計劃是人們?yōu)閷崿F(xiàn)特定目標而制定的一種安排和指導性文件。一個完美的計劃應該具備可行性、可量化性和可評估性。這是一個娛樂活動計劃的范例，通過安排休閑時間和選擇活動，豐富生活多樣性。
紀檢委員工作計劃書篇一
經過半年的學習。我對組織紀檢部的各項工作基本熟悉了，在上學期的工作中出現(xiàn)了很多的失誤，所以今年的工作應更加小心謹慎，一絲不茍。今年的工作計劃如下：
一、積極配合班干部及團支部各委員的工作，組織好班級活動。
及團日活動，搞好班級管理工作。
及班干部的意見，保證團校學員思想上進，認證負責；其。
勤關，及時印發(fā)復習資料及最近國內大事資料，保證學員。
能順利通過結業(yè)考試。
三、組織紀檢部今后的發(fā)展。一是要加強管理，嚴格要求各組。
織紀檢委員以身作則，爭創(chuàng)先進，樹立組織紀檢部的嶄新。
精神面貌；其次要多組織活動，加強各委員之間的溝通，增進友誼和團結合作精神，讓組織紀檢部嚴肅又不失活潑。
最后，組織紀檢部應舉辦一至兩次公益活動，如黨團知識。
普及活動、“爭創(chuàng)優(yōu)先”團員義務幫助活動等。
四、本學期將進行干訓工作，要組織好本班的干訓工作，提升。
各干事的交際能力及業(yè)務能力。
新年新氣象，經過上學期的學習，我的各種能力得到極大提升，相信在今年的工作中我能得心應手的處理組織紀檢部的各種事項，在組織紀檢委員的位置上發(fā)揮自己最大的光熱，服務同學，幫助同學。
2012年2月19日。
紀檢委員工作計劃書篇二
認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善廉政風險防控機制。下文內容是小編為大家準備的的基層紀檢委員工作計劃，歡迎參考。
120xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把習xx系列重要講話精神、十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、
突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
220xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習xx系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育。
教學。
工作一起部署、一起落實，層層簽訂責任書。建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網絡，建立網上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、?？鍒?、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網站、網頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢委員工作計劃書篇三
市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神緊緊圍繞投資促進中心工作堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求嚴明黨的紀律嚴厲懲治腐敗持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
紀檢委員工作計劃書篇四
紀檢委全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢委十二月的主要工作是對學生會的各部門以及干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。因此我部門十二月的工作計劃包括基礎建設，檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分：
基礎建設：
（一）委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調枯燥，特在例會上加入“以人為本”的管理理念，積極主動的培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力已達到活躍氣氛，又能提高委員自身素質的效果，使例會成為一個鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通，強化團隊意識。
為使工作順利完成各成員要加強內部交流和溝通、相互促進和共同提高。
（三）強化服務意識。
紀檢委成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則積極配合學院和分團委學生會開展各項相關工作，使每項活動有效地開展。
檢查部分:。
以廣的同學服務為宗旨，本著公平、公開、公正的原則切實做好分團委學生會的工作,做好各種檢查記錄，學生會委員的監(jiān)督以及對同學的檢查，對出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里），并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
五、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
六、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
七、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
八、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
九、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
開拓創(chuàng)新和勇于發(fā)現(xiàn)問題：
紀檢委在努力完成本職工作后,也要造平時學習和工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，敢于提出問題及其解決問題的方法并及時、向主席團反映，在老師的指導下發(fā)現(xiàn)每個人的積極性，結合所有人的觀點，做出相映的解決方案。
紀檢委員工作計劃書篇五
1．強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
（1）繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
（2）切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
（3）嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2．堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
xx年，紀檢xxx門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經?；?，每個信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付；要有實實在在的內容，不搞空洞說教；要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管；方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式；要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務部門要根據平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環(huán)”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經商、超前消費和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3．發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作?！耙还_”即大力推行社務公開。
實行社務公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風的發(fā)生?！皠x三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務經營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數、虛報成績的風氣。今年在各項業(yè)務檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當地的生活水平制定合理的接待標準，來客嚴格按標準接待，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。
紀檢委員工作計劃書篇六
20xx年的執(zhí)法監(jiān)察工作，要以第xx屆中央紀委第x次全會、國務院第x次廉政工作會議精神為指導，認真按照省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會部署和《市紀檢監(jiān)察機關年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》要求，積極推進和規(guī)范依法行政綜合監(jiān)察，為繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、全面推動市科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。
1、加強對《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》落實情況的監(jiān)督檢查。
一是加強對中央加快水利改革發(fā)展政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。建立監(jiān)察機關、水利部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查工作機制，加強對水利改革發(fā)展目標任務完成、重點水利建設實施、水利資金監(jiān)管使用、實行最嚴格水資源管理制度和創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制等情況的監(jiān)督檢查，確保中央關于水利改革發(fā)展重大決策部署落到實處。
二是開展水利工程建設專項檢查。以水利薄弱環(huán)節(jié)工程建設為重點，檢查江河治理重點工程、病險水庫除險加固、農村飲水安全、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、中小河流治理等工程建設情況，認真查找和糾正項目決策、招標投標、建設管理、質量安全等方面的突出問題，嚴肅查處水利工程建設中的違紀違法案件，保證資金安全、工程優(yōu)質、干部廉潔、群眾滿意。
三是落實水資源管理責任制。嚴格實施水資源管理考核制度，配合水行政主管部門對水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護主要指標的落實情況進行考核。推動實行防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理、水庫安全管理主要領導負責制。對不履行職責或不認真履行職責、失職瀆職的，嚴肅追究有關人員的責任。
2、加強對節(jié)能減排政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同發(fā)改等有關部門對完成“xx”節(jié)能減排目標情況進行總體評價考核，落實獎懲措施，嚴格實施問責。繼續(xù)對節(jié)能減排工作開展監(jiān)督檢查，對工作不力、目標任務未完成，特別是不執(zhí)行國家產業(yè)政策、違規(guī)審批或核準立項等問題進行重點查處。
3、加強對優(yōu)化產業(yè)發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。督促各部門認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》精神，按照省市有關要求，會同有關部門對年淘汰落后產能任務完成情況進行考核，督促落實年度任務。對瞞報、謊報淘汰落后產能完成情況或整改不到位的，要依紀依法追究有關人員的責任。
4、加強對環(huán)境保護政策落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展重金屬污染企業(yè)專項整治，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。開展對工程建設項目環(huán)境影響評價審批工作的專項檢查，重點治理未批先建、未驗投產等突出問題，嚴肅查處利用環(huán)評審批權謀取不正當利益的行為。對因失職瀆職造成重特大環(huán)境污染事件的，嚴格追究有關部門的責任。對典型案件進行公開曝光。
5、加強對規(guī)范和節(jié)約用地政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同國土資源部門對有關部門貫徹落實土地調控和節(jié)約集約用地政策進行監(jiān)督檢查。對土地管理秩序混亂、違法用地問題嚴重的，依據《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，追究有關人員的責任。同時，對災毀耕地復墾資金管理使用情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察，確保資金?？顚Ｓ谩?BR> 6、加強對市場價格調控政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同發(fā)改等有關部門督促有關部門認真貫徹執(zhí)行《國務院關于穩(wěn)定消費價格總水平保障群眾基本生活的通知》精神和省市要求，切實履行職責，加強價格監(jiān)管，依法嚴厲查處串通漲價、囤積居奇、哄抬價格、捏造散布漲價信息等擾亂市場價格秩序的違法違規(guī)行為，確保價格調控的各項政策措施落到實處。
7、開展對安全生產法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促有關部門認真履行監(jiān)管責任，落實企業(yè)安全生產主體責任。配合有關部門深入開展安全隱患排查治理工作，切實保障安全生產。嚴肅查處安全生產責任事故，確保責任追究到位。
紀檢委員工作計劃書篇七
作為紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
紀檢委員工作計劃書篇八
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的紀檢委員。
歡迎借鑒參考。
20xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把系列重要講話精神、xx屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
作為20班的紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
一、存在問題。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：
一、深入開展反腐倡廉宣傳教育。
加強對黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，教育全體干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組。
納入干部教育培訓計劃增強干部廉潔從政意識積極組織黨紀法規(guī)學習觀看反腐倡廉影片等活動營造風清氣正的良好環(huán)境為發(fā)改委協(xié)調發(fā)展提供保證。
二、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作。
強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部每年在民主生活會上要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
三、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。
把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，依據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
20xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育教學工作一起部署、一起落實，層層簽訂。
責任書。
建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網絡，建立網上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、?？?、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網站、網頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把xx大報告、xx屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
一、強化監(jiān)督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯(lián)系群眾制度。開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確?！叭备母锔黜棿胧﹫?zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀檢委員工作計劃書篇九
本人任紀委委員以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四、五、六中全會精神，堅持黨的基本路線，切實履行職責，按照上級紀委和鄉(xiāng)黨委安排部署和工作要求，《服務全鄉(xiāng)經濟發(fā)展方向出發(fā)》。
一、加強廉政學習，促進黨風廉政建設工作進一步深化。
我始終堅持學習黨的路線、方針、政策，特別是認真學習黨在農村的各項方針政策，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的`頭腦；始終堅持學習科學文化知識，適應新形勢新任務的要求；始終堅持學習法律法規(guī)知識，爭做學法、守法、宣傳法的模范；始終堅持向勞動群眾和基層干部學習，努力掌握基層工作方法，提高做好農村工作的本領；始終堅持學習外地先進經驗，解放思想，更新觀念，提高工作效率。通過加強學習，自身綜合素質得到很大提高，始終做到思想上、政治上、行動上與黨委政府保持高度一致。
二、增強紀律意識，促進干部廉潔自律工作進一步深化。
體形象。
三、立足本職，扎實工作。
立足本職，認真貫徹落實上級關于農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓預防、制度建設抓創(chuàng)新、層層分解抓落實“的思路，努力工作。一是以教育預防為主。通過與各部門、村簽訂《黨風廉政建設責任書》，以蒙山講壇報告會、廉政文化長廊等喜聞樂見的形式，在鄉(xiāng)直部門中開展黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，引導廣大黨員干部開展算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、個人帳”的算帳教育，積極構建反腐倡廉的思想防控體系。二是以本職工作為重點，加強農村財務管理規(guī)范化建設，實行村級賬據、資金、合同、公章“四監(jiān)管”，規(guī)范賬務處理程序，從嚴控制非生產性支出，嚴格控制村級不良債務的發(fā)生。規(guī)范代管資金領用程序和村集體資源發(fā)包處置程序，村集體實現(xiàn)的收入，應及時納入鄉(xiāng)經管站監(jiān)管，村集體需要申領代管資金時，首先寫出申請，經鄉(xiāng)長和分管領導批準后按規(guī)定程序撥付。對于村集體閑置的房屋、學校、辦公室等固定資產，以及土地、四荒等集體資源進行發(fā)包，首先經村“兩委”、三支隊伍會議研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)府批準，嚴格按照招投標程序進行。由鄉(xiāng)合同監(jiān)管中心負責起草合同，進行合同鑒證，收取的承包費及時納入代管，并嚴格按程序使用。通過加強農村農村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，理順了黨群干群關系，真正做到了“讓群眾明白、還干部清白”。三是以制度創(chuàng)新為突破口。在全鄉(xiāng)探索成立了村務監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范和完善農村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，加強民主管理民主監(jiān)督，變被動的事后公開為主動的事前監(jiān)督，克服了以往村務監(jiān)督不及時、形式單一、公開內容不真實、信息反饋機制不健全等弊病。
四、積極參與，查辦案件。
以案件查處為抓手，狠抓違紀違法案件的查辦，加大打擊警示力度。
積極參與查處違紀案件16起，其中：參與查處違反計劃生育政策的農村黨員7人、村兩委干部3人，處理違反財經紀律的村兩委干部1人、其他違反黨紀的農村黨員干部5人。通過對具體案件的處理，提高了黨員干部廉潔勤政意識和工作積極性，既維護了黨的嚴肅性，純潔了黨員隊伍。同時，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，保持了農村社會穩(wěn)定，促進了經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。此外，在信息上報、黨員干部活動、信訪舉報等方面做了大量工作。
五、不足之處。
學習的知識面還不夠寬，特別是向群眾學習做的還不夠；思想解放的程度還不夠，缺乏謀大事，求大發(fā)展的眼光和思想；工作中有時畏難發(fā)愁，缺乏勤動腦；有時工作存在急躁情緒，考慮工作不是很周到。
總之，今后，我一定要在黨委政府領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的一系列方針、政策，學習科學文化知識及法律知識，向農村基層干部學習，向群眾學習，按照黨委政府確定的總體發(fā)展思路，扎扎實實地開展工作，積極為黨委政府出主意、想辦法，做好領導的參謀和助手，以扎實有效的工作，贏得領導和同志們的肯定，為舊寨各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的努力！
紀檢委員工作計劃書篇十
(一)完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制。我局把黨風廉政建設責任制的落實與單位具體工作緊密結合起來，建立起主要領導重點抓，分管領導具體抓的工作機制。做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從"人、財、物"等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與各項工作相互促進，和諧發(fā)展，成效顯著。年內，局班子在反復醞釀，廣泛征求意見的基礎上，修訂完善了各項規(guī)章制度，使各項制度更貼近實際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊》，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實一把手"五個不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項集體決策等制度。特別是對單位財務管理工作，嚴格制度，強化監(jiān)督，認真落實財務副職審批，主要領導監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據必須由主管領導、經辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實行油卡管理，定點維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學習教育，引導局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫。一是認真組織學習。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學習計劃》，結合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項目管理知識，編制印發(fā)了《項目管理資料匯編》書本150余份，堅持每周一、三、五兩小時的集體學習制度，重點學習了習近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實施細則、《領導干部廉政準則》、《**縣領導干部廉潔自律"十要十不準"規(guī)定》等。單位主要領導能夠帶頭學習，人均摘抄學習筆記3萬余字以上，撰寫心得體會6篇，全年上報各類紀檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網絡觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機關主要負責人參加了由縣紀委組織的到監(jiān)獄接受預防職務犯罪警示教育活動，并撰寫了心得體會文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長廊。通過專題教育活動的開展，使全局黨員干部特別是黨員領導干部的思想政治素質明顯提高，筑牢了領導干部拒腐防變的意識。三是建立勤廉度評價平臺。把"勤廉度"評價系統(tǒng)建設作為切實抓好部門黨風廉政建設工作的有力抓手，按照上級的具體安排，單位確定專門工作人員負責，充分依托《廉政網》**縣"勤政為民、務實清廉"監(jiān)督評價系統(tǒng)，積極做好黨務、政務、領導個人、廉政風險防控等六個方面的信息公開工作。
(三)堅持民主集中制，強化集體領導主體意識。我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到主要領導負總責、分管領導具體負責的民主集中制原則，在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。嚴格按照《黨章》中"四個服從"的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標責任書簽定的各項工作任務。
(四)強化機關作風，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排》，扎實開展"六大行動"，在"服務提效"行動上，對"3341"項目工程等重大項目審批建立綠色通道，實行全程代辦、跟蹤服務。確保了88個重點建設項目全部開工建設，41個重點銜接爭取項目80%立項獲批。在"監(jiān)督問效"行動上，制訂了《**縣建設項目(工程)竣工驗收辦法》、《**縣重點項目"三個一"包抓責任制考核評價辦法》，并首次將項目竣工驗收工作納入到目標管理責任書中。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務型單位。在項目審批上，精簡辦事程序，提高辦事效率和服務質量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項目審批事項178件，辦結率100%，扎實開展"兩評三問三治"工作。組織全體職工對單位主要領導、班子成員勤政廉政情況進行滿意度測評，后由單位主要領導對班子成員、分管領導對分管股室的職工進行書面評價，指出存在問題，評價覆蓋率達到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實處，局機關確定由紀檢組長對單位職工作風建設情況進行監(jiān)督檢查并組織認真學習上級印發(fā)的各類有關干部紀律方面文件，通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會。為切實加強我局領導班子和黨員干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會。會前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目實施單位、企業(yè)、個人發(fā)出民主生活會征求意見表，針求意見建議。班子成員認真準備發(fā)言提綱，單位職工在會上只談工作存在問題，不講工作成績，暢所語言，開展積極的批評與自我批評。通過召開民主生活會，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但和省、市、縣紀委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動欠扎實等，針問題和差距，我誠懇表態(tài)：今年，我局黨風廉政建設工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定為切入點，以效能風暴、改進"四風"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推進我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
紀檢委員工作計劃書篇十一
自20xx年9月到全椒縣紀辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現(xiàn)對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
兩年來，我首先是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對、省、市下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察工作的文件認真研讀，增強自己的業(yè)務理論素質，以上級文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正圈理好與領導、同事相處的尺與度的關系，事講原則，小事講風格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二勝作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更的進步!
紀檢委員工作計劃書篇十二
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現(xiàn)對本月紀檢工作總結如下。
本月的工作主要涉及到正課出勤，晚自習出勤及上課紀律，以及宿舍衛(wèi)生宿舍違規(guī)電器的使用情況。本月我班的紀檢出勤率相當高，正課出勤率達到97%以上，但也有少數同學偶爾缺席，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學因有選修課沖突未能按時參加，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席。班級逃課率在本月明顯提高，特別是公共課程期間尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨；有一部分同學逃課干自己喜歡的專業(yè)；最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
紀檢委員工作計劃書篇十三
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國居民員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督員會、居民議事會、居民代表會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系。
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩加強與廣居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明?；鶎蛹o檢工作及人員的`工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查員會，社區(qū)紀律檢查員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制。
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據。
2.明確工作職責。
社區(qū)紀律檢查員會履行以下職責：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重項目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重事項實施監(jiān)督;。
5、認真做好對社區(qū)“兩”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀工交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查員會成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育。
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
紀檢委員工作計劃書篇十四
紀檢委員履行協(xié)助、監(jiān)督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協(xié)助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業(yè)”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監(jiān)督黨組（黨總支、黨支部）執(zhí)行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
6、加強對林業(yè)行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執(zhí)紀問責，對違紀違規(guī)相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規(guī)、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協(xié)助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規(guī)定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。
紀檢委員工作計劃書篇十五
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，看著即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標，而努力工作!從中我學到了許多東西，現(xiàn)將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對一的理事的`鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我盲作的強硬后盾。
4、部分成員不敢就膽的管理。這一點也可以理解，因為一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!
紀檢委員工作計劃書篇十六
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現(xiàn)對本學期紀檢工作總結如下。
本學期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習，紀檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學期我班的紀檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現(xiàn)，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學期明顯提高，特別是3d課程、室內設計、版式設計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部和同學的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
紀檢委員工作計劃書篇一
經過半年的學習。我對組織紀檢部的各項工作基本熟悉了，在上學期的工作中出現(xiàn)了很多的失誤，所以今年的工作應更加小心謹慎，一絲不茍。今年的工作計劃如下：
一、積極配合班干部及團支部各委員的工作，組織好班級活動。
及團日活動，搞好班級管理工作。
及班干部的意見，保證團校學員思想上進，認證負責；其。
勤關，及時印發(fā)復習資料及最近國內大事資料，保證學員。
能順利通過結業(yè)考試。
三、組織紀檢部今后的發(fā)展。一是要加強管理，嚴格要求各組。
織紀檢委員以身作則，爭創(chuàng)先進，樹立組織紀檢部的嶄新。
精神面貌；其次要多組織活動，加強各委員之間的溝通，增進友誼和團結合作精神，讓組織紀檢部嚴肅又不失活潑。
最后，組織紀檢部應舉辦一至兩次公益活動，如黨團知識。
普及活動、“爭創(chuàng)優(yōu)先”團員義務幫助活動等。
四、本學期將進行干訓工作，要組織好本班的干訓工作，提升。
各干事的交際能力及業(yè)務能力。
新年新氣象，經過上學期的學習，我的各種能力得到極大提升，相信在今年的工作中我能得心應手的處理組織紀檢部的各種事項，在組織紀檢委員的位置上發(fā)揮自己最大的光熱，服務同學，幫助同學。
2012年2月19日。
紀檢委員工作計劃書篇二
認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善廉政風險防控機制。下文內容是小編為大家準備的的基層紀檢委員工作計劃，歡迎參考。
120xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把習xx系列重要講話精神、十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、
突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
220xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹習xx系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育。
教學。
工作一起部署、一起落實，層層簽訂責任書。建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網絡，建立網上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、?？鍒?、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網站、網頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把十八大報告、十八屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢委員工作計劃書篇三
市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神緊緊圍繞投資促進中心工作堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求嚴明黨的紀律嚴厲懲治腐敗持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
紀檢委員工作計劃書篇四
紀檢委全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢委十二月的主要工作是對學生會的各部門以及干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。因此我部門十二月的工作計劃包括基礎建設，檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分：
基礎建設：
（一）委員的培養(yǎng)。
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調枯燥，特在例會上加入“以人為本”的管理理念，積極主動的培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力已達到活躍氣氛，又能提高委員自身素質的效果，使例會成為一個鍛煉自身素質的舞臺。
（二）增強內部溝通，強化團隊意識。
為使工作順利完成各成員要加強內部交流和溝通、相互促進和共同提高。
（三）強化服務意識。
紀檢委成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則積極配合學院和分團委學生會開展各項相關工作，使每項活動有效地開展。
檢查部分:。
以廣的同學服務為宗旨，本著公平、公開、公正的原則切實做好分團委學生會的工作,做好各種檢查記錄，學生會委員的監(jiān)督以及對同學的檢查，對出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
四、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里），并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
五、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
六、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
七、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
八、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
九、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
開拓創(chuàng)新和勇于發(fā)現(xiàn)問題：
紀檢委在努力完成本職工作后,也要造平時學習和工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，敢于提出問題及其解決問題的方法并及時、向主席團反映，在老師的指導下發(fā)現(xiàn)每個人的積極性，結合所有人的觀點，做出相映的解決方案。
紀檢委員工作計劃書篇五
1．強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：
（1）繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
（2）切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
（3）嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2．堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。
xx年，紀檢xxx門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經?；?，每個信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付；要有實實在在的內容，不搞空洞說教；要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管；方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式；要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經常進行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務部門要根據平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項業(yè)務的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環(huán)”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經商、超前消費和感情糾葛等不正?，F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3．發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實端正行業(yè)風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作?！耙还_”即大力推行社務公開。
實行社務公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風的發(fā)生?！皠x三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經營業(yè)績得到真實反映，加強對業(yè)務經營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數、虛報成績的風氣。今年在各項業(yè)務檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當地的生活水平制定合理的接待標準，來客嚴格按標準接待，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。
紀檢委員工作計劃書篇六
20xx年的執(zhí)法監(jiān)察工作，要以第xx屆中央紀委第x次全會、國務院第x次廉政工作會議精神為指導，認真按照省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會部署和《市紀檢監(jiān)察機關年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》要求，積極推進和規(guī)范依法行政綜合監(jiān)察，為繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、全面推動市科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。
1、加強對《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》落實情況的監(jiān)督檢查。
一是加強對中央加快水利改革發(fā)展政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。建立監(jiān)察機關、水利部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查工作機制，加強對水利改革發(fā)展目標任務完成、重點水利建設實施、水利資金監(jiān)管使用、實行最嚴格水資源管理制度和創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制等情況的監(jiān)督檢查，確保中央關于水利改革發(fā)展重大決策部署落到實處。
二是開展水利工程建設專項檢查。以水利薄弱環(huán)節(jié)工程建設為重點，檢查江河治理重點工程、病險水庫除險加固、農村飲水安全、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、中小河流治理等工程建設情況，認真查找和糾正項目決策、招標投標、建設管理、質量安全等方面的突出問題，嚴肅查處水利工程建設中的違紀違法案件，保證資金安全、工程優(yōu)質、干部廉潔、群眾滿意。
三是落實水資源管理責任制。嚴格實施水資源管理考核制度，配合水行政主管部門對水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護主要指標的落實情況進行考核。推動實行防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理、水庫安全管理主要領導負責制。對不履行職責或不認真履行職責、失職瀆職的，嚴肅追究有關人員的責任。
2、加強對節(jié)能減排政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同發(fā)改等有關部門對完成“xx”節(jié)能減排目標情況進行總體評價考核，落實獎懲措施，嚴格實施問責。繼續(xù)對節(jié)能減排工作開展監(jiān)督檢查，對工作不力、目標任務未完成，特別是不執(zhí)行國家產業(yè)政策、違規(guī)審批或核準立項等問題進行重點查處。
3、加強對優(yōu)化產業(yè)發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。督促各部門認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》精神，按照省市有關要求，會同有關部門對年淘汰落后產能任務完成情況進行考核，督促落實年度任務。對瞞報、謊報淘汰落后產能完成情況或整改不到位的，要依紀依法追究有關人員的責任。
4、加強對環(huán)境保護政策落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展重金屬污染企業(yè)專項整治，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。開展對工程建設項目環(huán)境影響評價審批工作的專項檢查，重點治理未批先建、未驗投產等突出問題，嚴肅查處利用環(huán)評審批權謀取不正當利益的行為。對因失職瀆職造成重特大環(huán)境污染事件的，嚴格追究有關部門的責任。對典型案件進行公開曝光。
5、加強對規(guī)范和節(jié)約用地政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同國土資源部門對有關部門貫徹落實土地調控和節(jié)約集約用地政策進行監(jiān)督檢查。對土地管理秩序混亂、違法用地問題嚴重的，依據《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，追究有關人員的責任。同時，對災毀耕地復墾資金管理使用情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察，確保資金?？顚Ｓ谩?BR> 6、加強對市場價格調控政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同發(fā)改等有關部門督促有關部門認真貫徹執(zhí)行《國務院關于穩(wěn)定消費價格總水平保障群眾基本生活的通知》精神和省市要求，切實履行職責，加強價格監(jiān)管，依法嚴厲查處串通漲價、囤積居奇、哄抬價格、捏造散布漲價信息等擾亂市場價格秩序的違法違規(guī)行為，確保價格調控的各項政策措施落到實處。
7、開展對安全生產法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促有關部門認真履行監(jiān)管責任，落實企業(yè)安全生產主體責任。配合有關部門深入開展安全隱患排查治理工作，切實保障安全生產。嚴肅查處安全生產責任事故，確保責任追究到位。
紀檢委員工作計劃書篇七
作為紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
紀檢委員工作計劃書篇八
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的紀檢委員。
歡迎借鑒參考。
20xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態(tài)，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任。
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關于印發(fā)關于落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監(jiān)督責任，按照黨章和相關黨內法規(guī)要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規(guī)行使權力。
二、拓寬載體，務實抓好廉政教育。
把系列重要講話精神、xx屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委四屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業(yè)務工作”的認識，引導領導干部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規(guī)立紀、普規(guī)普紀、守規(guī)守紀、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀”的普及宣傳，教育干部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現(xiàn)廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程。
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統(tǒng)推進，持續(xù)推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開辟宣傳教育陣地，通過黨員會議、干部會議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續(xù)推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統(tǒng)計數據核查、財務運行等重點部位、重點環(huán)節(jié),進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態(tài)，實行廉政風險點監(jiān)督全覆蓋。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監(jiān)察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監(jiān)督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監(jiān)督、風險防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領導干部認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定;加強對人事任免、人員調配的監(jiān)督;加強對委機關財務工作監(jiān)督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒并加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、市委、市政府“十一”項規(guī)定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監(jiān)督;加強對統(tǒng)計數據報送的監(jiān)督，嚴防統(tǒng)計數據失實;加強對駐外辦監(jiān)督，每半年對辦事處貫徹落實《關于市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規(guī)范、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恒糾治四風，堅持標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府十一項規(guī)定落實，繼續(xù)深入開展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促干部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”宣傳教育，對黨員干部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時采取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，著力推進隊伍建設。
加強紀檢監(jiān)察組織建設，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。努力推進“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢干部管理，引導紀檢干部牢固樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區(qū)市縣和市級園區(qū)投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
作為20班的紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下最近的工作情況，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，最終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。
一、存在問題。
1、說話的同學越來越多。
2、起哄的現(xiàn)象屢見不鮮。
3、經常很多人一起聊天。
4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。
5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。
6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。
1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒一次，若屢教不改者，把名字記錄下來。
2、如果出現(xiàn)嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。
3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現(xiàn)全班激烈討論的現(xiàn)象出現(xiàn)。違者記名兩次。
4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。
5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。
6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。
7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。
8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。
9、老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。
以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任，而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境，提高我們班級的成績。希望同學們認真配合，共同為20班的未來努力!
大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：
一、深入開展反腐倡廉宣傳教育。
加強對黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，教育全體干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組。
納入干部教育培訓計劃增強干部廉潔從政意識積極組織黨紀法規(guī)學習觀看反腐倡廉影片等活動營造風清氣正的良好環(huán)境為發(fā)改委協(xié)調發(fā)展提供保證。
二、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作。
強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央六中全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部每年在民主生活會上要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
三、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制。
把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，依據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
20xx年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列重要講話精神，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，按照“四轉一強”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞辦好人民滿意教育，突出主業(yè)，強化監(jiān)督，以創(chuàng)新體制機制凝聚改革正能量，以落實八項規(guī)定精神推進作風建設，以完善黨風廉政建設責任制推進反腐倡廉建設，著力解決人民群眾反映強烈的熱難點問題，為漳州教育事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、完善機制，深入推進懲防體系建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。增強“一崗雙責”意識，調整完善領導機構，落實各級教育部門、學校和各機構“一把手”的“第一責任人”責任，明確領導班子其他成員和各職能部門的責任，教育紀檢監(jiān)察部門切實承擔監(jiān)督責任。把黨風廉政建設責任制的具體要求與教育教學工作一起部署、一起落實，層層簽訂。
責任書。
建立責任倒查追究制度，加大責任追究力度。
2.不斷完善廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力為核心，著力在長效機制建設上下功夫，進一步健全工作流程，完善內控制度。制定出臺懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法，進一步深化行政權力規(guī)范運行和行政執(zhí)法權網上運行工作，完善廉政風險防控管理機制，調整防控措施，構建權力運行前期預防、中期監(jiān)控、后期處置有機結合的廉政風險防控長效機制，加強風險預警、風險控制和動態(tài)管理，進一步提高防控工作的標準化、規(guī)范化水平。
3.著力推進陽光政務活動。加強日常教育和管理監(jiān)督，確保教育系統(tǒng)廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。認真執(zhí)行《廉政準則》，強化自我監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，落實廉政談話提醒和任前廉政談話制度，強化巡視監(jiān)督;大力推進陽光治校，完善黨務公開、校務公開和各領域辦事公開制度，大力推進權力運行公開化、規(guī)范化，加強民主決策和民主管理。
二、加強教育，營造反腐倡廉良好氛圍。
4.大力加強反腐倡廉教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，以社會主義核心價值體系為引領，針對領導干部、教職員工、學生等不同對象，開展崗位教育、示范教育、預防職務犯罪教育和警示教育，筑牢廉潔從政、廉潔從教、廉潔從業(yè)的思想防線。選擇重大節(jié)日、敏感時期發(fā)送廉政短信，組織以收看廉政教育片、聽取廉政講座、參觀警示教育基地為主要形式的廉政教育，加強黨員干部廉潔自律教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師風建設。大力宣傳師德建設先進典型，弘揚高尚師德。積極推進廉潔教育進校園、進課堂，把廉潔教育融入學校課堂教育、學生管理和學生生活全過程。
5.重點突出干部廉政教育。要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。結合工作定期談、干部任職之前重點談、干部考核之后普遍談、發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時談等四項廉政談話制度。要充分利用黨務公開網絡，建立網上教育系統(tǒng)，創(chuàng)新廉政教育平臺;開展新任干部、重點部門、重點崗位有關人員和重大項目管理人員廉潔教育，增強廉政意識和責任意識。堅持開拓進取，教育督促黨員干部敢于負責、勇于擔當，更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地開展工作，著力整治庸懶散奢等不良風氣。
6.扎實推進廉政文化進校園。充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，利用各種方式和載體，構建社會主義核心價值體系。把廉政文化建設融入學校建設的方方面面，實現(xiàn)廉政文化建設與校園文化建設的有機結合。充分發(fā)揮校報、?？?、板報、宣傳櫥窗、廣播電視和校園網絡等宣傳陣地作用，加強廉潔教育專題網站、網頁和欄目建設，深入推進“廉潔文化進校園”和“廉政文化進機關”活動，努力凝聚激濁揚清、揚善祛惡的正能量，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。
三、強化監(jiān)督，保證政策紀律落到實處。
7.加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把嚴明黨的政治紀律，作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，組織多種形式學習活動，把xx大報告、xx屆三中全會報告、新黨章學深、學透，自覺把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步嚴明黨員干部政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，積極引導廣大黨員干部和教職工講政治、顧大局、守紀律。完善監(jiān)督檢查工作機制，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。
8.加大對教育惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大對重大教育項目、重大改革項目、重大工作舉措實施情況和教育經費使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強對教育惠民政策實施情況的監(jiān)督和檢查。將近幾年教育部、教育廳出臺的關于治理義務教育階段擇校亂收費、規(guī)范公辦中小學服務性和代收費管理等文件落實情況作為檢查的重要內容。把學生資助資金、學生公用經費的使用和外來務工子女就學政策落實等作為監(jiān)督工作的重點，確保教育惠民政策落到實處。
9.加強對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，完善考核機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化考核結果運用。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制與領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度。加強對民主集中制落實情況、執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學校貫徹落實“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。
四、糾風治亂，切實規(guī)范教育行政行為。
10.加大處置力度有效遏制教育亂收費。繼續(xù)治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行收費政策，不打折扣落實收費公示制度。采取有力措施，全面推進“陽光招生”;開展義務教育階段進校教輔材料新一輪審讀工作，規(guī)范好教輔材料無償代購服務，治理中小學教輔材料散濫問題;嚴格執(zhí)行好“三限”政策，鞏固義務教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為;繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴禁違規(guī)補課、嚴禁有償家教或參與托管機構經營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴格責任追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。
11.解決熱點問題有效化解矛盾沖突。深入開展民主評議政風行風工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關注人民群眾、師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學、招生錄取、教育收費、權力暗箱操作等方面存在的不正之風。嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風建設信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學生等不正之風。大力宣傳學習最美教師、師德標兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領人。
五、提升水平，堅決懲處違紀違法行為。
12.不斷改進信訪舉報工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作能力，強化信訪問題的預測預警及報告制度，完善網絡輿情應對機制，健全涉紀涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質，努力把教育紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。
13.切實加大案件查處力度。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和腐敗案件作為當前重要任務，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，最大限度地把問題解決在基層、內部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴格辦案程序，嚴肅辦案紀律，提高辦案效率和質量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調研機制，深入研究發(fā)展中的新情況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種腐敗行為和不正之風，用調查研究成果指導實踐。
14.努力提升紀檢監(jiān)察水平。按照省紀委“四轉一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調事項，建立健全辦案負責制和執(zhí)紀監(jiān)督責任制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”，加強政治和業(yè)務理論培訓，增強履職能力，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀檢監(jiān)察干部隊伍。
一、強化監(jiān)督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調研等直接聯(lián)系群眾制度。開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確?！叭备母锔黜棿胧﹫?zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀檢委員工作計劃書篇九
本人任紀委委員以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四、五、六中全會精神，堅持黨的基本路線，切實履行職責，按照上級紀委和鄉(xiāng)黨委安排部署和工作要求，《服務全鄉(xiāng)經濟發(fā)展方向出發(fā)》。
一、加強廉政學習，促進黨風廉政建設工作進一步深化。
我始終堅持學習黨的路線、方針、政策，特別是認真學習黨在農村的各項方針政策，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的`頭腦；始終堅持學習科學文化知識，適應新形勢新任務的要求；始終堅持學習法律法規(guī)知識，爭做學法、守法、宣傳法的模范；始終堅持向勞動群眾和基層干部學習，努力掌握基層工作方法，提高做好農村工作的本領；始終堅持學習外地先進經驗，解放思想，更新觀念，提高工作效率。通過加強學習，自身綜合素質得到很大提高，始終做到思想上、政治上、行動上與黨委政府保持高度一致。
二、增強紀律意識，促進干部廉潔自律工作進一步深化。
體形象。
三、立足本職，扎實工作。
立足本職，認真貫徹落實上級關于農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓預防、制度建設抓創(chuàng)新、層層分解抓落實“的思路，努力工作。一是以教育預防為主。通過與各部門、村簽訂《黨風廉政建設責任書》，以蒙山講壇報告會、廉政文化長廊等喜聞樂見的形式，在鄉(xiāng)直部門中開展黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，引導廣大黨員干部開展算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、個人帳”的算帳教育，積極構建反腐倡廉的思想防控體系。二是以本職工作為重點，加強農村財務管理規(guī)范化建設，實行村級賬據、資金、合同、公章“四監(jiān)管”，規(guī)范賬務處理程序，從嚴控制非生產性支出，嚴格控制村級不良債務的發(fā)生。規(guī)范代管資金領用程序和村集體資源發(fā)包處置程序，村集體實現(xiàn)的收入，應及時納入鄉(xiāng)經管站監(jiān)管，村集體需要申領代管資金時，首先寫出申請，經鄉(xiāng)長和分管領導批準后按規(guī)定程序撥付。對于村集體閑置的房屋、學校、辦公室等固定資產，以及土地、四荒等集體資源進行發(fā)包，首先經村“兩委”、三支隊伍會議研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)府批準，嚴格按照招投標程序進行。由鄉(xiāng)合同監(jiān)管中心負責起草合同，進行合同鑒證，收取的承包費及時納入代管，并嚴格按程序使用。通過加強農村農村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，理順了黨群干群關系，真正做到了“讓群眾明白、還干部清白”。三是以制度創(chuàng)新為突破口。在全鄉(xiāng)探索成立了村務監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范和完善農村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，加強民主管理民主監(jiān)督，變被動的事后公開為主動的事前監(jiān)督，克服了以往村務監(jiān)督不及時、形式單一、公開內容不真實、信息反饋機制不健全等弊病。
四、積極參與，查辦案件。
以案件查處為抓手，狠抓違紀違法案件的查辦，加大打擊警示力度。
積極參與查處違紀案件16起，其中：參與查處違反計劃生育政策的農村黨員7人、村兩委干部3人，處理違反財經紀律的村兩委干部1人、其他違反黨紀的農村黨員干部5人。通過對具體案件的處理，提高了黨員干部廉潔勤政意識和工作積極性，既維護了黨的嚴肅性，純潔了黨員隊伍。同時，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，保持了農村社會穩(wěn)定，促進了經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。此外，在信息上報、黨員干部活動、信訪舉報等方面做了大量工作。
五、不足之處。
學習的知識面還不夠寬，特別是向群眾學習做的還不夠；思想解放的程度還不夠，缺乏謀大事，求大發(fā)展的眼光和思想；工作中有時畏難發(fā)愁，缺乏勤動腦；有時工作存在急躁情緒，考慮工作不是很周到。
總之，今后，我一定要在黨委政府領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的一系列方針、政策，學習科學文化知識及法律知識，向農村基層干部學習，向群眾學習，按照黨委政府確定的總體發(fā)展思路，扎扎實實地開展工作，積極為黨委政府出主意、想辦法，做好領導的參謀和助手，以扎實有效的工作，贏得領導和同志們的肯定，為舊寨各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的努力！
紀檢委員工作計劃書篇十
(一)完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制。我局把黨風廉政建設責任制的落實與單位具體工作緊密結合起來，建立起主要領導重點抓，分管領導具體抓的工作機制。做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從"人、財、物"等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與各項工作相互促進，和諧發(fā)展，成效顯著。年內，局班子在反復醞釀，廣泛征求意見的基礎上，修訂完善了各項規(guī)章制度，使各項制度更貼近實際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊》，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實一把手"五個不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項集體決策等制度。特別是對單位財務管理工作，嚴格制度，強化監(jiān)督，認真落實財務副職審批，主要領導監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據必須由主管領導、經辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實行油卡管理，定點維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學習教育，引導局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫。一是認真組織學習。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學習計劃》，結合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項目管理知識，編制印發(fā)了《項目管理資料匯編》書本150余份，堅持每周一、三、五兩小時的集體學習制度，重點學習了習近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實施細則、《領導干部廉政準則》、《**縣領導干部廉潔自律"十要十不準"規(guī)定》等。單位主要領導能夠帶頭學習，人均摘抄學習筆記3萬余字以上，撰寫心得體會6篇，全年上報各類紀檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網絡觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機關主要負責人參加了由縣紀委組織的到監(jiān)獄接受預防職務犯罪警示教育活動，并撰寫了心得體會文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長廊。通過專題教育活動的開展，使全局黨員干部特別是黨員領導干部的思想政治素質明顯提高，筑牢了領導干部拒腐防變的意識。三是建立勤廉度評價平臺。把"勤廉度"評價系統(tǒng)建設作為切實抓好部門黨風廉政建設工作的有力抓手，按照上級的具體安排，單位確定專門工作人員負責，充分依托《廉政網》**縣"勤政為民、務實清廉"監(jiān)督評價系統(tǒng)，積極做好黨務、政務、領導個人、廉政風險防控等六個方面的信息公開工作。
(三)堅持民主集中制，強化集體領導主體意識。我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到主要領導負總責、分管領導具體負責的民主集中制原則，在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。嚴格按照《黨章》中"四個服從"的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標責任書簽定的各項工作任務。
(四)強化機關作風，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排》，扎實開展"六大行動"，在"服務提效"行動上，對"3341"項目工程等重大項目審批建立綠色通道，實行全程代辦、跟蹤服務。確保了88個重點建設項目全部開工建設，41個重點銜接爭取項目80%立項獲批。在"監(jiān)督問效"行動上，制訂了《**縣建設項目(工程)竣工驗收辦法》、《**縣重點項目"三個一"包抓責任制考核評價辦法》，并首次將項目竣工驗收工作納入到目標管理責任書中。從服務全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務型單位。在項目審批上，精簡辦事程序，提高辦事效率和服務質量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項目審批事項178件，辦結率100%，扎實開展"兩評三問三治"工作。組織全體職工對單位主要領導、班子成員勤政廉政情況進行滿意度測評，后由單位主要領導對班子成員、分管領導對分管股室的職工進行書面評價，指出存在問題，評價覆蓋率達到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實處，局機關確定由紀檢組長對單位職工作風建設情況進行監(jiān)督檢查并組織認真學習上級印發(fā)的各類有關干部紀律方面文件，通過教育整頓和對有關文件的學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會。為切實加強我局領導班子和黨員干部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會。會前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目實施單位、企業(yè)、個人發(fā)出民主生活會征求意見表，針求意見建議。班子成員認真準備發(fā)言提綱，單位職工在會上只談工作存在問題，不講工作成績，暢所語言，開展積極的批評與自我批評。通過召開民主生活會，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。
20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但和省、市、縣紀委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動欠扎實等，針問題和差距，我誠懇表態(tài)：今年，我局黨風廉政建設工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定為切入點，以效能風暴、改進"四風"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推進我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
紀檢委員工作計劃書篇十一
自20xx年9月到全椒縣紀辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現(xiàn)對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
兩年來，我首先是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對、省、市下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察工作的文件認真研讀，增強自己的業(yè)務理論素質，以上級文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正圈理好與領導、同事相處的尺與度的關系，事講原則，小事講風格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二勝作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更的進步!
紀檢委員工作計劃書篇十二
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現(xiàn)對本月紀檢工作總結如下。
本月的工作主要涉及到正課出勤，晚自習出勤及上課紀律，以及宿舍衛(wèi)生宿舍違規(guī)電器的使用情況。本月我班的紀檢出勤率相當高，正課出勤率達到97%以上，但也有少數同學偶爾缺席，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學因有選修課沖突未能按時參加，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席。班級逃課率在本月明顯提高，特別是公共課程期間尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨；有一部分同學逃課干自己喜歡的專業(yè)；最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
紀檢委員工作計劃書篇十三
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國居民員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督員會、居民議事會、居民代表會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系。
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩加強與廣居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明?；鶎蛹o檢工作及人員的`工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查員會，社區(qū)紀律檢查員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制。
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據。
2.明確工作職責。
社區(qū)紀律檢查員會履行以下職責：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重項目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重事項實施監(jiān)督;。
5、認真做好對社區(qū)“兩”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀工交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查員會成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育。
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
紀檢委員工作計劃書篇十四
紀檢委員履行協(xié)助、監(jiān)督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協(xié)助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業(yè)”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監(jiān)督黨組（黨總支、黨支部）執(zhí)行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
6、加強對林業(yè)行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執(zhí)紀問責，對違紀違規(guī)相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規(guī)、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協(xié)助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規(guī)定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。
紀檢委員工作計劃書篇十五
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，看著即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標，而努力工作!從中我學到了許多東西，現(xiàn)將此學期工作總結如下：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對一的理事的`鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我盲作的強硬后盾。
4、部分成員不敢就膽的管理。這一點也可以理解，因為一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!
紀檢委員工作計劃書篇十六
大二上學期已經接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀檢方面的事宜，現(xiàn)對本學期紀檢工作總結如下。
本學期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習，紀檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學期我班的紀檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現(xiàn)，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學期明顯提高，特別是3d課程、室內設計、版式設計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學沒有自己的目標，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，經常違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部和同學的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！