一個良好的計劃需要不斷地進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應變化的情況和需求。計劃需要不斷進行評估和調(diào)整，以適應變化的環(huán)境和需求。在制定計劃之前，我們可以了解下面這些范文和案例，以提高我們自己的計劃能力和創(chuàng)造力。
精親協(xié)會工作計劃篇一
本學期內(nèi)，我們乒乓球協(xié)會將不斷總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協(xié)會辦的更加出色，現(xiàn)對本學期作出如下計劃：
我們將在納新結(jié)束做好會員的統(tǒng)計工作，并及時上報社團聯(lián)合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發(fā)放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，讓會員做到心中有數(shù)。
我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，讓會員再次欣賞今年會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。
我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球?qū)官?，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽讓會員結(jié)識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。
我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會的日?；顒?，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內(nèi)球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。
最后，下學期我們將在不斷總結(jié)本學期工作經(jīng)驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，讓新會員盡快的融入?yún)f(xié)會這個大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會!
精親協(xié)會工作計劃篇二
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a—101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇三
在學校的各項工作取得輝煌業(yè)績的同時，我們對明天的發(fā)展更加滿懷希望，有決心也更有信心將協(xié)會發(fā)展好。
就上學期協(xié)會開展的各項工作情況而言，我們?nèi)〉昧艘欢ú凰椎某煽儯@得驕人的一些成功，當然通過工作與活動我們也發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)在的問題和不足有待我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。在本學期中，我們協(xié)會將按學校有關學生團體的原則和規(guī)定的特點，深入開展各種豐富多彩，有益的活動，弘揚校園文化，營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者提供鍛煉和發(fā)展的舞臺，加強對他們的培養(yǎng)。
具體工作計劃如下：
目前，由于協(xié)會剛開始改革，內(nèi)部管理體制存著一些問題，根據(jù)當前形式，協(xié)會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協(xié)會的幫助下不斷完善內(nèi)部建設，使協(xié)會的管理更加科學完善。
1、調(diào)整、完善協(xié)會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。如所有干部將在每星期周五第一大節(jié)下課簽到、開例會，其中部長及會長在每雙周加開例會等。
2、本屆講執(zhí)行例會以及活動考勤制度，并在學期結(jié)束舉行考評，實行獎懲制度，堅持公平公正的原則。
3、加強協(xié)會成員之間的聯(lián)系與溝通和各個部門的合作。使整個協(xié)會上下齊心、互幫互助、團結(jié)一致，為協(xié)會發(fā)展共同奮斗。
4、實行會長團聯(lián)系各部門制度、讓每個部門充分發(fā)揮其自身作用；
1、招新工作
2、英語電影周
每周五晚上將會在圖書館報告廳二樓播放英文電影，連續(xù)一個月時間，通過英文電影有效提高會員口語能力。電影周活動是增進我們協(xié)會成員溝通的橋梁，豐富成員課外生活，觀看英文電影提高會員們的英語視角，是一件有意義的活動。
3、龜山游
俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發(fā)展。開闊眼界，增長見識，很有必要，集體去巢湖龜山公園郊游。
4、b、四級模擬考試
在四級、b級考試之前我們將舉辦一次模擬考試、從而考察英協(xié)成員組織能力，也體現(xiàn)了英協(xié)為學生提供學習平臺。
5、籌劃英協(xié)12周年慶典晚會
各部門積極準備節(jié)目以及贊助事項，為下學期開學始周年慶典做好準備。
6、舉辦交流舞會（待定）
《配合基礎部完成任務》
1、英語輔導班
2、英語口語大賽
3、全國大學生英語競賽報名工作
1、加強對協(xié)會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務。
2、保障協(xié)會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協(xié)會的工作不沖突。
1、組織協(xié)會成員積極參與其他各協(xié)會、組織舉行的活動，并幫助其做些力所能及的事情。
2、組織協(xié)會成員積極參加學校、學院的各項活動。
在上學期協(xié)會一系列的工作取得了一定的成績的同時，但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處，繼續(xù)努力。爭取把協(xié)會越辦越好?。ㄗⅲ阂陨嫌媱澘砂淳唧w情況相應調(diào)整）
精親協(xié)會工作計劃篇四
尊敬的各位領導：
首先，真誠歡迎各位領導蒞臨單縣檢查指導工作。 單縣位于蘇魯豫皖四省八縣結(jié)合部，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、502個行政村，總?cè)丝?20.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環(huán)境，重點抓工業(yè)，努力培植環(huán)保、節(jié)能項目，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力推進城鎮(zhèn)化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓計劃生育，在領導保障、經(jīng)費投入等方面為計劃生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計劃生育工作情況簡要匯報如下。
一、 計劃生育工作開展情況
縣計生局圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，狠抓計劃生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計劃生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節(jié)育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、工商局、人口計生局等7個單位抽調(diào)精干人員，組建了打擊“兩非”聯(lián)合執(zhí)法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。并積極探索計劃生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000余萬元的專項資金，用于對計劃生育家庭的獎勵?？h計劃生育領導小組成員單位在出臺優(yōu)先、優(yōu)惠政策時首先考慮照顧計劃生育家庭，使遵守計劃生育政策的家庭政治上有地位，經(jīng)濟上得實惠，優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。同時大力加強計劃生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉(xiāng)財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計劃生育服務站和22座鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站，對502個行政村計劃生育服務室進行了改建和修繕，為育齡群眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計劃生育工作方式方法的轉(zhuǎn)變，采取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計劃生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計劃生育目標管理責任制一等獎，全縣計劃生育工作保持了健康發(fā)展的態(tài)勢。
二、計生協(xié)會工作開展情況
各級計生協(xié)會按照“黨政所急、群眾所需、協(xié)會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇于創(chuàng)新，全縣計劃生育協(xié)會工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
（一）協(xié)會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發(fā)了《關于成立單縣計劃生育協(xié)會的通知》，設立了“單縣計劃生育協(xié)會”，為正科級事業(yè)單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發(fā)了《關于將縣計劃生育協(xié)會納入群眾團體序列的批復》，將縣計劃生育協(xié)會納入群眾團體序列管理，縣計生協(xié)為正科級事業(yè)單位，領導職數(shù)為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計劃生育協(xié)會“換屆年”，根據(jù)《中國計劃生育協(xié)會章程》和《中國計劃生育協(xié)會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》及市委、市《關于進一步加強計劃生育協(xié)會工作意見》的要求，鄉(xiāng)、村計劃生育協(xié)會換屆工作已圓滿結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協(xié)會工作人員，會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級干部擔任。村級協(xié)會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實。縣里的協(xié)會換屆工作已經(jīng)有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之后，馬上進行縣級計生協(xié)會換屆工作。全縣共建立協(xié)會組織895個，發(fā)展會員13萬余名，占全縣總?cè)丝诘?2%。做到了協(xié)會組織健全、職責明確、任務具體，經(jīng)費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協(xié)會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協(xié)會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉(xiāng)計生協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規(guī)民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助群眾脫貧致富為重點，充分發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的作用，全方位推動計劃生育協(xié)會工作向縱深發(fā)展。
一是深入開展計劃生育群眾性宣傳教育。計生協(xié)會利用群眾休閑娛樂的時間，大力開展群眾性宣傳教育工作。計生協(xié)會指導各村結(jié)合農(nóng)村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協(xié)會理事、會員參加的計劃生育群眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化娛樂節(jié)目，并植入計劃生育內(nèi)容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡回演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地至少舉辦2場次演出，深受群眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節(jié)目，包括寫春聯(lián)、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會累計投入宣傳教育經(jīng)費80余萬元。
二是積極推行計劃生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協(xié)文件精神，大力開展村規(guī)民約修訂工作，積極動計劃生育村民自治。在村“兩委“換屆結(jié)束后，縣計生協(xié)會下發(fā)了《關于在全縣開展村規(guī)民約修訂工作的意見》，縣鄉(xiāng)成立督導組，指導村級對《村規(guī)民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內(nèi)容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計劃生育村規(guī)民約》，并與育齡群眾全部簽訂了《計劃生育村民自治合同》。在修訂完善《村規(guī)民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創(chuàng)新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發(fā)動、組織起草、討論審議、征求意見、合法審查、大會通過、監(jiān)督執(zhí)行等七個階段，有組織、有計劃地進行。對村規(guī)民約正式稿印發(fā)到各村各戶，做到了“一戶一紙”，并在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示范帶動工程。結(jié)合新農(nóng)村建設，選擇經(jīng)濟基礎好，干部基礎好，群眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產(chǎn)業(yè)有特色，鄉(xiāng)風文明，管理民主的建立了示范典型村76個，充分發(fā)揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
精親協(xié)會工作計劃篇五
電影協(xié)會以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。
3.遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消“人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇六
在過去的一年里，材料學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)歷了一個從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學長的帶領下，青年志愿者協(xié)會從實踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務活動，如：火車站志愿服務活動、奧林匹克博物館志愿服務活動、陶笛音樂會等等。在這些活動中，我們的同學們在幫助他人的過程中充實了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認識到“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神的內(nèi)涵。在開展這些活動的同時，我們材料學院乃至華僑大學的社會影響力也在不斷增強，青年志愿者協(xié)會的制度也在不斷完善。
學長們創(chuàng)造的輝煌給了我們很大的壓力，同時學院也給了我們很大的支持，所以我們更應該感到身上擔子的沉重，任務的艱巨。作為一名青年志愿者，一個材料人，我更應該全身心地投入到青年志愿者協(xié)會的建設上來。
開學我們面臨的第一個問題是納新。在去年的迎新過程中學生會的很多工作都沒有做到位，面試也不正規(guī)，而我們青年志愿者協(xié)會這學期首次納新，更是面臨著很大的挑戰(zhàn)。我認為，首先，我們應該了解這次納新過程中的整個流程，并對我們的部門做出詳細的介紹。這要求我們自己對協(xié)會有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應做好宣傳工作，盡量讓同學們了解我們這個團隊，提高他們加入青年志愿者協(xié)會的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發(fā)表在119元素里。接著可以做一些海報，同時我們還可以向自己的老鄉(xiāng)進行宣傳。最后，我們應準備好相關的題目。面試過程中我們不但要注重同學的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學的整體素質(zhì)以及他對志愿者服務事業(yè)是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態(tài)度。確定人員時我們應盡量爭取那些優(yōu)秀的同學。
這個學期我認為我們應該把現(xiàn)有的活動做好做細，在實踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務活動中，由于沒有具體的工作安排，很多同學只是做做表面功夫，態(tài)度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應該細化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進行大概的介紹。在服務過程中有一段時間是吃飯時間，而我們的同學往往堅持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個問題。
今年在選取青年志愿者時，我認為不能跟過去一樣，應該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊伍，提高志愿者的個人榮譽感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊的人員時，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質(zhì)量的隊伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務活動。
上個學期的奧林匹克博物館志愿服務活動我沒有參加，但是通過向?qū)W長的了解和去服務地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個學期由于對方要求的服務時間不固定而且我們的同學的上課時間也是參差不齊，導致兩者的時間無法吻合。并且我們需要他們對我們進行專業(yè)的培訓來完成志愿服務的任務。這個學期我們應該從志愿者中挑出有意向、素質(zhì)的同學，盡量讓他們的課余時間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協(xié)商，對我們的同學進行培訓。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務活動越做越好，越做越大。
我認為我們的陶笛音樂的志愿服務活動有些局限，這個完全可以推廣到整個學校，對對于那些有興趣的同學我們應該給他們機會來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個志愿服務活動中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個海報，在學院里發(fā)表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學眼球的方法，并且花費要盡量少。這樣一來不但可以讓同學們了解我們青協(xié)，同時對我們材料學院的影響力也會有很大提升。具體的宣傳形式我們要結(jié)合具體活動推出。
根據(jù)我同會長的溝通，我覺得我們外聯(lián)部這個學年有兩個任務，其一是爭取到機場的志愿服務活動，另一個是同音樂舞蹈學院建立良好的合作關系。有關機場方面的合作我的態(tài)度是不能急躁，我們現(xiàn)在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務活動的人員，而且我們現(xiàn)在同機場方面還未建立起聯(lián)系，所以我覺得我們應該先同機場方面進行溝通協(xié)商，摸清對方的要求，然后再把相關的協(xié)議敲定。軍訓時我已經(jīng)見識到了音樂舞蹈學院的表演能力，不需要很長時間的準備就可以組織一場質(zhì)量很高的晚會?，F(xiàn)在音樂舞蹈學院相對比較孤立，我們又已經(jīng)與之取得聯(lián)系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動對方，與之建立良好的合作關系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務活動由體力服務向文化服務轉(zhuǎn)型，讓我們的同學得到更好的鍛煉機會。
胡老師曾和我提到過這樣一個想法。他認為我們材料學院的大四學生的積極性沒有被調(diào)動起來，并且對有關的就業(yè)方面的知識、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協(xié)自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關面試方面的知識，這樣可以令我們的畢業(yè)生在以后的競爭中有著更大的優(yōu)勢。
有關贊助方面我覺得我們不應該接受錢財物品，我們必須堅持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會工作計劃電子競技運動協(xié)會工作計劃區(qū)總工會工作計劃。
精親協(xié)會工作計劃篇七
湘西自治州書法家協(xié)會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結(jié)協(xié)作、具有區(qū)域引領作用的書法隊伍，充分發(fā)揮組織、引導、服務的作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創(chuàng)湘西自治州書法事業(yè)的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂xx年—xx年度工作計劃。
xx書協(xié)今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創(chuàng)作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統(tǒng)，創(chuàng)作精品，增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎普及和社會推廣，繼續(xù)引導和培養(yǎng)廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協(xié)會更好地立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，擴大影響。
進一步增強協(xié)會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續(xù)聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區(qū)、進軍營、進企業(yè)、進農(nóng)村等“六進”系列活動制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。州書協(xié)和縣市書協(xié)每年堅持以重大節(jié)日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協(xié)會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓為抓手，把書法創(chuàng)作骨干組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從xx年起，州書協(xié)在3到5年的時間里，每年舉辦重點書法講座和創(chuàng)作輔導班、大展沖刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少于兩次；各縣市書協(xié)要立足實際，制訂創(chuàng)作培訓計劃，開展橫向和縱向聯(lián)系交流。全州計劃在三年內(nèi)發(fā)展100名州級以上書法家協(xié)會會員，培養(yǎng)300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協(xié)會的帶動力。
（三）堅持以基地為平臺，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續(xù)憑借現(xiàn)有五個創(chuàng)作培訓基地，利用好資源，發(fā)揮好功能，建設好窗口。在條件成熟的情況下，今后兩年再發(fā)展1—2個創(chuàng)作示范基地，逐步“聯(lián)點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協(xié)會的社會影響力。
（一）務實基礎，加強協(xié)會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協(xié)會組織建設和基層協(xié)會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯(lián)絡和處理本協(xié)會日常事務的工作部門，也是協(xié)會工作的重要指導部門，要充分發(fā)揮其職能作用。二是要充分發(fā)揮主席團成員的作用，加強對口聯(lián)系部門的工作領導、指導和督導作用；三是要明確組聯(lián)部、展覽部、事業(yè)發(fā)展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協(xié)分工負責制；四是完善各項工作措施，使協(xié)會各項工作能夠落到實處，對內(nèi)外各項活動進行統(tǒng)一管理，取得成效。
（二）面向?qū)W校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養(yǎng)，發(fā)揮書法課的綜合育人功能。協(xié)會將重點協(xié)助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校；書協(xié)已與吉首大學師范學院協(xié)商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計劃從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計劃和講座主題，做好聯(lián)絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協(xié)會加強與中小學的工作聯(lián)系，重視中小學校書法師資力量的發(fā)掘和培養(yǎng)，今年內(nèi)在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內(nèi)創(chuàng)建3所書法特色學校，xx年由州書法家協(xié)會與州教育局聯(lián)合掛牌。在兩年內(nèi)爭取發(fā)展10名州級以上教師會員，培養(yǎng)500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經(jīng)典，抓好書法創(chuàng)作的提質(zhì)提效
采取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創(chuàng)作骨干綜合藝術才能的同時，積極發(fā)掘和培養(yǎng)書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業(yè)發(fā)展部具體負責組織實施，要通過交流、調(diào)研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計劃，確保在今后兩年有計劃的組織開展。計劃今年近期在吉首軍分區(qū)開展一次書法藝術進軍營活動；與吉首市書協(xié)聯(lián)合開展一次書法藝術進企業(yè)活動；與州直部門聯(lián)合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態(tài)化。協(xié)調(diào)和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協(xié)會夏季創(chuàng)作骨干研修班”。在重點培訓上要加強內(nèi)外交流，以此帶動縣市書協(xié)的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯(lián)絡和創(chuàng)作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創(chuàng)作輔導，盡快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦xx年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統(tǒng)、回歸經(jīng)典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和征稿啟事的草擬；組聯(lián)部要及時做好與縣市書協(xié)和全體會員的聯(lián)絡，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關事項的后期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭；后段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續(xù)擴大對外書藝交流，開放創(chuàng)作心靈，開闊創(chuàng)作思路。計劃在xx年與書藝發(fā)達省市繼續(xù)開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協(xié)會要進一步加強廣大書法工作者品德培養(yǎng)和專業(yè)能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創(chuàng)“德藝雙馨書法家”活動。事業(yè)發(fā)展部要積極開展調(diào)研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
（四）健全制度，依規(guī)做好協(xié)會日常工作
主席團秘書處是協(xié)會工作聯(lián)系和服務廣大會員的重要窗口和平臺，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協(xié)重大活動，認真做好書法作品的征集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協(xié)工作經(jīng)驗的收集、總結(jié)和上報工作；及時做好協(xié)會工作規(guī)劃、工作總結(jié)的報送工作；牽頭做好并在年內(nèi)完成會員qq群的建設。
3、做好協(xié)會經(jīng)費的管理。落實好經(jīng)費管理收支兩條線工作，做好協(xié)會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協(xié)會會員管理和發(fā)展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發(fā)放工作；做好新會員的發(fā)展和會員日常管理和服務工作；在年內(nèi)完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發(fā)展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報道。
精親協(xié)會工作計劃篇八
按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領作協(xié)工作，以推動瀏陽文學事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，認真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認清形勢，樹立文學科學發(fā)展觀。著力構建有利于學發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學發(fā)展的思路來謀劃我市文學事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發(fā)展。倡導作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學的觸角延伸到社會經(jīng)濟各領域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現(xiàn)瀏陽文學新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協(xié)會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯(lián)誼與合作，實現(xiàn)互利共贏。
四是加強管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機制，發(fā)揮作協(xié)團結(jié)、組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
（責任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會章程》；
（責任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；
（責任人：陳東紅、謝利文）
（責任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責任人：丁純藍、謝利文）
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動
（責任人：陳東紅、李武）
8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
9、協(xié)助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責任人：丁純藍、潘文）
11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導；
（責任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風活動；
（責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
15、統(tǒng)計作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎情況；
（責任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協(xié)年度工作會議，總結(jié)xx年作協(xié)工作并部署下年度工作。
精親協(xié)會工作計劃篇九
a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
b、做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。
c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。
以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。
(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動。
(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。
a、設立”學雷鋒小組”，協(xié)會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。
(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動。(和學院、市委聯(lián)系地點，恰商相關事宜)。
(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。
(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務。
(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動。
(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱。
(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。
在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。
精親協(xié)會工作計劃篇十
制定工作計劃，可以在接下來的工作開展中更加順利。各協(xié)會做好工作計劃也是必不可少的。今天小編在這給大家?guī)韰f(xié)會工作計劃，接下來我們一起來看看吧!
為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發(fā)展，展現(xiàn)更年輕的個性風范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協(xié)會建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：
一、工作思想篇。
當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現(xiàn)實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務他人，#from大學心理協(xié)會工作計劃來自學優(yōu)網(wǎng)end#自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現(xiàn)心理健康教育工作面與點的結(jié)合，加強心理園地建設，結(jié)合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
二、團隊建設篇。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)。
3、講座。
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協(xié)會長負責)。
6、心協(xié)工作總結(jié)交流。
學期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會，對本學期心協(xié)所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學期表現(xiàn)突出的同學進行表彰。
三、宣傳篇。
1、結(jié)合每次活動做好海報制作工作(文秘(教師傳幫帶工作計劃)部負責)。
2、系報、心理園地建設。
本學期心理協(xié)會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時更新心協(xié)網(wǎng)站內(nèi)容。
文秘部將對版面格式進行一定的改動。充實網(wǎng)站內(nèi)容。及時上傳心協(xié)的日常活動，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負責進行上傳)。
四、心理健康教育活動篇。
1、心理電影展播。
每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀后討論工作。
2、每月燭光夜話—“心理聊吧”
這類交流由心協(xié)指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是為會員和廣大學生提供休閑的交流場所，達到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽。
為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質(zhì)，增強大學生健心意識,讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協(xié)將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協(xié)負責)。
4、配合院心協(xié)開展心理健康月活動。
每年的5月25日是大學生心理健康日，為更好的使我校廣大同學心理得到健康發(fā)展，構建和諧校園，我們制藥系心協(xié)將積極配合院心協(xié)在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。
5、男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經(jīng)不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎于網(wǎng)絡游戲;有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現(xiàn)遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關注男生心理健康，制作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。
6、心協(xié)活動展。
其內(nèi)容是對心協(xié)近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步了解心協(xié)。(6月份由文秘部、實踐部負責)。
五、檔案管理篇。
1、學生心理狀態(tài)晴雨表。
由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態(tài)，按時交到心協(xié)，若發(fā)現(xiàn)問題，要盡快解決問題。
2、“心靈之約”信箱。
在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地為同學們進行解答。
3、活動資料收集。
心協(xié)舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動系心協(xié)會采取特別的方法進行整理。
四月悄悄走近，隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕，4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準備分為校內(nèi)、校外兩塊進行：
校內(nèi)：我們將再次和學校后勤服務處進行合作，在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內(nèi)容為號召大家以個人或者班級的名義領養(yǎng)校園內(nèi)的植物以及綠化帶，保護我們自己的家園。而我們協(xié)會則起到中間樞紐的作用，在同學們和后勤服務處之間進行溝通和交流，將校園綠化狀況得到很好改善。
校外：基于我們協(xié)會和花園西村良好合作的關系，我們將在4月21日下午于花園西村進行“世界地球日”的宣傳活動，使環(huán)保深入民心。
此外，我們藍天綠地環(huán)保協(xié)會也將與化學與環(huán)境工程學院藝術部進行合作，共同在藝術文化節(jié)舉辦“環(huán)保時裝”設計大賽，號召大家利用身邊的廢舊物品來進行一場環(huán)保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽，給學院學生均可進行報名，分為初、復賽階段。這不僅僅只是一個比賽，得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號，更多的是環(huán)保的思想理念以及光明的未來。
4月9日，藍天綠地環(huán)保協(xié)會的部分成員將赴南京參加__五市水質(zhì)調(diào)查的培訓，此次培訓意味著__地區(qū)水質(zhì)調(diào)查活動將正式拉開帷幕。在培訓結(jié)束后，水質(zhì)調(diào)研小組的成員們將利用周末、假期的時間對__地區(qū)的水質(zhì)污染源以及周邊居民所受影響進行一系列的全面的調(diào)查。
4月23日，我們協(xié)會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及__高校環(huán)保聯(lián)盟__年第一次干部培訓。作為__高校中領先的環(huán)保團隊，我們必須做出良好的榜樣，使今年的干部培訓有一個良好的開端。
在接下來的兩個月中，藍天綠地環(huán)保協(xié)會的活動涉及范圍廣、活動方式廣，從宣傳環(huán)教到實地考察，從環(huán)保比賽到內(nèi)部培訓，可以說是充實、豐富而具有挑戰(zhàn)性的兩個月，這既是對我們的考驗也是對我們的肯定，沒有挑戰(zhàn)就不會有提高。我們會在挑戰(zhàn)中進步，在磨練中成長。
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協(xié)會的目標和宗旨，實現(xiàn)提高同學們的演講能力的目的，現(xiàn)將本協(xié)會的工作如下:。
一:九月份上旬。
招收新的會員，準備好協(xié)會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協(xié)會的人數(shù)，增強本協(xié)會的影響力。以各種形式宣傳本協(xié)會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數(shù)。
二:九月份中旬。
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便于展現(xiàn)出協(xié)會的特色和吸引會員們，讓他們對協(xié)會充滿興趣及熱愛。
實行協(xié)會內(nèi)分層管理制度，把會員分為外聯(lián)組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內(nèi)容并做簡單的授課，授課內(nèi)容為手語、演講的基本禮儀等。
本協(xié)會將定期召開理事會議，無論總校區(qū)還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結(jié)近期優(yōu)、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
三:十月份上旬。
策劃好上課內(nèi)容和課程的分配并邀請老師進行授課。
四:十月份下旬。
為了增進會員對協(xié)會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協(xié)會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五:十一月份上旬。
為了闊展我們的知識面，增強本協(xié)會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協(xié)會進行一次交流會，以便于工作交流，吸取經(jīng)驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六:十二月份上旬。
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機會，擁有挑戰(zhàn)自我的舞臺。體現(xiàn)豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協(xié)會將舉行第四屆“放飛職業(yè)理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七:十二月份下旬。
本協(xié)會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。
召開全體會員會議，了解會員們對本協(xié)會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協(xié)會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收獲與心得，并做出下學期的活動計劃以便協(xié)會的工作能夠順利進行。
以上是“品言”演講協(xié)會__~__學年第一學期的工作計劃，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協(xié)會的明天會更加美好!
“品言”演講協(xié)會。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作。
(3).學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生。
(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠弧⒋蠖橹?。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學術科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術論文參加比賽。
3..小學“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學年的工作總結(jié)報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作。
(3).學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生。
(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠弧⒋蠖橹?。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學術科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術論文參加比賽。
3..小學“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學年的工作總結(jié)報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
精親協(xié)會工作計劃篇十一
為更好地體現(xiàn)活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善.
為解決由于人數(shù)眾多導致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：
1、干事、會員記分制（細則后詳）
2、小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.
3、紀錄監(jiān)察制度
（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳.
（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.
1.10.28干事納新（6-8人）
2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：
第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我
第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽
兩輪下來，根據(jù)相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動
6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務.
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.
精親協(xié)會工作計劃篇十二
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
精親協(xié)會工作計劃篇十三
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚、
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西、
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計、
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理、
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員、
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員、
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動、
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工、
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)、會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責、
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況的
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況的，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作、
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題、
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單、
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日、a—101、晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇十四
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想創(chuàng)設翰墨軒書法協(xié)會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
本協(xié)會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協(xié)會機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的協(xié)會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由協(xié)會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
協(xié)會不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而協(xié)會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經(jīng)學校同意成立的學生團體。協(xié)會的活動空間廣闊，充分發(fā)揮起協(xié)會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養(yǎng)協(xié)會社員尤其是協(xié)會干部在協(xié)會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協(xié)會的組織責任感去自覺處理。
指導教師：協(xié)會部長：
社副部長：協(xié)會成員：
1、先由學生自愿報名和各班班主任推薦，再經(jīng)過考核，選拔協(xié)會成員，形成協(xié)會機構。
2、每周的兩次學習要重質(zhì)量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習并堅持不懈地練習。
3、因為本協(xié)會剛剛成立，各制度、規(guī)?？赡芏歼€不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學生自己的協(xié)會而共同努力。
協(xié)會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協(xié)同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結(jié)共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現(xiàn)協(xié)會的整體目標而奮斗。建立一個好的協(xié)會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協(xié)會的利益相結(jié)合，用自己的`才能真正展現(xiàn)出我們書法協(xié)會的風貌。
精親協(xié)會工作計劃篇一
本學期內(nèi)，我們乒乓球協(xié)會將不斷總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協(xié)會辦的更加出色，現(xiàn)對本學期作出如下計劃：
我們將在納新結(jié)束做好會員的統(tǒng)計工作，并及時上報社團聯(lián)合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發(fā)放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，讓會員做到心中有數(shù)。
我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，讓會員再次欣賞今年會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。
我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球?qū)官?，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽讓會員結(jié)識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。
我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會的日?；顒?，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內(nèi)球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。
最后，下學期我們將在不斷總結(jié)本學期工作經(jīng)驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，讓新會員盡快的融入?yún)f(xié)會這個大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會!
精親協(xié)會工作計劃篇二
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a—101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇三
在學校的各項工作取得輝煌業(yè)績的同時，我們對明天的發(fā)展更加滿懷希望，有決心也更有信心將協(xié)會發(fā)展好。
就上學期協(xié)會開展的各項工作情況而言，我們?nèi)〉昧艘欢ú凰椎某煽儯@得驕人的一些成功，當然通過工作與活動我們也發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)在的問題和不足有待我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。在本學期中，我們協(xié)會將按學校有關學生團體的原則和規(guī)定的特點，深入開展各種豐富多彩，有益的活動，弘揚校園文化，營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者提供鍛煉和發(fā)展的舞臺，加強對他們的培養(yǎng)。
具體工作計劃如下：
目前，由于協(xié)會剛開始改革，內(nèi)部管理體制存著一些問題，根據(jù)當前形式，協(xié)會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協(xié)會的幫助下不斷完善內(nèi)部建設，使協(xié)會的管理更加科學完善。
1、調(diào)整、完善協(xié)會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。如所有干部將在每星期周五第一大節(jié)下課簽到、開例會，其中部長及會長在每雙周加開例會等。
2、本屆講執(zhí)行例會以及活動考勤制度，并在學期結(jié)束舉行考評，實行獎懲制度，堅持公平公正的原則。
3、加強協(xié)會成員之間的聯(lián)系與溝通和各個部門的合作。使整個協(xié)會上下齊心、互幫互助、團結(jié)一致，為協(xié)會發(fā)展共同奮斗。
4、實行會長團聯(lián)系各部門制度、讓每個部門充分發(fā)揮其自身作用；
1、招新工作
2、英語電影周
每周五晚上將會在圖書館報告廳二樓播放英文電影，連續(xù)一個月時間，通過英文電影有效提高會員口語能力。電影周活動是增進我們協(xié)會成員溝通的橋梁，豐富成員課外生活，觀看英文電影提高會員們的英語視角，是一件有意義的活動。
3、龜山游
俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發(fā)展。開闊眼界，增長見識，很有必要，集體去巢湖龜山公園郊游。
4、b、四級模擬考試
在四級、b級考試之前我們將舉辦一次模擬考試、從而考察英協(xié)成員組織能力，也體現(xiàn)了英協(xié)為學生提供學習平臺。
5、籌劃英協(xié)12周年慶典晚會
各部門積極準備節(jié)目以及贊助事項，為下學期開學始周年慶典做好準備。
6、舉辦交流舞會（待定）
《配合基礎部完成任務》
1、英語輔導班
2、英語口語大賽
3、全國大學生英語競賽報名工作
1、加強對協(xié)會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務。
2、保障協(xié)會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協(xié)會的工作不沖突。
1、組織協(xié)會成員積極參與其他各協(xié)會、組織舉行的活動，并幫助其做些力所能及的事情。
2、組織協(xié)會成員積極參加學校、學院的各項活動。
在上學期協(xié)會一系列的工作取得了一定的成績的同時，但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處，繼續(xù)努力。爭取把協(xié)會越辦越好?。ㄗⅲ阂陨嫌媱澘砂淳唧w情況相應調(diào)整）
精親協(xié)會工作計劃篇四
尊敬的各位領導：
首先，真誠歡迎各位領導蒞臨單縣檢查指導工作。 單縣位于蘇魯豫皖四省八縣結(jié)合部，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、502個行政村，總?cè)丝?20.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環(huán)境，重點抓工業(yè)，努力培植環(huán)保、節(jié)能項目，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力推進城鎮(zhèn)化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓計劃生育，在領導保障、經(jīng)費投入等方面為計劃生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計劃生育工作情況簡要匯報如下。
一、 計劃生育工作開展情況
縣計生局圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務，狠抓計劃生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計劃生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節(jié)育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、工商局、人口計生局等7個單位抽調(diào)精干人員，組建了打擊“兩非”聯(lián)合執(zhí)法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。并積極探索計劃生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000余萬元的專項資金，用于對計劃生育家庭的獎勵?？h計劃生育領導小組成員單位在出臺優(yōu)先、優(yōu)惠政策時首先考慮照顧計劃生育家庭，使遵守計劃生育政策的家庭政治上有地位，經(jīng)濟上得實惠，優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。同時大力加強計劃生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉(xiāng)財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計劃生育服務站和22座鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站，對502個行政村計劃生育服務室進行了改建和修繕，為育齡群眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計劃生育工作方式方法的轉(zhuǎn)變，采取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計劃生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計劃生育目標管理責任制一等獎，全縣計劃生育工作保持了健康發(fā)展的態(tài)勢。
二、計生協(xié)會工作開展情況
各級計生協(xié)會按照“黨政所急、群眾所需、協(xié)會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇于創(chuàng)新，全縣計劃生育協(xié)會工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
（一）協(xié)會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發(fā)了《關于成立單縣計劃生育協(xié)會的通知》，設立了“單縣計劃生育協(xié)會”，為正科級事業(yè)單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發(fā)了《關于將縣計劃生育協(xié)會納入群眾團體序列的批復》，將縣計劃生育協(xié)會納入群眾團體序列管理，縣計生協(xié)為正科級事業(yè)單位，領導職數(shù)為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計劃生育協(xié)會“換屆年”，根據(jù)《中國計劃生育協(xié)會章程》和《中國計劃生育協(xié)會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》及市委、市《關于進一步加強計劃生育協(xié)會工作意見》的要求，鄉(xiāng)、村計劃生育協(xié)會換屆工作已圓滿結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協(xié)會工作人員，會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名副科級干部擔任。村級協(xié)會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實。縣里的協(xié)會換屆工作已經(jīng)有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之后，馬上進行縣級計生協(xié)會換屆工作。全縣共建立協(xié)會組織895個，發(fā)展會員13萬余名，占全縣總?cè)丝诘?2%。做到了協(xié)會組織健全、職責明確、任務具體，經(jīng)費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協(xié)會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協(xié)會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉(xiāng)計生協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規(guī)民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助群眾脫貧致富為重點，充分發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的作用，全方位推動計劃生育協(xié)會工作向縱深發(fā)展。
一是深入開展計劃生育群眾性宣傳教育。計生協(xié)會利用群眾休閑娛樂的時間，大力開展群眾性宣傳教育工作。計生協(xié)會指導各村結(jié)合農(nóng)村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協(xié)會理事、會員參加的計劃生育群眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的群眾性文化娛樂節(jié)目，并植入計劃生育內(nèi)容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡回演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地至少舉辦2場次演出，深受群眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節(jié)目，包括寫春聯(lián)、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會累計投入宣傳教育經(jīng)費80余萬元。
二是積極推行計劃生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協(xié)文件精神，大力開展村規(guī)民約修訂工作，積極動計劃生育村民自治。在村“兩委“換屆結(jié)束后，縣計生協(xié)會下發(fā)了《關于在全縣開展村規(guī)民約修訂工作的意見》，縣鄉(xiāng)成立督導組，指導村級對《村規(guī)民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內(nèi)容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計劃生育村規(guī)民約》，并與育齡群眾全部簽訂了《計劃生育村民自治合同》。在修訂完善《村規(guī)民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創(chuàng)新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發(fā)動、組織起草、討論審議、征求意見、合法審查、大會通過、監(jiān)督執(zhí)行等七個階段，有組織、有計劃地進行。對村規(guī)民約正式稿印發(fā)到各村各戶，做到了“一戶一紙”，并在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示范帶動工程。結(jié)合新農(nóng)村建設，選擇經(jīng)濟基礎好，干部基礎好，群眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產(chǎn)業(yè)有特色，鄉(xiāng)風文明，管理民主的建立了示范典型村76個，充分發(fā)揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
精親協(xié)會工作計劃篇五
電影協(xié)會以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：
由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。
3.遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消“人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇六
在過去的一年里，材料學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)歷了一個從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學長的帶領下，青年志愿者協(xié)會從實踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務活動，如：火車站志愿服務活動、奧林匹克博物館志愿服務活動、陶笛音樂會等等。在這些活動中，我們的同學們在幫助他人的過程中充實了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認識到“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神的內(nèi)涵。在開展這些活動的同時，我們材料學院乃至華僑大學的社會影響力也在不斷增強，青年志愿者協(xié)會的制度也在不斷完善。
學長們創(chuàng)造的輝煌給了我們很大的壓力，同時學院也給了我們很大的支持，所以我們更應該感到身上擔子的沉重，任務的艱巨。作為一名青年志愿者，一個材料人，我更應該全身心地投入到青年志愿者協(xié)會的建設上來。
開學我們面臨的第一個問題是納新。在去年的迎新過程中學生會的很多工作都沒有做到位，面試也不正規(guī)，而我們青年志愿者協(xié)會這學期首次納新，更是面臨著很大的挑戰(zhàn)。我認為，首先，我們應該了解這次納新過程中的整個流程，并對我們的部門做出詳細的介紹。這要求我們自己對協(xié)會有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應做好宣傳工作，盡量讓同學們了解我們這個團隊，提高他們加入青年志愿者協(xié)會的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發(fā)表在119元素里。接著可以做一些海報，同時我們還可以向自己的老鄉(xiāng)進行宣傳。最后，我們應準備好相關的題目。面試過程中我們不但要注重同學的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學的整體素質(zhì)以及他對志愿者服務事業(yè)是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態(tài)度。確定人員時我們應盡量爭取那些優(yōu)秀的同學。
這個學期我認為我們應該把現(xiàn)有的活動做好做細，在實踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務活動中，由于沒有具體的工作安排，很多同學只是做做表面功夫，態(tài)度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應該細化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進行大概的介紹。在服務過程中有一段時間是吃飯時間，而我們的同學往往堅持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個問題。
今年在選取青年志愿者時，我認為不能跟過去一樣，應該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊伍，提高志愿者的個人榮譽感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊的人員時，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質(zhì)量的隊伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務活動。
上個學期的奧林匹克博物館志愿服務活動我沒有參加，但是通過向?qū)W長的了解和去服務地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個學期由于對方要求的服務時間不固定而且我們的同學的上課時間也是參差不齊，導致兩者的時間無法吻合。并且我們需要他們對我們進行專業(yè)的培訓來完成志愿服務的任務。這個學期我們應該從志愿者中挑出有意向、素質(zhì)的同學，盡量讓他們的課余時間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協(xié)商，對我們的同學進行培訓。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務活動越做越好，越做越大。
我認為我們的陶笛音樂的志愿服務活動有些局限，這個完全可以推廣到整個學校，對對于那些有興趣的同學我們應該給他們機會來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個志愿服務活動中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個海報，在學院里發(fā)表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學眼球的方法，并且花費要盡量少。這樣一來不但可以讓同學們了解我們青協(xié)，同時對我們材料學院的影響力也會有很大提升。具體的宣傳形式我們要結(jié)合具體活動推出。
根據(jù)我同會長的溝通，我覺得我們外聯(lián)部這個學年有兩個任務，其一是爭取到機場的志愿服務活動，另一個是同音樂舞蹈學院建立良好的合作關系。有關機場方面的合作我的態(tài)度是不能急躁，我們現(xiàn)在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務活動的人員，而且我們現(xiàn)在同機場方面還未建立起聯(lián)系，所以我覺得我們應該先同機場方面進行溝通協(xié)商，摸清對方的要求，然后再把相關的協(xié)議敲定。軍訓時我已經(jīng)見識到了音樂舞蹈學院的表演能力，不需要很長時間的準備就可以組織一場質(zhì)量很高的晚會?，F(xiàn)在音樂舞蹈學院相對比較孤立，我們又已經(jīng)與之取得聯(lián)系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動對方，與之建立良好的合作關系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務活動由體力服務向文化服務轉(zhuǎn)型，讓我們的同學得到更好的鍛煉機會。
胡老師曾和我提到過這樣一個想法。他認為我們材料學院的大四學生的積極性沒有被調(diào)動起來，并且對有關的就業(yè)方面的知識、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協(xié)自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關面試方面的知識，這樣可以令我們的畢業(yè)生在以后的競爭中有著更大的優(yōu)勢。
有關贊助方面我覺得我們不應該接受錢財物品，我們必須堅持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會工作計劃電子競技運動協(xié)會工作計劃區(qū)總工會工作計劃。
精親協(xié)會工作計劃篇七
湘西自治州書法家協(xié)會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結(jié)協(xié)作、具有區(qū)域引領作用的書法隊伍，充分發(fā)揮組織、引導、服務的作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創(chuàng)湘西自治州書法事業(yè)的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂xx年—xx年度工作計劃。
xx書協(xié)今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創(chuàng)作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統(tǒng)，創(chuàng)作精品，增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎普及和社會推廣，繼續(xù)引導和培養(yǎng)廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協(xié)會更好地立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，擴大影響。
進一步增強協(xié)會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續(xù)聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區(qū)、進軍營、進企業(yè)、進農(nóng)村等“六進”系列活動制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。州書協(xié)和縣市書協(xié)每年堅持以重大節(jié)日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協(xié)會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓為抓手，把書法創(chuàng)作骨干組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從xx年起，州書協(xié)在3到5年的時間里，每年舉辦重點書法講座和創(chuàng)作輔導班、大展沖刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少于兩次；各縣市書協(xié)要立足實際，制訂創(chuàng)作培訓計劃，開展橫向和縱向聯(lián)系交流。全州計劃在三年內(nèi)發(fā)展100名州級以上書法家協(xié)會會員，培養(yǎng)300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協(xié)會的帶動力。
（三）堅持以基地為平臺，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續(xù)憑借現(xiàn)有五個創(chuàng)作培訓基地，利用好資源，發(fā)揮好功能，建設好窗口。在條件成熟的情況下，今后兩年再發(fā)展1—2個創(chuàng)作示范基地，逐步“聯(lián)點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協(xié)會的社會影響力。
（一）務實基礎，加強協(xié)會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協(xié)會組織建設和基層協(xié)會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯(lián)絡和處理本協(xié)會日常事務的工作部門，也是協(xié)會工作的重要指導部門，要充分發(fā)揮其職能作用。二是要充分發(fā)揮主席團成員的作用，加強對口聯(lián)系部門的工作領導、指導和督導作用；三是要明確組聯(lián)部、展覽部、事業(yè)發(fā)展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協(xié)分工負責制；四是完善各項工作措施，使協(xié)會各項工作能夠落到實處，對內(nèi)外各項活動進行統(tǒng)一管理，取得成效。
（二）面向?qū)W校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養(yǎng)，發(fā)揮書法課的綜合育人功能。協(xié)會將重點協(xié)助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校；書協(xié)已與吉首大學師范學院協(xié)商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計劃從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計劃和講座主題，做好聯(lián)絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協(xié)會加強與中小學的工作聯(lián)系，重視中小學校書法師資力量的發(fā)掘和培養(yǎng)，今年內(nèi)在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內(nèi)創(chuàng)建3所書法特色學校，xx年由州書法家協(xié)會與州教育局聯(lián)合掛牌。在兩年內(nèi)爭取發(fā)展10名州級以上教師會員，培養(yǎng)500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經(jīng)典，抓好書法創(chuàng)作的提質(zhì)提效
采取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創(chuàng)作骨干綜合藝術才能的同時，積極發(fā)掘和培養(yǎng)書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業(yè)發(fā)展部具體負責組織實施，要通過交流、調(diào)研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計劃，確保在今后兩年有計劃的組織開展。計劃今年近期在吉首軍分區(qū)開展一次書法藝術進軍營活動；與吉首市書協(xié)聯(lián)合開展一次書法藝術進企業(yè)活動；與州直部門聯(lián)合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態(tài)化。協(xié)調(diào)和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協(xié)會夏季創(chuàng)作骨干研修班”。在重點培訓上要加強內(nèi)外交流，以此帶動縣市書協(xié)的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯(lián)絡和創(chuàng)作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創(chuàng)作輔導，盡快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦xx年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統(tǒng)、回歸經(jīng)典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和征稿啟事的草擬；組聯(lián)部要及時做好與縣市書協(xié)和全體會員的聯(lián)絡，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關事項的后期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭；后段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續(xù)擴大對外書藝交流，開放創(chuàng)作心靈，開闊創(chuàng)作思路。計劃在xx年與書藝發(fā)達省市繼續(xù)開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協(xié)會要進一步加強廣大書法工作者品德培養(yǎng)和專業(yè)能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創(chuàng)“德藝雙馨書法家”活動。事業(yè)發(fā)展部要積極開展調(diào)研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
（四）健全制度，依規(guī)做好協(xié)會日常工作
主席團秘書處是協(xié)會工作聯(lián)系和服務廣大會員的重要窗口和平臺，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協(xié)重大活動，認真做好書法作品的征集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協(xié)工作經(jīng)驗的收集、總結(jié)和上報工作；及時做好協(xié)會工作規(guī)劃、工作總結(jié)的報送工作；牽頭做好并在年內(nèi)完成會員qq群的建設。
3、做好協(xié)會經(jīng)費的管理。落實好經(jīng)費管理收支兩條線工作，做好協(xié)會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協(xié)會會員管理和發(fā)展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發(fā)放工作；做好新會員的發(fā)展和會員日常管理和服務工作；在年內(nèi)完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發(fā)展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報道。
精親協(xié)會工作計劃篇八
按照市文聯(lián)的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領作協(xié)工作，以推動瀏陽文學事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，認真履行作協(xié)的基本職能，努力調(diào)動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認清形勢，樹立文學科學發(fā)展觀。著力構建有利于學發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學發(fā)展的思路來謀劃我市文學事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發(fā)揮作協(xié)的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發(fā)展。倡導作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產(chǎn)業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把文學的觸角延伸到社會經(jīng)濟各領域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現(xiàn)瀏陽文學新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協(xié)會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協(xié)助文體局、市文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網(wǎng)站，做好瀏陽作家協(xié)會網(wǎng)頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協(xié)、文聯(lián)的聯(lián)系以及與國內(nèi)文學報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯(lián)誼與合作，實現(xiàn)互利共贏。
四是加強管理，塑造瀏陽作協(xié)新形象。建立健全作協(xié)管理機制，發(fā)揮作協(xié)團結(jié)、組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
（責任人：鄒冰、陳東紅）
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協(xié)會章程》；
（責任人：鄒冰、陳東紅）
3、完善作協(xié)通訊錄與瀏陽作協(xié)qq群；
（責任人：陳東紅、謝利文）
（責任人：陳東紅、羅柱）
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責任人：丁純藍、謝利文）
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責任人：彭曉玲、鄒冰）
7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動
（責任人：陳東紅、李武）
8、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
9、協(xié)助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責任人：陳東紅、羅柱）
10、組織部分作家出版作品集。（責任人：丁純藍、潘文）
11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導；
（責任人：鄒冰、黎凜、羅柱）
12、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
13、組織一次省外采風活動；
（責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）
14、協(xié)助文體局、文聯(lián)辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責任人：謝利文、陳東紅）
15、統(tǒng)計作協(xié)年度作品發(fā)表獲獎情況；
（責任人：潘文、陳東紅、謝利文）
16、召開作協(xié)年度工作會議，總結(jié)xx年作協(xié)工作并部署下年度工作。
精親協(xié)會工作計劃篇九
a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。
b、做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。
c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。
以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。
(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動。
(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。
a、設立”學雷鋒小組”，協(xié)會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。
(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動。(和學院、市委聯(lián)系地點，恰商相關事宜)。
(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。
(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務。
(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動。
(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱。
(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。
在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。
精親協(xié)會工作計劃篇十
制定工作計劃，可以在接下來的工作開展中更加順利。各協(xié)會做好工作計劃也是必不可少的。今天小編在這給大家?guī)韰f(xié)會工作計劃，接下來我們一起來看看吧!
為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發(fā)展，展現(xiàn)更年輕的個性風范，我系心協(xié)將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協(xié)特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協(xié)會建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：
一、工作思想篇。
當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰(zhàn)，尤其是經(jīng)濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現(xiàn)實、交友戀愛、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協(xié)各成員堅持以“服務他人，#from大學心理協(xié)會工作計劃來自學優(yōu)網(wǎng)end#自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統(tǒng)一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現(xiàn)心理健康教育工作面與點的結(jié)合，加強心理園地建設，結(jié)合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。
二、團隊建設篇。
1、系心協(xié)例會。
系心協(xié)例會每周一次，主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流，心協(xié)各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協(xié)會員定期交流，加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)。
3、講座。
由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調(diào)節(jié)自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及簽到制度。
5、與他系心協(xié)會員開展交流會。
此次活動由制藥系、建工系心協(xié)會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協(xié)的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協(xié)會長負責)。
6、心協(xié)工作總結(jié)交流。
學期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會，對本學期心協(xié)所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學期表現(xiàn)突出的同學進行表彰。
三、宣傳篇。
1、結(jié)合每次活動做好海報制作工作(文秘(教師傳幫帶工作計劃)部負責)。
2、系報、心理園地建設。
本學期心理協(xié)會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。
3、及時更新心協(xié)網(wǎng)站內(nèi)容。
文秘部將對版面格式進行一定的改動。充實網(wǎng)站內(nèi)容。及時上傳心協(xié)的日常活動，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯(lián)系的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負責進行上傳)。
四、心理健康教育活動篇。
1、心理電影展播。
每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀后討論工作。
2、每月燭光夜話—“心理聊吧”
這類交流由心協(xié)指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是為會員和廣大學生提供休閑的交流場所，達到助人自助的效果。
3、第二屆心理健康知識競賽。
為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質(zhì)，增強大學生健心意識,讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協(xié)將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協(xié)負責)。
4、配合院心協(xié)開展心理健康月活動。
每年的5月25日是大學生心理健康日，為更好的使我校廣大同學心理得到健康發(fā)展，構建和諧校園，我們制藥系心協(xié)將積極配合院心協(xié)在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。
5、男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經(jīng)不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎于網(wǎng)絡游戲;有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現(xiàn)遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關注男生心理健康，制作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。
6、心協(xié)活動展。
其內(nèi)容是對心協(xié)近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步了解心協(xié)。(6月份由文秘部、實踐部負責)。
五、檔案管理篇。
1、學生心理狀態(tài)晴雨表。
由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態(tài)，按時交到心協(xié)，若發(fā)現(xiàn)問題，要盡快解決問題。
2、“心靈之約”信箱。
在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地為同學們進行解答。
3、活動資料收集。
心協(xié)舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動系心協(xié)會采取特別的方法進行整理。
四月悄悄走近，隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕，4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準備分為校內(nèi)、校外兩塊進行：
校內(nèi)：我們將再次和學校后勤服務處進行合作，在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內(nèi)容為號召大家以個人或者班級的名義領養(yǎng)校園內(nèi)的植物以及綠化帶，保護我們自己的家園。而我們協(xié)會則起到中間樞紐的作用，在同學們和后勤服務處之間進行溝通和交流，將校園綠化狀況得到很好改善。
校外：基于我們協(xié)會和花園西村良好合作的關系，我們將在4月21日下午于花園西村進行“世界地球日”的宣傳活動，使環(huán)保深入民心。
此外，我們藍天綠地環(huán)保協(xié)會也將與化學與環(huán)境工程學院藝術部進行合作，共同在藝術文化節(jié)舉辦“環(huán)保時裝”設計大賽，號召大家利用身邊的廢舊物品來進行一場環(huán)保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽，給學院學生均可進行報名，分為初、復賽階段。這不僅僅只是一個比賽，得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號，更多的是環(huán)保的思想理念以及光明的未來。
4月9日，藍天綠地環(huán)保協(xié)會的部分成員將赴南京參加__五市水質(zhì)調(diào)查的培訓，此次培訓意味著__地區(qū)水質(zhì)調(diào)查活動將正式拉開帷幕。在培訓結(jié)束后，水質(zhì)調(diào)研小組的成員們將利用周末、假期的時間對__地區(qū)的水質(zhì)污染源以及周邊居民所受影響進行一系列的全面的調(diào)查。
4月23日，我們協(xié)會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及__高校環(huán)保聯(lián)盟__年第一次干部培訓。作為__高校中領先的環(huán)保團隊，我們必須做出良好的榜樣，使今年的干部培訓有一個良好的開端。
在接下來的兩個月中，藍天綠地環(huán)保協(xié)會的活動涉及范圍廣、活動方式廣，從宣傳環(huán)教到實地考察，從環(huán)保比賽到內(nèi)部培訓，可以說是充實、豐富而具有挑戰(zhàn)性的兩個月，這既是對我們的考驗也是對我們的肯定，沒有挑戰(zhàn)就不會有提高。我們會在挑戰(zhàn)中進步，在磨練中成長。
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協(xié)會的目標和宗旨，實現(xiàn)提高同學們的演講能力的目的，現(xiàn)將本協(xié)會的工作如下:。
一:九月份上旬。
招收新的會員，準備好協(xié)會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協(xié)會的人數(shù)，增強本協(xié)會的影響力。以各種形式宣傳本協(xié)會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數(shù)。
二:九月份中旬。
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便于展現(xiàn)出協(xié)會的特色和吸引會員們，讓他們對協(xié)會充滿興趣及熱愛。
實行協(xié)會內(nèi)分層管理制度，把會員分為外聯(lián)組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內(nèi)容并做簡單的授課，授課內(nèi)容為手語、演講的基本禮儀等。
本協(xié)會將定期召開理事會議，無論總校區(qū)還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結(jié)近期優(yōu)、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
三:十月份上旬。
策劃好上課內(nèi)容和課程的分配并邀請老師進行授課。
四:十月份下旬。
為了增進會員對協(xié)會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協(xié)會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
五:十一月份上旬。
為了闊展我們的知識面，增強本協(xié)會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協(xié)會進行一次交流會，以便于工作交流，吸取經(jīng)驗，取長補短，互相學習，共同進步。
六:十二月份上旬。
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機會，擁有挑戰(zhàn)自我的舞臺。體現(xiàn)豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協(xié)會將舉行第四屆“放飛職業(yè)理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
七:十二月份下旬。
本協(xié)會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。
召開全體會員會議，了解會員們對本協(xié)會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協(xié)會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收獲與心得，并做出下學期的活動計劃以便協(xié)會的工作能夠順利進行。
以上是“品言”演講協(xié)會__~__學年第一學期的工作計劃，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協(xié)會的明天會更加美好!
“品言”演講協(xié)會。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作。
(3).學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生。
(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠弧⒋蠖橹?。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學術科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術論文參加比賽。
3..小學“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學年的工作總結(jié)報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關懷幫助下，取得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學年的工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進行下周的工作安排。
心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。
桐梓坡小學“心晴工作室”開放。
活動安排：
一、__年9月份工作。
(1).心理實踐社負責團訓、校外實踐工作。
(3).學術性的講座等可由其他部承辦。但參與同學僅限本專業(yè)學生。
(4).新生心理輔導員的選拔培訓工作心理實踐社要參與。
(5).建立院校預報機制，增強校、院活動的透明度和聯(lián)系度。
2.輔助新生心理輔導員做好團訓活動。主要以10級的為主，在新生軍訓期間，輔助各班的心理輔導員為新生做團訓活動，每次5~6人。由團訓負責人負責具體的人員安排組織工作。
3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實踐社注入新的力量。
二、__年11月份工作。
1.在桐梓坡小學開展2~3次團訓活動，2次心理小廣播。
2.收集桐梓坡小學團訓、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。
3心理角的常規(guī)活動。
4.安排大一新生與大二學生的交流會，請老師進行指導，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。
5.人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.三、__年12月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學年的工作，以及制定下學年具體的的工作計劃。
四、__年3~4月份工作。
1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠弧⒋蠖橹?。形式為將報名興趣小組的同學按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴展本專業(yè)同學的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學們的自主學習能力。
2.“挑戰(zhàn)杯”學術科技創(chuàng)新大賽。心理實踐社作為團體參加比賽，由教研室老師指導選擇課題、搜集資料、撰寫學術論文參加比賽。
3..小學“心晴工作室”開放，每周一次。
4.心理角定期開放。
五、__年5月份工作。
1.周年慶活動。
__年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學能對實踐社有個更全面的了解，提高校領導對實踐社的關注程度。
(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實踐社會員的風采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。
(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績。回顧過去，展望未來。
2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實踐社的活動。
3.在校外鞏固桐梓坡小學實踐點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關事宜，做出一份合作計劃。
4.與湖南師范大學心理社聯(lián)系，尋找合作契機，相互學習交流。
5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學校周邊的學校聯(lián)系，拓展實踐社的實踐基地。
六、__年6月份工作。
1.各部分工作接近尾聲。
2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。
3.各理事做學年的工作總結(jié)報告，并做下一學年的工作計劃。會長對本學年的工作進行匯總。
4.換屆選舉。
(1)、通過心理實踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。
(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選優(yōu)秀社員。
(3).職位競選。
5.換屆后的交接工作。
精親協(xié)會工作計劃篇十一
為更好地體現(xiàn)活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善.
為解決由于人數(shù)眾多導致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：
1、干事、會員記分制（細則后詳）
2、小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.
3、紀錄監(jiān)察制度
（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳.
（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.
1.10.28干事納新（6-8人）
2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：
第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我
第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽
兩輪下來，根據(jù)相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動
6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務.
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.
精親協(xié)會工作計劃篇十二
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
精親協(xié)會工作計劃篇十三
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎、并當眾提出表揚、
完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎、獎品為筆記本一類的東西、
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計、
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理、
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員、
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員、
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動、
取消一正兩負制、三個會長平級，各自分工、
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消”人力資源部”監(jiān)、會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責、
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況的
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況的，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作、
b部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題、
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單、
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日、a—101、晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
精親協(xié)會工作計劃篇十四
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發(fā)展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環(huán)境，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。創(chuàng)建和諧的校園氛圍為指導思想創(chuàng)設翰墨軒書法協(xié)會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
本協(xié)會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協(xié)會機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的協(xié)會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由協(xié)會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
協(xié)會不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而協(xié)會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經(jīng)學校同意成立的學生團體。協(xié)會的活動空間廣闊，充分發(fā)揮起協(xié)會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養(yǎng)協(xié)會社員尤其是協(xié)會干部在協(xié)會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協(xié)會的組織責任感去自覺處理。
指導教師：協(xié)會部長：
社副部長：協(xié)會成員：
1、先由學生自愿報名和各班班主任推薦，再經(jīng)過考核，選拔協(xié)會成員，形成協(xié)會機構。
2、每周的兩次學習要重質(zhì)量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習并堅持不懈地練習。
3、因為本協(xié)會剛剛成立，各制度、規(guī)?？赡芏歼€不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學生自己的協(xié)會而共同努力。
協(xié)會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協(xié)同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結(jié)共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現(xiàn)協(xié)會的整體目標而奮斗。建立一個好的協(xié)會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協(xié)會的利益相結(jié)合，用自己的`才能真正展現(xiàn)出我們書法協(xié)會的風貌。