婦聯(lián)工作自查自評報告大全(18篇)

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    報告是一種詳細陳述、解釋或記錄某一事件、過程或情況的書面材料。報告中的數(shù)據(jù)和圖表應該精確、清晰,并且與主要論點相一致,便于讀者理解和比較。以下是一些行業(yè)專家提供的報告范例,希望對大家的業(yè)務發(fā)展有所幫助。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇一
    (一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
    (二)、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
    區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
    (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息,資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
    我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強;留守兒童教育等問題。
    針對存在的問題,我們將認真總結經(jīng)驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇二
    按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求,結合我局實際和自查自評標準,經(jīng)過逐條自查,現(xiàn)將自查情況如下。
    環(huán)保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調整局保密工作領導小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設單位負責人為成員。同時,確定辦公室負責同志為機關兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
    一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度,加強保密基礎設施建設,在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設,以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密審查,由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責,辦公室和有關股室負責人具體實施,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,確保了在信息公開過程中不泄密,并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內參等涉密文件及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。
    我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
    加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
    我局根據(jù)保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,存在的問題已整改到位。
    我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,并將目標任務層層分解,落實到各股室和下設單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進一步做細做實。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇三
    縣保密局:
    根據(jù)康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進行了自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    (一)高度重視,切實加強保密管理工作。
    為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領導高度重視。一是健全組織機構,調整了保密審查工作領導小組,確保領導到位。形成了主要領導牽頭,分管領導負責,專職人員落實的工作格局;二是明確責任,嚴格要求。嚴格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進行銷毀處理。
    (二)開展保密宣傳教育。
    縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規(guī)章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強干部的保密意識,進一步提高保密干部隊伍的業(yè)務水平,為保密工作夯實基礎。
    (三)政務信息公開保密審查。
    嚴格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作,并加強工作人員的業(yè)務培訓,認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
    進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術有待學習提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
    我們將繼續(xù)加強保密法律法規(guī)的學習,以增強有關成員的`保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。
    康樂縣地方史志辦公室。
    20xx年4月19日。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇四
    20××x年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況,積極認真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:
    (一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
    (二)、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
    區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
    (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息,資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
    我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強;留守兒童教育等問題。
    針對存在的問題,我們將認真總結經(jīng)驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇五
    為了切實加強黨建帶婦建,婦建服務黨建,進一步夯實婦聯(lián)基層組織建設,增強組織的影響力和凝聚力,真正把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署,全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設?,F(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下:
    全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委(社區(qū)),已掛牌的“婦女之家”有148個,制度、活動、隊伍建設情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%,建立隊伍的有88個59.46%,正常開展活動的有80個,占總數(shù)54.05%。
    (一)領導重視,精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關于在全區(qū)村(社區(qū))開展新一輪“婦女之家”建設意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神,我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進行研究,成立了以xx為組長的“婦女之家”領導小組,并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行專題調研,制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。
    (二)積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費。在20xx年11月中旬在全縣148個村委(社區(qū))統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度,并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
    (三)依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則,各村委(社區(qū))依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務室等場所按照“五有”原則設立婦女之家活動陣地。
    (四)黨群共建,狠抓“婦女之家”隊伍建設。
    一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設,充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機,把一些年紀輕、懂技術、文化程度高、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上,并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓活動,不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務水平,把高素質的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。
    二是各村結合自身實際情況,以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結對幫扶隊、維權服務隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務隊、巾幗志愿者服務隊等隊伍,不斷提升了婦女之家的服務能力,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家,深受全縣廣大婦女的歡迎。
    (五)創(chuàng)設載體,示范帶動,彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際,以“家”為舞臺,堅持“以培訓提高婦女,以關愛溫暖婦女,以活動凝聚婦女”的原則,建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設載體,開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術培訓班、遠程教育等培訓活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務等活動形式關愛婦女和凝聚婦女,全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質,彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動,引導婦女知榮辱、樹新風、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委,組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
    1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委,占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設及活動的開展,難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
    2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結構偏高,文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個,占婦女干部40%;其中51歲以上有14個,占12.17%。
    3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作,女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責不明確,身兼多職,主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作,極大影響了基層婦女各項工作開展。
    4.硬件設施不足,辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
    5.“婦女之家”活動經(jīng)費不足,依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費來源,常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動,從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇六
    街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作相關條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結如下:
    一、加強組織領導,落實保密職責。
    玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員,做到了主管領導總管,分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任,分管保密工作的領導,對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
    二、加強保密教育,提高思想認識。
    為認真做好保密工作,街辦結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結合:即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時,街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質,要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識,熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
    三、健全保密制度,明確工作職責。
    街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項,嚴格做到不該自己的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。
    四、保密工作開展的情況。
    (一)重要部門的保密工作情況。
    街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規(guī)章制度,辦公流程嚴格遵守保密規(guī)范,確保機密不外泄。如:檔案機要室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。同時,保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進行保密知識的學習和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導日常的保密管理工作。
    (二)計算機網(wǎng)絡的保密工作情況。
    玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機,為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止客、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離,嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機不上網(wǎng),上網(wǎng)微機不涉密。
    街辦在網(wǎng)絡上發(fā)布的信息都嚴格遵守審批程序,填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查情況》后,由擬公開信息部門自審,經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
    (三)移動存儲載體的管理情況。
    玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用,誰負責”的原則,不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必須攜帶出單位的,經(jīng)主管領導同意報保密委批準,報辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
    (四)涉密文件信息管理情況。
    玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負責文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度,即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員,在保密領導小組領導同意后,由保密工作人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀錄,并進行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準在檔案機要室閱覽,未經(jīng)批準,不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。
    五、存在的主要問題及改進建議。
    (一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強。
    (二)保密工作的培訓教育需要進一步加強。
    現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職,除了保密工作外,還負責其他工作,專門的學習和培訓的機會較少,使得工作業(yè)務能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的培訓教育需要進一步加強,為工作的開展奠定堅實的基礎。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇七
    積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持,結合全鄉(xiāng)實際,認真研究解決婦女兒童工作中的重點難點問題,圍繞群團改革,積極創(chuàng)新工作思路和方法,促進婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項活動、會議等,完成縣婦聯(lián)臨時交辦的各項工作。11月完成1篇婦女、兒童調研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋,融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量,大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作,構建大宣傳格局。及時上報各類信息簡報,每月至少一條信息和圖片報縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx-2020)納入黨委、政府議事日程,納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計劃,統(tǒng)籌安排、同步實施,措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作,有領導分管,召開婦聯(lián)工作專題會議2次,有專職婦聯(lián)主席,有活動場地,全年撥款6954元,全年參加培訓3期。
    建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地,成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術、山藥種植技術、獼猴桃防病治病技術培訓3期,參訓人員258人次。培訓貧困戶中婦女的種養(yǎng)殖技術,幫助她們“四改”
    扎實做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查救助的摸底工作,全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.
    積極參與并完成好20xx年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓班、雅安市第十一期女干部培訓班,積極參與相關培訓全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質提升講座或培訓10場次以上。
    利用“婦女之家”等陣地,帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設等群眾性教育,加強宣傳引領,提高女性素質。
    大力建設巾幗志愿者隊伍,組建巾幗志愿服務隊。
    利用各種節(jié)日活動,進一步宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,切實維護好婦女、兒童的合法權益。一年來,全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
    1.源頭維權。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權苗頭性、傾向性問題進行廣泛調研,今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調研報告1件。
    2.投訴受理。加強12338熱線建設,做到工作時間有專人接聽,能夠提供有效的咨詢意見或正確轉介。及時受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個案及時處理、回復,做到案結事了,為困難婦女兒童提供法律援助服務。
    3.普法宣傳。充分利用“三八維權周”等重要時間節(jié)點,廣泛開展“法律八進”(含進家庭)活動,重點宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等,引導全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動,幫助廣大婦女學法、懂法、用法、遵法。
    4.機制建設。完善輿情監(jiān)測機制和應急預案,主動發(fā)現(xiàn)和上報本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權益的重大輿情并適時發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度,解決矛盾糾紛。
    5.隊伍建設。建立了巾幗維權智囊團、服務團和婚姻家庭糾紛調委員會以及法律援助隊、愛心調解隊、普法宣傳隊。廣泛開展了維權干部和婚姻家庭糾紛調解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務能力提升培訓。主動聯(lián)系、大力培育維權社會組織,承接政府購買服務。
    1.按照《轉發(fā)省婦聯(lián)關于實施強基固本行動開展基層組織“示范”創(chuàng)建活動的意見的通知》(雅婦發(fā)〔20xx〕59號)要求,創(chuàng)建基層組織建設示范縣(區(qū)),開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%,積極推進村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。
    2.著力抓好非公有制經(jīng)濟、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設,積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇八
    心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況,積極認真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:
    (一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
    (二)、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
    (三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調查結果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
    (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息,資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的.統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
    我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強;留守兒童教育等問題。
    針對存在的問題,我們將認真總結經(jīng)驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇九
    根據(jù)市婦兒工委辦的要求和市婦女兒童表彰大會會議精神,結合我縣近年婦兒工委的工作實際,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    婦兒工委工作以黨的十七大精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,推動婦女兒童事業(yè)全面健康發(fā)展。通過“創(chuàng)建婦兒工委先進縣活動”,進一步加強對婦女兒童工作的領導,創(chuàng)新思路,整合資源,為婦女兒童發(fā)展辦好事、辦實事。依托“創(chuàng)建活動”推動婦女兒童發(fā)展目標的實現(xiàn),進一步加強和改進婦兒工委工作,依托“創(chuàng)建活動”,建立績效機制,實行目標考評,表彰先進,激勵后進,推動各有關部門重視婦女兒童工作,解決好婦女兒童發(fā)展的'重點、難點問題,促進婦女兒童工作整體進步。
    07年以來,縣婦兒工委協(xié)調各成員單位立足服務婦女兒童,著力為婦女兒童辦好事、辦實事,積極實施“愛心助學工程”、“婦女教育培訓工程”、“婦女健康工程”等,努力改善婦女兒童生活、生存、教育環(huán)境,為推動《兩綱》做出了積極貢獻。
    3.81億元,比07年增長161%;醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費08年達到8054萬元,比07年增長81%;人口與計劃生育經(jīng)費08年達到908萬元,比07年增長57%。
    (二)措施到位,婦女兒童事業(yè)得到長足發(fā)展。
    從08年《綱要》監(jiān)測數(shù)據(jù)看,婦女兒童健康和教育水平不斷提高;婦女就業(yè)人員逐年增加;婦女參與決策和管理水平有所提升;婦女兒童生活生存環(huán)境不斷優(yōu)化等。一是孕產(chǎn)婦保健服務水平不斷提高。07年、08年我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%,非住院分娩中新法接生率為100%,孕婦產(chǎn)前醫(yī)學檢查率100%,已超前完成規(guī)劃目標。二是基礎教育發(fā)展平衡。小學凈入學率達100%,小學五年鞏固率100%,均已達到規(guī)劃目標。三是參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的婦女連年增加。
    (三)整合資源,切實為婦女兒童辦實事,辦好事。積極實施“三大工程”,努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。
    1.積極實施“婦女健康”工程,婦女健康理念有了新轉變。
    (1)、近年來,縣婦聯(lián)聯(lián)合廣仁醫(yī)院開展“關愛女性健康陽光行動”,婦女手持10元一張檢查卡可免費檢查婦科彩超,電子陰道鏡,婦女病原體全套檢測,乳腺紅外線掃描,常規(guī)婦科等五項內容,從07年開始,截止目前共有5000多名婦女接受檢查,此項活動將持續(xù)開展,受到廣大婦女的極大歡迎。
    (2)、發(fā)揮“液基細胞檢測儀”預防宮頸癌項目的效用,08年3—4月份,組織我縣各階層600多名婦女免費接受了預防宮頸癌篩查,09年“三八”,又組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干及女村官50余名接受免費檢查。
    (3)、利用“母親健康快車”深入基層開展義診活動,近年來,深入學校、鄉(xiāng)村共義診15次,近3000名婦女兒童接受了體檢。
    (4)、協(xié)調水務局和衛(wèi)生局,積極實施“母親水窖”項目和“改廁”項目,努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。一是o7年至今,全縣共投資4800多萬元,修建水井(窖)160多處。其中婦聯(lián)07年聯(lián)系香港何崇本先生捐資20萬元,在莊里鎮(zhèn)三莊村實施小型集中供水工程,全村260戶村民全部用上了干凈、衛(wèi)生的自來水,同時,還增加了200多畝的農(nóng)田灌溉。08年聯(lián)系百事(中國)投資有限公司捐資20萬元在杜村鎮(zhèn)姚村實施小型集中供水工程,該工程的實施,解決了項目區(qū)420戶,1680多口人和300多頭大家畜的飲水問題,同時可解決800畝旱地的灌溉問題,每年可增產(chǎn)糧食10萬斤。二是我縣第一批改廁工程7200戶,現(xiàn)已完成4300戶改廁任務(其中女村官所在村改廁1340戶),實施項目資金215萬元。改水改廁工程的實施極大地改善了當?shù)貗D女兒童的生存生活條件。
    (5)、“復明工程”持續(xù)有效開展。協(xié)調縣衛(wèi)生局聯(lián)系香港復明車每年定期來富平縣二院免費為城鄉(xiāng)老人做白內障手術,截至目前已做xx例,其中女性xx例。09年縣婦聯(lián)又全縣性摸底,目前符合條件的12名患者,已全部在蒲城縣“亮睛點”接受手術。
    2.扎實有效的開展“教育培訓”工程,提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    (1)、婦女技能培訓。一是充分發(fā)揮農(nóng)村婦女學校、科技大逢車的作用,繼續(xù)開展“新農(nóng)村、新女性素質工程”。此項活動自20xx年3月份開展以來,縣婦聯(lián)分別邀請省、市、縣的專家、巾幗服務隊在華朱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個村進行了奶山羊養(yǎng)殖技術、酥梨作物技術、大棚蔬菜春季田間管理等知識講座7期,受益群眾1000余人,其中婦女700多名,大大提高了婦女群眾科技務農(nóng)水平。二是開展“送設備、送科技下鄉(xiāng)”活動,建立婦女參與“新農(nóng)村示范村”4個,并在杜村鎮(zhèn)褚塬村舉行了第二批“農(nóng)村婦女示范學?!笔谂苾x式及農(nóng)業(yè)信息員志愿者培訓活動,為杜村鎮(zhèn)褚塬村4個示范村分別贈送了一臺價值5000多元的計算機,并對4個示范村的20多名農(nóng)業(yè)信息員志愿者進行了培訓,此項工作作為我縣婦聯(lián)培養(yǎng)新型農(nóng)民,服務新農(nóng)村建設的一項有效措施將長期開展。三是聯(lián)合縣勞務局舉辦農(nóng)村失地婦女計算機技能培訓。08年舉辦兩期,各10天,來自杜村鎮(zhèn)的160多名失地婦女在輝煌電腦培訓學校參加培訓,培訓以計算機基本操作技能、網(wǎng)絡知識為主要內容,注重實踐操作。進一步提高了農(nóng)村失地婦女計算機應用技能,拓寬了失地婦女就業(yè)渠道。四是08年8月——9月份,聯(lián)合縣勞務局在縣委黨校、覓子鄉(xiāng)、東上官鄉(xiāng)嘴頭村舉辦“富平縣下崗失地婦女手工編織培訓班”4期,參訓婦女達320余人。10月18日,縣婦聯(lián)領導親自帶隊,帶著手工編織品和絲瓜絡系列保健品參加了陜西省“第二屆婦女創(chuàng)業(yè)項目博覽會”。會上,產(chǎn)品以其天然環(huán)保,舒適耐用,物美價廉的特點,得到了與會人員的認可。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十
    不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的婦聯(lián)工作自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    20xxx年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的`工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況,積極認真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:
    (一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
    (二)、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
    (三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調查結果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
    (四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息,資金達25萬余元。積極開展內江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
    我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強;留守兒童教育等問題。
    針對存在的問題,我們將認真總結經(jīng)驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十一
    從目前情況來看,這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績,但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看,還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
    一是重視不夠,工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重,婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項,相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講,婦聯(lián)工作缺少硬任務;把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作,認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時,“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全,但主要任務是配合中心工作,婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作,僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動,或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓,調解一些家庭鄰里糾紛等,開展活動的規(guī)模小,內容單一,難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
    二是兼職過多,職能發(fā)揮難。首先,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重,這些工作又有嚴指標、硬任務,因此,無暇顧及婦女工作,導致婦聯(lián)機構形同虛設。其次,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作,如兼任計生、民政、統(tǒng)計、人大秘書、辦公室等多項繁瑣的工作,由于時間和精力有限,常常顧此失彼,工作處于被動應付狀態(tài),使婦聯(lián)工作流于形式。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村,駐村工作包羅萬象,婦女工作都是在中心工作之余開展,又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結合起來,造成婦女工作重點不突出。
    三是投入不足,工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務,創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費作保障;《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款,列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證,更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作,各種活動和培訓開展得不夠,使婦女工作缺乏生機和活力,有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍,導致基層婦女組織的職能弱化,凝聚力下降。
    四是素質不高,工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高,但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺,沒有工作經(jīng)驗,接受系統(tǒng)學習培訓少,因而雖有工作熱情,但缺方法,缺點子,不能創(chuàng)新工作思路和方法,工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位,認為婦聯(lián)工作比較虛,不容易顯政績,因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,不鉆研婦女工作業(yè)務,使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識,對于上級婦聯(lián)安排的正常工作,不主動向領導匯報,有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實,深入基層少,沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求,更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段,不能為婦女提供應有的服務,影響了婦聯(lián)工作的正常開展。
    二、對策和建議。
    一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建,根本在“建”,關鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃,一起部署,一起推進,要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系,其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作,讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的工作宗旨,更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇,適當提高工資待遇,或適當減少所兼工作項目,穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識,更好地將性別意識納入決策主流,特別要納入到黨校培訓的重要內容,使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
    三是要進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重,要求婦女干部知識面要廣,工作能力要強,而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部,因此,必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系,爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃,協(xié)調黨校辦主體班時,規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班,并積極創(chuàng)造條件,組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系,明晰自身工作的主要職責,充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢,提高工作效率。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十二
    省科技廳保密辦:
    為進一步加強保密工作,根據(jù)省科技廳的通知要求,我所開展了專項保密工作檢查,現(xiàn)將自查自評報告如下:
    1.涉密文件信息資料由專人專柜管理,其他人未經(jīng)過相關責任人同意,無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。
    2.各科室配備的處理重要工作和內部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。
    3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。
    4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。
    5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。
    1.宣傳保密相關知識力度不夠。
    2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。
    3.相關培訓參與度不高。
    1.健全保密委員會組織設置,制定年度自查自評時間,制定自查自評工作方案。
    2.加大宣傳保密相關知識,及時傳達上級有關保密政策及要求。
    3.加強管理涉密場所出入管理,檔案室及機房禁止無關人員入內。
    4.支持保密工作開展,組織保密相關人員參加相關培訓,征訂《保密工作雜志》。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十三
    掌握保密制度,做到懂法知法執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風。
    (二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
    (三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
    ;三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
    (五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)計算機保密中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密的督促檢查,采取自查與抽查相結合,常規(guī)檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
    在今后的工作中,我局將進一步加強對保密的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密取得新成績,確保保密的順利開展。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十四
    接到文件后,中心領導高度重視,立即召開中心干部職工全體會議,學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度,安排專人牽頭自查工作,所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場,特別是對撥付資金使用的電腦,要進行中心徹底排查,并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復查。
    1、密碼電報管理情況:通過自查,社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。
    2、涉密文件信息資料管理情況:在起草環(huán)節(jié),對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密,設備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱,傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。
    3、保密電話管理情況:社保中心未涉及該內容。
    4、網(wǎng)絡保密管理情況:在機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定,積極配合廳辦公室的工作要求,不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦,由專人負責管理工作,專機專用,嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。
    1、保密工作的宣傳力度需進一步加大,還需要制定相應的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
    2、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。
    3、內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
    4、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。近年來,保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化,科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十五
    按照《關于對“六五”普法中期工作進行檢查督導的通知》(銀法治辦發(fā)[2013]7號)要求,我會對照全國“六五”普法中期檢查督導指導標準,對“六五”普法工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    自2015年以來,我會按照“六五”普法規(guī)劃和依法治市的總體要求,在普法主管部門的指導督促下,在市婦聯(lián)黨組的領導和全體干部職工的共同努力下,緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務,以不斷增強廣大干部職工和婦女群眾的法律意識、法制觀念為著力點,從提高認識,加強制度建設,強化組織領導入手,立足自身工作實際,加強法律法規(guī)宣傳和依法維權工作,努力實現(xiàn)法制教育和法制實踐緊密結合,順利完成了普法和依法治理工作任務。
    (一)加強領導,健全機構,確保普法工作落實到位。
    我會黨組歷來高度重視普法工作,始終把“六五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈,確?!傲濉逼辗üぷ髡J識到位、責任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作機構。我們成立了“六五”普法領導小組,形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制,并且根據(jù)人員的變化隨時進行調整,保證人員不減,機構常設,明確職責,分工到人,做到“六五”普法和依法治理工作有組織、有領導、有專人抓,保證了各項工作的順利展開。二是制定普法實施意見。根據(jù)銀川市《第六個法制宣傳教育推進依法治市五年實施意見》,結合婦聯(lián)的實際,制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》和各年度工作計劃,做到年初有計劃,年中有落實,年末有總結,黨組堅持每年定期召開專題會議研究普法和依法治理工作,解決普法工作中的突出問題和難點問題,將普法和依法治理納入了全會工作的目標管理,每年進行考核。三是加強普法骨干培訓。兩年來共參加上級婦聯(lián)舉辦的法律培訓班2期,并在銀川市婦女兒童援助服務中心開辟婦聯(lián)維權干部法律講座,邀請公益律師每周一開展法律培訓,通過培訓骨干,以點帶面,擴大法律宣傳的覆蓋面。
    (二)完善規(guī)章措施,建立普法工作保障機制。
    一是完善規(guī)章制度。在市依法治理領導小組的指導下,為了更好地實施“六五”普法教育,我們立足婦聯(lián)工作實際,著眼長遠目標,相繼制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》、《銀川市婦聯(lián)普法依法治理領導小組工作制度》、《銀川市婦聯(lián)領導干部學法用法制度》等,明確了“六五”普法的指導思想、目標任務、普法對象、工作要求、方法步驟、組織領導與保障措施等,進一步細化了“六五”普法工作的各項職責和任務,對階段性工作重點進行了量化,增強了普法教育和依法治理的操作性、針對性和有效性。隨著依法治理工作的深入,我會在機關內部修訂完善了各項管理制度,如《考勤制度》、《財務管理暫行規(guī)定》、《機關車輛管理維修制度》、《保密工作制度》、《銀川市領導干部民主評議制度》等。并在婦聯(lián)窗口單位——婦兒援助服務中心將工作職責、工作制度、辦事流程等全部張貼上墻,既對單位內部和干部職工進行依法管理,又方便群眾依法辦事。二是落實考核制度?!傲濉逼辗▎觾赡陙?,我會組織全體干部職工不僅參加了每年一次全市范圍內的專業(yè)法律知識考試,還積極組織參加了國土資源管理相關法律法規(guī)知識競賽、全區(qū)婦女法律知識競賽,并認真做好考試成績的登記、統(tǒng)計和上報工作。同時將全體干部職工普法考試成績和平時學法用法情況記入個人檔案,作為干部任職、考核、定級、晉升的重要依據(jù)。三是重視檔案管理工作,加強資料建設。按照“六五普法”工作要求,我會認真整理普法依法治理各項資料,及時按照檔案管理規(guī)定收集整理了普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等相關資料,達到了齊全、完整、規(guī)范和記載清楚的要求。工作中堅持上報市“六五普法”領導小組和市依法治市領導小組有關普法和依法治理工作的'各類報表和計劃總結,做到勤報告、勤改進,主動抓好各項工作任務的落實。四是及時購買發(fā)放普法教材并自編法律知識讀本。我們在業(yè)務經(jīng)費非常緊張的情況下,每年都投入一定的經(jīng)費為干部職工購置普法教材。僅2013年就投入了近萬元,印制了“婦女法律維權連心卡”、折疊購物包等宣傳品,受到了婦女群眾和婦聯(lián)維權工作者的歡迎。
    (三)在機關內部深入開展普法宣傳教育。
    市婦聯(lián)堅持把深化黨員干部法律意識,提高綜合素質,增強依法行政能力作為重點,采取各種行之有效的方法,在機關內部深入開展干部職工普法教育,組織在職干部職工既認真學習憲法、刑事訴訟法、行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法、婚姻法、物權法等普法的重點內容,又深入學習了與婦聯(lián)工作密切相關的婦女權益保障法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、繼承法、收養(yǎng)法、老年人權益保障法以及社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)和規(guī)范性法律文件。通過學習,提高了全體干部職工的法制觀念和法律知識水平,增強了他們的權利義務觀念和運用法律維護自身合法權益并同違法犯罪行為作斗爭的自覺性。
    (四)面向社會,開展法制宣傳教育,普及法律知識。
    婦聯(lián)作為群眾團體,是聯(lián)系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶。因此,向廣大婦女群眾宣傳普及法律知識,維護婦女合法權益,促進社會穩(wěn)定是婦聯(lián)的基本職能之一。兩年來,我會在這方面做了大量的工作。
    一是舉辦法律講座。為宣傳普及法律法規(guī),教育廣大婦女學法、用法、守法,依法維護自身合法權益,市婦聯(lián)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和女職工較為集中的單位舉辦法律專題講座,結合具體案例,講解《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《繼承法》、《婚姻登記管理辦法》、《民事訴訟法》、《母嬰保健法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《寧夏回族自治區(qū)〈婦女權益保障法〉實施辦法》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等與她們日常生活關系密切的常用法律的基本內容,適應了她們的實際需要,獲得了廣泛好評。據(jù)初步統(tǒng)計,2011年至今,各級婦聯(lián)組織開展“百場萬人”法律大講堂活動260余場,受益群眾2萬余人;組織參加全區(qū)“家和萬事興”婦女法律知識競賽活動,榮獲優(yōu)秀組織獎。二是充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)三級信訪網(wǎng)絡的作用,建立健全信訪制度,熱情接待來訪群眾。同時不斷拓展服務領域,2013年建立了律師參與接訪制度,通過解答法律咨詢、代寫法律文書、出庭代理訴訟、為受害婦女委托法醫(yī)鑒定等各種方法,既為受害婦女提供了有效的法律幫助,使她們的合法權益受到了保護,同時也在宣傳普及法律知識方面取得了非常好的效果。兩年來三級信訪網(wǎng)共接待來信來訪約1985件,其中市婦聯(lián)權益部接待531件,代寫訴狀63份,調解100多次,代理訴訟19(次),委托法醫(yī)鑒定151余次。積極爭取“中央專項彩票公益金法律援助項目”,通過福利彩票基金已援助16人,法律援助補助金達到2.9萬元。特別是2013年,我會轉變觀念、在全區(qū)率先開展了婦女信訪代理試點工作,并被自治區(qū)婦聯(lián)確定為區(qū)級試點。婦女信訪代理是一項創(chuàng)新工作,我們結合工作實際,制定下發(fā)了婦女信訪代理實施細則和婦女信訪代理登記表、協(xié)議書,對全市婦女信訪代理工作進行指導。同時,加大投入力度,在銀川市中心地段設立了銀川市婦女信訪代理中心,規(guī)范了信訪代理的工作職責、范圍及流程,信訪代理員經(jīng)過培訓后全部掛牌上崗。目前,設立全市設立婦女信訪代理點13個。4月份啟動至今,已代理婦女信訪40余件。三是開展義務法律咨詢,加大普法宣傳教育的力度和廣度。制定下發(fā)了“銀川市婦聯(lián)深化法律六進活動方案”等一系列活動安排,組織參與“流動人口服務管理辦法”、“助殘日”、“安全生產(chǎn)”等街頭宣傳活動,把婦女維權法律知識融入到宣傳活動中來。兩年來與公、檢、法、司、團委、教委等有關部門共同舉辦街頭義務法律咨詢活動10余次,印發(fā)《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《我國現(xiàn)行法律法規(guī)中保護婦女兒童合法權益的有關規(guī)定》、《老年人權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)10000多份。四是繼續(xù)開展“三八婦女維權周”活動。自2006年以來,市婦聯(lián)與市司法局密切合作,在每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展婦女維權周活動,一方面選派具有法學專業(yè)知識的干部值班,解答群眾提出的法律問題,講解有關法律知識,一方面到人口聚集的市場、車站或女職工較為集中的單位舉辦法制講座。同時在社區(qū)開展法律文藝演出,用群眾喜聞樂見的形式宣傳法律知識。2013年“三八”維權周期間,針對邪教信奉者婦女比重較大且家庭矛盾突出等問題,市婦聯(lián)聯(lián)合市防邪辦制定工作方案,深入鄉(xiāng)村開展預防邪教宣傳教育活動,教育引導婦女群眾抵制遠離邪教。共舉辦講座5場。五是暢通婦女訴求渠道。建立健全了三級信訪網(wǎng)絡隊伍,特別是全市建起“婦女之家”474個,依托“婦女之家”設立愛心咨詢室、庇護室,建立“一站、一線、一隊”(婦女兒童維權站、12338維權服務熱線、巾幗志愿服務隊)?!皨D女之家”成為基層信訪維權的又一重要陣地。銀川市及下轄三區(qū)兩縣一市均開通了12338婦女維權服務熱線,并通過發(fā)放“連心卡”和社區(qū)設立宣傳展板等形式進行宣傳,提高了熱線的知曉率。利用“銀川婦女網(wǎng)”和“婦聯(lián)微博”,同群眾進行網(wǎng)上溝通交流,用“以案說法”的形式解答群眾困惑。開展干部下訪活動,為信訪婦女群眾提供直接、便利的法律咨詢服務,引導婦女群眾正確、合法、有序地表達訴求。
    (五)融入結合,主動作為,形成維權維穩(wěn)合力。
    一是聯(lián)合銀川市司法局下發(fā)了《關于在全市開展“家和萬事興”婦女維權服務進家庭活動的通知》,對活動進行了安排部署,通過各種生動活潑、群眾喜聞樂見的形式,面向廣大婦女和家庭普遍開展預防和制止家庭暴力及維護婦女權益相關法律法規(guī)知識宣傳,引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。二是面向特殊婦女群體,開展送法律、送關愛活動。深入實施為流動、留守婦女送關愛行動,開展面對面的普法宣傳,引導她們學法懂法守法,提高依法維權的能力。在移民地區(qū)組織開展《婦女法律知識讀本》發(fā)放和“普法大講堂”活動12場次,力求用通俗的言語、生動的事例宣傳法律知識。加強對服刑、刑釋解教、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪、幫扶等關愛工作,維護社會大局穩(wěn)定。三是每年堅持開展“情牽姐妹送溫暖”、“播撒愛心,情系孤兒”結對幫扶、關愛留守流動兒童活動等活動,累計金額達400多萬元。以“送服務,助幫教,促回歸”為主題,組織巾幗志愿者走進銀川市看守所女子管教大隊開展了的溫暖教育主題活動。開展了“愛心剪紙助學”、“大愛成就未來”巾幗助學金發(fā)放等大型公益活動,每年資助百名貧困大學生,累計資助300多人次,募集資金240余萬元,進一步提升了婦女工作的影響力。四是實施“和諧創(chuàng)建工程”。圍繞和諧家庭建設理念、家庭成員素質提高、和諧家庭建設工作任務等,制定詳細工作計劃,確保周周有小活動、月月有大活動。中秋節(jié)前夕,籌集資金1.5萬元為試點社區(qū)50位孤寡老人購買了月餅,送去了節(jié)日祝福;聯(lián)合舉辦了銀川市“和諧好家庭”才藝展示大賽,并在重陽節(jié)為20對金婚、銀婚老人免費拍攝婚紗照。在20個“和諧家庭”建設試點社區(qū)重點做好消除不和諧因素的和修護不和諧家庭兩項工作,將社區(qū)家庭存在的不和諧因素進行梳理,找準不和諧的因素,積極協(xié)調結對聯(lián)系單位幫助解決。同時,在各試點社區(qū)扎實開展了以兩勞人員為主體的特殊人群“三聯(lián)動”矯正服務、以單親家庭為主體的特殊家庭“三結對”幫扶服務、以婚姻危機家庭為主體的“三跟蹤”勸解服務,通過貼心的服務幫和諧。通過舉辦“鄰里節(jié)”、家庭文化藝術節(jié)、家庭趣味運動會,組織家庭美德宣講、禮德教育報告會等活動,倡導尊老愛幼、家庭和睦新風尚,提高婦女在家庭中的地位,對推進男女平等基本國策、維護社會穩(wěn)定,起到了積極作用。
    兩年來,市婦聯(lián)在搞好法制宣傳教育、實施“六五”普法規(guī)劃方面付出了艱辛的勞動,也取得了較好的實際效果。但是,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在著以下不足:
    一是普法制度不夠具體、普法形式不夠多樣、普法內容不夠豐富,普法學習仍然停留在學條款的淺表層面上,缺乏深入、系統(tǒng)的學習和思考。
    二是新形勢下,新問題、新矛盾涌現(xiàn),各婦女群體需求呈多元化發(fā)展,依法管理工作面臨許多新情況、新問題,也對婦女維權工作提出更高的要求,但是受主客觀因素的限制,婦聯(lián)干部在法律宣傳、依法維權上的能力和水平有待進一步提高。
    三是12338維權服務熱線作用發(fā)揮不夠,普法宣傳面向群眾、面向家庭的深度廣度需進一步加強。
    一是以維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為宗旨,立足基層,貼近婦女兒童,將“婦女維權服務進家庭”活動與“平安家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動相結合,圍繞銀川市“六五”普法工作安排部署和婦女群眾日益強烈的維權需求,以保障婦女權益相關法律法規(guī)、家庭助廉、誠實守信、和諧家庭建設為主要內容,通過深化“六個一”活動(即建立一個巡回宣講團、公開一個維權熱線、組建一支志愿維權隊伍、創(chuàng)建一批優(yōu)秀婦女之家、發(fā)放一張維權連心卡、編印一本維權服務手冊),自下而上層層開展維權服務進家庭活動。
    二是結合開展“不讓毒進我家”、“無毒家庭”等活動,將維權服務送到婦女群眾身邊,引導群眾學法、懂法、守法、用法,積極預防和有效化解各種矛盾糾紛,努力防控和杜絕家庭安全隱患,以婦女維權促進家庭平安,以家庭平安促進社會和諧。
    三是創(chuàng)新婦女維權模式。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,探索推行婦女信訪代理,推行婦女組織信訪代理制。通過信訪代理,努力將矛盾化解在基層,切實做到既維護婦女兒童合法權益又維護社會和諧穩(wěn)定。
    四是擴大和諧家庭建設成果。通過層層選樹一批和諧家庭模范戶,發(fā)揮其示范引領作用,帶動更多家庭廣泛參與和諧家庭創(chuàng)建活動。與寧夏和諧婚姻家庭輔導咨詢中心、寧夏陽光心理咨詢中心建立合作機制,幫助在婚姻家庭關系處理中存在問題的家庭有效化解矛盾,提升婚姻家庭生活的品質,建設和諧家庭。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十六
    根據(jù)《關于開展保密自查自評工作的通知》精神,對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》,我公司結合實際工作,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    我公司領導班子成員充分認識做好保密工作的重要性,積極落實保密工作責任制,按照各自的分工,明確職責,負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務工作相結合,確保業(yè)務工作管到哪一級,保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時,同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監(jiān)督檢查,督促各項保密措施的落實。
    建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為了加強制度建設,構筑科學嚴密的制度防范體系,我公司修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度。同時,我公司嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力。
    為進一步加強對保密工作重要性的認識,充分調動內在動力,加強日常保密管理,推進保密工作長效機制建設,對此,我公司高度重視保密工作的宣傳教育。思想觀念上,牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念,進一步強化大局意識。工作內容上,在深度和廣度上下功夫,上水平。加大投入,加快發(fā)展保密技術,提高保密工作的現(xiàn)代化水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育,促使廣大職工自覺履行保密義務和責任。{保密自查自評系統(tǒng)}.
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十七
    根據(jù)縣委宣傳部《轉發(fā)〈關于開展網(wǎng)絡安全檢查工作的通知〉的通知》的要求,我局高度重視,結合檢查內容及相關要求,認真組織落實,對相關網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理、技術防護、應急工作、宣傳教育培訓、等級保護工作、商用密碼使用等六個方面進行逐一排查?,F(xiàn)將自查情況總結匯報如下:。
    一、加強領導,成立了網(wǎng)絡安全工作領導小組。
    為進一步加強全局信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理工作,我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、辦公室人員為成員網(wǎng)絡安全工作領導小組,做到分工明確,責任具體到人。分工與各自的職責如下:局長為計算機網(wǎng)絡安全工作第一責任人,全面負責計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。副組長分管計算機網(wǎng)絡與信息安全管理工作。負責計算機網(wǎng)絡安全管理工作的日常協(xié)調、督促工作。辦公室人員負責計算機網(wǎng)絡安全管理工作的日常事務。
    二、計算機和網(wǎng)絡安全情況。
    (一)網(wǎng)絡安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件,采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施,明確了網(wǎng)絡安全責任,強化了網(wǎng)絡安全工作。
    (二)日常管理。切實抓好內網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件管理,確保“涉密計算機不上網(wǎng),上網(wǎng)計算機不涉密”,嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是加強對硬件安全的管理,包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等;二是加強網(wǎng)絡安全管理,對我局計算機實行分網(wǎng)管理,嚴格區(qū)分內網(wǎng)和外網(wǎng),合理布線,優(yōu)化網(wǎng)絡結構,加強密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是加強計算機應用安全管理,包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學習有關網(wǎng)絡知識,提高計算機使用水平,確保網(wǎng)絡安全。
    三、計算機涉密信息管理情況。
    近年來,我局加強了組織領導,強化宣傳教育,加強日常監(jiān)督檢查,重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設備、移動設備的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存在涉密內容的移動介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環(huán)境。嚴格區(qū)分內網(wǎng)和外網(wǎng),對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離,落實保密措施,到目前為止,未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機及網(wǎng)絡使用,也嚴格按照有關計算機網(wǎng)絡與信息安全管理規(guī)定,加強管理,確保了我局網(wǎng)絡信息安全。
    四、硬件、軟件使用置規(guī)范,設備運行狀況良好。
    為進一步加強我局網(wǎng)絡安全,我局對部分需要計算機設備進行了升級,為主要計算機配備了ups,每臺終端機都安裝了防病毒軟件,硬件的運行環(huán)境符合要求;防雷地線正常,防雷設備運行基本穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)雷擊事故;今年已更換了已經(jīng)老化的一對光纖收發(fā)器,目前光纖收發(fā)器、交換機、等網(wǎng)絡硬件設備運轉正常,各種計算機及輔助設備、軟件運轉正常。
    五、嚴格管理、規(guī)范設備維護。
    我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡安全知識宣傳,增強黨員干部網(wǎng)絡安全意識。在設備維護方面,對出現(xiàn)問題的設備及時進行維護和更換,對外來維護人員,要求有相關人員陪同,并對其身份進行核實,規(guī)范設備的維護和管理。
    六、存在的問題及下一步打算。
    通過本次網(wǎng)絡安全自查工作,我們也發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡管理過程中的一些薄弱環(huán)節(jié),比如:個別單位工作人員網(wǎng)絡安全意識還不夠強。在以后的工作中,我們將進一步加強安全意識教育和防范技能訓練,定期對工作人員進行培訓,注重人防與技防結合,確實做好我局網(wǎng)絡安全工作。
    為切實貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神,區(qū)政協(xié)辦公室積極行動,開展了消防安全大檢查,總體情況良好?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、消防安全自查措施。
    1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關全體工作人員會議,提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據(jù)分工,辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施;公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。
    2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育,確保各項規(guī)章制度的落實,消除安全隱患,確保監(jiān)管力量到位。
    3、迅速對機關大院的電線線路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸,尤其是消防設施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細致檢查。
    二、自查總體情況。
    經(jīng)檢查,區(qū)政協(xié)機關消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視,各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作,將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規(guī)范,嚴格落實機關安全責任制,抓好機關加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術上落實,已全面更換了單位的滅火器,并檢查消防栓等設備,確保消防設備的正常運作。
    三、下一步打算。
    “11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出,要通過開展機關防火安全自查,深刻吸取教訓,舉一反三,采取有力措施,堅決杜絕隱患,預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15”火災事故善后處置各項工作的同時,按照國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神,立足當前、著眼未來,增強安全防范意識,始終保持清醒頭腦,始終繃緊安全這根弦,不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神,切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓,嚴格落實消防安全責任制,進一步做好政協(xié)機關的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并迅速整改,確保消防安全無漏洞,確保各項消防安全制度和措施落到實處。
    針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況,區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練,全力抓好防火和安全工作,確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。
    按照公司《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求,落實安全責任,強化防范措施,切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,現(xiàn)將有關措施報告如下:。
    一、安全制度和責任的落實。
    辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關制度,按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,堅持“安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念,切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全意識,防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
    二、開展辦公區(qū)域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產(chǎn)工作進行自查,主要檢查:。
    1、辦公室內部:張貼禁止吸煙標識,嚴禁明火,規(guī)定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗,要求個人處理資料妥善存放?;咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。
    2、財務室:按照要求檢查防盜窗及防盜門,張貼禁止吸煙等標識,嚴格禁止明火,外部滅火器擺放整齊,工作人員下班前檢查門窗。
    3、gps監(jiān)控室:電子監(jiān)控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼,嚴禁吸煙,嚴禁明火,安全防范工作到位。
    4、廚房:午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位,保證安全。
    5、復印室:整齊擺放設備、紙張,做到嚴禁吸煙、嚴禁明火,下班前關閉復印設備、復印室門窗。
    三、存在的主要問題。
    1、投訴辦公室門鎖松動。
    2、對復印室、廚房內配備滅火器。
    四、整改措施。
    1、更換門鎖。
    2、購買擺放滅火器。
    3、建議對值班室安裝監(jiān)控設施。
    為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全,根據(jù)公司領導的安排布置,綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組,于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:。
    一、安全檢查總體情況。
    檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。
    檢查小組通過全面地排查,檢查結果總體情況良好,無重大安全隱患。
    二、存在的問題。
    1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞,外來人員可隨意進出,存在安全隱患。
    2、閱覽室內堆有雜物,堆放雜亂,存在消防安全隱患。
    3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器,且滅火器中的干粉保質期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖,但鑰匙不知去向,未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
    4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象,存在防盜安全隱患。
    三、整改措施及建議。
    1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
    2、按照“6s”管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理,消除消防安全隱患。
    3、按需更換、購置干粉滅火器,在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。
    4、再一次強調各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查小組將聯(lián)系相關人員及時進行整改,確保消防安全不留死角,防盜安全不留漏洞,為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
    按照公司《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求,落實安全責任,強化防范措施,切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,現(xiàn)將有關措施報告如下:。
    一、安全制度和責任的落實。
    辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關制度,按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,堅持“安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念,切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全意識,防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強,切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的保證。
    二、開展辦公區(qū)域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產(chǎn)工作進行自查,主要檢查:。
    1、辦公室內部:張貼禁止吸煙標識,嚴禁明火,規(guī)定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗,要求個人處理資料妥善存放?;咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿弧?BR>    2、財務室:按照要求檢查防盜窗及防盜門,張貼禁止吸煙等標識,嚴格禁止明火,外部滅火器擺放整齊,工作人員下班前檢查門窗。
    3、gps監(jiān)控室:電子監(jiān)控設備裝置運行正常并且配備了電腦密碼,嚴禁吸煙,嚴禁明火,安全防范工作到位。
    4、廚房:午餐完畢后關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位,保證安全。
    5、復印室:整齊擺放設備、紙張,做到嚴禁吸煙、嚴禁明火,下班前關閉復印設備、復印室門窗。
    三、存在的主要問題。
    1、投訴辦公室門鎖松動。
    2、對復印室、廚房內配備滅火器。
    四、整改措施。
    1、更換門鎖。
    2、購買擺放滅火器。
    3、建議對值班室安裝監(jiān)控設施。
    婦聯(lián)工作自查自評報告篇十八
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。
    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:有時對學生出現(xiàn)過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。
    今后努力的方向:
    1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。
    2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
    3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。
    5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
    總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名 師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。