醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)大全(22篇)

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    總結(jié)可以幫助我們形成對事物的整體認識,有助于提升我們的綜合能力。在寫總結(jié)之前,可以對過去的學習和工作進行回顧,梳理和整理相關的信息和數(shù)據(jù)??偨Y(jié)范文中的例子和觀點可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇一
    ??(一)加強了實習工作的精細化管理。
    ??20__級專業(yè)調(diào)研1是學校調(diào)整教學計劃后各第一次組織這種類型的實習,為了規(guī)范細化實習教學的管理工作,在總結(jié)20__年實習工作經(jīng)驗的基礎上,進一步細化實習教學工作的管理。
    ??1、學院領導高度重視,精心布置。
    ??為了高質(zhì)量的完成此次實習工作,各學院對該項工作給予了高度重視。明確了由院長和分管教學的副院長牽頭,抓組織,抓落實。通過學院領導精心組織、教研室配合、班主任協(xié)調(diào)、實習指導教師聯(lián)系和指導、動員學生積極參與,實施全方位全過程的組織和管理模式。按照教學計劃要求,年初各學院都制定了詳細的年度實習教學計劃,進一步規(guī)范實習教學管理的環(huán)節(jié),各學院認真選擇實習地點和實習方式,挑選責任心強、有指導經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師,精心組織安排每一個實習教學內(nèi)容,確保了今年實習教學工作的順利完成。
    ??2、規(guī)范指導教師指導過程管理。
    ??實習期間,指導教師除按照《實習指導書》的要求對學生進行認真指導外,指導教師還要對實習過程進行全面記錄,并填寫《指導實習記錄本》。
    ??3、加強實習巡視檢查及時改進。
    ??為全面掌握各實習點學生實習情況、實習指導教師指導實習情況,各學院主要領導要對各實習點實習情況進行巡視檢查,在《實習巡視記錄本》中記錄巡視檢查情況,并認真總結(jié)經(jīng)驗,改進管理辦法,以利于指導今后實習工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,為進一步深化教學改革積累了經(jīng)驗。
    ??(二)突出學科和專業(yè)特色,形式多樣,效果良好。
    ??按照普通本科教學計劃,今年暑期應安排20__級的崗位實習、20__級專業(yè)調(diào)研1和20__級學生的認知實習,全校16個學院依據(jù)各自的專業(yè)特點,安排了各種類型的實習教學任務,經(jīng)濟管理實驗中心開設了暑假實驗班,校內(nèi)校外互補,集中和分散相結(jié)合,突出學科和專業(yè)特色,實習形式多樣,實習效果良好。不少學院的做法值得肯定。其中會計學院尤為突出。他們突出學科和專業(yè)特色,大膽創(chuàng)新,采取了多種多樣的實習形式,調(diào)動學生實習的積極性,效果良好。主要包括:
    ??1、突出會計學科特點,組織院級集中實習小分隊。學院共組建了4支院級小分隊,分別赴石家莊中宏會計師事務所等單位進行實習和調(diào)研。院級小分隊成員來自不同班級,采取自愿報名、班級推薦、帶隊教師審核的方式擇優(yōu)錄取。
    ??2、突出專業(yè)特色,組織班級專業(yè)實習小分隊。組織了8個會計學專業(yè)、2個財務管理專業(yè),以及1個審計學專業(yè)的班級實習小分隊。實習小分隊由4—9名同學組成,就某一方面的專業(yè)問題進行專題調(diào)研,調(diào)研題目和內(nèi)容由指導教師會同學生共同商討確定,深受學生歡迎。學生們踴躍提供調(diào)研題目,積極參與,出了一批有代表性的成果。
    ??3、充分利用校內(nèi)實習環(huán)境,積極參加學校經(jīng)濟管理實驗中心實驗班學習。今年暑期,校經(jīng)濟管理試驗中心舉辦暑期試驗班,會計學院對此項工作高度重視,積極配合,按照學校的安排,組織了十幾名同學參加了經(jīng)濟管理實驗中心組織的暑期實驗班的學習。這些同學均順利通過了考核,圓滿完成了學習任務。
    ??4、組織學生帶任務分散實習,形散心不散。除參加學院、班級小分隊和實驗班學習的同學以外,大部分同學回到家鄉(xiāng),通過親友的介紹和自我推介,進入各種組織、單位進行專業(yè)調(diào)研,按要求撰寫實習日記、實習總結(jié),部分同學還按學院要求收集整理了教學案例。
    ??5、調(diào)查熱點問題。除了進行專業(yè)實習,會計學院學生還對一些專業(yè)人士非常關注或是有爭議的問題進行了進一步的調(diào)查,例如“會計人員是否適應企業(yè)的崗位輪換”、“對會計專業(yè)大學生素質(zhì)能力要求的調(diào)查”。對這些問題進行調(diào)查,有助于當代大學生正確認識自我,彌補自身不足,對專業(yè)有進一步的了解。為今后的課程學習和實踐教學環(huán)節(jié)積累了素材和資料。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇二
    2020年即將過去,我以積極的心態(tài)迎接2021,在2020年里,不論是個人還是工作都在前進著,下面將對2020年做一總結(jié):
    始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。
    業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結(jié)合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。
    麻醉例數(shù)有所增加;日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。
    今后,要更加善于學習、善于總結(jié),與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇三
    20xx年,我院麻醉科始終堅持"醫(yī)療質(zhì)量為基石,病人至上為中心,人才培養(yǎng)與學科建設為發(fā)展力"的工作指導思想,在科室人員的共同努力下順利完成2020年的臨床工作任務?,F(xiàn)將相關工作匯報如下:
    一、堅持科室人員思想政治學習,提高職業(yè)道德;增強責任感,使命感。
    二、堅持院內(nèi)感染防治,對各種麻醉用具認真清洗,消毒,保存。麻醉呼吸回路、面罩、氣管導管、麻醉穿刺包等一次性耗材,做到一人一用一銷毀。防止院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。
    三、堅持科室人員業(yè)務學習,定期派出人員到上級醫(yī)院學習和交流,不斷提高業(yè)務能力,邀請上級醫(yī)院到我院指導業(yè)務工作,實行不良事件上報制度,并就每一例不良事件病例認真總結(jié)、分析、改進,從中吸取經(jīng)驗教訓。
    四、堅持擇期手術病人進行術前訪視,麻醉前評估,術后隨訪制度。對急危重、疑難和高齡病人進行麻醉前討論,充分保證麻醉安全及效果;術后嚴格進行麻醉隨訪及鎮(zhèn)疼效果隨訪,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    六、堅持醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,嚴格執(zhí)行手術風險評估和手術安全核查制度,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
    七、加強病歷管理,提高病例書寫質(zhì)量,規(guī)范化各種記錄單的書寫,記錄單每周進行隨訪。
    八、成立質(zhì)控小組,按照醫(yī)務科部署專門進行麻醉質(zhì)量控制,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低風險。
    新的一年我院會繼續(xù)在xx麻醉質(zhì)控中心的幫助和指導下,不斷提高麻醉質(zhì)量,提升業(yè)務能力,使xx二院麻醉工作再上新臺階!
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇四
    20xx年,麻醉科乘著全民醫(yī)保,醫(yī)院高速開展的春風,秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,嚴謹認真積極進取的作風,在這一年里繼續(xù)大力開展,日常業(yè)務麻醉工作穩(wěn)步增長,新技術開展、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的工作情況總結(jié)。
    麻醉科規(guī)模擴大,新增手術10間,現(xiàn)擁有各類手術間共20間,大大縮短了手術接臺時間,加快手術流轉(zhuǎn),提高手術室使用率。新購置了超聲刀50臺,低溫等離子消毒機40臺,監(jiān)護儀35臺,這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更平安、更便利、效率更高。
    經(jīng)過一年的努力,麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊,現(xiàn)有麻醉醫(yī)師35名,手術室護士40人?,F(xiàn)我科有中級職稱人員20人,初級職稱人員10余人。
    截至年底,麻醉科共完成手術250例,比去年同期增加100例,增長45%;其中全身麻醉占比穩(wěn)步增長,日趨合理;手術室外各種舒適醫(yī)療麻醉300例,比去年同期稍有下降;參與手術室外搶救100例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。
    我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時,重視并積極開展科研、教學工作,努力推進科室人才階梯隊伍的建設,加快促進了科室臨床、科研工作的開展。
    今年以來,我科加強麻醉醫(yī)生的'培訓工作,科室人員總體業(yè)務素質(zhì)有較大提高,科室三基考核合格到達100%??剖胰藛T能滿足各術科的工作需要,能較好配合各科手術的開展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進修。
    我科作為一個后進科室,科室開展歷史較短,文化底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質(zhì)參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的臨床科室的開展存在一定差距。另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠標準化,好的人才留不住或不愿來,對科室未來開展造成較大隱憂。希望院領導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件,大力引進人才,才能促進麻醉科的建設。
    在去年的根底上,麻醉科不斷完善、開展,在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規(guī)劃好的方向和目標,切實執(zhí)行明年年度方案,繼續(xù)努力前進,爭取超額完成既定目標任務,取得更大的成績,更好地為患者效勞。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇五
    xx年,麻醉科在院部和醫(yī)務科的正確領導下,以迎接等級醫(yī)院評審為契機,按照評審要求,以質(zhì)量安全為重點開展各項工作,上半年截止6月底累計共完成手術515例,其中產(chǎn)科170例,婦科23例,骨科54例,普外135例(其中l(wèi)c68例),神外1例,肛腸3例,眼科與同仁眼世界項目合作開展白內(nèi)障超聲乳化切除、人工晶體植入術129例,開展無痛分娩19例,無痛人流158例,配合完成全麻102例,腰硬聯(lián)合麻醉264例,硬膜外麻醉9例,神經(jīng)阻滯16例,局麻139例。
    1、科室質(zhì)控小組按照麻醉質(zhì)量管理標準每周進行1次質(zhì)量檢查,分析原因并追蹤落實整改情況,每月召開1次質(zhì)量分析會,對本月存在的問題進行反饋。
    2、為改進麻醉工作質(zhì)量,每月針對臨床醫(yī)生及手術患者進行回訪,將問題反饋及改進落實到每一位麻醉醫(yī)師的日常工作中。
    3、組織科室人員進行2次應急預案的培訓與演練,有效提高醫(yī)護人員應對突發(fā)事件的的能力。
    1、結(jié)合院感要求重新制定手術室消毒記錄本,嚴格落實消毒隔離制度,積極落實手術部位感染與預防措施,連臺手術管理規(guī)范并有記錄。
    2、科室院感控制小組每月按照手術室醫(yī)院感染控制標準,針對醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生、無菌技術操作等手術室院感重點進行督查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    3、組織麻醉醫(yī)師對院感知識培訓2次,通過考核追蹤,效果良好。
    4、每月按計劃定期進行空氣微生物培養(yǎng)與監(jiān)測,骨科植入類耗材嚴格生物監(jiān)測,急診手術快速放行后方使用,對使用中低溫等離子滅菌器和高溫卡式滅菌器進行生物監(jiān)測17次,結(jié)果均合格,有效降低醫(yī)院感染的風險。
    5、重新更換麻醉相關一次性使用器材,并對喉鏡、喉罩等進行嚴格消毒包裝,降低每位患者麻醉中的`感染風險。
    1、按照培訓計劃要求不定期分層次組織醫(yī)務人員參加院部及科室的培訓及考核,不斷加強業(yè)務學習和能力提高,且考核均合格。
    2、及時更新新技術新業(yè)務,并組織討論,將新的理論技術付諸于實際麻醉工作中。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇六
    在xx醫(yī)院上班的日子里,我喜歡上了麻醉這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,xx的明天作出一番成績。
    (一)加強了實習工作的精細化管理。
    20xx級專業(yè)調(diào)研1是學校調(diào)整教學計劃后各第一次組織這種類型的實習,為了規(guī)范細化實習教學的管理工作,在總結(jié)20xx年實習工作經(jīng)驗的基礎上,進一步細化實習教學工作的管理。
    1、學院領導高度重視,精心布置。
    為了高質(zhì)量的完成此次實習工作,各學院對該項工作給予了高度重視。明確了由院長和分管教學的副院長牽頭,抓組織,抓落實。通過學院領導精心組織、教研室配合、班主任協(xié)調(diào)、實習指導教師聯(lián)系和指導、動員學生積極參與,實施全方位全過程的組織和管理模式。按照教學計劃要求,年初各學院都制定了詳細的年度實習教學計劃,進一步規(guī)范實習教學管理的環(huán)節(jié),各學院認真選擇實習地點和實習方式,挑選責任心強、有指導經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師,精心組織安排每一個實習教學內(nèi)容,確保了今年實習教學工作的順利完成。
    2、規(guī)范指導教師指導過程管理。
    實習期間,指導教師除按照《實習指導書》的要求對學生進行認真指導外,指導教師還要對實習過程進行全面記錄,并填寫《指導實習記錄本》。
    3、加強實習巡視檢查及時改進。
    為全面掌握各實習點學生實習情況、實習指導教師指導實習情況,各學院主要領導要對各實習點實習情況進行巡視檢查,在《實習巡視記錄本》中記錄巡視檢查情況,并認真總結(jié)經(jīng)驗,改進管理辦法,以利于指導今后實習工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,為進一步深化教學改革積累了經(jīng)驗。
    (二)突出學科和專業(yè)特色,形式多樣,效果良好。
    按照普通本科教學計劃,今年暑期應安排20xx級的崗位實習、20xx級專業(yè)調(diào)研1和20xx級學生的認知實習,全校16個學院依據(jù)各自的專業(yè)特點,安排了各種類型的實習教學任務,經(jīng)濟管理實驗中心開設了暑假實驗班,校內(nèi)校外互補,集中和分散相結(jié)合,突出學科和專業(yè)特色,實習形式多樣,實習效果良好。不少學院的做法值得肯定。其中會計學院尤為突出。他們突出學科和專業(yè)特色,大膽創(chuàng)新,采取了多種多樣的實習形式,調(diào)動學生實習的積極性,效果良好。主要包括:
    1、突出會計學科特點,組織院級集中實習小分隊。學院共組建了4支院級小分隊,分別赴石家莊中宏會計師事務所等單位進行實習和調(diào)研。院級小分隊成員來自不同班級,采取自愿報名、班級推薦、帶隊教師審核的方式擇優(yōu)錄取。
    2、突出專業(yè)特色,組織班級專業(yè)實習小分隊。組織了8個會計學專業(yè)、2個財務管理專業(yè),以及1個審計學專業(yè)的班級實習小分隊。實習小分隊由4—9名同學組成,就某一方面的專業(yè)問題進行專題調(diào)研,調(diào)研題目和內(nèi)容由指導教師會同學生共同商討確定,深受學生歡迎。學生們踴躍提供調(diào)研題目,積極參與,出了一批有代表性的成果。
    3、充分利用校內(nèi)實習環(huán)境,積極參加學校經(jīng)濟管理實驗中心實驗班學習。今年暑期,校經(jīng)濟管理試驗中心舉辦暑期試驗班,會計學院對此項工作高度重視,積極配合,按照學校的安排,組織了十幾名同學參加了經(jīng)濟管理實驗中心組織的暑期實驗班的學習。這些同學均順利通過了考核,圓滿完成了學習任務。
    4、組織學生帶任務分散實習,形散心不散。除參加學院、班級小分隊和實驗班學習的同學以外,大部分同學回到家鄉(xiāng),通過親友的介紹和自我推介,進入各種組織、單位進行專業(yè)調(diào)研,按要求撰寫實習日記、實習總結(jié),部分同學還按學院要求收集整理了教學案例。
    5、調(diào)查熱點問題。除了進行專業(yè)實習,會計學院學生還對一些專業(yè)人士非常關注或是有爭議的問題進行了進一步的調(diào)查,例如“會計人員是否適應企業(yè)的崗位輪換”、“對會計專業(yè)大學生素質(zhì)能力要求的.調(diào)查”。對這些問題進行調(diào)查,有助于當代大學生正確認識自我,彌補自身不足,對專業(yè)有進一步的了解。為今后的課程學習和實踐教學環(huán)節(jié)積累了素材和資料。
    實踐工作中目前還存在不少的問題,有些是共性問題,有些是專業(yè)個性問題。主要有:
    (一)好的專業(yè)實習單位和基地難找。
    學院為找一個好的實習單位,大多是通過熟人關系,在人力、精力和財力持續(xù)投入不足時,難以成為可持續(xù)的高質(zhì)量的實習基地。有的實習單位對于接納學生實習的態(tài)度上很勉強,不愿讓學生參與核心業(yè)務,怕影響正常的管理秩序或生產(chǎn)秩序。企業(yè)不允許學生自主操作設備,動手能力方面未達到預期效果。一些專業(yè)沒有相對固定的實習基地,打一槍換一個地方,很不利于保證實習質(zhì)量。有的專業(yè)對口的實習基地比較少,不能滿足學生的實習要求。
    (二)學生實習的綜合評價缺乏量化標準。
    對學生的實習過程與效果做出客觀、公正的評價缺乏相關的評價標準,特別是,學生實習的綜合評價缺乏量化指標。對優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格等各等次評定缺乏具體的評價指標和具體要求,成績的評定存在模糊性、片面性等方面的問題。實習報告的質(zhì)量不夠高。有些老師對實習報告的撰寫要求不高,影響實習質(zhì)量和效果的評定。
    (三)實習經(jīng)費不足,影響實習效果。
    總的來說,集中實習比分散實習效果更好,但由于實習經(jīng)費不足,集中實習規(guī)模受到限制,在一定程度上影響了實習效果。分散實習由于監(jiān)督管理上的困難,實習質(zhì)量普遍不如集中實習的質(zhì)量。分散實習的質(zhì)量監(jiān)控有待加強。
    (四)部分教師實踐能力有待提高。
    部分實習指導教師自身專業(yè)實踐能力較差,在指導學生實習中力不從心,影響實習效果。
    (五)有些學生實習中心態(tài)不穩(wěn)。
    一是畢業(yè)實習在畢業(yè)學期安排,很多學生急于找工作,因此學生在實習中心態(tài)不穩(wěn),對實習工作的重要不能充分認識,個別學生有應付態(tài)度。二是,部分不畢業(yè)學生思想上不夠重視,存在輕視實習環(huán)節(jié)的錯誤認識,個別學生有遲到早退應付現(xiàn)象。另外,在實習中暴露出學生基礎理論掌握不好、專業(yè)素質(zhì)和實踐能力的訓練與培養(yǎng)不夠,學生的語言表達能力有待提高等問題。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇七
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    本人自參加外科工作以來,對工作熱情,奮發(fā)向上,用心完成本職工作。在黨和上級領導的關懷和幫忙下,思想進步,團結(jié)同事,遵紀守法,響應醫(yī)院的號召,用心執(zhí)行黨的各項方針政策,努力提高政治思想覺悟,堅持以病人為中心,踏踏實實做好本職工作。現(xiàn)將xx年來的思想、工作和學習狀況匯報如下:
    自覺與黨中央、中央軍委持續(xù)高度一致,努力學習毛澤東思想、鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。擁護黨的路線、方針、政策,以模范人物為榜樣,發(fā)揚“草原精神”,用自己的實際行動踐行當代革命軍人核心價值觀,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做群眾的表率。
    始終持續(xù)愛學習的習慣,注重專業(yè)知識的學習。透過學習,使我的專業(yè)理論、專業(yè)技能逐漸提高。尤其是近幾年解決本專業(yè)較疑難問題的潛力有了較大提高。在專業(yè)理論方面,掌握診斷學、臨床醫(yī)學、普通外科學、胸心外科學等基礎理論,掌握了普外科及胸外科常見病、多發(fā)病的診斷要點及治療原則,熟練掌握急診急救的相關理論知識和急救藥品的綜合應用。在專業(yè)技能方面,熟練掌握臨床各項基本操作、診斷技巧和臨床各項醫(yī)療文書的書寫,基本掌握本科室常見疾病的'手術方法,基本能獨立完成普外科闌尾切除術、膽囊切除術、胃大部切除術、腹部疝修補術、脾切除術等常見手術,結(jié)合本科室特點能夠獨立完成經(jīng)腹腔鏡下膽囊切除術等手術,并能夠在上級醫(yī)生指導下完成更復雜的手術。
    對國內(nèi)外普通外科、胸外科及急救領域新進展新技術能做到及時追蹤了解,并能結(jié)合本院實際加以開展。工作上,勤勤懇懇,任勞任怨,配合科室領導的工作。臨床工作一絲不茍,對待病人熱心、耐心、關心,真正做到視病人如親人,急病人之所急、想病人之所想,所自己所學全部投入到為駐地軍人健康服務上,受到病人的好評。
    嚴于律已,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,認真遵守國家的法律法規(guī),部隊的條令、條例和規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,關心群眾,有較強的組織紀律性。
    在新的任期里,我必須以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
    謝謝大家!
    述職人:xx。
    xx年x月x日。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇八
    本人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生招考,榮幸的被錄取為一名正式在職醫(yī)生。在一年的試用期內(nèi),在市衛(wèi)生局和醫(yī)院各級領導的領導下,深入學習科學發(fā)展觀,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛(wèi)生院醫(yī)師的崗位職責要求。
    在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。維護領導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    本人一貫能夠認真并負責地做好本職工作,現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下:
    疾病預防是醫(yī)院的最基礎性的工作,也是保護每個公民的健康的第一道防線,通過衛(wèi)生防疫,把好多疾病,特別是對人體會造成嚴重傷害的許多慢性疾病的危害減低到最小。這項基礎性工作不僅僅關系到千家萬戶的生活幸福和整個社會的進步、和諧、安康,而且也是關系祖國的繁榮昌盛和社會穩(wěn)定的一件基礎性的工作。我在這個崗位上已經(jīng)默默地兢兢業(yè)業(yè)的工作了8年之久,對這個崗位充滿了感情。每年,在醫(yī)院領導的指導下,我們都在防疫的關鍵季節(jié),通過衛(wèi)生趕集,宣講和散發(fā)宣傳材料,向廣大人民群眾講解防疫的重要性,提醒各位新生兒家長按時帶孩子到衛(wèi)生院進行疫苗接種。
    特別是20xx年國家實施的防疫重大民生工程,在市局和醫(yī)院各級領導的精心安排和布置下,我們通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府聯(lián)系,及時召開了全鄉(xiāng)的防疫接種工作動員大會,把黨和政府的關懷及時宣傳到全鄉(xiāng)各個角落。圓滿的完成了黨和政府交給的任務。雖然我不是工作在醫(yī)院救死扶傷的第一線,但是看到我所接種過疫苗的孩子一天天的在健康成長,我不為自己的崗位平淡而落寞,我為自己工作的崗位而驕傲!和8年來,不管是不是在職的正式醫(yī)生,我一如既往的工作著,把黨的關愛,政府的關愛,市局領導的和醫(yī)院領導的關愛送進千家萬戶,鑄就整個社會的和諧安康。
    在通過統(tǒng)招考試后,經(jīng)過醫(yī)院領導的安排,我走上了護理工作崗位。護理工作不是任何人不經(jīng)過系統(tǒng)學習和培養(yǎng)就可以勝任的工作,而是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性、獨立性較強的專業(yè)。當今護理學是一門專門研究社會條件、環(huán)境變化、情緒影響與疾病發(fā)生、發(fā)展的關系,對每個病人要求正確的護理方式,消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人恢復健康的科學。走進一個全新的工作領域,開始有點不習慣,在醫(yī)院領導和同事的幫助下,我很快就融入了新的知識汲取環(huán)境。通過不斷地學習,和向經(jīng)驗豐富的老同事請教幫助,我已成長為獨擋一面的護理醫(yī)生。
    護理工作講究的耐心,愛心,恒心。良好的治療后期的護理,可以有效的消除各種不利的社會、家庭、環(huán)境、心理等因素,以促進病人更快的康復起來。在這個崗位上,我為每一個我護理過的患者建立詳細的護理記錄,仔細觀察患者護理過程中的各種生理表現(xiàn),及時和當班醫(yī)生交流溝通患者的康復情況,使醫(yī)生可以對患者病情有充分了解,做到用藥心中有數(shù),更好的更快的讓患者恢復健康。看著一個個患者經(jīng)過我的精心護理,恢復了健康,和家人幸福的走出我們的衛(wèi)生院,我覺得我,累著并快樂著!
    一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備和掌握應對各種各樣的突發(fā)事件快速處置能力,這就要求我必須全面系統(tǒng)的學習各個醫(yī)學領域的醫(yī)學知識。臨床醫(yī)學就是一個合格的.基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備最基本的素質(zhì),它同時也是醫(yī)生的最基本素質(zhì)的試金石。通過第一線的學習和實踐,了解各種疾病發(fā)病機制和臨床表現(xiàn),我寫下了大量的工作病志,在老專家的講解傳授中,我的業(yè)務知識和技能進步很快,熟悉并掌握基層衛(wèi)生院經(jīng)常遇見的一些疾病,能準確的界別出個體所患的疾病,可以對癥用藥,現(xiàn)在已在一線值班工作。
    在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生院行業(yè)協(xié)會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。
    熱情接待每一位前來就診的患者,從不把個人的情緒帶到工作中來,堅持把滿意的工作留給社會,把愛心奉獻給患者,受到了醫(yī)院領導同事的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕真誠地相互交流和扶持。堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象;堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生院每周的內(nèi)部學習交流;認真參加市內(nèi)的每次學習,繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。
    一年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同事相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為廣大人民群眾服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇九
    ??實踐工作中目前還存在不少的問題,有些是共性問題,有些是專業(yè)個性問題。主要有:
    ??(一)好的專業(yè)實習單位和基地難找。
    ??學院為找一個好的實習單位,大多是通過熟人關系,在人力、精力和財力持續(xù)投入不足時,難以成為可持續(xù)的高質(zhì)量的實習基地。有的實習單位對于接納學生實習的態(tài)度上很勉強,不愿讓學生參與核心業(yè)務,怕影響正常的管理秩序或生產(chǎn)秩序。企業(yè)不允許學生自主操作設備,動手能力方面未達到預期效果。一些專業(yè)沒有相對固定的`實習基地,打一槍換一個地方,很不利于保證實習質(zhì)量。有的專業(yè)對口的實習基地比較少,不能滿足學生的實習要求。
    ??(二)學生實習的綜合評價缺乏量化標準。
    ??對學生的實習過程與效果做出客觀、公正的評價缺乏相關的評價標準,特別是,學生實習的綜合評價缺乏量化指標。對優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格等各等次評定缺乏具體的評價指標和具體要求,成績的評定存在模糊性、片面性等方面的問題。實習報告的質(zhì)量不夠高。有些老師對實習報告的撰寫要求不高,影響實習質(zhì)量和效果的評定。
    ??(三)實習經(jīng)費不足,影響實習效果。
    ??總的來說,集中實習比分散實習效果更好,但由于實習經(jīng)費不足,集中實習規(guī)模受到限制,在一定程度上影響了實習效果。分散實習由于監(jiān)督管理上的困難,實習質(zhì)量普遍不如集中實習的質(zhì)量。分散實習的質(zhì)量監(jiān)控有待加強。
    ??(四)部分教師實踐能力有待提高。
    ??部分實習指導教師自身專業(yè)實踐能力較差,在指導學生實習中力不從心,影響實習效果。
    ??(五)有些學生實習中心態(tài)不穩(wěn)。
    ??一是畢業(yè)實習在畢業(yè)學期安排,很多學生急于找工作,因此學生在實習中心態(tài)不穩(wěn),對實習工作的重要不能充分認識,個別學生有應付態(tài)度。二是,部分不畢業(yè)學生思想上不夠重視,存在輕視實習環(huán)節(jié)的錯誤認識,個別學生有遲到早退應付現(xiàn)象。另外,在實習中暴露出學生基礎理論掌握不好、專業(yè)素質(zhì)和實踐能力的訓練與培養(yǎng)不夠,學生的語言表達能力有待提高等問題。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十
    本人自畢業(yè)后即到單位參加工作,經(jīng)各位上級醫(yī)師指導及自己的努力,順利的通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、并注冊,現(xiàn)在將本人作為麻醉醫(yī)生的一年間的工作情況總結(jié)如下。
    始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想,堅持改革、開展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作盡職盡責、不計較個人得失。
    遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中,本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,積極參加各種醫(yī)學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。
    始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內(nèi)插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種根本的麻醉技術,在科室領導的帶著和指導下,現(xiàn)在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉,并且在科主任及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現(xiàn)的緊急情況的處理。
    工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上防止麻醉意外與醫(yī)療事故的發(fā)生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前到達最好的身心狀態(tài)。手術時,盡量與手術醫(yī)師配合好,滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求,以便到達麻醉的平穩(wěn)、平安和手術的`順利完成。
    每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結(jié),總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業(yè)務水平,能更好的為病人效勞。在值班時,也曾參與過屢次危、急、重的病人的搶救與治療,過程中學到了不少的東西,深刻體會到理論知識必須結(jié)合臨床實際的重要性,只有掌握扎實的根底理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例,而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。
    在如今醫(yī)患關系緊張的時期,實際工作中,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題〞的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之假設,用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。
    在以后的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫(yī)院的開展,麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)奉獻畢生力量。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十一
    xx年,在醫(yī)院的正確領導下,在兄弟科室的大力支持下,全科醫(yī)護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,鞏固和加快手術麻醉科的建設與管理,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又取得較好的成績?,F(xiàn)匯報如下:
    今年以來,全科醫(yī)護人員響應院領導號召,從思想上和政治上與院黨委保持一致,繼續(xù)深入學習各種相關的法律,法規(guī)。堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,要求所有醫(yī)護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,建設服務型,責任型,效能型,廉潔型科室。本著實事求是,真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞著我院發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    手術麻醉科是高風險高收益的'臨床科室,我們是一切工作以質(zhì)量為核心。
    為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,學習和探討各項流程和規(guī)范,強化了各質(zhì)量管理者和各醫(yī)護人員的責任,將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關的質(zhì)量安全氛圍,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,全年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
    貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,有效預防和控制醫(yī)院感染。手術室每月一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。
    科室質(zhì)控小組認真負責,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,并記錄在冊。
    截止12月底,我科完成麻醉及相關268例,同比去年減少51例。其中:氣管插管全麻32例(減少8例約20%),其他麻醉94例(減少58例約40%),疼痛治療17例(增加1700%),搶救氣管插管5人次,全科業(yè)務收入約17萬元。
    每月組織全科人員進行理論學習,利用空余時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁,業(yè)務素質(zhì)提高很多。全科醫(yī)護人員在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習及醫(yī)學會組織的繼續(xù)教育,特別是“三基”的學習,提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識。
    由于手術量和較大手術的減少,醫(yī)護人員在操作技能方面有所下降,對此以后要有計劃的進行理論學習或外送上級醫(yī)院進修學習以彌補操作技能的疏生。
    過去的一年有成就,有收獲,也有困難,有挑戰(zhàn)。我們有信心在新的一年里,為科室、為醫(yī)院的發(fā)展做更大貢獻,為廣大病患者解除痛苦。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十二
    我已在麻醉科一年多的時間,期間自己努力了也進步了不少,想這不僅是工作,更重要的給了一個學習和鍛煉的時機。現(xiàn)在工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸,讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。以下是我這段時間的工作總結(jié)。
    短短的一年我不可能變得老練,科室里呆了一年,深深的認識自己的缺點以及缺乏之處,理論知識不夠扎實,實踐操作不夠完善,從醫(yī)是一輩子的事情,活到老學到老,所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者,要學的還很多,要走的路也還很長。
    工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。
    努力建設一家技術精品化、效勞個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院,醫(yī)院始終堅持“愛心奉獻〞宗旨和“一切以病人為中心〞理念。能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,感到很榮幸。
    科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對于麻醉領域的獨特見解與體會,經(jīng)驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這里我真的很感謝醫(yī)生,不僅能當面指正我缺點與缺乏,而且對于麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我講解,讓我懂得很多,學會很多,而且也防止了許多。在其他同事的身上,對于生活的態(tài)度,以及對于工作的那份責任,身上也學到很多。
    科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之〞這句話讓我時刻謹記,想這能讓我今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心,更何況是從事醫(yī)務這一行業(yè)。
    麻醉醫(yī)生要熟練各種麻醉操作技術,麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內(nèi)科醫(yī)生。確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能,如發(fā)現(xiàn)由于手術、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的平安。所以在這個崗位我馬虎不得,膽大心細,這才是干麻醉的必要前提,眼勤手快這恰是做事的根本準那么。
    在這段時間里我漸漸喜歡上了麻醉這份工作,醫(yī)院上班的日子里。想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式醫(yī)院里的職工,一年的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,明天作出一番成績。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十三
    年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結(jié)。
    今年以來,根據(jù)院領導的安排,認真學習相關方針政策,通過學習,進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    截止年底,我科完成麻醉xxx例,同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中:氣管內(nèi)全麻xxx例,占20.2%,搶救危重病人xx人次,搶救成功率達98.78%,全科業(yè)務收入約xx萬元,其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,體現(xiàn)技術含量。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。
    麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,進一步建立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡。避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。
    開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務;協(xié)助各科完成新技術一項。在臨床教學方面,全年接受實習生x人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發(fā),年選送進修人員x人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達xx人次;組織科內(nèi)業(yè)務講課xx次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導手術x次,全年參加學術活動x次。
    總之,今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十四
    今年以來,房產(chǎn)管理處在建設局黨委和上級業(yè)務主管部門的領導下,經(jīng)兄弟科室的密切配合,嚴格按照新時期房產(chǎn)管理工作的總體要求和部署,不斷更新思想觀念,積極拓展工作思路,與時俱進,扎實工作,造就一支“團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新,廉潔勤政,高效嚴謹”的房管隊伍,圓滿完成了局黨委年初下達的各項任務目標,促進了xx區(qū)房產(chǎn)管理事業(yè)各項工作的整體發(fā)展,為我區(qū)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的順利開展作出了貢獻。
    一、加強內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,深化理論學習,全面提高全處干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
    一年來,房產(chǎn)處客觀總結(jié)和分析了歷年來工作的經(jīng)驗和存在的不足,及時地調(diào)整房產(chǎn)管理工作的新思路。首先以內(nèi)部管理入手,重新完善修訂了一套切實可行的內(nèi)部管理制度,使全處干部職工的工作質(zhì)量、辦事效率和優(yōu)質(zhì)服務水平有了明顯的提高,真正做到了“讓群眾滿意,讓政府放心”。二是狠抓了全處干部職工的思想政治理論學習和業(yè)務知識學習,學習了《房地產(chǎn)管理法》、《測繪法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律、法規(guī),積極開展形式多樣的思想教育活動,學以致用,使全處廣大干部職工的理論水平、道德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)得到全面提高。
    二、更新觀念,拓寬思路,全面規(guī)范地做好房地產(chǎn)管理的各項工作。
    (一)、加強房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理。
    根據(jù)今年房屋確權(quán)的實際情況,除了區(qū)駐地正常業(yè)務開展外,我們也加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)公私產(chǎn)房屋確權(quán)登記的宣傳辦證力度。
    一是完成了天使學校、商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等區(qū)駐地各單位1000余戶15萬平米集資建房的辦證工作;二是完成了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)20個村莊3200戶近50萬平方米的測量辦證工作;三是完成了區(qū)駐地等村居舊村改造還建房1100戶13萬平米的測量工作,證待出。
    (二)、貫徹落實拆遷管理條例,加大拆遷管理工作力度。
    1、克服困難,努力開創(chuàng)工作新局面。今年以來配合區(qū)政府先后起草并出臺了《開發(fā)改造拆遷安置實施細則》(政發(fā)[]33號)、x區(qū)域企業(yè)安置拆遷補償實施辦法》(政發(fā)[]66號)兩個文件,初步完成了工業(yè)園區(qū),地塊的拆遷任務。具體如下:
    (1)、地塊347畝土地的開發(fā)改造拆遷工作于4月14日進行,現(xiàn)已接近尾聲。共拆除苗木182畝,拆遷公私產(chǎn)房屋22戶23000平方米。
    (2)、今年5月中旬,啟動了工業(yè)園區(qū)企業(yè)安置及二期路網(wǎng)工程拆遷工作?,F(xiàn)已全部完成1平米的房屋測量工作,其中已完成拆遷任務xx平方米;清點苗木4000余畝并已拆遷完畢。
    (3)、完成了x23戶因橡膠壩蓄水而損壞的苗木32畝xx余棵的清點賠償任務。
    2、依靠基層干部群眾,抓住主要矛盾,靠上工作,解決疑難問題。在實施拆遷工作中,被拆遷戶開始不理解,不但不拆,開會都不參加,抵制情緒大,根據(jù)掌握的情況,我們依靠基層黨群干部,深入到拆遷戶中做工作,講解利弊,通過工作,大多數(shù)居民理解了,主動配合拆遷工作,并幫助做其他不拆戶的工作,最終達成一致,從而保證了拆遷工作的順利進行。
    3、端正工作態(tài)度,提高工作效率,全面完成工作。在實施拆遷工作中,由于群眾的思想覺悟不在一條平衡線上,對拆遷的認識不可能一致,因此在我們開展工作中個別群眾抵抗情緒很大,有些極個別的群眾甚至謾罵、撕扯到動手20xx年醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)工作總結(jié)。在對待這些極個別的情況,我們首先端正思想認識,做到打不還手,罵不還口,堅持耐心細致地講解拆遷目的,拆遷的意義及拆遷政策,最終達到了思想認識到位,主動配合拆遷。
    (三)、房地產(chǎn)開發(fā)管理成績顯著。
    隨著市委市政府城市建設的宏偉規(guī)劃的制定,也迎來了開發(fā)建設的新高潮,針對這種情況,我們加強了對房地產(chǎn)開發(fā)公司的管理,同時審時度勢,堅決杜絕無資質(zhì)等級開發(fā)、無證開發(fā)、無規(guī)劃開發(fā)的“三無”現(xiàn)象的發(fā)生,從而將河東區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)管理初步納入了正常軌道。
    三、存在的問題和不足。
    一是工作人員對業(yè)務知識掌握的熟練程度不同,有些同志對專業(yè)知識的掌握還有一定的差距,對群眾來辦理業(yè)務時的解釋不夠明確、細致;二是由于房產(chǎn)工作和拆遷工作的不連續(xù)性,存在忙閑不一的現(xiàn)象;三是對房地產(chǎn)開發(fā)管理的力度不夠,由于開發(fā)管理對房產(chǎn)處來說是新業(yè)務,缺少專職的管理人員,加上河東區(qū)的開發(fā)企業(yè)不夠規(guī)范,因此,在開發(fā)管理工作上尚有一定的差距;四是由于在房產(chǎn)管理工作中,辦理房產(chǎn)證我們只是初審、呈報,無最終的辦理和發(fā)證權(quán),需要疏通市局辦理的各個環(huán)節(jié),因此在辦證過程中,有時不能按承諾的時間按時辦理房產(chǎn)證。
    四、xx年的工作打算:
    針對一年來的取得的成績和存在的問題,新的一年里,我們將嚴格按照局黨委的要求,認清形勢,明確任務,履行職責,繼續(xù)深入扎實地開展好各項工作。
    (二)、繼續(xù)抓好今年已開展的各項工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗、理清思路,切實鞏固已取得的工作成果。
    (三)、加大房地產(chǎn)開發(fā)的管理力度,建立房地產(chǎn)企業(yè)信用檔案系統(tǒng),對開發(fā)企業(yè)誠信行為進行認真的監(jiān)控;加強資質(zhì)管理,徹底清查無證開發(fā)、違規(guī)開發(fā)行為;加強對開發(fā)項目的監(jiān)控,引導正確的投資方向,進一步促使我區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)市場趨于規(guī)范。
    (四)、進一步加大拆遷管理的力度,依法拆遷,按程序拆遷,保障拆遷當事人的合法權(quán)益;制定年度拆遷計劃,根據(jù)河城市建設發(fā)展實際,逐步進行等沿濱河東路9個村的舊村改造拆遷工作;依據(jù)拆遷管理要求,進一步完善拆遷管理制度,培訓一批具有實際拆遷經(jīng)驗、能力的拆遷管理隊伍。
    (五)、進一步加大房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍的管理力度,保障房產(chǎn)權(quán)利人合法權(quán)益。建立健全房產(chǎn)確權(quán)檔案,逐步施行檔案微機化管理,盡快與市房產(chǎn)信息系統(tǒng)建立連接,面向社會開展房產(chǎn)業(yè)務咨詢、房產(chǎn)檔案查詢等業(yè)務;重點做好轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的房產(chǎn)確權(quán)業(yè)務;在條件成熟的情況下,成立一家房產(chǎn)評估公司,面向社會搞好服務。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十五
    20xx年麻醉科乘著全民醫(yī)保,醫(yī)院高速發(fā)展的春風,秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,嚴謹認真積極進取的作風,在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展,日常業(yè)務麻醉工作穩(wěn)步增長,新技術開展、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結(jié)。
    一、規(guī)模與人員培養(yǎng)。
    麻醉科規(guī)模擴大,新增手術x間,現(xiàn)擁有各類手術間共x間,大大縮短了手術接臺時間,加快手術流轉(zhuǎn),提高手術室使用率。新購置了超聲刀x臺,低溫等離子消毒機x臺,監(jiān)護儀x臺,這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
    經(jīng)過一年的努力,麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊,現(xiàn)有麻醉醫(yī)師x名,手術室護士xx人。現(xiàn)我科有中級職稱人員x人,初級職稱人員xx余人。
    二、業(yè)務開展。
    截至年底,麻醉科共完成手術例,比去年同期增加例,增長%;其中全身麻醉占比穩(wěn)步增長,日趨合理;手術室外各種舒適醫(yī)療麻醉例,比去年同期稍有下降;參與手術室外搶救例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。
    三、科研建設情況。
    我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時,重視并積極開展科研、教學工作,努力推進科室人才階梯隊伍的建設,加快促進了科室臨床、科研工作的發(fā)展。
    四、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育。
    今年以來,我科加強麻醉醫(yī)生的培訓工作,科室人員總體業(yè)務素質(zhì)有較大提高,科室三基考核合格達到100%??剖胰藛T能滿足各術科的工作需要,能較好配合各科手術的發(fā)展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進修。
    五、存在問題或困難。
    我科作為一個后進科室,科室發(fā)展歷史較短,文化底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質(zhì)參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的臨床科室的發(fā)展存在一定差距;另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規(guī)范化,好的人才留不住或不愿來,對科室未來發(fā)展造成較大隱憂;希望院領導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件,大力引進人才,才能促進麻醉科的建設。
    在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發(fā)展,在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規(guī)劃好的方向和目標,切實執(zhí)行明年年度計劃,繼續(xù)努力前進,爭取超額完成既定目標任務,取得更大的成績,更好地為患者服務。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十六
    20xx年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內(nèi)涵建設,努力構(gòu)建具有生機和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務質(zhì)量和效益,積極完成科室各項工作指標,我們從醫(yī)院和科室實際出發(fā)制定了以下工作計劃。
    黨風廉政建設,醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,牢固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心協(xié)力、團結(jié)奮斗、和諧共處、扎實工作,在全院范圍內(nèi)形成一種“人人為患者獻愛心,人人為醫(yī)院做貢獻”的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。
    (一)繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。
    1、及時傳達、貫徹院務會議精神。
    2、遵守院規(guī)院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。
    3、每月最少組織科室人員進行一次政治學習,要求人人有筆記。
    4、不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。
    (二)提高科室人員工作質(zhì)量,在醫(yī)療安全優(yōu)先的'基礎上,為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命安全,保證醫(yī)療活動安全順利進行,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,新項目,努力推進“二級甲等醫(yī)院”快速健康發(fā)展。
    1、在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上,按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術,新知識,定期開展危急癥患者術前討論。
    2、進一步完善麻醉護士崗位工作。
    3、加大力度積極開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務;。
    4、積極培養(yǎng)年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,20xx年我科將計劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進修深造。
    (三)不斷提高科室質(zhì)量管理。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十七
    20xx年很快就要結(jié)束了,麻醉醫(yī)生要進行工作總結(jié)了,下面是小編為大家整理的20xx年麻醉醫(yī)生年終總結(jié),歡迎大家閱讀與借鑒!
    20xx年麻醉醫(yī)生年終總結(jié)一時間很快,已在麻醉科三個月,期間自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?,F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
    xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海,愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院,能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,我感到很榮幸。
    實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍,如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮,激動。因為我是臨床專業(yè)的,所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子,如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識??剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教導我們,手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會,經(jīng)驗畢竟是有些書本上所欠缺的,這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師,她不僅能當面指正我們的缺點與不足,而且對于麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講解,讓我們懂得很多,學會很多,而且也避免了許多。徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師,對于生活的態(tài)度,以及對于工作的那份責任,我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,這句話讓我時刻謹記,我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心,更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè)。
    麻醉醫(yī)生又被稱作手術室里的內(nèi)科醫(yī)生,不但要熟練各種麻醉操作技術,確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能,如發(fā)現(xiàn)由于手術、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題,就采取各種治療措施,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。所以在這個崗位我們馬虎不得,膽大心細,這才是干麻醉的必要前提,眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。
    短短的三個月我們不可能變得老練,不可能獨當一面,在科室里呆了三個月,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠扎實,實踐操作不夠完善,從醫(yī)是一輩子的事情,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理活到老學到老,是我們所要面對以及付諸行動的,只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者,我們要學的還很多,要走的路也還很長。
    工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。
    在xx醫(yī)院上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了麻醉這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,明天作出一番成績。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十八
    20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、積極準備創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院麻醉科,提高全科人員素質(zhì)的一年。各方面都邁上了一個新臺階,較好的完成了院領導預定的各項工作計劃。
    認真學習黨的方針政策,積極開展“三好一滿意”活動及醫(yī)德醫(yī)風建設,進一步提高自身的素質(zhì)水平,樹立正確的工作觀點,團結(jié)科室成員,共同完成我科的各項工作。圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    今年我科完成手術麻醉902例,比去年增加59例,提高7%,小兒麻醉、危重病麻醉、高齡麻醉有所增加。開展了2項新技術新業(yè)務:,控制性降壓的臨床應用,開展術后鎮(zhèn)痛285例,比去年增加98例,提高53%,65例,急救復蘇21例,危重病人麻醉管理及監(jiān)測得到進一步發(fā)展和完善,降低了術后蘇醒延遲等并發(fā)癥發(fā)生率,積極配合外科開展了腹腔鏡手術。
    隨著層流手術間投入使用,外科手術量加大,麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以安全質(zhì)量為核心,今年繼續(xù)完善和進一步建全了科室及個人質(zhì)量控制管理模式。加強業(yè)務學習,提高麻醉醫(yī)師的個人工作能力,加強手術室護理人員的業(yè)務培訓,加強層流手術室的管理。認真落實手術分級管理、術前討論、術后訪視、疑難病人討論制度等,積極響應醫(yī)院創(chuàng)等的號召,以高標準要求落實到工作之中,積極準備及完成醫(yī)院創(chuàng)等對麻醉科的要求。
    組織全科工作人員進行理論學習,利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁,業(yè)務提高很大。全科同志在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習,特別是“三基”的學習,提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識。積極協(xié)助其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作,我科無論從技術上還是人員積極協(xié)助,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,獨立完成了不少外請專家的疑難手術的麻醉。
    伴隨全民醫(yī)保的發(fā)展,病人數(shù)量的增加,在執(zhí)業(yè)人員有限的情況下,更不能放松安全質(zhì)量管理,不僅要達到手術醫(yī)師滿意,更要有病人的滿意。在單病種醫(yī)保病人限價上,要處理好合理收費、正確用藥、恰當治療、與質(zhì)理安全之間的關系。工作量還不夠飽和,亞專科建設有待進一步發(fā)展挖掘,其潛力可觀。特別是疼痛診療方面,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。繼續(xù)引進新藥物和必要的監(jiān)測設備,不斷提高專業(yè)能力,便于更好地開展科研和業(yè)務創(chuàng)新。
    過去的一年有成就,有收獲,也有困難,有挑戰(zhàn)。我們有信心在新的一年來臨之際,為科室、為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻,為廣大病患者解除痛苦。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇十九
    20**年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,以不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、積極準備創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院麻醉科,提高全科人員素質(zhì)的一年。各方面都邁上了一個新臺階,較好的完成了院領導預定的各項工作計劃。
    認真學習黨的方針政策,積極開展“三好一滿意”活動及醫(yī)德醫(yī)風建設,進一步提高自身的素質(zhì)水平,樹立正確的工作觀點,團結(jié)科室成員,共同完成我科的'各項工作。圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    今年我科完成手術麻醉902例,比去年增加59例,提高7%,小兒麻醉、危重病麻醉、高齡麻醉有所增加。開展了2項新技術新業(yè)務:,控制性降壓的臨床應用,開展術后鎮(zhèn)痛285例,比去年增加98例,提高53%,65例,急救復蘇21例,危重病人麻醉管理及監(jiān)測得到進一步發(fā)展和完善,降低了術后蘇醒延遲等并發(fā)癥發(fā)生率,積極配合外科開展了腹腔鏡手術。
    隨著層流手術間投入使用,外科手術量加大,麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以安全質(zhì)量為核心,今年繼續(xù)完善和進一步建全了科室及個人質(zhì)量控制管理模式。加強業(yè)務學習,提高麻醉醫(yī)師的個人工作能力,加強手術室護理人員的業(yè)務培訓,加強層流手術室的管理。認真落實手術分級管理、術前討論、術后訪視、疑難病人討論制度等,積極響應醫(yī)院創(chuàng)等的號召,以高標準要求落實到工作之中,積極準備及完成醫(yī)院創(chuàng)等對麻醉科的要求。
    組織全科工作人員進行理論學習,利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁,業(yè)務提高很大。全科同志在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習,特別是“三基”的學習,提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識。積極協(xié)助其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作,我科無論從技術上還是人員積極協(xié)助,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,獨立完成了不少外請專家的疑難手術的麻醉。
    伴隨全民醫(yī)保的發(fā)展,病人數(shù)量的增加,在執(zhí)業(yè)人員有限的情況下,更不能放松安全質(zhì)量管理,不僅要達到手術醫(yī)師滿意,更要有病人的滿意。在單病種醫(yī)保病人限價上,要處理好合理收費、正確用藥、恰當治療、與質(zhì)理安全之間的關系。工作量還不夠飽和,亞??平ㄔO有待進一步發(fā)展挖掘,其潛力可觀。特別是疼痛診療方面,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。繼續(xù)引進新藥物和必要的監(jiān)測設備,不斷提高專業(yè)能力,便于更好地開展科研和業(yè)務創(chuàng)新。
    過去的一年有成就,有收獲,也有困難,有挑戰(zhàn)。我們有信心在新的一年來臨之際,為科室、為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻,為廣大病患者解除痛苦。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇二十
    20__年來,在院領導的正確帶領下,在兄弟科室的大力支持下,科室領導班子率領全科醫(yī)護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,鞏固和加快麻醉科臨床重點??平ㄔO與管理,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。真抓實干,完成和超額完成了我科2017年的各項發(fā)展目標和工作任務,取得了令人可喜的成績?,F(xiàn)匯報如下:
    一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面。
    1.全科醫(yī)護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續(xù)深入學習各種相關的法律、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,每月一次,并作好學習記錄和登記。
    2.堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務,廉潔行醫(yī)的服務理念,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術醫(yī)生完成各臺手術。
    二、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全。
    1.根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
    2.完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關的質(zhì)量安全氛圍。
    3.落實各項核心制度,加強手術和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術患者、手術部位及術式發(fā)生錯誤。
    4.加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責人審查,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施,付諸實施。
    5.建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,2017年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。
    6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,有效預防和控制醫(yī)院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇二十一
    科室發(fā)展總目標:在現(xiàn)有的基礎上,發(fā)展和完善科室管理制度,提高業(yè)務技術水平,實現(xiàn)科室標準化、規(guī)范化、專業(yè)化管理目標;依托相關部門提升科室科研水平和學科地位,使麻醉科成為xx省一個醫(yī)療、教學、科研齊頭并進的重點學科。
    一、規(guī)范管理。
    科室管理取決于:一個是科主任的理念,一個是領導力。因為科主任沒有了理念,科室必然失去醫(yī)院導向而完全朝著是個人利益方向走;如果利益戰(zhàn)勝了理念,科室必將發(fā)生倒退。所以科室管理必須是理念戰(zhàn)勝利益,凡是經(jīng)得起社會檢驗的、正確的思路,就必須堅持。我們知道:實際上既得利益遠比理念強大得多,但盡管人是由利益支配的,但利益本身以及人類的所有事務,都是由觀念支配的??剖颐鞔_一種理想:確保我們圍繞xx省重點學科建設成功,從而給醫(yī)院帶來品牌效應,這就是科室的理念。糾正目前以金錢占上風,突出科室的亮點便是目標。創(chuàng)省重點學科可能讓全科每位付出心血更多,甚至生活也不充裕,但肯定能夠讓你的生活更充實,會讓你在緊張而繁忙的工作之后,不會陷入物質(zhì)、精神上一無所有的茫然。科室的理想就是麻醉科的高度、亮度和深度。
    二、臨床安全。
    臨床醫(yī)療是醫(yī)院工作的重中之重,醫(yī)療安全是科室工作的根本。只有保質(zhì)保量按時完成醫(yī)療任務才能在醫(yī)院和同行內(nèi)確立科室地位。我們將繼續(xù)完善和落實各項管理制度和質(zhì)量標準,嚴格各項操作常規(guī),最大限度地減少各種安全隱患。我們要充分利用我們的優(yōu)勢,推行血液保護在圍術期的廣泛應用,逐漸形成我們的臨床特色和理論體系。我們建立重點學科應具有一流的人才、一流的技術、一流的設備和較高的知名度,它代表醫(yī)院的形象,是患者就診求醫(yī)的首選。因此,重點學科就是醫(yī)院的“品牌”。保障患者圍術期安全就是麻醉科真心打造的舒適醫(yī)療的品牌。
    三、科研品牌。
    科研工作是提高科室學術地位的最重要組成部分。目前科室等容性血液稀釋、特別是擇期手術的自體輸血已達88%,血液儲備已經(jīng)邁入世界先進行列;科室去年有兩項科研列入市科技支撐項目,其中一項已在衛(wèi)生廳立題;同時科室還有八個課題正在進行之中??蒲屑夹g目前在全市傲雄天下就是對科室加強科研素質(zhì)培養(yǎng)的真實反映。今年我們將對《自體輸血在擇期手術中的臨床應用研究》進行科研鑒定,我們的科研方向必然是血液保護及相關器官保護和藥物代謝,我們要利用自身優(yōu)勢,強調(diào)臨床研究,同時加強藥物代謝研究,確立并推進血液保護在圍術期研究中在國內(nèi)同行中的地位??剖覒l(fā)表更多的高水平專業(yè)文章,尤其是核心期刊文章。目前麻醉科的科研引領衛(wèi)生系統(tǒng),創(chuàng)造科研品牌意識,正是將這種“品牌”成為是醫(yī)院吸引患者的重要條件之一。
    四、教學相長。
    20__年計劃招收2-3名麻醉專業(yè)本科生,1名麻醉專業(yè)研究生,或者有一定臨床經(jīng)驗的麻醉專業(yè)主治醫(yī)生。我們要特別加強專科醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)和本科生的教學,目前住院醫(yī)師規(guī)范化培訓已經(jīng)成為全市的亮點??剖覉猿置恐芙M織三次業(yè)務學習,事實上就是科室強調(diào)教學相長的體現(xiàn),對科室可持續(xù)發(fā)展意義重大。優(yōu)化工作流程,將麻醉護士納入麻醉科管理范圍內(nèi)。按照麻醉醫(yī)療質(zhì)量控制標準及醫(yī)院三甲復審的基本要求,加強對麻醉恢復室的規(guī)范管理,主要內(nèi)容為執(zhí)行恢復室流程和制度,規(guī)劃相應人員配置和培訓,相應設備的添置計劃等。計劃今年組織省繼續(xù)項目一項、舉辦第二屆xx市麻醉科主任學習班及xx市麻醉學術會議。
    五、人才興科。
    科室的可持續(xù)發(fā)展離不開人才隊伍的建設。我們要通過各種渠道有計劃地培養(yǎng)人才,使科室內(nèi)每一個人都有發(fā)揮潛力的用武之地,使每個人都能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,體現(xiàn)自己的價值,最終建立起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖椋貏e是以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷颍瑢⑷瞬排d院真正落到實處。科內(nèi)選派一名醫(yī)師計劃年內(nèi)到新加坡中央醫(yī)院進修半年,充實科室的骨干力量和后備力量。去國外進修學習,不僅是學習先進技術、管理理水平,更重要的是學習先進服務理念、以人文為主的超越意識形態(tài)發(fā)展思想。科室永遠需要朝氣、需要陽光,而先進的社會理念是我們學習的無盡寶藏。
    六、強化交流。
    加強對外宣傳,增進國際、國內(nèi)學術交流是學科發(fā)展的重要內(nèi)容。我們要利用醫(yī)院的網(wǎng)絡平臺和各種渠道加強對外宣傳力度,利用我們現(xiàn)有的資源增進對外學術交流,利用參加國際、國內(nèi)重要學術會機會,宣傳、提升科室的品牌和影響力。
    七、舒適醫(yī)療。
    科室今年力推舒適醫(yī)療,因為我們是推進舒適化醫(yī)療的主導學科,在推進舒適化醫(yī)療過程中,特別強調(diào):尊重患者,保證患者有尊嚴。凡來科室手術的患者,原則上麻醉后再給患者脫褲子、導尿。當一些患者對陌生人在旁很有顧慮時,能否用更人性化的方法,等麻醉后再進行一些可能傷其自尊心的方法或措施。有些語言:“上床、脫褲子、把雙腿張開”是違背基本人權(quán)、傷其自尊心的語言。如果我們用更親切的語言或采用麻醉方法后,由助手來完成這些動作,當檢查結(jié)束后,幫助患者穿好衣褲,當患者清醒,她的尊嚴得到了保證。這樣是否更人性。我們經(jīng)常講:在技術層面上與歐美發(fā)達國家沒有差別,但我們的文化卻相當淺薄,沒有對患者的尊重。殊不知:我們是有五千年文化的泱泱大國,為什么會把中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化拋棄?是否在執(zhí)業(yè)過程中有輕視患者心理,值得深思。在推進舒適化醫(yī)療過程中,確?;颊呷藱?quán)的尊重和心理得到尊重。對于提升科室服務質(zhì)量和提升科室品牌形象,至關重要??剖仪胁豢珊鲆暣隧椆ぷ髦校舐樽磲t(yī)生術前訪視時詳細向患者談及你對他的實施舒適醫(yī)療的意義:目的是提高他(她)的生活質(zhì)量,保證基本人權(quán),讓他(她)更有尊嚴,并且減少并發(fā)癥。這是避免醫(yī)院糾紛的重要內(nèi)容。麻醉科的追求就是建立在戰(zhàn)略思維上的角度,以精細化策略上升到精細化運作,只有這樣,我們才能在做到以人才、技術、學術領市場,同時為科室今年的重點科室復評打下良好的基礎!推進xx省麻醉重點學科、麻醉品牌建設。這才是文化強科的典型表現(xiàn)。
    我們相信在醫(yī)院領導班子的正確領導下,經(jīng)過全科不懈努力,順利通過行xx省麻醉甲級重點專科的驗收,為醫(yī)院的發(fā)展的再次騰飛貢獻全部心血指日可待。
    醫(yī)院麻醉科工作總結(jié)篇二十二
    本人自20__年_月從__醫(yī)科大學畢業(yè)后即到單位參加工作,經(jīng)各位上級醫(yī)師指導及自己的努力,于20__年順利的通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、并注冊,現(xiàn)在將本人作為住院醫(yī)師的兩年間的工作情況總結(jié)一下:
    在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作盡職盡責、不計較個人得失。
    在臨床工作中,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。
    在工作中,本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,積極參加各種醫(yī)學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。
    始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內(nèi)插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,在科室領導的帶領和指導下,現(xiàn)在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉,并且在科主任及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現(xiàn)的緊急情況的處理。
    工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免麻醉意外與醫(yī)療事故的發(fā)生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前達到的身心狀態(tài)。
    手術時,盡量與手術醫(yī)師配合好,滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結(jié),總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業(yè)務水平,能更好的為病人服務。
    在值班時,也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療,過程中學到了不少的東西,深刻體會到理論知識必須結(jié)合臨床實際的重要性,只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例,而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。
    在如今醫(yī)患關系緊張的時期,醫(yī)院迎來了全國性的“醫(yī)院管理年”活動,實際工作中,切實的貫徹“醫(yī)院管理年”活動的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。
    在以后的工作中,我將以十二分的熱忱,全心全意的努力工作,通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累,更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平,認真履行職責,努力做好各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展,麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。