紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算（優(yōu)質(zhì)17篇）

    總結(jié)是對一個階段的工作進行梳理和總結(jié)，以檢驗自己的工作能力。在總結(jié)中，應該突出成果和收獲，讓讀者對自己的工作和學習有更深的認識。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇一
    x林業(yè)站在黨委政府的正確領(lǐng)導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結(jié)：
    一、營林工作。
    （二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
    （三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側(cè)整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
    二、森林防火。
    我站結(jié)合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
    三、加強林政資源保護管理。
    （一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
    （二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。
    （三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。
    四、野保及檢疫工作。
    認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
    五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
    （一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
    （二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
    （三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設(shè)，鞏固工程建設(shè)成果。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇二
    潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委工作無法正常開展。四是局創(chuàng)業(yè)競賽、招商引資任務尚未完成。
    下半年，要認真貫徹落實省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞全市創(chuàng)業(yè)競賽活動，進一步加大招商引資力度，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)平臺建設(shè)，主動與市里五大企業(yè)簇群的核心企業(yè)相銜接，加快引進上規(guī)模工業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)，繼續(xù)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面推進小康社會建設(shè)中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：
    抓好企業(yè)的科技進步和技改工作。要把科技進步作為增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質(zhì)的支撐點。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的新突破，必須緊緊依靠科技進步，推進技術(shù)創(chuàng)新，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育一些科技型示范企業(yè)，選擇一些基礎(chǔ)較好的企業(yè)進行技術(shù)改造和開發(fā)。要廣泛開展質(zhì)量振興活動，進一步推行iso9000質(zhì)量管理認證工作。要爭取3家企業(yè)完成iso9000質(zhì)量管理認證。要加大企業(yè)技改的力度，力爭投入技改資金達到5000萬元。
    繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)平臺建設(shè)。把沿205國道的水吉、回龍、小湖工業(yè)小區(qū)建成農(nóng)副產(chǎn)品、綠色食品工業(yè)區(qū)；把沿南武路的塔山、將口、徐市、回瑤工業(yè)園區(qū)建成高科技、旅游觀光工業(yè)區(qū)；把西片的黃坑、麻沙、莒口、書坊工業(yè)小區(qū)建成環(huán)保、傳統(tǒng)型工業(yè)園區(qū)。
    加快企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。要建立建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網(wǎng)，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本數(shù)據(jù)庫。要動員企業(yè)加大對項目、產(chǎn)品、招商、培訓、人才、企業(yè)管理、政策法規(guī)等網(wǎng)上宣傳力度。要督促年產(chǎn)值500萬元的規(guī)模企業(yè)都要購置電腦，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，培訓專業(yè)人才，開展電子商務，加速信息化帶動工業(yè)化的進程。
    要加強安全生產(chǎn)工作。要以高度的責任感、使命感把安全生產(chǎn)工作擺在首位，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，落實“三個代表”重要思想，切實加強領(lǐng)導，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)生特、重大事故。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇三
    上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和*總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”，切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
    (一)“兩個責任”落實更加明晰。
    一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領(lǐng)導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領(lǐng)導班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責人黨風廉政建設(shè)重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經(jīng)常性深入聯(lián)系點，開展調(diào)研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容，對照責任分解的內(nèi)容，逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。
    (二)廉政宣傳教育不斷深入。
    上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
    (三)源頭治理工作不斷加強。
    一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規(guī)范政務公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設(shè)管理，深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉(zhuǎn)包的查處力度，實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為，嚴格公務接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結(jié)案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結(jié)率達100%。
    (四)案件查辦力度持續(xù)加大。
    一是建立健全紀檢信訪和案件工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機構(gòu)，同時下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領(lǐng)導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調(diào)，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領(lǐng)導紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題，對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領(lǐng)導和工作人員，做好化解穩(wěn)控工作，對涉嫌有關(guān)經(jīng)濟和違紀違法的信件，立即成立調(diào)查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領(lǐng)導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結(jié)事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領(lǐng)導“一崗雙責”，局領(lǐng)導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。
    (五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
    一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設(shè)這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設(shè)進交通工程項目，建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機制”，著力突出“三個轉(zhuǎn)變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強政風建設(shè)，推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權(quán)，建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。
    (一)全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
    (二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
    (三)交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高。
    (四)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié)和信息上報不多，需著力加強。
    (一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
    (二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
    (三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設(shè)進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
    (四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
    (五)加強交通職工隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，樹立交通新形象。
    (一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎(chǔ)，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現(xiàn)。
    (二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。
    (三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設(shè)和效能問責的長效管理機制，開展經(jīng)常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    2021年上半年，公司紀委在上級紀委和公司黨委的領(lǐng)導下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，大力推進廉潔建設(shè)，各項工作有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    （一）嚴格政治監(jiān)督，堅持全面從嚴治黨。
    一是統(tǒng)一思想，明確任務。年初，制定出臺了《東電公司2021年紀檢監(jiān)察工作要點》，對全年重點工作任務細化分解。組織召開公司2021年全面從嚴治黨工作會議，對公司全面從嚴治黨工作進行安排部署，并結(jié)合實際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動。
    二是壓緊壓實“兩個責任”。公司紀委始終把落實“兩個責任”作為重要政治任務，一級抓一級，層層抓落實。制定了公司《黨風廉政建設(shè)責任制考核評比實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分細則》對公司6個黨支部落實黨風廉政責任制進行考核評比，表彰先進黨支部1個；認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開中層干部述職述廉大會，25名中層干部對2019年履職情況以及廉潔自律方面進行了匯報。監(jiān)審部列席黨委會、總經(jīng)理辦公會對民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，推動兩個責任落到實處。
    （二）圍繞中心工作，強化重點監(jiān)督。
    一是加強疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來，公司紀委堅持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務，及時傳達學習上級文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動態(tài)，及時掌握信息、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議事項建立工作臺賬，對問題整改落實情況進行跟蹤回訪，實行閉環(huán)管理。
    二是加強“三項制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項制度”改革作為重要監(jiān)督事項，嚴格貫徹落實上級文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實施。制定公司《“三項制度”改革期間輿情監(jiān)測實施方案》，建立以支部、部門為單位的輿情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，每周對輿情信息進行收集整理，及時準確把握輿情信息。
    （三）加強作風建設(shè)，持續(xù)糾正“四風”頑疾。
    一是做實廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實，形成帶電的高壓線。元月份，對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開展集體廉政約談；5月，對黨辦、生技、財務、后勤等部門負責人，就推進“三項制度”改革、落實主題活動、加強部門管理等工作情況進行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書4個。
    二是做細日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題監(jiān)督檢查值班表》，每月對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題進行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點通過會議強調(diào)、案例宣貫進行廉潔提醒，上半年對勞動紀律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風”問題開展暗訪檢查6次。
    三是做深安全責任監(jiān)督。嚴格落實中紀委《關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》精神，牢固樹立安全責任就是政治責任的意識。通過對《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督。
    四是做好審計工作，發(fā)揮合力作用。強化紀檢、監(jiān)察、審計“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項目結(jié)算審核臺帳，結(jié)合采購詢價監(jiān)督臺帳，加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過對財務收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。
    （四）強化紀律教育，營造崇廉尚廉氛圍。
    一是把政治紀律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實廉政教育工作。通過“三會一課”、中心組學習等方式，組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，通過參與車間、班組安全活動，進行廉潔教育，將廉潔知識融入班組小課堂進行宣傳，切實推進廉潔文化進部門、進車間、進班組。積極組織職工收看《國家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強黨員干部拒腐防變意識及政治定力。
    （一）宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足。目前，執(zhí)紀監(jiān)督問責的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的深度、廣度不足，對車間、班組的宣傳針對性不強。
    （二）紀檢干部辦案能力不強。紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強，對當前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務不熟，處理問題的技巧掌握不夠，實戰(zhàn)能力不足。
    2021年是公司全面深化“三項制度”改革，同時也是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實抓細工作落實，加強隊伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
    （一）持續(xù)強化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。持續(xù)強化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等事項的監(jiān)督，加強對公司黨委重大決策部署落實情況的監(jiān)督。
    （三）持續(xù)提升隊伍的專業(yè)水平。加強對國家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強交流學習，積極選派紀檢干部參加上級紀委業(yè)務培訓和以案代訓，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍實戰(zhàn)能力。
    上半年，公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領(lǐng)導和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下：
    （一）落實黨風廉政責任制。
    貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風廉政建設(shè)工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務真正落到實處。
    （二）推進紀檢監(jiān)察責任延伸，加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
    公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下，為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，強調(diào)“紀嚴于法，紀在法前”，促進領(lǐng)導干部以上率下，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
    （三）結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進“三不”一體機制。
    嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領(lǐng)導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
    （四）不斷完善廉政制度建設(shè)。
    公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設(shè)工作落實到位。
    （五）加強廉潔從業(yè)教育。
    公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前，杜絕各類“節(jié)日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
    （六）深化廉潔文化建設(shè)。
    采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課“xxxx”，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
    今年以來，公司在黨風廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高履職能力。
    （二）對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強；
    （三）紀檢監(jiān)察影響力有待提高，紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào)。
    2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標本兼治，強化素質(zhì)、積極作為、強化監(jiān)控，重點開展以下幾項工作：
    （一）加深貫徹反腐倡廉。
    公司將深入貫徹黨風廉政建設(shè)工作會議精神，強化執(zhí)紀問責，樹立紀檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。
    （二）以案為鑒，落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
    公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞，督促完善體系建設(shè)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
    （三）繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序。
    繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關(guān)溝通與聯(lián)系，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導干部忠實履行職責。
    （四）持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
    強化業(yè)務學習，化解本領(lǐng)恐慌，讓本領(lǐng)“強”起來。強化思想引領(lǐng)，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng)，做到自身正、自身凈、自身硬。
    加強業(yè)務鍛煉，制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式，推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。
    （五）認真做好項目招標監(jiān)察工作。
    在下半年公司的具體工作中，紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來，為規(guī)范招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權(quán)益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。
    2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設(shè)工作暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
    一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺擔負“兩個維護”的重大政治責任。
    監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關(guān)愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復工復產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。
    二、強化監(jiān)督第一職責，在做實做細上下功夫。
    一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡(luò)和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領(lǐng)用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關(guān)藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結(jié)合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產(chǎn)安全風險分析報告》，梳理出復工復產(chǎn)安全風險xx項，并按照公司領(lǐng)導要求，下發(fā)《加強復工復產(chǎn)安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。
    三、加強權(quán)力運行監(jiān)督，有效防控廉潔風險。
    一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調(diào)溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。
    四、嚴格依規(guī)依紀依法履職，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
    一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，分公司紀委結(jié)合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。
    五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關(guān)于疫情防控、復工復產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復工復產(chǎn)存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調(diào)解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關(guān)注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產(chǎn)期間安全領(lǐng)域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    2021年上半年，集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    (一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    (一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領(lǐng)導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領(lǐng)導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    (二)圍繞重點、履行職責，實行監(jiān)督責任。一是加強政治監(jiān)督。將貫徹執(zhí)行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執(zhí)行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級決策推進到哪里，監(jiān)督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部監(jiān)管，為防范化解重大風險提供監(jiān)管保障。二是健全監(jiān)管機制。充分發(fā)揮集團公司紀律委員會的監(jiān)督作用，密切關(guān)注少數(shù)重要人員、重要崗位和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責的有效機制。加強日常監(jiān)管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開公正，不斷加強監(jiān)管實效。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。組織促進基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，形成自上而下黨風廉政建設(shè)的整體合作力，大監(jiān)督工作結(jié)構(gòu)初步形成。
    (三)強調(diào)重點，建立印章制度，把紀律規(guī)則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險，深入調(diào)查集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結(jié)合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅持以紀律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個集團上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。
    (四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執(zhí)行紀律責任。全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監(jiān)督紀律的四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    (一)嚴格管理黨責任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項目招標等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團公司內(nèi)部廉政風險點較多。一些領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風問題不動真，影響集團公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團公司紀律委員會采取相應措施，充分調(diào)動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式加強紀律檢查監(jiān)察干部業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度需要加大。
    (三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識真的沒有內(nèi)化，外化。
    上述問題的存在，主要原因如下。
    (一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設(shè)不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設(shè)的思想趨勢依然很重。在業(yè)務繁忙的時期，一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管范圍內(nèi)黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。
    (二)客觀地說，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規(guī)劃無法結(jié)合實際、工作執(zhí)行不足的問題。例如，關(guān)于紀律檢查監(jiān)察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結(jié)合自己實際增加特色內(nèi)容，反映了工作的積極性和積極性不足。
    (一)圍繞優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，強調(diào)政治建設(shè)。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領(lǐng)導干部特別是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監(jiān)察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執(zhí)行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任狀況的監(jiān)督檢查，加強各級領(lǐng)導干部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監(jiān)察工作與業(yè)務工作一起規(guī)劃、部署、推進、執(zhí)行。
    (二)做好紀檢監(jiān)察工作，抓住思想建設(shè)。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監(jiān)察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流，在復雜局面中永遠保持本色，常態(tài)化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節(jié)、國慶節(jié)等廉潔問題容易發(fā)生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發(fā)出廉潔的就業(yè)注意，引導黨員干部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。
    (三)圍繞實紀檢監(jiān)察工作，推進團隊建設(shè)。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監(jiān)察為中心，執(zhí)行監(jiān)督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監(jiān)督責任。加強主要責任主要業(yè)務意識，聯(lián)合基層各部門紀律委員會密切關(guān)注重要人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發(fā)揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷加強日常監(jiān)管，密切關(guān)注權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)管執(zhí)紀四種形態(tài)，推動黨內(nèi)監(jiān)管真正嚴格實現(xiàn)。二是建立執(zhí)紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業(yè)測試，教育引導許多紀檢監(jiān)察干部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己，為集團公司紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量做出貢獻。
    (四)圍繞強紀檢監(jiān)察工作，嚴格把握紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規(guī)則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當?shù)娘L和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查與明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉(zhuǎn)變。二是認真執(zhí)行紀律問責。強調(diào)紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監(jiān)督執(zhí)行的四種形態(tài)，實現(xiàn)事件必須調(diào)查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創(chuàng)造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。
    2021年上半年，集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    （一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇四
    為了扎實、有序地推進今年農(nóng)業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。
    一、總體思路。
    以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力為重點，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè)，拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?；?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施，扎實推進師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
    二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。
    (一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟增長點主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎(chǔ)上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農(nóng)田建設(shè)10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產(chǎn)效益。
    (二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞，促進多元增收。
    (三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只，出欄數(shù)預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。
    (四)設(shè)施農(nóng)業(yè)方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設(shè)為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設(shè)施養(yǎng)殖、種植起到示范引領(lǐng)作用。
    (五)原連隊轉(zhuǎn)型方面：*市原連隊居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉(zhuǎn)型，其中轉(zhuǎn)型旅游的4個連隊，轉(zhuǎn)型林果種植的2個連隊，轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個連隊。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇五
    堅持完善基本制度建設(shè)。積極推進制度建設(shè)的時效性，以制度建設(shè)為抓手，突出重點，明晰責權(quán)。印發(fā)《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年紀檢工作計劃，為本年度紀檢工作穩(wěn)步推進指方向、定任務。協(xié)助集團公司黨委與各黨總支書記簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，督促黨委制定從嚴治黨主體責任年度任務安排，明確責任分工和要求，不斷壓實“兩個責任”，深入推進全面從嚴治黨。督促xxxx部門修訂完善《xxxxxx》，最大限度發(fā)揮橫向到邊、縱向到底的內(nèi)控管理監(jiān)督效能，降低企業(yè)經(jīng)營風險。
    堅持完善基礎(chǔ)資料整理。以上級紀委調(diào)研督導及落實紀檢監(jiān)察體制改革為契機，對歷年來紀檢資料按新形勢要求進行全面梳理完善，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺賬，并在后續(xù)紀檢工作中針對性的補短板、強弱項，做實、做細、做精紀檢基礎(chǔ)工作。
    堅持完善基層日常工作。協(xié)同黨委推行事業(yè)部黨總支年度黨建和黨風廉政建設(shè)工作考核，下發(fā)基層紀檢委員年度任務清單，將基層日常工作責任與事業(yè)部黨政負責人kpi掛鉤，力促基層黨組織切實落實全面從嚴管黨治黨主體責任。
    （二）聚焦重點，保障政策制度執(zhí)行落地生根。
    聚焦疫情防控及復工復產(chǎn)。一是督促、提醒集團公司各級黨組織把疫情防控工作作為首要政治任務來抓。嚴明市紀委監(jiān)委“九個務必、九個嚴禁”紀律要求，下發(fā)集團公司《關(guān)于進一步強調(diào)疫情防控期間有關(guān)紀律要求的通知》，為疫情防控工作提供堅實紀律保障。二是加強對上級劃撥及各單位自購的疫情防控款物監(jiān)督檢查，強化事前調(diào)配使用審批，統(tǒng)一調(diào)撥分發(fā)，嚴格入出庫臺賬登記管理及二次分發(fā)流程管理，杜絕疫情防控款物被貪污私分、擠占挪用、截留克扣、滯撥積壓以及丟失、損壞、浪費等問題。監(jiān)督檢查通訊稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一線單位開展復工復產(chǎn)督導檢查、慰問抗疫一線干部職工，傳達集團公司黨委關(guān)于疫情防控及安全復工復產(chǎn)相關(guān)要求的同時，鼓舞士氣，明晰責任，確保穩(wěn)定。四是突出疫情防控期間政治監(jiān)督，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。重點監(jiān)督檢查各單位對援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)等政策研究部署情況、相關(guān)政策特別是房屋租金減免政策執(zhí)行情況以及爭取相關(guān)扶持政策工作的推進情況，確保各單位履職盡責爭取政策，提高認識執(zhí)行政策。
    聚焦脫貧攻堅責任落實。2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，集團公司紀委一直將扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查列為重點工作。今年以來，積極協(xié)助集團公司黨委對脫貧攻堅工作進行研究部署，督促各單位落實集團公司對脫貧攻堅工作的相關(guān)要求。上半年，對照湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題，開展集團公司脫貧攻堅相關(guān)工作自查自糾，并形成自查報告報上級紀委；同時，將扶貧干部履職盡責及扶貧資金管理情況監(jiān)督檢查列為下半年重點工作，為集團公司如期完成脫貧攻堅任務保駕護航。
    聚焦紀檢監(jiān)察體制改革。深入貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革的相關(guān)要求。從集團公司班子成員分工上明確紀委書記專職化，從組織機構(gòu)上調(diào)整紀檢監(jiān)察室職能，從人員配置上充實紀檢專職干部（紀檢監(jiān)察室定編3人，在崗3人），并嚴格落實專職待遇津貼每月150元/人，為推進新時代國有企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障。
    （三）順勢而為，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責創(chuàng)新發(fā)展。
    順應一體推進“三不”之勢。一是持之以恒加強日常監(jiān)督。堅持節(jié)假日發(fā)布廉政提醒、“兩會”等重要時間節(jié)點進行工作作風抽查，傳遞了監(jiān)督檢查常態(tài)化、具體化的信號。二是緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵少數(shù)，進一步梳理集團公司班子成員、財務人員等xxx名重要崗位的黨員干部的廉政檔案，掌握其家庭主要成員是否經(jīng)商辦企業(yè)、是否從事與集團公司經(jīng)營業(yè)務同類經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易等情況，并實行動態(tài)監(jiān)督管理。三是有效運用紀律檢查建議書。針對問題線索辦理和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀律檢查建議書》xx份，通過紀律檢查建議書形式提醒相關(guān)責任單位梳理管理漏洞，加強整改落實，充分體現(xiàn)了紀律監(jiān)督的嚴肅性和威懾力。四是充分發(fā)揮績效考核制度優(yōu)勢。今年首次將黨風廉政建設(shè)納入中高級管理人員kpi考核指標，將黨風廉政建設(shè)的相關(guān)任務指標與中高級管理人員薪酬直接掛鉤，堅持黨風廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強力推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
    順應各類監(jiān)督融合貫通之勢。會同工會、審計部門，對集團公司xx家食堂管理情況進行專項監(jiān)督檢查，針對食堂物資采購價格監(jiān)督、單據(jù)管理、供應商選擇程序等問題下發(fā)紀律檢查建議書，督促集團工會就統(tǒng)一規(guī)范食堂管理完善制度，加強風險防控；會同安全部門就安全大整頓的落實情況進行監(jiān)督檢查，并督促領(lǐng)導班子對分管部門和分管單位開展安全談話和廉政談話，提醒干部職工落實安全生產(chǎn)責任；會同xxx、xxx、xxx部門就xx項管理制度實施以來，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批決策流程進行了現(xiàn)場調(diào)研，共收集物資采購、工程建設(shè)、財務管理、資產(chǎn)租賃、綜合管理等反饋問題xx個。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于風險管控原則，通過多表合一表、串聯(lián)改并聯(lián)、修訂完善制度、明確審批時間等方式，提出了擬處理意見，待提交集團公司專題會審核后調(diào)整。今年，集團紀委積極助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，主動與相關(guān)部門形成監(jiān)督合力，切實做到監(jiān)督檢查全覆蓋。
    順應紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展之勢。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保取得良好的政治效果、紀法效果、社會效果。今年，共收到問題線索xx起，其中xx起按時按質(zhì)處置完畢，x月x日收到一起正在處理之中，擬于近期予以了結(jié)。同時，結(jié)合問題線索大起底，對2019年至今處置的xx起問題線索進行再次排查，確保執(zhí)紀辦案高質(zhì)量好效果。
    結(jié)合上級紀委開展的信訪舉報宣傳周活動，從xx月xx日起，多渠道、多方式、持續(xù)開展信訪舉報相關(guān)宣傳活動。一是通過集團公司和各單位微信公眾賬號、室內(nèi)外電子顯示屏循環(huán)播放市紀委監(jiān)委制作的以“一規(guī)則兩辦法”為核心內(nèi)容的視頻、信訪舉報短語，確保宣傳范圍全覆蓋；二是將“一規(guī)則兩辦法”相關(guān)內(nèi)容及市紀委監(jiān)委通報的澄清正名典型案例納入集團公司黨委會和各黨（總）支部6月支部主題黨日議題，進行專題研討學習；三是以信訪舉報宣傳周活動為契機，全力推動黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進十建”工作，集團公司黨委和各黨（總）支部將長期堅持把黨紀法規(guī)納入黨委會（黨總支會）、“三會一課”和支部主題黨日等會議議題，常態(tài)化推動黨紀法規(guī)的宣傳學習，并納入各級黨組織黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍。集團公司將堅定不移地查處誣告陷害行為，開展澄清正名排查工作，保護廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，努力建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察精兵鐵軍。疫情期間，集團公司紀檢干部自覺參加市紀委組織的政治業(yè)務培訓及測試xx次；集團公司紀委組織召開紀檢工作專題會，對所有基層紀檢委員開展業(yè)務知識培訓，不斷提升紀檢隊伍專業(yè)化水平；紀委書記對基層支部書記、紀檢委員開展談心談話，要求提高站位和責權(quán)擔當，強調(diào)“打鐵必須自身硬”，建設(shè)政治過硬，本領(lǐng)高強的高素質(zhì)隊伍。
    （一）基礎(chǔ)管理規(guī)范化需進一步加強。結(jié)合市紀委調(diào)研督導的相關(guān)要求，在日常監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，仍缺少規(guī)范性文本和指導性文件，相關(guān)流程操作和工作臺賬尚缺乏專業(yè)指導，影響紀檢監(jiān)察工作規(guī)范性和準確性。
    （二）紀檢隊伍專業(yè)化水平需不斷提高。隨著紀檢監(jiān)察體制改革的不斷深入以及黨紀法規(guī)的“廢、改、立”，紀檢監(jiān)察隊伍需要更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓和業(yè)務學習，以促進職能作用充分發(fā)揮，基層監(jiān)督保障執(zhí)行有序。
    （三）從嚴治黨責任壓力傳導需進一步加強。在開展近三年相關(guān)工作的自查自糾中，從嚴治黨責任壓力傳導不同程度地存在層層衰減現(xiàn)象。
    三、工作打算。
    2021年，集團公司紀委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作、服務發(fā)展大局這條主線，立足職能職責，把工作重心轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常工作，把工作方法轉(zhuǎn)向用黨章黨規(guī)黨紀去約束黨員干部行為，力促全面從嚴治黨責任落實落地。
    （一）持續(xù)壓實“兩個責任”
    落實“兩個責任”是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來，集團公司紀委將結(jié)合企業(yè)實際，按照年度工作安排，以上級專項督導檢查為契機，通過清單化明責、痕跡化履責、績效化考責的方法，努力構(gòu)建起完善的責任落實機制，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推動黨風廉政建設(shè)責任落地的良好局面。同時，強化載體建設(shè)，通過持續(xù)運用《紀律檢查建議書》等載體，增強監(jiān)督手段，提升監(jiān)督效能，結(jié)合容錯糾錯機制，構(gòu)建長效機制，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。
    （二）繼續(xù)抓好疫情防控常態(tài)。
    疫情防控工作將是今年常態(tài)化的工作之一，抓好疫情防控是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。集團公司紀委一是將對2020年疫情防控工作監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”；二是對各單位常態(tài)化抓好疫情防控的意識形態(tài)、工作實效等情況不定期進行監(jiān)督檢查。
    （三）健全日常聯(lián)動監(jiān)督機制。
    2020年集團公司印發(fā)的《xxxxxxxx》（以下簡稱《通知》），在一定程度上激發(fā)了各級職能部門監(jiān)督力量的效能。2021年，集團公司紀委一是將持續(xù)通過集團公司、個經(jīng)營單位兩級職能監(jiān)督力量，對各級管理干部履職盡責和各項工作落實落地情況進行全面監(jiān)督；二是通過黨風廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組召開聯(lián)席會議的形式，不斷梳理、鎖定各廉政風險點，不斷優(yōu)化、整合各監(jiān)督力量，切實形成橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督格局。
    （四）堅持一體推進“三不”
    一是組織開展黨風廉政建設(shè)宣教月活動，持續(xù)開展“十進十建”、黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育等活動，強化黨員干部理想信念教育，促進基層干部守紀守法，防止“不教而誅”。二是鍥而不舍開展落實中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、作風建設(shè)、領(lǐng)導干部防止利益沖突、利用名貴特產(chǎn)謀取私利、落實“兩個責任”、脫貧攻堅等情況的專項監(jiān)督檢查。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，使紅臉出汗成為常態(tài)。四是做好辦案工作“后半篇”文章，以案促改、以案資治。五是常態(tài)化開展澄清正名相關(guān)工作，堅決抵制誣告陷害行為。
    （五）充分發(fā)揮巡察結(jié)果運用。
    充分運用和把握上級調(diào)研督導、巡察等反饋的結(jié)果。一是對反饋的問題，嚴格按要求限期整改、銷號；二是針對問題舉一反三，對集團公司現(xiàn)有各項制度、工作流程再進行梳理與完善；三是按上級相關(guān)要求和標準，做好分類梳理，結(jié)合日常工作實際延伸至各基層黨組織，不斷夯實基礎(chǔ)工作。
    20_年上半年，___醫(yī)院按照___紀檢監(jiān)察工作的總體部署，緊緊圍繞社區(qū)三個創(chuàng)建的發(fā)展目標，根據(jù)20_年___監(jiān)察工作要點的要求在貫徹兩個《綱要》及兩個《條例》，深化《雙爭》活動，開展效能監(jiān)察及加強行風建設(shè)中認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好地完成了各項工作。
    全面貫徹兩個《綱要》和兩個《條例》。
    ___對學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的工作進行精心部署，認真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部學習《實施綱要》，全面領(lǐng)會其基本精神和主要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，把學習貫徹《實施綱要》與學習貫徹胡錦濤同志的重要講話相結(jié)合，與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，與貫徹落實中央紀委第五次全會的工作部署相結(jié)合，學以致用，推動工作。把學習《實施綱要》納入支部學習計劃。通過學習、培訓，廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步增強貫徹執(zhí)行《實施綱要》的責任感和自覺性。領(lǐng)導干部帶頭學，并作為黨員先進性教育的必學文件，組織集體學習，堅持每周對學習情況進行檢查督導，及時交流、推進工作的開展。集中學習4課時，參加70余人次。并組織全體黨員、積極分子和中層干部積極參加了社區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察答題，優(yōu)秀率100。
    “雙爭”活動繼續(xù)扎實有效的開展。
    根據(jù)局黨委20_(13)號文件精神及黨委關(guān)于開展“爭做廉潔勤政先進帶頭人，爭創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進部門”活動安排意見，我院黨支部高度重視，05年上半年繼續(xù)深入開展“雙爭”活動，形成了人人參與廉政建設(shè)的濃厚氛圍，收效明顯。
    活動中，黨支部把樹立典型，宣傳典型，發(fā)揮典型作用，促進黨員素質(zhì)提高作為一項重點工作來抓，注重用典型引路的方式帶動黨員隊伍整體素質(zhì)的提升，如對于典型代表___同志，支部號召和要求廣大黨員干部學習他信念堅定、理想遠大、忠實踐行“三個代表”重要思想的執(zhí)著追求;學習他艱苦奮斗、忘我工作、勇創(chuàng)佳績的敬業(yè)精神，從而進一步推動了全院雙爭活動向縱深發(fā)展。
    通過活動的開展，領(lǐng)導班子的團結(jié)民主氣氛更加濃厚，辦事更加透明，能公道正派的行使好手中的權(quán)力，各部門已能高效率、高水平的履行好職責，健全了各項規(guī)章制度，杜絕了違法違紀問題，群眾滿意率達到92。
    規(guī)范權(quán)力運行、提高效能監(jiān)察工作實效。
    建立健全效能檢查監(jiān)督體系，以年初行風建設(shè)和康復項目招標立項進行效能監(jiān)察，健全效能監(jiān)察機制，完善操作規(guī)程，擴大監(jiān)察覆蓋面，力求工作取得實效。
    加強行風建設(shè)、維護職工群眾利益。
    行風建設(shè)是服務行業(yè)的永恒主題。在提高醫(yī)療技術(shù)水平，改善硬件設(shè)施，增強綜合服務能力的同時，___始終注重把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的一項重要工作來抓，從而推動了醫(yī)院的全面工作。
    活動中，黨支部緊密結(jié)合本單位實際，把搞好學習作為先進性教育活動的基礎(chǔ)工作緊緊抓在手上，突出“快、新、實”三個重點，取得成效。
    一是立足一個“快”字，積極行動，迅速落實，保證了會議精神貫徹快，學習機制建立快，學習進度推動快。
    二是力求一個“新”字，方法靈活，形式多樣。
    醫(yī)院黨支部創(chuàng)新學習理念，在全體黨員中開展了“四比、四看、四思考”活動：一比學習，看哪個黨員學習、時間、內(nèi)容、效果落實的好;二比討論，看哪個黨員對學習內(nèi)容學得深，鉆得深、領(lǐng)會深，發(fā)言積極;三比查找，通過學習教育，看哪個黨員，對部門、個人存在的問題查找得準;四比工作，通過學習教育，看哪個黨員邊學邊改工作積極性高?！八乃伎肌保核伎蓟仡櫲朦h的日子，重溫入黨誓詞;思考過去入黨為什么;思考入黨后干了什么;思考作為共產(chǎn)黨員今后應該為社會、為群眾、為單位留些什么。通過學習的開展，使每個黨員精神振奮，信心倍增，學習熱情空前高漲。
    三是創(chuàng)新學習方式。采取互動式學習，實行相互監(jiān)督制度、相互交流制度,保證了各項學習任務的創(chuàng)新開展。重點抓了四個結(jié)合：
    1、普遍教育與重點教育相結(jié)合。
    2、正面教育與反面曝光相結(jié)合。
    對醫(yī)療活動中涌現(xiàn)的先進典型，我們通過多種形式予以宣傳表揚，對每年評選出的醫(yī)德醫(yī)風先進集體和先進個人事跡及收到患者的表揚信都在板報、公式欄上刊登，并給予一定物質(zhì)獎勵，一季度共收到患者表揚信3篇。
    3、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合。
    黨支部利用政治學習、職工大會、科周會、新進職工崗前教育、院科二級目標管理等方式融醫(yī)德教育與管理之中，使醫(yī)德教育趨向正常。
    2021年上半年，集團公司紀律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神為指導，根據(jù)黨中央、省市委員會加強紀律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責任落在實處，把紀律規(guī)則放在前面，把作風建設(shè)放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀律、崇廉潔的氛圍，保持風清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供了防疫力，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的抵抗力。
    (一)明確重點、思想領(lǐng)導，把政治建設(shè)放在首位。一是鞏固思想政治基礎(chǔ)。集團公司紀律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀律檢查監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)導黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，紀律檢查監(jiān)察干部對新思想對標堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復職后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。全集團發(fā)生了貫徹黨委(黨組)全面嚴格管理黨主體責任規(guī)定的熱情。
    認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領(lǐng)導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領(lǐng)導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    上半年即將告一段落，在公司領(lǐng)導的指導下，在各領(lǐng)導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
    1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
    為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
    2、與各供應商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
    3、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。
    4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨，未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
    1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導。
    2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
    3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
    4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關(guān)。
    對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
    1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝_11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設(shè)備進廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設(shè)備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
    2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
    以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
    1、完善供應商體系，對重要材料/設(shè)備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
    2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
    3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。
    4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
    5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
    6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
    在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
    2021年上半年，東寧縣支行紀檢監(jiān)察工作，在市中心支行紀委的領(lǐng)導下，深入貫徹總、分行和牡中支工作會議精神，堅持圍繞中心、貼近業(yè)務，規(guī)范管理，強化執(zhí)行，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，為構(gòu)建和諧央行提供了有力保障。
    執(zhí)行力建設(shè)擺在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平;四是強化監(jiān)督制約機制建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。認真貫徹民主集中制。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和主要負責人“三不直接分管”規(guī)定，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;五是強化案件查防力，切實維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。繼續(xù)鞏固和擴大制度落實年、案件治理專項活動和“五項”排查工作成果，切實抓好各項整改措施的落實;六是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提升反腐倡廉工作水平大力推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，明確職責、理順關(guān)系，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求落到實處。
    作出了重要講話，進一步強化干部職工的廉政意識，做到警鐘長鳴，不斷提高干部職工的防腐拒變能力。三是結(jié)合迎接黨的“十八大”召開，組織職工通過內(nèi)網(wǎng)、宣傳板等形式，組織干部職工對進行了學習，并要求干部職工積極撰寫學習心得，著力營造良好的廉政氛圍。
    2021年上半年，東寧支行紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督方面突出重點，圍繞黨政“一把手”及班子成員，關(guān)注管錢、管物、管人的重點部門，在環(huán)節(jié)上，強化對行使權(quán)力的全方位，全過程監(jiān)督，建立健全決策權(quán)，執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，促使領(lǐng)導干部依法用權(quán)，有限有權(quán)、公正用權(quán)。在領(lǐng)域上，重視加強對選人用人，工程建設(shè)，物資采購等容易發(fā)生問題部位的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，延伸監(jiān)督的觸角，在加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督上，我們把生活作風和生活情趣作為一個重要方面，做到既管業(yè)務工作，又管思想和生活交往，既抓“八小時以內(nèi)”，又抓“八小時以外”把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導干部的生活圈，社交圈娛樂圈，做到領(lǐng)導干部活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。
    1、加班加點，緊抓進度，鉚足勁頭進入布展施工。
    20__年初我館在完成布展提升方案初步設(shè)計基礎(chǔ)上，為做到精益求精，逐層確定展示內(nèi)容并經(jīng)過四次內(nèi)容匯報會推敲，逐步完善布展設(shè)計內(nèi)容，對規(guī)劃館各層展示內(nèi)容進行了合理安排。布展提升施工是一項復雜而艱巨的工作，涉及多個行業(yè)的方方面面。為了建設(shè)高水平的規(guī)劃展館，確保布展提升的水平和質(zhì)量，我們與設(shè)計單位詳細溝通設(shè)計內(nèi)容并吸取天津規(guī)劃館等先進布展經(jīng)驗。特別對沙盤改造、主秀影片、led顯示屏、室外廣場等設(shè)計嚴格把關(guān)。半年來，確定了室外廣場和大廳方案，召開了主秀影片創(chuàng)意方案征集會，組織了施工圖設(shè)計招標，led屏制作招標，監(jiān)理公司招標，布展提升施工招標，室外廣場景觀提升招標，完成了施工前的一切準備工作。
    近期為保證順利、高效、高質(zhì)量完成布展施工任務，我館成立了布展提升領(lǐng)導小組辦公室，制定了《安全保障制度》、《晨會制度》、《周例會制度》、《信息上報制度》，成立了安全施工監(jiān)督組、施工質(zhì)量監(jiān)督組、施工進度督導組，確保施工順利完成。目前施工隊伍已進場，布展提升已全面開展。
    2、完善考評制度，加強業(yè)務培訓，提升整體素質(zhì)。
    規(guī)劃館作為城市規(guī)劃對外宣傳的窗口，服務接待由為重要，我館十分注重團隊建設(shè)，制定了《規(guī)劃館工作人員績效考評制度》，現(xiàn)已進入試運行階段，使得考評制度更加合理化、實用化。在此基礎(chǔ)上我館制定了加強團隊建設(shè)措施。一是進行深層次全方面的職業(yè)道德培訓，開展談心活動，了解工作人員心理動向，調(diào)動其工作積極性。二是注重業(yè)務培訓，開展規(guī)劃專業(yè)知識和技巧培訓，通過專家授課，崗位培訓，實地參觀，技能訓練等多種培訓方式，進行集體觀摩、互動學習。三是加強交流學習，2月份我館帶領(lǐng)工作人員前往西柏坡紀念館進行交流和學習考察，就展館管理體制、觀眾接待、講解服務等問題進行深入廣泛座談式溝通，為我館從服務、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量，經(jīng)多種渠道，如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選，6月中旬聘請專業(yè)評委進行面試選拔，擇優(yōu)選聘了三名講解員，為我館注入新活力，提高講解隊伍整體素質(zhì)。
    3、兼顧提升，運行品質(zhì)不動搖，管理水平不斷提高。
    我館延續(xù)打造對外接待的優(yōu)質(zhì)品牌，按照展現(xiàn)“國內(nèi)一流，省會領(lǐng)先”的展館形象的標準，抓住市總體規(guī)劃道路紅線在市規(guī)劃館公示的契機，人潮涌入，接待新高潮的趨勢，搞好講解接待服務，牢固樹立服務意識，注重接待程序細節(jié)化管理，從參觀預約、保障接待、經(jīng)驗總結(jié)，每個環(huán)節(jié)細微之處都慎而又慎，確保講解整個過程完美無缺。今年來我們創(chuàng)新理念，改革接待服務，實施定點講解，提高講解服務，使得參觀的游客都有所收獲，并得到最優(yōu)質(zhì)的講解體驗。上半年成功接待省內(nèi)外黨政團體及社會各界代表團133個，參觀團隊人數(shù)達5025人次，散客人數(shù)達48506人次。
    我館吸取其他兄弟展館先進經(jīng)驗，結(jié)合運行兩年實際工作，進一步完善管理體制，提升規(guī)劃館的建設(shè)和管理水平。逐一完善規(guī)章制度并著力推進制度的落實。年初，為使得接待流程更加細致、保證各部門聯(lián)動、銜接暢通，各項工作規(guī)范化、程序化、制度化，我館制定了《規(guī)劃館日常運行規(guī)定》，有力地提高工作效率。在保證正常運行同時不忘安全工作，我館整合出一套《市規(guī)劃館消防制度匯編》，填補了消防制度的漏洞，防患于未然。我館檔案庫更加具體、分工更加明確。從各項事務資料、固定資產(chǎn)資料、接待記錄、接待文件、布展資料、展示設(shè)備資料等方面分別由綜合部、策展部、技術(shù)部分類整理保存，使得檔案更加明確，方便查閱。
    1、施工有序安排，確保布展提升工作圓滿完成。
    根據(jù)布展提升施工總進度表，充分發(fā)揮規(guī)劃館組織協(xié)調(diào)作用，拿出具體組織實施方案，為布展提升提供組織保障。安排安全保障小組、質(zhì)量監(jiān)督小組、進度督導小組、影片設(shè)計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質(zhì)完成。
    7月1日施工人員已進場，開始全面施工。施施工期間工作重點，放在施工的安全保障上，確保10月1日布展完畢。
    2、加強業(yè)務培訓，保障提升后參觀接待。
    預計布展提升后，我館會迎來一個參觀高峰期，因此從現(xiàn)在開始，我館將根據(jù)布展新內(nèi)容，撰寫講解詞，并在施工期間對講解員進行系統(tǒng)、全面的規(guī)劃知識、講解禮儀、歷史文化等方面的培訓，做好迎接布展提升后的講解接待工作。
    另外我館將組織專業(yè)人員對館內(nèi)布展提升后的聲光電設(shè)備進行全面的摸底培訓，列出設(shè)備參數(shù)、使用方法、維修指南等能夠讓技術(shù)人員全部熟練地掌握，確保開館后接待任務的順利進行。
    3、樹立城市規(guī)劃新形象，提升品牌做文章。
    通過布展提升施工這個有利契機，加大規(guī)劃館宣傳力度，擴大知名度和影響力。通過各種媒體開展以規(guī)劃宣傳為主導的延伸服。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇六
    以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真領(lǐng)會xx屆三中全會精神，圍繞三農(nóng)開展服務，把主題教育貫徹在工作之中，進一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。
    1、加強效能建設(shè)。
    組織全站人員認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，加強業(yè)務學習，多為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農(nóng)技人員的良好形象。
    2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實施。
    對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到位，發(fā)揮效益。
    3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。
    規(guī)范協(xié)會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協(xié)會健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進打好基礎(chǔ)。
    4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。
    根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式，要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各種情況，積極支持好的方式，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
    5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機、水利及其它工作。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇七
    根據(jù)市人大常委會《關(guān)于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20**年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關(guān)心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領(lǐng)導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關(guān)動員會，學習有關(guān)評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、20**年以來國土資源工作基本情況。
    20**年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關(guān)系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
    (一)、充分行使國土資源管理職能，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    1、以規(guī)劃局部調(diào)整為途徑，拓寬市域經(jīng)濟發(fā)展空間。針對上一輪土地利用總體規(guī)劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(fā)(20**)12號和浙土資發(fā)(20**)27號文件，在政策允許范圍內(nèi)抓好規(guī)劃局部調(diào)整。20**年以來，共組織上報確認土地利用總體規(guī)劃局部修改項目36個，調(diào)整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和橫峰、澤國等五個鎮(zhèn)(街道)沉降地農(nóng)民建房等民生項目用地空間。
    2、以土地開發(fā)整理復墾為抓手，確保耕地總量動態(tài)平衡。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積穩(wěn)定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。20**以來，我市通過土地開發(fā)整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個,整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設(shè)用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
    3、以加快報批供應為基礎(chǔ)，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調(diào)劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設(shè)項目用地需求。20**年以來，我市共上報農(nóng)轉(zhuǎn)用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環(huán)環(huán)相扣，各項前期工作順利開展。
    4、以公開出讓為原則，優(yōu)化資源市場配置。全面落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20**年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權(quán)6宗，協(xié)議出讓26宗，共收取采礦權(quán)出讓金1.2645億元，礦產(chǎn)資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎(chǔ)性作用得到進一步發(fā)揮。
    5、以關(guān)注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農(nóng)民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優(yōu)化建房審批服務，切實保障農(nóng)民合理的建房需求。特別是，我市還開展了農(nóng)民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調(diào)查摸清家底、試點先行面上推廣、創(chuàng)新模式典型引導、制訂政策規(guī)范審批、優(yōu)化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農(nóng)民建房難問題。以來共批準農(nóng)民建房用地1617.88畝，可建農(nóng)房8342間。
    6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點應急預案與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進“雙治理”任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20**年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
    7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎(chǔ)。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權(quán)屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權(quán)屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于20底通過省級規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡(luò)安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設(shè)。
    (二)、認真貫徹國土資源管理法律、法規(guī)，努力提高依法行政水平。
    一是不斷建立健全領(lǐng)導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業(yè)務科長授課制度等，組織干部職工系統(tǒng)學習土地管理法律法規(guī)政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮(zhèn)、街道機關(guān)干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發(fā)手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關(guān)，案件辦理質(zhì)量有了新的提高，并在各類執(zhí)法檢查中受到好評。五是從嚴執(zhí)法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查工作。20**年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監(jiān)察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執(zhí)法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制的聯(lián)系點(全省僅三個點)。
    (三)、加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，增強服務意識。
    加大教育培訓力度，在全系統(tǒng)分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在年臺州市國土資源系統(tǒng)業(yè)務大比武中，我局取得團體優(yōu)勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設(shè)，20**年，我局組織制訂和實施了國土所規(guī)范化建設(shè)三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設(shè)方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區(qū)分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區(qū)國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
    (四)、堅決執(zhí)行市人大及其常委會的決定、決議，認真辦理人大議案和建議。
    認真執(zhí)行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監(jiān)督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20**年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2008年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
    二、存在的主要問題。
    1、“轉(zhuǎn)而未供”建設(shè)用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農(nóng)轉(zhuǎn)用未供土地面積9800多畝，其中未供工業(yè)用地近4000畝，未供農(nóng)民建房用地2800多畝，建設(shè)用地存在閑置現(xiàn)象。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規(guī)劃調(diào)整、資金嚴重不足、相關(guān)部門前置手續(xù)繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
    2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發(fā)后，造地改田土地開發(fā)現(xiàn)已呈現(xiàn)出總體數(shù)量不足、單塊面積小、開發(fā)成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續(xù)實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡，但是我們通過土地開發(fā)整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執(zhí)行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。3、土地規(guī)劃剛性較強與其它規(guī)劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規(guī)劃是編制的，和因全市行政區(qū)劃撤擴并，進行了兩次修編。規(guī)劃的編制對我市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極作用，但在執(zhí)行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規(guī)劃期內(nèi)我市經(jīng)濟快速發(fā)展對土地的需求量預測不足，導致建設(shè)用地增量過快，規(guī)劃確定的控制目標難于滿足發(fā)展的需求;二是由于土地利用規(guī)劃剛性較強，調(diào)整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規(guī)劃的頻繁調(diào)整，帶來建設(shè)用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規(guī)劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設(shè)項目落地難，增加了規(guī)劃執(zhí)行難度;三是上一輪規(guī)劃的前瞻性不足，規(guī)劃方案剛性有余，彈性不足，規(guī)劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關(guān)部門的協(xié)調(diào)方面工作也較欠缺。
    4、違法用地監(jiān)管力度不夠。自土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規(guī)問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執(zhí)行權(quán)、體制上土地執(zhí)法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執(zhí)法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現(xiàn)為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執(zhí)行的案件由于法院不受理，難執(zhí)行的現(xiàn)狀挫傷了執(zhí)法人員的積極性，也導致一些執(zhí)法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案時往往出現(xiàn)處罰倚輕倚重，給群眾造成執(zhí)法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
    5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發(fā)的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結(jié)不終訪現(xiàn)象突出。信訪調(diào)處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調(diào)查研究也不夠到位。
    6、礦產(chǎn)資源保障不夠有力。礦產(chǎn)資源規(guī)劃在實施當中，相當一部分采區(qū)在設(shè)置采礦點時困難重重，阻礙了礦產(chǎn)資源的有效利用，導致石料的區(qū)域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題?？陀^上采礦權(quán)設(shè)置涉及農(nóng)林、水利、環(huán)保、公安、安監(jiān)、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規(guī)定，只要有一個環(huán)節(jié)不符合有關(guān)規(guī)定，都可能導致擬設(shè)采礦權(quán)難以設(shè)置。主觀上，我們也存在著強調(diào)部門制約多，主動協(xié)調(diào)落實少的現(xiàn)象。
    7、審批環(huán)節(jié)繁多工作效率欠高。國土資源各類業(yè)務的審批權(quán)往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關(guān)部門的前置手續(xù)也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權(quán)，辦事效率不高，但是我們自身內(nèi)部也存在不少問題。一是創(chuàng)新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設(shè)置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發(fā)生。三是態(tài)度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發(fā)，辦事拖拉。四是基礎(chǔ)薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經(jīng)常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
    8、隊伍建設(shè)有待進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業(yè)務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執(zhí)法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關(guān)的經(jīng)營活動，如設(shè)立土地登記中介機構(gòu)，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統(tǒng)出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
    以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發(fā)生在個別科室、事業(yè)單位，有的發(fā)生在個別國土所、分局，有的發(fā)生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業(yè)的健康發(fā)展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
    三、整改措施。
    1、全面盤活“轉(zhuǎn)而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20**-2008年轉(zhuǎn)而未供土地。引導優(yōu)先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉(zhuǎn)而未供土地，要按照規(guī)劃要求，督促有關(guān)單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉(zhuǎn)而未供土地，督促相關(guān)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，組織力量，集中調(diào)處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業(yè)務科室人員和各國土所(分局)具體經(jīng)辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規(guī)定進行考核。另一方面要扎實推進集約節(jié)約用地，嚴格執(zhí)行國家供地政策，嚴格執(zhí)行規(guī)定的投資強度、容積率、綠地率、建設(shè)限期等各項控制指標。
    2、進一步加大土地開發(fā)整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發(fā)力度。我市的大溪鎮(zhèn)、溫嶠鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、塢根鎮(zhèn)等鎮(zhèn)均擁有相當數(shù)量的低丘緩坡，很有開發(fā)潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發(fā)，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關(guān)業(yè)務科室人員要分別與土地開發(fā)整理復墾具體項目進行聯(lián)系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
    3、科學編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。要進一步加強與發(fā)改、建設(shè)、交通、水利、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內(nèi)的各業(yè)用地，確保重點建設(shè)項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優(yōu)先解決“重點、急需、困難”建設(shè)項目的原則，突出抓好規(guī)劃局部修改工作，確保四類建設(shè)項目順利報批。
    4、嚴格土地執(zhí)法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發(fā)態(tài)勢。二是完善并落實執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現(xiàn)場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設(shè)用地批后監(jiān)管、全程監(jiān)管等措施。三是進一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的牽頭下，聯(lián)合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關(guān)人員責任，確保發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查處理一起，決不姑息。
    5、抓好維權(quán)維穩(wěn)工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規(guī)范征地程序，配合有關(guān)部門建立完善被征地農(nóng)民社保制度，妥善安排被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，維護被征地農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和申訴權(quán)，確保被征地農(nóng)民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關(guān)法律法規(guī)宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態(tài)度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領(lǐng)導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(zhèn)(街道)信訪懇談會、人大代表政協(xié)委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
    6、加大礦產(chǎn)資源保障力度。要積極創(chuàng)造條件，配合各相關(guān)部門做好上報采礦權(quán)的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權(quán)工作，盡量做到就地就近采取協(xié)議出讓配置采礦權(quán)。對目前尚未設(shè)置采礦權(quán)的鎮(zhèn)(街道)，要明確工作目標、深入調(diào)查研究、充分挖掘潛力、積極主動協(xié)調(diào)，在堅持礦產(chǎn)資源保障與保護相統(tǒng)一、礦產(chǎn)資源與生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一的原則下，有計劃、有步驟地調(diào)整現(xiàn)有礦山布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，以滿足經(jīng)濟社會需求。7、創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權(quán)真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優(yōu)化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現(xiàn)場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數(shù)字化建設(shè)步伐，爭取在年內(nèi)5個街道辦事處70平方公里的地籍數(shù)據(jù)如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設(shè)，擴大服務范圍，提高服務質(zhì)量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監(jiān)察室要重點開展效能監(jiān)察，切實督促檢查相關(guān)督交辦件和具體業(yè)務的辦理進度和結(jié)果，并將監(jiān)察結(jié)果和被監(jiān)察單位的年終考核結(jié)果相掛鉤。
    8、加強隊伍建設(shè)，努力提高素質(zhì)。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據(jù)自己的工作特點和崗位需求，找出業(yè)務知識的薄弱環(huán)節(jié)，制定個人學習計劃，認真學習國土資源法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識。同時，將適時開展崗位能力測試，真正分清業(yè)務強弱，對一些應知應會知識掌握不合格的人員，待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網(wǎng)上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執(zhí)行落實情況監(jiān)管。對存在的問題和不足要敢于指出，敢于通報，敢于糾正，敢于處理。真正明晰問題所在，切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質(zhì)量，業(yè)務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規(guī)程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設(shè)。進一步加大監(jiān)督檢查力度，局紀委、監(jiān)察室將定期或不定期開展明查暗訪，及早發(fā)現(xiàn)各單位存在的一些苗頭性問題，及時采取措施，督促整改。對發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)、廉政建設(shè)的人和事，嚴肅處理，絕不搞“下不為例”。同時，強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映，以及本次工作評議期間收集到，特別是市人大反饋到的有關(guān)個案，均由局紀檢監(jiān)察室牽頭開展調(diào)查，對真正涉及到系統(tǒng)內(nèi)部人和事且查證屬實的情況，要及時提交局黨委會研究處理，切實做到有反映有調(diào)查，有反饋有結(jié)果。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇八
    半年來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展，有序的完成了各項工作任務。在完成這些工作的同時，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。
    一、從思想上高度重視所有工作。
    思想是行動的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作，才能很好的完成各項工作任務?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機會，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復雜，常常應接不暇，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結(jié)、先進材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著許多臨時工作任務，如打字、復印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做，怎么辦?此時，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務的時候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的，一定要把這些工作做完，做好。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，市x公司在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標，緊扣公司“比學趕超”行動方案，堅持“迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調(diào)，持之以恒做好疫情防控，精準施策助力復工復產(chǎn)，全面有序恢復經(jīng)營秩序，高質(zhì)高效履行企業(yè)責任，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險、惠民生等各項工作，保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
    一、主要工作成效。
    預計至x月末，公司系統(tǒng)總資產(chǎn)（合并）x億元，凈資產(chǎn)（合并）x億元，投資收益率x.x%，實現(xiàn)入庫稅金x萬元。2020年x月至x月，公司（本部）實現(xiàn)經(jīng)營收入x萬元，總資產(chǎn)x億元，實現(xiàn)凈利潤x萬元，國有資產(chǎn)保值增值率x%。
    2020年上半年，受疫情和外部環(huán)境疊加影響，公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊。為對沖疫情影響，公司黨委精準研判、精準把握，堅持“穩(wěn)”字當頭，在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎(chǔ)上，謀求進一步發(fā)展。
    截止x月底，創(chuàng)投風投共完成項目考察x個，新增x等項目投資x個，投資總額x萬元；
    市x引導基金共出資x萬元，累計回收x.x萬元；
    x基金項目（x家企業(yè)）總投資x萬元，x基金項目（x家企業(yè)）總投資x萬元；
    通過項目退出、分紅、約定收益分配、減資共回收資金x.x萬元，有效降低資金風險；
    已投項目中，x等x個項目ipo成功過會，并在科創(chuàng)板上市。截至2020年x月底，x及相關(guān)自主基金管理平臺累計在投項目x個，投資金額x.x億元。
    授信規(guī)模進一步擴大，x擔保公司總授信規(guī)模達x億，x擔保公司授信規(guī)模近x億；
    x擔保、x擔保合并重組前期工作全部完成，力爭于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解；
    全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關(guān)，兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎(chǔ)上降低x%的擔保費率，對“三農(nóng)”融資擔保金額x萬以下的業(yè)務減半收取擔保費，累計惠利企業(yè)x家，擔保費優(yōu)惠共計x.x萬元。
    推動業(yè)務重點“回歸x”，與x等板塊政府機構(gòu)加強溝通，參與城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；
    加快處置逾期、訴訟項目，x逾期租金本息已結(jié)清，x逾期租金預計于x月底到位，x、x項目拍賣程序已相繼啟動。
    x月x日，公司黨委組織x名黨員參加“x”周末義務勞動，鼓勵干部職工積極投身志愿服務，將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。
    x項目x月份完成主體工程建設(shè)；
    x項目x月初完成土建安裝招標工作，x月底開始現(xiàn)場施工；
    x廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī)、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔，也加大了公司租金催收難度，為此，公司一方面落實租金減免政策，為租賃單位減免租金x萬元，另一方面因類制宜、全力催收，確保資產(chǎn)收益按時足額到賬，上半年共計收取租金x萬元。
    根據(jù)市政府安排，公司上半年移交接收到x個市區(qū)國有產(chǎn)權(quán)農(nóng)貿(mào)市場，其中x、x、x等x個市場的標準化改造任務亟需于年內(nèi)完成。為確保產(chǎn)權(quán)平穩(wěn)移交、改造按時完成，公司多措并舉、多方聯(lián)動，妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成x名人員的安置，并通過公開拍租方式引入x管理公司，以先進的理念為市場改造注入活力，目前x已啟動改造，x和x菜場擬于x月份改造，力爭年內(nèi)x個集貿(mào)市場通過驗收、投入使用，從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠。
    2020年上半年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，公司黨委認真履行黨建主體責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在非常時期體現(xiàn)非常擔當，為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產(chǎn)貢獻積極力量。
    此外，公司還全力織牢職責范圍內(nèi)的疫情防控網(wǎng)，扎實做好x大廈、集貿(mào)市場、在建工程項目的常態(tài)化疫情防控工作。
    2020年，x樓宇黨建聯(lián)盟“朋友圈”繼續(xù)擴大，吸引即將入駐x大廈的商務局加入聯(lián)盟，“聯(lián)盟情”運動會、黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議、“x超市”等特色活動在進一步加深聯(lián)盟合作的同時，也彰顯出聯(lián)盟價值，促進了我市餐飲業(yè)的復蘇?！皒”行動支部發(fā)揮積極作用，x個行動小組各司其職、各顯其能，先后為x家中小企業(yè)和個體工商戶減免房租x余萬元，專項指導x家租賃企業(yè)復工，穩(wěn)步投放應急儲備豬肉x余噸，為企業(yè)復工復產(chǎn)和農(nóng)貿(mào)商品保供做出貢獻。此外，“x”書記項目持續(xù)助力脫貧攻堅，公司分管領(lǐng)導再赴幫扶結(jié)對村推進特色x產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，發(fā)動下屬企業(yè)及聯(lián)盟單位購買滯銷茶葉，以精準的產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧助力該村整村脫貧出列。
    三、存在的問題與不足。
    文明創(chuàng)建力度還需加大，職責范圍內(nèi)的垃圾分類不到位、環(huán)衛(wèi)整治不及時、違建違停等問題依然存在，尤其是農(nóng)貿(mào)市場和安置小區(qū)的整改難度較大，細節(jié)整治亟需提升。以上這些問題，都需要在下半年的工作中加以改進。
    當前，疫情防控進入常態(tài)化階段，加速推進復工復產(chǎn)、全面恢復生活生產(chǎn)秩序成為發(fā)展主旋律，公司將嚴格落實相關(guān)部署要求，在力?！捌磽尪径?、攻堅雙過半”的基礎(chǔ)上，聚焦聚力全年工作目標，協(xié)調(diào)推進疫情防控、業(yè)務發(fā)展、黨的建設(shè)、資產(chǎn)管理、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等各項工作，確保圓滿完成年度各項目標任務。
    提高儲備項目質(zhì)量，下半年完成項目考察不低于x個，全年投資額控制在x.x億元左右；
    強化風險抵御能力，跟進x等項目的股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，全程跟蹤x的訴訟解決方案；
    嚴格風控審核，對立項、上會項目從嚴把控，確保優(yōu)質(zhì)項目快速高效過會落地，一般項目嚴格篩查、謹慎推進，最大限度降低不良資產(chǎn)發(fā)生率。
    加強對下屬集貿(mào)市場承包經(jīng)營方、x物業(yè)的監(jiān)督管理，抓好招租拍租及租金催收，最大限度提高租賃資產(chǎn)效益。將集貿(mào)市場改造當作關(guān)乎百姓切身利益的大事，加速推進x個集貿(mào)市場改造工程，確保x月份完成x菜場改造，x月份完成x和x菜場改造，年內(nèi)通過x個集貿(mào)市場的改造驗收并投入使用，切實增強民生福祉。
    一進一步提高站位，貫徹落實上級部署要求，慎終如始抓好公司責任范圍內(nèi)的疫情防控各項工作，同時加大輿論宣傳，引導全體黨員以持之以恒的行動，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。發(fā)揮好黨委中心組和組織生活會作用，利用好“x·夜學堂”“x講壇”等平臺載體，學習好、宣傳好、貫徹好黨的最新方針政策，讓新思想、新理論、新政策更加深入人心，不斷提升黨員政治理論素養(yǎng)。強化對下屬支部黨建工作的指導，切實提升基層黨建工作水平，扎實做好“三會一課”、黨員發(fā)展、黨建信息宣傳報送等工作，促使黨建工作朝著規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。進一步創(chuàng)新黨建理念，加速推進“創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的領(lǐng)導力、號召力、凝聚力，切實實現(xiàn)黨建驅(qū)動發(fā)展的根本目標。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化理想信念、宗旨意識、黨風黨紀和廉潔自律教育，不斷增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識，筑牢思想防線，確保干部職工清白做人、清廉做事。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十
    一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
    上半年全鄉(xiāng)完成一般預算收入226萬元，預計年底可完成380萬元；全鄉(xiāng)工業(yè)增加值完成10822萬元，預計年底可完成21280萬元；農(nóng)業(yè)增加值完成6065萬元，預計年底可完成12120萬元；全社會固定資產(chǎn)投資完成8920萬元，預計年底可完成16160萬元；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到1660元。
    二、重點工作推進情況。
    一是項目建設(shè)和招商引資工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。在事關(guān)**長遠發(fā)展和群眾增加收入的項目建設(shè)和招商引資工作中，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立危機意識和發(fā)展意識，積極整合各類招商資源，大力拓展引資渠道，堅持實行“二分之一”工作法，內(nèi)抓穩(wěn)定促和諧，外抓招商不松懈。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導在得到確切信息后，遠赴寧夏與**籍在外創(chuàng)業(yè)有成人士**集團董事長**接洽，商談項目投資事宜。**集團是一家集商貿(mào)、房地產(chǎn)開發(fā)、文化娛樂、酒店服務與一體的多元化綜合性企業(yè)，固定資產(chǎn)達100多億元。通過接洽商談，***被家鄉(xiāng)的招商熱情感動，表示將投資1000萬元在**建設(shè)一個淀粉加工項目，具體細節(jié)正在商洽之中。另外，**客商投資1000萬元的鋼鐵冶煉項目，將于近期簽約。廣東客商投資300萬元的**針織廠已全面開工生產(chǎn)，目前產(chǎn)銷兩旺，經(jīng)營形勢良好。政策性引資方面，40萬元的**村道路建設(shè)項目和350萬元蓮申線道路建設(shè)項已分別由縣扶貧辦和發(fā)改委批復。
    二是新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)強勁發(fā)展勢頭。按照加強領(lǐng)導，強化責任，分類實施，強力推進的工作思路，新農(nóng)村建設(shè)工作邁上新臺階。今年重點培育的試點村董北村已經(jīng)投入資金94萬元，新建文化廣場1個、農(nóng)機合作社1個、養(yǎng)殖小區(qū)6個，新硬化道路4條共1500米，整治坑塘5個，建設(shè)沼氣池50座，栽植風景樹1460棵，全村面貌煥然一新。**村投入資金103萬元，新硬化道路12條5200米，新發(fā)展梅菜200畝。去年的試點村姜東村投入100余萬元，新栽植綠化樹5000株，新建文化廣場1個，安裝路燈25盞，硬化道路4條4000米，建設(shè)下水道xx米，新發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)2個。同時，**村投資30萬元新建肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個、**村投資500萬元新建肉牛養(yǎng)殖場房7座、隆周村投資18萬元新硬化道路1條1000米、大宋村投資26萬元新硬化道路2條共1800米，通過上半年的強力推進，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出各村明爭暗賽、競相發(fā)展的`喜人局面。
    止目前，已投資900多萬元，在開發(fā)路和迎賓大道兩側(cè)建成鄰街門面房280多間，新發(fā)展商戶100戶，新安裝路燈35盞，鋪設(shè)自來水管網(wǎng)14000多米，轄區(qū)內(nèi)自來水普及率達到80%，新建的司法所、國土資源所、客運站、農(nóng)業(yè)技術(shù)信息服務中心已經(jīng)投入使用，容納100人的第二敬老院即將交付使用，占地5畝的綠地廣場正在施工，新修建道路4條，總長2870米，寬7米，總長1800米的市場路和順和街水泥路面已鋪設(shè)完成，在城鎮(zhèn)管理方面，進行了兩次集中行動，共拆除私搭亂建4處，清理占道經(jīng)營7戶，清理占道建筑材料9堆。為了規(guī)范管理，我們還制定落實了門前“三包”責任制，招聘了10名環(huán)衛(wèi)職工，每天對街道清掃一遍，保持了街道潔凈。小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展進一步增強了對二三產(chǎn)業(yè)的吸聚力，目前，已發(fā)展各類商戶280多戶，居民人口增長率達到5%。
    四是社會事業(yè)呈現(xiàn)和諧局面。按照以“穩(wěn)定促和諧，以和諧促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，以平安建設(shè)為載體，以打擊“兩搶一盜”為龍頭，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，強力推進農(nóng)村治安科技防范，止6月底全鄉(xiāng)32個行政村有27個實現(xiàn)了零發(fā)案，132個基層單位全部實現(xiàn)零發(fā)案，打掉兩個犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人9個，逮捕3人，起訴3人，勞教1人，治安拘留5人，破獲各類刑事案件83起，可防性案件數(shù)與去年同期相比下降11個百分點，贏得了全鄉(xiāng)干群一致好評。同時，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到70%，新農(nóng)合參合率達到95%，村衛(wèi)生所達標達到96%，種糧直補、良種補貼和中小學“兩免一補”政策等全面落實。計劃生育人口出生率嚴格控制在11‰以內(nèi)，范辛鐵路援建工作進展順利，環(huán)境保護和安全生產(chǎn)形勢良好，民政、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
    下半年，我們將繼續(xù)緊扣發(fā)展與穩(wěn)定主題，緊抓項目建設(shè)不放手，狠抓新農(nóng)村建設(shè)不松勁，加大城建工作力度，不斷深化平安建設(shè)，努力構(gòu)建和諧**，確保圓滿完成全年各項目標任務。
    一是盯死盯緊項目建設(shè)。對于意向性的淀粉加工項目，派專人盯死，爭取早簽約早開工。對簽約的鋼鐵冶煉項目，盯緊盯牢，爭取早開工早見效。同時，繼續(xù)搜集各類招商信息，力爭使更多更大更優(yōu)的項目落戶姜店。
    二是扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大工作力度，不斷推進各示范村、培育村、重點村的建設(shè)步伐，同時，積極引導各村培育以梅菜種植、煙葉栽植、肉牛生豬養(yǎng)殖等為龍頭的主導產(chǎn)業(yè)，以此夯實新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。
    三是不斷加強化小城鎮(zhèn)建設(shè)。圍繞“兩橫四縱”城鎮(zhèn)框架，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的投入，增強城鎮(zhèn)功能，同時，加大日常監(jiān)管，提升城鎮(zhèn)品位。
    四是繼續(xù)保持全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。繼續(xù)高揚打擊“兩搶一盜”龍頭，堅持依法治訪，踐行“一線工作法”，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，加強治安科技防控體系建設(shè)，營造全鄉(xiāng)大局和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。
    五是保持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。高度關(guān)注民生，進一步提高鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療水平，提高溫暖小區(qū)入住率和農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，加大鄉(xiāng)文化站、農(nóng)村文化大院、農(nóng)民健身場所建設(shè)工作，切實做好計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十一
    201*年上半年以來，我站在市委、市政府以及衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及習總書記有關(guān)群眾路線和“中國夢”一系列重要講話精神，認真學習黨的十八大、省第十次黨代會及市委四屆五次全會精神，深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育，“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設(shè)年）”和“三好一滿意”活動，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展大局，以“用安全血液托起人民健康夢”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一個辦法、兩個規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的充足和安全，各項工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
    據(jù)統(tǒng)計：今年截止6月30日，我站共采集無償獻血人次，比去年同期增加12.73%；采集無償獻血量2595738ml，比去年同期增長8.5%；供應臨床總血量11589個單位，比去年同期增長5.3%；其中成分血供應率達供血量的99.95%，比去年提高0.55%，繼續(xù)保持了臨床用血100%來自無償獻血，無償獻血100%來自街頭自愿無償獻血和血液質(zhì)量安全零事故的目標。
    一、主要成績和措施。
    （一）高度重視，科學安排，全力抓好血站主題教育。
    自5月中旬以來，我站嚴格按照省、市工作部署，結(jié)合血站工作實際，扎實推進主題教育，主題教育目標已全面實現(xiàn)。一是及時召開動員大會、職工大會、黨員大會，統(tǒng)一思想，做到了“三講清楚”，科學制定我站主題教育實施方案、宣傳工作方案及督查工作方案，明確重點開展，把主題教育作為血站的一件大事來抓，并要達到目的'，抓出實效。二是圍繞“科學發(fā)展，加快發(fā)展”專題，開展“讓獻血者滿意，讓用血者放心”教育；圍繞“抗震救災精神和感恩奮進”專題，開展“感恩小平，我為小平家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻”教育；圍繞“團結(jié)和諧、維護穩(wěn)定”專題，開展創(chuàng)建“和諧血站”教育；圍繞“廉潔衛(wèi)生、行業(yè)樹新風”專題，開展“職業(yè)道德與奉獻”教育。三是制定主題教育周工作計劃，編印知識集錦和學習讀本，發(fā)放宣傳資料，做好對社會的宣傳，在站內(nèi)、鄰水、華鎣、武勝、岳池的led顯示屏滾動播放有關(guān)中國夢宣傳標語，全體職工做好學習筆記。四是集思廣益，明確血站夢，開展調(diào)查問卷，與部分同志交心談心，征求意見。在此基礎(chǔ)上形成了中國夢xx血站篇章：就是用安全血液托起人民健康夢，就是血液安全有效、健康持續(xù)發(fā)展、團結(jié)友好和諧。血液安全有效是廣大人民群眾的期盼希望和要求，是血站及其工作人員與人民群眾的共同夢想；健康持續(xù)發(fā)展是血站要科學發(fā)展、又好又快發(fā)展；團結(jié)友好和諧是達到全站工作員感覺到工作心情舒暢，幸福快樂。五是認真討論，思想更統(tǒng)一組織開展了人人參與的討論。圍繞“四查找四強化”、“與黨同心、爭當實干的創(chuàng)業(yè)先鋒”和全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)主題教育安排開展了廣泛深入討論。六是舉辦了主題教育知識競賽，80分以上占80%，全站干部職工對如何結(jié)合血站實際為實現(xiàn)中國夢xx血站篇章都有清晰的認識和明確的思路，并建章立制，在7.1建黨92周年時表彰一批先進典型。
    （二）繼續(xù)抓好政治思想工作，為各項工作提供組織保證。一是在站支委會和黨員中持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設(shè)年）”活動。站支委以高度的責任感和敏銳的政治頭腦，把建強基礎(chǔ)堡壘和發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用始終作為核心工作來抓。認真?zhèn)鬟_學習了黨的第十八次全國代表大會、省第十次黨代會和市四屆五次全會精神，并把會議精神貫徹落實到血站的中心工作中；按時簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將簽訂范圍延伸及全站各個崗位；重新梳理查找各個關(guān)鍵節(jié)點，將黨務、站務適時公開，完善了全站懲防體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和制度建設(shè)。二是在全站深入開展“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年”活動。按照《關(guān)于開展干部隊伍作風整肅工作的實施意見》（廣委發(fā)z201*{9號）和部、省、市衛(wèi)生主管部門關(guān)于開展“三好一滿意”、“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年”的文件精神，全站強化了干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育?；顒又兄鉀Q黨性意識不強、工作作風不實、精神面貌不佳、服務水平不高、工作責任不到位等五類現(xiàn)象，鼓勵職工爭做文明市民，積極開展豐富多彩的文體活動，積極參與創(chuàng)建全國文明城市，大力提升了采供血隊伍形象，全站工作服務質(zhì)量和社會滿意度得到了進一步的提高。
    （三）拓寬宣傳模式，無償獻血事業(yè)再上新臺階。一是充分利用新聞媒體信息傳播及時、快捷，互動性強、宣傳面廣的特點，6月14日在xx日報社、xx電視臺等地方主流媒體以“每一份獻血都是生命的禮物”為題進行專版宣傳。二是繼續(xù)推進“無償獻血進校園”活動，上半年加強了對xx職業(yè)技術(shù)學院在校大學生的“無償獻血志愿者服務隊”的培育，到目前為止，已有近百名志愿者隊員，進行無償獻血宣傳、招募和引導。三是通過深化優(yōu)質(zhì)服務大力開展街頭和固定獻血點宣傳招募活動，以向獻血者反饋檢測結(jié)果、發(fā)放滿意度調(diào)查問卷、贈送特殊紀念品、電話或短信給予獻血提醒等形式，號召廣大市民積極參與到無償獻血事業(yè)中來，拓展穩(wěn)定了獻血隊伍。通過各種內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳活動，在城鄉(xiāng)營造了的“我獻血、我健康，我獻血、我快樂”良好氛圍，為我市街頭自愿無償獻血比例的快速提高起到了很好的推動作用，充分保障了我是臨床醫(yī)療用血和急救用血的充足、安全、及時、有效。
    （四）進一步優(yōu)化服務環(huán)境，增強采供血能力。一是繼續(xù)優(yōu)化改善獻血房車和采血車等采供血工作環(huán)境，堅持以人為本，更加符合血液采集現(xiàn)場的工藝衛(wèi)生要求，增加了采血點和出車次數(shù)，采供血能力得到了提高，我市采供血長效機制基本建立。二是轉(zhuǎn)氨酶（alt）現(xiàn)場篩查儀，新建試劑冷庫和血液標本冷庫的良好運行使用，采供血效率得到了明顯提高，保留了血源，節(jié)約了成本，更好地滿足了血液檢測標準化、規(guī)范化的要求，保障了血液質(zhì)量安全；三是濾白和病毒滅活技術(shù)的廣泛應用，大大降低了臨床輸血反應的發(fā)生率，進一步增強了血液的安全性；五是全自動酶聯(lián)免疫分析儀和血型分析儀、低溫離心機等一批近500萬元的關(guān)鍵設(shè)備申報采購過程中，投入使用后將進一步提高我站的血液質(zhì)量安全水平。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十二
    （一）、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。1、加強師德建設(shè)。教師考評、學校量化，師德占有重要位置和分值，利用寒暑假集中學習的平臺，進行師德教育。建立了完善的師德建設(shè)評價機制。使師德建設(shè)制度化、經(jīng)常化。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓。3、建立了理論學習、業(yè)務學習制度，使教師的教學理念和理論業(yè)務水平有了較大提高。
    （二）狠抓學校常規(guī)管理，堅持科學決策，規(guī)范管理，做到嚴、細、實、恒，打造高效課堂，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。學校辦學特色有所突破，較好的迎接了中小學教研室的視導檢查。中考取得了好成績，建檔110名學生61人升入普通高中，27人升入職業(yè)中專。
    （三）全面貫徹黨的.教育方針，積極推行素質(zhì)教育，落實省規(guī)范辦學40條。
    1、克服困難，積極準備，較好的迎接了各級督導檢查，
    總結(jié)。
    2、舉辦了中小學生春季田徑運動會，各學校舉辦了學生體質(zhì)達標運動會，在新泰市中小學生春季運動會上取得了較好成績。
    3、組織了全鄉(xiāng)中小學及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學生藝術(shù)周活動。慶“七一”活動。
    （四）規(guī)范化學校、幼兒園建設(shè)成績突出。初級中學通過了泰安市級規(guī)范化學校驗收，全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。
    （五）提高安全意識，落實安全責任，確保安全不出問題。
    1、層層簽訂安全責任書。
    2、建立健全了安全長效機制。
    3、人防、物防、技防有機結(jié)合。全鄉(xiāng)6處學校均已按要求配備了監(jiān)控設(shè)施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。
    （六）積極爭取多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
    1、初級中學“211”改廁工程已經(jīng)完成。
    2、投資200萬元，建筑面積1980平的初級中學教學樓已竣工投入使用。
    3、投資300萬元的初級中學綜合樓建設(shè)的前期準備工作已完成，已奠基開工。
    1、做好中小學及幼兒園的招生工作。
    2、進一步加強學校管理，提升教育教學質(zhì)量。學校辦出水平，辦出特色。
    3、積極協(xié)調(diào)與配合，順利完成中學綜合樓工程，進一步改善辦學條件。
    4、開好質(zhì)量分析會，教師節(jié)慶祝會。
    5、加強創(chuàng)規(guī)工作，爭取岔河希望小學、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。
    6、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務指導、檢查工作，迎接好市教育局視導檢查。抓好學校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。
    8、積極爭取改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，爭取教育督導取得好成績。
    9、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學管理力度，進一步提高教育教學質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十三
    今年以來，在國土資源廳黨組的正確領(lǐng)導下，我局黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的三中、四中、五中全會精神，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，全面完成了黨建工作的各項目標任務?，F(xiàn)就上半年黨建工作總結(jié)報告如下：
    一、“兩學一做”學習教育扎實推進。
    （一）突出形式多樣，豐富學習內(nèi)涵。一是提前進入狀態(tài)。超前謀劃，以求真務實的學風和作風帶動“兩學一做”學習教育深入開展，為了“搶占先機”，3月份，安排人員購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《學黨章黨規(guī)學系列講話做合格黨員》等學習材料，發(fā)到每位黨員手中。4月上旬，把毛澤東同志《黨委會工作方法》作為“兩學一做”的重要內(nèi)容，組織全體黨員集中學習，并進行了專題討論，每人撰寫了一篇心得體會，懸掛在學習園地，供大家鑒析；二是做實計劃方案。扎實謀劃部署全局學習教育工作，制定了《農(nóng)墾國土資源局“兩學一做”學習教育實施方案》，成立了“兩學一做”工作領(lǐng)導小組。三是抓好黨員學習，做到“七個一”。即支部制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月局領(lǐng)導做一次專題輔導，每季辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，每人每天自學不得少于一小時，開展一次“下基層、轉(zhuǎn)作風”活動，促進黨員教育“智慧升級”。四是把貫徹國測一大隊精神和學習警示案例通報作為“兩學一做”的重要內(nèi)容。
    （二）突出主體責任，強化示范帶動。支部書記切實擔負起了第一責任人職責，支部副書記、支部委員認真履行了一崗雙責，以身作則、率先垂范。為使“兩學一做”教育學習入腦入心，支部一班人帶領(lǐng)全體黨員逐字逐句讀黨章、學黨規(guī)，讀原著。帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭講黨課，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，為其他黨員開展學習教育做出了表率；黨員干部立足工作崗位，履職盡責，時刻銘記黨員身份，敬業(yè)修德，積極講黨課，切實發(fā)揮了黨員帶頭引領(lǐng)示范作用，推動了業(yè)務工作的開展。完善了耕地保護制度，持續(xù)強化了農(nóng)墾耕地保護責任，守住了農(nóng)墾耕地“紅線”；上半年，為農(nóng)墾審核各類用地報件19件，農(nóng)墾土地確權(quán)、分割辦證、執(zhí)法監(jiān)察等工作有序推進，保障了農(nóng)墾建設(shè)項目用地需求，促進了農(nóng)墾經(jīng)濟社會發(fā)展。
    （三）突出學做結(jié)合，關(guān)鍵落實好“做”。我們認真組織落實了“三會一課”制度，圍繞“三查三樹”專題，做到每周進行一次黨章黨規(guī)、系列講話的集中學習，10名黨員講了黨課。圍繞廳黨組確定的以保障發(fā)展、保護資源、維護權(quán)益、服務社會為中心的重點工作和目標，開展了“愛崗位、出點子、做奉獻”的討論，教育黨員干部強化創(chuàng)新意識，敢于擔當、敢于負責、敢為人先、勇立潮頭，做示范，強實踐；圍繞落實廳黨建工作會議部署的抓學習、抓隊伍、抓作風、抓載體、抓宣傳、抓創(chuàng)建工作任務，開展了“強隊伍、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的討論，教育黨員干部講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。我們積極探索學習教育形式，力求提高效果，推動工作，農(nóng)墾土地管理工作受到了上級的肯定和表揚。堅持學習與轉(zhuǎn)變工作作風、文明單位創(chuàng)建、支部結(jié)對、業(yè)務工作相結(jié)合。上半年，與農(nóng)墾前進農(nóng)場黨委、逸馨苑社區(qū)黨總支結(jié)成共建對子，組織黨員積極參加前進農(nóng)場和逸馨苑社區(qū)組織的活動。把中共中央國務院《關(guān)于進一步推進農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》以及土地管理新的政策法規(guī)等列入支部月度學習安排，并對前期的“兩學一做”學習情況進行了理論測試，解答測試試卷14份，檢驗和鞏固了學習效果；14名黨員對照“四講四有”進行了公開承諾，創(chuàng)新了學做結(jié)合的方式，有力的提升了農(nóng)墾國土資源管理工作效率。
    （四）突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。把政治理論學習教育與黨員日常管理抓在平常、融入經(jīng)常，馳而不息糾正“四風”，加大重點抽查、明察暗訪力度，堅持抓早抓小，使作風建設(shè)成為“新常態(tài)”。一是認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和嚴格落實中央“八項規(guī)定”。二是反復研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。抓好黨員干部日常管理，完善了職工考勤、財務和車輛管理等制度，促進黨的組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
    （五）突出問題導向，推動邊學邊改。一是堅持問題為導向，邊學邊改。在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，堅持持之以恒糾正“四風”，切實解決個別黨員存在庸、懶、散、拖的問題，強化擔當之責，推動作風不斷好轉(zhuǎn)。二是堅持學用結(jié)合，狠抓問題整改。針對農(nóng)墾自發(fā)移民私搭濫建違法用地突出、違法案件查處難等問題，深入開展調(diào)查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強化管理措施，持續(xù)抓好農(nóng)墾違法用地整改落實。把抓好黨員存在問題的整改作為學習教育的重要內(nèi)容，認真對照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員干部從思想、組織、作風、紀律、敬業(yè)5個方面共查找出自身存在的問題30余條，全部制定了整改措施和整改時限。
    二、扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。
    （一）加強組織領(lǐng)導。一是成立了農(nóng)墾國土資源局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的具體實施；二是制定了創(chuàng)建工作實施方案，明確任務分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結(jié)；三是印發(fā)了創(chuàng)建文明單位責任分工，明確了科（隊）創(chuàng)建任務、責任人和完成時限，充分發(fā)動干部職工，在創(chuàng)建活動中建功立業(yè)；四是編寫了創(chuàng)建文明單位工作大事記。
    （二）加強思想道德建設(shè)。一是認真貫徹中央、自治區(qū)關(guān)于思想道德建設(shè)的有關(guān)精神，大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，制定了支部政治理論學習計劃，堅持黨支部學習制度，通過集中學習、個人自學等形式推動落實，做到了有部署、有檢查、有落實、有考勤、有記錄。二是加強思想政治工作，經(jīng)常聽取和征求干部職工意見，積極解決干部職工及社會所關(guān)心、反映強烈的問題。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍，班子成員之間關(guān)系和諧，相互支持。三是認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，利用會議宣傳、開展愛崗敬業(yè)教育等形式，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，大力開展道德實踐活動。
    （三）加強黨的組織建設(shè)。一是堅持正常的組織生活，積極參加廳直機關(guān)黨委和支部組織的黨員學習教育活動，落實“三會一課”制度，黨員黨費交納足額及時；二是黨員在完成各項工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，黨員監(jiān)督管理工作到位，無重大違紀案件發(fā)生；三是做好機關(guān)工會、婦女工作，積極參加相關(guān)活動。
    （四）加強作風廉政建設(shè)。一是落實廉潔從政的各項規(guī)定及黨風廉政建設(shè)責任制，經(jīng)常開展形式多樣的廉政和警示教育；二是堅持黨的群眾路線，狠抓作風建設(shè)，工作紀律嚴明，干部職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，精神狀態(tài)好，工作作風實，服務意識強，辦事效率高；三是認真處理群眾來信來訪，今年以來接待來訪群主15件；四是加大政務公開、民主管理和效能建設(shè)力度。
    （五）加強環(huán)境秩序建設(shè)。一是認真開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動，精神文明創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核；二是各項管理制度健全，制定了行政管理制度5項，黨建工作制度18項，工作秩序科學、合理，運行通暢，上下級及科室之間和諧；三是文檔管理規(guī)范，保存完好，保密工作規(guī)范嚴謹；四是單位整體形象好，工作人員責任心強，職責明確，言行文明，辦事熱情、快捷；五是認真開展法治教育，干部職工學法、懂法、守法，依法辦事，落實綜合治理責任制；六是遵守計劃生育基本國策；七是環(huán)境保護意識強，積極響應和參加逸馨苑社區(qū)、廳機關(guān)組織的市區(qū)、樓院綠化、美化活動，個人衛(wèi)生習慣良好；八是辦公場所整潔衛(wèi)生，各種用具放置有序，室內(nèi)有綠色植物。
    （六）加強文化建設(shè)。一是創(chuàng)建學習型單位，堅持政治理論學習與業(yè)務學習同步推進，積極參加廳和相關(guān)單位舉辦的各類培訓，完成了廳直機關(guān)黨委部署的年度政治理論與業(yè)務學習任務；二是職工身心健康，精神狀態(tài)良好，積極參加廳直機關(guān)黨委組織的文體活動；三是引導干部職工崇尚健康、科學文明的生活方式。
    （七）加強業(yè)務工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化到推動業(yè)務工作上來。上半年預審農(nóng)墾集團轉(zhuǎn)來報件19件；協(xié)調(diào)爭取土地整治項目1個；辦理了**市轄區(qū)141宗，27555畝土地使用權(quán)分割辦證工作，辦理土地證141本；實施動態(tài)巡查36次，現(xiàn)場制止違法行為31件，下發(fā)《停工通知書》22份。
    三、扎實開展黨支部創(chuàng)建活動。
    （一）抓黨員學習教育，強化思想政治建設(shè)。一是制定了年度、月度學習計劃，完成了機關(guān)黨委月度安排學習任務，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份；二是扎實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果；三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統(tǒng)、行業(yè)組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。
    （二）抓服務能力提升，強化組織建設(shè)。一是夯實服務基礎(chǔ)。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統(tǒng)計、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務工作。二是拓展服務思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點鮮明、務實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創(chuàng)“服務之星”活動，服務能力水平進一步加強。三是拓寬服務領(lǐng)域。結(jié)合我局特點積極開展結(jié)對共建活動，與前進農(nóng)場結(jié)對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關(guān)懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農(nóng)場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強服務動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，做到量化到崗，細化到人?！八膫€清單”落實率達到100%。
    （三）抓“三不為”問題整治，強化作風建設(shè)。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)作風、抓發(fā)展”活動，結(jié)合講黨課教育引導黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執(zhí)行黨章黨規(guī)、認真落實考勤等制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。
    （四）抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風險防控工作；二是積極參加廳直機關(guān)舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級干部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設(shè)，強化廉政警示教育；三是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執(zhí)紀問責力度。
    （五）抓文明單位創(chuàng)建，強精神文明建設(shè)。一是深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細化“文明單位”創(chuàng)建工作責任分工，確保了創(chuàng)建工作各項措施落到實處。
    （六）抓黨群共建活動，強化群團組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發(fā)揮黨、群、團組織作用，參加社區(qū)文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務工作者評選活動，推薦優(yōu)秀黨務工作者1名。
    四、抓好黨風廉政建設(shè)工作。
    制定了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單，“第一責任人”主體責任清單，班子其他成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單，一項一項抓落實。
    一是認真貫徹落實廳黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。制定了農(nóng)墾國土資源局“兩個責任”落實實施方案，一項一項抓落實，以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，層層分解落實黨風廉政建設(shè)責任制。落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨支部書記、局長認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的主體責任，黨支部書記、局長與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與各科隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，進一步明確了責任。
    二是開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，堅持把黨性黨風黨紀教育經(jīng)?；?、制度化。開展經(jīng)常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會等會議，對自治區(qū)查處的重大案件，及時進行學習、通報。在集中學習、上黨課、召開專題民主生活會、黨員組織生活會、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識測試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，強化了黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，做到了警鐘長鳴。
    三是落實局務會、行政例會、黨建等制度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項集體研究決定。
    四是嚴格落實領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告和黨政一把手“五個不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財務等工作，建立了班子成員述職述廉常態(tài)化制度。局領(lǐng)導班子成員每年年中、年末進行述職述廉，報告?zhèn)€人有關(guān)事項。把廉政建設(shè)列入對干部職工年度考核中，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部晉級的重要依據(jù)。
    五是認真梳理廉政風險點，落實防范措施。梳理出財務管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、用地預審、設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案、動態(tài)巡查等方面的廉政風險點，各科、隊針對風險點，制定了21條防范措施，從紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、教育引導等方面明確了監(jiān)督責任。
    六是班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀律政治規(guī)矩及各項紀律，維護黨章，引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    五、存在的主要問題。
    一是創(chuàng)新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個性化辦法少；二是對個別黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設(shè)工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學習系統(tǒng)性和針對性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。
    六、下半年工作思路。
    下半年，我局將繼續(xù)承擔好、落實好從嚴治黨責任，繼續(xù)抓好四項工作：
    一是深入開展“兩學一做”學習教育，開好民主生活會和黨員組織生活會。
    二是扎實開展文明單位工作創(chuàng)建活動，力爭廳命名我局為“文明單位”。
    三是扎實開展黨支部創(chuàng)建活動，力爭年底前達到廳一黨支部標準。
    四是抓好黨風廉政建設(shè)工作，繼續(xù)落實好“兩個責任”，為農(nóng)墾國土資源管理營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十四
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷拓寬招商思路，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)走上了健康的發(fā)展道路。上半年，***開發(fā)區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值2.87億元，同比增長104.4；工業(yè)銷售收入5.9億元，同比增長122.9；引進內(nèi)資4.6億元，同比增長41.9；出口創(chuàng)匯625萬美元，同比增長53.6；完成財政收入1226萬元，同比增長28.1。
    今年1-6月份，全區(qū)建設(shè)項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，總投資6.299億元（包括：續(xù)建項目14個，總投資3.729億元；新開工項目14個，總投資2.57億元）；年內(nèi)計劃開工項目42個，總投資14.03億元，（包括：已立項并辦結(jié)土地手續(xù)的項目12個，總投資2.984億元；已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元；正在準備立項手續(xù)的項目19個，總投資6.94億元）。上半年，我們結(jié)合土地治理整頓工作，一手抓規(guī)范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調(diào)度。成立了項目推進領(lǐng)導小組，確定了項目領(lǐng)辦人，對項目進行全程服務和跟蹤；對14個續(xù)建項目，完備了手續(xù)，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協(xié)調(diào)理順關(guān)系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項并辦結(jié)土地手續(xù)的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續(xù)的.30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的***經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一期供氣工程項目已開工建設(shè)。
    二、招商工作步入良性軌道。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十五
    黨的十九大以來，以習近平總為核心的黨中央高度重視“三農(nóng)”工作，提出堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并提高到戰(zhàn)略高度。半年以來，我局緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，積極開展相關(guān)工作。一是思想上高度重視。局黨組組織召開專題會議，研究成立以黨組成員、副局長周峰民為組長的規(guī)劃編制領(lǐng)導小組，全面統(tǒng)籌規(guī)劃編制;二是工作上全力推進。全局組成6個調(diào)研組，分別深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個村進行深入調(diào)研、分析，形成調(diào)研報告1篇報國家水利部;三是保障上人盡其用。我局鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略水利規(guī)劃編制以區(qū)農(nóng)建辦牽頭，抽調(diào)全局業(yè)務骨干18人，分專業(yè)、分項目參與編制，力求規(guī)劃的可操作性。目前規(guī)劃正在有條不紊推進，預計16日初稿提交區(qū)農(nóng)工委。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十六
    二社區(qū)位于北山地區(qū)以北，轄區(qū)面積0.3平方公里，總?cè)丝诠?110人，轄區(qū)內(nèi)有國家儲備糧庫、兄弟鋼藝、工商職業(yè)技術(shù)學院、蔬菜冷庫等4家企事業(yè)單位。社區(qū)于20xx年6月成立黨支部，20xx年初成立社區(qū)支委，下設(shè)三個黨支部，6個黨小組，共有57名黨員，其中預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子4名，在職黨員84名。
    二、在職黨員進社區(qū)奉獻服務雙崗位。
    一是認真做好在職黨員的報道登記工作，引導在職黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢，奉獻社區(qū)認領(lǐng)崗位，奉獻社區(qū)居民;二是按時開展在職黨員服務日活動，組織在職黨員深入百姓當中，聽民聲解民困，按照群眾不同需求開展有針對性的幫扶活動。半年來，在職黨員為空巢老人舉行包餃子活動1次;走訪轄區(qū)群眾聽取意見建議2次;開展為弱勢群體服務3次;針對不同群眾需求開展防火、法律等專題講座3次;為貧困母親開展慰問幫扶1次。
    三、全民參與熱情高細胞工程見成效。
    二社區(qū)在實際工作中，深刻領(lǐng)會細胞工程的內(nèi)涵，從根本上扎扎實實的開展和推進“細胞工程”建設(shè)，著實為群眾辦實事、辦好事、解難題、行方便。
    3、發(fā)揚志愿者精神，關(guān)注弱勢群體。今年5月轄區(qū)愛心志愿者為夫妻雙方殘疾的家庭送去了豆油水果等慰問品，并建立愛心結(jié)對，關(guān)注殘疾家庭的生活狀況，為他們充電加油。
    4、推進強基細胞工程建設(shè)拓展群眾業(yè)余文化生活。北山辦文藝志愿者宣傳隊正式成立，同時舉辦了迎“五一”專場文藝演出。他們承諾要用文藝這種喜聞樂見的形式在基層群眾中潛移默化的宣傳和帶動，讓黨的好政策深入人民群眾的心中，在帶給轄區(qū)人民歡樂的同時，將文明、和諧、正能量傳遞到百姓的身邊。
    四、親民服務零距離行動真誠暖民心。
    五、群眾路線得民心社區(qū)群眾得實惠。
    在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，二社區(qū)黨總支將“一切為了群眾、一切依靠群眾”作為黨務工作的重點，不斷完善為民服務系統(tǒng)，打造堅實的基層黨建戰(zhàn)斗堡壘。
    1、樹立服務宗旨，堅持密切聯(lián)系群眾。社區(qū)黨委成立了群眾路線領(lǐng)導小組，制定有關(guān)實施方案，走訪深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，并將在接訪和走訪過程中收集到的群眾反映的熱點難點問題定期辦理反饋，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。截至目前，社區(qū)已梳理社情民意12條，涉及計生、社保、醫(yī)保、安全等領(lǐng)域，能夠在社區(qū)以及和辦事處一級辦理的都已辦結(jié)，不能辦結(jié)的及時向相關(guān)部門進行了匯報和銜接。
    2、及時化解矛盾，打造和諧社區(qū)。2委11組平房區(qū)二戶居民因排水溝引發(fā)的鄰里糾紛，社區(qū)干部及時進行了現(xiàn)場調(diào)解，使居民之間的矛盾及時得到了化解。
    3、為民真誠及時為群眾解困。5月28日一大早，北山辦事處領(lǐng)導及社區(qū)工作人員在區(qū)人大代表、向陽區(qū)明星企業(yè)領(lǐng)導黑龍江萬源糧油食品有限公司總經(jīng)理的贊助下，雇傭了挖溝機、排土車輛和人力奮戰(zhàn)六個小時將多年來被垃圾堵塞的北山地區(qū)排水總干道徹底疏通，得到了轄區(qū)居民的廣泛贊譽。
    4、開展“聯(lián)系群眾服務最后一公里”活動，零距離聽民聲解民困。社區(qū)黨總支與黨員代表深入到轄區(qū)街頭巷尾，直接面對面與群眾零距離接觸，在群眾中找問題、傾聽百姓呼聲、幫助解決生活難題。走訪中了解到，轄區(qū)2委9組1號樓的樓頂上建立了移動公司的信號設(shè)備，居民為此感到恐慌，擔憂這些裝置和電源會對居民的生活用電安全和居民的身體健康造成隱患。在職黨員立刻撥通了移動公司的電話，聯(lián)系省移動公司進行受理，呼吁移動公司有關(guān)部門給居民一個合理的解釋，讓居民安心工作和生活，消除疑慮。在走訪中還了解到通往2委平房區(qū)的街巷路邊，施工已經(jīng)停工的樓房的圍欄嚴重影響了居民的正常出行，道路因此變得狹窄，冬季居民走路不安全，路滑容易摔倒;2委10組的居民區(qū)，樓房的下水管道堵塞，不停的往外冒臟水，這些臟水通過居民區(qū)的水溝，從居民家的門口流過，臭味難聞，嚴重影響了居民的正常生活。此次“聯(lián)系群眾服務最后一公里”的走訪活動，將了解到的情況積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行及時的處理和解決，讓群眾實實在在感覺到黨員干部服務居民踏實的工作作風和開展群眾路線教育實踐活動的工作成果。
    六、存在的問題。
    1、在扎實開展“強基細胞工程”，真誠用心推進“四為親民”行動，堅持長效做好“黨的群眾路線教育實踐活動”中，我們深入查找突出問題、解決問題的能力還不夠，為民服務水平有待提高。
    2、社區(qū)黨組織建設(shè)經(jīng)費不足，加之社區(qū)人員少，工作繁忙，深入轄區(qū)零距離面對面接觸居民的機會不多，開展黨組織生活及特色服務較有難度。
    3、部分在職黨員由于工作繁忙八小時以外發(fā)揮作用不大，不夠積極等。
    我社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導下，黨建工作正在不斷努力和創(chuàng)新下穩(wěn)步推進，但與先進的社區(qū)相比較仍有較大差距。為此我們將進一步改進工作作風，提高工作效率，提高為民服務能力，高效踐行“四為親民行動”，發(fā)揮細胞活力，建設(shè)新型社區(qū)，以群眾需求為己任，更好的為轄區(qū)百姓提供優(yōu)質(zhì)服務。
    紀檢工作半年總結(jié)及下半年打算篇十七
    一、領(lǐng)導重視。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關(guān)教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領(lǐng)導經(jīng)常深入學校調(diào)研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關(guān)會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結(jié)、表彰等將學校列入一并進行。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關(guān)部門治理中小學亂收費，制止向?qū)W校亂攤派。
    三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領(lǐng)導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
    四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
    五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準設(shè)網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
    六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設(shè)，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎(chǔ)性工程，指導學校確保師生安全。二是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調(diào)整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設(shè)，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設(shè)用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設(shè)中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設(shè)提供良好的施工環(huán)境。
    七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
    八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關(guān)心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設(shè)和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關(guān)愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關(guān)部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。