每年的年底，總結(jié)都成了我們必做的一件事。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該避免空洞的陳述和瑣碎的細(xì)節(jié)，注重突出核心信息和要點(diǎn)。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)，適合不同需求的人參考。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇一
1、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)制度要求。嚴(yán)格執(zhí)行省有關(guān)政府信息公開(kāi)個(gè)人隱私保密制度，除懲戒公示、強(qiáng)制性信息披露外，對(duì)于涉及個(gè)人隱私的政府信息，公開(kāi)時(shí)去標(biāo)識(shí)化處理。穩(wěn)步推進(jìn)主動(dòng)公開(kāi)目錄編制，依據(jù)權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單和政府信息公開(kāi)條例有關(guān)要求，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新調(diào)整。全面落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好政府公報(bào)工作的有關(guān)要求，今年首次建立區(qū)級(jí)政府公報(bào)發(fā)布體系。
2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。按照市統(tǒng)一部署，順利完成“宿城在線(xiàn)”后臺(tái)遷移和政務(wù)公開(kāi)目錄優(yōu)化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門(mén)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄新增欄目5個(gè)，補(bǔ)錄信息1124條。建立“宿城在線(xiàn)”網(wǎng)站季度監(jiān)測(cè)制度，每季度對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)規(guī)范進(jìn)行整改。以政府網(wǎng)站集約化平臺(tái)為依托，建設(shè)統(tǒng)一的互動(dòng)交流平臺(tái)，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)民在線(xiàn)訪(fǎng)談、征集調(diào)查、咨詢(xún)投訴等信息的集中處理。
3、切實(shí)做好政策解讀工作。將政策解讀作為增進(jìn)公眾理解支持、促進(jìn)政策落地生效的有力手段，多頻次、多渠道、多形式組織開(kāi)展宣傳解讀工作。對(duì)區(qū)政府出臺(tái)的涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、關(guān)系群眾切身利益的重大政策，主動(dòng)解讀政策背景、目標(biāo)、要點(diǎn)、具體舉措，以及利企惠民政策亮點(diǎn)等，傳遞權(quán)威信息，回應(yīng)關(guān)切。按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。今年以來(lái)，通過(guò)網(wǎng)站在線(xiàn)訪(fǎng)談、微博微信、專(zhuān)欄公開(kāi)等方式解讀政策48次。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇二
1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)化政府信息公開(kāi)保密審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、移送、責(zé)任追求等工作機(jī)制，及時(shí)更新公開(kāi)制度，發(fā)布年度報(bào)告，上傳政府信息。進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開(kāi)目錄動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合國(guó)家和省市有關(guān)工作部署，及時(shí)調(diào)整和完善公開(kāi)范圍和目錄，更加方便公眾查詢(xún)和獲取。明確各部門(mén)主動(dòng)公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，確保主動(dòng)公開(kāi)的規(guī)范性和實(shí)效性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)。堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則，抓好政府網(wǎng)站信息公開(kāi)專(zhuān)欄建設(shè)，充分利用電視、報(bào)紙、微博、微信等媒體平臺(tái)，多方位發(fā)布政府信息，形成多形式、多渠道、多載體開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的局面。充分發(fā)揮政務(wù)微博、微信作用，做好政策解讀和熱點(diǎn)回應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)公眾期盼和關(guān)切。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)場(chǎng)所，及時(shí)移送公開(kāi)信息。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)依申請(qǐng)公開(kāi)。不斷完善政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的辦理機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)與法制部門(mén)合作，進(jìn)一步提高依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)水平和應(yīng)對(duì)行政訴訟、行政復(fù)議能力。主動(dòng)研究依申請(qǐng)公開(kāi)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，為今后處理依申請(qǐng)公開(kāi)工作提供借鑒和參考。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核和教育培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)部門(mén)工作考核，定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高工作積極性。加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)人員的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不斷提高政府工作人員做好政府信息公開(kāi)工作的能力。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。全面提高信息公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)職能，持續(xù)保持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專(zhuān)門(mén)股室抓落實(shí)”工作常態(tài)，確保政務(wù)公開(kāi)工作有序推進(jìn)。
二是建全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行。實(shí)行“一月一檢查、一季一評(píng)估、一年一考評(píng)”長(zhǎng)效工作機(jī)制。每月對(duì)司法局信息公開(kāi)進(jìn)行自查，及時(shí)梳理報(bào)送公開(kāi)的信息，做到信息公開(kāi)數(shù)量充足，欄目齊全，更新及時(shí)，內(nèi)容實(shí)用，切實(shí)提高公開(kāi)信息的質(zhì)量和水平。
三是豐富公開(kāi)形式，擴(kuò)展公開(kāi)范圍。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)形式，多角度開(kāi)展政策解讀和回應(yīng)關(guān)切活動(dòng)，讓解讀更貼近群眾需要。
四是充分發(fā)揮監(jiān)察、督查、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內(nèi)部制約機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情、改善機(jī)關(guān)形象，以政務(wù)信息公開(kāi)工作和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的不斷完善和延伸，帶動(dòng)和促進(jìn)司法隊(duì)伍的形象建設(shè)，扎實(shí)有效地做好今后的政務(wù)信息公開(kāi)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開(kāi)工作制度和湘西自治州政務(wù)公開(kāi)考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府工作信息、依申請(qǐng)公開(kāi)信息、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門(mén)街3號(hào)；郵編：416000；電話(huà)：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。
一、概述。
年來(lái)，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開(kāi)公辦，努力打造廉潔、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開(kāi)辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開(kāi)制度》，實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì)、新需求，大力推進(jìn)以州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢(xún)、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線(xiàn)咨詢(xún)等工作，全年局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)到126。78萬(wàn)次。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國(guó)辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪(fǎng)和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，處理信訪(fǎng)案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無(wú)人赴省進(jìn)京上訪(fǎng)；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿(mǎn)意”。
三、依申請(qǐng)公開(kāi)信息辦理情況。
2018年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。
2018年我局未對(duì)政府信息公開(kāi)進(jìn)行收費(fèi)。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
2018年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。
六、存在的主要問(wèn)題。
我局的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開(kāi)還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。
七、下一步工作打算。
我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。將政務(wù)公開(kāi)納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開(kāi)公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開(kāi)，以制度促公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿(mǎn)意度。
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力。
我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類(lèi)人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專(zhuān)畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門(mén)配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開(kāi)展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn)，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹁瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全縣開(kāi)展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢(xún)?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢(xún)，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。
二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。
以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、?；鶎?、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng)、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶(hù)，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬(wàn)元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，咨詢(xún)?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬(wàn)元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬(wàn)元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開(kāi)展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬(wàn)人，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性?；緦?shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元。
三、堅(jiān)持公正公開(kāi)，人事人才工作有序推進(jìn)。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開(kāi)、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿(mǎn)完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱(chēng)職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱(chēng)職等次5434人，占89。2%；考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開(kāi)展試用期滿(mǎn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作，對(duì)全縣282名試用期滿(mǎn)畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開(kāi)展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開(kāi)展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開(kāi)展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類(lèi)招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)評(píng)審工作。職稱(chēng)評(píng)定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀(guān)了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書(shū)，對(duì)118名通過(guò)考試獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書(shū)，為118名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀(guān)調(diào)控的作用，從今年元月份開(kāi)始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開(kāi)展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問(wèn)題；通過(guò)工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問(wèn)題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。
四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，對(duì)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶(hù)用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過(guò)日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶(hù)，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類(lèi)企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識(shí)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況。
——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開(kāi)展項(xiàng)目研究。
——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開(kāi)設(shè)電車(chē)裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬(wàn)元。
——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬(wàn)人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城保”基本達(dá)到100%。
——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶(hù)，全區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶(hù)。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專(zhuān)項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。
二、主要工作及措施。
（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類(lèi)人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽(yáng)澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元。
2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專(zhuān)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專(zhuān)單位參加xx市聘專(zhuān)單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過(guò)出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶(hù)相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來(lái)我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類(lèi)資助40萬(wàn)元，建站資助180萬(wàn)元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。
3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過(guò)這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶(hù)本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談。
4?？茖W(xué)評(píng)估人才，推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定。通過(guò)前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱(chēng)申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱(chēng)65人，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)508人，初級(jí)職稱(chēng)665人，共組織召開(kāi)工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神，積極開(kāi)展部分國(guó)家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格工作，通過(guò)向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱(chēng)資格業(yè)務(wù)37人次。
（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程。
1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。
2。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂(lè)業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。而且針對(duì)特殊人群，我局還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)及殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車(chē)維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。
4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問(wèn)題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過(guò)對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“友善用工”意識(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年，繼開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng)，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來(lái)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開(kāi)發(fā)虛擬人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開(kāi)展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè)，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇五
2020上半年我院在政務(wù)信息公開(kāi)工作中，取得良好成效，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我院政務(wù)公開(kāi)工作與上級(jí)的要求和公眾的需求還存在差距和不足。主要表現(xiàn)在，信息公開(kāi)不平衡，各科室、部門(mén)公開(kāi)信息量多少不均;公開(kāi)信息的信息量較少：公開(kāi)信息渠道、形式單一，還倚重傳統(tǒng)媒體，新興媒介的使用力度還不大?；诖?，在今后的工作中，我院將汲取本年度積極方面經(jīng)驗(yàn)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作，主要采取以下措施：進(jìn)一步豐富政府信息公開(kāi)內(nèi)容。把握群眾的信息需求，積極做好政府信息的收集、發(fā)布工作;繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)與社會(huì)發(fā)展和市民生活密切相關(guān)的政府信息公開(kāi)，擴(kuò)大公開(kāi)覆蓋面，加強(qiáng)醫(yī)院政府信息公開(kāi)工作，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);加大信息公開(kāi)力度，在信息公開(kāi)量方面要大幅度提高;公開(kāi)信息渠道的多樣化，采用網(wǎng)站、公示欄、媒體、信息平臺(tái)等多渠道給以信息公開(kāi)。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇六
按照你辦的通知要求，我辦對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)真地進(jìn)行了自查、總結(jié)，現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作打算報(bào)告如下：
一、20xx年公開(kāi)政務(wù)工作情況。
1、加大工作力度，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，在嚴(yán)格進(jìn)行保密審查的基礎(chǔ)上，全面公開(kāi)政府信息。及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)本單位的機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介及分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、便民服務(wù)等相關(guān)情況和文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了單位內(nèi)部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度。今年主動(dòng)公開(kāi)信息數(shù)量和質(zhì)量同比有非常大地提高，全年在市政府公眾門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上我辦主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)工作信息117條。同時(shí)，還在市政府公眾信息網(wǎng)上編輯、審核、上載《今日關(guān)注》、《政務(wù)要聞》、《部門(mén)動(dòng)態(tài)》、《區(qū)縣動(dòng)態(tài)》等欄目動(dòng)態(tài)信息11280條，上載市委、市政府的重要工作、重要會(huì)議、重大活動(dòng)相關(guān)圖文信息170余條。及時(shí)反映了我市及各縣(區(qū))、各部門(mén)的政務(wù)活動(dòng)和工作情況。
2、圓滿(mǎn)完成政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)升級(jí)、培訓(xùn)工作。
作為政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，積極協(xié)助政務(wù)公開(kāi)辦開(kāi)展好工作。按照省政府的要求，一是早安排，早準(zhǔn)備。我辦于3月開(kāi)始著手升級(jí)工作，派人參加省上技術(shù)培訓(xùn);4月完成市政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)升級(jí)方案部署。在省運(yùn)營(yíng)中心的指導(dǎo)下，完成市、縣(區(qū))目錄系統(tǒng)安裝調(diào)試和歷史數(shù)據(jù)倒入工作;5月底完成服務(wù)器硬件設(shè)備購(gòu)置安裝和系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)。二是分兩個(gè)層次開(kāi)展目錄管理系統(tǒng)升級(jí)工作培訓(xùn)。4月21日，我辦組織開(kāi)展了對(duì)市、縣(區(qū))兩級(jí)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就系統(tǒng)部署、軟件開(kāi)發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了介紹和講解。6月8日，與市政務(wù)公開(kāi)辦一起專(zhuān)題召開(kāi)全市政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)工作培訓(xùn)會(huì)，5個(gè)縣(區(qū))政府辦公室、101個(gè)市級(jí)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)公開(kāi)信息填報(bào)的人員參加培訓(xùn)。會(huì)議就升級(jí)系統(tǒng)的操作要領(lǐng)、使用方法、前臺(tái)展現(xiàn)及公開(kāi)信息分類(lèi)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。三是精心組織實(shí)施。6月8日，市級(jí)政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)正式實(shí)施新舊切換，中國(guó)內(nèi)江政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站展現(xiàn)平臺(tái)同步啟用，實(shí)現(xiàn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息公開(kāi)目錄新系統(tǒng)與市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理平臺(tái)對(duì)接，提前完成系統(tǒng)升級(jí)工作。我市是全省第三個(gè)全面完成政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)的地市。下半年，我辦指導(dǎo)5個(gè)區(qū)縣，完成政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)建設(shè)及前臺(tái)展現(xiàn)。目前，有101個(gè)市級(jí)部門(mén)、429個(gè)縣級(jí)部門(mén)參與政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)內(nèi)容保障工作。
3、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站全新改版，推動(dòng)政府政務(wù)公開(kāi)工作躍上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步體現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)三大功能定位，我辦今年全力抓好網(wǎng)站改版工作。新網(wǎng)站在9月全新上線(xiàn)，受到國(guó)家和省市有關(guān)部門(mén)好評(píng)，在全國(guó)20xx年政府296個(gè)網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估中排名第78位(排名上升55位)，居全省第4位。開(kāi)辟了“信息公開(kāi)服務(wù)區(qū)，公共服務(wù)平臺(tái)區(qū)，互動(dòng)交流服務(wù)區(qū)，熱點(diǎn)關(guān)注、專(zhuān)題報(bào)道區(qū)和信息檢索、導(dǎo)航應(yīng)用服務(wù)功能區(qū)”五大區(qū)域，設(shè)立了13個(gè)一級(jí)欄目，40多個(gè)二級(jí)欄目，300多個(gè)三級(jí)及以下欄目和專(zhuān)題。加強(qiáng)了公共服務(wù)功能，建立了“民生服務(wù)、主題服務(wù)、場(chǎng)景服務(wù)、便民查詢(xún)”四大板塊，涵蓋生育收養(yǎng)、戶(hù)籍管理、文化教育、勞動(dòng)就業(yè)、婚姻登記、居民住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、交通出行、旅游服務(wù)、兵役轉(zhuǎn)業(yè)、法律服務(wù)、社會(huì)救助、死亡殯葬等20多項(xiàng)服務(wù)和10余項(xiàng)便民查詢(xún)欄目。截止目前，共整合了477項(xiàng)對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)，涉及市級(jí)各部門(mén)和與群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位100家。
同時(shí)，為推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)政府網(wǎng)站的建設(shè)和內(nèi)容保障工作，認(rèn)真編發(fā)內(nèi)部電子刊物《電子政務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)》。自今年7月開(kāi)始，已編輯《電子政務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)》四期。
4、加強(qiáng)網(wǎng)上應(yīng)用欄目建設(shè)，拓展政務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度。一是堅(jiān)持制作維護(hù)陽(yáng)光政務(wù)“在線(xiàn)訪(fǎng)談”欄目。今年，與市糾風(fēng)辦、市電臺(tái)合作承辦陽(yáng)光政務(wù)“在線(xiàn)訪(fǎng)談”節(jié)目45期，開(kāi)辦“在線(xiàn)訪(fǎng)談”特別節(jié)目2期。主要就教育就學(xué)、城市管理、社保就業(yè)、勞動(dòng)保障、人口和計(jì)劃生育、房管、食品藥品監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)等關(guān)系民生的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了47次主題式網(wǎng)上交流互動(dòng)，引起了積極的反響。同時(shí)，開(kāi)展“民意征集”8次;開(kāi)展“網(wǎng)上調(diào)查”14次;發(fā)布并回復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)留言60條;處理依申請(qǐng)公開(kāi)2件。二是保證為“12345市民熱線(xiàn)”系統(tǒng)提供了良好穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐平臺(tái)，該系統(tǒng)在政務(wù)外網(wǎng)和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上運(yùn)行三年多，受理信訪(fǎng)40676件，已辦理40386件，辦結(jié)率99.29%，受到市民好評(píng)。三是加強(qiáng)網(wǎng)上辦事服務(wù)欄目建設(shè)。開(kāi)展網(wǎng)上查閱辦件情況、辦事項(xiàng)目指南、便民服務(wù)等事項(xiàng)。自20xx年以來(lái)，全市有超過(guò)300個(gè)市、縣(區(qū))職能部門(mén)和單位依托電子政務(wù)外網(wǎng)受理辦件，累計(jì)受理940488件，累計(jì)辦結(jié)940314件，辦結(jié)率為99.98%。
二、20xx年工作打算。
1、進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，及時(shí)處理系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
2、協(xié)助政務(wù)公開(kāi)辦，做好政務(wù)信息員隊(duì)伍的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)工作。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇七
20xx年，市司法局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開(kāi)辦精心指導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，進(jìn)一步深化公開(kāi)內(nèi)容，拓展公開(kāi)渠道，不斷提升政府信息公開(kāi)工作水平，全力打造“透明政府”，有效提高了政府公信力和行政效率，全面完成政務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)。
我局建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各部門(mén)共同參與、局辦公室專(zhuān)職負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，并根據(jù)人事變動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。定期召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，明確責(zé)任，確定分工，將政務(wù)公開(kāi)工作作為各科室、各單位年度考核重要依據(jù)，保障政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。同時(shí)，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定《淮南市司法局20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)》，確定工作重點(diǎn)、細(xì)化工作任務(wù)，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
1.建立健全政務(wù)公開(kāi)工作各項(xiàng)制度。通過(guò)完善信息發(fā)布、保密審查、工作考評(píng)等方面的程序，健全主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度，發(fā)布公開(kāi)服務(wù)指南等舉措，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范開(kāi)展。2.不斷加大政府信息公開(kāi)力度。堅(jiān)持鞏固和完善政務(wù)公開(kāi)渠道，通過(guò)淮南司法行政信息網(wǎng)、淮南普法網(wǎng)、淮南律師網(wǎng)、淮南法律援助網(wǎng)、淮南正誠(chéng)公證網(wǎng)和各縣區(qū)局及司法所的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站群，結(jié)合公示欄、電子信箱等多種形式，全面開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，政務(wù)公開(kāi)數(shù)量、質(zhì)量和及時(shí)性不斷提升。同時(shí)，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，全面公布機(jī)構(gòu)概況、科室職能、部門(mén)文件等信息，及時(shí)公布財(cái)務(wù)收支預(yù)算、行政職權(quán)目錄及相關(guān)辦事流程等，促進(jìn)社會(huì)群眾全面了解監(jiān)督司法行政工作。3.認(rèn)真按照“誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)審查”和“事前審查”原則，嚴(yán)格實(shí)行信息提供部門(mén)自審、信息發(fā)布部門(mén)審查和分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)“三審”制，堅(jiān)決杜絕涉密信息或敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)象發(fā)生。
我局完善對(duì)市政網(wǎng)站“市民心聲”專(zhuān)欄等網(wǎng)民留言的收集、整理、回復(fù)，加大跟蹤處理和督促落實(shí)力度，暢通社會(huì)公眾參與渠道，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)在知民情、匯民智、解民憂(yōu)方面的重要作用。同時(shí)，深入推進(jìn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用工作，加強(qiáng)政府電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的使用，對(duì)我局官方微博(新浪微博“淮南司法”和人民微博“淮南市司法局”)信息高度關(guān)注，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理與維護(hù)，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)政務(wù)信息，進(jìn)一步拓展和豐富了政務(wù)公開(kāi)的渠道和方式。20xx年，我局通過(guò)政府信息公開(kāi)系統(tǒng)共發(fā)布信息220余條。
我局在20xx年的政務(wù)公開(kāi)工作中，不斷增加公開(kāi)欄目的長(zhǎng)度，做到應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)，滿(mǎn)足公眾對(duì)信息量的需求;延伸公開(kāi)欄目的寬度，對(duì)每一欄目進(jìn)行細(xì)化、細(xì)分，便于公眾查找、查細(xì)，滿(mǎn)足公眾對(duì)多層次信息的需求;拓展公開(kāi)欄目的深度，豐富欄目信息內(nèi)容，整合分類(lèi)各種信息，及時(shí)準(zhǔn)確更新發(fā)布，力使每一條信息都能發(fā)揮其價(jià)值。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇八
20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)今年，我們×××在全面推行政務(wù)公開(kāi)工作過(guò)程中，堅(jiān)持在過(guò)去的基礎(chǔ)上，面對(duì)財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度、內(nèi)容，堅(jiān)持政策公開(kāi)、透明，取得了廣大群眾的積極擁護(hù)支持，帶動(dòng)了全年財(cái)政工作的主動(dòng)?，F(xiàn)就今年來(lái)我所政務(wù)公開(kāi)工作作如下總結(jié)：
一、推行零戶(hù)統(tǒng)管，實(shí)行源頭治腐零戶(hù)統(tǒng)管工作雖然我們起步較早，但原來(lái)該項(xiàng)工作沒(méi)有規(guī)范，一些政府部門(mén)沒(méi)有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，除將原來(lái)的畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、水保、廣播等部門(mén)帳務(wù)納入管理外，又新對(duì)鎮(zhèn)政府、民政辦、計(jì)生辦等幾家部門(mén)帳務(wù)歸入“零戶(hù)統(tǒng)管”管理，實(shí)行一個(gè)帳目公開(kāi)調(diào)動(dòng)資金，規(guī)范了國(guó)家資金的調(diào)撥、運(yùn)用，實(shí)行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門(mén)存在“小金庫(kù)”的存在可能。在推行零戶(hù)統(tǒng)管的基礎(chǔ)上，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了國(guó)庫(kù)集中收付工作，實(shí)行個(gè)人工資、單位經(jīng)費(fèi)直達(dá)帳戶(hù)，提高了預(yù)算資金周轉(zhuǎn)率和使用率。
二、堅(jiān)持政策透明，落實(shí)惠農(nóng)政策今年全面取消了農(nóng)業(yè)稅，在鞏固稅改成果的基礎(chǔ)上，為落實(shí)中央實(shí)行的農(nóng)村各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們堅(jiān)持在調(diào)查中公開(kāi)、在落實(shí)中公平、在執(zhí)行中公正，一是建立全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)情況資料數(shù)據(jù)庫(kù)。4月份，全所干部職工下鄉(xiāng)入戶(hù)開(kāi)展農(nóng)戶(hù)種植情況調(diào)查，并多次進(jìn)行核實(shí)，確保了調(diào)查資料的真實(shí)性，并以村為單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是實(shí)行農(nóng)村補(bǔ)貼一卡通。對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金以存折的.形式直接發(fā)放到各農(nóng)戶(hù)手中，避免了中間環(huán)節(jié)的截留、挪用，保證了廣大種糧農(nóng)民的利益。三是堅(jiān)持專(zhuān)款資金運(yùn)用公開(kāi)透明。每筆專(zhuān)款下?lián)軙r(shí)由聯(lián)村負(fù)責(zé)人簽訂承諾書(shū)，實(shí)行專(zhuān)款跟蹤問(wèn)效制，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
三、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，接受群眾監(jiān)督為將政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)全所各項(xiàng)工作，提高工作效益和工作質(zhì)量，認(rèn)真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導(dǎo)下，一是聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員。經(jīng)過(guò)充分討論，共聘請(qǐng)了6名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、村組干部、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人為行風(fēng)監(jiān)督員。二是定期開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。采取召開(kāi)監(jiān)督員專(zhuān)題會(huì)議和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查的形式，聽(tīng)取了來(lái)自社會(huì)中方面對(duì)財(cái)政工作各方面的意見(jiàn)。三是及時(shí)處理征求到的意見(jiàn)。對(duì)行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中所收集的意見(jiàn)和建議在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)、認(rèn)真討論，制訂了處理措施，并對(duì)意見(jiàn)處理結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，必要時(shí)及時(shí)向上反映。四、堅(jiān)持從嚴(yán)治所，樹(shù)立文明形象推行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，其最基本的要求是自身本領(lǐng)過(guò)硬，為了搞好這項(xiàng)工作，我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)治所，一是加強(qiáng)各項(xiàng)
學(xué)習(xí)
，苦練
專(zhuān)業(yè)
本領(lǐng)，對(duì)上級(jí)各項(xiàng)新政策、新要求，要求每個(gè)干部職工必須吃透、掌握；二是實(shí)行規(guī)范管理，推行文明辦公，要求每個(gè)干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監(jiān)督；三是定期實(shí)行經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，對(duì)所內(nèi)及各征管組經(jīng)費(fèi)每季出榜公布，所內(nèi)重大活動(dòng)必須召開(kāi)所長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行集體討論，群眾會(huì)集體通過(guò)，調(diào)動(dòng)了廣大干群工作的積極性。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇九
20xx年上半年我局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，確立“團(tuán)結(jié)為重，廉政為要，進(jìn)取為本”的目標(biāo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員干部素質(zhì)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。將政務(wù)公開(kāi)作為依法行政、執(zhí)政為民的重點(diǎn)工程，健全工作機(jī)制，采取多種形式，及時(shí)全面準(zhǔn)確地公開(kāi)政務(wù)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,取得明顯成效。我局被評(píng)為2004年市政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位，2004年市網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位，市職工思想政治工作先進(jìn)單位、依法治市工作先進(jìn)單位、一把手抓黨建先進(jìn)單位等。我局采取切實(shí)有效措施，使政務(wù)公開(kāi)工作邁上新臺(tái)階。主要體現(xiàn)在五方面特點(diǎn)：
我局黨組十分重視政務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)識(shí)到位，把政務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，樹(shù)立財(cái)政部門(mén)新形象的重要舉措。成立了市人事局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組。xxx局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記xxx任副組長(zhǎng)，成員由各科室負(fù)責(zé)同志組成。局先后7次召開(kāi)黨組會(huì)議或局務(wù)會(huì)議，研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。在2005年6月份我局紀(jì)律教育
學(xué)習(xí)
活動(dòng)中，局長(zhǎng)作了《執(zhí)政為民，做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員》的專(zhuān)題報(bào)告，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民，深化政務(wù)公開(kāi)工作，建立政務(wù)公開(kāi)工作崗位責(zé)任制，克服政務(wù)公開(kāi)工作隨意性。班子成員以身作則，帶領(lǐng)全體干部積極參與，把政務(wù)公開(kāi)每一項(xiàng)措施落到實(shí)處。
借鑒省內(nèi)外兄弟單位政務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)，我局創(chuàng)新了政務(wù)公開(kāi)工作，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了政務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施方案。在原30項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，去年新創(chuàng)建了信息調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制、辦公電話(huà)電腦及附屬設(shè)備管理暫行規(guī)定、內(nèi)政信息發(fā)布管理規(guī)定等，并把這些制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到每個(gè)干部手中，方便干部貫徹執(zhí)行。為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化，我局專(zhuān)門(mén)整理印發(fā)了《政務(wù)公開(kāi)工作制度》，包括公開(kāi)辦事制度、示牌上崗(辦公)制度、政務(wù)公開(kāi)審批制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)制度、政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督反饋制度、責(zé)任追究制度等。重新審訂了本局崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和考核辦法，著重規(guī)范制度的貫徹執(zhí)行，使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。抓了制度修訂、落實(shí)，對(duì)在過(guò)去執(zhí)行中不切實(shí)際的地方作修改，突出人性化建設(shè)，體現(xiàn)以人為本。
2005年5月我局對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，把工作重點(diǎn)由“改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”，轉(zhuǎn)移為“提高行政效率”。局黨組把20xx年定為“效率年”，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了新部署。先后3次召開(kāi)了精簡(jiǎn)辦事程序、提高服務(wù)效率的專(zhuān)題會(huì)議，重新審視各科室的對(duì)外業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化編制審批，簡(jiǎn)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(干部)調(diào)動(dòng)手續(xù)，縮短辦事時(shí)限，并下發(fā)了南財(cái)發(fā)[2005]46號(hào)文件。加大力度修訂了人事業(yè)務(wù)辦事指南，對(duì)辦事承諾、業(yè)務(wù)時(shí)限等涉及到辦事效率的相關(guān)內(nèi)容，作了認(rèn)真的審定和修改，完善了我局對(duì)外業(yè)務(wù)的辦事指南。設(shè)立了相關(guān)科室的業(yè)務(wù)效率表，方便群眾辦事和監(jiān)督，真正做到服務(wù)于民，便利于民，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，改善服務(wù)，提高效率，真正獲得干部群眾一致好評(píng)。
凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類(lèi)事項(xiàng)，除涉及國(guó)家機(jī)密外，我局全部實(shí)行公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為對(duì)外公開(kāi)和對(duì)內(nèi)公開(kāi)兩部分。對(duì)外公開(kāi)內(nèi)容包括我局及編委辦各科室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及
其他
需要公開(kāi)的事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)公開(kāi)內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤、財(cái)務(wù)收支、物業(yè)管理及其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。有關(guān)業(yè)務(wù)辦理情況和結(jié)果公布是主要內(nèi)容。我局嚴(yán)格履行審批程序，按照全面、準(zhǔn)確的原則公布有關(guān)內(nèi)容。我局緊緊抓住群眾關(guān)注的.熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。以公務(wù)員招考為例，在發(fā)布招考公告、筆試
成績(jī)
、
面試
成績(jī)、擬錄用名單等環(huán)節(jié)都及時(shí)。
我局從實(shí)際出發(fā)，采取了上墻、上網(wǎng)、示牌、印發(fā)資料、其他媒體發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等六種形式公開(kāi)政務(wù)。形式靈活多樣，貼近實(shí)際，效果明顯。
上墻。一是制作對(duì)外政務(wù)公開(kāi)板，把各科室的主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容在辦公區(qū)上墻公開(kāi)，把科室人員及職責(zé)分工等內(nèi)容在各科室內(nèi)上墻公開(kāi)。二是設(shè)置政務(wù)信息欄、
專(zhuān)業(yè)
技術(shù)人員信息欄、人才供求信息欄、人事考試信息公布欄等，及時(shí)公布業(yè)務(wù)辦理情況、結(jié)果及有關(guān)信息。三是制作對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄和墻報(bào)欄，及時(shí)公布應(yīng)該對(duì)內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)。
示牌。制作個(gè)人身份臺(tái)牌、受理業(yè)務(wù)臺(tái)牌放置于我局每個(gè)干部的辦公桌面，公開(kāi)經(jīng)辦人員身份及受理業(yè)務(wù)范圍。
印發(fā)資料。我局現(xiàn)已編印《業(yè)務(wù)指南》小冊(cè)子1000冊(cè)向有關(guān)單位派送，印制各科室業(yè)務(wù)指南宣傳單15000份供前來(lái)辦事者取閱。今年按照“依法行政、執(zhí)政為民”和建設(shè)“效率年”的要求，重新修訂了各科室的業(yè)務(wù)指南?，F(xiàn)已重新印發(fā)各種宣傳資料5萬(wàn)多份(冊(cè))。
上網(wǎng)。今年內(nèi)我局投資10多萬(wàn)元，開(kāi)通了財(cái)政信息網(wǎng)，建立了網(wǎng)上信息發(fā)布平臺(tái)。目前已有34780人次點(diǎn)擊我局網(wǎng)站獲取信息，社會(huì)效果良好，群眾反映滿(mǎn)意。
其他媒體發(fā)布。除利用自辦信息網(wǎng)站外，我局通過(guò)《南通日?qǐng)?bào)》、市廣播電視臺(tái)等新聞媒體公布一些重大的政務(wù)信息。我局財(cái)政信息調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定，各個(gè)科室、全體干部有發(fā)表信息稿件任務(wù)，全體干部十分踴躍向新聞媒體投稿，使人事業(yè)務(wù)信息得以及時(shí)發(fā)布。
會(huì)議通報(bào)。我局還利用各種會(huì)議，諸如全市財(cái)政工作會(huì)議、農(nóng)村人才工作交流研討會(huì)、義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)以及局內(nèi)各類(lèi)會(huì)議通報(bào)最新政務(wù)信息，這成為政務(wù)公開(kāi)最直接的重要形式。
(一)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督經(jīng)常化制度化。我局監(jiān)督小組每月至少有一次會(huì)議或活動(dòng)，對(duì)各科室和全局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見(jiàn)10多項(xiàng)，較好地發(fā)揮了黨組參謀助手作用和內(nèi)部監(jiān)督作用。
(二)有效發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用。我局聘請(qǐng)了20個(gè)義務(wù)監(jiān)督員，除堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)之外，平時(shí)注意經(jīng)常溝通和聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮他們的外部監(jiān)督作用。向他們發(fā)放征求意見(jiàn)表，收集他們對(duì)我局政務(wù)公開(kāi)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。今年6月23日，在義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)上，個(gè)別同志提出精簡(jiǎn)某些人事業(yè)務(wù)程序的建議。會(huì)后局黨組研究決定，適當(dāng)調(diào)整內(nèi)部科室的業(yè)務(wù)職能，以根治職能交叉、業(yè)務(wù)重疊，容易延時(shí)誤事的弊病;要求各科室再次縮短業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)間，提高辦事效率，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式接受社會(huì)監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用上門(mén)走訪(fǎng)、座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)和領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日等形式征求群眾意見(jiàn)。特別是對(duì)上下級(jí)人事部門(mén)和業(yè)務(wù)往來(lái)較多單位以及新聞媒體，局領(lǐng)導(dǎo)善于把握時(shí)機(jī)收集情況，征求意見(jiàn)，公開(kāi)人事政務(wù)，強(qiáng)化自身建設(shè)。
(四)完善投訴渠道以便群眾監(jiān)督。我局相繼設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)投訴信箱、投訴電話(huà)、電子信箱，確保群眾投訴渠道通暢。一旦來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和投訴事項(xiàng)，都能得到及時(shí)處理。上半年來(lái)我局處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和投訴事項(xiàng)160多件(次)，有效地解決了群眾的疑難。
20xx年上半年我局通過(guò)上述主要做法，使全局政務(wù)公開(kāi)工作成效顯著：
一、規(guī)范行政行為。通過(guò)公開(kāi)辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，有效地促進(jìn)了行政行為的規(guī)范化、程序化，避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產(chǎn)生。
二、轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)。實(shí)行示牌上崗、職責(zé)上墻、服務(wù)承諾，干部增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，根治了推諉扯皮以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
三、提高干部工作水平。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，群眾監(jiān)督加強(qiáng)了，干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性增強(qiáng)了，政策水平和工作質(zhì)量明顯提高。比如辦公室司機(jī)，他們本職工作與人事人才業(yè)務(wù)關(guān)系不大，但他們經(jīng)常在辦公室接聽(tīng)電話(huà)，很多人來(lái)電咨詢(xún)政策業(yè)務(wù)。為了更好地解答問(wèn)題，他們自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)政策業(yè)務(wù)，大大地提高了政策水平。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十
2016年，市電子政務(wù)辦緊緊圍繞中央、省、市重大決策部署和公眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)中央、省政府政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的要求，細(xì)化政務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)，加大公開(kāi)力度，做好政策解讀和社會(huì)關(guān)切回應(yīng)，不斷增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政府建設(shè)，使政務(wù)公開(kāi)提升到了一個(gè)新的水平。
一、政務(wù)公開(kāi)基本情況。
1.工作機(jī)構(gòu)情況。3月20日，本辦黨組書(shū)記、主任主持召開(kāi)班子成員會(huì)議，研究政務(wù)公開(kāi)工作，明確了常德政府網(wǎng)站配合市政務(wù)公開(kāi)辦統(tǒng)籌全市政務(wù)公開(kāi)工作，明確黨組成員、副主任林澤見(jiàn)分管和綜合科1名人員專(zhuān)職負(fù)責(zé)本辦政務(wù)公開(kāi)工作，日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在單位辦公室，另外每個(gè)業(yè)務(wù)科室設(shè)置1名對(duì)口信息兼職上報(bào)人員。
2.制度規(guī)范有關(guān)建設(shè)及落實(shí)情況。根據(jù)市政務(wù)公開(kāi)要求，建立了常德市電子政務(wù)辦信息主動(dòng)公開(kāi)制度、依申請(qǐng)公開(kāi)制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度、監(jiān)督考核制度，制定了網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，本單位各科室嚴(yán)格按上述制度公開(kāi)信息。
3.培訓(xùn)情況。4月7日上午，召開(kāi)全市政府網(wǎng)站建設(shè)工作會(huì)議，各區(qū)縣市分管副區(qū)縣(市)長(zhǎng)、政府辦分管負(fù)責(zé)人、電子政務(wù)辦主任、市直和中央、省駐常有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人、網(wǎng)站負(fù)責(zé)人等共230余人參加了會(huì)議，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)朱水平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)，明確各級(jí)政府網(wǎng)站是黨委、政府發(fā)布權(quán)威信息的官方平臺(tái)，是百姓獲取信息的重要橋梁、重要平臺(tái)、重要載體、重要窗口、重要舞臺(tái)，要求政府網(wǎng)站成為公眾獲取權(quán)威信息的首選平臺(tái)。10月18日，市電子政務(wù)辦召集區(qū)縣市、五小區(qū)、市直單位電子政務(wù)辦、政府網(wǎng)站負(fù)責(zé)人(信息科(中心)負(fù)責(zé)人)160余人研討網(wǎng)站普查、政府信息公開(kāi)和網(wǎng)站集約化建設(shè)等工作，并邀請(qǐng)省電子政務(wù)中心黨組成員、副主任黃紹紅、網(wǎng)站管理處處長(zhǎng)彭谷前和副處長(zhǎng)嚴(yán)潔圍繞網(wǎng)站建設(shè)要求、網(wǎng)站常態(tài)化監(jiān)測(cè)、政府網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、網(wǎng)站集約化建設(shè)等進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)，多次對(duì)全市網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行調(diào)度，督促網(wǎng)站整改，確保網(wǎng)站成為全市政務(wù)公開(kāi)的主要渠道，網(wǎng)站建設(shè)綜合情況全省排名第一梯級(jí)。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
本單位2016年到11月25日主動(dòng)公開(kāi)政府信息80條，全文電子化率達(dá)90%，公開(kāi)的內(nèi)容有：綜合動(dòng)態(tài)、公示公告、業(yè)務(wù)工作、技術(shù)評(píng)審等。
1.依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息方面。全年沒(méi)有收到公民和組織向我局遞交的《信息公開(kāi)申請(qǐng)表》。
2.實(shí)施重大行政決策預(yù)公開(kāi)制度方面?！冻５率姓?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》《常德云計(jì)算中心管理辦法》《2016年全市政府網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系評(píng)分細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》等都發(fā)布了征求意見(jiàn)稿，《常德市政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》作為市政府規(guī)范性文件發(fā)布后，本辦黨組書(shū)記、主任進(jìn)行了解讀，并將解讀圖片在常德晚報(bào)上進(jìn)行了公開(kāi)公示。
3.組織專(zhuān)家論證情況方面。成立并更新了專(zhuān)家委員會(huì)，對(duì)所有報(bào)批的電子政務(wù)和智慧常德建設(shè)方面的工程和項(xiàng)目都聘請(qǐng)了專(zhuān)家進(jìn)行了技術(shù)評(píng)審，審減資金3000多萬(wàn)元。
4.重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況方面。及時(shí)公開(kāi)了人員招考錄、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)投資、公車(chē)管理等方面的信息，并對(duì)國(guó)家、省、市重要決策部署進(jìn)行公開(kāi)公示，對(duì)發(fā)展規(guī)劃安排進(jìn)行了公開(kāi)，重大項(xiàng)目驗(yàn)收聘請(qǐng)了第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，按照上級(jí)要求對(duì)提案和建議的辦理情況進(jìn)行了公示。社會(huì)治理網(wǎng)格化政務(wù)服務(wù)情況在《湖南電子政務(wù)》上采用。
5.數(shù)據(jù)共享開(kāi)放和互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)方面。今年來(lái)，遷入云中心達(dá)到28個(gè)單位44個(gè)系統(tǒng);《常德云計(jì)算中心運(yùn)行維護(hù)管理辦法》已于5月24日以市智慧領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)文，《常德市政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》已7月4日以市政府規(guī)范性文件形式發(fā)文;完成政府政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享交換平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和部署，對(duì)58家單位數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)研、梳理、反饋、發(fā)布，采集工商、公安等27家單位2億多條數(shù)據(jù)，進(jìn)一步促進(jìn)了數(shù)據(jù)共享;支撐了不動(dòng)產(chǎn)登記管理系統(tǒng)、企業(yè)事中事后部門(mén)協(xié)同監(jiān)管系統(tǒng)、“我的常德”公共服務(wù)系統(tǒng)。正在建設(shè)“我的常德”城市公共服務(wù)平臺(tái)，12月份將上線(xiàn)，將進(jìn)一步提升網(wǎng)上辦事水平和促進(jìn)數(shù)據(jù)共享。
6.政府信息公開(kāi)咨詢(xún)處理情況方面。本地本單位2016年度共接受市民咨詢(xún)131次，其中公共查閱室接待0次，咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)60次，當(dāng)面咨詢(xún)41次，網(wǎng)上咨詢(xún)30次。本單位2016年度政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄訪(fǎng)問(wèn)量為900多次，點(diǎn)擊率排第一第二的政府信息公開(kāi)欄目依次是：綜合動(dòng)態(tài)、公示公告。
7.政府信息公開(kāi)復(fù)議、訴訟情況方面。我辦2016年度沒(méi)有發(fā)生針對(duì)本單位有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議、訴訟。
8.政府信息公開(kāi)支出與收費(fèi)方面。政務(wù)公開(kāi)工作人員工資福利均由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，2016年公開(kāi)信息沒(méi)有收取任何費(fèi)用，與訴訟(行政復(fù)議、行政申訴)有關(guān)的費(fèi)用支出為零，對(duì)公民、法人和其他組織的收費(fèi)及減免情況為零。
9.其他相關(guān)工作情況方面。2016年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省行政程序規(guī)定》，根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)原來(lái)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審時(shí)間精簡(jiǎn)整合為10天(資料完備情況下)，減幅達(dá)33%;修改完善了工作流程圖，對(duì)所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)一步修訂完善，并公布在市電子政務(wù)辦網(wǎng)站。同時(shí)，正在制定出臺(tái)《電子政務(wù)工程和智慧常德建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》，將進(jìn)一步完善電子政務(wù)工程和智慧常德建設(shè)工程項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審程序;正在建設(shè)常德本地ca審批平臺(tái)，將進(jìn)一步完善ca審批時(shí)間。編輯印刷了《常德信息化志》，制作了智慧常德宣傳片，接待了50多次省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外省和本省市州、區(qū)縣市單位的考察，同時(shí)成為市委黨校學(xué)員培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，加大了智慧常德建設(shè)工作的宣傳和公開(kāi)力度。通過(guò)一系列政務(wù)公開(kāi)工作措施，有效推動(dòng)了電子政務(wù)和智慧常德建設(shè)工作進(jìn)程。
三、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施。
信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題和困難：公開(kāi)的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步豐富，對(duì)政府信息公開(kāi)的宣傳力度還不夠大。
2017年，我單位將按照市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開(kāi)工作，力爭(zhēng)在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進(jìn)展。在創(chuàng)新工作思路、完善工作平臺(tái)上取得新突破，更好的服務(wù)于黨政和群眾的信息公開(kāi)需求，使電子政務(wù)信息公開(kāi)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十一
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下：
一、**年上半年工作完成情況
1.建立健全組織體系?！叭齾^(qū)合署”辦公后，區(qū)政府于今年及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的區(qū)（政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處和市直駐區(qū)單位組成。領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)政府辦公室，主任由區(qū)政府辦公室主任兼任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)全區(qū)各部門(mén)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。在此基礎(chǔ)上，建立了全區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)絡(luò)員制度，將工作具體落實(shí)到人。
2.切實(shí)加強(qiáng)載體建設(shè)。一是啟動(dòng)了東陵區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)和渾南新區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)合并工作，截至目前，已完成全區(qū)近20個(gè)部門(mén)的網(wǎng)上信息更新工作，累計(jì)更新信息500余條；二是完成了全區(qū)50余個(gè)部門(mén)的100余部“114政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”政策咨詢(xún)和監(jiān)督投訴電話(huà)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并于3月初在市政務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng)逐一進(jìn)行了核實(shí)登記；三是完成了區(qū)政府20余個(gè)部門(mén)的`80余項(xiàng)“便民服務(wù)事項(xiàng)”統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
3.努力解決居民訴求。一是上半年共接聽(tīng)“114政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”230余次，累計(jì)解答居民提出的70余件政策咨詢(xún)問(wèn)題；二是共受理2件居民依申請(qǐng)公開(kāi)申請(qǐng)，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予申請(qǐng)人滿(mǎn)意答復(fù)；三是共辦理省民心網(wǎng)轉(zhuǎn)來(lái)的政策咨詢(xún)件3件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢并與咨詢(xún)?nèi)诉M(jìn)行了積極溝通，受到了群眾的好評(píng)。
4.積極組織開(kāi)展活動(dòng)。按照市政務(wù)公開(kāi)辦統(tǒng)一要求，5月15日上午，區(qū)政府組織區(qū)行政審批辦、區(qū)公安分局等部門(mén)在21世紀(jì)大廈廣場(chǎng)舉辦了“5·15政務(wù)公開(kāi)日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放材料500余份，解答居民提出問(wèn)題60余件，吸引參與群眾600余名。
二、**年下半年工作計(jì)劃
5.進(jìn)一步做好依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息受理工作。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和省、市依申請(qǐng)公開(kāi)規(guī)定，做到依法依規(guī)受理，答復(fù)積極主動(dòng)、準(zhǔn)確、資料完整，送達(dá)備案材料及時(shí)。
區(qū)政府辦政務(wù)公開(kāi)科
**年**月**日
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十二
從今年工作情況看，大多數(shù)部門(mén)都能夠按照市政府去年年初制定的《xx年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》的安排部署，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，注重實(shí)際效果，收到了明顯的成效。主要做法是：
(一)把握關(guān)鍵，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施政務(wù)公開(kāi)提供組織保證。我市自開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，六個(gè)縣（市）區(qū)及市直各部門(mén)都建立了一把手為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)了責(zé)任，并通過(guò)召開(kāi)各種形式的工作會(huì)議，研究制定政務(wù)公開(kāi)工作方案，安排部署工作。一些部門(mén)還把政務(wù)公開(kāi)的'具體責(zé)任量化到了工作崗位和人頭，并把政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展得好壞與干部提拔、獎(jiǎng)懲掛鉤。市政府領(lǐng)導(dǎo)與各縣（市）區(qū)政府以及市直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)歡迎光臨好人網(wǎng)簽定政務(wù)公開(kāi)責(zé)任書(shū)后，縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也都分別與下屬單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)推進(jìn)全市的政務(wù)公開(kāi)工作起到了積極的作用。市國(guó)稅局召開(kāi)黨組會(huì)和全系統(tǒng)干部職工大會(huì)，認(rèn)真安排、部署全系統(tǒng)的政務(wù)公開(kāi)工作。市局領(lǐng)導(dǎo)還與分局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室簽定了責(zé)任書(shū)。雙遼市政府成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副市長(zhǎng)、監(jiān)察局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府領(lǐng)導(dǎo)還與各局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)簽定了包保責(zé)任書(shū)。市勞動(dòng)局為開(kāi)展好政務(wù)公開(kāi)工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，落實(shí)了責(zé)任，并在對(duì)全系統(tǒng)實(shí)行了承諾連鎖包保責(zé)任制，下級(jí)違諾的問(wèn)題要追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，從而增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。從全市政務(wù)公開(kāi)工作運(yùn)行的情況看，已經(jīng)形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任的工作局面。
（二）制定方案，規(guī)范運(yùn)作，確保政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。各縣、（市）區(qū)及市直重點(diǎn)部門(mén)根據(jù)市政府政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，制定了適合本部門(mén)實(shí)際的政務(wù)公開(kāi)工作方案。市財(cái)政局制定了《xx市財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，就財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、形式、方法、步驟等作出了明確的安排。市民政局在提出“礪身為民、勤勉為民、公正待民、開(kāi)拓興民”的政務(wù)公開(kāi)工作宗旨的同時(shí)，還修改制定了《xx市民政局“依法行政、為民服務(wù)”細(xì)則》、《xx市民政局為民解難十二項(xiàng)內(nèi)容》、《xx市民政局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《xx市民政局政務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》等。各縣（市）區(qū)民政局及直屬單位根據(jù)市局的要求制定了實(shí)施方案、辦法或細(xì)則，并按照職責(zé)、權(quán)限、重點(diǎn)內(nèi)容、保障措施和責(zé)任追究辦法等具體實(shí)施意見(jiàn)，將救災(zāi)救濟(jì)依據(jù)、程序、完成時(shí)限等通過(guò)不同的形式向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
（三）落實(shí)載體，形式多樣，在全社會(huì)大力營(yíng)造政務(wù)公開(kāi)的濃厚氛圍。市直部門(mén)在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作中，普遍設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)公示板、導(dǎo)視圖，重點(diǎn)部門(mén)的工作人員還佩戴胸卡。市計(jì)委充分利用及時(shí)向公眾公布市政府的有關(guān)政策和法規(guī)。市國(guó)稅局通過(guò)設(shè)立電腦觸摸屏向納稅人宣傳有關(guān)稅收方面的政策，印發(fā)《政務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》、《公開(kāi)辦稅指南》，方便群眾辦稅、辦事。市公安局把各項(xiàng)管理規(guī)定、辦事程序、工作流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦公時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、投訴方式等全部公開(kāi)在明示板上，效果明顯。
（四）突出重點(diǎn)，科學(xué)運(yùn)作，促進(jìn)了全市政務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展。各縣（市）區(qū)及市直部門(mén)在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作中，從重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，把與群眾利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、容易產(chǎn)生腐敗的行為和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞群眾最關(guān)心，社會(huì)最敏感，反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題推行政務(wù)公開(kāi)。市國(guó)稅局在廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定了稅收政策、干部崗位、辦稅程序、定期定額企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的稅款核定程序、稅款核定數(shù)額和稅款征收情況、違章處罰標(biāo)準(zhǔn)、干部紀(jì)律、干部任用、重大財(cái)務(wù)收支等十個(gè)方歡迎光臨好人網(wǎng)面的內(nèi)容為公開(kāi)重點(diǎn)。公主嶺市政府把市直16個(gè)重點(diǎn)部門(mén)及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。市公安局在抓警務(wù)公開(kāi)工作中，把全市公安機(jī)關(guān)所有窗口單位都列為公開(kāi)重點(diǎn)，通過(guò)設(shè)置公示版、桌卡、胸簽等形式，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
（五）典型引路，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。去年，市政府在國(guó)稅局召開(kāi)了全市的政務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推行了國(guó)稅局政務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)了全市的政務(wù)公開(kāi)工作。會(huì)后，公主嶺市政府、雙遼市政府、民政局、勞動(dòng)局、人事局等縣（區(qū)）和部門(mén)通過(guò)召開(kāi)各種形式的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)總結(jié)推廣了政務(wù)公開(kāi)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了本系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作的有效開(kāi)展。
（六）注重監(jiān)督，嚴(yán)格考核，確保政務(wù)公開(kāi)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。在推行政務(wù)公開(kāi)工作中，一些窗口單位結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，收到了明顯的成效。國(guó)稅局、公安局、土地局、教委、地稅局在政務(wù)公開(kāi)工作中，都建立了社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)反饋信息。市工商局在推行政務(wù)公開(kāi)工作中，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、電話(huà)詢(xún)問(wèn)、信函聯(lián)系等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改進(jìn)工作，提高了辦事效率，受到了社會(huì)的好評(píng)。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇一
1、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)制度要求。嚴(yán)格執(zhí)行省有關(guān)政府信息公開(kāi)個(gè)人隱私保密制度，除懲戒公示、強(qiáng)制性信息披露外，對(duì)于涉及個(gè)人隱私的政府信息，公開(kāi)時(shí)去標(biāo)識(shí)化處理。穩(wěn)步推進(jìn)主動(dòng)公開(kāi)目錄編制，依據(jù)權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單和政府信息公開(kāi)條例有關(guān)要求，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新調(diào)整。全面落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好政府公報(bào)工作的有關(guān)要求，今年首次建立區(qū)級(jí)政府公報(bào)發(fā)布體系。
2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。按照市統(tǒng)一部署，順利完成“宿城在線(xiàn)”后臺(tái)遷移和政務(wù)公開(kāi)目錄優(yōu)化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門(mén)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄新增欄目5個(gè)，補(bǔ)錄信息1124條。建立“宿城在線(xiàn)”網(wǎng)站季度監(jiān)測(cè)制度，每季度對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)規(guī)范進(jìn)行整改。以政府網(wǎng)站集約化平臺(tái)為依托，建設(shè)統(tǒng)一的互動(dòng)交流平臺(tái)，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)民在線(xiàn)訪(fǎng)談、征集調(diào)查、咨詢(xún)投訴等信息的集中處理。
3、切實(shí)做好政策解讀工作。將政策解讀作為增進(jìn)公眾理解支持、促進(jìn)政策落地生效的有力手段，多頻次、多渠道、多形式組織開(kāi)展宣傳解讀工作。對(duì)區(qū)政府出臺(tái)的涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、關(guān)系群眾切身利益的重大政策，主動(dòng)解讀政策背景、目標(biāo)、要點(diǎn)、具體舉措，以及利企惠民政策亮點(diǎn)等，傳遞權(quán)威信息，回應(yīng)關(guān)切。按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。今年以來(lái)，通過(guò)網(wǎng)站在線(xiàn)訪(fǎng)談、微博微信、專(zhuān)欄公開(kāi)等方式解讀政策48次。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇二
1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)化政府信息公開(kāi)保密審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、移送、責(zé)任追求等工作機(jī)制，及時(shí)更新公開(kāi)制度，發(fā)布年度報(bào)告，上傳政府信息。進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開(kāi)目錄動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合國(guó)家和省市有關(guān)工作部署，及時(shí)調(diào)整和完善公開(kāi)范圍和目錄，更加方便公眾查詢(xún)和獲取。明確各部門(mén)主動(dòng)公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，確保主動(dòng)公開(kāi)的規(guī)范性和實(shí)效性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)。堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則，抓好政府網(wǎng)站信息公開(kāi)專(zhuān)欄建設(shè)，充分利用電視、報(bào)紙、微博、微信等媒體平臺(tái)，多方位發(fā)布政府信息，形成多形式、多渠道、多載體開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的局面。充分發(fā)揮政務(wù)微博、微信作用，做好政策解讀和熱點(diǎn)回應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)公眾期盼和關(guān)切。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)場(chǎng)所，及時(shí)移送公開(kāi)信息。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)依申請(qǐng)公開(kāi)。不斷完善政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的辦理機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)與法制部門(mén)合作，進(jìn)一步提高依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)水平和應(yīng)對(duì)行政訴訟、行政復(fù)議能力。主動(dòng)研究依申請(qǐng)公開(kāi)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，為今后處理依申請(qǐng)公開(kāi)工作提供借鑒和參考。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核和教育培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)部門(mén)工作考核，定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高工作積極性。加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)人員的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不斷提高政府工作人員做好政府信息公開(kāi)工作的能力。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。全面提高信息公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)職能，持續(xù)保持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專(zhuān)門(mén)股室抓落實(shí)”工作常態(tài)，確保政務(wù)公開(kāi)工作有序推進(jìn)。
二是建全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行。實(shí)行“一月一檢查、一季一評(píng)估、一年一考評(píng)”長(zhǎng)效工作機(jī)制。每月對(duì)司法局信息公開(kāi)進(jìn)行自查，及時(shí)梳理報(bào)送公開(kāi)的信息，做到信息公開(kāi)數(shù)量充足，欄目齊全，更新及時(shí)，內(nèi)容實(shí)用，切實(shí)提高公開(kāi)信息的質(zhì)量和水平。
三是豐富公開(kāi)形式，擴(kuò)展公開(kāi)范圍。繼續(xù)完善和創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)形式，多角度開(kāi)展政策解讀和回應(yīng)關(guān)切活動(dòng)，讓解讀更貼近群眾需要。
四是充分發(fā)揮監(jiān)察、督查、輿論和群眾的監(jiān)督作用。不斷摸索內(nèi)部制約機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制，提高廣大人民群眾參與監(jiān)督的熱情、改善機(jī)關(guān)形象，以政務(wù)信息公開(kāi)工作和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的不斷完善和延伸，帶動(dòng)和促進(jìn)司法隊(duì)伍的形象建設(shè)，扎實(shí)有效地做好今后的政務(wù)信息公開(kāi)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開(kāi)工作制度和湘西自治州政務(wù)公開(kāi)考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號(hào)）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府工作信息、依申請(qǐng)公開(kāi)信息、政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問(wèn)題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門(mén)街3號(hào)；郵編：416000；電話(huà)：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。
一、概述。
年來(lái)，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開(kāi)公辦，努力打造廉潔、陽(yáng)光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級(jí)政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開(kāi)辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開(kāi)制度》，實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢(shì)、新需求，大力推進(jìn)以州政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢(xún)、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線(xiàn)咨詢(xún)等工作，全年局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)到126。78萬(wàn)次。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級(jí)、省級(jí)網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國(guó)辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪(fǎng)和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，處理信訪(fǎng)案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級(jí)117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無(wú)人赴省進(jìn)京上訪(fǎng)；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿(mǎn)意”。
三、依申請(qǐng)公開(kāi)信息辦理情況。
2018年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況。
2018年我局未對(duì)政府信息公開(kāi)進(jìn)行收費(fèi)。
五、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
2018年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我局申請(qǐng)行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。
六、存在的主要問(wèn)題。
我局的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開(kāi)還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。
七、下一步工作打算。
我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。將政務(wù)公開(kāi)納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開(kāi)公辦的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開(kāi)，以制度促公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺(tái)建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿(mǎn)意度。
今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬(wàn)元，完成全年任務(wù)184萬(wàn)元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2496萬(wàn)元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬(wàn)元，完成全年任務(wù)2891萬(wàn)元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬(wàn)元，完成全年任務(wù)129萬(wàn)元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬(wàn)元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。
一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力。
我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開(kāi)發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢(shì)基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類(lèi)人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專(zhuān)畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門(mén)配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開(kāi)展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn)，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對(duì)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹁瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬(wàn)元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全縣開(kāi)展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊(cè)》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢(xún)?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢(xún)，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。
二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平。
以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、?；鶎?、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長(zhǎng)、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級(jí)細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶(hù)，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬(wàn)元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場(chǎng)為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問(wèn)題，咨詢(xún)?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國(guó)家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬(wàn)元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號(hào)）文件要求，從今年2月份起，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬(wàn)元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開(kāi)展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬(wàn)人，征繳保費(fèi)1984萬(wàn)元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬(wàn)名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬(wàn)名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對(duì)應(yīng)的一致性?；緦?shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬(wàn)元。
三、堅(jiān)持公正公開(kāi)，人事人才工作有序推進(jìn)。
堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開(kāi)、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿(mǎn)完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱(chēng)職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱(chēng)職等次5434人，占89。2%；考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開(kāi)展試用期滿(mǎn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作，對(duì)全縣282名試用期滿(mǎn)畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開(kāi)展了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核工作。二是開(kāi)展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開(kāi)展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類(lèi)招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱(chēng)評(píng)審工作。職稱(chēng)評(píng)定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，對(duì)實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀(guān)了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書(shū)，對(duì)118名通過(guò)考試獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書(shū)，為118名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評(píng)審符合晉升副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績(jī)效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績(jī)效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對(duì)全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀(guān)調(diào)控的作用，從今年元月份開(kāi)始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對(duì)全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開(kāi)展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問(wèn)題；通過(guò)工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問(wèn)題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為今后進(jìn)行級(jí)別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對(duì)全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對(duì)39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。
四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，對(duì)各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對(duì)71戶(hù)用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過(guò)日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶(hù)，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類(lèi)企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類(lèi)投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識(shí)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作指標(biāo)完成情況。
——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬(wàn)人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開(kāi)展項(xiàng)目研究。
——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)354場(chǎng)，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開(kāi)設(shè)電車(chē)裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬(wàn)元。
——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬(wàn)人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬(wàn)人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬(wàn)人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城保”基本達(dá)到100%。
——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶(hù)，全區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶(hù)。共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專(zhuān)項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評(píng)為2010年度“a級(jí)勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。
二、主要工作及措施。
（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。
1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類(lèi)人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級(jí)人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級(jí)資助、2010年度區(qū)級(jí)匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級(jí)申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺(tái)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級(jí)人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽(yáng)澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬(wàn)元。
2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專(zhuān)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專(zhuān)單位參加xx市聘專(zhuān)單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過(guò)出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶(hù)相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來(lái)我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺(tái)《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺(tái)《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類(lèi)資助40萬(wàn)元，建站資助180萬(wàn)元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。
3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過(guò)這一平臺(tái)，向國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對(duì)接洽談，最終20項(xiàng)目落戶(hù)本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對(duì)接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對(duì)接意向正在洽談。
4?？茖W(xué)評(píng)估人才，推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)定。通過(guò)前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱(chēng)申報(bào)材料1238份，其中高級(jí)職稱(chēng)65人，中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)508人，初級(jí)職稱(chēng)665人，共組織召開(kāi)工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審會(huì)4次，累計(jì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生職稱(chēng)初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號(hào)的文件精神，積極開(kāi)展部分國(guó)家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格工作，通過(guò)向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱(chēng)資格業(yè)務(wù)37人次。
（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程。
1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。
2。狠抓市場(chǎng)就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂(lè)業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。而且針對(duì)特殊人群，我局還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了婦女就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)及殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開(kāi)展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車(chē)維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競(jìng)賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績(jī)，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，較好地營(yíng)造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。
4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問(wèn)題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過(guò)對(duì)“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“友善用工”意識(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對(duì)接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問(wèn)題。
5。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場(chǎng)生命力，今年，繼開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場(chǎng)之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場(chǎng)，形成以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)級(jí)人力資源市場(chǎng)為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)的人力資源市場(chǎng)和分市場(chǎng)以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測(cè)試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來(lái)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開(kāi)發(fā)虛擬人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開(kāi)展了我區(qū)人力資源市場(chǎng)供求情況分析和預(yù)測(cè)，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇五
2020上半年我院在政務(wù)信息公開(kāi)工作中，取得良好成效，但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我院政務(wù)公開(kāi)工作與上級(jí)的要求和公眾的需求還存在差距和不足。主要表現(xiàn)在，信息公開(kāi)不平衡，各科室、部門(mén)公開(kāi)信息量多少不均;公開(kāi)信息的信息量較少：公開(kāi)信息渠道、形式單一，還倚重傳統(tǒng)媒體，新興媒介的使用力度還不大?；诖?，在今后的工作中，我院將汲取本年度積極方面經(jīng)驗(yàn)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)工作，主要采取以下措施：進(jìn)一步豐富政府信息公開(kāi)內(nèi)容。把握群眾的信息需求，積極做好政府信息的收集、發(fā)布工作;繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)與社會(huì)發(fā)展和市民生活密切相關(guān)的政府信息公開(kāi)，擴(kuò)大公開(kāi)覆蓋面，加強(qiáng)醫(yī)院政府信息公開(kāi)工作，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);加大信息公開(kāi)力度，在信息公開(kāi)量方面要大幅度提高;公開(kāi)信息渠道的多樣化，采用網(wǎng)站、公示欄、媒體、信息平臺(tái)等多渠道給以信息公開(kāi)。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇六
按照你辦的通知要求，我辦對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)真地進(jìn)行了自查、總結(jié)，現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作打算報(bào)告如下：
一、20xx年公開(kāi)政務(wù)工作情況。
1、加大工作力度，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，在嚴(yán)格進(jìn)行保密審查的基礎(chǔ)上，全面公開(kāi)政府信息。及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)本單位的機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介及分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、便民服務(wù)等相關(guān)情況和文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了單位內(nèi)部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度。今年主動(dòng)公開(kāi)信息數(shù)量和質(zhì)量同比有非常大地提高，全年在市政府公眾門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上我辦主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)工作信息117條。同時(shí)，還在市政府公眾信息網(wǎng)上編輯、審核、上載《今日關(guān)注》、《政務(wù)要聞》、《部門(mén)動(dòng)態(tài)》、《區(qū)縣動(dòng)態(tài)》等欄目動(dòng)態(tài)信息11280條，上載市委、市政府的重要工作、重要會(huì)議、重大活動(dòng)相關(guān)圖文信息170余條。及時(shí)反映了我市及各縣(區(qū))、各部門(mén)的政務(wù)活動(dòng)和工作情況。
2、圓滿(mǎn)完成政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)升級(jí)、培訓(xùn)工作。
作為政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，積極協(xié)助政務(wù)公開(kāi)辦開(kāi)展好工作。按照省政府的要求，一是早安排，早準(zhǔn)備。我辦于3月開(kāi)始著手升級(jí)工作，派人參加省上技術(shù)培訓(xùn);4月完成市政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)升級(jí)方案部署。在省運(yùn)營(yíng)中心的指導(dǎo)下，完成市、縣(區(qū))目錄系統(tǒng)安裝調(diào)試和歷史數(shù)據(jù)倒入工作;5月底完成服務(wù)器硬件設(shè)備購(gòu)置安裝和系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)。二是分兩個(gè)層次開(kāi)展目錄管理系統(tǒng)升級(jí)工作培訓(xùn)。4月21日，我辦組織開(kāi)展了對(duì)市、縣(區(qū))兩級(jí)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就系統(tǒng)部署、軟件開(kāi)發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了介紹和講解。6月8日，與市政務(wù)公開(kāi)辦一起專(zhuān)題召開(kāi)全市政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)工作培訓(xùn)會(huì)，5個(gè)縣(區(qū))政府辦公室、101個(gè)市級(jí)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)公開(kāi)信息填報(bào)的人員參加培訓(xùn)。會(huì)議就升級(jí)系統(tǒng)的操作要領(lǐng)、使用方法、前臺(tái)展現(xiàn)及公開(kāi)信息分類(lèi)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。三是精心組織實(shí)施。6月8日，市級(jí)政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)正式實(shí)施新舊切換，中國(guó)內(nèi)江政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站展現(xiàn)平臺(tái)同步啟用，實(shí)現(xiàn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息公開(kāi)目錄新系統(tǒng)與市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理平臺(tái)對(duì)接，提前完成系統(tǒng)升級(jí)工作。我市是全省第三個(gè)全面完成政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)的地市。下半年，我辦指導(dǎo)5個(gè)區(qū)縣，完成政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)建設(shè)及前臺(tái)展現(xiàn)。目前，有101個(gè)市級(jí)部門(mén)、429個(gè)縣級(jí)部門(mén)參與政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)內(nèi)容保障工作。
3、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站全新改版，推動(dòng)政府政務(wù)公開(kāi)工作躍上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步體現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)三大功能定位，我辦今年全力抓好網(wǎng)站改版工作。新網(wǎng)站在9月全新上線(xiàn)，受到國(guó)家和省市有關(guān)部門(mén)好評(píng)，在全國(guó)20xx年政府296個(gè)網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估中排名第78位(排名上升55位)，居全省第4位。開(kāi)辟了“信息公開(kāi)服務(wù)區(qū)，公共服務(wù)平臺(tái)區(qū)，互動(dòng)交流服務(wù)區(qū)，熱點(diǎn)關(guān)注、專(zhuān)題報(bào)道區(qū)和信息檢索、導(dǎo)航應(yīng)用服務(wù)功能區(qū)”五大區(qū)域，設(shè)立了13個(gè)一級(jí)欄目，40多個(gè)二級(jí)欄目，300多個(gè)三級(jí)及以下欄目和專(zhuān)題。加強(qiáng)了公共服務(wù)功能，建立了“民生服務(wù)、主題服務(wù)、場(chǎng)景服務(wù)、便民查詢(xún)”四大板塊，涵蓋生育收養(yǎng)、戶(hù)籍管理、文化教育、勞動(dòng)就業(yè)、婚姻登記、居民住房、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、交通出行、旅游服務(wù)、兵役轉(zhuǎn)業(yè)、法律服務(wù)、社會(huì)救助、死亡殯葬等20多項(xiàng)服務(wù)和10余項(xiàng)便民查詢(xún)欄目。截止目前，共整合了477項(xiàng)對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)，涉及市級(jí)各部門(mén)和與群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位100家。
同時(shí)，為推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)政府網(wǎng)站的建設(shè)和內(nèi)容保障工作，認(rèn)真編發(fā)內(nèi)部電子刊物《電子政務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)》。自今年7月開(kāi)始，已編輯《電子政務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)》四期。
4、加強(qiáng)網(wǎng)上應(yīng)用欄目建設(shè)，拓展政務(wù)公開(kāi)工作的廣度和深度。一是堅(jiān)持制作維護(hù)陽(yáng)光政務(wù)“在線(xiàn)訪(fǎng)談”欄目。今年，與市糾風(fēng)辦、市電臺(tái)合作承辦陽(yáng)光政務(wù)“在線(xiàn)訪(fǎng)談”節(jié)目45期，開(kāi)辦“在線(xiàn)訪(fǎng)談”特別節(jié)目2期。主要就教育就學(xué)、城市管理、社保就業(yè)、勞動(dòng)保障、人口和計(jì)劃生育、房管、食品藥品監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)等關(guān)系民生的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了47次主題式網(wǎng)上交流互動(dòng)，引起了積極的反響。同時(shí)，開(kāi)展“民意征集”8次;開(kāi)展“網(wǎng)上調(diào)查”14次;發(fā)布并回復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)留言60條;處理依申請(qǐng)公開(kāi)2件。二是保證為“12345市民熱線(xiàn)”系統(tǒng)提供了良好穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐平臺(tái)，該系統(tǒng)在政務(wù)外網(wǎng)和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上運(yùn)行三年多，受理信訪(fǎng)40676件，已辦理40386件，辦結(jié)率99.29%，受到市民好評(píng)。三是加強(qiáng)網(wǎng)上辦事服務(wù)欄目建設(shè)。開(kāi)展網(wǎng)上查閱辦件情況、辦事項(xiàng)目指南、便民服務(wù)等事項(xiàng)。自20xx年以來(lái)，全市有超過(guò)300個(gè)市、縣(區(qū))職能部門(mén)和單位依托電子政務(wù)外網(wǎng)受理辦件，累計(jì)受理940488件，累計(jì)辦結(jié)940314件，辦結(jié)率為99.98%。
二、20xx年工作打算。
1、進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，及時(shí)處理系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
2、協(xié)助政務(wù)公開(kāi)辦，做好政務(wù)信息員隊(duì)伍的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)工作。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇七
20xx年，市司法局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開(kāi)辦精心指導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，進(jìn)一步深化公開(kāi)內(nèi)容，拓展公開(kāi)渠道，不斷提升政府信息公開(kāi)工作水平，全力打造“透明政府”，有效提高了政府公信力和行政效率，全面完成政務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)。
我局建立一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各部門(mén)共同參與、局辦公室專(zhuān)職負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，并根據(jù)人事變動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。定期召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，明確責(zé)任，確定分工，將政務(wù)公開(kāi)工作作為各科室、各單位年度考核重要依據(jù)，保障政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。同時(shí)，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定《淮南市司法局20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)》，確定工作重點(diǎn)、細(xì)化工作任務(wù)，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。
1.建立健全政務(wù)公開(kāi)工作各項(xiàng)制度。通過(guò)完善信息發(fā)布、保密審查、工作考評(píng)等方面的程序，健全主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)制度，發(fā)布公開(kāi)服務(wù)指南等舉措，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范開(kāi)展。2.不斷加大政府信息公開(kāi)力度。堅(jiān)持鞏固和完善政務(wù)公開(kāi)渠道，通過(guò)淮南司法行政信息網(wǎng)、淮南普法網(wǎng)、淮南律師網(wǎng)、淮南法律援助網(wǎng)、淮南正誠(chéng)公證網(wǎng)和各縣區(qū)局及司法所的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站群，結(jié)合公示欄、電子信箱等多種形式，全面開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，政務(wù)公開(kāi)數(shù)量、質(zhì)量和及時(shí)性不斷提升。同時(shí)，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站設(shè)立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，全面公布機(jī)構(gòu)概況、科室職能、部門(mén)文件等信息，及時(shí)公布財(cái)務(wù)收支預(yù)算、行政職權(quán)目錄及相關(guān)辦事流程等，促進(jìn)社會(huì)群眾全面了解監(jiān)督司法行政工作。3.認(rèn)真按照“誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)審查”和“事前審查”原則，嚴(yán)格實(shí)行信息提供部門(mén)自審、信息發(fā)布部門(mén)審查和分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)“三審”制，堅(jiān)決杜絕涉密信息或敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)象發(fā)生。
我局完善對(duì)市政網(wǎng)站“市民心聲”專(zhuān)欄等網(wǎng)民留言的收集、整理、回復(fù)，加大跟蹤處理和督促落實(shí)力度，暢通社會(huì)公眾參與渠道，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)在知民情、匯民智、解民憂(yōu)方面的重要作用。同時(shí)，深入推進(jìn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用工作，加強(qiáng)政府電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的使用，對(duì)我局官方微博(新浪微博“淮南司法”和人民微博“淮南市司法局”)信息高度關(guān)注，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理與維護(hù)，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)政務(wù)信息，進(jìn)一步拓展和豐富了政務(wù)公開(kāi)的渠道和方式。20xx年，我局通過(guò)政府信息公開(kāi)系統(tǒng)共發(fā)布信息220余條。
我局在20xx年的政務(wù)公開(kāi)工作中，不斷增加公開(kāi)欄目的長(zhǎng)度，做到應(yīng)公開(kāi)盡公開(kāi)，滿(mǎn)足公眾對(duì)信息量的需求;延伸公開(kāi)欄目的寬度，對(duì)每一欄目進(jìn)行細(xì)化、細(xì)分，便于公眾查找、查細(xì)，滿(mǎn)足公眾對(duì)多層次信息的需求;拓展公開(kāi)欄目的深度，豐富欄目信息內(nèi)容，整合分類(lèi)各種信息，及時(shí)準(zhǔn)確更新發(fā)布，力使每一條信息都能發(fā)揮其價(jià)值。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇八
20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)今年，我們×××在全面推行政務(wù)公開(kāi)工作過(guò)程中，堅(jiān)持在過(guò)去的基礎(chǔ)上，面對(duì)財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度、內(nèi)容，堅(jiān)持政策公開(kāi)、透明，取得了廣大群眾的積極擁護(hù)支持，帶動(dòng)了全年財(cái)政工作的主動(dòng)?，F(xiàn)就今年來(lái)我所政務(wù)公開(kāi)工作作如下總結(jié)：
一、推行零戶(hù)統(tǒng)管，實(shí)行源頭治腐零戶(hù)統(tǒng)管工作雖然我們起步較早，但原來(lái)該項(xiàng)工作沒(méi)有規(guī)范，一些政府部門(mén)沒(méi)有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，除將原來(lái)的畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、水保、廣播等部門(mén)帳務(wù)納入管理外，又新對(duì)鎮(zhèn)政府、民政辦、計(jì)生辦等幾家部門(mén)帳務(wù)歸入“零戶(hù)統(tǒng)管”管理，實(shí)行一個(gè)帳目公開(kāi)調(diào)動(dòng)資金，規(guī)范了國(guó)家資金的調(diào)撥、運(yùn)用，實(shí)行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門(mén)存在“小金庫(kù)”的存在可能。在推行零戶(hù)統(tǒng)管的基礎(chǔ)上，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了國(guó)庫(kù)集中收付工作，實(shí)行個(gè)人工資、單位經(jīng)費(fèi)直達(dá)帳戶(hù)，提高了預(yù)算資金周轉(zhuǎn)率和使用率。
二、堅(jiān)持政策透明，落實(shí)惠農(nóng)政策今年全面取消了農(nóng)業(yè)稅，在鞏固稅改成果的基礎(chǔ)上，為落實(shí)中央實(shí)行的農(nóng)村各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們堅(jiān)持在調(diào)查中公開(kāi)、在落實(shí)中公平、在執(zhí)行中公正，一是建立全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)情況資料數(shù)據(jù)庫(kù)。4月份，全所干部職工下鄉(xiāng)入戶(hù)開(kāi)展農(nóng)戶(hù)種植情況調(diào)查，并多次進(jìn)行核實(shí)，確保了調(diào)查資料的真實(shí)性，并以村為單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是實(shí)行農(nóng)村補(bǔ)貼一卡通。對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金以存折的.形式直接發(fā)放到各農(nóng)戶(hù)手中，避免了中間環(huán)節(jié)的截留、挪用，保證了廣大種糧農(nóng)民的利益。三是堅(jiān)持專(zhuān)款資金運(yùn)用公開(kāi)透明。每筆專(zhuān)款下?lián)軙r(shí)由聯(lián)村負(fù)責(zé)人簽訂承諾書(shū)，實(shí)行專(zhuān)款跟蹤問(wèn)效制，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
三、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，接受群眾監(jiān)督為將政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)全所各項(xiàng)工作，提高工作效益和工作質(zhì)量，認(rèn)真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導(dǎo)下，一是聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員。經(jīng)過(guò)充分討論，共聘請(qǐng)了6名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、村組干部、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人為行風(fēng)監(jiān)督員。二是定期開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。采取召開(kāi)監(jiān)督員專(zhuān)題會(huì)議和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查的形式，聽(tīng)取了來(lái)自社會(huì)中方面對(duì)財(cái)政工作各方面的意見(jiàn)。三是及時(shí)處理征求到的意見(jiàn)。對(duì)行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中所收集的意見(jiàn)和建議在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)、認(rèn)真討論，制訂了處理措施，并對(duì)意見(jiàn)處理結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，必要時(shí)及時(shí)向上反映。四、堅(jiān)持從嚴(yán)治所，樹(shù)立文明形象推行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，其最基本的要求是自身本領(lǐng)過(guò)硬，為了搞好這項(xiàng)工作，我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)治所，一是加強(qiáng)各項(xiàng)
學(xué)習(xí)
，苦練
專(zhuān)業(yè)
本領(lǐng)，對(duì)上級(jí)各項(xiàng)新政策、新要求，要求每個(gè)干部職工必須吃透、掌握；二是實(shí)行規(guī)范管理，推行文明辦公，要求每個(gè)干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監(jiān)督；三是定期實(shí)行經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，對(duì)所內(nèi)及各征管組經(jīng)費(fèi)每季出榜公布，所內(nèi)重大活動(dòng)必須召開(kāi)所長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行集體討論，群眾會(huì)集體通過(guò)，調(diào)動(dòng)了廣大干群工作的積極性。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇九
20xx年上半年我局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，確立“團(tuán)結(jié)為重，廉政為要，進(jìn)取為本”的目標(biāo)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨員干部素質(zhì)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。將政務(wù)公開(kāi)作為依法行政、執(zhí)政為民的重點(diǎn)工程，健全工作機(jī)制，采取多種形式，及時(shí)全面準(zhǔn)確地公開(kāi)政務(wù)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,取得明顯成效。我局被評(píng)為2004年市政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位，2004年市網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位，市職工思想政治工作先進(jìn)單位、依法治市工作先進(jìn)單位、一把手抓黨建先進(jìn)單位等。我局采取切實(shí)有效措施，使政務(wù)公開(kāi)工作邁上新臺(tái)階。主要體現(xiàn)在五方面特點(diǎn)：
我局黨組十分重視政務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)識(shí)到位，把政務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，樹(shù)立財(cái)政部門(mén)新形象的重要舉措。成立了市人事局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組。xxx局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記xxx任副組長(zhǎng)，成員由各科室負(fù)責(zé)同志組成。局先后7次召開(kāi)黨組會(huì)議或局務(wù)會(huì)議，研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。在2005年6月份我局紀(jì)律教育
學(xué)習(xí)
活動(dòng)中，局長(zhǎng)作了《執(zhí)政為民，做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員》的專(zhuān)題報(bào)告，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民，深化政務(wù)公開(kāi)工作，建立政務(wù)公開(kāi)工作崗位責(zé)任制，克服政務(wù)公開(kāi)工作隨意性。班子成員以身作則，帶領(lǐng)全體干部積極參與，把政務(wù)公開(kāi)每一項(xiàng)措施落到實(shí)處。
借鑒省內(nèi)外兄弟單位政務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)，我局創(chuàng)新了政務(wù)公開(kāi)工作，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了政務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施方案。在原30項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，去年新創(chuàng)建了信息調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制、辦公電話(huà)電腦及附屬設(shè)備管理暫行規(guī)定、內(nèi)政信息發(fā)布管理規(guī)定等，并把這些制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到每個(gè)干部手中，方便干部貫徹執(zhí)行。為了使政務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化，我局專(zhuān)門(mén)整理印發(fā)了《政務(wù)公開(kāi)工作制度》，包括公開(kāi)辦事制度、示牌上崗(辦公)制度、政務(wù)公開(kāi)審批制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)制度、政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督反饋制度、責(zé)任追究制度等。重新審訂了本局崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和考核辦法，著重規(guī)范制度的貫徹執(zhí)行，使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。抓了制度修訂、落實(shí)，對(duì)在過(guò)去執(zhí)行中不切實(shí)際的地方作修改，突出人性化建設(shè)，體現(xiàn)以人為本。
2005年5月我局對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，把工作重點(diǎn)由“改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”，轉(zhuǎn)移為“提高行政效率”。局黨組把20xx年定為“效率年”，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了新部署。先后3次召開(kāi)了精簡(jiǎn)辦事程序、提高服務(wù)效率的專(zhuān)題會(huì)議，重新審視各科室的對(duì)外業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化編制審批，簡(jiǎn)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(干部)調(diào)動(dòng)手續(xù)，縮短辦事時(shí)限，并下發(fā)了南財(cái)發(fā)[2005]46號(hào)文件。加大力度修訂了人事業(yè)務(wù)辦事指南，對(duì)辦事承諾、業(yè)務(wù)時(shí)限等涉及到辦事效率的相關(guān)內(nèi)容，作了認(rèn)真的審定和修改，完善了我局對(duì)外業(yè)務(wù)的辦事指南。設(shè)立了相關(guān)科室的業(yè)務(wù)效率表，方便群眾辦事和監(jiān)督，真正做到服務(wù)于民，便利于民，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，改善服務(wù)，提高效率，真正獲得干部群眾一致好評(píng)。
凡是運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類(lèi)事項(xiàng)，除涉及國(guó)家機(jī)密外，我局全部實(shí)行公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為對(duì)外公開(kāi)和對(duì)內(nèi)公開(kāi)兩部分。對(duì)外公開(kāi)內(nèi)容包括我局及編委辦各科室主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、辦理業(yè)務(wù)情況及
其他
需要公開(kāi)的事項(xiàng)。對(duì)內(nèi)公開(kāi)內(nèi)容包括我局的黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部考勤、財(cái)務(wù)收支、物業(yè)管理及其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。有關(guān)業(yè)務(wù)辦理情況和結(jié)果公布是主要內(nèi)容。我局嚴(yán)格履行審批程序，按照全面、準(zhǔn)確的原則公布有關(guān)內(nèi)容。我局緊緊抓住群眾關(guān)注的.熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。以公務(wù)員招考為例，在發(fā)布招考公告、筆試
成績(jī)
、
面試
成績(jī)、擬錄用名單等環(huán)節(jié)都及時(shí)。
我局從實(shí)際出發(fā)，采取了上墻、上網(wǎng)、示牌、印發(fā)資料、其他媒體發(fā)布、會(huì)議通報(bào)等六種形式公開(kāi)政務(wù)。形式靈活多樣，貼近實(shí)際，效果明顯。
上墻。一是制作對(duì)外政務(wù)公開(kāi)板，把各科室的主要職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容在辦公區(qū)上墻公開(kāi)，把科室人員及職責(zé)分工等內(nèi)容在各科室內(nèi)上墻公開(kāi)。二是設(shè)置政務(wù)信息欄、
專(zhuān)業(yè)
技術(shù)人員信息欄、人才供求信息欄、人事考試信息公布欄等，及時(shí)公布業(yè)務(wù)辦理情況、結(jié)果及有關(guān)信息。三是制作對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄和墻報(bào)欄，及時(shí)公布應(yīng)該對(duì)內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)。
示牌。制作個(gè)人身份臺(tái)牌、受理業(yè)務(wù)臺(tái)牌放置于我局每個(gè)干部的辦公桌面，公開(kāi)經(jīng)辦人員身份及受理業(yè)務(wù)范圍。
印發(fā)資料。我局現(xiàn)已編印《業(yè)務(wù)指南》小冊(cè)子1000冊(cè)向有關(guān)單位派送，印制各科室業(yè)務(wù)指南宣傳單15000份供前來(lái)辦事者取閱。今年按照“依法行政、執(zhí)政為民”和建設(shè)“效率年”的要求，重新修訂了各科室的業(yè)務(wù)指南?，F(xiàn)已重新印發(fā)各種宣傳資料5萬(wàn)多份(冊(cè))。
上網(wǎng)。今年內(nèi)我局投資10多萬(wàn)元，開(kāi)通了財(cái)政信息網(wǎng)，建立了網(wǎng)上信息發(fā)布平臺(tái)。目前已有34780人次點(diǎn)擊我局網(wǎng)站獲取信息，社會(huì)效果良好，群眾反映滿(mǎn)意。
其他媒體發(fā)布。除利用自辦信息網(wǎng)站外，我局通過(guò)《南通日?qǐng)?bào)》、市廣播電視臺(tái)等新聞媒體公布一些重大的政務(wù)信息。我局財(cái)政信息調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定，各個(gè)科室、全體干部有發(fā)表信息稿件任務(wù)，全體干部十分踴躍向新聞媒體投稿，使人事業(yè)務(wù)信息得以及時(shí)發(fā)布。
會(huì)議通報(bào)。我局還利用各種會(huì)議，諸如全市財(cái)政工作會(huì)議、農(nóng)村人才工作交流研討會(huì)、義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)以及局內(nèi)各類(lèi)會(huì)議通報(bào)最新政務(wù)信息，這成為政務(wù)公開(kāi)最直接的重要形式。
(一)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督經(jīng)常化制度化。我局監(jiān)督小組每月至少有一次會(huì)議或活動(dòng)，對(duì)各科室和全局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見(jiàn)10多項(xiàng)，較好地發(fā)揮了黨組參謀助手作用和內(nèi)部監(jiān)督作用。
(二)有效發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用。我局聘請(qǐng)了20個(gè)義務(wù)監(jiān)督員，除堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)之外，平時(shí)注意經(jīng)常溝通和聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮他們的外部監(jiān)督作用。向他們發(fā)放征求意見(jiàn)表，收集他們對(duì)我局政務(wù)公開(kāi)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。今年6月23日，在義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)上，個(gè)別同志提出精簡(jiǎn)某些人事業(yè)務(wù)程序的建議。會(huì)后局黨組研究決定，適當(dāng)調(diào)整內(nèi)部科室的業(yè)務(wù)職能，以根治職能交叉、業(yè)務(wù)重疊，容易延時(shí)誤事的弊病;要求各科室再次縮短業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)間，提高辦事效率，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式接受社會(huì)監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用上門(mén)走訪(fǎng)、座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)和領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日等形式征求群眾意見(jiàn)。特別是對(duì)上下級(jí)人事部門(mén)和業(yè)務(wù)往來(lái)較多單位以及新聞媒體，局領(lǐng)導(dǎo)善于把握時(shí)機(jī)收集情況，征求意見(jiàn)，公開(kāi)人事政務(wù)，強(qiáng)化自身建設(shè)。
(四)完善投訴渠道以便群眾監(jiān)督。我局相繼設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)投訴信箱、投訴電話(huà)、電子信箱，確保群眾投訴渠道通暢。一旦來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和投訴事項(xiàng)，都能得到及時(shí)處理。上半年來(lái)我局處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和投訴事項(xiàng)160多件(次)，有效地解決了群眾的疑難。
20xx年上半年我局通過(guò)上述主要做法，使全局政務(wù)公開(kāi)工作成效顯著：
一、規(guī)范行政行為。通過(guò)公開(kāi)辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，有效地促進(jìn)了行政行為的規(guī)范化、程序化，避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產(chǎn)生。
二、轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)。實(shí)行示牌上崗、職責(zé)上墻、服務(wù)承諾，干部增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，根治了推諉扯皮以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
三、提高干部工作水平。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，群眾監(jiān)督加強(qiáng)了，干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性增強(qiáng)了，政策水平和工作質(zhì)量明顯提高。比如辦公室司機(jī)，他們本職工作與人事人才業(yè)務(wù)關(guān)系不大，但他們經(jīng)常在辦公室接聽(tīng)電話(huà)，很多人來(lái)電咨詢(xún)政策業(yè)務(wù)。為了更好地解答問(wèn)題，他們自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)政策業(yè)務(wù)，大大地提高了政策水平。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十
2016年，市電子政務(wù)辦緊緊圍繞中央、省、市重大決策部署和公眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)中央、省政府政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的要求，細(xì)化政務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)，加大公開(kāi)力度，做好政策解讀和社會(huì)關(guān)切回應(yīng)，不斷增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政府建設(shè)，使政務(wù)公開(kāi)提升到了一個(gè)新的水平。
一、政務(wù)公開(kāi)基本情況。
1.工作機(jī)構(gòu)情況。3月20日，本辦黨組書(shū)記、主任主持召開(kāi)班子成員會(huì)議，研究政務(wù)公開(kāi)工作，明確了常德政府網(wǎng)站配合市政務(wù)公開(kāi)辦統(tǒng)籌全市政務(wù)公開(kāi)工作，明確黨組成員、副主任林澤見(jiàn)分管和綜合科1名人員專(zhuān)職負(fù)責(zé)本辦政務(wù)公開(kāi)工作，日常工作機(jī)構(gòu)設(shè)在單位辦公室，另外每個(gè)業(yè)務(wù)科室設(shè)置1名對(duì)口信息兼職上報(bào)人員。
2.制度規(guī)范有關(guān)建設(shè)及落實(shí)情況。根據(jù)市政務(wù)公開(kāi)要求，建立了常德市電子政務(wù)辦信息主動(dòng)公開(kāi)制度、依申請(qǐng)公開(kāi)制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度、監(jiān)督考核制度，制定了網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，本單位各科室嚴(yán)格按上述制度公開(kāi)信息。
3.培訓(xùn)情況。4月7日上午，召開(kāi)全市政府網(wǎng)站建設(shè)工作會(huì)議，各區(qū)縣市分管副區(qū)縣(市)長(zhǎng)、政府辦分管負(fù)責(zé)人、電子政務(wù)辦主任、市直和中央、省駐常有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人、網(wǎng)站負(fù)責(zé)人等共230余人參加了會(huì)議，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)朱水平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)，明確各級(jí)政府網(wǎng)站是黨委、政府發(fā)布權(quán)威信息的官方平臺(tái)，是百姓獲取信息的重要橋梁、重要平臺(tái)、重要載體、重要窗口、重要舞臺(tái)，要求政府網(wǎng)站成為公眾獲取權(quán)威信息的首選平臺(tái)。10月18日，市電子政務(wù)辦召集區(qū)縣市、五小區(qū)、市直單位電子政務(wù)辦、政府網(wǎng)站負(fù)責(zé)人(信息科(中心)負(fù)責(zé)人)160余人研討網(wǎng)站普查、政府信息公開(kāi)和網(wǎng)站集約化建設(shè)等工作，并邀請(qǐng)省電子政務(wù)中心黨組成員、副主任黃紹紅、網(wǎng)站管理處處長(zhǎng)彭谷前和副處長(zhǎng)嚴(yán)潔圍繞網(wǎng)站建設(shè)要求、網(wǎng)站常態(tài)化監(jiān)測(cè)、政府網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、網(wǎng)站集約化建設(shè)等進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)，多次對(duì)全市網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行調(diào)度，督促網(wǎng)站整改，確保網(wǎng)站成為全市政務(wù)公開(kāi)的主要渠道，網(wǎng)站建設(shè)綜合情況全省排名第一梯級(jí)。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。
本單位2016年到11月25日主動(dòng)公開(kāi)政府信息80條，全文電子化率達(dá)90%，公開(kāi)的內(nèi)容有：綜合動(dòng)態(tài)、公示公告、業(yè)務(wù)工作、技術(shù)評(píng)審等。
1.依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息方面。全年沒(méi)有收到公民和組織向我局遞交的《信息公開(kāi)申請(qǐng)表》。
2.實(shí)施重大行政決策預(yù)公開(kāi)制度方面?！冻５率姓?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》《常德云計(jì)算中心管理辦法》《2016年全市政府網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系評(píng)分細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》等都發(fā)布了征求意見(jiàn)稿，《常德市政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》作為市政府規(guī)范性文件發(fā)布后，本辦黨組書(shū)記、主任進(jìn)行了解讀，并將解讀圖片在常德晚報(bào)上進(jìn)行了公開(kāi)公示。
3.組織專(zhuān)家論證情況方面。成立并更新了專(zhuān)家委員會(huì)，對(duì)所有報(bào)批的電子政務(wù)和智慧常德建設(shè)方面的工程和項(xiàng)目都聘請(qǐng)了專(zhuān)家進(jìn)行了技術(shù)評(píng)審，審減資金3000多萬(wàn)元。
4.重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況方面。及時(shí)公開(kāi)了人員招考錄、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)投資、公車(chē)管理等方面的信息，并對(duì)國(guó)家、省、市重要決策部署進(jìn)行公開(kāi)公示，對(duì)發(fā)展規(guī)劃安排進(jìn)行了公開(kāi)，重大項(xiàng)目驗(yàn)收聘請(qǐng)了第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，按照上級(jí)要求對(duì)提案和建議的辦理情況進(jìn)行了公示。社會(huì)治理網(wǎng)格化政務(wù)服務(wù)情況在《湖南電子政務(wù)》上采用。
5.數(shù)據(jù)共享開(kāi)放和互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)方面。今年來(lái)，遷入云中心達(dá)到28個(gè)單位44個(gè)系統(tǒng);《常德云計(jì)算中心運(yùn)行維護(hù)管理辦法》已于5月24日以市智慧領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)文，《常德市政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法》已7月4日以市政府規(guī)范性文件形式發(fā)文;完成政府政府?dāng)?shù)據(jù)資源共享交換平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和部署，對(duì)58家單位數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)研、梳理、反饋、發(fā)布，采集工商、公安等27家單位2億多條數(shù)據(jù)，進(jìn)一步促進(jìn)了數(shù)據(jù)共享;支撐了不動(dòng)產(chǎn)登記管理系統(tǒng)、企業(yè)事中事后部門(mén)協(xié)同監(jiān)管系統(tǒng)、“我的常德”公共服務(wù)系統(tǒng)。正在建設(shè)“我的常德”城市公共服務(wù)平臺(tái)，12月份將上線(xiàn)，將進(jìn)一步提升網(wǎng)上辦事水平和促進(jìn)數(shù)據(jù)共享。
6.政府信息公開(kāi)咨詢(xún)處理情況方面。本地本單位2016年度共接受市民咨詢(xún)131次，其中公共查閱室接待0次，咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)60次，當(dāng)面咨詢(xún)41次，網(wǎng)上咨詢(xún)30次。本單位2016年度政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄訪(fǎng)問(wèn)量為900多次，點(diǎn)擊率排第一第二的政府信息公開(kāi)欄目依次是：綜合動(dòng)態(tài)、公示公告。
7.政府信息公開(kāi)復(fù)議、訴訟情況方面。我辦2016年度沒(méi)有發(fā)生針對(duì)本單位有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議、訴訟。
8.政府信息公開(kāi)支出與收費(fèi)方面。政務(wù)公開(kāi)工作人員工資福利均由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，2016年公開(kāi)信息沒(méi)有收取任何費(fèi)用，與訴訟(行政復(fù)議、行政申訴)有關(guān)的費(fèi)用支出為零，對(duì)公民、法人和其他組織的收費(fèi)及減免情況為零。
9.其他相關(guān)工作情況方面。2016年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省行政程序規(guī)定》，根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)原來(lái)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審時(shí)間精簡(jiǎn)整合為10天(資料完備情況下)，減幅達(dá)33%;修改完善了工作流程圖，對(duì)所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)一步修訂完善，并公布在市電子政務(wù)辦網(wǎng)站。同時(shí)，正在制定出臺(tái)《電子政務(wù)工程和智慧常德建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》，將進(jìn)一步完善電子政務(wù)工程和智慧常德建設(shè)工程項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審程序;正在建設(shè)常德本地ca審批平臺(tái)，將進(jìn)一步完善ca審批時(shí)間。編輯印刷了《常德信息化志》，制作了智慧常德宣傳片，接待了50多次省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外省和本省市州、區(qū)縣市單位的考察，同時(shí)成為市委黨校學(xué)員培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，加大了智慧常德建設(shè)工作的宣傳和公開(kāi)力度。通過(guò)一系列政務(wù)公開(kāi)工作措施，有效推動(dòng)了電子政務(wù)和智慧常德建設(shè)工作進(jìn)程。
三、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施。
信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題和困難：公開(kāi)的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步豐富，對(duì)政府信息公開(kāi)的宣傳力度還不夠大。
2017年，我單位將按照市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開(kāi)工作，力爭(zhēng)在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進(jìn)展。在創(chuàng)新工作思路、完善工作平臺(tái)上取得新突破，更好的服務(wù)于黨政和群眾的信息公開(kāi)需求，使電子政務(wù)信息公開(kāi)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十一
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下：
一、**年上半年工作完成情況
1.建立健全組織體系?！叭齾^(qū)合署”辦公后，區(qū)政府于今年及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的區(qū)（政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處和市直駐區(qū)單位組成。領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)政府辦公室，主任由區(qū)政府辦公室主任兼任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)全區(qū)各部門(mén)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。在此基礎(chǔ)上，建立了全區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)絡(luò)員制度，將工作具體落實(shí)到人。
2.切實(shí)加強(qiáng)載體建設(shè)。一是啟動(dòng)了東陵區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)和渾南新區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)合并工作，截至目前，已完成全區(qū)近20個(gè)部門(mén)的網(wǎng)上信息更新工作，累計(jì)更新信息500余條；二是完成了全區(qū)50余個(gè)部門(mén)的100余部“114政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”政策咨詢(xún)和監(jiān)督投訴電話(huà)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并于3月初在市政務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng)逐一進(jìn)行了核實(shí)登記；三是完成了區(qū)政府20余個(gè)部門(mén)的`80余項(xiàng)“便民服務(wù)事項(xiàng)”統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
3.努力解決居民訴求。一是上半年共接聽(tīng)“114政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”230余次，累計(jì)解答居民提出的70余件政策咨詢(xún)問(wèn)題；二是共受理2件居民依申請(qǐng)公開(kāi)申請(qǐng)，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予申請(qǐng)人滿(mǎn)意答復(fù)；三是共辦理省民心網(wǎng)轉(zhuǎn)來(lái)的政策咨詢(xún)件3件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢并與咨詢(xún)?nèi)诉M(jìn)行了積極溝通，受到了群眾的好評(píng)。
4.積極組織開(kāi)展活動(dòng)。按照市政務(wù)公開(kāi)辦統(tǒng)一要求，5月15日上午，區(qū)政府組織區(qū)行政審批辦、區(qū)公安分局等部門(mén)在21世紀(jì)大廈廣場(chǎng)舉辦了“5·15政務(wù)公開(kāi)日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放材料500余份，解答居民提出問(wèn)題60余件，吸引參與群眾600余名。
二、**年下半年工作計(jì)劃
5.進(jìn)一步做好依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息受理工作。按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和省、市依申請(qǐng)公開(kāi)規(guī)定，做到依法依規(guī)受理，答復(fù)積極主動(dòng)、準(zhǔn)確、資料完整，送達(dá)備案材料及時(shí)。
區(qū)政府辦政務(wù)公開(kāi)科
**年**月**日
上半年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)篇十二
從今年工作情況看，大多數(shù)部門(mén)都能夠按照市政府去年年初制定的《xx年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》的安排部署，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，注重實(shí)際效果，收到了明顯的成效。主要做法是：
(一)把握關(guān)鍵，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施政務(wù)公開(kāi)提供組織保證。我市自開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，六個(gè)縣（市）區(qū)及市直各部門(mén)都建立了一把手為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)了責(zé)任，并通過(guò)召開(kāi)各種形式的工作會(huì)議，研究制定政務(wù)公開(kāi)工作方案，安排部署工作。一些部門(mén)還把政務(wù)公開(kāi)的'具體責(zé)任量化到了工作崗位和人頭，并把政務(wù)公開(kāi)開(kāi)展得好壞與干部提拔、獎(jiǎng)懲掛鉤。市政府領(lǐng)導(dǎo)與各縣（市）區(qū)政府以及市直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)歡迎光臨好人網(wǎng)簽定政務(wù)公開(kāi)責(zé)任書(shū)后，縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也都分別與下屬單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)推進(jìn)全市的政務(wù)公開(kāi)工作起到了積極的作用。市國(guó)稅局召開(kāi)黨組會(huì)和全系統(tǒng)干部職工大會(huì)，認(rèn)真安排、部署全系統(tǒng)的政務(wù)公開(kāi)工作。市局領(lǐng)導(dǎo)還與分局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室簽定了責(zé)任書(shū)。雙遼市政府成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副市長(zhǎng)、監(jiān)察局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府領(lǐng)導(dǎo)還與各局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)簽定了包保責(zé)任書(shū)。市勞動(dòng)局為開(kāi)展好政務(wù)公開(kāi)工作，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，落實(shí)了責(zé)任，并在對(duì)全系統(tǒng)實(shí)行了承諾連鎖包保責(zé)任制，下級(jí)違諾的問(wèn)題要追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，從而增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)。從全市政務(wù)公開(kāi)工作運(yùn)行的情況看，已經(jīng)形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任的工作局面。
（二）制定方案，規(guī)范運(yùn)作，確保政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。各縣、（市）區(qū)及市直重點(diǎn)部門(mén)根據(jù)市政府政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，制定了適合本部門(mén)實(shí)際的政務(wù)公開(kāi)工作方案。市財(cái)政局制定了《xx市財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，就財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、形式、方法、步驟等作出了明確的安排。市民政局在提出“礪身為民、勤勉為民、公正待民、開(kāi)拓興民”的政務(wù)公開(kāi)工作宗旨的同時(shí)，還修改制定了《xx市民政局“依法行政、為民服務(wù)”細(xì)則》、《xx市民政局為民解難十二項(xiàng)內(nèi)容》、《xx市民政局政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《xx市民政局政務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》等。各縣（市）區(qū)民政局及直屬單位根據(jù)市局的要求制定了實(shí)施方案、辦法或細(xì)則，并按照職責(zé)、權(quán)限、重點(diǎn)內(nèi)容、保障措施和責(zé)任追究辦法等具體實(shí)施意見(jiàn)，將救災(zāi)救濟(jì)依據(jù)、程序、完成時(shí)限等通過(guò)不同的形式向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
（三）落實(shí)載體，形式多樣，在全社會(huì)大力營(yíng)造政務(wù)公開(kāi)的濃厚氛圍。市直部門(mén)在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作中，普遍設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)公示板、導(dǎo)視圖，重點(diǎn)部門(mén)的工作人員還佩戴胸卡。市計(jì)委充分利用及時(shí)向公眾公布市政府的有關(guān)政策和法規(guī)。市國(guó)稅局通過(guò)設(shè)立電腦觸摸屏向納稅人宣傳有關(guān)稅收方面的政策，印發(fā)《政務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》、《公開(kāi)辦稅指南》，方便群眾辦稅、辦事。市公安局把各項(xiàng)管理規(guī)定、辦事程序、工作流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦公時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、投訴方式等全部公開(kāi)在明示板上，效果明顯。
（四）突出重點(diǎn)，科學(xué)運(yùn)作，促進(jìn)了全市政務(wù)公開(kāi)工作的深入發(fā)展。各縣（市）區(qū)及市直部門(mén)在開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作中，從重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，把與群眾利益直接相關(guān)的事項(xiàng)、容易產(chǎn)生腐敗的行為和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞群眾最關(guān)心，社會(huì)最敏感，反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題推行政務(wù)公開(kāi)。市國(guó)稅局在廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定了稅收政策、干部崗位、辦稅程序、定期定額企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的稅款核定程序、稅款核定數(shù)額和稅款征收情況、違章處罰標(biāo)準(zhǔn)、干部紀(jì)律、干部任用、重大財(cái)務(wù)收支等十個(gè)方歡迎光臨好人網(wǎng)面的內(nèi)容為公開(kāi)重點(diǎn)。公主嶺市政府把市直16個(gè)重點(diǎn)部門(mén)及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦事處作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。市公安局在抓警務(wù)公開(kāi)工作中，把全市公安機(jī)關(guān)所有窗口單位都列為公開(kāi)重點(diǎn)，通過(guò)設(shè)置公示版、桌卡、胸簽等形式，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。
（五）典型引路，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。去年，市政府在國(guó)稅局召開(kāi)了全市的政務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推行了國(guó)稅局政務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)了全市的政務(wù)公開(kāi)工作。會(huì)后，公主嶺市政府、雙遼市政府、民政局、勞動(dòng)局、人事局等縣（區(qū)）和部門(mén)通過(guò)召開(kāi)各種形式的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)總結(jié)推廣了政務(wù)公開(kāi)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了本系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作的有效開(kāi)展。
（六）注重監(jiān)督，嚴(yán)格考核，確保政務(wù)公開(kāi)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。在推行政務(wù)公開(kāi)工作中，一些窗口單位結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，收到了明顯的成效。國(guó)稅局、公安局、土地局、教委、地稅局在政務(wù)公開(kāi)工作中，都建立了社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)反饋信息。市工商局在推行政務(wù)公開(kāi)工作中，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、電話(huà)詢(xún)問(wèn)、信函聯(lián)系等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改進(jìn)工作，提高了辦事效率，受到了社會(huì)的好評(píng)。