最新商法論文選題方向(優(yōu)秀18篇)

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    總結(jié)是一種提升自身能力的重要方式。總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決的思路。以下是一些別具一格的總結(jié)范文,希望能夠引發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。
    商法論文選題方向篇一
    3、荒原與風(fēng)暴——《呼嘯山莊》的意象研究。
    4、從《尤利西斯》看意識流小說的藝術(shù)特征。
    5、從《墻上的斑點》看伍爾夫的意識流表現(xiàn)手法。
    6、論《老人與海》中桑提亞哥的硬漢形象。
    7、從女權(quán)主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》。
    8、海明威《老人與?!分械娜伺c自然關(guān)系分析。
    9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀;
    10、簡·愛的感情觀與其反抗性格。
    11、淺析《老人與?!分械南笳饕饬x。
    12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》。
    13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風(fēng)格。
    14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
    15、論《簡愛》中女權(quán)主義反抗意識。
    16、《紅字》中象征手法探究。
    17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術(shù)特色研究;
    18、海明威作品《老人與?!返慕?jīng)典硬漢形象。
    19、論《呼嘯山莊》中的象征主義。
    20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求。
    21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則。
    22、海明威筆下的硬漢形象分析。
    23、論《紅字》中a的象征意義。
    24、d。h。勞倫斯詩歌《蛇》中的生態(tài)觀。
    商法論文選題方向篇二
    在目前各個高校從教學(xué)型科研單位到教學(xué)科研型單位的轉(zhuǎn)型大潮中,各個學(xué)科都加大了科研的廣度和力度.作為文科的英語專業(yè)也不例外.如何做好科學(xué)研究成為每一個外語教師都關(guān)注的話題,也是關(guān)系到外語類專業(yè)今后生存和發(fā)展的`問題.因此,在清楚目前外語類科學(xué)研究的現(xiàn)狀和發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,選擇一個切實可行的課題是進行科學(xué)研究成功的一半.本文嘗試在此方面作一初探,希望對后來的科研論文寫作有所幫助.水平所限,不足之處,還請各位前輩同仁多多指正.
    作者:高麗作者單位:陜西科技大學(xué)外國語與傳播學(xué)院,陜西西安刊名:陜西教育(高教)英文刊名:shaanxijiaoyu(gaojiao)年,卷(期):2009”"(9)分類號:h3關(guān)鍵詞:英語專業(yè)科研論文選題。
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    商法論文選題方向篇三
    在畢業(yè)論文工作布置后,每個人都應(yīng)遵循選題的基本原則,在較短的時間內(nèi)把選題的方向確定下來。從畢業(yè)論文題目的性質(zhì)來看,基本上可以分為兩大類:一類是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中提出的理論和實際問題;另一類是專業(yè)學(xué)科本身發(fā)展中存在的基本范疇和基本理論問題。大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的志趣和愛好,盡快從上述兩大類中確定一個方向。
    二、在初步調(diào)查研究的基礎(chǔ)上選定畢業(yè)論文的具體題目。
    在選題的方向確定以后,還要經(jīng)過一定的調(diào)查和研究,來進一步確定選題的范圍,以至最后選定具體題目。
    商法論文選題方向篇四
    3、馬克思自由觀及其當代價值研究。
    4、經(jīng)典馬克思主義民族理論研究。
    5、馬克思社會和諧思想研究。
    6、馬克思主義婦女解放理論研究。
    7、馬克思恩格斯道德教育思想研究。
    8、馬克思恩格斯生態(tài)文明思想研究。
    9、馬克思主義意識形態(tài)教育觀研究。
    10、馬克思恩格斯民生思想及其在中國的運用與發(fā)展。
    11、胡錦濤廉政思想研究。
    12、延安時期馬克思主義大眾化研究。
    13、意識形態(tài)結(jié)構(gòu)視域下中國主導(dǎo)意識形態(tài)問題研究。
    14、馬克思人與自然關(guān)系理論的多維審視。
    15、毛澤東水利思想及其當代價值。
    16、馬克思主義生態(tài)觀研究。
    17、馬克思宏觀經(jīng)濟思想及其當代價值。
    18、馬克思主義執(zhí)政黨自身改革比較研究。
    19、論馬克思的公平思想。
    20、馬克思恩格斯城鄉(xiāng)關(guān)系思想及其當代價值。
    21、馬克思人民主體思想研究。
    22、馬克思主義黨內(nèi)關(guān)系理論及實踐研究。
    23、馬克思主義民族理論的時代化研究。
    24、現(xiàn)代性的信仰困境與信仰塑造。
    25、馬克思主義意識形態(tài)引領(lǐng)多樣化社會思潮的基本經(jīng)驗與對策研究。
    26、馬克思主義意識形態(tài)政治功能及實現(xiàn)形式研究。
    27、馬克思恩格斯精神生產(chǎn)理論研究。
    28、馬克思資本理論與社會主義市場經(jīng)濟。
    29、合法性視閾下中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政研究。
    30、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政理念教育研究。
    31、馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的哲學(xué)思考及其發(fā)展分析。
    32、馬克思社會發(fā)展理論及當代價值研究。
    33、馬克思自由觀研究。
    34、論社會主義和諧文化及其構(gòu)建。
    35、馬克思主義科技觀研究。
    36、人類的命運與歷史的指向。
    37、馬克思對黑格爾的五次批判。
    38、科學(xué)發(fā)展觀的價值論思考。
    39、關(guān)于青年馬克思主義者培養(yǎng)的若干問題研究。
    40、馬克思恩格斯幸福社會理論及現(xiàn)實意義。
    41、科學(xué)發(fā)展觀視域下的中國城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略研究。
    42、馬克思發(fā)展共同體思想研究。
    43、馬克思幸福思想研究。
    44、馬克思政黨理論研究。
    45、毛澤東的日本觀研究。
    46、馬克思社會有機體理論的方法論。
    47、馬克思恩格斯生態(tài)思想在當代中國的運用和發(fā)展。
    48、列寧晚年政黨思想研究。
    49、中國共產(chǎn)黨制度執(zhí)行力研究。
    50、黨領(lǐng)導(dǎo)社會管理體制創(chuàng)新研究。
    51、執(zhí)政黨視野下的我國公民有序政治參與研究。
    52、當代中國轉(zhuǎn)型期國民素質(zhì)現(xiàn)代性及其建構(gòu)。
    53、中國共產(chǎn)黨黨群溝通機制研究。
    54、馬克思主義國家與社會關(guān)系思想的中國化樣態(tài)研究。
    55、馬克思生態(tài)觀研究。
    56、毛澤東實踐智慧研究。
    57、列寧文化建設(shè)思想研究。
    58、論馬克思主義整體性的認識和把握。
    59、馬克思人類解放視閾中的人權(quán)觀。
    60、改革開放以來中國共產(chǎn)黨人馬克思主義理論教育思想發(fā)展研究。
    商法論文選題方向篇五
    [提示]目前的競爭發(fā)展態(tài)勢是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)之間的較量。本題可參照國內(nèi)外成功案例和經(jīng)驗,圍繞怎樣營造自己的強有力網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部成員之間的關(guān)系應(yīng)該是什么樣的,如何管理和維系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等方面細化出具體的選題。
    2、營銷組織設(shè)計和再造問題。
    [提示]目前市場營銷環(huán)境變得越來越不確定。本題可參照國內(nèi)外成功案例和經(jīng)驗,圍繞怎樣改造企業(yè)和內(nèi)部組織,如何才能把企業(yè)各個部門、各個環(huán)節(jié)和各個人員整合好,什么樣的企業(yè)范式才能適應(yīng)動態(tài)的環(huán)境和個性化的需求等問題來細化出具體的選題。
    [提示]商品房市場是我國市場體系中一個發(fā)展?jié)摿艽蟮氖袌?,其中的營銷問題和矛盾比較集中和突出,如:定位模糊,顧客收入結(jié)構(gòu)和商品房檔次/價格結(jié)構(gòu)錯位,開發(fā)商在設(shè)計、建設(shè)、銷售之間脫節(jié),等等。本題可圍繞諸如此類的問題,參照國內(nèi)外成功案例和經(jīng)驗,探討商品房開發(fā)企業(yè)策劃的具體實務(wù)。
    4、客戶關(guān)系管理(crm)問題。
    [提示]客戶關(guān)系管理是目前的熱點問題。它在營銷中的地位和作用是什么,與關(guān)系營銷的區(qū)別和聯(lián)系如何,如何建立客戶關(guān)系管理體系,在客戶關(guān)系管理上國內(nèi)企業(yè)的問題和國外企業(yè)的經(jīng)驗有哪些,等等,都可以作為本題細化的選題和探討的具體內(nèi)容。
    5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析。
    [提示]當前市場競爭手段單調(diào)并趨于同化。本題可針對這個實際情況,圍繞營銷管理的有關(guān)內(nèi)容和方面,介紹和分析國內(nèi)外改進和創(chuàng)新營銷管理的經(jīng)驗、案例,提出具體的對策和建議。本題還可以進一步細化出多個具體的論文選題。
    6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究。
    [提示]網(wǎng)絡(luò)廣告的概念與發(fā)展;網(wǎng)絡(luò)廣告的形式與定價方法;目標客戶分析;效果測試;網(wǎng)絡(luò)廣告的促銷策略;與中國加入wto相關(guān)的問題;應(yīng)用中存在的問題與建議。
    7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
    [提示]客戶關(guān)系管理(crm)的定義;與以顧客為中心的營銷理念的關(guān)系;客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的內(nèi)涵;理論產(chǎn)生背景;crm應(yīng)用系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)與意義;crm與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的整合、優(yōu)化以及業(yè)務(wù)流程的再造;與中國加wto相關(guān)的問題;crm應(yīng)用中的問題與建議。
    8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究。
    [提示]網(wǎng)絡(luò)營銷的定義、特點與過程;市場細分;網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷的比較;網(wǎng)絡(luò)營銷的技術(shù)基礎(chǔ)、優(yōu)勢與發(fā)展障礙;網(wǎng)絡(luò)營銷模式;網(wǎng)絡(luò)營銷的規(guī)劃與網(wǎng)站建設(shè);網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研與網(wǎng)絡(luò)廣告;網(wǎng)絡(luò)渠道管理;數(shù)據(jù)庫營銷;網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù);網(wǎng)絡(luò)營銷策略;網(wǎng)絡(luò)營銷與電子商務(wù);與中國加入wto相關(guān)的問題;應(yīng)用中的問題與建議。
    9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
    [提示]電子商務(wù)的定義與分類;電子商務(wù)的技術(shù)特征;電子商務(wù)解決方案的結(jié)構(gòu);電子商務(wù)的新模式;智能電子商務(wù)的概念與解決方案的體系結(jié)構(gòu);與中國加入wto相關(guān)的問題;電子商務(wù)應(yīng)用中的問題與建議。
    10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討。
    [提示]高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的概念界定;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的特征;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的國際比較(如戰(zhàn)略重點、轉(zhuǎn)化效率等);高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與研究開發(fā)體系、融資體系、服務(wù)體系、財政稅收援助激勵機制等;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與科教興國;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與中國加入wto;存在的問題與政策建議。
    商法論文選題方向篇六
    [提示]核心競爭力的理論淵源;核心競爭力的基本內(nèi)涵及理論體系;該理論的基本命題研究,如積累性學(xué)識、路徑依賴、邊際搜尋、能力演進和起源,等等;創(chuàng)新與核心競爭力;企業(yè)專業(yè)化、多元化和戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展與核心競爭力;企業(yè)戰(zhàn)略理論的新發(fā)展--核心競爭力的管理;我國企業(yè)核心競爭力現(xiàn)狀、問題分析以及如何提升企業(yè)核心競爭力;核心競爭力的比較方法研究。
    2、現(xiàn)代管理理論熱點問題研究。
    [提示](1)學(xué)習(xí)型組織問題研究:學(xué)習(xí)型組織的類型;學(xué)習(xí)型組織的特點和功能;學(xué)習(xí)型組織的結(jié)構(gòu)和管理;學(xué)習(xí)型組織的設(shè)計原則;如何培育和建立學(xué)習(xí)型組織。
    (2)企業(yè)團隊管理:群體的特點與結(jié)構(gòu);群體規(guī)范與勞動效率;團隊與群體的關(guān)系;如何塑造高效的團隊;團隊成員間的合作與協(xié)調(diào);團隊的領(lǐng)導(dǎo)者與團隊的管理。
    (3)企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究:企業(yè)家人力資本的作用;企業(yè)家特征及企業(yè)家階層的形成;企業(yè)家特點及企業(yè)家生存環(huán)境研究;企業(yè)家成長模式;中國企業(yè)家特點及相關(guān)問題研究。
    (4)項目管理:項目管理的基本程序、內(nèi)容及研究方法;項目管理中涉及的人際關(guān)系、溝通技巧等主觀經(jīng)驗問題研究;項目管理風(fēng)險分析;如何提升項目管理者的能力和技巧。
    (5)企業(yè)聯(lián)盟問題研究:聯(lián)盟的類型及形式;聯(lián)盟的作用及特點;戰(zhàn)略聯(lián)盟與學(xué)習(xí)型聯(lián)盟組織的特征;聯(lián)盟戰(zhàn)略模式的理論分析;中國人世以后,聯(lián)盟企業(yè)的發(fā)展模式。
    3、消費者行為研究。
    [提示]消費者心理分析;消費者購買行為模型;流行時尚研究;針對消費心理的各種營銷模式;影響消費心理的社會因素(文化、習(xí)俗、生活方式等);未來消費心理變化趨勢分析及企業(yè)營銷模式。
    4、現(xiàn)代商務(wù)談判。
    [提示]談判基本問題研究;談判的理論分析;談判的基本原則與規(guī)則;談判中的心理分析;商務(wù)談判的策略技巧研究。
    5、激勵理論的研究。
    [提示]激勵理論的產(chǎn)生與發(fā)展;激勵機制;有代表性的激勵理論分析與評價;激勵理論的應(yīng)用(如何提高激勵的有效性)。
    6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
    [提示]領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì);影響領(lǐng)導(dǎo)行為的因素;如何提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性。
    7、組織發(fā)展與變革。
    [提示]組織行為合理化的標準;組織發(fā)展與變革的動因;組織發(fā)展與變革的阻力與對策;組織發(fā)展與變革的模式;組織發(fā)展的新趨勢。
    8、企業(yè)文化模式研究。
    [提示](1)目前我國許多企業(yè)在進行企業(yè)文化建設(shè)時存在一個誤區(qū):"文化是個筐,什么都可以往里裝"。對企業(yè)文化的構(gòu)建應(yīng)該有一個正確的指導(dǎo),按照"戰(zhàn)略+文化=卓?quot;的指導(dǎo)思想,選擇或培養(yǎng)適合本企業(yè)生存和發(fā)展的文化內(nèi)涵。
    (2)對優(yōu)秀企業(yè)或成功企業(yè)的文化模式進行總結(jié)、分析和提煉,以便推廣。
    9、"擴展企業(yè)"運作研究。
    [提示](1)企業(yè)虛擬組織:企業(yè)之間的聯(lián)盟,達到準一體化運作(比如海爾的"工業(yè)王國")。這種經(jīng)營組織形式可從虛擬開發(fā)(企業(yè)之間科研人員的虛擬組織)擴展到虛擬生產(chǎn)、虛擬銷售、虛擬管理、虛擬服務(wù)等。
    (2)在電子商務(wù)時代,傳統(tǒng)的企業(yè)虛擬組織達到了升級。一條供應(yīng)鏈上緊密聯(lián)系的企業(yè)集合(b-b),在其經(jīng)營組織過程中,信息技術(shù)的連接和控制起主要作用,能夠達到生產(chǎn)經(jīng)營的同步化運作,從而實現(xiàn)零庫存。這樣的企業(yè)集合被理論界稱?quot;擴展企業(yè)"。
    (3)描述其同步化運作過程和企業(yè)內(nèi)部團隊精神外化------企業(yè)團隊。
    10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
    (2)企業(yè)并不是規(guī)模越大越好,并不是規(guī)模越大越強。如果不存在資源互補的組合效果,如果不存在資源共用帶來的范圍經(jīng)濟性,那么其企業(yè)規(guī)模的擴大就是非理性的。
    (3)需要研究一個小企業(yè)或大企業(yè)發(fā)展如何獲得協(xié)調(diào)效應(yīng)的戰(zhàn)略性理論與方法。
    商法論文選題方向篇七
    2、論我國商法體系的構(gòu)建。
    3、商法的獨立性與商事審判的獨立化分析。
    4、淺析我國網(wǎng)絡(luò)交易的商法規(guī)制。
    5、中國民商立法及其模式選擇探討。
    6、民商法中誠實信用原則的內(nèi)涵及完善路徑探析。
    7、《日本商法典》的修訂。
    8、合作社商人化的共生結(jié)構(gòu)。
    9、淺議商法的社會責(zé)任理念及其規(guī)則體現(xiàn)。
    10、商事行為制度淺析。
    11、商法在市場經(jīng)濟中的重要性。
    12、商法中加重責(zé)任理念的司法應(yīng)用及立法構(gòu)想研究。
    13、我國商事登記制度問題研究。
    14、商法形成過程對今天我國建立商事制度的啟示。
    15、商法學(xué)研究必須重視國際化與中國經(jīng)驗。
    16、民法典之外制定商法通則應(yīng)為科學(xué)選擇。
    17、電子可轉(zhuǎn)移記錄相關(guān)法律問題研究。
    18、獨立學(xué)院經(jīng)濟管理類專業(yè)國際商法課程教學(xué)。
    19、商事仲裁與商法思維。
    20、商行為立法問題研究。
    21、商法思維法律適用性微觀辨析。
    22、商事審判組織的專業(yè)化及其模式。
    23、論商法理念的時代動因。
    24、論商行為在相對商事法律關(guān)系中的不對等性。
    25、商事留置權(quán)及其擴張適用研究。
    26、商法的雙向運動與現(xiàn)代商法的生成邏輯。
    27、日本法上的提單效力問題研究。
    28、組織機構(gòu)數(shù)字證書在全流程網(wǎng)上商事登記的應(yīng)用。
    29、案例教學(xué)在商法教學(xué)中出現(xiàn)的問題與解決對策。
    30、我國商事登記制度的反思與完善。
    31、對當代民商法調(diào)整對象的探討。
    32、商事行紀制度比較研究。
    33、我國商事失信懲戒法律制度的.構(gòu)建。
    34、商事登記效力問題研究。
    35、基于商法理念下營業(yè)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)制。
    36、從全球經(jīng)濟危機反思現(xiàn)代商法的制度價值。
    37、外觀主義思維模式與商事裁判方法。
    38、淺析我國商主體的劃分--試論個體工商戶制度。
    39、商法解釋理論的基點與法則分析。
    40、商法理念及其在商事立法與司法中的適用情況探討。
    41、論商事裁判的代理成本分析進路。
    42、工商登記改革后商事司法權(quán)的定位及價值功能。
    43、我國商事登記的功能回歸與制度完善。
    44、商事代理制度的比較法研究--基于兩大法系理論和立法的分析。
    45、論我國商事登記審查模式。
    46、淺析現(xiàn)代民商法樹立系統(tǒng)調(diào)整觀念的必要性。
    47、民商法與健全個人信用體系的現(xiàn)實融合。
    48、商主體的非訴訟糾紛解決機制探析。
    49、依法治國語境下的商法建設(shè)。
    50、有關(guān)商事審判中的商法理念與審判思路探討。
    51、我國商事登記法律制度改革對稅收征管制度的影響與完善。
    52、我國商事法律制度的體系構(gòu)建。
    53、商事仲裁裁決法律適用方法研究。
    54、論商事代理商制度與完善構(gòu)想。
    55、由“囚徒困境”引發(fā)的對商法互惠互利原則的思考。
    56、論中國商事立法法典化--以商人習(xí)慣法為視角。
    57、商法理念及其在商事立法和司法中的適用。
    59、關(guān)于“一帶一路”背景下商事登記制度的幾點思考。
    60、民法總則法律行為無效制度的商法思考。
    商法論文選題方向篇八
    3、我國旅游商品市場失靈的原因分析與科學(xué)規(guī)劃。
    4、對導(dǎo)游員從業(yè)行為規(guī)范的設(shè)想。
    5、旅游企業(yè)形象塑造的必要性與對策。
    6、旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的餓意義與策劃。
    7、旅游景區(qū)品牌化經(jīng)營策略研究。
    8、對全面建設(shè)小康社會背景下國外旅游市場開發(fā)的思考。
    9、節(jié)假日旅游的動員與組織。
    10、人文旅游資源的審美性闡釋。
    11、對旅游管理專業(yè)學(xué)生心理素質(zhì)的調(diào)查分析。
    12、湖南省導(dǎo)游員心理健康現(xiàn)狀調(diào)查。
    13、對湖南女子大學(xué)畢業(yè)生心理壓力的調(diào)查分析。
    14、旅游者旅游動機淺析。
    15、論旅游服務(wù)心理與旅游服務(wù)技能。
    16、淺論導(dǎo)游員的個性要求。
    17、對湖南省導(dǎo)游員(生存健康或其他)現(xiàn)狀的調(diào)查。
    18、旅游紀念品的開發(fā)與包裝。
    19、國內(nèi)旅行社的發(fā)展現(xiàn)狀及前景。
    20、互聯(lián)網(wǎng)與旅游業(yè)發(fā)展。
    21、創(chuàng)造性思維在旅游業(yè)中的應(yīng)用。
    22、旅游產(chǎn)品的營銷策略。
    23、論自助旅游的開發(fā)現(xiàn)狀及前景。
    24、旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護的沖突處理。
    25、論生態(tài)旅游的可持續(xù)性發(fā)展。
    26、亞太地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展評析。
    27、街區(qū)記憶與旅游認同。
    28、基于文化體驗的絲綢之路旅游開發(fā)模式研究。
    29、亳州市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
    30、蘇家屯區(qū)東部旅游市場營銷策略研究。
    31、沈陽現(xiàn)代旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展研究。
    32、分享經(jīng)濟背景下旅游供應(yīng)鏈關(guān)系的信任機制研究。
    33、基于游客感知的韶山市紅色實景演藝優(yōu)化研究。
    34、盤錦市旅游資源開發(fā)中的政府監(jiān)管問題與對策研究。
    35、天山北坡遺址遺跡類旅游資源開發(fā)研究。
    36、基于生態(tài)足跡理論的龍門石窟景區(qū)生態(tài)安全動態(tài)評價研究。
    37、東北亞旅游產(chǎn)業(yè)合作模式研究。
    38、山西省旅游業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策探討。
    39、梵凈山景區(qū)旅游開發(fā)與運營分析。
    40、政府責(zé)任視域下的旅游資源開發(fā)研究。
    41、承德旅游信息管理與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
    42、南寧大明山景區(qū)創(chuàng)建國家a級旅游景區(qū)項目規(guī)劃管理研究。
    43、交通基礎(chǔ)設(shè)施對旅游業(yè)勞動生產(chǎn)率的影響研究。
    44、旅游公共服務(wù)水平游客滿意與游客忠誠的關(guān)系研究。
    45、真人秀節(jié)目對常德旅游者到拍攝地出游意向的影響研究。
    46、安徽宏村旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究。
    47、旅游開發(fā)對少數(shù)民族地區(qū)地理教育的影響研究。
    48、韶關(guān)市加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策研究。
    49、基于客戶感知的酒文化旅游開發(fā)市場特征與定位研究。
    50、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的旅游整合營銷策略研究。
    商法論文選題方向篇九
    3、董事競業(yè)禁止義務(wù)研究。
    4、公司法人格否認法理研究。
    5、獨立董事制度研究。
    6、試論股份有限公司股東會。
    7、試論公司資本比較研究。
    8、試論股份有限公司董事會。
    9、股份有限公司監(jiān)督制度比較研究。
    10、股東代表訴訟制度研究。
    11、試論少數(shù)股東權(quán)的法律保護。
    12、股份有限公司董事義務(wù)研究。
    13、股東現(xiàn)物出資制度比較研究。
    14、試論公司法中表決權(quán)排除制度。
    15、試論公司法基本原則。
    16、試論公司法的價值。
    17、公司法人民事權(quán)利能力研究。
    18、公司資本制度比較研究。
    19、論公司法對股東出資方式問題的修改與完善。
    20、試論一人公司。
    21、試論公司法與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系。
    22、完善我國公司法股東表決權(quán)制度研究。
    23、股東會罷免董事的法律問題研究。
    24、試論公司法的理念及變遷。
    25、公司法的功能之比較研究。
    26、董事勤勉義務(wù)比較研究。
    27、試論董事利益保護機制。
    28、試論公司法對公司債權(quán)人利益的保護。
    29、有限責(zé)任公司與股份有限公司比較研究。
    30、試論公司的社會責(zé)任。
    31、監(jiān)事會職能比較研究。
    32、有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓比較研究。
    33、公司登記制度比較研究。
    34、公司法定代表人制度比較研究。
    35、股東資格問題研究。
    36、公司治理模式比較研究。
    37、試論公司債。
    38、試論公司的發(fā)起人。
    39、股份有限公司股權(quán)回購法律制度比較研究。
    40、公司法人治理結(jié)構(gòu)比較研究。
    41、試論公司法中表決權(quán)排除制度。
    42、公司資本制度比較研究。
    43、試論公司法與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系。
    44、我國公司法監(jiān)事制度的修改與完善。
    45、董事交易制度比較研究。
    46、試論現(xiàn)代公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。
    47、關(guān)聯(lián)公司法律問題研究。
    48、公司治理的司法保障。
    49、公司治理之國際比較研究。
    50、論公司的社會責(zé)任。
    51、資本多數(shù)決原則的思考。
    52、股東大會初探。
    53、完善我國公司資本立法的建議。
    54、論公司董事的誠信義務(wù)。
    55、虛假出資法律責(zé)任探析。
    56、企業(yè)集團中子公司的利益保護。
    57、中國商法的立法模式再研究。
    58、商事主體制度研究。
    59、非法人組織法律地位研究。
    60、論商法的特征及基本原則。
    商法論文選題方向篇十
    英語專業(yè)的畢業(yè)論文寫作是完成本科教學(xué)計劃、實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標的重要階段;是對學(xué)生的英語實踐技能、英語語言知識、經(jīng)貿(mào)英語知識以及其他相關(guān)學(xué)科知識、全面素質(zhì)、研究與創(chuàng)新能力進行檢驗考核的重要手段;是學(xué)生學(xué)士學(xué)位資格認證的重要依據(jù);是衡量、評估英語專業(yè)教學(xué)質(zhì)量與水平的重要內(nèi)容之一。
    二、選題原則。
    畢業(yè)論文選題應(yīng)從本專業(yè)培養(yǎng)目標的要求出發(fā),結(jié)合學(xué)科發(fā)展的動態(tài)和研究現(xiàn)狀,盡可能使其具有發(fā)展與創(chuàng)新的空間,從而有利于鞏固和拓寬學(xué)生的知識面,有利于對學(xué)生進行科研能力基本訓(xùn)練以及獨立工作能力的培養(yǎng)。
    畢業(yè)論文屬于研究性論文,講求一定的學(xué)術(shù)性,但其要求與目的有別于刊于學(xué)術(shù)雜志的學(xué)術(shù)論文,因而為確保學(xué)生在教學(xué)計劃規(guī)定的時間內(nèi),在教師指導(dǎo)下完成所要求的工作,選題應(yīng)遵循如下基本原則:
    1、選題須符合教學(xué)大綱的基本要求和人才培養(yǎng)的基本規(guī)格,須體現(xiàn)專業(yè)訓(xùn)練的基本內(nèi)容,須與所學(xué)的專業(yè)知識相銜接。
    2、選題須充分考慮學(xué)生的語言能力、知識構(gòu)成和專業(yè)興趣。
    3、選題的類型應(yīng)多種多樣,力求有益于學(xué)生綜合運用多學(xué)科的理論知識與技能,有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立工作的能力。
    4、選題須考慮完成的工作量與所需的時間應(yīng)符合教學(xué)計劃的要求,內(nèi)容既要有探索、鉆研的余地,又要考慮完成的可能性。工作量原則上應(yīng)控制在經(jīng)過努力能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)的范圍內(nèi),以保證教學(xué)任務(wù)的完成。
    三、類型及基本要求。
    英語專業(yè)畢業(yè)論文依據(jù)學(xué)術(shù)性質(zhì)和類型不同應(yīng)符合如下要求:
    1、語言及語言學(xué)研究類論文。
    就本科畢業(yè)論文而言,純語言研究無論在理論知識的儲備上,還是在語料的收集上都有很大難度,不宜提倡。此類論文可以在語言結(jié)構(gòu)(語音、語法、詞匯、語篇等),語言運用(獨特的語言現(xiàn)象、語言手段、語言變化等),語言文化(文化對語言理解、使用和學(xué)習(xí)的影響等),兩種語言對比等領(lǐng)域進行應(yīng)用性的研究。應(yīng)用性研究的重點在于如何運用現(xiàn)有的知識提出、分析、論證或解決在實踐中出現(xiàn)的各種新問題,做出有參考或應(yīng)用價值的結(jié)論。
    2、文學(xué)評論類論文。
    此類論文應(yīng)建立在對所評述的對象,尤其是文學(xué)文本的正確理解、解讀的基礎(chǔ)上,通過具體、細致、深入的分析與研究提出令人信服的、言之成理的結(jié)論。論文的形式可以是作家論、文學(xué)思潮或流派論、斷代文學(xué)史論、文學(xué)批評介紹等。文學(xué)評論可采用不同的方法進行,如社會歷史學(xué)的、美學(xué)與詩學(xué)的,也可以是比較的、文化學(xué)的方法。無論哪一種方法,都要求學(xué)生運用唯物主義與歷史唯物主義的學(xué)術(shù)思想,要求以中國讀者的評論視角與立場,進行具有一定新意的探討。
    3、翻譯研究類論文。
    此類論文可以是純理論的研究,或具體翻譯技巧的研究,或翻譯與文化的關(guān)系(或與其他學(xué)科的關(guān)系)的研究,也可以由學(xué)生對名家名譯做對比性研究,另加對作品本身的評述,對某一翻譯理論或技巧進行闡述。
    4、語言教學(xué)研究類論文。
    此類研究屬交叉學(xué)科的研究,涉及語言學(xué)、心理語言學(xué)、社會語言學(xué)、教育學(xué)及教學(xué)法等,是一個十分廣泛的研究領(lǐng)域。其研究范圍包括語言研究(教師語言及學(xué)習(xí)者語言研究),教學(xué)方法與技巧研究,課堂教學(xué)管理策略研究,學(xué)生個體差異研究,影響教學(xué)效果的外部條件研究,教育技術(shù)的使用與開發(fā)研究,教材的分析與評估研究,測試與評估研究,素質(zhì)教育與外語教學(xué)等。此類研究無論從選題,還是方法,或是研究的過程以及結(jié)論都應(yīng)具有應(yīng)用的意義和價值,突出對語言教學(xué)的指導(dǎo)意義和作用。
    5、經(jīng)貿(mào)方向研究類論文。
    此類論文可以是經(jīng)濟、金融、財會、國際貿(mào)易、貿(mào)易法規(guī)、現(xiàn)代管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的純理論或?qū)嵶C性研究,可結(jié)合所學(xué)相關(guān)經(jīng)貿(mào)及管理類課程,運用現(xiàn)有的知識提出、分析、論證或解決在實踐中出現(xiàn)的各種新問題,作出有參考或應(yīng)用價值的結(jié)論。
    四、任務(wù)及深度要求。
    畢業(yè)論文的主要內(nèi)容包括:選題、開題報告、論文提綱、論文撰寫、論文答辯等,其具體要求遵照《南京工程學(xué)院外語系畢業(yè)論文實施方法(試行)》相關(guān)規(guī)定;論文工作與所學(xué)專業(yè)知識相關(guān),工作量飽滿,滿足學(xué)生一人一題的要求。論文用英文撰寫,具有一定的創(chuàng)新性和應(yīng)用性,正文篇幅在5,000詞以上,參考文獻8篇(種)以上。指導(dǎo)教師與學(xué)生定期見面,并填寫《畢業(yè)論文指導(dǎo)記錄》。
    五、考核辦法。
    畢業(yè)論文考核及成績評定由三部分組成:
    1、根據(jù)畢業(yè)論文撰寫過程中學(xué)生分析、解決問題能力的表現(xiàn),論文觀點的新穎性,論文結(jié)構(gòu)的合理性,論文論證的邏輯性,英語表達的正確性和地道性,以及學(xué)生的工作態(tài)度,指導(dǎo)教師給予滿分為40分的成績評定。
    2、根據(jù)畢業(yè)論文的指導(dǎo)思想與方案制訂的科學(xué)性,論文論據(jù)的充分性,論文的創(chuàng)見與突破性,論文的結(jié)構(gòu)、文字表達情況,評閱老師給予滿分為20分的成績評定。
    3、根據(jù)學(xué)生本人對論文工作的總體介紹,畢業(yè)論文的質(zhì)量,答辯中回答問題的正確程度,英語語音、語調(diào)的規(guī)范性和流暢性,答辯小組給予滿分為40分的成績評定。
    序號內(nèi)容時間(周)1完成開題報告及相關(guān)參考文獻的選定工作42完成論文初稿的撰寫53完成論文二稿的撰寫24完成論文三稿的撰寫并定稿25畢業(yè)論文答辯1。
    合計14。
    七、其它說明。
    外語系畢業(yè)論文實行“末位淘汰制”,即綜合評定成績倒數(shù)1-3名的學(xué)生論文將被判定為不合格,學(xué)生無權(quán)獲得學(xué)士學(xué)位。
    商法論文選題方向篇十一
    摘要:作為禮儀之邦,禮儀一直是我國優(yōu)良的傳統(tǒng)文化。繼承和發(fā)揚禮儀文化是我國文化建設(shè)的需要,也是目前社會工作過程的需要。隨著各種社會活動的開展,商務(wù)、服務(wù)和社交等都離不開各種禮儀,一場大型的活動或者會議配備專業(yè)的主持人能夠達到較好的效果,反之,也會嚴重影響活動的開展。本文從專業(yè)的禮儀主持人的概念出發(fā),明確禮儀主持人的研究對象,并就禮儀主持人的研究對公關(guān)禮儀主持個人素養(yǎng)的提高和主持相關(guān)理論的豐富的意義做了詳細的講解,為公關(guān)禮儀主持的培養(yǎng)提供借鑒。
    關(guān)鍵詞:公關(guān);禮儀主持;素質(zhì)。
    引言。
    說到主持活動,大家往往會想到電視廣播的主持人,這也是我們?nèi)粘I罱?jīng)常接觸到的主持人之一。其實就主持而已,早在我國周代就有記載,根據(jù)《周記》所記載,在周代就有專門掌握各種活動安排的樂官,主要負責(zé)包括樂器歌舞的演練,而這些活動如果以目前的眼光去定義,可以認為是禮儀主持人所負責(zé)的工作,這可以認為是我國禮儀主持的鼻祖。隨著歷史的變遷和社會的發(fā)展,直到80年代,首先在廣播電視領(lǐng)域形成了我國具有現(xiàn)代性質(zhì)的主持人,并隨著逐步繁榮,形成了一批偶像明星等,在特定的區(qū)域形成了一定的影響力,而對于主持人的稱呼似乎也變成了電視廣播領(lǐng)域的專業(yè)代名詞。而回顧一下歷史以及目前社會發(fā)展的需求,公關(guān)禮儀方面同樣需要專業(yè)的主持人。作為一種現(xiàn)在社會交流活動的主要手段之一,公關(guān)禮儀主持人對公關(guān)活動的開展起了非常重要的作用。
    本文從禮儀、公關(guān)禮儀和公關(guān)禮儀主持等三個概念入手,理清相關(guān)概念,逐步明確公關(guān)禮儀的定義。并根據(jù)公關(guān)禮儀的相關(guān)概念,從研究公關(guān)禮儀主持的研究意義出發(fā),就研究公關(guān)禮儀對公關(guān)禮儀主持的個人素養(yǎng)和發(fā)展,以及對主持理論方面的豐富方面做了闡述,說明了研究公關(guān)禮儀主持的重要性。
    相關(guān)概念。
    (1)禮儀。
    在我國,孔子曾經(jīng)說過“不學(xué)禮、無以立”,可見禮儀從古至今對我們?nèi)粘5纳鐣卮鸲计鹆酥陵P(guān)重要的作用。對禮儀的定義,要從新中國成立開始。根據(jù)社會文明的發(fā)展和我國改革開放融入世界的進程的步伐加快,目前來說給禮儀的定義為:禮儀是受歷史文化、區(qū)域風(fēng)俗和時代發(fā)展等影響,形成的.人們認可的一種符合大家行為準則的,被人們認可的行為規(guī)范的總和。禮儀是公關(guān)禮儀主持的關(guān)鍵,了解禮儀的發(fā)展歷程,明確禮儀的基本定義能夠有效去理解禮儀主持的具體含義。
    (2)公關(guān)禮儀。
    對于公關(guān)的概念,目前還未達成一致的看法,可以認為其是一種活動、學(xué)說或者一個職業(yè)等,是一種社會關(guān)系活動,通過傳播媒介達到交流合作的目的,更多的是一種公共關(guān)系。公關(guān)禮儀主要是在從事公關(guān)關(guān)系活動的過程中,所表現(xiàn)的具有一定的道德規(guī)范、禮貌用語等,具有很強的目的性和追求一定的藝術(shù)和美感的一種禮儀,是禮儀的一個重要的分支結(jié)構(gòu)。與其他禮儀相比,其追求不拘一格、有備而來和全員施禮等,與公關(guān)禮儀活動密不可分。
    (3)公關(guān)禮儀主持。
    公關(guān)禮儀主持是指在公關(guān)禮儀活動中,負責(zé)整個活動過程,包括組織、掌握、交流和駕馭等,能夠起到讓活動順利進行,達到一定的期待效果的活動。簡單的說是公關(guān)禮儀活動的主持者。具體細分來說可以從以下來理解公關(guān)禮儀主持的定義:根據(jù)活動類型和形式,主持人在臺前或者臺后進行一系列的指揮引導(dǎo)和掌握活動的一系列行為;禮儀主持人在活動過程中并不是主角,即不是核心人物,但是處于主導(dǎo)地位;禮儀主持人在現(xiàn)場需要應(yīng)用各種主持技巧去使得現(xiàn)場的氛圍符合活動的性質(zhì),并且在出現(xiàn)突發(fā)狀況時,能夠及時的處理,保證活動有序的開展。
    公關(guān)禮儀主持研究意義。
    公關(guān)禮儀主持的研究對象主要集中在公關(guān)禮儀主持所從事的主持活動。研究公關(guān)禮儀主持的必須性主要體現(xiàn)在當前公關(guān)禮儀發(fā)展的迅速和公關(guān)禮儀相關(guān)理論相對較為欠缺。
    通過對公關(guān)禮儀主持方面的研究能夠有效促進公關(guān)禮儀活動的發(fā)展和公關(guān)禮儀主持的個人素養(yǎng)的提高。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人們對公關(guān)禮儀主持的要求也越來越高,公眾希望公關(guān)禮儀主持能夠帶來讓人耳目一新的活動氛圍。這使得公關(guān)禮儀在當今社會上表現(xiàn)出很強的市場和價值。作為公關(guān)禮儀活動的靈魂,公關(guān)禮儀主持的個人素質(zhì)和現(xiàn)場發(fā)揮對活動的成功起到巨大的作用,但是公關(guān)禮儀行業(yè)發(fā)展的迅速,造成公關(guān)禮儀主持的良莠不齊,因此對公關(guān)禮儀主持研究能夠提高該從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),對公關(guān)禮儀事業(yè)發(fā)展起到促進的作用。
    研究公關(guān)禮儀主持能夠豐富公關(guān)活動,是對公關(guān)主持的一種創(chuàng)新體現(xiàn)。目前,通過圖書館和出版社收集到的資料顯示,目前的大部分主持理論還是集中在廣播電視節(jié)目主持。從聲音角度方面考慮,廣播主持與公關(guān)禮儀主持有共同之處,都要求主持人能夠頭腦反應(yīng)靈敏、自然大方和一定的處理應(yīng)急情況的能力。但是公關(guān)禮儀主持工作環(huán)境與廣播主持不同,它需要現(xiàn)場面對廣大的客戶、親朋好友和媒體記者等,是一種公關(guān)活動,因此廣播主持理論只能為公關(guān)禮儀主持提高借鑒而無法指導(dǎo)公關(guān)禮儀主持的實現(xiàn),故對公關(guān)禮儀主持的研究也是對主持理論的補充和豐富。
    結(jié)論。
    公關(guān)禮儀主持的相關(guān)理論相對滯后,與公關(guān)禮儀活動的快速增長不夠協(xié)調(diào),使得目前公關(guān)禮儀主持領(lǐng)域的從業(yè)人員表現(xiàn)的參差不齊。與廣播主持不同,如何有效的開展一場公關(guān)活動,這對公關(guān)禮儀主持提出各方面的要求。本文從公關(guān)禮儀主持的各個概念入手,剖析公關(guān)禮儀的概念,加深對公關(guān)禮儀的認識,同時從公關(guān)禮儀主持的個人素養(yǎng)和公關(guān)禮儀理論的創(chuàng)新方面,說明研究公關(guān)禮儀的意義,為新的市場經(jīng)濟下的公關(guān)禮儀主持的發(fā)展提供參考。
    參考文獻:
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    商法論文選題方向篇十二
    2?列寧司法思想研究。
    3?論法律推理中的司法理性。
    4?中國城鄉(xiāng)一體化進程中的社會保障法律制度研究。
    5?藥品專利法律問題研究。
    6?清代法官的司法觀念。
    7?論行政權(quán)對私域的有限介入。
    8?電子商務(wù)。
    合同。
    問題研究。
    9?現(xiàn)代司法理念下的中國緩刑制度的完善。
    10?南京國民政府時期民事審判制度研究。
    商法論文選題方向篇十三
    摘要:
    湖南人文科技學(xué)院的公共事業(yè)管理專業(yè)是一門新開的專業(yè),在專業(yè)建設(shè)過程中,面臨著專業(yè)人才培養(yǎng)目標的制定、課程建設(shè)、實習(xí)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)方法手段的革新等,其中師資隊伍相對薄弱、教學(xué)條件有待改進、實踐教學(xué)條件有待加強等是重點研究和改革的領(lǐng)域,通過專業(yè)建設(shè)研究,以更好地培養(yǎng)出滿足社會需求的應(yīng)用型人才。
    專業(yè)建設(shè)的主要內(nèi)容是專業(yè)人才培養(yǎng)目標的制定,教學(xué)計劃調(diào)整、課程開發(fā)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、實習(xí)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)方法手段的革新等,其中課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)條件建設(shè)是重點。湖南人文科技學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)是一門新開的專業(yè),對其建設(shè)進行研究是很有意義的。
    一、培養(yǎng)目標。
    高等學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)必須堅持以社會需求為導(dǎo)向,根據(jù)自身的教育資源優(yōu)勢,確立靈活的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案,滿足社會對人才的需要,尤其是結(jié)合本地的市場需求。根據(jù)社會需求實行人才培養(yǎng)目標分類,把專業(yè)知識與職業(yè)能力兩種目標有機結(jié)合起來??筛鶕?jù)各學(xué)校自身教學(xué)資源狀況,分類確定人才培養(yǎng)方案,并建立一系列有力的教學(xué)保障體系,確保人才培養(yǎng)方案順利實施。
    湖南人文科技學(xué)院處于湖南省的中部地區(qū),屬于相對不發(fā)達地區(qū),根據(jù)高校人才的培養(yǎng)目標與市場掛鉤的原則,公共事業(yè)管理專業(yè)前景是光明的。因為該地區(qū)的各種公共事業(yè)還處于起步階段,需要大量的專業(yè)人才。該?,F(xiàn)有的公共事業(yè)管理專業(yè)設(shè)置了兩個方向,一個是社會保障,另一個是房地產(chǎn)管理,基本上符合市場對人才的需要,也符合高校培養(yǎng)人才的目標。但是,根據(jù)我們對市場需求的調(diào)查研究,在公共事業(yè)領(lǐng)域還存在著對以下人才的強烈需求:社區(qū)管理、教育管理、醫(yī)藥衛(wèi)生管理、城市管理、公用企業(yè)管理等,所以我們的培養(yǎng)目標也要根據(jù)市場需求作出適當調(diào)整,以滿足社會對專業(yè)人才的需求,進一步提高公共事業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。
    二、課程建設(shè)。
    公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標確立后,就需建立符合人才培養(yǎng)目標的課程體系。公共事業(yè)管理包括教育、科學(xué)、文化、體育、人口、衛(wèi)生、資源與環(huán)境保護、社會保險等公共事業(yè),以及水、電、煤氣、郵電、通訊、公共交通等公用企業(yè)的管理,它們關(guān)系到社會公眾整體的生活質(zhì)量和共同利益。公共事業(yè)管理專業(yè)課教學(xué)在重視理論基礎(chǔ)教學(xué)的前提下,更加注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的實際能力。教師應(yīng)結(jié)合專業(yè)方向和教學(xué)實踐經(jīng)驗編寫高質(zhì)量的教材,反映公共事業(yè)管理的基本規(guī)律和特點,處理好與其他學(xué)科或?qū)I(yè)的關(guān)系,反映出學(xué)生應(yīng)具備的文化素質(zhì)和能力。
    湖南人文科技學(xué)院的情況具有普遍性,沒有很具有地方特色的課程,也沒有自主編制的符合地方實際需要的教材。我們要根據(jù)本地區(qū)的市場需要,有針對性地開設(shè)一些專業(yè)課程。具體來說,應(yīng)結(jié)合市場對社會保險、房地產(chǎn)管理、教育管理以及社區(qū)管理等專業(yè)人才的需要,開設(shè)一些有地方特色的課程,比如房地產(chǎn)管理的課程,就可以根據(jù)婁底本地區(qū)房地產(chǎn)的實際情況,由專業(yè)教師編寫相關(guān)的房地產(chǎn)管理教材,這比通用一般的房地產(chǎn)教材要實用得多,因為這樣的教材會有地方特色,會讓學(xué)生在實際工作當中迅速派上用場。再比如教育管理,因為現(xiàn)在的民辦學(xué)校越來越多,已經(jīng)成為教育領(lǐng)域一支強大的隊伍,但是民辦學(xué)校的師資力量相對是比較薄弱的,需要大量的教育管理專業(yè)人才。我們就應(yīng)該根據(jù)婁底本地民辦學(xué)校的實際情況,有針對性地編寫適合地方教育的教材,根據(jù)市場需要開設(shè)操作性較強的課程,因為婁底是一個中小型城市,一些大城市比如北京、上海、廣州、深圳等的教育管理理念和方式不一定完全適合這里,最多只能借鑒,我們必須具有自己的特色課程。
    三、師資隊伍建設(shè)。
    公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式要求教師既要專又要博,既要通理論又要懂實踐,因此,必須采取措施加強師資隊伍建設(shè)。一是強化師資培訓(xùn)。通過在職短期培訓(xùn)、進修、自學(xué)、學(xué)術(shù)交流等,提高現(xiàn)有在職教師的專業(yè)素質(zhì),更新知識,以適應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。二是培養(yǎng)實踐型教師。加強高校與社會的聯(lián)系,通過專業(yè)教師在政府或其他公共事業(yè)部門掛職、擔任顧問等形式,促使教師更深地理解公共事業(yè)及其管理的相關(guān)理論,避免教學(xué)中照本宣科現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是校企加強聯(lián)系,學(xué)??梢赃x派教師去相關(guān)單位鍛煉學(xué)習(xí),增強實踐能力,也可以從企業(yè)請專家到學(xué)校上課,把他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗傳授給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)習(xí)目標更加明確。
    目前,湖南人文科技學(xué)院公共事業(yè)管理教研室的教師基本上是年輕的教師,他們精力旺盛,接受能力強,有創(chuàng)新意識,但這不符合老中青的年齡結(jié)構(gòu)的合理搭配原則,現(xiàn)有的教師隊伍缺乏經(jīng)驗,社會閱歷也相對淺薄,尤其是沒有相應(yīng)的公共事業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,這樣,在教授學(xué)生的時候,就很難很好地教一些實際性的東西,很難以切身的體會去傳授相關(guān)的知識。針對目前這種情況,最好的方法是多給現(xiàn)有教師出去交流學(xué)習(xí)的機會,或者提供足夠的條件,讓教師去公共事業(yè)管理部門兼職或在一定時期內(nèi)任職,積累一定的實際工作經(jīng)驗。還有,就是聘請公共事業(yè)管理相關(guān)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人才來校兼課或講座,把他們的實際工作經(jīng)驗傳授給我們,讓我們在學(xué)理論知識的同時也能很好地領(lǐng)悟到實際的運用。
    四、教學(xué)條件建設(shè)。
    這里的教學(xué)條件建設(shè)主要是指教學(xué)硬件的建設(shè),包括多媒體建設(shè)、公共事業(yè)管理實驗室的建設(shè)、實習(xí)基地的建設(shè)等。多媒體的建設(shè)直接關(guān)系到課堂容量和教學(xué)效果;實驗室的建設(shè)則直接關(guān)系到學(xué)生的實踐能力的鍛煉,書本知識是純粹的理論知識,而實驗室就是理論聯(lián)系實際的第一環(huán)節(jié),實驗室建設(shè)得好與壞,會影響到學(xué)生的動手能力和處理問題的能力。學(xué)生的實習(xí)是大學(xué)的`一個非常重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實習(xí)基地建設(shè)的質(zhì)量關(guān)乎到他們實習(xí)的效果,學(xué)校必須加強實習(xí)基地的建設(shè),多實地調(diào)查和考察,與實習(xí)基地建立良好的合作關(guān)系,加大投入的力度。
    良好的教學(xué)條件是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,湖南人文科技學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)條件相對來說是比較落后的,尤其是實驗室和實習(xí)基地的建設(shè),基本上處于空白,當然,這跟該專業(yè)的開設(shè)時間短是有關(guān)系的,該專業(yè)2008級首屆招生,一切都處于摸索和學(xué)習(xí)的階段。但不管怎樣,想要辦好一個專業(yè),尤其是要辦好一個跟市場需要接軌的專業(yè),就必須要有合適的實驗室建設(shè),讓學(xué)生增強動手能力,提高實際處理問題的能力。2008級馬上就進入實習(xí)階段,但至今沒有任何實習(xí)基地,我們應(yīng)該加快步伐建立實習(xí)基地,盡快與相應(yīng)的公共事業(yè)部門聯(lián)系和溝通,爭取和規(guī)模大、信譽好、用人多的單位建立長期的合作關(guān)系,讓我們的學(xué)生有一個較好的實習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生真正能在實習(xí)中學(xué)到真本領(lǐng)。
    五、教學(xué)方法手段的革新。
    傳統(tǒng)的教學(xué)方法主要是講授,而公共事業(yè)管理是一門實踐性較強的專業(yè),傳統(tǒng)的講授已經(jīng)無法滿足專業(yè)的需求,我們必須進行相應(yīng)的教學(xué)方法和手段的改革。首先要充分發(fā)揮教研室的基礎(chǔ)作用,以教研室為中心,安排一定的時間進行集體備課,備課的過程中,大家一起出謀劃策,共同商討教學(xué)方法和手段,力爭讓教學(xué)方法多樣化、實踐化,多讓學(xué)生參與,多走出教室去學(xué)習(xí)。還要加強師德建設(shè),用教師的人格魅力去感染和引導(dǎo)學(xué)生,進行榜樣學(xué)習(xí),這也是提高課堂教學(xué)效果的一個好方法。重視實踐能力培養(yǎng)是專業(yè)培養(yǎng)的重點,我們要強化質(zhì)量意識,培養(yǎng)真正有用的人才。最后要拓寬人才培養(yǎng)途徑,多渠道多方式對學(xué)生進行培養(yǎng),避免過去單一的培養(yǎng)途徑。
    湖南人文科技學(xué)院公共事業(yè)管理教研室現(xiàn)有的教師都是認真負責(zé)的,教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)都是毫不馬虎的,但教學(xué)方法和手段也和大多數(shù)的專業(yè)教師一樣,比較單一,基本上是以傳統(tǒng)的講授為主,只滿足了學(xué)生對理論知識的渴求,而在實踐教學(xué)等方面還有待改進。目前,我們應(yīng)該結(jié)合本專業(yè)和本地區(qū)的實際情況,把學(xué)生培養(yǎng)成為動手能力強的人才,可以讓學(xué)生多上講臺展示對某一知識點的理解,展示對某一問題的個人看法,或者讓學(xué)生評價其他學(xué)生的某個觀點,把課堂變成學(xué)生展示自我風(fēng)采和才能的平臺;可以讓學(xué)生做老師,給大家講解一個或幾個知識點,然后老師進行點評和補充;可以讓學(xué)生就某一個問題做社會調(diào)查,寫出調(diào)查過程和調(diào)查報告,但應(yīng)該注意確保調(diào)查的真正完成,而不是敷衍塞責(zé);還可以帶領(lǐng)學(xué)生走出教室,走進公共事業(yè)相關(guān)工作部門,讓學(xué)生進一步了解該專業(yè)的工作性質(zhì)和工作流程以及工作內(nèi)容,以便于更好地結(jié)合理論知識學(xué)習(xí)。
    參考文獻:
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    商法論文選題方向篇十四
    摘要:
    中小企業(yè)是我國多種所有制經(jīng)濟形式下重要的經(jīng)濟細胞,提升其形象的最有效的方法之一是加強公共關(guān)系管理。為此,剖析了公共關(guān)系在我國中小企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀及重要性,提出了相關(guān)的建議。
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);公共關(guān)系;管理。
    1中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用。
    中小企業(yè)是我國公有制的經(jīng)濟制度的補充,有促進市場競爭、企業(yè)及商品的多元化等的作用,大企業(yè)與中小企業(yè)在競爭中相得益彰,發(fā)展與大企業(yè)配套服務(wù)的中小企業(yè)是提升大企業(yè)實力和競爭力的重要保證。大中型骨干企業(yè)體現(xiàn)了國家的實力,無數(shù)個中小企業(yè)則為經(jīng)濟注入了活力。如浙江義烏的小商品市場就是由無數(shù)個中小企業(yè)匯成的一個形象。經(jīng)濟學(xué)分析告訴我們企業(yè)必須有大、中、小企業(yè)合理分布的企業(yè)群,才能保持市場經(jīng)濟的平衡,否則,只有大型企業(yè),沒有中小型企業(yè),就像人只有骨骼沒有肉一樣,市場就不成其為市場的。因此,中小企業(yè)的存在對于維持經(jīng)濟生態(tài)平衡,有著重要的作用。
    2中小企業(yè)在公共關(guān)系發(fā)展中的現(xiàn)狀及重要性。
    我國中小企業(yè)在公共關(guān)系定位上存在著不足。第一,國內(nèi)大部分中小企業(yè)還沒有建立真正的企業(yè)公共關(guān)系部門。中小企業(yè)的成立、運營的目的,是利用地方資源簡單地開采,有的是應(yīng)急型的,存在時間短,所制定的一些公共關(guān)系方面的策略,存在一定的局限性、短期性和盲目性。第二,有些中小企業(yè)已經(jīng)開始對公共關(guān)系進行定位研究,但是其理念不新,指導(dǎo)思想、具體內(nèi)容和實施方法都只能停留在理論上。第三,我國對中小企業(yè)的法規(guī)政策有待于進一步地改進。目前,我們的中小企業(yè)在市場經(jīng)濟中主要解決的是,如何維持企業(yè)的簡單再生產(chǎn)所需要的材料和員工的工資問題。
    要提升中小企業(yè)的形象,主要是從兩個方面軟形象和硬形象,尤其是從軟的方面著手更好,易被顧客接受。主要表現(xiàn)為企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)文化等方面。目前中小企業(yè)形象的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在:(1)當前的經(jīng)營戰(zhàn)略與中小企業(yè)形象不能有效地配合。(2)沒有一個便于顧客識別的中小企業(yè)形象,導(dǎo)致中小企業(yè)在市場上缺乏競爭力。(3)由于中小企業(yè)資金不足,小規(guī)模經(jīng)營等特點,只能解決溫飽問題,無暇顧及中小企業(yè)的形象。(4)中小企業(yè)形象已經(jīng)落后于時代的需要。(5)中小企業(yè)形象不好,員工士氣低落。(6)中小企業(yè)名稱陳舊保守、且與商品的形象不符。(7)中小企業(yè)的知名度太低。(8)中小企業(yè)形象在近期受損,想設(shè)法恢復(fù)良好的中小企業(yè)形象。(9)商標與商品形象之間有不匹配的現(xiàn)象。(10)與同行業(yè)的其他企業(yè)相比,中小企業(yè)的活動性較差,在形象的競爭力及認知程度上,處于劣勢。而中小企業(yè)一般只有6―7年的壽命,提升其形象很難。企業(yè)標志是企業(yè)或商品的文字名稱、圖案記號或兩者相結(jié)合的一種設(shè)計,用以象征企業(yè)或商品的特性。企業(yè)標志設(shè)計的基本原則有:合法性原則;可呼性原則;易識性原則;普適性原則和習(xí)俗原則,要遵守國家的相關(guān)規(guī)定。
    3中小企業(yè)在管理中應(yīng)采取的公共關(guān)系的建議。
    3.1塑造中小企業(yè)形象應(yīng)堅持的原則。
    一般應(yīng)遵循以下原則:(1)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營方向與生存發(fā)展戰(zhàn)略相一致;(2)中小企業(yè)各自的具體環(huán)境與公共關(guān)系策略相一致;(3)發(fā)揮中小企業(yè)潛在的`核心競爭能力與公共關(guān)系措施相一致;(4)特色性原則:各中小企業(yè)根據(jù)本企業(yè)特定的發(fā)展目標、特定的公眾對象,經(jīng)營方式和地理位置優(yōu)勢,制定和規(guī)劃有傳統(tǒng)性又有創(chuàng)新性的組織形象;(5)長期性原則:組織形象的樹立要經(jīng)過長時間的努力,應(yīng)有連續(xù)性,要適應(yīng)市場的變化,不斷地完善、充實和更新組織形象;(6)整體性原則:改變目前中小企業(yè)中存在的,由各部門分散地進行樹立組織的形象工作,形成合力,制定統(tǒng)一的公共關(guān)系政策。
    3.2提升企業(yè)形象,增加創(chuàng)造價值的源泉。
    中小企業(yè)形象塑造的內(nèi)容包括:形象主體的形象塑造,表現(xiàn)在企業(yè)員工形象塑造和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象塑造;形象客體的形象設(shè)計表現(xiàn)在產(chǎn)品形象的塑造,品牌形象塑造和服務(wù)形象塑造;形象延伸的形象塑造表現(xiàn)在競爭形象的塑造,信譽形象塑造和環(huán)境形象的塑造。增加創(chuàng)造價值的源泉主要從以下方面著手:建立一支有高工作動力的、富有創(chuàng)造性的管理者團隊;有強大競爭力的產(chǎn)品或暢通的銷售、服務(wù)市場;擁有幾項專有技術(shù)、專利,項目不能被進入的競爭者復(fù)制等。
    3.3提升企業(yè)形象的措施。
    提升企業(yè)形象的措施包括對內(nèi)和對外兩個方面。在對內(nèi)方面主要是對干部進行教育,如專業(yè)知識,管理能力,責(zé)任感,協(xié)調(diào)能力;對員工進行教育:如服務(wù)態(tài)度,電話禮貌、應(yīng)接技巧,服務(wù)水準,作業(yè)精神;在生產(chǎn)福利、工作環(huán)境、內(nèi)部管理、生產(chǎn)設(shè)備、廢棄物處理,公害對策、研究發(fā)展等方面做好做實。在對外方面注重市場調(diào)查、新產(chǎn)品開發(fā)、促銷活動、靈活的流通對策、精明的代理商、金融業(yè)、積極的股市對策、適時地開展公益性、文化性的活動。提高危機處理的水平,采取正確的處理方式,有危機的預(yù)警機制;建立相應(yīng)的應(yīng)急機制,使企業(yè)在面對危機時不會失去方向,同時也是企業(yè)管理成熟的具體表現(xiàn)。
    總之,良好的組織形象,是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),它能夠提高消費者對本公司和產(chǎn)品的信心,提高企業(yè)的競爭能力,讓一個消費者光顧一萬次,而不是讓一萬個消費者只光顧一次。提高消費者對企業(yè)的認知度,信譽度和美譽度,從而誘發(fā)購買行為,或產(chǎn)生購買欲望,讓中小企業(yè)獲得高收益。
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    商法論文選題方向篇十五
    【題目】論物權(quán)的追及效力【題目】論訴訟時效制度的意義。
    【題目】論物權(quán)的支配效力【題目】論民法中的物權(quán)體系。
    【題目】論物權(quán)的效力【題目】論人身權(quán)體系。
    【題目】論占有制度的意義【題目】論民事權(quán)利體系。
    【題目】論留置權(quán)的特征的意義【題目】論無權(quán)代理。
    【題目】論權(quán)利質(zhì)押的特征【題目】論代理權(quán)的取得與行使。
    【題目】論質(zhì)押的客體【題目】論代理中的連帶責(zé)任。
    【題目】論抵押權(quán)的設(shè)定與效力【題目】論表見代理。
    【題目】論擔保物權(quán)體系【題目】論代理制度對于市場交易的意義。
    【題目】論典權(quán)【題目】論物權(quán)行為。
    【題目】論地役權(quán)【題目】論法律行為的分類及其意義。
    【題目】論我國農(nóng)業(yè)土地物權(quán)制度的完善【題目】論意思表示。
    【題目】論我國的土地物權(quán)制度【題目】論民事法律行為的構(gòu)成要件。
    【題目】論我國的不動產(chǎn)物權(quán)體系【題目】論法定代表人的代表權(quán)。
    【題目】論用益物權(quán)體系【題目】論法人內(nèi)部治理制度。
    【題目】論所有權(quán)的限制【題目】論合伙財產(chǎn)的法律性質(zhì)。
    【題目】論所有權(quán)的取得方式【題目】論合伙的法律地位。
    【題目】論所有權(quán)與所有制的聯(lián)系與區(qū)別【題目】與制度意義。
    虛假廣告代言人法律責(zé)任分析。
    市場經(jīng)濟條件下,廣告在產(chǎn)品推銷、提高產(chǎn)品知名度、引導(dǎo)消費者消費等方面有著非常重要的作用。
    近年來,虛假廣告代言事件頻頻曝光,直接危及廣大消費者的生命健康,侵害消費者的合法權(quán)益。
    根據(jù)我國刑法規(guī)定,虛假廣告罪的責(zé)任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者,但有關(guān)虛假廣告代言人的法律責(zé)任的法律規(guī)范尚屬空白,因此,有必要完善相關(guān)立法,懲治虛假廣告代言人的代言行為,以切實保護消費者的合法權(quán)益,維護市場公平競爭。
    隨著科技的日益發(fā)展,廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品,還是化妝品、保健品,或者是服裝,只要在市場上流通,廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式,并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣,使之成為全社會的一種共識和理想。"但是,廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題,尤其是虛假廣告代言人的法律責(zé)任問題,仍然處于法律的真空狀態(tài)。
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,虛假廣告行為的責(zé)任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體,但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責(zé)任,因此,消費者在虛假廣告代言人的引導(dǎo)下購買了廣告產(chǎn)品,但卻不能追究虛假廣告代言人的責(zé)任,這使消費者的合法權(quán)益很難得到保障。
    我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告,如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假廣告,現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定,廣告應(yīng)當真實、合法,對商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。
    理論界有學(xué)者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段,對商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實的或引人誤解的表示,導(dǎo)致或足以導(dǎo)致消費者對其產(chǎn)生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。
    虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符,比如,把性能甲表述為性能乙,或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的,卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
    廣告的靈魂和生命在于真實性,廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道,應(yīng)當對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實的表述。如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述,不但侵害了消費者的知情權(quán),更是侵害了消費者身體健康甚至生命,比如,2008年的三鹿奶粉事件。
    因此,對于虛假廣告界定應(yīng)從嚴把握,只要廣告所提供的信息存在多種不同含義,做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述,就可以認定為虛假廣告。虛假廣告危害甚大,經(jīng)過代言人推廣之后,影響更為廣泛,尤其是食品、藥品虛假廣告,造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此,我國在追究虛假廣告代言人的法律責(zé)任上仍然面臨困境。
    虛假廣告代言人責(zé)任追究的法律缺失目前,我國相關(guān)法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責(zé)任,比如,責(zé)令行為主體停止違法行為、處以罰款或者市場經(jīng)濟條件下,廣告在產(chǎn)品推銷、提高產(chǎn)品知名度、引導(dǎo)消費者消費等方面有著非常重要的作用。
    近年來,虛假廣告代言事件頻頻曝光,直接危及廣大消費者的生命健康,侵害消費者的合法權(quán)益。
    根據(jù)我國刑法規(guī)定,虛假廣告罪的責(zé)任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者,但有關(guān)虛假廣告代言人的法律責(zé)任的法律規(guī)范尚屬空白,因此,有必要完善相關(guān)立法,懲治虛假廣告代言人的代言行為,以切實保護消費者的合法權(quán)益,維護市場公平競爭。
    隨著科技的日益發(fā)展,廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品,還是化妝品、保健品,或者是服裝,只要在市場上流通,廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式,并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣,使之成為全社會的一種共識和理想。"但是,廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題,尤其是虛假廣告代言人的法律責(zé)任問題,仍然處于法律的真空狀態(tài)。
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,虛假廣告行為的責(zé)任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體,但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責(zé)任,因此,消費者在虛假廣告代言人的引導(dǎo)下購買了廣告產(chǎn)品,但卻不能追究虛假廣告代言人的責(zé)任,這使消費者的合法權(quán)益很難得到保障。
    我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告,如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假廣告,現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。
    我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定,廣告應(yīng)當真實、合法,對商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。
    理論界有學(xué)者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段,對商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實的或引人誤解的表示,導(dǎo)致或足以導(dǎo)致消費者對其產(chǎn)生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。
    虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符,比如,把性能甲表述為性能乙,或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的,卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
    廣告的靈魂和生命在于真實性,廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道,應(yīng)當對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實的表述。
    如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述,不但侵害了消費者的知情權(quán),更是侵害了消費者身體健康甚至生命,比如,2008年的三鹿奶粉事件。因此,對于虛假廣告界定應(yīng)從嚴把握,只要廣告所提供的信息存在多種不同含義,做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述,就可以認定為虛假廣告。
    虛假廣告危害甚大,經(jīng)過代言人推廣之后,影響更為廣泛,尤其是食品、藥品虛假廣告,造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此,我國在追究虛假廣告代言人的法律責(zé)任上仍然面臨困境。
    虛假廣告代言人責(zé)任追究的法律缺失目前,我國相關(guān)法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責(zé)任,比如,責(zé)令行為主體停止違法行為、處以罰款或者。
    來自:標準論文網(wǎng),原文:原創(chuàng)的論文倒是有幾篇。不屬于范文。要不?
    商法論文選題方向篇十六
    3、試論深度旅游視角下茶文化生態(tài)旅游的開發(fā)路徑。
    4、基于茶文化的絲綢之路旅游文化經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略研究。
    5、西藏旅游文化宣傳要注意維護國家文化安全。
    6、甬子峪村打造鄉(xiāng)村旅游文化。
    7、把文化旅游節(jié)打造成青海的金色名片。
    8、我省藏區(qū)促進文化旅游產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
    9、黑龍江省文化旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展對策研究。
    10、論涉外旅游中的文化再生產(chǎn)與文化涵化--以云南麗江為例。
    11、武術(shù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)旅游路徑開發(fā)的研究。
    12、唐代旅游文化與旅游活動探析。
    13、文化旅游與古建筑旅游開發(fā)--以山西平遙古城為例。
    14、文化視閾下的旅游資料翻譯策略研究--以杭州旅游宣傳資料漢英翻譯為例。
    15、淺析旅游產(chǎn)業(yè)文化及旅游翻譯研究。
    16、承德市旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究。
    17、依托滄州地域文化資源發(fā)展旅游文化產(chǎn)業(yè)研究。
    18、融合滿族文化特色的沈陽旅游文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計研究。
    19、吳文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計研究--以無錫地區(qū)為例。
    20、推動陶瓷文化旅游產(chǎn)業(yè)向更高層次發(fā)展。
    21、文化自信視域下高校旅游管理專業(yè)建設(shè)研究。
    22、旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展之道。
    23、我國鄉(xiāng)村旅游與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式研究。
    24、高校文化與旅游文化的耦合機制研究。
    25、基于競合理論的麗江旅游文化開發(fā)途徑探析。
    26、努力提升旅游文化軟實力--基于旅游目的地公民文明素養(yǎng)培育視角的分析。
    27、山西鄉(xiāng)村旅游文化基因--社火民俗的開發(fā)研究。
    28、我國慢游村鎮(zhèn)建設(shè)對湖北特色小鎮(zhèn)旅游文化開發(fā)的啟示。
    29、鄉(xiāng)村旅游與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展探究。
    30、明清游記中的漢中旅游特色文化資源。
    31、解析廣西民俗文化旅游資源及其開發(fā)。
    32、以文化人類學(xué)視野論旅游文化。
    34、王屋山道教文化闡微及旅游板塊設(shè)計。
    35、絲綢之路背景下甘南藏族自治州旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合問題研究。
    36、河北文化旅游發(fā)展現(xiàn)狀研究。
    37、承德生態(tài)文化旅游發(fā)展中的問題和對策。
    38、長春市歷史文化旅游資源的開發(fā)研究。
    39、旅游文化教學(xué)改革和創(chuàng)新。
    40、四川民族地區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究。
    41、中國旅游文化類型研究綜述及研究價值。
    42、實現(xiàn)文化旅游供給側(cè)改革的路徑思考。
    43、兩岸旅游文創(chuàng)商品設(shè)計比較研究。
    44、論民族文化旅游與民族文化保護的辯證關(guān)系。
    45、河南非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護性旅游開發(fā)研究。
    46、基于文化體驗的絲綢之路旅游開發(fā)模式研究。
    47、“龍江文化”與黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式研究。
    48、四川特色文化對當?shù)匦蓍e農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展的作用研究。
    49、云南茶文化旅游的資源開發(fā)與保護策略芻議。
    50、我國茶文化旅游資源開發(fā)思路。
    商法論文選題方向篇十七
    現(xiàn)行預(yù)算會計制度是在吸收企業(yè)會計改革的成功經(jīng)驗和借鑒國際公共會計習(xí)慣做法的基礎(chǔ)上,建立的與我國市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的、有中國特色、科學(xué)規(guī)范的管理型預(yù)算會計模式和運行機制。但這與國際政府部門公共會計還有很大的差別,還不是規(guī)范的政府會計體系。按照現(xiàn)代政府公共管理理論,世界經(jīng)濟合作與發(fā)展組織提供了一個“新公共管理模式”的基本框架性建議,概括地說它應(yīng)包含5個方面的主要要素原則,即透明度、負責(zé)任、靈活性、前瞻性、法律和正直;其宗旨是倡導(dǎo)建立一種“以市場為基礎(chǔ)的公共管理,最大限度地重視國家資源的使用效率”。這種新公共管理模式,也正指引著國際上政府會計的改革發(fā)展趨勢。
    2、引入權(quán)資發(fā)生制記賬基礎(chǔ),充分反映受托資任和業(yè)績僧息。
    目前我國預(yù)算會計采用的是單一的收付實現(xiàn)制記賬基礎(chǔ)。其不足之處很多,突出地表現(xiàn)在以下幾個方面:。
    2.1不能全面反映政府債務(wù)、資產(chǎn)和財務(wù)狀況等情況。在收付實現(xiàn)制下,一些在當期已經(jīng)發(fā)生、但尚未用現(xiàn)金支付的政府債務(wù)(如欠發(fā)的退休養(yǎng)老金、拖欠征地補償款、農(nóng)民工工資等),或者具有年度連續(xù)性的經(jīng)濟事項(如應(yīng)由本期負擔、但卻在以后年度償還的貸款本金和利息)等,均被制度“善意”地變成了“隱性負債”,從而實質(zhì)上隱蔽了財政風(fēng)險,人為地夸大了政府可支配的財政資源,造成一種失真的財政預(yù)算平衡假象。
    2.2不能有效地分析政府的資金運用情況和效果。收付實現(xiàn)制是以款項的實際支付作為成本、費用確認的依據(jù),現(xiàn)行制度規(guī)定行政、事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不計提折舊,這就意味著購置固定資產(chǎn)的財政資金一旦支出后,就以其原始成本始終掛在賬面上,其結(jié)果是使提供公共服務(wù)的資源產(chǎn)生的業(yè)績和其利用效率,不能從預(yù)算會計中得到完整反映;因而為將資產(chǎn)處置游離于財政監(jiān)督之外的財務(wù)處理創(chuàng)造機會;同樣,在實行財政國庫集中支付和政府采購制度后,對己收到但未付款的物資、或均衡撥款支付采購的物資,在該記賬基礎(chǔ)上因未付款而不予納人預(yù)算會計核算之中,削弱了對各項財產(chǎn)物資的全面控制管理;同時,收人、費用是按其款項實際收付的時間來確認記賬的,它不考慮收支項目的配比性。管理當局可根據(jù)其意愿和效用,將收付的時間人為地在當期和以后期間進行調(diào)節(jié),從而形成滿足其期望的預(yù)算收人的增加(減少)或支出的節(jié)約(超支),導(dǎo)致年度預(yù)算結(jié)余金額與實際情況不符,最終客觀上影響財務(wù)信息的可靠性、一致性和可比勝,使國家對宏觀財政經(jīng)濟形勢的分析和決策缺乏相關(guān)、有用的預(yù)算會計信息。為真實反映政府的財務(wù)狀況和管理業(yè)績,提供高質(zhì)量的財務(wù)信息,使社會公眾能客觀全面地評價政府的受托責(zé)任,消除以上不良現(xiàn)象的產(chǎn)生,引人權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬基礎(chǔ),成了我國預(yù)算會計制度改革的必然趨勢和要求。
    3、國庫集中收付制度條件下現(xiàn)行預(yù)算會計制度的缺陷。
    3.1從會計體系和內(nèi)容來看,按國庫集中收付的內(nèi)容和環(huán)節(jié),現(xiàn)行預(yù)算會計體系和核算內(nèi)容將遠遠不能滿足核算、反映、監(jiān)督國庫集中收付資金運動的過程和結(jié)果要求?,F(xiàn)行預(yù)算會計體系是建立在現(xiàn)行財政資金運動過程基礎(chǔ)上的?,F(xiàn)行財政資金運動過程大致可分為兩個階段:一是財政資金人庫和撥款階段;二是財政資金進人行政事業(yè)單位后具體的資金耗費階段。根據(jù)現(xiàn)行財政資金這一運動過程特點,現(xiàn)行的預(yù)算會計制度相應(yīng)分為財政總預(yù)算會計和行政事業(yè)單位會計兩部分,并以各自的會計主體在資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收人、支出五要素框定的核算體系下進行核算。
    3.2現(xiàn)行總預(yù)算會計制度的暫存款科目反映的內(nèi)容失真?,F(xiàn)行總預(yù)算會計制度按財政撥款數(shù)列報財政支出。實行國庫集中收付制度后財政實際支付數(shù)和單位預(yù)算支出數(shù)的差額,即單位年度結(jié)余,按財政國庫管理制度改革試點單位結(jié)余會計處理辦法規(guī)定作為財政暫存款列報,使暫存款科目名不符實。
    3.3現(xiàn)行預(yù)算會計制度不能覆蓋或兼容國庫集中支付環(huán)節(jié)的會計核算。國庫集中收付使財政撥款環(huán)節(jié)跟以往相比又多了一個機構(gòu),即國庫支付執(zhí)行機構(gòu)。雖然“財政國庫管理制度改革試點會計核算暫行辦法”規(guī)定,國庫支付執(zhí)行機構(gòu)進行的會計核算是總預(yù)算會計的延伸,執(zhí)行總預(yù)算會計制度,且在資產(chǎn)類和負債類分別增設(shè)了“財政零余額賬戶存款”和“已結(jié)報支出”兩個總賬科目,但這兩個科目運用的前提是財政零余額賬戶存款的銀行必須先墊付當日各預(yù)算單位的各種支出,再于當日結(jié)清,一旦出現(xiàn)逆向變動業(yè)務(wù),即銀行不愿墊付而須國庫資金先劃人財政零余額賬戶,則現(xiàn)行核算暫行辦法就無法處理。事實上,實踐中除中央部門國庫集中收付試點的銀行能夠做到這一點外,地方各銀行并不一定都能做到。因此,由于資金清算辦法和核算環(huán)節(jié)不同,會計核算過程中其原始會計憑證的審核和傳遞、相應(yīng)會計業(yè)務(wù)的處理等必然有別于總預(yù)算會計,而這些要依靠現(xiàn)行的總預(yù)算會計制度來實現(xiàn)是十分困難的。
    4、重塑財務(wù)報告體系。
    預(yù)算會計制度改革能否得以順利、圓滿的完成,不僅從管理模式、核算基礎(chǔ)、制度等方面需要加以改進和調(diào)整,還與預(yù)算部門管理和執(zhí)行等問題有關(guān)。
    4.1由于政府的財力有限,各部門、單位事業(yè)發(fā)展的資金需求與財政資金相對不足的矛盾依然突出,這是部門上報建議數(shù)與財政最終批復(fù)數(shù)懸殊過大的重要原因,也是不嚴格執(zhí)行預(yù)算、擠占挪用專項資金等違規(guī)問題的重要原因。
    4.2部門利益的驅(qū)動。部門預(yù)算是零基預(yù)算,預(yù)算單位往往更多考慮自身利益,不考慮國家財力負擔情況,編制過于理想化的部門預(yù)算,將預(yù)測到的各項支出全部列出,甚至編制尚未立項、無依據(jù)、不必要的項目預(yù)算,加大了預(yù)算資金總量,使預(yù)算建議數(shù)大大超過控制限額,在編制收人預(yù)算時又想方設(shè)法隱瞞可自行組織的財力,最大限度地爭取財政撥款。
    4.3財政撥款的時間限制,預(yù)算外資金的申請、撥付手續(xù)煩瑣,時效性差,會影響部門、單位的用款計劃,財政追加預(yù)算撥款多集中在年底,由于撥款較晚,當年根本無法開展或?qū)嵤╉椖?,造成單位虛列支出掛賬,或者以撥列支,結(jié)轉(zhuǎn)隱瞞。財政追加的預(yù)算,除政策性、突出性因素外,許多追加專項經(jīng)費帶有明顯經(jīng)費補助性質(zhì),資金使用帶有一定的隨意性,客觀上使一些單位擠占挪用財政資金。
    4.4單位屬性、關(guān)系不明。有些部門所屬單位性質(zhì)模糊,非企非事,事企不分,人、財、物、職能與主管部門界限不清,這些單位的人員工資、水、電、暖等費用仍由財政負擔,而其財務(wù)收支又游離于預(yù)算之外,導(dǎo)致預(yù)、決算收支不實,成為滋生腐敗的溫床。
    4.5政府采購工作不到位。一方面,有些部門、單位過多考慮花錢方便,對政府采購、國庫集中支付態(tài)度不積極;另一方面,目前政府采購在時效性、規(guī)范性、效益性和服務(wù)質(zhì)量等方面存在不足,影響了采購單位對政策采購的積極性。
    5、結(jié)語。
    盡管我國的預(yù)算會計制度改革在以來取得了令人矚目的成果,然而,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的進一步深人,政府預(yù)算管理體制和行政事業(yè)單位管理體制的改革也在進一步加深,預(yù)算會計也必須與時俱進,積極探索,以期將我國的預(yù)算會計構(gòu)建成適應(yīng)市場需求的完善的會計體系。
    商法論文選題方向篇十八
    3、經(jīng)濟法與弱勢群體的保護。
    4、市場經(jīng)濟與反壟斷的立法建設(shè)。
    5、論規(guī)模經(jīng)濟與反壟斷法的關(guān)系。
    6、我國反壟斷法的價值取向。
    7、反壟斷法若干問題的比較研究。
    8、加入wto與加強消費者權(quán)益法律保護的研究。
    9、論消費者權(quán)益保護法的基本精神。
    10、新型消費領(lǐng)域消費者權(quán)利保護研究。
    11、稅負公平原則和農(nóng)村稅費改革。
    12、稅收司法保障研究。
    13、稅法公平價值論。
    14、政策性銀行運行模式的國際比較及對我國的啟示。
    15、加入wto后我國對外資銀行的監(jiān)管策略研究。
    16、銀行業(yè)與證券業(yè)混業(yè)經(jīng)營的若干法律問題。
    17、社會保障法律制度在改革中的問題與對策。
    18、論社會保障法律制度的基礎(chǔ)。
    19、我國社會保障制度的缺陷及其完善。
    20、新形勢下農(nóng)村社會保障體系與法律制度的建構(gòu)。
    21、國外社會保障稅對我國社會保障稅法的借鑒。
    22、國外社會救助制度的比較與借鑒。
    23、工傷保險若干法律問題研究。
    24、論土地征用制度。
    25、房地產(chǎn)項目公司的法律問題研究。
    26、土地儲備制度研究。
    27、論農(nóng)村土地承包制度。
    28、農(nóng)村土地權(quán)屬法律模式研究。
    29、城市失地農(nóng)民利益保護的法律思考。
    30、權(quán)法律制度研究。
    31、勞動合同若干法律問題研究。
    32、勞動爭議解決程序研究。
    33、論商法的基本原則。
    34、我國《證券法》存在的主要問題及修改建議。
    35、論上市公司信息披露的法律監(jiān)管。
    36、證券發(fā)行保薦人民事責(zé)任研究。
    37、證券投資基金法律制度研究。
    38、試論我國證券發(fā)行制度的完善。
    39、試論我國企業(yè)立法體系的重構(gòu)。
    40、合伙協(xié)議法律性質(zhì)研究。
    41、公司章程法律性質(zhì)研究。
    42、論有限責(zé)任與債權(quán)人保護。
    43、有限責(zé)任公司股東退出機制創(chuàng)新研究。
    44、上市公司小股東利益保護機制研究。
    45、《破產(chǎn)法》若干問題研究。
    46、論獨立董事的義務(wù)。
    47、公司資本制度研究。
    48、論股權(quán)。
    49、我國股份回購的現(xiàn)實意義與立法完善。
    50、股東知情權(quán)研究。
    51、企業(yè)并購的若干法律問題研究。
    52、關(guān)聯(lián)交易法律問題研究。
    53、股東訴權(quán)的司法實務(wù)研究。
    54、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力與股東登記的法律問題研究。
    55、公司法人治理結(jié)構(gòu)的立法模式及其發(fā)展趨勢。
    56、清算中公司的性質(zhì)及其責(zé)任的承擔。
    57、審理證券虛假陳述民事賠償?shù)姆蓡栴}研究。
    58、論保險利益。
    59、票據(jù)權(quán)利研究。
    60、信托的法律性質(zhì)與基本理念。
    61、保險委付研究。
    62、論保險中的誠實信用原則。