療科開科工作計(jì)劃(熱門20篇)

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    計(jì)劃可以使我們有目標(biāo)地工作,從而更加有動力和動力。那么我們該如何制定一份有效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和期望,確保計(jì)劃的方向明確。其次,我們需要分解目標(biāo),將大目標(biāo)拆分成小目標(biāo),并給每個(gè)小目標(biāo)設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)。此外,我們還需要合理安排時(shí)間和資源,將重要的任務(wù)優(yōu)先進(jìn)行,確保更高效地完成工作。以下是一些制定計(jì)劃的常見誤區(qū)和解決方法,供大家參考。
    療科開科工作計(jì)劃篇一
    隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,病員和醫(yī)務(wù)人員合理訴求不斷提出,醫(yī)務(wù)管理內(nèi)涵的不斷延伸,醫(yī)務(wù)管理工作任道重遠(yuǎn),仍須不懈努力。在過去的一年中,我們深知,醫(yī)務(wù)管理工作還存在著不足之處,比如醫(yī)療工作持續(xù)改進(jìn)監(jiān)管力度不夠,臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)溝通力度不夠,醫(yī)師三基理論掌握程度不夠,醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管處罰力度不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核需加大力度等。
    20xx年,我科將圍繞醫(yī)院既定的工作重點(diǎn),按照三甲評審細(xì)則的新要求,深入貫徹"以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為主題"的工作理念,明確任務(wù),制定計(jì)劃,腳踏實(shí)地,認(rèn)真落實(shí),不斷深化和完善醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作,全力以赴做好以下重點(diǎn)工作:
    (一)強(qiáng)化醫(yī)療制度落實(shí)力度。采取日常監(jiān)管、專項(xiàng)督查等方式,對醫(yī)師執(zhí)行醫(yī)療制度情況繼續(xù)著力加強(qiáng)監(jiān)督檢查,獎懲兌現(xiàn);開展多種形式的醫(yī)療制度知識講座,舉辦一期醫(yī)療制度知識競賽。
    (二)加強(qiáng)醫(yī)師"三基三嚴(yán)"考評力度。細(xì)化"三基三嚴(yán)"管理制度,加強(qiáng)青年醫(yī)師急救知識和技能培訓(xùn),嚴(yán)格考評體系,將"三基三嚴(yán)"考核情況納入職稱評審體系中;引入"三基"考試軟件系統(tǒng),定期進(jìn)行考核,不斷提高各級醫(yī)師"三基"理論水平。
    (三)促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的'.總體發(fā)展方向,有針對性選派一批業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù),開展一項(xiàng)新技術(shù),逐步擴(kuò)展醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目開展范圍,積極培育我院高、精、尖特色技術(shù)。
    (四)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程。鼓勵業(yè)務(wù)科室利用節(jié)假日出診和手術(shù),加快床位周轉(zhuǎn),縮短平均住院日;加強(qiáng)臨床科室和醫(yī)技科室之間的協(xié)作,以期醫(yī)技科室能以更好的工作效率和質(zhì)量滿足臨床工作。
    (五)為爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院做好準(zhǔn)備。以第xx次質(zhì)量安全月活動為載體,重點(diǎn)加強(qiáng)合理用藥、合理用血、抗菌藥物專項(xiàng)整治等督查力度。
    (六)實(shí)施遠(yuǎn)程會診項(xiàng)目。積極籌建以我院為中心,xx家縣醫(yī)院為終端的遠(yuǎn)程會診網(wǎng)絡(luò)中心,制定遠(yuǎn)程會診中心管理規(guī)定,切實(shí)利用好遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),提高醫(yī)院在疑難疾病整治中的品牌影響力。
    (七)逐步實(shí)現(xiàn)臨床實(shí)驗(yàn)室集中統(tǒng)一管理。按照省衛(wèi)生廳要求,科學(xué)、合理、有序地將各實(shí)驗(yàn)室及其開展項(xiàng)目進(jìn)行整合,制定實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
    (八)繼續(xù)加強(qiáng)放射衛(wèi)生防護(hù)管理工作。開展全院xx臺射線裝置職業(yè)病危害效果控制評價(jià)工作,及時(shí)變更《放射診療許可證》、《輻射安全許可證》,確保全院射線裝置運(yùn)轉(zhuǎn)符合衛(wèi)生和環(huán)保部門要求,特別是確保pet-ct能夠及早投入使用。
    (九)積極申請生殖中心驗(yàn)收,籌建產(chǎn)前診斷中心。針對醫(yī)院生殖中心運(yùn)行狀況,打造醫(yī)院特色診療項(xiàng)目,整合生殖中心和產(chǎn)前診斷中心資源,申請驗(yàn)收、立項(xiàng)。
    (十)爭取擴(kuò)增醫(yī)療幫扶項(xiàng)目醫(yī)院數(shù)量。積極聯(lián)系對口幫扶縣級醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)衛(wèi)生站幫扶點(diǎn),解決醫(yī)師下派意愿強(qiáng)烈與幫扶醫(yī)院數(shù)量較少之間的不平衡局面。鼓勵醫(yī)師在不影響醫(yī)院正常工作情況下,積極深入社區(qū)服務(wù)衛(wèi)生站駐點(diǎn),既方便群眾就醫(yī),也逐步摸索醫(yī)院與社區(qū)"雙向轉(zhuǎn)診"模式。
    (十一)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。妥善實(shí)施我院20xx年xx月xx日以后入院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,合理安排培訓(xùn)時(shí)間為xx年、xx年和xx年3個(gè)層次醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室;繼續(xù)加強(qiáng)xxxx衛(wèi)生局委托培訓(xùn)的學(xué)員管理,爭取啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)社會化學(xué)員招生工作。
    療科開科工作計(jì)劃篇二
    本人于20--年5月取得康復(fù)治療技術(shù)治療士資格,取得醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,我用全身心的投入工作來回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào):
    一、職業(yè)道德。
    我之所以選擇先匯報(bào)職業(yè)道德是因?yàn)椋阂胱鲆幻细竦尼t(yī)務(wù)人員,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20--感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價(jià)“既然身穿白衣,就要對生命負(fù)責(zé)。在這個(gè)神圣的崗位上,良心遠(yuǎn)比技巧重要三個(gè)方面的匯報(bào)我看重的也是職業(yè)道德。所以平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務(wù)人員。
    二、業(yè)務(wù)水平。
    中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實(shí)踐,我總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn):
    第一,向文獻(xiàn)學(xué)。尤其是“內(nèi)經(jīng),洋洋30萬巨著,古之稱之為針經(jīng),時(shí)至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)。
    第二,向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,向西醫(yī)學(xué),就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,向在座各科主任學(xué),將西藥中用,達(dá)到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。(部隊(duì)年終述職報(bào)告)。
    第三,向患者學(xué)。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng),體會患者感受。學(xué)海無涯、學(xué)無止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。自考到專業(yè)資格證后,院領(lǐng)導(dǎo)就安排我去清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修,學(xué)習(xí)他們的中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù),例如:刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎,撥火罐,推拿治療腰椎病,電針,以及多種理療儀器的使用方法?;ハ鄬W(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,向患者學(xué)。
    三、工作成績。
    在工作上,圍繞中心的全盤工作思路,對照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己。獨(dú)立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專業(yè)技術(shù)為多個(gè)腰椎病、頸椎病患者減輕癥狀,用心開導(dǎo)病人過分擔(dān)憂的心理、心態(tài)。
    謝謝,述職完畢。
    療科開科工作計(jì)劃篇三
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx、山東省衛(wèi)生廳病案書寫新規(guī)范,嚴(yán)格按照xxx、山東省衛(wèi)生廳病案書寫規(guī)范要求,認(rèn)真書寫門診病歷,積極向上級醫(yī)院、上級大夫?qū)W習(xí)請教,嚴(yán)格按照病案書寫規(guī)范要求書寫病例,并及時(shí)請科主任簽名指導(dǎo);病人出院后及時(shí)書寫出院記錄、病例首頁、輔頁,做到不漏項(xiàng),并請護(hù)士長監(jiān)督,爭取在年底檢查考核中杜絕此類問題的發(fā)生。
    二、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展新療法、新業(yè)務(wù)和中醫(yī)藥醫(yī)療保健工作,不斷加強(qiáng)臨床診療水平;選派專業(yè)人員學(xué)習(xí)穴位埋線、針刀療法,指導(dǎo)氣功八段錦、太極拳等健身養(yǎng)生療法,不斷提高廣大社區(qū)居民的健康水平。
    三、在夏季七八月份三伏天開展“冬病夏治三伏貼”療法,治療過敏性哮喘、過敏性鼻炎、小兒體虛感冒、頸肩腰腿痛等疾??;在冬季12月份三九天開展“夏病冬治”療法。
    四、開展穴位埋線新療法治療單純性肥胖、頸肩腰腿痛、原發(fā)性痛經(jīng)等疾病。
    五、在現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備基礎(chǔ)上,通過增加康復(fù)理療設(shè)備,加強(qiáng)本科室的硬件建設(shè),不斷提高康復(fù)理療設(shè)備的利用率,以擴(kuò)大本科室的診治手段及范圍。增開灸療室,開展艾灸療法。
    六、加快三樓中醫(yī)館建設(shè)步伐,爭取在2018年上半年完成硬件建設(shè)和設(shè)備采購工作。
    七、通過宣傳紙、廣告欄、義診等多種宣傳手段,加大科室宣傳力度,使本科室的優(yōu)勢治療項(xiàng)目家喻戶曉,擴(kuò)大本科室及醫(yī)院影響力,爭取最大社會效益,使2018年的工作再上一個(gè)新的臺階。
    針灸理療科。
    2017年12月27日。
    療科開科工作計(jì)劃篇四
    20xx年我院努力克艱,通過了三級醫(yī)院的評審,醫(yī)院也發(fā)生了翻天覆地的變化。理療科全體職工,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極參與三級醫(yī)院的評審,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年,隨著三級醫(yī)院的成功創(chuàng)建,也迎來了新的挑戰(zhàn),為了更好的開展工作,計(jì)劃如下:
    一、配合人文醫(yī)院建設(shè),強(qiáng)內(nèi)涵,做暖醫(yī),加強(qiáng)換位思考,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,落實(shí)智慧醫(yī)院建設(shè)要求,讓病人滿意,讓社會放心。同時(shí)按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的.要求,保證各項(xiàng)制度的落實(shí),完成各項(xiàng)質(zhì)量與安全任務(wù)。
    二、增加門診病人的診治,合理分配醫(yī)療資源,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策,隨時(shí)查漏補(bǔ)缺,把握好入院病人適應(yīng)癥,所有治療項(xiàng)目合理合規(guī)合法,一切按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
    三、學(xué)科建設(shè)方面。在科主任的帶領(lǐng)下,繼續(xù)開展針灸推拿、小針刀等優(yōu)勢項(xiàng)目,定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使診斷更精確,治療更得當(dāng),療效更確切。大力發(fā)展中藥、臍療、督灸、小兒推拿、手法治療等項(xiàng)目,并選定年輕骨干醫(yī)師重點(diǎn)培養(yǎng),必要時(shí)派年輕醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修。
    四、人才梯隊(duì)方面。目前理療科有副高級職稱人員四人,中級職稱人員三人,碩士研究生三人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師共八人,基本涵蓋了老中青三代,人才梯隊(duì)比較合理,為科室傳承發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。下一步,要繼續(xù)督促無證人員努力學(xué)習(xí),補(bǔ)齊短板,夯實(shí)科室持續(xù)發(fā)展的根基。
    五、技術(shù)創(chuàng)新方面。積極開展美式整脊等項(xiàng)目,發(fā)揮傳統(tǒng)治療技術(shù)的優(yōu)勢,不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍,在科室人員充足的情況下,積極與兄弟科室業(yè)務(wù)上合作,讓針灸推拿這一綠色療法服務(wù)更多患者。
    六、嚴(yán)格遵守感控制度,從手衛(wèi)生、各種治療消毒、各種防控措施,按規(guī)范執(zhí)行,盡量避免院內(nèi)感染,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,從源頭上排查消除各種安全隱患。
    20xx年,理療科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,會再接再厲,努力工作,造福社會,為醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展繼續(xù)努力。
    療科開科工作計(jì)劃篇五
    在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下及科室人員的大力支持配合下。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及工作效率,使科室進(jìn)一步發(fā)展壯大,現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃:
    1、必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng),衣著整齊,言語文明,醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)。
    2、加強(qiáng)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)落實(shí),合理規(guī)范臨床工作,使醫(yī)療工作更安全及規(guī)范,使病人得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    3、加大三基學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考試,使科室工作人員業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
    4、醫(yī)療安全:加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)崗位職責(zé),規(guī)范醫(yī)療行為。主動防范醫(yī)療不良事件,最大限度降低醫(yī)患之間發(fā)生不良事件,力爭達(dá)到無糾紛與投訴。盡量避免在我科出現(xiàn)患者外逃、自殺、自殘,摔倒等意外事故的`發(fā)生。
    5、加強(qiáng)消防安全和各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及演練。
    預(yù)計(jì)本科室在20xx年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將在20xx年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上增加10%。
    加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高患者及家屬滿意度。與家屬積極溝通,使家屬能對患者病情有所了解,適當(dāng)增加家屬探視長期住院病人次數(shù)爭取全年無投訴。
    1、選派兩名科室人員前往外院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    2、在科室內(nèi)按時(shí)按量、保質(zhì)保量的進(jìn)行有效的講座學(xué)習(xí),并嚴(yán)格考試考核。
    3、改變過去單一、乏味的工作狀態(tài),引進(jìn)新思路、新技術(shù),給予工作人員跟多的學(xué)習(xí)空間。
    1、本科室現(xiàn)有電腦5臺,醫(yī)生辦公室3臺,護(hù)士站2臺,計(jì)劃為科室新添置電腦兩臺、體重秤一臺。
    2、科室內(nèi)現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不全,計(jì)劃添置吸痰器一臺,床旁心電圖機(jī)一臺,多功能呼吸機(jī)一臺,急救床兩張。
    我科預(yù)派遣工作人員學(xué)習(xí)無抽搐電休克治療,開展此項(xiàng)新技術(shù)。
    20xx年來臨之即,新的一年,新的形勢,醫(yī)療改革第一年,我院醫(yī)療市場競爭將更為激烈,我們要更新觀念,確定新的工作目標(biāo),以飽滿的熱情應(yīng)對新一年的挑戰(zhàn)。
    療科開科工作計(jì)劃篇六
    康復(fù)理療科將繼續(xù)規(guī)范科室管理,健全科室制度;以創(chuàng)新為動力,以發(fā)展為目標(biāo),克服自身不足,更好地為患者服務(wù),高效地完成醫(yī)院制定的綜合目標(biāo)。
    為了康復(fù)理療科和諧發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競爭力,特?cái)M定以下主要工作計(jì)劃。
    1.重點(diǎn)抓好康復(fù)理療科門診建設(shè)(骨科康復(fù)評定、運(yùn)動、作業(yè)療法室及支具室建設(shè))。
    2.在完成以往工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用一切可利用的資源加大對我科的宣傳力度,做好橫向聯(lián)合。拓展骨科術(shù)后、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;頸肩腰腿痛疾病的診療工作。
    3.重視醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,著力建設(shè)規(guī)范化的康復(fù)理療科管理體系,切實(shí)抓好康復(fù)理療科醫(yī)療服務(wù)工作。
    在科室人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。開展親情化,個(gè)性化服務(wù)模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。
    4.增加和更新設(shè)備(增加骨科康復(fù)評定設(shè)備。更新光療設(shè)備)開展新項(xiàng)目(懸吊康復(fù)訓(xùn)練、電動深層肌肉刺激、智能脈沖整脊等)。
    1.在以往基礎(chǔ)上加深和其他科室的合作,爭取達(dá)到互惠互利多贏的目的。
    2.積極與相關(guān)專業(yè)科室(呼吸內(nèi)科,消化內(nèi)科、骨科等)溝通,在現(xiàn)有合作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)掘合作空間。
    3.通過患者及時(shí)反饋的意見與建議,及時(shí)改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
    4.選取療效顯著的項(xiàng)目如:(蠟療)及病種(關(guān)節(jié))進(jìn)行專項(xiàng)大力宣傳。
    如:關(guān)節(jié)。
    要重視所謂“冷性骨科病”,即慢性的、先天性的、退行性(變性)的非創(chuàng)傷性骨關(guān)節(jié)病的非手術(shù)治療。(骨科未達(dá)到手術(shù)指征或患者不愿做手術(shù)的患者)。
    6.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進(jìn)技術(shù)水平。
    7.選派1名醫(yī)師到國內(nèi)康復(fù)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)理療培訓(xùn),經(jīng)常做到理論和治療技術(shù)的培訓(xùn)(每周二晚),以提高每位工作人員的康復(fù)理療理論及康復(fù)理療治療技術(shù)水平。
    8.到國內(nèi)康復(fù)專業(yè)好的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)交流,借鑒國內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)新項(xiàng)目。
    療科開科工作計(jì)劃篇七
    金虎辭歲,玉兔迎春。今年是針灸理療康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。針灸理療康復(fù)科的和詣發(fā)展、為增強(qiáng)可持續(xù)競爭力,特?cái)M定20xx年主要工作計(jì)劃。針灸理療康復(fù)科工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會衛(wèi)生工作的`新目標(biāo)、新要求,牢牢把握衛(wèi)生事業(yè)面臨的良好發(fā)展機(jī)遇,以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī),鞏固和擴(kuò)大我科工作成果,加快衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)步伐,進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真做好疾病防治工作,在新的起點(diǎn)上推進(jìn)我科工作改革與發(fā)展。
    20xx年工作重點(diǎn)是繼續(xù)抓好門診針灸理療康復(fù)科運(yùn)動作業(yè)療法室建設(shè);做好橫向聯(lián)合,拓展好針刺、拔罐、刮痧強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,著力建設(shè)針灸理療康復(fù)科門診、規(guī)范發(fā)展針灸理療康復(fù)科門診管理;切實(shí)抓好病人針灸理療康復(fù)科服務(wù)工作;全面啟動中醫(yī)治未病、艾灸、拔罐、推拿、按摩等服務(wù)工作;積極開展中醫(yī)預(yù)防、康復(fù)治療工作。
    1.定期到其他科室查房,了解病人中醫(yī)針灸理療輔助康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的針灸理療康復(fù)治療項(xiàng)目,指導(dǎo)本科人員制定針灸理療科計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。
    2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面針灸、理療、康復(fù)培訓(xùn),經(jīng)常做到理論和治療技術(shù)的培訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的針灸理療康復(fù)理論及針灸理療康復(fù)治療技術(shù)水平。
    3.全面開展:紅外線治療,藥物離子導(dǎo)入,中頻脈沖電治療,超短波短波治療,磁療,頸椎牽引,普通針刺,溫針,頭皮針,眼針,梅花針,火針,耳針,電針,放血療法,穴位貼敷治療,穴位注射,灸法,隔物灸法,拔罐療法,刮痧治療、按摩療法等等。
    4.有計(jì)劃地開展:早期腦梗死,腦血管意外后遺癥、球麻痹、頸椎病,偏頭痛,眩暈,耳鳴、腰椎間盤突出癥,腰椎骨質(zhì)增生癥,截癱,坐骨神經(jīng)痛、面癱,三叉神經(jīng)痛,面肌痙攣、過敏性鼻炎,哮喘,虛寒性胃腸炎、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎、腦性癱瘓,尿潴留,術(shù)后疤痕松解粘連;前列腺炎,盆腔炎等等的治療。
    5.在院內(nèi)外宣傳針灸理療康科的項(xiàng)目特點(diǎn),治療效果,提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時(shí)反饋的意見與建議,及時(shí)改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
    6.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。
    認(rèn)真落實(shí)工作要點(diǎn),為推動中醫(yī)藥發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢做出貢獻(xiàn),擴(kuò)大針灸理療康復(fù)科在中醫(yī)在基本醫(yī)療、傳染病防治等領(lǐng)域的作用,重點(diǎn)加強(qiáng)中醫(yī)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我科特色建設(shè),提高中醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。
    療科開科工作計(jì)劃篇八
    非常感謝xxxx市腫瘤醫(yī)院在我護(hù)理實(shí)習(xí)時(shí)給我提供了良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越的條件,感謝所有帶教老師對我的辛勤教導(dǎo),讓我在踏上崗位之前擁有了如此良好的時(shí)間機(jī)會。
    實(shí)習(xí)階段對每一個(gè)即將跨入社會走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷?,F(xiàn)代社會激烈的市場競爭,新的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式,以及人們對健康與服務(wù)意思的增強(qiáng),對我們的護(hù)理工作提出了更高的要求。而實(shí)習(xí)護(hù)士在這一過程中應(yīng)充分學(xué)習(xí)和得到鍛煉,在實(shí)踐中進(jìn)一步充實(shí)完善自己的理論,規(guī)范自己的行為,以便為自己將來的獨(dú)立工作打下良好的基礎(chǔ)。
    而我在放療科實(shí)習(xí)的過程中,作為一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生,把一些心得記錄下來:注意患者血象變化,要每周檢查一次,及時(shí)對癥處理。在放療過程中及時(shí)糾正擺位、治療誤差,對治療效果驗(yàn)證。如腫瘤消退明顯,說明對放療敏感,還友可能腫瘤生長旺盛,轉(zhuǎn)移的幾率大大超過其他患者,要密切注意情況。
    保持照射區(qū)皮膚清潔,避日曬、創(chuàng)傷,不可用酸性、堿性、藥膏等藥品。照射視野標(biāo)記線必須清晰。每天可以用清水清洗皮膚,不能用香皂防止標(biāo)記線被洗掉。
    在放療期間常見的全身反應(yīng)有惡習(xí)嘔吐、食欲不振、疲乏等,一般都不十分嚴(yán)重,多是因?yàn)榉暖熀髮?dǎo)致胃腸功能紊亂所制,可以服用一些藥物如:維生素b6、胃復(fù)安、嗎丁啉、胃蛋白酶等。
    病人飲食注意:高維生素、高蛋白、高熱量、低脂肪、清淡、易消化。還應(yīng)該根據(jù)放療中出現(xiàn)的反應(yīng)進(jìn)行食物調(diào)整,加入病人因放療出現(xiàn)食欲不振可予少量多餐,分多次進(jìn)食,不主張忌口。
    護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高,在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),以馬列主義_思想,_理論為指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動經(jīng)?;?將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以“愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).在各科室的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教。同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。
    我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
    內(nèi)分泌。
    在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以“愛心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    在各科室的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及??谱o(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,對各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評,同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。
    療科開科工作計(jì)劃篇九
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、山東省衛(wèi)生廳病案書寫新規(guī)范,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、山東省衛(wèi)生廳病案書寫規(guī)范要求,認(rèn)真書寫門診病歷,積極向上級醫(yī)院、上級大夫?qū)W習(xí)請教,嚴(yán)格按照病案書寫規(guī)范要求書寫病例,并及時(shí)請科主任簽名指導(dǎo);病人出院后及時(shí)書寫出院記錄、病例首頁、輔頁,做到不漏項(xiàng),并請護(hù)士長監(jiān)督,爭取在年底檢查考核中杜絕此類問題的發(fā)生。
    二、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展新療法、新業(yè)務(wù)和中醫(yī)藥醫(yī)療保健工作,不斷加強(qiáng)臨床診療水平;選派專業(yè)人員學(xué)習(xí)穴位埋線、針刀療法,指導(dǎo)氣功八段錦、太極拳等健身養(yǎng)生療法,不斷提高廣大社區(qū)居民的`健康水平。
    三、在夏季七八月份三伏天開展“冬病夏治三伏貼”療法,治療過敏性哮喘、過敏性鼻炎、小兒體虛感冒、頸肩腰腿痛等疾病;在冬季12月份三九天開展“夏病冬治”療法。
    四、開展穴位埋線新療法治療單純性肥胖、頸肩腰腿痛、原發(fā)性痛經(jīng)等疾病。
    五、在現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備基礎(chǔ)上,通過增加康復(fù)理療設(shè)備,加強(qiáng)本科室的硬件建設(shè),不斷提高康復(fù)理療設(shè)備的利用率,以擴(kuò)大本科室的診治手段及范圍。增開灸療室,開展艾灸療法。
    六、加快三樓中醫(yī)館建設(shè)步伐,爭取在20xx年上半年完成硬件建設(shè)和設(shè)備采購工作。
    七、通過宣傳紙、廣告欄、義診等多種宣傳手段,加大科室宣傳力度,使本科室的優(yōu)勢治療項(xiàng)目家喻戶曉,擴(kuò)大本科室及醫(yī)院影響力,爭取最大社會效益,使20xx年的工作再上一個(gè)新的臺階。
    療科開科工作計(jì)劃篇十
    隨著醫(yī)療體制改革的深入推進(jìn)和國內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是為完善醫(yī)院規(guī)劃、目標(biāo)考核提供可靠依據(jù)的科學(xué)方法。統(tǒng)計(jì)工作已成為當(dāng)今醫(yī)院管理發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。但新時(shí)期下,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理尚未形成完整的體系,而醫(yī)療事業(yè)要得以長遠(yuǎn)的發(fā)展卻又不可避免地觸及這一領(lǐng)域。因此,如何充分認(rèn)識醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理工作的現(xiàn)狀、如何充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的職能。是當(dāng)前亟待解決的問題。
    1醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的管理現(xiàn)狀。
    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部發(fā)展的必要渠道,但統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀卻不盡人意,遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)和科學(xué)管理的需要,具體表現(xiàn)如下:
    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)專用程序體系相對落后。隨著科技信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)得以更新和完善,但醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表的固定模式和單一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不能滿足醫(yī)院醫(yī)療管理的多層次需要。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)程序體系不完善,勢必影響醫(yī)院全方位、立體化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的展示,容易誤導(dǎo)醫(yī)院高層決策。同時(shí),國內(nèi)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)程序大都停留在單機(jī)運(yùn)行和手工操作階段,使一些醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法直接提取利用,統(tǒng)計(jì)人員需要重新進(jìn)行抄寫、計(jì)算、錄入,這就造成了醫(yī)院人力、物力資源不必要的消耗。
    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理的重要性尚未得以充分認(rèn)識。現(xiàn)階段,大部分醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為統(tǒng)計(jì)只是簡單的數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)而已,是一項(xiàng)可有可無的不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的輔工作,卻忽略了對數(shù)據(jù)信息的有效利用,將統(tǒng)計(jì)科室其歸類于后勤部門,在人力、物力、財(cái)力上舍不得投入,導(dǎo)致使用醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)和醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(hmis)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)非常少,大大降低統(tǒng)計(jì)人員的主動性。
    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)方法匱乏造成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的失真。國內(nèi)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集模式不相同,各科室按日或按月定期報(bào)送,統(tǒng)計(jì)人員再按其所報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入整理。但所報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性卻缺少相應(yīng)的檢驗(yàn)措施。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員大部分并非專業(yè)出身,知識貯備陳舊,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)理論匱乏,衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更是少之又少,由于手工操作工作量大,又長期處于較封閉的環(huán)境中,以致于對統(tǒng)計(jì)信息缺乏深層次的研究和分析,跟不上新時(shí)期新形勢的要求。
    2醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的開展與拓寬。
    全面開展統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)控工作。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的工作主要是以圍繞著一系列相互聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)構(gòu)成整體開展的,這個(gè)指標(biāo)體系說明和研究醫(yī)院醫(yī)療活動的各個(gè)方面和全過程,完整的醫(yī)療統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對實(shí)現(xiàn)醫(yī)院宏觀調(diào)控、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高醫(yī)療效益有重要意義。醫(yī)療質(zhì)量水平高低反映了醫(yī)院總體醫(yī)療水平,根據(jù)醫(yī)院制定總的質(zhì)量管理目標(biāo),把床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、出入院人數(shù)、診斷符合率、平均住院日、無菌切口感染率、臨床初診與臨床確診符合率、手術(shù)前后診斷符合率等質(zhì)量控制指標(biāo)分解到科室,醫(yī)院定期通報(bào)。密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)、工作計(jì)劃指標(biāo)的完成情況,動態(tài)、及時(shí)反饋執(zhí)行情況,為各科室提供相關(guān)業(yè)務(wù)信息服務(wù),并根據(jù)年終或季末統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核或制定下一年工作計(jì)劃。深化拓展統(tǒng)計(jì)工作,靠攏醫(yī)院管理。時(shí)代在發(fā)展,醫(yī)院也在發(fā)展、改革,我們的統(tǒng)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在以往的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中,統(tǒng)計(jì)工作主要將醫(yī)院工作完成情況搜集、整理、匯總,進(jìn)而為醫(yī)院管理者及各科室提供數(shù)據(jù),處于一種被動服務(wù)、數(shù)據(jù)滯后的局面。但是現(xiàn)在醫(yī)院的改革發(fā)展趨勢要求統(tǒng)計(jì)工作從單一的日常報(bào)表等常規(guī)工作向多元化、專題化方向發(fā)展,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)對象范圍,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法為醫(yī)院的醫(yī)療、管理、科研和教學(xué)提供及時(shí)、動態(tài)的反饋信息,并加強(qiáng)信息預(yù)測職能,提供有預(yù)見性的數(shù)據(jù),為醫(yī)院制定各項(xiàng)計(jì)劃、政策提供可行性依據(jù)。
    統(tǒng)計(jì)信息可指導(dǎo)醫(yī)院管理者對現(xiàn)有資源的有效利用。醫(yī)院的管理者一定要掌握醫(yī)院的服務(wù)半徑、所轄區(qū)域人群的疾病分類結(jié)構(gòu)和變化趨勢。統(tǒng)計(jì)信息可以利用統(tǒng)計(jì)數(shù)字、圖表和文字相結(jié)合的形式,反映醫(yī)院醫(yī)療活動和經(jīng)營管理情況,同時(shí)作為醫(yī)院信息來源的主體,不僅要掌握醫(yī)院的縱向發(fā)展,還要對院外進(jìn)行橫向的對比分析,據(jù)此來確定重點(diǎn)科室、重點(diǎn)科研和薄弱科室要改變發(fā)展的客觀趨勢,以此分配現(xiàn)有的人力、物力和有限的財(cái)力,以達(dá)到最佳的資源優(yōu)化配置,為醫(yī)院創(chuàng)造更佳的效益,避免人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)。
    3加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息管理的有效途徑.
    療科開科工作計(jì)劃篇十一
    優(yōu)秀作文推薦!20xx年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利,各項(xiàng)工作完成的較為成功,所以在今后的工作中,我們要繼續(xù)做好這一切,要以20xx年的工作為榜樣,一定要做好我們的工作,在接下來的一年中,我們要做到最好,這是我們一直以來不斷堅(jiān)持努力的結(jié)果,相信我們一定能夠做好!
    20xx在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高,20xx年醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局,照例增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實(shí)踐,不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。
    認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則,開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點(diǎn)包括:
    (1)強(qiáng)調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。
    (2)真實(shí)、準(zhǔn)確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班。
    (3)組織科室加強(qiáng)對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。
    (4)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識,做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓。
    (5)加強(qiáng)對診療計(jì)劃、用藥安全性的檢查力度。
    1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)。
    根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20xx年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè),主要包括:完善和更新各項(xiàng)委員會活動、會議記錄;加強(qiáng)科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,由經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時(shí)俱進(jìn)。
    2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房,每周四上午定期到某一科室進(jìn)行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。查房內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實(shí)際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄的進(jìn)行;科室三級查房,重點(diǎn)督促科室教學(xué)查房和主任查房的規(guī)范落實(shí);住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實(shí),包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況,針對不足提出合理改進(jìn)意見。
    3、病案質(zhì)量管理。
    (1)環(huán)節(jié)質(zhì)量。每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷,嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進(jìn)行監(jiān)控;另外嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班,抽查科室月質(zhì)量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進(jìn)方案,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。
    (2)終末病歷。每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評,并嚴(yán)格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
    4、重點(diǎn)科室監(jiān)管。
    (2)對麻醉科的監(jiān)控,每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查,主要內(nèi)容包括:術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴(yán)格查對制度及麻醉的藥品管理執(zhí)行。
    對重點(diǎn)科室的監(jiān)控,醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價(jià),共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施,在提高科室質(zhì)量的同時(shí)杜絕安全隱患。
    1、加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)。針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn),醫(yī)務(wù)科在零九年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,通過分期講座的形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控,并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄,并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。
    2、加強(qiáng)科室科研工作。每科在完成日常工作之余,要有計(jì)劃、有針對性的組織1-2項(xiàng)科研課題,主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇,醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時(shí),盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。
    3、嚴(yán)格院外進(jìn)修修、實(shí)習(xí)人員管理。在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實(shí)習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人人員的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。
    4、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),在院委會的批準(zhǔn)和支持下邀請上級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
    5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。
    6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動的重要性,對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作。
    療科開科工作計(jì)劃篇十二
    一、使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測:每半年對各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測。
    二、抗菌藥物合理使用管理:根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”,對抗菌藥物實(shí)行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率,每月對抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核,逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。
    三、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn):加強(qiáng)感染管理知識培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識,進(jìn)行分層次醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。主要計(jì)劃培訓(xùn)以下內(nèi)容:
    1、院感相關(guān)知識及個(gè)人防護(hù)知識;
    2、對護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識,醫(yī)療廢物管理等;
    3、對全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生,醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護(hù);
    四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理。
    根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳,完善手衛(wèi)生設(shè)施,提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。
    五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理。
    加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識,認(rèn)真落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施,確保員工職業(yè)安全。
    六、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品,消毒藥械的'使用及證件進(jìn)行檢查。
    七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理:
    1、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求,病房地面拖洗工具專用,各病房不交叉使用,對病區(qū)清潔用具要求:每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒,懸掛晾干,并定期進(jìn)行保潔效果評價(jià)。
    2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督,制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。
    3、護(hù)理部、感染管理科加強(qiáng)對洗衣房的管理與考核。4、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。
    xxx年12月20日。
    療科開科工作計(jì)劃篇十三
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。
    我,**,**歲,放療科**病室主管護(hù)師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,9月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。
    我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),我的`愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計(jì)算機(jī),1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
    在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實(shí)習(xí)生帶教,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
    33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。
    療科開科工作計(jì)劃篇十四
    我,xx,xx歲,放療科xx病室主管護(hù)師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,209月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。
    我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計(jì)算機(jī),1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
    在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實(shí)習(xí)生帶教,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。20曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
    20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識,開闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅(jiān)持!別放棄希望!”,我的心經(jīng)常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),我思索著,嘗試著為他們做點(diǎn)什么。
    33床李老向我訴苦:“口干?。⊥砩弦饋韼状魏人?!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。
    就這樣,在放療科臨床護(hù)理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。
    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。
    今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報(bào)名參戰(zhàn),服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。
    一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。20xx年,20xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士,20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,20xx年被評為院先進(jìn)工作者,20xx年被評為工會積極分子,20xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚(yáng)。
    榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機(jī)遇與挑挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在改革競爭中完善自我。
    護(hù)士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
    1、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。
    2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時(shí)匯報(bào),便于工作的開展。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    療科開科工作計(jì)劃篇十五
    康復(fù)病區(qū)已經(jīng)成立,按照^v^國家標(biāo)準(zhǔn)裝潢,煥然一新,裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳,面積八十平方米左右,設(shè)置床位二十張,目前床位供不應(yīng)求,開張大吉,采購器械最遲三月份到位。按照規(guī)范病區(qū)管理,加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行,完善三級查房,加強(qiáng)住院部病人管理,實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。
    二、人才引進(jìn),培養(yǎng)。
    少安排二名醫(yī)師,一至二名治療師上崗,以維持病區(qū)正常運(yùn)行。此十萬火急!現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到上級醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個(gè)月,主要針對神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)?;蛘哒埳霞夅t(yī)院醫(yī)師過來傳幫帶。
    三、醫(yī)療器械配備。
    現(xiàn)有采購計(jì)劃院部已通過,估計(jì)爭取春節(jié)前安裝測試使用完畢,暫時(shí)以器械公司培訓(xùn)為主,所有醫(yī)師必須熟知操作,完全掌握適應(yīng)癥,禁忌癥,專人保管,確保醫(yī)療安全。根據(jù)醫(yī)療需要,逐步添置被動訓(xùn)練器械.。
    四、關(guān)于醫(yī)保。
    加強(qiáng)住院病人床位管理,嚴(yán)格實(shí)行病人離院請消假制度,避免醫(yī)保查房,堵住醫(yī)保漏洞。及時(shí)書寫病歷,病程記錄,規(guī)范用藥。
    五、內(nèi)部管理,橫向聯(lián)系。
    1.安排醫(yī)生定期到其他科室查房,了解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項(xiàng)目,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。
    2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。
    3.全面開展運(yùn)動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。
    4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)治療效果提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時(shí)反饋的意見與建議,及時(shí)改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
    5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。
    6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配,以工作量為主,結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
    療科開科工作計(jì)劃篇十六
    為了加強(qiáng)科室管理,落實(shí)^v^開展的醫(yī)院管理年各項(xiàng)政策與要求,結(jié)合我科實(shí)際情況,放射科擬開展以下一些工作:1、積極配合^v^及醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動,進(jìn)行宣傳教育工作,使科內(nèi)人人積極參與“醫(yī)院管理年”活動。1利用早交班時(shí)間或其它時(shí)間,把^v^及醫(yī)院對開展“醫(yī)院管理年”的活動的各項(xiàng)要求、政策、文件精神及時(shí)傳達(dá)到科室每一個(gè)人,做到人人皆知、積極參與。
    2組織科內(nèi)所有人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
    3積極配合及參加“醫(yī)院管理年”各項(xiàng)活動。
    2、根據(jù)^v^及醫(yī)院“醫(yī)院管理年”的活動要求,結(jié)合放射科實(shí)際情況,積極開展自查工作。1檢查放射科依法行醫(yī)的情況,主要檢查診斷報(bào)告書寫、值班等工作崗位各級醫(yī)師依法行醫(yī)情況,主要包括醫(yī)師資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及其它依法行醫(yī)情況。
    2檢查規(guī)范行醫(yī)執(zhí)行情況,主要檢查各個(gè)工作崗位對病人的服務(wù)態(tài)度。
    3檢查病人進(jìn)行x線檢查時(shí),對病人及家屬等的防護(hù)情況。
    4檢查放射科診斷報(bào)告是否按要求及時(shí)發(fā)出。
    5檢查放射科病人預(yù)約時(shí)間情況。6自查醫(yī)療收費(fèi)、一次性耗材使用及消毒情況,主要檢查是否亂收費(fèi)、多收費(fèi)、加重病人的負(fù)擔(dān),一次性醫(yī)療耗材品是否重復(fù)使用,介入診斷手術(shù)室消毒情況等。
    3、根據(jù)“醫(yī)院管理年”活動要求,對科內(nèi)的不足之處進(jìn)行整改,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。1進(jìn)修醫(yī)生、研究生、實(shí)習(xí)生及試用期醫(yī)生在放射科一切醫(yī)療活動均應(yīng)有本科合法行醫(yī)的醫(yī)師在場指導(dǎo),進(jìn)修生、研究生、實(shí)習(xí)生及試用期醫(yī)生不排單獨(dú)值班。
    2放射科診斷報(bào)告只能由本科有合法行醫(yī)的醫(yī)師才能簽發(fā)。
    3規(guī)范放射科的醫(yī)療工作,要按放射科的醫(yī)療常規(guī)進(jìn)行,包括閱片會診制度,疑難病例討論制度,診斷報(bào)告簽發(fā)制度,交接班制度,各項(xiàng)大型設(shè)備的操作制度及放射科醫(yī)療質(zhì)量控制等。
    4門診透視工作崗位醫(yī)師一定要按時(shí)上下班。
    5盡量減少放射科檢查預(yù)約時(shí)間,開展檢查預(yù)約服務(wù)。盡量減少病人的檢查流程。6放射科診斷報(bào)告應(yīng)按要求及時(shí)發(fā)出:常規(guī)檢查在30分鐘內(nèi)發(fā)出診斷報(bào)告,大型設(shè)備檢查診斷報(bào)告48小時(shí)內(nèi)發(fā)出。7加強(qiáng)病人x線防護(hù)工作,在x線或ct檢查時(shí),應(yīng)向病人及其家屬說明x線檢查有危害,并對陪護(hù)家屬一定要進(jìn)行穿防護(hù)衣等進(jìn)行防護(hù),對于小孩性腺、甲狀腺等x線敏感部位一定要進(jìn)行防護(hù)。
    8堅(jiān)決執(zhí)行市政府執(zhí)行的“醫(yī)療收費(fèi)”標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi),重復(fù)收費(fèi)。9嚴(yán)格按照一次性醫(yī)療耗材的使用原則,不重復(fù)使用,特別是ct、mri及血管造影的高壓注射器針筒,不能重復(fù)、多次使用,要按規(guī)定使用。
    10加強(qiáng)放射科醫(yī)療消毒工作,特別是介入放射器材的消毒工作。
    總之,通過“醫(yī)院管理年”活動,促使放射科各項(xiàng)工作做得更好,進(jìn)行依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。
    療科開科工作計(jì)劃篇十七
    1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項(xiàng)目土建工程實(shí)際進(jìn)度,與加速器生產(chǎn)廠家加強(qiáng)聯(lián)系,力爭6月底前開始裝機(jī)工作,8月底安裝調(diào)試結(jié)束并進(jìn)行加速器性能試驗(yàn),9月初開始治療病人。
    2、進(jìn)一步制定、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度,科室組織專項(xiàng)學(xué)習(xí),并做到放療科開業(yè)時(shí)制度上墻。
    3、正式通過省環(huán)保局的“環(huán)境影響評價(jià)”,拿到省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》。
    4、爭取省疾控中心的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”專家評審會于7月中下旬進(jìn)行,“放射防護(hù)控制效果評價(jià)”于9-10月進(jìn)行并爭取順利通過。
    5、積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,力爭于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》。
    6、安機(jī)調(diào)試結(jié)束后,積極穩(wěn)妥的安排收治患者,謹(jǐn)慎治療,嚴(yán)防放療醫(yī)療事故發(fā)生。
    7、針對放療科是我院新科室,放療專業(yè)是新專業(yè)的實(shí)際情況,為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,將加強(qiáng)科室人員專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為科室重點(diǎn)工作之一,組織多種學(xué)習(xí)活動,力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實(shí)際需要。
    8、積極聯(lián)系省內(nèi)放療專家,配合醫(yī)務(wù)部爭取外請專家指導(dǎo)放療工作。
    9、做好放療科開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。配合宣傳部做好放療開業(yè)宣傳。
    療科開科工作計(jì)劃篇十八
    為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,配合2017年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施,有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,保障醫(yī)療護(hù)理安全,營造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定2017年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃:
    一、學(xué)習(xí)目的'。
    1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強(qiáng)化臨床基本操作技能,提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。
    2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法:
    1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
    2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。
    3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。
    4、實(shí)施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制,醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé),科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。
    學(xué)習(xí)內(nèi)容:
    (1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),同時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展,并應(yīng)用到臨床工作中。
    (2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟練實(shí)踐操作,定期考核。
    (3)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預(yù)防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    考核方法:
    1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,1次法律法規(guī)知識考核。
    2.護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
    3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
    4.科室每月組織??评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。
    5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
    三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。
    1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,切實(shí)起到培訓(xùn)作用,保障學(xué)習(xí)效果。
    2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記、考核試卷。
    護(hù)理協(xié)會工作計(jì)劃例文。
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    療科開科工作計(jì)劃篇十九
    201x年現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目9項(xiàng)納入基本醫(yī)保,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的時(shí)機(jī),加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院_二甲_復(fù)審,對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20__年度工作計(jì)劃如下:
    一、科室建設(shè)及人員梯隊(duì)。
    在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準(zhǔn)繩,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求,兩年后科室發(fā)展計(jì)劃為充實(shí)5個(gè)門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部);成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現(xiàn)擴(kuò)建計(jì)劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報(bào)考研究生;護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。
    二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
    積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動,每月第一個(gè)星期六利用科會時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴(yán)格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范,定期培訓(xùn);我科會診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生,正常會診24小時(shí)內(nèi)完成,急會診10分鐘到達(dá);我科器械較多,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,每周由專人負(fù)責(zé)檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應(yīng)提高責(zé)任心;繼續(xù)保持完善_和諧醫(yī)患關(guān)系_建設(shè),康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療,與患者接觸多、時(shí)間長,尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。
    三、堅(jiān)持三基訓(xùn)練,不斷更新知識。
    為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組織講座、討論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療服務(wù)水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課,加強(qiáng)管理,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀察病人反應(yīng),隨時(shí)評估,預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。
    四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目科研立項(xiàng)及論文發(fā)表。
    鼓勵對適合臨床推廣的新項(xiàng)目的開展;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)項(xiàng)目,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項(xiàng)目,想象運(yùn)動療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報(bào)科研獎。
    五、需要醫(yī)院解決的問題:
    為配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場競爭力,我科計(jì)劃在201x年申請解決的問題有:
    1.康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)立病房:首先可達(dá)_二甲_對康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉(zhuǎn),豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟(jì)效益;第三,通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時(shí),會加大對醫(yī)院的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應(yīng),增強(qiáng)醫(yī)院的影響力與競爭力。
    2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù)。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進(jìn)行運(yùn)動,避免膝過伸,此儀器的應(yīng)用有良好的前景,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益可觀。
    3.依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。
    療科開科工作計(jì)劃篇二十
    下屬人數(shù):3人。
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)住院和門診腫瘤病人的日常診療工作;。
    2、負(fù)責(zé)各科住院腫瘤病人的會診;。
    3、獨(dú)立完成放療定位、靶區(qū)勾畫、計(jì)劃審核和治療的全過程;。
    4、書寫住院病歷、病程記錄以及放療小結(jié)、化療方案等醫(yī)療文書;。
    5、隨訪病人、科研設(shè)計(jì)、開展臨床科研及撰寫學(xué)術(shù)論文。
    興趣愛好。
    上網(wǎng)、看書、看電影、交朋友。
    自我評價(jià)。
    有過頭頸部腫瘤、肺癌、食管癌、直腸癌、乳腺癌、婦科腫瘤和淋巴瘤等常見腫瘤。然而,隨著放射物理、放射生物和放射技術(shù)的.發(fā)展,現(xiàn)代放療范圍幾乎可以涵蓋所有實(shí)體腫瘤,包括肝癌、胃癌、胰腺癌等的成功案例,本人性格開朗,樂于助人,有很好的團(tuán)隊(duì)配合精神!