方案的制定應該考慮到各種可能的情況和影響因素。制定方案之后，我們需要及時跟蹤和評估方案的實施效果，并進行必要的調(diào)整和改進。以下是小編為大家收集的方案范例，供參考和借鑒。
醫(yī)療會議方案篇一
為深入貫徹落實《_辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕18號）和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2022〕13號）等文件精神，切實推動我市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高舉公立醫(yī)院公益性旗幟，堅持以人民健康為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局為引領(lǐng)，以學科、人才隊伍和信息化建設(shè)為支撐，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學教育、臨床科研、醫(yī)院管理提升為重點，以公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為標尺，促進全市公立醫(yī)院綜合能力再上新臺階。
“十四五”期間，市縣兩級公立醫(yī)院共謀劃推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展項目73個，其中市級42個、縣級打包項目31個，計劃總投資億元。建立全市推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展項目庫，分批分年度組織實施。
（一）構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系。
1.加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局。市級層面，堅持高水平綜合性或?qū)？漆t(yī)療服務(wù)定位，重點推進市傳染病醫(yī)院、市一醫(yī)院重大疫情救治基地（省級區(qū)域醫(yī)療中心）、市二醫(yī)院精神衛(wèi)生康復中心、市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)保健康復大樓、市婦幼保健院婦兒健康大樓等擴容項目建設(shè)；力爭2—3年內(nèi)，建成市傳染病醫(yī)院公共衛(wèi)生臨床中心、市一醫(yī)院綜合醫(yī)療中心、市二醫(yī)院?？茖２√厣t(yī)療中心、市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療和康復中心、市婦幼保健院婦幼保健中心等“五大中心”?？h級層面，重點推進京山市人民醫(yī)院整體遷建并新建傳染病大樓，以及沙洋縣人民醫(yī)院傳染病大樓、東寶區(qū)婦幼保健院大樓、掇刀人民醫(yī)院門診醫(yī)技綜合大樓等擴容項目建設(shè)；大力推進“市縣共建”，幫助縣級醫(yī)院建設(shè)腫瘤防治、慢病管理、微創(chuàng)介入、麻醉疼痛診療、重癥監(jiān)護等臨床服務(wù)“五大中心”；鞏固鐘祥市人民醫(yī)院三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建成果，推進京山市人民醫(yī)院和沙洋縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三甲綜合醫(yī)院。
（二）激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。
4.建立健全財政保障長效機制。堅持公益性主導，加大財政對公立醫(yī)院基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損，以及承擔公共衛(wèi)生任務(wù)和公共服務(wù)等投入保障。逐年提高財政對公立醫(yī)院人頭經(jīng)費的補助標準。
5.深入推進人事編制制度改革。推行公立醫(yī)院人員總量管理、動態(tài)調(diào)整，在核定的總量內(nèi)，逐步將行政后勤人員占比減少至15%—10%。允許在二級及以上公立醫(yī)院創(chuàng)新設(shè)立特設(shè)崗位，建立人員競爭上崗、擇優(yōu)上崗、優(yōu)勝劣汰、崗變薪變等機制。用足用好編制資源，按照“?；踞t(yī)療、保公共衛(wèi)生、保學科引領(lǐng)”原則，通過省級考務(wù)平臺統(tǒng)一公開招聘，或通過專項招聘、人才引進等形式將引進培養(yǎng)的人才納入編制管理。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，統(tǒng)籌編制內(nèi)外人員待遇。增加護士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1∶2左右。
6.深入推進績效薪酬制度改革。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的“兩個允許”要求，合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平，合理確定人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比例。支持公立醫(yī)院自主設(shè)立體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，鼓勵對公立醫(yī)院主要負責人實行年薪制。改革完善公立醫(yī)院內(nèi)部績效分配制度，建立以drg（疾病診斷相關(guān)分組）、dip（病種分值）、cmi（病例組合指數(shù)）、rw（drg與dip權(quán)重）、時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)、滿意度等為關(guān)鍵指標的績效評價體系，建立落實工分制、信息化、公開化的績效考核機制，全面調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
7.深入推進人才培養(yǎng)評價機制改革。編制、財政、人社、教育等部門積極支持高端醫(yī)學衛(wèi)生人才引進，在其就醫(yī)、子女上學等方面給予優(yōu)先照顧。在市衛(wèi)健委設(shè)立醫(yī)學衛(wèi)生人才專項資金，市財政每年給予一定數(shù)量的引導資金支持，市直公立醫(yī)院引進培養(yǎng)碩士、博士等高層次領(lǐng)軍人才的費用從醫(yī)學衛(wèi)生人才專項資金中列支。做好三級甲等醫(yī)院高級職稱自主評審工作，按國家、省統(tǒng)一部署適時擴面。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標準，進一步改進評價方式，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。落實服務(wù)基層制度，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動。
8.深入推進醫(yī)保支付方式改革。啟動基本醫(yī)保dip付費，確保20xx年1月起正式運行，20xx年開展住院服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)按dip付費實現(xiàn)全覆蓋，按dip付費的住院費用比例達到70%。探索符合中醫(yī)藥特點的dip付費方式，合理確定付費標準。完善居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌運行機制，全面推行職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌。進一步拉開市、縣級醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付比例差距，引導群眾選擇性就醫(yī)。及時跟進落實國家、省藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購中選結(jié)果，落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。
9.深入推進醫(yī)療服務(wù)價格改革。建立靈敏有序的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，穩(wěn)妥有序調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，理順比價關(guān)系，支持公立醫(yī)院逐步提高醫(yī)療服務(wù)收入比重。加強醫(yī)療服務(wù)價格分類管理，對普遍開展的通用項目，管住管好價格基準；對技術(shù)難度大的復雜項目，尊重醫(yī)院和醫(yī)生的專業(yè)性意見建議。簡化新增價格項目申報流程，促進醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和臨床應用。
（三）引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新趨勢。
10.打造省級區(qū)域醫(yī)療中心。建立完善省衛(wèi)生健康委、市人民政府“省市共建”省級區(qū)域醫(yī)療中心機制，3—5年內(nèi)，建成以市一醫(yī)院為主體的骨科、兒科、重癥、呼吸?？祁悇e省級區(qū)域醫(yī)療中心，以市二醫(yī)院為主體的腫瘤、精神、傳染病、心血管?？祁悇e省級區(qū)域醫(yī)療中心。
11.打造?？茖２f(xié)同錯位發(fā)展“荊門樣板”。市級層面，市一醫(yī)院、市二醫(yī)院重點發(fā)展急診急救、重癥醫(yī)學、生殖醫(yī)學、腫瘤、精神等專科專??；市中醫(yī)醫(yī)院重點發(fā)展中醫(yī)特色專科專病；市婦幼保健院重點發(fā)展婦幼保健、婦科、產(chǎn)科、兒科等?？茖２。灰劳惺屑夅t(yī)院建立全市?？茖２藴驶\療體系，“五化”（內(nèi)科外科化、外科微創(chuàng)化、微創(chuàng)機器人化、影像介入化、診斷分子化）引領(lǐng)學科建設(shè)，發(fā)展影像ai診斷、手術(shù)機器人、3d打印等?？茖２『诵募夹g(shù)，以?？茖２〗ㄔO(shè)帶動學科進步。縣級層面，通過市級醫(yī)院?？茖２ 捌放?、技術(shù)、管理”平移，形成市、縣?？茖２÷?lián)盟，推動同質(zhì)化發(fā)展。到20xx年，建成1個省級疑難危重癥診療中心，再創(chuàng)建3—4個國家級重點?？?、60個省級臨床重點?？啤?0個縣級醫(yī)院省級臨床重點?？坪?00個基層特色?？?。
12.打造多學科融合優(yōu)勢學科集群。按照“共建共享、效率優(yōu)先”原則，依托市級三甲醫(yī)院構(gòu)建急危重癥救治中心、腫瘤防治中心、精神康復中心、婦產(chǎn)生殖醫(yī)學中心、傳染病防治中心、心腦血管防治中心、運動損傷和康復醫(yī)學中心等多學科集群，與其他市、縣級公立醫(yī)院建成專科協(xié)作關(guān)系，形成布局合理、技術(shù)較高、特色鮮明的學科集群發(fā)展新局面。支持市一醫(yī)院、市二醫(yī)院建成國家級胸痛中心示范單位、國家級卒中中心示范單位、國家級創(chuàng)傷救治中心。
13.打造一體化綜合診療服務(wù)品牌。堅持以病人為中心，持續(xù)優(yōu)化診療流程，打破學科、專業(yè)、學組之間的條塊分割，推廣mdt(多學科診療)、無痛診療、整體護理、快速康復、“一站式專病診療”“日間手術(shù)”“互動式”慢病管理等新型服務(wù)模式。建設(shè)以市級醫(yī)院為引領(lǐng)、縣級醫(yī)院為支撐、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為基礎(chǔ)的學科協(xié)同發(fā)展模式，縣級醫(yī)院聚焦常見病、多發(fā)病診治，向上對接市級醫(yī)院，提升綜合服務(wù)能力，向下輻射基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，打造基層示范性健康管理中心、康復中心、護理中心，發(fā)展基層臨床藥學服務(wù)，樹立基層中醫(yī)藥特色服務(wù)品牌，整體提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能級。
醫(yī)療會議方案篇二
為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督管理工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局藥品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》要求及20xx某某市食品藥品監(jiān)督管理局藥品注冊安全監(jiān)管工作安排，制定某某市20xx醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督檢查實施方案。
以保證公眾用藥安全為目標，按照《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)局及市局的'工作部署，結(jié)合我市醫(yī)療機構(gòu)制劑室的實際情況組織檢查，積極推進制劑室gpp改造進程，保證藥品安全有效。
20xx年3月1日至11月20日。
（一）是否制定了從事制劑配制人員培訓計劃及落實情況。
（二）制劑配制管理、質(zhì)量管理文件是否齊全及執(zhí)行情況。
（三）潔凈室的空氣潔凈度是否達到規(guī)定要求，是否定期進行潔凈度檢測。
（四）原料、輔料、包裝材料供應商的資質(zhì)證明是否符合要求,原輔料是否按規(guī)定進行檢驗、成品是否經(jīng)全檢后用于臨床。
（五）有無未經(jīng)批準擅自委托或接受委托配制情況。
（六）成品的取樣、檢驗、留樣是否規(guī)范；必須做到批批全檢；不合格成品放行。
（七）批配制記錄、檢驗原始記錄是否及時填寫、字跡清晰、內(nèi)容真實完整，并按規(guī)定保存。
（八）其他違反《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的情況。
第一階段自查自糾階段。3月10日至5月15日為自查自糾階段，對配制和質(zhì)量管理中可能存在的隱患逐一清理排查，開展自查整改工作，并寫出整改報告。
第二階段檢查階段。5月15日至10月30日，為檢查階段，對制劑室要進行兩次現(xiàn)場檢查，對未按規(guī)定實施《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》需要整改的，責令其整改。檢查覆蓋率應達100%。
第三階段總結(jié)階段。11月1日至11月20日為總結(jié)階段，針對專項工作全面總結(jié)，匯總上報市局。
醫(yī)療會議方案篇三
為全面做好大橋鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間大橋鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
（二）做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員（包含接送車輛司機）開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無至（j過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，同時向工作人員出示“三碼”（健康碼、場所碼、行程碼），否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員,自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動及會議。對于來自疫情低風險地區(qū)來返南人員，返鄉(xiāng)進村必須持有48小時內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)活動及會議。
場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對舉辦大型活動及會議的場所必須張貼場所碼，凡進出口必須有專人把守，負責對來往人員進行體溫監(jiān)測、要求佩戴口罩、掃場所碼、查驗健康碼、健康證明以及行程碼后方可進入。
（六）設(shè)置臨時隔離場所。根據(jù)縣疫情防控工作相關(guān)要求，大型活動同一場合內(nèi)聚集人數(shù)不超過50人，聚餐等宴會每桌不超過10人，舉辦會議時參會人員就座必須間隔1米以上。同時根據(jù)參會人員數(shù)量和場所等實際情況，設(shè)立一定數(shù)量的臨時隔離觀察室，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設(shè)置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本鎮(zhèn)兩所衛(wèi)生院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗四川天府健康碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓凶銐蚩臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
大型活動及會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
大型活動期間疫情防控應急預案。
為全面做好萬年鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間萬年鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
(一)成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣、鎮(zhèn)兩級疫情防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
醫(yī)療會議方案篇四
為全面做好xx新冠肺炎疫情防控工作，科學精準的做好各類會議及活動期間的新冠肺炎疫情防控，快速有效的處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合xx實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠肺炎疫情期間低風險地區(qū)舉辦活動及會議使用；中高風險地區(qū)原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經(jīng)上級專業(yè)風險評估后，經(jīng)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
活動及會議前應密切注重國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
（一）成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相對應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無到過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠病毒核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情低風險地區(qū)外省來的人員，返鄉(xiāng)進村持有3日內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)會議。
（四）做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入。
通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗贛通碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
（一）佩戴口罩?，F(xiàn)場防護要求活動場所相對封閉或通風不良時，參加人員應全程佩戴口罩，所有人員進入會場后，除身份識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓谐渥憧臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
醫(yī)療會議方案篇五
為進一步做好汛期災害防御和安全生產(chǎn)工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保在災情發(fā)生后，醫(yī)院急救和應急搶險工作高效、有序進行，制定我院洪澇災害衛(wèi)生應急預案。
一、醫(yī)院高度重視防汛安全工作，完善抗洪救災組織機構(gòu)：
（一）成立災害事故應急小組：
總指揮：楊成虎。
組長：胥敏。
副組長：賀建軍、蔣久富、馮峰、蒲昭謙、羊明。
成員：楊淦、文陸林、林春華、任春洪、楊緒、楊烈、楊柳、余燕。
領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生局、所屬各相關(guān)部門及醫(yī)院內(nèi)各科間的關(guān)系，負責組織醫(yī)療救援工作所需的人員、醫(yī)療救援設(shè)備、救援藥品、醫(yī)療器械，負責指揮抗洪救災醫(yī)療工作。
（二）成立醫(yī)療救護隊：
一隊：隊長：蔣久富。
隊員：寧小洪、譚永、李啟、喻雙文、祝仁兵、林玉萍、陳峰。
二隊：隊長：馮峰。
隊員：許海彬、杜華、胥智勇、岳鵬程、呂明波、李莉。
醫(yī)療救援工作隊負責為需要救援提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援工作，保障醫(yī)療救援綠色通道的暢通。
（三）成立防災搶險隊：
隊長：胥敏。
隊員：楊淦、楊柳、楊烈、楊緒、任春洪、余燕。
防災搶險隊成員負責醫(yī)療救援設(shè)備、救援藥品、醫(yī)療器械的保障。
醫(yī)療及搶險隊成員須服從醫(yī)療救援領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導，服從醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院總值班的緊急調(diào)集，任何人不得以任何理由拒絕。
二、醫(yī)院各科提高防災救災的警惕，做到防災救災救護隊專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，做到搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好，人員相對固定，提高對災害事故的應急能力。
三、總務(wù)科、財務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科、供應室、手術(shù)室等有關(guān)科室作好物資、資金、設(shè)備、藥品、器械、車輛、通訊等準備工作，確?？篂膿岆U救護工作順利進行。
四、根據(jù)搶險工作情況，隨時組隊變更出發(fā)隊員，各科室負責人和抽調(diào)人員必須按指令派出人員，并安排候補人員接替其院內(nèi)工作。
五、凡參加搶險人員，均須將聯(lián)絡(luò)電話，統(tǒng)一登記交醫(yī)務(wù)科備查。院總值班、救護車班，總機班必須嚴守工作崗位，保證通訊暢通。緊急情況立即報告院領(lǐng)導。
六、應急物資。
1、配備急救車2輛。
2、急救包：存放于急診科。
3、急救藥品：存放于門診藥房。
4、搶險人員裝備包（包括：電筒、電池、雨衣、毛巾、被子、雨靴、蚊帳、水壺）。存放地點：物資庫房。
七、應急通訊。
1、應急人員應保證24小時通訊暢通。
2、急救車輛配備“120”電臺及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)。
3、車班值班人員配備電話1臺。
4、院內(nèi)程控交換機配備應急電源，可保證30分鐘院內(nèi)通話。
一旦發(fā)生洪澇災情、險情，立即啟動預案，全力做好衛(wèi)生應急處置工作。
醫(yī)療會議方案篇六
各臨床、醫(yī)技科室：
根據(jù)^v^關(guān)于“加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援”工作相關(guān)文件精神，結(jié)合本地區(qū)實際情況，為做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，特制定本實施方案。
為了進一步規(guī)范我院對口支援管理工作，不斷完善我院對口支援工作機制和制度，扎實開展對口支援，保證工作效果，方便群眾看病就醫(yī)，減輕群眾經(jīng)濟負擔，滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門下達的對口支援任務(wù)和我院協(xié)議支援醫(yī)院情況，通過3-5年階段性對口支援，使受援醫(yī)院改善和加強管理。進行技術(shù)推廣，使轄區(qū)群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務(wù)，緩解群眾看病就醫(yī)困難，保障群眾身體健康。不斷完善醫(yī)療服務(wù)功能，協(xié)助進行重點?？平ㄔO(shè)，提高專科醫(yī)療服務(wù)能力，鞏固等級醫(yī)院的建設(shè)。
（一）人員派駐。醫(yī)院選派業(yè)務(wù)能力強、素質(zhì)高、品德好的高年資醫(yī)務(wù)人員，在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，同時結(jié)合晉升職稱人員到基層鍛煉工作開展對口支援工作。
（二）臨床診療。派駐醫(yī)務(wù)人員參加受援單位的臨床診療工作，承擔基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)；開展臨床教學和技術(shù)培訓，提高基層醫(yī)院的技術(shù)水平。
（三）技術(shù)支援。與受援單位要確定具體的技術(shù)協(xié)作項目，重點幫助受援單位開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，建設(shè)特色專科、重點?？?，培養(yǎng)骨干人才和科室?guī)ь^人。
（四）進修培訓。根據(jù)受援單位的實際需求和適宜技術(shù)推廣情況，每年接收一定數(shù)量的受援單位人員到我院進修，時間不少于6個月。
（五）管理輸出。雙方互派管理人員到對方醫(yī)院管理崗位工作，提高雙方單位醫(yī)療、護理、醫(yī)技、管理人員能力，同時也加強雙方溝通協(xié)調(diào)。核心工作主要是科學制定和完善醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建立和完善各項醫(yī)院管理制度及推動各項制度執(zhí)行落實等方面。
（六）實物捐贈。醫(yī)院根據(jù)自身實際，支援期內(nèi)以實物或經(jīng)費支持的方式，幫助受援醫(yī)院改善硬件設(shè)施、設(shè)備配置，以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)條件和診療能力，方便當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)。
（七）其他形式。除上述形式外，醫(yī)院將根據(jù)自身優(yōu)勢對受援單位實行全方面的支援，不斷積極探索對口支援的其他形式，不斷創(chuàng)新，推進工作。
（一）根據(jù)本院管理、醫(yī)療、護理等優(yōu)勢及對受援醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，制定對口支援工作方案和工作計劃，雙方簽訂對口支援協(xié)議，并列入醫(yī)院年度工作計劃和目標考核。
（二）依據(jù)對口支援協(xié)議，對全院職工特別是參加對口支援人員進行相關(guān)政策法規(guī)培訓，宣傳對口幫扶工作意義，明確醫(yī)院對口支援工作形式、任務(wù)、目標和要求。
（三）加強對口支援專家工作組和派駐人員的管理，定期對工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。
（四）對口幫扶工作列入醫(yī)院工作績效考核系列，定期進行考核。
（一）醫(yī)院成立對口支援工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一管理醫(yī)院對口支援工作，定期研究指導對口支援工作，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，保障對口支援工作順利有效開展。
（二）對口支援人員根據(jù)受援醫(yī)院的援助需求在協(xié)議中確定。
（三）由駐點人員根據(jù)對口支援時間制定詳細工作計劃，適時開展工作，及時溝通，積極協(xié)調(diào)，確保年度工作目標完成。
（四）制定培訓和學術(shù)講座、交流工作計劃，做好通知、師資、會議接待等工作。接收進修人員，安排好進修人員學習、食宿工作。
（五）領(lǐng)導組制定考核目標和獎懲措施，明確專家工作組和派駐人員工作責任，落實工作任務(wù)，加強考核管理。支援工作結(jié)束時，受援單位對要專家工作組和派駐人員的工作情況進行全面考核，對支援工作做出客觀評價。
（六）要積極宣傳和營造良好的輿論氛圍，推動對口支援工作順利有效開展；對幫扶工作中的典型事例、好人好事及時總結(jié)推廣。
（七）嚴格執(zhí)行工作紀律，專家工作團、派駐人員不得收取受援單位的獎金、補貼等任何費用。對口支援期間，醫(yī)院承擔派駐人員的工資、獎金等各項福利待遇以及下鄉(xiāng)補貼、交通費用等，不給受援單位增加經(jīng)濟負擔。
醫(yī)療會議方案篇七
強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產(chǎn)，把事故損失減少到最低程度。
物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現(xiàn)場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務(wù)工作。
查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫(yī)），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
（二）突發(fā)事件報告1、建立自下而上的突發(fā)疫情災害事件逐級報告制度，并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。突發(fā)事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。2、嚴格執(zhí)行學校突發(fā)疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。3、發(fā)現(xiàn)疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發(fā)事件。對違反規(guī)定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。五、處置流程班級處置流程：1、日檢：每早關(guān)注學生的健康狀況，統(tǒng)計出勤人數(shù)。2、報告：一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，立即告知年級、校醫(yī)。3、勸說：發(fā)現(xiàn)身體不適或發(fā)熱學生，必須勸其看病，在家休養(yǎng)。4、記錄：及時統(tǒng)計患病具體情況（班級、人數(shù)、癥狀、就醫(yī)情況、上課情況、目前康復情況）并上報學校。5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經(jīng)常保持聯(lián)系。7、消毒：做好班級室內(nèi)外消毒工作，停止集體性活動。8、觀察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強觀察了解。學校處置流程：學校一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，并及時上報上級教育主管部門。
1、事故發(fā)生。學校保持鎮(zhèn)靜，沉著應對，立即向上級教育主管部門匯報，并組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。
2、緊急救援。根據(jù)事故性質(zhì)向公安、交警、應急、衛(wèi)生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。
3、事故現(xiàn)場。學校領(lǐng)導及有關(guān)人員立即趕赴事故現(xiàn)場，聽取匯報，召集領(lǐng)導小組應急處理會議，采取應急措施，迅速抽調(diào)搶險隊伍、物資，協(xié)同有關(guān)部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫(yī)院治療，并保護現(xiàn)場，監(jiān)控險情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展。
六、善后處理1、應急狀態(tài)解除由學校突發(fā)疫情災害事件處理工作領(lǐng)導小組宣布。2、突發(fā)疫情災害事件處理工作小組負責災后的善后處置工作，及時調(diào)查災情損失情況，傷亡人員情況，并形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災后現(xiàn)場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。3、配合有關(guān)部門進行事故的調(diào)查處理，做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險公司等單位取得聯(lián)系，依法處理，協(xié)調(diào)賠償，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。4、對在突發(fā)疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！大型活動疫情防控應急預案2按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：一、成立應急小組公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：組長：副組長：
成員：領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、主要職責1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務(wù)部：保障購買應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的`措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應急對策1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時向xxx門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
醫(yī)療會議方案篇八
根據(jù)《藥品管理法》、《廣告法》和《藥品管理法實施條例》賦予食品藥品監(jiān)督管理部門的工作職能，確定宣傳日活動的主題是：關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告。
舉辦藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告宣傳日活動，一是通過向公眾宣傳識別真假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的方法，增強公眾對違法虛假廣告的識別能力，正確對待藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告所宣傳的內(nèi)容，不受虛假廣告的誤導；二是能夠發(fā)揮社會對藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告發(fā)布的監(jiān)督力量，使違法虛假發(fā)布的廣告得到及時有效地治理；三是以新聞媒體報道宣傳日活動和宣傳藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告審查監(jiān)督管理工作為契機，引導新聞媒體規(guī)范其廣告發(fā)布行為，講誠信、樹正氣，不再給違法虛假廣告提供發(fā)布的載體。
（一）宣傳日活動的開展范圍。
20xx年10月15日，在全省縣級以上城市同時開展“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”宣傳日活動。
各市在城區(qū)內(nèi)至少設(shè)立兩個宣傳點，散發(fā)宣傳單頁，咨詢解答人民群眾提出的問題；縣至少設(shè)立一個宣傳點。各地應當將宣傳海報分發(fā)到當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，充分利用藥店和醫(yī)療機構(gòu)直接面對消費者和分布廣泛的特點，將宣傳日活動引向深入、擴大的成效。
所有會場都必須統(tǒng)一標識“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”活動主題語，并設(shè)立必要的宣傳展板。
（二）宣傳日活動的組織安排。
湖南省食品藥品監(jiān)督管理局成立由主管局長負責，藥品市場監(jiān)督處、食品安全處參加的組織機構(gòu)，負責全省廣告宣傳日活動的統(tǒng)籌安排、宣傳材料印發(fā)、新聞宣傳等具體實施工作，省局將盡快將宣傳單頁和宣傳海報分發(fā)給各市局；各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當由一名局領(lǐng)導負責，設(shè)立組織機構(gòu)做好宣傳日活動的'貫徹實施工作。省食品藥品監(jiān)督管理部門的負責同志將參加省會城市所在地的宣傳活動，并向公眾進行宣傳。長沙、湘潭應邀請相關(guān)新聞單位參加。
（三）宣傳日活動的日程安排。
10月15日上午10時，宣傳日活動在縣級以上城市同時開始，向公眾散發(fā)宣傳單頁，解答公眾的咨詢，活動至下午三點左右結(jié)束?？h級以上食品藥品監(jiān)督管理部門應當在宣傳日活動開始之前將宣傳海報分發(fā)給當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，以保證宣傳日活動的當天，在主要藥店和醫(yī)療機構(gòu)的醒目位置張貼了宣傳海報。
醫(yī)療會議方案篇九
20xx年，我市啟動了城居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的并軌運行、實現(xiàn)市級醫(yī)療保險聯(lián)網(wǎng)支付，進一步提高了醫(yī)療保障水平、切實方便了群眾看病就醫(yī)。但我們也看到存在職工醫(yī)療保險資金沉定過多、預算管理粗放、支付方式老舊、新農(nóng)合保障水平低、有穿底風險等問題。建議政府管理部門進一步完善醫(yī)療保險制度建設(shè)。
在逐年提高新農(nóng)合籌資水平的`基礎(chǔ)上，抓住并軌管理的有利時期，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資標準，鼓勵有條件的地區(qū)、農(nóng)村居民優(yōu)先進入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，建立具有雙向調(diào)整功能的支付方式，如科學核定單病種支付金額，結(jié)余歸醫(yī)院，超額進行客觀評估，由資金和醫(yī)院聯(lián)合承擔;實行按疾病相關(guān)組支付;對慢病提高門診支付比例，減少住院頻次;強化對分級診療的醫(yī)保政策支撐。
依托信息支撐，強化實時監(jiān)管;結(jié)合醫(yī)院級別、診療范圍等，有效控制醫(yī)保資金支出;對過度醫(yī)療、過度檢查行為，減少或拒絕醫(yī)保支付，從而提高醫(yī)保支付的效率。
醫(yī)療會議方案篇十
為了對采購實施的活動進行規(guī)范，制定本程序。
適用于對公司研發(fā)物料、生產(chǎn)物料，儀器設(shè)備、設(shè)施、服務(wù)采購過程的控制。
3.1由公司負責采購的部門/崗位編制、修訂和宣貫本文件。
3.2公司質(zhì)量管理體系內(nèi)與采購有關(guān)的部門/崗位，據(jù)此文件執(zhí)行。
4.1.1根據(jù)物料影響產(chǎn)品的重要程度，所有的采購生產(chǎn)物資分類如下：
a類物資：構(gòu)成最終產(chǎn)品的主要部分或關(guān)鍵部分，直接影響最終產(chǎn)品的使用或安全性能的物資。
b類物資：構(gòu)成最終產(chǎn)品非關(guān)鍵性物資，一般不會影響最終產(chǎn)品的質(zhì)量或略有影響但通過采取措施可糾正的物資。
c類物資：其它用于產(chǎn)品的輔助物資。
d類物資：生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備、監(jiān)視測量裝置等。
e類物資：提供服務(wù)類物資（滅菌服務(wù)、運輸服務(wù)、檢驗機構(gòu)、計量檢定機構(gòu)、校準機構(gòu)）。
4.1.2技術(shù)部負責編制批準定型產(chǎn)品的采購清單（規(guī)格書）。
4.2采購流程。
4.2.1需求部門根據(jù)本部門需采購的物品，填寫《采購申請單》。
4.2.2負責采購的部門根據(jù)需求部門填寫的《采購申請單》，結(jié)合庫存要求、實際庫存情況及采購、加工周期等，編制《采購計劃》審核批準后實施。
4.3采購供應商選擇。
4.3.1按《供應商管理控制程序》執(zhí)行，確定《合格供應商名錄》，負責采購部門/崗位應在合格供方內(nèi)實施采購，填寫《采購申請單》。
4.3.3當因某些原因無法采購到所需物資，需要用其它物資來替代時，采購部說明原因，交技術(shù)部門，由技術(shù)部門組織相關(guān)部門進行評審，必要時對物資進行測試或試用，批準后方可替代。
4.4采購物資的檢驗。
4.4.1采購物資到貨后，填寫《送檢單》，按《產(chǎn)品監(jiān)視與測量控制程序》執(zhí)行。
4.4.2檢驗合格后的物資，填寫相關(guān)記錄辦理入庫手續(xù)。
4.4.3d類物資依據(jù)類型按《生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具控制程序》、《檢驗儀器設(shè)備和工裝夾具控制程序》和《監(jiān)視與測量裝置控制程序》驗收。
4.4.4e類物資，依據(jù)《供應商管理控制程序》驗收。
4.5不合格品處理。
4.5.1當a、b類來料發(fā)生不合格時，由質(zhì)量控制部門按《不合格品控制程序》執(zhí)行。
4.5.2當c、d類來料發(fā)生不合格時，由采購部門實施退換貨處理。
4.6采購記錄的管理按《記錄控制程序》執(zhí)行。
5.1《質(zhì)量手冊》。
6.1《供應商管理控制程序》。
6.2《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》。
6.3《生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具控制程序》。
6.4《檢驗儀器設(shè)備和工裝夾具控制程序》。
6.5《監(jiān)視與測量裝置控制程序》。
6.6《記錄控制程序》。
7.1《采購申請單》。
7.2《采購計劃》。
醫(yī)療會議方案篇十一
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院解決“兩不愁三保障”突出問題決策部署，深入推進實施健康扶貧工程，以縣醫(yī)院能力建設(shè)、“縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體”機制建設(shè)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)為主攻方向，全面解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題，確保到20xx年全面完成健康扶貧任務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于解決“兩不愁三保障”突出問題的指導意見》，制定本工作方案。
貧困人口基本醫(yī)療有保障，主要是指貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助等制度保障范圍，常見病、慢性病能夠在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)獲得及時診治，得了大病、重病后基本生活仍然有保障。建立健全基本醫(yī)療保障制度，加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，配備合格醫(yī)務(wù)人員，消除鄉(xiāng)村兩級機構(gòu)人員“空白點”，做到貧困人口看病有地方、有醫(yī)生、有制度保障。
指導工作標準包括：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“三個一”、醫(yī)療衛(wèi)生人員“三合格”、醫(yī)療服務(wù)能力“三條線”、醫(yī)療保障制度全覆蓋（詳見附件）。
（一）加大支持力度。進一步加大中央預算內(nèi)投資支持力度，督促地方將符合條件的貧困縣（國家扶貧開發(fā)工作重點縣以及連片特困地區(qū)縣，下同）縣級醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院，下同）納入全民健康保障工程支持范圍。各地要落實投入責任，改造和完善縣級醫(yī)院設(shè)施，配備基本設(shè)備，保障縣級醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
（二）強化對口幫扶。進一步明確三級醫(yī)院幫扶目標、任務(wù)和考核指標。組織三級醫(yī)院加大對深度貧困縣的幫扶力度。采取“組團式”支援方式，選派管理和技術(shù)人員擔任受援醫(yī)院院長或副院長、護理部主任及學科帶頭人，幫扶團隊不少于5人（中醫(yī)醫(yī)院可選派3人），每批人員連續(xù)工作時間不少于6個月。幫助貧困縣縣醫(yī)院加強針對當?shù)丶膊∽V的臨床專科建設(shè)，提升內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科的常見病、多發(fā)病和部分急危重癥的診療能力。
（三）推進遠程醫(yī)療。實現(xiàn)貧困縣縣級醫(yī)院遠程醫(yī)療全覆蓋，拓展服務(wù)內(nèi)涵，豐富服務(wù)內(nèi)容，通過遠程會診、查房、示教、培訓等形式，有效促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。進一步規(guī)范遠程醫(yī)療服務(wù)，逐步完善遠程醫(yī)療收費和報銷政策。
（四）加強縣鄉(xiāng)村人員培養(yǎng)培訓。持續(xù)開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等，加大農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)力度。繼續(xù)為貧困地區(qū)招聘特崗全科醫(yī)生，全面解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題。鼓勵各地繼續(xù)開展面向村衛(wèi)生室的免費醫(yī)學生培養(yǎng)。持續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展實用技能和適宜技術(shù)培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病診治和中醫(yī)藥服務(wù)能力。
（五）統(tǒng)籌使用縣域衛(wèi)生人力資源。鼓勵實行“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室聘用合格的醫(yī)務(wù)人員。建立健全壓茬選派制度，通過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)師開展巡診、派駐等方式，解決村衛(wèi)生室缺乏合格醫(yī)生的問題。探索開展省域內(nèi)非貧困縣縣級醫(yī)院對口支援貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，定期選派醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。
（六）推進縣域醫(yī)共體建設(shè)。有條件的地方，進一步開展緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，推進醫(yī)共體內(nèi)行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)等統(tǒng)一運作，提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體績效，逐步用區(qū)域醫(yī)保基金總額控制代替具體醫(yī)療機構(gòu)總額控制。
（七）消除“空白點”。推動地方政府落實主體責任，加大投入，按照填平補齊的原則，在脫貧攻堅期內(nèi)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)備。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥科室建設(shè)和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥設(shè)備配置。對于扶貧搬遷后新形成的行政村，在地方政府水、電、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位前，可通過設(shè)置臨時醫(yī)療點，為群眾提供服務(wù)。
（八）全面落實重點傳染病、地方病綜合防控三年攻堅行動。按照《健康扶貧三年攻堅行動計劃》（國衛(wèi)財務(wù)發(fā)〔20xx〕38號）要求，做好艾滋病、結(jié)核病，血吸蟲病、包蟲病和大骨節(jié)病等地方病綜合防治工作，開展現(xiàn)癥病人分類救治。
（九）明確職責分工。堅持中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實的管理體制，中央部門負責健康扶貧政策頂層設(shè)計、健全工作機制、明確責任要求；地方政府負責結(jié)合本地脫貧攻堅實際，制訂政策、明確標準并推動落實。衛(wèi)生健康行政部門牽頭實施健康扶貧、加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、開展分類救治工作，扶貧部門負責將健康扶貧納入脫貧攻堅總體部署和工作考核，醫(yī)保部門負責實施醫(yī)療保障扶貧、將貧困人口納入醫(yī)療保障制度覆蓋范圍，發(fā)展改革和財政部門負責加強健康扶貧的投入保障。
（十）制訂實施方案。各地要結(jié)合實際，按照能夠解決實際問題、貧困人口普遍認可以及可量化、可實現(xiàn)、可考核的原則，制訂具體工作標準和實施方案，對照標準開展排查，摸清底數(shù)，建立臺賬，明確時間表、路線圖，并于20xx年7月底前將本地具體工作標準和排查結(jié)果向國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局報備。省內(nèi)各地原則上不再另行制訂標準。
（十一）加大投入支持。中央財政統(tǒng)籌衛(wèi)生健康領(lǐng)域現(xiàn)有資金渠道，在分配衛(wèi)生健康轉(zhuǎn)移支付資金時，對“三區(qū)三州”和其他深度貧困地區(qū)予以適當傾斜。省級、市級財政對解決基本醫(yī)療有保障突出問題要予以傾斜支持。縣級財政要按規(guī)定落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。對于服務(wù)人口較少、按照現(xiàn)有渠道和補助標準不足以維持正常運轉(zhuǎn)的村衛(wèi)生室，縣級財政給予適當補助。貧困縣用足用好現(xiàn)有政策，支持符合條件的解決基本醫(yī)療有保障突出問題的項目。東西部扶貧協(xié)作、對口支援、定點扶貧等要支持解決貧困地區(qū)基本醫(yī)療有保障突出問題。鼓勵各類公益基金、企業(yè)等社會力量支持貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)。
醫(yī)療會議方案篇十二
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來，得到了廣大農(nóng)民的擁護和支持，有效緩解了大病患者“因病致困、因病返貧”的問題。為切實提高農(nóng)民群眾醫(yī)療保障水平，加快推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，決定進一步完善20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。具體實施意見如下：
戶籍在我區(qū)的所有農(nóng)業(yè)人員（包括在校學生）以及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者均可以戶為單位參加。戶籍在我區(qū)的城鎮(zhèn)人員未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者也可以參加。
籌資標準為每年人均籌資xx元，即個人繳費x元，區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級財政各按應參保人口總數(shù)分別給予每人每年x元和x元的補助，其中區(qū)財政x元包括省、市補助。個人繳費以年度為單位由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處負責收繳后，統(tǒng)一交區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金財政專戶，全年費用一次繳清。區(qū)和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要確保補助資金及時、足額撥付。凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員，均應在規(guī)定的繳費截止日（20xx年x月x日）前繳納費用，中途不可辦理補、退繳手續(xù)。
重點優(yōu)撫對象的個人應繳款由區(qū)財政全額承擔，低保對象個人應繳款由區(qū)民政部門補助和社會慈善捐助等方式解決。農(nóng)村符合計劃生育政策放棄二胎生育的家庭（父母及子女共3人）個人應繳款年人均x元仍由區(qū)財政承擔，新增部分（即年人均x元）由其個人自行負擔。
（一）可報銷范圍。
納入可報銷范圍的費用為100的中西藥費（丙類藥除外）、手術(shù)費、治療費和50的化驗費、檢查費、放射費（腫瘤病人放射治療享受特殊病種待遇的除外）、材料費。
（二）門診報銷起付線和報銷比例。
門診報銷起付線標準為200元。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后20，在區(qū)屬醫(yī)院就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后10。門診可報銷的'基本定點醫(yī)療機構(gòu)為各區(qū)屬醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院和經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核批準的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及民營醫(yī)院中的xx骨科醫(yī)院、星都門診部、xx農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會中西醫(yī)結(jié)合門診部、崇賢鎮(zhèn)沾橋中西醫(yī)結(jié)合門診部、同仁門診部。省、市定點醫(yī)院的門診（特殊病種除外）均不予報銷。
（三）住院報銷起付線和報銷比例。
住院報銷起付線標準為500元。超過起付線后，住院醫(yī)療費用采用分段按比例計算的辦法報銷，在定點醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)療費用各段報銷比例如下：
500元以上、10000元以下（含10000元）部分，報銷50；
10000元以上、20xx0元以下（含20xx0元）部分，報銷60；
20xx0元以上部分，報銷70；
惡性腫瘤、血友病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、慢性腎功能衰竭的透析治療、列入診療項目的器官移植后抗排異治療、精神分裂癥等7個特殊病種門診治療發(fā)生的費用視同住院，參照住院待遇報銷。
凡在省、市級醫(yī)院就診的，其實際報銷金額分別下浮20和15，省外醫(yī)院下浮50。
參保者每一結(jié)算年度醫(yī)藥費報銷，門診、住院、特殊病種門診三項全年累計報銷封頂額為60000元。
繼續(xù)實行大病特困二次補償制度，當年超過報銷封頂線以上的大病特困二次補償封頂額為40000元。二次補償需由病人家庭提出申請，所在村委和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道出具特困證明，并經(jīng)區(qū)農(nóng)醫(yī)辦實地調(diào)查情況屬實后，予以補償。
低保家庭在取得新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷后，個人自費比例超過一定數(shù)額標準的，還可獲得區(qū)民政部門的社會醫(yī)療救助。
對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療連續(xù)三年以上的人員，從第4年度起，其住院醫(yī)療費用最高報銷封頂額增加1萬元，即7萬元。
省、市定點醫(yī)療機構(gòu)為：浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、省人民醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、省中醫(yī)院、省婦保、省兒保、省腫瘤醫(yī)院、省立同德醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、新華醫(yī)院和杭州市一、市二、市三、市五、市六、市七、市中醫(yī)院、市燒傷專科醫(yī)院（筧橋醫(yī)院）、xx醫(yī)院分院，其中省中醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、市中醫(yī)院、市二、市三、市五院已經(jīng)實現(xiàn)住院信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。原定區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)和周邊區(qū)縣定點醫(yī)療機構(gòu)保持不變，區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。
各定點醫(yī)療機構(gòu)應嚴格執(zhí)行我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項政策制度，切實規(guī)范和提高醫(yī)療服務(wù)行為。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)醫(yī)辦應加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)村合作醫(yī)療制度平穩(wěn)運行。
本意見自20xx年1月1日起實施。
此前有關(guān)規(guī)定與本意見相抵觸的部分，以本意見為準。
本意見由區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理委員會辦公室負責解釋。
醫(yī)療會議方案篇十三
市中心醫(yī)院醫(yī)療安全工作會議在龍灣院區(qū)會議室舉行。醫(yī)院領(lǐng)導班子及臨床、醫(yī)技科室主任、護士長參加會議。會議由副院長李久榮主持。會上，醫(yī)務(wù)科科長劉杰對xxxx年醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛的情況進行了匯報，并就發(fā)生糾紛的根源進行了分析。劉杰指出，醫(yī)療糾紛的發(fā)生主要有告知溝通不暢、制度執(zhí)行不到位等方面問題而引發(fā)的，他希望全院醫(yī)護人員要警鐘長鳴，總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，認真做好xxxx年的醫(yī)療安全工作。會上，副院長李久榮就如何做好醫(yī)療糾紛的預防、報告與管理、醫(yī)療糾紛的處理程序、醫(yī)療糾紛的處理規(guī)定等方面內(nèi)容進行了培訓。李久榮表示，xxxx年醫(yī)院將設(shè)立醫(yī)療安全獎來進一步激勵臨床各科室做好醫(yī)療安全工作。黨委書記李太民以市醫(yī)療調(diào)節(jié)委員會主任的身份，向大家介紹了醫(yī)調(diào)委的職能，并與大家共同分享了處理醫(yī)療糾紛的經(jīng)驗。他說，醫(yī)院能夠?qū)⑨t(yī)療安全工作做為重點來抓是可喜的，這說明大家對醫(yī)療安全事件的認識有新的'提高。在案件的分析中，顯露出了醫(yī)院在技術(shù)、服務(wù)、規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題。而做為預防和解決糾紛的第一責任人，科主任身肩重擔，要嚴把關(guān)、勤查看，將醫(yī)療安全隱患扼殺在萌芽中。最后，院長劉志偉做總結(jié)發(fā)言。他向全院醫(yī)務(wù)人員提出了5點要求：首先，醫(yī)生要將醫(yī)療安全放在首要位置;其次，要有高度的責任感，要尊重生命，對患者負責就是對自己負責;第三醫(yī)生要提高從醫(yī)的德行;第四要善于溝通，良好的溝通從心開始，心系患者必然會減少糾紛的發(fā)生;第五要按章辦事，規(guī)章制度的執(zhí)行在預防糾紛發(fā)生中起著重要作用。劉院長希望各科室認真總結(jié)分析糾紛案件，在xxxx年能夠順利地開展醫(yī)療工作，有效地預防醫(yī)療安全事件的發(fā)生。
醫(yī)療會議方案篇十四
主持人：龍慶民（醫(yī)務(wù)科長 副院長）
參加人員：謝晉功 劉洪宣 肖平 孫超如 姜本居 關(guān)世英 龔逢凱 劉慶蘭 甄宗玲
會議內(nèi)容：
一、 會議由龍慶民副院長主持，并匯報2015年下半年全院醫(yī)療質(zhì)量
控制情況。
（一） 個別科室主任及質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護士不認真審閱病歷，把
關(guān)不嚴，上交病歷缺陷太多，極易出現(xiàn)質(zhì)量安全問題。如：上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫病歷修改不認真，簽字不及時，缺乏分析指導性意見，主要表現(xiàn)在外科。
（二） 有的科室及臨床工作人員不重視病史的確認及醫(yī)患溝通記
錄的重要性。有些病歷告知溝通不到位，更有的醫(yī)患溝通記錄書寫內(nèi)容缺少關(guān)鍵的條款，醫(yī)患溝通制度執(zhí)行不好，缺乏溝通技巧。
（三） 目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，現(xiàn)病史不能圍繞
主訴書寫，缺乏病情的演變過程，體驗不細致，遺漏有鑒別意義的陰性體征，病程記錄出現(xiàn)流水帳，缺少一些陽性檢查的分析及處理措施，病歷歸檔有的科室不及時。
二、 龍慶民副院長針對目前出現(xiàn)的問題，進行原因分析并提出整改
措施。
原因分析：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的永恒主題，而病案質(zhì)量是衡量醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護人員素質(zhì)的主要內(nèi)內(nèi)容之一，因此病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重點，加強病案質(zhì)量控制，既有利于維護醫(yī)患雙方的合法利益，又能提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量。目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，不詳細，病程記錄出現(xiàn)流水賬，年輕醫(yī)生的基本功不扎實。希望全體醫(yī)務(wù)人員重視醫(yī)療文件的書寫，提高認識，改進工作作風，改善服務(wù)質(zhì)量，增強質(zhì)量意識和法律觀念。
整改措施：
1、 強化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，狠抓醫(yī)療核心制度的.執(zhí)
行，狠抓工作規(guī)范的落實。
2、 加強年輕醫(yī)務(wù)人員的學習及培訓，規(guī)范其醫(yī)療行為，提高病
歷書寫質(zhì)量。
3、 認真做好醫(yī)患溝通，履行告知同意簽字制度，做到告知到位，
記錄到位簽字到位。
4、 加強重點科室、重點人群、重點環(huán)節(jié)的管理，尋找出醫(yī)療環(huán)
醫(yī)療事故，減少醫(yī)療爭議。
5、 依法行醫(yī)，加強各類人員職責，管理制度的學習，提高醫(yī)療
質(zhì)量，做到診斷有標準，治療有依據(jù)。加強各類醫(yī)療文件的書寫訓練，以提高病案質(zhì)量，規(guī)范門診病歷書寫工作，認真執(zhí)行醫(yī)療文件書寫標準，改善服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，明年要有更大改觀。
時間：2016年6月3日14:30分
地點：十二樓小會議室
主持人：袁麗娟
一、 根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)管理辦法》和我院《高風險診療技術(shù)操
作資格授權(quán)管理制度》對更新的高風險診療技術(shù)項目及對有操作資格的醫(yī)師通過科室對其實際操作技能、操作并發(fā)癥的發(fā)生率及其熟練掌握程度等方面進行評價。
二、 對更新后的高風險診療技術(shù)項目目錄進行逐項討論，各
委員發(fā)表意見，最后一致通過。
三、 對有高風險診療技術(shù)操作資格醫(yī)師能力進行評價，最后
表決通過授權(quán)醫(yī)師名單。
四、 討論結(jié)論：
1、對于更新的高風險診療技術(shù)項目：普外科6項、骨外科3項、婦產(chǎn)科1項、神經(jīng)外科1項、五官科3項、超聲科2項、ct室2項總計18項，通過討論一致通過，醫(yī)務(wù)科備案。
2、對于給與提出高風險診療技術(shù)項目新申請授權(quán)醫(yī)師5人及再授權(quán)申請醫(yī)師18人，進行了資質(zhì)認定，通過討論決定一致通過，準予操作權(quán)限，醫(yī)務(wù)科下發(fā)授權(quán)權(quán)限并備案。
醫(yī)療會議方案篇十五
歡迎詞，是指客人光臨時，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會、宴會、酒會等場合發(fā)表的熱情友好的講話。下面我們來看一下在醫(yī)療會議上的歡迎詞有哪些吧。
尊敬的各位專家、教授，同志們：
早上好！
冰城十月，秋高氣爽。今天，xx省普外科專業(yè)委員會胃腸學組換屆暨xx省胃腸外科學術(shù)研討會在我院如期召開，我謹代表我院x院長、代表x院對本次學術(shù)研討會的召開表示熱烈的祝賀！向各位蒞臨x院傳經(jīng)送寶的專家學者們表示熱烈的歡迎！
x院是x大學五所附屬醫(yī)院之一，占地面積8萬平方米，擁有博士及碩士研究生導師40人、博士及碩士研究生100余人，同時引進世界頂級64排螺旋ct、ect等高精尖儀器設(shè)備，積極立足全省開展影像介入、心血管介入、冠脈搭橋、腹腔鏡等技術(shù)，現(xiàn)已和世界上多個國家和地區(qū)的醫(yī)療學術(shù)機構(gòu)建立長期交流合作關(guān)系。
x院以建設(shè)“全面應用高新技術(shù)的現(xiàn)代化醫(yī)院”為目標，堅持以人為本、科技為先，大力扶植和鼓勵科研創(chuàng)新，全面推進醫(yī)院學術(shù)發(fā)展與繁榮，現(xiàn)已擁有包括心血管內(nèi)科、心血管外科、普外科等在內(nèi)的大批強勢學科品牌。我院普外科是院重點學科之一，擁有一支技術(shù)全面、訓練有素的學科團隊，在微創(chuàng)技術(shù)、胃腸道良惡性腫瘤的診斷治療、各種直腸肛管疾病的外科治療方面均進行大膽探索，成功開展的胃癌根治術(shù)、腹腔鏡下胰十二指腸切除術(shù)等相繼在業(yè)內(nèi)引起巨大轟動，在我省普外科領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
今天，蒞臨此次學術(shù)會開展講座的幾位專家、教授，是我省胃腸外科領(lǐng)域的帶頭人，是有著深厚學術(shù)功底和豐富臨床經(jīng)驗的權(quán)威專家，而前來參加研討會的也是來自全省各地醫(yī)院的胃腸外科精英和骨干力量。因此我們相信，這次學術(shù)研討會，通過分享和交流各位專家多年的學術(shù)前沿成果，必將積極推動我省胃腸外科學術(shù)的前進步伐，必將為全省各地各基層醫(yī)療單位發(fā)展胃腸外科技術(shù)提供借鑒，從而為推動行業(yè)的科技進步和地方健康事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
本次學術(shù)研討會層次高、時間短，作為承辦單位，我們衷心祝愿全體參會的專家老師能在此次會議中博采學術(shù)，增進交流、開拓視野、斬獲友誼。最后，再次感謝各位專家、教授的光臨與指導，預祝xx省普外科專業(yè)委員會胃腸學組換屆暨xx省第二屆胃腸外科學術(shù)研討會圓滿成功！
謝謝大家！
尊敬的趙xx院士、張xx主任，聞xx董事長，各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：
今天下午，市衛(wèi)計委和市科協(xié)聯(lián)合在這里舉辦以“個體化精準醫(yī)療”為主題的xx市醫(yī)學學術(shù)報告會，我們榮幸邀請到中國科學院院士、國家人類基因組南方研究中心執(zhí)行主任、我國著名分子微生物學家趙xx研究員、上海交通大學國家重大科技基礎(chǔ)實施辦公室主任張xx教授、上海立迪生物科技有限公司董事長聞xx教授參加報告會并作主旨演講。讓我們向趙院士一行再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今年3月4日，我受市領(lǐng)導的委派，有幸參加由上海立迪生物科技有限公司在上海國家生物醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園舉辦的“個體化精準醫(yī)療”高峰論壇，聽取中國工程院院士、我國著名病理微生物學專家聞玉梅，中國科學院院士、分子生物學研究員、國家人類基因組北方研究中心主任強伯勤，美國科學院院士、哈佛大學醫(yī)學院基因系教授、美國總統(tǒng)生物倫理委員會成員rajukucherlapati所做的主旨報告，開闊眼界，深受啟發(fā)。
精準醫(yī)療就是等于精準診斷加精準治療。本質(zhì)上是個性化的治療，針對每位患者的疾病類型、基因組學特征、心理特點和經(jīng)濟能力等不同，采取不同的治療方案。精準醫(yī)療已逐步開展、并應用于臨床。精準醫(yī)療代表了醫(yī)學發(fā)展的新模式、新方向，她將改變現(xiàn)有的診斷、治療模式，為醫(yī)學的發(fā)展帶來一場革命性的創(chuàng)新。
精準醫(yī)療的革命性前景使得其獲得了各國政府的大力支持。2015年底，xxx在國情咨文演講中提出“精準醫(yī)療計劃”，英國、法國、日本也都于近年來啟動了精準醫(yī)療的計劃。在我國，在習xx主席的.批示下，成立了“精準醫(yī)療戰(zhàn)略專家組”，國家衛(wèi)計委、科技部召開多次會議研究論證，啟動“精準醫(yī)療”計劃；并表示到2030年前，精準醫(yī)療領(lǐng)域投入600億元。精準醫(yī)療被納入“十三五”重大科技專項?！笆濉逼陂g將是精準醫(yī)療項目上馬快速發(fā)展的時期。
近年來，xx醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得重大突破，成為全國學習和推廣的“xx模式”。醫(yī)改要解決的核心問題就是要為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，遏制醫(yī)療費用支出的快速增長。為了達到這一目標，除了在政策層面實行“三醫(yī)聯(lián)動”等一系列管理制度改革外，另一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要加強我市醫(yī)院的學科建設(shè)，切實全面地提高醫(yī)療技術(shù)水平，為患者施行精準診斷、精準治療，減少無效和過度醫(yī)療，避免有害醫(yī)療，這與國家精準醫(yī)療戰(zhàn)略的主體目標一致。
精準醫(yī)療研究雖然剛剛起步，但其目標直接面向臨床實際應用，其研究周期較基礎(chǔ)研究要明顯縮短，轉(zhuǎn)化應用也會明顯加快，而且可望直接應用到基層醫(yī)療。xx地處山區(qū)，醫(yī)療條件、技術(shù)和人才相對落后，但慢性病的疾病譜和發(fā)病規(guī)律及對精準醫(yī)療的需求與大都市并無明顯區(qū)別，而且目前正在實施并引領(lǐng)全國的醫(yī)改實踐急需精準醫(yī)療模式的保障。如果能把握兩項重大戰(zhàn)略相結(jié)合，將使xx醫(yī)改模式更加具有活力、更具科學性、可操作性、同時也更具實踐意義和可推廣性，可望再次成為全國學習的熱點。
尊敬的趙院士，各位專家，xx很小，但xx很好，xx小，主要指經(jīng)濟總量、人口數(shù)量與九個設(shè)區(qū)市比相對來說偏小、偏少；xx很好，指xx有良好的生態(tài)、便利的交通、特色的城市、人文的環(huán)境等等。此外，我們xx還是一座尊師重教、開放包容、崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)的城市。一直以來，市委、市政府堅持對外開放和“科教興市”戰(zhàn)略，出臺一系列支持政策，推進產(chǎn)學研合作，吸引人才、資金、技術(shù)等要素匯聚xx。這些年，我們與清華、北大、復旦、廈大、北林大、南林大、福建農(nóng)林大等高等院校開展對接，與中機院、中紡院、中節(jié)能等科研單位深入洽談，先后引進國家“千人計劃”高端人才3人，設(shè)立院士專家工作站24家，建立全省首家“院士專家服務(wù)中心”，成立中機院海西分院以及一大批企業(yè)技術(shù)中心，開發(fā)項目1000多個，有力支撐了xx經(jīng)濟社會發(fā)展。
衷心希望在座的院士專家和機構(gòu)更多地關(guān)注xx、走進xx、投資xx，積極投身xx改革發(fā)展實踐，在xx這片熱土上施展才華、成就事業(yè)、出彩人生、實現(xiàn)雙贏。祝愿xx的醫(yī)療機構(gòu)借助學術(shù)報告會這個平臺，找到適用的“千里馬”，找到技術(shù)支撐，實現(xiàn)醫(yī)療水平更上一層樓。我們也將竭誠為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的政策、優(yōu)良的環(huán)境，讓大家在xx放飛夢想、收獲成功。
最后，祝學術(shù)報告會圓滿成功！祝趙院士和各位專家、來賓身體健康、工作順利、事業(yè)騰達！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，精神衛(wèi)生戰(zhàn)線上的朋友們：
大家上午好！
楊柳吐綠，陽光明媚。在這充滿勃勃生機的季節(jié)，在風景秀麗、氣候宜人的××，在枝繁葉茂的古榕樹下、贛水河畔，我們迎來了第十屆精神衛(wèi)生交流協(xié)作會議的勝利召開。此時，我們感受到的是各位遠道而來的專家學者和同仁們對××市第三人民醫(yī)院的一片盛情，為此，我代表醫(yī)院及全體員工向蒞臨今天會議的各位領(lǐng)導、各位專家、精神衛(wèi)生戰(zhàn)線上的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在全國精神衛(wèi)生交流協(xié)作組（會）和香港新生精神康復會的大力支持下，在陳一鳴教授的悉心指導下，在各兄弟單位的緊密配合下，我們xx市第三人民醫(yī)院非常榮幸地承辦本次會議，這是我院歷史上規(guī)格最高的一次全國性工作會議。在此真誠地感謝全國精神衛(wèi)生交流協(xié)作組（會）和香港新生精神康復會對我院的重視和信任！真誠地感謝全國精神衛(wèi)生醫(yī)療單位對我院工作的支持和配合！感謝你們給了我們這樣一個機會，我們將秉著博采眾長、共同提高的理念，力爭為大家創(chuàng)建一個相互交流的平臺。相信有各位專家的悉心點撥和廣大同仁的熱情參與，我們的會議一定會達到預期的目的，一定會取得圓滿的成功！
近年來，隨著國家對精神衛(wèi)生事業(yè)的重視，我國的精神衛(wèi)生工作發(fā)展迅速，成績十分顯著。建立了國家精神衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)制度，出臺了《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，落實了全國精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)，加強了精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的硬件建設(shè)；制定了國家重性精神疾病管理治療工作制度，逐步推進了醫(yī)院與社區(qū)和鄉(xiāng)村一體化的精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進了精神衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)與基本公共衛(wèi)生服務(wù)的相互銜接。這一切不僅保證了人民群眾的身心健康，而且對于家庭的幸福，社會的安定，以及建設(shè)社會主義和諧社會都具有十分重要的意義。這充分說明，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)是一項偉大的事業(yè)、光榮的事業(yè)，是值得我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
所以，我們將抓住這次極好的學習交流機會，以這次會議為契機，在活躍醫(yī)院學術(shù)氛圍、傳遞學術(shù)信息和促進學術(shù)交流的同時，創(chuàng)建我院與外院、本院各專業(yè)間互相學習的機會，從而達到提高廣大醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進醫(yī)院發(fā)展的目的。無論是醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)理念，還是專業(yè)學科建設(shè)、衛(wèi)生人才培養(yǎng)等各方面均能取得長足的發(fā)展，從而贏得患者更大的滿意度。
讓我們相聚××，交流學術(shù)、切磋技藝、分享成果，為廣大精神病患者的身心健康作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導、專家和同志們身體健康，工作順利，心情愉快， 萬事如意！
預祝本次會議圓滿成功！
謝謝大家！
醫(yī)療會議方案篇十六
第一條為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權(quán)益、調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性、穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，根據(jù)《中共涼山州委辦公室涼山州人民政府辦公室關(guān)于推行基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”管理制度的意見（試行）的通知》（涼委辦發(fā)〔20xx〕16號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》（涼府辦發(fā)〔20xx〕63號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（涼府辦發(fā)〔20xx〕42號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
第二條本方案所指的鄉(xiāng)村醫(yī)生包括：一是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門注冊，正在我縣所轄村承擔基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門發(fā)證，在我縣轄區(qū)內(nèi)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)工作，年齡已滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
第三條符合本方案第二條的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入養(yǎng)老保障范圍；60歲以上老年村醫(yī)生按月發(fā)放生活補助。購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險，下同）由單位承擔的繳費部分（含補助）和老年村醫(yī)生生活補助全部納入財政預算。
第四條嚴格執(zhí)業(yè)準入。新進入的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院聘、村用”原則，必須具備醫(yī)學學歷，在指定的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，并承擔衛(wèi)生健康行政部門指定的其他相關(guān)工作?？h級衛(wèi)生健康行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級衛(wèi)生健康行政部門委托負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用工作、業(yè)務(wù)指導和管理。
第五條建立退出機制。原則上年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。對未到退出年齡，因工作不負責任，出現(xiàn)重大事故及違紀違法的，縣級衛(wèi)生健康行政部門可根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，予以解聘，并注銷其相關(guān)資質(zhì)。
第六條女性年齡小于50周歲、男性年齡小于60周歲的在職村醫(yī)生可自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；女性年齡大于等于50周歲的在職村醫(yī)生，只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，參保繳費檔次由單位按照4000元/人/年繳費檔次進行代繳費，另外由單位每年為其購買保費不超過當年工傷保險繳費總額的意外傷害保險。村醫(yī)生可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，單位按每年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費標準給予補助。單位只承擔聘用期間的社會保險繳費，不承擔補繳及解除聘用合同后的社會保險繳費。
第七條年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按月發(fā)放老年村醫(yī)生生活補助，補助標準為每月30元。
第八條符合領(lǐng)取生活補助條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由個人攜帶相關(guān)申請材料到原工作所在地的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申請辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取生活補助。
第九條鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)取生活補助期間身亡的，其直系親屬應在其死亡之日起30日內(nèi)到所屬單位辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)辦機構(gòu)從其身故的次月起停止發(fā)放生活補助。
第十條在職村醫(yī)生的認定。符合《雷波縣人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理意見的通知》(雷府辦函〔20xx〕48號)文件中村醫(yī)生條件的在崗村醫(yī)生。
所需材料包括鄉(xiāng)村醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、工資花名冊、縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門頒發(fā)的有效行醫(yī)證書等任一原始憑證和復印件。
第十一條年滿60周歲鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)認定。
1.年齡認定。以居民二代身份證為準，截止日期到20xx年12月31日年齡已滿60周歲。
2.工作年限認定。按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室實際工作周年計算工作年限，中途有間斷的，扣除間斷時間累計計算工作年限。鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限證明由當?shù)卮鍍晌?、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、同村或鄰村65歲以上群眾代表5人以上的簽字證明（附件1）。
第十二條認定程序。鄉(xiāng)村醫(yī)生本人或其直系親屬如實填寫《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定表》（附件2），并負責提供身份證、工作年限證明等原始證件及復印件一式三份，由所在地衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會同村兩委初審，填報《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定匯總表》（附件3），對符合社會保障條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生在村兩委、衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等多地點進行多形式公示不少于7天，公示期間若有反映公示信息不實的，要及時認真調(diào)查核實。公示期滿后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對相關(guān)認定材料逐一復審簽章，報送縣衛(wèi)生健康局、縣財政局終審，終審后再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）再次公示，作為社會保險繳費或補助計發(fā)依據(jù)。
第十三條申報辦理時限。在職村醫(yī)生，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)要求，積極組織村醫(yī)生于20xx年1月31日前完成辦理手續(xù)。60歲以上老年村醫(yī)生個人申報截止時間為20xx年1月31日，無故逾期未申報則按自動放棄處理。20xx年2月20日前，各衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成初審和公示。20xx年3月10日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府完成對補助對象相關(guān)認定材料逐一復審簽章和報送。20xx年3月30日前，由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局完成終審工作。
第十四條有下列情形之一的，不享受參加養(yǎng)老保險繳費補助或補繳。
（一）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在職職工派駐到村衛(wèi)生室工作的；
（二）符合考核招聘條件且已納入編制管理的人員；
（四）因違反國家法律法規(guī)或衛(wèi)生規(guī)章制度離開工作崗位的；
（五）符合領(lǐng)取老年村醫(yī)生生活補助條件，但在實施前已經(jīng)死亡的；
（六）其他不符合享受政府繳費補助情形的。
第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保險主辦單位為縣人社局、縣醫(yī)療保障局，縣衛(wèi)生健康局負責組織宣傳動員。離崗老年村醫(yī)生生活補助發(fā)放主體是縣人民政府，具體由縣衛(wèi)生健康局和縣財政局辦理。
第十六條堅持“誰發(fā)證、誰管理，誰證明、誰負責”和公開、公正、透明的原則，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障政策規(guī)范有序?qū)嵤?。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、挪用截留補助資金等違法違規(guī)行為，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究直接責任人和相關(guān)負責人責任。
第十七條本辦法實施后，如國家、省、州有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本辦法由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局、縣人社局、縣醫(yī)療保障局共同負責解釋。
第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行，試行期2年。
醫(yī)療會議方案篇一
為深入貫徹落實《_辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕18號）和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2022〕13號）等文件精神，切實推動我市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高舉公立醫(yī)院公益性旗幟，堅持以人民健康為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局為引領(lǐng)，以學科、人才隊伍和信息化建設(shè)為支撐，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學教育、臨床科研、醫(yī)院管理提升為重點，以公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)為標尺，促進全市公立醫(yī)院綜合能力再上新臺階。
“十四五”期間，市縣兩級公立醫(yī)院共謀劃推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展項目73個，其中市級42個、縣級打包項目31個，計劃總投資億元。建立全市推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展項目庫，分批分年度組織實施。
（一）構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系。
1.加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和均衡布局。市級層面，堅持高水平綜合性或?qū)？漆t(yī)療服務(wù)定位，重點推進市傳染病醫(yī)院、市一醫(yī)院重大疫情救治基地（省級區(qū)域醫(yī)療中心）、市二醫(yī)院精神衛(wèi)生康復中心、市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)保健康復大樓、市婦幼保健院婦兒健康大樓等擴容項目建設(shè)；力爭2—3年內(nèi)，建成市傳染病醫(yī)院公共衛(wèi)生臨床中心、市一醫(yī)院綜合醫(yī)療中心、市二醫(yī)院?？茖２√厣t(yī)療中心、市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療和康復中心、市婦幼保健院婦幼保健中心等“五大中心”?？h級層面，重點推進京山市人民醫(yī)院整體遷建并新建傳染病大樓，以及沙洋縣人民醫(yī)院傳染病大樓、東寶區(qū)婦幼保健院大樓、掇刀人民醫(yī)院門診醫(yī)技綜合大樓等擴容項目建設(shè)；大力推進“市縣共建”，幫助縣級醫(yī)院建設(shè)腫瘤防治、慢病管理、微創(chuàng)介入、麻醉疼痛診療、重癥監(jiān)護等臨床服務(wù)“五大中心”；鞏固鐘祥市人民醫(yī)院三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建成果，推進京山市人民醫(yī)院和沙洋縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三甲綜合醫(yī)院。
（二）激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。
4.建立健全財政保障長效機制。堅持公益性主導，加大財政對公立醫(yī)院基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、符合國家規(guī)定的離退休人員費用、政策性虧損，以及承擔公共衛(wèi)生任務(wù)和公共服務(wù)等投入保障。逐年提高財政對公立醫(yī)院人頭經(jīng)費的補助標準。
5.深入推進人事編制制度改革。推行公立醫(yī)院人員總量管理、動態(tài)調(diào)整，在核定的總量內(nèi)，逐步將行政后勤人員占比減少至15%—10%。允許在二級及以上公立醫(yī)院創(chuàng)新設(shè)立特設(shè)崗位，建立人員競爭上崗、擇優(yōu)上崗、優(yōu)勝劣汰、崗變薪變等機制。用足用好編制資源，按照“?；踞t(yī)療、保公共衛(wèi)生、保學科引領(lǐng)”原則，通過省級考務(wù)平臺統(tǒng)一公開招聘，或通過專項招聘、人才引進等形式將引進培養(yǎng)的人才納入編制管理。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，統(tǒng)籌編制內(nèi)外人員待遇。增加護士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1∶2左右。
6.深入推進績效薪酬制度改革。按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的“兩個允許”要求，合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平，合理確定人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比例。支持公立醫(yī)院自主設(shè)立體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，鼓勵對公立醫(yī)院主要負責人實行年薪制。改革完善公立醫(yī)院內(nèi)部績效分配制度，建立以drg（疾病診斷相關(guān)分組）、dip（病種分值）、cmi（病例組合指數(shù)）、rw（drg與dip權(quán)重）、時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)、滿意度等為關(guān)鍵指標的績效評價體系，建立落實工分制、信息化、公開化的績效考核機制，全面調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
7.深入推進人才培養(yǎng)評價機制改革。編制、財政、人社、教育等部門積極支持高端醫(yī)學衛(wèi)生人才引進，在其就醫(yī)、子女上學等方面給予優(yōu)先照顧。在市衛(wèi)健委設(shè)立醫(yī)學衛(wèi)生人才專項資金，市財政每年給予一定數(shù)量的引導資金支持，市直公立醫(yī)院引進培養(yǎng)碩士、博士等高層次領(lǐng)軍人才的費用從醫(yī)學衛(wèi)生人才專項資金中列支。做好三級甲等醫(yī)院高級職稱自主評審工作，按國家、省統(tǒng)一部署適時擴面。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標準，進一步改進評價方式，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。落實服務(wù)基層制度，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動。
8.深入推進醫(yī)保支付方式改革。啟動基本醫(yī)保dip付費，確保20xx年1月起正式運行，20xx年開展住院服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)按dip付費實現(xiàn)全覆蓋，按dip付費的住院費用比例達到70%。探索符合中醫(yī)藥特點的dip付費方式，合理確定付費標準。完善居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌運行機制，全面推行職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌。進一步拉開市、縣級醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保支付比例差距，引導群眾選擇性就醫(yī)。及時跟進落實國家、省藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購中選結(jié)果，落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。
9.深入推進醫(yī)療服務(wù)價格改革。建立靈敏有序的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，穩(wěn)妥有序調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，理順比價關(guān)系，支持公立醫(yī)院逐步提高醫(yī)療服務(wù)收入比重。加強醫(yī)療服務(wù)價格分類管理，對普遍開展的通用項目，管住管好價格基準；對技術(shù)難度大的復雜項目，尊重醫(yī)院和醫(yī)生的專業(yè)性意見建議。簡化新增價格項目申報流程，促進醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和臨床應用。
（三）引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新趨勢。
10.打造省級區(qū)域醫(yī)療中心。建立完善省衛(wèi)生健康委、市人民政府“省市共建”省級區(qū)域醫(yī)療中心機制，3—5年內(nèi)，建成以市一醫(yī)院為主體的骨科、兒科、重癥、呼吸?？祁悇e省級區(qū)域醫(yī)療中心，以市二醫(yī)院為主體的腫瘤、精神、傳染病、心血管?？祁悇e省級區(qū)域醫(yī)療中心。
11.打造?？茖２f(xié)同錯位發(fā)展“荊門樣板”。市級層面，市一醫(yī)院、市二醫(yī)院重點發(fā)展急診急救、重癥醫(yī)學、生殖醫(yī)學、腫瘤、精神等專科專??；市中醫(yī)醫(yī)院重點發(fā)展中醫(yī)特色專科專病；市婦幼保健院重點發(fā)展婦幼保健、婦科、產(chǎn)科、兒科等?？茖２。灰劳惺屑夅t(yī)院建立全市?？茖２藴驶\療體系，“五化”（內(nèi)科外科化、外科微創(chuàng)化、微創(chuàng)機器人化、影像介入化、診斷分子化）引領(lǐng)學科建設(shè)，發(fā)展影像ai診斷、手術(shù)機器人、3d打印等?？茖２『诵募夹g(shù)，以?？茖２〗ㄔO(shè)帶動學科進步。縣級層面，通過市級醫(yī)院?？茖２ 捌放?、技術(shù)、管理”平移，形成市、縣?？茖２÷?lián)盟，推動同質(zhì)化發(fā)展。到20xx年，建成1個省級疑難危重癥診療中心，再創(chuàng)建3—4個國家級重點?？?、60個省級臨床重點?？啤?0個縣級醫(yī)院省級臨床重點?？坪?00個基層特色?？?。
12.打造多學科融合優(yōu)勢學科集群。按照“共建共享、效率優(yōu)先”原則，依托市級三甲醫(yī)院構(gòu)建急危重癥救治中心、腫瘤防治中心、精神康復中心、婦產(chǎn)生殖醫(yī)學中心、傳染病防治中心、心腦血管防治中心、運動損傷和康復醫(yī)學中心等多學科集群，與其他市、縣級公立醫(yī)院建成專科協(xié)作關(guān)系，形成布局合理、技術(shù)較高、特色鮮明的學科集群發(fā)展新局面。支持市一醫(yī)院、市二醫(yī)院建成國家級胸痛中心示范單位、國家級卒中中心示范單位、國家級創(chuàng)傷救治中心。
13.打造一體化綜合診療服務(wù)品牌。堅持以病人為中心，持續(xù)優(yōu)化診療流程，打破學科、專業(yè)、學組之間的條塊分割，推廣mdt(多學科診療)、無痛診療、整體護理、快速康復、“一站式專病診療”“日間手術(shù)”“互動式”慢病管理等新型服務(wù)模式。建設(shè)以市級醫(yī)院為引領(lǐng)、縣級醫(yī)院為支撐、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為基礎(chǔ)的學科協(xié)同發(fā)展模式，縣級醫(yī)院聚焦常見病、多發(fā)病診治，向上對接市級醫(yī)院，提升綜合服務(wù)能力，向下輻射基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，打造基層示范性健康管理中心、康復中心、護理中心，發(fā)展基層臨床藥學服務(wù)，樹立基層中醫(yī)藥特色服務(wù)品牌，整體提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能級。
醫(yī)療會議方案篇二
為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督管理工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局藥品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》要求及20xx某某市食品藥品監(jiān)督管理局藥品注冊安全監(jiān)管工作安排，制定某某市20xx醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督檢查實施方案。
以保證公眾用藥安全為目標，按照《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)局及市局的'工作部署，結(jié)合我市醫(yī)療機構(gòu)制劑室的實際情況組織檢查，積極推進制劑室gpp改造進程，保證藥品安全有效。
20xx年3月1日至11月20日。
（一）是否制定了從事制劑配制人員培訓計劃及落實情況。
（二）制劑配制管理、質(zhì)量管理文件是否齊全及執(zhí)行情況。
（三）潔凈室的空氣潔凈度是否達到規(guī)定要求，是否定期進行潔凈度檢測。
（四）原料、輔料、包裝材料供應商的資質(zhì)證明是否符合要求,原輔料是否按規(guī)定進行檢驗、成品是否經(jīng)全檢后用于臨床。
（五）有無未經(jīng)批準擅自委托或接受委托配制情況。
（六）成品的取樣、檢驗、留樣是否規(guī)范；必須做到批批全檢；不合格成品放行。
（七）批配制記錄、檢驗原始記錄是否及時填寫、字跡清晰、內(nèi)容真實完整，并按規(guī)定保存。
（八）其他違反《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的情況。
第一階段自查自糾階段。3月10日至5月15日為自查自糾階段，對配制和質(zhì)量管理中可能存在的隱患逐一清理排查，開展自查整改工作，并寫出整改報告。
第二階段檢查階段。5月15日至10月30日，為檢查階段，對制劑室要進行兩次現(xiàn)場檢查，對未按規(guī)定實施《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》需要整改的，責令其整改。檢查覆蓋率應達100%。
第三階段總結(jié)階段。11月1日至11月20日為總結(jié)階段，針對專項工作全面總結(jié)，匯總上報市局。
醫(yī)療會議方案篇三
為全面做好大橋鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間大橋鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
（二）做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員（包含接送車輛司機）開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無至（j過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，同時向工作人員出示“三碼”（健康碼、場所碼、行程碼），否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員,自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動及會議。對于來自疫情低風險地區(qū)來返南人員，返鄉(xiāng)進村必須持有48小時內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)活動及會議。
場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對舉辦大型活動及會議的場所必須張貼場所碼，凡進出口必須有專人把守，負責對來往人員進行體溫監(jiān)測、要求佩戴口罩、掃場所碼、查驗健康碼、健康證明以及行程碼后方可進入。
（六）設(shè)置臨時隔離場所。根據(jù)縣疫情防控工作相關(guān)要求，大型活動同一場合內(nèi)聚集人數(shù)不超過50人，聚餐等宴會每桌不超過10人，舉辦會議時參會人員就座必須間隔1米以上。同時根據(jù)參會人員數(shù)量和場所等實際情況，設(shè)立一定數(shù)量的臨時隔離觀察室，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設(shè)置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本鎮(zhèn)兩所衛(wèi)生院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗四川天府健康碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓凶銐蚩臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
大型活動及會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
大型活動期間疫情防控應急預案。
為全面做好萬年鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間萬年鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
(一)成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣、鎮(zhèn)兩級疫情防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
醫(yī)療會議方案篇四
為全面做好xx新冠肺炎疫情防控工作，科學精準的做好各類會議及活動期間的新冠肺炎疫情防控，快速有效的處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合xx實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠肺炎疫情期間低風險地區(qū)舉辦活動及會議使用；中高風險地區(qū)原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經(jīng)上級專業(yè)風險評估后，經(jīng)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
活動及會議前應密切注重國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
（一）成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相對應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無到過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠病毒核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情低風險地區(qū)外省來的人員，返鄉(xiāng)進村持有3日內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)會議。
（四）做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入。
通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗贛通碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
（一）佩戴口罩?，F(xiàn)場防護要求活動場所相對封閉或通風不良時，參加人員應全程佩戴口罩，所有人員進入會場后，除身份識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓谐渥憧臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
醫(yī)療會議方案篇五
為進一步做好汛期災害防御和安全生產(chǎn)工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保在災情發(fā)生后，醫(yī)院急救和應急搶險工作高效、有序進行，制定我院洪澇災害衛(wèi)生應急預案。
一、醫(yī)院高度重視防汛安全工作，完善抗洪救災組織機構(gòu)：
（一）成立災害事故應急小組：
總指揮：楊成虎。
組長：胥敏。
副組長：賀建軍、蔣久富、馮峰、蒲昭謙、羊明。
成員：楊淦、文陸林、林春華、任春洪、楊緒、楊烈、楊柳、余燕。
領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生局、所屬各相關(guān)部門及醫(yī)院內(nèi)各科間的關(guān)系，負責組織醫(yī)療救援工作所需的人員、醫(yī)療救援設(shè)備、救援藥品、醫(yī)療器械，負責指揮抗洪救災醫(yī)療工作。
（二）成立醫(yī)療救護隊：
一隊：隊長：蔣久富。
隊員：寧小洪、譚永、李啟、喻雙文、祝仁兵、林玉萍、陳峰。
二隊：隊長：馮峰。
隊員：許海彬、杜華、胥智勇、岳鵬程、呂明波、李莉。
醫(yī)療救援工作隊負責為需要救援提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援工作，保障醫(yī)療救援綠色通道的暢通。
（三）成立防災搶險隊：
隊長：胥敏。
隊員：楊淦、楊柳、楊烈、楊緒、任春洪、余燕。
防災搶險隊成員負責醫(yī)療救援設(shè)備、救援藥品、醫(yī)療器械的保障。
醫(yī)療及搶險隊成員須服從醫(yī)療救援領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導，服從醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院總值班的緊急調(diào)集，任何人不得以任何理由拒絕。
二、醫(yī)院各科提高防災救災的警惕，做到防災救災救護隊專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，做到搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好，人員相對固定，提高對災害事故的應急能力。
三、總務(wù)科、財務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科、供應室、手術(shù)室等有關(guān)科室作好物資、資金、設(shè)備、藥品、器械、車輛、通訊等準備工作，確?？篂膿岆U救護工作順利進行。
四、根據(jù)搶險工作情況，隨時組隊變更出發(fā)隊員，各科室負責人和抽調(diào)人員必須按指令派出人員，并安排候補人員接替其院內(nèi)工作。
五、凡參加搶險人員，均須將聯(lián)絡(luò)電話，統(tǒng)一登記交醫(yī)務(wù)科備查。院總值班、救護車班，總機班必須嚴守工作崗位，保證通訊暢通。緊急情況立即報告院領(lǐng)導。
六、應急物資。
1、配備急救車2輛。
2、急救包：存放于急診科。
3、急救藥品：存放于門診藥房。
4、搶險人員裝備包（包括：電筒、電池、雨衣、毛巾、被子、雨靴、蚊帳、水壺）。存放地點：物資庫房。
七、應急通訊。
1、應急人員應保證24小時通訊暢通。
2、急救車輛配備“120”電臺及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)。
3、車班值班人員配備電話1臺。
4、院內(nèi)程控交換機配備應急電源，可保證30分鐘院內(nèi)通話。
一旦發(fā)生洪澇災情、險情，立即啟動預案，全力做好衛(wèi)生應急處置工作。
醫(yī)療會議方案篇六
各臨床、醫(yī)技科室：
根據(jù)^v^關(guān)于“加強城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援”工作相關(guān)文件精神，結(jié)合本地區(qū)實際情況，為做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，特制定本實施方案。
為了進一步規(guī)范我院對口支援管理工作，不斷完善我院對口支援工作機制和制度，扎實開展對口支援，保證工作效果，方便群眾看病就醫(yī)，減輕群眾經(jīng)濟負擔，滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門下達的對口支援任務(wù)和我院協(xié)議支援醫(yī)院情況，通過3-5年階段性對口支援，使受援醫(yī)院改善和加強管理。進行技術(shù)推廣，使轄區(qū)群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務(wù)，緩解群眾看病就醫(yī)困難，保障群眾身體健康。不斷完善醫(yī)療服務(wù)功能，協(xié)助進行重點?？平ㄔO(shè)，提高專科醫(yī)療服務(wù)能力，鞏固等級醫(yī)院的建設(shè)。
（一）人員派駐。醫(yī)院選派業(yè)務(wù)能力強、素質(zhì)高、品德好的高年資醫(yī)務(wù)人員，在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，同時結(jié)合晉升職稱人員到基層鍛煉工作開展對口支援工作。
（二）臨床診療。派駐醫(yī)務(wù)人員參加受援單位的臨床診療工作，承擔基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)；開展臨床教學和技術(shù)培訓，提高基層醫(yī)院的技術(shù)水平。
（三）技術(shù)支援。與受援單位要確定具體的技術(shù)協(xié)作項目，重點幫助受援單位開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，建設(shè)特色專科、重點?？?，培養(yǎng)骨干人才和科室?guī)ь^人。
（四）進修培訓。根據(jù)受援單位的實際需求和適宜技術(shù)推廣情況，每年接收一定數(shù)量的受援單位人員到我院進修，時間不少于6個月。
（五）管理輸出。雙方互派管理人員到對方醫(yī)院管理崗位工作，提高雙方單位醫(yī)療、護理、醫(yī)技、管理人員能力，同時也加強雙方溝通協(xié)調(diào)。核心工作主要是科學制定和完善醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建立和完善各項醫(yī)院管理制度及推動各項制度執(zhí)行落實等方面。
（六）實物捐贈。醫(yī)院根據(jù)自身實際，支援期內(nèi)以實物或經(jīng)費支持的方式，幫助受援醫(yī)院改善硬件設(shè)施、設(shè)備配置，以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)條件和診療能力，方便當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)。
（七）其他形式。除上述形式外，醫(yī)院將根據(jù)自身優(yōu)勢對受援單位實行全方面的支援，不斷積極探索對口支援的其他形式，不斷創(chuàng)新，推進工作。
（一）根據(jù)本院管理、醫(yī)療、護理等優(yōu)勢及對受援醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展方向和當?shù)厝罕姷尼t(yī)療需求，制定對口支援工作方案和工作計劃，雙方簽訂對口支援協(xié)議，并列入醫(yī)院年度工作計劃和目標考核。
（二）依據(jù)對口支援協(xié)議，對全院職工特別是參加對口支援人員進行相關(guān)政策法規(guī)培訓，宣傳對口幫扶工作意義，明確醫(yī)院對口支援工作形式、任務(wù)、目標和要求。
（三）加強對口支援專家工作組和派駐人員的管理，定期對工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。
（四）對口幫扶工作列入醫(yī)院工作績效考核系列，定期進行考核。
（一）醫(yī)院成立對口支援工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一管理醫(yī)院對口支援工作，定期研究指導對口支援工作，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，保障對口支援工作順利有效開展。
（二）對口支援人員根據(jù)受援醫(yī)院的援助需求在協(xié)議中確定。
（三）由駐點人員根據(jù)對口支援時間制定詳細工作計劃，適時開展工作，及時溝通，積極協(xié)調(diào)，確保年度工作目標完成。
（四）制定培訓和學術(shù)講座、交流工作計劃，做好通知、師資、會議接待等工作。接收進修人員，安排好進修人員學習、食宿工作。
（五）領(lǐng)導組制定考核目標和獎懲措施，明確專家工作組和派駐人員工作責任，落實工作任務(wù)，加強考核管理。支援工作結(jié)束時，受援單位對要專家工作組和派駐人員的工作情況進行全面考核，對支援工作做出客觀評價。
（六）要積極宣傳和營造良好的輿論氛圍，推動對口支援工作順利有效開展；對幫扶工作中的典型事例、好人好事及時總結(jié)推廣。
（七）嚴格執(zhí)行工作紀律，專家工作團、派駐人員不得收取受援單位的獎金、補貼等任何費用。對口支援期間，醫(yī)院承擔派駐人員的工資、獎金等各項福利待遇以及下鄉(xiāng)補貼、交通費用等，不給受援單位增加經(jīng)濟負擔。
醫(yī)療會議方案篇七
強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產(chǎn)，把事故損失減少到最低程度。
物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現(xiàn)場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務(wù)工作。
查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫(yī)），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
（二）突發(fā)事件報告1、建立自下而上的突發(fā)疫情災害事件逐級報告制度，并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。突發(fā)事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。2、嚴格執(zhí)行學校突發(fā)疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。3、發(fā)現(xiàn)疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發(fā)事件。對違反規(guī)定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。五、處置流程班級處置流程：1、日檢：每早關(guān)注學生的健康狀況，統(tǒng)計出勤人數(shù)。2、報告：一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，立即告知年級、校醫(yī)。3、勸說：發(fā)現(xiàn)身體不適或發(fā)熱學生，必須勸其看病，在家休養(yǎng)。4、記錄：及時統(tǒng)計患病具體情況（班級、人數(shù)、癥狀、就醫(yī)情況、上課情況、目前康復情況）并上報學校。5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經(jīng)常保持聯(lián)系。7、消毒：做好班級室內(nèi)外消毒工作，停止集體性活動。8、觀察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強觀察了解。學校處置流程：學校一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，并及時上報上級教育主管部門。
1、事故發(fā)生。學校保持鎮(zhèn)靜，沉著應對，立即向上級教育主管部門匯報，并組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。
2、緊急救援。根據(jù)事故性質(zhì)向公安、交警、應急、衛(wèi)生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。
3、事故現(xiàn)場。學校領(lǐng)導及有關(guān)人員立即趕赴事故現(xiàn)場，聽取匯報，召集領(lǐng)導小組應急處理會議，采取應急措施，迅速抽調(diào)搶險隊伍、物資，協(xié)同有關(guān)部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫(yī)院治療，并保護現(xiàn)場，監(jiān)控險情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展。
六、善后處理1、應急狀態(tài)解除由學校突發(fā)疫情災害事件處理工作領(lǐng)導小組宣布。2、突發(fā)疫情災害事件處理工作小組負責災后的善后處置工作，及時調(diào)查災情損失情況，傷亡人員情況，并形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災后現(xiàn)場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。3、配合有關(guān)部門進行事故的調(diào)查處理，做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險公司等單位取得聯(lián)系，依法處理，協(xié)調(diào)賠償，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。4、對在突發(fā)疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！大型活動疫情防控應急預案2按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：一、成立應急小組公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：組長：副組長：
成員：領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、主要職責1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務(wù)部：保障購買應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的`措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應急對策1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時向xxx門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
醫(yī)療會議方案篇八
根據(jù)《藥品管理法》、《廣告法》和《藥品管理法實施條例》賦予食品藥品監(jiān)督管理部門的工作職能，確定宣傳日活動的主題是：關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告。
舉辦藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告宣傳日活動，一是通過向公眾宣傳識別真假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的方法，增強公眾對違法虛假廣告的識別能力，正確對待藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告所宣傳的內(nèi)容，不受虛假廣告的誤導；二是能夠發(fā)揮社會對藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告發(fā)布的監(jiān)督力量，使違法虛假發(fā)布的廣告得到及時有效地治理；三是以新聞媒體報道宣傳日活動和宣傳藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告審查監(jiān)督管理工作為契機，引導新聞媒體規(guī)范其廣告發(fā)布行為，講誠信、樹正氣，不再給違法虛假廣告提供發(fā)布的載體。
（一）宣傳日活動的開展范圍。
20xx年10月15日，在全省縣級以上城市同時開展“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”宣傳日活動。
各市在城區(qū)內(nèi)至少設(shè)立兩個宣傳點，散發(fā)宣傳單頁，咨詢解答人民群眾提出的問題；縣至少設(shè)立一個宣傳點。各地應當將宣傳海報分發(fā)到當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，充分利用藥店和醫(yī)療機構(gòu)直接面對消費者和分布廣泛的特點，將宣傳日活動引向深入、擴大的成效。
所有會場都必須統(tǒng)一標識“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”活動主題語，并設(shè)立必要的宣傳展板。
（二）宣傳日活動的組織安排。
湖南省食品藥品監(jiān)督管理局成立由主管局長負責，藥品市場監(jiān)督處、食品安全處參加的組織機構(gòu)，負責全省廣告宣傳日活動的統(tǒng)籌安排、宣傳材料印發(fā)、新聞宣傳等具體實施工作，省局將盡快將宣傳單頁和宣傳海報分發(fā)給各市局；各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當由一名局領(lǐng)導負責，設(shè)立組織機構(gòu)做好宣傳日活動的'貫徹實施工作。省食品藥品監(jiān)督管理部門的負責同志將參加省會城市所在地的宣傳活動，并向公眾進行宣傳。長沙、湘潭應邀請相關(guān)新聞單位參加。
（三）宣傳日活動的日程安排。
10月15日上午10時，宣傳日活動在縣級以上城市同時開始，向公眾散發(fā)宣傳單頁，解答公眾的咨詢，活動至下午三點左右結(jié)束?？h級以上食品藥品監(jiān)督管理部門應當在宣傳日活動開始之前將宣傳海報分發(fā)給當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，以保證宣傳日活動的當天，在主要藥店和醫(yī)療機構(gòu)的醒目位置張貼了宣傳海報。
醫(yī)療會議方案篇九
20xx年，我市啟動了城居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的并軌運行、實現(xiàn)市級醫(yī)療保險聯(lián)網(wǎng)支付，進一步提高了醫(yī)療保障水平、切實方便了群眾看病就醫(yī)。但我們也看到存在職工醫(yī)療保險資金沉定過多、預算管理粗放、支付方式老舊、新農(nóng)合保障水平低、有穿底風險等問題。建議政府管理部門進一步完善醫(yī)療保險制度建設(shè)。
在逐年提高新農(nóng)合籌資水平的`基礎(chǔ)上，抓住并軌管理的有利時期，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資標準，鼓勵有條件的地區(qū)、農(nóng)村居民優(yōu)先進入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，建立具有雙向調(diào)整功能的支付方式，如科學核定單病種支付金額，結(jié)余歸醫(yī)院，超額進行客觀評估，由資金和醫(yī)院聯(lián)合承擔;實行按疾病相關(guān)組支付;對慢病提高門診支付比例，減少住院頻次;強化對分級診療的醫(yī)保政策支撐。
依托信息支撐，強化實時監(jiān)管;結(jié)合醫(yī)院級別、診療范圍等，有效控制醫(yī)保資金支出;對過度醫(yī)療、過度檢查行為，減少或拒絕醫(yī)保支付，從而提高醫(yī)保支付的效率。
醫(yī)療會議方案篇十
為了對采購實施的活動進行規(guī)范，制定本程序。
適用于對公司研發(fā)物料、生產(chǎn)物料，儀器設(shè)備、設(shè)施、服務(wù)采購過程的控制。
3.1由公司負責采購的部門/崗位編制、修訂和宣貫本文件。
3.2公司質(zhì)量管理體系內(nèi)與采購有關(guān)的部門/崗位，據(jù)此文件執(zhí)行。
4.1.1根據(jù)物料影響產(chǎn)品的重要程度，所有的采購生產(chǎn)物資分類如下：
a類物資：構(gòu)成最終產(chǎn)品的主要部分或關(guān)鍵部分，直接影響最終產(chǎn)品的使用或安全性能的物資。
b類物資：構(gòu)成最終產(chǎn)品非關(guān)鍵性物資，一般不會影響最終產(chǎn)品的質(zhì)量或略有影響但通過采取措施可糾正的物資。
c類物資：其它用于產(chǎn)品的輔助物資。
d類物資：生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備、監(jiān)視測量裝置等。
e類物資：提供服務(wù)類物資（滅菌服務(wù)、運輸服務(wù)、檢驗機構(gòu)、計量檢定機構(gòu)、校準機構(gòu)）。
4.1.2技術(shù)部負責編制批準定型產(chǎn)品的采購清單（規(guī)格書）。
4.2采購流程。
4.2.1需求部門根據(jù)本部門需采購的物品，填寫《采購申請單》。
4.2.2負責采購的部門根據(jù)需求部門填寫的《采購申請單》，結(jié)合庫存要求、實際庫存情況及采購、加工周期等，編制《采購計劃》審核批準后實施。
4.3采購供應商選擇。
4.3.1按《供應商管理控制程序》執(zhí)行，確定《合格供應商名錄》，負責采購部門/崗位應在合格供方內(nèi)實施采購，填寫《采購申請單》。
4.3.3當因某些原因無法采購到所需物資，需要用其它物資來替代時，采購部說明原因，交技術(shù)部門，由技術(shù)部門組織相關(guān)部門進行評審，必要時對物資進行測試或試用，批準后方可替代。
4.4采購物資的檢驗。
4.4.1采購物資到貨后，填寫《送檢單》，按《產(chǎn)品監(jiān)視與測量控制程序》執(zhí)行。
4.4.2檢驗合格后的物資，填寫相關(guān)記錄辦理入庫手續(xù)。
4.4.3d類物資依據(jù)類型按《生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具控制程序》、《檢驗儀器設(shè)備和工裝夾具控制程序》和《監(jiān)視與測量裝置控制程序》驗收。
4.4.4e類物資，依據(jù)《供應商管理控制程序》驗收。
4.5不合格品處理。
4.5.1當a、b類來料發(fā)生不合格時，由質(zhì)量控制部門按《不合格品控制程序》執(zhí)行。
4.5.2當c、d類來料發(fā)生不合格時，由采購部門實施退換貨處理。
4.6采購記錄的管理按《記錄控制程序》執(zhí)行。
5.1《質(zhì)量手冊》。
6.1《供應商管理控制程序》。
6.2《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》。
6.3《生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具控制程序》。
6.4《檢驗儀器設(shè)備和工裝夾具控制程序》。
6.5《監(jiān)視與測量裝置控制程序》。
6.6《記錄控制程序》。
7.1《采購申請單》。
7.2《采購計劃》。
醫(yī)療會議方案篇十一
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院解決“兩不愁三保障”突出問題決策部署，深入推進實施健康扶貧工程，以縣醫(yī)院能力建設(shè)、“縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體”機制建設(shè)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)為主攻方向，全面解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題，確保到20xx年全面完成健康扶貧任務(wù)，根據(jù)《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于解決“兩不愁三保障”突出問題的指導意見》，制定本工作方案。
貧困人口基本醫(yī)療有保障，主要是指貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助等制度保障范圍，常見病、慢性病能夠在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)獲得及時診治，得了大病、重病后基本生活仍然有保障。建立健全基本醫(yī)療保障制度，加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，配備合格醫(yī)務(wù)人員，消除鄉(xiāng)村兩級機構(gòu)人員“空白點”，做到貧困人口看病有地方、有醫(yī)生、有制度保障。
指導工作標準包括：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“三個一”、醫(yī)療衛(wèi)生人員“三合格”、醫(yī)療服務(wù)能力“三條線”、醫(yī)療保障制度全覆蓋（詳見附件）。
（一）加大支持力度。進一步加大中央預算內(nèi)投資支持力度，督促地方將符合條件的貧困縣（國家扶貧開發(fā)工作重點縣以及連片特困地區(qū)縣，下同）縣級醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院，下同）納入全民健康保障工程支持范圍。各地要落實投入責任，改造和完善縣級醫(yī)院設(shè)施，配備基本設(shè)備，保障縣級醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
（二）強化對口幫扶。進一步明確三級醫(yī)院幫扶目標、任務(wù)和考核指標。組織三級醫(yī)院加大對深度貧困縣的幫扶力度。采取“組團式”支援方式，選派管理和技術(shù)人員擔任受援醫(yī)院院長或副院長、護理部主任及學科帶頭人，幫扶團隊不少于5人（中醫(yī)醫(yī)院可選派3人），每批人員連續(xù)工作時間不少于6個月。幫助貧困縣縣醫(yī)院加強針對當?shù)丶膊∽V的臨床專科建設(shè)，提升內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科的常見病、多發(fā)病和部分急危重癥的診療能力。
（三）推進遠程醫(yī)療。實現(xiàn)貧困縣縣級醫(yī)院遠程醫(yī)療全覆蓋，拓展服務(wù)內(nèi)涵，豐富服務(wù)內(nèi)容，通過遠程會診、查房、示教、培訓等形式，有效促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。進一步規(guī)范遠程醫(yī)療服務(wù)，逐步完善遠程醫(yī)療收費和報銷政策。
（四）加強縣鄉(xiāng)村人員培養(yǎng)培訓。持續(xù)開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等，加大農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)力度。繼續(xù)為貧困地區(qū)招聘特崗全科醫(yī)生，全面解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題。鼓勵各地繼續(xù)開展面向村衛(wèi)生室的免費醫(yī)學生培養(yǎng)。持續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展實用技能和適宜技術(shù)培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病診治和中醫(yī)藥服務(wù)能力。
（五）統(tǒng)籌使用縣域衛(wèi)生人力資源。鼓勵實行“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室聘用合格的醫(yī)務(wù)人員。建立健全壓茬選派制度，通過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)師開展巡診、派駐等方式，解決村衛(wèi)生室缺乏合格醫(yī)生的問題。探索開展省域內(nèi)非貧困縣縣級醫(yī)院對口支援貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，定期選派醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。
（六）推進縣域醫(yī)共體建設(shè)。有條件的地方，進一步開展緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，推進醫(yī)共體內(nèi)行政管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)等統(tǒng)一運作，提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體績效，逐步用區(qū)域醫(yī)保基金總額控制代替具體醫(yī)療機構(gòu)總額控制。
（七）消除“空白點”。推動地方政府落實主體責任，加大投入，按照填平補齊的原則，在脫貧攻堅期內(nèi)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)備。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥科室建設(shè)和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥設(shè)備配置。對于扶貧搬遷后新形成的行政村，在地方政府水、電、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位前，可通過設(shè)置臨時醫(yī)療點，為群眾提供服務(wù)。
（八）全面落實重點傳染病、地方病綜合防控三年攻堅行動。按照《健康扶貧三年攻堅行動計劃》（國衛(wèi)財務(wù)發(fā)〔20xx〕38號）要求，做好艾滋病、結(jié)核病，血吸蟲病、包蟲病和大骨節(jié)病等地方病綜合防治工作，開展現(xiàn)癥病人分類救治。
（九）明確職責分工。堅持中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實的管理體制，中央部門負責健康扶貧政策頂層設(shè)計、健全工作機制、明確責任要求；地方政府負責結(jié)合本地脫貧攻堅實際，制訂政策、明確標準并推動落實。衛(wèi)生健康行政部門牽頭實施健康扶貧、加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、開展分類救治工作，扶貧部門負責將健康扶貧納入脫貧攻堅總體部署和工作考核，醫(yī)保部門負責實施醫(yī)療保障扶貧、將貧困人口納入醫(yī)療保障制度覆蓋范圍，發(fā)展改革和財政部門負責加強健康扶貧的投入保障。
（十）制訂實施方案。各地要結(jié)合實際，按照能夠解決實際問題、貧困人口普遍認可以及可量化、可實現(xiàn)、可考核的原則，制訂具體工作標準和實施方案，對照標準開展排查，摸清底數(shù)，建立臺賬，明確時間表、路線圖，并于20xx年7月底前將本地具體工作標準和排查結(jié)果向國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局報備。省內(nèi)各地原則上不再另行制訂標準。
（十一）加大投入支持。中央財政統(tǒng)籌衛(wèi)生健康領(lǐng)域現(xiàn)有資金渠道，在分配衛(wèi)生健康轉(zhuǎn)移支付資金時，對“三區(qū)三州”和其他深度貧困地區(qū)予以適當傾斜。省級、市級財政對解決基本醫(yī)療有保障突出問題要予以傾斜支持。縣級財政要按規(guī)定落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。對于服務(wù)人口較少、按照現(xiàn)有渠道和補助標準不足以維持正常運轉(zhuǎn)的村衛(wèi)生室，縣級財政給予適當補助。貧困縣用足用好現(xiàn)有政策，支持符合條件的解決基本醫(yī)療有保障突出問題的項目。東西部扶貧協(xié)作、對口支援、定點扶貧等要支持解決貧困地區(qū)基本醫(yī)療有保障突出問題。鼓勵各類公益基金、企業(yè)等社會力量支持貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)。
醫(yī)療會議方案篇十二
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來，得到了廣大農(nóng)民的擁護和支持，有效緩解了大病患者“因病致困、因病返貧”的問題。為切實提高農(nóng)民群眾醫(yī)療保障水平，加快推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，決定進一步完善20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。具體實施意見如下：
戶籍在我區(qū)的所有農(nóng)業(yè)人員（包括在校學生）以及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者均可以戶為單位參加。戶籍在我區(qū)的城鎮(zhèn)人員未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者也可以參加。
籌資標準為每年人均籌資xx元，即個人繳費x元，區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級財政各按應參保人口總數(shù)分別給予每人每年x元和x元的補助，其中區(qū)財政x元包括省、市補助。個人繳費以年度為單位由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處負責收繳后，統(tǒng)一交區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金財政專戶，全年費用一次繳清。區(qū)和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要確保補助資金及時、足額撥付。凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員，均應在規(guī)定的繳費截止日（20xx年x月x日）前繳納費用，中途不可辦理補、退繳手續(xù)。
重點優(yōu)撫對象的個人應繳款由區(qū)財政全額承擔，低保對象個人應繳款由區(qū)民政部門補助和社會慈善捐助等方式解決。農(nóng)村符合計劃生育政策放棄二胎生育的家庭（父母及子女共3人）個人應繳款年人均x元仍由區(qū)財政承擔，新增部分（即年人均x元）由其個人自行負擔。
（一）可報銷范圍。
納入可報銷范圍的費用為100的中西藥費（丙類藥除外）、手術(shù)費、治療費和50的化驗費、檢查費、放射費（腫瘤病人放射治療享受特殊病種待遇的除外）、材料費。
（二）門診報銷起付線和報銷比例。
門診報銷起付線標準為200元。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后20，在區(qū)屬醫(yī)院就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后10。門診可報銷的'基本定點醫(yī)療機構(gòu)為各區(qū)屬醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院和經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核批準的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以及民營醫(yī)院中的xx骨科醫(yī)院、星都門診部、xx農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會中西醫(yī)結(jié)合門診部、崇賢鎮(zhèn)沾橋中西醫(yī)結(jié)合門診部、同仁門診部。省、市定點醫(yī)院的門診（特殊病種除外）均不予報銷。
（三）住院報銷起付線和報銷比例。
住院報銷起付線標準為500元。超過起付線后，住院醫(yī)療費用采用分段按比例計算的辦法報銷，在定點醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)療費用各段報銷比例如下：
500元以上、10000元以下（含10000元）部分，報銷50；
10000元以上、20xx0元以下（含20xx0元）部分，報銷60；
20xx0元以上部分，報銷70；
惡性腫瘤、血友病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、慢性腎功能衰竭的透析治療、列入診療項目的器官移植后抗排異治療、精神分裂癥等7個特殊病種門診治療發(fā)生的費用視同住院，參照住院待遇報銷。
凡在省、市級醫(yī)院就診的，其實際報銷金額分別下浮20和15，省外醫(yī)院下浮50。
參保者每一結(jié)算年度醫(yī)藥費報銷，門診、住院、特殊病種門診三項全年累計報銷封頂額為60000元。
繼續(xù)實行大病特困二次補償制度，當年超過報銷封頂線以上的大病特困二次補償封頂額為40000元。二次補償需由病人家庭提出申請，所在村委和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道出具特困證明，并經(jīng)區(qū)農(nóng)醫(yī)辦實地調(diào)查情況屬實后，予以補償。
低保家庭在取得新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷后，個人自費比例超過一定數(shù)額標準的，還可獲得區(qū)民政部門的社會醫(yī)療救助。
對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療連續(xù)三年以上的人員，從第4年度起，其住院醫(yī)療費用最高報銷封頂額增加1萬元，即7萬元。
省、市定點醫(yī)療機構(gòu)為：浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、省人民醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、省中醫(yī)院、省婦保、省兒保、省腫瘤醫(yī)院、省立同德醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、新華醫(yī)院和杭州市一、市二、市三、市五、市六、市七、市中醫(yī)院、市燒傷專科醫(yī)院（筧橋醫(yī)院）、xx醫(yī)院分院，其中省中醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、市中醫(yī)院、市二、市三、市五院已經(jīng)實現(xiàn)住院信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。原定區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)和周邊區(qū)縣定點醫(yī)療機構(gòu)保持不變，區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。
各定點醫(yī)療機構(gòu)應嚴格執(zhí)行我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項政策制度，切實規(guī)范和提高醫(yī)療服務(wù)行為。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)醫(yī)辦應加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)村合作醫(yī)療制度平穩(wěn)運行。
本意見自20xx年1月1日起實施。
此前有關(guān)規(guī)定與本意見相抵觸的部分，以本意見為準。
本意見由區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理委員會辦公室負責解釋。
醫(yī)療會議方案篇十三
市中心醫(yī)院醫(yī)療安全工作會議在龍灣院區(qū)會議室舉行。醫(yī)院領(lǐng)導班子及臨床、醫(yī)技科室主任、護士長參加會議。會議由副院長李久榮主持。會上，醫(yī)務(wù)科科長劉杰對xxxx年醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛的情況進行了匯報，并就發(fā)生糾紛的根源進行了分析。劉杰指出，醫(yī)療糾紛的發(fā)生主要有告知溝通不暢、制度執(zhí)行不到位等方面問題而引發(fā)的，他希望全院醫(yī)護人員要警鐘長鳴，總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，認真做好xxxx年的醫(yī)療安全工作。會上，副院長李久榮就如何做好醫(yī)療糾紛的預防、報告與管理、醫(yī)療糾紛的處理程序、醫(yī)療糾紛的處理規(guī)定等方面內(nèi)容進行了培訓。李久榮表示，xxxx年醫(yī)院將設(shè)立醫(yī)療安全獎來進一步激勵臨床各科室做好醫(yī)療安全工作。黨委書記李太民以市醫(yī)療調(diào)節(jié)委員會主任的身份，向大家介紹了醫(yī)調(diào)委的職能，并與大家共同分享了處理醫(yī)療糾紛的經(jīng)驗。他說，醫(yī)院能夠?qū)⑨t(yī)療安全工作做為重點來抓是可喜的，這說明大家對醫(yī)療安全事件的認識有新的'提高。在案件的分析中，顯露出了醫(yī)院在技術(shù)、服務(wù)、規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題。而做為預防和解決糾紛的第一責任人，科主任身肩重擔，要嚴把關(guān)、勤查看，將醫(yī)療安全隱患扼殺在萌芽中。最后，院長劉志偉做總結(jié)發(fā)言。他向全院醫(yī)務(wù)人員提出了5點要求：首先，醫(yī)生要將醫(yī)療安全放在首要位置;其次，要有高度的責任感，要尊重生命，對患者負責就是對自己負責;第三醫(yī)生要提高從醫(yī)的德行;第四要善于溝通，良好的溝通從心開始，心系患者必然會減少糾紛的發(fā)生;第五要按章辦事，規(guī)章制度的執(zhí)行在預防糾紛發(fā)生中起著重要作用。劉院長希望各科室認真總結(jié)分析糾紛案件，在xxxx年能夠順利地開展醫(yī)療工作，有效地預防醫(yī)療安全事件的發(fā)生。
醫(yī)療會議方案篇十四
主持人：龍慶民（醫(yī)務(wù)科長 副院長）
參加人員：謝晉功 劉洪宣 肖平 孫超如 姜本居 關(guān)世英 龔逢凱 劉慶蘭 甄宗玲
會議內(nèi)容：
一、 會議由龍慶民副院長主持，并匯報2015年下半年全院醫(yī)療質(zhì)量
控制情況。
（一） 個別科室主任及質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護士不認真審閱病歷，把
關(guān)不嚴，上交病歷缺陷太多，極易出現(xiàn)質(zhì)量安全問題。如：上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫病歷修改不認真，簽字不及時，缺乏分析指導性意見，主要表現(xiàn)在外科。
（二） 有的科室及臨床工作人員不重視病史的確認及醫(yī)患溝通記
錄的重要性。有些病歷告知溝通不到位，更有的醫(yī)患溝通記錄書寫內(nèi)容缺少關(guān)鍵的條款，醫(yī)患溝通制度執(zhí)行不好，缺乏溝通技巧。
（三） 目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，現(xiàn)病史不能圍繞
主訴書寫，缺乏病情的演變過程，體驗不細致，遺漏有鑒別意義的陰性體征，病程記錄出現(xiàn)流水帳，缺少一些陽性檢查的分析及處理措施，病歷歸檔有的科室不及時。
二、 龍慶民副院長針對目前出現(xiàn)的問題，進行原因分析并提出整改
措施。
原因分析：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的永恒主題，而病案質(zhì)量是衡量醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護人員素質(zhì)的主要內(nèi)內(nèi)容之一，因此病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重點，加強病案質(zhì)量控制，既有利于維護醫(yī)患雙方的合法利益，又能提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量。目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，不詳細，病程記錄出現(xiàn)流水賬，年輕醫(yī)生的基本功不扎實。希望全體醫(yī)務(wù)人員重視醫(yī)療文件的書寫，提高認識，改進工作作風，改善服務(wù)質(zhì)量，增強質(zhì)量意識和法律觀念。
整改措施：
1、 強化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，狠抓醫(yī)療核心制度的.執(zhí)
行，狠抓工作規(guī)范的落實。
2、 加強年輕醫(yī)務(wù)人員的學習及培訓，規(guī)范其醫(yī)療行為，提高病
歷書寫質(zhì)量。
3、 認真做好醫(yī)患溝通，履行告知同意簽字制度，做到告知到位，
記錄到位簽字到位。
4、 加強重點科室、重點人群、重點環(huán)節(jié)的管理，尋找出醫(yī)療環(huán)
醫(yī)療事故，減少醫(yī)療爭議。
5、 依法行醫(yī)，加強各類人員職責，管理制度的學習，提高醫(yī)療
質(zhì)量，做到診斷有標準，治療有依據(jù)。加強各類醫(yī)療文件的書寫訓練，以提高病案質(zhì)量，規(guī)范門診病歷書寫工作，認真執(zhí)行醫(yī)療文件書寫標準，改善服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，明年要有更大改觀。
時間：2016年6月3日14:30分
地點：十二樓小會議室
主持人：袁麗娟
一、 根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)管理辦法》和我院《高風險診療技術(shù)操
作資格授權(quán)管理制度》對更新的高風險診療技術(shù)項目及對有操作資格的醫(yī)師通過科室對其實際操作技能、操作并發(fā)癥的發(fā)生率及其熟練掌握程度等方面進行評價。
二、 對更新后的高風險診療技術(shù)項目目錄進行逐項討論，各
委員發(fā)表意見，最后一致通過。
三、 對有高風險診療技術(shù)操作資格醫(yī)師能力進行評價，最后
表決通過授權(quán)醫(yī)師名單。
四、 討論結(jié)論：
1、對于更新的高風險診療技術(shù)項目：普外科6項、骨外科3項、婦產(chǎn)科1項、神經(jīng)外科1項、五官科3項、超聲科2項、ct室2項總計18項，通過討論一致通過，醫(yī)務(wù)科備案。
2、對于給與提出高風險診療技術(shù)項目新申請授權(quán)醫(yī)師5人及再授權(quán)申請醫(yī)師18人，進行了資質(zhì)認定，通過討論決定一致通過，準予操作權(quán)限，醫(yī)務(wù)科下發(fā)授權(quán)權(quán)限并備案。
醫(yī)療會議方案篇十五
歡迎詞，是指客人光臨時，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會、宴會、酒會等場合發(fā)表的熱情友好的講話。下面我們來看一下在醫(yī)療會議上的歡迎詞有哪些吧。
尊敬的各位專家、教授，同志們：
早上好！
冰城十月，秋高氣爽。今天，xx省普外科專業(yè)委員會胃腸學組換屆暨xx省胃腸外科學術(shù)研討會在我院如期召開，我謹代表我院x院長、代表x院對本次學術(shù)研討會的召開表示熱烈的祝賀！向各位蒞臨x院傳經(jīng)送寶的專家學者們表示熱烈的歡迎！
x院是x大學五所附屬醫(yī)院之一，占地面積8萬平方米，擁有博士及碩士研究生導師40人、博士及碩士研究生100余人，同時引進世界頂級64排螺旋ct、ect等高精尖儀器設(shè)備，積極立足全省開展影像介入、心血管介入、冠脈搭橋、腹腔鏡等技術(shù)，現(xiàn)已和世界上多個國家和地區(qū)的醫(yī)療學術(shù)機構(gòu)建立長期交流合作關(guān)系。
x院以建設(shè)“全面應用高新技術(shù)的現(xiàn)代化醫(yī)院”為目標，堅持以人為本、科技為先，大力扶植和鼓勵科研創(chuàng)新，全面推進醫(yī)院學術(shù)發(fā)展與繁榮，現(xiàn)已擁有包括心血管內(nèi)科、心血管外科、普外科等在內(nèi)的大批強勢學科品牌。我院普外科是院重點學科之一，擁有一支技術(shù)全面、訓練有素的學科團隊，在微創(chuàng)技術(shù)、胃腸道良惡性腫瘤的診斷治療、各種直腸肛管疾病的外科治療方面均進行大膽探索，成功開展的胃癌根治術(shù)、腹腔鏡下胰十二指腸切除術(shù)等相繼在業(yè)內(nèi)引起巨大轟動，在我省普外科領(lǐng)域產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
今天，蒞臨此次學術(shù)會開展講座的幾位專家、教授，是我省胃腸外科領(lǐng)域的帶頭人，是有著深厚學術(shù)功底和豐富臨床經(jīng)驗的權(quán)威專家，而前來參加研討會的也是來自全省各地醫(yī)院的胃腸外科精英和骨干力量。因此我們相信，這次學術(shù)研討會，通過分享和交流各位專家多年的學術(shù)前沿成果，必將積極推動我省胃腸外科學術(shù)的前進步伐，必將為全省各地各基層醫(yī)療單位發(fā)展胃腸外科技術(shù)提供借鑒，從而為推動行業(yè)的科技進步和地方健康事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
本次學術(shù)研討會層次高、時間短，作為承辦單位，我們衷心祝愿全體參會的專家老師能在此次會議中博采學術(shù)，增進交流、開拓視野、斬獲友誼。最后，再次感謝各位專家、教授的光臨與指導，預祝xx省普外科專業(yè)委員會胃腸學組換屆暨xx省第二屆胃腸外科學術(shù)研討會圓滿成功！
謝謝大家！
尊敬的趙xx院士、張xx主任，聞xx董事長，各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：
今天下午，市衛(wèi)計委和市科協(xié)聯(lián)合在這里舉辦以“個體化精準醫(yī)療”為主題的xx市醫(yī)學學術(shù)報告會，我們榮幸邀請到中國科學院院士、國家人類基因組南方研究中心執(zhí)行主任、我國著名分子微生物學家趙xx研究員、上海交通大學國家重大科技基礎(chǔ)實施辦公室主任張xx教授、上海立迪生物科技有限公司董事長聞xx教授參加報告會并作主旨演講。讓我們向趙院士一行再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今年3月4日，我受市領(lǐng)導的委派，有幸參加由上海立迪生物科技有限公司在上海國家生物醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園舉辦的“個體化精準醫(yī)療”高峰論壇，聽取中國工程院院士、我國著名病理微生物學專家聞玉梅，中國科學院院士、分子生物學研究員、國家人類基因組北方研究中心主任強伯勤，美國科學院院士、哈佛大學醫(yī)學院基因系教授、美國總統(tǒng)生物倫理委員會成員rajukucherlapati所做的主旨報告，開闊眼界，深受啟發(fā)。
精準醫(yī)療就是等于精準診斷加精準治療。本質(zhì)上是個性化的治療，針對每位患者的疾病類型、基因組學特征、心理特點和經(jīng)濟能力等不同，采取不同的治療方案。精準醫(yī)療已逐步開展、并應用于臨床。精準醫(yī)療代表了醫(yī)學發(fā)展的新模式、新方向，她將改變現(xiàn)有的診斷、治療模式，為醫(yī)學的發(fā)展帶來一場革命性的創(chuàng)新。
精準醫(yī)療的革命性前景使得其獲得了各國政府的大力支持。2015年底，xxx在國情咨文演講中提出“精準醫(yī)療計劃”，英國、法國、日本也都于近年來啟動了精準醫(yī)療的計劃。在我國，在習xx主席的.批示下，成立了“精準醫(yī)療戰(zhàn)略專家組”，國家衛(wèi)計委、科技部召開多次會議研究論證，啟動“精準醫(yī)療”計劃；并表示到2030年前，精準醫(yī)療領(lǐng)域投入600億元。精準醫(yī)療被納入“十三五”重大科技專項?！笆濉逼陂g將是精準醫(yī)療項目上馬快速發(fā)展的時期。
近年來，xx醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得重大突破，成為全國學習和推廣的“xx模式”。醫(yī)改要解決的核心問題就是要為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，遏制醫(yī)療費用支出的快速增長。為了達到這一目標，除了在政策層面實行“三醫(yī)聯(lián)動”等一系列管理制度改革外，另一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要加強我市醫(yī)院的學科建設(shè)，切實全面地提高醫(yī)療技術(shù)水平，為患者施行精準診斷、精準治療，減少無效和過度醫(yī)療，避免有害醫(yī)療，這與國家精準醫(yī)療戰(zhàn)略的主體目標一致。
精準醫(yī)療研究雖然剛剛起步，但其目標直接面向臨床實際應用，其研究周期較基礎(chǔ)研究要明顯縮短，轉(zhuǎn)化應用也會明顯加快，而且可望直接應用到基層醫(yī)療。xx地處山區(qū)，醫(yī)療條件、技術(shù)和人才相對落后，但慢性病的疾病譜和發(fā)病規(guī)律及對精準醫(yī)療的需求與大都市并無明顯區(qū)別，而且目前正在實施并引領(lǐng)全國的醫(yī)改實踐急需精準醫(yī)療模式的保障。如果能把握兩項重大戰(zhàn)略相結(jié)合，將使xx醫(yī)改模式更加具有活力、更具科學性、可操作性、同時也更具實踐意義和可推廣性，可望再次成為全國學習的熱點。
尊敬的趙院士，各位專家，xx很小，但xx很好，xx小，主要指經(jīng)濟總量、人口數(shù)量與九個設(shè)區(qū)市比相對來說偏小、偏少；xx很好，指xx有良好的生態(tài)、便利的交通、特色的城市、人文的環(huán)境等等。此外，我們xx還是一座尊師重教、開放包容、崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)的城市。一直以來，市委、市政府堅持對外開放和“科教興市”戰(zhàn)略，出臺一系列支持政策，推進產(chǎn)學研合作，吸引人才、資金、技術(shù)等要素匯聚xx。這些年，我們與清華、北大、復旦、廈大、北林大、南林大、福建農(nóng)林大等高等院校開展對接，與中機院、中紡院、中節(jié)能等科研單位深入洽談，先后引進國家“千人計劃”高端人才3人，設(shè)立院士專家工作站24家，建立全省首家“院士專家服務(wù)中心”，成立中機院海西分院以及一大批企業(yè)技術(shù)中心，開發(fā)項目1000多個，有力支撐了xx經(jīng)濟社會發(fā)展。
衷心希望在座的院士專家和機構(gòu)更多地關(guān)注xx、走進xx、投資xx，積極投身xx改革發(fā)展實踐，在xx這片熱土上施展才華、成就事業(yè)、出彩人生、實現(xiàn)雙贏。祝愿xx的醫(yī)療機構(gòu)借助學術(shù)報告會這個平臺，找到適用的“千里馬”，找到技術(shù)支撐，實現(xiàn)醫(yī)療水平更上一層樓。我們也將竭誠為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的政策、優(yōu)良的環(huán)境，讓大家在xx放飛夢想、收獲成功。
最后，祝學術(shù)報告會圓滿成功！祝趙院士和各位專家、來賓身體健康、工作順利、事業(yè)騰達！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，精神衛(wèi)生戰(zhàn)線上的朋友們：
大家上午好！
楊柳吐綠，陽光明媚。在這充滿勃勃生機的季節(jié)，在風景秀麗、氣候宜人的××，在枝繁葉茂的古榕樹下、贛水河畔，我們迎來了第十屆精神衛(wèi)生交流協(xié)作會議的勝利召開。此時，我們感受到的是各位遠道而來的專家學者和同仁們對××市第三人民醫(yī)院的一片盛情，為此，我代表醫(yī)院及全體員工向蒞臨今天會議的各位領(lǐng)導、各位專家、精神衛(wèi)生戰(zhàn)線上的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在全國精神衛(wèi)生交流協(xié)作組（會）和香港新生精神康復會的大力支持下，在陳一鳴教授的悉心指導下，在各兄弟單位的緊密配合下，我們xx市第三人民醫(yī)院非常榮幸地承辦本次會議，這是我院歷史上規(guī)格最高的一次全國性工作會議。在此真誠地感謝全國精神衛(wèi)生交流協(xié)作組（會）和香港新生精神康復會對我院的重視和信任！真誠地感謝全國精神衛(wèi)生醫(yī)療單位對我院工作的支持和配合！感謝你們給了我們這樣一個機會，我們將秉著博采眾長、共同提高的理念，力爭為大家創(chuàng)建一個相互交流的平臺。相信有各位專家的悉心點撥和廣大同仁的熱情參與，我們的會議一定會達到預期的目的，一定會取得圓滿的成功！
近年來，隨著國家對精神衛(wèi)生事業(yè)的重視，我國的精神衛(wèi)生工作發(fā)展迅速，成績十分顯著。建立了國家精神衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)制度，出臺了《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，落實了全國精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)，加強了精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的硬件建設(shè)；制定了國家重性精神疾病管理治療工作制度，逐步推進了醫(yī)院與社區(qū)和鄉(xiāng)村一體化的精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進了精神衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)與基本公共衛(wèi)生服務(wù)的相互銜接。這一切不僅保證了人民群眾的身心健康，而且對于家庭的幸福，社會的安定，以及建設(shè)社會主義和諧社會都具有十分重要的意義。這充分說明，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)是一項偉大的事業(yè)、光榮的事業(yè)，是值得我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
所以，我們將抓住這次極好的學習交流機會，以這次會議為契機，在活躍醫(yī)院學術(shù)氛圍、傳遞學術(shù)信息和促進學術(shù)交流的同時，創(chuàng)建我院與外院、本院各專業(yè)間互相學習的機會，從而達到提高廣大醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進醫(yī)院發(fā)展的目的。無論是醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)理念，還是專業(yè)學科建設(shè)、衛(wèi)生人才培養(yǎng)等各方面均能取得長足的發(fā)展，從而贏得患者更大的滿意度。
讓我們相聚××，交流學術(shù)、切磋技藝、分享成果，為廣大精神病患者的身心健康作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導、專家和同志們身體健康，工作順利，心情愉快， 萬事如意！
預祝本次會議圓滿成功！
謝謝大家！
醫(yī)療會議方案篇十六
第一條為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權(quán)益、調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性、穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，根據(jù)《中共涼山州委辦公室涼山州人民政府辦公室關(guān)于推行基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”管理制度的意見（試行）的通知》（涼委辦發(fā)〔20xx〕16號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的意見》（涼府辦發(fā)〔20xx〕63號）、《涼山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（涼府辦發(fā)〔20xx〕42號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
第二條本方案所指的鄉(xiāng)村醫(yī)生包括：一是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門注冊，正在我縣所轄村承擔基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是經(jīng)衛(wèi)生健康行政主管部門發(fā)證，在我縣轄區(qū)內(nèi)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)工作，年齡已滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
第三條符合本方案第二條的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入養(yǎng)老保障范圍；60歲以上老年村醫(yī)生按月發(fā)放生活補助。購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險，下同）由單位承擔的繳費部分（含補助）和老年村醫(yī)生生活補助全部納入財政預算。
第四條嚴格執(zhí)業(yè)準入。新進入的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院聘、村用”原則，必須具備醫(yī)學學歷，在指定的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，并承擔衛(wèi)生健康行政部門指定的其他相關(guān)工作?？h級衛(wèi)生健康行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級衛(wèi)生健康行政部門委托負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用工作、業(yè)務(wù)指導和管理。
第五條建立退出機制。原則上年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生應不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。對未到退出年齡，因工作不負責任，出現(xiàn)重大事故及違紀違法的，縣級衛(wèi)生健康行政部門可根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，予以解聘，并注銷其相關(guān)資質(zhì)。
第六條女性年齡小于50周歲、男性年齡小于60周歲的在職村醫(yī)生可自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；女性年齡大于等于50周歲的在職村醫(yī)生，只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，參保繳費檔次由單位按照4000元/人/年繳費檔次進行代繳費，另外由單位每年為其購買保費不超過當年工傷保險繳費總額的意外傷害保險。村醫(yī)生可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，單位按每年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費標準給予補助。單位只承擔聘用期間的社會保險繳費，不承擔補繳及解除聘用合同后的社會保險繳費。
第七條年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按月發(fā)放老年村醫(yī)生生活補助，補助標準為每月30元。
第八條符合領(lǐng)取生活補助條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由個人攜帶相關(guān)申請材料到原工作所在地的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申請辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取生活補助。
第九條鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)取生活補助期間身亡的，其直系親屬應在其死亡之日起30日內(nèi)到所屬單位辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)辦機構(gòu)從其身故的次月起停止發(fā)放生活補助。
第十條在職村醫(yī)生的認定。符合《雷波縣人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理意見的通知》(雷府辦函〔20xx〕48號)文件中村醫(yī)生條件的在崗村醫(yī)生。
所需材料包括鄉(xiāng)村醫(yī)生證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、工資花名冊、縣級以上衛(wèi)生健康行政主管部門頒發(fā)的有效行醫(yī)證書等任一原始憑證和復印件。
第十一條年滿60周歲鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)認定。
1.年齡認定。以居民二代身份證為準，截止日期到20xx年12月31日年齡已滿60周歲。
2.工作年限認定。按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室實際工作周年計算工作年限，中途有間斷的，扣除間斷時間累計計算工作年限。鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限證明由當?shù)卮鍍晌?、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、同村或鄰村65歲以上群眾代表5人以上的簽字證明（附件1）。
第十二條認定程序。鄉(xiāng)村醫(yī)生本人或其直系親屬如實填寫《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定表》（附件2），并負責提供身份證、工作年限證明等原始證件及復印件一式三份，由所在地衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心會同村兩委初審，填報《雷波縣鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障申請核定匯總表》（附件3），對符合社會保障條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生在村兩委、衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等多地點進行多形式公示不少于7天，公示期間若有反映公示信息不實的，要及時認真調(diào)查核實。公示期滿后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對相關(guān)認定材料逐一復審簽章，報送縣衛(wèi)生健康局、縣財政局終審，終審后再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）再次公示，作為社會保險繳費或補助計發(fā)依據(jù)。
第十三條申報辦理時限。在職村醫(yī)生，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)要求，積極組織村醫(yī)生于20xx年1月31日前完成辦理手續(xù)。60歲以上老年村醫(yī)生個人申報截止時間為20xx年1月31日，無故逾期未申報則按自動放棄處理。20xx年2月20日前，各衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成初審和公示。20xx年3月10日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府完成對補助對象相關(guān)認定材料逐一復審簽章和報送。20xx年3月30日前，由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局完成終審工作。
第十四條有下列情形之一的，不享受參加養(yǎng)老保險繳費補助或補繳。
（一）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在職職工派駐到村衛(wèi)生室工作的；
（二）符合考核招聘條件且已納入編制管理的人員；
（四）因違反國家法律法規(guī)或衛(wèi)生規(guī)章制度離開工作崗位的；
（五）符合領(lǐng)取老年村醫(yī)生生活補助條件，但在實施前已經(jīng)死亡的；
（六）其他不符合享受政府繳費補助情形的。
第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保險主辦單位為縣人社局、縣醫(yī)療保障局，縣衛(wèi)生健康局負責組織宣傳動員。離崗老年村醫(yī)生生活補助發(fā)放主體是縣人民政府，具體由縣衛(wèi)生健康局和縣財政局辦理。
第十六條堅持“誰發(fā)證、誰管理，誰證明、誰負責”和公開、公正、透明的原則，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障政策規(guī)范有序?qū)嵤?。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、挪用截留補助資金等違法違規(guī)行為，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究直接責任人和相關(guān)負責人責任。
第十七條本辦法實施后，如國家、省、州有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本辦法由縣衛(wèi)生健康局、縣財政局、縣人社局、縣醫(yī)療保障局共同負責解釋。
第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行，試行期2年。