗鑄魂作用，增強做好新形勢下黨建工作的政治自覺，進一步加快規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，使重大活動在黨旗下開展、重要事項在黨旗下決定、思想境界在黨旗下提升。要深入學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、學習法律法規(guī)和制度規(guī)定、學習業(yè)務知識，定期組織全員知識考試。要教育引導全體干部正確認識當前執(zhí)紀監(jiān)督問責從嚴從緊的新形勢，堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，做到用正面典型引路，反面典型鞭策，用身邊事教育身邊人，深刻汲取發(fā)生在身邊的違法違紀案件教訓，反復學習、持續(xù)警示，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，牢固樹立履職盡責、盡職免責、失職追責的意識，加強自我約束，嚴格履行崗位職責。
（二）突出從嚴治黨關(guān)鍵，推動作風根本轉(zhuǎn)變。全面開展xxx活動，推動隊伍管理從根本上嚴起來、緊起來，扎緊制度籠子，把住重要關(guān)口，從源頭上防止違法違紀行為再次發(fā)生。推進廉政風險防控體系建設(shè)，發(fā)揮廉政風險防控的管理、警示、防范作用，最大化消除各崗位和人員的廉政風險。用好約談問責這一抓手和利器，不斷加大約談問責力度，做到有責必問、有錯必究。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，根據(jù)實際不斷擴大各崗位和業(yè)務中的問責情形，由表及里，細致入微，通過“紅臉”“咬耳”“扯袖”，使干部真正算明白自己的“政治賬”“經(jīng)濟賬”，真正意識到執(zhí)紀問責離自己并不遠，真正搞清楚自己的崗位職責是什么，自己在工作業(yè)務上有哪些法律法規(guī)制度規(guī)定，自己應該怎樣做才能不被問責，自覺置身紀律和規(guī)矩之下，按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，把守紀律講規(guī)矩作為一種責任、一種習慣，嚴守法紀紅線。堅持高標準嚴要求，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，全面落實***八項規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，持續(xù)改進工作作風。加強對八小時以外的監(jiān)督和管理，教育引導干部在工作時間之外遵紀守法，遵守社會公德、家庭美德和個人道德，培養(yǎng)正確健康的個人愛好。自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，堅持擇善而交，加強自我約束，謹言慎行，構(gòu)筑起拒腐防變的堤壩，樹立xx干部的良好形象。
（三）把握科學治理重點，提升隊伍建設(shè)效能。加強內(nèi)控制度建設(shè)，重點抓好招標采購、工程建設(shè)、干部選拔、財務管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度，增強工作透明度和監(jiān)督力度，完善的廉政風險防范制度，將制度的“籠子”扎得更緊更密。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按照黨委議事規(guī)則、議事程序研究決定。堅持正確的選人用人導向，嚴格干部選拔任用程序，按照人崗相符要求，選好有信念、有思路、有激情、有辦法的可靠干部，把可靠的人放在關(guān)鍵重點崗位，注重年輕干部培養(yǎng)，逐步優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。落實和完善黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，黨委成員嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭改進工作作風，堅持從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，當好學習表率、擔當表率、紀律表率，嚴格自律，以上率下，充分發(fā)揮黨委“領(lǐng)頭雁”作用。突出強化和充分發(fā)揮黨支部政治引領(lǐng)、攻堅克難、凝心聚力的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，抓住黨支部書記這一關(guān)鍵主體，實現(xiàn)情況在支部掌握、問題在支部解決、矛盾在支部化解、穩(wěn)定在支部加固、作風在支部轉(zhuǎn)變。建立不定期談話制度，堅持有思想波動的干部必談、鬧不團結(jié)的干部必談、工作效率下降的干部必談、紀律松懈的干部必談，做到思想關(guān)心無處不在、無處不有。
中國******xx委員會。
xx年x月x日。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨【xx】x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況開展認真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
牢記使命”
主題教育。
總結(jié)大會上講話、《******在寧德》《******在廈門》《******在福州》等，為深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責任，與各部門負責人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風廉政建設(shè)責任書。開展主題學習，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風建設(shè)永遠在路上。在集團指導下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體員工科學防疫、精準施策、把疫情防范各項政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應的防護措施。為了更好地支持xx集團精準幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認真組織開展黨員學習。堅持黨員學習制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應知應會知識測試。通過發(fā)放學習書籍、安裝app、觀看電影、專題學習、“學習強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學習9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導干部政治覺悟、增強社會責任感。
六、企業(yè)。
黨建。
工作情況。
1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
形式單一。今后要進一步強化責任意識，細化分解任務，認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉。
教育。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十一
為了進一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)市防汛抗旱指揮部的會議精神以及文件要求，我鎮(zhèn)主要從四個方面入手抓，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、牢固樹立思想
由于近幾年來的洪災，給我鎮(zhèn)造成了較大的經(jīng)濟損失。因此，我們樹立了以人為本，構(gòu)建和諧社會，確保一方平安的思想，扎實做好今年的防汛工作。
二、加強組織領(lǐng)導
我鎮(zhèn)根據(jù)文件要求，建立了防汛抗旱工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長、聯(lián)系農(nóng)業(yè)的副書記為副組長，農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)服務中心相關(guān)人員為成員，負責對轄區(qū)內(nèi)的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實有關(guān)單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負責轄區(qū)內(nèi)搶險救災等工作。
三、落實值班職定
在汛期內(nèi)，我鎮(zhèn)落實了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責任，堅持24小時值班，負責收集信息，上報洪、旱災情況。
四、做好前期安全檢查
經(jīng)檢查，一是x鎮(zhèn)反修水庫上有梨樹;二是x凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是x河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現(xiàn)有安全隱患。
對反修水庫上的樹，我們正在積極處理中，對x凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建議由上級部門協(xié)調(diào)解決。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十二
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十三
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導干部組織生活會的通知》和市公司黨委《關(guān)于2020年度黨支部組織生活會和民主評議黨員相關(guān)工作的通知》文件要求和本次會議安排，下面我將會前準備情況向同志們通報如下：
深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的《十九屆五中全會精神》，《習近平談治國理政》第三卷，深刻領(lǐng)會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。認真學習《黨章》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全支部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表形式，征求部室主任和支局ceo、員工代表的意見和建議。二是班子成員深入基層一線，參與營銷活動，面對面聽取基層一線黨員群眾的意見建議。共收集到意見和建議四條。
會議前夕，支部書記與班子成員，班子成員與分管劃小單元負責人，班子成員與黨員干部之間分別進行談心交心，談心談話一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，談改進提高的意見建議。談透問題、做好思想溝通工作，通過個別談心和交換意見，達到增強了解，互相幫助，化解矛盾，達到了加強團結(jié)的目的，營造開好專題組織生活會的良好氛圍。
對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，和市公司黨委提出的“寶雞分公司三年愿景目標”，“xx分公司十四五規(guī)劃”，“兩個一切”，“更高、更快、更強”的戰(zhàn)略思想加強科學謀劃，查找短板弱項。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，扎實做好黨交給我們的網(wǎng)絡強國、網(wǎng)信安全、國有資產(chǎn)的保值升值任務，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作。
四是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨支部的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、員工弘揚大船文化，發(fā)揚奮斗者精神實現(xiàn)高質(zhì)量規(guī)模發(fā)展新跨越。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《支部落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。
圍繞本次組織生活會主題，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，直奔主題、直面問題，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。對照檢查結(jié)果直面問題，支部書記帶頭落實撰寫支部材料。班子成員對照黨章、黨規(guī)撰寫個人材料，支部書記對個人材料進行把關(guān)。緊扣會議主題，針對問題深刻剖析，真正做到找準問題，剖析問題根源，明確改進措施和努力方向。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十四
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導核心，理事會必須做到機構(gòu)科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領(lǐng)導機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十五
各位老師，同學們：
大家下午好!
我是校社聯(lián)**葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十六
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導高度重視，責成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務員的法律素質(zhì)和業(yè)務知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公，一條龍服務，對待每一個申請人，服務人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序?qū)彶?，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的`觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經(jīng)過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準確詳細，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十七
項目部為今年防臺防汛工作做好了充足的準備。公司總經(jīng)理親自牽頭組織、落實召開防臺防汛安全專題會議和相關(guān)措施，并開始今年防臺防汛安全總體部署工作，有針對性的編制了防汛防臺的專項措施，項目部建立了以公司總經(jīng)理掛帥的防臺防汛領(lǐng)導小組以及防臺防汛搶險應急小分隊，并明確各相關(guān)部門和人員的職責，對項目部施工工人進行防臺防汛安全專項教育，布置了臺風汛期期間工作協(xié)調(diào)，指揮和值班制度，對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、腳手架、塔吊等關(guān)鍵部位進行加固，檢查并疏導排水系統(tǒng)，檢查加固了臨時用電管線線路及臨時設(shè)施房屋，具體情況如下：
針對今年第9號超強臺風“燦鴻”，上級領(lǐng)導進行了詳細的防臺防汛安全指示，項目部也及時了解“燦鴻”動向及其他相關(guān)信息，并針對臺風“燦鴻”召開防臺防汛安全專題會，項目經(jīng)理留守項目部并部署防臺防汛工作。
1.臺風、暴雨期間隨時跟進天氣動向，施工人員避免外出活動。必須外出時應自身安全工作，工程值班巡查人員禁止單人外出，外出巡查事先應了解施工現(xiàn)場及路途狀況，不能單獨行動，保證人身安全。并建立防汛防臺臨時人員安置點供臨時撤離人員休息。項目經(jīng)理帶頭吃、住在施工現(xiàn)場一線，同大家同進退，共努力。
2.項目經(jīng)理組織帶頭對項目部生活區(qū)臨時設(shè)施進行檢查加固，對已松動的壓頂鋼管進行加固或進行更換。
3.編制好防臺防汛應急救援和響應預案，并及時根據(jù)實際情況做出相應改變和完善。
4.項目部為做好防臺防汛工作，準備了較充分的物資準備，應急燈，蛇皮袋，潛水泵，雨衣，雨鞋，繩子，對講機，應急車輛等。
20xx年7月10日上午我項目部對施工現(xiàn)場進行了全面的檢查和部署，檢查結(jié)果如下：
1、項目經(jīng)理帶頭組織對對施工現(xiàn)場的材料和設(shè)備進行檢查，易受臺風影響的材料和設(shè)備已進行了入庫和加強防護處理，現(xiàn)場準備了應急救援所需的材料和醫(yī)療用品。排水設(shè)施保證暢通。
2、臨時用電管理：對施工現(xiàn)場的臨時用電工程進行了普遍檢查，施工機具的臨時線路已全部拆除，配電箱門全部關(guān)閉，現(xiàn)場施工用電全部切斷。
3、施工現(xiàn)場生活區(qū)管理：對施工現(xiàn)場的圍擋進行檢查，存在隱患的已進行了加固和補強；職工宿舍已進行了加固和防臺風暴雨的準備工作。
20xx年7月10日晚上10點起，根據(jù)天氣預報（臺風橙色、暴雨黃色的預警）現(xiàn)場項目部啟動了應急預案，由公司總經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)指揮，項目部值班人員對生活區(qū)的每間宿舍進行了轉(zhuǎn)移告知，到凌晨2點成功的轉(zhuǎn)移了全部工人，轉(zhuǎn)移地點為工地xx#房，成功轉(zhuǎn)移人數(shù)為900多人，項目部為轉(zhuǎn)移工人免費提供了11日的早、中、晚三餐及12日的早餐，確保了所有工人的飲食起居、確保了人生安全。
本次防汛防臺項目部總計參加值班人數(shù)為xx人，進行了24小時值班，手機24小時開機，值班人員不定時的對轉(zhuǎn)移人員進行慰問及安全告知，確保工人在臺風期間的安全。
二、防臺防汛工作不足之處
部分人員防臺防汛意識不強，近幾年臺風對上海本地影響不大，導致部分人員思想麻痹，不以為然，項目部以后應對這種情況加強人員的防臺防汛教育工作，并及時宣傳防臺防汛工作的重要性。
三、防臺防汛工作展望
項目部將及時根據(jù)上級領(lǐng)導和單位指示以及天氣變化情況，高度重視，積極準備，防患于未然，積極加強安全檢查，落實各項防范措施，努力清除安全隱患，進一步加大除險加固的投入力度，做細做實，做好防汛各項準備工作，確保防汛工作有序，有力開展，進一步完善防汛各項預案，做到應急響應及時，組織保障到位，災情處置有力，確保防臺防汛各項工作做到有序進行，更進一步完善防汛能力建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的精神，恪盡職守，齊心協(xié)力，不斷推進防臺防汛工作走上新臺階，促進本工程安全生產(chǎn)順利進行。為本工程順利竣工做出努力。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十八
為了認真貫徹落實x安委發(fā)[20xx]97號《關(guān)于進一步加強全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》精神，根據(jù)鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)各小學實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協(xié)助下對各小學進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F(xiàn)將排查情況報告于后：
1、校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設(shè)、責任落實、檔案建設(shè)等安全管理。
（一）校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
1、xx小學、xx小學教學樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現(xiàn)已嚴重腐爛，瓦椽脫落現(xiàn)象嚴重，四周門窗、木板無存，存在嚴重安全隱患（xx小學在國慶前期經(jīng)過與當?shù)卮逦迕駞f(xié)調(diào)，部分學生已并入xx小學就讀，現(xiàn)僅有一個班。）。
2、xx、xx、xx、xx等學校教學樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學和xx小學有圍墻外，其余學校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學校管理難度大，學校財產(chǎn)安全保障小。
4、xx小學教學樓的窗戶嚴重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴重破損，是一大安全隱患。
5、xx、xx小學三樓走道兩頭無護欄，學生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學、聯(lián)山小學現(xiàn)僅有1個班1名教師的辦學現(xiàn)狀，學校的校產(chǎn)保管存在隱患。
（二）活動安全。
各間學校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學校未進行巡視。
（三）食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內(nèi)或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學、xx小學、xx小學等有教師食堂的學校，消毒設(shè)施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）消防安全。
1、xx小學、xx小學教學木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學供電設(shè)施材料老化，教學樓樓頂電線已嚴重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學基本無消防設(shè)備設(shè)施。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十九
根據(jù)文件要求，切實做好我局民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，針對我局實際情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況。
20xx年第一季度，我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會，70個居委會。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人，孤兒37人，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù)，各類優(yōu)撫對象1066人，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對，離婚登記447對，提供住宿的社會服務機構(gòu)有10個，社會組織共270個。
機構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務部門，并與相關(guān)財務支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務部門行政記錄數(shù)據(jù)一致。
經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗，我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復，離婚臺卡1人身份證信息錯誤，孤兒臺卡2人身份證信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。
二、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點。
（一）加強統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育，堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進一步強化統(tǒng)計人員的工作責任心，培養(yǎng)他們實事求是的工作作風。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，加強統(tǒng)計法律意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（二）積極組織業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，就必須經(jīng)常組織業(yè)務培訓，并進行考核，特別是基層單位更要搞好這項工作，保證一年至少舉辦一次培訓班，并使之制度化，使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識，以正確地進行各項統(tǒng)計工作。
（三）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。依法強化管理，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
（四）加強數(shù)據(jù)管理與維護，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
三、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（一）法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整，真實性有待于提高。
（二）業(yè)務水平有待進一步提高?；鶎咏y(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，業(yè)務培訓少，統(tǒng)計業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，不能正確認識統(tǒng)計。再加上基層人員變動頻繁導致統(tǒng)計工作銜接不上，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生。
（三）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同，所以必須由業(yè)務科室手工錄入人員信息，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，低保系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。
（四）部門之間缺乏進一步協(xié)調(diào)。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點，忽落了其它相關(guān)業(yè)務，各部門業(yè)務和統(tǒng)計業(yè)務要求的側(cè)重點不同，統(tǒng)計臺賬要求的，業(yè)務科室則不作要求，甚至業(yè)務科室就不需要開展這項工作。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不完整。
四、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準確性的意見建議。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
（一）建立責任制和考評制，定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達到檢查的預期目的，必須建立相應的責任制和考評制。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。每一項檢查都應定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確度高、質(zhì)量好。反之，質(zhì)量差，就要追究責任。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員，層層制定崗位責任制，找出數(shù)據(jù)失實的原因。
（二）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（三）加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學習，提高業(yè)務素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。
（四）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的`數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇一
根據(jù)上級文件精神，為迎接市局領(lǐng)導對我校進行年審，我校領(lǐng)導組織相關(guān)部門和人員，對2015年度的辦學情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，在校董事會的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。以黨和國家教育方針為指導，認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標準，推行以新課程標準為理念的教學改革，健全各項管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學?；厩闆r：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，校園占地？m2，校舍面積？m2。其中教學用房？m2，總投入資金？萬元。學校有教室？間，電子鋼琴室、物理實驗室、化學實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各？間。電子鋼琴？架，畫架？架，投影儀？套，廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各？套，藏書？萬冊。有混凝土標準籃球場？個，羽毛球場？個，100米和200米環(huán)形跑道各？條，引體向上器？架，仰臥起坐器？臺，扭腰器？架，太空漫步器？臺，平梯？架，單、雙杠各？架.
學校自有校車？部，全部按校車要求噴涂標識。有學生食堂1間，座位？位；學生宿舍？間。禮堂一間。
現(xiàn)有？個教學班，其中小學？個、初中？個。在校學生？人，其中小學？人、初中？人。在職教師？人，其中小學？人、初中？人。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資100多萬元，其一用于購置新校車1輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、遵規(guī)守紀
學校按上級規(guī)定依法辦學，有教育主管機關(guān)批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生，收費標準本著服務大眾的宗旨，堅持低收費，從沒有另收費及亂收費。學校堅持以人為本的教育理念，加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動，對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的'不良現(xiàn)象。
四、黨團隊建設(shè)
學校黨支部共有黨員 人，團支部團員 人。
一年來，學校始終堅持黨的領(lǐng)導，加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟，涌現(xiàn)了一批入黨（團）積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學習黨的精神，明確黨員在新時期學校教育教學工作中的任務和職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學骨干、學科帶頭人學習黨課，培養(yǎng)入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導團支部開展工作，納新了 名新團員。
五、按章辦學
學校由董事會領(lǐng)導。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務討論決定，聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負責，直接主持學校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導處、政教處和總務處。各部門各司其職，嚴格按照學校章程開展工作。
六、機構(gòu)設(shè)置
學校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室，聘請先生為校長。
校長室下設(shè)教導處、政教處和總務處。
任校長助理
任教導處主任。
任政教處主任。
任總務處主任。
教導處負責學校的教研教學活動。下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組，各組配備一名教研組長，具體落實各組的教學教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導。
政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
總務處負責后勤保障供應、保衛(wèi)等工作。
七、教師建設(shè)
學校校長親自往、韓山師范學院、汕尾職業(yè)師范學院、揭陽學院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評，擇優(yōu)聘用。2015年共有教師？名。其中本科以上學歷？名，有職稱教師？人。
教師聘用后，均必須參加崗前培訓。學習學校的各項制度、業(yè)務知識和技能。經(jīng)過培訓，全體教師能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務熟悉、為人師表、關(guān)愛學生，能勝任教育教學工作。
八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。作為社辦學校來說，安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。
首先領(lǐng)導重視。學校專門成立了安全工作領(lǐng)導小組，著力加強學校、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。
其次制度措施落實，責任到人。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門健全完善了各項管理制度。如：《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學生管理制度》、《學生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責任制度》等。同時，逐級簽訂安全責任書，如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話，班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
其四嚴格檢查。政教主任負責對學校安全工作的督導、檢查、制度的執(zhí)行、責任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。做到每學期二大查、每周一檢查、天天查、時時查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、德育教育立足實效：
生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生
言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德
育工作建設(shè)中，充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
更完善的教育網(wǎng)絡，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。（3）重視思品課堂的任務落實，全校教師人人都
是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課
課堂教學有落實、授課之后有效果）。（4）舉辦慶“元旦”文藝活動，給師生提供了展示
藝術(shù)才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
賽等，增強學生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學們思想得到凈
化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教導
處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學
高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參
與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課
人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作
練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。其二發(fā)揮
骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究
成效。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。
一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收
費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，完善管理檔案。
九、財務管理
學校嚴格管理財務收支。制定有《會計職責》、《出納職責》。各項收支均有經(jīng)手人、
證明人簽名，并由校長嚴格審批。會計具有會計師資格。財務人員有建立日記帳，堅持日清
月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元，結(jié)余 萬元。各種開支合理，
手續(xù)完備，帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動，被市局評為平安校園。
九、努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、校園安全管理每天都是從0開始，繼續(xù)加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志
存高遠創(chuàng)輝煌。
2015年1月12日
為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所，在園幼兒xx-x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，
堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交-警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡，請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè)，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè)，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓。
3、財務管理還要進一步規(guī)范。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇二
20_年已經(jīng)過去，回顧_年的財務工作，____在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真遵守財務管理相關(guān)條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將20_年的個人總結(jié)如下：
一、思想方面。
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面。
嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復核管理。對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。____嚴格遵守酒店規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作。
每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。按時參加酒店召開的行政例會。按酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為酒店服務。
四、今后工作設(shè)想及需要改進方向。
過去的一年是緊張而繁忙的一年，20_年做了很多工作，但同時也存在著不足，今后需要進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎(chǔ)工作進一步做實做細。增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮____門應有的作用，為領(lǐng)導分憂，解難。加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇三
(一)強化領(lǐng)導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領(lǐng)導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險四類風險;個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風險點列為三級風險點?？h國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐巍⒄鞯夭疬w、土地整治和建設(shè)用地復墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務業(yè)務培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預防職務犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所，指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇四
我中心按照通知要求，我中心相關(guān)人員對所管轄設(shè)備進行了測試與檢查，目前各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
我中心在20xx年對所管轄設(shè)備，進行了多次的安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的漏洞以及問題及時的進行了解決，為了保證系統(tǒng)的安全可靠，對接入系統(tǒng)的終端設(shè)備進行了ip以及mac的綁定，并進行了實名登記。
1、主要是相關(guān)終端接入使用者，對安全性不夠重視，對移動介質(zhì)接入網(wǎng)絡的安全意識比較淡薄，較薄弱環(huán)節(jié)主要為相關(guān)的安全管控人員缺乏。
2、由于網(wǎng)絡與外網(wǎng)隔離，主要的風險來源于各接入終端。
3、整體安全情況一般，有一定的網(wǎng)絡相關(guān)風險。
1、配屬相關(guān)的安全管控人員以及網(wǎng)絡安全監(jiān)管設(shè)備。
2、達到實時監(jiān)控網(wǎng)絡各節(jié)點的安全異常的目的。
對于信息安全工作，需要實施定期的培訓，對相關(guān)的安全設(shè)備進行實時的維護與更新，配備專職的安全監(jiān)管人員，對所轄設(shè)備進行實時的監(jiān)控，從而發(fā)現(xiàn)異常保證整個網(wǎng)絡的安全。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇五
201x年上半年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的正確指導下，堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指針，緊緊圍繞五翻番一突破三提升和提前三年全面建成小康社會的奮斗目標，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展，凝聚智慧和力量，搶抓政策和機遇，進一步創(chuàng)新工作思路，堅持以以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主線，強化基礎(chǔ)工作，加大執(zhí)法力度，狠抓隊伍建設(shè)，全方位提升統(tǒng)計工作的整體服務水平，為推進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。按照統(tǒng)計工作職能，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、統(tǒng)計咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督三大職能作用，重點做了以下幾方面的工作：
一、工作完成情況。
(一)加強自身建設(shè)，班子整體功能發(fā)揮良好。
1.加強黨風廉政建設(shè)。認真學習和貫徹落實國家、省市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)系列文件精神，扎實學習習系列重要講話精神，進一步強化了黨風廉政建設(shè)目標責任分解、考核和責任追究。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用。通過層層簽訂責任書、制定廉政風險防控體系建設(shè)、反對四風的學習等多種形式的學習教育和主題實踐活動，切實增強了全局干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。
2.加強領(lǐng)導班子建設(shè)。以爭創(chuàng)三型五好班子為抓手，不斷提高新形勢下駕馭復雜局面的能力。堅持民主集中制，進一步完善班子議事規(guī)則，不斷提高科學決策、民主決策能力。恪盡職守，秉公用權(quán)，嚴格自律，塑造領(lǐng)導班子勤政廉潔的良好形象。
3.加強機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，在局內(nèi)弘揚實事求是、求真務實的工作作風，廣泛深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，牢固樹立統(tǒng)計工作的使命感和職業(yè)榮譽感，使依法統(tǒng)計、堅持原則、嚴謹求實、保守秘密成為統(tǒng)計工作者的自覺行動。深入調(diào)查研究，踐行蘇區(qū)調(diào)查精神，及時了解基層統(tǒng)計工作實情，把握統(tǒng)計動態(tài)，廣泛汲取統(tǒng)計調(diào)查工作者的智慧，加強行政效能績效考核，切實改進了工作作風，形成的了干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
4.加強各項制度建設(shè)。在局機關(guān)努力做到用制度管人、管事、管權(quán)。通過各項制度建設(shè)不斷提高干部修養(yǎng)，先后制定和進一步完善了《瓜州縣統(tǒng)計局機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》、《瓜州縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)采集審核報送制度》、《瓜州縣統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《瓜州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》(試行)、《瓜州縣統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》等9項規(guī)章制度，特別是3月份縣政府辦出臺的關(guān)于進一步加強和改進全縣統(tǒng)計工作的意見(瓜政辦發(fā)〔201x〕48號)，為進一步加強全縣統(tǒng)計工作，改進統(tǒng)計工作方法，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)起到特別重要的作用，確保建章立制工作科學有序推進。
(二)突出重點難點，不斷提高統(tǒng)計服務水平。
1.及時準確，圓滿地完成了統(tǒng)計報表任務。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍扇∥屙棿胧┘訌娊y(tǒng)計工作，準確、及時地完成了201x年常規(guī)各項定期報表任務。一是強化組織實施。為高質(zhì)量完成201x年年報和201x年各項定期報表任務，專題組織召開年報、定期報表工作會議，明確思路，強化落實，提出年報、定期報表的組織方式、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實加強年報、定期報表工作組織領(lǐng)導。二是明確目標責任。簽定工作目標責任書，明確22個專業(yè)人員工作目標責任，并具體落實到人。三是落實規(guī)范標準。認真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準和要求，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的溝通力度，及時準確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與相關(guān)部門和上級業(yè)務部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)。五是完善評估機制。進一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時間進度，客觀反映全縣經(jīng)濟運行情況。
2.圍繞重點產(chǎn)業(yè)，深入開展調(diào)研。著重圍繞各級領(lǐng)導關(guān)心和社會關(guān)注的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研分析。圍繞做精一產(chǎn)、做強二產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，選準調(diào)研課題，做到早謀劃、早落實。先后開展了《關(guān)于農(nóng)村全面建成小康社會的難點及對策》、《關(guān)于全縣主要經(jīng)濟指標分析說明》等7項調(diào)研專題，及時為各級黨政領(lǐng)導提供服務，成為指導全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要依據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用。
止目前，編印統(tǒng)計分析36篇，撰寫經(jīng)濟與政務信息195篇，其中，采用153篇，完成重點調(diào)研課題11篇，報送新聞稿件24篇。預計年底，統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息的撰寫數(shù)量及采用率均能全部超額完成任務，且較上年同期有了很大的提高。
3.統(tǒng)計服務水平不斷提高。首先，深入推進各項統(tǒng)計監(jiān)測工作。以高度的政治責任感，履行好統(tǒng)計部門的監(jiān)測職能，隨時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的問題，通過深入的分析研究定期提出建設(shè)性意見和建議。其次，加強經(jīng)濟發(fā)展趨勢預警工作。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，及時收集上報各項反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，準確把脈經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，搜集整理了201x年度統(tǒng)計年鑒資料，編印工作將在7月初完成。及時將月度、季度主要經(jīng)濟指標分析預警制作成小冊子，快速把問題和建議等反映給縣委、縣政府領(lǐng)導及相關(guān)部門。第三，加大統(tǒng)計分析調(diào)研力度。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上認真完成年初制定的調(diào)研課題，努力打造一批數(shù)據(jù)翔實、分析深刻、觀點鮮明、有對策建議的統(tǒng)計精品，為縣委、政府領(lǐng)導及時了解情況，采取適當措施提供參考。
4.主要經(jīng)濟指標任務部分完成。201x年上半年，綜合分析后預計主要經(jīng)濟指標為：完成地區(qū)生產(chǎn)總值24.8億元，同比增長15%，占年度任務的31.1%;完成農(nóng)業(yè)增加值1.7億元，同比增長5.4%，占年度任務的17.9%;完成工業(yè)增加值11億元，同比增長17.3%，占年度任務的36.1%;單位生產(chǎn)總值能耗下降3.3%;第三產(chǎn)業(yè)增加值6.9億元，同比增長12%，占年度任務的29.7%;完成固定資產(chǎn)投資88億元，同比下降21.6%，占年度任務的38.6%;完成社會消費品零售總額8.8億元，同比增長16.1%，占年度任務的47.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12085元，同比增長12.3%，占年度任務的51.8%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3291元，同比增長14.2%占全年任務的27.3%。
5.城鄉(xiāng)一體化調(diào)查進展順利。在201x年基礎(chǔ)上，今年進入全面實施深化階段，在全縣范圍內(nèi)對110戶抽中記賬戶開展記賬工作，初步建立完善的城鄉(xiāng)一體化調(diào)查體系。城鄉(xiāng)一體化調(diào)查順利實施對準確完整反映全縣居民收支及家庭就業(yè)、消費、住房等情況，客觀揭示城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間和不同群體之間的收入差距及其變化具有重要意義。
(三)嚴格報送程序，全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
為了及時、全面、準確完成國家、省、市、縣關(guān)于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、住戶、勞動、商貿(mào)、城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查等定期報表，繼續(xù)開展能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，大力推進工業(yè)、投資、商貿(mào)等專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作，加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。針對統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱的單位，指導其建立健全統(tǒng)計原始記錄，完善統(tǒng)計臺帳，強化各項制度的落實。先后6次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，進行了督查和指導，進一步加大了硬件設(shè)施投入，促進了基層統(tǒng)計工作向規(guī)范化、標準化和制度化的邁進。
嚴格執(zhí)行報送制度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。對上報的數(shù)據(jù)，實行專業(yè)人員初審、股室負責人復審、分管領(lǐng)導再審、主要領(lǐng)導終審的四級審核制度。繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)簽字上報制、數(shù)據(jù)審核制、質(zhì)量評估制、差錯追究制等制度。建立了數(shù)據(jù)評估小組，加強相關(guān)部門協(xié)作，形成定期對主要數(shù)據(jù)會審評估制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實行一把手負責制。主要數(shù)據(jù)上報前，須由局長親自把關(guān)，簽字確認后方能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數(shù)據(jù)須經(jīng)市局評估認定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和權(quán)威性。
(四)加強法制學習，努力推進統(tǒng)計法制建設(shè)。
1.強化宣傳教育，統(tǒng)計法制意識逐漸增強。繼續(xù)深入宣傳貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》和國家統(tǒng)計報表制度及經(jīng)濟普查相關(guān)制度。
2.堅持領(lǐng)導干部學法用法制度。進一步強化領(lǐng)導干部學法用法，提高領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
3.抓好公務員學法用法。以依法行政和公正司法為重點，提高全局干部依法行政、依法決策的水平和能力，促進全局干部法律素質(zhì)的提高。
4.嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，保證統(tǒng)計工作有序開展。認真開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，局長親自帶隊重點檢查了全縣三上企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位的統(tǒng)計臺帳、原始記錄以及統(tǒng)計人員是否持證上崗等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的拒報、虛報、瞞報以及偽造、篡改統(tǒng)計報表的人和事，依法嚴肅處理，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。
5.進一步做好六五普法工作。按照六五普法規(guī)劃的總體要求，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧瓜州的主體，深入開展六進活動，加大依法統(tǒng)計、依法查處的力度，不斷提高行政執(zhí)法水平，全面推進依法治理工作，六五普法工作取得實效。
(五)精心組織部署，扎實開展經(jīng)濟普查工作。
全縣第三次全國經(jīng)濟普查工作在省市經(jīng)普辦的統(tǒng)一部署和指導下，在縣委、縣政府的高度重視和支持下，始終堅持解放思想，實事求是的指導思想，嚴格按照第三次全國經(jīng)濟普查工作的總體安排部署，結(jié)合本縣實際創(chuàng)新工作思路，狠抓重點環(huán)節(jié)，經(jīng)過全縣上下16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查機構(gòu)(包括小宛農(nóng)場)，325名普查工作者近9個月的辛勤工作，較好地完成了單位清查摸底、業(yè)務培訓、普查表填報、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入處理上報等一系列工作，特別是今年1月1日起進入普查正式登記階段，政府縣長方學貴，縣委、政府常務副縣長王金生分別在正式登記啟動儀式上作了重要講話并深入一線檢查指導經(jīng)濟普查工作。止目前，各項工作已全部結(jié)束，已進入掃尾工作，隨后將開展經(jīng)濟普查資料的整理開發(fā)工作。
(六)理清工作思路，有效開展雙聯(lián)行動。
1.加強組織領(lǐng)導，在責任落實上見實效。201x年深入貫徹落實全省雙聯(lián)行動工作視頻會議精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，緊盯鞏固、深化、拓展、提升四個主要方面開展工作，圍繞13661的工作思路，及時召開局干部會議，傳達學習相關(guān)會議精神，廣大黨員干部要提高認識，加深對雙聯(lián)行動的理解，提高雙聯(lián)行動自覺性，理清工作思路，明確幫扶方向。
2.深入調(diào)查研究，在反映民意上動真情。廣大干部帶著真情、帶著問題、帶著責任，深入農(nóng)村，全面開展了以知民情、解民憂、暖民心為主題的大走訪、大調(diào)研、大摸底活動。12名干部深入田間地頭、農(nóng)家院落宣講農(nóng)村各項惠農(nóng)政策，先后組織各類宣講5場次，使貧困戶進一步解放了思想、轉(zhuǎn)變了觀念、樹立了致富信心，提高了貧困戶的綜合素質(zhì)，增強了貧困村可持續(xù)發(fā)展能力。
3.找準幫扶路子，在促進發(fā)展上出實招。結(jié)合金河村、組實際情況，以解決農(nóng)民最關(guān)切的實際問題為著力點，把加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)增收支柱產(chǎn)業(yè)作為工作重點，通過制定幫扶計劃和幫扶措施，采取多種形式幫助聯(lián)系戶不斷提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本領(lǐng)，因地制宜地發(fā)展家庭增收產(chǎn)業(yè)，有效破解幫扶村組發(fā)展難題。
4.著力排憂解難，在疏導情緒上促和諧。在聯(lián)戶干部中集中開展以為聯(lián)系戶制定一份增收計劃、提供一條致富信息、解決一個生產(chǎn)難題、化解一個矛盾糾紛為主的四個一活動。通過召開農(nóng)戶座談會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等形式，主動與幫扶群眾談心交流，了解群眾的所思所盼所急，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，廣泛開展幫扶捐助活動。及時幫扶資金1萬元，解決金河村渠道破損、田間道路坑洼不平影響生產(chǎn)的問題。
(七)全面深入開展統(tǒng)計信息化建設(shè)活動，為進一步實現(xiàn)網(wǎng)上直報提供有效保障。
深入開展統(tǒng)計信息化建設(shè)是落實十二五全省統(tǒng)計工作發(fā)展目標的具體措施，是推動統(tǒng)計事業(yè)長足發(fā)展的根本動力。充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡優(yōu)勢，開展多方位的對外宣傳，使全縣統(tǒng)計服務由單純?yōu)辄h政領(lǐng)導服務、轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛉鐣姺?，進一步拓寬了網(wǎng)上服務領(lǐng)域，為宣傳瓜州，提高瓜州知名度，促進全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展起到積極的推動作用。一是加強網(wǎng)絡安全建設(shè)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全保密法律法規(guī)和信息網(wǎng)絡安全保障制度，從制度建設(shè)、管理措施、技術(shù)手段等方面著手，進一步健全統(tǒng)計信息化安全保障系統(tǒng)，確保統(tǒng)計信息網(wǎng)絡連續(xù)、高效、安全、穩(wěn)定運行，為完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，全面推進一套表網(wǎng)上直報改革和構(gòu)建統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理平臺提供堅實保障。二是加強基層統(tǒng)計建設(shè)。為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站配備高標準移動pc機15臺，手持數(shù)據(jù)終端采集器(簡稱：pda)22臺，9臺臺式電腦，進一步提高辦公條件，加大基層統(tǒng)計人員計算機業(yè)務培訓力度，強化統(tǒng)計人員信息網(wǎng)絡安全意識，提高信息應用和數(shù)據(jù)處理水平，造就一支既懂計算機又懂統(tǒng)計業(yè)務的復合型統(tǒng)計人才隊伍。
(八)創(chuàng)新工作方法，確保統(tǒng)計工作取得實效。
1.充實完善了基本單位名錄庫。201x年，我縣名錄單位數(shù)1334個，其中法人單位842個，產(chǎn)業(yè)單位492個。新增單位13個、變更單位30個、注銷單位13個。嚴格執(zhí)行先入庫，后有數(shù)的紅線要求，為企業(yè)一套表的實施奠定基礎(chǔ)。
2.著力做好全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的引導促進作用。為科學反映全縣全面建成小康社會的進程，全局上下高度重視，周密部署，認真研究，科學計算，確保全面小康監(jiān)測工作順利開展。一是加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任。為加強對全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作的組織領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，全面負責小康監(jiān)測的日常組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)上報等工作。二是周密部署，科學計算，加強數(shù)據(jù)審核和上報。積極與各相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)溝通，向他們講解指標含義、范圍和計算方法，督促各相關(guān)單位數(shù)據(jù)及時上報。同時加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，加大數(shù)據(jù)審核力度，確保了六大類23項指標監(jiān)測工作的客觀性、公正性和嚴肅性，切實提高和維護政府公信力。
3.加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計工作效能。大力弘揚求真、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的統(tǒng)計精神，堅持以人為本，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質(zhì)。以提高學習能力為重點，加大培訓力度、采取多種形式交流工作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。一是采取集中培訓與自學相結(jié)合的方法，搞好對基層統(tǒng)計人員的培訓教育。組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計人員共54人參加了統(tǒng)計人員培訓班，培訓內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化應用及維護、四大工程內(nèi)容、一套表制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表制度、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。二是加強政治理論學習，鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論，掌握以計算機、網(wǎng)絡技術(shù)為代表的信息技術(shù)和技能，提升計算機操作技能和信息化應用水平。三是繼續(xù)加大對統(tǒng)計從業(yè)資格和繼續(xù)教育培訓考試工作，今年計劃組織參加從業(yè)資格考試31人，繼續(xù)教育考試5人，確保全部統(tǒng)計工作人員取得從業(yè)資格證件。
二、存在問題。
當前，統(tǒng)計工作還存在著一系列的問題亟需解決，主要有：
1.統(tǒng)計工作與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活的關(guān)聯(lián)度正不斷提高，統(tǒng)計工作受到前所未有的重視和關(guān)注，統(tǒng)計工作壓力越來越大，調(diào)查內(nèi)容越來越多，監(jiān)測頻率越來越快，工作任務越來越重，統(tǒng)計部門長期存在的人力、任務和經(jīng)費之間的矛盾越來越突出。
2.統(tǒng)計管理體制和運行機制還不夠順暢，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)還不夠牢固。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站人員更換頻繁，人員專業(yè)水平有限，且身兼數(shù)職，工作難度相當大。
3.自201x年開始新增的服務業(yè)統(tǒng)計，其機構(gòu)組建及經(jīng)費保障等均沒達到省市相關(guān)要求，嚴重影響統(tǒng)計工作正常開展。
三、下半年工作要點。
在過去的半年里，通過全體同仁的共同努力，統(tǒng)計工作邁上了新臺階，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作的新局面。下半年將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的正確指導下，緊緊圍繞奮斗目標，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，進一步創(chuàng)新工作思路，改進服務水平，為全瓜州縣統(tǒng)計局的加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的貢獻，重點做好以下幾方面的工作：
一、強化學習貫徹，促廉政建設(shè)上水平。認真學習和貫徹縣委關(guān)于《進一步加強黨風廉政建設(shè)決定》，進一步強化黨風廉政建設(shè)目標責任的分解、考核和責任追究。堅持一手抓發(fā)展、一手抓廉政，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用。通過層層簽訂責任書、制定廉政風險防控體系建設(shè)、反對四風的學習等多種形式的學習教育和黨的群眾路線教育實踐活動，要切實增強全局干部職工特別是領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的意識和責任。確保中央和省、市、縣委加強黨風廉政建設(shè)一系列重大決策部署得到全面貫徹落實，為建設(shè)文明和諧新瓜州提供堅強保證。
二、推進統(tǒng)計改革，促統(tǒng)計方法再創(chuàng)新。通過學習和借鑒相鄰縣市區(qū)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立改革意識、大局意識，把思想切實統(tǒng)一到國家、省、市對改革工作的各項要求上，要推廣現(xiàn)代技術(shù)應用，提高工作效率，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，實現(xiàn)統(tǒng)計改革的重大突破，采取有效措施，積極行動起來，嚴格落實各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作部署，確保企業(yè)一套表改革工作正常進行。從源頭上保證網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保改革圓滿成功。
為更加科學全面反映全縣全面建成小康社會的進程，全局上下要高度重視，周密部署，認真研究，科學計算，確保全面小康監(jiān)測工作順利開展。要周密部署，科學計算，加強數(shù)據(jù)審核和上報。積極與各相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)溝通，向他們講解指標含義、范圍和計算方法，督促各相關(guān)單位數(shù)據(jù)及時上報。同時加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，加大數(shù)據(jù)審核力度，確保六大類23項指標監(jiān)測工作的客觀性、公正性和嚴肅性，切實提高和維護政府公信力。
三、加強監(jiān)督監(jiān)測，促數(shù)據(jù)質(zhì)量再提高。在上半年的基礎(chǔ)上，進一步加強對重點專業(yè)的調(diào)查，特別是以gdp、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、單位gdp能耗、城鄉(xiāng)居民收入、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等指標監(jiān)測為重點，安排專人負責，在人力、物力、財力上進一步予以重視，深入企業(yè)、深入一線，做好調(diào)查分析，對我縣經(jīng)濟發(fā)展做出準確的判斷及預警。全面高效完成各專業(yè)的報表的月報、季報和年報工作，加大統(tǒng)計信息的開發(fā)力度，及時完成統(tǒng)計信息網(wǎng)頁的更新工作，不斷提高統(tǒng)計信息和分析質(zhì)量，為各級領(lǐng)導提供有效的統(tǒng)計參考，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠客觀真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展情況，確保全縣201x年主要經(jīng)濟指標圓滿完成目標任務。
四、狠抓精良管理，促服務質(zhì)量再提升。進一步做好全縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作。計劃對全縣企事業(yè)單位、縣直機關(guān)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等統(tǒng)計人員，進行統(tǒng)計學原理、年報、季度報表、月度報表等統(tǒng)計相關(guān)知識的培訓學習，進一步提高業(yè)務水平，打好堅實的統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。大力弘揚求真、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的統(tǒng)計精神，堅持以人為本，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為重點，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質(zhì)。以提高學習能力為重點，加大培訓力度、采取多種形式交流工作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動統(tǒng)計工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。有效開展全局性、經(jīng)常性和有針對性的崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高全局工作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。把為黨政領(lǐng)導和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務作為統(tǒng)計工作的落腳點。以服務瓜州經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，不斷拓寬服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務手段，充實服務內(nèi)容，為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計保障。
五、務求實際高效，促普查調(diào)查再突破。全力以赴，做好第三次全國經(jīng)濟普查收尾及資料開發(fā)工作。要嚴格按照《第三次全國經(jīng)濟普查實施方案》及全面、準確、客觀、真實的要求，依法、科學、規(guī)范的開展好第三次全國經(jīng)濟普查工作，確保普查數(shù)據(jù)準確可靠，普查目的順利實現(xiàn)。提前謀劃、積極籌備，確保圓滿順利完成第三次全國經(jīng)濟普查各項工作;繼續(xù)開展畜禽監(jiān)測、糧食產(chǎn)量、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)上工業(yè)成本費用等專項調(diào)查，為縣委、政府制定科學決策提供依據(jù)。
六、強化依法行政，促統(tǒng)計環(huán)境更優(yōu)化。認真組織實施統(tǒng)計六五普法規(guī)劃，強化宣傳統(tǒng)計法實施細則》、《甘肅省統(tǒng)計管理規(guī)定》和國家統(tǒng)計報表制度及經(jīng)濟普查相關(guān)制度，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，維護統(tǒng)計法律尊嚴，樹立統(tǒng)計部門權(quán)威，營造寬松和諧的統(tǒng)計工作環(huán)境。積極與稅務、財政、發(fā)改、工商等部門溝通協(xié)調(diào)，加大統(tǒng)計稽查和檢查的力度，提高督查能力和水平，凈化統(tǒng)計環(huán)境，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
七、夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，設(shè)施建設(shè)上臺階。要進一步建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計工作制度，明確統(tǒng)計工作人員的職責分工、工作目標和工作責任，對統(tǒng)計資料的審核、評估、上報、保密和檔案管理等事項做出明確規(guī)定，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站的人員配備、業(yè)務培訓、辦公條件、信息化建設(shè)、統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計檔案管理等內(nèi)容逐一量化。進一步夯實基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計信息化建設(shè)，進一步提高辦公條件，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線工程，全面提升基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
八、理清工作思路，雙聯(lián)行動再深入。繼續(xù)做好雙聯(lián)幫扶工作，嚴格按照省委1236扶貧攻堅行動和市縣對雙聯(lián)工作的要求，不定期深入困難群眾家中，走訪了解困難群眾生活、生產(chǎn)情況，制定詳細的幫扶計劃，確保全面完成201x年雙聯(lián)幫扶任務，力爭幫扶對象早日奔向小康。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇六
統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作，我們特制定以下計劃：
1認真總結(jié)20_年統(tǒng)計工作經(jīng)驗，分析存在的問題，以便能更好地完成__年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，給醫(yī)院領(lǐng)導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài)，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。
2努力鉆研業(yè)務，不斷學習，掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內(nèi)容，與時俱進，提高統(tǒng)計工作水平。
3進一步提高報表質(zhì)量，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信，使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據(jù)的真實性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀的準確性，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的邏輯性，體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。
4根據(jù)上級規(guī)定，及時做好各種統(tǒng)計，核對準確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導審簽后按時上報。
5嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,準確、高效地完成20_年的定期報表，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確可靠，數(shù)出有據(jù)。不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。按照省衛(wèi)生廳對醫(yī)院信息統(tǒng)計網(wǎng)絡直報的要求，每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統(tǒng)，每季度按時上報。衛(wèi)統(tǒng)2表和衛(wèi)統(tǒng)3表做到隨有隨報。
6每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明。其內(nèi)容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)濟效益及單病種醫(yī)療質(zhì)量等。及時將分析結(jié)果上報給院領(lǐng)導并反饋給各臨床科室。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇七
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇八
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見》和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了大鄭莊學校財務管理自查工作領(lǐng)導小組。校長鄭慶海任組長，學校管財務鄭平晏為副組長，教師代表鄭書英為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
近年來，我單位連續(xù)發(fā)生干部受賄、危險駕駛等多起違法違紀問題，嚴重敗壞了黨的風氣，損害了xx系統(tǒng)的良好形象。xx黨委對此負有不可推卸的領(lǐng)導管理責任，有負于局黨委的信任和重托，現(xiàn)向局黨委作出深刻檢討。
一、正視問題，汲取教訓。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨、全面依法治國不斷深入，正風肅紀、反腐扼貪、打虎拍蠅成為常態(tài)，“全民守法”“醉駕入刑”順乎法治，合乎民意。然而，就在全黨全國上下大力營造風清氣正政治生態(tài)和倡樹全社會法治新風的大形勢下，我單位個別干部卻由于理想信念滑坡，政治意識、法紀意識淡化，以權(quán)謀私，以身試法，接連導致腐敗受賄、醉酒駕駛等違法違紀問題，性質(zhì)嚴重，影響惡劣，危害很大。尤其是身為執(zhí)法者的xx干部，辱沒身份，執(zhí)法犯法，給xx系統(tǒng)和公務員隊伍抹了黑。xx黨委深感痛心，在對自己的干部不能珍惜xx事業(yè)發(fā)展大好局面、不能珍視個人政治生命的種種過錯感到惋惜的同時，更為沒能教育好、管理好自己的干部而深感自責和內(nèi)疚。這些問題雖然發(fā)生在個別干部身上，雖然集中在某個特定時段，但絕非偶然事件和孤立案例，它折射出隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，暴露出xx黨委抓隊伍教育管理的一些深層次問題。我們必須站在維護xx長治久安的高度，充分認清當前隊伍建設(shè)問題的嚴重性和復雜性，窺斑見豹，舉一反三，正視問題，汲取教訓，下決心刮骨療毒，根除疾患。
二、痛定思痛，深剖原因。
問題在基層，根子在黨委。導致這些問題的原因主要有以下三個方面：
（一）思想教育“接地”不實。xx黨委雖然能夠把政治思想教育作為隊伍建設(shè)的首要任務來抓，但相對注重宏觀教育，體現(xiàn)“高大上”，卻在微觀引導上著力不夠，末端落實不夠“接地氣”，導致教育的針對性和實效性打了折扣。具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是“規(guī)定動作”多，“自選動作”少。注重按規(guī)定落實年度教育安排，但針對隨機性、傾向性、專項性問題搞教育少，致使教育大而化之，浮在面上。比如，年度主題教育大張旗鼓，業(yè)務培訓也按時組織，但法紀教育、廉政教育、警示教育相對較少。二是部署開展多，末端效果少。滿足于教育部署了、要求提了、活動開展了，但對教育效果落實關(guān)注少、檢驗少，往往開花多結(jié)果少，致使教育“一陣風”“水過地皮濕”。比如，在上級領(lǐng)導檢查時，部分干部對應知應會內(nèi)容掌握不全不準。三是常規(guī)教育多，聯(lián)系實際少。教育內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯(lián)系xx工作實際、各自崗位、個人思想現(xiàn)狀進行擺觀點、論短長、談感想、定措施，尤其是針對突出問題開展批評與自我批評少，解決具體思想問題不及時、不深入。比如，對xx等敏感部位干部的思想問題洞悉不深，排查不夠，不能跟上掃除其精神之“塵”、思想之“污”、行為之“垢”，以致對方身陷貪腐泥澤，無法自拔。
（二）約束管理“落地”不實。黨委落實“黨管干部”原則存在重用輕管現(xiàn)象。一是管理觸角觸及不深。了解掌握干部日常表現(xiàn)習慣于聽聽匯報，看看現(xiàn)場，提提要求，對其遵法守紀、執(zhí)行制度、工作實績、群眾評價等內(nèi)在情況和深層表現(xiàn)了解不深不細不實。比如，xx先后幾任干部在同一個問題上跌倒，制度不可能沒有漏洞，群眾不可能沒有反映，卻沒能及時發(fā)現(xiàn)，亡羊補牢。二是管理視線有所偏移。對重點部位、重點人員、重點時段不夠敏感，沒有及時納入視線，管控措施沒有跟上，重點考察和跟蹤監(jiān)督不到位，造成一定程度的管理盲區(qū)。比如，平時注重干部上班時間管理，卻沒能管好把八小時外，致使個別干部行為失控，醉酒駕駛。三是管理思維趨向定勢。在防范問題方面，往往注重正面引導和規(guī)范，不善于運用反向思維，未能牢固樹立以最壞的可能、把問題后果估算到最大、拿著“放大鏡”找問題的思想，沒有做到預事在先，見微知著，防微杜漸。
（三）工作狀態(tài)“踏地”不實。xx黨委盡管能夠嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，但責任意識、擔當意識、領(lǐng)率意識還不夠強，在以踏石留印、抓鐵有痕的精神抓防范、抓治理方面還做得不夠。一是責任意識不強。對隊伍教育管理的擺位還不夠高，沒有把足夠的精力用于抓好隊伍建設(shè)，有時存在隊伍教育培訓的人員、時間、資源被沖擊、被擠占等現(xiàn)象。比如，安排組織教育活動，時常會考慮服從或讓位于一些有“硬指標”的工作。隊伍八小時以外的管理更是如此。二是擔當意識不強。革命斗志和進取精神有所減退，有求穩(wěn)保底思想，對有些舊有格局不碰不破，認為多一事不如少一事，僅把一般性完成任務當成工作標準，開拓創(chuàng)新不夠。三是領(lǐng)率意識不強。帶領(lǐng)黨員干部堅持黨性原則，堅決與不良風氣作斗爭的銳氣不足，一般性要求多，較真碰硬少，從嚴治黨力度不夠，問責追究不到位。比如，對于一些違紀違規(guī)現(xiàn)象，認為只要不破底線，放放手就過去了，這樣你好我好大家好，從而導致“小洞不補、大洞吃苦”。
三、刮骨療毒，狠抓整改。
（一）抓住思想教育根本，強化遵規(guī)守紀自覺。要始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，采取多種措施持續(xù)抓、深入抓，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，使十九大精神成為干部職工的共同意志和自覺行動，把******新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的思想，統(tǒng)攬各項工作。主動適應全面從嚴治黨新形勢，堅決把黨建、隊建的方向調(diào)整到全面從嚴治黨的軌道上來。強化學習，緊跟形勢任務的發(fā)展變化學，緊跟改革和建設(shè)的進程學，緊跟干部現(xiàn)實思想的基本走向?qū)W，緊跟個人世界觀的改造需要。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學，不斷提高認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力，徹底革除干部思想中的“毒瘤”，固牢思想防線。要堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建工作舉旗鑄魂作用，增強做好新形勢下黨建工作的政治自覺，進一步加快規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，使重大活動在黨旗下開展、重要事項在黨旗下決定、思想境界在黨旗下提升。要深入學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、學習法律法規(guī)和制度規(guī)定、學習業(yè)務知識，定期組織全員知識考試。要教育引導全體干部正確認識當前執(zhí)紀監(jiān)督問責從嚴從緊的新形勢，堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，做到用正面典型引路，反面典型鞭策，用身邊事教育身邊人，深刻汲取發(fā)生在身邊的違法違紀案件教訓，反復學習、持續(xù)警示，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，牢固樹立履職盡責、盡職免責、失職追責的意識，加強自我約束，嚴格履行崗位職責。
（二）突出從嚴治黨關(guān)鍵，推動作風根本轉(zhuǎn)變。全面開展xxx活動，推動隊伍管理從根本上嚴起來、緊起來，扎緊制度籠子，把住重要關(guān)口，從源頭上防止違法違紀行為再次發(fā)生。推進廉政風險防控體系建設(shè)，發(fā)揮廉政風險防控的管理、警示、防范作用，最大化消除各崗位和人員的廉政風險。用好約談問責這一抓手和利器，不斷加大約談問責力度，做到有責必問、有錯必究。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，根據(jù)實際不斷擴大各崗位和業(yè)務中的問責情形，由表及里，細致入微，通過“紅臉”“咬耳”“扯袖”，使干部真正算明白自己的“政治賬”“經(jīng)濟賬”，真正意識到執(zhí)紀問責離自己并不遠，真正搞清楚自己的崗位職責是什么，自己在工作業(yè)務上有哪些法律法規(guī)制度規(guī)定，自己應該怎樣做才能不被問責，自覺置身紀律和規(guī)矩之下，按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，把守紀律講規(guī)矩作為一種責任、一種習慣，嚴守法紀紅線。堅持高標準嚴要求，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，全面落實***八項規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，持續(xù)改進工作作風。加強對八小時以外的監(jiān)督和管理，教育引導干部在工作時間之外遵紀守法，遵守社會公德、家庭美德和個人道德，培養(yǎng)正確健康的個人愛好。自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，堅持擇善而交，加強自我約束，謹言慎行，構(gòu)筑起拒腐防變的堤壩，樹立xx干部的良好形象。
（三）把握科學治理重點，提升隊伍建設(shè)效能。加強內(nèi)控制度建設(shè)，重點抓好招標采購、工程建設(shè)、干部選拔、財務管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度，增強工作透明度和監(jiān)督力度，完善的廉政風險防范制度，將制度的“籠子”扎得更緊更密。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按照黨委議事規(guī)則、議事程序研究決定。堅持正確的選人用人導向，嚴格干部選拔任用程序，按照人崗相符要求，選好有信念、有思路、有激情、有辦法的可靠干部，把可靠的人放在關(guān)鍵重點崗位，注重年輕干部培養(yǎng)，逐步優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。落實和完善黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，黨委成員嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭改進工作作風，堅持從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，當好學習表率、擔當表率、紀律表率，嚴格自律，以上率下，充分發(fā)揮黨委“領(lǐng)頭雁”作用。突出強化和充分發(fā)揮黨支部政治引領(lǐng)、攻堅克難、凝心聚力的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，抓住黨支部書記這一關(guān)鍵主體，實現(xiàn)情況在支部掌握、問題在支部解決、矛盾在支部化解、穩(wěn)定在支部加固、作風在支部轉(zhuǎn)變。建立不定期談話制度，堅持有思想波動的干部必談、鬧不團結(jié)的干部必談、工作效率下降的干部必談、紀律松懈的干部必談，做到思想關(guān)心無處不在、無處不有。
中國******xx委員會。
xx年x月x日。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨【xx】x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況開展認真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
牢記使命”
主題教育。
總結(jié)大會上講話、《******在寧德》《******在廈門》《******在福州》等，為深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責任，與各部門負責人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風廉政建設(shè)責任書。開展主題學習，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風建設(shè)永遠在路上。在集團指導下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體員工科學防疫、精準施策、把疫情防范各項政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應的防護措施。為了更好地支持xx集團精準幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認真組織開展黨員學習。堅持黨員學習制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應知應會知識測試。通過發(fā)放學習書籍、安裝app、觀看電影、專題學習、“學習強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學習9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導干部政治覺悟、增強社會責任感。
六、企業(yè)。
黨建。
工作情況。
1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
形式單一。今后要進一步強化責任意識，細化分解任務，認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉。
教育。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十一
為了進一步做好防汛工作，確保汛期安全渡汛，保護我鎮(zhèn)人民群眾生命和財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)秩序，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)市防汛抗旱指揮部的會議精神以及文件要求，我鎮(zhèn)主要從四個方面入手抓，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、牢固樹立思想
由于近幾年來的洪災，給我鎮(zhèn)造成了較大的經(jīng)濟損失。因此，我們樹立了以人為本，構(gòu)建和諧社會，確保一方平安的思想，扎實做好今年的防汛工作。
二、加強組織領(lǐng)導
我鎮(zhèn)根據(jù)文件要求，建立了防汛抗旱工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長、聯(lián)系農(nóng)業(yè)的副書記為副組長，農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)服務中心相關(guān)人員為成員，負責對轄區(qū)內(nèi)的重要水庫、山平塘、石河堰、河道險工險段的防汛度汛、負責督促落實有關(guān)單位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、組建防洪搶險隊伍和搞好防汛物資儲備，負責轄區(qū)內(nèi)搶險救災等工作。
三、落實值班職定
在汛期內(nèi)，我鎮(zhèn)落實了防汛抗旱值班人員，并明確了值班人員的責任，堅持24小時值班，負責收集信息，上報洪、旱災情況。
四、做好前期安全檢查
經(jīng)檢查，一是x鎮(zhèn)反修水庫上有梨樹;二是x凼水庫因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;三是x河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未發(fā)現(xiàn)有安全隱患。
對反修水庫上的樹，我們正在積極處理中，對x凼水庫、石道馬腦嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞，建議由上級部門協(xié)調(diào)解決。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十二
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少，有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十三
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導干部組織生活會的通知》和市公司黨委《關(guān)于2020年度黨支部組織生活會和民主評議黨員相關(guān)工作的通知》文件要求和本次會議安排，下面我將會前準備情況向同志們通報如下：
深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的《十九屆五中全會精神》，《習近平談治國理政》第三卷，深刻領(lǐng)會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。認真學習《黨章》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全支部不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表形式，征求部室主任和支局ceo、員工代表的意見和建議。二是班子成員深入基層一線，參與營銷活動，面對面聽取基層一線黨員群眾的意見建議。共收集到意見和建議四條。
會議前夕，支部書記與班子成員，班子成員與分管劃小單元負責人，班子成員與黨員干部之間分別進行談心交心，談心談話一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，談改進提高的意見建議。談透問題、做好思想溝通工作，通過個別談心和交換意見，達到增強了解，互相幫助，化解矛盾，達到了加強團結(jié)的目的，營造開好專題組織生活會的良好氛圍。
對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，和市公司黨委提出的“寶雞分公司三年愿景目標”，“xx分公司十四五規(guī)劃”，“兩個一切”，“更高、更快、更強”的戰(zhàn)略思想加強科學謀劃，查找短板弱項。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，扎實做好黨交給我們的網(wǎng)絡強國、網(wǎng)信安全、國有資產(chǎn)的保值升值任務，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作。
四是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨支部的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、員工弘揚大船文化，發(fā)揚奮斗者精神實現(xiàn)高質(zhì)量規(guī)模發(fā)展新跨越。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《支部落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”。
圍繞本次組織生活會主題，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，直奔主題、直面問題，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。對照檢查結(jié)果直面問題，支部書記帶頭落實撰寫支部材料。班子成員對照黨章、黨規(guī)撰寫個人材料，支部書記對個人材料進行把關(guān)。緊扣會議主題，針對問題深刻剖析，真正做到找準問題，剖析問題根源，明確改進措施和努力方向。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十四
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導核心，理事會必須做到機構(gòu)科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領(lǐng)導機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十五
各位老師，同學們：
大家下午好!
我是校社聯(lián)**葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十六
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導高度重視，責成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務員的法律素質(zhì)和業(yè)務知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務大廳實行一站式辦公，一條龍服務，對待每一個申請人，服務人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序?qū)彶?，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的`觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經(jīng)過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準確詳細，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十七
項目部為今年防臺防汛工作做好了充足的準備。公司總經(jīng)理親自牽頭組織、落實召開防臺防汛安全專題會議和相關(guān)措施，并開始今年防臺防汛安全總體部署工作，有針對性的編制了防汛防臺的專項措施，項目部建立了以公司總經(jīng)理掛帥的防臺防汛領(lǐng)導小組以及防臺防汛搶險應急小分隊，并明確各相關(guān)部門和人員的職責，對項目部施工工人進行防臺防汛安全專項教育，布置了臺風汛期期間工作協(xié)調(diào)，指揮和值班制度，對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、腳手架、塔吊等關(guān)鍵部位進行加固，檢查并疏導排水系統(tǒng)，檢查加固了臨時用電管線線路及臨時設(shè)施房屋，具體情況如下：
針對今年第9號超強臺風“燦鴻”，上級領(lǐng)導進行了詳細的防臺防汛安全指示，項目部也及時了解“燦鴻”動向及其他相關(guān)信息，并針對臺風“燦鴻”召開防臺防汛安全專題會，項目經(jīng)理留守項目部并部署防臺防汛工作。
1.臺風、暴雨期間隨時跟進天氣動向，施工人員避免外出活動。必須外出時應自身安全工作，工程值班巡查人員禁止單人外出，外出巡查事先應了解施工現(xiàn)場及路途狀況，不能單獨行動，保證人身安全。并建立防汛防臺臨時人員安置點供臨時撤離人員休息。項目經(jīng)理帶頭吃、住在施工現(xiàn)場一線，同大家同進退，共努力。
2.項目經(jīng)理組織帶頭對項目部生活區(qū)臨時設(shè)施進行檢查加固，對已松動的壓頂鋼管進行加固或進行更換。
3.編制好防臺防汛應急救援和響應預案，并及時根據(jù)實際情況做出相應改變和完善。
4.項目部為做好防臺防汛工作，準備了較充分的物資準備，應急燈，蛇皮袋，潛水泵，雨衣，雨鞋，繩子，對講機，應急車輛等。
20xx年7月10日上午我項目部對施工現(xiàn)場進行了全面的檢查和部署，檢查結(jié)果如下：
1、項目經(jīng)理帶頭組織對對施工現(xiàn)場的材料和設(shè)備進行檢查，易受臺風影響的材料和設(shè)備已進行了入庫和加強防護處理，現(xiàn)場準備了應急救援所需的材料和醫(yī)療用品。排水設(shè)施保證暢通。
2、臨時用電管理：對施工現(xiàn)場的臨時用電工程進行了普遍檢查，施工機具的臨時線路已全部拆除，配電箱門全部關(guān)閉，現(xiàn)場施工用電全部切斷。
3、施工現(xiàn)場生活區(qū)管理：對施工現(xiàn)場的圍擋進行檢查，存在隱患的已進行了加固和補強；職工宿舍已進行了加固和防臺風暴雨的準備工作。
20xx年7月10日晚上10點起，根據(jù)天氣預報（臺風橙色、暴雨黃色的預警）現(xiàn)場項目部啟動了應急預案，由公司總經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)指揮，項目部值班人員對生活區(qū)的每間宿舍進行了轉(zhuǎn)移告知，到凌晨2點成功的轉(zhuǎn)移了全部工人，轉(zhuǎn)移地點為工地xx#房，成功轉(zhuǎn)移人數(shù)為900多人，項目部為轉(zhuǎn)移工人免費提供了11日的早、中、晚三餐及12日的早餐，確保了所有工人的飲食起居、確保了人生安全。
本次防汛防臺項目部總計參加值班人數(shù)為xx人，進行了24小時值班，手機24小時開機，值班人員不定時的對轉(zhuǎn)移人員進行慰問及安全告知，確保工人在臺風期間的安全。
二、防臺防汛工作不足之處
部分人員防臺防汛意識不強，近幾年臺風對上海本地影響不大，導致部分人員思想麻痹，不以為然，項目部以后應對這種情況加強人員的防臺防汛教育工作，并及時宣傳防臺防汛工作的重要性。
三、防臺防汛工作展望
項目部將及時根據(jù)上級領(lǐng)導和單位指示以及天氣變化情況，高度重視，積極準備，防患于未然，積極加強安全檢查，落實各項防范措施，努力清除安全隱患，進一步加大除險加固的投入力度，做細做實，做好防汛各項準備工作，確保防汛工作有序，有力開展，進一步完善防汛各項預案，做到應急響應及時，組織保障到位，災情處置有力，確保防臺防汛各項工作做到有序進行，更進一步完善防汛能力建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的精神，恪盡職守，齊心協(xié)力，不斷推進防臺防汛工作走上新臺階，促進本工程安全生產(chǎn)順利進行。為本工程順利竣工做出努力。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十八
為了認真貫徹落實x安委發(fā)[20xx]97號《關(guān)于進一步加強全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》精神，根據(jù)鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)各小學實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協(xié)助下對各小學進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F(xiàn)將排查情況報告于后：
1、校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設(shè)、責任落實、檔案建設(shè)等安全管理。
（一）校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
1、xx小學、xx小學教學樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現(xiàn)已嚴重腐爛，瓦椽脫落現(xiàn)象嚴重，四周門窗、木板無存，存在嚴重安全隱患（xx小學在國慶前期經(jīng)過與當?shù)卮逦迕駞f(xié)調(diào)，部分學生已并入xx小學就讀，現(xiàn)僅有一個班。）。
2、xx、xx、xx、xx等學校教學樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學和xx小學有圍墻外，其余學校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學校管理難度大，學校財產(chǎn)安全保障小。
4、xx小學教學樓的窗戶嚴重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴重破損，是一大安全隱患。
5、xx、xx小學三樓走道兩頭無護欄，學生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學、聯(lián)山小學現(xiàn)僅有1個班1名教師的辦學現(xiàn)狀，學校的校產(chǎn)保管存在隱患。
（二）活動安全。
各間學校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學校未進行巡視。
（三）食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內(nèi)或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學、xx小學、xx小學等有教師食堂的學校，消毒設(shè)施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）消防安全。
1、xx小學、xx小學教學木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學供電設(shè)施材料老化，教學樓樓頂電線已嚴重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學基本無消防設(shè)備設(shè)施。
統(tǒng)計工作年度檢查報告篇十九
根據(jù)文件要求，切實做好我局民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，針對我局實際情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況。
20xx年第一季度，我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū)，15個村委會，70個居委會。享受城市低保10638人，農(nóng)村低保1461人，孤兒37人，特困人員救助供養(yǎng)358人，直接醫(yī)療救助926人次數(shù)，各類優(yōu)撫對象1066人，臨時救助31人次，結(jié)婚登記1145對，離婚登記447對，提供住宿的社會服務機構(gòu)有10個，社會組織共270個。
機構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務部門，并與相關(guān)財務支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務部門行政記錄數(shù)據(jù)一致。
經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗，我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復，離婚臺卡1人身份證信息錯誤，孤兒臺卡2人身份證信息錯誤，特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤，優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。
二、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點。
（一）加強統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育，堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進一步強化統(tǒng)計人員的工作責任心，培養(yǎng)他們實事求是的工作作風。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，加強統(tǒng)計法律意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（二）積極組織業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素，而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，就必須經(jīng)常組織業(yè)務培訓，并進行考核，特別是基層單位更要搞好這項工作，保證一年至少舉辦一次培訓班，并使之制度化，使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識，以正確地進行各項統(tǒng)計工作。
（三）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。依法強化管理，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
（四）加強數(shù)據(jù)管理與維護，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
三、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（一）法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整，真實性有待于提高。
（二）業(yè)務水平有待進一步提高?；鶎咏y(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，業(yè)務培訓少，統(tǒng)計業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，不能正確認識統(tǒng)計。再加上基層人員變動頻繁導致統(tǒng)計工作銜接不上，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生。
（三）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同，所以必須由業(yè)務科室手工錄入人員信息，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，低保系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。
（四）部門之間缺乏進一步協(xié)調(diào)。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點，忽落了其它相關(guān)業(yè)務，各部門業(yè)務和統(tǒng)計業(yè)務要求的側(cè)重點不同，統(tǒng)計臺賬要求的，業(yè)務科室則不作要求，甚至業(yè)務科室就不需要開展這項工作。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不完整。
四、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準確性的意見建議。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
（一）建立責任制和考評制，定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達到檢查的預期目的，必須建立相應的責任制和考評制。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。每一項檢查都應定有考評分，考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確度高、質(zhì)量好。反之，質(zhì)量差，就要追究責任。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員，層層制定崗位責任制，找出數(shù)據(jù)失實的原因。
（二）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（三）加強業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學習，提高業(yè)務素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。
（四）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的`數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰。