仔細評估不同方案的優(yōu)劣，并選擇最佳方案是非常重要的。方案的可行性要經過實際的數據和調研結果來支持，不能憑空假設或主觀臆斷。以下是一些方案設計的注意事項和技巧，希望能夠幫助到你。
股室工作計劃制定方案篇一
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學習十八大精神，制定全局的學習計劃，設立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。重點學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區(qū)領導同志關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質整體提高。
二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結，民主決策，班子風氣正、效率高。
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領導班子成員都表現出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現亮點。
履職以來，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網絡平臺，在各大門戶網站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關注人數達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區(qū)調研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關，進一步健全內控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數連創(chuàng)新高。2年來，根據145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質，我們每年都要結合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質和責任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調整科級領導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進和諧。嚴格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網格化”、“網絡化”管理，實現“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設領域農民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協調處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內結案率達到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務群眾。深入學習黨的十八大精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調查問卷及各類宣傳材料15000余份，現場接待咨詢群眾3000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現軍轉干部不赴省、零進京上訪的目標;做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設施;切實做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認真答復。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實。
首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違風廉政建設要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。
一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
股室工作計劃制定方案篇二
第一條為提高基礎管理水平,確保各項重點工作的及時落實及經營活動的有序開展,加強工作計劃管理,通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點項目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責。
第四條總經辦職責。
總經辦是工作計劃的歸口管理部門,負責公司工作計劃的協調、管理和監(jiān)督,其主要職責為:。
1、負責組織跟進和落實工作計劃,負責跟進、落實總經理辦公會議布置的各項重點工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負責督促實施、跟進各部門重點工作,及時分析、總結、反饋各項管理信息。
3、負責在總經理的指導和監(jiān)督下,建立、維護公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進行總結、分析和評價。
第五條各部門職責。
各部門負責人是本部門工作計劃的第一責任人,對本部門工作計劃的編制、跟進、落實、評價等負管理責任,主要職責為:。
1、負責組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結。
2、負責與公司保持工作計劃銜接關系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務指導和監(jiān)控。
3、負責組織跟進、協調、落實本部門工作計劃,及協調、落實公司重點工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據本部門的實際情況及各種會議中的決議等(總經理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經部門負責人與分管領導審核后于每月25日前報至總經辦(含電子版與經分管領導簽字后的非電子版)。
第七條總經辦負責于每月27日前制訂月度重點工作計劃報執(zhí)行總經理審核、總經理批準。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務、計劃完成日期、責任部門、工作應達成的重點目標,并注明需其他部門協助的事項等。
1、主要工作內容:按照公司以及部門內的經營管理要求,內容應為本部門非日常性的重點工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預計完成該項工作任務的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項工作各階段的計劃完成日期,并設定本月底需達成的目標。
3、責任主體:工作計劃中必須明確各項工作的責任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負責組織協調的責任主體。
4、目標設定:各部門重點工作計劃必須注明設定目標,跨月度的工作應設定本月底要達成的目標,并在當月工作總結中對目標達成情況進行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結,正在進行中的項目要說明工作進展的程度,未能按期完成的項目須說明未完成的原因及預計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴肅性的同時,可根據實際情況保證調整計劃的靈活性,兩者應高度統(tǒng)一。衡量的標準是是否對公司經營狀況造成影響。調整計劃應在每月10日以前經分管領導審批后報總經辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經辦備案。
四、計劃實施。
第十二條各部門應保證和維護工作計劃的科學性、嚴肅性,應嚴格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應逐級向下傳達工作指令,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
第十三條總經辦負責落實各項重點工作,對各項重點工作和專項工作(指列入各部門工作的重點工作)予以跟進、協調并提供各種支持。
第十四條各部門負責人負責本部門重點工作的協調和監(jiān)控,負責協助落實各項重點工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經辦提出咨詢。各部門在調整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應及時反饋至總經辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關人員應召開內部會議對工作計劃完成情況進行診斷,總結經驗、教訓,找出不足,并制定相應措施。
第十七條總經辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協調會,會議內容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項重點工作完成情況及工作計劃考評結果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協調解決的事項;。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協調解決的事項。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經辦按月對各部門月度重點工作計劃進行考評并通報結果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質量及工作計劃完成情況。
第十九條總經辦根據分管領導意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標準另行制定),呈報總經理批準后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經辦負責起草、修訂、維護并解釋。
第二十一條本辦法自總經理辦公會批準下發(fā)之日起實施。
股室工作計劃制定方案篇三
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結合管理所實際制定如下制度建設計劃。
一、指導思想及總體要求。
（一）指導思想。
以貫徹落實中央八項規(guī)定為著力點，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強化制度意識。要通過制度建設活動的開展，進一步提高領導干部對加強制度建設重要性的認識，進一步增強抓制度建設的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權、按制度辦事的科學、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預防腐敗中的作用得到進一步發(fā)揮。
二、制度建設內容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學習制度。健全和完善《黨員學習集中制度》。負責領導：馬海濤。
負責部門：辦公室。
2、《政務、政策公開制度》。
負責領導：智明。
負責部門：考核辦。
3、《日?？己酥贫取?。
負責領導：馬海濤。
負責部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯系群眾不少于7天。認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。
負責領導：
負責部門：
2、建立走訪調研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調查研究機制。將走訪調研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領導班子成員根據上級工作部署，結合工作實際，確定1個調研題目，制定調研計劃，通過隨機調研、專題調研、蹲點調研的方式，深入開展調查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負責領導：
負責部門：
3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內生活。
負責領導：
負責部門：
三、工作要求。
（一）加強領導。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作由黨支部書記負總責。
（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。
（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內容要求與時間節(jié)點，保質保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。
建設三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
2014年9月5日。
股室工作計劃制定方案篇四
一、召開學期初家長會。
向家長介紹班務工作計劃，讓家長能夠充分了解班級和幼兒的動態(tài)，深入挖掘家長教育資源，使家長成為幼兒園課程的參與者和實施者，更好地提高教育質量。這樣也能取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎。
二、綜合運用多種方法，加強家園聯系。
1、堅持每月及時更換“家長園地”，使家長能即使了解幼兒在園的情況，鼓勵家長參與班級教學，開展家長助教活動。
2、對新生進行家訪、舊生預約訪談，加強平時電話聯系，特別是對未到園的幼兒要及時電話聯系，了解情況，取得家園教育的一致性。
3、利用接送孩子的時間多與家長進行交流。要求家長配合教師，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，為入小學打好基礎。
4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“國慶節(jié)節(jié)”愛祖國活動;與主題相關的親子活動等。
三、發(fā)揮家委會的橋梁作用。
要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。鼓勵家委會成員積極參與班級管理、班級大型共育活動。平時，發(fā)動家委會幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關系，配合我們做好工作，提高教育質量。鼓勵家長根據自己的優(yōu)勢和特長來園培訓老師，使家園合作更具威力。
四、認真做好幼小銜接中的家長工作。
幼小銜接并不只是幼兒園和小學的事情，家庭和社會因素都起重要作用，其中家長的作用尤其不能忽視。因此，在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認識問題，利用家長會等機會一起探討“幼小銜接問題”，向家長介紹幼兒園培養(yǎng)目標和本班學期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施，使家長認識到入學準備不僅僅是知識上的準備，還包括身體和心理上的準備。同時還要充分發(fā)揮“家長園地”的作用，設立幼小銜接專欄，根據目標有計劃地選擇和更換內容，讓家長在小小的“園地”中，學習并掌握科學的教育觀、兒童觀。同時也可以邀請小學低年級的老師給家長進行“幼小銜接”的專題講座，以提高家長的教育質量，從而與幼兒園積極配合，為幼兒順利過度到小學作好全方位的準備。
股室工作計劃制定方案篇五
為實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實施是達標創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領導小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關公司全體,成立領導小組后公司即召開員工大會,進行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎是日常管理水平,公司現成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人z2。
四、考察學習。
公司有組織有計劃地安排相關人員出外考察學習。
五、申報手續(xù)。
負責向市房管局物業(yè)科進行創(chuàng)優(yōu)相關手續(xù)的申報,責任人z1。
六、資料準備。
創(chuàng)優(yōu)達標資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據去年的省優(yōu)經驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開始,責任人z。
七、專家指導。
為順利一次性通過達標要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導工作,計劃于6月中旬實施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據國家統(tǒng)一安排進行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達標領導小組于7月、8月、9月分別進行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進行自檢,并進行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領導對物業(yè)進行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準備。
由公司各部門員工在領導小組領導下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務公關工作,責任人為各部門經理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達標通過后,公司進行總結并召開員工大會,對檢查中的問題進行經驗總結,對創(chuàng)優(yōu)成果通過質量保證體系,加強日?？己说冗M行保持,達到使公司在管理水平上上一個臺階的目標,責任人為行政部l經理。
以上工作計劃,望各部門及相關責任人遵照實施。
總經理辦公室。
20**年6月2日。
股室工作計劃制定方案篇六
人是做事的根本，沒人干不成事更干不好事，人員調動頻繁會造成業(yè)務不銜接，給廣大群眾帶來諸多不便，人社所在群眾中的形象也會打折，希望各位所長確保工作人員的數量和穩(wěn)定;再就是去年人社所配備的辦公設備設施，都要按規(guī)定登記造冊，要保證設備的專用，嚴禁挪作他用，要確保人社所工作的正常運轉。
二、充分運用好“勞動99”三版信息平臺。
“勞動99”三版信息平臺是目前全國大力推行的一個工作平臺，它的運用是信息化的必然要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在去年的建設過程中都已安裝并運行，今年要確保正常上網運行，確保每位工作人員都能熟練操作，確保數據及時準確錄入。今年下達的任務里面凡是“勞動99”三版信息里有的模塊，必須及時錄入到“勞動99”里面，年終考核時以“勞動99”三版信息里面的電子數據為準，希望各位回去認真研究學習，有問題及時提出來，我們幫助解決或安排培訓。
三、切實抓好職業(yè)培訓工作。
精心謀劃好，爭取主動，積極配合好德州技術學院的工作，做好這項既得民心又得領導賞識的面子工程。
四、狠抓社保擴面征繳工作。
在去年的工作中，社保工作是個盲點，除少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成少量的工傷參保工作外，其他險種幾乎沒有開展工作，這里面既有工作不主動的因素，也有方法不得當的因素，也有業(yè)務不熟練的因素。今年要克服種.種困難，想盡千方百計，采取得力措施確保社保征繳任務的圓滿完成。
五、強化培訓、督導和考核，全面提升經辦人員的服務水平。
今年要在去年督導考核制度的基礎上進一步完善和強化。采取業(yè)務工作一月一培訓，任務完成情況一月一調度，一月一通報，一季一排名。通報和排名情況要報各縣委常委、各縣長。
股室工作計劃制定方案篇七
本學期除了完成教學任務外，積極輔導，及時進行單元測驗，對試卷進行分析，使學生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據，同時也是學生學習的主要參考書，在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
2、多聽課，學習有經驗教師的教學方法。教學水平的提高在于努力學習、積累經驗，不在于教學時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學經驗的教師學習，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據。
3、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合。
4、充分利用課堂時間完成教學任務，減輕學生的學習負擔，讓學生在課堂上充實忙碌，課下饋總結復習鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認真批改書面作業(yè)，擴大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學生克服浮躁情緒。替學生下海選題，使學生在復習中熟練，在練習中鞏固，在測驗中反思，在糾錯中歸納，在總結中提高。繼續(xù)要求學生背誦好的篇章，輪流進行課堂匯報，提高學生的口頭表達能力和寫作能力。加強重點詞語句型的聽寫，讓學生養(yǎng)成天天聽寫的好習慣。加強語音語調訓練，堅持不懈，幫助學生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運用語言的能力而努力。
5、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。多找學生談心，加強個別輔導，課堂上給他們機會，不歧視他們，肯定他們的努力和點滴進步，幫助他們樹立信心，不斷進步。
6、要充分利用現代教育技術，利用計算機和多媒體教學軟件，探索新的教學模式，開發(fā)英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改進學生學習方式，提高教學效果。
股室工作計劃制定方案篇八
為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民之情，更好地開展“雙擁”工作，特制定201x年度社區(qū)“雙擁”工作計劃：
一、我們居民辦事處及所轄八個社區(qū)居委會，作為縣城所在地和爭創(chuàng)活動的主戰(zhàn)場，將承擔起“后勤兵”的重任。因此，我們有責任也有義務將我們社區(qū)“雙擁”活動搞得更加活躍。
二、具體措施。
1、1-3月，春節(jié)前在社區(qū)內開展一次“軍民共建潔凈家園”的宣傳和衛(wèi)生整治活動。給社區(qū)單位和社區(qū)居民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁模范社區(qū)致廣大居民的公開信”。
在春節(jié)前夕召開軍民座談會，共商雙擁事宜。組織社區(qū)干部、中小學生對社區(qū)的烈屬、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風”的文明禮儀活動。
2、4-6月，在社區(qū)內出板報2期，宣傳雙擁工作各項事跡;利用黑板報等多種形式開展雙擁工作的宣傳，將雙擁教育工作和愛國主義教育、國防教育、法律法規(guī)有機的結合起來鞏固社區(qū)和諧環(huán)境，組織部隊官兵在社區(qū)開展一次衛(wèi)生整治活動，對社區(qū)內的衛(wèi)生環(huán)境死角和小廣告及時予以清理。
3、7-10月，利用暑期，組織社區(qū)志愿者結合“八一”建軍節(jié)走訪慰問優(yōu)撫軍人。邀請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為社區(qū)優(yōu)撫對象進行免費義診。
4、11-12月，在元旦、春節(jié)前與部隊開展聯誼活動。組織社區(qū)居民開展一次國防教育知識競賽。為迎接新的一年的到來，組織部隊官兵與居民們一起共同進行一次環(huán)境衛(wèi)生大清掃。
5、抓住創(chuàng)建"一居一品“機遇，創(chuàng)建文明社區(qū)結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建明社區(qū)的做法引入社區(qū)雙擁工作中，使軍隊與我區(qū)之間結成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的良好居面。
6、加強居民合作，廣泛宣傳國防教育知識，聯系縣人武部在1—2個社區(qū)動員全體居民，開展一次防空、防災演習活動，增強廣大居民的國防意識和防空、防災的安全意識。
繁峙是我家，創(chuàng)建靠大家。讓我們攜起手來鼎力相助，真誠奉獻，讓“雙擁”友誼之花，開遍革命老區(qū)、滹源大地，并在各社區(qū)結出豐碩成果，為繁峙更加美好的明天而努力奮斗!
20_年，我社區(qū)雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級黨委、辦事處關于加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照我縣、街道20_年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我社區(qū)雙擁工作進展。
一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度。
(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結的重要性。
(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。
二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
(一)充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。
(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯系，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
三、積極支持部隊征兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。
四、認真抓好復員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。
股室工作計劃制定方案篇九
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向學校分管領導陳述理由，經領導審核同意，返校后補辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內先經所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費憑據，并定期與學校進行聯系。弄虛作假者，一經發(fā)現除進行批評教育外，將根據學校有關決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關福利，均按國家有關規(guī)定或學校有關決議辦理。
六、不執(zhí)行學校請假制度，未經請假擅自離崗或未經續(xù)假逾期不歸者，經查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯，一聯作存根，另一聯按正常程序審批后交校辦備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
股室工作計劃制定方案篇十
20_年我社區(qū)在街道教育中心的領導下積極開展本年度工作，圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)為目的，結合社區(qū)實際情況，充分發(fā)揮文明市民學校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用，促進中心物質文明、政治文明和精神文明建設的協調發(fā)展，全面提高我社區(qū)居民綜合素質。為此，結合學校實際，本年度做好如下工作計劃：
一、指導思想。
以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務市民”的原則，依托文明市民學校，以市情和形勢任務為重點，從精神文明建設的總體出發(fā),以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、科學知識、文明健康的生活方式的教育,幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀。提高市民的整體素質，教育引導社區(qū)廣大市民進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁，調動全民參與建設社區(qū)的熱情，推動街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、主要目標。
以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞建設和諧社區(qū)，通過市民學校的宣傳、教育、培訓，不斷提高市民素質，促進社會風氣的根本好轉，推動街道精神、物質文明建設不斷向前發(fā)展，更好地為社區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
三、教學內容。
市民學校以素質教育為根本，以提高全民素質為目標，對居民進行形式多樣全方面的培訓。引導他們建立健康、科學、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質量,對職工進行下崗再就業(yè)培訓，引導他們愛崗敬業(yè)。同時針對廣大市民的需求，創(chuàng)新教學形式，豐富教學內容，開展愛國主義教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，公共衛(wèi)生、環(huán)境保護教育，計劃生育宣傳教育，交通安全教育，科普知識教育和計算機培訓等。
四、工作要求。
1、市民學校要制定具體的教學安排，精心組織，確保人員、時間、內容和效果的落實。并根據形勢、任務和創(chuàng)建要求及時調整內容安排，并按照要求建立文明市民學校學習筆記。
2、各社區(qū)要進一步完善市民學校組織機構網絡，健全以社區(qū)書記為校長、社區(qū)有關人員和社會志愿者為成員的市民學校管理委員會，明確分工、各司其職。
3、各社區(qū)市民學校要結合工作實際，制定符合本社區(qū)居民特點、切實可行的培訓計劃，按照市民學校建設標準開設好相關課程，既要注重理論學習與學習科學知識的結合，又要重視宣傳教育與道德實踐的結合，切實提高教育的實效性。
新的一年里，我們將在精神的指引下，把社區(qū)的市民學校工作搞得更加有聲有色，讓的居民加入學校工作中來，形成人人學知識、信科學的新局面。
以創(chuàng)建學習型鎮(zhèn)，倡導終身學習為目標，以實施“_”規(guī)劃為契機，鞏固現有社區(qū)教育陣地，圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進社區(qū)”組織講座、安排培訓、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質，按照“為大局服務、為社會服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路，體現“學習，讓生命充滿活力”的辦學理念，為構建和諧社會和“新郊區(qū)新農村”建設實基礎。
主要工作：
一、規(guī)范社區(qū)教育管理，各司其職。
1、繼續(xù)健全社區(qū)學校、教學點兩級管理網絡，新增楓樺景苑教學點和紫晶南園教學點，使居(村)委教學點達18個。
2、在校務委員的協調下，氛圍，廣泛開展市民禮儀教育，增強公民遵守規(guī)范的自覺意識，引導市民踐行社會主義榮辱觀，提高明辨是非能力，通過宣傳、培訓、主題實踐等活動，結合“學習節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學習周”，切實提升我鎮(zhèn)的形態(tài)文明、功能文明、素質文明。
二、開展教育培訓。
開展各類教育培訓是社區(qū)教育的基本內容，在堅持全員、全程、全方位培訓的同時，要重點關注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓活動。
一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用，通過崗前、崗中、轉崗等培訓，為各類在職職工更新知識，提高創(chuàng)新能力，踐行文明提供培訓服務，與專業(yè)培訓機構合作，開設中專、大專班。
二是本地“農民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓繼續(xù)實施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行動計劃”和再就業(yè)培訓，增強我鎮(zhèn)農村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力，通過和鎮(zhèn)勞動保障所協調工作，用好專業(yè)培訓機構的資源，努力完成20_年的培訓任務。
三是來滬從業(yè)人員的適應性教育要積極利用各類教育培訓機構，重點是居(村)教學點，開展社會性公益培訓，圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面，提高其城市生活的適應能力，重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓，建立外來人員教育服務站。
四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應老年人身心特點的教材和課程，不斷優(yōu)化學習的環(huán)境，社區(qū)學校本部要開設8~10個課程班，主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網花、書法、繪畫、電腦初級等班級。
五是開展青少年社區(qū)道德實踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團”，水環(huán)境保護等系列活動，與專業(yè)社工合作，開展對行為偏差青少年的矯治培訓活動。
三、培養(yǎng)特色，推進“一點一品”
為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味，創(chuàng)建區(qū)域品牌，形成良好的社區(qū)文化氛圍，社區(qū)學校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌，求知計劃;紫竹新風;三區(qū)聯動論壇。社區(qū)學校教學點推進“一點一品”，即每個教學點培育一個特色品牌(活動)，如雙柏教學點“綠庭園”;共和村教學點“陽光之家”;氯堿教學點“月月見雷鋒”;新華教學點“群文體”等。
四、開展團隊課程建設，服務指導教學點。
社區(qū)學校編制標準化課程，向教學點提供菜單式服務，設立社區(qū)教育必修課和選修課，要求每個教學點必須開設必修課，內容包括：禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內容。
股室工作計劃制定方案篇十一
物業(yè)管理公司將根據開發(fā)商提供的實際樓盤施工進度表,分別制訂前期介入、項目接管工作計劃;并依據開發(fā)商制訂的遠景開發(fā)目標,制訂正常居住期的對內、對外達標計劃。我們將力求務實、高效,并積極協助開發(fā)商做好銷售服務,實現雙贏的目標。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協助計劃與地產商定。
管理服務費、停車費、會所協商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關運作手續(xù)。
人員配置、培訓。
管理處辦公設備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實施促銷協助計劃。
熟悉各類設施、設備。
4導入長城物業(yè)管理公司模式。
導入is09002(2000版)20*至20*。
導入公司各項規(guī)章制度。
導入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準備驗收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準備及實施。
準備、完善入伙所需資料和設備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調查和回訪。
分析調查結果,提出改進方案。
4建立完善的標識系統(tǒng)各類檔案的科學分類、建檔及標識20*至20*。
制作各類設備、設施標識。
制作各類路牌等公共標識系統(tǒng)。
制作辦公室標識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內容描述備注。
完善體系定期內部評審iso9002(2000版)質量管理體系:。
股室工作計劃制定方案篇十二
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實學校領導班子成員各項整改措施，特制訂如下制度建設工作計劃。
一、指導思想。
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導，以加強和改進學校領導班子作風建設為主要任務，認真做好學校制度建設工作，健全符合學?？茖W發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學校領導班子破除“四風”，實現學?？茖W發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設。
本次整改計劃的制定和落實工作，沿用教育實踐活動的組織機構。整改落實的有關工作由學校黨的群眾路線教育實踐活動領導小組牽頭，校辦室負責整章建制整體計劃的擬定和協調督辦，學校相關科室負責具體落實。
（一）制度建設級別劃分。
我校制度建設分為校級制度建設和處室制度建設。其中：校級制度建設由校辦室具體負責，相關處室配合；處室制度建設由各責任處室具體負責。
（二）制度建設原則。
1、理論結合實際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學校制度建設中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學校發(fā)展實際的結合，建設與學校實際相匹配的有效管理制度，促進學校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務實、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯系的根本要求和集中體現。學校制度建設中，如教育教學管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學生發(fā)展的要求。在學校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權益的保護和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設過程中，由于多方面的原因，牽涉到學校利益、教師利益、學生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數服從多數，最終落實具體的條例、細則。
4、科學化的原則。
任何一項制度的建立，都要體現合理、科學，要盡可能充分體現公正、公平，符合學校有效發(fā)展過程中絕大多數人的利益。
5、與時俱進的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現“不適用”的制度。這就需要對這些制度進行適當的修改、調整和完善，讓制度能夠與時俱進，體現出制度的現實價值。
（三）制度建設程序。
1、校級制度建設程序。
2、科室級制度建設程序。
各科室在其職權范圍內，可根據各部門的實際情況，制定、起草并完善適用于本部門內部的規(guī)章制度，經分管領導簽字，并校務委員會批準。
（四）建立制度建設負責機構。
我校成立學校制度建設工作委員會專門負責制度建設的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設工作領導小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴晗。
三、完善制度建設計劃。
根據黨的群眾路線教育實踐活動座談會，及校領導班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現有規(guī)章制度的基礎上，針對存在的問題制定、完善一批切實可行的新規(guī)章制度，把制度建設作為現階段的重要任務來著手落實。經過校務委員會集體討論決定，制定了近期制度建設計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責。
為確保學校制度建設計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設督查領導小組，負責對制度建設工作進行全方位的監(jiān)督、指導，并建立了相應的監(jiān)督問責機制。
股室工作計劃制定方案篇十三
針對xxx林業(yè)資源特點，以培育和保護森林資源、發(fā)展林業(yè)生產力為中心，推進以木材生產為主向以生態(tài)建設為主轉變，由無償使用森林生態(tài)資源向有償使用森林生態(tài)效益轉變，實現林業(yè)跨越式發(fā)展，建成成熟的林業(yè)產業(yè)體系。加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展，豐富森林文化內涵的總體目標，建成武陵山區(qū)森林生態(tài)屏障，發(fā)揮森林的綜合效益，發(fā)展特色林產業(yè)，建成武陵山區(qū)的特色林業(yè)產業(yè)基地。
建設100萬畝木竹工業(yè)原料林基地，加快推進30萬噸林漿紙一體化建設項目。加快花卉苗木產業(yè)本土化進程，建成花卉苗木基地1萬畝，扎實推進泔溪鎮(zhèn)花卉苗木基地建設，打造花卉苗木第一鎮(zhèn)。重點實施渤（海）桂（塘）路青花椒產業(yè)示范帶建設，建成全縣50萬畝青花椒基地，推動青花椒精深加工，做強“武陵天椒”青花椒品牌。加快建設油茶種苗定點繁育基地，建成油茶基地20萬畝，逐步形成相對完備的油茶產、供、銷產業(yè)鏈。大力發(fā)展油桐、香桂、生漆、五倍子等特色經濟林和杜仲、厚樸、黃柏、紅豆杉等森林藥材基地，建成30萬畝林業(yè)生物質能源林基地，推動生物柴油、生物質發(fā)電產業(yè)發(fā)展，把林業(yè)建成支撐經濟發(fā)展的生態(tài)產業(yè)，建成武陵山區(qū)林業(yè)產業(yè)大縣。
依托得天獨厚的.自然資源和良好生態(tài)環(huán)境，加大山地資源開發(fā)力度，促進農業(yè)規(guī)?；?、產業(yè)化經營。優(yōu)化城郊平壩農業(yè)、酉東丘陵高效農業(yè)、酉中中山生態(tài)農業(yè)、酉西低山特色農業(yè)等農業(yè)區(qū)域布局，加快形成優(yōu)質糧油、綠色蔬菜、中藥材、煙草等種植業(yè)優(yōu)勢產業(yè)帶。穩(wěn)定發(fā)展水稻、玉米、油菜等優(yōu)質糧油產業(yè)，大力發(fā)展能源甘薯、烤煙、蔬菜、茶葉、蕎麥、臍橙等山地高效農業(yè)。加快渝東南現代農業(yè)科技園建設，積極推廣設施農業(yè)、觀光農業(yè)、生態(tài)農業(yè)。圍繞五大庫區(qū)水域資源，發(fā)揮庫區(qū)養(yǎng)殖功能，建設苗種繁育基地，加大經濟性魚類及名優(yōu)水產品苗種繁育和生產，重點發(fā)展?jié)O業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖。
加快工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造，完善環(huán)境基礎設施，促進產業(yè)集聚，優(yōu)化并延長產業(yè)鏈；開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設示范，制定嚴格的資源、能源利用、污染物排放標準。充分發(fā)揮產業(yè)聚集效應，形成資源高效循環(huán)利用的產業(yè)鏈；建立健全資源綜合利用制度，根據社會分工和產品生產的內在聯系，實現企業(yè)間資源共享和產品互換，推進產品生命周期的環(huán)境管理。
加大中藥材產品的開發(fā)利用和銷售市場的拓展力度，強化品種選育改良，實施品牌戰(zhàn)略，大力推進中藥材gap生產。優(yōu)化種植布局，形成以大溪、酉酬等為重點的酉東丘陵青蒿片區(qū)，以毛壩等為重點的酉中中山白術玄參片區(qū)。突出發(fā)展青蒿、白術等主導中藥材，因地制宜發(fā)展天麻、黃姜、百花、前胡等其他特色中藥材。
——突出特色打造精品景區(qū)。突出桃花源景區(qū)作為xxx旅游業(yè)發(fā)展的核心，推進酉水河、龍灘古鎮(zhèn)等景區(qū)建設。深度開發(fā)古桃源，做靚民俗風情街，創(chuàng)意開發(fā)桃花源國家森林公園，加快推進桃花源國際旅游度假區(qū)建設，建成桃花源國家5a級景區(qū)。加強龔灘古鎮(zhèn)、龍?zhí)豆沛?zhèn)、后溪古鎮(zhèn)的保護與開發(fā)，推進龔灘古鎮(zhèn)創(chuàng)建國家5a級景區(qū)、龍?zhí)豆沛?zhèn)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)，建設河灣山寨、石泉古苗寨、楠木樁古寨等特色村寨。與周邊區(qū)縣聯合開發(fā)烏江畫廊，重點建設龔灘旅游集散地和萬木旅游節(jié)點。實施酉水河國家濕地公園保護與開發(fā)。綜合開發(fā)桃花源國家森林公園等森林草場旅游資源。
——強化旅游接待服務能力。加快構建立體旅游交通體系，建設旅游直升機場，提速推進旅游公路建設，全面實施烏江、酉水河航道整治，增強旅游目的地、集散地和景區(qū)的可進入性。提升完善旅游配套設施和服務，全面完善景區(qū)景點道路通訊、供水、供電、垃圾轉運、污水處理等基礎設施及配套設施建設；加強安全防護，提高應急救援能力；加強游客接待中心建設，完善配套交通、信息服務、餐飲住宿等游客服務設施和功能；大力發(fā)展星級農家樂和星級旅游飯店，引進旅游購物中心和旅游商品生產銷售中心，推動旅游與商貿共同發(fā)展。實施旅游富民工程，加強桃花源、龔灘、龍?zhí)?、后溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游接待和服務設施建設，建成片區(qū)旅游綜合服務中心和對外形象窗口，形成一批叫響全市的旅游重鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)。
——實施旅游產品多元化開發(fā)。深入挖掘xxx民歌、擺手舞、吊腳樓、土司制、陽戲、服飾、婚喪嫁娶等文化符號，大力發(fā)展民族文化旅游。實施龍?zhí)?、龔灘、后溪、大溪等古?zhèn)等特色民族村寨的保護和開發(fā)，打造一批特色旅游村鎮(zhèn)。大力開發(fā)桃花源國家森林公園，開發(fā)酉水河、國家濕地公園科普探險游，發(fā)展毛壩等鄉(xiāng)村高山避署、休閑養(yǎng)生游，重點打造一批特色鄉(xiāng)村旅游點，走出一條旅游扶貧、旅游富民新路子?？h特色小集鎮(zhèn)產業(yè)類項目規(guī)劃措施。
股室工作計劃制定方案篇十四
2021年是中國^v^成立100周年。在全黨開展黨史學習教育，是以^v^同志為核心的^v^立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國各族人民滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。為深入貫徹落實中央、省委決策部署，扎實開展黨史學習教育活動，結合工作實際，制定如下推進方案。
開展黨史學習教育，是^v^因時因勢作出的重大決策，是大力推進紅色基因傳承的重要舉措，是凝聚智慧力量奮進新征程的現實需要，我們要自覺把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話精神和^v^重大決策部署上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，充分認識開展黨史學習教育的重大意義，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以飽滿的政治熱情、扎實的工作舉措開展好黨史學習教育，切實增強開展黨史學習教育的思想自覺和行動自覺，扎實做好藥品安全各項工作，推動x事業(yè)發(fā)展邁入新征程、開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
通過學習教育，深刻認識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鏡，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
（一）永葆堅定信念。把學習黨史作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課，增強認識把握歷史規(guī)律和歷史趨勢的能力，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持以馬克思主義為指導，堅持黨對教育的全面領導。
（二）永葆奮斗精神。清醒看到前進的道路上依然充滿艱難險阻、依然要進行艱苦卓絕的偉大斗爭，以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經驗，更加堅定地走好新時代長征路，緊密圍繞國家戰(zhàn)略和上海經濟社會發(fā)展大局，深入推進學校繼續(xù)教育改革發(fā)展，久久為功、綿綿用力，再創(chuàng)學校繼續(xù)教育輝煌歷程。
（三）永葆為民情懷。牢記我們黨來自人民、植根人民，把滿足人民群眾對美好生活的向往作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，更加自覺地走群眾路線，辦人民滿意的高等教育，更好地服務人民、造福人民，筑牢我們黨長期執(zhí)政最堅實、最可靠的群眾根基。
（四）永葆擔當本色。按照^v^^v^為上海發(fā)展勾畫的宏偉藍圖，傳承上海作為黨的誕生地的初心和使命，突出上海作為改革開放前沿窗口的激情和創(chuàng)造，聚焦落實立德樹人根本任務，充分發(fā)揮高校社會服務功能，加快推進我校繼續(xù)教育的轉型發(fā)展，攻堅克難、真抓實干，助力推進教師教育特色鮮明的高水平大學建設，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
1.深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程。通過學習，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨的政治自覺。深刻銘記我們黨走過的光輝歷程、付出的巨大犧牲、展現的巨大勇氣、彰顯的巨大力量，深刻認識中國^v^的領導、中國特色社會主義道路是歷史的選擇、人民的選擇，不斷增強繼往開來走好新時代長征路的自覺性堅定性。
2.深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻。通過學習，進一步把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，始終掌握黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史主動。牢牢銘記我們黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業(yè)作出的偉大歷史貢獻，深刻認識中國^v^是中國人民和中華民族的主心骨，沒有中國^v^就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中華民族的偉大復興。
3.深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨。通過學習，進一步深化對黨的性質宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色。始終牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢記人民是真正的英雄，是我們黨執(zhí)政的最大底氣，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，永遠和人民群眾同呼吸、共命運、心連心，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。
4.系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果。通過學習，進一步總結黨的歷史經驗，不斷提高應對風險挑戰(zhàn)的能力水平。深刻認識馬克思主義是我們立黨立國之本，在當代中國堅持和發(fā)展^v^新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發(fā)展馬克思主義，必須堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
5.學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神。通過學習，進一步發(fā)揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神。始終牢記革命理想高于天、崇高精神永不過時，高度珍視精神財富，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，在具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，不斷書寫中國^v^人新的精神史詩。
6.深刻領會中國^v^成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗。通過學習，進一步增強黨的團結和集中統(tǒng)一，確保全黨步調一致向前進。充分認識中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，深刻汲取我們黨堅持真理、修正錯誤的經驗教訓，統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，認清形勢、把握規(guī)律、抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，為實現第二個百年奮斗目標而接續(xù)奮斗。
從3月起，在部機關全體工作人員中長期開展以下系列教育活動。
（一）宣傳、動員階段宣傳、動員階段的主要工作有：建立領導小組，制定活動方案，營造活動氛圍，作好動員部署等。
歷程。宣傳新中國成立70多年來，特別是改革開放近40年來我國社會主義現代化建設的重大成就和人民群眾生活的新變化。
（二）黨史教育實踐活動落實階段從3月20日起，各科室開展黨史教育活動，組織開展優(yōu)秀黨員、青年榜樣交流活動。
組織優(yōu)秀黨員、勞動模范做黨史專題報告會、座談會、懇談會，近距離聆聽優(yōu)秀黨員的感人故事。組織黨史影片進機關，講述“雙百人物”中的^v^員先進事跡等活動，宣傳黨的光榮歷史，引導全體工作人員學習黨史、了解黨史，牢固樹立堅持中國^v^的領導、堅持中國特色社會主義道路的信心。充分利用每周一專題教育時間，集中進行黨史教育。同時開展學黨史感言征集和“寫給黨員的一封信”征文等活動。
開展紅歌頌黨恩等體驗活動。引導機關干部編寫、誦唱新歌謠、藏頭詩，傳唱紅色經典歌曲。利用體驗和參與式活動抒發(fā)對中國^v^的熱愛之情。
實施踏尋黨的足跡社會實踐活動。積極組織部機關走進革命紀念遺址、革命傳統(tǒng)教育基地，沿著先輩的足跡，進行一次新時期的黨史“長征”體驗活動，培養(yǎng)對黨的情感，進一步堅定跟黨走的信念，并把愛黨、愛國的情懷轉化為學習知識、培養(yǎng)能力、服務國家和人民的實際行動。利用黨員納新及民主生活會等各種活動，組織對本次黨史教育活動展示交流研討會。以紅歌獻給黨、主題演講、黨史電子報等形式集中進行展示，掀起主題教育實踐活動的高潮。
1.突出學習重點。在組織黨員認真學習黨史的基礎上，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內生活準則及黨風黨紀等方面的內容，進一步深化黨員對黨的認識，強化學習、遵守、貫徹、維護黨章的責任感和使命感。
2、深挖思想內涵，避免形式主義。結合實際，突出特色，緊緊圍繞進一步加強黨員思想道德建設，切實深化、拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和革命傳統(tǒng)教育，進行愛國主義教育，進行社會主義理想信念教育，進行改革開放教育，進行民族團結教育，引導黨員干部既懷愛國之情，又樹報國之志，避免流于形式。
3、加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳中國^v^成立100年來特別是改革開放近40年來社會主義建設事業(yè)取得的偉大成就。要加強對活動開展的宣傳報道，營造活動氛圍，引領活動廣泛深入地開展。
4、要堅持理論聯系實際。緊密聯系黨員的思想、工作、生活實際，切實解決突出問題，增強教育活動的針對性，使黨員的黨章意識有新提高，加強基層黨組織建設有新進展，促進各項工作有新變化。
股室工作計劃制定方案篇十五
根據區(qū)委開展黨史學習教育的工作要求，推動全區(qū)教育體系廣大黨員、干部、青少年學生學好歷史，以史鑒今，以資政育人，就我區(qū)教育體系開展黨史(以下簡稱黨史)學習教育提出以下工作方案。
第一，工作目標。
進一步樹立宗旨意識，堅持以人為本發(fā)展教育，努力建設好學校，辦好人民滿意的教育；
進一步鼓勵責任，深入學習貫徹^v^^v^關于教育的重要討論，落實全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)官員的創(chuàng)業(yè)精神，克服困難，努力實施各項教育改革，加快xx教育現代化。
第二，主要任務。
堅持堅持示范帶頭，把黨史學習教育融入領導班子建設。鞏固和拓展不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育成果，成為黨史學習教育的載體和抓手。推動領導干部走在前列，樹立榜樣，先學一步，深入學習，把黨史教育作為領導班子理論中心組學習的重要組成部分，列出專題進行學習討論，發(fā)揮黨員領導干部領導學習的作用。堅持集中輪訓與干部在線學習相結合，堅持專題黨課與交流討論相結合。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部學習活動，帶頭交流黨史學習經驗。黨工委書記主動深入基層學校聯系點黨支部講一堂黨史專題黨課，帶領廣大黨員干部、師生學習、思考、實踐、融合，將黨史教育融入教育教學的全過程。結合學習黨史學習貫徹^v^關于教育工作的重要討論，引導全系統(tǒng)黨員、干部、師生堅定理想信念，傳承紅色基因，永遠保持政治本色，勇于承擔責任。
抓住重要節(jié)點，將黨史學習教育納入節(jié)日紀念活動。重要節(jié)點有重點、有針對性地組織專題學習，不斷推動整個系統(tǒng)掀起學習黨史的高潮。面對黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際，世博會舉辦了10周年紀念活動、七^v^生日、十一國慶、六一兒童節(jié)、國家公共祭祀日等重點節(jié)點。，重點組織學習宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就。
聚焦青少年學生，把黨史學習教育貫穿于立德樹人教育之中。立足校園主陣地，推進黨史教育進入課堂、活動、儀式、團隊，將黨史內容融入教育教學全過程，引導青少年扣上人生第一顆扣子。充分發(fā)揮課堂教學的主要渠道作用，開設道德與法治課、歷史課，挖掘語文、地理等相關學科課程和教學方法中包含的黨史教育資源。實施中小學思想政治課改革創(chuàng)新行動，選拔一批著名的思想政治課教師，收集一批優(yōu)秀的思想政治課教學案例，打造一批思想政治課示范課，加強黨史教育。將黨史內容融入主題小組日、團隊會議、學生社團活動，規(guī)劃開展青年講堂、青年馬克思主義者培訓項目、學習新思想，做好接班人、新時代好青少年等中小學生主題教育。扎實開展升旗儀式、成人儀式、入黨入團等儀式，加強黨旗宣誓、戴團徽領巾、向國旗敬禮等儀式禮儀的莊嚴感，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會的情感。做好思想政治骨干教師、少先隊輔導員、校外輔導員的建設，培養(yǎng)一批能講歷史、講歷史、善于講歷史的兼職教師。
第三，工作要求。
(1)層層壓實責任。各單位要高度重視，切實履行主要責任，全面負責本單位的學習教育，緊密結合實際，制定具體工作計劃，做出部署安排，細化措施。各單位黨組織書記承擔第一責任人的職責。他們不僅要率先以身作則，帶頭參加學習和接受教育，還要站在第一線，指揮自己，投入足夠的時間和精力進行具體的指導，做好工作的實施。
第二，做好統(tǒng)籌推進工作。區(qū)教育黨工委成立黨史學習教育領導小組(以下簡稱領導小組)，負責黨史學習教育的全過程。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育機關和領導干部首先要做好自己的學習和教育，以身作則。黨群科要加強工作指導，把開展黨史學習教育納入黨員教育培訓工作計劃，在黨員干部的日常教育管理中認真把握。普通教育一科、普通教育二科、活動中心、教育學院、實踐基地、團委、工作委員會等部門各司其職，各負其責，切實做好青少年黨史學習教育工作。
第三，加強監(jiān)督指導。區(qū)教育黨工委將通過聽取報告、走訪調查、隨機抽查、參加學習討論、參加專題組織生活會議等方式，加強工作指導和監(jiān)督檢查。各單位要深入了解黨支部和黨員學習教育的發(fā)展情況和實際效果，及時發(fā)現和解決苗頭和傾向性問題，防止形式主義和過場，確保學習教育的有效性。黨史教育的發(fā)展將作為基層黨建工作述職評估和支部明星評級的重要組成部分，作為領導干部年度評估和文明校園創(chuàng)建評估的重要依據。
股室工作計劃制定方案篇十六
20xx年的審計工作，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，堅持“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持科學發(fā)展觀，緊密圍繞我縣經濟建設的中心，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監(jiān)督服務作用。以促進發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務工作新局面。
20xx年我縣審計工作總體目標是從xx經濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經秩序，推動深化改革，加強宏觀調控，維護公平正義，監(jiān)督權力運行，強化廉政建設等方面的作用。
二是深化領導干部經濟責任審計及財政預算執(zhí)行審計；
三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；
四是加強干部隊伍建設和重點投資項目的審計。
根據xx市審計局關于轉發(fā)《xx省審計廳辦公室關于征集20xx年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結合我縣實際，20xx年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴大內需資金、農業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農村合作醫(yī)療資金、民政救災救濟資金及安全飲水項目資金審計）；經濟責任審計2項；固定資產投資審計4項；財政財務收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織20xx年度本級預算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預算收入的完成情況和預算支出的真實性、合法性和效益性。在關注一般預算、基金預算的基礎上，對政府負債及各種專項資金基金組成的政府性資金的管理使用情況進行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預算是否規(guī)范，批復預算、專項補助和上下級結算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題財政轉移支付資金分配是否合理，政策依據是否充分加大支出結構分析，重點對預算超收、支出、分配的合理性進行審計以促進規(guī)范管理，提高資金使用效益加強對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標，重點檢查揭露人為調節(jié)稅收收入，超越權限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調節(jié)收入等嚴重違規(guī)行為加強對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務部門代開的發(fā)票審查稅務部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預算執(zhí)行情況。
以促進依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標，以財政收支真實性為基礎，以資金、資產為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預算政策執(zhí)行和預算管理情況作為審計的重要內容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進各部門建立具有“嚴格的預算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴密的監(jiān)督^v^為特征的財政管理體系，提升公共產品和服務的質量，促進公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴大內需、中小學校舍安全工程、農業(yè)綜合開發(fā)、新型農村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進行審查剖析，一查有無滯留二查有無擠占挪用三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產投資審計范圍。
積極探索審計機關審計引進社會中介機構參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關系本地區(qū)經濟社會發(fā)展全局的重大建設項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結資源整合方面的成功經驗。
（四）做實經濟責任審計。
根據縣經濟責任審計工作聯席會議決定，根據縣委組織部委托，結合預算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產投資竣工決算審計進行。按照^v^積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險^v^的工作方針，貫徹落實^v^做優(yōu)經濟責任審計^v^的要求，不斷深化審計內容，進一步規(guī)范審計評價，提高審計質量水平，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
股室工作計劃制定方案篇十七
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據量力而行的原則，努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質。
2、增收節(jié)支，加強資產管理。在政策允許的范圍內，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室，加強對村區(qū)域內的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農宅信息員隊伍，加強土地管理力度。
8、農村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，為實現富民強村的目標多作貢獻!
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己，寬于待人，關心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
股室工作計劃制定方案篇十八
了解本部門及本公司的人員組織構架、企業(yè)文化、經營理念。
了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些,所處位置,相關人員有誰和誰。
了解外協廠商。
熟悉本公司,本倉庫物料進、出、退、調,操作流程。
動作。
本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準,否則進行全面整理、整頓符合6s要求。實現目視化管理。
查看物料進倉到位狀況,未完成進倉狀況,已出倉狀況,以及欠尾數狀況。
建賬、資料單據存檔。
物料及產品防護。
2.后期思路、
人員構架。
人員培訓教育,考核。
深入溝通,用到問、聽、看、查。了解他們,發(fā)現他們的優(yōu)點和缺點。
選人、用人、育人、留人,培訓管理骨干,鞏固管理。
現場管理。
產品及零配件防護,巡場督導。
在安全的前提下對現場進行區(qū)域規(guī)劃,使通道暢通,實現目視化管理。
運用當前6s管理,灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“s”管理。
工具及設備的保管、保養(yǎng)、維修,存檔(歸檔到每個員工)誰用誰保管。
品質管理。
了解該公司的品流程。
物料及產品零配件、半成品,是否通過iqc全檢,有無iqc簽名的《合格證》。
不合格品、呆滯品、廢品的處理,上報iqc填寫《產品品質檢驗報告》,必須由品質部主管簽名,半成品或成品須通過生產部主管簽名(或上級主管),以作生產補單依據。
物料管理。
配備專人,收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。
物料樣板庫的建立與保存(名稱規(guī)格齊全),供生產及再單物料參考。
將iqc檢驗合格的產品及零配件,依據訂單要求收貨。
產品及零配件的倉位擺放與防護。
發(fā)料與訂單bom表的要求核對,與樣板的核對,無誤后方可發(fā)料。
制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。
安全管理。
人員培訓。
安全生產,預防為主。
培養(yǎng)員工增強安全意識,安全的嚴重性。
酒后不能進入工廠更不能上機操作。
危險性高的工作對員工的素質要求也必須高,選用反應靈敏的員工。
設備是否能安全使用,是否能正確操作,是否定期檢修,有否寫入《檢修表》備案,有否有安全使用標識。
現場是否暢通,是否擺放與工作無關的雜物,而影響安全操作,電器電路在使用前是否通過安檢,產品堆放是否安全。
是否制程安全使用手冊。
股室工作計劃制定方案篇十九
根據集團黨委轉發(fā)省委《關于扎實做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)當前有關工作的通知》文件精神及集團黨委關于所屬公司認真開展針對教育實踐活動中，群眾反映的問題及班子在專題組織生活會上查擺出的問題進行整改落實、建章立制的要求，我劇院總支結合工作實際，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行相關工作紀律條例，制定了云南藝術劇院制度建設計劃工作方案。
一、認真梳理已有制度。
責任內容：劇院各部根據職責、分工、業(yè)務板塊，認真梳理各自所屬的各項制度，2014年1月底上報制度梳理意見，由總經理簽字確認。認真做好廢、改、立工作，實踐中行之有效的，抓好落實；對背離群眾愿望、與相關法律相抵觸、不一致的，要予以廢止；對劇院發(fā)展不相適應，脫離市場行為的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究制定，形成便于遵循、落實、檢查的制度體系。
責任部門：各部、室。
責任人：各分管干部。
整改時限：2014年1月底前完成二、健全完善制度機制。
1、健全劇院審計制度：（張峻，2014年1月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
2、制定劇院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：（劇院總辦，張峻，2014年1月底前。
完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
3、完善劇院“三重一大”事項決策制度；（劇院總支，張峻，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
4、完善劇院總支會議議事規(guī)則；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
5、建立管理人員績效考評機制；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
7、完善“三公經費”管理辦法；（劇院總辦、財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
8、完善差旅費管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）。
9、完善劇院內部資金管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
10、完善劇院全面預算管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
11、建立健全劇院辦公自動化系統(tǒng)；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，力爭在2014年底前建成。）。
12、完善學習會議制度；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）。
三、加大制度執(zhí)行力度。
加強制度公開和宣傳，推動制度落實。加大檢查力度，通過自查、抽查等方式，及時發(fā)現執(zhí)行中的問題，及時修改。進一步暢通問題反映渠道，讓職工監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把制度執(zhí)行情況與班子和班子成員年度考核及黨風廉政建設責任制考核聯系起來，依紀依法嚴查違規(guī)行為，決不允許有令不行、有禁不止。
責任部門：劇院總支。
責任人：張峻。
整改時限：長期貫徹落實。
云南藝術劇院黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。
二〇一三年十二月二十四日。
股室工作計劃制定方案篇二十
2021年是中國^v^成立100周年。根據^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學習教育?，F提出如下實施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局，為建設“美麗幸福的社會主義現代化示范縣”和實現“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻。
（二）目標要求。教育引導全鄉(xiāng)黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標要求，充分發(fā)揮新時代文明實踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務中心、引導人們同心同德團結奮斗的信仰中心”作用，著力在“學透前列意識、展現堅定理想信念之美，學強使命擔當、展現全心為民情懷之美，學精創(chuàng)新思維、展現改革攻堅數智之美，學深法治理念、展現文明和諧幸福之美，學實優(yōu)良作風、展現風清氣正勤廉之美”“五學五美”上下功夫，努力在“九學九新”“五學五創(chuàng)”上求實效、當示范，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點。3月下旬召開動員大會，結束時召開總結大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學習、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結大會，重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實實踐要求。
著眼^v^部署、對標省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學習教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領會中國^v^成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗，學深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領導的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗實績的擔當本領，為實現第二個百年奮斗目標作出積極貢獻。
(一)開展“學史明理悟思想”專題學習活動。
1.開展黨委理論學習中心組專題學習。以“跟著^v^學黨史”為主題，3月底以前，重點圍繞^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關文件精神，以集中學習、交流研討的形式開展專題學習。7月中旬以前，重點圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導、現場學習等形式組織專題學習。以黨史學習教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進黨委理論學習中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學黨史主題黨日活動。將學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，與學習中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結合起來，組織開展學黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進紀念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結合黨支部學習，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結合自身參加革命、建設、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實踐“新村夜話”機制，組織農村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學黨史、講黨史活動。“七一”前，確保每個黨支部至少開展一次學黨史主題黨日活動。
股室工作計劃制定方案篇一
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學習十八大精神，制定全局的學習計劃，設立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。重點學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區(qū)領導同志關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質整體提高。
二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結，民主決策，班子風氣正、效率高。
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領導班子成員都表現出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現亮點。
履職以來，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網絡平臺，在各大門戶網站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關注人數達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區(qū)調研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關，進一步健全內控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數連創(chuàng)新高。2年來，根據145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質，我們每年都要結合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質和責任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調整科級領導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進和諧。嚴格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網格化”、“網絡化”管理，實現“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設領域農民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協調處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內結案率達到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務群眾。深入學習黨的十八大精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調查問卷及各類宣傳材料15000余份，現場接待咨詢群眾3000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現軍轉干部不赴省、零進京上訪的目標;做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設施;切實做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認真答復。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實。
首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違風廉政建設要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。
一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
股室工作計劃制定方案篇二
第一條為提高基礎管理水平,確保各項重點工作的及時落實及經營活動的有序開展,加強工作計劃管理,通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點項目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責。
第四條總經辦職責。
總經辦是工作計劃的歸口管理部門,負責公司工作計劃的協調、管理和監(jiān)督,其主要職責為:。
1、負責組織跟進和落實工作計劃,負責跟進、落實總經理辦公會議布置的各項重點工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負責督促實施、跟進各部門重點工作,及時分析、總結、反饋各項管理信息。
3、負責在總經理的指導和監(jiān)督下,建立、維護公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進行總結、分析和評價。
第五條各部門職責。
各部門負責人是本部門工作計劃的第一責任人,對本部門工作計劃的編制、跟進、落實、評價等負管理責任,主要職責為:。
1、負責組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結。
2、負責與公司保持工作計劃銜接關系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務指導和監(jiān)控。
3、負責組織跟進、協調、落實本部門工作計劃,及協調、落實公司重點工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據本部門的實際情況及各種會議中的決議等(總經理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經部門負責人與分管領導審核后于每月25日前報至總經辦(含電子版與經分管領導簽字后的非電子版)。
第七條總經辦負責于每月27日前制訂月度重點工作計劃報執(zhí)行總經理審核、總經理批準。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務、計劃完成日期、責任部門、工作應達成的重點目標,并注明需其他部門協助的事項等。
1、主要工作內容:按照公司以及部門內的經營管理要求,內容應為本部門非日常性的重點工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預計完成該項工作任務的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項工作各階段的計劃完成日期,并設定本月底需達成的目標。
3、責任主體:工作計劃中必須明確各項工作的責任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負責組織協調的責任主體。
4、目標設定:各部門重點工作計劃必須注明設定目標,跨月度的工作應設定本月底要達成的目標,并在當月工作總結中對目標達成情況進行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結,正在進行中的項目要說明工作進展的程度,未能按期完成的項目須說明未完成的原因及預計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴肅性的同時,可根據實際情況保證調整計劃的靈活性,兩者應高度統(tǒng)一。衡量的標準是是否對公司經營狀況造成影響。調整計劃應在每月10日以前經分管領導審批后報總經辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經辦備案。
四、計劃實施。
第十二條各部門應保證和維護工作計劃的科學性、嚴肅性,應嚴格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應逐級向下傳達工作指令,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
第十三條總經辦負責落實各項重點工作,對各項重點工作和專項工作(指列入各部門工作的重點工作)予以跟進、協調并提供各種支持。
第十四條各部門負責人負責本部門重點工作的協調和監(jiān)控,負責協助落實各項重點工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經辦提出咨詢。各部門在調整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應及時反饋至總經辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關人員應召開內部會議對工作計劃完成情況進行診斷,總結經驗、教訓,找出不足,并制定相應措施。
第十七條總經辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協調會,會議內容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項重點工作完成情況及工作計劃考評結果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協調解決的事項;。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協調解決的事項。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經辦按月對各部門月度重點工作計劃進行考評并通報結果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質量及工作計劃完成情況。
第十九條總經辦根據分管領導意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標準另行制定),呈報總經理批準后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經辦負責起草、修訂、維護并解釋。
第二十一條本辦法自總經理辦公會批準下發(fā)之日起實施。
股室工作計劃制定方案篇三
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結合管理所實際制定如下制度建設計劃。
一、指導思想及總體要求。
（一）指導思想。
以貫徹落實中央八項規(guī)定為著力點，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強化制度意識。要通過制度建設活動的開展，進一步提高領導干部對加強制度建設重要性的認識，進一步增強抓制度建設的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權、按制度辦事的科學、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預防腐敗中的作用得到進一步發(fā)揮。
二、制度建設內容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學習制度。健全和完善《黨員學習集中制度》。負責領導：馬海濤。
負責部門：辦公室。
2、《政務、政策公開制度》。
負責領導：智明。
負責部門：考核辦。
3、《日?？己酥贫取?。
負責領導：馬海濤。
負責部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯系群眾不少于7天。認真解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。
負責領導：
負責部門：
2、建立走訪調研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調查研究機制。將走訪調研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領導班子成員根據上級工作部署，結合工作實際，確定1個調研題目，制定調研計劃，通過隨機調研、專題調研、蹲點調研的方式，深入開展調查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負責領導：
負責部門：
3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內生活。
負責領導：
負責部門：
三、工作要求。
（一）加強領導。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作由黨支部書記負總責。
（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。
（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內容要求與時間節(jié)點，保質保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。
建設三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
2014年9月5日。
股室工作計劃制定方案篇四
一、召開學期初家長會。
向家長介紹班務工作計劃，讓家長能夠充分了解班級和幼兒的動態(tài)，深入挖掘家長教育資源，使家長成為幼兒園課程的參與者和實施者，更好地提高教育質量。這樣也能取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎。
二、綜合運用多種方法，加強家園聯系。
1、堅持每月及時更換“家長園地”，使家長能即使了解幼兒在園的情況，鼓勵家長參與班級教學，開展家長助教活動。
2、對新生進行家訪、舊生預約訪談，加強平時電話聯系，特別是對未到園的幼兒要及時電話聯系，了解情況，取得家園教育的一致性。
3、利用接送孩子的時間多與家長進行交流。要求家長配合教師，幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，為入小學打好基礎。
4、鼓勵家長積極參加各種班級活動：“國慶節(jié)節(jié)”愛祖國活動;與主題相關的親子活動等。
三、發(fā)揮家委會的橋梁作用。
要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。鼓勵家委會成員積極參與班級管理、班級大型共育活動。平時，發(fā)動家委會幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協調家園關系，配合我們做好工作，提高教育質量。鼓勵家長根據自己的優(yōu)勢和特長來園培訓老師，使家園合作更具威力。
四、認真做好幼小銜接中的家長工作。
幼小銜接并不只是幼兒園和小學的事情，家庭和社會因素都起重要作用，其中家長的作用尤其不能忽視。因此，在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認識問題，利用家長會等機會一起探討“幼小銜接問題”，向家長介紹幼兒園培養(yǎng)目標和本班學期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施，使家長認識到入學準備不僅僅是知識上的準備，還包括身體和心理上的準備。同時還要充分發(fā)揮“家長園地”的作用，設立幼小銜接專欄，根據目標有計劃地選擇和更換內容，讓家長在小小的“園地”中，學習并掌握科學的教育觀、兒童觀。同時也可以邀請小學低年級的老師給家長進行“幼小銜接”的專題講座，以提高家長的教育質量，從而與幼兒園積極配合，為幼兒順利過度到小學作好全方位的準備。
股室工作計劃制定方案篇五
為實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實施是達標創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領導小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關公司全體,成立領導小組后公司即召開員工大會,進行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎是日常管理水平,公司現成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人z2。
四、考察學習。
公司有組織有計劃地安排相關人員出外考察學習。
五、申報手續(xù)。
負責向市房管局物業(yè)科進行創(chuàng)優(yōu)相關手續(xù)的申報,責任人z1。
六、資料準備。
創(chuàng)優(yōu)達標資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據去年的省優(yōu)經驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開始,責任人z。
七、專家指導。
為順利一次性通過達標要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導工作,計劃于6月中旬實施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據國家統(tǒng)一安排進行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達標領導小組于7月、8月、9月分別進行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進行自檢,并進行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領導對物業(yè)進行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準備。
由公司各部門員工在領導小組領導下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務公關工作,責任人為各部門經理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達標通過后,公司進行總結并召開員工大會,對檢查中的問題進行經驗總結,對創(chuàng)優(yōu)成果通過質量保證體系,加強日?？己说冗M行保持,達到使公司在管理水平上上一個臺階的目標,責任人為行政部l經理。
以上工作計劃,望各部門及相關責任人遵照實施。
總經理辦公室。
20**年6月2日。
股室工作計劃制定方案篇六
人是做事的根本，沒人干不成事更干不好事，人員調動頻繁會造成業(yè)務不銜接，給廣大群眾帶來諸多不便，人社所在群眾中的形象也會打折，希望各位所長確保工作人員的數量和穩(wěn)定;再就是去年人社所配備的辦公設備設施，都要按規(guī)定登記造冊，要保證設備的專用，嚴禁挪作他用，要確保人社所工作的正常運轉。
二、充分運用好“勞動99”三版信息平臺。
“勞動99”三版信息平臺是目前全國大力推行的一個工作平臺，它的運用是信息化的必然要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在去年的建設過程中都已安裝并運行，今年要確保正常上網運行，確保每位工作人員都能熟練操作，確保數據及時準確錄入。今年下達的任務里面凡是“勞動99”三版信息里有的模塊，必須及時錄入到“勞動99”里面，年終考核時以“勞動99”三版信息里面的電子數據為準，希望各位回去認真研究學習，有問題及時提出來，我們幫助解決或安排培訓。
三、切實抓好職業(yè)培訓工作。
精心謀劃好，爭取主動，積極配合好德州技術學院的工作，做好這項既得民心又得領導賞識的面子工程。
四、狠抓社保擴面征繳工作。
在去年的工作中，社保工作是個盲點，除少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成少量的工傷參保工作外，其他險種幾乎沒有開展工作，這里面既有工作不主動的因素，也有方法不得當的因素，也有業(yè)務不熟練的因素。今年要克服種.種困難，想盡千方百計，采取得力措施確保社保征繳任務的圓滿完成。
五、強化培訓、督導和考核，全面提升經辦人員的服務水平。
今年要在去年督導考核制度的基礎上進一步完善和強化。采取業(yè)務工作一月一培訓，任務完成情況一月一調度，一月一通報，一季一排名。通報和排名情況要報各縣委常委、各縣長。
股室工作計劃制定方案篇七
本學期除了完成教學任務外，積極輔導，及時進行單元測驗，對試卷進行分析，使學生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據，同時也是學生學習的主要參考書，在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
2、多聽課，學習有經驗教師的教學方法。教學水平的提高在于努力學習、積累經驗，不在于教學時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學經驗的教師學習，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據。
3、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合。
4、充分利用課堂時間完成教學任務，減輕學生的學習負擔，讓學生在課堂上充實忙碌，課下饋總結復習鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認真批改書面作業(yè)，擴大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學生克服浮躁情緒。替學生下海選題，使學生在復習中熟練，在練習中鞏固，在測驗中反思，在糾錯中歸納，在總結中提高。繼續(xù)要求學生背誦好的篇章，輪流進行課堂匯報，提高學生的口頭表達能力和寫作能力。加強重點詞語句型的聽寫，讓學生養(yǎng)成天天聽寫的好習慣。加強語音語調訓練，堅持不懈，幫助學生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運用語言的能力而努力。
5、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。多找學生談心，加強個別輔導，課堂上給他們機會，不歧視他們，肯定他們的努力和點滴進步，幫助他們樹立信心，不斷進步。
6、要充分利用現代教育技術，利用計算機和多媒體教學軟件，探索新的教學模式，開發(fā)英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改進學生學習方式，提高教學效果。
股室工作計劃制定方案篇八
為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民之情，更好地開展“雙擁”工作，特制定201x年度社區(qū)“雙擁”工作計劃：
一、我們居民辦事處及所轄八個社區(qū)居委會，作為縣城所在地和爭創(chuàng)活動的主戰(zhàn)場，將承擔起“后勤兵”的重任。因此，我們有責任也有義務將我們社區(qū)“雙擁”活動搞得更加活躍。
二、具體措施。
1、1-3月，春節(jié)前在社區(qū)內開展一次“軍民共建潔凈家園”的宣傳和衛(wèi)生整治活動。給社區(qū)單位和社區(qū)居民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁模范社區(qū)致廣大居民的公開信”。
在春節(jié)前夕召開軍民座談會，共商雙擁事宜。組織社區(qū)干部、中小學生對社區(qū)的烈屬、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風”的文明禮儀活動。
2、4-6月，在社區(qū)內出板報2期，宣傳雙擁工作各項事跡;利用黑板報等多種形式開展雙擁工作的宣傳，將雙擁教育工作和愛國主義教育、國防教育、法律法規(guī)有機的結合起來鞏固社區(qū)和諧環(huán)境，組織部隊官兵在社區(qū)開展一次衛(wèi)生整治活動，對社區(qū)內的衛(wèi)生環(huán)境死角和小廣告及時予以清理。
3、7-10月，利用暑期，組織社區(qū)志愿者結合“八一”建軍節(jié)走訪慰問優(yōu)撫軍人。邀請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為社區(qū)優(yōu)撫對象進行免費義診。
4、11-12月，在元旦、春節(jié)前與部隊開展聯誼活動。組織社區(qū)居民開展一次國防教育知識競賽。為迎接新的一年的到來，組織部隊官兵與居民們一起共同進行一次環(huán)境衛(wèi)生大清掃。
5、抓住創(chuàng)建"一居一品“機遇，創(chuàng)建文明社區(qū)結合社區(qū)實際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建明社區(qū)的做法引入社區(qū)雙擁工作中，使軍隊與我區(qū)之間結成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的良好居面。
6、加強居民合作，廣泛宣傳國防教育知識，聯系縣人武部在1—2個社區(qū)動員全體居民，開展一次防空、防災演習活動，增強廣大居民的國防意識和防空、防災的安全意識。
繁峙是我家，創(chuàng)建靠大家。讓我們攜起手來鼎力相助，真誠奉獻，讓“雙擁”友誼之花，開遍革命老區(qū)、滹源大地，并在各社區(qū)結出豐碩成果，為繁峙更加美好的明天而努力奮斗!
20_年，我社區(qū)雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級黨委、辦事處關于加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照我縣、街道20_年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我社區(qū)雙擁工作進展。
一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度。
(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結的重要性。
(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務措施。
二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。
(一)充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。
(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯系，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
三、積極支持部隊征兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。
四、認真抓好復員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。
股室工作計劃制定方案篇九
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向學校分管領導陳述理由，經領導審核同意，返校后補辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內先經所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費憑據，并定期與學校進行聯系。弄虛作假者，一經發(fā)現除進行批評教育外，將根據學校有關決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關福利，均按國家有關規(guī)定或學校有關決議辦理。
六、不執(zhí)行學校請假制度，未經請假擅自離崗或未經續(xù)假逾期不歸者，經查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯，一聯作存根，另一聯按正常程序審批后交校辦備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
股室工作計劃制定方案篇十
20_年我社區(qū)在街道教育中心的領導下積極開展本年度工作，圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)為目的，結合社區(qū)實際情況，充分發(fā)揮文明市民學校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用，促進中心物質文明、政治文明和精神文明建設的協調發(fā)展，全面提高我社區(qū)居民綜合素質。為此，結合學校實際，本年度做好如下工作計劃：
一、指導思想。
以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務市民”的原則，依托文明市民學校，以市情和形勢任務為重點，從精神文明建設的總體出發(fā),以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、科學知識、文明健康的生活方式的教育,幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀。提高市民的整體素質，教育引導社區(qū)廣大市民進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁，調動全民參與建設社區(qū)的熱情，推動街道各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、主要目標。
以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞建設和諧社區(qū)，通過市民學校的宣傳、教育、培訓，不斷提高市民素質，促進社會風氣的根本好轉，推動街道精神、物質文明建設不斷向前發(fā)展，更好地為社區(qū)的經濟和社會發(fā)展服務。
三、教學內容。
市民學校以素質教育為根本，以提高全民素質為目標，對居民進行形式多樣全方面的培訓。引導他們建立健康、科學、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質量,對職工進行下崗再就業(yè)培訓，引導他們愛崗敬業(yè)。同時針對廣大市民的需求，創(chuàng)新教學形式，豐富教學內容，開展愛國主義教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，公共衛(wèi)生、環(huán)境保護教育，計劃生育宣傳教育，交通安全教育，科普知識教育和計算機培訓等。
四、工作要求。
1、市民學校要制定具體的教學安排，精心組織，確保人員、時間、內容和效果的落實。并根據形勢、任務和創(chuàng)建要求及時調整內容安排，并按照要求建立文明市民學校學習筆記。
2、各社區(qū)要進一步完善市民學校組織機構網絡，健全以社區(qū)書記為校長、社區(qū)有關人員和社會志愿者為成員的市民學校管理委員會，明確分工、各司其職。
3、各社區(qū)市民學校要結合工作實際，制定符合本社區(qū)居民特點、切實可行的培訓計劃，按照市民學校建設標準開設好相關課程，既要注重理論學習與學習科學知識的結合，又要重視宣傳教育與道德實踐的結合，切實提高教育的實效性。
新的一年里，我們將在精神的指引下，把社區(qū)的市民學校工作搞得更加有聲有色，讓的居民加入學校工作中來，形成人人學知識、信科學的新局面。
以創(chuàng)建學習型鎮(zhèn)，倡導終身學習為目標，以實施“_”規(guī)劃為契機，鞏固現有社區(qū)教育陣地，圍繞科、教、文、衛(wèi)、體、法、環(huán)保、計生“八進社區(qū)”組織講座、安排培訓、開展活動來提高全鎮(zhèn)人民的綜合素質，按照“為大局服務、為社會服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路，體現“學習，讓生命充滿活力”的辦學理念，為構建和諧社會和“新郊區(qū)新農村”建設實基礎。
主要工作：
一、規(guī)范社區(qū)教育管理，各司其職。
1、繼續(xù)健全社區(qū)學校、教學點兩級管理網絡，新增楓樺景苑教學點和紫晶南園教學點，使居(村)委教學點達18個。
2、在校務委員的協調下，氛圍，廣泛開展市民禮儀教育，增強公民遵守規(guī)范的自覺意識，引導市民踐行社會主義榮辱觀，提高明辨是非能力，通過宣傳、培訓、主題實踐等活動，結合“學習節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、“終身教育學習周”，切實提升我鎮(zhèn)的形態(tài)文明、功能文明、素質文明。
二、開展教育培訓。
開展各類教育培訓是社區(qū)教育的基本內容，在堅持全員、全程、全方位培訓的同時，要重點關注在職人員、下崗失業(yè)人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓活動。
一是在職人員的繼續(xù)教育要充分發(fā)揮各類教育資源的作用，通過崗前、崗中、轉崗等培訓，為各類在職職工更新知識，提高創(chuàng)新能力，踐行文明提供培訓服務，與專業(yè)培訓機構合作，開設中專、大專班。
二是本地“農民工”下崗失業(yè)人員的技能培訓繼續(xù)實施上海市“郊區(qū)勞動職業(yè)教育三年行動計劃”和再就業(yè)培訓，增強我鎮(zhèn)農村勞動力及下崗失業(yè)人員在崗和再就業(yè)競爭力，通過和鎮(zhèn)勞動保障所協調工作，用好專業(yè)培訓機構的資源，努力完成20_年的培訓任務。
三是來滬從業(yè)人員的適應性教育要積極利用各類教育培訓機構，重點是居(村)教學點，開展社會性公益培訓，圍繞法律、勞動保障、安全、衛(wèi)生、教育、計劃生育、社交等方面，提高其城市生活的適應能力，重視對來滬從業(yè)人員中骨干隊伍的培養(yǎng)和培訓，建立外來人員教育服務站。
四是老年人群的文化生活的教育要積極開發(fā)適應老年人身心特點的教材和課程，不斷優(yōu)化學習的環(huán)境，社區(qū)學校本部要開設8~10個課程班，主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網花、書法、繪畫、電腦初級等班級。
五是開展青少年社區(qū)道德實踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團”，水環(huán)境保護等系列活動，與專業(yè)社工合作，開展對行為偏差青少年的矯治培訓活動。
三、培養(yǎng)特色，推進“一點一品”
為提升地區(qū)社區(qū)教育、社區(qū)文化品味，創(chuàng)建區(qū)域品牌，形成良好的社區(qū)文化氛圍，社區(qū)學校本部要繼續(xù)培育好三個特色品牌，求知計劃;紫竹新風;三區(qū)聯動論壇。社區(qū)學校教學點推進“一點一品”，即每個教學點培育一個特色品牌(活動)，如雙柏教學點“綠庭園”;共和村教學點“陽光之家”;氯堿教學點“月月見雷鋒”;新華教學點“群文體”等。
四、開展團隊課程建設，服務指導教學點。
社區(qū)學校編制標準化課程，向教學點提供菜單式服務，設立社區(qū)教育必修課和選修課，要求每個教學點必須開設必修課，內容包括：禮儀、法律、衛(wèi)生、安全、計生等方向的內容。
股室工作計劃制定方案篇十一
物業(yè)管理公司將根據開發(fā)商提供的實際樓盤施工進度表,分別制訂前期介入、項目接管工作計劃;并依據開發(fā)商制訂的遠景開發(fā)目標,制訂正常居住期的對內、對外達標計劃。我們將力求務實、高效,并積極協助開發(fā)商做好銷售服務,實現雙贏的目標。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協助計劃與地產商定。
管理服務費、停車費、會所協商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關運作手續(xù)。
人員配置、培訓。
管理處辦公設備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實施促銷協助計劃。
熟悉各類設施、設備。
4導入長城物業(yè)管理公司模式。
導入is09002(2000版)20*至20*。
導入公司各項規(guī)章制度。
導入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準備驗收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準備及實施。
準備、完善入伙所需資料和設備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調查和回訪。
分析調查結果,提出改進方案。
4建立完善的標識系統(tǒng)各類檔案的科學分類、建檔及標識20*至20*。
制作各類設備、設施標識。
制作各類路牌等公共標識系統(tǒng)。
制作辦公室標識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內容描述備注。
完善體系定期內部評審iso9002(2000版)質量管理體系:。
股室工作計劃制定方案篇十二
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實學校領導班子成員各項整改措施，特制訂如下制度建設工作計劃。
一、指導思想。
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導，以加強和改進學校領導班子作風建設為主要任務，認真做好學校制度建設工作，健全符合學?？茖W發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學校領導班子破除“四風”，實現學?？茖W發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設。
本次整改計劃的制定和落實工作，沿用教育實踐活動的組織機構。整改落實的有關工作由學校黨的群眾路線教育實踐活動領導小組牽頭，校辦室負責整章建制整體計劃的擬定和協調督辦，學校相關科室負責具體落實。
（一）制度建設級別劃分。
我校制度建設分為校級制度建設和處室制度建設。其中：校級制度建設由校辦室具體負責，相關處室配合；處室制度建設由各責任處室具體負責。
（二）制度建設原則。
1、理論結合實際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學校制度建設中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學校發(fā)展實際的結合，建設與學校實際相匹配的有效管理制度，促進學校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務實、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯系的根本要求和集中體現。學校制度建設中，如教育教學管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學生發(fā)展的要求。在學校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權益的保護和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設過程中，由于多方面的原因，牽涉到學校利益、教師利益、學生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數服從多數，最終落實具體的條例、細則。
4、科學化的原則。
任何一項制度的建立，都要體現合理、科學，要盡可能充分體現公正、公平，符合學校有效發(fā)展過程中絕大多數人的利益。
5、與時俱進的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現“不適用”的制度。這就需要對這些制度進行適當的修改、調整和完善，讓制度能夠與時俱進，體現出制度的現實價值。
（三）制度建設程序。
1、校級制度建設程序。
2、科室級制度建設程序。
各科室在其職權范圍內，可根據各部門的實際情況，制定、起草并完善適用于本部門內部的規(guī)章制度，經分管領導簽字，并校務委員會批準。
（四）建立制度建設負責機構。
我校成立學校制度建設工作委員會專門負責制度建設的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設工作領導小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴晗。
三、完善制度建設計劃。
根據黨的群眾路線教育實踐活動座談會，及校領導班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現有規(guī)章制度的基礎上，針對存在的問題制定、完善一批切實可行的新規(guī)章制度，把制度建設作為現階段的重要任務來著手落實。經過校務委員會集體討論決定，制定了近期制度建設計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責。
為確保學校制度建設計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設督查領導小組，負責對制度建設工作進行全方位的監(jiān)督、指導，并建立了相應的監(jiān)督問責機制。
股室工作計劃制定方案篇十三
針對xxx林業(yè)資源特點，以培育和保護森林資源、發(fā)展林業(yè)生產力為中心，推進以木材生產為主向以生態(tài)建設為主轉變，由無償使用森林生態(tài)資源向有償使用森林生態(tài)效益轉變，實現林業(yè)跨越式發(fā)展，建成成熟的林業(yè)產業(yè)體系。加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展，豐富森林文化內涵的總體目標，建成武陵山區(qū)森林生態(tài)屏障，發(fā)揮森林的綜合效益，發(fā)展特色林產業(yè)，建成武陵山區(qū)的特色林業(yè)產業(yè)基地。
建設100萬畝木竹工業(yè)原料林基地，加快推進30萬噸林漿紙一體化建設項目。加快花卉苗木產業(yè)本土化進程，建成花卉苗木基地1萬畝，扎實推進泔溪鎮(zhèn)花卉苗木基地建設，打造花卉苗木第一鎮(zhèn)。重點實施渤（海）桂（塘）路青花椒產業(yè)示范帶建設，建成全縣50萬畝青花椒基地，推動青花椒精深加工，做強“武陵天椒”青花椒品牌。加快建設油茶種苗定點繁育基地，建成油茶基地20萬畝，逐步形成相對完備的油茶產、供、銷產業(yè)鏈。大力發(fā)展油桐、香桂、生漆、五倍子等特色經濟林和杜仲、厚樸、黃柏、紅豆杉等森林藥材基地，建成30萬畝林業(yè)生物質能源林基地，推動生物柴油、生物質發(fā)電產業(yè)發(fā)展，把林業(yè)建成支撐經濟發(fā)展的生態(tài)產業(yè)，建成武陵山區(qū)林業(yè)產業(yè)大縣。
依托得天獨厚的.自然資源和良好生態(tài)環(huán)境，加大山地資源開發(fā)力度，促進農業(yè)規(guī)?；?、產業(yè)化經營。優(yōu)化城郊平壩農業(yè)、酉東丘陵高效農業(yè)、酉中中山生態(tài)農業(yè)、酉西低山特色農業(yè)等農業(yè)區(qū)域布局，加快形成優(yōu)質糧油、綠色蔬菜、中藥材、煙草等種植業(yè)優(yōu)勢產業(yè)帶。穩(wěn)定發(fā)展水稻、玉米、油菜等優(yōu)質糧油產業(yè)，大力發(fā)展能源甘薯、烤煙、蔬菜、茶葉、蕎麥、臍橙等山地高效農業(yè)。加快渝東南現代農業(yè)科技園建設，積極推廣設施農業(yè)、觀光農業(yè)、生態(tài)農業(yè)。圍繞五大庫區(qū)水域資源，發(fā)揮庫區(qū)養(yǎng)殖功能，建設苗種繁育基地，加大經濟性魚類及名優(yōu)水產品苗種繁育和生產，重點發(fā)展?jié)O業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖。
加快工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造，完善環(huán)境基礎設施，促進產業(yè)集聚，優(yōu)化并延長產業(yè)鏈；開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設示范，制定嚴格的資源、能源利用、污染物排放標準。充分發(fā)揮產業(yè)聚集效應，形成資源高效循環(huán)利用的產業(yè)鏈；建立健全資源綜合利用制度，根據社會分工和產品生產的內在聯系，實現企業(yè)間資源共享和產品互換，推進產品生命周期的環(huán)境管理。
加大中藥材產品的開發(fā)利用和銷售市場的拓展力度，強化品種選育改良，實施品牌戰(zhàn)略，大力推進中藥材gap生產。優(yōu)化種植布局，形成以大溪、酉酬等為重點的酉東丘陵青蒿片區(qū)，以毛壩等為重點的酉中中山白術玄參片區(qū)。突出發(fā)展青蒿、白術等主導中藥材，因地制宜發(fā)展天麻、黃姜、百花、前胡等其他特色中藥材。
——突出特色打造精品景區(qū)。突出桃花源景區(qū)作為xxx旅游業(yè)發(fā)展的核心，推進酉水河、龍灘古鎮(zhèn)等景區(qū)建設。深度開發(fā)古桃源，做靚民俗風情街，創(chuàng)意開發(fā)桃花源國家森林公園，加快推進桃花源國際旅游度假區(qū)建設，建成桃花源國家5a級景區(qū)。加強龔灘古鎮(zhèn)、龍?zhí)豆沛?zhèn)、后溪古鎮(zhèn)的保護與開發(fā)，推進龔灘古鎮(zhèn)創(chuàng)建國家5a級景區(qū)、龍?zhí)豆沛?zhèn)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)，建設河灣山寨、石泉古苗寨、楠木樁古寨等特色村寨。與周邊區(qū)縣聯合開發(fā)烏江畫廊，重點建設龔灘旅游集散地和萬木旅游節(jié)點。實施酉水河國家濕地公園保護與開發(fā)。綜合開發(fā)桃花源國家森林公園等森林草場旅游資源。
——強化旅游接待服務能力。加快構建立體旅游交通體系，建設旅游直升機場，提速推進旅游公路建設，全面實施烏江、酉水河航道整治，增強旅游目的地、集散地和景區(qū)的可進入性。提升完善旅游配套設施和服務，全面完善景區(qū)景點道路通訊、供水、供電、垃圾轉運、污水處理等基礎設施及配套設施建設；加強安全防護，提高應急救援能力；加強游客接待中心建設，完善配套交通、信息服務、餐飲住宿等游客服務設施和功能；大力發(fā)展星級農家樂和星級旅游飯店，引進旅游購物中心和旅游商品生產銷售中心，推動旅游與商貿共同發(fā)展。實施旅游富民工程，加強桃花源、龔灘、龍?zhí)?、后溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游接待和服務設施建設，建成片區(qū)旅游綜合服務中心和對外形象窗口，形成一批叫響全市的旅游重鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)。
——實施旅游產品多元化開發(fā)。深入挖掘xxx民歌、擺手舞、吊腳樓、土司制、陽戲、服飾、婚喪嫁娶等文化符號，大力發(fā)展民族文化旅游。實施龍?zhí)?、龔灘、后溪、大溪等古?zhèn)等特色民族村寨的保護和開發(fā)，打造一批特色旅游村鎮(zhèn)。大力開發(fā)桃花源國家森林公園，開發(fā)酉水河、國家濕地公園科普探險游，發(fā)展毛壩等鄉(xiāng)村高山避署、休閑養(yǎng)生游，重點打造一批特色鄉(xiāng)村旅游點，走出一條旅游扶貧、旅游富民新路子?？h特色小集鎮(zhèn)產業(yè)類項目規(guī)劃措施。
股室工作計劃制定方案篇十四
2021年是中國^v^成立100周年。在全黨開展黨史學習教育，是以^v^同志為核心的^v^立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國各族人民滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。為深入貫徹落實中央、省委決策部署，扎實開展黨史學習教育活動，結合工作實際，制定如下推進方案。
開展黨史學習教育，是^v^因時因勢作出的重大決策，是大力推進紅色基因傳承的重要舉措，是凝聚智慧力量奮進新征程的現實需要，我們要自覺把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話精神和^v^重大決策部署上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，充分認識開展黨史學習教育的重大意義，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以飽滿的政治熱情、扎實的工作舉措開展好黨史學習教育，切實增強開展黨史學習教育的思想自覺和行動自覺，扎實做好藥品安全各項工作，推動x事業(yè)發(fā)展邁入新征程、開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
通過學習教育，深刻認識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質，以史為鏡，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
（一）永葆堅定信念。把學習黨史作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課，增強認識把握歷史規(guī)律和歷史趨勢的能力，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持以馬克思主義為指導，堅持黨對教育的全面領導。
（二）永葆奮斗精神。清醒看到前進的道路上依然充滿艱難險阻、依然要進行艱苦卓絕的偉大斗爭，以史鑒今、以史為師，充分汲取歷史智慧和經驗，更加堅定地走好新時代長征路，緊密圍繞國家戰(zhàn)略和上海經濟社會發(fā)展大局，深入推進學校繼續(xù)教育改革發(fā)展，久久為功、綿綿用力，再創(chuàng)學校繼續(xù)教育輝煌歷程。
（三）永葆為民情懷。牢記我們黨來自人民、植根人民，把滿足人民群眾對美好生活的向往作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，更加自覺地走群眾路線，辦人民滿意的高等教育，更好地服務人民、造福人民，筑牢我們黨長期執(zhí)政最堅實、最可靠的群眾根基。
（四）永葆擔當本色。按照^v^^v^為上海發(fā)展勾畫的宏偉藍圖，傳承上海作為黨的誕生地的初心和使命，突出上海作為改革開放前沿窗口的激情和創(chuàng)造，聚焦落實立德樹人根本任務，充分發(fā)揮高校社會服務功能，加快推進我校繼續(xù)教育的轉型發(fā)展，攻堅克難、真抓實干，助力推進教師教育特色鮮明的高水平大學建設，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
1.深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程。通過學習，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨的政治自覺。深刻銘記我們黨走過的光輝歷程、付出的巨大犧牲、展現的巨大勇氣、彰顯的巨大力量，深刻認識中國^v^的領導、中國特色社會主義道路是歷史的選擇、人民的選擇，不斷增強繼往開來走好新時代長征路的自覺性堅定性。
2.深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻。通過學習，進一步把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，始終掌握黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史主動。牢牢銘記我們黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業(yè)作出的偉大歷史貢獻，深刻認識中國^v^是中國人民和中華民族的主心骨，沒有中國^v^就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中華民族的偉大復興。
3.深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨。通過學習，進一步深化對黨的性質宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色。始終牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢記人民是真正的英雄，是我們黨執(zhí)政的最大底氣，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，永遠和人民群眾同呼吸、共命運、心連心，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。
4.系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果。通過學習，進一步總結黨的歷史經驗，不斷提高應對風險挑戰(zhàn)的能力水平。深刻認識馬克思主義是我們立黨立國之本，在當代中國堅持和發(fā)展^v^新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發(fā)展馬克思主義，必須堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
5.學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神。通過學習，進一步發(fā)揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神。始終牢記革命理想高于天、崇高精神永不過時，高度珍視精神財富，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，在具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，不斷書寫中國^v^人新的精神史詩。
6.深刻領會中國^v^成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗。通過學習，進一步增強黨的團結和集中統(tǒng)一，確保全黨步調一致向前進。充分認識中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，深刻汲取我們黨堅持真理、修正錯誤的經驗教訓，統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，認清形勢、把握規(guī)律、抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，為實現第二個百年奮斗目標而接續(xù)奮斗。
從3月起，在部機關全體工作人員中長期開展以下系列教育活動。
（一）宣傳、動員階段宣傳、動員階段的主要工作有：建立領導小組，制定活動方案，營造活動氛圍，作好動員部署等。
歷程。宣傳新中國成立70多年來，特別是改革開放近40年來我國社會主義現代化建設的重大成就和人民群眾生活的新變化。
（二）黨史教育實踐活動落實階段從3月20日起，各科室開展黨史教育活動，組織開展優(yōu)秀黨員、青年榜樣交流活動。
組織優(yōu)秀黨員、勞動模范做黨史專題報告會、座談會、懇談會，近距離聆聽優(yōu)秀黨員的感人故事。組織黨史影片進機關，講述“雙百人物”中的^v^員先進事跡等活動，宣傳黨的光榮歷史，引導全體工作人員學習黨史、了解黨史，牢固樹立堅持中國^v^的領導、堅持中國特色社會主義道路的信心。充分利用每周一專題教育時間，集中進行黨史教育。同時開展學黨史感言征集和“寫給黨員的一封信”征文等活動。
開展紅歌頌黨恩等體驗活動。引導機關干部編寫、誦唱新歌謠、藏頭詩，傳唱紅色經典歌曲。利用體驗和參與式活動抒發(fā)對中國^v^的熱愛之情。
實施踏尋黨的足跡社會實踐活動。積極組織部機關走進革命紀念遺址、革命傳統(tǒng)教育基地，沿著先輩的足跡，進行一次新時期的黨史“長征”體驗活動，培養(yǎng)對黨的情感，進一步堅定跟黨走的信念，并把愛黨、愛國的情懷轉化為學習知識、培養(yǎng)能力、服務國家和人民的實際行動。利用黨員納新及民主生活會等各種活動，組織對本次黨史教育活動展示交流研討會。以紅歌獻給黨、主題演講、黨史電子報等形式集中進行展示，掀起主題教育實踐活動的高潮。
1.突出學習重點。在組織黨員認真學習黨史的基礎上，重點學習黨的綱領、黨的宗旨、黨員標準、黨內生活準則及黨風黨紀等方面的內容，進一步深化黨員對黨的認識，強化學習、遵守、貫徹、維護黨章的責任感和使命感。
2、深挖思想內涵，避免形式主義。結合實際，突出特色，緊緊圍繞進一步加強黨員思想道德建設，切實深化、拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和革命傳統(tǒng)教育，進行愛國主義教育，進行社會主義理想信念教育，進行改革開放教育，進行民族團結教育，引導黨員干部既懷愛國之情，又樹報國之志，避免流于形式。
3、加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳中國^v^成立100年來特別是改革開放近40年來社會主義建設事業(yè)取得的偉大成就。要加強對活動開展的宣傳報道，營造活動氛圍，引領活動廣泛深入地開展。
4、要堅持理論聯系實際。緊密聯系黨員的思想、工作、生活實際，切實解決突出問題，增強教育活動的針對性，使黨員的黨章意識有新提高，加強基層黨組織建設有新進展，促進各項工作有新變化。
股室工作計劃制定方案篇十五
根據區(qū)委開展黨史學習教育的工作要求，推動全區(qū)教育體系廣大黨員、干部、青少年學生學好歷史，以史鑒今，以資政育人，就我區(qū)教育體系開展黨史(以下簡稱黨史)學習教育提出以下工作方案。
第一，工作目標。
進一步樹立宗旨意識，堅持以人為本發(fā)展教育，努力建設好學校，辦好人民滿意的教育；
進一步鼓勵責任，深入學習貫徹^v^^v^關于教育的重要討論，落實全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)官員的創(chuàng)業(yè)精神，克服困難，努力實施各項教育改革，加快xx教育現代化。
第二，主要任務。
堅持堅持示范帶頭，把黨史學習教育融入領導班子建設。鞏固和拓展不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育成果，成為黨史學習教育的載體和抓手。推動領導干部走在前列，樹立榜樣，先學一步，深入學習，把黨史教育作為領導班子理論中心組學習的重要組成部分，列出專題進行學習討論，發(fā)揮黨員領導干部領導學習的作用。堅持集中輪訓與干部在線學習相結合，堅持專題黨課與交流討論相結合。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部學習活動，帶頭交流黨史學習經驗。黨工委書記主動深入基層學校聯系點黨支部講一堂黨史專題黨課，帶領廣大黨員干部、師生學習、思考、實踐、融合，將黨史教育融入教育教學的全過程。結合學習黨史學習貫徹^v^關于教育工作的重要討論，引導全系統(tǒng)黨員、干部、師生堅定理想信念，傳承紅色基因，永遠保持政治本色，勇于承擔責任。
抓住重要節(jié)點，將黨史學習教育納入節(jié)日紀念活動。重要節(jié)點有重點、有針對性地組織專題學習，不斷推動整個系統(tǒng)掀起學習黨史的高潮。面對黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際，世博會舉辦了10周年紀念活動、七^v^生日、十一國慶、六一兒童節(jié)、國家公共祭祀日等重點節(jié)點。，重點組織學習宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就。
聚焦青少年學生，把黨史學習教育貫穿于立德樹人教育之中。立足校園主陣地，推進黨史教育進入課堂、活動、儀式、團隊，將黨史內容融入教育教學全過程，引導青少年扣上人生第一顆扣子。充分發(fā)揮課堂教學的主要渠道作用，開設道德與法治課、歷史課，挖掘語文、地理等相關學科課程和教學方法中包含的黨史教育資源。實施中小學思想政治課改革創(chuàng)新行動，選拔一批著名的思想政治課教師，收集一批優(yōu)秀的思想政治課教學案例，打造一批思想政治課示范課，加強黨史教育。將黨史內容融入主題小組日、團隊會議、學生社團活動，規(guī)劃開展青年講堂、青年馬克思主義者培訓項目、學習新思想，做好接班人、新時代好青少年等中小學生主題教育。扎實開展升旗儀式、成人儀式、入黨入團等儀式，加強黨旗宣誓、戴團徽領巾、向國旗敬禮等儀式禮儀的莊嚴感，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會的情感。做好思想政治骨干教師、少先隊輔導員、校外輔導員的建設，培養(yǎng)一批能講歷史、講歷史、善于講歷史的兼職教師。
第三，工作要求。
(1)層層壓實責任。各單位要高度重視，切實履行主要責任，全面負責本單位的學習教育，緊密結合實際，制定具體工作計劃，做出部署安排，細化措施。各單位黨組織書記承擔第一責任人的職責。他們不僅要率先以身作則，帶頭參加學習和接受教育，還要站在第一線，指揮自己，投入足夠的時間和精力進行具體的指導，做好工作的實施。
第二，做好統(tǒng)籌推進工作。區(qū)教育黨工委成立黨史學習教育領導小組(以下簡稱領導小組)，負責黨史學習教育的全過程。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育機關和領導干部首先要做好自己的學習和教育，以身作則。黨群科要加強工作指導，把開展黨史學習教育納入黨員教育培訓工作計劃，在黨員干部的日常教育管理中認真把握。普通教育一科、普通教育二科、活動中心、教育學院、實踐基地、團委、工作委員會等部門各司其職，各負其責，切實做好青少年黨史學習教育工作。
第三，加強監(jiān)督指導。區(qū)教育黨工委將通過聽取報告、走訪調查、隨機抽查、參加學習討論、參加專題組織生活會議等方式，加強工作指導和監(jiān)督檢查。各單位要深入了解黨支部和黨員學習教育的發(fā)展情況和實際效果，及時發(fā)現和解決苗頭和傾向性問題，防止形式主義和過場，確保學習教育的有效性。黨史教育的發(fā)展將作為基層黨建工作述職評估和支部明星評級的重要組成部分，作為領導干部年度評估和文明校園創(chuàng)建評估的重要依據。
股室工作計劃制定方案篇十六
20xx年的審計工作，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，堅持“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持科學發(fā)展觀，緊密圍繞我縣經濟建設的中心，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監(jiān)督服務作用。以促進發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務工作新局面。
20xx年我縣審計工作總體目標是從xx經濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經秩序，推動深化改革，加強宏觀調控，維護公平正義，監(jiān)督權力運行，強化廉政建設等方面的作用。
二是深化領導干部經濟責任審計及財政預算執(zhí)行審計；
三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；
四是加強干部隊伍建設和重點投資項目的審計。
根據xx市審計局關于轉發(fā)《xx省審計廳辦公室關于征集20xx年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結合我縣實際，20xx年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴大內需資金、農業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農村合作醫(yī)療資金、民政救災救濟資金及安全飲水項目資金審計）；經濟責任審計2項；固定資產投資審計4項；財政財務收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織20xx年度本級預算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預算收入的完成情況和預算支出的真實性、合法性和效益性。在關注一般預算、基金預算的基礎上，對政府負債及各種專項資金基金組成的政府性資金的管理使用情況進行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預算是否規(guī)范，批復預算、專項補助和上下級結算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題財政轉移支付資金分配是否合理，政策依據是否充分加大支出結構分析，重點對預算超收、支出、分配的合理性進行審計以促進規(guī)范管理，提高資金使用效益加強對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標，重點檢查揭露人為調節(jié)稅收收入，超越權限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調節(jié)收入等嚴重違規(guī)行為加強對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務部門代開的發(fā)票審查稅務部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預算執(zhí)行情況。
以促進依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標，以財政收支真實性為基礎，以資金、資產為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預算政策執(zhí)行和預算管理情況作為審計的重要內容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進各部門建立具有“嚴格的預算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴密的監(jiān)督^v^為特征的財政管理體系，提升公共產品和服務的質量，促進公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴大內需、中小學校舍安全工程、農業(yè)綜合開發(fā)、新型農村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進行審查剖析，一查有無滯留二查有無擠占挪用三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產投資審計范圍。
積極探索審計機關審計引進社會中介機構參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關系本地區(qū)經濟社會發(fā)展全局的重大建設項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結資源整合方面的成功經驗。
（四）做實經濟責任審計。
根據縣經濟責任審計工作聯席會議決定，根據縣委組織部委托，結合預算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產投資竣工決算審計進行。按照^v^積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險^v^的工作方針，貫徹落實^v^做優(yōu)經濟責任審計^v^的要求，不斷深化審計內容，進一步規(guī)范審計評價，提高審計質量水平，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
股室工作計劃制定方案篇十七
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據量力而行的原則，努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質。
2、增收節(jié)支，加強資產管理。在政策允許的范圍內，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室，加強對村區(qū)域內的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農宅信息員隊伍，加強土地管理力度。
8、農村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，為實現富民強村的目標多作貢獻!
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己，寬于待人，關心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。
股室工作計劃制定方案篇十八
了解本部門及本公司的人員組織構架、企業(yè)文化、經營理念。
了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些,所處位置,相關人員有誰和誰。
了解外協廠商。
熟悉本公司,本倉庫物料進、出、退、調,操作流程。
動作。
本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準,否則進行全面整理、整頓符合6s要求。實現目視化管理。
查看物料進倉到位狀況,未完成進倉狀況,已出倉狀況,以及欠尾數狀況。
建賬、資料單據存檔。
物料及產品防護。
2.后期思路、
人員構架。
人員培訓教育,考核。
深入溝通,用到問、聽、看、查。了解他們,發(fā)現他們的優(yōu)點和缺點。
選人、用人、育人、留人,培訓管理骨干,鞏固管理。
現場管理。
產品及零配件防護,巡場督導。
在安全的前提下對現場進行區(qū)域規(guī)劃,使通道暢通,實現目視化管理。
運用當前6s管理,灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“s”管理。
工具及設備的保管、保養(yǎng)、維修,存檔(歸檔到每個員工)誰用誰保管。
品質管理。
了解該公司的品流程。
物料及產品零配件、半成品,是否通過iqc全檢,有無iqc簽名的《合格證》。
不合格品、呆滯品、廢品的處理,上報iqc填寫《產品品質檢驗報告》,必須由品質部主管簽名,半成品或成品須通過生產部主管簽名(或上級主管),以作生產補單依據。
物料管理。
配備專人,收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。
物料樣板庫的建立與保存(名稱規(guī)格齊全),供生產及再單物料參考。
將iqc檢驗合格的產品及零配件,依據訂單要求收貨。
產品及零配件的倉位擺放與防護。
發(fā)料與訂單bom表的要求核對,與樣板的核對,無誤后方可發(fā)料。
制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。
安全管理。
人員培訓。
安全生產,預防為主。
培養(yǎng)員工增強安全意識,安全的嚴重性。
酒后不能進入工廠更不能上機操作。
危險性高的工作對員工的素質要求也必須高,選用反應靈敏的員工。
設備是否能安全使用,是否能正確操作,是否定期檢修,有否寫入《檢修表》備案,有否有安全使用標識。
現場是否暢通,是否擺放與工作無關的雜物,而影響安全操作,電器電路在使用前是否通過安檢,產品堆放是否安全。
是否制程安全使用手冊。
股室工作計劃制定方案篇十九
根據集團黨委轉發(fā)省委《關于扎實做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)當前有關工作的通知》文件精神及集團黨委關于所屬公司認真開展針對教育實踐活動中，群眾反映的問題及班子在專題組織生活會上查擺出的問題進行整改落實、建章立制的要求，我劇院總支結合工作實際，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行相關工作紀律條例，制定了云南藝術劇院制度建設計劃工作方案。
一、認真梳理已有制度。
責任內容：劇院各部根據職責、分工、業(yè)務板塊，認真梳理各自所屬的各項制度，2014年1月底上報制度梳理意見，由總經理簽字確認。認真做好廢、改、立工作，實踐中行之有效的，抓好落實；對背離群眾愿望、與相關法律相抵觸、不一致的，要予以廢止；對劇院發(fā)展不相適應，脫離市場行為的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究制定，形成便于遵循、落實、檢查的制度體系。
責任部門：各部、室。
責任人：各分管干部。
整改時限：2014年1月底前完成二、健全完善制度機制。
1、健全劇院審計制度：（張峻，2014年1月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
2、制定劇院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：（劇院總辦，張峻，2014年1月底前。
完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
3、完善劇院“三重一大”事項決策制度；（劇院總支，張峻，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
4、完善劇院總支會議議事規(guī)則；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前形成制度，長期貫徹落實。）。
5、建立管理人員績效考評機制；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
6、完善劇院人力資源和薪酬管理辦法；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
7、完善“三公經費”管理辦法；（劇院總辦、財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
8、完善差旅費管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）。
9、完善劇院內部資金管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
10、完善劇院全面預算管理辦法；（劇院財務，張峻，2014年1月底前完成前期工作，2014年6月底前完成，長期貫徹落實。）。
11、建立健全劇院辦公自動化系統(tǒng)；（劇院總辦，張峻，2014年1月底前完成前期工作，力爭在2014年底前建成。）。
12、完善學習會議制度；（劇院總支，張峻，2014年1月底前完成，長期貫徹落實。）。
三、加大制度執(zhí)行力度。
加強制度公開和宣傳，推動制度落實。加大檢查力度，通過自查、抽查等方式，及時發(fā)現執(zhí)行中的問題，及時修改。進一步暢通問題反映渠道，讓職工監(jiān)督制度執(zhí)行情況。把制度執(zhí)行情況與班子和班子成員年度考核及黨風廉政建設責任制考核聯系起來，依紀依法嚴查違規(guī)行為，決不允許有令不行、有禁不止。
責任部門：劇院總支。
責任人：張峻。
整改時限：長期貫徹落實。
云南藝術劇院黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。
二〇一三年十二月二十四日。
股室工作計劃制定方案篇二十
2021年是中國^v^成立100周年。根據^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學習教育?，F提出如下實施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局，為建設“美麗幸福的社會主義現代化示范縣”和實現“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻。
（二）目標要求。教育引導全鄉(xiāng)黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標要求，充分發(fā)揮新時代文明實踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務中心、引導人們同心同德團結奮斗的信仰中心”作用，著力在“學透前列意識、展現堅定理想信念之美，學強使命擔當、展現全心為民情懷之美，學精創(chuàng)新思維、展現改革攻堅數智之美，學深法治理念、展現文明和諧幸福之美，學實優(yōu)良作風、展現風清氣正勤廉之美”“五學五美”上下功夫，努力在“九學九新”“五學五創(chuàng)”上求實效、當示范，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點。3月下旬召開動員大會，結束時召開總結大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學習、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結大會，重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實實踐要求。
著眼^v^部署、對標省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學習教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領會中國^v^成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗，學深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領導的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗實績的擔當本領，為實現第二個百年奮斗目標作出積極貢獻。
(一)開展“學史明理悟思想”專題學習活動。
1.開展黨委理論學習中心組專題學習。以“跟著^v^學黨史”為主題，3月底以前，重點圍繞^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關文件精神，以集中學習、交流研討的形式開展專題學習。7月中旬以前，重點圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導、現場學習等形式組織專題學習。以黨史學習教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進黨委理論學習中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學黨史主題黨日活動。將學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，與學習中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結合起來，組織開展學黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進紀念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結合黨支部學習，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結合自身參加革命、建設、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實踐“新村夜話”機制，組織農村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學黨史、講黨史活動。“七一”前，確保每個黨支部至少開展一次學黨史主題黨日活動。